Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villard-Notre-Dame située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villard-Notre-Dame. 107 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - LE BOURG D OISANS, 38 - LES DEUX ALPES, 38 - Huez ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La Communauté de Communes de l'Oisans porte un Centre de Santé Sexuelle (CSS) assurant des missions de prévention, d'information, d'orientation et de suivi en matière de santé sexuelle et relationnelle auprès de publics variés (enfants, jeunes, adultes). MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle Services à la population et sous la responsabilité fonctionnelle de la conseillère conjugale et familiale (CCF), la/le secrétaire du CSS assure la coordination administrative, logistique et pratique du service. Elle/il garantit l'accueil du public, le premier niveau d'information et d'orientation, ainsi que le soutien administratif et organisationnel aux professionnels du CSS, dans le respect strict du secret professionnel. ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueil et orientation du public - Assurer l'accueil physique des usagers du CSS et les orienter vers les professionnels compétents (médecin, sage-femme, conseillère conjugale et familiale) ou vers un service partenaire. - Assurer l'accueil téléphonique, la gestion des demandes et la prise de rendez-vous. Secrétariat médical et administratif - Assurer le secrétariat médical et administratif du CSS. - Créer, gérer, classer et archiver les dossiers de consultation (examens, courriers, documents), dans le respect absolu de la confidentialité et du secret professionnel. - Mettre à jour les statistiques d'activités du CSS en lien étroit avec la CCF et l'équipe. - Saisir et compléter régulièrement les données dans le logiciel métier Planifia, afin de garantir la fiabilité des statistiques. - Produire les statistiques demandées par les financeurs, notamment le Département de l'Isère. - Créer, organiser et actualiser des tableaux de suivi (Excel, reporting, indicateurs). Gestion administrative et financière - Assurer le suivi administratif des paiements et des factures (actes de biologie, produits pharmaceutiques, prestations diverses), en lien avec les services administratifs et financiers de la Communauté de Communes de l'Oisans. - Utiliser le logiciel de gestion comptable Civil pour le suivi des dépenses et la transmission des éléments nécessaires. - Gérer la régie (fonds générés par les consultations de la sage-femme) ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES - Participer à l'organisation des Journées de Dépistage en appui à la CCF (logistique, préparation, coordination, présence). - Contribuer à la rédaction des rapports d'activités et bilans à destination du Département de l'Isère et de la Communauté de Communes de l'Oisans. - Participer ponctuellement aux animations, actions de prévention et événements partenariaux (Grandir en Oisans, etc.) - Co-participer avec la CCF à la gestion du logement de mise à l'abri (appui logistique ponctuel). PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience - BAC +2 souhaité, idéalement dans le domaine du secrétariat, de l'administration ou de la comptabilité publique et/ou avec de l'expérience dans l'accueil du public et similaire. - Une expérience dans le domaine médico-social, sanitaire ou en centre de santé sexuelle serait appréciée. Compétences - Sens de l'accueil, disponibilité et qualités relationnelles. - Rigueur, organisation et capacité à gérer des priorités. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels métiers. - Capacité à produire des statistiques fiables et à assurer un suivi régulier des données. Qualités professionnelles - Discrétion, respect strict de la confidentialité et du secret professionnel. - Neutralité bienveillante, sens de l'écoute et respect de tous les publics. - Goût du travail en équipe et en partenariat. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C). - Rémunération statutaire + reprise d'ancienneté selon expérience. - Poste à pourvoir à partir du 15 mai 26
Le restaurant d'altitude " Le Diable au Coeur" est situé aux 2 Alpes . Maître Restaurateur, certifié Ecotable, référencé au Guide Michelin et au Gault et Milliau. Nous recherchons des personnes avec l'envie de progresser, rigoureuses et dynamiques qui souhaitent venir travailler dans la bonne humeur et la convivialité dans un lieu d'exception pour la saison d'hiver 2026. Recherche son Préparateur/Vendeur Snack H/F, Pour le Snack (bar à pâtes), nous fabriquons sur place nos pâtes fraiches (bio), sauces, pâtisseries. Poste logé - 100€ Participation aux charges/Mois Horaire en continu, service du midi uniquement ! 2 jours de repos consécutifs et fixes - 42h/Semaine Blanchi (affaires professionnelles) Possibilité de soirées Extra Mutuelle d'entreprise Participation au forfait de ski Nous adhérons à REDUCBOX pour vous - Réduction sur les meilleures enseignes ' Sport - Vacances - Culture ...' Envoyez nous un CV et une lettre de motivation. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter nos réseaux sociaux ou notre site internet : diableaucoeur sur instagram le.diable.au.coeur.restaurant.les.2.alpes sur facebook Type d'emploi : Temps plein, CDD 5 mois - Poste à pourvoir de suite - 3 mois Bonus : L'entreprise est en évolution permanente et nous souhaitons la faire progresser avec vous Nous offrons : Un cadre de travail exceptionnel, face aux sommets à partir de Janvier 2026
La Folie Douce recherche un Selfeur Polyvalent (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Sous la responsabilité du Responsable de Salle, vous serez amené(e) à : Missions : - Mettre en place la salle du restaurant - Débarrasser la salle - Assurer la propreté de la salle - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant * Apporter son aide à l'économe Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire, où êtes diplômé(e) d'un CAP ou BAC Service. Dynamique, volontaire et travailleur(-se) en équipe, vous êtes connu(e) pour votre bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
La Folie Douce recherche un Barman (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Rattaché(e) au Directeur, vous servez les boissons commandées par les clients au bar intérieur ou extérieur. Missions : - Tenir la caisse - Participer à la gestion des stocks des boisson - Réceptionner et le ranger les bouteilles - Réaliser des inventaires - Préparer et entretenir l'espace de travail - Ranger et optimiser l'espace bar et ses produits - Respecter les normes sanitaires en vigueur HACCP Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en Hôtellerie-Restauration à Bac (professionnel, brevet mention barman) ou justifiez d'une expérience dans ce domaine. Véritable chef d'ambiance, vous devez savoir créer une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribuer ainsi à sa renommée Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT!!! Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage pour rejoindre notre équipe au sein de notre hôtel. Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres (lits, sanitaires, sols, poussières) Nettoyer et entretenir les parties communes de l'hôtel Changer le linge de lit et les serviettes, gérer le réassort des produits d'accueil Respecter les normes d'hygiène et de propreté en vigueur Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance Personne sérieuse, organisée et autonome Sens du détail et du travail bien fait Discrétion et respect de la clientèle Une première expérience en hôtellerie est appréciée Poste à temps partiel Travail en journée, week-ends et jours fériés selon planning Rémunération smic horaire
SAISON ESTIVALE A PARTIR DE JUIN 2026 Bilingue -Français anglais Aide cuisine préparation de nourritures et mise en plat Plonge et rangement Service restaurant et bar Nettoyage des espaces communales Nettoyage et preparation des chambres Expérience tourisme montagne, organisation d'équipement et cuisinière pour les bivouacs en montagne, Jardinage, petit bricolage, réparations dans l'hébergement Expérience dans gestion d'hébergement, accueil des clients Rapide, efficace, autonome, travail en équipe multiculturel, bonne gestion du stress, Polyvalent Disponibilité mi-juin - mi-septembre 30 heures, smic, Poste nourri-logé
***Vacances hiver 2026 - Poste logé*** Sous la supervision du directeur, vous aurez en charge l'accueil et encadrement d'enfants de 4 à 12 ans. Possibilité de logement (90 € + 60€ charges par mois) BAFA requis, Dates de démarrage du contrat: du 08/02/2026 au 08/03/2026 Horaires de travail 9h 18h
Sous la supervision du directeur, vous aurez en charge l'accueil et encadrement d'enfants de 18 mois à 6 ans. Possibilité de logement (90 € + 60€ charges par mois) CAP AEPE requis, BAFA souhaité Dates de démarrage du contrat: du 08/02/2026 au 08/03/2026 Horaires de travail : amplitude maximum de 9h 18h (Nourri si en poste entre 12h et 14h)
MISSIONS : Le service Enfance/jeunesse est à la recherche d'un(e) assistant(e) accueil petite enfance pour la crèche multi-accueil « Les Intrépides » de l'Alpe d'Huez. Cet agent aura pour mission d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Activités Principales : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect de leurs besoins individuels - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Assurer l'alimentation des enfants - Participer à l'élaboration et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel - Transmettre des informations - Participer à l'élaboration du projet de la structure PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la petite enfance ; - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ; - Vous maitrisez les méthodes et pratiques d'éducation ; - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité ; - Vous êtes à l'écoute, patient(e), organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait. CONDITIONS : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + ticket restaurant + participation mutuelle et prévoyance + action sociale Poste à pourvoir le 2 mai 2026 Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines (drh@mairie-alpedhuez.fr) Les candidatures (lettre de motivation, CV, photo) sont à adresser à M. le Maire de la commune d'Huez 226, Route de la Poste 38750 ALPE D'HUEZ Ou par courriel au Directeur des ressources humaines : drh@mairie-alpedhuez.fr
Nous recherchons notre Technicien géomatique - Référent Numérisation Information Géographique, destiné à prendre en charge le SIG communautaire. Au sein du pôle Ressources et Moyens, en lien avec le directeur du pôle, le Directeur général des Services et le chargé de mission risques de la communauté de communes, vous travaillerez au développement du service. Vous œuvrez au sein d'un service commun entre la communauté de communes et les communes membres afin de proposer un SIG ambitieux réceptacles de nombreuses données et applications. Vous avez la charge également de former ses utilisateurs en interne au sein de l'EPCI mais aussi au sein des communes membres. Vous apportez également de la transversalité entre les services communautaires et des syndicats intercommunaux (Assainissement, GEMAPI.). Vous apportez conseils et expérience techniques dans votre domaine de compétences pour la mise en place de nombreux projets liés à l'utilisation de données (cartes interactives, mise en place de sondes pour la collecte des déchets, etc.). VOS PRINCIPALES MISSIONS -Recueillir, préparer et numériser l'Information Géographique, lui apporter de la valeur ajoutée, le tout en étant le garant d'une donnée de qualité tout au long de son cycle de vie : - Recueil / Collecte de l'information (en les traitant pour les mettre en conformité, en vérifiant leur exactitude et qualité mais également en les décrivant pour faciliter leur usage) - Accueil / Enregistrement de l'information - Préparation critique de l'information / Prétraitement pour numérisation - Numérisation vectorielle / attributaire / image, dont topologique des réseaux secs et humides par saisie manuelle ou intégration via des outils mis à disposition - Représentation et mise en forme, dont cartographique, de la donnée (capacité à produire des cartes lisibles et communicantes (sémiologie graphique) - Contrôle / Evaluation de la donnée produite / stockée - Exploitation / Valorisation thématique analytique et cartographique de la donnée produite - Contribuer au développement et à la promotion de la connaissance du territoire -Assurer l'assistance et l'accompagnement des différents utilisateurs internes et externes (au sein des communes notamment) autour de la solution SIG en place au sein de la CCOISANS et de ses différents outils (faire vivre l'outils). - L'agent sera le garant d'une réponse aux besoins des utilisateurs : assistance ou appui technique, échanges autorisés de données, résolution des problèmes du SIG et des applicatifs métiers auprès des utilisateurs, partenaires ou prestataires (intégration des données cadastrales annuelles, intégration des données du CRAIG). - Assurer le fonctionnement technique et informatique du SIG en connaître les procédures et gérer l'urgence auprès du prestataire externe en cas de besoin - Contribuer à la production des indicateurs de qualité de chaque service (données SISPEA, démarches de qualité et suivi de la données. - Travailler avec l'EPCI et les communes membres pour recenser et répondre aux diverses demandes d'intégrations et de mises à jour liées au SIG Compétences requises : Savoirs et savoirs-faire : Maitrise des bases de données, connaissance des langages de programmation, bonne maîtrise de l'outil informatique en général, maitrise de logiciels (Base ArcMap (ArcGis) déployé en Desktop / Web / Mobile, SIG métier VisitAnywhere (Desktop), SIG généraliste QGis (Desktop), ZWCad et viewers et tableurs, capacité à rechercher des données, des informations. Poste en catégorie B, temps complet Déplacements sur le territoire Les horaires de travail seront essentiellement en journée Possibilité de télétravail 1j/semaine après 6 mois de présence Pack informatique complet, Téléphone, Véhicule de service partagé, Tickets restaurant, COS, Participation mutuelle et prévoyance
À l'occasion de Tomorrowland Winter 2026, le Sporting Alpe d'Huez recrute des extras en salle et en cuisine pour renforcer ses équipes durant l'un des événements les plus emblématiques de l'hiver. Les dates : du 21 au 28 mars 2026 Vos missions * Assurer un service efficace et de qualité dans un contexte de forte affluence * Travailler en équipe dans une ambiance dynamique et festive * Contribuer à l'expérience client pendant Tomorrowland Winter Pourquoi nous rejoindre ? * Travailler dans un cadre exceptionnel en montagne * Vivre l'envers du décor d'un événement international * Ambiance unique, festive et ultra-énergique Profil recherché * Dynamique, souriant(e), motivé(e) * Esprit d'équipe * Une première expérience en restauration est un plus * Disponibilité sur la période de l'événement Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !
À l'occasion de Tomorrowland Winter 2026, La Folie Douce de l'Alpe d'Huez renforce ses équipes et recrute des extras en salle et en cuisine pour vivre une expérience unique au cœur du plus grand festival électro en montagne. Les dates : du 21 au 28 mars 2026 Vos missions : * Assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance festive * Travailler en équipe dans un environnement à fort débit * Participer à l'expérience client La Folie Douce x Tomorrowland Winter Pourquoi nous rejoindre ? * Travailler dans un cadre exceptionnel en altitude * Vivre l'envers du décor d'un événement international * Ambiance unique, festive et ultra-énergique Profil recherché * Dynamique, souriant(e), motivé(e) * Esprit d'équipe * Une première expérience en restauration est un plus * Disponibilité sur la période de l'événement Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !
Le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'extras sur le poste de Runner (H/F) afin de venir en aide aux équipes sur le mois de février. Missions : - Mettre en place la salle du restaurant - Débarrasser la salle - Assurer la propreté de la salle - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant Vous possédez une expérience réussie et significative d'un an minimum sur un poste similaire. Souriant, dynamique et ponctuel, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous ! Le poste n'est pas logé
La Folie Douce recherche un Employé(e) self et économat polyvalent (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Sous la responsabilité du Responsable de Salle, vous serez amené(e) à : Missions : - Apporter son aide à l'économe - Mettre en place la salle du restaurant - Débarrasser la salle - Assurer la propreté de la salle - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire, où êtes diplômé(e) d'un CAP ou BAC Service. Dynamique, volontaire et travailleur(-se) en équipe, vous êtes connu(e) pour votre bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
Comptages et enquêtes à bord des cars- DEPART : LE BOURG D'OISANS - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Comptages et enquêtes à bord des cars- DEPART : LE BOURG D'OISANS - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : WEEK END uniquement le 24 au 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : Samedis et dimanches. Pas de vacations en semaine * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Comptages et enquêtes à bord des cars- DEPART : LE BOURG D'OISANS - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Comptages et enquêtes à bord des cars- LE BOURG D'OISANS - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Comptages et enquêtes à bord des cars- LES DEUX ALPES - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : WEEK END uniquement le 17 au 18 janvier et le 24 au 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : Samedis et dimanches. Pas de vacations en semaine * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026, le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
*** CDD du 02/02/2026 au 31/04/2026*** ***URGENT*** POSTE LOGE *** Contrat saison évolutif. Sous la directive du responsable d'exploitation et dans le respect de nos procédures internes, vous assistez le responsable dans les tâches quotidiennes : - Garantir l'image de l'accueil et de son bon fonctionnement au sein du site - Accueillir et informer la clientèle de son arrivée à son départ - Prendre en charge l'hébergement : gestion des réservations en relation avec la centrale, affectation des logements, planning, ménage, ) - Organiser et gérer les informations tourisme, les excursions (communication, réservation, encaissement, ) - Manager l'équipe de réception et de ménage (planning, congés, ) - Comptabilité hebdomadaire et tâches administratives. Poste basé sur les Deux-Alpes ainsi que sur d'autres sites dans les Alpes en fonction des besoins.
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Sébastien, Responsable de l'agence SAMSE, spécialisée dans les matériaux de construction, située à Le Bourg-d'Oisans (38520), recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire F/H. Garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu es l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la clientèle. Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, tes principales missions sont les suivantes : Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances Participer aux animations commerciales Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Assurer la relation courante avec les fournisseurs Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Tu es doté(e) d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI 35h00 - Salaire mensuel à partir de 1 950€ brut selon expérience - Prime individuelle sur objectifs à partir de 1 500 € brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! #samserecrutement2026 Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Le restaurant "les Crêpes à Gogo" est une véritable institution aux 2 Alpes. Restaurant Atypique et Emblématique de la station. Établissement de plus de 60 ans avec un décor INCROYABLE. MAITRE RESTAURATEUR, nous travaillons essentiellement avec des produits BIO et locaux Recherche Serveur/Serveuse expérimenté(e) pour notre saison d'hiver 2026 Utilisation du logiciel 'Zen chef' et 'PIE', service sur réservation (de 90 à 160 Pers.) Poste logé sur la station des 2 alpes ou Participation au logement 2 jours de repos par semaine / 42h/semaine Blanchi Possibilité de soirées Extra Logement Gratuit / 100€ Participation aux charges/Mois Mutuelle d'entreprise Nous adhérons à REDUCBOX pour vous - Réduction sur les meilleures enseignes ' Sport - Vacances - Culture ...' Envoyez-nous un CV avec PHOTO et une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4 mois Avantages : Rémunération supplémentaire : - Pourboires - Primes Lieu du poste : En présentiel
Comptages et enquêtes à bord des cars- DEPART : LE BOURG D'OISANS - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : WEEK END uniquement le 24 au 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : Samedis et dimanches. Pas de vacations en semaine * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Comptages et enquêtes à bord des cars- BOURG D'OISANS - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires *Période de travail : WEEK END uniquement le 24 au 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : Samedis et dimanches. Pas de vacations en semaine * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Comptages et enquêtes à bord des cars- DEPART : LE BOURG D'OISANS - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission . - Dates et Horaires * Période de travail : WEEK END uniquement le 17 au 18 janvier et le 24 au 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : Samedis et dimanches. Pas de vacations en semaine * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Comptages et enquêtes à bord des cars- DEPART : LE BOURG D'OISANS - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : WEEK END uniquement le 17 au 18 janvier et le 24 au 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : Samedis et dimanches. Pas de vacations en semaine * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Comptages et enquêtes à bord des cars- DEPART : LE BOURG D'OISANS - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : WEEK END le 24 au 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : Samedis et dimanches. Pas de vacations en semaine * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Bourg d'oisans recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : - Vous gardez le sourire en toutes circonstances. - Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. - Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Comptages et enquêtes à bord des cars- LES DEUX ALPES - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Comptages et enquêtes à bord des cars- HUEZ - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Comptages et enquêtes à bord des cars- HUEZ - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : WEEK END uniquement le 17 au 18 janvier et le 24 au 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : Samedis et dimanches. Pas de vacations en semaine * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Second de cuisine (H/F). Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous occupez une place primordiale, et chaque jour, vous cuisinez et créez avec des produits locaux, bruts, de saison. une prestation bistronomique, gourmande et variée destinée à 300 couverts journaliers en haute saison. Vous animez une brigade dynamique. Votre sens de l'innovation et de créativité vous permet d'élaborer des menus adaptés aux attentes de nos clients. Missions : - Aider le Chef de Cuisine à gérer les activités quotidiennes en cuisine - Collaborer avec le Chef de cuisine afin de réaliser les menus - Préparer, cuisiner et présenter les plats selon les normes du restaurant - Superviser le travail de la brigade de cuisine - Garantir que tous les plats soient préparés et présentés selon les recettes - Représenter le chef de cuisine lorsqu'il est absent et le remplacer dans toutes ses fonctions lorsque cela est nécessaire - Commander les denrées alimentaires, vérifier les stocks et superviser la gestion du garde-manger - Veiller à ce que la cuisine respecte les normes hygiéniques et sanitaires (HACCP) ainsi que la sécurité au travail - Veiller à la formation du personnel et au développement de l'équipe - Gérer et résoudre de manière rapide et efficace tous les éventuels inconvénients Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire et êtes diplômé(e) d'une formation de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !
Après l'ouverture de notre première Résidence fin 2024 à Valmorel, c'est au cœur de la station Les Deux Alpes que notre Résidence l'Alpeggio a ouvert ses portes. Si vous êtes plein d'énergie et souhaitez rejoindre un groupe à ses débuts, contribuer à son histoire et nous aider à faire de My Mountain Resort une référence en résidences hôtelières 4 étoiles, rejoignez-nous ! DIRECTEUR/DIRECTRICE RESIDENCE DE TOURISME Vous serez le chef d'orchestre en coulisses, veillant à chaque détail pour offrir à nos hôtes une expérience exceptionnelle et des souvenirs impérissables Vous êtes responsable de la qualité de l'accueil de nos clients et de l'hébergement de la résidence. Vous coordonnez et contrôlez le travail des équipes du service hébergement (réception, ménage, technique). Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image du groupe My Mountain Resort. Rattaché(e) à la Directrice d'exploitation du Groupe MMR, vos missions principales seront les suivantes : Assurer la gestion quotidienne de la résidence (gestion du personnel, gestion des achats et des stocks et gestion administrative) Participer au recrutement, gérer l'intégration, la formation et le management des équipes Optimiser et développer le chiffre d'affaires des ventes sur place Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Piloter le service réception (planning de réservation, encaissements, facturations, clôtures journalières, shifts de réception) Gérer la relation client Gérer les propriétaires de l'établissement Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Profil : Vous avez une expérience significative sur un poste similaire Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise Logiciel Hôtelier : MEWS serait un plus Maîtrise du Channel Manager : SITE MINDER serait un plus Excellente présentation et sens de la relation client Capacité à encadrer et animer une équipe en proximité Sens des responsabilités et de l'organisation
***SAISON HIVER 2025 / 2026 - Poste nourri et logé*** Nous recherchons un.e cuisinier.ière pour notre restaurant de spécialités montagnarde situé au coeur de la station et pouvant accueillir par service jusqu'à 65 couverts en salle et 35 en terrasse . Sous la responsabilité du (de la) Chef(fe) de cuisine, vous aurez en charge le poste froid et les desserts : mise en place, dressage et envoi. Possibilité de passer sur le chaud quelques services en remplacement si besoin. Contrat de 43 h par semaine de Fevrier à Avril.
La Résidence Abel Maurice, établissement à taille humaine où la personne est au cœur de nos actions, recherche activement un(e) Chef Cuisinier pour rejoindre son équipe dynamique et engagée ! Poste à pourvoir à compter du 01/03/2026 - CDD de 1 an . Si vous êtes prêt(e) à apporter votre expertise pour faire une réelle différence et rejoindre une équipe qui place l'humain avant tout, envoyez-nous votre candidature ! Description du poste : Activités principales : Au sein d'une équipe de 4 personnes vous êtes en charge : -De la planification, la réalisation, le conditionnement, le stockage et les allotissements de la production alimentaire destinées aux résidents et au personnel en lien avec les autres services et notamment les services de soins en privilégiant les productions « maison » et l'utilisation de produits frais. - D'organiser les approvisionnements et les réceptions (matières premières et équipements), la fabrication et la distribution des produits bruts ou transformés en lien avec le prestataire externe de l'établissement - De garantir l'efficacité et à la qualité des prestations fournies dans le respect de la note de cadrage au fonctionnement des cuisines des trois établissements de la direction commune : CHR Uriage, EHPAD de Bourg d'Oisans, EHPAD de Vizille - D'appliquer et de faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les collectivités (HACCP), - De Réaliser et faire réaliser l'entretien des équipements et des locaux - De participer aux projets et instances en lien avec votre profession Type d'emploi : Temps plein Avantages : - RTT Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail les jours fériés Formation: - CAP / BEP (Optionnel) Expérience: - Domaine Culinaire: 1 an Lieu du poste : En présentiel
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de Bourg d'Oisans des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, Coupures rémunérées (en dehors de votre dépôt de rattachement), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement. Profil recherché : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; - Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de l'Alpe d'Huez un Conducteur de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement. Profils recherchés : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
Chef / Cheffe de Cuisine - Saisons été & hiver (H/F) Type de contrat Contrat de mi juillet jusqu'à mi avril (9 mois) Lieu de travail Les Deux Alpes (38) - station de montagne Hébergement Logement individuel fourni sur place Descriptif du poste Au sein d'un hôtel-restaurant 4 étoiles, vous assurez la gestion complète de la cuisine pendant les saisons estivale et hivernale. L'établissement propose : Une brasserie le midi Un service hôtelier le soir pendant les périodes définies Vous êtes garant(e) de la qualité des prestations culinaires, de l'organisation de la brigade et du respect des normes d'hygiène. Activités principales Élaborer et produire une cuisine faite maison à partir de produits frais et de saison Gérer les services : Petit-déjeuner : buffet hôtelier + plats chauds Déjeuner : brasserie (80 à 200 couverts) Dîner : uniquement pendant les vacances scolaires (35 à 40 couverts) Concevoir les menus (dont menus de Noël et Saint-Sylvestre) Encadrer et organiser la brigade (5 personnes) Gérer les commandes, les stocks et les coûts matières Veiller au respect des normes HACCP Assurer la coordination avec la direction Composition de l'équipe Chef de cuisine Second de cuisine Chef de partie froid Chef de partie pâtisserie Plongeur / commis Profil recherché Expérience confirmée en tant que Chef de cuisine Maîtrise de la restauration traditionnelle ou semi-gastronomique Capacité de gestion et d'organisation Leadership et sens du travail en équipe Rigueur, autonomie et réactivité Bonne gestion du stress Conditions Rémunération : 3 000 € à 3 500 € net / mois (selon profil) Temps de travail : temps plein Repos : 1 jour par semaine Exception pendant les vacances scolaires (1 semaine en décembre, 2 semaines en février) Horaires : Coupure uniquement lors de l'ouverture du service du soir Périodes concernées : Noël / Nouvel An et 4 semaines en février Heures supplémentaires : rémunérées (badgeuse) Avantage du poste Possibilité d'un contrat longue durée été + hiver, favorisant la stabilité et la continuité professionnelle.
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD ABEL MAURICE est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune de Bourg d'Oisans à environ 40 km de Grenoble. Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Les Ecrins et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-soignant(e). En Ehpad, l'AS est responsable du confort, du bien être pour préserver la continuité de la vie, l'autonomie de la personne, l'accompagnement de fin de vie, gérer la qualité et la sécurité des soins et promouvoir la bientraitance. L'AS doit adapter ses prises en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux. Ce lieu de vie implique un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet institutionnel. En collaboration avec l'équipe pluri professionnelle l'AS élabore et met en œuvre les projets de vie individuels des résidents et en assure le suivi. Missions : - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.). - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage. - Réalisation et adaptation de soins de nursing, de confort et de bien-être à la personne. - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. - Vérification du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. - Observation et mesure des paramètres vitaux. - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle. - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention. - Possibilité de temps partiel - Durée de contrat CDD négociable
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Nous recherchons quelqu'un de dynamique, motivé et consciencieux
Mise en rayon 26h par semaine Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Dynamisme, polyvalence, organisation requises Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Nous recherchons des employés commerciales pour les vacances de Noël ainsi que du 07 février au 02 mars 2025. dynamisme requis Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons une personne dynamique, organisée, ayant le sens du détail et du travail bien fait caisse acquis Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Nous recherchons un employé commercial pour la mise en rayon de la promotion et des rayons secs Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des professionnels com...
Notre client spécialisé dans la location de séjour partout en France est à la recherche d'EXTRA MENAGE H/F saisonnier, pour renforcer son équipe au sein de l'agence Les Deux Alpes. Vous serez rattachés au responsable de l'agence. Vos principales missions seront : Check-in / Check-out - Remplacement des objets défectueux - Retouche ménage/ Ménage. Extra les samedis (environ 7/8h/jour) + 1 ou 2 jours par semaine. Salaire : 20EUR brut /heure avec 13ème mois proratisé + indemnités kilométriques. POSTE NON LOGE Vous accordez une attention particulière à la satisfaction client et pour cela vous êtes accueillant, professionnel, autonome et rigoureux dans votre travail ! Vous avez un esprit d'équipe, vous vous adaptez et vous intégrez facilement. Vous êtes ponctuel avec une très bonne présentation, souriant, dynamique et courtois. Le sourire est votre marque de fabrique ? Vous aimez évoluer dans une ambiance conviviale et chaleureuse... et surtout en plein air ! Rejoignez - nous !
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Le Bourg-d'Oisans.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA Le Pont-de-Claix et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Gestion du personnel de caisse ainsi que les différents moyens de paiement. Service et accueil clients nous recherchons quelqu'un de ferme et d'organisé aimant le contact client Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Les tâches associées au poste sont: - Petits travaux , nettoyage divers, maintenance préventive en fonction des réglementations , changement d'appareillage électrique. - Maintenance préventive entretien piscine, plomberie , chauffage AVANTAGE : PRIME IFM 10% + VEHICULE DE SERVICE + 10% CP Vous disposez d'une formation technique (Bac pro ou BTS dans les domaines de la maintenance, bâtiment ou autres domaines similaires). Une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire est souhaitée. Vous êtes polyvalent, autonome et organisé. Bonnes compétences en gestion de priorités et de tâches variées. Permis B exigé pour les déplacements
- Vérifier l'état des lieux des logements lors des départs clients - Contrôler et superviser la qualité des ménages réalisés par des sous-traitants - Assurer le réapprovisionnement des fournitures du logement. Les samedis matins de 08h à 12hBTS Tourisme ou une première expérience en relation clients dans une agence immobilière. La capacité à parler en anglais est la connaissance de la station sera appréciée. Poste non logé
La station les 2 Alpes bénéficie d'un paysage unique dans un écrin d’alpages bordé de hauts sommets, au cœur de l’Oisans et du massif des Ecrins. Cette station, qui possède l’un des plus grands glaciers skiables d’Europe, est très réputée pour son ski d’été. Implantées à la montagne, les résidences sont réparties dans toute la station pour un total d'environ 350 lots, du 2 pièces au 6 pièces.
nous recherchons un employé commercial pour la mise en rayon l'après midi essentiellement les rayons non alimentaires Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Recherche des hote(sse) de caisse souriant(e), motivé(e), dynamique Sourire et dynamisme requis. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
recherche hôte(sse) de caisse 30h sur 3 jours de travail par semaine (vendredi, samedi, lundi) Sourire et dynamisme requis Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! nous recherchons une personne dynamique, appliquée et motivée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons pour le compte de notre client, une officine idéalement située, un Préparateur en pharmacie (H/F) diplômé.Vous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. Vous pouvez réaliser des préparations (pommades, gélules, protocoles) sous la responsabilité et le contrôle du Pharmacien. Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques (cosmétiques), des appareillages médicaux et accueillez la clientèle. Le métier s'exerce le plus souvent debout et comporte un contact permanent avec la clientèle.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons une personne de poigne, organisée et mobile (sur le début du contrat). Expérience en grande distribution sur des postes à Responsabilités requise Les informations supplémentaires seront donnés lors d'un entretien téléphonique Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager [NOMBRE] collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Expérience requise Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveilAide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-litRangement des chambres et réfection des litsMise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
L'équipe de l'agence POINT.P de Bourg d'oisans recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. ? Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. ? Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. ? Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z
Dans nos ateliers, vos missions principales seront les suivantes :Expertise :Réaliser les diagnostics,Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance),Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC,Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur,Effectuer si besoin les essais du véhicule préalablement en compagnie du client,Documenter et commander les pièces de rechange,Effectuer si besoin les essais du véhicule après intervention en compagnie du client,Participer aux formations obligatoires et de mise à niveau,Conseiller les compagnons et assurer la formation interne (formations techniques internes à la demande de la hiérarchie),S'assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation constructeur,Gérer la documentation technique,Tenir à jour et diffuser la documentation technique,Être responsable des outils et des moyens qui lui sont confiés,S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité),Participer à la remontée d'informations lors des briefs et des PRQ,Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques),S'assurer de la bonne tenue et mise à jour des outils de diagnostic.Sécurité, hygiène et environnement de travail :Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles,Utiliser les équipements de protection collective,Porter les équipements de protection individuelle,Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail.En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le COTECH est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie. Lieu de travail : Garage Renault Le Bourg d'Oisans - Le Rat, Le Bourg-d'OisansType de contrat : CDISalaire : À déterminer selon l'expérience
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Mise en rayon 26h par semaine Dynamisme, polyvalence, organisation requises
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un employé commercial pour la mise en rayon de la promotion et des rayons secs
nous recherchons un temps plein pour seconder les rayons de la Boulangerie et des fruits et légumes Expérience requise Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description : Pour le développement commercial de notre agence immobilière implantée aux 2 Alpes, nous recrutons un Négociateur en Immobilier (F/H). Vous interviendrez à toutes les étapes de la commercialisation et de la négociation. Les principales missions s’articuleront autour des activités suivantes : Prospection commerciale : * Identifier et démarcher de nouveaux clients (vendeurs, bailleurs, acheteurs, locataires). * Développer le portefeuille de biens immobiliers. Estimation et mise en valeur des biens : * Conseiller les clients sur la stratégie de mise en marché. * Rédiger et publier les annonces immobilières attractives. Négociation et vente : * Organiser et réaliser les visites. * Sélectionner les candidats acquéreurs ou locataires. * Accompagner la négociation entre les parties jusqu’à la signature du compromis ou du bail. Suivi administratif et commercial : * Constituer les dossiers de vente/location. * Assurer la coordination avec les notaires, diagnostiqueurs et autres partenaires. * Suivre les indicateurs de performance et rendre compte à la direction. Profil recherché : PROFIL : * Idéalement issu(e) d’une formation commerciale, vous justifiez d’au moins une année d’expérience dans un poste équivalent en tant que Négociateur / Conseiller Immobilier. * Reconnu(e) pour votre sens commercial très développé et votre aisance relationnelle indéniable, vous aimez le contact et possédez des qualités d’écoute, * Vous êtes autonome, organisé(e) et savez faire preuve d’initiative. * La maîtrise de la langue anglaise est un plus.
DESCRIPTIF DU POSTE L'AGENCE TRAVAUX AUVERGNE RHÔNE-ALPES comporte 6 unités de production et emploie plus de 300 ouvriers forestiers. L'UNITÉ DE PRODUCTION TRAVAUX ISÈRE recherche un ouvrier restauration des terrains en montagne à l'atelier ONF Le Bourg d'Oisans (38). Sous la supervision du conducteur de travaux, vous serez amené à réaliser de travaux en espaces naturels, notamment à : * des ouvrages, * des équipements, * des infrastructures, * des opérations sylvicoles et de génie écologique pour stabiliser le terrain et prévenir les dangers selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. Le lieu d'embauche est à l'atelier ONF de Le Bourg d'Oisans. Un véhicule de service est mis à votre disposition entre le lieu d'embauche et le chantier. PROFIL RECHERCHÉ DIPLÔMES, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE SOUHAITÉS : * Formation forestière et/ou maçonnerie ou expérience équivalente ; * Ouvrier qualifié ; * Sens de l'organisation ; * Rigueur ; * Respect des normes et des consignes de sécurité ; * Appétence pour les déplacements en montagne. CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT : * Statut de salarié (droit privé) relevant du Régime Agricole ; * Temps de travail de 39h par semaine, avec jours de RTT (en plus des congés payés légaux). * Date de Début de Contrat Souhaitée : mai 2026 RÉMUNÉRATION : * Salaire de base de 1 766,92 EUR brut mensuel + prime de résultat ; * Indemnités de temps de trajet entre le lieu d'embauche et les chantiers ; * Indemnités de paniers repas ; * Prime annuelle forfaitaire ; * Indemnité entretien des vêtements de travail.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * Valoriser la ressource en bois * Agir pour l'environnement * Accueillir le public en forêt * Prévenir les risques naturels * Proposer des prestations et services sur-mesure Pour assurer l'étendue de ses missions, l'ONF recrute sur plus de 150 métiers avec des profils et des compétences extrêmement variés. De nombreux postes sont spécifiques au...
Gestion du personnel de caisse ainsi que les différents moyens de paiement. Service et accueil clients nous recherchons quelqu'un de ferme et d'organisé aimant le contact client A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Manpower GRENOBLE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Agent de maintenance du bâtiment (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Intervenir sur des installations électriques - Réaliser des petits travaux de peinture - Procéder à des réparations de plomberie - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements - Maintenir un rapport d'activité détaillé - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les sites Vous êtes mobile sur les 2 Alpes, Vous avez une première expérience dans les travaux multitechniques bâtiment ( travaux d'électricité, plomberie, peinture ...) Votre habilitation électrique est en cours de validité, Alors n'hésitez pas, postulez ! Sans oublier vos avantages : ? - Vous êtes nourri, logé sur place. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description : Le service Achats est composé aujourd’hui de 4 personnes : une Responsable Achats, un Acheteur, une Assistante Achats, ainsi qu’un alternant. Le périmètre Achats concerne principalement les achats courants, techniques ou de prestations ; Le service est en transformation, notamment via l’évolution des processus et l’amélioration des outils dédiés aux achats. VOS MISSIONS : 1. GESTION DES ACHATS COURANTS · Réaliser les consultations fournisseurs pour les besoins courants de l’entreprise (fournitures, services, prestations techniques simples). · Comparer et analyser les offres, proposer un choix. · Négocier les conditions de base : prix, délais, modalités de livraison, garanties. · Saisir les commandes dans les outils internes et assurer leur suivi. 2. SUIVI FOURNISSEUR & ADMINISTRATION DES ACHATS · Créer, mettre à jour et fiabiliser les fiches fournisseurs, articles et catalogues. · Assurer le suivi administratif des achats jusqu’à la facturation, en lien étroit avec la comptabilité. · Suivre les contrats et engagements simples auprès des fournisseurs. · Gérer les éventuels litiges simples (prix, délais, conformité). 3. INTERFACE INTERNE & COORDINATION · Recueillir les besoins auprès des demandeurs internes et s’assurer de la bonne retranscription dans les systèmes. · Collaborer avec les équipes : magasiniers-approvisionneurs, responsables budgétaires. · Participer à la diffusion des bonnes pratiques achat au sein des services. 4. AMÉLIORATION CONTINUE ET STRUCTURATION DU SERVICE · Contribuer à l’amélioration des processus achats et à la fiabilisation des données. · Participer aux projets de transformation du service (nouvel outil, automatisation, procédures). · Remonter les anomalies, proposer des pistes d’amélioration. Profil recherché : Vous avez une formation ou une première expérience en achats, logistique, commerce ou technique, vous permettant de maîtriser les bases du processus achat et la gestion administrative associée. À l’aise avec les outils bureautiques et les données, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et fiable. Vous appréciez le travail en équipe, avez un bon relationnel et faites preuve d’un réel sens du service interne.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences.Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager [NOMBRE] collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Expérience requise
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons une personne de poigne, organisée et mobile (sur le début du contrat). Les informations supplémentaires seront donnés lors d'un entretien téléphonique
Au sein de l'atelier, vous êtes en charge de :Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques)Vous assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnosticAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC (Fiche Incident Produit)Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeurEffectuer, si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client Documenter et commander les pièces de rechangeVous assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation constructeurL'entretien de l'outillage confié pour accomplir vos missionsParticiper à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité)Lieu de travail : Garage Renault Le Bourg d'Oisans - Le Rat, Le Bourg-d'OisansType de contrat : CDISalaire : À déterminer selon l'expérience
Nous recherchons une personne dynamique, organisée, ayant le sens du détail et du travail bien fait caisse acquis Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vente et conseil client essentiellement les après-midi Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
polyvalence et dynamisme dynamisme attendu Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
polyvalence et DYNAMISME dynamisme attendu Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Mission Le poste : Collaborateur Comptable H/F - CDI Vos missions : - Vous intervenez sur des missions variées d'expertise comptable : planification, suivi administratif et reporting des dossiers comptables, révision comptable, préparation et finalisation de bilans, liasses fiscales, déclarations fiscales, situations, tableau de bord... - Vous guidez et accompagnez nos clients dans la gestion quotidienne de leur activité et le développement de leur entreprise. Profil recherché Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en Finance, Comptabilité, vous avez une expérience significative acquise en cabinet d'expertise comptable et/ou en entreprise. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail, vous savez anticiper, vous adapter et êtes réactif(ve) et vous aspirez à un poste qui vous permettra de développer votre savoir-faire et vos compétences relationnelles avec les clients, au sein d'une organisation motivante, innovante et à taille humaine. Pourquoi MG ? Nous proposons des dispositifs de formation qui permettent à chaque collaborateur, dès son arrivée, puis tout au long de son parcours, de renforcer son expertise et d'actualiser ses connaissances. Nous offrons à nos collaborateurs des perspectives d'évolution au sein du groupe MG. Bénéficiez de conditions de travail de qualité au travers de nos horaires flexibles, de notre charte de télétravail (40 jours / an) et de moments conviviaux (journée détente, convention annuelle...). Notre package de rémunération se compose d'une rémunération déterminée selon les profils, d'une prime d'intéressement, de carte tickets restaurant, d'une mutuelle avantageuse... Rejoignez le mouvement #jesuisMGetvous? et découvrez une équipe passionnée, engagée et prête à vous accompagner dans votre réussite.
Mise en rayon, gestion des stocks et réassort formation sur place Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées et organisées Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Descriptif du poste: Vous êtes Collaborateur comptable en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ? Prenez deux minutes de votre temps, une pause et un café pour lire cette annonce. Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 8 ans pour les cabinets comptable de l'Isère, Savoie, Haute-Savoie, Drôme et Ardèche. J'accompagne les candidats et cabinets comptable à faire coïncider les projets professionnels. Je recrute pour l'un de mes clients un Collaborateur comptable pour un cabinet comptable sur Bourg d'Oisans. Intégrez une entreprise apprenante : à travers un apprentissage continu et des formations innovantes, vous bénéficierez de parcours de formations variés, permettant de renforcer votre expertise. Conciliez vie pro / vie privée : au travers de nos horaires flexibles et d'une charte de télétravail (40 jours par an). Rejoignez un collectif qui partage des valeurs d'esprit d'équipe, de confiance et d'innovation. Ce cabinet croit en la force du collectif et organise des temps forts annuels (journée détente, convention annuelle) et des événements sportifs, favorisant la création de liens durables. Le poste Vous intervenez sur des missions variées d'expertise comptable : - Suivi administratif et reporting des dossiers comptables, - Révision comptable, préparation et finalisation de bilans, - Etablissement des déclarations fiscales, liasses fiscales, situations et tableau de bord... Vous guidez et accompagnez nos clients dans la gestion quotidienne de leur activité et le développement de leur entreprise. Profil recherché: Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en Gestion, Finance, Comptabilité, vous avez une expérience significative acquise en cabinet d'expertise comptable et/ou en entreprise. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail, vous savez anticiper, vous adapter et êtes réactif(ve). Vous aspirez à un poste qui vous permettra de développer votre savoir-faire et vos compétences relationnelles avec les clients. Salaire à partir de 32 000€ Bénéficiez d'un package de rémunération comprenant un salaire déterminé selon votre profil, d'une prime d'intéressement, d'une carte ticket restaurant, d'une mutuelle avantageuse et d'autres avantages complémentaires. Process de recrutement : Un entretien avec un Consultant FED pour s'assurer que ce que vous recherchez correspond à la fiche de poste puis un entretien avec le cabinet.
Vous êtes Collaborateur comptable en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ? Prenez deux minutes de votre temps, une pause et un café pour lire cette annonce. Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 8 ans pour les cabinets comptable de l'Isère, Savoie, Haute-Savoie, Drôme et Ardèche. J'accompagne les candidats et cabinets comptable à faire coïncider les projets professionnels. Je recrute pour l'un de m...
Description : REJOIGNEZ L'ÉQUIPE D'UN DOMAINE DE MONTAGNE UNIQUE AU MONDE : SATA GROUP. SATA Group est le 2ème exploitant de domaines de montagne en France. Opérateur isérois des mythiques stations de l’Alpe d’Huez, Les 2 Alpes et la Grave, SATA Group réinvente l’expérience de la montagne au sein d’un territoire aux multiples facettes qui vit au rythme des saisons, sous le label AEON (www.aeon-montagnes.com). La station des 2 Alpes à une renommée internationale. Elle se situe entre les Alpes du Nord et les Alpes de Sud, dans le département de l’Isère. Paradis du ski l’hiver (225 km de pistes balisées), le printemps et l’été offrent la possibilité de skier sur le glacier à près de 3600 mètres et de multiples activités outdoor (VTT descente, luge été, randonnée, trail, …). DANS LE CADRE D’UN DÉPART À LA RETRAITE, NOUS RECRUTONS NOTRE FUTUR(E) RESPONSABLE ENTRETIEN GÉNÉRAL , pour le site des 2 Alpes un/une : RESPONSABLE ENTRETIEN GÉNÉRAL (H/F) – CDI Vous aurez pour mission d’organiser, coordonner et réaliser les travaux courants d’entretien des bâtiments et infrastructures : locaux techniques, gares et cabanes de remontées mécaniques, points de vente, logements salariés (25 studios), ateliers, espace clients (salles hors-sac, toilettes), bureaux, … En lien étroit avec les services du domaine skiable, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations et le confort des salariés et la qualité d’accueil des clients. Rattaché(e) au Responsable Travaux/Entretien, vous encadrez une équipe à taille humaine composée de 3 permanents, renforcée par 2 saisonniers en période printemps à automne, où polyvalence et entraide sont des valeurs clés. VOS MISSIONS : Travaux & Maintenance * Réaliser et faire réaliser les travaux courants (peinture, plomberie, maçonnerie, charpente, bardage, serrurerie, rénovation…) * Organiser et planifier les interventions de l’équipe * Répondre aux demandes internes (outil interne / fiches travaux) * Évaluer la faisabilité, définir les besoins et priorités * Lancer les consultations, établir / contrôler les devis, commander les fournitures * Accompagner les entreprises sous-traitantes et assurer les contrôles réglementaires * Suivre l’état des équipements et proposer des améliorations techniques * Tenir à jour les plans de prévention et permis feu si nécessaire * Réaliser les rapports d’activité et suivre le budget du service Travaux spécifiques / domaine * Déneigement manuel de petites surfaces * Entretien des espaces verts (fauchage) * Pose de signalétique et panneaux d’information * Transport ponctuel de matériel / déchets en 4x4 Management * Organiser les plannings de l’équipe * Accompagner, former et soutenir techniquement les opérateurs * Faire appliquer les règles de sécurité et le règlement intérieur * Réaliser les entretiens annuels * Fédérer l’équipe et veiller au climat de travail Poste à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un départ avril 2026 Profil recherché : VOTRE PROFIL : * Formation technique bâtiment ou maintenance (CAP/BEP à Bac+2 selon expérience) * Expérience en travaux polyvalents ou maintenance bâtiment * Première expérience d’animation d’équipe (chef d’équipe, chef de chantier, ou équivalent) * Maîtrise d’au moins plusieurs corps d’état : plomberie, menuiserie, peinture, maçonnerie… * Sens de l’organisation, autonomie, priorisation * Goût pour le terrain * Permis B obligatoire
Nous recherchons pour le compte de notre client, une officine idéalement située un pharmacien d'officine (H/F) diplômé.Vous serez en charge de la délivrance des ordonnances, de la gestion des stocks et commandes, de la vente de médicaments et de parapharmacie. Accueil, conseil, information et prévention médicale font partie intégrantes de votre fonction ainsi que le contrôle des délivrances des préparateurs en pharmacie. Vous pourriez devoir manager l'équipe officinale, et vous occupez des télétranstâches.
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...) - Déchargement de camion - Conditionnement sur palettes - Filmage- Faire preuve de rigueur et de précision - S'adapter aux changements - Travailler en équipe - Gestes et postures de manutention
Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : - Un(e) Manutentionnaire
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! nous recherchons un temps plein pour seconder les rayons de la Boulangerie et des fruits et légumes Expérience requise
Nous reprenons sous l'Enseigne Intermarché le Casino de Bourg d'Oisans et nous recherchons des étudiants pour aout pour différents postesCaisseRayon polyvalence et DYNAMISME dynamisme attendu
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Netto propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables. Nous recherchons des employés commerciales pour les vacances de Noël ainsi que du 07 février au 02 mars . dynamisme requis
Description du poste : Mission Afin de développer nos activités de conseils - véritable valeur ajoutée pour nos clients - nous recrutons un Manager en Expertise-Comptable (F/H) en CDI - statut Cadre. Grâce au large niveau d'autonomie proposé, vous êtes responsable de vos dossiers, de la qualité du travail rendu, du respect des délais ainsi que du conseil aux clients. Vous contribuez au développement de votre portefeuille et à sa rentabilité. Vous organisez et coordonnez l'intégralité de la gestion comptable et fiscale de votre portefeuille. Vous intervenez sur des missions de révision, de surveillance et des travaux à forte valeur ajoutée (gestion, fiscalité.). Vous pouvez vous appuyer sur les compétences de nos différents experts spécialisés pour répondre aux attentes de vos clients : gestion de patrimoine, juridique, financement, transmission, gestion RH.. Profil recherché De formation Bac +4 / Bac +5 en comptabilité, finance ou école de commerce, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans acquises en cabinet d'expertise-comptable et/ou entreprise. Au-delà de votre expertise métier, vous avez le goût et le sens du service client. Doté(e) d'un état d'esprit positif, vous êtes amené(e) à manager une équipe dédiée à chaque client à laquelle vous apportez votre assistance technique. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) avec des capacités d'analyse et de synthèse. Pourquoi rejoindre MG ? MG s'efforce d'offrir à ses collaborateurs un milieu de travail où la performance et l'innovation sont récompensées et où chacun peut bâtir son évolution. Nous proposons des dispositifs de formation qui permettent à chaque collaborateur, dès son arrivée, puis tout au long de son parcours, de renforcer son expertise et d'actualiser ses connaissances. Bénéficiez de conditions de travail de qualité au travers de nos horaires flexibles, RTT, de notre charte de télétravail (40 jours / an) et de moments conviviaux (journée détente, convention annuelle...). Notre package de rémunération se compose d'une rémunération déterminée selon profils, d'une prime d'intéressement, de carte tickets restaurant, d'une mutuelle avantageuse...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon,. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous réceptionnerez les livraisons et rangerez la réserve Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans le magasin. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. horaires APRES MIDIS Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Dans le cadre du développement de son activité de transaction immobilière, maeva recherche un négociateur en immobilier (H/F) en CDI ou Agent Commercial pour rejoindre son équipe dynamique. Vous bénéficierez de la notoriété du groupe maeva pour développer l'activité sur le secteur. Vous serez sous la responsabilité du Responsable Transaction France et aurez pour missions : La recherche de nouveaux mandats (prospection terrain / téléphonique, estimation) L'accompagnement des clients dans leurs projets (acquéreurs / vendeurs) Les visites des biens avec les futurs acquéreurs La négociation et finalisation des ventes (relation avec les notaires, signature compromis de vente, suivi des dossiers, etc.) Dans ce cadre, nous mettons à votre disposition :- Un logiciel transaction avec diffusion de vos annonces sur nos différentes passerelles Une formation pour vous faire monter en compétences Un accès à nos locaux au sein de la station ; vous apportant une plus grande visibilité Des supports de communication personnalisés (carte de visites - flyers) Nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'immobilier, avec un sens de l'accueil et un profil commercial affirmé. Connaissance du secteur fortement appréciée. Vous avez le goût du challenge, tout en souhaitant évoluer dans une entreprise souriante, pétillante et ambitieuse, devenez notre prochain GS « Générateur de Sourires ». Vous souhaitez évoluer dans une structure en pleine croissance, tout en gardant votre indépendance, rejoignez-nous ! Rémunération motivante basée sur vos performances sous la forme de commissions.
maeva, c'est la petite dernière du Groupe Pierre & Vacances - Center Parcs. Son histoire a commencé en 2014, avec une ambition toute tracée : faire vivre à ses vacanciers des vacances tout sourire ! Le sourire, c'est la boussole de l'équipe maeva. C'est grâce à lui que des milliers de voyageurs font confiance à maeva chaque jour pour trouver sur le site la location de vacances qu'il leur faut: campings, maisons et appartements de particuliers. Avec l'ouverture de campings e...
Mise en rayon, gestion des stocks t réassort formation sur place Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Le Bourg-d'Oisans, structuré, en pleine croissance, qui a su conserver des valeurs humaines fortes. Aujourd'hui, il ouvre ses portes à un(e) collaborateur(trice) comptable qui souhaite conjuguer rigueur technique, relation client et qualité de vie professionnelle. Votre mission, si vous l'acceptez : En lien direct avec un expert-comptable attentif à l'évolution de ses équipes, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié (PME, BIC, professions libérales, SCI), avec une réelle autonomie sur vos dossiers :***Tenue, déclarations fiscales, révision * Préparation du bilan et de la liasse * Conseil régulier auprès des clients * Participation à l'amélioration des process internes Le cadre proposé :***Cabinet moderne, outils 100 % digitaux * Dossiers bien structurés, équipes stables * Horaires respectés, ambiance apaisée Description du profil : Votre profil :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, ou équivalent) * Expérience d'au moins 1 an en cabinet * Sens du service client, autonomie, et surtout esprit d'équipe Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.
Vente et découpe de petites pièce au rayon Traditionnel Boucherie Sourire, accueil client, commerce Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
En tant qu'Aide-Soignant(e), vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée dans un accompagnement global et personnalisé des résidents. Vous êtes en charge de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, mobilitAssurer des soins d'hygiène, de confort et de prévention dans le respect des protocoles. - Participer au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes âgées. - Observer, transmettre et collaborer étroitement avec l'équipe soignante (IDE, médecin coordonnateur...). - Contribuer à un climat de confiance et à une prise en charge humaine et personnalisée. Conditions proposées : - CDI ou CDD possible selon votre projet. - Planning stable et équipe soudée. - Accompagnement à l'intégration. - Cadre de travail privilégié au pied des montagnes. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire. - Bienveillance, patience, sens du relationnel et esprit d'équipe. - Capacité d'adaptation et envie de s'investir dans un environnement familial et dynamique.
Vous évoluez au sein d'un environnement familial, bienveillant et situé en pleine montagne, offrant un cadre de travail ressourçant. L'équipe est solidaire, investie, et l'EHPAD met un point d'honneur à offrir une prise en charge humaine et personnalisée. En tant qu'IDE, vous assurez un rôle essentiel dans le suivi et le bien-être des résidents : - Réaliser les soins infirmiers dans le respect des protocoles et de l'autonomie des personnes âgées, - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés, - Assurer la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles, - Garantir la continuité et la qualité des soins, - Contribuer à l'amélioration des pratiques et au bien-être global des résidents. Rémunération : selon expérience + primes (dimanches, fériés, nuits selon roulement) Équipe accueillante et management proche du terrain, Cadre de travail agréable : nature, air pur, ambiance conviviale. - Diplôme d'État d'Infirmier(ère), - Sens de l'écoute, bienveillance et patience, - Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une structure dynamique, - Motivation pour travailler auprès de personnes âgées.
Vous êtes Collaborateur comptable en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ? Prenez deux minutes de votre temps, une pause et un café pour lire cette annonce. Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 8 ans pour les cabinets comptable de l'Isère, Savoie, Haute-Savoie, Drôme et Ardèche. J'accompagne les candidats et cabinets comptable à faire coïncider les projets professionnels. Je recrute pour l'un de mes clients un Collaborateur comptable pour un cabinet comptable sur Bourg d'Oisans.Vous êtes Collaborateur comptable en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ? Prenez deux minutes de votre temps, une pause et un café pour lire cette annonce.Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 8 ans pour les cabinets comptable de l'Isère, Savoie, Haute-Savoie, Drôme et Ardèche.J'accompagne les candidats et cabinets comptable à faire coïncider les projets professionnels.Je recrute pour l'un de mes clients un Collaborateur comptable pour un cabinet comptable sur Bourg d'Oisans.Intégrez une entreprise apprenante : à travers un apprentissage continu et des formations innovantes, vous bénéficierez de parcours de formations variés, permettant de renforcer votre expertise. Conciliez vie pro / vie privée : au travers de nos horaires flexibles et d'une charte de télétravail (40 jours par an). Rejoignez un collectif qui partage des valeurs d'esprit d'équipe, de confiance et d'innovation. Ce cabinet croit en la force du collectif et organise des temps forts annuels (journée détente, convention annuelle) et des événements sportifs, favorisant la création de liens durables. Le poste Vous intervenez sur des missions variées d'expertise comptable : - Suivi administratif et reporting des dossiers comptables, - Révision comptable, préparation et finalisation de bilans, - Etablissement des déclarations fiscales, liasses fiscales, situations et tableau de bord... Vous guidez et accompagnez nos clients dans la gestion quotidienne de leur activité et le développement de leur entreprise.
Vous remettez en ordre et assurez le nettoyage des appartements et des parties communes de la résidence dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l’image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer l’entretien et le nettoyage des appartements en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Bonne présentation et sens du service client Organisation et sens du détail Esprit d’équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 19 / 01 / 2026 au 24 / 04 / 2026 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2048.80 € brut par mois, logement en colocation, indemnité repas, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s’est hissé, en 20 ans d’existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l’hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l’un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d’offres permettant de séjourner aussi bien dans des appartements en bord de mer, ...
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?
POSTE : Pharmacien d'Officine H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, une officine idéalement située un pharmacien d'officine (H/F) diplômé. Vous serez en charge de la délivrance des ordonnances, de la gestion des stocks et commandes, de la vente de médicaments et de parapharmacie. Accueil, conseil, information et prévention médicale font partie intégrantes de votre fonction ainsi que le contrôle des délivrances des préparateurs en pharmacie. Vous pourriez devoir manager l'équipe officinale, et vous occupez des télétransmissions. 31.29 Horaire PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Diplôme de Docteur en Pharmacie, ou avoir validé votre sixième année et être en cours de thèse, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s. Il est impératif d'être inscrit au conseil de l'ordre des pharmaciens en section D Multi employeurs ou de posséder le certificat de remplacement en cours de validité. Vous êtes sérieux, rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " postuler en ligne " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Description : Le Technicien Electricien de secteur assure l’installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage sur l’ensemble des technologies électriques nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise et de son domaine skiable. * Il propose des améliorations à intégrer aux différents plans de maintenance ; * Il assure les opérations de maintenances curatives et préventives sur l’ensemble des technologies électriques nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise et de son domaine (RM, unité production neige, lignes d’alimentation et transformateurs électriques, etc.) ; * Il s’assure de la conformité des opérations techniques réalisées ; * Il réalise des reportings afin de renseigner et tracer les opérations réalisées ; * Il participe au bon fonctionnement de l’entreprise à travers une communication auprès de son supérieur et des autres services ; Profil recherché : QUALIFICATION : * De formation Bac+2 de type BTS Electromécanique ou Electrotechnique ; * Expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires ; * Habilitations électriques, travaux hors tension et sous tension dans le domaine BT et HTA ; * Travaux en hauteur ; SAVOIR-FAIRE : * Compétences électriques, électroniques, électrotechniques et automatismes ; * Connaissances électronique de puissance, réseaux informatiques, transmissions radio et téléphonie IP ; * Connaissances du fonctionnement des Remontées Mécaniques et réglementation associée ; * Connaissances minimales des systèmes hydrauliques et mécaniques ; * Pratique du Ski. SAVOIR-ÊTRE : * Rigueur et organisation ; * Accueil, communication et écoute * Esprit d’équipe
Technicien.ne de maintenance CVC (H/F) Type de poste : CDI temps plein Lieu : Bourg d’Oisans Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis) EOLYA est l’alternative régionale aux grandes sociétés. Avec près de 1 000 clients en portefeuille et un actionnariat 100% familial depuis sa création, EOLYA bénéficie d'une indépendance complète sur les solutions de services mises en œuvre auprès de ses clients. Créée en 2000, elle regroupe aujourd’hui près de 100 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 15 millions d’euros. Vos missions Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un.e technicien.ne de maintenance CVC pour renforcer ses équipes sur Bourg d’Oisans. En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés, vous êtes en charge de : - Contrôler l’état des installations de chauffage, climatisation et traitement d’air (diagnostic des dysfonctionnements et réparations); - S’assurer du respect du plan de maintenance; - Réaliser les opérations de maintenance d’entretien périodique et d’actions correctives ; - Effectuer les réglages courants de pilotage des installations; - Réaliser de petits travaux CVC sur périmètre site client et assurer l’accompagnement de sous-traitants spécialisés; - Travailler en sécurité: respect des consignes de sécurité et port des EPI. En toute autonomie et dans le cadre d’un travail d’équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l’image de la société EOLYA.Profil et compétences requises Idéalement spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d’une expérience en gestion d’installation CVC génie climatique. Vous êtes capable de gérer de manière autonome des installations techniques, avec rigueur, ponctualité et un sens développé de l’analyse. Conditions salariales et environnement de travail - Agence basée à Bourg d’Oisans - Déplacements sur les sites clients du secteur - CDI temps plein 37 heures (8H-12H et 13H30-17H00 du lundi au jeudi / 8H-12H et 13H30-16H30 le vendredi) - Rémunération selon profil et expérience - Prime ancienneté - Prime annuelle - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation + épargne salariale - Panier net de 9€ par jours travaillés - RTT - Formations métier régulières - Mutuelle familiale - Avantages CSE - Organisation d’un séminaire - Arbre de noël pour les enfants - Evènement fêtes de fin d’année - Bons cadeaux - Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles - Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement - 1. Envoyer votre CV directement en ligne - 2. Echange téléphonique avec le service RH - 3. Entretien avec le manager - 4. Et bienvenue parmi nous Pour en savoir plus sur l’entreprise : www.eolya.com
EOLYA, spécialisée dans les services énergétiques est l’alternative régionale aux grandes sociétés. Avec près de 1 000 clients en portefeuille et un actionnariat 100% familial depuis sa création, EOLYA bénéficie d'une indépendance complète sur les solutions de services mises en œuvre auprès de ses clients industriels, tertiaires, habitat, bâtiment d’Etat, santé ou encore enseignement. Créée en 2000, elle regroupe aujourd’hui près de 100 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de...
Description du poste : Type de poste : CDI Lieu : Bourg d'Oisans Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis) Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un Plombier pour renforcer ses équipes. En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés, vous êtes en charge, notamment, de : - Découper et adapter la tuyauterie (acier, cuivre, PVC, PER.) et les raccorder aux appareils et à l'alimentation - Couper, souder et poser des tuyaux. - Installations et remplacements de radiateurs. - Contrôler le bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). - Mettre en eau les installations courantes - Remplacement écoulement en fonte et tuyauterie acier - Prérégler et mettre en service l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydraulique, systèmes de régulation, .) - Travailler en sécurité : respect des consignes de sécurité et port des EPI En toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société EOLYA. Description du profil : Profil et compétences requises Spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d'une expérience en gestion d'installation CVC génie climatique - Compétences techniques avérées en CVC - Lecture et réalisation conforme des plans - Autonomie dans la gestion des missions confiées avec rigueur - Capacités d'analyse et de communication - Sens des responsabilités - Ponctualité Conditions salariales et environnement de travail - Posté basé à l'agence de Bourg d'Oisans (38) - Déplacements sur les sites clients du secteur : Oisans et plaine Grenobloise - Véhicule de service - CDI temps plein (8H-12H et 14H-17H30 ou 14H-17H le vendredi) - Rémunération selon profil et expérience (entre 28 000€ et 34 000€) - Prime ancienneté - Prime annuelle - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation + épargne salariale - Panier net de 9€ par jours travaillés - RTT - Formations métier régulières - Mutuelle familiale - Avantages CSE - Organisation d'un séminaire - Arbre de noël pour les enfants - Evènement fêtes de fin d'année - Bons cadeaux - Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles - Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement 1. Envoyer votre CV directement en ligne 2. Entretien avec le manager Pour en savoir plus sur l'entreprise :***
Description : Au sein du service Electrique (7 personnes), vous assurez l’entretien électrique des installations des remontées mécaniques et des infrastructures du domaine, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation. Vos principales missions : * Améliorer et entretenir les installations existantes et assurer les mises en conformité selon la réglementation des remontées mécaniques et les normes électriques. * Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions * Réaliser les interventions, travaux d'installation, de modification et de mise en service des équipements. * Garantir la traçabilité des travaux de maintenance et de dépannage en utilisant la GMAO. * Donner des conseils d’ordre technique aux exploitants remontées mécaniques. * Câbler, tester et mettre en service de nouvelles installations. * Gérer les travaux sur réseaux courants forts et faibles Profil recherché : De formation à dominante électrique, vous possédez une expérience professionnelle idéalement dans le secteur des remontées mécaniques ou dans un service de maintenance électrique d’installations industrielles. * Connaissances électrotechniques * Travail en équipe * Gestion des priorités * Utilsation des outils informatiques bureautiques (Word, Excel) et des outils métiers métier (GMAO) * Réactif, rigoureux, adaptabilité * Vous êtes force de proposition
