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Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Auris. 112 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - HUEZ, 38 - LE BOURG D OISANS, 38 - LE FRENEY D OISANS ... .
******SAISON HIVER 2025/2026****** LOGEMENT POSSIBLE Suite désistement nous recherchons un skiman/skiwoman pour compléter notre équipe du magasin principale Concept de l'Alpe d'Huez, poste polyvalent entre la location de matériel, l'atelier et la vente de ski/snowboard, et accessoires. Expérience de minimum 1 saison exigé en tant que skiman/skiwoman. Vos missions principales seront : -Accueil clientèle et location de matériel ski et snowboard -Atelier, entretient du parc de location -Ventes matériel ski et snowboard ( nous sommes spécialisé snowboard et ski freeride ) accessoires et textile ( Millet, Norrona, Volcom, poivre blanc, ...). - Venez rejoindre une équipe pleine de bonne humeur et de professionnalisme qui est passionnée depuis plusieurs années. Salaire : 1900 net + prime ( entre 1000 et 2500 en fin de saison ) pour 42h/sem
Nous recherchons un(e) Linger ou une Lingeuse passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des textiles, garantissant ainsi un environnement propre et accueillant pour nos clients. Si vous avez le sens du détail et aimez travailler dans un cadre dynamique, ce poste est fait pour vous ! CDD jusqu'au 11 Janvier 2026 - Démarrage ASAP Responsabilités Assurer le nettoyage et l'entretien des linges et textiles selon les normes de qualité établies Effectuer le tri, le lavage, le séchage et le repassage des articles Vérifier l'état des textiles et signaler toute anomalie ou besoin de réparation Gérer les stocks de produits de nettoyage et passer les commandes nécessaires Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Profil recherché Vous êtes la personne idéale si : Vous avez une expérience préalable dans un poste similaire ou dans le domaine du nettoyage Vous êtes rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier(ère) Vous faites preuve d'un grand souci du détail Rejoignez-nous pour contribuer à offrir un service de qualité à nos clients tout en évoluant dans un environnement professionnel stimulant !
Au sein d'un établissement d'hébergement rural, vous assurerez des tâches diverses, selon les besoins quotidiens : Entretien des chambres, sanitaires et parties communes (ménage, nettoyage, rangement) Travaux de maintenance et de petites réparations du bâtiment (électricité de base, robinetterie, peinture, entretien courant) Participation à la préparation et au service de repas de cuisine latino-américaine Animation ponctuelle de soirées comprenant au moins deux danses latino-américaines parmi : salsa, vallenato, cumbia, bachata, champeta Profil recherché : Expérience exigée en cuisine et entretien/ménage dans un autre établissement (auberge, hôtel, restaurant ou équivalent) Espagnol courant indispensable (communication interne avec certains membres de l'équipe) Polyvalence et autonomie requises Horaires variables, travail les week-ends et jours fériés Deux jours de repos hebdomadaires non fixes Déplacement ponctuel en voiture léger en toute autonomie pour pouvoir récupérer les différents articles pour le site Aucune formation diplômante exigée (un certificat de danse serait apprécié) Conditions particulières : Logement sur place Restauration sur place facturée environ 500 € / mois (facturation séparée)
***SAISON HIVER 2025 - LOGEMENT POSSIBLE** Sous la supervision du directeur, vous aurez en charge l'accueil et encadrement d'enfants de 18 mois à 6 ans. Possibilité de logement (90 € + 60€ charges par mois) CAP AEPE requis, BAFA souhaité Dates de démarrage du contrat: du 19/12/2025 au 12/04/2025 Horaires de travail : amplitude maximum de 9h 18h (Nourri si en poste entre 12h et 14h)
Nous recherchons un éducateur de jeunes enfants (H/F) pour intégrer notre village vacances situé aux Deux Alpes. Vous serez en charge d'accueillir et d'accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement. Missions : Concevoir et mettre en place des activités éducatives adaptées aux jeunes enfants. Accueillir les enfants et leurs familles, créer un climat de confiance. Observer et évaluer le développement des enfants. Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et les parents. Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants. Expérience auprès des jeunes enfants souhaitée. Sens du contact et capacité d'écoute. Conditions: Contrat : CDD de mi-décembre à mi-avril. Poste logé et nourri Lieu : Deux Alpes. Rémunération selon la grille conventionnelle.
***POSTE NON LOGE*** Les mauvais garçons recrutent un/e Commis de cuisine/ plongeur et serveur(se) pour la SAION HIVER 2025/2026 ! Type de contrat : 35h/semaine Horaires : principalement en soirée, environ entre 17h et 23h. Avec possibilité de quelques midis par semaine. Pour la cuisine : -Aide à la préparation des plats sous la supervision du chef. -Assurer la plonge et maintenir la cuisine propre et organisée. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Sérieux, ponctuel et motivé. - Envie d'apprendre et de progresser en cuisine. - Attitude positive et esprit d'équipe. Prise de poste : entre le 01/12/2025 et 05/12/2025 Fin de contrat : entre mi mars et mi avril 2026
Dans le cadre du festival « Tomorrowland Winter 2026 » situé à Alpe d'Huez ou l'événement aura lieu du 21/03/26 au 28/03/26 ! Une expérience du grand ski / snowboard ainsi que de la musique électronique ou de nombreux grands dj s'associeront à cette manifestation. First Sécurité mandaté a été choisie pour sécuriser cet évènement et en lien à l'ampleur de la manifestation l'entreprise recrute pour 8 jours plusieurs poste d'agents de sécurité h/f Votre hébergement, vos repas ainsi que tous vos déplacements sont pris en charge par l'entreprise. Votre rémunération correspondra à 13€50 de l'heure (brut). Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle d'Agent de sécurité h/f TFP APS ou le CQP APS en cours de validité. Vos missions : - Assurer la sécurité - Surveillance devant scène - Surveillance issues de sécurité - Surveillance station de ski - Interventions - Rédiger des rapports détaillés sur les activités, les incidents et les interventions. - Signaler toute activité suspecte ou non autorisée. N'hésitez pas à nous contacter ou à postuler pour que nous puissions nous rencontrer prochainement.
*** Recherche Urgent*** Poste sans possibilité de logement La Boutique West docks recherche un(e) vendeur/vendeuse en prêt à porter homme, femme, junior : pour la saison d'hiver 2025 du 1er décembre au 19 avril : Prise de poste dès que possible jusqu'au 19/04/26 à temps plein 35 heures ou 39 heures. 1 jour et demi de congés par semaine. Expérience professionnelle de préférence, débutant accepté. Des notions d'anglais sont un plus. Mal desservit par les transports en commun si logement à Bourg d'Oisans.
Intégrez l'équipe Schuss Sport aux Deux Alpes, magasin historique et familial situé dans le quartier privilégié de l'alpe de Venosc. magasin de 370m2 avec un positionnement haut de gamme, avec des marques telles que ParaJumperS, Kway, Goldbergh, Rossignol ou Smith Optics. Vous intègrerez une équipe de 10 personnes qualifiées et passionnées par le ski et la montagne. poste avec possibilité de logement sur les 2 Alpes les missions: -Vente de prêt-à-porter H/F, chaussures, vêtements et accessoires de sport d'hiver -Optimiser le Chiffre d'affaires par une bonne présentation des produits, l'approvisionnement des rayons et/ou la mise en place de promotion -Assurer l'entretien et la bonne tenue du poste de travail et du magasin nous recherchons un personne Dynamique et ponctuelle, qui adore le contact client et prête à faire des heures supplémentaires payées.
Comptages et enquêtes à bord des cars- LES DEUX ALPES - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Comptages et enquêtes à bord des cars- HUEZ - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Comptages et enquêtes à bord des cars- LE BOURG D'OISANS - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Le restaurant "les Crêpes à Gogo" est une véritable institution aux 2 Alpes. Restaurant Atypique et Emblématique de la station. Établissement de plus de 60 ans avec un décor INCROYABLE. MAITRE RESTAURATEUR, nous travaillons essentiellement avec des produits BIO et locaux Recherche Serveur/Serveuse expérimenté(e) pour notre saison d'hiver 2026 Utilisation du logiciel 'Zen chef' et 'PIE', service sur réservation (de 90 à 160 Pers.) Poste logé sur la station des 2 alpes ou Participation au logement 2 jours de repos par semaine / 40h/semaine Blanchi Possibilité de soirées Extra Logement Gratuit / 100€ Participation aux charges/Mois Mutuelle d'entreprise Nous adhérons à REDUCBOX pour vous - Réduction sur les meilleures enseignes ' Sport - Vacances - Culture ...' Envoyez-nous un CV avec PHOTO et une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5 mois Avantages : Rémunération supplémentaire : - Pourboires - Primes Lieu du poste : En présentiel
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Bourg d'oisans recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : - Vous gardez le sourire en toutes circonstances. - Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. - Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
ALPE D'HUEZ- SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE ET NOURRI *** Pied de piste à forte fréquentation Recherche SERVEUR / SERVEUSE expérimenté(e) Cuisine de type Brasserie - Équipe en salle de 10 personnes - Service continu Missions principales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : - mise en place de la salle et de la terrasse - DÉNEIGEMENT si besoin - envoi du service au plateau et/ou torpilleur - nettoyage et entretien des locaux MAITRISE DE LA PRISE DE COMMANDE AU PAD Bon niveau d'anglais, une seconde langue est un plus EXPÉRIENCE EN SAISON D 'HIVER ET/OU DANS UN ÉTABLISSEMENT SIMILAIRE APPRÉCIÉE Qualités requises : - sens de la communication - organisation POSTE LOGE EN CHAMBRE INDIVIDUELLE ET NOURRI CONTRAT DE 39H SEMAINE + HEURES SUPP + POURBOIRES 1 JOUR DE REPOS FIXE, DES SOIRÉES DE LIBRE CONTRAT SAISONNIER DU 20.12.2025 AU 05.04.2026 SALAIRE A NÉGOCIER SELON EXPÉRIENCE.
Le restaurant d'altitude " Le Diable au Coeur" est situé aux 2 Alpes . Maître Restaurateur, certifié Ecotable, référencé au Guide Michelin et au Gault et Milliau. Nous recherchons des personnes avec l'envie de progresser, rigoureuses et dynamiques qui souhaitent venir travailler dans la bonne humeur et la convivialité dans un lieu d'exception pour la saison d'hiver 2026. Serveur H/F Poste logé - 100€ Participation aux charges/Mois Horaire en continu, service du midi uniquement ! 2 jours de repos consécutifs et fixes - 42h/Semaine Blanchi (affaires professionnelles) Possibilité de soirées Extra Mutuelle d'entreprise Participation au forfait de ski Nous adhérons à REDUCBOX pour vous - Réduction sur les meilleures enseignes ' Sport - Vacances - Culture ...' Envoyez nous un CV et une lettre de motivation. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter nos réseaux sociaux ou notre site internet : https://www.instagram.com/diableaucoeur/ https://www.facebook.com/le.diable.au.coeur.restaurant.les.2.alpes/ https://www.lediableaucoeur.com/ Type d'emploi : Temps plein, CDD 5 mois à partir de Décembre 2025
SOUS CHEF OU SECONDE CHEF AVEC MINIMUM 3 ANS EXPERIENCE ET NIVEAU B2 ANGLAIS REQUISE
Description de l'emploi: EN TOUTE SÉCURITÉ (ETS) société de gardiennage et de sécurité propose ses services sur Paris, Ile de France, les régions Hauts-De-France, la région Grand-Est et Rhône-Alpes et ses départements limitrophes. Nous nous engageons à afficher et offrir des services de qualité afin d'obtenir une réelle satisfaction par le biais de nos prestations. Description du Poste Dans le cadre d'un événement d'envergure organisé par la Mairie de l'Alpe d'Huez, En Toute Sécurité (ETS) lance une campagne de recrutement massif pour 10 postes de Chefs d'Équipe de Sécurité Incendie (SSIAP 2). Ces postes sont cruciaux pour la mise en place d'un dispositif de sécurité robuste et l'encadrement des équipes d'agents SSIAP 1 sur une durée de 5 mois. Vos Missions Principales En tant que Chef d'Équipe (SSIAP 2), vous serez le pilier de la sécurité incendie sur votre secteur : - Gestion d'Équipe : Encadrer, briefer et superviser une équipe d'agents SSIAP 1. Assurer la cohésion et le bon déroulement des prises de poste et des rondes. - Sécurité et Prévention : Mettre en œuvre le PC de sécurité de votre zone. Contrôler le respect des consignes de sécurité et la vérification des équipements. - Intervention et Commandement : Prendre le commandement des opérations en cas de sinistre ou d'évacuation, alerter et guider les secours publics (Sapeurs-Pompiers). - Documentation et Reporting : Rédiger les mains courantes, les rapports d'intervention et les fiches d'anomalie. - Relation Client : Représenter ETS et assurer la communication avec les responsables de l'événement et les autorités compétentes. Profil recherché : - Titulaire du Certificat de Chef d'Équipe de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP 2) à jour. - Carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. - SST en cours de validité - Une expérience significative (minimum 2 ans) en encadrement d'équipe est obligatoire, idéalement en site événementiel, ERP ou IGH. - Qualités : Fortes capacités d'organisation, sens aigu des responsabilités, autorité naturelle, et excellente gestion du stress en situation d'urgence. AVANTAGES : - Régularisation du paiement des heures supplémentaires au mois - D'une prise en charge à hauteur de 50% du ticket de transports (y compris en province pour les cas particuliers).
EN TOUTE SÉCURITÉ (ETS) société de gardiennage et de sécurité propose ses services sur Paris, Ile de France, les Hauts-De-France et le Grand-Est. Nous nous engageons à afficher et offrir des services de qualité afin d'obtenir une réelle satisfaction par le biais de nos prestations.
Un restaurant/bar situé dans la station de ski de Les 2 Alpes. C'est un établissement iconique de la station : un bar restaurant extrêmement fréquenté et dynamique. On recherche des candidats avec 2 ans d'expérience du bar et un très bon niveau Anglais, minimum niveau B2 de préférence. Etre autonome en cas d'absence de responsable. Poste logé.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
La Résidence Abel Maurice, établissement à taille humaine où la personne est au cœur de nos actions, recherche activement un(e) Chef Cuisinier pour rejoindre son équipe dynamique et engagée ! Poste à pourvoir à compter du 01/03/2026 - CDD de 1 an qui peut être renouvelable. Si vous êtes prêt(e) à apporter votre expertise pour faire une réelle différence et rejoindre une équipe qui place l'humain avant tout, envoyez-nous votre candidature ! Description du poste : Activités principales : Au sein d'une équipe de 4 personnes vous êtes en charge : -De la planification, la réalisation, le conditionnement, le stockage et les allotissements de la production alimentaire destinées aux résidents et au personnel en lien avec les autres services et notamment les services de soins en privilégiant les productions « maison » et l'utilisation de produits frais. - D'organiser les approvisionnements et les réceptions (matières premières et équipements), la fabrication et la distribution des produits bruts ou transformés en lien avec le prestataire externe de l'établissement - De garantir l'efficacité et à la qualité des prestations fournies dans le respect de la note de cadrage au fonctionnement des cuisines des trois établissements de la direction commune : CHR Uriage, EHPAD de Bourg d'Oisans, EHPAD de Vizille - D'appliquer et de faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les collectivités (HACCP), - De Réaliser et faire réaliser l'entretien des équipements et des locaux - De participer aux projets et instances en lien avec votre profession Type d'emploi : Temps plein Avantages : - RTT Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail les jours fériés Formation: - CAP / BEP (Optionnel) Expérience: - Domaine Culinaire: 1 an Lieu du poste : En présentiel
ALPE D'HUEZ ******* SAISON HIVER 2025-2026******** *** POSTE LOGE ET NOURRI *** Pied de piste à forte fréquentation Recherche CHEF(FE) DE RANG EXPERIMENTE() Cuisine de type Brasserie - Équipe en salle de 10 personnes - Service continu Missions principales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : mise en place de la salle et de la terrasse DENEIGEMENT envoi du service au plateau et/ou torpilleur nettoyage et entretien des locaux MAITRISE DE LA PRISE DE COMMANDE AU PAD BON NIVEAU D'ANGLAIS DEMANDE EXPÉRIENCE EN SAISON D 'HIVER et DANS UN ÉTABLISSEMENT SIMILAIRE APPRÉCIÉE Qualités requises : - sens de la communication - organisation POSTE LOGE EN CHAMBRE INDIVIDUELLE ET NOURRI CONTRAT DE 39H SEMAINE + HEURES SUPP + POURBOIRES 1 JOUR DE REPOS FIXE, DES SOIRÉES DE LIBRE CONTRAT SAISONNIER DE 3.5 MOIS
La Folie Douce recherche un Chef de Rang (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions : - Effectuer la mise en place des tables avant chaque service - Accueillir et accompagner le client jusqu'à sa table - Présenter la carte et la carte des vins - Prendre la commande et la transmettre à la cuisine via un système électronique - Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang - Maîtriser les différentes techniques de découpage et de présentation - Adapter le service à table en fonction du travail des cuisiniers - S'enquérir de la satisfaction du client au cours et à la fin du repas - Préparer les additions et encaisser les clients - Après le service, débarrasser les tables - Avancer la mise en place pour le prochain service - Ranger le matériel de service Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Service ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Vous possédez une expérience réussie et significative d'au moins 2 ans au même poste ou en tant que Demi-Chef de Rang au sein d'un établissement de même niveau. En véritable passionné(e), vous maitrisez les techniques de vente additionnelle et de service haut de gamme. La rigueur, l'organisation et la ponctualité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
L'agence TRIDENTT La Mure, partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, un agent de propreté H/F sur le secteur de L'Alpe d'Huez. Vos missions : - Nettoyer et entretenir des appartements - Veiller à la fermeture des locaux - Signaler les éventuels problèmes matériels Vos atouts : - Ponctuel(le), dynamique et sérieux(se) - Autonome - Sens du détail et du travail bien fait Vos horaires et votre rémunération : - Travail les samedis de décembre 2025 à avril 2026 - 11,88€ brut/h A vous de jouer !
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de l'Oisans recrute, pour compléter son équipe permanente de 4 personnes un (e) professionnel de formation supérieure des champs social, familial ou médico-social. Missions du poste : ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF, SANITAIRE, SCOLAIRE ET SOCIAL De l'accompagnement éducatif, sanitaire, scolaire et social des enfants et jeunes de 0 à 18 ans et de leur famille. De l'identification des problématiques et des besoins des enfants et jeunes avec les familles et les partenaires. Du suivi des parcours individualisés de réussite éducative et tenue à jour des dossiers. De la mise en place de projets en lien avec le parcours de soutien des enfants et jeunes permettant d'individualiser l'accompagnement. De favoriser le lien et la communication entres les structures et institutions qui interviennent auprès de l'enfant ou du jeune pour construire des parcours cohérents. Rencontre des familles à leur entrée dans le dispositif, établissement des objectifs et des modalités du parcours de façon individualisée. Accompagnement régulier du jeune et de sa famille à domicile ou à l'extérieur, au travers de moyens éducatifs variés et adaptés, sur des axes scolaires, de santé, éducatif, de loisirs et/ou social selon les besoins. Tenue à jour des dossiers : écrits réguliers sur les rencontres, les échanges avec les partenaires, recueil des divers bilans de santé ou autres (bulletins de notes, .) Rédaction d'un bilan d'évaluation du suivi annuel et/ou à chaque évènement le justifiant (instance, fin de suivi, .) TRAVAIL PARTENARIAL Liens avec les partenaires des différentes institutions (professionnels de santé, écoles, collège, Département, .), participation aux réunions pluridisciplinaires (Equipes éducatives, ESS, instances) Participation aux réunions d'équipes du service hebdomadaires Participation aux temps de supervision en équipe Conduite de projets collectifs : analyse des besoins existants, mise en place de l'action en suscitant les partenariats adaptés, bilan de l'action Participation aux actions de communication des différents évènements liés au service (conférences, ateliers, actions petite enfance, .) Enrichissement de sa pratique professionnelle au travers de formations individuelles ou collectives GESTION ADMINISTRATIVE Tenue à jour des documents administratifs personnels (plannings, frais, .) CONDUITE DE PROJETS COLLECTIFS Mise en place et participation aux actions collectives d'accompagnement à la parentalité, organisées par le service ou les services partenaires du pôle de rattachement « services à la population » Profil : Niveau requis et qualification : Diplôme / Formation de niveau supérieur Bac + 3 notamment en ingénierie sociale, psychologie, assistant social, psychomotricien (ne) ; ergothérapeute ; éducateur. Expérience significative dans l'accompagnement des familles d'au moins 2 ans Compétences nécessaires et qualité requises : Connaissance des politiques sociales et des réseaux d'intervention sociale (CG, EN) Technique de conduite des entretiens de relation Capacité à travailler en transversalité et en équipe et dans un partenariat très diversifié. Capacité à retranscrire le travail effectué auprès des familles lors de groupe technique Esprit d'analyse, de diagnostic et de synthèse, Organisation et autonomie Qualités relationnelles : très bon relationnel, capacité d'adaptation, sens du contact, réactivité. Sens des relations humaines de l'écoute et de la pédagogique Discrétion, devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public Etre au clair sur sa posture professionnelle ; Capacité à prendre du recul et se remettre en question ; Sens de l'éthique et de la déontologie du travail
Dans le cadre d'un événement majeur organisé par la Mairie de l'Alpe d'Huez, En Toute Sécurité (ETS) recherche des Agent(e)s de Sécurité Incendie (SSIAP 1) H/F hautement qualifiés pour renforcer son équipe. Vos Missions Principales Sous l'autorité du Chef d'Équipe, vous serez en charge d'assurer la sécurité des personnes et des biens, ainsi que l'application des réglementations en vigueur : - Assurer la prévention et la sécurité incendie de l'événement. - Effectuer les rondes de prévention et de détection des risques. - Gérer les alarmes et alerter les secours. - Intervenir en cas de début d'incendie et réaliser les premières urgences. - Sensibiliser le public aux consignes de sécurité. Profil recherché ; - Titulaire du Certificat d'Agent de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes ( SSIAP 1 ) à jour. - Carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. - Expérience significative souhaitée dans le domaine événementiel ou en ERP. - Qualités requises : Rigueur, réactivité, sang-froid et excellent relationnel. AVANTAGES : - Régularisation du paiement des heures supplémentaires au mois - D'une prise en charge à hauteur de 50% du ticket de transports (y compris en province pour les cas particuliers).
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Le Restaurant d'altitude 'Le Diable au Coeur' aux 2 Alpes, Maître Restaurateur, référencé au Guide Michelin et au Gault et Milliau, Ecotable 1, recherche son Sommelier H/F, pour une cuisine Gastronomique, Bistronomique et utilisation de produits sources à moins de 100km autour de chez nous. Nous travaillons avec plus de 350 références de vin en Cave. Le poste est à pourvoir à partir de Décembre 2025 Service du midi uniquement
Sous la responsabilité de l'infirmière référente, participe, dans la limites de leurs prérogatives professionnelles, dans le respect des droits et de la dignité, à l'application du plan de soins ayant pour objet : - De prévenir et ou retarder l'altération progressive de l'état de santé des personnes aidées - De leur permettre ainsi de rester à leur domicile - D'accompagner les retours d'hospitalisation Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, contribue à préserver et stimuler l'autonomie de la personne.
Nous recherchons une personne avec des notions de petites mécaniques : - vidange, pneumatique, freinage ...
Rattaché à la Direction des constructions publiques et de l'environnement de travail, au sein du service Gestion du Parc et de l'atelier de mécanique de Bourg-d'Oisans , le mécanicien aura pour mission d'assurer les réparations des engins et matériels du parc départemental constitué des véhicules de sécurisation et d'entretien des routes ainsi que les véhicules pour le déplacement des agents. Sous l'autorité hiérarchique d'un Chef d'équipe d'atelier, il assure en particulier : - la maintenance des poids lourds, véhicules légers, tracteurs agricoles, engins de chantier et de fauchage. - afin d'assurer la maintenance complète des engins, il réalise la maintenance mécanique, électrique, hydraulique et de chaudronnerie des équipements (saleuses, matériels de raclage, de fauchage, etc...). En outre, afin de couvrir les enjeux de maintien d'un parc opérationnel, il assure des astreintes pendant la période de viabilité hivernale (VH) en tant que mécanicien voire occasionnellement en tant que responsable d'équipe. Activités : - Diagnostiquer les pannes et préparer les demandes de pièces. En lien avec le chef d'équipe et les usagers, diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements afin de proposer les opérations de maintenance adaptées - Effectuer les dépannages Lors des astreintes ou pendant les heures d'ouverture de l'atelier, effectuer toute opération de réparation lors des dépannages sur site ou dans les territoires - Réparer, entretenir les moteurs et organes mécaniques des véhicules, notamment les Poids Lourds, des engins TP et divers matériels avec la collaboration, si nécessaire, d'un technicien spécialisé. En complément, être mobilisé sur opération de maintenance des véhicules légers. - Compléter les ordres de réparation Pour renseigner les opérations de réparation, le chef d'équipe rédige des ordres de réparation (OR) dans l'application GESCAR et le mécanicien complète éventuellement en fonction des opérations effectuées Compétences requises : - Connaissance et pratique de la mécanique - Connaissances techniques en matière de poids lourds et engins agricoles - Rigueur, sens de l'organisation - Connaissance en chaudronnerie appréciée - Capacité à lire, appliquer et interpréter des schémas ou plans techniques - Sensibilisation aux démarches qualité Prérequis : Titulaire du permis B Aptitude au port des EPI Formation qualifiante de mécanicien Spécificités du poste : Astreintes VH (7 à 9 semaines par an selon planning) Polyvalence Déplacements sur le territoire de l'Isère Permis de conduire C souhaité
Pour l'association intermediaire LA FOURMI, dans le cadre d'un contrat en insertion par l'activité économique (IAE) : Préparer le chantier Mise en place de coffrage et de barrières Câler des murs à l'aide de bois Déblayer / Remblayer / Terrasser Assister les équipes Connaissance dans le bâtiment est un ++ Pré-requis : Vérifier votre éligibilité à l'IAE auprès de votre conseiller référent pour que votre Conseiller Emploi réalise votre inscription sur la plate forme ITOU. Poste à pourvoir en décembre Contrat 35 h/semaine sur 5 mois Prime panier et indemnités kilométriques
L'Association Intermédiaire La Fourmi accompagne des personnes qui présentent des difficultés de retour à l'emploi vers l'emploi pérenne.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prête à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Nous recherchons une personne dynamique, organisée, ayant le sens du détail et du travail bien fait
- Vérifier l'état des lieux des logements lors des départs clients - Contrôler et superviser la qualité des ménages réalisés par des sous-traitants - Assurer le réapprovisionnement des fournitures du logement.BTS Tourisme ou une première expérience en relation clients dans une agence immobilière. La capacité à parler en anglais est la connaissance de la station sera appréciée. Poste non logé
La station les 2 Alpes bénéficie d'un paysage unique dans un écrin d’alpages bordé de hauts sommets, au cœur de l’Oisans et du massif des Ecrins. Cette station, qui possède l’un des plus grands glaciers skiables d’Europe, est très réputée pour son ski d’été. Implantées à la montagne, les résidences sont réparties dans toute la station pour un total d'environ 350 lots, du 2 pièces au 6 pièces.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un employé commercial pour la mise en rayon de la promotion et des rayons secs Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
À propos du poste L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI, l'Afiph, recrute 2 Maîtres de Maison (H/F). Le poste est basé au sein de l'établissement FOYERS DE L'ISÈRE RHODANIENNE - SAINT MAURICE L'EXIL (38550). Rattaché.e au Responsable Services Généraux et Maintenance auquel vous rendrez compte de votre action, vous mettez en place l'organisation hôtelière pour répondre aux besoins des résidents et participez à des activités avec et pour les personnes concernées. Activités principales : * Assurer les tâches ménagères dans les lieux collectifs et individuels avec la collaboration éventuelle des personnes accompagnées (selon le projet individuel et le projet de l'unité) * Garantir le respect des normes d'hygiène en vigueur * Etre responsable de l'hygiène de la cuisine et du matériel et signaler tout besoin complémentaire * Accompagner les personnes dans le quotidien de l'habitat (alimentation, linge, ...) * Elaborer les menus et réaliser les repas (collectifs/individuels) en lien avec les personnes accompagnées lorsque cela est possible * Participer à la gestion du budget et du stock du matériel de cuisine, du linge de maison et des produits d'entretien en lien avec le personnel des services généraux * Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement du leur pouvoir d'agir Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Profil recherché * Une certification Maître.sse de Maison souhaitée * Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire * Le sens de l'organisation * La rigueur Avantages * Horaires de journée, Carte Pass Restaurant, Congés Non Conventionnels, ... Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 648,48€ à 1 900,00€ par mois Nombre d'heures : 26.25 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Recherche des hote(sse) de caisse souriant(e), motivé(e), dynamique Sourire et dynamisme requis. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
nous recherchons un employé commercial pour la mise en rayon l'après midi essentiellement les rayons non alimentaires Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
recherche hôte(sse) de caisse 30h sur 3 jours de travail par semaine (vendredi, samedi, lundi) Sourire et dynamisme requis Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Nous recherchons des employés commerciales pour les vacances de Noël ainsi que du 07 février au 02 mars 2025. dynamisme requis Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Netto propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables. Recherche des hote(sse) de caisse pour les vacances de Noël ainsi que du 07 février au 02 mars pour la saison Sourire et dynamisme requis.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Netto propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables. recherche hôte(sse) de caisse 30h sur 3 jours de travail par semaine (vendredi, samedi, lundi) Sourire et dynamisme requis
Entreprise française et indépendante Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour la mise en rayon du secteur frais LS
Nous recrutons un(e) Responsable de site F/H Rattaché(e) au Directeur Exploitation Secteur, vous organisez et gérez l'exploitation de la résidence dans ses dimensions techniques, commerciales, humaines, financières, dans un objectif de qualité et de rentabilité économique, selon les règles de sécurité des biens et des personnes. VOS MISSIONS : - Accueillir nos clients et s’assurer du bien-être et du confort client pendant leur séjour - Optimiser le planning des réservations et gestion des demandes d’attributions des hébergements en relation avec le service des réservations au siège (utilisation d’un logiciel de réservation Hôtelier Resalys) - Assurer l’organisation requise afin d’assurer de la qualité des prestations fournies - Développer et favoriser des partenariats avec les acteurs privés et public du territoire (collectivités, commerce de proximité, clubs sportifs, …) - Contrôler la mise en place des obligations légales en matière de sécurité des biens et des personnes - Recruter le personnel et constituer les équipes affectées aux résidences - Développer et optimiser le CA vente sur place (tourisme) - Remettre en location les appartements hors vente dans les délais les plus brefs - Réaliser le suivi administratif, budgétaire et comptable, de sa résidence - Participer à la mise en place du budgetVos qualités sont - Leadership, la pédagogie, la bienveillance et un super relationnel. Une expérience réussie sur un poste similaire ainsi qu'un diplôme en toursime ou en gestion d'un établissement touristique seront très appréciés ! La maîtrise d'un logiciel Hôtelier comme Resalys serait un plus TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL / DUREE DU CONTRAT : - CDD Saisonnier à pourvoir à compter du 13/12/2024 jusqu'au 30/ 04/2026 - Temps plein – Forfait Jours – Agent de Maîtrise REMUNERATION : - 2400 € brut / 2550 € brut mois (13ème mois inclus) - selon profil - Logement de fonction
Idéalement située au cœur de la station d’Auris en Oisans dans le massif des Grandes Rousses, la résidence 3 étoiles Les Écrins d’Auris est le lieu parfait pour les amoureux de la nature. Perchée à 1600m d’altitude, la résidence a été conçue dans une démarche d’écoresponsabilité avec une exposition plein sud. Implantée à la montagne, la résidence est composée de 85 lots, du 2 pièces au 4 pièces. Elle est équipée d’une piscine intérieure, ainsi que d’un espace bienêtre composé d’un...
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons des collaborateurs polyvalents, dynamiques et agréables de juin à fin septembre. Dynamisme, polyvalence, organisation requises
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Netto propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables. Recherche des hote(sse) de caisse souriant(e), motivé(e), dynamique Sourire et dynamisme requis.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Huez.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
Au sein de notre agence immobilière située au cœur des 2 Alpes, vous êtes en charge de la gestion locative Prospecter de nouveaux biens, estimation locative (benchmark), rédaction mandats, relation propriétaires. Paramétrer des annonces et mettre en ligne des biens à la location, contrôler la diffusion chez les partenaires (TO, office de Tourisme.). Mettre en place des offres commerciales et promotionnelles pour maximiser le taux d'occupation et la rentabilité locative. Suivre les règlements clients et propriétaires. Créer des reporting Gérer les réservations (options, confirmations.) Vous avez une première expérience en gestion locative A l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Maîtrise de l'anglais Maîtrise du logiciel Arkiane Excellente présentation et sens de la relation client Engagé(e), sérieux(se), assidu(e) et rigoureux(se) Esprit d'équipe, dynamique, volontaire et débrouillard(e) Bonne capacité rédactionnelle Connaissance de la station et des résidences aux 2 Alpes serait un plus Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDI Dates : Au plus tôt Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine Rémunérations : 2153.85 euros brut mensuel (hors 13ème mois), mutuelle d'entreprise, logement fourni si nécessaire, séjours collaborateurs. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, le Groupe Odalys saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ALPISSIMMO est une agence immobilière spécialisée en transactions et locations saisonnières de standing, qui a rejoint le Groupe Odalys en novembre 2022.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! nous recherchons une personne dynamique, appliquée et motivée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons une personne de poigne, organisée et mobile (sur le début du contrat). Expérience en grande distribution sur des postes à Responsabilités requise Les informations supplémentaires seront donnés lors d'un entretien téléphonique Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager [NOMBRE] collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Expérience requise Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Site Internet : www.cic.fr Filiale du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, CIC Lyonnaise de Banque bénéficie de moyens d'action de tout premier ordre et affirme sa présence dans le grand quart sud-est de la France. Grâce à son réseau de 420 agences et à ses activités bancaires spécialisées logées dans des filiales aux compétences techniques éprouvées, CIC Lyonnaise de Banque propose à ses clients, du marché Grand Public, de l'Entreprise et de la Banque Privée, une gamme complète de produits et de services. - Prospecter, gérer et fidéliser un portefeuille de clients « professionnels » (entrepreneurs individuels, artisans, commerçants, professions libérales, Très Petites Entreprises, associations) - Etre sur le terrain au plus près de vos clients dans une dimension « privée » et une dimension « professionnelle » - Proposer les produits et services les plus adaptés aux besoins et aux projets des professionnels - Viser la maîtrise des risques et la rentabilité du portefeuille clients - Co-construire avec l'appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clients Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: - Piloter un portefeuille client de professionnels au quotidien - Analyser un bilan, l'environnement d'une entreprise, ses comptes et son fonctionnement - Détecter les risques liés aux enjeux et marché du client - Entretenir une relation de proximité avec vos clients en mettant votre expertise à leur service Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact avec les clients et vos équipes - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et réactif - Rigoureux(se) car vous avez à coeur de bien gérer vos missions - Proactif(ve) car vous anticipez les besoins de vos clients pour mieux y répondre et êtes force de proposition en fonction du contexte Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences.Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager [NOMBRE] collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Expérience requise
Entreprise française et indépendante Vente et conseil client essentiellement les après-midi
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants!Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! nous recherchons un étudiant pour compéter la saison d'hiver en temps que préparateur Drive. dynamisme requis
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons une personne de poigne, organisée et mobile (sur le début du contrat). Les informations supplémentaires seront donnés lors d'un entretien téléphonique
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Netto propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables. Nous recherchons des employés commerciales pour les vacances de Noël ainsi que du 07 février au 02 mars . dynamisme requis
Vous souhaitez travailler en SSIAP 2, au Club Med Alpes Huez. Contrat à durée déterminée pour la saison hivernale, du 08/12/2025 au 18/04/2026. voici les principales missions qui vous seront confiées : Prévenir les incendies Assurer la sensibilisation sur le site en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie Assurer l'assistance à personne sur le site Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie Pour le trajet, un véhicule Securitas partira de la commune de Vizille (38220) pour monter sur le Club Med Alpe d'Huez en covoiturage avec d'autres agents qui arrivent de Grenoble. Vacation : 07h00 – 19h00 ou 19h00 – 07h00 en fonction du planning. Il est également possible de loger à l'Alpe d'Huez et uniquement durant les vacations dans un logement collectif. • La prime d’assiduité de 50 euros • Les primes de remplacements 40€ si -24h ou 30€ si – 7 jours • Les HS payées et non modulées • L’hébergement à disposition durant les vacations agent de maitrise Niveau 1, échelon 1, Coef 150 Taux horaire 14.33€ BRUT Base Mensuelle 2173.44€ BRUT Avantages Securitas : Organisation du temps de travail au bimestre* - Paiement des heures supplémentaires tous les mois : Au delà de la 41 ème , HS** payées en fin de mois Entre la 35 ème et 41 ème , HS payées en fin de bimestre - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche calculées sur la base du SMIC au lieu du salaire conventionnel (si inférieur au SMIC) - Paiement au réel le 7 du mois, sans décalage - Possibilité de signaler ses indisponibilités jusqu’à 3 jours/ mois - Planning tous les 20 du mois sur deux mois - Possibilité d’acomptes permanents ou occasionnels le 25 du mois, jusqu’à 70 % du salaire brut Primes et indemnités- Prime panier de 4,30 € nets (vs 4,10 € CCN) pour toute vacation de 6h et plus - Tenue fournie : Indemnité de nettoyage 7,89 € versée 12 fois (vs 11) + service de retouche Votre Profil : Vous justifiez d’une excellente présentation et d’une grande conscience professionnelle. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance à personne (SSIAP) niveau 2 à jour et votre formation de Secouriste au travail est à jour (SST) De nature ponctuelle, vous faites preuve de rigueur et appréciez travailler dans un environnement sérieux et cadré.
Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.
Description du poste : MOTIV Intérim recrute des cordistes qualifiés (H/f). Lieu : Le Bourg d'Oisans (38) Travaux : pose de garde-corps Formations demandées : CQP Cordiste Cette annonce vous intéresse ? Contactez-nous au***pour plus d'informations.
Vous jonglez avec les biens en location aussi facilement que d'autres slaloment entre deux piquets ? Vous préférez gérer un planning de réservations plutôt qu'attendre la prochaine chute de neige ?Alors, rejoignez notre client, groupe spécialisé dans les hébergements de courte durée, ayant une agence immobilière implantée au cœur des 2 Alpes, en tant que Gestionnaire locatif F/H en CDI.À ce titre, vos missions sont :- Prospecter de nouveaux biens et établir des estimations locatives, - Rédiger les mandats et assurer la relation avec les propriétaires, - Paramétrer les annonces, mettre en ligne les biens et contrôler leur visibilité auprès des partenaires (tour-opérateurs, Office du tourisme, etc.), - Mettre en place des offres commerciales et promotionnelles pour optimiser le taux d'occupation et la rentabilité, - Suivre les règlements des clients et des propriétaires, - Créer et mettre à jour les reportings, - Gérer les réservations (options, confirmations, échanges courants).
L'équipe de l'agence POINT.P de Bourg d'oisans recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. ? Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. ? Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. ? Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z
Description du poste : Consultante en recrutement spécialisée au sein du cabinet Fed Medical, j'accompagne aujourd'hui une structure de tourisme social dans la recherche d'un IDE Puériculteur H/F pour renforcer son équipe durant la saison d'hiver. Je recherche un(e) professionnel(le) motivé(e), bienveillant(e) et désireux(se) de contribuer au bien-être des tout-petits dans un cadre agréable. Vous recherchez un poste temporaire dans un esprit 'vacances', dans un cadre de montagne privilégié et une ambiance conviviale ? Au sein du Club Bébé (type crèche), vous assurez : - L'accueil, les soins et l'éveil des enfants, - La surveillance, la sécurité et l'hygiène, - L'organisation et le fonctionnement général de la crèche et assurer le management de l'équipe, - Les transmissions quotidiennes auprès des parents, - Le maintien d'un environnement apaisé, bienveillant et stimulant, - L'accompagnement des équipes d'animation dans la prise en charge du tout-petit. Le poste : - CDD temps plein - saison d'hiver, - Poste basé en station de ski, dans un cadre exceptionnel : logé et nourrit pour contribution minimale - Possibilité d'intervenir sur plusieurs structures du groupe, - Prise de poste : décembre. Process de recrutement : 1. Entretien Fed Medical pour comprendre vos attentes et valider votre projet, 2. Rencontre avec la direction de la structure pour finaliser votre intégration. Description du profil : Vous êtes IDE Puériculteur(trice) diplômé(e), autonome, patient(e), doux(ce) et créatif(ve). Vous aimez travailler avec les nourrissons et jeunes enfants dans un environnement dynamique. Votre sens de la sécurité, votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre professionnalisme seront essentiels. Une première expérience en crèche, pouponnière ou micro-crèche est appréciée.
Description du poste : Interventions en itinérance***Entretien et installation des machines à cafés et les tirages pression, machines à glaçons, chez les établissements CHR (Café / hôtels et restaurants).***Maintenance préventive et curatives des installations / / sanitation***Respect des normes d'hygiène et de sécurité et application des bonnes procédures techniques. Description du profil :***Vous êtes issu(e) d'une formation maintenance (CAP - BEP - BAC - BTS), débutants acceptés!***Vous êtes manuel, vous aimez les activités techniques de terrain et vous avez une réelle envie d'apprendre :***Vous êtes organisé, rigoureux, vous avez un excellent relationnel et vous savez gérer le stress. Une formation en interne est assurée.
Notre agence Qualis basée à Paris (10) recherche un Technicien Informatique H/F pour l'un de ses clients situé à Saint Maurice l'Exil (38550) LES MISSIONS : Prise de rendez-vous utilisateurs Accueil et support utilisateurs (conseils personnalisés) dans un espace dédié informatique et télécom Configuration et paramétrage des équipements informatiques (PC, smartphones, tablettes, imprimantes.) Installation de postes de travail et des logiciels (applications métiers également) Résolution des incidents Gestion du backlog (réception, inventaire, retour matériel, blanchiment) Reporting Formation utilisateurs INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Nature de contrat : Intérim - 3 mois minimum Lieu de la mission : Saint Maurice l'Exil (38550) Répartition hebdomadaire : 37h/semaine (RTT) - lundi au vendredi Plage horaire : 8h30-17h30 Rémunération : 24 000€ brut annuel Démarrage : Dès le 5 janvier 2026 Autres informations contractuelles: Versement mensuel des indemnités liées à l'intérim + RTT+ Tickets restaurant d'une valeur de 10 €/jour travaillé. DESCRIPTION DU PROFIL TYPE : Expérience professionnelle en IT Formation en informatique Capacité à travailler en équipe Passionné d'informatique Sens du service Pédagogue Débutant(e) ? Expérimenté(e) ? N'hésitez plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Qualis basée à Paris (10) recherche un Technicien Informatique H/F pour l'un de ses clients situé à Saint Maurice l'Exil (38550)
Nous recherchons une personne dynamique, organisée, ayant le sens du détail et du travail bien fait caisse acquis Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Dans le cadre du développement de son activité de transaction immobilière, maeva recherche un négociateur en immobilier (H/F) en CDI ou Agent Commercial pour rejoindre son équipe dynamique. Vous bénéficierez de la notoriété du groupe maeva pour développer l'activité sur le secteur. Vous serez sous la responsabilité du Responsable Transaction France et aurez pour missions : La recherche de nouveaux mandats (prospection terrain / téléphonique, estimation) L'accompagnement des clients dans leurs projets (acquéreurs / vendeurs) Les visites des biens avec les futurs acquéreurs La négociation et finalisation des ventes (relation avec les notaires, signature compromis de vente, suivi des dossiers, etc.) Dans ce cadre, nous mettons à votre disposition : Un logiciel transaction avec diffusion de vos annonces sur nos différentes passerelles Une formation pour vous faire monter en compétences Un accès à nos locaux au sein de la station ; vous apportant une plus grande visibilité Des supports de communication personnalisés (carte de visites - flyers) Nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'immobilier, avec un sens de l'accueil et un profil commercial affirmé. Connaissance du secteur fortement appréciée. Vous avez le goût du challenge, tout en souhaitant évoluer dans une entreprise souriante, pétillante et ambitieuse, devenez notre prochain GS « Générateur de Sourires ». Vous souhaitez évoluer dans une structure en pleine croissance, tout en gardant votre indépendance, rejoignez-nous ! Rémunération motivante basée sur vos performances sous la forme de commissions.
Description du poste : L'équipe de l'agence POINT.P de Bourg d'oisans recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clientsVous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à ZVous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de venteVous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix.Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z- Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. - Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. - Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : - Vous gardez le sourire en toutes circonstances. - Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. - Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. ➡️ Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Description : Pour renforcer l’organisation et l’encadrement du service Damage (36 personnes), NOUS RECRUTONS UN/UNE RESPONSABLE DAMAGE ADJOINT. Aux côtés du Responsable Damage, vous participez à la coordination des équipes de damage (Équipe Matin, Équipe Soir, Équipe Snowpark et Équipe Jour), au pilotage quotidien de l’activité, et à la qualité de préparation du domaine skiable. VOS MISSIONS : Coordination et management opérationnel * Travailler en binôme avec le Responsable Damage pour organiser et superviser le service. * Assurer la continuité managériale du service en cas d’absence du Responsable (jours de repos). * Encadrer et accompagner les Chefs d’Équipe et Chefs d’Équipe Adjoints. * Contribuer à l’animation et à la cohésion des équipes, dans un esprit de coopération avec les autres services (Pistes, Remontées Mécaniques, Garage, Neige de culture). Planification et suivi d’activité * Participer à la planification des équipes en respectant les contraintes opérationnelles, météorologiques et événementielles. * Suivre les indicateurs d’activité et contribuer au reporting auprès du Responsable. * Favoriser la transmission d’informations et la qualité de la communication interne. Expertise terrain & conduite d’engins * Maîtriser la conduite d’engins de damage et intervenir ponctuellement en renfort terrain. * Être moteur dans l’amélioration des pratiques techniques (réglages, finitions, entretien, sécurité). * Contribuer à l’intégration, l’accompagnement et la montée en compétences des nouveaux conducteurs. Qualité, sécurité et environnement * Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des normes en vigueur. * Prendre part à l’analyse et à l’amélioration continue des opérations de damage. Profil recherché : * Expérience significative en damage avec maîtrise de la conduite d’engins * Expérience en management d’équipe opérationnelle, idéalement en domaine skiable ou milieu technique. * Être à l’aise avec les outils numériques du quotidien : mise à jour planning, saisie d’un rapport, consultation du suivi de maintenance des engins et échange d’informations techniques. * Capacité à coordonner, décider, anticiper, communiquer avec clarté. * Sens de l’initiative, disponibilité, réactivité. * Connaissance du terrain montagnard (dont pratique du ski) et goût du travail d’équipe.
Chez BOUCHER Piscines & Paysages, nous concevons et réalisons des jardins d'exception intégrant piscines, aménagements paysagers, éclairages, clôtures, végétaux, objets de décoration et braseros, spas et espaces bien-être. Nous sommes un référent local du « jardin complet » haut de gamme. Notre force ? Une offre globale, fiable et différenciante, centrée sur la satisfaction long terme de nos clients particuliers. En lien étroit avec les chargés d'affaires, vous participerez à la conception de projets paysagers d'exception et serez acteur de la structuration du bureau d'études, avec une vraie liberté d'initiative et un rôle clé dans notre développement. Votre mission En tant que membre clé de l'équipe, vous interviendrez sur plusieurs volets : * À partir des premiers impulsions du chargé d'affaires : conception des jardins d'exception (piscine + végétaux + terrassements + ambiances paysagères + éclairage + clôtures + mobilier). * Chiffrage des solutions retenues : sourcing fournisseurs, négociation, élaboration des offres en lien avec le chargé d'affaires. * Remise des dossiers de réalisation aux équipes terrain : plans d'exécution, fiches techniques, préparation chantier. * Débriefing des chantiers : retours d'expérience, analyses qualité/coûts/délais. * Structuration et organisation du bureau d'études : mise en place de process, amélioration continue, intégration de notions de durabilité et de solution technique innovante. * Participation active à la vie de l'entreprise : vous serez force de proposition, moteur d'évolution. Profil recherché * Ingénieur ou architecte paysagiste de formation (ou équivalent), idéalement 5 ans+ d'expérience dans un bureau d'études ou entreprise de paysage. * Très bon niveau technique : maîtrise des aménagements paysagers (VRD, plantations, terrasses.), sens du chiffrage et des solutions globales. * Goût pour les projets haut de gamme et l'univers piscine + paysage. * Esprit méthodique, autonome et force de proposition : « je fais, je dis ». * Aisance relationnelle, capable de travailler en interface avec le chargé d'affaires, les fournisseurs et les équipes terrain. * Maîtrise des outils de conception et de chiffrage (ex. : SketchUp, AutoCAD, Lumion.) et idéalement d'un logiciel de devis/ERP (Extrabat, Dreamflore.). * Une sensibilité à la durabilité, aux végétaux rares et aux ambiances « jardin d'exception » sera un plus. Nous offrons * Un cadre stimulant dans un segment haut de gamme, avec des projets complets et variés. * Une forte autonomie, des responsabilités concrètes et la possibilité de structurer un service. * Une équipe engagée, une culture d'entreprise orientée vers l'excellence client et la longévité de la relation. * Une rémunération attractive (à définir selon profil) + avantages à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 24 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires * RTT * Travail à domicile occasionnel Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Type de poste : CDI temps plein Lieu : Oisans Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un.e technicien.ne de maintenance CVC pour son agence de l'Oisans afin de renforcer son équipe. En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés, vous êtes en charge, notamment, de : - Contrôler l'état des installations de chauffage, climatisation et traitement d'air (diagnostic des dysfonctionnements et réparations) ; - Réaliser les opérations de maintenance d'entretien périodique ; - Effectuer les réglages courants de pilotage des installations. - Réalisation de petits travaux CVC sur périmètre site client - Travailler en sécurité : respect des consignes de sécurité et port des EPI En toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société EOLYA. Description du profil : Profil et compétences requises Idéalement spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d'une expérience en gestion d'installation CVC génie climatique. - Compétences techniques avérées en CVC - Autonomie dans la gestion des missions confiées avec rigueur - Capacités d'analyse et de communication - Ponctualité Conditions salariales et environnement de travail - Agence basée à Le Bourg-D'Oisans - Déplacements sur les sites clients du secteur - Véhicule de service - CDI temps plein (8H-12H et 14H-17H30 ou 14H-17H le vendredi) - Rémunération selon profil et expérience (entre 28 000€ et 34 000€) - Prime ancienneté - Prime annuelle - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation + épargne salariale - Panier net de 9€ par jours travaillés - RTT - Formations métier régulières - Mutuelle familiale - Avantages CSE - Organisation d'un séminaire - Arbre de noël pour les enfants - Evènement fêtes de fin d'année - Bons cadeaux - Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles - Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement 1. Envoyer votre CV directement en ligne 2. Entretien avec le manager Pour en savoir plus sur l'entreprise :***
nous recherchons un temps plein pour seconder les rayons de la Boulangerie et des fruits et légumes Expérience requise Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons un temps plein pour le rayon des fruits et légumes
Nous recherchons un employé commercial pour la mise en rayon de la promotion et des rayons secs
Vente et conseil client essentiellement les après-midi Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
polyvalence et dynamisme dynamisme attendu Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
polyvalence et DYNAMISME dynamisme attendu Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Mission Le poste : Collaborateur Comptable H/F - CDI Vos missions : - Vous intervenez sur des missions variées d'expertise comptable : planification, suivi administratif et reporting des dossiers comptables, révision comptable, préparation et finalisation de bilans, liasses fiscales, déclarations fiscales, situations, tableau de bord... - Vous guidez et accompagnez nos clients dans la gestion quotidienne de leur activité et le développement de leur entreprise. Profil recherché Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en Finance, Comptabilité, vous avez une expérience significative acquise en cabinet d'expertise comptable et/ou en entreprise. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail, vous savez anticiper, vous adapter et êtes réactif(ve) et vous aspirez à un poste qui vous permettra de développer votre savoir-faire et vos compétences relationnelles avec les clients, au sein d'une organisation motivante, innovante et à taille humaine. Pourquoi MG ? Nous proposons des dispositifs de formation qui permettent à chaque collaborateur, dès son arrivée, puis tout au long de son parcours, de renforcer son expertise et d'actualiser ses connaissances. Nous offrons à nos collaborateurs des perspectives d'évolution au sein du groupe MG. Bénéficiez de conditions de travail de qualité au travers de nos horaires flexibles, de notre charte de télétravail (40 jours / an) et de moments conviviaux (journée détente, convention annuelle...). Notre package de rémunération se compose d'une rémunération déterminée selon les profils, d'une prime d'intéressement, de carte tickets restaurant, d'une mutuelle avantageuse... Rejoignez le mouvement #jesuisMGetvous? et découvrez une équipe passionnée, engagée et prête à vous accompagner dans votre réussite.
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...) - Déchargement de camion - Conditionnement sur palettes - Filmage- Faire preuve de rigueur et de précision - S'adapter aux changements - Travailler en équipe - Gestes et postures de manutention
Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : - Un(e) Manutentionnaire
Nous reprenons sous l'Enseigne Intermarché le Casino de Bourg d'Oisans et nous recherchons des étudiants pour la saison pour différents postesBoulangerieDriveCaisseRayon polyvalence et dynamisme dynamisme attendu
Vous souhaitez travailler en SSIAP 1 au Club Med Alpes Huez. Contrat à durée déterminée pour la saison hivernale, du 09/12/2025 au 29/04/2026. voici les principales missions qui vous seront confiées : Prévenir les incendies Assurer la sensibilisation sur le site en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie Assurer l'assistance à personne sur le site Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie Pour le trajet, un véhicule Securitas partira de la commune de Vizille (38220) pour monter sur le Club Med Alpe d'Huez en covoiturage avec d'autres agents qui arrivent de Grenoble. Vacation : 07h00 – 19h00 ou 19h00 – 07h00 en fonction du planning. Il est également possible de loger à l'Alpe d'Huez et uniquement durant les vacations dans un logement collectif. • La prime d’assiduité de 50 euros • Les primes de remplacements 40€ si -24h ou 30€ si – 7 jours • Les HS payées et non modulées • L’hébergement à disposition durant les vacations voici les principales missions qui vous seront confiées : Prévenir les incendies voici les principales missions qui vous seront confiées : Prévenir les incendies Assurer la sensibilisation sur le site en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie Assurer l'assistance à personne sur le site Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie Niveau 3, échelon 2, Coef 140 Taux horaire 12.60€ BRUT Base Mensuelle 1912.24€ BRUT Avantages Securitas : Organisation du temps de travail au bimestre* - Paiement des heures supplémentaires tous les mois : Au delà de la 41 ème , HS** payées en fin de mois Entre la 35 ème et 41 ème , HS payées en fin de bimestre - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche calculées sur la base du SMIC au lieu du salaire conventionnel (si inférieur au SMIC) - Paiement au réel le 7 du mois, sans décalage - Possibilité de signaler ses indisponibilités jusqu’à 3 jours/ mois - Planning tous les 20 du mois sur deux mois - Possibilité d’acomptes permanents ou occasionnels le 25 du mois, jusqu’à 70 % du salaire brut Primes et indemnités- Prime panier de 4,30 € nets (vs 4,10 € CCN) pour toute vacation de 6h et plus - Tenue fournie : Indemnité de nettoyage 7,89 € versée 12 fois (vs 11) + service de retouche Votre Profil : Titulaire de la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d’une excellente présentation et d’une grande conscience professionnelle. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance à personne (SSIAP) niveau 1 à jour et votre formation de Secouriste au travail est à jour (SST) De nature ponctuelle, vous faites preuve de rigueur et appréciez travailler dans un environnement sérieux et cadré.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! nous recherchons un temps plein pour seconder les rayons de la Boulangerie et des fruits et légumes Expérience requise
Entreprise française et indépendante Vente et découpe de petites pièce au rayon Traditionnel Boucherie
Nous reprenons sous l'Enseigne Intermarché le Casino de Bourg d'Oisans et nous recherchons des étudiants pour aout pour différents postesCaisseRayon polyvalence et DYNAMISME dynamisme attendu
Description du poste : Mission Afin de développer nos activités de conseils - véritable valeur ajoutée pour nos clients - nous recrutons un Manager en Expertise-Comptable (F/H) en CDI - statut Cadre. Grâce au large niveau d'autonomie proposé, vous êtes responsable de vos dossiers, de la qualité du travail rendu, du respect des délais ainsi que du conseil aux clients. Vous contribuez au développement de votre portefeuille et à sa rentabilité. Vous organisez et coordonnez l'intégralité de la gestion comptable et fiscale de votre portefeuille. Vous intervenez sur des missions de révision, de surveillance et des travaux à forte valeur ajoutée (gestion, fiscalité.). Vous pouvez vous appuyer sur les compétences de nos différents experts spécialisés pour répondre aux attentes de vos clients : gestion de patrimoine, juridique, financement, transmission, gestion RH.. Profil recherché De formation Bac +4 / Bac +5 en comptabilité, finance ou école de commerce, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans acquises en cabinet d'expertise-comptable et/ou entreprise. Au-delà de votre expertise métier, vous avez le goût et le sens du service client. Doté(e) d'un état d'esprit positif, vous êtes amené(e) à manager une équipe dédiée à chaque client à laquelle vous apportez votre assistance technique. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) avec des capacités d'analyse et de synthèse. Pourquoi rejoindre MG ? MG s'efforce d'offrir à ses collaborateurs un milieu de travail où la performance et l'innovation sont récompensées et où chacun peut bâtir son évolution. Nous proposons des dispositifs de formation qui permettent à chaque collaborateur, dès son arrivée, puis tout au long de son parcours, de renforcer son expertise et d'actualiser ses connaissances. Bénéficiez de conditions de travail de qualité au travers de nos horaires flexibles, RTT, de notre charte de télétravail (40 jours / an) et de moments conviviaux (journée détente, convention annuelle...). Notre package de rémunération se compose d'une rémunération déterminée selon profils, d'une prime d'intéressement, de carte tickets restaurant, d'une mutuelle avantageuse...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon,. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous réceptionnerez les livraisons et rangerez la réserve Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans le magasin. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. horaires APRES MIDIS Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : QU'ATTENDONS NOUS DE VOUS ? Les tendances clients évoluent sans cesse tandis que notre mission première reste la même : leur faire vivre une expérience inoubliable ! Afin de tenir cette promesse, nous avons besoin de STARS, nous avons besoin de vous. • Formez, fidélisez et accompagnez les équipes de salle au quotidien • Organisez le travail avant, pendant et après les services. • Collaborez avec l'équipe cuisine. L'entraide est plus qu'un mot pour vous, c'est un réel état d'esprit. • Chouchoutez nos clients pour leur faire vivre un moment de plaisir, d'émotion et de partage. • Réalisez des ventes additionnelles tout en étant à l'écoute des attentes de nos clients. Développez la rentabilité du restaurant en adéquation avec les objectifs fixés par la direction. • Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec nos clients • Appliquez avec précision l'ensemble des procédures existantes ; pour ce faire, vous utilisez l'intégralité des outils mis à votre disposition : plannings, inventaires de fin de mois, hygiène, analyses de CA et de rentabilité PROFIL RECHERCHÉ : QUELS SONT VOS TALENTS ? Vous êtes ... • Managez avec bienveillance pour emmener vos équipes avec vous vers la réussite. • Organisé(e), vous avez un sens de l'anticipation sans faille. • Aisance dans les tâches aussi bien opérationnelles qu'administratives. • Attentif(ve) aux détails et faites preuve d'initiatives pour offrir aux clients une expérience unique. • Doté(e) d'un esprit commerçant et vendeur. • Vous pouvez aisément interagir en anglais avec nos clients non francophones.
The People Les 2 Alpes ? Le cadre idyllique et unique au pied des pistes ! La maison préférée des mangeurs de raclette, des amoureux de la nature et des sports extrêmes. Une terrasse full sun avec la vue sur les glaciers, des chambres magiques pour faire chiller ses courbatures, une progra ultra sympa... Une chose est sûre, la montagne ça nous gagne !
RESPONSABILITÉS : Interventions en itinérance • Entretien et installation des machines à cafés et les tirages pression, machines à glaçons, chez les établissements CHR (Café / hôtels et restaurants). • Maintenance préventive et curatives des installations / / sanitation • Respect des normes d'hygiène et de sécurité et application des bonnes procédures techniques. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes issu(e) d'une formation maintenance (CAP – BEP – BAC – BTS), débutants acceptés! • Vous êtes manuel, vous aimez les activités techniques de terrain et vous avez une réelle envie d'apprendre : • Vous êtes organisé, rigoureux, vous avez un excellent relationnel et vous savez gérer le stress. Une formation en interne est assurée.
ATOUT, agence d'emploi implantée sur la bassin chambérien depuis plus de 20 ans met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Nous recherchons un/e technicien de maintenance SAV H/F pour un de nos clients. Poste itinérant secteur ALPES D'HUEZ Contrat : CDI 35h
Dans le cadre du développement de son activité de transaction immobilière, maeva recherche un négociateur en immobilier (H/F) en CDI ou Agent Commercial pour rejoindre son équipe dynamique. Vous bénéficierez de la notoriété du groupe maeva pour développer l'activité sur le secteur. Vous serez sous la responsabilité du Responsable Transaction France et aurez pour missions : La recherche de nouveaux mandats (prospection terrain / téléphonique, estimation) L'accompagnement des clients dans leurs projets (acquéreurs / vendeurs) Les visites des biens avec les futurs acquéreurs La négociation et finalisation des ventes (relation avec les notaires, signature compromis de vente, suivi des dossiers, etc.) Dans ce cadre, nous mettons à votre disposition :- Un logiciel transaction avec diffusion de vos annonces sur nos différentes passerelles Une formation pour vous faire monter en compétences Un accès à nos locaux au sein de la station ; vous apportant une plus grande visibilité Des supports de communication personnalisés (carte de visites - flyers) Nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'immobilier, avec un sens de l'accueil et un profil commercial affirmé. Connaissance du secteur fortement appréciée. Vous avez le goût du challenge, tout en souhaitant évoluer dans une entreprise souriante, pétillante et ambitieuse, devenez notre prochain GS « Générateur de Sourires ». Vous souhaitez évoluer dans une structure en pleine croissance, tout en gardant votre indépendance, rejoignez-nous ! Rémunération motivante basée sur vos performances sous la forme de commissions.
maeva, c'est la petite dernière du Groupe Pierre & Vacances - Center Parcs. Son histoire a commencé en 2014, avec une ambition toute tracée : faire vivre à ses vacanciers des vacances tout sourire ! Le sourire, c'est la boussole de l'équipe maeva. C'est grâce à lui que des milliers de voyageurs font confiance à maeva chaque jour pour trouver sur le site la location de vacances qu'il leur faut: campings, maisons et appartements de particuliers. Avec l'ouverture de campings e...
Description du poste : Votre agence R.A.S INTERIM spécialisée dans le transport de voyageurs sur toute la région, recherche des conducteurs receveurs H/F pour un de ses clients sur HUEZ Contrat à temps complet. Description du poste :***Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour.***Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous assurez également la vente de titres de transport.***En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Description du profil : Profil recherché Permis D + FIMO Voyageurs exigés+ carte conducteur Autonomie, sens relationnel, sens des responsabilités, ponctualité Les débutants sont acceptés. Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO? Contactez-nous. Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir. Salaire : Taux horaire à 13.69€ brut/heure Cette offre vous intéresse? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV dès maintenant en répondant à cette annonce.
Mise en rayon, gestion des stocks et réassort formation sur place Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées et organisées Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Le Bourg-d'Oisans, structuré, en pleine croissance, qui a su conserver des valeurs humaines fortes. Aujourd'hui, il ouvre ses portes à un(e) collaborateur(trice) comptable qui souhaite conjuguer rigueur technique, relation client et qualité de vie professionnelle. Votre mission, si vous l'acceptez : En lien direct avec un expert-comptable attentif à l'évolution de ses équipes, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié (PME, BIC, professions libérales, SCI), avec une réelle autonomie sur vos dossiers :***Tenue, déclarations fiscales, révision * Préparation du bilan et de la liasse * Conseil régulier auprès des clients * Participation à l'amélioration des process internes Le cadre proposé :***Cabinet moderne, outils 100 % digitaux * Dossiers bien structurés, équipes stables * Horaires respectés, ambiance apaisée Description du profil : Votre profil :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, ou équivalent) * Expérience d'au moins 1 an en cabinet * Sens du service client, autonomie, et surtout esprit d'équipe Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.
Vente et découpe de petites pièce au rayon Traditionnel Boucherie Sourire, accueil client, commerce Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à MONT DE LANS pour 16 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 2 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, jeux, toilette, activités. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Vous évoluez au sein d'un environnement familial, bienveillant et situé en pleine montagne, offrant un cadre de travail ressourçant. L'équipe est solidaire, investie, et l'EHPAD met un point d'honneur à offrir une prise en charge humaine et personnalisée. En tant qu'IDE, vous assurez un rôle essentiel dans le suivi et le bien-être des résidents : - Réaliser les soins infirmiers dans le respect des protocoles et de l'autonomie des personnes âgées, - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés, - Assurer la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles, - Garantir la continuité et la qualité des soins, - Contribuer à l'amélioration des pratiques et au bien-être global des résidents. Rémunération : selon expérience + primes (dimanches, fériés, nuits selon roulement) Équipe accueillante et management proche du terrain, Cadre de travail agréable : nature, air pur, ambiance conviviale. - Diplôme d'État d'Infirmier(ère), - Sens de l'écoute, bienveillance et patience, - Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une structure dynamique, - Motivation pour travailler auprès de personnes âgées.
En tant qu'Aide-Soignant(e), vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée dans un accompagnement global et personnalisé des résidents. Vous êtes en charge de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, mobilitAssurer des soins d'hygiène, de confort et de prévention dans le respect des protocoles. - Participer au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes âgées. - Observer, transmettre et collaborer étroitement avec l'équipe soignante (IDE, médecin coordonnateur...). - Contribuer à un climat de confiance et à une prise en charge humaine et personnalisée. Conditions proposées : - CDI ou CDD possible selon votre projet. - Planning stable et équipe soudée. - Accompagnement à l'intégration. - Cadre de travail privilégié au pied des montagnes. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire. - Bienveillance, patience, sens du relationnel et esprit d'équipe. - Capacité d'adaptation et envie de s'investir dans un environnement familial et dynamique.
En tant qu'Aide-Soignant(e), vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée dans un accompagnement global et personnalisé des résidents. Vous êtes en charge de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, mobilité...). - Assurer des soins d'hygiène, de confort et de prévention dans le respect des protocoles. - Participer au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes âgées. - Observer, transmettre et collaborer étroitement avec l'équipe soignante (IDE, médecin coordonnateur...). - Contribuer à un climat de confiance et à une prise en charge humaine et personnalisée. Conditions proposées : - CDI ou CDD possible selon votre projet. - Planning stable et équipe soudée. - Accompagnement à l'intégration. - Cadre de travail privilégié au pied des montagnes. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire. - Bienveillance, patience, sens du relationnel et esprit d'équipe. - Capacité d'adaptation et envie de s'investir dans un environnement familial et dynamique.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à LE BOURG D OISANS pour 6 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2 ans, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, sortie de crèche, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Vous remettez en ordre et assurez le nettoyage des appartements et des parties communes de la résidence dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer l'entretien et le nettoyage des appartements en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Bonne présentation et sens du service client Organisation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 01 / 12 / 2025 au 24 / 04 / 2026 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2048€80 brut par mois, logement en collocation, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s'est hissé, en 20 ans d'existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des...
Dans le cadre de nos activités dans le secteur nucléaire, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Études en Électricité pour intervenir sur des projets de modification ou d'amélioration des installations électriques en centrale nucléaire en production. Missions : Mener des recherches appliquées, réaliser des études et des analyses techniques. Analyser les cahiers des charges ainsi que les données d'entrée, qu'elles soient fournies par le client ou en interne (notamment les synoptiques des modifications à réaliser). Constituer les dossiers techniques, ce qui comprend : La réalisation des études de conception dans le domaine des installations électriques générales pour les centrales nucléaires en production. La définition des implantations de matériels (plans d'installation, nomenclatures de câbles). L'analyse de relevés terrain (relevés site). La création ou modification des cheminements de câbles. La définition des itinéraires de câbles. Le respect du budget d'heures prévu et du planning confié
Description du poste : Type de poste : CDI Lieu : Bourg d'Oisans Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis) Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un Plombier pour renforcer ses équipes. En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés, vous êtes en charge, notamment, de : - Découper et adapter la tuyauterie (acier, cuivre, PVC, PER.) et les raccorder aux appareils et à l'alimentation - Couper, souder et poser des tuyaux. - Installations et remplacements de radiateurs. - Contrôler le bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). - Mettre en eau les installations courantes - Remplacement écoulement en fonte et tuyauterie acier - Prérégler et mettre en service l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydraulique, systèmes de régulation, .) - Travailler en sécurité : respect des consignes de sécurité et port des EPI En toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société EOLYA. Description du profil : Profil et compétences requises Spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d'une expérience en gestion d'installation CVC génie climatique - Compétences techniques avérées en CVC - Lecture et réalisation conforme des plans - Autonomie dans la gestion des missions confiées avec rigueur - Capacités d'analyse et de communication - Sens des responsabilités - Ponctualité Conditions salariales et environnement de travail - Posté basé à l'agence de Bourg d'Oisans (38) - Déplacements sur les sites clients du secteur : Oisans et plaine Grenobloise - Véhicule de service - CDI temps plein (8H-12H et 14H-17H30 ou 14H-17H le vendredi) - Rémunération selon profil et expérience (entre 28 000€ et 34 000€) - Prime ancienneté - Prime annuelle - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation + épargne salariale - Panier net de 9€ par jours travaillés - RTT - Formations métier régulières - Mutuelle familiale - Avantages CSE - Organisation d'un séminaire - Arbre de noël pour les enfants - Evènement fêtes de fin d'année - Bons cadeaux - Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles - Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement 1. Envoyer votre CV directement en ligne 2. Entretien avec le manager Pour en savoir plus sur l'entreprise :***
Description : Intégré(e) à une équipe informatique dynamique (9 personnes au total, dont 4 dédiées au site des 2 Alpes) et rattaché(e) au responsable informatique local, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’évolution de notre infrastructure. Votre mission sera double : assurer le support technique et fonctionnel auprès des utilisateurs, tout en prenant part au maintien en conditions opérationnelles et à l’évolution de l’infrastructure informatique du site. Voici les principales missions qui vous seront confiées : SUPPORT TECHNIQUE : · Assurer l’assistance technique et fonctionnelle auprès des utilisateurs ; · Assurer la maintenance préventive et curative sur les matériels et logiciels du site ; · Contribuer au diagnostic et à la résolution d’incidents majeurs, y compris sur les autres sites du groupe. MAINTIEN EN CONDITIONS OPÉRATIONNELLES : · Superviser le bon fonctionnement de l’infrastructure, des progiciels, des utilitaires et des systèmes informatisés du site ; · Participer à l’administration système & réseau du site ; · Assurer la maintenance préventive sur l’infrastructure et les équipements du site ; · Prendre part à la sécurisation de l’infrastructure informatique. PROJETS : · Participer aux projets de modernisation et d’évolution du système d’information et des réseaux ; · Être force de proposition pour l’amélioration continue des outils et processus. Profil recherché : · Formation Bac+2/3 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique, Licence Pro, etc.) ou expérience équivalente ; · Solide expérience en administration systèmes et réseaux. · Maîtrise des environnements Windows Server, Active Directory & virtualisation ; · Maîtrise des notions réseau de base et connaissances en administration d’équipements Cisco ; · Maîtrise des techniques de câblage informatique ; · Sens du service et capacité à gérer les priorités ; · Skieur, vous savez vous déplacer sur tout type de terrain : l’altitude, la neige et le froid ne vous font pas peur !
Description : Au sein du service Electrique (7 personnes), vous assurez l’entretien électrique des installations des remontées mécaniques et des infrastructures du domaine, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation. Vos principales missions : * Améliorer et entretenir les installations existantes et assurer les mises en conformité selon la réglementation des remontées mécaniques et les normes électriques. * Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions * Réaliser les interventions, travaux d'installation, de modification et de mise en service des équipements. * Garantir la traçabilité des travaux de maintenance et de dépannage en utilisant la GMAO. * Donner des conseils d’ordre technique aux exploitants remontées mécaniques. * Câbler, tester et mettre en service de nouvelles installations. * Gérer les travaux sur réseaux courants forts et faibles Profil recherché : De formation à dominante électrique, vous possédez une expérience professionnelle idéalement dans le secteur des remontées mécaniques ou dans un service de maintenance électrique d’installations industrielles. * Connaissances électrotechniques * Travail en équipe * Gestion des priorités * Utilsation des outils informatiques bureautiques (Word, Excel) et des outils métiers métier (GMAO) * Réactif, rigoureux, adaptabilité * Vous êtes force de proposition
Comptages et enquêtes à bord des cars- OZ - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs. Notre client est un établissement à OZ proposant des services de qualité en garderie. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez rejoindre un établissement en pleine croissance, offrant des perspectives d'évolution et porteur de fortes valeurs humaines, cette opportunité est faite pour vous. Quelle mission enrichissante d'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement vous attend-elle ? Vous participerez activement à l'accueil et à la prise en charge des enfants au sein d'un environnement convivial et stimulant. -Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant leur séjour dans l'établissement -Organiser et animer diverses activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants -Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour garantir une prise en charge optimale des enfants -Contribuer à l'entretien des espaces de vie et au maintien d'un environnement sain et sécurisé -Communiquer de manière claire et bienveillante avec les parents concernant le développement et les besoins des enfants Pour ce poste, vous profitez de : -Contrat: CDD -Durée: 4/mois -Salaire: 1860 euros/mois Notre client offre des avantages attractifs : -Avantages CSE -Prévoyance santé -Tickets restaurants Le candidat idéal pour le poste d'Auxiliaire de puériculture (F/H) aux Villages Clubs du Soleil possède les compétences suivantes : -Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture -Aptitude à travailler avec de jeunes enfants dans un environnement sécurisé et bienveillant -Excellentes compétences en communication et en relationnel avec les parents et les enfants -Souplesse et capacité d'adaptation aux horaires de travail variable -Capacité à travailler en équipe tout en démontrant de l'autonomie Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Localité : Oz 38114 Contrat : CDD Durée : 4 mois Date de début : 2025-12-15
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Description du poste : Quelle mission enrichissante d'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement vous attend-elle ? Vous participerez activement à l'accueil et à la prise en charge des enfants au sein d'un environnement convivial et stimulant. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant leur séjour dans l'établissement - Organiser et animer diverses activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants - Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour garantir une prise en charge optimale des enfants - Contribuer à l'entretien des espaces de vie et au maintien d'un environnement sain et sécurisé - Communiquer de manière claire et bienveillante avec les parents concernant le développement et les besoins des enfants Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD - Durée: 4/mois - Salaire: 1860 euros/mois Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Tickets restaurants Description du profil : Le candidat idéal pour le poste d'Auxiliaire de puériculture (F/H) aux Villages Clubs du Soleil possède les compétences suivantes : - Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture - Aptitude à travailler avec de jeunes enfants dans un environnement sécurisé et bienveillant - Excellentes compétences en communication et en relationnel avec les parents et les enfants - Souplesse et capacité d'adaptation aux horaires de travail variable - Capacité à travailler en équipe tout en démontrant de l'autonomie Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Notre client est un établissement à OZ proposant des services de qualité en garderie. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez rejoindre un établissement en pleine croissance, offrant des perspectives d'évolution et porteur de fortes valeurs humaines, cette opportunité est faite pour vous.Quelle tâche enrichissante d'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement vous attend-elle ? Vous participerez activement à l'accueil et à la prise en charge des enfants au sein d'un environnement convivial et stimulant. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant leur séjour dans l'établissement - Organiser et animer diverses activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants - Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour garantir une prise en charge optimale des enfants - Contribuer à l'entretien des espaces de vie et au maintien d'un environnement sain et sécurisé - Communiquer de manière claire et bienveillante avec les parents concernant le développement et les besoins des enfants Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD - Durée: 4/mois - Salaire: 1860 euros/mois Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Tickets restaurants
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
