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Notre établissement d'Aubenas recherche un(e) Agent(e) de nettoyage dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Mission principale : L'agent de nettoyage sera responsable de l'entretien et du nettoyage afin d'assurer un environnement propre et agréable chez nos clients. Tâches : Nettoyer et entretenir les bureaux, les espaces communs, les sanitaires et autres zones spécifiques. Veiller au vidage régulier des poubelles. Veiller à la gestion et à l'entretien du matériel de nettoyage. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Profil recherché : Expérience préalable en nettoyage souhaitée mais non obligatoire. Autonomie et rigueur dans le travail. Sens de l'organisation et du détail. Ponctualité et respect des horaires de travail. Type de contrat : CDI temps partiel HORAIRES: Lundis au vendredi 6.00 a 7.30
Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton; située à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). - EHPAD (135 lits) + 20 Places PASA + 8 places Accueil de jour - USLD (75 lits) - Médecine SSR (42 lits) 12 lits de Médecine à orientation gériatrique 30 lits SSR MAS (82 lits) + 8 places Accueil de jour MISSIONS DU POSTE : Élaboration des préparations culinaires chaudes et froides à partir de fiches recettes, des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement, Contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement, goût.) et quantitatif des produits finis ainsi qu'en refroidissement, gestion des non conformités et des retraits de produits (alerte sanitaire), Dressage des préparations froides et chaudes, Contrôle des conditions de fabrication (températures, temps, refroidissement), Rectification si nécessaire des produits/exigences de conformité de fabrication ou présentation, Nettoyage désinfection des secteurs de travail conformément aux procédures définies (locaux, équipements..), Respect des procédures Réalisation de préparations spécifiques liées aux allergies alimentaires, aux alimentations adaptées, aux textures modifiées. L'agent en poste est sous la responsabilité du second de Cuisine Prise de poste immédiate Rémunération selon profil sur la base des grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre dun remplacement, nous recrutons un(e) Responsable Efficacité Commerciale pour la région Est-Rhône-Alpes (14 agences). Basé(e) à Lyon, vous serez garant(e) du développement de la performance commerciale de votre région et de la rentabilité de nos achats. Votre quotidien sera le suivant : Vous pilotez la performance commerciale des forces de vente de la région Vous garantissez le respect et le suivi des process commerciaux danimation des forces de vente. Vous accompagnez les managers commerciaux dans lévaluation des performances de leurs équipes et animez le process de revue des portefeuilles. Vous pilotez la mise en œuvre des objectifs commerciaux annuels et le déploiement des opérations commerciales. Vous managez et motivez vos équipes Vous animez les Responsables Commerciaux Produits dans leurs missions quotidiennes de développement de lactivité. Vous participez aux revues doffres et à la définition des priorités de développement pour les agences de la région. Vous managez le Responsable Offre Stock de la région et assurez la conformité permanente de loffre stockée avec la volonté stratégique. Vous optimisez la performance achat de votre région Vous challengez les Responsables Commerciaux Produits sur loptimisation de la performance achat de la région. Vous définissez la politique tarifaire régionale avec votre équipe et les acteurs locaux, et assurez la veille concurrentielle régionale. Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing et de direction pour assurer latteinte des objectifs commerciaux. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité et votre envie qui feront la différence : Vous aimez accompagner : parfait pour aider les équipes commerciales et les agences dans latteinte des objectifs Vous êtes orienté(e) résultats : une qualité précieuse pour améliorer la performance commerciale de votre région Vous êtes doté(e) dun bon relationnel : vous appréciez interagir avec plusieurs interlocuteurs Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques
Nous cherchons un employé polyvalent (H/F) pour La Chèvre et Le Chou à Villeneuve de Berg. Vos missions : - Gestion et tenue caisse : Contrôle fond de caisse, résultats et écarts - Application des procédures d'encaissement - Tenue et mise à jour des produits en caisse et de l'écran de vente. - Relationnel client : Accueillir la clientèle- Traiter les réclamations et faire le lien avec les producteurs - S'assurer du suivi qualité, gérer la satisfaction clientèle - Prendre et suivre les commandes clients. - Gestion du magasin : Veiller au stock et au bon achalandage des rayons - Faire le lien avec les producteurs pour les approvisionnements, en binôme avec le producteur référent du rayon - Veiller à l'investissement des producteurs lors des livraisons (rangement, étiquetage, facing en rayon) - Mettre à jour les tarifs, s'assurer de la présence des codes-barres et étiquettes - Contrôler les DLC et des DDM pour le rayon épicerie, mettre en avant les produits dont ces dates sont proches avec une remise - Gérer et commander les fournitures du magasin - Nettoyer le magasin et les banques de froid à chaque fermeture, selon le Plan de Maîtrise Sanitaire - Veiller au bon fonctionnement des banques de froid et des congélateurs, à leur entretien régulier et signaler tout dysfonctionnement aux associés - Accompagner les éventuels stagiaires sur son temps de présence au magasin.
Contexte : La Maison du Doc fait face à plusieurs enjeux dans un contexte de redéfinition de son fonctionnement avec le départ à la retraite de sa documentaliste historique : Elle doit mettre à jour ses outils, notamment repenser la gestion de sa base de données dans une démarche partenariale à l'échelle du pôle documentaire. Elle doit consolider sa mission d'appui à l'École documentaire. Elle a vocation à devenir une cinémathèque de territoire : un lieu de consultation, de diffusion et de valorisation des films tournés sur le territoire et des archives amateurs des habitants. Elle doit s'ouvrir au grand public et l'impliquer dans de nouvelles dynamiques. Concrètement, elle entre dans une phase transitoire de projet. La mission du/de la chargé-e de projet sera de concevoir et de mettre en œuvre la transformation, le développement partenarial et l'ouverture au public de cette nouvelle Maison du doc. Missions principales : Mettre en place le projet de transformation dans la gestion, la conservation et la valorisation du fonds de films documentaires et d'archives audiovisuelles du territoire. Contribuer à la mise en place de la médiation culturelle, de la diffusion des collections et au développement des projets éducatifs et participatifs liés au patrimoine audiovisuel du territoire. Sous l'autorité de la directrice générale et artistique de l'association. * Gestion de projet : Diagnostic / Mise en œuvre d'une méthodologie de projet / Élaboration du projet pour faire évoluer les missions. * Gestion et conservation des collections : Restructurer la base de données actuelle permettant d'assurer le catalogage, l'inventaire et la conservation des films, vidéos et documents audiovisuels / Poursuivre la numérisation et l'archivage des supports / Superviser la numérisation des archives amateures / Assurer l'accessibilité des collections aux chercheurs, artistes et grand public / Garantir la sécurité et l'intégrité des collections physiques et numériques. * Développement de projets et partenariats : Initier des partenariats institutionnels et culturels pour enrichir les collections et favoriser la diffusion / Concevoir des projets collaboratifs avec des amateurs, associations et établissements éducatifs (projections, expositions, ateliers, formations et rencontres, etc.), des outils de médiation et supports pédagogiques. * Accompagnement pédagogique : Étude des projets de film des étudiants et stagiaires de l'École documentaire / Conception de filmographies personnalisées : Mise à disposition des films. * Gestion administrative et financière : Participer à la gestion du budget et à la recherche de financements (subventions, mécénat) / Participer à la rédaction des rapports, bilans et dossiers de projets pour les partenaires et institutions Connaissance du cadre légal et capacité à le mettre en œuvre (droits d'auteur, relation aux ayants-droits, exploitation, contractualisation, etc.) ; Bonne connaissance des normes, standards, formats d'images et leur interopérabilité Maîtrise des outils numériques, logiciels de catalogage et plateformes de diffusion ; Gestion de projet et médiation : Capacité à mettre en œuvre une méthodologie de gestion de projet / Compréhension des enjeux culturels d'un territoire rural / Capacité à concevoir des projets de médiation culturelle en lien avec les archives audiovisuelles Expérience en animation de projet culturel et médiation auprès des publics ; Capacité à développer des partenariats et à travailler en réseau ; Capacité à élaborer un budget. Autres qualités personnelles :Curiosité culturelle et créativité / Sens du dialogue et de la médiation / Capacité à travailler en équipe / Capacités pédagogiques et relationnelles pour le public et les partenaires. Lettre de motivation + CV à adresser par mail au plus tard le 25/11/2025 ; Poste à pourvoir à compter de janvier 2026
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de tri H/F. Vous interviendrez au sein d'une industrie de recyclage, à LAVILLEDIEU, où vous serez en charge du tri de verre. Vos principales missions consisteront à trier et classer les matériaux en fonction de leur type et état, assurer le bon fonctionnement de la chaîne de tri, et respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Le type de contrat est un contrat d'intérim Vous travaillerez en horaires de 6h à 13h ou de 13h à 21h, du lundi au vendredi. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Expérience en milieu industriel ou en production. - Sens du travail en équipe et capacité à suivre des consignes précises. - Habileté manuelle pour effectuer des gestes répétitifs. - Adaptabilité à un environnement bruyant et odorant. - Maîtrise des gestes de prévention et de sécurité au travail. Qualités professionnelles : - Aptitude pour travailler debout pendant de longues périodes. - Motivation et engagement au travail. - Rigueur et souci du détail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : Planification, organisation et coordination opérationnelle de toutes les activités du festival Les États généraux du film documentaire. Réalisation technique, logistique et administrative des événements, en veillant au respect des budgets, des délais et de la qualité globale de la manifestation. Responsable du cadrage et de la prévision des moyens humains, techniques et financiers à mettre en place. Encadrement et coordination des équipes. Placé-e sous l'autorité fonctionnelle de la directrice générale et artistique de l'association Participation au travail en équipe de l'association et du festival. Activités En collaboration avec l'administration, les directions générale et artistique, le régisseur général, les responsables d'activités, 1. Préparation et planification du festival - Gestion de projet, Rétroplanning, - Définition besoins techniques, humains, logistiques - Construction budget de production 2. Coordination générale - Liaison entre programmation, communication, partenariats, logistique, bénévoles, technique, billetterie, etc. ; - Supervision logistique générale ; - Coordination avec salles cinéma, partenaires, collectivités, prestataires et fournisseurs ; gestion production des événements spéciaux. 3. Management et ressources humaines - Définition missions et responsabilités dans chaque fonction (régie technique, intendance et bar, billetterie et accueil salles, accueil invités, cocktails, navettes, anti-VHSS, projectionnistes, entretien) ; - Encadrement équipes salariés temporaires et bénévoles et coordination des équipes permanentes ; - Tenue réunions de coordination régulières ; - Suivi des tâches des différents fonctions ; - Communication interne régulière ; - Articulation entre les fonctions des équipes permanentes et temporaires ; - Articulation équipes salariées avec sous-traitants et missions confiées aux bénévoles, en lien avec le responsable des bénévoles ; - Recrutement des équipes temporaires ; - Reporting à la direction générale du bon déroulement du projet, alertes en cas de dysfonctionnements,et agir en facilitateur pour les résoudre. 4. Gestion des sous-traitants, prestataires et fournisseurs - Élaboration cahiers des charges, devis, consultation fournisseurs, prestataires et sous-traitants ; - Négociation conditions financières; - Suivi prestations et achats, . 5. Suivi budgétaire et administratif - Suivi dépenses et contrats de production ; - Respect enveloppes budgétaires, bilans financiers partiels et finaux ; - Rédaction rapports et bilans production post-festival. 6. Sécurité, qualité, durabilité et inclusivité - Garantir sécurité public et équipes (conformité ERP, plan Vigipirate, secours) avec l'appui de la régie - Pratiques écoresponsables et inclusives - Qualité expérience public et invités. 7. Retour d'expérience - Animation démarche/ Bilan / Démarche d'analyse et capitalisation d'expérience. Lettre de motivation + CV à adresser par mail avant le 15/11/2025 ; Poste à pourvoir à compter de janvier 2026.
Missions principales Véritable bras droit de la directrice générale et artistique, il-elle joue un rôle clé à l'interface entre la stratégie, les opérations, les finances et les ressources humaines. Il-elle encadre une équipe de deux personnes (une comptable et gestionnaire de paie et une chargée de logistique/intendance) et mobilise des renforts ponctuels. Il-elle travaille en lien étroit avec les responsables des différents secteurs d'activité. Le titulaire actuel de ces fonctions prend une retraite progressive à compter du 01/01/2026 et assurera un tuilage à la prise de poste. Activités Finance et reporting - Pilotage du budget global et appui des responsables d'activité à l'élaboration et au suivi analytique d'exécution de leurs budgets spécifiques; - Préparation, dépôt et suivi des dossiers de demandes de financement/subventions, de réponse aux appels à projets ; - Accompagnement financier des projets et contribution au développement des partenariats privés et du mécénat ; - Reporting financier auprès des partenaires institutionnels et mécènes, suivi de la facturation ; - Supervision de la comptabilité générale et analytique et de la fiscalité, suivi de la clôture annuelle en lien avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes ; - Gestion des règlements, suivi des banques et de la trésorerie ; Ressources humaines En lien constant avec la directrice générale et les responsables d'activités, - Déploiement de la stratégie RH et de la structuration de l'organisation ; - Pilotage/participation aux recrutements, gestion des compétences et des carrières, supervision de la gestion des risques professionnels - Veille à la mise en œuvre et supervision des processus et projets RH transverses (classification et politique salariale, entretiens professionnels, lutte contre les VHSS, inclusion.) ; - Gestion des contrats, suivi de la gestion du temps de travail, de la paie et de l'administration du personnel ; - Animation du dialogue social et contribution à un climat social sain et serein. Administration - Structuration des process, supervision / coordination des sujets juridiques et administratifs ; - Soutien au secrétariat de la vie associative ; - Mise en place de process garantissant le bon fonctionnement des SI ; Moyens généraux - Veille à l'exécution des missions de la chargée d'intendance et de logistique et à sa bonne coordination avec les responsables de secteurs ; - Veille à la bonne gestion des ressources de l'association et des locaux et logements loués pour la bonne marche des activités. Management et coordination de l'équipe - Encadrement, organisation et suivi de l'équipe ; - Animation de réunions de coordination et veille à la circulation de l'information ; - Veille à un environnement de travail collaboratif et motivant. Poste exigeant maturité et expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire, en gestion des organisations, des ressources humaines et financement des activités culturelles/associatives ; Poste appelant une vision d'ensemble du fonctionnement et des enjeux d'une organisation en développement ; Compréhension des enjeux stratégiques et de leurs implications organisationnelles et opérationnelles ; Capacité d'aide à la décision ; Expérience du monde associatif souhaitable ; Expérience souhaitée dans le secteur artistique et culturel et forte appétence pour ce domaine d'activité ; Rigueur, autonomie, force de proposition ; Aptitudes relationnelles, sens du travail en équipe Conditions d'emploi Fonctions exercées à titre principal dans les locaux de l'association à Lussas, travail occasionnel le week-end et en soirée, déplacements occasionnels en France Lettre de motivation + CV à adresser par mail jusqu'au le 21/11/2025 Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026
Poste de serveur(se) ménage, préparation buffet, accueil client, mise en place table, salle, préparation boisson, débarrassage, nettoyage.
Nous recherchons un conducteur ou une conductrice pour effectuer un service scolaire sur le secteur de Montpezat. Permis D + FIMO et/ou FCO à jour obligatoires.
Pour renforcer notre équipe, on recherche un(e) Conducteur / Conductrice de fourgon avec remorque (permis BE) Rattaché(e) au responsable planning, tu seras chargé(e) de : - Conduire un fourgon avec remorque - Collecter les déchets chez les clients (chargement et déchargement de matière, échange de contenant, manutention etc..) - Respecter le planning transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité - Veiller à l'état des bennes et contenants lors de l'enlèvement - Avoir une approche du terrain et une capacité d'analyse qui te permettront de te faire aux aléas Ce poste comprend de la manutention CDD Les avantages de travailler chez PLANCHER : un emploi dans le secteur du transport qui te permet de rentrer chez toi tous les jours, panier repas, primes, mais aussi et surtout une ambiance et une organisation de travail SUPER sympas Tu as le permis BE mais tu n'as pas encore d'expérience ? Pas besoin, on te formera sur place. Pour ce poste il te faut juste le permis BE et de la réactivité. Alors n'hésites plus REJOINS-NOUS !
Plancher Environnement, Société familiale et indépendante, dont le cœur de métier est la Collecte, le Tri et la Valorisation de déchets, oriente et diversifie ses activités pour optimiser et donner le maximum de valeur aux différents matériaux collectés (Certificat de Responsabilité Sociétale des Entreprises). Entreprise innovante et dynamique, en croissance continue depuis 10 ans, implantée en Ardèche-Drôme-Gard-Vaucluse.
Dans notre Cuisine Centrale de SAINT PRIVAT(07), sous la responsabilité de la Cheffe de cuisine et en duo avec le Chef de production, vos missions principales seront les suivantes : - Aider les cuisiniers pour élaborer des préparations culinaires chaudes et froides en respectant les règles d'hygiène - Effectuer un contrôle qualificatif et quantitatif des produits finis ainsi qu'en refroidissement - Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité - Participer au thermoscellage des repas pour les préparer à la livraison - allotissement et comptage pour la répartition des commandes, vous travaillerez dans un local réfrigéré. - Repérer les besoins en réapprovisionnement - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Réaliser la plonge - Gestes et postures de manutention -Travailler en équipe de 10 personnes Le poste demande de l'autonomie, de la polyvalence, de l'organisation, une capacité d'adaptation et un bon esprit d'équipe. Horaires: 35h à l'année, du lundi au vendredi de 6h à 14h00, taux horaire 11.89 €, 13ème mois, mutuelle à 50%... 2 POSTES A POURVOIR: - 1 poste à pourvoir dès maintenant - 1 poste à pourvoir vers mi-novembre Pour candidater, envoyer votre cv par mail à : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
PLEIN SUD est une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 min de Montélimar) et Aubenas (20 min). Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs. Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de l'bie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont- dArc (Gorges de l'Ardèche 30 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Le CH de Villeneuve de Berg dispose dune capacité d'accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité : Pôle Sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) ----------------------------------------- Pôle Médico Social : EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour Missions du poste : Elaborer un diagnostic diététique et les modalités de la mise en oeuvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global. Adapter l'alimentation et conseiller une personne ou un groupe afin d'améliorer ou préserver la santé. Coordonner la prestation alimentaire sur l'ensemble de l'établissement en collaboration avec le service de restauration - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Élaboration du plan alimentaire en vue de la réalisation du cahier des charges de la restauration - Établissement des menus - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine - Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité - Lancement, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison alimentation nutrition - Mise en œuvre du soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés - Rédiger un plan de soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés et vérifie son application en restauration collective - Veille documentaire, recherche professionnelle, élaboration de protocoles - Accompagnement à l'hygiène (HACCP) Communiquer et conduire une relation dans un contexte d'intervention Concevoir et mettre en œuvre un plan de soin diététique Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Coopérer avec d'autres professionnels Élaborer des menus, composer des repas Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer la qualité de l'alimentation et de ses apports nutritionnels Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Former et informer des professionnels et des personnes en formation Gérer une structure et ses ressources Mettre en oeuvre une démarche qualité dans différents contextes professionnels Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Savoir Etre : Avoir le sens des responsabilités, de la disponibilité, l'esprit d'équipe, le sens de l'écoute Avoir l'esprit d'initiative Le poste proposé est à temps complet Durée de travail : 37h30 / hebdomadaire L'agent bénéficie de repos fixes et de 25 jours ouvrés de CA et de 15 RTT
Le Centre Hospitalier Claude Déjean 430 agents, 312 lits répartis en 13 unités sur 3 pôles d activité : hébergement, sanitaire, handicap En Ardèche méridionale, à 30 mn de MONTELIMAR (gare TGV ) En cours de complète reconstruction et rénovation De nombreux projets en cours (SSR gériatrique, accueil de jour, UHR (Unités d hébergement Renforcé), Pôle d Activités et de Soins Adaptés (PASA), soins palliatifs SSR, accueil de jour MAS )
Poste proposé CADRE DE SANTE EN MAS Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Le CH de Villeneuve de Berg dispose d'une capacité d'accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité : Pôle Sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) ----------------------------------------- Pôle Médico Social : EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour La MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour. L'encadrement des résidents est assuré par une équipe pluri-professionnelle soignante et éducative encadrée par 1 cadre de santé (1ETP) et 1 cadre socio-éducatif (1ETP) Missions : - Organise l'activité de soins et des prestations associées - Manage les équipes paramédicales du secteur en collaboration avec le cadre socio-éducatif pour la MAS en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. - Assure une activité conforme aux objectifs institutionnels et participe à la gestion médico-économique du pôle. - Participe à l'élaboration du projet d'établissement, en particulier à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de soins et assure le relais dans la mise en œuvre des différents objectifs - Participe à la mission de liaison et de coordination entre la Direction de l'établissement, les résidents, l'équipe médicale et para médicale de l'établissement, l'équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles. - Développe la culture du signalement et de la qualité - Veille au respect de la charte de la personne accueillie dans l'établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles - Assure et, ou, participe à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents. - Titulaire d'un diplôme d'infirmier d'État obligatoirement assorti du diplôme de cadre de santé ou d'un master 1 équivalent ; - Vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social ; - Vous avez une bonne vision d'ensemble du fonctionnement d'un établissement médico-social accueillant des personnes adultes en situation de handicap ; - Sens aigu des responsabilités - Maitrise de soi - Disponibilité et conscience professionnelle - Sens de l'écoute - Capacité d'organisation - Qualités rédactionnelles - Maitrise de la gestion du temps de travail - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à hiérarchiser les priorités
A Villeneuve de Berg, à débuter dès que possible, pour un mois minimum du lundi du vendredi, de 18h à 19h. Entretien des locaux (bureaux, salle de pause, sanitaires)
Magasin de vente de vélos, implanté depuis de nombreuses années à AUBENAS dans l'Ardèche (07), nous proposons à notre clientèle des vélos urbains, vélos à assistance électrique, vélos de route, vélos de gravel, vélos de voyage, vélos musculaire, vélos pour enfants, avec un service de qualité qui fait notre renommée depuis 38ans. Afin d'accompagner le développement de notre magasin, nous renforçons notre équipe de professionnels animée par la passion du vélo, en recherchant UN(E) TECHNICIEN(NE) CYCLE. Description du poste : Vous devez être capable de réparer et préparer un vélo, classique ou VAE, d'y poser et ajuster les accessoires conformément au bon de commande. Vous êtes autonome sur tous types de réparations et gestion de SAV. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'informatique et avez un bon contact avec la clientèle avec laquelle vous aurez un contact direct. ( Prise de rendez-vous, vente et SAV) Vous avez une expérience réussie au sein d'un atelier ainsi que le CQP Cycle ou niveau équivalent. Au-delà d'un bagage technique sérieux, vous êtes d'un esprit ouvert et curieux (se), vous êtes dynamique, autonome, souriant(e), rigoureux (se), vous avez le sens du service, une bonne présentation et un contact client facile. Vous justifiez d'une première expérience en magasin de vélo et êtes cycliste vous-même. Contrat de : 39h Salaire à définir en fonction de l'expérience et de l'implication
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son SSIAD un(e) Aide Soignant(e) à Temps Partiel sur le secteur de Lavilledieu. Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes et activités essentiels de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, sollicitation, stimulation...), dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence. Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs et faites partie d'une équipe de travail pluridisciplinaire à qui vous transmettrez vos observations et informations. Un véhicule de service vous sera mis à disposition. 110h / mois Possibilité d'un complément d'heure sur le Service d'aide à domicile
Les Cycles Moulin recherche un/une Mécanicien(ne) MOTOCYCLES ! Entreprise familiale de moins de 10 salariés, nous travaillons principalement les 50 et 125cc. Si la personne qui rejoint la Team est ok sur les grosses cylindrés, nous pourrons voir pour développer ce secteur. Nous sommes concessionnaire des marques : Peugeot, Sym, HM Vent et Benelli. Poste a pourvoir : CDD (possibilité d'évolution) Contrat de 39h Salaire : A définir en fonction de l'expérience et l'implication Vous serez en charge de : - Réceptionner et contrôler les véhicules - Établir des devis - Entretenir, réviser les véhicules - Diagnostiquer et réparer - Démontage et remontage complet d'un moteur PROFIL : - Diplômé en mécanique - Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire. - Vous aimez le travail entourés de collègues passionnés. - Capacité à travailler efficacement en autonomie totale ou partiel (assisté du chef d'atelier). - Souci du détail et capacité à suivre des procédures et des instructions de sécurité Au-delà d'un bagage technique sérieux, vous êtes d'un esprit ouvert et curieux (se), vous êtes dynamique, autonome, souriant(e), rigoureux(se), vous avez le sens du service. Votre candidature sera étudiée avec attention, et notre équipe vous contactera rapidement si votre profil correspond a nos attentes.
Entreprise artisanale spécialisée dans la rénovation et les joints de pierre à la chaux recherche son futur apprenti. Vous rêvez de devenir maçon, n'hésitez plus, rejoignez notre équipe dynamique!
CAPEB
Descriptif Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton et possède de nombreux ouvrages d'architecture. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs. Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de l'Ibie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont- dArc (Gorges de l'Ardèche 30 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Le CH de Villeneuve de Berg dispose dune capacité d'accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité : Pôle Sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) ----------------------------------------- Pôle Médico Social : EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour MISSIONS GENERALES : Évaluer l'état de santé d'un patient et analyser les situations de soins Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, concourant à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins Concevoir et définir les projets de soins personnalisés Planifier les soins, les prodiguer et les évaluer Dispenser des soins de natures préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Poste en 12h de jour, à pourvoir dès que possible.
MISSIONS : Pour renforcer notre équipe, on recherche un (e) Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds Rattaché(e) au responsable planning, tu seras chargé(e) de : - Conduire un ensemble Ampliroll - Collecter les déchets chez les clients (dépôt et rotation de bennes, compacteurs, etc...) - Respecter le planning transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité - Veiller à l'état des bennes et contenants lors de l'enlèvement - Avoir une approche du terrain et une capacité d'analyse qui te permettront de faire face aux aléas PERMIS CE+ FCO+ carte conducteur indispensable CDI Les avantages de travailler chez PLANCHER : un emploi dans le secteur du transport qui te permet de rentrer chez toi tous les jours, panier repas, primes, mais aussi et surtout une ambiance et une organisation de travail SUPER sympas. Tu n'as pas d'expérience? Pas besoin, on te formera sur place. Pour ce poste il te faut juste de la motivation, de la réactivité alors n'hésites plus, REJOINS-NOUS! Pour candidater envoie ton CV par mail à administratif@plancher-recyclage.com
Dans le cadre du développement de notre entreprise nous recherchons un charpentier(e) spécialisé(e) dans la construction bois. Le poste : Vous seconderez un chef d'équipe sur les chantiers de construction bois. Tâches quotidiennes : construction de mur en atelier, levage de maison sur site, taille de charpente... Profil souhaité: - expérience d'au minimum 3 ans dans la charpente - L'organisation, l'autonomie, la ponctualité et le dynamisme sont des qualités qui vous définissent au quotidien. 35 heures sur 4 jours du lundi au jeudi Rémunération selon profil
Au sein d'une pépinière viticole, vous assisterez le responsable sur les fonctions suivantes: - Suivi du vignoble et des vignes-mères - Faire la liaison entre les équipes - Travaux divers de la vigne (conduite de tracteur, ...) - Diriger des équipes sur des ateliers spécifiques - Saisies des tâches du suivi des collaborateurs Vous possédez une formation dans le domaine de la viticulture -œnologie et/ou une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine. Idéalement vous possédez le permis C et une formation certiphyto. Vos qualités seront: - Travail en collaboration avec les équipes - Dynamisme et autonomie - Savoir rendre compte et rapporter
Ce qui t'attend chez Darty en tant que CPS-Magasinier :.Accueillir les clients avec le sourire, même le lundi matin ;).Encaisser les ventes et gérer les financements : offrir le meilleur service ça passe aussi par-là !.Gérer les stocks et la réserve comme un pro.Traiter les livraisons et assurer un suivi client impeccable.Prendre en charge et restituer les produits réparés par le SAV. Assurer la mutualisation des produits entre les différents rayons et services du magasin. Effectuer des opérations de manutention, incluant le port de charges lourdes (gros électroménager, TV, etc.).Proposer les services et accessoires pour que les clients vivent la meilleure expérience possible
Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Assurer les opérations relatives au séjour des clients - Accueillir chaleureusement les clients, les informer et les conseiller tout au long de leur séjour - Traiter les réservations (téléphoniques, en ligne, sur site) en garantissant un service de qualité - Effectuer les formalités d'arrivée, de suivi et de départ des clients avec rigueur et professionnalisme 2. Assurer le suivi de l'activité de l'établissement touristique - Suivre l'activité quotidienne : gestion des plannings, coordination avec les autres services - Participer au développement commercial (ventes additionnelles, fidélisation client) - Contribuer activement à la gestion de l'e-réputation (avis en ligne, image de l'établissement) Conditions de l'alternance : Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance Rythme : Alternance selon le planning de formation Poste à pourvoir : Immédiatement Lieu : Poste basé chez l'employeur partenaire (adresse communiquée en entretien) Processus de recrutement : 1. Étude des candidatures 2. Entretien téléphonique avec notre équipe 3. Rencontre avec l'établissement hôtelier partenaire 4. Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, souriant(e) et animé(e) par le sens du service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Excellent relationnel, présentation soignée et sens de l'accueil - Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe - Réactivité, autonomie et capacité à gérer les imprévus - Intérêt pour les métiers de l'hôtellerie et de la relation client - Maîtrise de l'anglais (un plus apprécié)
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe/13 mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Poste à pourvoir au plus vite pour envisager la passation de dossiers en douceur . Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
escriptif Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton et possède de nombreux ouvrages detapos;architecture. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs. Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de letapos;Ibie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont -detapos;Arc (Gorges de letapos;Ardèche 30 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Le CH de Villeneuve de Berg dispose detapos;une capacité detapos;;accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles detapos;activité : Pôle Sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) -- - Pôle Médico Social : EHPAD : (135 lits detapos;hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour LA MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour. Activités principales Il (elle) met en uvre des activités et des techniques éducatives en rapport avec les axes du projet individualisé de letapos;;usager. Sa fonction est essentiellement centrée sur la prise en charge de letapos;;usager : accompagnement au jour le jour, pour les tâches de la vie quotidienne, et/ou pour letapos;;animation detapos;ateliers éducatifs ou lors detapos;activités, sportives, ludiques ou de loisirs. Compétences et aptitudes professionnelles Avoir des notions sur le polyhandicap Exercice detapos;une relation éducative au sein detapos;;un espace collectif Participation au dispositif institutionnel Evaluation des besoins des usagers, et mettre en place un projet detapos;action éducative pour y répondre Rédiger un rapport éducatif Poste de jour Contrat : CDD;CDI
Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton et possède de nombreux ouvrages detapos;architecture. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs. Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de letapos;Ibie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont -dArc (Gorges de letapos;Ardèche 30 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Le CH de Villeneuve de Berg dispose dune capacité detapos;accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles detapos;activité : Pôle Sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) -- - Pôle Médico Social : EHPAD : (135 lits detapos;hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour Missions du poste : -Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes -Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence -Évaluer le degré detapos;autonomie detapos;;une personne ou detapos;un groupe de personnes -Organisation, animation et suivi detapos;;activités spécifiques au domaine detapos;activité -Stimuler les capacités affectives, intellectuelles psychomotrices et sociales detapos;un usager -Identifier les situations detapos;urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Poste de jour Contrat : CDD;CDI
Nous recherchons un Manager Liquides en CDI pour rejoindre notre équipe et contribuer à la tenue commerciale, l'implantation et le management au sein de notre entreprise. En tant que Manager Liquides, vous serez responsable de la gestion des produits liquides, de la négociation avec les fournisseurs et de la supervision des opérations liées à cette catégorie de produits. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir la disponibilité des produits, la qualité des services et la satisfaction des clients. Ce poste offre une opportunité unique de mettre en oeuvre des stratégies innovantes et de contribuer activement au développement de notre entreprise.
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Projets variés et opportunités de développement de carrière ✅ - Avantages attrayants ✅ - Entreprise RSE engagée et politique d'inclusion Notre client est une entreprise dynamique en plein essor, spécialisée dans la gestion de projets fonciers et topographiques, avec des valeurs fortes d'innovation et de qualité. Ce poste clé vous offre l'opportunité de prendre la direction d’une agence en pleine expansion et de gérer des projets stratégiques. Votre potentiel permettra de : 👉 Piloter et développer l’activité de l’agence avec autonomie et responsabilité 👉 Gérer les projets fonciers et topographiques, en collaboration avec le responsable d’agence 👉 Superviser les relevés topographiques, fonciers et juridiques des terrains à aménager 👉 Assurer le suivi client et financier pour garantir la réussite des projets et la rentabilité de l’agence Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) Ingénieur Géomètre (ESGT, ESTP, INSA ou équivalent), avec une expérience d’au moins 2 à 3 ans dans un rôle similaire, et avez acquis une première expérience. Vous souhaitez prendre la direction d’une agence, gérer des dossiers fonciers et topographiques, tout en faisant preuve de leadership et de compétences en gestion financière. Autonome et dynamique, vous êtes prêt(e) à relever un challenge ! Avantages: Votre rémunération sera comprise entre 40 000 € et 45 000 € brut/an
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LAVILLEDIEU (07170 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos client un Agent Litige en Transports. Vous serez en charge de la gestion des litiges et des réclamations relatives aux services de transport, et ce, dans un environnement dynamique et en constante évolution. Missions principalesGestion des litiges : Analyser les causes des litiges (retards, dommages, pertes, etc.) et intervenir pour trouver une solution amiable ou juridiqueSuivi des réclamations : Recevoir, traiter et suivre les réclamations des clients (internes et externes) en lien avec les services de transportMise en place de solutions : Identifier les causes récurrentes des litiges et proposer des actions correctives pour les éviter à l'avenirCommunication : Assurer une communication fluide avec les différents services internes (logistique, transporteurs, service client, etc.) et les partenaires externes (clients, assureurs, prestatairesRédaction de rapports : Rédiger des comptes-rendus et des rapports détaillés sur l'évolution des litiges, des réclamations et des solutions apportéesConformité légale : S'assurer que les actions menées respectent les normes légales et les conditions de transport en vigueur.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Dans le cadre du développement de nos activités en réseaux électriques, nous recherchons pour notre filiale NGE Energies Solutions basée à St Priest (69), un Chef d'Équipe Travaux Publics H/F.A ce titre, vos principales missions seront :- Superviser et coordonner les travaux de votre équipe sur le terrain.- Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité sur les chantiers.- Participer activement aux travaux de terrassement, de pose de réseaux et de maintenance.- Assurer la gestion des approvisionnements et des matériels.- Communiquer avec les clients et les parties prenantes pour assurer la satisfaction et la bonne exécution des projets.
NGE, 4ème groupe de BTP en France, recrute pour sa filiale GUINTOLI, spécialisée dans les travaux de VRD, Terrassement et Routes, un Chef de secteur H/F, pour accompagner le développement de nos différents chantiers multi-métiers sur le secteur du Rhône.Cadre, rattaché(e) directement au Directeur d'agence, vous aurez pour mission la gestion de l'exploitation au sein du périmètre.A ce titre vos principales missions seront :- Accompagner et soutenir les Conducteurs de Travaux (durant les différentes phases de préparation, d'execution et de réception des chantiers);- Suivre et optimiser l'exploitation des chantiers;- Piloter l'efficacité opérationnelle par différents plannings (personnel, matériel, travaux..);- faire respecter les règles QSSE du groupe;- Assurer le management des équipes;- Préparer des budgets et faire le suivi des comptes de résultat;- Gérer le suivi contractuel et juridique des chantiers;- Effectuer le reporting à la Direction;
Notre client, spécialisé dans la logistique du transport, recrute dans le cadre de son développement un(e) pilote de flux (H/F). Vos missions seront les suivantes : Organiser l'expédition des marchandises suivant les modalités définies avec le client ; Suivre et contrôler les documents nécessaires selon le mode de transport (export/ import -PL) ; Confirmer le départ et/ou l'arrivée de la marchandise en fonction des procédures opérationnelles ; Gestion des litiges en relation avec sa hiérarchie directe ; Facturation du dossier en respectant les incoterms et les processus internes ; Suivi de l'empotage / dépotage en fonction des impératifs de délais ; Recherche et négociation des solutions de transports. SalaireBrut MensuelSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Lynx RH Services Lyon recrute pour son client, grande entreprise leader dans le domaine des Télécoms, un(e) pilote d'activités boucle locale, pour un poste basé à Saint-Priest (69).Intégré au sein d'une équipe dynamique de 7 personnes, vous pilotez le traitement de vos dossiers et assurez l'accueil et la prise en charge des demandes d'intervention pour le domaine de la Boucle Locale cuivre et fibre.Vos missionsoptimiser le plan de charge des techniciens en fonction des priorités et des engagements contractuels,superviser et piloter l'activité des fournisseurs en fonction des délais, tout en assurant une bonne collaboration avec la conduite d'activité des fournisseurs,en transverse, prendre en charge les escalades et les sollicitations d'autres entités du groupe,gérer les aléas s'adapter en fonction du flux d'interventions entrant,assurer la communication de le suivi de dossiers de bout en bout vis-à-vis de tous les clients internes et externes concernés.Ce poste est proposé en CDI Intérimaire.Pré-requisbac+2expérience gestion d'interventions techniciensréseauxProfil recherchéIssu(e) d'une formation de niveau BAC+2, vous possédez une expérience en pilotage d'interventions de Techniciens et sous traitants.Vous avez idéalement travaillé dans le secteur des réseaux.Votre adaptabilité, votre dynamise et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer au sein de l'équipe.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Animer et coordonner le travail de l'équipe dont vous avez la charge. Vous participez avec elle à l'ensemble des activités, un vrai travail d'équipe dont vous êtes un peu le capitaine. Faire respecter et appliquer avec exigence les mécanismes et les pratiques de votre métier. Vous veillez également à apporter le meilleur accueil pour vos clients, ce doit être la priorité de l'équipe. Vérifier la qualité du matériel utilisé et veiller à la prévention des risques. Travailler en toute sécurité, ça fait partie de vos responsabilités.
Dans le cadre du développement de nos activités en réseaux électriques, nous recherchons pour notre filiale NGE Energies Solutions basée à St Priest (69), un Chef d'Équipe Eclairage Public H/F.A ce titre, vos principales missions seront :- Préparer son intervention selon les directives de sa hiérarchie et vérifie l'ensemble du matériel et outillage nécessaires à son chantier ;- Faire respecter l'ensemble des consignes de santé et sécurité à ses collaborateurs ;- Encadrer en assurant le respect des consignes de sécurité, le levage de tous types de supports (EP, bois, bétonbr />-Participer à la réalisation des travaux :Eclairage public pour les marchés ENEDISEclairage publicVidéoprotectionBornes IRVERéseaux HTA/BT SouterrainRéseaux HTA/BT AérienTravaux de raccordement dans les postes HTA/BT...-Procéder à l'ensemble des raccordements (armoires, coffrets, boîtesbr />Des GD possibles mais exceptionnels suivant le planning de charge.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Régleur Finisseur (H/F) pour notre entité GUINTOLI située à St Priest (69).Rattaché au chef de chantier, vous avez une connaissance approfondie des enrobés et avez déjà pratiqué dans ce secteur.Les taches sont les suivantes :Réglage du finisseur,CylindrageParticipation à la vie du chantier
Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Pour 4h: 10/11 ou 17/11 ou 24/11 ou 01/12Les objectifs pédagogiquesl'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes Connaître les différentes causes d'incendie, son développement ainsi que le matériel à disposition dans l'établissement. Agir de façon adaptée face à un départ de feu Utiliser de manière appropriée et en toute sécurité les différents types d'extincteurs Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentesNotions de Réglementation Introduction aux règlements en matière de sécurité incendie. L'Incendie Causes et conséquences des incendies Prévention : comprendre le triangle du feu et les classes de feu Modes de propagation du feu et dangers des fuméesLutte contre le Feu : Extinction et ProcéduresMécanismes d'extinction : diverses méthodes et principes Utilisation des extincteurs : fonctionnement et techniques d'utilisation Autres principes d'extinction pour divers scénarios Procédures d'urgence en cas d'incendieProcédure d'ÉvacuationReconnaissance des alarmes d'évacuation Alertes et déclenchement des secours Procédures internes à suivre en cas d'incendie Mise en pratique via un simulateur de flammes respectueux de l'environnementFIN DE LA FORMATIONDébrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissancesA savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer iciPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le cabinet de recrutement Nextep HR recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la formation en prévention des risques liés à l'amiante et premier organisme certifié pour les activités Amiante, un Formateur Amiante H/F en CDI.Intégré à l'équipe pédagogique, vous assurez l'animation des sessions de formation, tant théoriques que pratiques, auprès de nos clients et dans nos centres équipés d'une plateforme pédagogique amiante certifiée.Vous aurez pour missions : - Animer des formations théoriques et pratiques liées aux risques amiante conformément à la réglementation en vigueur.- Adapter les contenus pédagogiques en fonction des profils et besoins des apprenants.- Utiliser les équipements de la plateforme pédagogique amiante pour illustrer concrètement les gestes et procédures à appliquer.- Veiller au respect des consignes de sécurité lors des mises en situation pratiques.- Participer à l'évaluation des stagiaires (tests, mises en situation, QCM...).- Contribuer à l'amélioration continue des modules de formation en lien avec les retours des apprenants et de l'équipe pédagogique.- Assurer un rôle de conseil et de sensibilisation à la prévention des risques auprès des participants.
RESPONSABILITÉS : 📍 Rejoignez une agence en pleine croissance, au cœur des projets électriques de demain. Vous êtes passionné par les installations électriques et vous aimez passer de la théorie à la pratique ? Vous recherchez un environnement stimulant, avec une vraie proximité terrain, tout en travaillant sur des projets techniques variés ? Notre agence de Saint-Priest a besoin de vous ! Au cœur de notre bureau d'études, actuellement composé de 3 personnes, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation technique de nos projets en électricité courants forts (CFO) et courants faibles (CFA). 👉 En lien direct avec les responsables d'affaires et les conducteurs de travaux, vous intervenez : • Dès la phase d'exécution pour produire les plans techniques à partir des documents relatifs au projet : cahier des charges, relevés, plans,... • Sur le dimensionnement des installations électriques (CFO/CFA) • Sur l'analyse des données du terrain et le cahier des charges client • Pour garantir la faisabilité technico-économique des projets • Sur l'élaboration des plans d'implantation des matériaux, plans de cheminement des câbles, schémas d'armoire électrique, calculs de puissance, calculs d'éclairage,... • Sur la définition et au choix des matériels en respect du cahier des charges tout en proposant des optimisations • Sur la réalisation du chiffrage de petits travaux et de travaux supplémentaires, les métrés, les coûts détaillés,... Vous êtes le garant des études : de leur organisation à leur suivi, en passant par la coordination des outils, le respect des délais, des budgets et des normes en vigueur. 🚨La sécurité, ma priorité ! 🚨 PROFIL RECHERCHÉ : Et si c'était vous ? Issu d'une formation technique en électricité, vous avez déjà mis un pied dans un bureau d'études et vous y avez pris goût. Les logiciels comme AutoCAD, SEE-Electrical, Dialux ou Caneco n'ont plus de secrets pour vous ? Tant mieux, ils seront vos meilleurs alliés au quotidien ! Ce qu'on recherche chez vous : Au-delà des compétences techniques, c'est votre savoir-être qui fera la différence. • Vous êtes le trait d'union entre le bureau d'études et le terrain : vous savez écouter, analyser, anticiper, et surtout communiquer. • Vous aimez le travail d'équipe, tout en sachant faire preuve d'initiative. • Vous avez un regard critique et vous êtes force de proposition pour apporter des optimisations techniques qui font la différence — en efficacité, en coût, et en impact. • Et surtout, vous êtes engagé : impliqué, rigoureux et déterminé à aller au bout des choses. En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos projets. Et nous, on s'engage à vous offrir un cadre stimulant, humain, et plein de perspectives. Ce que nous offrons : • 🏥 Une mutuelle familiale • 🌞 Une prime vacances • 🎯 Une prime sur objectif • 🎁 De nombreux autres avantages avec notre CSE • 👫 1,5 jours par an pour vous engager dans des actions solidaires et responsables La rémunération sera définie en fonction de votre profil, de votre expérience et de vos compétences. Alors, prêt à allumer l'étincelle de l'innovation ? ⚡ Rejoignez-nous dès maintenant en tant que Chargé d'études H/F et électrifier notre quotidien ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Vous rêvez de participer activement à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia Electrotechnics, une entreprise dédiée au génie électrique. Auprès de nos clients industriels, tertiaires et publics, vous serez force de conseil et de proposition.
Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton et possède de nombreux ouvrages d'architecture. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs. Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de l'Ibie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont -dArc (Gorges de l'Ardèche 30 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Le CH de Villeneuve de Berg dispose dune capacité d'accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité : Pôle Sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) -- - Pôle Médico Social : EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour Missions du poste : Elaborer un diagnostic diététique et les modalités de la mise en oeuvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global. Adapter l'alimentation et conseiller une personne ou un groupe afin d'améliorer ou préserver la santé. Coordonner la prestation alimentaire sur l'ensemble de l'établissement en collaboration avec le service de restauration -Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité -Élaboration du plan alimentaire en vue de la réalisation du cahier des charges de la restauration -Établissement des menus -Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires -Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine -Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité -Lancement, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison alimentation nutrition -Mise en uvre du soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés - Rédiger un plan de soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés et vérifie son application en restauration collective -Veille documentaire, recherche professionnelle, élaboration de protocoles -Accompagnement à l'hygiène (HACCP) Communiquer et conduire une relation dans un contexte d'intervention Concevoir et mettre en uvre un plan de soin diététique Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Coopérer avec d'autres professionnels Élaborer des menus, composer des repas Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer la qualité de l'alimentation et de ses apports nutritionnels Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Former et informer des professionnels et des personnes en formation Gérer une structure et ses ressources Mettre en uvre une démarche qualité dans différents contextes professionnels Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Savoir Etre : Avoir le sens des responsabilités, de la disponibilité, l'esprit d'équipe, le sens de l'écoute Avoir l'esprit d'initiative Le poste proposé est à temps complet Durée de travail : 37h30 / hebdomadaire L'agent bénéficie de repos fixes et de 25 jours ouvrés de CA et de 15 RTT Contrat : CDD;CDI;Mutation
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon CHARCUTERIE FROMAGE TRAITEUR, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous disposez d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + mutuelle + 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rejoignez une équipe dynamique en Ardèche ! Notre agence, situées au cœur de l'Ardèche, à Villeneuve-de-Berg, poursuit son développement. Pour accompagner cette croissance, nous recherchons des profils audacieux pour rejoindre notre équipe à Villeneuve-de-Berg. Le challenge vous stimule ? La réussite vous motive ? Intégrez un environnement de travail à taille humaine, où règnent la convivialité et l'esprit d'équipe. Que vous soyez déjà expérimenté(e) dans l'immobilier ou en reconversion, nous vous formons et vous accompagnons pour vous faire monter en compétences. Travailler chez Orpi, c'est : Mettre votre énergie au service des projets de vie de vos clients, Évoluer dans un marché en constante évolution, Donner une nouvelle impulsion à votre avenir professionnel, Bénéficier d'un cadre structurant, tout en cultivant votre autonomie. Pourquoi Orpi ? Orpi, c'est une coopérative fondée sur le partage, un réseau leader en France avec plus de 1 350 agences et 8 000 collaborateurs. Nous recrutons des conseiller.e.s immobilier en transaction en statut agent commercial prêts à relever des défis et à s'investir pleinement dans une belle aventure collective. Et si vous étiez la prochaine personne à apporter votre pierre à l'édifice ? Envie d'en discuter ? Rencontrons-nous !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vos missions Rattaché(e) directement au Président, vous prenez en charge le suivi complet des projets : Analyser les besoins clients et leurs cahiers des charges, Définir et rédiger les offres techniques et commerciales, Accompagner le client dans le choix des solutions adaptées, Assurer la coordination avec le Bureau d'Études et la production, Piloter le projet de A à Z jusqu'à la mise en production, Réaliser les phases de FAT (Factory Acceptance Test) et SAT (Site Acceptance Test), Suivre l'avancement des projets et garantir le respect des plannings, Entretenir une relation de proximité avec les clients et comprendre leurs enjeux stratégiques. Environnement & projets Cycle d'affaires : projets stratégiques de grande envergure, avec des affaires représentant plusieurs millions d'euros (CA global autour de 12 MEUR), Forte dimension internationale : 70 à 80 % des projets export, dont 50 % en Europe et 25 % dans le reste du monde, Secteurs prioritaires : automobile, énergie, aéronautique. Conditions & package CDI - 39h (base 35h + 2h RTT + 2h payées en heures sup.), Fourchette de rémunération : 38 000 EUR - 42 000 EUR bruts annuels, Tickets restaurant (9,50 EUR - prise en charge employeur 60 %), Prime PPV selon critères définis, Déplacements fréquents en France et à l'international. Process de recrutement un premier entretien chez Supplay un entretien avec la RRH, un dernier entretien avec le Président et le Directeur Général. Pourquoi rejoindre ce poste ? Un rôle stratégique et transversal, au coeur du développement d'un client clé, Une entreprise innovante et agile, spécialisée dans les machines spéciales et reconnue pour son expertise, Une équipe à taille humaine, qui valorise autonomie, proximité et esprit collaboratif, L'opportunité de travailler sur des projets d'envergure internationale. ?? Et si c'était vous le prochain atout de mon client ? Transmettez-moi votre candidature, je serai ravie d'en discuter avec vous. Votre profil Diplôme d'ingénieur mécanique (ou équivalent), Minimum 3 ans d'expérience en tant que chargé d'affaires, ingénieur études ou ingénieur commercial dans un environnement technique exigeant (machines spéciales, équipements industriels, automatisation...), Anglais courant (B2 minimum), utilisé au quotidien dans les échanges techniques et commerciaux, Une troisième langue (notamment l'allemand) serait un atout, Goût prononcé pour le pilotage complet de projets d'envergure, Soft skills attendues : agilité, proactivité, curiosité, autonomie et esprit d'équipe. Nous recrutons pour une entreprise industrielle innovante, spécialisée depuis plus de 30 ans dans la conception et la fabrication de machines spéciales destinées à l'assemblage des métaux (soudage, brasage). Acteur reconnu, elle accompagne des clients prestigieux dans les secteurs de l'automobile, de l'énergie, mais également de l'aéronautique et d'autres industries de pointe. Dans un contexte de remplacement (départ prévu mi-octobre), nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Équipements afin de renforcer l'équipe et d'accompagner le développement sur un client stratégique à fort potentiel.
Nous recrutons pour l'un de nos client spécialisé dans la fabrication et l'installation de modulaire recrute un chef d'équipe opérationnel Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amenbr />- Participer à la préparation des chantiers en collaboration avec le conducteur de travaux - Participer et veiller au bon déroulement de vos chantiers- Faire respecter les consignes de sécurité à votre équipe sur le terrain- S'assurer de la qualité des ouvrages réalisés sur place
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de réparer, de donner une seconde vie à des produits et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit. Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience inoubliable, à la fois en atelier et en magasin. Car pour toi, la réparation et le service client sont bien plus qu'un métier : ce sont des passions. Ton quotidien, si tu nous rejoins : Tu es acteur·rice de la satisfaction client, en incarnant un service de qualité, rapide et personnalisé Tu diagnostiques, entretiens et répares tous types de vélos, du VTT au vélo électrique, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Tu accueilles chaque client avec attention, tu écoutes ses besoins, ses usages, et tu lui proposes la solution technique la plus adaptée. Tu contribues à un atelier organisé, propre et efficace, et tu assures le suivi des réparations avec rigueur. Tu mets en valeur nos produits et services en rayon et à l'atelier, en partageant ta passion pour le cycle et les solutions durables (seconde vie, entretien préventif, etc.). Tu participes activement à la vie du magasin : stocks, réception de commandes, services complémentaires, échanges de bonnes pratiques. Ton profil nous intéresse si... - Tu es technicien·ne passionné·e, titulaire d'une formation cycle ou d'une solide expérience en mécanique vélo. Tu as un excellent sens du service et tu aimes rendre service autant que réparer. Tu es rigoureux·se, méthodique et organisé·e, avec une vraie culture de la qualité. Tu es curieux·se, tu veux progresser, apprendre de nouvelles techniques, et faire grandir l'atelier avec nous. Tu aimes le travail d'équipe, l'ambiance dynamique, et tu es toujours prêt·e à donner un coup de main. Ce que nous t'offrons... - Un package attractif : 1835€ brut/mois (débutant) - 2035€ brut/mois (CQP CTC ETVMS) + primes mensuelles et trimestrielles, intéressement, carte ambassadeur, tickets restaurant, mutuelle, forfait mobilité douce. Des avantages concrets pour l'égalité femmes-hommes : Retour facilité après un congé maternité ou adoption (80% payé à 100% pendant 4 semaines) 8 jours d'absence rémunérée pour les collaboratrices atteintes d'endométriose (RQTH) Un environnement stimulant et bienveillant, où ton engagement est reconnu et ton développement personnel encouragé. Rejoins une entreprise qui vit le vélo avec passion, et qui place l'humain au cœur de son atelier comme de son magasin. Chez Decathlon, chaque talent compte. Le tien aussi.
DECATHLON Retail Omnichannel
Notre agence Adéquatrecrute des nouveaux talents sur le poste de Opérateur de terminal F/H Missions : - A l'aide d'engins de chantier, Vous êtes en charge du transfert de containers (routier / ferroviaire) du train au camion PL (ou l'inverse) - Environnement de travail seul et en extérieur - Formation à la conduite d'enginsassurée (environ 5 semaines) -La connaissance du milieu ferroviaire est un plus
Sous le contrôle de votre responsable de Drive, vous avez en charge la gestion d'une équipe sur un secteur déterminé. Vous effectuez les opérations de préparation de commandes, d'acheminement sur la zone de livraison jusqu'au chargement dans le véhicule du client. Vous êtes en charge du réapprovisionnement des racks. Vous traitez également les demandes des clients en direct et devez apporter des solutions. Vous êtes garant de la bonne tenue du drive, vérifiez et signalez à votre supérieur toute anomalie sur les produits et appliquez les mesures correctives nécessaires.Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (36h45/semaine) du lundi au samedi.Rémunération : salaire mensuel + primes mensuelles + prime annuelle + participation + intéressement sous conditions d'ancienneté.
Êtes-vous prêt(e) à dénicher les meilleurs talents et à transformer leur carrière ? Vous cherchez à rejoindre un cabinet de conseil innovant et en pleine croissance ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Rattaché(e) directement au RH opérationnel, au sein d'une équipe de trois personnes, votre rôle sera d'attirer et de recruter les ingénieurs et experts qui feront la différence. Vos missions :
En tant que Business Manager, votre enjeu est de participer à impulser une dynamique forte au sein de l'équipe de développement commercial. Notamment en partageant votre expertise en IT / Informatique et industrie connectée (IA, IOT, automatisme, informatique industrielle, cybersécurité, etc). Vos missions :
Recherchons "VENDEUR/SE " Petit électroménager CDI 35h00 Si vous êtes :Motivés et avez l'esprit d'équipe et du talent pour la venteDynamiques, ambitieux et avez à coeur de réaliser vos objectifsSouriants, bienveillant et avez l'esprit de serviceCurieux et avez envie d'apprendre.....Après formation, nous vous proposons des missions diversifiées et évolutives :Accueil, conseils d'utilisation, vente de produits et servicesEncaissement et fidélisationMise en rayon, tenue et gestion du rayon
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez adjoint à notre CHEF BOUCHER véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Notre tout nouveau process de fabrication MAP (conditionnement sous atmosphère modifiée ) vous permettra de travailler au sein d'une équipe où l'organisation et l'anticipation des tâches sont primordiales . En l'absence du chef boucher , vous saurez totalement le remplacer . Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience réussie, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI à temps plein. Rémunération brute + prime annuelle équivalent 13ieme mois +primes sur résultats rayon boucherie . Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Directeur.trice Elévation Rattaché.e au.à la Directeur.trice commercial.e Régional.e, vous êtes responsable du développement commercial Elévation de la région allant de la commercialisation à la livraison du matériel élévation. Dans ce cadre, vous : Impulsez la dynamique commerciale auprès des clients et veillez à tout mettre en œuvre pour les satisfaire en vous impliquant notamment dans la relation client Garantissez la qualité de l&#;accueil téléphonique et de la solution apportée par vos services Animez et accompagnez vos équipes commerciales sédentaires autour de la performance Veillez à la bonne gestion administrative de votre activité (rotation du matériel, stock, facturation, gestion des litigesli>
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Faire respecter la réglementation incendie et accompagner celle-ci dans sa mise en œuvre avec un niveau d'exigence défini.Participer à l'ensemble des activités de votre périmètre.Vous animez le travail de l'équipe sur le terrain. Vous coordonnez votre équipe dans la prestation de services (sécurité, prévention, surveillance) et vous veillez à l'intégration des nouveaux agents de sécurité extérieurs.Vous secondez votre responsable. Vous travaillez étroitement avec ce dernier et vous êtes à même de le remplacer, en cas d'absence, sur la partie organisationnelle.
Exploitant transport h/f - CDI Au cœur de l&#;exploitation et sous la responsabilité du/de la Responsable Transport Régional-e, vous organisez et optimisez les flux de transport (livraisons et reprises), en garantissant le respect des promesses clients. Acteur-rice majeur-e de notre organisation commerciale et technique, nous vous confions la responsabilité : De planifier, d&#;organiser, d&#;optimiser et d&#;animer l&#;activité des conducteurs-rices D&#;assurer le suivi et le contrôle de l&#;activité de nos prestataires De piloter la qualité de service client et les indicateurs de performance De veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur Passionné-e par l&#;organisation des flux, vous êtes reconnu-e pour : Votre autonomie et votre rigueur Vos connaissances techniques et votre esprit logique Votre sens du service client Votre réactivité dans la gestion des priorités et des aléas Votre exemplarité en matière de sécurité
SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels.La société, créée en , a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes et compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs répartis sur 5 agences. Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel. Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être. Vous êtes chef(fe) d'équipe en électricité industrielle ? Nous renforçons nos équipes, pourquoi pas vous ?Vous intervenez principalement chez l'un de nos clients, spécialisé dans la production de véhicules industriels, sur St Priest, et êtes en charge de la bonne exécution des chantiers d'installation électriques CFO / CFA, sur activités industrielles et tertiaires.A ce titre vous effectuerez les missions suivantes :Piloter votre équipe de monteurs / câbleurs sur le chantier (salariés et / ou intérimaires)Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité société et clientRéaliser le chantier en respectant le planning défini avec le chargé d'affaires, et le conducteur de travauxRendre compte de vos activités à votre responsable
En tant que Chargé(e) d'affaires HVAC, vous serez le moteur de la réussite de vos projets. Vos responsabilités couvriront l'ensemble du cycle d'affaires : Vos missionsDéveloppement commercial : Fidéliser et développer un portefeuille clients dans les domaines industriel, tertiaire, hospitalier ou technique à fortes exigences. Identifier les opportunités et positionner des offres sur-mesure. Conception technique : Piloter les études techniques et concevoir des solutions HVAC adaptées aux besoins spécifiques des projets. Garantir la cohérence entre exigences clients, contraintes terrain et solutions proposées. Gestion de projet : Organiser les réunions de lancement (kick-off), suivre les études, coordonner les inspections, gérer les réserves, les variations et piloter le projet jusqu'à sa réception finale. Suivi des travaux : Superviser la bonne exécution des chantiers en lien avec les équipes travaux et le responsable QSSE. Veiller au respect des consignes de sécuritla coordination des acteurs et à la qualité d'exécution. Achats techniques : Étudier les offres fournisseurs, sélectionner les équipements et matériaux nécessaires selon des critères de performance, de budget et de conformité. Engagement qualité : Assurer le respect des engagements contractuels en matière de qualité, de coûts et de délais. Mettre en place les actions nécessaires à la levée des réserves et au traitement des anomalies.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vos missions :Accueil téléphonique des clientsParamétrage de l'application selon le service développéPrise en compte des réservations téléphoniques des adhérentsOptimiser les trajets et demandes des clientsGestion des réclamationsSuivi des facturationsGestion administrative : éditer et envoyer des feuilles de commandes aux prestataires, bulletin d'adhésion, rapport d'activité mensuel et annuel, suivi des absences, etc.)Edition des tableaux de bords de suivi
Au sein d'une équipe, vous serez amenspan>Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules,Effectuer les essais des véhicules,Réaliser les préparations esthétiques des véhicules,Détecter d'éventuelles anomalies techniques,Transférer les véhicules à l'atelier mécanique ou carrosserie.
Au sein de la division Environnement du groupe SGS France, vous serez en charge de développer sur le secteur Ouest, nos services d'analyses et Mesures dans le bâtiment, auprès d'une clientèle spécialisée dans la dépollution, ainsi que de Maitres d'Ouvrages Publics et Privés.Rattaché à deux agences représentant une vingtaine de personnes, historiquement implantées sur leurs secteurs, vous disposerez d'un portefeuille de clients actifs, auprès desquels vous aurez pour mission de sécuriser et faire croitre votre part de marché. En parallèle, vous assurerez le développement de nos agences auprès de prospects déjà identifiés ou de nouvelles cibles que vous identifierez.Vous serez en lien constant avec les responsables opérationnels, afin de vous assurer du bon déroulement des missions vendues, et de la satisfaction de vos clients récurrents, vecteurs de recommandations pour la conquête de nouveaux marchés. Dans un cadre stratégique défini avec la direction commerciale, vous maitriserez les leviers de négociations de vos contrats, même à forts enjeux.Enfin, en tant que responsable de la réussite de vos agences, vous êtes garant de la veille stratégique et concurrentielle, et serez force de proposition pour faire évoluer la stratégie de développement, la communication, les prestations proposées, etc.La liste des missions décrites n'est pas limitative.
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous êtes en charge de la garantir la conformité des produits réceptionnés tant en qualité qu'en quantité, vos missions sont les suivantes : Valider l'enregistrement de la livraison et veillez au respect des délais Assurer et tenir le rangement des produits et des zones, de façon journalièreGarantir l'identification des produits réceptionnésAssurer l'approvisionnement matière première aux postes de travail en continuitéAssurer le chargement / déchargement des marchandisesA la prise de fonction, les missions sont amenées à évoluer dans une optique d'amélioration de la logistique. Une expérience en logistique est donc essentielle pour postuler.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
L'entrepriseSoyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu’une personne épanouie dans son travail, c’est l’assurance d’un client satisfait et d’une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV, nos offres d'emploi sont faites pour vous !Description du posteVIVASERVICES recrute des Assistant.e.s de vie / Auxiliaire de vie / Aide à domicile /Aide aux personnes âgées ou handicapées en CDI sur ST PRIEST et ses alentours. VOTRE MISSION : Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l’habillage, aide au repas) Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection) Intervention toutes les semaines chez la même cliente Profil recherché Poste à pourvoir immédiatement Expérience sur le même type de poste exigée Temps partiel à définir selon vos disponibilités Salaire mensuel pour un temps plein, entre 1500 et 1700€ nets. Complément avec d’autres missions possibles (ménage, garde d’enfant, accompagnement véhiculé) Nous nous soucions de votre qualité de vie au travail, c’est pour cette raison que nous vous garantissons : -La prise en charge de moitié votre abandonnement de transport en commun. -La mutuelle employeur à hauteur de 50%. -Des formations pour une montée en compétences. -Des heures de travail flexible et des déplacements autour de chez vous. -Un parcours d’intégration (des temps d’accueil, suivi régulier…). -Une indemnisation pour l’utilisation de la télégestion. -Prime de cooptation/tutorat. -Une aide aux logements pour une recherche simple et rapide. Alors, êtes-vous prêt à rejoindre une équipe dynamique, ambitieuse et bienveillance ? Postulez et rejoignez nous ! #teamVIVA #emploi #sj
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
PME dans l'entretien.Rattaché à la Direction Générale, vous aurez pour rôle d'incarner et de porter la vision QHSE du groupe. Vos missions principales seront : SécuritDéfinir et mettre en œuvre la stratégie sécurité au siège et dans l'ensemble du réseau,Développer une approche opérationnelle et pragmatique : aller sur le terrain, observer, comprendre, structurer et former,Diffuser une véritable culture sécurité dans toutes les strates de l'entreprise. Environnement /RSE : Piloter et valoriser les actions liées à l'allongement de la durée de vie de surfaces,Déployer des projets concrets de décarbonations avec des résultats mesurables et démontrables,Contribuer activement aux démarches RSE de l'entreprise. Qualité &Amélioration continue : Structurer et piloter les démarches qualité dans une logique d'amélioration continue,Développer des outils et process facilitant la performance et la fiabilité opérationnelle. Management & animation du réseau : Encadrer une équipe directe (3 personnes),Animer fonctionnellement une douzaine d'animateurs réseau pour accompagner et fédérer les franchisés autour des enjeux QHSE. Rejoindre une entreprise en hypercroissance, en pleine structuration et riche de perspectives, Contribuer à un projet entrepreneurial ambitieux, porté par une forte culture d'entreprise, Avoir un impact direct et concret sur la sécurité des personnes et la transition environnementale, Évoluer dans un rôle stratégique, au plus proche du terrain et du réseaux.
Description de l'entrepriseKELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division Technique, un Concepteur mécanique en machine spéciale F/H, en CDI, pour le compte de son client, localisé à Saint Priest.PosteAu sein d'un groupe canadien spécialisé dans le domaine des procédés et technologies en aluminium vous participerez aux études et à la conception d'équipements sur des projets ambitieux.Sous l'autorité du chargé de projets et affaires Europe, votre rôle sera de participer à divers projets d'une durée de 6 à 18 mois en étroite collaboration avec le département de conception mécanique Québécois.Plus particulièrement votre rayon d'action s'axera sur :- La conception 3D et 2D en détail des composantes mécaniques, de produire les dessins de production et les dessins d'assemblages.- La participation à l'élaboration de l'architecture mécanique des produits (BOM)- La sélection des matériaux dans le cadre de la fabrication des équipements et de la quincaillerie standard associée.- L'analyse des tolérances dimensionnelles et géométriques sur les assemblages- La collaboration au développement préliminaire des concepts de design.- La participation aux différentes revues techniques et à la définition des normes et standards de conception.- Le maintien des mises à jour des bibliothèques- Le traitement et analyse des demandes de changement d'ingénierie.ProfilIssu d'un bac+2 /Bac+3 en génie mécanique, vous possédez une expérience de 3 à 5 ans dans la conception mécanique et idéalement dans des environnements des procédés métallurgiques.Une expérience en conception de biens d'équipement ou orienté machine spéciale est recommandée.Ce poste demande une maîtrise de SolidworksAnglais : parlé et écrit (à minima technique)Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour des réunions techniques ou des relevés sur site à faire. Déplacements ponctuels en France et à l'international.Vous appréciez les projets ambitieux et techniques, vous possédez des affinités avec le process industriel ? N'hésitez pas à envoyer votre candidature.Autres informationsSalaire annuel brut : 38/45KB€
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon CHARCUTERIE FROMAGE TRAITEUR, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous disposez d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + mutuelle + 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous gérez le rayon fromage et charcuterie traditionnelle ainsi que le pôle traiteur. Vous managez une équipe composée de 2 personnes: gestion des plannings, animation de l'équipe, développement de la performance, formation de l'équipe au quotidien etc... Vous organisez le fonctionnement et la gestion de votre rayon : animation commerciale, accueil clients, gestion des achats en centrale et en direct, gestion des commandes et des stocks, suivi du compte d'exploitation, suivi des objectifs en termes de marge et CA, limitation du taux de casse, réalisation des inventaires. Vous maîtrisez les techniques de conservation, vous veillez à l'entretien des équipements et des locaux, vous maîtrisez les DLC, vous veillez à l'hygiène et à la traçabilité. Connaitre, respecter et faire respecter avec rigueur les conditions d'hygiène et traçabilité des produits. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Vos missions Rattaché(e) directement au Président, vous prenez en charge le suivi complet des projets : Analyser les besoins clients et leurs cahiers des charges, Définir et rédiger les offres techniques et commerciales, Accompagner le client dans le choix des solutions adaptées, Assurer la coordination avec le Bureau d'Études et la production, Piloter le projet de A à Z jusqu'à la mise en production, Réaliser les phases de FAT (Factory Acceptance Test) et SAT (Site Acceptance Test), Suivre l'avancement des projets et garantir le respect des plannings, Entretenir une relation de proximité avec les clients et comprendre leurs enjeux stratégiques. Environnement & projets Cycle d'affaires : projets stratégiques de grande envergure, avec des affaires représentant plusieurs millions d'euros (CA global autour de 12 MEUR), Forte dimension internationale : 70 à 80 % des projets export, dont 50 % en Europe et 25 % dans le reste du monde, Secteurs prioritaires : automobile, énergie, aéronautique. Conditions & package CDI - 39h (base 35h + 2h RTT + 2h payées en heures sup.), Fourchette de rémunération : 38 000 EUR - 42 000 EUR bruts annuels, Tickets restaurant (9,50 EUR - prise en charge employeur 60 %), Prime PPV selon critères définis, Déplacements fréquents en France et à l'international. Process de recrutement un premier entretien chez Supplay un entretien avec la RRH, un dernier entretien avec le Président et le Directeur Général. Pourquoi rejoindre ce poste ? Un rôle stratégique et transversal, au coeur du développement d'un client clé, Une entreprise innovante et agile, spécialisée dans les machines spéciales et reconnue pour son expertise, Une équipe à taille humaine, qui valorise autonomie, proximité et esprit collaboratif, L'opportunité de travailler sur des projets d'envergure internationale. ?? Et si c'était vous le prochain atout de mon client ? Transmettez-moi votre candidature, je serai ravie d'en discuter avec vous. Description du profil : Votre profil Diplôme d'ingénieur mécanique (ou équivalent), Minimum 3 ans d'expérience en tant que chargé d'affaires, ingénieur études ou ingénieur commercial dans un environnement technique exigeant (machines spéciales, équipements industriels, automatisation...), Anglais courant (B2 minimum), utilisé au quotidien dans les échanges techniques et commerciaux, Une troisième langue (notamment l'allemand) serait un atout, Goût prononcé pour le pilotage complet de projets d'envergure, Soft skills attendues : agilité, proactivité, curiosité, autonomie et esprit d'équipe. Nous recrutons pour une entreprise industrielle innovante, spécialisée depuis plus de 30 ans dans la conception et la fabrication de machines spéciales destinées à l'assemblage des métaux (soudage, brasage). Acteur reconnu, elle accompagne des clients prestigieux dans les secteurs de l'automobile, de l'énergie, mais également de l'aéronautique et d'autres industries de pointe. Dans un contexte de remplacement (départ prévu mi-octobre), nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Équipements afin de renforcer l'équipe et d'accompagner le développement sur un client stratégique à fort potentiel.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec une expérience de 3 ans minimum, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Votre rémunération est basé sur un salaire fixe (selon expérience) + mutelle individuelle ou famille + 13ième mois + carte privilège 5% sur les achats. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
En tant que rouleur/cariste Transport messagerie, vous jouerez un rôle clé dans la fluidité des opérations de l'entrepôt. Vos principales missions seront : Assurer le déplacement des marchandises entre les différentes zones de stockage et de préparation. Charger et décharger les camions à l'aide d'engins de manutention. Veiller à la bonne organisation des zones de stockage. Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Réaliser la manutention et le stockage des palettes, ainsi que les opérations de manutention spécifiques : conditionnement, étiquetage, tri, palettisation, etc. selon Participer au chargement et au déchargement des remorques en adaptant les matériels de manutention utilisés à la typologie de fret à charger / décharger, de manière à garantir l'intégrité des colis et des marchandises transportés et/ou manutentionnés Prendre les réserves pour chacun des colis avariés suivant les procédures définies et remonter à sa hiérarchie toute difficulté, anomalie ou dysfonctionnement rencontré Veiller au bon état de fonctionnement du matériel confié, et notamment des outils de manutention et de scannage Respecter les règles et les consignes de sécurité, notamment en termes de port d'équipement de protection individuel et de règles de circulation sur les quais S'assurer du rangement et de la propreté de sa zone de travail, afin de sécuriser le traitement des produits à risque ou des produits de santéPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Mécanicien-ne spécialisé-e élévation h/f - CDI Vous appréciez les défis et la prise de hauteur, alors notre poste de mécanicien-ne spécialisé-e élévation, vous permettra d&#;atteindre le sommet de la réussite. Sur notre gamme de matériels d&#;élévation (nacelles thermiques, nacelles électriques, chariots élévateurs&#;), vous : Vérifiez si le matériel est opérationnel Assurez l&#;entretien courant et en cas de panne ou de casse Effectuez les réparations Participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l&#;atelier Votre challenge : que les machines soient toujours disponibles. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d&#;intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d&#;intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc&#; Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d&#;équipe est bien plus qu&#;un mot.
Vos missions :Superviser au quotidien les équipes sur l'ensemble des missions de tri et de retouche, sécurisation et retouches en leur apportant vos compétences et connaissances techniquesEtudier les modes opératoires et proposer des axes d'améliorations tant techniques que qualitésFormer les contrôleurs qualités aux méthodes et process utilisés (outils de mesure et divers outillages)Réaliser les audits sur les produits/pièces dont vous êtes le responsableReporting auprès de votre hiérarchie
Collaborateur(trice) Comptable - Cabinet à taille humaine (CDI - 35h) Et si vous rejoigniez un cabinet où vous vous sentez enfin bien ? Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable dans le cadre d'un remplacement (mobilité géographique). Bienveillance, esprit d'équipe, droit à l'erreur et envie de progresser : ici, c'est plus qu'un slogan. Vos missions : * Gestion autonome d'un portefeuille varié (TPE, artisans, associations) * Révision, préparation des bilans, déclarations fiscales * Échanges clients réguliers et travail en binôme avec l'expert-comptable Profil recherché : * Première expérience réussie en cabinet (alternance ou CDI/CDD) * Rigueur, sens de l'humour et goût du travail en équipe * Envie de s'investir dans un environnement stimulant et bienveillant Ce que le cabinet propose : * CDI 35h, horaires flexibles * Télétravail partiel possible * Primes, mutuelle prise en charge, formation continue * Café (vraiment) bon et ambiance conviviale Candidature confidentielle - Postulez dès maintenant ! Plus d'offres sur : www.kolibriconsulting.com Profil recherché : * Première expérience réussie en cabinet (alternance ou CDI/CDD) * Rigueur, sens de l'humour et goût du travail en équipe * Envie de s'investir dans un environnement stimulant et bienveillant Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Collaborateur(trice) Comptable - Cabinet à taille humaine (CDI - 35h) Et si vous rejoigniez un cabinet où vous vous sentez enfin bien ? Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable dans le cadre d'un remplacement (mobilité géographique).
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 2 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous avez une expérience réussie en management . Vous serez assisté d'une personne en comptabilité pour vous aider à gérer les 4 dossiers INTERMARCHÉ , NETTO, COMPTOIRS DE LA BIO et la HOLDING . L'assistante comptable est en place depuis plusieurs années , Vous bénéficiez d'une rémunération attractive en fonction de vos compétences et aptitudes : vous serez Agent de maîtrise , le salaire brut de base sera augmenté d'une prime annuelle équivalent à un 13ieme mois , et d'une prime lié à vos résultats . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à pourvoir au plus vite pour envisager la passation de dossiers en douceur . Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Pré de Champ-Long" de VESSEAUX (07), un MEDECIN COORDONNATEUR HF à temps partiel (40%). L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Pré de Champ-Long" de VESSEAUX (07), un MEDECIN COORDONNATEUR HF à temps partiel (40%). L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit : Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie De la capacité en gérontologie D'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005 Ou engagement de suivre l'une de ces formations dans un délai de 3 ans. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Emploi Ophtalmologue H/F - Aubenas 07 Nous recrutons un ophtalmologue H/F afin d’intégrer une structure médicale située à Aubenas dans le cadre de vacations. Description En tant qu'ophtalmologue, vous aurez la possibilité d'intervenir de manière ponctuelle ou permanente dans nos cabinets principaux et secondaires. Vous serez amené(e) à interpréter les résultats des consultations effectuées par nos équipes d'orthoptistes et à réaliser des consultations physiques lorsque nécessaire. Les missions incluent : - Interprétation des résultats de consultations simples (réfraction, dépistage, prise de mesure) réalisées par les orthoptistes. - Consultation des patients nécessitant une évaluation plus approfondie. - Collaboration avec les orthoptistes pour assurer une prise en charge optimale des patients. ADN de la structure Située à Aubenas, notre structure s’efforce de créer un réseau optimisé pour les ophtalmologues, facilitant la gestion du temps de travail et l’extension du maillage géographique grâce à nos équipes d'orthoptistes. Vous disposerez d'un environnement de travail moderne et bien équipé, aux côtés d'une équipe dynamique composée d’orthoptistes qualifiés. Rémunération Pour ce poste, vous aurez une rétrocession allant de 50 à 60 % du chiffre d'affaires. Avantages - Statut libéral - Flexibilité dans les interventions (remplacement à partir de 1 jour) - Opportunité de partenariat pour ouverture de cabinet secondaire - Cadre de travail collaboratif avec une équipe de professionnels compétents - Secteur 1 et 2 disponibles en fonction des cabinets Profils recherchés : DES d'ophtalmologie obtenu en France ou au sein de l'Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l’ordre des médecins en France Candidats provenant de l’Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : *** (voir postuler) Référence de l'annonce : 8725 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché: Profils recherchés : DES d'ophtalmologie obtenu en France ou au sein de l'Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l’ordre des médecins en France
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute. Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Emploi Radiologue H/F - Aubenas 07 Nous recrutons un radiologue H/F pour intégrer un groupe de radiologie implanté dans le Sud-Est de la France, et exercer au sein d'une structure à Aubenas (Ardèche), dans le cadre d’une activité libérale. Description En tant que médecin radiologue, vous rejoindrez une équipe dynamique dans un centre d’imagerie conventionnelle. Vous bénéficierez d'une flexibilité dans l’organisation du travail avec la possibilité de choisir entre 3 et 5 jours par semaine. Le poste est en secteur 1 et 2 avec des opportunités d’évolution, notamment une possibilité d'association après six mois. Vous réaliserez des examens d'imagerie conventionnelle avec des possibilités de pratiquer IRM et scanner dans un cadre hospitalier, ainsi que des interventions mineures. ADN de la structure Ce centre de radiologie situé à Aubenas, possède notamment : - Un environnement de travail moderne et récemment rénové - Une équipe composée de 1 radiologue, 4 manipulateurs radio, et 4 secrétaires - Des locaux dédiés à l’imagerie conventionnelle - Une structure permettant la télé-radiologie inter-sites après une période de présence Rémunération Pour ce poste, chaque vacation est rémunérée à hauteur de 600 € brut, avec une possibilité d’association après 6 mois et un potentiel d’investissement dans la société mère. Avantages - Flexibilité dans le nombre de jours travaillés - Horaires de travail de 8h à 13h30 et de 18h, du lundi au vendredi - Pas d’astreintes ni de week-ends - Opportunité de développement professionnel par investissement - Soutien à la relocalisation pour les candidats éloignés Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l’Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : *** (voir postuler) Référence de l'annonce : 9194 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché: Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef de projet industriel (lignes d'assemblage) pour l'un de nos clients du secteur des énergies. Vous interviendrez sur le site client situé dans le département de l'Ardèche. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Collaborer étroitement avec le management et les experts métiers (automatisation, achats, tests, etc.) ; - Piloter les actions d'amélioration de la qualité, performance et fiabilité des processus industriels ; - Suivre les activités et garantir la mise en œuvre opérationnelle ; - Analyser les problématiques techniques et organisationnelles ; - Reporter les indicateurs d'avancement et de performance. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Vos compétences techniques : - Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 7 ans d'expérience en environnement industriel ; - Vous avez des compétences solides en mécanique, procédés, production et/ou maintenance ; - Vous maitrisez MS Project et idéalement l'ADM ; - La maitrise de l'anglais opérationnel technique est nécessaire pour ce projet Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
DAVRICOURT
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Technicienne / Technicien Raccordeur Fibre optique - Abonnés (D3) H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), - Mettre en place les goulottes dans les parties communes, - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), - Faire les tests et mise en service chez l'abonné. Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication.
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Votre mission, si vous l'acceptez : Rejoignez l'équipe pour propulser la connectivité dans le monde de demain'! En tant que Technicien Fibre Optique D3, vous jouerez un rôle clé dans le raccordement des abonnés et assurerez une installation de haute qualité. Vos principales responsabilités : - Raccordement des abonnés : Installer et configurer la fibre optique chez nos clients (intérieur et extérieur). - Diagnostic et maintenance : Identifier et résoudre les éventuels dysfonctionnements techniques. - Test et validation : Vérifier le bon fonctionnement de l'installation via des tests de signal et des outils spécifiques. - Conseil client : Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de leur équipement, avec pédagogie et sourire. - Respect des normes : Garantir la sécurité, la qualité et le respect des délais. Profil recherché : Votre profil : Nous recherchons des passionnés prêts à relever les défis de 2025?! Compétences techniques : Maîtrise des outils de raccordement (soudeuse, réflectomètre, etc.). Connaissance des normes de câblage et des infrastructures réseaux. Formations & expériences : [CAP/BEP/BAC PRO] en Électrotechnique ou Réseaux. Une première expérience en fibre optique ou télécom Prêt(e) à relever le défi- ? Processus de recrutement 1) Un premier échange téléphonique 2) Un entretien physique 3) BIENVENU au sein de l'équipe
Adecco recherche un Opérateur d'Usinage à Commandes Numériques (H/F) pour son client situé à Saint-Michel-de-Boulogne. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants dans un environnement industriel dynamique. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 12 mois, avec des horaires de journée. Vous serez intégré-e à une équipe où votre expertise en usinage sera valorisée. Vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces de haute précision, garantissant la qualité et l'efficacité des opérations. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et autonome, capable de résoudre des problèmes techniques avec précision. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'usinage et êtes titulaire d'un BAC PROFESSIONNEL Technicien d'Usinage. Des connaissances SOLIDWORKS seraient un plus. Votre capacité à travailler en équipe et votre sens du détail seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Précision : Essentielle pour garantir la qualité des pièces usinées. - Autonomie : Permet de gérer efficacement les tâches quotidiennes. - Travail en équipe : Favorise un environnement collaboratif et productif. Compétences techniques : - Lecture de plans : Pour interpréter correctement les spécifications techniques. - Programmation CNC : Pour configurer les machines selon les besoins de production. - Utilisation de machines CNC : Pour réaliser des opérations d'usinage précises. - Contrôle qualité : Pour assurer la conformité des produits finis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera reconnue et valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité de la Directrice de crèche et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous êtes en charge de : - Accueillir des familles - Organiser des tâches de la vie quotidienne auprès des enfants - Réaliser du ménage et entretien des locaux - Échanger avec l'équipe de professionnels Ce poste est à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un CDD , 2 jours par semaine.Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) et vous avez idéalement une 1ère expérience auprès d'enfants de 3 mois à 3 ans en structure durant lesquelles vous aurez pu mettre en avant votre sens de l'écoute et votre diplomatie. De nature calme et patient(e), vous aspirez à travailler au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le travail d'équipe, le contact avec les enfants et souhaitez vivre une belle expérience humaine, rejoignez-nous !
La micro-crèche « Les Petits Déboulonnés »,installée à St Michel de Boulogne a une capacité d'accueil de 12 places à la journée dans un cadre naturel et paisible. La micro-crèche est intégrée dans le périmètre de gestion petite enfance de la Communauté des communes du Bassin d'Aubenas. En cette fin d'année, la fréquentation de la crèche est en hausse : nous avons besoin d'un renfort pour épauler notre équipe !
Description du poste : CEFEM Industries, basée en Ardèche, est spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes dédiés à la conversion et la séparation de l'énergie électrique. Sous la responsabilité du directeur industriel, vous êtes l'un des maillons clés dans la conception, l'industrialisation et l'amélioration de nos produits et procédés. Vous serez en charge des missions suivantes : Analyser les besoins clients et élaborer les cahiers des charges & études techniques Définir des solutions techniques, établir les chiffrages (matière et main d'œuvre) Créer et mettre à jour les documents techniques nécessaires à la fabrication : plans, gammes, nomenclatures, notices techniques, etc. Suivre les tests, les homologations et les évolutions des spécifications techniques Gérer les données techniques et les références produits sous ERP (Sage X3) Participer à la conception, la mise en œuvre et le suivi des outillages Apporter un support technique aux équipes de production, au service commercial, aux filiales et aux clients Contribuer à l'optimisation des postes de travail et à l'industrialisation de nouveaux produits ou process Participer au suivi des affaires spécifiques, non-conformités et projets RID du Groupe Le poste est à pourvoir à partir de décembre 2025 en CDI ! Titulaire d'un Bac+2/3 en conception de produits industriels ou en génie mécanique et productique, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire en industrie. Vous maîtrisez le logiciel SolidWorks l'informatique et vous avez idéalement des connaissances sur l'ERP SAGE version X3. Vous avez également des connaissances en documentations techniques & en outils qualité. Vous avez un niveau d'anglais B1. Vous êtes rigoureux(se) et autonome avec une forte aisance relationnelle ? Vous savez être adaptable et force de proposition ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !
Rattaché(e) au responsable de production, vous participez à la fabrication de pièces usinées en pilotant le centre d'usinage. Vos tâches sont les suivantes : - Gérer le planning d'usinage - Réaliser des dessins sous Solidworks (gabarits, pièces à usiner, outillage.) - Créer des références sous l'ERP spécifique à l'activité usinage (définition gammes, nomenclatures, coût) - Charger les programmes et ajuster les paramètres d'usinage - Charger & décharger les robots - Contrôler la conformité dimensionnelle et visuelle des pièces en respectant les instructions - Réaliser les opérations de finition simples (ébavurage, polissage, nettoyage). - Suivre & mettre à jour les informations de production dans l'ERP en lien avec le centre d'usinage. - Réaliser l'édition des bons de livraison et le conditionnement pour une partie des commandes - Réaliser occasionnellement des chiffrages pour certaines filiales du groupe & clients externes - Gérer le rangement et le nettoyage de la zone - Participer à la maintenance de 1er niveau - Gérer le stock usinage - Participer à l'amélioration continue du centre d'usinage (organisation, qualité, sécurité). - Participer à la réalisation d'instructions ou modes opératoires Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un contrat à 35 heures pour une période de 6 mois en CDD avec perspective d'intégration durable dans l'entreprise selon profil et besoins de l'entreprise.Titulaire d'un bac professionnel technicien d'usinage, vous disposez idéalement d'une expérience de deux ans sur un poste similaire dans l'industrie. Vous avez des connaissances en lecture de plans mécaniques, en langage d'usinage & vous maitrisez l'utilisation d'instruments de mesure (pieds à coulisse, micromètre...). Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous connaissez idéalement l'ERP SAGE version X3. Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se), dynamique et vous souhaitez relever un nouveau challenge ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Basée en Ardèche méridionale, CEFEM Industries est une entreprise spécialisée dans la conception & la fabrication de systèmes innovants dédiés à la conversion et à la séparation de l'énergie électrique. Reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses produits, l'entreprise intervient dans différents secteurs. Vous ne connaissez pas l'Ardèche et vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez l'expérience de celles et ceux qui ont réussi le...
Sous la responsabilité du directeur industriel, vous êtes l'un des maillons clés dans la conception, l'industrialisation et l'amélioration de nos produits et procédés. Vous serez en charge des missions suivantes : - Analyser les besoins clients et élaborer les cahiers des charges & études techniques - Définir des solutions techniques, établir les chiffrages (matière et main d'œuvre) - Créer et mettre à jour les documents techniques nécessaires à la fabrication : plans, gammes, nomenclatures, notices techniques, etc. - Suivre les tests, les homologations et les évolutions des spécifications techniques - Gérer les données techniques et les références produits sous ERP (Sage X3) - Participer à la conception, la mise en œuvre et le suivi des outillages - Apporter un support technique aux équipes de production, au service commercial, aux filiales et aux clients - Contribuer à l'optimisation des postes de travail et à l'industrialisation de nouveaux produits ou process - Participer au suivi des affaires spécifiques, non-conformités et projets RID du Groupe Le poste est à pourvoir à partir de décembre 2025 en CDI !Titulaire d'un Bac+2/3 en conception de produits industriels ou en génie mécanique et productique, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire en industrie. Vous maîtrisez le logiciel SolidWorks l'informatique et vous avez idéalement des connaissances sur l'ERP SAGE version X3. Vous avez également des connaissances en documentations techniques & en outils qualité. Vous avez un niveau d'anglais B1. Vous êtes rigoureux et autonome avec une forte aisance relationnelle ? Vous savez être adaptable et force de proposition ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
CEFEM Industries, basée en Ardèche, est spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes dédiés à la conversion et la séparation de l'énergie électrique. Vous ne connaissez pas l'Ardèche et vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez l'expérience de celles et ceux qui ont réussi leur intégration : Ils ont choisi l'Ardèche
Cefem Industries recherche un(e) gestionnaire approvisionnement et magasin (F/H). Sous la responsabilité du Directeur industriel, vous êtes responsable du process d'approvisionnement/gestion des stocks et vous serez en charge de : Réaliser l'approvisionnement des composants et des autres produits : - Analyse du besoin, passage de commandes et suivi - Responsable du respect du délai de livraisons et information des services en interne (ADV, production) en cas de retard - Pilotage des opérations de sous-traitance ou intra-site - Participation en collaboration avec le service QHSE au traitement des non-conformités fournisseurs - Management de l'équipe du service approvisionnement - Etre garant des paramétrages de l'ERP sur son domaine - Occasionnellement, gestion des demandes de prix et mise à jour dans le système informatique Suivi de la production : - Supervision de l'analyse des besoins de production interne et la création des ordres de fabrication de sous ensemble & produits semis finis Gérer les tableaux de bords : - Gestion des tableaux de bords d'approvisionnement et suivi des indicateurs - Mise en place d'actions d'amélioration - Gestion du processus du service selon la norme ISO 9001 Gérer les stocks et les inventaires : - Responsable des mouvements de stocks - Gestion des inventaires & inventaires tournants - Chiffrage mensuel du stock - Analyse & pilotage du niveau de stock Gestion du magasin : - Pilotage de la bonne tenue du magasin - Management de l'équipe magasin - Pilotage de l'ensemble des missions du magasin (entrées, sorties, contrôles, préparation, .) - Pilotage de l'amélioration continue du magasin Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI !Titulaire d'un Bac+3 en supply chain/logistique, vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire en industrie. Vous maîtrisez l'informatique et vous avez idéalement des connaissances sur l'ERP SAGE version X3, en mécanique et en électrotechnique. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et idéalement un niveau d'Anglais B2. Vous êtes rigoureux, organisé, avec une bonne communication et un fort esprit d'équipe ? Vous avez le sens de la pédagogie et vous souhaitez relever un nouveau challenge ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Dans le respect des procédures Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement vous réalisez le montage de transformateurs et/ou coffrets électriques de sécurité. Vos tâches seront les suivantes : Préparation de son poste de travail et des composants nécessaires à la production Réaliser l'assemblage, câblage et montage des interrupteurs et coffrets de sécurité et /ou bobinage, montage, câblage, moulage, imprégnation. des transformateurs Assurer la production dans le respect des objectifs de qualité et de productivité et des règles de sécurité Réaliser des opérations de contrôle Contrôler la qualité de la production Réaliser le conditionnement et l'expédition S'investir dans l'amélioration continue de nos process Maintenir la propreté et le bon état de votre poste de travail. Conditions proposées: Ce poste est à pourvoir à partir de septembre dans le cadre d'un contrat à 35 heures pour une période de 6 mois en CDD avec perspective d'intégration durable dans l'entreprise selon profil et besoins de l'entreprise. Avantages sociaux : Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté Forfait mobilité durable (sous conditions) Intéressement CSE Mutuelle familialeTitulaire d'un CAP / BEP ou Bac technique, vous justifiez au moins d'une année en industrie. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et appréciez le travail manuel Vous savez lire des consignes techniques et suivre des procédures Une première expérience en production industrielle ou en câblage électrique est un plus Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter à un environnement mouvant
Basée en Ardèche méridionale, CEFEM Industries est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes innovants dédiés à la conversion et à la séparation de l'énergie électrique. Reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses produits, l'entreprise intervient dans des secteurs exigeants, où performance, sécurité et fiabilité sont essentiels.
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Vous accueillez les clients, vous faites la mise en place de la salle, vous procédez au service. Entretien de la salle. Vous travaillez en roulement avec l'équipe le Week end. Horaires coupés parfois. Les horaires peuvent être aménagés en accord avec l'employeur Expérience minimum d'un an reqsuise.
Notre client est un établissement médical situé à ST GERMAIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement proposant des sujets stimulants, où les fortes valeurs humaines et l'organisation à taille humaine vous permettront de vous épanouir pleinement dans votre carrière.Quel défi exceptionnel des soins vous attend en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) à l'hôpital ? Les tâches consistent à prodiguer des soins de première nécessité et à assurer le bien-être des patients. - Assurer l'hygiène et le confort des patients en réalisant des soins quotidiens appropriés et personnalisés - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi et la coordination des soins des personnes âgées hospitalisées - Participer activement à l'évaluation des besoins des patients pour adapter les interventions de manière efficace Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 25/jours - Salaire: 2290 euros/mois Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Vous occupez le poste de chef de cuisine HF dans un restaurant familial, environ 120 à 140 couverts par jour, service midi et soir. Expérience requise, ainsi qu'en pâtisserie, ou second de cuisine expérimenté CDI temps plein avec période d'essai, horaires aménageables. 39h/semaine sur 4 jours dont les weekend. Salaire : 2200 euros net par mois
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous contribuer à l'excellence des soins au sein de notre clinique ? Au sein de notre clinique, votre rôle consistera à prodiguer des soins médicaux avec compétence et bienveillance. - Assurer la prise en charge intégrale des patients en collaboration avec l'équipe médicale - Réaliser les soins infirmiers en respectant les protocoles établis par l'établissement - Participer activement à l'évaluation et au suivi de l'état de santé des patients Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Vacation - Durée: 1/mois - Salaire: 2300 euros/mois Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) passionné(e) pour exercer dans une clinique moderne en médecine. - Vous possédez un Diplôme d'État d'Infirmier(e) en bonne et due forme - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Compétence en communication pour interagir avec patients et personnel médical - Sens aigu de l'observation et aptitude à la prise de décision rapide Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
URGENT : Contrat pour 6 mois avec possibilité de renouvellement. Salaire à négocier selon l'expérience. Travail de jour et/ou nuit. Accompagnement des personnes âgées dépendantes. Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide. Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques. Apprécier l'état de santé d'une personne adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du résident. Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Réalisation de soins spécifiques. Surveillance de l'état de santé des personnes âgées dépendantes. Utiliser les règles et protocoles d'hygiène. Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents. Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes. Travailler en équipe. Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La Maison d'Olive, magasin de produits biologiques, recrute un/une salarié(e) à temps partiel (17h/semaine) dès que possible jusqu'à fin février, CDD reconductible à plein temps (remplacement de congé maternité). Tâches demandées : - Réception des marchandises. - Mise en rayon. - Tenue de caisse. - Ménage. - Service arrière. - Attention, ces tâches impliquent beaucoup de manutention. Profil de la personne recherchée : - Bonne connaissance et/ou vif intérêt pour le secteur de la bio. - Expérience dans le commerce. - Personne volontaire, dynamique et disponible. Information pratiques : - 12€ brut de l'heure. - CDD de 3 mois de 17h par semaine reconductible en CDD plein temps. - Attention, les jours travaillés peuvent être du Lundi au Samedi. Contact téléphonique souhaité à Didier 06 17 76 39 07 Et envoyez CV et lettre de motivation à maisondolive@orange.fr
Notre établissement d'Aubenas recherche deux(e) Agent(e) de nettoyage dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Mission principale : L'agent de nettoyage sera responsable de l'entretien de plusieurs de nos clients basés sur Aubenas et Lalevade d'Ardéche vos prestations à réaliser seront les suivantes: Nettoyer et entretenir les bureaux, les espaces communs, les sanitaires et autres zones spécifiques. Veiller au vidage des corbeilles à papier. Veiller à la gestion et à l'entretien du matériel de nettoyage. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Profil recherché : Expérience préalable en nettoyage (souhaitée mais non obligatoire). Autonomie et rigueur dans le travail. Sens de l'organisation et du détail. Ponctualité et respect des horaires de travail. Type de contrat : CDI Temps partiel site basé sur Aubenas.
Le poste : Vos responsabilités : Gestion et animation des rayons matériaux Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) Acteur du développement du e-commerceSatisfaction et fidélisation, clients / adhérents CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent Vous avez des connaissances sur les matériaux de construction Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Temps de travail : 8h-12h/14h-17h ou 9h-12/14h-18h. Travail 1 samedi sur 2. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e )pour rejoindre notre équipe en boulangerie. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente des produits, de la mise en rayon et de l'entretien de l'espace de vente. Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle, Effectuer les ventes et encaisser les paiements, Mettre en rayon les produits de la boulangerie et les mettre en valeur, Entretenir l'espace de vente (propreté, rangement), Fabrication des sandwichs et des salades. Profil recherché : Vous aimez le contact avec la clientèle, Vous êtes ponctuel(le), souriant(e) et dynamique, Une première expérience dans la vente ou en boulangerie est un plus, Vous savez travailler en équipe et gérer les périodes de forte affluence. Avantages : Horaires fixes (ou flexibles selon la disponibilité), Travail dans une ambiance conviviale et chaleureuse. 2 jours de repos / semaine dont le samedi Poste à pourvoir rapidement. Pour postuler : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à lefournildelolivier@hotmail.com ou déposez votre candidature directement en magasin.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas (07- Ardèche) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Aubenas - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Employé H/F polyvalent de restauration snack en apprentissage ( 2 postes) : - préparation des sandwich - Epluchage de légumes - Plonge - Service clients - Prise de commandes - Encaissement
Employé H/F polyvalent de restauration snack : - préparation des sandwich - Epluchage de légumes - Plonge - Service clients - Prise de commandes - Encaissement
Avez-vous déjà envisagé de développer une activité dans un secteur dynamique, tout en bénéficiant du soutien d'un groupe solide et expérimenté ?Chez Mistertemp, nous vous offrons une opportunité unique de faire grandir votre activité, tout en étant accompagné par un réseau dynamique et engagé.Mistertemp, c'est plus de 220 agences en France et à l'international, avec un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en . Nous vous mettons à disposition un réseau humain pour vous accompagner à chaque étape de votre projet.Rejoignez-nous et devenez acteur de votre succès en développant votre activité dans un secteur en pleine croissance, où vous pourrez mettre en place vos stratégies commerciales, fidéliser votre clientèle et recruter une équipe pour accompagner l'expansion de votre business.Vos missions- Développement commercial : Créez et développez votre propre activité en fidélisant une clientèle variée.- Recrutement : Identifiez et recrutez les meilleurs talents, tout en gérant les relations avec vos clients et vos équipes.- Gestion administrative et financière : Prenez en main la gestion de votre activité en toute autonomie.- Management d'équipe : Animez et développez votre équipe, en vous appuyant sur les ressources et les valeurs du réseau.Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des profils expérimentés ayant évolué dans des environnements exigeants et dynamiques, prêts à prendre en main un projet stimulant.Une expérience en gestion, développement commercial ou management est un atout, mais nous vous fournirons tout l'accompagnement nécessaire pour garantir votre réussite.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Composition de l’équipe : 18 préparateurs 3 magasiniers 1 secrétaire 1 agent administratif 8 pharmaciens Missions et Activités Dispensations nominatives et globales Réapprovisionnement des armoires dans les services de soins Gestion des stocks et approvisionnement Education et conciliation en partenariat avec le pharmacien Dispensation au public de médicaments réservés au secteur hospitalier Horaires : Du lundi au vendredi en horaires 7h30 (ouverture de la PUI de 8h à 17h) Un samedi matin par trimestre BP de préparateur en pharmacie exigé Compétences requises : Rigueur Travail en équipe (au sein de la PUI et collaboration avec les équipes des services de soins)
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous serez un interlocuteur privilégié des résidents en leur portant quotidiennement assistance, en garantissant un environnement propre. Aussi, de table en table, le midi, vous cultiverez l'art de faire du repas un moment d'échange et de joie ! Restauration : Vous aidez au dressage et au débarrassage des tables du restaurant le midi, vous êtes en charge de la bonne organisation du goûter et assurez la propreté et le rangement du matériel. Aussi, vous organisez l'approvisionnement quotidien du bar (consommables et matériel de fonctionnement), réaliserez l'inventaire et assurerez le suivi des stocks Entretien des locaux : Vous participez à l'entretien des locaux de la résidence (sols, vitres, vaisselles, .) contribuant ainsi à offrir un cadre de vie agréable pour tous. Vous assurez également le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié. Accueil : vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, .), répondez aux appels téléphoniques. Vous accompagnez les résidents dans leurs démarches administratives et gérez la réception et la distribution du courrier. Enfin, vous participez aux soirées et aux moments conviviaux DOMITYS organisés par la Direction. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous disposez idéalement d'une expérience réussie sur poste similaire ou dans le domaine de l'accueil, de la restauration ou du ménage. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous veillerez de nuit à la sécurité des résidents en leur portant assistance et en assurant la surveillance et l'entretien de la résidence la nuit. Gardien des lieux, mais surtout de la sérénité des résidents, vous êtes une oreille attentive et une présence rassurante. Sécurité : Vous effectuez des rondes et intervenez rapidement auprès des seniors et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance. Vous veillez à respecter minutieusement les procédures à suivre en cas d'incident. Aussi, vous faîtes un compte-rendu d'interventions à l'arrivée de l'équipe du matin. Entretien des locaux : Vous assurez l'entretien des locaux de la résidence comme par exemple la prise en charge des missions de blanchisserie et de ménage dans les espaces communs. Vous effectuez la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance. Les missions exposées ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de la résidence. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Idéalement, vous devez être titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État Auxiliaire de Vie Sociale, Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrière Sanitaires et Sociales, Bac Professionnel Service de Proximité et Vie Locale. Toutefois, votre expérience dans le secteur sanitaire et social auprès d'un public senior peut faire la différence, ainsi que la formation SST. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proche Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Être disponible pour travailler de 20h00 à 08h00 et le week-end Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en qualité de Chargé d'accueil et facturation vous serez leur interlocuteur privilégié et le maître des comptes. Vous porterez une attention particulière à leurs besoins et garantissez la bonne tenue de leurs contrats client. Accueil : Vous êtes le point d'entrée de la résidence vous octroyant ainsi les missions d'accueil téléphonique et physique. Aussi, vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, .), répondez aux appels téléphoniques et prenez en charge avec enthousiasme les demandes d'informations ou de réservations. Soucieux et attentif, pour garantir la sécurité de chacun, vous signalez tout comportement ou événement inhabituel à la direction ainsi qu'à vos collègues. Facturation : Vous assurez la gestion des comptes client dont l'ouverture, la facturation, l'encaissement (chèques, prélèvements et espèces) ainsi que la tenue de la caisse de l'accueil. Vous effectuez le transfert mensuel à la comptabilité des clôtures des mouvements clients, des ventes et encaissements, de même que l'établissement et la transmission régulière des tableaux de bords mis à jour à la direction. Enfin, vous êtes garant des contrats des résidents ainsi qu'à tous les éléments qui s'y rapportent (actualisation, avenants, résiliations, .). + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous devez être titulaire d'un Bac Professionnel ou d'un Bac+2 Comptabilité et disposer d'une expérience sur un poste similaire ou dans environnement de PME. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de réactivité opérationnelle, être organisé et rigoureux Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Restaurant salon de thé recherche serveur/serveuse polyvalent pour assurer le service et l'entretien de la salle. Poste à pourvoir en décembre. Vous travaillez du mardi au samedi soir. Vous devez parler anglais et espagnol impérativement.
Manpower Aubenas recherche pour son client, société ardéchoise, un Agent de production (H/F) pour renforcer ses équipes En tant qu'agent de production, vos missions seront : -Manutentions et port de charges lourdes -Epluchage -Travail dans la chaleur et la poussière -Entretien de son espace de travail -Respect des mesures d'hygiène Horaires : Journées Vous avez idéalement une première expérience en milieu industriel ou agroalimentaire. Vous respectez les règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Vous êtes motivé, polyvalent et rigoureux. Cette offre vous intéresse? Merci de postuler en ligne sur notre site manpower.fr ou appelez nous.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons un ou une agent de nettoyage avec expérience pour assurer l'entretien de divers locaux professionnels sur Aubenas et les alentours , bureaux , magasins etc... Ponctualité , application et goût du travail bien fait. Les prestations sont a réaliser de 9h à 12 h du Lundi au Vendredi , et de 16h30 à 18h45
Centre de compétences au service des entreprises, des territoires et des porteurs de projets, la Chambre de Commerce et d'Industrie Ardèche, 50 collaborateurs, accompagne les 16 000 entreprises de son territoire et défend leurs intérêts économiques. Elle accompagne chaque année plus de 100 porteurs de projets de manière approfondie. Au sein du service création et reprise d'entreprise, vous êtes le référent des porteurs de projets sur votre secteur géographique. Vos missions consistent notamment à : o Accueillir physiquement et téléphoniquement les porteurs de projet o Organiser et animer les sessions d'information et de formation à la création reprise, à la CCI ou externalisées comme par ex. au sein d'établissements d'enseignement o Conseiller et accompagner les créateurs et repreneurs d'entreprises (volet reprise de la Transmission) dans les différentes étapes du montage du projet : examen, diagnostic et assistance auprès du créateur-repreneur dans son projet pour la réalisation de l'étude de marché, de sa rentabilité, du plan de trésorerie, de financement, du montage juridique, fiscal et social. o Conseiller et accompagner les entreprises en développement de moins de 3 ans notamment dans le cadre de dispositifs agefiph, régionaux, européens ou autres o Constituer avec l'entreprise les dossiers administratifs d'aides financières proposés par divers organismes en participant le cas échéant aux comités d'attribution o Assurer le suivi post création des jeunes entreprises (0-3ans) o Réaliser l'ensemble des tâches administratives, de back office et de reportings liées à son activité (dispositifs financés type FSE, saisies sur interfaces internes et externes, indicateurs, GRC, participation aux comités internes.) o Représenter la CCI dans différentes instances sur la thématique de la création, reprise et transmission d'entreprise o Entretenir les partenariats existants o Participer à l'organisation et la tenue des évènements du service (forum, ateliers.) et participer aux Forums Création et Transmission organisés par d'autres structures o Assurer des permanences du service au sein des collectivités locales et entités partenaires o Assurer la présentation des différents dispositifs d'accompagnement à la création reprise et sur l'entreprenariat aux organismes, collectivités ou établissements o Participer en outre au pré-accueil physique au sein de la Délégation notamment, le cas échéant sur la thématique des formalités CFE et autres o Concourir à la communication des actions du service et des présentations des porteurs de projet o Représenter le pôle création au niveau Départemental ou régional et notamment auprès du groupe de travail « Je crée en Rhône Alpes » Connaissance et maîtrise des outils d'accompagnement et de financement de la création d'entreprise. Qualités requises du candidat : dynamique, consciencieux, adaptabilité, implication, esprit collectif, sens du service Bonne expression écrite et orale Connaissance et maîtrise des outils d'accompagnement et de financement de la création d'entreprise. Déplacements départementaux assez fréquents et régionaux occasionnels avec véhicules de la flotte CCI Poste à pourvoir rapidement : CV + LETTRE DE MOTIVATION + PRETENTIONS OBLIGATOIRES
Cadre d'emplois des infirmier(e) puériculteur(ice) territoriaux ou Educateur (trice) de jeunes enfants (Par voie statutaire ou contractuelle) Recrute son directeur(rice) de la crèche Les Mini-Pouces de 40 berceaux à compter du 1er janvier 2026, située à Aubenas (07) suite à la retraite progressive de la directrice actuelle Directeur de la crèche, vous êtes placé(e) sous l'autorité directe de la coordinatrice petite enfance-jeunesse Missions Générales du poste sur le terrain : Pilotage de l'établissement en lien avec la direction adjointe -Assurer le bon fonctionnement de la structure et garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles. -Veiller à l'application du projet éducatif et pédagogique et accompagner son évolution avec les équipes. -Appliquer et faire appliquer le règlement de fonctionnement auprès des familles et de l'équipe -Gérer le suivi administratif et budgétaire en lien avec le service petite enfance (facturation, commandes, actualisation des données CAF, gestion du logiciel, .) -Être en capacité de gérer les situations d'urgence (protocole en cas d'accident, PPMS, déclarations d'informations préoccupantes, .) -Suivre et appliquer les protocoles sanitaires (locaux, soins, matériel, alimentation, maladie, .) -Gérer les dossiers de santé des enfants, les traitements médicaux et les urgences... Management et animation de l'équipe : -Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire dynamique (EJE, infirmière, éducatrice spécialisée, auxiliaire puéricultrice, CAEPE) -Veiller à la professionnalisation continue des équipes à travers la formation et le partage de pratiques -Gérer les plannings de l'équipe (congés, récupération, .) -Mettre en place en lien avec le service petite enfance les journées pédagogiques, l'analyse de la pratique professionnelle, . -Animer les réunions de service -Mettre en œuvre les conditions nécessaires à une cohésion d'équipe (bienveillance, travail collectif, communication, .) Relation avec les familles et partenaires : -Assurer une relation de confiance et de dialogue avec les familles pour un accompagnement individualisé des enfants. -Mettre en place des instants/espaces à destination des parents (café parents, ateliers pour les parents, .) -Collaborer avec les partenaires internes et externes (services de la CCBA, PMI, CMS, Education nationale, pôle ressource handicap, professionnels de santé, partenaires associatifs) -Suivre en lien avec l'EJE les projets pédagogiques et éducatifs de la structure (sorties extérieurs, intervenants, .) - Être en capacité d'écouter, de dialoguer mais aussi de donner un cadre aux familles et d'alerter en cas de situations critiques Aptitudes et compétences requises : -Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun (équipe de 18 personnes) -Sens de l'organisation et rigueur administrative -Aisance relationnelle et aptitude à accompagner les familles -Force de proposition pour développer et faire évoluer le projet pédagogique. -Profil recherché : Diplôme Infirmier(e) puériculteur(ice) ou éducateur(trice) de jeunes enfants exigé -Expériences en structure d'accueil petite enfance souhaité -Adaptabilité et dynamisme -La connaissance du logiciel crèche serait un plus -Discrétion et sens du service public Conditions d'emploi : Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (IFSE + CIA) Temps complet à 37H30 avec RTT. Avantages sociaux : CNAS et carte titres restaurant dématérialisés Participation de l'employeur à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé. Date limite de candidatures : 7 décembre 2025 Poste à pourvoir au 01 janvier 2026 Merci d'adresser les candidatures (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin d'Aubenas - 16, route de la Manufacture Royale - 07200 UCEL ou contact@cdcba.fr Pour plus de renseignements, vous po
Au sein d'un café, vous avez en charge le service au comptoir et en salle. Vous entretenez votre poste de travail (nettoyage, remplir les frigos). Vous procédez également à l'encaissement. Vous êtes autonome, assidu(e), et ponctuel(le) Prise de poste immédiate SE PRESENTER AU CAFE DE LA GARE A AUBENAS : plutôt le matin ( avec un CV )
Café de la gare Aubenas
Adecco recrute pour son client spécialisé en montage électromécanique, des Agents de Production H/F en travail temporaire, à temps plein. Quel sera votre quotidien ? - Réaliser des opérations d'assemblage simples à complexes : produits et process - Etre responsable de la qualité des fabrications effectuées - Respecter les obligations Santé au travail, Sécurité, Environnement & Energie Nous recherchons des personnes dynamiques, minutieuses et rigoureuses dans le cadre de cette mission ! L'expérience n'est pas un prérequis mais peut être un plus pour ce client. Des notions en électricité sont utiles pour le poste. Ce que nous vous proposons ? Postes à pourvoir régulièrement Accompagnement lors de la prise de poste Activité du lundi au vendredi, horaires en 2*8 et journée, principalement. Possibilité de longues missions à l'issue des premières semaines Prime équipe + Panier repas + RTT
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas (07 - Ardèche) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Aubenas (07-Adèche) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Si vous etes recruté(e) en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de St Etienne de Fontbellon emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédératio...
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un agent de production (H/F) expérimenté dans la fabrication de saucissons. Vos principales missions seront : Le ficelage manuel des saucissons, Bridage 3 points, La participation aux différentes étapes de production (embossage, accrochage, séchage...), Le contrôle qualité des produits finis, Le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative dans la salaison, idéalement sur un poste similaire (ficelage de saucissons ou travail en charcuterie industrielle). Vous êtes minutieux(se), rapide et rigoureux(se). Vous aimez le travail en équipe et en environnement frais.
Description du poste : Vendeur passionné , qui aime conseiller et creer du lien , vous assurez la vente de produits en équipement de cuisine , vous gerer les stocks et la mise en rayon des produits, vous aimer monter en compétences et prendre des responsabilités , fideliser les clients et participer à l'optimisation des resultats de l 'entreprise ce job est fait pour vous ! Description du profil : Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Concevoir un argumentaire produit - Créer et suivre des indicateurs de performances - Réaliser des paquets cadeaux - Etiqueter un produit - Soigner et mettre en valeur les produits - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Marketing / Mercatique - Veille et observation sectorielle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Règles d'encaissement - Typologie des clients / consommateurs Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client
�'� Votre mission : Vous êtes un(e) passionné(e) de terrain et souhaitez accompagner les professionnels dans la gestion de leurs risques ?Rejoignez Groupama pour développer et fidéliser un portefeuille de clients agricoles dans le secteur de l'assurance des risques professionnels. Vous serez également en mesure de : Développer et fidéliser le portefeuille : Mener des actions de prospection, de saturation et de fidélisation, tout en proposant des solutions sur-mesure adaptées aux besoins des clients. Analyser et conseiller : Identifier les risques professionnels (assurantiels, sociaux, fiscaux, juridiques) et proposer des garanties conformes aux obligations légales et aux attentes des clients. Commercialiser et prescrire : Promouvoir les produits et services Groupama (IARD, Vie, Banque, Santé, Prévoyance) en synergie avec les autres marchés et favoriser les partenariats. Assurer le suivi et la qualité : Réaliser des bilans annuels, ajuster les contrats, gérer les demandes clients, et accompagner la mise en place de plans de prévention pour optimiser les risques assurés. �"� Profil recherché : De formation Supérieure Commerciale ou non, vous avez une expérience réussie dans une activité commerciale de 3 ans minimum. Votre maîtrise des produits d'assurances spécifiques des risques Professionnels, et une bonne connaissance de l'environnement Professionnel sont de réels atouts. Disponibilité, dynamisme, aisance relationnelle, autonomie et aptitudes transversales de coopération, ainsi qu'une capacité de persuasion sont des qualités nécessaires pour réussir cette mission. Zone : RUOMS, AUBENAS, PRIVAS
Description: Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l’opérationnel et le relationnel. En plus d’avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l’esprit d’équipe, le gout du challenge et surtout l’envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : - D’encadrer une équipe allant jusqu’à 40 personnes (formation & intégration) - D’ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l’enseigne - De gérer les plannings de vos collaborateurs - De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes - De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) - D’ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : - De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits - Du respect des normes d’hygiène et sécurité - Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature ! Poste à pourvoir à Aubenas
Rattaché(e) au centre de profit, vous secondez le Responsable de Centre sur l'ensemble des activités du site (politique commerciale, management, gestion).Vous êtes un maillon essentiel dans l'organisation du centre et une ressource clé pour optimiser le développement et la gestion commerciale.Votre quotidien au sein de la MAISON THIRIET :Vous animez et motivez votre équipe de commerciaux au quotidien et assurez le pilotage des indicateurs commerciauxManagement de l'équipe en vente sur plateau d'appel (briefing, animation, formation, évaluation, création des challenges commerciaux)Management de l'équipe en livraison (organisation des tournées, formation, retour de livraison)Vous mettez en place les actions commerciales et les sessions de développement du fichier clientsVous participez activement aux côtés du Responsable à la gestion de l'ensemble du centre de distributionRecrutementRelation des prestatairesRelation services transversesLes raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :Nous accordons une grande importance à votre intégration et pour cela vous bénéficierez d'un parcours personnalisé encourageant le développement de vos compétences. Vous serez également accompagné(e) d'un(e) parrain ou marraine pour vous guider.Véhicule de serviceUne rémunération attractive : un fixe, un variable et prime de fin d'année !Des avantages propres à la MAISON THIRIETStatut cadre / forfait jourRTTRéduction sur les produits de la MAISON THIRIET ?CSEMutuelleParticipation aux bénéfices
Composition de l'équipe : 18 préparateurs 3 magasiniers 1 secrétaire 1 agent administratif 8 pharmaciens Missions et Activités Dispensations nominatives et globales Réapprovisionnement des armoires dans les services de soins Gestion des stocks et approvisionnement Education et conciliation en partenariat avec le pharmacien Dispensation au public de médicaments réservés au secteur hospitalier Horaires : Du lundi au vendredi en horaires 7h30 (ouverture de la PUI de 8h à 17h) Un samedi matin par trimestre BP de préparateur en pharmacie exigé Compétences requises : Rigueur Travail en équipe (au sein de la PUI et collaboration avec les équipes des services de soins)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E. Leclerc de St Etienne de Fontbellon emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971. Les 533 adhérents E. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédéra...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en qualité de Responsable accueil et hébergement vous encadrez et supervisez les équipes accueil et ménage, en veillant à la bonne organisation des prestations et de l'image de la résidence. Management et coordination des équipes : vous encadrez et superviser le personnel d'accueil et de ménage et garantissez la bonne continuité et la qualité des services par un management fédérateur et motivant. Gestion de l'hébergement et de l'entretien : vous organisez et participez à l'entretien des appartements pour les séjours temporaires et permanents. Vous assurez le suivi des stocks et réalisez les inventaires selon les périodicités définies Facturation et gestion des services à la personne (SAP) : vous accompagnez les résidents dans la compréhension de leur facturation et supervisez la facturation et gérer les prestations de Services à la Personne (SAP). Aussi, vous êtes en charge de planifier, contrôler et valider les activités SAP sur le planning des résidents. 4. Administration et suivi des dossiers : vous assurez la gestion administrative quotidienne (réclamations, gestion documentaire, mise à jour des fichiers et tableaux de bord). Enfin, vous rédigez et actualisez divers documents administratifs (affiches, notes, conventions de stages, livret de bienvenue, organigramme, etc.). + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous devez être titulaire d'un Bac Professionnel ou d'un Bac+2 dans les métiers de la comptabilité, de l'accueil ou du secrétariat / ou un BTS Hygiène et propreté. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire ou dans environnement de PME. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : · Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches · Faire preuve de réactivité opérationnelle, être organisé et rigoureux · Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité · Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités des agences de travail temporaire et basé à Aubenas (07200), en CDI intérimaire un agent de production (H/F). En tant qu'agent de production (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos principales missions seront :***Assurer la production et la fabrication des produits conformément aux normes de qualité établies * Effectuer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de production * Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie * Respecter les consignes de sécurité et les procédures établies * Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé Description du profil : Nous recherchons un professionnel motivé et dynamique, doté d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler efficacement au sein d'une équipe. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Compétences***Capacité à travailler en équipe * Manutention et port de charge * Sens de l'organisation et rigueur * mobile sur le secteur d'Aubenas, Sud Ardèche Le poste est à temps plein en poste d'équipe 3X8.
Sous l'autorité du directeur et en collaboration avec celui-ci le titulaire du poste est chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous intervenez sur le rayon des livres et des nouvelles technologies du magasin (accessoires - téléphonie - informatique - TV Hifi Vidéo). Vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de stocks. Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. Vous gérez le stock (commandes, inventaire, retour des invendusVous vous tenez informé(e) des parutions à venir et des nouveautés. Vous avez un rôle fondamental d'accueil et de conseil vis-à-vis de la clientèle. Vous organisez régulièrement des animations (vitrines thématiques, rencontre avec des auteursDynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions du marché. Organisé, vous êtes le garant de la bonne tenue de votre espace/rayon (accueil client, circulation, information produits, propret
Billie&cö, votre solution de restauration d'entreprise sur-mesure, s'implante au cœur des entreprises pour offrir une expérience culinaire conviviale et chaleureuse. Pour en savoir plus sur nous, visitez www.billie-co.fr. Nous proposons une offre gourmande, variée et flexible permettant de créer une restauration conviviale du quotidien. Nous cherchons un employé polyvalent en restauration qui effectue la production le matin, et s'occupe d'un kiosque self service dès 11H. Si vous recherchez des horaires du lundi au vendredi sans coupure, cette opportunité est faite pour vous ! Vos responsabilités * Préparation des desserts: avec l'appui des fiches recettes Billie&cö vous produirez les desserts maison : mousse au chocolat, tiramisu, tarte au citron.... * Confection de snacking : Préparer quiches, pizzas, et autres encas. * Contrôle qualité : Veiller à ce que chaque plat soit non seulement délicieux mais aussi visuellement attrayant. * Service et encaissement : Accueillir chaleureusement les clients, servir les plats à l'assiette, et gérer les encaissements avec efficacité. * Mise en place et entretien : Préparer la salle et la cuisine, et maintenir les standards d'hygiène élevés. Profil recherché * Dynamisme et relation client : Vous êtes énergique, souriant(e), et adorez le contact avec les clients. Vous savez créer une ambiance conviviale et personnalisée, en appelant les clients par leur prénom et en leur offrant une parenthèse agréable dans leur journée. * Permis B indispensable * Expérience : Vous avez une expérience similaire en restauration et êtes passionné(e) par votre métier. * Formation : CAP, BEP, Bac Pro en cuisine ou équivalent. * Compétences : Maîtrise des techniques culinaires et connaissances HACCP. * Qualités : flexibilité, sens de la relation client, esprit d'équipe, polyvalence et souci du détail. Ce que nous offrons Avantages : Repas offerts, mutuelle, Horaires : Lundi au vendredi, de 07h30h à 15h (35h par semaine). Date de début : 10 novembre. Rejoindre Billie&cö, c'est intégrer une entreprise familiale en plein développement où chaque membre de l'équipe est valorisé. Nous cultivons un environnement chaleureux, où le bien-être de nos clients et la qualité de notre service sont nos priorités. Vous êtes dynamique, aimez le contact client, et vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée et dédiée ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 960,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 07340 Saint-Désirat: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Question(s) de présélection: * Quel est ton dessert préféré ? Lieu du poste : En présentiel
