Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Annet-sur-Marne située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Annet-sur-Marne. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - Chessy, 77 - CHESSY, 77 - TORCY ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Devenez l'architecte des relations qui changent la vie ! En tant que connecteur(trice) entre talents et entreprises, vous créez les opportunités qui font la différence. En tant qu'expert(e) des relations entreprises, et dans une dynamique de co-construction vous : - Identifiez, prospectez et embarquez les entreprises avec passion et les tenez informées des différentes réformes en cours - Etablissez des relations durables avec les entreprises partenaires - Participez à des forums, salons de l'emploi et autres événements pour promouvoir nos services et développer notre réseau. - Qualifiez les opportunités parfaites pour nos bénéficiaires - Organisez des job datings - Réalisez le matching parfait profil/entreprise et assurez le suivi des placements pour garantir la satisfaction des deux parties - Animez des ateliers à destination des bénéficiaires - Réalisez des reportings de vos activités de manière régulière Profil: - Bac +2 minimum dans le domaine du commerce, de l'accompagnement professionnel ou du recrutement - 2 ans d'expérience en recrutement (ETT, cabinet de recrutement ou centre de formation) - Fibre commerciale naturelle o Capacité de persuasion o Aisance contact téléphonique o Maîtrise des jobboards et réseaux sociaux o Connaissance fine du tissu économique local o Force de proposition o Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information Pourquoi nous rejoindre ? Un package attractif - Fixe : 30245k € brut annuel - Mobilité : 2 jours par semaine sur Chessy - Tickets restaurant (60% employeur) - Transport 100% pris en charge (Navigo ou Indemnités kilométriques) - 3 jours de mécénat/an - Plan d'épargne retraite - Formations personnalisées - Téléphone portable - Accords de télétravail - Perspective d'évolution : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne - Outils performants - Parrainage personnalisé - Équipe dynamique et soudée Les étapes pour faire partie de notre équipe 1. Premier contact téléphonique (10 min) 2. Échange RH approfondi (45 min en visio) 3. Rencontre terrain (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !
Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ? Rejoignez l'aventure Réside Etudes ! 5 raisons de nous rejoindre : 1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité 2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe 3. Un environnement de travail agréable à taille humaine 4. Une intégration de qualité 5. Le partage d'un objectif commun Au sein de notre Spa Nuxe et sous la responsabilité de la Manager Spa, vos missions et activités sont variées : - Vous êtes chargé(e) de l'ouverture et/ou fermeture du SPA. - Vous prenez en charge le client et assurez son accueil téléphonique et physique - Vous effectuez la facturation sur le logiciel TAC, procédez à la vente des prestations et produits - Vous assurez le suivi des encaissements et êtes garant de votre fonds de caisse - Vous optimisez les ventes et réservations de soins - Vous gérez et suivez le stock des fournitures - Vous informez et conseillez la clientèle sur les prestations proposées ainsi que sur notre gamme de produits cosmétiques - Vous remontez à votre responsable toutes réclamations ou dysfonctionnements émanant de la clientèle - Vous êtes en charge du nettoyage et de l'organisation de votre espace de travail Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout une personne passionnée. Vos atouts : - Vous avez une excellente présentation et une bonne élocution. - Vous savez faire preuve de discrétion, de rigueur et d'efficacité. - Vous êtes souriant(e), dynamique, êtes organisé(e) et réactif(ve). - Vos qualités relationnelles, votre sens de l'accueil sont des atouts indéniables pour réussir dans ce poste et pour votre évolution au sein du groupe. - Vous maîtrisez l'anglais professionnel. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez de l'expérience dans la vente et/ou du secrétariat. Vous avez une appétence pour les métiers de l'esthétique. Vous serez amené(e) à travailler le weekend et en horaires décalés.
Notre entreprise recrute un secrétaire bâtiment (H/F). Vos missions : - Gérer les documents du quotidien de notre sous-traitance PPSP situations de travaux - Gestion de la ligne téléphonique - Gestion et traitement des courriers Une première expérience dans le domaine du bâtiment administratif est exigé.
Le poste d'Assistant(e) administratif(ve) est actuellement à pourvoir au sein de notre entreprise BT PLUS, société spécialisée en plomberie et travaux d'assainissement. Tâches principales : - Gestion et le suivi de dossiers techniques et administratifs, sous la responsabilité du coordinateur et responsable département ; - Gestion de la boîte mail et gestion des appels entrants ; - Gestion des plannings de chantiers et d'interventions d'urgence, optimisation des tournées de l'équipe ; - Etablissement de devis ; - Gestion des dossiers d'ouverture de chantiers, DT, DICT... ; - Etablir les factures de fin de chantier ; - Prise de contact avec une grande variété d'interlocuteurs : clients, fournisseurs, sous-traitants. Profil recherché : Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une expérience administrative significative dans un rôle similaire ; - Une maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Suite) ; - Une aisance téléphonique et un bon relationnel ; - Un esprit d'équipe et une volonté d'apprendre. Si vous êtes motivé(e) par le travail administratif et que vous souhaitez contribuer au succès d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Au sein des équipes du Centre d'Hébergement d'Urgence et du CPH, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des familles * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDD à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an + 3 jours de congé mobile * Rémunération à partir de 2 312,24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP * Déplacements ponctuels à Autun
Notre filiale EUROMATIC basée à Compans (77) experte dans la distribution spécialisée, recherche un/une Alternant(e) gestionnaire RH Formation et/ou Recrutement qui aura pour mission d'accompagner le service RH Sous la supervision de la RRH, , tu intègreras une équipe de cinq collaborateurs en central, chargés de la gestion administrative et paie des collaborateurs. Tu seras chargé d'un ou plusieurs dossiers complets à gérer dans leur ensemble . Tu seras l'interlocuteur privilégié des opérationnels sur le terrain, qui te transmettront les informations et auxquels tu fourniras un appui technique sur la partie administrative et managériale. Les principales missions récurrentes seront orientées vers : 1. la gestion RH Gestion des dossiers administratifs des salariés (documents embauche, suivi arrêts, carrière et événements) de leur entrée et jusqu'au départ des effectifs. Suivi des arrêts médicaux et des visites périodiques ou de reprise. Recueil et traitement des éléments de paie en vue de leur intégration dans le logiciel Sage Édition et vérification des bulletins de paie Réponse aux demandes des salariés sur la partie RH Suivi des dossiers de mutuelle et prévoyance Appui aux procédures disciplinaires Réponse aux courriers des salariés Participation au CSE et préparation des éléments en lien avec le DRH 2. la formation Aider à la conception du plan de développement des compétences Suivre la réalisation des formations Assurer le suivi des dossiers Participer à la recherche des organismes de formation Planifier les formations Etre l'interlocuteur des collaborateurs sur la formation Lancer le campagnes d'alternance 2026 3. le recrutement ( en soutien ponctuel du recruteur) Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents job boards Assurer le tri, la présélection des cv et la préqualification téléphonique des candidats Planifier les entretiens d'embauche Faire passer des tests, mener les entretiens d'embauche et participer à la sélection des candidats Assurer la gestion administrative des candidats Informer les candidats des suites de la procédure de recrutement Rémunération conventionnelle + 13ème mois Titre restaurant TR 8.50€/jour (5,10€ part employeur) Primes diverses + mutuelle d'entreprise avantageuse, CSE attractif (chèques vacances, bons cadeaux, Billetterie...), participation et intéressement, prime d'ancienneté évolutive...
Entreprise : Houra est le pionnier de la livraison de courses à domicile en France depuis 25 ans. La marque est reconnue pour proposer le meilleur service de livraison à ses clients, avec le plus large assortiment en ligne de produits. Houra propose un service clients de qualité, reconnu à 4 reprises par le trophée Qualiweb de la meilleur relation client Online. Pour accompagner son développement, Houra recrute un(e) : Chauffeur(e) Livreur(euse) Poste : Rattaché(e) au Responsable Service Transports, vos missions sont : - Contrôle de la tournée attribuée (nombre de colis préparés) - Chargement dans le véhicule de type fourgonnette (Fiat Ducato) - Livraison des produits frais et ambiants dans le respect des procédures (12 à 15 RDV clients/moyenne par tournée) à l'adresse indiquée, et au domicile du client - Déchargement des bacs vides, dans lesquels sont rangés les sacs de courses - Être garant de l'entretien du véhicule et acteur de la politique "Eco Citoyenne" de l'entreprise (reprise des emballages, respect des emplacements de livraison, écoconduite, ...) La qualité de service est notre priorité. Votre objectif est d'offrir un service irréprochable, de l'écoute et le respect d'un planning précis (tournée et horaires de livraison). Ce poste nécessite des connaissances sur les gestes et postures à adopter car port de charges lourdes Profil : Nous recherchons des candidats avec idéalement une première expérience de la livraison. Compétences demandées : fiabilité, sérieux, autonomie, sens de la relation client. Forte aptitude relationnelle permettant d'agir aimablement avec les clients lors des livraisons. Permis B acquis depuis 1 an impératif. Conditions : - CDI, temps complet - Lundi au samedi, 2 jours de repos/semaine - Horaires : 05h30-14h00 ou 13h00-21h30 - 36h75 (pause incluse) par semaine - Salaire : 1 892€ brut/mois les 3 premiers mois, puis 2 000€ bruts à partir du 4ème mois + primes variables pouvant atteindre 180€/mois - Prime annuelle (1 mois de salaire après 1 an d'ancienneté) - Mutuelle familiale 100% prise en charge par l'entreprise à 100% - 5 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur
Rejoignez le leader Japonais du centre Auto! Autobacs France, filiale du groupe Japonais Autobacs Seven avec plus de 2 Milliards d'euros de chiffre d'affaires et environ 650 magasins implantés dans 10 Pays. Autobacs, des magasins tout-en-un ! La plus grande offre de produits et services d'entretien liés à l'automobile dans un même magasin. Autobacs, c'est 10 magasins et 400 salariés en Ile de France avec de réelles opportunités d'évolution. Autobacs est une entreprise Handi-Accueillante Autobacs recrute un(e) Vendeur H/F sous contrat à durée indéterminée afin de renforcer les équipes de son magasin de Claye-Souilly (77) En toute autonomie sur le secteur accessoires- audio/video, vos missions seront : Présenter, mettre en valeur les produits sur la surface de vente Accueillir, prendre en charge, renseigner et informer le client Argumenter sur les produits et les services pour mener à l'achat correspondant le mieux et aux besoins du client et aux intérêts de l'entreprise. Fidéliser, développer un véritable esprit de qualité de services rendu à chaque client. Vous êtes attiré(e) par la vente et le sens du service client n'a plus de secret pour vous. Rejoignez l'équipe de notre magasin de Claye-Souilly (77) pour faire partie de l'aventure ! Nous vous proposons un salaire compris entre 1817 et 1900 € selon expérience, des primes mensuelles, une complémentaire santé et un régime de prévoyance, ainsi que les tickets restaurant. Magasin ouvert 7j/7 de 9h à 19h30
CRIT recherche pour son client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un employé administratif à Compans - 77290 en contrat intérimaire. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine du lundi au vendredi de 8h-15h20, avec une rémunération horaire entre 12.03euros brut. - Assurer la gestion administrative des dossiers clients - Saisir et mettre à jour les informations dans la base de données - Répondre aux appels téléphoniques et aux mails - Classer et archiver les documents administratifs - Participer à la coordination des plannings et des rendez-vous - Respecter les procédures internes et les délais impartis Modalités du contrat : - Lieu : Compans - 77290 - Durée : Contrat intérimaire - Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation de niveau BAC+2 en gestion administrative ou équivalent - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion administrative - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Organisation, rigueur et sens du détail Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
le GROUPE CRIT recherche pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits pour les DUTY FREE un gestionnaire de stock en contrat intérimaire pouvant aller jusqu'à 10 mois à Compans - 77290. Le poste implique la gestion des entrées et sorties de stock, le suivi des niveaux de stock, la réception et le contrôle des marchandises, le rangement et l'organisation du stock, l'utilisation d'un logiciel de gestion de stock, ainsi que le respect des procédures de sécurité et d'hygiène. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire de 11.98e brut. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de stock - Formation de niveau BAC+2 en logistique ou domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Connaissance des procédures de sécurité et d'hygiène - Bonne maitrise des outils informatiques - Etre à l'aise avec les chiffres Si vous êtes passionné(e) par la gestion de stock et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de gestionnaire de stock à Compans - 77290 en contrat intérimaire.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Torcy recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Pas de contre-indication au port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Torcy recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Les missions du poste Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la conception et l'installation de stands modulables et autres structures innovantes, un Préparateur Monteur (assemblage) H/F sur St Thibault des Vignes (77). - Vos missions : - Lecture et interprétation de plans d'assemblage - Pré assemblage et démontage des éléments de stands - Rangement et stockage - Appliquer et respecter les consignes de sécurité Le profil recherché - Profil recherché : - Capacité à lire un plan - Vous êtes une personne habile de vos mains, minutieuse et polyvalente
SAD'S INTERIM est issu d'un réseau commercial dans le secteur du travail temporaire. Notre spécialisation métiers assure une forte expertise aux entreprises comme aux candidats. Avec un interlocuteur unique pour l entreprise et les collaborateurs intérimaires détachés, nous poussons encore plus loin la notion de « sur mesure ». Nous vous accompagnons en intérim, CDD ou CDI.
Missions principales : Accueillir, orienter et renseigner les clients avec professionnalisme Participer à la mise en rayon, au réassort et au bon déroulement de la journée en magasin Maintenir un espace propre et agréable pour les clients comme pour l'équipe Être polyvalent(e), engagé(e) et toujours prêt(e) à aider Réceptionner les livraisons, contrôler la conformité des marchandises, et ranger en réserve Respect de la chaîne du froid obligatoire pour les employés affectés au rayon frais Profil recherché : Esprit d'équipe et sens du service client Sérieux(se), organisé(e) et adaptable Une première expérience en grande distribution est un plus Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) Capacité à gérer la cadence Ce qu'on attend avant tout : votre envie de bien faire et votre dynamisme
.Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de stylos bille, un régleur métallurgie (H/F) à Montévrain (77144) * Vos fonctions - Réalisation et suivi de la fabrication - Coordonner et réguler l'activité de production - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité - Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes - Assurer la maintenance de premier niveau - Proposer des améliorations du fonctionnement de la ligne - Maîtriser les interfaces informatiques et la compréhension des signaux d'alerte - Lire des documents techniques - Communication et participation à l'amélioration continue - Respecter les normes de sécurité - Transmettre des savoirs et savoir-faire * Horaires 3*8: - 6h30-14h30 - 14h30-22h30 - 22h30-6h30 * Avantages -Primes assiduité -Primes participation -RTT Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences techniques permettant de répondre aux missions - Expérience en mass production appréciée Vous avez un esprit d'équipe et de collaboration, ainsi qu'une expérience dans l'industrie, sur machine de production, rencontrons nous vite!
ASK formation recrute pour le pôle Disney un agent / agente de propreté qui bénéficiera d'un contrat de professionnalisation de douze mois pour valider un Certificat d'Agent d'Entretien Rénovation et Propreté (CQP). Cette formation gratuite est rémunérée. Horaires de travail : 9h00 - 17h00 du lundi au vendredi avec une heure de pause. Déplacements à prévoir. Vos missions : - Mise en propreté des studios ; des parties communes...etc Qualités : - Ponctualité.- Aisance communication écrite et orale. - Goût du travail en équipe. - Organisation de son poste de travail selon les prestations à réaliser.
Missions principales : Préparer les commandes de matériel électrique selon les bons de commande (coffrets électriques, câblages, armoires, etc.) Vérifier le bon état, la conformité et le fonctionnement des équipements avant expédition Conditionner, étiqueter le matériel. Participer, au nettoyage et au rangement du matériel au retour des événements Maintenir l'ordre, la propreté et le bon fonctionnement de la zone de stockage Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance sur le matériel électrique.
Houra est le pionnier de la livraison de courses à domicile en France depuis 25 ans. La marque est reconnue pour proposer le meilleur service de livraison à ses clients, avec le plus large assortiment en ligne de produits. Houra propose un service clients de qualité, reconnu à 4 reprises par le trophée Qualiweb de la meilleur relation client Online. Pour accompagner son développement, Houra recrute un(e) : Téléconseiller(ère) polyvalent(e). Poste : Rattaché(e) au Responsable Service Qualité, vos missions sont : - Accueillir les clients (appels entrants, mails) et répondre à leurs demandes avec professionnalisme, - S'assurer que chaque interaction soit positive et satisfaisante, - Respecter les objectifs de productivité et de qualité de service, - Faire le lien entre le chauffeur-livreur et le client, - Effectuer les sondages auprès des clients et établir un reporting régulier, - Effectuer ponctuellement des contrôles qualité en vous rendant physiquement sur les quais, pour vous assurer de la conformité attendue. Profil : De formation à minima Bac à Bac + 2, vous avez une première expérience commerciale ou dans la prospection téléphonique. Ecoute, empathie, doté(e) de compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, vous savez adopter une attitude positive face aux réclamations, et aimez travailler en équipe. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le service client, qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant. Conditions : - CDI, temps complet - Flexibilité horaires de travail : 7h-14h30 / 11h30-20h / 14h30-23h - Lundi au dimanche - planning tournant avec l'équipe - 36h75 (pause incluse) par semaine - Salaire : 1 892€ brut/mois, avec primes sur objectifs - Prime annuelle (1 mois de salaire après 1 an d'ancienneté) - Mutuelle familiale 100% prise en charge par l'entreprise - 5 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur - Travail en présentiel sur notre siège social de Bussy-Saint-Georges (77) Un moyen de locomotion (hors transports en commun) est nécessaire pour se rendre au siège.
Au sein du Groupe ACCELIS, vous intégrerez l'équipe du Département Ressources Humaines qui gère environ 500 collaborateurs répartis sur des sociétés et des secteurs d'activité différents. Aux côtés de la DRH Groupe, vos missions principales vous amèneront à occuper un poste très polyvalent et complet basé avant tout sur la gestion et l'administration du personnel. Vous serez notamment amenés à participer à : o Administration du personnel - Entrées : DPAE, promesse d'embauche, contrat de travail, registre du personnel, dossier du personnel, saisie dans le SIRH, demande d'autorisation de travail, control préfecture - Vie du salarie : Avenants, absences (maladie, AT, etc.), Visite médicale, disciplinaire, attestations, période d'essai, transfert, promotion - Sorties : procédures de licenciement, fin de période d'essai, fin de CDD, démission, rupture conventionnelle o Stagiaires / Apprentis o Mise à jour des dossiers o Relation et collaboration avec les services formation, paie et opérations o Conception des organigrammes afin de respecter les grilles salariales et métiers o Recrutement et Formation - Descriptif de poste - Organigrammes - Plan de Formation - Entretien professionnel o Respect des procédures o Classement / Archivage o Préparation et suivi des CSE / IRP Ce poste nécessite un sens aigu de la communication, un très fort esprit d'équipe, une capacité à faire face à des demandes permanentes, simultanées et la capacité à décliner la politique RH du Groupe en adéquation avec les spécificités des métiers et secteurs d'activité. Les principales compétences dont vous aurez besoin : - Appétence pour la gestion administrative du personnel - Connaissances dans l'ensemble des domaines de gestion des RH - Maitrise de la bureautique et notamment du Pack Office - Très bonne capacité rédactionnelle (Contenu, rigueur, orthographe, grammaire) De formation supérieure en RH (type Bac + 2 RH , DUT GEA, Licence pro ou Bachelor), vous êtes passionné par les enjeux humains, disposez d'une 1ère expérience réussie à un poste généraliste en Ressources Humaines à travers un stage, de l'alternance ou un CDD.
Spécialiste de l'impression numérique petit et grand format, nous recherchons pour notre atelier grand format un(e) Opérateur/Opératrice en impression numérique. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), consciencieux(se), organisé(e), vous aimez travailler en équipe et le travail de qualité. Vous aimé la polyvalence et avez une capacité d'adaptation à nos méthodes de travail Venez rejoindre notre société qui vous accueillera avec enthousiasme et bienveillance Missions : - Assurer et Piloter les machines d'impression type traceur a plat SWISS Q PRINT, traceur rouleaux MIMAKI éco solvant et MTEX sublimation, et le façonnage divers, sous la responsabilité de notre chef d'atelier - Assurer le suivi et s'adapter au rendement de la chaine de production en respectant les impératifs de délai - Vérifier et contrôler le travail imprimé Expérience en imprimerie numérique souhaitable Une formation pourras être mise en place pour compléter vos connaissances afin de s'adapter au poste Expérience et maîtrise des techniques d'impression et de façonnage - Connaissance des logiciels Adobe et Caldera est souhaité CDD de 6 mois à temps plein - 35 heures par semaine Travail sur 4 jours : Lundi, Mardi, Mercredi, de 14h00 à 23h45 et le samedi de 8h30 à 18h15 dont 1 Heure de repas Prise de poste a partir du 1 er septembre 2025
HYGIE-DOM recrute une personnes pour effectuer du ménage au domicile d'un particulier sur les secteurs suivants : NOISIEL - TORCY- BUSSY SAINT GEORGES - CROISSY BEAUBOURG - BRY SUR MARNE et CHANTELOUP EN BRIE Vous interviendrez entre 9h et 17h30 du lundi au vendredi. D'autres heures pourront être rajoutées en cas d'affectation d'un nouveau client sur un secteur proche.
Société de services à la personne spécialisée dans la région Ile de France Est ( 77-94 et 93) Notre offre se décline sur trois activités : ménage, repassage et garde d'enfants.
Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Mise en rayon des produits sur les linéaires - Gestion du Stock - Réapprovisionnement Poste évolutif vers Préparateur en Pharmacie
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Gestion du Stock - Réapprovisionnement - Mise en rayon des produits sur les linéaires * Votre Inscription devra être déjà ACCEPTEE par l'Ecole de Préparateur
Nous sommes à la recherche d'un contrat d'apprentissage en rayon bazar. L'activité Bazar est composée des univers Equipement de la maison, Produits saisonniers (Jardin/Papeterie/Jouets), Produits techniques et technologiques... VOS MISSIONS : - Approvisionne les rayons à partir d'opérations de manutention dans le respect de l'implantation, de la qualité des produits et de leur rotation - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Effectuer le remplissage des rayons. - Réaliser des contrôles d'hygiène PROFIL : - Pas de formation particulière requise néanmoins la connaissance des produits serait un plus. - Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. A PARTIR DE 3 MOIS D'ANCIENNETÉ : - Mutuelle / Prévoyance Carrefour obligatoire (APGIS) - Intéressement - 15 jours de congés acquis après le Contrat PRO - Avantages CE : tickets restaurants, places de cinéma, prix sur les voyages et les entrées de parcs d'attractions, etc. - 10% de remise sur achats avec la Carte PASS - Primes de participation et d'intéressement
Groupe CARREFOUR : N. 2 de la distribution dans le monde Les avantages CARREFOUR : une rémunération sur 13,5 mois, intéressement + participation, mutuelle/prévoyance, offres CE, 6 semaines de congés payés, 10% de remise sur achats
Bailleur social Responsable hiérarchique : Superviseur Tâches Générales Travaux courants, petite maintenance Changement des ampoules Surveillance des ascenseurs (contrôle des portes) Visites conseils Etat des lieux non chiffrés Visites des appartements pour la remise en location Suivi des fiches mensuelles SAPEL Réception des futurs locataires pour la signature des contrats de location Relances des locataires au premier impayé Tâches particulières Accueil des locataires et des copropriétaires à la loge située 4/ 6 place des Darioles pendant les heures d'ouverture Assure des visites hebdomadaires sur les sites (ou tous les 10 jours suivant le site). Informe immédiatement sa hiérarchie de tous risques relatifs à la sécurité des biens et des personnes En cas de danger immédiat prend les mesures pour préserver la sécurité des biens et des personnes Evalue la qualité de l'entretien ménager au moyen de la fiche qualité. Coordonne le travail, encadre et aide, sur les plans techniques et administratifs, le gardien en place. Aide le gardien en place à la gestion des stocks des matériels de la résidence. Contrôle le bon traitement des réclamations locataires (inscription sur le cahier, relances interlocuteurs, fin de traitement). Contrôle ou aide le gardien en place à l'établissement des fiches d'incivilités et de leur suivi. Traite en 2ème étape, après le gardien en place, les conflits de voisinage. Assure les pré visites des logements aux départs de locataires, suivant nécessité en l'absence du gardien. Assure les états des lieux (sortant et entrant), suivant nécessité en l'absence du gardien Accompagne les gardiens en place après une agression. (médecin, hôpital, police). Participe aux réunions des superviseurs au siège. Veille au suivi du bon entretien du véhicule qui lui est confié Entretien des Bâtiments Darioles et Pré Verson Balayage Lavage, des halls 3 fois/ semaine Nettoyage, des ascenseurs 3 fois/ semaine Nettoyage des paillassons halls 3 fois par semaine Nettoyage des vitres 3 fois/semaine, autres suivant nécessité. Vidage des corbeilles à papiers 3 fois/semaine Nettoyage des boîtes aux lettres 1 fois par semaine Balayage Lavage, des paliers, par roulement 2 fois/ semaine chacun Balayage Lavage des escaliers, par roulement 2 fois/ semaine chacun Enlèvement des taches au sol 1 fois par semaine Enlèvement des salissures placées à hauteur d'homme sur murs 1 fois par semaine Enlèvement des toiles d'araignées à chaque passage Dépoussiérage et nettoyage des petits équipements 1 fois par semaine Nettoyage et lavage des locaux vélos et locaux techniques 1 fois /semaine Traitement des rejets - 3, rue d'Orsonville Nettoyage, lavage des conteneurs par roulement Sortie et entrée des containers aux dates de passage Nettoyage des locaux et aires de stockage poubelles à chaque collecte Circulations diverses sur tous les sites sauf Orsonville Ramassage des papiers dans le parking 1 fois / semaine Ramassage des papiers sur les espaces extérieurs 2 fois /semaine Nettoyage des cours et des trottoirs 1 à 2 fois / semaine Epandage de sel sur les circulations intérieures en cas de neige ou de verglas et en périphérie de la résidence Tâches spécifiques Relevé des compteurs généraux (Eau, Edf, Gdf) Gestion du fond de caisse Gestion du stock des produits d'entretien et des ampoules. Organise son remplacement pour congés auprès du prestataire Poste temps complet 35h/ semaine du lundi au vendredi pas de télétravail
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Horaires 11h/19h du lundi au vendredi.
2 Postes d'assistant(e) d'éducation (H/F) (1an renouvelable) à pouvoir au lycée le Champ de Claye à Claye-Souilly, un poste à 21h/semaine et un 24h/semaine Les missions : - Surveillance et encadrement des élèves durant le temps scolaire : réfectoire, surveillance des locaux, récréations, accès et portails. - Diverses tâches administratives : traitement des e-mails et des absences via le logiciel Pronote. Vous travaillerez en équipe et participerez, auprès des CPE, au contrôle de l'assiduité et de la discipline des élèves de l'établissement (profil Bac Pro, CAP et 3ème Prépa-Métier). Postes à pourvoir pour la rentrée scolaire 2025/2026. Casier vierge et diplôme du BAC Obligatoires. Profil étudiant accepté. Présence nécessaire le mercredi, congés durant les vacances scolaires et jours fériés. Rémunéré au SMIC. CV + LM (recommandée) Nous pourrons répondre aux candidatures qu'à partir du 15 au 28 juillet et du 07 Août jusqu'à fin septembre.
Sous l'autorité d'un Référent restauration scolaire vous assurez le bon déroulement du temps de repas des enfants des écoles et du centre de loisirs, dans des conditions d'hygiène en conformité avec la réglementation. : Entretien des locaux : - Vérifier l'état de propreté des locaux - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces en fonction du plan de nettoyage - Laver les vitres de la structure en fonction du degré de salissure - Changer les sacs poubelles - Opérer le tri sélectif et répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes ) - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents Restauration scolaire : - assurer la mise en place de la salle de restauration (couverts et assiettes ) - assurer le service en salle - préparer les entrées froides et les desserts - assurer la remise en température des plats - assurer la plonge Temps partiel CDD 16h / semaine : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h15 à 15h15. Poste à pourvoir à la rentrée scolaire de septembre
Commune d'ESBLY (6065 habitants, en Seine et Marne, à 35mn de Paris). Une ville au cœur d'un territoire en pleine mutation, avec un patrimoine naturel remarquable, et un développement mesuré, à taille humaine. L'ambition municipale : « offrir un service public de proximité de qualité », en s'appuyant sur un personnel qualifié, compétent, et impliqué dans les projets et actions municipales.
Vous aurez pour missions : - renseigner la clientèle sur les produits du magasins, gérer la caisse, ranger les rayons et réceptionner les produits. Vos horaires de travail seront soit de 7h à 15h30 ou 09h30 à 18h et serez amené à travailler le samedi également.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
ASSISTRA recherche pour l'un de ses clients en Bâtiment gros œuvre, un(e) coffreur boiseur pour chantiers IDF: Vos missions seront les suivantes : -Couler du Béton dans un moule - Lire les plans - Déterminer les matériaux à utiliser et les quantités d'acier et de béton nécessaires - Installer le chantier - Coulage et séchage de Béton Expérience exigée
Outre le travail temporaire, Assistra intervient dans le conseil en recrutement jusqu'à l'extension de services tels que la formation ou la gestion externalisée. Notre spécialité Bâtiment, créée en 2010 regroupe des métiers de la construction du gros œuvre au second œuvre. Nous intervenons auprès des entreprises généralistes ou spécialisées du secteur aussi bien pour des travaux neufs que dans la rénovation.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Assistant(e) Manager en magasin en 12 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau BAC) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Torcy recherche un(e) Assistant(e) Manager. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées CAP vente/commerce obtenu (ou équivalent) + 10 mois d'expérience professionnelle en vente/commerce ou Niveau 1ère générale et technologique validé Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : - Gérer un point de vente - Superviser une équipe - Assurer la responsabilité et l'organisation des rayons commerciaux d'un espace de vente - Mettre en place les actions commerciales pour le développement de son unité marchande - Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau BAC. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Adjoint Manager de Rayon Manager en Magasin Quelle poursuite d'étude possible ? - BTS Management Commercial Opérationnel (BAC+2) - Titre professionnel Manager d'Unité Marchande (Niveau BAC+2) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Notre établissement scolaire d'enseignement général et technologique situé à Lagny sur marne recherche pour son école primaire un surveillant H/F pour un CDD de 6 mois le lundi et le vendredi midi de 11h30 à 13h30. Ce poste est à pourvoir au 1/09/2025
PERSPECTIV. EMPLOI est une Association Intermédiaire qui œuvre dans le cadre de l'IAE dont l'objectif est de permettre à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver une place sur le marché du travail et dans la société. Nous recrutons, accompagnons et formons des personnes en difficultés professionnelles en CDDU pour les « mettre à disposition » auprès de nos clients : particuliers, entreprises, collectivités, associations. Actuellement, notre structure recherche un(e) Chargé(e) d'accueil et de Mise à Disposition, : Ce poste allie mise en emploi et accompagnement socio-professionnel dans une logique de parcours d'insertion globalisé. Activités principales : 1 - Mise à disposition et relation clients : Renseigner le logiciel interne (GTA) - Recueillir les demandes des utilisateurs (Particuliers, Collectivités locales, Associations, Entreprises, Syndics de copropriété.), - Établir les estimations et devis selon les normes de l'association, - Qualifier les demandes et vérifier leur conformité juridique, - Traiter la demande de l'utilisateur en lien avec l'ensemble de l'équipe : o Choix du salarié en insertion, o Organisation de la mission, o Édition des documents juridiques nécessaires (contrat de travail, ordre de mission.), - Explications liées à la mission (type de tâches, horaires, trajet, conditions de travail et sécurité.). - Gérer les dysfonctionnements et les réclamations, - Assurer la traçabilité des missions dans notre logiciel interne (GTA), dont la saisie des heures réalisées, des éléments variables et le renouvellement mensuel des missions, - Capacité à développer son activité (relation clients, fidélisation du portefeuille existant, développement partenarial et commercial.). 2 - Recrutement - Renseigner le logiciel interne (GTA) - Gestion du recrutement des salariés en parcours, - S'assurer que les candidats soient éligibles aux critères d'éligibilités de l'insertion par l'activité économique. 3 - Accompagnement Professionnel : Renseigner le logiciel interne (GTA) Proposer et contractualiser dès l'entrée un parcours d'insertion personnalisé associant mises à disposition, accompagnement socio-professionnel et formations, en collaboration avec notre CIP. Jour de travail : lundi, mardi, mercredi, (8h30-13h00 - 14h30 - 18h00) - jeudi et vendredi (14h00-18h00) JOURS ET HORAIRES FIXES ET NON MODULABLES Pas de télétravail. QUALITES ET SAVOIR ETRE NECESSAIRES POUR CE POSTE : - Présentation soignée, (avoir une tenue propre et appropriée, ainsi qu'une coiffure impeccable), - Compétences relationnelles, (être courtois, accueillant et capable de gérer les interactions avec les différents visiteurs), - Polyvalence, (savoir s'adapter à différentes situations et gérer des tâches variées et multiples et tâches administratives), - Organisation, (savoir gérer son temps et ses tâches efficacement), - Compétences techniques, (maîtriser parfaitement les outils informatiques et les systèmes de gestion), - Gestion des situations difficiles, (être capable de rester calme et professionnel face à des salariés, clients difficiles),
AK MULLER FRANCE est une TPE situé en Seine et Marne (77) présent en France depuis plus de 35 années. Filiale française d'un groupe allemand et l'un des leaders dans la technologie des électrovannes synthétiques recherche magasinier H/F en CDI, à temps complet (35h). Vous avez la charge de la réception des marchandises/produits livrés, de leur contrôle et de leur mise en stock. Votre polyvalence vous permet également d'assurer des missions de préparation de commandes ou de montage en atelier. Ainsi vos principales missions sont les suivantes : Réception des livraisons en provenance des fournisseurs ; Contrôle des bons de livraison ; Contrôle quantitatif et qualitatif des pièces provenant de nos fournisseurs selon les plans AK MULLER - contrôles dimensionnels pour acceptation ou RC de contrôle si problème ; Rangement dans le magasin des pièces détachées pour le stock ou en préparation d'expédition Préparation d'après les bordereaux émis par le service achats des pièces / sous-ensembles / marchandises ; Chargement et déchargement des camions Toutes vos missions sont réalisées dans le respect et la promotion des valeurs et de la politique QSE de l'entreprise. Vous placez la satisfaction client au cœur de vos préoccupations. Profil De formation technique, vous maîtrisez les instruments de mesure et savez lire un plan technique afin de vous assurer de la qualité des marchandises entrantes. Votre technicité alliée à votre sens de l'organisation et à votre rigueur, permettront d'assurer l'approvisionnement de nos clients. Votre autonomie et votre polyvalence vous permettent de savoir gérer les priorités dans un contexte qui évolue en permanence. Votre maîtrise des outils informatiques vous permettra d'assurer la traçabilité de votre activité ( connaissance de SAGE Gestion commerciale serait appréciable) Une formation technique serait un plus ( électrique ou plomberie de niveau BAC, CAP ou BEP) car vous travaillerez sur des composants électriques. Date de début prévue : 01/09/2025
- Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. - Formation prévue à la prise de poste (théorie /pratique/autonomie)
Vous effectuez les missions suivantes : - Gestion du courrier - Gestion comptabilité (factures) - Accueil physique et téléphonique des clients, - Gérer les prises de rendez-vous, - Saisie des informations dans le logiciel, - Tenue et mise à jour de la boite mail - Photocopies et différentes activités de classement / archivage, etc. Pas nécessaire d'avoir travaillé dans le Transport. Vous avez la possibilité de nous contacter au 09 53 02 21 64 du lundi au vendredi entre 9h00-13h00 et 14h00-17h00 pour venir déposer votre CV.
Manpower CHELLES recherche pour son client, un Assistant ordonnancement (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Impression des Ordres de Fabrication -Réception matières premières vrac/ emballés et des emballages -Confirmation de commandes SAP -Classement administratif (BL, CMR.) Contrat à la semaine Horaires 8h-16h ou 9h-17h Niveau informatique : bonnes connaissances EXCEL et SAP Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste ? N'hésitez pas à postuler !
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: Centre Commercial Claye Souilly, Rue Alexandre Chatrian, 77410 Claye-Souilly Du lundi au samedi de 10h00 à 20h00
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un départ, le Directeur des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale. Référent.e privilégié des jeunes de la Résidence Jeunes Travailleurs de Montévrain (173 logements ) et de la Résidence Jeunes Actifs en Mobilité de Magny le Hongre (134 logements dont 4 studios pour couples) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : - Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; - Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour ; - Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé du résident ; - Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ; - Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des d'impayés) ; - Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs ; - Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ; - Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; - Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...) ou de la gestion locative sociale. Reconnu.e pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre aisance rédactionnelle. Vous savez entretenir des relations partenariales. Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de relogement et du public 18/25 ans. Les outils de bureautique (Word, Excel, Internet...) sont des domaines que vous maîtrisez parfaitement et votre sens de l'organisation n'est plus à démontrer. De plus, Vous savez concevoir des outils de communication ainsi que mener des entretiens individuels. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).
Nous recherchons un ou une préparatrice en Pharmacie avec BP ou DEUST validé ou en cours de validation, pour rejoindre une équipe solide et dynamique dans une officine située à Vaires sur Marne, dans le département de la Seine-et-Marne (77) (accessible par la ligne P deux minutes de la gare à pied ou en voiture parking gratuit sur place). Vos missions : Dispense des médicaments, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux à partir de prescription médicale. Orientation des patients et vente de produits sans ordonnance. Conseil au patient. Encaissement Votre profil : Diplôme de Préparateur en Pharmacie ou DEUST (obligatoire). Compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Horaires : Lundi au samedi 9h-12h45 / 14h30-19h45 (Planning à voir avec l'employeur - travail 1 samedi sur 2) Avantages : Déjeuner offert + prime de partage de la valeur possible en fonction du CA Formation dispensée en interne
Nous recherchons un ou une préparatrice en Pharmacie avec BP ou DEUST validé ou en cours de validation, pour rejoindre une équipe solide et dynamique dans une officine située à Vaires sur Marne, dans le département de la Seine-et-Marne (77) (accessible par la ligne P deux minutes de la gare à pied ou en voiture parking gratuit sur place). Travail à temps partiel. Vos missions : Dispense des médicaments, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux à partir de prescription médicale. Orientation des patients et vente de produits sans ordonnance. Conseil au patient. Encaissement Votre profil : Diplôme de Préparateur en Pharmacie ou DEUST (obligatoire). Compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Horaires : Lundi au samedi 9h-12h45 / 14h30-19h45 (Planning à voir avec l'employeur - travail 1 samedi sur 2) Avantages : Déjeuner offert + prime de partage de la valeur possible en fonction du CA Formation dispensée en interne
Nous recherchons un chauffeur-livreur motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe dédiée à la livraison de produits alimentaires exotiques. Si vous avez le permis B et une passion pour la découverte de nouvelles saveurs, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : Assurer les livraisons quotidiennes de produits alimentaires exotiques auprès de nos clients (magasins, restaurants, particuliers). Respecter les délais de livraison et garantir un service de qualité. Assurer le chargement et déchargement des marchandises avec précaution. Maintenir le véhicule de livraison en bon état et signaler toute anomalie. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité lors des livraisons.
Notre équipe actuelle de 9 salariés développe un travail quotidien au service des personnes usagères de drogues et en grande précarité, et des habitants du territoire, dans un cadre bienveillant, collectif et solidaire. Nous recherchons une personne capable de s'intégrer humainement à cette dynamique, avec polyvalence et motivation. Vos missions principales Sous la responsabilité de la co-direction, et en lien avec toute l'équipe médico-sociale, ce poste est une création dont les missions principales sont : 1. Gestion administrative et appui à la vie associative - Classement, archivage, gestion documentaire (comptabilité, juridique, rapports.) - Rédaction et mise en forme de documents, convocations, comptes rendus - Contribution à la récupération et au contrôle des factures, notes de frais et divers justificatifs comptables - contribution à la gestion du planning de l'accueil, des rendez-vous, des tournées, etc. - Suivi logistique des réunions, événements associatifs (AG, CA, etc.) 2. Suivi des dossiers, subventions et partenariats - Appui au montage de dossiers de demande de financement - Rassemblement de pièces justificatives, devis, notes de synthèse - Aide au suivi administratif des projets et activités, 3. Soutien à la démarche qualité et à l'évaluation - Participation à la collecte de données (bilans, statistiques), - Contribution au rapport annuel d'activité et à la démarche qualité. 4. Participation à la mise en œuvre des actions de l'association - participation à l'accueil téléphonique et physique des publics, - participation à l'accueil téléphonique et physique des partenaires, - participation à l'organisation et l'animation de temps collectifs : ateliers, réunions avec les usagers, temps de convivialité, etc. Profil recherché - Expérience administrative souhaitée (association, ESS ou médico-social) - Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et sens de l'initiative - Maîtrise des outils bureautiques (suite Office 365) - Capacités rédactionnelles appréciées- Aisance relationnelle, goût du travail en équipe - Intérêt pour le travail social, l'accueil inconditionnel, la vie associative - Une expérience bénévole ou salariée dans le secteur associatif est un plus Conditions d'emploi - Lieu de travail actuel : Torcy (77), dans les locaux de l'association et le jardin partagé - Rémunération : selon expérience, grille indiciaire « technicien supérieur » CCNT66 - entre 2 100 € et 2 731 € bruts mensuels (Ségur inclus) - Avantages : - 3 semaines de congés trimestriels en plus des congés légaux - Horaires pratiqués : - Semaine A à 38 h / semaine B à 32 h - Horaires fixes (lundi-jeudi à partir de 10h / vendredi à partir de 12h - fin de journée entre 17h et 19h selon les jours de la semaine, jusqu'à 21h30 un jeudi par mois) - 1 vendredi sur 2 non travaillé
Créée par des habitants en 1998, Emergences Marne-la-Vallée est une association locale engagée dans la lutte contre les discriminations et les précarités. Elle développe des actions de solidarité, d'accès aux droits, à la santé et à la citoyenneté, avec une attention particulière aux publics les plus marginalisés. Elle porte notamment un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour Usagers de Drogues) et un EVS (Espace de Vie Sociale).
Restaurant Delice Sushi Lieu : Magny Le Hongre Horaires d'ouverture : Mardi au dimanche, de 11h à 14h30 et de 18h à 22h30. Nous recherchons un(e) livreur(se) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans un cadre convivial et professionnel. Si vous êtes rigoureux, motivé et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine expansion, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Effectuer les livraisons en voiture (véhicule fourni) en respectant nos standards de qualité de service ainsi que les délais annoncés. Être l'ambassadeur de notre marque lors de vos déplacements, en faisant preuve de courtoisie et en respectant strictement le code de la route. Assurer l'entretien quotidien du véhicule mis à votre disposition pendant le service. Préparer les sacs de livraison avec soin pour garantir une expérience client optimale. Participer à la bonne gestion de la boutique en effectuant diverses tâches annexes telles que : Réceptionner et ranger les marchandises. Entretenir les espaces intérieurs et extérieurs de la boutique entre les livraisons. Profil recherché : °Vous êtes à l'aise avec le contact client et vous avez le sens du service. °Vous êtes assidu(e) lors des pics d'activité. °Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. °Respect du code de la route et détention du permis B obligatoires depuis au moins un an. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail stimulant et convivial au sein d'une équipe soudée. Proximité géographique avec le lieu de travail considérée comme un atout. Postuler : Envoyez-nous votre candidature (CV) par mail ou présentez-vous directement au restaurant.
Vos missions: Accueillir les clients de manière courtoise et professionnelle. Assister les clients dans le processus d'enregistrement et de départ. Gérer les réservations. Traiter les paiements. Collaborer avec d'autres départements pour assurer une communication efficace. Qualités & Compétences indispensables : Vous avez un très bon sens de l'accueil et vous aimez le contact avec les clients. Vous maîtriser l'anglais. Une troisième langue est souhaitée. Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression et vous gérez les situations difficiles. Maîtrise des outils informatiques Windows Office. L'excellence du service et le souci du détail sont au cœur de vos priorités. Vous êtes capable de vous adapter à un environnement en constante évolution. Vous êtes à la recherche d'une poste en alternance dans le cadre de votre BTS
Nous recherchons un réceptionniste atelier mécanique qui aura pour mission les tâches suivantes : - accueil de la clientèle (physique et téléphonique) - prise de rendez-vous - réalisation des devis - facturation et encaissement - gestion des réclamations mécanique - commande pièces mécanique - suivi des véhicules en cours de réparations Qualités requises : - connaissance de la mécanique automobile - organisé - relationnel et sens du service - sens commercial
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Prise de Poste : Mitry Mory - A : 6h - Tournée sur l'Ile de France et Paris. Livraison principalement : Hôtel / Restaurant / Café. Camion hayon 20m3 hayon et transpalette manuelle.
Manpower MITRY MORY recherche pour son client, un Assistant administratif et comptable (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Courrier de mainlevée et arrêté de compte suite aux déclarations faites aux séquestres -Eventuellement préparation des dossiers BODACC -Traitement des demandes clients par mail -Saisie des encaissements Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste ? N'hésitez pas à postuler, si votre profil correspond !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence de Vémars (95) recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique : un(e) Agent administratif H/F avec maitrise de l'anglais. Vos principales missions sont : Suivi administratif. Recherche d'informations diverses via internet. Gestion des emails. Recherche et saisie de données. Réception et traitement des appels téléphoniques. Le profil recherché : Formation Bac à Bac +2 ou équivalent, en transport et logistique. Expérience professionnelle dans une fonction similaire appréciée. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Rigueur, organisation et sens de la confidentialité. Rémunération selon profil, mutuelle, CSE, primes.
Enseigne de restauration rapide vietnamienne. Recherche personne dynamique et souriante! Services en soirée privilégiés Merci
Notre client, acteur de la chimie, recherche un Assistant ADV H/F. Au sein du service Administration des ventes, vous aurez les missions suivantes : - Garantir l'ouverture et la maintenance des comptes clients. - Garantir la gestion des conditions commerciales (remises sur tarifs, remises de fin d'année et prix nets client...). - Garantir la gestion des tarifs. - Garantir la création et la maintenance des contrats d'abonnement mensuel des clients. - Garantir le reporting des cross-docking. - Garantir le bon déroulement de la facturation des clients. - Garantir le dépôt des factures sur les portails. - Garantir le paramétrage des comptes dans le circuit constructeur en étroite collaboration avec l'ADV ECR. - Garantir la compréhension du besoin et la qualité de prise d'information lors de la demande client. - Garantir dans SAP les comptes clients central billing, conjointement avec l'ADV de l'entité mère. PROFIL : - Une première expérience dans l'ADV est demandée - Maitrise des outils informatiques - Être à l'aise avec les appels téléphoniques - Avoir un esprit d'équipe - Être rigoureux et méthodique
Sous l'autorité du Responsable d'Agence, le Coordonnateur (trice) Pédagogique est chargé(e) d'organiser, de gérer et de suivre pédagogiquement, l'ensemble des actions de formation et de coordonner l'équipe pédagogique. Vous respectez et faites respecter les contraintes pédagogiques, techniques et économiques dont vous devez tenir compte. Vous accompagnez le développement commercial de la structure et participez aux opérations de promotions, de développement et assurez le suivi des clients. Vous assurez : - le lancement des nouvelles formations notamment des formations en alternance (contrat d'apprentissage) - le suivi tutoral - le sourcing candidats (constitution d'une CVthèque pour les entreprises partenaires) - l'organisation régulière de réunions d'information collective - la mise en place d'ateliers coaching (CV, aide à la recherche d'employeurs et à la préparation aux entretiens de recrutement.) - le suivi pédagogique des actions (dont l'organisation des examens, accompagnement des stagiaires dans le cadre de leurs différentes problématiques).
Missions : Assister le chef et les autres membres de l'équipe dans la préparation des plats vietnamien traditionnels. Réaliser les préparations de base (épluchage, lavage des légumes, préparation des sauces, etc.). Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine conformément aux normes en vigueur. Participer au dressage des plats. Effectuer la plonge lorsque nécessaire. Stocker les produits alimentaires et gérer les approvisionnements. Profil recherché : Une première expérience en cuisine est un plus mais les débutants motivés sont acceptés. Passionné par la cuisine vietnamienne ou asiatique. Rigoureux, organisé et respectueux des normes d'hygiène. Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives. Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches.
Le restaurant McDonald's du Disneyland Village recrute des employé(e)s polyvalent(e)s. Après une formation complète lors de vos journées d'intégration, vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale. Vous alternerez entre différents postes (comptoir, salle, cuisine) avec pour objectif principal : assurer un service de qualité à nos clients. Vos missions : Préparer les produits selon les standards McDonald's Accueillir les clients et prendre leurs commandes Assurer le service et l'encaissement Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces de travail Profil recherché : Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe Vous avez le sens du service et de bonnes capacités d'adaptation Vous êtes disponible tôt le matin ou tard le soir, y compris le week-end Horaires : Amplitude horaire : de 6h00 à 2h30 du matin, selon les besoins du restaurant Ce que nous vous offrons : Une formation complète dès votre arrivée Un environnement de travail dynamique et bienveillant Des perspectives d'évolution et un emploi compatible avec vos disponibilités Rémunération et avantages : Bonus trimestriels dès 8 mois d'ancienneté 13e mois à partir d'un an d'ancienneté Remboursement de 50 % du titre de transport Épargne salariale Mutuelle et prévoyance Politique repas avantageuse Accès au comité social et économique Engagement diversité : McDonald's Est Parisien est engagé en faveur de l'inclusion et de la diversité. Une attention particulière est portée à l'intégration des personnes en situation de handicap (RQTH).
Etablissement médico-social, basé à Torcy en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un formateur H/F pour accompagner des groupes de personnes reconnues travailleurs handicapés sur une durée de 4 semaines, dans le cadre d'une évaluation globale suivie d'un travail de remobilisation et d'élaboration de projet professionnel. Les missions seront notamment les suivantes : - Animer des groupes de 8 à 12 personnes sur des thématiques variées en lien avec la mission de diagnostic - Evaluer les besoins et le potentiel de chaque stagiaire - Elaborer des actions visant à développer les compétences techniques et le savoir-être en entreprise des bénéficiaires - Contribuer à l'évaluation des bénéficiaires vis-à-vis dans leur situation (aménagements, tenue d'un poste de travail, fatigabilité, capacités d'apprentissages, etc.) - Prendre appui sur les évaluations / observations de l'équipe pluridisciplinaire pour analyser la situation globale de la personne. - Définir un plan d'action individualisé, adapté à la situation de la personne et à ses besoins afin de proposer une suite de parcours cohérente. - Accompagner les personnes en situation de handicap dans l'élaboration et la validation d'un projet de reconversion professionnelle. - Rédiger une synthèse de chaque parcours. À ce titre, vous aurez en charge notamment : - De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires ; - De concevoir le parcours pédagogique ainsi que les supports ; - D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires dans le respect de la procédure du centre ; Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Les salles de formations sont équipées de tout le matériel et des outils informatiques nécessaires pour mener cette formation dans de bonnes conditions. PROFIL : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement de personnes présentant un handicap et avez développé une expertise dans l'animation, l'évaluation, l'individualisation et l'encadrement de groupes. Vous maîtrisez les outils et démarches de développement des compétences de base et avez une bonne connaissance des dispositifs locaux d'information, d'insertion et des offres de réadaptation professionnelle. Votre curiosité et votre capacité à vous adapter rapidement aux besoins spécifiques de chaque individu sont des atouts majeurs. Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit et appréciez transmettre votre savoir. En tant que référent d'un groupe de stagiaires, vous savez travailler en autonomie tout en sachant solliciter l'équipe en cas de besoin. PROCÉDURE DE RECRUTEMENT : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec le Responsable du site de Torcy suivi d'une mise en situation NOS ATOUTS - La Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Centre de formation à 2 min en transport en commun de la gare de Torcy, 10 min à pied - Un parking gratuit au pied du centre de formation - Proximité avec la ville de Marne-La-Vallée Chessy à 10 min en transport en commun, de Val de Fontenay à 20 min en transport ; du Val de Marne (94) à 15 min en véhicule ; de la Seine-Saint-Denis (93) à 20 min ; de Paris (75) à 30 min en transport - Des tickets restaurant avec une valeur faciale de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50%
Le Cos CRPF évalue, oriente, met à niveau , forme et accompagne vers l'emploi des personnes en situations de handicap, des demandeurs d'emploi ou en difficultés sociales
Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client un Préparateur de commandes (H/F) -Réaliser les opérations de réception et/ou Expedition -Gérer l'enregistrement informatique des sorties de stocks et des commandes de matériels manquant -Réaliser la préparation à l'aide d'un scan (Picking/packing) -Effectuer de la prestation complémentaire de reconditionnement (marquage, bipage, emballage, suspension... .), -Une fois les produits pickés, réaliser les vérification de la conformité de la préparation -Poste physique lié au rythme de travail et en fonction des postes au port de charges Justifier d'un première expérience en logistique serait un plus Être rigoureux, organisé et sérieux Autonome, rigoureux, organisé Plusieurs horaires selon les postes : - 5H45-13H30 OU 13H30/21H45 Salaire : 11.88 prime panier 6
Térénove, une entreprise créée en 2018, spécialisée dans la rénovation de bâtiments en marché public et privé recherche un ouvrier polyvent H/F pour des travaux en intérieur PCE. En liaison directe avec le chef de chantier, les carreleurs auront pour principales missions : La pose de revêtements de sol BA13, enduit, Pose de parquets Petite maçonnerie Le contrôle et la préparation des surfaces à carreler La pose de carrelage mural / sol La pose de placo La finition des surfaces carrelées La protection et nettoyage des ouvrages L'installation et repli de chantier PROFIL RECHERCHE Connaissance indispensable des règles et des normes de sécurité ; autonome, rigoureux(se), bon relationnel, polyvalent(e). Langue : Roumain serait un plus
Térénove, une entreprise créée en 2018, spécialisée dans la rénovation de bâtiments en marché public et privé. Elle se positionne sur des opérations variées, en entreprise générale ou en lots séparés. Elle compte trentaine de collaborateurs, et réalise un chiffre d affaires annuel de près de 5 M€ en 2023. Réactive, proche de ses clients, elle a développé un savoir-faire reconnu qui lui assure une réelle notoriété et affiche une très belle dynamique de croissance notamment en marchés publics.
L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour le centre EPIDE de Montry trois MONITEURS (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, le Moniteur (H/F) participe à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l'insertion sociale et professionnelle des volontaires (adolescents de 17-25 ans) en encadrant les activités et en assurant la surveillance de jour et de nuit. Vos responsabilités auprès de nos jeunes volontaires : - Assurer les services quotidiens ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit, - Accueillir, accompagner et transporter les volontaires, - Assurer la gestion et la mise en œuvre des Travaux d'Entretien Collectif (TEC) du centre, - Participer aux temps de cohésion et encadrer la vie collective des volontaires, - Suivre les activités des volontaires et veiller à leur assiduité, - Participer à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires, - Animer des séquences pédagogiques relatives à l'acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun, - Participer à l'encadrement et/ou animer des activités sportives, culturelles et artistiques, - Participer à l'évaluation de leur autonomie, - Renseigner le logiciel interne de suivi des volontaires dans votre champ de compétences. Votre profil, vos expériences : Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté. Compétences / Connaissances requises : - Animation de groupe - Psychosociologie de l'adolescent - Travail en équipe pluridisciplinaire - Conduite d'entretien - Pratique du sport souhaitée Qualités/Savoir-être : - Excellent relationnel - Sens de l'écoute, empathie - Dynamique - Force de proposition Notre spécificité : - Titulaire du permis B obligatoire (déplacements fréquents en dehors du centre) Nous vous proposons : - CDI (droit public) - Poste également ouvert pour les fonctionnaires en détachement, - Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, horaires : en 3x8, - 22 RTT et 25 CA/an - Rémunération : entre 1911 euros et 2237 euros brut mensuel. Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents pour les agents contractuels (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions) et reprise à même niveau de rémunération pour les fonctionnaires, - Cadre d'inspiration militaire, - Cantine sur place, environ 5 euros le repas, - Remboursement de 15 euros/mois pour la mutuelle, - Supplément familial de traitement (somme en fonction du nombre d'enfant(s) à charge.
Missions principales : I. Logistique Transport Gestion des transports - Choix du mode de transport (interne/externe) en lien avec les équipes commerciales - Calcul des volumes, demandes de devis, sélection des transporteurs - Suivi de la mise en place et du bon déroulement des transports - Suivi administratif : tableaux de bord, dossiers, immatriculations, contacts Logistique internationale - Commande, gestion et suivi du carnet ATA (documents douaniers) - Coordination avec les équipes internes et externes pour les déplacements à l'étranger Planification et coordination - Application de la planification logistique définie par le Directeur Logistique - Gestion des urgences, dépannages, nouvelles courses - Convocation des équipes (chauffeurs, techniciens), gestion des dossiers techniques II. Logistique VHR Flotte automobile - Suivi des entretiens et de la maintenance des véhicules - Coordination avec les garages et prestataires - Mise en place et vérification des transports PL/Semi en lien avec les partenaires Gestion des stocks et coordination interservices - Interface entre les équipes stock, logistique, préparation et bureau - Mise en œuvre des actions logistiques quotidiennes Support logistique étendu - Réservations (hôtels, véhicules, trains, avions) en l'absence du support dédié
Houra est le pionnier de la livraison de courses à domicile en France depuis 25 ans. Pour accompagner son développement, Houra recrute un(e) : Approvisionneur (euse) Poste : Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes responsable de l'optimisation des stocks, des commandes d'approvisionnements auprès des fournisseurs, et du bon déroulement de leur livraison. Vos missions sont : - Définir les besoins de stock - Planifier les commandes et les livraisons en fonction des besoins, du calendrier, des capacités et de l'organisation de réception - Saisir les commandes dans SAP - Transmettre les commandes aux fournisseurs et s'assurer que ceux-ci en ont bien pris connaissance - Veiller au bon déroulement des livraisons fournisseurs (horaires, BL...) - Traiter les litiges liés à la chaine logistique (horaires, jours de livraison non respectés...) - Identifier les ruptures pour trouver des solutions adaptées - Analyser la qualité du stock (stock vieillissant, surstock, ruptures ...) et mettre en place des actions correctives avec les category manager - Approvisionner les promotions au bon moment et dans les bonnes quantités Vous œuvrez pour maintenir la performance de l'approvisionnement : gestion des ruptures de stock et manquants pickings, gestion de la démarque, valeur de stock et satisfaction client sur la disponibilité des produits. Profil : De formation BAC + 2 (logistique, gestion), vous avez une première expérience dans la chaîne d'approvisionnement en grande distribution (GSA) ou le e-commerce dans la distribution alimentaire. Vous avez des compétences commerciales pour gérer la relation avec les fournisseurs, travailler au sein des équipes commerciales et logistiques, et maintenir la satisfaction clients. Le poste nécessite d'être à l'aise avec les outils informatiques, l'analyse de chiffres pour effectuer des prévisions et planifier les volumes de stocks. Conditions : - CDI, temps complet - Salaire : 2 200 € bruts/mois + primes variables - 40 heures par semaine - Horaires : 07h00-17h00 (lundi, mardi, jeudi, vendredi) et 07h00-13h00 (samedi) - Statut agent de maîtrise - Prime annuelle (1 mois de salaire après 1 an d'ancienneté) - Mutuelle familiale 100% prise en charge par l'entreprise - 14 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur - Siege social : Bussy-Saint-Georges (77) Un moyen de locomotion (hors transports en commun) est nécessaire pour se rendre au siège.
Le but est de Contribuer au développement des ventes de Bétons en collaborant avec 4 commerciaux itinérants en gérant intégralement les offres de prix, la facturation dans SAP ainsi que l'achat de prestations de transport et services sur un périmètre géographique défini. Prendre en charge les ventes aux particuliers sur tout le flux. Les missions sont les suivantes F/H Gérer les ventes au comptant particuliers et professionnels (mission prioritaire) : o Réponse aux appels téléphoniques, compréhension du besoin, proposition des produits adaptés, édition du devis en respectant la politique tarifaire de la région. o Relance téléphonique, conclusion de la vente, gestion du paiement et de la caisse. o Suivi hebdo du taux de transformation des devis. o Coordination avec le planning de livraison. - Réaliser toutes les offres de prix temporelles client pour les commerciaux itinérants sous VSF - Réaliser toutes les offres de prix chantier pour les commerciaux itinérants sous VSF (délai de 12h max) - Renseigner les prix manquants des articles à tarifer sous VSF - Réaliser un point de coordination téléphonique quotidien avec les commerciaux itinérants de son périmètre - Gérer le référentiel des prospects (qualification du potentiel et prise de rendez-vous) - Réaliser les relances crédit client de premier niveau - Rester disponible pour les UP notamment pour créer les chantiers avant la production (limiter la création des chantiers sous RSA) - Compléter les chantiers récemment ouverts (zoning, rattachement à l'offre commerciale, ...) - Recevoir, traiter et saisir les documents de fin de journée de chaque unité de production (production de la journée, bons de pompage, feuilles de modifications, retours bétons, attentes, feuilles d'annulations de bon, ouverture de chantier, bons de commande clients, bon de régularisation fournisseurs de transport, ...). - Vérifier quotidiennement les remontées informatiques des bons de livraison. - Traiter les bons en anomalies et les bons de livraison incomplets (attentes, retours, ...) - Suivre et contrôler les données du transport et services, saisir les régularisations - Gérer les avoirs, les notes de crédit et les notes de débit. - Traiter la pré-facturation vente en cours et fin de mois sur l'outil interne - Editer et, mettre sous pli les factures papier, joindre les bons de commandes clients associés. - Saisir les tarifs achats transports & services (pompage) : ! tarifs spéciaux négociés - Classer et archiver les documents administratifs - Contribuer aux contenus des déclarations de litiges clients (BL, facture, courrier type, ...) Assurer l'accueil téléphonique, répondre aux sollicitations clients, fournisseurs, interne en coordination avec le chargé de gestion. - Assurer le remplacement de ses collègues en cas d'absence Rémunération : Taux horaire de base : 14,08 € Indemnité géographique 13 mois Horaires : 35 heures par semaine, à définir en accord avec les équipes opérationnelles Équipe : Environ une dizaine de personnes
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien frigoriste (H/F) Vous êtes passionné(e) par le froid et la climatisation ? Vous aimez bouger, résoudre des problèmes techniques et travailler en toute autonomie ? Nous vous ouvrons les portes pour une aventure professionnelle stimulante et pleine de sens ! Vos missions : -Intervenir sur les installations CVC (froid, climatisation, PAC.) chez les clients (tertiaire, résidentiel, etc.). -Diagnostiquer, réparer, entretenir : vous êtes le garant du bon fonctionnement des équipements. -Utiliser les outils numériques pour consulter et saisir vos comptes rendus directement depuis votre smartphone. -Être un véritable ambassadeur du savoir-faire et de l'exigence qualité de notre client. Ce que vous aurez entre vos mains : -Un véhicule utilitaire tout équipé. -Un outillage professionnel complet. -Un smartphone et un ordinateur portable. -Une application mobile intuitive pour gérer vos interventions en toute simplicité. Le profil que nous recherchons : -Formation en froid, climatisation ou électrotechnique. -Habilitations à jour (fluides frigorigènes, habilitations électriques.). -À l'aise avec les outils numériques (smartphone, appli métier, saisie informatique). -Autonome, rigoureux(se), avec un excellent sens du service client. Envie de donner du souffle à votre carrière ? Postulez dès maintenant et devenez acteur du confort thermique de demain !
Pour un restaurant traditionnel de 80 couverts, vous aurez pour activités: -L'accueil des clients et leur installation -La Prise de Commande -La Mise en place de la salle -L'entretien de la salle Vous ne travaillez pas le samedi midi, le dimanche soir et le lundi toute la journée Horaires en coupure: 10H-14H30 18H30-23H00
Vous interviendrez durant la pause méridienne ou sur l'accueil loisirs. Garantir un accueil de qualité pour les enfants et les préadolescents. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Favoriser l'épanouissement de l'enfant et le développement de sa personnalité. Veiller à la bonne alimentation de chaque enfant. Elaborer et mettre en place des projets d'activités et/ou d'animation en accord avec le projet pédagogique et en assurer le bon déroulement. Faire preuve d'imagination, d'innovation et d'esprit de création dans les animations et activités proposées. Participer aux activités et animations avec les enfants. Jouer avec les enfants. Encadrer un groupe d'enfants. Suivre la présence des enfants. Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants. Assurer la communication auprès des parents. Amplitude horaire: 7h/19h. Diplôme obligatoire
Notre client est un groupe international reconnu pour son expertise dans son domaine. Sa filiale française (une 30aine de salariés) a son siège social à Vaires sur Marne ainsi qu'un entrepôt logistique. Nous recrutons actuellement un ou une assistant(e) logistique pour seconder le responsable logistique. Vos missions seront variées : Service Logistique - Seconder efficacement le responsable logistique dans ses missions - Suivi et développement des indicateurs de performances - Être force de proposition, optimisation des procédures - Prospecter de nouveaux partenaires logistiques pour réduire les coûts - Assurer la coordination et la communication avec les différents interlocuteurs concernés (traçabilité des informations dans AX et/ ou par mail) - Homogénéiser les procédures de Baumit France (initier tous les utilisateurs AX à rechercher l'information aux mêmes endroits, trouver un moyen efficace de diffuser les informations dans l'outil pour limiter les appels chronophages ou répétitifs) - Anticiper les besoins de stock Approvisionnements / stocks - Suivi des stocks : veille sur l'écoulement des stocks pour limiter les ruptures de stock, application et respect du plan de stock (à définir) - Commandes fournisseur : émission, groupage & suivi des commandes fournisseur, relances fournisseur par mail ou téléphone (FR / ANG). - Gestion des reliquats des commandes fournisseur - Réception et suivi de facturation des commandes fournisseur (vérification tarif, quantité, délai, coordonnées.), gestion des avoirs et réclamations. - Gestion des OT inter dépôt IDF (demande de transport, suivi et facturation transport) - Suivi et organisation des flux de commandes pour ne pas saturer le stock - Intégration et veille sur les prix d'achat fournisseur dans AX - Mise à jour constante des informations dans AX et par mail si besoin. Transports - Traitement des demandes de transports IDF - Gestion administrative des réceptions et expéditions stock - Suivi et facturation des transport IDF (pré-vérification des factures transporteur, gestion des demandes d'avoir) - Traitement des demandes de transport pour les commandes fournisseur (France et International) : prospection transport, suivi et pré-facturation. - Prospection / appel d'offre pour demandes exceptionnelles et ponctuelles de transport
Nous mettons l'accent sur l épanouissement des salariés avec comme point de départ leur projet professionnel. Notre objectif : les orienter vers le poste et l'entreprise qui leur correspond en garantissant un meilleur équilibre vie privée/vie et permettant ainsi un engagement et une motivation plus forte sur leur future mission.
Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Gestion des commandes - Saisie des commandes - Gestion de la facturation - Relation clients - Analyse des besoins clients Poste à pourvoir dès maintenant et jusqu'au 29/08 Connaissance de SAP obligatoire Si vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste, n'hésitez pas à postuler !
Satisfaire le client en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir dans le respect des normes en vigueur. Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours consécutifs de repos. Travail en journée et en soirée. Amplitude horaire possible de 8h30 à 1h30 en fonction des plannings.
Coordination des formateurs suivi des emploi du temps Suivi des inscriptions aux examens Suivi des CCF - conseil de classe Suivi des apprentis Recrutement des apprentis Placement des apprentis Fidélisation et prospection des entreprises Lien avec le CFA
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence PUM de Lagny recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à lécoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusquà la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB
Au sein d'une industrie reconnue, vous occupez le poste d'agent de production. Vos missions : - Alimenter les chaines de production en matières premières, - Contrôler le bon fonctionnement de la chaine, - Effectuer une maintenance de 1er niveau ou faire appel au responsable si vous ne pouvez pas résoudre le problème - Effectuer le conditionnement des produits fabriqués Poste debout 3/8 obligatoires Une première expérience en production est un plus Horaire de travail en 3x8 : 6h30 - 14h30 / 14h30 - 22h30 / 22h30 - 6h30 Plusieurs primes 2x8, production.
Notre agence est spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire dans les secteurs de la logistique, l'industrie, l'automobile, le bâtiment (second ?uvre et gros ?uvre) et le médical. Nous proposons des missions de plus ou moins longue durée. N'hésitez pas à contacter l'un de nos recruteurs
La boulangerie le sesame dore recherche un(e) vendeur(se) (H/F) souriant(e), dynamique et organisé(e) pour compléter son équipe. Vous serez l'ambassadeur(eur) de notre savoir-faire artisanal auprès de notre clientèle. Vos missions : - Accueillir, conseiller et servir les clients - Effectuer la mise en place des produits en vitrine - Préparer les commandes (sandwichs, formules déjeuner, etc.) - Gérer les encaissements avec rigueur - Assurer le nettoyage et la bonne tenue de l'espace de vente - Participer à la gestion des stocks de l'espace boutique Profil recherché : - Expérience en vente ou en boulangerie/pâtisserie appréciée - Sens du service client, politesse et ponctualité - Bonne présentation et esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un rythme soutenu, notamment en heures de pointe - Autonomie et sens des responsabilités Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale - Une formation aux produits si nécessaire - Des horaires fixes ou tournants selon vos disponibilités - Des avantages selon l'ancienneté et l'investissement Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV à lesesamedore77400@gmail.com ou de vous présenter directement en boutique à 2 place Claude Monet .
Description du poste : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procéder à la vente. Conduire les passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occuper du nettoyage. Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertir les services concernés. Expliquer le circuit touristique aux passagers. PERMIS D + FIMO exigés + CARTE CONDUCTEUR facultative Type d'emploi : temps plein, Intérim Programmation : Disponible le week-end Planning du lundi au vendredi Heures supplémentaires - Période de travail de 8 heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée -Travaille les jours fériés. Types de primes et de gratifications - : Heures supplémentaires majorées - Primes - Début : dès que possible
Agence intérim.
MISSIONS : Expédition :- Assurer la mise à disposition, le contrôle et l'expédition conforme et dans les délais impartis des commandes de nos clients. Transport : - Suivre les tournées des livreurs et palier aux éventuelles problématiques - Gérer les sous-traitants - Gérer le parc camion et la relation avec les loueurs Vous travaillez du lundi au vendredi, de 8h00 à 18h00. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun et devrez avoir un moyen de locomotion. Vous avez la possibilité de nous contacter au 09 53 02 21 64 du lundi au vendredi entre 9h00-13h00 et 14h00-17h00 ou venir déposer votre CV ou candidater en ligne.
Sélectionner avec précision les produits en fonction des bons de commande. - Emballer soigneusement les produits et préparer les colis pour l'expédition. - Effectuer des tâches de manutention, y compris le chargement et le déchargement des marchandises. - Assurer le maintien de la propreté et de l'ordre dans l'entrepôt. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente et énergique pour le poste de Préparateur de commandes et Manutentionnaire. Le candidat idéal sera chargé de la préparation précise des commandes tout en participant activement aux tâches de manutention au sein de notre entrepôt.
Carrefour de CLAYE SOUILLY recherche pour son hypermarché un : Vendeur rayon charcuterie (H/F) Vos missions : - Commercialiser les produits de charcuterie. - Conseiller la clientèle sur le choix des produits. - Préparer, découper et conditionner les produits - Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon - Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. - Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Une connaissance de la charcuterie serait un plus. Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois après une ancienneté Intéressement + participation Mutuelle / prévoyance Offres CSE 12% de remise sur achat
Nous recherchons un(e) Commercial(e) Sédentaire pour rejoindre notre agence de Villevaudé en Seine-et-Marne. Vous serez en charge du développement et du suivi commercial de notre clientèle de professionnels et de particuliers. Missions principales : - Accueillir les clients et les conseiller. - Etablir des devis et en assurer les relances. - Répondre aux besoins du client en proposant des produits adaptés. - Gestion des stocks en relation avec l'acheteur - Gestion du planning de livraison et de l'organisation des tournées des chauffeurs - Fidéliser la clientèle et développer le portefeuille clients. Profil recherché : - Expérience de la vente, idéalement avec une connaissance des matériaux de construction. - Sens du service et aisance relationnelle. - Organisation, réactivité et autonomie. - Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion commerciale. Conditions et avantages : - Poste en CDI avec rémunération attractive selon profil. - Possibilité de logement sur place - Travail en dans un secteur en pleine croissance. - Si vous souhaitez relever ce défi et rejoindre une entreprise à taille humaine
Notre client, expert en manutention de colis, recherche des candidats pour le poste de MANUTENTIONNAIRE AVEC CACES R485 CAT. 2 (H/F) dans le cadre de son développement. Vos principales missions seront : - Chargement et déchargement - Réception et vérification des colis - Tri et la distribution précise des marchandises dans les zones appropriées - Diverses tâches de manutention . LE CACES R485 Catégorie 2 EST INDISPENSABLE (UNE VISITE MÉDICALE À JOUR SERAIT UN VERITABLE PLUS). Disponibilité : Horaires adaptable et flexibles (de jour comme de nuit) + week-end possible ( prise de poste début AOUT 2025) Salaire : 12.50€ brut / heure + 10 % indemnités de fin de mission + 10 % indemnités de congés payés et quelques avantages .. Profil : - Vous êtes capable de travailler sur des horaires adaptés - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) pour assurer un tri et un routage de qualité - Vous avez (de plus) une première expérience en logistique - Vous vous sentez MOTIVÉ(E) et DYNAMIQUE pour intégrer le groupe Ce poste est fait pour VOUS !!! Postulez rapidement sur cette annonce en déposant votre CV ou contacter le 06 08 90 82 46. Nous prendrons le plaisir de vous recontacter
Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production de flexibles (H/F) En intégrant ce poste, vous serez amené à : -Contrôler les produits finis -Réaliser le brossage des pièces -Effectuer l'emballage -Lire les plans techniques -Appliquer les consignes de production -Réaliser divers travaux de manutention -Assurer le respect des normes qualité -Travailler sur des petites séries -Maintenir un environnement de travail sécurisé Vous disposez d'expériences dans un environnement de production, d'une formation technique adéquate et de compétences en lecture de plans. Vous savez respecter des process Votre dynamisme et votre aptitude à la manutention sont des atouts majeurs. Vous êtes curieux et vous voulez vous investir au sein d'une société qui peut vous faire évoluer Les horaires : Arrivée entre 8H et 9H15, départ entre 16H et 17H15 du lundi au jeudi et vendredi matin. La rémunération: 13 euro brut de l'heure
Nous sommes à la recherche d'un nouvel agent de transit polyvalent au sein d'une petite équipe. En charge directement des opérations et échanges commerciaux sur les dossiers import/export de la cotation à la facturation. o Cotations : en lien direct avec les prestataires, recherche de solution de transport, négociation o Emission des documents liés aux expéditions (LTA , BL , Bon Enlèvement/Livraison, douanes ) o Réservation auprès des prestataires (compagnies aériennes, transports routiers, compagnies maritimes, emballage) o Support administratif pour le suivi interne o Saisie des informations achats / ventes o Suivi des procédures et des opérations avec les interlocuteurs internationaux (anglais écrit/oral indispensable) Déplacements ponctuels sur l'aéroport PROFIL SOUHAITÉ Anglais (écrit et oral) communication permanente avec les clients internationaux. Bonne maîtrise des outils informatiques (Office, PDF et autres outils bureautiques) Expérience 2 à 5 ans en tant qu'agent de transit (aérien + maritime) dans une structure à taille humaine. Solides connaissances du secteur, de ses acteurs et intervenants. Volontaire, Autonome mais avec l'esprit d'équipe, ayant envie de s'impliquer et d'acquérir de nouvelles responsabilités. Pragmatique et réactif ayant envie de s'impliquer dans une société en pleine croissance et d'y jouer un rôle.
Atlantide Logistics France propose un service complet pour la gestion des flux de marchandises à l'importation comme à l'exportation. Conventionnel ou en container, complet ou groupage, nous sommes en mesure de traiter tous types de transports à l'international.
Rejoignez notre équipe dynamique pour un poste en magasin ! Vous travaillerez trois jours par semaine, vous laissant quatre jours de repos dont le samedi après-midi, dimanche, lundi, mardi, et mercredi après-midi. Vos missions seront variées : Accueillir les clients avec le sourire Les servir pour garantir leur satisfaction Gérer les encaissements avec précision Assurer l'entretien et la présentation de l'espace de vente Horaires : Ouverture 7h00 et fermeture du magasin 20h00, pause de 14h00 à 15h30. Ce que nous offrons : Des journées de travail concentrées laissant place à de longues périodes de repos Une expérience enrichissante au contact de nos clients
Le lycée Maurice Rondeau est à la recherche d'un enseignant en électrotechnique pour les lycéens en BAC PRO Electrotechnique. Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025. Responsabilités : Enseigner les cours théoriques et pratiques en électrotechnique. Organiser et diriger des travaux pratiques et des projets pédagogiques. Suivre et évaluer les progrès des élèves. Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques. Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique pour garantir la qualité de l'enseignement. Profil recherché : Diplôme niveau bac+3/4 en électrotechnique. Expérience professionnelle significative dans le domaine de l'électrotechnique en tant qu'enseignant. Compétences pédagogiques et capacité à transmettre les connaissances de manière claire.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Rejoignez LVO et devenez un acteur clé du développement international ! Le groupe Léon Vincent, présent en France et à l'international avec un Chiffre d'affaires de 500M € et fort de plus de 1 000 collaborateurs, recherche un agent de transit aérien-import pour son agence à Mitry-Mory. Rejoindre le groupe Léon Vincent, c'est rejoindre une entreprise en plein essor, qui place l'innovation et la satisfaction client au cœur de ses priorités. Le sens de l'écoute, le respect de l'humain et l'exigence dans la satisfaction client sont vraiment l'âme du Groupe LVO Missions : - Gérer et traiter les dossiers clients attribués par le responsable d'exploitation ou le directeur. - Coordonner les transports aériens à l'import, depuis la commande jusqu'à la facturation. - Commander les transports, contrôler les documents, assurer la gestion physique et administrative des dossiers. - Renseigner avec précision le logiciel d'exploitation. - Contrôler rigoureusement les factures fournisseurs et/ou clients avant leur édition. - Assurer la transmission des documents nécessaires à la cellule douane après vérification. Profil recherché - Excellent sens du relationnel, forte capacité à travailler en équipe (favorisant la cohésion), réactivité, rigueur et sens de l'organisation. - Force de proposition, partage et remontée d'informations utiles à la coordination, et participation active aux formations obligatoires. - Solide connaissance en logistique, transport et réglementation douanière. - Maîtrise de l'outil informatique et connaissance de la langue anglaise. - Capacité à proposer des solutions logistiques adaptées et bonne gestion des urgences et aléas quotidiens. Ce que nous vous offrons : - Un poste à pourvoir en CDI en 35h ; - Des avantages : mutuelle, prime d'intéressement, ticket restaurant ; 13eme mois - Une rémunération selon profil ; - Une ambiance de travail conviviale et collaborative. Si vous êtes passionné(e) par le secteur aérien et que vous souhaitez contribuer à une équipe engagée dans l'excellence opérationnelle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap : aménagements du poste de travail possibles, n'hésitez pas à en faire la demande lors de votre candidature.
Au sein de l'agence Adecco de Compans (77290) , le Chargé de Recrutement stagiaire répond aux attentes des clients locaux et participe au déploiement de la stratégie de recrutement sur son bassin d'emploi en lien avec la spécialisation de son agence, Industrie, Logistique, Tertiaire Il est en charge de répondre aux besoins en recrutement des activités pour les interventions dans les domaines en lien avec la spécialisation de son agence. De l'analyse du besoin au retour candidat, le chargé de recrutement stagiaire est le garant du respect des process internes et des dispositions légales en la matière. Vos missions sont nombreuses parmi les suivantes : - Sourcing - Réception de candidatures et tri - Pré-sélection téléphonique - Entretien physique - Contrôle et saisie des documents administratifs -Accueil téléphonique L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation . Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. De formation supérieure en Bac à +2 dans le domaine des Ressources Humaines ou Commerce, ou bien encore en reconversion, vous êtes à la recherche d'un stage conventionné , permettant de développer vos compétences recrutement Énergique, enthousiaste et volontaire vous mettez un point d'honneur à accueillir et renseigner avec professionnalisme et convivialité les candidats, les collaborateurs intérimaires et les entreprises clientes. Doué(e) d'un excellent relationnel, vous aimez prendre des initiatives et vous êtes capable d'être force de proposition en termes de techniques de sourcing innovantes notamment via les Réseaux sociaux.
Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients, spécialisé dans le stockage de produits duty-free, nous recherchons des préparateurs/trices de commandes disposant du CACES 1B.Nous recherchons des préparateurs/trices de commandes disposants du CACES 1B. La formation 11.2.3.10 est un plus. Secteur AEROPORTUAIRE Une expérience dans la préparation de commande est recommandé Divers horaires du lundi au samedi (06H-13H20 / 13H20-20H40 / 8H-15H20) Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons : - Chargé(e) des Services Généraux H/F Rattaché(e) à notre Responsable des achats vous êtes chargé(e) de : - Prendre en charge la gestion courante des locaux (entretien, réparation, dépannage, nettoyage, sécurité, informatique et téléphonie, etc.), coordonner le travail d'agents d'intervention internes ou externes (sous-traitants) - répondre aux demandes des utilisateurs - Suivre la bonne exécution des marchés et le suivi exhaustif des échéances concernant les contrôles réglementaires (sécurité incendie, contrôles électriques, engins de manutention, équipements industriels etc) jusqu'à mise en œuvre des actions correctives - Mettre en œuvre de la politique de gestion des services généraux - Commander et gérer les stocks de fournitures et consommables de plusieurs sites (matériel, consommables atelier mécanique, papier pour imprimante, etc..), centraliser ces commandes, faire du rangement - Garantir l'application et le respect des normes et des procédures en vigueur - Suivre les travaux d'installation, d'aménagement et de maintenance des locaux - Rédiger les reporting de son activité - Anticiper et intervenir rapidement face à certaines situations liées à la sécurité des biens et des personnes - Conduire les projets d'installation ou de maintenance d'équipement - Proposer des actions d'amélioration - Elaborer, suivre le budget et les indicateurs de gestion Titulaire d'un diplôme BAC+2 du type BTS SAM ou gestion PME, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires. Vos capacités d'organisation, rigueur et collaboration vous permettront de mener à bien ces missions. De bonnes qualités rédactionnelles et orales seront des atouts indispensables, vous possédez de bonnes connaissances des outils bureautiques tels que Excel et Word, alors votre profil nous intéresse ! Poste à pourvoir rapidement.
Vous souhaitez intégrer un leader mondial de l'aéronautique et évoluer dans un environnement international et technique ? Nous recherchons, pour notre Service LOGISTICS & TRADE CONTROL, notre futur(e) Contrôleur(se) Qualité - Aéronautique. L'objectif : Assurer le contrôle qualité des pièces aéronautiques réceptionnées ou retournées, en garantissant leur conformité aux exigences Embraer et aux règlementations en vigueur. Principales missions : - Contrôler et libérer en stock les pièces de rechange conformément aux exigences Embraer et ANAC (autorité aéronautique brésilienne) - Traiter les réceptions fournisseurs et les retours clients (RMA) - Suivre la conformité des pièces et processus qualité - Participer à la mise à jour des agréments fournisseurs (SAP) et aux actions de mise en quarantaine - Apporter un soutien sur des tâches administratives qualité : archivage, contrôles internes, suivi de péremption des pièces, audits 5S, etc. - Collaborer avec les équipes techniques, logistiques et qualité à l'échelle locale et internationale. Profil recherché : - Une expérience de 3 ans minimum dans la gestion de composants aéronautique (qualité, entrepôt, inspection, technicien.) est souhaitable, dont au minimum 1 an dans la manipulation de pièces aéronautiques - Bonnes connaissances techniques : lecture de plans, catalogues de pièces avion, etc. - Formation qualité ou expérience équivalente dans un environnement aéronautique - Connaissance des standards FAA / EASA : un vrai plus - Rigueur, esprit d'analyse, sens du travail en équipe - Capacité à suivre des formations rapidement (formation Embraer dès l'entrée en poste)
Au sein d'un établissement de restauration rapide, vous serez chargé(e) de l accueil des clients, d' enregistrer et de préparer les commandes, conformément aux règles d'hygiène et de sécurité En fonction de votre planning vous tournerez sur plusieurs postes de travail: Préparations de divers plats (burgers, salades, frites .) Mise en place de la salle Nettoyage des locaux
Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ? Rejoignez l'aventure Réside Etudes ! 5 raisons de nous rejoindre : 1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité 2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe 3. Un environnement de travail agréable à taille humaine 4. Une intégration de qualité 5. Le partage d'un objectif commun Sous la responsabilité de votre futur Chef Barman, vos missions et activités sont variées : - Vous assurez un service de qualité au bar de par votre accueil et vos services rendus aux clients - Vous préparez et servez des boissons simples et des cocktails - Vous assurez l'encaissement et êtes également responsable du respect des lois et règlements en vigueur - Vous avez une excellente connaissance des cocktails - Vous procédez à la facturation et à l'encaissement des consommations - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité de l'hôtel Vos atouts : Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être. - Vous avez une bonne présentation et une bonne élocution. Vous savez anticiper les besoins des clients et êtes attentif à leurs demandes. - Vous représentez l'image de l'établissement par la qualité de votre travail et de votre accueil. Votre profil : - Bonne connaissance des alcools et des vins - Force de proposition - Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative - Vous justifiez d'une expérience de 1 ans minimum sur le même poste. Un attrait pour la mixologie serait un plus. - Anglais impératif Travail le weekend. CDI - 37H Salaire selon expérience à partir 2050€ brut
Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ? Rejoignez l'aventure Réside Etudes ! 5 raisons de nous rejoindre : 1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité 2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe 3. Un environnement de travail agréable à taille humaine 4. Une intégration de qualité 5. Le partage d'un objectif commun Sous la responsabilité de notre Chef Concierge Clefs D'Or, vos missions sont variées : - Vous travaillez au sein du service conciergerie, en étroite collaboration avec l'équipe de la réception pour répondre aux besoins de la clientèle. - Vous assurez l'accueil des clients dès l'entrée de l'établissement. - Vous coordonnez la bagagerie et assurez la livraison des bagages en chambre. - Vous conduisez nos véhicules et assurez le service navette à tous nos clients. - Vous respectez les normes de sécurité en matière de manipulation des bagages, de conduite des véhicules, et assurer la sécurité des clients pendant le transport. - Vous êtes garant de la propreté du véhicule et gérez les pleins de carburant. - Vous êtes en soutien pour la mise en place des espaces de réunion. Vos atouts : Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être. - Animé par la passion du service et orienté satisfaction client - Votre sens du détail, des responsabilités et votre rigueur seront indispensables pour réussir pleinement vos missions. - La maitrise de la langue anglaise est impérative - Vous avez votre permis B depuis plus de 3 ans Horaires de travail : au plus tôt 7h00, au plus tard 00h30 CDI - 40h48 Salaire selon expérience à partir de 2050€ Brut mensuel (11 RTT/an)
Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ? Rejoignez l'aventure Réside Etudes ! 5 raisons de nous rejoindre : 1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité 2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe 3. Un environnement de travail agréable à taille humaine 4. Une intégration de qualité 5. Le partage d'un objectif commun Sous la responsabilité de votre futur manager, vos missions sont variées : - Assurer de l'accueil clientèle et d'un service de qualité - Encadrer, former et suivre le personnel de salle - Définir le planning de vos équipes - Contrôler la mise en place de la salle - Effectuer la prise des commandes - Gérer des réservations et mise à jour le plan d'occupation des salles - Réaliser le comptage des fonds de caisses - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Gestion les approvisionnements, les stocks, les commandes et les fournisseurs Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être. Vos atouts : - Vous maîtrisez des outils bureautiques : Word/ Excel/ logiciel/PMS - Vous êtes rigoureux(se), avez le sens de l'accueil et le sens du service - Vous possédez des connaissances en restauration et de préférence dans le milieu Hôtelier - Anglais parlé et écrit courant Salaire à négocier selon profil/expérience
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients ( Diam'S ) dans le 77 un Chiffreur CFO CFA H/F. En étroite collaboration avec le Responsable de l'Affaire le Chiffreur H/F prend en charge la gestion globale des affaires courantes de la structure (chiffrage clientèle privée / réponse appels d'offres etc.) des phases amonts (études - avant-projets - exécution) aux phases avancées (suivi de chantier avec les conducteurs de travaux, gestion des fournisseurs etc.). Vos missions : - Etudier et chiffrer des installations électrique - Rédiger les documents techniques de l'offre (bordereaux de prix, qualifications techniques, limites de prestation, planning, organigramme) - Accompagner les centres de travaux pour la réalisation des travaux - Réaliser des visites de site en apportant une expérience sur les installations électriques existantes et la prise en considération de ces éléments dans les offres - . Profil (Écoles, parcours professionnel) - Niveau bac + 2 : Responsable de chantier en installation électriques ou équivalent - 5 années d'expérience minimum dans le secteur - Connaissance en travaux multi corps d'états serait un avantage - Compétences liées à l'encadrement d'ouvriers et de sous-traitants Qualités requises - Goût pour le travail de terrain, - Capacité d'adaptation, - Rigueur, - Organisation et sens pratique, savoir organiser son chantier, faire preuve d'initiative et d'intelligence pratique ; leadership et sens de la communication et des relations humaines, - Connaissance du logiciel de chiffrage OPTIMA (Editeur SYDEV) requise. - Poste à pourvoir en CDI - Base 39h/semaine du lundi au samedi - Rémunération : Selon profil
Expert du recrutement en CDI et CDD, Human Talent identifie et recrute, pour ses clients, des cadres, des techniciens et des ouvriers qualifiés dans le secteur du BTP et de l'Industrie.
Votre agence Partnaire Noisy Le Grand, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Vous travaillerez au sein d'une entreprise humaine en pleine expansion dans le domaine de l'évènementiel professionnel. L'entreprise recherche suite à son développement un Serveur (H/F) pour des extras. - Accueillir et conseiller les clients - Effectuer le service à table - Prendre en charge le dressage et le débarrassage des tables - Pour le service du midi, vous serez en charge de la mise en place des buffets Vos horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h30 ou de 17h à 00h30 Véhicule conseillé en raison de la localisation de l'entreprise. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme ? Vous êtes une personne organisée, réactive et avez le sens du contact ? Alors ne cherchez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Salaire : 12,28 de l'heure Mes avantages : - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) (H/F) -Appliquer les protocoles HSE et sensibiliser les équipes (causeries sécurité). -Accueillir les nouveaux arrivants avec un briefing sécurité. -Suivre les opérations à risques et assurer une présence terrain. -Analyser les risques et proposer des mesures de prévention. -Superviser les opérations critiques. -Intervenir rapidement en cas de danger. -Vérifier la conformité des EPI, permis, formations, habilitations. -Communiquer avec les parties prenantes (MOA, MOE, CSPS.). -Documenter incidents/accidents et proposer des axes d'amélioration. -Assurer la traçabilité des documents sécurité. -Rédiger des comptes rendus quotidiens structurés. -Expérience significative en HSE dans le BTP exigée, -Rigueur, autonomie, sens de la pédagogie, capacité à analyser et réagir rapidement, -Esprit d'équipe, sens de l'observation, bonnes compétences en communication et en rédaction, -Maîtrise du Pack Office 365, -Permis B des déplacements sont à prévoir).
Sous la responsabilité de la secretaire générale de l'entreprise tu seras en charge du pole assurance du groupe et de la gestion des sinistres Pour se faire tu auras les missions suivantes: Assurer la gestion des dossiers sinistres de A à Z, depuis la déclaration jusqu'à la clôture du dossier ; Analyser les sinistres déclarés et déterminer les responsabilités et garanties applicables ; Vérifier les documents justificatifs et établir des rapports d'évaluation des dégâts ; Contacter les assurés et les tiers pour obtenir les informations nécessaires à la gestion du sinistre ; Effectuer les démarches nécessaires auprès des experts, prestataires, et autres intervenants externes ; Rédiger les courriers et rapports relatifs aux sinistres, en veillant à respecter la réglementation en vigueur ; Calculer les indemnités et procéder aux paiements dans le respect des procédures internes ; Suivre l'évolution des sinistres et tenir les clients informés de l'avancement de leurs dossiers ; Collaborer avec les autres services (commercial, juridique, etc.) pour garantir une gestion optimale des sinistres. Rémunération conventionnelle + 13ème mois Titre restaurant TR 8.50€/jour (5,10€ part employeur) Primes diverses + mutuelle d'entreprise avantageuse, CSE attractif (chèques vacances, bons cadeaux, Billetterie...), participation et intéressement, prime d'ancienneté évolutive. Tu souhaites te former à un métier aux belles ambitions? Tu souhaites rejoindre une expérience professionnelle stimulante? Tu as un niveau BAC +2 minimum et tu es inscrit en Bachelor 3 ou master avec des connaissances de base en assurance et en gestion des sinistres ; tu es de bonnes compétences organisationnelles et de gestion des priorités ; Tu es reconnu pour ton sens du service client et ta capacité à gérer des situations parfois complexes ; Tes excellentes qualités rédactionnelles et communicationnelles, ta rigueur, ton autonomie, et ton esprit d'équipe sont tes principaux atouts ; Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) attendue Alors n'hésite pas à nous rejoindre ! Tu es intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postule dès maintenant !
Nous recherchons un(e) agent(e) en propreté, le poste est à pourvoir en CDD du 04/08/2025 au 30/08/2025. Du lundi au samedi sur une amplitude de 08h45 a 22h en fonction des jours. Tâches à effectuer : - Dépoussiérer le mobilier, - Vider les corbeilles à papier et les poubelles, - Nettoyer et laver les sols,
Vous intervenez au domicile de vos clients sur différentes tâches du quotidien : levé, toilette, entretien des espaces de vie. *** Formation assurée par l'entreprise *** Vous travaillez du lundi au vendredi. repos dans la semaine Vous travaillez un weekend sur deux. Véhicule personnel indispensable pour se déplacer chez les clients (indemnités de déplacement).
Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur de l'outillage professionnel et développez vos compétences dans un environnement dynamique.Nous recherchons des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge du conditionnement et du packing des commandes à réaliser. Vous devrez à laide d'un scan prélever les articles Assurer le conditionnement, étiquetage, filmage Contrôler la conformité de la commandes Poste polyvalent. Horaire 6h-13h20 ou 13h20-20h50 ou 9h-17h Du lundi au vendredi Taux horaire 11.88EUR+ IFM+ CP + Ticket restaurant 11EUR + 13 ème mois Longue mission Vous devrez respecter les gestes et postures de manutention Si vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe ce poste est fait pour vous ! Envoyez votre CV à lagny.marne(a)synergie.fr Tel *** (voir postuler)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
C2RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un des leaders du courtage crédit en France avec 250 agences, un Courtier en crédit immobiliers basé sur Chessy pour développer le secteur Chessy Meaux. En tant qu'indépendant, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement en négociant directement avec nos partenaires bancaires Vos qualités : - Homme/ femme de terrain pour vos apporteurs d'affaires où votre qualité d'entrepreneur prend tout son sens - Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre - Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Si vous avez l'habilitation IOBSP 1 et IAS 3 par reconnaissance de diplôme ou d'expérience, tant mieux sinon vous aurez une formation à suivre Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding. Processus de recrutement : - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
Entreprise citoyenne et première destination touristique d'Europe, notre client croit que les défis se relèvent - et se gagnent - en équipe ! Pour notre client, le succès est le fruit d'un héritage, d'une histoire et de valeurs fortes : l'excellence, le rêve, la diversité - qui guident aujourd'hui son développement et sa politique Ressources Humaines. Il est également collectif: chacun des 15 000 collaborateurs y contribue, par son savoir être, son talent et sa créativité...Vous serez en charge de la maintenance et dépannage corrective & Préventive de centrale d'énergie enterrée est chargé de maintenir et de réparer les systèmes électriques, électroniques et mécaniques des centrales d'énergie enterrée. Ce poste nécessite une grande expertise en matière de maintenance électrique et mécanique, ainsi qu'une connaissance approfondie des systèmes énergétiques. Energie et réseau enterré (vanne) + compresseurs d'air, chaudières, groupe froid, moteurs, pompes, filtrations, variateurs 13.19EUR/h 3.30EUR prime d'habillage CSE SYNERGIE CE SYNERGIE Connaissances approfondies en électricité et en électronique: Vous avez une compréhension approfondie des principes de l'électricité et de l'électronique, ainsi que des compétences pratiques pour travailler avec des équipements électriques et électroniques. Connaissance des équipements de centrales d'énergie enterrées: Vous avez une connaissance approfondie des équipements utilisés dans les centrales d'énergie enterrées, tels que les transformateurs, les générateurs, les onduleurs, les batteries, les câbles, etc. Compétences de maintenance et de dépannage: Vous avez une expertise dans la maintenance et le dépannage des équipements électriques et électroniques. Vous êtes capable de diagnostiquer et de résoudre les problèmes liés aux équipements de la centrale d'énergie enterrée. Habilitation electronique Obligatoire : B2V / BR / HO Langue : FrançaisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un parc d'attraction parisien réputé qui offre un monde merveilleux aux petits et aux grands le temps d'une journée ou d'un week-end, un Maître Nageur/euse pour des mission en intérim à Chessy (77700). Vous serez amené(e) à : - Accueillir nos visiteurs à l'entrée de la piscine de l'hôtel, les renseigner, leur indiquer les vestiaires et les services proposés (sauna, salle de sport, ...) - Développer une véritable polyvalence : surveillance, nettoyage, exercice de sécurité, accueil, premiers secours... Pas de place pour la routine ! - Travailler en équipe et vous participerez à des exercices de secours afin de mieux connaitre vos coéquipiers en cas d'intervention et consolider vos connaissances. - Assurer la sécurité de nos visiteurs et veiller à leur offrir un haut niveau de de service. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil pour mener à bien cette mission : - Etre à jour avec vos diplômes BNSSA ou BPJEPS et du PSE1 ou PSE2, vous avez les bons réflexes et vous êtes capable de prendre la bonne décision en cas d'intervention. - Vous possédez une première expérience ? C'est idéal mais non nécessaire. - En matière d'anglais, vous comprenez l'anglais (A2) - Vous êtes conscient(e) qu'une flexibilité horaire est nécessaire (travail en semaine, week-end et jours fériés) amplitude horaire entre 6h00 et 23h30. Préparez votre sifflet, claquettes, maillot de bain : on a une mission pour vous !
Adjoint Responsable Caisses - Supermarché 2500 m² - H/F Vous avez une première expérience en gestion d'équipe et souhaitez évoluer dans un rôle clé de la grande distribution ? Ce supermarché de 2500 m² recherche un(e) Adjoint(e) Responsable Caisses pour seconder la responsable dans l'organisation et le bon fonctionnement de la ligne de caisse. Vos Missions : Assister la responsable caisse dans l'encadrement de l'équipe : accueil, formation, plannings et répartition des postes. Veiller au bon déroulement des encaissements, à la fluidité du passage en caisse et à la satisfaction client. Participer à la gestion administrative : contrôles de caisses, fonds, remises, suivi des bons et titres. Gérer les réclamations clients, les incidents de caisse et garantir un bon climat de travail en zone accueil. Être le relais opérationnel en l'absence de la responsable. Profil Recherché : Expérience en caisse et en management en grande distribution. Dynamisme, sens du service, rigueur et bonne gestion du stress. Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Un poste opérationnel, évolutif, au cœur de la relation client. Si vous avez le sens des responsabilités, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant.
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
Responsable Boucherie H/F - Grande Distribution Expérience de 2 ans Minimum requise Vous avez le goût du défi et une passion pour la boucherie ? Rejoignez-nous et prenez les rênes de notre rayon boucherie dans un supermarché de 2500 m² ! Nous recherchons un(e) Responsable Boucherie H/F pour intégrer notre équipe rapidement. Ce que nous vous offrons : Autonomie totale : Gérez votre rayon comme bon vous semble, exprimez votre créativité et faites de votre espace un incontournable pour nos clients. Tâches variées : De la découpe à la mise en rayon, en passant par l'implantation et le balisage, vous serez maître de la transformation des produits. Relation client : Emballez, vendez, et répondez aux demandes spécifiques de notre clientèle avec un service personnalisé et de qualité. Hygiène & Traçabilité : Vous serez garant(e) du respect des normes d'hygiène alimentaire et de la traçabilité des produits, en plus de participer aux inventaires. Passation des Commandes : Vous serez également en charge de passer les commandes, en négociant avec les fournisseurs, en calculant les prix et en optimisant les marges pour garantir la rentabilité du rayon. Profil Recherché : Expérience confirmée : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une expérience solide en tant que responsable en boucherie. Dynamisme et créativité : Ce poste est fait pour vous si vous aimez innover et proposer des produits qui se démarquent. Leadership naturel : Vous avez la capacité à motiver et encadrer une équipe pour atteindre des objectifs communs. Gestionnaire averti(e) : Vous maîtrisez la gestion des stocks et savez optimiser les approvisionnements pour minimiser les pertes. Excellent relationnel : Vous savez instaurer une relation de confiance avec la clientèle tout en gardant un esprit commercial affûté. Conditions : Statut : Agent de Maîtrise avec primes attractives + primes annuelles. Vous avez le goût du challenge et l'envie de faire parler votre talent ? N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
Tri et évacuation des déchets courants (opérer le tri sélectif), Aspiration, balayage, lavage et dépoussiérage des locaux et des surfaces, Contrôle de l'état de propreté des locaux, Identification des surfaces à désinfecter, Signalement des anomalies ou des dysfonctionnements, Entretien courant et rangement du matériel utilisé, Nettoyage des matériels et des machines après usage, Décapage et cirage des sols, Rangement méthodiques des produits après usage (séparation entre les produits toxiques et les autres), Vérification de la quantité et de la qualité des produits, Vérification de la date de péremption des produits, Protection des revêtements de sol, Protection des revêtements textiles, Remplacement d'agent sur d'autres sites en cas d'absence, Polyvalence afin d'assurer la continuité du service public.Elaborer et mettre en place des animations et en assurer le bon déroulement. Faire preuve d'imagination, d'innovation et d'esprit de création dans les animations ... ATTENTION VOUS DEVEZ VERIFIER AUPRES DE VOTRE AGENCE FRANCE TRAVAIL VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT PEC.
Missions Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un formateur H/F pour accompagner des groupes de personnes reconnues travailleurs handicapés sur une durée de 4 semaines, dans le cadre d'une évaluation globale suivie d'un travail de remobilisation et d'élaboration de projet professionnel. Les missions seront notamment les suivantes : Animer des groupes de 8 à 12 personnes sur des thématiques variées en lien avec la mission de diagnostic Evaluer les besoins et le potentiel de chaque stagiaire Elaborer des actions visant à développer les compétences techniques et le savoir-être en entreprise des bénéficiaires Contribuer à l'évaluation des bénéficiaires vis-à-vis dans leur situation (aménagements, tenue d'un poste de travail, fatigabilité, capacités d'apprentissages, etc.) Prendre appui sur les évaluations / observations de l'équipe pluridisciplinaire pour analyser la situation globale de la personne. Définir un plan d'action individualisé, adapté à la situation de la personne et à ses besoins afin de proposer une suite de parcours cohérente. Accompagner les personnes en situation de handicap dans l'élaboration et la validation d'un projet de reconversion professionnelle. Rédiger une synthèse de chaque parcours. À ce titre, vous aurez en charge notamment : De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires ; De concevoir le parcours pédagogique ainsi que les supports ; D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires dans le respect de la procédure du centre ; Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Les salles de formations sont équipées de tout le matériel et des outils informatiques nécessaires pour mener cette formation dans de bonnes conditions. Profil De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement de personnes présentant un handicap et avez développé une expertise dans l'animation, l'évaluation, l'individualisation et l'encadrement de groupes. Vous maîtrisez les outils et démarches de développement des compétences de base et avez une bonne connaissance des dispositifs locaux d'information, d'insertion et des offres de réadaptation professionnelle. Votre curiosité et votre capacité à vous adapter rapidement aux besoins spécifiques de chaque individu sont des atouts majeurs. Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit et appréciez transmettre votre savoir. En tant que référent d'un groupe de stagiaires, vous savez travailler en autonomie tout en sachant solliciter l'équipe en cas de besoin. Informations Statut : Non-cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Rémunération : Comprise entre 2 810.82 et 2 939.46 euros en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : Un échange avec l'équipe RH Un entretien avec le Responsable du site de Torcy suivi d'une mise en situation
Missions Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un formateur H/F pour accompagner des groupes de personnes reconnues travailleurs handicapés sur une durée de 4 semaines, dans le cadre d'une évaluation globale suivie d'un travail de remobilisation et d'élaboration de projet professionnel. Les missions seront notamment les suivantes : - Animer des groupes de 8 à 12 personnes sur des thématiques variées en lien avec la mission de diagnostic - Evaluer les besoins et le potentiel de chaque stagiaire - Elaborer des actions visant à développer les compétences techniques et le savoir-être en entreprise des bénéficiaires - Contribuer à l'évaluation des bénéficiaires vis-à-vis dans leur situation (aménagements, tenue d'un poste de travail, fatigabilité, capacités d'apprentissages, etc.) - Prendre appui sur les évaluations / observations de l'équipe pluridisciplinaire pour analyser la situation globale de la personne. - Définir un plan d'action individualisé, adapté à la situation de la personne et à ses besoins afin de proposer une suite de parcours cohérente. - Accompagner les personnes en situation de handicap psychique dans l'élaboration et la validation d'un projet de reconversion professionnelle. - Rédiger une synthèse de chaque parcours. À ce titre, vous aurez en charge notamment : - De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires ; - De concevoir le parcours pédagogique ainsi que les supports ; - D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires dans le respect de la procédure du centre ; Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Les salles de formations sont équipées de tout le matériel et des outils informatiques nécessaires pour mener cette formation dans de bonnes conditions. Profil De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement de personnes présentant un handicap psychique et avez développé une expertise dans l'animation, l'évaluation, l'individualisation et l'encadrement de groupes. Vous maîtrisez les outils et démarches de développement des compétences de base et avez une bonne connaissance des dispositifs locaux d'information, d'insertion et des offres de réadaptation professionnelle. Votre curiosité et votre capacité à vous adapter rapidement aux besoins spécifiques de chaque individu sont des atouts majeurs. Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit et appréciez transmettre votre savoir. En tant que référent d'un groupe de stagiaires, vous savez travailler en autonomie tout en sachant solliciter l'équipe en cas de besoin. Informations Statut : Non-cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Rémunération : Comprise entre 2 810.82 et 2 939.46 euros en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec le Responsable du site de Torcy suivi d'une mise en situation NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Centre de formation à 2 min en transport en commun de la gare de Torcy, 10 min à pied - Un parking gratuit au pied du centre de formation - Proximité avec la ville de Marne-La-Vallée Chessy à 10 min en transport en commun, de Val de Fontenay à 20 min en transport ; du Val de Marne (94) à 15 min en véhicule ; de la Seine-Saint-Denis (93) à 20 min ; de Paris (75) à 30 min en transport en commun - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Des tickets restaurant avec une valeur faciale
Dans le cadre du développement de notre société BAMA, nous recherchons tourneur. Vous êtes en charge de l'usinage de pièce métalliques : - Mise en position des pièces - Réalisation de pièces cylindriques - Rectification de pièces - Contrôle de la pièce *Un accompagnement pourra être effectué.* Des connaissances mécaniques seraient un plus. Nous recherchons des personnes dynamiques, minutieuses et voulant s'inscrire dans la durée au sein de notre société.
En véritable chef d'orchestre, vous assurez la gestion globale de la résidence, dans une approche humaine, opérationnelle et administrative : - Manager les équipes pluridisciplinaires (accueil, animation, restauration, maintenance) avec bienveillance et proximité. - Créer une dynamique de vie sociale, favoriser le lien entre les résidents et assurer leur bien-être au quotidien. - Piloter l'activité locative et commerciale : accueil des prospects, organisation des visites, contractualisation, suivi de la satisfaction. - Garantir la sécurité des lieux, la conformité réglementaire et veiller à l'image qualitative de la résidence. - Expérience confirmée en gestion de structure, hôtellerie, restauration. - Qualités relationnelles, sens du service et appétence pour le contact avec les seniors. - Leadership de proximité, capacité à fédérer et à incarner les valeurs de la résidence. - Autonomie, rigueur et sens commercial seront vos meilleurs atouts.
A 40 km de Paris dans la Seine-et-Marne (77), au bord d'un parc de 9 000 m2 et du bois de Chigny, la Résidence Services Les Templitudes de Chanteloup-en-Brie propose un un lieu de vie sécurisant et un ensemble de services aux personnes âgées autonomes ou en faible perte d'autonomie. DomusVi, acteur majeur du secteur de l'accueil et des services aux personnes âgées, recrute son/sa Directeur(trice) de Résidence Services Seniors.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un chauffeur PL à Compans (77290) en contrat intérimaire de 12 mois. Le candidat idéal aura une expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine et aucune étude spécifique n'est requise. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 11.88 et 11.88EUR. - Conduite d'un véhicule poids lourd (PL) pour le transport de marchandises en respectant les règles de sécurité routière. - Chargement et déchargement des marchandises en assurant leur bon arrimage. - Respect des délais de livraison et mise à jour des documents de bord. - Maintenance de premier niveau du véhicule. - Horaires de travail : 35 heures par semaine. - Contrat intérimaire de 12 mois avec une rémunération horaire entre 11.88 et 11.88EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que chauffeur poids lourd (PL). - Permis de conduire de catégorie C en cours de validité. - Connaissance des règles de sécurité routière et du code de la route. - Capacité à charger et décharger les marchandises en toute sécurité. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Aucune formation spécifique requise. - Permis T en cours de validité. Rejoignez notre équipe en tant que chauffeur PL et participez au développement de notre client spécialisé dans le transport et la logistique à Compans (77290).
Votre agence CRIT Le Plessis-Belleville recherche pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste H/F titulaire du caces 6. Vos missions: - Chargement et déchargement de marchandises - Rangement des produits dans l'entrepôt - Travail en hauteur - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Polyvalence demandée sur d'autres tâches selon les besoins de l'exploitation - Manipulation de marchandises alimentaires et alcool. - Horaires: 35 heures par semaine Horaires : ( 6h-13h20 / 13h20-20h40 ) Du lundi au dimanche - 2 jours de repos hebdo selon planning - Durée de mission maximale en intérim de 10 mois - Salaire horaire de 11.95EUR + prime de productivité Attention, le site est difficilement accessible en transport en commun aux horaires de mission. Bien vérifier votre trajet en amont. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que cariste avec le caces 6 - Maîtrise de la conduite d'un chariot élévateur en toute sécurité - Connaissance des règles de manutention et de stockage - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Ne pas avoir le vertige Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences de cariste expérimenté seront valorisées et développées.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste H/F titulaire du caces 5. Vos missions: - Rangement des marchandises/ palettes dans l'entrepôt - Réapprovisionnement de marchandises - Manutention - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Polyvalence demandée sur d'autres tâches selon les besoins de l'exploitation - Manipulation de marchandises alimentaires et alcool. - Horaires: 35 heures par semaine Horaires : ( 6h-13h20 / 13h20-20h40 ) Du lundi au dimanche - 2 jours de repos hebdo selon planning - Durée de mission maximale en intérim de 10 mois - Salaire horaire de 11.95EUR + prime de productivité Attention, le site est difficilement accessible en transport en commun aux horaires de mission. Bien vérifier votre trajet en amont. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire du caces 5 - Expérience de 2 à 5 ans en tant que cariste - Bonne connaissance des règles de sécurité liées à la conduite d'engins - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes à la recherche d'une mission en tant que cariste expérimenté, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste H/F titulaire du caces 1. Vos missions: - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur de type caces 1 - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt - Assurer la préparation des commandes - Contrôler la conformité des produits - Polyvalence demandée sur d'autres tâches selon les besoins de l'exploitation - Manipulation de marchandises alimentaires et alcool - Horaires: 35 heures par semaine Horaires : ( 6h-13h20 / 13h20-20h40 ) Du lundi au dimanche - 2 jours de repos hebdo selon planning - Durée de mission maximale en intérim de 10 mois - Salaire horaire de 11.91EUR + prime de productivité Attention, le site est difficilement accessible en transport en commun aux horaires de mission. Bien vérifier votre trajet en amont. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que cariste ou préparateur de commandes avec utilisation des caces. - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe - Dynamique et rigoureux(se) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et contribuez à son développement en tant que cariste expérimenté caces 1.
Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, le Conseiller Education et Citoyenneté (H/F) encadre un groupe de volontaires tout au long du parcours en favorisant le développement de l'autonomie et garantit également l'acquisition de compétences sociales et citoyennes pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Vos Missions : - Initier, organiser les activités des volontaires de la section (du réveil au coucher) et veiller à leur assiduité, - Organiser les Travaux d'Entretien Collectifs (TEC) et les temps de cohésion, - Participer à la conception et mettre en œuvre le déroulé du parcours citoyen EPIDE des volontaires en développant des partenariats (collectivités, associations, etc.), - Initier et mener des projets dans votre domaine de compétences, - Evaluer l'autonomie des volontaires, - Participer à l'encadrement d'activités sportives dans le cadre de l'acquisition des compétences sociales, - Assurer une relation d'aide et une action permanente de tutorat (entretien d'aide, contractualisation, rappel à l'ordre). Vous travaillez du lundi au vendredi, de 9H00 à 18H00
Houra, société familiale française indépendante, est le pionnier de la livraison de courses à domicile en France depuis 25 ans. La marque est reconnue pour proposer le meilleur service de livraison à ses clients, avec un assortiment en ligne de 50.000 références, pour 22 départements (Ile-de-France, PACA, Lille, Strasbourg, Metz, Lyon et Monaco). Houra s'inscrit également dans une démarche de développement durable, et de responsabilité sociétale et environnementale. Présent sur 4 sites : Bussy-Saint-Georges (77), Gennevilliers (92), Marignane (13) et Nice (06), Houra recrute en permanence de nouveaux talents pour accompagner sa croissance et innover sur un marché dynamique et de plus en plus responsable. Pour accompagner son développement, Houra recrute un(e) : Chargé(e) de contenus digitaux - Alternance. Poste : Rattaché(e) à la Direction marketing et accompagnée de l'équipe création et production graphique, vous serez en charge de la production des contenus digitaux. Vos missions sont : - Plan Marketing Opérationnel : mise à jour pour consultation des équipes marketing et commerciales - Réseaux sociaux : mise en place et gestion du calendrier éditorial, écriture des posts, de la rédaction du contenu et des briefs auprès de l'équipe Création - Site Internet : gestion des contenus du blog et des nouvelles pages. Rédaction de contenus recommandés pour optimiser le site - Partenariats : gestion des plannings et du contenu à fournir aux partenaires Profil : De formation à minima BAC + 2, vous avez une première expérience (stage) en marketing digital, idéalement dans le secteur de la grande distribution (GSA) ou le e-commerce alimentaire. Vous avez une appétence pour les réseaux sociaux, de la créativité et curiosité pour être force de proposition et faire vivre le contenu dans cet environnement. Le poste nécessite d'avoir un bon niveau rédactionnel et d'orthographe, et d'être à l'aise avec les outils informatiques. Un moyen de locomotion (hors transports en commun) est recommandé pour se rendre au siège situé à Bussy-Saint-Georges (77).
Profil recherché : - Savoir manager une équipe et la motiver - Savoir prendre des décisions et initiatives - Savoir gérer les conflits et son stress - Être dans la bienveillance et à l'écoute - Sens de l'organisation, flexibilité - Gestion des plannings - Fortes qualités relationnelles - Amener l'équipe à atteindre les objectifs fixés permis B + véhicule souhaités car il y aurait certainement des déplacements sur une autre boutique à prévoir (10min). Disponibilité immédiate
Pour accompagner notre développement et transmettre notre savoir-faire, nous recherchons un(e) apprenti(e) paysagiste motivé(e), curieux(se) et sérieux(se). Encadré par un professionnel expérimenté, tu participeras progressivement à : L'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, nettoyage). La plantation de végétaux, la création de massifs, la pose de gazon. Des petits travaux de maçonnerie paysagère (bordures, pavés, murets). L'utilisation des outils et machines (tondeuse, taille-haies, souffleur, etc.). L'organisation et la préparation des chantiers. Rémunération calculée selon le barème légal en vigueur, en fonction de l'âge du candidat dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Tu recherches une entreprise pour préparer un CAP, Bac Pro ou BTS en paysage. Tu es ponctuel(le), motivé(e) et tu aimes le travail en extérieur. Tu apprécies le travail manuel, en équipe, et tu as envie d'apprendre un vrai métier. Le permis B n'est pas obligatoire mais est un plus si tu l'as déjà.
ASEM France, filiale d'ASEM Italie, spécialisée dans l'agencement de laboratoire et de sites industriels, recherche dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité un/une responsable projets & relation clientèle. Véritable support des équipes opérationnelles, vous êtes chargé(e) de : - Coordination et suivi des projets en phase d'exécution, en maintenant un calendrier des échéances et en recueillant les mises à jour des parties prenantes (évolutions sur la livraison, chantiers, installations, suivi des réserves, gestion des prestataires) - Assurer l'interface entre les différents services opérationnels (technique, chargés de projet, bureau d'étude, client.) et les équipes de pose - Pilote et suivi de planning, livraisons, installations - Débriefs quotidiens des équipes et suivi à distance des chantiers durant la période de pose - Assurer la préparation, le suivi et la constitution des dossiers techniques, - Prendre en charge les litiges clients, SAV (délais, livraison, réserves) et les suivre - Doublonner l'équipe opérationnelle achat et logistique, à savoir o Suivre et assurer des ordres d'achats auprès des fournisseurs o Suivre et planifier des livraisons o Répondre et tenir informé nos clients - Effectuer un reporting mensuel - Piloter le planning de production en lien avec l'équipe achat et logistique Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques avancés (Excel : TCD, RechercheV.). - Connaissance d'un ou plusieurs ERP (Azure Daedalus, Sage 100, Microsoft 365). - Habitude de travailler avec des outils de planification et de suivi de projet. - Connaissance de base ou intérêt pour les domaines scientifiques/techniques. Compétences interpersonnelles - Sens aigu de l'organisation : planifier, prioriser et gérer plusieurs projets simultanément. - Sens la communication avec différents interlocuteurs (clients, BE, techniques, logistique, prestataires.). - Savoir être polyvalent - Être à l'écoute, disponible et orienté satisfaction client. - Être réactif face aux imprévus ou demandes urgentes. - Être capable de prendre des initiatives et de travailler de manière autonome. Votre profil : - Bac +3 minimum dans un domaine lié à la gestion de projet ou administration des ventes. - 2 à 5 ans d'expérience en gestion de projets ou coordination idéalement dans un environnement technique (industrie, bâtiment, agencement, mobilier, etc.). - Pratique de la bureautique (TCD, Recherche V.) et de la saisie sur ERP (Plateforme intégrée Azure Daedalus / Sage 100 / Suite Microsoft 365) en local et sur cloud - Sensibilité aux environnements techniques ou scientifiques = un vrai plus ! - Langues : Français impeccable à l'écrit comme à l'oral Italien (ou anglais) apprécié pour échanger avec nos partenaires en Italie Ce que nous proposons : - CDD - 6 mois - Emploi basé à Courtry (77) - Contrat cadre - 37h en semaine du lundi au vendredi avec 11 jours de RTT - Déplacement annuel d'une semaine à l'étranger à envisager (convention de formation et produits annuelle en Italie)
Le poste : Proman Bussy Saint Georges recherche pour l'un de ses clients un responsable ressources humaines H/F basé à Bussy Saint Georges 77600. Vos missions: Management et relationnel : Planification, organisation et supervision du travail de l'équipe RH, Conseiller la direction générale et les managers sur tous les aspects RH, et participer aux décisions, Accompagnement de la direction dans la mise en œuvre de la stratégie RH, Supervision de toutes les fonctions dans le domaine de la gestion des ressources humaines, notamment : les parcours de carrières, les formations, le recrutement, les process d'évaluation des employés, l'évaluation des risques, Co-construction de la structure organisationnelle de l'entreprise. Relations sociales : Gérer les processus sociaux en entreprise, veiller à un climat social positif, participer à la résolution des conflits et analyser les compétences (technique, comportementales, éthiques), Proposer des actions pour améliorer la motivation, les conditions de travail et la productivité ; optimiser les systèmes de rémunération et de primes, Organiser les formations, coordonner les actions de développement des compétences et de professionnalisation, Informer les employés sur le droit du travail et la protection sociale. Conformité et réglementation : Supervision et contrôle du respect par les employés des dispositions règlementaires, Élaborer les procédures internes et les règlements, veiller à leur mise en place et superviser le respect des procédures en vigueur dans l'entreprise, Coordination avec les conseillers juridiques, et autres institutions externes, Organiser et superviser la gestion administrative RH, les procédures RH et la tenue des dossiers du personnel selon les normes légales et du droit du travail. Recrutement et fidélisation : Assurer une veille sur le marché de l'emploi, Organiser et superviser les processus de recrutement de recherche, de sélection de candidats, l'intégration sociale et professionnelles des nouveaux collaborateurs, Gérer le vivier de talents internes pour les postes stratégiques ; organiser les évaluations professionnelles, Étudier la rotation du personnel, identifier les causes de turnover et définir des plans d'action avec les managers. Développement RH : Définir, piloter et développer la politique RH en lien avec le développement stratégique de l'entreprise, Améliorer l'efficacité de la structure organisationnelle, rédiger les fiches de poste, Optimisation des process du service des ressources humaines. Projets transverses : Supervision de la préparation du budget et de sa mise en œuvre (y compris l'élaboration du budget du département et le suivi de son exécution), Fournir des analyses RH à la direction, anticiper les problématiques RH et proposer des solutions, Veiller à la bonne image de l'entreprise. Profil recherché : Votre profil: Vous êtes diplômé(e) d'une formation en ressources humaines ou juridique droit social, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous avez de l'expérience sur la politique de rémunération et les avantages sociaux. Vous possédez un niveau d'anglais Professionnel. Vous êtes dynamique, avez un bon esprit d'équipe, vous savez vous organiser et respectez le secret professionnel. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, structuré(e) et force de proposition. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS : Rattaché(e) à la Cheffe de service Transformation de l'Offre, Innovation et Ingénierie, nous recherchons un Ingénieur de Formation H/F dans le but de développer et structurer des dispositifs de formation innovants, alignés avec les besoins stratégiques de notre organisation. Vous serez chargé(e) de concevoir, piloter et évaluer des actions de formation adaptées aux évolutions technologiques et organisationnelles, tout en accompagnant les collaborateurs dans leur montée en compétences. En collaboration avec les différentes parties prenantes, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration de solutions pédagogiques modernes et performantes. Plus précisément, vos missions se regrouperont notamment en plusieurs activités principales : COPILOTER ET STRUCTURER LES RÉPONSES AUX APPELS D'OFFRES/APPELS A PROJET - Identifier les opportunités d'appels d'offres ou à projets pertinents et en analyser les cahiers des charges. - Organiser et coordonner les contributions des équipes internes pour élaborer des propositions sur mesure. - Rédiger des réponses adaptées et garantir leur conformité juridique et réglementaire. - Proposer une ingénierie permettant d'optimiser les coûts en lien avec la Responsable financière ÉLABORER ET CONCEVOIR DE NOUVELLES OFFRES DE FORMATION - Identifier les besoins émergents grâce à une veille active sur les tendances pédagogiques et technologiques. - Concevoir, prototyper et tester des contenus et dispositifs innovants. - Planifier et coordonner les équipes tout en supervisant la production des contenus. - Réaliser des phases itératives d'analyse, de conception, de mise en œuvre et d'évaluation pour ajuster et optimiser les dispositifs. CONTRIBUER A LA PROFESSIONNALISATION DES COLLABORATEURS - Analyser les besoins et demandes de formation en collaboration avec les parties prenantes. - Réaliser des diagnostics précis, intégrant les enjeux organisationnels et stratégiques. - Capitaliser sur les retours d'expérience pour optimiser les dispositifs de formation. - Définir des objectifs pédagogiques clairs et alignés avec les priorités stratégiques. Vos actions seront réalisées dans le cadre de la démarche qualité (ISO 9001, Qualiopi, Référentiel HAS) Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux outils disponibles. PROFIL : Titulaire d'un diplôme Bac+5 (Ingénierie de formation, Sciences de l'éducation.), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans en ingénierie de formation sur les métiers de chef de projet de formation, consultant formation et emploi (.). Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel, vous permettant d'interagir efficacement avec une grande diversité d'interlocuteurs. À l'aise avec les différentes étapes de la gestion de projet, vous possédez déjà une expérience dans la réponse aux appels d'offres publics ainsi que dans la mise en œuvre de projets de transformation et d'accompagnement au changement. Doté(e) d'une expertise en ingénierie de formation, vous maîtrisez les outils numériques dédiés à la formation (LMS, plateformes collaboratives, outils de création de contenu) et êtes familiarisé(e) avec les approches pédagogiques innovantes telles que le blended learning, le microlearning ou la gamification. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer des priorités et de piloter plusieurs projets simultanément Vous maîtrisez les outils d'analyse, de suivi et de gestion (Excel, PowerPoint, outils de planification) pour assurer un suivi précis et efficace.
L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérant aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine, qui intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig et riche de ses 480 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Le Service d'accueil familial Espoir (SAFE ADOS) est un service qui accompagne 12 adolescents placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. L'éducateur a pour mission d'en accompagner 6 d'entre eux dans leur quotidien au sein de l'internat. Educateur Spécialisé (H/F) en internat CDI à pourvoir immédiatement Convention collective nationale 66 Statut : Éducateur Spécialisé Salaire brut annuel 22 970 € à 35 949 en fonction de l'expérience et de l'ancienneté Service concerné : Service d'Accueil Familial Espoir - SAFE ADOS Horaires d'internat Attestation d'honorabilité datant de moins de 3 mois DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité du Chef de service et dans le cadre de la politique définie par le Conseil d'administration, ce poste s'adresse à celui qui possède une expérience auprès de jeunes en difficultés. L'éducateur spécialisé a pour missions de : - Élaborer un projet éducatif à partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Accompagner et protéger, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, les adolescents confiés. - Garantir les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. - Élaboration du projet personnalisé coconstruit avec chaque personne. Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives - Prise en charge de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'adolescents dans les actes de la vie quotidienne. Accueillir les adolescents, évaluer leur situation individuelle, familiale et sociale et analyser ses besoins - Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires - Développer une relation éducative personnalisée en utilisant différents supports (actes de la vie quotidienne, activités de loisirs, de travail, ...) - Concevoir et rédiger un projet individualisé de l'enfant en fonction des besoins repérés - Développer et animer des activités tant individuelles que collectives PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du Diplôme d'État d'éducateur Spécialisé (DEES) Expérience souhaitée : 3 ans Les qualités et compétences requises : - Sens du travail en équipe. - Maîtrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office). - Réactivité et implication. - Permis B indispensable. - Capacités rédactionnelles - Qualité d'écoute Les candidatures sont à adresser à l'attention de Monsieur Gwendaline Goubault <, Directeur, exclusivement par email à : goubaultgwendaline@espoir-cfdj.fr Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'Association ESPOIR - CFDJ, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles. Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualité et compétences égales, la mobilité et promotion interne sera favorisée.
L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine, qui intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig et riche de ses 490 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.
Notre agence recherche activement des Techniciens Vérificateurs d'Extincteurs itinérants (H/F) pour notre client leader en SSI. Vos missions : - Installer, maintenir et vérifier les systèmes de sécurité incendie selon les normes en vigueur. - Préparer les matériels d'intervention, configurer le système d'appareils, le mettre en place aux endroits adaptés (faciles d'accès) puis installer la signalétique correspondante. - Effectuer la maintenance préventive, défaut et corrective. - Procéder aux réparations éventuelles sur place et noter la date de son passage sur l'appareil. - Planifier ses activités (tournées). Le profil idéal ? Certainement vous ! - Vous bénéficiez d'une expérience à minima de 2 ans sur un poste similaire et avez validé au minimum votre CAP AVAE. - Connaissance approfondie des systèmes de sécurité incendie. - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques. - Excellente communication orale et écrite. - Esprit d'équipe et engagement professionnel. - Sens de l'organisation et autonomie. Poste autonome et itinérant !
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un élagueur qualifié pour effectuer des travaux d'élagage et de taille d'arbres, tout en garantissant la satisfaction de nos clients. En tant qu'élagueur, vos missions seront : Réaliser des travaux d'élagage d'arbres de différentes tailles et espèces. Assurer la taille et l'entretien des arbres (taille sanitaire, taille architectural, etc.). Identifier les besoins spécifiques des arbres (santé, sécurité, esthétique) et effectuer les interventions nécessaires. Utiliser des outils spécialisés tels que tronçonneuses, scies, élagueuses sur perche, etc. Mettre en place des dispositifs de sécurité pour les chantiers (confinement de la zone, équipement de protection, etc.). Assurer l'entretien des équipements utilisés et le nettoyage du site après intervention. Respecter les normes de sécurité et les réglementations environnementales. Profil Expérience dans le domaine de l'élagage ou formation spécialisée (CS Arboriste élagueur) Connaissance des techniques d'élagage et des normes de sécurité. Utilisation des équipements d'élagage en toute sécurité (tronçonneuse, échelle, nacelle, etc.). Permis B obligatoire (BE ou CACES nacelle serait un plus) Autonomie, rigueur et sens de la sécurité. Travail en hauteur et dans des conditions parfois difficiles.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un maçon paysagiste motivé et rigoureux. Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère : dallage, pavage, murets, bordures, escaliers, petites fondations. Participer à l'aménagement global des jardins et espaces verts. Préparer les sols, effectuer les terrassements et les réglages nécessaires. Assurer la pose de clôtures, portails, pergolas ou autres éléments d'aménagement. Respecter les plans d'exécution, les délais et les règles de sécurité sur les chantiers. Utiliser les outils et engins de chantier dans le respect des consignes. Maintenir la propreté et le bon état du matériel et des zones de travail. Profil Expérience dans le domaine de la maçonnerie paysagère ou formation équivalente. Bonne maîtrise des techniques de maçonnerie. Permis B obligatoire (BE ou CACES engins serait un plus). Sens du travail bien fait, autonomie, rigueur, esprit d'équipe. Aimer le travail en extérieur, parfois physique et en toutes saisons.
Poste à pourvoir en CDI à Compans Notre agence Adéquat de Roissy recrute des nouveaux talents : Chef d'équipe Industrie (F/H). Missions : Directement rattaché(e) au Responsable du site et en tant que Chef d'Equipe, vos principales missions seront : Gestion opérationnelle et organisationnelle : - Organiser et optimiser le magasin en assurant une gestion efficace des coûts, de la qualité, de la sécurité, et des délais. - Coordonner et contrôler les opérations de réception, d'expédition, de livraison, et de préparation des commandes clients. - Réaliser les inventaires tournants et annuels des magasins - Garantir la bonne tenue des magasins (Propreté, rangement) - Participer à l'activité quotidienne de préparation, chargement, déchargement avec son équipe Management d'équipe : - Manager l'équipe du magasin en optimisant les ressources humaines et techniques, et en assurant la formation continue. - Garantir l'application des procédures et des bonnes pratiques, tout en veillant au respect des règles de sécurité, d'hygiène, et du règlement intérieur. - Assurer la communication au sein de l'équipe et avec les autres services pour assurer une collaboration fluide et efficace. - Proposer et mettre en oeuvre des améliorations continues pour optimiser les processus de gestion des stocks, de traçabilité, et de préparation des ordres de fabrication. Suivi et communication : - Mettre en place des routines de communication ascendante et descendante pour fluidifier l'information. - Suivre et communiquer à l'équipe les indicateurs de performance de l'activité. - Transmettre les informations clés au responsable du site. Profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 Gestion logistique / Pilotage des flux. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur une expérience similaire et/ou en dans un environnement industriel. - Connaissance des normes qualité/logistique (Exemple : ISO9001, 9120) - Maîtrise des outils de gestion d'entrepôt avec scanner et codes barres Liste non exhaustive Rémunération et avantages : - entre 31K€ et 38K€ suivant profil Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Voici une offre pour le poste de pâtissier au restaurant Le Balthazar à Villeparisis : Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) - Temps partiel Durée hebdomadaire : 20 heures par semaine Description du poste : Le restaurant Le Balthazar recherche un pâtissier passionné pour rejoindre son équipe. Vous serez en charge de la préparation et de la réalisation de divers desserts et pâtisseries, en veillant à leur qualité et à leur présentation. Responsabilités : - Préparation des ingrédients nécessaires à la confection des desserts - Réalisation de pâtisseries selon les recettes et les standards du restaurant - Création de nouvelles recettes en fonction des saisons et des événements spéciaux - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires - Nettoyage et entretien des équipements et de l'espace de travail Profil : - CAP Pâtisserie exigé - Expérience de minimum 2 ans en tant que pâtissier - Passion pour la pâtisserie et créativité - Capacité à travailler en équipe - Souci du détail et de la qualité Avantages : - Possibilité de création et d'innovation culinaire - Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe dynamique
Vos missions consistent à réaliser tout type d'études géotechniques sur tout type de projets en accompagnant les différents Pôles de PCM Ingénierie (Génie Civil Ouvrages d'Art, Bâtiment, Aménagement Urbain, Environnement, Eau Assainissement, Energie, etc.) et les clients externes (publics et privés). Depuis 2022, de Gravelines (59) à Aix-en-Provence (13), de Aillant-sur-Tholon (89) à Danzé (41), d'Antibes (06) à Essoyes (10), de Sassenage (38) à Paris (75) ... PCM GEODATA a couvert le territoire français en réalisant plus de 200 missions géotechniques G1, G2, G3, G4 et G5 (élargissement de voies de circulation avec création d'ouvrages de soutènement, démolition et reconstruction d'un barrage vanné, construction d'une passerelle, d'un pont, microtunnelage, implantation d'une plateforme logistique, création d'un réseau d'assainissement, extension d'un hôpital, construction d'un complexe sportif, réparation et renforcement de ponts, modélisations de tassements et de propagations vibratoires, etc.). Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des Activités Géotechniques, au sein de PCM GEODATA, la variété des besoins des Pôles de PCM Ingénierie et des clients vous amènera à réaliser : - Des missions géotechniques répondant à la norme NFP 94-500 (G1 ES, G1 PGC, G2 AVP, G2 PRO, G3, G4 et G5), en effectuant : o la prise en main de demandes clients et leur accompagnement technique ; o la sollicitation d'entreprises de sondages ou laboratoires partenaires ; o la rédaction d'offres techniques et financières ; o la planification et le suivi des investigations in-situ et en laboratoire ; o l'interprétation des résultats des investigations ; o les calculs et dimensionnements géotechniques (Foxta, Talren, K-Rea, Geomur, Alizé, Plaxis 2D, Plaxis 3D Ultimate, Geostab, Geopar, Geo5, etc.) ; o la rédaction des rapports selon la norme NFP 94-500 (G1 ES, G1 PGC, G2 AVP, G2 PRO, G3, G4 et G5) ; o la livraison du rapport et son accompagnement technique. - Des expertises techniques ciblées sur des sujets liés à la géotechnique, en effectuant par exemple : o la rédaction de cahiers des charges d'études et/ou investigations géotechniques, le suivi de leur réalisation et l'analyse critique des rendus associés ; o des missions spécifiques liées à la géotechnique (assistance technique, maitrise d'œuvre, assistance à maitrise d'ouvrage, accompagnements techniques, etc...
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence de Diane ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2, - Amplitude horaire de 12 heures Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF3760T
Entreprise en courtage (prêt immobilier), est en recherche d'un commercial ou d'une commerciale dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la vente et le service client, désireuse de contribuer à la croissance de notre entreprise. POSTE EN INDÉPENTANT ! Responsabilités Identifier et prospecter de nouveaux clients en BtoC Développer et entretenir des relations solides avec les comptes clients existants Présenter nos produits et services de manière convaincante lors de visites sur le terrain Négocier les conditions commerciales et conclure des ventes Assurer un suivi régulier des clients pour garantir leur satisfaction Analyser le marché et la concurrence pour adapter votre stratégie commerciale Utiliser Microsoft Office pour la gestion des comptes clients et la rédaction de rapports d'activité Profil recherché Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en vente de terrain Excellentes compétences en service client et en négociation Capacité à développer des relations commerciales durables Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit Bonne connaissance des outils bureautiques, notamment Microsoft Office Autonomie, organisation et sens du travail en équipe Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
PIRAMEED est "découvreur de talents"spécialisé dans le commerce ! Mandaté par des entreprises, nous recherchons divers postes selon les opportunités, du vendeur/euse au directeur/rice commercial. "PIRAMEED, notre job ? trouver le vôtre !"
Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Menuisier industriel en atelier (H/F) -Analyser les plans techniques et les cahiers des charges. -Concevoir et réaliser des assemblages en bois. -Assurer la découpe et le façonnage des matériaux. -Lire et interpréter les schémas de construction. -Effectuer les ajustements nécessaires sur site. -Collaborer étroitement avec les équipes de production. -Garantir le respect des normes de qualité. -Optimiser les process de fabrication. Vous êtes expérimenté en menuiserie industrielle H/F, avez une solide formation technique, une excellente maîtrise des outils, et démontrez rigueur et autonomie dans l'exécution de vos missions mode collaboratif obligatoire. Expérience : 5ans idéalement en menuiserie bois ou métal Mobile car entreprise difficilement accessible Horaire : 8h-17h15 ( 39h) Salaire : 1350/heure prime 13eme mois Tickets restaurants 960 ( prise en charge patronal 60%)
Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur polyvalent montage-assemblage mécanique et câblage (H/F) -Lire et comprendre des plans et dossiers de fabrication. -Exploiter les dossiers de fabrication et les fiches d'instructions pour définir votre gamme opératoire. -Réaliser le montage-câblage, y compris les torons de câbles (dénuder, sertir, souder) et câbler les coffrets électriques. -Effectuer le montage mécanique et la mise au point mécanique de la borne. -Réaliser le stickage et le paramétrage du produit. -Travailler de façon méthodique pour réduire au maximum les temps de fabrication. -Assurer le pliage des pièces produites dans le respect des règles de sécurité. -Réaliser les opérations mécaniques telles que tarauder, fraiser, percer, ébavurer, cisailler les pièces, et monter, assembler et ajuster les éléments mécaniques des produits. -Accrocher et décrocher les pièces en peinture, vérifier leur conformité et réaliser la sérigraphie. -Emballer les pièces produites et vérifier leur conformité à chaque étape. -Formation industrielle ou en chaudronnerie. -Maîtrise de la lecture des plans. -Rigueur, curiosité et sens du service. -Fort esprit d'équipe. Lundi au jeudi 8h30 16h30 / Vendredi 8h30 16h00 Attention possibilité de 2*8 sur ce poste.
- Remplacement de pièces carrosserie - Réparation tôlerie - Réparation plastique - Changement éléments soudés - Préparation peinture (pose et ponçage mastique) - Réaliser des réparations soignées, de qualités, - Changement/réparation vitrage - Pose apprêt - Réparation aluminium
Contrat d'apprentissage en vue de passer le CAP ou BAC PRO Habiter à proximité car zone mal desservie par les transports en commun- Remplacement de pièces carrosserie - Réparation tôlerie - Réparation plastique - Changement éléments soudés - Préparation peinture (pose et ponçage mastique) - Réaliser des réparations soignées, de qualités, - Changement/réparation vitrage - Pose apprêt - Réparation aluminium
Description du poste : Le ou la professionnel/le devra apporter un éclairage et un accompagnement de l'équipe en charge de l'accompagnement régulier de l'enfant dans le lieu où il est accueilli. Par le biais de protocole et d'encadrement. Conseille la direction en matière de santé. Activité : Informer, sensibiliser et conseiller la direction en matière de santé d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteint de maladie chronique. Présenter, aider à rédiger et expliquer aux professionnels chargés de de l'encadrement, les différents protocoles. Veiller à la mise en place de PAI. Profil : Diplôme d'état d'infirmière ou puéricultrice ayant une expérience dans la santé du jeune enfant. Compétences : capacité à animer, orienter, expliquer et informer. Discrétion et écoute. Temps de travail pour un CDI ou CDD de 20h/ annuel soit 4 h par trimestre. Salaire suivant expérience.
crèche Parentale
Houra est le pionnier de la livraison de courses à domicile en France depuis 25 ans. La marque est reconnue pour proposer le meilleur service de livraison à ses clients, avec le plus large assortiment en ligne de produits. Houra propose un service clients de qualité, reconnu à 4 reprises par le trophée Qualiweb de la meilleur relation client Online. Pour accompagner son développement, Houra recrute un(e) : Superviseur(e) polyvalent(e) Poste : Rattaché(e) au Responsable Service Qualité, vos missions sont : - Manager une équipe allant jusqu'à 6 téléconseillers polyvalents - Former l'équipe, effectuer des points individuels et collectifs - Effectuer des analyses de performance (mails, appels entrants,.) - Faire le lien de l'activité avec les équipes transverses (informatique, livraison, marketing.) - Accueillir les clients, répondre à leurs demandes avec professionnalisme, - S'assurer que chaque interaction soit positive et satisfaisante, - Respecter les objectifs de productivité et de qualité de service pour l'ensemble de l'équipe - Effectuer des reportings réguliers et analyser la performance des Services - Effectuer ponctuellement des contrôles qualité en vous rendant physiquement sur les quais, pour vous assurer de la conformité attendue. Profil : De formation à minima Bac + 2, vous avez une première expérience managériale dans le commerce ou la prospection téléphonique. Ecoute, empathie, doté(e) de compétences en communication, vous savez gérer une équipe pour les amener à atteindre leurs objectifs de performance, et adopter une attitude positive face aux réclamations. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le service client, qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant. Conditions : - CDI, temps complet - Flexibilité des horaires de travail entre 7h-23h - Lundi au dimanche - planning tournant avec l'équipe - 42h (pause incluse) par semaine - Salaire : 2 200 € bruts/mois, avec primes sur objectifs - Prime annuelle (1 mois de salaire après 1 an d'ancienneté) - Mutuelle familiale 100% prise en charge par l'entreprise - 14 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur - Travail en présentiel sur notre siège social de Bussy-Saint-Georges (77) Un moyen de locomotion (hors transports en commun) est nécessaire pour se rendre au siège.
Notre agence Adéquat ROISSY recrute un ou une Mécanicien(ne) F/H pour une mission intérim située à CLAYE SOUILLY pour un client. Vos futures missions : * Réaliser, dans les délais fixés et dans le respect des Référentiels Prestations et Diagnostics, l'entretien des véhicules et le montage des pièces correspondantes * Assurer la pose des accessoires vendus dans le magasin * Respecter et appliquer toutes consignes de Sécurité (Notamment : Code du travail, Règlement Intérieur, Livret de Sécurité) * Assurer la prise en charge des véhicules conformément au planning Atelier * Effectuer le cliquage sur le planning informatique ou tablette avant et après la prestation en atelier * Mettre en place systématiquement les protections pour le véhicule du Client * Rentrer avec attention le véhicule dans la baie * Signaler à son Manager Atelier, Chef d'Équipe Atelier ou Leader Atelier toute anomalie du véhicule lors de sa prise en charge * Porter les protections individuelles * Garantir la propreté de son poste de travail et de son outillage Le Profil Adéquat : * Expérience en mécanique * Connaissance des outils de diagnostic et de réparation * Capacité à lire et interpréter des plans techniques * Rigueur, autonomie et esprit d'équipe * Horaire de journée Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Le Paradis du Fruit ouvre bientôt à Claye-Souilly ! Vous rêvez de rejoindre une équipe dynamique, conviviale et pleine d'ambition ? C'est le moment parfait ! Pour l'ouverture de notre nouveau restaurant, Le Paradis du Fruit recrute des Équipiers Polyvalents prêts à relever tous les défis et à offrir une expérience client inoubliable. Ce que nous vous proposons : Une formation POEI de 4 semaines (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) pour vous former à nos méthodes et vous intégrer en douceur. Cette formation débouche sur un CDI 35h au sein de notre équipe. Vos missions : Accueillir et servir les clients avec le sourire, en garantissant un service rapide et de qualité. Participer à la préparation des plats, au service en salle, à l'encaissement et à l'entretien du restaurant. Être un véritable pilier de l'équipe, aussi bien en cuisine qu'en salle. Contribuer à une ambiance chaleureuse tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Le profil que nous recherchons : Motivé(e), dynamique et avec un excellent esprit d'équipe. Vous avez le sens du service et aimez faire plaisir aux clients. Débutant(e) accepté(e) : c'est votre envie d'apprendre et votre énergie qui comptent le plus ! Flexible sur les horaires et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis. Conditions : Rémunération : 1 802 € brut / mois + avantages. France Travail : identifiant valide obligatoire. Rejoignez-nous !
À la recherche d'un(e) prothésiste ongulaire dans mon institut, expérimenté(e) et passionné(e). - Maîtrise des techniques en gel, capsule, nail art. - Sens du détail, polyvalente, assidue, souriante. - Expérience en institut fortement recommandé.
Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM : - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements - Primes et chèques cadeaux - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, formations en ligne, messagerie reliée à l'agence ) - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations et aux perspectives possibles au sein du Groupe - Des tickets restaurant dès 4 mois d'ancienneté Ce métier est fait pour vous Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons-en !
Créé en 2003 le réseau DOMIDOM est aujourd'hui le leader en France dans le secteur des Services à la Personne. Il emploie 3 000 salariés et intervient auprès de 13 000 clients chaque année. Dans le département de Seine et Marne, DOMIDOM est présent sur l'ensemble du département, où son développement est assuré par des agences dynamique. Notre équipe actuelle représente 120 de personnes.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de conditionnement (H/F) Au sein de la production, sous le rattachement de l'encadrant d'équipe, votre mission principale est d'effectuer les opérations sur une ligne de conditionnement entièrement automatisée en appliquant les consignes internes, les règles d'hygiène et de sécurité. -Conduire les équipements constituant la ligne de conditionnement -Alimenter en articles de conditionnement les différents équipements de la ligne -Participer aux contrôles avant démarrage, en cours et en fin de production, pour garantir la conformité du produit -Renseigner et vérifier en temps réel les documents de production -Réaliser et vérifier des opérations de vides de ligne et de changement de lot -Comptabiliser les entrées et retours des articles de conditionnement et produits finis -Collecter, compter ou éliminer les déchets, dans le respect des normes en vigueur -Nettoyer et entretenir les équipements, et/ou le matériel -Alerter en cas de pannes / anomalies et contacter le conducteur de ligne / régleur -Assurer la formation des nouveaux collaborateurs -Utiliser les outils informatiques de production Vous êtes titulaire d'un BEP ou équivalent avec une expérience significative dans la conduite de ligne automatisée. Vous avez de la rigueur afin d'appliquer les normes et procédures, un goût prononcé pour le pilotage d'équipement par l'intermédiaire d'interface informatique et le travail coopératif en équipe.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) Au sein de l'équipe Maintenance, en étroite collaboration avec les services tranverses et dans le respect des procédures pharmaceutiques, vous avez la charge d'assurer les opérations de maintenance de l'ensemble du parc machines, à savoir : -Réaliser la maintenance préventive des machines de remplissage et de conditionnement, -Réaliser la maintenance curative de 2ème niveau et plus, -Rédiger les rapports d'intervention dans une base de données informatique, -Consulter les fournisseurs pour les devis des pièces détachées, -Participer aux opérations de maintenance programmées, -Former et accompagner les Techniciens de Production, -Réaliser les inventaires de pièces détachées, -Participer à l'amélioration technique des équipements. Vous êtes titulaire d'un diplôme de BAC Pro avec 5 ans d'expérience ou d'un BTS maintenance, si possible dans l'industrie pharmaceutique et sur des lignes automatisées. Vous avez de bonnes compétences en mécanique, ajustage, mise au point de mouvements mécaniques complexes. Vous êtes minutieux et méticuleux. Des compétences en électricité serait un plus.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Nous recherchons pour notre client leader dans le domaine de l'énergie et l'électricité pour accompagner le service appui dechets CNPE. INGENIEUR D'AFFAIRE / EXPERT CHIMIE ENVIRONNEMENT EAU (H/F) Dans ce cadre, les principales missions sont les suivantes, de manière non exhaustive : Responsable des dossiers techniques de l'ouverture à la clôture (réponse à une commandite, préparation, instruction, réalisation et retour d'expérience), en étant garant du bon déroulement (qualité technique, tenue des objectifs de délais et de budgets, reporting). il peut être amené à préparer les activités en lien avec les CNPE concernés. Dans tous les cas, il apporte un appui opérationnel pour la bonne mise en œuvre des interventions. Il s'assure de l'ordonnancement des activités avec une vision pluriannuelle. Il garantit la disponibilité des outillages associés et leur maintien en conditions opérationnelles. L'ingénieur d'affaires participe à l'animation technique du service (COP, PEX,.). Il s assure du respect de la réglementation, des référentiels EDF en vigueur et des spécifications techniques applicables. Profil recherché : Les compétences clés attendues sont : Vous avec un profil d'ingénieur d'affaires avec une composante déchets nucléaires si possible Vous êtes rigoureux, autonome et organisé. Vous avez une forte capacité d'adaptation, de synthèse et d'innovation. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Word, Powerpoint ou Pack office) Travailler avec PROMAN, c'est : Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de l'équipe du Centre d'Hébergement d'Urgence pour hommes isolés, dans le cadre d'un remplacement longue durée de 7 mois minimum, sous l'encadrement de la Responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir Vos missions principales : Fonctionnement du dispositif * Accueillir les bénéficiaires dès leur arrivée, organiser les admissions et les sorties. * Veiller au respect du cadre de vie et au bon déroulement du séjour. * Assurer la tenue des dossiers et contribuer aux réunions d'équipe et à la démarche qualité. Insertion professionnelle * Réaliser un diagnostic social dès l'arrivée et mettre en œuvre l'accompagnement adapté en phase avec les freins et les ressources identifiés. * Construire un projet professionnel cohérent, en lien avec les attentes des personnes et les réalités du marché de l'emploi. * Déployer un accompagnement concret : rédaction de CV, préparation aux entretiens, identification d'offres, suivi du parcours emploi. Accès au logement * Aider à la recherche logement, à la constitution des dossiers logement et aux démarches associées. * Organiser des visites à domicile régulière, préparer à l'entrée dans un logement autonome, sensibiliser aux droits et devoirs de locataire. * Renforcer les compétences liées à la gestion d'un logement au quotidien (finances, entretien, relations de voisinage.). Développement de l'autonomie * Encourager la prise d'initiative et la gestion active du parcours de vie. * Organiser des ateliers collectifs autour de la vie quotidienne, de la gestion budgétaire, du logement et de l'emploi. * Veiller au bon suivi des participations financières liées à l'hébergement. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou plus (travail social, insertion, sciences humaines.), et vous avez déjà travaillé avec succès dans le domaine de l'accompagnement, de l'emploi ou de l'hébergement. Vous connaissez les dispositifs d'insertion et savez vous repérer dans les parcours administratifs. Organisé(e), fiable, à l'écoute, vous savez poser un cadre tout en gardant une posture bienveillante et avez envie de rejoindre une équipe soudée et dynamique. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou plus (travail social, insertion, sciences humaines.), et vous avez déjà travaillé avec succès dans le domaine de l'accompagnement, de l'emploi ou de l'hébergement. Vous connaissez les dispositifs d'insertion et savez vous repérer dans les parcours administratifs. Organisé(e), fiable, à l'écoute, vous savez poser un cadre tout en gardant une posture bienveillante et avez envie de rejoindre une équipe soudée et dynamique. Votre cadre de travail * CDD de 7 mois minimum à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an + 3 jours de congé mobile * Rémunération à partir de 2 281 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Nous recherchons actuellement, 1 x manutentionnaire préparateur de commandes H/F pour l'un de nos clients situé à Bussy-Saint-Georges, Notre client est spécialisé dans la livraison de meubles, et recherche une personnes pour compléter ses effectifs. Vos missions: Sous la responsabilité et en équipes tournantes : D'une semaine à l'autre, - Vous déchargez les semi-remorques manuellement car les meubles sont fragiles. - Vous regroupez les colis dans des Rolls suivant la méthode indiquée. Mais aussi, - Vous scannez les les colis pour les regrouper par commande dans des Rolls. - Vous préparez les commandes à l'aide d'un PDA pour chaque tournée de livraison. - Vous chargez les camions de livraison afin. Informations complémentaires : Type de contrat : Intérim long terme, Prise de poste : au plus vite Rémunération : 11.88EUR/H brut + IFM - ICCP + Panier repas + Frais de transport, Horaires : 7H-15H Votre profil: Vous avez une première expérience en logistique, Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et l'utilisation d'un PDA, Accepter les rotations d'équipes déchargement - préparation. Savoir utiliser un SCN & un PDA. Ce poste ne nécessite pas de CACES !
Vous serez en charge d'assurer les taches de façonnage, issues des impressions réalisées en notre atelier. Découpe sur commande numérique ou manuelle, lamination ou vernissage, pose d'œillets, pose de double face, échenillage, tri, emballage,... Après une période de formation en semaine du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00, vous ensuite travaillez de nuit de 20H00 à 3H00. Pendant les périodes de congés, vous travaillerez en semaine traditionnelle du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00. debut de la prise de poste 1 er septembre 2025
En postulant à cette offre, vous participez au job dating au sein de l'agence France Travail de Mitry-Mory (3 Rue Paul Gauguin) qui aura lieu le lundi 28/07/25 à 13h50. Vous devez vous présenter avec voter CV en format papier et à jour. MARVELOUS : Bien plus qu'un burger, une expérience ! Plongez dans l'univers Marvelous et rejoignez notre équipe au restaurant de Claye-Souilly. Inspiré des saveurs new-yorkaises et de l'univers des super-héros, Marvelous propose une expérience de restauration rapide revisitée, généreuse et pleine de caractère. Nous recherchons actuellement des équipier(e)s polyvalent(e)s en CDI 24H, motivés, dynamiques et prêts à s'investir dans une aventure collective. Savoir lire, écrire, compter en français Obligatoire. Si vous vous sentez prêt(e) à travailler dans un environnement dynamique, que vous aimez travailler en équipe alors n'hésitez plus : postulez ! Une formation de 5 semaines sera réalisée avant la prise de poste : - 1 semaine de théorie (Claye Souilly) - 4 semaines de pratique dans le restaurant de Claye Souilly. L'information collective sera suivie d'un entretien de motivation. La présence est obligatoire sur toutes les étapes
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de l'EHPAD Résidence de Diane ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF3710K
L'agence de recrutement (CDI, intérim) Up'Recrut Palaiseau recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de béton et ciment, un Commercial ADV H/F. Réceptionner les appels téléphoniques et renseigner les demandes clients (suivi de commandes, informations...), - Gérer et vérifier les commandes clients - Assurer le traitement et le suivi des commandes clients de la réception jusqu'à la facturation - Mise à jour du CRM - Gérer les expéditions - Etablir des factures - Traiter les réclamations et litiges (anomalie livraison, facturation) - Suivre les stocks - Assister les Responsables Produits/Ingénieurs d'application dans la gestion de leur secteur - Assurer l'interface entre les clients et les services internes (logistique, SAV, comptabilité...) - Mettre à jour et transmettre des fichiers de suivi d'activité Le profil recherché Vous devez être force de proposition afin de faire évoluer votre service et votre équipe. Vous assurez les tâches administratives en tant que Commercial ADV et avez une expérience dans le BTP ou TP. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques, ayant un bon sens du Service Client, capable de communiquer efficacement avec différents services, et aimant travailler en équipe tout en étant autonome. Infos complémentaires Être véhiculé(e) serait un plus Prise de poste rapide Contrat 37,5 /h /semaine 08h30 - 17h00 Salaire 2000 brut, négociable selon expérience.
L'expertise Up'recrut s'appuie sur une équipe spécialisée dans le placement et dans l'intérim. Elle conseille et accompagne 300 entreprises et capitalise 3600 profils inscrits.
