Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Annet-sur-Marne située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Annet-sur-Marne. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - BUSSY ST GEORGES, 77 - TORCY, 77 - GUERMANTES ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Spécialiste de l'impression numérique petit et grand format, nous recherchons pour notre atelier grand format un(e) Opérateur/Opératrice en impression numérique. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), consciencieux(se), organisé(e), vous aimez travailler en équipe et le travail de qualité. Vous aimé la polyvalence et avez une capacité d'adaptation à nos méthodes de travail Venez rejoindre notre société qui vous accueillera avec enthousiasme et bienveillance Missions : - Assurer et Piloter les machines d'impression type traceur a plat SWISS Q PRINT, traceur rouleaux MIMAKI éco solvant et MTEX sublimation, et le façonnage divers, sous la responsabilité de notre chef d'atelier - Assurer le suivi et s'adapter au rendement de la chaine de production en respectant les impératifs de délai - Vérifier et contrôler le travail imprimé Expérience en imprimerie numérique souhaitable Une formation pourras être mise en place pour compléter vos connaissances afin de s'adapter au poste Expérience et maîtrise des techniques d'impression et de façonnage - Connaissance des logiciels Adobe et Caldera est souhaité CDD de 6 mois à temps plein - 35 heures par semaine Travail sur 5 jours : Lundi au vendredi de 7h00 à 15h00 dont 1 Heure de repas
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Torcy recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
Nous recherchons un(e) employé(e) administratif(ve). Le poste est à pourvoir en CDD, à compter du plus tôt possible jusqu'au 27 novembre 2025. Vos principales missions seront les suivantes : Accueillir et répondre aux appels téléphoniques, Créer les dossiers des nouveaux salariés, Classer, photocopier et numériser des documents, Rédiger les contrats de travail, Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30.
- La gestion administrative et juridique du personnel de son entrée à sa sortie : Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et courriers liés à la vie du salarié (fiches de poste et de classification, plannings) - Réaliser les démarches d'embauche (DPAE, affiliations aux organismes de protection sociale) - Suivre les absences (congés, arrêts maladies) et mettre à jour les dossiers du personnel - Assurer le suivi des visites médicales en lien avec la médecine du travail - Gérer les sorties (soldes de tout compte, attestations, radiations aux organismes, etc.) - Suivi des entretiens RH (y compris entretiens professionnels) - La gestion de la paie dans son ensemble : Collecter et vérifier les données variables - Saisir, contrôler et valider les éléments de paie dans le logiciel dédié (Charlemagne) - Assurer l'édition et la fiabilisation des bulletins de paie dans le respect de la législation et de la convention collective - Effectuer les contrôles de paie et garantir la conformité des traitements - Gérer les obligations déclaratives (DSN événementielles, mensuelles, de fin de contrat) - Établir les déclarations fiscales et sociales (URSSAF, retraites, mutuelles, prévoyance, etc.) - Assurer la gestion du prélèvement à la source - Participer à l'évolution et à l'optimisation des processus paie (intégration de nouvelles règles, mise en conformité réglementaire) - Le suivi de la masse salariale en collaboration avec le service Finance - Le recrutement en anticipant les besoins en collaboration avec l'Adjointe de Direction pédagogique : rédaction et diffusion des offres d'emploi, validation des éléments de candidatures et de la proposition d'embauche - La gestion du plan de formation : suivi des souhaits de formation, montage des dossiers avec l'OPCO - Le suivi des relations sociales : suivi et préparation des réunions CSE, des réunions NAO - Un conseil au Chef d'Etablissement et des alertes quand nécessaire.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Torcy recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
Missions principales : - Accueillir les visiteurs avec le sourire et l'esprit de Noël. - Scanner les billets d'entrée et vérifier leur validité. - Orienter les visiteurs vers leurs files horaires et fluidifier la circulation. - Fournir les informations nécessaires et veiller à une expérience d'accueil agréable. Profil recherché : - Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le public. - Sens de l'organisation et capacité à gérer un flux important de visiteurs. - Sérieux(se), ponctuel(le) et esprit d'équipe. - Une expérience en accueil ou relation client est un plus. Nous offrons : - Une expérience professionnelle unique dans un cadre féérique. - Une ambiance conviviale et festive. - Une mission idéale pour développer ses compétences en accueil et relation client. Horaires : - Mercredis : 12h30 - 18h30 - Samedis et dimanches : o 8h30 - 14h00 o 14h00 - 19h30 Disponibilité obligatoire les 11 novembre, 22, 23 et 24 décembre : o 8h30 - 14h00 ou 14h00 - 19h30 o Sauf le 24 décembre : 8h30 - 13h00 ou 13h00 - 17h30
Evénement de recrutement du 3 novembre 2025, à l'Hôtel Newport Bay Club. Les membres des équipes Billetterie peuvent travailler dans une variété d'endroits, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur. PRÉREQUIS: - Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 6h30 du matin à 02h00 du matin - NON NÉGOCIABLE ; - Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés - NON NÉGOCIABLE. - Français maitrisé (B2) et anglais intermédiaire (B2) ainsi que d'une troisième langue européenne (B1+/B2) - NON NÉGOCIABLE. MISSIONS: Accueillir; Conseiller et proposer le billet, le service le plus adapté à nos visiteurs; Améliorer l'expérience de nos Visiteurs en proposant des alternatives ou des solutions; Gérer la gestion des flux des visiteurs avant l'accès aux parcs à thèmes et lors de la sortie du parc. PROFIL: - Être majeur. - Français maitrisé (B2) et anglais intermédiaire (B2) ainsi que d'une troisième langue européenne (B1+/B2) - Capable de travailler efficacement de façon autonome ou en équipe - Position debout prolongée de 2 à 3 heures d'affilée - Excellent sens de l'hospitalité - Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement au rythme soutenu - La vitesse, la précision et l'efficacité sont requises et la capacité de bien travailler sous pression. - Capacité à prendre en charge et à résoudre des situations Visiteur - Réceptif aux demandes spéciales - Enthousiaste à l'idée d'interagir et d'aider les Visiteurs. - Capable de prendre des décisions indépendantes pour nos Visiteurs - Auto-dirigé (peut accomplir des tâches avec un minimum de supervision) - Désireux de suivre les instructions et de prendre des directives - Flexible/adaptable - Soutien d'autres acteurs travaillant dans votre équipe - Peut accomplir des tâches répétitives tout en maintenant la qualité - Excellentes aptitudes à la communication verbale - Volonté de travailler à l'extérieur même par mauvais temps - Doit être flexible et capable de travailler sur une variété d'horaire, y compris les fins de semaine, les jours fériés et les événements spéciaux. - Exécuter toutes les fonctions liées au travail d'une manière cordiale et amicale, en s'engageant à dépasser les attentes des clients. AVANTAGES: - Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités, - Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires, - Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement, - Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté), - Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté), - Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités, - Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires, - Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+, - Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise.
Evénement de recrutement du 3 novembre 2025, à l'Hôtel Newport Bay Club. Les membres de l'équipe Propreté peuvent travailler à divers endroits, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur. PRÉREQUIS: - Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 6h00 du matin à 02h00 du matin - NON NÉGOCIABLE; - Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés - NON NÉGOCIABLE. - Français maitrisé (B2) et anglais intermédiaire (B1), 3ème langue européenne appréciée - NON NÉGOCIABLE. MISSIONS: - Nettoyage des tables, le vidage des poubelles, le ramassage des papiers, l'utilisation de produits chimiques, le levage lourd, le balayage; - Nettoyage général des lieux; - Interaction avec les invités et la réponse à leurs questions. PROFIL: - Être Majeur; - Français maitrisé (B2) et anglais intermédiaire (B1), 3ème langue européenne appréciée. - Capable de travailler efficacement de façon autonome ou en équipe - Position debout prolongée de 2 à 3 heures d'affilée - Excellent sens de l'hospitalité - Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement au rythme soutenu - La vitesse, la précision et l'efficacité sont requises et la capacité de bien travailler sous pression. - Capacité à prendre en charge et à résoudre des situations Visiteur - Réceptif aux demandes spéciales - Enthousiaste à l'idée d'interagir et d'aider les Visiteurs. - Capable de prendre des décisions indépendantes pour nos Visiteurs - Auto-dirigé (peut accomplir des tâches avec un minimum de supervision) - Désireux de suivre les instructions et de prendre des directives - Flexible/adaptable - Soutien d'autres acteurs travaillant dans votre équipe - Peut accomplir des tâches répétitives tout en maintenant la qualité - Excellentes aptitudes à la communication verbale - Volonté de travailler à l'extérieur même par mauvais temps - Doit être flexible et capable de travailler sur une variété d'horaire, y compris les fins de semaine, les jours fériés et les événements spéciaux. - Exécuter toutes les fonctions liées au travail d'une manière cordiale et amicale, en s'engageant à dépasser les attentes des clients. AVANTAGES: - Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités, - Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires, - Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement, - Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté), - Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté), - Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités, - Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires, - Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+, - Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise.
Evénement de recrutement du 3 novembre 2025, à l'Hôtel Newport Bay Club. Les membres des équipes Réception peuvent travailler à divers endroits à l'intérieur. PRÉREQUIS: - Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 6h00 du matin à 02h00 du matin - NON NÉGOCIABLE; - Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés - NON NÉGOCIABLE. - Français maitrisé (B2) et anglais intermédiaire (B2) ainsi que d'une troisième langue européenne (B1+/B2) - NON NÉGOCIABLE. MISSIONS: - Effectuer les « check in » et les « check out » des visiteurs de l'hôtel; - Créer des moments d'interaction personnalisés avec nos Visiteurs; - Améliorer l'expérience de nos Visiteurs en proposant des solutions alternatives; - Effectuer des actions de vente complémentaire. PROFIL: - Être majeur. - Français maitrisé (B2) et anglais intermédiaire (B2) ainsi que d'une troisième langue européenne (B1+/B2) - Capable de travailler efficacement de façon autonome ou en équipe - Position debout prolongée de 2 à 3 heures d'affilée - Excellent sens de l'hospitalité - Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement au rythme soutenu - La vitesse, la précision et l'efficacité sont requises et la capacité de bien travailler sous pression. - Capacité à prendre en charge et à résoudre des situations Visiteur - Réceptif aux demandes spéciales - Enthousiaste à l'idée d'interagir et d'aider les Visiteurs. - Capable de prendre des décisions indépendantes pour nos Visiteurs - Auto-dirigé (peut accomplir des tâches avec un minimum de supervision) - Désireux de suivre les instructions et de prendre des directives - Flexible/adaptable - Soutien d'autres acteurs travaillant dans votre équipe - Peut accomplir des tâches répétitives tout en maintenant la qualité - Excellentes aptitudes à la communication verbale - Volonté de travailler à l'extérieur même par mauvais temps - Doit être flexible et capable de travailler sur une variété d'horaire, y compris les fins de semaine, les jours fériés et les événements spéciaux. - Exécuter toutes les fonctions liées au travail d'une manière cordiale et amicale, en s'engageant à dépasser les attentes des clients. AVANTAGES: - Plannings de 35 heures / semaine visibles trois semaines en avance - Heures supplémentaires récupérées ou payées - Accès à des évènements exclusifs Cast Members (soirées de Noël, Fun Run, Yoga Day ) - Réductions tarifaires sur les boutiques, hôtels et restaurants de notre Destination - Comité d'entreprise avec de nombreuses réductions ou tarifs avantageux (Vacances, cinéma, achats )...
Evénement de recrutement du 3 novembre 2025, à l'Hôtel Newport Bay Club. Les membres des équipes d'Attractions peuvent travailler dans une variété d'endroits, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur. PRÉREQUIS: - Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 6h30 du matin à 02h00 du matin - NON NÉGOCIABLE; - Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés - NON NÉGOCIABLE. - Avoir un Anglais niveau Intermédiaire (B2) et un Français courant (C1) - NON NÉGOCIABLE. MISSIONS: - L'accueil des invités. - Le chargement et le déchargement des attractions - L'exploitation des systèmes d'attraction - La présentation de l'aventure dans différentes langues. PROFIL: - Être majeur - Français intermédiaire (B2) et anglais intermédiaire (B1) - Capable de travailler efficacement de façon autonome ou en équipe - Position debout prolongée de 2 à 3 heures d'affilée - Excellent sens de l'hospitalité - Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement au rythme soutenu - La vitesse, la précision et l'efficacité sont requises et la capacité de bien travailler sous pression. - Capacité à prendre en charge et à résoudre des situations Visiteur - Réceptif aux demandes spéciales - Enthousiaste à l'idée d'interagir et d'aider les Visiteurs. - Capable de prendre des décisions indépendantes pour nos Visiteurs - Auto-dirigé (peut accomplir des tâches avec un minimum de supervision) - Désireux de suivre les instructions et de prendre des directives - Flexible/adaptable - Soutien d'autres acteurs travaillant dans votre équipe - Peut accomplir des tâches répétitives tout en maintenant la qualité - Excellentes aptitudes à la communication verbale - Volonté de travailler à l'extérieur même par mauvais temps - Doit être flexible et capable de travailler sur une variété d'horaire, y compris les fins de semaine, les jours fériés et les événements spéciaux. - Exécuter toutes les fonctions liées au travail d'une manière cordiale et amicale, en s'engageant à dépasser les attentes des clients. AVANTAGES: - Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités, - Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires, - Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement, - Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté), - Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté), - Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités, - Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires, - Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+, - Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise.
Qui sommes-nous ? JESA Développement est la société holding du groupe RENOSTYLES, acteur reconnu depuis plus de 20 ans dans le domaine de la menuiserie et de la fermeture sur mesure : fenêtres, volets, portes, portails, pergolas, protections solaires, etc. Le groupe intervient auprès d'une large clientèle de particuliers, mais aussi d'administrations et de collectivités, avec un mot d'ordre : qualité, rigueur et satisfaction client. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Assistante Comptable et Administrative polyvalente, rigoureuse et investie, souhaitant évoluer dans une structure à taille humaine et en pleine expansion. Vos missions principales Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier (RAF) et en lien direct avec la direction, vous participerez activement à la gestion comptable et administrative quotidienne : Comptabilité & gestion : Saisie comptable (achats, ventes, banques) et lettrage des comptes Suivi des encaissements et relances clients Préparation des éléments pour le cabinet comptable Gestion des règlements fournisseurs et rapprochements bancaires Appui au RAF dans le suivi de trésorerie et les reportings mensuels Administration & gestion quotidienne : Gestion et suivi des dossiers clients et fournisseurs Classement, archivage et gestion documentaire Suivi des facturations et règlements Relances, courriers et tâches administratives diverses Interface avec les différents services internes du groupe Outils utilisés au quotidien Logiciel de gestion et devis : PRODEVIS ELCIA Logiciel comptable : CEGID Suite bureautique Office 365 (Excel, Word, Outlook) Profil recherché Formation en comptabilité / gestion / administration (BTS, DUT ou équivalent) Une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en PME ou environnement multi-sociétés Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et discrétion Aisance relationnelle et goût du travail en équipe Esprit d'initiative et envie de s'impliquer durablement dans une entreprise en croissance Pourquoi rejoindre JESA Développement ? Une entreprise solide et dynamique, au cœur d'un groupe reconnu Des missions variées et valorisantes, mêlant comptabilité et gestion Un management de proximité et une ambiance conviviale De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe RENOSTYLES
société spécialisée dans la fourniture et pose de fenêtres et fermetures pour l'habitat
Assistant/e de vie auprès d'une personne âgée de 83 ans présentant des problèmes cognitifs. Autonome, vous serez là pour l'accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et participer à son évolution en la stimulant par des jeux, des sorties... Vous travaillerez en coupures en semaine du lundi au vendredi (pas le mercredi) de 10h/10h30 à 13h00 (pour le levé, la toilette, ranger sa chambre...) et de 15h/15h30 à 17h/17h30 (jeux, stimulation, sorties...). Vous ne travaillerez pas le mercredi, ni les WE ainsi que la plupart des vacances scolaires (payées). Poste évolutif selon l'évolution de sa santé. Sens des responsabilités, bienveillance.
Pour un distributeur Français spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner sa croissance un MONTEUR / PREPARATEUR (F/H). Rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes en charge de la préparation et de la livraison des matériels d'entretien d'espaces verts et de jardinerie. Vos Principales Missions Réceptionner et dispatcher les véhicules dans le showroom Préparer les matériels neufs (quads, tondeuses autoportées, .) Effectuer les essais de fonctionnement ainsi que la mise au point Former les clients à l'utilisation des véhicules Livrer les véhicules neufs et de location aux clients Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise Vous bénéficiez d'une formation technique enrichie par une première expérience réussie en tant que préparateur et/ou monteur dans l'automobile, les 2 roues, les poids lourds, les chariots élévateurs et/ou les machines agricoles. Impliqué, solidaire, rigoureux, autonome et organisé, vous savez lire un plan de montage et rendre service aux clients. Votre curiosité et votre sens de la satisfaction des clients sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise connue et reconnue, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
La station de service à Villevaudé recrute pour renforcer ses équipes, un/e employé/e de station de service polyvalent (e). Vous serez chargé(e) de l'encaissement de produits, d'articles ou de service, et vous ferez la mise en rayon. Vous assurerez également l'entretien des locaux, la réception des marchandises et la tenue de la caisse. Une connaissance de la caisse est appréciée. Travail en 2x8 du lundi au dimanche:6h-14h/14h-22h Travail les week-ends et jours fériés. Véhicule exigé pour se rendre sur la station service située sur une aire d'autoroute URGENT
Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique du Val d'Europe, vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.
Nous sommes à la recherche d'un candidat souhaitant réaliser un contrat d'apprentissage. La formation est assurée par le centre de formation Carrefour Claye Souilly. Les missions sont les suivantes : Approvisionne les rayons à partir d'opérations de manutention dans le respect de l'implantation, de la qualité des produits et de leur rotation : - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Effectuer le remplissage des rayons. - Réaliser des contrôles d'hygiène. PROFIL : - Pas de formation particulière requise néanmoins la connaissance des produits serait un plus. - Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. LES CONTRAINTES DU POSTE : - Amplitude horaire souhaitée : dès 3/5h du matin > jusqu'à 21h (en fonction du magasin) - Horaires modulables adaptés à l'activité et jours de repos variables - Travail les samedis, certains dimanches et certains jours fériés - Rythme de travail soutenu, dans un environnement bruyant et sous lumière artificielle - Port de charges lourdes - Station debout prolongée Votre FORMATION en contrat d'apprentissage : - 12 mois de formation alliant théorie et pratique. -1 jour de formation théorique par semaine dispensé par Carrefour (pas besoin de trouver un organisme de formation). -Le reste de la semaine vous apprenez votre métier au quotidien sur le terrain au sein de votre magasin d'accueil. - A l'issue du contrat, vous obtenez un Titre Professionnel, qui est un diplôme reconnu par la branche et par toutes les enseignes de grande distribution.
Groupe CARREFOUR : N. 2 de la distribution dans le monde Les avantages CARREFOUR : une rémunération sur 13,5 mois, intéressement + participation, mutuelle/prévoyance, offres CE, 6 semaines de congés payés, 10% de remise sur achats
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Notre agence recherche pour son client un Chauffeur-Livreur (H/F). Nous recherchons un chauffeur livreur titulaire du CACES 3 pour assurer la réception et la livraison de nos fournitures sur chantier. Missions principales : - Réceptionner et décharger les camions de 24 tonnes à l'aide d'un chariot élévateur - Livrer du matériel nos chantiers. Profil recherché : - Titulaire du CACES 3 à jour. - Permis B indispensable. - Expérience souhaitée sur chariot élévateur. - Rigueur, autonomie et sens du service.
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe de vente. En tant que Vendeur(se), vous serez responsable d'assister les clients dans leurs achats et de fournir un service client exceptionnel. Ce poste est à temps plein (35H). Responsabilités: - Accueillir les clients et les assister dans leurs achats - Répondre aux questions des clients sur les produits et services - Fournir des recommandations et des conseils aux clients en fonction de leurs besoins - Effectuer des transactions de vente et traiter les paiements - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Exigences: - Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus - Capacité à travailler dans un environnement dynamique - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Multilingue (français, anglais, espagnol) - Capacité à manipuler des objets lourds si nécessaire Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à Megalotslagny@outlook.fr Type d'emploi : Temps plein, CDD possible CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée et week end Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Expérience: Vente: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Megalots est une enseigne de destockage de vêtements de marques a prix discount Notre enseigne se compose de 13 boutiques en France
L'agence Adecco recrute pour son client basé à CHESSY (77700), Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la restauration collective, offrant des services de restauration de qualité dans un environnement dynamique et stimulant. Vos principales missions seront : - Préparer et cuisiner des plats en respectant les fiches techniques- Gestion de l'encaissement client et tenue de la caisse - Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients Profil : Nous recherchons des candidats ayant une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - Créativité - Gestion du stress - Travail d'équipe - Organisation et autonomie - Adaptabilité Compétences techniques : - Gestion du temps - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez à la création de plats innovants pour satisfaire nos clients exigeants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un/e secrétaire en alternance pour notre site de Vaires-sur-Marne Gestion administrative, accueil client
Missions principales : - Préparation des matériels et accessoires loués - Assembler et préparer des accessoires : câbles, tuyaux, etc. - Faire les préparations selon les priorités fixées - Enregistrements des matériels et accessoires préparés sur le bon de préparation - Chargement et déchargement des matériels et accessoires (PL, messagerie en coordination avec l'assistante logistique) - Veiller à charger la totalité des matériels et accessoires prévus - Pointer les matériels et accessoires chargés/déchargés sur les bons de sortie/bons de retour Contrôle des matériels et accessoires en retour de location et les chariots élévateurs :- Appliquer et enregistrer la gamme de contrôle d'aspect établie (FIVE) - En cas de réception de matériels et accessoires endommagés, transmettre des éléments utiles à l'établissement des fiches de constats : photos, informations techniques, etc. - Rangement général du parc - Contrôle journalier des chariots de manutention Expérience minimum : 1 an minimum en tant qu'agent de parc / manœuvre / manutentionnaire dans un secteur d'activité similaire ou connexe au notre. Qualités : Vous avez un goût prononcé pour le travail en atelier, la satisfaction du client, la disponibilité, l'entraide, la rigueur, l'organisation sont des prérequis indispensables dont vous devez disposer pour exercer ce poste et intégrer notre société.. Formation / Habilitation : - BAC PRO - ELEC/MECANIQUE/HYDRAULIQUE (souhaité) - Casier judiciaire vierge exigé (intervention sur des sites devant répondre à ces obligations) - CACES 3 & 4 (souhaité)
Vous serez en contrat d'apprentissage : 1 jour à l'école et 4 jours au Cabinet. Les horaires : 9h à 19h du lundi au vendredi, un jour de repos à convenir avec l'employeur. Le samedi de 9h à 14H (2 samedis par mois travaillés) ** Prise de poste immédiate ** Vos missions : -Accueil physique et téléphonique, prise de RDV, stérilisation des instruments, aide opératoire durant les soins du dentiste. -Gestion des dossiers administratifs : Mutuelle, prise en charge etc... Profil: Vous faites preuve d'organisation, de polyvalence et dynamisme
Le poste d'Assistant/e administratif(ve) second œuvre est actuellement à pourvoir au sein de notre société BT QUALIT, société spécialisée dans les travaux de bâtiment second œuvre. TACHES PRINCIPALES - Gestion des appels et traitement des mails ; - Etablissement et suivi des devis, factures, et rapports de fin de chantiers ; - Préparation et gestion des plannings des ouvriers en collaborations avec le chef de chantier ; - S'assurer du niveau élevé de satisfaction clients ; - Gestion des dossiers de sous-traitance ; - Suivi et relance du paiement des factures ; - Suivi et classement des dossiers relatifs au chantiers ; - Planification des rendez-vous de chiffrage du chef d'équipe et chargés d'affaires ; - Gestion et suivi des tableaux de bord et mise à jour des systèmes d'informations liés à la bonne réalisation du chiffre d'affaires. COMPETENCES - Très bon relationnel ; - Rigoureux(se) ; - Réactif(ve) ; - Organisé(e) ; - Sens aigu du service ; - Sens du commerce.
Le poste d'Assistant(e) administratif(ve) est actuellement à pourvoir au sein de notre entreprise BT PLUS, société spécialisée en plomberie et travaux d'assainissement. Tâches principales : - Gestion et le suivi de dossiers techniques et administratifs, sous la responsabilité du coordinateur et responsable département ; - Gestion de la boîte mail et gestion des appels entrants ; - Gestion des plannings de chantiers et d'interventions d'urgence, optimisation des tournées de l'équipe ; - Etablissement de devis ; - Gestion des dossiers d'ouverture de chantiers, DT, DICT... ; - Etablir les factures de fin de chantier ; - Prise de contact avec une grande variété d'interlocuteurs : clients, fournisseurs, sous-traitants. Profil recherché : Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une expérience administrative significative dans un rôle similaire ; - Une maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Suite) ; - Une aisance téléphonique et un bon relationnel ; - Un esprit d'équipe et une volonté d'apprendre. Si vous êtes motivé(e) par le travail administratif et que vous souhaitez contribuer au succès d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Notre entreprise recrute un.e secrétaire bâtiment (H/F). Vos missions : - Gérer les documents du quotidien de notre sous-traitance PPSP situations de travaux - Gestion de la ligne téléphonique - Gestion et traitement des courriers Profil : - Etre motivé, - Avoir une bonne élocution oral et bon vocabulaire. Une première expérience dans le domaine du bâtiment administratif est exigé.
>>> Poste nécessitant une première expérience similaire <<< >>> Permis B indispensable pour circuler entre plusieurs sites (véhicule de service fourni) Devenez Gardien(ne) d'Immeuble - Chessy (77) Résidences de 125 logements / CDI Temps plein Rejoignez Pierres & Lumières, une entreprise humaine et engagée Chez Pierres & Lumières, nous pensons que chaque immeuble est un lieu de vie, et que chaque gardien(ne) joue un rôle essentiel : celui de créer du lien, d'être à l'écoute, et de veiller au bien-être collectif ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) gardien(ne) d'immeuble pour nos résidences locatives de Chessy, commune dynamique de Seine et Marne. Un poste polyvalent, mais surtout humain, au service des locataires et du bien vivre ensemble. Votre mission : faire vivre la résidence En lien direct avec les équipes de Pierres & Lumières, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et le garant du bon fonctionnement de leur lieu de vie. Vos journées seront rythmées par : - L'accueil et l'accompagnement des locataires (installation, information, services, .) - La petite maintenance (changement d'ampoules, suivi des équipements, entretien de la propreté des espaces) - L'entretien des parties communes : cour, parking, locaux à poubelles, trottoirs. - La surveillance générale et la sécurité des biens et des personnes - Le suivi des interventions techniques et la coordination des prestataires - Les visites et états des lieux pour les logements à relouer - Le lien quotidien avec les locataires, la gestion des premières relances en cas de besoin, et la participation à des événements de la résidence Pourquoi rejoindre Pierres & Lumières ? - Une entreprise engagée pour l'humain, la proximité et le respect de chacun - Des équipes qui vous soutiennent au quotidien - Le respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Des formations régulières pour monter en compétences - Une ambiance bienveillante, avec des collègues à l'écoute - Une vraie fierté d'agir pour le bien-vivre des locataires Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si vous êtes : - Une personne fiable, rigoureuse, organisée et souriante - Doté(e) d'un vrai sens du service et de l'écoute - Autonome, tout en appréciant le travail en équipe - À l'aise avec des missions variées (techniques, relationnelles, administratives) - A l'aise avec l'outil informatique (gestion des mails, bonne connaissance d'Excel) Une première expérience sur un poste similaire est un plus, mais l'envie de s'investir est tout aussi importante à nos yeux. Ce que nous vous proposons : - Poste basé à Chessy - CDI - Temps plein (35h/semaine, du lundi au vendredi) - Rémunération selon profil et expérience Et aussi, de vrais avantages pour votre bien-être : - Tickets restaurant - Remboursement du titre de transport à 100 % - 6 RTT en plus des 33 jours de congés payés par an - Mutuelle & prévoyance - Prime d'ancienneté à partir d'un an - Avantages CSE : réductions cinéma, loisirs, chèques vacances, etc. Envie de rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de son action ? >>>> Postulez en déposant votre CV ET en complétant la lettre de motivation dans votre candidature.
Description du poste : Renseigner et découper les fromages. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contrôle qualité et conditionnement. Entretien des équipements et des locaux.
Au sein de l'équipe du Centre d'Hébergement d'Urgence pour hommes isolés, dans le cadre d'un remplacement longue durée de 9 mois, sous l'encadrement de la Responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des familles * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an + 3 jours de congé mobile * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un départ, le Directeur des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale. Référent.e privilégié des jeunes de la Résidence Jeunes Travailleurs de Montévrain (173 logements ) et de la Résidence Jeunes Actifs en Mobilité de Magny le Hongre (134 logements dont 4 studios pour couples) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : - Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; - Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour ; - Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé du résident ; - Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ; - Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des d'impayés) ; - Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs ; - Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ; - Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; - Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...) ou de la gestion locative sociale. Reconnu.e pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre aisance rédactionnelle. Vous savez entretenir des relations partenariales. Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de relogement et du public 18/25 ans. Les outils de bureautique (Word, Excel, Internet...) sont des domaines que vous maîtrisez parfaitement et votre sens de l'organisation n'est plus à démontrer. De plus, Vous savez concevoir des outils de communication ainsi que mener des entretiens individuels. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Technicien SAV "staging" prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer avec nous ! Votre mission (si vous l'acceptez !) : Vous serez au cœur de la préparation des bornes digitales de commandes en sortie d'usine, afin qu'elles soient fin prêtes à trouver leurs places dans les points de vente client, contribuant au succès de nos clients et à une expérience d'achat unique pour les consommateurs. Vos principales responsabilités : Prendre en compte les spécifications produits à préparer ainsi que les instructions de montage et configuration pour organiser son intervention Assurer les opérations de montage, stickage, installation de matériels et masterisation logiciel en veillant au respect des cahiers des charges et des délais impartis Assurer le suivi de votre activité dans l'ERP et/ou les tableaux de bords Communiquer avec l'équipe logistique afin de garantir la continuité des opérations Votre impact : A la fois manuel et doté des connaissances de base en installations de matériel et de logiciel, vous êtes parfaitement opérationnel pour intervenir tant sur le matériel et sur le software. Qualifications Le profil que nous recherchons Rigoureux, curieux et manuel. Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous avons hâte de vous rencontrer ! Compétences requises : Maitrise de la lecture de plan Maîtrise d'opérations de montage, intégration de matériel électronique et informatique Connaissances de base en installation logiciel Rigueur, méthode Esprit d'équipe Votre petit plus ? Agile et réactif, vous savez vous adapter rapidement à l'évolution des priorités et aux aléas des pics de production. Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant où chaque idée compte. Une équipe passionnée qui valorise l'initiative et la collaboration. Des opportunités d'évolution et de formation pour booster votre carrière. Un équilibre vie pro/perso apprécié de nos collaborateurs. Nos avantages Mode de travail : horaires de type 9h-17h30 Formation et développement : programmes de onboarding, formations santé sécurité au travail. Equipements : Outillage mis à disposition. Rémunération et avantages : Rémunération fixe - primes - Intéressement-Participation - CSE Organisé et très rigoureux, vous pourrez également apporter votre esprit d'entraide et votre dynamisme à l'équipe Acrelec est engagé dans une démarche d'inclusion de tous les salariés dans le monde du travail. En ce sens, nous cherchons notamment à créer un environnement professionnel handi-accueillant à l'échelle de l'organisation.
Description du poste : Entreprise générale du bâtiment en plein développement, nous recherchons un(e) secrétaire expérimenté(e), organisé(e) et proactif(ve) pour renforcer notre équipe sur la partie administrative. Vos missions principales : Trier, classer et organiser les documents pour la comptabilité Gérer et distribuer le courrier entrant et sortant Suivi administratif des dossiers chantiers Organiser et prioriser les tâches confiées pour fluidifier le travail de l'entreprise Profil recherché : Expérience confirmée en secrétariat, idéalement dans le bâtiment ou un secteur technique Autonomie, rigueur et sens des priorités À l'aise avec les outils bureautiques et l'organisation de dossiers Nous offrons : Un poste à temps partiel flexible, parfait pour concilier vie professionnelle et personnelle Une ambiance conviviale et une équipe dynamique L'opportunité de participer activement à la structuration et à la réussite de nos projets Temps partiel : 1 à 2 jours / semaine (flexible) (jours à convenir ensemble)
-suivi des agrements -suivi des dossiers des sous traitants -repondre aux appels telephoniques -gestion et suivis administratifs -Maîtrise des logiciels de bureautique -Capacité à travailler de manière organisée et à gérer les priorités dans un environnement dynamique -missions divers -liste non exhaustives Savoir maitriser les logiciels bureautiques : WORD, EXCEL, OUTLOOK, dossiers partage Être AUTONOME Expérience exigé dans le BTP
Rattaché(e) au Responsable de Zone, vous assurez les différentes opérations du traitement des flux logistiques de la réception des marchandises aux expéditions, dans le respect des procédures de gestion et de sécurité. MISSIONS Réception : - Création d'un dossier Réception - Contrôle et entrée en stock des marchandises sur terminal radio. - Déchargement et rangement des marchandises à l'aide d'un engin de manutention. - Réalisation des approvisionnements informatique et physique des produits. Préparation : - Préparer les commandes sur chariot à l'aide d'un terminal radio et du scan - Vérifier la référence et son état par un contrôle visuel - Récupérer pour chaque commande le bon nombre d'articles - Diverses tâches de manutention à prévoir. PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes diplômé d'un CAP/BEP magasinier/cariste ou d'un bac professionnel en logistique/transport, ou vous êtes en cours de formation dans ce domaine. - Vous disposez idéalement d'une expérience en logistique, notamment en entrepôt. - Vous êtes rigoureux.euse, organisé.e et capable d'identifier une situation atypique ou hors standard, puis d'en informer vos responsables. - Vous appréciez le travail en équipe et communiquez efficacement avec vos collègues et vos managers. - Vous travaillez dans le respect des règles et des consignes de sécurité. - Vous êtes titulaire du CACES 1
Leader sur son marché, STIHL accompagne ses clients avec passion dans l'entretien des forêts, espaces verts et jardins. Entreprise familiale allemande et groupe international, STIHL développe, fabrique et distribue sur tous les continents du matériel innovant à la qualité sans compromis. STIHL France investit largement dans ses produits, ses partenaires et ses collaborateurs pour poursuivre sa croissance (200 pers. sur 2 sites ; 380M€ CA).
Société WC VIDANGE active depuis plus de 12 ans, spécialisé dans le secteur de la collecte et traitement des eaux usées recherche un chauffeur -Techniciens de vidange H/F pour prise de poste immédiate. Vos missions: - Conduite d'un VL avec unité de pompage et karcher - Pompage, nettoyage et remise en service de matériels sanitaires sur chantier en Ile de France. Formation d'une semaine sur la vidange de WC chimique dans le bâtiment (apprendre à se servir de la machine...). Ne pas être sensible aux mauvaises odeurs. Prise de poste avec véhicule à Villevaudé (77) à 5h du matin. Travail du lundi au vendredi. Véhicule obligatoire car zone industrielle mal desservie par les transports en commun.
Vous préparez un contrat en alternance de secrétaire médical(e) et souhaitez ensuite aller au bout du cursus bac+2 (assistante médico-administratif). Si vous n'avez pas d'école, le centre médical a des partenariats avec plusieurs écoles. Vous maitrisez impérativement WORD et EXCEL et avez une maitrise du clavier. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous - Enregistrement des dossiers - Facturation des consultations - Être Garant(e) de la bonne tenue et de la bonne image du Centre Vous maitrisez la langue française à l'oral et à l'écrit car vous serez en contact avec la clientèle au quotidien et aurez à rédiger des rapports écrits. Vous serez quelques jours dans le mois en école puis le reste en entreprise. Le centre est ouvert le week end . Une expérience en secrétariat est souhaitable.
La mission principale d'un(e) Agent(e) Logistique est d'assurer la gestion efficace des flux de marchandises au sein de l'entreprise. Cela inclut la réception, le stockage, la préparation des commandes et la manutention des produits pour garantir leur disponibilité et leur distribution en temps voulu. Il/elle veille également à l'optimisation des stocks et à la bonne organisation de l'entrepôt. RESPONSABILITES ET TACHES: - Stocker et déplacer les produits, - Assurer l'inventaire, le suivi et la gestion des stocks, - Optimiser et assurer les saisies informatiques, - Grouper, dégrouper et réapprovisionner les produits, Préparation des commandes: - Prélever, Picking, - Reconditionner et coliser - Contrôler et emballer - Peser, Etiqueter et faire le tri des colis, - Saisir des mouvements de stock en sorties, - Expédier et charger les véhicules Manutention: - Etablir des rapports d'activité, - Ranger et nettoyer les zones de travail. - Port des EPI Formation sur les outils de bureautique de base. (WORD, Excel, WMS) CACES 1, 3 et 5 (Non obligatoire) Connaissances: - Gestion des stocks - Outils informatiques et logistiques - Procédures de réception et expédition - Règlementation en matière de sécurité
Le GEIQ Impact propose un contrat pro en alternant des jours de travail et des jours en formation sur six mois. L'objectif de ce contrat est que vous ayez le diplôme de chauffeur/livreur. Formation/travail rémunérés pour acquérir expérience, connaissances théoriques et diplôme : Titre professionnel de Chauffeur/livreur sur Véhicules Utilitaires Légers. Le GEIQ 1PACT est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, Nous proposons des contrats de professionnalisation aux personnes éloignées du marché de l'emploi, afin de leur conférer ce qui leur manque pour s'insérer durablement dans le monde du travail : expérience, formation et titre professionnel. De par ses liens avec les GE d'1PACT, le GEIQ IMPACT est une porte d'entrée privilégiée vers le travail en logistique en CDI.
Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à Mitry-Mory Vos missions : En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site. Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence Au programme : - Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires - Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins - Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences - Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client - Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires - Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire - Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain - Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe + primes - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi - 6 semaines de congés payé - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre detransport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 8h à 18h Lieu : Grand Hôpital de l'Est Francilien - Site de Marne-la-Vallée à Jossigny avec mobilité sur l'hôpital de Meaux et celui de Coulommiers. Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie artisanale, un vendeur ou une vendeuse ayant une expérience en boulangerie pâtisserie, avec un grand sens relationnel et commercial. Nous cherchons une personne dynamique, réactive, ouverte aux autres et toujours souriante, avec une appétence pour les bons produits artisanaux Fermeture le dimanche Horaire matin a voir emsemble
Entreprise : Houra, société familiale française indépendante, est le pionnier de la livraison de courses à domicile en France depuis 25 ans. La marque est reconnue pour proposer le meilleur service de livraison à ses clients, avec un assortiment en ligne de 50.000 références, pour 22 départements (Ile-de-France, PACA, Lille, Strasbourg, Metz, Lyon et Monaco) et 4 sites : Bussy-Saint-Georges (77), Gennevilliers (92), Marignane (13) et Nice (06). Notre mission va bien au-delà de la simple logistique. Houra joue un rôle vital auprès d'un publique varié. En tant que Coliseur(se) vous participer aux côtés d'une équipe dynamique à l'amélioration du quotidien de nombreux foyers. Poste : Rattaché(e) au Chef d'Equipe Preparation, vous intégrez le service préparation au sein d'une une équipe de 8 coliseurs. Votre mission : - Recuperer les bacs sur le convoyeur. - Deposer les bacs sur les palettes qui se trouvent sur le quai de livraison. Parcours d'integration : Vous serez formé(e) et accompagné(e) par le Chef d'Equipe Preparation. Profil : Débutant(e) accepté(e). Une première expérience sur un poste similaire ou en tant que Preparateur(rice) de commande, est appréciée. Ce poste est idéal si : - Vous n'aimez pas rester assis(e) toute la journee. - Vous adorez les journees rythmees. - Le port de charges lourdes ne vous fait pas peur. Compétences: - Proactif(ve) et dynamique. - Rigueur, autonomie. - Esprit d'équipe. Conditions : - CDI - Flexibilité des horaires de travail entre 4h30-13h00 et 13h00-21h00 - Lundi au samedi - planning tournant avec l'équipe avec un jour de repos - 37,5 h (pause incluse) par semaine - Salaire : 1893.48 bruts/mois - Prime annuelle (1 mois de salaire après 1 an d'ancienneté) - Travail en présentiel sur notre siège social de Bussy-Saint-Georges (77) Un moyen de locomotion (hors transports en commun) est necessaire pour se rendre au siege.
- Préparer et organiser les chantiers de rénovation (protection, nettoyage, installation du matériel, approvisionnement) - Effectuer des travaux polyvalents de second œuvre : peinture, ravalement, petites réparations, finitions - Aider les équipes sur les différentes étapes de fin de chantier - Intervenir sur le service après-vente pour les petites reprises si nécessaire
Evénement de recrutement du 3 novembre 2025, à l'Hôtel Newport Bay Club. Les membres des équipes Boutiques ont la possibilité de travailler à plusieurs endroits, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur. PRÉREQUIS: - Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 6h30 du matin à 02h00 du matin - NON NÉGOCIABLE; - Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés - NON NÉGOCIABLE. - Français maitrisé (B2) et anglais intermédiaire (B1) - NON NÉGOCIABLE. MISSIONS: -L'aide aux clients en répondant à leurs questions, en leur fournissant des renseignements et en répondant à leurs demandes spéciales. - Exploitation d'un système de point de vente (caisse enregistreuse). - Manipulation de l'argent comptant, en faisant des réserves. - Inventaire et nettoyage léger. PROFIL: - Être majeur - Français maitrisé (B2) et anglais intermédiaire (B1) - Capable de travailler efficacement de façon autonome ou en équipe - Position debout prolongée de 2 à 3 heures d'affilée - Excellent sens de l'hospitalité - Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement au rythme soutenu - La vitesse, la précision et l'efficacité sont requises et la capacité de bien travailler sous pression. - Capacité à prendre en charge et à résoudre des situations Visiteur - Réceptif aux demandes spéciales - Enthousiaste à l'idée d'interagir et d'aider les Visiteurs. - Capable de prendre des décisions indépendantes pour nos Visiteurs - Auto-dirigé (peut accomplir des tâches avec un minimum de supervision) - Désireux de suivre les instructions et de prendre des directives - Flexible/adaptable - Soutien d'autres acteurs travaillant dans votre équipe - Peut accomplir des tâches répétitives tout en maintenant la qualité - Excellentes aptitudes à la communication verbale - Volonté de travailler à l'extérieur même par mauvais temps - Doit être flexible et capable de travailler sur une variété d'horaire, y compris les fins de semaine, les jours fériés et les événements spéciaux. - Exécuter toutes les fonctions liées au travail d'une manière cordiale et amicale, en s'engageant à dépasser les attentes des clients. AVANTAGES: - Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités, - Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires, - Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement, - Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté), - Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté), - Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités, - Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires, - Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+, - Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise.
Evénement de recrutement du 3 novembre 2025, à l'Hôtel Newport Bay Club. 5ème pôle hôtelier de France, nos 7 hôtels à thèmes contribuent pleinement à l'expérience de nos Visiteurs pendant toute la durée de leur séjour à Disneyland Paris. OBLIGATOIREMENT TITULAIRE DU PSE1(premier secours en équipe niveau 1 et BNSSA(brevet national sauveteur secouriste aquatique). Poste en CDD pendant une saison avec un suivi personnalisé par une équipe d'encadrement. PRÉREQUIS: - Être en possession de vos diplômes BNSSA et du PSE1 - NON NÉGOCIABLE. - Une flexibilité horaire est nécessaire (travail en semaine, week-end et jours fériés) amplitude horaire entre 7h00 du matin et 23h30 - NON NÉGOCIABLE. - Comprendre l'Anglais niveau débutant minimum A2 - NON NÉGOCIABLE. - Comprendre le Français niveau courant C1 - NON NÉGOCIABLE. MISSIONS: - Accueillir nos visiteurs à l'entrée de la piscine de l'hôtel, les renseigner, leur indiquer les vestiaires et les services proposés (sauna, salle de sport....) - Développer une véritable polyvalence : surveillance, nettoyage, exercice de sécurité, accueil, premiers secours Pas de place pour la routine ! - Travailler en équipe et vous participerez à des exercices de secours afin de mieux connaitre vos coéquipiers en cas d'intervention et consolider vos connaissances. - Assurer la sécurité de nos visiteurs et veiller à leur offrir un haut niveau de de service. PROFIL: - A jour avec vos diplômes BNSSA et du PSE1, vous avez les bons réflexes et vous êtes capable de prendre la bonne décision en cas d'intervention.AVANTAGES: - Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités, - Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires, - Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement, - Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté), - Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté), - Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités, - Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires, - Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+, - Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise.
Evénement de recrutement du 3 novembre 2025, à l'Hôtel Newport Bay Club. PRÉREQUIS: - Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 6h30 du matin à 02h00 du matin (NON NÉGOCIABLE); - Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés (NON NÉGOCIABLE). - Niveau de français intermédiaire (B1 minimum) et d'anglais débutant avancé (A2) (NON NÉGOCIABLE); MISSIONS : - Assurer un accueil et un service de qualité à l'ensemble de nos visiteurs. - Exercer l'ensemble des positions du poste d'employé de restauration : accueil, prise de commande, encaissement, préparation des boissons, constitution des plateaux, nettoyage, etc. - Garantir l'organisation de sa zone de travail, avec la mise en place, le débarrassage et la mise à disposition des produits. - Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). PROFIL: - Vous avez un niveau de français intermédiaire (B1 minimum) et d'anglais débutant avancé (A2); - Flexibilité horaire nécessaire pour travailler en matinée comme en soirée suivant l'organisation de votre équipe. - Vous êtes efficace sous la pression du service et vous vous adaptez avec aisance aux phases de forte activité. - Apprécier le travaille en équipe et en un environnement multiculturel. AVANTAGES: - Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités, - Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires, - Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement, - Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté), - Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté), - Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités, - Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires, - Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+, - Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise.
Nous recherchons pour le restaurant d'un hôtel un(e) serveur(se) vous serez en charge : de la prise de commande du service mise en place et débarrassage
- Intervenir sur les chantiers en fin de travaux pour assurer les finitions (peinture, ravalement, petites reprises) - Effectuer les interventions de service après-vente et garantir la satisfaction du client - Assurer un travail propre et de qualité dans le respect des délais et des consignes de sécurité
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous souhaitez vivre une expérience unique au coeur de la magie Disney ? Dans le cadre de futurs événements exceptionnels et temporaires, Disneyland Paris recrute des artistes de complément pour son département Personnages et Parade. Vous incarnerez des personnages emblématiques Disney et/ou Marvel sous forme de mascottes, en costume intégral, pour des apparitions en public lors de déambulations, parades, ou rencontres avec les visiteurs. Votre mission : donner vie à la magie à travers le langage corporel, l'interprétation non verbale, et l'interaction avec un public familial et international. Les missions : - Interpréter des personnages Disney ou Marvel en costume (mascotte), sans prise de parole - Participer à des animations, rencontres visiteurs, et performances artistiques au sein du parc - Respecter les chorégraphies, les déplacements et l'attitude des personnages représentés - Travailler sous la supervision des équipes artistiques, dans le respect des standards Disney - Garantir la sécurité, l'énergie et la qualité des prestations dans un environnement exigeant Profil recherché : - Artiste de complément (F/H/NB) avec bonne condition physique, aisance corporelle, expressivité, et capacité à incarner un personnage sans parler - Statures recherchées : Entre 137 cm et 154 cm Entre 180 cm et 193 cm - Dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le) et professionnel(le) - À l'aise dans un environnement multiculturel et avec le travail en équipe - Endurant(e), capable de travailler en costume dans des conditions parfois physiques - Une expérience en animation, comédie, mime ou spectacle vivant est un plus - Disponible ponctuellement (week-ends, vacances scolaires, jours fériés)
Satisfaire le client en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir dans le respect des normes en vigueur. Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours consécutifs de repos. Travail en journée et en soirée. Amplitude horaire possible de 8h30 à 1h30 en fonction des plannings.
Le groupe MBN GLOBAL EDUCATION, spécialiste de la formation initiale et de l'alternance, recrute un(e) Assistant(e) Marketing en CDD pour renforcer son équipe sur le campus de Torcy (77). Ce poste a pour objectif de contribuer au développement de la visibilité du groupe, de ses formations, et d'accompagner les actions de communication et de marketing opérationnel. Rattaché(e) au Responsable Marketing et Communication, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des campagnes de communication, la gestion des outils marketing et le suivi des actions de prospection et de fidélisation. Vous partagerez votre temps entre la création de contenus, le suivi des supports de communication, et la coordination des actions avec les équipes terrain. Vos missions principales seront : Participer à la création et à la mise à jour des supports de communication (brochures, flyers, présentations, visuels réseaux sociaux, etc.) Contribuer à la gestion et à l'animation des réseaux sociaux (calendrier éditorial, publication, reporting) Participer à la rédaction de contenus pour le site internet, les newsletters et les campagnes e-mailing Suivre les campagnes marketing et analyser les indicateurs de performance (taux de clics, d'ouverture, trafic web.) Mettre à jour les bases de données de contacts (CRM) et participer aux campagnes de prospection digitale Aider à l'organisation des événements (salons, journées portes ouvertes, webinaires.) et à leur promotion Assurer une veille concurrentielle et sectorielle pour proposer des actions innovantes Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum en marketing, communication ou commerce, et justifiez d'une première expérience (stage ou alternance accepté) dans un service marketing ou communication. Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils digitaux (Canva, Mailchimp, CMS, suite Adobe, etc.). Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs projets en parallèle avec organisation et réactivité. Une sensibilité au secteur de l'éducation ou de la formation est un plus. Conditions proposées : Rémunération entre 900€ et 1000€ brut mensuels, selon profil et expérience Contrat CDD de 20 heures la semaine avec perspectives d'évolution dans un groupe en pleine croissance Environnement stimulant et missions variées au sein d'une équipe dynamique Vous souhaitez mettre vos compétences marketing au service d'une mission à impact, en contribuant à la réussite des jeunes dans leurs parcours de formation ? Rejoignez l'équipe MBN GLOBAL EDUCATION ! Type d'emploi : CDD Lieu du poste : En présentiel
ILMIS est un organisme de formation privé Spécialisé dans les formations linguistiques, internationales et interculturelles: - FORMATION INITIALE: déclaration Rectorat de Paris, 19, Boulevard d'Indochine, 75019 Paris - FORMATION CONTINUE: Numéro de déclaration d'activité 11756100875 (DIRRECTE) PREFET ILE-DE-FRANCE
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous sommes à la recherche d'un assistant responsable de secteur (H/F) à Lagny-sur-Marne. L'assistant responsable de secteur - services à la personne informe les usagers ou les clients, les conseille et leur propose la mise en place d'une prestation à leur domicile en réponse à leur demande et au regard du contexte législatif et réglementaire. Pour cela, il analyse la situation individuelle, engage les interventions nécessaires et ajuste les réponses au fil du temps. Pour les situations relevant d'une prise en charge particulière (APA, PCH, ...) il informe la personne sur ses droits et peut l'accompagner à solliciter les aides auxquelles elle peut prétendre. Au regard des situations évaluées et du champ d'intervention de la structure où il exerce, l'assistant responsable de secteur - services à la personne oriente le demandeur vers les services complémentaires compétents. A ce titre, il veille à développer et entretenir les partenariats qui contribuent à la mise en œuvre du projet individualisé. Véritable pivot opérationnel, l'assistant responsable de secteur - services à la personne anticipe, coordonne, contrôle et sécurise la mise en œuvre des prestations et en organise le suivi. Responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes activités qui lui sont déléguées sur son secteur géographique, il applique les objectifs stratégiques, politiques et économiques décidés par la Direction. Il propose également des projets pour développer l'activité et améliorer la qualité des services offerts. Il assure des contacts permanents sur le terrain pour conforter la place d'acteur territorial de sa structure. Enfin, acteur et garant de la démarche qualité (autorisation loi 2002-2, agrément qualité, certification), l'assistant responsable de secteur-encadrant intermédiaire évalue les prestations réalisées, analyse les résultats, propose à la Direction des mesures correctives et met en œuvre celles retenues. O Développer et fidéliser son portefeuille clients - Cibler et prospecter les clients potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails.) - Assurer le suivi commercial et administratif de son secteur. - Rendre visite aux mairies, aux partenaires sociaux (CAF, CPAM, CNAV, CLIC) et déposer nos brochures. - Rendre visite aux bénéficiaires et assurer un suivi client sur les prestations effectuées - Faire du boitage auprès de particuliers pour obtenir de nouveaux clients. Établir une bonne relation commerciale avec son client - Écouter pour déterminer ses besoins et proposer une solution adaptée (financière, technique et humaine). O Conclure la vente - Expliquer les tarifs et assurer le suivi des prestations et des intervenants (es) sur le terrain. - Rédiger et faire signer le contrat. Les Qualités demandées - Ecouter : cerner les besoins évolutifs des clients. - Vendre : argumenter, négocier, conclure des contrats. Qualités relationnelles - Créer des liens : entretenir une relation de partenariat avec ses clients pour anticiper leurs besoins. Se constituer un réseau par une approche curieuse et méthodique. - S'adapter à son interlocuteur : pouvoir évoluer dans des environnements différents. Qualités organisationnelles - Méthode et organisation : gestion du temps de travail et des déplacements en fonction des objectifs commerciaux. - Rigueur : pouvoir à tout moment faire état de son avancement à sa hiérarchie. - Pugnacité : savoir aller au bout d'un projet. Compétences - Maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Bonnes connaissances techniques des produits. - Maîtrise minimale de l'outil informatique (gestion des mails, suivi des actions commerciales, prospection). - Maîtrise des outils de reportant. Caractéristiques métier : - Forte mobilité : déplacements chez les clients. - Véhicule de fonction et matériel informatique fourni. - Horaires Décalées en fonction des besoins des clients. SALAIRE : 1800€ NET
Entreprise citoyenne et première destination touristique d'Europe, notre client croit que les défis se relèvent - et se gagnent - en équipe ! Pour notre client, le succès est le fruit d'un héritage, d'une histoire et de valeurs fortes : l'excellence, le rêve, la diversité - qui guident aujourd'hui son développement et sa politique Ressources Humaines. Il est également collectif : chacun des 15 000 collaborateurs y contribue, par son savoir être, son talent et sa créativité...Nous recherchons nos futurs collaborateurs... Vous êtes un.e serveur.se qualifié.e ? ?? Venez offrir une expérience culinaire de première classe à nos clients ! Vous devrez travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour garantir une qualité de service. Si le plateau, le dressage, la relation client et servir de manière professionnelle et élégante n'a pas de secret pour vous, postulez ?? ! Vous devrez assurer les missions suivantes : -Excellentes compétences en service à la clientèle, avec une attitude amicale et courtoise. -Respect des normes d'hygiène et de sécurité -Suivi des tables -Prise de commandes Ref : OLYVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Accompagné(e) du Directeur Commercial, tu contribueras activement au développement commercial du groupe et auras les missions suivantes: Prospection et développement du portefeuille client Organiser et préparer les visites commerciales clients: phoning, veille active concurrence/marché de l'emploi Rechercher et sélectionner les clients potentiels Identifier les preneurs de décisions et prendre rendez-vous avec eux Assurer une veille concurrentielle pour adapter ses arguments de vente Présenter les produits et services de l'entreprise aux clients potentiels afin de les démarcher Conseiller le prospect et le convaincre de l'utilité du produit ou de la pertinence de la prestation Conclure les contrats de vente ou de prestation de services Participer à la réalisation de la prospection et des visites client Proposer et participer à la négociation d'une offre commerciale rentable pour tous les services de l'entreprise et évaluer le risque client (solvabilité/financier, juridique et sécurité) Fidélisation client Aider à créer et construire la relation client afin d'assurer la fidélisation (médiation si nécessaire) : répondre aux questions, suivi de la qualité prestation, bilan des missions, conseil juridique, apporter des solutions ; Promouvoir l'image de l'entreprise et construire son réseau local en rapport avec son marché Représenter l'entreprise en interne et externe, confidentialité sur les informations internes et clients Partenariats avec les acteurs Rémunération conventionnelle + 13ème mois Titre restaurant TR 8.50€/jour (5,10€ part employeur) Primes diverses + mutuelle d'entreprise avantageuse, CSE attractif (chèques vacances, bons cadeaux, Billetterie...), participation et intéressement, prime d'ancienneté évolutive...
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à MOUSSY LE NEUF Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de MOUSSY LE NEUF recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE COMMANDES (F/H) Missions : - Identifier sur la commande les informations indispensables à sa préparation, - Prélever les produit dans le stock, - Manutentionner manuellement ou mécaniquement les marchandises avec précaution "A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap" Profil : - Maîtrise des savoirs de bases - Débutant accepté - Zone non desservit par les transports en commun sur les horaires pratiqués. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Pour nous accompagner dans notre croissance, nous recherchons 1 préparateur de commandes magasinier pour un CDD de 2 mois à temps complet Prise de poste prévue immédiate. Vos missions : - préparation et expédition des marchandises, - déballage et remballage de nos marchandises. - étiquetage et petit administratif. Poste en atelier. De niveau bac ou non, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes à l'aise avec un PC. Amplitude horaire à titre indicatif de 7h30 à 15H. *Prise de poste rapide*
Au sein d'une industrie reconnue, vous occupez le poste d'agent de production. Vos missions : - Alimenter les chaines de production en matières premières, - Contrôler le bon fonctionnement de la chaine, - Effectuer une maintenance de 1er niveau ou faire appel au responsable si vous ne pouvez pas résoudre le problème - Effectuer le conditionnement des produits fabriqués Poste debout 3/8 obligatoires Une première expérience en production est un plus Horaire de travail en 3x8 : 6h30 - 14h30 / 14h30 - 22h30 / 22h30 - 6h30 Plusieurs primes 2x8, production.
- Assister à la production de préparations culinaires - Préparation et cuisson des plats - Mise en place des plats - Remise en état des locaux des préparations chaudes et froides selon le plan de nettoyage et de désinfection - Maintenir en température les préparations culinaires - Assister, participer à la vie des enfants durant la pause méridienne et veiller à leur sécurité.
L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour le centre EPIDE de Montry (77) un MONITEUR (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, le Moniteur (H/F) participe à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l'insertion sociale et professionnelle des volontaires (adolescents de 17-25 ans) en encadrant les activités et en assurant la surveillance de jour et de nuit. Vos responsabilités auprès de nos jeunes volontaires : - Assurer les services quotidiens ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit, - Accueillir, accompagner et transporter les volontaires, - Assurer la gestion et la mise en œuvre des Travaux d'Entretien Collectif (TEC) du centre, - Participer aux temps de cohésion et encadrer la vie collective des volontaires, - Suivre les activités des volontaires et veiller à leur assiduité, - Participer à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires, - Animer des séquences pédagogiques relatives à l'acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun, - Participer à l'encadrement et/ou animer des activités sportives, culturelles et artistiques, - Participer à l'évaluation de leur autonomie, - Renseigner le logiciel interne de suivi des volontaires dans votre champ de compétences. Votre profil, vos expériences : Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté. Compétences / Connaissances requises : - Animation de groupe - Psychosociologie de l'adolescent - Travail en équipe pluridisciplinaire - Conduite d'entretien - Pratique du sport souhaitée Qualités/Savoir-être : - Excellent relationnel - Sens de l'écoute, empathie - Dynamique - Force de proposition Notre spécificité : - Titulaire du permis B obligatoire (déplacements fréquents en dehors du centre) Nous vous proposons : - CDI (droit public) - Poste également ouvert pour les fonctionnaires en détachement, - Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, horaires : en 3x8, - 22 RTT et 25 CA/an - Rémunération : entre 1911 euros et 2237 euros brut mensuel. Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents pour les agents contractuels (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions) et reprise à même niveau de rémunération pour les fonctionnaires, - Cadre d'inspiration militaire, - Cantine sur place, environ 5 euros le repas, - Remboursement de 15 euros/mois pour la mutuelle, - Supplément familial de traitement (somme en fonction du nombre d'enfant(s) à charge.
Le lycée Maurice Rondeau est à la recherche d'un enseignant en électrotechnique pour les lycéens en BAC PRO Electrotechnique. Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025. Responsabilités : Enseigner les cours théoriques et pratiques en électrotechnique. Organiser et diriger des travaux pratiques et des projets pédagogiques. Suivre et évaluer les progrès des élèves. Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques. Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique pour garantir la qualité de l'enseignement. Profil recherché : Diplôme niveau bac+3/4 en électrotechnique. Expérience professionnelle significative dans le domaine de l'électrotechnique en tant qu'enseignant. Compétences pédagogiques et capacité à transmettre les connaissances de manière claire.
Missions principales : Accueillir et conseiller les clients. Effectuer la vente des produits de boulangerie et pâtisserie. Encaisser les paiements. Assurer la mise en place et l'entretien des espaces de vente. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Compétences requises : Expérience en vente ou en boulangerie appréciée. Bon relationnel et sens du service. Capacité à travailler en équipe. Qualités recherchées : Dynamisme. Ponctualité et rigueur. Bonne présentation. CDI 35h Travail le Mardi, Jeudi et Vendredi et Samedi de 8h00 à 15h00 et Dimanche de 8h30à 13h30. Jours de repos Dimanche après-midi, Lundi et Mercredi. Pour postuler, se déplacer le matin à la Boulangerie sauf le Dimanche.
Boulangerie Arvin est une entreprise de boulangerie renommée pour son pain de campagne artisanal et savoureux. Notre pain est préparé avec soin et expertise par nos boulangers expérimentés, qui utilisent des ingrédients de première qualité pour garantir une qualité exceptionnelle. Nous sommes fiers de notre engagement envers la tradition, la qualité et la satisfaction de nos clients. Chez Boulangerie Arvin, notre objectif est de fournir à nos clients le meilleur pain de campagne possible, afin d
Vos fonctions au quotidien: -En charge de l'entretien des espaces verts auprès des entreprises et des particuliers -Effectuer des missions de tonte, taille, débroussaillage -Travail autonome et en binôme -Utilisation d'engins mécanique -Titulaire du Permis B Compétence du poste : - Entretenir un espace extérieur - Entretenir un élément (de décoration - Préparer le sol et les plantations (épandages, semis, récolte) - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Techniques d'engazonnement - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) Qualité(s) professionnelles(s): -Autonomie -Rigueur -Sens de l'organisation
Le poste d'Assistant(e) RH est actuellement à pourvoir au sein de notre structure, avec une gestion multi conventionnelle couvrant notamment les conventions du BTP et de la prévention-sécurité. A ce titre, vos missions principales seront : - Recrutement : recueil des besoins, rédactions et diffusion des annonces d'emploi ; - Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, formalités d'embauche (contrat, DPAE etc.), suivi de la vie du contrat (visites médicales, suivi des périodes d'essai etc.) ; - Gestion du temps & absences : suivi des congés, arrêts maladie, déclaration et suivi des accidents du travail etc. ; - Paie : transmission des éléments variables au cabinet comptable et contrôle des bulletins de paie ; - Formation : suivi du plan de formation, organisation, accompagnement et suivi administratif ; - Répondre aux questions de nos salariés, mettre à jour les tableaux de bord et savoir suivre les obligations spécifiques aux différentes conventions collectives applicables. Vous êtes le profil idéal si vous faites preuve de : - Discrétion et respect de la confidentialité ; - Maîtrise des outils bureautiques ; - Connaissance en matière du droit du travail ; - Expérience dans le bâtiment et la sécurité privée.
Le poste d'Assistant(e) achats est actuellement à pourvoir au sein de notre société dont le domaine d'activité est le bâtiment tout corps d'état. MISSIONS PRINCIPALES - Prendre contact avec les fournisseurs et les acheteurs ; - Assurer le suivi des commandes fournisseurs ; - Assurer le lien entre la fourniture commandée et le chantier correspondant ; - Procéder à l'ouverture de compte chez un fournisseur en fonction des besoins de la société ; - Classement et archivage ; - Tenir à jours les dossiers et les tableaux de bords de commande de fournitures ; - Participer au sourcing (exploiter et comparer les offres, demande de devis...) ; - Emettre des bons de commandes ; - Gérer, contrôler et tenir à jours la facturation et les règlements des factures fournisseurs. COMPETENCES - Discrétion ; - Maîtrise des logiciels bureautiques ; - Sens de l'organisation ; - Rigueur et honnêteté. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Afin d'apporter un soutien à notre exploitation, nous sommes à la recherche d'un CHEF D'EQUIPE H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - Manager une équipe - Suivre les méthodologies du protocole de nettoyage et contrôler la qualité - Participer aux prestations périodiques - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers - Communiquer les traçabilités -Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation Liste non exhaustive.
www.challancin.fr Avec plus de 80 ans d'expérience, l'entreprise Challancin est une référence en matière de prestations de Propreté, Sécurité et Multiservices. Avec un chiffre d'affaires de plus de 130 millions d'Euros et 5500 salariés, l'entreprise Challancin est présente sur l'Ile de France, l'Aquitaine, la Bourgogne, la Haute Normandie et la Picardie.
Notre restaurant recrute un(e) serveur(se) polyvalent(e) H/F pour assurer le service en salle et au bar. Vous serez l'ambassadeur de notre restaurant auprès de notre clientèle. Missions principales - Accueil et installation des clients - Conseil et prise de commandes (mets et boissons) - Service en salle selon les standards du restaurant - Service au bar : préparation et service des boissons - Mise en place de la salle et du bar avant le service - Connaissance approfondie de la carte et des suggestions - Encaissement et gestion de la caisse - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participation au nettoyage et à l'entretien de l'établissement Profil recherché - Expérience en restauration de 1 an minimum souhaitée - Connaissance des techniques de service en salle et au bar - Bon relationnel et excellente présentation - Aisance avec les outils de caisse et encaissement - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Anglais souhaité (clientèle internationale) Qualités personnelles - Souriant(e), dynamique et avenant(e) - Sens du service client développé - Résistance au stress en période d'affluence - Esprit d'équipe - Polyvalence et adaptabilité Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche, vous aurez deux jours de repos dans la semaine.
Restaurant spécialisé dans les viandes de qualité, OBAM offre une expérience culinaire authentique dans une ambiance chaleureuse. Nous recherchons des professionnels passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique.
Notre client, acteur de l'industrie, recherche un Opérateur contrôle qualité H/F. Sous la responsabilité du Responsable contrôle vous assurez les contrôles visuels, contrôle de saut et contrôle au comparateur laser des produits finis et des ébauches. Vous devez détecter et isoler les produits non conformes et établir les documents qualité permettant d'initier les actions correctives. Vous aurez les missions suivantes : - Choisir le mode de tri (100% ou sondage) - Réaliser les contrôles visuels des produits finis ou ébauches et isoler les pièces non conformes - Trier les produits au comparateur Laser avec réglage de la tolérance - Réaliser le contrôle de saut si nécessaire - Réaliser le tri inter opération prévu dans les gammes de fabrication - Emballer les micro-fraises lorsque cela est exigé - Biller les pièces à ébavurer - Procéder au débrunissage des produits présentant quelques brûlures d'usinage - Percer et coller les manches et les mandrins - Effectuer divers montages (vissages, collages sur support divers) - Remplir les documents requis (bon de travail, saisie informatique, plan de contrôle, fiche de non-conformité, relevé de contrôle de saut, .) Travail sous loupe ou binoculaire. La liste des tâches est non exhaustive et non limitative. PROFIL : Vous avez une 1ère expérience en contrôle qualité dans la métallurgie de précision. Bonne vue (travail sous loupe lumineuse) Maîtrise des appareils de contrôle, mesures et essais nécessaires au tri Informatique : utilisation de l'interface contrôle, pmics
Tu as le permis? Tu recherches un poste génial à proximité ? Tu aimes les gens. Tu aimes quand ça bouge. Tu aimes (probablement) les pizzas Rejoins-nous chez Hotimes Claye-souilly ! Tu es l'Ambassadeur de la marque à l'intérieur et à l'extérieur du restaurant : T'assurer pour l'ensemble de tes livraisons, que les commandes arrivent complètes, chaudes et à temps pour l'ensemble de nos clients. Maximiser les opportunités de vente en vendant de manière suggestive selon les besoins du client et les promotions en cours Prendre et préparer les commandes avec précision pour satisfaire nos clients Préparer les pâtes et produire les pizzas à la carte Assurer la cuisson des pizzas Participer à l'entretien du restaurant S'assurer que le restaurant soit toujours au top Respecter les normes d'hygiène alimentaire et les standards de la marque - Utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine et de caisse ; - Nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène ; - Aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement de l'ouverture et de la fermeture ; - Réapprovisionner la mise en place et le rangement des stocks au cours du service ; - Respecter les règles en matière d'HACCP (tenue propre, port des gants, changement des gants etc.) ; - Vérifier les DLC des produits en meuble froid (PEPS, respect des bonnes DLC, gestion des périmés) ; Tu as un bon relationnel pour fidéliser nos clients Tu es dynamique, rigoureux, ponctuel Tu es disponible plusieurs midis et/ou soirs par semaine et souhaite acquérir de nouvelles compétences et évoluer rapidement grâce à ton implication vers de nouvelles responsabilités.
Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Afin de renforcer l'équipe de formateurs informatique, nous cherchons un formateur (H/F) pour préparer nos stagiaires au 2e module de la formation qualifiante 100% en ligne du Titre Professionnel « Technicien supérieur systèmes et réseaux » (TSSR). Sur le certificat de compétences professionnelles (CCP) « Maintenir l'infrastructure et contribuer à son évolution et à sa sécurisation » de ce Titre, vous aurez en charge notamment : - De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires en recherche d'emploi et/ou salariés ; - De concevoir ou modifier des séquences et supports pédagogiques ; - D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires à distance (tutorat synchrone et asynchrone) dans le respect des procédures du centre ; - D'assurer la montée en compétences des stagiaires sur les différents attendus du titre ou de l'accès en formation. - Effectuer l'évaluation de fin de module (EPCF) Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter les Référentiels Emploi Activités Compétences (REAC) et Référentiels de Certification (RC) de ce titre professionnel disponible via ce lien : https://www.banque.di.afpa.fr/EspaceEmployeursCandidatsActeurs/titre-professionnel/01351m02 Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux mises en situation techniques disponibles. *** PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac+2, vous disposez d'une expérience significative dans les métiers du Système et Réseau. Vous avez déjà eu l'occasion de transmettre vos compétences, que ce soit à travers l'animation de séances, l'évaluation des acquis, l'individualisation des parcours ou l'encadrement de groupes. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez instaurer un climat de confiance, dynamiser un groupe et adapter vos méthodes aux profils des apprenants. Environnement technique : Linux (mode console), Windows, Active Directory, IP V4 et V6, hyperviseurs (VMware - Proxmox), Cluster, HA, Office 365, Switch, Routeur, Cisco Packet Tracert, DNS, DHCP, Web, FTP, SSH, Scripts (Bash et PowerShell), Firewall, VPN, SSH, Serveur de déploiement et de mise à jour (FOG Project, WSUS). Idéalement, vous êtes déjà intervenu sur des séquences de formation à distance et avez utilisé les outils associés (Teams, Moodle.) Référent(e) d'un groupe de stagiaires adultes, vous faites preuve d'autonomie tout en sachant vous appuyer sur votre équipe lorsque nécessaire. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD - 5 mois à compter du 5 janvier 2026 Statut : Non-cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Sites de Seine-et-Marne (Nanteau-sur-Lunain, Melun, Torcy), selon votre convenance Télétravail : jusqu'à 2 jours de télétravail en accord avec le rythme et le besoin de la formation par semaine Rémunération : A partir de 2.810 euros bruts par mois - en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective CCN51 Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec un Responsable de site suivi d'une mise en situation *** NOS ATOUTS : - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Selon le site : Des tickets restaurant avec une valeur faciale de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50% (Torcy et Melun) ; un restaurant d'entreprise permettant un repas équilibré à moins de 3€ (Nanteau-sur-Lunain)
Le Cos CRPF évalue, oriente, met à niveau , forme et accompagne vers l'emploi des personnes en situations de handicap, des demandeurs d'emploi ou en difficultés sociales
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H/SEMAINE - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + participation / intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
En tant que qu'aide cuisinier / Cuisinière vous avez pour mission de participer à l'élaboration de plats typiquement grecques, turques et libanais. Après une période de formation à nos produits et méthodes notre objectif est vous soyez capable de travailler en toute autonomie et d'assurer l'élaboration des plats. Travail en journée, horaires de 9H00 à 17h00 Vous êtes passionné(e) par la cuisine, vous avez une capacité a travailler en équipe? N'attendez plus et rejoignez nous!
Zeytin Café est un restaurant spécialisé dans la Mediterranean Street Food. Nous préparons tous nos plats maison à partir de produits frais et sélectionnés.
Afin d'apporter un soutien à notre exploitation, nous sommes à la recherche d'un CHEF D'EQUIPE H/F sur le site Disneyland Paris. Vos missions principales seront les suivantes : - Manager une équipe - Suivre les méthodologies du protocole de nettoyage et contrôler la qualité - Participer aux prestations périodiques - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers - Communiquer les traçabilités - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation
Nous recherchons pour notre client un Assistant de gestion PME chargé du suivi des dossiers administratifs, commerciaux et comptables avec expérience de 4/5ans dans le BTP. - Achats : Création et mise à jour des données fournisseurs et/ou sous-traitant dans METEOR Etablissement de commandes fournisseurs et/ou sous-traitants, Rapprochement et enregistrement des factures et/ou avoirs fournisseurs Mise en litige des factures non conformes aux commandes et traitement Mise à jour des tarifs, intégration de prix nets et des dérogations dans METEOR Etablissement de garanties de paiements sous-traitants - Appels d'offres / Commandes en cours : Constitution du dossier administratif de l'entreprise Mise à jour et suivi des dossiers d'appels d'offres émis Mise à jour des documents entreprise sur Attestation légal Création et mise à jour des données clients Enregistrement de commandes clients Etablissement des cautions liées à la retenue de garantie Mise à jour du carnet de commandes Création de bordereaux de situations de travaux sur Excel Etablissement et suivi des factures clients - Social : Récupération et transmission des EVP au service RH - Services Généraux : Suivi des entretien divers (contrôles techniques, antipollution .) Commande des EPI et vêtements - Tâches administratives : Répondre au téléphone Classement Etablissement/saisie de courriers divers Commandes de fournitures de bureau Compétences informatiques Pack Office, ERP Connaissances comptables Bonne capacité rédactionnelle Rigueur, Discrétion Polyvalence Capacités d'organisation Méthodologie Niveau Bac +2 minimum assistant gestion PME ou administration Expérience de plus de 5 ans dans un poste équivalent dans le même domaine BTP
Le groupe Adeva est l'un des principaux acteurs du petit électroménager. Notre société comprend 6 marques, dont H.Koenig, marque internationale qui offre la gamme la plus complète de petits appareils électroménagers reconnus pour leur fiabilité, leur simplicité d'utilisation et leur design depuis plus de 50 ans. Les 5 marques regroupent plus de 300 références dans plusieurs catégories de produits : soin du sol, soin du linge, robots de cuisine, cuisson, petit déjeuner, machines froides, cuisine conviviale, caves à vin... La société compte une quarantaine de collaborateurs. Des produits innovants et une gamme en perpétuelle évolution ont permis à Adeva de maintenir une croissance à deux chiffres chaque année. Entreprise à taille humaine, jeune et dynamique, nous recherchons des collaborateurs pouvant s'intégrer dans la dynamique de la société. Vos principales missions: Préparation des commandes en entrepôt, sur palettes. Déchargement de conteneurs Rangement- entretien du matériel Gestion de stock, inventaires, réception et expédition de marchandises Gestion des retours Dans le respect des normes de sécurités. Profil recherché : De formation BEP à BAC PRO Vous êtes organisé/ée, rigoureux/euse, autonome. Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe. Nous vous proposons: Horaires de bureau du lundi au vendredi, basé à Mitry Mory (RER B Mitry Claye). Salaire selon profil, tickets restaurants, transports en Ile de France pris en charge sur justificatif.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons : Agent d'exploitation H/F Rattaché(e) au Responsable d'exploitation vous êtes chargé(e) du pilotage des flux transport. Vous intégrerez une équipe déjà constituée, vos missions principales seront les suivantes : - Organiser le planning (recherche et saisie des missions), - Optimiser et planifier les moyens (humains et matériels) dans le respect dela réglementation sociale européenne, - Donner les instructions aux chauffeurs, - Suivre la bonne exécution des missions et assurer les relations clients,- Assurer les permanences, Ce que nous allons aimer chez vous : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 ou équivalent, idéalement dans le domaine du transport, vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'agent d'exploitation, ou dans un rôle similaire au sein d'une entreprise de transport. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse et de la gestion des priorités. Votre capacité à travailler sous pression et à respecter les délais est essentielle. Vous avez une bonne connaissance des réglementations sociales européennes et des normes de sécurité en vigueur dans le secteur du transport. Votre sens du service et vos compétences en communication vous permettent de représenter efficacement l'entreprise auprès des clients et des chauffeurs. Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en collaboration avec différentes parties prenantes sont des atouts majeurs. Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Excel, logiciels de gestion de transport, etc.). Ce que vous allez aimer chez nous : Un contrat en CDI. Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, chèques cadeaux de Noël, etc. Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accompagner dans votre prise de poste. Poste disponible.
Notre client, spécialisé dans l'usinage de précision dans les secteurs médical, aéronautique et spatial, recherche un FRAISEUR CN et un TOURNEUR CN. En Fraisage, sur centre d'usinage CN 4 et 5 axes (DMG MORY / KIRA / MORI SEIKI). En Tournage, sur centre d'usinage CN 2 et 4 axes (CMZ / DMG MORI / MORI SEIKI) et du Bi-broche bi-tourelle (Nakamura). Vos missions consisteront à régler les machines-outils suivant le plan et la gamme de fabrication, et de réaliser les opérations de fraisage. - Mise en route - Réglage - Correction - Production - Optimisation des programmes --> Horaires de journée (35 ou 39h/semaine, sur 4 ou 4,5 jours) PROFIL : Les compétences requises : - Maîtrise des outils de contrôle - Maîtrise de la lecture de plans ISO - Bonne expérience professionnelle dans le réglage des CN - Maîtrise des logiciels de CAO - Go2cam de préférence
Cabinet de recrutement FRANGELI
Dans un environnement technique et exigeant, nous recherchons pour le compte de notre client un fraiseur pour réaliser les opérations d'usinage de pièces mécaniques sur centre d'usinage à commande numérique. Les missions sont les suivantes : - Régler les paramètres d'usinage selon les spécifications techniques. - Usiner les pièces sur centres d'usinage (DMU 50 EVO, MATSURA, YMC) équipés d'armoires FANUC ou avec programmation Heidenhain. - Réaliser les réglages pour les séries récurrentes (process figé). - Contrôler la production quotidienne en veillant au respect des délais et de la qualité. - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements. - Maintenir la propreté de son poste de travail. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Diplôme en usinage ou équivalent. - Expérience minimum de 5 ans en réglage. - Connaissance des systèmes Fanuc et/ou Heidenhain. - Qualités personnelles : adaptation rapide, rigueur, organisation, méthode, esprit d'équipe, envie d'apprendre. EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Dans un environnement technique et exigeant, le/la contrôleur(euse) tridimensionnel(le) est chargé(e) de garantir la qualité des pièces mécaniques complexes à travers des opérations de contrôle dimensionnel et tridimensionnel. Nous recherchons pour le compte de votre client, leader du secteur aéronautique, un contrôleur 3D dont les missions principales sont : - Réaliser le contrôle des pièces (matières premières, produits semi-finis et finis). - Programmer les machines à mesurer tridimensionnelles (type ZEISS, logiciel Calypso). - Rédiger et mettre à jour les rapports de contrôle. - Vérifier les prestations des sous-traitants. - Assurer le respect des gammes de fabrication. - Contrôler la conformité des dossiers de validation (FAI, DVI). - Garantir la conformité des produits après actions correctives/préventives. - Veiller au respect des normes et spécifications clients. Profil recherché : - Expérience significative (5 à 10 ans) dans le contrôle de pièces mécaniques, idéalement en aéronautique. - Qualités personnelles : rigueur, sens de l'organisation, capacité de concentration, esprit d'équipe. EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ... Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Vous serez en charge d'assurer les taches de façonnage, issues des impressions réalisées en notre atelier. Découpe sur commande numérique ou manuelle, lamination ou vernissage, pose d'œillets, pose de double face, échenillage, tri, emballage,... Après une période de formation en semaine du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00, ensuite vous travaillez 1 semaine sur 2 de 6h00 à 13 h00 et une semaine sur 2 de 13h00 à 20h00 Pendant les périodes de congés, vous travaillerez en semaine traditionnelle du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00.
Etablissement médico-social, basé en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Afin de renforcer nos actions en faveur des personnes en situation de handicap, nous recrutons un Chargé de bilan (H/F) pour intervenir dans le cadre de la prestation de bilan de reconversion professionnelle. Cette démarche s'adresse à des demandeurs d'emploi travailleurs handicapés ou en démarche de reconnaissance, et vise à co-construire un projet professionnel viable et compatible avec leur situation de santé, étayé par un avis médical. Accompagné(e) par l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez dans le cadre d'entretiens individuels et assurez un suivi personnalisé des bénéficiaires. Vos principales missions seront de : - Conduire les entretiens de bilan, évaluer les compétences, motivations et contraintes du bénéficiaire à l'aide d'outils adaptés ; - Analyser et formaliser un diagnostic professionnel en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, médecin) ; - Co-construire un projet professionnel ou de formation réaliste, validé sur les plans médical et professionnel ; - Rédiger et restituer la synthèse finale du bilan aux bénéficiaires, en assurant le suivi post-bilan ; - Participer à la coordination et au reporting des actions au sein de l'équipe et auprès des partenaires institutionnels. Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. *** PROFIL : Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la conduite d'actions d'insertion professionnelle et/ou de bilans de compétences auprès de publics en difficulté (personnes éloignées de l'emploi, en situation de précarité ou de handicap). Vous maîtrisez la conduite d'entretiens individuels, et possédez une expérience significative dans l'élaboration de bilans et de projets professionnels. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute, vous savez instaurer une relation de confiance et adapter votre accompagnement à chaque situation. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et disposez de bonnes connaissances des dispositifs de formation et d'accompagnement à l'emploi. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD - 12 mois à partir de janvier 2026 Statut : Non-cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Torcy/Meaux (77) - prévoir des déplacements réguliers entre les deux sites avec le véhicule de service. Rémunération : Comprise entre 2810 et 2939 euros bruts en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec un Responsable du site suivi d'une mise en situation *** NOS ATOUTS : - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Centre de formation à 2 min en transport en commun de la gare de Torcy, 10 min à pied - Un parking gratuit au pied - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Des tickets restaurant avec une valeur faciale de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50% - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute *** POUR MIEUX NOUS CONNAITRE : https://www.cosformation.fr/ https://www.facebook.com/cos.crpf/ https://www.youtube.com/c/COSCRPF-Formation
AES INTERIM, travail temporaire et agence de recrutement, spécialiste Intérim dans le domaine de la SECURITE, recrute pour un de ses clients un ELECTRICIEN INSTALLATEUR SSI H/F sur PARIS IDF. Pour une société basée sur Lagny sur Marne 77, vous serez en charge toute l'exécution des travaux d'installation électrique des systèmes de sécurité incendie pour des clients de Paris et IDF : Lecture de schémas électriques fournis par le conducteur de travaux Tirage de câble Raccordement à l'armoire électrique Mise en service des SSI Systèmes de sécurité incendie : extincteurs, désenfumage, alarme incendie, électricité, matériels de sécurité au travail, éclairage de secours, porte coupe-feu, détection Gaz, RIA robinet d'incendie armé, vidéo surveillance et le contrôle d'accès Profil Recherché - Diplôme en électricité - Permis B OBLIGATOIRE - Expérience similaire exigée d'au moins 2 ans sur des chantiers neuf ou rénovation - Etre disponible sur le long terme - Compétences recherchées : lecture plan, tirage de câble, installation SSI, mise en service - Qualités recherchées : pouvoir d'exécution - ponctualité - rigueur - concentration - manuel Rémunération Selon profil Véhicule de services Panier repas Poste à pourvoir immédiatement Horaires 9h-18h du lundi au vendredi (1heure de pause déjeuner) 39h hebdomadaires
AES INTERIM, spécialiste du recrutement en intérim, cdd, cdi, dans le domaine Tertiaire.
EPSYL, filiale du groupe industriel ALCEN, conçoit des systèmes technologiques de pointe en lien avec les grands enjeux de la transition énergétique. Accélérez l'innovation scientifique et technologique avec nous ! Fabricant d'équipements de mesure de haute précision destinés à la recherche et à l'industrie, nous développons des solutions à forte valeur ajoutée dans des domaines variés : instrumentation scientifique, analyse environnementale, médical, énergie et haute technologie. Dans le cadre d'un développement, nous recherchons pour un : Ingénieur conception mécanique - H/F CDI (77) Vous intégrerez une équipe d'ingénieurs passionnés, au cœur du développement de solutions mécaniques innovantes. Chaque jour, vous contribuerez à la conception de systèmes où la précision, la performance et la robustesse font la différence. Concrètement, vous serez amené(e) à : Concevoir et modéliser des sous-ensembles mécaniques complexes, du concept jusqu'à la mise en plan détaillée. Optimiser les conceptions en intégrant les contraintes d'usinage (tournage, fraisage, ajustements) pour garantir une industrialisation fluide et une qualité irréprochable. Analyser, calculer et simuler le comportement mécanique des pièces pour valider vos choix techniques et assurer la fiabilité dans le temps. Collaborer étroitement avec les équipes méthodes, production et qualité pour transformer les idées en produits concrets et performants. Participer aux revues techniques et aux échanges clients, en représentant la conception mécanique avec exigence et créativité. Encadrer et accompagner un dessinateur-projeteur, en partageant votre expertise et votre sens du détail. Au-delà des aspects techniques, ce poste est une véritable opportunité de laisser votre empreinte sur des projets à forte valeur ajoutée, où chaque décision de conception compte. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et collaboratif, au contact d'experts passionnés, et aurez la possibilité de voir vos idées se concrétiser sur des produits réels et exigeants. Votre profil Diplômé(e) d'une formation d'ingénieur en mécanique (ou équivalent). Première expérience réussie en conception de pièces tournantes, de mécanismes de précision ou de systèmes mécaniques complexes. Maîtrise d'un logiciel de CAO (Inventor, Catia ou SolidWorks). Bonnes connaissances des procédés d'usinage (tournage, fraisage, assemblage). Aisance en simulation mécanique et rédaction de notes de calcul. Niveau d'anglais technique permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux. Goût pour le travail en équipe, rigueur, curiosité et sens du détail. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, où chaque projet est une occasion de relever de nouveaux défis techniques. Vous contribuerez directement à la création de solutions mécaniques sur mesure et à la réussite de projets à haute valeur technologique.
EPSYL est une société du groupe ALCEN qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes pour les grands secteurs industriels (nucléaire, aéronautique, transport, santé). EPSYL mène des études pour ses clients et pour ses propres produits et s'engage sur des projets complexes de conception-réalisation avec le support et la puissance industrielle du groupe ALCEN.
Responsable des interventions des entreprises extérieures sur le patrimoine bâti de la collectivité, le chef de secteur entreprises bâtiment devise, coordonne, suit et contrôle les travaux et opérations de maintenance réalisés par des prestataires extérieurs dans le respect des normes techniques, des délais, du budget et des règles de sécurité. Il assure également l'interface entre les services internes, les entreprises et les usagers des différents bâtiments. Sous l'autorité du chef de service : - Planifier, coordonner et suivre les entreprises intervenant sur le patrimoine bâti - Contrôler la qualité des prestations effectuées par les entreprises (travaux et nettoiement des bâtiments) et remonter à la hiérarchie les problématiques rencontrées - Suivre l'exécution technique des contrats de maintenance et d'entretien - Gérer les demandes de travaux e-Atal destinées aux entreprises (prise en compte, devis, suivi intervention, clôture) - Demander des devis concernant les petits travaux neufs et d'entretien et gérer les travaux sur site jusqu'à réception - Actualiser les devis (une fois les budgets validés pour l'année en cours), et organiser, après validation, les interventions entreprises - Organiser les interventions des entreprises (maintenance et travaux) en collaboration avec les services impactés et adapter le planning d'intervention si nécessaire - En collaboration avec le chef du service, élaborer et suivre le budget (propositions de travaux, chiffrage, suivi des dépenses) - Accompagner les bureaux de contrôles et participer à la levée des prescriptions établies lors des contrôles réglementaires (recensement des réserves, devis, suivi des travaux ou transmission à la régie) - Réaliser, en tant que représentant des services techniques, les visites d'insalubrité et établir des rapports circonstanciés à l'issue de celles-ci - Rédiger les contrats et petits marchés de travaux et d'entretien (en collaboration avec le chef de service) - Organiser le travail en fonction des consignes orales ou écrites données par le chef de service - Faire un rapport journalier et informer la hiérarchie des problèmes rencontrés - Connaitre la réglementation ERP, les normes de sécurité incendie et d'accessibilité des personnes à mobilité réduite - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur le lieu de travail - Participer au suivi de l'évolution technique et des normes propres à son domaine d'activité Profil du candidat recherché Formation : Bac +2 minimum en bâtiment, génie civil ou maintenance des bâtiments. Expérience : Expérience confirmée en coordination de travaux et gestion d'entreprises extérieures dans le domaine du bâtiment tout corps d'état, idéalement au sein d'une collectivité ou d'une entreprise générale. Compétences : Connaissance des corps d'état du bâtiment et des normes ERP, sécurité et accessibilité PMR. Maîtrise du suivi de chantiers, du contrôle qualité et de la gestion de devis et contrats. Bonne utilisation des outils bureautiques et logiciels de gestion d'interventions (e-Atal ou équivalent). Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe et réactivité. Permis B exigé (déplacements sur sites).
Tri et évacuation des déchets courants (opérer le tri sélectif), Aspiration, balayage, lavage et dépoussiérage des locaux et des surfaces, Contrôle de l'état de propreté des locaux, Identification des surfaces à désinfecter, Signalement des anomalies ou des dysfonctionnements, Entretien courant et rangement du matériel utilisé, Nettoyage des matériels et des machines après usage, Décapage et cirage des sols, Rangement méthodiques des produits après usage (séparation entre les produits toxiques et les autres), Vérification de la quantité et de la qualité des produits, Vérification de la date de péremption des produits, Protection des revêtements de sol, Protection des revêtements textiles, Remplacement d'agent sur d'autres sites en cas d'absence, Polyvalence afin d'assurer la continuité du service public. Horaires de 6h à 10h du lundi au vendredi. ATTENTION VOUS DEVEZ VERIFIER AUPRES DE VOTRE AGENCE FRANCE TRAVAIL VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT PEC.
Notre client recrute un Technicien Chauffagiste Itinérant (H/F/D) pour intervenir sur des chaufferies collectives situées principalement dans les départements du 93, Paris 19e et 20e et une autre zone à Paris 5, 6, 11, 12, 13 et 14. En tant que technicien chauffagiste itinérant, vous serez en charge de la maintenance et du bon fonctionnement des installations de chauffage collectif ainsi que des interventions techniques variées en itinérance sur votre secteur. - Assurer la maintenance préventive et corrective des chaufferies collectives - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires sur les équipements de chauffage (chaudières gaz, fuel, CPCU, etc.) - Intervenir sur les sous-stations et infrastructures associées - Effectuer les mises en service des équipements - Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi technique avec le client Expérience réussie dans le domaine de l'installation et de la maintenance des chaufferies collectives ou chauffage. Compétences attendues pour le poste : - Formation technique en chauffage, énergie ou maintenance - Connaissance des systèmes de chauffage collectif et des chaufferies (gaz, fuel, CPCU) - Maîtrise des diagnostics de pannes et intervention de dépannage - Capacité à travailler en itinérance sur un secteur défini (93, 19e et 20e) - Bonne gestion des priorités et des urgences - Rigueur, réactivité et esprit d'analyse - Sens du service client et bonne communication - Autonomie dans l'organisation du travail
GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.
Rattaché(e) au Responsable Service Qualité, vous intégrez une équipe de 3 superviseurs, 6 téléconseillers et 1 contrôleur(se) qualité. Vos missions sont : 1. Manager l'equipe operationnelle : - Assurer la montée en compétences des membres de l'équipe par des formations adaptées et un accompagnement régulier. Réaliser des points individuels et collectifs pour évaluer la performance et le bien-être de l'équipe. - Elaborer des plannings hebdomadaires pour l'équipe, en tenant compte des besoins opérationnels. - Être garant(e) de l'application des procédures internes et de la qualité du service. Résoudre rapidement les imprévus. 2. Controle et analyse de la qualite du service apporte au client : - Elaborer des rapports hebdomadaires détaillant les performances de l'équipe. Analyser chaque semaine les données de performance (mails, appels entrants, etc.). - Identifier les axes d'amélioration. Participer à des points hebdomadaires avec vos homologues pour partager les meilleures pratiques et échanger sur les résultats. Proposer des actions correctives. 3. Assurer la continuite du service : - En cas d'absence d'un membre de l'équipe, effectuer des contrôles qualité en vous rendant physiquement en entrepôt, ou gérer les appels entrants. 4. Participer aux plans d'amelioration : - De manière ponctuelle, présenter les indicateurs de performances lors des réunions organisées par la direction générale et communiquer avec les départements marketing et informatique.
Pour une entreprises de fabrication et de conditionnement plastique située dans la Zone Industrielle de TORCY, vous aurez pour missions: -La participation à la production. -Le contrôle des pièces plastiques -La Mise des pièces en carton (Conditionnement) -Filmer des palettes -Organiser son poste de travail Vous êtes ponctuel, rigoureux et respecter vos collègues et le règlement. Période d'essai de 2 mois renouvelable une fois.
Vous effectuerez le nettoyage au sein d'une entreprise située à Villevaudé. Vous devez impérativement être véhiculé car site non accessible par les transports en communs. Nettoyage bureaux, sanitaires, réfectoires. Vous travaillerez 4h le vendredi après-midi soit de 13h/17h soit 14h/18h selon vos disponibilités.
Vous assurerez du soutien scolaire en mathématiques et/ou SVT au domicile d'un élève de seconde déscolarisé du 3 au 17 novembre à raison de 2h par semaine. L'élève est disponible les vendredis et samedis en journée. Le salaire est de 17 € nets de l'heure.
Organisme de soutien scolaire, cours particuliers.
Vous assurerez du soutien scolaire en français et histoire-géographie au domicile d'un élève de seconde déscolarisé du 3 au 17 novembre à raison de 2h par semaine. L'élève est disponible les vendredis ou samedis en journée. Le salaire est de 17 € nets de l'heure.
L'Ingénieur d'études est responsable en autonomie de concevoir et de réaliser les études d'un projet dans sa discipline (EAI, Mécanique, IG, Procédés, etc.). Pour cela, il adapte les standards existants ou développe de nouvelles fonctionnalités pour répondre aux besoins spécifiques du client. Plus globalement, il peut : - Participer à la supervision du montage et à la mise en service sur site. - Développer de nouveaux produits, procédés industriels ou améliorer des produits ou des process déjà existants. - Assurer la coordination technique ingénierie sur des projets de petite taille. Description des activités : - Travailler à partir des spécifications et du contrat client, - Réalise les spécifications fonctionnelles (analyse fonctionnelle détaillée.), et notamment, dans le cadre de sa discipline : Interprète les besoins client, le contrat et ses contraintes pour définir les fonctionnalités du produit, ses performances, Définit les sous-ensembles et composants permettant d'accomplir les fonctions du produit, Confirme, détaille la sélection réalisée dans l'offre et le contrat des produits, configuration standard, options dans le catalogue de la société. Ajuste aux besoins les standards aux spécificités du contrat Définit les caractéristiques techniques et les performances des sous-ensembles et composants (conditions d'opérations, conditions limites, pièces d'usure.), - Réaliser les calculs de dimensionnement dans sa discipline, les spécifications techniques de détails, les datasheets, - Supervise la réalisation des dossiers de consultation pour les études sous-traitées et l'approvisionnement des équipements, - Contrôler et valider les études sous-traitées - Assurer les clarifications et la coordination technique avec les fournisseurs et sous-traitants, puis établit les tableaux de comparaison techniques - Peut-être amené : - À participer aux inspections sur les fournitures à sa charge - À réaliser les réglages et les tests fonctionnels de mise en service - Réaliser tout ou partie de la documentation client et assure la formation auprès du client - Peut intervenir sur la phase d'avant-projet, en cela il participe à l'élaboration des solutions techniques Profil : - Maitrise des techniques d'ingénierie du domaine de discipline (conception / développement/ dimensionnement / programmation.) - Maitrise des outils et langages spécifiques du domaine de discipline - Capacité de reporting - Anglais professionnel (écrit, oral) - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, L'emploi nécessite des connaissances approfondies et des connaissances générales résumées ci-dessus pouvant à titre purement informatif s'acquérir notamment avec un Grade de Master
Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste agent de quai (H/F) Dans un environnement dynamique et rythmé, vous serez en charge du : -Chargement et déchargement de camions en messagerie, -Tri et répartition des colis sur le quai, -Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises, -Utilisation d'un chariot de manutention (CACES 1 obligatoire), -Respect des consignes de sécurité et des délais. Horaires : 14h30 - 22h00 (équipe du soir) -Expérience indispensable en messagerie / transport / logistique, -Habitué(e) à travailler en rythme soutenu sur quai, -Dynamique, rigoureux(se), efficace et fiable, -CACES 1 en cours de validité obligatoire, -Autonomie et bon esprit d'équipe.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Evénement de recrutement du 3 novembre 2025, à l'Hôtel Newport Bay Club. 5ème pôle hôtelier de France, nos 7 hôtels à thèmes contribuent pleinement à l'expérience de nos Visiteurs pendant toute la durée de leur séjour à Disneyland® Paris. PRÉREQUIS: - Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de de 7h30 du matin à 00h30 - NON NÉGOCIABLE; - Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés - NON NÉGOCIABLE. - Être titulaire du permis B depuis plus de 2 ans - NON NÉGOCIABLE. - Maîtrise du français (B2), de l'anglais (B1) et d'une troisième langue européenne (B1) - NON NÉGOCIABLE. MISSIONS: - Prendre en charge les bagages de nos visiteurs à leurs arrivées dans nos hôtels dans le respect des règles de manutention et des postures appropriées pour garantir votre sécurité; - Organiser le stockage des bagages selon les règles de rangement et d'organisation - Devancer et répondre aux besoins de nos visiteurs, les aider à organiser leur journée et faire de leur séjour un moment inoubliable - Anticiper les opportunités d'améliorer l'expérience de nos visiteurs (navette aéroport retardée, anniversaire d'un visiteur ). Vous êtes la personne qui améliorera leur séjour. - Accueillir et prendre en charge la voiture de nos visiteurs et assurer le transfert des bagages en chambre (uniquement pour les hôtels de catégories 4 et 5 étoiles). PROFIL: - Posséder un fort sens du service, vous êtes souriant(e) et dynamique. - Être une personne rigoureuse et organisée, vous ne laissez pas de place à l'imprévu. - Être titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. - Être en capacité de porter des charges supérieures à 20 kg. - Une bonne maîtrise du français (B2), de l'anglais (B1) et d'une troisième langue européenne (B1). - Être conscient(e) qu'une flexibilité horaire est nécessaire (travail en semaine et week-end, amplitude horaire entre 7h00 et 00h30). AVANTAGES: - Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités, - Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires, - Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement, - Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté), - Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté), - Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités, - Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires, - Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+, - Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise. a, achats )....
Evénement de recrutement du 3 novembre 2025, à l'Hôtel Newport Bay Club. PRÉREQUIS: - Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 8h du matin à 3h du matin (NON NÉGOCIABLE); - Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés (NON NÉGOCIABLE). - Niveau C1 (courant) minimum en français, et B1 (intermédiaire) minimum en anglais (NON NÉGOCIABLE). Nous recrutons des barman et barmaid pour l'ensemble de la destination Disneyland Paris, incluant les parcs dont Adventure World Expansion, le Disney Village et les hôtels. MISSIONS: - Assurer un accueil et une prestation de qualité à l'ensemble de nos visiteurs et visiteuses de leur arrivée à leur départ, - Réaliser l'ensemble des boissons (cocktails avec ou sans alcool, bières, softs, apéritifs, digestifs et boissons chaudes) en toute autonomie, - Prendre, conseiller et servir les commandes boissons et/ou snacking au plateau et encaisser les visiteurs et visiteuses, - Effectuer la mise en place et le réassort du bar, participer à l'entretien des équipements et de l'espace de travail, - Respecter l'ensemble des normes d'hygiène et de sécurité définies (HACCP). PROFIL: - Vous êtes idéalement titulaire d'une Mention Complémentaire bar ou Brevet Professionnel bar, et vous avez acquis une première expérience dans ce métier, - Vous êtes reconnu(e) pour votre convivialité et votre sens du service, qui vous permettront de fidéliser le client et lui donner envie de revenir, - Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement dynamique et multiculturel, qui favorisera votre évolution professionnelle et vous permettra de réaliser un véritable parcours d'excellence, - Vous êtes flexible et pouvez travailler sur des plages horaires variées (de 8h à 3h du matin), y compris les week-ends, vacances et jours fériés. - Vous avez un niveau C1 (courant) minimum en français, et B1 (intermédiaire) minimum en anglais.. AVANTAGES: - Contrat 35h, en horaires continus et avec jours de repos consécutifs. - Heures supplémentaires récupérées ou payées. - Accès à des évènements exclusifs Cast Members (soirées de Noël, Fun Run, Yoga Day ). - Réductions tarifaires sur les boutiques, hôtels et restaurants de notre Destination. - Comité d'entreprise avec de nombreuses réductions ou tarifs avantageux (Vacances, cinéma, achats ).
Evénement de recrutement du 3 novembre 2025, à l'Hôtel Newport Bay Club. PRÉREQUIS: - Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 6h30 du matin à 02h00 du matin (NON NÉGOCIABLE); - Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés (NON NÉGOCIABLE). - Niveau de français (B2) et niveau d'anglais débutant (A1) (NON NÉGOCIABLE); MISSIONS : - Assurer un accueil et un service de qualité à l'ensemble de nos visiteurs - Exercer l'ensemble des positions du poste de serveur, qu'il s'agisse du service en salle, de la gestion de la caisse mais aussi la mise en place comme le débarrassage des tables. - Garantir l'application des normes HACCP au sein de votre restaurant. - Assurer une communication dynamique et un esprit d'initiative au sein de votre équipe. PROFIL: - une expérience en service d'au moins 6 mois, une formation en service est un plus (tous niveaux). - Idéalement un niveau de français (B2) et niveau d'anglais débutant avancé (A2) et appréciez travailler en équipe. - Efficace sous la pression et flexibilité horaire nécessaire pour travailler en matinée comme en soirée suivant l'organisation de votre équipe. AVANTAGES: - Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités, - Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires, - Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement, - Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté), - Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté), - Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités, - Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires, - Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+, - Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise
Notre client, basé à Compans (77), est un acteur reconnu dans le secteur de la logistique et du transport international. Le site est spécialisé dans la préparation, la réception et l'expédition de marchandises pour le compte de grandes enseignes. L'environnement de travail est moderne, organisé et axé sur la sécurité, la qualité et la performance. Les équipes évoluent dans une ambiance professionnelle et bienveillante. Rattaché(e) au responsable d'équipe, vos principales missions seront : - Réceptionner les marchandises livrées et contrôler leur conformité (quantité, références, état). - Scanner et enregistrer les entrées dans le système informatique. - Acheminer les produits vers les zones de stockage appropriées. - Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité. - Participer à la bonne tenue des quais et au respect des règles de sécurité et de propreté. - Contribuer à la qualité et à la fluidité des flux logistiques. Profil candidat : - Expérience en réception ou logistique souhaitée. - À l'aise avec les outils informatiques, scan et ordinateur. - Rigueur, organisation et sens du travail en équipe. - Motivé(e) et disponible pour un poste sur le long terme. Mes avantages : - Taux horaire brut : 11,91 EUR - Tickets restaurant : 11 EUR / jour travaillé - Cycle horaire : 35h par semaine (du lundi au vendredi - 10h00 à 18h00) - Contrat intérim long terme - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur de l'outillage professionnel et développez vos compétences dans un environnement dynamique.Nous recherchons des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge du conditionnement et du packing des commandes à réaliser. Vous devrez à laide d'un scan prélever les articles Assurer le conditionnement, étiquetage, filmage Contrôler la conformité de la commandes Poste polyvalent. Horaire 6h-13h20 ou 13h20-20h50 ou 9h-17h Du lundi au vendredi Taux horaire 11.88EUR+ IFM+ CP + Ticket restaurant 11EUR + 13 ème mois Longue mission Vous devrez respecter les gestes et postures de manutention Si vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe ce poste est fait pour vous ! Envoyez votre CV à lagny.marne(a)synergie.fr Tel *** (voir postuler)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entretien de résidences / copropriétés : - Ramassage de détritus - Vidage des poubelles - Balayage de feuilles en automne - Balayage et lavage de sols - Aspiration des sols - Nettoyage de vitrerie - Nettoyage d'ascenseur - Nettoyage de boîte aux lettres et de rampes d'escalier - Nettoyage d'escaliers - Enlèvement des toiles d'araignée - Dépoussiérage des surfaces - Désinfection des points de contact - Rentrée et sortie des conteneurs pour la collecte selon le calendrier de la mairie Lieu de travail : Ferrières-en-Brie / Bussy-Saint-Georges Avantages : Prise en charge du transport quotidien (50% en transport en commun) Heures supplémentaires occasionnelles Travail en journée du lundi au vendredi Permis/certificat : Permis B (Recommandé car travail sur plusieurs sites) Déplacements fréquents pour les entrées-sorties de poubelles.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la manutention, un Technicien de maintenance Itinérant 77 (H/F) Poste itinérant - Interventions sur les sites clients sur le secteur de la Seine et Marne (77) Temps de travail : 36h35 / semaine - 12 RTT - Horaires fixes Vous serez responsable de la maintenance et du dépannage du parc de matériels confié (maintenance de chariots élévateurs et équipements industriels), dans le respect des engagements contractuels et des normes de sécurité. Vos principales responsabilités : -Maintenance et dépannage : diagnostic, réparation, contrôle et remise en service des chariots. -Maintenance préventive : interventions planifiées selon les contrats clients. -Relation client : écoute, conseil, communication claire sur les interventions. -Gestion administrative : rédaction des comptes rendus, gestion du stock véhicule, suivi des indicateurs de performance. -Sécurité et qualité : respect des procédures internes et des normes ISO. Formation -BEP ou Bac Pro en maintenance industrielle, électrotechnique ou systèmes mécaniques automatisés. -BTS ou DUT en maintenance industrielle, génie industriel ou automatismes. Compétences techniques -Maîtrise d'un ou plusieurs domaines : électronique, électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique. -Bonne maîtrise de l'outil informatique. Qualités personnelles -Sens du service et orientation client. -Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. -Capacité à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit. -Respect des consignes de sécurité.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Ton mandat consistera à initier des élèves du primaire et/ou secondaire à toutes les étapes de la création et promotion d'un jeu vidéo. Pour ce faire, tu mèneras un projet expérientiel et pédagogique au sein d'une classe chaque semaine. Ce programme sera soutenu par notre partenaire Ubisoft Éducation qui offre diverses formations techniques pour enrichir ton travail. De plus, chaque projet sera associé avec un mentor de l'industrie du jeu vidéo dont la responsabilité sera de visiter la classe à quelques reprises durant l'année. Ton rôle sera de guider et d'épauler les élèves à travers les diverses étapes du projet (conception, prototypage, production, finition et commercialisation). Au terme du projet, les élèves seront attendus à avoir acquis des habiletés de travail d'équipe, des compétences techniques et des connaissances sur l'industrie du jeu vidéo. MODALITES - Période : 3 novembre à fin juin; - Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (13h/semaine); - Secteur : Torcy ; - Rémunération : 13,50 € brut / heure; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : présence en classe / télétravail (préparation des séances); - Pendant les vacances scolaires : CP ou projet péri-scolaire - Formation d'intégration - Planning: lundi : 8h30-9h30 Intervention en classe: mardis et jeudis RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Transmettre le vocabulaire et les notions liées au développement de jeux vidéo; - Aider les jeunes à développer leur vision analytique et critique du jeu vidéo; - Soutenir les jeunes à travers toutes les étapes du développement et de la promotion d'un jeu vidéo; - Créer et mener des activités en lien avec la formation technologique, l'idéation, la présentation du projet, la commercialisation, la gestion de projet et les tests de jeu; - Démontrer aux jeunes la marche à suivre pour exporter le projet final depuis le moteur de conception de jeu. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES Scolarité - Diplômé ou étudiant dans un programme d'enseignement supérieur dans un domaine en lien avec le jeu vidéo, les arts numériques ou les nouvelles technologies. Expérience - Expérience de travail et habiletés avec des jeunes du primaire ou du secondaire - Au moins deux (2) parmi les suivantes : a. Compétences de base en programmation; b. Expérience de conception de jeu ou de niveau; c. Expérience de gestion de projet; d. Compétences en illustration et en animation; e. Compétences en conception sonore ou composition musicale. Seront considérés comme des atouts - Connaissance de Construct 2 ou 3; - Aptitudes à dessiner en Pixel Art; - Connaissances théoriques de la musique; - Toute expérience avec les jeunes en difficulté d'apprentissage ou de comportement - Bénévolat ou toute autre expérience concrète avec les jeunes (camp de jour ou de vacances, aide aux devoirs, etc.); - Aptitude à organiser et animer des ateliers;
Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Torcy recherche un(e) Assistant(e) Manager. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées CAP vente/commerce obtenu (ou équivalent) + 10 mois d'expérience professionnelle en vente/commerce ou Niveau 1ère générale et technologique validé Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : - Gérer un point de vente - Superviser une équipe - Assurer la responsabilité et l'organisation des rayons commerciaux d'un espace de vente - Mettre en place les actions commerciales pour le développement de son unité marchande - Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau BAC. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Adjoint Manager de Rayon Manager en Magasin Quelle poursuite d'étude possible ? - BTS Management Commercial Opérationnel (BAC+2) - Titre professionnel Manager d'Unité Marchande (Niveau BAC+2) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Dans le cadre d'un chantier de construction à MONTEVRAIN (77144 - Saine et Marne) Nous proposons un contrat de manœuvre de chantier sous clause d'insertion chantier. Première expérience souhaitée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e). Poste de manœuvre : aide et entretien/nettoyage sur le chantier. Offre accessible sous critères - Veuillez prendre contact avec France Travail ou votre structure d'accompagnement dans l'emploi pour vérifier votre éligibilité à ce type de contrat. / Contrat susceptible d'être prolongé via une embauche durable. Horaires de travail : Lundi au jeudi : 09h00 - 12h00 // 13h00 - 17h00 / Vendredi : 07h00 - 13h00 Chantier non situé a proximité d'une gare - vous devez donc posséder un moyen de locomotion pour accéder au chantier.
Les missions du poste Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans le secteur de l'évènementiel. Vous serez principalement responsable de la saisie des factures et des notes de frais, ainsi que de diverses tâches administratives liées à la comptabilité. Missions principales : - Saisie et vérification des factures fournisseurs et clients. - Traitement et suivi des notes de frais. - Classement et archivage des documents comptables. - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles. - Collaboration avec les autres membres de l'équipe comptable pour assurer la conformité et l'exactitude des données financières. Le poste est en renfort de l'équipe comptable en intérim sur 1 mois renouvelable Le profil recherché - Diplôme en comptabilité, gestion ou domaine similaire. - Expérience préalable en comptabilité, idéalement dans la saisie de factures et notes de frais. - Maîtrise des logiciels comptables (ex. : Sage, Cegid) et des outils bureautiques (Excel, Word). - Rigueur, organisation et sens du détail. - Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe.
À propos d'EG Group : EG Group est un groupe international en pleine croissance, opérant dans le secteur de la distribution et des stations-service. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité à nos clients tout en garantissant un environnement de travail agréable pour nos collaborateurs. Contrat : CDI / Temps plein Missions : En tant que Chef de Station, vous serez responsable de la gestion globale de la station-service, en assurant une expérience client exceptionnelle et en garantissant le bon fonctionnement des opérations. Vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client. Vos principales missions seront : Gestion opérationnelle : Superviser les opérations quotidiennes de la station, y compris la gestion des stocks, la maintenance des équipements et la sécurité des installations. Encadrement d'équipe : Manager et motiver une équipe de collaborateurs, en assurant leur formation continue et en veillant à leur bien-être au travail. Relation client : Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients, répondre à leurs besoins et résoudre les éventuels litiges. Performance commerciale : Développer les ventes de carburants et des produits de la boutique, en mettant en place des actions de promotion et en optimisant l'offre produit. Conformité et sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur, en assurant la conformité de la station. Nous vous offrons : Un environnement de travail dynamique et une équipe conviviale. Des possibilités d'évolution au sein d'un groupe en forte croissance. Un package salarial attractif avec des avantages sociaux (mutuelle, primes, etc.). Des formations pour vous accompagner dans votre développement professionnel.
Adecco Onsite recrute des employé-e-s de la Poste (H/F) pour une mission intérimaire d'un mois, à temps plein, avec des horaires de journée. En tant qu'employé-e de la Poste, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des opérations de service postal. Vous serez au cœur de l'activité, contribuant à la satisfaction des usagers grâce à votre accueil chaleureux et professionnel. Votre capacité à interagir avec le public sera primordiale pour garantir une expérience positive et efficace. Votre rôle consistera à accueillir les clients, les orienter et répondre à leurs demandes avec courtoisie et efficacité. Vous participerez également à la gestion des courriers et colis, assurant leur traitement rapide et précis. Votre contribution sera déterminante pour maintenir la qualité du service et renforcer la confiance des usagers envers notre client. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le secteur postal. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez un sens aigu du service client ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Sens du service client : Votre capacité à comprendre et répondre aux besoins des usagers est essentielle pour garantir leur satisfaction. - Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec vos collègues vous permettra de maintenir une ambiance de travail harmonieuse et productive. - Adaptabilité : Face à un environnement dynamique, votre flexibilité sera un atout pour gérer efficacement les imprévus. Compétences techniques - Accueil du public : Vous maîtrisez l'art de l'accueil et savez créer une atmosphère accueillante et professionnelle. Le poste requiert un diplôme de niveau BAC+2. Nous vous offrons une mission intérimaire d'un mois, à temps plein, avec des horaires de journée, dans un cadre professionnel stimulant et enrichissant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à un service postal de qualité. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien de maintenance H/F. Au sein de cette mission, vous serez responsable de l'exécution du contrat de maintenance sur le site qui vous sera attribué. Vous suivrez des consignes et des plans fournis par un encadrant (N+1) et effectuerez des interventions basées sur la maintenance préventive et corrective. Vos principales missions incluront : - Assurer un rôle de conseil auprès des clients et formaliser des solutions pour établir des propositions commerciales. - Générer des devis en collaboration avec le chargé d'affaires ou le conducteur de travaux. - Veiller au bon état des installations et réaliser des travaux d'entretien courant (nettoyage, réglage). - Effectuer la maintenance de niveau 1, 2 et 3 et procéder à des interventions préventives et correctives. - Exécuter les réparations et les travaux programmés, tout en renseignant les documents de maintenance. - Effectuer des comptes rendus de contrôle et d'intervention en temps réel. - Constituer des dossiers techniques d'équipement et réaliser les travaux préparatoires à des interventions spécialisées. - Gérer l'approvisionnement en outils, produits et matériaux, et assurer le suivi des stocks. - Participer à toute manutention lourde (dans la limite de 50 kg) si nécessaire. - Suivre les interventions des entreprises extérieures d'un point de vue technique. - Effectuer des permanences et des astreintes. Lieu de la mission : TORCY (77) - Itinérant IDF Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : Technicien frigoriste H/F Compétences requises : - Lecture et interprétation de schémas et plans de circuits électriques, hydrauliques, frigorifiques et mécaniques. - Maîtrise des techniques de brasure et de soudure. - Connaissance approfondie en électricité et en mécanique. - Compréhension des phénomènes physiques des installations frigorifiques et de conditionnement d'air. - Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes. - Polyvalence dans les tâches à réaliser. - Autonomie dans l'exécution des missions. - Sens du contact avec la clientèle. - Esprit logique et méthodique. - Maîtrise des contrôles qualité et des normes de sécurité. - Gestion efficace des aléas rencontrés sur le terrain. - Respect rigoureux du planning établi. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision. - Sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité face aux imprévus. - Bon relationnel et écoute active. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien frigoriste H/F ayant une expérience avérée de 5 à 10 ans dans le secteur. Le candidat idéal aura un diplôme de niveau BEP, Bac Pro ou BTS dans la spécialité visée, ainsi qu'une attestation de capacité niveau 1. La détention d'un CACES R486 A/B est un plus, bien que non obligatoire. Le profil doit à la fois être autonome, polyvalent et posséder un bon sens du relationnel pour interagir efficacement avec les clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un apprenti serveur/serveuse. ***Vous préparez un CAP / Bac PRO / BTS restauration*** Vous êtes en charge du service, de l'accueil et du bien-être de vos clients Vous êtes représentatif des fondamentaux de la marque Vous êtes un(e) vraie(e) conseiller(e) pour le client sur la carte et les produits VOLFONI Vous assurez la mise en place de la salle, son entretien ainsi que son réapprovisionnement, en lien avec l'ensemble de l'équipe du restaurant Amplitude horaire: 10h30 du matin - 2H00 du matin Autonomie et bonne humeur Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe Sens du service client et bonne écoute L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.
AUDITION PARADE - TOULOUSE 7 NOVEMBRE 2025 (France) UNE INSCRIPTION EST REQUISE AVANT LE JOUR DE L'AUDITION Vous souhaitez participer aux spectacles et évènements de Disneyland®Paris ? Afin de renforcer notre vivier de talents des univers ©Disney et/ou MARVEL, nous recherchons des artistes de complément et artistes interprètes parade. Descriptif de postes : > ARTISTE DE COMPLÉMENT (F/H) : aisance corporelle, dynamisme, créativité et endurance physique. > ARTISTE INTERPRÈTE PARADE (F/H) : aisance corporelle, dynamisme, créativité et endurance physique ainsi qu'un bon niveau de danse par le biais de formations et/ou d'expériences scéniques significatives. Style classique / modern jazz. Les deux postes ci-dessus nécessitent de mesurer entre 137cm et 193 cm. Une expérience en animation, en danse ou en comédie serait un plus. Vous faites preuve de dynamisme, créativité, rigueur et ponctualité ; vous aimez le travail en équipe dans un univers multiculturel et êtes attiré(e) par le domaine artistique, intégrez nos rendez-vous magiques et immortalisez le rêve dans le regard de nos visiteurs. Rejoignez une des plus grandes scènes d'Europe en vous présentant à une de nos auditions. Type de contrats : Ces postes sont ouverts aux contrats CDD au régime général (Statut NON Intermittent du spectacle). La date de début des contrats peut aller jusqu'à 6 mois après l'audition. Des possibilités de logement peuvent être proposées. Les candidats retenus qui nécessiteraient un visa pour travailler sur le sol français recevront les détails nécessaires sur les démarches à suivre. Ces postes s'adressent à des candidats majeurs, compte tenu des horaires de nuit pratiqués et de la réglementation du travail protégeant les jeunes travailleurs. Processus d'audition : - ETAPE 1 : Avant de vous rendre à l'audition de votre choix, merci de créer votre profil candidat sur DisneyAuditions.com et de cliquer sur "Mon Profil" pour créer votre profil ou le mettre à jour. Cela ne vous prendra que quelques minutes qui vous feront gagner du temps le jour de votre audition. - ETAPE 2 : Cliquez sur CheckIn@DisneyAuditions.com et Sélectionner Disneyland® Paris-AUDITION Personnages & Parade- 07/11/2025 TOULOUSE(France) Prenez un selfie pour compléter l'enregistrement. Il ne sera pas nécessaire de vous inscrire de nouveau. Il serait préférable de vous enregistrer avant l'audition mais si vous ne parvenez pas à le faire, vous en aurez la possibilité le jour de l'audition. (merci d'anticiper votre arrivée afin de le faire avant le début de l'audition) - ETAPE 3 : Le jour de l'audition, un représentant de Disneyland® Paris sera présent entre 9h30 et 10h00 à l'entrée du bâtiment afin de distribuer des horaires de passage pour l'audition. Merci de prévoir une disponibilité jusqu'à 17h30 au plus tard. Aucune préparation préalable ne vous sera demandée. « L'accès aux locaux de l'audition sera soumis aux normes sanitaires en vigueur du pays ou de la ville d'audition ». Nous vous informons qu'une équipe de Disneyland® Paris sera présente lors de l'audition pour filmer des images qui pourront être ensuite diffusées sur les réseaux sociaux officiels de Disneyland® Paris. Merci de nous prévenir dès votre arrivée si vous ne souhaitez pas être filmé. VENDREDI 7 NOVEMBRE 2025 9H30 TRAC L'ECOLE 41 RUE ALFRED DUMERIL 31400 TOULOUSE Merci de noter que le coût de déplacement pour cette audition n'est pas pris en charge par Disneyland® Paris. Instructions à suivre: Tenue souhaitée et conseillée pour l'audition : Jogging, baskets, tenue près du corps. - Si vous arrivez en avance, il vous sera demandé d'attendre à l'extérieur des locaux qu'une personne de l'équipe vous invite à rentrer. - Les accompagnants ne seront pas admis à l'intérieur
AUDITION PARADE - TOULOUSE 7 NOVEMBRE 2025 (France) UNE INSCRIPTION EST REQUISE AVANT LE JOUR DE L'AUDITION Vous souhaitez participer aux spectacles et évènements de Disneyland® Paris ? Afin de renforcer notre vivier de talents des univers ©Disney et/ou MARVEL, nous recherchons des artistes de complément et artistes interprètes parade. Descriptif de postes : > ARTISTE DE COMPLÉMENT (F/H) : aisance corporelle, dynamisme, créativité et endurance physique. > ARTISTE INTERPRÈTE PARADE (F/H) : aisance corporelle, dynamisme, créativité et endurance physique ainsi qu'un bon niveau de danse par le biais de formations et/ou d'expériences scéniques significatives. Style classique / modern jazz. Les deux postes ci-dessus nécessitent de mesurer entre 137cm et 193 cm. Une expérience en animation, en danse ou en comédie serait un plus. Vous faites preuve de dynamisme, créativité, rigueur et ponctualité ; vous aimez le travail en équipe dans un univers multiculturel et êtes attiré(e) par le domaine artistique, intégrez nos rendez-vous magiques et immortalisez le rêve dans le regard de nos visiteurs. Rejoignez une des plus grandes scènes d'Europe en vous présentant à une de nos auditions. Type de contrats : Ces postes sont ouverts aux contrats CDI au régime général (Statut NON Intermittent du spectacle). La date de début des contrats peut aller jusqu'à 6 mois après l'audition. Des possibilités de logement peuvent être proposées. Les candidats retenus qui nécessiteraient un visa pour travailler sur le sol français recevront les détails nécessaires sur les démarches à suivre. Ces postes s'adressent à des candidats majeurs, compte tenu des horaires de nuit pratiqués et de la réglementation du travail protégeant les jeunes travailleurs. Processus d'audition : - ETAPE 1 : Avant de vous rendre à l'audition de votre choix, merci de créer votre profil candidat sur DisneyAuditions.com et de cliquer sur "Mon Profil" pour créer votre profil ou le mettre à jour. Cela ne vous prendra que quelques minutes qui vous feront gagner du temps le jour de votre audition. - ETAPE 2 : Cliquez sur CheckIn@DisneyAuditions.com et Sélectionner Disneyland® Paris-AUDITION Personnages & Parade- 07/11/2025 TOULOUSE(France) Prenez un selfie pour compléter l'enregistrement. Il ne sera pas nécessaire de vous inscrire de nouveau. Il serait préférable de vous enregistrer avant l'audition mais si vous ne parvenez pas à le faire, vous en aurez la possibilité le jour de l'audition. (merci d'anticiper votre arrivée afin de le faire avant le début de l'audition) - ETAPE 3 : Le jour de l'audition, un représentant de Disneyland® Paris sera présent entre 9h30 et 10h00 à l'entrée du bâtiment afin de distribuer des horaires de passage pour l'audition. Merci de prévoir une disponibilité jusqu'à 17h30 au plus tard. Aucune préparation préalable ne vous sera demandée. « L'accès aux locaux de l'audition sera soumis aux normes sanitaires en vigueur du pays ou de la ville d'audition ». Nous vous informons qu'une équipe de Disneyland® Paris sera présente lors de l'audition pour filmer des images qui pourront être ensuite diffusées sur les réseaux sociaux officiels de Disneyland® Paris. Merci de nous prévenir dès votre arrivée si vous ne souhaitez pas être filmé. VENDREDI 7 NOVEMBRE 2025 9H30 TRAC L'ECOLE 41 RUE ALFRED DUMERIL 31400 TOULOUSE Merci de noter que le coût de déplacement pour cette audition n'est pas pris en charge par Disneyland® Paris. Instructions à suivre: Tenue souhaitée et conseillée pour l'audition : Jogging, baskets, tenue près du corps. - Si vous arrivez en avance, il vous sera demandé d'attendre à l'extérieur des locaux qu'une personne de l'équipe vous invite à rentrer. - Les accompagnants ne seront pas admis à l'intérieur
> L'ENTREPRISE SOMEFLU est une PME industrielle de 50 salariés, spécialisée dans la conception et la fabrication de pompes plastiques pour le transfert de fluides corrosifs et abrasifs. Forte de son expérience de 60 ans, l'entreprise est reconnue pour son savoir-faire français auprès des plus grandes firmes européennes (environnement, métallurgie, chimie, eau de mer). Engagée avec la French Fab et dans la transition écologique et énergétique, l'innovation est au cœur de notre fonctionnement pour produire de manière plus responsable, réduire la consommation d'énergie, digitaliser ses données et améliorer l'expérience de ses clients et collaborateurs. > LE POSTE Sous la responsabilité du Responsable d'Usinage, vous intégrez notre service Fabrication composée d'une dizaine de collaborateurs. Garant de la qualité des pièces produites, vous serez en charge de la réalisation des opérations d'usinage CN (machines 2 axes, 3 axes et/ou 5 axes, langage FANUC et/ou HEIDENHEIM) : - Choix de la technologie et des outils adaptés ; - Réglage et outillage des machines en suivant des paramètres spécifiques ; - Lancement de la fabrication et suivi du programme d'usinage ; - Contrôle des pièces produites à l'aide des instruments de mesure ; - Identifier les pistes d'optimisation de la production ; - Entretien de premier niveau sur des machines de production et rangement des zones de travail. > VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme spécialisé dans la fabrication et/ou l'usinage (du type Bac Pro TU ou BTS CPRP), vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur machine à commandes numériques. Compétences clés : - Connaissances techniques en mécanique/usinage - Lecture/interprétation de plans - Maîtrise des langages de programmation CN Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Dynamique et volontaire, vous appréciez travailler en équipe. > NOUS REJOINDRE ? Lieu : Courtry (77) Horaire de travail : 7h-15h ou 8h - 16h Nos avantages : 13ème mois, Prime d'ancienneté, Prime de partage, Intéressement, JRTT, Titres restaurants, Mutuelle Notre culture : proximité des dirigeants, authenticité, autonomie et responsabilités
Au sein de la station d'épuration Marnéo de Saint-Thibault-des-Vignes (350 000 EqH), vos missions seront les suivantes tout en restant en relation avec le Responsable d'Exploitation : S'assurer du bon fonctionnement des différents organes et filières de traitement de l'usine : Eau, Boues, Incinération Décider des actions sur le traitement et des consignes clés à appliquer Réaliser les routines d'exploitation Assurer la conformité du traitement de l'eau (contrôle de la qualité des rejets, réglage des équipements et optimisation des réactifs et de l'energie...) Assurer la maintenance préventive de 1er niveau des équipements Effectuer le nettoyage quotidien des zones afin de maintenir en permanence les installations en état de propreté Réceptionner et procéder au dépotage de produits chimiques de traitement. Participer aux astreintes 1 fois /mois pour assurer la continuité de service VOTRE PROFIL Titulaire Bac + 2 en traitement de l'eau ou expérience professionnelle équivalente, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience. Polyvalent(e), rigoureux(se) et disposant d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe.
CIP H/F - CDD 6 mois renouvelable - Torcy Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) UES H/F à Torcy - CDD 6 mois renouvelable - 30 245 € brut annuel Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion dans le cadre du dispositif Un Emploi Stable (UES) et dans une dynamique de co-construction, vous : - Accompagnez les bénéficiaires avec pour objectif un retour à l'emploi rapide et durable (profils variés y compris des salariés en emploi non durable). - Guidez les bénéficiaires dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi. - Préparez les bénéficiaires à entrer en relation avec les entreprises. - Animez des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi. - Organisez des événements pour développer votre réseau d'entreprises partenaires en partenariat avec le Chargé de Relations Entreprises du secteur. - Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres de votre bassin d'emplois. - Assurez la promotion des profils que vous accompagnez. - Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Votre valeur ajoutée unique - Expert de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du placement. - Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du bassin économique local. - Maestro de l'animation de groupe y compris à distance. - Expert dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel. - Enthousiaste et volontaire. - Maîtrise l'environnement numérique France Travail et du profil de Compétences France Travail. - Autonome mais apprécie le travail en équipe. - Combattif et force de proposition, vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise - Temps de travail : 36H30 / semaine (horaires élargis - (horaires élargis - 1 fois par semaine 8h à 16h, 1 fois par semaine 11h30 à 20h, 3 fois par semaine 9h à 17h30 et 1 samedi par mois de 9h à 13h) - Rémunération : 30 245k€ brut annuel. - Prime vacances. - RTT. - Mutuelle et prévoyance. - Tickets restaurant. - Transport : 75% pris en charge. - 3 jours de missions associatives/an. - Plan d'épargne retraite. - Accords télétravail. - Prime d'intéressement et de participation. Votre intégration réussie - Une formation complète (observation de conseillers expérimentés, formation aux outils métiers et à la prestation, à la lutte contre la fraude, les RGPD et sensibilisation au handicap). - Accompagnement par le manager de proximité et les interlocuteurs dédiés à votre intégration (système de tutorat). - Une méthodologie qui a fait ses preuves. - Des outils performants. - Une équipe accueillante et solidaire. Les étapes pour faire partie de notre équipe - Premier contact (10 min). - Échange RH (45 min en visio). - Rencontre terrain (1h en présentiel). Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
Nous recherchons pour notre institut de massage Thaï (Tii Bann Thaï Spa), une masseuse spécialisée en massage traditionnel Thaï. Vous aurez comme mission : - La pratique des différents massages de bien-être : traditionnel thaï, aux huiles essentielles, aux huiles chaudes, réflexologie plantaire thaï, Deep tissue, aux pierres chaudes, aux tampons de siam, - L'accueil en cabine, la prise en charge et la fidélisation de la clientèle - La mise en place et entretien des cabines et des espaces communs - Vous serez formé(e) aux techniques de massages propres à notre institut en plus des techniques de massage traditionnel Thaï que vous maitrisez. - Vous avez un bon relationnel, faites preuve de rigueur et de sérieux. Les conditions sont : - Vous devez posséder aux moins un des diplômes d'une école de massage en Thaïlande (Wat Po ou autre) : Réflexologie plantaire, Massage Thaï Traditionnel, Massage Aromathérapie ou massage pierres chaudes. Ou - justifié d'au moins 2-3 ans d'expériences dans la pratiques des massages traditionnels Thaï Langues parlée: Anglais, Thaï Horaire d'ouverture : Du lundi au samedi de 10H - 20H. 2 jours de repos
Type de contrat : CDD - 6 mois pouvant déboucher sur un CDI Temps de travail : Temps plein Lieu de travail : Lagny-sur-Marne _______________________________________________________________________________________________ Citek est une entreprise du bâtiment spécialisée dans la rénovation tous corps d'état en BtoB. Forte de ses 20 années d'expériences, Citek est une entreprise familiale et est reconnue dans la rénovation des parkings et bureaux. En lien direct avec le directeur technique, vous serez chargé de réaliser les devis et de préparer des chantiers. Missions principales : - Réaliser les études de prix et les estimations financières des projets de rénovation. - Analyser les plans et les cahiers des charges afin d'établir les métrés et les devis quantitatifs. - Préparer et suivre les appels d'offres (publics et privés). - Rédiger les pièces écrites techniques (CCTP, DQE, bordereaux de prix.). - Proposer des optimisations techniques et économiques pour améliorer la rentabilité des projets. - Assurer la veille sur les coûts des matériaux, la main-d'œuvre et la réglementation en vigueur. - Collaborer étroitement avec les équipes de maîtrise d'œuvre, les conducteurs de travaux et les fournisseurs. Compétences et qualités requises : Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de chiffrage (type Attic+, ProGbat, ou équivalent). Solides connaissances en réglementation du bâtiment, en économie de la construction et en techniques de chantier. Rigueur, précision et sens du détail. Capacité d'analyse et de synthèse. Bon relationnel et esprit d'équipe. Sens des responsabilités et respect des délais. _______________________________________________________________________________________________ Formation : Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du BTP, de l'économie de la construction ou équivalent. Expérience : 3 à 4 ans minimum dans un poste similaire. ______________________________________________________________________________________________ Rémunération : Selon profil et expérience.
Notre entreprise répond aux appels d'offres des marchés publics et privés. Nos clients sont des entreprises, des collectivités, Ministère de la Justice... Nous sommes spécialisés dans la rénovation de bureaux, parkings
Bistro Regent sur Villeparisis recherche deux Grillardins(es) . Poste disponible de suite. URGENT Expérience OBLOGATOIRE et maitrise des cuissons et des normes HACCP. Salaire motivant. Poste évolutif comme Second de cuisine. attention lieu de travail mal desservi par les transports en commun. Tout renseignement sur demande. PERSONNE SACHANT GERER DE GROS SERVICES ET LE STRESS
En tant que Technicien de maintenance GSM, vous intervenez sur les équipements radio et transmission du réseau mobile. Vos principales missions seront : Assurer la maintenance préventive et curative des sites GSM (2G/3G/4G/5G) Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les équipements actifs et passifs Réaliser les mesures radio et vérifier la conformité des installations Effectuer les astreintes et dépannages en cas d'incident réseau Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi technique des sites Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures opérateurs Profil recherché : Formation de type Bac à Bac+2 en électrotechnique, télécommunications ou réseaux Expérience souhaitée dans la maintenance de sites GSM ou dans le domaine télécom (radio, FH, énergie) Connaissances en énergie (alimentation, onduleurs, batteries) appréciées Habilitations électriques et hauteurs souhaitées Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur la région)
Notre client acteur de l'industrie recherche un Opérateur de Production Encres (H/F). Vos principales missions sont les suivantes : - Participer aux opérations de fabrication en suivant les instructions pour chaque formule (préparation du matériel, pesées, mélange, filtration, etc.) dans le respect des exigences qualité, sécurité & environnement - Contrôle de la qualité en cours de production et mise en œuvre de mesures correctives (suivi du planning, relevé des numéros de lot, respect des tolérances de pesée, relevés des temps et paramètres utilisés) - Assurer le conditionnement de la production - Participer à la maintenance de premier niveau - Connaissance et goût pour la mécanique - Travail ponctuel sous respiration assistée - Nettoyer et entretenir l'atelier et ses équipements PROFIL : Vous êtes issu d'une formation de type Bac Pro minimum et vous possédez au moins une première expérience à un poste similaire dans le secteur de la formulation (cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire). Dynamique et autonome, vous faites également preuve de rigueur et d'organisation. Etre titulaire des CACES 1-3-5 serait un plus.
Votre mission Dans le cadre d'un remplacement de longue durée, sous la responsabilité de la Responsable territoriale, vous assurez le bon fonctionnement général du centre provisoire d'hébergement de Montévrain. Vous encadrez une équipe de 4 personnes, organisez les activités quotidiennes, veillez à la qualité de l'accueil et garantissez la bonne application des règles, des procédures et des engagements du dispositif tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir Vos activités principales Gestion du centre : * Mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les exigences réglementaires. * Organiser et suivre le quotidien : accueil, sécurité, qualité des prestations, respect des parcours de sortie. * Veiller à la bonne coordination des différents intervenants internes et externes. * Suivre les indicateurs d'activité (taux d'occupation, fluidité des parcours, redevances...). Encadrement d'équipe : * Animer et encadrer l'équipe : suivi des missions, appui au quotidien, développement professionnel individuel et collectif * Assurer un relais avec la hiérarchie en cas de difficulté. Liens avec les partenaires : * Représenter le centre dans les échanges avec les acteurs institutionnels locaux * Participer à la vie du quartier et aux initiatives locales avec les résidents et les partenaires. Suivi administratif et gestion courante : * Gérer les éléments de base : budget, variables RH, appels de redevances, petite comptabilité. * Garantir l'application des consignes, procédures internes et du cadre contractuel. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, dans le secteur social (hébergement, asile, insertion.), avec de solides compétences en management d'équipe et, idéalement, d'un diplôme de niveau 6 ou plus (CAFDES, CAFERUIS, Master 2.) ET vous avez envie mettre votre expertise et votre engagement au service d'une association innovante, de proximité et aux champs d'actions multiples ! Votre cadre de travail : * Un accompagnement de proximité de votre manager et de l'ensemble de nos services support * Un temps de travail de 37.5 heures / semaine avec 15 jours de RTT * Une rémunération annuelle brute à partir de 38K€ (Ségur inclus) + titres restaurant, mutuelle, prévoyance.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un parc d'attraction parisien réputé qui offre un monde merveilleux aux petits et aux grands le temps d'une journée ou d'un week-end, des Artistes de complément H/F pour de futurs missions ponctuelles en intérim (week-end, semaine et/ou vacances scolaires) à Chessy 77700, à l'occasion de l'organisation d'évènements exceptionnels et temporaires. En rejoignant le poste d'artiste de complément H/F, vous travaillez dans un cadre de vie unique du monde du spectacle et contribuez directement à la magie du moment. Profil recherché: - Aisance corporelle - Dynamisme - Créativité et endurance physique requis Nous recherchons des candidats mesurant: - Entre 137cm et 154cm - Entre 180cm et 193cm Une expérience en animation ou en comédie serait un plus. Vous aimez le travail en équipe dans un univers multiculturel et êtes attiré(e) par le domaine artistique, intégrez les rendez-vous magiques et immortalisez le rêve dans le regard des visiteurs. Les profils retenus seront présentés au client dans le cadre d'une audition sur son site. Si vous aimez bouger, incarner des personnages, et relever des défis physiques dans un cadre artistique ou événementiel, ce job est fait pour vous ! Vous souhaitez vivre une expérience unique au coeur du département Personnages et Parade en tant qu'intérimaire ? N'hésitez plus ! Postulez !
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients dans le 77 un Chiffreur CFO CFA H/F. En étroite collaboration avec le Responsable de l'Affaire le Chiffreur H/F prend en charge la gestion globale des affaires courantes de la structure (chiffrage clientèle privée / réponse appels d'offres etc.) des phases amonts (études - avant-projets - exécution) aux phases avancées (suivi de chantier avec les conducteurs de travaux, gestion des fournisseurs etc.). Vos missions : - Etudier et chiffrer des installations électrique - Rédiger les documents techniques de l'offre (bordereaux de prix, qualifications techniques, limites de prestation, planning, organigramme) - Accompagner les centres de travaux pour la réalisation des travaux - Réaliser des visites de site en apportant une expérience sur les installations électriques existantes et la prise en considération de ces éléments dans les offres - . Profil (Écoles, parcours professionnel) - Niveau bac + 2 : Responsable de chantier en installation électriques ou équivalent - 5 années d'expérience minimum dans le secteur - Connaissance en travaux multi corps d'états serait un avantage - Compétences liées à l'encadrement d'ouvriers et de sous-traitants Qualités requises - Goût pour le travail de terrain, - Capacité d'adaptation, - Rigueur, - Organisation et sens pratique, savoir organiser son chantier, faire preuve d'initiative et d'intelligence pratique ; leadership et sens de la communication et des relations humaines, - Connaissance du logiciel de chiffrage OPTIMA (Editeur SYDEV) requise. - Poste à pourvoir en CDI - Base 39h/semaine du lundi au samedi - Rémunération : Selon profil
Expert du recrutement en CDI et CDD, Human Talent identifie et recrute, pour ses clients, des cadres, des techniciens et des ouvriers qualifiés dans le secteur du BTP et de l'Industrie.
Missions : Accueillir un groupe d'enfants Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service Participer à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires (midi, soir, mercredi et vacances scolaires) Organiser et coordonner les activités du mercredi et des vacances scolaires, sous la responsabilité de la responsable de l'accueil de loisirs. Chargé du nettoyage et de l'entretien des locaux administratifs et scolaires, des bâtiments communaux, Ménage des classes et annexes (couloirs, escaliers, toilettes maternelles et élémentaires), Profil du candidat : - Expérience similaire souhaitée - Connaissance du fonctionnement des collectivités, - Maîtrise des règles d'hygiène (restauration scolaire) - Amplitude Horaires: 07h00-19h00
Pour un remplacement d'une durée de 2 mois, nous recherchons un(e) boulanger(e) sachant travailler seul et ayant au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Horaires : 6h-13h (du mercredi au lundi)
Votre mission Rattaché(e) directement au Président, vous aurez pour rôle de structurer, déployer et animer la démarche Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) de l'entreprise. Vos principales responsabilités seront : - Mettre en place et suivre la politique QSE adaptée à nos activités (atelier, chantiers, bureaux). - Déployer et animer les procédures sécurité sur sites, chantiers et en atelier (prévention des risques, EPI, conformité réglementaire). - Accompagner les équipes dans la culture sécurité et la démarche qualité au quotidien. - Assurer la rédaction, la mise à jour et le suivi du DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels). - Monter, suivre et valoriser les dossiers de subventions liés au QSE. - Contribuer au suivi des certifications, audits internes et plans d'action. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) sur les sujets environnementaux liés à nos activités industrielles et chantiers. Profil recherché - Expérience confirmée dans le secteur BTP, idéalement en menuiserie, serrurerie aluminium ou acier. - Une première expérience ou des compétences en QSE sont un atout. - Si vous n'avez pas de parcours QSE, une formation continue sera assurée pour vous accompagner dans cette montée en compétence. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à collaborer et à vous adapter avec l'ensemble des services. - Vous avez une réelle appétence pour les sujets liés à la sécurité, la qualité et l'environnement. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission clé, directement rattachée à la Présidence. - L'opportunité de construire et piloter une démarche QSE à fort impact. - La possibilité de valoriser des projets concrets grâce aux financements et subventions QSE. - Une entreprise en développement, porteuse de projets ambitieux et innovants.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chef d'Équipe confirmé spécialisé en pose de clôtures (H/F) pour intégrer notre entreprise basée à Villeparisis. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe de poseurs sur des chantiers variés : résidentiel, industriel, collectivités et tertiaire. Vous garantirez la qualité des travaux réalisés, le respect des délais et la sécurité sur les chantiers. Vos missions principales Encadrer et coordonner une équipe de 2 à 4 poseurs Organiser le chantier : lecture de plans, implantation, préparation du matériel Assurer la pose de tous types de clôtures : rigides, grillagées, panneaux, occultantes, barreaudées, portails et portillons Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement Assurer le lien avec le conducteur de travaux ou le chef de chantier Former les nouveaux collaborateurs ou apprentis si besoin Rendre compte de l'avancement quotidien des travaux Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) en pose de clôtures, avec au moins 1 an d'encadrement d'équipe Bonne maîtrise des techniques de pose et des outils liés au métier (niveleuse, tarière, bétonnière, laser, etc.) Lecture de plans et sens de l'organisation Autonomie, rigueur, esprit d'initiative
INSTEAD, Cabinet d'Intérim et de Recrutement spécialisé dans les domaines de 'Industrie, du BTP et des Services,
. Ce qu'on fait Chez SNEE, filiale du Groupe Soflux, on conçoit et réalise des installations électriques pour le tertiaire, le logement et les bâtiments publics. Notre agence de Chessy grandit et on cherche quelqu'un pour renforcer l'équipe sur la partie chiffrage et études. . Ton rôle Tu seras un maillon essentiel entre les plans et le chantier. . Concrètement, tu feras : .L'analyse des dossiers d'appels d'offres (plans, CCTP, métrés) .Le chiffrage des projets et la rédaction des mémoires techniques .Les consultations fournisseurs pour trouver les meilleures solutions techniques et économiques .La participation au montage des offres et parfois aux soutenances clients .Et, surtout, tu apporteras ton regard pour optimiser les projets. . Ce qu'on aime voir .Un BTS Électrotechnique ou équivalent .Une première expérience en bureau d'études ou en chiffrage électrique .De la rigueur, de la curiosité et un bon sens du collectif .Envie de progresser sur des projets variés et concrets . Ce qu'on t'offre .Un CDI 35h, salaire selon ton expérience .Une participation aux résultats et une mutuelle prise en charge à 55 % .Des projets diversifiés (tertiaire, logements, publics/privés) .Une équipe à taille humaine, où on se connaît, on s'entraide et on apprend .Et un cadre de vie agréable à Chessy, en plein cœur du Val d'Europe . Pourquoi nous ? Parce qu'ici, on écoute les idées, on valorise le travail bien fait et on croit à la formation continue. Chez SNEE Groupe Soflux, chaque projet compte, et chaque personne aussi.
Forte de 320 salariés et avec un CA de 40M d'euros, SNEE Groupe SOFLUX est reconnue experte dans les domaines suivants : génie électrique, génie climatique, plomberie et énergies renouvelables. Nous intervenons sur des chantiers locaux et nationaux de moyennes et grandes envergures. Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre agence de Marne La Vallée
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de composants électroniques, reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité. L'environnement de travail est dynamique et stimulant, favorisant le développement personnel et professionnel. En tant qu'Agent de fabrication (h/f), votre rôle sera essentiel dans le succès de l'entreprise. Vous serez amené(e) à : - Assembler avec précision les composants électroniques conformément aux normes de qualité et de sécurité. - Réaliser des contrôles rigoureux et des vérifications pour assurer la conformité des produits. - Participer activement à l'amélioration continue des processus de production. - Respecter scrupuleusement les consignes de travail et les délais fixés. Votre dextérité est primordiale pour réaliser des gestes précis et minutieux, assurant ainsi la qualité de l'assemblage. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), capable de respecter les normes de qualité tout en respectant les délais. Une expérience dans des domaines nécessitant de la précision manuelle tels que la bijouterie, la couture ou la boulangerie serait un atout. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages : RTT, Mutuelle, CSE Horaires : du lundi au vendredi en horaires de journée ou en 2x8 selon le service Salaire horaire : 12.07€ brut Le contrat débutera dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique.
Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM : - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements - Primes et chèques cadeaux - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, formations en ligne, messagerie reliée à l'agence ) - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations et aux perspectives possibles au sein du Groupe - Des tickets restaurant dès 4 mois d'ancienneté Ce métier est fait pour vous Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons-en !
Créé en 2003 le réseau DOMIDOM est aujourd'hui le leader en France dans le secteur des Services à la Personne. Il emploie 3 000 salariés et intervient auprès de 13 000 clients chaque année. Dans le département de Seine et Marne, DOMIDOM est présent sur l'ensemble du département, où son développement est assuré par des agences dynamique. Notre équipe actuelle représente 120 de personnes.
Vous intégrerez une équipe de 14 personnes en équipes et contre-équipe, vous assurez un accueil chaleureux des familles et des visiteurs et garantissez la garantie des prestations hôtelière dans le respect des standards de l'établissement. Enfin le responsable hôtelier H/F devra être capable de réaliser des visites commerciales et/ou de participer à l'accueil des prospects. Durée hebdomadaire : 35 heures Salaire mensuel entre 2500 et 2900EUR Avantages : Mutuelle d'entreprise, pris en charge du titre de transport, chèques cadeaux en fin d'année, Noël des enfants, prime de participation. Profil recherché: - Formation de niveau BAC dans le domaine de l'hôtellerie ou de la gestion - Une personne proactive capable de prendre des décision et de driver les équipes - Un sens aigu du service, de l'organisation et du détail - Capaciter à travailler en autonomie - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité dans le secteur de l'hôtellerie Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? N'hésitez pas ! A vos CV ! Postulez !
Le groupe MBN GLOBAL EDUCATION, spécialiste de la formation initiale et de l'alternance, recrute un(e) Superviseur Achat & Logistique en CDI pour renforcer son équipe sur le campus de Torcy (77). Ce poste stratégique vise à structurer et optimiser la chaîne d'approvisionnement et la gestion des achats dans un environnement dynamique, en pleine croissance, au service de la réussite des apprenants. Rattaché(e) au responsable logistique, vous jouerez un rôle central dans la coordination des achats, la gestion des flux logistiques et le suivi des relations fournisseurs. Vous collaborerez étroitement avec les services pédagogiques, informatiques, administratifs et les partenaires externes. Vos missions principales seront : - Piloter l'ensemble du processus achats (besoins internes, appels d'offres, négociation, commandes, suivi des livraisons) - Gérer les relations fournisseurs : sourcing, contractualisation, évaluation de la performance - Superviser la logistique du matériel pédagogique, informatique et bureautique (réception, stockage, distribution) - Organiser les inventaires et garantir la traçabilité des biens et équipements - Optimiser les coûts d'achat et les délais de livraison tout en assurant la qualité des prestations - Participer à l'amélioration continue des procédures achat et logistique - Assurer le reporting des activités (suivi budgétaire, indicateurs de performance, gestion des stocks) - Collaborer avec le service comptabilité pour le traitement des factures fournisseurs et le suivi des engagements Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en logistique, achats ou gestion (type Licence Pro, Master, école de commerce ou d'ingénieur) - Vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement multisites ou dans le secteur des services - Vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent sens relationnel - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Outlook) et avez une bonne connaissance des logiciels de gestion des achats et/ou ERP - Une appétence pour le secteur de l'éducation ou de la formation est un plus Conditions proposées : - CDI - Temps plein - Rémunération selon profil et expérience - Poste basé à Torcy (77) - Intégration dans une structure dynamique, en pleine croissance, avec de réelles perspectives d'évolution - Ambiance de travail collaborative et projets à fort impact Vous souhaitez contribuer activement au bon fonctionnement d'un groupe engagé dans la réussite des jeunes, tout en développant votre expertise en achats et logistique ? Rejoignez l'équipe MBN GLOBAL EDUCATION !
ILMIS est un organisme de formation privé Spécialisé dans les formations linguistiques, internationales et interculturelles: - FORMATION INITIALE: déclaration Rectorat de Paris, 19, Boulevard d?Indochine, 75019 Paris - FORMATION CONTINUE: Numéro de déclaration d?activité 11756100875 (DIRRECTE) PREFET ILE-DE-FRANCE
Boulangerie Le Craquant à Lagny sur Marne recherche un(e) pâtissier(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'expansion de notre activité. Missions principales : Réaliser la fabrication et la transformation des produits pâtissiers, de la production à la présentation finale. Maîtriser les techniques de fabrication, de conservation et les spécificités des produits. Garantir la qualité et la conformité du rayon (balisage, propreté, étiquetage, prix, etc.). Assurer un accueil et un service client de qualité, avec écoute et réactivité. Proposer des améliorations pour optimiser l'offre commerciale et la satisfaction client. Horaires de travail : Du mardi au samedi : 6h00 - 12h00 Dimanche : 6h00 - 11h00 Profil recherché : Expérience en pâtisserie et connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sens du détail, créativité et rigueur. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins du rayon. Rejoignez une équipe dynamique et participez à notre croissance ! CAP ou BEP serait un plus pour ce poste PRIMES : - Vacances en Juin - Exceptionnelle en Décembre Salaire selon expérience
Entreprise citoyenne et première destination touristique d'Europe, notre client croit que les défis se relèvent - et se gagnent - en équipe ! Pour notre client, le succès est le fruit d'un héritage, d'une histoire et de valeurs fortes : l'excellence, le rêve, la diversité - qui guident aujourd'hui son développement et sa politique Ressources Humaines. Il est également collectif : chacun des 15 000 collaborateurs y contribue, par son savoir être, son talent et sa créativité...Nous recherchons nos futurs collaborateurs... Vous êtes un(e) serveur(se) qualifié(e) ou un demi chef de rang ? ?? Venez offrir une expérience culinaire de première classe à nos clients ! Vous devrez travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour garantir une qualité de service. Si le plateau, le dressage, la relation client et servir de manière professionnelle et élégante n'a pas de secret pour vous, postulez ?? ! Vos missions seront les suivantes : - Mise en place de la salle en collaboration avec les commis serveur - S'assurer du bon fonctionnement du service et donner les priorités - Servir les clients - S'assurer de la satisfaction client - Avoir la capacité d'encaisser les clients Planning sur place - Amplitude horaire 06h30-00H00. Vous devrez assurer les missions suivantes : -Excellentes compétences en service à la clientèle, avec une attitude amicale et courtoise. -Respect des normes d'hygiène et de sécurité -Suivi des tables -Prise de commandesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ouverture du magasin Super U à Coupvray le 26 mars 2026 : nous recrutons des vendeurs en rayons (fruits et légumes, charcuterie-fromage, boucherie ou poissonnerie ou boulangerie). Rejoignez une équipe dynamique, même sans expérience, et vivez une nouvelle aventure professionnelle ! Vos principales activités : - Relation client : Accueillir et conseiller la clientèle en proposant des produits adaptés - Gestion du rayon : Assurer la tenue, l'approvisionnement et l'attractivité du rayon (mise en place des prix, affiches, animations) tout au long de la journée. - Hygiène et sécurité : Garantir la propreté de l'espace de vente, le respect des normes (chaîne du froid, sécurité) et la bonne connaissance des produits. - Missions complémentaires : Participer aux inventaires périodiques et à la mise en rayon en libre-service. Votre profil : - Rigueur et organisation : Vous faites preuve de méthode et d'efficacité dans la gestion de vos tâches au quotidien. - Sens du service : Vous aimez le contact client et savez accueillir avec courtoisie et professionnalisme. - Vous êtes intéressé(e) par des opportunités d'évolution et de formation. Conditions de l'emploi - Horaires : L'activité s'étend, de 6h à 21h du lundi au samedi, et de 6h à 13h le dimanche. Ces horaires peuvent être modifiés lors des périodes d'inventaire ou de fin d'année, avec une ouverture possible le dimanche toute la journée. Une amplitude horaire de 6h à 20h est alors requise sur ces journées exceptionnelles. - Permis et véhicule personnel recommandés, accès en transports en commun limité. - Le poste nécessite de rester debout, de se déplacer en magasin, de porter régulièrement des charges jusqu'à 15 kg. À la suite de votre candidature, vous serez invité(e) à participer à une réunion d'information collective, au cours de laquelle le poste et l'entreprise vous seront présentés. Vous êtes intéresse, un job dating est organisé à l'issue de cette réunion. En cas de sélection, une formation préalable via le dispositif de Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI) sera mise en place avant la prise de poste.
