Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Pin située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Pin. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - COURTRY, 77 - CHELLES, 77 - LAGNY SUR MARNE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Description de l'offre Dans une entreprise de bâtiment (menuiseries et fermetures auprès des particuliers). - Réceptionner les appels téléphoniques - Suivi des commandes fournisseurs - Planification des rendez-vous (Métrage, installation, SAV) - Communication des informations aux différents services - S'assurer du bon suivi de nos dossiers clients - Rédiger des courriers et mails - Actualiser notre base de données sur la situation des dossiers en cours. -établissement des devis -connaitre le logiciel pro devis est un plus les horaires seront négociables en fonction de vos obligations personnels
Pôle administratif - Service Soutien aux Associations et Centre Culturel Travail ponctuel le week-end Missions administratives : Assurer la polyvalence administrative au sein des deux services ; Assurer une présence physique au Centre Culturel (une fois par semaine) ; Assurer les missions de régisseur suppléante ; Rédiger et mettre en forme l'ensemble des mails, courriers, conventions, et autres documents administratifs ; Assurer le suivi des parapheurs ; Effectuer le classement ; Coordonner le suivi et la réservation des salles (conviviales, internes, associatives et du Centre Culturel) ; Assurer la gestion des Médailles du travail, des fournitures et du matériel informatique ; Elaborer les engagements des bons de commande et leurs suivis ; Aider à la préparation administrative et participer aux manifestations organisées (Carrefour des Associations, Soirée des Bénévoles, Médailles du Travail). Missions d'accueil : Du public : pour la réservation des salles conviviales et des médailles du travail ; Des agents des services municipaux: pour les réservations des salles internes ; Des associations: pour les réservations des salles et la prise en compte des modifications de statuts et de bureaux ; Des gardiens des salles conviviales: pour la transmission des dossiers. Profil Compétences métiers et transversales requises : Sens du service public - Qualité relationnelle - Sens du contact et de l'accueil - Avoir une bonne élocution et une facilité orale - Sens de l'organisation - Rigueur administrative et auto contrôle - Qualité rédactionnelle - Maîtrise des outils informatiques et connaissance des logiciels métiers (GLPI, AirDélib, Civil Net Finances, E-Atal, Scala, Octime, GMA.) - Être autonome et savoir prendre des initiatives - Adaptabilité, polyvalence sur l'ensemble des missions, flexibilité du travail - Sens du travail en équipe - Disponibilité
Vos missions : - Accueil clients : Vous serez l'interlocuteur principal de notre clientèle et assurerez un accueil professionnel et personnalisé. - Rédaction des ordres de réparation : Vous rédigerez les ordres de réparation en fonction des besoins identifiés et commanderez les pièces nécessaires aux interventions. - Planification des interventions : Vous organiserez et planifierez les travaux à effectuer sur les véhicules, en évaluant les délais de réalisation et en veillant à leur respect. - Conseil et vente : Grâce à vos compétences techniques, vous proposerez les produits et services les mieux adaptés aux besoins des clients, tout en optimisant la vente additionnelle (forfaits, services complémentaires). - Gestion administrative : Vous serez responsable de la préparation des devis, commandes et facturations, ainsi que de la gestion des véhicules de remplacement. Vous assurerez également la restitution des véhicules réparés aux clients et la gestion des réclamations. - Suivi de la qualité : Vous veillerez au respect des procédures qualité de l'entreprise, notamment en matière de propreté, de sécurité et des normes environnementales. - Réception de la marchandise : Vous interviendrez ponctuellement au magasin pour la réception des livraisons, le contrôle des marchandises et leur rangement en stock. - Compétences techniques : Vous avez une bonne maîtrise des connaissances techniques en mécanique automobile, ce qui vous permettra d'évaluer les prestations nécessaires et de conseiller efficacement nos clients. - Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques (Internet, Outlook, Excel) et avez une bonne capacité d'adaptation. - Outil ERP : Vous travaillerez principalement sur un ERP (WINPROPIECES), une formation interne pourra être assurée si nécessaire. Conditions de travail : - Horaires : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine (possibilité d'heures supplémentaires majorées). - Évolution : Poste évolutif, offrant des opportunités de progression au sein de notre société dynamique.
Nous recherchons pour un de nos clients, société de logistique, un Gestionnaire de Paies et ADP (H/F), dans le cadre d'un CDI. Rattaché au Coordinateur paie, vous gérez les différentes procédures de la paie et les tâches administratives relatives au personnel dont vous avez la charge. Dans ce cadre-là, vos missions principales sont les suivantes : - Collecter et traiter les informations nécessaires à l'établissement et au contrôle du bulletin de paie (RTT, absences, variables de rémunération.) ; - Assurer le suivi de l'administration du personnel (évolutions professionnelles, - Gestion et suivi des arrêts maladies et de la prévoyance (subrogation) et gestion du dossier mutuel) ; - Déclarer et transmettre les données relatives aux déclarations sociales nominatives (DSN) ; - Administrer la gestion des temps et des absences des salariés sur notre logiciel - Vous pourrez être amené à intervenir dans la préparation de réunion ou de reporting dans le cadre de l'activité RH. - Être l'interlocuteur privilégié pour toutes questions des collaborateurs, liées à la paie (beaucoup de contact avec le personnel sur site) De formation supérieure Bac+2/+3 ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils informatiques nécessaires et travaillez avec aisance sur Excel. La connaissance du logiciel E-Temptation d'Horoquartz et ADP Decidium serait un plus. Bon communicant, vous appréciez le travail en équipe tout en gardant votre sens de la discrétion. Reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur, ils seront de véritables atouts pour mener à bien vos missions.
Nous recherchons un Hôte d'accueil H/F en CDD pour notre client situé à Villepinte (93). Vos missions seront les suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants ; - Tri et distribution des courriers/pli ; - Création et paramétrage de badge. - Préparation et aménagement de salles : - Participation à l'activité d'aménagement. Profil : - Un an d'expérience minimum sur un poste similaire ; - Bonne présentation et doté(e) d'un excellent relationnel ! - Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication. - Votre disponibilité est un atout ! - Votre flexibilité et votre enthousiasme sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste ! CDD à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 27 février 2026 de 13h00-18h00.
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Villepinte, un assistant administratif h/f dans le domaine du BTP qui aura pour missions : Assurer le suivi administratif des sous-traitants Assurer la mise à jour des documents Assurer la création des contrats de sous-traitance et avenant Assurer les demandes d'agréement envoi et validation Assurer la création de DCA4. Assurer le suivi administratif des contrats, conventions, délibérations Vérifier la conformité administrative des dossiers Élaboration du classeur sous-traitant pour CA Tâches administratives Personne motivé, dynamique, déjà une expérience dans le domaine du BTP
Exécute des travaux administratifs courants (vérification de documents, frappe et mise en forme de courriers, suivi de dossier administratifs, ...). Reçoit, rédige et transmet les courriers et les courriels. Peut être en charge d'activités de reprographie et d'archivage. Petite saisie comptable, facture etc.. Assure la prise de notes lors de réunions, rédige des comptes rendus. Traite des dossiers ponctuels. Gère et organise un agenda.
Vesto est une entreprise industrielle spécialisée dans le reconditionnement de matériel professionnel. Nous donnons une seconde vie à des équipements qui seraient autrement jetés, en les reconditionnant dans notre usine de Compans. Grâce à ce travail, les professionnels peuvent s'équiper avec du matériel fiable, à moindre coût, tout en réduisant leur impact environnemental. Vesto est en forte croissance : l'équipe va passer de 40 à 100 collaborateurs dans les prochaines années. Cette montée en puissance s'appuie sur des process industriels structurés, une organisation en constante amélioration et une équipe engagée. Chez Vesto, nous valorisons le savoir-faire, la rigueur opérationnelle, l'esprit d'équipe et la convivialité. Nous cherchons des profils qui souhaitent s'investir dans un environnement industriel dynamique et contribuer concrètement au développement d'une activité de réemploi. Description du poste : Le cœur de métier de Vesto est le reconditionnement de matériel professionnel, réalisé dans notre usine de Compans, organisée en zones de production et zones de stockage. L'équipe Stock, aujourd'hui composée de deux personnes, joue un rôle central dans le fonctionnement de l'usine. Elle est en support direct des autres pôles de Vesto : Production : déplacement des équipements entre les zones, réception des colis et des pièces détachées nécessaires au reconditionnement Opérations : préparation des commandes et mise à disposition des équipements pour les transporteurs Approvisionnement : réception des équipements, mise sur palette et pré-diagnostic à l'aide de fiches dédiées Les missions sont variées et impliquent une forte interaction avec l'ensemble des équipes. Aucune journée ne se ressemble. Le site représente 7 000 m² et est équipé d'un chariot C5 et d'un chariot autoporté. Le pôle Stock évolue continuellement avec des outils informatiques et des process qui s'améliore rapidement pour accompagner la croissance de l'activité. -- Missions principales Gérer l'espace de stockage : Placer les équipements à reconditionner sur les bancs de production et les sortir lorsque le reconditionnement est terminé Réceptionner des arrivages (colis et équipements) et mettre à disposition des transporteurs les équipements reconditionnés prêts à être expédiés Maintenir le stock ordonné et à jour Réaliser des pré-diagnostiques sur les machines qui arrivent à l'aide des checklists Utiliser les outils informatiques pour mettre à jour la base de données Participer à la structuration du pôle et de son organisation physique -- Profil recherché Vous disposez d'un bon sens pratique et justifiez d'une précédente expérience dans un métier manuel Vous êtes : Proactif et entreprenant : vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi faire pour avancer et vous proposez des solutions lorsque vous rencontrez des problèmes Fiable et honnête : vous ne changez pas d'avis chacun matin et n'avez pas peur de dire "je ne sais pas", "j'ai un doute" ou bien "j'ai fait une erreur". Vous êtes ponctuel. Sérieux et rigoureux : vous prenez en considération ce qui doit l'être et agissez en conséquence, vous êtes organisé par nature et vous appréciez l'ordre et le rangement De bonne humeur et prenez votre travail à cœur : le travail est un plaisir pour vous, vous aimez travailler dans la bonne humeur et être impliqué dans votre travail Vous avez envie de vous impliquer dans une jeune entreprise ayant un projet à impact positif (réduction du gâchis dans le matériel professionnel) REQUIS : Vous possédez le CACES R489, catégories 1.A et 5 Process de recrutement Premier appel de 15 minutes afin de mieux se connaître Entretien avec le directeur de production et le chef d'équipe stock (Bryan) Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Au plus vite Type d'emploi : Temps plein, CDI
Entreprise : Houra, société familiale française indépendante, est le pionnier de la livraison de courses à domicile en France depuis 25 ans. La marque est reconnue pour proposer le meilleur service de livraison à ses clients, avec un assortiment en ligne de 50.000 références, pour 22 départements (Ile-de-France, PACA, Lille, Strasbourg, Metz, Lyon et Monaco). Houra s'inscrit également dans une démarche de développement durable, et de responsabilité sociétale et environnementale. Présent sur 4 sites : Bussy-Saint-Georges (77), Gennevilliers (92), Marignane (13) et Nice (06), Houra recrute en permanence de nouveaux talents pour accompagner sa croissance et innover sur un marché dynamique et de plus en plus responsable. Pour accompagner son développement, Houra recrute un(e) : Chauffeur(e) Livreur(euse) Poste : Rattaché(e) au Responsable Service Transports, vos missions sont : - Contrôle de la tournée attribuée (nombre de colis préparés) - Chargement dans le véhicule de type fourgonnette (Fiat Ducato) - Livraison des produits frais et ambiants dans le respect des procédures (12 à 15 RDV clients/moyenne par tournée) à l'adresse indiquée, et au domicile du client - Déchargement des bacs vides, dans lesquels sont rangés les sacs de courses - Être garant de l'entretien du véhicule et acteur de la politique "Eco Citoyenne" de l'entreprise (reprise des emballages, respect des emplacements de livraison, écoconduite, ...) La qualité de service est notre priorité. Votre objectif est d'offrir un service irréprochable, de l'écoute et le respect d'un planning précis (tournée et horaires de livraison). Port de charge, bonnes connaissances sur les gestes et postures à adopter. Profil : Nous recherchons des candidats avec idéalement une première expérience de la livraison. Compétences demandées : sérieux, autonome, sens de la relation client. Forte aptitude relationnelle avec les clients lors des livraisons. Permis B acquis depuis 1 an impératif. Conditions : - CDI, temps complet - Lundi au samedi, 2 jours de repos/semaine - Horaires : 05h30-14h00 ou 13h00-21h30 - 36h75 (pause incluse) par semaine - Salaire : 1 914,19 € brut/mois les 3 premiers mois, puis 2 000€ brut + prime qualité pouvant atteindre 180€/mois - Prime annuelle (1 mois de salaire après 1 an d'ancienneté) - Mutuelle familiale prise en charge par l'entreprise à 100 % - 5 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur - Sites de chargement : Bussy-Saint-Georges (77)
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous êtes à l'aise sur les chantiers et aimez travailler dehors dans une ambiance d'équipe ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Homme de pied (H/F) pour un poste en CDD/intérim Voilà comment se définit notre client : Avec plus de 35 ans d'expérience, notre client se distingue en tant qu'acteur majeur des aménagements paysagers, mettant l'accent sur l'innovation et le conseil. Certifié sous les référentiels ISO 9001 et 14 001, leur approche intègre une analyse approfondie des risques environnementaux, supervisée par des audits, soulignant l'engagement de l'entreprise envers un avenir durable et éthique. "L'entreprise, forte de plus de 100 collaborateurs répartis dans 8 dépôts, s'engage résolument envers la qualité de service, la réactivité, le développement durable, l'innovation, et le bien-être de son personnel." Le poste En tant qu'homme de pied, vous jouerez un rôle essentiel au bon déroulement des chantiers d'élagage, en binôme avec l'élagueur-grimpeur. Quelles seront vos missions : Préparer et baliser la zone de travail afin d'assurer la sécurité de l'équipe et du public. Assister l'élagueur-grimpeur dans ses opérations, en gérant les cordes, les outils et la communication. Tronçonner, broyer et évacuer les branches coupées pour maintenir un chantier propre et sécurisé. Nettoyer et ranger le chantier en fin d'intervention. Entretenir le matériel et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. Avantages : La rémunération se compose d'une partie fixe selon vos compétences ainsi que des primes. Le processus de recrutement : Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez une rencontre avec le directeur général. Profil recherché Nous recherchons une personne ayant déjà une première expérience sur un poste similaire. Vous appréciez le travail en extérieur, aimez le travail d'équipe et connaissez les bases de la sécurité sur chantier.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Contexte Keolis Grand Paris Vallée de la Marne (KGPVM) exploite pour le compte d'Ile de France Mobilité le réseau Marne et Brie constitué de 42 lignes, réparties sur 6 centres opérationnels bus (Cob). Situé à l'Est de la région francilienne, le territoire de Marne et Brie concerne les départements Seine-Saint-Denis, Seine-et-Marne et Val-de-Marne. Notre filiale compte 950 collaborateurs engagés dans une mission essentielle : assurer la mobilité quotidienne de plus de 100 000 voyageurs en petite couronne. Nous recrutons un (e) Chargé(e) de recrutement en CDI pour renforcer notre équipe RH. Missions A ce poste, vous serez chargé de : - Recruter et accompagner la formation des futurs talents : Essentiellement des conducteurs de bus F/H, et d'autres profils, techniciens en mécanique ou électromécanique (mécaniciens), et profils en exploitation (planning, encadrement de proximité, formation...) en collaboration avec l'équipe de direction et exploitation. - Rédiger les annonces d'offres d'emploi dans le respect des mentions légales, - Diffuser les offres sur les sites d'emploi (jobboard, réseaux sociaux professionnels, en interne, - Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues, - Organiser et planifier les entretiens d'embauche avec les opérationnels, - Gérer les aspects administratifs liés aux sessions de formation TP conducteurs, - Travailler en lien avec le pôle emploi et les centres de formation partenaires, - Effectuer la gestion administrative de l'embauche (DPAE, enquête administrative, promesse d'embauche...), - Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs, - Réaliser les reportings liés au recrutement et son suivi auprès du DRH, - Piloter, le cas échéant, les partenaires en recrutement (cabinet de recrutement, Pole emploi.), - Développer les relations avec les écoles, des collectivités locales et associations et renforcer la marque employeur dans les départements, - Participer à des projets RH transverses (politique de cooptation, campagne de communication RH, évènements particuliers), - Assurer la visibilité de l'entreprise sur les salons de recrutement et autres forums emplois, Profil - Vous êtes expérimenté dans le recrutement de profils en tension, - Bonne connaissance des dispositifs de formation (POEI, apprentissage, contrat pro.) et des partenaires emploi, - Vous possédez le permis B et vous êtes véhiculé(e), - Une expérience dans le transport de voyageurs serait un plus. Compétences relationnelles - Travail en équipe - Capacités d'adaptation et réactivité - Autonomie et sens de l'organisation Le poste est basé à Chelles (77) avec des déplacements à prévoir sur l'ensemble des COB.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, le restaurant Burger King de Clichy-sous-Bois recrute un(e) Hôte(sse) d'accueil expérimenté(e) (H/F). Véritable ambassadeur/rice de l'enseigne, vous contribuez activement à la qualité de l'accueil et à la satisfaction de la clientèle, tout en participant à l'animation commerciale du restaurant. Disponibilités requises - Du mercredi au samedi - Présence impérative sur les services du midi et du soir les vendredis et samedis (périodes de forte affluence) Missions principales Accueil et relation client - Accueillir, orienter et accompagner les clients avec professionnalisme et courtoisie - Garantir une expérience client conforme aux standards Burger King - Gérer les réclamations et demandes spécifiques avec diplomatie et efficacité Animation et dynamisation de la salle - Participer à l'animation de la salle afin de renforcer l'expérience client - Organiser et animer les anniversaires (accueil des groupes, coordination, ambiance) - Veiller à la convivialité et à l'attractivité de l'espace client Gestion des commandes à distance - Assurer la réception, le suivi et la coordination des commandes Uber Eats - Veiller au respect des délais et à la qualité du service livré Marketing local et actions commerciales - Participer aux actions de marketing local et de promotion du restaurant - Contribuer à la visibilité de l'établissement et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché - Personne avec un goût prononcé pour l'expérience client et le relationnel - Expérience significative dans l'accueil, la relation client ou la restauration souhaitée - Excellente présentation et aisance relationnelle - Sens du service, organisation et autonomie - Capacité à gérer les périodes de forte affluence avec calme et efficacité - Disponibilité et flexibilité horaires exigées Qualités requises - Professionnalisme et sens des responsabilités - Dynamisme, sourire et esprit d'équipe - Rigueur et respect des procédures - Bon sens de la communication et de l'image de marque
En tant qu'Assistant(e) administratif(ve) service recherche de fuite, vous serez intégré(e) au sein de notre équipe dédiée à la gestion des projets de rénovation après sinistre. Vos missions principales incluront : * Gestion administrative des dossiers de recherche de fuites, de la prise de contact avec les clients à la finalisation des interventions. * Planification et suivi des interventions techniques, en collaboration avec les équipes de terrain et les clients. * Coordination des échanges entre les différents intervenants (clients, techniciens, fournisseurs) pour assurer le bon déroulement des projets. * Préparation des documents administratifs nécessaires (devis, contrats, factures, etc.) et suivi des dossiers jusqu'à leur clôture. * Gestion des plannings et des priorités des interventions, en fonction des urgences et des disponibilités des équipes. * Assistance dans la préparation des rapports d'intervention et des comptes-rendus pour les clients. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et varié, avec des missions administratives et organisationnelles stimulantes. Vous serez au cœur de la coordination des projets, contribuant ainsi à leur succès et à la satisfaction de nos clients. En rejoignant Blue Select, vous bénéficierez d'un environnement de travail convivial, d'une formation continue et d'opportunités de développement professionnel. Vous aurez également accès à des avantages sociaux attractifs, tels qu'une mutuelle d'entreprise et des possibilités de participation aux résultats. Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) service recherche de fuite rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation. Vous faites preuve de réactivité et d'une forte autonomie dans l'exécution de vos missions. Votre sens du travail d'équipe et votre capacité à gérer les priorités sont des atouts majeurs pour ce poste. Formation : * Diplôme de niveau Bac ou supérieur en gestion administrative, assistance de direction, ou domaine similaire. Expérience : * Expérience confirmée dans un poste similaire dans le domaine de la gestion administrative ou de la coordination de projets. Compétences requises : * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de gestion administrative. * Capacité à gérer et organiser les dossiers administratifs de manière efficace. * Sens du travail d'équipe et capacité à collaborer avec les différents intervenants du projet. * Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. * Respect des normes de sécurité et des procédures de travail en vigueur. Qualités personnelles : * Autonome et organisé(e). * Sens du travail d'équipe et capacité à gérer les priorités. * Réactivité et esprit d'analyse. * Rigueur et respect des procédures. * Sens des responsabilités et respect des délais. * Capacité à communiquer efficacement avec les clients et les équipes internes.
L'association Essor 93 située à Gagny (93220) recrute en CDD de remplacement un(e) collaborateur (trice) pour son service administratif et financier afin de renforcer son équipe. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous devrez vous attacher à l'exécution convenable, précise et complète des missions confiées (suivi des embauches, suivi du plan de formation, gestion des plannings, .) De formation RH (bac +2), vous justifiez d'une expérience d'un an minimum. Votre rigueur et vos aptitudes relationnelles seront des atouts dans vos missions quotidiennes. Missions principales A. Administration du personnel - Établissement des contrats de travail, avenants, DPAE - Tenue et mise à jour des dossiers du personnel - Suivi des absences, congés, arrêts maladie - Suivi des temps de travail - Relations avec la médecine du travail, mutuelle, prévoyance - Déclarations sociales courantes - Suivi de la formation professionnelle B. Paie (en lien avec un prestataire externe) - Préparation et transmission des éléments variables - Contrôle des bulletins de paie - Suivi des anomalies et corrections - Interface avec le cabinet de paie - Suivi des évolutions de carrières - Suivi des arrêts maladie C. Recrutement & intégration - Rédaction et diffusion des offres - Tri des candidatures - Organisation des entretiens - Préparation des dossiers d'embauche - Suivi des périodes d'essai D. Obligations sociales & conformité - Suivi des visites médicales - Suivi des formations obligatoires - Mise à jour des tableaux de bord sociaux - Contribution à la formalisation de procédures RH - Appui à la direction sur les sujets administratif et RH courants Le poste est à pourvoir au plus vite.
Au sein des équipes du CADA, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des familles * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDD de mois (renouvelable) à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Société spécialisée dans les travaux neufs de plomberie, chauffage, ventilation, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) avec expérience impérative dans le BTP. En soutien direct du gérant et en collaboration avec le chargé d'affaires, vous assurez la gestion quotidienne de l'entreprise : Gestion administrative courante : traitement des courrier et mails, classement des dossiers, archivage administratif, dépôt et mise à jour des pièces administratives sur plateforme spécifique. Gestion commerciale et financière : devis, facturation (situation de travaux / DGD), suivi des encaissements, rapprochement bancaire, dépôt des pièces comptables sur la plateforme dédiée, mise à jour des différents tableaux de suivi. Gestion des fournisseurs : établissement des bons de commandes, contrôle des factures, contrôle des paiements (LCR) Gestion RH : participation au processus de recrutement, DPAE, contrat de travail, contrat d'apprentissage en relation avec OPCO et CFA, visite médicale, mise à jour des dossiers d'accès aux chantiers sécurisés (echeckin), transmission des éléments de paie au comptable, vérification des bulletins et transmissions aux salariés. Autonomie indispensable, bon relationnel, bon orthographe, aisance bureautique (word, excel etc.)
Nous recherchons un/e secrétaire en alternance pour notre site de Vaires-sur-Marne Gestion administrative, accueil client
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Assurer le traitement administratif des dossiers du personnel (déclarations d'embauche, augmentations, promotions, titres de séjour, registre du personnel, attestations.) Gérer la paie de A à Z (enregistrement des salariés, saisie des éléments variables, mise à jour de l'analytique, suivi des horaires et des absences, calcul des STC, vérification et envoi de la DSN.) Réaliser l'ensemble des déclarations fiscales et sociales auprès des différents organismes Mettre à jour l'analytique et effectuer un suivi comptable et budgétaire Veiller au respect de la réglementation en vigueur mais également de la convention collective et des accords d'entreprise et effectuer les mises à jour nécessaires Assurer le suivi des congés et des arrêts de travail tout en effectuant des relances si nécessaire Assurer le suivi des pointages et effectuer les modifications nécessaires Gérer les dossiers de prévoyance en lien avec le prestataire Assurer les relations avec les partenaires externes (URSSAF, organismes de prévoyance et mutuelle, caisses de retraite, assurance maladie.) Calculer les provisions retraite, congés payés et IJSS Participer au calcul de l'intéressement Assurer le suivi des visites médicales et des entretiens de liaison Participer aux diverses enquêtes RH Répondre aux sollicitations des Commissaires aux comptes et de l'URSSAF en cas de contrôles. Rédiger des courriers aux collaborateurs ou partenaires externes Travailler en étroite collaboration avec la Gestionnaire RH afin notamment de pouvoir prendre le relais en cas d'absence Assurer une veille juridique relative à la paie Gérer les fournitures administratives et suivre le marché Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Accueillir, orienter les clients, fournisseurs ou visiteurs de l'entreprise (clients, candidats, fournisseurs.) vers l'interlocuteur ou les services compétents et contribuer aux opérations administratives de services généraux et Ressources Humaines. Dans le cadre de ses missions, il est garant du respect de l'application du système de management de la qualité et de la politique RSE Groupe. Accueil Accueillir et renseigner les clients, fournisseurs ou visiteurs de l'entreprise et s'assurer de sa prise en charge par le bon interlocuteur Réceptionner et orienter tous les appels téléphoniques vers les services compétents et prendre les messages Opérations administratives et Ressources Humaines Organiser les événements internes (visites clients, visites de site, visites écoles, Compagnonnage.) Assurer les réservations et la logistique des salles de réunion Traiter le courrier (réception/expédition et tâches annexes) Codifier l'ensemble des factures pour la transmission au service Comptable Réserve à la demande les taxis et coursiers Mise à jour des bases de données (Egencia .) Créer et suivre les demandes liées aux voyages professionnels collectifs Effectuer les commandes liées aux services généraux (fournitures, goodies, repas) et en assurer la distribution Créer et administrer les badges d'accès et badges GTA Contrôler la validité des contrats de mission de personnel intérimaire Valider les temps de travail du personnel intérimaire sur le logiciel adapté et transmission au service RH Tenir le registre entrée sortie du personnel intérimaire Organiser et planifier les actions QVT (Ostéopathie, massages, crèches .) Diffuser les informations liées aux activités RH sur l'espace dédié 37 H + 11 RTT 9h 17h30 L au J et 17h vend
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Missions principales : - Établissement des factures : - Créer et émettre les factures de vente en respectant les procédures internes et la réglementation en vigueur. - Vérifier l'exactitude des informations, le suivi des paiements, avant l'envoi des factures aux clients. - Finaliser la préparation des colis en les étiquetant correctement. - Communication : - Collaborer avec les autres départements (vente, logistique, service client) pour garantir une bonne circulation de l'information. - Répondre aux demandes des clients concernant les factures et les commandes. - Participer à la mise en place de nouvelles procédures si nécessaire. Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, logiciels de facturation). - Un fort esprit d'équipe et un sens développé du service client - Un excellent sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Bonnes compétences en communication. - Connaissance des règles de facturation et de la logistique est un plus. - Une expérience administrative significative, idéalement dans un environnement commercial Formation et expérience : - Bac professionnel ou équivalent dans le domaine administratif, commercial ou logistique. - Une première expérience dans un poste similaire est appréciée. Conditions de travail : - Poste basé dans un environnement de bureau et/ou d'entrepôt. - 35 heures par semaine - tickets restaurant - mutuelle Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Langue: - Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du Responsable du Secteur Logistique, vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : Poste : - Préparation de commande avec ou sans prestation de bipage + préparation suspendu en hauteur. - Assurer la ou les missions de réception, - de stockage, - de préparation et d'expédition, - qualité, - inventaire, - remise en stock, - gestion des litiges dans le respect des délais et des normes qualité. Poste très physique où il faudra se déplacer dans les allées et porter de charges + ou - lourdes CACES 1 et 5 impératifs et à jour ----- Port de chaussures de sécurité obligatoires ------ Horaires Expédition : 6h/13h & 13h/20h Horaires Réception : 6h30/13h30 1 samedi sur 2 Site mal desservi par les transports lors de la prise de poste du matin, un moyen de locomotion peut s'avérer nécessaire. Salaire brut + 13è mois + Intéressement + Prime de Performance + Tickets restaurant
Nous recherchons une secrétaire en alternance pour notre site de Neuilly-sur-Marne. gestion administrative, accueil client
Sous la responsabilité du responsable des équipements sportifs, il/elle assure le gardiennage et la surveillance des équipements sportifs. Assurer le gardiennage des équipements sportifs : Contribuer à la sécurisation des bâtiments et des personnes par le biais de la vidéo protection - Exploiter les images en vue d'informer les agents et les partenaires chargés d'intervenir sur les sites - Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident - Tenue du carnet de bord - Vérifier la fréquentation et la noter - Transmission de l'information en général - Vérification de la concordance des informations communiquées - Participation le cas échéant aux manifestations organisées par le service des sports. Accueillir et informer les usagers : Accueil et information des usagers - Gestion des appels téléphoniques. Veiller à la sécurisation des personnes et des biens : Veille au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité - Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements - Assurer la mise en sécurité du bâtiment avant et après chaque utilisation - Contrôler les allers et venues - Gérer les clefs et les badges - Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes - Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés - Faciliter l'intervention des secours - Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes. Assurer le nettoyage et l'entretien courant des bâtiments : Exécution des travaux d'entretien courants et des petites réparations - Exécution quotidienne du nettoyage de l'installation et des abords extérieurs - Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements - Manutention et transport du matériel. Communiquer avec le public - Qualité relationnelle - Rigueur et assiduité - Avoir le sens des responsabilités - Capacité à gérer un conflit - Etre capable de travailler seul - Signaler un dysfonctionnement ou un incident - Enclencher des procédures d'alerte - S'adapter au changement d'équipe - Avoir des connaissances techniques en bâtiment - Etre capable d'assurer différentes petites maintenances et des réparations en tous genres - Approvisionner l'ensemble des équipements en produits d'entretien - Assurer le transport de matériels - Assurer des temps de gardiennage le cas échéant - Assurer des tâches de nettoyage des installations sportives - Etre capable d'organiser son temps de travail - Prendre connaissance des notes de service et de les mettre en application - Maitriser les logiciels d'exploitations.
Vacations de 12 h 00 par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Horaires : 08h40-09h10 / 11h45-12h15 / 13h40-14h10 / 16h50-17h20 Sous la responsabilité du responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la traversée des usagers aux abords des établissements scolaires. Elle / Il constate et rend compte de dysfonctionnements, de véhicules ou comportements suspects, de dégradations sur les biens et équipements publics. Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Informer immédiatement la Police Municipale sur les stationnements suspects et dangereux aux abords des écoles. Signaler immédiatement les objets suspects abandonnés. Signaler tout élément en rapport avec le plan Vigipirate. Renseigner et orienter les usagers. Prévenir et signaler les stationnements anarchique. Signaler les dégradations. Remplacer la directrice en son absence. Bonne connaissance du territoire communal et goût pour le travail de terrain. Connaissance des techniques de surveillance, d'observation et de médiation. Facilités de contact, gestion des situations conflictuelles et maîtrise de soi. Bonne condition physique. Travail en extérieur avec port d'une tenue spécifique et selon des horaires précis. Faire preuve de discernement face à un imprévu. Maîtrise de soi. Etre discrète / discret, calme et posée / posé.
Sous l'autorité de la responsable du pôle administratif, assure la gestion administrative de la direction de la Police Municipale. Accueil téléphonique et physique, avec prise en charge de l'accueil planton et l'orientation du public - Organiser les réunions, les rendez-vous et le suivi de l'agenda du Directeur - Collaborer au reporting sur les missions de la Direction (tableaux, fiches de suivi.) - Être le correspondant de la direction auprès de la direction financière et de la commande publique - Aider au suivi budgétaire, établissement des bons de commande et suivre les marchés publics du service - Suivre l'ensemble du circuit des courriers entrant / sortant pour la Police Municipale ; répondre à partir du logiciel Elise ; suivre les délais de réponse et relancer les responsables de services si nécessaire - Rédiger et mettre en forme l'ensemble des courriers à partir des informations techniques fournies par chaque responsable de service - Coordonner le suivi Elise avec les autres services administratifs de la ville et la Direction Générale des Services - Mettre en forme et éditer les documents, rapports et supports de communication divers - Organiser le matériel des réunions de service et élargies (convocations, ordres du jour, supports, etc.) et rédiger les comptes rendus - Organiser et gérer le classement des dossiers de la direction - Planifier les entretiens d'évaluations et suivre les circuits des comptes rendus d'entretiens du pôle administratif - Suivre les dossiers Agent PM (Agréments, assermentations, ports d'armes, .) - Suivre les heures mensuelles des agents non titulaires - Elaborer les arrêtés municipaux - Superviser la gestion des objets trouvés, le suivi administratif de la transmission des PVE et Contraventions, les statistiques annuelles et mensuelles et l'élaboration des tableaux d'analyses - Gérer la fourrière. PROFIL Bonne connaissance des services municipaux - Connaissance des écrits administratifs et des procédures administratives - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels - Maîtrise des techniques de prise de notes et de l'orthographe - Capacités rédactionnelles - Capacité à prioriser et notamment à hiérarchiser selon leur degré d'importance les doléances en collaboration avec le DPM - Sens du service public - Confidentialité et discrétion - Bonne élocution, bonne présentation - Aptitude et goût pour le management, capacité de négociation et de médiation ; capacité à fédérer et dynamiser une équipe - Aptitude au dialogue et à l'écoute, savoir doser souplesse et fermeté, maîtrise de soi - Adaptabilité, polyvalence sur l'ensemble des missions du pôle administratif - Capacité d'organisation, rigueur administrative et auto contrôle - Capacité d'autonomie et prise d'initiatives - Aptitude au travail en équipe - Capacité à rendre compte.
Missions principales : - Préparer et déposer les déclarations douanières via les systèmes DELTA X, I, G, H1. - Gérer les statuts avec les douanes (CEA, BAE, EAC, VLD, SSC, "envoi en cours") et effectuer rectification ou invalidation si nécessaire. - Classer et archiver les procès-verbaux (PV) transmis par les douanes, assurer le suivi administratif et opérationnel associé. - Utiliser le système Conex avec maîtrise ; collaborer avec les équipes internes via WFS, Yunke, Lark et WECHAT. - Classer les produits selon les HS codes, appliquer les codes additionnels / restrictions. - Vérifier les numéros IOSS, gérer les flux faible valeur (H7) et forte valeur (H1/DAU) ; proposer des solutions en cas d'erreurs ou documents manquants. - Contrôler et vérifier les documents : factures, preuves de paiement, contrats, étiquetage produits ; établir des états de valeur (DDV). - Assister les clients dans la traduction et la mise en conformité des factures (CN/EN → FR), faciliter leur acceptation par les douanes françaises. - Communication effective avec l'équipe commerciale en Chine (langue chinoise), et avec les services douaniers français (français / anglais) ; réponse rapide aux demandes urgentes. - Réaliser opérations de dédouanement sur site à Roissy CDG (Sogaris, Sodexi) ; suivre les contrôles physiques et gérer le stockage en cage ou destruction. - Suivi financier / risques : contrôler le solde du compte douanier (crédit douane), coordonner avec le service financier pour les recharges / paiements ; surveiller les plafonds TVA non-cautionnée. - Participation à l'amélioration continue : rédaction de procédures (SOP), FAQ, modèles trilingues, formation des nouveaux collaborateurs.
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur-trice, 10 postes à pourvoir. Votre mission : - Assurer la distribution du courrier et des colis en milieu urbain - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants Poste basé à Lognes Véhicule fourni (ex?: vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : - Sens de l'orientation - Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité - Ponctualité et autonomie - À l'aise avec les outils numériques Permis B indispensable Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Notre agence PROMAN située à PARIS dans le 8 ème Recherche pour un de ses clients UN AGENT DES SERVICES GENERAUX H/F Poste situé à VILLEPINTE (93) Votre mission Enregistrement de commandes Gestion et suivi d'achats de fournitures carte essence , stationnement ... Gestion de la flotte automobile Gestion, orientation et suivi des colis Gestion de réservation de salles Opération diverses services généraux Profil recherché : Idéalement une première expérience réussie dans une fonction similaire Sens du service et du détail Accompagnement logistique dans l'organisation d'évènements de prestige Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, acteur incontournable de la cosmétique de luxe, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) F/H pour rejoindre une aventure aussi élégante qu'exigeante !?? Vos missions principales 1. Gestion des devis Rédaction des devis à partir d'une grille tarifaire prédéfinie, Envoi et suivi des devis auprès des clients, dans un souci de réactivité et de qualité de service. 2. Suivi des factures prestataires Réception, classement et administration des factures des intervenants sur le serveur, Attribution des numéros de factures aux interventions correspondantes, Vérification de la conformité des factures selon la grille tarifaire, Contrôle des factures de stockage en lien avec les tableaux de stocks mensuels (palettes, volumes, etc.). 3. Gestion des stocks prestataires Préparation et envoi des états de stocks (mobilier neuf et d'occasion) pour validation par les intervenants, Mise à jour et gestion informatique des stocks sur le site, Suivi rigoureux pour garantir la cohérence entre les données et le terrain. 4. Administration du site et des opérations Contrôle des fiches d'intervention et relecture des comptes rendus avant validation, Vérification de l'association correcte des stocks aux interventions, Intégration des planogrammes et documents de marque à chaque lancement de projet. 5. Suivi administratif et organisation interne Gestion et suivi des dossiers administratifs (de la réception à la clôture), Classement et archivage des documents, Création d'outils internes pour améliorer l'organisation (agendas, tableaux de suivi, fiches pratiques...). 6. Gestion des destructions Pilotage des ordres de destruction auprès des intervenants, Émission et transmission des certificats de destruction aux marques. Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Droit commercial - Gestion comptable - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Droit du travail - Gestion administrative - Droit administratif Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TEMA'S CAKE RECRUTE ! À propos du poste Nous recherchons un assistant ou une assistante ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans la gestion des ressources humaines, en soutenant le développement de notre enseigne. Missions RH : - Participer au processus de recrutement, y compris la rédaction d'annonces et la gestion des candidatures - Rédaction des contrats de travail, avenants et courriers RH - Suivi des périodes d'essai, absences, congés, arrêts maladie - Préparation des éléments variables de paie (heures, primes, absences, acomptes.) - Mise à jour des dossiers du personnel et du registre du personnel - Déclarations d'embauche (DPAE) et suivi des formalités administratives - Suivi des visites médicales (entrée, périodiques, reprise) Missions administratives : - Accueil physique et téléphonique des salariés et candidats - Gestion du courrier entrant et sortant (postal et électronique) - Classement, archivage et mise à jour des dossiers administratifs - Rédaction et mise en forme de documents (courriers, notes, comptes rendus, contrats.) - Suivi des fournitures de bureau et commandes diverses Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez : - Une expérience administrative solide dans le domaine des ressources humaines - De bonnes compétences en communication, tant écrites qu'orales - Une capacité à gérer plusieurs tâches tout en respectant les délais - Une approche proactive dans le sourcing et le recrutement de talents - Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'accompagner nos collaborateurs dans leur parcours professionnel et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois
URGENT - NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CLIENT 4 AGENT-E-S DE SÛRETÉ AÉROPORTUAIRE (H/F) pour des missions de contrôle des passagers sur les PIFS de l'aéroport d'Orly. Forte amplitude de travail - missions longues durées - disponibilité de février à septembre requise. Rejoignez-nous !
Notre client, acteur incontournable de la cosmétique de luxe, recherche un(e) Assistant(e) polyvalent(e) F/H pour rejoindre une aventure aussi élégante qu'exigeante !Vos missions ?? Gestion des commandes clients : -Réception et enregistrement des demandes clients avec rigueur et réactivité, -Préparation des PLV demandées : conditionnement, emballage et suivi de l'expédition, -Contrôle et validation des interventions associées aux commandes, -Suivi de l'état d'avancement des demandes d'intervention et communication proactive auprès des clients, -Gestion des stocks : suivi des entrées et sorties, mise à jour des inventaires, -Identification et résolution des litiges clients en collaboration avec votre responsable hiérarchique (N+1), -Participation active à la recherche de solutions et à la prise de décisions transversales avec les autres services, -Reporting quotidien des informations et de l'avancement des activités auprès du N+1. ?? Tâches administratives et organisationnelles : - Suivi des dossiers administratifs de la réception à la bonne exécution, dans le respect des délais, - Gestion et émission des laissez-passer hebdomadaires, - Classement, archivage et tenue à jour des dossiers, - Conception et mise à jour d'outils d'organisation internes (tableaux de suivi, planning des congés, fiches pratiques, etc.). ??? Participation aux préparations opérationnelles En appui à l'équipe atelier en période de forte activité: - Participation aux préparations merchandising, mises à jour ou préparations spécifiques pour les stands (manipulation de produits et supports visuels uniquement). ?? Profil recherché Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, Vous aimez le travail en équipe et la gestion de plusieurs dossiers à la fois, À l'aise avec les outils informatiques (Excel, outils de suivi, serveurs partagés), Une expérience dans la gestion administrative, logistique ou commerciale est un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Renfort pour équipe de gestion Comptable et administrative - Une expérience en entreprise BTP serait un plus. Réaliser des tâches Administratives, saisie comptable, vérification et analyses Suivi des clients et fournisseurs Assurer la symbiose des données entre logiciel comptable et ERP
Au sein de l'équipe du Centre Provisoire d'Hébergement pour hommes isolés, dans le cadre d'un remplacement longue durée de 4 mois (prolongation possible), sous l'encadrement de la Responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDD à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Dans un contexte de développement et de structuration de ses activités, APB & AD TECHNOLOGIES souhaite confier la gestion administrative des ressources humaines à un(e) professionnel(le) qualifié(e), garantissant la conformité réglementaire et la fiabilité des processus RH. Votre mission: - Préparation et diffusion des offres sur les différents jobboards - Organisation des entretiens - Réponses aux candidatures L'administration du personnel: - Création de dossier collaborateur et collecter les documents pour constituer le dossier d'embauche - Constitution des dossiers du personnel et relances en cas de pièces manquantes - Déclaration préalable à l'embauche - Rédaction des demandes d'avenants au contrat de travail - Rédaction d'attestations et courriers individuelles Assistanat RH: - Planification et organisation de réunions - Classement de documents Profil : Titulaire d'un Master en Sciences humaines, vous avez une première expérience sur des fonction similaires en stage ou alternance. Vous faites preuve d'organisation, d'une grande rigueur et de discrétion. Votre intérêt pour les problématiques RH, votre proactivité et votre capacité à gérer les priorités seront des atouts majeurs dans la réussite de vos missions. Curieux-euse, à l'aise avec les outils informatiques (Pack office), vous avez également l'esprit d'équipe. Des premières connaissances en droit du travail sont indispensables. Compétences techniques : Bonne maîtrise du pack office Capacités liées à l'emploi/savoir être : Curiosité Discrétion Sens du relationnel Méthode & organisation Esprit d'analyse et de synthèse
Nous recherchons un réceptionniste atelier mécanique qui aura pour mission les tâches suivantes : - accueil de la clientèle (physique et téléphonique) - prise de rendez-vous - réalisation des devis - facturation et encaissement - gestion des réclamations mécanique - commande pièces mécanique - suivi des véhicules en cours de réparations Qualités requises : - connaissance de la mécanique automobile - organisé - relationnel et sens du service - sens commercial
Entreprise distribuant des équipements de protection individuelle sur la région parisienne, nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe logistique. Vos missions : - Réceptionner les marchandises, les contrôler, les ranger - Contribuer à l'optimisation du stockage et à la réalisation des inventaires - Préparation des commandes clients - Gestion des retours clients - Garantir le suivi des mouvements de stocks - Livraisons ponctuelles à assurer Votre profil : - A l'aise avec les outils informatiques - Une bonne connaissance de la région parisienne - Autonome, rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'un esprit d'équipe - Permis B indispensable - Une première expérience dans le domaine de la logistique est un plus
Bruce recrute des Agent déclarant / Agente déclarante en douane (H/F) pour un de ses clients à Tremblay-en-France (93) Les missions : - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client - Collecter les documents d'expédition de la marchandise et constituer le dossier de la prestation (transit, douane) - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...) - Rechercher des informations documentaires - Déployer une prestation de transport dans le domaine aérien - Intervenir sur des dossiers de déclaration en douane et export marchandises - Réaliser les formalités administratives d'une prestation de transport (lettre de transport), LTA (aérien), BL (maritime), CMR (route), CIM (ferroviaire, ...) - Préparer, suivre ou contrôler la facturation d'opérations de transit ou de douane (règlement fournisseurs, taxes douanières, Déclaration d'Echanges de Biens -DEB-, ...) - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations ...) Votre environnement de travail : Lieu :Tremblay-en-France (93) Dates :Au plus vite Horaires : du lundi au samedi de 9:00 à 18:00.. Niveau d'étude :Aucun diplôme requis Expérience souhaitée :Intermédiaire (1 à 3 ans) Salaire :2 500,00 € brut/mois
Bruce est une agence de recrutement 100% digitale ! Découvrez une nouvelle façon de trouver un employeur. Bruce vous propose les offres qui correspondent à votre profil et vous accompagne tout au long de vos missions. Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre les candidats et les entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Nous offrons des opportunités accessibles à tous pour garantir l'accès à l'emploi et la réussite à chacun.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Torcy recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Sundeep Europa, jeune société et nouvel acteur dans le secteur de la vente d'alcool en gros, situé à Lognes dans le 77, a besoin de nouveaux talents pour accompagner sa croissance. Suite à un développement rapide grâce à des boissons innovantes et à une clientèle de plus en plus nombreuse, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'une secrétaire. Poste à pouvoir : Au sein d'une équipe à taille humaine, vos principales missions seront : - Saisie des nouveaux clients, sous logiciel douane et interne - Saisie, suivie des commandes et accompagnements des clients - Gestions des livraisons, planning chauffeur, suivie et commande du stock - Facturation, suivie et relance paiements - Encaissement et rapprochement bancaire - Enregistrement des opérations, suivi et rapprochement comptable - Démarches administratives - Saisir et créer des documents numériques - Classement et archivage des documents Profil recherché : Un an d'expérience dans le domaine administratif, avec des connaissances comptables générales ; des notions en écritures comptables seraient un atout. Permis B, Véhiculé(e) Qualités requises : Autonome, polyvalente, sens de l'organisation, rigueur et un bon relationnel. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel, Word) et savez rédiger des mails aux clients. Anglais un petit plus.
En tant qu'ouvrier chocolatier, vous serez au cœur de notre production artisanale. Sous la direction du Responsable de Production, vous serez amené à intervenir dans les différentes étapes de fabrication des chocolats et confiseries : - Préparation des matières premières : Peser, couper, et préparer les ingrédients nécessaires à la fabrication des produits chocolatés ; - Fabrication des produits : Réaliser des tâches de production sous la supervision des responsables d'atelier, telles que le moulage, le tempérage, et l'enrobage ; - Entretien des outils, du matériel et des locaux : Assurer le bon état de propreté et de fonctionnement des équipements utilisés dans la fabrication des produits ainsi que la propreté des locaux ; - Respect des normes d'hygiène : Appliquer rigoureusement les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. Compétences requises : - Travail manuel : Aisance avec les tâches de production manuelle et minutieuse ; - Rigueur et organisation : Capacité à respecter des procédures précises et à travailler de manière ordonnée ; - Sens de l'hygiène et de la sécurité : Maîtrise des normes et des règles de propreté ; - Esprit d'équipe : Travail en étroite collaboration avec les responsables d'atelier et autres membres de l'équipe de production ; - Autonome & Volontaire : vous avez la capacité à travailler de manière autonome, tout en respectant les instructions des responsables d'atelier. Avantages - Travail pour une maison renommée - Atelier à taille humaine, ambiance créative et dynamique - Possibilité d'évolution dans différents ateliers Travail du lundi au jeudi de 7h30h à 12h et de 13h à 16h ainsi que le vendredi de 7h30 à 12h et de 13H à 15h.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Tremblay-en-France (93), pour une mission en intérim de 3 mois, un Gestionnaire ADP H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - ADP (Administration Du Personnel) de l'entrée à la sortie du collaborateur : création des dossiers des salariés, DPAE, contrats, avenants, gestion des arrêts de travail, des congés divers, des déclaration d'accidents du travail, gestion des visites médicales, affiliation à la mutuelle & prévoyance, attestations de salaire, saisies sur salaire... - GTA (Gestion des Temps et des Activités). - Répondre aux demandes des organismes de la sécurité sociale, de la mutuelle, des salariés. - Classement et courriers d'arrivée et de départ. Pour ce poste nous recherchons un profil disposant de 2 ans d'expérience minimum dans l'ADP (Administration Du Personnel). Vous êtes dynamique, adaptable et rigoureux. Vous aimez le challenge !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 FG
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Torcy recherche un Agent magasinier H/F Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
Rattaché(e) à la Responsable du Secteur Est, vous êtes responsable de la pension de famille de Lognes (77). Vous veillez à son bon fonctionnement, tant au niveau de la vie en collectivité, que sur les plans budgétaires et techniques. Vous veillez au respect des procédures liées aux engagements de service. Vous êtes l'intermédiaire privilégié entre les résidents, les partenaires et le Siège social de l'ALFI. Vous travaillez en binôme avec un travailleur social, et en réseau avec les partenaires sociaux et diverses associations : CMP, Hôpitaux, Ville. Vos principales missions : Animation de la pension de famille (20 résidents) Planifier et mettre en place des animations sociales et culturelles répondant aux projets pédagogiques annuels (ateliers, sorties, repas.) en lien avec l'animateur. Gérer le budget animation, en lien avec la Directrice du Pôle Pensions de famille, Animer les Conseils de Maison (réunion tous les deux mois avec l'ensemble des résidents). Gestion locative Participer à l'appel des loyers et suivre les impayés en lien avec le Pôle gestion, Recevoir la clientèle lors de permanences, Commercialiser les logements vacants : rencontrer les candidats, mettre en place et participer aux commissions d'admission. Gestion technique Contrôler la réalisation des travaux réalisés par les entreprises, Suivre les contrats d'entretien, Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie, Assurer la sécurité au sein de la résidence (réglementation incendie) par un relevé mensuel des dispositifs de sécurité incendie, Effectuer chaque mois un contrôle qualité ménage des parties communes, Assurer la gestion du stock et des clés : suivi de l'état du stock, inventaire annuel, préparation des commandes, Réaliser avec le Pôle technique la visite annuelle des logements. Gestion sociale Veiller au respect de la vie en collectivité et du règlement intérieur, Effectuer une visite mensuelle des logements (détection de problèmes d'hygiène, d'appropriation du logement et d'éventuelles carences, notamment alimentaires.), Rédiger et mettre en œuvre chaque année le projet pédagogique (projet répondant aux problématiques des résidents en place), Effectuer des rencontres annuelles avec chaque résident. Missions transverses : Assurer des astreintes sur les résidences ALFI (-3/4 semaine par an) Remplacer les membres de l'équipe en leur absence sur le secteur Est, Pour assurer vos missions, vous bénéficierez d'un tutorat et de formations internes Votre Profil : De formation Moniteur Educateur, éducateur spécialisé ou équivalent vous souhaitez vous investir auprès d'un public en grande précarité, vous avez les aptitudes nécessaires pour prendre en charge la gestion de la pension de famille. Vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs et savez prendre du recul par rapport aux situations rencontrées. Vous êtes titulaire du permis B. Sont un plus : Connaissances du secteur social ou médico-social, des dispositifs d'aides publiques et des réseaux associatifs. Expérience dans la gestion de structure d'hébergement collectif. Rémunération comprise entre 28 à 34k€ selon profil (incluant Ségur de 183€ net par mois) + Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + intéressement (environ 1 mois de salaire).
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la distribution d'électricité, un Planificateur (H/F) basé à Croissy-Beaubourg (77183). Ce poste en intérim, à pourvoir dès le 2 février 2026, offre une opportunité de contribuer à la gestion efficace des activités de l'entreprise. Vous serez intégré à une équipe dynamique, où votre rôle sera essentiel pour assurer la coordination et l'organisation des tâches quotidiennes. En tant que Planificateur-rice, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des ressources et la planification des opérations. Votre capacité à analyser les besoins et à gérer les priorités sera mise à profit pour garantir le bon déroulement des activités. Vous serez amené à collaborer étroitement avec les différents départements pour assurer une communication fluide et une coordination optimale. Vous panifiez, programmez, et optimisez les activités réalisées par les techniciens. Vous garantissez la programmation des chantiers en définissant les moyens nécessaires et en coordonnant les interventions Nous recherchons un professionnel ayant une première expérience dans un rôle similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une expérience dans la programmation d'activités. Votre goût du travail en équipe, votre rigueur et votre capacité d'analyse sont des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Compétences techniques - Maîtrise des outils informatiques : nécessaire pour la planification et l'optimisation des ressources. - Expérience en programmation d'activités : un atout pour gérer efficacement les opérations. Ce poste à temps plein, avec des horaires de journée, est une occasion unique de développer vos compétences dans un secteur dynamique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise engagée dans la distribution d'électricité, où votre expertise sera valorisée.
Employeur : Association Pavillonnaise pour la Jeunesse et la Culture L'Association Pavillonnaise pour la Jeunesse et la Culture (APJC) est une association d'éducation populaire régie par les dispositions de la loi du 1er juillet 1901 et son décret d'application du 16 août 1901. L'objet de l'association se décline en trois grands champs d'action, qui s'adressent à toutes et tous : action sociale ; jeunesse et citoyenneté ; loisirs et culture. Pour plus d'informations : www.apjc.org Lieu : APJC, 23 allée Étienne Dolet, 93320 Les Pavillons-sous-Bois (93) Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur, sous la coordination du Référent Loisirs, Culture, Jeunesse, et en relation avec les Référentes Accueil & bénévoles et Action sociale & familles : - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes (11-17 ans et 18-25 ans) afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives ; - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les habitant(e)s, notamment des Quartiers Prioritaires de la Ville, afin de créer un climat propice à la participation et à la prise d'initiatives ; - Accompagner les jeunes et les habitant(e)s dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen ; - Mettre en œuvre le projet jeunesse et social de la structure, dans une dynamique partenariale, dans la structure et hors les murs ; - Animer des actions pour la jeunesse (activités, sorties, séjours.) : vie sociale, culture, citoyenneté, loisirs, orientation, insertion, prévention et sensibilisation, accompagnement à la scolarité. - Participer à l'accueil des adhérent(e)s et habitant(e)s ainsi qu'aux tâches administratives et transversales de la structure ; - Être force de proposition pour l'élaboration des programmes d'activités, avec une participation active aux groupes de réflexion pour le développement de l'espace jeunes et des actions hors les murs ; - Contribuer aux bilans des actions menées selon une méthodologie rigoureuse de l'évaluation. Profil : - OBLIGATOIRE : titulaire d'un diplôme au moins de niveau IV du secteur social ou du secteur animation (exemples : BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales, licence intervention sociale, moniteur éducateur, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale.) - OBLIGATOIRE : au moins un an d'expérience avec des publics jeunes 11/17 ans et/ou 18/25 ans Compétences, qualités et expériences attendues : - Savoir recueillir et analyser les besoins et s'y adapter - Être force de proposition et savoir évaluer les projets réalisés - Disposer d'excellentes compétences relationnelles - Savoir travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et sérieux dans l'application des consignes et des règles de sécurité - Être dynamique et motivé
Spécialiste de l'impression numérique petit et grand format, nous recherchons pour notre atelier grand format un(e) Opérateur/Opératrice en impression numérique. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), consciencieux(se), organisé(e), vous aimez travailler en équipe et le travail de qualité. Vous aimé la polyvalence et avez une capacité d'adaptation à nos méthodes de travail Venez rejoindre notre société qui vous accueillera avec enthousiasme et bienveillance Missions : - Assurer et Piloter les machines d'impression type traceur a plat SWISS Q PRINT, traceur rouleaux MIMAKI éco solvant et PANTHERA sublimation, et le façonnage divers, sous la responsabilité de notre chef d'atelier - Assurer le suivi et s'adapter au rendement de la chaine de production en respectant les impératifs de délai - Vérifier et contrôler le travail imprimé Expérience en imprimerie numérique souhaitable Une formation pourras être mise en place pour compléter vos connaissances afin de s'adapter au poste Expérience et maîtrise des techniques d'impression et de façonnage - Connaissance des logiciels Adobe et Caldera est souhaité CDD de 6 mois à temps plein - 35 heures par semaine horaires : 15h à 23h dont 1 Heure de repas
Envie de faire vibrer l'univers du Luxe ? L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) parfums (H/F) pour un prestigieux groupe de cosmétiques, au sein d'une enseigne de parfumerie haut de gamme.. Si le parfum est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion d'une opportunité sur Claye Souilly, nous recherchons un profil afin d'offrir un moment inoubliable durant 3 jours en Février. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du parfum et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité avec les équipes des points de vente. Assurer un reporting précis, tant quantitatif que qualitatif, pour chacune de vos missions. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : ergalisluxe.beaute(a)actualgroup.com pour rejoindre nos équipes Ergalis
Le groupe MBN GLOBAL EDUCATION, spécialiste de la formation initiale et de l'alternance, recrute deux Assistant(e)s Administratif(ve)s en CDI afin de renforcer ses équipes sur le campus de Torcy (77). Ces postes s'inscrivent dans une démarche de qualité, de suivi rigoureux des parcours étudiants et de sécurisation des relations avec les partenaires et étudiants internationaux. Assistant(e) Administratif(ve) (H/F) Missions principales - Rattaché(e) au Responsable administratif et en lien étroit avec les équipes pédagogiques et internationales, vous assurez la gestion administrative et organisationnelle quotidienne du campus. - Assurer la gestion administrative courante (courriers, emails, classement, archivage) - Traiter les admissions internationales : réception des candidatures, vérification des dossiers, suivi des procédures d'inscription - Gérer les appels entrants et orienter les demandes vers les services compétents - Établir et préparer les documents administratifs (attestations, certificats, contrats, conventions) - Mettre à jour les bases de données et outils de suivi (CRM, tableaux de bord, dossiers étudiants) - Assurer la coordination avec les équipes internes, étudiants - Participer à l'amélioration des processus administratifs et à la qualité du service rendu Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 minimum en gestion, RH, administration ou assistanat et justifiez d'une première expérience en assistanat administratif, idéalement dans le secteur de la formation ou des services aux entreprises. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un bon sens relationnel et à l'aise dans la gestion des priorités. La maîtrise des outils bureautiques et des bases de données est indispensable, et vous avez une appétence pour le travail en équipe et le suivi qualité. Conditions proposées - Rémunération entre 1 804 € et 2 000 € brut mensuels, selon profil et expérience - Poste en CDI en présentiel sur le campus de Torcy (77) - Environnement de travail stimulant avec perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance Vous souhaitez contribuer à la qualité des parcours étudiants et à la réussite professionnelle des jeunes ? Rejoignez l'équipe MBN GLOBAL EDUCATION !
Vous gérez: l'administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié. les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail...), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. le personnel intérimaire dans son ensemble. Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi...). Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP) : CSE et partenaires sociaux, en apportant ses compétences juridiques pour les CSE et en préparant les réunions CSE (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus). Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel. Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Accompagner les managers et les conseiller. Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement...). Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives. Formation de niveau Bac +3 en ressources humaines Bases solides en droit du travail, législation sociale, droit administratif Maîtrise de la gestion des ressources humaines (GRH) et des logiciels SIRH (systèmes d'information de gestion des ressources humaines) Connaissance des techniques de conduite d'entretien et de recrutement Maîtrise de la gestion administrative des contrats de travail Maîtrise des outils de communication et collaboratifs (plannings partagés, web conférence, réseau social d'entreprise...) Maîtrise des outils bureautiques et notamment du pack Office Rigueur et organisation Polyvalence Qualités relationnelles Discrétion Diplomatie Capacité à travailler dans des délais contraints Esprit de synthèse et d'analyse Sens de la négociation Réactivité et disponibilité Sens du service Capacités rédactionnelles Autonomie
Amiante/BTP -Technicien BTP-préleveur d'air amiante /Plomb FCR ( H/F) : CCL est un laboratoire dynamique en plein développement, fournissant des prestations de contrôle de la qualité de l'air sur chantiers de désamiantage/déplombage. Nous recrutons actuellement sur nos 3 agences des techniciens ( H/F) pour effectuer les interventions de prélèvement d'air sur chantiers. Nos 3 agences : *Laboratoire CEAPIC Soisy sous Montmorency ( 95) *Laboratoire CEAPIC Lyon 8 ( 69) *Laboratoire LEPBI Villepinte ( 93) Rattaché au chargé d'exploitation, vous êtes l'interface entre nos clients et l'entreprise. Vos missions quotidiennes sont : -Vous serez en contact avec les chefs de chantier et conducteurs de travaux, installation des équipements de mesure sur les chantiers selon les normes en vigueur (entrées en zone ponctuelles avec port d'un masque de protection respiratoire) -Préparer et entretenir vos appareils de mesures -Transmission des échantillons et des informations relatives aux prélèvements en fin de journée (calcul de débit, volume, etc.). H/F de TERRAIN et AUTONOME, vous êtes organisés, rigoureux volontaire et impliqué. De formation BAC ou équivalent à BAC +2 ou équivalent, vous aimez le contact client et souhaitez participer à l'évolution d'une PME en pleine croissance dans laquelle vous trouverez esprit d'équipe, proximité managériale et partage d'expérience. Vous avez une premières expérience dans le BTP et particulièrement dans le domaine de l'amiante . Débutant accepté. Déplacement quotidien en grande région IDF pour les 2 agences en IDF et en grande région Lyonnaise pour l'agence de Lyon. Rémunération : entre 1900€ et 2100€ mensuel brut selon profil et expérience primes + véhicule de service (avec carte carburant/télépéage/lavage) + smartphone + prime paniers quotidienne + mutuelle. Poste à pourvoir immédiatement. Merci de préciser vous postulez pour quelle agence SVP.
Le chargé de service client prend en charge les sollicitations clients par téléphone et par email. Il recueille, enregistre et assure le premier niveau de réponse au client de manière efficace et professionnelle. Dans le cas où il ne peut pas répondre en direct, il transfère la demande client aux services concernés. Vos missions sont les suivantes F/H: Recueillir, analyser et répondre aux demandes des clients par téléphone ou email pour leur télé alarme, ascenseur... Traiter les demandes clients de manière rapide et efficace. Qualifier la demande dans l'outil de ticketing de façon complète, claire et concise. Garantir la satisfaction des clients tout en veillant au respect des procédures et des délais de traitement établis au sein de l'entreprise Collaborer avec les autres services pour résoudre les problèmes. Atteindre les objectifs de satisfaction client Atteindre les objectifs de performance définis par la direction. Intérim jusqu'à 18 mois 35h/sem - Lundi au vendredi Ouverture du service de 8h30 à 17h30 Horaire possible à valider avec le manager 8h30 -16h30 ou 9h-17h ou 9h30-17h30 Formation 1 à 2 semaines Proche RER A Noisiel ou stationnement gratuit Prise de poste rapide
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
LIDL Livry-Gargan vous forme et vous recrute en CDI grâce à une POEI d'1 mois. Rejoignez une enseigne dynamique et proche de chez vous ! Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier(e) Polyvalent(e) en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Sous la responsabilité de la coordinatrice Relation Clients, l'assistant relation client planification doit Gérer la demande complète du client, réaliser le suivi du dossier selon le secteur géographique dédié et organiser la planification des interventions et des contrats de maintenance . Vos missions sont les suivantes = Organisation des demandes SAV et contrat de maintenance : Traiter les demandes d'interventions SAV et contrats de maintenance (en direct ou via sous-traitance) Organiser et prendre des décisions pour l'ensemble des équipes sur la sous-traitance d'interventions Assurer le back-up de son binôme pendant ses absences Suivi et optimisation : Optimiser les déplacements des techniciens avec l'encadrement technique Veiller au respect des engagements du planning des visites des contrats d'entretien Effectuer un suivi des engagements des interventions en anticipant les relances Créer les données d'intervention sur Sales force et Abas. Assurer une capacité de disponibilité par secteur pour maintenir la réactivité Effectuer le suivi des dossiers non planifiés et sans réponse Veiller à ce que les tâches soient planifiées et vérifiées pour s'assurer de leur bon déroulement. Commander les pièces détachées suite devis liés aux interventions Relation client et installateurs partenaires : Communiquer vers les clients la prise en charge et la confirmation des interventions oralement et à l'écrit Assurer l'accueil téléphonique au service technique Gestion de l'information : Assurer une communication fluide en veillant à la transmission proactive des documents entre les différents services, prévenant ainsi tout risque de problème de communication Mettre à jour les données client/équipement dans les différents systèmes d'information de l'entreprise 35h Lundi au vendredi horaires variables : 8h15-9h à 12h14h à 14h-18h30 Le plus souvent ce service réalise soit 8h30-16H30 ou 9h 17h 2200 à 2400 € brut/mois 12,5 mois Tickets resto 1 jour de télétravail fixe ou flex
Aquila RH Lognes, est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Notre agence est actuellement à la recherche d'un hôte d'accueil restaurant H/F Notre client est un restaurant moderne et spacieux situé en bord de Marne à Montévrain offrant un cadre chaleureux et convivial. Il met un point d'honneur à offrir une expérience unique à ses clients en alliant élégance et service soigné. L'ambiance y est accueillante et propice aux moments de partage et de détente. Vos missions: - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Vérifier les réservations et accompagner les clients à leur table. - Répondre aux demandes d'informations sur le menu et l'organisation du restaurant. - Gérer les réservations (téléphone, en ligne, sur place) et organiser les tables. - Gérer les listes d'attente et informer les clients en cas de retard. - Installer les clients et s'assurer de leur confort. - Assurer un suivi de la satisfaction client et transmettre les demandes à l'équipe. - Maintenir un espace d'accueil propre et agréable. - Gérer le téléphone, les e-mails et les demandes administratives liées à l'accueil. Horaire : 39H 10H00 - 15H30 19H00 - 22H30 Rémunération : 2060EUR Brut Votre profil: Vous avez une présentation soignée avec un sourire naturel et une attitude courtoise. Vous savez accueillir et satisfaire les clients tout en gérant le stress avec professionnalisme. Vous avez un excellent relationnel et une communication claire pour interagir avec les clients et l'équipe. Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de réactivité face aux imprévus. Vous maîtrisez la gestion des réservations et l'accueil des clients. La connaissance de l'anglais ou d'une autre langue étrangère est un plus. Vous avez une première expérience en accueil ou service client, idéalement en restauration ou hôtellerie. Il est obligatoire d'être véhiculé car le site étant en bord de marne, il n'est pas desservi par les transports en commun !
Missions principales : L'opérateur de production dans l'industrie des encres est responsable de la fabrication, du conditionnement et du contrôle de première ligne des encres selon les formules, les procédures et les normes de qualité en vigueur. Il veille au bon déroulement des opérations de mélange, dispersion, broyage, filtration et conditionnement, afin de garantir un produit conforme aux spécifications techniques, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Activités Principales - Préparation des matières premières : pesée, dosage, vérification des lots et conformité des composants (pigments, résines, solvants, additifs.). - Fabrication des encres : - Réalisation des opérations de mélange, broyage, dispersion, dilution et filtration selon les instructions de fabrication. - Surveillance des paramètres (température, vitesse, viscosité, couleur). - Ajustement éventuel de la formulation sous la supervision du chef d'équipe ou du laboratoire qualité. - Conditionnement : remplissage, étiquetage et palettisation des encres selon les formats définis (pots, fûts, bidons, etc.). - Contrôle en cours de production : prélèvement d'échantillons, vérification visuelle, mesure de la teinte ou de la viscosité. - Maintenance et nettoyage : entretien courant des cuves, mélangeurs, broyeurs et zones de travail. - Sécurité et environnement : respect des consignes de sécurité (produits inflammables, solvants), tri et gestion des déchets chimiques. Formation et expérience - Niveau requis : CAP/BEP à Bac professionnel en chimie, conduite de procédés, ou équivalent industriel. - Une expérience dans la fabrication de peintures, vernis ou encres est un atout. - Formation interne sur les produits, procédures qualité et sécurité spécifique à l'entreprise.
La mairie recrute pour son service « cadre de vie » un agent technique qui aura pour mission d'assurer la propreté de la ville. MISSIONS Sous l'autorité du chef d'équipe Voirie/Propreté Urbaine, vous effectuez le nettoiement des espaces publics de la ville : - Nettoiement des voies, trottoirs, espaces verts, etc. - Nettoyer par balayage manuel, pinçage, etc. - Vider et nettoyer les poubelles publiques, - Ramassage des déchets divers (encombrants, sacs, dépôts sauvages, etc.), - Ramassage des feuilles mortes, - Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur, - Installation de poubelles publiques, - Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers, - Nettoyage des panneaux d'affichages libres, - Suivi et entretien des équipements et matériels, - Nettoyage de l'atelier, des véhicules et du matériel. En tant qu'agent polyvalent des services techniques, vous participez à toute tâche diverse du service selon l'activité (polyvalence). PROFIL Titulaire du permis B boîte manuelle Connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité au travail Capacité à s'adapter aux différents chantiers Autonomie, rigueur, disponibilité, sens du service public, sens du travail en équipe CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL Temps de travail : 37h30 par semaine avec 15 jours d'ARTT Horaires : 8h - 12h / 13h - 16h30 Possibilité de participer à l'astreinte hivernale (salage des rues.) Rémunération : Statutaire Participation de l'employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 6 collaborateurs et d'un biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
À propos du poste NET ECO recrute deux opérateurs ou opératrices pour assurer le lavage haute pression et le ravitaillement en carburant des flottes de nos clients transporteurs. Poste 1 : basé à Compans, interventions mobiles sur différents sites clients en Île-de-France. Poste 2 : affecté sur le site d'un client à Vert-Saint-Denis (77). Vous serez formé en interne à nos méthodes et équipements. Aucune expérience préalable exigée si vous êtes motivé et sérieux. Responsabilités Réaliser le lavage haute pression des véhicules : porteurs, tracteurs, remorques Effectuer le ravitaillement en carburant : GNR, diesel, AdBlue Renseigner les interventions via notre application mobile (reporting) Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Assurer l'entretien courant du matériel mis à disposition Profil recherché Permis B obligatoire - Permis C apprécié Aucune expérience requise : formation assurée en interne À l'aise avec le travail en extérieur et les horaires décalés Rigoureux, ponctuel, autonome Capacité à suivre des procédures et à rendre compte via une application mobile Ce que nous offrons CDI - 35h Rémunération : SMIC + primes de performance (assiduité, qualité, exécution - modalités à échanger en entretien) 1 samedi sur 2 travaillé Formation interne complète Tenue de travail fournie Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 823,03€ par mois Lieu du poste : Déplacements fréquents
Recherchons une personne dynamique pour compléter notre équipe. Le service concerné est un atelier de mécanique de précision, dans le domaine de la métallurgie. Le candidat ne doit pas obligatoirement avoir exercé dans ce milieu, mais il doit savoir travailler en équipe, être rigoureux , soigné et attentif. Une formation sera faite pour l'adaptation au poste. Vos tâches seront les suivantes: - Alimentation de machine industrielle en matière et / ou produits - Détection et localisation de défauts d aspect sur les pièces usinées - Ebavurage - Entretien du poste de travail de l'atelier - Gestion des rebuts / déchets vers les zones de recyclage - Manutention pour la réception de marchandise et rangement dans les zones de stockage prévues ; possible port de charges lourdes occasionnellement - Transformation par découpe - Conditionnement Ponctuellement: utilisation de la camionnette pour transport de marchandises.
Blanchisserie Industrielle basée à Noisy le Grand (93), nous recherchons des agents de production pour renforcer nos équipes. Vous serez en charge, d'engagez du linge sur nos machines pour nos clients hôtels et restaurants. Vous devez identifier les éventuelles non conformités, vous êtes garant de la qualité de la prestation. Vous travaillez du lundi au vendredi, 30H / semaine. Des samedis peuvent être travaillés. Possibilité d'évolution sur un temps plein pour un poste de préparateur de commande. Merci d'envoyer votre candidature à service.rh@royal-service.fr Type d'emploi : Temps partiel, CDI
En collaboration avec le directeur, élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique du centre selon les orientations municipales. Organiser et encadrer les activités selon le rythme et les besoins des enfants. Participer à l'organisation et s'assure au quotidien du bon fonctionnement du centre. Evaluer, contrôler du travail des animateurs et assurer un rôle de formateur auprès des nouveaux animateurs. Se charger de la transmission des informations à l'ensemble de l'équipe. Veiller au respect et à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité. Favoriser le lien avec les enseignants et veiller au bon relationnel avec les familles. Participer à la gestion administrative et financière du centre et assurer les fonctions de régisseur. Gérer le matériel et le mobilier et veille au bon état des locaux.
Mission : Assurer la gestion du linge hébergement et restauration Effectuer les commandes de linge selon les besoins Réceptionner, contrôler et enregistrer le linge reçu Veiller au suivi, au stockage et à la bonne distribution du linge sur les points de vente restauration et offices Garantir le respect des normes d'hygiène, d'organisation et le suivi des procédures Profil recherché : Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit Bonne capacité de calcul et de gestion des stocks Sens de l'organisation et des responsabilités Esprit de leadership et capacité à travailler en équipe CDD de 1 mois du 13 01 au 15 02 2026 Horaires de 7H à 15H
Sous la supervision du ou de la gouvernant/e, vous serez chargé(e) de : - Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les lieux dont vous avez la charge ( lieux publics, vestiaires, hall, bureaux, toilettes .. ), - Participer au déplacement et au rangement du mobilier et à la mise en place des lits supplémentaires et bébé dans les chambres, - Approvisionner les offices en produits, - Répondre, à la demande des gouvernant(e)s, aux différentes demandes des clients, - Suivre et respecter les plannings de nettoyage, Vous pouvez également être amené à nettoyer les moquettes en réalisant des shampoings moquette avec le matériel en place au sein de l'établissement. Bonne maîtrise du français exigée pour le poste; Vacations de 7 à 8 heures par jour selon planning, sur des plages horaires pouvant commencer à 7h et se terminer à 22h. Contrat en Extra
La fonction Qualité, Sécurité, Environnement, Sûreté et Éthique (QSSE) s'inscrit aujourd'hui dans la stratégie globale de notre groupe et dans sa quête de performance durable. Celle-ci doit en effet mettre en œuvre et renforcer ses démarches afin de respecter ses engagements vis-à-vis de l'ensemble de ses parties prenantes : clients, collaborateurs, fournisseurs, etc. Rattaché à notre directrice administrative, nous recherchons un(e) : Chargé(e) administratif(ve) QSSE H/F Dans ce cadre, vos principales missions consisteront à : - Mettre à jour les procédures, formulaires et mode opératoire du système documentaire du système Qualité, Sécurité, Sureté et environnement, - Collecter les données et répondre aux différents questionnaires - Aide à la préparation d'audits (questionnaire, rendez-vous , suivi, compte rendu), - Identifier et traiter les non-conformités et actions correctives et préventives, - Rédiger des supports de formations, - Vérifier et suivre le bon respect des réglementations et cahiers des charges clients, - Collecter et élaborer des données et des tableaux de bord, - Traiter des missions spécifiques de mise en place de projets d'entreprise définis par la Direction, - Identifier et analyser les dysfonctionnements et les non-conformités, diagnostiquer les causes et définir les actions correctives, - Etablir le reporting et le process de ses actions, - Rédiger des comptes rendus et suivre les actions en cours, (non exhaustif) Vous serez également amené(e) à participer à des projets transverses et à collaborer avec différents services pour assurer la mise en œuvre des politiques QSSE au sein de l'entreprise. Ce poste offre l'opportunité de contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus et de notre performance globale, tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique et innovant. Ce que nous allons aimer chez vous : De formation, gestion administrative ou similaire avec une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vos capacités d'organisation, rigueur et collaboration vous permettront de mener à bien ces missions. Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe, votre diplomatie, vos capacités de persuasion, vous permettront de défendre nos idées et de les communiquer à l'ensemble de vos interlocuteurs De bonnes qualités rédactionnelles et orales seront des atouts indispensables, vous possédez de bonnes connaissances des outils bureautiques tels que Excel et Word, et vous êtes à l'aise avec les rédactions de document. Ce que vous allez vivre chez nous * Un parcours d'intégration sur mesure * Un contrat en CDI * Prise de poste Mitry Mory * Ticket restaurant à hauteur de 9.15 Euros par jour travaillés, pris en charge à 50% par le Groupe, * Mutuelle Groupe. * Des journées d'équipe et événements de Groupe, * Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, chèques cadeaux de Noël etc. Poste disponible. Envoyez-nous votre candidature via note site : www.groupe-prevost.com
Les MECS de l'Association Concorde sont des établissements fonctionnant en internat et exerçant une mission d'accueil et d'accompagnement socio-éducatif temporaire. L'Association recrute un(e) surveillant(e) de nuit à mi-temps pour un de nos établissements situé à Coubron. Mission : - Assurer la sécurité des résidents de l'établissement - Garantir le repos des jeunes en les accompagnants dans leurs besoins et en respectant l'intimité. - Lister les évènements survenus la nuit Profil des candidats Expérience souhaitée dans le domaine de la Protection de l'Enfance- Débutant accepté(e) - Capacité d'adaptation et disponibilité - Faire preuve de polyvalence - Dynamique - Avoir le sens du contact - Etre réactif et s'avoir s'adapter
Votre agence Adéquat de Meaux met le paquet et vous décroche une mission d' Agent de Maintenance F/H. Recherche d'agent de maintenance H/F pour un centre de tri. L'agent de maintenance assure des missions diverses . Ses tâches principales sont les suivantes - Contrôle les consommations de fluide ( eau, électricité) et veille aux consignes d'économie. - Veille au maintient en bon état des équipements et infrastructures et alerter en cas de détérioration ou de dérives dans les prestations des entreprises - Garantie de la bonne gestion des permis feu et plan de prévention - Garantie d'alerte vers la hiérarchie si constat anomalie - Force de proposition / actions à mettre en place - Effectue des travaux de maintenance - Gestion des stocks du petit matériel et équipements de sécurité avec le service QSE - Gestion des fournisseurs et prestataires référencés - Contrôle et suivi des contrats - Connaissance de la réglementation de la sécurité au travail - Connaissance en mécanique et électricité Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt : - Horaire de travail: du Lundi au Samedi et divers horaires -- Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail Votre profil va faire un carton si : - Vous êtes dynamique et polyvalent(e) - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler en équipe Méthodique et rigoureux, l'agent de tri est parfaitement organisé pour réaliser ses différentes tâches de façon performante. Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide. Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un Responsable Boulanger (H/F) pour aller travailler à Noisiel. Horaire de travail: Du lundi au dimanche avec des heures variables . Missions : - Gérer une équipe. - Assurer le bon déroulement de la préparation des produits. - Régler les différents paramètres des machines, en début de production. - Tout au long du processus de production, il assure le bon fonctionnement et contrôle la chaîne de production. Il s'occupe aussi de la propreté de son poste. Rémunération et avantages : - Entre 3000 et 3300 euros Brut. Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-##. Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons afin de renforcer l'entrepôt sur Bussy-Saint-Georges : UN(E) SUPERVISEUR D'EQUIPE LOGISTIQUE (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Contrôler et distribuer le travail de votre équipe, - Mettre à jour les stocks de manière informatique (flux entrants et sortants) ; - Veiller à faire respecter les procédures de travail et règles de sécurité ; - Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives, proposer des axes d'améliorations, - Gérer les stocks et matières premières liées à l'activité ; - Former des nouveaux collaborateurs (management d'une équipe de 15 personnes environ) ; - Evaluer, développer et valoriser les compétences et le potentiel de vos collaborateurs ; - Etablir des rapports concernant votre activité ; - Relayer les autres superviseurs, Garant du respect des réceptions, de expéditions et de la qualité des préparations de commandes le jour même, ainsi que des dates de conditionnement de lots promotionnels, vous serez amené à réaliser des inventaires, à accueillir des clients à notre comptoir, à confirmer informatiquement des bons de livraisons, à veiller et à entretenir les appareils de manutention. Horaires de l'entrepôt : 06h00/13h20 ou 13h30/20h50 ou horaires de journée. Rémunération : Salaire de 2300 à 2600€ brut mensuel + 13ème mois + tickets restaurant 11 € (dont 40% charges salariales) + mutuelle gratuite pour le salarié + avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions diverses) + Participation aux bénéfices. Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BTS ou DUT en Transport et Logistique, vous êtes autonome et réactif, idéalement vous possédez une expérience de 5 ans minimum en management de préparateurs de commandes et caristes. Si possible, mais non obligatoire: CACES R489 1B.3.5
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Commercial(e) comptoir en CDI pour intégrer son équipe. Vos principales missions seront : Accueil physique et téléphonique des clients Analyse des besoins et proposition d'offres commerciales adaptées Élaboration de devis et facturation Suivi administratif des contrats de location de box Gestion logistique légère : réception de livraisons, gestion des accès clients, etc. Participation au suivi des encaissements et de la satisfaction client
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Vous aimez l'environnement aéroportuaire et rendre service. Vos missions consisteront en : - Accueillir, informer, conseiller les visiteurs et leur proposer les prestations touristiques qui vont leur garantir un séjour de qualité - Veiller à la bonne présentation des comptoirs - Respecter et incarner les valeurs de l'entreprise qui garantissent un accueil d'excellence Vous devez IMPÉRATIVEMENT posséder deux langues, dont l'anglais, en plus du français
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une société qui est acteur principal des gros chantiers en France et du Grand Paris ? J'ai le poste que vous recherchez . Sous la responsabilité du responsable de centrale, le Manœuvre/Chargeur assure l'approvisionnement en granulats, l'entretien et le nettoyage du matériel et de la centrale. Missions : - Approvisionnement des trémies en granulats avec le chargeur afin d'assurer la production ; - Nettoyage et entretien du matériel de production et plus globalement de la centrale à béton - Réception des camions de granulats dans les cases.
COULEURS D'AVENIR intervient au sein de territoires d'habitat social pour favoriser l'amélioration de la qualité de vie et le mieux vivre ensemble. Ses principaux champs d'application sont : la sensibilisation au respect de la vie en collectivité, le soutien au développement de la vie culturelle et sociale, la déclinaison d'actions dans le cadre de I 'amélioration du cadre de vie, la création et le suivi d'enceintes de concertation partagée, la médiation auprès des familles les plus sensibles, la conduite de diagnostics de territoire et d'enquêtes socio culturelles, la co-construction de projets d'habitants et autres sujets liés à la vie des ensembles sociaux. Missions Depuis 2016, Couleurs d'Avenir a été missionnée par la mairie de Clichy-sous-Bois (93390) pour la mise en place et l'animation de la MOUS (Maîtrise d'Œuvre Urbaine et Sociale) médiation collective Bas-Clichy dans le cadre de la mise en place de l'Opération de Requalification des Copropriétés Dégradées d'Intérêt National (ORCOD-IN). La MOUS a pour missions, l'accueil, le renseignement-orientation du public, le recensement de la parole des habitants, la médiation de proximité sur le projet urbain Cœur de Ville et la mise en place d'actions de sensibilisation et d'amélioration du cadre de vie dans certaines copropriétés privées et résidences sociales du territoire. Sous la responsabilité de la responsable de la MOUS, l'agent.e d'accueil sera chargé.e de la gestion de l'accueil de la Maison Du Projet. Missions principales - Accueillir le public à la Maison du Projet, - Identifier les besoins des usagers, - Orienter les habitants vers les interlocuteurs compétents, - Recueillir, qualifier et transmettre les signalements liés aux dysfonctionnements d'ordre privatif ou commun, - Aider à relayer la bonne information auprès du public, - Saisir quotidiennement les visites et passages des usagers - Réaliser des reportings récurrents (statistiques de fréquentation, typologie des demandes, suivi d'activité) - Collaborer en lien étroit avec les différents acteurs et partenaires, - Veiller au bon fonctionnement de l'espace d'accueil, bureaux de permanences et salles de réunion ( y compris dans leurs réservation), - Garantir la confidentialité et la fiabilité des informations traitées. Savoir-faire - Excellentes capacités d'écoute, de communication et de médiation - Capacité à organiser, structurer et restituer des informations - Aisance dans la gestion de publics variés et de situations parfois sensibles - Maîtrise du Pack Office et notamment Excel, - Maîtrise du français écrit et oral, - Maîtrise d'une langue étrangère (anglais, turc ou arabe), Savoir être - Sens du contact, de l'écoute et du dialogue avec tout type de publics, - Autonomie, rigueur et fiabilité, - Capacité d'adaptation et d'organisation, - Dynamisme et disponibilité, - Discrétion et respect strict de la confidentialité, - Esprit d'équipe et sens des responsabilités, - Respect des consignes et de la hiérarchie. Habiter à Clichy-sous-Bois serait un plus
Sous la responsabilité de la responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la surveillance du stationnement réglementé et payant, du respect des arrêtés municipaux. Il assure la traversée des usagers à proximité de l'établissement scolaire. Missions liées à la surveillance de la voie publique : Contrôle du stationnement et établissement des procès-verbaux d'infraction sur l'ensemble des voies publiques. Repérage et signalement des dysfonctionnements. Surveillance du respect des arrêtés municipaux. Renseignement et orientation des usagers. Missions liées aux points écoles : Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Prévenir les stationnements anarchiques. Renseignement et orientation des usagers. Missions liées à la structure : Assurer l'accueil physique et téléphonique à l'accueil du poste de police. Contrôler l'application de la réglementation du stationnement payant. Relever une infraction et la qualifier. Gérer une situation. Rendre compte. Structuration des écrits (rapports). Gérer les conflits. Faire preuve de discernement et de réflexion. Maîtriser l'orthographe. et l'outil informatique. Sens du relationnel et du service public. Aimer le travail de terrain. Etre loyal, discret, calme et posé. Ecouter et comprendre. Maîtrise de soi. Assiduité et disponibilité. Travail en tenue distinctive, en équipe, même le week-end. Présence par tous temps à l'extérieur
Chelles, première ville de Seine-et-Marne avec 54 311 habitants. A moins de 20 km de Paris et accessible en 15 mn depuis gare de l'Est (Ligne P) et 25 mn depuis Hausmann St-Lazare (RER E). Future gare du Grand Paris dotée d'un cadre environnemental composé de 40% d'espaces verts et naturels. Au coeur d'une agglomération de plus de 225 000 habitants. Collectivité de près de 1000 agents.
Missions: Sous l'autorité d'un responsable de l'équipe, l'agente / l'agent est chargée / chargé de l'entretien des espaces verts et du fleurissement de la Ville. Réaliser l'entretien des espaces verts et arbustes : tonte, débroussaillage, taille, ramassage des feuilles, bêchage, binage - Effectuer la plantation d'arbres et arbustes ainsi que le fleurissement de massifs avec travaux d'entretien - Arroser les massifs fleuris et les jardinières - Garantir la propreté des espaces verts et massifs fleuris : ramasser les papiers et détritus avant intervention - Surveiller des espaces verts (recensement des actes de vandalisme, arbres ou branches dangereux, jeux ou mobiliers détériorés, etc..) - Entretenir et nettoyer le matériel. - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux décorations des événements de la commune (vœux du maire, etc..) - Exécuter de prestations liées à des événements exceptionnels : neige, verglas, tempête, etc. PROFIL Connaître les végétaux - Connaître les techniques de travaux d'entretien et de création d'espaces verts - Connaître les méthodes de désherbage alternatives aux pesticides - Connaître la taille raisonnée - Connaître les produits phytosanitaires - Savoir utiliser une tondeuse autoportée, une débrousailleuse, un souffleur, une motobineuse - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - Etre disponible, faire preuve de confidentialité - Etre autonome et réactif - Avoir le sens du travail en équipe - Avoir le sens du service public - Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation. Formation requise pour la conduite de tondeuses autoportées si conduite d'engins.
Sous l'autorité du Directeur général des services, l'agent assiste ce dernier dans l'organisation quotidienne de son travail et le suivi des dossiers. Il/Elle met en oeuvre, coordonne et veille à la bonne exécution des décisions prises par le DGS. Il/elle est un des interlocuteurs privilégiés du cabinet de Monsieur Le Maire. Organiser l'activité quotidienne du Directeur : Assurer l'ensemble de la coordination des rendez-vous du directeur général des services : préparation des réunions et des documents nécessaires. Assurer la gestion des astreintes des directeurs (planning, et suivi). Organiser les déplacements. Assurer le suivi des activités : Renseigner les interlocuteurs et faire le relais si nécessaire vers l'interlocuteur compétent. Assurer l'interface avec l'ensemble des services de la ville et les partenaires extérieurs. Organiser et assurer le suivi du courrier (papier et dématérialisé) en lien avec les services et le cabinet du Maire. Préparer et mettre à jour les dossiers : réceptionner, trier et diffuser les informations et les classer. Intégrer les priorités dans la gestion quotidienne. Assurer le suivi et le contrôle des parapheurs (vérification, enregistrement, suivi et transmission). Organiser les commissions administratives et préparer les dossiers pour le BM et le BS. Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des procédures et des documents de suivi. Réaliser, mettre en forme et suivre les documents administratifs : Rédiger et mettre en forme tous types de documents (courriers, notes, comptes rendus, relevés de décision, fiches de synthèse). Effectuer des recherches documentaires, organiser la diffusion et le classement des dossiers dans le respect de la réglementation. Solides connaissances juridiques, administratives et financières.
Nous recherchons plusieurs employés (ées) de libre service Mis en rayon de produits Vous devez être disponible du lundi au samedi horaire 6H00 12H30
Au sein d'une association d'aide à domicile - Prise de poste dès que possible - Vous intervenez à domicile auprès d'enfants de 0 à 18 ans et de leurs parents en leur apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne. - Vous analysez les situations et identifier les besoins dans une dynamique d'équipe et en s'inscrivant dans un projet d'intervention personnalisé. - Vous contribuez au développement de la dynamique familiale avec les partenaires de la santé et du social à travers les missions suivantes : soins aux nourrissons, soutien éducatif, préparation de repas, gestion du budget et des papiers administratifs, accompagnement vers l'extérieur, proposition de jeux éducatifs, entretien courant du domicile avec l'usager, mise en lien avec les structures locales. Vous mettez en place des actions de prévention et d'insertion à finalité « socio-éducative ». - Vous assurez une intervention lors de retours à domicile d'enfants placés. - Vous rédigez des rapports sociaux et vous participez à des synthèses en lien avec les partenaires. Vous travaillez en lien avec : - les assistantes sociales, les sages-femmes, les puéricultrices (PMI), - les maisons de quartier et les différents services liés à la famille et à la protection de l'enfance (mesures Assistance Éducative en Milieu Ouvert/AEMO, Action Educative à Domicile/AED, Placement Éducatif à Domicile.). Qualités requises : - Sens de l'organisation et esprit d'initiative, capacités relationnelles, - Maitrise des aspects techniques de la fonction, expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée. - Lieu de travail : Secteur Seine-et-Marne (77) à CHELLES et ses alentours. - Formation : Titulaire du diplôme d'état de TISF (Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale), éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BTS ESF - Permis de conduire et véhicule indispensables Les avantages : - Réunions d'équipe et analyse de la pratique, téléphone et boite mail professionnels, formation continue, carte chèques Déjeuner, CSE, Mutuelle, Carte Navigo 100% ou indemnités kilométriques
Vous préparez un contrat en alternance de secrétaire médical(e) et souhaitez ensuite aller au bout du cursus bac+2 (assistante médico-administratif). Si vous n'avez pas d'école, le centre médical a des partenariats avec plusieurs écoles. Vous maitrisez impérativement WORD et EXCEL et avez une maitrise du clavier. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous - Enregistrement des dossiers - Facturation des consultations - Être Garant(e) de la bonne tenue et de la bonne image du Centre Vous maitrisez la langue française à l'oral et à l'écrit car vous serez en contact avec la clientèle au quotidien et aurez à rédiger des rapports écrits. Vous serez quelques jours dans le mois en école puis le reste en entreprise. Le centre est ouvert le week end . Une expérience en secrétariat est souhaitable.
Nous recherchons un(e) Assistant Logistique pour rejoindre nos équipes dynamiques et engagées. Votre mission : Garantir l'excellence logistique et le service client En tant qu'Assistant Logistique, vous organiserez et coordonnerez des opérations de gestion, des flux physiques (réception, entreposage, préparation de commandes, expédition, planification des tournées de livraisons, planification des rendez-vous fournisseurs...), en tenant compte des impératifs de qualité de productivité, de coût, de délais et de sécurité :- - Planifier, optimiser et organiser les activités au sein de l'entrepôt - Organiser, optimiser et superviser la préparation de commandes - Garantir une bonne gestion des stocks SAVOIR- ETRE : -Rigueur et sens de l'organisation -Fiabilité et respect des engagements -Réactivité et capacité à gérer les imprévus -Esprit d'équipe et bon relationnel -Capacité à communiquer clairement (oral et écrit) -Autonomie progressive et sens des priorités -Discrétion et respect de la confidentialité COMPÉTENCES TECHNIQUES : -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ERP / logiciel logistique) -Compréhension des flux logistiques et des documents de transport -Aisance avec les chiffres et les données -La connaissance d'un ERP ou d'un WMS est un plus FORMATION : -Bac à Bac+2 souhaité (Bac pro logistique, BTS Gestion des transports et logistique associée, BTS Support à l'action managériale, DUT / BUT logistique, ou équivalent) -CACES 5 -R485 -CACES 3 - R485 CATHEGORIE3 EXPÉRIENCE : -Une première expérience en logistique, transport, supply chain ou administration est appréciée -Les profils débutants motivés peuvent être considérés selon le contexte Travail du lundi au vendredi de 7h à 16h.
Henco Grandes Cuisines & G3 Concepts : Une alliance d'expertise et d'innovation. Henco Grandes Cuisines et G3 Concepts ont uni leurs forces pour repousser les standards de l'installation et de la maintenance d'équipements professionnels. Avec plus de 30 ans d'expérience et des valeurs fortes ? Confiance, Transparence, Considération ? nous apportons des solutions innovantes et un service d'excellence à nos clients.
MISSIONS Sous l'autorité du Responsable magasin, il/elle assure la gestion et le traitement des marchandises, coordonne l'approvisionnement, le stockage et la distribution des fournitures et outillages, et assure le bon fonctionnement du magasin central du centre technique municipal. Réception, gestion des stocks et distribution des produits : Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons (matériel, fournitures, outils) - Organiser et optimiser les espaces de stockage en respectant les normes de sécurité, d'hygiène et d'accessibilité - Gérer les entrées/sorties de matériel, outils, ou fournitures, et assurer leur traçabilité - Réaliser des inventaires réguliers et signaler les manquants ou surstocks - Évacuer les matériaux obsolètes ou non conformes - Participer à la logistique des chantiers ou événements - Étiqueter et classer les produits par catégorie - Préparer et distribuer les fournitures et matériels - Gérer les commandes d'approvisionnement - Distribuer les produits aux différents services - Assurer la préparation et la mise à disposition des produits commandés via les bons de travaux. Entretien des locaux et des outils : Nettoyer et entretenir le magasin et les outils pour les maintenir en bon état d'utilisation selon les normes d'hygiène - Assurer le respect des consignes de stockage et signalement des anomalies - Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et limiter les risques - Appliquer les règles de sécurité. Tri et recyclage des déchets : Tri et évacuation des déchets selon les procédures. Gestion administrative : Assurer la relation avec les fournisseurs - Suivre le traitement des anomalies, la relance fournisseurs et les éventuels litiges produits et commandes - Traiter les factures, les bons de commande. PROFIL Compétences techniques : Maîtrise des techniques de stockage - Connaissances des normes environnementales - Connaissance des fournitures (produits, matériels, matériaux) Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Maîtrise de l'outil informatique et en particulier le logiciel Atal - Connaissance des procédures d'achat - Connaissance des marchés publics - Capacités d'analyse des demandes - Aptitude physique à l'effort. Compétences transverses : Sens de l'intérêt général et du service public - Autonomie - Polyvalence, méthodologie et rigueur - Sens de l'organisation et de la priorisation - Esprit d'équipe - Aptitude au dialogue et à l'écoute. Le CACES est un plus
Extime Food and Beverage Paris est l'opérateur certifié exploitant ces marques au sein des Aéroports d'Orly et Roissy CDG, grâce à ses 1300 collaborateurs répartis sur plus de 80 points de vente: - Coffee Shop : Starbucks Coffee - Fast casual : Prêt à Manger, Exki, Naked, Vivanda Burger; - Boulangerie : Brioche Dorée, Gontran Cherrier, Maison Pradier, Paul ; - Service Comptoir : Caviar House & Prunier, Yo Sushi, Bellota-Bellota, IT Trattoria, Paname Brewing Company, Bar Co living ; - Service à table : La Table de Michel Roth; - Restaurant Brasserie : Café Eiffel. Nous recherchons des Employé polyvalent en restauration H/F pour l'Aéroport Paris-Orly (94). Missions : Mettre en place le point de vente avant et après le service ; Accueillir et servir nos clients avec dynamisme selon les standards Extime ; Assurer la bonne tenue du restaurant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Approvisionner et stocker les produits ; Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité et à l'efficacité du service et à la satisfaction de vos clients ; Assurer la prise des commandes et procédez aux opérations d'encaissement. Profil et Expérience : Dynamique, curieux(se), volontaire, rigoureux(se) et organisé(e), vous véhiculez une image sympathique et vous savez captez votre clientèle. Vous êtes passionné(e) par le service et le conseil à la clientèle. Vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur. Vous êtes polyvalent(e) et à l'écoute des consignes de votre hiérarchie. Autres informations : Grande disponibilité exigée (amplitude horaire : 4 heures 30 du matin / minuit) Ouverture tous les jours de la semaine, week-end et jours fériés. Obtention du badge rouge : casier judiciaire vierge Nous vous proposons . - Un environnement de travail multiculturel en milieu aéroportuaire ; - De belles perspectives de carrière ; - Des JRTT et autres jours supplémentaires de congé ; - Une formation à l'intégration. Plus que l'expérience, c'est votre personnalité et votre enthousiasme qui retiendront notre attention. N'attendez plus et rejoignez l'aventure Extime Food and Beverage Paris !
Créée depuis plus de quarante ans, AAC GLOBE EXPRESS rayonne aujourd'hui sur toute la France à travers ses 28 agences et génère plus de 110 millions de CA. La passion de trois associés fondateurs, mais avant tout un rêve qui motive les décisions et actions de notre entreprise depuis 1987 : celui de vous offrir une expérience unique de livraison. Notre développement s'articule aujourd'hui autour de 3 axes principaux : Offrir la meilleure qualité de service supportée par une démarche d'innovation continue, Répondre aux grands enjeux environnementaux et Inventer la logistique urbaine de demain. Notre engagement principal : Entreprise de services et au service de nos clients, la qualité humaine de chacun de nos collaborateurs est notre principale valeur. Composé de plusieurs Filiales et BU au sein de AAC Globe express, nous recrutons afin d'épauler le Directeur de Division ainsi que ces managers, une Assistante de gestion pour la BU Last Mile. Dans le carde de vos fonctions, vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer le suivi du parc - Archiver les assurances et créer les supports permettant les communications autour du parc (tableaux Excel, documents Word) - Réaliser le reporting et le suivi des scorecards - Contrôler et valider les contrats d'intérim - Contrôler les heures des intérimaires et effectuer des rappels - Pré-contrôle des factures d'intérim et de location - Assister les managers - Rédaction des courriers et notes de services - Préparer les rapports après le call management - Récupérer et enregistrer les forecast et autres data clients - Consolider les RC - Suivre la facturation et le recouvrement - Interface avec les fournisseurs : loueurs, assureurs - Diffuser les communications du client et de la Direction - Veiller au respect des deadlines Profil recherché : Vous avez 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine du transport et de la logistique. Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel. Vous avez une affinité avec l'aspect technique de l'entretien des véhicules. Vous êtes doté d'un excellent relationnel ainsi que d'un très bon esprit d'équipe. Vous êtes polyvalent, organisé et dynamique.
L'Assistant(e) Marketing assiste l'équipe marketing dans la mise en œuvre des actions de communication et de promotion afin de développer la visibilité de l'entreprise et soutenir les ventes. Missions et responsabilités - Participer à la mise en oeuvre des actions marketing et communication - Contribuer à la création de supports marketing (flyers, brochures, présentations, newsletters, contenus web) - Aider à la gestion des réseaux sociaux et du site internet - Assurer le suivi des campagnes marketing (emailing, promotions, événements) - Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle - Participer à l'organisation d'événements commerciaux ou promotionnels - Mettre à jour les bases de données clients et outils marketing - Suivre les indicateurs de performance (reporting simple) Formation en marketing, communication ou commerce (Bac à Bac+3/5) - Première expérience appréciée (stage ou alternance inclus) - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - À l'aise avec les outils digitaux (réseaux sociaux, emailing, Canva, etc.) - Bonnes capacités rédactionnelles - Sens de l'organisation et rigueur - Esprit d'équipe et dynamisme - Créativité et curiosité Compétences clés - Marketing opérationnel - Communication - Organisation - Outils digitaux - Analyse simple des résultats
Assurer l'accueil et les échanges téléphoniques, - Gérer la relation client, - Rédiger des devis - Proposer des offres commerciales aux clients (téléphone-emailing). - Assurer le traitement des commandes (clients et fournisseurs), les livraisons, et les facturations - Suivre les paiements - Répondre à toutes les demandes internes et externes liées aux documents en cours - Participer aux réunions préparatoires aux opérations sur le terrain - Mettre à jour la base de données clients, prospect et fournisseurs - Mettre à jour le tableau des ventes statistiques - Préparer les réunions avec l'aide de la direction et y participer - Rédiger des documents (rapports, emails, courriers administratifs etc. - Assurer les tâches polyvalentes d'assistante pour la Direction de l'entreprise. Assurer la gestion administrative, commerciale.
Vous contribuerez activement à des missions d'intérêt général en participant à des actions. Rattachée au Groupement ABRI, l'Association LA MAIN TENDUE, recherche un Travailleur Social (F/H) en CDI pour le CHU Le Passage, basé à Sevran-Livry . Le Passage est un Centre d'Hébergement d'Urgence en diffus, accueillant 16 familles monoparentales, 48 personnes. Vous assurez l'accompagnement social des familles hébergées sur le CHU, en répondant aux besoins administratifs et à l'accompagnement quotidien des personnes accueillies. Principales activités : - Travailler l'accès aux droits (CAF, CPAM, Préfecture.) - Orienter vers des professionnels adaptés - Travailler ou renforcer le partenariat - Tenir compte des problématiques individuelles des personnes afin de contribuer à la mise en œuvre de leur projet - Préparer et animer des ateliers collectifs en fonction des personnes - Visiter les usagers dans leur hébergement (savoir habiter, savoir être.) - Accompagner physique si nécessaire - Assurer l'accompagnement des adultes et des enfants (aide à la parentalité) - Prendre des initiatives - Travailler en équipe pluridisciplinaire
Nous recherchons pour le Service d'Accueil d'Urgence et Orientation : UN EDUCATEUR SPECIALISE /MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Le SAUO accueille, au titre de la protection de l'enfance, en mixité 18 mineurs âgés de 12 à 17 ans : - 11 jeunes au pavillon principal à Tremblay-en-France (93), - 7 jeunes en appartement partagé à Neuilly-sur-Marne (93). Sa mission consiste, dans un premier temps, à apporter un accueil chaleureux et sécurisant au mineur et de lui proposer durant le placement un accompagnement personnalisé dans l'organisation de sa vie quotidienne, de sa vie affective et la mise en œuvre de ses projets. La mission d'évaluation de la situation personnelle, psychologique, scolaire ou professionnelle du mineur et de ses liens avec sa famille constitue la base du rapport d'orientation pour les recherches de places pérennes. Missions : - Conduire des actions d'évaluation, d'éducation, de protection auprès des mineurs confiés. - Assurer la mise en œuvre d'un suivi socio-éducatif individualisé favorisant l'épanouissement de chaque jeune, de son autonomie progressive et la prise en compte de sa dynamique familiale - Assurer la gestion quotidienne d'un groupe de jeunes, son accompagnement éducatif individuel ainsi que son organisation. Profil du candidat : - Connaissance de la protection de l'enfance - Aisance dans la relation avec des adolescents, capacité à poser un cadre avec fermeté et bienveillance - Vigilance quant aux questions de sécurité des locaux et des personnes - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à transmettre clairement et synthétiquement les informations (par écrits et par oral) Conditions : - Rémunération selon CCNT du 15 mars 66-Coefficient en fonction des diplômes antérieurs et de l'expérience Compte Epargne Temps - Chèques Vacances - Chèques cadeaux Lieux de travail : Neuilly sur Marne et Tremblay en France sur roulements
Vous êtes autonome, dynamique et mobile ? Venez nous rejoindre ! Opti-mix recherche des enquêteurs vacataires (H/F). Voici ce que l'on vous propose : - A l'aide d'une scanette ou d'un smartphone vous devez relever un certain nombre d'informations sur des produits présents dans les points de vente tels que le prix, la promotion, le conditionnement. - Un planning de missions souple, en fonction de vos disponibilités, avec la possibilité de cumuler avec une autre activité à temps partiel - Un contrat vacataire (Syntec) qui comprend le versement chaque mois : Salaire horaire brut + Frais de déplacement + Frais repas + Prime de précarité + Congés payés Si vous êtes disponibles et que vous pouvez vous déplacer sur le département du 77. Cet emploi est fait pour vous !
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Champs sur Marne un(e) Assistant(e) administration des ventes bilingue anglais (h/f).Votre rôle consistera à assister l'équipe commerciale dans :- la gestion des commandes,- le suivi des clients,- le traitement des demandes,- l'établissement des devis,- réception des appelsVous participerez également à l'élaboration d'appels d'offres de marchés publics, à la gestion des litiges et à la mise à jour de la base de données clients. Nous recherchons une personne organisée, dynamique et dotée d'un excellent relationnel. Une bonne maîtrise de l'anglais et des compétences en gestion des appels d'offres sont nécessaires. Expérience minimum de 3 ans sur des fonctions similaires. - Compétences techniques : Maitrise de l'anglais, Gestion des commandes Client - Bonne maitrise d'un ERP (si possible Microsoft Dynamics NAV) et de l'environnement Microsoft Office - Intérêt pour le domaine mobilier serait un plus La prise de poste est prévue dès que possible. Le contrat est à temps plein, avec des horaires en journée.
L'Association CPRH recrute pour son Foyer d'hébergement à Dampmart un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) en charge de : Responsable de la personnalisation de l'accompagnement, de la qualité du cadre de vie du jeune, de l'environnement stimulant, du cadre relationnel sécurisant, du partenariat actif, garant de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs issus des projets personnalisés, recherche et favorise la cohésion, le dynamisme avec l'ensemble des personnels de l'institution, respecte toutes les procédures existantes en interne et en externe, crée et/ou maintient les relations avec la famille, la famille d'accueil, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire, garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel du résident Compétences requises : Garant de la qualité et de la cohérence des écrits concernant les résidents, retranscrit quotidiennement et effectue un travail d'évaluation des prestations en réunion d'équipe, des fiches de suivi de chaque personne accueilli
Sous la responsabilité directe du Directeur Copropriété, vous assurez la gestion d'un portefeuille de copropriétés sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous représentez le syndicat de copropriétaires et agissez en son nom. 16 copropriétés pour 1 200 lots environ. Gestion de la relation client: - Gestion de manière stable et pérenne de son portefeuille - Proposition de prestations complémentaires - Information aux copropriétaires sur toutes les démarches entreprises pour le compte de l'immeuble - Conseil aux copropriétaires dans la maintenance et la valorisation de leur patrimoine et proposition d'actions - Mise à jour de la fiche copropriétaire Gestion technique: - Gestion de la maintenance technique et du suivi des réclamations courantes des copropriétaires, des visites des immeubles, des calendriers de l'exécution et des paiements des travaux, des relations et du suivi des prestataires de service (architectes, bureaux de contrôle, entreprises.) - Définition et programmation des travaux de réfection, de réhabilitation ou d'aménagement à engager dans le cadre du budget courant ou à présenter à l'assemblée générale - Lancement des appels d'offres auprès des prestataires - Négociation et souscription aux contrats d'entretien pour le compte des propriétaires - Suivi des décisions des assemblées générales, en matière de travaux - Garantir l'exécution du règlement de copropriété et des décisions issues des assemblées générales ordinaires et extraordinaires Gestion administrative, juridique et financière: - Supervision des tâches administratives, financières et comptables : établissement et contrôle des budgets, contrôle de la trésorerie des immeubles, vérification des comptes, mise en place et suivi des procédures de recouvrement (liste non exhaustive) - Programmation et convocation des assemblées générales et des conseils syndicaux, puis en assurer la conduite et en rédiger le compte-rendu - Vous faites prendre les décisions et les exécuter dans le cadre spécifique de la copropriété - Vérification et codification des factures - Préparation et participation au contrôle des comptes, en collaboration avec le comptable - Préparation et transmission des informations relatives à la facturation des honoraires annexes (vacations) - Déclaration des sinistres, suivi des dossiers et être en relation avec les assureurs, en collaboration avec l'assistant - Suivi des contentieux Divers : - Prise en charge la gestion de personnel au sein des copropriétés en gestion - Supervision des travaux de l'assistant et du comptable dédiés à son portefeuille d'activité - Reporting d'activité auprès du Directeur Copropriété
Notre organisme de formation recherche un(e) formateur(trice) référent(e) pour préparer et animer des séances pédagogiques au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAES) et au TP Assistant de Vie aux Familles (ADVF) pour des adultes en insertion. Poste à pourvoir à partir du mois de mars 2026. Lieu d'intervention principale : Villemomble (93) et interventions ponctuelles Paris. Pré requis : un diplôme minimum de niveau 4 ( DEAP, DEEJE, DEES.) du secteur sanitaire et sociale et/ou de la petite enfance et 2 ans d'expérience minimum dans la formation des publics en insertion. Vous accompagnerez les stagiaires dans leur apprentissage des compétences théoriques et pratiques, dans l'évaluation de leurs acquis en cours de formation et la préparation à la certification. Vous assurerez les suivis individuels et le suivi des émargements en lien avec l'équipe pédagogique et administrative.
AUXIVIE Services recherche pour son SAD, un(e) Auxiliaire de Vie à Domicile (ADVF) diplômé(e) auprès de personnes âgées en perte d'autonomie ou de personnes en situation de handicap pour intervenir en Seine Saint-Denis. Tâches à effectuer : Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Aide à la toilette - Aide à l'habillage et déshabillage - Aide aux transferts (levers, couchers...) - Aide à la préparation et prise des repas - Entretien ménager, repassage - Accompagnement, stimulation - Courses - Aide administrative Profil : - Ecoute et disponibilité - Bienveillance - Respect du planning - Conscience professionnelle - Assiduité - Respect de la confidentialité Vous êtes diplômé(e) ou vous justifiez d'une expérience de 3 ans. Merci de bien vouloir me transmettre diplome et cv par mail.
Au sein du service Commercial, vous aurez pour principales missions : Prospection commerciale - Créer un plan de prospection commerciale et identifier de nouveaux prospects sur les réseaux sociaux, les annuaires ou sites internet et les contacter - Contacter les prospects par email ou par téléphone, appréhender leurs attentes, proposer des solutions adaptées à leurs besoins - Ouvrir de nouveaux comptes, avec des campagnes intensives de prospection téléphonique et des NTIC tels que les réseaux sociaux (Linkedin Sales navigator) Cibles clients : elles sont nombreuses comme les revendeurs informatique, pure players, retailers, entreprises .. Développement commercial - Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise en gérant un portefeuille client - Réaliser des démonstrations, des rendez-vous ou des présentations produits par téléphone / visio-conférence - Suivre et fidéliser vos clients Vous serez continuellement en lien avec le service achat, marketing et technique de l'entreprise pour toutes les étapes du cycle de vente. Vous assurez les prises de rendez-vous, analysez les besoins et les attentes, puis conseillez et fidélisez les clients potentiels en tissant avec eux une relation de confiance.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Vous êtes éducateur-trice spécialisé-e, diplômé-e, et vous avez envie de mettre votre énergie, votre créativité et votre sens du collectif au service d'un établissement qui ne tourne pas en rond ? Le Foyer de Vie JC LOCATELLI à Gagny (93), géré par l'ARPEI, vous ouvre ses portes ! Ici, on accompagne des résident-e-s adultes en situation de handicap psychique et/ou mental. L'équipe est composée d'une trentaine de professionnel-le-s qui travaillent main dans la main pour offrir un cadre de vie chaleureux, stimulant et respectueux à chaque personne accueillie. Votre personnalité et vos idées seront les bienvenues pour faire vivre le projet éducatif, et proposer un accompagnement toujours en phase avec les besoins du public. Et parce qu'on sait que vous avez aussi une vie en dehors du travail, le planning est prévu sur 4 jours par semaine, pour un vrai équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Votre quotidien ? Accompagner les résident-e-s dans les actes de la vie, soutenir leur autonomie, animer des activités qui ont du sens, et construire avec l'équipe pluridisciplinaire des projets personnalisés qui leur ressemblent. Le tout avec bienveillance, patience et plein de bonnes idées. Les détails : - Poste en CDI à temps plein ; - Salaire selon la convention collective 66, avec reprise d'ancienneté ; - 18 jours de congés trimestriels (en plus des congés payés, oui oui) - Mutuelle, 1% logement, CSE : parce que les petits plus comptent aussi ! Le poste est à pourvoir dès maintenant. Si vous avez envie de rejoindre une équipe qui avance ensemble, dans un établissement à taille humaine, envoyez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Description du poste : Oomori Ramen, resto japonais de ramen de l'Est parisien, cherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe ! Si tu aimes la culture et la gastronomie japonaise, mais aussi les mangas, alors ce job est fait pour toi. Responsabilités principales en cuisine : - Participer à la mise en place de la cuisine avant le service (préparation, découpe et cuisson d'aliment) - Participer à la préparation des ramens et autres plats en cuisine (cuisson / montage) durant le service - S'assurer de la propreté et de l'hygiène du restaurant avant, pendant et après le service Responsabilités principales en salle : - Accueillir les clients avec le sourire et les placer dans la salle - Prendre les commandes avec bonne humeur et servir les ramens et autres plats de la cuisine japonaise comme un(e) pro Compétences et qualifications requises : - Pas d'expérience nécessaire - on cherche avant tout une personne motivée et enthousiaste - Passion pour la culture & cuisine japonaise et particulièrement les ramen, les mangas, la musique est un plus - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Avoir le permis c'est encore mieux Conditions de travail : - Contrat à temps complet - 35h - SMIC avec perspective d'évolution Si tu penses être la personne qu'il nous faut pour ce poste, envoie-nous ton CV à oomori.ramen77@gmail.com et on te recontactera. On a hâte de t'accueillir dans notre équipe !
Entreprise en développement recherche ouvrier polyvalent pour la gestion quotidienne de son entrepôt et la préparation de ses chantiers. Le poste consiste à assurer le rangement et l'organisation du dépôt, la réception et le stockage du matériel, la préparation des commandes pour les équipes de pose, la découpe de planches, l'ajustement et la modification de matériel ainsi que les petits travaux de bricolage. Vous serez également en charge de l'entretien général du bâtiment, de la maintenance courante du site et de petits travaux en électricité, plomberie et menuiserie. Vous occuperez un poste polyvalent avec un rôle de joker permettant de renforcer ponctuellement les équipes sur chantier en cas d'absence d'un collaborateur. Nous recherchons une personne manuelle, débrouillarde, polyvalente, autonome, rigoureuse et fiable. Une expérience en entrepôt, bâtiment ou maintenance est un plus. Poste en CDI temps plein basé à Courtry en Seine-et-Marne. Rémunération selon profil et expérience.
Nous sommes à la recherche d'un assistant responsable de secteur (H/F) à Lagny-sur-Marne. L'assistant responsable de secteur - services à la personne informe les usagers ou les clients, les conseille et leur propose la mise en place d'une prestation à leur domicile en réponse à leur demande et au regard du contexte législatif et réglementaire. Pour cela, il analyse la situation individuelle, engage les interventions nécessaires et ajuste les réponses au fil du temps. Pour les situations relevant d'une prise en charge particulière (APA, PCH, ...) il informe la personne sur ses droits et peut l'accompagner à solliciter les aides auxquelles elle peut prétendre. Au regard des situations évaluées et du champ d'intervention de la structure où il exerce, l'assistant responsable de secteur - services à la personne oriente le demandeur vers les services complémentaires compétents. A ce titre, il veille à développer et entretenir les partenariats qui contribuent à la mise en œuvre du projet individualisé. Véritable pivot opérationnel, l'assistant responsable de secteur - services à la personne anticipe, coordonne, contrôle et sécurise la mise en œuvre des prestations et en organise le suivi. Responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes activités qui lui sont déléguées sur son secteur géographique, il applique les objectifs stratégiques, politiques et économiques décidés par la Direction. Il propose également des projets pour développer l'activité et améliorer la qualité des services offerts. Il assure des contacts permanents sur le terrain pour conforter la place d'acteur territorial de sa structure. Enfin, acteur et garant de la démarche qualité (autorisation loi 2002-2, agrément qualité, certification), l'assistant responsable de secteur-encadrant intermédiaire évalue les prestations réalisées, analyse les résultats, propose à la Direction des mesures correctives et met en œuvre celles retenues. O Développer et fidéliser son portefeuille clients - Cibler et prospecter les clients potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails.) - Assurer le suivi commercial et administratif de son secteur. - Rendre visite aux mairies, aux partenaires sociaux (CAF, CPAM, CNAV, CLIC) et déposer nos brochures. - Rendre visite aux bénéficiaires et assurer un suivi client sur les prestations effectuées - Faire du boitage auprès de particuliers pour obtenir de nouveaux clients. Établir une bonne relation commerciale avec son client - Écouter pour déterminer ses besoins et proposer une solution adaptée (financière, technique et humaine). O Conclure la vente - Expliquer les tarifs et assurer le suivi des prestations et des intervenants (es) sur le terrain. - Rédiger et faire signer le contrat. Les Qualités demandées - Ecouter : cerner les besoins évolutifs des clients. - Vendre : argumenter, négocier, conclure des contrats. Qualités relationnelles - Créer des liens : entretenir une relation de partenariat avec ses clients pour anticiper leurs besoins. Se constituer un réseau par une approche curieuse et méthodique. - S'adapter à son interlocuteur : pouvoir évoluer dans des environnements différents. Qualités organisationnelles - Méthode et organisation : gestion du temps de travail et des déplacements en fonction des objectifs commerciaux. - Rigueur : pouvoir à tout moment faire état de son avancement à sa hiérarchie. - Pugnacité : savoir aller au bout d'un projet. Compétences - Maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Bonnes connaissances techniques des produits. - Maîtrise minimale de l'outil informatique (gestion des mails, suivi des actions commerciales, prospection). - Maîtrise des outils de reportant. Caractéristiques métier : - Forte mobilité : déplacements chez les clients. - Véhicule de fonction et matériel informatique fourni. - Horaires Décalées en fonction des besoins des clients. SALAIRE : 1800€ NET
Nous recherchons un opérateur en plasturgie (H/F). Vos missions : - Effectuer le contrôle qualité, - Effectuer le packaging, - Reprise de pièces sur tour numérique.
Le (la) jardinier(ère) a pour mission d'assurer l'entretien, l'aménagement et la mise en valeur des espaces verts des particuliers et des structures accompagnées par l'association. Il aura pour activités principales: - Nettoyer, entretenir et assurer le bon fonctionnement du matériel, des machines, des outils et des véhicules utilisés - Planter, entretenir et tailler les arbres, arbustes, haies, fleurs et pelouses - Réaliser des décorations florales et végétales dans le cadre d'événements particuliers - Conseiller les clients sur l'entretien, l'aménagement ou l'amélioration de leurs espaces verts - Effectuer ponctuellement de petits travaux de bricolage dans les domaines couverts par l'association - Faire preuve d'une autonomie réelle dans l'organisation quotidienne de son travail - Respecter les consignes données par sa hiérarchie et par les clients lors des interventions - Assurer un comportement professionnel exemplaire auprès du public et des bénéficiaires Contraintes et Exigences du Poste: - Travail nécessitant le respect des règles de sécurité - Disponibilité et ponctualité indispensables - Bon relationnel avec le public et capacité d'adaptation aux différents environnements de travail - Respect de la confidentialité et des valeurs de l'association Qualifications requises: - Titulaire du CAPA, BEPA ou BTA option Jardins et Espaces Verts (ou niveau équivalent) - Une expérience professionnelle d'au moins deux ans dans l'entretien de jardins et d'espaces verts est vivement appréciée ATTENTION obligation de prendre le véhicule de service sur le parking du siège de l'Association a LOGNES le matin et de le ramener le soir sur le même parking.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, spécialiste des solutions de lavage et de désinfection professionnelles, un Assistant technique planification d'interventions (H/F) Gestion des demandes et planification : -Traiter les demandes d'interventions SAV et contrats de maintenance, de la prise en charge jusqu'à la facturation. -Organiser les interventions (internes ou sous-traitées) et prendre les décisions nécessaires pour garantir la qualité du service. -Assurer le back-up de votre binôme en cas d'absence. Suivi et optimisation : -Optimiser les déplacements des techniciens en collaboration avec l'encadrement technique. -Veiller au respect des engagements liés aux contrats d'entretien et anticiper les relances. -Créer et mettre à jour les données d'intervention dans les systèmes internes (Salesforce, ERP). -Commander les pièces détachées nécessaires aux interventions. Relation client et coordination : -Informer les clients sur la prise en charge et la confirmation des interventions (oral et écrit). -Assurer l'accueil téléphonique du service technique. -Maintenir une communication fluide entre les différents services pour éviter tout risque de rupture d'information. -Organisation, rigueur et sens du service client. -Aisance dans la communication orale et écrite. -Maîtrise des outils informatiques (CRM, ERP). -Expérience dans la planification ou la coordination technique est un plus.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production caces r485 (H/F) -J'assure la préparation des commandes de parachèvement dans le respect des objectifs définis par mon responsable hiérarchique. -J'assure l'ordre et la propreté de ma zone de travail (5S). -Je respecte et applique les instructions et modes opératoires de KMF dans les domaines de la sécurité et de la qualité. -Je réalise des préparations de produits entiers selon les besoins de l'Activité. -J'assure le conditionnement des commandes préparées. -Je prélève et replace les produits dans leurs cases picking ou le transstockeur dans le respect de leur adressage informatique. -Bonne connaissance des produits, du matériel et de leurs possibilités -CAP, BEP ou expérience équivalente -CACES R485 1 ou 2 -Connaissance des règles de sécurité et qualité selon normes en vigueur -Français lu et parlé Horaire posté : Lundi à Jeudi : 06H15-13H15 puis 13H45-20H45 ; Vendredi : 06H15-13H15 puis 12H45-19H45Taux horaire de 12,02 brut. 13ème mois
En tant qu'assistant(e) de gestion, vous occuperez un poste clé et participerez directement au développement de la structure. Rattaché au Gérant de la société, vos missions seront les suivantes : - Structurer les flux administratifs. - Proposer et mettre en place des améliorations concrètes. - Prioriser, organiser et suivre les dossiers de bout en bout. - Accompagner la montée en puissance de l'entreprise dans un contexte de croissance. - Prospection, suivi et relances : organiser et structurer les demandes entrantes, afin d'améliorer la réactivité et la qualité de réponse aux clients et partenaires. - Passation des commandes fournisseurs (suivi, relances, réception). - Suivi des devis et commandes clients. - Organisation des plannings d'intervention. - Classement et archivage des documents. - Mise à jour des bases de données clients/fournisseurs. - Support administratif aux équipes techniques et commerciales. - Traitement des mails et gestion courrier (clients, fournisseurs, partenaires). - Démarches administratives diverses. Le poste s'inscrit dans un environnement PME en forte évolution / en phase de structuration, afin d'attirer des profils à l'aise dans ce type de contexte. Démarrage : Dès que possible Contrat : CDI en 35h /semaine Localisation : Bussy-Saint-Georges (77600) Rémunération et avantages : - 30 à 36KEUR brut/an (selon profil) - Véhicule de service possible; - Si véhicule personnel, possibilité de bénéficier de la carte Total. - Tickets Restaurant - 50 % remboursement transport - Chèques cadeaux Ce poste d'assistant(e) de gestion n'est pas un poste d'exécution. Notre client recherche une personne qui aime se challenger, prendre des responsabilités, et participer activement au développement de l'entreprise. Le profil recherché : - Vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous avez une vision globale, et une bonne capacité à structurer - Vous avez une excellente communication écrite et orale (orthographe irréprochable) - Vous avez une aisance relationnelle et téléphonique - Vous êtes à l'aise avec les chiffres - Vous avez un bon niveau d'anglais (A2/B1) - Vous maîtrisez le Pack Office (Excel) et êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous êtes force de proposition, autonome, rigoureux(se), motivé(e), organisé(e), adaptable, et avez le goût du challenge Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez nous votre CV !
Sous la responsabilité du responsable du centre de loisirs, l'animatrice / l'animateur participe à la continuité éducative des enfants sur le temps périscolaire et agit en lien étroit avec les enseignants et les familles. Organiser l'animation et les activités selon le rythme et les besoins des enfant en déclinaison du projet pédagogique fixé - Favoriser la participation et la socialisation des enfants - Assurer la sécurité physique et morale des enfants et porte une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé (P.A.I.) - Veiller au bon déroulement des activités, des temps de repas en faisant appliquer et respecter les règles de vie et d'hygiène - Favoriser le lien avec les enseignants et veiller à la bonne transmission des informations auprès des familles et au maintien d'un bon contact relationnel - S'impliquer activement à la vie du centre de loisirs avec l'équipe. Profil Réactif, dynamique, pédagogue, disponible et à l'écoute des besoins et des rythmes des enfants - Connaissance des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité des enfants de 3 à 12 ans - Capacité à travailler en équipe et être force de proposition - Présence aux réunions de travail et participation ponctuelles aux événements festifs municipaux - Travail avec une large amplitude horaire sur le temps scolaire, le mercredi et pendant les vacances - Présentation et attitude correctes, bonne expression orale et respect des horaires.
Description du poste : La Maison de Santé regroupe des professionnels de santé libéraux et/ou salariés dans une logique de coordination des soins et de développement de projets de santé territoriaux. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) assistant(e) de direction / cadre adjoint(e) à la direction pour accompagner la direction dans la gestion stratégique, administrative, financière et opérationnelle de la structure. Les missions principales sont : - Appui à la direction dans la gestion et l'organisation de la structure. - Gestion administrative et financière courante. - Participation au pilotage et au suivi des projets de santé (MSP, ACI, CPTS). - Coordination avec les professionnels de santé et les partenaires institutionnels. - Rédaction de documents, comptes rendus, rapports et outils de reporting. - Contribution au respect des obligations réglementaires et organisationnelles. - Respect strict du secret professionnel et médical Compétences : - Bonne connaissance du système de santé français. - Maîtrise des dispositifs MSP / ACI / CPTS. - Capacité à piloter des projets de santé - Aisance rédactionnelle et capacité de reporting - Sens de l'intérêt général - Discrétion et respect du secret médical - Leadership collaboratif - Diplomatie et capacité de médiation - Autonomie et sens des priorités Savoir-être professionnels : - Rigueur - Organisation - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités - Qualités relationnelles Organisation du temps de travail : Flexibilité horaire inhérente au statut cadre, dans le respect de la réglementation en vigueur
Vous êtes Educateur spécialisé, Intervenant d'Action Sociale ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale. Vous êtes dynamique, créatif, motivé. Vous partagez nos valeurs au sein de l'association COALLIA. Alors rejoignez nous. Au sein du Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes en situation de handicap Psychique (SAMSAH), situé à Sevran (93), qui accueille 50 bénéficiaires et au sein du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), situé à Aulnay-Sous-Bois (93), et qui accueille 37 bénéficiaires. Sous la responsabilité de la cheffe de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire chaleureuse et dynamique, fonctionnant sur la base du secret partagé. Vos missions : Vous assurerez la référence « Vie Sociale et Administrative » de personnes reconnues en situation de handicap mental et/ou psychique, vivant dans leur propre logement, dans le cadre d'un projet personnalisé médico-social. Vous aurez pour mission d'évaluer, soutenir, coordonner et accompagner le public accueilli dans son parcours «Vie Sociale» et ses démarches « Administratives ». En tant qu'Intervenant d'Action Sociale, une expérience et des connaissances dans ce domaine précis sont essentielles. Vous Entretiendrez un travail de partenariat avec le réseau médico-social de proximité et vous assurerez la mise en œuvre d'actions collectives pérennes. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, vous possédez le sens de la créativité, de l'écoute, du travail en équipe et de la communication. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, et nos valeurs.
Rejoindre JOB LINK, c'est intégrer un réseau de 16 agences réparties dans toute la France, animé par plus de 100 professionnels engagés pour vous accompagner. Notre ambition est de vous connecter avec les meilleures opportunités professionnelles dans des secteurs dynamiques et porteurs. Présentation du client Notre client est un acteur majeur du secteur des grands projets d'infrastructure. Spécialisé dans le conseil et l'ingénierie de construction, il intervient sur des chantiers de grande envergure, en lien étroit avec des partenaires institutionnels et techniques. Présentation du poste et description des tâches Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Assistant de Direction BTP H/F. Le poste est rattaché à la direction de projet au sein d'un environnement exigeant et structuré. Les missions confiées seront les suivantes : Assurer la gestion administrative quotidienne de la direction Rédiger, mettre en forme et suivre les courriers, notes et comptes-rendus Organiser les réunions, les déplacements et les agendas Suivre les plannings de projet et coordonner les échéances clés Suivre les bons de commande (suivi des signatures et des visas internes) en liaison avec la direction des services comptables Gérer et actualiser la documentation professionnelle (abonnements, recherches spécifiques, .) Être l'interface entre les différents interlocuteurs internes et externes Profil recherché Type de profil recherché Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un environnement technique, institutionnel ou dans le domaine du conseil en ingénierie. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, les logiciels de planning et la rédaction de documents professionnels. Autonome, rigoureux et doté d'un excellent sens de l'organisation, vous avez également une bonne aisance relationnelle. Type de contrat et durée de la mission Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim jusqu'en avril 2026. Rémunération et avantages Rémunération 30-45 K Remboursement des frais de transport Accessibilité géographique Le poste est basé à Saint-Denis. Pour postuler : mnarey@joblink.fr Informations complémentaires Dans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des chauffeurs livreurs (H/F). 4 postes à pourvoir Vous rejoignez une équipe de 15 livreurs au total et vos missions seront les suivantes: - Vous effectuez les livraisons et collecte de colis auprès des particuliers et professionnels, ainsi qu'en point relais-colis. - Vous effectuerez le rangement de votre camion, vous scannez les colis et le PSM organise votre tournée. - Vous êtes titulaire du permis B depuis plus d'un an (assurance) et vous conduirez un véhicule de 11 m3 à récupérer au dépôt à proximité NANTERRE. Notre entreprise s'engage sur la qualité de la prise en charge des livraisons et de la manipulation des colis. La prise de poste est immédiate, en CDI avec une période d'essai de 2 mois. Salaire de base; SMIC horaire + Panier repas qui vous amène à 1698€ net + heures supplémentaires (en moyenne 20h/mois) Pour les candidats inscrits à France Travail, une journée d'immersion vous sera proposée pour valider votre profil et vous permettre de connaître les valeurs qui animent notre équipe.
La maison Marie Foilaine Desolneux, de l'association AEPC Concorde, accueille des garçons et des filles, placés soit par mandat administratif, soit par mandat judiciaire. Nous recherchons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour un poste à pourvoir en CDI. Missions : - Elaboration et mise en œuvre du Projet Personnalisé pour les enfants confiés dans le cadre d'un accompagnement éducatif et d'un accompagnement à domicile avec leurs familles - Accompagnement individuel et collectif à visée éducative (enfant/famille) - Travailler en équipe et développer un travail partenarial (institutionnel et de proximité) - Participation aux réunions d'équipe et de service - Elaboration de comptes rendus, de rapports de situation - Réflexion sur les différents projets à mener dans l'accompagnement des usagers - Participation aux réunions d'équipes, analyse des pratiques - Séjours Educatif - Relation avec les familles Profil des candidats : Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance serait un plus - Débutant accepté - Capacité d'adaptation et disponibilité (horaires d'internat). Qualifications et compétences - Qualité d'écoute - Dynamisme - Etre force de proposition - Capacité à mener des entretiens familiaux - Capacité à prendre de la distance face à des situations complexes - Capacités d'analyse et aisance rédactionnelle - Sens de la discrétion et de l'organisation - Maîtrise de l'outil informatique impératif
Nous recherchons un Chauffeur- livreur - H/F Missions : Chargement, déchargement et transport express de marchandises (colis et palettes) en région parisienne. - Poste à pourvoir à Tremblay (93) - Proximité géographique privilégiée Vous avez le Permis B et vous êtes véhiculé (exigé) Poste en CDI - 169 heures - 1700 euros nets Expérience exigée : Vous justifiez d'UNE ANNÉE minimum d'expérience dans un poste similaire et vous maîtrisez parfaitement la conduite du camion 20M3 avec un Hayon. Vous êtes autonome, sérieux, motivé, ponctuel et rigoureux. Vous avez une parfaite connaissance de la région parisienne. Sans expérience dans le transport et pas sérieux s'abstenir ! Adressez-nous votre candidature CV+Lettre de Motivation
Dans le cadre de la "Formation Linguistique" pilotée par l'OFII, Ressources Formation recrute un formateur en Français Langue Étrangère (FLE) H/F à temps partiel les samedis uniquement (8 heures hebdomadaires) Missions : - Animer des formations FLE pour adultes primo-arrivants. - Concevoir et adapter les séquences pédagogiques selon les besoins et objectifs du dispositif OFII. - Assurer le suivi et l'évaluation des apprenants. - Rédiger les bilans pédagogiques et assurer le suivi administratif des formations. Profil recherché : Diplôme exigé : Master 2 FLE / FLS/ Didactique des langues / Sciences du Langage Expérience : 5 ans minimum dans l'enseignement du FLE auprès d'adultes migrants, idéalement dans le cadre OFII. Maîtrise des outils numériques et de la pédagogie différenciée. CDD du 07/03/2026 au 25/07/2026 à Torcy (77) Samedi uniquement de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 (8h hebdomadaires) Préparation pédagogique de 17h00 à 18h00 502,66 € brut/mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo 50% + Tickets restaurant facultatifs 6,50€/jour 50%
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une aventure humaine passionnante, aux côtés de nos équipes et en interaction avec nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France, c'est : 9 000 collaborateurs permanents 1 200 agences et bureaux 400 métiers différents au sein du Groupe Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour notre agence de Torcy pour un CDD de 4 mois renouvelable Un poste où relationnel, polyvalence et réactivité sont au cœur de votre quotidien ! Vos missions: - Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous sourcez/présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, Pôle Emploi .) - Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des Entreprises clientes/prospects. - Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaires à la mise à l'emploi des collaborateurs, au bon déroulement des missions et à l'activité de l'agence - Vous contribuez par vos différentes actions sédentaires de placement de candidats/intérimaires au développement du site. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation développé, ainsi qu'une rigueur permettant de gérer plusieurs sujets simultanément. Vous faites preuve de ténacité et de proactivité pour relever les défis quotidiens. Une première expérience réussie dans les ressources humaines, notamment dans le recrutement, sera considérée comme un atout. Ce que nous offrons Rémunération : 27,3 K€ à 28,6 K€ (fixe x13 + variable sur objectifs) Avantages : 12 RTT, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, CSE Les plus Adecco : Parcours d'intégration sur mesure Formations pour développer vos compétences Mobilité interne et nombreuses opportunités de carrière Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Prêt(e) à faire bouger le monde de l'emploi ? N'attendez plus, rejoignez nos équipes passionnées et engagées et participez à la transformation du marché du travail !
L'AEPC Concorde recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) en CDI à temps plein pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) "La Caravane". Cette structure accueille 22 enfants et adolescents âgés de 6 à 17 ans (groupe mixte). Le poste consiste à accompagner les jeunes dans tous les aspects de leur quotidien : scolarité, santé, loisirs, relations familiales et gestion des émotions. Les horaires sont variables, entre 07h30 et 23h, avec des créneaux définis et une présence requise deux week-ends par mois. Missions : - Elaboration et mise en œuvre du Projet Personnalisé pour les enfants confiés dans le cadre d'un accompagnement éducatif. - Accompagnement individuel et collectif à visée éducative (enfant/famille). - Travailler en équipe et développer un travail partenarial (institutionnel et de proximité). - Participation aux réunions d'équipe et de service. - Elaboration de comptes rendus, de rapports de situation. - Réflexion sur les différents projets à mener dans l'accompagnement des usagers. - Participation aux réunions d'équipes, analyse des pratiques. - Séjours Educatif - Relation avec les familles Profil des candidats : Nous recherchons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) titulaire du Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES). Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est souhaitée, mais les débutants sont également acceptés. Le poste nécessite une grande capacité d'adaptation ainsi qu'une disponibilité pour travailler selon les horaires d'internat. Une connaissance des lois est préférable afin de gérer au mieux les situations administratives (dossiers). Qualifications et compétences : - Qualité d'écoute, - Dynamisme, - Etre force de proposition, - Capacité à mener des entretiens familiaux, - Capacité à prendre de la distance face à des situations complexes, - Capacités d'analyse et aisance rédactionnelle, - Sens de la discrétion et de l'organisation, - Maîtrise de l'outil informatique impératif,
PROFIL : Vous avez déjà une expérience de 1 ans dans la vente en boulangerie. Vous êtes une personne dynamique, souriante, énergique, sachant prendre des initiatives et travailler en équipe. POSTE le MATIN : de 7h à 14h du mardi au samedi (35h) POSTE Après-midi : de 14h à 19h du mardi au samedi (27h 30) Possibilité de travailler le dimanche matin de 07h à 12h30. Vous serez chargé(e) d'effectuer la vente des produits, de la prise des commandes, de garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire, d'assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits, de veiller à ce que l'environnement reste propre au sein de la boutique.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Des majorations pour les dimanches travaillés. - Une prime blanchissage chaque mois. - Un CSE actif proposant des avantages (ex : chèques vacances et chèques cadeaux). - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Missions : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recrute plusieurs Agents d'Entrepôt H/F pour une prise de poste au plus vite. - Réception, stockage et expédition des marchandises - Préparation de commandes (picking) - Gestion des stocks et inventaires - Saisie et suivi des mouvements dans les outils informatiques - Respect des procédures qualité, sécurité et traçabilité - Heures structurelles : 5h41 par mois payées à 125 % - Prime de 8,33 % du salaire brut (équivalent 13e mois) - Tickets restaurant ou panier repas selon l'organisation du site Profil : - Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, WMS, ERP) - Connaissance des flux logistiques (réception, préparation, expédition) - Maîtrise des procédures de gestion de stock et d'inventaire - Une expérience en environnement industriel ou aéronautique est un plus - CACES 1, 3 et 5 appréciés (au moins un profil recherché avec ces CACES)
*** prise de poste au 2 mars 2026 *** Vos missions: - Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel - Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche - Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction - Être l'interlocuteur privilégié des familles - Participer pleinement à la vie de la crèche - Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Profil Travail en équipe pluridisciplinaire, polyvalence, respect du rythme individuel de l'enfant, accompagnement à la parentalité et dialogue sont des valeurs qui vous correspondent. Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP -Compétences: Communication Mise en œuvre du projet éducatif Soin de l'enfant Animation Hygiène et sécurité -Salaire : 1 823,03 € brut par mois -Autres avantages : titres restaurant (, mutuelle, participation aux frais de transport (100%), congés d'ancienneté, CSE, formations.
QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le Pôle : Le pôle Développement Social et Prévention regroupe deux équipes de Prévention spécialisée, qui œuvrent auprès des jeunes de quartiers sensibles, des villes de Stains et de Noisy-le-Grand. Les éducateurs réalisent un travail de rue et ont pour mission d'être présents et tisser du lien avec les jeunes dans un principe de libre adhésion afin de réduire les risques d'exclusion et de désocialisation. Missions d'ordre général : Sous l'autorité du chef de service, vos missions principales sont les suivantes : - Développer une action de prévention spécialisée sur le territoire d'intervention déterminé, - Établir une présence sociale structurée sur le territoire qui favorise une relation de confiance auprès des publics et des partenaires, - Élaborer en équipe un accompagnement socioéducatif adapté par le biais d'une démarche individualisée ou collective qui renforce l'autonomie et l'estime de soi par la valorisation des compétences et des ressources de chacun(e), - Concevoir les accompagnements socioéducatifs à partir d'une évaluation des attentes et des besoins sociaux et dans une perspective de relais, - Contribuer au développement des liens sociaux en vous impliquant et en favorisant la participation des habitants dans l'animation des dynamiques locales. Compétences et expériences requises : - Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé souhaité - Première expérience professionnelle, idéalement en protection de l'enfance appréciée - Connaissance du territoire de la Seine-Saint-Denis et de son réseau partenarial appréciée Postes à pourvoir : immédiatement Type de contrat : CDI temps plein Postes situés à : Noisy le Grand Rémunération et avantages : Selon convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) Avantages : - Mutuelle (50%), - Prise en charge des transports en commun (75%) ou voiture personnelle ou moto 3.51€ par mois - Panier repas - Compte Epargne Temps, - Ordinateur portable et téléphone (sauf ordinateur pour DSP et SAUO) - Congés annuels (5 semaines) + 18 jours de congés trimestriels (6 par trimestre hors été) + congés ancienneté Comité Social Economique : Chèques vacances 100% employeur /, accès à des offres à prix avantageux/, chèques cadeaux noël.
la Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est la première association de protection de l'enfance et de l'adolescence dans le département.
Rattaché(e) au Responsable Préparation des commandes, le préparateur de commande assure les missions suivantes : - Préparer les commandes des clients en prélevant les articles dans les différentes zones de stockage à l'aide des outils dédiés (chariot et scanner) - Assurer un service de qualité pour les clients, en vérifiant la qualité des produits - Protéger les marchandises fragiles, repérer les anomalies (casse, manquant.) - Participer aux opérations de réapprovisionnement, nettoyage, rangement de l'entrepôt et inventaires La qualité de service est la priorité de Houra. Le préparateur de commande a pour mission de préparer minutieusement les commandes pour les équipes de livraison. Au quotidien nos préparateurs s'adaptent à : - Une cadence de production soutenue. - Des missions impliquant de rester debout et mobile une grande partie de la journée. - Au port de charges et à la manutention. - Aux écarts de température entre les différentes cellules de l'entrepôt (froid négatif jusqu'à -3°C / froid positif de 0° à 10°C). Profil recherché : - Idéalement une première expérience en entrepôt, grande distribution ou restauration. - Savoir-être : esprit d'équipe, attitude professionnelle et sérieuse. - Jours travaillés et amplitudes horaires : - Vacation du matin : de 04h00 à 13h00 - Vacation de l' après-midi : 13h00 à 22h00 - Samedi travaillé 1 fois sur 2. Si samedi travaillé : repos le mardi, mercredi, ou jeudi. - 35h (pause incluse) par semaine
rmmo de France Paris Ile-de-France - CPH Immobilier, groupe leader dans l'immobilier proposant tous les services de l'immobilier à ses clients : copropriété, gestion locative, location et vente recherche dans le cadre de son développement, un(e) Agent commercial en immobilier H/F , pour renforcer l'équipe de son agence située à CHELLES (77500). Description du poste En tant qu'agent commercial, vous développez votre activité tout en bénéficiant de l'appui d'une agence implantée et d'un réseau solide. Vos missions seront notamment : - Effectuer des recherches pour trouver des biens à mettre en vente - Identifier et satisfaire les attentes des propriétaires vendeurs - Préparer des évaluations de biens immobiliers - Mettre en vente les biens immobiliers - Assurer un suivi régulier des propriétaires vendeurs - Identifier et prendre en compte les besoins des acheteurs potentiels - Organiser des rendez-vous pour les visites de biens immobiliers - Négocier les prix entre acheteurs et vendeurs - Obtention d'accords écrits des deux parties - Suivi jusqu'à la signature de l'acte de vente définitif Profil recherché Fort(e) d'une expérience dans l'immobilier, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour vous guider vers la réussite, avec une rémunération valorisant pleinement votre engagement. Nous recherchons un(e) professionnel(le) : - Passionné(e) par le terrain et la relation client - Capable d'accompagner ses clients jusqu'à la concrétisation de leurs projets - Animé(e) par l'envie de réussir et de faire la différence - Doté(e) d'un véritable esprit d'équipe et de partage Rémunération Rémunération à la commission. Avantages En intégrant notre groupe, vous aurez accès à une formation continue aussi bien en e-learning qu'en distanciel et présentiel. Dans chacune de nos structures, nous disposons d'équipe commerciale à taille humaine. Au sein de l'agence, le responsable commercial sera un soutien permanent professionnellement et humainement. Sont à votre disposition : - Des outils performants et dématérialisés - Une agence physique bien localisée - Un responsable commercial expérimenté - Des animations métier - Des animations ludiques Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Au sein de notre site client basé à Mitry Mory (77), vous aurez pour mission d'assurer l'ensemble des tâches (non exhaustives) suivantes : Rondes des locaux techniques : ronde technique de surveillance, mise en sécurité en cas de dangers immédiats, alerte et signalement des défauts et des pannes constatées Accompagnement des sociétés sous-traitantes Electricité : intervention élémentaire dans le domaine électrique, relamping Maintenance de 1er niveau : réparation fuites, entretien et réparation sanitaires, changement de serrures, changement de filtres, remplacement de dalles, travaux de petite menuiserie Petit travaux de 2nd œuvre en fonction des demandes clients Respect des consignes de sécurité du site
Rattaché(e) à la Responsable service comptabilité, vous ( F/H) assurerez les missions suivantes (liste non limitative) : Vous préparez et décaissez les CVN : Préparer mensuellement ou selon calendrier les CVNP, Payer les CVNP par émission de virements ou de billets à ordre, Préparer et facturer les escomptes laboratoires, Comptabiliser les domiciliations de billets à ordre, Préparer saisir les retenues Export, Préparer et saisir les déductions hôpitaux, Lettrer les comptes et saisir les opérations diverses. Préparer et facturer les prestations annexes et unités d'œuvres : Collecter les données nécessaires à la facturation laboratoires, Générer les données pour la facturation laboratoires, Préparer les tableaux de synthèse pour la facturation laboratoires, Émettre les factures laboratoires, Gérer les justificatifs de facturation : créer, classer, archiver. Traiter les demandes diverses : Répondre aux demandes des laboratoires par mail ou téléphone, Répondre aux demandes du service commercial par mail ou téléphone et Répondre aux demandes diverses en lien avec le périmètre laboratoires, principalement concernant les CVNP, la facturation, les retenues et les déductions. Recouvrer les créances laboratoires : Éditer les relances laboratoires Effectuer les déclarations fiscales mensuelles : Préparer et déclarer la DEB et Préparer et déclarer la TVA Réaliser les traitements mensuels et trimestriels :Préparer mensuellement la provision « Facturation laboratoires », Préparer trimestriellement la provision « Créances laboratoires » et Participer ponctuellement à la préparation des dossiers de clôture à la demande du N+1. Prise de poste de suite 35h, heures bureau 9H 17h à conf
La Mission Locale de Noisy le Grand recherche un Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle H/F dans le cadre d'un CDD de remplacement (congés maternité) a compter du 01/02/2026. Vous serez attaché à la Responsable du pole CEJ (Contrat d'Engagement Jeunes). En lien avec nos partenaires acteurs de l'insertion, vous accompagnez les jeunes dans leurs démarches de recherche d'emploi ou de formation et les guidez vers les bons interlocuteurs afin de répondre à toutes leurs questions liées à leurs droits, au logement, à la santé et à la mobilité. En tant que membre de l'équipe spécialisé sur le CEJ, vous devrez: - Animer des ateliers collectifs plusieurs fois par semaine. - Recevoir les jeunes pour établir un diagnostic personnel de leur situation et proposer des solutions personnalisées. - Informer les jeunes et les appuyer dans leur orientation dans le cadre de rdv individuels ou collectifs. - Participer ponctuellement à des évènements extérieurs ou organisés dans nos locaux pour aller à la rencontre des jeunes et des partenaires. - Etre référent dans un domaine spécifique. Votre profil : - Diplôme CIP souhaité - 3 ans d'expérience sur poste similaire exigé - Connaissance du dispositif CEJ (Contrat Engagement Jeune)
Missions - Effectuer les travaux d'entretiens intérieur. - Maintenir le matériel, mobilier et agencement dans un parfait état de fonctionnement. - Assurer l'entretien courant et veiller à la propreté et à l'accessibilité des abords de l'établissement ainsi que des voies d'accès et de circulation (terrasse, jardin, etc.) - Gestion des stocks. - Coordination des intervenants dans le domaine technique : assurer la liaison technique avec les entreprises intervenant dans l'établissement. - Assurer, coordonner l'organisation de l'enlèvement des déchets et du tri sélectif. - Entretenir les conteneurs et le local poubelles. - Assurer l'aménagement, l'entretien et la maintenance des locaux communs, des logements des résidents. - Réaliser des opérations de manutention. - Assurer le suivi et le contrôle des vérifications périodiques obligatoires et de la maintenance préventive dans les différents domaines (Système de sécurité incendie, chauffage, eau, électricité, etc.). - Assurer le suivi du registre de sécurité. - Contrôler l'approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en produits et matériels. - Participer à la mise en place et à l'accompagnement des animations de l'établissement. - Effectuer les états des lieux : entrées et sorties en l'absence de la gouvernante. - Assurer l'entretien des véhicules de la Résidence : nettoyage, suivi des contrôles techniques, niveau d'huile, réparations garagiste, etc. - Utiliser le véhicule de la résidence (effectuer les courses en lien avec le fonctionnement avec la résidence, assurer les allers et retours selon besoins des bénéficiaires de l'accueil de jour). - Acheminer le courrier au centre de tri postal. - Participer à l'organisation et coordination avec les différents intervenants de manifestations festives et culturelles, internes et externes. Profil - Permis B valide indispensable - Rigueur et dynamisme - Bonne capacité relationnelle - Bricoleur, avec force de proposition et sens de l'initiative - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité strictes - Savoir travailler en équipe (gouvernante et autre personnel) - Sens du service - Respect de la confidentialité de la vie des résidents Informations - Rémunération brute selon de la CCN 1951 SMIC + prime SEGUR inclue + prime décentralisée 5% du brut + reprise ancienneté + remboursement 50% du Pass Navigo - Chèques cadeaux - Chèques vacances - Mutuelle - Formation - Prévoyance
Nous sommes une société de transport routier basé sur Claye-Souilly. Nous sommes actuellement à la recherche d'un cariste manutentionnaire ayant les CACES 1 & 3 du lundi au vendredi de 12h du matin à 19h. Les missions principales déchargement / chargement de camion SPL ainsi que d'autres tâches de quai. Cdlt
Rattaché(e) à la direction, le/la Chargé(e) de formation & IT intervient sur deux volets complémentaires : Formation - Recueillir et analyser les besoins en formation - Organiser et planifier les actions de formation - Assurer le suivi administratif des formations (inscriptions, émargements, attestations) - Coordonner les relations avec les formateurs et prestataires - Suivre les indicateurs de qualité et de satisfaction - Veiller au respect des procédures qualité (Qualiopi) IT / Digital - Assurer le support de premier niveau sur les outils numériques (LMS, plateformes e-learning, outils collaboratifs) - Gérer et administrer les plateformes de formation - Accompagner les utilisateurs (apprenants, formateurs, équipes internes) - Participer à l'amélioration des outils et processus digitaux - Faire le lien avec les prestataires IT si nécessaire
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
RHTT INTERIM recrute pour un de ses clients , un profil de COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F sur BUSSSY ST GEORGES. Traiter et suivre les demandes des clients : Répondre aux appels entrants des clients Répondre aux Appels d'Offres clients Représenter l'image et le savoir-faire de l'entreprise Enregistrer et assurer le suivi des commandes Découvrir les besoins des clients pour développer le mix produit Négocier les prix dans le respect de la politique commerciale Assurer le suivi administratif des offres et des commandes Vérifier le taux de couverture crédit des clients et monter les dossiers de demande de crédit maison Représenter l'image et le savoir-faire de l'entreprise Être acteur du développement commercial conformément à la stratégie commerciale Optimiser les appels clients en recueillant les informations nécessaires au développement des ventes Contacter les clients et les prospects afin de leur proposer les produits et les services de l'entreprise Connaître la concurrence par une veille quotidienne Relancer les offres et les clients non mouvementés depuis plusieurs mois Garant du recouvrement client et de la maîtrise de la balance clients, du lettrage des comptes en collaboration avec le département finance Alimenter, mettre à jour et renforcer le CRM Garantir l'atteinte de son budget commercial : Participer à l'élaboration de son budget annuel avec son binôme et son responsable dans le respect de la stratégie de l'entreprise Suivre et analyser les résultats commerciaux de son périmètre Etablir et suivre des plans d'action en accord avec son manager Gérer les litiges en préservant la qualité de la relation commerciale : Ouvrir un certificat de non-conformité et apporter les actions correctives nécessaires Tenir le client informé de la résolution de sa réclamation Effectuer des actions de recouvrement auprès des clients de son périmètre RELATIONS DE TRAVAIL Mon responsable est Responsable des ventes internes Interlocuteurs internes : rôle transverse Interlocuteurs externes : clients, fournisseurs et prestataires RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION Je suis garant des budgets et des résultats attendus. Je suis responsable du portefeuille clients Export et de son développement Je suis responsable du portefeuille clients Région Est et de son développement MES APTITUDES Goût pour le contact téléphonique Aptitude au travail en équipe Sens du service client Qualités relationnelles Maîtrise de soi Organisation, rigueur Réactivité Curiosité Respect des procédures et des consignes de sécurité MON PROFIL Niveau Bac +2 commerce Expérience dans la vente par téléphone et idéalement dans les produits métallurgiques Maîtrise de l'outil informatique Appétence pour les outils commerciaux digitaux
Adecco recherche pour l'un de ses clients basé à Montévrain (77144), un Gestionnaire base de données (H/F). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 3 mois, avec une prise de poste prévue le 19 janvier 2026. En tant que Gestionnaire base de données, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'optimisation des données de l'entreprise. Votre rôle consiste à maintenir et à mettre à jour les bases de données, en veillant à leur intégrité et à leur sécurité. Vous devrez effectuer un travail de recueil de données dans des documents PDF ou Excel, d'analyse de données et de retranscription dans un fichier source selon les données prédéfinies. Vous devrez être en capacité d'animer des groupes de travail, faire un planning de collecte des données et rédiger des supports d'avancement de votre chantier. Nous recherchons un professionnel capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. Vous êtes rigoureux, organisé et avez un sens aigu du détail. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec vos collègues est essentielle pour réussir dans ce poste. Compétences techniques - Maîtrise des outils informatiques : Vous êtes à l'aise avec PowerPoint, Adobe, Word, et Excel, ce qui vous permet de gérer efficacement les données. - Analyse de données : Vous possédez une capacité à interpréter les données pour en tirer des conclusions pertinentes. Ce poste requiert un diplôme de niveau BAC+2 et une première expérience dans un rôle similaire est un atout. Le poste est à temps plein, avec des horaires de journée.
En tant que Préparateur(rice) de commandes, votre rôle consiste à : Réaliser la préparation des commandes de nos clients en prélevant les articles dans les différentes zones de stockage à l'aide de notre outil dédié Assurer un service de qualité à nos clients. Vous protégez les marchandises fragiles, vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés ! Participer aux opérations de nettoyage et de rangement de l'entrepôt Vous êtes dynamique ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez à cœur de satisfaire nos clients ?
Vous serez en contact direct avec nos clients professionnels, dans un environnement où la rigueur, la réactivité et le sens du service font la différence. Vous utiliserez les outils de gestion internes pour suivre les commandes, anticiper les besoins et contribuer à la bonne image de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la saisie et le suivi complet des commandes clients - Répondre aux appels entrants et informer sur les livraisons ou produits - Traiter les éventuelles réclamations en lien avec les services logistique et facturation - Effectuer des appels sortants pour promouvoir nos offres et nouveautés - Maintenir à jour les dossiers clients et les informations commerciales - Soutenir les commerciaux dans la préparation des devis et propositions - Contribuer à l'amélioration des process de suivi client Ce poste demande une bonne organisation, une communication claire et un goût prononcé pour la relation client. Vous serez un maillon essentiel entre le terrain, la logistique et les clients, dans une équipe solidaire et orientée service. Vous aimez le contact client et vous avez le sens du service. Vous savez gérer plusieurs priorités sans perdre en précision et appréciez les échanges au quotidien. VOUS ÊTES FAIT(E) POUR CE POSTE SI : - Vous avez une première expérience dans un poste administratif commercial - Vous êtes orienté-e client-e et savez garder le sourire, même en période chargée - Vous êtes optimiste et aimez relever des défis - Vous aimez travailler en équipe et communiquer avec différents interlocuteurs - Vous êtes à l'aise au téléphone et à l'écrit - Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Pack Office, ERP, messagerie) - Vous savez prioriser vos tâches et rester organisé-e CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Une rémunération attractive : fixe selon profil, entre 2100 et 2300€ + variable mensuel jusqu'à 80€ + titres restaurant (60 % pris en charge) + mutuelle avantageuse (70 % employeur). - Horaires souples sur 36h30/semaine, pour un équilibre vie pro/vie perso optimal, avec un manager à l'écoute de vos besoins. - Un jour de télétravail/semaine (après 6 mois d'ancienneté). - Jusqu'à 3 jours de congés supplémentaires et 4 jours additionnels pour les salariés en situation de handicap.
Employé(e) polyvalent(e) - Aide cuisine / Plonge (H/F) Description du poste Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer l'équipe en cuisine et à la plonge. Vous interviendrez sur des missions simples de préparation et de nettoyage, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales Assurer la plonge (vaisselle, batterie de cuisine) et le rangement Maintenir la propreté de la cuisine et des espaces de travail (sols, plans, postes) Aider à la mise en place : épluchage, découpe, préparation de bases simples Aider au dressage/conditionnement selon les consignes Gestion des poubelles/tri, nettoyage en fin de service Respecter les procédures d'hygiène (HACCP) Profil recherché Débutant(e) accepté(e), motivation et envie d'apprendre Ponctuel(le), dynamique, esprit d'équipe Capacité à travailler debout, rythme soutenu en coup de feu Une première expérience en restauration est un plus ( Conditions Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein / Temps partiel (à préciser) Horaires : midi/soir, week-ends possibles selon planning Rémunération : SMIC ou à négocier selon profil Prise de poste : dès que possible Pour postuler Merci d'envoyer votre CV et vos disponibilités via France Travail par email
Vous préparez en contrat d'apprentissage un CAP ou BP Fleuriste :Au sein d'une boutique vous assurerez l'accueil des clients et fabrication de bouquets selon leurs demandes. Vous gérez l'encaissement Vous gérez également la prise des commandes des clients pour des compositions florales (créations mariage, deuils, divers évènements) et la gestion des stocks et les commandes des produits auprès des fournisseurs. La boutique est ouverte du Lundi au Dimanche matin.
CHRISTAUD, négoce spécialiste du matériel pour l'adduction d'eau potable. Chaque jour nous mettons notre expertise au service de nos clients ; entreprise de TP ou collectivités locales ; en proposant des solutions adaptées. Ensemble, participons à la gestion de la ressource en eau ! Notre PME, filiale du groupe SAMSE depuis 1988, regroupe 150 collaborateurs et 36 agences sur le territoire national. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un(e) Commercial(e) sédentaire sur notre agence de LAGNY-SUR-MARNE (77). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d'agence et l'Attachée technico-commerciale itinérante, et jouerez un rôle clé de soutien aux équipes commerciales itinérantes. Vos missions seront variées et incluront : Accueillir, orienter et conseiller les clients, en face à face ou par téléphone, en leur proposant des solutions adaptées en fonction de leurs besoins, Réaliser et assurer la gestion des devis clients et les relances, Traiter les commandes clients et les acomptes, Travailler en binôme avec la force commerciale terrain, Réaliser de la prospection téléphonique, Animer et faire vivre le CRM, Assurer la relation courante avec les fournisseurs tout en étant proactif par rapport aux nouveautés et aux produits existants. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Idéalement, vous êtes Issu(e) d'une formation dans le commerce et/ou technique et vous capitalisez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez naturellement les qualités liées à la fonction de technico-commercial sédentaire : sens du service client, posture de représentant de l'image et des valeurs de l'entreprise. Utilisation des outils digitaux mis à votre disposition. Étant convaincus que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire, vous êtes une personne organisée et polyvalente, réactive et avec le sens du collectif. INFORMATIONS CONTRACTUELLES / AVANTAGES : Nous vous proposons un poste en CDI temps plein, à pourvoir au plus tôt. - Organisation du travail : 39h du lundi au vendredi - Lieu du poste : Lagny-sur-Marne - Rémunération fixe + primes individuelles : à partir de 30 000€ brut annuel selon votre expérience Une réelle politique de partage : - Accords d'intéressement et participation - Plan d'Épargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise où 75% des collaborateurs sont actionnaires - Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe - Une mutuelle et prévoyance Et au-délà... Vous aurez la possibilité de construire votre parcours qui vous ressemble vraiement. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, vous pourrez découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble ! Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité des chances, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes.
Comment saisir l'opportunité de contribuer directement aux opérations en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer aux opérations logistiques en assurant la gestion efficace des flux de marchandises. - Préparer soigneusement les commandes pour garantir une expédition précise et rapide - Gérer la réception des marchandises et vérifier leur conformité - Empaqueter les produits avec soin pour l'expédition tout en respectant les normes de sécurité Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.02 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Par ailleurs, chez nous, la logistique, c'est notre dada !
Quel attrait trouvez-vous à coordonner efficacement la logistique en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Au sein de notre établissement, vous aurez la responsabilité d'assurer la gestion opérationnelle des commandes avec précision et efficacité - Effectuer la réception, le tri et la préparation des commandes selon les procédures établies - Réaliser les opérations de picking et de manutention tout en veillant au respect des normes de sécurité - Collaborer avec les équipes logistiques pour optimiser le flux des marchandises et garantir un service de qualité Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.02 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
LE RÔLE Nous recherchons des passionnés de voyage et de service à la clientèle pour notre dépôt de Paris - Saint-Mesmes. Vous serez le visage de notre entreprise, sous la responsabilité directe du directeur des opérations de la succursale, avec pour objectif d'assurer un niveau exceptionnel de service à la clientèle, de maintenir notre flotte de camping-cars en parfait état, et de prendre en charge tous les problèmes qui doivent être gérés pour garantir le bon fonctionnement de l'entrepôt. SUR QUOI TRAVAILLEREZ-VOUS ? Gérer les réservations entrantes, accueillir les clients et s'occuper des check-in et check-out ; Préparer et nettoyer nos camping-cars ; Maintenir nos camping-cars en parfait état et surveiller les besoins d'entretien et de réparation ; Enregistrer les clients, contrôler les stocks et traiter les paiements ; Traiter les plaintes et résoudre les urgences. QUI RECHERCHONS-NOUS ? Vous êtes un passionné de voyages et avez une aptitude au contact direct avec les clients. Une expérience dans le tourisme, l'hôtellerie, la vente au détail ou la location de voitures est souhaitable ; Vous parlez couramment l'anglais et le français (obligatoire) ; Permis de conduire Vous êtes disponible pour travailler les week-ends et les jours fériés. Vous êtes une personne responsable qui prend son travail au sérieux et sur laquelle on peut compter ; Vous êtes bien organisé et vous savez résoudre les problèmes. L'ENGAGEMENT INDIE ! Faire partie d'une entreprise , innovante et en pleine croissance, où vous faites la différence ; Des possibilités d'évolution de carrière dans les opérations sur le terrain ou de transition vers un poste au siège à Lisbonne ou à Los Angeles ; Une formation continue et un accompagnement pour développer les compétences qui vous importent ; Un programme de rémunération qui comprend des primes de performance et de recommandation ; Road Trips gratuits, pour que vous puissiez faire l'expérience directe des voyages d'Indie à travers l'Amérique du Nord, l'Europe et l'Océanie.
En charge de l'exploitation de camionnage Garant des objectifs de rentabilité, qualité de sécurité. Management social des chauffeurs (Equipe de 30 personnes) Suivi des tableaux de bord. Suivi des plans de formation. Suivi contractuel et qualité, fidélisation des clients, organiser et gérer. Planification des tournées. Recherche des solutions d'optimisation : -suivi et gestion des absences -suivi des heures de conduite -suivi de l'éco-conduite -suivi des sinistres -suivi du parc véhicules -visites obligatoires de matériel -contrôle des mines -tachygraphe Respect de la législation en vigueur. Salaire évolutif.
Tu as le permis? Tu recherches un poste génial à proximité ? Tu aimes les gens. Tu aimes quand ça bouge. Tu aimes (probablement) les pizzas Rejoins-nous chez Hotimes Claye-souilly ! Tu es l'Ambassadeur de la marque à l'intérieur et à l'extérieur du restaurant : T'assurer pour l'ensemble de tes livraisons, que les commandes arrivent complètes, chaudes et à temps pour l'ensemble de nos clients. Maximiser les opportunités de vente en vendant de manière suggestive selon les besoins du client et les promotions en cours Prendre et préparer les commandes avec précision pour satisfaire nos clients Préparer les pâtes et produire les pizzas à la carte Assurer la cuisson des pizzas Participer à l'entretien du restaurant S'assurer que le restaurant soit toujours au top Respecter les normes d'hygiène alimentaire et les standards de la marque - Utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine et de caisse ; - Nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène ; - Aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement de l'ouverture et de la fermeture ; - Réapprovisionner la mise en place et le rangement des stocks au cours du service ; - Respecter les règles en matière d'HACCP (tenue propre, port des gants, changement des gants etc.) ; - Vérifier les DLC des produits en meuble froid (PEPS, respect des bonnes DLC, gestion des périmés) ; Tu as un bon relationnel pour fidéliser nos clients Tu es dynamique, rigoureux, ponctuel Tu es disponible plusieurs midis et/ou soirs par semaine et souhaite acquérir de nouvelles compétences et évoluer rapidement grâce à ton implication vers de nouvelles responsabilités.
Nous recherchons pour un restaurant pizzeria un hôte/hôtesse de caisse polyvlent(e) pour - la gestion des commandes clients sur place et au téléphone - la gestion des encaissements - l'accueil client - La mise en place des tables - Le respect des règles d'hygiène et de propreté liées à la restauration - la mise en vitrine des produits ainsi que la vérification des DLC. La liste des tâches ne sont pas exhaustives . Le candidat pourra évoluer sur un autre poste (pizzaiolo/cuisine/livraison...) Contrat temps plein Horaires matin et/ou soir (planning à définir du lundi au dimanche)
Au sein d'un service d'aide à domicile, vous assurez la gestion et l'organisation d'un secteur d'intervention. Vous êtes garant(e) de la qualité des prestations et de la coordination entre bénéficiaires et intervenants à domicile. Missions : - Évaluer les besoins des bénéficiaires à domicile - Mettre en place, suivre et ajuster les plans d'aide - Recruter, encadrer et accompagner les intervenants à domicile - Organiser et gérer les équipes et les plannings - Assurer le suivi qualité des prestations - Gérer les relations avec les partenaires, familles et institutions - Assurer le suivi administratif de votre secteur Profil recherché : - Diplôme du secteur médico-social exigé si pas d'expérience sur le poste - Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire si pas de diplôme - Permis B obligatoire (déplacements ponctuels) - Autonomie, sens de l'organisation et qualités relationnelles - Capacité à gérer les priorités et le travail en équipe
En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour une société spécialisée dans la vente de produits chirurgicaux, vous aurez pour activités: -Réception appels entrants et prise de commandes -Appels sortants clients et prospection -Saisie et gestion des commandes -Gestion intermédiaire entre les commerciaux et les clients -Relance recouvrement -Gestion demandes site marchand -Traitement mails clients -Réception clients pour commandes -Classement et archivage
Dans le cadre de la "Formation Linguistique" pilotée par l'OFII, Ressources Formation recrute un formateur en Français Langue Étrangère (FLE) H/F à temps partiel les samedis uniquement (8 heures hebdomadaires) Missions : - Animer des formations FLE pour adultes primo-arrivants. - Concevoir et adapter les séquences pédagogiques selon les besoins et objectifs du dispositif OFII. - Assurer le suivi et l'évaluation des apprenants. - Rédiger les bilans pédagogiques et assurer le suivi administratif des formations. Profil recherché : Diplôme exigé : Master 2 FLE / FLS/ Didactique des langues / Sciences du Langage Expérience : 5 ans minimum dans l'enseignement du FLE auprès d'adultes migrants, idéalement dans le cadre OFII. Maîtrise des outils numériques et de la pédagogie différenciée. CDD du 24/01/2026 au 25/07/2026 à Torcy (77) Samedi uniquement de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 (8h hebdomadaires) Préparation pédagogique de 17h00 à 18h00 502,66 € brut/mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo 50% + Tickets restaurant facultatifs 6,50€/jour 50%
Mission principale Assurer la préparation ou l'enlèvement des commandes, leur livraison auprès des clients et veiller à la qualité du service tout en respectant les délais et les procédures de sécurité. Activités et responsabilités Préparation des commandes : Sélectionner et conditionner les produits selon les commandes clients Vérifier la conformité des produits (quantité, qualité, emballage) Chargement et transport : Charger et décharger le véhicule en respectant les règles de sécurité Organiser les tournées et planifier les itinéraires pour optimiser le transport Livraison et relation client : Livrer les commandes dans les délais impartis Vérifier les documents de livraison et encaisser les paiements si nécessaire Gérer les retours et réclamations simples Entretien et suivi du véhicule : Assurer l'entretien courant et la propreté du véhicule Signaler tout incident ou dysfonctionnement Gestion administrative : Remplir les bons de livraison et tenir à jour les documents de suivi Compétences requises : Conduite sécurisée et connaissance du code de la route Sens de l'organisation et gestion efficace du temps Rigueur et attention aux détails (préparation des commandes) Bonne condition physique pour la manutention Sens du service client et qualités relationnelles Autonomie et capacité à résoudre les imprévus Profil recherché : Permis de conduire valide (B pour véhicules légers) Expérience en livraison, préparation de commandes ou logistique souhaitée Ponctualité, fiabilité et professionnalisme Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène Conditions de travail : Travail en extérieur et déplacements quotidiens Horaires variables (matin, soir, week-end selon planning) Manipulation de charges et manutention fréquentes Travail parfois sous pression pour respecter les délais
Nous recherchons un opérateur de production H/F sur un poste d'assemblage. Vous travaillez en équipe à la réalisation de petits montages simples et à la réalisation de kits de montages spécifiques. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'atelier : - Vous montez de pièces simples entre elles. - Vous vérifier la qualité de l'assemblage. - Vous utilisez un sertisseuse semi automatique pour réaliser vos montages. - Vous préparez des sachets en kit. Informations complémentaires : Horaire de journée : 07H - 16H45 du Lundi au Jeudi et Vendredi 7H00 - 11H30. Rémunération :12.02EUR + IFM + ICP + Tickets restaurants. Votre profil: Vous êtes précise dans vos gestes? Vous avez un bon sens de l'observation ? Assemblez des pièces simples entre elles ne vous impressionne pas ? Travailler en équipe !
Nous recherchons : un ou une Responsable de secteur d'aide à domicile. Vos missions seront les suivantes : Diriger une équipe et établir les plannings. Assurer la gestion et le suivi des prestations. Fidéliser cette clientèle et ces intervenants, par les conseils et le service qu'il apporte : s'assurer de leur satisfaction. Véhicule impératif pour vous rendre chez les particuliers. Listes non exhaustives Salaire négociable selon expériences
En tant que membre de la famille DHL Freight vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction. Alors prêt.e à rejoindre l'aventure DHL ? Quelles sont les missions du poste ? - Assurer les missions d'exploitation (saisie, édition de documents de transport, ouverture de comptes clients et fournisseurs.) - Effectuer la saisie des dossiers affrètement - Assurer le contact avec les clients (prise de rendez-vous, particularités) et les fournisseurs (confirmation opérationnelle, enlèvements, particularités) - Traiter les réclamations ou les dysfonctionnements - Optimiser les moyens confiés en choisissant la meilleure organisation - Prévenir de tout dysfonctionnement et être force de proposition pour l'amélioration de la qualité et la performance de l'agence. - Vous pourrez également être amené(e) à supporter et/ou piloter la qualité opérationnelle de l'exploitation. Quels sont les prérequis pour postuler ? - Vous êtes issue d'une formation dans le domaine du Transport - Vous avez le sens client, le sens de l'organisation et la rigueur - Vous avez la fibre commerciale, le sens de la communication - Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office) - Anglais courant indispensable Quels sont nos avantages ? - Rémunération sur 13 mois - Accord de Participation aux bénéfices et d'Intéressement - Accord de télétravail - Tickets ou Carte Restaurant - Programme de santé & bien-être - Avantages CSE (chèques vacances, bons d'achat etc.) - 5 Jours de RTT
Chez DHL FREIGHT, améliorer sans cesse la qualité est l'un de nos objectifs principaux. C'est uniquement de cette manière que nous pourrons continuer à offrir à nos clients un service d'excellence et nos collaborateurs le prouvent jour après jour. *DHL FREIGHT a été certifié TOP EMPLOYER 2022 ! *
