Consulter les offres d'emploi dans la ville de Claye-Souilly située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Claye-Souilly. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - ANNET SUR MARNE, 77 - MITRY MORY, 77 - COURTRY ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions principales : - Accueillir les visiteurs avec le sourire et l'esprit de Noël. - Scanner les billets d'entrée et vérifier leur validité. - Orienter les visiteurs vers leurs files horaires et fluidifier la circulation. - Fournir les informations nécessaires et veiller à une expérience d'accueil agréable. Profil recherché : - Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le public. - Sens de l'organisation et capacité à gérer un flux important de visiteurs. - Sérieux(se), ponctuel(le) et esprit d'équipe. - Une expérience en accueil ou relation client est un plus. Nous offrons : - Une expérience professionnelle unique dans un cadre féérique. - Une ambiance conviviale et festive. - Une mission idéale pour développer ses compétences en accueil et relation client. Horaires : - Mercredis : 12h30 - 18h30 - Samedis et dimanches : o 8h30 - 14h00 o 14h00 - 19h30 Disponibilité obligatoire les 11 novembre, 22, 23 et 24 décembre : o 8h30 - 14h00 ou 14h00 - 19h30 o Sauf le 24 décembre : 8h30 - 13h00 ou 13h00 - 17h30
La mission principale d'un(e) Agent(e) Logistique est d'assurer la gestion efficace des flux de marchandises au sein de l'entreprise. Cela inclut la réception, le stockage, la préparation des commandes et la manutention des produits pour garantir leur disponibilité et leur distribution en temps voulu. Il/elle veille également à l'optimisation des stocks et à la bonne organisation de l'entrepôt. RESPONSABILITES ET TACHES: - Stocker et déplacer les produits, - Assurer l'inventaire, le suivi et la gestion des stocks, - Optimiser et assurer les saisies informatiques, - Grouper, dégrouper et réapprovisionner les produits, Préparation des commandes: - Prélever, Picking, - Reconditionner et coliser - Contrôler et emballer - Peser, Etiqueter et faire le tri des colis, - Saisir des mouvements de stock en sorties, - Expédier et charger les véhicules Manutention: - Etablir des rapports d'activité, - Ranger et nettoyer les zones de travail. - Port des EPI Formation sur les outils de bureautique de base. (WORD, Excel, WMS) CACES 1, 3 et 5 (Non obligatoire) Connaissances: - Gestion des stocks - Outils informatiques et logistiques - Procédures de réception et expédition - Règlementation en matière de sécurité
Qui sommes-nous ? JESA Développement est la société holding du groupe RENOSTYLES, acteur reconnu depuis plus de 20 ans dans le domaine de la menuiserie et de la fermeture sur mesure : fenêtres, volets, portes, portails, pergolas, protections solaires, etc. Le groupe intervient auprès d'une large clientèle de particuliers, mais aussi d'administrations et de collectivités, avec un mot d'ordre : qualité, rigueur et satisfaction client. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Assistante Comptable et Administrative polyvalente, rigoureuse et investie, souhaitant évoluer dans une structure à taille humaine et en pleine expansion. Vos missions principales Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier (RAF) et en lien direct avec la direction, vous participerez activement à la gestion comptable et administrative quotidienne : Comptabilité & gestion : Saisie comptable (achats, ventes, banques) et lettrage des comptes Suivi des encaissements et relances clients Préparation des éléments pour le cabinet comptable Gestion des règlements fournisseurs et rapprochements bancaires Appui au RAF dans le suivi de trésorerie et les reportings mensuels Administration & gestion quotidienne : Gestion et suivi des dossiers clients et fournisseurs Classement, archivage et gestion documentaire Suivi des facturations et règlements Relances, courriers et tâches administratives diverses Interface avec les différents services internes du groupe Outils utilisés au quotidien Logiciel de gestion et devis : PRODEVIS ELCIA Logiciel comptable : CEGID Suite bureautique Office 365 (Excel, Word, Outlook) Profil recherché Formation en comptabilité / gestion / administration (BTS, DUT ou équivalent) Une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en PME ou environnement multi-sociétés Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et discrétion Aisance relationnelle et goût du travail en équipe Esprit d'initiative et envie de s'impliquer durablement dans une entreprise en croissance Pourquoi rejoindre JESA Développement ? Une entreprise solide et dynamique, au cœur d'un groupe reconnu Des missions variées et valorisantes, mêlant comptabilité et gestion Un management de proximité et une ambiance conviviale De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe RENOSTYLES
société spécialisée dans la fourniture et pose de fenêtres et fermetures pour l'habitat
Assistant/e de vie auprès d'une personne âgée de 83 ans présentant des problèmes cognitifs. Autonome, vous serez là pour l'accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et participer à son évolution en la stimulant par des jeux, des sorties... Vous travaillerez en coupures en semaine du lundi au vendredi (pas le mercredi) de 10h/10h30 à 13h00 (pour le levé, la toilette, ranger sa chambre...) et de 15h/15h30 à 17h/17h30 (jeux, stimulation, sorties...). Vous ne travaillerez pas le mercredi, ni les WE ainsi que la plupart des vacances scolaires (payées). Poste évolutif selon l'évolution de sa santé. Sens des responsabilités, bienveillance.
Missions principales : - Préparer et déposer les déclarations douanières via les systèmes DELTA X, I, G, H1. - Gérer les statuts avec les douanes (CEA, BAE, EAC, VLD, SSC, "envoi en cours") et effectuer rectification ou invalidation si nécessaire. - Classer et archiver les procès-verbaux (PV) transmis par les douanes, assurer le suivi administratif et opérationnel associé. - Utiliser le système Conex avec maîtrise ; collaborer avec les équipes internes via WFS, Yunke, Lark et WECHAT. - Classer les produits selon les HS codes, appliquer les codes additionnels / restrictions. - Vérifier les numéros IOSS, gérer les flux faible valeur (H7) et forte valeur (H1/DAU) ; proposer des solutions en cas d'erreurs ou documents manquants. - Contrôler et vérifier les documents : factures, preuves de paiement, contrats, étiquetage produits ; établir des états de valeur (DDV). - Assister les clients dans la traduction et la mise en conformité des factures (CN/EN → FR), faciliter leur acceptation par les douanes françaises. - Communication effective avec l'équipe commerciale en Chine (langue chinoise), et avec les services douaniers français (français / anglais) ; réponse rapide aux demandes urgentes. - Réaliser opérations de dédouanement sur site à Roissy CDG (Sogaris, Sodexi) ; suivre les contrôles physiques et gérer le stockage en cage ou destruction. - Suivi financier / risques : contrôler le solde du compte douanier (crédit douane), coordonner avec le service financier pour les recharges / paiements ; surveiller les plafonds TVA non-cautionnée. - Participation à l'amélioration continue : rédaction de procédures (SOP), FAQ, modèles trilingues, formation des nouveaux collaborateurs.
eDirect Transport, plateforme globale de la logistique du e-commerce transfrontalier, propose des solutions clé-en-main et adaptées aux e-commerçants Sino-Européens. Nous implantons des entrepôts sous douane sur les pistes des aéroports partout dans le monde pour une gestion des expéditions express de vos marchandises. Notre filiale en France est agréée en qualité d'agent du fret aérien IATA et également commissionnaire de transport au registre national français.
Evénement de recrutement du 3 novembre 2025, à l'Hôtel Newport Bay Club. Les membres des équipes Billetterie peuvent travailler dans une variété d'endroits, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur. PRÉREQUIS: - Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 6h30 du matin à 02h00 du matin - NON NÉGOCIABLE ; - Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés - NON NÉGOCIABLE. - Français maitrisé (B2) et anglais intermédiaire (B2) ainsi que d'une troisième langue européenne (B1+/B2) - NON NÉGOCIABLE. MISSIONS: Accueillir; Conseiller et proposer le billet, le service le plus adapté à nos visiteurs; Améliorer l'expérience de nos Visiteurs en proposant des alternatives ou des solutions; Gérer la gestion des flux des visiteurs avant l'accès aux parcs à thèmes et lors de la sortie du parc. PROFIL: - Être majeur. - Français maitrisé (B2) et anglais intermédiaire (B2) ainsi que d'une troisième langue européenne (B1+/B2) - Capable de travailler efficacement de façon autonome ou en équipe - Position debout prolongée de 2 à 3 heures d'affilée - Excellent sens de l'hospitalité - Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement au rythme soutenu - La vitesse, la précision et l'efficacité sont requises et la capacité de bien travailler sous pression. - Capacité à prendre en charge et à résoudre des situations Visiteur - Réceptif aux demandes spéciales - Enthousiaste à l'idée d'interagir et d'aider les Visiteurs. - Capable de prendre des décisions indépendantes pour nos Visiteurs - Auto-dirigé (peut accomplir des tâches avec un minimum de supervision) - Désireux de suivre les instructions et de prendre des directives - Flexible/adaptable - Soutien d'autres acteurs travaillant dans votre équipe - Peut accomplir des tâches répétitives tout en maintenant la qualité - Excellentes aptitudes à la communication verbale - Volonté de travailler à l'extérieur même par mauvais temps - Doit être flexible et capable de travailler sur une variété d'horaire, y compris les fins de semaine, les jours fériés et les événements spéciaux. - Exécuter toutes les fonctions liées au travail d'une manière cordiale et amicale, en s'engageant à dépasser les attentes des clients. AVANTAGES: - Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités, - Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires, - Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement, - Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté), - Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté), - Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités, - Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires, - Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+, - Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise.
Evénement de recrutement du 3 novembre 2025, à l'Hôtel Newport Bay Club. Les membres de l'équipe Propreté peuvent travailler à divers endroits, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur. PRÉREQUIS: - Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 6h00 du matin à 02h00 du matin - NON NÉGOCIABLE; - Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés - NON NÉGOCIABLE. - Français maitrisé (B2) et anglais intermédiaire (B1), 3ème langue européenne appréciée - NON NÉGOCIABLE. MISSIONS: - Nettoyage des tables, le vidage des poubelles, le ramassage des papiers, l'utilisation de produits chimiques, le levage lourd, le balayage; - Nettoyage général des lieux; - Interaction avec les invités et la réponse à leurs questions. PROFIL: - Être Majeur; - Français maitrisé (B2) et anglais intermédiaire (B1), 3ème langue européenne appréciée. - Capable de travailler efficacement de façon autonome ou en équipe - Position debout prolongée de 2 à 3 heures d'affilée - Excellent sens de l'hospitalité - Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement au rythme soutenu - La vitesse, la précision et l'efficacité sont requises et la capacité de bien travailler sous pression. - Capacité à prendre en charge et à résoudre des situations Visiteur - Réceptif aux demandes spéciales - Enthousiaste à l'idée d'interagir et d'aider les Visiteurs. - Capable de prendre des décisions indépendantes pour nos Visiteurs - Auto-dirigé (peut accomplir des tâches avec un minimum de supervision) - Désireux de suivre les instructions et de prendre des directives - Flexible/adaptable - Soutien d'autres acteurs travaillant dans votre équipe - Peut accomplir des tâches répétitives tout en maintenant la qualité - Excellentes aptitudes à la communication verbale - Volonté de travailler à l'extérieur même par mauvais temps - Doit être flexible et capable de travailler sur une variété d'horaire, y compris les fins de semaine, les jours fériés et les événements spéciaux. - Exécuter toutes les fonctions liées au travail d'une manière cordiale et amicale, en s'engageant à dépasser les attentes des clients. AVANTAGES: - Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités, - Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires, - Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement, - Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté), - Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté), - Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités, - Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires, - Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+, - Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise.
Evénement de recrutement du 3 novembre 2025, à l'Hôtel Newport Bay Club. Les membres des équipes Réception peuvent travailler à divers endroits à l'intérieur. PRÉREQUIS: - Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 6h00 du matin à 02h00 du matin - NON NÉGOCIABLE; - Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés - NON NÉGOCIABLE. - Français maitrisé (B2) et anglais intermédiaire (B2) ainsi que d'une troisième langue européenne (B1+/B2) - NON NÉGOCIABLE. MISSIONS: - Effectuer les « check in » et les « check out » des visiteurs de l'hôtel; - Créer des moments d'interaction personnalisés avec nos Visiteurs; - Améliorer l'expérience de nos Visiteurs en proposant des solutions alternatives; - Effectuer des actions de vente complémentaire. PROFIL: - Être majeur. - Français maitrisé (B2) et anglais intermédiaire (B2) ainsi que d'une troisième langue européenne (B1+/B2) - Capable de travailler efficacement de façon autonome ou en équipe - Position debout prolongée de 2 à 3 heures d'affilée - Excellent sens de l'hospitalité - Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement au rythme soutenu - La vitesse, la précision et l'efficacité sont requises et la capacité de bien travailler sous pression. - Capacité à prendre en charge et à résoudre des situations Visiteur - Réceptif aux demandes spéciales - Enthousiaste à l'idée d'interagir et d'aider les Visiteurs. - Capable de prendre des décisions indépendantes pour nos Visiteurs - Auto-dirigé (peut accomplir des tâches avec un minimum de supervision) - Désireux de suivre les instructions et de prendre des directives - Flexible/adaptable - Soutien d'autres acteurs travaillant dans votre équipe - Peut accomplir des tâches répétitives tout en maintenant la qualité - Excellentes aptitudes à la communication verbale - Volonté de travailler à l'extérieur même par mauvais temps - Doit être flexible et capable de travailler sur une variété d'horaire, y compris les fins de semaine, les jours fériés et les événements spéciaux. - Exécuter toutes les fonctions liées au travail d'une manière cordiale et amicale, en s'engageant à dépasser les attentes des clients. AVANTAGES: - Plannings de 35 heures / semaine visibles trois semaines en avance - Heures supplémentaires récupérées ou payées - Accès à des évènements exclusifs Cast Members (soirées de Noël, Fun Run, Yoga Day ) - Réductions tarifaires sur les boutiques, hôtels et restaurants de notre Destination - Comité d'entreprise avec de nombreuses réductions ou tarifs avantageux (Vacances, cinéma, achats )...
Evénement de recrutement du 3 novembre 2025, à l'Hôtel Newport Bay Club. Les membres des équipes d'Attractions peuvent travailler dans une variété d'endroits, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur. PRÉREQUIS: - Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 6h30 du matin à 02h00 du matin - NON NÉGOCIABLE; - Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés - NON NÉGOCIABLE. - Avoir un Anglais niveau Intermédiaire (B2) et un Français courant (C1) - NON NÉGOCIABLE. MISSIONS: - L'accueil des invités. - Le chargement et le déchargement des attractions - L'exploitation des systèmes d'attraction - La présentation de l'aventure dans différentes langues. PROFIL: - Être majeur - Français intermédiaire (B2) et anglais intermédiaire (B1) - Capable de travailler efficacement de façon autonome ou en équipe - Position debout prolongée de 2 à 3 heures d'affilée - Excellent sens de l'hospitalité - Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement au rythme soutenu - La vitesse, la précision et l'efficacité sont requises et la capacité de bien travailler sous pression. - Capacité à prendre en charge et à résoudre des situations Visiteur - Réceptif aux demandes spéciales - Enthousiaste à l'idée d'interagir et d'aider les Visiteurs. - Capable de prendre des décisions indépendantes pour nos Visiteurs - Auto-dirigé (peut accomplir des tâches avec un minimum de supervision) - Désireux de suivre les instructions et de prendre des directives - Flexible/adaptable - Soutien d'autres acteurs travaillant dans votre équipe - Peut accomplir des tâches répétitives tout en maintenant la qualité - Excellentes aptitudes à la communication verbale - Volonté de travailler à l'extérieur même par mauvais temps - Doit être flexible et capable de travailler sur une variété d'horaire, y compris les fins de semaine, les jours fériés et les événements spéciaux. - Exécuter toutes les fonctions liées au travail d'une manière cordiale et amicale, en s'engageant à dépasser les attentes des clients. AVANTAGES: - Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités, - Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires, - Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement, - Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté), - Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté), - Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités, - Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires, - Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+, - Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise.
La station de service à Villevaudé recrute pour renforcer ses équipes, un/e employé/e de station de service polyvalent (e). Vous serez chargé(e) de l'encaissement de produits, d'articles ou de service, et vous ferez la mise en rayon. Vous assurerez également l'entretien des locaux, la réception des marchandises et la tenue de la caisse. Une connaissance de la caisse est appréciée. Travail en 2x8 du lundi au dimanche:6h-14h/14h-22h Travail les week-ends et jours fériés. Véhicule exigé pour se rendre sur la station service située sur une aire d'autoroute URGENT
Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique du Val d'Europe, vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.
Nous sommes à la recherche d'un employé de libre-service (H/F). Les missions sont les suivantes : Approvisionner les rayons à partir d'opérations de manutention dans le respect de l'implantation, de la qualité des produits et de leur rotation : - prendre les marchandises sur le lieu de stockage et les apporte en rayon ; - installer les produits ; effectuer des opérations simples de montage ; - réaliser les opérations de nettoyage, de rangement des rayons et des zones de transit ; - mettre en place l'étiquetage ; - enlever et enregistrer les marchandises non vendables ; trier les déchets ; - effectuer et saisir les comptages périodiques de stock ; Prise de poste possible à 5h du matin, assurez vous de votre mobilité avant de postuler.
Groupe CARREFOUR : N. 2 de la distribution dans le monde Les avantages CARREFOUR : une rémunération sur 13,5 mois, intéressement + participation, mutuelle/prévoyance, offres CE, 6 semaines de congés payés, 10% de remise sur achats
Nous sommes à la recherche d'un candidat souhaitant réaliser un contrat d'apprentissage. La formation est assurée par le centre de formation Carrefour Claye Souilly. Les missions sont les suivantes : Approvisionne les rayons à partir d'opérations de manutention dans le respect de l'implantation, de la qualité des produits et de leur rotation : - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Effectuer le remplissage des rayons. - Réaliser des contrôles d'hygiène. PROFIL : - Pas de formation particulière requise néanmoins la connaissance des produits serait un plus. - Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. LES CONTRAINTES DU POSTE : - Amplitude horaire souhaitée : dès 3/5h du matin > jusqu'à 21h (en fonction du magasin) - Horaires modulables adaptés à l'activité et jours de repos variables - Travail les samedis, certains dimanches et certains jours fériés - Rythme de travail soutenu, dans un environnement bruyant et sous lumière artificielle - Port de charges lourdes - Station debout prolongée Votre FORMATION en contrat d'apprentissage : - 12 mois de formation alliant théorie et pratique. -1 jour de formation théorique par semaine dispensé par Carrefour (pas besoin de trouver un organisme de formation). -Le reste de la semaine vous apprenez votre métier au quotidien sur le terrain au sein de votre magasin d'accueil. - A l'issue du contrat, vous obtenez un Titre Professionnel, qui est un diplôme reconnu par la branche et par toutes les enseignes de grande distribution.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe de vente. En tant que Vendeur(se), vous serez responsable d'assister les clients dans leurs achats et de fournir un service client exceptionnel. Ce poste est à temps plein (35H). Responsabilités: - Accueillir les clients et les assister dans leurs achats - Répondre aux questions des clients sur les produits et services - Fournir des recommandations et des conseils aux clients en fonction de leurs besoins - Effectuer des transactions de vente et traiter les paiements - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Exigences: - Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus - Capacité à travailler dans un environnement dynamique - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Multilingue (français, anglais, espagnol) - Capacité à manipuler des objets lourds si nécessaire Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à Megalotslagny@outlook.fr Type d'emploi : Temps plein, CDD possible CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée et week end Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Expérience: Vente: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Megalots est une enseigne de destockage de vêtements de marques a prix discount Notre enseigne se compose de 13 boutiques en France
Présentation : Le Groupe QUALTECH - 5 sociétés, 7 sites et 350 salariés - est un regroupement de Laboratoires spécialisés dans les analyses de laboratoire (microbiologie, biologie moléculaire, chimie, extraction d'ADN, etc), le conseil, la recherche et la formation. Notre but est de garantir une expertise qualitative à nos clients en termes de contrôle, de qualité et de fiabilité dans le secteur de l'agro-alimentaire. En rejoignant son laboratoire AGROBIO spécialisé en microbiologie, vous participez à son expertise dans le monde de la recherche et de l'analyse agro-alimentaire. Le poste : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité au sein de notre laboratoire AGROBIO, nous vous attendons pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits chez nos clients situés dans la région du Val d'Oise (départements 95/93/60/02). Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou dans la restauration plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des techniciens de laboratoire impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Des outils de travail vous sont attribués : un véhicule de service, une carte carburant et de télépéage, un téléphone, une tablette, et des paniers repas pour chaque journée de travail de plus de 6 heures. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature. Si vous aimez conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans des métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter ! Cliquez ici pour avoir un aperçu de ce qui vous attend : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Profil: - BAC+2 en agro-alimentaire (BTS Anabiotec/Bioqualim/QHSE/diététique) ou CAP/BP dans la restauration - OU expérience de 2 ans sur un poste similaire dans ces secteurs Date de prise de poste : 1er décembre 2025 Organisation : du lundi au vendredi. Découchages ponctuels (en cas de remplacement et/ou de formation) Avantages : véhicule de service, paniers repas (13.40€/jour), mutuelle, PERCO, CET.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à CHESSY (77700), Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la restauration collective, offrant des services de restauration de qualité dans un environnement dynamique et stimulant. Vos principales missions seront : - Préparer et cuisiner des plats en respectant les fiches techniques- Gestion de l'encaissement client et tenue de la caisse - Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients Profil : Nous recherchons des candidats ayant une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - Créativité - Gestion du stress - Travail d'équipe - Organisation et autonomie - Adaptabilité Compétences techniques : - Gestion du temps - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez à la création de plats innovants pour satisfaire nos clients exigeants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions principales : - Préparation des matériels et accessoires loués - Assembler et préparer des accessoires : câbles, tuyaux, etc. - Faire les préparations selon les priorités fixées - Enregistrements des matériels et accessoires préparés sur le bon de préparation - Chargement et déchargement des matériels et accessoires (PL, messagerie en coordination avec l'assistante logistique) - Veiller à charger la totalité des matériels et accessoires prévus - Pointer les matériels et accessoires chargés/déchargés sur les bons de sortie/bons de retour Contrôle des matériels et accessoires en retour de location et les chariots élévateurs :- Appliquer et enregistrer la gamme de contrôle d'aspect établie (FIVE) - En cas de réception de matériels et accessoires endommagés, transmettre des éléments utiles à l'établissement des fiches de constats : photos, informations techniques, etc. - Rangement général du parc - Contrôle journalier des chariots de manutention Expérience minimum : 1 an minimum en tant qu'agent de parc / manœuvre / manutentionnaire dans un secteur d'activité similaire ou connexe au notre. Qualités : Vous avez un goût prononcé pour le travail en atelier, la satisfaction du client, la disponibilité, l'entraide, la rigueur, l'organisation sont des prérequis indispensables dont vous devez disposer pour exercer ce poste et intégrer notre société.. Formation / Habilitation : - BAC PRO - ELEC/MECANIQUE/HYDRAULIQUE (souhaité) - Casier judiciaire vierge exigé (intervention sur des sites devant répondre à ces obligations) - CACES 3 & 4 (souhaité)
Nous recherchons un/e secrétaire en alternance pour notre site de Vaires-sur-Marne Gestion administrative, accueil client
Le GEIQ Impact propose un contrat pro en alternant des jours de travail et des jours en formation sur six mois. L'objectif de ce contrat est que vous ayez le diplôme de chauffeur/livreur. Formation/travail rémunérés pour acquérir expérience, connaissances théoriques et diplôme : Titre professionnel de Chauffeur/livreur sur Véhicules Utilitaires Légers. Le GEIQ 1PACT est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, Nous proposons des contrats de professionnalisation aux personnes éloignées du marché de l'emploi, afin de leur conférer ce qui leur manque pour s'insérer durablement dans le monde du travail : expérience, formation et titre professionnel. De par ses liens avec les GE d'1PACT, le GEIQ IMPACT est une porte d'entrée privilégiée vers le travail en logistique en CDI.
Notre agence recherche activement un Assistant Administratif (H/F) pour notre client leader en Sécurité Incendie. En tant qu'Assistant Administratif, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour assurer le bon déroulement des démarches administratives. Les missions attendues du poste : - Préparer et suivre les dossiers administratifs - Assurer la coordination entre les différents intervenants internes et externes - Participer à l'amélioration continue des processus administratifs - Planification des techniciens. Compétences attendues pour le poste : - Rigueur et sens de l'organisation. - Bonnes capacités de communication orale et écrite. - Autonomie et capacité à prendre des initiatives. Les avantages : Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et formateur, avec des perspectives d'évolution professionnelles. GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous êtes prête à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !
Sous la supervision du ou de la gouvernant/e, vous serez chargé(e) de : - Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les lieux dont vous avez la charge ( lieux publics, vestiaires, hall, bureaux, toilettes .. ), - Participer au déplacement et au rangement du mobilier et à la mise en place des lits supplémentaires et bébé dans les chambres, - Approvisionner les offices en produits, - Répondre, à la demande des gouvernant(e)s, aux différentes demandes des clients, - Suivre et respecter les plannings de nettoyage, Vous pouvez également être amené à nettoyer les moquettes en réalisant des shampoings moquette avec le matériel en place au sein de l'établissement. Bonne maîtrise du français exigée pour le poste; Vacations de 7 à 8 heures par jour selon planning, sur des plages horaires pouvant commencer à 7h et se terminer à 22h. Contrat en Extra
Au sein de notre activité, rattaché au Chef d'équipe, vous avez pour mission principale de réaliser un contrôle d'identification, d'aspect et documentaire de pièces aéronautiques en retour de réparation permettant de garantir la navigabilité des matériels devant être avionnés. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :Saisie de l'arrivage de retour de réparation dans SAP. Prélèvement et vérification des documents BL, EASA, FME, PV réparateur, Saisie des informations techniques de la réparation dans SAP Vérification adéquation prestation demandée/prestation réalisée. Vérification de la conformité du dossier selon procédures et règlementation aéronautique. Rédaction des PV d'expertise en anglais et en français des équipements révisés ou réparés, Constitution du dossier complet. Constituer les archives et assurer la remontée d'information de tout dysfonctionnement à la hiérarchie et au responsable qualité . Savoir être: Doit être autonome dans le traitement des dossiers dont il a la charge et la responsabilité- Savoir organiser son travail en fonction des priorités et des contraintes fixés Réactivité- Rigoureux- Organisé(e)- Respect des procédures de travail- Sens du relationnel Ce métier étant réglementé, secteur aéronautique/défense, vous devrez avoir un casier judiciaire vierge.
>>> Poste nécessitant une première expérience similaire <<< >>> Permis B indispensable pour circuler entre plusieurs sites (véhicule de service fourni) Devenez Gardien(ne) d'Immeuble - Chessy (77) Résidences de 125 logements / CDI Temps plein Rejoignez Pierres & Lumières, une entreprise humaine et engagée Chez Pierres & Lumières, nous pensons que chaque immeuble est un lieu de vie, et que chaque gardien(ne) joue un rôle essentiel : celui de créer du lien, d'être à l'écoute, et de veiller au bien-être collectif ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) gardien(ne) d'immeuble pour nos résidences locatives de Chessy, commune dynamique de Seine et Marne. Un poste polyvalent, mais surtout humain, au service des locataires et du bien vivre ensemble. Votre mission : faire vivre la résidence En lien direct avec les équipes de Pierres & Lumières, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et le garant du bon fonctionnement de leur lieu de vie. Vos journées seront rythmées par : - L'accueil et l'accompagnement des locataires (installation, information, services, .) - La petite maintenance (changement d'ampoules, suivi des équipements, entretien de la propreté des espaces) - L'entretien des parties communes : cour, parking, locaux à poubelles, trottoirs. - La surveillance générale et la sécurité des biens et des personnes - Le suivi des interventions techniques et la coordination des prestataires - Les visites et états des lieux pour les logements à relouer - Le lien quotidien avec les locataires, la gestion des premières relances en cas de besoin, et la participation à des événements de la résidence Pourquoi rejoindre Pierres & Lumières ? - Une entreprise engagée pour l'humain, la proximité et le respect de chacun - Des équipes qui vous soutiennent au quotidien - Le respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Des formations régulières pour monter en compétences - Une ambiance bienveillante, avec des collègues à l'écoute - Une vraie fierté d'agir pour le bien-vivre des locataires Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si vous êtes : - Une personne fiable, rigoureuse, organisée et souriante - Doté(e) d'un vrai sens du service et de l'écoute - Autonome, tout en appréciant le travail en équipe - À l'aise avec des missions variées (techniques, relationnelles, administratives) - A l'aise avec l'outil informatique (gestion des mails, bonne connaissance d'Excel) Une première expérience sur un poste similaire est un plus, mais l'envie de s'investir est tout aussi importante à nos yeux. Ce que nous vous proposons : - Poste basé à Chessy - CDI - Temps plein (35h/semaine, du lundi au vendredi) - Rémunération selon profil et expérience Et aussi, de vrais avantages pour votre bien-être : - Tickets restaurant - Remboursement du titre de transport à 100 % - 6 RTT en plus des 33 jours de congés payés par an - Mutuelle & prévoyance - Prime d'ancienneté à partir d'un an - Avantages CSE : réductions cinéma, loisirs, chèques vacances, etc. Envie de rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de son action ? >>>> Postulez en déposant votre CV ET en complétant la lettre de motivation dans votre candidature.
Description du poste : Renseigner et découper les fromages. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contrôle qualité et conditionnement. Entretien des équipements et des locaux.
Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à Mitry-Mory Vos missions : En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site. Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence Au programme : - Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires - Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins - Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences - Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client - Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires - Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire - Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain - Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe + primes - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi - 6 semaines de congés payé - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre detransport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une équipe de 2 autres secrétaires que vous rejoindrez , vous devez avoir le sens du travail en équipe et être dynamique, ponctuel(lle), autonome et impliqué(e), voici vos missions : - Gestion et suivi des appels et des mails - Établissement de devis et contrats - Établissement de la facturation - Relances commerciales - Planification et suivis des prestations - Gestion et suivi de stock des consommables et planning - Avoir la capacité de passer d'une société à l'autre ayant des secteurs d'activité différente
Au sein de l'équipe du Centre d'Hébergement d'Urgence pour hommes isolés, dans le cadre d'un remplacement longue durée de 9 mois, sous l'encadrement de la Responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des familles * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an + 3 jours de congé mobile * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un départ, le Directeur des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale. Référent.e privilégié des jeunes de la Résidence Jeunes Travailleurs de Montévrain (173 logements ) et de la Résidence Jeunes Actifs en Mobilité de Magny le Hongre (134 logements dont 4 studios pour couples) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : - Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; - Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour ; - Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé du résident ; - Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ; - Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des d'impayés) ; - Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs ; - Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ; - Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; - Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...) ou de la gestion locative sociale. Reconnu.e pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre aisance rédactionnelle. Vous savez entretenir des relations partenariales. Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de relogement et du public 18/25 ans. Les outils de bureautique (Word, Excel, Internet...) sont des domaines que vous maîtrisez parfaitement et votre sens de l'organisation n'est plus à démontrer. De plus, Vous savez concevoir des outils de communication ainsi que mener des entretiens individuels. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Technicien SAV "staging" prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer avec nous ! Votre mission (si vous l'acceptez !) : Vous serez au cœur de la préparation des bornes digitales de commandes en sortie d'usine, afin qu'elles soient fin prêtes à trouver leurs places dans les points de vente client, contribuant au succès de nos clients et à une expérience d'achat unique pour les consommateurs. Vos principales responsabilités : Prendre en compte les spécifications produits à préparer ainsi que les instructions de montage et configuration pour organiser son intervention Assurer les opérations de montage, stickage, installation de matériels et masterisation logiciel en veillant au respect des cahiers des charges et des délais impartis Assurer le suivi de votre activité dans l'ERP et/ou les tableaux de bords Communiquer avec l'équipe logistique afin de garantir la continuité des opérations Votre impact : A la fois manuel et doté des connaissances de base en installations de matériel et de logiciel, vous êtes parfaitement opérationnel pour intervenir tant sur le matériel et sur le software. Qualifications Le profil que nous recherchons Rigoureux, curieux et manuel. Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous avons hâte de vous rencontrer ! Compétences requises : Maitrise de la lecture de plan Maîtrise d'opérations de montage, intégration de matériel électronique et informatique Connaissances de base en installation logiciel Rigueur, méthode Esprit d'équipe Votre petit plus ? Agile et réactif, vous savez vous adapter rapidement à l'évolution des priorités et aux aléas des pics de production. Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant où chaque idée compte. Une équipe passionnée qui valorise l'initiative et la collaboration. Des opportunités d'évolution et de formation pour booster votre carrière. Un équilibre vie pro/perso apprécié de nos collaborateurs. Nos avantages Mode de travail : horaires de type 9h-17h30 Formation et développement : programmes de onboarding, formations santé sécurité au travail. Equipements : Outillage mis à disposition. Rémunération et avantages : Rémunération fixe - primes - Intéressement-Participation - CSE Organisé et très rigoureux, vous pourrez également apporter votre esprit d'entraide et votre dynamisme à l'équipe Acrelec est engagé dans une démarche d'inclusion de tous les salariés dans le monde du travail. En ce sens, nous cherchons notamment à créer un environnement professionnel handi-accueillant à l'échelle de l'organisation.
Description du poste : Entreprise générale du bâtiment en plein développement, nous recherchons un(e) secrétaire expérimenté(e), organisé(e) et proactif(ve) pour renforcer notre équipe sur la partie administrative. Vos missions principales : Trier, classer et organiser les documents pour la comptabilité Gérer et distribuer le courrier entrant et sortant Suivi administratif des dossiers chantiers Organiser et prioriser les tâches confiées pour fluidifier le travail de l'entreprise Profil recherché : Expérience confirmée en secrétariat, idéalement dans le bâtiment ou un secteur technique Autonomie, rigueur et sens des priorités À l'aise avec les outils bureautiques et l'organisation de dossiers Nous offrons : Un poste à temps partiel flexible, parfait pour concilier vie professionnelle et personnelle Une ambiance conviviale et une équipe dynamique L'opportunité de participer activement à la structuration et à la réussite de nos projets Temps partiel : 1 à 2 jours / semaine (flexible) (jours à convenir ensemble)
Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Mise en rayon des produits sur les linéaires - Gestion du Stock - Réapprovisionnement Poste évolutif vers Préparateur en Pharmacie
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
Société WC VIDANGE active depuis plus de 12 ans, spécialisé dans le secteur de la collecte et traitement des eaux usées recherche un chauffeur -Techniciens de vidange H/F pour prise de poste immédiate. Vos missions: - Conduite d'un VL avec unité de pompage et karcher - Pompage, nettoyage et remise en service de matériels sanitaires sur chantier en Ile de France. Formation d'une semaine sur la vidange de WC chimique dans le bâtiment (apprendre à se servir de la machine...). Ne pas être sensible aux mauvaises odeurs. Prise de poste avec véhicule à Villevaudé (77) à 5h du matin. Travail du lundi au vendredi. Véhicule obligatoire car zone industrielle mal desservie par les transports en commun.
Nous recherchons pour notre client un Assistant de gestion PME chargé du suivi des dossiers administratifs, commerciaux et comptables avec expérience de 4/5ans dans le BTP. - Achats : Création et mise à jour des données fournisseurs et/ou sous-traitant dans METEOR Etablissement de commandes fournisseurs et/ou sous-traitants, Rapprochement et enregistrement des factures et/ou avoirs fournisseurs Mise en litige des factures non conformes aux commandes et traitement Mise à jour des tarifs, intégration de prix nets et des dérogations dans METEOR Etablissement de garanties de paiements sous-traitants - Appels d'offres / Commandes en cours : Constitution du dossier administratif de l'entreprise Mise à jour et suivi des dossiers d'appels d'offres émis Mise à jour des documents entreprise sur Attestation légal Création et mise à jour des données clients Enregistrement de commandes clients Etablissement des cautions liées à la retenue de garantie Mise à jour du carnet de commandes Création de bordereaux de situations de travaux sur Excel Etablissement et suivi des factures clients - Social : Récupération et transmission des EVP au service RH - Services Généraux : Suivi des entretien divers (contrôles techniques, antipollution .) Commande des EPI et vêtements - Tâches administratives : Répondre au téléphone Classement Etablissement/saisie de courriers divers Commandes de fournitures de bureau Compétences informatiques Pack Office, ERP Connaissances comptables Bonne capacité rédactionnelle Rigueur, Discrétion Polyvalence Capacités d'organisation Méthodologie Niveau Bac +2 minimum assistant gestion PME ou administration Expérience de plus de 5 ans dans un poste équivalent dans le même domaine BTP
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Des majorations pour les dimanches travaillés. - Une prime blanchissage chaque mois. - Un CSE actif proposant des avantages (ex : chèques vacances et chèques cadeaux). - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recherchons pour le Service d'Accueil d'Urgence et Orientation : UN EDUCATEUR SPECIALISE /MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Le SAUO accueille, au titre de la protection de l'enfance, en mixité 18 mineurs âgés de 12 à 17 ans : - 11 jeunes au pavillon principal à Tremblay-en-France (93), - 7 jeunes en appartement partagé à Neuilly-sur-Marne (93). Sa mission consiste, dans un premier temps, à apporter un accueil chaleureux et sécurisant au mineur et de lui proposer durant le placement un accompagnement personnalisé dans l'organisation de sa vie quotidienne, de sa vie affective et la mise en œuvre de ses projets. La mission d'évaluation de la situation personnelle, psychologique, scolaire ou professionnelle du mineur et de ses liens avec sa famille constitue la base du rapport d'orientation pour les recherches de places pérennes. Missions : - Conduire des actions d'évaluation, d'éducation, de protection auprès des mineurs confiés. - Assurer la mise en œuvre d'un suivi socio-éducatif individualisé favorisant l'épanouissement de chaque jeune, de son autonomie progressive et la prise en compte de sa dynamique familiale - Assurer la gestion quotidienne d'un groupe de jeunes, son accompagnement éducatif individuel ainsi que son organisation. Profil du candidat : - Connaissance de la protection de l'enfance - Aisance dans la relation avec des adolescents, capacité à poser un cadre avec fermeté et bienveillance - Vigilance quant aux questions de sécurité des locaux et des personnes - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à transmettre clairement et synthétiquement les informations (par écrits et par oral) Conditions : - Rémunération selon CCNT du 15 mars 66-Coefficient en fonction des diplômes antérieurs et de l'expérience
L Association DEVENIR intervient dans le champ de la Protection de l Enfance depuis sa création en 1982. Son siège social se situe au 125 avenue du Maréchal Leclerc à Neuilly-sur-Marne. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental dans la mise en œuvre de mesures de protection de l enfant, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes en hébergement et sur des dispositifs innovants. Son activité se répartit sur 4 dispositifs (MECS/Adoph, SAUO, Service de Suite, Cuisine d'Insertion)
Evénement de recrutement du 3 novembre 2025, à l'Hôtel Newport Bay Club. Les membres des équipes Boutiques ont la possibilité de travailler à plusieurs endroits, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur. PRÉREQUIS: - Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 6h30 du matin à 02h00 du matin - NON NÉGOCIABLE; - Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés - NON NÉGOCIABLE. - Français maitrisé (B2) et anglais intermédiaire (B1) - NON NÉGOCIABLE. MISSIONS: -L'aide aux clients en répondant à leurs questions, en leur fournissant des renseignements et en répondant à leurs demandes spéciales. - Exploitation d'un système de point de vente (caisse enregistreuse). - Manipulation de l'argent comptant, en faisant des réserves. - Inventaire et nettoyage léger. PROFIL: - Être majeur - Français maitrisé (B2) et anglais intermédiaire (B1) - Capable de travailler efficacement de façon autonome ou en équipe - Position debout prolongée de 2 à 3 heures d'affilée - Excellent sens de l'hospitalité - Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement au rythme soutenu - La vitesse, la précision et l'efficacité sont requises et la capacité de bien travailler sous pression. - Capacité à prendre en charge et à résoudre des situations Visiteur - Réceptif aux demandes spéciales - Enthousiaste à l'idée d'interagir et d'aider les Visiteurs. - Capable de prendre des décisions indépendantes pour nos Visiteurs - Auto-dirigé (peut accomplir des tâches avec un minimum de supervision) - Désireux de suivre les instructions et de prendre des directives - Flexible/adaptable - Soutien d'autres acteurs travaillant dans votre équipe - Peut accomplir des tâches répétitives tout en maintenant la qualité - Excellentes aptitudes à la communication verbale - Volonté de travailler à l'extérieur même par mauvais temps - Doit être flexible et capable de travailler sur une variété d'horaire, y compris les fins de semaine, les jours fériés et les événements spéciaux. - Exécuter toutes les fonctions liées au travail d'une manière cordiale et amicale, en s'engageant à dépasser les attentes des clients. AVANTAGES: - Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités, - Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires, - Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement, - Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté), - Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté), - Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités, - Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires, - Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+, - Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise.
Evénement de recrutement du 3 novembre 2025, à l'Hôtel Newport Bay Club. 5ème pôle hôtelier de France, nos 7 hôtels à thèmes contribuent pleinement à l'expérience de nos Visiteurs pendant toute la durée de leur séjour à Disneyland Paris. OBLIGATOIREMENT TITULAIRE DU PSE1(premier secours en équipe niveau 1 et BNSSA(brevet national sauveteur secouriste aquatique). Poste en CDD pendant une saison avec un suivi personnalisé par une équipe d'encadrement. PRÉREQUIS: - Être en possession de vos diplômes BNSSA et du PSE1 - NON NÉGOCIABLE. - Une flexibilité horaire est nécessaire (travail en semaine, week-end et jours fériés) amplitude horaire entre 7h00 du matin et 23h30 - NON NÉGOCIABLE. - Comprendre l'Anglais niveau débutant minimum A2 - NON NÉGOCIABLE. - Comprendre le Français niveau courant C1 - NON NÉGOCIABLE. MISSIONS: - Accueillir nos visiteurs à l'entrée de la piscine de l'hôtel, les renseigner, leur indiquer les vestiaires et les services proposés (sauna, salle de sport....) - Développer une véritable polyvalence : surveillance, nettoyage, exercice de sécurité, accueil, premiers secours Pas de place pour la routine ! - Travailler en équipe et vous participerez à des exercices de secours afin de mieux connaitre vos coéquipiers en cas d'intervention et consolider vos connaissances. - Assurer la sécurité de nos visiteurs et veiller à leur offrir un haut niveau de de service. PROFIL: - A jour avec vos diplômes BNSSA et du PSE1, vous avez les bons réflexes et vous êtes capable de prendre la bonne décision en cas d'intervention.AVANTAGES: - Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités, - Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires, - Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement, - Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté), - Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté), - Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités, - Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires, - Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+, - Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise.
Evénement de recrutement du 3 novembre 2025, à l'Hôtel Newport Bay Club. PRÉREQUIS: - Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 6h30 du matin à 02h00 du matin (NON NÉGOCIABLE); - Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés (NON NÉGOCIABLE). - Niveau de français intermédiaire (B1 minimum) et d'anglais débutant avancé (A2) (NON NÉGOCIABLE); MISSIONS : - Assurer un accueil et un service de qualité à l'ensemble de nos visiteurs. - Exercer l'ensemble des positions du poste d'employé de restauration : accueil, prise de commande, encaissement, préparation des boissons, constitution des plateaux, nettoyage, etc. - Garantir l'organisation de sa zone de travail, avec la mise en place, le débarrassage et la mise à disposition des produits. - Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). PROFIL: - Vous avez un niveau de français intermédiaire (B1 minimum) et d'anglais débutant avancé (A2); - Flexibilité horaire nécessaire pour travailler en matinée comme en soirée suivant l'organisation de votre équipe. - Vous êtes efficace sous la pression du service et vous vous adaptez avec aisance aux phases de forte activité. - Apprécier le travaille en équipe et en un environnement multiculturel. AVANTAGES: - Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités, - Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires, - Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement, - Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté), - Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté), - Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités, - Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires, - Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+, - Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise.
Nous recherchons pour le restaurant d'un hôtel un(e) serveur(se) vous serez en charge : de la prise de commande du service mise en place et débarrassage
En tant que Manœuvre Logistique polyvalent, certifié CACES 1, vous êtes le garant de la fluidité des flux internes, condition essentielle à la performance de l'outil industriel. - Conduite sécurisée du chariot CACES 1 (transpalette, gerbeur) pour le déplacement des palettes. - Assurer l'approvisionnement des lignes de production en matières premières et l'évacuation des produits finis. - Stocker et ranger les produits dans l'entrepôt/atelier selon les règles d'adressage et de sécurité. - Participer aux opérations d'inventaire. - Réaliser la manutention manuelle des charges. - Assister les opérateurs dans la préparation et le conditionnement simple (emballage, cerclage, étiquetage).
Chez Randstad, nous mettons l'humain au cœur de l'emploi. Leader mondial des services en ressources humaines, nous vous accompagnons pour trouver bien plus qu'un travail : une mission où vos compétences et votre engagement feront la différence. Rejoignez-nous pour construire votre avenir professionnel !
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous souhaitez vivre une expérience unique au coeur de la magie Disney ? Dans le cadre de futurs événements exceptionnels et temporaires, Disneyland Paris recrute des artistes de complément pour son département Personnages et Parade. Vous incarnerez des personnages emblématiques Disney et/ou Marvel sous forme de mascottes, en costume intégral, pour des apparitions en public lors de déambulations, parades, ou rencontres avec les visiteurs. Votre mission : donner vie à la magie à travers le langage corporel, l'interprétation non verbale, et l'interaction avec un public familial et international. Les missions : - Interpréter des personnages Disney ou Marvel en costume (mascotte), sans prise de parole - Participer à des animations, rencontres visiteurs, et performances artistiques au sein du parc - Respecter les chorégraphies, les déplacements et l'attitude des personnages représentés - Travailler sous la supervision des équipes artistiques, dans le respect des standards Disney - Garantir la sécurité, l'énergie et la qualité des prestations dans un environnement exigeant Profil recherché : - Artiste de complément (F/H/NB) avec bonne condition physique, aisance corporelle, expressivité, et capacité à incarner un personnage sans parler - Statures recherchées : Entre 137 cm et 154 cm Entre 180 cm et 193 cm - Dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le) et professionnel(le) - À l'aise dans un environnement multiculturel et avec le travail en équipe - Endurant(e), capable de travailler en costume dans des conditions parfois physiques - Une expérience en animation, comédie, mime ou spectacle vivant est un plus - Disponible ponctuellement (week-ends, vacances scolaires, jours fériés)
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : ÉLABORATION DES OFFRES D'EMPLOI COMMERCIALES - Qualifier les demandes des clients, - Transmettre et mettre à jour les cotations, - Mettre à jour les conditions tarifaires selon les périodicités définies par le Trade Management, - Documenter les condition d'achat et de vente, - Suivre les cotations et les retours clients concernant les cotations proposés. ONBOARDING DES CLIENTS - Collaborer avec l'ensemble des services participant à l'implémentation des nouveaux clients, - Valider le SOP avec le commercial, le client, les opérations et l'équipe process et system, - Créer la matrice de contact pour le client, - Configurer/ mettre à jour le compte des client sur ( Existence QT, "business profile"..), GESTION DES EXPÉDITIONS IMPOORT / EXPORT - Communiquer les éléments et transmettre les instructions au bureaux en France et à l'étranger, - Transmettre aux opérations tous les éléments nécessaire à la mise en place de l'expédition, - Assurer le suivi de l'expédition et communiquer au client, GESTION DE LA SATISFCATION DU CLIENT - Maintenir une relation de qualité et constante avec le client dans un soucis de rétention client, - Enregistrer et mettre à jour les réclamations client dans le système KN de réclamation client, - Résoudre les réclamations clients en lien avec les services concernés, - Créer et mettre à jour le reporting client - Communiquer les mesures correctives aux clients, aux opérations, aux ventes, - Participer à des revues opérationnelles régulières afin de conseiller des clients et aux opérations pour améliorer la qualité du service - Informer le client, les opérations, le réseau ( origine ou destination) de toute déviation, - Etre responsable de la qualité de la donnée client et s'assurer de sa modification dans le système KN, - Établir et maintenir une relation de qualité avec les clients. Liste non exhaustive Salaire : 2600 brut mensuel Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maîtrise de l'anglais professionnel - Excellente organisation et rigueur - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) - Connaissances des procédures Import et Export - Capacités à gérer plusieurs dossiers - Réactivité et esprit d'équipe - Autonomie et polyvalence - Sens de la collaboration - Bonne communication orale et écrite Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Gérer la logistique, l'entretien et le transport et la mise en œuvre du matériel pour des chantiers d'aménagement intérieur Missions principales : 1. Réception et contrôle des marchandises 2. Gestion du dépôt 3. Gestion des stocks et commandes 4. Nettoyage et rangement 5. Enlèvement, chargement et livraison 6. Maintenance et petits travaux 7. Respect des règles de sécurité Lieu : Intervention sur divers chantiers selon les besoins, ainsi qu'au dépôt. Horaires : Les horaires de travail varient selon l'activité des chantiers et les missions à réaliser. Une disponibilité est requise entre 8h00 et 17h00, avec une certaine flexibilité pour répondre aux urgences et aux impératifs opérationnels.
Adecco recherche pour l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) Appui Management Technique (H/F) pour un poste basé à Montévrain (77144). Ce poste, à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois, offre une opportunité unique de contribuer à des projets techniques au sein d'une équipe dynamique. En tant qu'Assistant(e) Appui Management Technique, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien aux activités de qualification des fournisseurs. Vous serez impliqué(e) dans la coordination des tâches techniques, en utilisant vos compétences en outils bureautiques pour optimiser les processus. Votre capacité à comprendre les aspects techniques du secteur sera un atout majeur pour réussir dans ce poste. Votre rôle consistera à réaliser un contrôle interne sur la mise sous Gestion Electronique des Documents ( inventaire des documents manquants). de plus, vous serez en charge de la mise à jour des données sous une application interne. Vous mettrez également à disposition les plans d'actions fournisseurs ( suivi et instruction des demandes entrantes). Vous réceptionnerez les demandes de qualification, procéderez aux contrôles de conformité et à la constitution des dossiers de qualification. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de s'adapter rapidement aux exigences d'un environnement technique. Vous êtes reconnu(e) pour votre communication efficace et votre esprit d'équipe, essentiels pour collaborer avec divers interlocuteurs. Votre organisation rigoureuse et votre adaptabilité vous permettent de gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais. Une autonomie est obligatoire sur les outils Excel ( niveau avancé) et Sharepoint. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans un environnement similaire et titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2. La prise de poste est prévue pour le 3 novembre 2025. Horaires 8h30-12h 13h30-17h du lundi au vendredi.
En tant qu'Agent des Opérations Logistiques, vous êtes la pièce maîtresse assurant la fluidité et la rapidité du transit des marchandises. Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Réception et Contrôle : Assurer la réception des colis et bagages, vérifier la conformité des documents de transport (LTA, déclarations douanières, etc.). - Gérer les expéditions (import/export), en respectant les procédures de sûreté aéroportuaire strictes. - Suivi logistique : Saisir les données dans le système informatique (logiciel interne) et suivre l'état des envois pour garantir le respect des délais. - Sécurité et sûreté : Appliquer rigoureusement les règles de sûreté aéroportuaire (badge CDG nécessaire ou à obtenir) et les consignes de sécurité (gestes et postures).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Accompagné(e) du Directeur Commercial, tu contribueras activement au développement commercial du groupe et auras les missions suivantes: Prospection et développement du portefeuille client Organiser et préparer les visites commerciales clients: phoning, veille active concurrence/marché de l'emploi Rechercher et sélectionner les clients potentiels Identifier les preneurs de décisions et prendre rendez-vous avec eux Assurer une veille concurrentielle pour adapter ses arguments de vente Présenter les produits et services de l'entreprise aux clients potentiels afin de les démarcher Conseiller le prospect et le convaincre de l'utilité du produit ou de la pertinence de la prestation Conclure les contrats de vente ou de prestation de services Participer à la réalisation de la prospection et des visites client Proposer et participer à la négociation d'une offre commerciale rentable pour tous les services de l'entreprise et évaluer le risque client (solvabilité/financier, juridique et sécurité) Fidélisation client Aider à créer et construire la relation client afin d'assurer la fidélisation (médiation si nécessaire) : répondre aux questions, suivi de la qualité prestation, bilan des missions, conseil juridique, apporter des solutions ; Promouvoir l'image de l'entreprise et construire son réseau local en rapport avec son marché Représenter l'entreprise en interne et externe, confidentialité sur les informations internes et clients Partenariats avec les acteurs Rémunération conventionnelle + 13ème mois Titre restaurant TR 8.50€/jour (5,10€ part employeur) Primes diverses + mutuelle d'entreprise avantageuse, CSE attractif (chèques vacances, bons cadeaux, Billetterie...), participation et intéressement, prime d'ancienneté évolutive...
Nous sommes à la recherche d'un assistant responsable de secteur (H/F) à Lagny-sur-Marne. L'assistant responsable de secteur - services à la personne informe les usagers ou les clients, les conseille et leur propose la mise en place d'une prestation à leur domicile en réponse à leur demande et au regard du contexte législatif et réglementaire. Pour cela, il analyse la situation individuelle, engage les interventions nécessaires et ajuste les réponses au fil du temps. Pour les situations relevant d'une prise en charge particulière (APA, PCH, ...) il informe la personne sur ses droits et peut l'accompagner à solliciter les aides auxquelles elle peut prétendre. Au regard des situations évaluées et du champ d'intervention de la structure où il exerce, l'assistant responsable de secteur - services à la personne oriente le demandeur vers les services complémentaires compétents. A ce titre, il veille à développer et entretenir les partenariats qui contribuent à la mise en œuvre du projet individualisé. Véritable pivot opérationnel, l'assistant responsable de secteur - services à la personne anticipe, coordonne, contrôle et sécurise la mise en œuvre des prestations et en organise le suivi. Responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes activités qui lui sont déléguées sur son secteur géographique, il applique les objectifs stratégiques, politiques et économiques décidés par la Direction. Il propose également des projets pour développer l'activité et améliorer la qualité des services offerts. Il assure des contacts permanents sur le terrain pour conforter la place d'acteur territorial de sa structure. Enfin, acteur et garant de la démarche qualité (autorisation loi 2002-2, agrément qualité, certification), l'assistant responsable de secteur-encadrant intermédiaire évalue les prestations réalisées, analyse les résultats, propose à la Direction des mesures correctives et met en œuvre celles retenues. O Développer et fidéliser son portefeuille clients - Cibler et prospecter les clients potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails.) - Assurer le suivi commercial et administratif de son secteur. - Rendre visite aux mairies, aux partenaires sociaux (CAF, CPAM, CNAV, CLIC) et déposer nos brochures. - Rendre visite aux bénéficiaires et assurer un suivi client sur les prestations effectuées - Faire du boitage auprès de particuliers pour obtenir de nouveaux clients. Établir une bonne relation commerciale avec son client - Écouter pour déterminer ses besoins et proposer une solution adaptée (financière, technique et humaine). O Conclure la vente - Expliquer les tarifs et assurer le suivi des prestations et des intervenants (es) sur le terrain. - Rédiger et faire signer le contrat. Les Qualités demandées - Ecouter : cerner les besoins évolutifs des clients. - Vendre : argumenter, négocier, conclure des contrats. Qualités relationnelles - Créer des liens : entretenir une relation de partenariat avec ses clients pour anticiper leurs besoins. Se constituer un réseau par une approche curieuse et méthodique. - S'adapter à son interlocuteur : pouvoir évoluer dans des environnements différents. Qualités organisationnelles - Méthode et organisation : gestion du temps de travail et des déplacements en fonction des objectifs commerciaux. - Rigueur : pouvoir à tout moment faire état de son avancement à sa hiérarchie. - Pugnacité : savoir aller au bout d'un projet. Compétences - Maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Bonnes connaissances techniques des produits. - Maîtrise minimale de l'outil informatique (gestion des mails, suivi des actions commerciales, prospection). - Maîtrise des outils de reportant. Caractéristiques métier : - Forte mobilité : déplacements chez les clients. - Véhicule de fonction et matériel informatique fourni. - Horaires Décalées en fonction des besoins des clients. SALAIRE : 1800€ NET
Entreprise citoyenne et première destination touristique d'Europe, notre client croit que les défis se relèvent - et se gagnent - en équipe ! Pour notre client, le succès est le fruit d'un héritage, d'une histoire et de valeurs fortes : l'excellence, le rêve, la diversité - qui guident aujourd'hui son développement et sa politique Ressources Humaines. Il est également collectif : chacun des 15 000 collaborateurs y contribue, par son savoir être, son talent et sa créativité...Nous recherchons nos futurs collaborateurs... Vous êtes un.e serveur.se qualifié.e ? ?? Venez offrir une expérience culinaire de première classe à nos clients ! Vous devrez travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour garantir une qualité de service. Si le plateau, le dressage, la relation client et servir de manière professionnelle et élégante n'a pas de secret pour vous, postulez ?? ! Vous devrez assurer les missions suivantes : -Excellentes compétences en service à la clientèle, avec une attitude amicale et courtoise. -Respect des normes d'hygiène et de sécurité -Suivi des tables -Prise de commandes Ref : OLYVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à MOUSSY LE NEUF Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de MOUSSY LE NEUF recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE COMMANDES (F/H) Missions : - Identifier sur la commande les informations indispensables à sa préparation, - Prélever les produit dans le stock, - Manutentionner manuellement ou mécaniquement les marchandises avec précaution "A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap" Profil : - Maîtrise des savoirs de bases - Débutant accepté - Zone non desservit par les transports en commun sur les horaires pratiqués. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Le groupe Adeva est l'un des principaux acteurs du petit électroménager. Notre société comprend 6 marques, dont H.Koenig, marque internationale qui offre la gamme la plus complète de petits appareils électroménagers reconnus pour leur fiabilité, leur simplicité d'utilisation et leur design depuis plus de 50 ans. Les 5 marques regroupent plus de 300 références dans plusieurs catégories de produits : soin du sol, soin du linge, robots de cuisine, cuisson, petit déjeuner, machines froides, cuisine conviviale, caves à vin... La société compte une quarantaine de collaborateurs. Des produits innovants et une gamme en perpétuelle évolution ont permis à Adeva de maintenir une croissance à deux chiffres chaque année. Entreprise à taille humaine, jeune et dynamique, nous recherchons des collaborateurs pouvant s'intégrer dans la dynamique de la société. Vos principales missions: Préparation des commandes en entrepôt, sur palettes. Déchargement de conteneurs Rangement- entretien du matériel Gestion de stock, inventaires, réception et expédition de marchandises Gestion des retours Dans le respect des normes de sécurités. Profil recherché : De formation BEP à BAC PRO Vous êtes organisé/ée, rigoureux/euse, autonome. Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe. Nous vous proposons: Horaires de bureau du lundi au vendredi, basé à Mitry Mory (RER B Mitry Claye). Salaire selon profil, tickets restaurants, transports en Ile de France pris en charge sur justificatif.
- Assister à la production de préparations culinaires - Préparation et cuisson des plats - Mise en place des plats - Remise en état des locaux des préparations chaudes et froides selon le plan de nettoyage et de désinfection - Maintenir en température les préparations culinaires - Assister, participer à la vie des enfants durant la pause méridienne et veiller à leur sécurité.
CDI - Temps plein Agir pour l'humain, s'engager dans l'économie sociale et solidaire, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées raisonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 100 professionnels(les) engagé(es) à travers la France ! Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : donner une chance à chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - de vivre dignement son existence et de construire son autonomie. Au sein du territoire francilien, nos équipes déploient et gèrent une vingtaine d'établissements et dispositifs d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement de type généraliste ou spécifique adaptés à des publics aux situations sociales et individuelles très différentes : personnes isolées, sans-abri, femmes victimes de violences, familles (dont monoparentales), femmes en pré et post maternité, demandeurs d'asiles, réfugiés. VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité du Chef de service et en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire aurez pour missions principales : - Assurer la gestion du collectif - Participer à la vie quotidienne de l'établissement - Faire respecter le règlement de fonctionnement - Organiser des activités ou ateliers collectifs - Participer à l'élaboration du contrat de séjour - Mettre en œuvre l'accompagnement individualisé des ménages - Accompagner et soutenir les résidents dans leurs démarches administratives, sociales, sanitaires, parentales et l'accès à l'emploi et au logement - Rédiger des notes et rapports sociaux à destination des partenaires et administration VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé - Vous avez de l'expérience dans le secteur de l'insertion sociale - Vous avez une connaissance et expérience d'accompagnement des publics en situation de précarité - Vous avez une forte capacité relationnelle et d'écoute - Vous avez une capacité d'étayage, des qualités rédactionnelles (notamment dans le cadre de la protection de l'enfance) - Vous avez une capacité à travailler en équipe et avec des partenaires - Capacité de distanciation - Capacité d'animation - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous maitrisez l'outil informatique (Word, Excel, SI-SIAO) CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDI Temps plein - Localisation : CHRS de Vaujours - 3 route de Courtry, 93410 VAUJOURS - Horaire : Horaire d'internat/ permis B - Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 + Primé Ségur - Prime décentralisée - Démarrage : Dès que possible Les avantages : + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 €(prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuels sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil +Possibilité de mobilité interne
Au sein d'une industrie reconnue, vous occupez le poste d'agent de production. Vos missions : - Alimenter les chaines de production en matières premières, - Contrôler le bon fonctionnement de la chaine, - Effectuer une maintenance de 1er niveau ou faire appel au responsable si vous ne pouvez pas résoudre le problème - Effectuer le conditionnement des produits fabriqués Poste debout 3/8 obligatoires Une première expérience en production est un plus Horaire de travail en 3x8 : 6h30 - 14h30 / 14h30 - 22h30 / 22h30 - 6h30 Plusieurs primes 2x8, production.
L'employé(e) polyvalent(e) en restauration collective assume plusieurs activités : aide à préparer et dresser les plats froids (hors d'œuvre, fromages, desserts .), effectue le service, participe à l'encaissement, débarrasse les tables et plateaux, participe à la plonge et il remet la salle en ordre à l'issue du service. - Préparer les denrées en vue d'une production culinaire dans le respect de la réglementation relative à l'hygiène et la sécurité alimentaire - Déconditionner des denrées conservées en respectant les règles environnementales relatives au tri et à l'évacuation des déchets. - Assembler les différents mets dans le respect des règles relatives à l'hygiène et la sécurité alimentaire. - Mettre en place des espaces de distribution dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail - Distribuer les préparations froides et chaudes en fonction des différents modes de distribution. - Réaliser la sortie des produits demandés en appliquant les règles de rotation - Assurer un service en self-service, en snack-bar ou en salle à manger. Maintenir en état de disponibilité les locaux, les matériels et les équipements utilisés en restauration, hébergement dans le respect du plan de nettoyage et de désinfection - Appliquer la réglementation liée à la sécurité du travail afin de prévenir les accidents corporels. - Mettre en place le point de vente (exposition des produits en vitrine ou en surface de vente) en utilisant le matériel adéquat - Tenir la caisse, remplacement caisse centrale Site aéroport de Roissy Charles De Gaulle Horaire du lundi au jeudi (35h sur 4 jours) de 6h30 à 15h15
Extime Food and Beverage Paris est l'opérateur certifié exploitant ces marques au sein des Aéroports d'Orly et Roissy CDG, grâce à ses 1300 collaborateurs répartis sur plus de 80 points de vente: - Coffee Shop : Starbucks Coffee - Fast casual : Prêt à Manger, Exki, Naked, Vivanda Burger; - Boulangerie : Brioche Dorée, Gontran Cherrier, Maison Pradier, Paul ; - Service Comptoir : Caviar House & Prunier, Yo Sushi, Bellota-Bellota, IT Trattoria, Paname Brewing Company, Bar Co living ; - Service à table : La Table de Michel Roth; - Restaurant Brasserie : Café Eiffel. Nous recherchons des Employé polyvalent en restauration H/F pour l'Aéroport Paris-Orly (94). Missions : Mettre en place le point de vente avant et après le service ; Accueillir et servir nos clients avec dynamisme selon les standards Extime ; Assurer la bonne tenue du restaurant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Approvisionner et stocker les produits ; Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité et à l'efficacité du service et à la satisfaction de vos clients ; Assurer la prise des commandes et procédez aux opérations d'encaissement. Profil et Expérience : Dynamique, curieux(se), volontaire, rigoureux(se) et organisé(e), vous véhiculez une image sympathique et vous savez captez votre clientèle. Vous êtes passionné(e) par le service et le conseil à la clientèle. Vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur. Vous êtes polyvalent(e) et à l'écoute des consignes de votre hiérarchie. Autres informations : Grande disponibilité exigée (amplitude horaire : 4 heures 30 du matin / minuit) Ouverture tous les jours de la semaine, week-end et jours fériés. Obtention du badge rouge : casier judiciaire vierge Véhicule souhaité ou résider en zone desservie par le Filéo (bus de nuit) Nous vous proposons . - Un environnement de travail multiculturel en milieu aéroportuaire ; - De belles perspectives de carrière ; - Des JRTT et autres jours supplémentaires de congé ; - Une formation à l'intégration. Plus que l'expérience, c'est votre personnalité et votre enthousiasme qui retiendront notre attention. N'attendez plus et rejoignez l'aventure Extime Food and Beverage Paris !
Afin d'apporter un soutien à notre exploitation, nous sommes à la recherche d'un CHEF D'EQUIPE H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - Manager une équipe - Suivre les méthodologies du protocole de nettoyage et contrôler la qualité - Participer aux prestations périodiques - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers - Communiquer les traçabilités -Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation Liste non exhaustive.
www.challancin.fr Avec plus de 80 ans d'expérience, l'entreprise Challancin est une référence en matière de prestations de Propreté, Sécurité et Multiservices. Avec un chiffre d'affaires de plus de 130 millions d'Euros et 5500 salariés, l'entreprise Challancin est présente sur l'Ile de France, l'Aquitaine, la Bourgogne, la Haute Normandie et la Picardie.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons : Agent d'exploitation H/F Rattaché(e) au Responsable d'exploitation vous êtes chargé(e) du pilotage des flux transport. Vous intégrerez une équipe déjà constituée, vos missions principales seront les suivantes : - Organiser le planning (recherche et saisie des missions), - Optimiser et planifier les moyens (humains et matériels) dans le respect dela réglementation sociale européenne, - Donner les instructions aux chauffeurs, - Suivre la bonne exécution des missions et assurer les relations clients,- Assurer les permanences, Ce que nous allons aimer chez vous : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 ou équivalent, idéalement dans le domaine du transport, vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'agent d'exploitation, ou dans un rôle similaire au sein d'une entreprise de transport. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse et de la gestion des priorités. Votre capacité à travailler sous pression et à respecter les délais est essentielle. Vous avez une bonne connaissance des réglementations sociales européennes et des normes de sécurité en vigueur dans le secteur du transport. Votre sens du service et vos compétences en communication vous permettent de représenter efficacement l'entreprise auprès des clients et des chauffeurs. Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en collaboration avec différentes parties prenantes sont des atouts majeurs. Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Excel, logiciels de gestion de transport, etc.). Ce que vous allez aimer chez nous : Un contrat en CDI. Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, chèques cadeaux de Noël, etc. Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accompagner dans votre prise de poste. Poste disponible.
Le restaurant McDonald's du Disneyland Village recrute des employé(e)s polyvalent(e)s. Après une formation complète lors de vos journées d'intégration, vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale. Vous alternerez entre différents postes (comptoir, salle, cuisine) avec pour objectif principal : assurer un service de qualité à nos clients. Vos missions : Préparer les produits selon les standards McDonald's Accueillir les clients et prendre leurs commandes Assurer le service et l'encaissement Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces de travail Profil recherché : Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe Vous avez le sens du service et de bonnes capacités d'adaptation Vous êtes disponible tôt le matin ou tard le soir, y compris le week-end Horaires : Amplitude horaire : de 6h00 à 2h30 du matin, selon les besoins du restaurant Ce que nous vous offrons : Une formation complète dès votre arrivée Un environnement de travail dynamique et bienveillant Des perspectives d'évolution et un emploi compatible avec vos disponibilités Rémunération et avantages : Bonus trimestriels dès 8 mois d'ancienneté 13e mois à partir d'un an d'ancienneté Remboursement de 50 % du titre de transport Épargne salariale Mutuelle et prévoyance Politique repas avantageuse Accès au comité social et économique Engagement diversité : McDonald's Est Parisien est engagé en faveur de l'inclusion et de la diversité. Une attention particulière est portée à l'intégration des personnes en situation de handicap (RQTH).
Tu as le permis? Tu recherches un poste génial à proximité ? Tu aimes les gens. Tu aimes quand ça bouge. Tu aimes (probablement) les pizzas Rejoins-nous chez Hotimes Claye-souilly ! Tu es l'Ambassadeur de la marque à l'intérieur et à l'extérieur du restaurant : T'assurer pour l'ensemble de tes livraisons, que les commandes arrivent complètes, chaudes et à temps pour l'ensemble de nos clients. Maximiser les opportunités de vente en vendant de manière suggestive selon les besoins du client et les promotions en cours Prendre et préparer les commandes avec précision pour satisfaire nos clients Préparer les pâtes et produire les pizzas à la carte Assurer la cuisson des pizzas Participer à l'entretien du restaurant S'assurer que le restaurant soit toujours au top Respecter les normes d'hygiène alimentaire et les standards de la marque - Utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine et de caisse ; - Nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène ; - Aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement de l'ouverture et de la fermeture ; - Réapprovisionner la mise en place et le rangement des stocks au cours du service ; - Respecter les règles en matière d'HACCP (tenue propre, port des gants, changement des gants etc.) ; - Vérifier les DLC des produits en meuble froid (PEPS, respect des bonnes DLC, gestion des périmés) ; Tu as un bon relationnel pour fidéliser nos clients Tu es dynamique, rigoureux, ponctuel Tu es disponible plusieurs midis et/ou soirs par semaine et souhaite acquérir de nouvelles compétences et évoluer rapidement grâce à ton implication vers de nouvelles responsabilités.
Nous recherchons une personne ayant pour missions principales : - Réaliser des travaux de second œuvre (cloisons, isolation, pose de revêtement de sol, plâtrerie, menuiserie, peinture, carrelage, plomberie, électricité de base, finitions). - Participer aux opérations de dépannage et réparation sur différents chantiers. - Veiller au respect des normes de sécurité et à la bonne tenue du chantier. - Travailler en autonomie ou en équipe selon la taille du projet. - Avoir une expérience confirmée en TCE (Tous Corps d'État), avec de solides compétences en second œuvre. - Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation. - Capacité à s'adapter rapidement aux besoins de chantiers variés. - Permis B obligatoire.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H/SEMAINE - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + participation / intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
En tant que qu'aide cuisinier / Cuisinière vous avez pour mission de participer à l'élaboration de plats typiquement grecques, turques et libanais. Après une période de formation à nos produits et méthodes notre objectif est vous soyez capable de travailler en toute autonomie et d'assurer l'élaboration des plats. Travail en journée, horaires de 9H00 à 17h00 Vous êtes passionné(e) par la cuisine, vous avez une capacité a travailler en équipe? N'attendez plus et rejoignez nous!
Zeytin Café est un restaurant spécialisé dans la Mediterranean Street Food. Nous préparons tous nos plats maison à partir de produits frais et sélectionnés.
Afin d'apporter un soutien à notre exploitation, nous sommes à la recherche d'un CHEF D'EQUIPE H/F sur le site Disneyland Paris. Vos missions principales seront les suivantes : - Manager une équipe - Suivre les méthodologies du protocole de nettoyage et contrôler la qualité - Participer aux prestations périodiques - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers - Communiquer les traçabilités - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation
Nous vous proposons un poste d'équipier H/F au sein du Relais Spa **** à Chessy Sous la responsabilité de la gouvernante générale, vos missions et activités sont variées : - Vous assurez le suivi des demandes prioritaires clients - Vous êtes en charge de l'ouverture des sofas, du service couverture et de l'installation des box enfants - Vous assurez l'entretien des parties communes, des sanitaires et des salles de séminaires - Vous effectuez le réassort des offices et le débarrassage des couloirs (retrait linge sale et poubelles) - Vous suivez les stocks et la gestion des livraisons - Vous êtes en charge du matériel et de son entretien - Vous effectuez l'entretien du parking, des extérieurs et des offices - Vous êtes en charge du local poubelles (sorties des containers et entretien) - Vous appliquez et respectez les normes HACCP 5 raisons de nous rejoindre : 1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité 2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe 3. Un environnement de travail agréable à taille humaine 4. Une intégration de qualité 5. Le partage d'un objectif commun Ce poste est fait pour vous ? Motivé(e) par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être. - Vous savez faire preuve de rigueur, de rapidité et d'efficacité. - Vous veillez à l'entretien et à la propreté des étages et des espaces publics. Savoir-faire & savoir-être : - Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative - Sens de l'organisation - Polyvalence - Maîtrise du français et notions d'anglais souhaité - Vous justifiez d'une expérience similaire idéalement dans un hôtel 4* Vous serez amené(e) à travailler le soir et le weekend. Poste à pourvoir de suite CDI - 37H - Salaire selon expérience à partir 1930€ brut
L'Association CPRH recrute pour son Foyer d'hébergement à Dampmart un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) en charge de : Responsable de la personnalisation de l'accompagnement, de la qualité du cadre de vie du jeune, de l'environnement stimulant, du cadre relationnel sécurisant, du partenariat actif, garant de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs issus des projets personnalisés, recherche et favorise la cohésion, le dynamisme avec l'ensemble des personnels de l'institution, respecte toutes les procédures existantes en interne et en externe, crée et/ou maintient les relations avec la famille, la famille d'accueil, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire, garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel du résident Compétences requises : Garant de la qualité et de la cohérence des écrits concernant les résidents, retranscrit quotidiennement et effectue un travail d'évaluation des prestations en réunion d'équipe, des fiches de suivi de chaque personne accueilli
Tri et évacuation des déchets courants (opérer le tri sélectif), Aspiration, balayage, lavage et dépoussiérage des locaux et des surfaces, Contrôle de l'état de propreté des locaux, Identification des surfaces à désinfecter, Signalement des anomalies ou des dysfonctionnements, Entretien courant et rangement du matériel utilisé, Nettoyage des matériels et des machines après usage, Décapage et cirage des sols, Rangement méthodiques des produits après usage (séparation entre les produits toxiques et les autres), Vérification de la quantité et de la qualité des produits, Vérification de la date de péremption des produits, Protection des revêtements de sol, Protection des revêtements textiles, Remplacement d'agent sur d'autres sites en cas d'absence, Polyvalence afin d'assurer la continuité du service public. Horaires de 6h à 10h du lundi au vendredi. ATTENTION VOUS DEVEZ VERIFIER AUPRES DE VOTRE AGENCE FRANCE TRAVAIL VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT PEC.
Présente sur les marchés BE et TRAVAUX, notre agence INSET 3 met son savoir-faire et son expertise à votre service, en adéquation avec les demandes de plus en plus spécifiques et techniques de ses partenaires. Nous cherchons un dessinateur projeteur cfo/cfa spécialisé dans les projets tertiaires, maîtrisant les logiciels AutoCAD et Caneco. Vous intégrerez une équipe dynamique pour concevoir des installations électriques adaptées aux besoins des clients. Missions: Réaliser des plans et schémas électriques pour des projets tertiaires à l'aide d'AutoCAD. Effectuer des calculs de dimensionnement et de conformité avec Caneco. Collaborer avec les équipes techniques pour garantir l'intégration des solutions. Assurer la mise à jour et la gestion des documents techniques tout au long du projet. Participer aux réunions de conception et valider les choix techniques. Diplôme en électricité, électrotechnique ou domaine équivalent. Expérience significative en tant que projeteur dans le secteur tertiaire. Maîtrise des logiciels AutoCAD et Caneco. (Revit serait un plus) Bonnes capacités d'analyse et esprit d'équipe. Sens de l'organisation et respect des délais. Comment postuler ? Si vous souhaitez mettre en lumière vos compétences et vos experiences de projeteur(se) en éléctricité envoyez-nous votre CV ! Anna ou Mariam vous appelleront dès réception de votre candidature et organiseront un rendez-vous au sein de notre agence. Gif Emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme
Responsable des interventions des entreprises extérieures sur le patrimoine bâti de la collectivité, le chef de secteur entreprises bâtiment devise, coordonne, suit et contrôle les travaux et opérations de maintenance réalisés par des prestataires extérieurs dans le respect des normes techniques, des délais, du budget et des règles de sécurité. Il assure également l'interface entre les services internes, les entreprises et les usagers des différents bâtiments. Sous l'autorité du chef de service : - Planifier, coordonner et suivre les entreprises intervenant sur le patrimoine bâti - Contrôler la qualité des prestations effectuées par les entreprises (travaux et nettoiement des bâtiments) et remonter à la hiérarchie les problématiques rencontrées - Suivre l'exécution technique des contrats de maintenance et d'entretien - Gérer les demandes de travaux e-Atal destinées aux entreprises (prise en compte, devis, suivi intervention, clôture) - Demander des devis concernant les petits travaux neufs et d'entretien et gérer les travaux sur site jusqu'à réception - Actualiser les devis (une fois les budgets validés pour l'année en cours), et organiser, après validation, les interventions entreprises - Organiser les interventions des entreprises (maintenance et travaux) en collaboration avec les services impactés et adapter le planning d'intervention si nécessaire - En collaboration avec le chef du service, élaborer et suivre le budget (propositions de travaux, chiffrage, suivi des dépenses) - Accompagner les bureaux de contrôles et participer à la levée des prescriptions établies lors des contrôles réglementaires (recensement des réserves, devis, suivi des travaux ou transmission à la régie) - Réaliser, en tant que représentant des services techniques, les visites d'insalubrité et établir des rapports circonstanciés à l'issue de celles-ci - Rédiger les contrats et petits marchés de travaux et d'entretien (en collaboration avec le chef de service) - Organiser le travail en fonction des consignes orales ou écrites données par le chef de service - Faire un rapport journalier et informer la hiérarchie des problèmes rencontrés - Connaitre la réglementation ERP, les normes de sécurité incendie et d'accessibilité des personnes à mobilité réduite - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur le lieu de travail - Participer au suivi de l'évolution technique et des normes propres à son domaine d'activité Profil du candidat recherché Formation : Bac +2 minimum en bâtiment, génie civil ou maintenance des bâtiments. Expérience : Expérience confirmée en coordination de travaux et gestion d'entreprises extérieures dans le domaine du bâtiment tout corps d'état, idéalement au sein d'une collectivité ou d'une entreprise générale. Compétences : Connaissance des corps d'état du bâtiment et des normes ERP, sécurité et accessibilité PMR. Maîtrise du suivi de chantiers, du contrôle qualité et de la gestion de devis et contrats. Bonne utilisation des outils bureautiques et logiciels de gestion d'interventions (e-Atal ou équivalent). Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe et réactivité. Permis B exigé (déplacements sur sites).
Vous effectuerez le nettoyage au sein d'une entreprise située à Villevaudé. Vous devez impérativement être véhiculé car site non accessible par les transports en communs. Nettoyage bureaux, sanitaires, réfectoires. Vous travaillerez 4h le vendredi après-midi soit de 13h/17h soit 14h/18h selon vos disponibilités.
Notre client, basé à Compans (77), est un acteur reconnu dans le secteur de la logistique et du transport international. Le site est spécialisé dans la préparation, la réception et l'expédition de marchandises pour le compte de grandes enseignes. L'environnement de travail est moderne, organisé et axé sur la sécurité, la qualité et la performance. Les équipes évoluent dans une ambiance professionnelle et bienveillante. Rattaché(e) au responsable d'équipe, vos principales missions seront : - Réceptionner les marchandises livrées et contrôler leur conformité (quantité, références, état). - Scanner et enregistrer les entrées dans le système informatique. - Acheminer les produits vers les zones de stockage appropriées. - Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité. - Participer à la bonne tenue des quais et au respect des règles de sécurité et de propreté. - Contribuer à la qualité et à la fluidité des flux logistiques. Profil candidat : - Expérience en réception ou logistique souhaitée. - À l'aise avec les outils informatiques, scan et ordinateur. - Rigueur, organisation et sens du travail en équipe. - Motivé(e) et disponible pour un poste sur le long terme. Mes avantages : - Taux horaire brut : 11,91 EUR - Tickets restaurant : 11 EUR / jour travaillé - Cycle horaire : 35h par semaine (du lundi au vendredi - 10h00 à 18h00) - Contrat intérim long terme - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Tes activités principales : L'apprenti commis h/f incarne l'état d'esprit de la marque. Il contribue à la satisfaction de la clientèle en réalisant les préparations 'chaud' et/ou 'froid', en participant à l'envoi des plats tout en respectant les normes et procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Réalise et dresse les plats conformément aux fiches techniques et en fonction des directives du Chef de cuisine - Organise son poste de travail, effectue le nettoyage et le rangement en appliquant les consignes - Respecte les procédure d'HACCP en vigueur - Participe à la réception des marchandises et les range en appliquant les principes de stockage FIFO - Respecte les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à disposition - Connait et applique les règles de sécurité de l'hôtel et la conduite à tenir en cas d'évacuation incendie Ton environnement de travail : Le Pullman Roissy Charles de Gaulle c'est : - 305 chambres où tous nos équipements sont réunis pour garantir un maximum de bien-être - 13 salons de réunions et rendez-vous professionnels - 1 salle de fitness proposant hammam et sauna pour laisser place à la détente - 1 espace de restauration, cosmopolite et contemporain ' Le Culinaire Bazaar ' - 1 bar représentant l'empreinte de la marque - 1 parking privatif Tes qualifications : - Français parlé, lu et écrit, l'anglais serait un plus - Créativité et passion pour la cuisine et le service client - Excellente communication et esprit d'équipe Tes avantages : - 13ème mois (après 3 mois d'ancienneté) - Avantage nourriture de 8.44EUR / jour travaillé - Primes de participation et Intéressement - MUTUELLE / Prévoyance - Parking collaborateur ou Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - Comité d'Entreprise - Carte avantages et réduction ACCOR - Nuit découverte pour 2 personnes (à la validation de la période d'essai)
Nous, l'hôtel Pullman de Roissy, sommes à la recherche d'un technicien (h/f) confirmé avec une formation en adéquation avec la maintenance hôtelière, CVC ou dans le domaine tertiaire. Notre établissement comprend 305 chambres, 13 salles de séminaires, une piscine et un restaurant. Tes activités principales : Le Technicien de maintenance fait partie d'une équipe de 6 personnes, il est amené a effectué des taches d'ordre curative et préventive dans tous les domaines (plomberie, électricité, électrotechnique, CVC, etc.) Il est sous la responsabilité du directeur technique et de son assistant. Il est motivé et capable d'être autonome. Le + : Programme de formation : formation sur la gestion d'une piscine, formation sur les risques liés a la légionellose, habilitations électrique et par la suite, une formation SSIAP1, CACES. Tes avantages : - 13ème mois (après 3 mois d'ancienneté) - Avantage nourriture de 8.44EUR / jour travaillé - Prime d'astreinte (125€ bruts par semaine d'astreinte) - 2 jours de repos consécutifs/semaine - Primes de participation et Intéressement / MUTUELLE / Prévoyance - Parking collaborateur ou Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - Carte avantages et réduction ACCOR / Comité d'Entreprise - Nuit découverte pour 2 personnes (à la validation de la période d'essai)
Société de transport de onze salariés spécialisé dans le transport de déchets dangereux et non dangereux en benne fond mouvant, benne Ampliroll et benne multibenne. Nous recherchons un chaudronnier soudeur afin d'entretenir notre parc de bennes et éventuellement des réparations de soudage sur nos camions Ampliroll, camion Multibenne.. benne TP, benne FMA. Nous sommes équipés de postes à soudure à l'arc et de postes Mig découpeur chalumeau , et d'une plieuse. Vous serez amené à travailler sur les bennes de nos clients pour la remise en état de celle-ci, il pourra y avoir des déplacements sur les sites de nos clients. Vous serez sous les ordres du mécanicien de notre société.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Préparer et passer les commandes auprès des fournisseurs. - Enregistrer les informations liées aux entrées et sorties de marchandises. - Réceptionner les marchandises. - Stocker les produits en respectant le plan et les règles de stockage, de qualité et de sécurité. - Participer à la saisie des factures. - Participer à l'inventaire. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Des majorations pour les dimanches travaillés. - Une prime blanchissage chaque mois. - Un CSE actif proposant des avantages (ex : chèques vacances et chèques cadeaux). - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Sens du travail en équipe - Méthodique - Rigueur - Sens du détail Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Présentation du contexte Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités et de challenges ?... Vous êtes titulaire d'une formation CAP/ Bac Pro aéronautique et/ou d'une licence aéronautique validée délivrée par l'OSAC (Part 66) et/ou d'un CQPM 0289 (Intégrateur Cabine Aéronautique) ou CQPM 0206 (Intégrateur câbleur aéronautique). Vous souhaitez travailler sur une Flotte moderne d'avions nouvelle génération ? Alors EMBARQUEZ avec NOUS ! http://www.youtube.com/embed/c35ZkjFz_Yk Description de la mission En tant que mécanicien cabine : - Vous contribuez aux activités de maintenance en production sur les systèmes cabine, dans le respect des procédures. - Vous participez activement au maintien de la navigabilité, à la sécurité des vols et à maintenir un haut niveau de qualité des cabines de la flotte AIR FRANCE et de plus de 200 clients. - Vous procédez aux actes de maintenance spécialisés pour l'entretien courant, la maintenance curative et préventive (cabine piste ou hangar). - Vous intégrerez nos équipes de CDG ou Orly Profil recherché Rejoignez-nous si ... Vous êtes titulaire d'une formation CAP/ Bac Pro aéronautique et/ou d'une licence aéronautique validée délivrée par l'OSAC (Part 66) et/ou d'un CQPM 0289 (Intégrateur Cabine Aéronautique) ou CQPM 0206 (Intégrateur câbleur aéronautique) ; Vous possédez une expérience dans le milieu industriel Vous disposez : - D'un niveau d'anglais technique : Niveau 2 BRIGHT, équivalent du niveau CECRL B1. Nous vous invitons à consulter le lien ci-dessous pour avoir des informations sur le test BRIGHT https://brightlanguage.com - D'une bonne maitrise de la langue Française (niveau CECRL B1) Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les ORIGINAUX des documents, pièces et justificatifs suivants : - un CV actualisé - une copie de votre dernier diplôme obtenu - votre Licence de Maintenance Aéronautique ESA Part 66, le cas échéant - votre pièce d'identité - votre permis de conduire type B Tout dossier incomplet ne sera pas étudié Process de recrutement : À chaque étape de notre processus de recrutement, vous serez informé par courriel : 1. Vous recevrez tout d'abord une confirmation de la réception et de la validité de votre candidature. 2. Par la suite, un questionnaire vous sera envoyé pour déterminer vos disponibilités en vue de notre prochaine session de sélection. 3. Si votre profil correspond à nos attentes, nous vous enverrons une invitation à participer à un entretien en personne, qui se tiendra à Roissy. 4. Enfin, si vous êtes sélectionné à l'issue de cet entretien, vous recevrez une confirmation accompagnée d'un lien pour effectuer un test de niveau d'anglais BRIGHT. * Niveau 2 attendu. Cette étape est indispensable pour valider votre candidature. Nous vous encourageons à surveiller votre boîte de réception pour ces mises à jour importantes. Pour plus de renseignements, cliquez sur ce lien : https://brightlanguage.com
Vous assurerez du soutien scolaire en mathématiques et/ou SVT au domicile d'un élève de seconde déscolarisé du 3 au 17 novembre à raison de 2h par semaine. L'élève est disponible les vendredis et samedis en journée. Le salaire est de 17 € nets de l'heure.
Organisme de soutien scolaire, cours particuliers.
Vous assurerez du soutien scolaire en français et histoire-géographie au domicile d'un élève de seconde déscolarisé du 3 au 17 novembre à raison de 2h par semaine. L'élève est disponible les vendredis ou samedis en journée. Le salaire est de 17 € nets de l'heure.
Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste agent de quai (H/F) Dans un environnement dynamique et rythmé, vous serez en charge du : -Chargement et déchargement de camions en messagerie, -Tri et répartition des colis sur le quai, -Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises, -Utilisation d'un chariot de manutention (CACES 1 obligatoire), -Respect des consignes de sécurité et des délais. Horaires : 14h30 - 22h00 (équipe du soir) -Expérience indispensable en messagerie / transport / logistique, -Habitué(e) à travailler en rythme soutenu sur quai, -Dynamique, rigoureux(se), efficace et fiable, -CACES 1 en cours de validité obligatoire, -Autonomie et bon esprit d'équipe.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Evénement de recrutement du 3 novembre 2025, à l'Hôtel Newport Bay Club. 5ème pôle hôtelier de France, nos 7 hôtels à thèmes contribuent pleinement à l'expérience de nos Visiteurs pendant toute la durée de leur séjour à Disneyland® Paris. PRÉREQUIS: - Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de de 7h30 du matin à 00h30 - NON NÉGOCIABLE; - Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés - NON NÉGOCIABLE. - Être titulaire du permis B depuis plus de 2 ans - NON NÉGOCIABLE. - Maîtrise du français (B2), de l'anglais (B1) et d'une troisième langue européenne (B1) - NON NÉGOCIABLE. MISSIONS: - Prendre en charge les bagages de nos visiteurs à leurs arrivées dans nos hôtels dans le respect des règles de manutention et des postures appropriées pour garantir votre sécurité; - Organiser le stockage des bagages selon les règles de rangement et d'organisation - Devancer et répondre aux besoins de nos visiteurs, les aider à organiser leur journée et faire de leur séjour un moment inoubliable - Anticiper les opportunités d'améliorer l'expérience de nos visiteurs (navette aéroport retardée, anniversaire d'un visiteur ). Vous êtes la personne qui améliorera leur séjour. - Accueillir et prendre en charge la voiture de nos visiteurs et assurer le transfert des bagages en chambre (uniquement pour les hôtels de catégories 4 et 5 étoiles). PROFIL: - Posséder un fort sens du service, vous êtes souriant(e) et dynamique. - Être une personne rigoureuse et organisée, vous ne laissez pas de place à l'imprévu. - Être titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. - Être en capacité de porter des charges supérieures à 20 kg. - Une bonne maîtrise du français (B2), de l'anglais (B1) et d'une troisième langue européenne (B1). - Être conscient(e) qu'une flexibilité horaire est nécessaire (travail en semaine et week-end, amplitude horaire entre 7h00 et 00h30). AVANTAGES: - Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités, - Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires, - Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement, - Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté), - Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté), - Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités, - Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires, - Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+, - Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise. a, achats )....
Evénement de recrutement du 3 novembre 2025, à l'Hôtel Newport Bay Club. PRÉREQUIS: - Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 8h du matin à 3h du matin (NON NÉGOCIABLE); - Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés (NON NÉGOCIABLE). - Niveau C1 (courant) minimum en français, et B1 (intermédiaire) minimum en anglais (NON NÉGOCIABLE). Nous recrutons des barman et barmaid pour l'ensemble de la destination Disneyland Paris, incluant les parcs dont Adventure World Expansion, le Disney Village et les hôtels. MISSIONS: - Assurer un accueil et une prestation de qualité à l'ensemble de nos visiteurs et visiteuses de leur arrivée à leur départ, - Réaliser l'ensemble des boissons (cocktails avec ou sans alcool, bières, softs, apéritifs, digestifs et boissons chaudes) en toute autonomie, - Prendre, conseiller et servir les commandes boissons et/ou snacking au plateau et encaisser les visiteurs et visiteuses, - Effectuer la mise en place et le réassort du bar, participer à l'entretien des équipements et de l'espace de travail, - Respecter l'ensemble des normes d'hygiène et de sécurité définies (HACCP). PROFIL: - Vous êtes idéalement titulaire d'une Mention Complémentaire bar ou Brevet Professionnel bar, et vous avez acquis une première expérience dans ce métier, - Vous êtes reconnu(e) pour votre convivialité et votre sens du service, qui vous permettront de fidéliser le client et lui donner envie de revenir, - Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement dynamique et multiculturel, qui favorisera votre évolution professionnelle et vous permettra de réaliser un véritable parcours d'excellence, - Vous êtes flexible et pouvez travailler sur des plages horaires variées (de 8h à 3h du matin), y compris les week-ends, vacances et jours fériés. - Vous avez un niveau C1 (courant) minimum en français, et B1 (intermédiaire) minimum en anglais.. AVANTAGES: - Contrat 35h, en horaires continus et avec jours de repos consécutifs. - Heures supplémentaires récupérées ou payées. - Accès à des évènements exclusifs Cast Members (soirées de Noël, Fun Run, Yoga Day ). - Réductions tarifaires sur les boutiques, hôtels et restaurants de notre Destination. - Comité d'entreprise avec de nombreuses réductions ou tarifs avantageux (Vacances, cinéma, achats ).
Evénement de recrutement du 3 novembre 2025, à l'Hôtel Newport Bay Club. PRÉREQUIS: - Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 6h30 du matin à 02h00 du matin (NON NÉGOCIABLE); - Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés (NON NÉGOCIABLE). - Niveau de français (B2) et niveau d'anglais débutant (A1) (NON NÉGOCIABLE); MISSIONS : - Assurer un accueil et un service de qualité à l'ensemble de nos visiteurs - Exercer l'ensemble des positions du poste de serveur, qu'il s'agisse du service en salle, de la gestion de la caisse mais aussi la mise en place comme le débarrassage des tables. - Garantir l'application des normes HACCP au sein de votre restaurant. - Assurer une communication dynamique et un esprit d'initiative au sein de votre équipe. PROFIL: - une expérience en service d'au moins 6 mois, une formation en service est un plus (tous niveaux). - Idéalement un niveau de français (B2) et niveau d'anglais débutant avancé (A2) et appréciez travailler en équipe. - Efficace sous la pression et flexibilité horaire nécessaire pour travailler en matinée comme en soirée suivant l'organisation de votre équipe. AVANTAGES: - Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités, - Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires, - Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement, - Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté), - Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté), - Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités, - Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires, - Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+, - Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise
Missions : Rattaché(e) au Responsable qualité production, et en étroite collaboration avec la R&D et la production, vous êtes chargé(e) de vérifier la conformité des matières premières et produits aux différents stades de la production : Contrôle : - Mettre en œuvre les techniques de contrôle qualité selon le protocole défini sur les matières premières, produits semi-finis ou finis - Suivi de la planification des activités de contrôle qualité - Contrôle de la conformité des produits d'après leurs caractéristiques physiques et chimiques - Maintien du stockage et archivage des documents de contrôle et éventuellement des dossiers de lots définis - Contrôle de la chronologie de fabrication de chaque lot depuis l'arrivée des matières premières jusqu'à la vente du produit final (traçabilité) - Contrôle des produits retournés et éventuellement examen des réclamations (expertise des produits litigieux) - Maintien de l'échantillothèque - Identifier les anomalies, leurs causes, et proposer des solutions - S'assurer de l'application des consignes sur les ordres de fabrication - Respecter les mesures HSE La liste de ces tâches ne saurait être exhaustive, et le/la salarié(e) sera amené(e) à réaliser toute tâche nécessaire à la bonne marche du Service Qualité. Pré requis : - Formation bac + 2 (BTS ou DUT industriel, chimie) ou expérience en laboratoire de contrôle - Connaissance des domaines de l'impression (un plus) - Connaissance des appareils de contrôle (Rhéologie, IR, granulométrie, colorimétrie.) - Rigueur, autonomie, et prise de décision. - Sens de la communication
Vous recherchez un poste terrain, où votre savoir-faire et votre rigueur font la différence ? Nous recrutons pour notre agence un (e) Monteur (H/F) pour renforcer nos équipes et assurer l'assemblage et l'installation d'équipements dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vos missions : 1. Gestion du matériel et des équipements - Veiller à la disponibilité et à l'entretien des outils et du véhicule - Gérer les stocks de matériel et consommables 2. Assemblage et installation - Monter des structures et équipements selon les plans fournis - Vérifier la solidité et l'étanchéité des installations 3. Maintenance et contrôle - Réaliser des réparations et entretiens si nécessaire - Compléter et transmettre les dossiers d'intervention 4. Sécurité - Appliquer strictement les consignes de sécurité sur chantier - Vérifier et entretenir ses EPI - Respecter le PPSPS ou le plan de prévention du site Votre profil : - Formation CAP/BEP en bâtiment/ électricité ou formation équivalente - Première expérience sur un chantier ou en montage souhaitée - Rigueur - Autonomie et sens de l'organisation Ce que nous vous offrons : - Un poste évolutif vers Chef Monteur H/F - Un environnement dynamique et technique - Des responsabilités et une autonomie sur le terrain Prêt(e) à rejoindre une équipe experte et engagée ? Postulez dès maintenant et participez à nos projets d'envergure !
Présente au niveau national via ses 10 agences l'entreprise ESSEMES Services est spécialisée dans l?installation et la maintenance de systèmes de sécurité incendie. Rejoindre ESSEMES Services, c'est intégrer une équipe de 120 salariés et apporter sa contribution personnelle au développement de l?entreprise. Pour plus d'information consulter notre site internet www.essemes-services.com
Le Chef de Brigade H/F est rattaché hiérarchiquement à l'assistant Chef de Réception et à la responsable du Pôle Welcome. Il accompagne et encadre les Welcomer dans leur quotidien. En charge de l'accueil client, il interviendra à tous moments du séjour. Il optimise les ventes et s'occupe des encaissements, remboursements et acomptes de paiement. Tes activités principales : - Vous assurez les opérations de nuit de Front Office, d'accueil et d'information. - Vous êtes responsable d'une équipe de chargés de clientèle (Réceptionnistes). - Vous organisez et dirigez le travail de l'équipe à votre charge et vous assurez de la qualité des prestations d'accueil délivrées. - Vous vous assurez de la satisfaction des clients tout au long de leur séjour et répondez à d'éventuels litiges. - Vous établissez les rapports statistiques et comptables de la journée, et préparez les documents nécessaires pour la journée à venir. - Vous contribuez à la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre service. - Vous incarnez les valeurs de la marque et appliquez au quotidien les standards de service et d'attitude Tes qualifications : - Maitrise du français et bilingue anglais - Connaissance d'une troisième langue appréciée - Maitrise du logiciel de réservations Opéra appréciée - Esprit d'équipe, prise d'initiatives et résolution de problèmes - Proactif(ve), innovant(e), rigoureux(euse) et organisé(e) - Attentif(ve) à la satisfaction et au bien-être des clients pour leur faire vivre une expérience unique. - Excellentes aptitudes à communiquer, à l'oral comme à l'écrit Tes avantages : - 13ème mois (après 3 mois d'ancienneté) - Avantage nourriture de 8.44EUR / jour travaillé - Primes de participation et Intéressement / MUTUELLE / Prévoyance - Parking collaborateur ou Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - Carte avantages et réduction ACCOR / Comité d'Entreprise - Nuit découverte pour 2 personnes (à la validation de la période d'essai) Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Excellence Interim recrute pour l'un de ses clients , des agents de trafic qualifiés. MISSION PRINCIPALE : L'agent de trafic établit les documents de trafic conformément à la réglementation, éventuellement à l'aide d'un outil informatique. Il organise et supervise toutes les opérations d'assistance au sol des vols dont il a la charge dans le respect des règles de sécurité et de sûreté aérienne et des procédures en place (internes et compagnie). DESCRIPTION DU POSTE : - Réalise les plans de déchargement/chargement et les devis de masse et centrage, et veille à leur conformité - Assure la coordination des différents intervenants sous bord y compris les équipages techniques et commerciaux - Assure le placement de l'avion et la conduite de la passerelle télescopique - Transmets tous les documents utiles à l'équipage - Est garant du respect des procédures compagnies - Informe son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement relatif au traitement du vol et rédige le compte rendu associé - Valide les prestations réalisées et renseigne les outils à sa disposition - Constitue et archive son dossier de vol, envoie tous les messages pré et post vol, et le cas échéant récupère les consignes auprès des compagnies - Participe à la gestion de la qualité de service en proposant et en appliquant les actions préventives et/ou correctives - Traite et/ou transmet les demandes particulières relatives au traitement de son vol - Peut être amené à assurer les communications VHF concernant son vol - Peut être amené à assurer des missions de tutorat FORMATIONS OBLIGATOIRE PROFIL : - Réactif et rigoureux - Sens de la communication - Sens de l'organisation - Sens de l'analyse - Permis B ou résider en zone filéo
Notre agence Excellence Interim est une filiale du groupe City-One.
Créée en 1985, la filiale française du Groupe NIPPON EXPRESS prend en charge les opérations de logistique pour toutes sortes de cargaisons (objets d'art, valeurs, usines entières, périssables, .) vers n'importe qu'elle destination et quel que soit le mode de transport. Nippon express offre à sa clientèle une gamme de services très diversifiée (logistique globale, transport ferroviaire, aérien, maritime, déménagement, livraison à domicile, valeurs, œuvres d'art, .). Nippon Express est aussi un groupe de 55 000 personnes (dont 20700 hors Japon) présent dans 42 pays à travers 678 implantations et 3 000 000 m² de stockage. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'équipe déménageurs (H/F) expérimenté et motivé pour renforcer notre équipe. En tant que chef d'équipe, vous êtes responsable du bon déroulement des opérations de déménagement, en encadrant une équipe de déménageurs. Vos missions principales : - Organiser, coordonner et superviser les opérations de déménagement. - Diriger l'équipe sur le terrain (répartition des tâches, respect des consignes de sécurité). - Être l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier. - Assurer le bon conditionnement, le chargement/déchargement, le transport et l'installation du mobilier. - Préparer du matériel d'emballage - Démonter remonter de meubles - Emballer des meubles et effets personnel - Vérifier la qualité de l'emballage - Manutention - Charger et décharge des camionnettes - Empoter et dépoter des cartainers - Vérifier des cartainers et pointage des colis - Conduite des véhicules 3.5 PTAC - Ranger et nettoyer du local emballage et de la cellule déménagement NEF - Mettre en rebut des déchets de déménagement - Garantir le respect des délais, de la qualité de service et des procédures internes. - Veiller à l'entretien du matériel et au bon usage des équipements. Profil recherché : Expérience significative dans le déménagement, dont au moins 5 ans à un poste similaire. Sens de l'organisation et esprit d'équipe. Excellente condition physique. Bon relationnel client et sens des responsabilités. Permis B indispensable CACES ou formation spécifique en manutention sont un plus. Informations complémentaires : Déplacement national à prévoir Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe conviviale et dynamique. Participer à des projets variés sur le plan local, régional ou national. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 000,00€ à 32 500,00€ par an Avantages : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT Tickets restaurants Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Expérience: en supervision: 4 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : ASAP
Les missions du poste Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans le secteur de l'évènementiel. Vous serez principalement responsable de la saisie des factures et des notes de frais, ainsi que de diverses tâches administratives liées à la comptabilité. Missions principales : - Saisie et vérification des factures fournisseurs et clients. - Traitement et suivi des notes de frais. - Classement et archivage des documents comptables. - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles. - Collaboration avec les autres membres de l'équipe comptable pour assurer la conformité et l'exactitude des données financières. Le poste est en renfort de l'équipe comptable en intérim sur 1 mois renouvelable Le profil recherché - Diplôme en comptabilité, gestion ou domaine similaire. - Expérience préalable en comptabilité, idéalement dans la saisie de factures et notes de frais. - Maîtrise des logiciels comptables (ex. : Sage, Cegid) et des outils bureautiques (Excel, Word). - Rigueur, organisation et sens du détail. - Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe.
À propos d'EG Group : EG Group est un groupe international en pleine croissance, opérant dans le secteur de la distribution et des stations-service. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité à nos clients tout en garantissant un environnement de travail agréable pour nos collaborateurs. Contrat : CDI / Temps plein Missions : En tant que Chef de Station, vous serez responsable de la gestion globale de la station-service, en assurant une expérience client exceptionnelle et en garantissant le bon fonctionnement des opérations. Vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client. Vos principales missions seront : Gestion opérationnelle : Superviser les opérations quotidiennes de la station, y compris la gestion des stocks, la maintenance des équipements et la sécurité des installations. Encadrement d'équipe : Manager et motiver une équipe de collaborateurs, en assurant leur formation continue et en veillant à leur bien-être au travail. Relation client : Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients, répondre à leurs besoins et résoudre les éventuels litiges. Performance commerciale : Développer les ventes de carburants et des produits de la boutique, en mettant en place des actions de promotion et en optimisant l'offre produit. Conformité et sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur, en assurant la conformité de la station. Nous vous offrons : Un environnement de travail dynamique et une équipe conviviale. Des possibilités d'évolution au sein d'un groupe en forte croissance. Un package salarial attractif avec des avantages sociaux (mutuelle, primes, etc.). Des formations pour vous accompagner dans votre développement professionnel.
Dans le cadre d'un chantier de construction à MONTEVRAIN (77144 - Saine et Marne) Nous proposons un contrat de manœuvre de chantier sous clause d'insertion chantier. Première expérience souhaitée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e). Poste de manœuvre : aide et entretien/nettoyage sur le chantier. Offre accessible sous critères - Veuillez prendre contact avec France Travail ou votre structure d'accompagnement dans l'emploi pour vérifier votre éligibilité à ce type de contrat. / Contrat susceptible d'être prolongé via une embauche durable. Horaires de travail : Lundi au jeudi : 09h00 - 12h00 // 13h00 - 17h00 / Vendredi : 07h00 - 13h00 Chantier non situé a proximité d'une gare - vous devez donc posséder un moyen de locomotion pour accéder au chantier.
> L'ENTREPRISE SOMEFLU est une PME industrielle de 50 salariés, spécialisée dans la conception et la fabrication de pompes plastiques pour le transfert de fluides corrosifs et abrasifs. Forte de son expérience de 60 ans, l'entreprise est reconnue pour son savoir-faire français auprès des plus grandes firmes européennes (environnement, métallurgie, chimie, eau de mer). Engagée avec la French Fab et dans la transition écologique et énergétique, l'innovation est au cœur de notre fonctionnement pour produire de manière plus responsable, réduire la consommation d'énergie, digitaliser ses données et améliorer l'expérience de ses clients et collaborateurs. > LE POSTE Sous la responsabilité du Responsable d'Usinage, vous intégrez notre service Fabrication composée d'une dizaine de collaborateurs. Garant de la qualité des pièces produites, vous serez en charge de la réalisation des opérations d'usinage CN (machines 2 axes, 3 axes et/ou 5 axes, langage FANUC et/ou HEIDENHEIM) : - Choix de la technologie et des outils adaptés ; - Réglage et outillage des machines en suivant des paramètres spécifiques ; - Lancement de la fabrication et suivi du programme d'usinage ; - Contrôle des pièces produites à l'aide des instruments de mesure ; - Identifier les pistes d'optimisation de la production ; - Entretien de premier niveau sur des machines de production et rangement des zones de travail. > VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme spécialisé dans la fabrication et/ou l'usinage (du type Bac Pro TU ou BTS CPRP), vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur machine à commandes numériques. Compétences clés : - Connaissances techniques en mécanique/usinage - Lecture/interprétation de plans - Maîtrise des langages de programmation CN Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Dynamique et volontaire, vous appréciez travailler en équipe. > NOUS REJOINDRE ? Lieu : Courtry (77) Horaire de travail : 7h-15h ou 8h - 16h Nos avantages : 13ème mois, Prime d'ancienneté, Prime de partage, Intéressement, JRTT, Titres restaurants, Mutuelle Notre culture : proximité des dirigeants, authenticité, autonomie et responsabilités
Poste à pourvoir en CDI ou CDD à Tremblay en france. Notre agence Adéquat de Roissy recrute des nouveaux talents : Chef d'équipe logistique (F/H). Responsabilités * Rattaché(e) au Responsable d'exploitation et aux coordinateurs, vous êtes en charge de superviser et coordonner une équipe d'opérateurs logistiques afin de garantir le bon déroulement des opérations quotidiennes. Missions principales : * Superviser et coordonner les activités quotidiennes du service logistique. Compétences requises : * Connaissance approfondie des opérations logistiques et des outils de gestion (WMS, ERP). * Excellentes compétences organisationnelles et de gestion d'équipe. * Capacité à analyser les flux et à optimiser les processus. * Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, logiciels de gestion). * Sens de la communication et du leadership. * Respect des normes de sécurité et de qualité. Profil : * Diplôme en gestion logistique, supply chain ou équivalent. * Expérience réussie d'au moins 3 années dans un poste similaire. * Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités. * Expérience souhaitée dans un environnement logistique. * CACES 1/3/5 apprécié. * Disponibilité pour horaires décalés ou travail en équipe. Autres informations : * Disponibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire. * Esprit d'initiative et autonomie. * Organiser la réception, le stockage, la préparation des commandes et l'expédition des marchandises. * Gérer l'équipe , répartir les tâches et assurer leur formation. * Assurer le respect des procédures de sécurité et de qualité. * Veiller au bon suivi des inventaires et des mouvements de stock. * Optimiser les processus logistiques pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts. * Collaborer avec les services commerciaux, achats et transport. Rémunération et avantages : Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 2?833,33€ par mois Adéquat, Simplement pour vous !
Pour accompagner son développement et garantir un service logistique de qualité, notre client recherche un(e) CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE motivé(e) et rigoureux(se). Responsabilités Rattaché(e) au Responsable d'exploitation et aux coordinateurs, vous êtes en charge de superviser et coordonner une équipe d'opérateurs logistiques afin de garantir le bon déroulement des opérations quotidiennes. Missions principales : Superviser et coordonner les activités quotidiennes du service logistique. Compétences requises : Connaissance approfondie des opérations logistiques et des outils de gestion (WMS, ERP). Excellentes compétences organisationnelles et de gestion d'équipe. Capacité à analyser les flux et à optimiser les processus. Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, logiciels de gestion). Sens de la communication et du leadership. Respect des normes de sécurité et de qualité. Profil : Diplôme en gestion logistique, supply chain ou équivalent. Expérience réussie d'au moins 3 années dans un poste similaire. Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités. Autres informations : Disponibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire. Esprit d'initiative et autonomie. Organiser la réception, le stockage, la préparation des commandes et l'expédition des marchandises. Gérer l'équipe , répartir les tâches et assurer leur formation. Assurer le respect des procédures de sécurité et de qualité. Veiller au bon suivi des inventaires et des mouvements de stock. Optimiser les processus logistiques pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts. Collaborer avec les services commerciaux, achats et transport.Expérience souhaitée dans un environnement logistique (type Mondial Relay, Chronopost, etc.). CACES 1/3/5 apprécié. Disponibilité pour horaires décalés ou travail en équipe.
AUDITION PARADE - TOULOUSE 7 NOVEMBRE 2025 (France) UNE INSCRIPTION EST REQUISE AVANT LE JOUR DE L'AUDITION Vous souhaitez participer aux spectacles et évènements de Disneyland®Paris ? Afin de renforcer notre vivier de talents des univers ©Disney et/ou MARVEL, nous recherchons des artistes de complément et artistes interprètes parade. Descriptif de postes : > ARTISTE DE COMPLÉMENT (F/H) : aisance corporelle, dynamisme, créativité et endurance physique. > ARTISTE INTERPRÈTE PARADE (F/H) : aisance corporelle, dynamisme, créativité et endurance physique ainsi qu'un bon niveau de danse par le biais de formations et/ou d'expériences scéniques significatives. Style classique / modern jazz. Les deux postes ci-dessus nécessitent de mesurer entre 137cm et 193 cm. Une expérience en animation, en danse ou en comédie serait un plus. Vous faites preuve de dynamisme, créativité, rigueur et ponctualité ; vous aimez le travail en équipe dans un univers multiculturel et êtes attiré(e) par le domaine artistique, intégrez nos rendez-vous magiques et immortalisez le rêve dans le regard de nos visiteurs. Rejoignez une des plus grandes scènes d'Europe en vous présentant à une de nos auditions. Type de contrats : Ces postes sont ouverts aux contrats CDD au régime général (Statut NON Intermittent du spectacle). La date de début des contrats peut aller jusqu'à 6 mois après l'audition. Des possibilités de logement peuvent être proposées. Les candidats retenus qui nécessiteraient un visa pour travailler sur le sol français recevront les détails nécessaires sur les démarches à suivre. Ces postes s'adressent à des candidats majeurs, compte tenu des horaires de nuit pratiqués et de la réglementation du travail protégeant les jeunes travailleurs. Processus d'audition : - ETAPE 1 : Avant de vous rendre à l'audition de votre choix, merci de créer votre profil candidat sur DisneyAuditions.com et de cliquer sur "Mon Profil" pour créer votre profil ou le mettre à jour. Cela ne vous prendra que quelques minutes qui vous feront gagner du temps le jour de votre audition. - ETAPE 2 : Cliquez sur CheckIn@DisneyAuditions.com et Sélectionner Disneyland® Paris-AUDITION Personnages & Parade- 07/11/2025 TOULOUSE(France) Prenez un selfie pour compléter l'enregistrement. Il ne sera pas nécessaire de vous inscrire de nouveau. Il serait préférable de vous enregistrer avant l'audition mais si vous ne parvenez pas à le faire, vous en aurez la possibilité le jour de l'audition. (merci d'anticiper votre arrivée afin de le faire avant le début de l'audition) - ETAPE 3 : Le jour de l'audition, un représentant de Disneyland® Paris sera présent entre 9h30 et 10h00 à l'entrée du bâtiment afin de distribuer des horaires de passage pour l'audition. Merci de prévoir une disponibilité jusqu'à 17h30 au plus tard. Aucune préparation préalable ne vous sera demandée. « L'accès aux locaux de l'audition sera soumis aux normes sanitaires en vigueur du pays ou de la ville d'audition ». Nous vous informons qu'une équipe de Disneyland® Paris sera présente lors de l'audition pour filmer des images qui pourront être ensuite diffusées sur les réseaux sociaux officiels de Disneyland® Paris. Merci de nous prévenir dès votre arrivée si vous ne souhaitez pas être filmé. VENDREDI 7 NOVEMBRE 2025 9H30 TRAC L'ECOLE 41 RUE ALFRED DUMERIL 31400 TOULOUSE Merci de noter que le coût de déplacement pour cette audition n'est pas pris en charge par Disneyland® Paris. Instructions à suivre: Tenue souhaitée et conseillée pour l'audition : Jogging, baskets, tenue près du corps. - Si vous arrivez en avance, il vous sera demandé d'attendre à l'extérieur des locaux qu'une personne de l'équipe vous invite à rentrer. - Les accompagnants ne seront pas admis à l'intérieur
AUDITION PARADE - TOULOUSE 7 NOVEMBRE 2025 (France) UNE INSCRIPTION EST REQUISE AVANT LE JOUR DE L'AUDITION Vous souhaitez participer aux spectacles et évènements de Disneyland® Paris ? Afin de renforcer notre vivier de talents des univers ©Disney et/ou MARVEL, nous recherchons des artistes de complément et artistes interprètes parade. Descriptif de postes : > ARTISTE DE COMPLÉMENT (F/H) : aisance corporelle, dynamisme, créativité et endurance physique. > ARTISTE INTERPRÈTE PARADE (F/H) : aisance corporelle, dynamisme, créativité et endurance physique ainsi qu'un bon niveau de danse par le biais de formations et/ou d'expériences scéniques significatives. Style classique / modern jazz. Les deux postes ci-dessus nécessitent de mesurer entre 137cm et 193 cm. Une expérience en animation, en danse ou en comédie serait un plus. Vous faites preuve de dynamisme, créativité, rigueur et ponctualité ; vous aimez le travail en équipe dans un univers multiculturel et êtes attiré(e) par le domaine artistique, intégrez nos rendez-vous magiques et immortalisez le rêve dans le regard de nos visiteurs. Rejoignez une des plus grandes scènes d'Europe en vous présentant à une de nos auditions. Type de contrats : Ces postes sont ouverts aux contrats CDI au régime général (Statut NON Intermittent du spectacle). La date de début des contrats peut aller jusqu'à 6 mois après l'audition. Des possibilités de logement peuvent être proposées. Les candidats retenus qui nécessiteraient un visa pour travailler sur le sol français recevront les détails nécessaires sur les démarches à suivre. Ces postes s'adressent à des candidats majeurs, compte tenu des horaires de nuit pratiqués et de la réglementation du travail protégeant les jeunes travailleurs. Processus d'audition : - ETAPE 1 : Avant de vous rendre à l'audition de votre choix, merci de créer votre profil candidat sur DisneyAuditions.com et de cliquer sur "Mon Profil" pour créer votre profil ou le mettre à jour. Cela ne vous prendra que quelques minutes qui vous feront gagner du temps le jour de votre audition. - ETAPE 2 : Cliquez sur CheckIn@DisneyAuditions.com et Sélectionner Disneyland® Paris-AUDITION Personnages & Parade- 07/11/2025 TOULOUSE(France) Prenez un selfie pour compléter l'enregistrement. Il ne sera pas nécessaire de vous inscrire de nouveau. Il serait préférable de vous enregistrer avant l'audition mais si vous ne parvenez pas à le faire, vous en aurez la possibilité le jour de l'audition. (merci d'anticiper votre arrivée afin de le faire avant le début de l'audition) - ETAPE 3 : Le jour de l'audition, un représentant de Disneyland® Paris sera présent entre 9h30 et 10h00 à l'entrée du bâtiment afin de distribuer des horaires de passage pour l'audition. Merci de prévoir une disponibilité jusqu'à 17h30 au plus tard. Aucune préparation préalable ne vous sera demandée. « L'accès aux locaux de l'audition sera soumis aux normes sanitaires en vigueur du pays ou de la ville d'audition ». Nous vous informons qu'une équipe de Disneyland® Paris sera présente lors de l'audition pour filmer des images qui pourront être ensuite diffusées sur les réseaux sociaux officiels de Disneyland® Paris. Merci de nous prévenir dès votre arrivée si vous ne souhaitez pas être filmé. VENDREDI 7 NOVEMBRE 2025 9H30 TRAC L'ECOLE 41 RUE ALFRED DUMERIL 31400 TOULOUSE Merci de noter que le coût de déplacement pour cette audition n'est pas pris en charge par Disneyland® Paris. Instructions à suivre: Tenue souhaitée et conseillée pour l'audition : Jogging, baskets, tenue près du corps. - Si vous arrivez en avance, il vous sera demandé d'attendre à l'extérieur des locaux qu'une personne de l'équipe vous invite à rentrer. - Les accompagnants ne seront pas admis à l'intérieur
Nous recherchons pour notre institut de massage Thaï (Tii Bann Thaï Spa), une masseuse spécialisée en massage traditionnel Thaï. Vous aurez comme mission : - La pratique des différents massages de bien-être : traditionnel thaï, aux huiles essentielles, aux huiles chaudes, réflexologie plantaire thaï, Deep tissue, aux pierres chaudes, aux tampons de siam, - L'accueil en cabine, la prise en charge et la fidélisation de la clientèle - La mise en place et entretien des cabines et des espaces communs - Vous serez formé(e) aux techniques de massages propres à notre institut en plus des techniques de massage traditionnel Thaï que vous maitrisez. - Vous avez un bon relationnel, faites preuve de rigueur et de sérieux. Les conditions sont : - Vous devez posséder aux moins un des diplômes d'une école de massage en Thaïlande (Wat Po ou autre) : Réflexologie plantaire, Massage Thaï Traditionnel, Massage Aromathérapie ou massage pierres chaudes. Ou - justifié d'au moins 2-3 ans d'expériences dans la pratiques des massages traditionnels Thaï Langues parlée: Anglais, Thaï Horaire d'ouverture : Du lundi au samedi de 10H - 20H. 2 jours de repos
Bistro Regent sur Villeparisis recherche deux Grillardins(es) . Poste disponible de suite. URGENT Expérience OBLOGATOIRE et maitrise des cuissons et des normes HACCP. Salaire motivant. Poste évolutif comme Second de cuisine. attention lieu de travail mal desservi par les transports en commun. Tout renseignement sur demande. PERSONNE SACHANT GERER DE GROS SERVICES ET LE STRESS
Type de contrat : CDD - 6 mois pouvant déboucher sur un CDI Temps de travail : Temps plein Lieu de travail : Lagny-sur-Marne _______________________________________________________________________________________________ Citek est une entreprise du bâtiment spécialisée dans la rénovation tous corps d'état en BtoB. Forte de ses 20 années d'expériences, Citek est une entreprise familiale et est reconnue dans la rénovation des parkings et bureaux. En lien direct avec le directeur technique, vous serez chargé de réaliser les devis et de préparer des chantiers. Missions principales : - Réaliser les études de prix et les estimations financières des projets de rénovation. - Analyser les plans et les cahiers des charges afin d'établir les métrés et les devis quantitatifs. - Préparer et suivre les appels d'offres (publics et privés). - Rédiger les pièces écrites techniques (CCTP, DQE, bordereaux de prix.). - Proposer des optimisations techniques et économiques pour améliorer la rentabilité des projets. - Assurer la veille sur les coûts des matériaux, la main-d'œuvre et la réglementation en vigueur. - Collaborer étroitement avec les équipes de maîtrise d'œuvre, les conducteurs de travaux et les fournisseurs. Compétences et qualités requises : Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de chiffrage (type Attic+, ProGbat, ou équivalent). Solides connaissances en réglementation du bâtiment, en économie de la construction et en techniques de chantier. Rigueur, précision et sens du détail. Capacité d'analyse et de synthèse. Bon relationnel et esprit d'équipe. Sens des responsabilités et respect des délais. _______________________________________________________________________________________________ Formation : Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du BTP, de l'économie de la construction ou équivalent. Expérience : 3 à 4 ans minimum dans un poste similaire. ______________________________________________________________________________________________ Rémunération : Selon profil et expérience.
Notre entreprise répond aux appels d'offres des marchés publics et privés. Nos clients sont des entreprises, des collectivités, Ministère de la Justice... Nous sommes spécialisés dans la rénovation de bureaux, parkings
Périmètres des activités Effectuer tout ou partie des activités suivantes : - Gérer le parc matériel et de pièces de rechange - Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement - Gérer le budget du service et prévoir les investissements - Fixer les priorités et élaborer le planning de maintenance - Encadrer les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations - Participer aux actions qualité et à la conception des nouvelles installations - Assurer une veille réglementaire normes financières internationales, réglementation fiscale et juridique - Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation Le profil que nous cherchons, doit avoir une bonne maitrise en informatique, de solide connaissance une bonne expérience dans la maintenance des entrepôts logistique. disponible sur du long terme, poste voué à déboucher sur un CDI/ Horaire de journée. L'accès au site est conditionné à une enquête administrative réalisé par les autorités une fois le profil validé par nos soins.
Missions : Accueillir un groupe d'enfants Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service Participer à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires (midi, soir, mercredi et vacances scolaires) Organiser et coordonner les activités du mercredi et des vacances scolaires, sous la responsabilité de la responsable de l'accueil de loisirs. Chargé du nettoyage et de l'entretien des locaux administratifs et scolaires, des bâtiments communaux, Ménage des classes et annexes (couloirs, escaliers, toilettes maternelles et élémentaires), Profil du candidat : - Expérience similaire souhaitée - Connaissance du fonctionnement des collectivités, - Maîtrise des règles d'hygiène (restauration scolaire) - Amplitude Horaires: 07h00-19h00
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chef d'Équipe confirmé spécialisé en pose de clôtures (H/F) pour intégrer notre entreprise basée à Villeparisis. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe de poseurs sur des chantiers variés : résidentiel, industriel, collectivités et tertiaire. Vous garantirez la qualité des travaux réalisés, le respect des délais et la sécurité sur les chantiers. Vos missions principales Encadrer et coordonner une équipe de 2 à 4 poseurs Organiser le chantier : lecture de plans, implantation, préparation du matériel Assurer la pose de tous types de clôtures : rigides, grillagées, panneaux, occultantes, barreaudées, portails et portillons Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement Assurer le lien avec le conducteur de travaux ou le chef de chantier Former les nouveaux collaborateurs ou apprentis si besoin Rendre compte de l'avancement quotidien des travaux Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) en pose de clôtures, avec au moins 1 an d'encadrement d'équipe Bonne maîtrise des techniques de pose et des outils liés au métier (niveleuse, tarière, bétonnière, laser, etc.) Lecture de plans et sens de l'organisation Autonomie, rigueur, esprit d'initiative
INSTEAD, Cabinet d'Intérim et de Recrutement spécialisé dans les domaines de 'Industrie, du BTP et des Services,
Pour un remplacement d'une durée de 2 mois, nous recherchons un(e) boulanger(e) sachant travailler seul et ayant au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Horaires : 6h-13h (du mercredi au lundi)
Votre mission Rattaché(e) directement au Président, vous aurez pour rôle de structurer, déployer et animer la démarche Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) de l'entreprise. Vos principales responsabilités seront : - Mettre en place et suivre la politique QSE adaptée à nos activités (atelier, chantiers, bureaux). - Déployer et animer les procédures sécurité sur sites, chantiers et en atelier (prévention des risques, EPI, conformité réglementaire). - Accompagner les équipes dans la culture sécurité et la démarche qualité au quotidien. - Assurer la rédaction, la mise à jour et le suivi du DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels). - Monter, suivre et valoriser les dossiers de subventions liés au QSE. - Contribuer au suivi des certifications, audits internes et plans d'action. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) sur les sujets environnementaux liés à nos activités industrielles et chantiers. Profil recherché - Expérience confirmée dans le secteur BTP, idéalement en menuiserie, serrurerie aluminium ou acier. - Une première expérience ou des compétences en QSE sont un atout. - Si vous n'avez pas de parcours QSE, une formation continue sera assurée pour vous accompagner dans cette montée en compétence. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à collaborer et à vous adapter avec l'ensemble des services. - Vous avez une réelle appétence pour les sujets liés à la sécurité, la qualité et l'environnement. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission clé, directement rattachée à la Présidence. - L'opportunité de construire et piloter une démarche QSE à fort impact. - La possibilité de valoriser des projets concrets grâce aux financements et subventions QSE. - Une entreprise en développement, porteuse de projets ambitieux et innovants.
En tant que Technicien de maintenance GSM, vous intervenez sur les équipements radio et transmission du réseau mobile. Vos principales missions seront : Assurer la maintenance préventive et curative des sites GSM (2G/3G/4G/5G) Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les équipements actifs et passifs Réaliser les mesures radio et vérifier la conformité des installations Effectuer les astreintes et dépannages en cas d'incident réseau Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi technique des sites Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures opérateurs Profil recherché : Formation de type Bac à Bac+2 en électrotechnique, télécommunications ou réseaux Expérience souhaitée dans la maintenance de sites GSM ou dans le domaine télécom (radio, FH, énergie) Connaissances en énergie (alimentation, onduleurs, batteries) appréciées Habilitations électriques et hauteurs souhaitées Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur la région)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Tremblay-en-France (93), pour une mission en Intérim de 18 mois, Gestionnaire Paie et ADP H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - Paie de A à Z - ADP : contrat de travail/mutuelle/avenant/prévoyance - Gérer un portefeuille d'environ 300 paies - Réflexe de paie - Utilisation maitrisée d'Excel Pour ce poste nous recherchons un profil disposant de 2 à 4 ans d'expériences dans la paie. Vous êtes dynamique et souhaitez relever de nouveaux challenges après quelques années d'expérience dans le domaine.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac+2) ou supérieur et/ou disposez d'une expérience professionnelle significative en lien avec la discipline à enseigner ? Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute une professeure ou un professeur de sciences et techniques médico-sociales en Baccalauréat Accompagnement Soins et Services à la Personne au Lycée Hélène Boucher à TREMBLAY -1 poste à 18 heures -1 poste à 9 heures Vos missions Devenir professeur/professeure, c'est avoir pour mission de développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique, les amener à devenir des citoyens, les accompagner dans la découverte professionnelle et les conseiller dans leur choix d'orientation. Vous aurez notamment à : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves -Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès -Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école Votre établissement d'exercice Vous exercerez vos missions au lycée professionnel Lycée Hélène Boucher à TREMBLAY, auprès d'élèves âgés de 15 à 18 ans, en ayant en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux (dont des classes à examens). Vous aurez à garantir l'inclusion de tous les élèves, y compris à besoins éducatifs particuliers. i Pour plus d'informations sur le métier d'enseignant en lycée professionnel. Conditions particulières d'exercice : Votre contrat de travail -Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) jusqu'à la fin de l'année scolaire (1 poste temps plein et 1 poste mi-temps) -Votre quotité horaire -pour la mission d'enseignement avec les élèves : 18 heures par semaine (pour un temps complet) -pour les missions liées au service d'enseignement (temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique, relations avec les parents d'élèves) : au moins un temps équivalent à la mission d'enseignement Vos avantages -Vous bénéficierez d'une formation d'adaptation à l'emploi et d'un suivi personnalisé -Vous aurez également accès à la préparation aux différents concours de l'Éducation Nationale -Vous recevrez un Pass Éducation et vous pourrez accéder à l'espace Préau Profil recherché : Votre espace candidat doit être complété de manière exhaustive et votre candidature ne sera complète que si l'ensemble des documents demandés est fourni -Vous maitrisez les savoirs disciplinaires la langue française -Vous savez communiquer et vous êtes en capacité d'expliquer clairement les concepts et dialoguer avec les élèves et leurs parents -Vous connaissez les élèves et les processus d'apprentissage -Vous êtes capable d'adapter vos méthodes d'enseignement en fonction des différents niveaux des élèves -Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif(ve) aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance -Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative i Pour plus d'informations sur les compétences des métiers du professorat et les programmes scolaires
Académie de Créteil : un territoire d'opportunités -Un territoire d'innovation et d'engagement éducatif, aux besoins variés et stimulants -Une forte dynamique de recrutement, avec un accompagnement renforcé pour les nouveaux arrivants -Une diversité d'établissements et de missions, du centre-ville aux zones rurales et périurbaines -Des dispositifs spécifiques de formation, tutorat et évolution de carrière -Une académie qui valorise ses agents et soutient les projets pédagogiques ambitie
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des commerciaux indépendants (H/F) pour intervenir sur des projets de rénovation énergétique. Vous travaillez sur des rendez-vous fournis, hautement qualifiés, pour des projets mono-geste ou d'ampleur, dans un rayon de 100 à 150 km autour de votre domicile. Vos missions principales : Suivi et conclusion de rendez-vous fournis Conseil client sur les dispositifs d'aide à la rénovation Accompagnement jusqu'à la signature du dossier Poste en statut indépendant avec rémunération attractive, paiement rapide (1 mois max), frais de route remboursés, et formation assurée.
Le métier de réceptionniste demande avant tout, beaucoup de savoir-être. Une aisance relationnelle, l'écoute, le sens du contact et du service client seront des incontournables, sans oublier la ponctualité et la fiabilité. Être souriant(e), dynamique et polyvalent(e) seront votre quotidien. Tes activités principales : - Gérer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle - Prendre en charge le client de sa réservation à son départ de l'établissement (check-in/check out) - Prendre les réservations - Gérer les plaintes - Facturer le client - Effectuer des tâches administratives - Être garant de la caisse - Traiter les mails - Effectuer le porterage (aide aux bagages) Tes qualifications : - Minimum d'une expérience en Réception au sein d'un hôtel 4 ou 5 étoiles de préférence - Excellentes aptitudes à communiquer, à l'oral comme à l'écrit - Maitrise du français et niveau d'anglais professionnel - Maitrise du logiciel de réservations Opéra appréciée - Esprit d'équipe, communication, prise d'initiatives Tes avantages : - Avantage nourriture de 8.44EUR / jour travaillé - Parking collaborateur ou Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Grimpez vers de nouveaux sommets en tant qu'Élagueur(se) Grimpeur(se) ! Vous êtes passionné(e) par la nature, les arbres, et le travail en hauteur ? Vous aimez les défis et souhaitez rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée ? Alors cette opportunité est pour vous ! Pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée en aménagement paysager en Île-de-France en études, création, entretien et élagage, nous recherchons un(e) Élagueur(se) Grimpeur(se) qualifié(e) prêt(e) à prendre de la hauteur ! Vos missions : - Tailler et élaguer les arbres pour leur assurer santé et sécurité. - Abattre des arbres de manière contrôlée et sécurisée. - Broyer et billonner le bois, tout en gérant efficacement les déchets. - Organiser et planifier vos chantiers pour une exécution fluide et sans accroc. - Entretenir votre matériel pour garantir des performances optimales. - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité pour protéger vous-même et vos collègues. Profil recherché : - Diplôme CS Taille et Soins des Arbres requis. - Vous avez un sens aigu de la sécurité et êtes prêt(e) à travailler dans des environnements variés. - Débutants acceptés ! Si vous êtes motivé(e) et avez la passion des arbres, nous serions ravis de vous former. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI à temps plein - Date de début : Dès que possible - nous sommes impatients de vous accueillir ! - Salaire : selon profil et expérience - Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas - Lieux : Profils sur les secteurs suivants : 94/95/77/60 Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ne trouverez pas meilleur endroit pour exercer votre passion, développer vos compétences et évoluer dans un environnement où chaque jour est une nouvelle aventure
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
MISSIONS DU POSTE En charge des commandes et de la gestion des stocks. S'assure du bon déroulement et de l'efficacité de la réception et du contrôle des marchandises à l'économat : qualité, quantité, poids et prix. ACTIVITÉS PRINCIPALES Effectue et veille au bon rangement de la marchandise et à un étiquetage adéquat pour les articles périssables (prix, origine, dates etc.). Veille au respect des procédures « First in, first out », des stocks physiques par rapport aux fiches de stock et des standards de l'économat. S'assure que les marchandises soient réceptionnées, stockées et conservées dans les meilleures conditions HACCP et vérifie les DLC. S'assure de la bonne gestion des stocks sur les points de vente sous la responsabilité du responsable économe S'assure du contrôle des livraisons : qualité, quantité, poids et prix. Effectue et vérifie que toute sortie de l'économat soit justifiée par un bon de réquisition en respectant la procédure interne. S'assure de la signature des bons de livraisons. S'assure du déclenchement des commandes selon les procédures internes. La gestion des approvisionnements F&B et non F&B. Optimise la gestion de stocks en fonction de l'activité de l'hôtel et contrôle la mise en place des stocks minimum de sécurité. Participe à l'élaboration de l'inventaire mensuel de toutes les marchandises en stocks dans les réserves et sur les points de ventes avec le responsable économat. S'assure que toutes les commandes soient bien saisies dans ADACO et que les factures et livraisons soient contrôlées et saisies. S'assure du contrôle des factures avec la comptabilité. Veille au respect des procédures « Vide contre plein », des bons de réquisitions. Anticipe les ruptures des stocks F&B en gérant parfaitement les stocks minimum et maximum de tous les articles conjointement avec le responsable économat. Création des fournisseurs dans ADACO (descente depuis la centrale d'achats) et mise à jour des champs propres à l'hôtel. Création des produits F&B et non F&B dans l'hôtel dans ADACO (descente depuis la centrale d'achats) et mise à jour des champs propres à l'hôtel. Mise à disposition dans les Maintain Guide (liste d'inventaire du lieu d'utilisation). Responsable du maintien de sa zone de travail, économats, réception, et matériel dans de parfaites conditions d'hygiène et de propreté conformément aux standards de la Compagnie et à la législation locale. S'assure de la mise en application et du respect des procédures et standards de la Compagnie. Élabore les fiches techniques dans ADACO. Cette liste n'est pas limitative et est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.
Notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique et de la maintenance aéronautique, recherche un(e) Agent d'entrepôt (H/F) pour renforcer ses équipes. Spécialisée dans la gestion des stocks, la réparation d'équipements et l'optimisation des flux logistiques, l'entreprise collabore avec des compagnies aériennes et équipementiers de premier plan. Missions principales : Gestion des flux d'entrée (cohérence documentation, colis) - Mise en stock - Participation aux inventaires tournants et périodiques - Préparation de commandes à partir de listes informatisées - Pilotage stockeur robotisé - Picking, mise en panier - Délotissement documentaire - Edition de la documentation de livraison - Coordination transporteur, transitaire - Emballage des matériels suivant réglementation - Pesage, intégration données poids - Identification, étiquetage des colis Type de contrat : Mission d'intérim Horaires : Travail en équipe alternée (6h15-14h00 / 14h15-22h00) ou horaire de journée 8h15-17H30 Profil recherché : Ce poste requiert une bonne maîtrise des outils informatiques, ainsi qu'une connaissance de base en réglementation douanière et logistique. Une rigueur exemplaire, un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Une première expérience en logistique ou un Bac Pro Logistique est souhaité. N'attendez plus ! Envoyez nous votre candidature dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière. Mes avantages : Avantage : Indemnité de panier repas 6,69 ou ticket restaurant 9 euros Prime de 8,33% (correspondant au 13ème mensualisé) + Heures structurelles (Dépassement des heures de 35h au 38h45) - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients dans le 77 un Chiffreur CFO CFA H/F. En étroite collaboration avec le Responsable de l'Affaire le Chiffreur H/F prend en charge la gestion globale des affaires courantes de la structure (chiffrage clientèle privée / réponse appels d'offres etc.) des phases amonts (études - avant-projets - exécution) aux phases avancées (suivi de chantier avec les conducteurs de travaux, gestion des fournisseurs etc.). Vos missions : - Etudier et chiffrer des installations électrique - Rédiger les documents techniques de l'offre (bordereaux de prix, qualifications techniques, limites de prestation, planning, organigramme) - Accompagner les centres de travaux pour la réalisation des travaux - Réaliser des visites de site en apportant une expérience sur les installations électriques existantes et la prise en considération de ces éléments dans les offres - . Profil (Écoles, parcours professionnel) - Niveau bac + 2 : Responsable de chantier en installation électriques ou équivalent - 5 années d'expérience minimum dans le secteur - Connaissance en travaux multi corps d'états serait un avantage - Compétences liées à l'encadrement d'ouvriers et de sous-traitants Qualités requises - Goût pour le travail de terrain, - Capacité d'adaptation, - Rigueur, - Organisation et sens pratique, savoir organiser son chantier, faire preuve d'initiative et d'intelligence pratique ; leadership et sens de la communication et des relations humaines, - Connaissance du logiciel de chiffrage OPTIMA (Editeur SYDEV) requise. - Poste à pourvoir en CDI - Base 39h/semaine du lundi au samedi - Rémunération : Selon profil
Expert du recrutement en CDI et CDD, Human Talent identifie et recrute, pour ses clients, des cadres, des techniciens et des ouvriers qualifiés dans le secteur du BTP et de l'Industrie.
Notre client acteur de l'industrie recherche un Opérateur de Production Encres (H/F). Vos principales missions sont les suivantes : - Participer aux opérations de fabrication en suivant les instructions pour chaque formule (préparation du matériel, pesées, mélange, filtration, etc.) dans le respect des exigences qualité, sécurité & environnement - Contrôle de la qualité en cours de production et mise en œuvre de mesures correctives (suivi du planning, relevé des numéros de lot, respect des tolérances de pesée, relevés des temps et paramètres utilisés) - Assurer le conditionnement de la production - Participer à la maintenance de premier niveau - Connaissance et goût pour la mécanique - Travail ponctuel sous respiration assistée - Nettoyer et entretenir l'atelier et ses équipements PROFIL : Vous êtes issu d'une formation de type Bac Pro minimum et vous possédez au moins une première expérience à un poste similaire dans le secteur de la formulation (cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire). Dynamique et autonome, vous faites également preuve de rigueur et d'organisation. Etre titulaire des CACES 1-3-5 serait un plus.
Votre mission Dans le cadre d'un remplacement de longue durée, sous la responsabilité de la Responsable territoriale, vous assurez le bon fonctionnement général du centre provisoire d'hébergement de Montévrain. Vous encadrez une équipe de 4 personnes, organisez les activités quotidiennes, veillez à la qualité de l'accueil et garantissez la bonne application des règles, des procédures et des engagements du dispositif tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir Vos activités principales Gestion du centre : * Mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les exigences réglementaires. * Organiser et suivre le quotidien : accueil, sécurité, qualité des prestations, respect des parcours de sortie. * Veiller à la bonne coordination des différents intervenants internes et externes. * Suivre les indicateurs d'activité (taux d'occupation, fluidité des parcours, redevances...). Encadrement d'équipe : * Animer et encadrer l'équipe : suivi des missions, appui au quotidien, développement professionnel individuel et collectif * Assurer un relais avec la hiérarchie en cas de difficulté. Liens avec les partenaires : * Représenter le centre dans les échanges avec les acteurs institutionnels locaux * Participer à la vie du quartier et aux initiatives locales avec les résidents et les partenaires. Suivi administratif et gestion courante : * Gérer les éléments de base : budget, variables RH, appels de redevances, petite comptabilité. * Garantir l'application des consignes, procédures internes et du cadre contractuel. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, dans le secteur social (hébergement, asile, insertion.), avec de solides compétences en management d'équipe et, idéalement, d'un diplôme de niveau 6 ou plus (CAFDES, CAFERUIS, Master 2.) ET vous avez envie mettre votre expertise et votre engagement au service d'une association innovante, de proximité et aux champs d'actions multiples ! Votre cadre de travail : * Un accompagnement de proximité de votre manager et de l'ensemble de nos services support * Un temps de travail de 37.5 heures / semaine avec 15 jours de RTT * Une rémunération annuelle brute à partir de 38K€ (Ségur inclus) + titres restaurant, mutuelle, prévoyance.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un parc d'attraction parisien réputé qui offre un monde merveilleux aux petits et aux grands le temps d'une journée ou d'un week-end, des Artistes de complément H/F pour de futurs missions ponctuelles en intérim (week-end, semaine et/ou vacances scolaires) à Chessy 77700, à l'occasion de l'organisation d'évènements exceptionnels et temporaires. En rejoignant le poste d'artiste de complément H/F, vous travaillez dans un cadre de vie unique du monde du spectacle et contribuez directement à la magie du moment. Profil recherché: - Aisance corporelle - Dynamisme - Créativité et endurance physique requis Nous recherchons des candidats mesurant: - Entre 137cm et 154cm - Entre 180cm et 193cm Une expérience en animation ou en comédie serait un plus. Vous aimez le travail en équipe dans un univers multiculturel et êtes attiré(e) par le domaine artistique, intégrez les rendez-vous magiques et immortalisez le rêve dans le regard des visiteurs. Les profils retenus seront présentés au client dans le cadre d'une audition sur son site. Si vous aimez bouger, incarner des personnages, et relever des défis physiques dans un cadre artistique ou événementiel, ce job est fait pour vous ! Vous souhaitez vivre une expérience unique au coeur du département Personnages et Parade en tant qu'intérimaire ? N'hésitez plus ! Postulez !
AES INTERIM, travail temporaire et agence de recrutement, spécialiste Intérim dans le domaine de la SECURITE, recrute pour un de ses clients un ELECTRICIEN INSTALLATEUR SSI H/F sur PARIS IDF. Pour une société basée sur Lagny sur Marne 77, vous serez en charge toute l'exécution des travaux d'installation électrique des systèmes de sécurité incendie pour des clients de Paris et IDF : Lecture de schémas électriques fournis par le conducteur de travaux Tirage de câble Raccordement à l'armoire électrique Mise en service des SSI Systèmes de sécurité incendie : extincteurs, désenfumage, alarme incendie, électricité, matériels de sécurité au travail, éclairage de secours, porte coupe-feu, détection Gaz, RIA robinet d'incendie armé, vidéo surveillance et le contrôle d'accès Profil Recherché - Diplôme en électricité - Permis B OBLIGATOIRE - Expérience similaire exigée d'au moins 2 ans sur des chantiers neuf ou rénovation - Etre disponible sur le long terme - Compétences recherchées : lecture plan, tirage de câble, installation SSI, mise en service - Qualités recherchées : pouvoir d'exécution - ponctualité - rigueur - concentration - manuel Rémunération Selon profil Véhicule de services Panier repas Poste à pourvoir immédiatement Horaires 9h-18h du lundi au vendredi (1heure de pause déjeuner) 39h hebdomadaires
. Ce qu'on fait Chez SNEE, filiale du Groupe Soflux, on conçoit et réalise des installations électriques pour le tertiaire, le logement et les bâtiments publics. Notre agence de Chessy grandit et on cherche quelqu'un pour renforcer l'équipe sur la partie chiffrage et études. . Ton rôle Tu seras un maillon essentiel entre les plans et le chantier. . Concrètement, tu feras : .L'analyse des dossiers d'appels d'offres (plans, CCTP, métrés) .Le chiffrage des projets et la rédaction des mémoires techniques .Les consultations fournisseurs pour trouver les meilleures solutions techniques et économiques .La participation au montage des offres et parfois aux soutenances clients .Et, surtout, tu apporteras ton regard pour optimiser les projets. . Ce qu'on aime voir .Un BTS Électrotechnique ou équivalent .Une première expérience en bureau d'études ou en chiffrage électrique .De la rigueur, de la curiosité et un bon sens du collectif .Envie de progresser sur des projets variés et concrets . Ce qu'on t'offre .Un CDI 35h, salaire selon ton expérience .Une participation aux résultats et une mutuelle prise en charge à 55 % .Des projets diversifiés (tertiaire, logements, publics/privés) .Une équipe à taille humaine, où on se connaît, on s'entraide et on apprend .Et un cadre de vie agréable à Chessy, en plein cœur du Val d'Europe . Pourquoi nous ? Parce qu'ici, on écoute les idées, on valorise le travail bien fait et on croit à la formation continue. Chez SNEE Groupe Soflux, chaque projet compte, et chaque personne aussi.
Forte de 320 salariés et avec un CA de 40M d'euros, SNEE Groupe SOFLUX est reconnue experte dans les domaines suivants : génie électrique, génie climatique, plomberie et énergies renouvelables. Nous intervenons sur des chantiers locaux et nationaux de moyennes et grandes envergures. Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre agence de Marne La Vallée
Société de fabrication de placards sur mesure recrute un(e) opérateur(trice) sur plaqueuse de chants (H/F) Profil : Idéalement issu d'une formation menuisier bois ou équivalent, ou vous avez de l'expérience en menuiserie d'agencement. Vous êtes attentif, rigoureux, autonome, une bonne compréhension des consignes, vous êtes à l'aise avec la manutention quotidienne des planches. Taches : Fabrication en série et débit de panneaux de particules (mélaminé, medium...) pour fabrication de placards. Opérateur sur machine à commande numérique : plaqueuse de chants - possibilité d'évolution sur centre d'usinage ou scie à plat automatique. Conditions : Poste en CDI avec période d'essai - contrat 39h, avec possibilité de primes d'intéressement mensuelles sur le CA. Tickets restaurants, 13e mois. Fermeture annuelle 3 semaines en août.
Vous êtes chauffeur poids lourds, super lourd et de transports en commun à la retraite et souhaitez reprendre une activité partielle ? Vous aimez le contact clientèle professionnelle et le service aux entreprises ? Notre enseigne "controleplus.fr", N°1 du contrôle technique indépendant en Ile de France, recherche et forme des chauffeurs, convoyeurs de véhicules PL & BUS pour ses centres de contrôle technique PL situés dans le nord et le sud Francilien : - Le Plessis Pâté - Bondoufle (91) - Villabé - Corbeil / Evry (91) - Mitry Mory - Roissy CDG (77) -Chauconin-Neufmontiers (77) Permis EC + D tous deux indispensables ! Votre mission : Prendre en charge les véhicules PL , SPL et BUS chez nos clients, les emmener chez nos partenaires pour les contrôles de limiteurs, chrono-tachy, EAD. Puis vers nos centres de contrôle technique pour le contrôle réglementaire et d'éventuelles VGP. Ensuite, restituer le véhicule au client. Il peut s'agir de porteurs, ensembles, bus, articulés, ou simples semi-remorques grâce à nos propres tracteurs dédiés aux convoyages. Rejoignez une entreprise dynamique, en pleine croissance et évoluez dans de belles agences valorisantes et dotées des meilleurs outils et surtout d'horaires moins contraignants que dans le transport ! Découvrez « controleplus.fr » ! Cela ne vous engage en rien et comme beaucoup d'autres chauffeurs, rejoignez la team ! Nota : Permis EC et D tous deux indispensables !
Présentation de l'entreprise Fondée en 2004, RENOSTYLES est spécialisée dans la fourniture et l'installation de menuiseries extérieures et intérieures : fenêtres, volets, portes d'entrée, portes de garage, portails, clôtures, protections solaires et systèmes automatisés. Avec 6 points de vente en Île-de-France et entre 1 350 et 1 500 chantiers réalisés par an, nous mettons un point d'honneur à fournir un service de qualité à nos clients particuliers et professionnels. Missions principales Rattaché au Directeur Technique, vous aurez pour mission d'assurer la réception, le stockage, la préparation et la mise à disposition du matériel nécessaire aux chantiers et au SAV. Vos tâches incluront : Réceptionner, contrôler et décharger les livraisons (menuiseries, accessoires, quincaillerie). Vérifier la conformité des produits reçus par rapport aux bons de commande. Organiser et optimiser les espaces de stockage. Préparer le matériel pour les équipes de pose et le SAV. Assurer la gestion des retours fournisseurs et le suivi des garanties. Tenir à jour les stocks et signaler toute anomalie. Utiliser l'outil informatique pour l'enregistrement et le suivi des mouvements. Respecter les règles de sécurité et de manutention. Profil recherché Expérience confirmée en tant que magasinier, idéalement dans le secteur de la menuiserie, du bâtiment ou de la quincaillerie. Connaissance des produits de menuiserie (fenêtres, volets, portes, motorisations) appréciée. Capacité à manipuler des charges lourdes et volumineuses. Rigueur, organisation, esprit d'équipe. Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock. CACES chariot élévateur souhaité. Conditions CDI, 39h/semaine. Poste basé à Courtry (77). Rémunération selon profil et expérience. Mutuelle d'entreprise, avantages internes.
Boulangerie Le Craquant à Lagny sur Marne recherche un(e) pâtissier(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'expansion de notre activité. Missions principales : Réaliser la fabrication et la transformation des produits pâtissiers, de la production à la présentation finale. Maîtriser les techniques de fabrication, de conservation et les spécificités des produits. Garantir la qualité et la conformité du rayon (balisage, propreté, étiquetage, prix, etc.). Assurer un accueil et un service client de qualité, avec écoute et réactivité. Proposer des améliorations pour optimiser l'offre commerciale et la satisfaction client. Horaires de travail : Du mardi au samedi : 6h00 - 12h00 Dimanche : 6h00 - 11h00 Profil recherché : Expérience en pâtisserie et connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sens du détail, créativité et rigueur. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins du rayon. Rejoignez une équipe dynamique et participez à notre croissance ! CAP ou BEP serait un plus pour ce poste PRIMES : - Vacances en Juin - Exceptionnelle en Décembre Salaire selon expérience
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, un Gestionnaire Personnel H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois. Vos principales missions : - Création des dossiers des salariés, suivi et mise à jour. - Saisie des arrêts, absences, inscriptions mutuelle, prévoyance, suivi des visites médicales. - Etablissement des déclarations d'accident du travail (DAT). - Classement et courriers arrivée/départ. - Vérification de la conformité du calcul IJSS de la sécurité sociale. - Mise à jour du suivi des saisies sur salaires. - ... Modalités : Poste à pourvoir en intérim pour 2 mois, éventuellement renouvelable.Basé à Roissy (93)Rémunération entre 26K et 28K sur 13 mois en fonction de l'expérience.
Maintenance d'un bâtiment Logistique de 13 400 m2, 200 personnes Mission principales : Suivi des VGP, de la Compliance, de Plan de Prévention, suivi d'un Sprinklage, gestion de chantiers logistiques, capacité d'intervention en 1ère réparation sur des moyens endommagés tels que des portes sectionnelles, un quai niveleur, etc. - Gérer le parc matériel et de pièces de rechange - Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement - Gérer le budget du service et prévoir les investissements - Fixer les priorités et élaborer le planning de maintenance - Encadrer les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations - Participer aux actions qualité et à la conception des nouvelles installations - Assurer une veille réglementaire normes financières internationales, réglementation fiscale et juridique - Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation Nous sommes sur une prestation in-situ client aéronautique, le savoir être est primordial. MERCI DE PASSER PAR CE LIEN POUR POSTULER A CETTE OFFRE. https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/39fdb37f-0622-457b-af6d-6cd3aa05ab7d
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vos missions en tant que Manutentionnaire : - Chargement et déchargement de containers - Produits alimentaires Mission de 4 heures par jour Rythme de travail : - Travail de nuit Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de la Seine Saint Denis (93), dans le cadre d'un remplacement. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement d u territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Tremblay en France (93) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD jusqu'au 31/12/2025 - Temps complet Salaire : 2220 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
Entreprise citoyenne et première destination touristique d'Europe, notre client croit que les défis se relèvent - et se gagnent - en équipe ! Pour notre client, le succès est le fruit d'un héritage, d'une histoire et de valeurs fortes : l'excellence, le rêve, la diversité - qui guident aujourd'hui son développement et sa politique Ressources Humaines. Il est également collectif : chacun des 15 000 collaborateurs y contribue, par son savoir être, son talent et sa créativité...Nous recherchons nos futurs collaborateurs... Vous êtes un(e) serveur(se) qualifié(e) ou un demi chef de rang ? ?? Venez offrir une expérience culinaire de première classe à nos clients ! Vous devrez travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour garantir une qualité de service. Si le plateau, le dressage, la relation client et servir de manière professionnelle et élégante n'a pas de secret pour vous, postulez ?? ! Vos missions seront les suivantes : - Mise en place de la salle en collaboration avec les commis serveur - S'assurer du bon fonctionnement du service et donner les priorités - Servir les clients - S'assurer de la satisfaction client - Avoir la capacité d'encaisser les clients Planning sur place - Amplitude horaire 06h30-00H00. Vous devrez assurer les missions suivantes : -Excellentes compétences en service à la clientèle, avec une attitude amicale et courtoise. -Respect des normes d'hygiène et de sécurité -Suivi des tables -Prise de commandesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ouverture du magasin Super U à Coupvray le 26 mars 2026 : nous recrutons des vendeurs en rayons (fruits et légumes, charcuterie-fromage, boucherie ou poissonnerie ou boulangerie). Rejoignez une équipe dynamique, même sans expérience, et vivez une nouvelle aventure professionnelle ! Vos principales activités : - Relation client : Accueillir et conseiller la clientèle en proposant des produits adaptés - Gestion du rayon : Assurer la tenue, l'approvisionnement et l'attractivité du rayon (mise en place des prix, affiches, animations) tout au long de la journée. - Hygiène et sécurité : Garantir la propreté de l'espace de vente, le respect des normes (chaîne du froid, sécurité) et la bonne connaissance des produits. - Missions complémentaires : Participer aux inventaires périodiques et à la mise en rayon en libre-service. Votre profil : - Rigueur et organisation : Vous faites preuve de méthode et d'efficacité dans la gestion de vos tâches au quotidien. - Sens du service : Vous aimez le contact client et savez accueillir avec courtoisie et professionnalisme. - Vous êtes intéressé(e) par des opportunités d'évolution et de formation. Conditions de l'emploi - Horaires : L'activité s'étend, de 6h à 21h du lundi au samedi, et de 6h à 13h le dimanche. Ces horaires peuvent être modifiés lors des périodes d'inventaire ou de fin d'année, avec une ouverture possible le dimanche toute la journée. Une amplitude horaire de 6h à 20h est alors requise sur ces journées exceptionnelles. - Permis et véhicule personnel recommandés, accès en transports en commun limité. - Le poste nécessite de rester debout, de se déplacer en magasin, de porter régulièrement des charges jusqu'à 15 kg. À la suite de votre candidature, vous serez invité(e) à participer à une réunion d'information collective, au cours de laquelle le poste et l'entreprise vous seront présentés. Vous êtes intéresse, un job dating est organisé à l'issue de cette réunion. En cas de sélection, une formation préalable via le dispositif de Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI) sera mise en place avant la prise de poste.
La bijouterie de l'hypermarché de Carrefour ouvre prochainement ses portes. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, informer, vendre à la clientèle : - Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale - Orienter, conseiller, vendre au client en fonction de ses besoins - Pratiquer la vente additionnelle ou de produits de substitution (accessoires, supports...) - Présenter et proposer les services et avantages de l'enseigne - Assurer l'encaissement de la vente si nécessaire - Remonter les informations et remarques clients à son manager univers ou manager univers Adjoint - Gérer la relation client et régler les éventuels litiges Garantir la mise en avant des produits de son univers : - Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de son univers - Participer au merchandising : mises en avant, implantations, ... - Participer à la mise en place des opérations commerciales et animations - Participer aux différentes réunions du manager univers adjoint Votre profil : De formation Bac +2, formation commerciale et/ou expérience équivalente dans le domaine de la bijouterie. Connaissance des procédures d'encaissement et de gestion Des connaissances dans le domaine des bijoux et une expérience sur un poste similaire.
Le monteur câbleur (F/H) est chargé de réaliser le montage et les interconnexions des équipements électriques, en suivant les plans, schémas et documents fournis, tout en respectant les normes QSSE. Sous la supervision de votre chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes : Étudier le schéma de montage et le plan de câblage Installer des composants électriques dans des armoires, coffrets ou châssis Réaliser le câblage Couper, dénuder, sertir et raccorder les fils et câbles Vérifier la conformité du câblage effectué Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage pour les tâches à accomplir Entretenir l'outillage et maintenir votre poste de travail en ordre Appliquer les règles de sécurité et signaler toute anomalie Rendre compte de l'avancement de votre activité Coordonner vos actions avec les autres corps de métier Si vos qualités sont les suivantes : Rigueur Capacité à travailler en équipe Sens du service Alors, n'attendez plus pour postuler !
Sous la direction du chef d'équipe et/ou du chef de chantier, vous exercerez les fonctions d'Ouvrier (F/H) - Maçon VRD - Aide Maçon VRD et réaliserez les missions suivantes : Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) Aménagement de l'espace urbain Positionnement des repères d'ouvrages sur le chantier Réalisation des travaux de terrassement, de fondations, etc. Coulage du béton Implantation des pavés ou des dalles Pose des enrobés et éléments de voirie Dispersion et déblayage des granulats et gravillons Le poste est à pourvoir immédiatement en intérim, à temps plein, pour une mission de longue durée. Rémunération : à négocier en fonction du profil et de l'expérience. Prime panier, trajet et 13e mois : selon l'entreprise. Lieu de mission : Île-de-France Une mobilité est nécessaire pour suivre le chef de chantier. Profil recherché : Formation dans le domaine des travaux publics, du bâtiment ou expérience significative en tant que Maçon VRD Bonne connaissance des techniques de maçonnerie VRD Aptitude au travail en extérieur et en équipe Respect des règles de sécurité sur chantier. Vos qualités : Rigueur Autonomie Esprit d'équipe Sens de l'organisation Ponctualité Si vous vous reconnaissez, alors postulez dès maintenant !
Tri et évacuation des déchets courants (opérer le tri sélectif), Aspiration, balayage, lavage et dépoussiérage des locaux et des surfaces, Contrôle de l'état de propreté des locaux, Identification des surfaces à désinfecter, Signalement des anomalies ou des dysfonctionnements, Entretien courant et rangement du matériel utilisé, Nettoyage des matériels et des machines après usage, Décapage et cirage des sols, Rangement méthodiques des produits après usage (séparation entre les produits toxiques et les autres), Vérification de la quantité et de la qualité des produits, Vérification de la date de péremption des produits, Protection des revêtements de sol, Protection des revêtements textiles, Remplacement d'agent sur d'autres sites en cas d'absence, Polyvalence afin d'assurer la continuité du service public.Elaborer et mettre en place des animations et en assurer le bon déroulement. Faire preuve d'imagination, d'innovation et d'esprit de création dans les animations ... ATTENTION VOUS DEVEZ VERIFIER AUPRES DE VOTRE AGENCE FRANCE TRAVAIL VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT PEC.
Aide à l'accueil des parents et des enfants auprès de l'enseignant.. Préparation et participation aux différentes activités pédagogiques des enfants durant le temps scolaire. Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité pour les enfants et dans les locaux.; Préparation et mise en œuvre des ateliers d'expression des enfants. Nettoyage et désinfection des locaux et du matériel. Veiller au bon déroulement de la vie quotidienne de l'enfant en lui apportant une aide pour l'habillage et le déshabillage, aux sanitaires et procéder au change des vêtements si nécessaire. Vous ne travaillerez que sur les temps scolaires. VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT PEC AUPRES DE VOTRE AGENCE FRANCE TRAVAIL
