Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mitry-Mory située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mitry-Mory. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - Compans, 77 - LE MESNIL AMELOT, 93 - TREMBLAY EN FRANCE ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre filiale EUROMATIC basée à Compans (77) experte dans la distribution spécialisée, recherche un/une Alternant(e) gestionnaire RH Formation et/ou Recrutement qui aura pour mission d'accompagner le service RH Sous la supervision de la RRH, , tu intègreras une équipe de cinq collaborateurs en central, chargés de la gestion administrative et paie des collaborateurs. Tu seras chargé d'un ou plusieurs dossiers complets à gérer dans leur ensemble . Tu seras l'interlocuteur privilégié des opérationnels sur le terrain, qui te transmettront les informations et auxquels tu fourniras un appui technique sur la partie administrative et managériale. Les principales missions récurrentes seront orientées vers : 1. la gestion RH Gestion des dossiers administratifs des salariés (documents embauche, suivi arrêts, carrière et événements) de leur entrée et jusqu'au départ des effectifs. Suivi des arrêts médicaux et des visites périodiques ou de reprise. Recueil et traitement des éléments de paie en vue de leur intégration dans le logiciel Sage Édition et vérification des bulletins de paie Réponse aux demandes des salariés sur la partie RH Suivi des dossiers de mutuelle et prévoyance Appui aux procédures disciplinaires Réponse aux courriers des salariés Participation au CSE et préparation des éléments en lien avec le DRH 2. la formation Aider à la conception du plan de développement des compétences Suivre la réalisation des formations Assurer le suivi des dossiers Participer à la recherche des organismes de formation Planifier les formations Etre l'interlocuteur des collaborateurs sur la formation Lancer le campagnes d'alternance 2026 3. le recrutement ( en soutien ponctuel du recruteur) Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents job boards Assurer le tri, la présélection des cv et la préqualification téléphonique des candidats Planifier les entretiens d'embauche Faire passer des tests, mener les entretiens d'embauche et participer à la sélection des candidats Assurer la gestion administrative des candidats Informer les candidats des suites de la procédure de recrutement Rémunération conventionnelle + 13ème mois Titre restaurant TR 8.50€/jour (5,10€ part employeur) Primes diverses + mutuelle d'entreprise avantageuse, CSE attractif (chèques vacances, bons cadeaux, Billetterie...), participation et intéressement, prime d'ancienneté évolutive...
Géographe Hotel au Mesnil Amelot recherche un réceptionniste de nuit. Missions: Check-in et check-out, conciergerie, facturation, gestion de la caisse, clôture de la journée, surveillance des lieux, mise en place du petit-déjeuner. Expérience d'au moins 1 an, anglais courant exigé, connaissance Availpro et du Resthel seront un plus. Repos une semaine 4 jours (samedi, dimanche, lundi et mardi), une semaine 3 jours (dimanche, lundi et mardi), sous réserve de modification de planning. HORAIRES mercredi 19h20-07h jeudi 19h20-07h vendredi 19h20-07h samedi 19h20-07h suivi de 3 repos mercredi 19h-07h jeudi 19h-07h vendredi 19h-07h suivi de 4 repos Hôtel sur la ligne Fileo sinon prévoir un moyen de transport.
Etablissement de 177 chambres avec restaurant.
Hôtel au Mesnil Amelot recherche un réceptionniste de jour. Missions: Check-in et check-out, conciergerie, facturation, gestion de la caisse, clôture de la journée, surveillance des lieux, mise en place du petit-déjeuner. Expérience d'au moins 1 an, anglais courant exigé, connaissance Availpro et du Resthel seront un plus. Un réceptionniste de jour avec ce planning : samedi 07h-19h dimanche 07h-19h lundi 07h-19h mardi 07h-19h suivi de 4 jours de repos dimanche 07h-19h20 lundi 07h-19h20 mardi 07h-19h20 suivi de 3 jours de repos. Hôtel sur la ligne Fileo sinon prévoir un moyen de transport.
Prise de Poste : Mitry Mory - A : 6h - Tournée sur l'Ile de France et Paris. Livraison principalement : Hôtel / Restaurant / Café. Camion hayon 20m3 hayon et transpalette manuelle.
RESPONSABILITES : ACTIVITES EQUIPIER : Nettoie, entretient et remet en ordre les lieux qu'on lui a fixé Participe au déplacement et au rangement du mobilier, et à la mise en place des lits sup et bébé Approvisionne les offices en produits Effectue à la demande des gouvernantes les différentes demandes des clients Suit et respecte les différents plannings de nettoyage Peut être amené à nettoyer les moquettes (c'est-à-dire shampoing moquette avec le matériel en place au sein de l'établissement) Descend le linge sale des étages ACTIVITES PRESSING : Traitement du linge au pressing Prise et livraison du linge client S'assure que les produits et matériels pour le traitement du linge soit en place Procède au contrôle du linge au moyen de la fiche pressing client, la remplie si besoin et la remet aux Gouvernantes pour la facturation Comptabilise tout le linge traité au moyen des documents en place Petite couture : boutons à recoudre Responsable de l'entretien journalier du pressing lorsqu'il est affilié à ce poste de travail ACTIVITE LINGERIE : Réceptionne et procède au contrôle du linge livré par le prestataire Achemine le linge propre dans les offices et s'assure qu'une quantité adéquate et suffisante de linge est distribuée à chaque étage tous les jours Descend le linge sale des étages Distribue les uniformes aux collaborateurs Echange du linge de restauration en suivant la procédure Contrôle des par stock restauration Inventaire du linge Gestion du linge rebut Garde un contrôle permanent sur la qualité du linge Responsable de l'entretient journalier de la lingerie lorsqu'il est affilié à ce poste de travail Effectue les commandes de linge Petite couture : boutons à recoudre ACTIVITES GENERALES : Informe le responsable des anomalies constatées Prends soin et entretien le matériel de travail qui lui est confié Remplit et signe tous les documents nécessaires à la bonne marche du service Applique les méthodes de travail précises, les procédures, les standards et veille au respect de la vie privée de la clientèle Connaît et applique les consignes incendie et les procédures d'évacuation d'urgence Veiller au respect du règlement intérieur de l'hôtel et du descriptif de son travail Informe son supérieur hiérarchique de tout incident pouvant mettre en cause le service client ou la sécurité de l'établissement Respecte les démarches préventives pour éviter les accidents. Cette liste n'est pas limitative et est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise
RELATION AVEC LES CLIENTS - Accueille avec courtoisie les clients et s'assure de leur satisfaction pendant leur séjour - Accueille personnellement les clients VIP et réguliers, vérifie que les avantages accordés aux membres Bonvoy sont attribués, contracte de nouvelles adhésions. RESPONSABILITES OPERATIONNELLES - S'assure de la mise en application et du respect des standards de la Compagnie. - Est responsable de la balance Fidélio et Micros, de l'enregistrement des recettes et de la clôture des systèmes avant la relance pour le matin ; essaie de résoudre lui-même les problèmes ou en informe le Responsable informatique. - Assure la balance des cartes de crédit avec toutes les factures (restauration et réception). - Etablit les rapports journaliers d'activité. - S'assure de l'application constante des programmes de la Compagnie (« Check out for Children, SPG, Be Bright . ») et participe à la formation du personnel. - Selon les directives du Front Office Manager et de son assistant, effectue l'attribution des chambres, coordonne les attentions spéciales (traitements VIP, demandes particulières), organise l'accueil des groupes. - S'assure de la mise à jour des fichiers clients sur le système informatique. - Applique la politique commerciale de l'hôtel (Yield Management), assure une occupation maximale des chambres au meilleur prix moyen. - Participe activement à tous les incentives, promotions sur les tarifs et toutes promotions internes au sein de l'hôtel. - Coordonne avec le Service technique et les Gouvernantes les opérations de bloquage et débloquage des chambres pour maintenance. - Annonce à la Gouvernante les départs imprévus ou tardifs, les prolongations de séjour les changements de chambres et toutes informations nécessaires. - Annonce au Room-Service ou autres services concernés les traitements VIP. - Supervise les procédures de réveils. - S'assure que les clients sont informés de l'utilisation des coffres-forts. - Participe aux briefings lors des changements d'équipes pour la transmission des consignes. - Assure les opérations de facturation, d'ajustements, de contrôle de crédit et d'encaissement en fonction des procédures en vigueur. - Traite les réclamations et répond aux demandes d'une manière professionnelle et courtoise en utilisant sa connaissance de l'hôtel et son bon jugement pour obtenir la satisfaction des clients, avise le Front Office Manager ou son assistant des commentaires positifs ou négatifs des clients, tient à jour le registre des commentaires clients. - Fait en sorte de maintenir la Réception et le back-office propres et en ordre, avec chaque chose à sa place. - Assure l'intégration et la formation du nouveau personnel. - Assure une parfaite collaboration avec les autres services de l'Hôtel, coordonne les relations entre la Réception et la Conciergerie. - Respecte et fait respecter le Règlement intérieur de l'Hôtel. - Respecte et fait respecter les démarches préventives pour éviter les accidents. - Assure le respect des consignes de sécurité, de sécurité incendie et d'évacuation.
Réceptionniste Jour/Nuit (H/F) en Intérim - Hôtel 4 étoiles à Roissy-en-France Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'hôtellerie, expert(e) sur Opéra Cloud, et cherchez une mission en intérim dynamique ? Rejoignez un hôtel 4 étoiles à Roissy-en-France, proche de l'aéroport ! Vos missions principales : - Accueil et information d'une clientèle internationale. - Gestion complète des arrivées et départs (check-in/check-out) - Facturation, encaissements et clôtures de caisse (notamment de nuit). - Garantir la sécurité et le bon déroulement du séjour des clients. Le profil recherché : Expérience confirmée en réception hôtelière requise. Maîtrise impérative de logiciel de gestion hôtelière. ( Opera cloud, fols.. ) Anglais courant (une 3ème langue est un plus). Autonomie, sens du service et flexibilité. Détails de la mission : Lieu : Roissy-en-France (proche aéroport). Contrat : Intérim, disponibilité immédiate. Horaires (avec pause de 30 ou 45 min) : Jour : 7h-15h30 ou 15h-23h30.Nuit : 23h-7h. Rémunération : À partir de 12€ but / h ( Primes ) En quelques clics, découvrez les offres qui correspondent à votre profil et répondent à vos attentes : établissement de luxe, concepts innovants ou encore structures à moins de 15 min de chez vous, nous avons forcément l'emploi qu'il vous faut ! Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre candidats et entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Alors n'attendez plus : téléchargez notre application BRUCE ! C'est gratuit, c'est simple et ça fonctionne.
Et Bruce dans tout ça ? Bruce est une agence de recrutement 100% digitale spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie restauration. Avec plus de 1 000 références clients répartis sur l'ensemble du territoire, Bruce révolutionne votre recherche d'emploi en la rendant plus simple, plus juste et plus efficace.
CRIT recherche pour son client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un employé administratif à Compans - 77290 en contrat intérimaire. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine du lundi au vendredi de 8h-15h20, avec une rémunération horaire entre 12.03euros brut. - Assurer la gestion administrative des dossiers clients - Saisir et mettre à jour les informations dans la base de données - Répondre aux appels téléphoniques et aux mails - Classer et archiver les documents administratifs - Participer à la coordination des plannings et des rendez-vous - Respecter les procédures internes et les délais impartis Modalités du contrat : - Lieu : Compans - 77290 - Durée : Contrat intérimaire - Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation de niveau BAC+2 en gestion administrative ou équivalent - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion administrative - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Organisation, rigueur et sens du détail Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
le GROUPE CRIT recherche pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits pour les DUTY FREE un gestionnaire de stock en contrat intérimaire pouvant aller jusqu'à 10 mois à Compans - 77290. Le poste implique la gestion des entrées et sorties de stock, le suivi des niveaux de stock, la réception et le contrôle des marchandises, le rangement et l'organisation du stock, l'utilisation d'un logiciel de gestion de stock, ainsi que le respect des procédures de sécurité et d'hygiène. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire de 11.98e brut. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de stock - Formation de niveau BAC+2 en logistique ou domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Connaissance des procédures de sécurité et d'hygiène - Bonne maitrise des outils informatiques - Etre à l'aise avec les chiffres Si vous êtes passionné(e) par la gestion de stock et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de gestionnaire de stock à Compans - 77290 en contrat intérimaire.
Missions: - Accueillir et conseiller les clients - Contribuer à la bonne tenue du point de vente ainsi qu'au remplissage des rayons en particulier en veillant à la qualité d'exposition des produits dans le magasin - Effectuer la réception et le stockage des marchandises - Encaissement des articles En alternance à partir de la rentrée, vous intégrez une école partenaire. Rythme de l'alternance : 2 jours école, 3 jours magasin. Votre motivation est votre atout pour travailler dans le secteur du jouet. Pré-requis : niveau bac minimum, bonne élocution, présentation soignée. Rémunération selon le barème légal. Travail du lundi au dimanche. Candidature avec CV et lettre de motivation.
Rejoignez le leader Japonais du centre Auto! Autobacs France, filiale du groupe Japonais Autobacs Seven avec plus de 2 Milliards d'euros de chiffre d'affaires et environ 650 magasins implantés dans 10 Pays. Autobacs, des magasins tout-en-un ! La plus grande offre de produits et services d'entretien liés à l'automobile dans un même magasin. Autobacs, c'est 10 magasins et 400 salariés en Ile de France avec de réelles opportunités d'évolution. Autobacs est une entreprise Handi-Accueillante Autobacs recrute un(e) Vendeur H/F sous contrat à durée indéterminée afin de renforcer les équipes de son magasin de Claye-Souilly (77) En toute autonomie sur le secteur accessoires- audio/video, vos missions seront : Présenter, mettre en valeur les produits sur la surface de vente Accueillir, prendre en charge, renseigner et informer le client Argumenter sur les produits et les services pour mener à l'achat correspondant le mieux et aux besoins du client et aux intérêts de l'entreprise. Fidéliser, développer un véritable esprit de qualité de services rendu à chaque client. Vous êtes attiré(e) par la vente et le sens du service client n'a plus de secret pour vous. Rejoignez l'équipe de notre magasin de Claye-Souilly (77) pour faire partie de l'aventure ! Nous vous proposons un salaire compris entre 1817 et 1900 € selon expérience, des primes mensuelles, une complémentaire santé et un régime de prévoyance, ainsi que les tickets restaurant. Magasin ouvert 7j/7 de 9h à 19h30
À propos de la mission "L'Assistant(e) d'agence assure de façon permanente la bonne marche administrative de son agence en prenant en charge l'ensemble des missions liées aux services support nationaux, notamment RH, comptables et administratives. En fonction de l'organisation et de la taille de son centre de profit, il/elle peut assurer en sus des missions liées à la production" Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions selon votre affectation: En aérogare: Accueillir et orienter les passagers comme le personnel de bord; Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages;- Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée;- Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux;- Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols : Positionner des effets personnels sur le tapis de la machine à rayons-X, visionner et détecter des objets et bagages aux rayons-X, faire la palpation de sécurité des personnes et contrôler au magnétomètre, fouiller des bagages.etc;- Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées;- Activer les procédures adéquates en cas de détection d'objets dangereux et/ou d'intrusion non habilitée; Suivre les instructions et procédures transmises par le client. Sur les PARIF : Accueillir et contrôler les personnels en vérifiant les autorisations nécessaires pour emprunter un PARIF : le titre de circulation, le permis piste, le laissez-passer véhicule, plus d'autres spécificités de modalités d'accès d'objets métiers; Contrôler les effets transportés et les véhicules au moyen d'équipements et de matériel dédiés. Et en SOUTE : Inspecter et filtrer les bagages en soutes en utilisant tous les moyens matériel mis à disposition. Profil / Exigences du poste : - Niveau B1 en français (Brevet des collèges min.) - Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, le Week-end et jours fériés : être soit véhiculé ou en zone de bus de nuit (filéo ou autre) - Vous avez un casier judiciaire vierge ET n'avez aucun antécédent judiciaire - Vous êtes ressortissant de l'Union Européenne Possibilité de formation si vous n'êtes pas encore titulaire du diplôme Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Sûreté Aéroportuaire
Sarl de 29 employés, activité transport express international, recherche un / une Agent des Opérations pour accomplir les tâches suivantes : La préparation des déclarations simplifiées import et export, - L'ouverture de dossiers imports et exports, - Le dépôt et la récupération des documents aux bureaux des douanes, et en compagnies, - Le dépouillement des déclarations douanières, - La préparation des déclarations export et import, - Le suivi des déclarations, - Effectuer les visites en Douane, - La pré-facturation des prestations de douane, ainsi que des Droits et Taxes. - La mise à jour des statuts douaniers dans nos logiciels internes. - Le suivi des contentieux - Surveillance ECS - Surveillance IST via SDM - Le contrôle de l'inventaire du magasin IST - La signature des procès-verbaux - Le contrôle de la conformité des informations avant toute déclaration, ainsi que l'information auprès des clients et de notre réseau et Groupe. Correspondant au profil suivant : 4 ans minimum au poste d'aide déclarant Anglais apprécié Permis B obligatoire Sérieux et dynamique Pas de Casier Judiciaire Assidue -Ponctuel Contrat du lundi au vendredi, avec des horaires administratifs. Entre 8H00 et 18H00 (à déterminer) avec 1H15 de pause déjeuner Poste à pourvoir de suite en CDI (sur 37H00), avec RTT. Salaire d'embauche : 30 K€ bruts annuel (sur 12 mois), avec Tickets Restaurants et mutuelle.
Sous la supervision du ou de la gouvernant/e, vous serez chargé(e) de : - Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les lieux dont vous avez la charge ( lieux publics, vestiaires, hall, bureaux, toilettes .. ), - Participer au déplacement et au rangement du mobilier et à la mise en place des lits supplémentaires et bébé dans les chambres, - Approvisionner les offices en produits, - Répondre, à la demande des gouvernant(e)s, aux différentes demandes des clients, - Suivre et respecter les plannings de nettoyage, Vous pouvez également être amené à nettoyer les moquettes en réalisant des shampoings moquette avec le matériel en place au sein de l'établissement. Bonne maîtrise du français exigée pour le poste; Vacations de 15h à 23h. Prise de poste fin Août jusqu'au 14 Septembre Contrat en CDD
Nous recherchons un/une assistant(e) administratif / administratives. Description du poste : Assurer la gestion administrative du personnel du restaurant. - Accueil et réalise l'intégration à l'embauche - met à jour les registres obligatoires - Gère le registre du personnel, les relations avec la médecine du travail - suit les procédures disciplinaires - suivi de l'administratif quotidien - contrôle la durée du travail, rapports de pointages - suivi des factures et encaissements - suivi des écarts caisse et dépenses par petite caisse - gère les avances et acomptes - suivi des comptages et remises de fond Nous proposons ce poste à temps complet ou partiel, selon disponibilités et besoin. Horaires de travail en journée et sur certains week-ends.
Notre client, leader mondial de l'industrie automobile. Acteur clé de la mobilité, nous incarnons une vision audacieuse et responsable pour transformer l'industrie et répondre aux défis de notre époque.En qualité de Gestionnaire RH, vos missions sont les suivantes : - Collecter les demandes de recrutement des managers et questionner les besoins, conseiller - Assurer les validations auprès des RRH et de la direction générale - Missionner les agences sur les besoins, assurer un suivi des recrutements - Centraliser les candidatures et organiser les entretiens RH - Accompagner les managers dans la prise de décisions - Suivre l'intégration des intérimaires - Rédaction des éléments contractuels et contrôle des contrats - Garantir la bonne application du droit du travail - Création et demande de badge en coordination avec les équipes Paie et IT - Contrôle des saisies des heures - Vérification et transmission des factures pour validation - Assurer le suivi du budget intérim, alerter en cas de dérive - Suivi des évolutions de contrat, des échéances, des prolongations, des gestions de carence - dans le respect du droit du travail - Mise à jour des tableaux de suivi - Réaliser une veille sur les évolutions réglementaires liées à l'intérim, alerter en cas de dérives contractuelles - Intervenir sur des sujets ad hoc selon l'actualité de la DRH Lieu : Roissy-en-France Salaire : entre 2200 et 2600EUR mensuels brut selon le profil (expérience) Durée de la mission : ASAP et jusqu'au 31 décembre formation bac+3 minimum, spécialisation RH / au moins 3 ans d'expérience en recrutement - idéalement intérim Importantes capacités d'organisation et de rigueur. Sens de l'analyse, esprit d'équipe, bon sens du relationnel. Bases en droit social. Bonne maîtrise d'Excel (recherche V, TCD), aisance avec les outils informatiquesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Offre d'alternance - Assistant(e) de Gestion Administrative et Comptable Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Gestion Administrative et Comptable en contrat d'alternance. Vos missions : Répondre aux correspondances administratives et commerciales Tri, classement et saisie des factures Élaboration de tableaux de bord comptables et de gestion Suivi et contrôle des opérations en cours (contrôle de gestion) Gestion des stocks et inventaires Organisation et suivi des plannings du personnel Service achat : suivi des fournisseurs et passation de commandes Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +3 en gestion, comptabilité ou équivalent (BTS, DUT, licence professionnelle.) Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Bon relationnel et esprit d'équipe Type de contrat : Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) Durée : 12 à 24 mois selon profil et formation
?? Acteur majeur du secteur public, notre client pilote et valorise un patrimoine immobilier exceptionnel, au service de millions d'usagers chaque année. Pour renforcer ses équipes, il recherche ????(??) ??????????é(??) ???? ?????????????? ???????????????? ??/?? ??????é????????????é(??), rigoureux(se) et autonome, prêt(e) à relever des défis passionnants au coeur d'un environnement stratégique. ?? Envie de contribuer à un projet d'envergure tout en mettant vos compétences en valeur ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée, où votre expertise sera pleinement reconnue !???? ???????? ???? ???? ?????????????????? ???? ??'????????????????????, ??????????????é(??) ???? ??ô???? ?????????????? ????????????????è????, ???????? ???????????? ???? ???????????? ???? ?????????????? ??????????è???? ??'???? ???????????????????????? ??'?????????????????? ???? ???? ????????. ?? ?????? ???????????????? ?????????????????????? : - La gestion administrative des baux (renouvellements, avenants, congés...) et des programmes immobiliers. - La préparation et le suivi des budgets d'exploitation par immeuble, en lien avec les équipes commerciales et techniques. Le traitement et l'imputation des charges entre propriétaires et locataires. - L'établissement des décomptes de charges et la participation aux réunions locataires. - Le pilotage quotidien des contrats : facturation des loyers et charges, suivi des paiements, recouvrement, traitement des réclamations, obligations légales du bailleur et du preneur. ?? ???????????????????? ???? ???? ?????????????? : - Localisation : Roissy-Charles de Gaulle - Horaires : 8h30 - 16h20 - Mission : Intérim, démarrage dès que possible - Salaire : 37KEUR brut/an ????? ?????????? ???????????? : - Bac+3 minimum en immobilier, comptabilité, droit ou finance. - Expérience confirmée en gestion locative exigée (en environnement tertiaire ou institutionnel). - Maîtrise des outils SAP (modules RE, SD, CO, PM, MM, FI) et d'Excel. Power BI est un atout. - Connaissances solides en droit immobilier, réglementation des baux, gestion comptable. - Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant qu'agent de sécurité H/F nous vous proposons une belle opportunité d'exercer vos talents. Vos missions sont : - Contrôle d'accès des passagers à l'avion, - Vérifier le dimensionnement des bagages cabine, - Vérifier le poids du bagage correspond aux normes exigées par la compagnie, - Orienter le passager vers sa compagnie en cas de besoin, - Protéger et alerter en cas d'accident/d'incident et/ou d'événement exceptionnel - Effectuer les contrôles essentiels à la surveillance du site et à la prévention des risques. - Vous êtes obligatoirement titulaire du Certificat de qualification professionnel Agent de Prévention et de Sécurité (CQP APS) et de la carte professionnelle en cours de validité Le contrat : CDI temps complet (151.67h/mois) lundi au dimanche (Plages Horaires : 4h15 - 00h vacations de 8h) : - Vous avez un moyen de locomotion (ou zone Filéo) car la zone est difficile d'accès sans véhicule
Nous recherchons pour compléter notre équipe, pour l'ouverture de notre structure MICRO-CRECHE à Dammartin en Goële, un(e)éducateur de jeunes enfants ou un(e) infirmier(e) . L'EJE ou l'IDE réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant et en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Il ou elle gère les suivis des stocks et commandes. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec la direction. Taches : - Accueil des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...), - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même ... - Accueil des parents : Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers le référent technique dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...). Dans l'équipe : Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer ... - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne ... Avec la direction: - suivi des plannings des professionnels en coordination avec la direction - suivi des stocks et des commandes - travail en étroite collaboration avec la direction - anime des réunions d'équipe 35H par semaine avec un planning en roulement : MATIN / APRÈS-MIDI. Possibilité de temps partiel, à discuter lors de l'entretien. Le poste est ouvert aux candidats titulaire du DEEJE et au IDE.
Manpower MITRY MORY recherche pour son client, un Assistant administratif et comptable (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Courrier de mainlevée et arrêté de compte suite aux déclarations faites aux séquestres -Eventuellement préparation des dossiers BODACC -Traitement des demandes clients par mail -Saisie des encaissements Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste ? N'hésitez pas à postuler, si votre profil correspond !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agent magasin / manutentionnaire assure la réception, la manutention, le stockage et la préparation des expéditions en magasin. Activité : - Assure la réception, la livraison, le contrôle quantitatif et qualitatif - Etiquetage des marchandises, tri - Assure les inventaires magasin Respect des Procédures : - Traitement du fret dans le respect des procédures de sûreté et de sécurité. - Respect des modes opératoires - Respect du matériel de conduite Avoir idéalement le CACES 3. Horaires décalés, véhicule souhaité car horaires de travail ne correspondant pas aux horaires desservis par les lignes de bus, ou zone Filéo. Permis B exigé car vous pouvez être amené à aller sur piste. Satisfaire aux conditions d'obtention du badge. Avantages : panier repas + Transport.
Rattaché(e) au responsable logistique, vous supervisez l'activité quotidienne en lien avec une équipe externalisée de trois personnes. Vous êtes garant(e) de la fiabilité des réceptions, du stockage, de la préparation des commandes et des expéditions, dans le respect des procédures internes et des délais. Vous animez les réunions quotidiennes avec les opérateurs afin de suivre la qualité de la prestation et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Vous veillez au bon déroulement des opérations de réception, de stockage et d'expédition, tout en garantissant le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Vous assurez également la bonne tenue du site et le suivi rigoureux des stocks physiques. Vous participez aux inventaires, contribuez à la gestion des retours clients et suivez les opérations liées au service après-vente.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Entreprise spécialisée dans la vente et la location de matériel médical, recherche pour son agence de Livry Gargan un(e) préparateur(trice) planificateur(trice) de commandes Vos principales missions : - Coordonner et assurer la préparation des commandes de matériel médical destinées à nos clients, tout en respectant les normes de qualité et les exigences réglementaires. - planification des commandes : Établir un planning pour la préparation des commandes en fonction des urgences et des priorités. - préparation des commandes : Rassembler et emballer le matériel médical de manière précise et sécurisée. - gestion des stocks : Veiller à la gestion et à la rotation des stocks pour minimiser les ruptures et optimiser les coûts. - Contrôle qualité : Vérifier la concordance des commandes avec les bons de livraison et effectuer un contrôle qualité rigoureux. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes (commercial et chauffeurs) pour assurer un flux de travail harmonieux. - Respect des normes : Respecter les procédures internes et les réglementations en vigueur dans le secteur médical. Votre profil : Qualités personnelles : Organisation, rigueur, sens du détail, capacité à travailler en équipe. Connaissances en informatique indispensables
Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Mise en rayon des produits sur les linéaires - Gestion du Stock - Réapprovisionnement Poste évolutif vers Préparateur en Pharmacie
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Gestion du Stock - Réapprovisionnement - Mise en rayon des produits sur les linéaires * Votre Inscription devra être déjà ACCEPTEE par l'Ecole de Préparateur
Nous sommes à la recherche d'un contrat d'apprentissage en rayon bazar. L'activité Bazar est composée des univers Equipement de la maison, Produits saisonniers (Jardin/Papeterie/Jouets), Produits techniques et technologiques... VOS MISSIONS : - Approvisionne les rayons à partir d'opérations de manutention dans le respect de l'implantation, de la qualité des produits et de leur rotation - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Effectuer le remplissage des rayons. - Réaliser des contrôles d'hygiène PROFIL : - Pas de formation particulière requise néanmoins la connaissance des produits serait un plus. - Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. A PARTIR DE 3 MOIS D'ANCIENNETÉ : - Mutuelle / Prévoyance Carrefour obligatoire (APGIS) - Intéressement - 15 jours de congés acquis après le Contrat PRO - Avantages CE : tickets restaurants, places de cinéma, prix sur les voyages et les entrées de parcs d'attractions, etc. - 10% de remise sur achats avec la Carte PASS - Primes de participation et d'intéressement
Groupe CARREFOUR : N. 2 de la distribution dans le monde Les avantages CARREFOUR : une rémunération sur 13,5 mois, intéressement + participation, mutuelle/prévoyance, offres CE, 6 semaines de congés payés, 10% de remise sur achats
Nous recherchons un Réceptionniste H/F qui aura pour mission d'accueillir les clients et de répondre à leurs besoins tout au long de leurs séjours. Vous assurez un accueil personnalisé et chaleureux, le bien-être des clients est toujours votre priorité. - Vous valorisez les différentes prestations de l'hôtel pour optimiser les ventes. - Vous avez à cœur d'améliorer continuellement la qualité des services de l'hôtel, vos idées sont les bienvenues ! - Vous êtes garant de la fidélisation du client, ils reviendront sûrement un peu pour vous. - Vous serez formé au suivi financier des recettes, et à la sécurité des biens et des personnes. Connaissant parfaitement l'état de remplissage de l'hôtel, le réceptionniste peut également être chargé du planning de réservations des chambres. - Lors du départ des clients, vous assurez la facturation ainsi que les règlements. Parlons de vous : - Attentif (ve) aux autres et à l'environnement qui vous entoure : vous contribuez à rendre le séjour aussi irréprochable qu'inoubliable en apportant votre petite touche personnelle ! - Doté(e) d'un solide esprit d'équipe et d'un sens du relationnel aiguisé, vous êtes aux petits soins des besoins des clients. - Très à l'aise en français et en anglais, vous maîtrisez aussi une 3e langue ou aimez découvrir de nouvelles cultures. Avantages - 13ieme mois - Mutuelle - Participation transport
L'entreprise GTECH est une société à taille humaine spécialisé dans les installations électriques courant fort et courant faible dans les milieux tertiaires, hospitalier, laboratoires, logements neufs et réhabilitations. Nous recherchons un assistant ou une assistante de gestion dans le BTP pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de nos opérations administratives, en apportant un soutien essentiel à la direction et en garantissant une organisation efficace des tâches quotidiennes. Les missions confiées : *Gestion de facturation - Gestion facturation fournisseur dans son intégralité (réception, suivis, validation, etc.) - Gestion facturation de ventes dans son intégralité (établir (selon avancement situation de travaux), envoi et/ou dépôt (chorus pro, Ediflex) suivis, validation, réception de paiement, etc .) - Suivi des paiements des factures sur les comptes bancaire et BPI, Ediflex. Lettrage sur logiciel EBP - Traitement des relances, *Gestion des chantiers - Gestion administrative des dossiers de chantier (Préparer les agréments, envoi liste du personnel de chantier (demande de badge) et leur documents, déclaration DPAE, création carte BTP, établir PPSPS, mis à jour documents administratifs sur les sites tels que E Attestation, Attestation Légal, contrat de sous-traitance, établir et réclamer les attestations satisfaction clients des chantiers, Consuel, etc.) - Etablissement, traitement et suivis DGD (Décompte Global définitif) et des RG (Retenue de Garantie) *Gestion administrative, appels d'offres - Traitement et suivis des comptes bancaire (bordereaux de facture, suivis règlement, lettrage, cession de marché, caution bancaire, etc.) - Traitement et suivis appel d'offre (préparation, dépôt en ligne, suivis réponse. Gestion dossier chantier, dont Acte engagement exemplaire unique, sous traitance etc.) - Classement/Scan des documents - Céder les marchés ( demande code de marché) - Traitements des mails et courriers - Gestion administrative du personnel (Suivi des absences des salariés, suivi visite médicale, transmission des données au RH, notes de frais, etc...) - Traitement, envoi des documents au cabinet comptable *Liste non exhaustive - Toutes tâches liées à l'exploitation de l'entreprise. Profil recherché Expérience administrative significative dans un poste similaire Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office Compétences en gestion de documents et en réception d'appels, courriels Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Excellentes compétences relationnelles et sens du service client Si vous êtes motivé(e) par un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences organisationnelles, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Contrat sur 39h/semaine
Vous aurez pour missions : - renseigner la clientèle sur les produits du magasins, gérer la caisse, ranger les rayons et réceptionner les produits. Vos horaires de travail seront soit de 7h à 15h30 ou 09h30 à 18h et serez amené à travailler le samedi également.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
L'hypermarché CARREFOUR de Claye-Souilly recherche un assistant de vente DRIVE (H/F). Votre profil : - Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. -Vous avez le goût du commerce - Une expérience similaire sur un poste de drive est appréciée Vos missions : - Préparer et conditionner les commandes des clients - Accueillir les clients et charger son coffre - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés - Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité. - Traiter rapidement les commandes client, grâce à son Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données. - Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés,. Amplitude horaire du poste : de 6h00 à 20h00. Poste à pourvoir : septembre 2025. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
2 Postes d'assistant(e) d'éducation (H/F) (1an renouvelable) à pouvoir au lycée le Champ de Claye à Claye-Souilly, un poste à 21h/semaine et un 24h/semaine Les missions : - Surveillance et encadrement des élèves durant le temps scolaire : réfectoire, surveillance des locaux, récréations, accès et portails. - Diverses tâches administratives : traitement des e-mails et des absences via le logiciel Pronote. Vous travaillerez en équipe et participerez, auprès des CPE, au contrôle de l'assiduité et de la discipline des élèves de l'établissement (profil Bac Pro, CAP et 3ème Prépa-Métier). Postes à pourvoir pour la rentrée scolaire 2025/2026. Casier vierge et diplôme du BAC Obligatoires. Profil étudiant accepté. Présence nécessaire le mercredi, congés durant les vacances scolaires et jours fériés. Rémunéré au SMIC. CV + LM (recommandée) Nous pourrons répondre aux candidatures qu'à partir du 15 au 28 juillet et du 07 Août jusqu'à fin septembre.
Chez Vedaci, nous mettons à disposition une expertise complète et personnalisée pour accompagner tous les projets RH de nos clients : Formation, Coaching, Externalisation RH, Audit et Recrutement. Spécialistes du recrutement, nous vous proposons des contrats en CDD, CDI et intérim sur tout le territoire français. Notre savoir-faire et plus-value ? Le recrutement spécialisé dans le domaine de la Supply Chain : Transport, Logistique, Import/Export, Transit International ou encore la Douane. Chaque parcours est unique, et c'est pourquoi nous valorisons vos compétences, votre potentiel et vos qualités humaines. Nous vous accompagnons à chaque étape, afin de vous aider à atteindre vos ambitions professionnelles. Notre Talent Acquisition, Emilie ESPOSITO, recrute actuellement pour son client PROLOG, spécialisé dans le Freight Forwarding, un Agent de transit aérien H/F, à Roissy, en CDI. Vos missions seront les suivantes : Organisation, création, prise en charge et gestion des dossiers imports/exports aériens Respect des procédures de qualité et de sûreté de fret aérien Transmission des dossiers au service douane Communication avec nos clients et nos sous-traitants (compagnies aériennes, transporteurs, agents) et suivi de la livraison Facturation et contrôle de la rentabilité
Notre équipe VEDACI est spécialisée dans le recrutement des métiers du Tertiaire & de la Supply Chain (Transport & Logistique, Douane, Transit International). Offrant des opportunités en CDD et CDI sur toute la France, notre objectif est de vous accompagner dans vos ambitions professionnelles au travers des besoins de nos clients. Pour y parvenir, il est indispensable pour nous de tenir compte de vos talents, votre potentiel et vos aptitudes relationnelles.
Description du poste : Une officine moderne en plein cœur de Livry-Gargan (93) recherche un(e) Préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre son équipe, en CDI à temps plein. Vous souhaitez évoluer dans une pharmacie à la pointe de la technologie, avec une équipe soudée et un titulaire bienveillant et formateur ? Ce poste est fait pour vous ! Moderne et bien équipée, cette pharmacie met à disposition de ses collaborateurs un environnement de travail optimisé. Logiciel utilisé : Winpharma Le poste : Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Emploi du temps : A en discuter avec le titulaire. En termes d'avantages, le poste propose des tickets restaurant, un comité d'entreprise, des chèques cadeaux et des primes, garantissant un cadre de travail attractif. Rémunération : Jusqu'à 2500€ net Les missions : En intégrant cette officine, vous participerez activement à la vie de l'équipe avec les missions suivantes : Accueillir et conseiller les clients sur les médicaments en vente libre. Vérifier les interactions médicamenteuses et contre-indications. Conseiller et informer les clients sur la prise de médicaments et les produits de parapharmacie. Contribuer à des actions de prévention et de dépistage (journées de sensibilisation, ateliers santé). Vaccination et réalisation de tests COVID (avec une formation prévue si nécessaire) Profil recherché : Diplôme requis : BP ou DEUST de Préparateur en Pharmacie obligatoire. Bon sens du relationnel, sens du service, esprit d'équipe, rigueur et dynamisme. Si vous pensez être le profil que nous recherchons, envoyez-nous votre CV par mail à alison.fernandes@matalto.com
Sous la supervision du ou de la gouvernant/e, vous serez chargé(e) de : - Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les lieux dont vous avez la charge ( lieux publics, vestiaires, hall, bureaux, toilettes .. ), - Participer au déplacement et au rangement du mobilier et à la mise en place des lits supplémentaires et bébé dans les chambres, - Approvisionner les offices en produits, - Répondre, à la demande des gouvernant(e)s, aux différentes demandes des clients, - Suivre et respecter les plannings de nettoyage, Vous pouvez également être amené à nettoyer les moquettes en réalisant des shampoings moquette avec le matériel en place au sein de l'établissement. Bonne maîtrise du français exigée pour le poste; Vacations de 7 à 8 heures par jour selon planning, sur des plages horaires pouvant commencer à 7h et se terminer à 22h. Contrat en Extra
PERSPECTIV. EMPLOI est une Association Intermédiaire qui œuvre dans le cadre de l'IAE dont l'objectif est de permettre à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver une place sur le marché du travail et dans la société. Nous recrutons, accompagnons et formons des personnes en difficultés professionnelles en CDDU pour les « mettre à disposition » auprès de nos clients : particuliers, entreprises, collectivités, associations. Actuellement, notre structure recherche un(e) Chargé(e) d'accueil et de Mise à Disposition, : Ce poste allie mise en emploi et accompagnement socio-professionnel dans une logique de parcours d'insertion globalisé. Activités principales : 1 - Mise à disposition et relation clients : Renseigner le logiciel interne (GTA) - Recueillir les demandes des utilisateurs (Particuliers, Collectivités locales, Associations, Entreprises, Syndics de copropriété.), - Établir les estimations et devis selon les normes de l'association, - Qualifier les demandes et vérifier leur conformité juridique, - Traiter la demande de l'utilisateur en lien avec l'ensemble de l'équipe : o Choix du salarié en insertion, o Organisation de la mission, o Édition des documents juridiques nécessaires (contrat de travail, ordre de mission.), - Explications liées à la mission (type de tâches, horaires, trajet, conditions de travail et sécurité.). - Gérer les dysfonctionnements et les réclamations, - Assurer la traçabilité des missions dans notre logiciel interne (GTA), dont la saisie des heures réalisées, des éléments variables et le renouvellement mensuel des missions, - Capacité à développer son activité (relation clients, fidélisation du portefeuille existant, développement partenarial et commercial.). 2 - Recrutement - Renseigner le logiciel interne (GTA) - Gestion du recrutement des salariés en parcours, - S'assurer que les candidats soient éligibles aux critères d'éligibilités de l'insertion par l'activité économique. 3 - Accompagnement Professionnel : Renseigner le logiciel interne (GTA) Proposer et contractualiser dès l'entrée un parcours d'insertion personnalisé associant mises à disposition, accompagnement socio-professionnel et formations, en collaboration avec notre CIP. Jour de travail : lundi, mardi, mercredi, (8h30-13h00 - 14h30 - 18h00) - jeudi et vendredi (14h00-18h00) JOURS ET HORAIRES FIXES ET NON MODULABLES Pas de télétravail. QUALITES ET SAVOIR ETRE NECESSAIRES POUR CE POSTE : - Présentation soignée, (avoir une tenue propre et appropriée, ainsi qu'une coiffure impeccable), - Compétences relationnelles, (être courtois, accueillant et capable de gérer les interactions avec les différents visiteurs), - Polyvalence, (savoir s'adapter à différentes situations et gérer des tâches variées et multiples et tâches administratives), - Organisation, (savoir gérer son temps et ses tâches efficacement), - Compétences techniques, (maîtriser parfaitement les outils informatiques et les systèmes de gestion), - Gestion des situations difficiles, (être capable de rester calme et professionnel face à des salariés, clients difficiles),
- Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. - Formation prévue à la prise de poste (théorie /pratique/autonomie)
En tant que Agent de service H/F, vous aurez pour tâches : - l'entretien des locaux, - l'entretien des blocs sanitaires, - le nettoyage et dépoussiérage des mobiliers, sièges, parois, - le respect des consignes et des règles d'hygiène et sécurité, - l'entretien et le nettoyage du matériel. Profil recherché : - Esprit d'équipe - Expression et communication en français impératif pour une bonne compréhension de la formation Prise de poste : Dès que possible Contrat proposé : contrat de professionnalisation entre 6 et 12 mois Horaire fixe proposé : matin, après-midi ou nuit (entre 22h et 06h)
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: Centre Commercial Claye Souilly, Rue Alexandre Chatrian, 77410 Claye-Souilly Du lundi au samedi de 10h00 à 20h00
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Votre agence ACTUAL de Bussy recrute en intérim pour La Poste de Mareuil les Meaux ! Nous recrutons un futur Chargé(e) de clientèle F/H Mission du 04/08 au 23/08/2025. En tant que Chargé(e) de clientèle vous aurez 5 missions principales au quotidien : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins. - Conseiller et vendre l'offre bancaire de La Banque Postale. - Participer à la vie de l'espace commercial. - Promouvoir les usages numériques. Horaires : 35h sur 6 jours Votre profil : - Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC+2 (commerce, relation client, banque) ou avez une expérience significative dans la vente ou la relation client. - Vous aimez conseiller, convaincre et offrir un service de qualité. Rigueur, sens de l'écoute, esprit d'équipe et adaptabilité sont vos atouts. - Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les environnements multicanaux. - Vous êtes capable d'autonomie, d'organisation et de rigueur dans votre travail. - Vous serez formé(e) en interne pour 3 jours. Rémunération et avantage : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 12% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques Préparer, assembler des plats simples Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Entretenir des équipements de cuisine professionnelle Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Bagages du Monde est spécialisée dans l'expédition de bagages, le transport d'animaux vivants de compagnie et la gestion de consignes bagages en aérogare. Dans un environnement de travail dynamique et stimulant, Bagage du Monde est à la recherche d'un(e) Agent de Sécurité pour renforcer ses équipes dans ses agences des aéroport de CDG Terminal 2 et DE Orly Terminal 3. Responsabilités : L'Agent de Sécurité a pour mission principale le contrôle des biens et bagages confiés à la Consigne. Il/elle participe à la sûreté du point d'accueil et de vente. A ce titre, l'Agent de Sécurité devra : - Accueillir, conseiller et orienter les clients - Filtrer les biens et bagages au moyen d'appareil de contrôle, repérer et signaler les anomalies et incidents - Appliquer les règles de sécurité, de protection et de prévention des risques - Assurer la satisfaction clients et respecter le niveau de qualité requis Exigences requises pour le poste : - Capacité à s'adapter à la diversité des situations et aux différents profils de clients - Bon contact client / sens du relationnel - Esprit d'équipe - Ponctualité - Respect des consignes, méthodes et procédures - Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés - La maîtrise de l'anglais est impérative (pratique professionnelle) - La pratique d'une autre langue étrangère est un plus Conditions particulières d'exercice : - Déplacements ponctuels en zones ZSAR et PCZAR soumis à la délivrance du badge aéroportuaire (TCA) - Être titulaire du Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Prévention et de Sécurité (CQP-APS ou TFP-APS) en cours de validité et de la carte professionnelle - Prise de poste à Roissy CDG ou Orly Conditions : - 35 heures / semaine - 2100 € bruts par mois - 13ème mois - Accord d'intéressement - Tickets-Restaurants - Mutuelle d'entreprise - Poste basé à l'aéroport Roissy Charles de Gaulle T2 et Orly Terminal 3 **** Avoir un extrait de casier judiciaire vierge, exempt de tout antécédent judiciaire, pour obtenir le badge aéroportuaire. ****
Fiche de Poste Assistante en Ressources Humaines en Alternance Informations Générales : Intitulé du Poste : Assistante en Ressources Humaines en Alternance Département : Ressources Humaines Supérieur Hiérarchique : Responsable des Ressources Humaines Lieu de Travail : Villepinte Durée de l'Alternance : 2 ans Résumé du Poste : L'assistante en Ressources Humaines en alternance joue un rôle clé dans le soutien des activités du département des ressources humaines. Elle acquiert une expérience pratique en participant à diverses tâches administratives et opérationnelles tout en poursuivant sa formation en alternance. Responsabilités Principales : Administration du Personnel : - Assister à la gestion de la documentation relative aux employés (dpae, contrats, fiches de paie, etc.). - Aider à préparer et à mettre à jour les dossiers des employés. Contribuer à la gestion des demandes de congé et au suivi des absences. - Accueil physique et téléphonique Recrutement et Sélection : - Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi. Aider à trier les candidatures et à organiser des entretiens. - Maintenir à jour la base de données des candidats. Communication Interne : - Aider à la création de supports de communication interne (bulletin d'information, annonces RH, etc.). - Contribuer à la coordination d'événements internes. Qualifications Requises : - Étudiant(e) en Ressources Humaines, en Administration ou dans un domaine similaire. - Intérêt pour les ressources humaines et le développement professionnel. - Bonnes compétences en communication verbale et écrite. - Maîtrise des outils informatiques, y compris MS Office. - Sens de l'organisation et souci du détail. - Capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion. - Capacité à apprendre rapidement et à travailler en équipe. Conditions de Travail : - Alternance 4 jours entreprise / 1 jour école - Horaire de 9h00 à 17h00
Vous serez amené à : Conformité des dossiers SOUS-TRAITANT Vérification des documents et suivi validation Demande d'agrément aux différents organisme Administration du personnel Validation des pointages + transmission des informations aux services RH Répondre aux appels d'offre en lien avec le BE ( bureau d'étude) Archivage Classement Envoie et réception des courriers
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence Adecco banque et assurance recherche pour son client, un Gestionnaire de parc automobile (H/F) Durée de la mission : Mission jusque fin d'année, à pourvoir ASAP Localisation : Roissy-en-France (95) Rémunération : 2000 à 2300€ brut (sur 13 mois) Tâches de la mission: -Mission 1 : Assurer la gestion et le suivi des commandes Grands comptes: - Mise en œuvre du process de commande et du suivi jusqu'à la livraison. - Assurer la relation avec les parties prenantes internes et distributeur -Mission 2 : Gérer la relation avec les prestataires: - Suivre les demandes clients (carte carburant, carte services, assurance, inspections.) - Assurer le suivi et la qualités des prestataires internes et externes -Mission 3 : Gestion de parc et gestion administrative - Accompagner le Chargé de Clientèle GC & RAC dans la gestion administrative du compte Client - Suivi du parc en vente directe avec dérives et renouvellements à venir - Préparation des propositions adéquates pour les Chargés de Clientèle GC & RAC - Accompagner la gestion comptable du compte client - Suivi et actualisation des « Car Policy » des clients -Mission 4 : Participer à la performance et aux projets de l'équipe - Participer en appui des autres missions de l'équipe. - Proposer des améliorations de processus - Prendre part à la mise en œuvre de projet, d'outils, et des améliorations de process Profil: Connaissances des produits Fleet (Optique métier) Maitrise des outils bureautiques et informatiques (EKIP / RMA, MILES, EXCEL.) Connaissances des produits Fleet (Optique métier) Maitrise des outils bureautiques et informatiques (EKIP / RMA, MILES, EXCEL.) - BAC + 2 minimum orienté commerce/Gestion relation clientèle - Bonne communication - Esprit d'équipe - Sens de la relation client - Sens du contrôle - Expérience dans le domaine LLD (Location Longue Durée) et/ou de la relation clientèle - 2 ans d'expérience minimum ou jeune diplômé selon profil - Résolution de problèmes Compétences requises : Connaissances des produits Fleet (Optique métier) Maitrise des outils bureautiques et informatiques (EKIP / RMA, MILES, EXCEL.)
Notre agence de Vémars (95) recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique : un(e) Agent administratif H/F avec maitrise de l'anglais. Vos principales missions sont : Suivi administratif. Recherche d'informations diverses via internet. Gestion des emails. Recherche et saisie de données. Réception et traitement des appels téléphoniques. Le profil recherché : Formation Bac à Bac +2 ou équivalent, en transport et logistique. Expérience professionnelle dans une fonction similaire appréciée. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Rigueur, organisation et sens de la confidentialité. Rémunération selon profil, mutuelle, CSE, primes.
Dans le cadre de vos missions vous serez amené.e à : * Contrôler la véracité des déclarations et anticiper les dysfonctionnements. * Réaliser les opérations de dédouanement via les outils mis à disposition. * Participer au traitement de l'activité du magasin et à la tenue de la comptabilité matière (IST). * Ouvrir les colis sélectionnés et assister la douane lors de contrôle physiques. * Transmettre à la douane les documents utiles lors des contrôles administratifs. * Classer, ordonner, archiver les dossiers conformément aux procédures internes. * Respecter les engagements de l'entreprise en tant qu'Opérateur Économique Agréé (certification OEA à venir). * Établir les déclarations en respectant scrupuleusement la réglementation douanière. * Informer les clients sur l'application des règles douanières et les accompagner en cas de litiges. * Vous maîtrisez les procédures douanières et savez utiliser les outils informatiques liés au dédouanement. * Rigueur, organisation, autonomie et polyvalence sont essentiels pour réussir à ce poste.
NGC DOUANE RECRUTE - DÉCLARANT(E) EN DOUANE (H/F) Poste basé à Tremblay-en-France (93) CDI - Temps plein À propos de nous NGC DOUANE est une société spécialisée dans les formalités douanières pour le commerce international. Nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs opérations d'import/export en assurant rigueur, réactivité et conformité réglementaire. Le poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Déclarant(e) en douane motivé(e) et rigoureux(se), rattaché(e) directement au Directeur Général. Vos missions principales : Établir et contrôler les déclarations en douane import/export Assurer le suivi des dossiers jusqu'au dédouanement Vérifier la conformité des documents Communiquer avec les autorités douanières Échanger régulièrement avec les clients et partenaires, y compris en anglais Profil recherché Formation : Bac+2 minimum en douane (obligatoire) Anglais courant requis (échanges professionnels réguliers) Vous êtes organisé(e), autonome et avez un bon relationnel Première expérience, stage et alternance compris, dans un poste similaire appréciée Conditions Rémunération : entre 23 000 € et 28 000 € brut annuel, selon profil et expérience Avantages : Titres restaurant
Nous recherchons un réceptionniste atelier mécanique qui aura pour mission les tâches suivantes : - accueil de la clientèle (physique et téléphonique) - prise de rendez-vous - réalisation des devis - facturation et encaissement - gestion des réclamations mécanique - commande pièces mécanique - suivi des véhicules en cours de réparations Qualités requises : - connaissance de la mécanique automobile - organisé - relationnel et sens du service - sens commercial
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un « Conditionneur / Conditionneuse manuel en Pâtisserie Surgelée » H/F qui aura pour missions d'assurer l'assemblage ou le remplissage des produits dans des contenants (boîtes, pots, etc.), l'étiquetage ou l'application de codes-barres et d'autres informations sur les produits, la pesée ou le contrôle de la qualité pour s'assurer que chaque unité respecte les normes de production. Ce que vous pourrez nous apporter : - Assurer une ou plusieurs étapes de conditionnement conformément aux consignes de son supérieur hiérarchique. - Assurer un tri des produits pour obtenir une satisfaction maximale des consommateurs. - Signaler et décrire les pannes à la maintenance et son responsable. - Assurer les différentes étapes de traçabilité des produits emballés avant transfert au service expédition. Vous êtes polyvalent et rigoureux dans le respect des consignes de travail, et le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Débutant accepté. ----------------------------------------------------------------------------------------------- Date de début : Dès que possible Type de contrat : CDD Durée : 1 à 3 mois renouvelable Horaires : 6h -14h30 (39 heures hebdomadaire) Avantages : - Remboursement des transport 50% - Mutuelle entreprise PEC employeur à 50%
Saga Chocolat est une PME à taille humaine spécialisée dans la fabrication de desserts surgelés à destination des professionnels de la RHD.
Vos missions : En tant que secrétaire standardiste, vous serez le premier point de contact de notre société. À ce titre, vos missions incluront notamment : Accueil téléphonique ; Réception et transmission des messages; Gestion du standard et orientation des appels vers les bons interlocuteurs; Traitement du courriel (réception, tri, envoi), Classement et archivage de documents, Planifier et suivre les interventions (visites d'entretien, dépannages et travaux) chauffage et VMC, Préparation des plannings de visite d'entretien, Editer et communiquer les documents nécessaires à la réalisation des interventions (tournées, courriers divers, .), Vérifier et valider les bons d'intervention sur logiciel métier, Effectuer le classement des documents, Etablir et suivre les devis, traiter les bons de commande, Assurer la gestion des stocks et des commandes fournisseurs, le référencement des pièces détachées, Préparer les pièces détachées pour les dépanneurs chauffage. Profil recherché : Vous êtes organisé(e), autonome et avez un bon sens du relationnel Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Une première expérience à un poste similaire est appréciée Bonne expression orale et écrite en français Ponctualité, rigueur et discrétion sont des qualités indispensables Ce que nous offrons : Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique Une structure à taille humaine avec des valeurs fortes Un poste polyvalent au cœur de l'activité de l'entreprise *Poste à pourvoir au 1er septembre 2025*
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un cariste manutentionnaire pour une mission en intérim de 8 mois à Roissy-en-France - 95700.- Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur - Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de manutention en vigueur - Contrôler la conformité des marchandises et signaler toute anomalie - Horaires: 37 heures par semaine - Contrat en intérim de 8 mois - Salaire compris entre 25000 et 35000EUR (EUR) annuel, selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire d'un BAC Professionnel CACES 1 A ET 2 B OBLIGATOIRE - Expérience de 0 à 1 an dans la conduite de chariots élévateurs - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique et du transport, en tant que cariste manutentionnaire et participez à son développement.
1 éducateur spécialisé ou éducateur technique pour un Dispositif d'accompagnement vers l'emploi et l'habitat en milieu ordinaire d'adultes porteurs de TSA (H/F) CDI à Temps plein (CCN66) Horaires d'internat Livry-Gargan (93) A pourvoir à partir du 10 juin 2024 Le dispositif accompagne 5 jeunes adultes porteurs de TSA vers l'emploi et l'habitat en milieu ordinaire. Sous la responsabilité du Chef de service éducatif, vous accompagnez à l'autonomie la personne autiste salariée au sein de l'entreprise sur des matinées, sur sa montée en compétences d'autonomie dans la vie quotidienne et sociale via des activités socio-éducatives sur les après-midis. Vous veillez à l'organisation de l'habitat des personnes accompagnées afin de garantir la mise en œuvre du projet individuel, l'autodétermination des personnes, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques Vous participez à la conception, au suivi, à l'évaluation des projets individuels, à la mise en œuvre des différents axes du projet GLORIA (travail/activités/habitat). Vous travaillez en lien avec les familles. Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, éducateur technique, éducateur sportif ou niveau de diplôme équivalent (Bac + 2/3) ou de Moniteur Educateur, vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social dans l'accompagnement de personnes présentant des troubles du spectre autistique. Une connaissance du travail en entreprise est un plus.
Notre client, acteur de la chimie, recherche un Assistant ADV H/F. Au sein du service Administration des ventes, vous aurez les missions suivantes : - Garantir l'ouverture et la maintenance des comptes clients. - Garantir la gestion des conditions commerciales (remises sur tarifs, remises de fin d'année et prix nets client...). - Garantir la gestion des tarifs. - Garantir la création et la maintenance des contrats d'abonnement mensuel des clients. - Garantir le reporting des cross-docking. - Garantir le bon déroulement de la facturation des clients. - Garantir le dépôt des factures sur les portails. - Garantir le paramétrage des comptes dans le circuit constructeur en étroite collaboration avec l'ADV ECR. - Garantir la compréhension du besoin et la qualité de prise d'information lors de la demande client. - Garantir dans SAP les comptes clients central billing, conjointement avec l'ADV de l'entité mère. PROFIL : - Une première expérience dans l'ADV est demandée - Maitrise des outils informatiques - Être à l'aise avec les appels téléphoniques - Avoir un esprit d'équipe - Être rigoureux et méthodique
La Division Arts de la Table, de Villeroy & Boch recherche pour son point de vente situé à Villepinte: un conseiller ou une conseillère de vente, en CDI 18h, de début janvier à mi-mars Vos missions : L'accueil et le conseil de la clientèle La vente de produits haut de gamme en utilisant les techniques de vente appropriées pour, susciter l'acte d'achat, renforcer notre attractivité , multiplier les ventes et atteindre les objectifs. L'accompagnement des programmes promotionnels et des lancements produits tout en étant une force de proposition en suggérant les éventuelles améliorations à apporter. Gestion du magasin : réception et expédition des marchandises, réapprovisionnement, merchandising, rangement des stocks et propreté du magasin. Prise en charge des SAV clients. Participation aux inventaires. Votre profil : Formation Bac minimum Expérience de la vente en boutique de deux ans minimum, idéalement dans le secteur de la Maison ou des Arts de la Table Excellente présentation et sourire à toute épreuve Langue : allemand impératif - anglais serait un plus Avantages : Prime mensuelle sur objectifs Prime vacances Réduction salarié sur les produits Villeroy & Boch Bath & Wellness ainsi qu'Arts de la Table.
Fondée en 1748, Villeroy & Boch incarne les valeurs de tradition, de qualité et d innovation et compte parmi les leaders mondiaux de l'équipement de la maison.
Mission d'intérim de longue durée - Cadre de travail agréable - Boutique dynamique Vous avez le sens de la relation client et une 1ère expérience réussie dans la vente ? Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la cosmétique et du soin ? Votre agence Adéquat de Paris recrute des Conseillers Vente F/H pour l'ouverture d'une boutique Aroma-Zone située sur Paris dans le centre commercial d'Aéroville Rejoignez l'aventure Aroma-Zone et ses points de vente spécialisés dans la commercialisation de cosmétiques naturels, ingrédients bio, huiles essentielles et extraits végétaux pour confectionner des soins et produits d'hygiène maison. Par vos conseils, prenez soin de vos futur(e)s client(e)s : - Conseiller vos futur(e)s client(e)s sur des produits, kits cosmétiques et formulations maison ; - Veiller à la satisfaction de vos client(e)s de l'accueil jusqu'à l'encaissement ; - Participer au bon fonctionnement et à la vie de la boutique : réassort produits, esthétique et propreté des rayons, mise en scène vitrines, nouveautés et promotions ; - Animer des ateliers cosmétiques et réaliser des encaissement en renfort de l'équipe Découvrez si ce poste vous colle à la peau : - Vous avez le sens du service et l'envie de satisfaire vos client(e)s ; - Vous êtes passionné(e) par les produits faits maison et la cosmétique naturelle ; - Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence dans vos missions. Une 1ère expérience en boutique à forte affluence est souhaitée pour démarrer en beauté votre poste. Avec une formation (CAP/BEP) ou des connaissances dans le secteur cosmétique/esthétique, vous aurez tous les ingrédients pour réussir à ce poste ! Pourquoi vous allez aimer votre futur poste ? - Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à proposer les meilleurs ingrédients naturels et les plus belles recettes de cosmétiques - Formez-vous en continue sur la gamme de produits Aroma-Zone et partager vos connaissances avec l'équipe Si ce poste vous plait, rencontrons-nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter le ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, EOLE France Compresseurs recherche un(e) alternant(e) motivé(e) et dynamique pour accompagner l'entreprise sur des missions de marketing opérationnel et relationnel. Vos missions principales seront : Réalisation et envoi de mailings (clients et fournisseurs) Suivi et analyse de la satisfaction client Participation à la préparation de colis pour nos clients et partenaires Contribution à la stratégie marketing et au développement de la visibilité de l'entreprise Soutien à la communication digitale (réseaux sociaux, newsletters, etc.)
ÉOLE France Compresseurs, une entreprise qui innove sur le marché de l?air comprimé en proposant des machines conçues, dessinées et fabriquées pour vous apporter entière satisfaction. Nos équipes ÉOLE France Compresseurs, riches d?une expérience de plus de 30 ans sur le terrain, ont développé des gammes de compresseurs qui s?adaptent parfaitement aux besoins des utilisateurs.
Recherche pour la rentrée 2025, un ou une apprentie en CAP ou BP pour un poste en atelier. Au sein d'un atelier de décoration florale, vous êtes en charge de créer et de réaliser des compositions sur mesure pour notre clientèle d'entreprise et d'hôtels. Travail varié selon les demandes et la saisonnalité. Vous pouvez également être amené(e) à assurer le rafraichissement des compositions chez nos clients (déplacement à prévoir selon les besoins). Du lundi au vendredi de 8h à 16h30
Description du poste : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procéder à la vente. Conduire les passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occuper du nettoyage. Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertir les services concernés. Expliquer le circuit touristique aux passagers. PERMIS D + FIMO exigés + CARTE CONDUCTEUR facultative Type d'emploi : temps plein, Intérim Programmation : Disponible le week-end Planning du lundi au vendredi Heures supplémentaires - Période de travail de 8 heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée -Travaille les jours fériés. Types de primes et de gratifications - Chèques restaurant : Heures supplémentaires majorées - Primes - Début : dès que possible
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) employé(e) de restauration pour intervenir au sein de l'établissement pénitentiaire de Villepinte (93). Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi, au Mess de Villepinte, où vous participerez à la préparation des repas destinés aux agents et au personnel administratif. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) employé(e) de restauration pour intervenir au sein de l'établissement pénitentiaire de Villepinte (93). Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Dans le cadre de ce recrutement, un extrait de casier judiciaire vierge est requis. La nationalité française est également obligatoire, le poste étant en lien direct avec une administration de l'État. Rémunération: 1 800 € brut sur 13 mois Avantages: Convention collective de la restauration collective Repas en nature CSE 13e mois Prime d'habillage Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.
Contexte de la Mission : Au sein de la Direction du Développement de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle vous serez rattaché au responsable domanial commercialisation du Pôle Domanial aéroportuaire. Description de la mission : Dans ce rôle enrichissant, vous aurez l'opportunité de : - Encadrer et accompagner une équipe d'assistants relations commerciales (ARC) en étroite collaboration avec votre manager. Vous serez chargé de contrôler et/ou de contractualiser la mise à disposition de surfaces en aérogare, sur la piste et hors aérogare pour tous les clients professionnels faisant une demande sur le périmètre de Paris-Charles de Gaulle. - Assurer le contrôle et garantir la fiabilité des paramètres contractuels, juridiques et financiers des contrats rédigés par votre équipe, afin de procéder à la facturation dans notre outil SAP-RE. - Garantir le bon état des locaux loués et réaliser l'interface entre les clients et les équipes internes (maintenance et travaux des directions concernées) pour toutes demandes d'aménagement de la part de nos clients. - Gérer et mettre à jour l'état locatif, en assurant la cohérence des données dans les outils SAP-RE et SIG, en lien avec les entités patrimoniales des directions impliquées. Vous pourrez également gérer des portefeuilles clients spécifiques. - Participer activement à l'élaboration du budget de votre périmètre. - Contribuer à la réalisation et au suivi du reporting, au pilotage de divers projets et au suivi de la performance de l'activité, ainsi qu'à la gestion documentaire. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un candidat dynamique et rigoureux, titulaire d'un diplôme de niveau BAC +3 en commerce, immobilier, gestion/finances ou équivalent. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions de gestion commerciale ou domaniale (facturation de contrats) et/ou transversales, avec des compétences comptables avérées. Une connaissance des installations aéroportuaires et des processus d'exploitation des clients serait un véritable atout. Nous valorisons particulièrement les compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une bonne maîtrise des aspects juridiques. Le candidat idéal saura faire preuve d'une excellente capacité à travailler en équipe et d'une sensibilité marquée pour la relation client. Rigueur, dynamisme et capacités managériales sont essentielles pour réussir dans ce poste. La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) particulièrement WORD et EXCEL est indispensable. Une connaissance de l'environnement SAP ou de logiciels de facturation similaires serait un plus. Une expérience dans la gestion de projet serait également un atout. La pratique courante de l'anglais est requise. Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Charles de Gaulle. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à notre succès collectif ! Télétravail possible Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
***Plusieurs postes à pourvoir*** L'entreprise Armelle est fortement engagée en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap. Située dans les sous-sols de l'aéroport de Roissy CDG, l'agent de manutention H/F se déplace de quai en quai (grâce au métro interne) pour vider les bacs de déchets dans les compacteurs. Les bacs sont répartis sur 2 quais équipés de compacteurs. MISSIONS : - réceptionner les bacs à roulettes et les vider dans le compacteur à l'aide d'un releveur de bac (en fonction du déchet), - s'assurer que les déchets soient bien triés conformément au niveau de qualité exigé par le client, - s'assurer de la propreté des quais tout au long de sa journée de travail, - remonter toute anomalie à son responsable, - reporter son activité quotidienne à son responsable. AMPLITUDE HORAIRE : 6h-23h du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs PROFIL : - Être en capacité d'utiliser l'application WhatsApp - Autonomie - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles - Savoir rendre compte de son activité quotidienne - Déplacements réguliers à pied - Gestes répétitifs À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi (reconnaissance travailleurs handicapés.) Prise de poste : dès que possible
***Prise de postes à pourvoir IMMEDIATEMENT*** FORME(E) TFP ASA ou nouvellement formé TFP ASA T2, T7 ou plus ? Rejoignez-nous et faites décoller votre carrière dans l'Aero ! Dès l'obtention de votre carte pro, Securitas vous intègre et vous accompagne sur votre montée en compétences. Professionnel de la sûreté aéroportuaire, doté(e) d'un réel esprit de service, vous souhaitez travailler sur l'aéroport de Roissy, voici les principales missions qui vous seront confiées : - Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées - Assurer la présentation manuelle indispensable des bagages, colis et objets afin d'en faciliter la bonne analyse sur les dispositifs automatiques de contrôle. - Assurer la régulation des flux de contrôle : passagers, bagages, expéditions de fret - Procéder à la vérification et à l'analyse de documents complexes tels que les documents de voyage des passagers au départ - Assurer le contrôle physique de sûreté des bagages à main à l'aide de dispositifs automatiques de contrôles appropriés ou de fouilles de sécurité Ce poste implique des vacations horaires décalés, les week-end et jours férié. Votre Profil : Obligatoirement titulaire de la carte professionnelle des métiers de la sûreté aéroportuaire, du CQP agent de sûreté aéroportuaire et d'une certification valide, De nature ponctuelle, vous faites preuve de rigueur et appréciez travailler dans un environnement sérieux et cadré.. Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle et idéalement du double agrément valides. Être véhiculé ou habiter en zone filéo
TECH-EVENT RECRUTE UN(E) CHEF(FE) DE PROJET ÉVÉNEMENTIEL Poste basé à Roissy-en-France Prise de poste : septembre 2025 CDI Vous êtes organisé(e), autonome, dynamique, avec une forte culture digitale et une appétence pour l'événementiel ? Rejoignez TECH-EVENT, spécialiste des solutions digitales d'enregistrement pour les événements professionnels, et pilotez des projets concrets à fort impact technologique. ________________________________________ VOS MISSIONS Avant l'événement : - Être l'interlocuteur privilégié du client, l'accompagner au quotidien. - Planifier les différentes phases du projet et en assurer le suivi opérationnel. - Suivre et appliquer le cahier des charges client. - Paramétrer et personnaliser nos solutions web (CMS, modules métiers, emailing, tunnels d'inscription, bases de données.). - Déployer des campagnes emailing via notre outil interne. - Tester les dispositifs et garantir la qualité des livrables. - Assurer la coordination entre les équipes internes et les prestataires externes. Pendant l'événement : - Être présent sur site pour superviser les dispositifs - Encadrer les équipes techniques et briefer les intervenants. - Assurer la coordination avec les prestataires. - Gérer les incidents techniques et veiller au bon déroulement global. ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ - Formation Bac +2 minimum (informatique, gestion de projet digital, événementiel ou équivalent). - Première expérience en gestion de projet digital/web, idéalement dans l'événementiel. - À l'aise avec la gestion de plusieurs projets simultanés. - Rigueur, autonomie, réactivité, et sens du service client. ________________________________________ COMPÉTENCES TECHNIQUES - Bonne compréhension des technologies web : HTML/CSS, bases de données, intégration front-end. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, environnement Windows). - Expérience avec des CMS / plateformes événementielles est un plus. - Anglais courant indispensable (nombreux clients internationaux). - Permis B obligatoire (déplacements ponctuels sur site). ________________________________________ POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Travailler sur des projets à forte composante technologique et terrain. - Évoluer dans une structure agile, en croissance, où vos idées comptent. - Participer à des événements majeurs, en France et à l'international. ________________________________________ Disponibilité souhaitée : septembre 2025
Acteurs clef de l'événementiel, nous sommes capables d apporter technologie et ingénierie afin de proposer des produits innovants à nos clients, tous organisateurs d événement. Nos solutions sont utilisées en France et à l étranger pour des clients de secteurs d activité divers et variés.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
LIP Transport & Logistique recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Villepinte, spécialisée dans le secteur du Transport & de la Logistique. Rattaché(e) au Directeur d'Agences Multisites , ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Répondre aux demandes des intérimaires, gérer et optimiser leur planning. La Relation Clients : - Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence, - Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire. Autonome et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service client. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs seront un atout majeur. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur d'Agences Multisites et le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Notre client, est un leader mondial de l'exploitation d'aéroports. Pour servir ses ambitions en France et à l'international, le groupe s'appuie à la fois sur un réseau unique de 26 aéroports à fin 2024, exploités en contrat de gestion ou en concession et sur un vivier de compétences et de savoir-faire mis au service des marchés locaux.Au sein de la direction juridique et des assurances - département contentieux et activité support, l'intérimaire e est chargé du pilotage de la défense des intérêts d'Aéroports de Paris, de certaines de ses filiales (à l'exclusion du domaine fiscal), des dirigeants du groupe et des salariés de la société mère pouvant être directement mis en cause dans le cadre de leur fonction. A ce titre il assure : -le pilotage des actions en demande ou en défense. d'Aéroports de Paris devant les instances judiciaires, les juridictions administratives et diverses autorités administratives, en coordination avec les avocats de l'entreprise ou directement quand c'est possible. -la représentation du groupe dans les enquêtes administratives ou judiciaires, ou pénales -le conseil et l'assistance aux différentes entités et filiales du groupe, (consultations et situations précontentieuses, préconisation des mesures nécessaires pour assurer une défense optimum du dossier). Lieu : Roissy 95 Durée de la mission : contrat initiale de 2 semaines renouvelable 3 mois Salaire : Forfait Jour Cadre: 181.27EUR Dominante en Droit Privé, mais bonnes connaissances en droit public requises, connaissance approfondie des différents domaines juridiques et capacités d'adaptation aux évolutions législatives et réglementaires. Des connaissances en droit processuel sont un plus. Savoir appréhender les enjeux financiers et stratégiques et les contraintes comptables de l'entreprise. Bonne maîtrise des outils de bureautique ainsi que de l'anglais. Formation Supérieure de 3ème cycle en Droit ou expérience équivalente. 2 à 3 ans d'expérience minimum dans le conseil juridique et contentieux souhaitésVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission du poste : - Connaître la chaîne de traitement, des acteurs internes et externes de l'environnement bureau - Assurer la réception, le contrôle documentaire des marchandises - Assurer le traitement ou la préparation documentaire import/export/navette - Assurer la transmission de l'information aux clients Travail en horaires décalés, travail nuit, week-end. Être titulaire du permis de conduire ou habiter sur la zone Filéo. Profil : - Respecter des procédures - Maîtrise de l'anglais professionnel - Être titulaire du permis de conduire et disposer d'un véhicule personnel Formation souhaitée : - Sureté 11.2.3.9 / DGR6a / Facteurs Humains / SMS/ Permis T / Maîtrise Cargospot/ Une connaissance du fret est appréciée. Avantages : prime de transport + prime panier + mutuelle.
La Direction des Parcs et Jardins recrute : Au sein du service Parcs et Jardins, l'agent des espaces verts exécute les travaux liés à la gestion des surfaces engazonnées, de création et d'aménagement et ramasser les feuilles dans les espaces verts, parcs et jardins. Missions principales du poste : -Exécuter les travaux liés à la gestion des surfaces engazonnées (tonte, découpe des bordures, fertilisation .), de création (semis .) et d'aménagement (réalisation ..) et ramasser les feuilles dans les espaces verts, parcs et jardins; -Participer à la mise en place de la gestion différenciée -Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité collective et individuelle dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits; -Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables; -Surveiller et entretenir le matériel et en signaler les dysfonctionnements; -Participer à la mise en place des événementiels -Rendre compte de ses activités à ses responsables. Profil : - Titulaire d'un diplôme de type CAPA Travaux paysagers / BAC PRO Aménagement paysager - Certificats et habilitations : Permis BE / CACES / SST Connaissances attendues (savoirs) : Connaissances des végétaux et de leur développement ; Connaissances des techniques culturales et de plantation ; Notions de gestion différenciée (technique et pratique) et de biodiversité ; Connaissance de l'outil informatique ; Connaissance de base sur le port des Équipements de protection Individuelle et sur les gestes et postures liés à l'activité exercée. Compétences techniques requises : - Savoir travailler en autonomie et en équipe ; - Capacité d'adaptation (chantier, climat) ; - Endurance physique ; - Sens de la minutie et du travail soigné ; - Savoir être disponible en cas de nécessité : urgence, événementiels, déneigement, . - Être rigoureux, exemplaire, dynamique, ponctuel Compétences relationnelles : - Sens du service public : qualité et image du service public . - Sens du contact Conditions du poste : - Contrat de 6 mois - Localisation du poste : tous les espaces publics y compris ZUS, travail en extérieur et en toutes saisons, déplacements intensifs sur le terrain ; - Risques liés au poste : - physiques liés à l'utilisation d'outils et de matériels : port de charges, manutentions - risques liés aux contraintes de travail extérieur : TMS, chaleur, seringues, insectes, sécurité routières, chutes, bruits. ; - risques liés à l'exposition de produits chimiques : allergies - Port de vêtement de protection : Oui - Horaire : du lundi au jeudi : 8h00 à 12h00 et de 13h15 à 17h00 et le vendredi de 8h00 à 12h00 - Disponibilité en cas de nécessité : urgence, événementiels, déneigement - Régime indemnitaire applicable : IFSE
Accueillir encaisser contrôler
Rejoignez LVO et devenez un acteur clé du développement international ! Le groupe Léon Vincent, présent en France et à l'international avec un Chiffre d'affaires de 500M € et fort de plus de 1 000 collaborateurs, recherche un agent de transit aérien-import pour son agence à Mitry-Mory. Rejoindre le groupe Léon Vincent, c'est rejoindre une entreprise en plein essor, qui place l'innovation et la satisfaction client au cœur de ses priorités. Le sens de l'écoute, le respect de l'humain et l'exigence dans la satisfaction client sont vraiment l'âme du Groupe LVO Missions : - Gérer et traiter les dossiers clients attribués par le responsable d'exploitation ou le directeur. - Coordonner les transports aériens à l'import, depuis la commande jusqu'à la facturation. - Commander les transports, contrôler les documents, assurer la gestion physique et administrative des dossiers. - Renseigner avec précision le logiciel d'exploitation. - Contrôler rigoureusement les factures fournisseurs et/ou clients avant leur édition. - Assurer la transmission des documents nécessaires à la cellule douane après vérification. Profil recherché - Excellent sens du relationnel, forte capacité à travailler en équipe (favorisant la cohésion), réactivité, rigueur et sens de l'organisation. - Force de proposition, partage et remontée d'informations utiles à la coordination, et participation active aux formations obligatoires. - Solide connaissance en logistique, transport et réglementation douanière. - Maîtrise de l'outil informatique et connaissance de la langue anglaise. - Capacité à proposer des solutions logistiques adaptées et bonne gestion des urgences et aléas quotidiens. Ce que nous vous offrons : - Un poste à pourvoir en CDI en 35h ; - Des avantages : mutuelle, prime d'intéressement, ticket restaurant ; 13eme mois - Une rémunération selon profil ; - Une ambiance de travail conviviale et collaborative. Si vous êtes passionné(e) par le secteur aérien et que vous souhaitez contribuer à une équipe engagée dans l'excellence opérationnelle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap : aménagements du poste de travail possibles, n'hésitez pas à en faire la demande lors de votre candidature.
Gérer la logistique, l'entretien et le transport et la mise en œuvre du matériel pour des chantiers d'aménagement intérieur Missions principales : 1. Réception et contrôle des marchandises 2. Gestion du dépôt 3. Gestion des stocks et commandes 4. Nettoyage et rangement 5. Enlèvement, chargement et livraison 6. Maintenance et petits travaux 7. Respect des règles de sécurité Lieu : Intervention sur divers chantiers selon les besoins, ainsi qu'au dépôt. Horaires : Les horaires de travail varient selon l'activité des chantiers et les missions à réaliser. Une disponibilité est requise entre 8h00 et 17h00, avec une certaine flexibilité pour répondre aux urgences et aux impératifs opérationnels.
Leaders mondiaux dans la conception, l'aménagement et l'exploitation d'aéroports.Nous recherchons pour notre client un juriste contentieux H/F pour une mission d'interim prolongeable. Vos principales missions : Au sein de la direction juridique et des assurances département contentieux et activité support, -L'intérimaire est chargé du pilotage de la défense des intérêts de l'entreprise, de certaines de ses filiales (à l'exclusion du domaine fiscal), des dirigeants du groupe et des salariés de la société mère pouvant être directement mis en cause dans le cadre de leur fonction. A ce titre il assure : -le pilotage des actions en demande ou en défense devant les instances judiciaires, les juridictions administratives et diverses autorités administratives, en coordination avec les avocats de l'entreprise ou directement quand c'est possible -La représentation du groupe dans les enquêtes administratives ou judiciaires, ou pénales -Le conseil et l'assistance aux différentes entités et filiales du groupe, (consultations et situations précontentieuses, préconisation des mesures nécessaires pour assurer une défense optimum du dossier) La rémunération est de : 43KEUR Lieux : (95) Notre offre vous interesse, veillez postuler ou nous contacter par mail à l'adresse suivante: saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr profil recherché -Dominante en Droit Privé, mais bonnes connaissances en droit public requises, connaissance approfondie des différents domaines juridiques et capacités d'adaptation aux évolutions législatives et réglementaires4 -Des connaissances en droit processuel sont un plus. Savoir appréhender les enjeux financiers et stratégiques et les contraintes comptables de l'entreprise -Bonne maîtrise des outils de bureautique ainsi que de l'anglais -Formation Supérieure de 3ème cycle en Droit ou expérience équivalente de 2 à 3 ansVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous interviendrez durant la pause méridienne ou sur l'accueil loisirs. Garantir un accueil de qualité pour les enfants et les préadolescents. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Favoriser l'épanouissement de l'enfant et le développement de sa personnalité. Veiller à la bonne alimentation de chaque enfant. Elaborer et mettre en place des projets d'activités et/ou d'animation en accord avec le projet pédagogique et en assurer le bon déroulement. Faire preuve d'imagination, d'innovation et d'esprit de création dans les animations et activités proposées. Participer aux activités et animations avec les enfants. Jouer avec les enfants. Encadrer un groupe d'enfants. Suivre la présence des enfants. Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants. Assurer la communication auprès des parents. Amplitude horaire: 7h/19h. Diplôme obligatoire
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à MOUSSY LE NEUF Débutant accepté Notre agence Adéquat de MOUSSY LE NEUF recrute des nouveaux talents : MANUTENTIONNAIRE (F/H) Missions : - Identifier sur la commande les informations indispensables à sa préparation, - Prélever les produit dans le stock, - Manutentionner manuellement ou mécaniquement les marchandises avec précaution Profil : - Maîtrise des savoirs de bases - Débutant accepté - Zone non desservie par les transports en commun sur les horaires pratiqués. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein de l'agence Adecco de Compans (77290) , le Chargé de Recrutement stagiaire répond aux attentes des clients locaux et participe au déploiement de la stratégie de recrutement sur son bassin d'emploi en lien avec la spécialisation de son agence, Industrie, Logistique, Tertiaire Il est en charge de répondre aux besoins en recrutement des activités pour les interventions dans les domaines en lien avec la spécialisation de son agence. De l'analyse du besoin au retour candidat, le chargé de recrutement stagiaire est le garant du respect des process internes et des dispositions légales en la matière. Vos missions sont nombreuses parmi les suivantes : - Sourcing - Réception de candidatures et tri - Pré-sélection téléphonique - Entretien physique - Contrôle et saisie des documents administratifs -Accueil téléphonique L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation . Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. De formation supérieure en Bac à +2 dans le domaine des Ressources Humaines ou Commerce, ou bien encore en reconversion, vous êtes à la recherche d'un stage conventionné , permettant de développer vos compétences recrutement Énergique, enthousiaste et volontaire vous mettez un point d'honneur à accueillir et renseigner avec professionnalisme et convivialité les candidats, les collaborateurs intérimaires et les entreprises clientes. Doué(e) d'un excellent relationnel, vous aimez prendre des initiatives et vous êtes capable d'être force de proposition en termes de techniques de sourcing innovantes notamment via les Réseaux sociaux.
Manpower ROISSY AEROPORTS recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Agent de transit (H/F) - Organiser l'expédition des marchandises suivant les modalités définies avec le client - Suivi et contrôle des documents nécessaires au transport - Assurer la coordination entre les différents intervenants - Informer le client du bon déroulement des opérations - Renseigner l'outil informatique de toutes les données du dossier - Transmettre au service douane le dossier en conformité avec les règles douanières et suivre le retour de la déclaration dans les délais appropriés - Confirmer le départ et/ou l'arrivée de la marchandise en fonction des procédures opérationnelles - Gestion des litiges en relation avec sa hiérarchie directe - Facturation du dossier en respectant les incoterms et les process internes Compétences requises : Connaissance du transport Maritime ou Aérien Expérience en pharmaceutique obligatoire Droits et usages du transport Anglais opérationnel Maîtrise du Pack Office Profil : Autonomie, rigueur, organisation, réactivité, esprit d'équipe, relation client. Le salaire est de 3 000 euros, sur 12 mois.
Gestion administrative et financière : saisie des factures clients et fournisseurs dans le système dédié, suivi administratif des dossiers logistiques, émission et suivi des bons de commandes aux fournisseurs, caristes, auto-entrepreneurs et agences d'intérim. Contrôle de la rentabilité des dossiers dans le système d'exploitation. Rédaction et traitement des devis fournisseurs en frais généraux, courriers, contrats, comptes-rendus liés à l'activité. Classement, archivage et numérisation des documents. Relation avec la comptabilité clients et fournisseurs. Suivi des règlements clients et relances si nécessaire. Ouverture des comptes clients et fournisseurs dans les systèmes internes. Appui Commercial et relation clients : traitement des appels entrants et demandes clients, préparation et envoi des propositions commerciales, création et diffusion d'e-mailings clients, support documents/présentation marketing, suivi des relances commerciales et opportunités. Préparation des guidelines salons et participation au développement de l'activité. Support à la logistique événementielle : suivi des plannings logistiques des événement, préparation des documents d'exploitation pour les équipes terrain, coordination avec les prestataires transport, douane, manutention, intérim., suivi des dossiers, mise en place d'un planning opérationnel des salons. Support transversal : interface entre les équipes opérationnelles, projets, exploitation et comptabilité. Réservation de déplacements (hébergements, vols, véhicules). De formation BAC+2 Assistanat, Commerce ou Logistique, vous justifiez d'une expérience similaire d'environ 3 ans. Expérience en environnement Transport, Evénementiel ou Logistique Internationale appréciée.
Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients, spécialisé dans le stockage de produits duty-free, nous recherchons des préparateurs/trices de commandes disposant du CACES 1B.Nous recherchons des préparateurs/trices de commandes disposants du CACES 1B. La formation 11.2.3.10 est un plus. Secteur AEROPORTUAIRE Une expérience dans la préparation de commande est recommandé Divers horaires du lundi au samedi (06H-13H20 / 13H20-20H40 / 8H-15H20) Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un chauffeur livreur PL Vos missions seront : - d'effectuer des enlèvements et des livraisons dans toute la région Parisienne avec un camion SPL en course à courses. - conduite de véhicule SPL dans le respect de la législation en vigueur. Départ et retour depuis le site de l'entreprise.
Nous recherchons : - Chargé(e) des Services Généraux H/F Rattaché(e) à notre Responsable des achats vous êtes chargé(e) de : - Prendre en charge la gestion courante des locaux (entretien, réparation, dépannage, nettoyage, sécurité, informatique et téléphonie, etc.), coordonner le travail d'agents d'intervention internes ou externes (sous-traitants) - répondre aux demandes des utilisateurs - Suivre la bonne exécution des marchés et le suivi exhaustif des échéances concernant les contrôles réglementaires (sécurité incendie, contrôles électriques, engins de manutention, équipements industriels etc) jusqu'à mise en œuvre des actions correctives - Mettre en œuvre de la politique de gestion des services généraux - Commander et gérer les stocks de fournitures et consommables de plusieurs sites (matériel, consommables atelier mécanique, papier pour imprimante, etc..), centraliser ces commandes, faire du rangement - Garantir l'application et le respect des normes et des procédures en vigueur - Suivre les travaux d'installation, d'aménagement et de maintenance des locaux - Rédiger les reporting de son activité - Anticiper et intervenir rapidement face à certaines situations liées à la sécurité des biens et des personnes - Conduire les projets d'installation ou de maintenance d'équipement - Proposer des actions d'amélioration - Elaborer, suivre le budget et les indicateurs de gestion Titulaire d'un diplôme BAC+2 du type BTS SAM ou gestion PME, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires. Vos capacités d'organisation, rigueur et collaboration vous permettront de mener à bien ces missions. De bonnes qualités rédactionnelles et orales seront des atouts indispensables, vous possédez de bonnes connaissances des outils bureautiques tels que Excel et Word, alors votre profil nous intéresse ! Poste à pourvoir rapidement.
Carrefour de CLAYE SOUILLY recherche pour son hypermarché un : Vendeur rayon charcuterie (H/F) Vos missions : - Commercialiser les produits de charcuterie. - Conseiller la clientèle sur le choix des produits. - Préparer, découper et conditionner les produits - Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon - Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. - Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Une connaissance de la charcuterie serait un plus. Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois après une ancienneté Intéressement + participation Mutuelle / prévoyance Offres CSE 12% de remise sur achat
Dans le cadre du Festival UNIQUES, le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel est à la recherche d'un équipier / commis polyvalent banquet en CDI. Vous serez en charge de la mise en place, du service et de l'entretien des espaces dédiés aux événements et banquets. Vous veillerez à la satisfaction des clients et au bon déroulement des prestations. Ce poste demande une grande polyvalence pour assurer diverses tâches opérationnelles avant, pendant et après les événements. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : Assurer la mise en place des salles de réception selon les plans établis. Installer et ranger le mobilier et le matériel nécessaire aux événements. Assurer le service pendant les événements (repas, cocktails, séminaires, etc.). Assister les équipes en salle si nécessaire. Assurer le débarrassage et la remise en état des lieux après chaque événement. Collaborer avec les autres services pour une prestation fluide. Participer à la gestion des stocks et du matériel de banquet. Satisfaire les clients et anticiper leurs besoins Effectuer les tâches confiées par votre responsable Travailler et communiquer en transparence avec l'équipe Garantir la propreté des espaces Respecter l'hygiène conformément à la législation en vigueur Veiller à l'application des standards de service et des règles Marriott. Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience similaire Vous avez une bonne condition physique (manutention) Vous êtes reconnu/e pour votre polyvalence, votre dynamisme et votre adaptabilité Vous avez l'esprit d'équipe, êtes fiable et faites preuve de flexibilité Vous avez la capacité à travailler sous pression lors d'événements importants Pourquoi nous rejoindre ? En tant qu'associé(e) de l'hôtel Marriott Roissy CDG Airport, vous bénéficierez de nombreux avantages : 2 jours de repos consécutifs Pas de coupure 10 jours fériés 13ème mois Nombreuses primes (cooptation, employé(e) du mois, ancienneté, etc) Indemnités de transport Parking à disposition Restauration connectée Café/thé/eau à disposition Accès au fitness Avantages CE Formations Team building En tant qu'associé(e) Marriott, vous bénéficierez également des avantages suivants : Indemnités de nourriture Nuit découverte Activités « Take Care » (bien-être) Programme « Explore » (réduction pour vous et vos proches dans tous les hôtels Marriott International) Réduction dans les restaurants du groupe De nombreuses opportunités de carrière Vous souhaitez rejoindre un groupe soucieux de votre bien-être autant que celui des clients. Vous êtes passionné(e) et avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure, alors rejoignez-nous ! Marriott est l'enseigne phare de Marriott International. Elle cherche toujours à optimiser l'art de l'hébergement pour offrir à nos clients des voyages d'exception. En tant qu'employé chez Marriott, vous contribuerez à remplir cette mission en proposant des options de qualité supérieure, en tenant compte de l'art du détail, et le tout avec raffinement. Avec vos compétences et votre créativité, ensemble, nous allons innover et réinventer le voyage. Marriott International souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
Nous recherchons un(e) Commercial(e) Sédentaire pour rejoindre notre agence de Villevaudé en Seine-et-Marne. Vous serez en charge du développement et du suivi commercial de notre clientèle de professionnels et de particuliers. Missions principales : - Accueillir les clients et les conseiller. - Etablir des devis et en assurer les relances. - Répondre aux besoins du client en proposant des produits adaptés. - Gestion des stocks en relation avec l'acheteur - Gestion du planning de livraison et de l'organisation des tournées des chauffeurs - Fidéliser la clientèle et développer le portefeuille clients. Profil recherché : - Expérience de la vente, idéalement avec une connaissance des matériaux de construction. - Sens du service et aisance relationnelle. - Organisation, réactivité et autonomie. - Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion commerciale. Conditions et avantages : - Poste en CDI avec rémunération attractive selon profil. - Possibilité de logement sur place - Travail en dans un secteur en pleine croissance. - Si vous souhaitez relever ce défi et rejoindre une entreprise à taille humaine
Les missions principales : - Le Conseiller en insertion professionnelle accompagne des personnes en recherche d'emploi ou en difficulté dans leur carrière professionnelle. - Accompagne les individus dans leur démarche de recherche d'emploi, de reconversion ou de formation - Pose un diagnostic en analysant les compétences, les besoins et la situation des personnes accompagnées - Propose des stratégies d'insertion adaptées aux profils des bénéficiaires et accompagne les parcours - Oriente vers les ressources et les services appropriés et met en relation avec les différents acteurs de l'insertion - Participe à des actions de sensibilisation et anime des ateliers d'information sur le marché du travail et l'emploi
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. L'ATELIER SCOLAIRE est un des services : lieu de remédiation scolaire, il accueille 30 jeunes de 12 à 17 ans à Saint-Denis et Livry-Gargan confiés par l'aide sociale à l'enfance de Seine-Saint-Denis. Descriptif du poste : Le ou la secrétaire administratif(ve) fait partie du service administratif de RENCONTRE 93, est placé(e) sous l'autorité du chef de service administratif de l'établissement. Affecté(e) à l'ATELIER SCOLAIRE, il/elle travaille en lien étroit avec le chef de service éducatif responsable du bon fonctionnement du service. En soutien auprès des équipes éducatives sur les tâches administratives, sur l'organisation et l'accès aux dossiers papiers ou numérisés. Il ou elle est le (la) garant(e) du respect des échéances de prise en charge et du parcours du jeune pour le Conseil Départemental. Participation une fois par mois à chacune des réunions d'équipes du service, des deux sites et réunions du service administratif. Travail en binôme avec la secrétaire du service Filao, et étroite collaboration avec les autres secrétaires de l'établissement. Un jour de présence/semaine sur le site de Saint-Denis. Fonctions principales et activités du poste Gestion des tâches administratives courantes : tenue des dossiers des personnes accueillies, suivi des admissions et des statistiques d'activité. Rédaction des courriers, correction des rapports à échéance des mesures adressés à l'ASE et au tribunal. Mise en forme et façonnage de documents. Archivage papier et numérique. Travail de partenariat avec les greffiers(ères) du TPE de Bobigny et les collaborateurs de l'ASE. Tenue de statistiques pour les autorités de tarification et rapport d'activité d'établissement. Accueil du public, visiteurs, stagiaires (formation professionnelle sur le site). Economat : commandes de fournitures et du matériel nécessaire au fonctionnement du service (scolaires, hygiène de locaux, bureautique, .). Gestion du standard téléphonique et traitement de la boite mails. Restauration : commandes des repas et lien avec le prestataire. Suivi des classeurs de sécurité, d'accessibilité, de l'affichage règlementaire. Participation à la vie du service et à l'organisation des événements du service et de l'établissement. En fonction des besoins des autres services de l'établissement, pendant les congés notamment, interventions possibles à distance sur les dossiers administratifs partagés. Compétences : Respect de la confidentialité et des personnes. Intérêt pour les missions du secteur de la protection de l'enfance. Capacité à s'intégrer dans la dynamique collective des équipes éducatives et du projet d'établissement. Bonne maîtrise de Word et Excel. Capacité à travailler en réseau et à distance. Capacité d'autonomie et d'anticipation. Bon niveau d'orthographe et dans la prise de notes. Appétence pour la communication et l'élaboration d'outils. CDD remplacement congés maternité- 5 mois Prise de poste 08/2025
ADMCG recrute 2 assistants ou assistantes en CDI temps complet. Horaires de travail : Du lundi au vendredi 10h à 18h. Connaissances requises : Savoir-faire principaux Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire Gérer un planning Organiser des déplacements professionnels Réaliser la gestion administrative des contrats Assurer la gestion administrative et financière d'une activité Coopération, Organisation et Développement de ses compétences Utiliser les outils numériques : Relayer de l'information Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Développement économique Accueillir, orienter, renseigner un public Assurer un accueil téléphonique Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies Mettre à jour un dossier, une base de données - Salaire : 1700 euro net Type d'emploi : temps plein, CDI Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées
CV à envoyer à l'adresse e-mail suivante : admcgconsultingandmanagement@gmail.com
Cette offre concerne une mesure POEI
En équipe, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients, prendre les commandes - Effectuer les opérations d'encaissement selon les procédures d'encaissement - Réception, identification, manutention, rangement des arrivages - Effectuer la mise en place produits et le réassort des produits en fonction des ventes. - Participer à la production en suivant le protocole et les recettes préalablement définis - Maintenir la salle propre, service et accueil en salle - Nettoyage et entretien des postes, matériels, locaux de travail, toilettes... - Respecter la procédure HACCP, les règles en matière de sécurité, des standards d'Extime Food and Beverage Paris - Respecter le règlement intérieur Profil recherché : - Sens du contact et de l'écoute - Forte motivation pour la satisfaction client - Sens de l'accueil, amabilité, anticipation des besoins des clients - Dynamisme - Esprit d'équipe et volonté de travailler au sein d'une équipe - Bonne présentation - Rigueur, ponctualité et sérieux Venez prendre part à l'aventure ;-) ! Plus que l'expérience, c'est votre personnalité et votre enthousiasme qui retiendront notre attention. Vous êtes dynamique, volontaire, et vous recherchez une expérience humaine et professionnelle forte, rejoignez-nous ! Avantages : RTT, mutuelle entreprise, 13 eme mois, et autres avantages !
Nous sommes une marque de services de restauration renommée offrant une satisfaction permanente à nos clients, un engagement profond envers notre travail, notre plus grande sincérité et un vaste savoir-faire grâce à notre expérience professionnelle acquise dans les terminaux d aéroports, les lignes maritimes et les zones urbaines.
Vous réaliserez la pose de revêtements de sols en résine sur les chantiers peintre bâtiment 5 postes à pourvoir
La société FRANCE RESINE, dont le siège social est basé à Saint-Jans-Cappel (59), est spécialisée dans la réalisation de revêtements de sols en résine depuis 1993. FRANCE RESINE a pour particularité de proposer des solutions, en terme de technicité, adaptées à tous types de sols, et tous types d'industries. En effet, nous intervenons dans des domaines variés tels que l'agroalimentaire, les commerces, le secteur public, les parkings, l'architecture mais aussi les complexes sportifs. Dans le ca
Nous recherchons un Plongeur H/F pour les hôtels Residence Inn & Courtyard By Marriott Paris Charles de Gaulle central Airport : Sous la direction du Chef de Cuisine Exécutif & du Sous-Chef de Cuisine, vous êtes en charge de l'entretien du matériel et des équipements de la cuisine. Vous organisez le poste de travail et veillerez à l'application des règles d'hygiène, de sécurité en cuisine et vous impliquez activement dans le bon déroulement du service. Vos avantages ? L'opportunité de rejoindre deux groupes : Marriott International et Cycas Hospitality Des prix dans tous les hôtels Marriott et Cycas dans le monde Remboursement du pass Navigo à 70% Accès à la salle de sport de l'hôtel 50% de remise sur notre offre restauration Plannings d'activités mensuels (divers ateliers : tacos, sushis, peinture, blind test...) SAVOIR FAIRE : Connaissances des tendances, pratiques et produits culinaires Parfaite connaissance des normes d'hygiène, de santé et de sécurité en cuisine et de leur mise en application Parfaite maitrise des règles de stockage / déstockage des produits SAVOIR ETRE : Excellent sens de l'organisation, rigueur dans la gestion de son activité Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l'écoute et maitrise de soi Dynamisme Curiosité et intérêt pour l'industrie de l'hôtellerie, la restauration et ses tendances
Vous souhaitez intégrer un leader mondial de l'aéronautique et évoluer dans un environnement international et technique ? Nous recherchons, pour notre Service LOGISTICS & TRADE CONTROL, notre futur(e) Contrôleur(se) Qualité - Aéronautique. L'objectif : Assurer le contrôle qualité des pièces aéronautiques réceptionnées ou retournées, en garantissant leur conformité aux exigences Embraer et aux règlementations en vigueur. Principales missions : - Contrôler et libérer en stock les pièces de rechange conformément aux exigences Embraer et ANAC (autorité aéronautique brésilienne) - Traiter les réceptions fournisseurs et les retours clients (RMA) - Suivre la conformité des pièces et processus qualité - Participer à la mise à jour des agréments fournisseurs (SAP) et aux actions de mise en quarantaine - Apporter un soutien sur des tâches administratives qualité : archivage, contrôles internes, suivi de péremption des pièces, audits 5S, etc. - Collaborer avec les équipes techniques, logistiques et qualité à l'échelle locale et internationale. Profil recherché : - Une expérience de 3 ans minimum dans la gestion de composants aéronautique (qualité, entrepôt, inspection, technicien.) est souhaitable, dont au minimum 1 an dans la manipulation de pièces aéronautiques - Bonnes connaissances techniques : lecture de plans, catalogues de pièces avion, etc. - Formation qualité ou expérience équivalente dans un environnement aéronautique - Connaissance des standards FAA / EASA : un vrai plus - Rigueur, esprit d'analyse, sens du travail en équipe - Capacité à suivre des formations rapidement (formation Embraer dès l'entrée en poste)
- Mise en place de la salle et/ou terrasse - Présenter le menu - Prendre les commandes - Aller chercher en cuisine les plats - Préparation et servir les boissons - Débarrasser, présenter l'addition, et encaisser - Faire remonter de cave - Effectuer le nettoyage de la salle et des tables
Sous la responsabilité de la secretaire générale de l'entreprise tu seras en charge du pole assurance du groupe et de la gestion des sinistres Pour se faire tu auras les missions suivantes: Assurer la gestion des dossiers sinistres de A à Z, depuis la déclaration jusqu'à la clôture du dossier ; Analyser les sinistres déclarés et déterminer les responsabilités et garanties applicables ; Vérifier les documents justificatifs et établir des rapports d'évaluation des dégâts ; Contacter les assurés et les tiers pour obtenir les informations nécessaires à la gestion du sinistre ; Effectuer les démarches nécessaires auprès des experts, prestataires, et autres intervenants externes ; Rédiger les courriers et rapports relatifs aux sinistres, en veillant à respecter la réglementation en vigueur ; Calculer les indemnités et procéder aux paiements dans le respect des procédures internes ; Suivre l'évolution des sinistres et tenir les clients informés de l'avancement de leurs dossiers ; Collaborer avec les autres services (commercial, juridique, etc.) pour garantir une gestion optimale des sinistres. Rémunération conventionnelle + 13ème mois Titre restaurant TR 8.50€/jour (5,10€ part employeur) Primes diverses + mutuelle d'entreprise avantageuse, CSE attractif (chèques vacances, bons cadeaux, Billetterie...), participation et intéressement, prime d'ancienneté évolutive. Tu souhaites te former à un métier aux belles ambitions? Tu souhaites rejoindre une expérience professionnelle stimulante? Tu as un niveau BAC +2 minimum et tu es inscrit en Bachelor 3 ou master avec des connaissances de base en assurance et en gestion des sinistres ; tu es de bonnes compétences organisationnelles et de gestion des priorités ; Tu es reconnu pour ton sens du service client et ta capacité à gérer des situations parfois complexes ; Tes excellentes qualités rédactionnelles et communicationnelles, ta rigueur, ton autonomie, et ton esprit d'équipe sont tes principaux atouts ; Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) attendue Alors n'hésite pas à nous rejoindre ! Tu es intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postule dès maintenant !
À propos de la mission Utilisation du SCAN pour le picking et l'inventaire Préparation de commandes (colisage, étiquetage, filmage) Contrôle qualité et quantité Respect des procédures logistiques et des règles de sécurité Rémunération & Avantages Rémunération : 12,84 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Panier repas - Transports Profil recherché Expérience significative en préparation de commandes avec maîtrise du SCAN Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDD de remplacement d'un salarié absent Sous votre responsable hiérarchique vos principales missions seront : Accueil au retour : - Présence permanente à l'extérieur / visibilité - Respect du process et script d'accueil des clients - Guidage des clients vers les files dédiées - Assistance aux clients selon leurs besoins (avance chariot, port bagages, transfert terminal, informations) - Assistance aux clients lors de leur départ si un agent se trouve à proximité (port bagages, avance du véhicule, fonctionnement GPS ou autres équipements liés au véhicule, indications routières) Contrôle véhicule : - Respect du process de contrôle de chaque élément du véhicule (extérieur / intérieur / manquants) - Etablissement constat ou matrice si nécessaire - Identification du véhicule pour positionnement rapide en atelier - Effectuer des change-overs lors des périodes de fermeture de la cabine Gold Facturation : - Etablissement systématique d'une facture avec explication des charges selon procédure - Explication des charges renforcée en cas de dommage facturé ou en attente de facturation (expertise) - Saisie des dossiers accidents sur HIP (externe / interne) - Suivi des télé-expertises pour facturation ultérieure En Logistique : - Organisation parc retour : positionnement signalétique et barriérage, gestion chariots à bagages, sécurité (voiture bloquante) - Contrôle matériel : fonctionnement IR, présence documentation nécessaire (constats, matrices, stickers) rangement cabine Retours (sièges enfants) - Convoyage de véhicules entre base arrière et parking ou entre parking et zone de Quick Prep, selon les besoins
Intervenant dans l'aéronautique depuis 1981, notre client est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance d'équipements de cabine ainsi que dans les interventions chimiques sur tout type. La qualité de nos prestations est également reconnue par les certifications ISO9001, EN9100, PART145 et 21G/J. Dans le cadre d'un fort accroissement d'activité et d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un H/F PMO Industrialisation. MISSIONS En tant que PMO, vos principales missions au sein du département Industrialisation seront de : Coordination et affectation des ressources : - Coordonner l'ensemble des interlocuteurs afin d'assurer la cohérence des projets du service. - Élaborer les plannings et s'assurer que ceux-ci sont respectés. - Être le référent lors des réunions et rédiger des comptes rendus qui sont transmis à tous. - Gérer le budget et être force de proposition si des arbitrages sont nécessaires dans l'affectation des ressources (moyens informatiques, moyens financiers, moyens humains.). - Identifier les risques et évaluer la criticité des ressources disponibles. - Mettre en place et suivre les KPI de chaque projet Organisation des activités : - Développer une vision globale dans le but d'articuler l'ensemble des projets afin d'atteindre un objectif précis. - Identifier les risques inhérents au déploiement d'un programme (techniques, humains, financiers) et les piloter. Rédiger les documents nécessaires au pilotage et au cadrage du projet : - Animer les jalons sous la responsabilité du chef de projet Industrialisation selon le processus de pilotage Programme/Projet Déploiement des projets : - S'assurer du déploiement du projet sur différents aspects (qualité des livrables, respect du planning, avancement sur les projets digitaux, suivi du budget.). - Déterminer les points durs dans l'avancement du projet et les résoudre dans le but de faciliter le déploiement du programme. - Élaborer et déployer des méthodes de résolution de problèmes. - Mettre en place et piloter le dispositif de contrôle du respect des procédures et des méthodes. Rôle de référent de l'information et travail en transverse : - Centraliser l'ensemble des informations dans le but de la fluidifier pour ensuite faciliter les échanges entre l'ensemble des parties prenantes. - Adapter son discours à des interlocuteurs très variés et expliquer à chacun l'état d'avancement du projet en adaptant son discours. - Travailler en transverse avec des ressources internes et externes, notamment par le biais du pilotage de prestataires. PROFIL RECHERCHE(E) - Diplôme d'ingénieur + 5-10 ans dans l'industrie - Formation supérieure en qualité et/ou gestion de projet. - Expérience professionnelle significative dans le domaine de la gestion de projet, idéalement dans le secteur aéronautique. - Connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur dans le domaine aéronautique (EN 9100, FAR, etc.). - Maîtrise des outils et méthodes de la qualité (AMDEC, 8D, etc.). - Maîtrise des outils de gestion de projet (Planisware serait un plus !) - Expérience professionnelle dans l'industrie - Connaitre les méthodologies de gestion de projet - Capacité à travailler en mode projet et à collaborer avec différents services de l'entreprise. - Rigueur, organisation, réactivité et sens de l'analyse. - Maîtrise de l'anglais technique (écrit et parlé) - Déplacement en France et à l'international au besoin
L'agence Up'Recrut Palaiseau (CDI, intérim) recherche pour l'un de ses clients - un Architecte H/F. Vos missions seront de mener des : - Etudes de faisabilité relatives à la construction d'un nouveau processeur au coeur d'une plateforme - Etude capacitaire - Etude fonctionnelle et flux - Etude faisabilité technique Vous participer à la production des documents en coordination avec un architecte cadre et le responsable d'agence. Le profil recherché Vous êtes : - Diplômé(e) en Architecture, avec une solide culture technique et constructive. - Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum, notamment sur des phases concours ou faisabilité de projets ERP de grande envergure, idéalement dans le secteur des transports. - Maîtrise de Revit indispensable ; bonne connaissance d'AutoCAD requise. - L'expérience en phase EXE ou suivi de chantier n'est pas requise pour ce poste. Qualités attendues : - Autonomie et rigueur - Organisation et sens des priorités - Créativité et innovation - Esprit de synthèse et travail en équipe Ce poste vous offre la possibilité de contribuer à un projet structurant au sein d'un environnement stratégique et dynamique.
L'expertise Up'recrut s'appuie sur une équipe spécialisée dans le placement et dans l'intérim. Elle conseille et accompagne 300 entreprises et capitalise 3600 profils inscrits.
Principales missions : Sous la responsabilité du Responsable hiérarchique, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en s'appuyant sur les méthodes comportementales recommandées - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnels - Assurer un rôle essentiel en matière d'analyse des situations éducatives, de relevé et de transmission d'informations - Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer au dispositif institutionnel
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un Agent de maintenance bâtiment (H/F) Rattaché(e) au Responsable de site, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement et la pérennité des installations industrielles. Vos missions incluent : -Suivi technique des bâtiments (curatif, préventif, réglementaire) -Diagnostic des pannes et mise en œuvre des actions correctives -Réalisation de travaux d'entretien : peinture, électricité, plomberie, mécanique légère, déménagements -Participation aux projets d'aménagement ou de modification des infrastructures -Encadrement des prestataires externes (devis, interventions, permis de travail) -Veille au respect des normes de sécurité et réglementations en vigueur Nous recherchons une personne disposant d'une solide expérience dans un poste similaire ou dans le secteur du bâtiment, capable d'intervenir avec polyvalence sur des domaines techniques variés tels que l'électricité, la plomberie, la peinture ou encore la mécanique légère. Une bonne capacité à lire des plans et à diagnostiquer les dysfonctionnements est essentielle. La maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), est également requise. Le profil idéal fera preuve d'initiative, de rigueur, d'un bon sens du relationnel et saura travailler efficacement en équipe. Enfin, le respect strict des règles de sécurité est indispensable pour évoluer dans notre environnement industriel.
Vous intervenez au domicile de vos clients sur différentes tâches du quotidien : levé, toilette, entretien des espaces de vie. *** Formation assurée par l'entreprise *** Vous travaillez du lundi au vendredi. repos dans la semaine Vous travaillez un weekend sur deux. Véhicule personnel indispensable pour se déplacer chez les clients (indemnités de déplacement).
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Coordinateur(trice) Service situé à Tremblay en France. Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur dans son secteur et mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous. Description des missions et responsabilités : Dans le cadre de vos fonctions de Coordinateur(trice) Service, vous aurez pour principales responsabilités d'organiser et piloter le suivi des interventions de maintenance, dépannage et installation pour des équipements industriels. Votre quotidien consistera à assurer la planification et la répartition des missions auprès des technicien(ne)s, garantir une qualité de service optimale, et participer à l'amélioration continue des process. Vous serez en charge de : - Coordonner et planifier l'activité des équipes techniques en veillant à la bonne répartition des interventions - Suivre l'avancement des dossiers clients, de la prise de demande jusqu'à la clôture administrative - Assurer l'interface entre les équipes techniques, les clients et les différents services internes - Gérer les priorités et adapter l'organisation en fonction des urgences ou aléas techniques - Veiller au respect des délais, des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Collaborer à l'analyse des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si besoin - Participer à la gestion des outils et matériels nécessaires aux interventions - Contribuer à la formation et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs - Être force de proposition pour l'optimisation des méthodes de travail et la satisfaction client Pour réussir sur ce poste, vous disposez d'une réelle capacité d'organisation et de gestion des plannings. Maîtriser les outils informatiques, notamment pour la planification et le suivi d'interventions techniques, est indispensable. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, que ce soit dans l'animation d'équipe ou dans la gestion des échanges avec les clients et partenaires. Doté(e) d'un esprit d'analyse et d'une grande rigueur, vous êtes également reconnu(e) pour votre sens du service et votre capacité à gérer les priorités. L'autonomie, la réactivité et l'adaptabilité seront vos meilleurs atouts pour accompagner le développement du service. La connaissance du secteur industriel ou logistique sera appréciée. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant avec des possibilités de formation continue, d'un accompagnement lors de votre prise de poste et d'avantages sociaux proposés au sein du groupe.
RELATION AVEC LES CLIENTS - Accueille avec courtoisie les clients et s'assure de leur satisfaction pendant leur séjour - Accueille personnellement les clients VIP et réguliers, vérifie que les avantages accordés aux membres sont attribués, contracte de nouvelles adhésions. RESPONSABILITES OPERATIONNELLES - S'assure de la mise en application et du respect des standards de la Compagnie. - S'assure de l'application constante des programmes de la Compagnie et participe à la formation du personnel. - Selon les directives du Front-Office Manager et du Chef de Réception, effectue l'attribution des chambres, coordonne les attentions spéciales (traitements VIP, demandes particulières), organise l'accueil des groupes. - S'assure de la mise à jour des fichiers clients sur le système informatique. - Fait en sorte de maintenir la Réception et le back-office propres et en ordre, avec chaque chose à sa place. - Applique la politique commerciale de l'hôtel (Yield Management), assure une occupation maximale des chambres au meilleur prix moyen. - Participe activement à tous les incentives, promotions sur les tarifs et toutes promotions internes au sein de l'hôtel. - Coordonne avec le Service technique et les Gouvernantes les opérations de bloquage et débloquage des chambres pour maintenance. - Annonce à la Gouvernante les départs imprévus ou tardifs, les prolongations de séjour les changements de chambres et toutes informations nécessaires. - Annonce au Room-Service ou autres services concernés les traitements VIP - S'assure que les clients sont informés de l'utilisation - Assure des briefings lors des changements d'équipes pour la transmission des consignes. - Supervise les opérations de facturation, d'ajustements, de contrôle de crédit et d'encaissement en fonction des procédures en vigueur. - Traite les réclamations et répond aux demandes d'une manière professionnelle et courtoise en utilisant sa connaissance de l'hôtel et son bon jugement pour obtenir la satisfaction des clients, avise le Chef de Réception ou le Front-Office Manager des commentaires positifs ou négatifs des clients, tient à jour le registre des commentaires clients. RESPONSABILITES DE MANAGEMENT - Répartit et dirige avec efficacité les taches de travail entre les réceptionnistes pour la plus grande satisfaction de la clientèle. - Est responsable du bon maintien corporel du personnel sous ses ordres, et du respect de l'outil de travail. - Effectue les commandes à l'économat, s'assure de la conformité des livraisons. - Etablit les plannings de présence du Personnel en fonctions de l'activité. - Remplit les feuilles de présence, les formulaires « demande de congé », « PAF » et autres documents administratifs du service. - Assure l'intégration et la formation du personnel de son service. - Assure une parfaite collaboration avec les autres services de l'Hôtel, coordonne les relations entre la Réception la Conciergerie et le Standard. - Est responsable du suivi des présences et des horaires effectués par son équipe. - Participe à l'évaluation annuelle du Personnel de la Réception, fixe des objectifs. - Participe à la réunion mensuelle de communication avec le personnel de la Réception. - Respecte et fait respecter le Règlement intérieur de l'Hôtel. - Respecte et fait respecter les démarches préventives pour éviter les accidents. - Assure le respect des consignes de sécurité incendie et d 'évacuation.
Effectue tous les travaux dans l'enceinte de l'Hôtel incombant au Service Technique, à la demande de son Responsable de Service. Ces travaux portant notamment sur : - La maintenance des appareils électriques et électroniques suivant l'habilitation. - La maintenance du réseau téléphonique. - La maintenance du réseau Minibar System. - La maintenance du réseau de télévision IP. - La maintenance de la climatisation et du système de ventilation. - La maintenance du system de chauffage, des circulations d'eau et de fluides. - La vérification du réseau sprinkler et RIA ainsi que l'essai des pompes chaque semaine. - La vérification visuelle du Groupe Electrogène chaque semaine. - La pose éventuelle de carrelage - La réparation des serrures électroniques et mécaniques. - La maintenance des appareils de cuisine et de production de froid (hors contrat service extérieure). - La vérification du système de distribution des fluides dans le batiment (chauffage et sanitaire) - Assure les multiples dépannages demandés par les clients ou les différents services de l'hôtel via le Guest Service Center et rappelle le Guest Service Center pour les informer que le travail a été effectué. - Effectue l'entretien préventif des installations selon le planning établi (procédure Ken fix it) - Informe son Chef de Service de tout problème ou tout retard dans son travail et signale toute anomalie pouvant porter atteinte à la sécurité des biens et des personnes. - Participe aux actions de mise en conformité suivant les remarques établies des organismes de contrôle. - Effectue son travail en appliquant toutes les consignes de sécurité (notamment lors des interventions sur circuits électriques), utilise les équipements de protection individuelle mis à sa disposition. - Aide l'ensemble des services de l'hôtel en effectuant les installations techniques demandées par les Chefs de Service au responsable de son service. - Prend soin de l'outillage et des équipements de protection individuelle qui lui sont confiés. - Procède à la vérification des locaux techniques pour identification des anomalies - Utilise le système « Guest Service Center » selon les instructions reçues. - Signale toute rupture de stock, propose les commandes à faire et participe aux inventaires de l'atelier. - Effectue les relevés des compteurs d'énergie suivant le planning établi. - Range et nettoie le service Technique suivant le planning établi. - Connaît et applique parfaitement les procédures de sécurité incendie, coordonne les procédures d'alarme et d'évacuation avec les pompiers de l'hôtel, vérifie les équipements de lutte contre l'incendie, signale les obstructions sur les circuits d'évacuation. - Il participe activement à la levée de doute en cas d'alarmes incendie suivant le planning établi. - Cette liste n'est pas limitative et est susceptible d'être modifiée en fonction des directives du Directeur Technique. Présentation - Les employés doivent se présenter au travail correctement rasés et porter en permanence leur uniforme propre et en bon état. Tous les associés doivent porter leur name-tag et l'insigne Sheraton sur le côté gauche. - Le port des chaussures de sécurité et de l'uniforme est obligatoire. Relations clients - Sourire et établir un contact avec les yeux à 3 m et accueillir le client à 1.5m - Lorsqu'un employé indique une direction à un client à l'intérieur de l'hôtel il doit accompagner le client en faisant au moins 5 pas et indiquer la direction avec la main tendue (sans pointer le doigt) - Demander plutôt qu'ordonner aux clients Exemple : « voulez-vous patienter » et non « attendez SVP » Utiliser un vocabulaire approprié et courtois : en anglais : « Sir », ou « Madam » si le nom du client n'est pas connu, ainsi que « please », « yes », « thank you », « certainly » au lieu de « yeah », « hi », « Thanks », « sure ».
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la recherche scientifique, un technicien/technicienne en laboratoire en contrat intérimaire de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+2 et propose un salaire compris entre 25000 et 35000EUR par an pour 37 heures de travail par semaine. - Collecte des échantillons chez les clients (permis B requis) - Enregistrement des informations des échantillons dans le logiciel d'analyse - Préparation des échantillons (étiquetage, broyage, etc.) - Ensemencement et incubation des échantillons - Gestion des stocks et réception des milieux et consommables du laboratoire - Nettoyage du plan de travail et des appareils - Réalisation de petites tâches administratives Le salaire proposé pour ce poste de technicien/technicienne en laboratoire est compris entre 25000 et 35000EUR par an pour 37 heures de travail par semaine en contrat intérimaire de 3 mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - De niveau Bac +2 à Bac +3 avec un diplôme lui permettant d'exercer le métier de technicien de laboratoire médical - Apprécie travailler en équipe - Fait preuve de rigueur dans son travail Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la recherche scientifique et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien/technicienne en laboratoire
Dans un contexte de forte activité, nous recherchons ????(??) ???????????????????????? ???? ???????? ???????????????????? ??/?? pour assurer le bon suivi des commandes et des demandes liées à la gestion quotidienne de flottes automobiles pour des clients grands comptes ?? ?????? ???????????????? : - Assurer le suivi des commandes véhicules pour les clients grands comptes - Gérer les demandes spécifiques : cartes carburant, services associés, équipements - Appuyer les chargés de clientèle dans le suivi opérationnel des comptes - Veiller à la qualité des données saisies et au respect des délais - Expérience de 2 à 3 ans en gestion administrative ou coordination de services (flotte, SAV, logistique, etc.) - Rigueur, méthode et sens des priorités - Excellent relationnel et sens du travail en équipe - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel Intéressé(e) et disponible ? Envoyez-nous votre CV (a) : saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr
Manpower ROISSY AEROPORTS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Superviseur Encaissement/Manager des caissiers (H/F) Membre du Middle Management, le Superviseur encaissement: - gère le ou les pôles d'encaissement de son périmètre et assure le bon suivi des différentes procédures liées à l'encaissement - Est garant de la qualité de l'expérience client au sein du pôle caisse et assure le suivi des tâches administratives en back office - Il accompagne la gestion des flux monétiques, le développement du chiffre d'affaires et la qualité de service du ou des pôles d'encaissement sur lesquels il intervient - Il est garant de la fin du parcours client, contribuant à lui offrir une expérience sans couture. Pour cela, il manage et développe les compétences des collaborateurs hôte de caisse de son périmètre. - Le Superviseur encaissement est essentiellement présent en boutique et soutient son équipe lors des rushs en faisant respecter l'application des procédures d'encaissement. - Il interagit au quotidien avec le middle management et se coordonne avec les TL. - Il anime l'équipe d'hôtes de caisse et collabore avec les différents services : Opérations encaissement et Prévention des risques. Niveau d'expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans la vente. Compétences requises : Encadrement et animation d'équipe - Capacité à former et transmettre des connaissances, pédagogie - Capacité à travailler en transversalité avec l'ensemble des acteurs du Terminal (MM, RF/RL, TM) - Capacités managériales, être acteur de la montée en compétences des équipes Maîtrise et respect des procédures : - Comprend et garantit l'application des process liés aux flux monétaires, procédures d'encaissement et procédures LCB-FT - Garanti la tenue de la boutique, de la caisse et/ou de la réserve - Proposition de plans d'actions pour développer le CA queing - Respect des procédures liées à son domaine et en vigueur dans l'entreprise Hospitalité et excellence de service : - Animation de la qualité de service en lien avec les KPI existants - Capacité à garantir l'expérience client au niveau du pôle caisse - Capacité à résoudre les situations litigieuses avec la clientèle
Poste à pourvoir immédiatement Nous recrutons 1 employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité à 35h/semaine en CDD jusqu'à mi-septembre. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients - Réaliser les encaissements - Réception et stockage des produits - Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) - Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité - Réaliser des opérations d'inventaires - Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage - Alerter en cas d'anomalie Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible - Être autonome - Être dynamique - Bon relationnel - Avoir l'esprit d'équipe - Bon sens de l'organisation Planning tournant le week-end.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un.e réceptionniste pour un poste en CDI à Roissy-en-France.**** - Accueil et prise en charge des clients de l'hôtel - Enregistrement des arrivées et des départs - Gestion des réservations et du planning des chambres - Répondre aux demandes des clients et les orienter vers les différents services de l'établissement - Assurer le suivi des paiements et des facturations - Participer à la coordination avec les autres services de l'hôtel - Contrat en CDI - Lieu de travail: Roissy-en-France - 95700 - Horaires: 37 heures par semaine / PLANNING MATIN ET SOIR - LANGUE : ANGLAIS **Profil recherché:** - Formation BAC+2 dans le domaine de l'hôtellerie ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Excellente présentation et sens du service client - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un environnement hôtelier stimulant, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de réceptionniste en CDI à Roissy-en-France.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéroportuaire, un employé polyvalent de restauration pour une mission en intérim de 18 mois à Roissy-en-France.- Préparation de plateaux repas - Effectuer la plonge et le nettoyage des locaux - Participer à la préparation des plats simples - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Salaire horaire entre 11 et 12EUR, contrat en intérim de 18 mois pour 37 heures par semaine. Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en restauration appréciée - Bonne présentation et sens du service - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la restauration !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un comptable fournisseur pour une mission en intérim de 3 mois à Roissy-en-France - 95700. Votre mission : - Enregistrer et contrôler les factures fournisseurs - Assurer le rapprochement des bons de livraison avec les factures - Gérer les litiges éventuels avec les fournisseurs - Participer aux clôtures mensuelles - Effectuer le suivi des règlements fournisseurs - Assurer le reporting de l'activité comptable Durée de contrat: Intérim de 3 mois et plus Horaires: 35 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 en comptabilité - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans en comptabilité fournisseur - Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne communication écrite et orale Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en comptabilité fournisseur seront valorisées et développées.
Appliquer la barbotine Couper des matériaux de revêtements et de finition Implanter une zone de chantier Déblayer, remblayer un terrain Déposer un revêtement Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages Poser des carreaux sur un support Ragréer une surface de pose Fixer les carrelages, faïences, plinthes ou barres de seuil Définir l'alignement d'un revêtement Vérifier l'équerrage et l'aplomb
Vos missions : Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état Préparer la peinture Appliquer des peintures Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier Implanter une zone de chantier Réaliser, poser des revêtements Assurer la propreté de la zone de travail
Vos missions : Poser des éléments de sécurité collectifs Monter ou démonter un échafaudage Déposer un revêtement Poser l'étanchéité d'un ouvrage pour prévenir toute infiltration d'eau Poser le complexe d'isolation pour réduire la consommation énergétique et l'impact sur l'environnement Mettre en œuvre la protection des toitures-terrasses Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
1 Coordinateur d'accompagnement - Dispositif d'accompagnement vers l'emploi et l'habitat en milieu ordinaire d'adultes porteurs de TSA. Le dispositif accompagne 5 jeunes adultes porteurs de TSA vers l'emploi et l'habitat en milieu ordinaire. Sous la responsabilité du Chef de service éducatif, vous veillez à la bonne organisation des journées des usagers du dispositif dans le cadre de leur activité professionnelle, en lien permanent avec l'entreprise, à leur accès aux activités socio-éducatives et à l'organisation de leur habitat afin de garantir la mise en œuvre du projet individuel, l'autodétermination des personnes, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques Vous coordonnez l'équipe pluridisciplinaire d'accompagnants (ES, AES, ME, veilleur de nuit). Vous participez à la conception, au suivi, à l'évaluation des projets individuels, à la mise en œuvre des différents axes du projet GLORIA (travail/activités/habitat). Vous travaillez en lien avec les familles. Vous participez à l'amélioration continue de la qualité et la mise en œuvre du projet d'établissement. Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, éducateur technique, éducateur sportif ou niveau de diplôme équivalent (Bac + 2/3), vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social dans l'accompagnement de personnes présentant des troubles du spectre autistique. Une connaissance du travail en entreprise est un plus.
Principales missions : Sous la responsabilité du Responsable hiérarchique, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission d'accompagner dans les actes de la vie quotidienne les personnes accueillies afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. Vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs demandes - Participer à la mise en œuvre du projet individualisé en vous appuyant sur les méthodes comportementales recommandées - Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer au dispositif institutionnel Spécificités liées au dispositif : Vous réalisez une intervention sociale et éducative au quotidien auprès d'adultes ayant un Trouble du Spectre de l'Autisme sur la base de l'expérience menée par l'association Vivre et Travailler Autrement (VETA). Le dispositif accompagne les personnes dans leur vie quotidienne, professionnelle et citoyenne. Les personnes avec autisme sont salariées à mi-temps d'une entreprise (l'entreprise l'OREAL d'Aulnay sous-bois) et bénéficient d'activités de soutien psycho-éducatif les après-midis. Elles disposent d'un hébergement sur la commune de Livry Gargan. Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'AES (AMP), vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l'écoute et de l'empathie. Engagé et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Spécificités liées au dispositif : Une connaissance de l'autisme et de ses spécificités sera appréciée
Depuis près de 60 ans, la Fondation des Amis de l'Atelier accueille et accompagne plus de 3 000 personnes en situation de handicap réparties dans ses 90 établissements et services. La Fondation compte plus de 2 000 salariés. Le Pôle Médicalisé 93 regroupe, sur le département de la Seine-Saint-Denis : la MAS Plaisance (Neuilly-Plaisance), l'EAM Les Temps Modernes (Sevran), le dispositif d'inclusion professionnelle et sociale GLORIA (Livry-Gargan), le dispositif Passerelle (Gagny).
Notre client est expert dans la conception, la mise en oeuvre, l'exploitation et la maintenance de systèmes et d'équipements dans les domaines du génie électrique, industriel, climatique et énergétique.Le monteur câbleur (F/H) est chargé de réaliser le montage et les interconnexions des équipements électriques, en suivant les plans, schémas et documents fournis, tout en respectant les normes QSSE. Sous la supervision de votre chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes : Étudier le schéma de montage et le plan de câblage Installer des composants électriques dans des armoires, coffrets ou châssis Réaliser le câblage Couper, dénuder, sertir et raccorder les fils et câbles Vérifier la conformité du câblage effectué Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage pour les tâches à accomplir Entretenir l'outillage et maintenir votre poste de travail en ordre Appliquer les règles de sécurité et signaler toute anomalie Rendre compte de l'avancement de votre activité Coordonner vos actions avec les autres corps de métier Si vos qualités sont les suivantes : Rigueur Capacité à travailler en équipe Sens du service Alors, n'attendez plus pour postuler ! Alors, n'attendez plus pour postuler ! Positionner des cartes équipées de Composants Montés en Surface (CMS) dans un four à refusion et régler les paramètres - Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau) - Contrôler la tenue de composants et de connexions - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble - Monter des composants électriques dans des châssis ou boîtiers - Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils, équipements - Usiner des éléments (barres de cuivre...) nécessaires au câblage d'armoires de puissance élevée -Identifier des non - conformités - Assurer une maintenance de premier niveau - Identifier des modifications d'implantation ou de câblage - Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre...) - Appréciation visuelle de câblage - Câblage filaire - Electricité - Electronique - Lecture de plan, de schéma - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...) - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - H
Notre client est expert dans la conception, la mise en oeuvre, l'exploitation et la maintenance de systèmes et d'équipements dans les domaines du génie électrique, industriel, climatique et énergétique.L'électricien photovoltaïque est chargé d'installer, de raccorder et de maintenir des systèmes photovoltaïques afin de produire de l'énergie solaire tout en garantissant leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité. Sous la direction de votre chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes : Installer et raccorder des panneaux photovoltaïques Assurer la maintenance et le dépannage des systèmes Vérifier et optimiser le fonctionnement des installations Respecter les normes électriques et de sécurité Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements Vos compétences : Expertise en électricité et photovoltaïque Connaissance des normes et de la sécurité Autonomie et rigueur dans le travail Si vos qualités sont : La rigueur La capacité à travailler en équipe Le sens du service Que vous avez : Vos habilitations électriques à jour (B2V BP) Le permis B 1 an d'expérience minimum dans le domaine du Photovoltaïque Le CACES Nacelle Alors ce poste vous correspond, n'attendez plus pour postuler dès aujourd'hui !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Groupe familial d'entreprises de Travaux Publics, nous recherchons pour compléter notre équipe, un chauffeur de bulldozer (H/F). Le poste à temps plein, est à pourvoir sur notre site de Mitry-Mory. Poste clé, vous représentez notre savoir-faire et notre image chez nos clients. Vous serez amené(e) à travailler sur des chantiers variés et potentiellement à vous déplacer. Vous devez avoir une expérience d'au moins 5 ans en tant que chauffeur de bulldozer (H/F), être soigneux(euse), adaptable et respectueux(euse) des règles et des consignes de sécurité. Nous recherchons une personne dynamique et soucieuse du travail bien fait.
Les missions du poste Notre client, très belle structure en pleine expansion et spécialisée dans le conseil en douane, transport et logistique international, recherche activement un(e) agent de transit aérien en CDI et basé à Tremblay (93). Rattaché au responsable du pôle, vos missions seront les suivantes : - Organiser le transport des marchandises à l'importation et surtout à l'exportation : - Ouvrir et saisir les dossiers - Superviser la sous-traitance interne et externe des opérations placées sous votre autorité auprès des différents services concernés (magasin, douane.) - Contrôler les documents : vérification de la conformité, bon de livraison. - Préparer les documents d'expédition tels que la lettre de transport aérien (LTA) - Réserver le fret auprès des compagnies aériennes - Préparer les dossiers et les transmettre au service douane - Vérifier le BAE - Valider l'embarquement de la marchandise et récupérer le POD - Facturer les dossiers, saisir les achats et contrôler la marge - Suivre l'acheminement des marchandises et assurer le contact permanent avec le client pour en garantir la satisfaction - Gérer les réclamations et litiges éventuels Le profil recherché Profil recherché : Vous possédez idéalement un BAC +2 dans le domaine du transport. Vous avez une expérience professionnelle significative dans l'univers du transit et particulièrement dans l'export ou le luxe est demandée Rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez le pack office et avez un Anglais professionnel. Infos complémentaires 35H TR Participation aux transports Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Primes Plan épargne et plan épargne retraite
Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports. Nous mettons à votre disposition des profils ciblés par le biais de l'Intérim, du CDD ou du CDI. Notre expertise : la Recherche, la Sélection et l'évaluation de profils. Avec un accent clair sur la compréhension des activités de nos clients et une grande capacité à détecter les talents dans chaque industrie, nous travaillons pour atteindre l'adéquation optimum entre les personnes, les postes et les organisations.
Air France Industries, deuxième acteur mondial sur le marché de la maintenance aéronautique recherche de nouveaux talents. L'activité entretien équipements est répartie sur Villeneuve-le-Roi et Roissy, dans différents ateliers dont l'usine dédiée et moderne d'Eole (Villeneuve), sur une flotte en constante modernisation : EMB 135-145/170-195, CRJ 100-700, ATR 42/72, A320/A330/A350/A220, B737/747/757/767/777/B787. Le large périmètre de maintenance couvre des équipements mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques, électroniques, sièges, toboggans, oxygènes, roues, éléments de structure, etc, en soutien de la flotte Air France et de nombreux clients, selon la politique de maintenance établie, les tâches de maintenance prédictive ou non-programmée. Description de la mission En nous rejoignant, vous intégrez une de nos lignes de réparation sur Roissy ou Orly, vos principales missions seront de : - Tester les circuits, systèmes, cartes électroniques diverses et complexes - Localiser et diagnostiquer la panne - Dépanner les ensembles et sous-ensembles électroniques et/ou électrotechniques - Rechercher les non-conformités, les analyser et proposer des actions correctives - Rédiger un rapport ou un compte rendu de contrôle - Fournir les éléments de devis pour les réparations clients - Assurer la traçabilité requise au niveau documentaire et système d'information - Respecter le processus de réparations - Proposer des améliorations sur les produits de votre responsabilité pour gagner en TAT (Temps de Réparation) - Participer activement aux démarches de progrès Les plus de l'offre : - Vous intégrerez une direction à la pointe de l'innovation et des nouvelles technologies, au sein d'une entreprise soucieuse de sa responsabilité sociale et environnementale. - Vous développerez vos savoirs et votre expertise technique sur des postes et des environnements variés. - Vous aurez des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise - Majorations de la rémunération liées à l'horaire décalé. - Versement de primes mensuelles spécifiques liées au métier - Indemnisation kilométrique de vos trajets domicile/lieu de travail ou prise en charge de l'intégralité du Pass Navigo. Profil recherché Pour le profil Mécanicien, le Niveau d'étude requis: Bac pro / CAP / BEP électrotechnique, électromécanique, électronique (avec ou sans expériences) Bac professionnel Aéronautique option Avionique Bac Pro Métiers de l'ÉLectricité et de ses Environnements Connectés - MELEC Pour le profil Technicien, le Niveau d'étude requis: De formation Bac +2 en Electronique, vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine des essais ou des tests sur des équipements électroniques Bac+2/3 : Mesures Physiques (MPH), Génie électrique (GEII), BTS électronique ou équivalent. BTS Cybersécurité, Informatique et Réseaux, Electronique option B électronique et réseaux - CIEL ER Licence Hyper Fréquence Pour les 2 profils : Connaissances techniques: Un bon niveau en électronique ou électromécanique, dont la lecture de schémas électriques/électroniques est indispensable pour le poste. Une bonne aisance dans l'utilisation des logiciels informatiques est nécessaire pour le suivi et la gestion des équipements Niveau d'anglais technique : Lu et écrit exigé (la documentation utilisée étant exclusivement en Anglais) La maitrise du français est également nécessaire : Niveau CECRL B1 Aptitudes recherchées : Faire preuves d'un degré d'autonomie et d'agilité est demandé dans la recherche de panne sur des équipements complexes Être rigoureux et autonome Avoir un sens de l'analyse Avoir un bon relationnel avec l'ensemble de l'équipe ( nos clients internes ou externes Air France). Plusieurs postes à pourvoir.
Présentation du contexte Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités et de challenges ?... Vous êtes titulaire d'une formation CAP/ Bac Pro aéronautique et/ou d'une licence aéronautique validée délivrée par l'OSAC (Part 66) et/ou d'un CQPM 0289 (Intégrateur Cabine Aéronautique) ou CQPM 0206 (Intégrateur câbleur aéronautique). Vous souhaitez travailler sur une Flotte moderne d'avions nouvelle génération ? Alors EMBARQUEZ avec NOUS ! http://www.youtube.com/embed/c35ZkjFz_Yk Description de la mission En tant que mécanicien cabine : - Vous contribuez aux activités de maintenance en production sur les systèmes cabine, dans le respect des procédures. - Vous participez activement au maintien de la navigabilité, à la sécurité des vols et à maintenir un haut niveau de qualité des cabines de la flotte AIR FRANCE et de plus de 200 clients. - Vous procédez aux actes de maintenance spécialisés pour l'entretien courant, la maintenance curative et préventive (cabine piste ou hangar). - Vous intégrerez nos équipes de CDG ou Orly Profil recherché Rejoignez-nous si ... Vous êtes titulaire d'une formation CAP/ Bac Pro aéronautique et/ou d'une licence aéronautique validée délivrée par l'OSAC (Part 66) et/ou d'un CQPM 0289 (Intégrateur Cabine Aéronautique) ou CQPM 0206 (Intégrateur câbleur aéronautique) ; Vous possédez une expérience dans le milieu industriel Vous disposez : - D'un niveau d'anglais technique : Niveau 2 BRIGHT, équivalent du niveau CECRL B1. Nous vous invitons à consulter le lien ci-dessous pour avoir des informations sur le test BRIGHT https://brightlanguage.com - D'une bonne maitrise de la langue Française (niveau CECRL B1) Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les ORIGINAUX des documents, pièces et justificatifs suivants : - un CV actualisé - une copie de votre dernier diplôme obtenu - votre Licence de Maintenance Aéronautique ESA Part 66, le cas échéant - votre pièce d'identité - votre permis de conduire type B Tout dossier incomplet ne sera pas étudié Process de recrutement : À chaque étape de notre processus de recrutement, vous serez informé par courriel : 1. Vous recevrez tout d'abord une confirmation de la réception et de la validité de votre candidature. 2. Par la suite, un questionnaire vous sera envoyé pour déterminer vos disponibilités en vue de notre prochaine session de sélection. 3. Si votre profil correspond à nos attentes, nous vous enverrons une invitation à participer à un entretien en personne, qui se tiendra à Roissy. 4. Enfin, si vous êtes sélectionné à l'issue de cet entretien, vous recevrez une confirmation accompagnée d'un lien pour effectuer un test de niveau d'anglais BRIGHT. * Niveau 2 attendu. Cette étape est indispensable pour valider votre candidature. Nous vous encourageons à surveiller votre boîte de réception pour ces mises à jour importantes. Pour plus de renseignements, cliquez sur ce lien : https://brightlanguage.com
Sous le contrôle du chef de production, vous préparez et réalisez des produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires : - préparation des pâtes - pétrissage - cuisson Vous serez formé(e) en interne aux produits de l'enseigne Marie Blachére Vous serez amené(e) à travailler selon un planning sur différentes plages horaires : - 4h00 à 11h30 - 6h00 à 13h30 - 11h00 à18h30 Vos 2 jours de repos seront à définir Le magasin n'est pas desservi par les transports en commun à 4 heures du matin, il faut donc être autonome dans son trajet. A votre rémunération s'ajoute le supplément d'heures de nuit et jours fériés Les profils débutants/ sortants de formation CAP Boulangerie ou les personnes expérimentées en tant que boulangers même sans formation sont bienvenus
Tri et évacuation des déchets courants (opérer le tri sélectif), Aspiration, balayage, lavage et dépoussiérage des locaux et des surfaces, Contrôle de l'état de propreté des locaux, Identification des surfaces à désinfecter, Signalement des anomalies ou des dysfonctionnements, Entretien courant et rangement du matériel utilisé, Nettoyage des matériels et des machines après usage, Décapage et cirage des sols, Rangement méthodiques des produits après usage (séparation entre les produits toxiques et les autres), Vérification de la quantité et de la qualité des produits, Vérification de la date de péremption des produits, Protection des revêtements de sol, Protection des revêtements textiles, Remplacement d'agent sur d'autres sites en cas d'absence, Polyvalence afin d'assurer la continuité du service public.Elaborer et mettre en place des animations et en assurer le bon déroulement. Faire preuve d'imagination, d'innovation et d'esprit de création dans les animations ... ATTENTION VOUS DEVEZ VERIFIER AUPRES DE VOTRE AGENCE FRANCE TRAVAIL VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT PEC.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Description de la mission Dans le cadre de l'activité de maintenance des équipements, l'ordonnanceur fluidifie les flux d'équipements et de pièces détachées. -Il assure la disponibilité du matériel et des équipements de l'aéronef afin d'exécuter le contrat commercial entre Air France Industries et ses clients. 1/ Gestion des flux logistiques : - Suivre les équipements en transit vers son ilot de production/réparation jusqu'à la remise recertification de l'équipement si nécessaire et préparer les dossiers de prise en main des équipements par l'atelier - Planifier et prioriser la charge atelier en accord avec la production, en fonction des contraintes, dans les meilleures conditions économiques, réglementaires et de délais. - Participer aux points production en collaboration avec la production et les fonctions supports et en cas d'urgence assurer l'expédition et gérer le transport adéquat. 2/ Sous-traitance interne et externe : - Emettre les commandes des prestations de services et de réparations dans le cadre contractuel négocié par le service achats et s'assurer du suivi jusqu'à son solde. 3/ Dossier client : - Prendre en compte les conditions contractuelles des clients. - Assurer la communication entre l'atelier et les services en charge de la communication avec les clients. Profil recherché Formations : Bac LOG ou Commercial avec + de 5 ans d'expérience Ou Bac+2 LOGISTIQUE avec ou sans expérience Ou Bac+2 commercial ou technique avec au moins 1an d'expérience en logistique Aptitudes : - Réactivité et forte capacité d'adaptation. - Rigueur et sens de l'analyse. - Travail en équipe, qualités relationnelles et d'écoute des besoins clients. - niveau d'anglais A2 Documents à fournir IMPERATIVEMENT pour la constitution de votre dossier : * CV et lettre de motivation * Copie de la pièce d'identité * Copie des diplômes * Attestation de niveau d'anglais A2 datant de moins de 2 ans * Certificats de travail Tout dossier incomplet ne sera pas étudié Process de recrutement : entretien job dating de 40 min en présentiel ou distanciel.
Description de la mission Le Technicien Logistique a pour mission d'assurer la réception, la mise en stock et la mise à disposition des matériels auprès des clients en assurant la traçabilité des opérations, dans le respect des procédures définies et de la réglementation en vigueur. Contribuer à un stockage magasin optimisé. Contribuer à la qualité de service attendue par les clients. Contribuer au développement des compétences et à l'autonomie de l'équipe. Contribuer à la mise en œuvre de la démarche QSE (qualité, sécurité et environnement). Dans un environnement où le service au client est primordial, le titulaire de l'emploi doit répondre aux enjeux de stockage, de traçabilité et de disponibilité. Profil recherché Formation : BAC+2 Logistique avec ou sans expérience BAC+2 avec minimum 1 an d'expérience Logistique BAC avec minimum 5 ans d'expérience Logistique Niveau d'anglais A2 (120-139 Bulats/Linguaskill) Profil recherché : - Vous appréciez l'environnement logistique - Vous êtes rigoureux, méthodique et respectueux des procédures - Vous êtes autonome et curieux - Vous avez la capacité d'analyser des situations en lien avec la logistique aéronautique - Vous maîtrisez les outils informatiques Process de recrutement : - Entretien de motivation Merci de fournir impérativement, pour la constitution et l'analyse de votre dossier, les pièces et justificatifs suivants : - CV et lettre de motivation - Diplômes - Attestation du niveau d'anglais A2 datant de moins de 2 ans - Attestation de français de niveau B1, datant de moins de 2 ans, pour les candidats de nationalité étrangère - Carte Nationale d'Identité - Certificat de travail TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ETUDIE
Caractéristiques du poste Technicien Logistique - Type de contrat : CDI - Horaires : décalés - Localisation : Roissy CDG - zone de fret 8 - accessible en transport en commun, entrepôt logistique - Equipe : 6 -10 techniciens En tant que Technicien Logistique, vous serez en charge des opérations liées aux flux logistiques dans le respect des procédures. Réception de pièces :Vérification physique et documentaire des pièces achetées ou retournées de réparation. Mise à jour des systèmes d'information. Réception de pièces déposées des avions :Vérification physique et documentaire. Mise à jour des systèmes d'information. Expédition de pièces :Envoi de pièces pour le dépannage des avions, vers les clients, ateliers de réparation ou escales. Transport de pièces :Déclenchement et pilotage des opérations de transport (import/export) à destination des clients internes et externes. Enjeux : Traçabilité : Assurer la traçabilité des opérations réalisées. Qualité de service : Contribuer directement à la qualité de service attendue par les clients internes et externes. Développement des compétences : Participer au développement des compétences et à l'autonomie de l'équipe. Démarche QSE : Contribuer à la mise en œuvre de la démarche Qualité, Sécurité et Environnement et aux démarches d'amélioration continue. Sécurité : Porter les Equipements de Protection Individuelle et veiller à la sécurité des personnes travaillant dans votre environnement. Profil recherché Formation : BAC+2 Logistique ou transport avec ou sans expérience BAC+2 avec minimum 1 an d'expérience Logistique BAC avec minimum 5 ans d'expérience Logistique Niveau d'anglais A2 (120-139 Lilate/Linguaskill/ Toeic) ou niveau B1 sur certaines activités en interface forte avec l'international - Vous appréciez l'environnement logistique - Vous êtes rigoureux, méthodique et respectueux des procédures - Vous êtes autonome et curieux - Vous avez la capacité d'analyser des situations en lien avec la logistique aéronautique - Vous maîtrisez les outils informatiques Merci de fournir impérativement, pour la constitution et l'analyse de votre dossier, les pièces et justificatifs suivants : - CV et lettre de motivation - Diplômes - Attestation du niveau d'anglais datant de moins de 2 ans (Lilate / linguaskills/Toeic) -Attestation de français de niveau B1, datant de moins de 2 ans, requise pour les candidats non francophones. - Carte Nationale d'Identité - Certificat de travail
Vous recherchez un emploi avec des responsabilités dans le milieu de la propreté ? L'entreprise GSF recherche des chefs d'équipe en contrat de professionnalisation de 12 mois dans le domaine du nettoyage pour rejoindre son équipe dynamique à Roissy. Ce poste nécessite un casier judiciaire vierge car vous serez amené à travailler en zone sous douane. Vos missions principales: -Encadrer et manager une équipe de 20 agents de propreté - Programmer, suivre et contrôler des prestations de nettoyage - Répondre aux demandes clients et rédiger des comptes rendus par mail - Suivre les plannings, gérer les congés et participer au recrutement en lien avec le supérieur hiérarchique - Gérer les livraisons et le stock de matériel - Contrôler le respect des procédures internes, ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité Compétences requises : Savoir-faire : - Gérer, former et animer une équipe - Planifier et contrôler (prestation, agents, matériel) - Utiliser des outils informatiques (téléphone, mail, Excel) - Connaissance des techniques de nettoyage professionnel - Suivre l'administratif Savoir-être : - Fiabilité, sens de l'engagement et de la discrétion - Leadership naturel et bon communiquant - Organisé, réactif et capacité d'adaptation Être titulaire du permis B est un réel avantage car des déplacements sont à prévoir. Pendant la durée de la période de professionnalisation, le salarié perçoit une rémunération fixée en pourcentage du SMIC, évolutive selon profil.
L'assistant(e) de vente Drive adossé (niveau 2) prépare les commandes et les remet aux clients, dans le respect des procédures. Assister et participer activement aux briefs quotidiens animés par son manager. Informer sa hiérarchie des dysfonctionnements constatés. Accueillir les nouveaux embauchés et participer à leur intégration en leur apportant spontanément son aide : conseils, information Préparer les commandes des clients, en portant une attention aux produits sélectionnés (œil client, DLC.) et accueillir les clients avec courtoisie, dans le respect des procédures. Garantir la conformité de la livraison au client par rapport au bon de commande: qualité des colis. Respecter le matériel, maintenir en bon état les outils de travail (TP, chariots de préparation et de livraison) et assurer le nettoyage quotidien de son poste et de son environnement de travail. Communiquer de manière positive et constructive avec les équipes magasins. Assurer la qualité du rangement et l'optimisation des bacs lors de la préparation des commandes. Contrôler les quantités et les codes EAN à la référence. Fermer chaque commande avant son départ. Appliquer le tri sélectif des déchets. Manipuler les bacs avec précaution et répartir la marchandise en fonction de leur poids, (facilité de manutention, diminution de la casse.). Effectuer le rangement de la marchandise sur les équipements appropriés.
Nous recherchons un Technicien de maintenance des équipements industriels H/F . Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assurez le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel mis à la disposition des clients (compresseurs d'air, groupes électrogènes, groupes de production d'eau glacée,.). Vous interviendrez essentiellement sur la partie électrique, mais vous serez aussi amené à travailler sur les parties mécaniques des équipements. Vos principales missions seront : - Exécuter la maintenance préventive du matériel ; - Préparer et installer les équipements, intervenir sur site en cas de panne et proposer des solutions permettant la continuité d'activité ; - Diagnostiquer les pannes, assurer le chiffrage des pièces nécessaires à la remise en état des matériels et réaliser les opérations de réparations ; - Assurer le respect des mesures d'hygiène, qualité et de sécurité conformément aux exigences du groupe ; - Participer à la gestion administrative de l'atelier en complétant les dossiers d'entretien ; - S'assurer du rangement et de la propreté de l'atelier. Qualifications Vous êtes issu(e) d'une formation électromécanique ou maintenance des équipements industriels. Etant amené(e) à travailler dans un environnement industriel, une habilitation électrique et chimique seront un plus. Rigoureux(se), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un environnement similaire. Disponible pour des déplacements ponctuels régionaux et des astreintes, vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe.
Nous recrutons un mécanicien en maintenance itinérant en dépannage. Rattaché au responsable de notre agence missions suivantes : POSTE : - Diagnostiquer des pannes / fuites sur des circuits hydrauliques, - Réaliser des changements de flexibles et raccords hydrauliques sur site, - Établir des devis, réaliser des adaptations, - Effectuer de la maintenance préventive en vue d'optimiser le fonctionnement des machines clients, - Maintenir le suivi commercial des clients de votre secteur, - Assurer la prospection de nouveau clients (professionnels dans le TP, chariot, industrie, agricole .). Sérieux, polyvalence, bon relationnel et autonomie, sont les termes qui vous définissent. Idéalement avec une première expérience en tant que mécanicien poids lourd, agricole, ou industrie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un chauffeur PL à Compans (77290) en contrat intérimaire de 12 mois. Le candidat idéal aura une expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine et aucune étude spécifique n'est requise. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 11.88 et 11.88EUR. - Conduite d'un véhicule poids lourd (PL) pour le transport de marchandises en respectant les règles de sécurité routière. - Chargement et déchargement des marchandises en assurant leur bon arrimage. - Respect des délais de livraison et mise à jour des documents de bord. - Maintenance de premier niveau du véhicule. - Horaires de travail : 35 heures par semaine. - Contrat intérimaire de 12 mois avec une rémunération horaire entre 11.88 et 11.88EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que chauffeur poids lourd (PL). - Permis de conduire de catégorie C en cours de validité. - Connaissance des règles de sécurité routière et du code de la route. - Capacité à charger et décharger les marchandises en toute sécurité. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Aucune formation spécifique requise. - Permis T en cours de validité. Rejoignez notre équipe en tant que chauffeur PL et participez au développement de notre client spécialisé dans le transport et la logistique à Compans (77290).
Votre agence CRIT Le Plessis-Belleville recherche pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste H/F titulaire du caces 6. Vos missions: - Chargement et déchargement de marchandises - Rangement des produits dans l'entrepôt - Travail en hauteur - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Polyvalence demandée sur d'autres tâches selon les besoins de l'exploitation - Manipulation de marchandises alimentaires et alcool. - Horaires: 35 heures par semaine Horaires : ( 6h-13h20 / 13h20-20h40 ) Du lundi au dimanche - 2 jours de repos hebdo selon planning - Durée de mission maximale en intérim de 10 mois - Salaire horaire de 11.95EUR + prime de productivité Attention, le site est difficilement accessible en transport en commun aux horaires de mission. Bien vérifier votre trajet en amont. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que cariste avec le caces 6 - Maîtrise de la conduite d'un chariot élévateur en toute sécurité - Connaissance des règles de manutention et de stockage - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Ne pas avoir le vertige Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences de cariste expérimenté seront valorisées et développées.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste H/F titulaire du caces 5. Vos missions: - Rangement des marchandises/ palettes dans l'entrepôt - Réapprovisionnement de marchandises - Manutention - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Polyvalence demandée sur d'autres tâches selon les besoins de l'exploitation - Manipulation de marchandises alimentaires et alcool. - Horaires: 35 heures par semaine Horaires : ( 6h-13h20 / 13h20-20h40 ) Du lundi au dimanche - 2 jours de repos hebdo selon planning - Durée de mission maximale en intérim de 10 mois - Salaire horaire de 11.95EUR + prime de productivité Attention, le site est difficilement accessible en transport en commun aux horaires de mission. Bien vérifier votre trajet en amont. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire du caces 5 - Expérience de 2 à 5 ans en tant que cariste - Bonne connaissance des règles de sécurité liées à la conduite d'engins - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes à la recherche d'une mission en tant que cariste expérimenté, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste H/F titulaire du caces 1. Vos missions: - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur de type caces 1 - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt - Assurer la préparation des commandes - Contrôler la conformité des produits - Polyvalence demandée sur d'autres tâches selon les besoins de l'exploitation - Manipulation de marchandises alimentaires et alcool - Horaires: 35 heures par semaine Horaires : ( 6h-13h20 / 13h20-20h40 ) Du lundi au dimanche - 2 jours de repos hebdo selon planning - Durée de mission maximale en intérim de 10 mois - Salaire horaire de 11.91EUR + prime de productivité Attention, le site est difficilement accessible en transport en commun aux horaires de mission. Bien vérifier votre trajet en amont. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que cariste ou préparateur de commandes avec utilisation des caces. - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe - Dynamique et rigoureux(se) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et contribuez à son développement en tant que cariste expérimenté caces 1.
Notre agence Adéquat de Villepinte recrute des nouveaux talents : Préparateur de commandes CACES 1 3 5 6 (F/H) Postes disponibles dans le 77, 93 et 95 Missions : - Préparation de commandes - Utilisation du chariot pour récupérer les produits dans le stock - Utilisation du scan - Chargement / déchargement - Gestion des stocks Profil : - Dynamique - Bonne compréhension orale et écrite - Savoir compter et lire - Maitrise des outils informatiques Rémunération et avantages : - Entre 11.88€ et 13€ brut de l'heure. - Taux horaire fixe - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au sein d'un atelier de décoration florale, vous êtes en charge de créer et de réaliser des compositions sur mesure pour notre clientèle d'entreprise et d'hôtels. Travail varié selon les demandes et la saisonnalité. Vous pouvez également être amené(e) à assurer le rafraichissement des compositions chez nos clients (déplacement à prévoir selon les besoins). Horaires du Lundi au vendredi de 8h a 16H30 en période normale ( hors fêtes).
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) exploitant en charge de la gestion administrative et du contrôle de la facturation pour intégrer le service Affrètement d'une entreprise spécialisé dans le transport et la logistique située à Tremblay en France (93). Vos missions principales : Vous assurerez les suivis administratifs liés aux opérations d'affrètement sous-traitées, la gestion des commandes et le contrôle de la facturation. Vous serez le lien entre l'opérationnel et les fonctions supports (finance, qualité, juridique) et garant(e) de la fiabilité, de la traçabilité et de la conformité des opérations du service. Gestion administrative et suivi des opérations : Vous assurerez le suivi administratif des opérations d'affrètement sous-traitées et vous garantirez la fiabilité et la conformité des données. Contrôle de la facturation : Vous vérifierez et validerez les factures (achats/ventes) en lien avec les engagements tarifaires. Gestion des litiges : Vous centraliserez les anomalies et appliquerez les pénalités selon les contrats. Nature du contrat : Intérim Horaires : 08h30/16h00 (avec 30 minutes de pause déjeuner) Poste : Exploitant (en charge de la gestion administrative et du contrôle de la facturation) Taux Horaire : à définir selon profil Compétences requises : - Techniques : Maîtrise des outils de gestion de transport , connaissance des obligations légales liées au transport routier (CMR, temps de conduite, documents) , et maîtrise d'Excel. - Comportementales : Rigueur , sens du détail , fiabilité , discrétion , gestion des priorités , communication claire et orientation solution. Prêt(e) à relever ce défi stimulant ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique ! Taux horaire selon profil Panier repas + indemnités transport Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client acteur de l'aéronautique recherche un Peintre industriel/aéronautique H/F, vous aurez pour missions : Préparation de la pièce : Nettoyer manuellement la pièce Masquer la pièce pour protéger les zones de la pièce qui ne seront pas peintes Appliquer les protections chimiques nécessaires sur les pièces à peindre Etuver les pièces selon indication de la gamme et lancer le programme correspondant Peinture : Réaliser la préparation de la peinture : peser et/ou mesurer le volume de peinture nécessaire en utilisant les outils de contrôle correspondants (coupe afnor, ford,.) Placer la pièce en cabine, sur outillage si indiqué dans la gamme, et appliquer la peinture (ou autre revêtement) au pistolet ou à la brosse Acheminer la pièce dans le sas de désolvation pour la faire sécher Réaliser la cuisson de la pièce dans une étuve pour faire durcir la peinture, selon indication de la gamme Inspection: Effectuer une inspection visuelle de l'aspect de la pièce (cloques.) pour identifier les défauts Effectuer un relevé d'épaisseur du dépôt sur éprouvette avec l'appareil adéquat Réaliser des tests d'adhérence si demandé dans la gamme Sablage : Réaliser le sablage manuel ou automatique de la pièce Participer occasionnellement à l'accompagnement professionnel d'un nouvel arrivant et/ou à la montée en compétences d'un collègue Effectuer la maintenance de niveau 1 : Veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et état des machines et/ou de l'outillage utilisé, assurer le nettoyage et le rangement hebdomadaire de l'atelier Connaissances techniques sur la peinture Connaissance des produits chimiques et exigences sécurité associées Lecture de plan Utilisation des moyens de contrôle Connaissances techniques sur les matériaux
Tâches principales : Préparer les dossiers en identifiant et rassemblant les informations nécessaires, Optimiser la gestion de rendez-vous chez nos clients Prendre contact avec les particuliers Planifier les rendez-vous, Etre un appui technique des ouvriers et techniciens lors des interventions, Mettre à jour la base de donnée pour la réalisation du suivi, Réaliser les comptes-rendus suite à l'intervention, Etablir les factures, Communiquer avec les services annexes de l'entreprise et les interlocuteurs externes.
GIF 4 recherche activement un Technicien Courant Faible (H/F) pour son client spécialisé en sûreté. Vos missions : - Installer, configurer et assurer la maintenance des systèmes d'alarme, de contrôle d'accès et de vidéo surveillance. - Diagnostiquer rapidement les pannes et intervenir directement sur site pour les réparer. - Réaliser les mises en service et vérifier le bon fonctionnement des équipements. - Suivre régulièrement les installations et effectuer la maintenance préventive pour éviter les problèmes. - Rédiger des rapports d'intervention clairs, précis et facilement compréhensibles. - Collaborer étroitement avec les clients pour répondre à leurs besoins et garantir la sécurité de leurs installations. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'une formation technique en électronique, électrotechnique ou courant faible. - Vous justifiez d'une expérience solide dans l'installation et la maintenance de systèmes d'alarme, contrôle d'accès et vidéosurveillance. - Autonome et rigoureux(se), vous avez également un véritable sens du service client. - Vous savez diagnostiquer efficacement les pannes et trouver rapidement des solutions. - Une bonne connaissance des normes de sécurité et des habilitations électriques serait un plus.
Rejoins-nous et participe au recrutement des professionnels de l'hôtellerie et de la restauration ! Tu as un intérêt pour le secteur de l'hôtellerie et de la restauration et souhaites te former au métier du recrutement ? Classeos recrute pour une entreprise spécialisée dans le recrutement de professionnels de l'hôtellerie et de la restauration, un(e) Chargé(e) de Talent Acquisition en alternance pour accompagner la sélection des talents du secteur (serveurs, cuisiniers, réceptionnistes, managers de salle, etc.). Missions : Rédiger et publier des offres d'emploi adaptées aux métiers de l'hôtellerie et de la restauration. Rechercher et sélectionner des candidats via différentes plateformes de recrutement. Réaliser des préqualifications téléphoniques et des entretiens de recrutement. Identifier les besoins en personnel avec les établissements partenaires (hôtels, restaurants, traiteurs). Assurer le suivi des candidatures et des mises en poste. Gérer les documents administratifs liés aux recrutements (contrats, DPAE, plannings). Participer aux réunions de l'équipe recrutement et aux événements liés à l'emploi dans le secteur. Développer et entretenir un vivier de talents qualifiés. Profil : Intérêt pour le secteur de l'hôtellerie, de la restauration et du recrutement. Aisance relationnelle et capacité d'écoute. Organisation, rigueur et autonomie. Réactivité et gestion des priorités dans un secteur dynamique. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des plateformes de recrutement. Une première expérience en recrutement ou dans l'hôtellerie-restauration est un plus. Pré-requis : Bac+2 validé. Motivation essentielle. Bonne maîtrise du français. Ce que l'entreprise offre : Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant (attribués sous condition d'ancienneté) Prise en charge à 60 % des frais de transport en commun Accompagnement personnalisé tout au long de l'alternance Montée en compétences rapide dans un environnement stimulant Ambiance bienveillante, dynamique et formatrice Formation : Diplôme Bac+3 : Bachelor Chargé de Recrutement et Conseils en RH (RNCP 36500). Formation assurée par Classeos, situé à Paris. Aucun frais à prévoir pour les candidats, la formation est prise en charge par l'entreprise. Alternance de 12 mois en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
