Consulter les offres d'emploi dans la ville de Claye-Souilly située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Claye-Souilly. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - Montévrain, 93 - TREMBLAY EN FRANCE, 77 - CHESSY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique du Val d'Europe, vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.
Descriptif de l'entreprise DAHER est une entreprise spécialisée dans la logistique aéronautique, située en France. Notre site logistique est un maillon essentiel de la chaîne d'approvisionnement pour l'industrie aéronautique. Nous recherchons un Agent FIFO motivé et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Descriptif du poste En tant qu'Agent FIFO au sein de notre site logistique aéronautique, vous serez responsable des missions suivantes : Réaliser des contrôles documentaires Vérifier la présence et la conformité des documents Vérifier la cohérence entre la documentation et SAP Valider le PURCHASE ORDER réceptionné Classer les documents et constituer le dossier suivant les procédures Scanner et archiver les documents Profil recherché Compétences Expérience dans la gestion documentaire et les contrôles de conformité Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion documentaire Connaissance des procédures de sécurité et des normes de qualité Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Savoir-être professionnels Rigueur et précision Sens de l'organisation Autonomie et réactivité Expérience Expérience préalable dans un poste similaire dans un environnement logistique Formations et connaissances Formation en logistique ou expérience équivalente Connaissance des systèmes de gestion documentaire et des procédures de contrôle qualité
Au sein de l'équipe du Centre Provisoire d'Hébergement pour hommes isolés, dans le cadre d'un remplacement longue durée de 6 mois, sous l'encadrement de la Responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDD à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
« Journée de recrutement chez Disneyland Paris le vendredi 13 février 2026 » Si cet évènement vous intéresse, et que votre profil correspond (cf. annonce ci-dessous), n'hésitez pas à postuler ! Attention, les places étant limitées, vous devez recevoir une convocation pour participer à l'évènement. Votre environnement : - Des contrats CDI/CDD dans une compagnie innovante, créative et en constante évolution. - Rejoindre une équipe d'une cinquantaine d'assistants régisseurs et régisseurs professionnels et passionnés. - Intégrer le département technique des spectacles de nos parcs à thème. Cette équipe accompagne nos artistes sur les différentes scènes et lieux de spectacles vivants et permet d'émerveiller chaque jour nos visiteurs en proposant des spectacles de qualités chargés d'émotions et de magies. Vos Missions: - Vous coordonnez l'activité des équipes amenées à intervenir directement sur l'opération du spectacle - Vous participez au bon déroulement des répétitions ainsi que l'exploitation du spectacle (suivi, logistique, différents rapports administratifs) - Vous topez les spectacles conformément à la conduite (mode optimal ou dégradé). - Vous gérez tout incident survenant sur le spectacle (évacuation, problèmes techniques/humains etc..) selon les procédures en place. - Vous remontez toutes les informations nécessaires pour optimiser les interventions de la maintenance ou des équipes techniques. Votre profil : - Vous avez suivi une formation dans les métiers techniques du spectacle et êtes détenteur d'un : DNMADE métiers techniques du spectacle. - Et/ou vous êtes en possession d'un BTS Audiovisuel avec 2 ans d'expériences professionnelles dans le spectacle vivant (théâtre, comédie musicale, opéra, festival, concert.) - Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans en régie de spectacle vivant ou sur un poste similaire dans le milieu technique. - Et/ou vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans sur un poste de leader/management d'équipe spectacle. - Permis B de plus de 2 ans indispensable pour vos déplacements en coulisses (ou « backstage ») qui s'étendent sur plus de 50 hectares ! Vos atouts pour réussir : - Vous êtes leader et vous savez mener l'ensemble des équipes vers le succès en ayant une approche personnalisée et adaptée à toutes les situations. - Vous êtes reconnu pour votre flexibilité, esprit d'équipe, votre rigueur et votre communication. - Vous maîtrisez l'anglais car vous serez amené à communiquer avec des artistes anglophones. - Votre priorité est de travailler dans le respect des procédures opérationnelles et des règles de sécurité. Informations pratiques : - Ce poste est un contrat à pourvoir en CDI ou CDD sous le régime général au statut agent de maîtrise assimilé cadre - Ce poste est basé à Marne-La-Vallée - A Disneyland Paris, la magie ne s'arrête jamais, vous serez amené à travailler le jour, le soir, la nuit, en semaine et/ou en Weekend et jours fériés - Tous nos contrats sont à pouvoir à temps plein, en cycle 31h/39h La différence Disneyland Paris ? - Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique - Un environnement où les valeurs d'inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ; - Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ; - De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ; Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ? Il ne vous reste plus qu'à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !
Nous recherchons plusieurs employés (ées) de libre service Mis en rayon de produits Vous devez être disponible du lundi au samedi horaire 6H00 12H30
Société à taille humaine recherche agent/agente de service. Votre mission sera l'entretien d'une base de vie. 4h lundi matin / 3h mercredi matin et 3h vendredi matin. Vous êtes autonome, vous faite preuve de réactivité et de rigueur. Faite nous parvenir votre CV !
Ouverture du magasin Super U à Coupvray fin mars 2026 : nous recrutons des employés libre Service (H/F) et employés drive (H/F). Nous vous invitons à participer à une réunion d'information collective le 05/01/26 au cours de laquelle : -L'entreprise présentera les postes à pourvoir et l'environnement de travail, -L'organisme de formation détaillera le parcours de formation. Un job dating sera organisé à l'issue de cette réunion d'information. Vos principales activités : - Approvisionner, contrôler et mettre en rayon les produits en respectant les règles de rotation et de présentation. - Accueillir et conseiller les clients, et participer aux animations commerciales. - Maintenir la propreté et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Participer aux inventaires et gérer les opérations liées à la démarque. Votre profil : - Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique dans la gestion de vos tâches. - Sens du service, bon relationnel, amabilité et esprit d'équipe. - Vous êtes intéressé(e) par des opportunités d'évolution et de formation. Conditions de l'emploi: - Horaires : Du lundi au vendredi de 5h à 13h, samedi 5h-16h, dimanche 5h-13h. Horaires variables en période d'inventaire ou fêtes (disponibilité jusqu'à 20h, ouverture dimanche toute la journée). - Accès : Permis et véhicule personnel recommandés, accès en transports en commun limité. - Travail debout, et implique des déplacements constants dans l'ensemble du magasin, port de charges (jusqu'à 15 kg).
Lieu de travail : Tremblay En France Temps de travail : Temps plein ou temps partiel Contrats proposés en CDD ou CDI Description du poste Nous recherchons plusieurs vendeur(ses) / animatrices en live shopping pour rejoindre notre équipe à Tremblay-en-France. Votre rôle sera de présenter nos vêtements en direct, d'essayer les articles, de créer des looks ("outfits") et d'interagir avec les clientes pour leur donner envie d'acheter. Ce poste est idéal pour les personnes à l'aise avec la caméra, dynamiques et passionnées par la mode. Missions : Présenter les produits lors de sessions de live shopping Essayer les vêtements et proposer des idées de looks Mettre en avant les caractéristiques et avantages des articles Interagir avec les clientes : répondre aux questions, conseiller et orienter Participer à la préparation des lives (sélection produits, organisation, mise en place) Contribuer à la création d'une ambiance positive et engageante Faire des publications sur les réseaux sociaux en présentant les tenues, pour attirer d'avantage de client en live. Profil recherché : À l'aise à l'oral et devant la caméra Intérêt marqué pour la mode et les tendances Personne dynamique, souriante, motivée Sens du commerce et relation client Capacité à travailler en équipe Une expérience en vente ou en animation serait un plus, mais débutantes acceptées si motivées Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et, si possible, un court message de présentation.
MISSION PRINCIPALE : Assurer la propreté et l'entretien des locaux de la résidence. Remise au propre des appartements au départ des clients Veiller à l'application des règles QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement) au sein de la résidence d'hébergement social Missions du poste et responsabilités Réaliser l'entretien et le nettoyage des locaux de la résidence et les appartements dans le respect des normes QHSE Nettoyer et laver ls sols dans les parties communes et privatives quand besoin Nettoyer et détartrer les sanitaires Trier et sortir les déchets Gestion des poubelles et maintien en bon état des locaux dédiés Nettoyer la vitrerie intérieure et extérieure accessible Répondre avec réactivité aux demandes urgentes et gérer les imprévus Être garant de la bonne tenue du matériel et des outils mis à disposition Participer à l'amélioration des procédures de nettoyage Participer aux réunions mensuelles organisées par le Directeur / Responsable de site Missions ponctuelles Accueillir, informer et orienter les résidents selon les procédures en vigueur Prise d'appels téléphonique Comportements : Réaliser l'ensemble des activités dans le respect des règles du système qualité de l'entreprise, du règlement intérieur, des règles de vie et du contrat de travail Assurer une communication constante avec le reste du personnel Participer ponctuellement à toute activité nécessaire pour l'entreprise S'assurer une discrétion absolue à l'égard de tous les faits dont il pourrait prendre connaissance, directement ou indirectement, en raison de ses fonctions ou de ses missions ainsi que de son appartenance à l'entreprise
Aquila RH Lognes, est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Notre agence est actuellement à la recherche d'un hôte d'accueil restaurant H/F Notre client est un restaurant moderne et spacieux situé en bord de Marne à Montévrain offrant un cadre chaleureux et convivial. Il met un point d'honneur à offrir une expérience unique à ses clients en alliant élégance et service soigné. L'ambiance y est accueillante et propice aux moments de partage et de détente. Vos missions: - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Vérifier les réservations et accompagner les clients à leur table. - Répondre aux demandes d'informations sur le menu et l'organisation du restaurant. - Gérer les réservations (téléphone, en ligne, sur place) et organiser les tables. - Gérer les listes d'attente et informer les clients en cas de retard. - Installer les clients et s'assurer de leur confort. - Assurer un suivi de la satisfaction client et transmettre les demandes à l'équipe. - Maintenir un espace d'accueil propre et agréable. - Gérer le téléphone, les e-mails et les demandes administratives liées à l'accueil. Horaire : 10H00 - 15H30 19H00 - 22H30 Votre profil: Vous avez une présentation soignée avec un sourire naturel et une attitude courtoise. Vous savez accueillir et satisfaire les clients tout en gérant le stress avec professionnalisme. Vous avez un excellent relationnel et une communication claire pour interagir avec les clients et l'équipe. Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de réactivité face aux imprévus. Vous maîtrisez la gestion des réservations et l'accueil des clients. La connaissance de l'anglais ou d'une autre langue étrangère est un plus. Vous avez une première expérience en accueil ou service client, idéalement en restauration ou hôtellerie. Il est obligatoire d'avoir un moyen de transport car le site étant en bord de marne, il n'est pas desservi par les transports en commun !
Sous la direction de l'atelier, vous serez en charge de la finition des produits imprimés. Vos missions principales : - Montage, pliage, collage - Contrecollage manuel sur table - Décorticage - Participation à l'ensemble des opérations de finition sur machine : conditionnement, brochage, pliage,... - Manutention et port de charges lourdes dans le cadre des activités de production (15kgs) - Travail en étroite collaboration avec une équipe dynamique pour garantir une qualité irréprochable Profil recherché : - À l'aise avec le maniement du papier et les travaux manuels avec une cadence rapide - Sens du détail, rigueur et souci du travail bien fait - Bon esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle Conditions du poste : - CDI - 39h/semaine o Du lundi au jeudi : 9h-13h / 14h-18h o Le vendredi : 9h-13h / 14h-17h - 13e mois - Tickets restaurant d'une valeur de 8€, pris en charge à 50 % par l'employeur - Mutuelle d'entreprise partiellement prise en charge ________________________________________
Missions : Sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle A.T.A. (Accueil / Technique / Ateliers) de la Maison pour Tous, rattachée à la direction, vous serez en charge des missions suivantes : - Être l'interface entre l'association et les adhérents en prenant en charge leurs demandes - Être l'interface entre l'association les animateurs et les partenaires en diffusant les informations pertinentes - Le suivi administratif et statistique des dossiers dont vous avez la charge (inscriptions notamment) - Le suivi des inscriptions et des remboursements en lien avec le comptable de l'association Plus précisément, les missions de chargé(e) d'accueil se déclineront en 4 volets principaux : 1. Accompagnement des publics et lien avec les partenaires & animateurs : - Accueil et information des différents publics sur place et par téléphone : adhérents, partenaires, animateurs etc. - Réorientation du public vers le bon interlocuteur en cas de besoin - Prise des rendez-vous des différentes permanences institutionnelles, juridiques et sociales de la Maison pour Tous - Enregistrement des inscriptions et encaissement de ces dernières - Programmation des différents ateliers de la Maison pour Tous sur le logiciel d'inscription - Mise à jour des tableaux de présence des animateurs - Contact des adhérents en cas d'absence d'un animateur - Interface entre la direction et les professeurs animateurs (mise à disposition et mise à jour des classeurs d'heures, relais des demandes etc.) - Accompagnement des usagers à l'utilisation de la borne numérique CAF - Autres missions d'accompagnement en fonction de l'évolution des activités 2. Animation : - Participation aux différents évènements festifs de la structure ou de la ville (galas, Forum des Associations etc.), aux réunions d'équipe, et aux réunions de coordination du pôle A.T.A. - Animation du hall d'accueil au travers de son agencement et de la mise à jour des affichages et de la documentation - Participation aux différents temps d'instance en lien avec les habitants 3. Aide au suivi comptable : - Préparation des feuilles de remboursement des adhérents et des diverses attestations pour la comptabilité - Relance des impayés - Remontée des caisses de manière régulière au comptable - Autres demandes diverses possibles 4. Gestion Administrative : - Transmission au secrétariat du courrier interne et de celui réceptionné en boîte aux lettres - Préparation & édition de la billetterie des spectacles de l'association - Tenue à jour du fichier des adhérents et remontée des éléments statistiques demandés par la direction - Gestion des demandes de mise à disposition des salles des partenaires
Missions principales : - Préparer et déposer les déclarations douanières via les systèmes DELTA X, I, G, H1. - Gérer les statuts avec les douanes (CEA, BAE, EAC, VLD, SSC, "envoi en cours") et effectuer rectification ou invalidation si nécessaire. - Classer et archiver les procès-verbaux (PV) transmis par les douanes, assurer le suivi administratif et opérationnel associé. - Utiliser le système Conex avec maîtrise ; collaborer avec les équipes internes via WFS, Yunke, Lark et WECHAT. - Classer les produits selon les HS codes, appliquer les codes additionnels / restrictions. - Vérifier les numéros IOSS, gérer les flux faible valeur (H7) et forte valeur (H1/DAU) ; proposer des solutions en cas d'erreurs ou documents manquants. - Contrôler et vérifier les documents : factures, preuves de paiement, contrats, étiquetage produits ; établir des états de valeur (DDV). - Assister les clients dans la traduction et la mise en conformité des factures (CN/EN → FR), faciliter leur acceptation par les douanes françaises. - Communication effective avec l'équipe commerciale en Chine (langue chinoise), et avec les services douaniers français (français / anglais) ; réponse rapide aux demandes urgentes. - Réaliser opérations de dédouanement sur site à Roissy CDG (Sogaris, Sodexi) ; suivre les contrôles physiques et gérer le stockage en cage ou destruction. - Suivi financier / risques : contrôler le solde du compte douanier (crédit douane), coordonner avec le service financier pour les recharges / paiements ; surveiller les plafonds TVA non-cautionnée. - Participation à l'amélioration continue : rédaction de procédures (SOP), FAQ, modèles trilingues, formation des nouveaux collaborateurs.
CRIT Le Plessis-Belleville recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la logistique, un Manutentionnaire H/F à Saint-Mard- 77230. - Réception et contrôle des marchandises - Manutention des colis - Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité - Port de charge Salaire horaire : 11.91EUR Contrat en intérim pour une durée de 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Bonne gestion du stress - Connaissance des outils informatiques de base Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en logistique seront valorisées et développées.
Offre d'Emploi : Aide-Sandwich (H/F) Nous sommes une agence de placement basée à Paris, spécialisée dans le recrutement pour le secteur alimentaire, et nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un(e) Aide-Sandwich pour des missions ponctuelles en production alimentaire. Votre mission En tant qu'aide-sandwich, vous serez un acteur clé dans la préparation de produits alimentaires de qualité. Vous interviendrez principalement sur la préparation des sandwichs et autres produits de snacking. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et assembler des sandwichs, wraps, bagels, et autres produits similaires. - Couper et trancher les ingrédients (pain, légumes, viandes, fromages, etc.) en respectant les standards de qualité et d'hygiène. - Assembler les produits en respectant les recettes et les proportions définies. - Emballer les sandwichs et autres produits, puis les étiqueter avec soin. - Effectuer le nettoyage de votre espace de travail, des outils et des équipements utilisés. - Vérifier la qualité des produits et veiller à la bonne conservation des ingrédients et des produits préparés. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) tout au long de la préparation et de la manipulation des produits. - Assurer un soutien dans la gestion des stocks en signalant toute rupture ou anomalie. - Respecter les procédures de production et les consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail propre et sûr. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et réactive, qui : - Possède une première expérience en préparation de produits alimentaires ou en cuisine (idéalement dans le secteur du snacking ou de la restauration rapide). - A une bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Est organisé(e), réactif(ve) et capable de travailler rapidement tout en maintenant une qualité constante. - Apprécie le travail en équipe et sait s'adapter à un environnement de production dynamique. - A une bonne capacité de communication en français pour interagir avec l'équipe et appliquer les consignes de manière efficace. Conditions - Contrat : Intérim (CTT) - Rémunération : Entre 2400 et 2600€ Brut par mois - Horaires : Variables selon les missions (disponibilité en journée et/ou en soirée) - Avantages : o Prise en charge partielle des frais de transport o Paiement mensuel des indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés Organisation du Poste - Autonomie et respect des consignes : Vous suivrez les instructions de production et travaillerez en respectant les horaires et les standards définis. - Travail en équipe : Vous ferez partie d'une équipe dynamique et devrez respecter le rythme de production tout en collaborant efficacement avec vos collègues. Si vous êtes motivé(e), avez un bon sens du service et souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique, rejoignez dès maintenant nos équipes partenaires pour contribuer à la préparation de produits savoureux !
Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues du secteur industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous avons développé une expertise dans la mise à disposition de salariés, le recrutement et l'ingénierie de formation/alternance. Notre mission : apporter la bonne compétence au bon moment et co-créer de l'emploi durable. Dans le cadre d'une ouverture de poste, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH en CDI à Roissy. Vous êtes un professionnel des ressources humaines ? Alors rejoignez l'équipe de Richard et Sandrine pour une aventure riche et polyvalente ! Quelles seront vos missions ? Votre rôle sera d'accompagner l'intégration et le suivi des salariés sur le volet administratif RH : Réaliser l'accueil téléphonique et physique de l'agence Assurer la gestion administrative des dossiers salariés : rédaction et envoi des contrats de travail et avenants, saisie des DPAE, mise à jour des dossiers administratifs du personnel Organiser et établir le planning des visites médicales Réaliser diverses missions administratives : courriers, convocations, attestations... Saisir et suivre les éléments (absences, pointages, formations, habilitations, sécurité...) Participer et apporter vos idées aux différents projets de l'agence. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et n'avez pas peur de switcher constamment d'un sujet à un autre. Vous disposez d'une formation en RH (Bac +2/+3) et d'une expérience de 2 ans en administration du personnel (cabinet, agence de travail temporaire, entreprise). Les outils informatiques n'ont pas de secrets pour vous. Autonomie, curiosité et capacité d'adaptation sont vos maîtres-mots. Et surtout : vous aimez travailler en équipe ! Rejoindre la team AEmazing c'est : Un onboarding sur mesure : Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formations vous permettant de découvrir toutes les facettes d'Alliance Emploi et de votre métier : visites d'agences, formations en présentiel et à distance, e-learning, accompagnement durant votre parcours, points réguliers Envisager les RH autrement : Le développement des compétences fait partie de notre culture. Cultivez votre potentiel en nous rejoignant ! Rejoindre des équipes passionnées et participer aux projets d'Alliance Emploi et à des évènements tout au long de l'année. Alors convaincu(e) et prêt(e) à relever le défi ? Ne tardez pas à postuler !
Sous la supervision du ou de la gouvernant/e, vous serez chargé(e) de : - Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les lieux dont vous avez la charge ( lieux publics, vestiaires, hall, bureaux, toilettes .. ), - Participer au déplacement et au rangement du mobilier et à la mise en place des lits supplémentaires et bébé dans les chambres, - Approvisionner les offices en produits, - Répondre, à la demande des gouvernant(e)s, aux différentes demandes des clients, - Suivre et respecter les plannings de nettoyage, Vous pouvez également être amené à nettoyer les moquettes en réalisant des shampoings moquette avec le matériel en place au sein de l'établissement. Bonne maîtrise du français exigée pour le poste; Vacations de 7 à 8 heures par jour selon planning, sur des plages horaires pouvant commencer à 7h et se terminer à 22h. Contrat en Extra
MISSIONS : Rattaché au chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : Réaliser toutes les tâches liées à la prestation logistique : manutention, stockage, préparation, inventaire, chargement/déchargement, roulage Garantir la bonne mise à quai des palettes Participer au déchargement des marchandises, assigner les emplacements, assurer et contrôler le chargement dans les véhicules. Assurer les opérations de manutention, traitement casse, tri, palettisation, filmage, cerclage Assurer le déconditionnement et le reconditionnement des produits Assurer les opérations d'étiquetage, de collage, de nettoyage des produits Réaliser la réception physique et informatique des marchandises Assurer le contrôle et la saisie des marchandises réceptionnées Filmer et mettre en stock la marchandise dans le respect des conditions de stockage Réaliser les tâches de préparation des commandes Veiller à la conformité et à la qualité de la marchandise Identifier, étiqueter et éclater les marchandises et les contrôler quantitativement et qualitativement Savoir prendre les réserves nécessaires Renseigner les documents administratifs liés aux marchandises (fiches produits, bordereaux divers, y compris liés au transport) Conduire des engins automoteurs de manutention à conducteur porté dans le respect des règles de circulation et de sécurité Assurer ces fonctions dans le respect des procédures en place, des directives de sa hiérarchie et des conditions de sécurité définies dans l'entreprise Respecter la confidentialité concernant les informations DHL et clients Respecter les règles de sécurité, de sûreté et de douane. Prendre soin du matériel et des produits mis à disposition Maintenir sa zone de travail propre et rangée. Effectuer des tâches annexes en fonction des besoins de l'activité (manutention, contrôle, préparation de commande, inventaire...) Les tâches ne sont pas limitatives, celles-ci peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.
Localisation : Chalifert (France) Département : Power Tools Rattachement hiérarchique : Responsable Solutions Projet Résumé du poste: Au sein de l'équipe ETO (Engineering To Order), le/la Chargé(e) de Commandes Clients et Communication est responsable de : La gestion administrative des commandes clients : enregistrement, facturation, résolution des litiges, etc. Le développement et la mise en œuvre de la stratégie de communication du département ETO. Le soutien à la gestion des commandes fournisseurs en période de forte activité. Missions principales: Gestion des commandes clients Participer activement aux réunions projets pour assurer une coordination fluide. Créer et gérer les comptes clients. Enregistrer les commandes et envoyer les accusés de réception. Gérer la facturation (partielle ou totale) et garantir la reconnaissance du chiffre d'affaires. Collaborer avec les équipes comptabilité et recouvrement pour résoudre les litiges. Maintenir des fichiers de suivi de commandes précis et à jour. Stratégie et exécution de la communication: Concevoir et déployer des stratégies de communication alignées sur les objectifs du département ETO. Produire du contenu marketing pour valoriser les réalisations (en interne ou via des prestataires externes). Animer les canaux de communication (LinkedIn, SharePoint, site web, catalogues, événements internes et externes). Traduire les performances techniques en messages accessibles et percutants en collaboration avec l'équipe technique. Suivre et analyser les résultats des campagnes pour en optimiser l'impact. Collaborer avec l'équipe commerciale pour partager les leads générés. Support à la gestion des commandes fournisseurs: Appuyer le traitement des commandes fournisseurs en période de forte charge pour garantir la continuité des projets. Indicateurs de performance (KPIs) Commandes clients : suivi du taux d'enregistrement, des délais de traitement et de facturation. Communication : suivi du volume de contenu produit, de la fréquence des publications et des performances des campagnes. Profil recherché: Formation et compétences Exigences minimales : Master en communication ou équivalent. Maîtrise avancée des outils Microsoft Office. Bonne connaissance des réseaux sociaux professionnels. Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) Compétences complémentaires (atouts) : Expérience avec des systèmes ERP (Oracle, Siebel). Maîtrise d'outils de création de contenu (Canva ou équivalent). Intérêt pour les domaines techniques ou expérience dans le secteur industriel. Connaissance d'outils marketing avancés (Adobe Premiere Pro, Illustrator). Qualités personnelles: Sens du service client : capacité à répondre efficacement aux attentes. Esprit d'analyse et de synthèse : aptitude à interpréter les données et évaluer les résultats. Rigueur organisationnelle : capacité à planifier et suivre les tâches avec précision. Aisance en communication : excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. Créativité : capacité à proposer des idées innovantes et à concevoir des campagnes originales. Esprit d'équipe : aptitude à collaborer efficacement avec les collègues et les départements.
Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 80 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un remplacement, le Directeur d'établissement recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale. Référent.e privilégié des jeunes de la Résidence Jeunes Travailleurs de Montévrain (173 logements ) et de la Résidence Jeunes Actifs en Mobilité de Magny le Hongre (134 logements dont 4 studios pour couples) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : - Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; - Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour ; - Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des d'impayés) ; - Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs ; - Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ; - Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; - Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...) ou de la gestion locative sociale. Fort-e d'une première expérience d'au moins un an en gestion locative sociale, vous maîtrisez les spécificités du public jeune et les dispositifs d'aides à la solvabilisation. Reconnu.e pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre aisance rédactionnelle. Vous savez entretenir des relations partenariales. Les outils de bureautique (Word, Excel, Internet...) sont des domaines que vous maîtrisez parfaitement et votre sens de l'organisation n'est plus à démontrer. De plus, Vous savez concevoir des outils de communication ainsi que mener des entretiens individuels. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDD 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).
Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Nous intervenons dans plusieurs domaines : télécoms, réseaux électriques, ainsi que la transition énergétique avec l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques. Notre développement s'inscrit dans une vision à long terme, avec une démarche responsable et respectueuse envers nos clients, partenaires, fournisseurs et collaborateurs. Nos valeurs : excellence, adaptabilité, valeurs humaines, esprit d'équipe, confiance et curiosité. Votre mission En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez rattaché(e) au Service des Ressources Humaines du Groupe et vos missions principales seront : Définir les besoins en personnel en collaboration avec les responsables des services (techniciens, planificateurs, etc.). Rédiger, diffuser et promouvoir les offres d'emploi (job boards, réseaux sociaux, etc.). Effectuer le sourcing : CVthèques, candidatures spontanées, vivier interne, réseaux, etc. Trier les CV, réalisation des premiers entretiens téléphoniques, organisation des entretiens avec les opérationnels. Participer à l'amélioration continue du process de recrutement (marque employeur, expérience candidat, outils). Assurer la collaboration avec les managers de terrain pour garantir la bonne adéquation des profils recrutés avec les postes à pourvoir. Profil recherché : Formation : Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, psychologie du travail, ou domaine équivalent. Expérience : au moins 2 à 3 ans dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur technique ou des services terrain. Compétences attendues : Très bonne maîtrise des méthodes de sourcing et entretien. Capacité à évaluer les compétences recherchées Excellente communication écrite et orale. Sens de l'organisation, rigueur, autonomie. Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversal. Type d'emploi : Temps plein, CDI Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre agence recherche activement un Assistant Administratif (H/F) pour notre client leader en Sécurité Incendie. En tant qu'Assistant Administratif, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour assurer le bon déroulement des démarches administratives. Les missions attendues du poste : - Préparer et suivre les dossiers administratifs - Assurer la coordination entre les différents intervenants internes et externes - Participer à l'amélioration continue des processus administratifs - Planification des techniciens. Compétences attendues pour le poste : - Rigueur et sens de l'organisation. - Bonnes capacités de communication orale et écrite. - Autonomie et capacité à prendre des initiatives. Les avantages : Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et formateur, avec des perspectives d'évolution professionnelles. GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous êtes prête à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !
Missions principales - Pose d'adhésifs grand format et conformables (expérience requise). - Installation de signalétique (plaques, lettrages, etc.). - Formation possible pour élargir vos compétences (ex : nouveaux matériaux, techniques avancées). - Relation client : autonomie, sens du contact et respect des délais. Profil recherché - Expérience antérieure dans un rôle similaire est un atout. - Rigueur et précision : goût pour un travail soigné et méticuleux. - Autonomie et capacité à gérer des chantiers variés. - Permis B obligatoire (véhicule de société fourni). Notre entreprise : SAGIMECA - 25 collaborateurs spécialisés dans l'impression numérique grand format, la découpe d'adhésifs, la gravure (laser/mécanique), la peinture industrielle et la serrurerie. - Environnement dynamique avec des projets variés en Île-de-France. - Équipement fourni : véhicule de société pour vos déplacements.
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Technicien SAV "staging" prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer avec nous ! Votre mission (si vous l'acceptez !) : Vous serez au cœur de la préparation des bornes digitales de commandes en sortie d'usine, afin qu'elles soient fin prêtes à trouver leurs places dans les points de vente client, contribuant au succès de nos clients et à une expérience d'achat unique pour les consommateurs. Vos principales responsabilités : Prendre en compte les spécifications produits à préparer ainsi que les instructions de montage et configuration pour organiser son intervention Assurer les opérations de montage, stickage, installation de matériels et masterisation logiciel en veillant au respect des cahiers des charges et des délais impartis Assurer le suivi de votre activité dans l'ERP et/ou les tableaux de bords Communiquer avec l'équipe logistique afin de garantir la continuité des opérations Votre impact : A la fois manuel et doté des connaissances de base en installations de matériel et de logiciel, vous êtes parfaitement opérationnel pour intervenir tant sur le matériel et sur le software. Qualifications Le profil que nous recherchons Rigoureux, curieux et manuel. Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous avons hâte de vous rencontrer ! Compétences requises : Maitrise de la lecture de plan Maîtrise d'opérations de montage, intégration de matériel électronique et informatique Connaissances de base en installation logiciel Rigueur, méthode Esprit d'équipe Votre petit plus ? Agile et réactif, vous savez vous adapter rapidement à l'évolution des priorités et aux aléas des pics de production. Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant où chaque idée compte. Une équipe passionnée qui valorise l'initiative et la collaboration. Des opportunités d'évolution et de formation pour booster votre carrière. Un équilibre vie pro/perso apprécié de nos collaborateurs. Nos avantages Mode de travail : horaires de type 9h-17h30 Formation et développement : programmes de onboarding, formations santé sécurité au travail. Equipements : Outillage mis à disposition. Rémunération et avantages : Rémunération fixe - primes - Intéressement-Participation - CSE Organisé et très rigoureux, vous pourrez également apporter votre esprit d'entraide et votre dynamisme à l'équipe Acrelec est engagé dans une démarche d'inclusion de tous les salariés dans le monde du travail. En ce sens, nous cherchons notamment à créer un environnement professionnel handi-accueillant à l'échelle de l'organisation.
Comment imagineriez-vous transformer chaque commande en une mission réussie en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? En tant que préparateur de commandes, vous optimisez la gestion des flux de marchandises, garantissant efficacité et satisfaction client - Préparer et emballer les commandes avec soin pour assurer leur livraison rapide et en bon état - Gérer l'entrepôt, incluant le réapprovisionnement et l'organisation des stocks - Utiliser de manière sécurisée et efficace les équipements de manutention conformément aux réglementations en vigueur Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim - Durée : Longue durée - Salaire : Base SMIC - Primes : 13ème mois, équipe - Indemnités transports Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En tant que recruteur pour la santé, notre équipe vous ouvre les portes de l'industrie pharmaceutique.
En charge de l'exploitation de camionnage Garant des objectifs de rentabilité, qualité de sécurité. Management social des chauffeurs (Equipe de 30 personnes) Suivi des tableaux de bord. Suivi des plans de formation. Suivi contractuel et qualité, fidélisation des clients, organiser et gérer. Planification des tournées. Recherche des solutions d'optimisation : -suivi et gestion des absences -suivi des heures de conduite -suivi de l'éco-conduite -suivi des sinistres -suivi du parc véhicules -visites obligatoires de matériel -contrôle des mines -tachygraphe Respect de la législation en vigueur. Salaire évolutif.
Sous la direction d'un responsable, l'assistante administrative réalise notamment des tâches administratives liées à l'exécution des travaux auprès d'abonnés en coordination avec les plannings de travaux fournis par notre client. L'assistant administratif F/H assure des tâches administratives quotidiennes dans les délais imposés par le client, telles que : Réception des relevés d'index, photos, marquages piquetage, plans minutes des équipes de travaux, terrasse et électriciens, Enregistrement et dépôts des divers documents ci-dessus sur la plateforme du client (E-plan à ce jour), Contrôle de la bonne réception des arrêtés de travaux envoyés par la mairie avant exécution et transmission aux chefs d'équipe ou archivage dans les dossiers chantiers, Préparation des OTST (Ordre de travaux sous tension) destinés aux électriciens. Classement des récépissés de DICT (déclaration d'intention de commencement de travaux) dans les dossiers chantiers, Tenue du standard téléphonique avec les autres salariés du personnel administratif. Polyvalence : Préparation et édition des dossiers de travaux, Réalisation des DICT sur les logiciels internes, Réalisation des demandes d'arrêtés de travaux, Traitement des mails de retours des DICT avec impression des récépissés de DICT, Enregistrement et Archivage des récépissés de DICT, Planification des rendez-vous des abonnés et des travaux : en moyenne 1 à 3 interventions par équipe (4 équipes de 2 électriciens, 2 équipes de terrassement) Saisie des tableaux de bord relatifs aux travaux, Classement des dossiers chantiers par secteurs Prise de poste dans l'idéal 5 janvier 25 Bureaux administratifs en open space L au V, Horaires 8h-16 h (possible de décaler d'une 1/2 h ou 1 heure ou plus avec sortie au maximum à 18h) Pause déjeuner 1 heure Poste possible 4/5eme
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
« Journée de recrutement chez Disneyland Paris le vendredi 13 février 2026». Si vous êtes intéressé par cet évènement et que votre profil correspond (cf. annonce ci-dessous), n'hésitez pas à postuler ! Attention, vous devez recevoir une convocation pour participer à l'évènement. Notre destination entre dans une nouvelle ère passionnante ! En 2026, l'ouverture de Disney Adventure World viendra enrichir notre offre. Ce projet s'inscrit parfaitement dans la dynamique de croissance que nous cultivons depuis plusieurs années : Plus de 7400 représentations par an ! Nos spectacles éblouissent petits et grands : De l'intensité rythmée du Roi Lion et les Rythmes de la Terre, à la poésie de Disney Tales of Magic, sans oublier l'énergie lumineuse de la Disney Stars of Parade. Vous rêvez de faire partie d'un univers où chaque jour est un spectacle ? Rejoignez l'aventure, le spectacle commence avec vous ! Votre environnement : Métier indispensable au spectacle, l'Habilleur(se) est un(e) acteur(rice) majeur(e) dans toutes les représentations artistiques. Nos performances live attirent toute l'année des millions de visiteurs provenant du monde entier. Soyez au coeur des émotions et de la magie de nos spectacles ouverts toute l'année, mais contribuez aussi à nos saisons d'été, de Noël et d'Halloween ! A Disneyland Paris, la magie ne s'arrête jamais ! Nous sommes ouverts tous les jours de l'année, vous serez amené(e) à travailler les jours de la semaine, les week-ends et les jours fériés avec des horaires variables selon votre planning. Vous allez travailler non seulement avec une centaine d'Habilleur(se) mais aussi collaborer avec tous les autres métiers présents sur une scène/un spectacle que ce soit en extérieur ou en intérieur, pour acquérir plusieurs compétences via un panel de différents spectacles. Vos Missions : - Vous assurez l'approvisionnement, la préparation et la distribution des costumes. Vous aidez à l'habillage les personnages et les artistes dans le respect de la fiche technique. - Vous assurez le contrôle des standards des costumes avant leur sortie sur scène et veiller au respect de la conduite du spectacle établie. - Vous effectuez les retouches et les travaux de couture tout au long de la journée et en dernière minute si besoin. - Vous effectuez l'entretien des costumes et accessoires dans le respect des matières et avec les produits adaptés. Votre profil : Vous avez suivi une formation dans les métiers du costume et/ou vous êtes détenteur d'un DTMS option Habillage et/ou une première expérience en habillage dans les comédies musicales, les théâtres, les tournages, les défilés, les festivals.. Vous avez le souci du détail, vous êtes en capacité d'identifier et d'effectuer les éventuelles réparations sur nos costumes nécessitant une maîtrise de la couture. L'habillage de 150 artistes en un temps record ne vous fait pas peur. Votre priorité est de travailler dans le respect des procédures opérationnelles et des règles de sécurité. Vous êtes une personne rigoureuse, à l'écoute, autonome et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes flexible pour travailler sur des plages horaires variées (horaires de nuit possibles pour des répétitions ou évènements spéciaux), y compris les week-ends, vacances et jours fériés. Niveau de la langue française requis : B2. L'anglais est un plus. Ce poste est soumis aux actions répétitives et au port de charges. Permis VL de plus de 2 ans est un plus pour vos déplacements en coulisses (ou « backstage ») qui s'étendent sur plus de 50 hectares ! Informations pratiques : - Ce poste est un contrat en CDI/CDD (dates)/Intermittence au statut non cadre. - Ce poste est basé à Marne-La-Vallée La différence Disneyland Paris ? - Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique - Un environnement où les valeurs d'inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ; - Une session d'intégration complète et un large
AGRANA Fruit fait partie d'AGRANA Beteiligungs-AG, qui dispose de 26 sites de production sur les cinq continents. Nous offrons une large gamme de solutions créatives et innovantes pour l'industrie alimentaire et des boissons. Nos solutions fruitières de haute qualité ont pour principales applications les produits laitiers, crèmes glacées, la pâtisserie, et la restauration. Nos produits AGRANA Fruit intègrent les dernières tendances mondiales en matière de nutrition et de santé. Pour notre site de Mitry-Mory, nous recherchons une personne qui assurera l'interface entre la R&D et les services Sales et Qualité. Le Spécialiste spécifications et étiquettes Food Service EMEA est également responsable de la rédaction des documents techniques pour les échantillons de laboratoire, les essais industriels et les recettes de production pour les clients du Food Service (toutes les usines européennes). Principales Missions : - Gérer la création des spécifications/fiches techniques pour les échantillons de laboratoire, des essais industriels et des recettes productives pour les clients Food Service - Effectuer des vérifications et créer d'autres documents liés aux produits (par exemple, confirmation des OGM, documents sur les allergènes, confirmation végane) - Accomplir les tâches déclaratives en conformité avec les formats clients ou portails - Répondre aux demandes des clients en coopération avec d'autres départements (par exemple, affaires réglementaires, spécifications, R&D, Commerciaux, Management Qualité et autres selon les besoins et la demande). - Préparer les analyses/évaluations de produits et vérifications de recettes à la demande - Concevoir les étiquettes pour les clients Food Service (en lien avec la réglementation, le category management l'IT) - Collecter et fournir les informations sur l'emballage au client (par exemple, taille, type, contenu de recyclage) Profil requis : - Vous avez un diplôme universitaire en sciences des aliments ou équivalent. - Une expérience similaire dans la région de l'UE ainsi qu'une maîtrise de la législation alimentaire pour le secteur des boissons et du Food Service seraient un atout. - Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier le Pack Office et avez travaillé avec SAP. - Vous parlez anglais couramment (B2 minimum). - Vous êtes dynamique, avec un excellent relationnel et une capacité à interagir efficacement avec différents interlocuteurs internes (filiales AGRANA) et externes au quotidien (clients, fournisseurs, organismes de certification). - Vous avez un sens de l'organisation, et du détail et travaillez avec prudence. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous sommes impatients de recevoir votre candidature (CV et lettre de motivation en français et en anglais). En tant que groupe international, Agrana est fier de la diversité de son personnel et attache une grande importance à l'égalité des chances. Nous accueillons et encourageons toute personne passionnée par notre entreprise à postuler. Confidentialité garantie
Le restaurant McDonald's du Disneyland Village recrute des employé(e)s polyvalent(e)s. Après une formation complète lors de vos journées d'intégration, vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale. Vous alternerez entre différents postes (comptoir, salle, cuisine) avec pour objectif principal : assurer un service de qualité à nos clients. Vos missions : Préparer les produits selon les standards McDonald's Accueillir les clients et prendre leurs commandes Assurer le service et l'encaissement Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces de travail Profil recherché : Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe Vous avez le sens du service et de bonnes capacités d'adaptation Vous êtes disponible tôt le matin ou tard le soir, y compris le week-end Horaires : Amplitude horaire : de 6h00 à 2h30 du matin, selon les besoins du restaurant Ce que nous vous offrons : Une formation complète dès votre arrivée Un environnement de travail dynamique et bienveillant Des perspectives d'évolution et un emploi compatible avec vos disponibilités Rémunération et avantages : Bonus trimestriels dès 8 mois d'ancienneté 13e mois à partir d'un an d'ancienneté Remboursement de 50 % du titre de transport Épargne salariale Mutuelle et prévoyance Politique repas avantageuse Accès au comité social et économique Engagement diversité : McDonald's Est Parisien est engagé en faveur de l'inclusion et de la diversité. Une attention particulière est portée à l'intégration des personnes en situation de handicap (RQTH).
Ouverture du magasin Super U à Coupvray fin mars 2026 : nous recrutons des Hôte /Hôtesse de caisse. Nous vous invitons à participer à une réunion d'information collective le 06/01/26 au cours de laquelle : -L'entreprise présentera les postes à pourvoir et l'environnement de travail, -L'organisme de formation détaillera le parcours de formation. Un job dating sera organisé à l'issue de cette réunion d'information. Vos principales activités : - Accueillir, informer et accompagner les clients avec le sourire - Réaliser les opérations d'encaissement de manière rapide et fiable - Participer à la mise en rayon des produits et à leur étiquetage - Assurer le balisage publicitaire et le suivi des prix - Mettre en avant nos services, notamment la Carte U et ses avantages Votre profil : - Vous êtes polyvalent(e), disponible, avec un vrai sens du service - Vous aimez le contact humain et le travail en équipe - Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ou de relever un nouveau défi - Vous êtes intéressé(e) par des opportunités d'évolution et de formation. Conditions de l'emploi: - Horaires : Travail du lundi au samedi de 8h30 à 21h, et le dimanche de 9h à 13h. Horaires variables en période d'inventaire ou fêtes (disponibilité jusqu'à 20h, ouverture dimanche toute la journée). - Poste principalement en station assise, avec des mouvements répétitifs
Travailler avec l'enseigne U. La vision que nous défendons chez U ? C'est la proximité avec nos clients et nos collaborateurs avec en ligne de mire : un commerce à visage humain qui nous ressemble. Favoriser une consommation raisonnée, établir des relations saines avec les producteurs, porter haut et fort la voix des territoires, intégrer les nouvelles exigences sociétales et environnementales et de proximité dans le respect de nos valeurs. Qui sont celles aussi de nos clients.
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnue dans le domaine des véhicules de loisirs un(e)Technicien Préparateur camping cars (H/F) en CDI sur le secteur de Lagny sur Marne. À propos de la mission Au sein de la concession, vous serez en charge de : - Pose d'accessoires (alarme ; antenne ; batterie Lithium ; panneau solaire; store ; porte vélos etc...). - Diagnostiquer les pannes (SAV) de la cellule, (partie vie du camping-car). - Détecter les anomalies techniques. - Réparer les éléments amovibles extérieurs. - Préparation à l'exposition ou à la livraison des véhicules - Concevoir et installer un petit agencement. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Formation ou expérience électricité , plomberie, menuiserie ou montage d'accessoires. - Idéalement, de bonnes connaissances en électricité (12V / 220V). - Polyvalence, autonomie et sens du service client. - Goût pour le travail en équipe et attrait pour l'univers des véhicules de loisirs . Travail du mardi au samedi - Expérience : Au moins 1 an
Vos missions : Remplacer les appareils pour la production d'eau chaude sanitaire et le chauffage : pompes à chaleur, chaudières. Déplacements ponctuels en Ile-De-France en binôme avec l'utilitaire de l'entreprise ( à prendre au préalable au dépôt ) Port de charges lourdes à prévoir Vous travaillerez du Lundi au Vendredi avec une amplitude horaire comprise entre 8h et 17h selon les chantiers. Panier repas par jour travaillé d'une valeur de 14 euros.
Société FTC située à Tremblay-En-France
Le Group Warning est un acteur reconnu dans le secteur du transport et de la logistique, offrant des solutions innovantes et sur-mesure pour ses clients. Fort d'une équipe dynamique et passionnée, nous mettons l'accent sur l'excellence du service client et la gestion optimale de la chaîne logistique. Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle en alternance pour rejoindre notre équipe. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, et participerez activement à la gestion de leurs demandes et à l'amélioration de la qualité de service. Vos missions : Assurer la gestion et le suivi des commandes clients (transport, livraison, etc.). Gérer les demandes des clients (réception, traitement et suivi des réclamations). Suivre les indicateurs de performance liés à la satisfaction client. Collaborer avec les équipes opérationnelles et commerciales pour garantir la bonne gestion des flux logistiques. Participer à l'optimisation des processus et à l'amélioration continue de la qualité du service. Assurer la gestion administrative (devis, facturation, reporting, etc.). Profil recherché : Vous préparez une formation Bac+2 à Bac+5 en gestion, commerce, transport ou logistique (type BTS, DUT, Licence ou Master). Vous avez un bon sens du relationnel et êtes orienté(e) vers la satisfaction client. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne capacité d'analyse. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement un logiciel de gestion logistique. Une première expérience (stage, alternance) dans le secteur du transport ou de la logistique est un plus. Ce que nous vous offrons : Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique et en pleine croissance. Une alternance formante avec des missions variées et responsabilisantes. Un environnement de travail stimulant avec de réelles possibilités d'évolution professionnelle. Une rémunération selon la grille légale en vigueur pour les alternants.
B.S.I., société spécialisée en Protection Incendie, accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en matière de Protection Incendie. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre Pôle Protection Incendie et recherchons un(e) Assistant(e) ADV/Commercial(e) (f-h) en CDD de 6 mois (possibilité de renouvellement) à Saint-Thibault-des-Vignes. Au sein de l'équipe ADV, vous gérez et suivez au quotidien une clientèle professionnelle (Administrateurs de biens, Entreprises, Collectivités, Foncières, Industries...). Vos principales missions : Prise en charge des demandes des clients et des commerciaux, Création, modification et renouvellement des commandes, des contrats, des devis et des marchés dans l'ERP, Suivi des contrats et des demandes clients, Facturation, Gestion et traitement des litiges, Reporting, Vous facilitez les échanges entre les différents services internes et auprès des clients. Idéalement de formation supérieure, vous avez une première expérience (cela peut-être une expérience acquise dans le cadre d'un stage ou d'une alternance) au sein d'un service Administration Des Ventes, ou en assistanat commercial. Votre aisance relationnelle et téléphonique, votre goût du travail en équipe, votre polyvalence, votre dynamisme, votre curiosité, votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront de mener à bien les missions confiées. Avantages : Carte tickets restaurants, Mutuelle d'entreprise, 12 RTT, Accès aux avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux Noël)... Possibilité de télétravail (2 jours par semaine) à l'issue de la période d'essai. Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, rejoignez notre équipe !
Assurer la sécurité des enfants - Assurer l'ouverture du centre d'accueil des enfants le matin- accompagner et encadrer les enfants lors de la pause méridienne (restaurant scolaire) - Assurer l'accueil de la garderie du soir (pointage, transmission des informations à l'équipe et aux parents) - Accueillir les enfants durant les mercredis et vacances scolaires - Construire, animer et évaluer des projets d'activité et d'animation - Participer aux réunions d'équipe (élaboration des plannings, écriture de projet, échange de savoir...) - informer la direction, les parents. MISSIONS OU ACTIVITES Garantir la sécurité physique, morale, et psycho affective des publics accueillis ; - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet de développement de la structure et son programme d'activités ; - Participer à l'accueil des publics et aller à sa rencontre sur le terrain ; - Gérer l'animation et les temps d'accès libres sur les structures d'accueil ; - Appétence pour le travail en équipe. Profil recherché : -> Savoir-faire : - Participation à l'élaboration du projet pédagogique -Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis -Construire et développer une démarche coopérative de projet -Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique -Animer les activités et accompagner le public accueilli -Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics -Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation Etre à l'écoute, dialogue, dynamique Savoir : -Méthodologie de construction de cycle d'activités -Prendre en compte les conditions matérielles et techniques des projets Rythme de l'enfant Cette zone d'activité est très limitée en accès par les transports en communs.
Pour cette offre d'emploi, le processus de recrutement se déroulera à Milan, en Italie, le 03 mars 2025, pour une prise de poste au sein du parc Disneyland Paris, situé à Marne-la-Vallée, en Seine-et-Marne (département 77). Notre destination entre dans une nouvelle ère passionnante ! En 2026, l'ouverture de Disney Adventure World viendra enrichir notre offre. Ce projet s'inscrit parfaitement dans la dynamique de croissance que nous cultivons depuis plusieurs années : Plus de 7400 représentations par an ! Nos spectacles éblouissent petits et grands : De l'intensité rythmée du Roi Lion et les Rythmes de la Terre, à la poésie de Disney Tales of Magic, sans oublier l'énergie lumineuse de la Disney Stars of Parade. Vous rêvez de faire partie d'un univers où chaque jour est un spectacle ? Rejoignez l'aventure, le spectacle commence avec vous ! Votre environnement : Avec une équipe de plus de 150 collaborateurs passionnés de l'image et un matériel à la pointe de la technologie, nos photographes immortalisent chaque jour les moments magiques de nos visiteurs. Dans le cadre de nouvelles opportunités de rencontres avec nos personnages Disney préférés, l'équipe est à la recherche de nouveaux talents à intégrer à son équipe. Vos Missions : - Offrir à chacun de nos visiteurs et Cast Members un accueil et un service de qualité sur l'ensemble des points photos à travers notre destination (Parcs et Hôtels Disney), ou lors des événements internes et externes - Immortaliser les rencontres de nos visiteurs avec leurs héros Disney préféré tout en respectant les règles de prise de vue et les cahiers des charges établis, - Renseigner les visiteurs afin de faciliter l'acte de vente suite à la prise de vue - Participer aux nouveautés proposées au sein de la division spectacle Votre profil : - Passionné(e) de photographie, vous avez acquis des connaissances techniques solides vous permettant de réaliser des travaux de qualité. - Idéalement, vous avez un diplôme en photographie (Bac Pro Photographie, BTS Photographie.) - Vous avez déjà réalisé des shootings photos avec un appareil reflex numérique ou hybride (studio, reportage) pour particuliers et/ou professionnels en intérieur et/ou en extérieur. Vos atouts pour réussir : - Vous démontrez un fort esprit d'équipe et collaborez facilement avec tout type de partenaire (collègues, management.) - Vous faites preuve d'adaptabilité et savez être force de proposition dans un contexte en évolution continue - Vous maîtrisez le français (niveau C1 minimum) et l'anglais (Niveau A2). La maîtrise d'une troisième langue européenne serait un atout. Informations pratiques : - Ce poste est un contrat en CDD temps plein (35h par semaine) à partir de septembre 2025, au statut non-cadre. - Ce poste est basé à Marne-La-Vallée - Disneyland Paris étant ouvert toute l'année, les photographes travaillent sur une amplitude horaire qui varie entre 6h30 et minuit, y compris les Weekends. La différence Disneyland Paris ? - Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique - Un environnement où les valeurs d'inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ; - Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ; - De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ; Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ? Il ne vous reste plus qu'à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !
Bonjour, Pour venir agrandir notre équipe nous recherchons un aide de cuisine en 5 jours sur 7, service midi et soir avec coupure. Débutants acceptés. Propreté, rapidité et sérieux pour des tâches telles que la plonge, le nettoyage, la découpe de légume ou le poste de friture.
Nous recherchons 1 EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F). Pour son service SA (Service Autonomie) Poste basé à Tremblay en France (93) La Fondation Droit d'Enfance, fondée en 1859 et reconnue d'utilité publique en 1866, intervient dans le champ de la protection de l'enfance en Île-de-France. Avec plus de 450 salariés, nous avons à cœur de créer des solutions d'accompagnement adaptées et personnalisées pour les jeunes en difficulté. Missions : Rattaché(e) au chef de service et intégré(e) à l'équipe éducative, vous accompagnez 18 jeunes de 17 à 21 ans dont certains en grande difficulté, dans le cadre des objectifs du contrat jeune majeur. Afin de réaliser au mieux les objectifs fixés dans le projet de service, l'éducateur : - Accompagne, soutient et informe les jeunes dans les différents champs d'intervention : Gestion du quotidien et du studio Gestion administrative et budgétaire Gestion du soin physique et psychique Insertion : scolarité-Formation-Emploi - Etablit une relation éducative - Participe à la réflexion et à l'élaboration des modalités de prise en charge des usagers - Rédige des écrits professionnels - Travaille en équipe - Participe au développement et au maintien du réseau et du partenariat. - Communique régulièrement avec les référents sociaux et partenaires - Contribue à l'élaboration et la mise œuvre du projet de service - Profil : Titulaire d'un DEES ou ME, vous faites preuve d'engagement. Vous inscrivez votre action dans un travail d'équipe. Vous avez une bonne connaissance de la protection de l'enfance. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon relationnel. Vous savez traiter des situations conflictuelles ou d'urgence. Présentation d'une attestation d'honorabilité de moins de 3 mois obligatoire (https://honorabilite.social.gouv.fr). Rémunération : Selon CCN66 et ancienneté- Avantages : Tickets restaurant - Prime SEGUR-Prime d'internat et de caisse - CSE
« Journée de recrutement à Milan (Italie) le 3 MARS 2026» Notre destination entre dans une nouvelle ère passionnante ! En 2026, l'ouverture de Disney Adventure World viendra enrichir notre offre. Ce projet s'inscrit parfaitement dans la dynamique de croissance que nous cultivons depuis plusieurs années : Plus de 7400 représentations par an ! Nos spectacles éblouissent petits et grands : De l'intensité rythmée du Roi Lion et les Rythmes de la Terre, à la poésie de Disney Tales of Magic, sans oublier l'énergie lumineuse de la Disney Stars of Parade. Vous rêvez de faire partie d'un univers où chaque jour est un spectacle ? Rejoignez l'aventure, le spectacle commence avec vous ! Votre environnement : Métier indispensable au spectacle, l'Habilleur(se) est un(e) acteur(rice) majeur(e) dans toutes les représentations artistiques. Nos performances live attirent toute l'année des millions de visiteurs provenant du monde entier. Soyez au coeur des émotions et de la magie de nos spectacles ouverts toute l'année, mais contribuez aussi à nos saisons d'été, de Noël et d'Halloween ! A Disneyland Paris, la magie ne s'arrête jamais ! Nous sommes ouverts tous les jours de l'année, vous serez amené(e) à travailler les jours de la semaine, les week-ends et les jours fériés avec des horaires variables selon votre planning. Vous allez travailler non seulement avec une centaine d'Habilleur(se) mais aussi collaborer avec tous les autres métiers présents sur une scène/un spectacle que ce soit en extérieur ou en intérieur, pour acquérir plusieurs compétences via un panel de différents spectacles. Vos Missions : - Vous assurez l'approvisionnement, la préparation et la distribution des costumes. Vous aidez à l'habillage les personnages et les artistes dans le respect de la fiche technique. - Vous assurez le contrôle des standards des costumes avant leur sortie sur scène et veiller au respect de la conduite du spectacle établie. - Vous effectuez les retouches et les travaux de couture tout au long de la journée et en dernière minute si besoin. - Vous effectuez l'entretien des costumes et accessoires dans le respect des matières et avec les produits adaptés. Votre profil : Vous avez suivi une formation dans les métiers du costume et/ou vous êtes détenteur d'un DTMS option Habillage et/ou une première expérience en habillage dans les comédies musicales, les théâtres, les tournages, les défilés, les festivals.. Vous avez le souci du détail, vous êtes en capacité d'identifier et d'effectuer les éventuelles réparations sur nos costumes nécessitant une maîtrise de la couture. L'habillage de 150 artistes en un temps record ne vous fait pas peur. Votre priorité est de travailler dans le respect des procédures opérationnelles et des règles de sécurité. Vous êtes une personne rigoureuse, à l'écoute, autonome et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes flexible pour travailler sur des plages horaires variées (horaires de nuit possibles pour des répétitions ou évènements spéciaux), y compris les week-ends, vacances et jours fériés. Niveau de la langue française requis : B2. L'anglais est un plus. Ce poste est soumis aux actions répétitives et au port de charges. Permis VL de plus de 2 ans est un plus pour vos déplacements en coulisses (ou « backstage ») qui s'étendent sur plus de 50 hectares ! Informations pratiques : - Ce poste est un contrat en CDI/CDD (dates)/Intermittence au statut non cadre. - Ce poste est basé à Marne-La-Vallée La différence Disneyland Paris ? - Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique - Un environnement où les valeurs d'inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ; - Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ; - De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'ingénierie et des études techniques et basé à ST THIBAULT DES VIGNES (77400), un Magasinier (h/f) en Intérim de 2 mois ( renouvelable). Notre client est une entreprise renommée qui se distingue par son expertise dans le domaine de l'ingénierie et des études techniques. Ils offrent un environnement de travail stimulant et dynamique, propice au développement professionnel. Votre rôle consistera à assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises. Vous serez également en charge de la gestion informatisée des stocks et de la réalisation des inventaires. Vous serez amené a utiliser le caces R489 cat 3 et 5. Nous recherchons des candidats ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Ils doivent être organisés, rigoureux et capables de travailler en équipe. Les indispensables : - Etre titulaire des CACES R489 Chariot Conducteur Porté 3 et 5 - Avoir des compétences en gestion de stocks, inventaire et préparation de commandes - Maîtriser la saisie informatique Eléments de rémunération et détails sur la mission : Rémunération (€ brut/heure) : 11,88 à 12€19 brut de l'heure selon profil Durée hebdomadaire du travail : 37 heures Horaires (susceptibles d'évoluer) : Lundi au jeudi 8h30-16h30 / Vendredi 8h30-16h00 (dont 30 min de pause déjeuner) Tickets tickets restaurant de 10€/jour. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra deux entretiens physiques sur le site du client avant un éventuel démarrage.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous avez envie de construire et développer un portefeuille client en binôme avec un technico-commercial itinérant ? Rejoignez l'aventure CEDEO de St-Thibault dès maintenant et devenez le pilier de notre équipe ! Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un(e) commercial(e) itinérant(e). Armé(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous assurez une relation client exceptionnelle, où chaque client se sent privilégié. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le.la commercial(e) itinérant(e) et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusqu'à la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs, en vous assurant du suivi de chaque commande. En collaboration avec votre manager et l'équipe, vous animez les opérations commerciales de l'agence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels d'offres transmis à l'agence. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve d'agilité et de réactivité Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel).
Nous recherchons pour un restaurant pizzeria un hôte/hôtesse de caisse polyvlent(e) pour - la gestion des commandes clients sur place et au téléphone - la gestion des encaissements - l'accueil client - La mise en place des tables - Le respect des règles d'hygiène et de propreté liées à la restauration - la mise en vitrine des produits ainsi que la vérification des DLC. La liste des tâches ne sont pas exhaustives . Le candidat pourra évoluer sur un autre poste (pizzaiolo/cuisine/livraison...) Contrat temps plein Horaires matin et/ou soir (planning à définir du lundi au dimanche)
À propos de la mission Rattaché au responsable de site, vos missions seront les suivantes : - Préparer les commandes - Dispatch - Utilisation du gerber - CACES 1B Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,30EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Dans le cadre du développement de notre activité auprès des opticiens, nous recherchons un(e) employé(e) d'atelier polyvalent(e), afin de répondre au besoin d'un marché en forte croissance. Votre mission : Assurer le cycle logistique complet : la préparation, la réception, l'expédition et le suivi des commandes, le suivie de la logistique, la communication clientèle ainsi que le service après-vente, tout en garantissant la bonne organisation du flux logistique. Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'une réelle aisance relationnelle. Vous êtes polyvalent(e), autonome, organisé(e) et capable de faire face à la demande. Vous pouvez gérer de nombreux dossiers simultanément et être à l'aise dans un environnement multiculturel. Vous avez une formation minimum de Bac + 2. Vous maîtrisez bien le Pack Office (niveau d'utilisation Excel avancé). Vous travaillerez du Lundi au Vendredi avec des horaires de travail en journée.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre agence Adéquat Roissy recrute un ou une Agent de Composites (F/H) pour un poste en CDI située à Dugny pour un client spécialisé en aéronautique. Vos futures missions : Réaliser la préparation de pièces de dimensions variables Effectuer le moulage, la stratification de tissu préimprégné, la stratification de tissu SEC avec imprégnation de résine et l'injection ou infusion de résine (matériaux composites haute performance de type fibre de verre carbone, aramide, résines spéciales). Assurer la fabrication de pièces en matériaux composites à partir de moules ou d'outillage et réaliser des pièces simples ou complexes, monolithiques ou sandwichs, par stratification, drapage, injection, infusion ou collage Réaliser des opérations de pose ou de fixation Réaliser des opérations de réparation de pièces ou d'assemblage en matériau composite, de structures monolithiques ou sandwichs, éventuellement à l'aide d'outillages et de moyens de polymérisation spécifiques Assurer une traçabilité à toutes les étapes de la fabrication Le Profil Adéquat : Expérience dans les matériaux composites ou diplôme dans le manuel avec expérience serait un plus Première expérience dans l'industrie privilégiée Horaires de journée ou en 2x8 suivant l'équipe Rémunération et avantages : Travailler au sein du Groupe Airbus, leader européen de la construction aéronautique, vous offre un système de rémunération attractive et un projet de carrière durable. Taux horaire fixe : entre 12 et 15 € de l'heure (selon le profil) Paniers repas (si travail en équipe) , indemnités kilométriques ou prise en charge, 50% titre de transport, 13ème mois Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Faites le grand saut, envoyez nous votre candidature et participez à la construction des hélicoptères de demain. N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un collaborateur polyvalent en CDI pour rejoindre notre équipe dans le secteur des vins et spiritueux. Le poste combine la gestion de stock en entrepôt et la livraison auprès de nos clients professionnels et particuliers. Missions Gestion de stock - Réception et contrôle des marchandises (vins, spiritueux, accessoires) - Stockage et organisation de l'entrepôt - Préparation des commandes clients - Suivi des niveaux de stock et inventaires réguliers - Maintien de l'ordre, de la propreté et de la sécurité de l'entrepôt Livraison - Livraison des commandes dans la région (professionnels, cavistes, restaurants, particuliers) - Chargement et déchargement sécurisé - Respect des tournées, des délais et des normes de sécurité - Relation client courtoise et professionnelle - Entretien du véhicule
Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité , vous intervenez en tant qu'Assistant RH, Formation et Accueil H/F directement chez notre client spécialisé dans le domaine de l'énergie. Vos missions seront : Accueil et logistique * Accueil téléphonique, accueil des visiteurs * Gestion des courriers, demandes de coursiers, Chronopost, taxis. * Réception, enregistrement, diffusion, archivage du courrier reçu * Photocopie, scan * Gestion des déplacements, réservation de salles de réunion, restaurants, repas. * Réception et enregistrement des autocontrôles des véhicules CETAC/CPE, gestion/suivi des contraventions * Contrôle des factures * Logistique immobilière RH et formation * Gestion et suivi de la formation pour les salariés CPE/CETAC * Préparation, appui à la constitution des dossiers, accueil et filtrage téléphonique * Réservation de repas améliorés, plateaux repas. * Gestion des tableaux de bord, remontée des indicateurs, gestion des tableaux de suivi des notes de frais * Gestion des enquêtes administratives et des tableaux des titres d'habilitation des salariés * Gestion et suivi des tableaux des visites médicales * Production du plan de formation Idéalement : * Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en gestion, assistant(e) manager ou équivalent. * Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire. * Vous maîtrisez les outils bureautiques. * Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du service. Localisation : Vaires-sur-Marne (gare, RER A) Contrat : CDD de 6 mois Rémunération : 1900 - 2200 € brut mensuel (selon profil) + avantages (primes, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE, RTT,...) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les diversités.
Notre destination entre dans une nouvelle ère passionnante ! En 2026, l'ouverture de Disney Adventure World viendra enrichir notre offre. Ce projet s'inscrit parfaitement dans la dynamique de croissance que nous cultivons depuis plusieurs années : Plus de 7400 représentations par an ! Nos spectacles éblouissent petits et grands. Vous rêvez de faire partie d'un univers où chaque jour est un spectacle ? Rejoignez l'aventure, le spectacle commence avec vous ! Votre environnement : Métier indispensable au spectacle, l'Habilleur(se) est un(e) acteur(rice) majeur(e) dans toutes les représentations artistiques. Nos performances live attirent toute l'année des millions de visiteurs provenant du monde entier. Soyez au cœur des émotions et de la magie de nos spectacles ouverts toute l'année, mais contribuez aussi à nos saisons d'été, de Noël et d'Halloween ! A Disneyland Paris, la magie ne s'arrête jamais ! Nous sommes ouverts tous les jours de l'année, vous serez amené(e) à travailler les jours de la semaine, les week-ends et les jours fériés avec des horaires variables selon votre planning. Vous allez travailler non seulement avec une centaine d'Habilleur(se) mais aussi collaborer avec tous les autres métiers présents sur une scène/un spectacle que ce soit en extérieur ou en intérieur, pour acquérir plusieurs compétences via un panel de différents spectacles. Vos Missions : - Vous assurez l'approvisionnement, la préparation et la distribution des costumes. Vous aidez à l'habillage les personnages et les artistes dans le respect de la fiche technique. - Vous assurez le contrôle des standards des costumes avant leur sortie sur scène et veiller au respect de la conduite du spectacle établie. - Vous effectuez les retouches et les travaux de couture tout au long de la journée et en dernière minute si besoin. - Vous effectuez l'entretien des costumes et accessoires dans le respect des matières et avec les produits adaptés. Votre profil : Vous avez suivi une formation dans les métiers du costume et/ou vous êtes détenteur d'un DTMS option Habillage et/ou une première expérience en habillage dans les comédies musicales, les théâtres, les tournages, les défilés, les festivals.. Vous avez le souci du détail, vous êtes en capacité d'identifier et d'effectuer les éventuelles réparations sur nos costumes nécessitant une maîtrise de la couture. L'habillage de 150 artistes en un temps record ne vous fait pas peur. Votre priorité est de travailler dans le respect des procédures opérationnelles et des règles de sécurité. Vous êtes une personne rigoureuse, à l'écoute, autonome et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes flexible pour travailler sur des plages horaires variées (horaires de nuit possibles pour des répétitions ou évènements spéciaux), y compris les week-ends, vacances et jours fériés. Niveau de la langue française requis : B2. L'anglais est un plus. Ce poste est soumis aux actions répétitives et au port de charges. Permis VL de plus de 2 ans est un plus pour vos déplacements en coulisses (ou « backstage ») qui s'étendent sur plus de 50 hectares ! Informations pratiques : - Ce poste est un contrat en CDI/CDD (dates)/Intermittence au statut non cadre. - Ce poste est basé à Marne-La-Vallée Après examen de votre candidature, vous serez invité(e) à passer un entretien de motivation, le 27/01/2026, avec les responsables de recrutement lors du Casting Tour de Montpellier.
L'Association AGOS recrute pour son EHPAD La résidence du Château à Claye-Souilly, un OUVRIER D'ENTRETIEN H/F. Dans ce cadre, vos principales missions seront : - Recenser, constater et analyser les anomalies, pannes et dysfonctionnements de matériels, équipements et installations de l'établissement - Entretenir et surveiller les locaux, les matériels et les équipements - Effectuer les travaux d'entretien et des équipements à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement - Suivre et mettre à jour le registre d'entretien et le registre de sécurité - Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces communs - Entretenir les espaces verts Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et à résoudre rapidement les problèmes ; Vous avez le sens aigu du service « client », nos résidents, et aptitude au travail d'équipe ; Vous bénéficiez d'un environnement de travail convivial et respectueux. Vous profitez de nombreux avantages : repas réalisé sur place avec un tarif de 2.90€, mutuelle et prévoyance, CSE, formation
L'Association CPRH recrute pour son FAM à Pomponne un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) en charge de : Responsable de la personnalisation de l'accompagnement, de la qualité du cadre de vie du jeune, de l'environnement stimulant, du cadre relationnel sécurisant, du partenariat actif, garant de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs issus des projets personnalisés, recherche et favorise la cohésion, le dynamisme avec l'ensemble des personnels de l'institution, respecte toutes les procédures existantes en interne et en externe, crée et/ou maintient les relations avec la famille, la famille d'accueil, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire, garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel du résident Compétences requises : Garant de la qualité et de la cohérence des écrits concernant les jeunes, retranscrit quotidiennement les séances de travail, effectue un travail d'évaluation des prestations en réunion d'équipe, complète et se réfère au cahier de liaison des écrits professionnels, des fiches de suivi de chaque personne accueilli
L'Association CPRH recrute un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) Résidence de la Dhuys en charge de : Responsable de la personnalisation de l'accompagnement, de la qualité du cadre de vie du jeune, de l'environnement stimulant, du cadre relationnel sécurisant, du partenariat actif, garant de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs issus des projets personnalisés, recherche et favorise la cohésion, le dynamisme avec l'ensemble des personnels de l'institution, respecte toutes les procédures existantes en interne et en externe, crée et/ou maintient les relations avec la famille, la famille d'accueil, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire, garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel du résident Compétences requises : Garant de la qualité et de la cohérence des écrits concernant les jeunes, retranscrit quotidiennement les séances de travail, effectue un travail d'évaluation des prestations en réunion d'équipe, complète et se réfère au cahier de liaison des écrits professionnels, des fiches de suivi de chaque personne accueilli
Notre destination entre dans une nouvelle ère passionnante ! En 2026, l'ouverture de Disney Adventure World viendra enrichir notre offre. Ce projet s'inscrit parfaitement dans la dynamique de croissance que nous cultivons depuis plusieurs années : Plus de 7400 représentations par an ! Nos spectacles éblouissent petits et grands. Vous rêvez de faire partie d'un univers où chaque jour est un spectacle ? Rejoignez l'aventure, le spectacle commence avec vous ! Votre environnement : Métier indispensable au spectacle, l'Habilleur(se) est un(e) acteur(rice) majeur(e) dans toutes les représentations artistiques. Nos performances live attirent toute l'année des millions de visiteurs provenant du monde entier. Soyez au cœur des émotions et de la magie de nos spectacles ouverts toute l'année, mais contribuez aussi à nos saisons d'été, de Noël et d'Halloween ! A Disneyland Paris, la magie ne s'arrête jamais ! Nous sommes ouverts tous les jours de l'année, vous serez amené(e) à travailler les jours de la semaine, les week-ends et les jours fériés avec des horaires variables selon votre planning. Vous allez travailler non seulement avec une centaine d'Habilleur(se) mais aussi collaborer avec tous les autres métiers présents sur une scène/un spectacle que ce soit en extérieur ou en intérieur, pour acquérir plusieurs compétences via un panel de différents spectacles. Vos Missions : - Vous assurez l'approvisionnement, la préparation et la distribution des costumes. Vous aidez à l'habillage les personnages et les artistes dans le respect de la fiche technique. - Vous assurez le contrôle des standards des costumes avant leur sortie sur scène et veiller au respect de la conduite du spectacle établie. - Vous effectuez les retouches et les travaux de couture tout au long de la journée et en dernière minute si besoin. - Vous effectuez l'entretien des costumes et accessoires dans le respect des matières et avec les produits adaptés. Votre profil : Vous avez suivi une formation dans les métiers du costume et/ou vous êtes détenteur d'un DTMS option Habillage et/ou une première expérience en habillage dans les comédies musicales, les théâtres, les tournages, les défilés, les festivals.. Vous avez le souci du détail, vous êtes en capacité d'identifier et d'effectuer les éventuelles réparations sur nos costumes nécessitant une maîtrise de la couture. L'habillage de 150 artistes en un temps record ne vous fait pas peur. Votre priorité est de travailler dans le respect des procédures opérationnelles et des règles de sécurité. Vous êtes une personne rigoureuse, à l'écoute, autonome et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes flexible pour travailler sur des plages horaires variées (horaires de nuit possibles pour des répétitions ou évènements spéciaux), y compris les week-ends, vacances et jours fériés. Niveau de la langue française requis : B2. L'anglais est un plus. Ce poste est soumis aux actions répétitives et au port de charges. Permis VL de plus de 2 ans est un plus pour vos déplacements en coulisses (ou « backstage ») qui s'étendent sur plus de 50 hectares ! Informations pratiques : - Ce poste est un contrat en CDI/CDD (dates)/Intermittence au statut non cadre. - Ce poste est basé à Marne-La-Vallée Après examen de votre candidature, vous serez invité(e) à passer un entretien de motivation, le 03/02/26, avec les responsables de recrutement lors du Casting Tour de Lille. Merci d'envoyer votre CV à l'attention de Perrine LEFEBVRE : totem.hdf@francetravail.fr
Avec plus de 320 millions de visites depuis 1992, DISNEYLAND® PARIS est la destination touristique la plus visitée en Europe. Disneyland Paris abrite deux parcs à thèmes et plus de 50 attractions exceptionnelles. Le rêve des grands classiques Disney, la magie du cinéma, de l'animation et de la télévision sont à portée de main de nos visiteurs. Disneyland Paris gère également le Disney Village,7 hôtels à thèmes avec près de 6000 chambres pour apporter à nos visiteurs une expérience qualitative
À propos de la mission Rattaché au responsable de site, vos missions seront les suivantes : - chargement et déchargement - utilisation du chariot moulinette C1 - picking - scan vocal Horaires : 12H30 - 20H00 Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,30EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES 3 - R489
Missions : Au sein de l'équipe logistique, vous assurez la gestion des commandes dans nos entrepôts, en vous occupant des approvisionnements, du conditionnement des produits et de la préparation des commandes. Vous chargez et déchargez les camions et vous assurez également l'inventaire des stocks. Vous contribuez à la coordination et au suivi des commandes avec les différents services internes. Vous veillez à la satisfaction totale de nos clients en étant vigilant(e) sur la disponibilité des matériels, en anticipant les besoins et en assurant une gestion optimale des stocks. Dans le cadre de nos opérations Export, vous êtes également responsable du contrôle qualité des commandes préparées par les différentes équipes, avant leur expédition à l'international. Vous vérifiez notamment : la conformité des produits, la cohérence des quantités et des références, l'intégrité des emballages et du conditionnement, le respect des standards logistiques et transport. Vous garantissez le respect des normes de qualité, de livraison et de sécurité, ainsi que le respect des processus et des bonnes pratiques à toutes les étapes de la chaîne logistique et de manutention. Profil recherché : Rigoureux(se) et organisé(e), votre sens du contact et du service client, votre communication claire, votre fiabilité et votre dynamisme, associés à un fort esprit d'équipe, sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs. La possession des permis CACES 1, 3 et 5 et l'expérience sur chariots élévateurs sont obligatoires. Une connaissance de base des outils informatiques (notamment Excel) est requise. La maîtrise d'un WMS (logiciel de gestion d'entrepôt) est un atout. Des certifications logistiques ou accréditations complètent favorablement votre candidature. Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire est demandée. Bienvenue chez TRADEX : TRADEX est une société spécialisée dans l'Automobile : activité de vente de pièces de rechange d'origine et de véhicules neufs destinés au marché de l'export. Elle accompagne les professionnels de l'industrie automobile dans leur développement et leur croissance depuis le début des années 2000. Depuis 2016, TRADEX s'est tournée vers le marché des véhicules neufs dédiés aux marchés export, devenant un véritable pure player de l'automotive. TRADEX est le représentant commercial du Groupe RENAULT NISSAN, du groupe STELLANTIS et IVECO.
Nous sommes à la recherche d'un assistant responsable de secteur (H/F) à Lagny-sur-Marne. L'assistant responsable de secteur - services à la personne informe les usagers ou les clients, les conseille et leur propose la mise en place d'une prestation à leur domicile en réponse à leur demande et au regard du contexte législatif et réglementaire. Pour cela, il analyse la situation individuelle, engage les interventions nécessaires et ajuste les réponses au fil du temps. Pour les situations relevant d'une prise en charge particulière (APA, PCH, ...) il informe la personne sur ses droits et peut l'accompagner à solliciter les aides auxquelles elle peut prétendre. Au regard des situations évaluées et du champ d'intervention de la structure où il exerce, l'assistant responsable de secteur - services à la personne oriente le demandeur vers les services complémentaires compétents. A ce titre, il veille à développer et entretenir les partenariats qui contribuent à la mise en œuvre du projet individualisé. Véritable pivot opérationnel, l'assistant responsable de secteur - services à la personne anticipe, coordonne, contrôle et sécurise la mise en œuvre des prestations et en organise le suivi. Responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes activités qui lui sont déléguées sur son secteur géographique, il applique les objectifs stratégiques, politiques et économiques décidés par la Direction. Il propose également des projets pour développer l'activité et améliorer la qualité des services offerts. Il assure des contacts permanents sur le terrain pour conforter la place d'acteur territorial de sa structure. Enfin, acteur et garant de la démarche qualité (autorisation loi 2002-2, agrément qualité, certification), l'assistant responsable de secteur-encadrant intermédiaire évalue les prestations réalisées, analyse les résultats, propose à la Direction des mesures correctives et met en œuvre celles retenues. O Développer et fidéliser son portefeuille clients - Cibler et prospecter les clients potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails.) - Assurer le suivi commercial et administratif de son secteur. - Rendre visite aux mairies, aux partenaires sociaux (CAF, CPAM, CNAV, CLIC) et déposer nos brochures. - Rendre visite aux bénéficiaires et assurer un suivi client sur les prestations effectuées - Faire du boitage auprès de particuliers pour obtenir de nouveaux clients. Établir une bonne relation commerciale avec son client - Écouter pour déterminer ses besoins et proposer une solution adaptée (financière, technique et humaine). O Conclure la vente - Expliquer les tarifs et assurer le suivi des prestations et des intervenants (es) sur le terrain. - Rédiger et faire signer le contrat. Les Qualités demandées - Ecouter : cerner les besoins évolutifs des clients. - Vendre : argumenter, négocier, conclure des contrats. Qualités relationnelles - Créer des liens : entretenir une relation de partenariat avec ses clients pour anticiper leurs besoins. Se constituer un réseau par une approche curieuse et méthodique. - S'adapter à son interlocuteur : pouvoir évoluer dans des environnements différents. Qualités organisationnelles - Méthode et organisation : gestion du temps de travail et des déplacements en fonction des objectifs commerciaux. - Rigueur : pouvoir à tout moment faire état de son avancement à sa hiérarchie. - Pugnacité : savoir aller au bout d'un projet. Compétences - Maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Bonnes connaissances techniques des produits. - Maîtrise minimale de l'outil informatique (gestion des mails, suivi des actions commerciales, prospection). - Maîtrise des outils de reportant. Caractéristiques métier : - Forte mobilité : déplacements chez les clients. - Véhicule de fonction et matériel informatique fourni. - Horaires Décalées en fonction des besoins des clients. SALAIRE : 1800€ NET
Nous recherchons un Employé(e) polyvalent de pressing (H/F) afin de compléter nos effectifs. Rattaché au responsable magasin, vous assurerez la gestion du flux de production tout en veillant au respect des méthodes de travail 5 à Sec et aux délais annoncés. Vous serez amené à travailler sur différents postes dans la journée selon l'activité du magasin: Détachage, nettoyage, repassage, contrôle qualité... Vous aurez également en charge l'accueil de nos clients. Nous recherchons une personne désireuse d'apprendre un nouveau métier ou d'approfondir ses connaissances dans le domaine du pressing.
Dans le cadre d'une création de poste et pour venir renforcer nos équipes déjà sur place, Trans Medical Service est à la recherche d'un(e) chauffeur(euse) VL à temps plein. Vos missions principales : - Assurer la conduite d'un véhicule de moins de 3,5 tonnes ; - Effectuer le transport de produits biologiques, pharmaceutiques, de recherche, d'animaux vivants, etc... liés aux industriels de la santé ; - Assister le client lors de vos livraisons ou de vos enlèvements ; - Réaliser une communication en temps réels des informations. Votre profil : - Titulaire d'un permis B en cours de validité ; - vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans le transport de véhicules légers ; - Volontaire, sérieux et sensible à la qualité du service proposé à ses clients. Le poste est basé à Tremblay-en-France (zone Fred de l'aéroport Roissy Charles de Gaulle) et à pourvoir de suite.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Des majorations pour les dimanches travaillés. - Une prime blanchissage chaque mois. - Un CSE actif proposant des avantages (ex : chèques vacances et chèques cadeaux). - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recherchons un Vendeur ou Vendeuse CDD TEMPS PLEIN dynamique pour rejoindre notre équipe de vente, le poste est à pouvoir au au 1 décembre 2025 La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure d'encaissement avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 36.5h / semaine. Horaires de journée AVEC COUPURE : 09H00 - 13H00 et 17H00 - 20H00 Mutuelle
Nous recherchons une personne qui aura comme missions : - Servir le client, évaluer ses besoins et le conseiller sur les services et les produits - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables et enlever les produits impropres de la vente - Surveiller l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement - Entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail - Vente des produits alimentaires : boucherie, charcuterie, rôtisserie - Découper les produits frais (charcuterie...), mise en rayon - Encaisser les commandes CDD 3 à 6 mois
Ferme KISSI est un abattoir de volailles et boucherie depuis plus de 20 ans.
En tant que directrice/eur vous serez responsable de : - garantir un accueil de qualité et un environnement sécurisé pour les enfants et les familles. En veillant au bien être de l'enfant au quotidien afin de contribuer à son bien être physique et à son développement dans le cadre du projet d'établissement de la crèche. - Piloter et animer le projet pédagogique de la crèche - manager et accompagner l'équipe au quotidien (formation, évaluation de compétences) - travailler en collaboration avec le/la président/e concernant le fonctionnement de l'établissement EAJE à gestion parentale. - Travaille en partenariat avec l'encadrante technique de la PMI, le référent santé accueil inclusif ainsi que la psychologue afin de veiller au bon développement des enfants. - Animer les réunions d'équipe et participer aux réunions avec les parents. - Participer aux recrutements des familles et de leurs enfants et recrutement du personnel de la crèche Vous possédez de solide connaissances du développement de l'enfant de moins de 3 ans. Vous maitrisez les enjeux pédagogiques et règlementaires. Vous possédez un esprit d'équipe et une capacité à travailler en collaboration avec les parents . Vous Recherchez un environnement de travail dynamique qui laisse place à votre sens de l'initiative ; Vous possédez une excellente communication, capacité d'écoute et de soutien. Vous savez faire preuve de tolérance, de discrétion et de respect. Diplôme d'état exigé : Educatrice de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière.... Travail en journée, Lieu de travail : Villeparisis. en présentiel du lundi au vendredi Poste disponible immédiatement
crèche Parentale
Quelle occasion unique de façonner la gestion logistique en tant que Magasinier cariste (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable des tâches suivantes : - Assurer la gestion des produits vrac et de la manutention avec rigueur et efficacité - Assurer le contrôle, la réception et le chargement des citernes de produits vrac en respectant les normes de qualité - Effectuer la prise d'échantillon et réaliser l'analyse nécessaire à chaque réception de produit vrac - Veiller au conditionnement sécurisé des produits conformément aux consignes de sécurité et aux procédures établies Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat : Intérim - Durée : Longue durée - Salaire : entre 12 et 13 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans le domaine de l'industrie chimique, notre expertise en recrutement est incontournable.
L'entreprise : Je recrute, pour le compte d'un client situé dans la périphérie de Tremblay-en-France, un Technicien de Maintenance en atelier (H/F) afin de renforcer les équipes. Vos missions : Assurer l'entretien et la réparation du matériel en location Contrôler l'état du matériel lors des retours de location Réaliser les diagnostics de pannes et identifier les interventions nécessaires Vérifier le bon fonctionnement des équipements, notamment par des passages au banc d'essai Préparer le matériel destiné à la location Effectuer les opérations de chargement et de déchargement des équipements et accessoires Votre profil : Idéalement une première expérience sur de la maintenance d'équipement de chantier (Minimum 5 ans) Compétences en diagnostic et réparation de pannes Esprit d'équipe, rigueur et sens du service
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Préparer et passer les commandes auprès des fournisseurs. - Enregistrer les informations liées aux entrées et sorties de marchandises. - Réceptionner les marchandises. - Stocker les produits en respectant le plan et les règles de stockage, de qualité et de sécurité. - Participer à la saisie des factures. - Participer à l'inventaire. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Des majorations pour les dimanches travaillés. - Une prime blanchissage chaque mois. - Un CSE actif proposant des avantages (ex : chèques vacances et chèques cadeaux). - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Sens du travail en équipe - Méthodique - Rigueur - Sens du détail Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Missions principales : - Assurer la conduite d'un bus en toute sécurité et dans le respect de la réglementation - Accueillir, informer et assister les voyageurs avec professionnalisme - Veiller au confort et à la sécurité des passagers tout au long du trajet - Respecter les itinéraires, horaires et consignes d'exploitation - Contrôler l'état du véhicule avant et après le service et signaler toute anomalie - Gérer les situations imprévues (incidents, affluence, conditions de circulation) - Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO voyageurs en cours de validité - Sens du service public et excellent relationnel - Ponctualité, vigilance et autonomie - Capacité à travailler en horaires décalés, week-ends et jours fériés - Une première expérience en conduite de bus de 1 an est obligatoire
Mission principale L'approvisionneur assure la disponibilité des matières premières, composants, emballage, fournitures ou produits finis nécessaires à la production ou à la vente, tout en optimisant les niveaux de stocks, la trésorerie, les coûts et les délais. ________________________________________ Responsabilités et activités principales 1. Gestion des approvisionnements - Analyser les besoins issus du plan de production ou des prévisions commerciales. - Lancer les commandes fournisseurs et suivre leur statut. - Garantir la disponibilité des produits dans le respect des délais. 2. Suivi des fournisseurs - Assurer le suivi des livraisons, relancer les fournisseurs en cas de retard. - Traiter les litiges quantitatifs/qualitatifs avec les fournisseurs ou le service qualité. - Évaluer la performance des fournisseurs (délais, conformité, fiabilité). 3. Gestion des stocks - Optimiser les niveaux de stocks : ni rupture, ni surstock. - Proposer des ajustements de paramètres (seuils, MOQ, lead time, stock de sécurité). - Participer aux inventaires et aux analyses d'écarts. 4. Coordination interne - Collaborer avec la production, la logistique, le service client, le R&D, les filiales et autres etc. - Communiquer les risques de rupture et proposer des plans d'actions. - Contribuer à l'amélioration continue des processus Supply Chain. Compétences requises Compétences techniques - Bonne connaissance des processus supply chain / logistiques. - Maîtrise des ERP et outils bureautiques. - Connaissance des règles d'import/export (selon contexte). Compétences comportementales - Rigueur, sens de l'organisation. - Réactivité et anticipation. - Capacité d'analyse et prise de décision. - Aisance relationnelle et sens de la négociation. - Gestion du stress. ________________________________________ Formation - Bac+2 à Bac+5 en logistique, supply chain, achats ou équivalent. - Expérience souhaitée : 1 à 3 ans en approvisionnement, planification ou achats. ________________________________________
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle au sein d'une entreprise spécialisée en serrurerie et métallerie ? Notre client recrute un Dessinateur Projeteur en Serrurerie Métallerie (H/F/D) pour renforcer ses équipes et accompagner son développement. Description de poste : Le poste Le poste consiste à réaliser les études et les plans liés à des projets de constructions métalliques, serrurerie et structures associées. Les missions attendues du poste : Concevoir et dessiner des ensembles et sous-ensembles en serrurerie métallerie (escaliers, garde-corps, portails.) Réaliser des plans d'exécution et des dossiers techniques Participer à la définition des choix techniques en collaboration avec le chargé d'affaires Intégrer les modifications demandées dans le respect des délais impartis Assurer le suivi et la mise à jour des plans au fur et à mesure de l'avancement des projets Être force de proposition sur les solutions techniques et optimiser les conceptions Profil recherché : Expérience demandée Une première expérience réussie sur un poste similaire en bureau d'études, idéalement dans le domaine de la serrurerie métallerie. Compétences attendues pour le poste : Bonne maîtrise d'AutoCAD et des logiciels de DAO/CAO (type SolidWorks, Tekla Structures ou équivalent) Connaissance des normes et techniques spécifiques à la serrurerie et à la métallerie Esprit d'analyse et rigueur technique Capacité à organiser son travail et à gérer plusieurs projets en parallèle Sens du détail et souci de la qualité du rendu final Capacité à travailler en équipe et à échanger efficacement avec les différents intervenants du projet
MERCI DE LIRE ATTENTIVEMENT : LE SALAIRE INDIQUÉ EST EN BRUT ET NON EN NET. SI CE NIVEAU DE RÉMUNÉRATION NE VOUS CONVIENT PAS, MERCI DE NE PAS POSTULER. UNE ÉVOLUTION EST POSSIBLE, AINSI QUE DES PRIMES LIÉES AUX AVANCEMENTS DU PROJET ERP. Développeur PHP / ERP - CDI - Courtry (77) RENOSTYLES est un groupe fondé en 2004, spécialisé dans la vente et la pose de menuiseries extérieures. L'entreprise accompagne plus de 1 300 clients par an et compte 6 points de vente en Île-de-France, pour environ 35 collaborateurs. Nous développons Luna, notre ERP métier sur mesure, déjà opérationnel sur plusieurs modules (clients, fournisseurs, affaires, produits, stock, documents, photothèque.). Nous recherchons un développeur capable de faire évoluer l'outil et d'accompagner la transformation digitale de l'entreprise. Missions : Développer et améliorer les modules existants. Concevoir de nouveaux modules (commandes, facturation, interventions.). Optimiser le code, la sécurité et l'ergonomie. Collaborer directement avec le porteur du projet. Contribuer à l'organisation technique et à la logique métier. Participer à l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans les process internes (analyse de données, automatisations, assistants métiers, outils prédictifs.). Compétences techniques : PHP (PDO, MVC allégée), MySQL 9.1, HTML5, CSS3 (Bootstrap 5), JavaScript ES6+, jQuery (optionnel), AJAX, DataTables, GLightbox, PhpSpreadsheet, GD/Imagick, Auth0. Une bonne connaissance des intelligences artificielles et de leur intégration dans des environnements métiers est un véritable atout. Profil recherché : Maîtrise de PHP, SQL structuré et JavaScript. Expérience appréciée en ERP / CRM ou applications internes. Capacité à produire un code propre, maintenable et structuré. Autonomie, rigueur, logique métier. Sensibilité à l'automatisation et à l'optimisation via IA. Rémunération : Salaire exprimé en brut, non négociable à l'embauche. Primes possibles selon les modules livrés, jalons atteints et réceptions de travaux dans le cadre du développement de LUNA. Évolution salariale envisageable. Pourquoi nous rejoindre : Entreprise solide, projet concret et utile, environnement structuré, décisions rapides, orientation forte vers la digitalisation et l'intelligence artificielle.
Au coeur de la cuisine, tu mets ton savoir-faire et ta créativité au service de douceurs de qualité à travers des missions clés : - Préparer, cuire et réaliser les pâtisseries, desserts, pains et produits de boulangerie. - Garantir une qualité constante et un haut niveau de finition dans chaque production. - Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Être force de proposition en matière de créativité et d'amélioration des recettes. Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe cuisine. Avantages immédiats dès votre arrivée : - 13ème mois selon conditions - Prime d'ancienneté - Repas assurés par AREAS - Équilibre vie pro / perso favorisé - Travail du soir et du dimanche valorisés - Participation aux frais de transport - Uniforme fourni - Prise en charge partielle de la Mutuelle - Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme - Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France - Avantages CSE Rémunération : Salaire mensuel à partir de XX EUR sur 12 mois. Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre et de partager ta passion pour la cuisine ! Nous recherchons un profil qui allie : - Convivialité et passion - Authenticité et créativité culinaire - Organisation et rigueur - Esprit d'équipe et fiabilité Areas s'engage... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au sein d'un atelier de décoration florale, vous êtes en charge de créer et de réaliser des compositions sur mesure pour notre clientèle d'entreprise et d'hôtels. Travail varié selon les demandes et la saisonnalité. Vous pouvez également être amené(e) à assurer le rafraichissement des compositions chez nos clients (déplacement à prévoir selon les besoins). Horaires du Lundi au vendredi de 8h a 16H30 en période normale ( hors fêtes).
Description de la mission - Travailler sur divers matériaux (fer, aluminium, plastiques, composites). - Inspecter, réparer ou remplacer les éléments de structure endommagés avant peinture. - Respecter les normes de sécurité, qualité, délais et coûts. Adapter votre activité aux nouvelles techniques des avions modernes. Avantages : Équilibre vie pro/perso : Horaires fixes variés, congés dès le premier jour, congé parental et allocations pour garde d'enfant, dispositifs d'aidant, et accès à des logements sociaux. Évolution de carrière : Formations prises en charge, nombreuses opportunités de carrière, entretiens périodiques de développement. Rémunération : Salaire attractif avec majorations d'horaires décalés, primes de technicité, indemnités kilométriques ou prise en charge du Pass Navigo. Avantages divers : Budget pour la cohésion d'équipe, billets d'avion à tarifs réduits, facilités de stationnement, activités sociales et culturelles, restaurants d'entreprise, engagement pour la diversité et inclusion, bénévolat dans nos fondations. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un de ces diplômes : Bac Pro aéronautique option structure Bac Pro mécanique carrosserie Bac Pro TCI (technicien chaudronnerie industrielle) Bac Pro plastiques et composites cap plasturgie CAP composites et plastiques chaudronnées CAP réalisation industrielle en chaudronnerie ou soudage CAP/BEP opérateur composite hautes performances CAP/BEP réparation des carrosseries CAP mise en forme des matériaux MC TCAS technicien chaudronnerie aéronautique et structure CQPM 0007 opérateur matériaux composite hautes performances CQPM 0187 ajusteur assembleur de structure aéronefs CQPM 0205 chaudronnerie aéronautique Avec une expérience d'au moins 1 an en tant que mécanicien structure sur avion. Compétences : - Respect des procédures, travail en équipe. - Esprit d'analyse, rigueur, dextérité manuelle. - Bon niveau d'anglais technique (Niveau 2 Bright, B1 CECRL) et maîtrise du français Documents à Fournir : - CV actualisé - Copie du bac et dernier diplômes obtenus ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un Diplôme étranger (Vous trouverez tous les renseignements relatifs à cette attestation sur le site https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr ) - Pièce d'identité - permis de conduire type B Process de recrutement : a. Confirmation de réception et validité de votre candidature par courriel. b. Entretien à Roissy pour les profils correspondants. c. Test de niveau d'anglais technique BRIGHT (Niveau 2 requis) https://brightlanguage.com Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l'innovation et de l'excellence dans la maintenance aéronautique, au sein d'une entreprise qui valorise votre développement professionnel et personnel.
Vous aurez pour mission d'assurer la surveillance en intérieur (prévention du vol) et en arrière caisse dans le secteur de la distribution. **** POSTE EN STATION DEBOUT ****. Vous serez amené(e) à travailler certains week-end. Pas de missions de type sécurité incendie, ni de télésurveillance. Vous devez être titulaire de la carte professionnelle délivrée en préfecture et vous indiquerez impérativement votre numéro de carte professionnelle sur votre CV. Vous maitrisez le français écrit et parlé. Poste du lundi au samedi 8h30-19h30 avec 90 min de pause
Notre client, acteur dans l'industrie, recherche un Technicien SAV itinérant H/F. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable SAV basé à Roanne (42), vous entretenez et assurez le maintien opérationnel des produits conçus et fabriqué par la société. Vous aurez pour principales actions : - Se déplacer sur le lieu de l'intervention, (IDF-Nord de la France) - Être en lien avec le Technicien SAV bureau (42) pour identifier et diagnostiquer et traiter les pannes et dysfonctionnements, - Effectuer des diagnostics d'une manière générale, - Définir son besoin en matériel, - Organiser son déplacement, - Réaliser l'intervention en suivant les indications du Responsable SAV et rédiger un rapport d'intervention - Expliquer et conseiller les clients sur les futurs travaux à réaliser PROFIL : De formation BAC à BAC+2 en maintenance, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans un domaine technique et d'itinérance. Vous êtes titulaire du permis B et en cours de validité, vous avez de solides connaissances en électrotechnique (pneumatique, électrique et mécanique), la lecture de plan et de schéma est indispensable pour ce poste. Des notions en carrosserie industrielle serait un plus. Vous êtes force de proposition, autonome et vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable SAV basé à Roanne (42), vous avec un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous respectez les consignes et les règles de sécurité ainsi que la réglementation de sécurité routière, vous respectez les processus qualité, vous véhiculez une belle image de l'entreprise chez les clients. Vous avez un excellent sens du relationnel et du service client. Rigueur et organisation sont des atouts pour vous.
Descriptif du poste En tant que cariste au sein de notre entrepôt de logistique aéronautique, vous serez responsable des missions suivantes : Assurer les mouvements de chargement, déchargement et rangement de matériel à l'aide de matériel de manutention dans toutes les zones de magasinage, quai et zone de dépôt. Effectuer des opérations de picking et de contrôle qualité. Gérer le stockage des marchandises. Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité en vigueur. Profil recherché Compétences Expérience en tant que cariste dans un environnement logistique. Maîtrise des engins de manutention (chariot élévateur, transpalette, etc.). Connaissance des procédures de sécurité et des normes de qualité. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Savoir-être professionnels Rigueur et précision. Sens de l'organisation. Autonomie et réactivité. Expérience Expérience préalable en tant que cariste dans un environnement logistique. Connaissance des procédures de sécurité et des normes de qualité. Formations et connaissances CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) valide pour les engins de manutention. Formation en logistique ou expérience équivalente. Visite médicale à jour. Permis de conduire Permis de conduire valide (si nécessaire pour les déplacements professionnels).
Au sein de notre activité de Services Logistiques, nous recherchons un agent Mise à disposition dont le rôle sera de garantir le traitement de la mise à disposition de la pièce en fonction des priorités, des dates et des objectifs Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Création de documents sous différents outils (Shipping Note, BL, etc ...) Réalisation des demandes de douane auprès des instances Décrypter les documents pour orienter le traitement vers le bon processus suivant que l'on soit sous port payé ou port DU Réaliser la planification transport en fonction des incoterms, des caractéristiques du colis (poids, dimensions) et des spécificités clients. Rédaction de mails pour pré-alerter les transiteurs et clients. Lecture d'un Mapping client/transporteur pour associer les exigences clients aux traitements administratifs Répondre aux questions et sollicitations des différents interlocuteurs (Clients, Transitaires, Douanes, etc ...) Consulter l'encours des livraisons à traiter et les traiter par priorité Réaliser les dossiers d'archivage Mettre en oeuvre des mécaniques de suivi de l'en-cours pour permettre les relances des colis non expédiés de plus de 10 jours Responsabilité de la tenue des KPI expéditions PROFIL Savoir-faire - Connaissance de l'environnement aéronautique - Connaissance de l'environnement logistique et douane - Connaissance de SAP serait un plus - Connaissance et/ou autres formations règlementaire liées au métier (Part 145,.) - Connaissance des règles de transport (douanes,.) - Anglais obligatoire Savoir-être - Autonomie - Rigueur - Organisation - Esprit d'équipe - Sens du relationnel - Réactivité
Au sein de nos activités de Services Logistiques, nous recherchons un emballeur dont le rôle sera de vérifier la concordance entre l'équipement en départ vers le réparateur et la commande réparation, en, respectant, les obligations envers les Autorités Aéronautique (DGAC). Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Gestion des pièces en FIFO - Rapprochement documentation et pièce avec une vérification avant emballage - Vérification de l'adéquation entre les documents et la pièce - Respecter els consignes d'emballages issues du système informatique, vers le réparateur - Compléter la gamme de travail au fur et à mesure de l'avancé du contrôle - Identifier le colis avant de le transmettre à la validation informatique finale PROFIL Savoir-faire - Connaissance de l'environnement aéronautique - Connaissance de l'environnement logistique - Connaissance de SAP serait un plus - Connaissance et/ou autres formations règlementaire liées au métier (Part 145...) Savoir-être - Autonomie - Rigueur - Organisation - Esprit d'équipe - Sens du relationnel
Au sein de notre activité de Services Logistiques, nous recherchons un agent de quai/réception dont le rôle sera de garantir le traitement de la pièce client en termes de contrôle d'aspect du colis, de qualité et de productivité. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Garantir le traitement de la pièce client, hors douane ou sous douane, dans les délais requis. - Garantir une gestion optimale d'un nombre de pièces, tout en maintenant un niveau élevé de qualité de traitement. - Garantir les informations validées dans le SI - Veiller à la bonne orientation des colis dans les services ou lors des remises transporteur avec l'obtention de la signature du chauffeur. - Gestion des pièces en FIFO, de contrôle d'aspect du colis, pose de réserves éventuelles. - Rapprochement documentation//pièce et vérification avant transfert vers les services, identification des colis dans le SI. - Constat des pièces sous douane et isolement pour opération de dédouanement. - Réaliser le rangement des colis avant départ, assurer le tracking par le SI. - Identifier le colis avant de le transmettre à la validation informatique finale. PROFIL Savoir-faire - Connaissance de l'environnement aéronautique - Connaissance de l'environnement logistique et douane - Connaissance de SAP serait un plus - Connaissance et/ou autres formations règlementaire liées au métier (Part 145,.) - Anglais obligatoire Savoir-être - Autonomie - Rigueur - Organisation - Esprit d'équipe - Sens du relationnel - Réactivité - Avoir une expèrience significative dans le domaine réception/expédition
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de la Seine Saint Denis (93), dans le cadre d'un remplacement. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement d u territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Tremblay en France (93) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD jusqu'au 30/06/2026 - Temps complet Salaire : 2220 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à MOUSSY LE NEUF 1 an minimum d'expérience. Notre agence Adéquat de MOUSSY LE NEUF recrute des nouveaux talents : BACK UP LEADER (F/H) Missions : Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez pour mission principale d'encadrer l'équipe et vous serez notamment en charge de : Piloter, gérer et former les effectifs afin d'avoir le bon nombre de ressources en fonction des besoins de l'activité tout en respectant les budgets Encadrer l'activité en s'assurant que tous les éléments nécessaires au bon déroulement de l'activité sont présents et en état de fonctionnement (outils, matériel, flux amonts) Remonter les alertes/ dysfonctionnements sur l'activité et proposer des pistes d'amélioration Anticiper le comportement de l'activité avec l'équipe suivante pour prendre les bonnes décisions Travailler en bonne intelligence avec les autres services et fonction support Accompagner et fédérer les équipes Garantir le meilleur service au client en respectant les objectifs de performances, qualité et respect de la promesse client Garantir le respect des règles de sécurité Formation Bac+2/3 dans les métiers de la logistique avec une expérience significative de 1 à 3 ans sur un poste d'encadrement. Rigoureux, autonome et force de proposition, vous avez des qualités d'animation ainsi qu'une capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. Vous avez également une sensibilité aux Systèmes d'Informations. Maîtrise des outils bureautiques exigée. site non desservi par les transports en communs Rémunération et avantages : - Rémunération selon grilles + variables selon performance 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de mission leader. - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de service. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Nous recherchons des Agents.es de fabrication pour notre client spécialisé en industrie *Tes missions* - Assurer la production sur la chaîne de fabrication - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production Avantages: Prime d'assiduité/ prime trimestrielle Contrat : Intérim Horaires : 35 heures par semaine Période de travail: définie lors du recrutement en fonction de la demande du client. *Profil recherché* -Une première expérience dans le secteur de la fabrication ou de la production est un atout, notamment dans des domaines comme l'industrie, l'assemblage ou la manutention. -Flexibilité sur les horaires (horaires décalés).
Missions générales : Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement. Activités : - Balayage humide - Entretien et désinfection du sol (produit avec norme EN14476 contre les virus) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Nettoyage et désinfection du mobilier et des points contacts. Poste à temps incomplet - Travail du lundi au jeudi de 15h à 20h et vendredi de 15h à 19h30. Permis B obligatoire car poste sur 2 sites, Claye-Souilly et Mitry-Mory. Le déplacement entre les sites avec un véhicule de service.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fourniture de matériaux de constructions, un conducteur d'engin de carrière H/F pour une mission en intérim au Pin (77181).**** - Conduite et manipulation d'engins de carrière (chargeuses, pelles, tombereaux, etc.) en respectant les consignes de sécurité. - Chargement, déchargement et transport de matériaux. - Entretien et vérification de l'état de fonctionnement des engins. - Respect des délais et des objectifs de production fixés. - Salaire horaire 15EUR, pour 35 heures par semaine en intérim Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **** - Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite d'engins de carrière. - CACES tombereau et chargeuse OBLIGATOIRE - Expérience en carrière souterraine indispensable - Titulaire d'un BEP/CAP en conduite d'engins de chantier. - Connaissance des règles de sécurité et de circulation sur les chantiers. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des travaux publics, et participez à son développement en tant que conducteur d'engin de carrière au sein de son équipe dynamique.
Au sein du service informatique, le technicien support informatique bilingue sera en charge d'assurer la maintenance des matériels ainsi que les logiciels informatiques et le support utilisateur. Vos missions missions au quotidien : - Maintenance et installation matériel informatique et réseau (PC, imprimantes, pistolets, switch, antennes wifi...) - Dépannage utilisateurs par mail, téléphone, connexion bureau à distance ou face à face - Rédaction de documentations techniques - Maintenance et développement BDD MS Access et MySQL - Développement d'outils web/java destinés aux collaborateurs, partenaires et/ou clients - Travail en langues Français et Anglais Compétences et technologies requises : - Connaissances informatiques générales : PC et périphériques, systèmes d'exploitation Windows 10, Windows 11, applications bureautiques, suite Office 365, Outlook administration, navigation internet. - Connaissances serveurs : Windows Server, Active Directory, Ubuntu Server - Connaissances réseau : switch, router, borne WiFi, TCP/IP, DHCP, DNS, Meraki - Bon contact téléphonique et relationnel - Sens de la résolution de problème et curiosité - Précision, autonomie, recherche et analyse, résponsabilité, initiative Compétences et technologies optionnelles : - Maîtrise des langages de développement : Java, JEE et MySQL. - Compétences de web design et UX design. - CMS WordPress ou autres. - La maîtrise du PHP, HTML, CSS et Javascript Exigence du poste : - Bac+2 informatique - 1ère expérience en entreprise en tant que support infrastructure - Anglais obligatoire Rémunération selon profil.
Description du poste : Entreprise en pleine essor dans un secteur en forte croissance, OPTIC TELECOMS recrute pour le développement de son activité. Nous recrutons un Technicien Télécoms Fibre Optique Expérimenté qui sera amené à travailler principalement sur la région Ile-de-France et en déplacement sur le plan national occasionnelement. Le rattachement sera sur notre siège situé à saint-thibault-des-vignes (77). Nous recherchons un profil expérimenté (minimum + de 7 ans experiences). Les profils avec experience en D3 et FTTH ne sont pas acceptés pour ce poste. Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, le Technicien Fibre Optique a pour mission de: Verifier le dossier et interpreter les plans executions Préparer des câbles de forte capacité et de structures différentes Réaliser des soudures optique avec un niveau de reprise minimal et un fort niveau d'exigence. Intégrer des cable en DataCenter, pose d'ODF et TO de grande capacité Réaliser des opérations de réglages et de tests sur les équipements optiques Contrôler la qualité de la liaison optique par réflectométrie avec interprétation des résultats Identifier les dysfonctionnements (problèmes d'affaiblissements, coupures, croisements, .) Rédiger les cahiers de mesures et de recettes Rédiger les comptes rendus d'intervention Clôturer le chantier en veillant à la sécurité et à la propreté de sa zone de travail Cotoyer également les opérateurs télécoms pour lesquels il intervient et des entreprises sous-traitantes Cette liste de missions est non exhaustive et pourra être amenée à évoluer. Savoir être: Relationnel :Force de proposition, autonome, rigoureux, sérieux et dinamique Habilitation: CACES nacelle R486 A+B ; Habilitation Elecrique au minima H0V - B0V, idéalement AIPR Lieu de mission: IDF + déplacements nationaux Ecrits : les comptes-rendus sont diffusés au client, donc un français correct est exigé Expérience souhaitée: minimum 7 ans sur des reseaux FTTO. Type d'emploi : CDI
Casting Tour : « Journée de recrutement chez Disneyland Paris le vendredi 13 février 2026 » Si cet évènement vous intéresse, et que votre profil correspond (cf. annonce ci-dessous), n'hésitez pas à postuler ! Attention, les places étant limitées, vous devez recevoir une convocation pour participer à l'évènement. Technicien.ne Opérateur.rice Machiniste/Cintrier, F/H/NB - CDD, INTERMITTENT Avez-vous un intérêt pour le monde du spectacle vivant ou possédez-vous une première expérience réussie dans cet univers ? Métier indispensable au spectacle, Le(la) machiniste est un(e) acteur(rice) majeur(e) dans toutes les représentations artistiques. A Disneyland Paris, nos performances live attirent toute l'année des millions de visiteurs provenant du monde entier. Soyez au coeur des émotions et de la magie de nos spectacles ouverts toute l'année, mais contribuez aussi à nos saisons d'été, de Noël et d'Halloween ! Que proposons-nous ? Des contrats CDD et intermittents dans une compagnie innovante, créative et en constante évolution. Rejoindre les équipes de machinerie, professionnelle et passionnée Travailler sur tous les dispositifs possibles de machinerie : automatique et/ou manuel, tout en restant garant de la sécurité des scènes et des artistes. Intégrer une équipe à taille humaine, qui ne cesse de s'accroitre dû à la forte demande et à la l'évolution de nos spectacles de plus en plus techniques, Participer à la magie de nos spectacles mais également aux évènements que l'on propose, A Disneyland Paris, la magie ne s'arrête jamais ! Nous sommes ouverts tous les jours de l'année, vous serez amenés à travailler les jours de la semaine, les weekends et les jours fériés. Quel est votre rôle ? Vous préparez et vérifiez les équipements machinerie au quotidien, Vous faites la mise en place, avant le déroulé de chaque spectacle, de tous les éléments de décor, Vous opérez le spectacle : manipulation des éléments des décors (parfois lourds et encombrants) pendant les représentations en respectant les procédures de sécurité définies sur chaque scène. Vous collaborez quotidiennement avec l'ensemble des métiers inhérents au spectacle (maintenance, effets spéciaux, régie, son, lumière..) Vous maîtrisez les techniques de montage, d'assemblage et de démontage des éléments de décors et structures de scènes sur les parcs. Vous pouvez être amené(e) à préparer la salle pour des évènements (déchargement de camion, installation du matériel.) Vous appliquez et veillez au respect des procédures opérationnelles, ainsi que les règles d'hygiène et sécurité. Vous identifiez tout problème technique sur l'ensemble des procédures de son périmètre, et proposer des actions correctrices collectives. Qui êtes-vous ? Vous avez suivi une formation dans les métiers techniques du spectacle type DTMS option machinerie et/ou êtes sensible à cet environnement, Une première expérience dans les métiers manuels (menuiserie, maintenance...) est un plus, en cas de réparation de décor en dernière minute, Vous êtes connu(e) pour votre détermination, votre envie d'apprendre, votre esprit d'équipe, et votre rigueur, Vous êtes sensible à la sécurité et êtes capable de réagir en cas d'imprévus, Vous êtes organisé(e) dans vos missions et savez travailler seul(e) si nécessaire, Vous avez une bonne condition physique et les déplacements de nos nombreux décors ne vous font pas peur ! Votre priorité est de travailler dans le respect des procédures opérationnelles et des règles de sécurité. Les permis B, CACES, et habilitations électriques sont des plus. Vous êtes prêt à venir rejoindre notre équipe technique ? A contribuer à la magie de nos spectacles ? Il ne vous reste plus qu'une seule chose à faire : postulez ! Nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !
« Journée de recrutement chez Disneyland Paris le vendredi 13 février 2026 » Si cet évènement vous intéresse, et que votre profil correspond (cf. annonce ci-dessous), n'hésitez pas à postuler ! Attention, les places étant limitées, vous devez recevoir une convocation pour participer à l'évènement. Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique ! Votre environnement : Une entreprise avec une renommée internationale et un environnement en constante évolution, des recherches de nouvelles techniques et technologies. Nos performances live attirent toute l'année des millions de visiteurs provenant du monde entier. Soyez au coeur des émotions et de la magie de nos spectacles ouverts toute l'année, mais contribuez aussi à nos saisons d'été, d'Halloween et de Noël ! A Disneyland Paris, la magie ne s'arrête jamais ! Nous sommes ouverts tous les jours de l'année, vous serez amené(e) à travailler les jours de la semaine, les week-ends et les jours fériés avec des horaires variables selon votre planning. Vous avez non seulement la possibilité de travailler sur une multitude de scènes et spectacles aussi bien en intérieur qu'en extérieur, mais aussi de travailler avec tout un panel important de dispositifs d'effets spéciaux scéniques. Vous allez rejoindre une équipe d'une soixantaine de Technicien(ne) Opérateur(rice) Effets Spéciaux. Cette équipe accompagne nos artistes sur les différentes scènes et lieux de spectacle dans les parcs, et permet d'émerveiller chaque jours nos visiteurs en proposant des spectacles de qualité chargés d'émotions et de magie. Vos Missions : - Effectuer la mise en place et l'exécution des produits effets spéciaux sur nos scènes (intérieures et/ou extérieures) : effets de bulles, serpentins, effets de neige, effet de flamme, jet de C02, effets de fumée, pyrotechnie etc. - Participer à l'entretien et la maintenance du matériel et des systèmes effets spéciaux selon un cahier des charges. - Restituer à partir du matériel informatique (tablette et/ou pupitre de contrôle) les effets spéciaux scéniques. - Maîtriser en toute sécurité les équipements effets spéciaux et leurs fonctionnements. - Rédiger des rapports quotidiens d'activité et informer sa hiérarchie en cas de problématique. Votre profil : - Vous avez une formation et/ou une expérience d'un an dans le domaine des effets spéciaux scéniques ou en tant que technicien(ne) lumière et/ou à la machinerie - Vous êtes apte à travailler en hauteur - Vous avez des connaissances sur le réseau DMX Vos atouts pour réussir : - La certification K4, F4-T2 est fortement recommandée - La connaissance de la console GRANMA3 est un plus Informations pratiques : - Ce poste est un contrat en CDD ou en Intermittence, au statut non-cadre. - Ce poste est basé à Marne-La-Vallée - Des conditions de travail favorables à votre épanouissement La différence Disneyland Paris ? - Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique - Un environnement où les valeurs d'inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ; - Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ; - De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ; Vous souhaitez en savoir plus sur nos avantages exclusifs réservés aux Cast Members, cliquez sur le lien : (lien à rajouter) Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast-Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ? Il ne vous reste plus qu'à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !
« Journée de recrutement chez Disneyland Paris le vendredi 13 février 2026 » Si cet évènement vous intéresse, et que votre profil correspond (cf. annonce ci-dessous), n'hésitez pas à postuler ! Attention, les places étant limitées, vous devez recevoir une convocation pour participer à l'évènement. Notre destination entre dans une nouvelle ère passionnante ! En 2026, l'ouverture de Disney Adventure World viendra enrichir notre offre. Ce projet s'inscrit parfaitement dans la dynamique de croissance que nous cultivons depuis plusieurs années : Plus de 7400 représentations par an ! Nos spectacles éblouissent petits et grands : De l'intensité rythmée du Roi Lion et les Rythmes de la Terre, à la poésie de Disney Tales of Magic, sans oublier l'énergie lumineuse de la Disney Stars of Parade. Vous rêvez de faire partie d'un univers où chaque jour est un spectacle ? Rejoignez l'aventure, le spectacle commence avec vous ! Votre environnement : En rejoignant l'équipe de l'Atelier Déco Spectacle, composée d'une cinquantaine d'accessoiristes réalisateurs, vous aurez la possibilité de contribuer à la magie de nos spectacles en travaillant sur les différentes scènes et lieux de spectacles vivants. Vos Missions : - Vous assurez la réalisation, la restauration et l'installation d'éléments de décor sous le contrôle ponctuel de sa hiérarchie - Vous travaillez sur les différents matériaux liés aux domaines de la décoration : bois, résines, plastazote. - Vous appliquez la majorité des techniques de fabrication et de restauration dans la mise en oeuvre de ces activités : peinture, sculpture, moulage, couture, tapisserie, menuiserie, mécanique, etc. - Vous rédigez des rapports ponctuels d'activité et informez la hiérarchie en cas de problématique. - Vous transmettez votre savoir-faire auprès de vos collègues de travail en matière de techniques de fabrication et de restauration dans la mise en oeuvre de ces activités - Vous êtes en contact avec nos clients internes et savez répondre à leurs besoins. Votre profil : - Vous avez suivi une formation dans les métiers de la décoration spectacle et/ou êtes détenteur d'un : CAP Accessoiriste Réalisateur et/ou d'un DNMADE Spectacle - Sculpture appliqué à l'espace scénique et/ou DTMS Métiers du Spectacle - option machiniste constructeur - Vous possédez au moins deux ans d'expérience dans la décoration (idéalement décoration spectacles) - Vous avez le souci du détail, vous êtes en capacité d'identifier et d'effectuer les réparations sur nos décors nécessitant des connaissances pluridisciplinaires. - Vous maîtrisez le patronage et la technique de la taille directe des plaques de mousse de polyéthylène type plastazote et evazote. - Le travail de la peinture n'a plus de secrets pour vous : vous êtes capables de réaliser toute sorte de patine et vous savez effectuer des travaux des peinture au pistolet et à l'aérographe. Vos atouts pour réussir* : - Votre priorité est de travailler dans le respect des procédures opérationnelles et des règles de sécurité. - Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et vous appréciez le travail en équipe. Informations pratiques : - Plusieurs postes sont à pourvoir en Régime Générale (CDD) ou Intermittence - Ce poste est basé à Marne-La-Vallée - En raison de déplacements journaliers dans nos coulisses avec un véhicule de type chantier (20m3) le permis B depuis plus de 2 ans est obligatoire pour postuler à ce poste. - A Disneyland Paris, la magie ne s'arrête jamais ! Nous sommes ouverts tous les jours de l'année, vous serez amenés à travailler les jours de la semaine, les weekends et les jours fériés ainsi que quelques nuits. La différence Disneyland Paris ? - Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique - Un environnement où les valeurs d'inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ; - Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation...
« Journée de recrutement chez Disneyland Paris le vendredi 13 février 2026 » Si cet évènement vous intéresse, et que votre profil correspond (cf. annonce ci-dessous), n'hésitez pas à postuler ! Attention, les places étant limitées, vous devez recevoir une convocation pour participer à l'évènement. Notre destination entre dans une nouvelle ère passionnante ! En 2026, l'ouverture de Disney Adventure World viendra enrichir notre offre. Ce projet s'inscrit parfaitement dans la dynamique de croissance que nous cultivons depuis plusieurs années : Plus de 7400 représentations par an ! Nos spectacles éblouissent petits et grands : De l'intensité rythmée du Roi Lion et les Rythmes de la Terre, à la poésie de Disney Tales of Magic, sans oublier l'énergie lumineuse de la Disney Stars of Parade. Vous rêvez de faire partie d'un univers où chaque jour est un spectacle ? Rejoignez l'aventure, le spectacle commence avec vous ! Votre environnement : Métier indispensable au spectacle, le/la coiffeur(se)/maquilleur(se) est un(e) acteur(rice) majeur(e) dans toutes les représentations artistiques. Nos performances live attirent toute l'année des millions de visiteurs provenant du monde entier. Soyez au coeur des émotions et de la magie de nos spectacles ouverts toute l'année, mais contribuez aussi à nos saisons d'été, de Noël et d'Halloween ! A Disneyland Paris, la magie ne s'arrête jamais ! Nous sommes ouverts tous les jours de l'année, vous serez amené(e) à travailler les jours de la semaine, les week-ends et les jours fériés avec des horaires variables selon votre planning. Vous allez travailler non seulement avec une centaine de Coiffeur(se)/Maquilleur(se) mais aussi collaborer avec tous les autres métiers présents sur une scène/un spectacle que ce soit en extérieur ou en intérieur, pour acquérir plusieurs compétences via un panel de différents spectacles. Vos Missions : - Vous assurez l'entretien, le coiffage, la pose des perruques et des postiches en respectant les indications d'une fiche technique. Vous êtes garant de leur tenue en toutes conditions lors de nos différents spectacles. - Vous communiquez auprès de votre hiérarchie toutes les informations pertinentes pouvant impacter l'adaptation de la coiffure de l'artiste. - Vous effectuez le maquillage artistique de nos divers spectacles (maquillage de théâtre, d'effets spéciaux, de face painting) ainsi que la pose de prothèses dans le respect de la fiche technique. - Vous assurez des actions correctives à des problématiques opérationnelles tout au long de la journée et en dernière minute. - Vous effectuez l'entretien du matériel dans le respect des règles de sécurité liés aux produits chimiques utilisés. Votre profil : Vous avez un BP Coiffure et/ou BAC PRO perruquier posticheur Et/ou une certification en maquillage artistique avec une option obligatoire en coiffure ou en perruquerie. Vous possédez une expérience professionnelle d'1 an dans les comédies musicales, les théâtres, les défilés, les festivales.. Vous avez le sens de la précision, vous êtes en capacité de répondre aux besoins du spectacle en améliorant l'existant en fonction des instructions données. Maquiller et coiffer plus de 150 artistes en un temps record ne vous font pas peur. Vous êtes une personne curieuse, minutieuse, à l'écoute, dynamique, autonome et vous appréciez le travail en équipe. Votre priorité est de travailler dans le respect des procédures opérationnelles et des règles de sécurité. La maitrise du français niveau C1 est obligatoire. La maitrise de l'Anglais est un plus, vous serez amené à communiquer avec des artistes anglophones. Permis VL de plus de 2 ans est un plus, pour vos déplacements en coulisses (ou « backstage ») qui s'étendent sur plus de 50 hectares ! Vous êtes prêt à venir rejoindre notre équipe ? A contribuer à la magie de nos spectacles ? Il ne vous reste plus qu'une seule chose à faire, postulez ! - Ce poste est un contrat au statut non cadre, basé à Marne-la-Vallée.
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre métier. Vous avez une expérience dans le milieu des Monuments Historiques et du Bâti Ancien, nous recherchons des tailleurs de pierre disponibles rapidement : Descriptif du poste : . Taille de pierres destinées à être utilisées dans des projets de construction, décoration, rénovation ou restauration du patrimoine . Pose de pierres en garantissant leur solidité et l'esthétique. . Maitrise des techniques de taille et pose de pierres . Restauration des éléments en pierre (façades, corniches, moulures...) . Réalisation des joints, raccords, badigeons et rejointements sur pierres . Remplacement ou reproduction des éléments en pierre existants. Respect des normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Formation : CAP Taille de pierre BP Taille de pierre Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
Nous recherchons un Technicien Datacenter pour intervenir au sein d'environnements techniques et infrastructures critiques. Vous serez en charge de l'installation, l'urbanisation et la maintenance des réseaux cuivre et fibre optique, ainsi que de l'organisation des équipements au sein des datacenters. Vous interviendrez sur plusieurs bâtiments techniques et datacenters pour réaliser les opérations suivantes : Installation & câblage -Réaliser le câblage cuivre (Cat6 / 6A / 7) et fibre optique, selon les normes en vigueur. -Identifier, organiser et exploiter les chemins de câbles : gaines, goulottes, passerelles, racks. -Effectuer l'urbanisation des baies : brassage, repérage, optimisation et mise en conformité. Tests & maintenance -Installer, tester et certifier les liens réseau (Fluke ou équivalent). -Diagnostiquer les incidents et réaliser les interventions correctives : remplacement, remise en conformité, ajustements. -Participer à l'installation de nouveaux équipements : serveurs, switches, équipements réseau. -Intervenir directement en datacenter : patching, mise à jour d'urbanisation, organisation et optimisation des baies. Documentation & procédures -Documenter toutes les interventions : tickets, plans, schémas, inventaires. -Respecter strictement les normes de sécurité, les procédures de consignation et les bonnes pratiques en environnement sensible. -Effectuer des déplacements réguliers entre différents sites techniques. Compétences techniques -Maîtrise du câblage cuivre (Cat6/6A/7) et fibre optique. -Bonne connaissance des chemins de câbles et méthodes d'organisation. -Compréhension des normes ISO/IEC, EN 50174 ou équivalentes. -Lecture de plans, schémas techniques et documentation. -Utilisation des outils de tests et mesures : Fluke, OTDR, etc. Qualités humaines -Travail rigoureux, propre et méthodique. -Autonomie et sens des responsabilités. -Capacité à intervenir dans des environnements critiques. -Respect strict des règles de sécurité et des processus internes. Atouts supplémentaires -Habilitations électriques BS/BE (fortement appréciées).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un parc d'attraction parisien réputé qui offre un monde merveilleux aux petits et aux grands le temps d'une journée ou d'un week-end, un Maître Nageur/euse pour des mission en intérim à Chessy (77700). Vous serez amené(e) à : - Accueillir nos visiteurs à l'entrée de la piscine de l'hôtel, les renseigner, leur indiquer les vestiaires et les services proposés (sauna, salle de sport, ...) - Développer une véritable polyvalence : surveillance, nettoyage, exercice de sécurité, accueil, premiers secours... Pas de place pour la routine ! - Travailler en équipe et vous participerez à des exercices de secours afin de mieux connaitre vos coéquipiers en cas d'intervention et consolider vos connaissances. - Assurer la sécurité de nos visiteurs et veiller à leur offrir un haut niveau de de service. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil pour mener à bien cette mission : - Etre à jour avec vos diplômes BNSSA ou BPJEPS et du PSE1 ou PSE2, vous avez les bons réflexes et vous êtes capable de prendre la bonne décision en cas d'intervention. - Vous possédez une première expérience ? C'est idéal mais non nécessaire. - En matière d'anglais, vous comprenez l'anglais (A2) - Vous êtes conscient(e) qu'une flexibilité horaire est nécessaire (travail en semaine, week-end et jours fériés) amplitude horaire entre 6h00 et 23h30. Préparez votre sifflet, claquettes, maillot de bain : on a une mission pour vous !
CDD - remplacement congés maternité minimum 6 mois . Une première expérience chez un transitaire aérien sera un atout supplémentaire pour s'intégrer dans notre petite équipe . Nous formons également aux pratiques élémentaires pour la rédaction des documents de transport et douanes spécifiques à nos flux , et gestion administrative de nos dossiers . *** Salaire: 2000 € Brut + 13e mois ( versement au prorata de la durée du contrat ) *** Une petite base en anglais est la bienvenue pour échanger par mail ! Horaires de bureaux 9h/12h-14h/18h
Grimpez vers de nouveaux sommets en tant qu'Élagueur(se) Grimpeur(se) ! Vous êtes passionné(e) par la nature, les arbres, et le travail en hauteur ? Vous aimez les défis et souhaitez rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée ? Alors cette opportunité est pour vous ! Pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée en aménagement paysager en Île-de-France en études, création, entretien et élagage, nous recherchons un(e) Élagueur(se) Grimpeur(se) qualifié(e) prêt(e) à prendre de la hauteur ! Vos missions : Tailler et élaguer les arbres pour leur assurer santé et sécurité. Abattre des arbres de manière contrôlée et sécurisée. Broyer et billonner le bois, tout en gérant efficacement les déchets. Organiser et planifier vos chantiers pour une exécution fluide et sans accroc. Entretenir votre matériel pour garantir des performances optimales. Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité pour protéger vous-même et vos collègues. Profil recherché : Diplôme CS Taille et Soins des Arbres requis. Vous avez un sens aigu de la sécurité et êtes prêt(e) à travailler dans des environnements variés. Débutants acceptés ! Si vous êtes motivé(e) et avez la passion des arbres, nous serions ravis de vous former. Ce que nous vous offrons : Contrat : CDI à temps plein Date de début : Dès que possible - nous sommes impatients de vous accueillir ! Salaire : selon profil et expérience Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas Lieux : Profils sur les secteurs suivants : 94/95/77/60 Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ne trouverez pas meilleur endroit pour exercer votre passion, développer vos compétences et évoluer dans un environnement où chaque jour est une nouvelle aventure À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
DIRECTEUR (H/F) D'ÉTABLISSEMENT PROTECTION DE L'ENFANCE CDI TEMPS PLEIN L'association recrute Un Directeur H/F en CDI à temps plein pour son SAUO (Service d'Accueil d'Urgence), à pourvoir immédiatement. Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous êtes membre du Codir et vous assurez la direction du SAUO composé d'1 foyer situé à Tremblay en France d'une capacité de 12 places, d'un appartement pour la semi autonomie d'une capacité de 4 places situé à Neuilly-sur-Marne. Vous pilotez une vingtaine de professionnels, en lien avec 1 chef de service, dans une dynamique managériale co-responsable fondée sur le respect des rôles et fonctions, la prise d'initiative, la clarté, et la relation de confiance. VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Élaborer et mettre en oeuvre le projet d'établissement et veiller à son actualisation * Garantir la sécurité au sein des établissements * Superviser, encadrer et accompagner les équipes dans un cadre participatif et mobilisateur * Réaliser un reporting régulier des missions * Mettre en place une communication interne et externe efficace et mobilisatrice * Garantir la qualité de l'accompagnement éducatif des jeunes et des familles, dans le respect des exigences de la protection de l'enfance * Veiller au respect du cadre règlementaire au sein des structures et de l'association * Assurer la conformité avec les réglementations en matière de santé et sécurité * Participer à l'élaboration, au suivi et à l'analyse des budgets * Rédiger le rapport d'activité * Développer et entretenir les partenariats institutionnels * Représenter l'association auprès des autorités de contrôle et de tarification Cette liste est non exhaustive. VOTRE PROFIL : Diplôme obligatoire : CAFDES ou Master 2 en gestion des établissements sanitaires et sociaux Expérience confirmée de direction d'établissement(s) ou de service(s), idéalement en protection de l'enfance et ou auprès de publics en situation de vulnérabilité. Vous disposez de solides compétences en management d'équipe, pilotage de projets et savez fédérer une équipe et accompagner le changement. Poste de Cadre au forfait jours (22 jours directeurs) Astreintes avec déplacements possibles Rémunération CCN66 Coefficient de base 870 + Indemnités de sujétions particulières Avantages : CET, 18 jours de congés trimestriels par an
L'association recrute un Chef de service H/F en CDI à temps plein pour son SAUO (Service d'Accueil d'Urgence), à pourvoir dès le 1er décembre 2025. L'Association Devenir est un acteur engagé dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis sa création en 1982. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes, en hébergement et sur des dispositifs innovants. Son activité se répartit sur 3 sites situés dans l'Est de la Seine-Saint-Denis. Son intervention pluridisciplinaire auprès des jeunes et des familles s'appuie sur une démarche centrée sur la qualité d'accueil, d'accompagnement et d'insertion. Rattaché(e) à la Direction d'établissement, vous êtes la personne de référence du dispositif sur le terrain composé d'1 foyer situé à Tremblay en France d'une capacité de 12 places, d'un appartement pour la semi autonomie d'une capacité de 4 places situé à Neuilly-sur-Marne. Vous encadrez l'équipe pluridisciplinaire (environ 15 professionnels), en lien avec la direction d'établissement, fondée sur le respect des rôles et fonctions, la prise d'initiative, la clarté, et la relation de confiance. VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Veiller à la qualité de prise en charge et à l'application des parcours personnalisés des jeunes en favorisant le lien avec l'ensemble des partenaires internes et externes * Encadrer l'équipe d'éducative et soutenir le coordinateur * Favoriser la cohésion et la dynamique collective dans le travail éducatif * Organiser et animer les réunions d'équipe * Participer aux orientations stratégiques de l'établissement et aux nouveaux projets * Veiller au respect des procédures internes et à l'application de la règlementation et des règles de sécurité * Garantir le bon fonctionnement administratif et financier (plannings, budget) * Participer au recrutement, à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnels * Travailler en lien avec les autres chefs de service et cadres, en participant à la dynamique collective et à la continuité managériale Cette liste est non exhaustive. VOTRE PROFIL : Diplôme obligatoire : CAFERUIS ou parcours professionnalisant engagé Expérience confirmée en management éducatif, idéalement en protection de l'enfance et ou auprès de publics en situation de vulnérabilité. Vous disposez de solides compétences en gestion d'équipe, conduite de projets et accompagnement éducatif. Poste de Cadre avec astreintes réalisées 1 semaine sur 2 par mois - Astreintes avec déplacements possibles Rémunération : CCN66 Coefficient de base 770 + Indemnités de sujétions particulières Salaire brut de base 3578€ Avantages : CET, 18 jours de congés trimestriels par an
Pilotage Opérationnel Superviser les équipes techniques (techniciens, sous-traitants) sur le terrain. Organiser et planifier les interventions (déploiement, raccordement, maintenance). Assurer le suivi des chantiers et des indicateurs de performance (KPI). Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires aux activités. Gestion Technique Valider les études techniques et les plans de déploiement. S'assurer de la conformité des installations aux normes et réglementations en vigueur. Résoudre les problèmes techniques et les dysfonctionnements sur le réseau. Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail. Relation Client et Parties Prenantes Être l'interlocuteur privilégié pour les clients (collectivités, opérateurs, entreprises). Coordonner avec les autres services (commercial, support, logistique). Rendre compte régulièrement à la hiérarchie sur l'avancement des projets. Qualité et Sécurité Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers. Mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité. Participer aux audits qualité et sécurité.
DTS Transports est une PME familiale et dynamique, historiquement implantée à Roquefort (47 - Lot-et-Garonne). Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons nos clients en leur proposant des solutions de transport sur mesure, aussi bien en France qu'à l'international. Notre croissance soutenue nous a permis d'élargir notre maillage territorial avec des agences à Mazamet (81), Vitrolles (13), Compiègne (60), Tremblay-en-France (93), Wambrechies (59) et Pessac (33). Cette proximité régionale renforce notre réactivité et notre capacité à répondre efficacement aux besoins spécifiques de chaque client. Notre fil conducteur au quotidien ? Confiance et performance ! Envie de relever des défis au quotidien ? Rejoignez nous pour coordonner, négocier et optimiser les transports, tout en garantissant la satisfaction de nos clients. A propos du poste : Nous recherchons un(e) AFFRETEUR (SE) H/F pour notre agence de TREMBLAY-EN-FRANCE. Au sein d'une équipe de 3 personnes et rattaché(e) à la responsable d'agence, vous prenez en charge vos dossiers d'affrètement. Vos missions au quotidien : - Analyser les besoins clients et proposer les meilleures solutions de transport, - Négocier les tarifs avec les clients et les transporteurs pour garantir la rentabilité, - Sélectionner et piloter les sous-traitants, en veillant au respect des délais, coûts et exigences qualité, - Assurer le suivi opérationnel des transports et résoudre les éventuels imprévus, - Développer et fidéliser votre portefeuille clients et partenaires, - Contribuer à l'amélioration continue des process et au suivi de la performance. Profil recherché : Nous recherchons une personne justifiant de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Rigoureux(se), précis(e) et organisé(e), vous gérez vos missions avec méthode et efficacité. Doté(e) d'un fort sens du service client, vous faites preuve de réactivité et savez gérer le stress tout en menant plusieurs tâches de front. Votre esprit d'équipe et votre sens de la collaboration favorisent des échanges fluides et un travail efficace avec l'ensemble des interlocuteurs. Pourquoi nous rejoindre ? Une vraie place dans notre réussite collective : votre action aura un impact direct sur la croissance de l'agence, Un accord d'intéressement pour partager les performances de l'entreprise, Une mutuelle 100 % prise en charge, Des moments de convivialité et d'échanges qui font la différence.
- Saisie comptable - Rapprochement bancaire - Pointage des comptes - Déclaration de TVA - Préparation au bilan - Déclaration salariés et contrats de travail - Salaires et charges - .................
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Coordinateur de déploiement à relever de nouveaux défis et à évoluer avec nous ! Votre mission (si vous l'acceptez !) : Rattaché au Responsable des Opérations Clients, vous intervenez sur les différentes phases de coordination du déploiement des projets afin de garantir un avancement conforme aux engagements clients ainsi qu'aux exigences de coûts, qualité et délais du groupe. Vos principales responsabilités : Vous centralisez les informations, assurez le suivi des commandes et facilitez ainsi le processus de déploiement en respectant les étapes suivantes : Recueillir et analyser les caractéristiques de chaque projet, étudier la faisabilité technique et organisationnelle du déploiement Déterminer, en lien avec les équipes internes, les partenaires, les prestataires et les clients les calendriers et jalons, les moyens nécessaires et les objectifs à atteindre en matière de déploiement, en cohérence avec les engagements de coûts, qualité et délai pris par le groupe Ordonnancer et planifier les installations Coordonner la diffusion des informations en interne comme en externe et garantir leur prise en compte, s'assurer que les informations et données sont complètes et conformes (commandes, pré-visites, prérequis) pour autoriser la mise en place des phases de déploiement Apporter une assistance dans la coordination et la gestion du planning administratif et technique Alerter sur les risques et dérives et diffuser les recommandations utiles aux intervenants ainsi qu'au client Suivre l'avancement des projets jusqu'à complète livraison. Le profil que nous recherchons : Pour réussir à ce poste, vous disposez idéalement d'une formation supérieure à orientation technique et logistique. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur une fonction similaire ainsi que dans la mise en œuvre de projets d'installation de matériels innovants. Compétences requises : Capacité à travailler en mode projet incluant la planification d'actions complexes ou multiples Qualité de coordination et de communication auprès de différents intervenants (internes, externes) Maîtrise des outils bureautiques et ERP Anglais professionnel Votre petit plus ? Votre motivation pour l'innovation au service de la restauration rapide, votre agilité et votre sens de la satisfaction client. Engagé(e), curieux(se) et proactif(ve). Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous avons hâte de vous rencontrer ! Informations supplémentaires Nos avantages : Mode de travail : Lieu de travail flexible : Bureaux à Saint-Thibault des Vignes (77). Télétravail possible 2j/semaine après 3 mois de présence. Quelques déplacements chez les clients sont à prévoir ponctuellement, le permis B sera facilitateur Formation et développement : programmes de onboarding, formations produits, formation santé et sécurité... Événements conviviaux, newsletter interne Rémunération et avantages : package fixe + variable, intéressement/participation, CSE Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Acrelec est engagé dans une démarche d'inclusion de tous les salariés dans le monde du travail. En ce sens, nous cherchons notamment à créer un environnement professionnel handi-accueillant à l'échelle de l'organisation.
RESPONSABILITES PRINCIPALES : - Assurer la conformité réglementaire et les relations avec l'ANSM et les autorités, - Piloter le système Qualité (documentation, CAPA, audits, indicateurs), - Superviser réception, stockage, préparation, distribution et export, - Gérer les stupéfiants/psychotropes et situations critiques (rappels, retraits), - Encadrer les pharmaciens adjoints/délégués et former les équipes, - Préparer et accompagner les inspections officielles, - Surveiller les niveaux de stock, anticiper les ruptures et proposer des ajustements, - Relancer les fournisseurs en cas de retard, gérer les priorités avec la logistique, - Contribuer à la négociation des conditions d'achat en lien avec les acheteurs, - Analyser les écarts de réception, transmettre les informations de non-conformités et litiges, - Mettre à jour les paramètres d'appro (MOQ, délais, sécurité) dans l'ERP. - Assurer le suivi des achats (accusés de réception de commande, bons d'expédition, réceptions en nos magasins, relances de commandes) des médicaments et dispositifs médicaux auprès des laboratoires pour Active Répartition, - Affectation et contingentement quotidiens de produits, en respectant en priorité les besoins à la répartition, - Mise à jour des tableaux de bord. COMPETENCES REQUISES : Excellente maîtrise BPDG et du CSP. Leadership, sens des responsabilités et décision. Communication avec autorités et partenaires. Rigueur documentaire et gestion du risque. FORMATION ET EXPERIENCE : Docteur en Pharmacie - expérience confirmée en répartition ou distribution pharmaceutique. OUTILS : Bonnes pratiques de distribution en gros des médicaments à usage humain (BPDG) Procédures Informatique : logiciel SAGE
Optineris, recherche pour l'un de ses clients un(e) électricien(ne) (H/F), basé à Coupvray, en mission d'intérim. En tant qu'électricien(ne), vous serez responsable du tirage de câbles et de la pose d'appareillage. Vous veillerez à respecter les normes de sécurité en vigueur, notamment pour les travaux en hauteur, pour lesquels une attestation est exigée. Vos missions consisteront également à intervenir en respectant les protocoles de sécurité, en utilisant des équipements tels que la ligne de vie et le harnais pour assurer votre sécurité et celle de votre entourage. Vos tâches quotidiennes incluront la lecture et l'interprétation de plans électriques, la réalisation de travaux de maintenance et de dépannage, ainsi que l'installation électrique de nouvelles infrastructures. Vous serez amené(e) à manipuler des équipements spécifiques tels que les nacelles élévatrices, pour lesquels le CACES R486 est nécessaire. Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), autonome et capable de travailler en équipe. Vous avez une habilitation B1V à jour et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vos qualités relationnelles et votre capacité à vous adapter aux différentes situations feront de vous un(e) partenaire privilégié(e) sur le chantier. Vous savez faire preuve d'initiative et de réactivité, et êtes passionné(e) par votre métier.
Ouverture du magasin Super U à Coupvray le fin mars 2026 : nous recrutons des vendeurs en rayons (fruits et légumes, charcuterie-fromage, boucherie ou poissonnerie ou boulangerie). Nous vous invitons à participer à une réunion d'information collective le 14/01/26 au cours de laquelle : -L'entreprise présentera les postes à pourvoir et l'environnement de travail, -L'organisme de formation détaillera le parcours de formation. Un job dating sera organisé à l'issue de cette réunion d'information. Vos principales activités : - Relation client : Accueillir et conseiller la clientèle en proposant des produits adaptés - Gestion du rayon : Assurer la tenue, l'approvisionnement et l'attractivité du rayon (mise en place des prix, affiches, animations) tout au long de la journée. - Hygiène et sécurité : Garantir la propreté de l'espace de vente, le respect des normes (chaîne du froid, sécurité) et la bonne connaissance des produits. - Missions complémentaires : Participer aux inventaires périodiques et à la mise en rayon en libre-service. Votre profil : - Rigueur et organisation : Vous faites preuve de méthode et d'efficacité dans la gestion de vos tâches au quotidien. - Sens du service : Vous aimez le contact client et savez accueillir avec courtoisie et professionnalisme. - Vous êtes intéressé(e) par des opportunités d'évolution et de formation. Conditions de l'emploi - Horaires : L'activité s'étend, de 6h à 21h du lundi au samedi, et de 6h à 13h le dimanche. Ces horaires peuvent être modifiés lors des périodes d'inventaire ou de fin d'année, avec une ouverture possible le dimanche toute la journée. Une amplitude horaire de 6h à 20h est alors requise sur ces journées exceptionnelles. - Permis et véhicule personnel recommandés, accès en transports en commun limité. - Le poste nécessite de rester debout, de se déplacer en magasin, de porter régulièrement des charges jusqu'à 15 kg.
Missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur le choix des pièces détachées. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Gérer les commandes, les stocks et les livraisons. Assurer le suivi des ventes et la fidélisation de la clientèle. Collaborer avec les équipes internes (atelier, logistique, etc.). Participer à la mise en place des promotions et animations commerciales. Connaissance en pièce auto mais une formation sera dispensée par l'entreprise. -jour de repos à définir + dimanche - 9h-13h / 14h-18h (39h)
Etes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Nous sommes à la recherche d'un agent de production logistique H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans la logistique industriel pour une durée de 03 mois. Rattaché au Responsable d'entrepôt vos missions, si vous l'acceptez seront de : Chargement et déchargement de camion Rangement des plaques en stock Manipulation de plaques PLEXI, TRESPA, ALUPANEL Préparation des commandes Lecture de plan et calculs géométriques simples pour optimiser la découpe . Manutention avec chariot ou manuelle selon le type de scie. Contrôler et préparer les plaques selon commande. Palettiser, filmer et étiqueter. Organiser et suivre la livraison client. Gérer les documents d'expédition. Les avantages de rejoindre Alliance Emploi. Contrat : CDD de 6 mois renouvelable Début : Dès que possible Horaires : 07h00 15h00 - 09h00 17h30 - 10h00 18h00 Lieu : Mitry-Mory Rémunération : 1950euros brut + primes sur objectifs Et aussi : intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises, et nous nous engageons à vous proposer des formations qualifiantes pour booster votre carrière. La diversité est une force. Nous sommes engagés pour l'inclusion en offrant des opportunités de carrière à toutes les personnes, indépendamment de leur genre ou de leur situation de handicap. Prérequis . CACES 3 ET 5 / Avoir une expérience en conduite de chariot (Electrique) . Aisance informatique : Utilisation SAP . Diverses manutentions . Port de charge lourde . Polyvalence et savoir être . Débutant accepté . Gestion d'une équipe
Aide à l'accueil des parents et des enfants auprès de l'enseignant.. Préparation et participation aux différentes activités pédagogiques des enfants durant le temps scolaire. Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité pour les enfants et dans les locaux.; Préparation et mise en œuvre des ateliers d'expression des enfants. Nettoyage et désinfection des locaux et du matériel. Veiller au bon déroulement de la vie quotidienne de l'enfant en lui apportant une aide pour l'habillage et le déshabillage, aux sanitaires et procéder au change des vêtements si nécessaire. Vous ne travaillerez que sur les temps scolaires. VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT PEC AUPRES DE VOTRE AGENCE FRANCE TRAVAIL
Tri et évacuation des déchets courants (opérer le tri sélectif), Aspiration, balayage, lavage et dépoussiérage des locaux et des surfaces, Contrôle de l'état de propreté des locaux, Identification des surfaces à désinfecter, Signalement des anomalies ou des dysfonctionnements, Entretien courant et rangement du matériel utilisé, Nettoyage des matériels et des machines après usage, Décapage et cirage des sols, Rangement méthodiques des produits après usage (séparation entre les produits toxiques et les autres), Vérification de la quantité et de la qualité des produits, Vérification de la date de péremption des produits, Protection des revêtements de sol, Protection des revêtements textiles, Remplacement d'agent sur d'autres sites en cas d'absence, Polyvalence afin d'assurer la continuité du service public.Elaborer et mettre en place des animations et en assurer le bon déroulement. Faire preuve d'imagination, d'innovation et d'esprit de création dans les animations ... ATTENTION VOUS DEVEZ VERIFIER AUPRES DE VOTRE AGENCE FRANCE TRAVAIL VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT PEC.
Trade Concept est spécialisé dans le mobilier professionnel haut de gamme pour les restaurants, hôtels, bars et terrasses. Nous proposons un large choix de chaises, fauteuils, tables, banquettes et mobilier de terrasse, tous personnalisables et conçus pour durer. Avec un grand stock disponible, nous assurons livraison et montage sur site, ainsi qu'un service 3D permettant de visualiser le résultat final avant toute commande. Notre objectif : offrir à chaque client un mobilier alliant design, confort et qualité, parfaitement adapté à son établissement. Votre mission : - Développer et fidéliser un portefeuille clients (restaurants, hôtels, brasseries, architectes, décorateurs.). - Présenter et vendre nos gammes de mobilier haut de gamme, intérieur et extérieur. - Conseiller les clients sur les produits et solutions sur mesure. - Assurer un suivi commercial de qualité et représenter Trade Concept avec professionnalisme. Profil recherché : - VRP multicartes déjà actif dans le secteur CHR, aménagement, décoration ou mobilier professionnel. - Réseau existant fortement apprécié. - Autonomie, sens du relationnel et fibre commerciale. Conditions : - Statut VRP multicartes (non exclusif). - Commissions attractives sur les ventes réalisées. - Support marketing et technique fourni (catalogues, visuels, accompagnement commercial). 3 Postes à pourvoir
Vous serez en charge notamment de la réception téléphonique et l'accueil, du scan des documents, de la préparation des documents papiers et de la tenue de l'agenda et d'autres registres ainsi que de la facturation Compétences requises : - Être bilingue anglais / français (oral et écrit) - Outils bureautiques (outlook, word, excel) - Saisie/encaissements de factures - Expérience requise en accueil - Savoir lire un carnet de vaccination/pet passeport (un plus) Ce que vous devez avoir avant de postuler : - Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation - Bonne présentation - Une expérience préalable est toujours bénéfique dans votre candidature, il est donc vivement recommandé de fournir des recommandations reçues de postes précédentes. - Envoyer votre CV à jour, ainsi qu'une lettre de motivation pour cette offre. - Pas de télétravail - Type d'emploi : Temps plein 35h/ semaine, en CDI - Horaires du lundi au vendredi 10h00-13h00 et 14h30 à 18h30. - Lieu du poste : CDG
Si vous aimez le contact avec les clients, l'encadrement d'équipe, les produits qui ont du goût et les journées bien remplies, Bonne nouvelle, on a ce qu'il vous faut ! Pour une ferme locale où l'authenticité est une seconde nature, nous recherchons un(e) responsable de boutique passionné(e). Ici, on ne parle pas simplement de vente, mais de partage : des légumes de saison, des produits laitiers et d'autres merveilles du terroir à conseiller avec passion! Vos missions : - Superviser la gestion des stocks, la planification, l'approvisionnement et les inventaires. - Vous serez responsable de l'ensemble des opérations de la boutique. - Encadrer, accompagner, former et motiver votre équipe de vendeurs. - Veiller à la satisfaction de la clientèle et gérer les réclamations de manière proactive. - Gérer les aspects administratifs de la boutique (relations fournisseurs, participation à l'organisation des plannings avec la direction, mise en avant des produits, merchandising, suivi des prix et des stocks...). - Être force de proposition dans le cadre des animations et différentes projets & thématiques annuels - Accueillir la clientèle, conseiller et vendre les produits - Gérer l'encaissement et le suivi de la caisse. - Assurer l'entretien de l'espace de travail pour garder un cadre agréable Pourquoi rejoindre l'aventure : - Un environnement familial et bienveillant - Un contact humain au quotidien, où le sourire est la clé - Un poste polyvalent, entre conseil client, management d'équipe et gestion de boutique. Jamais une journée ne se ressemble ! - Vous êtes leader dynamique, souriant(e), autonome et organisé(e). - Vous avez un excellent relationnel. - Vous aimez le travail d'équipe et les échanges sincères. Une expérience confirmée dans la vente en boutique ou magasin est exigée (min. 5 ans) - tout comme une première expérience de gestion administrative en boutique & management d'équipe. L'expérience de gestion stocks de produits alimentaires (DLC) sera un vrai plus. Ferme locale où rime Authenticité, Simplicité, Proximité et produits de Qualité. Equipe: moins de 10 personnes - cadre verdoyant et champêtre Nombres d'heures : 35h/semaine (Possibilité d'un contrat 30h - 4/5 ème - 80%) Rémunération proposée : selon profil entre 15€/h à 16€/h brut (fourchette indicative) Exemples des horaires : Flexible selon l'équipe & horaires d'ouverture de la boutique - Lundi & Mardi : 14h-19h30 - Mercredi & Jeudi : Repos (parce qu'il faut bien souffler !) - Vendredi 14h30-19h30 - Samedi 8h-13h et 14h30-19h30 - & Dimanche 15h30-19h30 (roulement avec l'équipe) Vous vous reconnaissez ? Venez avec votre bonne humeur et rejoignez une équipe où l'authenticité et le plaisir du métier font la différence !
Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ? Rejoignez l'aventure Réside Etudes ! 5 raisons de nous rejoindre : 1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité 2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe 3. Un environnement de travail agréable à taille humaine 4. Une intégration de qualité 5. Le partage d'un objectif commun Sous la responsabilité de notre Chef Concierge Clefs D'Or, vos missions sont variées : - Vous travaillez au sein du service conciergerie, en étroite collaboration avec l'équipe de la réception pour répondre aux besoins de la clientèle. - Vous assurez l'accueil des clients dès l'entrée de l'établissement. - Vous coordonnez la bagagerie et assurez la livraison des bagages en chambre. - Vous conduisez nos véhicules et assurez le service navette à tous nos clients. - Vous respectez les normes de sécurité en matière de manipulation des bagages, de conduite des véhicules, et assurer la sécurité des clients pendant le transport. - Vous êtes garant de la propreté du véhicule et gérez les pleins de carburant. - Vous êtes en soutien pour la mise en place des espaces de réunion. Vos atouts : Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être. - Animé par la passion du service et orienté satisfaction client - Votre sens du détail, des responsabilités et votre rigueur seront indispensables pour réussir pleinement vos missions. - La maitrise de la langue anglaise est impérative - Vous avez votre permis B depuis plus de 3 ans Horaires de travail : au plus tôt 7h00, au plus tard 00h30 CDI - 40h48 Salaire selon expérience à partir de 2050€ Brut mensuel (11 RTT/an)
Localisation : Ile de France Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. En ce sens, nous recrutons un(e) électricien(ne) en charge des opérations d'installation, de maintenance et de déploiement électrique. Garant(e) de la bonne réalisation des chantiers qui lui sont confiés, il/elle est autonome sur l'organisation de celui-ci et sur l'encadrement des ressources internes ou externes mises à sa disposition si nécessaire. Vos Missions : Electricité - câblage : * Etudier les plans fournis et créer un réseau sur papier * Calculer les puissances à fournir * S'assurer que les consignes de sécurité et les normes électriques soient respectées * Effectuer le câblage et le raccordement des éléments sur TGBT (armoire électrique existante ou installation) * Réaliser les tests de fonctionnement du réseau et vérifier le bon fonctionnement de l'installation * Apporter toutes les informations nécessaires à la réalisation d'une cotation * Réaliser l'installation de composants réseau : borne wifi, caméra de comptage client, meuble d'encaissement etc. * Réaliser l'installation des baies informatique : électricité et réseau Electricité - relamping : * Changer ou installer des lampes, douilles, ballasts/platines * Installer/maintenir des appareillages électroniques, radiateurs, circuits électriques, BAES, blocs de secours... Diagnostic / dépannage : * Effectuer des missions de diagnostic et de dépannage sur site Gestion de projet : * Vous serez amené(e) à superviser l'équipe multi-métiers, selon la mission et le cahier des charges établi par le client * Vous prendrez en charge la gestion du chantier par l'étude et la mise en place du dossier technique transmis, valider les différentes étapes (pré-visite, vérification des prérequis, signalement des non-respects du cahier des charges...) Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos équipes. Ce que nous vous offrons : Rémunération : À partir de 26 400 €/an (selon profil) Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet Avantages : Tickets restaurant, prime de participation Nous recherchons un(e) candidat(e) attiré(e) par les environnements électriques avec : Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage etc...; Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances ; De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation Un excellent relationnel et l'envie de satisfaire nos clients au quotidien ; Une flexibilité géographique et une disponibilité pour se rendre sur les sites clients (permis B requis) Un diplôme type CAP, BEP, BTS, DUT ou équivalent en électricité, électrotechnique, installation et équipements électriques ou une formation professionnelle reconnue Le CACES PEMP et/ou une habilitation électrique en vigueur sont des atouts supplémentaires à votre candidature
Nous recherchons pour nos sites sur VILLEPARISIS des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent(e) de Surveillance / Agent(e) de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL: *SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français - Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur VILLEPARISIS. Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
La Direction Engineering and Capital Projects du Groupe ADP recherche un(e) Préventeur Sécurité Chantier Infrastructure et Energie. Dans le cadre de la politique QSE et HSCT de l'Entreprise, votre rôle consiste à accompagner le déploiement de la politique de prévention sécurité sur les chantiers d'infrastructure et d'énergie. Vous avez la charge d'alerter, de conseiller et d'assister votre hiérarchie opérationnelle afin de lui permettre d'assurer pleinement ses responsabilités, en matière de sécurité sur les chantiers auprès des équipes projet de votre direction. A ce titre, vos principales missions sont de : - Veiller à l'application des mesures réglementaires sur les chantiers, - Assister la maîtrise d'ouvrage en conception dans le domaine de la prévention et de la sécurité du travail, - Réaliser des audits de sécurité sur les chantiers, - Assurer les relations avec les organismes de prévention ainsi que le suivi des missions des coordonnateurs sécurité protection de la santé (CSPS), - De participer à la restitution des informations dans les différents outils de reporting liés aux sujets de sécurité, - Alerter votre Responsable en cas d'accidents sur les chantiers et participer aux retours d'expérience (REX) organisés. Vous êtes également le relais sécurité auprès des équipes projets pour les aider à monter en compétences et identifier les alertes et manquements sur leurs projets respectifs. Enfin, vous êtes chargé de déployer, piloter, évaluer et corriger les procédures sur votre périmètre. Profil recherché : Diplômé(e) d'un BAC+2, DUT Hygiène et Sécurité du Travail ou expérience équivalente, vous justifiez d'au moins 3 ans de pratique opérationnelle sur des chantiers de Bâtiments et travaux publiques. Vous êtes familier de la coordination sécurité et des plans de prévention. Pédagogue et proche du terrain, vous savez animer la prévention et la coordination de la sécurité sur des chantiers impliquant plusieurs entreprises de construction. Vous êtes capable d'identifier les écarts à la sécurité et les consigner, élaborer les plans de prévention, et être l'interlocuteur privilégié des CSPS, des chefs de projet, et des entreprises de travaux partenaires sur les sujets liés à la sécurité sur les chantiers. Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder d'excellentes aptitudes à sensibiliser, convaincre et communiquer (oralement et par écrit). Le sens de l'analyse et de la synthèse est également essentiel pour tenir ce poste, car vous serez amené à réaliser des reportings très précis et complets des événements liés à la sécurité sur les chantiers confiés (environ 15). Vous devez également maîtriser des outils d'analyse (Pyramide de Maslow, root cause analyse, etc.) et d'amélioration. Le poste est à plein temps, basé à Paris Charles de Gaulle, avec des déplacements réguliers au Bourget et ponctuels à Paris Orly et hors plateforme. Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients dans le 77 un Chiffreur CFO CFA H/F. En étroite collaboration avec le Responsable de l'Affaire le Chiffreur H/F prend en charge la gestion globale des affaires courantes de la structure (chiffrage clientèle privée / réponse appels d'offres etc.) des phases amonts (études - avant-projets - exécution) aux phases avancées (suivi de chantier avec les conducteurs de travaux, gestion des fournisseurs etc.). Vos missions : - Etudier et chiffrer des installations électrique - Rédiger les documents techniques de l'offre (bordereaux de prix, qualifications techniques, limites de prestation, planning, organigramme) - Accompagner les centres de travaux pour la réalisation des travaux - Réaliser des visites de site en apportant une expérience sur les installations électriques existantes et la prise en considération de ces éléments dans les offres - . Profil (Écoles, parcours professionnel) - Niveau bac + 2 : Responsable de chantier en installation électriques ou équivalent - 5 années d'expérience minimum dans le secteur - Connaissance en travaux multi corps d'états serait un avantage - Compétences liées à l'encadrement d'ouvriers et de sous-traitants Qualités requises - Goût pour le travail de terrain, - Capacité d'adaptation, - Rigueur, - Organisation et sens pratique, savoir organiser son chantier, faire preuve d'initiative et d'intelligence pratique ; leadership et sens de la communication et des relations humaines, - Connaissance du logiciel de chiffrage OPTIMA (Editeur SYDEV) requise. - Poste à pourvoir en CDI - Base 39h/semaine du lundi au samedi - Rémunération : Selon profil
Nous cherchons un monteur en téléphonie (H/F) - branchement électrique, courant faible Passage de câble dans les goulottes, Voiture utilitaire de fonction, Déplacement quotidien en région Ile de France et fréquemment en Bretagne Prise de poste immédiate
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre équipe de Saint-Thibault-des-Vignes se renforce et nous cherchons notre futur(e) commercial(e) itinérant ! Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique (LA QUEUE EN BRIE) En binôme avec un technico-commercial sédentaire, vous formez une équipe imbattable. En réel, bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CEDEO vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes l'interlocuteur privilégié sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. Comment ? En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux avec panache, en collaboration avec votre chef d'agence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes autonome dans organisation/ planification Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de l'espace de vente, vous aurez la charge de l'animation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui s'accorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à l'écoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou l'architecture d'intérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.
Vous avez connaissance des techniques d'entretien des espaces verts et de l'aménagement paysager Vous travaillerez en équipe et vos missions seront : la tonte, la taille, le débroussaillage, le ramassage et l'évacuation des déchets verts Vous travaillerez du lundi au vendredi Type de clients : Particuliers et Entreprises Vous vous déplacerez avec le véhicule de l'entreprise
Nous recherchons notre Responsable coordinateur services à domicile H/F Vos missions seront les suivantes : Mettre en place les plans d'aides Mettre en place les cahiers de transmissions Diriger une équipe et établir les plannings Assurer la gestion et le suivi des prestations Fidéliser cette clientèle et ces intervenants, par les conseils et le service qu'il apporte : s'assurer de leur satisfaction Liste non exhaustives Véhicule impératif pour vous rendre chez les particuliers vous travaillez du lundi au vendredi Poste à pouvoir immédiatement
Nous recherchons des serveurs (H/F) pour travailler au sein d'un restaurant d'un hôtel. Pour assurer plusieurs services en journée ou soirée.
MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 7 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF de Lagny sur Marne, en CDD jusqu'au 04 Juin 2026. Vos missions au quotidien : - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence : - Salaire fixe de 32 290 € brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Formation et accompagnement riche et complet, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Restaurant d'entreprise ou titres- restaurant, - De nombreux avantages CSEE - 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles, - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable,
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Nous recherchons pour notre client EDF. INGENIEUR / CHARGE DE PROJET SIT (H/F) 77144 Dates de la mission du 08/12/2025 AU 03/07/2026 Horaires de l'équipe 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (1h30 de pause méridienne. Taux horaire: 19.67 Lieu de la mission: Montevrain 77144 Besoin d'une ressource dans le cadre du chantier DPRL PowerBI : migration des données vers EDH et bascule vers le Power BI online Profil recherché : PROFIL: Ingénieur d'affaires spécialisé dans le SI (compétences Power BI requis) T itulaire d'un diplôme de type bac +5 Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe. Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe. Maitrise des outils bureautiques, outils collaboratifs. Dispose d'un menu contextuel. Télétravail sous validation du donneur d'ordre si intérimaire éligible et volontaire - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
« Journée de recrutement à Milan (Italie) le 3 mars 2026 » Notre destination entre dans une nouvelle ère passionnante ! En 2026, l'ouverture de Disney Adventure World viendra enrichir notre offre. Ce projet s'inscrit parfaitement dans la dynamique de croissance que nous cultivons depuis plusieurs années : Plus de 7400 représentations par an ! Nos spectacles éblouissent petits et grands : De l'intensité rythmée du Roi Lion et les Rythmes de la Terre, à la poésie de Disney Tales of Magic, sans oublier l'énergie lumineuse de la Disney Stars of Parade. Vous rêvez de faire partie d'un univers où chaque jour est un spectacle ? Rejoignez l'aventure, le spectacle commence avec vous ! Votre environnement : Métier indispensable au spectacle, le/la coiffeur(se)/maquilleur(se) est un(e) acteur(rice) majeur(e) dans toutes les représentations artistiques. Nos performances live attirent toute l'année des millions de visiteurs provenant du monde entier. Soyez au coeur des émotions et de la magie de nos spectacles ouverts toute l'année, mais contribuez aussi à nos saisons d'été, de Noël et d'Halloween ! A Disneyland Paris, la magie ne s'arrête jamais ! Nous sommes ouverts tous les jours de l'année, vous serez amené(e) à travailler les jours de la semaine, les week-ends et les jours fériés avec des horaires variables selon votre planning. Vous allez travailler non seulement avec une centaine de Coiffeur(se)/Maquilleur(se) mais aussi collaborer avec tous les autres métiers présents sur une scène/un spectacle que ce soit en extérieur ou en intérieur, pour acquérir plusieurs compétences via un panel de différents spectacles. Vos Missions : - Vous assurez l'entretien, le coiffage, la pose des perruques et des postiches en respectant les indications d'une fiche technique. Vous êtes garant de leur tenue en toutes conditions lors de nos différents spectacles. - Vous communiquez auprès de votre hiérarchie toutes les informations pertinentes pouvant impacter l'adaptation de la coiffure de l'artiste. - Vous effectuez le maquillage artistique de nos divers spectacles (maquillage de théâtre, d'effets spéciaux, de face painting) ainsi que la pose de prothèses dans le respect de la fiche technique. - Vous assurez des actions correctives à des problématiques opérationnelles tout au long de la journée et en dernière minute. - Vous effectuez l'entretien du matériel dans le respect des règles de sécurité liés aux produits chimiques utilisés. Votre profil : Vous avez un BP Coiffure et/ou BAC PRO perruquier posticheur Et/ou une certification en maquillage artistique avec une option obligatoire en coiffure ou en perruquerie. Vous possédez une expérience professionnelle d'1 an dans les comédies musicales, les théâtres, les défilés, les festivales.. Vous avez le sens de la précision, vous êtes en capacité de répondre aux besoins du spectacle en améliorant l'existant en fonction des instructions données. Maquiller et coiffer plus de 150 artistes en un temps record ne vous font pas peur. Vous êtes une personne curieuse, minutieuse, à l'écoute, dynamique, autonome et vous appréciez le travail en équipe. Votre priorité est de travailler dans le respect des procédures opérationnelles et des règles de sécurité. La maitrise du français niveau C1 est obligatoire. La maitrise de l'Anglais est un plus, vous serez amené à communiquer avec des artistes anglophones. Permis VL de plus de 2 ans est un plus, pour vos déplacements en coulisses (ou « backstage ») qui s'étendent sur plus de 50 hectares ! Vous êtes prêt à venir rejoindre notre équipe ? A contribuer à la magie de nos spectacles ? Il ne vous reste plus qu'une seule chose à faire, postulez ! Informations pratiques : - Ce poste est un contrat en CDI/CDD/Intermittence au statut non cadre. - Ce poste est basé à Marne-La-Vallée La différence Disneyland Paris ? - Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique - De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ...
Nous recherchons un Technicien Chauffagiste / Dépanneur (H/F) capable d'assurer l'entretien, la maintenance et le dépannage des équipements de chauffage auprès dune clientèle de particuliers ou de logements collectifs. Vous intervenez en autonomie et représentez l'entreprise auprès des clients. Vos missions: Assurer l'entretien, le diagnostic et le dépannage des installations thermiques (chaudières murales gaz, chauffe-bains, chauffe-eau) afin de garantir la sécurité, la performance et le confort de nos clients. Vous anticipez les besoins en pièces détachées, proposez des améliorations et conseillez les clients pour optimiser le fonctionnement de leurs équipements. Vous intervenez principalement chez des locataires, avec un sens aigu du service client, de la qualité et de la satisfaction utilisateur. Contrat : Interim 3 mois + CDI
L'agence Partnaire Noisy-le-Grand spécialisée dans l'hôtellerie et la restauration. Recrute pour son client spécialisé dans la restauration collective ( EHPAD), recherche un cuisinier situé à Mitry-Mory (77) Dans le cadre de votre mission, vous assurez un repas de qualité Vos missions : - Préparer et cuisiner les plats chauds et froids selon les menus établis, - Veiller à la qualité gustative et à la présentation des préparations, - Participer à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises, - Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), - Travailler en équipe dans une ambiance conviviale. Planning infirmier journée de 10h 7h30-19h00 1 week-end sur 3 travaillé Diplôme en cuisine (CAP/BEP ou équivalent) souhaité, Première expérience en restauration collective appréciée, Rigueur, autonomie et sens du service indispensables Vos talents nous sont précieux. Rejoignez la team Partnaire ! 11,92EUR de l'heure Brut Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein de la Direction du Matériel Roulant Ferroviaire, les 1000 salariés de l'Unité RER assurent quotidiennement la maintenance des matériels RER pour la RATP. Avec par jour 900 000 voyageurs pour la Ligne B, les 10 ateliers de maintenance de l'Unité doivent pouvoir répondre aux maintenances préventives et correctives 24h/24 et 7j/7. Votre rôle dans cet atelier sera d'assurer les dépannages des trains ayant fait l'objet de signalements afin de les rendre dans les délais les plus courts à l'exploitant et conformément aux règles de sécurité en vigueur. En tant que technicien.ne de maintenance de nuit, vous travaillerez sur le site de Mitry et sur le domaine de l'exploitation SNCF et RATP (faisceau de garage et en ligne) Vous l'avez compris, vous êtes au cœur du fonctionnement du groupe RATP. EN BREF : Dépannage, Référent.e technique, sécurité ferroviaire, traçabilité VOS MISSIONS : Rechercher, analyser des informations et antécédents liés à l'incident afin de diagnostiquer l'avarie Assurer la traçabilité des actions et en rendre compte (GMAO, FSA) Assurer les dépannages, effectuer les contrôles techniques cycliques, les essais et vérifications conformément au référentiel technique Lire et interpréter un schéma ou un plan Être garant de la sécurité ferroviaire Dispenser une assistance technique aux opérateurs (conseil, formation..) Enquête Administrative Conformément à la loi n°2022-770, paru le 2 mai 2022, portant modification de l'article R.114-7 du code de la sécurité intérieure, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste. Vous avez acquis une expertise technique large qui vous permet de couvrir un domaine de technologies variées ayant une très bonne connaissance des matériels roulants avec un potentiel technique vous permettant de vous 'adapter aux évolutions des technologies. Vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine de la maintenance et possédez une expérience en tant qu'expert métier. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et autonome avec une capacité à faire progresser les équipes. Vous savez gérer vos priorités et êtes dans une démarche d'amélioration continue. Tous nos métiers sont ouverts aux situations de handicap, sous réserve de l'aptitude au poste. COMPETENCES RECHERCHEES Capacité d'adaptation Esprit d'analyse et de synthèse Culture orientée Client Capacité à communiquer, à embarquer les équipes Capacité à travailler en transversalité Maîtrise des outils informatiques CONDITIONS DE TRAVAIL : Permis B Horaires de nuit de 22h31 à 6h05 Notre processus de recrutement : votre candidature sera étudiée par nos chargés de recrutement. Si celle-ci est retenue, vous serez conviés aux étapes de notre processus de recrutement : un test QCM digital, une journée de recrutement sur un de nos sites en Ile de France (test pratique et entretien), et une visite médicale. Rejoignez nos équipes pour donner du sens à votre engagement professionnel Vos autres avantages : Intéressement Bonus lié à votre performance Accès au comité d'entreprise : restaurant d'entreprise, voyages, loisirs, cinémas... à prix compétitifs ! Carte de transport gratuite sur le réseau RATP Accès à notre propre réseau médical Où ça se passe ? CHEMIN DE LA CITE DU NORD, 77290 Mitry-Mory
Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés, justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an dans le secteur immobilier. Les compétences requises incluent : - la capacité de conviction, - une forte aptitude en négociation de vente, - l'organisation - une capacité de prospection efficace. En tant que Négociateur immobilier, vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la vente de biens immobiliers. Votre rôle consistera à accompagner et conseiller les clients tout au long du processus d'acquisition ou de vente, en veillant de fournir un service de qualité et personnalisé. Nos bureaux sont basés à Mareuil-lès-Meaux
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 SAUO, Service d'accueil d'urgence et d'orientation RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. Le SAUO est un service de RENCONTRE 93, cette micro-structure accueille 6 adolescent(e)s dans un collectif et deux chez un assistant familial. Descriptif du poste - Sous la responsabilité du Chef de service, au sein de l'équipe éducative, le maître ou la maîtresse de maison est une personne soutenante et bienveillante pour les jeunes. Il/elle fait de la maison un espace agréable à vivre, il/elle contribue à faire respecter le règlement de fonctionnement, il/elle garantit la sécurité et l'hygiène des personnes et des lieux. Il/elle accompagne l'arrivée et le départ des jeunes, les soutient au quotidien (petits déjeuners, déjeuner et gouters, lingerie, petits travaux de couture .), les aide à ranger et tenir propre leur chambre. Il/elle a en charge les courses et gestions des stocks alimentaires et d'hygiène. Il/elle fait le ménage des parties communes et des espaces extérieurs - Réunions mensuelle le mercredi matin. Supervision mensuelle, 2h le vendredi matin. Principes associatifs : Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ, adhésion aux approches éducatives du « faire avec ». Compétences Bon contact et connaissance du public adolescent dit "difficile". Savoir travailler en autonomie tout en respectant les décisions prises en équipe. Grande capacité d'écoute. Respect de la confidentialité des informations personnelles. RENCONTRE 93 49 Bd Marcel Sembat. 93200 SAINT-DENIS rencontre93@avvej.asso.fr RER H ou D : Gare Saint-Denis. Tram : Ligne 8 - station Pierre de Geyter. Ligne 1 - station Gérard Philipe. Parking interne : non Lieu de travail Tremblay en France Poste et salaire - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDD temps plein, 1 ETP - 35 heures/semaine Formation et expérience - Permis B - Expérience en entretien Prise de Poste Immédiate Politique RH L'AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l'intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France.
Au sein de la division Air Export, vos missions en tant qu'agent de transit aérien export seront d'assurer la fiabilité et la productivité du transport de chaque expédition. Vous serez notamment en charge : - De réaliser des revues de contrat correspondantes - De contrôler des documents - Du traitement informatique du Dossier - De l'organisation du transport d'approche - D'assurer le retour d'information et de documentation client et réseau - De veiller à l'exécution des formalités douanières et administratives - D'assurer l'édition des facturations - D'assurer la gestion, la traçabilité documentaire et l'archivage de la prestation - De la gestion de la facturation client - Des Réservations Transporteurs et suivi de la réalisation des transports - De l'organisation des prestations de transport aérien - De l'assistance aux tâches générales du service - De la saisie courriers / messages De veiller au respect de la qualité des prestations du service Exigence du poste : - Bac+2 - Débutant accepté - Généralité sur la réglementation douanière - Techniques et Législation du transport - Transport, Logistique et Commerce International - Informatique, outils bureautiques, - Anglais Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
'EHPAD Solemnes, ayant pour vocation exclusive l'accueil et la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés, recherche un Responsable Animation H/F. Rattaché(e) à la direction d'établissement, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous mettez en œuvre les activités et le projet individualisé des résidents afin de maintenir le lien social et leur autonomie. Pour cela, vos missions principales sont : Mettre en place, pour et avec les résidents, des activités à dimension collective (revues de presse, activités manuelles, vidéo, ateliers mémoires.) ou individuelle (jeux de sociétés.) ; Coordonner les activités menées par le personnel dans les appartements, en assurer la logistique (recueil des projets des soignants, fourniture du matériel nécessaire, cadrage des plannings, .). Organiser et réaliser des sorties à l'extérieur de l'établissement avec les résidents (marché, parcs, théâtre.) ; Participer à la rédaction du Projet d'Accompagnent Personnalisé, en assurer lesuivi dans les domaines de l'animation et de la vie sociale ; Créer et entretenir un partenariat actif avec des bénévoles et des prestataires extérieurs ; Coordonner la commission animation et rédiger les comptes rendus de réunions ; Participer aux installations des nouveaux résidents dans leur logement ; Favoriser la communication et la circulation des informations au sein de l'établissement tout en respectant la confidentialité nécessaire ; Rédiger un bilan annuel de l'activité.
Rattaché(e) au Directeur dactivité et en qualité d'Assistant(e) technique H/F, vos principales missions seront les suivantes au sein de ce Bureau détudes, ingénierie du bâtiment : Veilles des appels d'offres via les différentes plateformes de marchés publics Analyse et sélection des AO selon les critères de (montant, missions, localisation projet, maitre d'ouvragé) Proposer les AO sélectionnés aux commerciaux puis aux architectes ciblés Tenue du tableau de suivi des AO (architectes, date remise, BE partenaires) + statistiques Suivi des propositions, relance des architectes et autres BE partenaires Constitution des dossiers de candidatures selon demande maitre d'ouvrage et architectes pas de dossier type Envoi du dossier dans les délais aux architectes (une semaine avant date rendu AO)
Nous sommes une agence de placement basée à Paris et recherchons, pour renforcer ponctuellement les équipes de nos partenaires, un(e) aide pâtissier(ère) motivé(e) Votre mission Sous la responsabilité du chef pâtissier et en étroite collaboration avec l'équipe, vous aurez pour mission de : - Assister dans la préparation des ingrédients (pesée, découpe, préparation des pâtes et crèmes) - Aider au montage et à la finition des produits de pâtisserie (tartes, gâteaux, viennoiseries) - Participer à l'entretien et à la mise en place du matériel de travail - Veiller à la propreté de votre poste de travail et respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Apporter votre aide pour le rangement et l'organisation du laboratoire Profil recherché pour ce poste : - Vous avez une première expérience en pâtisserie - Vous êtes motivé(e) et êtes passionné(e) par la pâtisserie - Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez une bonne capacité à travailler en équipe - Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditions - Horaires : variables selon les missions - Avantages : o Prise en charge à 50 % des frais de transport (selon le tarif en vigueur) o Paiement mensuel des indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés Si vous êtes passionné(e) par la pâtisserie, que vous avez envie de travailler dans un cadre convivial et dynamique, et que vous souhaitez développer vos compétences aux côtés de professionnels du métier, n'attendez plus pour postuler !
Description du poste : Rattaché(e) à la Responsable Sécurité des aliments, vous contrôlez les caractéristiques microbiologiques de nos produits finis, de certaines matières premières et vous vérifiez l'hygiène de nos ateliers de production selon les plans de contrôle définis. Principales Missions : - Réaliser les prélèvements demandés (écouvillonnages/ prélèvement sur matière première/ produit fini/ prélèvements sur air) - Préparer et réaliser les analyses microbiologiques sur les produits finis, les matières premières ou dans l'environnement. - Participer à la gestion des consommables du laboratoire. - Réaliser la vérification métrologique des appareils du laboratoire de microbiologie. - Participer au maintien de la propreté des équipements du laboratoire de microbiologie. - Nettoyer et stériliser du matériel utilisé par la production. - Réaliser des analyses physico-chimiques sur nos produits finis (brix, pH, viscosité) Profil requis : - Niveau bac+2 avec cursus comprenant de la microbiologie, avec idéalement 6 mois d'expérience en laboratoire. - Maîtrise des outils informatiques, en particulier le Pack Office. - Dynamique, excellent relationnel et capacité à interagir efficacement avec différents interlocuteurs au quotidien. - Capacité à travailler de manière autonome, tout en étant adaptable et à l'aise dans un travail en équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous sommes impatients de recevoir votre candidature. En tant que groupe international, Agrana est fier de la diversité de son personnel et attache une grande importance à l'égalité des chances. Nous accueillons et encourageons toute personne passionnée par notre entreprise à postuler.
Ecailler/ écaillère Nous sommes une agence de placement basée à Paris et recherchons, pour renforcer ponctuellement les équipes de nos partenaires, un écailler ou une écaillère Vos missions principales seront les suivantes : - Ouverture, nettoyage et préparation des coquillages (huîtres, palourdes, coques, etc.) et des crustacés (crevettes, crabes, langoustines, homards.) - Montage et dressage de plateaux de fruits de mer - Sélection et contrôle de la fraîcheur des produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Gestion des stocks et des commandes - Conseil à la clientèle dans le choix des produits - Mise en place et entretien de l'espace de travail (étal, bar à huîtres, plan de travail) Professionnel aguerri et autonome, vous justifiez d'un CAP, d'un BEP ou d'une VAE et d'une expérience minimum d'un an en tant qu'écailler ou poissonnier, en poissonnerie Artisanale ou Grande distribution Pour ce poste, vous : - Maîtrisez l'ouverture des huîtres et la préparation des coquillages - Connaissez parfaitement les produits de la mer et leur saisonnalité - Avez le sens du service et de la présentation - Faites preuve de rapidité, de précision et d'habileté manuelle - Respectez strictement les normes d'hygiène et de sécurité - Pouvez travailler efficacement lors des périodes de forte affluence Conditions - Contrat : Intérim (CTT) - Rémunération : 2500 - 2700 - Horaires : variables selon les missions - Avantages : o Prise en charge à 50 % des frais de transport (selon le tarif en vigueur) o Paiement mensuel des indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Tremblay-en-France? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Rattaché au Directeur des Opérations Groupe, vous intervenez sur nos plateformes techniques pour assurer l'entretien courant, les réparations et le dépannage des installations. Vous êtes un acteur essentiel du bon fonctionnement de nos établissements.
Akkion recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client, Centre de Développement et d'Innovation du N°1 français des systèmes à base de plâtre et de l'isolation, un(e) Chef d'équipe plaquiste H/F Justifiant d'une expérience réussie dans le montage de plaques de plâtre, rattaché(e) au Département Développement & Solutions Clients, et plus particulièrement de l'équipe Développement Systèmes, vous participez au développement, à l'amélioration et à la mise au point de plaques de plâtre et de systèmes d'isolation, en lien étroit avec les équipes Marketing, R&D, Experts techniques et Laboratoires d'essais internes et externes. Vous êtes force de proposition, perspicace et doté(e) d'une forte appétence pour la découverte, vous démontrez votre efficacité, votre rigueur et votre autonomie dans vos principales missions et responsabilités : - Participation à l'élaboration du planning d'essais (internes et externes), - Organisation et préparation de la logistique complète des essais (approvisionnement du matériel, suivi des montages, déroulement des tests), - mise en œuvre et évaluation des nouveaux systèmes dans le cadre de projets de développement, - Participation à la démarche d'innovation en proposant de nouvelles idées, améliorations ou prototypes, en collaboration avec les équipes, - Rédaction des rapports d'essais. Doté(e) d'un esprit novateur et d'un sens critique constructif, vous êtes animé(e) d'un véritable sens du travail en équipe et grâce à votre pragmatisme et à votre pertinence, vous vous engagez pleinement dans la réussite des projets et la satisfaction client. Grâce à votre capacité d'adaptation et à vos excellentes qualités relationnelles, vous démontrez votre capacité à communiquer avec tout type d'interlocuteurs internes et externes (sous-traitants, entreprises de pose,.) et à agir dans une dynamique d'amélioration continue. Diplômé(e) Bac Pro à Bac+2 (Bac Pro/BTS Aménagement et Finition, Titre Professionnel Plaquiste, BTS Bâtiment .) ou doté(e) d'une solide expérience en tant que Plaquiste / Chef d'équipe / Artisan plaquiste, vous justifiez d'une bonne connaissance des règles de l'art et des DTU 25.41 et 45.10. Vous possédez une expertise solide des réglementations du bâtiment, notamment en matière de sécurité incendie, d'acoustique et de performance thermique, vous permettant d'appréhender les exigences techniques des projets dans leur globalité. Votre maîtrise des systèmes constructifs du second œuvre - qu'il s'agisse de cloisons, de plafonds suspendus ou de doublages isolants - vous confère une vision concrète et opérationnelle des solutions d'aménagement intérieur et d'isolation. Vous disposez d'une expérience en coordination ou encadrement d'équipe et d'une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). Des déplacements réguliers à Champs sur Marne sont à prévoir.
Description du poste : Fassa France, entreprise commerciale française du groupe industriel Fassa Bortolo, recherche pour son nouveau dépôt logistique situé à Courtry, Paris, un(e) magasinier(ère) titulaire du permis de chariot élévateur, à embaucher à temps plein. Sous la responsabilité du Référent dépôt, le magasinier est chargé de la gestion des marchandises entrantes et sortantes, de l'émission des documents de transport et de la mise à jour des données dans le système de gestion logistique. - Vérifier en permanence la disponibilité des matériaux en stock nécessaires pour répondre aux demandes des clients, en accord avec le service logistique de la Maison Mère ; informer en temps utile l'équipe commerciale concernant la disponibilité des produits et les délais de livraison. - Effectuer les opérations de chargement et de déchargement des véhicules à l'aide du chariot élévateur et d'outils simples, en facilitant les flux de matériaux entrants et sortants dans une optique de service client d'excellence. - Émettre correctement la documentation nécessaire à la gestion des mouvements de matériaux (bons de livraison, factures, CRM, etc.). - Consulter et maintenir à jour le système de gestion logistique. - Être disponible pour son responsable, en cas de besoin, pour accomplir d'autres tâches éventuelles. Exigences et compétences requises pour le poste: - 2/3 ans d'expérience professionnelle chez un entrepôt/centre logistique; - Permis pour la conduite de chariot élévateur ; - Compétences électromécaniques sont souhaitées, même minimes, pour la gestion et l'entretien des machines présentes dans l'entrepôt. - La connaissance de l'italien, même élémentaire, est considérée comme un plus. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Créée en 1985, la filiale française du Groupe NIPPON EXPRESS prend en charge les opérations de logistique pour toutes sortes de cargaisons (objets d'art, valeurs, usines entières, périssables, .) vers n'importe qu'elle destination et quel que soit le mode de transport. Nippon express offre à sa clientèle une gamme de services très diversifiée (logistique globale, transport ferroviaire, aérien, maritime, déménagement, livraison à domicile, valeurs, œuvres d'art, .). Nippon Express est aussi un groupe de 55 000 personnes (dont 20700 hors Japon) présent dans 42 pays à travers 678 implantations et 3 000 000 m² de stockage. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'équipe déménageurs (H/F) expérimenté et motivé pour renforcer notre équipe. En tant que chef d'équipe, vous êtes responsable du bon déroulement des opérations de déménagement, en encadrant une équipe de déménageurs. Vos missions principales : - Organiser, coordonner et superviser les opérations de déménagement. - Diriger l'équipe sur le terrain (répartition des tâches, respect des consignes de sécurité). - Être l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier. - Assurer le bon conditionnement, le chargement/déchargement, le transport et l'installation du mobilier. - Préparer du matériel d'emballage - Démonter remonter de meubles - Emballer des meubles et effets personnel - Vérifier la qualité de l'emballage - Manutention - Charger et décharge des camionnettes - Empoter et dépoter des cartainers - Vérifier des cartainers et pointage des colis - Conduite des véhicules 3.5 PTAC - Ranger et nettoyer du local emballage et de la cellule déménagement NEF - Mettre en rebut des déchets de déménagement - Garantir le respect des délais, de la qualité de service et des procédures internes. - Veiller à l'entretien du matériel et au bon usage des équipements. Profil recherché : Expérience significative dans le déménagement, dont au moins 5 ans à un poste similaire. Sens de l'organisation et esprit d'équipe. Excellente condition physique. Bon relationnel client et sens des responsabilités. Permis B indispensable CACES ou formation spécifique en manutention sont un plus. Informations complémentaires : Déplacement national à prévoir Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe conviviale et dynamique. Participer à des projets variés sur le plan local, régional ou national. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 000,00€ à 32 500,00€ par an Avantages : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT Tickets restaurants Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Expérience: en supervision: 4 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : ASAP
Vous intervenez en tant que Technicien polycompétent ou technicienne polycompétente maintenance & mouvement des trains : vous déplacez les trains dans un centre de maintenance ou les acheminez depuis ou jusqu'à la gare ET assurez des opérations de maintenance préventive de niveau 2. Ces opérations seront à réaliser sur le RER NG, nouveau matériel roulant de la ligne E. Vos missions principales sont les suivantes : * La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. * Les interventions : réaliser les travaux de maintenance sur les organes mécaniques et électriques du matériel roulant. * Coté électrotechnique : Intervenir principalement sur les installations électriques telles que : circuits haute tension (transformateur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs...) et/ou basse tension (commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositif électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.) * Coté mécanique : travailler principalement sur les organes situés sous caisse ou à l'abord du train (Bogies, essieux, système de freinage, suspensions, amortisseurs, attelage) et en partie haute (pantographe). * Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Horaires : * Horaires en 2x8 jour/nuit - 7 jours sur 7 selon les besoins de la production * Samedis, dimanches et jours fériés inclus. * Possibilité d'astreinte Contexte : * Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance, généralement à L'EXTÉRIEUR et toujours en binôme. Les déplacements au milieu des voies sont fréquents. Vos interventions peuvent nécessiter des montées et descentes d'engins, des torsions du buste, du travail accroupi / à genoux et du port de charges (20 kg). * Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Au sein des locaux de notre client se situant Av. de l'Europe, 77144, Montévrain, vous êtes garant.e de l'expérience client Circles et entretenez des liens de proximité et de confiance avec la clientèle pour répondre à leurs attentes, en respectant les process Circles. Pour ce faire, vous avez pour missions : La gestion de l'espace de la Conciergerie : - Gérer la mini boutique. - Assurer l'accueil physique et la qualité du service client - Piloter les services de pressing, cordonnerie et retouches - Gérer l'espace bien être - Coordonner les rendez-vous entre les salariés et les prestataires. - Assurer la qualité des prestations et entretenir la relation avec nos partenaires sur l'ensemble des service proposés. - Contribuer au développement commercial de la conciergerie via différents leviers de performance (tableau de suivi des , chiffre d'affaires B2B/B2C...) - Réaliser des courses de proximité selon les besoins des clients La gestion de l'animation du site : - Mettre en place des expo-ventes (sourcing des prestataires, élaboration du planning des actions à réaliser...). - Assurer la communication autour des événements (affichage, communication orale, newsletter...) Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client.
