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Présentation de la Société : Charpente et Menuiserie de l'Oisans - Les Chalets Verney Depuis 1890, la famille Verney met au service de ses clients son expertise dans le travail du bois, tant dans le domaine de la charpente-couverture que dans celui de la menuiserie ou encore des constructions à ossatures bois. Implantée dans le massif de l'Oisans, son activité est basée principalement sur les communes alentours. Nous recherchons actuellement un Magasinier (H/F) pour renforcer notre équipe basée au Bourg d'Oisans. Voici les principales missions : - Déchargement des camions de livraisons, rangement des matériaux - Préparation des approvisionnements chantiers - Gestion des déchets (rebuts de matériaux) - Suivi des stocks Le poste proposé est un CDI - temps plein de 39h par semaine. Mutuelle d'entreprise - paniers repas. CACES : optionnel mais serait un plus Débutants acceptés, une formation en interne sera mise en place si nécessaire
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Abel Maurice est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune du Bourg d'Oisans à environ 50 km de Grenoble, sur la route reliant Grenoble à Briançon à proximité des deux plus grandes stations de ski de l'Oisans (15 km de l'Alpe d'Huez et 20 km des Deux Alpes). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Les Ecrins et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) linger(e) Missions : - Appliquer les procédures et les protocoles validés par le CLIN, - Contrôler et assurer le suivi de la propreté des locaux, - Réaliser des traçabilités et des transmissions de qualité dans son service. - Marquer, démarquer et trier le linge sale, laver, sécher et distribuer le linge des résidents, le linge plat (draps, alèzes, linge de toilette etc..) et les tenues professionnelles des agents selon les standards de qualité et d'hygiène requis, - Effectuer des réparations diverses et petits travaux de couture, - Assurer le suivi des quantités lavées, - Gérer des stocks et des commandes de linge, - Assurer la gestion des fournitures et produits nécessaire à la lingerie (tenues, produits lessiviels, étiquettes.).
Une Information collective sera organisée le 19 mai pour échanger avec l'employeur sur ces postes. Puis pour les personnes intéressées, une séance de tests sur le métier concerné (tests MRS . méthode de recrutement par simulation voir la page pole-emploi qui détail cette méthode : http://goo.gl/vbypui). Toutes les personnes qui réussissent les tests auront un entretien de motivation avec l'entreprise et une chance d'être embauchées. **attention: info coll et tests au pole-emploi de Meylan**
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Abel Maurice est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune du Bourg d'Oisans à environ 50 km de Grenoble, sur la route reliant Grenoble à Briançon à proximité des deux plus grandes stations de ski de l'Oisans (15 km de l'Alpe d'Huez et 20 km des Deux Alpes). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Les Ecrins et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) agent des services hospitaliers pour le service hôtelier. Vos missions : Hygiène des locaux : - Assurer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel, - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) - Suivi des actions mises en oeuvre - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (autolaveuses, monobrosse, centrale vapeur) à son domaine - Vérification, au moyen d'autocontrôles, de la qualité des travaux effectués- Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine Activités hôtelières : - aide à la distribution des repas des résidents - Aide à l'hydratation des résidents en participant à la distribution des collations-gouters - Aide à la prise alimentaires et hydriques auprès de résidents à risque faible de fausses routes, En collaboration avec l'équipe paramédicale et sous la responsabilité de l'IDE. - Débarrassage des repas - Nettoyer les adaptables et les tables - Contrôle visuel de la chambre et des salles à manger: balayer et laver rapidement à nouveau si besoin - Ramasser les plateaux et les emballer dans un sac poubelle. Les ranger dans le rescal. - Vider les poubelles - Evacuer le chariot repas - Evacuation des sacs poubelle - Désinfecter le guéridon - Laver dans les offices alimentaires la vaisselle qui restent dans les unités à l'aide du lave vaisselle - Ranger la vaisselle propre Activités de logistique - Faire les commandes des produits ménagers et d'entretien - Faire les pleins lors de la réception des commandes - Prévenir le cadre de santé en cas de pannes ou d'anomalies pour demander les réparations, tout au long du service
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Abel Maurice est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune du Bourg d'Oisans à environ 50 km de Grenoble, sur la route reliant Grenoble à Briançon à proximité des deux plus grandes stations de ski de l'Oisans (15 km de l'Alpe d'Huez et 20 km des Deux Alpes). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Les Ecrins et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) agent des services hospitaliers en renfort d'es aide-soignant(e). Missions : - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.). - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage. - Réalisation et adaptation de soins de nursing, de confort et de bien-être à la personne. - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. - Vérification du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. - Observation et mesure des paramètres vitaux. - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle. - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention. - Possibilité de temps partiel - Durée de contrat entre 6 mois et 1 an négociable
Le DRE est la déclinaison concrète et opérationnelle au niveau local du programme « Réussite éducative » issu du plan de cohésion sociale de juin 2004 et de la loi de cohésion sociale du 18 janvier 2005. Le dispositif repose sur une approche globale des difficultés rencontrées. Le parcours de réussite peut porter sur : - du soutien à la parentalité - de l'accompagnement à la scolarité - de l'accès au soin, à la santé - de la médiation scolaire - de l'accès aux loisirs et à la culture Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de l'Oisans recrute, pour compléter son équipe permanente de 4 personnes un (e) professionnel de formation supérieure des champs social, familial ou médico-social. Missions du poste : ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF, SANITAIRE, SCOLAIRE ET SOCIAL De l'accompagnement éducatif, sanitaire, scolaire et social des enfants et jeunes de 0 à 18 ans et de leur famille. De l'identification des problématiques et des besoins des enfants et jeunes avec les familles et les partenaires. Du suivi des parcours individualisés de réussite éducative et tenue à jour des dossiers. De la mise en place de projets en lien avec le parcours de soutien des enfants et jeunes permettant d'individualiser l'accompagnement. De favoriser le lien et la communication entres les structures et institutions qui interviennent auprès de l'enfant ou du jeune pour construire des parcours cohérents. Rencontre des familles à leur entrée dans le dispositif, établissement des objectifs et des modalités du parcours de façon individualisée. Accompagnement régulier du jeune et de sa famille à domicile ou à l'extérieur, au travers de moyens éducatifs variés et adaptés, sur des axes scolaires, de santé, éducatif, de loisirs et/ou social selon les besoins. Tenue à jour des dossiers : écrits réguliers sur les rencontres, les échanges avec les partenaires, recueil des divers bilans de santé ou autres (bulletins de notes, .) Rédaction d'un bilan d'évaluation du suivi annuel et/ou à chaque évènement le justifiant (instance, fin de suivi, .) TRAVAIL PARTENARIAL Liens avec les partenaires des différentes institutions (professionnels de santé, écoles, collège, Département, .), participation aux réunions pluridisciplinaires (Equipes éducatives, ESS, instances) Participation aux réunions d'équipes du service hebdomadaires Participation aux temps de supervision en équipe Conduite de projets collectifs : analyse des besoins existants, mise en place de l'action en suscitant les partenariats adaptés, bilan de l'action Participation aux actions de communication des différents évènements liés au service (conférences, ateliers, actions petite enfance, .) Enrichissement de sa pratique professionnelle au travers de formations individuelles ou collectives GESTION ADMINISTRATIVE Tenue à jour des documents administratifs personnels (plannings, frais, .) CONDUITE DE PROJETS COLLECTIFS Mise en place et participation aux actions collectives d'accompagnement à la parentalité, organisées par le service ou les services partenaires du pôle de rattachement « services à la population » Niveau requis et qualification : Diplôme / Formation de niveau supérieur Bac + 3 notamment en ingénierie sociale, psychologie, assistant social, psychomotricien (ne) ; ergothérapeute ; éducateur. Recrutement au grade d'assistant socio-éducatif, poste en catégorie A, temps complet, CDD d'un an renouvelable et évolutif Prime Ségur Déplacements Horaires de fin de fin de journée et soirée
Sous l'autorité et en collaboration avec la Direction, vous participez à la gestion du service animation et son personnel. Vous êtes le garant de la qualité de l'animation et participez activement au développement de l'image du camping auprès de la clientèle. Participer à l'élaboration et à l'organisation des programmes d'animation au sein de l'établissement adaptés aux différents publics (adultes, ados et enfants). Animer et assurer les activités quotidiennes telles que les activités sportives, les jeux divers. Participer à la création des évènements scéniques en exploitant son environnement (espace, moyen matériel et humain). Veiller au développement de la relation client de proximité. Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) Participer à l'accueil et à la gestion des prestataires extérieurs. Participer activement aux répétitions et aux spectacles, pots d'accueil, évènements (mini disco, tournois, coup d'animation etc.). Jouer le rôle de la mascotte Stella Participer à la gestion des stocks et de la disponibilité des produits et des matériels nécessaires au service animation, et prévoir les besoins de réapprovisionnement. Excellent relationnel client et avec les enfants (Écoute, diplomatie, bienveillance, enthousiasme, souriant, sens de l'accueil et de la courtoisie, dynamisme) Autonomie, prise d'initiative et de décisions Esprit créatif et dynamique Ponctualité Avoir une tenue correcte et porter les vêtements de travail fournis par le camping et les maintenir propres et en état
Notre établissement « Camping de La Rochetaillée » situé à « Le Bourg d?Oisans » en Isère, dans une magnifique vallée, au pied de la station Les Alpes d'Huez, recherche un(e) Responsable(e) Technique passionné(e), prêt(e) à transformer chaque séjour en un moment d?exception au sein de notre établissement d?hébergements de plein air et de loisirs
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le directeur du pôle assure le pilotage stratégique et opérationnel du pôle service à la population regroupant les services de la petite enfance (crèche et relais petite enfance), les services culturels (réseau des médiathèques, école de musique, Microfolie, culture) et patrimoine (Préservation du patrimoine uissan bâti et immatériel), le service enseignement en Anglais et le centre de santé sexuelle de l'Oisans. Il pilote et vient en appui des responsables des services. Il veille à l'opérationnalité des différents dossiers des services et du déploiement des dispositifs institutionnels rattachés (Convention d'éducation aux arts et à la culture, Convention territoriale globale, Convention partenariale jeunesse). Il est force de proposition d'amélioration et d'évolution des services du pôle. Il est garant des évolutions législatives et règlementaires des services qu'il manage. Il assure le développement et la coordination de la politique santé du territoire, en lien avec les professionnels médicaux. Il assure enfin la direction du CIAS de l'Oisans et de ses services rattachés : Le dispositif de réussite éducative, le service jeunesse, et tout autre sujet relatif à la solidarité sur le territoire. Il est membre du Comité de Direction de la collectivité et participe aux projets transverses. Il prépare et anime les commissions thématiques, les délibérations concernant son pôle, et élabore l'ordre du jour et délibérations du CIAS. Il est garant des budgets des services qu'ils managent, de leur élaboration au suivi et contrôle des coûts budgétaires. Il élabore les dossiers de demande de subventions en collaboration avec le chargé de mission dédié. Il participe avec le chargé de mission dédiée à la commande publique, lors des marchés en lien avec les projets du pôle, dans la spécification techniques et conditions d'exécutions des prestations et de la notification des offres. Qui êtes-vous? * Niveau requis et qualification : Bac +4/5 avec une formation supérieure en action sociale et développement local. * Compétences nécessaires : Connaissance des problématiques des territoires touristiques de montagne, bonne maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur organisation administrative et budgétaire. * Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative personnelles pour organiser le travail. Esprit de synthèse et bonnes qualités rédactionnelles. * Qualités relationnelles : Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la pédagogie, être force de proposition et de conseil auprès des élus dans leur réflexion stratégique. * Capacité de travail transversal, d'animation de réunions et de concertation * Capacités d'encadrement : capacités d'animation susceptibles d'entrainer un réseau d'élus et d'acteurs, capacité à travailler en réseau avec les nombreux partenaires institutionnels, * forte dimension managériale opérationnelle. Pourquoi nous rejoindre ? * Recrutement sur le grade d'attaché territorial * Rémunération selon les grilles de la fonction publique territoriale et régime indemnitaire * Travail à temps complet * Régime indemnitaire * Tickets restaurants * Tarifs préférentiels forfaits de ski saison / annuels * Comité des Oeuvres Sociales 38 * Equipement informatique et téléphonique complet * Participation régime prévoyance et mutuelle * Possibilité de télétravailler 1j/semaine après une période de 6 mois
Le Centre Intercommunal d'Actions sociales de la Communauté de Communes de l'Oisans, recherche un Animateur Jeunesse pour répondre aux priorités de territoire, avec la signature récente d'un contrat territorial jeunesse, conclu avec les partenaires institutionnels. Qui êtes-vous ? Vous souhaitez intégrer une structure innovante qui vous permettra de développer vos compétences. Votre projet professionnel se tourne vers le développement d'actions partenariales à destination de la jeunesse. Vous avez une bonne expérience de terrain, et d'animation des publics jeunes. Vous connaissez la règlementation d'encadrement des collectifs adolescents et jeunes Bien sûr vous êtes à l'aise pour le travail partenarial et les projets transversaux. Nous recherchons des candidats avec un diplôme dans le secteur de l'animation ou du travail social. Au-delà de ces compétences techniques, vous avez une réelle aptitude au travail partenarial et pluridisciplinaire Vous l'aurez compris, nous recherchons des candidats avec de grandes qualités relationnelles, un excellent professionnalisme et un sens aigu du service public. Ce que nous pouvons accomplir ensemble Sous la responsabilité de l'animateur responsable BPJEPS et de la Directrice du pôle services à la population vous serez en charge de la mise en application de la politique jeunesse du Centre Intercommunal de l'Oisans, dans le cadre de la Convention partenariale Jeunesse et de la Convention territoriale globale. Vous établirez le lien avec la jeunesse du territoire (12-25 ans). Vous recueillerez les besoins des jeunes en matière de loisirs et liens sociaux, et vous proposerez des temps de rencontres et discussions à la mise en place de projets, dans le cadre d'une démarche citoyenne. Vous travaillerez en transversalité avec le collège de Bourg d'Oisans, les services et porteurs de projets existants sur le territoire dans les domaines de la culture, du sport, de l'éducation et de la prévention. Vos principales missions Accueillir les jeunes au service jeunesse en période extra et péri scolaires Accueillir, allez à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiative Aller à la rencontre des jeunes, sur des lieux d'accueil ou de vie clairement identifiés Créer du lien, recueillir la parole des jeunes, identifier les besoins et les points de blocage « au vivre ensemble » dans un climat de confiance Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leurs engagements citoyens Mettre en place des projets d'animation et de rencontres en lien avec le projet éducatif du service Identifier les réseaux d'acteurs, les partenaires et leurs missions Instaurer une relation de confiance avec les parents Compétences et qualités requises Connaitre les caractéristiques du public jeune Connaitre la méthodologie de projet jeunesse et les principes de la démarche participative Avoir une bonne maitrise de l'environnement numérique Maitriser les techniques d'animation de groupe Autonomie et organisation Esprit créatif Savoirs-être : respect, écoute, empathie Savoir gérer des situations conflictuelles Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle Conditions BPJEPS - DEJEPS ou équivalence dans les domaines du sport et ou de l'animation Poste en catégorie B, à temps plein, basé au Bourg d'Oisans. Permis B indispensable Date limite de candidature : 10 mai 2025
Entreprise de Travaux Forestiers recherche bûcherons dans le département de l'Isère 38 - Secteur Sud Isère. CDD 35 heures par semaine - possibilité renouvellement Rémunération selon expérience Autonomie et rigueur Respect des consignes de sécurité.
A bourg d'Oisans, Hôtel 3 * bar restaurant recherche pour la saison d'été 2025, un ou une serveur(se), pour les services du soir. Vous travaillerez avec le chef de cuisine, vous préparerez votre salle, vous prendrez les commandes, vous ferez le service , la plonge, vous dresserez la salle pour le petit déjeuner du lendemain. Vous parlez anglais couramment, vous avez de l'expérience dans le domaine, vous avez 2 jours de congés, horaires en soirée jusqu'à 22h30 23h00
Description du poste À propos du poste Nous recherchons une femme de chambre ou un homme de chambre pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement. Vous serez responsable de garantir la propreté et l'ordre des chambres et des espaces communs, tout en offrant un service client irréprochable. Si vous êtes minutieux(se), organisé(e) et avez le sens du service, ce poste est fait pour vous. Responsabilités - Assurer le nettoyage quotidien des chambres selon les standards de l'établissement - Changer les draps, les serviettes et réapprovisionner les articles de toilette - Nettoyer et entretenir les espaces communs tels que les couloirs, les salons, salles a manger et les salles de bains - Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance dans les chambres - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur - Interagir avec les clients pour répondre à leurs besoins et assurer leur satisfaction - Faire les petits déjeuners 3 fois par semaine, Profil recherché - Sens du service client et capacité à travailler en équipe - Bonne présentation et sens de l'organisation - Maîtrise de l'anglais souhaitée pour interagir avec une clientèle internationale - Capacité à travailler avec efficacité dans un environnement dynamique Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à offrir une expérience mémorable à nos clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13,00€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine Horaires : - Travail en journée Expérience: - Femme de chambre ou similaire : 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel / LOGEMENT SUR PLACE POSSIBLE Date de début prévue : 15/05/2025 AU 30/09/2025
Nous recherchons pour Le Chicken Café situé sur Bourg d'Oisans 38520 un serveur ou une serveuse de bar dynamique et passionné(e) par le service à la clientèle. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité tout en garantissant la satisfaction des clients dans un environnement convivial et animé. Type d'emploi : CDD jusqu'à septembre Nombre d'heures : 35 heures/semaine nourri Expérience: Serveur : 1 an Permis B requit Merci de nous joindre votre CV à l'adresse mail : hotel.lebelledonne@gmail.com
Restaurant ouvert au client de l'hôtel et à la clientèle extérieure qui représente la fréquentation la plus importante. Le cuisinier et la spécialité turque permettra une augmentation du chiffre d'affaires et l'accroissement d'activité permettra également de recruter un ou une serveuse.
Groupe de sociétés implantées dans l'Oisans depuis de nombreuses années. Il est composé de plusieurs sociétés ayant des activités diversifiées (Travaux Publics, Carrières, Transport, Fabrication de béton, Distribution de carburant et de combustible, restauration ). Le groupe emploie une centaine de personnes dans l'Oisans. Vous travaillerez au sein du service comptable situé à Bourg d'Oisans, sous la responsabilité de la responsable administrative et comptable. Vous serez amené à travailler sur plusieurs sociétés et éventuellement des déplacements sur un autre site avec voiture de services TACHES COMPTABLES : Enregistrements comptable des opérations courantes (achats, ventes, banque, caisse...), lettrage des comptes, rapprochement bancaire, règlement fournisseurs, déclaration de TVA, relance clients, situation annuelle (revue des comptes, passage des OD d'inventaire...), marges, contrôle de stock. TACHES ADMINISTRATIVES : Classement, courrier, archivage et diverses tâches administratives. COMPETENCES INFORMATIQUES : Word, Excel, Outlook, Internet, Gestion d'une boite mail. Salaire à négocier en fonction de l'expérience.
Spécialiste du transport de voyageurs, sur des lignes scolaires et périscolaires, sur des lignes régulières (urbain et inter urbain), SNCF, FLIXBUS mais aussi sur des navettes saisonnières et des voyages grand tourisme, le groupe PERRAUD recrute ses futurs conducteurs (trices) d'autocars. Le groupe PERRAUD recrute des conducteurs polyvalents en temps complet ou temps partiel et en CDI ou CDD sur le site de Bourg d'Oisans. Si vous n'êtes pas titulaire du permis D, on vous propose la formation "Titre professionnel conducteur de voyageurs" dès le mois de septembre, à l'issue de laquelle vous pourrez intégrer l'entreprise en CDI/CDD, temps plein ou temps partiel selon vos besoins. Si vous aimez la conduite et la relation client, alors n'hésitez plus et contactez-nous.
Nous recrutons pour notre magasin Gamm Vert du Bourg d'Oisans (38) un(e) Conseiller(e) Vendeur F/H en CDD pour une durée de 2 mois renouvelables. Poste à pourvoir dès que possible. Un poste proposé à ceux qui aiment le commerce et la relation humaine. Vos missions porterons sur les deux activités du magasin à savoir la partie jardinerie et la partie agricole. Rattaché(e) au Responsable de magasin, au sein d'une équipe dynamique, vous devenez un ambassadeur de notre enseigne. Votre mission est d'assurer le développement du chiffre d'affaires en apportant des conseils de qualité à vos clients, en les accompagnant dans leurs projets. Description du poste : - Assurer un accueil et un service soigné aux clients - Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés - Assurer la bonne tenue des rayons et être force de proposition sur l'animation produit - Encaisser et contrôler des opérations caisses - Participer à la vie du magasin (gestion des stocks, réception de marchandises, inventaires, entretien) Le poste nécessite de la manutention, notamment le réapprovisionnement et l'organisation des rayons. Nos avantages (sous condition d'ancienneté) : Avantages financiers - 13 mois : un mois de salaire en plus pour récompenser votre fidélité. - Participation et intéressement : profitez des réussites collectives ! Protection santé et retraite - Mutuelle familiale : prise en charge intégrale de la base par Oxyane pour vous et vos proches. - Retraite supplémentaire : préparez votre avenir sereinement. Qualité de vie et avantages sociaux - Accès aux oeuvres sociales du CSE : loisirs, culture, sport et bien plus. - Carte de remise magasin : profitez d'avantages exclusifs sur nos produits. Et bien plus encore ! Nous croyons en l'épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs. Rejoignez une entreprise qui valorise vos efforts et vous accompagne à chaque étape ! PROFIL : Vous avez une première expérience dans la relation client et une sensibilité pour l'univers du jardin ou l'agriculture. Vous aimez le contact client et prenez plaisir à conseiller, accompagner et fidéliser. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, dans une ambiance bienveillante. Vous possédez le goût du challenge et désirez intégrer un Groupe proposant des évolutions professionnelles. Idéalement, vous êtes issu d'une formation dans le domaine horticole/agricole. La détention du Certiphyto et une expérience de manipulation d'engin élévateur seraient un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Oxyane étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre magasin Gamm Vert du Bourg d'Oisans (38) un(e) Conseiller(e) Vendeur F/H en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Un poste proposé à ceux qui aiment le commerce et la relation humaine. Vos missions porterons sur les deux activités du magasin à savoir la partie jardinerie et la partie agricole. Rattaché(e) au Responsable de magasin, au sein d'une équipe dynamique, vous devenez un ambassadeur de notre enseigne. Votre mission est d'assurer le développement du chiffre d'affaires en apportant des conseils de qualité à vos clients, en les accompagnant dans leurs projets. Description du poste : - Assurer un accueil et un service soigné aux clients - Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés - Assurer la bonne tenue des rayons et être force de proposition sur l'animation produit - Encaisser et contrôler des opérations caisses - Participer à la vie du magasin (gestion des stocks, réception de marchandises, inventaires, entretien) Le poste nécessite de la manutention, notamment le réapprovisionnement et l'organisation des rayons. Nos avantages (sous condition d'ancienneté) : Avantages financiers - 13 mois : un mois de salaire en plus pour récompenser votre fidélité. - Participation et intéressement : profitez des réussites collectives ! Protection santé et retraite - Mutuelle familiale : prise en charge intégrale de la base par Oxyane pour vous et vos proches. - Retraite supplémentaire : préparez votre avenir sereinement. Qualité de vie et avantages sociaux - Accès aux oeuvres sociales du CSE : loisirs, culture, sport et bien plus. - Carte de remise magasin : profitez d'avantages exclusifs sur nos produits. Et bien plus encore ! Nous croyons en l'épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs. Rejoignez une entreprise qui valorise vos efforts et vous accompagne à chaque étape ! PROFIL : Vous avez une première expérience dans la relation client et une sensibilité pour l'univers du jardin ou l'agriculture. Vous aimez le contact client et prenez plaisir à conseiller, accompagner et fidéliser. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, dans une ambiance bienveillante. Vous possédez le goût du challenge et désirez intégrer un Groupe proposant des évolutions professionnelles. Idéalement, vous êtes issu d'une formation dans le domaine horticole/agricole. La détention du Certiphyto et une expérience de manipulation d'engin élévateur seraient un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Oxyane étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'agence TRIDENTT La Mure partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un CONDUCTEUR D'ENGINS H/F sur le secteur de Bourg-d'Oisans. Vos missions : - Entretien de l'engin, maintenance de premier niveau - Préparer le terrain par déblayage, terrassement ou nivelage - Extrait des matériaux, charger et décharger selon le plan du chantier. - Respect des consignes de sécurité et des protocoles Vos atouts : - Être précis - Être réactif, concentré et minutieux - Savoir lire les plans et estimer les distances - Autonome - Avoir un bon esprit d'équipe Formation et expériences : CACES B1 Horaires : 7h30 - 12h00 13h00 - 16h30
Notre client est une entreprise familiale indépendante fondée en 1860, spécialisée dans les travaux publics, qui intervient tant au niveau national qu'international. Basée sur la région Auvergne-Rhône-Alpes, ses activités couvrent l'exploitation de carrières, le terrassement, la démolition, le traitement des matériaux inertes, la canalisation et la réhabilitation des réseaux. Vous aimez relever des défis et travailler dans des environnements naturels exceptionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un Chef de chantier terrassement (H/F) pour piloter un chantier en zone montagneuse (100000 m³). Rejoignez une entreprise dynamique et participez à des projets d'envergure dans un cadre unique ! Vos missions : - Encadrer et motiver vos équipes sur le terrain : Vous aurez la gestion d'une équipe de 5 à 10 personnes ; - Planifier, organiser et assurer le bon déroulement des travaux ; - Veiller à la sécurité et à la qualité des ouvrages ; - Gérer les relations avec les différents prestataires du projet. Vous interviendrez en grands déplacements à la semaine ou à la quinzaine selon votre lieu de domicile. Un véhicule de service (type 4x4) sera mis à votre disposition. CDD de mi-avril à fin septembre 2025. Votre profil : - Formation en Travaux Publics ou Génie Civil ; - Expérience en terrassement et/ou en milieu montagneux ; - Compétence en gestion de chantier, notamment la lecture de plans ; - Leadership, rigueur et excellent relationnel ; - La connaissance des techniques spécifiques aux terrains accidentés et aux conditions climatiques difficiles est un atout majeur ; - Capacité à anticiper et à s'adapter aux contraintes du terrain.
Missions intérim, agence de travail temporaire, a été créé en 2004 sur Pézenas avec pour objectif de proposer une solution alternative aux entreprises de la région. Nous proposons des offres de travail temporaire et CDD/CDI adaptées, grâce à l expérience d interlocuteurs locaux connaissant parfaitement leur secteur et les besoins liés à ce dernier. Nous nous sommes développée sur les communes de Montpellier, Béziers, Labège, Toulon et Nîmes grâce à la confiance de nos partenaires.
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Abel Maurice est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune du Bourg d'Oisans à environ 50 km de Grenoble, sur la route reliant Grenoble à Briançon à proximité des deux plus grandes stations de ski de l'Oisans (15 km de l'Alpe d'Huez et 20 km des Deux Alpes). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Les Ecrins et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e). Mission principale : - Participer au projet de vie personnalisé du résident en contribuant au développement ou au maintien de l'autonomie ou de la qualité de vie ; - Réaliser l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ; - Intervenir de manière autonome et en collaboration dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle. Activités : - Evaluation de l'état de santé du résident et analyser les situations de soins. Conception, définition et planification des projets de soins personnalisés. - Réalisation du recueil de données cliniques - Réalisation des soins de confort et de bien-être, des soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Coordination et organisation des activités et les soins - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins - Participation aux staffs médicaux - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Participation à la réalisation des piluliers en lien avec la pharmacie - Participation à la gestion du service et à la mise en œuvre des différents projets de l'établissement - Participation et réalisation des évaluations de pratiques professionnelles - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits. - Formation et information de nouveaux personnels. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires. - Veille et recherche professionnelle - Mise en sécurité de l'établissement en dehors de la présence de l'encadrement et des services techniques.
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Abel Maurice est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune du Bourg d'Oisans à environ 50 km de Grenoble, sur la route reliant Grenoble à Briançon à proximité des deux plus grandes stations de ski de l'Oisans (15 km de l'Alpe d'Huez et 20 km des Deux Alpes). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Les Ecrins et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-soignant(e). En Ehpad, l'AS est responsable du confort, du bien être pour préserver la continuité de la vie, l'autonomie de la personne, l'accompagnement de fin de vie, gérer la qualité et la sécurité des soins et promouvoir la bientraitance. L'AS doit adapter ses prises en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux. Ce lieu de vie implique un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet institutionnel. En collaboration avec l'équipe pluri professionnelle l'AS élabore et met en œuvre les projets de vie individuels des résidents et en assure le suivi. Missions : - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.). - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage. - Réalisation et adaptation de soins de nursing, de confort et de bien-être à la personne. - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. - Vérification du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. - Observation et mesure des paramètres vitaux. - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle. - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention. - Possibilité de temps partiel - Durée de contrat entre 6 mois et 1 an négociable
Nous recherchons des étudiants voulant travailler les dimanches matin (cuisson pain, caisse rayon) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons une personne dynamique, organisée, ayant le sens du détail et du travail bien fait caisse acquis Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
nous recherchons un étudiant pour compéter la saison d'hiver en temps que préparateur Drive. dynamisme requis Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons pour notre Client, maison de Retraite, un cuisinier En tant que cuisinier, vous jouerez un rôle clé dans la préparation des repas, garantissant la qualité et l'apport nutritionnel pour les résidents de la maison de retraite. Les missions attendues du poste : - Préparer des repas équilibrés et adaptés aux besoins spécifiques des résidents - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour élaborer des menus variés et adaptés aux saisons - Gérer les approvisionnements et les stocks - Participer à la mise en place et au service poste du lundi au vendredi horaire 7h-14h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
recherche hôte(sse) de caisse 30h sur 3 jours de travail par semaine (vendredi, samedi, lundi) Sourire et dynamisme requis Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Recherche des hote(sse) de caisse souriant(e), motivé(e), dynamique A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons une personne de poigne, organisée et mobile (sur le début du contrat). Expérience en grande distribution sur des postes à Responsabilités requise Les informations supplémentaires seront donnés lors d'un entretien téléphonique Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Mission principale : Piloter la politique QHSE de l'entreprise afin de garantir la conformité réglementaire, prévenir les risques industriels, et promouvoir une culture sécurité/environnement tout en assurant la qualité des produits et des process. Responsabilités principales : Qualité : * Définir, mettre en œuvre et suivre le système de management de la qualité (SMQ). * Garant de la conformité des produits aux normes et exigences clients. * Piloter les audits qualité internes. · Traitement des réclamations des clients et assurer la traçabilité des actions correctives · Traitement des déviations qualité en production et le suivi des actions correctives · Traitement des anomalies sur les matières premières Hygiène / Sécurité : * Identifier et évaluer les risques professionnels (DUER). * Mettre en œuvre les actions de prévention et les plans de sécurité. * Animer la politique sécurité : sensibilisation, formation, causeries sécurité, etc. * Suivre les incidents/accidents, analyser les causes et piloter les actions correctives Environnement : * Assurer la conformité réglementaire ICPE (installations classées pour la protection de l'environnement). * Être un support actif pour les relations avec les DREAL, inspections, audits environnementaux. * Suivre les indicateurs environnementaux (émissions, rejets, déchets, consommation d'énergie). · Représenter Ecoat dans les comités HSE de la plateforme Chimique OSIRIS. Compétences requises : * Connaissance de la réglementation ICPE, SEVESO, ATEX. * Connaissance des systèmes de management ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001). * Compétences en gestion de projet et conduite du changement. * Sens de la communication, de la pédagogie et de la rigueur. Formation / Expérience : * Bac +5 (ingénieur ou master QHSE, HSE ou chimie avec spécialisation QHSE). * Expérience de 3 à 5 ans en milieu industriel, idéalement dans le secteur chimique ou pharmaceutique classé ICPE ou SEVESO. Votre profil : Vous possédez une rigueur technique permettant de faire évoluer la société d'une Scale-up industrielle à une ETI (et plus) industrielle leader Mondial de la décarbonation. Vous faites preuve à la fois d'une envie d'entreprendre et de pérenniser l'existant pour accompagner notre montée en maturité. Vous savez garder votre calme dans la résolution des irritants et ainsi accompagner les équipes dans l'amélioration continue de la culture sécurité. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes de l'entreprise. Vous êtes créatif(ve), force de proposition, agile et orienté(e) solutions. Rémunération & Contrat o Contrat au forfait jours o Rémunération compétitive en fonction de l'expérience Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 27 101,09€ à 57 182,74€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons des collaborateurs polyvalents, dynamiques et agréables de juin à fin septembre. Formation sur place Dynamisme, polyvalence, organisation requises Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre client, cabinet d'expertise comptable d'envergure régionale, bien implanté sur les deux Savoie et l'Isère, est à la recherche d'un collaborateur junior, Assistant collaborateur comptable pour son site de Bourg d'Oisans, un bureau de 8 personnes, présentant une bonne cohésion d'équipe. C'est un cabinet moderne muni d'outils performants pour faire profiter d'un environnement de travail confortable pour ses collaborateurs. Les dirigeants de ce cabinet sont renommés et travailler dans leurs équipes permettent l'ouverture à un large réseau de dirigeants et d'élus locaux.Au sein d'une équipe, vous intervenez sur un portefeuille de clients (TPE, PME de tous secteurs d'activités). Sous la direction d'un Chef de mission, vos missions sont les suivantes : participer à la tenue des dossiers, la production de reportings mensuels / trimestriels, travailler sur vos dossiers jusqu'à l'établissement des déclarations fiscales, des bilans et des liasses fiscales lorsque vous en avez les compétences. Le cabinet est très formateur. Vous avez des modules de formation dispensés par le groupe, quelques déplacements à la journée du côté de Chambéry sont à prévoir (formation logiciel, formation process, formation relation client, événement groupep>
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon,. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous réceptionnerez les livraisons et rangerez la réserve Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans le magasin. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. horaires APRES MIDIS Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons des employés commerciales pour les vacances de Noël ainsi que du 07 février au 02 mars 2025. dynamisme requis Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vente et conseil client essentiellement les après-midi Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Type de poste : CDI temps plein Lieu : Oisans Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un.e technicien.ne de maintenance CVC pour son agence de l'Oisans afin de renforcer son équipe. En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés, vous êtes en charge, notamment, de : - Contrôler l'état des installations de chauffage, climatisation et traitement d'air (diagnostic des dysfonctionnements et réparations) ; - Réaliser les opérations de maintenance d'entretien périodique ; - Effectuer les réglages courants de pilotage des installations. - Réalisation de petits travaux CVC sur périmètre site client - Travailler en sécurité : respect des consignes de sécurité et port des EPI En toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société EOLYA. Description du profil : Profil et compétences requises Idéalement spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d'une expérience en gestion d'installation CVC génie climatique. - Compétences techniques avérées en CVC - Autonomie dans la gestion des missions confiées avec rigueur - Capacités d'analyse et de communication - Ponctualité Conditions salariales et environnement de travail - Agence basée à Le Bourg-D'Oisans - Déplacements sur les sites clients du secteur - Véhicule de service - CDI temps plein (8H-12H et 14H-17H30 ou 14H-17H le vendredi) - Rémunération selon profil et expérience (entre 28 000€ et 34 000€) - Prime ancienneté - Prime annuelle - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation + épargne salariale - Panier net de 9€ par jours travaillés - RTT - Formations métier régulières - Mutuelle familiale - Avantages CSE - Organisation d'un séminaire - Arbre de noël pour les enfants - Evènement fêtes de fin d'année - Bons cadeaux - Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles - Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement 1. Envoyer votre CV directement en ligne 2. Entretien avec le manager Pour en savoir plus sur l'entreprise :***
Mise en rayon 26h par semaine Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Dynamisme, polyvalence, organisation requises Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de Bourg d'Oisans des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; Faire preuve de ponctualité ; Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profil recherché : Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
VFD, acteur historique de la mobilité en Isère Au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, VFD est une entreprise historique de transport routier de voyageurs, installée en Isère depuis 1894. Depuis sa création, VFD a construit une très grande expertise dans le secteur du transport public collectif en priorisant deux orientations stratégiques : un maillage territorial de proximité et des choix technologiques en phase avec leur époque. L'activité ferroviaire très ...
Description du poste : Notre client est un cabinet comptable à taille humaine à Le Bourg-d'Oisans. Il est reconnu pour la qualité de ses services et propose à ses collaborateurs des conditions de travail optimales. Pour renforcer son équipe, il recherche un collaborateur comptable. Rattaché à un Expert-Comptable ou à un Manager, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille et assurez un conseil quotidien. De plus, vous prenez en charge la production des dossiers jusqu'à la liasse fiscale. Pour cela, vous êtes épaulé par une équipe d'assistants. Description du profil : Issu d'un formation comptable, vous avez une expérience préalable en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Mise en rayon, gestion des stocks et réassort formation sur place Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées et organisées Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 15 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur La Valette (38), un opérateur CN H/F Vous aurez pour principales missions : - Lire et interpréter des plans, schémas et modèles techniques - Programmer et régler les machines à commande numérique (CNC) - Surveiller le processus d'usinage pour garantir la précision des pièces produites - Effectuer des contrôles qualité réguliers - Maintenir la propreté et l'entretien des machines CNC Le poste : -Horaires en 2*8 - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, primes Profil recherché : Vous avez une expérience significative sur un poste similaire Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Bourgoin se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Profil : - Vous disposez d'une première expérience en industrie d'au moins 6 mois - Débutant accepté
Description du poste : ACE emploi TRANSPORT recherche pour son client - acteur régional de la mobilité dans l'accompagnement des voyageurs - un(e) CONDUCTEUR RECEVEUR H/F à BOURG-D'OISANS***Nous recherchons un conducteur polyvalent avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe***·***Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO + carte conducteur. ·***Vous veillerez à garantir une sécurité maximale à bord des véhicules. ·***Poste à pourvoir dès que possible***Les + plus notre client : Primes : modification de repos - Dimanche indemnités : repas - spéciale - entretien Description du profil : Vous êtes doté d'une forte autonomie et d'une bonne présentation. Disponible et fiable, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre courtoisie. Votre souci du travail bien fait vous prédispose à l'écoute de vos clients .
Vente et découpe de petites pièce au rayon Traditionnel Boucherie Sourire, accueil client, commerce Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
polyvalence et dynamisme dynamisme attendu Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
polyvalence et DYNAMISME dynamisme attendu Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Mise en rayon, gestion des stocks t réassort formation sur place Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Nous recherchons pour notre Client, maison de Retraite, un cuisinier En tant que cuisinier, vous jouerez un rôle clé dans la préparation des repas, garantissant la qualité et l'apport nutritionnel pour les résidents de la maison de retraite. Les missions attendues du poste : - Préparer des repas équilibrés et adaptés aux besoins spécifiques des résidents - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour élaborer des menus variés et adaptés aux saisons - Gérer les approvisionnements et les stocks - Participer à la mise en place et au service poste du lundi au vendredi horaire 7h-14h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : Nous recherchons un candidat avec une expérience avérée en cuisine collective, idéalement acquise en milieu médicalisé ou en restauration collective. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des techniques culinaires de base - Rigueur et souci du détail - Capacité à travailler en équipe - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'organisation et de la gestion du temps
Mise en rayon 26h par semaine Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Mise en rayon, gestion des stocks et réassort formation sur place A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons une personne de poigne, organisée et mobile (sur le début du contrat). Expérience en grande distribution sur des postes à Responsabilités requise A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
POSTE : Cotech H/F DESCRIPTION : Dans nos ateliers, vos missions principales seront les suivantes : Expertise : - Réaliser les diagnostics, - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance), - Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC, - Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur, - Effectuer si besoin les essais du véhicule préalablement en compagnie du client, - Documenter et commander les pièces de rechange, - Effectuer si besoin les essais du véhicule après intervention en compagnie du client, - Participer aux formations obligatoires et de mise à niveau, - Conseiller les compagnons et assurer la formation interne (formations techniques internes à la demande de la hiérarchie), - S'assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation constructeur, - Gérer la documentation technique, - Tenir à jour et diffuser la documentation technique, - Être responsable des outils et des moyens qui lui sont confiés, - S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité), - Participer à la remontée d'informations lors des briefs et des PRQ, - Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques), - S'assurer de la bonne tenue et mise à jour des outils de diagnostic. Sécurité, hygiène et environnement de travail : - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles, - Utiliser les équipements de protection collective, - Porter les équipements de protection individuelle, - Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail. En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le COTECH est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie. Lieu de travail : Garage Renault Le Bourg d'Oisans - Le Rat, 38520 Le Bourg-d'Oisans Type de contrat : CDI Salaire : À déterminer selon l'expérience PROFIL : Formations recommandées : Bac +2 à Bac +3, BTS MUC, Licence Pro, OMSA. Connaissances : outils informatiques et diagnostics de l'activité (CLIP), réglementation hygiène et sécurité. Expérience : 2 à 3 ans en après-vente automobile. Aptitudes : - Génériques : confidentialité/ discrétion, loyauté, intégrité, esprit d'équipe, curiosité d'esprit, identification des problèmes, exigence, confiance en soi. - Métier : classement d'informations, rigueur, capacité d'abstraction, esprit d'initiative, capacité d'adaptation, capacité d'écoute, ténacité, capacité de persuasion, sens du client, sens du résultat.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Description du poste : Pour notre client, spécialisé en mécanique automobile, nous recherchons un MECANICIEN AUTOMOBILE H/F.***Activités de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant éventuellement des interventions réglementées, portant sur : moteurs thermiques et équipements périphériques, ensembles mécaniques, systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicule, pose d'accessoires sur véhicules. * L'établissement de diagnostics, * La mise en œuvre de contrôles, de réglages et d'essais, * Organisation de la maintenance : mise à jour et classement de la documentation technique, planification de l'intervention, agencement et entretien du poste de travail /de l'outillage, application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. * Gestion de la maintenance : conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle, établissement de tout document d'atelier utile, établissement de devis, d'O.R. * Identification des processus de maintenance préventive, * Maintenance et réfection d'organes / d'équipements.***Horaires : du lundi au jeudi : 8h/12h et 14h/18h vendredi 8h/12h et 14h/17h (39h par semaine) Rémunération : 2800 € Brut Description du profil : Une expérience de 5 ans dans la mécanique est souhaitée.
Intégré au Service Social du Cabinet, vous êtes totalement autonome sur les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi conventions) - Les déclarations et charges sociales - L'établissement des bulletins de paie - La rédaction des contrats de travail et des documents de fin de contrat - Le paramétrage des dossiers sur Silae De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable qui assure sa présence au niveau local, un profil Gestionnaire de Paie confirmé H/F
Au sein d'une équipe, vous intervenez sur un portefeuille de clients (TPE, PME de tous secteurs d'activités). Sous la direction d'un Chef de mission, vos missions sont les suivantes : participer à la tenue des dossiers, la production de reportings mensuels / trimestriels, travailler sur vos dossiers jusqu'à l'établissement des déclarations fiscales, des bilans et des liasses fiscales lorsque vous en avez les compétences. Le cabinet est très formateur. Vous avez des modules de formation dispensés par le groupe, quelques déplacements à la journée du côté de Chambéry sont à prévoir (formation logiciel, formation process, formation relation client, événement groupe, .). De formation Bac +2 (BTS) minimum en Comptabilité, vous avez une expérience significative acquise en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez les outils de bureautique et de gestion. De nombreux avantages : mutuelle, intéressement, T.R., primes et cadeaux de fin d'année, journée détente et cohésion et bien d'autres.
Notre client, cabinet d'expertise comptable d'envergure régionale, bien implanté sur les deux Savoie et l'Isère, est à la recherche d'un collaborateur junior, Assistant collaborateur comptable pour son site de Bourg d'Oisans, un bureau de 8 personnes, présentant une bonne cohésion d'équipe. C'est un cabinet moderne muni d'outils performants pour faire profiter d'un environnement de travail confortable pour ses collaborateurs.
Description du poste : Type de poste : CDI Lieu : Bourg d'Oisans Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis) Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un Plombier pour renforcer ses équipes. En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés, vous êtes en charge, notamment, de : - Découper et adapter la tuyauterie (acier, cuivre, PVC, PER.) et les raccorder aux appareils et à l'alimentation - Couper, souder et poser des tuyaux. - Installations et remplacements de radiateurs. - Contrôler le bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). - Mettre en eau les installations courantes - Remplacement écoulement en fonte et tuyauterie acier - Prérégler et mettre en service l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydraulique, systèmes de régulation, .) - Travailler en sécurité : respect des consignes de sécurité et port des EPI En toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société EOLYA. Description du profil : Profil et compétences requises Spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d'une expérience en gestion d'installation CVC génie climatique - Compétences techniques avérées en CVC - Lecture et réalisation conforme des plans - Autonomie dans la gestion des missions confiées avec rigueur - Capacités d'analyse et de communication - Sens des responsabilités - Ponctualité Conditions salariales et environnement de travail - Posté basé à l'agence de Bourg d'Oisans (38) - Déplacements sur les sites clients du secteur : Oisans et plaine Grenobloise - Véhicule de service - CDI temps plein (8H-12H et 14H-17H30 ou 14H-17H le vendredi) - Rémunération selon profil et expérience (entre 28 000€ et 34 000€) - Prime ancienneté - Prime annuelle - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation + épargne salariale - Panier net de 9€ par jours travaillés - RTT - Formations métier régulières - Mutuelle familiale - Avantages CSE - Organisation d'un séminaire - Arbre de noël pour les enfants - Evènement fêtes de fin d'année - Bons cadeaux - Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles - Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement 1. Envoyer votre CV directement en ligne 2. Entretien avec le manager Pour en savoir plus sur l'entreprise :***
Description du poste : Mission Le poste : Collaborateur Comptable H/F - CDI Vos missions : - Vous intervenez sur des missions variées d'expertise comptable : planification, suivi administratif et reporting des dossiers comptables, révision comptable, préparation et finalisation de bilans, liasses fiscales, déclarations fiscales, situations, tableau de bord... - Vous guidez et accompagnez nos clients dans la gestion quotidienne de leur activité et le développement de leur entreprise. Profil recherché Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en Finance, Comptabilité, vous avez une expérience significative acquise en cabinet d'expertise comptable et/ou en entreprise. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail, vous savez anticiper, vous adapter et êtes réactif(ve) et vous aspirez à un poste qui vous permettra de développer votre savoir-faire et vos compétences relationnelles avec les clients, au sein d'une organisation motivante, innovante et à taille humaine. Pourquoi MG ? Nous proposons des dispositifs de formation qui permettent à chaque collaborateur, dès son arrivée, puis tout au long de son parcours, de renforcer son expertise et d'actualiser ses connaissances. Nous offrons à nos collaborateurs des perspectives d'évolution au sein du groupe MG. Bénéficiez de conditions de travail de qualité au travers de nos horaires flexibles, de notre charte de télétravail (40 jours / an) et de moments conviviaux (journée détente, convention annuelle...). Notre package de rémunération se compose d'une rémunération déterminée selon les profils, d'une prime d'intéressement, de carte tickets restaurant, d'une mutuelle avantageuse... Rejoignez le mouvement #jesuisMGetvous? et découvrez une équipe passionnée, engagée et prête à vous accompagner dans votre réussite.
Nous recherchons un(e) réceptionniste H/F dynamique et professionnel(le) pour rejoindre notre équipe pour la saison 2025. Vous serez le premier point de contact de notre établissement, garantissant un accueil chaleureux et une expérience client de qualité. Vos principales missions sont de : Gérer les appels téléphoniques, les emails et la communication avec nos clients Accueillir chaleureusement nos vacanciers et veiller à leur satisfaction Gérer les formalités d'arrivée et de départ Assurer un suivi des réservations, des annulations et des demandes spécifiques Gérer les facturations, et le suivi des encaissements Assurer le traitement des réclamations clients Transmettre les besoins aux services concernés (locatif et technique) Informer sur les activités internes, les attraits de la région
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "SIEVOZ-VALBONNAIS-ENTRAIGUES" - Temps de livraison : Environ 1H45/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 80 clients/jours. - Commissions : Env. 830€/mois net. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1000€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Valbonnay (38), un Monteur Soudeur (H/F) Vous aurez pour principales missions : - Débit / perçage / pliage / ébavurage - Soudure - Préparer votre environnement de travail - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée - Montage à blanc Conditions salariales : - Horaires en 2x8 (5h-13h / 13h-21h du lundi au vendredi) - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, primes Profil recherché : - Vous savez prendre des mesures - Lecture de plans/ schémas Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Bourgoin se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Profil : - Bac Pro Chaudronnerie ou métallier obligatoire - Lecture de plans obligatoire Cette offre vous intéresse Alors transmettez nous votre candidature par e-mail ! Cette offre ne vous correspond pas tout à fait Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous !
#JoinOurCrew Mission Implanté au cœur dun écosystème tourné vers le monde maritimeet les solutions de haute technologie dans les domaines dela robotique, de lIA, et de lembarqué, notre site de Toulonsétoffe. Nos solutions reconnues mondialement, sontdéployées depuis plus de 50 ans, dans les secteurs de la Défense etde la Recherche. Rejoignez laventure Exail et prenez le rôle d'assistantadministration des ventes. Au sein de la Direction Financière, vous intégrez l'équipeADV et participez à l'activité du service en assurant son bon fonctionnement(reporting mensuel) Top 6 de vos activités : Assurer les missions ADV pour un portefeuille de projets de la société. Enregistrer les commandes, suivre et mettre à jour les informations dans lERP en relations avec la Direction Commerce et la Direction Projets. Organiser le transport sur la vente, la livraison et lexpédition. Prendre en charge les dossiers de douanes à limportation et à lexportation. Emettre la facturation, sassurer du recouvrement et des relances clients. Participer aux processus de déclarations administratives du service (DEB/DES/CRS, registres etc). Environnement technique : Suite office ERP (AX Dynamics, SAP) Maîtrise des processus de douanes Anglais Profile Expérience significative d'au moins 3 années dans une fonction similaire.Serait un + : Expérience en gestion de contrats étatiques, travailler en relation avec des grands comptes en France et à l'export. Expérience dans lindustrie.Aisance relationnelle, rigueur et sens de lorganisation.Capacité d'adaptation et flexibilité.Notre + : Mutuelle avantageuse, télétravail,accompagnement à la mobilité, environnement de travail, prime de cooptation,activités sociales et culturelles. Skills Douane
SBC intérim et recrutement, agence spécialisée dans les métiers de l'automobile recherche pour l'un de ses clients, concessionnaire de renommé situé sur La Garde (83) un Mécanicien Moto confirmé H/F Mécanique générale sur Moto Minimum 5 ans d'expérience. Permis A obligatoire N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Salaire :
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous intervenez sur différents chantiers sur le Var sur les missions suivantes: Pose et installation d'ouvrages en bois (meuble, portes, fenêtres, parquets, escaliers, etc.) sur des chantiers neufs ou de rénovation; Lecture des plans et des devis, prise de mesures et ajustement des éléments à poser ; Assurer la finition des travaux : découpe, ponçage, traitement du bois et pose des finitions (quincaillerie, joints, etc.) ; Respect des normes de sécurité et des délais impartis ; Entretien et maintenance de l'outillage et des équipements.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le magasin de Toulon La Garde recherche un responsable de rayon en formation.Après une modernisation réussie en , notre magasin cherche un renfort de poids pour continuer l'évolution du plus grand magasin de sport de la Côte d'Azur (m2).Pourquoi nous rejoindre : Parce que: Nous sommes présents en terre toulonnaise depuis 42 ans, magasin n°5.Parce que: Nous avons un magasin TOP 8 France, dont de nombreux sport dans le top 10. Parce que: Nous sommes implantés entre Mer et Montagne, et que notre territoire est plébiscité par nos clients locaux et touristes Parce que: Nous sommes une équipe incroyable, riche de son expérience. Parce que : Toulon ! Parce que: ICI TOUT EST DIFFERENT ! Tes 5 responsabilités sont: MANAGER MON EQUIPEFAIRE VIVRE UNE POLITIQUE COMMERCIALEDEVELOPPER TON COMMERCE ET ENCHANTER TES CLIENTSANIMER LA PERFORMANCE ECONOMIQUEACCOMPAGNER LA TRANSFORMATION DU BUSINESS MODELTes convictions de leader accompagnateur:Ton expérience et ton exigence sur l'accompagnement humain te permettront de faire progresser les Hommes et de révéler les talents de chacun en individuel et en collectif.
En tant que paysagiste, vos missions principales seront de concevoir, aménager et entretenir des espaces verts, qu'il s'agisse de jardins privés, de parcs publics ou de terrains d'entreprises. Vous serez amenul> Planifier et réaliser des travaux de plantation d'arbres, d'arbustes et de fleurs. Participer à la création de plans paysagers en utilisant des logiciels spécialisés. Évaluer l'état de santé des plantes et ajuster les soins nécessaires. Collaborer avec une équipe pour mettre en œuvre des aménagements paysagers innovants. Veiller à la propreté et la sécurité des sites sur lesquels vous intervenez. Chaque projet est une opportunité de créer des environnements esthétiques et durables qui respectent la biodiversité locale. Le respect des délais et des standards de qualité est essentiel.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Sbc Intérim, société spécialisée en conseil et recrutement dans le secteur de l'automobile recherche pour une très belle concession sur La Garde (83) un : RECEPTIONNAIRE ATELIER MOTO H/F De la prise en charge de l'accueil jusqu'à la restitution du véhicule, vous contrôlez l'exécution des réparations et assurez le règlement des litiges dans le respect des délais, règles et consignes. Vos missions : - Accueil de la clientèle et gestion des plannings d'intervention - Rédaction d'ordres de réparation, gestion des réclamations/litiges - Assurer la vente des produits (ventes additionnelles) en assurant la promotion des offres de service de l'entreprise (prospection, développement et fidélisation de la clientèle) - Facturation / encaissement/ Garantie Salaire: à définir selon profil N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Salaire :SELON PROFIL
Nous recherchons un manoeuvre démolition sur La Garde. Mission d'un mois à partir du 22 avril. Ce rôle implique la démolition de bâtiments et des tâches de manoeuvre BTP sur le chantier. Vous serez amené(e) à travailler 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Ce poste est à temps plein et rémunéré à hauteur de EUR par heure. Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques et prêts à s'investir dans cette mission temporaire.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
#JoinOurCrew Mission Implanté au cœur dun écosystème tourné vers le monde maritime et les solutions de haute technologie dans les domaines de la robotique, de lIA, et de lembarqué, notre site de Toulon sétoffe.Rejoignez laventure Exail et prenez le rôle d'architecte système sur l'un de nos projets de systèmes de drones dans le domaine de la guerre des mines.Intégréaux équipes de la Direction programme et rattaché hiérarchiquement auresponsable technique du pôle, vous travaillez avec le chef de projet et le responsableIVVQ projet.Vous êtes responsable de la définition technique et de lacoordination globale des développements des départements concernés.Top 5 de vos activités : Définir larchitecture et les déclinaisons des exigences de l'activité système avec les départements concernés.Coordonner les activités systèmes du projet sur lensemble des étapes principales du développement.Garantir les performances du système tout en respectant les exigences dans les délais et budget prévus.Rédiger les documents issus de lingénierie système.Etre l'interfacetechnique avec le(s) client(s).Le poste est basé sur le site de La Garde avec des déplacements France / Export possibles. Profile De formation ingénieur ouéquivalent dans le domaine de l'informatique, de l'ingénierie des systèmes oudes technologies de l'information, vous justifiez dune expérience confirmée daumoins 5 années en tant qu'ingénieur système idéalement dans le secteur industriel (naval, automobile, aéronautique, dispositifs médicaux, ).Serait un + : Une expérience en robotique marine.Votre capacité à travailler en équipeet à communiquer efficacement avec les différents intervenants est reconnue. Vous portez un fort intérêt pour nos domaines techniques(dispositifs navals autonomes, électronique, communication, logicielsembarqués, cybersécurité, mécanique, robotique,).Vous appréciez le travail en équipe et vous avez un gout prononcé pour la coopération avec des équipes pluridisciplinaires.Vous êtes reconnu pour votre capacités dorganisation et de rigueur.Environnement technique : Connaissances en méthodologies système (MBSE) sont un plus significatif.Maîtrise de la langue anglaise impérative, à lécrit comme à loral.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Page Personnel Ingénieurs & Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac+2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Basée à La Garde, notre client est spécialisé dans la conception d'équipements et d'outillages de maintenance aéronautique. L'entreprise est reconnue pour son expertise technique.En tant que Dessinateur Projeteur Mécanique, vous aurez pour principales missions : Concevoir et adapter des plans d'outillages de maintenance en collaboration avec les ingénieurs du bureau d'études, Réaliser des plans de détail en tenant compte des contraintes d'usinage, tôlerie et mécano-soudure, Participer à la mise à jour de plans dans le cadre de projets de réingénierie, Apporter un soutien aux réponses aux appels d'offres et à la production, Travailler sur des fabrications unitaires et de très petites séries, en intégrant les contraintes de cotation américaine, Effectuer du prototypage en lien avec les différents services internesRémunération entre 24 et 30K€/brut annuel, selon expérience, Projets variés et innovants dans un environnement stimulant, Opportunité d'intégrer une entreprise reconnue dans l'aéronautique.
Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisée, recherche pour l'un de ses clients un Contrôleur de Gestion / Business Partner Finance H/F pour intégrer son équipe dynamique dans le secteur de l'énergie et du CVC dans une structure sur La Garde (83). Il s'agit d'un poste en CDI offrant de belles perspectives au sein d'une entreprise en pleine croissance.Vos missionsFournir des analyses ad-hoc pour aider à la prise de décision stratégique Créer et développer des indicateurs de performance, via Power BI, pour soutenir la stratégie et la prise de décision au sein des filialesContribuer à la réflexion sur l'optimisation des processus et des outils de gestion en collaboration avec les autres contrôleurs de gestion du groupeConstruire les budgets en collaboration avec les équipes locales et suivre les écarts Assurer la clôture des comptes mensuels en veillant à la fiabilité des données comptables et au respect des délaisIdentifier et mettre en œuvre des leviers de performance via du cost-killingMaîtriser les spécificités douanières liées à notre secteur, garantissant ainsi la conformité réglementaire tout en optimisant les coûts liés aux opérations douanièresAssurer une gestion rigoureuse des flux d'achats et de stocks pour garantir la rentabilité et la conformité des opérationsDévelopper des outils et des rapports pour une vision claire des différentes activités et améliorer la gestion des flux opérationnelsParticiper activement au déploiement d'un nouvel ERP Profil recherchéVous êtes dynamique, rigoureux(se), force de proposition, avec un excellent sens de la communication et une capacité à gérer des enjeux stratégiques et opérationnels complexes. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Vous avez une maîtrise avancée d'Excel et des outils ERP et BI, la connaissance de Cegid et Power BI serait un plus.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
#JoinOurCrew Mission Implanté au cœur dun écosystème tourné vers le monde maritime et les solutions de haute technologie dans les domaines de la robotique, de lIA, et de lembarqué, notre site de Toulon sétoffe.Entreprise innovante à la pointe de la technologie, nousconcevons et développons des drones sous-marins destinés à des missions dansdes environnements exigeants.Notre équipe multidisciplinaire repousse chaquejour les limites de lingénierie pour créer des solutions robustes,intelligentes et performantes.Votre mission :En tant qu ingénieur en Robotique, vous intégrerez une équipe passionnéeet participerez activement à toutes les étapes de développement de nos drones. Vos responsabilités principales : Développement logiciel embarqué pour systèmes robotiques autonomes ; Conception et intégration de sous-systèmes mécaniques et électroniques ; Participation à la validation des systèmes ; Collaboration étroite avec les équipes. Profile Votre profil :Diplôme dingénieur ou équivalent en robotique, mécatronique, automatique, électronique ou domaine connexe ;Connaissancesdans lun de ces domaines : logiciel embarqué, mécanique, électronique de puissance, capteurs, automatisme et contrôle-commande ;Curiosité, rigueur et autonomie ;Passion pour les environnements marins, la robotique et les défis technologiques.Pourquoi nous rejoindre ? Projets techniques ambitieux dans un secteur en pleine expansion ; Environnement stimulant, haute technologie ; Culture dinnovation et dexcellence ; Équipe passionnée, dynamique et collaborative.Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à votre succès sur ce poste, envoyez votre CV !
Sbc Intérim, société spécialisée en conseil et recrutement dans le secteur de l'automobile recherche pour un de ses clients situé sur LA GARDE (83) Un CARROSSIER automobile (H/F) Vous intégrez un groupe dynamique et reconnu. Rattaché au responsable de l'atelier Carrosserie, vous serez en charge de réaliser : - Travaux d'entretien, de réparation de la carrosserie : remontage, démontage, redressage et Soudure. taux horaire: euros /h Salaire :€ de l'heure brut
Rattaché à Oisans Tourisme, office de tourisme intercommunal, vous travaillerez au sein du bureau d'information touristique d'Auris-en-Oisans. MISSIONS: Accueil physique, téléphonique et numérique des clientèles touristiques en plusieurs langues. Gestion de l'espace accueil et de la boutique. Missions complémentaires collecte des informations auprès des professionnels pour mise à jour de la base de données Apidae actualisation du site web diffusion sur les RS identification des nouveautés presse. COMPETENCES & QUALITES PERSONNELLES REQUISES Maîtrise de deux langues étrangères dont l'anglais et de préférence le néerlandais. Bonne connaissance de sa destination touristique et de l'Oisans en général, notamment la randonnée. Idéalement : maîtrise des logiciels de bureautique et des logiciels métier comme Apidae. Savoir s'adapter à des interlocuteurs variés : clients, professionnels du tourisme, personnels des offices de tourisme, prestataires techniques. Envers les clients, être aimable, souriant, capable d'écoute et d'analyse afin d'orienter les visiteurs vers les produits adaptés à leur demande. CARACTERISTIQUES DU POSTE Contrat à l'année à temps plein (35h/semaine annualisé), échelon 1.3, indice 1585, 1950€ brut /mois*. Travail les week-ends et jours fériés. *Le salaire indiqué est le salaire minimum par mois sans la prise en compte des majorations de salaires du travail les dimanches et jours fériés qui s'ajouteront selon le planning établi (majoration de 50% de l'heure le dimanche et de 100% de l'heure les jours fériés) - Possibilité de logement sur la station jusqu'à mi-juin (avec participation financière du salarié) Tickets restaurant Comité d'entreprise 13ème mois (au bout de 6 mois d'ancienneté) Possibilité de semaine sur 4 jours en intersaison.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste des matériaux et de leur transformation, une ou un Technicien de maintenance H/F. Vous serez responsable de la production et des outils de production. Votre bureau est situé dans le poste de commande des appareils au sein de la carrière. Vos missions sont les suivantes : - Démarrer et arrêter les installations en début et fin de chaque poste - Traiter les matières premières et analyser la qualité des produits finis afin que ceux-ci soient conformes aux attentes fixées. - Intervenir sur les appareils en cas de dysfonctionnements ou défauts. - Veiller à la conformité des procédures de sécurité. - Transmettre les consignes d'exploitation aux différents acteurs - Assurer les opérations de Maintenance préventives et curatives De plus, vous serez amené(e) à conduire ponctuellement des engins de chantier. Idéalement, vous disposez d'un BAC PRO dans les métiers de l'exploitation des carrières ou des travaux publics / Maintenance des Equipement Industriels. Vous avez des aptitudes techniques, une appétence pour l'informatique ainsi qu'un certain sens de l'organisation et de la rigueur. Vous êtes autonome et respectueux des règles de sécurité. De plus, vous avez le sens de l'observation et savez anticiper les dysfonctionnements. Idéalement, vous disposez du CACES B1 (2). MODALITES : - Salaire selon profil et expérience - Ticket restaurant - Indemnités de fin de mission et de congés payés - Embauche CDI possible au bout d'un an d'ancienneté.
