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La Brindille, auberge de montagne à Villard-Notre-Dame, recherche une personne investie pour mettre sa pierre à l'édifice de Juin à Septembre 2025. L'auberge, ouverte depuis moins d'un an comprend un restaurant d'une capacité de 30 couverts, 3 chambres doubles et un dortoir de 8 couchages. Nous cherchons une personne polyvalente, capable de s'occuper en autonomie du nettoyage des chambres, de la mise en place de la salle, et du service, parlant anglais si possible. Nous proposons, des produits locaux, de la cuisine simple et de qualité, et pleins d'autres choses ! On travail souvent en musique et dans la bonne humeur. Et on prend vos candidatures à auberge.labrindille@gmail.com - Expérience préalable en restauration souhaitée. - Expérience en refuge serait un +. - Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches.
Présentation de la Société : Charpente et Menuiserie de l'Oisans - Les Chalets Verney Depuis 1890, la famille Verney met au service de ses clients son expertise dans le travail du bois, tant dans le domaine de la charpente-couverture que dans celui de la menuiserie ou encore des constructions à ossatures bois. Implantée dans le massif de l'Oisans, son activité est basée principalement sur les communes alentours. Nous recherchons actuellement un Magasinier (H/F) pour renforcer notre équipe basée au Bourg d'Oisans. Voici les principales missions : - Déchargement des camions de livraisons, rangement des matériaux - Préparation des approvisionnements chantiers - Gestion des déchets (rebuts de matériaux) - Suivi des stocks Le poste proposé est un CDI - temps plein de 39h par semaine. Mutuelle d'entreprise - paniers repas. CACES : optionnel mais serait un plus Débutants acceptés, une formation en interne sera mise en place si nécessaire
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) prêt(e) à digitaliser notre magasin. Missions principales - Contribuer pleinement à la modernisation de notre point de vente en assurant un merchandising clair. - Créer un site marchand puis gérer son déploiement et son animation. - Maîtriser les outils de création numériques pour soutenir la transformation digitale. - Rôle essentiel pour valoriser à la fois notre magasin physique, et notre présence en ligne. - Développer la visibilité numérique de la marque et attirer une clientèle plus large. Profil recherché - Formations indispensables : BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) et Licence Professionnelle E-commerce & Marketing Numérique. - Expérience obligatoire : minimum 3 ans dans des fonctions similaires (merchandising, marketing digital, e-commerce, modélisation 3D). - Langues : maîtrise écrite et orale impérative du français, de l'anglais, de l'ukrainien et du russe. - Compétences techniques : entretien et réparation de vélos et de skis (formation attestée). - Qualités personnelles : créativité, sens du détail, autonomie, esprit d'initiative. Environnement de travail - Entreprise en pleine accélération digitale et à fort potentiel de développement international. - Projet stratégique avec large champ d'action allant du magasin physique à la plateforme en ligne.
Notre agence immobilière spécialisée dans la location saisonnière, située à l'Alpe d'Huez, recherche activement un(e) chargé(e) d'intendance et maintenance pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le bon déroulement des séjours de nos clients. Si vous êtes organisé(e), avez le souci du détail et une passion pour offrir un service de qualité, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions principales : - Superviser et organiser le nettoyage et l'entretien des logements entre les séjours. - Préparer, gérer et livrer le linge de maison (draps, serviettes, etc.) dans les logements. - Effectuer des états des lieux (entrée/sortie) et garantir la conformité des biens. - Réaliser des petits travaux de maintenance et de réparation dans les logements (remplacement d'ampoules, réglage de meubles, entretien basique, etc.). - Gérer les stocks de produits et fournitures (linge, produits d'entretien, pièces de rechange). - Assurer une communication fluide avec les clients et les prestataires (ménage, maintenance). - Intervenir rapidement pour résoudre les imprévus et garantir une satisfaction client optimale. Profil recherché : Expérience dans l'intendance, la maintenance, l'hôtellerie ou la gestion immobilière (un atout). Polyvalence, sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Compétences en bricolage et travaux de maintenance basiques. Bonne capacité relationnelle et esprit d'équipe.
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Abel Maurice est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune du Bourg d'Oisans à environ 50 km de Grenoble, sur la route reliant Grenoble à Briançon à proximité des deux plus grandes stations de ski de l'Oisans (15 km de l'Alpe d'Huez et 20 km des Deux Alpes). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Les Ecrins et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) linger(e) Missions : - Appliquer les procédures et les protocoles validés par le CLIN, - Contrôler et assurer le suivi de la propreté des locaux, - Réaliser des traçabilités et des transmissions de qualité dans son service. - Marquer, démarquer et trier le linge sale, laver, sécher et distribuer le linge des résidents, le linge plat (draps, alèzes, linge de toilette etc..) et les tenues professionnelles des agents selon les standards de qualité et d'hygiène requis, - Effectuer des réparations diverses et petits travaux de couture, - Assurer le suivi des quantités lavées, - Gérer des stocks et des commandes de linge, - Assurer la gestion des fournitures et produits nécessaire à la lingerie (tenues, produits lessiviels, étiquettes.).
Une Information collective sera organisée le 19 mai pour échanger avec l'employeur sur ces postes. Puis pour les personnes intéressées, une séance de tests sur le métier concerné (tests MRS . méthode de recrutement par simulation voir la page pole-emploi qui détail cette méthode : http://goo.gl/vbypui). Toutes les personnes qui réussissent les tests auront un entretien de motivation avec l'entreprise et une chance d'être embauchées. **attention: info coll et tests au pole-emploi de Meylan**
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Abel Maurice est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune du Bourg d'Oisans à environ 50 km de Grenoble, sur la route reliant Grenoble à Briançon à proximité des deux plus grandes stations de ski de l'Oisans (15 km de l'Alpe d'Huez et 20 km des Deux Alpes). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Les Ecrins et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) agent des services hospitaliers pour le service hôtelier. Vos missions : Hygiène des locaux : - Assurer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel, - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) - Suivi des actions mises en oeuvre - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (autolaveuses, monobrosse, centrale vapeur) à son domaine - Vérification, au moyen d'autocontrôles, de la qualité des travaux effectués- Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine Activités hôtelières : - aide à la distribution des repas des résidents - Aide à l'hydratation des résidents en participant à la distribution des collations-gouters - Aide à la prise alimentaires et hydriques auprès de résidents à risque faible de fausses routes, En collaboration avec l'équipe paramédicale et sous la responsabilité de l'IDE. - Débarrassage des repas - Nettoyer les adaptables et les tables - Contrôle visuel de la chambre et des salles à manger: balayer et laver rapidement à nouveau si besoin - Ramasser les plateaux et les emballer dans un sac poubelle. Les ranger dans le rescal. - Vider les poubelles - Evacuer le chariot repas - Evacuation des sacs poubelle - Désinfecter le guéridon - Laver dans les offices alimentaires la vaisselle qui restent dans les unités à l'aide du lave vaisselle - Ranger la vaisselle propre Activités de logistique - Faire les commandes des produits ménagers et d'entretien - Faire les pleins lors de la réception des commandes - Prévenir le cadre de santé en cas de pannes ou d'anomalies pour demander les réparations, tout au long du service
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Abel Maurice est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune du Bourg d'Oisans à environ 50 km de Grenoble, sur la route reliant Grenoble à Briançon à proximité des deux plus grandes stations de ski de l'Oisans (15 km de l'Alpe d'Huez et 20 km des Deux Alpes). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Les Ecrins et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) agent des services hospitaliers en renfort d'es aide-soignant(e). Missions : - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.). - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage. - Réalisation et adaptation de soins de nursing, de confort et de bien-être à la personne. - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. - Vérification du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. - Observation et mesure des paramètres vitaux. - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle. - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention. - Possibilité de temps partiel - Durée de contrat entre 6 mois et 1 an négociable
La société Skibound France pour son club-hôtel situé à l'Alpe d'huez recherche 3 Agents polyvalents / 3 Agentes polyvalentes d'hôtellerie de mi-mai 2025 à mi-août 2025.Vous assurez le ménage des chambres clients, remise en état à blanc, avec une attention particulière aux détails dans le nettoyage et le rangement. Vous aurez aussi la charge du service dans le restaurant au moment des repas. Vous interviendrez aussi dans les parties communes pour désinfection et nettoyage. Titulaire d'une formation en hôtellerie et/ou une expérience dans un poste similaire significative vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum, vous êtes rigoureux et créatif, votre souci du détail, votre efficacité et rapidité d'exécution sont reconnus. Déplacements ponctuels possibles. Rémunération suivant la convention collective. Anglais Courant indispensable
Notre entreprise : RESALP Il s'agit d'une entreprise opérant dans la Mobilité Voyageurs et le tourisme (autocars, autobus, LOTI). La société a connu une évolution constante depuis 35 ans et emploie actuellement une centaine de collaborateurs. Son siège est installé dans les locaux neufs dans la magnifique région Briançonnaise mais l'entreprise est également implantée à plus petite échelle dans les stations de l'Alpe d'Huez et des Deux Alpes. Pour la saison estivale 2025, le groupe recrute un conducteur de transport en commun (H/F) sur la station de l'Alpe d'Huez. Salaire & type de contrat : CDD à 35h hebdomadaires, poste à pourvoir du 28/06/2025 au 30/08/2025. Salaire : 13,05 € brut horaire (hors primes et heures supplémentaires). Poste logé et basé à l'Alpe d'Huez. Convention collective : Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport. Référence dans la convention collective : ouvrier qualifié. Les missions principales : - Accueillir et transporter la clientèle avec courtoisie, sécurité et souplesse dans le respect du planning - Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule Activité : navettes internes à la station Compétences minimum requises : - Permis D à jour de la visite médicale - Carte qualification conducteur à jour - Carte chronotachygraphe à jour
Sous l'autorité et en collaboration avec la Direction, vous participez à la gestion du service animation et son personnel. Vous êtes le garant de la qualité de l'animation et participez activement au développement de l'image du camping auprès de la clientèle. Participer à l'élaboration et à l'organisation des programmes d'animation au sein de l'établissement adaptés aux différents publics (adultes, ados et enfants). Animer et assurer les activités quotidiennes telles que les activités sportives, les jeux divers. Participer à la création des évènements scéniques en exploitant son environnement (espace, moyen matériel et humain). Veiller au développement de la relation client de proximité. Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) Participer à l'accueil et à la gestion des prestataires extérieurs. Participer activement aux répétitions et aux spectacles, pots d'accueil, évènements (mini disco, tournois, coup d'animation etc.). Jouer le rôle de la mascotte Stella Participer à la gestion des stocks et de la disponibilité des produits et des matériels nécessaires au service animation, et prévoir les besoins de réapprovisionnement. Excellent relationnel client et avec les enfants (Écoute, diplomatie, bienveillance, enthousiasme, souriant, sens de l'accueil et de la courtoisie, dynamisme) Autonomie, prise d'initiative et de décisions Esprit créatif et dynamique Ponctualité Avoir une tenue correcte et porter les vêtements de travail fournis par le camping et les maintenir propres et en état
Notre établissement « Camping de La Rochetaillée » situé à « Le Bourg d?Oisans » en Isère, dans une magnifique vallée, au pied de la station Les Alpes d'Huez, recherche un(e) Responsable(e) Technique passionné(e), prêt(e) à transformer chaque séjour en un moment d?exception au sein de notre établissement d?hébergements de plein air et de loisirs
MISSIONS : Le service Enfance/jeunesse est à la recherche d'un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants, ou d'un(e) infirmier(e) ou d'un(e) auxiliaire de puériculture ou d'un(e) psychomotricien(e) pour intégrer la crèche multi-accueil « Les Intrépides » de l'Alpe d'Huez pendant la saison estivale. Cet agent aura pour mission de mettre en œuvre les projets pédagogiques et de coordonner les projets d'activités qui en découlent. Ils accompagneront également les parents dans l'éducation de leur enfant. Activités Principales : - Accueillir l'enfant et sa famille pour favoriser l'instauration d'une relation de confiance à leur arrivée dans la structure - Accompagner l'enfant dans des ateliers d'éveil sensoriel, ludiques et de motricité - Accompagner l'enfant selon ses besoins (soins, alimentation, sommeil) et dans le respect des protocoles - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et veiller à la sécurité des équipements - Assurer les transmissions en équipe et auprès des parents de manière individuelle - Maitriser les gestes d'urgence et de secours - Maitriser les règles d'hygiène et de propreté - Participer aux réunions et/ou formation PROFIL : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat : d'Educateur de Jeunes Enfants, ou d'infirmier, ou d'auxiliaire de puériculture, ou de psychomotricien - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ; - Vous maitrisez les méthodes et pratiques d'éducation et avez connaissances des techniques artistiques, manuelles et ludiques ; - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité ; - Vous êtes à l'écoute, patient, organisé et soucieux du travail bien fait. CONDITIONS : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant et accès aux établissements sportifs et culturels + participation mutuelle et prévoyance Possibilité de louer un appartement à tarif attractif auprès de la Commune Poste saisonnier à pourvoir du 12/05/2025 au 31/08/2025 Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines (drh@mairie-alpedhuez.fr) Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à M. le Maire de la commune d'Huez
Surnommée "l île au soleil" pour son ensoleillement exceptionnel et labellisée famille +, l'Alpe d'Huez est une station de loisirs de renommée internationale. Située sur un plateau plein sud à 1860 mètres d'altitude dominant l'Oisans et ses vallées, la station de profite d'atouts incontournables. Riche de nombreuses activités sportives (de neige/glace, aériennes, cyclistes ...), culturelles et de détente, l'Alpe d'Huez est aussi le théâtre d'événements forts tout au long de l'année.
MISSIONS : Le service Restauration collective est à la recherche d'un(e) Cuisinier(ère) - Chargé(e) de production culinaire. Cet agent aura pour mission de préparer ou confectionner des buffets, plateaux repas et produire et valoriser les préparations culinaires. Activités Principales : - Préparer ou confectionner les repas de restauration scolaire collective, des buffets ou des plateaux repas - Assurer la maintenance et l'hygiène des locaux et matériels - Gérer les stocks et l'approvisionnement et passer les commandes - Livraisons Profil : -Maîtrise des techniques culinaires - Connaissances en denrées alimentaires et indicateurs qualité - Maîtrise de la microbiologie et des règles d'hygiène et de sécurité des équipements de restauration - Maîtrise de la sécurité liée aux techniques d'entretien - Maîtrise des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP (analyse des dangers / points critiques pour leur maîtrise) - Maîtrise de la technologie des matériels (fours notamment) - Connaissance de la démarche et des critères de qualité des produits - Maîtrise des techniques de gestion des stocks - Savoir travailler en équipe - Savoir se rendre disponible - Être autonome, organisé et ponctuel CONDITIONS : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + ticket restaurant + participation mutuelle et prévoyance Poste à pourvoir dès que possible Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à M. le Maire de la commune d'Huez-Alpe d'Huez
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines de la commune d'Huez, vous participez à l'élaboration de la paie en collaboration avec les agents de la direction (4 agents au total) et à l'ensemble des activités du service. Vous êtes notamment en charge du suivi du temps de travail et des absences ainsi que de la formation. Activités Principales : - Assurer le suivi du temps de travail et la gestion des absences des agents - Assurer la gestion de la formation - Assurer la préparation et le suivi des entretiens annuels - Assurer la mise en œuvre de l'action sociale - Piloter la réalisation du RSU - En collaboration avec les agents de la direction, assurer l'ensemble du processus de paie - Participer à diverses missions relevant de la compétence de la direction PROFIL : - Expérience appréciée en ressources humaines - Connaissance des instances et processus de décision de la Collectivité - Bonne maîtrise de l'outil informatique (bon niveau sur Excel indispensable) - Capacité d'analyse et de synthèse - Discrétion professionnelle CONDITIONS : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + tickets restaurant + participation mutuelle et prévoyance + action sociale. Poste à pourvoir au 1er avril 2025
ÉTÉ 25 du 1er juin au 3 septembre 2025 ALPE D'HUEZ Nous recherchons un une commis plongeur pour notre restaurant de spécialité italienne et de montagne situé au coeur de l'Alpe d'Huez. L'équipe composée de 3 personnes en cuisine et 3 personnes en salle a un véritable esprit familial. Vous êtes rigoureux, avec envie d'apprendre et de travailler des produits de qualité. Le poste est nourri logé.
Notre agence immobilière spécialisée dans la location saisonnière, située à l'Alpe d'Huez, recherche activement un(e) chargé(e) de gestion locative. Si vous êtes une personne dynamique, organisée et avec l'envie d'ouvrir une expérience client à nos voyageurs, nous souhaitons vous rencontrer. Responsabilité : - Gérer un portefeuille de propriétés de location saisonnière, du processus de réservation à l'accueil des clients et au départ. - Coordonner les réservations, les paiements et les contrats de location, en veillant à ce que toutes les transactions soient traitées de manière professionnelle et efficace. - Assurer un accueil chaleureux aux clients à leur arrivée, en leur fournissant des informations sur la propriété et les activités locales. - Répondre aux demandes des clients pendant leur séjour, en fournissant une assistance et en résolvant les problèmes éventuels. - Vérification des logements après le départ des locataires et avant l'arrivée des futurs locataires. - Réaliser les inventaires. - Gestion du planning des différents intervenants dans les logements. Exigences : - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités dans un environnement dynamique. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation. Formation possible et poste reconductible de saison en saison. Poste évolutif et modulable. Salaire selon profil et expérience.
HOMENCY est une conciergerie / agence immobilière basée à l'alpe d'huez. Nous sommes une équipe dynamique gérant à ce jour 70 logements. Nous proposons un service clé en main aux propriétaires et un accompagnement global sur le séjour à tous nos locataires.
Pourquoi a-t-on besoin de vous L'équipe de l'agence POINT.P de Bourg d'oisans recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Entreprise de Travaux Forestiers recherche bûcherons dans le département de l'Isère 38 - Secteur Sud Isère. CDD 35 heures par semaine - possibilité renouvellement Rémunération selon expérience Autonomie et rigueur Respect des consignes de sécurité.
hôtel familial 3 étoiles à l'Alpe d'Huez (38) recherche pour la saison estivale du 02/06 au 24/08, femme/valet de chambre. poste nourri et logé, contrat 35h/semaine, 2 jours de repos/semaine. salaire net 1550 euros/mois. envoyer cv à emploi@castillan.fr
Hôtel Familiale de père en fils depuis 3 générations, nous proposons des postes de travail dans une ambiance chaleureuse de famille, avec un sens de l'artisanat et de la considération personnel à tous ceux qui savent s'investir dans notre projet.
Le poste Nous recrutons un(e) gouvernant(e) en CDD pour la saison hivernale 2025-2026. Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'Agence Location de l'Alpe d'Huez du secteur concerné avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Le métier de Gouvernant(e) est un métier clé au sein de Cimalpes qui permet de sublimer le séjour de nos clients. Missions principales : 1. Gestion des biens - Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture - Préparation des arrivées / départs - Assurer le suivi technique - Assurer la blanchisserie des biens en gestion - Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion - Maîtrise de base du logiciel de réservation - Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés - Suivi régulier des biens (chalets, appartements) - Organisation des intervenants des artisans - Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks - Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion - Assurer la gestion des prêts de matériel Profil recherché Compétences requises : - Rigueur - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être à l'écoute - S'adapter et réagir rapidement aux changements Conditions d'accès à l'emploi - Bon niveau d'anglais - Bonnes notions du Pack Office (Word, Excel) Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste en 39 heures/semaine. Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
A bourg d'Oisans, Hôtel 3 * bar restaurant recherche pour la saison d'été 2025, un ou une serveur(se), pour les services du soir. Vous travaillerez avec le chef de cuisine, vous préparerez votre salle, vous prendrez les commandes, vous ferez le service , la plonge, vous dresserez la salle pour le petit déjeuner du lendemain. Vous parlez anglais couramment, vous avez de l'expérience dans le domaine, vous avez 2 jours de congés, horaires en soirée jusqu'à 22h30 23h00
ÉTÉ 2025 du 18 juin au 3 septembre 2025 - Poste nourri et logé seul ALPE D'HUEZ Cœur de Station Nous recherchons un/une responsable de salle pour notre restaurant l'Authentique situé dans le centre de la station. Possibilité de contrat sur les prochaines saisons. Vous êtes autonome, passionné(e), vous avez le sens du client et l'esprit d'équipe. Vous avez envie de rejoindre une structure familiale à taille humaine, 2 personnes en salle et 2 personnes en cuisine l'été, 3 personnes en salle et 3 personnes en cuisine l'hiver. Nous proposons des produits de montagne et d'Italie de grande qualité avec une très belle carte de vins.
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de Bourg d'Oisans 4 Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profils recherchés : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe d'équipe des agents chargés de l'entretien des locaux et rattaché à la direction « sports et congrès » vous aurez pour mission principale d'assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux au sein des bâtiments municipaux de l'ensemble du territoire de la collectivité. Vos activités principales seront : - Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Trier et évacuer les déchets courants - Contrôler l'état de propreté des locaux - Effectuer l'entretien courant du matériel - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits Profil / Qualités requises : - ponctualité - rigueur CONDITIONS - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance Possibilité de louer un appartement à tarif attractif auprès de la Commune Poste à pourvoir aux dates ci-dessous : - Du 26/06/2025 au 30/08/2025
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Gouvernante H/F en CDD pour la saison hivernale 2025-2026. Vous serez rattaché(e) à la Responsable de l'Agence Location de l'Alpe d'Huez et vous travaillerez en étroite collaboration avec la Gouvernante. Vos principales missions sont : Assister la gouvernante dans ses missions : * Gestion des stocks * Assurer les inventaires et états de lieux des biens en gestion (dont le parc saisonnier). * Assurer la gestion des prêts de matériel (radiateur, ustensiles...) et les retours. * Gestion des biens * Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture (Contrôle Internet, Contrôle chauffage, piles, ampoules - contrôle général du bien). Préparation des arrivées / départs : * Vérification des commandes de linge reçues avec les bons de livraison (inventaire). * Assurer l'état des lieux de sortie des départs et avant les arrivées, être en étroite relation avec le service commercial. * Préparation des biens haut de gamme en vue des arrivées (feu cheminée, produits accueil...). * Vérification des prestations de service ménage et gouvernante, suivi de ces prestataires. * Contrôle du retour de linge sale (mise ne place d'un contrôle aléatoire sur les différentes sociétés). Assurer le suivi technique : * Faire un rapport sur l'état des biens au responsable technique si besoin d'intervention. * Assurer la blanchisserie des biens en gestion * Assurer la bonne tenue et le rangement des réserves Cimalpes * Assurer la bonne tenue et l'entretien du véhicule Cimalpes mis à disposition Compétences requises : * Aisance à l'oral. * Savoir-être, savoir vivre. * Rigueur, sens du détail. * Avoir un excellent relationnel, le sens du service. * S'adapter et réagir rapidement aux changements. Conditions d'accès à l'emploi : - Maîtrise de l'anglais Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste en CDD 39h. * Tickets restaurant, réduction forfait de ski... * Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO. * 13ème mois au prorata du temps de présence. * Possibilité de logement.
Nous recrutons pour notre magasin Gamm Vert du Bourg d'Oisans (38) un(e) Conseiller(e) Vendeur F/H en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Un poste proposé à ceux qui aiment le commerce et la relation humaine. Vos missions porterons sur les deux activités du magasin à savoir la partie jardinerie et la partie agricole. Rattaché(e) au Responsable de magasin, au sein d'une équipe dynamique, vous devenez un ambassadeur de notre enseigne. Votre mission est d'assurer le développement du chiffre d'affaires en apportant des conseils de qualité à vos clients, en les accompagnant dans leurs projets. Description du poste : - Assurer un accueil et un service soigné aux clients - Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés - Assurer la bonne tenue des rayons et être force de proposition sur l'animation produit - Encaisser et contrôler des opérations caisses - Participer à la vie du magasin (gestion des stocks, réception de marchandises, inventaires, entretien) Le poste nécessite de la manutention, notamment le réapprovisionnement et l'organisation des rayons. Nos avantages (sous condition d'ancienneté) : Avantages financiers - 13 mois : un mois de salaire en plus pour récompenser votre fidélité. - Participation et intéressement : profitez des réussites collectives ! Protection santé et retraite - Mutuelle familiale : prise en charge intégrale de la base par Oxyane pour vous et vos proches. - Retraite supplémentaire : préparez votre avenir sereinement. Qualité de vie et avantages sociaux - Accès aux oeuvres sociales du CSE : loisirs, culture, sport et bien plus. - Carte de remise magasin : profitez d'avantages exclusifs sur nos produits. Et bien plus encore ! Nous croyons en l'épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs. Rejoignez une entreprise qui valorise vos efforts et vous accompagne à chaque étape ! PROFIL : Vous avez une première expérience dans la relation client et une sensibilité pour l'univers du jardin ou l'agriculture. Vous aimez le contact client et prenez plaisir à conseiller, accompagner et fidéliser. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, dans une ambiance bienveillante. Vous possédez le goût du challenge et désirez intégrer un Groupe proposant des évolutions professionnelles. Idéalement, vous êtes issu d'une formation dans le domaine horticole/agricole. La détention du Certiphyto et une expérience de manipulation d'engin élévateur seraient un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Oxyane étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Eté 2025. ALPE D'HUEZ. Nous recherchons pour notre restaurant d'altitude Maitre Restaurateur depuis 2016, un chef de cuisine, passionné, amoureux des beaux produits en circuit court, ayant un bel esprit d'équipe pour entraîner ces collaborateurs vers l'excellence. L'equipe de cuisine est composée de 2 personnes en été et de 8personnes. Notre réputation s'est construite autour de produits de qualité, d'une belle présentation et d'un service irréprochable. Construit en 2012, notre restaurant offre une vue à couper le souffle sur la station et les montagnes alentours. La partie restaurant bistronomique dispose de 50 places intérieures et 100 places en terrasse. La partie comptoir gourmand dispose de 100 places interieures et 160 places en terrasse. L'établissement est ouvert 7/7, service essentiellement le midi. Des soirées sont organisées avec montée en chenillette. Notre établissement est une des principales scènes de Tomorrowland,Winter. Seule l'étage bistronomique est ouvert l'été avec une terrasse de 50 places et 50 places interieures. Ouverture uniquement pour le déjeuner. Apéro Sunset les vendredis soir. Possibilité de collaboration à long terme.
SAISON ÉTÉ 2025 ALPE D'HUEZ au coeur de la station Nous recherchons notre chef.ffe de cuisine pour la saison d'été 2025 1er juin au 3 septembre et les saisons suivantes. Vous connaissez la cuisine Italienne, vous êtes passionnés, autonome, vous avez l'esprit d'équipe vous souhaitez travailler dans un établissement avec une ambiance familiale, l'équipe est composé l'été de 2 personnes en cuisine et 2 personnes en salle, l'hiver de 3 personnes en cuisine et 3 personnes en salle. Nous travaillons avec des fournisseurs de qualité comme Bernard Mure Ravaud, fromager MOF, COFI produits italiens artisanaux.
L'agence TRIDENTT La Mure partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un CONDUCTEUR D'ENGINS H/F sur le secteur de Bourg-d'Oisans. Vos missions : - Entretien de l'engin, maintenance de premier niveau - Préparer le terrain par déblayage, terrassement ou nivelage - Extrait des matériaux, charger et décharger selon le plan du chantier. - Respect des consignes de sécurité et des protocoles Vos atouts : - Être précis - Être réactif, concentré et minutieux - Savoir lire les plans et estimer les distances - Autonome - Avoir un bon esprit d'équipe Formation et expériences : CACES B1 Horaires : 7h30 - 12h00 13h00 - 16h30
Qui êtes-vous? * Vous souhaitez intégrer une structure innovante et une équipe qui vous permettra de développer vos compétences. * Vous êtes titulaire d'un permis poids lourds et de la FIMO à jour * Le CACES Grue serait souhaitable * Vous aimez travailler en toute autonomie et en solidarité avec une équipe Et si votre sens de l'organisation, votre autonomie ne font pas de doute, que vous êtes force de proposition et à l'aise avec la prise d'initiative, ce poste peut être fait pour vous. Ce que nous pouvons accomplir ensemble Sous l'autorité du responsable des collectes, au sein du pôle déchets et services techniques, les chauffeurs ont pour missions : * La conduite d'un camion poids lourd grue ou benne de collecte de déchets (ordures ménagères résiduelles, emballages et papiers, cartons) * Le nettoyage des camions * L'entretien de 1er niveau : contrôle des niveaux, graissage. * La participation aux réunions d'équipe * Le retour aux responsables sur le déroulement des tournées * Les petits travaux de menuiserie, désinfection et réparations. Les chauffeurs exercent leurs missions en toute autonomie dans le respect des consignes du responsable des collectes et des règles d'hygiène et de sécurité. Une formation interne aux règles de sécurité et aux méthodes internes est prévue. Conditions * Recrutement sur le grade d'adjoint technique territorial * Régime indemnitaire : 367 € * Prise de poste à LIVET à la Plateforme technique * Horaires variables d'une semaine sur l'autre : 05h30 - 13h00 ou 12h00 - 19h30 * Travail le week-end * Possibilité de travailler la nuit * Equipements fournis prise de poste au 02 juin 2025
Notre client est une entreprise familiale indépendante fondée en 1860, spécialisée dans les travaux publics, qui intervient tant au niveau national qu'international. Basée sur la région Auvergne-Rhône-Alpes, ses activités couvrent l'exploitation de carrières, le terrassement, la démolition, le traitement des matériaux inertes, la canalisation et la réhabilitation des réseaux. Vous aimez relever des défis et travailler dans des environnements naturels exceptionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un Chef de chantier terrassement (H/F) pour piloter un chantier en zone montagneuse (100000 m³). Rejoignez une entreprise dynamique et participez à des projets d'envergure dans un cadre unique ! Vos missions : - Encadrer et motiver vos équipes sur le terrain : Vous aurez la gestion d'une équipe de 5 à 10 personnes ; - Planifier, organiser et assurer le bon déroulement des travaux ; - Veiller à la sécurité et à la qualité des ouvrages ; - Gérer les relations avec les différents prestataires du projet. Vous interviendrez en grands déplacements à la semaine ou à la quinzaine selon votre lieu de domicile. Un véhicule de service (type 4x4) sera mis à votre disposition. CDD de mi-avril à fin septembre 2025. Votre profil : - Formation en Travaux Publics ou Génie Civil ; - Expérience en terrassement et/ou en milieu montagneux ; - Compétence en gestion de chantier, notamment la lecture de plans ; - Leadership, rigueur et excellent relationnel ; - La connaissance des techniques spécifiques aux terrains accidentés et aux conditions climatiques difficiles est un atout majeur ; - Capacité à anticiper et à s'adapter aux contraintes du terrain.
Missions intérim, agence de travail temporaire, a été créé en 2004 sur Pézenas avec pour objectif de proposer une solution alternative aux entreprises de la région. Nous proposons des offres de travail temporaire et CDD/CDI adaptées, grâce à l expérience d interlocuteurs locaux connaissant parfaitement leur secteur et les besoins liés à ce dernier. Nous nous sommes développée sur les communes de Montpellier, Béziers, Labège, Toulon et Nîmes grâce à la confiance de nos partenaires.
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Abel Maurice est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune du Bourg d'Oisans à environ 50 km de Grenoble, sur la route reliant Grenoble à Briançon à proximité des deux plus grandes stations de ski de l'Oisans (15 km de l'Alpe d'Huez et 20 km des Deux Alpes). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Les Ecrins et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e). Mission principale : - Participer au projet de vie personnalisé du résident en contribuant au développement ou au maintien de l'autonomie ou de la qualité de vie ; - Réaliser l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ; - Intervenir de manière autonome et en collaboration dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle. Activités : - Evaluation de l'état de santé du résident et analyser les situations de soins. Conception, définition et planification des projets de soins personnalisés. - Réalisation du recueil de données cliniques - Réalisation des soins de confort et de bien-être, des soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Coordination et organisation des activités et les soins - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins - Participation aux staffs médicaux - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Participation à la réalisation des piluliers en lien avec la pharmacie - Participation à la gestion du service et à la mise en œuvre des différents projets de l'établissement - Participation et réalisation des évaluations de pratiques professionnelles - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits. - Formation et information de nouveaux personnels. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires. - Veille et recherche professionnelle - Mise en sécurité de l'établissement en dehors de la présence de l'encadrement et des services techniques.
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Abel Maurice est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune du Bourg d'Oisans à environ 50 km de Grenoble, sur la route reliant Grenoble à Briançon à proximité des deux plus grandes stations de ski de l'Oisans (15 km de l'Alpe d'Huez et 20 km des Deux Alpes). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Les Ecrins et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-soignant(e). En Ehpad, l'AS est responsable du confort, du bien être pour préserver la continuité de la vie, l'autonomie de la personne, l'accompagnement de fin de vie, gérer la qualité et la sécurité des soins et promouvoir la bientraitance. L'AS doit adapter ses prises en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux. Ce lieu de vie implique un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet institutionnel. En collaboration avec l'équipe pluri professionnelle l'AS élabore et met en œuvre les projets de vie individuels des résidents et en assure le suivi. Missions : - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.). - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage. - Réalisation et adaptation de soins de nursing, de confort et de bien-être à la personne. - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. - Vérification du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. - Observation et mesure des paramètres vitaux. - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle. - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention. - Possibilité de temps partiel - Durée de contrat entre 6 mois et 1 an négociable
MISSIONS : Le service Enfance/jeunesse est à la recherche d'un(e) infirmier(e) pour la crèche multi-accueil « Les Intrépides » de l'Alpe d'Huez. Cet agent travaillera au contact des enfants dans les sections et aura notamment pour mission, en binôme avec une autre infirmière, de réaliser des soins infirmiers concourant à l'éducation, la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir, restaurer et/ou promouvoir la santé des enfants. Il participera également aux mesures préventives d'hygiène et à la définition des protocoles d'actions dans les situations d'urgence. Activités Principales : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux - Participer à l'animation et à la mise en oeuvre des activités éducatives - Participer au pilotage de l'ensemble des règles sanitaires et veiller au bon respect des règles de sécurité et d'hygiène - Assurer des tâches administratives diverses PROFIL : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (IDE) - Vous êtes autonome, responsable et vous avez le sens du relationnel - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous savez élaborer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins CONDITIONS : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + participation prévoyance et mutuelle + autres avantages locaux Poste à pourvoir au 02/05/2025 Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à M. le Maire de la commune d'Huez
MISSIONS : Le service Restauration collective est à la recherche d'un(e) Chef(fe) de cuisine. Cet agent encadrera l'équipe cuisine, assurant la qualité et la régularité des plats en adéquation avec les fiches techniques et les standards d'une cantine scolaire Activités Principales : - Vous animez, motivez et transmettez votre savoir-faire à votre équipe - Vous élaborez les menus en fonction des obligations de la cantine scolaire (bio, local etc..) et en fonction du coût matière - Vous suivez vos stocks, passez les commandes et les réceptionnez. - Vous êtes garant du respect des normes HACCP Profil : - Maîtrise des techniques culinaires - Connaissances en denrées alimentaires et indicateurs qualité - Maîtrise de la microbiologie et des règles d'hygiène et de sécurité des équipements de restauration - Maîtrise des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP (analyse des dangers / points critiques pour leur maîtrise) - Maîtrise de la technologie des matériels - Maîtrise des techniques de gestion des stocks - Savoir analyser les coûts et piloter la gestion administrative et financière de votre établissement en lien avec la direction. - Savoir encadrer une équipe et transmettre son savoir - Savoir se rendre disponible - Être dynamique, organisé, rigoureux, ponctuel et avoir le goût du travail bien fait CONDITIONS : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + ticket restaurant + participation mutuelle et prévoyance Poste à pourvoir dès que possible Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à M. le Maire de la commune d'Huez-Alpe d'Huez
Nous recherchons pour saison été vendeur ou vendeuse dans nos magasins situer à Allemond ou Bourg d'Oisans. Préparation des commandes Mise en place du magasin Accueil et encaissement du client Tenir le magasin propre et ranger Saison de mai à septembre. (Discutable selon profil ) Heure supplémentaire payer
Nous recherchons une personne dynamique, organisée, ayant le sens du détail et du travail bien fait caisse acquis Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
nous recherchons un étudiant pour compéter la saison d'hiver en temps que préparateur Drive. dynamisme requis Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons des étudiants voulant travailler les dimanches matin (cuisson pain, caisse rayon) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous accueillez et renseignez nos clients au sein de la Résidence 4* et l'Appart 'hôtel 5*. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Réaliser et développer les ventes sur place (vente de séjours, services et produits annexes) Assurer la gestion administrative de la réception (réservations, check-in, check-out, encaissements, facturations, clôtures journalières) Gérer la relation client Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook) Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 19 / 05 / 2025 au 31 / 08 / 2025 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2079.53 € brut par mois, logement en collocation, indemnité repas, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s'est hissé, en 20 ans d'existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des...
Vous accueillez et renseignez nos clients au sein de la Résidence 4* et l'Appart 'hôtel 5*. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Gérer la relation client Veiller à la sécurité de la résidence et de la clientèle en surveillant l'accès à la résidence et en contrôlant les déplacements des personnes Faire régulièrement des rondes sur la résidence Prendre toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Capacité à travailler seul(e) la nuit et prendre les bonnes décisions en cas de problème Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, fiabilité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 19 / 05 / 2025 au 31 / 08 / 2025 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2048.80 € brut par mois, logement individuel, indemnité repas, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assurez l'entretien technique et la maintenance de la résidence, dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer les petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l'entretien des espaces verts et les abords de la résidence (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, déneigement, etc.) Gérer l'entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l'eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) Effectuer les VTA, les hivernages et déhivernages de la résidence en intersaison Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité de la résidence Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une formation technique et vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Idéalement titulaire d'une habilitation électrique à jour Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Agent technique confirmé, possibilité d'évoluer sur un poste de Responsable technique d'ici 3 ans. Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDI Date démarrage souhaité : 01 / 07 / 2025 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2142 € brut par mois, 13ème mois compris, logement individuel, indemnité repas, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
#JoinOurCrew Mission Implanté au cœur dun écosystème tourné vers le monde maritimeet les solutions de haute technologie dans les domaines dela robotique, de lIA, et de lembarqué, notre site de Toulonsétoffe. Nos solutions reconnues mondialement, sontdéployées depuis plus de 50 ans, dans les secteurs de la Défense etde la Recherche. Rejoignez laventure Exail et prenez le rôle d'assistantadministration des ventes. Au sein de la Direction Financière, vous intégrez l'équipeADV et participez à l'activité du service en assurant son bon fonctionnement(reporting mensuel) Top 6 de vos activités : Assurer les missions ADV pour un portefeuille de projets de la société. Enregistrer les commandes, suivre et mettre à jour les informations dans lERP en relations avec la Direction Commerce et la Direction Projets. Organiser le transport sur la vente, la livraison et lexpédition. Prendre en charge les dossiers de douanes à limportation et à lexportation. Emettre la facturation, sassurer du recouvrement et des relances clients. Participer aux processus de déclarations administratives du service (DEB/DES/CRS, registres etc). Environnement technique : Suite office ERP (AX Dynamics, SAP) Maîtrise des processus de douanes Anglais Profile Expérience significative d'au moins 3 années dans une fonction similaire.Serait un + : Expérience en gestion de contrats étatiques, travailler en relation avec des grands comptes en France et à l'export. Expérience dans lindustrie.Aisance relationnelle, rigueur et sens de lorganisation.Capacité d'adaptation et flexibilité.Notre + : Mutuelle avantageuse, télétravail,accompagnement à la mobilité, environnement de travail, prime de cooptation,activités sociales et culturelles. Skills Douane
recherche hôte(sse) de caisse 30h sur 3 jours de travail par semaine (vendredi, samedi, lundi) Sourire et dynamisme requis Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
SAISON ETE 2025 Le luxe de la simplicité au coeur d'une Maison de famille, telle est notre promesse. Mettez votre passion pour l'excellence au service de nos hôtes et challengez-vous aux côtés d'une équipe unie et bienveillante. Ensemble, relevons les défis d'un établissement 5* en partageant notre amour du savoir-recevoir. Vos principales missions : Accueil et accompagnement des clients : Vous serez le premier contact de nos clients, veillant à les conseiller et à répondre à leurs attentes avec professionnalisme et bienveillance. Réalisation des soins : Vous prodiguerez des massages, des soins esthétiques et des prestations bien-être, en respectant scrupuleusement les protocoles définis. Conseil et vente : Vous participerez activement à la promotion et à la vente des prestations et des produits, contribuant ainsi à la croissance du chiffre d'affaires. Gestion des stocks : Vous serez chargé(e) de la gestion des produits (vente et usage professionnel) et du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Entretien de l'espace : Vous veillerez à maintenir un spa propre, organisé et accueillant pour garantir une ambiance agréable et relaxante. Ce qu'il faut savoir... Offrir une expérience unique : Votre priorité sera de proposer à chaque client un moment de détente inoubliable et de bien-être, en répondant à leurs attentes avec professionnalisme. Conseil et vente de produits cosmétiques : Vous accompagnerez la clientèle dans la découverte et l'achat des produits GEMOLOGY, reconnus pour leurs bienfaits grâce aux oligo-éléments issus des pierres précieuses et semi-précieuses. Promotion : Vous contribuerez activement à valoriser et ses offres, aussi bien auprès des clients internes qu'à l'extérieur. Compétences linguistiques : La maîtrise de l'anglais ainsi que d'une autre langue étrangère est indispensable pour répondre aux attentes d'une clientèle internationale.. Excellence du service client Discrétion et confidentialité Capacité d'adaptation Écoute et empathie Excellente présentation Esprit d'équipe Possibilité de poursuivre sur l'intersaison AVANTAGES Logé, nourri & blanchi Participation aux charges : 50EUR/mois 40h / semaine avec 2 jours de repos Employé du mois Mutuelle Alan (remboursement sous 24/48h - consultation à distance sans frais Réduction de 30 à 50% sur nos points de vente (hébergement, restauration, spa) Cours collectifs de yoga en interne offerts Tarifs préférentiels (Carte activités culturelles et sportifs, Forfaits remontées mécaniques)
Recherche des hote(sse) de caisse souriant(e), motivé(e), dynamique A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons des employés commerciales pour les vacances de Noël ainsi que du 07 février au 02 mars 2025. dynamisme requis Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vente et conseil client essentiellement les après-midi Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon,. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous réceptionnerez les livraisons et rangerez la réserve Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans le magasin. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. horaires APRES MIDIS Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Polyvalence totale, Cuisson du pain Mise en rayon frais et sec caisse... formation sur place ou sur le Bourg d'Oisans Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons des saisonniers dynamiques et motivés pour la saison d'hiver dans notre magasin de grande distribution. Polyvalence entre caisse et rayon Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Nous recherchons une personne de poigne, organisée et mobile (sur le début du contrat). Expérience en grande distribution sur des postes à Responsabilités requise Les informations supplémentaires seront donnés lors d'un entretien téléphonique Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
SBC intérim et recrutement, agence spécialisée dans les métiers de l'automobile recherche pour l'un de ses clients, concessionnaire de renommé situé sur La Garde (83) un Mécanicien Moto confirmé H/F Mécanique générale sur Moto Minimum 5 ans d'expérience. Permis A obligatoire N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Salaire :
Le luxe de la simplicité au coeur d'une Maison de famille, telle est notre promesse. Mettez votre passion pour l'excellence au service de nos hôtes et challengez-vous aux côtés d'une équipe unie et bienveillante. Ensemble, relevons les défis d'un établissement 5* en partageant notre amour du savoir-recevoir. Incarnant le plus généralement le premier contact de l'établissement, il se doit d'assurer un accueil personnalisé et chaleureux. Ainsi que de véhiculer les valeurs de notre Maison. L'Agent de Réservations a pour objectif de convertir ces prospects. En outre, c'est celui qui est susceptible de réserver toutes sortes de prestations pour le compte des clients de son hôtel. Vos missions principales : Assurer la vente des chambres et recettes périphériques sur les segments individuels, TO et Agences pour optimiser dans le respect : De la politique générale de l'hôtel, de son image et de sa réputation, Des contraintes environnementales (loi, règlement intérieur...), Des exigences règlementaires et légales, De l'équilibre social. Le/la Agent de Réservations, établit et suit le plan d'occupation des chambres, et gère les options. Détermine les prévisions d'activité et les transmet aux services concernés (étages, restauration, hall...). Dans certains cas, il/elle pourra être amené à faire de la prospection de clientèle et du développement des ventes. Le/la Agent de Réservations participe à la formation du personnel d'accueil sur la partie réservation individuelle. Intégration et formation des nouveaux collaborateur au sein du service si besoin Recrutement co-animé avec la direction Être un relais puissant de la politique générale de l'hôtel S'assure que les informations communiquées par la direction sont bien appliquées sur le terrain Être apte à traiter toute non-conformité ou litige client immédiatement Peut être amener à être en réception en cas de besoin Favorise les relations interservices et définir les processus en fonction de l'évolution AVANTAGES Logé, nourri & blanchi 40h / semaine avec 2 jours de repos Employé du mois Mutuelle Alan (remboursement sous 24/48h - consultation à distance sans frais Réduction de 30 à 50% sur nos points de vente (hébergement, restauration, spa) Liste non exhaustive Doté d'une grande aisance relationnelle, l'Agent de Réservations est en contact constant avec le public, que ce soit pour enregistrer des réservations, accueillir ou encore renseigner les clients. L'Agent de Réservations parle plusieurs langues pour pouvoir renseigner au mieux les touristes et leur proposer ou vendre des produits touristiques. Anglais obligatoire Sens du détail en termes de qualité de service Tenue irréprochable (Dress code) Excellente attitude et comportement Connaissance de D-edge , Mews et E Axes est un plus Accueil client / Accueil VIP Analyse stratégique Bonne expression orale et écrite Capacité à s'organiser Capacité d'adaptation Rigueur Sens de l'accueil et du service Yield Management Pour toute candidature, merci de faire suivre votre CV à jour Enfin, REJOIGNEZ-NOUS sur le réseau www.vendomtalents.com pour voir toutes nos nouveautés journalières dans l'hôtellerie de luxe : France, Benelux, Espagne, Portugal, Afrique du Nord, Royaume-Uni, Océan Indien et bientôt Moyen-Orient
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste des matériaux et de leur transformation, une ou un Technicien de maintenance H/F. Vous serez responsable de la production et des outils de production. Votre bureau est situé dans le poste de commande des appareils au sein de la carrière. Vos missions sont les suivantes : - Démarrer et arrêter les installations en début et fin de chaque poste - Traiter les matières premières et analyser la qualité des produits finis afin que ceux-ci soient conformes aux attentes fixées. - Intervenir sur les appareils en cas de dysfonctionnements ou défauts. - Veiller à la conformité des procédures de sécurité. - Transmettre les consignes d'exploitation aux différents acteurs - Assurer les opérations de Maintenance préventives et curatives De plus, vous serez amené(e) à conduire ponctuellement des engins de chantier. Idéalement, vous disposez d'un BAC PRO dans les métiers de l'exploitation des carrières ou des travaux publics / Maintenance des Equipement Industriels. Vous avez des aptitudes techniques, une appétence pour l'informatique ainsi qu'un certain sens de l'organisation et de la rigueur. Vous êtes autonome et respectueux des règles de sécurité. De plus, vous avez le sens de l'observation et savez anticiper les dysfonctionnements. Idéalement, vous disposez du CACES B1 (2). MODALITES : - Salaire selon profil et expérience - Ticket restaurant - Indemnités de fin de mission et de congés payés - Embauche CDI possible au bout d'un an d'ancienneté.
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous intervenez sur différents chantiers sur le Var sur les missions suivantes: Pose et installation d'ouvrages en bois (meuble, portes, fenêtres, parquets, escaliers, etc.) sur des chantiers neufs ou de rénovation; Lecture des plans et des devis, prise de mesures et ajustement des éléments à poser ; Assurer la finition des travaux : découpe, ponçage, traitement du bois et pose des finitions (quincaillerie, joints, etc.) ; Respect des normes de sécurité et des délais impartis ; Entretien et maintenance de l'outillage et des équipements.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son chef d'équipe des services de sécurité incendie et assistance à personne (SSIAP 2) en CDD pour notre client Club Med basé à l'Alpes Huez (38). VOS MISSIONS Vous serez amené.e à assurer ces missions : Encadrer et manager l'équipe de sécurité incendie. Elaborer les planning des collaborateurs Assurer la formation du personnel en matière de sécurité Assurer l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie Assurer la direction du poste de sécurité lors des sinistres éventuels Vous travaillerez en 7h-19h et/ou 19h-7h en semaine et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS · CDD · C AM 150 - 2173,44€ brut/mois · Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) · Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche · Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement · Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois · Tenue complète fournie · Mutuelle et prévoyance · Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois · Un véhicule au départ de Vizille pour venir au Club · Un logement si besoin à 5 minutes du club LES + SECURITAS · Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) · Prime panier plus élevée que la convention collective (4,33€ net) · Cooptation : prime de 500€ par recrutement · Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance · Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Vous êtes notre candidat.e si : · Vous êtes titulaire d'un diplôme Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP) niveau 2 à jour et votre formation de Secouriste au travail est à jour (SST) + HOBO · Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.
Nous recherchons des personnes pour la saison été 2025. Polyvalence totale, Cuisson du pain Mise en rayon frais et sec caisse... Début entre le 1er juin et le 6 juillet. Fin de contrat entre le 31 août et le 17 septembre formation sur place ou sur le Bourg d'Oisans Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le luxe de la simplicité au coeur d'une Maison de famille, telle est notre promesse. Mettez votre passion pour l'excellence au service de nos hôtes et challengez-vous aux côtés d'une équipe unie et bienveillante. Ensemble, relevons les défis d'un établissement 5 en partageant notre amour du savoir-recevoir. Incarnant le plus généralement le premier contact de l'établissement, il/elle se doit d'assurer un accueil personnalisé et chaleureux. Ainsi que de véhiculer les valeurs de notre Maison. L'Agent de Réservations a pour objectif de convertir ces prospects. En outre, c'est celui qui est susceptible de réserver toutes sortes de prestations pour le compte des clients de son hôtel. Vos missions principales : Assurer la vente des chambres et recettes périphériques sur les segments individuels, TO et Agences pour optimiser dans le respect : De la politique générale de l'hôtel, de son image et de sa réputation, Des contraintes environnementales (loi, règlement intérieur), Des exigences règlementaires et légales, De l'équilibre social. Le/la Agent de Réservations, établit et suit le plan d'occupation des chambres, et gère les options. Détermine les prévisions d'activité et les transmet aux services concernés (étages, restauration, hall...). Dans certains cas, il/elle pourra être amené à faire de la prospection de clientèle et du développement des ventes. Le/la Agent de Réservations participe à la formation du personnel d'accueil sur la partie réservation individuelle. Intégration et formation des nouveaux collaborateur au sein du service si besoin Recrutement co-animé avec la direction Être un relais puissant de la politique générale de l'hôtel S'assure que les informations communiquées par la direction sont bien appliquées sur le terrain Être apte à traiter toute non-conformité ou litige client immédiatement Peut être amener à être en réception en cas de besoin Favorise les relations interservices et définir les processus en fonction de l'évolutionCe qu'il faut savoir Doté d'une grande aisance relationnelle, l'Agent de Réservations est en contact constant avec le public, que ce soit pour enregistrer des réservations, accueillir ou encore renseigner les clients. L'Agent de Réservations parle plusieurs langues pour pouvoir renseigner au mieux les touristes et leur proposer ou vendre des produits touristiques. Anglais obligatoire Sens du détail en termes de qualité de service Tenue irréprochable (Dress code) Excellente attitude et comportement Connaissance de D-edge , Mews et E Axes est un plus
GRANDES ROUSSES HOTEL & SPA Suspendu à 1 830 m d'altitude au coeur de l'Alpe d'Huez, Grandes Rousses Hotel & Spa développe un sens de l'hospitalité depuis quatre générations. Il porte en lui l'authenticité qui fait le charme d'un séjour à la montagne, où simplicité et élégance cohabitent. Avec 77 chambres, 18 suites, 2 mini lofts, 1 loft et 1 chalet, notre hôtel a été pensé dans l'esprit d'un chalet alpin ; facile à vivre, intergénérationnel, cosy et chaleureu...
Nous recherchons des collaborateurs polyvalents, dynamiques et agréables de juin à fin septembre. Formation sur place Dynamisme, polyvalence, organisation requises Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Type de poste : CDI temps plein Lieu : Oisans Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un.e technicien.ne de maintenance CVC pour son agence de l'Oisans afin de renforcer son équipe. En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés, vous êtes en charge, notamment, de : - Contrôler l'état des installations de chauffage, climatisation et traitement d'air (diagnostic des dysfonctionnements et réparations) ; - Réaliser les opérations de maintenance d'entretien périodique ; - Effectuer les réglages courants de pilotage des installations. - Réalisation de petits travaux CVC sur périmètre site client - Travailler en sécurité : respect des consignes de sécurité et port des EPI En toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société EOLYA. Description du profil : Profil et compétences requises Idéalement spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d'une expérience en gestion d'installation CVC génie climatique. - Compétences techniques avérées en CVC - Autonomie dans la gestion des missions confiées avec rigueur - Capacités d'analyse et de communication - Ponctualité Conditions salariales et environnement de travail - Agence basée à Le Bourg-D'Oisans - Déplacements sur les sites clients du secteur - Véhicule de service - CDI temps plein (8H-12H et 14H-17H30 ou 14H-17H le vendredi) - Rémunération selon profil et expérience (entre 28 000€ et 34 000€) - Prime ancienneté - Prime annuelle - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation + épargne salariale - Panier net de 9€ par jours travaillés - RTT - Formations métier régulières - Mutuelle familiale - Avantages CSE - Organisation d'un séminaire - Arbre de noël pour les enfants - Evènement fêtes de fin d'année - Bons cadeaux - Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles - Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement 1. Envoyer votre CV directement en ligne 2. Entretien avec le manager Pour en savoir plus sur l'entreprise :***
#JoinOurCrew Mission Implanté au cœur dun écosystème tourné vers le monde maritime et les solutions de haute technologie dans les domaines de la robotique, de lIA, et de lembarqué, notre site de Toulon sétoffe.Rejoignez laventure Exail et prenez le rôle d'architecte système sur l'un de nos projets de systèmes de drones dans le domaine de la guerre des mines.Intégréaux équipes de la Direction programme et rattaché hiérarchiquement auresponsable technique du pôle, vous travaillez avec le chef de projet et le responsableIVVQ projet.Vous êtes responsable de la définition technique et de lacoordination globale des développements des départements concernés.Top 5 de vos activités : Définir larchitecture et les déclinaisons des exigences de l'activité système avec les départements concernés.Coordonner les activités systèmes du projet sur lensemble des étapes principales du développement.Garantir les performances du système tout en respectant les exigences dans les délais et budget prévus.Rédiger les documents issus de lingénierie système.Etre l'interfacetechnique avec le(s) client(s).Le poste est basé sur le site de La Garde avec des déplacements France / Export possibles. Profile De formation ingénieur ouéquivalent dans le domaine de l'informatique, de l'ingénierie des systèmes oudes technologies de l'information, vous justifiez dune expérience confirmée daumoins 5 années en tant qu'ingénieur système idéalement dans le secteur industriel (naval, automobile, aéronautique, dispositifs médicaux, ).Serait un + : Une expérience en robotique marine.Votre capacité à travailler en équipeet à communiquer efficacement avec les différents intervenants est reconnue. Vous portez un fort intérêt pour nos domaines techniques(dispositifs navals autonomes, électronique, communication, logicielsembarqués, cybersécurité, mécanique, robotique,).Vous appréciez le travail en équipe et vous avez un gout prononcé pour la coopération avec des équipes pluridisciplinaires.Vous êtes reconnu pour votre capacités dorganisation et de rigueur.Environnement technique : Connaissances en méthodologies système (MBSE) sont un plus significatif.Maîtrise de la langue anglaise impérative, à lécrit comme à loral.
Vente et découpe de petites pièce au rayon Traditionnel Boucherie Sourire, accueil client, commerce Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
polyvalence et dynamisme dynamisme attendu Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
polyvalence et DYNAMISME dynamisme attendu Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Mise en rayon, gestion des stocks t réassort formation sur place Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
polyvalence et DYNAMISME dynamisme attendu Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
polyvalence et dynamisme dynamisme attendu Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
ASCENSO agence d'intérim spécialisée Montagne, appartenant au groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste des matériaux et de leur transformation, une ou un Technicien de maintenance H/F. Vous serez responsable de la production et des outils de production. Votre bureau est situé dans le poste de commande des appareils au sein de la carrière. Vos missions sont les suivantes : - Démarrer et arrêter les installations en début et fin de chaque poste - Traiter les matières premières et analyser la qualité des produits finis afin que ceux-ci soient conformes aux attentes fixées. - Intervenir sur les appareils en cas de dysfonctionnements ou défauts. - Veiller à la conformité des procédures de sécurité. - Transmettre les consignes d'exploitation aux différents acteurs - Assurer les opérations de Maintenance préventives et curatives De plus, vous serez amené(e) à conduire ponctuellement des engins de chantier. Idéalement, vous disposez d'un BAC PRO dans les métiers de l'exploitation des carrières ou des travaux publics / Maintenance des Equipement Industriels. Vous avez des aptitudes techniques, une appétence pour l'informatique ainsi qu'un certain sens de l'organisation et de la rigueur. Vous êtes autonome et respectueux des règles de sécurité. De plus, vous avez le sens de l'observation et savez anticiper les dysfonctionnements. Idéalement, vous disposez du CACES B1 (2). MODALITES : - Salaire selon profil et expérience - Ticket restaurant - Indemnités de fin de mission et de congés payés - Embauche CDI possible au bout d'un an d'ancienneté.
Mise en rayon 26h par semaine Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Dynamisme, polyvalence, organisation requises Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de Bourg d'Oisans des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; Faire preuve de ponctualité ; Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profil recherché : Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
VFD, acteur historique de la mobilité en Isère Au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, VFD est une entreprise historique de transport routier de voyageurs, installée en Isère depuis 1894. Depuis sa création, VFD a construit une très grande expertise dans le secteur du transport public collectif en priorisant deux orientations stratégiques : un maillage territorial de proximité et des choix technologiques en phase avec leur époque. L'activité ferroviaire très ...
Description du poste : Notre client est un cabinet comptable à taille humaine à Le Bourg-d'Oisans. Il est reconnu pour la qualité de ses services et propose à ses collaborateurs des conditions de travail optimales. Pour renforcer son équipe, il recherche un collaborateur comptable. Rattaché à un Expert-Comptable ou à un Manager, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille et assurez un conseil quotidien. De plus, vous prenez en charge la production des dossiers jusqu'à la liasse fiscale. Pour cela, vous êtes épaulé par une équipe d'assistants. Description du profil : Issu d'un formation comptable, vous avez une expérience préalable en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Mise en rayon, gestion des stocks et réassort formation sur place Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées et organisées Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
SAISON ETE 2025 Le luxe de la simplicité au coeur d'une Maison de famille, telle est notre promesse. Mettez votre passion pour l'excellence au service de nos hôtes et challengez-vous aux côtés d'une équipe unie et bienveillante. Ensemble, relevons les défis d'un établissement 5 en partageant notre amour du savoir-recevoir. Rejoignez notre équipe en tant que Chef de Rang ! passionné(e) par l'univers de la restauration, vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique et stimulant ? Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de Rang passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales Connaître la carte et les plats en détail pour être en mesure de répondre aux questions des clients Effectuer les tâches de nettoyage, mise en place et dressage des restaurants Savoir détecter immédiatement les détails à corriger dans son rang Maîtriser les techniques de présentation À la fin du repas, s'assurer de la satisfaction des clients, effectuer l'addition et encaisser leur règlement Avancer la mise en place pour le prochain service Gestion des commis de salle Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang Possibilité d'effectuer le service en chambreQualités recherchées : Niveau anglais courant. Une autre langue étrangère serai un plus ; Excellent sens de l'accueil et du service ; Sens de l'organisation ; Savoir gérer son temps ; Résolution de problèmes ; Capacité à prendre des décisions ; Capacité à travailler en équipeDiplômes et qualification : Bac +2 : BTS hôtelier restauration Expérience : minimum 2 ans en hôtel 5
Mise en rayon 26h par semaine Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Mise en rayon, gestion des stocks et réassort formation sur place A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons une personne de poigne, organisée et mobile (sur le début du contrat). Expérience en grande distribution sur des postes à Responsabilités requise A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
ASCENSO agence d'intérim spécialisée Montagne, appartenant au groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste des matériaux et de leur transformation, un conducteur de chargeuse H/F pour une carrière. MISSIONS : - Conduire une chargeuse - Effectuer les chargements et déchargements de camions clients - Assurer l'entretien de 1er niveau des différents engins que vous utilisez. - Respecter les règles de sécurité propre au site sur lequel vous intervenez. - Accueillir les clients et fournisseurs Vous disposez impérativement du CACES C1 (4). Respectueux(se) des règles de sécurité, rigoureux(se) et responsable, vous savez conduire un de ces engins et travailler en carrière et/ou site industriel. Expérimenté(e) vous êtes capable de travailler en autonomie. Être titulaire d'un ou plusieurs CACES est un plus. MODALITES : - Salaire selon profil et expérience - Ticket restaurant - Indemnités de fin de mission et congés payés
ASCENSO agence d'intérim spécialisée Montagne, appartenant au groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste des matériaux et de leur transformation, une ou un adjoint pour la gestion d'une carrière H/F. Au coté du responsable de site, vous serez amené à gérer une équipe de plusieurs personnes pour garantir le bon fonctionnement de la carrière. Vos missions sont les suivantes : - Gestion des plannings et coordination de l'équipe - Gestion des commandes - Veiller à la conformité des procédures de sécurité - Transmettre les consignes d'exploitation aux différents acteurs du site De plus, vous serez amené(e) à conduire et à entretenir ponctuellement des engins de chantier. Idéalement, vous disposez d'un BAC PRO dans les métiers de l'exploitation des carrières, des travaux publics ou de la Maintenance des Equipement Industriels (MEI). Vous avez des aptitudes managériales, une appétence pour la mécanique ainsi qu'un certain sens de l'organisation et de la rigueur. Vous êtes autonome et respectueux des règles de sécurité. Idéalement, vous disposez des différents CACES R482. MODALITES - Salaire selon profil et expérience - Ticket restaurant - Indemnités de fin de mission et de congés payés - Embauche en CDI au bout d'un an d'ancienneté
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à LIVET ET GAVET pour 3 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recrutons pour l'un de nos clients basé dur Chantepérier (38), un Menuisier d'atelier (H/F). Votre mission : - Montage de meubles d'agencement Conditions salariales : - Horaires de journée - Du lundi au vendredi midi - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes - Avantages intérimaire: IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE Profil recherché : * Issu d'une formation CAP/BEP MENUISIER POSEUR et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Bourgoin se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Profil : - Expérience de 2 ans minimum exigée - Respect des règles de sécurité requis - Organisation et rigueur obligatoires Cette offre vous intéresse Alors transmettez-nous votre candidature par e-mail ! Cette offre ne vous correspond pas tout à fait Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous !
Page Personnel Ingénieurs & Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac+2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Basée à La Garde, notre client est spécialisé dans la conception d'équipements et d'outillages de maintenance aéronautique. L'entreprise est reconnue pour son expertise technique.En tant que Dessinateur Projeteur Mécanique, vous aurez pour principales missions : Concevoir et adapter des plans d'outillages de maintenance en collaboration avec les ingénieurs du bureau d'études, Réaliser des plans de détail en tenant compte des contraintes d'usinage, tôlerie et mécano-soudure, Participer à la mise à jour de plans dans le cadre de projets de réingénierie, Apporter un soutien aux réponses aux appels d'offres et à la production, Travailler sur des fabrications unitaires et de très petites séries, en intégrant les contraintes de cotation américaine, Effectuer du prototypage en lien avec les différents services internesRémunération entre 24 et 30K€/brut annuel, selon expérience, Projets variés et innovants dans un environnement stimulant, Opportunité d'intégrer une entreprise reconnue dans l'aéronautique.
Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste des matériaux et de leur transformation, une ou un adjoint pour la gestion d'une carrière H/F. Au coté du responsable de site, vous serez amené à gérer une équipe de plusieurs personnes pour garantir le bon fonctionnement de la carrière. Vos missions sont les suivantes : - Gestion des plannings et coordination de l'équipe - Gestion des commandes - Veiller à la conformité des procédures de sécurité - Transmettre les consignes d'exploitation aux différents acteurs du site De plus, vous serez amené(e) à conduire et à entretenir ponctuellement des engins de chantier. Description du profil : Idéalement, vous disposez d'un BAC PRO dans les métiers de l'exploitation des carrières, des travaux publics ou de la Maintenance des Equipement Industriels (MEI). Vous avez des aptitudes managériales, une appétence pour la mécanique ainsi qu'un certain sens de l'organisation et de la rigueur. Vous êtes autonome et respectueux des règles de sécurité. Idéalement, vous disposez des différents CACES R482. MODALITES - Salaire selon profil et expérience - Ticket restaurant - Indemnités de fin de mission et de congés payés - Embauche en CDI au bout d'un an d'ancienneté
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste des matériaux et de leur transformation, une ou un adjoint pour la gestion d'une carrière H/F. Au coté du responsable de site, vous serez amené à gérer une équipe de plusieurs personnes pour garantir le bon fonctionnement de la carrière. Vos missions sont les suivantes : - Gestion des plannings et coordination de l'équipe - Gestion des commandes - Veiller à la conformité des procédures de sécurité - Transmettre les consignes d'exploitation aux différents acteurs du site De plus, vous serez amené(e) à conduire et à entretenir ponctuellement des engins de chantier. Idéalement, vous disposez d'un BAC PRO dans les métiers de l'exploitation des carrières, des travaux publics ou de la Maintenance des Equipement Industriels (MEI). Vous avez des aptitudes managériales, une appétence pour la mécanique ainsi qu'un certain sens de l'organisation et de la rigueur. Vous êtes autonome et respectueux des règles de sécurité. Idéalement, vous disposez des différents CACES R482. MODALITES - Salaire selon profil et expérience - Ticket restaurant - Indemnités de fin de mission et de congés payés - Embauche en CDI au bout d'un an d'ancienneté
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste des matériaux et de leur transformation, un conducteur de chargeuse H/F pour une carrière. MISSIONS : - Conduire une chargeuse - Effectuer les chargements et déchargements de camions clients - Assurer l'entretien de 1er niveau des différents engins que vous utilisez. - Respecter les règles de sécurité propre au site sur lequel vous intervenez. - Accueillir les clients et fournisseurs Vous disposez impérativement du CACES C1 (4). Respectueux(se) des règles de sécurité, rigoureux(se) et responsable, vous savez conduire un de ces engins et travailler en carrière et/ou site industriel. Expérimenté(e) vous êtes capable de travailler en autonomie. Être titulaire d'un ou plusieurs CACES est un plus. MODALITES : - Salaire selon profil et expérience - Ticket restaurant - Indemnités de fin de mission et congés payés
Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisée, recherche pour l'un de ses clients un Contrôleur de Gestion / Business Partner Finance H/F pour intégrer son équipe dynamique dans le secteur de l'énergie et du CVC dans une structure sur La Garde (83). Il s'agit d'un poste en CDI offrant de belles perspectives au sein d'une entreprise en pleine croissance.Vos missionsFournir des analyses ad-hoc pour aider à la prise de décision stratégique Créer et développer des indicateurs de performance, via Power BI, pour soutenir la stratégie et la prise de décision au sein des filialesContribuer à la réflexion sur l'optimisation des processus et des outils de gestion en collaboration avec les autres contrôleurs de gestion du groupeConstruire les budgets en collaboration avec les équipes locales et suivre les écarts Assurer la clôture des comptes mensuels en veillant à la fiabilité des données comptables et au respect des délaisIdentifier et mettre en œuvre des leviers de performance via du cost-killingMaîtriser les spécificités douanières liées à notre secteur, garantissant ainsi la conformité réglementaire tout en optimisant les coûts liés aux opérations douanièresAssurer une gestion rigoureuse des flux d'achats et de stocks pour garantir la rentabilité et la conformité des opérationsDévelopper des outils et des rapports pour une vision claire des différentes activités et améliorer la gestion des flux opérationnelsParticiper activement au déploiement d'un nouvel ERP Profil recherchéVous êtes dynamique, rigoureux(se), force de proposition, avec un excellent sens de la communication et une capacité à gérer des enjeux stratégiques et opérationnels complexes. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Vous avez une maîtrise avancée d'Excel et des outils ERP et BI, la connaissance de Cegid et Power BI serait un plus.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
#JoinOurCrew Mission Implanté au cœur dun écosystème tourné vers le monde maritime et les solutions de haute technologie dans les domaines de la robotique, de lIA, et de lembarqué, notre site de Toulon sétoffe.Entreprise innovante à la pointe de la technologie, nousconcevons et développons des drones sous-marins destinés à des missions dansdes environnements exigeants.Notre équipe multidisciplinaire repousse chaquejour les limites de lingénierie pour créer des solutions robustes,intelligentes et performantes.Votre mission :En tant qu ingénieur en Robotique, vous intégrerez une équipe passionnéeet participerez activement à toutes les étapes de développement de nos drones. Vos responsabilités principales : Développement logiciel embarqué pour systèmes robotiques autonomes ; Conception et intégration de sous-systèmes mécaniques et électroniques ; Participation à la validation des systèmes ; Collaboration étroite avec les équipes. Profile Votre profil :Diplôme dingénieur ou équivalent en robotique, mécatronique, automatique, électronique ou domaine connexe ;Connaissancesdans lun de ces domaines : logiciel embarqué, mécanique, électronique de puissance, capteurs, automatisme et contrôle-commande ;Curiosité, rigueur et autonomie ;Passion pour les environnements marins, la robotique et les défis technologiques.Pourquoi nous rejoindre ? Projets techniques ambitieux dans un secteur en pleine expansion ; Environnement stimulant, haute technologie ; Culture dinnovation et dexcellence ; Équipe passionnée, dynamique et collaborative.Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à votre succès sur ce poste, envoyez votre CV !
Vous remettez en ordre et assurez le nettoyage des appartements et des parties communes de la résidence et de l'appart 'hôtel dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer l'entretien et le nettoyage des appartements en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Bonne présentation et sens du service client Organisation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 19 / 05 / 2025 au 31 / 08 / 2025 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2048.80 € brut par mois, logement en collocation, indemnité repas, mutuelle d'entreprise. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Cotech H/F DESCRIPTION : Dans nos ateliers, vos missions principales seront les suivantes : Expertise : - Réaliser les diagnostics, - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance), - Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC, - Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur, - Effectuer si besoin les essais du véhicule préalablement en compagnie du client, - Documenter et commander les pièces de rechange, - Effectuer si besoin les essais du véhicule après intervention en compagnie du client, - Participer aux formations obligatoires et de mise à niveau, - Conseiller les compagnons et assurer la formation interne (formations techniques internes à la demande de la hiérarchie), - S'assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation constructeur, - Gérer la documentation technique, - Tenir à jour et diffuser la documentation technique, - Être responsable des outils et des moyens qui lui sont confiés, - S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité), - Participer à la remontée d'informations lors des briefs et des PRQ, - Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques), - S'assurer de la bonne tenue et mise à jour des outils de diagnostic. Sécurité, hygiène et environnement de travail : - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles, - Utiliser les équipements de protection collective, - Porter les équipements de protection individuelle, - Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail. En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le COTECH est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie. Lieu de travail : Garage Renault Le Bourg d'Oisans - Le Rat, 38520 Le Bourg-d'Oisans Type de contrat : CDI Salaire : À déterminer selon l'expérience PROFIL : Formations recommandées : Bac +2 à Bac +3, BTS MUC, Licence Pro, OMSA. Connaissances : outils informatiques et diagnostics de l'activité (CLIP), réglementation hygiène et sécurité. Expérience : 2 à 3 ans en après-vente automobile. Aptitudes : - Génériques : confidentialité/ discrétion, loyauté, intégrité, esprit d'équipe, curiosité d'esprit, identification des problèmes, exigence, confiance en soi. - Métier : classement d'informations, rigueur, capacité d'abstraction, esprit d'initiative, capacité d'adaptation, capacité d'écoute, ténacité, capacité de persuasion, sens du client, sens du résultat.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Sbc Intérim, société spécialisée en conseil et recrutement dans le secteur de l'automobile recherche pour un de ses clients situé sur LA GARDE (83) Un CARROSSIER automobile (H/F) Vous intégrez un groupe dynamique et reconnu. Rattaché au responsable de l'atelier Carrosserie, vous serez en charge de réaliser : - Travaux d'entretien, de réparation de la carrosserie : remontage, démontage, redressage et Soudure. taux horaire: euros /h Salaire :€ de l'heure brut
Description du poste : Type de poste : CDI Lieu : Bourg d'Oisans Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis) Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un Plombier pour renforcer ses équipes. En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés, vous êtes en charge, notamment, de : - Découper et adapter la tuyauterie (acier, cuivre, PVC, PER.) et les raccorder aux appareils et à l'alimentation - Couper, souder et poser des tuyaux. - Installations et remplacements de radiateurs. - Contrôler le bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). - Mettre en eau les installations courantes - Remplacement écoulement en fonte et tuyauterie acier - Prérégler et mettre en service l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydraulique, systèmes de régulation, .) - Travailler en sécurité : respect des consignes de sécurité et port des EPI En toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société EOLYA. Description du profil : Profil et compétences requises Spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d'une expérience en gestion d'installation CVC génie climatique - Compétences techniques avérées en CVC - Lecture et réalisation conforme des plans - Autonomie dans la gestion des missions confiées avec rigueur - Capacités d'analyse et de communication - Sens des responsabilités - Ponctualité Conditions salariales et environnement de travail - Posté basé à l'agence de Bourg d'Oisans (38) - Déplacements sur les sites clients du secteur : Oisans et plaine Grenobloise - Véhicule de service - CDI temps plein (8H-12H et 14H-17H30 ou 14H-17H le vendredi) - Rémunération selon profil et expérience (entre 28 000€ et 34 000€) - Prime ancienneté - Prime annuelle - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation + épargne salariale - Panier net de 9€ par jours travaillés - RTT - Formations métier régulières - Mutuelle familiale - Avantages CSE - Organisation d'un séminaire - Arbre de noël pour les enfants - Evènement fêtes de fin d'année - Bons cadeaux - Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles - Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement 1. Envoyer votre CV directement en ligne 2. Entretien avec le manager Pour en savoir plus sur l'entreprise :***
Description du poste : Mission Le poste : Collaborateur Comptable H/F - CDI Vos missions : - Vous intervenez sur des missions variées d'expertise comptable : planification, suivi administratif et reporting des dossiers comptables, révision comptable, préparation et finalisation de bilans, liasses fiscales, déclarations fiscales, situations, tableau de bord... - Vous guidez et accompagnez nos clients dans la gestion quotidienne de leur activité et le développement de leur entreprise. Profil recherché Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en Finance, Comptabilité, vous avez une expérience significative acquise en cabinet d'expertise comptable et/ou en entreprise. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail, vous savez anticiper, vous adapter et êtes réactif(ve) et vous aspirez à un poste qui vous permettra de développer votre savoir-faire et vos compétences relationnelles avec les clients, au sein d'une organisation motivante, innovante et à taille humaine. Pourquoi MG ? Nous proposons des dispositifs de formation qui permettent à chaque collaborateur, dès son arrivée, puis tout au long de son parcours, de renforcer son expertise et d'actualiser ses connaissances. Nous offrons à nos collaborateurs des perspectives d'évolution au sein du groupe MG. Bénéficiez de conditions de travail de qualité au travers de nos horaires flexibles, de notre charte de télétravail (40 jours / an) et de moments conviviaux (journée détente, convention annuelle...). Notre package de rémunération se compose d'une rémunération déterminée selon les profils, d'une prime d'intéressement, de carte tickets restaurant, d'une mutuelle avantageuse... Rejoignez le mouvement #jesuisMGetvous? et découvrez une équipe passionnée, engagée et prête à vous accompagner dans votre réussite.
Boulanger pour saison d'été à la montagne . Belle production de gâteau sur juillet et août. Saison de mai à fin octobre ( peut-être discuter ) Pain blanc , tradition , spéciaux, pain burger , Brioche Poste logé
Nous recrutons pour notre client, La Régie des Remontées Mécaniques de Chamrousse,Un Technicien Électrique Qualifié Remontées Mécaniques (H/F)À seulement 30 km de Grenoble, nichée au coeur du massif de Belledonne, la station de Chamrousse offre un cadre de travail unique, entre sommets enneigés et panoramas d'altitude. Son domaine skiable culmine à m avec 16 remontées mécaniques, un pôle loisirs dynamique (tyrolienne géante, luge sur rail, restaurant d'altitude), et une vraie culture d'équipe.Votre mission :Au sein de l'équipe technique, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement des installations :Maintenance préventive et curative des remontées mécaniques et équipements du pôle loisirsDiagnostics, réparations et améliorations techniquesParticipation aux inspections réglementaires et aux travaux d'entretienSuivi de la traçabilité, de la documentation technique et des interventionsParticipation active à la maintenance estivale et à la vie de la Régie
Offre d'emploi : Moniteur(rice) de vélo indépendant(e) - Reprise de l'école MCF Chamrousse Tu es moniteur(rice) de vélo diplômé(e), motivé(e) et autonome ? Nous recherchons un(e) moniteur(trice) indépendant(e) pour reprendre et faire vivre l'école MCF de Chamrousse ! Ce qu'on propose : Une belle opportunité d'entreprendre tout en étant soutenu. Une clientèle assurée grâce au flux généré par notre magasin Decathlon (location de vélos sur place). La reprise d'une école déjà bien implantée depuis des années Profil recherché : Moniteur(trice) diplômé(e) (BPJEPS ou équivalent). Indépendant(e) à ton compte, ou prêt(e) à le devenir. Autonome, dynamique, avec l'envie de développer une école à ton image. Expérience en encadrement VTT/VAE, vélo de descente, enduro ou découverte. En bonus : Possibilité de continuer l'activité l'hiver (fatbike, E-fatbike ) Lieu : Chamrousse (38), station de montagne active été comme hiver. Intéressé(e) ? Contacte-nous pour en discuter : decathlonmountainchamrousse@gmail.com
Directeur de restaurant (H/F) - Création d'un Food Court à Chamrousse (38) Rejoignez une aventure culinaire et entrepreneuriale au coeur des Alpes ! Chamrousse, c'est une station-village à taille humaine, en pleine transformation, à seulement 30 km de Grenoble. Été comme hiver, la station attire un public fidèle et varié, sensible à l'innovation et à l'art de vivre. Afin de participer à cet essor, l'enseigne « Le Bachat » s'apprête à franchir une nouvelle étape en lançant un food court inédit en station de montagne. Lieu de vie, de partage et de découverte culinaire, ce nouvel espace rassemblera plusieurs kiosques de restauration aux univers variés, dans un environnement moderne, chaleureux et adapté à une clientèle familiale, sportive et touristique. Nous recherchons le futur Directeur de restaurant (H/F) pour piloter la création et l'ouverture de ce lieu de vie unique, et en assurer ensuite la gestion opérationnelle. Vos missions : En lien direct avec la propriétaire de l'établissement, vous contribuerez à la mise en oeuvre de ce projet : Phase de création : Participer à la structuration du projet (implantation, aménagement, scénographie, parcours client) Contribuer au recrutement et à la sélection des enseignes partenaires Mettre en place les procédures de gestion, sécurité, hygiène, relation client, etc. Élaborer la stratégie commerciale et marketing du lieu Phase d'exploitation : Manager et coordonner les équipes sur site Assurer la gestion administrative, budgétaire et opérationnelle du site Veiller à la satisfaction client et à la qualité de l'expérience Piloter les actions de promotion en lien avec les acteurs touristiques de la station Créer un esprit de collaboration entre les restaurateurs, pour un fonctionnement fluide et attractif Expérience confirmée en direction d'établissement (restauration, hôtellerie, commerce ou site de loisirs). Vision entrepreneuriale et goût prononcé pour le terrain. Aisance dans la gestion multi-interlocuteurs (partenaires, exploitants, clients, institutionnels...). Forte capacité d'organisation et de pilotage d'un projet de création. Sensibilité aux enjeux du tourisme de montagne et à l'accueil client. Autonomie, leadership, esprit d'équipe et adaptabilité seront clés pour réussir. Conditions : Contrat : CDI - Temps plein Prise de poste : Dès que possible Niveau : Expérimenté Rémunération selon profil Logement mis à disposition Vous avez envie de vous investir dans un projet à fort impact, en lien avec le développement territorial, le tourisme et la gastronomie ? Ce poste est fait pour vous. Envoyez votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation et prétentions de salaire) à notre cabinet conseil Ascenso via le site https://ascenso-rh.com
Le Restaurant LA CROISETTE Recrute pour les Saisons d'Été et d'Hiver Situé à 45 minutes de Grenoble, notre restaurant d'altitude est accessible à pied et offre une vue imprenable. Possibilité d'hébergement sur place. Période de travail : Saison estivale et hivernale à partir de mi-juin, soit minimum 6 mois par ans Vos missions : - Création et réalisation des plats : Vous serez responsable de la mise en place de la carte, en garantissant une qualité et une présentation irréprochables ; - Production quotidienne : Préparation et envoi des plats, de l'entrée au dessert ; - Gestion des stocks : Commande et gestion des matières premières ; - Normes d'hygiène : Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Gestion de l'équipe : Collaboration avec le second de cuisine pour proposer des créations innovantes. Avantages et conditions : - Type de contrat : Contrat saisonnier évolutif ; - Temps de travail : 43 heures par semaine avec possibilité d'heures supplémentaires ; - Horaires d'ouverture : Été : 6j/7 de 10h à 18h, ouverture le soir uniquement le samedi, Hiver : 7j/7 de 10h à 18h, ouverture les jeudi, vendredi et samedi soir jusqu'à 22h30 ; - Congés : 1 jour de congé par semaine pendant les vacances et 2 jours hors vacances ; - Salaire attractif ; - Travail les week-ends et jours fériés ; - Pause : 30 minutes de pause par service. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire souhaitée ; - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe ; - Sens du service et de la satisfaction client ; - Disponibilité pour travailler en horaires décalés, les week-ends et jours fériés. Nous offrons : - Un cadre de travail unique en montagne - Une possibilité d'hébergement - Une rémunération attractive selon expérience - Une reconduction de contrat pour les saisons suivantes et une possibilité d'évolution en CDI. Envoyez votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager avec vous notre passion pour la cuisine et l'accueil en altitude ! Rejoignez notre équipe dynamique dans un cadre exceptionnel !
Restaurant La Croisette à Chamrousse
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, centre thermal d'Isère, 2 kinésithérapeutes (f h) du 1er septembre au 6 décembre 2025. L'établissement est niché dans un charmant village à côté de Grenoble. Vous travaillez sur un établissement thermal situé en Isère, entouré par les montagnes, le poste est temps plein en horaires du matin , du lundi au samedi en poste du matin ce qui vous donne tout loisir de profiter des Alpes tous les après-midis ! Vous effectuez des massages sous l'eau et des cours en piscine de mobilisation. Les pathologie traitées sont la rhumatologie et la dermatologie. Horaire 07h26 13h16 ou 6h50-12h40 Salaire : 18€ H soit 2730,06€ mois + frais de transport + logement en chambre neuve avec lit double et frigo. La cuisine et les sanitaires sont à partager Vous êtes kinésithérapeute (h f), vous avez idéalement une expérience en établissement thermal. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au * ou * A bientôt. Localité : Chamrousse 38410 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-09-01
Appel médical
Description du poste : Vous travaillez sur un établissement thermal situé en Isère, entouré par les montagnes, le poste est temps plein en horaires du matin , du lundi au samedi en poste du matin ce qui vous donne tout loisir de profiter des Alpes tous les après-midis ! Vous effectuez des massages sous l'eau et des cours en piscine de mobilisation. Les pathologie traitées sont la rhumatologie et la dermatologie. Horaire 07h26 - 13h16 ou 6h50-12h40 Salaire : 18€/H soit 2730,06€/mois + frais de transport + logement en chambre neuve avec lit double et frigo. La cuisine et les sanitaires sont à partager Description du profil : Vous êtes kinésithérapeute (h/f), vous avez idéalement une expérience en établissement thermal. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au***ou***A bientôt.
Nous recherchons pour le compte de notre client, centre thermal d'Isère, 2 kinésithérapeutes (f/h) du 1er septembre au 6 décembre 2025. L'établissement est niché dans un charmant village à côté de Grenoble.Vous travaillez sur un établissement thermal situé en Isère, entouré par les montagnes, le poste est temps plein en horaires du matin , du lundi au samedi en poste du matin ce qui vous donne tout loisir de profiter des Alpes tous les après-midis ! Vous effectuez des massages sous l'eau et des cours en piscine de mobilisation. Les pathologie traitées sont la rhumatologie et la dermatologie. Horaire 07h26 - 13h16 ou 6h50-12h40 Salaire : 18€/H soit 2730,06€/mois + frais de transport + logement en chambre neuve avec lit double et frigo. La cuisine et les sanitaires sont à partager
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à SECHILIENNE. Description du cours : Aide aux devoirs en 6ème à raison d'1h30, 2 fois/sem. Rémunération : de 16,26 € à 28,26 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 17 cours Berriat 38000 GRENOBLE.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à SECHILIENNE pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) technique H/F, pour rejoindre notre équipe dans notre association de service de soins infirmiers à domicile. Vous êtes dynamique, réactif, vous aimez le challenge alors postulez ! Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'Infirmier(e) référent(e), les patients et les membres de l'équipe d'Aides soignantes pour assurer un support technique efficace et précis. Vous êtes en charge de : -Saisie de la planification en collaboration avec l'Infirmier(e) référent(e) -Gestion de la flotte automobile -Accueil téléphonique et physique -Gestion administrative courante (PHILIA,TRACEO...) -Gestion RH (VM, AT/AM, suivi du parcours salarié .) -Suivi de la facturation des honoraires des IDEL -Suivi de la télégestion et fiches navettes (éléments variables de paie) -Gestion de stock et des consommables (Gants, masques, blouses .) -Participation aux réunions d'équipes hebdomadaires. Vous savez : - Adopter un positionnement professionnel adapté (sens de l'accueil, courtoisie, réserve et discrétion.) - Faire preuve d'écoute active - Avoir le sens du service à rendre aux différents interlocuteurs (public accompagné, familles, partenaires.) - Faciliter la relation entre publics accompagnés, proches aidants et intervenant(e)s - Travailler en équipe - Travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Utiliser des logiciels standards tels que Microsoft Office -Notions RH et comptables seraient un plus. Si vous êtes une personne organisée, dynamique, avec un bon savoir être, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1¿256,68€ par mois Nombre d'heures : 21 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
