Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villard-Notre-Dame située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villard-Notre-Dame. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - HUEZ, 38 - LES DEUX ALPES, 38 - Huez ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Présentation : L'hôtel Au Chamois d'Or 5* est composé de 42 chambres et suites luxueuses, il offre à ses clients des prestations haut de gamme : un restaurant, une terrasse panoramique, un bar lounge & un spa. Situé à l'Alpe d'Huez au cœur d'un massif exceptionnel, celui des Grandes Rousses, il dispose d'un emplacement idéal au cœur de la station et renferme une atmosphère chaleureuse et très cosy pour ses clients. L'hôtel Au Chamois d'Or recrute un Réceptionniste de nuit (H/F) pour la saison d'été 2025, du 23 juillet jusqu'à fin août 2025. Votre rôle : Vous êtes le premier contact avec nos hôtes. Votre rôle est de les accueillir, de les accompagner et de les informer tout au long de leur séjour. Grâce à votre professionnalisme et à votre disponibilité, vous mettez tout en œuvre pour garantir leur satisfaction. La nuit, vous veillez au calme au sein de l'hôtel et à la sécurité de nos hôtes. Vous êtes rattaché(e) à la Cheffe de réception. Vos missions principales : - Assurer la permanence de l'accueil/réception durant la nuit - Gérer les arrivées tardives ou départs matinaux en offrant aux clients la meilleure qualité de service : enregistrement, remise des clés, présentation des prestations, facturation, encaissement - Participer au suivi de la tenue du planning des réservations - Prendre les décisions importantes en cas d'urgence dans le respect des process établis par la direction - Transmettre les informations utiles et les demandes clients au shift du matin pour assurer la continuité et la qualité du service - Répondre aux besoins des clients dans la limite et selon les process établis par la direction - Prise en charge des espaces communs et entretien des lieux de vie - Participer à la comptabilité de la réception : validation des factures, encaissement des règlements et établissement du rapport comptable de la journée - Faire part à la direction des commentaires clients ou évènements - Veiller à l'entretien et à la tenue de l'espace réception Nos valeurs : Le respect de l'environnement, les valeurs du sport (l'exigence, l'excellence, l'engagement), l'esprit de cordée, le goût des autres, l'élégance. Profil recherché : Vous partagez nos valeurs ; Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que réceptionniste dans un établissement de même standing ; Vous maîtrisez les outils informatiques et savez travailler en équipe. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Conditions & avantages : - CDD saisonnier pour la saison d'été - 42h/semaine - 2 jours de repos/semaine ou 1 jour et 2 demi-journées - Heures supplémentaires payées et/ou récupérées - Poste nourri et logé en chambre individuelle - Management bienveillant - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise pour les saisons suivantes Pourquoi nous rejoindre ?? Né en septembre 2018, Les Etincelles (https://etincelles.com) est le 1er groupe d'hôtellerie indépendant dans les Alpes avec 15 hôtels (3*, 4*,5*), 19 chalets, 10 résidences et 20 restaurants. Les Etincelles souhaite développer une nouvelle approche des séjours à la montagne au cœur des stations de haute altitude (2000 mètres) dans les Alpes françaises. Le groupe s'engage à conjuguer art de vivre et montagne durable, à travers une collection de lieux uniques et authentiques.
Tes missions En lien direct avec la direction marketing et les équipes terrain, tu contribueras à : - Développement de la stratégie marketing : - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre de la stratégie de positionnement des établissements - Analyser les cibles, les offres, la saisonnalité, les canaux de communication - Suivre les tendances marché (gastronomie, montagne, tourisme, événementiel) - Marketing opérationnel : - Décliner les offres commerciales et menus selon les saisons et typologies de clients - Coordonner les campagnes promotionnelles et évènementielles (lancement, offres spéciales, événements) - Suivre les performances des actions marketing (taux de fréquentation, ventes, retombées) - Brand Content & Marketing digital : - Participer à la gestion des outils de communication (réseaux sociaux, newsletters, site web) - Assurer la cohérence de l'image de marque sur tous les supports - Créer ou briefer des contenus visuels (flyers, PLV, affiches, supports de vente, etc.) Profil recherché - Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5, école de commerce, marketing ou école spécialisée - Bonne compréhension des enjeux de stratégie marketing et branding - Aisance avec les chiffres, les outils de suivi de performance et les analyses de marché - Connaissances en marketing digital et expérience client - Tu es rigoureux(se), proactif(ve), organisé(e) et tu as un vrai esprit entrepreneurial - Sensibilité au secteur de la restauration, du tourisme ou de la montagne appréciée Pourquoi nous rejoindre ? - Pour contribuer à un groupe en pleine croissance, ancré dans un territoire unique - Pour vivre une alternance riche, concrète, où ton avis compte réellement - Pour évoluer dans un univers mêlant hospitalité, excellence et créativité Candidature Intéressé(e) ? Envoie nous ton CV et quelques lignes motivées
Pour préparer la saison d'hiver 2025/2026, le MOOSE BAR est à la recherche d'un(-e) Barman(-aid) polyvalent(-e). Rattaché(e) au Directeur, vous servez les boissons commandées par les clients au bar. Vos missions : - Prendre les commandes et envoyer les boissons - Tenir la caisse - Participer à la gestion des stocks des boissons - Réceptionner et ranger les bouteilles - Effectuer le débarrassage des tables - Réaliser des inventaires - Préparer et entretenir l'espace de travail - Ranger et optimiser l'espace bar et ses produits - Respecter les normes sanitaires en vigueur HACCP Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'Hôtellerie-Restauration ou justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine. Véritable chef d'ambiance, vous devez savoir créer une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribuer ainsi à sa renommée. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !
Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Barman (H/F). Rattaché(e) au Directeur, vous servez les boissons commandées par les clients au bar. Missions : - Tenir la caisse - Participer à la gestion des stocks des boissons - Réceptionner et le ranger les bouteilles - Réaliser des inventaires - Préparer et entretenir l'espace de travail - Ranger et optimiser l'espace bar et ses produits - Respecter les normes sanitaires en vigueur HACCP Compétences requises pour le poste : - Maitrise des cocktails classiques et signatures - Formation spécialisée en cocktail Véritable chef d'ambiance, vous devez savoir créer une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribuer ainsi à sa renommée. Vous possédez une expérience réussie et significative d'un an minimum sur un poste similaire. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un hôte d'accueil (H/F). Missions : - Avoir un rôle d'accueil pour les clients : vous êtes la première et dernière personne que les clients rencontrent - Prendre les réservations, assurer la gestion des tables et du placement des clients - Assurer l'ouverture et fermeture de la caisse - Aider à la mise en place des salles - Organiser, gérer et développer l'activité d'un point de vente (shop), dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise - Vous faites partie à part entière d'une équipe envers laquelle vous devez toujours vous montrer polyvalent et venir en aide là où c'est nécessaire Dynamique, volontaire et travailleur(-se) en équipe, vous êtes connu(e) pour votre bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
La Folie Douce recherche un Barman (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Rattaché(e) au Directeur, vous servez les boissons commandées par les clients au bar intérieur ou extérieur. Missions : - Tenir la caisse - Participer à la gestion des stocks des boisson - Réceptionner et le ranger les bouteilles - Réaliser des inventaires - Préparer et entretenir l'espace de travail - Ranger et optimiser l'espace bar et ses produits - Respecter les normes sanitaires en vigueur HACCP Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en Hôtellerie-Restauration à Bac (professionnel, brevet mention barman) ou justifiez d'une expérience dans ce domaine. Véritable chef d'ambiance, vous devez savoir créer une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribuer ainsi à sa renommée Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Abel Maurice est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune du Bourg d'Oisans à environ 50 km de Grenoble, sur la route reliant Grenoble à Briançon à proximité des deux plus grandes stations de ski de l'Oisans (15 km de l'Alpe d'Huez et 20 km des Deux Alpes). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Les Ecrins et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) Secrétaire de direction / Secrétaire médicale. Missions principales : - Recevoir, renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherchés. - Répondre aux différents appels téléphoniques, renseigner le public et orienter les appels téléphoniques en fonction de leur nature. - Organiser pour un responsable hiérarchique ou pour une équipe la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou suivi des dossiers. - Organiser la gestion logistique (déplacements professionnels, organisation des réunions, etc.) Activités : - Accueil et orientation des personnes (résidents, familles, partenaires, etc.) - Accompagnement ou recherches de personnes dans les locaux - Information et conseil à des tiers (résidents, familles, agents, etc.) dans son domaine d'activité - Recueil, collecte de données ou d'informations spécifiques à son domaine d'activité - Organisation de réunions, visites, événements, etc. - Prise de notes, frappe et mise en forme de documents - Réception et traitement des appels téléphoniques et des messages électroniques - Reproduction et diffusion de documents, de dossiers - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) - Prise de rendez-vous et gestion des agendas - Gestion de l'agenda du directeur délégué concernant les EHPAD de Bourg d'Oisans - Assurer du secrétariat de direction pour les EHPAD de Bourg d'Oisans - Assurer le secrétariat des instances CA, CSE et CVS de l'EHPAD de Bourg d'Oisans - Assurer le secrétariat de la qualité (événements indésirables, plaintes et réclamations) en lien avec la cadre de santé et la cadre supérieure de santé - Alerte de la direction sur des problématiques institutionnelles repérées - Travailler en équipe et en réseau - Prise de rendez-vous médicaux pour les résidents Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h 12 RTT/ an au prorata du temps de travail Contrat à durée déterminée - Poste à la vacance
SAISON HIVER 2025 2026. Pour compléter l'équipe de notre boulangerie LE BOULANGER DE L'ALPE situé au coeur de l'Alpe d'Huez, nous recrutons 1 préparateur livreur pour travailler avec notre responsable laboratoire. Vous disposer d'un outil de travail agréable. Nous travaillons des produits de grandes qualités. Vous avez le permis B, vous être autonome et rigoureux. Vous êtes souriant, avez le goût du contact, venez rejoindre notre belle équipe pour la prochaine saison.
LE BOULANGER DE L ALPE a ouvert le 22 novembre 2022, il remplace Aux Caprices des Neiges, uniquement boulangerie patisserie de l Alpe d Huez depuis plus de 50 ans. Situées au coeur de la station, LE BOULANGER DE L ALPE dispose d un laboratoire spacieux et parfaitement équipé.
Notre agence immobilière spécialisée dans la location saisonnière, située à l'Alpe d'Huez, recherche activement un(e) chargé(e) d'intendance et maintenance pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le bon déroulement des séjours de nos clients. Si vous êtes organisé(e), avez le souci du détail et une passion pour offrir un service de qualité, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions principales : - Superviser et organiser le nettoyage et l'entretien des logements entre les séjours. - Préparer, gérer et livrer le linge de maison (draps, serviettes, etc.) dans les logements. - Effectuer des états des lieux (entrée/sortie) et garantir la conformité des biens. - Réaliser des petits travaux de maintenance et de réparation dans les logements (remplacement d'ampoules, réglage de meubles, entretien basique, etc.). - Gérer les stocks de produits et fournitures (linge, produits d'entretien, pièces de rechange). - Assurer une communication fluide avec les clients et les prestataires (ménage, maintenance). - Intervenir rapidement pour résoudre les imprévus et garantir une satisfaction client optimale. Profil recherché : Expérience dans l'intendance, la maintenance, l'hôtellerie ou la gestion immobilière (un atout). Polyvalence, sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Compétences en bricolage et travaux de maintenance basiques. Bonne capacité relationnelle et esprit d'équipe.
Nettoyage manuel et mécanisé des espaces publics et voies communales Nettoyage des sanitaires publics Nettoyage des déjections canines et diverses pollutions de l'espace public Approvisionner les distributeurs canisites Collecter et entretenir les corbeilles de rues Ramasser les papiers feuilles ou arbres sur la voirie Enlever l'affichage sauvage Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le domaine public..... Travail le week-end selon la période de l'année (été) 37.5 H / Hebdomadaire / Frais de déplacement en fonction du lieu d'habitation / Permis B exigé Nous vous invitons à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle-emploi ou sur la plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/company/job_description/105879/card?back_url=/search/employers/results%3Fcity%3Dle-bourg-doisans-38 POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
L'Association Intermédiaire La Fourmi accompagne des personnes qui présentent des difficultés de retour à l'emploi vers l'emploi pérenne.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'Agence Location de l'Alpe d'Huez avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Vos principales missions sont : 1. Pour la partie commerciale - Procéder à l'élaboration des contrats locatifs - Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects - Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur - Gérer les options locatives TO et individuels - Gérer le planning locatif : suivi des réservations 2. Pour la partie gestion - Assurer la tenue de l'agence - Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...) - Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation - Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients 3. Pour la partie accueil - Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone - Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires - Accompagner les clients pour la visite de biens à la location - Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives Profil recherché Compétences requises : 1. Qualités humaines : - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. - Avoir un excellent relationnel, le sens du service. - Être force de proposition. - Être à l'écoute et disponible. - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques : - Connaitre les techniques commerciales. - Identifier les différentes typologies de clients. Conditions d'accès à l'emploi : - Bon niveau d'anglais souhaité. - Permis de conduire. Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. - Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
Lieu : Restaurant LE 3200 - Altitude 3200m, station des Deux Alpes (38) Contrat : CDD saisonnier - Hiver 2025 Dates : de décembre 2025 à fin avril 2026 Temps de travail : Temps plein - 42h/semaine Rémunération : Selon profil + avantages (voir ci-dessous) Description de l'établissement : Situé à 3200 mètres d'altitude au cœur du domaine skiable des Deux Alpes, le restaurant LE 3200 propose une cuisine de qualité dans un cadre panoramique unique. Accessible uniquement par les pistes, notre établissement accueille une clientèle sportive et touristique à la recherche d'une pause gourmande en altitude. Missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine, et du matériel de cuisine Maintenir la cuisine propre selon les normes d'hygiène HACCP Aider ponctuellement en cuisine (épluchage, rangement, etc.) Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en environnement de montagne Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se), rapide et autonome travail en altitude et port de charges Esprit d'équipe et motivation indispensables Expérience en restauration souhaitée
Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche de Plongeur (H/F). - Nettoyer et ranger la vaisselle et le matériel de cuisine selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP) et la charte qualité de l'établissement - Contrôler l'état du matériel de plonge - Faire l'inventaire des stocks de produits lessiviels et signaler à son responsable la prochaine rupture d'un produit - Vérifier que chaque zone de débarrassage est prise en charge et aider si besoin - Organiser son espace plonge et ranger la vaisselle et le matériel dans les réserves - Respecter les dosages des produits de nettoyage afin d'avoir une bonne maîtrise des dépenses - Contribuer à la bonne gestion de la vaisselle en alertant son responsable en cas de pertes ou de casses anormales - Peut être amené à aider en cuisine Vous justifiez d'une première expérience en hôtellerie ou restauration au service plonge. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !
Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche de Commis de cuisine (H/F). Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez chargé d'assister les autres membres de la brigade. Missions : - Réaliser la mise en place ainsi que l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards - Participer au bon fonctionnement de la cuisine (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle) - Membre à part entière de l'équipe, vous êtes acteur de la fluidité du service - Respecter les normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire et êtes diplômé(e) des métiers de la restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !
La Folie Douce recherche un Plongeur (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions : - Nettoyer et ranger la vaisselle et le matériel de cuisine selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP) et la charte qualité de l'établissement - Contrôler l'état du matériel de plonge - Faire l'inventaire des stocks de produits lessiviels et signaler à son responsable la prochaine rupture d'un produit - Vérifier que chaque zone de débarrassage est prise en charge et aider si besoin - Organiser son espace plonge et ranger la vaisselle et le matériel dans les réserves - Respecter les dosages des produits de nettoyage afin d'avoir une bonne maîtrise des dépenses - Contribuer à la bonne gestion de la vaisselle en alertant son responsable en cas de pertes ou de casses anormales Peut être amené à aider en cuisine Vous justifiez d'une première expérience en hôtellerie ou restauration au service plonge. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez chargé d'assister les autres membres de la brigade. Missions : - Réaliser la mise en place ainsi que l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards - Participer au bon fonctionnement de la cuisine (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle) - Respecter les normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie - Membre à part entière de l'équipe, vous êtes acteur de la fluidité du service Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire et êtes diplômé(e) des métiers de la restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
La Folie Douce recherche un Hôte de caisse polyvalent (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions : - Avoir un rôle d'accueil pour les clients : l'hôte de caisse polyvalent (H/F) est la première et dernière personne que les clients rencontrent - Ouverture et fermeture de la caisse - Aider à la mise en place des salles - Installer les fonds de caisse ainsi que les fonds de change monnaie - Contrôler le bon approvisionnement de rouleaux pour les caisses - Vérifier l'affichage des prix, la mise en place de différents aliments (pain, friandises, condiments.) - Effectuer la remise de caisse Profil recherché - Rigoureux (se) - Dynamique - Souriant (e) - Polyvalent (e) Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
La Folie Douce recherche un Commis VIP (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions : Le rôle du Commis VIP est concentré sur deux zones clés séparées : Ventes : - Gérer parfaitement l'opérationnel ainsi que les techniques de ventes afin d'optimiser les ventes - Identifier et développer les opportunités commerciales Relations publiques : - Générer et maintenir de bons rapports avec les clients et partenaires potentiels dans le but d'améliorer et développer ce que le VIP offre à ses clients (services, produits et événements) Profil recherché Vous avez une première expérience commerciale et/ou avez des connaissances dans les techniques de vente. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur et votre sourire. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
Placé sous l'autorité directe de la cheffe d'unité Animation Jeunesse et du directeur du service enfance. L'animateur organise et anime des activités récréatives auprès d'enfants de 3 à 14 ans, voire 17 ans, durant les temps d'accueil périscolaires et extrascolaires. Il/elle peut également participer à l'encadrement d'un groupe d'enfants ou d'adolescents durant un séjour avec hébergement (camps). Missions : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants encadrés, en lien avec les familles Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Participer activement au projet d'animation dont il est acteur, en lien avec le projet pédagogique et le PEDT Participer à l'encadrement des activités périscolaires et extrascolaires, en garantissant la sécurité physique, affective et morale des enfants Accueillir le public et assurer la gestion du listing de présence, l'inscription des enfants, la réalisation des tâches administratives quotidiennes Assurer la continuité de transmission au bureau de l'accueil de loisirs en cas d'absence de la direction Partager des informations avec toute l'équipe et rendre compte à la direction. Participer à l'entretien quotidien des locaux (rangement, désinfection) Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme en animation (BAFA, BAFD, CPJEPS ou équivalent) - Expérience souhaitée dans l'animation - Formation aux premiers secours appréciée - Permis B Savoir : - Connaître les fonctions d'animation, les notions de projet éducatif et pédagogique - Connaître la structuration du service et les valeurs partagées de l'animation - Connaissances pédagogiques et caractéristiques des publics de 3 à 17 ans - Connaître les techniques d'animation et d'encadrement des enfants de 3 à 17 ans - Connaître les procédures mises en place dans le cadre de la méthode HACCP Savoir-faire : - Participation à l'élaboration du projet pédagogique - Animation des activités et accompagnement des publics accueillis Savoir-être : - Être à l'écoute, vigilant et réactif - Être patient et dynamique - Savoir travailler en équipe et s'adapter - Savoir appliquer la discrétion professionnelle et devoir de réserve. La pratique de l'anglais et/ou de l'italien serait un plus. Le poste est nourri le midi. Durée du travail et rémunération - Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir en saison (pour cet été) ou/et à partir de fin août 2025 (pour l'année scolaire) - 35h hebdomadaires, 7h/jour, 2 jours de repos variables - Amplitude horaire fluctuante selon la saison et l'intersaison, avec possibilité de travail les week-ends et jours fériés en période de forte activité - Cadre statutaire : Cat C - Filière Animation - Adjoint d'animation - A partir de 1628 € net mensuel et selon expérience - Primes : 13ème mois et/ou CIA (à l'année) - Avantages COS 38 et l'Amicale du personnel sur activités culturelles et sportives - Mutuelle et maintien de salaire (à l'année) Merci de postuler à cette offre en joignant votre cv ainsi que votre lettre de motivation
Notre agence immobilière spécialisée dans la location saisonnière, située à l'Alpe d'Huez, recherche activement un(e) chargé(e) de gestion locative. Si vous êtes une personne dynamique, organisée et avec l'envie d'ouvrir une expérience client à nos voyageurs, nous souhaitons vous rencontrer. Responsabilité : - Gérer un portefeuille de propriétés de location saisonnière, du processus de réservation à l'accueil des clients et au départ. - Coordonner les réservations, les paiements et les contrats de location, en veillant à ce que toutes les transactions soient traitées de manière professionnelle et efficace. - Assurer un accueil chaleureux aux clients à leur arrivée, en leur fournissant des informations sur la propriété et les activités locales. - Répondre aux demandes des clients pendant leur séjour, en fournissant une assistance et en résolvant les problèmes éventuels. - Vérification des logements après le départ des locataires et avant l'arrivée des futurs locataires. - Réaliser les inventaires. - Gestion du planning des différents intervenants dans les logements. Exigences : - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités dans un environnement dynamique. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation. Formation possible et poste reconductible de saison en saison. Poste évolutif et modulable. Salaire selon profil et expérience.
HOMENCY est une conciergerie / agence immobilière basée à l'alpe d'huez. Nous sommes une équipe dynamique gérant à ce jour 70 logements. Nous proposons un service clé en main aux propriétaires et un accompagnement global sur le séjour à tous nos locataires.
Au sein du Pôle Multi-Accueil accueillant des enfants de 3 mois à 5 ans et sous l'autorité de la directrice, vous accueillez les enfants et les parents en lien avec les objectifs du projet pédagogique. Vous menez à bien des actions éducatives qui favorisent le développement psycho-affectif, somatique et intellectuel des enfants. Missions : Accueillir l'enfant et sa famille pour favoriser l'instauration d'une relation de confiance à leur arrivée dans la structure Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Réaliser les soins et savoir signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux infirmiers, aux parents et/ou responsable. Préparer et donner les repas Assurer les soins de nursing Animer les activités ludiques, accompagner l'enfant lors d'ateliers d'éveil et d'apprentissage Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et veiller à la sécurité des équipements Maitriser les gestes d'urgence et de secours Maitriser les règles d'hygiène et de propreté Profil : DE Infirmier ou DE Auxiliaire de puériculture ou DE Éducateur jeunes enfants ou psychomotricien obligatoire Expérience dans la petite enfance souhaitée / débutant accepté Animation et encadrement de groupe Sens du relationnel Sens du travail en équipe, savoir être Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse Dynamisme, créativité, discrétion professionnelle, disponibilité Capacités d'adaptation, polyvalence La pratique de l'anglais et/ou de l'italien serait un plus. Le poste est nourri le midi. Durée du travail et rémunération : - Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à l'année ou en saison - Temps complet 35h hebdomadaire sur 4 jours de travail en 8h45 / 3 jours de repos hebdomadaire. - Travail possible le weekend - A partir de 2455,89 € brut mensuel et selon expérience, filière médico-sociale (EJE, Auxiliaire de puériculture Infirmier territoriaux) - Primes : 13ème mois et/ou CIA uniquement titulaire et/ou poste à l'année - Avantages avec l'Amicale du personnel et le COS38 - Mutuelle et maintien de salaire - Accompagnement à la recherche d'un logement
Placé(e) hiérarchiquement sous l'autorité de la responsable des services numériques, vous assurez la gestion du parc informatique et téléphonique de la commune, vous y apportez un appui technique transversal. Missions principales : - Gestion du parc informatique et du réseau - Gérer l'ensemble du cycle de vie du matériel (achat, préparation, déploiement, maintenance, recyclage) - Administrer les postes de travail Windows (10/11) et assurer leur sécurisation - Gérer l'Active Directory, les GPO, droits d'accès, DNS, DHCP - Superviser les équipements réseau (switchs, bornes Wi-Fi, pare-feu) - Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et réseaux (niveau 2/3) - Maintenir à jour les inventaires, les licences et assurer les mises à jour régulières - Surveiller l'infrastructure via des outils de supervision Téléphonie et équipements associés - Gérer et configurer les équipements de téléphonie IP (centrale, postes, paramétrage) - Gérer le parc mobile - Suivre la maintenance des copieurs, imprimantes, vidéoprojecteurs, équipements de visioconférence Support utilisateurs (niveau 1 & 2 avancé) - Fournir un support réactif et documenté aux utilisateurs (matériel, logiciel, bureautique) - Rédiger des guides utilisateurs clairs et pédagogiques - Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité - Documenter les procédures d'installation et de dépannage Appui technique transversal - Participer à la définition et à la mise en œuvre de nouveaux projets numériques - Apporter une expertise technique dans le choix de solutions logicielles et matérielle - Assurer un lien technique régulier avec les prestataires externes - Proposer des améliorations (sécurité, automatisation, outils collaboratifs) - Contribuer à la mise en place de PRA / PCA Savoir et savoir-faire - Maîtrise de Windows 10 / 11 et Windows Server 2016 à 2022 - Administration de serveurs : gestion des rôles (AD DS, DNS, DHCP, WSUS, NPS) - Connaissance de la gestion des stratégies de groupe (GPO) - Bonne maîtrise des réseaux LAN, VLAN, Wi-Fi (SSID, WPA2/3), trunk, spanning-tree, QoS - Administration et supervision de switches et bornes Wi-Fi (Ubiquiti) - Configuration de routeurs et pare-feux - Gestion des droits d'accès, audit de sécurité, authentification RADIUS / NPS - Configuration de copieurs, imprimantes, et systèmes de visioconférence - Administration : Azure Active Directory, Exchange Online, Intune - Connaissances des environnements hybrides (on-premise + cloud) - Suivi de l'inventaire matériel, des licences, des garanties - Rédaction de procédures techniques et guides utilisateurs - Compétences en scripting : PowerShell, batch, ou Python - Notions de virtualisation : Hyper-V, VMware ESXi, Proxmox - Connaissances en stockage SAN/NAS, RAID, systèmes de fichiers (NTFS, ReFS) - Sensibilité à la cybersécurité (bonne connaissance des principes et outils) - Connaissance des normes RGPD, ITIL, ISO 27001 Savoir être - Rigueur, autonomie, sens de l'anticipation - Capacité à prioriser, à rendre compte et à gérer des situations d'urgence - Qualités relationnelles : clarté, pédagogie, sens du service - Capacité à documenter ses actions Durée du travail et rémunération : - Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2025 - Cadre statutaire : Cat B - Filière Technique - Technicien - Primes : 13ème mois et/ou CIA - Chèques déjeuner - Avantages avec l'Amicale du personnel et le COS38 (sur les activités culturelles et sportives, séjours et loisirs) - Mutuelle et maintien de salaire
Nous recrutons dès à présent nos équipes pour la saison d'hiver 2025/2026. Envie de rejoindre une équipe jeune, passionnée et engagée ? De vous épanouir professionnellement et personnellement dans des lieux emblématiques en pleine évolution ? Rejoignez l'aventure ! Missions Nous attendons de nos artistes un grand engagement, de l'énergie, un physique et une personnalité qui trouvent à s'exprimer dans un registre étendu et riche de culture musicale et de savoir-faire théâtral. Nos artistes devront transporter les clients dans notre univers et les inciter à s'ambiancer en plein air sous le soleil ou la neige pour partager des moments exceptionnels. Notre base de travail est la musique LOUNGE, HOUSE et ELECTRO dans toutes ses composantes. Ces couleurs musicales devront être connues et travaillées par tous les artistes avant la saison. Le set évolue au fil des heures pour monter crescendo, les performances également. Un artiste méconnaissant totalement cet univers musical peut y évoluer très facilement grâce à une formation prodiguée par notre directeur artistique et une volonté à toute épreuve. Profil - Capable d'improviser sur un set de musique électronique (Lounge, Deep, Afro House à l'éléctro.) - Expérience de la scène - Animation Bilingue en tant qu'MC (Français/Anglais) - Avoir un répertoire avec des PBO pro - Aisance avec l'interactivité avec le client - Savoir danser serait une qualité appréciable pour le show - Contrat en CCDU (déclaration via le GUSO) - Dispo pour la saison d'hiver ou du ponctuel : nombre de dates à définir
Pour compléter notre équipe présente sur la station des 2 Alpes nous recherchons un conducteur de transport en commun motivé. Vos missions : - Transporter les usagers à bord des navettes gratuites de la station - Accueillir et guider les passagers avec bienveillance - Conduire avec sécurité, avec souplesse et ponctualité - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule - Conduire sur neige et mettre en place les chaines si nécessaire (formation possible à votre arrivée En tant que conducteur RESALP, vous êtes le premier contact avec nos passagers : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien. Profil recherché : Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie. - Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs - Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité - Une première expérience en conduite sur neige est un vrai plus Ce que nous vous offrons : - Un CDD saisonnier dans une magnifique station de l'Isère - Un poste logé - Une équipe soudée - La convention collective des Transports routiers - Ouvrier qualifié - Si heures supplémentaires : payées à chaque fin de mois - Diverses primes mensuelles (repas, jours fériés, week-ends, etc.) Vous êtes passionné(e) par la conduite, vous aimez le contact humain et souhaitez vivre une saison d'hiver au cœur des Alpes ? Rejoignez RESALP en tant que Conducteur de transport en commun (H/F) pour la saison hivernale 2025-2026 !
RESARESALP : Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe en pleine accélération depuis plus de 40 ans dans les domaines de la mobilité et du tourisme : autocars, bus, taxis. Nous opérons dans le briançonnais, l'Oisans et sur les stations des 2 Alpes et de l'Alpe d'Huez avec plus de 150 véhicules en circulation. Notre activité est fortement rythmée par la saisonnalité, avec des pics d'activité pendant les saisons hivernales et estivales, en lien direct avec le tourisme de montagne.
Pour compléter notre équipe présente sur la station de l'Alpe d'huez, nous recherchons un conducteur de transport en commun motivé. Vos missions : - Transporter les usagers à bord des navettes gratuites de la station - Accueillir et guider les passagers avec bienveillance - Conduire avec sécurité, avec souplesse et ponctualité - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule - Conduire sur neige et mettre en place les chaines si nécessaire (formation possible à votre arrivée) En tant que conducteur RESALP, vous êtes le premier contact avec nos passagers : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien. Profil recherché : Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie. - Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs - Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité - Une première expérience en conduite sur neige est un vrai plus Ce que nous vous offrons : - Un CDD saisonnier dans une magnifique station de l'Isère - Un poste logé sur l'Alpe d'huez - Une équipe soudée - La convention collective des Transports routiers - Ouvrier qualifié - Si heures supplémentaires : payées à chaque fin de mois - Diverses primes mensuelles (repas, jours fériés, week-ends, etc.) Vous êtes passionné(e) par la conduite, vous aimez le contact humain et souhaitez vivre une saison d'hiver au cœur des Alpes ? Rejoignez RESALP en tant que Conducteur de transport en commun (H/F) pour la saison hivernale 2025-2026 !
RESALP : Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe en pleine accélération depuis plus de 40 ans dans les domaines de la mobilité et du tourisme : autocars, bus, taxis. Nous opérons dans le briançonnais, l'Oisans et sur les stations des 2 Alpes et de l'Alpe d'Huez avec plus de 150 véhicules en circulation. Notre activité est fortement rythmée par la saisonnalité, avec des pics d'activité pendant les saisons hivernales et estivales, en lien direct avec le tourisme de montagne.
Pendant la période hivernale 2025/ 2026, le Département de l'Isère renforce ses équipes d'agents d'exploitation dans ses centres d'entretien routier. Dans ce cadre, vous participez au sein d'un collectif à la réalisation des tâches courantes d'entretien et d'exploitation de la route, de maintenance de la signalisation, d'intervention sur événements, d'entretien de la chaussée, des ouvrages et des dépendances routières et de patrouillage sur le réseau. Vous serez également amené à intervenir dans le cadre spécifique de la viabilité hivernale : déneigement, patrouillage, traitement du réseau routier. Un compagnonnage et des formations sont prévues (accueil, hygiène sécurité, gestes et postures, tronçonneuse, signalisation, aces engins VH et Chargeuse) Nombre de postes à pourvoir : 8 postes au CER du Bourg d'Oisans 8 postes au CER du Garcin (les Deux Alpes) Activités : - Assurer des tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires, balisage, mise en place de signalisation) Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux - Assurer la maintenance de la signalisation verticale - Assurer des tâches d'entretien des chaussées (point à temps, balayage...) et l'entretien des ouvrages d'art - Assurer la viabilité hivernale (patrouillage sur certains secteurs, déneigement, traitement...) - Assurer des tâches d'entretien des dépendances (fauchage mécanique et manuel, débroussaillage, curage des fossés, dérasement - Gérer l'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des déchets Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe - Connaissance de l'exploitation de la route - Connaissance de la signalisation temporaire - Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier - Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier - Connaissance des techniques de gestion de la végétation, d'entretien des dispositifs d'assainissement - Connaissance des techniques de l'exploitation de la route - Connaissance du code de la route - Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipement et des outillages - Goût pour les travaux manuels et la pratique du terrain Prérequis : Titulaire du permis B depuis plus d'un an Titulaire du permis C Spécificités du poste : - CDD 5 mois - de novembre 2025 à avril 2026 - 40 heures hebdomadaires - rémunération fixe - Astreintes et heures supplémentaires rémunérées - Astreintes Viabilité Hivernale rémunérées - Astreintes à domicile Public éligible : Titulaire du permis B depuis plus d'un an Titulaire du permis C Offre i325 - lien vers l'offre :http://inser-rh-prod.cg38.local:80/ws/annonces?action=postulerOffre&id=3306
Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Commis pâtisserie (H/F). - Participer à la production et la mise en place des desserts selon les fiches techniques - Assurer toutes les étapes de fabrication en fonction de votre expérience - Maitriser la préparation des pâtes, ganaches et garnitures, tout comme leur cuisson et dressage - Faire le service, le rangement et le nettoyage en cuisine ainsi que le stockage des aliments - Evaluer les besoins en approvisionnement et gérer les stocks et les commandes - Respecter les normes HACCP et de sécurité (manipulation des denrées et des équipements spécifiques) Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !
Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Second de cuisine (H/F). Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous occupez une place primordiale, et chaque jour, vous cuisinez et créez avec des produits locaux, bruts, de saison. une prestation bistronomique, gourmande et variée destinée à 300 couverts journaliers en haute saison. Vous animez une brigade dynamique. Votre sens de l'innovation et de créativité vous permet d'élaborer des menus adaptés aux attentes de nos clients. Missions : - Aider le Chef de Cuisine à gérer les activités quotidiennes en cuisine - Collaborer avec le Chef de cuisine afin de réaliser les menus - Préparer, cuisiner et présenter les plats selon les normes du restaurant - Superviser le travail de la brigade de cuisine - Garantir que tous les plats soient préparés et présentés selon les recettes - Représenter le chef de cuisine lorsqu'il est absent et le remplacer dans toutes ses fonctions lorsque cela est nécessaire - Commander les denrées alimentaires, vérifier les stocks et superviser la gestion du garde-manger - Veiller à ce que la cuisine respecte les normes hygiéniques et sanitaires (HACCP) ainsi que la sécurité au travail - Veiller à la formation du personnel et au développement de l'équipe - Gérer et résoudre de manière rapide et efficace tous les éventuels inconvénients Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire et êtes diplômé(e) d'une formation de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !
Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Runner (H/F). Missions : - Mettre en place la salle du restaurant - Servir les plats et boissons - Débarrasser la salle - Assurer la propreté de la salle - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Service ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Vous possédez une expérience réussie et significative d'un an minimum sur un poste similaire. Souriant, dynamique et ponctuel, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
La Folie Douce recherche un Commis pâtisserie (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions : - Participer à la production et la mise en place des desserts selon les fiches techniques - Assurer toutes les étapes de fabrication en fonction de votre expérience - Maitriser la préparation des pâtes, ganaches et garnitures, tout comme leur cuisson et dressage - Faire le service, le rangement et le nettoyage en cuisine ainsi que le stockage des aliments - Evaluer les besoins en approvisionnement et gérer les stocks et les commandes - Respecter les normes HACCP et de sécurité (manipulation des denrées et des équipements spécifiques) Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire et êtes diplômé(e) des métiers de la restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
La Folie Douce recherche un Second de cuisine (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous occupez une place primordiale, et chaque jour, vous cuisinez et créez avec des produits locaux, bruts, de saison. une prestation bistronomique, gourmande et variée destinée à 300 couverts journaliers en haute saison. Vous animez une brigade dynamique. Votre sens de l'innovation et de créativité vous permet d'élaborer des menus adaptés aux attentes de nos clients. Missions : - Aider le Chef de Cuisine à gérer les activités quotidiennes en cuisine - Collaborer avec le Chef de cuisine afin de réaliser les menus - Préparer, cuisiner et présenter les plats selon les normes du restaurant - Superviser le travail de la brigade de cuisine - Garantir que tous les plats soient préparés et présentés selon les recette - Représenter le chef de cuisine lorsqu'il est absent et le remplacer dans toutes ses fonctions lorsque cela est nécessaire - Commander les denrées alimentaires, vérifier les stocks et superviser la gestion du garde-manger - Veiller à ce que la cuisine respecte les normes hygiéniques et sanitaires (HACCP) ainsi que la sécurité au travail - Veiller à la formation du personnel et au développement de l'équipe - Gérer et résoudre de manière rapide et efficace tous les éventuels inconvénients Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire et êtes diplômé(e) d'une formation de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous possédez un goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
La Folie Douce recherche un Runner (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions : - Mettre en place la salle du restaurant - Servir les plats et boissons - Débarrasser la salle - Assurer la propreté de la salle - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Service ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Vous possédez une expérience réussie et significative d'un an minimum sur un poste similaire. Souriant, dynamique et ponctuel, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
La Folie Douce recherche un Demi Chef de rang (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Le poste - Effectuer la mise en place des tables avant chaque service, - Accueillir et accompagner le client jusqu'à sa table, - Présenter la carte et la carte des vins, - Prendre la commande et la transmettre à la cuisine via un système électronique, - Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang, - Maîtriser les différentes techniques de découpage et de présentation, - Adapter le service à table en fonction du travail des cuisiniers, - S'enquérir de la satisfaction du client au cours et à la fin du repas - Préparer les additions et encaisser les clients - Après le service, débarrasser les tables, - Avancer la mise en place pour le prochain service, - Ranger le matériel de service Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Service ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Vous possédez une expérience réussie et significative d'au moins 2 ans au même poste au sein d'un établissement de même niveau. En véritable passionné(e), vous maitrisez les techniques de vente additionnelle et de service haut de gamme. La rigueur, l'organisation et la ponctualité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
La Folie Douce recherche un Commis de Kiosque Polyvalent (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions : - Accueillir les clients, prendre leur commande et leur remettre leur commande - Gérer la caisse - Entretenir le kiosque pour qu'il reste propre - Réapprovisionner la marchandise à mettre en vente - Veiller au réapprovisionnement des stocks Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Une expérience en boulangerie serait un plus mais avec ou sans expérience, postulez ! Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
La Folie Douce recherche un Responsable shop (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions : - Organiser, gérer et développer l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise - Animer la vente et veiller à développer le chiffre d'affaires du magasin - Conseiller et se tenir disponible pour aider les clients - Participer à la mise en place et à la réussite des opérations commerciales (nouveaux lancements produits/catégories notamment) qui animent la boutique - Être garant du bon respect des stratégies et procédures établies - Assurer le bon approvisionnement de la boutique - Assurer l'ouverture et la fermeture de la caisse - Vous faites partie à part entière d'une équipe envers laquelle vous devez toujours vous montrer polyvalent et venir en aide là où c'est nécessaire Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et polyvalente. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
La Folie Douce recherche un Serveur Polyvalent (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Sous la responsabilité du Responsable de Salle, vous serez amené(e) à : Missions : - Mettre en place la salle du restaurant - Servir les plats et boissons - Débarrasser la salle - Assurer la propreté de la salle - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire, où êtes diplômé(e) d'un CAP ou BAC Service. Dynamique, volontaire et travailleur(-se) en équipe, vous êtes connu(e) pour votre bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
RECRUTEMENT : o Cadre d'emploi : adjoint technique territorial o Sous l'autorité du responsable de service et en partenariat avec une équipe de 4 agents MISSIONS o Déneigement et salage manuel (Fraise à neige / pelle) : Trottoirs dans la station, Ruelles dans les villages o Travaux divers d'entretien de voierie et d'espace public o Petits travaux de maintenance des bâtiments communaux (maçonnerie, plâtrerie, peinture.) o Aide à l'organisation des fêtes et des cérémonies, PROFIL DEMANDE : o Permis B indispensable o Connaissances et/ou expériences spécifiques en déneigement, o Connaissances en électricité/ plomberie ou autre technique du bâtiment appréciée. o Savoir utiliser du matériel électroportatif pour tout type de travaux courants SAVOIR-ETRE o Avoir l'esprit d'équipe o Etre dynamique, motivé et ponctuel o Avoir le sens du service public o Respecter les consignes et la hiérarchie o Etre polyvalent, autonome, organisé o Etre discret, avoir de la retenue (devoir de réserve) CONDITIONS : o Moyens mis à disposition : véhicules et matériel du service technique ; o Lieu : toute la commune d'Auris. o Horaires : Variables sur 35 heures hebdomadaire o Astreintes : 1 week end sur en binome o Rémunération : o Grade adjoint technique : Reprise d'ancienneté pour calcul de l'échelon o Prime d'astreinte o Possibilités d'heures supplémentaires o Régime indemnitaire : 450 € brut mensuel
Vous assistez le directeur de l'établissement au quotidien sur la gestion de la salle, de la cuisine, des séminaires et des événements du restaurant. Vos principales missions seront : La gestion financière de l'établissement La gestion de l'équipe de salle La qualité du service La gestion quotidien et opérationnelle de l'établissement Vous êtes un(e) manager(-euse) expérimenté(-e) et passionné(-e). Vous avez une excellente maîtrise technique en salle et en bar et savez impulser une dynamique de travail avec vos équipes. Votre rigueur et votre organisation vous permettent d'aborder sereinement des services qualitatifs jusqu'à 400 couverts.
Nous recherchons un(e) Directeur(-trice) d'exploitation passionné(e) et engagé(e), pour prendre les rênes de notre établissement : salle, cuisine, séminaires, événements... vous êtes au cœur de l'expérience client et du pilotage quotidien du restaurant. VOTRE MISSION Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous orchestrez la performance opérationnelle, humaine et financière du restaurant, avec rigueur, créativité et un vrai sens du service. Management des équipes de salle * Coordonner les recrutements avec les RH et participer à la rédaction des fiches de poste. * Organiser et structurer les services dans le respect des règles de sécurité et de qualité. * Être moteur de la cohésion d'équipe et du bon climat de travail. * Former les équipes à la vente, à l'accueil et aux standards du service. * Garantir une productivité optimale et une qualité constante. * Garantir le fonctionnement optimal des différents points de ventes : déjeuner en terrasse, après ski, diner, bar festif. * Veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène et de traçabilité. Qualité de service et relation client * Fluidifier le rythme des services et respecter les horaires. * Favoriser une communication claire et bienveillante avec les équipes. * Veiller à la fidélisation de la clientèle. * Gérer les réclamations avec professionnalisme et réactivité. * Répondre aux avis en ligne et valoriser l'image de l'établissement. * Participer aux shootings photos/vidéos pour les réseaux sociaux. Gestion et développement de l'activité * Piloter le chiffre d'affaires : optimiser le ticket moyen, ajuster le pricing, anticiper les menus groupes et événements clés. * Maîtriser la masse salariale via une gestion fine des plannings en fonction des flux. * Suivre les objectifs de CA et les budgets fixés ; * Réaliser les inventaires mensuels avec précision. * Gérer les commandes de matériel dans le respect des budgets. * Assurer un coût matière aligné avec les objectifs de rentabilité. Gestion quotidienne et opérationnelle * Respecter les mercuriales et gérer les stocks avec anticipation. * Utiliser les outils de gestion internes pour commandes, livraisons, HACCP. * Veiller à l'entretien et au soin apporté à l'ensemble du matériel de salle ; * Veiller au respect des accords commerciaux (mises en avant, références etc). * Collaborer à la création des cartes selon les orientations définies. Manager expérimenté(e), vous avez une excellente maîtrise de la salle et du bar, et savez entraîner vos équipes avec énergie et rigueur, même sur des gros volumes (jusqu'à 400 couverts). Vous êtes un(e) leader positif(ve), doté(e) d'un vrai sens du service, d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe solide. Vous savez gérer les imprévus avec calme et transmettre vos savoir-faire avec bienveillance. Organisé(e), réactif(ve) et engagé(e), vous partagez les valeurs humaines d'un groupe familial et avez à cœur d'offrir une expérience client irréprochable. Les conditions : CDD Saisonnier - Forfait jour Prise de poste : Courant novembre 25 Salaire selon profil - logé Localisation - Alpe d'Huez
En tant que second de cuisine, vous épaulez le chef tout en veillant à la qualité des plats servis et au bon fonctionnement de l'équipe. Poste à 39h : logé en appartement et nourri sur l'hôtel sans contrepartie Pivot des fourneaux, voici un avant-goût de votre quotidien : - Production culinaire, dans le respect des grilles de menus et des fiches techniques - Contrôle de la prestation - Organisation du travail - Partage et relais des informations durant le service entre le chef et les équipes - Vérification du suivi des règles d'hygiène et de sécurité
Placé sous l'autorité directe de la responsable du service affaires scolaires animation jeunesse et du directeur du service enfance. L'animateur jeunesse conçoit, organise et encadre des activités éducatives et de loisirs à destination des jeunes dans le cadre de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Il contribue à leur développement personnel et social tout en garantissant leur sécurité physique et morale. Missions : Encadrement et animation -Proposer et mettre en œuvre des projets variés adaptés à la jeunesse (culturels, sportifs, artistiques, scientifiques, etc.). -Encadrer et accompagner les jeunes dans les activités et la réalisation de leurs projets. -Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives. -Accompagner les jeunes dans la conception de leurs projets et leur engagement citoyen. -Impulser, mettre en œuvre et évaluer le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale. Élaboration et mise en œuvre de projets pédagogiques -Définir les modes de fonctionnement des temps d'accueil : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des jeunes. -Concevoir des programmes d'animation en cohérence avec le PEDT et le projet éducatif de la structure. Gestion et logistique Relation avec les familles et partenaires Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en animation (BPJEPS, DEJEPS, CPJEPS, DEES) Expérience souhaitée dans l'animation et l'encadrement de jeunes Formation aux premiers secours appréciée Savoir : - Connaître les fonctions d'animation, les notions de projet éducatif et pédagogique - Connaître la structuration du service et les valeurs partagées de l'animation - Connaissances pédagogiques et caractéristiques des publics de 3 à 17 ans - Connaître les techniques d'animation et d'encadrement des enfants de 3 à 17 ans - Connaître les procédures mises en place dans le cadre de la méthode HACCP Savoir-faire : - Participation à l'élaboration du projet pédagogique - Animation des activités et accompagnement des publics accueillis Savoir-être : - Être à l'écoute, vigilant et réactif - Être patient et dynamique - Savoir travailler en équipe et s'adapter - Savoir appliquer la discrétion professionnelle et devoir de réserve Durée du travail et rémunération - Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir en saison (pour cet été) ou/et à partir de fin août 2025 (pour l'année scolaire) - 35h hebdomadaires, 7h/jour, 2 jours de repos variables - Amplitude horaire fluctuante selon la saison et l'intersaison, avec possibilité de travail les week-ends et jours fériés en période de forte activité - Cadre statutaire : Cat C - Filière Animation - Adjoint d'animation - A partir de 2087€ net mensuel et selon expérience - Primes : 13ème mois et/ou CIA (à l'année) - Avantages COS 38 et l'Amicale du personnel sur activités culturelles et sportives - Mutuelle et maintien de salaire (à l'année) Adressez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation
esponsabilités principales : Nettoyer et de ranger les chambres d'hôtel de son planning o faire le ménage de la chambre, o changer les draps ou refaire les lits selon la conformation du planing o passer l'aspirateur, o nettoyer les sanitaires et la salle de bain o réapprovisionner en linges, serviettes et peignoirs propres et envoie le linge sale à la lingerie. Nettoyer les parties communes des étages Nettoyer certaines parties communes de l'hôtel : salle à skis, salle fitness, espace soins du SPA Qualités recherchées : Sens du service et de la propreté : la femme de chambre est une spécialiste de la propreté Efficacité et rapidité d'exécution Discrétion et honnêteté Le métier est difficile physiquement, en travaillant toujours debout, portant des charges lourdes (le linge sale de l'étage), sur un rythme de travail intense. Bienveillance, esprit d'équipe Chaleur humaine, sourire, envie de faire-plaisir Diplômes et qualification : Certificat de Qualification Professionnelle de l'Industrie Hôtelière (CQPIH) « Employé(e) d'étage ». CAP services hôteliers, CAP assistant technique en milieux familial et collectif, CAP maintenance et hygiène des locaux, CAP Employé(e) d'hôtel Pratique orale de l'anglais est un atout Expérience Au moins 3 saisons en tant que femme/ valet de chambre dans un établissements hôtelier classé 4 ou 5 * Conditions : Salaires : 2200€ brut 5 jours par semaine, 40h
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence POINT.P de Bourg d'oisans recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Prise de poste à Bourg d'Oisans Poste à temps non complet ; 4h30 heures hebdomadaires (Si qualifications, possibilité de cumuler avec 11h30 de piano) Qui sommes-nous ? La Communauté de Communes de l'Oisans a dix ans et 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : déchets, social, culture, santé, aménagement du territoire, environnement, développement économique. Nous travaillons tous en transversalité pour mieux répondre aux besoins des habitants et de nos communes. La participation de nos agents et l'innovation sont essentielles. Notre collectivité a le projet et le développement au cœur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire. Dans ce cadre, notre école intercommunale de musique (195 élèves, 12 agents, 14 disciplines), recrute un(e) enseignant(e) d'orgue et de piano. Qui êtes-vous ? Vous souhaitez intégrer notre école de musique pour vous permettre de développer vos compétences. Vous êtes titulaire du diplôme d'état (minimum DEM) Vous possédez une bonne aptitude au travail en équipe ainsi que de bonnes qualités pédagogique et relationnelles. Vous êtes ponctuel, à l'écoute, organisé, en capacité de vous adapter à différentes situations Ce que nous pouvons accomplir ensemble Sous l'autorité de la Directrice, vous serez en charge de l'enseignement de l'orgue, ainsi que de l'élaboration et la coordination de projets pédagogiques. - Enseignement de l'orgue à raison de 4h30 - Possibilité de cumuler avec 11h30 d'enseignement du piano - Conduite de projets pédagogiques en adéquation avec le projet d'établissement et en collaboration avec l'équipe pédagogique - Participation aux concerts d'élèves et auditions - Suivi des élèves Conditions Recrutement titulaire ou contractuel Rémunération sur le cadre d'emploi des assistants territoriaux d'enseignement artistique avec régime indemnitaire Prise de poste au 1er septembre 2025 Déplacement domicile - prise de poste de travail
À Oisans Tourisme, nous sommes mordus de montagne et nous passons notre temps à faire la promotion des merveilles du territoire de l'Oisans. Ici on parle ski, rando, vélo, vtt, eau-vive, paysages, sommets, mais aussi faune et flore sauvage, protection des espaces naturels et tourisme responsable. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos partenaires (prestataires d'activités, hébergeurs, institutionnels) pour accueillir et offrir des expériences exceptionnelles aux visiteurs de la destination. Oisans Tourisme va déployer sa stratégie globale 2026-2030, tournée vers un tourisme plus durable et plus responsable. C'est dans ce contexte que nous avons besoin de ton expertise afin de nous accompagner dans le lancement et l'application de cette stratégie. Qualité et satisfaction: Tu formaliseras, rédigeras l'ensemble des documents nécessaires à l'obtention du label en vue de l'audit. Tu assureras le suivi global du plan d'action qualité tant en interne qu'en externe en tenant compte de toutes les parties prenantes concernées Tu assureras une veille réglementaire concernant la documentation qualité et tu seras garant de la diffusion des documents actualisés Tu construiras les indicateurs qualité et assureras le suivi de ces derniers Tu seras notre référent (e) concernant le programme de formation à déployer concernant la qualité Tu seras notre correspondant(e) Atout France et Fédération Départementale des Offices de Tourisme de l'Isère (FDOT 38) - relais territorial (suivi Qualité) Tourisme responsable, RSE et labels développement durable: Tu contribueras à l'élaboration d'une feuille de route Tu développeras la charte interne "Tourisme Responsable" et la stratégie RSE en tenant compte des parties prenantes Tu participeras aux différents travaux du Comité Technique en collaboration avec le chargé de mission Tourisme Durable de la Communauté de communes de l'Oisans Tu pourras être amené, selon les futurs choix réalisés en interne, à engager Oisans Tourisme dans la démarche Green Destination et la labellisation Tourisme & Handicap Tu participeras à des événements liés au tourisme durable et responsable et au développement de la marque "Esprit Parc" en collaboration avec le Parc national des Écrins, en complément de la route des Savoir-Faire Accompagner les acteurs du territoire: Tu sensibiliseras les socio-professionnels dans la transition écologique et environnementale en partenariat avec les institutions locales Tu seras chargé(e) d'animer la communauté d'acteurs touristiques pour créer des synergies sur les bonnes pratiques Tu recenseras et renforceras la visibilité des initiatives locales durables Cette liste de missions est non exhaustive et pourra être complétée en fonction des besoins de l'entreprise. Bac +3 minimum ou Master en RSE/développement durable Expérience autour de la marque Qualité Tourisme (devenue Destination d'Excellence) Expérience en ingénierie de projet transversal (3 ans minimum) Connaissance des critères RSE Maitrise du Pack Office Grande capacité rédactionnelle et maitrise de l'orthographe La connaissance des institutionnels du tourisme et du développement touristique en milieu montagnard serait un plus Rigueur, sens de l'analyse et de l'organisation Aisance à l'oral et relationnelle Discrétion et curiosité Dynamisme, flexibilité et esprit d'initiative Conditions: Contrat à durée indéterminée. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 35 h, possibilité de télétravail partiel Environnement de travail dynamique, créatif et convivial Salaire selon expérience et potentiel, échelon 2.3 de la convention collective des offices de tourisme Convention collective des offices de tourisme Titres restaurant Comité d'entreprise Gratification de fin d'année Poste non logé
Bonjour, petite enseigne indépendante recherche un Opticien diplômé F/H pour reprendre les rênes de la gestion du centre d'optique de Bourg d'oisans. Tout est à faire, dynamiser, gérer les factures, les rendez-vous clients, la tenue du magasin... Si le poste est taillé pour vous et que vous vous y sentez bien, une possibilité d'association est possible après avoir fait vos preuves. Voiture de service inclue dans le poste pour vous déplacer jusqu'à bourg d'oisans Beau potentiel.
Un restaurant/bar situé dans la station de ski de Les 2 Alpes. C'est un établissement iconique de la station : un bar restaurant extrêmement fréquenté et dynamique. On recherche des candidats avec 2ans d'expérience dans secteur et un très bon niveau Anglais, minimum niveau B2, C1 ou C2 de préférence. Etre autonome en cas d'absence de responsable.
Notre agence immobilière est spécialisée dans la location saisonnière de logements haut de gamme en stations de ski. Nous souhaitons offrir à nos clients des expériences inoubliables et leur garantir des séjours de qualité supérieure. Pour maintenir notre niveau d'excellence, nous recherchons un(e) gouvernant(e) dédié(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : En tant que gouvernant(e) chez Homency, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Préparer les logements avant la saison : contrôle des ménages d'ouverture et le fonctionnement de tous les équipements - Gérer efficacement les opérations quotidiennes liées à la gestion des propriétés de location saisonnière (vérification des ménages, retouches, états des lieux réguliers) - Superviser et coordonner l'équipe de nettoyage pour garantir la propreté et l'entretien irréprochable des logements - Préparer et livrer les sacs de linge pour les arrivées locations - Assurer la mise en place des logements avant l'arrivée des locataires - Effectuer les inspections des logements après le départ des clients (états des lieux) - Gérer les stocks de produits d'entretien et de linge - Former et encadrer le personnel de ménage - Missionner les intervenants techniques - Collaborer étroitement avec le service de réservation et d'accueil pour assurer une satisfaction client optimale Profil recherché : - Sens aigu du détail et de la propreté - Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps - Capacité à gérer une équipe et à travailler de manière autonome - Flexibilité et capacité à travailler en période de haute saison - Bonnes compétences en communication - La maîtrise de l'anglais est un plus - Formation et développement professionnel continu - Poste évolutif
Poste en renfort pour le mois d'août du 1er/08 au 31/08, poste logé, nourri et blanchi Équipe de 3 personnes en pâtisserie et brigade de 17 en tout en cuisine. 3 types de restauration: - le restaurant étoilé (20 couverts environ) ouvert le soir 5/7 jours - le restaurant de la demi-pension, menu unique qui change chaque soir (60 couverts environ) ouvert tous les soirs - le restaurant du jardin, ouvert tous les jours le midi uniquement (entre 20 et 50 couverts) Le/la chef/fe de partie devra effectuer les taches suivantes : - Contrôler et ranger les marchandises de sa partie - Fabriquer, dresser, envoyer les plats relevant de sa partie - Organiser et contrôler le travail des commis de cuisine et apprentis - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à offrir au client des produits de qualité.
Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Chef Barman (H/F). Vous managez l'équipe du Bar. Vous servez les boissons commandées par les clients au bar en réalisant des cocktails classiques de la carte et en proposant également des compositions de votre choix. Vous savez créer une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribuer ainsi à sa renommée. Vous assurez également : - L'élaboration des plannings de l'équipe Bar - Tenue de la caisse - Réalisation des fiches techniques - Création de la carte - La gestion des stocks des boissons - La réception et le rangement des bouteilles - Les inventaires - La préparation et l'entretien de l'espace de travail - Le rangement et l'optimisation de l'espace bar et de ses produits - Le respect des normes sanitaires en vigueur HACCP Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire et êtes diplômé(e) d'une formation de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Chef de Rang (H/F). Missions : - Effectuer la mise en place des tables avant chaque service - Accueillir et accompagner le client jusqu'à sa table - Présenter la carte et la carte des vins - Prendre la commande et la transmettre à la cuisine via un système électronique - Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang - Maîtriser les différentes techniques de découpage et de présentation - Adapter le service à table en fonction du travail des cuisiniers - S'enquérir de la satisfaction du client au cours et à la fin du repas - Préparer les additions et encaisser les clients - Après le service, débarrasser les tables - Avancer la mise en place pour le prochain service - Ranger le matériel de service Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Service ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Vous possédez une expérience réussie et significative d'au moins 2 ans au même poste ou en tant que Demi-Chef de Rang au sein d'un établissement de même niveau. En véritable passionné(e), vous maitrisez les techniques de vente additionnelle et de service haut de gamme. La rigueur, l'organisation et la ponctualité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe.
La Folie Douce recherche un Chef de Rang (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions : - Effectuer la mise en place des tables avant chaque service - Accueillir et accompagner le client jusqu'à sa table - Présenter la carte et la carte des vins - Prendre la commande et la transmettre à la cuisine via un système électronique - Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang - Maîtriser les différentes techniques de découpage et de présentation - Adapter le service à table en fonction du travail des cuisiniers - S'enquérir de la satisfaction du client au cours et à la fin du repas - Préparer les additions et encaisser les clients - Après le service, débarrasser les tables - Avancer la mise en place pour le prochain service - Ranger le matériel de service Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Service ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Vous possédez une expérience réussie et significative d'au moins 2 ans au même poste ou en tant que Demi-Chef de Rang au sein d'un établissement de même niveau. En véritable passionné(e), vous maitrisez les techniques de vente additionnelle et de service haut de gamme. La rigueur, l'organisation et la ponctualité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
La Folie Douce recherche un Agent d'entretien Polyvalent (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions : - Nettoyer les sanitaires dans le respect des règles d'hygiène - Contrôler le bon approvisionnement en produits d'entretien pour le service - Contrôler régulièrement que les sanitaires soient propres - Prévenir la direction d'éventuels problèmes de pannes ou de dysfonctionnement - Gérer la lingerie : nettoyer, ranger, repasser. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et polyvalente. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
STEM PROPRETE filiale de STEM Groupe, située à Claix, recrute 1 agents de service pour notre client basé à Bourg d'Oisans. Nous avons besoin d'agents de service pour assurer les remplacements de la période estivale. Vos missions consisteront à réaliser les prestations suivantes : - Réaliser les prestations contractuelles : entretien des locaux, bureaux, circulations, sanitaires et hall d'entrée - Signaler les réclamations clients - Respecter les consignes de sécurité - Maintenir en bon état les tenues de travail et le matériel - Etre acteur dans le bon déroulement de la démarche Qualité & Environnement Horaires variables : matin ou soir (temps partiel) Profil recherché - Expérience : débutant accepté - Français (lu, écrit, parlé) : bon niveau Aptitudes personnelles : - Rigueur - Ponctualité - Autonomie - Satisfaction du travail bien fait Le Groupe STEM, signataire de la Charte de la Diversité, s'engage activement à favoriser l'égalité des chances et à agir en faveur de la diversité. Dans le cadre de cette politique, nous sommes ouverts à toutes les compétences. Bienvenue chez Stem Propreté Claix STEM Groupe s'est construit sur des valeurs solides que partagent les hommes et les femmes qui la composent depuis plus de 65 ans. Ces valeurs nous ont permis d'asseoir durablement notre position au sein des entreprises majeures du secteur de l'Hygiène et de la Propreté, tout en conservant notre culture originelle d'entreprise familiale. La propreté des locaux est un facteur indispensable pour le bien-être au travail. Elle contribue à un espace agréable, un esprit positif et une ambiance saine. Nos équipes se mobilisent pour garantir la satisfaction et la santé de l'ensemble des individus. Créée en 1956, STEM Propreté filiale de STEM Groupe est spécialisée dans l'hygiène et la propreté professionnelles. STEM Propreté Claix, emploie 480 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 8 millions d'Euros. Exemple de sites d'intervention : Cern, Hermès, etc.
Le restaurant d'altitude " Le Diable au Cœur" situé aux deux Alpes recrute. Maitre Restaurateur, certifié Ecotable, référencé au Guide Michelin et au Gault et Milliau. Nous recherchons des personnes motivées, passionnées et professionnelles pour la saison d'été 2025 dans un lieu d'exception et dans la bonne humeur ! - Recherche Serveur/Chef de Rang Poste logé sur la station des 2 alpes, Horaire en continu, service du midi uniquement ! - 42h/Semaine Blanchi (affaires professionnelles) Possibilité de soirées Extra Logement Gratuit / 100€ Participation aux charges/Mois Mutuelle d'entreprise Nous adhérons à REDUCBOX pour vous - Réduction sur les meilleures enseignes ' Sport - Vacances - Culture ...
La Folie Douce recherche un Responsable de salle (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026, en charge des zones Petite Cuisine et Bars. Sous la supervision du directeur d'établissement, vos missions seront les suivantes : - Garantir l'excellence opérationnelle lors des services - Accompagner le directeur dans la gestion et la motivation des équipes - S'assurer du bon fonctionnement opérationnel du restaurant en plaçant la satisfaction clients au cœur de vos priorités - Assister le directeur pour l'optimisation des tables et la cadence des services pour une parfaite gestion de la salle - Assister le directeur ainsi que le Chef de cuisine dans la réalisation des tâches administratives courantes - Garantir la bonne tenue de la caisse lors des services - S'assurer de l'efficacité de l'envoi des bars - Veiller au respect des consignes de sécurité - Effectuer les ouvertures et fermetures du restaurant - Assister le directeur dans la tenue parfaite au quotidien de l'ensemble des points de ventes du site : mises en place, offre, propreté, process, . - Veiller à ce que l'accueil client soit toujours chaleureux, soigné et attentif - Assister le directeur à gérer toutes les situations pendant un service - Participer à la formation de chacun à son poste sur les différents points de vente - Être à l'écoute pour résoudre les difficultés opérationnelles et proposer des solutions - Assurer le lien avec les services administratifs Profil recherché - Anglais courant - Très bon relationnel - Rigoureux(se), organisé(e) - Polyvalent(e) et réactif(ve) - Formation école hôtelière ou commerce Vous aimez travailler sur des sujets diversifiés. Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et pragmatique. Vous disposez d'un excellent relationnel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique.
La Folie Douce recherche un Manager Fruitière (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2024/2025. Sous la supervision du directeur d'établissement, vos missions seront les suivantes : - Garantir l'excellence opérationnelle lors des services - Accompagner le directeur dans la gestion et la motivation des équipes - S'assurer du bon fonctionnement opérationnel du restaurant en plaçant la satisfaction clients au cœur de vos priorités - Assister le directeur pour l'optimisation des tables et la cadence des services pour une parfaite gestion des réservations - Assister le directeur ainsi que le Chef de cuisine dans la réalisation des tâches administratives courantes - Garantir la bonne tenue de la caisse lors des services - Effectuer les ouvertures et fermetures du restaurant - Assister le directeur dans la tenue parfaite au quotidien de l'ensemble des points de ventes du site : mises en place, offre, propreté, process, . - Veiller à ce que l'accueil client soit toujours chaleureux, soigné et attentif - Assister le directeur à gérer toutes les situations pendant un service - Participer à la formation de chacun à son poste sur les différents points de vente - Être à l'écoute pour résoudre les difficultés opérationnelles et proposer des solutions - Assurer le lien avec les services administratifs Profil recherché - Anglais courant - Très bon relationnel - Rigoureux(se), organisé(e) - Polyvalent(e) et réactif(ve) - Formation école hôtelière ou commerce Vous aimez travailler sur des sujets diversifiés. Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et pragmatique. Vous disposez d'un excellent relationnel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique.
Sous la supervision du directeur d'établissement et son adjoint, vos missions seront les suivantes : * Garantir l'excellence opérationnelle lors des services ; * Accompagner le directeur dans la gestion et la motivation des équipes ; * S'assurer du bon fonctionnement opérationnel du restaurant en plaçant la satisfaction clients au cœur de vos priorités ; * Assister le directeur et son adjoint pour l'optimisation des tables et la cadence des services pour une parfaite gestion des réservations ; * Assister le directeur et son adjoint ainsi que le Chef de cuisine dans la réalisation des tâches administratives courantes ; * Garantir la bonne tenue de la caisse lors des services ; * Effectuer les ouvertures et fermetures du restaurant ; * Assister le directeur dans la tenue parfaite au quotidien de l'ensemble des points de ventes du site : mises en place, offre, propreté, process ; * Veiller à ce que l'accueil client soit toujours chaleureux, soigné et attentif ; * Assister le directeur à gérer toutes les situations pendant un service ; * Participer à la formation de chacun à son poste sur les différents points de vente ; * Être à l'écoute pour résoudre les difficultés opérationnelles et proposer des solutions ; * Assurer le lien avec les services administratifs ; Profil recherché - Anglais courant - Très bon relationnel - Rigoureux(se), organisé(e) - Polyvalent(e) et réactif(ve) - Formation école hôtelière ou commerce Vous aimez travailler sur des sujets diversifiés. Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et pragmatique. Vous disposez d'un excellent relationnel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de Bourg d'Oisans des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement. Profils recherchés : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
39 heures par semaine, brasserie du midi en restaurant d'altitude. Cuisine d'envoi. Possibilité d'être logé. Poste à pourvoir dès que possible !
Professionnel de la petite enfance, vous souhaitez progresser et évoluer au sein d'une équipe soudée et bienveillante ? Devenez notre prochain animateur en baby club H/F ! Chargé de l'accueil et de la sécurité des tout-petits confiés par nos vacanciers, vous assurez aux bébés de 4 mois à 2 ans et demi des moments d'éveil et de tranquillité au cœur de notre espace dédié. Créateur du bonheur des enfants et de la tranquillité des parents, voici un avant-goût de votre quotidien : Réalisation des activités prévues pour les tout-petits : s'adapter à leur rythme de vie, veiller à leur confort et à la qualité des animations Organisation d'activités ludiques, dans le respect des règles d'accueil et de sécurité des enfants en bas âge Suivi de la satisfaction des vacanciers : échanger avec nos clients, prendre en compte leurs retours et les partager au responsable du baby club Vous avez le sens des responsabilités et l'envie d'exercer votre métier dans un cadre professionnel enrichissant ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : Titulaire au minimum du CAP petite enfance, vous êtes obligatoirement diplômé en tant qu'infirmier ou auxiliaire de puériculture et bénéficiez idéalement d'une première expérience au sein d'une micro-crèche Fiable et autonome, vous êtes concentré sur le bien-être des bébés et échangez de manière bienveillante avec leurs parents D'une nature volontaire, vous avez le goût des autres : avec vous, les tout-petits passent de bons moments tandis que leurs parents profitent de leur séjour Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : Mer ou montagne, pas besoin de choisir : nous vous proposons des postes aux quatre coins de la France, un terrain de jeu à explorer sans limites Passez à la vitesse supérieure : nous vous formons à l'encadrement pour évoluer et devenir notre prochain responsable baby clubs Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré
Nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant, dans le cadre d'un contrat en CDI, pour notre agence de Voreppe (38) un : CHEF DE SECTEUR - Restauration commerciale H/F Secteur de vente : 2 alpes, Oisans Votre mission : Vous êtes pleinement acteur de la prospection pour l'ouverture de nouveaux clients, de la fidélisation de notre clientèle active et de la réactivation des comptes clients. Vous analysez leurs besoins, leurs potentiels de développement, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés. Vous cherchez à développer les volumes de vente de l'ensemble des familles produits, les gammes prioritaires pour chaque client. Pour vous démarquer, vous implantez des produits différenciants issus de la production de nos ateliers, d'innovations et d'exclusivités. Vous êtes également garant(e) du respect des règles de la politique tarifaire et commerciale du groupe et avez en charge l'actualisation et la renégociation des offres de prix. Votre profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! En véritable conseiller, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous êtes passionné(e) par l'univers de la restauration et la vente de produits alimentaires. Votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation, votre combativité et votre audace, vous permettront de réaliser vos objectifs et de fidéliser les clients de votre secteur. Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'organisation de votre activité. Vous avez idéalement une expérience dans la vente en B to B dans le secteur de la restauration hors foyer et êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires, ainsi qu'à la maitrise de la chaine du froid, conformément à la norme ISO 22000. Maitrise des outils informatiques (pack office) souhaitée. Votre rémunération et avantages : Salaire de base + primes et commissions non plafonnées sur objectifs de chiffre d'affaires et de marge Vous intégrer la Sysco Business University dès votre prise de poste, et vous bénéficier d'une formation et d'un accompagnement personnalisé pendant 1 an pour vous former à nos méthodes de ventes et nos produits ! RTT Véhicule de service Carte essence/Badge télépéage Tickets restaurants Smartphone et ordinateur portable Produits Sysco à tarif préférentiel Mutuelle/Prévoyance Intéressement/participation Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !
Sous la responsabilité de l'infirmière référente, participe, dans la limites de leurs prérogatives professionnelles, dans le respect des droits et de la dignité, à l'application du plan de soins ayant pour objet : - De prévenir et ou retarder l'altération progressive de l'état de santé des personnes aidées - De leur permettre ainsi de rester à leur domicile - D'accompagner les retours d'hospitalisation Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, contribue à préserver et stimuler l'autonomie de la personne.
Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Chef de partie pâtisserie (H/F). Missions : - Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez chargé de gérer et d'animer l'équipe en pâtisserie. - Vous participez à la production et la mise en place des desserts selon les fiches techniques - Vous garantirez la qualité constante des produits - Vous transmettrez votre savoir auprès du commis pâtissier - Vous assurez toutes les étapes de fabrication - Vous assurez le service, le rangement et le nettoyage en cuisine ainsi que le stockage des aliments - Vous respectez les normes HACCP et de sécurité (manipulation des denrées et des équipements spécifiques) Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. La rigueur, l'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe et transmettre votre savoir-faire. Un bon savoir-être est primordial. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !
Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Chef de partie (H/F). - Gérer et animer l'équipe - Participer à l'élaboration des menus (selon fiches techniques et consignes du Chef de Cuisine) - Garantir la qualité constante des produits fabriqués - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant - Transmettre votre savoir auprès des commis de cuisine Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Cuisine ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. En véritable passionné(e), vous maîtrisez les techniques de production culinaires et avez le sens de la présentation pour la décoration des assiettes. La rigueur, l'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe et transmettre votre savoir-faire. Un bon savoir-être est primordial. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
Le poste - Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez chargé de gérer et d'animer l'équipe en pâtisserie - Vous participez à la production et la mise en place des desserts selon les fiches techniques. - Vous garantirez la qualité constante des produits. - Vous transmettrez votre savoir auprès du commis pâtissier. - Vous assurez toutes les étapes de fabrication. - Vous assurez le service, le rangement et le nettoyage en cuisine ainsi que le stockage des aliments. - Vous respectez les normes HACCP et de sécurité (manipulation des denrées et des équipements spécifiques) Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. La rigueur, l'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe et transmettre votre savoir-faire. Un bon savoir-être est primordial. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
La Folie Douce recherche un Demi Chef de partie (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions : - Assurer la mise en place - Assurer le nettoyage - Réalisation des préparations préliminaires - Réalisation de recettes - Réalisation de plats et envoi des plats - Contrôler les tâches des commis de cuisine Vous justifiez d'une première expérience en tant que demi-chef de partie ou d'une solide expérience en tant que commis de cuisine. Vous êtes diplômé (e) des métiers de la restauration. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
La Folie Douce recherche un Chef de partie (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. - Gérer et animer l'équipe - Participer à l'élaboration des menus (selon fiches techniques et consignes du Chef de Cuisine) - Garantir la qualité constante des produits fabriqués - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant - Transmettre votre savoir auprès des commis de cuisine Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Cuisine ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. En véritable passionné(e), vous maîtrisez les techniques de production culinaires et avez le sens de la présentation pour la décoration des assiettes. La rigueur, l'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe et transmettre votre savoir-faire. Un bon savoir-être est primordial. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
En renfort pour le mois d'août, du 1er au 31 août , poste logé, nourri et blanchi Équipe de 3 personnes en pâtisserie et brigade de 17 en tout en cuisine. 2 Types de restauration: - le restaurant étoilé (20 couverts environ) ouvert le soir 5/7 jours - le restaurant de la demi-pension, menu unique qui change chaque soir (60 couverts environ) ouvert tous les soirs Le chef de partie pâtisserie devra effectuer les taches suivantes : - Mise en place du service. - Réalisation des desserts. - Vérifier les proportions, la température et temps de cuisson des pâtisseries. - Réalisation des desserts. - Inventaire journalier. - Gestion des stocks, des frigos de sa partie et en informe sa hiérarchie pour les commandes. - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Assurer les différents services en suivant la diversité des rythmes. - Appliquer un processus de fabrication à partir de consignes générales et d'outils plus spécifiques (fiches techniques).
Personne avec de l'expérience dans le ménage Ménage d'appartements et de chalets de luxe : comprenant un nettoyage rigoureux du logement, faire les lits aspirer et nettoyage du sol nettoyage des sanitaires et de la cuisine nettoyage des vitres
Prestige Gestion, c'est : Un panel de biens haut de gamme, spacieux et raffinés Des services gratuits et indispensables à votre confort Une équipe qui a le souci du détail et qui se rendra disponible 24h/24h Un service de conciergerie sur mesure et dédié à notre clientèle 24h/24h
Devenez notre prochain cuisinier / chef de partie H/F au sein de notre club : rattaché au chef, vous intégrez une brigade prête à vous faire progresser et apprenez à nos côtés de nouvelles techniques culinaires. Virtuose des fourneaux, voici un avant-goût de votre quotidien : - Production, préparation et dressage des plats - Respect des grilles de menus et des fiches techniques - Application des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que des conditions de stockage des marchandises et des denrées alimentaires
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Abel Maurice est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune du Bourg d'Oisans à environ 50 km de Grenoble, sur la route reliant Grenoble à Briançon à proximité des deux plus grandes stations de ski de l'Oisans (15 km de l'Alpe d'Huez et 20 km des Deux Alpes). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Les Ecrins et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) Infirmier(e). Mission principale : - Participer au projet de vie personnalisé du résident en contribuant au développement ou au maintien de l'autonomie ou de la qualité de vie ; - Réaliser l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ; - Intervenir de manière autonome et en collaboration dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle. Activités : - Evaluation de l'état de santé du résident et analyser les situations de soins. Conception, définition et planification des projets de soins personnalisés. - Réalisation du recueil de données cliniques - Réalisation des soins de confort et de bien-être, des soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Coordination et organisation des activités et les soins - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins - Participation aux staffs médicaux - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Participation à la réalisation des piluliers en lien avec la pharmacie - Participation à la gestion du service et à la mise en œuvre des différents projets de l'établissement - Participation et réalisation des évaluations de pratiques professionnelles - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits. - Formation et information de nouveaux personnels. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires. - Veille et recherche professionnelle - Mise en sécurité de l'établissement en dehors de la présence de l'encadrement et des services techniques. Travail en 12 heures en journée 1 week end de travail / trois semaines
Notre client est une entreprise familiale indépendante fondée en 1860, spécialisée dans les travaux publics, qui intervient tant au niveau national qu'international. Basée sur la région Auvergne-Rhône-Alpes, ses activités couvrent l'exploitation de carrières, le terrassement, la démolition, le traitement des matériaux inertes, la canalisation et la réhabilitation des réseaux. Vous aimez relever des défis et travailler dans des environnements naturels exceptionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un Chef de chantier terrassement (H/F) pour piloter un chantier en zone montagneuse (100000 m³). Rejoignez une entreprise dynamique et participez à des projets d'envergure dans un cadre unique ! Vos missions : - Encadrer et motiver vos équipes sur le terrain : Vous aurez la gestion d'une équipe de 5 à 10 personnes ; - Planifier, organiser et assurer le bon déroulement des travaux ; - Veiller à la sécurité et à la qualité des ouvrages ; - Gérer les relations avec les différents prestataires du projet. Vous interviendrez en grands déplacements à la semaine ou à la quinzaine selon votre lieu de domicile. Un véhicule de service (type 4x4) sera mis à votre disposition. CDD de mi-avril à fin septembre 2025. Votre profil : - Formation en Travaux Publics ou Génie Civil ; - Expérience en terrassement et/ou en milieu montagneux ; - Compétence en gestion de chantier, notamment la lecture de plans ; - Leadership, rigueur et excellent relationnel ; - La connaissance des techniques spécifiques aux terrains accidentés et aux conditions climatiques difficiles est un atout majeur ; - Capacité à anticiper et à s'adapter aux contraintes du terrain.
Missions intérim, agence de travail temporaire, a été créé en 2004 sur Pézenas avec pour objectif de proposer une solution alternative aux entreprises de la région. Nous proposons des offres de travail temporaire et CDD/CDI adaptées, grâce à l expérience d interlocuteurs locaux connaissant parfaitement leur secteur et les besoins liés à ce dernier. Nous nous sommes développée sur les communes de Montpellier, Béziers, Labège, Toulon et Nîmes grâce à la confiance de nos partenaires.
Prise de poste à Bourg d'Oisans Poste à temps non complet ; 11h30 heures hebdomadaires (Si qualifications, possibilité de cumuler avec 4h30 d'orgue) Qui sommes-nous ? La Communauté de Communes de l'Oisans a dix ans et 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : déchets, social, culture, santé, aménagement du territoire, environnement, développement économique. Nous travaillons tous en transversalité pour mieux répondre aux besoins des habitants et de nos communes. La participation de nos agents et l'innovation sont essentielles. Notre collectivité a le projet et le développement au cœur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire. Dans ce cadre, notre école intercommunale de musique (195 élèves, 12 agents, 14 disciplines), recrute un(e) enseignant(e) d'orgue et de piano. Qui êtes-vous ? Vous souhaitez intégrer notre école de musique pour vous permettre de développer vos compétences. Vous êtes titulaire du diplôme d'état (minimum DEM) Vous possédez une bonne aptitude au travail en équipe ainsi que de bonnes qualités pédagogique et relationnelles. Vous êtes ponctuel, à l'écoute, organisé, en capacité de vous adapter à différentes situations Ce que nous pouvons accomplir ensemble Sous l'autorité de la Directrice, vous serez en charge de l'enseignement du piano, ainsi que de l'élaboration et la coordination de projets pédagogiques. - Enseignement du piano à raison de 11h30 - Possibilité de cumuler avec 4h30 d'enseignement de l'orgue - Conduite de projets pédagogiques en adéquation avec le projet d'établissement et en collaboration avec l'équipe pédagogique - Participation aux concerts d'élèves et auditions - Suivi des élèves Conditions Recrutement titulaire ou contractuel Rémunération sur le cadre d'emploi des assistants territoriaux d'enseignement artistique avec régime indemnitaire Prise de poste au 1er septembre 2025 Déplacement domicile - prise de poste de travail
Rattaché à la Direction des constructions publiques et de l'environnement de travail, au sein du service Gestion du Parc et de l'atelier de mécanique de Bourg-d'Oisans , le mécanicien aura pour mission d'assurer les réparations des engins et matériels du parc départemental constitué des véhicules de sécurisation et d'entretien des routes ainsi que les véhicules pour le déplacement des agents. Sous l'autorité hiérarchique d'un Chef d'équipe d'atelier, il assure en particulier : - la maintenance des poids lourds, véhicules légers, tracteurs agricoles, engins de chantier et de fauchage. - afin d'assurer la maintenance complète des engins, il réalise la maintenance mécanique, électrique, hydraulique et de chaudronnerie des équipements (saleuses, matériels de raclage, de fauchage, etc...). En outre, afin de couvrir les enjeux de maintien d'un parc opérationnel, il assure des astreintes pendant la période de viabilité hivernale (VH) en tant que mécanicien voire occasionnellement en tant que responsable d'équipe. Activités : - Diagnostiquer les pannes et préparer les demandes de pièces. En lien avec le chef d'équipe et les usagers, diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements afin de proposer les opérations de maintenance adaptées - Effectuer les dépannages Lors des astreintes ou pendant les heures d'ouverture de l'atelier, effectuer toute opération de réparation lors des dépannages sur site ou dans les territoires - Réparer, entretenir les moteurs et organes mécaniques des véhicules, notamment les Poids Lourds, des engins TP et divers matériels avec la collaboration, si nécessaire, d'un technicien spécialisé. En complément, être mobilisé sur opération de maintenance des véhicules légers. - Compléter les ordres de réparation Pour renseigner les opérations de réparation, le chef d'équipe rédige des ordres de réparation (OR) dans l'application GESCAR et le mécanicien complète éventuellement en fonction des opérations effectuées Compétences requises : - Connaissance et pratique de la mécanique - Connaissances techniques en matière de poids lourds et engins agricoles - Rigueur, sens de l'organisation - Connaissance en chaudronnerie appréciée - Capacité à lire, appliquer et interpréter des schémas ou plans techniques - Sensibilisation aux démarches qualité Prérequis : Titulaire du permis B Aptitude au port des EPI Formation qualifiante de mécanicien Spécificités du poste : Astreintes VH (7 à 9 semaines par an selon planning) Polyvalence Déplacements sur le territoire de l'Isère Permis de conduire C souhaité
Placé(e) sous l'autorité du Responsable de l'Atelier Mécanique, vous assurez l'entretien du parc de véhicules et du matériel de la commune. Missions et activités principales : L'activité s'exerce au sein d'un garage municipal, et demande une grande polyvalence (Véhicules légers, poids lourds, engins de chantiers, matériel agricole et espaces verts, balayeuse.) Des astreintes sont à prévoir durant les périodes d'hiver. - Diagnostic et contrôle : Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques Identifier une panne et effectuer la réparation Réaliser un pré-contrôle technique Utiliser les appareils de contrôle Réaliser des essais et conduire un véhicule Établir des conseils d'entretien du véhicule - Entretien et maintenance du véhicule : Lire un schéma : électrique, hydraulique, pneumatique Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques - Réparation et intervention sur le véhicule : Effectuer une réparation ou une intervention : échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires - Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements : Utiliser les équipements d'atelier : treuil, pont, outillage, etc. Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel et de l'atelier Adapter les gestes et postures aux situations de travail Mettre en œuvre les procédures adaptées de récupération et tri Préparation contrôle SOCOTEC. Profil recherché : Compétences générales requises : Savoirs et Savoir Faire : - Connaissance des systèmes d'un véhicule (suspension, freins, injection essence et diesel, etc.), du contrôle technique des véhicules, des matériels, de la conduite et des techniques de conduite d'engins et de véhicules. - Compréhension de la technologie des véhicules et des systèmes (couple de serrage, ABS, airbag, transmission, freinage, liaison au sol, moteur et périphériques, organes de sécurité, accessoires, etc.) et de la technologie des équipements (signalisation lumineuse et sonore, etc.) - Connaissance des systèmes mécaniques et électroniques des véhicules - Compétences dans le diagnostic et l'évaluation des pannes - Capacité d'utiliser les instruments ou outils de réparation des véhicules - Outils numériques : logiciel outillage numérique HOP PLACE, logiciel atelier ATTAL - Utilisation des logiciels de lecture de panne Savoirs Être : - Rigueur, sens de l'organisation et de la priorisation - Disponibilité, esprit d'équipe - Autonomie Formations et/ou diplômes : - CAP/BEP/BAC PRO Mécanique - Permis B, le permis PL et CACES seraient un plus Avoir déjà une expérience d'au moins 3 ans dans ce domaine, validée par un diplôme reconnu Durée du travail et rémunération : - Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à partir du 18 août 2025 - Temps complet 35h hebdomadaire, astreinte le week-end et la semaine à tour de rôle sur la saison hivernale. - Cadre statutaire : Cat C - Filière Technique - Adjoint technique territorial - A partir de 2000 € net mensuel, astreintes comprises (2 astreintes par mois), selon expérience, CIA ou / et 13ème mois, heures supplémentaires possibles - Chèques déjeuners - Avantages avec l'Amicale du personnel et le COS38 (sur les activités culturelles et sportives, séjours et loisirs) - Mutuelle et maintien de salaire
En lien direct avec la direction du magasin Intersport, vous garantissez la satisfaction client et participez au développement de la performance commerciale du magasin (notamment sur la location de matériels et la vente d'accessoires). Vous réaliserez également des tâches opérationnelles. En ce sens, vos missions sont les suivantes : Assurer l'accueil du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner et conseiller le Client selon ses besoins (catégorie, niveau, taille, poids, etc) Fournir un matériel de location adapté pour notre clientèle (ski, snowboard, chaussures, protections, bâtons, casques, etc) Réaliser des ventes d'accessoires (semelles, chaussettes, gants, etc) Gérer l'atelier : préparer, entretenir et distribuer le matériel Régler et sécuriser les fixations selon les normes en vigueur Veiller à la parfaite tenue du magasin (sécurité) Assurer le service Client Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par les sports de glisse, la montagne et la randonnée, voire pratiquante de ski ou snowboard et qui s'intéresse aux produits et techniques dérivés de cet univers. A la pointe des dernières innovations, vous maîtrisez les différents types de matériel (ski alpin, ski nordique, surf, skating, etc) et toutes leurs techniques d'entretien (ponçage, fartage, rebouchage, etc). Votre enthousiasme, votre bon relationnel ainsi que votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle en cette période de forte affluence. Idéalement vous justifiez d'une ou plusieurs saisons sur un poste similaire (CQP skiman apprécié mais pas rédhibitoire), mais nous acceptons les débutants en leur assurant la formation en magasin (logiciel Skilou). Une aisance orale en anglais sera fortement appréciée. Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier ou Dates du contrat : 01 / 12 / 2025 au 31 / 03 / 2026 possibilité d'avenant pour le mois d'avril. Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, horaires variables, travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1850€ à 2150€ brut suivant profil, logement , mutuelle familiale Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MAGORA, hébergeur multi-métier. En 20 ans, MAGORA s'est hissé au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements MAGORA. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des appartements en bord de mer, à la campagne et à la montagne, que dans des...
Vous gérez principalement l'atelier du magasin et venez en renfort sur la partie location de matériels et vente d'accessoires, selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux du magasin. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Intersport. Vous préparez le matériel de ski pour les clients (affutage, fartage, rebouchage, finition pierre) sur machines ou à la main Accueillir, écouter, renseigner et conseiller les clients Louer du matériel de ski et des accessoires (Identification du besoin des clients, catégorie, niveau, taille, poids, remise du matériel de location adapté au client, réglage et sécurisation des fixations selon les normes en vigueur) Enregistrer les ventes et faire des encaissements Gérer les retours de matériel de ski, nettoyer, entretenir et réparer le matériel Garantir une tenue parfaite du magasin et de l'atelier Être polyvalent(e) et collaborer avec toute l'équipe du magasin Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une formation spécialisée en vente et en réparation de matériels de ski, et vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Passionné(e) de montagne et des sports de glisse (ski, snowboard, randonnée) Savoir gérer un atelier des ski (préparer, entretenir et distribuer du matériel de ski) Maîtrise des principales techniques d'entretien et de réparation du matériel de ski avec utilisation de machines-outils ou à la main (affutage, fartage, rebouchage, montage de fixation de ski, ponçage finition pierre) Maîtrise des outils informatiques (skilou) Bonne présentation et sens de la relation client Travail d'équipe, polyvalence, organisation et bonne gestion de votre stress Esprit d'équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 24 / 11 / 2025 au 31 / 03 / 2026 avenant sur le mois d'avril Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, horaires variables, travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2 150 € brut par mois, possibilité de logement , mutuelle familiale collaborateurs Magasin Intersport Alpe d'Huez (38) Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Passionné(e) par la vente et le commerce ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) vendeur(euse) pour rejoindre une équipe dynamique de notre boulangerie située à Sablon Vous souhaitez travailler au sein d'une boulangerie et faire plaisir à nos clients avec un service de qualité ? Vos missions : - Vous mettez en place et présentez de façon gourmande l'ensemble des produits réalisés par nos boulangers/ pâtissiers - Vous assurez le service des clients tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Vous effectuez l'encaissement des clients. - Vous assurez l'entretien et le nettoyage des locaux, du matériel et du poste de travail. Vous avez le sens du relationnel et aimez travailler en équipe Vous êtes dynamique, souriant(e) et autonome. Vous savez conseiller les clients et gérer des situations relationnelles délicates. Informations complémentaires : - Statut employé - Type de contrat : CDI - Rémunération définie selon votre expérience - Temps de travail 35H - Horaires : planning tournant Vous souhaitez prendre part à notre aventure ? rejoignez-nous, nous avons du pain sur la planche ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 860,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un/e Assistant Copropriété (F/H), en CDI ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes :***Accueil physique de l'agence * Renseigner la clientèle par téléphone * Prendre les messages * Traiter et résoudre de problèmes ponctuels * Organiser et gérer l'agenda * Réceptionner, trier et traiter le courrier Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales :***Préparation et envoi des convocations * Rédaction et diffusion des procès-verbaux * Gestion des demandes de devis * Suivi de l'exécution des décisions prises en AG Ce que nous offrons***L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous * Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain :***Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). * Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). * Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. * Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Description du profil : Vous aujourd'hui :***Vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'immobilier ou sur une fonction d'assistanat * Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Vous assurez l'entretien technique et la maintenance de la résidence et de l'appart'hôtel, dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer les petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l'entretien des espaces verts et les abords de la résidence (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, déneigement, etc.) Gérer l'entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l'eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) Effectuer les VTA, les hivernages et déshivernages de la résidence en intersaison Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité de la résidence Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une formation technique et vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Idéalement titulaire d'une habilitation électrique à jour Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDI Date démarrage souhaité : 01 / 10 / 2025 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2096.60 € brut par mois, logement individuel, indemnité repas, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s'est hissé, en 20 ans d'existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des...
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un/e Assistant Copropriété (F/H), en CDI ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes : Accueil physique de l'agence Renseigner la clientèle par téléphone Prendre les messages Traiter et résoudre de problèmes ponctuels Organiser et gérer l'agenda Réceptionner, trier et traiter le courrier Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales : Préparation et envoi des convocations Rédaction et diffusion des procès-verbaux Gestion des demandes de devis Suivi de l'exécution des décisions prises en AG Ce que nous offrons L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'immobilier ou sur une fonction d'assistanat Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Nous recherchons quelqu'un de dynamique, motivé et consciencieux Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Site Internet : www.cic.fr Filiale du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, CIC Lyonnaise de Banque bénéficie de moyens d'action de tout premier ordre et affirme sa présence dans le grand quart sud-est de la France. Grâce à son réseau de 420 agences et à ses activités bancaires spécialisées logées dans des filiales aux compétences techniques éprouvées, CIC Lyonnaise de Banque propose à ses clients, du marché Grand Public, de l'Entreprise et de la Banque Privée, une gamme complète de produits et de services, à forte valeur ajoutée, adaptée à leurs besoins. - Accueillir, écouter et orienter les clients et les prospects - Assurer un 1er niveau d'information à la clientèle sur les produits et services - Renseigner et orienter les clients vers les commerciaux - Vendre les produits et services bancaires courants à la clientèle - Traiter les opérations de guichet et assurer le fonctionnement des automates Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre goût pour le relationnel, démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre tempérament facilitateur dans vos interactions avec les clients et les commerciaux. Vous savez: - Conseiller et aiguiller un client en fonction de ses besoins - Faciliter la gestion de la relation client - Travailler en équipe pour assurer un service et conseil de qualité au client Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et force de proposition - Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez
Recherche des hote(sse) de caisse souriant(e), motivé(e), dynamique
nous recherchons un étudiant pour compéter la saison d'hiver en temps que préparateur Drive. dynamisme requis Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Tandem Recrutement & Consulting accompagne entreprises et candidats dans leurs recherches avec proximité et exigence, pour des recrutements réussis et durables. Nous recrutons pour notre client Cimalples acteur majeur sur le marché de l’immobilier de tourisme dans les Alpes. À propos de Cimalpes Depuis plus de 20 ans, Cimalpes insuffle professionnalisme, transparence et innovation sur le marché de l’immobilier de tourisme dans les Alpes. Guide de référence au cœur des destinations exceptionnelles, Cimalpes allie immobilier et tourisme en proposant à la vente ou à la location les plus belles propriétés localisées dans les Alpes. Notre environnement : La montagne, la nature, les sports outdoor. Notre mission : créer avec passion et attention des expériences sur mesure et sélectionner, à la vente ou à la location, les plus belles propriétés. Notre vision : conjuguer expertises immobilières et hôtelières, ancrage local et expertises digitales afin de proposer une qualité de service toujours à la hauteur de nos destinations. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Premier(ère) Assistant(e) de Gestion Locative H/F en CDI à l'agence de l'Alpe d'Huez pour rejoindre notre équipe dynamique. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vos principales missions seront les suivantes : - Gestion administrative et commerciale : - - Élaboration et suivi des contrats de location. - - Prospection et suivi des clients locataires. - - Gestion des options locatives et des réservations. - - Assurer le relationnel avec les partenaires et les clients. - - Gestion des dossiers clients et des arrivées. - Accueil et service client : - - Accueil des clients au sein de l'agence et au téléphone. - - Accompagnement des clients pour la visite des biens à la location. - - Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes spécifiques. - Gestion opérationnelle : - - Tenue et organisation de l'agence. - - Gestion des tâches administratives courantes (courrier, classement, etc.). - - Utilisation des outils de réservation et des logiciels de gestion. - Assistance Manager : - -Elaboration, suivi et enregistrement des mandats (performance, récup de TVA…) - -Suivi des comptes propriétaires, refacturation - -Suivi et contrôle des factures d’achats En tant que Premier(ère) Assistant(e) de Gestion Locative, vous serez au cœur de notre activité, contribuant activement à la satisfaction de nos clients et à la réussite de notre agence. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe dynamique et passionnée par l'immobilier de tourisme dans les Alpes. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion locative, en relation client et en administration, tout en participant à des projets innovants et en constante évolution. Profil recherché: 1. Qualités humaines : - Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie. - Avoir un excellent relationnel, le sens du service. - Être force de proposition. - Être à l'écoute et disponible. - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques commerciales et de la gestion locative. - Connaissance des outils de réservation et des logiciels de gestion. - Capacité à gérer des dossiers clients de manière autonome. - Bon niveau d’anglais souhaité. Conditions d’accès à l’emploi : - Formation en immobilier, gestion locative ou commerce. - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. - Permis de conduire. Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. - Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de primes, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
Issu de l’hôtellerie restauration avec un parcours enrichi par la direction de plusieurs établissements dans différents secteurs d’activités (commerce, automobile, agences d’emploi), j’ai évolué dans un environnement où le sens du service, l’exigence et l’humain sont essentiels. Avec une expertise éprouvée en recrutement et en gestion des ressources humaines, j’accompagne les entreprises du secteur Rhône-Alpes dans l’acquisition et la gestion de leurs talents à travers ma société, Tandem Rec...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes responsable de la qualité de l'accueil de nos clients et de l'hébergement de la résidence 4* et Appart'hôtel 5*. Vous coordonnez et contrôlez le travail des équipes du service hébergement (réception, ménage, technique). Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Assister la Direction dans la gestion quotidienne de la résidence (gestion du personnel, gestion des achats et des stocks et gestion administrative) Participer au recrutement, gérer l'intégration, la formation et le management des équipes Optimiser et développer le chiffre d'affaires des ventes sur place (VSP) Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Piloter le service réception (planning de réservation, encaissements, facturations, clôtures journalières, shifts de réception) Gérer la relation client Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous avez une expérience significative sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook) Excellente présentation et sens de la relation client Capacité à encadrer et animer une équipe en proximité Sens des responsabilités et de l'organisation Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDI Date démarrage souhaité : 15 / 09 / 2025 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2521.73 € brut par mois, logement individuel, indemnité repas, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
recherche hôte(sse) de caisse 30h sur 3 jours de travail par semaine (vendredi, samedi, lundi) Sourire et dynamisme requis Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur HUEZ (38750 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le sport - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Votre mission principale : Être le relais de l'esprit Commerçant Autrement En collaboration avec votre manager, vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe ! Coordination de l'activité du rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion flux marchandises / Accueil et conseil client / Application de la politique commerciale / Développement du compte d'exploitation du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Être le relais du manager auprès de l'équipe Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur votre rayon Amateur de l'organisation avec le sens du résultat Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin -Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne U Express nous permet de répondre aux attentes de nos clients avec une offre extrêmement large, traditionnelle ou de libre-service sur un format de proximité.
Dans nos ateliers, vos missions principales seront les suivantes :Expertise :Réaliser les diagnostics,Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance),Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC,Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur,Effectuer si besoin les essais du véhicule préalablement en compagnie du client,Documenter et commander les pièces de rechange,Effectuer si besoin les essais du véhicule après intervention en compagnie du client,Participer aux formations obligatoires et de mise à niveau,Conseiller les compagnons et assurer la formation interne (formations techniques internes à la demande de la hiérarchie),S'assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation constructeur,Gérer la documentation technique,Tenir à jour et diffuser la documentation technique,Être responsable des outils et des moyens qui lui sont confiés,S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité),Participer à la remontée d'informations lors des briefs et des PRQ,Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques),S'assurer de la bonne tenue et mise à jour des outils de diagnostic.Sécurité, hygiène et environnement de travail :Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles,Utiliser les équipements de protection collective,Porter les équipements de protection individuelle,Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail.En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le COTECH est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie. Lieu de travail : Garage Renault Le Bourg d'Oisans - Le Rat, Le Bourg-d'OisansType de contrat : CDISalaire : À déterminer selon l'expérience
En tant que Responsable de planning, vous aurez l'opportunité de piloter les opérations au cœur du domaine dynamique des travaux publics. Votre rôle consisteraul> Gérer et optimiser le planning de notre parc matériel (grues mobiles, camions grue, semi-remorques, nacellesli> Assurer le suivi des plannings (informatique et papier). Organiser les ressources humaines et matérielles selon les besoins. Proposer les solutions techniques adaptées aux demandes de location. Travailler en équipe et encadrer les conducteurs et chauffeurs. Veiller au respect des délais clients et les tenir informés en cas d'aléas. Vérifier les pointages des équipes terrain. Orienter les nouveaux clients vers les bons interlocuteurs pour les aspects techniques. Préparer les bordereaux de location et les documents associés pour les équipes. Créer et mettre à jour les fiches clients et salariés dans notre logiciel métier. Suivre les contrôles techniques du matériel en lien avec notre responsable HSE. Piloter les sous-traitants. C'est un rôle clé qui requiert une capacité d'organisation optimale et un engagement à garantir la qualité au quotidien.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, leader dans le domaine du bâtiment et des travaux publics, recherche un(e) chauffeur AMPLIROLL motivé(e) et dynamique pour rejoindre ses équipes. Au cœur du secteur transport et logistique, vous serez chargé(e) de conduire des véhicules équipés du système AMPLIROLL, essentiels pour le transport de matériaux divers sur les chantiers. Vos missions principales incluront : Assurer le transport et la livraison de matériaux en toute sécurité sur les différents sites. Réaliser le chargement et déchargement des bennes conformément aux normes de sécurité en vigueur. Effectuer l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie rencontrée. Collaborer avec les équipes de chantier pour respecter les délais de livraison. Se conformer rigoureusement aux réglementations routières et de sécurité. Cette position offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où chaque journée présente de nouveaux défis passionnants.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client spécialisé dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires recrute dans le cadre de son développement un(e) maçon VRD. Vos missions seront les suivantes : - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.), - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire, - Terrassement et fondations, Réseaux sec/humide - Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, bordures, regards, du mobilier urbains, etc.), - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Salaire : 13 euros/brutSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Axiome Ingenierie, filiale de Axiome Groupe, recrute pour un de ses clients dans le domaine de la robotique sous marine, un Monteur Cableur (H/F), Vous serez responsable du montage des systèmes électriques, des câbles et des composants conformément aux plans et aux spécifications techniques. Votre rôle sera crucial pour garantir la qualité et la fiabilité de nos produits avant leur livraison. Votre mission consistera à : Effectuer des travaux de câblage, le raccordement et le sertissage des câbles électriques. Collaborer avec les ingénieurs pour résoudre les problèmes de conception et proposer des améliorations. Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur pour garantir un environnement de travail sûr. Documenter les activités et les problèmes rencontrés pour assurer la traçabilité et la qualité du travail réalisé. Participer à des réunions d'équipe pour discuter des progrès du projet et des éventuels défis à relever.
Description : Rejoignez une équipe achats en pleine transformation ! SATA Group (Alpe d’Huez, Les 2 Alpes, La Grave) restructure profondément son service achats autour de trois piliers : digitalisation, performance et coordination entre sites. Dans ce contexte stimulant, vous serez pleinement intégré aux projets de modernisation en cours. VOS MISSIONS : En appui à la Responsable Achats et en lien avec les équipes opérationnelles (magasins, contrôle de gestion, direction…), vous interviendrez sur: · Transformation & stratégie achats : * Participer à la refonte des outils et processus achats (ERP, indicateurs de performance, référentiel fournisseurs/produits) * Contribuer à la cartographie des risques fournisseurs et à la rédaction de la charte des achats responsables * Être acteur des groupes de travail interservices (comité ERP, dotations…) et de la conduite du changement · Opérationnel & apprentissage métier : * Réaliser des consultations fournisseurs et analyses comparatives * Participer à la négociation, au suivi des fournisseurs et au traitement des litiges * Centraliser les demandes et suivre les commandes via les outils achats Profil recherché : · Formation en achats, supply chain ou gestion opérationnelle · À l’aise avec Excel et les outils ERP · Curieux, rigoureux, proactif et bon communicant CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE : · Travailler sur des projets concrets de digitalisation · Comprendre l’ensemble de la chaîne achat/logistique/finance · Appréhender la stratégie achats responsable d’un groupe multi-sites
Description du poste : Manpower LES ARCS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie, un Second de cuisine (H/F) confirmé ! - Superviser la brigade : Diriger une brigade de trois cuisinier(ère)s pour un service de 50 couverts (midi et soir) - Préparer et cuisiner les repas : Réaliser des plats avec rigueur et passion - Élaborer des menus équilibrés et variés : Confection des menus en proposant des idées créatives et en fonction de l'établissement - Gérer les approvisionnements et les stock : Commander, réceptionner, contrôler et optimiser les denrées - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité : Respecter les protocoles HACCP et assurer la propreté de l'environnement Horaires : 9h à 14h30 puis 18h à 21h30 ( horaires susceptibles de changer selon activité) ?Rémunération : - Salaire : 15.40€/H bruts - Indemnités de Fin de Mission (IFM) : +10% de votre salaire brut. - Congés payés : +10% de votre salaire brut. - Compte Épargne Temps (CET) : rémunéré à 8%. - Avantages Manpower : Accès à des CSE, CSCE, et bien plus encore ! Second(e) de cuisine confirmé(e), passionné(e) et rigoureux(se), vous avez l'expérience et le savoir-faire pour encadrer une brigade avec efficacité ! Garant(e) de la qualité des plats et du bon déroulement du service, votre sens de l'organisation et votre polyvalence font de vous un pilier incontournable en cuisine ! Intéressé(e) ? Postulez des maintenant en envoyant votre CV par mail ! N'attendez-plus et venez passer la saison d'été dans un cadre idyllique au pied des montagnes. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description : Au sein du service Maintenance Remontées Mécaniques, vous effectuez la maintenance préventive et curative des installations de remontées mécaniques du site, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation. VOS MISSIONS : * Effectuer les contrôles règlementaires * Effectuer les inspections annuelles * Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions en autonomie (interventions courantes et plus complexes). * Localiser, diagnostiquer les défaillances ou les non-conformités réglementaires * Déterminer les remises en état et identifie les éléments défectueux ; * Réaliser les interventions, travaux d'installation, de modification et de mise en service des équipements (exemples : réglage balancier de téléporté, changement d'un galet de déviation, réglage un frein de service ou un frein d'urgence, …) * Participer à la tenue documentaire des notices techniques et schémas des appareils * Renseigner les supports de suivi d'intervention ; veiller et suivre la traçabilité de la gestion de la maintenance Profil recherché : De formation Bac+2 Mécanique (BTS) ou expérience équivalente, vous justifiez d’une expérience en maintenance mécanique de 4 ans minimum idéalement. * Vous possédez de bonnes connaissances en mécaniques, et des connaissances en hydraulique et électrotechnique. * Vous êtes capable d’identifier l'intervention à réaliser à partir des dossiers techniques (lecture de plan). * Vous possédez un esprit méthodique, des capacités d'analyse et de déduction nécessaires au diagnostic des pannes. * Vous connaissez le maniement des appareils (mesure, levage) et des outils nécessaires aux missions * Vous possédez une autonomie pour le dépannage * Vous êtes apte à travailler en hauteur et en altitude. * Vous aimez travaillez en équipe * Vous faites preuve de réactivité et vous savez vous adapter lors de situations exceptionnelles liées au métier (météos, pannes, évènements) * Travail en extérieur * Déplacement à ski
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager NOMBRE collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Expérience requise Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons une personne de poigne, organisée et mobile (sur le début du contrat). Expérience en grande distribution sur des postes à Responsabilités requise Les informations supplémentaires seront donnés lors d'un entretien téléphonique Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
nous recherchons pour le mois d'août une personne pour de la polyvalence caisse rayon Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Pâtissier(re) F/H Notre boulangerie artisanale situé à Sablon recherche un(e) Pâtissier(e) pour compléter son équipe dynamique. Grâce à notre organisation, nous offrons un cadre propice à l'épanouissement et l'évolution de nos collaborateurs et collaboratrices, artisans, à travers la diversité des secteurs : grande distribution, sport et mode, métiers de bouche, hôtellerie-restauration et culture. Au quotidien, nous partageons des valeurs communes avec nos équipes en qui nous donnons toute notre confiance, pour qu'ils fassent preuves d'audace et d'engagement. Rejoignez notre équipe de passionnés. Vous êtes passionné(e) par le monde de la boulangerie et vous souhaitez participer à la création de produits artisanaux de qualité ? Rejoignez-nous ! Vos missions : · Vous assurez la fabrication des produits de pâtisserie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité · Vous conditionnez, présentez et mettez en valeur vos produits · Vous assurez l'entretien et le nettoyage des locaux, du matériel et du poste de travail. · Vous réceptionnez et contrôlez le stockage des matières et marchandises · Vous communiquez avec l'équipe. Dynamique et motivé(e), vous avez le goût du travail bien fait Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de travailler de manière autonome et efficace. Vous avez la volonté de faire plaisir aux clients et vous avez un bon esprit d'équipe. Informations complémentaires : - Statut employé - Type de contrat : CDI - Rémunération : à partir de 2000 € - Temps de travail 35h / Planning tournants Nous vous offrons : * Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise artisanale en croissance. * La possibilité de développer vos compétences à travers notre CFA * Un environnement de travail agréable et convivial. * Des avantages sur l'ensemble des points de vente du groupe Vous souhaitez prendre part à notre aventure ? rejoignez-nous, Vous serez la cerise sur le gâteau. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un porteur ou une porteuse funéraire pour rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement des familles en période de deuil. Ce poste requiert une grande sensibilité et un respect profond pour les rites funéraires. En tant que porteur ou porteuse, vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation et la réalisation des obsèques, tout en veillant à offrir un service irréprochable. Responsabilités * Assurer le transport et le port de cercueils lors des cérémonies funéraires * Participer à la mise en place des espaces de recueillement et des cérémonies * Collaborer avec les équipes funéraires pour garantir le bon déroulement des obsèques * Aider à la préparation logistique des cérémonies (déplacement du matériel, installation) * Offrir un soutien respectueux et discret aux familles endeuillées * Respecter les protocoles de sécurité lors du port de charges lourdes Profil recherché * Capacité à porter des charges lourdes avec aisance * Sens du service et capacité d'écoute envers les familles en deuil * Expérience dans le domaine funéraire ou dans un poste similaire est un atout * Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe * Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris les week-ends Si vous êtes une personne empathique, rigoureuse et prête à vous engager dans un métier au service des autres, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (38550 Le Péage-de-Roussillon) Date de début prévue : 15/09/2025
Nous recherchons une personne dynamique, organisée, ayant le sens du détail et du travail bien fait caisse acquis Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Nous recherchons des personnes pour la saison été 2025. Polyvalence totale, Cuisson du pain Mise en rayon frais et sec caisse... Début entre le 1er juin et le 6 juillet. Fin de contrat entre le 31 août et le 17 septembre formation sur place ou sur le Bourg d'Oisans Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à la réalisation de grands projets dans le secteur du Travaux Publics ! Vos missions incluront : La préparation des matériaux et des outils nécessaires sur le chantier L'aide à la mise en place des dispositifs de sécurité Entretien ou à la réfection des chaussées, des autoroutes, des voiries et des stationnements. Pose de regards, bordures ou de pavés, au terrassement, déblaiement, remblaiement Terassement, Réseaux sec ou humide Maniement d'outils divers : marteau-piqueur, brouette, transpalette, diable, outils manuels de terrassement... SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rhône-Alpes Distribution, un des leaders de la distribution de boissons auprès des Cafés, Hotels et Restaurants en région Rhône Alpes recherche un Chauffeur Livreur Poids Lourd (H/F) pour son site de Bourg d'Oisans (38). Vous recherchez un poste de Chauffeur Livreur Poids Lourd (H/F) dans une entreprise familiale tout en profitant de nombreux avantages ? Alors n'hésitez plus et lisez l'offre ci-dessous. En tant que Chauffeur Livreur PL (H/F) vous aurez pour mission de : * Contrôler et charger les commandes (manutention à prévoir) * Assurer les livraisons de bières, vins, spiritueux, sodas et jus de fruits * Faire valider les documents par le client * Assurer un service commerçant auprès des clients * S'assurer du bon fonctionnement et de la propreté du véhicule * Vous devez obligatoirement posséder le Permis C, la FIMO/FCO et la carte conducteur à jour. Le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds (H/F) vous attire ? La manutention de charges lourds ne vous fait pas peur ? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences ? Alors si vous êtes motivé(e), dynamique et que le service client est important pour vous n'hésitez plus et rejoignez la grande famille Rhône Alpes Distribution ! En contrepartie, nous vous proposons : * Des horaires de matinée environ (6h-14h30) du lundi au vendredi (pas de découché) * Un camion et des équipements de bonne qualité * Une rémunération de 2050€ brut par mois + 600€ de prime mensuelle * Des avantages : Tickets restaurant de 8€, Participation et Intéressement (suivant les résultats de l'entreprise), Gratification annuelle (équivalente à un 13ème mois), Chèques cadeaux et des chèques vacances * De rejoindre une équipe dynamique
Rhône-Alpes Distribution, un des leaders de la distribution de boissons auprès des Cafés, Hotels et Restaurants en région Rhône Alpes recherche un Commercial (H/F) pour son site basé sur Bourg d'Oisans. Avantages : * Mutuelle * Intéressement * Chèques cadeaux Rattaché(e) au Chef des Ventes, votre principal objectif sera de développer les ventes ainsi que d'assurer le suivi de votre portefeuille clients dans le secteur de Bourg d'Oisans/ Alpes. Pour cela, vous devrez : - Prospecter de nouveaux clients - Réaliser des visites clients et effectuer des animations - Développer les ventes en volume et introduire de nouvelles gammes de produits - Suivre les indicateurs clés, réaliser des bilans de chaque visite - Suivre les encours clients et les encours marchandises de ses clients Profils : Nous sommes à la recherche d'une personne issue d'une formation Bac +2/Bac +3 idéalement dans le secteur du commerce. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ? Vous êtes dynamique, vous aimez le contact client et le secteur de la bière, du vin et des spiritueux vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez vite ! Des connaissances du monde viticole et des spiritueux sont appréciées. Le poste : Contrat : CDI en temps plein Horaires : au forfait Rémunération : entre 30 000€ et 40 000€ Autres avantages : * 11 RTT par an * Véhicule de service * Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances)
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon,. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous réceptionnerez les livraisons et rangerez la réserve Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans le magasin. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. horaires APRES MIDIS Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons des collaborateurs polyvalents, dynamiques et agréables de juin à fin septembre. Formation sur place Dynamisme, polyvalence, organisation requises Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vente et conseil client essentiellement les après-midi Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons des saisonniers dynamiques et motivés pour la saison d'hiver dans notre magasin de grande distribution. Polyvalence entre caisse et rayon Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons des étudiants voulant travailler les dimanches matin (cuisson pain, caisse rayon)
Rejoignez YSEIS, un acteur majeur de la prévention des risques professionnels ! YSEIS, société de conseil en prévention des risques professionnels, c'est une équipe de plus de 90 collaborateurs répartis sur 3 pôles (Prévention, Coordination SPS, Formation) et 11 agences à travers toute la France. YSEIS, c’est avant tout une entreprise en constante évolution, avec une équipe soudée, déterminée, toujours prête à relever de nouveaux défis. Et aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour renforcer cette dynamique ! Nous recrutons un(e) Préventeur HSE F/H pour intervenir dans le cadre d'un de nos chantiers de rénovation de station de service. Votre mission : Vous serez en charge de la mise en œuvre et de l'animation de la politique QSE sur le terrain. Vos principales responsabilités incluront : Signer les permis spécifiques pertinents prévus par les règles HSE de TOTAL MARKETING FRANCE (feu, levage, fouille, pénétration en espace confiné…) Rédiger un compte-rendu journalier d’activités précisant les faits marquants (évènement HSE) Réaliser des VST et discuter des axes d’amélioration avec les compagnons Vérifier la disponibilité des certificats sécurité (ISO 45001, MASE, ICC) des entreprises intervenantes Contrôler la disponibilité des Total Safety Pass pour l’ensemble des intervenants Animer la sécurité et la protection de la santé auprès des Entreprises Extérieures retenues par TOTALENERGIES MARKETING FRANCE pour la réalisation de l’Ouvrage : causeries sécurité quotidiennes (5 minutes sur un thème choisi / une phase critique en cours de réalisation) et participer aux causeries sécurité des entreprises Contribuer à l’élaboration des modes opératoires associés aux phases à risque Vérifier que les interventions réalisées font l’objet d’un mode opératoire et d’une analyse des risques Recommander et vérifier la bonne mise en place les mesures de prévention collective et individuelle pertinentes Vérifier que les habilitations et le matériel sont adaptés aux missions du personnel des entreprises tierces (autorisation de conduite, harnais, appareil respiratoire, radioprotection...) Contrôler la conformité du matériel utilisé (engins de chantier, outillage portatif...) Porter une attention particulière aux respects des règles liées au stationnement et à la circulation (livreurs avec EPI, accès exploitants et pompiers, livraison de fioul pour engins, manœuvre à proximité d’installation en service…) Vérifier le registre matériel des entreprises tierces (apparaux, élingues, outillage, détecteurs individuels, pare-flamme et arrêt d’urgence sur engins…) Intervenir directement pour corriger les anomalies ou dérives qu’il constate Signaler au MOA et au CSPS toutes les anomalies ou dérives qu’il ne peut corriger Stopper les travaux dont l’exécution lui semble dangereuse Contrôler l’ordre et la propreté Vérifier l’application des consignes en matière d’hygiène, environnement et sureté Votre profil : Vous êtes diplômé(e) en QSE/HSE et vous avez acquis une expérience en prévention des risques . Homme/Femme de terrain, vous avez une expérience réussie dans l'animation sécurité sur des chantiers, idéalement dans l’industrie pétro-chimique ou le BTP. Vous savez appréhender les enjeux HSE d’un chantier, vous vous intégrez facilement aux équipes et vous êtes reconnu(e) pour votre communication fédératrice et votre capacité à rendre votre présence indispensable. Pourquoi rejoindre YSEIS ? Une entreprise en pleine expansion, avec de nombreuses opportunités d’évolution. Une équipe motivée et solidaire, prête à vous accompagner. Des missions variées et stimulantes, sur des projets d’envergure. Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez-nous !
YSEIS, Société de Conseil en Prévention des risques professionnels, c’est aujourd’hui 90 collaborateurs répartis sur 3 pôles (Prévention, Coordination SPS, Formation) et 9 agences quadrillant la France.
Nous recherchons des employés commerciales pour les vacances de Noël ainsi que du 07 février au 02 mars 2025. dynamisme requis Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Polyvalence totale, Cuisson du pain Mise en rayon frais et sec caisse... formation sur place ou sur le Bourg d'Oisans Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ? Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ? Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :***Ouverture de votre propre boulangerie restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès. * Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour. Pourquoi rejoindre cette franchise ?***Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé. * Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation. * Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques. * Un investissement abordable : 40 000 € d'apport personnel minimum, le plus accessibles dans ce secteur. Description du profil :***Manager en grande distribution ou restauration rapide, souhaitant entreprendre ? * En reconversion professionnelle, prêt à piloter une entreprise rentable ? * À l'aise avec la gestion d'équipe et le service client ? * Apport personnel de 40 000 € disponible ? Aucune expérience en boulangerie ou pâtisserie requise ! Les méthodes simplifiées permettent à tous de réussir. Prêt(e) à vous lancer ? Ne passez pas à côté de cette opportunité d'entreprendre avec un modèle gagnant !
Description du poste : Manpower Grenoble BTP recherche, pour le compte de son client spécialisé dans l'hébergement touristique, un Responsable maintenance du bâtiment- H/F. Dans ce poste, vous serez amené à : - animer l'équipe. - Coordonner la maintenance. - Gérer les interventions. - Planifier les travaux multi techniques. - Réaliser les travaux de maintenance multi technique (Electricité à 60%, plomberie 40%) - Contrôler le respect des normes. - Appliquer les procédures de sécurité. - Suivre les budgets. Vous souhaitez vous installer dans un environnement montagne, Vous justifier d'une première expérience en autonomie dans la maintenance bâtiment multi technique et le management d'équipe, principalement électricité et plomberie, Vous êtes bricoleur, Alors n'hésitez plus, postulez ! Sans oublier vos avantages : L'entreprise prend en charge la nourriture et le logement (Studio pour 2 personnes) ? Et avec Manpower : Vous bénéficiez des avantages suivants : - CSE, CSEC - CET à 8% - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.
Mécanicien TP H/F Toulon Est Temps complet Région Loxam: COTE D'AZUR Description de l'entreprise LOXAM est le n°1 de la location de matériel en Europe et 4e loueur mondial pour le BTP, les espaces verts, les services, l'industrie et l'évènementiel. Depuis sa création en , LOXAM n'a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement. Aujourd'hui, le réseau LOXAM se compose de plus de agences implantées dans 30 pays. Constamment à la conquête de nouveaux marchés, ses collaborate...
Description du poste : Type de poste : CDI temps plein Lieu : Oisans Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un.e technicien.ne de maintenance CVC pour son agence de l'Oisans afin de renforcer son équipe. En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés, vous êtes en charge, notamment, de : - Contrôler l'état des installations de chauffage, climatisation et traitement d'air (diagnostic des dysfonctionnements et réparations) ; - Réaliser les opérations de maintenance d'entretien périodique ; - Effectuer les réglages courants de pilotage des installations. - Réalisation de petits travaux CVC sur périmètre site client - Travailler en sécurité : respect des consignes de sécurité et port des EPI En toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société EOLYA. Description du profil : Profil et compétences requises Idéalement spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d'une expérience en gestion d'installation CVC génie climatique. - Compétences techniques avérées en CVC - Autonomie dans la gestion des missions confiées avec rigueur - Capacités d'analyse et de communication - Ponctualité Conditions salariales et environnement de travail - Agence basée à Le Bourg-D'Oisans - Déplacements sur les sites clients du secteur - Véhicule de service - CDI temps plein (8H-12H et 14H-17H30 ou 14H-17H le vendredi) - Rémunération selon profil et expérience (entre 28 000€ et 34 000€) - Prime ancienneté - Prime annuelle - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation + épargne salariale - Panier net de 9€ par jours travaillés - RTT - Formations métier régulières - Mutuelle familiale - Avantages CSE - Organisation d'un séminaire - Arbre de noël pour les enfants - Evènement fêtes de fin d'année - Bons cadeaux - Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles - Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement 1. Envoyer votre CV directement en ligne 2. Entretien avec le manager Pour en savoir plus sur l'entreprise :***
Description : Au sein du service Maintenance Pinces Remontées Mécaniques (équipe de 4 personnes), vous effectuez la maintenance et le contrôle des pinces des appareils Remontées Mécaniques, pièces de haute sécurité, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation. VOS MISSIONS : * Effectuer l’entretien des pinces : démontage, montage, réglage, remplacement de pièces * Effectuer les mesure, vérification, prise de côtes, vérification de toutes les pièces de sécurité ; vous travailler en double-contrôle en binôme * Localiser, diagnostiquer les défaillances ou les non-conformités réglementaires * Déterminer les remises en état et identifier les éléments défectueux * Réaliser les interventions * Effectuer la tenue documentaire * Renseigner les supports de suivi d'intervention ; veiller et suivre la traçabilité de la gestion de la maintenance Profil recherché : VOTRE PROFIL : De formation Mécanique ou expérience équivalente, vous justifiez d’une expérience réussie en maintenance mécanique (secteur industriel ou remontées mécaniques). * Vous possédez de bonnes connaissances en mécaniques * Vous êtes capable de démonter et remonter des composants simples à complexes. * Vous connaissez le maniement des appareils (mesure, levage) et des outils nécessaires aux missions * Vous êtes capable d’identifier l'intervention à réaliser à partir des dossiers techniques (lecture de plan) * Vous possédez un esprit méthodique, des capacités d'analyse * Vous avez des notions informatiques bureautiques (Word, Excel) et les outils métier (achat, GMAO) * Vous êtes apte à travailler en hauteur et en altitude. * Vous êtes méthodique et rigoureux * Vous aimez travaillez en équipe INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : * Contrat : CDI * Poste basé aux 2 Alpes * Travail en ateliers et parfois en extérieur * Rémunération : selon accord d’entreprise, expérience et profil (package rémunération de 31 à 35 K€) ; mutuelle entreprise (salarié et ayant droits : enfants) avec participation employeur à 70%, Tickets Restaurant, indemnité logement ou déplacement, prime de fin d’année, prime de vacances, épargne salariale (intéressement, participation, abondement), skipass, … * Possibilité de logement dans les premiers mois de contrat
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Description : En tant que TECHNICIEN MAINTENANCE BÂTIMENT ET ÉQUIPEMENTS, vous assurez le bon fonctionnement des bâtiments et équipements du site, plus particulièrement ceux du Jandri et les restaurants sous la responsabilité de SATA 2 ALPES. Vous intervenez sur les infrastructures pour garantir leur disponibilité et leur sécurité. Votre mission s'effectuera sous la supervision du Responsable Électrique, qui sera votre manager référent. Vous travaillerez en transverse avec plusieurs équipes et services internes (Exploitation Remontées Mécaniques Jandri, Entretien Général) afin d'assurer la coordination et l'efficacité des interventions. VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES : * Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et infrastructures (ascenseurs, chauffage, ventilation, équipements incendie, portes automatiques, systèmes d’alimentation en eau, etc.). * Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les installations techniques. * Suivre les interventions des entreprises extérieures et vérifier la conformité des prestations. * Organiser et assurer les contrôles périodiques de sécurité. * Veiller à l'application des règles de conformité, qualité et sécurité. * Assurer la mise à jour des documents techniques et procédures internes. * Participer à l’amélioration continue des équipements et infrastructures. Profil recherché : * FORMATION : Bac+2 en maintenance des équipements industriels, bâtiments ou équivalent. * EXPÉRIENCE : Minimum 2 ans dans un poste similaire en maintenance bâtiment ou équipements industriels. * COMPÉTENCES TECHNIQUES : * Bonne connaissance en électrotechnique, automatismes, chauffage et plomberie. * Maitrise des systèmes de détection incendie et contrôle d’accès. * Utilisation des outils bureautiques et logiciels de gestion de maintenance (GMAO). * QUALITÉS PERSONNELLES : Réactivité, autonomie, esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe. * HABILITATIONS : B1V, B2V, BC, BR, habilitation travail en hauteur (des habilitations pourront être passées en interne).
Mise en rayon 26h par semaine Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Dynamisme, polyvalence, organisation requises Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs et les vacanciers en assurant leur confort et leur sécurité Utiliser les outils de communication embarqués Assurer le bon état / utilisation du véhicule Prendre en charge la clientèle en lui réservant un bon accueil et en étant à sa disposition pour la conseiller et la renseigner sur les tarifs et son itinéraire Être responsable de la vente des titres de transport Description du profil : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Débutants acceptés
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur HUEZ (38750 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le sport - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un responsable produits frais. Il faudra gérer l'équipe, le temps de travail, les gammes des rayons mise en rayon acquis parfaitement nous recherchons une personne dynamique, appliquée et motivée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
BOULANGER F/H Notre boulangerie artisanale de située à Sablon recherche un(e) Boulanger(e) F/H pour compléter son équipe dynamique. Vous êtes passionné(e) par le monde de la boulangerie et vous souhaitez participer à la création de produits artisanaux de qualité ? Rejoignez-nous ! Vos missions : · Vous assurez la fabrication des produits de boulangerie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité · Vous conditionnez, présentez et mettez en valeur vos produits · Vous assurez l'entretien et le nettoyage des locaux, du matériel et du poste de travail. · Vous communiquez avec l'équipe de vente. · Vous réceptionnez et contrôlez le stockage des matières et marchandises Dynamique et motivé(e), vous avez le goût du travail bien fait Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de travailler de manière autonome et efficace. Vous avez la volonté de faire plaisir à nos clients et vous avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes titulaire d'un CAP au minimum avec une première expérience en boulangerie. Informations complémentaires : - Statut employé - Type de contrat : CDI - Rémunération : à partir de 1860€ - Temps de travail 35h / Planning tournants - Prime Panier Nous vous offrons : * Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise artisanale en croissance. * La possibilité de développer vos compétences à travers notre CFA interne * Un environnement de travail agréable et convivial. * Des avantages sur l'ensemble des points de vente du groupe Vous souhaitez prendre part à notre aventure ? rejoignez-nous, nous avons du pain sur la planche ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 860,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, en veillant à offrir un environnement agréable et accueillant. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un engagement envers la qualité du service. entre 2 ou 3 par semaine repartie sur 1,2 ou 3 jours par semaine Responsabilités * Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements * Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés * Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les autres services Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage * Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec une équipe * Souci du détail et sens de l'organisation * Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et souhaitez contribuer à un environnement propre et agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,16€ à 12,17€ par heure Avantages : * Flextime * Formation linguistique offerte Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager [NOMBRE] collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
polyvalence et DYNAMISME dynamisme attendu Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
polyvalence et dynamisme dynamisme attendu Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
polyvalence et DYNAMISME dynamisme attendu Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vente et découpe de petites pièce au rayon Traditionnel Boucherie Sourire, accueil client, commerce Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous cherchons activement un Etudiant en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur HUEZ (38750 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
polyvalence et dynamisme dynamisme attendu Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Mission Participez à notre mission d'utilité sociale et solidaire, devenez Aide à domicile ! Aidadomi est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Nous recherchons un(e) aide à domicile pour les soirs et/ou les week-end. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à aider aux gestes essentiels de la vie de personnes en situation de handicap ou de personnes âgées, réaliser l'entretien courant du domicile ou encore réaliser de la garde d'enfants à domicile. Vous participerez au bien-être des personnes que vous accompagnerez. Pourquoi rejoindre Aidadomi ?Bénéficier d'une proximité avec son responsableAvoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnellesFaire un métier qui a du sensPossibilité de formation interne et tutoratPossibilité d'évolution en fonction des profils sur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteurRémunération avantageuse avec possibilité de primes mensuellesPossibilité d'un temps complet en fonction de vos disponibilités Profil Vous êtes disponible le soir et/ou le week-end et vous souhaitez faire un métier qui a du sens, rejoignez-nous ! Infos pratiques L'agence se situe à proximité du centre-ville de Toulon. Elle est accessible en Bus : ligne 1, 19, 29, 31, arrêt "Régimbaud". Le parking de la place du 4 septembre est à seulement 3 minutes à pied.
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Le Bourg-d'Oisans, structuré, en pleine croissance, qui a su conserver des valeurs humaines fortes. Aujourd'hui, il ouvre ses portes à un(e) collaborateur(trice) comptable qui souhaite conjuguer rigueur technique, relation client et qualité de vie professionnelle. Votre mission, si vous l'acceptez : En lien direct avec un expert-comptable attentif à l'évolution de ses équipes, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié (PME, BIC, professions libérales, SCI), avec une réelle autonomie sur vos dossiers :***Tenue, déclarations fiscales, révision * Préparation du bilan et de la liasse * Conseil régulier auprès des clients * Participation à l'amélioration des process internes Le cadre proposé :***Cabinet moderne, outils 100 % digitaux * Dossiers bien structurés, équipes stables * Horaires respectés, ambiance apaisée Description du profil : Votre profil :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, ou équivalent) * Expérience d'au moins 1 an en cabinet * Sens du service client, autonomie, et surtout esprit d'équipe Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.
Nous recherchons un responsable produits frais.Il faudra gérer l'équipe, le temps de travail, les gammes des rayons mise en rayon acquis parfaitement A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : ACE emploi TRANSPORT recherche pour son client - acteur régional de la mobilité dans l'accompagnement des voyageurs - un(e) CONDUCTEUR RECEVEUR H/F à BOURG-D'OISANS***Nous recherchons un conducteur polyvalent avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe***·***Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO + carte conducteur. ·***Vous veillerez à garantir une sécurité maximale à bord des véhicules. ·***Poste à pourvoir dès que possible***Les + plus notre client : Primes : modification de repos - Dimanche indemnités : repas - spéciale - entretien Description du profil : Vous êtes doté d'une forte autonomie et d'une bonne présentation. Disponible et fiable, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre courtoisie. Votre souci du travail bien fait vous prédispose à l'écoute de vos clients .
