Consulter les offres d'emploi dans la ville de Compans située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Compans. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - LE MESNIL AMELOT, 77 - MITRY MORY, 93 - TREMBLAY EN FRANCE ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre filiale EUROMATIC basée à Compans (77) experte dans la distribution spécialisée, recherche un/une Alternant(e) gestionnaire RH Formation et/ou Recrutement qui aura pour mission d'accompagner le service RH Sous la supervision de la RRH, , tu intègreras une équipe de cinq collaborateurs en central, chargés de la gestion administrative et paie des collaborateurs. Tu seras chargé d'un ou plusieurs dossiers complets à gérer dans leur ensemble . Tu seras l'interlocuteur privilégié des opérationnels sur le terrain, qui te transmettront les informations et auxquels tu fourniras un appui technique sur la partie administrative et managériale. Les principales missions récurrentes seront orientées vers : 1. la gestion RH Gestion des dossiers administratifs des salariés (documents embauche, suivi arrêts, carrière et événements) de leur entrée et jusqu'au départ des effectifs. Suivi des arrêts médicaux et des visites périodiques ou de reprise. Recueil et traitement des éléments de paie en vue de leur intégration dans le logiciel Sage Édition et vérification des bulletins de paie Réponse aux demandes des salariés sur la partie RH Suivi des dossiers de mutuelle et prévoyance Appui aux procédures disciplinaires Réponse aux courriers des salariés Participation au CSE et préparation des éléments en lien avec le DRH 2. la formation Aider à la conception du plan de développement des compétences Suivre la réalisation des formations Assurer le suivi des dossiers Participer à la recherche des organismes de formation Planifier les formations Etre l'interlocuteur des collaborateurs sur la formation Lancer le campagnes d'alternance 2026 3. le recrutement ( en soutien ponctuel du recruteur) Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents job boards Assurer le tri, la présélection des cv et la préqualification téléphonique des candidats Planifier les entretiens d'embauche Faire passer des tests, mener les entretiens d'embauche et participer à la sélection des candidats Assurer la gestion administrative des candidats Informer les candidats des suites de la procédure de recrutement Rémunération conventionnelle + 13ème mois Titre restaurant TR 8.50€/jour (5,10€ part employeur) Primes diverses + mutuelle d'entreprise avantageuse, CSE attractif (chèques vacances, bons cadeaux, Billetterie...), participation et intéressement, prime d'ancienneté évolutive...
Géographe Hotel au Mesnil Amelot recherche un réceptionniste de nuit. Missions: Check-in et check-out, conciergerie, facturation, gestion de la caisse, clôture de la journée, surveillance des lieux, mise en place du petit-déjeuner. Expérience d'au moins 1 an, anglais courant exigé, connaissance Availpro et du Resthel seront un plus. Repos une semaine 4 jours (samedi, dimanche, lundi et mardi), une semaine 3 jours (dimanche, lundi et mardi), sous réserve de modification de planning. HORAIRES mercredi 19h20-07h jeudi 19h20-07h vendredi 19h20-07h samedi 19h20-07h suivi de 3 repos mercredi 19h-07h jeudi 19h-07h vendredi 19h-07h suivi de 4 repos Hôtel sur la ligne Fileo sinon prévoir un moyen de transport.
Etablissement de 177 chambres avec restaurant.
Hôtel au Mesnil Amelot recherche un réceptionniste de jour. Missions: Check-in et check-out, conciergerie, facturation, gestion de la caisse, clôture de la journée, surveillance des lieux, mise en place du petit-déjeuner. Expérience d'au moins 1 an, anglais courant exigé, connaissance Availpro et du Resthel seront un plus. Un réceptionniste de jour avec ce planning : samedi 07h-19h dimanche 07h-19h lundi 07h-19h mardi 07h-19h suivi de 4 jours de repos dimanche 07h-19h20 lundi 07h-19h20 mardi 07h-19h20 suivi de 3 jours de repos. Hôtel sur la ligne Fileo sinon prévoir un moyen de transport.
Prise de Poste : Mitry Mory - A : 6h - Tournée sur l'Ile de France et Paris. Livraison principalement : Hôtel / Restaurant / Café. Camion hayon 20m3 hayon et transpalette manuelle.
RESPONSABILITES : ACTIVITES EQUIPIER : Nettoie, entretient et remet en ordre les lieux qu'on lui a fixé Participe au déplacement et au rangement du mobilier, et à la mise en place des lits sup et bébé Approvisionne les offices en produits Effectue à la demande des gouvernantes les différentes demandes des clients Suit et respecte les différents plannings de nettoyage Peut être amené à nettoyer les moquettes (c'est-à-dire shampoing moquette avec le matériel en place au sein de l'établissement) Descend le linge sale des étages ACTIVITES PRESSING : Traitement du linge au pressing Prise et livraison du linge client S'assure que les produits et matériels pour le traitement du linge soit en place Procède au contrôle du linge au moyen de la fiche pressing client, la remplie si besoin et la remet aux Gouvernantes pour la facturation Comptabilise tout le linge traité au moyen des documents en place Petite couture : boutons à recoudre Responsable de l'entretien journalier du pressing lorsqu'il est affilié à ce poste de travail ACTIVITE LINGERIE : Réceptionne et procède au contrôle du linge livré par le prestataire Achemine le linge propre dans les offices et s'assure qu'une quantité adéquate et suffisante de linge est distribuée à chaque étage tous les jours Descend le linge sale des étages Distribue les uniformes aux collaborateurs Echange du linge de restauration en suivant la procédure Contrôle des par stock restauration Inventaire du linge Gestion du linge rebut Garde un contrôle permanent sur la qualité du linge Responsable de l'entretient journalier de la lingerie lorsqu'il est affilié à ce poste de travail Effectue les commandes de linge Petite couture : boutons à recoudre ACTIVITES GENERALES : Informe le responsable des anomalies constatées Prends soin et entretien le matériel de travail qui lui est confié Remplit et signe tous les documents nécessaires à la bonne marche du service Applique les méthodes de travail précises, les procédures, les standards et veille au respect de la vie privée de la clientèle Connaît et applique les consignes incendie et les procédures d'évacuation d'urgence Veiller au respect du règlement intérieur de l'hôtel et du descriptif de son travail Informe son supérieur hiérarchique de tout incident pouvant mettre en cause le service client ou la sécurité de l'établissement Respecte les démarches préventives pour éviter les accidents. Cette liste n'est pas limitative et est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise
RELATION AVEC LES CLIENTS - Accueille avec courtoisie les clients et s'assure de leur satisfaction pendant leur séjour - Accueille personnellement les clients VIP et réguliers, vérifie que les avantages accordés aux membres Bonvoy sont attribués, contracte de nouvelles adhésions. RESPONSABILITES OPERATIONNELLES - S'assure de la mise en application et du respect des standards de la Compagnie. - Est responsable de la balance Fidélio et Micros, de l'enregistrement des recettes et de la clôture des systèmes avant la relance pour le matin ; essaie de résoudre lui-même les problèmes ou en informe le Responsable informatique. - Assure la balance des cartes de crédit avec toutes les factures (restauration et réception). - Etablit les rapports journaliers d'activité. - S'assure de l'application constante des programmes de la Compagnie (« Check out for Children, SPG, Be Bright . ») et participe à la formation du personnel. - Selon les directives du Front Office Manager et de son assistant, effectue l'attribution des chambres, coordonne les attentions spéciales (traitements VIP, demandes particulières), organise l'accueil des groupes. - S'assure de la mise à jour des fichiers clients sur le système informatique. - Applique la politique commerciale de l'hôtel (Yield Management), assure une occupation maximale des chambres au meilleur prix moyen. - Participe activement à tous les incentives, promotions sur les tarifs et toutes promotions internes au sein de l'hôtel. - Coordonne avec le Service technique et les Gouvernantes les opérations de bloquage et débloquage des chambres pour maintenance. - Annonce à la Gouvernante les départs imprévus ou tardifs, les prolongations de séjour les changements de chambres et toutes informations nécessaires. - Annonce au Room-Service ou autres services concernés les traitements VIP. - Supervise les procédures de réveils. - S'assure que les clients sont informés de l'utilisation des coffres-forts. - Participe aux briefings lors des changements d'équipes pour la transmission des consignes. - Assure les opérations de facturation, d'ajustements, de contrôle de crédit et d'encaissement en fonction des procédures en vigueur. - Traite les réclamations et répond aux demandes d'une manière professionnelle et courtoise en utilisant sa connaissance de l'hôtel et son bon jugement pour obtenir la satisfaction des clients, avise le Front Office Manager ou son assistant des commentaires positifs ou négatifs des clients, tient à jour le registre des commentaires clients. - Fait en sorte de maintenir la Réception et le back-office propres et en ordre, avec chaque chose à sa place. - Assure l'intégration et la formation du nouveau personnel. - Assure une parfaite collaboration avec les autres services de l'Hôtel, coordonne les relations entre la Réception et la Conciergerie. - Respecte et fait respecter le Règlement intérieur de l'Hôtel. - Respecte et fait respecter les démarches préventives pour éviter les accidents. - Assure le respect des consignes de sécurité, de sécurité incendie et d'évacuation.
CRIT recherche pour son client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un employé administratif à Compans - 77290 en contrat intérimaire. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine du lundi au vendredi de 8h-15h20, avec une rémunération horaire entre 12.03euros brut. - Assurer la gestion administrative des dossiers clients - Saisir et mettre à jour les informations dans la base de données - Répondre aux appels téléphoniques et aux mails - Classer et archiver les documents administratifs - Participer à la coordination des plannings et des rendez-vous - Respecter les procédures internes et les délais impartis Modalités du contrat : - Lieu : Compans - 77290 - Durée : Contrat intérimaire - Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation de niveau BAC+2 en gestion administrative ou équivalent - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion administrative - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Organisation, rigueur et sens du détail Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
le GROUPE CRIT recherche pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits pour les DUTY FREE un gestionnaire de stock en contrat intérimaire pouvant aller jusqu'à 10 mois à Compans - 77290. Le poste implique la gestion des entrées et sorties de stock, le suivi des niveaux de stock, la réception et le contrôle des marchandises, le rangement et l'organisation du stock, l'utilisation d'un logiciel de gestion de stock, ainsi que le respect des procédures de sécurité et d'hygiène. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire de 11.98e brut. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de stock - Formation de niveau BAC+2 en logistique ou domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Connaissance des procédures de sécurité et d'hygiène - Bonne maitrise des outils informatiques - Etre à l'aise avec les chiffres Si vous êtes passionné(e) par la gestion de stock et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de gestionnaire de stock à Compans - 77290 en contrat intérimaire.
Rejoignez le leader Japonais du centre Auto! Autobacs France, filiale du groupe Japonais Autobacs Seven avec plus de 2 Milliards d'euros de chiffre d'affaires et environ 650 magasins implantés dans 10 Pays. Autobacs, des magasins tout-en-un ! La plus grande offre de produits et services d'entretien liés à l'automobile dans un même magasin. Autobacs, c'est 10 magasins et 400 salariés en Ile de France avec de réelles opportunités d'évolution. Autobacs est une entreprise Handi-Accueillante Autobacs recrute un(e) Vendeur H/F sous contrat à durée indéterminée afin de renforcer les équipes de son magasin de Claye-Souilly (77) En toute autonomie sur le secteur accessoires- audio/video, vos missions seront : Présenter, mettre en valeur les produits sur la surface de vente Accueillir, prendre en charge, renseigner et informer le client Argumenter sur les produits et les services pour mener à l'achat correspondant le mieux et aux besoins du client et aux intérêts de l'entreprise. Fidéliser, développer un véritable esprit de qualité de services rendu à chaque client. Vous êtes attiré(e) par la vente et le sens du service client n'a plus de secret pour vous. Rejoignez l'équipe de notre magasin de Claye-Souilly (77) pour faire partie de l'aventure ! Nous vous proposons un salaire compris entre 1817 et 1900 € selon expérience, des primes mensuelles, une complémentaire santé et un régime de prévoyance, ainsi que les tickets restaurant. Magasin ouvert 7j/7 de 9h à 19h30
Missions: - Accueillir et conseiller les clients - Contribuer à la bonne tenue du point de vente ainsi qu'au remplissage des rayons en particulier en veillant à la qualité d'exposition des produits dans le magasin - Effectuer la réception et le stockage des marchandises - Encaissement des articles En alternance à partir de la rentrée, vous intégrez une école partenaire. Rythme de l'alternance : 2 jours école, 3 jours magasin. Votre motivation est votre atout pour travailler dans le secteur du jouet. Pré-requis : niveau bac minimum, bonne élocution, présentation soignée. Rémunération selon le barème légal. Travail du lundi au dimanche. Candidature avec CV et lettre de motivation.
Sous la supervision du ou de la gouvernant/e, vous serez chargé(e) de : - Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les lieux dont vous avez la charge ( lieux publics, vestiaires, hall, bureaux, toilettes .. ), - Participer au déplacement et au rangement du mobilier et à la mise en place des lits supplémentaires et bébé dans les chambres, - Approvisionner les offices en produits, - Répondre, à la demande des gouvernant(e)s, aux différentes demandes des clients, - Suivre et respecter les plannings de nettoyage, Vous pouvez également être amené à nettoyer les moquettes en réalisant des shampoings moquette avec le matériel en place au sein de l'établissement. Bonne maîtrise du français exigée pour le poste; Vacations de 15h à 23h. Prise de poste fin Août jusqu'au 14 Septembre Contrat en CDD
Nous recherchons pour compléter notre équipe, pour l'ouverture de notre structure MICRO-CRECHE à Dammartin en Goële, un(e)éducateur de jeunes enfants ou un(e) infirmier(e) . L'EJE ou l'IDE réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant et en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Il ou elle gère les suivis des stocks et commandes. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec la direction. Taches : - Accueil des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...), - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même ... - Accueil des parents : Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers le référent technique dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...). Dans l'équipe : Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer ... - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne ... Avec la direction: - suivi des plannings des professionnels en coordination avec la direction - suivi des stocks et des commandes - travail en étroite collaboration avec la direction - anime des réunions d'équipe 35H par semaine avec un planning en roulement : MATIN / APRÈS-MIDI. Possibilité de temps partiel, à discuter lors de l'entretien. Le poste est ouvert aux candidats titulaire du DEEJE et au IDE.
Manpower MITRY MORY recherche pour son client, un Assistant administratif et comptable (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Courrier de mainlevée et arrêté de compte suite aux déclarations faites aux séquestres -Eventuellement préparation des dossiers BODACC -Traitement des demandes clients par mail -Saisie des encaissements Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste ? N'hésitez pas à postuler, si votre profil correspond !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Mise en rayon des produits sur les linéaires - Gestion du Stock - Réapprovisionnement Poste évolutif vers Préparateur en Pharmacie
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Gestion du Stock - Réapprovisionnement - Mise en rayon des produits sur les linéaires * Votre Inscription devra être déjà ACCEPTEE par l'Ecole de Préparateur
Nous sommes à la recherche d'un contrat d'apprentissage en rayon bazar. L'activité Bazar est composée des univers Equipement de la maison, Produits saisonniers (Jardin/Papeterie/Jouets), Produits techniques et technologiques... VOS MISSIONS : - Approvisionne les rayons à partir d'opérations de manutention dans le respect de l'implantation, de la qualité des produits et de leur rotation - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Effectuer le remplissage des rayons. - Réaliser des contrôles d'hygiène PROFIL : - Pas de formation particulière requise néanmoins la connaissance des produits serait un plus. - Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. A PARTIR DE 3 MOIS D'ANCIENNETÉ : - Mutuelle / Prévoyance Carrefour obligatoire (APGIS) - Intéressement - 15 jours de congés acquis après le Contrat PRO - Avantages CE : tickets restaurants, places de cinéma, prix sur les voyages et les entrées de parcs d'attractions, etc. - 10% de remise sur achats avec la Carte PASS - Primes de participation et d'intéressement
Groupe CARREFOUR : N. 2 de la distribution dans le monde Les avantages CARREFOUR : une rémunération sur 13,5 mois, intéressement + participation, mutuelle/prévoyance, offres CE, 6 semaines de congés payés, 10% de remise sur achats
2 Postes d'assistant(e) d'éducation (H/F) (1an renouvelable) à pouvoir au lycée le Champ de Claye à Claye-Souilly, un poste à 21h/semaine et un 24h/semaine Les missions : - Surveillance et encadrement des élèves durant le temps scolaire : réfectoire, surveillance des locaux, récréations, accès et portails. - Diverses tâches administratives : traitement des e-mails et des absences via le logiciel Pronote. Vous travaillerez en équipe et participerez, auprès des CPE, au contrôle de l'assiduité et de la discipline des élèves de l'établissement (profil Bac Pro, CAP et 3ème Prépa-Métier). Postes à pourvoir pour la rentrée scolaire 2025/2026. Casier vierge et diplôme du BAC Obligatoires. Profil étudiant accepté. Présence nécessaire le mercredi, congés durant les vacances scolaires et jours fériés. Rémunéré au SMIC. CV + LM (recommandée) Nous pourrons répondre aux candidatures qu'à partir du 15 au 28 juillet et du 07 Août jusqu'à fin septembre.
Vous aurez pour missions : - renseigner la clientèle sur les produits du magasins, gérer la caisse, ranger les rayons et réceptionner les produits. Vos horaires de travail seront soit de 7h à 15h30 ou 09h30 à 18h et serez amené à travailler le samedi également.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Sous la supervision du ou de la gouvernant/e, vous serez chargé(e) de : - Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les lieux dont vous avez la charge ( lieux publics, vestiaires, hall, bureaux, toilettes .. ), - Participer au déplacement et au rangement du mobilier et à la mise en place des lits supplémentaires et bébé dans les chambres, - Approvisionner les offices en produits, - Répondre, à la demande des gouvernant(e)s, aux différentes demandes des clients, - Suivre et respecter les plannings de nettoyage, Vous pouvez également être amené à nettoyer les moquettes en réalisant des shampoings moquette avec le matériel en place au sein de l'établissement. Bonne maîtrise du français exigée pour le poste; Vacations de 7 à 8 heures par jour selon planning, sur des plages horaires pouvant commencer à 7h et se terminer à 22h. Contrat en Extra
PERSPECTIV. EMPLOI est une Association Intermédiaire qui œuvre dans le cadre de l'IAE dont l'objectif est de permettre à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver une place sur le marché du travail et dans la société. Nous recrutons, accompagnons et formons des personnes en difficultés professionnelles en CDDU pour les « mettre à disposition » auprès de nos clients : particuliers, entreprises, collectivités, associations. Actuellement, notre structure recherche un(e) Chargé(e) d'accueil et de Mise à Disposition, : Ce poste allie mise en emploi et accompagnement socio-professionnel dans une logique de parcours d'insertion globalisé. Activités principales : 1 - Mise à disposition et relation clients : Renseigner le logiciel interne (GTA) - Recueillir les demandes des utilisateurs (Particuliers, Collectivités locales, Associations, Entreprises, Syndics de copropriété.), - Établir les estimations et devis selon les normes de l'association, - Qualifier les demandes et vérifier leur conformité juridique, - Traiter la demande de l'utilisateur en lien avec l'ensemble de l'équipe : o Choix du salarié en insertion, o Organisation de la mission, o Édition des documents juridiques nécessaires (contrat de travail, ordre de mission.), - Explications liées à la mission (type de tâches, horaires, trajet, conditions de travail et sécurité.). - Gérer les dysfonctionnements et les réclamations, - Assurer la traçabilité des missions dans notre logiciel interne (GTA), dont la saisie des heures réalisées, des éléments variables et le renouvellement mensuel des missions, - Capacité à développer son activité (relation clients, fidélisation du portefeuille existant, développement partenarial et commercial.). 2 - Recrutement - Renseigner le logiciel interne (GTA) - Gestion du recrutement des salariés en parcours, - S'assurer que les candidats soient éligibles aux critères d'éligibilités de l'insertion par l'activité économique. 3 - Accompagnement Professionnel : Renseigner le logiciel interne (GTA) Proposer et contractualiser dès l'entrée un parcours d'insertion personnalisé associant mises à disposition, accompagnement socio-professionnel et formations, en collaboration avec notre CIP. Jour de travail : lundi, mardi, mercredi, (8h30-13h00 - 14h30 - 18h00) - jeudi et vendredi (14h00-18h00) JOURS ET HORAIRES FIXES ET NON MODULABLES Pas de télétravail. QUALITES ET SAVOIR ETRE NECESSAIRES POUR CE POSTE : - Présentation soignée, (avoir une tenue propre et appropriée, ainsi qu'une coiffure impeccable), - Compétences relationnelles, (être courtois, accueillant et capable de gérer les interactions avec les différents visiteurs), - Polyvalence, (savoir s'adapter à différentes situations et gérer des tâches variées et multiples et tâches administratives), - Organisation, (savoir gérer son temps et ses tâches efficacement), - Compétences techniques, (maîtriser parfaitement les outils informatiques et les systèmes de gestion), - Gestion des situations difficiles, (être capable de rester calme et professionnel face à des salariés, clients difficiles),
- Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. - Formation prévue à la prise de poste (théorie /pratique/autonomie)
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: Centre Commercial Claye Souilly, Rue Alexandre Chatrian, 77410 Claye-Souilly Du lundi au samedi de 10h00 à 20h00
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Votre agence ACTUAL de Bussy recrute en intérim pour La Poste de Mareuil les Meaux ! Nous recrutons un futur Chargé(e) de clientèle F/H Mission du 04/08 au 23/08/2025. En tant que Chargé(e) de clientèle vous aurez 5 missions principales au quotidien : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins. - Conseiller et vendre l'offre bancaire de La Banque Postale. - Participer à la vie de l'espace commercial. - Promouvoir les usages numériques. Horaires : 35h sur 6 jours Votre profil : - Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC+2 (commerce, relation client, banque) ou avez une expérience significative dans la vente ou la relation client. - Vous aimez conseiller, convaincre et offrir un service de qualité. Rigueur, sens de l'écoute, esprit d'équipe et adaptabilité sont vos atouts. - Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les environnements multicanaux. - Vous êtes capable d'autonomie, d'organisation et de rigueur dans votre travail. - Vous serez formé(e) en interne pour 3 jours. Rémunération et avantage : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 12% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Notre agence de Vémars (95) recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique : un(e) Agent administratif H/F avec maitrise de l'anglais. Vos principales missions sont : Suivi administratif. Recherche d'informations diverses via internet. Gestion des emails. Recherche et saisie de données. Réception et traitement des appels téléphoniques. Le profil recherché : Formation Bac à Bac +2 ou équivalent, en transport et logistique. Expérience professionnelle dans une fonction similaire appréciée. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Rigueur, organisation et sens de la confidentialité. Rémunération selon profil, mutuelle, CSE, primes.
NGC DOUANE RECRUTE - DÉCLARANT(E) EN DOUANE (H/F) Poste basé à Tremblay-en-France (93) CDI - Temps plein À propos de nous NGC DOUANE est une société spécialisée dans les formalités douanières pour le commerce international. Nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs opérations d'import/export en assurant rigueur, réactivité et conformité réglementaire. Le poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Déclarant(e) en douane motivé(e) et rigoureux(se), rattaché(e) directement au Directeur Général. Vos missions principales : Établir et contrôler les déclarations en douane import/export Assurer le suivi des dossiers jusqu'au dédouanement Vérifier la conformité des documents Communiquer avec les autorités douanières Échanger régulièrement avec les clients et partenaires, y compris en anglais Profil recherché Formation : Bac+2 minimum en douane (obligatoire) Anglais courant requis (échanges professionnels réguliers) Vous êtes organisé(e), autonome et avez un bon relationnel Première expérience, stage et alternance compris, dans un poste similaire appréciée Conditions Rémunération : entre 23 000 € et 28 000 € brut annuel, selon profil et expérience Avantages : Titres restaurant
Nous recherchons un réceptionniste atelier mécanique qui aura pour mission les tâches suivantes : - accueil de la clientèle (physique et téléphonique) - prise de rendez-vous - réalisation des devis - facturation et encaissement - gestion des réclamations mécanique - commande pièces mécanique - suivi des véhicules en cours de réparations Qualités requises : - connaissance de la mécanique automobile - organisé - relationnel et sens du service - sens commercial
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recrute pour l'un de ses clients leader et spécialiste dans la distribution de biens électroniques des Préparateur de commandes avec CACES 1,3 et 5 H/F. Vous souhaitez évoluer au cœur de la logistique et mettre à profit vos compétences en conduite de chariots ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : Préparation des commandes à l'aide d'un chariot (CACES 1, 3 ou 5), en respectant les procédures de qualité et de sécurité . Acheminement des marchandises vers la zone d'expédition, en garantissant la fluidité et la précision des flux . Prélèvement des produits à expédier, sur chariot ou palette, avec rigueur et efficacité . Manutention à l'aide d'un transpalette électrique, pour optimiser le déplacement des marchandises en entrepôt . Ce que nous vous offrons : Un environnement dynamique au sein d'une équipe engagée L'opportunité de valoriser votre CACES et de développer vos compétences logistiques Des missions variées et essentielles à la réussite de la chaîne logistique Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la préparation de commandes et possédez impérativement les CACES ? Vous êtes autonome, rigoureux et sérieux ? Rejoignez-nous ! Nous vous proposons un poste dynamique au sein d'une équipe motivée, avec des horaires adaptés : du lundi au samedi, à partir de 5h00. Venez relever de nouveaux défis et valoriser vos compétences dans un environnement stimulant ! Salaire : Taux horaires + Tickets restaurant Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, acteur de la chimie, recherche un Assistant ADV H/F. Au sein du service Administration des ventes, vous aurez les missions suivantes : - Garantir l'ouverture et la maintenance des comptes clients. - Garantir la gestion des conditions commerciales (remises sur tarifs, remises de fin d'année et prix nets client...). - Garantir la gestion des tarifs. - Garantir la création et la maintenance des contrats d'abonnement mensuel des clients. - Garantir le reporting des cross-docking. - Garantir le bon déroulement de la facturation des clients. - Garantir le dépôt des factures sur les portails. - Garantir le paramétrage des comptes dans le circuit constructeur en étroite collaboration avec l'ADV ECR. - Garantir la compréhension du besoin et la qualité de prise d'information lors de la demande client. - Garantir dans SAP les comptes clients central billing, conjointement avec l'ADV de l'entité mère. PROFIL : - Une première expérience dans l'ADV est demandée - Maitrise des outils informatiques - Être à l'aise avec les appels téléphoniques - Avoir un esprit d'équipe - Être rigoureux et méthodique
Dans le cadre de son développement, EOLE France Compresseurs recherche un(e) alternant(e) motivé(e) et dynamique pour accompagner l'entreprise sur des missions de marketing opérationnel et relationnel. Vos missions principales seront : Réalisation et envoi de mailings (clients et fournisseurs) Suivi et analyse de la satisfaction client Participation à la préparation de colis pour nos clients et partenaires Contribution à la stratégie marketing et au développement de la visibilité de l'entreprise Soutien à la communication digitale (réseaux sociaux, newsletters, etc.)
ÉOLE France Compresseurs, une entreprise qui innove sur le marché de l?air comprimé en proposant des machines conçues, dessinées et fabriquées pour vous apporter entière satisfaction. Nos équipes ÉOLE France Compresseurs, riches d?une expérience de plus de 30 ans sur le terrain, ont développé des gammes de compresseurs qui s?adaptent parfaitement aux besoins des utilisateurs.
Recherche pour la rentrée 2025, un ou une apprentie en CAP ou BP pour un poste en atelier. Au sein d'un atelier de décoration florale, vous êtes en charge de créer et de réaliser des compositions sur mesure pour notre clientèle d'entreprise et d'hôtels. Travail varié selon les demandes et la saisonnalité. Vous pouvez également être amené(e) à assurer le rafraichissement des compositions chez nos clients (déplacement à prévoir selon les besoins). Du lundi au vendredi de 8h à 16h30
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Accueillir encaisser contrôler
Rejoignez LVO et devenez un acteur clé du développement international ! Le groupe Léon Vincent, présent en France et à l'international avec un Chiffre d'affaires de 500M € et fort de plus de 1 000 collaborateurs, recherche un agent de transit aérien-import pour son agence à Mitry-Mory. Rejoindre le groupe Léon Vincent, c'est rejoindre une entreprise en plein essor, qui place l'innovation et la satisfaction client au cœur de ses priorités. Le sens de l'écoute, le respect de l'humain et l'exigence dans la satisfaction client sont vraiment l'âme du Groupe LVO Missions : - Gérer et traiter les dossiers clients attribués par le responsable d'exploitation ou le directeur. - Coordonner les transports aériens à l'import, depuis la commande jusqu'à la facturation. - Commander les transports, contrôler les documents, assurer la gestion physique et administrative des dossiers. - Renseigner avec précision le logiciel d'exploitation. - Contrôler rigoureusement les factures fournisseurs et/ou clients avant leur édition. - Assurer la transmission des documents nécessaires à la cellule douane après vérification. Profil recherché - Excellent sens du relationnel, forte capacité à travailler en équipe (favorisant la cohésion), réactivité, rigueur et sens de l'organisation. - Force de proposition, partage et remontée d'informations utiles à la coordination, et participation active aux formations obligatoires. - Solide connaissance en logistique, transport et réglementation douanière. - Maîtrise de l'outil informatique et connaissance de la langue anglaise. - Capacité à proposer des solutions logistiques adaptées et bonne gestion des urgences et aléas quotidiens. Ce que nous vous offrons : - Un poste à pourvoir en CDI en 35h ; - Des avantages : mutuelle, prime d'intéressement, ticket restaurant ; 13eme mois - Une rémunération selon profil ; - Une ambiance de travail conviviale et collaborative. Si vous êtes passionné(e) par le secteur aérien et que vous souhaitez contribuer à une équipe engagée dans l'excellence opérationnelle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap : aménagements du poste de travail possibles, n'hésitez pas à en faire la demande lors de votre candidature.
Gérer la logistique, l'entretien et le transport et la mise en œuvre du matériel pour des chantiers d'aménagement intérieur Missions principales : 1. Réception et contrôle des marchandises 2. Gestion du dépôt 3. Gestion des stocks et commandes 4. Nettoyage et rangement 5. Enlèvement, chargement et livraison 6. Maintenance et petits travaux 7. Respect des règles de sécurité Lieu : Intervention sur divers chantiers selon les besoins, ainsi qu'au dépôt. Horaires : Les horaires de travail varient selon l'activité des chantiers et les missions à réaliser. Une disponibilité est requise entre 8h00 et 17h00, avec une certaine flexibilité pour répondre aux urgences et aux impératifs opérationnels.
Vous interviendrez durant la pause méridienne ou sur l'accueil loisirs. Garantir un accueil de qualité pour les enfants et les préadolescents. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Favoriser l'épanouissement de l'enfant et le développement de sa personnalité. Veiller à la bonne alimentation de chaque enfant. Elaborer et mettre en place des projets d'activités et/ou d'animation en accord avec le projet pédagogique et en assurer le bon déroulement. Faire preuve d'imagination, d'innovation et d'esprit de création dans les animations et activités proposées. Participer aux activités et animations avec les enfants. Jouer avec les enfants. Encadrer un groupe d'enfants. Suivre la présence des enfants. Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants. Assurer la communication auprès des parents. Amplitude horaire: 7h/19h. Diplôme obligatoire
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à MOUSSY LE NEUF Débutant accepté Notre agence Adéquat de MOUSSY LE NEUF recrute des nouveaux talents : MANUTENTIONNAIRE (F/H) Missions : - Identifier sur la commande les informations indispensables à sa préparation, - Prélever les produit dans le stock, - Manutentionner manuellement ou mécaniquement les marchandises avec précaution Profil : - Maîtrise des savoirs de bases - Débutant accepté - Zone non desservie par les transports en commun sur les horaires pratiqués. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein de l'agence Adecco de Compans (77290) , le Chargé de Recrutement stagiaire répond aux attentes des clients locaux et participe au déploiement de la stratégie de recrutement sur son bassin d'emploi en lien avec la spécialisation de son agence, Industrie, Logistique, Tertiaire Il est en charge de répondre aux besoins en recrutement des activités pour les interventions dans les domaines en lien avec la spécialisation de son agence. De l'analyse du besoin au retour candidat, le chargé de recrutement stagiaire est le garant du respect des process internes et des dispositions légales en la matière. Vos missions sont nombreuses parmi les suivantes : - Sourcing - Réception de candidatures et tri - Pré-sélection téléphonique - Entretien physique - Contrôle et saisie des documents administratifs -Accueil téléphonique L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation . Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. De formation supérieure en Bac à +2 dans le domaine des Ressources Humaines ou Commerce, ou bien encore en reconversion, vous êtes à la recherche d'un stage conventionné , permettant de développer vos compétences recrutement Énergique, enthousiaste et volontaire vous mettez un point d'honneur à accueillir et renseigner avec professionnalisme et convivialité les candidats, les collaborateurs intérimaires et les entreprises clientes. Doué(e) d'un excellent relationnel, vous aimez prendre des initiatives et vous êtes capable d'être force de proposition en termes de techniques de sourcing innovantes notamment via les Réseaux sociaux.
Manpower ROISSY AEROPORTS recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Agent de transit (H/F) - Organiser l'expédition des marchandises suivant les modalités définies avec le client - Suivi et contrôle des documents nécessaires au transport - Assurer la coordination entre les différents intervenants - Informer le client du bon déroulement des opérations - Renseigner l'outil informatique de toutes les données du dossier - Transmettre au service douane le dossier en conformité avec les règles douanières et suivre le retour de la déclaration dans les délais appropriés - Confirmer le départ et/ou l'arrivée de la marchandise en fonction des procédures opérationnelles - Gestion des litiges en relation avec sa hiérarchie directe - Facturation du dossier en respectant les incoterms et les process internes Compétences requises : Connaissance du transport Maritime ou Aérien Expérience en pharmaceutique obligatoire Droits et usages du transport Anglais opérationnel Maîtrise du Pack Office Profil : Autonomie, rigueur, organisation, réactivité, esprit d'équipe, relation client. Le salaire est de 3 000 euros, sur 12 mois.
Description du poste : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procéder à la vente. Conduire les passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occuper du nettoyage. Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertir les services concernés. Expliquer le circuit touristique aux passagers. PERMIS D + FIMO exigés + CARTE CONDUCTEUR facultative Type d'emploi : temps plein, Intérim Programmation : Disponible le week-end Planning du lundi au vendredi Heures supplémentaires - Période de travail de 8 heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée -Travaille les jours fériés. Types de primes et de gratifications - : Heures supplémentaires majorées - Primes - Début : dès que possible
Agence intérim.
Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients, spécialisé dans le stockage de produits duty-free, nous recherchons des préparateurs/trices de commandes disposant du CACES 1B.Nous recherchons des préparateurs/trices de commandes disposants du CACES 1B. La formation 11.2.3.10 est un plus. Secteur AEROPORTUAIRE Une expérience dans la préparation de commande est recommandé Divers horaires du lundi au samedi (06H-13H20 / 13H20-20H40 / 8H-15H20) Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un chauffeur livreur PL Vos missions seront : - d'effectuer des enlèvements et des livraisons dans toute la région Parisienne avec un camion SPL en course à courses. - conduite de véhicule SPL dans le respect de la législation en vigueur. Départ et retour depuis le site de l'entreprise.
Nous recherchons : - Chargé(e) des Services Généraux H/F Rattaché(e) à notre Responsable des achats vous êtes chargé(e) de : - Prendre en charge la gestion courante des locaux (entretien, réparation, dépannage, nettoyage, sécurité, informatique et téléphonie, etc.), coordonner le travail d'agents d'intervention internes ou externes (sous-traitants) - répondre aux demandes des utilisateurs - Suivre la bonne exécution des marchés et le suivi exhaustif des échéances concernant les contrôles réglementaires (sécurité incendie, contrôles électriques, engins de manutention, équipements industriels etc) jusqu'à mise en œuvre des actions correctives - Mettre en œuvre de la politique de gestion des services généraux - Commander et gérer les stocks de fournitures et consommables de plusieurs sites (matériel, consommables atelier mécanique, papier pour imprimante, etc..), centraliser ces commandes, faire du rangement - Garantir l'application et le respect des normes et des procédures en vigueur - Suivre les travaux d'installation, d'aménagement et de maintenance des locaux - Rédiger les reporting de son activité - Anticiper et intervenir rapidement face à certaines situations liées à la sécurité des biens et des personnes - Conduire les projets d'installation ou de maintenance d'équipement - Proposer des actions d'amélioration - Elaborer, suivre le budget et les indicateurs de gestion Titulaire d'un diplôme BAC+2 du type BTS SAM ou gestion PME, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires. Vos capacités d'organisation, rigueur et collaboration vous permettront de mener à bien ces missions. De bonnes qualités rédactionnelles et orales seront des atouts indispensables, vous possédez de bonnes connaissances des outils bureautiques tels que Excel et Word, alors votre profil nous intéresse ! Poste à pourvoir rapidement.
Carrefour de CLAYE SOUILLY recherche pour son hypermarché un : Vendeur rayon charcuterie (H/F) Vos missions : - Commercialiser les produits de charcuterie. - Conseiller la clientèle sur le choix des produits. - Préparer, découper et conditionner les produits - Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon - Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. - Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Une connaissance de la charcuterie serait un plus. Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois après une ancienneté Intéressement + participation Mutuelle / prévoyance Offres CSE 12% de remise sur achat
Nous recherchons un(e) Commercial(e) Sédentaire pour rejoindre notre agence de Villevaudé en Seine-et-Marne. Vous serez en charge du développement et du suivi commercial de notre clientèle de professionnels et de particuliers. Missions principales : - Accueillir les clients et les conseiller. - Etablir des devis et en assurer les relances. - Répondre aux besoins du client en proposant des produits adaptés. - Gestion des stocks en relation avec l'acheteur - Gestion du planning de livraison et de l'organisation des tournées des chauffeurs - Fidéliser la clientèle et développer le portefeuille clients. Profil recherché : - Expérience de la vente, idéalement avec une connaissance des matériaux de construction. - Sens du service et aisance relationnelle. - Organisation, réactivité et autonomie. - Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion commerciale. Conditions et avantages : - Poste en CDI avec rémunération attractive selon profil. - Possibilité de logement sur place - Travail en dans un secteur en pleine croissance. - Si vous souhaitez relever ce défi et rejoindre une entreprise à taille humaine
ADMCG recrute 2 assistants ou assistantes en CDI temps complet. Horaires de travail : Du lundi au vendredi 10h à 18h. Connaissances requises : Savoir-faire principaux Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire Gérer un planning Organiser des déplacements professionnels Réaliser la gestion administrative des contrats Assurer la gestion administrative et financière d'une activité Coopération, Organisation et Développement de ses compétences Utiliser les outils numériques : Relayer de l'information Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Développement économique Accueillir, orienter, renseigner un public Assurer un accueil téléphonique Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies Mettre à jour un dossier, une base de données - Salaire : 1700 euro net Type d'emploi : temps plein, CDI Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées
CV à envoyer à l'adresse e-mail suivante : admcgconsultingandmanagement@gmail.com
Vous réaliserez la pose de revêtements de sols en résine sur les chantiers peintre bâtiment 5 postes à pourvoir
La société FRANCE RESINE, dont le siège social est basé à Saint-Jans-Cappel (59), est spécialisée dans la réalisation de revêtements de sols en résine depuis 1993. FRANCE RESINE a pour particularité de proposer des solutions, en terme de technicité, adaptées à tous types de sols, et tous types d'industries. En effet, nous intervenons dans des domaines variés tels que l'agroalimentaire, les commerces, le secteur public, les parkings, l'architecture mais aussi les complexes sportifs. Dans le ca
Vous souhaitez intégrer un leader mondial de l'aéronautique et évoluer dans un environnement international et technique ? Nous recherchons, pour notre Service LOGISTICS & TRADE CONTROL, notre futur(e) Contrôleur(se) Qualité - Aéronautique. L'objectif : Assurer le contrôle qualité des pièces aéronautiques réceptionnées ou retournées, en garantissant leur conformité aux exigences Embraer et aux règlementations en vigueur. Principales missions : - Contrôler et libérer en stock les pièces de rechange conformément aux exigences Embraer et ANAC (autorité aéronautique brésilienne) - Traiter les réceptions fournisseurs et les retours clients (RMA) - Suivre la conformité des pièces et processus qualité - Participer à la mise à jour des agréments fournisseurs (SAP) et aux actions de mise en quarantaine - Apporter un soutien sur des tâches administratives qualité : archivage, contrôles internes, suivi de péremption des pièces, audits 5S, etc. - Collaborer avec les équipes techniques, logistiques et qualité à l'échelle locale et internationale. Profil recherché : - Une expérience de 3 ans minimum dans la gestion de composants aéronautique (qualité, entrepôt, inspection, technicien.) est souhaitable, dont au minimum 1 an dans la manipulation de pièces aéronautiques - Bonnes connaissances techniques : lecture de plans, catalogues de pièces avion, etc. - Formation qualité ou expérience équivalente dans un environnement aéronautique - Connaissance des standards FAA / EASA : un vrai plus - Rigueur, esprit d'analyse, sens du travail en équipe - Capacité à suivre des formations rapidement (formation Embraer dès l'entrée en poste)
Vos missions sont les suivantes F/H : Coordonner la logistique des commandes export des Laboratoires donneurs d'ordre (saisie, expéditions, documentation) en conformité avec la réglementation de chaque pays, règles de transport et spécificités des produits. Résoudre les litiges avec les clients. Conseiller le client sur les règles d'exportation et d'importation de marchandises et sur les procédures de fonctionnement de la société. Réceptionner, analyser et enregistrer les commandes export dans l'ERP Sage X3. Veiller à la bonne intégration des commandes reçues par EDI. Informer les clients sur la disponibilité des produits, consulter les stocks et la validité des produits. Veiller au respect des contrats (prix, conditions de livraisons, crédits documentaires) Etablir les avoirs, les factures proforma et répondre aux demandes de cotations. S'occuper du remplacement des produits, des réintégrations, de la résolution des litiges. S'assurer par la préparation et la collecte des documents d'exportation, que les clients seront livrés conformément à la commande et dans les délais imposés tout en tenant compte des réglementations en vigueur. Organiser les expéditions selon les plannings définis et communiquer aux clients les coordonnées d'expéditions. Respecter les procédures et contribuer à leur élaboration. Proposer et participer à la mise en place d'actions d'amélioration continue. Prise de poste de suite Horaires lundi au jeudi 9h 17h = vendredi 8h30 16h30
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT DE MÉDECIN DANS LEUR CARRIÈRE
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client s'occupe des installations, des réparations et des dépannages sur les équipements de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation pour professionnels. Il est à la recherche d'un monteur en CVC. Vous serez chargé de : Installer et mettre en service des systèmes CVC selon les plans et les spécifications techniques Assurer la maintenance et le dépannage des équipements pour garantir leur bon fonctionnement Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus d'installation Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur chaque chantier Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail grâce à votre retour d'expérience sur le terrain Ce poste offre de nombreuses opportunités d'apprentissage et de développement professionnel dans un secteur en constante évolution. Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez un diplôme ou une formation en CVC ou dans un domaine connexe, ainsi qu'une passion pour le travail bien fait. Vous savez lire et interpréter les schémas et les plans technique Qualités recherchées : Bonne capacité d'analyse. Travail en équipe. Respect des normes de sécurité. Compétence technique en CVC. Attention aux détails.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client s'occupe des installations, des réparations et des dépannages sur les équipements de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation pour professionnels. En tant que conducteur ou conductrice de travaux dans le secteur du CV. Vos missions principales incluent : Planifier et organiser les chantiers en garantissant le respect des délais et des normes de sécurité. Coordonner les équipes et gérer les sous-traitants impliqués dans les projets. Assurer le suivi technique et financier des projets, en veillant à l'optimisation des ressources. Interagir avec les clients pour comprendre leurs besoins et offrir des solutions adaptées. Contrôler la qualité des travaux réalisés et proposer des améliorations continues si nécessaire. Vous serez le garant de l'efficacité et de la qualité des installations tout en assurant une communication fluide entre les différentes parties prenantes. La recherche se porte sur un ou une candidat(e) ayant une formation dans le domaine du génie climatique, avec un attrait pour la gestion de projets techniques. Une bonne compréhension du secteur CVC est essentielle. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer avec diverses équipes est attendue. Des compétences en leadership et communication sont considérées comme des atouts majeurs pour remplir ce rôle dynamique et stimulant. Qualités recherchées : Excellentes compétences en communication. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Compétences en leadership. Connaissance approfondie des normes de sécurité. Autonomie et prise d'initiative.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client s'occupe des installations, des réparations et des dépannages sur les équipements de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation pour professionnels. Il est à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'affaires en CVC. Vos missions principales incluent : Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées en CVC. Assurer le suivi des projets depuis la phase de conception jusqu'à la réalisation. Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions commerciales. Être le garant de la qualité des prestations et du respect des délais. Développer et entretenir des relations de confiance avec les clients Apportez votre expertise pour optimiser les performances des installations tout en adoptant une approche écoresponsable et durable. Nous recherchons une personne passionnée par le secteur du CVC, dotée d'un excellent sens relationnel et d'une grande capacité d'adaptation. Le candidat idéal aura un sens aigu de l'organisation et une approche rigoureuse des projets. Une bonne aisance dans la négociation commerciale est essentielle pour réussir dans ce rôle. L'esprit d'équipe et l'aptitude à communiquer sont primordiaux pour interagir efficacement avec les clients et les collaborateurs. Qualités recherchées : Excellente capacité de communication. Forte aptitude à la négociation. Capacité à gérer les projets et respecter les délais. Sens aigu de l'organisation et de la rigueur. Aptitude à développer des relations de confiance.
Nous recherchons un(e) agent de sécurité pour assurer la surveillance de chantiers. Contrat à durée déterminée (CDD) Poste a pouvoir dés le 1er Aout Durée hebdomadaire de travail :. poste de 12h de nuit ou de jour Qualifications et compétences requises : Avoir un certificat de qualification professionnelle (CQP) d'agent de sécurité. Avoir un bon sens de l'observation et des compétences en communication.
Sous la responsabilité de la secretaire générale de l'entreprise tu seras en charge du pole assurance du groupe et de la gestion des sinistres Pour se faire tu auras les missions suivantes: Assurer la gestion des dossiers sinistres de A à Z, depuis la déclaration jusqu'à la clôture du dossier ; Analyser les sinistres déclarés et déterminer les responsabilités et garanties applicables ; Vérifier les documents justificatifs et établir des rapports d'évaluation des dégâts ; Contacter les assurés et les tiers pour obtenir les informations nécessaires à la gestion du sinistre ; Effectuer les démarches nécessaires auprès des experts, prestataires, et autres intervenants externes ; Rédiger les courriers et rapports relatifs aux sinistres, en veillant à respecter la réglementation en vigueur ; Calculer les indemnités et procéder aux paiements dans le respect des procédures internes ; Suivre l'évolution des sinistres et tenir les clients informés de l'avancement de leurs dossiers ; Collaborer avec les autres services (commercial, juridique, etc.) pour garantir une gestion optimale des sinistres. Rémunération conventionnelle + 13ème mois Titre restaurant TR 8.50€/jour (5,10€ part employeur) Primes diverses + mutuelle d'entreprise avantageuse, CSE attractif (chèques vacances, bons cadeaux, Billetterie...), participation et intéressement, prime d'ancienneté évolutive. Tu souhaites te former à un métier aux belles ambitions? Tu souhaites rejoindre une expérience professionnelle stimulante? Tu as un niveau BAC +2 minimum et tu es inscrit en Bachelor 3 ou master avec des connaissances de base en assurance et en gestion des sinistres ; tu es de bonnes compétences organisationnelles et de gestion des priorités ; Tu es reconnu pour ton sens du service client et ta capacité à gérer des situations parfois complexes ; Tes excellentes qualités rédactionnelles et communicationnelles, ta rigueur, ton autonomie, et ton esprit d'équipe sont tes principaux atouts ; Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) attendue Alors n'hésite pas à nous rejoindre ! Tu es intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postule dès maintenant !
À propos de la mission Utilisation du SCAN pour le picking et l'inventaire Préparation de commandes (colisage, étiquetage, filmage) Contrôle qualité et quantité Respect des procédures logistiques et des règles de sécurité Rémunération & Avantages Rémunération : 12,84 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Panier repas - Transports Profil recherché Expérience significative en préparation de commandes avec maîtrise du SCAN Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
RHTT INTERIM recrute pour un de ses clients basé Ozoir la Ferrière (77) et ses alentours, un conducteur d'engin H/F capable de conduire un ou plusieurs types d'engin dans le BTP. Le poste est à pourvoir dès que possible. Les principales missions sont : Analyser les chantiers et le terrain. Définir les engins et véhicules les plus adaptés au chantier. Conduit un Bulldozer avec GPS. Connait parfaitement les engins qui lui sont confiés et sait en tirer le meilleur parti en respectant les règles de sécurité Superviser les opérations du chantier, telles que le terrassement, le nivelage, le déblayage, etc. Cette liste des missions n'est pas exhaustive. Elle peut évoluer pendant l'exécution du contrat. Prévoir des heures supplémentaires. Nous attendons vos candidatures.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un Agent de maintenance bâtiment (H/F) Rattaché(e) au Responsable de site, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement et la pérennité des installations industrielles. Vos missions incluent : -Suivi technique des bâtiments (curatif, préventif, réglementaire) -Diagnostic des pannes et mise en œuvre des actions correctives -Réalisation de travaux d'entretien : peinture, électricité, plomberie, mécanique légère, déménagements -Participation aux projets d'aménagement ou de modification des infrastructures -Encadrement des prestataires externes (devis, interventions, permis de travail) -Veille au respect des normes de sécurité et réglementations en vigueur Nous recherchons une personne disposant d'une solide expérience dans un poste similaire ou dans le secteur du bâtiment, capable d'intervenir avec polyvalence sur des domaines techniques variés tels que l'électricité, la plomberie, la peinture ou encore la mécanique légère. Une bonne capacité à lire des plans et à diagnostiquer les dysfonctionnements est essentielle. La maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), est également requise. Le profil idéal fera preuve d'initiative, de rigueur, d'un bon sens du relationnel et saura travailler efficacement en équipe. Enfin, le respect strict des règles de sécurité est indispensable pour évoluer dans notre environnement industriel.
Vous intervenez au domicile de vos clients sur différentes tâches du quotidien : levé, toilette, entretien des espaces de vie. *** Formation assurée par l'entreprise *** Vous travaillez du lundi au vendredi. repos dans la semaine Vous travaillez un weekend sur deux. Véhicule personnel indispensable pour se déplacer chez les clients (indemnités de déplacement).
RELATION AVEC LES CLIENTS - Accueille avec courtoisie les clients et s'assure de leur satisfaction pendant leur séjour - Accueille personnellement les clients VIP et réguliers, vérifie que les avantages accordés aux membres sont attribués, contracte de nouvelles adhésions. RESPONSABILITES OPERATIONNELLES - S'assure de la mise en application et du respect des standards de la Compagnie. - S'assure de l'application constante des programmes de la Compagnie et participe à la formation du personnel. - Selon les directives du Front-Office Manager et du Chef de Réception, effectue l'attribution des chambres, coordonne les attentions spéciales (traitements VIP, demandes particulières), organise l'accueil des groupes. - S'assure de la mise à jour des fichiers clients sur le système informatique. - Fait en sorte de maintenir la Réception et le back-office propres et en ordre, avec chaque chose à sa place. - Applique la politique commerciale de l'hôtel (Yield Management), assure une occupation maximale des chambres au meilleur prix moyen. - Participe activement à tous les incentives, promotions sur les tarifs et toutes promotions internes au sein de l'hôtel. - Coordonne avec le Service technique et les Gouvernantes les opérations de bloquage et débloquage des chambres pour maintenance. - Annonce à la Gouvernante les départs imprévus ou tardifs, les prolongations de séjour les changements de chambres et toutes informations nécessaires. - Annonce au Room-Service ou autres services concernés les traitements VIP - S'assure que les clients sont informés de l'utilisation - Assure des briefings lors des changements d'équipes pour la transmission des consignes. - Supervise les opérations de facturation, d'ajustements, de contrôle de crédit et d'encaissement en fonction des procédures en vigueur. - Traite les réclamations et répond aux demandes d'une manière professionnelle et courtoise en utilisant sa connaissance de l'hôtel et son bon jugement pour obtenir la satisfaction des clients, avise le Chef de Réception ou le Front-Office Manager des commentaires positifs ou négatifs des clients, tient à jour le registre des commentaires clients. RESPONSABILITES DE MANAGEMENT - Répartit et dirige avec efficacité les taches de travail entre les réceptionnistes pour la plus grande satisfaction de la clientèle. - Est responsable du bon maintien corporel du personnel sous ses ordres, et du respect de l'outil de travail. - Effectue les commandes à l'économat, s'assure de la conformité des livraisons. - Etablit les plannings de présence du Personnel en fonctions de l'activité. - Remplit les feuilles de présence, les formulaires « demande de congé », « PAF » et autres documents administratifs du service. - Assure l'intégration et la formation du personnel de son service. - Assure une parfaite collaboration avec les autres services de l'Hôtel, coordonne les relations entre la Réception la Conciergerie et le Standard. - Est responsable du suivi des présences et des horaires effectués par son équipe. - Participe à l'évaluation annuelle du Personnel de la Réception, fixe des objectifs. - Participe à la réunion mensuelle de communication avec le personnel de la Réception. - Respecte et fait respecter le Règlement intérieur de l'Hôtel. - Respecte et fait respecter les démarches préventives pour éviter les accidents. - Assure le respect des consignes de sécurité incendie et d 'évacuation.
Effectue tous les travaux dans l'enceinte de l'Hôtel incombant au Service Technique, à la demande de son Responsable de Service. Ces travaux portant notamment sur : - La maintenance des appareils électriques et électroniques suivant l'habilitation. - La maintenance du réseau téléphonique. - La maintenance du réseau Minibar System. - La maintenance du réseau de télévision IP. - La maintenance de la climatisation et du système de ventilation. - La maintenance du system de chauffage, des circulations d'eau et de fluides. - La vérification du réseau sprinkler et RIA ainsi que l'essai des pompes chaque semaine. - La vérification visuelle du Groupe Electrogène chaque semaine. - La pose éventuelle de carrelage - La réparation des serrures électroniques et mécaniques. - La maintenance des appareils de cuisine et de production de froid (hors contrat service extérieure). - La vérification du système de distribution des fluides dans le batiment (chauffage et sanitaire) - Assure les multiples dépannages demandés par les clients ou les différents services de l'hôtel via le Guest Service Center et rappelle le Guest Service Center pour les informer que le travail a été effectué. - Effectue l'entretien préventif des installations selon le planning établi (procédure Ken fix it) - Informe son Chef de Service de tout problème ou tout retard dans son travail et signale toute anomalie pouvant porter atteinte à la sécurité des biens et des personnes. - Participe aux actions de mise en conformité suivant les remarques établies des organismes de contrôle. - Effectue son travail en appliquant toutes les consignes de sécurité (notamment lors des interventions sur circuits électriques), utilise les équipements de protection individuelle mis à sa disposition. - Aide l'ensemble des services de l'hôtel en effectuant les installations techniques demandées par les Chefs de Service au responsable de son service. - Prend soin de l'outillage et des équipements de protection individuelle qui lui sont confiés. - Procède à la vérification des locaux techniques pour identification des anomalies - Utilise le système « Guest Service Center » selon les instructions reçues. - Signale toute rupture de stock, propose les commandes à faire et participe aux inventaires de l'atelier. - Effectue les relevés des compteurs d'énergie suivant le planning établi. - Range et nettoie le service Technique suivant le planning établi. - Connaît et applique parfaitement les procédures de sécurité incendie, coordonne les procédures d'alarme et d'évacuation avec les pompiers de l'hôtel, vérifie les équipements de lutte contre l'incendie, signale les obstructions sur les circuits d'évacuation. - Il participe activement à la levée de doute en cas d'alarmes incendie suivant le planning établi. - Cette liste n'est pas limitative et est susceptible d'être modifiée en fonction des directives du Directeur Technique. Présentation - Les employés doivent se présenter au travail correctement rasés et porter en permanence leur uniforme propre et en bon état. Tous les associés doivent porter leur name-tag et l'insigne Sheraton sur le côté gauche. - Le port des chaussures de sécurité et de l'uniforme est obligatoire. Relations clients - Sourire et établir un contact avec les yeux à 3 m et accueillir le client à 1.5m - Lorsqu'un employé indique une direction à un client à l'intérieur de l'hôtel il doit accompagner le client en faisant au moins 5 pas et indiquer la direction avec la main tendue (sans pointer le doigt) - Demander plutôt qu'ordonner aux clients Exemple : « voulez-vous patienter » et non « attendez SVP » Utiliser un vocabulaire approprié et courtois : en anglais : « Sir », ou « Madam » si le nom du client n'est pas connu, ainsi que « please », « yes », « thank you », « certainly » au lieu de « yeah », « hi », « Thanks », « sure ».
Notre client est expert dans la conception, la mise en oeuvre, l'exploitation et la maintenance de systèmes et d'équipements dans les domaines du génie électrique, industriel, climatique et énergétique.Le monteur câbleur (F/H) est chargé de réaliser le montage et les interconnexions des équipements électriques, en suivant les plans, schémas et documents fournis, tout en respectant les normes QSSE. Sous la supervision de votre chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes : Étudier le schéma de montage et le plan de câblage Installer des composants électriques dans des armoires, coffrets ou châssis Réaliser le câblage Couper, dénuder, sertir et raccorder les fils et câbles Vérifier la conformité du câblage effectué Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage pour les tâches à accomplir Entretenir l'outillage et maintenir votre poste de travail en ordre Appliquer les règles de sécurité et signaler toute anomalie Rendre compte de l'avancement de votre activité Coordonner vos actions avec les autres corps de métier Si vos qualités sont les suivantes : Rigueur Capacité à travailler en équipe Sens du service Alors, n'attendez plus pour postuler ! Alors, n'attendez plus pour postuler ! Positionner des cartes équipées de Composants Montés en Surface (CMS) dans un four à refusion et régler les paramètres - Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau) - Contrôler la tenue de composants et de connexions - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble - Monter des composants électriques dans des châssis ou boîtiers - Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils, équipements - Usiner des éléments (barres de cuivre...) nécessaires au câblage d'armoires de puissance élevée -Identifier des non - conformités - Assurer une maintenance de premier niveau - Identifier des modifications d'implantation ou de câblage - Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre...) - Appréciation visuelle de câblage - Câblage filaire - Electricité - Electronique - Lecture de plan, de schéma - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...) - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - H
Notre client est expert dans la conception, la mise en oeuvre, l'exploitation et la maintenance de systèmes et d'équipements dans les domaines du génie électrique, industriel, climatique et énergétique.L'électricien photovoltaïque est chargé d'installer, de raccorder et de maintenir des systèmes photovoltaïques afin de produire de l'énergie solaire tout en garantissant leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité. Sous la direction de votre chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes : Installer et raccorder des panneaux photovoltaïques Assurer la maintenance et le dépannage des systèmes Vérifier et optimiser le fonctionnement des installations Respecter les normes électriques et de sécurité Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements Vos compétences : Expertise en électricité et photovoltaïque Connaissance des normes et de la sécurité Autonomie et rigueur dans le travail Si vos qualités sont : La rigueur La capacité à travailler en équipe Le sens du service Que vous avez : Vos habilitations électriques à jour (B2V BP) Le permis B 1 an d'expérience minimum dans le domaine du Photovoltaïque Le CACES Nacelle Alors ce poste vous correspond, n'attendez plus pour postuler dès aujourd'hui !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Groupe familial d'entreprises de Travaux Publics, nous recherchons pour compléter notre équipe, un chauffeur de bulldozer (H/F). Le poste à temps plein, est à pourvoir sur notre site de Mitry-Mory. Poste clé, vous représentez notre savoir-faire et notre image chez nos clients. Vous serez amené(e) à travailler sur des chantiers variés et potentiellement à vous déplacer. Vous devez avoir une expérience d'au moins 5 ans en tant que chauffeur de bulldozer (H/F), être soigneux(euse), adaptable et respectueux(euse) des règles et des consignes de sécurité. Nous recherchons une personne dynamique et soucieuse du travail bien fait.
Les missions du poste Notre client, très belle structure en pleine expansion et spécialisée dans le conseil en douane, transport et logistique international, recherche activement un(e) agent de transit aérien en CDI et basé à Tremblay (93). Rattaché au responsable du pôle, vos missions seront les suivantes : - Organiser le transport des marchandises à l'importation et surtout à l'exportation : - Ouvrir et saisir les dossiers - Superviser la sous-traitance interne et externe des opérations placées sous votre autorité auprès des différents services concernés (magasin, douane.) - Contrôler les documents : vérification de la conformité, bon de livraison. - Préparer les documents d'expédition tels que la lettre de transport aérien (LTA) - Réserver le fret auprès des compagnies aériennes - Préparer les dossiers et les transmettre au service douane - Vérifier le BAE - Valider l'embarquement de la marchandise et récupérer le POD - Facturer les dossiers, saisir les achats et contrôler la marge - Suivre l'acheminement des marchandises et assurer le contact permanent avec le client pour en garantir la satisfaction - Gérer les réclamations et litiges éventuels Le profil recherché Profil recherché : Vous possédez idéalement un BAC +2 dans le domaine du transport. Vous avez une expérience professionnelle significative dans l'univers du transit et particulièrement dans l'export ou le luxe est demandée Rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez le pack office et avez un Anglais professionnel. Infos complémentaires 35H TR Participation aux transports Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Primes Plan épargne et plan épargne retraite
Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports. Nous mettons à votre disposition des profils ciblés par le biais de l'Intérim, du CDD ou du CDI. Notre expertise : la Recherche, la Sélection et l'évaluation de profils. Avec un accent clair sur la compréhension des activités de nos clients et une grande capacité à détecter les talents dans chaque industrie, nous travaillons pour atteindre l'adéquation optimum entre les personnes, les postes et les organisations.
Air France Industries, deuxième acteur mondial sur le marché de la maintenance aéronautique recherche de nouveaux talents. L'activité entretien équipements est répartie sur Villeneuve-le-Roi et Roissy, dans différents ateliers dont l'usine dédiée et moderne d'Eole (Villeneuve), sur une flotte en constante modernisation : EMB 135-145/170-195, CRJ 100-700, ATR 42/72, A320/A330/A350/A220, B737/747/757/767/777/B787. Le large périmètre de maintenance couvre des équipements mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques, électroniques, sièges, toboggans, oxygènes, roues, éléments de structure, etc, en soutien de la flotte Air France et de nombreux clients, selon la politique de maintenance établie, les tâches de maintenance prédictive ou non-programmée. Description de la mission En nous rejoignant, vous intégrez une de nos lignes de réparation sur Roissy ou Orly, vos principales missions seront de : - Tester les circuits, systèmes, cartes électroniques diverses et complexes - Localiser et diagnostiquer la panne - Dépanner les ensembles et sous-ensembles électroniques et/ou électrotechniques - Rechercher les non-conformités, les analyser et proposer des actions correctives - Rédiger un rapport ou un compte rendu de contrôle - Fournir les éléments de devis pour les réparations clients - Assurer la traçabilité requise au niveau documentaire et système d'information - Respecter le processus de réparations - Proposer des améliorations sur les produits de votre responsabilité pour gagner en TAT (Temps de Réparation) - Participer activement aux démarches de progrès Les plus de l'offre : - Vous intégrerez une direction à la pointe de l'innovation et des nouvelles technologies, au sein d'une entreprise soucieuse de sa responsabilité sociale et environnementale. - Vous développerez vos savoirs et votre expertise technique sur des postes et des environnements variés. - Vous aurez des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise - Majorations de la rémunération liées à l'horaire décalé. - Versement de primes mensuelles spécifiques liées au métier - Indemnisation kilométrique de vos trajets domicile/lieu de travail ou prise en charge de l'intégralité du Pass Navigo. Profil recherché Pour le profil Mécanicien, le Niveau d'étude requis: Bac pro / CAP / BEP électrotechnique, électromécanique, électronique (avec ou sans expériences) Bac professionnel Aéronautique option Avionique Bac Pro Métiers de l'ÉLectricité et de ses Environnements Connectés - MELEC Pour le profil Technicien, le Niveau d'étude requis: De formation Bac +2 en Electronique, vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine des essais ou des tests sur des équipements électroniques Bac+2/3 : Mesures Physiques (MPH), Génie électrique (GEII), BTS électronique ou équivalent. BTS Cybersécurité, Informatique et Réseaux, Electronique option B électronique et réseaux - CIEL ER Licence Hyper Fréquence Pour les 2 profils : Connaissances techniques: Un bon niveau en électronique ou électromécanique, dont la lecture de schémas électriques/électroniques est indispensable pour le poste. Une bonne aisance dans l'utilisation des logiciels informatiques est nécessaire pour le suivi et la gestion des équipements Niveau d'anglais technique : Lu et écrit exigé (la documentation utilisée étant exclusivement en Anglais) La maitrise du français est également nécessaire : Niveau CECRL B1 Aptitudes recherchées : Faire preuves d'un degré d'autonomie et d'agilité est demandé dans la recherche de panne sur des équipements complexes Être rigoureux et autonome Avoir un sens de l'analyse Avoir un bon relationnel avec l'ensemble de l'équipe ( nos clients internes ou externes Air France). Plusieurs postes à pourvoir.
Présentation du contexte Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités et de challenges ?... Vous êtes titulaire d'une formation CAP/ Bac Pro aéronautique et/ou d'une licence aéronautique validée délivrée par l'OSAC (Part 66) et/ou d'un CQPM 0289 (Intégrateur Cabine Aéronautique) ou CQPM 0206 (Intégrateur câbleur aéronautique). Vous souhaitez travailler sur une Flotte moderne d'avions nouvelle génération ? Alors EMBARQUEZ avec NOUS ! http://www.youtube.com/embed/c35ZkjFz_Yk Description de la mission En tant que mécanicien cabine : - Vous contribuez aux activités de maintenance en production sur les systèmes cabine, dans le respect des procédures. - Vous participez activement au maintien de la navigabilité, à la sécurité des vols et à maintenir un haut niveau de qualité des cabines de la flotte AIR FRANCE et de plus de 200 clients. - Vous procédez aux actes de maintenance spécialisés pour l'entretien courant, la maintenance curative et préventive (cabine piste ou hangar). - Vous intégrerez nos équipes de CDG ou Orly Profil recherché Rejoignez-nous si ... Vous êtes titulaire d'une formation CAP/ Bac Pro aéronautique et/ou d'une licence aéronautique validée délivrée par l'OSAC (Part 66) et/ou d'un CQPM 0289 (Intégrateur Cabine Aéronautique) ou CQPM 0206 (Intégrateur câbleur aéronautique) ; Vous possédez une expérience dans le milieu industriel Vous disposez : - D'un niveau d'anglais technique : Niveau 2 BRIGHT, équivalent du niveau CECRL B1. Nous vous invitons à consulter le lien ci-dessous pour avoir des informations sur le test BRIGHT https://brightlanguage.com - D'une bonne maitrise de la langue Française (niveau CECRL B1) Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les ORIGINAUX des documents, pièces et justificatifs suivants : - un CV actualisé - une copie de votre dernier diplôme obtenu - votre Licence de Maintenance Aéronautique ESA Part 66, le cas échéant - votre pièce d'identité - votre permis de conduire type B Tout dossier incomplet ne sera pas étudié Process de recrutement : À chaque étape de notre processus de recrutement, vous serez informé par courriel : 1. Vous recevrez tout d'abord une confirmation de la réception et de la validité de votre candidature. 2. Par la suite, un questionnaire vous sera envoyé pour déterminer vos disponibilités en vue de notre prochaine session de sélection. 3. Si votre profil correspond à nos attentes, nous vous enverrons une invitation à participer à un entretien en personne, qui se tiendra à Roissy. 4. Enfin, si vous êtes sélectionné à l'issue de cet entretien, vous recevrez une confirmation accompagnée d'un lien pour effectuer un test de niveau d'anglais BRIGHT. * Niveau 2 attendu. Cette étape est indispensable pour valider votre candidature. Nous vous encourageons à surveiller votre boîte de réception pour ces mises à jour importantes. Pour plus de renseignements, cliquez sur ce lien : https://brightlanguage.com
Tri et évacuation des déchets courants (opérer le tri sélectif), Aspiration, balayage, lavage et dépoussiérage des locaux et des surfaces, Contrôle de l'état de propreté des locaux, Identification des surfaces à désinfecter, Signalement des anomalies ou des dysfonctionnements, Entretien courant et rangement du matériel utilisé, Nettoyage des matériels et des machines après usage, Décapage et cirage des sols, Rangement méthodiques des produits après usage (séparation entre les produits toxiques et les autres), Vérification de la quantité et de la qualité des produits, Vérification de la date de péremption des produits, Protection des revêtements de sol, Protection des revêtements textiles, Remplacement d'agent sur d'autres sites en cas d'absence, Polyvalence afin d'assurer la continuité du service public.Elaborer et mettre en place des animations et en assurer le bon déroulement. Faire preuve d'imagination, d'innovation et d'esprit de création dans les animations ... ATTENTION VOUS DEVEZ VERIFIER AUPRES DE VOTRE AGENCE FRANCE TRAVAIL VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT PEC.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un chauffeur PL à Compans (77290) en contrat intérimaire de 12 mois. Le candidat idéal aura une expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine et aucune étude spécifique n'est requise. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 11.88 et 11.88EUR. - Conduite d'un véhicule poids lourd (PL) pour le transport de marchandises en respectant les règles de sécurité routière. - Chargement et déchargement des marchandises en assurant leur bon arrimage. - Respect des délais de livraison et mise à jour des documents de bord. - Maintenance de premier niveau du véhicule. - Horaires de travail : 35 heures par semaine. - Contrat intérimaire de 12 mois avec une rémunération horaire entre 11.88 et 11.88EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que chauffeur poids lourd (PL). - Permis de conduire de catégorie C en cours de validité. - Connaissance des règles de sécurité routière et du code de la route. - Capacité à charger et décharger les marchandises en toute sécurité. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Aucune formation spécifique requise. - Permis T en cours de validité. Rejoignez notre équipe en tant que chauffeur PL et participez au développement de notre client spécialisé dans le transport et la logistique à Compans (77290).
Votre agence CRIT Le Plessis-Belleville recherche pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste H/F titulaire du caces 6. Vos missions: - Chargement et déchargement de marchandises - Rangement des produits dans l'entrepôt - Travail en hauteur - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Polyvalence demandée sur d'autres tâches selon les besoins de l'exploitation - Manipulation de marchandises alimentaires et alcool. - Horaires: 35 heures par semaine Horaires : ( 6h-13h20 / 13h20-20h40 ) Du lundi au dimanche - 2 jours de repos hebdo selon planning - Durée de mission maximale en intérim de 10 mois - Salaire horaire de 11.95EUR + prime de productivité Attention, le site est difficilement accessible en transport en commun aux horaires de mission. Bien vérifier votre trajet en amont. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que cariste avec le caces 6 - Maîtrise de la conduite d'un chariot élévateur en toute sécurité - Connaissance des règles de manutention et de stockage - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Ne pas avoir le vertige Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences de cariste expérimenté seront valorisées et développées.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste H/F titulaire du caces 5. Vos missions: - Rangement des marchandises/ palettes dans l'entrepôt - Réapprovisionnement de marchandises - Manutention - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Polyvalence demandée sur d'autres tâches selon les besoins de l'exploitation - Manipulation de marchandises alimentaires et alcool. - Horaires: 35 heures par semaine Horaires : ( 6h-13h20 / 13h20-20h40 ) Du lundi au dimanche - 2 jours de repos hebdo selon planning - Durée de mission maximale en intérim de 10 mois - Salaire horaire de 11.95EUR + prime de productivité Attention, le site est difficilement accessible en transport en commun aux horaires de mission. Bien vérifier votre trajet en amont. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire du caces 5 - Expérience de 2 à 5 ans en tant que cariste - Bonne connaissance des règles de sécurité liées à la conduite d'engins - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes à la recherche d'une mission en tant que cariste expérimenté, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste H/F titulaire du caces 1. Vos missions: - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur de type caces 1 - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt - Assurer la préparation des commandes - Contrôler la conformité des produits - Polyvalence demandée sur d'autres tâches selon les besoins de l'exploitation - Manipulation de marchandises alimentaires et alcool - Horaires: 35 heures par semaine Horaires : ( 6h-13h20 / 13h20-20h40 ) Du lundi au dimanche - 2 jours de repos hebdo selon planning - Durée de mission maximale en intérim de 10 mois - Salaire horaire de 11.91EUR + prime de productivité Attention, le site est difficilement accessible en transport en commun aux horaires de mission. Bien vérifier votre trajet en amont. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que cariste ou préparateur de commandes avec utilisation des caces. - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe - Dynamique et rigoureux(se) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et contribuez à son développement en tant que cariste expérimenté caces 1.
Nous recherchons un Technicien de maintenance des équipements industriels H/F . Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assurez le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel mis à la disposition des clients (compresseurs d'air, groupes électrogènes, groupes de production d'eau glacée,.). Vous interviendrez essentiellement sur la partie électrique, mais vous serez aussi amené à travailler sur les parties mécaniques des équipements. Vos principales missions seront : - Exécuter la maintenance préventive du matériel ; - Préparer et installer les équipements, intervenir sur site en cas de panne et proposer des solutions permettant la continuité d'activité ; - Diagnostiquer les pannes, assurer le chiffrage des pièces nécessaires à la remise en état des matériels et réaliser les opérations de réparations ; - Assurer le respect des mesures d'hygiène, qualité et de sécurité conformément aux exigences du groupe ; - Participer à la gestion administrative de l'atelier en complétant les dossiers d'entretien ; - S'assurer du rangement et de la propreté de l'atelier. Qualifications Vous êtes issu(e) d'une formation électromécanique ou maintenance des équipements industriels. Etant amené(e) à travailler dans un environnement industriel, une habilitation électrique et chimique seront un plus. Rigoureux(se), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un environnement similaire. Disponible pour des déplacements ponctuels régionaux et des astreintes, vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe.
Nous recrutons un mécanicien en maintenance itinérant en dépannage. Rattaché au responsable de notre agence missions suivantes : POSTE : - Diagnostiquer des pannes / fuites sur des circuits hydrauliques, - Réaliser des changements de flexibles et raccords hydrauliques sur site, - Établir des devis, réaliser des adaptations, - Effectuer de la maintenance préventive en vue d'optimiser le fonctionnement des machines clients, - Maintenir le suivi commercial des clients de votre secteur, - Assurer la prospection de nouveau clients (professionnels dans le TP, chariot, industrie, agricole .). Sérieux, polyvalence, bon relationnel et autonomie, sont les termes qui vous définissent. Idéalement avec une première expérience en tant que mécanicien poids lourd, agricole, ou industrie.
Notre client acteur de l'aéronautique recherche un Peintre industriel/aéronautique H/F, vous aurez pour missions : Préparation de la pièce : Nettoyer manuellement la pièce Masquer la pièce pour protéger les zones de la pièce qui ne seront pas peintes Appliquer les protections chimiques nécessaires sur les pièces à peindre Etuver les pièces selon indication de la gamme et lancer le programme correspondant Peinture : Réaliser la préparation de la peinture : peser et/ou mesurer le volume de peinture nécessaire en utilisant les outils de contrôle correspondants (coupe afnor, ford,.) Placer la pièce en cabine, sur outillage si indiqué dans la gamme, et appliquer la peinture (ou autre revêtement) au pistolet ou à la brosse Acheminer la pièce dans le sas de désolvation pour la faire sécher Réaliser la cuisson de la pièce dans une étuve pour faire durcir la peinture, selon indication de la gamme Inspection: Effectuer une inspection visuelle de l'aspect de la pièce (cloques.) pour identifier les défauts Effectuer un relevé d'épaisseur du dépôt sur éprouvette avec l'appareil adéquat Réaliser des tests d'adhérence si demandé dans la gamme Sablage : Réaliser le sablage manuel ou automatique de la pièce Participer occasionnellement à l'accompagnement professionnel d'un nouvel arrivant et/ou à la montée en compétences d'un collègue Effectuer la maintenance de niveau 1 : Veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et état des machines et/ou de l'outillage utilisé, assurer le nettoyage et le rangement hebdomadaire de l'atelier Connaissances techniques sur la peinture Connaissance des produits chimiques et exigences sécurité associées Lecture de plan Utilisation des moyens de contrôle Connaissances techniques sur les matériaux
Notre agence Adéquat de Villepinte recrute des nouveaux talents : Préparateur de commandes CACES 1 3 5 6 (F/H) Postes disponibles dans le 77, 93 et 95 Missions : - Préparation de commandes - Utilisation du chariot pour récupérer les produits dans le stock - Utilisation du scan - Chargement / déchargement - Gestion des stocks Profil : - Dynamique - Bonne compréhension orale et écrite - Savoir compter et lire - Maitrise des outils informatiques Rémunération et avantages : - Entre 11.88€ et 13€ brut de l'heure. - Taux horaire fixe - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au sein d'un atelier de décoration florale, vous êtes en charge de créer et de réaliser des compositions sur mesure pour notre clientèle d'entreprise et d'hôtels. Travail varié selon les demandes et la saisonnalité. Vous pouvez également être amené(e) à assurer le rafraichissement des compositions chez nos clients (déplacement à prévoir selon les besoins). Horaires du Lundi au vendredi de 8h a 16H30 en période normale ( hors fêtes).
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) exploitant en charge de la gestion administrative et du contrôle de la facturation pour intégrer le service Affrètement d'une entreprise spécialisé dans le transport et la logistique située à Tremblay en France (93). Vos missions principales : Vous assurerez les suivis administratifs liés aux opérations d'affrètement sous-traitées, la gestion des commandes et le contrôle de la facturation. Vous serez le lien entre l'opérationnel et les fonctions supports (finance, qualité, juridique) et garant(e) de la fiabilité, de la traçabilité et de la conformité des opérations du service. Gestion administrative et suivi des opérations : Vous assurerez le suivi administratif des opérations d'affrètement sous-traitées et vous garantirez la fiabilité et la conformité des données. Contrôle de la facturation : Vous vérifierez et validerez les factures (achats/ventes) en lien avec les engagements tarifaires. Gestion des litiges : Vous centraliserez les anomalies et appliquerez les pénalités selon les contrats. Nature du contrat : Intérim Horaires : 08h30/16h00 (avec 30 minutes de pause déjeuner) Poste : Exploitant (en charge de la gestion administrative et du contrôle de la facturation) Taux Horaire : à définir selon profil Compétences requises : - Techniques : Maîtrise des outils de gestion de transport , connaissance des obligations légales liées au transport routier (CMR, temps de conduite, documents) , et maîtrise d'Excel. - Comportementales : Rigueur , sens du détail , fiabilité , discrétion , gestion des priorités , communication claire et orientation solution. Prêt(e) à relever ce défi stimulant ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique ! Taux horaire selon profil Panier repas + indemnités transport Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous sommes à la recherche des 2 agents de service pour prestation de nettoyage dans un cabinet médical situé à Claye Souilly, les horaires sont de 19h00-21h30. Vous aurez en charge le nettoyage des cabinets ( Médecins, kinés etc)
Profil recherché : - Savoir manager une équipe et la motiver - Savoir prendre des décisions et initiatives - Savoir gérer les conflits et son stress - Être dans la bienveillance et à l'écoute - Sens de l'organisation, flexibilité - Gestion des plannings - Fortes qualités relationnelles - Amener l'équipe à atteindre les objectifs fixés permis B + véhicule souhaités car il y aurait certainement des déplacements sur une autre boutique à prévoir (10min). Disponibilité immédiate
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche un Responsable RH H/F à pourvoir en CDI. Localisation : Tremblay-en-France (95) Rémunération : 40/45KE Vous gérez un scope d'environ 300 personnes, rattachée à une Directrice RH. Missions : - Assure la gestion de l'administration du personnel et transmet les éléments au service Paie - Assure la rédaction des contrats, avenants (promotions),... - Gère les dossiers disciplinaires et mène les entretiens préalable à l'embauche - Assure le process d'intégration - Effectue des visites terrain - Participe aux réunions CSE, CHSCT - Assure un rôle de conseil sur l'ensemble des sujets RH - Met à jour les tableaux de bord RH / SIRH - Bac+3/+5 en gestion des ressources humaines - 2/3 ans d'expérience minimum hors alternance sur fonctions similaires - Bonne connaissance des environnements à forte dimension terrain - Aisance relationnelle - Bonne connaissance de cadre réglementaire / droit social
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
RESPONSABILITES OPERATIONNELLES - Accueille les clients, les accompagne jusqu'à la réception, ou au Centre de Conférence et à leurs chambres en donnant les informations nécessaires - Surveille l'entrée de l'Hôtel et signale toute anomalie, contrôle les mouvements départs et arrivées quotidiennement - S'occupe des bagages des clients en arrivée ou en départ et en assure la garde. Gère les bagages en dépôt, assure le rangement et le nettoyage des chariots et des locaux bagages. - S'assure de l'agencement du hall, de la propreté des tables et des cendriers, ainsi que de la propreté des accès de l'hôtel et de la rocade - Effectue, sur demande des concierges, un circuit avec la navette de l'hôtel dans les différentes aérogares pour chercher ou déposer les clients à leur demande, en respectant scrupuleusement le code de la route et le bon entretien des véhicules. Signale au Chef Concierge toute anomalie ou accident. S'assure que les navettes sont en parfait état de propreté. - Participe à la distribution du courrier et a l'affranchissement des messages ou des paquets, effectue des courses sur demande. - Est susceptible d'effectuer des remplacements partiels de concierge, a cet effet doit être en mesure de renseigner les clients sur l'aéroport, l'hôtel et ses prestations, ainsi que sur les manifestations en cours, ainsi que de palier aux tâches courantes de la conciergerie. - Assiste le concierge en periode d'affluence - Peut, sur demande, se tenir dans les aérogares avec un panneau publicitaire Sheraton dans un but commercial ou pour chercher un client.
Pour accompagner notre développement et transmettre notre savoir-faire, nous recherchons un(e) apprenti(e) paysagiste motivé(e), curieux(se) et sérieux(se). Encadré par un professionnel expérimenté, tu participeras progressivement à : L'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, nettoyage). La plantation de végétaux, la création de massifs, la pose de gazon. Des petits travaux de maçonnerie paysagère (bordures, pavés, murets). L'utilisation des outils et machines (tondeuse, taille-haies, souffleur, etc.). L'organisation et la préparation des chantiers. Rémunération calculée selon le barème légal en vigueur, en fonction de l'âge du candidat dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Tu recherches une entreprise pour préparer un CAP, Bac Pro ou BTS en paysage. Tu es ponctuel(le), motivé(e) et tu aimes le travail en extérieur. Tu apprécies le travail manuel, en équipe, et tu as envie d'apprendre un vrai métier. Le permis B n'est pas obligatoire mais est un plus si tu l'as déjà.
ASEM France, filiale d'ASEM Italie, spécialisée dans l'agencement de laboratoire et de sites industriels, recherche dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité un/une responsable projets & relation clientèle. Véritable support des équipes opérationnelles, vous êtes chargé(e) de : - Coordination et suivi des projets en phase d'exécution, en maintenant un calendrier des échéances et en recueillant les mises à jour des parties prenantes (évolutions sur la livraison, chantiers, installations, suivi des réserves, gestion des prestataires) - Assurer l'interface entre les différents services opérationnels (technique, chargés de projet, bureau d'étude, client.) et les équipes de pose - Pilote et suivi de planning, livraisons, installations - Débriefs quotidiens des équipes et suivi à distance des chantiers durant la période de pose - Assurer la préparation, le suivi et la constitution des dossiers techniques, - Prendre en charge les litiges clients, SAV (délais, livraison, réserves) et les suivre - Doublonner l'équipe opérationnelle achat et logistique, à savoir o Suivre et assurer des ordres d'achats auprès des fournisseurs o Suivre et planifier des livraisons o Répondre et tenir informé nos clients - Effectuer un reporting mensuel - Piloter le planning de production en lien avec l'équipe achat et logistique Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques avancés (Excel : TCD, RechercheV.). - Connaissance d'un ou plusieurs ERP (Azure Daedalus, Sage 100, Microsoft 365). - Habitude de travailler avec des outils de planification et de suivi de projet. - Connaissance de base ou intérêt pour les domaines scientifiques/techniques. Compétences interpersonnelles - Sens aigu de l'organisation : planifier, prioriser et gérer plusieurs projets simultanément. - Sens la communication avec différents interlocuteurs (clients, BE, techniques, logistique, prestataires.). - Savoir être polyvalent - Être à l'écoute, disponible et orienté satisfaction client. - Être réactif face aux imprévus ou demandes urgentes. - Être capable de prendre des initiatives et de travailler de manière autonome. Votre profil : - Bac +3 minimum dans un domaine lié à la gestion de projet ou administration des ventes. - 2 à 5 ans d'expérience en gestion de projets ou coordination idéalement dans un environnement technique (industrie, bâtiment, agencement, mobilier, etc.). - Pratique de la bureautique (TCD, Recherche V.) et de la saisie sur ERP (Plateforme intégrée Azure Daedalus / Sage 100 / Suite Microsoft 365) en local et sur cloud - Sensibilité aux environnements techniques ou scientifiques = un vrai plus ! - Langues : Français impeccable à l'écrit comme à l'oral Italien (ou anglais) apprécié pour échanger avec nos partenaires en Italie Ce que nous proposons : - CDD - 6 mois - Emploi basé à Courtry (77) - Contrat cadre - 37h en semaine du lundi au vendredi avec 11 jours de RTT - Déplacement annuel d'une semaine à l'étranger à envisager (convention de formation et produits annuelle en Italie)
Poste à pourvoir en CDI à Compans Notre agence Adéquat de Roissy recrute des nouveaux talents : Chef d'équipe Industrie (F/H). Missions : Directement rattaché(e) au Responsable du site et en tant que Chef d'Equipe, vos principales missions seront : Gestion opérationnelle et organisationnelle : - Organiser et optimiser le magasin en assurant une gestion efficace des coûts, de la qualité, de la sécurité, et des délais. - Coordonner et contrôler les opérations de réception, d'expédition, de livraison, et de préparation des commandes clients. - Réaliser les inventaires tournants et annuels des magasins - Garantir la bonne tenue des magasins (Propreté, rangement) - Participer à l'activité quotidienne de préparation, chargement, déchargement avec son équipe Management d'équipe : - Manager l'équipe du magasin en optimisant les ressources humaines et techniques, et en assurant la formation continue. - Garantir l'application des procédures et des bonnes pratiques, tout en veillant au respect des règles de sécurité, d'hygiène, et du règlement intérieur. - Assurer la communication au sein de l'équipe et avec les autres services pour assurer une collaboration fluide et efficace. - Proposer et mettre en oeuvre des améliorations continues pour optimiser les processus de gestion des stocks, de traçabilité, et de préparation des ordres de fabrication. Suivi et communication : - Mettre en place des routines de communication ascendante et descendante pour fluidifier l'information. - Suivre et communiquer à l'équipe les indicateurs de performance de l'activité. - Transmettre les informations clés au responsable du site. Profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 Gestion logistique / Pilotage des flux. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur une expérience similaire et/ou en dans un environnement industriel. - Connaissance des normes qualité/logistique (Exemple : ISO9001, 9120) - Maîtrise des outils de gestion d'entrepôt avec scanner et codes barres Liste non exhaustive Rémunération et avantages : - entre 31K€ et 38K€ suivant profil Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT ROISSY recrute pour une formation CQPM Technicien de maintenance Industrielle Les objectifs de la formation : - Réalisation d'interventions de maintenance préventive en Mécanique, électrotechnique, Automatismes - Réalisation d'interventions de maintenance curative - Communication avec les différents acteurs du process - Utilisation et traitement des informations écrites et orales - Conduite d'actions de progrès, améliorations de process Prérequis: - Savoir lire, écrire et effectuer des opérations de bases de calcul - Avoir de bonnes aptitudes manuelle - Faire preuve d'adaptabilité - Appliquer les exigences du monde industriel Votre profil idéal: - Vous êtes issu(e) d'une formation CAP/BEP dans les métiers industriels - Rigoureux(se), avec un esprit d'équipe et l'envie d'apprendre un nouveau métier A l'issu de la formation: - Vous devrez être capable de réaliser la maintenance des passerelles sur l'Aéroport de CDG Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Voici une offre pour le poste de pâtissier au restaurant Le Balthazar à Villeparisis : Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) - Temps partiel Durée hebdomadaire : 20 heures par semaine Description du poste : Le restaurant Le Balthazar recherche un pâtissier passionné pour rejoindre son équipe. Vous serez en charge de la préparation et de la réalisation de divers desserts et pâtisseries, en veillant à leur qualité et à leur présentation. Responsabilités : - Préparation des ingrédients nécessaires à la confection des desserts - Réalisation de pâtisseries selon les recettes et les standards du restaurant - Création de nouvelles recettes en fonction des saisons et des événements spéciaux - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires - Nettoyage et entretien des équipements et de l'espace de travail Profil : - CAP Pâtisserie exigé - Expérience de minimum 2 ans en tant que pâtissier - Passion pour la pâtisserie et créativité - Capacité à travailler en équipe - Souci du détail et de la qualité Avantages : - Possibilité de création et d'innovation culinaire - Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe dynamique
L'alternant(e) en communication sera chargé d'apporter support à la Directrice du département Opérations et Programmes dans l'élaboration et la diffusion de la communication interne de l'entreprise. PRINCIPALES MISSIONS : - Participation à l'élaboration de la stratégie de communication de l'entreprise et dans la valorisation de la marque employeur. - Création de contenu : Rédiger des articles, affiches, des newsletters, et du contenu pour les différents services du site et les réseaux sociaux, vidéo, podcast. - Gestion des réseaux sociaux : Animer et gérer les comptes de l'entreprise sur différentes plateformes sociales. - Organisation d'événements : Planifier et coordonner les événements internes du site (conférences, séminaires, etc.) pour promouvoir l'entreprise, mener les visites clients. - Optimisation des campagnes de Communication. - Analyses et Reportings : Évaluer l'impact des actions de communication et produire des rapports sur les résultats. Poste à pourvoir sur l'Aéroport Roissy CDG, au sein d'un site opérationnel, récent et moderne, à compter de septembre 2025. Horaires : Lundi au vendredi de 9h à 17h. Avantages : Primes - 13eme mois Tickets restaurant Prise en charge à 50% du titre de transport (site accessible en Transports en commun) PROFIL RECHERCHÉ Diplôme préparé : Master Communication Marketing Maîtrise de l'Anglais lu parlé écrit INDISPENSABLE Maitrise des outils Informatiques, CANVA notamment et des outils digitaux Rigueur et Sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe, bon relationnel Excellente expression écrite et orale. Capacité à faire preuve de créativité Disponibilité et Autonomie
Tu es passionné, tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Arboriste Élagueur (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Moussy-le-Neuf (77) Tes missions : Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, Faire respecter les consignes de sécurité. Profil Savoir-faire : Tu apprécies travailler avec des outils à la pointe de la technologie : matériel neuf et broyeur neuf de marque Timberwolf, Tu maîtrises les techniques de taille et de déplacement dans les arbres. Savoir-être : Tu aimes travailler en équipe, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné par la nature et apprécie les activités en extérieur. Pré-requis : Tu as un diplôme type "CS Arboriste Grimpeur" ou tu disposes d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, Plan d'épargne retraite, Évolution et mobilité interne favorisées, Parcours d'intégration et formation professionnelle, Action Logement et Pass UNEP, Prime de bienvenue.
Le Groupe Serpe est spécialisé dans l embellissement du cadre de vie par la création et l entretien d espaces végétalisés, comprenant la création et l entretien des espaces verts et les travaux d élagage, abattage, débroussaillage, entretien des réseaux et génie écologique.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un élagueur qualifié pour effectuer des travaux d'élagage et de taille d'arbres, tout en garantissant la satisfaction de nos clients. En tant qu'élagueur, vos missions seront : Réaliser des travaux d'élagage d'arbres de différentes tailles et espèces. Assurer la taille et l'entretien des arbres (taille sanitaire, taille architectural, etc.). Identifier les besoins spécifiques des arbres (santé, sécurité, esthétique) et effectuer les interventions nécessaires. Utiliser des outils spécialisés tels que tronçonneuses, scies, élagueuses sur perche, etc. Mettre en place des dispositifs de sécurité pour les chantiers (confinement de la zone, équipement de protection, etc.). Assurer l'entretien des équipements utilisés et le nettoyage du site après intervention. Respecter les normes de sécurité et les réglementations environnementales. Profil Expérience dans le domaine de l'élagage ou formation spécialisée (CS Arboriste élagueur) Connaissance des techniques d'élagage et des normes de sécurité. Utilisation des équipements d'élagage en toute sécurité (tronçonneuse, échelle, nacelle, etc.). Permis B obligatoire (BE ou CACES nacelle serait un plus) Autonomie, rigueur et sens de la sécurité. Travail en hauteur et dans des conditions parfois difficiles.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un maçon paysagiste motivé et rigoureux. Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère : dallage, pavage, murets, bordures, escaliers, petites fondations. Participer à l'aménagement global des jardins et espaces verts. Préparer les sols, effectuer les terrassements et les réglages nécessaires. Assurer la pose de clôtures, portails, pergolas ou autres éléments d'aménagement. Respecter les plans d'exécution, les délais et les règles de sécurité sur les chantiers. Utiliser les outils et engins de chantier dans le respect des consignes. Maintenir la propreté et le bon état du matériel et des zones de travail. Profil Expérience dans le domaine de la maçonnerie paysagère ou formation équivalente. Bonne maîtrise des techniques de maçonnerie. Permis B obligatoire (BE ou CACES engins serait un plus). Sens du travail bien fait, autonomie, rigueur, esprit d'équipe. Aimer le travail en extérieur, parfois physique et en toutes saisons.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence de Diane ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2, - Amplitude horaire de 12 heures Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF3760T
Description du poste : Le ou la professionnel/le devra apporter un éclairage et un accompagnement de l'équipe en charge de l'accompagnement régulier de l'enfant dans le lieu où il est accueilli. Par le biais de protocole et d'encadrement. Conseille la direction en matière de santé. Activité : Informer, sensibiliser et conseiller la direction en matière de santé d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteint de maladie chronique. Présenter, aider à rédiger et expliquer aux professionnels chargés de de l'encadrement, les différents protocoles. Veiller à la mise en place de PAI. Profil : Diplôme d'état d'infirmière ou puéricultrice ayant une expérience dans la santé du jeune enfant. Compétences : capacité à animer, orienter, expliquer et informer. Discrétion et écoute. Temps de travail pour un CDI ou CDD de 20h/ annuel soit 4 h par trimestre. Salaire suivant expérience.
crèche Parentale
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre client, recherche : Un Responsable Approvisionnement H/F Lieu : Tremblay-en-France Contrat : CDI Rémunération : 50 000 à 63 000€ brut annuel selon le profil Vos missions : En tant que Responsable Approvisionnement, vous serez au cœur de notre stratégie logistique. Vos responsabilités incluront : - Gestion Stratégique des Stocks : Définir et optimiser les politiques de stock (min/max, stock de sécurité) pour minimiser les ruptures et les surstocks, en tenant compte des prévisions de vente et des capacités de production. - Pilotage des Achats et Négociation Fournisseurs : Identifier, évaluer et sélectionner les meilleurs fournisseurs. Négocier les conditions d'achat (prix, délais, qualité, modalités de paiement) et établir des contrats-cadres. Gérer la relation avec les fournisseurs clés et évaluer leurs performances. - Optimisation des Flux d'Approvisionnement : Mettre en place et suivre des processus d'approvisionnement efficaces, de la commande à la réception des marchandises. Anticiper les besoins et planifier les approvisionnements pour assurer la continuité de la production et des livraisons. - Analyse et Amélioration Continue : Développer et suivre des indicateurs de performance (KPIs) pertinents pour les approvisionnements (taux de service, rotation des stocks, coûts d'achat, etc.). Identifier les axes d'amélioration, proposer et mettre en œuvre des actions correctives pour optimiser l'efficacité et la rentabilité de la chaîne. - Gestion des Litiges et Non-Conformités : Traiter et résoudre les problèmes liés aux approvisionnements (retards de livraison, non-conformités, litiges qualité) en collaboration avec les services concernés (qualité, production, logistique). - Collaboration Interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour anticiper la demande, avec la production pour planifier les besoins en matières premières, et avec la logistique pour optimiser les réceptions et le stockage. - Veille Technologique et Réglementaire : Se tenir informé(e) des évolutions du marché, des innovations technologiques et des réglementations impactant les approvisionnements. Profil recherché Titulaire d'une expérience significative sur un poste similaire, vous maîtrisez les outils de gestion des approvisionnements, notamment les ERP. Vous parlez couramment anglais et êtes à l'aise dans un environnement international. Doté(e) de solides compétences en analyse, négociation et communication, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation et de proactivité dans la conduite de ses missions.
ARCADE TERTIAIRE est spécialisée dans le recrutement de profils cadres et non cadres, en intérim, CDI et CDD. Nous intervenons sur les fonctions support entreprises et sur les métiers de la maintenance.
En tant qu'Assistant(e) Commercial(e) Overseas / Maritime, vous serez un véritable maillon clé dans le traitement des demandes clients et le suivi des dossiers commerciaux en transport maritime. Vos principales missions : - Réception et analyse des demandes de cotations clients - Recherche des tarifs achats auprès des compagnies maritimes et transporteurs - Calcul des prix de vente, saisie des devis dans le logiciel interne et envoi des offres - Suivi et relance des devis en cours - Ouverture des fiches clients (après validation interne) - Coordination quotidienne avec les équipes opérationnelles et le service finance Le profil que nous recherchons Formation : - Bac +2 minimum en Transport & Logistique ou Commerce International Expérience : - Expérience souhaitée en fret maritime (les débutants motivés sont également les bienvenus) Compétences techniques : - Bonne maîtrise de l'anglais courant (écrit et oral) - À l'aise avec les outils informatiques : Excel, TMS - Connaissances de base en douane et commerce international Soft skills : - Rigueur, autonomie, organisation - Sens du service client - Esprit d'équipe et sympathie - Capacité d'adaptation et réactivité Avantages : - Participation aux bénéfices - 11 RTT par an - CSE externe avec de nombreuses réductions (cinéma, courses, voyages...) - Un environnement stable, bienveillant et à taille humaine - Accompagnement et formation à la montée en compétences - Une mission enrichissante au coeur du commerce international
Grimpez vers de nouveaux sommets en tant qu'Élagueur(se) Grimpeur(se) ! Vous êtes passionné(e) par la nature, les arbres, et le travail en hauteur ? Vous aimez les défis et souhaitez rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée ? Alors cette opportunité est pour vous ! Pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée en aménagement paysager en Île-de-France en études, création, entretien et élagage, nous recherchons un(e) Élagueur(se) Grimpeur(se) qualifié(e) prêt(e) à prendre de la hauteur ! Vos missions : - Tailler et élaguer les arbres pour leur assurer santé et sécurité. - Abattre des arbres de manière contrôlée et sécurisée. - Broyer et billonner le bois, tout en gérant efficacement les déchets. - Organiser et planifier vos chantiers pour une exécution fluide et sans accroc. - Entretenir votre matériel pour garantir des performances optimales. - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité pour protéger vous-même et vos collègues. Profil recherché : - Diplôme CS Taille et Soins des Arbres requis. - Vous avez un sens aigu de la sécurité et êtes prêt(e) à travailler dans des environnements variés. - Débutants acceptés ! Si vous êtes motivé(e) et avez la passion des arbres, nous serions ravis de vous former. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI à temps plein - Date de début : Dès que possible - nous sommes impatients de vous accueillir ! - Salaire : selon profil et expérience - Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas - Lieux : Profils sur les secteurs suivants : 94/95/77/60 Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ne trouverez pas meilleur endroit pour exercer votre passion, développer vos compétences et évoluer dans un environnement où chaque jour est une nouvelle aventure À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Rattaché(e) au responsable opérationnel AEROSPACE., vous gérez la totalité des dossiers, pour tout type de client et toutes destinations. Vos missions principales : - Gestion complète des dossiers Maritime / Import / Export / Crosstrade / Route. - Planification des enlèvements - Vérification documentaire - Communication quotidienne avec les agents, clients et autres agences du groupe (en français et en anglais) - Facturation des dossiers traités Le profil que nous recherchons Formation : - Bac +2 minimum en Transport et Logistique Expérience : - Idéalement une expérience de 2 ans chez un transitaire. - Des connaissances en fret maritime seraient un plus Compétences techniques : - Bon niveau d'anglais indispensable (écrit et oral) - Aisance sur les outils informatiques et logiciels métier Qualités personnelles : - Rigueur, organisation et autonomie - Esprit d'équipe - Dynamisme et motivation
Le magasinier/cariste a la charge de la manutention de marchandises au sein d'un entrepôt, déplace et stock les produits avec ou sans conduite d'engins motorisés (Ex : transpalettes manuels / diables / chariots élévateurs). Le magasinier / Cariste est rattaché au Responsable logistique. Vos missions : - Charger et décharger les véhicules - Contrôle de la conformité des commandes reçues, la qualité et l'état des produits, et le signalement tout produit manquant ou détérioré - Suivi informatique des entrées et des sorties de marchandises - Conditionner les produits en utilisant des techniques spécifiques comme l'étiquetage, le filmage ou le cerclage - Préparation des marchandises pour les envois - Transport des marchandises au sein de l'entrepôt pour les stocker selon les règles d'hygiène et de sécurité, en apportant un soin particulier aux produits fragiles et dangereux - Inventaires - Nettoyage des zones de stockages, des accessoires et du matériel - Manœuvre et manipule des chariots élévateurs - Respect des règles de sécurité - Maintient son équipement en bon état et signale toute anomalie technique Savoir faire - Notions informatiques - Capacité de lire les codes et symboles spécifiques - Techniques d'emballage et de conditionnement à connaître - Connaître et le respecter les règles et consignes de sécurité - CACES 1-3-5 en cours de validité obligatoire - Maitrise d'un logiciel de gestion des stocks indispensable Savoir être - Polyvalence - Rigoureux/se , soigneux/se et prudent (e) Une expérience significative sur un poste de Cariste ou préparateur de commande serait un plus pour la gestion des stocks
Connaître et manipuler les logiciels suivants : - storeline - GADM - Mercalys Savoir encaisser et faire les retours clients
- Remplacement de pièces carrosserie - Réparation tôlerie - Réparation plastique - Changement éléments soudés - Préparation peinture (pose et ponçage mastique) - Réaliser des réparations soignées, de qualités, - Changement/réparation vitrage - Pose apprêt - Réparation aluminium
Contrat d'apprentissage en vue de passer le CAP ou BAC PRO Habiter à proximité car zone mal desservie par les transports en commun- Remplacement de pièces carrosserie - Réparation tôlerie - Réparation plastique - Changement éléments soudés - Préparation peinture (pose et ponçage mastique) - Réaliser des réparations soignées, de qualités, - Changement/réparation vitrage - Pose apprêt - Réparation aluminium
Et si votre expertise contribuait à sauver des vies ? Prendre la route pour intervenir sur des véhicules d'intervention incendie ultra-techniques, vous motive ? Allier travail en atelier et déplacements sur le terrain vous intéresse ? Alors embarquez dans l'aventure et rejoignez notre client, concepteur et fabricant français de véhicules de secours, qui recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) SAV sédentaire & itinérant(e) en CDI sur l'un de ses sites en Seine-et-Marne. Votre quotidien ? Jamais une journée identique ! En intégrant l'équipe SAV, vous êtes le véritable pilier technique pour assurer le bon fonctionnement des véhicules spécialisés. Sur le terrain : -Vous intervenez directement chez les clients (principalement en Ile-de-France, dans le Nord ou parfois de façon ponctuelle à l'étranger). -Vous analysez, diagnostiquez et résolvez les pannes pour garantir la disponibilité des véhicules d'intervention. -Vous assurez la maintenance préventive et curative en toute autonomie, et toujours en toute sérénité ! Le centre SAV a déjà pris soin de gérer en amont tout ce qui pourrait compliquer votre intervention, pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : la technique. À l'atelier : -Vous participez au montage des véhicules et vous formez aux technologies de pointe utilisées par l'entreprise. -Vous échangez avec l'équipe SAV pour améliorer en continu les interventions et le suivi technique. Pourquoi postuler ? -Un CDI à temps plein avec un salaire attractif entre 36Keu et 43 K euros brut/an sur 12 mois selon profil. -Une prime de productivité d'environ 250 brut/trimestre. -Un véhicule de service et un téléphone pro. -Un forfait jour (218) offrant une flexibilité dans l'organisation du travail. -Un manager expérimenté et à l'écoute, avec 20 ans dans l'entreprise. -Un impact concret sur la sécurité et la protection des personnes. -Entreprise française : Conception et fabrication 100% en interne Vous êtes diplômé(e) en électrotechnique, maintenance industrielle, et disposez de compétences en mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique. Vous avez de l'expérience dans le domaine des matériels agricoles, engins de chantier ou encore nacelles élévatrices. Vous êtes à l'aise avec la relation client et aimez travailler en autonomie. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et réactif(ve) face aux urgences. Les défis techniques ne vous font pas peur, et vous savez vous adapter rapidement. Pas bilingue en anglais ? Pas de souci ! Tant que vous pouvez vous faire comprendre et échanger de temps en temps avec des interlocuteurs internationaux. Vous êtes mobile et appréciez les déplacements : chaque jour apporte son lot de nouveautés. À votre arrivée, vous bénéficiez d'une formation complète en immersion sur le site de production dans la Loire (42) pour découvrir toutes les spécificités des véhicules et vous familiariser avec vos collègues! Prêt(e) à relever le défi ? à vos Cvs !
Notre agence Adéquat ROISSY recrute un ou une Mécanicien(ne) F/H pour une mission intérim située à CLAYE SOUILLY pour un client. Vos futures missions : * Réaliser, dans les délais fixés et dans le respect des Référentiels Prestations et Diagnostics, l'entretien des véhicules et le montage des pièces correspondantes * Assurer la pose des accessoires vendus dans le magasin * Respecter et appliquer toutes consignes de Sécurité (Notamment : Code du travail, Règlement Intérieur, Livret de Sécurité) * Assurer la prise en charge des véhicules conformément au planning Atelier * Effectuer le cliquage sur le planning informatique ou tablette avant et après la prestation en atelier * Mettre en place systématiquement les protections pour le véhicule du Client * Rentrer avec attention le véhicule dans la baie * Signaler à son Manager Atelier, Chef d'Équipe Atelier ou Leader Atelier toute anomalie du véhicule lors de sa prise en charge * Porter les protections individuelles * Garantir la propreté de son poste de travail et de son outillage Le Profil Adéquat : * Expérience en mécanique * Connaissance des outils de diagnostic et de réparation * Capacité à lire et interpréter des plans techniques * Rigueur, autonomie et esprit d'équipe * Horaire de journée Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Le Paradis du Fruit ouvre bientôt à Claye-Souilly ! Vous rêvez de rejoindre une équipe dynamique, conviviale et pleine d'ambition ? C'est le moment parfait ! Pour l'ouverture de notre nouveau restaurant, Le Paradis du Fruit recrute des Équipiers Polyvalents prêts à relever tous les défis et à offrir une expérience client inoubliable. Ce que nous vous proposons : Une formation POEI de 4 semaines (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) pour vous former à nos méthodes et vous intégrer en douceur. Cette formation débouche sur un CDI 35h au sein de notre équipe. Vos missions : Accueillir et servir les clients avec le sourire, en garantissant un service rapide et de qualité. Participer à la préparation des plats, au service en salle, à l'encaissement et à l'entretien du restaurant. Être un véritable pilier de l'équipe, aussi bien en cuisine qu'en salle. Contribuer à une ambiance chaleureuse tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Le profil que nous recherchons : Motivé(e), dynamique et avec un excellent esprit d'équipe. Vous avez le sens du service et aimez faire plaisir aux clients. Débutant(e) accepté(e) : c'est votre envie d'apprendre et votre énergie qui comptent le plus ! Flexible sur les horaires et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis. Conditions : Rémunération : 1 802 € brut / mois + avantages. France Travail : identifiant valide obligatoire. Rejoignez-nous !
Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM : - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements - Primes et chèques cadeaux - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, formations en ligne, messagerie reliée à l'agence ) - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations et aux perspectives possibles au sein du Groupe - Des tickets restaurant dès 4 mois d'ancienneté Ce métier est fait pour vous Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons-en !
Créé en 2003 le réseau DOMIDOM est aujourd'hui le leader en France dans le secteur des Services à la Personne. Il emploie 3 000 salariés et intervient auprès de 13 000 clients chaque année. Dans le département de Seine et Marne, DOMIDOM est présent sur l'ensemble du département, où son développement est assuré par des agences dynamique. Notre équipe actuelle représente 120 de personnes.
Description du poste En tant que Chef(fe) de Projet Data & Innovation, vous aurez pour mission de concevoir, déployer et superviser des solutions digitales et data-driven pour soutenir les opérations terrain. Responsabilités principales Pilotage des projets Data & Digital - Définir les cahiers des charges fonctionnels et techniques en collaboration avec les équipes métier. - Coordonner le développement et le déploiement des plateformes digitales (planification sous contraintes, contrôle qualité, robotique). - Assurer la gestion des flux de données et leur intégration via des APIs REST. - Garantir la sécurité, la qualité et la cohérence des données. Accompagnement des équipes opérationnelles - Former les encadrants et opérationnels à l'utilisation des outils développés. - Accompagner le changement et favoriser l'adoption des solutions digitales. Analyse de données et reporting - Développer des dashboards interactifs (Power BI, Tableau, Python, R) pour visualiser les KPIs. - Superviser la collecte, la structuration et la modélisation des datasets issus des aéroports (flux passagers, robotique, satisfaction client). - Réaliser des analyses prédictives pour optimiser la planification et les opérations. Innovation & optimisation continue - Proposer des solutions d'amélioration continue basées sur l'analyse des données. - Être force de proposition pour intégrer l'IA et l'automatisation dans les processus métier. Profil recherché Formation Bac+5 en informatique, data science, ingénierie logicielle ou gestion de projet digital (École d'ingénieurs ou université). Compétences techniques : - Maîtrise des langages Python, SQL et des outils ETL. - Expérience en gestion de projets Agile (Scrum, Kanban). - Connaissance des architectures cloud (AWS, Azure) et des API REST. - Pratique des outils BI (Power BI, Tableau) et des workflows de data visualisation. Soft skills : autonomie, leadership, pédagogie, capacité à travailler en environnement multiculturel et multi-sites. Informations pratiques - Type de contrat : CDI - Lieu : Aéroport Roissy CDG, Ile de France - Temps de travail : Temps plein (35h/semaine) Entreprise : ATALIAN
ATALIAN, acteur international des services externalisés aux entreprises, s'engage dans une transformation numérique ambitieuse pour améliorer l'efficacité opérationnelle de ses équipes et la satisfaction client. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Data & Innovation pour piloter des projets innovants intégrant data, automatisation et BI (Business Intelligence).
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Juriste contentieux H/F dans le cadre d'une mission de Travail Temporaire de 1 mois, renouvelable. Poste basé à Tremblay-en-France, à pourvoir dès que possible. Vos missions: - Vous assurez le pilotage des actions (en demande ou en défense) devant les instances judiciaires, les juridictions et autorités administratives, en lien avec des cabinets d'avocats; - Vous représentez la société dans des enquêtes (administratives, pénales); - Vous faites du conseil aux opérationnels et aux différentes entités du Greoupe. De formation supérieure en Droit, vous maîtrisez le contentieux ainsi que le droit processuel. Vous savez appréhender les enjeux financiers et stratégiques de l'entreprise. Vous maîtrisez les outils bureautiques, et l'anglais.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur transport, un.e juriste contentieux pour une mission en intérim d'un mois à Tremblay-en-France. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC+5 en droit. - le pilotage des actions en demande ou en défense. d'Aéroports de Paris devant les instances judiciaires, les juridictions administratives et diverses autorités administratives, en coordination avec les avocats de l'entreprise ou directement quand c'est possible. -la représentation du groupe dans les enquêtes administratives ou judiciaires, ou pénales -le conseil et l'assistance aux différentes entités et filiales du groupe, (consultations et situations pré-contentieuses, préconisation des mesures nécessaires pour assurer une défense optimum du dossier). 'Dominante en Droit Privé, mais bonnes connaissances en droit public requises, connaissance approfondie des différents domaines juridiques et capacités d'adaptation aux évolutions législatives et réglementaires. Des connaissances en droit processuel sont un plus. Savoir appréhender les enjeux financiers et stratégiques et les contraintes comptables de l'entreprise. Bonne maîtrise des outils de bureautique ainsi que de l'anglais. Formation Supérieure de 3ème cycle en Droit ou expérience équivalente. 2 à 3 ans d'expérience minimum dans le conseil juridique et contentieux souhaités Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur juridique, en tant que juriste contentieux pour une mission en intérim d'un mois à Tremblay-en-France. Un poste passionnant pour un.e professionnel.le du droit avec une solide expérience en contentieux et une formation juridique de haut niveau.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à MOUSSY LE NEUF 1 an minimum d'expérience. Notre agence Adéquat de MOUSSY LE NEUF recrute des nouveaux talents : BACK UP LEADER (F/H) Missions : Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez pour mission principale d'encadrer l'équipe et vous serez notamment en charge de : Piloter, gérer et former les effectifs afin d'avoir le bon nombre de ressources en fonction des besoins de l'activité tout en respectant les budgets Encadrer l'activité en s'assurant que tous les éléments nécessaires au bon déroulement de l'activité sont présents et en état de fonctionnement (outils, matériel, flux amonts) Remonter les alertes/ dysfonctionnements sur l'activité et proposer des pistes d'amélioration Anticiper le comportement de l'activité avec l'équipe suivante pour prendre les bonnes décisions Travailler en bonne intelligence avec les autres services et fonction support Accompagner et fédérer les équipes Garantir le meilleur service au client en respectant les objectifs de performances, qualité et respect de la promesse client Garantir le respect des règles de sécurité Formation Bac+2/3 dans les métiers de la logistique avec une expérience significative de 1 à 3 ans sur un poste d'encadrement. Rigoureux, autonome et force de proposition, vous avez des qualités d'animation ainsi qu'une capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. Vous avez également une sensibilité aux Systèmes d'Informations. Maîtrise des outils bureautiques exigée. site non desservi par les transports en communs Rémunération et avantages : - Rémunération selon grilles + variables selon performance 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de mission leader. - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
En postulant à cette offre, vous participez au job dating au sein de l'agence France Travail de Mitry-Mory (3 Rue Paul Gauguin) qui aura lieu le lundi 28/07/25 à 13h50. Vous devez vous présenter avec voter CV en format papier et à jour. MARVELOUS : Bien plus qu'un burger, une expérience ! Plongez dans l'univers Marvelous et rejoignez notre équipe au restaurant de Claye-Souilly. Inspiré des saveurs new-yorkaises et de l'univers des super-héros, Marvelous propose une expérience de restauration rapide revisitée, généreuse et pleine de caractère. Nous recherchons actuellement des équipier(e)s polyvalent(e)s en CDI 24H, motivés, dynamiques et prêts à s'investir dans une aventure collective. Savoir lire, écrire, compter en français Obligatoire. Si vous vous sentez prêt(e) à travailler dans un environnement dynamique, que vous aimez travailler en équipe alors n'hésitez plus : postulez ! Une formation de 5 semaines sera réalisée avant la prise de poste : - 1 semaine de théorie (Claye Souilly) - 4 semaines de pratique dans le restaurant de Claye Souilly. L'information collective sera suivie d'un entretien de motivation. La présence est obligatoire sur toutes les étapes
Vous recherchez un emploi dans la logistique ? Nous avons la solution pour vous ! Notre agence Adéquat de Moussy-le-Neuf (77) recrute pour l'un de ses clients, un machiniste piéton (F/H) Vos missions : - Lancement de l'activité - Préparation des bacs et cartons pour les préparateurs de commandes - Surveiller le bon fonctionnement des machines et des différentes étapes de fabrication des lots. - Intervention sur les différentes machines en cas de blocages ou pannes. Les horaires de travail : 2x8 du lundi au samedi (un repos en semaine + le dimanche) - Matin : 5h00-12h30 (sauf les lundis = 4h00) - Après-midi :13h00-20h30 (sauf les lundis = 12h00) Informations notables : > Site non desservi en transport en commun > "A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap" Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, rigoureux, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Expérience significative - Appétence pour le bricolage Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de l'EHPAD Résidence de Diane ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF3710K
Vos objectifs : Rattaché(e) au Responsable Compte Clés, l'Assistant(e) Compte clés a la charge d'assurer un soutien opérationnel au service, tout en ayant une étroite collaboration avec les autres départements de l'entreprise. Vos missions : L'Assistant(e) Compte clés a en charge les missions suivantes : - Interlocuteur privilégié des assistants acheteur, - Mise à jour et suivi des matrices de référencement, - Réponse aux demandes des clients en Binôme avec les Comptes clés - Déclarations de CA vers les enseignes, - Mise à jour interne des fichiers de référencement des centrales d'achats - Suivi des opérations Commerciales - Participation dans la création et mise à jour de fichiers de suivis - Aide à la préparation des fichiers de présentations des Key Account Manager L'Assistant(e) Compte Clés sera amenée à travailler en étroite collaboration avec la force de vente et le service Marketing. 4. PROFIL DU POSTE : En formation supérieure, BAC +3/+4/5 école de commerce. Pour vous épanouir dans votre quotidien, vous devez posséder les qualités et compétences suivantes : - Autonome, rigoureux et organisé, - Bonne écoute, curiosité, créativité et vision prospective, - Forte capacité à travailler en équipe avec un excellent sens de la communication et un bon esprit, - Capacité à créer un environnement de travail positif, - Excellente expression écrite et orale, - Capacité à gérer des projets et proactivité, - Bonne maitrise de la bureautique (Excel, PPT et SAP). La connaissance de l'environnement Grande Surface de Bricolage ou Grande Surface Spécialisée ainsi qu'une appétence pour les produits technique sont un plus. LES AVANTAGES DU POSTE En rejoignant Techtronic Industries France SAS, Vous rejoignez : - Une entreprise dynamique & des équipes passionnées par leur métier et leur univers - Vous bénéficiez d'avantages sociaux tels que : la participation aux frais de transport, des titres restaurants, un CSE, un intéressement & participation.
Techtronic Industries Company Limited est un leader mondial à croissance rapide dans le domaine des outils électriques, des accessoires, des outils à main, des équipements électriques d'extérieur, de l'entretien et du nettoyage des sols pour les bricoleurs, les utilisateurs professionnels et industriels dans les secteurs de l'amélioration de l'habitat, de la réparation, de l'entretien, de la construction et des infrastructures.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un alternant en infrastructure du Bâtiment afin de contribuer aux activités principales suivantes : Assurer la gestion de projet avec les contraintes sécurité, coût, qualité, délai, sureté et environnement ; Déterminer un planning et en assurer la mise à jour ; Challenger le besoin et les solutions en respectant les contraintes financières, techniques et réglementaires ; Faire valider un programme au client et aux différents acteurs impliqués dans les projets afin de figer le contenu à réaliser à une date donnée ; Assurer le support du coordinateur local. Participer aux différents points ; Participer aux plans de prévention, établir les permis feu et permis d'intervention ; Effectuer le suivi des travaux ou le faire faire et le contrôler le cas échéant ; Assurer le suivi de chaque prestation et faire remonter les problèmes dus à la société en question ; Effectuer les opérations de réception avec les prestataires du projet et les prestataires de nos contrats. Assurer le bon transfert à la maintenance des nouvelles infrastructures ; Participer au suivi des VGP ; Participer aux ouvertures ou fermetures de sites. Cet apprentissage consistera à gérer des projets bâtiments et infrastructure des agences de notre réseau, avec comme atout l'aptitude technique de piloter et/ou réaliser des études de faisabilité techniques liées aux métiers du bâtiment. Cet apprentissage pourra commencer dès que possible, idéalement en septembre 2025 Rémunération conventionnelle + 13ème mois titre restaurant TR 8.50€/jour ( 5.10€ part employeur) primes diverses + mutuelle d'entreprise avantageuse, CSE attractif ( chèques vacances, bons cadeaux, Billetterie...), participation et intéressement. prime d'ancienneté évolutive... Compétences & Prérequis : Formation du bâtiment et de sa maintenance ou du BTP , Formation Chargé de Gestion Technique des Bâtiments Tertiaires et Industriels Vous avez les connaissances et compétences suivantes : Compétences dans les domaines techniques du bâtiment ou de la maintenance Connaissances en gestion de projet et pilotage de sous-traitance
Nous recrutons un chauffeur Grande Remise, chauffeur VTC et chauffeur de Maître pour rejoindre notre équipe. Profil recherché : - bonne maîtrise de la langue anglaise car la clientèle est en partie étrangère. Permis de conduire valide, carte VTC obligatoire- Présentation soignée - Nous recherchons une personne qui sache conduire des vans et des berlines. Une expérience dans le domaine sera un réel atout. Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : lespickupinter@gmail.com
Véritable artisan, nous recherchons des professionnels avec un sens commercial développé et aimant le goût du travail bien fait. Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité ) ; - gérer les flux ; - respecter les fiches techniques ; - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché: - Diplôme impératif de BEP ou CAP Boulanger - Avoir une expérience de boulanger - Rigoureux/se et respectueux/se des procédures Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; PRISE DE POSTE IMMEDIATE
RESPONSABILITES OPERATIONELLES - Superviser et obtenir la propreté et le bon état des meubles, équipements des lieux publics, - Superviser et obtenir une présentation esthétique des lieux publics selon les critères d'excellence en vigueur, - Surveiller la clientèle lors de son séjour (contact humain, relation humaine, confort), - Diriger le personnel dans leur travail, veiller à une bonne entente, esprit d'équipe, - Communiquer avec les services proches, supérieurs et subordonnés, - Assister à la maintenance de la sécurité et hygiène selon procédures et normes en vigueur, - Etablir formulaires, rapports, papier administratifs, - Veiller au respect du règlement intérieur de l'hôtel et du descriptif de son travail, - Veiller au bon usage du matériel. Eviter le gaspillage et établir inventaires, - Assister la Gouvernante Générale et son Assistante, - Remplir le document de reporting et passer les consignes, . Vérifier les présences, voir si mise en place est faite (linge, chariot), . Inspecter et vérifier les départs matinaux et les chambres libres, . Visite des chambres en départ suivant les priorités données par la réception, . Faire les délogements sur la demande de la réception, après exécution, les signaler au Room-Service et au Standard, - Réceptionner les fleurs et les paquets, - Transmettre par écrit et verbalement les travaux à effectuer concernant les étages et les lieux publics, et les contrôler, . Passer consignes à la Gouvernante Générale ou aux collègues assistant(es), - Visite des lieux publics en les vérifiant pour propreté, entretien technique effectué ou à faire (bons à préparer ou à vérifier), - Proposer aux supérieurs hiérarchiques la liste des projets suite aux contrôles des lieux publics : travaux importants, rénovation mobilier, nettoyage important (lessivage, moquette), - Etablir et suivre plan de roulement concernant changement et entretien : voilage, ameublement, moquettes, - Communiquer à ses supérieurs problèmes rencontrés avec d'autres services, - Traiter les objets oubliés : enregistrement, stockage bureau ou coffre, retour au propriétaire, courrier à établir, - Traitement des objets en garde : enregistrement (détails), stockage, retour au propriétaire, - Etablir les besoins, commander, réceptionner, contrôler, économat, produits d'accueil, papeterie, produits d'entretien et surveiller la distribution, - Participer aux réunions de service, - Etablir les inventaires linge et assiste le personnel de la lingerie si nécessaire, . Le/a Gouvernant/e assure en plus de ses activités normales les responsabilités suivantes : maintenir l'ambiance et atmosphère générale des lieux, la disposition (mise en place) physique du décor, besoins en fleurs selon l'ambiance et la saison, développement des contacts avec la clientèle et équilibre de leur dépendance des services de la Gouvernante, au besoin créer la demande en proposant les différentes possibilités de service, maintenir l'intégrité et l'efficacité ainsi que la tenue et le comportement de son personnel pour le confort de la clientèle, maintenir les bonnes relations avec le personnel, être une personne connue pour sa méticulosité et avec qui l'on fait appel pour améliorer le confort de la clientèle, être à tout moment ouverte aux nouvelles idées et opinions de la clientèle,
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à MOUSSY-LE-NEUF - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de MOUSSY-LE-NEUF recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES C1 C3 C5 (Débutants acceptés) Vos missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur , - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. "A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap" Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes essentiellement la détention de(s) permis CACES 1 3 ou 5, Merci de préciser vos CACES lors de votre candidature. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Vous recherchez un emploi dans la logistique ? Nous avons la solution pour vous ! Notre agence Adéquat de Moussy-le-Neuf (77) recrute pour l'un de ses clients, un controleur/machiniste piéton (F/H) Vos missions : - Lancement de l'activité - Préparation des bacs et cartons pour les préparateurs de commandes - Surveiller le bon fonctionnement des machines et des différentes étapes de fabrication des lots. - Intervention sur les différentes machines en cas de blocages ou pannes. Les horaires de travail : 2x8 du lundi au samedi (un repos en semaine + le dimanche) - Matin : 5h00-12h30 (sauf les lundis = 4h00) - Après-midi :13h00-20h30 (sauf les lundis = 12h00) Informations notables : > Site non desservi en transport en commun > "A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap" Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, rigoureux, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Expérience significative - Appétence pour le bricolage Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Poste Gestionnaire de stocks H/F Votre agence Adéquat Moussy Le Neuf recrute des employés de gestion de stock F/H pour son client basé à Moussy Le Neuf et spécialisé dans la logistique. Missions : - Compter les produits/articles de l'entrepôt/du magasin - Vérifier la qualité des produits et écarter les produits endommagés - Veiller à la bonne application des règles et consignes de sécurité - Gestion des stocks - Déplacer des articles - Réaliser des inventaires Profil : - Une expérience préalable dans ce type de poste est souhaitable - Vous faites preuve de patience, minutie et rigueur - Vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Ce poste requiert la possession du CACES 156 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Pour accompagner notre développement, nous recherchons : - Chargé(e) de facturation H/F Rattaché(e) à la directrice administrative, vous intégrerez une équipe déjà constituée, vos missions principales seront les suivantes : - Réunir, classer et contrôler les dossiers de transports (documents de transports, commande, prix...) ; - Pointer les documents de transports ( CMR ; BL ; ) - Taxer les dossiers de transports à partir de tarifs établis ; - Mettre à jour les ordres de transport ; - S'assurer de la complétude des dossiers et des règles d'application de TVA ; - Facturer l'ensemble des dossiers ; - Réaliser des photocopies diverses et l'envoi des factures ; - En cas de litiges clients, transmettre les informations aux services concernés (service qualité.) ; - Vérifier et apposer les bons à payer des factures affrétées ; - Respecter le calendrier de clôture ; Ce que nous allons aimer chez vous : De formation Bac +2 en comptabilité, gestion ou similaire. Vos compétences en gestion administrative et en comptabilité sont solides, et vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Excel et Word. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre attention aux détails sont des atouts essentiels pour garantir la précision et la fiabilité des facturations. Vous avez un excellent sens du relationnel, ce qui vous permettra de collaborer efficacement avec les différents services de l'entreprise. Ce que vous allez vivre chez nous * Un parcours d'intégration sur mesure * Un contrat en CDI 35h * Ticket restaurant à hauteur de 9.15 Euros par jour travaillés, pris en charge à 50% par le Groupe * Mutuelle Groupe * Des journées d'équipe et événements de Groupe * Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, chèques cadeaux de Noël etc. Poste disponible. Envoyez-nous votre candidature via notre site : www.groupe-prevost.com
Nous recherchons des Agents de prévention et de sécurité APS (H/F), souhaitant s'investir durablement dans une entreprise en plein essor. Vos missions : - Accueillir et conseiller les adhérents - Orienter les personnes en fonction de leur demande - Contrôler les accès et la circulation dans les locaux - Entretenir et ranger les équipements et le matériel - Assurer la fermeture de la salle Date de début du contrat : 15 juillet 2025 Horaires : Travail la nuit Disponibilité le week-end Heures supplémentaires possibles Qualification : CQP APS "Certificat de qualification professionnelle (CQP)
À propos de CITY CLEAN : Entreprise familiale fondée en 2007, CITY CLEAN s'est rapidement imposée comme un acteur reconnu dans le domaine du nettoyage et de la sécurité grâce à son sérieux, sa rigueur et la qualité de ses prestations. Nous avons su gagner la confiance de clients de renom tels que Nexity, Cogedim, Foncia, France Alzheimer, Fitness Park, etc. Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons plusieurs profils pour accompagner notre développement.
**A compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé*** En mission chez notre partenaire Air France Roissy CDG, vous intervenez sur les missions suivantes : PRINT : Entretien photocopieurs Remplacement des consommables Réception et rangement consommables Aide utilisateurs sur fonctionnement Equipement Courrier : Réception sacoches et Tri courriers agences Dispatch du courrier et distribution interne Préparation à l'envoi du courrier La Poste Horaires de travail : 8h30-12h30, 13h30-16h30 Durée hebdomadaire : 35 heures Risques et contraintes : travail technique sur imprimantes, relation utilisateurs, badge rouge requis Savoir-faire : bonne organisation, dextérité manuelle Savoir-être : Organisé, ponctuel, rigoureux, adaptabilité, esprit d'équipe, autonomie, dextérité, bonne présentation, sens du service, écoute et réactivité.
Participation à la passation des marchés de travaux, d'entretien et de maintenance. Suivre les contrats de maintenances du service. Travailler en équipe avec l'agent chargé de participer à la maintenance (contrat de chauffage, climatisation et d'entretien des toits et terrasse) et de participer aux contrôles règlementaires périodiques du patrimoine de la collectivité (bâtiments, réglementation du travail, matériel.). Suivi des dossiers relatifs aux Etablissements Recevant du Public (ERP). Préparer et participer aux commissions de sécurité. Recenser et contrôler l'ensemble des demandes de travaux des différents sites en liaison avec le responsable de la régie des bâtiments placé sous sa responsabilité et l'assistante du service. Participer aux opérations de réhabilitation en collaboration avec le Responsable des Services Techniques. Elaborer les DCE / cahiers des charges pour les travaux confiés aux entreprises. Elaborer un plan d'action sur l'entretien des bâtiments communaux. Planification des travaux ; de l'entretien et des ADAP du patrimoine (bâtiments). Contrôler l'application des normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels. Participer à l'étude technique des projets, en vérifier la faisabilité et réaliser les estimations financières des opérations. Mettre en place une politique d'efficacité énergétique dans le cadre de la plateforme OPERAT. Elaboration et suivi des outils statistiques pour la gestion des fluides Gestion et suivi de la téléphonie et des accès internet (tous les moyens de communication télécom). Participer à l'élaboration et au suivi des budgets et du PPI (programme pluriannuel d'investissement) et de fonctionnement. Travailler en relation avec l'ensemble des équipes du centre techniques municipales Réaliser toute tâche nécessaire aux services. Être assistant de prévention de la commune Règles de la commande publique, Technicité du domaine public, réglementation et normes en matière de sécurité des bâtiments (ERP) Application et savoir faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail Réaliser des procès-verbaux et documents destinés aux fournisseurs techniques de métré et lecture de plan techniques d'évaluation des prestations des fournisseurs Méthodologie de diagnostic et technique d'inventaire Logiciels métiers : Bureautique : Word / Excel (exigé) Autocad (souhaité) MA VILLA ; Delta dore , Siemens (souhaité) Esprit d'équipe Capacités relationnelles et rédactionnelles, Sens des responsabilités et de l'initiative Force de proposition et capacité d'anticipation. Autonomie, Responsabilité, Sens du service public et de la probité Disponibilité : possibilité de réunions en soirée Réactivité.
À propos de la mission - Remplissage et vidage des cuves - Contrôle des stocks - Mise à la terre et liaison équipotentielle - Examen des installations chez les clients - Contrôle du niveau de remplissage des cuves - Connexion du tuyau du camion vers les différentes cuves - Maintenance et entretien courant du véhicule - Transport et livraison de combustibles, carburants, AdBlue, lubrifiants et toutes autres marchandises vendues par la société - Encaissement des clients - Chargement des véhicules - Remontée des informations clients au service commercial - Conditionnement du bois et du charbon - Respect des règles de sécurité et du matériel lors des interventions et sur site Rémunération & Avantages Rémunération : 15,81 EUR par heure Avantages : - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - ADR Citerne étendue - Permis C - Poids lourd - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
Depuis 1933, notre client est spécialisé dans la construction et la maintenance d'infrastructures de transport ainsi que dans les aménagements urbains. Il poursuit son expansion en s'associant à une filiale prestigieuse.Vous êtes dynamique, ambitieux(se) et souhaitez évoluer au sein d'une grande entreprise ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant ! Sous la direction du chef d'équipe et/ou du chef de chantier, vous exercerez les fonctions d'Ouvrier (F/H) - Maçon VRD - Aide Maçon VRD et réaliserez les missions suivantes : Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) Aménagement de l'espace urbain Positionnement des repères d'ouvrages sur le chantier Réalisation des travaux de terrassement, de fondations, etc. Coulage du béton Implantation des pavés ou des dalles Pose des enrobés et éléments de voirie Dispersion et déblayage des granulats et gravillons Le poste est à pourvoir immédiatement en intérim, à temps plein, pour une mission de longue durée. Rémunération : à négocier en fonction du profil et de l'expérience. Prime panier, trajet et 13e mois : selon l'entreprise. Lieu de mission : Île-de-France Une mobilité est nécessaire pour suivre le chef de chantier. Profil recherché : Formation dans le domaine des travaux publics, du bâtiment ou expérience significative en tant que Maçon VRD Bonne connaissance des techniques de maçonnerie VRD Aptitude au travail en extérieur et en équipe Respect des règles de sécurité sur chantier. Vos qualités : Rigueur Autonomie Esprit d'équipe Sens de l'organisation Ponctualité Si vous vous reconnaissez, alors postulez dès maintenant !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À propos du poste Nous recherchons un assistant ou une assistante administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes, en assurant une gestion efficace des tâches administratives. Être le lien entre le bureau et le terrain : gestion de dossiers, traitement de mails, préparation des documents administratifs & techniques (PPSPS, DOE, MOP SS4). Assurer le suivi administratif des chantiers et contribuer à leur bon déroulement. Participer activement à la facturation et au suivi financier (situations d'avancement, tableaux de bord...). Travailler main dans la main avec nos équipes, dans une ambiance pro mais conviviale ! Pourquoi c'est le job qu'il vous faut : Salaire attractif : 21 700 € à 23 400 € brut/an Intéressement + participation aux résultats Vraie ambiance d'équipe, entraide et reconnaissance du travail bien fait Vous verrez le résultat concret de votre travail chaque semaine ! Et vous, dans tout ça ? Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans l'administratif BTP ? Top. Vous savez jongler avec Excel, Word, Outlook ? Encore mieux. Vous êtes autonome, organisé(e) et vous aimez quand les choses sont bien faites ? On vous attend. Vous avez le permis B ? Parfait.
L'entreprise INTERSECURITE recherche un agent de sécurité (H/F) pour effectuer de la surveillance dans une enseigne de sport située dans une galerie marchande : Votre profil : -Agent de sécurité qualifié avec carte pro à jour + SST -Débutant accepté Ce que nous vous proposons : - CDI 35h / semaine - Coefficient 140 - Jours et horaires travaillés : selon planning (horaires du magasin 10h - 19h30 du lundi au dimanche)
le foyer les Bruyères situé à Tremblay-en-France recrute un(e) infirmier(e) en cdi à mi-temps à partir de septembre 2025. le permis B est obligatoire ainsi que le diplôme d'infirmier vous accompagnerez les résidents en situation de handicap et bénéficierez d'un soutien avec le médecin de permanence. Prise de constante, administration des traitements, orientation vers les praticiens spécialisés.
La Mission Locale de Mitry-Mory recrute un/une conseiller(ère) en Insertion Professionnelle Emploi. Missions principales : Le/la Conseiller(ère) Professionnel(le) Emploi a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans, en construisant avec eux un parcours vers l'emploi durable : Accompagnement des jeunes vers l'emploi : - Réaliser des entretiens individuels de positionnement et de suivi emploi. - Élaborer des parcours individualisés d'accès à l'emploi en lien avec les besoins et les freins des jeunes. - Aider à la rédaction de CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens. - Mobiliser les dispositifs de formation et d'insertion professionnelle adaptés. Animation d'ateliers collectifs : - Concevoir, organiser et animer des ateliers collectifs sur les techniques de recherche d'emploi (TRE), la découverte des métiers, la posture professionnelle, etc. - Participer à des actions collectives emploi organisées par la Mission Locale ou ses partenaires. Animation du réseau entreprises / développement de partenariats : - Développer et entretenir un réseau d'entreprises locales. - Recueillir des offres d'emploi, de stages et de PMSMP (périodes de mise en situation en milieu professionnel). - Organiser des rencontres jeunes-entreprises (job dating, visites d'entreprise, forums, etc.). - Suivre l'intégration en entreprise et faire le lien entre l'employeur et le jeune. Travail en équipe et en réseau : - Travailler en lien avec les conseillers référents de parcours. - Participer aux réunions d'équipe, groupes de travail et actions partenariales. - Alimenter les outils de suivi interne (logiciel I-Milo, tableaux de bord...). Compétences attendues : - Bonne connaissance du marché du travail et des dispositifs emploi/formation. - Maîtrise des techniques de recherche d'emploi. - Capacité à animer des ateliers et à s'adapter à des publics variés. - Aptitudes à développer et entretenir un réseau d'entreprises. - Aisance relationnelle, sens de l'écoute, capacité d'adaptation. - Maîtrise des outils bureautiques et numériques. Formation / expérience : - Bac +2 à Bac +3 dans le champ de l'insertion, de l'emploi, du social, ou RH. - Une première expérience dans l'accompagnement à l'emploi ou le développement de partenariats est souhaitée. - Permis B (déplacements sur le territoire). Qualités personnelles : - Dynamisme, autonomie, esprit d'initiative. - Goût du travail en équipe et en réseau. - Sens de l'organisation et rigueur administrative. Contrat : - Salaire mensuel : suivant profil et Convention Collective Nationale - Lieu de travail : Territoire de la Mission Locale de la Plaine de France - Prise de poste souhaité : Immédiatement - Cotation CCN Missions Locales : 12
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée - ADS/SSIAP 1 (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Vos missions : La prévention des incendies Le contrôle et la maintenance des installations de sécurité (extincteurs, RIA, BAES, etc.) Les rondes de sécurité et levées de doute L'intervention en cas d'alarme ou d'incident L'accueil et le guidage des secours extérieurs L'application des consignes de sécurité incendie La sensibilisation du personnel du site aux consignes incendie Profil recherché : Diplôme SSIAP 1 obligatoire (en cours de validité) Carte professionnelle obligatoire Habilitation SST et BSBE appréciées Maîtrise des procédures d'évacuation et du matériel de sécurité Présentation soignée, rigueur, sang-froid et réactivité Temps complet - 06h à 18h Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Il est nécessaire d'être autonome pour se rendre sur le lieu de travail. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Vous connaissez parfaitement les produits cosmétiques et les parfums? Vous avez un niveau d'anglais courant? Vous maitrisez éventuellement une autre langue? Vous avez une expérience d'esthéticienne, ou de vendeur(se) en produits cosmétiques? Vous avez le goût des relations humaines, dans un environnement multiculturel? Vous avez une expérience réussie dans un environnement exigeant et luxueux? Avec une présentation irréprochable votre mission sera de guider chaque client au travers des valeurs et de l'héritage de la Maison que vous représentez au sein de nos boutiques aéroportuaires. Vous délivrerez un conseil personnalisé et unique dans le respect du cérémonial de vente afin d'engager le client dans une relation à long terme avec la marque et les boutiques d'aéroport. Vous réalisez d'excellentes performances commerciales; Vous participerez à implémenter les standards Visuels en Boutique, en collaboration avec l'équipe Visuel Merchandising et prenant en responsabilité le réapprovisionnement et la gestion des stocks ; Vous coopérerez activement à la préparation et l'exécution des inventaires ; Vous travaillerez avec l'équipe de manière efficace et enthousiaste, en mettant en valeur votre énergie, votre motivation et votre bienveillance. Poste nécessitant d'avoir un moyen de transport adapté aux horaires décalés. Salaire : 1800 à 1850€ brut + primes dont prime aéroportuaire de 53€, panier repas 7,30€, 1200€ pour prime d'implication, 13ème mois, nettoyage uniforme : 22 euros, prise en charge essence à hauteur de 4,95 euros + parking du personnel,
VOUS ANIMEREZ DES COURS INDIVIDUELS D'ANGLAIS A UN ADULTE EN ENTREPRISE A MITRY MORY (77). Il s'agit d'un stage de 24h de cours en face à face au total. Vous devrez dispenser 1 cours de 1h30 par semaine. Frais de déplacement, mutuelle et tickets restaurant pour les salariés. Nous vous prêtons les supports de cours nécessaires pour animer vos cours. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous adresser votre C.V. + lettre de motivation par email.
La coordinatrice ou le coordinateur de maintenance matériels est un acteur de terrain majeur ; polyvalent il contribue sur les différents métiers qu'il assure à la réalisation du produit train. Il est un acteur sécurité de premier plan. Contrôleur nettoyage : En tant que Contrôleur qualité vous : * Participez à la gestion des prestataires sur site * Assurez les missions de contrôleur nettoyage suivant la référence du suivi nettoyage du matériel roulant (train ligne B) * Organisez la production quotidienne, gérez les priorités et les ajustements * Assurez de la saisie des opérations de nettoyage dans les bases de données informatiques d'applications internes * Participez aux réunions mensuelles avec la société de nettoyage * Saisissez les trains tagués L'opérateur poste A : Réalise en coopération avec le Gestionnaire Opérationnel : * Suit l'avancement de la situation journalière * Ordonnancement des opérations sur site * Répond aux besoins de protection du personnel et aux besoins des intervenants * Suit les passages de machines à laver (MAL) La mise à disposition des éléments * S'assure des restitutions des sécurités. * Assure la disponibilité du matériel à tout moment de la journée. * S'assure avec le coordinateur de manoeuvre/Gestionnaire opérationnel de la disponibilité des trains. * Organisation des demandes clients (Priorité RATP maintenance) * Assure la disponibilité du matériel pour la formation des agents de conduite avec le gestionnaire opérationnel. * Assure la protection pour les agents qui assurent la fermeture des portes et vitres en journée et de nuit avant les passages à la machine à laver (MAL). * Suit les anomalies de fonctionnement de la MAL, acquittement du défaut dû à une mauvaise utilisation (Survitesse, arrêt du train,...), annotation si défaut de l'installation. Opérateur coordinateur de production COP * Assure la fonction de coordinateur de manoeuvre * Commande la réalisation des opérations de formation et des manoeuvres, il a sous ses ordres les opérateurs ferroviaires industriels (OFI). * Il a en charge la gestion des blocs voies de service du site attribués à l'EF (entreprise ferroviaire) SNCF. * Il suit l'état d'occupation du chantier (tient à jour les outils en permanence -état du matériel, travaux, état d'occupation des voies attribuées à l'EF SNCF, numéros d'élément du train, demande de protection personnel) * Il participe à la réalisation du programme théorique de manoeuvre en soutien du GEOP. * Il s'assure de la réalisation des visites des trains avant les garages prévus au plan de transport, les notifie sur le carnet de rapport mensuel et le suivi informatique, ainsi que celles inopinées. Horaires * En horaires décalés 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) selon les besoins de la production * incluant samedis, dimanches et jours fériés. Contexte * Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de traction et de maintenance. * Travail de nuit, Week-end, horaires décalés Ce que nous vous offrons Lors de votre intégration dans l'entreprise, vous suivrez une formation d'adaptation au poste, rémunérée, qui vous familiarisera au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le/la chef d'équipe agit dans le cadre des consignes fixées par sa hiérarchie et son chef d'équipe et applique les fiches instructions lui afférent. MISSIONS PRINCIPALES: Métré éventuels : - Prise de côte (suite à vérification, sur ordre de son responsable) - Transmission à son responsable des éléments servant à faire un devis Vérifications / Travaux : - Reçoit un dossier à exécuter - Exécute son planning, fait à l'agence ou par lui même - Prend ou décale éventuellement les rendez-vous - Emet les besoins en location / achat consommables, personnels - Complète et rend en agence le dossier d'intervention Gestion : - Stock le matériel standard d'asservissement (treuil, poste CO², cuivre, etc..) + consommables + outillage (tenue de petits stocks tampons) + véhicule (gère son bon état de marche, entretien) - Participe à l'évaluation du ou des collaborateurs qui lui sont confié - Encadrer une équipe de monteur - Organiser le travail quotidien et répartir les tâches - Participe à la formation des nouveaux arrivants Sécurité : - Assure sa propre sécurité et celle de son équipier - Applique les consignes du PPSPS ou du plan de prévention du site - Rédige s'il y a lieu selon les consignes interne les plans de prévention - A le pouvoir d'exercer éventuellement son droit de retrait - A les moyens, les compétences (respect des procédures et instructions à appliquer + procédure d'approvisionnement) - Vérifie et maintient en état son équipement de protection individuel - Emet ses besoins à sa hiérarchie - Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Applique les consignes internes Supervision des travaux : - Vérifier la conformité des installations et des montages par rapport aux plans et aux normes en vigueur. - Effectuer des contrôles qualité tout au long du processus de montage. - Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier. Communication et reporting : - Faire le lien entre la direction, les clients et les équipes sur le terrain. - Rendre compte de l'avancement des travaux et des éventuels retards. - Participer aux réunions de chantier et aux discussions techniques. Des déplacements fréquents sont à prévoir. PROFIL RECHERCHE: - Vous êtes diplômé en CAP/BEP (électrotechnique, électricien) - Vous justifiez d'une expérience de minimum 1 ans sur un poste similaire dans le domaine du bâtiment - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel - Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et organisé(e) - Vous êtes rigoureux(se), vigilent(e), et avez un esprit analytique CE QUE NOUS PROPOSONS: - Type de contrat: CDI - Horaires : Temps plein - Rémunération: selon profil + 13ème mois - Panier repas - CSE - Compte Epargne temps - Prime de déplacement - Participation/intéressement - Mutuelle d'entreprise
Présente au niveau national via ses 10 agences l'entreprise ESSEMES Services est spécialisée dans l?installation et la maintenance de systèmes de sécurité incendie. Rejoindre ESSEMES Services, c'est intégrer une équipe de 120 salariés et apporter sa contribution personnelle au développement de l?entreprise. Pour plus d'information consulter notre site internet www.essemes-services.com
Nous vous offrons la possibilité de représenter le savoir-faire français auprès de nos visiteurs venus du monde entier ! Passionné(e) par l'univers des vins, champagnes, et spiritueux, le conseiller de vente accompagne le client grâce à une écoute et une connaissance approfondie des produits dont il représente l'image de marque du Groupe. Il fait vivre au client une expérience gustative unique (dégustation, food pairing, personnalisation .). Les principales missions du poste consistent à : Accueillir, conseiller et accompagner la clientèle à la découverte de nos grands crus, vins de terroirs, spiritueux, gastronomie ou encore confiserie, Proposer des dégustations, Participer aux animations commerciales de la boutique, Faire vivre une expérience unique en transmettant l'histoire de la marque. Vous êtes autonome et commerçant, vous aimez partager votre passion et faire découvrir de nouvelles saveurs à notre clientèle internationale. Vous maitrisez couramment l'anglais et le mandarin Vous transmettrez une véritable émotion au client afin que son expérience d'achat soit inoubliable. De formation WSET (niveau 4) - vous justifiez d'une expérience réussie dans l'univers des vins et spiritueux Embarquez avec nous et faites vivre une expérience sensorielle et gustative à nos voyageurs ! Poste basé à l'Aéroport, en horaires décalés (amplitude 5h - 23h), nécessitant un moyen de transport fiable (permis + véhicule ou bus desservant les plateformes aéroportuaires type « Filéo »).
Les missions du poste Nous cherchons au plus tôt un(e) dessinateur projeteur avec expérience solide AutoCAD 2D dans la métallerie/serrurerie pour un CDI base proche de Villevaudé 77 Missions Vous gérez des plans pour les chantiers de clients marche publics en chaudronnerie, métallerie et espace verts Connaissances : AutoCAD 2D Lire un CCTP Connaissances des normes EUROCODES et échelles /escaliers Connaissances des marchés publics Prise de cote sur site Autocontrole Le profil recherché Vous avez une experience de 4 Ans minimum sur ce poste, etes organisé et structuré
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Savoir couper la viande Proposer et vendre les produits Règles d'hygiène à respecter
Contrôle des livraisons Rotation des produits Respecter les règles d'hygiène
Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) horticole polyvalent(e) pour un poste à temps partiel (12h/semaine), en autonomie complète. Vos missions : Entretien des plantes (arrosage, rempotage, soins courants) Préparation des végétaux à la vente Accueil et conseil aux clients Vente directe et encaissement Distribution de paniers de légumes (avec notre partenaire) Gestion des colis (réception et remise des colis) Profil recherché : Bonnes connaissances en horticulture À l'aise avec la clientèle et la vente Personne autonome, fiable et organisée Une expérience en horticulture est un plus Avantages : Titres-restaurant Cadre de travail agréable, au contact du végétal CDD à pourvoir à partir de septembre. Une passation sera faite afin que vous puissiez vous familiariser avec les diverses missions Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 12,00€ par heure Nombre d'heures : 12 par semaine
L'institut INTER'COIFF se trouvant dans le centre commercial Intermarché de Mitry-Mory recherche un/une prothésiste ongulaire pour un CDD du 13/07/25 au 30/08/25. Vous serez responsable de la pose de faux ongles, de la décoration et de l'entretien des ongles de nos clientes. Missions principales : - Réaliser des poses de faux ongles - Effectuer des soins et des décorations d'ongles - Conseiller les clientes sur les soins et les produits adaptés - Assurer un service de qualité et un accueil chaleureux - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Formation en prothèse ongulaire (CAP Esthétique Cosmétique Parfumerie ou équivalent) - Expérience professionnelle dans le domaine exigée - Créativité et sens artistique - Bonne communication et relation client - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Au sein d'un Foyer de Vie accueillant des adultes en situation d'handicap mental Vos missions seront les suivantes : L'AMP assiste les résidents dans tous les actes élémentaires de la vie quotidienne. Au regard des activités de soins corporels et des activités éducatives auxquelles l'AMP participe, il veille à stimuler autant que ce peut les potentialités des personnes assistées, ceci dans un but de maintien voir de progression des acquis. L'AMP est référent d'un ou deux usagers internes. Cela consiste à être le témoin et le porte-parole de la personne assistée en veillant au bon déroulement de la prise en charge. Il est aussi un agent de liaison et un point de repère pour la famille et pour la personne elle-même. Vous travaillez selon un planning comprenant 1 week end, de 7h à 15h ou de 13 à 20h30. Vous bénéficiez d'une semaine de congés ( en plus de vos congés payés) chaque trimestre. Vous percevez la Prime Ségur
Dans ce poste, vous effectuerez des travaux d'épissurage et de montage sur des technologies de fibre optique et ou du cuivre, sur des réseaux aérien et souterrain. Vous réaliserez des travaux principalement en extérieur sur des projets de construction, de maintenance et ou de raccordement client. Les activités sont réalisées sur l'ensemble des réseaux FTTO sur les réseaux de transport, en D1,D2. Travail à effectuer: Analyser des plans Poser les équipements nécessaires au raccordement des câbles optiques Tirer des câbles optiques Epissurer et raccorder les câbles optiques Réaliser les mesures optiques, savoir réaliser les dossiers de mesure serait un plus Intégrer et savoir respecter les règles d'ingénierie des opérateurs télécoms Réaliser les dossiers techniques des travaux (photos, relevés, etc...)
Au sein du service organisation, en tant que chargé(e) QHSSE votre rôle sera d'assister le responsable en organisation dans les activités principalement liées à la qualité mais accessoirement à l'hygiène, sécurité et environnement. Vos missions principales : QUALITE - Mise en place projets. - Auditeur qualité suivant référentiels EN9120, ISO9001, BPDG, .. - Gestion des revues de processus, de direction. - Force de proposition dans la politique QHSE - Rédaction, gestion générale des procédures et documents du système qualité. - Gestion prévisionnelle des audits internes et externes conformément au référentiel de référence. - Réalisation des audits internes conformément au référentiel de référence. - Vérification de la compatibilité des documents internes avec les référentiels de référence. - Réalisation des audits externes chez les fournisseurs (transporteur routiers, aériens, handlers, entrepositaires, .) - Analyse de risque, recherche d'actions correctives à la suite d'anomalies et vérification de leur efficacité. - Développement de nouvelles procédures et méthode de travail dans une logique de satisfaction client et d'efficacité. - Back-up de l'administrateur de la base OASIS / IAQG, Gestionnaire outil Safety Culture (formations, contrôles) - Suivi des indicateurs HYGIÈNE ET SÉCURITÉ - Evaluation des risques professionnels et rédaction / mise à jour du Document Unique d'entreprise et vérifications des risques suivant le référentiel du groupe, tous sites. - Participation aux groupes de travail dont les réunions des instances professionnelles comme la CSSCT commission santé sécurité des conditions de travail pour l'identification de solutions d'amélioration SURETE - Réalisation des audits / vérifications sûreté liés à l'agrément agent habilité - Backup gestion des systèmes de sureté ENVIRONNEMENT, RSE (responsabilité sociétale et environnementale) - Suivi des obligations réglementaires (OPERAT), réglementation des Installations Classées Protection de l'Environnement° - Suivi des projets groupes (ex : ECO²) pour diminuer l'impact de l'entreprise sur l'environnement (véhicules électriques, dématérialisation, .), saisies des données démission CO² - Suivi évaluation ECOVADIS CONFORMITEMise en place et suivi des règles groupe - Conformité générale (anti-corruption, éthique, conformité, .) - Sécurité des échanges (embargos) - Vigilance sur la sous-traitance (mise à jour initiale des fichiers SAP, export annuel vers outil groupe) - Droits humains FORMATION Actions de formation : nouveau entrants, BPDG (bonnes pratiques distribution en gros de médicaments), TAPA FSR (technology assets protection association), développement durable, .) Participation aux taches diverses du service
