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Poste à l'année en boulangerie pâtisserie. 2 jours congés par semaine 35h et heures supplémentaires payé en saison . Prime de fin d'année
Boulangerie patisserie artisanale comprenant 4 magasins et 2 lieux de productions en stations et en bas de vallée. Ouvert 7/7
Nous recherchons pour la saison d'hiver vendeur ou vendeuse dans nos magasins situer à allemond ou bourg d'oisans. Préparation des commandes Mise en place du magasin Accueil et encaissement du client Tenir le magasin propre et ranger Emploi de novembre à fin avril. Heure supplémentaire payer
Au sein d'un établissement d'hébergement rural, vous assurerez des tâches diverses, selon les besoins quotidiens : Entretien des chambres, sanitaires et parties communes (ménage, nettoyage, rangement) Travaux de maintenance et de petites réparations du bâtiment (électricité de base, robinetterie, peinture, entretien courant) Participation à la préparation et au service de repas de cuisine latino-américaine Animation ponctuelle de soirées comprenant au moins deux danses latino-américaines parmi : salsa, vallenato, cumbia, bachata, champeta Profil recherché : Expérience exigée en cuisine et entretien/ménage dans un autre établissement (auberge, hôtel, restaurant ou équivalent) Espagnol courant indispensable (communication interne avec certains membres de l'équipe) Polyvalence et autonomie requises Horaires variables, travail les week-ends et jours fériés Deux jours de repos hebdomadaires non fixes Déplacement ponctuel en voiture léger en toute autonomie pour pouvoir récupérer les différents articles pour le site Aucune formation diplômante exigée (un certificat de danse serait apprécié) Conditions particulières : Logement sur place Restauration sur place facturée environ 500 € / mois (facturation séparée)
******saison hiver 2025 2026 ***** ns recrutons sur AURIS EN OISAN Vos futures missions et responsabilités Vous serez en charge de : - Gérer les biens : conseil et suivi technique, ouverture / entretien / fermeture logement, compte rendu de gestion en fin de saison - Prendre soin des séjours des vacanciers : Gestion des réservations en direct, sur notre site, par mail ou par téléphone (création d'annonces, devis, relances, contrats, encaissements .), conseil et fidélisation des clients locataires. - Assurer des réservations effectuées par le biais de nos partenaires commerciaux locaux et nationaux (voire internationaux), par mail. - Développer des partenariats locaux (OT, Centrales de réservation.) - Accueillir les vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs Ce que nous offrons - L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital - Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous - Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous - Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain : - Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). - Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). - Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous justifiez d'une première expérience dans l'immobilier ou le tourisme où vous avez pu démontrer vos qualités organisationnelles et votre autonomie. Vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur passionnant et varié et vous avez de grandes capacités d'adaptation. - On vous reconnait des qualités relationnelles, de la ténacité, du goût pour les challenges - Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral - Vous êtes curieux, autonome et rigoureux - Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !
GSI by Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'Agence Location de l'Alpe d'Huez avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Vos principales missions sont : 1. Pour la partie commerciale - Procéder à l'élaboration des contrats locatifs - Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects - Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur - Gérer les options locatives TO et individuels - Gérer le planning locatif : suivi des réservations 2. Pour la partie gestion - Assurer la tenue de l'agence - Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...) - Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation - Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients 3. Pour la partie accueil - Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone - Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires - Accompagner les clients pour la visite de biens à la location - Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives Profil recherché Compétences requises : 1. Qualités humaines : - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. - Avoir un excellent relationnel, le sens du service. - Être force de proposition. - Être à l'écoute et disponible. - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques : - Connaitre les techniques commerciales. - Identifier les différentes typologies de clients. Conditions d'accès à l'emploi : - Bon niveau d'anglais souhaité. - Permis de conduire. Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. - Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
Au sein du Pôle Multi-Accueil accueillant des enfants de 3 mois à 5 ans et sous l'autorité de la directrice, vous accueillez les enfants et les parents en lien avec les objectifs du projet pédagogique. Vous menez à bien des actions éducatives qui favorisent le développement psycho-affectif, somatique et intellectuel des enfants. Missions : Accueillir l'enfant et sa famille pour favoriser l'instauration d'une relation de confiance à leur arrivée dans la structure Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Réaliser les soins et savoir signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux infirmiers, aux parents et/ou responsable. Préparer et donner les repas Assurer les soins de nursing Animer les activités ludiques, accompagner l'enfant lors d'ateliers d'éveil et d'apprentissage Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et veiller à la sécurité des équipements Maitriser les gestes d'urgence et de secours Maitriser les règles d'hygiène et de propreté Profil : DE Infirmier ou DE Auxiliaire de puériculture ou DE Éducateur jeunes enfants ou psychomotricien obligatoire Expérience dans la petite enfance souhaitée / débutant accepté Animation et encadrement de groupe Sens du relationnel Sens du travail en équipe, savoir être Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse Dynamisme, créativité, discrétion professionnelle, disponibilité Capacités d'adaptation, polyvalence La pratique de l'anglais et/ou de l'italien serait un plus. Le poste est nourri le midi. Durée du travail et rémunération : - Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à l'année ou en saison - Temps complet 35h hebdomadaire sur 4 jours de travail en 8h45 / 3 jours de repos hebdomadaire. - Travail possible le weekend - A partir de 2455,89 € brut mensuel et selon expérience, filière médico-sociale (EJE, Auxiliaire de puériculture Infirmier territoriaux) - Primes : 13ème mois et/ou CIA uniquement titulaire et/ou poste à l'année - Avantages avec l'Amicale du personnel et le COS38 - Mutuelle et maintien de salaire - Accompagnement à la recherche d'un logement
Vous avez envie de travailler cet hiver les pieds dans la neige et la tête au soleil ? Rejoignez l'équipe des services techniques de la commune Les Deux Alpes pour travailler dans une ambiance dynamique et dans un environnement d'exception : Les Deux Alpes ! Neige soleil et emploi un hiver lumineux aux Deux Alpes ! Toutes les offres sur www.mairie2alpes.fr/page-offre_d_emploi
ALPE D HUEZ ***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NOURRI & LOGE Pied de piste à forte fréquentation Recherche un(e) COMMIS(E) de CUISINE Cuisine de type Brasserie - Brigade de 8 personnes - Service continu Missions principales Sous la supervision du chef : - mise en place - aide à l'envoi au poste FROID et/ou CHAUD - réception des marchandises et rotation des stocks - remplacement ponctuel aux différents postes - préparation du repas Personnel - nettoyage et entretien des locaux Qualités requises : - sens de la communication - organisation - rapidité EXPÉRIENCE AU SEIN D'UN ÉTABLISSEMENT A HAUT DÉBIT SOUHAITÉE POSTE LOGE EN COLOCATION ET NOURRI CONTRAT DE 39H/SEMAINE AVEC HEURES SUPPLÉMENTAIRES 1 JOUR DE REPOS FIXE MINIMUM CONTRAT SAISONNIER DU 20.12.2025 AU 05.04.2026 SALAIRE A NÉGOCIER SELON EXPÉRIENCE.
Le Responsable Voirie et Espaces Verts assure la gestion, la coordination et le suivi des travaux liés à la voirie communale, aux espaces verts et aux opérations de déneigement. Sous l'autorité du Responsable du Pôle Technique Municipal, il veille à la sécurité, à la propreté et à la qualité du cadre de vie sur l'ensemble du territoire communal, dans un contexte de montagne soumis à de fortes contraintes climatiques. Missions du poste et activités principales : 1. Gestion et entretien de la voirie - Planifier, organiser et superviser l'entretien courant et les travaux sur la voirie communale (chaussées, trottoirs, signalisation, fossés, ouvrages d'art légers). - Assurer le suivi des prestataires et des chantiers réalisés en régie ou par des entreprises. - Établir les programmes annuels d'entretien et de réfection de la voirie. 2. Gestion du déneigement et des interventions hivernales, en lien avec le Responsable du Pôle Centre Technique Municipal - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du plan communal de déneigement (parcours, priorités, moyens humains et matériels) - Organiser et encadrer les équipes lors des épisodes neigeux (astreintes, coordination, sécurité). - Assurer le suivi des engins et matériels de déneigement, en planifier l'attribution. 3. Entretien des espaces verts et du domaine public - Planifier et superviser les travaux d'entretien des espaces verts, du fleurissement et de propreté urbaine, en lien avec les responsables de secteur et encadrants de proximité - Assurer le suivi des véhicules destinés à la propreté et en planifier l'attribution 4. Encadrement et gestion du personnel - Encadrer et animer une équipe technique - Assurer la répartition des tâches, la planification des congés et la sécurité au travail - Accompagner la montée en compétences des agents (formations, bonnes pratiques) 5. Suivi administratif, technique et budgétaire - Élaborer, suivre, optimiser le budget du service - Suivre les marchés publics liés à la voirie et aux espaces verts. - Rédiger les devis, bons de commande et bilans d'activité - Gérer les demandes d'intervention du service - Proposer des améliorations techniques et organisationnelles au service. Profil recherché Compétences générales requises : - Bac à Bac+2 dans les domaines des travaux publics, espaces verts - Expérience souhaitée dans une collectivité ou une entreprise de travaux publics - Permis B exigé - C, CACES ou habilitations spécifiques appréciés. Savoir et savoir faire - Connaissances solides en voirie, réseaux divers, espaces verts et matériels de déneigement. - Maîtrise des règles de sécurité sur chantier et en milieu hivernal. - Notions de topographie, lecture de plans, cartographie. - Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale (commande publique, hiérarchie, budgets). Savoir être - Esprit d'équipe, sens du service public et de la responsabilité. - Réactivité et capacité à gérer les urgences (intempéries, chutes d'arbres, accidents de voirie). - Qualités d'encadrement, diplomatie et sens de la communication - Capacité à déléguer Durée du travail et rémunération : - Par voie contractuelle, poste à pourvoir à partir du 05 janvier 2026, contrat de 1 an avec possibilité de renouvellement - Temps complet, astreintes week-end et jours fériés en saison (Hiver et été) Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les obligations liées à la fonction et aux pics d'activités Travail en bureau et sur chantier avec déplacements très fréquents, - Cadre statutaire : Cat C - Filière Technique - Agent de maitrise - A partir de 2250 € net mensuel (+ reprise de carrière selon expérience), 3100 € net mensuel en période hivernale (selon astreintes) - Primes : CIA (complément indemnitaire annuel) - Chèques déjeuners - Avantages avec l'Amicale du personnel et le COS38 - Mutuelle et maintien salaire
Description du poste : Nous recherchons un commis de cuisine motivé et sérieux pour rejoindre notre équipe pendant la saison d'hiver. Sous la responsabilité du chef de cuisine, tu participeras à la préparation des plats et veilleras au bon déroulement du service. Tu seras également amené à aider la personne à la plonge et à remplacer le plongeur pendant ses congés. Tes missions : - Aider à la mise en place et à la préparation des plats - Suivre les consignes du cuisinier et exécuter les tâches demandées avec rigueur - Participer au nettoyage et à l'entretien de la cuisine - Assister à la plonge en cas de besoin et assurer le remplacement pendant les jours de congé du plongeur - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Première expérience en cuisine souhaitée - Sérieux, à l'écoute, volontaire et organisé - Bon esprit d'équipe et respect des consignes - Lieu non desservi par les transports - Poste logé - Contrat saisonnier à temps plein
Petit restaurant familial de 50 places assises dans une station de ski.
Les mauvais garçons recrutent Commis de cuisine/ plongeur et serveur(se) pour la SAION HIVER 2025/2026 : Type de contrat : 35h/semaine Horaires : principalement en soirée, environ entre 17h et 23h. Avec possibilité de quelques midis par semaine. Pour la cuisine : -Aide à la préparation des plats sous la supervision du chef. -Assurer la plonge et maintenir la cuisine propre et organisée. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Sérieux, ponctuel et motivé. - Envie d'apprendre et de progresser en cuisine. - Attitude positive et esprit d'équipe. Prise de poste : entre le 01/12/2025 et 05/12/2025
Taga Médical, une agence d'intérim reconnue pour son professionnalisme et son engagement, recherche pour l'un de ses clients un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie ou Assistant(e) Pharmacien(ne) pour une Pharmacie à Bourg d'Oisans. Ce CDD offre une opportunité unique de travailler dans un environnement stimulant et bienveillant, au cœur des Alpes. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et valorisante. Missions : - Assurer l'accueil des patients et leur apporter un service personnalisé - Facturation (formation interne prévue) - Utilisation du logiciel Smart X - Travail au sein d'une équipe de 3 personnes dont 2 préparatrices - Préparer les prescriptions médicales avec rigueur et précision - Conseiller les patients sur les produits pharmaceutiques et leur utilisation - Gérer les stocks de médicaments et effectuer les commandes Horaires : - Mercredi matin : 8h30 - 12h15 - 1 semaine sur 2, mercredi soir : 14h30 - 19h15 - Samedi matin : 8h30 - 12h30 - 1 semaine sur 2, samedi soir : 14h30 - 19h30 Profil recherché : - Expérience : Minimum 1 an d'expérience en pharmacie (ou étudiant avec accréditation pour servir la clientèle) - Diplôme de préparateur(trice) en pharmacie - Sens du contact, rigueur, et capacité à travailler en équipe - Bonne gestion des priorités et sens de l'organisation Conditions : - Type de contrat : CDD ou Mission Intérimaire - Temps partiel - Rémunération selon expérience
Le poste est varié et se partage sur 3 entreprises - Une chambre d'hôtes (5 chambres) - Une entreprise de nettoyage - Une agence immobilière de location Pour les chambres d'hôtes : - Garder à jour dans le programme comptable, les réservations à venir - Enregistrer les encaissements des réservations termine - Enregistrer les factures entrantes pour la déclaration de TVA - Garder à jour la boite mail Pour l'entreprise de nettoyage : - Faire des facture sortantes (1 fois par mois une quinzaine) - Enregistrer les factures entrantes pour la déclaration de TVA - Gestion RH : Trouver, contacter, organiser des extras, les personnes qui font les ménages inter locatifs les samedis. Demander les DPAE au comptable, faire les contrats, mise à jour le registre du personnel et les déclarations médecine du travail. L'organisation de l'équipe afin que tout le monde soit là. Informatiser les heures de travail des extras, et demander les salaires au comptable. Vérification et envoie des fiches de paye. - Garder à jour la boite mail Pour l'agence immobilière de location : - Enregistrer les factures entrantes pour la déclaration de TVA
***SAISON HIVER 2025 - LOGEMENT POSSIBLE** Sous la supervision du directeur, vous aurez en charge l'accueil et encadrement d'enfants de 18 mois à 6 ans. Possibilité de logement (90 € + 60€ charges par mois) CAP AEPE requis, BAFA souhaité Dates de démarrage du contrat: du 06/12/2025 au 12/04/2025 Horaires de travail : amplitude maximum de 9h 18h (Nourri si en poste entre 12h et 14h)
Accueil de loisirs dans une station familiale de montagne. Enfants de 4 à 12 ans et ados de 12 à 17 ans
***SAISON HIVER 2025/2026 - LOGEMENT POSSIBLE *** Sous la supervision du directeur, vous aurez en charge l'accueil et encadrement d'enfants de 18 mois à 6 ans. Possibilité de logement (90 € + 60€ charges par mois) EJE requis, BAFA souhaité Dates de démarrage du contrat: du 06/12/2025 au 12/04/2026 Horaires de travail : amplitude maximum de 9h 18h (Nourri si en poste entre 12h et 14h)
***SAISON HIVER 2025- 2026*** Service en hôtel 4 étoiles, poste logé, nourri et blanchi Service en coupure Vos missions principales : - Service du petit déjeuner buffet - Service du menu fixe de demi-pension - Rangement - Mise en place - Nettoyage
Un restaurant/bar situé dans la station de ski de Les 2 Alpes. C'est un établissement iconique de la station : un bar restaurant extrêmement fréquenté et dynamique. On recherche des candidats avec 2ans d'expérience dans secteur et un très bon niveau Anglais, minimum niveau B2, C1 ou C2 de préférence. Etre autonome en cas d'absence de responsable.
Qui sommes-nous ? Actibus est un acteur majeur du transport privé et touristique en région grenobloise. Nous proposons des services haut de gamme pour des transferts privés, navettes et circuits touristiques, alliant confort, sécurité et ponctualité. Rejoignez une équipe dynamique où l'efficacité opérationnelle et la satisfaction client sont au cœur de notre activité. Vos missions En tant que Guide vous travaillerez en collaboration avec le manager client et la responsable exploitation au sein de la station des Deux Alpes pour assurer les départ des navettes bus à destination des aéroports de Grenoble et Lyon. Gérer les réservations pour les passagers des Deux Alpes. Assurer le placement des passagers dans les navettes Gérer les départs et arrivées des véhicules Participer à la préparation des opérations Veiller au bon déroulement des opérations sur site et à la satisfaction des clients. Profil recherché - Expérience dans l'accueil, le service ou tourisme souhaité - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. - Excellente présentation et relation client irréprochable. - Capacité à travailler en équipe et à soutenir efficacement un responsable opérationnel. - Poste sur site au Deux Alpes les samedis uniquement - Profil bilingue Anglais/Français indispensable. Nous offrons - Contrat saisonnier pour l'hiver (décembre à mi-avril). - Poste temps partiel le samedi uniquement, idéal pour un complément d'activité ou étudiant. - Formation interne et accompagnement pour vous intégrer rapidement. - Travail au sein d'une équipe dynamique - Opportunité de missions supplémentaires selon besoins opérationnels. - Logement non fournis
Synergie Grenoble recrute pour son client, acteur incontournable des services de proximité, un Chargé de clientèle F/H en intérim. Poste à pourvoir à temps partiels 19h/semaine à la Station de ski des 2 Alpes (Mont De Lans).Synergie Grenoble recrute pour son client, acteur incontournable des services de proximité, un Chargé de clientèle F/H en intérim. Poste à pourvoir à temps partiels 19h/semaine à la Station de ski des 2 Alpes (Mont De Lans). En tant que chargé de clientèle F/H, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil des clients - Identifier et analyser les besoins des clients - Conseiller et proposer des produits selon son périmètre - Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien ( commande de carte, de chèquier, découvert autorisé, pélèvement, procuration...). Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS Banque ou équivalent et justifiez d'une première expérience au sein d'un organisme bancaire ou dans la relation client. Vous êtes une personne rigoureuse et dotée d'un bon relationnel. - Conditions de travail : Poste basé à Mont-De-Lans (station de ski des 2 Alpes) Contrat en intérim et à temps partiels 19h/semaine Travail en semaine répartis entre le lundi et le samedi inclus Rémunération à partir de 12.50EUR/h brutVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions - Gérer une salle de 40 à 150 couverts avec une équipe de 5-8 personnes dont quelques stagiaires selon la période, et les barmen - Entretenir une collaboration étroite avec l'équipe de cuisine - Gérer les stocks et achats avec les fournisseurs, en collaboration avec le chef de cuisine - Contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures qualité - Passer les commandes auprès des fournisseurs - Présentation et mise en place des buffets - Décoration de la salle - Etre responsable de la gestion de la caisse, des stocks, des plannings et des plaintes des clients - Former et animer le personnel au travail et dans l'esprit de la société - Préparer le service des clients quelle que soit l'heure ; Le buffet du petit déjeuner, de 7H00 à 10H00 Le buffet du midi, pour une clientèle All Inclusive et clientèle extérieur La salle du soir Profil - Expérience solide dans la restauration et de gestion d'équipe - Bon Anglais à l'oral - Esprit commercial et fidélisation de la clientèle (ne jamais refuser un client quelle que soit l'heure et toujours trouver une solution à ses demandes). - Grande disponibilité - Ouverture d'esprit, esprit d'équipe, sens de l'accueil et du service - Dynamique, méticuleux, propre Tenue de travail - Tenue correcte exigée (costume, chemise, cravate) Conditions - Contrat CDI à partir du 04/12/2025 - 39h hebdomadaires et 2 jours off - Poste proposé logé (charge de 50€/mois) et nourri - Mutuelle d'entreprise
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Bourg d'oisans recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Bourg d'oisans recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Nous recherchons un ou une pizzaiolo ou pizzaiola pour rejoindre notre Bar Pizzeria situé dans la station d'Auris-en-Oisans. En tant que professionnel(le), vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des pizzas selon nos recettes et standards de qualité. Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, soucieuse de fournir une expérience culinaire authentique à nos clients. Si vous avez une expérience en préparation de nourriture, en cuisson et en service alimentaire, que vous maîtrisez les règles de sécurité alimentaire et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Préparer la pâte à pizza en respectant les recettes et les techniques traditionnelles Garnir les pizzas avec des ingrédients frais et variés selon les commandes et les standards de qualité Cuire les pizzas dans le respect des temps et températures appropriés pour garantir leur croustillance et leur saveur optimale Assurer la gestion des ingrédients, veiller à leur fraîcheur et leur bonne conservation Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de travail conformément aux normes de sécurité alimentaire Participer à l'organisation du poste de travail pour optimiser la productivité Assurer un service rapide et efficace auprès des clients en salle ou en livraison Profil recherché Vous maîtrisez les techniques de préparation, de cuisson et de manipulation des aliments tout en respectant strictement les règles de sécurité alimentaire. Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'un sens du détail et d'une capacité à travailler rapidement sous pression. La créativité dans la garniture et l'envie d'offrir une qualité constante sont essentielles. La capacité à travailler en équipe, la ponctualité et le professionnalisme seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 4 mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons une personne pour un complément de revenue aux Deux Alpes 1600. Il s'agit d'une prestation d'entretien d'un petit immeuble une fois par semaine.
***SAISON 25/26*** Vous serez rattaché(e) à la Responsable de l'Agence Location de l'Alpe d'Huez et vous travaillerez en étroite collaboration avec la Gouvernante. Vos principales missions sont : Assister la gouvernante dans ses missions : * Gestion des stocks : * Assurer les inventaires et états de lieux des biens en gestion (dont le parc saisonnier). * Assurer la gestion des prêts de matériel (radiateur, ustensiles...) et les retours. * Gestion des biens : * Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture (Contrôle Internet, Contrôle chauffage, piles, ampoules - contrôle général du bien). Préparation des arrivées / départs : * Vérification des commandes de linge reçues avec les bons de livraison (inventaire). * Assurer l'état des lieux de sortie des départs et avant les arrivées, être en étroite relation avec le service commercial. * Préparation des biens haut de gamme en vue des arrivées (feu cheminée, produits accueil...). * Vérification des prestations de service ménage et gouvernante, suivi de ces prestataires. * Contrôle du retour de linge sale (mise ne place d'un contrôle aléatoire sur les différentes sociétés). Assurer le suivi technique : * Faire un rapport sur l'état des biens au responsable technique si besoin d'intervention. * Assurer la blanchisserie des biens en gestion * Assurer la bonne tenue et le rangement des réserves Cimalpes * Assurer la bonne tenue et l'entretien du véhicule Cimalpes mis à disposition Compétences requises : * Aisance à l'oral. * Avoir un excellent relationnel, le sens du service. Ce que nous vous offrons Parce qu'un poste, c'est aussi un cadre de vie, des attentions et une ambiance. * Un cadre de travail exceptionnel Entre lacs, sommets et villages d'altitude, vous évoluez dans un environnement rare, inspirant et préservé. * Des bureaux implantés au cœur des Alpes À deux pas des pistes, en harmonie avec notre identité montagnarde. * Une maison à taille humaine Bienveillance, respect, entraide. chez Cimalpes, l'esprit d'équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants. * Un accompagnement sur-mesure Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé. votre évolution est précieuse. * La vie en station facilitée Possibilité de logement partagés ou seuls selon les postes et les stations. * Un univers haut de gamme stimulant Vous travaillez sur des biens d'exception, avec une clientèle exigeante, dans un environnement raffiné, en 39 heures par semaine. * Un ensemble d'avantages pour vous accompagner Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'un 13ème mois, de réductions forfait de ski. pour accompagner votre quotidien professionnel. Rejoignez l'aventure Cimalpes !
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Hôtel restaurant familial à L'Alpe d'Huez 3 étoiles (38) recherche pour la saison hivernale 2025/2026 chef de rang/serveur pour service des petits déjeuners et service du soir, cuisine traditionnelle soignée. contrat 39h/semaine, poste nourri logé, anglais indispensable' salaire net 1800 euros/mois, repos 1 à 2 jours/semaine.
Hôtel Familiale de père en fils depuis 3 générations, nous proposons des postes de travail dans une ambiance chaleureuse de famille, avec un sens de l'artisanat et de la considération personnel à tous ceux qui savent s'investir dans notre projet.
L'agence TRIDENTT La Mure, partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, un agent de propreté H/F sur le secteur de L'Alpe d'Huez. Vos missions : - Nettoyer et entretenir des appartements - Veiller à la fermeture des locaux - Signaler les éventuels problèmes matériels Vos atouts : - Ponctuel(le), dynamique et sérieux(se) - Autonome - Sens du détail et du travail bien fait Vos horaires et votre rémunération : - Travail les samedis de décembre 2025 à avril 2026 - 11,88€ brut/h A vous de jouer !
L'établissement Les 2 Alpes, avec le plus haut glacier d'Europe et 300 jours de soleil par an, fourmillent d'activités et sont, avec 220km de pistes de ski, un rendez-vous incontournable pour les amateurs de tous les sports de glisse d'hiver. Au sein de notre Hôtel Ibiza*** de 58 chambres. Missions - Petit déjeuner : Vous vous assurez de la qualité du petit déjeuner qui comprend un buffet complet (saucisses, pancakes, œufs, préparés devant le client). Il est important de faire bonne impression pour les repas futurs. - Déjeuner : Trois types de repas sont proposés : un buffet froid, un menu fixe simple (salade-burger-tarte) ainsi que des grillades préparées sur la terrasse, (à côté des pistes pour l'hôtel le Mottaret). Beaucoup de clients de l'hôtel auront réservé en 'All Inclusive', c'est-à-dire en pension complète. - Dîner : Un menu différent est proposé chaque soir de la semaine. Il comprend une soupe maison obligatoire et 3 entrées, dont une végétarienne, 3 plats principaux dont un à base de poisson et un végétarien, un buffet de fromages, et 2 desserts au choix, avec glaces. - Vous veillez à l'hygiène de la cuisine, et suivez les consignes et recommandations de la direction - Vous supervisez l'inventaire mensuel - Vous êtes responsable de la gestion de la brigade et de l'élaboration du planning (5 à 6 personnes). - Vous vous assurez que les fiches horaires soient signées en fin de semaine, que les conditions de travail soient respectées, et que chaque personne prenne ses jours de congé hebdomadaire. - Vous savez gérer votre temps et déléguer certaines responsabilités. Vous avez - De l'expérience en cuisine semi-gastronomique - De la rigueur et de la méthode, et d'excellentes qualités organisationnelles - Sérieux, calme, ambitieux - Du charisme et communiquez (le Chef passe voir les clients en fin de service, cuisine devant les clients le matin et en terrasse le midi) - Une bonne gestion du personnel (second de cuisine, chef de partie, commis, plongeur) Modalités d'embauche - CDI à pourvoir à partir du 07 décembre 2025 - 39H00/semaine et 2 jours off - Poste logé (en contrepartie de 50€/mois) et nourri - La rémunération mensuelle : 2 521.73€ brut
Nous recherchons une personne avec des notions de petites mécaniques : - vidange, pneumatique, freinage ...
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Abel Maurice est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune du Bourg d'Oisans à environ 50 km de Grenoble, sur la route reliant Grenoble à Briançon à proximité des deux plus grandes stations de ski de l'Oisans (15 km de l'Alpe d'Huez et 20 km des Deux Alpes). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Les Ecrins et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) Infirmier(e). Mission principale : - Participer au projet de vie personnalisé du résident en contribuant au développement ou au maintien de l'autonomie ou de la qualité de vie ; - Réaliser l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ; - Intervenir de manière autonome et en collaboration dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle. Activités : - Evaluation de l'état de santé du résident et analyser les situations de soins. Conception, définition et planification des projets de soins personnalisés. - Réalisation du recueil de données cliniques - Réalisation des soins de confort et de bien-être, des soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Coordination et organisation des activités et les soins - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins - Participation aux staffs médicaux - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Participation à la réalisation des piluliers en lien avec la pharmacie - Participation à la gestion du service et à la mise en œuvre des différents projets de l'établissement - Participation et réalisation des évaluations de pratiques professionnelles - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits. - Formation et information de nouveaux personnels. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires. - Veille et recherche professionnelle - Mise en sécurité de l'établissement en dehors de la présence de l'encadrement et des services techniques. Travail en 12 heures en journée 1 week end de travail / trois semaines
Description du poste : Synergie Grenoble recrute pour son client, acteur incontournable des services de proximité, un Chargé de clientèle F/H en intérim. Poste à pourvoir à temps partiels 19h/semaine à la Station de ski des 2 Alpes (Mont De Lans). En tant que chargé de clientèle F/H, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil des clients - Identifier et analyser les besoins des clients - Conseiller et proposer des produits selon son périmètre - Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien ( commande de carte, de chèquier, découvert autorisé, pélèvement, procuration...). Description du profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS Banque ou équivalent et justifiez d'une première expérience au sein d'un organisme bancaire ou dans la relation client. Vous êtes une personne rigoureuse et dotée d'un bon relationnel. - Conditions de travail : Poste basé à Mont-De-Lans (station de ski des 2 Alpes) Contrat en intérim et à temps partiels 19h/semaine Travail en semaine répartis entre le lundi et le samedi inclus Rémunération à partir de 12.50€/h brut
Mise en rayon 26h par semaine Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Dynamisme, polyvalence, organisation requises Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
nous recherchons un employé commercial pour la mise en rayon l'après midi essentiellement les rayons non alimentaires Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Les tâches associées au poste sont: - Petits travaux , nettoyage divers, maintenance préventive en fonction des réglementations , changement d'appareillage électrique. - Maintenance préventive entretien piscine, plomberie , chauffage AVANTAGE : PRIME IFM 10% + VEHICULE DE SERVICE + 10% CP Vous disposez d'une formation technique (Bac pro ou BTS dans les domaines de la maintenance, bâtiment ou autres domaines similaires). Une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire est souhaitée. Vous êtes polyvalent, autonome et organisé. Bonnes compétences en gestion de priorités et de tâches variées. Permis B exigé pour les déplacements
À propos du poste L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI, l'Afiph, recrute 2 Maîtres de Maison (H/F). Le poste est basé au sein de l'établissement FOYERS DE L'ISÈRE RHODANIENNE - SAINT MAURICE L'EXIL (38550). Rattaché.e au Responsable Services Généraux et Maintenance auquel vous rendrez compte de votre action, vous mettez en place l'organisation hôtelière pour répondre aux besoins des résidents et participez à des activités avec et pour les personnes concernées. Activités principales : * Assurer les tâches ménagères dans les lieux collectifs et individuels avec la collaboration éventuelle des personnes accompagnées (selon le projet individuel et le projet de l'unité) * Garantir le respect des normes d'hygiène en vigueur * Etre responsable de l'hygiène de la cuisine et du matériel et signaler tout besoin complémentaire * Accompagner les personnes dans le quotidien de l'habitat (alimentation, linge, ...) * Elaborer les menus et réaliser les repas (collectifs/individuels) en lien avec les personnes accompagnées lorsque cela est possible * Participer à la gestion du budget et du stock du matériel de cuisine, du linge de maison et des produits d'entretien en lien avec le personnel des services généraux * Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement du leur pouvoir d'agir Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Profil recherché * Une certification Maître.sse de Maison souhaitée * Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire * Le sens de l'organisation * La rigueur Avantages * Horaires de journée, Carte Pass Restaurant, Congés Non Conventionnels, ... Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 648,48€ à 1 900,00€ par mois Nombre d'heures : 26.25 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Description : Vous assurez l'accueil des clients. Contrôlez les titres de transport, dissuadez et réprimez la fraude. Vos principales responsabilités : · Veille au respect des articles du règlement de police et aux consignes d'autorisation d'accès. · Informe le conducteur de l'installation ou le chef de secteur et le bureau d'exploitation des perturbations éventuelles. · Affiche en permanence une attitude professionnelle et rassurante, porte la tenue réglementaire. · Maintient la propreté des postes de travail, des installations et de leurs abords. · Informe, communique, renseigne et s'assure de la satisfaction des clients. · Maintient en bon état les accès, les zones de travail et les cheminements. · Régule l'admission des usagers en accord avec les conducteurs d’installations. · Interdit l'accès aux postes de travail à toute personne étrangère au service · Contrôle les titres de transport. · En cas de crise ou d’interruption de service des remontées, assure l’information, la gestion des flux en collaboration avec le bureau d’exploitation. · En cas de fraude, sanctionne et dresse un procès-verbal, en s’intégrant systématiquement dans une logique de dissuasion et d’accompagnement du client. · Gère les conflits avec les clients avec courtoisie et respect, en faisant preuve de sang-froid. Informe immédiatement sa hiérarchie en cas de comportement agressif d’un client. · Assure le suivi et l’archivage des dossiers. · En cas de besoin et à la demande de son supérieur hiérarchique assure des missions d’agent d'exploitation dans la limite de ses compétences et de sa formation. Profil recherché : SAVOIR-FAIRE : * Connaissance des consignes particulières au poste * Connaissance des consignes d'autorisation d'accès du domaine. * Maitrise des outils informatiques (SKIDATA) * Travailler en altitude et en extérieur * Ecouter et renseigner la clientèle * Connaissance des Règlements de Police. * Anglais (contact fréquent avec notre clientèle internationale). SAVOIR-ÊTRE : * Être souriant et courtois * Être ponctuel, assidu et dynamique * Être volontaire et disponible * Communication, transversalité. * Confidentialité et discrétion * Être intègre
Description du poste : Notre client spécialisé dans la location de séjour partout en France est à la recherche d'un agent polyvalent accueil/ménage H-F pour renforcer son équipe au sein de l'agence Alpe d'huez durant la saison hivernale de mi-décembre jusqu'à fin avril Vos principales missions seront :***Gestion de l'accueil et des clients locataires***Accueillir et renseigner les clients individuels en front office et/ou par téléphone***Faciliter en permanence la vie du client et lui apporter rapidement des réponses***Effectuer diverses tâches administratives liées au fonctionnement et à l'activité de l'agence***Effectuer les états des lieux d'entrée/sortie***Ménage et contrôle ménage Mission : début décembre jusqu'à fin avril Temps plein, 35h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos Salaire : 11.88 € brut / heure + 13ème mois proratisé + indemnités kilométriques Poste non logé Description du profil : Qualités requises :***accueil professionnel et souriant, contact client chaleureux***qualités organisationnelles et gestion de planning***dynamisme Le sourire est votre marque de fabrique ? Vous aimez évoluer dans une ambiance conviviale et chaleureuse. et surtout en plein air ! Rejoignez - nous !
Recherche des hote(sse) de caisse souriant(e), motivé(e), dynamique Sourire et dynamisme requis. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
recherche hôte(sse) de caisse 30h sur 3 jours de travail par semaine (vendredi, samedi, lundi) Sourire et dynamisme requis Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Nous recherchons des employés commerciales pour les vacances de Noël ainsi que du 07 février au 02 mars 2025. dynamisme requis Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Tandem Recrutement & Consulting accompagne entreprises et candidats dans leurs recherches avec proximité et exigence, pour des recrutements réussis et durables. Nous recrutons pour notre client Cimalples acteur majeur sur le marché de l’immobilier de tourisme dans les Alpes. À propos de Cimalpes Depuis plus de 20 ans, Cimalpes insuffle professionnalisme, transparence et innovation sur le marché de l’immobilier de tourisme dans les Alpes. Guide de référence au cœur des destinations exceptionnelles, Cimalpes allie immobilier et tourisme en proposant à la vente ou à la location les plus belles propriétés localisées dans les Alpes. Notre environnement : La montagne, la nature, les sports outdoor. Notre mission : créer avec passion et attention des expériences sur mesure et sélectionner, à la vente ou à la location, les plus belles propriétés. Notre vision : conjuguer expertises immobilières et hôtelières, ancrage local et expertises digitales afin de proposer une qualité de service toujours à la hauteur de nos destinations. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Premier(ère) Assistant(e) de Gestion Locative H/F en CDI à l'agence de l'Alpe d'Huez pour rejoindre notre équipe dynamique. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vos principales missions seront les suivantes : - Gestion administrative et commerciale : - - Élaboration et suivi des contrats de location. - - Prospection et suivi des clients locataires. - - Gestion des options locatives et des réservations. - - Assurer le relationnel avec les partenaires et les clients. - - Gestion des dossiers clients et des arrivées. - Accueil et service client : - - Accueil des clients au sein de l'agence et au téléphone. - - Accompagnement des clients pour la visite des biens à la location. - - Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes spécifiques. - Gestion opérationnelle : - - Tenue et organisation de l'agence. - - Gestion des tâches administratives courantes (courrier, classement, etc.). - - Utilisation des outils de réservation et des logiciels de gestion. - Assistance Manager : - -Elaboration, suivi et enregistrement des mandats (performance, récup de TVA…) - -Suivi des comptes propriétaires, refacturation - -Suivi et contrôle des factures d’achats En tant que Premier(ère) Assistant(e) de Gestion Locative, vous serez au cœur de notre activité, contribuant activement à la satisfaction de nos clients et à la réussite de notre agence. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe dynamique et passionnée par l'immobilier de tourisme dans les Alpes. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion locative, en relation client et en administration, tout en participant à des projets innovants et en constante évolution. Profil recherché: 1. Qualités humaines : - Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie. - Avoir un excellent relationnel, le sens du service. - Être force de proposition. - Être à l'écoute et disponible. - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques commerciales et de la gestion locative. - Connaissance des outils de réservation et des logiciels de gestion. - Capacité à gérer des dossiers clients de manière autonome. - Bon niveau d’anglais souhaité. Conditions d’accès à l’emploi : - Formation en immobilier, gestion locative ou commerce. - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. - Permis de conduire. Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. - Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de primes, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
Issu de l’hôtellerie restauration avec un parcours enrichi par la direction de plusieurs établissements dans différents secteurs d’activités (commerce, automobile, agences d’emploi), j’ai évolué dans un environnement où le sens du service, l’exigence et l’humain sont essentiels. Avec une expertise éprouvée en recrutement et en gestion des ressources humaines, j’accompagne les entreprises du secteur Rhône-Alpes dans l’acquisition et la gestion de leurs talents à travers ma société, Tandem Rec...
Au sein de notre agence immobilière située au cœur des 2 Alpes, vous êtes en charge de la gestion locative Prospecter de nouveaux biens, estimation locative (benchmark), rédaction mandats, relation propriétaires. Paramétrer des annonces et mettre en ligne des biens à la location, contrôler la diffusion chez les partenaires (TO, office de Tourisme.). Mettre en place des offres commerciales et promotionnelles pour maximiser le taux d'occupation et la rentabilité locative. Suivre les règlements clients et propriétaires. Créer des reporting Gérer les réservations (options, confirmations.) Vous avez une première expérience en gestion locative A l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Maîtrise de l'anglais Maîtrise du logiciel Arkiane Excellente présentation et sens de la relation client Engagé(e), sérieux(se), assidu(e) et rigoureux(se) Esprit d'équipe, dynamique, volontaire et débrouillard(e) Bonne capacité rédactionnelle Connaissance de la station et des résidences aux 2 Alpes serait un plus Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDI Dates : Au plus tôt Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine Rémunérations : 2153.85 euros brut mensuel, mutuelle d'entreprise, logement fourni si nécessaire, séjours collaborateurs. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, le Groupe Odalys saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ALPISSIMMO est une agence immobilière spécialisée en transactions et locations saisonnières de standing, qui a rejoint le Groupe Odalys en novembre 2022.
Sbc Intérim, société spécialisée en conseil et recrutement dans le secteur de l'automobile recherche pour une très belle concession sur La Garde (83) un : RECEPTIONNAIRE ATELIER H/F De la prise en charge de l'accueil jusqu'à la restitution du véhicule, vous contrôlez l'exécution des réparations et assurez le règlement des litiges dans le respect des délais, règles et consignes. Vos missions : - Accueil de la clientèle et gestion des plannings d'intervention - Rédaction d'ordres de réparation, gestion des réclamations/litiges - Assurer la vente des produits (ventes additionnelles) en assurant la promotion des offres de service de l'entreprise (prospection, développement et fidélisation de la clientèle) - Facturation / encaissement/ Garantie Expérience exigée en concession automobile : minimum 3 ans Salaire : à définir selon profil N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Salaire :SELON PROFIL
Nous recherchons une personne de poigne, organisée et mobile (sur le début du contrat). Expérience en grande distribution sur des postes à Responsabilités requise Les informations supplémentaires seront donnés lors d'un entretien téléphonique Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager [NOMBRE] collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Expérience requise Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recrutons un(e) Responsable de site F/H Rattaché(e) au Directeur Exploitation Secteur, vous organisez et gérez l'exploitation de la résidence dans ses dimensions techniques, commerciales, humaines, financières, dans un objectif de qualité et de rentabilité économique, selon les règles de sécurité des biens et des personnes. VOS MISSIONS : - Accueillir nos clients et s'assurer du bien-être et du confort client pendant leur séjour - Optimiser le planning des réservations et gestion des demandes d'attributions des hébergements en relation avec le service des réservations au siège (utilisation d'un logiciel de réservation Hôtelier Resalys) - Assurer l'organisation requise afin d'assurer de la qualité des prestations fournies - Développer et favoriser des partenariats avec les acteurs privés et public du territoire (collectivités, commerce de proximité, clubs sportifs, .) - Contrôler la mise en place des obligations légales en matière de sécurité des biens et des personnes - Recruter le personnel et constituer les équipes affectées aux résidences - Développer et optimiser le CA vente sur place (tourisme) - Remettre en location les appartements hors vente dans les délais les plus brefs - Réaliser le suivi administratif, budgétaire et comptable, de sa résidence - Participer à la mise en place du budget Vos qualités sont - Leadership, la pédagogie, la bienveillance et un super relationnel. Une expérience réussie sur un poste similaire ainsi qu'un diplôme en toursime ou en gestion d'un établissement touristique seront très appréciés ! La maîtrise d'un logiciel Hôtelier comme Resalys serait un plus TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL / DUREE DU CONTRAT : - CDD Saisonnier à pourvoir à compter du 10/11/2024 jusqu'au 30/ 04/2026 - Temps plein - Forfait Jours - Agent de Maîtrise REMUNERATION : - 2400 € brut / 2550 € brut mois (13ème mois inclus) - selon profil - Logement de fonction
Idéalement située au cœur de la station d'Auris en Oisans dans le massif des Grandes Rousses, la résidence 3 étoiles Les Écrins d'Auris est le lieu parfait pour les amoureux de la nature. Perchée à 1600m d'altitude, la résidence a été conçue dans une démarche d'écoresponsabilité avec une exposition plein sud. Implantée à la montagne, la résidence est composée de 85 lots, du 2 pièces au 4 pièces. Elle est équipée d'une...
Description du poste : Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque à Mont de Lans (H/F) Vos principales responsabilités : - Accueillir et guider les clients dans leurs opérations courantes. - Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées en matière de produits bancaires, d'épargne, d'assurance et de crédit. - Gérer et développer votre portefeuille clients avec rigueur et proximité. - Participer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence. - Veiller à la conformité des opérations selon les procédures internes et la réglementation. Travail de 19h50 par semaine Bac +2 à Bac +3 dans les domaines bancaire, commercial ou financier. Expérience : Une première expérience en relation client ou en agence bancaire est appréciée. Compétences : - Sens du service et de la relation client - Capacité d'écoute, d'analyse et de conseil - Esprit d'équipe et goût du challenge - Maîtrise des outils informatiques et des produits bancaires Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre du développement de son activité de transaction immobilière, maeva recherche un négociateur en immobilier (H/F) en CDI ou Agent Commercial pour rejoindre son équipe dynamique. Vous bénéficierez de la notoriété du groupe maeva pour développer l'activité sur le secteur. Vous serez sous la responsabilité du Responsable Transaction France et aurez pour missions : La recherche de nouveaux mandats (prospection terrain / téléphonique, estimation) L'accompagnement des clients dans leurs projets (acquéreurs / vendeurs) Les visites des biens avec les futurs acquéreurs La négociation et finalisation des ventes (relation avec les notaires, signature compromis de vente, suivi des dossiers, etc.) Dans ce cadre, nous mettons à votre disposition : Un logiciel transaction avec diffusion de vos annonces sur nos différentes passerelles Une formation pour vous faire monter en compétences Un accès à nos locaux au sein de la station ; vous apportant une plus grande visibilité Des supports de communication personnalisés (carte de visites - flyers) Nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'immobilier, avec un sens de l'accueil et un profil commercial affirmé. Connaissance du secteur fortement appréciée. Vous avez le goût du challenge, tout en souhaitant évoluer dans une entreprise souriante, pétillante et ambitieuse, devenez notre prochain GS « Générateur de Sourires ». Vous souhaitez évoluer dans une structure en pleine croissance, tout en gardant votre indépendance, rejoignez-nous ! Rémunération motivante basée sur vos performances sous la forme de commissions.
Description : SATA GROUP recrute pour le site des 2 Alpes, dans le cadre de contrats saisonniers : un/une Chargé(e) de de Service Client. CHARGÉ(E) DE SERVICE CLIENT (CONTRAT SAISONNIER HIVER) Au sein du service Vente, vous vous occupez de l’accueil, l’information, la commercialisation des produits de l’entreprise, la gestion des demandes et des réclamations clients, avec pour objectif d’assurer leur satisfaction. DESCRIPTIF DE VOS MISSIONS : * Accueillir et renseigner la clientèle (et les visiteurs de l’entreprise SATA 2 ALPES) physiquement ou par téléphone ; * Traiter les demandes des clients (B et C, B to B, clientèle privilégiée, clientèle locale,…) au guichet, par téléphone, email et courrier ; * Analyser les demandes et les réclamations émanant des clients et apporter des réponses individualisées afin de satisfaire et fidéliser la clientèle nationale et étrangère ; * Assurer un suivi des demandes et des problèmes et s'assurer qu'ils sont résolus dans les délais prévus ; * Gérer des dossiers clients : suivi et traitement de dossiers, enregistrement d’informations, relances, réalisation des dédommagements ; * Suivre les dossiers et distribuer les produits de l’entreprise pour les clientèles individuelles, groupe (TO, CSE Autocaristes…), partenaires (Ecoles de Ski…) et salariés ; * Effectuer de l’assistance technique ou hotline pour traiter des problèmes techniques auprès des clients ; * Participer à la mise en place des procédures du traitement des demandes et suggérer des pistes d’amélioration visant à l’augmentation de la satisfaction client ; * Garantir la satisfaction des clients tout en veillant au respect des procédures et des délais de traitement ; * Travailler en étroite collaboration avec les hôtes de vente et le service Administration des Ventes ; Profil recherché : VOTRE PROFIL : * Vous connaissez les principes de la relation client. * Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques. * Votre aisance relationnelle, votre capacité d’adaptation, votre dynamisme seront des atouts majeurs. * Vous parlez anglais et idéalement une seconde langue étrangère (italien, espagnol …) * Vous avez des aptitudes organisationnelles et des qualités rédactionnelles (syntaxe/orthographe). * Vous avez le sens de la négociation, le sens du service et une bonne aptitude à la résolution de problèmes. CONDITIONS D’EMBAUCHE : * Contrat : Saisonnier reconductible (Saisonnier reconductible (contrat de novembre à avril : 4,5 à 5 mois) * Poste basé aux 2 Alpes, * Rémunération : selon accord d’entreprise, expérience et profil, mutuelle entreprise possible (salarié et ayant droits : enfant) avec participation employeur à 70%, Tickets Restaurant, prime de fin de saison, épargne salariale (intéressement, participation, abondement), skipass, … * Travail possible sur des weeks end et jours fériés
L'équipe de l'agence POINT.P de Bourg d'oisans recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. ? Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. ? Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. ? Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z
Intégrez un cabinet structuré et prenez en charge des missions stimulantes ! Un cabinet régional reconnu recherche un(e) Assistant Comptable (H/F) pour participer activement à la gestion des dossiers clients. Vos missions * Révision des comptes de manière partielle ou complète selon la complexité, * Préparation des déclarations fiscales, * Participation à l'élaboration des bilans, * Contact régulier avec les clients pour collecter et analyser les informations, * Appui aux collaborateurs confirmés et chefs de mission. Profil recherché * Expérience de 4 à 5 ans en cabinet, * Bonne autonomie sur la révision et les déclarations, * Esprit rigoureux et proactif. Avantages du cabinet * Rémunération 30K€ - 35K€, * Télétravail 1 jour/semaine, * Accompagnement technique et managérial, * Perspectives d'évolution vers Collaborateur Comptable Confirmé, * Ambiance professionnelle et bienveillante. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Intégrez un cabinet structuré et prenez en charge des missions stimulantes ! Un cabinet régional reconnu recherche un(e) Assistant Comptable (H/F) pour participer activement à la gestion des dossiers clients.
Description : Pour renforcer l’organisation et l’encadrement du service Damage (36 personnes), NOUS RECRUTONS UN/UNE RESPONSABLE DAMAGE ADJOINT. Aux côtés du Responsable Damage, vous participez à la coordination des équipes de damage (Équipe Matin, Équipe Soir, Équipe Snowpark et Équipe Jour), au pilotage quotidien de l’activité, et à la qualité de préparation du domaine skiable. VOS MISSIONS : Coordination et management opérationnel * Travailler en binôme avec le Responsable Damage pour organiser et superviser le service. * Assurer la continuité managériale du service en cas d’absence du Responsable (jours de repos). * Encadrer et accompagner les Chefs d’Équipe et Chefs d’Équipe Adjoints. * Contribuer à l’animation et à la cohésion des équipes, dans un esprit de coopération avec les autres services (Pistes, Remontées Mécaniques, Garage, Neige de culture). Planification et suivi d’activité * Participer à la planification des équipes en respectant les contraintes opérationnelles, météorologiques et événementielles. * Suivre les indicateurs d’activité et contribuer au reporting auprès du Responsable. * Favoriser la transmission d’informations et la qualité de la communication interne. Expertise terrain & conduite d’engins * Maîtriser la conduite d’engins de damage et intervenir ponctuellement en renfort terrain. * Être moteur dans l’amélioration des pratiques techniques (réglages, finitions, entretien, sécurité). * Contribuer à l’intégration, l’accompagnement et la montée en compétences des nouveaux conducteurs. Qualité, sécurité et environnement * Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des normes en vigueur. * Prendre part à l’analyse et à l’amélioration continue des opérations de damage. Profil recherché : * Expérience significative en damage avec maîtrise de la conduite d’engins * Expérience en management d’équipe opérationnelle, idéalement en domaine skiable ou milieu technique. * Être à l’aise avec les outils numériques du quotidien : mise à jour planning, saisie d’un rapport, consultation du suivi de maintenance des engins et échange d’informations techniques. * Capacité à coordonner, décider, anticiper, communiquer avec clarté. * Sens de l’initiative, disponibilité, réactivité. * Connaissance du terrain montagnard (dont pratique du ski) et goût du travail d’équipe.
Description du poste : L'équipe de l'agence POINT.P de Bourg d'oisans recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clientsVous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à ZVous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de venteVous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix.Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z- Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. - Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. - Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : - Vous gardez le sourire en toutes circonstances. - Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. - Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. ➡️ Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Chez BOUCHER Piscines & Paysages, nous concevons et réalisons des jardins d'exception intégrant piscines, aménagements paysagers, éclairages, clôtures, végétaux, objets de décoration et braseros, spas et espaces bien-être. Nous sommes un référent local du « jardin complet » haut de gamme. Notre force ? Une offre globale, fiable et différenciante, centrée sur la satisfaction long terme de nos clients particuliers. En lien étroit avec les chargés d'affaires, vous participerez à la conception de projets paysagers d'exception et serez acteur de la structuration du bureau d'études, avec une vraie liberté d'initiative et un rôle clé dans notre développement. Votre mission En tant que membre clé de l'équipe, vous interviendrez sur plusieurs volets : * À partir des premiers impulsions du chargé d'affaires : conception des jardins d'exception (piscine + végétaux + terrassements + ambiances paysagères + éclairage + clôtures + mobilier). * Chiffrage des solutions retenues : sourcing fournisseurs, négociation, élaboration des offres en lien avec le chargé d'affaires. * Remise des dossiers de réalisation aux équipes terrain : plans d'exécution, fiches techniques, préparation chantier. * Débriefing des chantiers : retours d'expérience, analyses qualité/coûts/délais. * Structuration et organisation du bureau d'études : mise en place de process, amélioration continue, intégration de notions de durabilité et de solution technique innovante. * Participation active à la vie de l'entreprise : vous serez force de proposition, moteur d'évolution. Profil recherché * Ingénieur ou architecte paysagiste de formation (ou équivalent), idéalement 5 ans+ d'expérience dans un bureau d'études ou entreprise de paysage. * Très bon niveau technique : maîtrise des aménagements paysagers (VRD, plantations, terrasses.), sens du chiffrage et des solutions globales. * Goût pour les projets haut de gamme et l'univers piscine + paysage. * Esprit méthodique, autonome et force de proposition : « je fais, je dis ». * Aisance relationnelle, capable de travailler en interface avec le chargé d'affaires, les fournisseurs et les équipes terrain. * Maîtrise des outils de conception et de chiffrage (ex. : SketchUp, AutoCAD, Lumion.) et idéalement d'un logiciel de devis/ERP (Extrabat, Dreamflore.). * Une sensibilité à la durabilité, aux végétaux rares et aux ambiances « jardin d'exception » sera un plus. Nous offrons * Un cadre stimulant dans un segment haut de gamme, avec des projets complets et variés. * Une forte autonomie, des responsabilités concrètes et la possibilité de structurer un service. * Une équipe engagée, une culture d'entreprise orientée vers l'excellence client et la longévité de la relation. * Une rémunération attractive (à définir selon profil) + avantages à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 24 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires * RTT * Travail à domicile occasionnel Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L’équipe Temporis Six-Fours-les-Plages recherche pour l’un de ses clients un Opérateur de fabrication et de moulage de caoutchouc. Située à La Garde, cette entreprise spécialisée dans le secteur aéronautique conçoit et fabrique des solutions acoustiques et d’amortissement haute performance à base de matériaux viscoélastiques. Ses produits innovants rendent les applications aéronautiques, spatiales et industrielles plus légères et plus silencieuses. C’est une société reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses réalisations. Vos missions Rattaché(e) au chef d’équipe, vous participerez à la fabrication de pièces techniques en caoutchouc : Réapprovisionnement des stocks de matières premières. Coulage du caoutchouc dans les moules adaptés selon les consignes du chef d’équipe. Contrôle visuel de la conformité des pièces fabriquées. Entretien et maintien de la propreté du poste de travail. Votre profil Une première expérience en production industrielle serait un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. Vous êtes rigoureux(se), appliqué(e) et appréciez le travail manuel et précis. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement technique et exigeant. Conditions et avantages: Taux horaire : 11,88 € brut / heure Horaires : Journée – 35 heures par semaine Contrat : Intérim Avantages Temporis : 10 % d’indemnité de congés payés 10 % d’indemnité de fin de mission Compte Épargne Temps (CET) Accès au FASTT (aides au logement, mobilité, etc.) Mutuelle intérimaire Pour postuler Arnaud, Célia et Mélissa sont à votre disposition pour étudier votre candidature et présenter votre profil à l’entreprise. Envoyez votre CV à : Appelez-nous au : Ou venez nous rencontrer directement, muni(e) de votre CV : Temporis Six-Fours-les-Plages 25 rue de l’Artisanat – 83140 Six-Fours-les-Plages
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Type de poste : CDI temps plein Lieu : Oisans Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un.e technicien.ne de maintenance CVC pour son agence de l'Oisans afin de renforcer son équipe. En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés, vous êtes en charge, notamment, de : - Contrôler l'état des installations de chauffage, climatisation et traitement d'air (diagnostic des dysfonctionnements et réparations) ; - Réaliser les opérations de maintenance d'entretien périodique ; - Effectuer les réglages courants de pilotage des installations. - Réalisation de petits travaux CVC sur périmètre site client - Travailler en sécurité : respect des consignes de sécurité et port des EPI En toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société EOLYA. Description du profil : Profil et compétences requises Idéalement spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d'une expérience en gestion d'installation CVC génie climatique. - Compétences techniques avérées en CVC - Autonomie dans la gestion des missions confiées avec rigueur - Capacités d'analyse et de communication - Ponctualité Conditions salariales et environnement de travail - Agence basée à Le Bourg-D'Oisans - Déplacements sur les sites clients du secteur - Véhicule de service - CDI temps plein (8H-12H et 14H-17H30 ou 14H-17H le vendredi) - Rémunération selon profil et expérience (entre 28 000€ et 34 000€) - Prime ancienneté - Prime annuelle - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation + épargne salariale - Panier net de 9€ par jours travaillés - RTT - Formations métier régulières - Mutuelle familiale - Avantages CSE - Organisation d'un séminaire - Arbre de noël pour les enfants - Evènement fêtes de fin d'année - Bons cadeaux - Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles - Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement 1. Envoyer votre CV directement en ligne 2. Entretien avec le manager Pour en savoir plus sur l'entreprise :***
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Le Bourg-d'Oisans, structuré, en pleine croissance, qui a su conserver des valeurs humaines fortes. Aujourd'hui, il ouvre ses portes à un(e) collaborateur(trice) comptable qui souhaite conjuguer rigueur technique, relation client et qualité de vie professionnelle. Votre mission, si vous l'acceptez : En lien direct avec un expert-comptable attentif à l'évolution de ses équipes, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié (PME, BIC, professions libérales, SCI), avec une réelle autonomie sur vos dossiers :***Tenue, déclarations fiscales, révision * Préparation du bilan et de la liasse * Conseil régulier auprès des clients * Participation à l'amélioration des process internes Le cadre proposé :***Cabinet moderne, outils 100 % digitaux * Dossiers bien structurés, équipes stables * Horaires respectés, ambiance apaisée Description du profil : Votre profil :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, ou équivalent) * Expérience d'au moins 1 an en cabinet * Sens du service client, autonomie, et surtout esprit d'équipe Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.
nous recherchons un temps plein pour seconder les rayons de la Boulangerie et des fruits et légumes Expérience requise Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons un temps plein pour le rayon des fruits et légumes
Nous recherchons un employé commercial pour la mise en rayon de la promotion et des rayons secs
Vente et conseil client essentiellement les après-midi Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
polyvalence et dynamisme dynamisme attendu Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons une personne dynamique, organisée, ayant le sens du détail et du travail bien fait caisse acquis Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
polyvalence et DYNAMISME dynamisme attendu Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Mission Le poste : Collaborateur Comptable H/F - CDI Vos missions : - Vous intervenez sur des missions variées d'expertise comptable : planification, suivi administratif et reporting des dossiers comptables, révision comptable, préparation et finalisation de bilans, liasses fiscales, déclarations fiscales, situations, tableau de bord... - Vous guidez et accompagnez nos clients dans la gestion quotidienne de leur activité et le développement de leur entreprise. Profil recherché Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en Finance, Comptabilité, vous avez une expérience significative acquise en cabinet d'expertise comptable et/ou en entreprise. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail, vous savez anticiper, vous adapter et êtes réactif(ve) et vous aspirez à un poste qui vous permettra de développer votre savoir-faire et vos compétences relationnelles avec les clients, au sein d'une organisation motivante, innovante et à taille humaine. Pourquoi MG ? Nous proposons des dispositifs de formation qui permettent à chaque collaborateur, dès son arrivée, puis tout au long de son parcours, de renforcer son expertise et d'actualiser ses connaissances. Nous offrons à nos collaborateurs des perspectives d'évolution au sein du groupe MG. Bénéficiez de conditions de travail de qualité au travers de nos horaires flexibles, de notre charte de télétravail (40 jours / an) et de moments conviviaux (journée détente, convention annuelle...). Notre package de rémunération se compose d'une rémunération déterminée selon les profils, d'une prime d'intéressement, de carte tickets restaurant, d'une mutuelle avantageuse... Rejoignez le mouvement #jesuisMGetvous? et découvrez une équipe passionnée, engagée et prête à vous accompagner dans votre réussite.
Description du poste : Nous recherchons un(e) CONDUCTEUR DE CAR Temps Plein H/F pour un de ses clients. Poste en intérim basé AUX DEUX ALPES Missions principales · Transport de personnes dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de service. Missions annexes · Manipulation du chronotachygraphe · Tenue et lecture de la carte, gestion des documents liés à la feuille de route · Entretien du véhicule (nettoyage intérieur et extérieur, plein de gasoil, contrôle du véhicule, démarche préventive) Description du profil : Profil***Rigoureux, sérieux***Etre doté d'un bon relationnel et du sens du service***Savoir gérer des situations de conflits***Etre disponible du Lundi au Samedi sur une amplitude de 05H30 - 22H00 Documents OBLIGATOIRES et à jour***Permis D***FIMO/FCO Voyageurs***Carte chronotachygraphe Rémunérations et avantages***13€39 brut/heure***Coupures rémunérées entre 25 et 100%
Description du poste : Nous recherchons un(e) CONDUCTEUR DE CAR Temps Plein H/F pour un de ses clients. Poste en intérim basé à Le Bourg-d'Oisans Missions principales · Transport de personnes dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de service. Missions annexes · Manipulation du chronotachygraphe · Tenue et lecture de la carte, gestion des documents liés à la feuille de route · Entretien du véhicule (nettoyage intérieur et extérieur, plein de gasoil, contrôle du véhicule, démarche préventive) Description du profil : Profil***Rigoureux, sérieux***Etre doté d'un bon relationnel et du sens du service***Savoir gérer des situations de conflits***Etre disponible du Lundi au Samedi sur une amplitude de 05H30 - 22H00 Documents OBLIGATOIRES et à jour***Permis D***FIMO/FCO Voyageurs***Carte chronotachygraphe Rémunérations et avantages***13€39 brut/heure***Coupures rémunérées entre 25 et 100%
Dans le cadre du développement de son activité de transaction immobilière, maeva recherche un négociateur en immobilier (H/F) en CDI ou Agent Commercial pour rejoindre son équipe dynamique. Vous bénéficierez de la notoriété du groupe maeva pour développer l'activité sur le secteur. Vous serez sous la responsabilité du Responsable Transaction France et aurez pour missions : La recherche de nouveaux mandats (prospection terrain / téléphonique, estimation) L'accompagnement des clients dans leurs projets (acquéreurs / vendeurs) Les visites des biens avec les futurs acquéreurs La négociation et finalisation des ventes (relation avec les notaires, signature compromis de vente, suivi des dossiers, etc.) Dans ce cadre, nous mettons à votre disposition :- Un logiciel transaction avec diffusion de vos annonces sur nos différentes passerelles Une formation pour vous faire monter en compétences Un accès à nos locaux au sein de la station ; vous apportant une plus grande visibilité Des supports de communication personnalisés (carte de visites - flyers) Nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'immobilier, avec un sens de l'accueil et un profil commercial affirmé. Connaissance du secteur fortement appréciée. Vous avez le goût du challenge, tout en souhaitant évoluer dans une entreprise souriante, pétillante et ambitieuse, devenez notre prochain GS « Générateur de Sourires ». Vous souhaitez évoluer dans une structure en pleine croissance, tout en gardant votre indépendance, rejoignez-nous ! Rémunération motivante basée sur vos performances sous la forme de commissions.
maeva, c'est la petite dernière du Groupe Pierre & Vacances - Center Parcs. Son histoire a commencé en 2014, avec une ambition toute tracée : faire vivre à ses vacanciers des vacances tout sourire ! Le sourire, c'est la boussole de l'équipe maeva. C'est grâce à lui que des milliers de voyageurs font confiance à maeva chaque jour pour trouver sur le site la location de vacances qu'il leur faut: campings, maisons et appartements de particuliers. Avec l'ouverture de campings e...
Description du poste : Votre agence R.A.S INTERIM spécialisée dans le transport de voyageurs sur toute la région, recherche des conducteurs receveurs H/F pour un de ses clients sur HUEZ Contrat à temps complet. Description du poste :***Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour.***Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous assurez également la vente de titres de transport.***En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Description du profil : Profil recherché Permis D + FIMO Voyageurs exigés+ carte conducteur Autonomie, sens relationnel, sens des responsabilités, ponctualité Les débutants sont acceptés. Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO? Contactez-nous. Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir. Salaire : Taux horaire à 13.69€ brut/heure Cette offre vous intéresse? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV dès maintenant en répondant à cette annonce.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon,. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous réceptionnerez les livraisons et rangerez la réserve Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans le magasin. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. horaires APRES MIDIS Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description : Rattaché à la Direction Remontées Mécaniques, vous assurez un rôle central de coordination, de régulation et de gestion des systèmes d’information, garantissant la fluidité de l’exploitation et la fiabilité des données. Vous intégrerez le service en binôme avec l’Assistante d’Exploitation actuellement en poste, afin d’assurer un recouvrement et une transmission progressive des missions sur une période d’environ un an. VOS MISSIONS : Systèmes d’information métier * Être référent(e) sur le logiciel métier ATEN (ERP Remontées Mécaniques) * Garantir l’opérationnalité et la mise à jour des systèmes d’information liés à l’exploitation. * Participer à l’administration, au déploiement, au développement et à la formation des utilisateurs. * Suivre et garantir l’alimentation des bases de données et de la GED sur ATEN. Support à l’encadrement RM * Contribuer au suivi réglementaire de l’exploitation. * Centraliser les informations clés (procédures, documents internes, …). * Participer au suivi des protocoles d’ouverture des RM. * Développer et fiabiliser les outils de reporting et tableaux de bord liés à l’exploitation. * Élaborer des bilans et rapports réguliers pour la Direction. Régulation – Traitement de l’information (en exploitation) * Participer à l’activité du Central Domaine, en synergie avec l’équipe des régulateurs domaine (Remontées mécaniques, Pistes, Secours, Information Clients) : 4 personnes en hiver et 2 au printemps et l’été. * Assurer le suivi quotidien du déroulement de l’exploitation : ouvertures/fermetures, pannes, événements. * Contribuer à l’information en temps réel : mise à jour et mise en ligne des informations Profil recherché : VOTRE PROFIL : * Formation : idéalement Bac+2/3 en systèmes d’information, gestion, exploitation technique ou équivalent, ou expérience équivalente * Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en environnement technique, industriel ou touristique. * Compétences techniques : * Bonne maîtrise des outils numériques et appétence pour les systèmes d’information ; * Aisance rédactionnelle et capacité à traiter, structurer et diffuser de l’information en temps réel. * Qualités personnelles : * Organisation, rigueur et fiabilité. * Réactivité et gestion des priorités. * Bon relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Sens du service client et de la communication.
Mise en rayon, gestion des stocks et réassort formation sur place Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées et organisées Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description : SATA 2 ALPES, EXPLOITANT DU DOMAINE SKIABLE DES 2 ALPES, (société SATA GROUP : domaines skiables de l’Alpe d’Huez, des 2 Alpes et de La Grave) recrute, dans le cadre d’un remplacement, pour le site des 2 Alpes un/une : OUVRIER MAINTENANCE ENGINS DE DAMAGE. Au sein de l’équipe de maintenance véhicules-engins de damage (8 personnes), vous augmenter la maintenance préventive sur l’ensemble du parc dameuse pour améliorer sa disponibilité : * Les contrôles type (listing sur support) journaliers, sur l’ensemble des dameuses du parc de SATA 2 ALPES * La réparation de premier niveau * Vous interviendrez sur l’ensemble des organes de dameuses tel que : * L’ensemble du train roulant (ex : chenille, manivelle, roue) * L’ensemble des flexibles (ex : flexible de lame, fraise, avancement etc.…) * L’ensemble des organes cabine (ex : essuie-glace, éclairage, siège, petit travaux carrosserie etc…) * L’ensemble des accessoires (fraise, lame treuille Zaugg) * Vous suivrez et assurerez la gestion des contrôles en lien avec les Mécaniciens/Techniciens maintenance véhicule * Vous viendrez en renfort des techniciens maintenance véhicule selon les besoins du service Profil recherché : Vous avez des connaissances de base en mécanique véhicules. Vous affectionnez les opérations mécaniques sur engins et vous avez un esprit « technique » (compréhension rapide des montages et des interventions). Les techniciens de maintenance vous accompagnent sur les opérations de maintenance plus techniques. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : * Contrat : Saisonnier Hiver (5 mois : décembre à avril) avec reconduction saison hiver suivante * Poste basé aux 2 Alpes * Rémunération : selon convention collective et accord d’entreprise, expérience et profil ; prime panier, indemnité logement ou déplacement, prime de fin de saison, épargne salariale (intéressement, participation, abondement), skipass, mutuelle entreprise (salarié et ayant droits : enfant) avec participation employeur à 70%, * Possibilité de logement pour la saison hiver * Poste à pourvoir rapidement pour début décembre 2022
Vente et découpe de petites pièce au rayon Traditionnel Boucherie Sourire, accueil client, commerce Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LE BOURG D OISANS pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 2 ans, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, sortie de crèche, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Dans le cadre de nos activités dans le secteur nucléaire, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Études en Électricité pour intervenir sur des projets de modification ou d'amélioration des installations électriques en centrale nucléaire en production. Missions : Mener des recherches appliquées, réaliser des études et des analyses techniques. Analyser les cahiers des charges ainsi que les données d'entrée, qu'elles soient fournies par le client ou en interne (notamment les synoptiques des modifications à réaliser). Constituer les dossiers techniques, ce qui comprend : La réalisation des études de conception dans le domaine des installations électriques générales pour les centrales nucléaires en production. La définition des implantations de matériels (plans d'installation, nomenclatures de câbles). L'analyse de relevés terrain (relevés site). La création ou modification des cheminements de câbles. La définition des itinéraires de câbles. Le respect du budget d'heures prévu et du planning confié
Description du poste : Type de poste : CDI Lieu : Bourg d'Oisans Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis) Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un Plombier pour renforcer ses équipes. En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés, vous êtes en charge, notamment, de : - Découper et adapter la tuyauterie (acier, cuivre, PVC, PER.) et les raccorder aux appareils et à l'alimentation - Couper, souder et poser des tuyaux. - Installations et remplacements de radiateurs. - Contrôler le bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). - Mettre en eau les installations courantes - Remplacement écoulement en fonte et tuyauterie acier - Prérégler et mettre en service l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydraulique, systèmes de régulation, .) - Travailler en sécurité : respect des consignes de sécurité et port des EPI En toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société EOLYA. Description du profil : Profil et compétences requises Spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d'une expérience en gestion d'installation CVC génie climatique - Compétences techniques avérées en CVC - Lecture et réalisation conforme des plans - Autonomie dans la gestion des missions confiées avec rigueur - Capacités d'analyse et de communication - Sens des responsabilités - Ponctualité Conditions salariales et environnement de travail - Posté basé à l'agence de Bourg d'Oisans (38) - Déplacements sur les sites clients du secteur : Oisans et plaine Grenobloise - Véhicule de service - CDI temps plein (8H-12H et 14H-17H30 ou 14H-17H le vendredi) - Rémunération selon profil et expérience (entre 28 000€ et 34 000€) - Prime ancienneté - Prime annuelle - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation + épargne salariale - Panier net de 9€ par jours travaillés - RTT - Formations métier régulières - Mutuelle familiale - Avantages CSE - Organisation d'un séminaire - Arbre de noël pour les enfants - Evènement fêtes de fin d'année - Bons cadeaux - Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles - Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement 1. Envoyer votre CV directement en ligne 2. Entretien avec le manager Pour en savoir plus sur l'entreprise :***
L’agence Temporis Six-Fours-les-Plages, c’est une équipe à votre écoute pour vous accompagner dans vos projets professionnels. Aujourd’hui, nous recrutons pour l’un de nos clients basé à LA GARDE un(e) Chauffeur PL H/F, pour un remplacement de 2 mois. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable, vous serez en charge de : Acheminer les bennes sur chantier, Enlever les bennes pleines et les amener à la déchetterie chargement et déchargement des matériaux à l'aide de la grue auxiliaire livrer les matériaux sur chantier Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience réussie en tant que Chauffeur PL dnas le secteur du BTP, vous maitrisez la conduite d'un camion poids Lourd ampliroll vous maitrisez l'utilisation de la grue auxiliaire P... C + fimo + caces grue auxiliaire + VM en cours de validité Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de précision, de rapidité, votre rigueur Les conditions : Mission en intérim 2 mois Rémunération : entre 12.50€ à 14.00€/h + panier + accesoire au salaire selon expérience et convention du Bâtiment Chantiers basés à Toulon et alentours Vos avantages en tant qu’intérimaire Temporis : Suivi personnalisé et proximité avec l’équipe en agence +10 % d’indemnités de fin de mission +10 % de congés payés Mutuelle dès la première heure de mission Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % Accès au FASTT : logement, mobilité, garde d’enfants, etc. Comité d’entreprise dès votre première mission Démarches administratives simplifiées avec une gestion 100 % dématérialisée Pour postuler : Passez directement à l’agence Temporis Six-Fours-les-Plages : 25, rue de l’Artisanat – 83140 Six-Fours-les-Plages Temporis, c’est plus qu’une agence : c’est une équipe locale, proche de vous, qui vous aide à construire l’avenir professionnel qui vous correspond.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un ingénieur électricité expérimenté pour intervenir sur un projet d'ordre du secteur de la défense. Ce poste est à pourvoir au plus vite ! Vos missions :
Description : Intégré(e) à une équipe informatique dynamique (9 personnes au total, dont 4 dédiées au site des 2 Alpes) et rattaché(e) au responsable informatique local, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’évolution de notre infrastructure. Votre mission sera double : assurer le support technique et fonctionnel auprès des utilisateurs, tout en prenant part au maintien en conditions opérationnelles et à l’évolution de l’infrastructure informatique du site. Voici les principales missions qui vous seront confiées : SUPPORT TECHNIQUE : · Assurer l’assistance technique et fonctionnelle auprès des utilisateurs ; · Assurer la maintenance préventive et curative sur les matériels et logiciels du site ; · Contribuer au diagnostic et à la résolution d’incidents majeurs, y compris sur les autres sites du groupe. MAINTIEN EN CONDITIONS OPÉRATIONNELLES : · Superviser le bon fonctionnement de l’infrastructure, des progiciels, des utilitaires et des systèmes informatisés du site ; · Participer à l’administration système & réseau du site ; · Assurer la maintenance préventive sur l’infrastructure et les équipements du site ; · Prendre part à la sécurisation de l’infrastructure informatique. PROJETS : · Participer aux projets de modernisation et d’évolution du système d’information et des réseaux ; · Être force de proposition pour l’amélioration continue des outils et processus. Profil recherché : · Formation Bac+2/3 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique, Licence Pro, etc.) ou expérience équivalente ; · Solide expérience en administration systèmes et réseaux. · Maîtrise des environnements Windows Server, Active Directory & virtualisation ; · Maîtrise des notions réseau de base et connaissances en administration d’équipements Cisco ; · Maîtrise des techniques de câblage informatique ; · Sens du service et capacité à gérer les priorités ; · Skieur, vous savez vous déplacer sur tout type de terrain : l’altitude, la neige et le froid ne vous font pas peur !
Description : Au sein du service Electrique (7 personnes), vous assurez l’entretien électrique des installations des remontées mécaniques et des infrastructures du domaine, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation. Vos principales missions : * Améliorer et entretenir les installations existantes et assurer les mises en conformité selon la réglementation des remontées mécaniques et les normes électriques. * Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions * Réaliser les interventions, travaux d'installation, de modification et de mise en service des équipements. * Garantir la traçabilité des travaux de maintenance et de dépannage en utilisant la GMAO. * Donner des conseils d’ordre technique aux exploitants remontées mécaniques. * Câbler, tester et mettre en service de nouvelles installations. * Gérer les travaux sur réseaux courants forts et faibles Profil recherché : De formation à dominante électrique, vous possédez une expérience professionnelle idéalement dans le secteur des remontées mécaniques ou dans un service de maintenance électrique d’installations industrielles. * Connaissances électrotechniques * Travail en équipe * Gestion des priorités * Utilsation des outils informatiques bureautiques (Word, Excel) et des outils métiers métier (GMAO) * Réactif, rigoureux, adaptabilité * Vous êtes force de proposition
