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Notre établissement d'Aubenas recherche un(e) Agent(e) de nettoyage dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Mission principale : L'agent de nettoyage sera responsable de l'entretien et du nettoyage afin d'assurer un environnement propre et agréable chez nos clients. Tâches : Nettoyer et entretenir les bureaux, les espaces communs, les sanitaires et autres zones spécifiques. Veiller au vidage régulier des poubelles. Veiller à la gestion et à l'entretien du matériel de nettoyage. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Profil recherché : Expérience préalable en nettoyage souhaitée mais non obligatoire. Autonomie et rigueur dans le travail. Sens de l'organisation et du détail. Ponctualité et respect des horaires de travail. Type de contrat : CDI temps partiel HORAIRES: Lundis au vendredi 6.00 a 7.30
L'association Les Connexions œuvre depuis 2003 sur les enjeux de la gestion responsable des déchets générés hors foyer majoritairement dans le secteur événementiel. Pour cela, les équipes Connexions assurent un diagnostic des besoins (réduction à la source, solution terrain, .), la mise en place de dispositifs adaptés dans les espaces concernés et accompagnent sur le terrain les parties prenantes (organisateurs, prestataires, public) dans le bon usage de ces dispositifs (formation, sensibilisation, animations). Elle développe par ailleurs des activités de réemploi des matériaux issus de l'évènementiel. L'association concourt ainsi à mettre en place des systèmes d'économie circulaire ou d'économie de la fonctionnalité sur les territoires. Elle compte un effectif salarié d'environ 20 ETP (CDI, CDD). PRÉSENTATION DU POSTE Intégré-e au pôle gestion de l'association, vous êtes sous la responsabilité directe de la directrice générale de l'association. Vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice accompagnement des évènements et les responsables de service. Vous travaillez en étroite collaboration avec le cabinet comptable. VOTRE PROFIL Vous avez une excellente maîtrise d'Excel et avez travaillé sur des logiciels de comptabilité. Vous disposez d'une formation Bac+2/3 en gestion ou en comptabilité et/ou d'une expérience en gestion économique, budgétaire et/ou financière d'une entreprise. Vous maîtrisez les principes de la gestion économique et budgétaire d'une entreprise. Vous êtes doté-e d'une rigueur et d'un sens de l'organisation permettant d'organiser le travail du poste. Vous êtes doté-e d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. SPÉCIFICITÉS DU POSTE Contrat : CDI Durée du travail : Temps plein 35h / semaine ou temps partiel envisageable Rémunération : de 26 à 27.6 K€ brut annuel selon formation et expérience, niveau 3 à 3.5 de la grille salariale Mutuelle AESIO prise en charge à 100% Possibilité d'une prime de fin d'année en fonction du résultat comptable de l'association MISSIONS GESTION ÉCONOMIQUE ET BUDGÉTAIRE Préparation du budget prévisionnel en lien avec la directrice générale et les responsables de services et suivi de sa réalisation. Planification et suivi de la trésorerie. Elaboration des outils de pilotage économiques (en lien avec la directrice générale et les responsables de services et le cabinet comptable). GESTION ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE Suivi des demandes entrantes. Édition, suivi et envoi des devis (négoce, location, exploitation). Édition et envoi des factures ; suivi et relance des règlements. Relations fournisseurs : suivi des achats et des paiements. Conditions générales de vente et de service : contribution à leur rédaction. GESTION COMPTABLE Participation à la préparation des paies et gestion de leur règlement Vérification et règlement des notes de frais aux bénévoles et aux salariés. Contrôle, codification et envoi des factures (fournisseur et clients) au cabinet comptable. Saisie de la comptabilité générale et analytique Classement et archivage des documents comptables. Vérification de la comptabilité en lien avec le cabinet comptable. Pointage des comptes bancaires et des caisses. INFORMATIONS CANDIDATURE Envoyez votre CV et votre lettre de motivation (en PDF) par mail à recrutement@lesconnexions.org en précisant le titre du poste dans l'objet du mail. A envoyer avant le 16/11/2025. Nous commencerons les entretiens dès réception des candidatures. Le processus pourra être clôturé avant la date indiquée si le poste est pourvu. N'attendez pas pour postuler ! Prise de poste dès que possible.
Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton; située à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). - EHPAD (135 lits) + 20 Places PASA + 8 places Accueil de jour - USLD (75 lits) - Médecine SSR (42 lits) 12 lits de Médecine à orientation gériatrique 30 lits SSR MAS (82 lits) + 8 places Accueil de jour MISSIONS DU POSTE : Élaboration des préparations culinaires chaudes et froides à partir de fiches recettes, des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement, Contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement, goût.) et quantitatif des produits finis ainsi qu'en refroidissement, gestion des non conformités et des retraits de produits (alerte sanitaire), Dressage des préparations froides et chaudes, Contrôle des conditions de fabrication (températures, temps, refroidissement), Rectification si nécessaire des produits/exigences de conformité de fabrication ou présentation, Nettoyage désinfection des secteurs de travail conformément aux procédures définies (locaux, équipements..), Respect des procédures Réalisation de préparations spécifiques liées aux allergies alimentaires, aux alimentations adaptées, aux textures modifiées. L'agent en poste est sous la responsabilité du second de Cuisine Prise de poste immédiate Rémunération selon profil sur la base des grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière
Nous cherchons un employé polyvalent (H/F) pour La Chèvre et Le Chou à Villeneuve de Berg. Vos missions : - Gestion et tenue caisse : Contrôle fond de caisse, résultats et écarts - Application des procédures d'encaissement - Tenue et mise à jour des produits en caisse et de l'écran de vente. - Relationnel client : Accueillir la clientèle- Traiter les réclamations et faire le lien avec les producteurs - S'assurer du suivi qualité, gérer la satisfaction clientèle - Prendre et suivre les commandes clients. - Gestion du magasin : Veiller au stock et au bon achalandage des rayons - Faire le lien avec les producteurs pour les approvisionnements, en binôme avec le producteur référent du rayon - Veiller à l'investissement des producteurs lors des livraisons (rangement, étiquetage, facing en rayon) - Mettre à jour les tarifs, s'assurer de la présence des codes-barres et étiquettes - Contrôler les DLC et des DDM pour le rayon épicerie, mettre en avant les produits dont ces dates sont proches avec une remise - Gérer et commander les fournitures du magasin - Nettoyer le magasin et les banques de froid à chaque fermeture, selon le Plan de Maîtrise Sanitaire - Veiller au bon fonctionnement des banques de froid et des congélateurs, à leur entretien régulier et signaler tout dysfonctionnement aux associés - Accompagner les éventuels stagiaires sur son temps de présence au magasin.
Contexte : La Maison du Doc fait face à plusieurs enjeux dans un contexte de redéfinition de son fonctionnement avec le départ à la retraite de sa documentaliste historique : Elle doit mettre à jour ses outils, notamment repenser la gestion de sa base de données dans une démarche partenariale à l'échelle du pôle documentaire. Elle doit consolider sa mission d'appui à l'École documentaire. Elle a vocation à devenir une cinémathèque de territoire : un lieu de consultation, de diffusion et de valorisation des films tournés sur le territoire et des archives amateurs des habitants. Elle doit s'ouvrir au grand public et l'impliquer dans de nouvelles dynamiques. Concrètement, elle entre dans une phase transitoire de projet. La mission du/de la chargé-e de projet sera de concevoir et de mettre en œuvre la transformation, le développement partenarial et l'ouverture au public de cette nouvelle Maison du doc. Missions principales : Mettre en place le projet de transformation dans la gestion, la conservation et la valorisation du fonds de films documentaires et d'archives audiovisuelles du territoire. Contribuer à la mise en place de la médiation culturelle, de la diffusion des collections et au développement des projets éducatifs et participatifs liés au patrimoine audiovisuel du territoire. Sous l'autorité de la directrice générale et artistique de l'association. * Gestion de projet : Diagnostic / Mise en œuvre d'une méthodologie de projet / Élaboration du projet pour faire évoluer les missions. * Gestion et conservation des collections : Restructurer la base de données actuelle permettant d'assurer le catalogage, l'inventaire et la conservation des films, vidéos et documents audiovisuels / Poursuivre la numérisation et l'archivage des supports / Superviser la numérisation des archives amateures / Assurer l'accessibilité des collections aux chercheurs, artistes et grand public / Garantir la sécurité et l'intégrité des collections physiques et numériques. * Développement de projets et partenariats : Initier des partenariats institutionnels et culturels pour enrichir les collections et favoriser la diffusion / Concevoir des projets collaboratifs avec des amateurs, associations et établissements éducatifs (projections, expositions, ateliers, formations et rencontres, etc.), des outils de médiation et supports pédagogiques. * Accompagnement pédagogique : Étude des projets de film des étudiants et stagiaires de l'École documentaire / Conception de filmographies personnalisées : Mise à disposition des films. * Gestion administrative et financière : Participer à la gestion du budget et à la recherche de financements (subventions, mécénat) / Participer à la rédaction des rapports, bilans et dossiers de projets pour les partenaires et institutions Connaissance du cadre légal et capacité à le mettre en œuvre (droits d'auteur, relation aux ayants-droits, exploitation, contractualisation, etc.) ; Bonne connaissance des normes, standards, formats d'images et leur interopérabilité Maîtrise des outils numériques, logiciels de catalogage et plateformes de diffusion ; Gestion de projet et médiation : Capacité à mettre en œuvre une méthodologie de gestion de projet / Compréhension des enjeux culturels d'un territoire rural / Capacité à concevoir des projets de médiation culturelle en lien avec les archives audiovisuelles Expérience en animation de projet culturel et médiation auprès des publics ; Capacité à développer des partenariats et à travailler en réseau ; Capacité à élaborer un budget. Autres qualités personnelles :Curiosité culturelle et créativité / Sens du dialogue et de la médiation / Capacité à travailler en équipe / Capacités pédagogiques et relationnelles pour le public et les partenaires. Lettre de motivation + CV à adresser par mail au plus tard le 25/11/2025 ; Poste à pourvoir à compter de janvier 2026
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Vous accueillez les clients, vous faites la mise en place de la salle, vous procédez au service. Entretien de la salle. Vous travaillez en roulement avec l'équipe le Week end. Horaires coupés parfois. Les horaires peuvent être aménagés en accord avec l'employeur Expérience minimum d'un an reqsuise.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de tri H/F. Vous interviendrez au sein d'une industrie de recyclage, à LAVILLEDIEU, où vous serez en charge du tri de verre. Vos principales missions consisteront à trier et classer les matériaux en fonction de leur type et état, assurer le bon fonctionnement de la chaîne de tri, et respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Le type de contrat est un contrat d'intérim Vous travaillerez en horaires de 6h à 13h ou de 13h à 21h, du lundi au vendredi. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Expérience en milieu industriel ou en production. - Sens du travail en équipe et capacité à suivre des consignes précises. - Habileté manuelle pour effectuer des gestes répétitifs. - Adaptabilité à un environnement bruyant et odorant. - Maîtrise des gestes de prévention et de sécurité au travail. Qualités professionnelles : - Aptitude pour travailler debout pendant de longues périodes. - Motivation et engagement au travail. - Rigueur et souci du détail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : Planification, organisation et coordination opérationnelle de toutes les activités du festival Les États généraux du film documentaire. Réalisation technique, logistique et administrative des événements, en veillant au respect des budgets, des délais et de la qualité globale de la manifestation. Responsable du cadrage et de la prévision des moyens humains, techniques et financiers à mettre en place. Encadrement et coordination des équipes. Placé-e sous l'autorité fonctionnelle de la directrice générale et artistique de l'association Participation au travail en équipe de l'association et du festival. Activités En collaboration avec l'administration, les directions générale et artistique, le régisseur général, les responsables d'activités, 1. Préparation et planification du festival - Gestion de projet, Rétroplanning, - Définition besoins techniques, humains, logistiques - Construction budget de production 2. Coordination générale - Liaison entre programmation, communication, partenariats, logistique, bénévoles, technique, billetterie, etc. ; - Supervision logistique générale ; - Coordination avec salles cinéma, partenaires, collectivités, prestataires et fournisseurs ; gestion production des événements spéciaux. 3. Management et ressources humaines - Définition missions et responsabilités dans chaque fonction (régie technique, intendance et bar, billetterie et accueil salles, accueil invités, cocktails, navettes, anti-VHSS, projectionnistes, entretien) ; - Encadrement équipes salariés temporaires et bénévoles et coordination des équipes permanentes ; - Tenue réunions de coordination régulières ; - Suivi des tâches des différents fonctions ; - Communication interne régulière ; - Articulation entre les fonctions des équipes permanentes et temporaires ; - Articulation équipes salariées avec sous-traitants et missions confiées aux bénévoles, en lien avec le responsable des bénévoles ; - Recrutement des équipes temporaires ; - Reporting à la direction générale du bon déroulement du projet, alertes en cas de dysfonctionnements,et agir en facilitateur pour les résoudre. 4. Gestion des sous-traitants, prestataires et fournisseurs - Élaboration cahiers des charges, devis, consultation fournisseurs, prestataires et sous-traitants ; - Négociation conditions financières; - Suivi prestations et achats, . 5. Suivi budgétaire et administratif - Suivi dépenses et contrats de production ; - Respect enveloppes budgétaires, bilans financiers partiels et finaux ; - Rédaction rapports et bilans production post-festival. 6. Sécurité, qualité, durabilité et inclusivité - Garantir sécurité public et équipes (conformité ERP, plan Vigipirate, secours) avec l'appui de la régie - Pratiques écoresponsables et inclusives - Qualité expérience public et invités. 7. Retour d'expérience - Animation démarche/ Bilan / Démarche d'analyse et capitalisation d'expérience. Lettre de motivation + CV à adresser par mail avant le 15/11/2025 ; Poste à pourvoir à compter de janvier 2026.
Missions principales Véritable bras droit de la directrice générale et artistique, il-elle joue un rôle clé à l'interface entre la stratégie, les opérations, les finances et les ressources humaines. Il-elle encadre une équipe de deux personnes (une comptable et gestionnaire de paie et une chargée de logistique/intendance) et mobilise des renforts ponctuels. Il-elle travaille en lien étroit avec les responsables des différents secteurs d'activité. Le titulaire actuel de ces fonctions prend une retraite progressive à compter du 01/01/2026 et assurera un tuilage à la prise de poste. Activités Finance et reporting - Pilotage du budget global et appui des responsables d'activité à l'élaboration et au suivi analytique d'exécution de leurs budgets spécifiques; - Préparation, dépôt et suivi des dossiers de demandes de financement/subventions, de réponse aux appels à projets ; - Accompagnement financier des projets et contribution au développement des partenariats privés et du mécénat ; - Reporting financier auprès des partenaires institutionnels et mécènes, suivi de la facturation ; - Supervision de la comptabilité générale et analytique et de la fiscalité, suivi de la clôture annuelle en lien avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes ; - Gestion des règlements, suivi des banques et de la trésorerie ; Ressources humaines En lien constant avec la directrice générale et les responsables d'activités, - Déploiement de la stratégie RH et de la structuration de l'organisation ; - Pilotage/participation aux recrutements, gestion des compétences et des carrières, supervision de la gestion des risques professionnels - Veille à la mise en œuvre et supervision des processus et projets RH transverses (classification et politique salariale, entretiens professionnels, lutte contre les VHSS, inclusion.) ; - Gestion des contrats, suivi de la gestion du temps de travail, de la paie et de l'administration du personnel ; - Animation du dialogue social et contribution à un climat social sain et serein. Administration - Structuration des process, supervision / coordination des sujets juridiques et administratifs ; - Soutien au secrétariat de la vie associative ; - Mise en place de process garantissant le bon fonctionnement des SI ; Moyens généraux - Veille à l'exécution des missions de la chargée d'intendance et de logistique et à sa bonne coordination avec les responsables de secteurs ; - Veille à la bonne gestion des ressources de l'association et des locaux et logements loués pour la bonne marche des activités. Management et coordination de l'équipe - Encadrement, organisation et suivi de l'équipe ; - Animation de réunions de coordination et veille à la circulation de l'information ; - Veille à un environnement de travail collaboratif et motivant. Poste exigeant maturité et expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire, en gestion des organisations, des ressources humaines et financement des activités culturelles/associatives ; Poste appelant une vision d'ensemble du fonctionnement et des enjeux d'une organisation en développement ; Compréhension des enjeux stratégiques et de leurs implications organisationnelles et opérationnelles ; Capacité d'aide à la décision ; Expérience du monde associatif souhaitable ; Expérience souhaitée dans le secteur artistique et culturel et forte appétence pour ce domaine d'activité ; Rigueur, autonomie, force de proposition ; Aptitudes relationnelles, sens du travail en équipe Conditions d'emploi Fonctions exercées à titre principal dans les locaux de l'association à Lussas, travail occasionnel le week-end et en soirée, déplacements occasionnels en France Lettre de motivation + CV à adresser par mail jusqu'au le 21/11/2025 Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026
Poste de serveur(se) ménage, préparation buffet, accueil client, mise en place table, salle, préparation boisson, débarrassage, nettoyage.
Nous recherchons un conducteur ou une conductrice pour effectuer un service scolaire sur le secteur de Montpezat. Permis D + FIMO et/ou FCO à jour obligatoires.
Pour renforcer notre équipe, on recherche un(e) Conducteur / Conductrice de fourgon avec remorque (permis BE) Rattaché(e) au responsable planning, tu seras chargé(e) de : - Conduire un fourgon avec remorque - Collecter les déchets chez les clients (chargement et déchargement de matière, échange de contenant, manutention etc..) - Respecter le planning transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité - Veiller à l'état des bennes et contenants lors de l'enlèvement - Avoir une approche du terrain et une capacité d'analyse qui te permettront de te faire aux aléas Ce poste comprend de la manutention CDD Les avantages de travailler chez PLANCHER : un emploi dans le secteur du transport qui te permet de rentrer chez toi tous les jours, panier repas, primes, mais aussi et surtout une ambiance et une organisation de travail SUPER sympas Tu as le permis BE mais tu n'as pas encore d'expérience ? Pas besoin, on te formera sur place. Pour ce poste il te faut juste le permis BE et de la réactivité. Alors n'hésites plus REJOINS-NOUS !
Plancher Environnement, Société familiale et indépendante, dont le cœur de métier est la Collecte, le Tri et la Valorisation de déchets, oriente et diversifie ses activités pour optimiser et donner le maximum de valeur aux différents matériaux collectés (Certificat de Responsabilité Sociétale des Entreprises). Entreprise innovante et dynamique, en croissance continue depuis 10 ans, implantée en Ardèche-Drôme-Gard-Vaucluse.
Au sein d'une pépinière viticole, vous assisterez le responsable sur les fonctions suivantes: - Suivi du vignoble et des vignes-mères - Faire la liaison entre les équipes - Travaux divers de la vigne (conduite de tracteur, ...) - Diriger des équipes sur des ateliers spécifiques - Saisies des tâches du suivi des collaborateurs Vous possédez une formation dans le domaine de la viticulture -œnologie et/ou une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine. Idéalement vous possédez le permis C et une formation certiphyto. Vos qualités seront: - Travail en collaboration avec les équipes - Dynamisme et autonomie - Savoir rendre compte et rapporter
Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 min de Montélimar) et Aubenas (20 min). Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs. Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de l'bie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont- dArc (Gorges de l'Ardèche 30 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Le CH de Villeneuve de Berg dispose dune capacité d'accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité : Pôle Sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) ----------------------------------------- Pôle Médico Social : EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour Missions du poste : Elaborer un diagnostic diététique et les modalités de la mise en oeuvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global. Adapter l'alimentation et conseiller une personne ou un groupe afin d'améliorer ou préserver la santé. Coordonner la prestation alimentaire sur l'ensemble de l'établissement en collaboration avec le service de restauration - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Élaboration du plan alimentaire en vue de la réalisation du cahier des charges de la restauration - Établissement des menus - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine - Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité - Lancement, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison alimentation nutrition - Mise en œuvre du soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés - Rédiger un plan de soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés et vérifie son application en restauration collective - Veille documentaire, recherche professionnelle, élaboration de protocoles - Accompagnement à l'hygiène (HACCP) Communiquer et conduire une relation dans un contexte d'intervention Concevoir et mettre en œuvre un plan de soin diététique Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Coopérer avec d'autres professionnels Élaborer des menus, composer des repas Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer la qualité de l'alimentation et de ses apports nutritionnels Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Former et informer des professionnels et des personnes en formation Gérer une structure et ses ressources Mettre en oeuvre une démarche qualité dans différents contextes professionnels Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Savoir Etre : Avoir le sens des responsabilités, de la disponibilité, l'esprit d'équipe, le sens de l'écoute Avoir l'esprit d'initiative Le poste proposé est à temps complet Durée de travail : 37h30 / hebdomadaire L'agent bénéficie de repos fixes et de 25 jours ouvrés de CA et de 15 RTT
Le Centre Hospitalier Claude Déjean 430 agents, 312 lits répartis en 13 unités sur 3 pôles d activité : hébergement, sanitaire, handicap En Ardèche méridionale, à 30 mn de MONTELIMAR (gare TGV ) En cours de complète reconstruction et rénovation De nombreux projets en cours (SSR gériatrique, accueil de jour, UHR (Unités d hébergement Renforcé), Pôle d Activités et de Soins Adaptés (PASA), soins palliatifs SSR, accueil de jour MAS )
Poste proposé CADRE DE SANTE EN MAS Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Le CH de Villeneuve de Berg dispose d'une capacité d'accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité : Pôle Sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) ----------------------------------------- Pôle Médico Social : EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour La MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour. L'encadrement des résidents est assuré par une équipe pluri-professionnelle soignante et éducative encadrée par 1 cadre de santé (1ETP) et 1 cadre socio-éducatif (1ETP) Missions : - Organise l'activité de soins et des prestations associées - Manage les équipes paramédicales du secteur en collaboration avec le cadre socio-éducatif pour la MAS en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. - Assure une activité conforme aux objectifs institutionnels et participe à la gestion médico-économique du pôle. - Participe à l'élaboration du projet d'établissement, en particulier à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de soins et assure le relais dans la mise en œuvre des différents objectifs - Participe à la mission de liaison et de coordination entre la Direction de l'établissement, les résidents, l'équipe médicale et para médicale de l'établissement, l'équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles. - Développe la culture du signalement et de la qualité - Veille au respect de la charte de la personne accueillie dans l'établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles - Assure et, ou, participe à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents. - Titulaire d'un diplôme d'infirmier d'État obligatoirement assorti du diplôme de cadre de santé ou d'un master 1 équivalent ; - Vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social ; - Vous avez une bonne vision d'ensemble du fonctionnement d'un établissement médico-social accueillant des personnes adultes en situation de handicap ; - Sens aigu des responsabilités - Maitrise de soi - Disponibilité et conscience professionnelle - Sens de l'écoute - Capacité d'organisation - Qualités rédactionnelles - Maitrise de la gestion du temps de travail - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à hiérarchiser les priorités
Magasin de vente de vélos, implanté depuis de nombreuses années à AUBENAS dans l'Ardèche (07), nous proposons à notre clientèle des vélos urbains, vélos à assistance électrique, vélos de route, vélos de gravel, vélos de voyage, vélos musculaire, vélos pour enfants, avec un service de qualité qui fait notre renommée depuis 38ans. Afin d'accompagner le développement de notre magasin, nous renforçons notre équipe de professionnels animée par la passion du vélo, en recherchant UN(E) TECHNICIEN(NE) CYCLE. Description du poste : Vous devez être capable de réparer et préparer un vélo, classique ou VAE, d'y poser et ajuster les accessoires conformément au bon de commande. Vous êtes autonome sur tous types de réparations et gestion de SAV. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'informatique et avez un bon contact avec la clientèle avec laquelle vous aurez un contact direct. ( Prise de rendez-vous, vente et SAV) Vous avez une expérience réussie au sein d'un atelier ainsi que le CQP Cycle ou niveau équivalent. Au-delà d'un bagage technique sérieux, vous êtes d'un esprit ouvert et curieux (se), vous êtes dynamique, autonome, souriant(e), rigoureux (se), vous avez le sens du service, une bonne présentation et un contact client facile. Vous justifiez d'une première expérience en magasin de vélo et êtes cycliste vous-même. Contrat de : 39h Salaire à définir en fonction de l'expérience et de l'implication
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son SSIAD un(e) Aide Soignant(e) à Temps Partiel sur le secteur de Lavilledieu. Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes et activités essentiels de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, sollicitation, stimulation...), dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence. Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs et faites partie d'une équipe de travail pluridisciplinaire à qui vous transmettrez vos observations et informations. Un véhicule de service vous sera mis à disposition. 110h / mois Possibilité d'un complément d'heure sur le Service d'aide à domicile
Les Cycles Moulin recherche un/une Mécanicien(ne) MOTOCYCLES ! Entreprise familiale de moins de 10 salariés, nous travaillons principalement les 50 et 125cc. Si la personne qui rejoint la Team est ok sur les grosses cylindrés, nous pourrons voir pour développer ce secteur. Nous sommes concessionnaire des marques : Peugeot, Sym, HM Vent et Benelli. Poste a pourvoir : CDD (possibilité d'évolution) Contrat de 39h Salaire : A définir en fonction de l'expérience et l'implication Vous serez en charge de : - Réceptionner et contrôler les véhicules - Établir des devis - Entretenir, réviser les véhicules - Diagnostiquer et réparer - Démontage et remontage complet d'un moteur PROFIL : - Diplômé en mécanique - Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire. - Vous aimez le travail entourés de collègues passionnés. - Capacité à travailler efficacement en autonomie totale ou partiel (assisté du chef d'atelier). - Souci du détail et capacité à suivre des procédures et des instructions de sécurité Au-delà d'un bagage technique sérieux, vous êtes d'un esprit ouvert et curieux (se), vous êtes dynamique, autonome, souriant(e), rigoureux(se), vous avez le sens du service. Votre candidature sera étudiée avec attention, et notre équipe vous contactera rapidement si votre profil correspond a nos attentes.
Entreprise artisanale spécialisée dans la rénovation et les joints de pierre à la chaux recherche son futur apprenti. Vous rêvez de devenir maçon, n'hésitez plus, rejoignez notre équipe dynamique!
CAPEB
Descriptif Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton et possède de nombreux ouvrages d'architecture. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs. Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de l'Ibie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont- dArc (Gorges de l'Ardèche 30 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Le CH de Villeneuve de Berg dispose dune capacité d'accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité : Pôle Sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) ----------------------------------------- Pôle Médico Social : EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour MISSIONS GENERALES : Évaluer l'état de santé d'un patient et analyser les situations de soins Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, concourant à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins Concevoir et définir les projets de soins personnalisés Planifier les soins, les prodiguer et les évaluer Dispenser des soins de natures préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Poste en 12h de jour, à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre du développement de notre entreprise nous recherchons un charpentier(e) spécialisé(e) dans la construction bois. Le poste : Vous seconderez un chef d'équipe sur les chantiers de construction bois. Tâches quotidiennes : construction de mur en atelier, levage de maison sur site, taille de charpente... Profil souhaité: - expérience d'au minimum 3 ans dans la charpente - L'organisation, l'autonomie, la ponctualité et le dynamisme sont des qualités qui vous définissent au quotidien. 35 heures sur 4 jours du lundi au jeudi Rémunération selon profil
Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Assurer les opérations relatives au séjour des clients - Accueillir chaleureusement les clients, les informer et les conseiller tout au long de leur séjour - Traiter les réservations (téléphoniques, en ligne, sur site) en garantissant un service de qualité - Effectuer les formalités d'arrivée, de suivi et de départ des clients avec rigueur et professionnalisme 2. Assurer le suivi de l'activité de l'établissement touristique - Suivre l'activité quotidienne : gestion des plannings, coordination avec les autres services - Participer au développement commercial (ventes additionnelles, fidélisation client) - Contribuer activement à la gestion de l'e-réputation (avis en ligne, image de l'établissement) Conditions de l'alternance : Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance Rythme : Alternance selon le planning de formation Poste à pourvoir : Immédiatement Lieu : Poste basé chez l'employeur partenaire (adresse communiquée en entretien) Processus de recrutement : 1. Étude des candidatures 2. Entretien téléphonique avec notre équipe 3. Rencontre avec l'établissement hôtelier partenaire 4. Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, souriant(e) et animé(e) par le sens du service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Excellent relationnel, présentation soignée et sens de l'accueil - Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe - Réactivité, autonomie et capacité à gérer les imprévus - Intérêt pour les métiers de l'hôtellerie et de la relation client - Maîtrise de l'anglais (un plus apprécié)
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe/13 mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Poste à pourvoir au plus vite pour envisager la passation de dossiers en douceur . Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
escriptif Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton et possède de nombreux ouvrages detapos;architecture. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs. Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de letapos;Ibie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont -detapos;Arc (Gorges de letapos;Ardèche 30 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Le CH de Villeneuve de Berg dispose detapos;une capacité detapos;;accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles detapos;activité : Pôle Sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) -- - Pôle Médico Social : EHPAD : (135 lits detapos;hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour LA MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour. Activités principales Il (elle) met en uvre des activités et des techniques éducatives en rapport avec les axes du projet individualisé de letapos;;usager. Sa fonction est essentiellement centrée sur la prise en charge de letapos;;usager : accompagnement au jour le jour, pour les tâches de la vie quotidienne, et/ou pour letapos;;animation detapos;ateliers éducatifs ou lors detapos;activités, sportives, ludiques ou de loisirs. Compétences et aptitudes professionnelles Avoir des notions sur le polyhandicap Exercice detapos;une relation éducative au sein detapos;;un espace collectif Participation au dispositif institutionnel Evaluation des besoins des usagers, et mettre en place un projet detapos;action éducative pour y répondre Rédiger un rapport éducatif Poste de jour Contrat : CDD;CDI
Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton et possède de nombreux ouvrages detapos;architecture. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs. Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de letapos;Ibie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont -dArc (Gorges de letapos;Ardèche 30 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Le CH de Villeneuve de Berg dispose dune capacité detapos;accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles detapos;activité : Pôle Sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) -- - Pôle Médico Social : EHPAD : (135 lits detapos;hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour Missions du poste : -Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes -Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence -Évaluer le degré detapos;autonomie detapos;;une personne ou detapos;un groupe de personnes -Organisation, animation et suivi detapos;;activités spécifiques au domaine detapos;activité -Stimuler les capacités affectives, intellectuelles psychomotrices et sociales detapos;un usager -Identifier les situations detapos;urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Poste de jour Contrat : CDD;CDI
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LAVILLEDIEU (07170 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton et possède de nombreux ouvrages d'architecture. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs. Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de l'Ibie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont -dArc (Gorges de l'Ardèche 30 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Le CH de Villeneuve de Berg dispose dune capacité d'accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité : Pôle Sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) -- - Pôle Médico Social : EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour Missions du poste : Elaborer un diagnostic diététique et les modalités de la mise en oeuvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global. Adapter l'alimentation et conseiller une personne ou un groupe afin d'améliorer ou préserver la santé. Coordonner la prestation alimentaire sur l'ensemble de l'établissement en collaboration avec le service de restauration -Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité -Élaboration du plan alimentaire en vue de la réalisation du cahier des charges de la restauration -Établissement des menus -Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires -Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine -Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité -Lancement, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison alimentation nutrition -Mise en uvre du soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés - Rédiger un plan de soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés et vérifie son application en restauration collective -Veille documentaire, recherche professionnelle, élaboration de protocoles -Accompagnement à l'hygiène (HACCP) Communiquer et conduire une relation dans un contexte d'intervention Concevoir et mettre en uvre un plan de soin diététique Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Coopérer avec d'autres professionnels Élaborer des menus, composer des repas Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer la qualité de l'alimentation et de ses apports nutritionnels Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Former et informer des professionnels et des personnes en formation Gérer une structure et ses ressources Mettre en uvre une démarche qualité dans différents contextes professionnels Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Savoir Etre : Avoir le sens des responsabilités, de la disponibilité, l'esprit d'équipe, le sens de l'écoute Avoir l'esprit d'initiative Le poste proposé est à temps complet Durée de travail : 37h30 / hebdomadaire L'agent bénéficie de repos fixes et de 25 jours ouvrés de CA et de 15 RTT Contrat : CDD;CDI;Mutation
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon CHARCUTERIE FROMAGE TRAITEUR, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous disposez d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + mutuelle + 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rejoignez une équipe dynamique en Ardèche ! Notre agence, situées au cœur de l'Ardèche, à Villeneuve-de-Berg, poursuit son développement. Pour accompagner cette croissance, nous recherchons des profils audacieux pour rejoindre notre équipe à Villeneuve-de-Berg. Le challenge vous stimule ? La réussite vous motive ? Intégrez un environnement de travail à taille humaine, où règnent la convivialité et l'esprit d'équipe. Que vous soyez déjà expérimenté(e) dans l'immobilier ou en reconversion, nous vous formons et vous accompagnons pour vous faire monter en compétences. Travailler chez Orpi, c'est : Mettre votre énergie au service des projets de vie de vos clients, Évoluer dans un marché en constante évolution, Donner une nouvelle impulsion à votre avenir professionnel, Bénéficier d'un cadre structurant, tout en cultivant votre autonomie. Pourquoi Orpi ? Orpi, c'est une coopérative fondée sur le partage, un réseau leader en France avec plus de 1 350 agences et 8 000 collaborateurs. Nous recrutons des conseiller.e.s immobilier en transaction en statut agent commercial prêts à relever des défis et à s'investir pleinement dans une belle aventure collective. Et si vous étiez la prochaine personne à apporter votre pierre à l'édifice ? Envie d'en discuter ? Rencontrons-nous !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client est un établissement médical situé à ST ANDEOL DE BERG, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre une opportunité unique de travailler dans un établissement valorisant les efforts individuels, mettant l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et s'engageant pour l'égalité, l'inclusion, la diversité et la protection de l'environnement.Quelles sont les tâches captivantes pour un(e) Infirmier(e) au sein d'un hôpital dynamique ? Intégrez une équipe dévouée au sein d'un établissement hospitalier spécialisé dans le soin des personnes âgées. - Assurer la coordination des soins infirmiers quotidiens pour optimiser le bien-être des patients âgés - Collaborer étroitement avec le personnel médical pour adapter les plans de soins aux besoins individuels des patients - Superviser l'administration des traitements médicaux et offrir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 2450 euros/mois Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de réparer, de donner une seconde vie à des produits et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit. Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience inoubliable, à la fois en atelier et en magasin. Car pour toi, la réparation et le service client sont bien plus qu'un métier : ce sont des passions. Ton quotidien, si tu nous rejoins : Tu es acteur·rice de la satisfaction client, en incarnant un service de qualité, rapide et personnalisé Tu diagnostiques, entretiens et répares tous types de vélos, du VTT au vélo électrique, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Tu accueilles chaque client avec attention, tu écoutes ses besoins, ses usages, et tu lui proposes la solution technique la plus adaptée. Tu contribues à un atelier organisé, propre et efficace, et tu assures le suivi des réparations avec rigueur. Tu mets en valeur nos produits et services en rayon et à l'atelier, en partageant ta passion pour le cycle et les solutions durables (seconde vie, entretien préventif, etc.). Tu participes activement à la vie du magasin : stocks, réception de commandes, services complémentaires, échanges de bonnes pratiques. Ton profil nous intéresse si... - Tu es technicien·ne passionné·e, titulaire d'une formation cycle ou d'une solide expérience en mécanique vélo. Tu as un excellent sens du service et tu aimes rendre service autant que réparer. Tu es rigoureux·se, méthodique et organisé·e, avec une vraie culture de la qualité. Tu es curieux·se, tu veux progresser, apprendre de nouvelles techniques, et faire grandir l'atelier avec nous. Tu aimes le travail d'équipe, l'ambiance dynamique, et tu es toujours prêt·e à donner un coup de main. Ce que nous t'offrons... - Un package attractif : 1835€ brut/mois (débutant) - 2035€ brut/mois (CQP CTC ETVMS) + primes mensuelles et trimestrielles, intéressement, carte ambassadeur, tickets restaurant, mutuelle, forfait mobilité douce. Des avantages concrets pour l'égalité femmes-hommes : Retour facilité après un congé maternité ou adoption (80% payé à 100% pendant 4 semaines) 8 jours d'absence rémunérée pour les collaboratrices atteintes d'endométriose (RQTH) Un environnement stimulant et bienveillant, où ton engagement est reconnu et ton développement personnel encouragé. Rejoins une entreprise qui vit le vélo avec passion, et qui place l'humain au cœur de son atelier comme de son magasin. Chez Decathlon, chaque talent compte. Le tien aussi.
DECATHLON Retail Omnichannel
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez adjoint à notre CHEF BOUCHER véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Notre tout nouveau process de fabrication MAP (conditionnement sous atmosphère modifiée ) vous permettra de travailler au sein d'une équipe où l'organisation et l'anticipation des tâches sont primordiales . En l'absence du chef boucher , vous saurez totalement le remplacer . Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience réussie, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI à temps plein. Rémunération brute + prime annuelle équivalent 13ieme mois +primes sur résultats rayon boucherie . Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon CHARCUTERIE FROMAGE TRAITEUR, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous disposez d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + mutuelle + 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous gérez le rayon fromage et charcuterie traditionnelle ainsi que le pôle traiteur. Vous managez une équipe composée de 2 personnes: gestion des plannings, animation de l'équipe, développement de la performance, formation de l'équipe au quotidien etc... Vous organisez le fonctionnement et la gestion de votre rayon : animation commerciale, accueil clients, gestion des achats en centrale et en direct, gestion des commandes et des stocks, suivi du compte d'exploitation, suivi des objectifs en termes de marge et CA, limitation du taux de casse, réalisation des inventaires. Vous maîtrisez les techniques de conservation, vous veillez à l'entretien des équipements et des locaux, vous maîtrisez les DLC, vous veillez à l'hygiène et à la traçabilité. Connaitre, respecter et faire respecter avec rigueur les conditions d'hygiène et traçabilité des produits. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Notre client est un établissement médical situé à ST GERMAIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement proposant des sujets stimulants, où les fortes valeurs humaines et l'organisation à taille humaine vous permettront de vous épanouir pleinement dans votre carrière.Quel défi exceptionnel des soins vous attend en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) à l'hôpital ? Les tâches consistent à prodiguer des soins de première nécessité et à assurer le bien-être des patients. - Assurer l'hygiène et le confort des patients en réalisant des soins quotidiens appropriés et personnalisés - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi et la coordination des soins des personnes âgées hospitalisées - Participer activement à l'évaluation des besoins des patients pour adapter les interventions de manière efficace Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 25/jours - Salaire: 2290 euros/mois Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec une expérience de 3 ans minimum, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Votre rémunération est basé sur un salaire fixe (selon expérience) + mutelle individuelle ou famille + 13ième mois + carte privilège 5% sur les achats. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous contribuer à l'excellence des soins au sein de notre clinique ? Au sein de notre clinique, votre rôle consistera à prodiguer des soins médicaux avec compétence et bienveillance. - Assurer la prise en charge intégrale des patients en collaboration avec l'équipe médicale - Réaliser les soins infirmiers en respectant les protocoles établis par l'établissement - Participer activement à l'évaluation et au suivi de l'état de santé des patients Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Vacation - Durée: 1/mois - Salaire: 2300 euros/mois Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) passionné(e) pour exercer dans une clinique moderne en médecine. - Vous possédez un Diplôme d'État d'Infirmier(e) en bonne et due forme - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Compétence en communication pour interagir avec patients et personnel médical - Sens aigu de l'observation et aptitude à la prise de décision rapide Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 2 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous avez une expérience réussie en management . Vous serez assisté d'une personne en comptabilité pour vous aider à gérer les 4 dossiers INTERMARCHÉ , NETTO, COMPTOIRS DE LA BIO et la HOLDING . L'assistante comptable est en place depuis plusieurs années , Vous bénéficiez d'une rémunération attractive en fonction de vos compétences et aptitudes : vous serez Agent de maîtrise , le salaire brut de base sera augmenté d'une prime annuelle équivalent à un 13ieme mois , et d'une prime lié à vos résultats . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à pourvoir au plus vite pour envisager la passation de dossiers en douceur . Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Emploi Ophtalmologue H/F - Aubenas 07 Nous recrutons un ophtalmologue H/F afin d’intégrer une structure médicale située à Aubenas dans le cadre de vacations. Description En tant qu'ophtalmologue, vous aurez la possibilité d'intervenir de manière ponctuelle ou permanente dans nos cabinets principaux et secondaires. Vous serez amené(e) à interpréter les résultats des consultations effectuées par nos équipes d'orthoptistes et à réaliser des consultations physiques lorsque nécessaire. Les missions incluent : - Interprétation des résultats de consultations simples (réfraction, dépistage, prise de mesure) réalisées par les orthoptistes. - Consultation des patients nécessitant une évaluation plus approfondie. - Collaboration avec les orthoptistes pour assurer une prise en charge optimale des patients. ADN de la structure Située à Aubenas, notre structure s’efforce de créer un réseau optimisé pour les ophtalmologues, facilitant la gestion du temps de travail et l’extension du maillage géographique grâce à nos équipes d'orthoptistes. Vous disposerez d'un environnement de travail moderne et bien équipé, aux côtés d'une équipe dynamique composée d’orthoptistes qualifiés. Rémunération Pour ce poste, vous aurez une rétrocession allant de 50 à 60 % du chiffre d'affaires. Avantages - Statut libéral - Flexibilité dans les interventions (remplacement à partir de 1 jour) - Opportunité de partenariat pour ouverture de cabinet secondaire - Cadre de travail collaboratif avec une équipe de professionnels compétents - Secteur 1 et 2 disponibles en fonction des cabinets Profils recherchés : DES d'ophtalmologie obtenu en France ou au sein de l'Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l’ordre des médecins en France Candidats provenant de l’Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : *** (voir postuler) Référence de l'annonce : 8725 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché: Profils recherchés : DES d'ophtalmologie obtenu en France ou au sein de l'Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l’ordre des médecins en France
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute. Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Emploi Radiologue H/F - Aubenas 07 Nous recrutons un radiologue H/F pour intégrer un groupe de radiologie implanté dans le Sud-Est de la France, et exercer au sein d'une structure à Aubenas (Ardèche), dans le cadre d’une activité libérale. Description En tant que médecin radiologue, vous rejoindrez une équipe dynamique dans un centre d’imagerie conventionnelle. Vous bénéficierez d'une flexibilité dans l’organisation du travail avec la possibilité de choisir entre 3 et 5 jours par semaine. Le poste est en secteur 1 et 2 avec des opportunités d’évolution, notamment une possibilité d'association après six mois. Vous réaliserez des examens d'imagerie conventionnelle avec des possibilités de pratiquer IRM et scanner dans un cadre hospitalier, ainsi que des interventions mineures. ADN de la structure Ce centre de radiologie situé à Aubenas, possède notamment : - Un environnement de travail moderne et récemment rénové - Une équipe composée de 1 radiologue, 4 manipulateurs radio, et 4 secrétaires - Des locaux dédiés à l’imagerie conventionnelle - Une structure permettant la télé-radiologie inter-sites après une période de présence Rémunération Pour ce poste, chaque vacation est rémunérée à hauteur de 600 € brut, avec une possibilité d’association après 6 mois et un potentiel d’investissement dans la société mère. Avantages - Flexibilité dans le nombre de jours travaillés - Horaires de travail de 8h à 13h30 et de 18h, du lundi au vendredi - Pas d’astreintes ni de week-ends - Opportunité de développement professionnel par investissement - Soutien à la relocalisation pour les candidats éloignés Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l’Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : *** (voir postuler) Référence de l'annonce : 9194 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché: Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Pré de Champ-Long" de VESSEAUX (07), un MEDECIN COORDONNATEUR HF à temps partiel (40%). L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Pré de Champ-Long" de VESSEAUX (07), un MEDECIN COORDONNATEUR HF à temps partiel (40%). L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit : Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie De la capacité en gérontologie D'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005 Ou engagement de suivre l'une de ces formations dans un délai de 3 ans. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Dans notre Cuisine Centrale de SAINT PRIVAT(07), sous la responsabilité de la Cheffe de cuisine et en duo avec le Chef de production, vos missions principales seront les suivantes : - Aider les cuisiniers pour élaborer des préparations culinaires chaudes et froides en respectant les règles d'hygiène - Effectuer un contrôle qualificatif et quantitatif des produits finis ainsi qu'en refroidissement - Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité - Participer au thermoscellage des repas pour les préparer à la livraison - allotissement et comptage pour la répartition des commandes, vous travaillerez dans un local réfrigéré. - Repérer les besoins en réapprovisionnement - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Réaliser la plonge - Gestes et postures de manutention -Travailler en équipe de 10 personnes Le poste demande de l'autonomie, de la polyvalence, de l'organisation, une capacité d'adaptation et un bon esprit d'équipe. Horaires: 35h à l'année, du lundi au vendredi de 6h à 14h00, taux horaire 11.89 €, 13ème mois, mutuelle à 50%... 2 POSTES A POURVOIR: - 1 poste à pourvoir dès maintenant - 1 poste à pourvoir vers mi-novembre Pour candidater, envoyer votre cv par mail à : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
PLEIN SUD est une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Nous recherchons notre animateur / trice club enfants (1 à 4 ans) Nous vous proposons d'intégrer notre club , vous encadrez et accompagnez les enfants tout au long de la semaine autour de jeux d'éveils, exercices sensoriels, activités de motricité, activités musicales... que vous mettez en place dans notre programme d'animation. Dans le cadre d'animation générale du village vacances, vous participez aux animations comme une disco, soirée mousse, spectacle des animateurs... Compétence : - Auxiliaire de puériculture Qualités requises : - Faire preuve d'aisance relationnelle - Etre disponible et autonome - Etre dynamique et faire preuve d'initiative - Avoir une bonne aptitude au travail en équipe Contrat : CDD du 27 au 31 octobre 2025 Avantages: poste nourri logé
Cuisinier confirmé h/f, vous travaillez sous la responsabilité du chef de cuisine ou du second. Vous réalisez les recettes à partir de fiches de cuisine, assurez la confection des menus. Vous effectuez le dressage des plats. Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (normes HACCP). Vous participez à l 'entretien des postes et de la cuisine. Poste à pourvoir dès le 1er novembre / 35 h hebdomadaire
Rejoignez Senior Compagnie Vogüé et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Assistant(es) de vie H/F Secteur(s) d'intervention(s) : Vogüé et alentours (15 km) Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise. Remboursement des frais kilométriques à 0.43 cts. Samedi majoré de 30 % et dimanche majoré de 50 %Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et le bien vieillir et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution.
