Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villevaudé située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villevaudé. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - VILLEPARISIS, 93 - Tremblay-en-France, 77 - Collégien ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions : Sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle A.T.A. (Accueil / Technique / Ateliers) de la Maison pour Tous, rattachée à la direction, vous serez en charge des missions suivantes : - Être l'interface entre l'association et les adhérents en prenant en charge leurs demandes - Être l'interface entre l'association les animateurs et les partenaires en diffusant les informations pertinentes - Le suivi administratif et statistique des dossiers dont vous avez la charge (inscriptions notamment) - Le suivi des inscriptions et des remboursements en lien avec le comptable de l'association Plus précisément, les missions de chargé(e) d'accueil se déclineront en 4 volets principaux : 1. Accompagnement des publics et lien avec les partenaires & animateurs : - Accueil et information des différents publics sur place et par téléphone : adhérents, partenaires, animateurs etc. - Réorientation du public vers le bon interlocuteur en cas de besoin - Prise des rendez-vous des différentes permanences institutionnelles, juridiques et sociales de la Maison pour Tous - Enregistrement des inscriptions et encaissement de ces dernières - Programmation des différents ateliers de la Maison pour Tous sur le logiciel d'inscription - Mise à jour des tableaux de présence des animateurs - Contact des adhérents en cas d'absence d'un animateur - Interface entre la direction et les professeurs animateurs (mise à disposition et mise à jour des classeurs d'heures, relais des demandes etc.) - Accompagnement des usagers à l'utilisation de la borne numérique CAF - Autres missions d'accompagnement en fonction de l'évolution des activités 2. Animation : - Participation aux différents évènements festifs de la structure ou de la ville (galas, Forum des Associations etc.), aux réunions d'équipe, et aux réunions de coordination du pôle A.T.A. - Animation du hall d'accueil au travers de son agencement et de la mise à jour des affichages et de la documentation - Participation aux différents temps d'instance en lien avec les habitants 3. Aide au suivi comptable : - Préparation des feuilles de remboursement des adhérents et des diverses attestations pour la comptabilité - Relance des impayés - Remontée des caisses de manière régulière au comptable - Autres demandes diverses possibles 4. Gestion Administrative : - Transmission au secrétariat du courrier interne et de celui réceptionné en boîte aux lettres - Préparation & édition de la billetterie des spectacles de l'association - Tenue à jour du fichier des adhérents et remontée des éléments statistiques demandés par la direction - Gestion des demandes de mise à disposition des salles des partenaires
Missions principales : - Préparer et déposer les déclarations douanières via les systèmes DELTA X, I, G, H1. - Gérer les statuts avec les douanes (CEA, BAE, EAC, VLD, SSC, "envoi en cours") et effectuer rectification ou invalidation si nécessaire. - Classer et archiver les procès-verbaux (PV) transmis par les douanes, assurer le suivi administratif et opérationnel associé. - Utiliser le système Conex avec maîtrise ; collaborer avec les équipes internes via WFS, Yunke, Lark et WECHAT. - Classer les produits selon les HS codes, appliquer les codes additionnels / restrictions. - Vérifier les numéros IOSS, gérer les flux faible valeur (H7) et forte valeur (H1/DAU) ; proposer des solutions en cas d'erreurs ou documents manquants. - Contrôler et vérifier les documents : factures, preuves de paiement, contrats, étiquetage produits ; établir des états de valeur (DDV). - Assister les clients dans la traduction et la mise en conformité des factures (CN/EN → FR), faciliter leur acceptation par les douanes françaises. - Communication effective avec l'équipe commerciale en Chine (langue chinoise), et avec les services douaniers français (français / anglais) ; réponse rapide aux demandes urgentes. - Réaliser opérations de dédouanement sur site à Roissy CDG (Sogaris, Sodexi) ; suivre les contrôles physiques et gérer le stockage en cage ou destruction. - Suivi financier / risques : contrôler le solde du compte douanier (crédit douane), coordonner avec le service financier pour les recharges / paiements ; surveiller les plafonds TVA non-cautionnée. - Participation à l'amélioration continue : rédaction de procédures (SOP), FAQ, modèles trilingues, formation des nouveaux collaborateurs.
Sous la responsabilité de la coordinatrice Relation Clients, l'assistant relation client planification doit Gérer la demande complète du client, réaliser le suivi du dossier selon le secteur géographique dédié et organiser la planification des interventions et des contrats de maintenance . Vos missions sont les suivantes = Organisation des demandes SAV et contrat de maintenance : Traiter les demandes d'interventions SAV et contrats de maintenance (en direct ou via sous-traitance) Organiser et prendre des décisions pour l'ensemble des équipes sur la sous-traitance d'interventions Assurer le back-up de son binôme pendant ses absences Suivi et optimisation : Optimiser les déplacements des techniciens avec l'encadrement technique Veiller au respect des engagements du planning des visites des contrats d'entretien Effectuer un suivi des engagements des interventions en anticipant les relances Créer les données d'intervention sur Sales force et Abas. Assurer une capacité de disponibilité par secteur pour maintenir la réactivité Effectuer le suivi des dossiers non planifiés et sans réponse Veiller à ce que les tâches soient planifiées et vérifiées pour s'assurer de leur bon déroulement. Commander les pièces détachées suite devis liés aux interventions Relation client et installateurs partenaires : Communiquer vers les clients la prise en charge et la confirmation des interventions oralement et à l'écrit Assurer l'accueil téléphonique au service technique Gestion de l'information : Assurer une communication fluide en veillant à la transmission proactive des documents entre les différents services, prévenant ainsi tout risque de problème de communication Mettre à jour les données client/équipement dans les différents systèmes d'information de l'entreprise 35h Lundi au vendredi horaires variables : 8h15-9h à 12h14h à 14h-18h30 Le plus souvent ce service réalise soit 8h30-16H30 ou 9h 17h 2200 à 2400 € brut/mois 12,5 mois Tickets resto 1 jour de télétravail fixe ou flex
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
L'EMSCA est un Centre de Formation des Apprentis proposant un ensemble de formations essentiellement de niveau BTS Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ive) pour notre centre. Nous sommes basés à Bussy Saint Georges. Vos principales missions consisteront à : - accueil physique et téléphonique de notre centre de formation - assurer certaines tâches administratives du secrétariat. Vos compétences: Savoir gérer son temps et mettre en priorité ses travaux. Connaissance du monde de la formation et, si possible, de l'apprentissage. Bonne capacité rédactionnelle. Bonne maîtrise de l'orthographe Bureautique / informatique : tableur, traitement de texte, messagerie, Internet Une expérience en école, université ou centre de formation est valorisée. Type d'emploi : Temps plein Avantages : Tickets restaurant Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
CHARGE(E) DE MISSION PÉDAGOGIQUE Vous êtes éligible au contrat adulte relais : Ses missions (sous la responsabilité du responsable de l'association) - Effectuer le suivi pédagogique et administratif des élèves - Développer les relations avec les parents - Effectuer un accompagnement personnalisé des élèves en difficulté et suivre l'évolution de leur demande - Organiser des activités favorisant la réussite scolaire l'intégration sociale et la lutte contre le décrochage scolaire. - Développer des outils pédagogiques - Impliquer les parents dans les choix et l'éducation de leurs enfants. - améliorer la communication entres les jeunes, les parents et les services publics, - Programmer des événements culturels et pédagogiques
L'agence Adecco de Torcy recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur logistique, des agents de tri en horaire de nuit (H/F) pour renforcer ses équipes durant la période de fin d'année. Situé à Vaires-sur-Marne, ce poste en intérim est une opportunité idéale pour celles et ceux qui souhaitent s'investir dans un environnement dynamique et stimulant. Les horaires de travail sont de 00h à 07h, du lundi au vendredi avec le samedi potentiellement travaillé. Votre rôle consiste à effectuer le tri des colis en respectant les normes de sécurité et les procédures établies. Vous serez amené à utiliser divers équipements de tri et à soulever des charges, tout en veillant à la précision et à l'attention aux détails. Profitez d'avantages tels que des tickets restaurant d'une valeur de 9,87 € par jour travaillé, une pause rémunérée de 20 minutes incluse dans votre temps de travail, et un taux horaire de nuit attractif de 12,50 € avec une majoration de 2,486 €. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans un environnement similaire, bien que les débutants soient également les bienvenus. Compétences comportementales : - Travail d'équipe : Vous évoluez dans un environnement collaboratif où l'entraide est essentielle. - Gestion du stress : Vous savez garder votre calme et votre efficacité, même en période de pic d'activité. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux changements et aux imprévus. - Attention aux détails : Vous veillez à la précision et à la qualité de votre travail. Compétences techniques : - Connaissance des normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. - Utilisation d'équipements de tri : Vous maîtrisez les outils nécessaires au tri efficace des colis. - Maîtrise des procédures de tri : Vous connaissez les processus de tri et les appliquez avec rigueur. - Capacité à soulever des charges : Vous êtes physiquement apte à manipuler des colis de différentes tailles. Avant la prise de poste, un test de sécurité en ligne est requis pour vous assurer que vous êtes prêt à intégrer l'équipe en toute sérénité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès de notre client durant cette période stratégique.
Rattaché au responsable du service vous aurez pour missions F/H: - Gestion d'appels entrants de personnes bloquées en ascenseur - Suivi du processus - Ouverture d'un ticket - Envoi d'un technicien et clôture du ticket. - Gestion des appels sortants Une semaine de 4 jours et une semaine de 6 jours dont le samedi dimanche Vous travaillez une semaine de 7h à 14h la semaine suivante est de 14h à 21h et ainsi de suite (soit lissé sur 2 semaines 70h:2 = 35 heures) Prise de poste de suite Formation 2 semaines au début = première semaine horaires bureau 9h 17h puis 2eme semaine horaires cyclés
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
restaurant sur Livry Gargan recherche un plongeur
CRIT Le Plessis-Belleville recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la logistique, un Manutentionnaire H/F à Saint-Mard- 77230. - Réception et contrôle des marchandises - Manutention des colis - Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité - Port de charge Salaire horaire : 11.91EUR Contrat en intérim pour une durée de 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Bonne gestion du stress - Connaissance des outils informatiques de base Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en logistique seront valorisées et développées.
Notre agence Adéquat Champigny sur Marne recrute un CHARGE CLIENTELE F/H pour une mission d'intérim située à LOGNES pour l'un de ses clients. Vos futures missions : * Vous assurez le suivi des commandes de vos clients et travaillez en binôme avec plusieurs chargés de clientèle * Vous alertez sur les anomalies et êtes force de proposition * Vous recherchez les solutions en prenant contact avec les agences DHL Freight en France et en Europe * Vous assurez la remontée d'informations pertinentes auprès des services concernés et de votre hiérarchie. * Vous serez susceptible de participer à des réunions d'équipes commerciales et/ou des rendez-vous clients * La maîtrise de l'analyse de données serait un véritable atout Le Profil Adéquat : * Expérience significative au sein d'un service client si possible en gestion de portefeuille clients * Bonne maîtrise du pack office notamment EXCEL (TCD, rechercheV, formules) * Connaissance de la chaîne de transport serait un plus * Maîtrise des logiciels d'exploitation * Anglais professionnel exigé (la maîtrise d'une seconde langue étrangère serait un plus) * Bon relationnel Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une secrétaire administratif(ve), expérimenté(e) dans le secteur du BTP, afin d'assurer la gestion administrative et le suivi des différents dossiers de l'entreprise. Missions principales : - Suivi des agréments et mise à jour des documents nécessaires - Gestion et suivi des dossiers des sous traitants - Réception et traitement des appels téléphoniques - Organisation du travail et gestion des priorités dans un environnement dynamique - Réalisation de missions divers en lien avec la fonction administrative de l'entreprise (liste non exhaustive) Compétences et qualités requises : - Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, dossiers partagés, Outlook.) - Très bonne capacité d'organisation, gestion du temps, gestion des tâches - Autonomie, rigueur - Bonne communication orale et écrite - Expérience exigée dans le secteur du BTP
Offre d'Emploi : Aide-Sandwich (H/F) Nous sommes une agence de placement basée à Paris, spécialisée dans le recrutement pour le secteur alimentaire, et nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un(e) Aide-Sandwich pour des missions ponctuelles en production alimentaire. Votre mission En tant qu'aide-sandwich, vous serez un acteur clé dans la préparation de produits alimentaires de qualité. Vous interviendrez principalement sur la préparation des sandwichs et autres produits de snacking. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et assembler des sandwichs, wraps, bagels, et autres produits similaires. - Couper et trancher les ingrédients (pain, légumes, viandes, fromages, etc.) en respectant les standards de qualité et d'hygiène. - Assembler les produits en respectant les recettes et les proportions définies. - Emballer les sandwichs et autres produits, puis les étiqueter avec soin. - Effectuer le nettoyage de votre espace de travail, des outils et des équipements utilisés. - Vérifier la qualité des produits et veiller à la bonne conservation des ingrédients et des produits préparés. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) tout au long de la préparation et de la manipulation des produits. - Assurer un soutien dans la gestion des stocks en signalant toute rupture ou anomalie. - Respecter les procédures de production et les consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail propre et sûr. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et réactive, qui : - Possède une première expérience en préparation de produits alimentaires ou en cuisine (idéalement dans le secteur du snacking ou de la restauration rapide). - A une bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Est organisé(e), réactif(ve) et capable de travailler rapidement tout en maintenant une qualité constante. - Apprécie le travail en équipe et sait s'adapter à un environnement de production dynamique. - A une bonne capacité de communication en français pour interagir avec l'équipe et appliquer les consignes de manière efficace. Conditions - Contrat : Intérim (CTT) - Rémunération : Entre 2400 et 2600€ Brut par mois - Horaires : Variables selon les missions (disponibilité en journée et/ou en soirée) - Avantages : o Prise en charge partielle des frais de transport o Paiement mensuel des indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés Organisation du Poste - Autonomie et respect des consignes : Vous suivrez les instructions de production et travaillerez en respectant les horaires et les standards définis. - Travail en équipe : Vous ferez partie d'une équipe dynamique et devrez respecter le rythme de production tout en collaborant efficacement avec vos collègues. Si vous êtes motivé(e), avez un bon sens du service et souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique, rejoignez dès maintenant nos équipes partenaires pour contribuer à la préparation de produits savoureux !
Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues du secteur industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous avons développé une expertise dans la mise à disposition de salariés, le recrutement et l'ingénierie de formation/alternance. Notre mission : apporter la bonne compétence au bon moment et co-créer de l'emploi durable. Dans le cadre d'une ouverture de poste, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH en CDI à Roissy. Vous êtes un professionnel des ressources humaines ? Alors rejoignez l'équipe de Richard et Sandrine pour une aventure riche et polyvalente ! Quelles seront vos missions ? Votre rôle sera d'accompagner l'intégration et le suivi des salariés sur le volet administratif RH : Réaliser l'accueil téléphonique et physique de l'agence Assurer la gestion administrative des dossiers salariés : rédaction et envoi des contrats de travail et avenants, saisie des DPAE, mise à jour des dossiers administratifs du personnel Organiser et établir le planning des visites médicales Réaliser diverses missions administratives : courriers, convocations, attestations... Saisir et suivre les éléments (absences, pointages, formations, habilitations, sécurité...) Participer et apporter vos idées aux différents projets de l'agence. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et n'avez pas peur de switcher constamment d'un sujet à un autre. Vous disposez d'une formation en RH (Bac +2/+3) et d'une expérience de 2 ans en administration du personnel (cabinet, agence de travail temporaire, entreprise). Les outils informatiques n'ont pas de secrets pour vous. Autonomie, curiosité et capacité d'adaptation sont vos maîtres-mots. Et surtout : vous aimez travailler en équipe ! Rejoindre la team AEmazing c'est : Un onboarding sur mesure : Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formations vous permettant de découvrir toutes les facettes d'Alliance Emploi et de votre métier : visites d'agences, formations en présentiel et à distance, e-learning, accompagnement durant votre parcours, points réguliers Envisager les RH autrement : Le développement des compétences fait partie de notre culture. Cultivez votre potentiel en nous rejoignant ! Rejoindre des équipes passionnées et participer aux projets d'Alliance Emploi et à des évènements tout au long de l'année. Alors convaincu(e) et prêt(e) à relever le défi ? Ne tardez pas à postuler !
Sous la supervision du ou de la gouvernant/e, vous serez chargé(e) de : - Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les lieux dont vous avez la charge ( lieux publics, vestiaires, hall, bureaux, toilettes .. ), - Participer au déplacement et au rangement du mobilier et à la mise en place des lits supplémentaires et bébé dans les chambres, - Approvisionner les offices en produits, - Répondre, à la demande des gouvernant(e)s, aux différentes demandes des clients, - Suivre et respecter les plannings de nettoyage, Vous pouvez également être amené à nettoyer les moquettes en réalisant des shampoings moquette avec le matériel en place au sein de l'établissement. Bonne maîtrise du français exigée pour le poste; Vacations de 7 à 8 heures par jour selon planning, sur des plages horaires pouvant commencer à 7h et se terminer à 22h. Contrat en Extra
Pour un distributeur Français spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner sa croissance un RECEPTIONNAIRE (F/H). Rattaché au Responsable de la Réception, vous êtes chargé de gérer les réceptions, la préparation des commandes et l'expédition. Vos Principales Missions - Réceptionner les produits et vérifier leur conformité - Optimiser le stockage - Préparer les commandes des ventes à distance - Organiser l'expédition dans les meilleurs délais Courageux et volontaire, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans une fonction de réceptionnaire idéalement au sein d'un magasin ou d'une plateforme logistique de produits techniques et/ou automobiles et/ou de bricolage. Impliqué, organisé, rigoureux et tourné vers le travail bien fait, vous savez gérer la réception, la préparation de commande et l'expédition dans les règles de l'art. Votre autonomie et votre sérieux sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Vous avez le Permis B, et idéalement un CACES. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise connue et reconnue, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Recherche chauffeur livreur H/F avec expérience transport et conduite disponible de suite. Mission tournée des hôpitaux pour compte de L'EFS.(établissement français du sang) et des courses sur région. Salaire smic + prime en cdd puis si satisfaction en cdi. Être rigoureux en conduite, connaître sa navette du jour, et surtout ponctualité et amabilité. Avoir un véhicule pour ce rendre au travail et pour récupérer son véhicule de travail. (Un fourgon 5m3 ou un véhicule genre kamgoo). Disponibilité et compétence sont demandés. La ponctualité et le maître mot. Et un protocole sur la livraison des hôpitaux a respecter rigoureusement. Horaire et hygiène de sécurité. Cordialement.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Torcy recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Réception et stockage des marchandises, Préparations culinaires et dressage (assemblage des hors d'œuvre, des desserts, remise en température, cuissons simples), Accueil des enfants et distribution des repas, Nettoyage des locaux et du matériel (batterie de cuisine, et lavage en machine de la vaisselle) Qualités et critères : - Capacités relationnelles et comportementales (courtois, disponible, avoir le sens du service, discret, esprit d' équipe), - Etre éligible à un contrat à durée déterminée d'insertion Poste du lundi au vendredi hors mercredi et vacances scolaires amplitude horaires maximum : 9h-15h.
Nous recherchons un Agent de Service (H/F), titulaire du permis B, pour rejoindre notre équipe affectée à notre dépôt de CHELLES. En tant qu'Agent de Service, vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des parties communes d'immeubles situées en Seine St Denis (93). Vous travaillerez sous la supervision d'un Chef d'Equipe et vous assurerez que les parties communes des Immeubles sous votre responsabilité soient propres et bien entretenues. Vous assurerez éventuellement la sortie et rentrée des containers. Vous travaillez en binôme avec un autre agent. Jours et Horaires de travail: - Du lundi au vendredi de 8h00 (heure de prise de poste) à 16h00, coupure d'1h, soit un total de 35h (temps complet) par semaine. IMPERATIF: HABITER A CHELLES ou A PROXIMITE (avoir un moyen de locomotion ou être très proche des transports en commun). Le véhicule est à remiser tous les jours au dépôt de CHELLES . Responsabilités : - Effectuer le nettoyage régulier des parties communes des immeubles suivant une tournée journalière prédéfinie. - Nettoyer les sols, les surfaces et les vitres - Ramasser les déchets dans les parking et sur les allées extérieures - Respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène en vigueur Compétences requises : - Titulaire du permis B et expérience de la conduite en région parisienne - Expérience dans le domaine du nettoyage - Capacité à travailler de manière autonome, en binôme, et à suivre les consignes - Sens de l'organisation et souci du détail Si vous êtes une personne motivée, responsable et que vous avez une attitude positive, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F) et contribuez à maintenir un environnement propre et accueillant pour tous.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Torcy recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
MISSIONS : Rattaché au chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : Réaliser toutes les tâches liées à la prestation logistique : manutention, stockage, préparation, inventaire, chargement/déchargement, roulage Garantir la bonne mise à quai des palettes Participer au déchargement des marchandises, assigner les emplacements, assurer et contrôler le chargement dans les véhicules. Assurer les opérations de manutention, traitement casse, tri, palettisation, filmage, cerclage Assurer le déconditionnement et le reconditionnement des produits Assurer les opérations d'étiquetage, de collage, de nettoyage des produits Réaliser la réception physique et informatique des marchandises Assurer le contrôle et la saisie des marchandises réceptionnées Filmer et mettre en stock la marchandise dans le respect des conditions de stockage Réaliser les tâches de préparation des commandes Veiller à la conformité et à la qualité de la marchandise Identifier, étiqueter et éclater les marchandises et les contrôler quantitativement et qualitativement Savoir prendre les réserves nécessaires Renseigner les documents administratifs liés aux marchandises (fiches produits, bordereaux divers, y compris liés au transport) Conduire des engins automoteurs de manutention à conducteur porté dans le respect des règles de circulation et de sécurité Assurer ces fonctions dans le respect des procédures en place, des directives de sa hiérarchie et des conditions de sécurité définies dans l'entreprise Respecter la confidentialité concernant les informations DHL et clients Respecter les règles de sécurité, de sûreté et de douane. Prendre soin du matériel et des produits mis à disposition Maintenir sa zone de travail propre et rangée. Effectuer des tâches annexes en fonction des besoins de l'activité (manutention, contrôle, préparation de commande, inventaire...) Les tâches ne sont pas limitatives, celles-ci peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.
Pour un distributeur Français spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner sa croissance un MAGASINIER VENDEUR PIECES DETACHEES (F/H). Rattaché au Directeur de magasin, vous êtes chargé de vendre les pièces détachées pour de matériels d'espaces verts. Vos Principales Missions - Accueillir, conseiller et servir les clients en magasin - Rechercher, commandée et vendre les pièces détachées demandées par les clients - Effectuer les devis et saisir les commandes - Gérer le stock et le réassort - Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise Profil recherché : Titulaire d'un bac au minimum, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans une fonction de vendeur au sein d'un magasin de produits techniques et/ou automobiles et/ou de bricolage. Impliqué, organisé, rigoureux, autonome et tourné vers la satisfaction clients, vous savez écouter, conseiller et accompagner les clients dans leur choix. Votre curiosité et votre aisance relationnelle sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise connue et reconnue, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Localisation : Chalifert (France) Département : Power Tools Rattachement hiérarchique : Responsable Solutions Projet Résumé du poste: Au sein de l'équipe ETO (Engineering To Order), le/la Chargé(e) de Commandes Clients et Communication est responsable de : La gestion administrative des commandes clients : enregistrement, facturation, résolution des litiges, etc. Le développement et la mise en œuvre de la stratégie de communication du département ETO. Le soutien à la gestion des commandes fournisseurs en période de forte activité. Missions principales: Gestion des commandes clients Participer activement aux réunions projets pour assurer une coordination fluide. Créer et gérer les comptes clients. Enregistrer les commandes et envoyer les accusés de réception. Gérer la facturation (partielle ou totale) et garantir la reconnaissance du chiffre d'affaires. Collaborer avec les équipes comptabilité et recouvrement pour résoudre les litiges. Maintenir des fichiers de suivi de commandes précis et à jour. Stratégie et exécution de la communication: Concevoir et déployer des stratégies de communication alignées sur les objectifs du département ETO. Produire du contenu marketing pour valoriser les réalisations (en interne ou via des prestataires externes). Animer les canaux de communication (LinkedIn, SharePoint, site web, catalogues, événements internes et externes). Traduire les performances techniques en messages accessibles et percutants en collaboration avec l'équipe technique. Suivre et analyser les résultats des campagnes pour en optimiser l'impact. Collaborer avec l'équipe commerciale pour partager les leads générés. Support à la gestion des commandes fournisseurs: Appuyer le traitement des commandes fournisseurs en période de forte charge pour garantir la continuité des projets. Indicateurs de performance (KPIs) Commandes clients : suivi du taux d'enregistrement, des délais de traitement et de facturation. Communication : suivi du volume de contenu produit, de la fréquence des publications et des performances des campagnes. Profil recherché: Formation et compétences Exigences minimales : Master en communication ou équivalent. Maîtrise avancée des outils Microsoft Office. Bonne connaissance des réseaux sociaux professionnels. Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) Compétences complémentaires (atouts) : Expérience avec des systèmes ERP (Oracle, Siebel). Maîtrise d'outils de création de contenu (Canva ou équivalent). Intérêt pour les domaines techniques ou expérience dans le secteur industriel. Connaissance d'outils marketing avancés (Adobe Premiere Pro, Illustrator). Qualités personnelles: Sens du service client : capacité à répondre efficacement aux attentes. Esprit d'analyse et de synthèse : aptitude à interpréter les données et évaluer les résultats. Rigueur organisationnelle : capacité à planifier et suivre les tâches avec précision. Aisance en communication : excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. Créativité : capacité à proposer des idées innovantes et à concevoir des campagnes originales. Esprit d'équipe : aptitude à collaborer efficacement avec les collègues et les départements.
La Pause des Grands recherche pour ses client(e)s, une personne polyvalente pour entretenir les jardins et réaliser des petits travaux de bricolage au domicile des particuliers. Le poste est à pourvoir à temps partiel. Missions : Entretien de jardins (tonte, taille, etc.) Bricolage (petits travaux de réparation, etc.) Secteur Chelles et alentours Profil : Vous êtes organisé(e), sérieux-se et responsable Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de gérer votre emploi du temps. CDD entre 6 et 12 mois
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire clientèle h/f basé à Tremblay en France (93). Description du Poste : Au sein de la direction des opérations et plus spécifiquement du Service d'Astreinte Opérationnel (SAO), le gestionnaire est placé sous la responsabilité d'un manager opérationnel. Il assure principalement la prise de rendez-vous des clients pour le contrôle conformité de leur installation . Missions : - Réceptionner les appels entrants des clients (90%), répondre aux mailsdes clients (10%) et suivre la procédure de gestion des demandes - Comprendre le besoin du client et vérifier son éligibilité, le rediriger le cas échéant en respectant le temps d'appel demandé - Noter les informations personnelles et adresse postale du bien en vente - Vérifier disponibilité dans les outils métiers - Prendre les rendez-vous selon procédure spécifique à chaque ville - Compléter le reporting quotidien après chaque appel pris - Bac +2/3 ou 1ère expérience significative - Sens du service client - Très bon niveau de communication - Expérience en centre d'appel, gestion des SAV appréciée - A l'aise avec les systèmes informatiques et gestion de données Contrat d'intérim Localisation : Tremblay en France (93) Rémunération : 25 000€ brut annuel Horaire : 10h-18h
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 80 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un remplacement, le Directeur d'établissement recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale. Référent.e privilégié des jeunes de la Résidence Jeunes Travailleurs de Montévrain (173 logements ) et de la Résidence Jeunes Actifs en Mobilité de Magny le Hongre (134 logements dont 4 studios pour couples) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : - Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; - Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour ; - Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des d'impayés) ; - Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs ; - Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ; - Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; - Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...) ou de la gestion locative sociale. Fort-e d'une première expérience d'au moins un an en gestion locative sociale, vous maîtrisez les spécificités du public jeune et les dispositifs d'aides à la solvabilisation. Reconnu.e pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre aisance rédactionnelle. Vous savez entretenir des relations partenariales. Les outils de bureautique (Word, Excel, Internet...) sont des domaines que vous maîtrisez parfaitement et votre sens de l'organisation n'est plus à démontrer. De plus, Vous savez concevoir des outils de communication ainsi que mener des entretiens individuels. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDD 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).
L'Association AGOS recrute pour son EHPAD La résidence du Château des Cèdres à Conches sur Gondoire un OUVRIER D'ENTRETIEN H/F. Remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie, possibilité de prolongation. Dans ce cadre, vos principales missions seront : - Recenser, constater et analyser les anomalies, pannes et dysfonctionnements de matériels, équipements et installations de l'établissement - Entretenir et surveiller les locaux, les matériels et les équipements - Effectuer les travaux d'entretien et des équipements à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement - Suivre et mettre à jour le registre d'entretien et le registre de sécurité - Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces communs - Entretenir les espaces verts Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et à résoudre rapidement les problèmes ; Vous avez le sens aigu du service « client », nos résidents, et aptitude au travail d'équipe ; Vous bénéficiez d'un environnement de travail convivial et respectueux. Vous profitez de nombreux avantages : repas réalisé sur place avec un tarif de 2.90€, mutuelle et prévoyance, CSE, formation
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
À 30 mn à l'est de Paris, la Résidence La Marquise vous accueille dans un bâtiment neuf, agréable à vivre et empreint de modernité et d'élégance. Elle bénéficie d'un environnement calme et sécurisé, et son jardin aménagé participent au bien-être des résidents. La résidence est facilement accessible par les transports en commun ainsi que par le réseau routier et elle dispose d'un parking gratuit pour les visiteurs.
- Réception des marchandises et inspection de l'emballage avec les bonnes informations d'envois - Port de charges lourdes allant jusqu'à 30 kg(cartons ) occasionnellement - Enregistrement informatique de la réception - Rangement en stock des marchandises - Préparation de la marchandise à réception de la commande client. - Validation dans le système et édition du bon de livraison. - Emballage des produits - Etiquetage des colis, mise sur palette et filmage - Formation et tutorat en interne
Pour compléter notre équipe de 3 personnes, nous recherchons un Assistant(e) Fédéral(e) Placé(e) sous la responsabilité de la Déléguée Fédérale vous aurez comme missions : 1/ Accueillir, informer et communiquer - Assurer l'accueil des personnes venant au siège de l'association, sollicitant la Fédération par téléphone, courrier postal ou courriel, - Assurer le premier niveau de réponse face aux demandes exprimées et orienter vers les ressources disponibles à l'interne et à l'externe, - Gérer le courrier postal et électronique : réception, enregistrement et répartition auprès des destinataires concernés, traitement des mails, - Participer à la mise en œuvre de la circulation de l'information en interne. 2/ Participer à la gestion administrative et logistique de la Fédération - Gérer et mettre à jour les contacts et listes de diffusion internes et externes au réseau, - Assurer le suivi administratif de la vie associative de la Fédération : préparer les documents supports des instances (émargement, dossiers participants), réaliser les mises à jour administratives (Préfecture), tenir les registres, - Assurer le suivi administratif des conventions de partenariat et de financement de la Fédération, - Assurer la gestion administrative du personnel fédéral et l'interface avec le prestataire paie, - Réaliser des actes comptables : saisir les écritures, gérer le règlement des factures, - Assurer la gestion et le suivi des cotisations fédérales des adhérents, - Organiser et participer à la mise en œuvre du classement et de l'archivage de la Fédération, - Coordonner et gérer l'intendance et la logistique de la Fédération (achats, prestations), Le permis B est exigé car vous aurez a effectuer très ponctuellement des sorties (visite de structure...), un véhicule est a disposition dans ce cadre. Profil : - Vous savez impérativement saisir des écritures comptables (si possible sur sage) - Vous avez un bon relationnel. - Vous avez une première expérience avec des missions similaires. - Vous avez une bonne gestion des urgences et priorités. - Vous êtes rigoureux et êtes organisé - Vous avez l'esprit d'équipe.
Réception et stockage des marchandises, Préparations culinaires et dressage (assemblage des hors d'œuvre, des desserts, remise en température, cuissons simples), Accueil des usagers et distribution des repas en self ou à table, Nettoyage des locaux et du matériel (batterie de cuisine, et lavage en machine de la vaisselle) Qualités et critères : - Capacités relationnelles et comportementales (courtois, disponible, avoir le sens du service, discret, esprit d' équipe), - Etre éligible à un contrat à durée déterminée d'insertion
Vos missions sont les suivantes = Suivi de la boite mail Echange des comptes-rendus tous chantiers à la demande des conducteurs de travaux Courriers postaux (Affranchissement courrier et envoi) Rédaction courrier/mail selon format type réponse aux appels d'offres Suivi des intérimaires en poste (relevé d'heure à saisir sur le logiciel, vérification des factures...) Etablissement et envoie des plans de sécurité en ouverture de chantier Logiciel Batigest (Formation dès l'intégration) + Outlook... Bureau composé de 4 personnes Remplacement congés maternité du lundi 5 janvier au 30 avril 2026 39 heures par semaine lundi au jeudi 9h-18h vendredi sortie 17h Une heure de pause (cuisine Rémunération 2 580 € brut par mois Une prime fin août plus une prime fin décembre varie entre un demi mois à un mois de salaire selon les résultats et l'investissement Caisse des congés payés PRO BTP ( brut = net) Mutuelle PRO BTP prise en charge à 50 % Parking Bus proche zone
Le métier de réceptionniste de nuit demande avant tout, beaucoup de savoir-être. Une aisance relationnelle, l'écoute, le sens du contact et du service client seront des incontournables, sans oublier la ponctualité et la fiabilité. Être souriant(e), dynamique et polyvalent(e) seront votre quotidien. Tes activités principales : - Gérer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle - Prendre en charge le client de sa réservation à son départ de l'établissement (check-in/check out) - Prendre les réservations - Gérer les plaintes - Facturer le client - Effectuer des tâches administratives - Être garant de la caisse - Traiter les mails - Effectuer le porterage (aide aux bagages) Tes qualifications : - Minimum d'une expérience en Réception au sein d'un hôtel 4 ou 5 étoiles de préférence - Excellentes aptitudes à communiquer, à l'oral comme à l'écrit - Maitrise du français et niveau d'anglais professionnel - Maitrise du logiciel de réservations Opéra appréciée - Esprit d'équipe, communication, prise d'initiatives Tes avantages : - Avantage nourriture de 8.44EUR / jour travaillé - Parking collaborateur ou Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Rattaché au responsable du service vous aurez pour missions : -Gestion téléphonique, -Classement, Archivage -Saisie sur plateforme et constitution des dossiers de demande d'acceptation d'agrément - Plan de sécurité - Commandes pour chantier, - Demande d'accès et de badge sur plateformes, - Maintien à jour des dossiers administratifs sous-traitants ( en moyenne 15 ) - Divers courriers Formation 1 à 2 mois sur place avec la personne qui part en retraite en février 35h/sem lundi au jeudi 8h30-12h 14h-17h30 vend 16h30 Prise de poste dès que possible
Travail sur 2 structures : restaurant scolaire et crèche : Réception des repas, distribution des repas, nettoyage des offices (lors de remplacements de sa collègue) Tâches ponctuelles et diverses Confection de compotes fraîches Aide à la confection des desserts maison Aide à la confection des plats chauds Allotissement des repas pour l'espace woopitoo Aide à l'étiquetage des denrées livrées à l'espace woopitoo Application des normes HACCP et de la marche en avant des produits Nettoyage et désinfection du matériel utilisé pour la préparation Aide pour des tâches ponctuelles Prise des températures avant livraison des repas Respecter les normes en vigueur d'hygiène et de sécurité Travailler en collaboration avec l'équipe d'encadrement des enfants. Respect des procédures établies par la Directrice de la crèche dans le respect des directives de la DDPP (Direction Départementale de la Protection des Populations) et des normes HACCPP Laver les sols et surfaces selon la trame journalière Approvisionner en produits d'hygiène et jetables Respecter la démarche écologique de l'établissement Nettoyer les sols, surfaces, vitres intérieures des locaux du multi accueil (monter sur un escabeau 3 marches disponible, uniquement en présence d'un collègue et sur une courte durée) Nettoyage des réfrigérateurs de l'office et de la biberonnerie Signer les traçabilités quotidiennes et hebdomadaires Mettre en route les machines à laver et le sèche-linge dans la buanderie à l'étage Etendre, plier, ranger le linge dans la buanderie à l'étage Remplir les placards de linge dans la journée dans les salles de bains du rez de chaussée (panières légères à disposition) Sac à linge à disposition pour monter le linge en buanderie Veiller au rangement de la buanderie et à la fermeture fenêtres Faire le relevé des températures des denrées alimentaires livrées par la restauration municipale Remplir les fiches de relevé des températures des repas Noter les DLC et numéro de lots des denrées réceptionnées Assurer le lavage manuel et en machine de la vaisselle et thermo port, chariots Respect des procédures établies par la Directrice du Multi accueil dans le respect des directives de la Direction Départementale de la Protection des Populations et des normes GEMRCN (suivi DLC, fréquence alimentaire .) Ranger les produits livrés (hygiène, jetable, couches) dans la réserve et remplir l'inventaire Informer la Directrice de l'état des stocks en produit d'hygiène et alimentaire
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chargé de clientèle téléservices (H/F) Réception/émission d'appels, réponses aux mail clients - Traitement des commandes clients - Gestion et suivi des commandes - Identifier et répondre aux besoins des clients - Traiter les réclamations et les demandes particulières et en assurer le suivi - Maîtriser les outils informatiques - Appliquer les règles et procédures liées à l'activité Expérience en relation client, à l'aise sur les outils informatiques et téléphone. - L'anglais serait un plus - Relation client - Savoir être- gestion du stress- Rigueur - Bon oral et orthographe - Etre capable de suivre des procédures - A l'aise sur les outils informatiques - Particularité du poste : Possibilité de travailler le samedi ponctuellement Taux horaire ; 1819 TR de 10 ( prise en charge patronale 60%) - Horaire : amplitude 8h15-18h Vous voulez vous investir dans une mission de longue durée, Postulez vite!!!!!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un employé de rayon Fruits & Légumes et Épicerie dynamique, passionné(e) par les produits frais et la gestion commerciale, afin de piloter et développer ces rayons stratégiques au sein de notre magasin. Vous garantissez la satisfaction des clients, la qualité des produits, ainsi que la performance économique de vos rayons. Sous la responsabilité du Responsable de magasin, vos missions seront : Garantir l'attractivité du rayon : implantation, merchandising, théâtralisation. Assurer la fraîcheur, la qualité et la bonne rotation des Fruits & Légumes. Gérer les assortiments en épicerie et optimiser les stocks. Mettre en œuvre les opérations commerciales et saisonnières. Analyser les indicateurs de performance (CA, marge, démarque.) et proposer des actions correctives. Encadrer, accompagner et former l'équipe du rayon. Organiser le travail quotidien : planning, répartition des tâches, suivi des bonnes pratiques. Garantir le respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité. Conseiller et accompagner les clients dans leurs achats. Gestion des livraisons et stocks Veiller à maintenir un accueil chaleureux et une disponibilité permanente.
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous êtes à l'aise sur les chantiers et aimez travailler dehors dans une ambiance d'équipe ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Homme de pied (H/F) pour un poste en CDD/intérim de pré-embauche. Voilà comment se définit notre client : Avec plus de 35 ans d'expérience, notre client se distingue en tant qu'acteur majeur des aménagements paysagers, mettant l'accent sur l'innovation et le conseil. Certifié sous les référentiels ISO 9001 et 14 001, leur approche intègre une analyse approfondie des risques environnementaux, supervisée par des audits, soulignant l'engagement de l'entreprise envers un avenir durable et éthique. "L'entreprise, forte de plus de 100 collaborateurs répartis dans 8 dépôts, s'engage résolument envers la qualité de service, la réactivité, le développement durable, l'innovation, et le bien-être de son personnel." Le poste En tant qu'homme de pied, vous jouerez un rôle essentiel au bon déroulement des chantiers d'élagage, en binôme avec l'élagueur-grimpeur. Quelles seront vos missions : Préparer et baliser la zone de travail afin d'assurer la sécurité de l'équipe et du public. Assister l'élagueur-grimpeur dans ses opérations, en gérant les cordes, les outils et la communication. Tronçonner, broyer et évacuer les branches coupées pour maintenir un chantier propre et sécurisé. Nettoyer et ranger le chantier en fin d'intervention. Entretenir le matériel et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. Avantages : La rémunération se compose d'une partie fixe selon vos compétences ainsi que des primes. Le processus de recrutement : Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez une rencontre avec le directeur général. Profil recherché Nous recherchons une personne ayant déjà une première expérience sur un poste similaire. Vous appréciez le travail en extérieur, aimez le travail d'équipe et connaissez les bases de la sécurité sur chantier.
Au sein du service Expédition vous serrez en charge : - groupage des produits destinés à une commande, - contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés, - chargement sur le véhicule de transport, - l'étiquetage des articles et des cartons, - la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire, - le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis, - une participation aux inventaires de stocks, - l'acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production, - le conditionnement, assemblage simple, emballage, - l'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin. Maitrise de l'outils informatique indispensable Horaires de journée (8h30-16h30) Semaine de 37H (2 HS payées) Prime d'assiduité
Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Nous intervenons dans plusieurs domaines : télécoms, réseaux électriques, ainsi que la transition énergétique avec l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques. Notre développement s'inscrit dans une vision à long terme, avec une démarche responsable et respectueuse envers nos clients, partenaires, fournisseurs et collaborateurs. Nos valeurs : excellence, adaptabilité, valeurs humaines, esprit d'équipe, confiance et curiosité. Votre mission En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez rattaché(e) au Service des Ressources Humaines du Groupe et vos missions principales seront : Définir les besoins en personnel en collaboration avec les responsables des services (techniciens, planificateurs, etc.). Rédiger, diffuser et promouvoir les offres d'emploi (job boards, réseaux sociaux, etc.). Effectuer le sourcing : CVthèques, candidatures spontanées, vivier interne, réseaux, etc. Trier les CV, réalisation des premiers entretiens téléphoniques, organisation des entretiens avec les opérationnels. Participer à l'amélioration continue du process de recrutement (marque employeur, expérience candidat, outils). Assurer la collaboration avec les managers de terrain pour garantir la bonne adéquation des profils recrutés avec les postes à pourvoir. Profil recherché : Formation : Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, psychologie du travail, ou domaine équivalent. Expérience : au moins 2 à 3 ans dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur technique ou des services terrain. Compétences attendues : Très bonne maîtrise des méthodes de sourcing et entretien. Capacité à évaluer les compétences recherchées Excellente communication écrite et orale. Sens de l'organisation, rigueur, autonomie. Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversal. Type d'emploi : Temps plein, CDI Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 Meuros), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Mdeuros) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Dans le cadre de sa stratégie d'innovation et de modernisation de ses équipements, TSO Caténaires crée une Cellule Conception Intégrée dédiée aux engins ferroviaires de nouvelle génération à horizon 2030. Cette cellule aura pour mission de concevoir, faire évoluer et piloter la réalisation d'engins spécialisés pour les chantiers ferroviaires type Suite Rapide, RER C et autres chantiers... Nous recherchons un profil d'ingénieur expérimenté ou chef de projet conception, capable de structurer cette cellule, de piloter des projets complexes et d'interagir avec des partenaires industriels (type constructeurs GEISMAR, TESMEC ou NOVIUM), les bureaux de certification (EPSF, SNCF, RATP et autres clients ferroviaires) et les équipes internes. Missions principales : Structuration de la cellule : Mise en place de l'équipe (6 à 8 personnes à terme) : experts en mécanique, hydraulique, électricité, automatisme et robotique. Encadrement des experts internes existants. Conception et évolution des engins : Pilotage de la conception d'engins nouveaux ou de l'évolution d'engins existants (à titre d'exemple. : Trains de Travaux de la Suite Rapide Caténaire, DUMPER de déroulage, etc ...). Rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques. Suivi des études de faisabilité, prototypage et essais. Pilotage de projets industriels : Sélection et coordination des prestataires externes (constructeurs, bureaux d'études). Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, complété par un 3e cycle en école de commerce (type MBA, Mastère spécialisé, etc.) 3 à 7 ans d'expérience en conseil en stratégie, gestion de projet, ou direction de programme Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication Sens de la confidentialité, rigueur, autonomie et proactivité Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet (Excel, PowerPoint, Notion, etc.) Une excellente maitrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, pour un travail dans un contexte international
A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche son futur Responsable d'Agence H/F : Le groupe Artus Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Fort de ses 70 agences implantées dans le grand Ouest de la France et de sa présence à l'international, le groupe Artus place ses collaborateurs au cœur de son activité. Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein du projet Artus ? Description du poste : - Rattaché(e) au Responsable secteur, venez prendre en charge le pilotage complet des activités commerciales de l'agence, en relation avec les services supports. - En véritable ambassadeur du groupe, vous développez le portefeuille clients et les partenariats avec les acteurs locaux. - Vous managez votre équipe et les accompagnez quotidiennement dans l'atteinte des objectifs fixés. - Vous supervisez le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients. Parlons de vous : Homme ou femme de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et du résultat. Vous êtes à la recherche de challenges quotidiens et le travail d'équipe est pour vous une source de motivation. Enfin, vous disposez d'une très bonne connaissance du tissu économique local. Package de rémunération : Salaire fixe Variables mensuelles et annuelles Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : Voiture de fonction CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos
Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
L'école ISEAM recherche un (e) Gestionnaire Contrat, facturation & recouvrement VOS MISSIONS : Au sein du département de la direction financière vous assurerez les missions suivantes en qualité de Gestionnaire Contrat, facturation & recouvrement : - Contrat d'apprentissage et d'alternance Constitution des contrats et déclarations - Facturation clients : OPCO, entreprises et élèves en initial Collecter les documents nécessaires à la facturation (certificat de réalisation, bons de commandes, prises en charge financières, contrats.) auprès des interlocuteurs internes et externes Mise en place des échéanciers - Contrôle et suivi de la facturation et de la balance âgée : suivi des règlements, suivi de la correspondance entre facturation et effectif. Relances téléphoniques, mails et courriers OPCO, entreprises et étudiants. - Mise en œuvre de la procédure de recouvrement (courriers simples, recommandés, constitution dossier contentieux pour des cas litigieux). - Tableau de bord hebdomadaire VOTRE PROFIL : Diplômé (e) d'un Bac à bac+3, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Vos qualités principales : Rigueur, autonomie, pugnacité, aisance téléphonique, patience. Vos compétences : Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, outlook) Très bonne rédaction écrite, rapidité de saisie, aisance téléphonique et relationnelle : disponibilité et sens de l'accueil, travail en équipe. TYPE D'EMPLOI : CDI, 39h avec repos compensateurs, du lundi au vendredi Poste à pourvoir immédiatement. AVANTAGES : Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%, mutuelle. Rémunération : selon profil.
Vous effectuerez les permanences, la surveillances de la cour / portail / cantine. Vous travaillerez 5 heure par jour lundi, mardi, jeudi et vendredi. Une expérience sur ce poste ou auprès des enfants serait un plus vérifier votre éligibilité au contrat PEC
Sous la responsabilité du responsable des équipements sportifs, il/elle assure le gardiennage et la surveillance des équipements sportifs. Assurer le gardiennage des équipements sportifs : Contribuer à la sécurisation des bâtiments et des personnes par le biais de la vidéo protection - Exploiter les images en vue d'informer les agents et les partenaires chargés d'intervenir sur les sites - Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident - Tenue du carnet de bord - Vérifier la fréquentation et la noter - Transmission de l'information en général - Vérification de la concordance des informations communiquées - Participation le cas échéant aux manifestations organisées par le service des sports. Accueillir et informer les usagers : Accueil et information des usagers - Gestion des appels téléphoniques. Veiller à la sécurisation des personnes et des biens : Veille au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité - Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements - Assurer la mise en sécurité du bâtiment avant et après chaque utilisation - Contrôler les allers et venues - Gérer les clefs et les badges - Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes - Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés - Faciliter l'intervention des secours - Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes. Assurer le nettoyage et l'entretien courant des bâtiments : Exécution des travaux d'entretien courants et des petites réparations - Exécution quotidienne du nettoyage de l'installation et des abords extérieurs - Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements - Manutention et transport du matériel. Communiquer avec le public - Qualité relationnelle - Rigueur et assiduité - Avoir le sens des responsabilités - Capacité à gérer un conflit - Etre capable de travailler seul - Signaler un dysfonctionnement ou un incident - Enclencher des procédures d'alerte - S'adapter au changement d'équipe - Avoir des connaissances techniques en bâtiment - Etre capable d'assurer différentes petites maintenances et des réparations en tous genres - Approvisionner l'ensemble des équipements en produits d'entretien - Assurer le transport de matériels - Assurer des temps de gardiennage le cas échéant - Assurer des tâches de nettoyage des installations sportives - Etre capable d'organiser son temps de travail - Prendre connaissance des notes de service et de les mettre en application - Maitriser les logiciels d'exploitations.
Le GEIQ Impact propose un contrat pro qui alterne entre jours de travail et jours en formation sur six mois. L'objectif de ce contrat est que vous ayez le diplôme de préparateur de commande. Formation/travail rémunérés pour acquérir expérience, connaissances théoriques et diplôme : Titre professionnel de Préparateur de commandes + CACES 1, 3 et 5 JOURS DE TRAVAIL: Lundi, Mardi, Mercredi et Samedi PLUSIEURS VACATIONS POSSIBLES : - 7h30 - 15h - 14h30 - 22h Le poste : - Réception et traitement des commandes - Vérification avant expédition - Gestion des stocks - Expédition des colis Profil recherché : Vous débutez ou re-débutez ? Vous avez le sentiment de manquer d'expérience et/ou de connaissance du métier ? Vous éprouvez des difficultés à décrocher un CDI ? Choisissez le contrat de professionnalisation de préparateur de commandes ! Vous serez accompagnés durant les 6 mois de parcours qui vous rendront aptes à faire carrière dans la logistique. Vous savez LIRE, ECRIRE et COMPTER. Vous êtes RAPIDE, EFFICACE et MINITIEUX et voulez vous investir dans un métier d'avenir. (Être véhiculé est un avantage)
SINS PRESSING situé dans le centre commercial BAY2 à Collégien, recrute un.e employé.e de pressing. Vos missions : - Réception des vêtements (conseils clients) - Encaissement - Rendu des vêtements - Lavage / détachage / pré-brossage - Repassage des vêtements - Vérification du travail - Mise en rayon des vêtements Le pressing est ouvert de 9h à 20h, vos horaires seront définis sur cette tranche. Travail le samedi et repos le dimanche avec un jour dans la semaine.
1/ Qui sommes-nous ? Les Ateliers du Parc de Claye est une entreprise à but social qui emploie durablement au minimum 55% de salariés bénéficiant de la reconnaissance de travailleurs handicapés (RQTH) dans des conditions de travail adaptées. La dimension économique est, comme toute entreprise du milieu ordinaire, également essentielle. Nous proposons des prestations de qualité à nos clients dans les espaces verts, la blanchisserie industrielle, l'entretien des locaux et les prestations numériques, avec une exigence sans cesse renouvelée et attestée par la norme ISO 9001 V2015. 2/ Concernant le poste : À compétences égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant de l'obligation d'emploi. Sous l'autorité du chef d'atelier, vous avez en charge l'animation des Agents de nettoyage des locaux, l'organisation des prestations et la répartition des tâches. Vous participez aux prestations de nettoyage et de désinfection, de bio-nettoyage et de remise en état manuel et mécanisé auprès de la clientèle. Vous assurez le respect de la norme RABC V2016 Vos principales missions : Management - Encadre les Agents d'entretien des locaux - Assure la formation au quotidien de ces agents - Participe à l'élaboration et au suivi des plannings de prestations - Organise et réalise les entretiens individuels et professionnels des agents - Travaille en collaboration avec les autres ateliers Activités : - Organise l'atelier en fonction des moyens techniques et humains (répartition des postes, etc.) - Participe au suivi des relations clientèles (demandes, réclamations clients) - Participe aux opérations de nettoyage : Nettoyage manuel adapté aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation : - Respect de l'hygiène et la propreté des locaux et des équipements du site d'intervention; - Entretien manuel des locaux à usage professionnel et/ou privatif (sanitaires, bureaux, parties communes, vitres, tisanerie/cuisine) ; - Entretien manuel dans le respect des protocoles liés à des environnements spécifiques - Réalisation des prestations de bionettoyage. Nettoyage mécanisé des locaux ou remise en état mécanisée adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation : - Lavage/remise en état mécanisé des sols durs (carrelage, marbre,...) et des sols souples protégés ou non protégés (bois, PVC, lino, résine...) avec lavage à la monobrosse, autolaveuse, récurage, lustrage, spray méthode, décapage...) ; - Lavage/remise en état mécanisé des sols textiles type moquette (shampoing ou spray moquette, injection/extraction) ; - Respect des protocoles, modes opératoires et utilisation des produits et des matériels de nettoyage adaptés (monobrosse, autolaveuse, spray moquette). - Respect des plannings de travail, des règles d'hygiène et de sécurité, et intégration des écogestes dans ses modes opératoires et techniques. Participe aux opérations de contrôle : - Assure le respect des règles d'hygiène, de sécurité et le port des EPI Insertion - Assure le suivi des stagiaires de l'Entreprise Adaptée Suivi du Matériel / Maintenance - Assure le suivi du parc machines (réalisation de la petite maintenance) - Est garant des normes d'hygiène et de sécurité relatives à l'activité - Participe au suivi des stocks - Fait remonter les besoins matériels Qualité - Est garant de l'application de la norme EN 14065 (RABC) - Participe aux réunions qualité et aux audits - Est force de proposition sur les actions d'améliorations Le chef d'équipe - Entretien des Locaux a pour obligation de porter la tenue professionnelle, ses EPI (mis à disposition), de respecter les normes d'hygiène cela dans une logique de montrer l'exemple à ses collaborateurs. 3/ Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre une entreprise adaptée, c'est le premier pas vers l'acceptation de l'autre, le travail en équipe, la bienveillance et l'assurance d'une prise en compte de votre parcours professionnel par nos équipe.
Missions principales : - Établissement des factures : - Créer et émettre les factures de vente en respectant les procédures internes et la réglementation en vigueur. - Vérifier l'exactitude des informations, le suivi des paiements, avant l'envoi des factures aux clients. - Finaliser la préparation des colis en les étiquetant correctement. - Communication : - Collaborer avec les autres départements (vente, logistique, service client) pour garantir une bonne circulation de l'information. - Répondre aux demandes des clients concernant les factures et les commandes. - Participer à la mise en place de nouvelles procédures si nécessaire. Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, logiciels de facturation). - Un fort esprit d'équipe et un sens développé du service client - Un excellent sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Bonnes compétences en communication. - Connaissance des règles de facturation et de la logistique est un plus. - Une expérience administrative significative, idéalement dans un environnement commercial Formation et expérience : - Bac professionnel ou équivalent dans le domaine administratif, commercial ou logistique. - Une première expérience dans un poste similaire est appréciée. Conditions de travail : - Poste basé dans un environnement de bureau et/ou d'entrepôt. - 35 heures par semaine - tickets restaurant - mutuelle Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Langue: - Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Spécialiste de l'impression numérique petit et grand format, nous recherchons pour notre atelier grand format un(e) Opérateur/Opératrice en impression numérique. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), consciencieux(se), organisé(e), vous aimez travailler en équipe et le travail de qualité. Vous aimé la polyvalence et avez une capacité d'adaptation à nos méthodes de travail Venez rejoindre notre société qui vous accueillera avec enthousiasme et bienveillance Missions : - Assurer et Piloter les machines d'impression type traceur a plat SWISS Q PRINT, traceur rouleaux MIMAKI éco solvant et MTEX sublimation, et le façonnage divers, sous la responsabilité de notre chef d'atelier - Assurer le suivi et s'adapter au rendement de la chaine de production en respectant les impératifs de délai - Vérifier et contrôler le travail imprimé Expérience en imprimerie numérique souhaitable Une formation pourras être mise en place pour compléter vos connaissances afin de s'adapter au poste Expérience et maîtrise des techniques d'impression et de façonnage - Connaissance des logiciels Adobe et Caldera est souhaité CDD de 6 mois à temps plein - 35 heures par semaine Travail sur 5 jours : Lundi au vendredi de 7h00 à 15h00 dont 1 Heure de repas
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence ID SEARCH Social, recherche pour une Association, un Intervenant Social H/F dans le cadre d'un CDI localisé à Champs sur Marne. - Prise de poste : dès que possible - Lieu : Champs sur Marne avec des déplacements à prévoir - Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi - Rémunération : CCN66+ prise de l'ancienneté + Prime Segur - Avantages : 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels - Possibilité de 3 jours de TT par mois- TR - Remboursement à hauteur de 50% du Navigo - Véhicule de service pour effectuer les déplacements Sous la responsabilité du Chef de Service l'Intervenant Social H/F intervient auprès d'un public jeunes/ jeunes majeurs et a pour missions : - Evaluations conjointes avec les services de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse - Co-accompagnement des mineurs dans le cadre de mesures AEMO en apportant son expertise autour de la déconstruction des violences prostitutionnelles - Soutien aux professionnels dans les établissements de la protection de l'enfance - Prévention et sensibilisation en milieu scolaire - Interventions dans les commissariats à la rencontre des victimes Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine du Social ( Bac+3) - Expériences significative auprès de mineurs et jeunes majeurs en grandes difficultés - Capacité d'animer des actions de sensibilisation et de prévention - Etre force de proposition dans l'accompagnement du jeune - Capacité de travail en équipe, et d'autonomie - Permis B obligatoire ( déplacements à prévoir dans le 77)
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vacations de 12 h 00 par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Horaires : 08h40-09h10 / 11h45-12h15 / 13h40-14h10 / 16h50-17h20 Sous la responsabilité du responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la traversée des usagers aux abords des établissements scolaires. Elle / Il constate et rend compte de dysfonctionnements, de véhicules ou comportements suspects, de dégradations sur les biens et équipements publics. Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Informer immédiatement la Police Municipale sur les stationnements suspects et dangereux aux abords des écoles. Signaler immédiatement les objets suspects abandonnés. Signaler tout élément en rapport avec le plan Vigipirate. Renseigner et orienter les usagers. Prévenir et signaler les stationnements anarchique. Signaler les dégradations. Remplacer la directrice en son absence. Bonne connaissance du territoire communal et goût pour le travail de terrain. Connaissance des techniques de surveillance, d'observation et de médiation. Facilités de contact, gestion des situations conflictuelles et maîtrise de soi. Bonne condition physique. Travail en extérieur avec port d'une tenue spécifique et selon des horaires précis. Faire preuve de discernement face à un imprévu. Maîtrise de soi. Etre discrète / discret, calme et posée / posé.
Sous l'autorité de la responsable du pôle administratif, assure la gestion administrative de la direction de la Police Municipale. Accueil téléphonique et physique, avec prise en charge de l'accueil planton et l'orientation du public - Organiser les réunions, les rendez-vous et le suivi de l'agenda du Directeur - Collaborer au reporting sur les missions de la Direction (tableaux, fiches de suivi.) - Être le correspondant de la direction auprès de la direction financière et de la commande publique - Aider au suivi budgétaire, établissement des bons de commande et suivre les marchés publics du service - Suivre l'ensemble du circuit des courriers entrant / sortant pour la Police Municipale ; répondre à partir du logiciel Elise ; suivre les délais de réponse et relancer les responsables de services si nécessaire - Rédiger et mettre en forme l'ensemble des courriers à partir des informations techniques fournies par chaque responsable de service - Coordonner le suivi Elise avec les autres services administratifs de la ville et la Direction Générale des Services - Mettre en forme et éditer les documents, rapports et supports de communication divers - Organiser le matériel des réunions de service et élargies (convocations, ordres du jour, supports, etc.) et rédiger les comptes rendus - Organiser et gérer le classement des dossiers de la direction - Planifier les entretiens d'évaluations et suivre les circuits des comptes rendus d'entretiens du pôle administratif - Suivre les dossiers Agent PM (Agréments, assermentations, ports d'armes, .) - Suivre les heures mensuelles des agents non titulaires - Elaborer les arrêtés municipaux - Superviser la gestion des objets trouvés, le suivi administratif de la transmission des PVE et Contraventions, les statistiques annuelles et mensuelles et l'élaboration des tableaux d'analyses - Gérer la fourrière. PROFIL Bonne connaissance des services municipaux - Connaissance des écrits administratifs et des procédures administratives - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels - Maîtrise des techniques de prise de notes et de l'orthographe - Capacités rédactionnelles - Capacité à prioriser et notamment à hiérarchiser selon leur degré d'importance les doléances en collaboration avec le DPM - Sens du service public - Confidentialité et discrétion - Bonne élocution, bonne présentation - Aptitude et goût pour le management, capacité de négociation et de médiation ; capacité à fédérer et dynamiser une équipe - Aptitude au dialogue et à l'écoute, savoir doser souplesse et fermeté, maîtrise de soi - Adaptabilité, polyvalence sur l'ensemble des missions du pôle administratif - Capacité d'organisation, rigueur administrative et auto contrôle - Capacité d'autonomie et prise d'initiatives - Aptitude au travail en équipe - Capacité à rendre compte.
Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique du Val d'Europe, vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.
Au sein de l'équipe du Centre Provisoire d'Hébergement pour hommes isolés, dans le cadre d'un remplacement longue durée de 8 mois, sous l'encadrement de la Responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDD à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Poste à pourvoir en CDI 35h, en demi journée du lundi au jeudi et journée complète vendredi et samedi. Expérience souhaitée cap ou bp fleuriste.
Nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente pour un poste basé à St Thibault des Vignes. Les missions proposées sont variées et stimulantes, offrant l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique. En intégrant notre équipe, vous serez amené à réceptionner les marchandises, ce qui implique de décharger et contrôler les colis entrants avec précision. Vous serez responsable du dépotage minutieux des colis afin de préparer leur expédition efficace. Une fois les articles préparés, vous devrez emballer soigneusement les produits et veiller à leur étiquetage correct pour garantir une bonne traçabilité. La communication est également essentielle dans ce rôle : vous échangerez régulièrement par téléphone et par email avec nos clients pour répondre à leurs besoins ou questions concernant leurs commandes et livraisons. Enfin, la saisie des bons de livraison requiert une attention particulière aux détails pour assurer le suivi précis des mouvements de stock. Si ces tâches vous intéressent, nous serions ravis d'en discuter davantage avec vous. Pour réussir dans ce rôle, - Dynamisme et motivation - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Aptitude à la manutention - Capacité de porter des charges jusqu'à 25 kilos - Désir constant d'apprendre et découvrir - Des connaissances sur les véhicules PL Mission intérim 1 AN CDI proposé à l'issue de la période si les résultat sont concluants. Salaire de 2000 net .
Portobelo, l'unique agence indépendante de recrutement à Gennevilliers, spécialiste des métiers de la logistique et du tertiaire. Portobelo c'est une équipe joyeuse et dynamique, qui vous propose des offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire.
1. Présentation de l'entreprise EURO-LOG INNOVATION est une entreprise spécialisée dans les solutions intégrées de logistique et de dédouanement des flux B2C en E-commerce. Nous accompagnons nos clients dans la gestion complète de leurs opérations import/export, en garantissant efficacité, sécurité et conformité. 2. Vos missions principales -Assurer la communication trilingue (Chinois/Anglais/Français) avec les équipes internes, les fournisseurs, les clients et les transitaires pour garantir le bon déroulement des opérations de dédouanement ; - Surveiller le bon roulement de deux flux d'importation principaux : Chine - France États-Unis - France -Vérifier la conformité des documents clients (motif du transport, origine, description, poids, marquages, etc.) ; -Gérer la conformité des colis et assurer la saisie, la traçabilité et l'archivage des documents administratifs ; -Suivre l'avancement du dédouanement et mettre à jour les données dans le système de dédouanement (CONEX, Cassini) et dans chaque module correspond (H1/H7/DELTA T/G/X) ; -Participer aux inspections douanières et connaître les procédures correspondantes ; -Identifier et prévenir les risques juridiques et financiers liés aux opérations douanières.
Lieu de travail : Tremblay En France Temps de travail : Temps plein ou temps partiel Contrats proposés en CDD ou CDI Description du poste Nous recherchons plusieurs vendeur(ses) / animatrices en live shopping pour rejoindre notre équipe à Tremblay-en-France. Votre rôle sera de présenter nos vêtements en direct, d'essayer les articles, de créer des looks ("outfits") et d'interagir avec les clientes pour leur donner envie d'acheter. Ce poste est idéal pour les personnes à l'aise avec la caméra, dynamiques et passionnées par la mode. Missions : Présenter les produits lors de sessions de live shopping Essayer les vêtements et proposer des idées de looks Mettre en avant les caractéristiques et avantages des articles Interagir avec les clientes : répondre aux questions, conseiller et orienter Participer à la préparation des lives (sélection produits, organisation, mise en place) Contribuer à la création d'une ambiance positive et engageante Faire des publications sur les réseaux sociaux en présentant les tenues, pour attirer d'avantage de client en live. Profil recherché : À l'aise à l'oral et devant la caméra Intérêt marqué pour la mode et les tendances Personne dynamique, souriante, motivée Sens du commerce et relation client Capacité à travailler en équipe Une expérience en vente ou en animation serait un plus, mais débutantes acceptées si motivées Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et, si possible, un court message de présentation.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier(e) Polyvalent(e) en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le poste d'Assistant/e administratif(ve) second œuvre est actuellement à pourvoir au sein de notre société BT QUALIT, société spécialisée dans les travaux de bâtiment second œuvre. TACHES PRINCIPALES - Gestion des appels et traitement des mails ; - Etablissement et suivi des devis, factures, et rapports de fin de chantiers ; - Préparation et gestion des plannings des ouvriers en collaborations avec le chef de chantier ; - S'assurer du niveau élevé de satisfaction clients ; - Gestion des dossiers de sous-traitance ; - Suivi et relance du paiement des factures ; - Suivi et classement des dossiers relatifs au chantiers ; - Planification des rendez-vous de chiffrage du chef d'équipe et chargés d'affaires ; - Gestion et suivi des tableaux de bord et mise à jour des systèmes d'informations liés à la bonne réalisation du chiffre d'affaires. COMPETENCES - Très bon relationnel ; - Rigoureux(se) ; - Réactif(ve) ; - Organisé(e) ; - Sens aigu du service ; - Sens du commerce.
Le poste de Coordinateur/trice administratif/ve est actuellement à pourvoir au sein de notre entreprise BT PLUS, société spécialisée en plomberie et travaux d'assainissement. Tâches principales : - Gestion et le suivi de dossiers techniques et administratifs, sous la responsabilité du coordinateur et responsable département ; - Gestion de la boîte mail et gestion des appels entrants ; - Gestion des plannings de chantiers et d'interventions d'urgence, optimisation des tournées de l'équipe ; - Etablissement de devis ; - Gestion des dossiers d'ouverture de chantiers, DT, DICT... ; - Etablir les factures de fin de chantier ; - Prise de contact avec une grande variété d'interlocuteurs : clients, fournisseurs, sous-traitants. Profil recherché : Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une expérience administrative significative dans un rôle similaire ; - Une maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Suite) ; - Une aisance téléphonique et un bon relationnel ; - Un esprit d'équipe et une volonté d'apprendre. Si vous êtes motivé(e) par le travail administratif et que vous souhaitez contribuer au succès d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Les Foyers de Seine et Marne, société privée d'intérêt général se donnant pour mission de créer et maintenir une offre d'habitat et de cadre de vie pour un public aux besoins spécifiques, recrute un(e) Gardien(ne) d'immeuble multi-sites en CDI pour son antenne de Bussy-Saint-Georges. Le poste couvre des résidences situées à Pomponne, Vaires sur Marne et Dampmart. PRINCIPALES ACTIVITÉS - Veiller à la sécurité des personnes et des biens, - Assurer un ensemble de prestations de proximité sur un ou plusieurs groupes d'immeubles, - Favoriser, par ses actions, le maintien de la propreté et de l'hygiène, dans le but de maintenir un cadre de vie agréable, - Représenter la Société auprès des locataires et intervenants extérieurs (entreprises), - Assurer le maintien de la qualité du service rendu aux locataires et veiller au respect de leur tranquillité et du cadre de vie, - Participer à la mise en œuvre de la démarche de responsabilité sociale de l'entreprise (qualité, environnement). PROFIL RECHERCHÉ Formation De formation Gardien d'immeubles (CQP, CAP) avec une expérience de 2 ans minimum. Connaissance générale technique du bâtiment et de la réglementation HLM. Bonne expression orale et écrite. Savoir-faire Connaitre les règles d'hygiène, de propreté et les règles de sécurité. Bonnes notions de bricolage et de jardinage. Savoir-être Rigueur, aisance relationnelle, autonomie, faculté d'adaptation, ponctuel, maîtrise de soi, sens du service et de la relation clientèle, respect des consignes. INFORMATIONS PRATIQUES Salaire : 1 962.40€ bruts par mois + 13ème mois et prime de vacances soit 26 342€ bruts par an Localisation : Pomponne, Vaires sur Marne et Dampmart Date d'embauche : immédiate Possibilité de logement de fonction
Notre agence recherche activement un Assistant Administratif (H/F) pour notre client leader en Sécurité Incendie. En tant qu'Assistant Administratif, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour assurer le bon déroulement des démarches administratives. Les missions attendues du poste : - Préparer et suivre les dossiers administratifs - Assurer la coordination entre les différents intervenants internes et externes - Participer à l'amélioration continue des processus administratifs - Planification des techniciens. Compétences attendues pour le poste : - Rigueur et sens de l'organisation. - Bonnes capacités de communication orale et écrite. - Autonomie et capacité à prendre des initiatives. Les avantages : Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et formateur, avec des perspectives d'évolution professionnelles. GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous êtes prête à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !
Au sein d'une équipe de 2 autres secrétaires que vous rejoindrez , vous devez avoir le sens du travail en équipe et être dynamique, ponctuel(lle), autonome et impliqué(e), voici vos missions : - Gestion et suivi des appels et des mails - Établissement de devis et contrats - Établissement de la facturation - Relances commerciales - Planification et suivis des prestations - Gestion et suivi de stock des consommables et planning - Avoir la capacité de passer d'une société à l'autre ayant des secteurs d'activité différente
Dans le cadre d'un dispositif HABITAT INCLUSIF accueillant 5 locataires en situation de handicap psychique, dans des logements regroupés. Placé (e) sous la responsabilité du chef de service et du directeur « Habitat Inclusif », vous serez chargé (e) de : - Accompagner le collectif habitant: animer éducativement, socialement et réguler la vie collective tout en veillant à sécuriser leur vie quotidienne, les aider dans leurs participations sociale et citoyenne, et soutenir la convivialité - Être un soutien aux habitant-es: évaluer les besoins des habitants, et mettre en place des projets afin de développer l'autonomie des personnes, leur participation, leur inclusion sociale; co-élaborer le Projet de Vie Sociale et Partagée avec les personnes accueillies - Contribuer à une bonne gestion de l'habitat inclusif - Contribuer au rayonnement de l'habitat et à l'inscription des habitant-es dans leur territoire: tisser et entretenir les partenariats nécessaires avec différents interlocuteurs (associations, collectivités, etc.) afin de favoriser la réalisation du PVSP Profil recherché : Expérience obligatoire dans l'accompagnement social avec le public en situation d'handicap. P
Rattaché(e) au Responsable Service Qualite, vous intégrez une équipe de 3 superviseurs, 6 teleconseillers et 1 controleur(se) qualite. Vos missions sont : 1. Manager l'equipe operationnelle : - Assurer la montée en compétences des membres de l'équipe par des formations adaptées et un accompagnement régulier. Réaliser des points individuels et collectifs pour évaluer la performance et le bien-être de l'équipe. - Élaborer des plannings hebdomadaires pour l'équipe, en tenant compte des besoins opérationnels. - Être garant(e) de l'application des procédures internes et de la qualité du service. Résoudre rapidement les imprévus. 2. Controle et analyse de la qualite du service apporte au client : - Élaborer des rapports hebdomadaires détaillant les performances de l'équipe. Analyser chaque semaine les données de performance (mails, appels entrants, etc.). - Identifier les axes d'amélioration. Participer à des points hebdomadaires avec vos homologues pour partager les meilleures pratiques et échanger sur les résultats. Proposer des actions correctives. 3. Assurer la continuite du service : - En cas d'absence d'un membre de l'équipe, effectuer des contrôles qualité en vous rendant physiquement en entrepôt, ou gérer les appels entrants. 4. Participer aux plans d'amelioration : - De manière ponctuelle, présenter les indicateurs de performances lors des réunions organisées par la direction générale et communiquer avec les départements marketing et informatique.
Sous la responsabilité de la responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la surveillance du stationnement réglementé et payant, du respect des arrêtés municipaux. Il assure la traversée des usagers à proximité de l'établissement scolaire. Missions liées à la surveillance de la voie publique : Contrôle du stationnement et établissement des procès-verbaux d'infraction sur l'ensemble des voies publiques. Repérage et signalement des dysfonctionnements. Surveillance du respect des arrêtés municipaux. Renseignement et orientation des usagers. Missions liées aux points écoles : Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Prévenir les stationnements anarchiques. Renseignement et orientation des usagers. Missions liées à la structure : Assurer l'accueil physique et téléphonique à l'accueil du poste de police. Contrôler l'application de la réglementation du stationnement payant. Relever une infraction et la qualifier. Gérer une situation. Rendre compte. Structuration des écrits (rapports). Gérer les conflits. Faire preuve de discernement et de réflexion. Maîtriser l'orthographe. et l'outil informatique. Sens du relationnel et du service public. Aimer le travail de terrain. Etre loyal, discret, calme et posé. Ecouter et comprendre. Maîtrise de soi. Assiduité et disponibilité. Travail en tenue distinctive, en équipe, même le week-end. Présence par tous temps à l'extérieur
Chelles, première ville de Seine-et-Marne avec 54 311 habitants. A moins de 20 km de Paris et accessible en 15 mn depuis gare de l'Est (Ligne P) et 25 mn depuis Hausmann St-Lazare (RER E). Future gare du Grand Paris dotée d'un cadre environnemental composé de 40% d'espaces verts et naturels. Au coeur d'une agglomération de plus de 225 000 habitants. Collectivité de près de 1000 agents.
Missions: Sous l'autorité d'un responsable de l'équipe, l'agente / l'agent est chargée / chargé de l'entretien des espaces verts et du fleurissement de la Ville. Réaliser l'entretien des espaces verts et arbustes : tonte, débroussaillage, taille, ramassage des feuilles, bêchage, binage - Effectuer la plantation d'arbres et arbustes ainsi que le fleurissement de massifs avec travaux d'entretien - Arroser les massifs fleuris et les jardinières - Garantir la propreté des espaces verts et massifs fleuris : ramasser les papiers et détritus avant intervention - Surveiller des espaces verts (recensement des actes de vandalisme, arbres ou branches dangereux, jeux ou mobiliers détériorés, etc..) - Entretenir et nettoyer le matériel. - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux décorations des événements de la commune (vœux du maire, etc..) - Exécuter de prestations liées à des événements exceptionnels : neige, verglas, tempête, etc. PROFIL Connaître les végétaux - Connaître les techniques de travaux d'entretien et de création d'espaces verts - Connaître les méthodes de désherbage alternatives aux pesticides - Connaître la taille raisonnée - Connaître les produits phytosanitaires - Savoir utiliser une tondeuse autoportée, une débrousailleuse, un souffleur, une motobineuse - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - Etre disponible, faire preuve de confidentialité - Etre autonome et réactif - Avoir le sens du travail en équipe - Avoir le sens du service public - Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation. Formation requise pour la conduite de tondeuses autoportées si conduite d'engins.
Nous recherchons un/e secrétaire en alternance pour notre site de Vaires-sur-Marne Gestion administrative, accueil client
>>> Poste nécessitant une première expérience similaire <<< >>> Permis B indispensable pour circuler entre plusieurs sites (véhicule de service fourni) Devenez Gardien(ne) d'Immeuble - Villeparisis (77) Résidences de 112 logements / Poste non logé / CDI Temps plein Rejoignez Pierres & Lumières, une entreprise humaine et engagée Chez Pierres & Lumières, nous pensons que chaque immeuble est un lieu de vie, et que chaque gardien(ne) joue un rôle essentiel : celui de créer du lien, d'être à l'écoute, et de veiller au bien-être collectif ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) gardien(ne) d'immeuble pour nos résidences locatives de Villeparisis, ville de Seine et Marne alliant dynamisme urbain et qualité de vie. Un poste polyvalent, mais surtout humain, au service des locataires et du bien vivre ensemble. Votre mission : faire vivre la résidence En lien direct avec les équipes de Pierres & Lumières, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et le garant du bon fonctionnement de leur lieu de vie. Vos journées seront rythmées par : - L'accueil et l'accompagnement des locataires (installation, information, services, .) - La petite maintenance (changement d'ampoules, suivi des équipements, entretien de la propreté des espaces) - L'entretien des parties communes : cour, parking, locaux à poubelles, trottoirs. - La surveillance générale et la sécurité des biens et des personnes - Le suivi des interventions techniques et la coordination des prestataires - Les visites et états des lieux pour les logements à relouer - Le lien quotidien avec les locataires, la gestion des premières relances en cas de besoin, et la participation à des événements de la résidence Pourquoi rejoindre Pierres & Lumières ? - Une entreprise engagée pour l'humain, la proximité et le respect de chacun - Des équipes qui vous soutiennent au quotidien - Le respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Des formations régulières pour monter en compétences - Une ambiance bienveillante, avec des collègues à l'écoute - Une vraie fierté d'agir pour le bien-vivre des locataires Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si vous êtes : - Une personne fiable, rigoureuse, organisée et souriante - Doté(e) d'un vrai sens du service et de l'écoute - Autonome, tout en appréciant le travail en équipe - À l'aise avec des missions variées (techniques, relationnelles, administratives) - A l'aise avec l'outil informatique (gestion des mails, bonne connaissance d'Excel) Une première expérience sur un poste similaire est un plus, mais l'envie de s'investir est tout aussi importante à nos yeux. Ce que nous vous proposons : - Poste basé à Villeparisis - CDI - Temps plein (35h/semaine, du lundi au vendredi) - Poste non logé - Rémunération selon profil et expérience Et aussi, de vrais avantages pour votre bien-être : - Tickets restaurant - Remboursement du titre de transport à 100 % - 6 RTT en plus des 33 jours de congés payés par an - Mutuelle & prévoyance - Prime d'ancienneté à partir d'un an - Avantages CSE : réductions cinéma, loisirs, chèques vacances, etc. Envie de rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de son action ? >>>> Postulez en déposant votre CV ET en complétant la lettre de motivation dans votre candidature.
J2F Transport recherche un chauffeur livreur moins de 3t 5 H/F Au départ de chez le client, vous procédez au chargement de la marchandise et assurez la livraison chez le client final dans le respect des consignes établies. Véhicule avec hayon 20 m3, savoir utiliser un transpalette et port de charges Vous rayonnez sur le secteur Ile de France, Prise de poste dans le nord du département 77 : zone de Torcy Lognes Croissy Beaubourg pour des livraisons à réaliser en Ile de France LA PRISE DE POSTE SE FAIT ENTRE 5 ET 6H DANS LE NORD DU DEPARTEMENT 77 Vous êtes impérativement titulaire du permis depuis plus de 3 ans et avez une expérience dans le domaine de l'affrètement / Livraison de marchandises (pas de messagerie ou livraison au domicile des particuliers).
Au sein d'une association d'aide à domicile - Prise de poste dès que possible - Vous intervenez à domicile auprès d'enfants de 0 à 18 ans et de leurs parents en leur apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne. - Vous analysez les situations et identifier les besoins dans une dynamique d'équipe et en s'inscrivant dans un projet d'intervention personnalisé. - Vous contribuez au développement de la dynamique familiale avec les partenaires de la santé et du social à travers les missions suivantes : soins aux nourrissons, soutien éducatif, préparation de repas, gestion du budget et des papiers administratifs, accompagnement vers l'extérieur, proposition de jeux éducatifs, entretien courant du domicile avec l'usager, mise en lien avec les structures locales. Vous mettez en place des actions de prévention et d'insertion à finalité « socio-éducative ». - Vous assurez une intervention lors de retours à domicile d'enfants placés. - Vous rédigez des rapports sociaux et vous participez à des synthèses en lien avec les partenaires. Vous travaillez en lien avec : - les assistantes sociales, les sages-femmes, les puéricultrices (PMI), - les maisons de quartier et les différents services liés à la famille et à la protection de l'enfance (mesures Assistance Éducative en Milieu Ouvert/AEMO, Action Educative à Domicile/AED, Placement Éducatif à Domicile.). Qualités requises : - Sens de l'organisation et esprit d'initiative, capacités relationnelles, - Maitrise des aspects techniques de la fonction, expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée. - Lieu de travail : Secteur Seine-et-Marne (77) à CHELLES et ses alentours. - Formation : Titulaire du diplôme d'état de TISF (Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale), éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BTS ESF - Permis de conduire et véhicule indispensables Les avantages : - Réunions d'équipe et analyse de la pratique, téléphone et boite mail professionnels, formation continue, carte chèques Déjeuner, CSE, Mutuelle, Carte Navigo 100% ou indemnités kilométriques
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Technicien SAV "staging" prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer avec nous ! Votre mission (si vous l'acceptez !) : Vous serez au cœur de la préparation des bornes digitales de commandes en sortie d'usine, afin qu'elles soient fin prêtes à trouver leurs places dans les points de vente client, contribuant au succès de nos clients et à une expérience d'achat unique pour les consommateurs. Vos principales responsabilités : Prendre en compte les spécifications produits à préparer ainsi que les instructions de montage et configuration pour organiser son intervention Assurer les opérations de montage, stickage, installation de matériels et masterisation logiciel en veillant au respect des cahiers des charges et des délais impartis Assurer le suivi de votre activité dans l'ERP et/ou les tableaux de bords Communiquer avec l'équipe logistique afin de garantir la continuité des opérations Votre impact : A la fois manuel et doté des connaissances de base en installations de matériel et de logiciel, vous êtes parfaitement opérationnel pour intervenir tant sur le matériel et sur le software. Qualifications Le profil que nous recherchons Rigoureux, curieux et manuel. Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous avons hâte de vous rencontrer ! Compétences requises : Maitrise de la lecture de plan Maîtrise d'opérations de montage, intégration de matériel électronique et informatique Connaissances de base en installation logiciel Rigueur, méthode Esprit d'équipe Votre petit plus ? Agile et réactif, vous savez vous adapter rapidement à l'évolution des priorités et aux aléas des pics de production. Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant où chaque idée compte. Une équipe passionnée qui valorise l'initiative et la collaboration. Des opportunités d'évolution et de formation pour booster votre carrière. Un équilibre vie pro/perso apprécié de nos collaborateurs. Nos avantages Mode de travail : horaires de type 9h-17h30 Formation et développement : programmes de onboarding, formations santé sécurité au travail. Equipements : Outillage mis à disposition. Rémunération et avantages : Rémunération fixe - primes - Intéressement-Participation - CSE Organisé et très rigoureux, vous pourrez également apporter votre esprit d'entraide et votre dynamisme à l'équipe Acrelec est engagé dans une démarche d'inclusion de tous les salariés dans le monde du travail. En ce sens, nous cherchons notamment à créer un environnement professionnel handi-accueillant à l'échelle de l'organisation.
HYGIE-DOM recrute une personnes pour effectuer du ménage au domicile d'un particulier sur les secteurs suivants : NOISIEL - TORCY- BUSSY SAINT GEORGES - CROISSY BEAUBOURG - BRY SUR MARNE et CHANTELOUP EN BRIE Vous interviendrez entre 9h et 17h30 du lundi au vendredi. D'autres heures pourront être rajoutées en cas d'affectation d'un nouveau client sur un secteur proche.
Vous préparez un contrat en alternance de secrétaire médical(e) et souhaitez ensuite aller au bout du cursus bac+2 (assistante médico-administratif). Si vous n'avez pas d'école, le centre médical a des partenariats avec plusieurs écoles. Vous maitrisez impérativement WORD et EXCEL et avez une maitrise du clavier. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous - Enregistrement des dossiers - Facturation des consultations - Être Garant(e) de la bonne tenue et de la bonne image du Centre Vous maitrisez la langue française à l'oral et à l'écrit car vous serez en contact avec la clientèle au quotidien et aurez à rédiger des rapports écrits. Vous serez quelques jours dans le mois en école puis le reste en entreprise. Le centre est ouvert le week end . Une expérience en secrétariat est souhaitable.
Bonjour, Pour venir agrandir notre équipe nous recherchons un aide de cuisine en 5 jours sur 7, service midi et soir avec coupure. Débutants acceptés. Propreté, rapidité et sérieux pour des tâches telles que la plonge, le nettoyage, la découpe de légume ou le poste de friture.
Nous recherchons 1 EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F). Pour son service SA (Service Autonomie) Poste basé à Tremblay en France (93) La Fondation Droit d'Enfance, fondée en 1859 et reconnue d'utilité publique en 1866, intervient dans le champ de la protection de l'enfance en Île-de-France. Avec plus de 450 salariés, nous avons à cœur de créer des solutions d'accompagnement adaptées et personnalisées pour les jeunes en difficulté. Missions : Rattaché(e) au chef de service et intégré(e) à l'équipe éducative, vous accompagnez 18 jeunes de 17 à 21 ans dont certains en grande difficulté, dans le cadre des objectifs du contrat jeune majeur. Afin de réaliser au mieux les objectifs fixés dans le projet de service, l'éducateur : - Accompagne, soutient et informe les jeunes dans les différents champs d'intervention : Gestion du quotidien et du studio Gestion administrative et budgétaire Gestion du soin physique et psychique Insertion : scolarité-Formation-Emploi - Etablit une relation éducative - Participe à la réflexion et à l'élaboration des modalités de prise en charge des usagers - Rédige des écrits professionnels - Travaille en équipe - Participe au développement et au maintien du réseau et du partenariat. - Communique régulièrement avec les référents sociaux et partenaires - Contribue à l'élaboration et la mise œuvre du projet de service - Profil : Titulaire d'un DEES ou ME, vous faites preuve d'engagement. Vous inscrivez votre action dans un travail d'équipe. Vous avez une bonne connaissance de la protection de l'enfance. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon relationnel. Vous savez traiter des situations conflictuelles ou d'urgence. Présentation d'une attestation d'honorabilité de moins de 3 mois obligatoire (https://honorabilite.social.gouv.fr). Rémunération : Selon CCN66 et ancienneté- Avantages : Tickets restaurant - Prime SEGUR-Prime d'internat et de caisse - CSE
Dans le cadre de la "Formation Linguistique" pilotée par l'OFII, Ressources Formation recrute un formateur en Français Langue Étrangère (FLE) H/F à temps complet Missions : - Animer des formations FLE pour adultes primo-arrivants. - Concevoir et adapter les séquences pédagogiques selon les besoins et objectifs du dispositif OFII. - Assurer le suivi et l'évaluation des apprenants. - Rédiger les bilans pédagogiques et assurer le suivi administratif des formations. Profil recherché : Diplôme exigé : Master 2 FLE / FLS/ Didactique des langues / Sciences du Langage Expérience : 5 ans minimum dans l'enseignement du FLE auprès d'adultes migrants, idéalement dans le cadre OFII. Maîtrise des outils numériques et de la pédagogie différenciée. CDD du 15/12/2025 au 08/01/2026 à Torcy (77) Du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 (35h hebdomadaires) 2200 € brut/mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo 50% + Tickets restaurant facultatifs 6,50€/jour 50%
Dans le cadre de la "Formation Linguistique" pilotée par l'OFII, Ressources Formation recrute des formateurs en Français Langue Étrangère (FLE) H/F à temps partiel samedi uniquement (8h hebdomadaires) Missions : - Animer des formations FLE pour adultes primo-arrivants. - Concevoir et adapter les séquences pédagogiques selon les besoins et objectifs du dispositif OFII. - Assurer le suivi et l'évaluation des apprenants. - Rédiger les bilans pédagogiques et assurer le suivi administratif des formations. Profil recherché : Diplôme exigé : Master 2 FLE / FLS/ Didactique des langues / Sciences du Langage Expérience : 5 ans minimum dans l'enseignement du FLE auprès d'adultes migrants, idéalement dans le cadre OFII. Maîtrise des outils numériques et de la pédagogie différenciée. CDD du 20/12/2025 au 30/06/2026 à Torcy (77) Samedi uniquement de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 (CDD 8 heures hebdomadaires) 502,66 € brut/mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo 50% + Tickets restaurant facultatifs 6,50€/jour 50%
Dans le cadre de la "Formation Linguistique" pilotée par l'OFII, Ressources Formation recrute des formateurs en Français Langue Étrangère (FLE) H/F à temps partiel samedi uniquement (8h hebdomadaires) Missions : - Animer des formations FLE pour adultes primo-arrivants. - Concevoir et adapter les séquences pédagogiques selon les besoins et objectifs du dispositif OFII. - Assurer le suivi et l'évaluation des apprenants. - Rédiger les bilans pédagogiques et assurer le suivi administratif des formations. Profil recherché : Diplôme exigé : Master 2 FLE / FLS/ Didactique des langues / Sciences du Langage Expérience : 5 ans minimum dans l'enseignement du FLE auprès d'adultes migrants, idéalement dans le cadre OFII. Maîtrise des outils numériques et de la pédagogie différenciée. CDD du 13/12/2025 au 30/06/2026 à Torcy (77) Samedi uniquement de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 (CDD 8 heures hebdomadaires) 502,66 € brut/mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo 50% + Tickets restaurant facultatifs 6,50€/jour 50%
« Journée de recrutement à Milan (Italie) le 3 MARS 2026» Notre destination entre dans une nouvelle ère passionnante ! En 2026, l'ouverture de Disney Adventure World viendra enrichir notre offre. Ce projet s'inscrit parfaitement dans la dynamique de croissance que nous cultivons depuis plusieurs années : Plus de 7400 représentations par an ! Nos spectacles éblouissent petits et grands : De l'intensité rythmée du Roi Lion et les Rythmes de la Terre, à la poésie de Disney Tales of Magic, sans oublier l'énergie lumineuse de la Disney Stars of Parade. Vous rêvez de faire partie d'un univers où chaque jour est un spectacle ? Rejoignez l'aventure, le spectacle commence avec vous ! Votre environnement : Métier indispensable au spectacle, l'Habilleur(se) est un(e) acteur(rice) majeur(e) dans toutes les représentations artistiques. Nos performances live attirent toute l'année des millions de visiteurs provenant du monde entier. Soyez au coeur des émotions et de la magie de nos spectacles ouverts toute l'année, mais contribuez aussi à nos saisons d'été, de Noël et d'Halloween ! A Disneyland Paris, la magie ne s'arrête jamais ! Nous sommes ouverts tous les jours de l'année, vous serez amené(e) à travailler les jours de la semaine, les week-ends et les jours fériés avec des horaires variables selon votre planning. Vous allez travailler non seulement avec une centaine d'Habilleur(se) mais aussi collaborer avec tous les autres métiers présents sur une scène/un spectacle que ce soit en extérieur ou en intérieur, pour acquérir plusieurs compétences via un panel de différents spectacles. Vos Missions : - Vous assurez l'approvisionnement, la préparation et la distribution des costumes. Vous aidez à l'habillage les personnages et les artistes dans le respect de la fiche technique. - Vous assurez le contrôle des standards des costumes avant leur sortie sur scène et veiller au respect de la conduite du spectacle établie. - Vous effectuez les retouches et les travaux de couture tout au long de la journée et en dernière minute si besoin. - Vous effectuez l'entretien des costumes et accessoires dans le respect des matières et avec les produits adaptés. Votre profil : Vous avez suivi une formation dans les métiers du costume et/ou vous êtes détenteur d'un DTMS option Habillage et/ou une première expérience en habillage dans les comédies musicales, les théâtres, les tournages, les défilés, les festivals.. Vous avez le souci du détail, vous êtes en capacité d'identifier et d'effectuer les éventuelles réparations sur nos costumes nécessitant une maîtrise de la couture. L'habillage de 150 artistes en un temps record ne vous fait pas peur. Votre priorité est de travailler dans le respect des procédures opérationnelles et des règles de sécurité. Vous êtes une personne rigoureuse, à l'écoute, autonome et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes flexible pour travailler sur des plages horaires variées (horaires de nuit possibles pour des répétitions ou évènements spéciaux), y compris les week-ends, vacances et jours fériés. Niveau de la langue française requis : B2. L'anglais est un plus. Ce poste est soumis aux actions répétitives et au port de charges. Permis VL de plus de 2 ans est un plus pour vos déplacements en coulisses (ou « backstage ») qui s'étendent sur plus de 50 hectares ! Informations pratiques : - Ce poste est un contrat en CDI/CDD (dates)/Intermittence au statut non cadre. - Ce poste est basé à Marne-La-Vallée La différence Disneyland Paris ? - Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique - Un environnement où les valeurs d'inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ; - Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ; - De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale)
Vous êtes Educateur spécialisé, Intervenant d'Action Sociale ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale. Vous êtes dynamique, créatif, motivé. Vous partagez nos valeurs au sein de l'association COALLIA. Alors rejoignez nous. Au sein du Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes en situation de handicap Psychique (SAMSAH), situé à Sevran (93), qui accueille 50 bénéficiaires et au sein du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), situé à Aulnay-Sous-Bois (93), et qui accueille 37 bénéficiaires. Sous la responsabilité de la cheffe de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire chaleureuse et dynamique, fonctionnant sur la base du secret partagé. Vos missions : Vous assurerez la référence « Vie Sociale et Administrative » de personnes reconnues en situation de handicap mental et/ou psychique, vivant dans leur propre logement, dans le cadre d'un projet personnalisé médico-social. Vous aurez pour mission d'évaluer, soutenir, coordonner et accompagner le public accueilli dans son parcours «Vie Sociale» et ses démarches « Administratives ». En tant qu'Intervenant d'Action Sociale, une expérience et des connaissances dans ce domaine précis sont essentielles. Vous Entretiendrez un travail de partenariat avec le réseau médico-social de proximité et vous assurerez la mise en œuvre d'actions collectives pérennes. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, vous possédez le sens de la créativité, de l'écoute, du travail en équipe et de la communication. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, et nos valeurs.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'ingénierie et des études techniques et basé à ST THIBAULT DES VIGNES (77400), un Magasinier (h/f) en Intérim de 2 mois ( renouvelable). Notre client est une entreprise renommée qui se distingue par son expertise dans le domaine de l'ingénierie et des études techniques. Ils offrent un environnement de travail stimulant et dynamique, propice au développement professionnel. Votre rôle consistera à assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises. Vous serez également en charge de la gestion informatisée des stocks et de la réalisation des inventaires. Vous serez amené a utiliser le caces R489 cat 3 et 5. Nous recherchons des candidats ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Ils doivent être organisés, rigoureux et capables de travailler en équipe. Les indispensables : - Etre titulaire des CACES R489 Chariot Conducteur Porté 3 et 5 - Avoir des compétences en gestion de stocks, inventaire et préparation de commandes - Maîtriser la saisie informatique Eléments de rémunération et détails sur la mission : Rémunération (€ brut/heure) : 11,88 à 12€19 brut de l'heure selon profil Durée hebdomadaire du travail : 37 heures Horaires (susceptibles d'évoluer) : Lundi au jeudi 8h30-16h30 / Vendredi 8h30-16h00 (dont 30 min de pause déjeuner) Tickets tickets restaurant de 10€/jour. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra deux entretiens physiques sur le site du client avant un éventuel démarrage.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous avez envie de construire et développer un portefeuille client en binôme avec un technico-commercial itinérant ? Rejoignez l'aventure CEDEO de St-Thibault dès maintenant et devenez le pilier de notre équipe ! Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un(e) commercial(e) itinérant(e). Armé(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous assurez une relation client exceptionnelle, où chaque client se sent privilégié. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le.la commercial(e) itinérant(e) et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusqu'à la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs, en vous assurant du suivi de chaque commande. En collaboration avec votre manager et l'équipe, vous animez les opérations commerciales de l'agence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels d'offres transmis à l'agence. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve d'agilité et de réactivité Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel).
La préparation de commandes vous intéresse, nous recrutons régulièrement des préparateurs de commandes (H/F). Notre client spécialisé dans logistique (secteur de l'édition) est reconnu pour son attractivité et sa qualité de vie au travail. Vous aurez en charge les travaux de préparation de commandes. Selon votre affection, vous pouvez être amené(e) à effectuer les activités suivantes : - Préparation de commande via le guidage par casque vocal - Utilisation d'un lecteur code barre - Port de charge allant jusqu'à 20kg - Opération de comptage Vous serez soumis aux pics d'activité de l'entreprise en fonction des commandes et vous pouvez être amené à travailler à partir de consignes écrites. Ce poste nécessite de travailler en station debout prolongée et peut nécessiter une position statique continue. Si vous êtes intéressé, cliquez sur le lien suivant et nous ne manquerons pas de vous rappeler si votre profil correspond à nos attentes: TESTS PREQUALIFICATION Vous êtes reconnu pour vos capacités d'organisation et d'adaptation, vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine et vous appréciez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas cliquez sur postuler ! https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/ca1636c5-7544-4b12-81f5-475fd0c05056
Descriptif du poste : L'Atelier Scolaire, placé sous la responsabilité du chef de service, accueille sur deux sites, à Saint-Denis et à Livry-Gargan, 30 adolescents(e) déscolarisés de 12 à 17 ans, en placement de jour. À Livry-Gargan , au sein de l'équipe de 5 éducateurs scolaires, sportifs et techniques, l'E.S. anime et participe aux actions de médiations mises en œuvre individuellement ou collégialement (arts plastiques, équitation, théâtre, Street art, activités sportives, musique.) et d'apprentissages scolaires (remise à niveau scolaire, sensibilité aux méthodes de pédagogies alternatives appréciée). Les interventions sont individualisées et alternent avec des temps collectifs. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires est privilégié. Participation à des séjours pédagogiques. Interventions ponctuelles à Saint-Denis . L'E.S participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune selon les missions éducatives du service. Travail avec les familles, soutien à la parentalité. Participation aux écrits professionnels. Travail administratif en lien avec les missions éducatives (gestion de la boite mail, prise de rdv, .). Mutualisation d'ateliers et de projets avec le site de Saint-Denis. Compétences Encadrement et prise en charge de la remise à niveau scolaire, Compétence en clinique éducative, travail en équipe, animation d'ateliers, et compétences administrative Compétences d'encadrement et d'animation de médiations artistiques ou culturelles exigées (en individuel et collectif) et, développement de projets et de partenaires dans ce domaine. Principes éducatifs : éthique professionnelle, Faire avec/faire ensemble, pédagogie non punitive/non exclusive. Réunion hebdomadaire/supervision mensuelle. Participation aux instances transversales de RENCONTRE 93. Adresse du poste 45 avenue de la convention 93190 Livry-Gargan RER B : Gare Aulnay-Sous-Bois. Tram : Ligne 4 - Lycée Henri Sellier Poste et salaire - Salaire selon CCNT 15 mars 1966 - CDI - 35H / semaine Formation et expérience Licence ou Master d'enseignement ou Licence science de l'éducation Diplôme d'ES Permis de conduire exigé Prise de Poste : dès que possible
Vous serez chargé de conseiller nos clients opticiens sur nos produits les plus adaptés, dans le cadre d'un CDD de 6 mois de 39h, réparties du lundi au samedi sur des horaires variables allant de 9h à 19h. Vous aurez pour missions (liste non exhaustives) : - La réception des appels de nos clients - L'enregistrement et le suivi de leurs commandes - L'information et le conseil sur nos produits (formation assurée) - La gestion des réclamations et des retours Votre profil : - Rigueur, goût du service client, aisance téléphonique. - Une expérience d'un an dans un service téléphonique serait un plus. Nous cherchons avant tout un tempérament commercial et une personnalité qui adhérera à nos valeurs d'entreprise : innovation, qualité, service, agilité et recherche constante d'amélioration de la performance. Contrat proposé : prise de poste dès que possible. Tickets Restaurants / Mutuelle d'entreprise/ PEE Entreprise
Nous recherchons pour un restaurant pizzeria un hôte/hôtesse de caisse polyvlent(e) pour - la gestion des commandes clients sur place et au téléphone - la gestion des encaissements - l'accueil client - La mise en place des tables - Le respect des règles d'hygiène et de propreté liées à la restauration - la mise en vitrine des produits ainsi que la vérification des DLC. La liste des tâches ne sont pas exhaustives . Le candidat pourra évoluer sur un autre poste (pizzaiolo/cuisine/livraison...) Contrat temps plein Horaires matin et/ou soir (planning à définir du lundi au dimanche)
À propos de la mission Rattaché au responsable de site, vos missions seront les suivantes : - Préparer les commandes - Dispatch - Utilisation du gerber - CACES 1B Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,30EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
******A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi****** Au sein d'une équipe administrative, vous assurez le traitement et le suivi des dossiers des ventes et des commandes de nos clients, en veillant à la fluidité des différents process du service client. Vous serez également un(e) des principales interfaces auprès des clients afin de garantir leur satisfaction mais également auprès de nos fournisseurs. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Assurer la gestion administrative courante - Prendre en charge les appels et les emails entrants - Saisir et traiter des devis et des commandes à l'aide de notre logiciel interne SAP - Assurer la fluidité des processus du service : création d'outils, gestion des réclamations, suivi de tableau de bords et des indicateurs, - Participer à la mise en place du processus de management de la qualité - Apporter son support sur des tâches administratives diverses (inventaires, reporting, mise à jour des bases de données, gestion des contrats de maintenance.) - Assurer le support administratif auprès des équipes lors de charges ponctuelles et/ou d'absences *Liste non exhaustive COMPÉTENCES TECHNIQUES : - Bonne maîtrise du pack office et grande adaptabilité pour les outils informatiques (SAP Souhaité) - Maîtrise de l'anglais dans le monde professionnel - Techniques rédactionnelles dans le traitement des courriers ou emails QUALITÉS PERSONNELLES : Sérieux, motivation, bonne présentation Organisation, autonomie et polyvalence Bonne communication et aisance relationnelle Approche de travail dynamique et flexible Esprit d'équipe NIVEAU DE FORMATION Formation dans le domaine du secrétariat, de la gestion et/ou de l'assistanat PME/PMI (de type BTS Assistante Commerciale ou BTS Gestion PME-PMI) avec une première expérience professionnelle significative à un poste similaire (ADV, assistante SAV). Poste à pourvoir dès que possible, en CDI, temps plein (35h), au sein du Siège Social de SHIMADZU France (Noisiel 77 5 min à pied du RER A - 30 min depuis la Gare de Lyon ou 10 min depuis la Gare Marne La Vallée Chessy). Rémunération selon profil + 2 jours de télétravail/semaine à l'issue d'une période de 6 mois d'ancienneté + Mutuelle + Titres Restaurants + Avantages CSE et Actions Qualité de Vie au Travail
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre agence Adéquat Roissy recrute un ou une Agent de Composites (F/H) pour un poste en CDI située à Dugny pour un client spécialisé en aéronautique. Vos futures missions : Réaliser la préparation de pièces de dimensions variables Effectuer le moulage, la stratification de tissu préimprégné, la stratification de tissu SEC avec imprégnation de résine et l'injection ou infusion de résine (matériaux composites haute performance de type fibre de verre carbone, aramide, résines spéciales). Assurer la fabrication de pièces en matériaux composites à partir de moules ou d'outillage et réaliser des pièces simples ou complexes, monolithiques ou sandwichs, par stratification, drapage, injection, infusion ou collage Réaliser des opérations de pose ou de fixation Réaliser des opérations de réparation de pièces ou d'assemblage en matériau composite, de structures monolithiques ou sandwichs, éventuellement à l'aide d'outillages et de moyens de polymérisation spécifiques Assurer une traçabilité à toutes les étapes de la fabrication Le Profil Adéquat : Expérience dans les matériaux composites ou diplôme dans le manuel avec expérience serait un plus Première expérience dans l'industrie privilégiée Horaires de journée ou en 2x8 suivant l'équipe Rémunération et avantages : Travailler au sein du Groupe Airbus, leader européen de la construction aéronautique, vous offre un système de rémunération attractive et un projet de carrière durable. Taux horaire fixe : entre 12 et 15 € de l'heure (selon le profil) Paniers repas (si travail en équipe) , indemnités kilométriques ou prise en charge, 50% titre de transport, 13ème mois Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Faites le grand saut, envoyez nous votre candidature et participez à la construction des hélicoptères de demain. N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter au ## ## ## ## ##.
Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien de production en micro mécanique (H/F) En tant que Technicien de Production en Micro-Mécanique, vous serez en charge de : -Lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques. -Usiner, ajuster et assembler des pièces mécaniques de haute précision. -Régler et utiliser des machines-outils traditionnelles ou à commande numérique. -Réaliser des opérations de finition et de micro-ajustement (rodage, polissage, ébavurage). -Contrôler la conformité dimensionnelle et visuelle des pièces à l'aide d'outils de métrologie. -Identifier et signaler les non-conformités. -Effectuer l'entretien de premier niveau des machines et outils. -Respecter les normes qualité, sécurité et environnement propres au secteur aéronautique. -Formation Bac Pro à Bac2 en micro-mécanique, mécanique de précision, productique ou équivalent. -Maîtrise des techniques d'usinage, d'assemblage et de métrologie de précision. -Connaissance des standards qualité aéronautiques (EN9100, ISO 9001). -Minutie, rigueur et sens du détail. -Capacité à travailler en équipe comme en autonomie. -Expérience sur machines traditionnelles et/ou CN appréciée. -Horaire : 8H10 - 16H30, 16H05 LE MERCREDI et 15H30 LE VENDREDI -Taux horaire : 13 à 15 brut de l'heure en fonction du profil
Nous recherchons un collaborateur polyvalent en CDI pour rejoindre notre équipe dans le secteur des vins et spiritueux. Le poste combine la gestion de stock en entrepôt et la livraison auprès de nos clients professionnels et particuliers. Missions Gestion de stock - Réception et contrôle des marchandises (vins, spiritueux, accessoires) - Stockage et organisation de l'entrepôt - Préparation des commandes clients - Suivi des niveaux de stock et inventaires réguliers - Maintien de l'ordre, de la propreté et de la sécurité de l'entrepôt Livraison - Livraison des commandes dans la région (professionnels, cavistes, restaurants, particuliers) - Chargement et déchargement sécurisé - Respect des tournées, des délais et des normes de sécurité - Relation client courtoise et professionnelle - Entretien du véhicule
Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité , vous intervenez en tant qu'Assistant RH, Formation et Accueil H/F directement chez notre client spécialisé dans le domaine de l'énergie. Vos missions seront : Accueil et logistique * Accueil téléphonique, accueil des visiteurs * Gestion des courriers, demandes de coursiers, Chronopost, taxis. * Réception, enregistrement, diffusion, archivage du courrier reçu * Photocopie, scan * Gestion des déplacements, réservation de salles de réunion, restaurants, repas. * Réception et enregistrement des autocontrôles des véhicules CETAC/CPE, gestion/suivi des contraventions * Contrôle des factures * Logistique immobilière RH et formation * Gestion et suivi de la formation pour les salariés CPE/CETAC * Préparation, appui à la constitution des dossiers, accueil et filtrage téléphonique * Réservation de repas améliorés, plateaux repas. * Gestion des tableaux de bord, remontée des indicateurs, gestion des tableaux de suivi des notes de frais * Gestion des enquêtes administratives et des tableaux des titres d'habilitation des salariés * Gestion et suivi des tableaux des visites médicales * Production du plan de formation Idéalement : * Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en gestion, assistant(e) manager ou équivalent. * Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire. * Vous maîtrisez les outils bureautiques. * Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du service. Localisation : Vaires-sur-Marne (gare, RER A) Contrat : CDD de 6 mois Rémunération : 1900 - 2200 € brut mensuel (selon profil) + avantages (primes, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE, RTT,...) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les diversités.
Notre destination entre dans une nouvelle ère passionnante ! En 2026, l'ouverture de Disney Adventure World viendra enrichir notre offre. Ce projet s'inscrit parfaitement dans la dynamique de croissance que nous cultivons depuis plusieurs années : Plus de 7400 représentations par an ! Nos spectacles éblouissent petits et grands. Vous rêvez de faire partie d'un univers où chaque jour est un spectacle ? Rejoignez l'aventure, le spectacle commence avec vous ! Votre environnement : Métier indispensable au spectacle, l'Habilleur(se) est un(e) acteur(rice) majeur(e) dans toutes les représentations artistiques. Nos performances live attirent toute l'année des millions de visiteurs provenant du monde entier. Soyez au cœur des émotions et de la magie de nos spectacles ouverts toute l'année, mais contribuez aussi à nos saisons d'été, de Noël et d'Halloween ! A Disneyland Paris, la magie ne s'arrête jamais ! Nous sommes ouverts tous les jours de l'année, vous serez amené(e) à travailler les jours de la semaine, les week-ends et les jours fériés avec des horaires variables selon votre planning. Vous allez travailler non seulement avec une centaine d'Habilleur(se) mais aussi collaborer avec tous les autres métiers présents sur une scène/un spectacle que ce soit en extérieur ou en intérieur, pour acquérir plusieurs compétences via un panel de différents spectacles. Vos Missions : - Vous assurez l'approvisionnement, la préparation et la distribution des costumes. Vous aidez à l'habillage les personnages et les artistes dans le respect de la fiche technique. - Vous assurez le contrôle des standards des costumes avant leur sortie sur scène et veiller au respect de la conduite du spectacle établie. - Vous effectuez les retouches et les travaux de couture tout au long de la journée et en dernière minute si besoin. - Vous effectuez l'entretien des costumes et accessoires dans le respect des matières et avec les produits adaptés. Votre profil : Vous avez suivi une formation dans les métiers du costume et/ou vous êtes détenteur d'un DTMS option Habillage et/ou une première expérience en habillage dans les comédies musicales, les théâtres, les tournages, les défilés, les festivals.. Vous avez le souci du détail, vous êtes en capacité d'identifier et d'effectuer les éventuelles réparations sur nos costumes nécessitant une maîtrise de la couture. L'habillage de 150 artistes en un temps record ne vous fait pas peur. Votre priorité est de travailler dans le respect des procédures opérationnelles et des règles de sécurité. Vous êtes une personne rigoureuse, à l'écoute, autonome et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes flexible pour travailler sur des plages horaires variées (horaires de nuit possibles pour des répétitions ou évènements spéciaux), y compris les week-ends, vacances et jours fériés. Niveau de la langue française requis : B2. L'anglais est un plus. Ce poste est soumis aux actions répétitives et au port de charges. Permis VL de plus de 2 ans est un plus pour vos déplacements en coulisses (ou « backstage ») qui s'étendent sur plus de 50 hectares ! Informations pratiques : - Ce poste est un contrat en CDI/CDD (dates)/Intermittence au statut non cadre. - Ce poste est basé à Marne-La-Vallée Après examen de votre candidature, vous serez invité(e) à passer un entretien de motivation, le 27/01/2026, avec les responsables de recrutement lors du Casting Tour de Montpellier.
L'Association AGOS recrute pour son EHPAD La résidence du Château à Claye-Souilly, un OUVRIER D'ENTRETIEN H/F. Dans ce cadre, vos principales missions seront : - Recenser, constater et analyser les anomalies, pannes et dysfonctionnements de matériels, équipements et installations de l'établissement - Entretenir et surveiller les locaux, les matériels et les équipements - Effectuer les travaux d'entretien et des équipements à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement - Suivre et mettre à jour le registre d'entretien et le registre de sécurité - Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces communs - Entretenir les espaces verts Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et à résoudre rapidement les problèmes ; Vous avez le sens aigu du service « client », nos résidents, et aptitude au travail d'équipe ; Vous bénéficiez d'un environnement de travail convivial et respectueux. Vous profitez de nombreux avantages : repas réalisé sur place avec un tarif de 2.90€, mutuelle et prévoyance, CSE, formation
L'Association CPRH recrute pour son FAM à Pomponne un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) en charge de : Responsable de la personnalisation de l'accompagnement, de la qualité du cadre de vie du jeune, de l'environnement stimulant, du cadre relationnel sécurisant, du partenariat actif, garant de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs issus des projets personnalisés, recherche et favorise la cohésion, le dynamisme avec l'ensemble des personnels de l'institution, respecte toutes les procédures existantes en interne et en externe, crée et/ou maintient les relations avec la famille, la famille d'accueil, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire, garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel du résident Compétences requises : Garant de la qualité et de la cohérence des écrits concernant les jeunes, retranscrit quotidiennement les séances de travail, effectue un travail d'évaluation des prestations en réunion d'équipe, complète et se réfère au cahier de liaison des écrits professionnels, des fiches de suivi de chaque personne accueilli
L'Association CPRH recrute un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) Résidence de la Dhuys en charge de : Responsable de la personnalisation de l'accompagnement, de la qualité du cadre de vie du jeune, de l'environnement stimulant, du cadre relationnel sécurisant, du partenariat actif, garant de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs issus des projets personnalisés, recherche et favorise la cohésion, le dynamisme avec l'ensemble des personnels de l'institution, respecte toutes les procédures existantes en interne et en externe, crée et/ou maintient les relations avec la famille, la famille d'accueil, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire, garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel du résident Compétences requises : Garant de la qualité et de la cohérence des écrits concernant les jeunes, retranscrit quotidiennement les séances de travail, effectue un travail d'évaluation des prestations en réunion d'équipe, complète et se réfère au cahier de liaison des écrits professionnels, des fiches de suivi de chaque personne accueilli
Rattachement hiérarchique Directrice de l'ESAT Missions principales Assister la Direction dans la gestion administrative, le pilotage de l'établissement, et assurer la coordination des informations et des activités administratives de l'ESAT. I. Gestion administrative et Secrétariat de Direction * Organisation et coordination : * Préparation logistique des réunions (internes et externes : Conseils de Vie Sociale - CVS, réunions de service, réunions de direction) : convocation, réservation de salle, préparation des dossiers. * Rédaction, frappe, mise en forme et diffusion des documents de la Direction (courriers, notes de service, comptes-rendus, rapports d'activité). * Gestion documentaire et communication : * Traitement du courrier (entrant/sortant) et des e-mails. * Organisation du classement et de l'archivage (physique et numérique) des documents officiels et des dossiers. * Assurer la diffusion et le suivi de l'information entre la Direction, les services internes et les partenaires externes (siège, autorités de tutelle, etc.). II. Lien avec les Travailleurs Handicapés (TH) et l'Équipe des salariés * Gestion des dossiers des Travailleurs Handicapés (TH) : * Mise à jour et suivi administratif des dossiers individuels (admissions, sorties, documents MDPH, contrats de soutien et d'aide par le travail, etc.) en lien avec es services du siège. * Assurer le suivi administratif des prises en charge (lien avec les mutuelles, la Sécurité Sociale, les Caisses d'Allocations Familiales - CAF, etc.) en lien avec l'Assistante sociale et les services du siège. * Gestion administrative des absences et présences (congés, arrêts maladie) en lien avec les services du siège. * Organisation et suivi des visites médicales du travail des TH et du personnel. III. Gestion Administrative, Financière et Ressources Humaines (RH) * Comptabilité/Facturation (en lien avec le service comptable) : * Saisie des éléments de facturation des clients de l'ESAT, suivi des règlements et relance des impayés. * Gestion administrative des commandes de fournitures et du suivi des livraisons. * Administration du personnel (en lien avec le service RH) : * Aide à la gestion administrative du personnel salarié de l'ESAT (préparation des dossiers d'embauche) * Collecte et transmission des éléments variables de paie. IV. Compétences et Profil requis Savoirs et savoir-faire : * Maîtrise de la bureautique (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint, Outlook) est indispensable. * Excellente capacité rédactionnelle et orthographe irréprochable. * Maîtrise des techniques de classement et d'archivage. * Connaissance de l'environnement médico-social et, idéalement, de la réglementation ESAT/secteur du handicap. * Notions de base en gestion administrative, RH et comptabilité. Savoir-être (Qualités professionnelles) : * Sens de l'organisation, rigueur, et autonomie. * Discrétion et sens aigu de la confidentialité Ce que nous offrons - Un environnement de travail stimulant et gratifiant, axé sur l'inclusion et la responsabilité sociale - Des opportunités de formation et de développement personnel - Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe soudée Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez contribuer à notre mission, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation)
Session d'information et de recrutement prévue le 16 Décembre 2025 en présentiel à l'agence FRANCE TRAVAIL de CHESSY(77) PRÉREQUIS: - Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 6h00 du matin à 02h00 du matin (NON NÉGOCIABLE); - Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés (NON NÉGOCIABLE). - Niveau de français intermédiaire (B1 minimum) et d'anglais débutant avancé (A2) (NON NÉGOCIABLE); MISSIONS : - Assurer un accueil et un service de qualité à l'ensemble de nos visiteurs. - Exercer l'ensemble des positions du poste d'employé de restauration : accueil, prise de commande, encaissement, préparation des boissons, constitution des plateaux, nettoyage, etc. - Garantir l'organisation de sa zone de travail, avec la mise en place, le débarrassage et la mise à disposition des produits. - Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). PROFIL: - Vous avez un niveau de français intermédiaire (B1 minimum) et d'anglais débutant avancé (A2); - Flexibilité horaire nécessaire pour travailler en matinée comme en soirée suivant l'organisation de votre équipe. - Vous êtes efficace sous la pression du service et vous vous adaptez avec aisance aux phases de forte activité. - Apprécier le travaille en équipe et en un environnement multiculturel. AVANTAGES: - Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités, - Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires, - Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement, - Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté), - Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté), - Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités, - Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires, - Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+, - Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise.
Notre destination entre dans une nouvelle ère passionnante ! En 2026, l'ouverture de Disney Adventure World viendra enrichir notre offre. Ce projet s'inscrit parfaitement dans la dynamique de croissance que nous cultivons depuis plusieurs années : Plus de 7400 représentations par an ! Nos spectacles éblouissent petits et grands. Vous rêvez de faire partie d'un univers où chaque jour est un spectacle ? Rejoignez l'aventure, le spectacle commence avec vous ! Votre environnement : Métier indispensable au spectacle, l'Habilleur(se) est un(e) acteur(rice) majeur(e) dans toutes les représentations artistiques. Nos performances live attirent toute l'année des millions de visiteurs provenant du monde entier. Soyez au cœur des émotions et de la magie de nos spectacles ouverts toute l'année, mais contribuez aussi à nos saisons d'été, de Noël et d'Halloween ! A Disneyland Paris, la magie ne s'arrête jamais ! Nous sommes ouverts tous les jours de l'année, vous serez amené(e) à travailler les jours de la semaine, les week-ends et les jours fériés avec des horaires variables selon votre planning. Vous allez travailler non seulement avec une centaine d'Habilleur(se) mais aussi collaborer avec tous les autres métiers présents sur une scène/un spectacle que ce soit en extérieur ou en intérieur, pour acquérir plusieurs compétences via un panel de différents spectacles. Vos Missions : - Vous assurez l'approvisionnement, la préparation et la distribution des costumes. Vous aidez à l'habillage les personnages et les artistes dans le respect de la fiche technique. - Vous assurez le contrôle des standards des costumes avant leur sortie sur scène et veiller au respect de la conduite du spectacle établie. - Vous effectuez les retouches et les travaux de couture tout au long de la journée et en dernière minute si besoin. - Vous effectuez l'entretien des costumes et accessoires dans le respect des matières et avec les produits adaptés. Votre profil : Vous avez suivi une formation dans les métiers du costume et/ou vous êtes détenteur d'un DTMS option Habillage et/ou une première expérience en habillage dans les comédies musicales, les théâtres, les tournages, les défilés, les festivals.. Vous avez le souci du détail, vous êtes en capacité d'identifier et d'effectuer les éventuelles réparations sur nos costumes nécessitant une maîtrise de la couture. L'habillage de 150 artistes en un temps record ne vous fait pas peur. Votre priorité est de travailler dans le respect des procédures opérationnelles et des règles de sécurité. Vous êtes une personne rigoureuse, à l'écoute, autonome et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes flexible pour travailler sur des plages horaires variées (horaires de nuit possibles pour des répétitions ou évènements spéciaux), y compris les week-ends, vacances et jours fériés. Niveau de la langue française requis : B2. L'anglais est un plus. Ce poste est soumis aux actions répétitives et au port de charges. Permis VL de plus de 2 ans est un plus pour vos déplacements en coulisses (ou « backstage ») qui s'étendent sur plus de 50 hectares ! Informations pratiques : - Ce poste est un contrat en CDI/CDD (dates)/Intermittence au statut non cadre. - Ce poste est basé à Marne-La-Vallée Après examen de votre candidature, vous serez invité(e) à passer un entretien de motivation, le 03/02/26, avec les responsables de recrutement lors du Casting Tour de Lille. Merci d'envoyer votre CV à l'attention de Perrine LEFEBVRE : totem.hdf@francetravail.fr
Avec plus de 320 millions de visites depuis 1992, DISNEYLAND® PARIS est la destination touristique la plus visitée en Europe. Disneyland Paris abrite deux parcs à thèmes et plus de 50 attractions exceptionnelles. Le rêve des grands classiques Disney, la magie du cinéma, de l'animation et de la télévision sont à portée de main de nos visiteurs. Disneyland Paris gère également le Disney Village,7 hôtels à thèmes avec près de 6000 chambres pour apporter à nos visiteurs une expérience qualitative
À propos de la mission Rattaché au responsable de site, vos missions seront les suivantes : - chargement et déchargement - utilisation du chariot moulinette C1 - picking - scan vocal Horaires : 12H30 - 20H00 Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,30EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES 3 - R489
Tâches confiées Réceptionner la marchandise, les produits et contrôler la conformité de la livraison. Effectuer le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer le colis, lots. Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production. Renseigner les supports de produits de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux. Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires.). Profil recherché Aptitude à travailler en équipe Motivation à s'engager dans un parcours d'insertion incluant travail, formation et recherche d'emploi. Place réservées au public IAE Il s'agit d'un poste à 80% préparation de commande avec quelques livraisons de manières ponctuelles. Contrat - CDDI de 24 mois maximum. Lieu : St Thibault des Vignes - 35 heures hebdomadaires du Lundi au Vendredi 8h30 à 16h30. - SMIC Horaire
Missions : Au sein de l'équipe logistique, vous assurez la gestion des commandes dans nos entrepôts, en vous occupant des approvisionnements, du conditionnement des produits et de la préparation des commandes. Vous chargez et déchargez les camions et vous assurez également l'inventaire des stocks. Vous contribuez à la coordination et au suivi des commandes avec les différents services internes. Vous veillez à la satisfaction totale de nos clients en étant vigilant(e) sur la disponibilité des matériels, en anticipant les besoins et en assurant une gestion optimale des stocks. Dans le cadre de nos opérations Export, vous êtes également responsable du contrôle qualité des commandes préparées par les différentes équipes, avant leur expédition à l'international. Vous vérifiez notamment : la conformité des produits, la cohérence des quantités et des références, l'intégrité des emballages et du conditionnement, le respect des standards logistiques et transport. Vous garantissez le respect des normes de qualité, de livraison et de sécurité, ainsi que le respect des processus et des bonnes pratiques à toutes les étapes de la chaîne logistique et de manutention. Profil recherché : Rigoureux(se) et organisé(e), votre sens du contact et du service client, votre communication claire, votre fiabilité et votre dynamisme, associés à un fort esprit d'équipe, sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs. La possession des permis CACES 1, 3 et 5 et l'expérience sur chariots élévateurs sont obligatoires. Une connaissance de base des outils informatiques (notamment Excel) est requise. La maîtrise d'un WMS (logiciel de gestion d'entrepôt) est un atout. Des certifications logistiques ou accréditations complètent favorablement votre candidature. Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire est demandée. Bienvenue chez TRADEX : TRADEX est une société spécialisée dans l'Automobile : activité de vente de pièces de rechange d'origine et de véhicules neufs destinés au marché de l'export. Elle accompagne les professionnels de l'industrie automobile dans leur développement et leur croissance depuis le début des années 2000. Depuis 2016, TRADEX s'est tournée vers le marché des véhicules neufs dédiés aux marchés export, devenant un véritable pure player de l'automotive. TRADEX est le représentant commercial du Groupe RENAULT NISSAN, du groupe STELLANTIS et IVECO.
Dans un restaurant de spécialités marocaine de 80 couverts, vous effectuez la mise en place, la préparation et le service. Vous travaillez 5 jours par semaines, ces jours seront à définir. Poste en coupure.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Nous sommes à la recherche d'un assistant responsable de secteur (H/F) à Lagny-sur-Marne. L'assistant responsable de secteur - services à la personne informe les usagers ou les clients, les conseille et leur propose la mise en place d'une prestation à leur domicile en réponse à leur demande et au regard du contexte législatif et réglementaire. Pour cela, il analyse la situation individuelle, engage les interventions nécessaires et ajuste les réponses au fil du temps. Pour les situations relevant d'une prise en charge particulière (APA, PCH, ...) il informe la personne sur ses droits et peut l'accompagner à solliciter les aides auxquelles elle peut prétendre. Au regard des situations évaluées et du champ d'intervention de la structure où il exerce, l'assistant responsable de secteur - services à la personne oriente le demandeur vers les services complémentaires compétents. A ce titre, il veille à développer et entretenir les partenariats qui contribuent à la mise en œuvre du projet individualisé. Véritable pivot opérationnel, l'assistant responsable de secteur - services à la personne anticipe, coordonne, contrôle et sécurise la mise en œuvre des prestations et en organise le suivi. Responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes activités qui lui sont déléguées sur son secteur géographique, il applique les objectifs stratégiques, politiques et économiques décidés par la Direction. Il propose également des projets pour développer l'activité et améliorer la qualité des services offerts. Il assure des contacts permanents sur le terrain pour conforter la place d'acteur territorial de sa structure. Enfin, acteur et garant de la démarche qualité (autorisation loi 2002-2, agrément qualité, certification), l'assistant responsable de secteur-encadrant intermédiaire évalue les prestations réalisées, analyse les résultats, propose à la Direction des mesures correctives et met en œuvre celles retenues. O Développer et fidéliser son portefeuille clients - Cibler et prospecter les clients potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails.) - Assurer le suivi commercial et administratif de son secteur. - Rendre visite aux mairies, aux partenaires sociaux (CAF, CPAM, CNAV, CLIC) et déposer nos brochures. - Rendre visite aux bénéficiaires et assurer un suivi client sur les prestations effectuées - Faire du boitage auprès de particuliers pour obtenir de nouveaux clients. Établir une bonne relation commerciale avec son client - Écouter pour déterminer ses besoins et proposer une solution adaptée (financière, technique et humaine). O Conclure la vente - Expliquer les tarifs et assurer le suivi des prestations et des intervenants (es) sur le terrain. - Rédiger et faire signer le contrat. Les Qualités demandées - Ecouter : cerner les besoins évolutifs des clients. - Vendre : argumenter, négocier, conclure des contrats. Qualités relationnelles - Créer des liens : entretenir une relation de partenariat avec ses clients pour anticiper leurs besoins. Se constituer un réseau par une approche curieuse et méthodique. - S'adapter à son interlocuteur : pouvoir évoluer dans des environnements différents. Qualités organisationnelles - Méthode et organisation : gestion du temps de travail et des déplacements en fonction des objectifs commerciaux. - Rigueur : pouvoir à tout moment faire état de son avancement à sa hiérarchie. - Pugnacité : savoir aller au bout d'un projet. Compétences - Maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Bonnes connaissances techniques des produits. - Maîtrise minimale de l'outil informatique (gestion des mails, suivi des actions commerciales, prospection). - Maîtrise des outils de reportant. Caractéristiques métier : - Forte mobilité : déplacements chez les clients. - Véhicule de fonction et matériel informatique fourni. - Horaires Décalées en fonction des besoins des clients. SALAIRE : 1800€ NET
Conseiller en Insertion Professionnelle (AP3) H/F - Noisy le Grand - CDD 6 mois renouvelable - 30 245€ brut annuel Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion et dans une dynamique de co-construction, vous : - Accompagnez un portefeuille de bénéficiaires dans leur retour à l'emploi - Réalisez, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation, et l'accompagnez dans l'élaboration ou la confirmation de son projet professionnel - Animez des ateliers de dynamisation qui ont pour objectif de vous permettre de décrocher une période d'observation en entreprise afin de confirmer votre projet professionnel - Orientez le bénéficiaire vers des projets de formation en adéquation avec sa nouvelle orientation professionnelle - Assurez le suivi administratif de vos bénéficiaires (rédaction de synthèses de rendez-vous, saisie des informations dans les outils informatiques dédiés...) - Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Votre valeur ajoutée unique - Formation de niveau Bac+2 minimum - Expérience réussie de 3 ans dans le domaine de l'insertion ou de la transition professionnelle - Connaissance du bassin de l'emploi local et des différents dispositifs accessibles pour les bénéficiaires - Maestro de l'animation de groupe - Expert dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel - Enthousiaste et volontaire Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise - Temps de travail : 36H30 / semaine (9h à 17h30 du lundi au jeudi - 9h à 16h30 le vendredi) - Rémunération 30 245€ brut annuel - Prime vacances - RTT - Mutuelle et prévoyance - Tickets restaurant - Transport : 75% pris en charge - 3 jours de missions associatives/an - Plan d'épargne retraite - Accords de télétravail (1 journée de télétravail après 2 mois) Votre intégration réussie - Une formation complète de deux semaines (observation, formation aux outils métiers et à la prestation puis shadowing) - Une méthodologie qui a fait ses preuves - Des outils performants - Un parrainage sur mesure - Une équipe accueillante et solidaire Les étapes pour faire partie de notre équipe 1. Premier contact (10 min) 2. Échange RH (45 min en visio) 3. Rencontre terrain (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
Le (la) jardinier(ère) a pour mission d'assurer l'entretien, l'aménagement et la mise en valeur des espaces verts des particuliers et des structures accompagnées par l'association. Il aura pour activités principales: - Nettoyer, entretenir et assurer le bon fonctionnement du matériel, des machines, des outils et des véhicules utilisés - Planter, entretenir et tailler les arbres, arbustes, haies, fleurs et pelouses - Réaliser des décorations florales et végétales dans le cadre d'événements particuliers - Conseiller les clients sur l'entretien, l'aménagement ou l'amélioration de leurs espaces verts - Effectuer ponctuellement de petits travaux de bricolage dans les domaines couverts par l'association - Faire preuve d'une autonomie réelle dans l'organisation quotidienne de son travail - Respecter les consignes données par sa hiérarchie et par les clients lors des interventions - Assurer un comportement professionnel exemplaire auprès du public et des bénéficiaires Contraintes et Exigences du Poste: - Travail nécessitant le respect des règles de sécurité - Disponibilité et ponctualité indispensables - Bon relationnel avec le public et capacité d'adaptation aux différents environnements de travail - Respect de la confidentialité et des valeurs de l'association Qualifications requises: - Titulaire du CAPA, BEPA ou BTA option Jardins et Espaces Verts (ou niveau équivalent) - Une expérience professionnelle d'au moins deux ans dans l'entretien de jardins et d'espaces verts est vivement appréciée ATTENTION obligation de prendre le véhicule de service sur le parking du siège de l'Association a LOGNES le matin et de le ramener le soir sur le même parking.
Entreprise en restauration cherche un(e) Assistant(e) Marketing polyvalent(e) pour accompagner notre croissance. COMPÉTENCES INDISPENSABLES : - Gestion des réseaux sociaux (Instagram / TikTok) et compréhension des tendances vidéo - Création de contenus (textes, images, videos_smartphone suffisant) - Maîtrise des outils comme Canva / CapCut apprécié - Bonne communication pour échanger avec artistes / photographes / équipe événementielle - Sens de l'esthétique et sensibilité à l'univers visuel de la marque - Grande autonomie, proactivité et bonne gestion du rythme d'exécution - Polyvalence, rigueur, sens de l'organisation et créativité - Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire VOTRE MISSIONS : - Gestion des réseaux sociaux (Instagram / TikTok) - Création de contenus : photos, vidéos, Réels/Stories - Aide à l'organisation des soirées Food & Show - Suivi des collaborations avec des influenceurs / partenaires locaux - Promotion des offres et actualités du restaurant LE POSTE : - Rémunération : Rémunération selon le profil et l'expérience - Contrat : CDD 3 mois - Horaire : 35H par semaine - Démarrage : Poste à pourvoir immédiatement. - Déplacement : Entre nos différents sites en Ile de France (77 et 92) - Télétravail : possible Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Vous êtes éducateur-trice spécialisé-e, diplômé-e, et vous avez envie de mettre votre énergie, votre créativité et votre sens du collectif au service d'un établissement qui ne tourne pas en rond ? Le Foyer de Vie JC LOCATELLI à Gagny (93), géré par l'ARPEI, vous ouvre ses portes ! Ici, on accompagne des résident-e-s adultes en situation de handicap psychique et/ou mental. L'équipe est composée d'une trentaine de professionnel-le-s qui travaillent main dans la main pour offrir un cadre de vie chaleureux, stimulant et respectueux à chaque personne accueillie. Votre personnalité et vos idées seront les bienvenues pour faire vivre le projet éducatif, et proposer un accompagnement toujours en phase avec les besoins du public. Et parce qu'on sait que vous avez aussi une vie en dehors du travail, le planning est prévu sur 4 jours par semaine, pour un vrai équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Votre quotidien ? Accompagner les résident-e-s dans les actes de la vie, soutenir leur autonomie, animer des activités qui ont du sens, et construire avec l'équipe pluridisciplinaire des projets personnalisés qui leur ressemblent. Le tout avec bienveillance, patience et plein de bonnes idées. Les détails : - Poste en CDI à temps plein ; - Salaire selon la convention collective 66, avec reprise d'ancienneté ; - 18 jours de congés trimestriels (en plus des congés payés, oui oui) - Mutuelle, 1% logement, CSE : parce que les petits plus comptent aussi ! Le poste est à pourvoir dès maintenant. Si vous avez envie de rejoindre une équipe qui avance ensemble, dans un établissement à taille humaine, envoyez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnue dans le domaine des véhicules de loisirs un(e)Technicien Préparateur camping cars (H/F) en CDI sur le secteur de Lagny sur Marne. À propos de la mission Au sein de la concession, vous serez en charge de : - Pose d'accessoires (alarme ; antenne ; batterie Lithium ; panneau solaire; store ; porte vélos etc.). - Diagnostiquer les pannes (SAV) de la cellule, (partie vie du camping-car). - Détecter les anomalies techniques. - Réparer les éléments amovibles extérieurs. - Préparation à l'exposition ou à la livraison des véhicules - Concevoir et installer un petit agencement. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Formation ou expérience électricité , plomberie, menuiserie ou montage d'accessoires. - Idéalement, de bonnes connaissances en électricité (12V / 220V). - Polyvalence, autonomie et sens du service client. - Goût pour le travail en équipe et attrait pour l'univers des véhicules de loisirs . Travail du mardi au samedi. - Expérience : Au moins 1 an
Nous recherchons un Employé(e) polyvalent de pressing (H/F) afin de compléter nos effectifs. Rattaché au responsable magasin, vous assurerez la gestion du flux de production tout en veillant au respect des méthodes de travail 5 à Sec et aux délais annoncés. Vous serez amené à travailler sur différents postes dans la journée selon l'activité du magasin: Détachage, nettoyage, repassage, contrôle qualité... Vous aurez également en charge l'accueil de nos clients. Nous recherchons une personne désireuse d'apprendre un nouveau métier ou d'approfondir ses connaissances dans le domaine du pressing.
Acteur majeur dans le domaine de la distribution d'emballages alimentaires, ATTIS est reconnue pour son expertise et sa capacité à accompagner des grands comptes et leaders du marché comme les chaînes de boulangerie et de snacking. Rejoindre ATTIS, c'est intégrer une équipe engagée, évoluer dans un environnement stimulant et collaborer sur des projets ambitieux avec des clients prestigieux. Nous valorisons les idées, l'esprit d'équipe et le développement de chacun. Pour renforcer notre équipe et contribuer aux succès de nos projets, nous recherchons un(e) : Assistant(e) ADV Interface entre le client et le service logistique, vos missions principales seront les suivantes : - Gestion des commandes et des livraisons : saisie, suivi des délais, vérification des tarifs et des marges. - Traitement des mails : garantir des réponses rapides et efficaces. - Suivi des livraisons : coordination avec les transporteurs pour assurer un respect optimal des délais. - Relation client : réception et émission d'appels (renseignements, réclamations). - Gestion des réclamations et litiges clients : traitement et suivi jusqu'à leur résolution. - Classement et archivage : organisation et gestion des documents commerciaux. Profil recherché : - Formation : Niveau Bac+2. - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience réussie en tant qu'assistant(e) commercial(e) ou ADV, idéalement dans le secteur de la restauration/commerce de gros. - Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et des logiciels de gestion commerciale. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et autonome, avec un sens aigu du service client, d'excellentes qualités relationnelles, ainsi qu'organisation et rigueur pour évoluer dans un environnement exigeant. Rejoignez une entreprise où excellence, service client et innovation sont au cœur de nos valeurs ! CONTRAT : CDD de remplacement pour congés maternité HORAIRE : 35h Rémunération : Selon profil Avantages : - Ticket restaurant sans condition d'ancienneté - Accord télétravail - Prime mobilité durable - Prime d'intéressement Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'une création de poste et pour venir renforcer nos équipes déjà sur place, Trans Medical Service est à la recherche d'un(e) chauffeur(euse) VL à temps plein. Vos missions principales : - Assurer la conduite d'un véhicule de moins de 3,5 tonnes ; - Effectuer le transport de produits biologiques, pharmaceutiques, de recherche, d'animaux vivants, etc... liés aux industriels de la santé ; - Assister le client lors de vos livraisons ou de vos enlèvements ; - Réaliser une communication en temps réels des informations. Votre profil : - Titulaire d'un permis B en cours de validité ; - vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans le transport de véhicules légers ; - Volontaire, sérieux et sensible à la qualité du service proposé à ses clients. Le poste est basé à Tremblay-en-France (zone Fred de l'aéroport Roissy Charles de Gaulle) et à pourvoir de suite.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Des majorations pour les dimanches travaillés. - Une prime blanchissage chaque mois. - Un CSE actif proposant des avantages (ex : chèques vacances et chèques cadeaux). - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Notre client, acteur dans la chimie, recherche un Assistant ADV H/F. Au sein du service administration des ventes, vous aurez les missions suivantes : - Gestion des comptes clients (ouverture, maintenance, conditions commerciales) - Suivi des contrats d'abonnement et de la facturation - Traitement des commandes et des réclamations clients - Suivi des impayés et dépôt des factures sur portails (CHORUS, CAT, etc.) - Paramétrage des comptes clients dans SAP en lien avec les équipes ADV - Support au service client lors des pics d'activité Profil : - Bac +2 minimum - Expérience d'au moins 3 ans sur un poste ADV - Maîtrise de SAP appréciée - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Nous vous proposons un poste d'équipier H/F au sein du Relais Spa **** à Chessy Sous la responsabilité de la gouvernante générale, vos missions et activités sont variées : - Vous assurez le suivi des demandes prioritaires clients - Vous êtes en charge de l'ouverture des sofas, du service couverture et de l'installation des box enfants - Vous assurez l'entretien des parties communes, des sanitaires et des salles de séminaires - Vous effectuez le réassort des offices et le débarrassage des couloirs (retrait linge sale et poubelles) - Vous suivez les stocks et la gestion des livraisons - Vous êtes en charge du matériel et de son entretien - Vous effectuez l'entretien du parking, des extérieurs et des offices - Vous êtes en charge du local poubelles (sorties des containers et entretien) - Vous appliquez et respectez les normes HACCP 5 raisons de nous rejoindre : 1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité 2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe 3. Un environnement de travail agréable à taille humaine 4. Une intégration de qualité 5. Le partage d'un objectif commun Ce poste est fait pour vous ? Motivé(e) par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être. - Vous savez faire preuve de rigueur, de rapidité et d'efficacité. - Vous veillez à l'entretien et à la propreté des étages et des espaces publics. Savoir-faire & savoir-être : - Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative - Sens de l'organisation - Polyvalence - Maîtrise du français et notions d'anglais souhaité - Vous justifiez d'une expérience similaire idéalement dans un hôtel 4* Vous serez amené(e) à travailler le soir et le weekend. Poste à pourvoir de suite CDI - 37H - Salaire selon expérience à partir 1930€ brut
Le garage MIKA recrute un(e) secrétaire en alternance en cours de BEP ou BAC PRO pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste offre une excellente opportunité de développer des compétences administratives tout en intégrant un environnement professionnel engagé dans l'excellence du service client. Missions : - Gestion administrative courant : Gérer les appels téléphoniques, les courriers électroniques et postaux, et le classement des documents. - Accueil et orientation des clients : Réception des clients, identification de leurs besoins et orientation vers les services appropriés. - Planification des rendez-vous : Organisation et suivi des rendez-vous pour les réparations et entretiens de véhicules. - Préparation de factures et devis : Élaboration, vérification et distribution de devis et factures aux clients. Connaissances et compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques : Savoir utiliser les logiciels de traitement de texte, tableurs et bases de données (Word, Excel, Access). - Organisation et rigueur : Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision. - Capacité relationnelle : Sens du service client - Connaissance de base en mécanique automobile (un plus) : Avoir des notions de mécanique automobile pour mieux comprendre les besoins des clients et faciliter la communication avec les techniciens. - Discrétion et confidentialité : Respecter la confidentialité des informations et des documents.
Pour une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de biscuits, nous recrutons des conditionneurs pour renforcer les équipes de production.Pour une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de biscuits, nous recrutons des conditionneurs pour renforcer les équipes de production. Vos missions : Conditionnement des produits sur ligne Travail en rythme rapide Respect des cadences et des consignes de qualité Profil recherché : Personnes sérieuses, volontaires, dynamiques, capables de suivre une cadence soutenue et de travailler efficacement en équipe. Infos pratiques : Horaires flexibles selon les besoins de la production Capacité à suivre un rythme rapide et à tenir une cadence élevée Rigueur dans le respect des consignes et règles d'hygiène Attention au détail pour vérifier la qualité des produits Endurance pour le travail debout et répétitif Organisation et gestion des priorités Travail efficace en équipe Réactivité et capacité d'adaptation Ponctualité et fiabilitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
FRANCE ACTIVE SEINE ET MARNE ESSONNE Recrute un(e) Chargé(e) de financement TPE en CDI pour son site NOISIEL L'association France Active Seine-et-Marne Essonne accompagne et finance les entrepreneurs se réinsérant socio-professionnellement, via l'entrepreneuriat et les entreprises de l'Économie Sociale et Solidaire en Seine-et-Marne et en Essonne. Membres du Mouvement France Active, l'association s'engage pour que toute démarche entrepreneuriale contribue à mettre l'économie au service d'une société plus solidaire. Pour cela, toute l'équipe (bénévoles et salarié.es), se mobilise pour offrir un accompagnement de qualité dans la durée et des moyens financiers aux entrepreneurs qu'elle soutient. DESCRIPTIF DU POSTE Missions : Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Financement et Back Office, le/la chargé(e) de financement TPE sera en charge de : - Accueillir, informer, orienter les créateurs d'entreprise/porteurs de projet ; - Apporter une expertise économique et financière ainsi que la médiation technique et financière des projets entrepreneuriaux ; - Préparer des dossiers de demande de financement destinés aux instances décisionnaires (comités) ; - Suivre la mise en place des financements et/ou accompagnements octroyés avec les services internes et l'Association Nationale France Active ; - Animer et développer nos partenariats avec les organismes d'accompagnement à la création d'activité et de réseaux bancaires ; - Participer aux actions de développement économique menées en faveur de l'ancrage territorial de l'Association ; - Concevoir et animer des ateliers sur la thématique financière et le pilotage d'entreprise. Enfin, le/la salarié(e) participera aux actions de communication menées par l'association (salons, réunions, réalisation de documents et supports, etc.) ainsi qu'à sa vie associative (séminaire d'équipe, formations, AG, etc.) PROFIL Bac +4/+5 dans les domaines de gestion ou de la finance ; Solide capacités d'analyse et de synthèse ; Connaissances en ingénierie financière et analyse économique des projets Facilité d'expression écrite et orale : conduites d'entretiens, animation de réunions, présentation orale, ... Autonomie, adaptabilité et capacité à travailler en équipe ; Rigueur, organisation et maîtrise de la bureautique ; Intérêt marqué pour le secteur de l'Économie Sociale et Solidaire ; Permis B obligatoire. CARACTERISTIQUES DU POSTE Date d'embauche : Prise de poste immédiate Rémunération : Selon la grille salariale interne (entre 28 536€ et 32 316€ brut annuel) Temps de travail : 39 heures/semaine (avec accord de 23,52 RTT par an) Lieu de travail : Poste basé à NOISIEL (Seine-et-Marne), avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire de la de la Seine-et-Marne et de l'Essonne. Autres éléments : Télétravail, Mutuelle, Titre Restaurant 9€, Remboursement Navigo (50%) CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES à adresser à l'attention de Abigail NSIANGANI WANDENDA, Assistante RH et administrative en alternance : rh@franceactive-seineetmarneessonne.org
Pionnier de la finance solidaire et acteur majeur de l Économie Sociale et Solidaire, le mouvement France Active et ses associations territoriales accompagnent et financent les entrepreneurs engagés depuis plus de 30 ans. En Seine-et-Marne et en Essonne, le c?ur de notre projet associatif est bien celui-là : donner aux entreprenants les moyens de devenir des entrepreneurs et aux entrepreneurs ceux de construire une économie de proximité, inclusive et durable.
L'IME Excelsior est situé au Raincy (93 340) et compte plus de 60 professionnels. L'établissement accompagne de septembre à juillet 100 adolescents et jeunes adultes avec une déficience intellectuelle en externat. A cela s'ajoute un dispositif de semi-autonomie qui permet à des jeunes d'être accompagné en internat de semaine au sein d'une maison située à une dizaine de minutes de l'IME. Le projet d'établissement s'oriente autour de grands axes que sont : l'inclusion, l'autodétermination, les TSA, la vie affective relationnelle et sexuelle des jeunes, le partenariat et l'écologie. FONCTION L'éducateur spécialisé participe à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes âgés de 12 à 20 ans, déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, accompagnés par l'IME. Il exerce son activité au sein d'une équipe pluri professionnelle. Il met en place des médiations et activités socio-éducatives avec des jeunes en individuel ou avec des collectifs de jeunes en application du projet d'établissement. Son intervention est pensée en lien avec les projets personnalisés des jeunes accompagnés. Si la situation le convoque, il peut se déplacer à l'extérieur de l'établissement dans le cadre d'activités éducatives, de visites à domicile ou encore de synthèses avec les partenaires. L'éducateur spécialisé exerce ses missions au sein de l'institution. Il y dispose de moyens matériels, financiers et humains. Il a accès à tous les outils institutionnels en lien avec l'accompagnement du jeune. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Les missions de l'éducateur spécialisé sont d'assurer une fonction éducative et de coordination : 1. Fonction éducative 2. Fonction de coordination Les activités principales de l'éducateur sont de : - Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé - Assurer la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune. - Exercer la fonction de référent auprès de 5 jeunes. - Veiller à la qualité du cadre de vie du jeune. - Accompagner le jeune comme acteur de son devenir. - Mettre en œuvre des interventions socio-éducatives - S'engager dans une relation éducative avec chaque jeune de l'institution. - Accompagner les jeunes dans leur autodétermination. - Interroger et ajuster sa pratique professionnelle aux besoins des jeunes. - Animer la vie de groupe par la mise en place de projets éducatives élaborés par écrit et validés par le chef de service. - Gérer les budgets éducatifs transmis en amont par la direction. - S'inscrire dans un partenariat en lien avec l'environnement du jeune - Participer aux synthèses des jeunes pour qui il exerce une référence ou pour lesquels il contribue à la mise en œuvre du projet personnalisé. - Favoriser l'ouverture du jeune sur l'extérieur. - Participer à la vie institutionnelle. - Participer aux réunions auxquelles il est convié. - S'inscrire dans l'amélioration continue des pratiques professionnelles. COMPÉTENCES ET CAPACITÉS - Connaissance du secteur du handicap, des recommandations de la HAS et des besoins fondamentaux de l'enfant. - Dispose de qualités relationnelles et rédactionnelles. - Se montre rigoureux et organisé. NIVEAU ET EXPERIENCE Niveau d'étude : DEES et/ou licence en sciences de l'éducation Expérience : Débutant à expérimenté
Vendeur / Vendeuse en Boulangerie-Pâtisserie Monoprix Nous sommes une agence de placement basée à Paris et recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie. Votre mission Passionné(e) par le commerce et les produits de qualité, vous aurez pour rôle de : - Accueillir et conseiller la clientèle, identifier ses besoins et assurer une expérience client chaleureuse. - Vendre les produits de boulangerie, pâtisserie, viennoiserie, snacking. - Réaliser des paquets montés et assurer la mise en valeur des produits en vitrine. - Effectuer la mise en rayon, le rangement et le stockage des marchandises. - Contrôler la qualité et la conservation des produits périssables. - Surveiller les stocks et anticiper les besoins en approvisionnement. - Participer à l'entretien du matériel et de votre espace de travail. - Encaisser les ventes, gérer le fond de caisse à l'ouverture et à la fermeture. Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans minimum en boulangerie/pâtisserie en grande distribution. - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un Monoprix. - Vous êtes autonome, organisé(e) et appréciez le travail en équipe. - Vous savez vous adapter rapidement à différents environnements de travail. - Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Votre sens du service et votre dynamisme feront la différence ! Conditions - Contrat : Intérim (CTT) - Rémunération : entre 2 381,20 € et 2 555,20 € brut/mois - Horaires : variables selon les missions - Avantages : o Prise en charge partielle des frais de transport o Paiement mensuel des indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et que vous aimez le contact client, rejoignez nos équipes partenaires dès maintenant !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un Vendeur ou Vendeuse CDD TEMPS PLEIN dynamique pour rejoindre notre équipe de vente, le poste est à pouvoir au au 1 décembre 2025 La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure d'encaissement avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 36.5h / semaine. Horaires de journée AVEC COUPURE : 09H00 - 13H00 et 17H00 - 20H00 Mutuelle
Vous souhaitez vivre une expérience unique au coeur de la magie Disney ? Dans le cadre de futurs événements exceptionnels et temporaires, Disneyland Paris recrute des artistes de complément pour son département Personnages et Parade. Vous incarnerez des personnages emblématiques Disney et/ou Marvel sous forme de mascottes, en costume intégral, pour des apparitions en public lors de déambulations, parades, ou rencontres avec les visiteurs. Votre mission : donner vie à la magie à travers le langage corporel, l'interprétation non verbale, et l'interaction avec un public familial et international. Les missions : - Interpréter des personnages Disney ou Marvel en costume (mascotte), sans prise de parole - Participer à des animations, rencontres visiteurs, et performances artistiques au sein du parc - Respecter les chorégraphies, les déplacements et l'attitude des personnages représentés - Travailler sous la supervision des équipes artistiques, dans le respect des standards Disney - Garantir la sécurité, l'énergie et la qualité des prestations dans un environnement exigeant Profil recherché : - Artiste de complément (F/H/NB) avec bonne condition physique, aisance corporelle, expressivité, et capacité à incarner un personnage sans parler - Statures recherchées : Entre 137 cm et 154 cm Entre 180 cm et 193 cm - Dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le) et professionnel(le) - À l'aise dans un environnement multiculturel et avec le travail en équipe - Endurant(e), capable de travailler en costume dans des conditions parfois physiques - Une expérience en animation, comédie, mime ou spectacle vivant est un plus - Disponible ponctuellement (week-ends, vacances scolaires, jours fériés)
- Assurer l'accueil et l'accompagnement global des jeunes dès leur arrivée (diagnostic, projet individualisé, suivi). - Favoriser leur autonomie et leur développement personnel, en lien avec leur histoire et leurs besoins spécifiques. - Animer la vie quotidienne et organiser des activités éducatives, ludiques et culturelles. - Participer aux réunions d'équipe, synthèses, et produire les écrits professionnels nécessaires au suivi des parcours. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, dans une dynamique de co-construction des projets. Amplitude horaire : de 7h à 22h, en semaine et le week-end
Le Pôle Protection de l'Enfance de la Croix-Rouge française en Seine-Saint-Denis regroupe quatre établissements : le Relais Parental, le PEMIE, la Plateforme MNA et une MECS en cours de transformation à partir d'un SAU. Notre mission : accompagner enfants et familles avec engagement, humanité et exigence professionnelle. Dans le cadre de la transformation de son SAU en MECS spécialisée dans l'accueil de Mineurs Non Accompagnés (MNA), la Croix-Rouge française recrute un(e) éducateur(trice) spécia
PROFIL : Vous avez déjà une expérience de 1 ans dans la vente en boulangerie. Vous une personne dynamique, souriante, énergique, sachant prendre des initiatives et travailler en équipe. POSTE Vous serez chargé(e) d'effectuer la ventes des produits, de la prise des commandes, de garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire, d'assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits, de veiller à ce que l'environnement reste propre au sein de la boutique. SALAIRE = Selon expérience Contrat de 20h-25h
La boulangerie du Mauperthuis est à la recherche : d'une vendeuse en contrat CDD de 6 mois à temps plein. Recherche personne agréable, souriant(e), dynamique et ayant le sens de la vente et des responsabilité. Description du poste : Ouverture - fermeture magasin Mise en place boutique Préparation sandwich ( occasionnelle ) Encaissement - conseil et vente clients Gestion stock et commandes fournisseur Entretien du magasin etc... Personne motivé uniquement ! Une expérience dans la vente en boulangerie est indispensable . Horaires : Mardi : 6h30 - 17h Jeudi : 8h - 17h Vendredi : 8h-18h Samedi : 14h30 - 20h Repos : dimanche et lundi et mercredi. CV et lettre de motivation par mail, n'hésitez pas à me contacter au 0647835911.
Sous la responsabilité du responsable du centre de loisirs, l'animatrice / l'animateur participe à la continuité éducative des enfants sur le temps périscolaire et agit en lien étroit avec les enseignants et les familles. Organiser l'animation et les activités selon le rythme et les besoins des enfant en déclinaison du projet pédagogique fixé - Favoriser la participation et la socialisation des enfants - Assurer la sécurité physique et morale des enfants et porte une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé (P.A.I.) - Veiller au bon déroulement des activités, des temps de repas en faisant appliquer et respecter les règles de vie et d'hygiène - Favoriser le lien avec les enseignants et veiller à la bonne transmission des informations auprès des familles et au maintien d'un bon contact relationnel - S'impliquer activement à la vie du centre de loisirs avec l'équipe. Profil Réactif, dynamique, pédagogue, disponible et à l'écoute des besoins et des rythmes des enfants - Connaissance des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité des enfants de 3 à 12 ans - Capacité à travailler en équipe et être force de proposition - Présence aux réunions de travail et participation ponctuelles aux événements festifs municipaux - Travail avec une large amplitude horaire sur le temps scolaire, le mercredi et pendant les vacances - Présentation et attitude correctes, bonne expression orale et respect des horaires.
À propos de nous Robina Plomberie est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans les travaux de plomberie et de génie climatique. Afin de renforcer notre équipe logistique, nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et organisée, capable d'assurer la gestion des matériaux et les livraisons sur nos chantiers. Vos missions Vous serez en charge de la gestion des stocks et du transport de matériel : - Assurer la préparation des commandes pour les chantiers (matériel, outillage, consommables). - Effectuer les livraisons sur les différents chantiers de l'entreprise (plomberie et CVC). - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises au sein du dépôt. - Mettre à jour le stock et signaler les besoins de réapprovisionnement. - Veiller au bon état du matériel et du véhicule mis à disposition. - Respecter les règles de sécurité lors des manipulations et des déplacements. - Participer à l'organisation du magasin et au maintien d'un espace de travail propre et fonctionnel. Profil recherché - Idéalement une première expérience en magasinage, logistique, livraison ou manutention. - Permis B obligatoire pour les livraisons. - Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se), organisé(e) et à l'aise avec la manutention. - Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens du service. Avantages - Véhicule de service fourni pour les livraisons
Vous contribuerez activement à des missions d'intérêt général en participant à des actions. Rattachée au Groupement ABRI, l'Association LA MAIN TENDUE, recherche un Travailleur Social (F/H) en CDI pour le CHU Le Passage, basé à Sevran-Livry . Le Passage est un Centre d'Hébergement d'Urgence en diffus, accueillant 16 familles monoparentales, 48 personnes. Vous assurez l'accompagnement social des familles hébergées sur le CHU, en répondant aux besoins administratifs et à l'accompagnement quotidien des personnes accueillies. Principales activités : - Travailler l'accès aux droits (CAF, CPAM, Préfecture.) - Orienter vers des professionnels adaptés - Travailler ou renforcer le partenariat - Tenir compte des problématiques individuelles des personnes afin de contribuer à la mise en œuvre de leur projet - Préparer et animer des ateliers collectifs en fonction des personnes - Visiter les usagers dans leur hébergement (savoir habiter, savoir être.) - Accompagner physique si nécessaire - Assurer l'accompagnement des adultes et des enfants (aide à la parentalité) - Prendre des initiatives - Travailler en équipe pluridisciplinaire
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) : CONSEILLER COMMERCIAL EN IMMOBILIER NEUF F/H A pourvoir sur notre agence de Torcy - 77 Statut Salarié en CDI Déplacements / Véhicule non fourni Début du contrat : 5 janvier 2026 Vos missions ? Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge d'assurer la commercialisation des biens immobiliers neufs VEFA sur le secteur géographique dédié à votre agence. Votre rôle est d'accompagner vos clients dans les différentes étapes de leur projet immobilier : vous les guidez et les orientez dans le choix du programme immobilier, dans le montage financier ainsi que dans la constitution du dossier de vente. Vous participez également aux différentes visites foncières ainsi qu'aux rendez-vous de signature des contrats de réservation et des actes notariés. Proche de vos clients et fort de votre expérience, vous mettez en place toute action favorisant le développement de votre CA et assurez une présence terrain indispensable. Vous élaborez un rapport d'activité que vous reporterez à votre supérieur. Et votre profil ? * Vous avez un profil commercial et vous êtes animé(e) par le challenge et l'envie de vous dépasser * Vous êtes reconnu pour vos qualités de négociation, d'écoute et d'accompagnement de votre clientèle ? * Vous êtes autonome et aimez le travail en équipe ! * Une première expérience réussie en immobilier est un plus Parce que nous voulons avant tout faciliter votre réussite, nous vous proposons : - 1 CDI dès votre intégration en formation, statut cadre au forfait jour - 1 Fixe + Commissions déplafonnées + Primes/challenges + Bonus parrainage/recommandation client - Rémunération entre 45 000 et 100 000 euros brut/an selon vos performances et vos ambitions ! - 1 Campus de formation dès votre intégration : 2 semaines au siège de Lyon - 70 leads/mois minimum (Pas de prospection) - 400 promoteurs partenaires = l'offre la plus optimale du marché - 1 PC portable (CRM Salesforce) + 1 téléphone fournis - 1 agence/secteur + 1 équipe + possibilité de vendre au niveau national De nombreux challenges : décrochez des voyages, valorisez vos commissions... Nous vous proposons un premier entretien en visio puis un échange en agence, avec l'un de nos managers.
Notre restaurant recrute un(e) serveur(se) polyvalent(e) H/F pour assurer le service en salle et au bar. Vous serez l'ambassadeur de notre restaurant auprès de notre clientèle. Missions principales - Accueil et installation des clients - Conseil et prise de commandes (mets et boissons) - Service en salle selon les standards du restaurant - Service au bar : préparation et service des boissons - Mise en place de la salle et du bar avant le service - Connaissance approfondie de la carte et des suggestions - Encaissement et gestion de la caisse - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participation au nettoyage et à l'entretien de l'établissement Profil recherché - Expérience en restauration significative - Connaissance des techniques de service en salle et au bar - Bon relationnel et excellente présentation - Aisance avec les outils de caisse et encaissement - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Anglais souhaité (clientèle internationale) Qualités personnelles - Souriant(e), dynamique et avenant(e) - Sens du service client développé - Résistance au stress en période d'affluence - Esprit d'équipe - Polyvalence et adaptabilité Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche, vous aurez deux jours de repos dans la semaine.
Restaurant spécialisé dans les viandes de qualité, OBAM offre une expérience culinaire authentique dans une ambiance chaleureuse. Nous recherchons des professionnels passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique.
En 2004, Acrelec a révolutionné le secteur de la restauration en étant le pionnier de la borne digitale de commandes. Depuis, nous concevons et fabriquons notamment en France, des solutions logicielles et matérielles profondément intégrées, et nous accompagnons nos clients dans l'amélioration de l'expérience en magasin, ainsi que l'automatisation et la simplification des opérations du point de ventes. LET'S GET PHYGITAL! + 1100 collaborateurs engagés Présence dans 22 pays Une culture fondée sur la passion du client, l'engagement, la créativité, l'esprit d'équipe et l'empathie Description du poste Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Magasinier prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer avec nous ! Votre mission (si vous l'acceptez !) En tant que magasinier, vous jouerez un rôle clé dans notre chaîne d'approvisionnement, assurant la fluidité des opérations logistiques et la disponibilité des marchandises. Vos principales responsabilités : Assurer la réception, la préparation et l'expédition de produits (matières premières, produits semi-finis, produits finis) et les mettre à la disposition de l'usine de fabrication ou des transporteurs Effectuer l'emballage des expéditions pour garantir la protection et la conformité des produits. Garantir le suivi des mouvements et la justesse des stocks dans les outils informatiques Contribuer à l'optimisation du stockage et à la réalisation des inventaires Votre impact : Vous contribuez à une gestion optimale des stocks et de l'entrepôt, ce qui améliore la satisfaction client et contribue directement au succès de l'entreprise. Qualifications Le profil que nous recherchons Organisé, méthodique et rigoureux. Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous avons hâte de vous rencontrer ! Compétences requises : - Savoir gérer les stocks de manière efficace et ordonnée - Faire preuve d'esprit d'équipe - Être attentif et précis dans la manipulation des produits Votre petit plus ? Vous maîtrisez les outils informatiques, faites preuve d'organisation et de rigueur et vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité et de manutention. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant où chaque idée compte. Une équipe passionnée qui valorise l'initiative et la collaboration. Des opportunités d'évolution et de formation pour booster votre carrière. Un équilibre vie pro/perso apprécié de nos collaborateurs. Nos avantages Mode de travail : Après une formation à nos procédures, vous intégrerez notre entrepôt et rejoindrez nos équipes en horaire de journée ou en 2x8, selon les besoins de nos sites. Formation et développement : programmes de onboarding, Formation santé sécurité Événements conviviaux : newsletter interne Rémunération et avantages : Fixe -Titres restaurants, Acrelec est engagé dans une démarche d'inclusion de tous les salariés dans le monde du travail. En ce sens, nous cherchons notamment à créer un environnement professionnel handi-accueillant à l'échelle de l'organisation
En 2004, Acrelec a révolutionné le secteur de la restauration en étant le pionnier de la borne digitale de commandes. Depuis, nous concevons et fabriquons notamment en France, des solutions logicielles et matérielles profondément intégrées, et nous accompagnons nos clients dans l?amélioration de l'expérience en magasin, ainsi que l?automatisation et la simplification des opérations du point de ventes. LET?S GET PHYGITAL! + 1100 collaborateurs engagés Présence dans 22 pays
Vous partez en équipe réaliser la pose des éléments (affiches,panneaux pvc ,adhésifs,) qui sont produits dans notre atelier. Il vous est parfois demandé de participer à la production au sein de l'atelier. Vous êtes autonome, et en contact direct avec le client. Vous êtes amené(e) à travailler en hauteur. Vous travaillez sur 4 jours tournants de 8H30 à 17H45 avec 30 minutes de pause déjeuner. Une journée de repos également tournante. Formation en interne
Quelles sont les missions du poste ? - Assurer les missions d'exploitation (saisie, édition de documents de transport, ouverture de comptes clients et fournisseurs.) - Effectuer la saisie des dossiers affrètement - Assurer le contact avec les clients (prise de rendez-vous, particularités) et les fournisseurs (confirmation opérationnelle, enlèvements, particularités) - Traiter les réclamations ou les dysfonctionnements - Optimiser les moyens confiés en choisissant la meilleure organisation - Prévenir de tout dysfonctionnement et être force de proposition pour l'amélioration de la qualité et la performance de l'agence. - Vous pourrez également être amené(e) à supporter et/ou piloter la qualité opérationnelle de l'exploitation. Quels sont les prérequis pour postuler ? - Vous êtes issue d'une formation dans le domaine du Transport - Vous avez le sens client, le sens de l'organisation et la rigueur - Vous avez la fibre commerciale, le sens de la communication - Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office) - Anglais courant indispensable Quels sont nos avantages ? - Rémunération sur 13 mois - Accord de Participation aux bénéfices et d'Intéressement - Accord de télétravail - Tickets ou Carte Restaurant - Programme de santé & bien-être - Avantages CSE (chèques vacances, bons d'achat etc.) - 5 Jours de RTT
Chez DHL FREIGHT, améliorer sans cesse la qualité est l'un de nos objectifs principaux. C'est uniquement de cette manière que nous pourrons continuer à offrir à nos clients un service d'excellence et nos collaborateurs le prouvent jour après jour. En tant que membre de la famille DHL Freight vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction. Alors prêt.e à rejoindre l'aventure DHL ? *DHL FREIGHT a été certifié TOP EMPLOYER 2022 ! *
Nous recherchons une personne qui aura comme missions : - Servir le client, évaluer ses besoins et le conseiller sur les services et les produits - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables et enlever les produits impropres de la vente - Surveiller l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement - Entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail - Vente des produits alimentaires : boucherie, charcuterie, rôtisserie - Découper les produits frais (charcuterie...), mise en rayon - Encaisser les commandes CDD 3 à 6 mois
Ferme KISSI est un abattoir de volailles et boucherie depuis plus de 20 ans.
Pour un restaurant traditionnel de 80 couverts, vous aurez pour activités: -L'accueil des clients et leur installation -La Prise de Commande -La Mise en place de la salle -L'entretien de la salle Vous ne travaillez pas le samedi midi, le dimanche soir et le lundi toute la journée Horaires en coupure: 10H-14H30 18H30-23H00
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Champs sur Marne un(e) Assistant(e) administration des ventes bilingue anglais (h/f). Votre rôle consistera à assister l'équipe commerciale dans : - la gestion des commandes, - le suivi des clients, - le traitement des demandes, - l'établissement des devis, - réception des appels Vous participerez également à l'élaboration d'appels d'offres de marchés publics, à la gestion des litiges et à la mise à jour de la base de données clients. Nous recherchons une personne organisée, dynamique et dotée d'un excellent relationnel. Une bonne maîtrise de l'anglais et des compétences en gestion des appels d'offres sont nécessaires. Expérience minimum de 3 ans sur des fonctions similaires. - Compétences techniques : Maitrise de l'anglais, Gestion des commandes Client Bonne maitrise d'un ERP (si possible Microsoft Dynamics NAV) et de l'environnement Microsoft Office Intérêt pour le domaine mobilier serait un plus La prise de poste est prévue dès que possible. Le contrat est à temps plein, avec des horaires en journée.
