Consulter les offres d'emploi dans la ville de Livet-et-Gavet située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Livet-et-Gavet. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - ST MARTIN D URIAGE, 38 - CHAMROUSSE, 38 - BRIE ET ANGONNES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'OT Belledonne Chartreuse a pour rôle d'assurer la gestion de l'accueil, l'information, la promotion, la commercialisation, l'animation et l'évènementiel de la destination. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique, localisés stratégiquement, pour mener à bien ces missions. A cette fin, l'OT recrute un Conseiller en séjour & animateur pour renforcer son équipe. Pour l'exécution de cette mission, l'employé(e) travaillera en collaboration avec le Responsable animation et événements et la Responsable accueil. L'employé(e) sera placé(e) sous l'autorité du Responsable du pôle animations et événements et de la Responsable accueil qui assureront son planning et son management. Missions d'animations : - Appliquer le calendrier des évènements et animations saisonniers pour chaque destination. - Proposer des idées d'animations en début de saison pour compléter le programme préétablit. - Gérer la logistique matérielle, humaine et géographique. - Organiser la sécurité des animations et évènements. - Faire le lien entre les différents sites si besoin (transfert de matériel, de documents.). - Faire le lien avec les socioprofessionnels de la destination. - Collecter des informations auprès des agents économiques et prestataires de la station pour transmission aux services communication et accueil. - Être l'interlocuteur privilégié des prestataires intervenants sur nos sites. - Participer aux évènements majeurs se déroulant sur le territoire de compétence de l'Office de Tourisme Belledonne-Chartreuse, voir au-delà, visant à mettre en avant les destinations touristiques du Grésivaudan. - Être renfort temporaire (et si besoin) des équipes d'animation des autres destinations touristiques (Allevard-Les-Bains, Le Collet, Plateau des Petites Roches, Prapoutel et le Pleynet). Missions accueil, conseil, administratif : Vous aurez en charge les missions suivantes sous la supervision du responsable et en collaboration avec les conseillers en séjour permanents : - Accueil du public et gestion des flux tous vecteurs confondus - Tenue des espaces d'accueil - Recensement et mise à jour de l'offre touristique de la destination et du territoire sur les différents supports du B.I.T. - Statistiques de fréquentation et fichier client - Vente des produits et prestations - Inscriptions aux animations. L'ensemble des missions sera mené dans le respect de la Marque DEX (Qualité Tourisme). Profil recherché : - Personne ayant déjà une expérience de l'animation et/ou de l'accueil du public. - Avoir des compétences spécifiques (artistiques, sportives, techniques.). - Avoir des connaissances en matériel de son et vidéo (sono, vidéoprojecteur), être à l'aise au micro. - Faire preuve de diplomatie et de patience. - Savoir évaluer les risques sécuritaires liés aux animations. - Être en mesure de gérer et porter du matériel parfois lourd. - Connaitre l'environnement montagnard est un plus. - Être force de proposition. - Autonome, disponible, réactif, débrouillard, créatif, accueillant, souriant, communiquant, bonne présentation. - Sens pratique et savoir-être. - Langue : anglais Contrat et Rémunération : CDD saisonnier du 26 mai 2025 au 22/09/2025 Temps plein (35h/semaine) Rémunération : Echelon 1.1 indice 1.470 soit salaire brut mensuel 1 844,26 € Aspects pratiques : Poste non logé, basé à Uriage, Isère. Horaires variables, travail le week-end, jours fériés, heures de nuit. Prérequis : Permis B et véhicule. Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) par mail à : recrutement.accueil@belledonne-chartreuse.com en indiquant en objet : CANDIDATURE CS-ANIM URIAGE Date limite de candidature : jeudi 09 mai 2025
Établissement de restauration de station de ski recrute pour la saison d'été 2025, du 11 juillet au 31 aout, un(e) Barman/Barmaid. - Poste nourri et logé. - Expérience souhaitée, mais toute candidature sera étudiée. - Salaire selon expérience
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en boulangerie pâtisserie artisanale Prise de poste Avril 2025 Qualités recherchées: - Avoir un très bon contact avec la clientèle - Savoir travailler seul (semaine) et en équipe (WE) - Avoir une connaissance des produits de boulangerie pâtisserie - Avoir une aisance dans l'utilisation d'une caisse enregistreuse - Faire preuve d'initiative et de dynamisme TOTAL: 35h Possibilité d'immersion facilité avant l'embauche Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,26€ par heure la première année puis augmentation à 12,39€. + Prime de fin d'année + heures de dimanche Programmation : Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Organisation pour avoir des week-end par roulement (Samedi, Dimanche, lundi)
Boulangerie Pâtisserie Traiteur Artisanal
Votre mission principale est d'effectuer le débouchage du trou de coule avec perceuse ou canon en respectant la procédure de tir afin de garantir la coulée de silicium devant le four Vous devez également évacuer les cuves de silicium avec l'utilisation du chariot (CACES 3). Vous devez également entretenir le chenal, et effectuer les mesures de températures. Travail en horaire posté 3X8 : (samedi et dimanche compris) Matin : 3h30-11h30 Après-midi : 11h30-19h30 Nuit : 19h30-3h30 Travail dans un environnement à très haute température. Vous devez être titulaire d'un CAP ou BEP / BAC et avoir au moins un an d'expérience en production industrielle. Vous possédez le CACES 3-R489 (OBLIGATOIRE) + CACES 4 (serait un plus). Vous acceptez les horaires postés en 6*4 (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits et 4 jours de repos) - travail le samedi, dimanche, jour férié selon cycle. Disponibilité totale sur les 8 mois de Mars à Octobre (juillet et août compris) Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux et sérieux.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Établissement de restauration de station de ski proposant une cuisine de montagne recrute pour la saison d'été 2025, du 11 juillet au 31 aout, un(e) Plongeur/commis de cuisine H/F - Poste nourri et logé. - Expérience souhaitée, mais toute candidature sera étudiée. - Salaire selon expérience.
Le spa Les Bains de Chamrousse recrute ! Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e)s pour la formation titre spa praticien(ne) (formation à l'école Sylvia Terrade de Grenoble). Le contrat sera sur un rythme saisonnier (septembre à fin novembre à l'école / décembre à avril en entreprise / mi-avril à juin à l'école / fin juin : examen). Début de contrat : juillet. Début formation école : septembre. Logement possible sur la station. Formation Sothys en interne. Candidature par mail spachamrousse@gmail.com
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "SAINT MARTIN D'URIAGE" - Temps de livraison : Environ 1H40/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 80 clients/jours. - Commissions : Env. 700€/mois net. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1000€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
La maison Aribert est un établissement haut de gamme et éco-responsable, situé à proximité de Grenoble, et qui accueille dix chambres d'hôte, un restaurant gastronomique et un restaurant bistronomique le Café A. Sa localisation privilégiée dans un cadre exceptionnel offre l'opportunité d'évoluer dans une atmosphère chaleureuse et bienveillante. Actuellement, nous recherchons un serveur / une serveuse pour compléter notre équipe de service du restaurant bistronomique. La mission principale : effectuer le service du restaurant bistronomique depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Vous avez une connaissance de l'accueil, du service et du travail en salle et êtes doté(e) d'un sens très poussé du service client ? Une première expérience réussie en salle, service restaurant serait un plus. Débutant(e)s accepté(e)s si envie de travailler en équipe et forte motivation. Vous êtes entreprenant(e), avenant(e), souriant(e) et avez envie de donner un sens à votre travail en intégrant une maison éco-responsable ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! 7 à 8 services par semaine. LE POSTE ETANT BASE A URIAGE, IL EST NECESSAIRE D'ETRE AUTONOME EN TERME DE TRANSPORT. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Possibilité d'évolution. Poste non logé. Programmation : période de travail de 8 heures. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT. Type d'emploi : temps plein, CDI. Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois
La réception de l'hotel et le Café sont ouverts tous les jours de 7h à 23h. Le restaurant gastronomique est ouvert le soir du mercredi au samedi et le midi du vendredi au dimanche.
Votre magasin de producteurs La combe gourmande recrute ! Vos missions : - Accueil et conseil client - Encaissement - Mise en rayon - Gestion du stock Profil : - Sens du contact et du service client - Souriant(e) - Être organisé(e) et autonome - Esprit d'équipe - Sens de la propreté et de l'hygiène - Sens de l'initiative - Être une personne sur qui on peut compter Vous êtes dynamique et vous aimez le contact client, rejoignez notre équipe ! CDD du 01 Juillet au 13 Septembre Horaires : selon planning matin (7h-14h) ou après midi (13h-20h)
Offre d'emploi : Moniteur(rice) de vélo indépendant(e) - Reprise de l'école MCF Chamrousse Tu es moniteur(rice) de vélo diplômé(e), motivé(e) et autonome ? Nous recherchons un(e) moniteur(trice) indépendant(e) pour reprendre et faire vivre l'école MCF de Chamrousse ! Ce qu'on propose : Une belle opportunité d'entreprendre tout en étant soutenu. Une clientèle assurée grâce au flux généré par notre magasin Decathlon (location de vélos sur place). La reprise d'une école déjà bien implantée depuis des années Profil recherché : Moniteur(trice) diplômé(e) (BPJEPS ou équivalent). Indépendant(e) à ton compte, ou prêt(e) à le devenir. Autonome, dynamique, avec l'envie de développer une école à ton image. Expérience en encadrement VTT/VAE, vélo de descente, enduro ou découverte. En bonus : Possibilité de continuer l'activité l'hiver (fatbike, E-fatbike ) Lieu : Chamrousse (38), station de montagne active été comme hiver. Intéressé(e) ? Contacte-nous pour en discuter : decathlonmountainchamrousse@gmail.com
Le Restaurant LA CROISETTE Recrute pour les Saisons d'Été et d'Hiver Situé à 45 minutes de Grenoble, notre restaurant d'altitude est accessible à pied et offre une vue imprenable. Possibilité d'hébergement sur place. Période de travail : Saison estivale et hivernale à partir de mi-juin, soit minimum 6 mois par ans Vos missions : - Création et réalisation des plats : Vous serez responsable de la mise en place de la carte, en garantissant une qualité et une présentation irréprochables ; - Production quotidienne : Préparation et envoi des plats, de l'entrée au dessert ; - Gestion des stocks : Commande et gestion des matières premières ; - Normes d'hygiène : Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Gestion de l'équipe : Collaboration avec le second de cuisine pour proposer des créations innovantes. Avantages et conditions : - Type de contrat : Contrat saisonnier évolutif ; - Temps de travail : 43 heures par semaine avec possibilité d'heures supplémentaires ; - Horaires d'ouverture : Été : 6j/7 de 10h à 18h, ouverture le soir uniquement le samedi, Hiver : 7j/7 de 10h à 18h, ouverture les jeudi, vendredi et samedi soir jusqu'à 22h30 ; - Congés : 1 jour de congé par semaine pendant les vacances et 2 jours hors vacances ; - Salaire attractif ; - Travail les week-ends et jours fériés ; - Pause : 30 minutes de pause par service. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire souhaitée ; - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe ; - Sens du service et de la satisfaction client ; - Disponibilité pour travailler en horaires décalés, les week-ends et jours fériés. Nous offrons : - Un cadre de travail unique en montagne - Une possibilité d'hébergement - Une rémunération attractive selon expérience - Une reconduction de contrat pour les saisons suivantes et une possibilité d'évolution en CDI. Envoyez votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager avec vous notre passion pour la cuisine et l'accueil en altitude ! Rejoignez notre équipe dynamique dans un cadre exceptionnel !
Restaurant La Croisette à Chamrousse
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un(e) Comptable à Saint-Martin d'Uriage. Le/la gestionnaire comptable sera responsable de : -Suivre et contrôler l'exécution budgétaire et participer au processus de préparation budgétaire. -Assurer la fiabilité comptable : enregistrement des factures, bons de commandes, respect des engagements (notamment pièces justificatives), création de tiers, vérification des informations lors des changements de RIB pour éviter les escroqueries. -Assurer le suivi du circuit de validation et l'exécution comptable dans le respect des délais. -Suivre les factures fournisseurs, services extérieurs et service finances. -Superviser la qualité comptable : identifier les causes de rejets, suivi des délais de paiement. -Gérer administrativement les dossiers de marchés publics. -Suivre les commandes et assurer l'exécution des marchés publics. -Être une ressource auprès des services dans leur préparation budgétaire sur les aspects et détails comptables. Le/la candidat(e) idéal(e) devra : -Avoir des connaissances en comptabilité avec un minimum de 2 ans d'expérience (la connaissance de la comptabilité publique serait un plus). -Posséder idéalement un niveau Bac 2/3. -Avoir des notions en droit public. -Maîtriser la bureautique et les logiciels "métier" (la connaissance du logiciel CIRIL et du portail DGFIP est appréciée). -Faire preuve de rigueur, d'organisation et de fiabilité. -Avoir un bon sens du travail en équipe. -Respecter les échéances et les priorités. -Être adaptable et disponible. Conditions de travail : -Temps de travail : 35 heures ou 39 heures hebdomadaires avec jours de RTT, possibilité de télétravail. -Rémunération : base de 2050 brut mensuel variable selon expérience 1 prime 13ème mois 1 prime sur objectif 1 prime mensuelle. -Participation prévoyance et mutuelle, adhésion au COS38, forfait mobilité durable. -Cadre de travail très appréciable. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Établissement de restauration de station de ski proposant une cuisine de montagne recrute pour la saison d'été 2025, du 11 juillet au 31 aout, un(e) Chef(fe) de rang - Poste nourri et logé. - Expérience souhaitée, mais toute candidature sera étudiée. - Salaire selon expérience.
***Saison été 2025 et hiver 2025/2026 - Postes nourris et logés*** OFFRE D'EMPLOIS RESTAURANT AU CŒUR DES PISTES Faites partie d'une nouvelle aventure en rejoignant une équipe dynamique sur les pistes de Chamrousse ! Restaurant situé au cœur de la magnifique piste de la Bérangère accessible par la route de la Croisette, recherche des personnes passionnées et motivées pour la saison d'été 2025 et la saison d'hiver 2025/2026. Nous offrons des postes logés et une ambiance de travail conviviale et stimulante. Postes à pourvoir : -Chef de cuisine (H/F) : Vous dirigerez notre équipe culinaire, créerez des menus innovants et veillerez à la qualité et à la présentation des plats. - Second de Cuisine (H/F) : Vous assisterez notre chef dans la préparation de plats savoureux et innovants. - Commis de Cuisine (H/F) : Vous participerez à la préparation des ingrédients et à l'élaboration des plats. - Plongeur (H/F) : Vous assurerez la propreté de la vaisselle et des ustensiles de cuisine. - Barman/Barmaid : Vous préparerez et servirez des boissons avec créativité et sourire. - Serveur/Serveuse : Vous accueillerez et servirez nos clients avec professionnalisme et bonne humeur. Ce que nous offrons : - Poste logé : Profitez d'un logement confortable sur les pistes. - Ambiance chaleureuse : Travaillez dans une équipe soudée et dynamique. - Établissement ouvert hiver comme été : Bénéficiez d'une stabilité d'emploi tout au long de l'année. - Cadre exceptionnel : Vivez et travaillez dans un environnement naturel et inspirant. Profil recherché : - Passionné(e) par la restauration et le service client. - Dynamique, motivé(e) et ayant l'esprit d'équipe. - Expérience dans un poste similaire appréciée mais non obligatoire. Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe ! Dates de contrat prévues : Fin juin - Fin août et Mi-décembre - Fin mars
Restaurant la "Croisette", rénové et avec une grande terrasse, sur les pistes à Chamrousse 1750 - Roche Béranger. Le restaurant d'altitude a fait peau neuve. Après des travaux de rénovation et d'agrandissement d'envergure, le restaurant offre désormais une expérience culinaire et panoramique renouvelée aux vacanciers et aux locaux. Les espaces intérieurs ont été entièrement modernisés, tandis que la terrasse extérieure a été agrandie pour profiter pleinement des vues imprenables sur les pistes.
Vous souhaitez travailler au sein d'un établissement à taille humaine, dans un environnement verdoyant et au pied des montagnes ? Sur un plateau technique entièrement refait à neuf ? Rejoignez-nous ! Le centre hospitalier d'Uriage accueille 90 patients porteurs de pathologies rhumatologiques pour poser un diagnostic, réaliser un traitement ou une prise en charge postopératoire. Nous sommes à la recherche d'un(e) kinésithérapeute suite à un départ à la retraite. L'équipe est composée de 9 kinésithérapeutes, 2 EAPA et 8 ergothérapeutes. Vous devez réaliser des actes de massage, de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. Vous êtes acteur(trice) dans la prévention, le dépistage, le diagnostic et le traitement grâce aux différents équipements mis à votre disposition : gymnases, salles de rééducation, salles de relaxation, piscine. Débutant(e) accepté(e). Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière.
Le centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage accueille des patients porteurs de pathologies rhumatologiques pour poser un diagnostic, réaliser un traitement ou une prise en charge postopératoire.
La maison Aribert est un établissement haut de gamme et éco-responsable, situé à proximité de Grenoble, et qui accueille dix chambres d'hôte, un restaurant gastronomique et un restaurant bistronomique. Sa localisation privilégiée dans un cadre exceptionnel offre l'opportunité d'évoluer dans une atmosphère chaleureuse et bienveillante. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un(e) demi(e)-chef(fe) de partie cuisine pour compléter l'équipe de cuisine de notre restaurant bistronomique le Café A. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous êtes en charge de la préparation et la production des plats, mets, et repas. Dans le cadre de vos missions, vous élaborez les préparations froides et chaudes, dont vous garantissez la qualité. Vous cuisinez les produits frais, locaux et de saison. Vous optimisez et adaptez l'organisation de la production pour répondre aux besoins du service. Vous participez à l'approvisionnement et au stockage des denrées. Vous effectuerez seulement 7 services par semaine. Vous aimez le contact avec les gens. Vous êtes réactif(ive), dynamique, rigoureux(euse). Vous avez le sens de l'organisation. Votre profil nous intéresse. Absence de transports en commun le soir, être autonome en terme de transport. Programmation : Travail en journée. Travail en soirée.
La maison Aribert est un établissement haut de gamme et éco-responsable, situé à proximité de Grenoble, et qui accueille dix chambres d'hôte, un restaurant gastronomique et un restaurant bistronomique. Sa localisation privilégiée dans un cadre exceptionnel offre l'opportunité d'évoluer dans une atmosphère chaleureuse et bienveillante. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un(e) chef(fe) de partie cuisine pour compléter l'équipe de cuisine de notre restaurant bistronomique le Café A. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous êtes en charge de la préparation et la production des plats, mets, et repas. Dans le cadre de vos missions, vous élaborez les préparations froides et chaudes, dont vous garantissez la qualité. Vous cuisinez les produits frais, locaux et de saison. Vous optimisez et adaptez l'organisation de la production pour répondre aux besoins du service. Vous participez à l'approvisionnement et au stockage des denrées. Vous effectuerez seulement 7 services par semaine. Vous aimez le contact avec les gens. Vous êtes réactif(ive), dynamique, rigoureux(euse). Vous avez le sens de l'organisation. Votre profil nous intéresse. Absence de transports en commun le soir, être autonome en terme de transport. Programmation : Travail en journée. Travail en soirée.
La maison Aribert est un établissement haut de gamme et éco-responsable, situé à proximité de Grenoble, et qui accueille dix chambres d'hôte, un restaurant gastronomique et un restaurant bistronomique. Sa localisation privilégiée dans un cadre exceptionnel offre l'opportunité d'évoluer dans une atmosphère chaleureuse et bienveillante. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un(e) chef(fe) de partie cuisine pour compléter l'équipe de cuisine de notre Restaurant gastronomique **. Vous cuisinez les produits frais, locaux et de saison. Vous optimisez et adaptez l'organisation de la production pour répondre aux besoins du service. Vous participez à l'approvisionnement et au stockage des denrées. Vous effectuerez seulement 7 services par semaine. Vous aimez le contact avec les gens. Vous êtes réactif(ive), dynamique, rigoureux(euse). Vous avez le sens de l'organisation. Votre profil nous intéresse. Absence de transports en commun le soir, être autonome en terme de transport. Programmation : Travail en journée. Travail en soirée.
Vous souhaitez redonner du sens à votre emploi en travaillant au sein d'un établissement à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Le centre hospitalier d'Uriage accueille 90 patients porteurs de pathologies rhumatologiques pour poser un diagnostic, réaliser un traitement ou une prise en charge postopératoire. Afin de compléter les équipes en place, nous sommes à la recherche d'infirmier(e)s à temps partiel ou à temps plein : postes à pourvoir dès que possible pour 3 mois dans un premier temps. Contrats qui peuvent être renouvelés et devenir pérennes à terme. Vous évaluez la santé du patient et analysez les situations de soins. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du patient. Vous intervenez de manière autonome et en collaboration dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle. Vos horaires : 7h00-14h30 / 14h00-21h30 / 21h15-07h15. 37.5 heures par semaine - 15 RTT / an pour un temps plein.
Nous recherchons un(e) coiffeur(euse) passionné(e) pour rejoindre notre équipe à Uriage ! Poste à pourvoir rapidement. Temps de travail à déterminer, 35 ou 39h. Rémunération selon profil et expérience Notre salon met un point d'honneur à utiliser des produits vertueux, respectueux de la santé et de l'environnement. Si vous partagez nos valeurs et notre passion pour la coiffure, nous serions ravis de vous rencontrer ! Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations ou pour postuler.
Établissement de restauration de station de ski (snack + spécialités de montagne) recrute pour les saisons d'été et d'hiver un(e) chef(fe) de cuisine. Gestion de 4 personnes en cuisine Poste d'envoi demandant endurance et rigueur (gestion de gros volumes) Recherche profils avec expérience sur poste similaire. Possibilité de logement Saison hiver de 4 mois et saison d'été de 2 mois
La Ferme des Charrières, auberge paysanne située dans un cadre verdoyant un brin rustique à Herbeys aux portes de Grenoble, propose une cuisine qui met à l'honneur les produits de nos fermes et producteurs locaux à majorité biologique. Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de cuisine pour des missions telles que préparation cuisine, étalage de tartes, épluchure de légumes, plonge, cuisson de légumes, etc... L'établissement à une activité traiteur, vous serez amené à effectuer des livraison. Nous avons également une production de légumes pour la transformation en cuisine, donc une connaissance en maraichage est un plus. Le poste proposé est en CDD de 6 mois (qui peut évoluer) en temps plein.
ARC EN CIEL SERVICES est une entreprise crée en 2014. Nous accompagnons depuis plusieurs années des personnes en situation de dépendance et/ou de handicap dans les actes de la vie quotidienne Notre entreprise ne cesse d'évoluer et compte à ce jour 80 salariés afin d'offrir à nos 320 bénéficiaires la possibilité de rester chez eux le plus longtemps et le plus confortablement possible. Pour votre confort, nos interventions sont sectorisées sur plusieurs communes du SUD ISERE et de la MATHEYSINE. Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Aide à la toilette : gant au lavabo, aide à la douche, change de protection - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide au repas - Aide aux transferts : déplacement dans le domicile, du fauteuil au lit par exemple - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons une personne patiente, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Une période d'intégration de 2 à 4 jours suivant vos besoins. Avantages entreprise : Remboursement kilométrique et temps de trajet, plan d'Epargne entreprise, téléphone portable et abonnement, formations internes, etc.. CDI avec temps de travail adapté à vos besoins 1 Week end par mois Majorations des dimanches 25% Taux horaire suivant compétences et diplômes variant de 11,27€ à 13€
Nous recherchons pour le compte de notre client grande entreprise spécialisée dans la fabrication de silicium, un(e) opérateur/opératrice fours (F/H). Situé à Livet-et-Gavet dans l'agglomération Grenobloise (environs 20 km), notre client est un incontournable dans le domaine de la métallurgie. Avec une forte expertise dans le traitement des métaux, elle offre une large gamme de prestations allant de la phosphatation à l'anodisation en passant par la conversion chimiqueVotre tâche principale est d'effectuer le débouchage du trou de coule avec perceuse ou canon en respectant la procédure de tir afin de garantir la coulée de silicium devant le four Vous devez également évacuer les cuves de silicium avec l'utilisation du chariot (CACES 3). Vous devez également entretenir le chenal, et effectuer les mesures de températures. Travail en horaire posté 3X8 : (samedi et dimanche compris) Matin : 3h30-11h30 Après-midi : 11h30-19h30 Nuit : 19h30-3h30 Travail dans un environnement à très haute température.
RESPONSABILITÉS : Ce que nous attendons d'un(e) serveur H/F chez JOA c'est : - Créer un environnement accueillant, sécurisant et propre avant l'arrivée des clients pour qu'ils se sentent comme chez eux - Accueillir, conseiller et servir nos clients comme des invités, avec convivialité et sourire - Être à l'écoute de leurs attentes, y répondre au mieux et leur faire des suggestions - Être pointilleux(se) sur l'hygiène et le rangement pour la sécurité et le bien-être de tous - Être un(e) ambassadeur(ice) du casino et de ses différentes activités PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui vous caractérise : - Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) - Vous souhaitez participer à notre bonne expérience client en leur faisant bénéficier de votre excellent relationnel et de votre sens du service - Vous recherchez un poste dans une petite équipe afin d'être polyvalent(e) et d'affiner vos compétences - Vous avez un esprit d'équipe basé sur l'entraide et la communication avec vos collègues - Vous êtes passionné(e) par votre métier et surtout aimez faire plaisir ! Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !
Connaissez-vous vraiment JOA ? JOA est le 2ème opérateur de jeux et de loisirs en France avec 33 casinos et bien plus encore : bars, restaurants, cinémas, bowlings, hôtels, SPA, bars des sports, cave à vin et Escape Game. Créée en 2008, la marque signifie "Jouer - Oser - s'Amuser" et vise à rendre le jeu plus ludique, convivial et accessible. Avec 2100 collaborateurs et des valeurs de confiance, convivialité et audace, JOA pourrait bien être votre futur employeur !
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 135 établissements (18 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. La MAS Le Val Jeanne Rose accueille en internat des personnes polyhandicapées de naissance ou atteintes d'une maladie neurodégénérative évolutive, pour qui l'établissement est un lieu de soin et de vie. Son agrément est de 48 places d'internat, 8 places d'accueil de jour et de 2 places d'accueil temporaire. Dans le cadre d'un remplacement en CDD jusqu'au 15 juin 2025, nous recherchons un éducateur spécialisé/coordinateur. Vos missions seront de : - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés. - Coordonner les échanges entre l'équipe, les familles et les tuteurs pour garantir un accompagnement cohérent. - Préparer et co-animer les réunions pluridisciplinaires et institutionnelles. - Soutenir la créativité dans l'accompagnement et proposer des activités adaptées. - Contribuer aux temps d'accompagnement (nursing ponctuel, aide au repas...). - Accueillir, écouter et informer les familles et tuteurs. Conditions d'emploi : - CDD jusqu'au 15 juin 2025 - Temps de travail : 7 heures hebdomadaires (modulé en journée avec 1 week-end travaillé) - Rémunération : selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté. - Avantages : CSE, restauration. - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé. - Connaissance et expérience souhaitées de la grande dépendance et du handicap. - Capacité à travailler au sein d'équipes composées de professionnels de cultures diverses.
Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 135 établissements (18 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. La MAS Le Val Jeanne Rose accueille en internat des personnes polyhandicapées de naissance ou atteintes d'une maladie neurodégénérative évolutive, pour qui l'établissement est à la fois un lieu de soin et de vie. Son agrément comprend 48 places en internat, 8 places en accueil de jour et 2 places en accueil temporaire. L'établissement est organisé en 5 maisonnées : - Tipi et hacienda: maisonnée de 14 résidents porteurs de polyhandicap. - Chalet : maisonnée fermée accueillant des résidents porteurs de polyhandicap avec des troubles du comportement. - Bivouac : maisonnée de 8 résidents atteints de maladies neurodégénératives. - Accueil de jour : prise en charge de 8 résidents en externat, du lundi au vendredi, souffrant de polyhandicap. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur la maisonnée du Chalet . Vos missions : - Accompagnement dans les temps de vie quotidienne et la mise en place d'activités internes ou externes. - Aide aux soins d'hygiène et de confort des résidents, exigés par le niveau de dépendance. - Développement de l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne et maintien de sa créativité, de sa vie sociale et affective. - Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé. Conditions d'emploi : - CDI en temps plein 35h - Classification selon la CCN 66 avec reprise ancienneté, primes dimanche et jours fériés travaillés. - Jours de congés trimestriels supplémentaires, CSE, restauration. - Diplôme AES ou équivalence. - Connaissance de la grande dépendance. - Capacité à s'inscrire dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. - Capacité à « mettre de la vie » dans l'accompagnement quotidien des personnes, à être dans le respect et l'empathie. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Discrétion et respect de la confidentialité (secret médical et professionnel).
Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 150 établissements (18 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. La MAS Le Val Jeanne Rose accueille en internat des personnes polyhandicapées de naissance ou atteintes d'une maladie neurodégénérative évolutive, pour qui l'établissement est un lieu de soin et de vie. Son agrément est de 48 places d'internat, 8 places d'accueil de jour et de 2 places d'accueil temporaire. Dans le cadre d'un remplacement de 15 mois, nous recherchons un Accompagnant Éducatif et Social pour l'accueil de jour. Vous intervenez tous les mercredi de 9 h à 16 h au sein d'une équipe de 3 professionnels auprès de 8 résidents. Vos missions : - Accompagnement à la mise en place d'activités. - Aide aux soins d'hygiène et de confort exigés par le niveau de dépendance. - Aide au maintien et au développement de l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne et maintien de sa créativité, de sa vie sociale et affective. - Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé. - Participation aux différentes transmissions et temps de réunions institutionnels. Conditions d'emploi : - CDD à compter du 16 septembre 2024 et jusqu'à décembre 2025. - Temps de travail : 7 heures hebdomadaire. - Lieu de travail : Mas le Val Jeanne Rose, 300 Chemin de l'Egagère, 38320 Brié-et-Angonnes. - Rémunération selon la CCN 66 avec reprise ancienneté. - Avantages CSE, restauration. - Diplôme AES (ex AMP) exigé. - Connaissance de la grande dépendance, idéalement du polyhandicap. - Capacité à s'inscrire dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. - Capacité à « mettre de la vie » dans l'accompagnement quotidien des personnes, à être dans le respect et l'empathie. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
RESPONSABILITÉS : Véritable levier de fidélisation de notre clientèle, la restauration est essentielle dans un établissement JOA. Vous avez donc un rôle clé à jouer ! Notre crédo ? Une cuisine bistronomique avec des recettes simples, des assiettes sobres et des saveurs authentiques ! Ce que nous attendons d'un(e) second de cuisine H/F chez JOA c'est : - Participer avec le/la chef de cuisine à la création de la carte et aux choix des produits - Assurer la réalisation des plats avec l'appui de l'équipe et dans le respect des fiches techniques - Garantir le respect des normes d'hygiène en vigueur et des procédures internes - Participer à la gestion de la cuisine (suivi des stocks et contrôle des approvisionnements) - Encadrer l'équipe avec respect et bienveillance en l'absence du(de la) chef de cuisine PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui vous caractérise : - Issu(e) d'une formation cuisine, vous maîtrisez la plupart des techniques culinaires - Vous justifiez d'une expérience significative de plusieurs années sur un poste similaire au sein d'un restaurant de type Brasserie - Soigneux(se) et rigoureux(se), vous êtes intransigeant(e) sur les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Vous êtes anti-gaspillage et mettez des actions en œuvre pour l'éviter - Vous avez un regard aiguisé sur la présentation des assiettes (car la cuisine passe aussi par les yeux !) - Vous aimez transmettre votre passion et votre savoir-faire à votre équipe. Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Rejoignez EASYDOM GRENOBLE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour une aide-ménagère dans leur logement. Conditions du poste : CDI à temps partiel ou Temps Plein. Employée de Maison - H/F Salaire Net entre 1400 et 1800 € tout avantages confondus pour un temps plein Zones d'interventions : Saint Martin d'Uriage et alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire Inter vacations payées Chèques cadeaux Si absences des clients, maintien du salaire Equivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) Heures supplémentaires majorées N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile. Salaire : à partir de 11,88 € par heure brut minimum sans les avantages. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 25 par semaine Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Travail en journée
Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance ! Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 135 établissements (18 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. La MAS Le Val Jeanne Rose accueille en internat des personnes polyhandicapées de naissance ou atteintes d'une maladie neurodégénérative évolutive, pour qui l'établissement est à la fois un lieu de soin et de vie. Son agrément comprend 48 places en internat, 8 places en accueil de jour et 2 places en accueil temporaire. L'équipe regroupe environ 90 personnes, mobilisées pour assurer un accompagnement adapté aux besoins de chaque résident. Vous participerez à la mise en oeuvre du projet d'établissement et des projets personnalisés des résidents, dans le respect des valeurs de l'entreprise et du cadre réglementaire, en garantissant la sécurité et la qualité des soins, avec les équipes. En collaboration étroite avec la direction de l'établissement, vous devrez notamment : - Garantir la sécurité des soins, en encadrant les pratiques et les procédures, - Animer et encadrer l'équipe des 7 IDE, - Transmettre votre expertise en matière de qualité des soins, - Garantir la mise en oeuvre du projet de soins, en concertation avec le médecin, - Favoriser une dynamique de travail pluridisciplinaire avec les équipes socio-éducatives, - Contribuer à la politique de qualité et de gestion des risques de l'établissement. Conditions d'emploi : - CDD jusqu'en mai 2026, dans le cadre d'un congé sabbatique, - À pourvoir idéalement à partir du 15 mai 2025, - Temps complet et dispositions CCN 66 avec RTT & astreintes (1 semaine par mois). - Diplôme d'État Infirmier requis, - Expérience managériale significative, - Leadership et capacité à fédérer, - Goût pour le travail en équipe et la réflexion collective.
Nous recrutons pour notre client, très beau cabinet indépendant de taille humaine situé à Uriage, un Collaborateur comptable en CDI. Il s'agit d'un cabinet qui favorise une collaboration pérenne avec son équipe, de ce fait, l'Expert-comptable apporte une grande attention au bien-être au travail. C'est un cabinet à taille humaine composé de Collaborateurs épanouis et fidélisés. Il favorise l'entraide entre collaborateurs et la montée en compétences continue puisque chaque collaborateur est amené à traiter des dossiers variés.Vous vous sentez capable de prendre en charge en toute autonomie un portefeuille de dossiers variés afin d'assurer la gestion comptable et les déclarations fiscales courantes, de réaliser les reportings mensuels des dossiers, de préparer des travaux de clôture jusqu'au rendez-vous bilans avec l'Expert-comptable du cabinet. Vous assurez un relationnel avec le client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d'une relation privilégiée et de proximité.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, centre thermal d'Isère, 2 kinésithérapeutes (f h) du 1er septembre au 6 décembre 2025. L'établissement est niché dans un charmant village à côté de Grenoble. Vous travaillez sur un établissement thermal situé en Isère, entouré par les montagnes, le poste est temps plein en horaires du matin , du lundi au samedi en poste du matin ce qui vous donne tout loisir de profiter des Alpes tous les après-midis ! Vous effectuez des massages sous l'eau et des cours en piscine de mobilisation. Les pathologie traitées sont la rhumatologie et la dermatologie. Horaire 07h26 13h16 ou 6h50-12h40 Salaire : 18€ H soit 2730,06€ mois + frais de transport + logement en chambre neuve avec lit double et frigo. La cuisine et les sanitaires sont à partager Vous êtes kinésithérapeute (h f), vous avez idéalement une expérience en établissement thermal. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au * ou * A bientôt. Localité : Chamrousse 38410 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-09-01
Appel médical
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Soins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresse Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident et de son entourage et de transmission auprès du personnel médical et paramédical : Échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, ce défi vous intéresse ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS ou sur un poste équivalent ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident, et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous aimez le contact humain ainsi que le travail d'équipe ? Bienveillance, organisation et professionnalisme sont des termes pouvant vous définir ? Dans ce cas, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionVous assurez la prise en charge de résidents atteints de polyhandicap et vos missions consistent à : Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre, évaluer les effets et assurer leur traçabilité. Identifier les risques du résident et planifie les actions préventives ou curatives en lien avec le médecin et les soignants Contribuer à l'analyse de problématique afin de participer à définir les modes d'accompagnement et de prise en charge les plus adaptés aux résidents. Vous êtes référent(e) de l'équipe soignante (AS/AMP/AES) des unités de vie Développer des modes de coopération et des outils de coordination avec les équipes administratives, socio-éducatives, médicales, paramédicales et de rééducation, dans la perspective d'une continuité de prise en charge Évaluer les éléments de dépendance et d'autonomie du résident dès son arrivée, les transcrire dans le dossier du résident et coordonne les actions de suppléance avec l'équipe pluridisciplinaire Établir un projet de soins en collaboration avec le résident et les autres professionnels.Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier(ère) ? Vous possédez une première expérience professionnelle en structure de handicap ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes handicapées ? Vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et à l'écoute ? Alors, n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionVous serez en charge des soins suivants : Soins de base : pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyse de constantes et injections Soins spécifiques à la rhumatologie : biopsies, myélogrammes et infiltrations, en assistance aux médecins Vous travaillerez avec les différents intervenants et assurerez la continuité des soins : Prise en charge de la douleur Information sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patients Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patient : Éducation aux mouvements et traitements Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en rhumatologie ou en médecine gériatrique ? Vous avez une excellente connaissance du système osseux, et des pathologies traitées en rhumatologie ? Vous disposez de bonnes capacités relationnelles ? Curiosité intellectuelle, organisation et rigueur sont des termes qui vous définissent ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST MARTIN D URIAGE pour 9 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 2 ans, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ST MARTIN D URIAGE pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Grenoble. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Grenoble des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST MARTIN D URIAGE pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 6 ans, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ST MARTIN D URIAGE pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 11 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Donnez des cours particuliers à domicile à VAULNAVEYS LE HAUT. Description du cours : Mathématiques en 5ème à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,36 € à 28,36 € brut/h. Horaires des cours particuliers : Vendredi apd 15H15 ou Samedi Matin . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 17 cours Berriat 38000 GRENOBLE.
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à VAULNAVEYS LE HAUT. Description du cours : Mathématiques en 5ème à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,36 € à 28,36 € brut/h. Horaires des cours particuliers : Vendredi apd 15H15 ou Samedi Matin . Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 17 cours Berriat 38000 GRENOBLE.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 15 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Saint Martin d'Uriage (38), un Métallier Serrurier H/F spécialisé dans la fabrication et l'installation de structures métalliques : Vous aurez pour principales missions : - Confection de garde-corps, portes, échelles, escaliers, trappes et plateformes d'accès - Lecture et interprétation de plans techniques - Découpe, soudure et assemblage de pièces métalliques - Contrôle qualité et respect des normes de sécurité La mission : - Horaires de journée - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, primes Profil recherché : - Expérience significative en tant que métallier serrurier - Maîtrise des techniques de soudure et de montage - Connaissance des normes et des réglementations en vigueur - Autonomie, rigueur et sens du détail Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Bourgoin se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Profil : - Vous disposez d'une première expérience dans ce domaine - Vous maitrisez la lecture de plans Cette offre vous intéresse Alors transmettez-nous votre candidature par e-mail ! Cette offre ne vous correspond pas tout à fait Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous !
La MAS Le Val Jeanne Rose accueille en internat des personnes polyhandicapées de naissance ou atteintes d'une maladie neurodégénérative évolutive, pour qui l'établissement est à la fois un lieu de soin et de vie. Son agrément comprend 48 places en internat, 8 places en accueil de jour et 2 places en accueil temporaire. L'établissement est organisé en cinq maisonnées :
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à SECHILIENNE pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à VAULNAVEYS LE HAUT pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 1 an, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à BRIE ET ANGONNES pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance ! Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 135 établissements (18 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe trois activités grâce à ses 2000 collaborateurs engagés en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. La MAS Le Val Jeanne Rose accueille en internat des personnes polyhandicapées de naissance ou atteintes d'une maladie neurodégénérative évolutive, pour qui l'établissement est à la fois un lieu de soin et de vie. Son agrément comprend 48 places en internat, 8 places en accueil de jour et 2 places en accueil temporaire. L'établissement est organisé en cinq maisonnées : - Tipi et hacienda: maisonnée de 14 résidents porteurs de polyhandicap. - Chalet : maisonnée fermée accueillant des résidents porteurs de polyhandicap avec des troubles du comportement. - Bivouac : maisonnée de 8 résidents atteints de maladies neurodégénératives. - Accueil de jour : prise en charge de 8 résidents en externat, du lundi au vendredi, souffrant de polyhandicap. Au sein de l'équipe de soin et d'accompagnement de la maisonnée "Bivouac", en tant qu'aide-soignant(e), vous aurez pour missions : - Réaliser les soins de nursing, soins d'hygiène et de confort du résidant. - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne. - Participer au développement de la vie sociale : activités, sorties/encadrement et animation de la vie collective. - Assurer un lien de qualité avec les familles. - Participer au travail d'équipe et à la vie institutionnelle : transmissions professionnelles / réunions d'équipe. Conditions d'emploi : - CDI en temps plein 35h. - Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté, prime dimanche et jour férié travaillé. - 9 jours de congés annuels supplémentaires, CSE, Restauration. - Aide-soignant diplômé d'état ou équivalence. - Connaissance de la grande dépendance. - Capacité à s'inscrire dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. - Capacité à « mettre de la vie » dans l'accompagnement quotidien des personnes, à être dans le respect et l'empathie. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Discrétion et respect de la confidentialité (secret médical et professionnel).
RESPONSABILITÉS : Ce que nous attendons d'un(e) cuisinier H/F chez JOA c'est : - Manier avec art les couteaux et les casseroles pour cuisiner et sublimer les plats de la carte - Encadrer une équipe de commis avec pédagogie et bienveillance pour les faire se dépasser - Gérer les commandes et les approvisionnements de sa partie pour ne jamais manquer de rien et limiter le gaspillage - Être un(e) as de l'organisation, de l'hygiène et du rangement pour la sécurité et le bien-être de tous - Avoir un œil esthétique pour garantir l'envoi d'assiettes qui mettent l'eau à la bouche - Aimer les produits et avoir envie de les mettre en valeur dans le cadre d'une offre brasserie - Être passionné(e) par son métier et surtout aimer faire plaisir aux clients ! PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui vous caractérise : - Vous êtes rigoureux(se) et soigné(e) - Vous souhaitez participer à notre bonne expérience client en ravissant leurs papilles - Vous recherchez un poste dans une petite brigade afin d'être polyvalent(e) et de monter en compétences - Vous souhaitez jouer collectif et transmettre votre passion. Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !
Nous recrutons des auxiliaires de vie à domicile sur nos différents secteurs d'intervention Une période d'intégration de 3 à 5 jours suivant vos besoins Avantages entreprise : Remboursement kilométrique et temps de trajet, plan d'Epargne entreprise, téléphone portable et abonnement, formations internes, etc.. CDI Temps de travail adapté à vos besoins. Possibilité de travailler en demi-journée (7h à 14h ou 13h à 20h) 1 Week end par mois avec 2 jours de repos. Majorations des dimanches 25% Taux horaire suivant compétences et diplômes variant de 11.27€ à 13€
Description du poste : Vous travaillez sur un établissement thermal situé en Isère, entouré par les montagnes, le poste est temps plein en horaires du matin , du lundi au samedi en poste du matin ce qui vous donne tout loisir de profiter des Alpes tous les après-midis ! Vous effectuez des massages sous l'eau et des cours en piscine de mobilisation. Les pathologie traitées sont la rhumatologie et la dermatologie. Horaire 07h26 - 13h16 ou 6h50-12h40 Salaire : 18€/H soit 2730,06€/mois + frais de transport + logement en chambre neuve avec lit double et frigo. La cuisine et les sanitaires sont à partager Description du profil : Vous êtes kinésithérapeute (h/f), vous avez idéalement une expérience en établissement thermal. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au***ou***A bientôt.
Nous recherchons pour le compte de notre client, centre thermal d'Isère, 2 kinésithérapeutes (f/h) du 1er septembre au 6 décembre 2025. L'établissement est niché dans un charmant village à côté de Grenoble.Vous travaillez sur un établissement thermal situé en Isère, entouré par les montagnes, le poste est temps plein en horaires du matin , du lundi au samedi en poste du matin ce qui vous donne tout loisir de profiter des Alpes tous les après-midis ! Vous effectuez des massages sous l'eau et des cours en piscine de mobilisation. Les pathologie traitées sont la rhumatologie et la dermatologie. Horaire 07h26 - 13h16 ou 6h50-12h40 Salaire : 18€/H soit 2730,06€/mois + frais de transport + logement en chambre neuve avec lit double et frigo. La cuisine et les sanitaires sont à partager
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à HERBEYS pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 8 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous aurez pour mission de garantir la bonne conduite des opérations au quotidien. À ce titre, vous serez en charge des activités suivantes : Opérations et Qualité : Veiller au bon déroulement des opérations sur le terrain. Suivre les indicateurs qualité et les pénalités : analyser les résultats, définir les objectifs et les communiquer à vos équipes. Appliquer et faire appliquer les actions décidées par l'encadrement et la Direction. Suivi client / SAV : Gérer le service après-vente : suivi des réclamations clients, demandes de ré-émargement, etc. Assurer une relation client de qualité en apportant des réponses claires et efficaces. Encadrement et Support : Former les nouveaux conducteurs intégrant votre équipe. Élaborer et gérer les plannings opérationnels. Assurer le remplacement des conducteurs en cas d'absence. Apporter un soutien terrain constant aux équipes pour garantir la fluidité des opérations. Contrôle et Audits : Réaliser des audits réguliers afin d'assurer la conformité et la performance des activités. Remplacer le contrôleur des retours de tournée les après-midis en cas d'absence ou de congés.
Vos missions : - Préparer des boissons chaudes ou froides, cocktails - Accueillir le client et l'installer, - Réaliser un service au bar, - Réaliser un service en salle.
Hotel restaurant le Repere
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDD LONG - TEMPS PARTIEL - 26H Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDD - CDI Temps plein ou Temps partiel. Vous pouvez également déposer votre candidature à l'accueil de notre magasin. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoignez EASYDOM GRENOBLE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour une aide-ménagère dans leur logement. Zones d'interventions : Vizille, Vif, Varces... Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques - Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Chèques cadeaux - Si absences des clients, maintien du salaire - Equivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) - Heures supplémentaires majorées N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile. - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée
Notre entreprise 'Peinture by MBGR", est entreprise de sablage, métallisation et peinture située à Vizille. Ouverte depuis 2023 et en forte progression nous recherchons un peintre cabine pour compléter son équipe. Vous travaillerez en atelier, dans des cabines neuves et aux normes. Missions principales : - Peindre des surfaces et supports visuels - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface Entretien du matériel de peinture journalier Profil recherché : - Souci du détail et rigueur dans l'exécution du travail - Autonome et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration - Respect des délais et rigueur dans le travail - Aptitude à travailler dans un environnement industriel - Poste physique et à responsabilités Rémunération selon l'expérience Les horaires seront : Du Lundi au jeudi 7H00-12H00 et de 13H00-16H00 Vendredi 7H00-13H00
Notre entreprise 'Peinture by MBGR", est entreprise de sablage, métallisation et peinture située à Vizille. Ouverte depuis 2023 et en forte progression nous recherchons un préparateur de commande pour compléter son équipe. Vous travaillerez en atelier, avec une équipe. Missions principales : - Dégraissage des pièces - Ponçage des pièces - Préparation de la surface à peindre - Accroche sur balancelle (pour peinture) - Après traitement, mise en place sur palette avec protection. Entretien du matériel Profil recherché : - Souci du détail et rigueur dans l'exécution du travail - Autonome et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration - Respect des délais et rigueur dans le travail - Aptitude à travailler dans un environnement industriel - Poste physique et à responsabilités Rémunération selon l'expérience Les horaires seront : Du Lundi au jeudi 7H00-12H00 et de 13H00-16H00 Vendredi 7H00-13H00
Nous recherchons, pour une boulangerie-pâtisserie artisanale à Vizille, un pâtissier (H/F) en CDI, temps plein sur les matins, pour renforcer ses équipes. Rejoignez une structure familiale qui place la qualité et le fait-maison au cœur de ses priorités ! - Fabrication et cuisson des pâtisseries fines de A à Z (entremets, pièces individuelles, mignardises, macarons, choux etc.) - Réalisation de pièces montées avec le chef pâtissier - Entretien continu du poste de travail et du matériel CAP PATISSIER exigé Sens de l'organisation Être autonome, primordial pour le poste ! Esprit d'équipe Envie de s'investir Goût pour le bon produit CDI DÈS QUE POSSIBLE Durée hebdomadaire : 35h du mercredi au dimanche Lundi + mardi repos Début de journée à 6h le mercredi jusqu'au vendredi et à 5h30 le week-end, travail en matinée uniquement Lieu : VIZILLE 12,86€ bruts/heure négociable selon expérience et évolutif, mutuelle
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère accompagne les entreprises artisanales dans leurs recrutements de salariés en CDI/CDD ! De nombreuses offres sont à pourvoir !
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Lettres Modernes pour enseigner au Lycée Portes de l'Oisans à Vizille (38220). CDD à temps complet 18h + 2,68 HSA jusqu'au 31/08/2025. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire acquérir aux élèves la maîtrise de la langue française dans trois champs d'activités langagières : le langage oral, la lecture, l'écriture - Construire une culture personnelle, consolider leurs compétences fondamentales d'expression écrite et orale, de lecture et d'interprétation des textes Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite du français - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de lettres ou équivalent - Enseignement en lycée : la licence de lettres est requise
Travail en binôme avec un chef de rang : - Accueillir le client et l'installer, - Communiquer avec l'équipe de salle, - Prendre une commande client, Conditions de travail : Horaires en continu / pas de coupure: 06h45 - 14h00 ou 18h00 - 23h00 Le restaurant est fermé le samedi midi, le dimanche soir et le lundi toute la journée
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Être Mousquetaire c'est : rejoindre un groupement de femmes et d'hommes visionnaires. Notre plus grande richesse est de promouvoir le développement de nos collaborateurs grâce à la confiance que nous leurs témoignons. Nous sommes aujourd'hui le 3ème acteur de la grande distribution en France ! Devenir Mousquetaire chez INTERMARCHÉ c est surtout prendre du PLAISIR à venir accomplir une MISSION en véritable ACTEUR de la réussite de votre point de vente. Alors, déterminé(e)s à nous rejoindre ?
Notre client, société industrielle historique du sud de l'Isère, recherche un Responsable méthodes en CDI.Vos missions sont : * Sur la partie méthodes : Superviser la création ou la mise à jour des nouveaux produits dans SAP, Optimiser les nomenclatures et gammes de produits de l'atelier, Superviser la gestion des BAT en échangeant et proposant les diverses solutions techniques disponibles avec le parc machines, Élaborer, proposer et participer à l'amélioration continue de l'activité en coordination avec les responsables de fabrication. * Sur la partie planning / ordonnancement : Lancer et organiser les OF pour les différentes lignes de production, Planifier les activités selon les priorités et les contraintes, Proposer et suivre un plan d'actions afin de maîtriser les écarts, Transmettre aux unités de production les plannings de production à court, moyen et long terme, Assurer une gestion des enchainements afin de garantir un rendement optimal de chacune des machines. * Sur la partie management : Animer, organiser et diriger son équipe, Faire évoluer les collaborateurs.
Vos missions sont : * Sur la partie méthodes : * Superviser la création ou la mise à jour des nouveaux produits dans SAP, * Optimiser les nomenclatures et gammes de produits de l'atelier, * Superviser la gestion des BAT en échangeant et proposant les diverses solutions techniques disponibles avec le parc machines, * Élaborer, proposer et participer à l'amélioration continue de l'activité en coordination avec les responsables de fabrication. * Sur la partie planning / ordonnancement : * Lancer et organiser les OF pour les différentes lignes de production, * Planifier les activités selon les priorités et les contraintes, * Proposer et suivre un plan d'actions afin de maîtriser les écarts, * Transmettre aux unités de production les plannings de production à court, moyen et long terme, * Assurer une gestion des enchainements afin de garantir un rendement optimal de chacune des machines. * Sur la partie management : * Animer, organiser et diriger son équipe, * Faire évoluer les collaborateurs. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Bac +3 minimum en méthodes, ou dans le secteur industriel, * Qualités de leadership, d'écoute et de transmission pour motiver et faire évoluer l'équipe, * Anglais professionnel écrit et oral.
Notre client, société industrielle historique du sud de l'Isère, recherche un Responsable méthodes en CDI.
Nous recherchons pour le compte de notre client fabricant de papiers, d'emballages en papier et carton basé à Vizille, un opérateur-trice machine à papier (F/H).Vous cherchez un poste d'opérateur de production. Nous avons l'opportunité qu'il vous faut. Vous avez pour tâche de conduire et surveiller une ligne de fabrication dans le respect des consignes de sécurité, de production et de qualité De plus, vous effectuez des contrôles en cours de production et des ajustements de paramètres afin d'obtenir une production conforme aux prescriptions du cahier des charges client et aux standards de productivité. Vous devez respecter les normes de fabrication du jour, les ordres de fabrication et de l'ordre de priorité Vous acceptez les horaires postés en 5*8 (alternance de matin/après-midi/nuit)
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Responsable Méthodes Atelier Sacherie (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim. Vous serez en charge de l'optimisation des processus de production et de la gestion des données techniques dans un environnement industriel.Vos principales missions- Mise à jour des produits dans SAP et optimisation des nomenclatures et gammes des produits de l'atelier.- Supervision de la gestion des bons à tirer, en assurant les échanges avec les différentes parties prenantes.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos deux établissements puis nos process et modes de fonctionnement, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins de la Direction et bonne collaboration, vous interviendrez sur de multiples travaux d'entretien du bâtiment et des machines - outils. Les missions sont les suivantes (liste non exhaustive): effectuer la maintenance, entretenir et dépanner des bâtiments dans tous corps de métier (électricité, plomberie, serrurerie, extérieurs, parkings,...), tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne ou d'une fuite ainsi que déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état, entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier,...), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire,...), vérifier son travail, rendre compte de l'avancement des travaux à son supérieur hiérarchique. CACES CDD de remplacement de 2 à 3 mois Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
ARC EN CIEL SERVICES est une entreprise crée en 2014. Nous accompagnons depuis plusieurs années des personnes en situation de dépendance et/ou de handicap dans les actes de la vie quotidienne Notre entreprise ne cesse d'évoluer et compte à ce jour 80 salariés afin d'offrir à nos 320 bénéficiaires la possibilité de rester chez eux le plus longtemps et le plus confortablement possible. Pour votre confort, nos interventions sont sectorisées sur plusieurs communes du SUD ISERE et de la MATHEYSINE. Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Aide à la toilette : gant au lavabo, aide à la douche, change de protection - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide au repas - Aide aux transferts : déplacement dans le domicile, du fauteuil au lit par exemple - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons une personne patiente, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Une période d'intégration de 2 à 4 jours suivant vos besoins. Avantages entreprise : Remboursement kilométrique et temps de trajet, plan d'Epargne entreprise, téléphone portable et abonnement, formations internes, etc.. CDI avec temps de travail adapté à vos besoins 1 Week end /2 Majorations des dimanches 25% Taux horaire suivant compétences et diplômes variant de 11,27€ à 13€
Manager d'équipe de 2 collaborateurs. Gestion de rayon : Optimisation de l'approvisionnement, mise en place d'actions commerciales pour dynamiser les ventes et amélioration de la visibilité des produits en linéaire.Management d'équipe : Encadrement, accompagnement et montée en compétences de collaborateurs afin de garantir leur efficacité et leur motivation.Suivi des indicateurs de performance : Capacité à analyser les chiffres pour maximiser la rentabilité et assurer la satisfaction client. Contrat : CDI, temps pleinLieu : Intermarché de VizilleRémunération : Selon profil et expérience + avantages (mutuelle, prévoyance) + prime annuelleHoraires : Flexibilité en fonction de l'activité du magasin Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en managementNiveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en managementNiveau BAC+5 avec ou sans expérience en managementRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Vous cherchez un poste d'opérateur de production. Nous avons l'opportunité qu'il vous faut. Vous avez pour tâche de conduire et surveiller une ligne de fabrication dans le respect des consignes de sécurité, de production et de qualité De plus, vous effectuez des contrôles en cours de production et des ajustements de paramètres afin d'obtenir une production conforme aux prescriptions du cahier des charges client et aux standards de productivité. Vous devez respecter les normes de fabrication du jour, les ordres de fabrication et de l'ordre de priorité Vous acceptez les horaires postés en 5*8 (alternance de matin/après-midi/nuit) Description du profil : Nous recherchons un candidat doté d'une première expérience réussie dans le domaine concerné ainsi que le CACES 3 - R489, prêt à relever de nouveaux défis et présentant les qualités et compétences suivantes : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et de la rigueur - Formation en industrie ou équivalent souhaitée - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus
Entreprise Vizilloise spécialisée dans le sablage, grenaillage, métallisation et peinture industrielle recherche un(e) Opérateur/ Opératrice en sablage Grenaillage volontaire,organisé(e) et minutieux(se) en CDD à temps plein pour 2 mois au sein d'une équipe de 6 personnes. La mission consiste à préparer des pièces métalliques avant peinture selon le process suivant : - Dégraissage, décapage, ponçage, manuel, dépoussiérage - Préparations de surface par projection d'abrasif type grenaille d'acier et corindon - Réaliser les opérations de masquage suivant un plan en choisissant les techniques adaptées. Poste en atelier et en journée Horaires de l'entreprise : 7h-12h / 13h30-17h du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi Merci d'envoyer votre CV par mail ou téléphoner au 0476681944
Née en 1989, notre entreprise est spécialisée dans le traitement et revêtement des métaux et possède une certification ACQPA en peinture anticorrosion. Nos salariés, spécialisés dans la peinture industrielle nous permettent d'améliorer sans cesse notre prestation de service basée sur le respect du délai et de la qualité.
Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière pour venir confectionner de bons petits plats aux 30 enfants inscrits quotidiennement à la crèche, dans le cadre d'un remplacement. Si vous souhaitez mettre votre talent à disposition des enfants, les éveiller aux différents goûts, et régaler leurs jeunes papilles, alors ce poste est fait pour vous.
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de VIZILLE des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profils recherchés : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car. OU - Vous êtes titulaire du permis B et ce metier vous interesse : Inscrivez vous au Job dating du 29 Avril à 9h00 via ce lien https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/414830/job-dating-vfd-depot-de-vizille-le-pont-de-claix
Activités principales : - Au sein d'une équipe de 4 personnes de la planification, la réalisation, le conditionnement, le stockage et les allotissements de la production alimentaire destinées aux résidents et au personnel en lien avec les autres services et notamment les services de soins en privilégiant les productions « maison » et l'utilisation de produits frais - D'organiser les approvisionnements et les réceptions ( matières premières et équipements), la fabrication et la distribution des produits bruts ou transformés en lien avec le prestataire externe de l'établissement - De garantir l'efficacité et à la qualité des prestations fournies dans le respect de la note de cadrage au fonctionnement des cuisines des trois établissements de la direction commune : CHR Uriage, EHPAD de Bourg d'Oisans, EHPAD de Vizille - D'appliquer et de faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les collectivités (HACCP), - De Réaliser et faire réaliser l'entretien des équipements et des locaux - De participer aux projets et instances en lien avec votre profession
Nous recherchons un(e )auxiliaire de puériculture pour effectuer un CDD de remplacement de 3 mois dans notre crèche associative, à gestion parentale, sur la commune de Vizille. Prise de poste immédiate et évolution possible. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des remplacements réguliers tout au long de l'année. Missions Principales : - Accueillir l'enfant, ses parents ou substituts parentaux - Être à l'écoute des familles - Faire preuve de justesse dans les observations - Suivre individuellement l'enfant tout au long de sa journée en respectant son rythme de vie (sieste, repas ) en assurant les soins d'hygiène et de confort (changes ) - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants - Préparer et proposer des activités, conformément aux objectifs fixés par l'équipe et le projet pédagogique de la structure et impulsé par la responsable du multi-accueil, afin d'aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, l'éveil de sa curiosité et de sa socialisation tout en respectant son individualité - Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'établissement et du matériel mis à disposition
responsable d'un rang de 30 couverts Vous ne travaillez pas le samedi midi, dimanche soir et le lundi journée. Vous disposez de 2.5j de congé semaine .
Responsable d'une équipe de 6 personnes, et assistant(e) du directeur. Vous ne travaillez pas le samedi midi, le dimanche soir et le lundi journée. Vous, disposez de 2.5j de congé par semaine (jour variable).
ADF38 est une association Iséroise qui accompagne, depuis plus de quarante ans, les familles avec enfants mineurs. Nous intervenons dans le champ de l'action sociale avec la CAF et de la protection/prévention de l'enfance avec le Conseil Départemental de l'Isère. Notre action est répartie sur 4 antennes au sein du département (Grenoble et agglomération, Voiron, Vienne et l'Isle d'Abeau). Vous souhaitez donner du sens à votre carrière au sein d'une association qui porte des valeurs de bienveillance, de solidarité, d'entraide et de respect. Nous recherchons pour notre service d'aide à domicile des Travailleurs.euses Sociaux (TISF) pour rejoindre nos équipes dédiées à aider les familles les plus en difficultés de votre secteur. Les candidats devront avoir un solide engagement envers les personnes les plus vulnérables. Votre savoir être sera tout aussi important que votre savoir-faire : Ponctualité, pédagogie, patience, bienveillance, écoute et attention vous animeront. Description du poste : Sous l'autorité et avec le soutien du Responsable de Secteur, vous interviendrez aux domiciles des familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Principales missions : - Vous évaluerez les besoins des familles. - Vous encouragerez les parents dans ses activités liées à son cadre de vie. - Vous transmettrez les savoirs faire de la vie quotidienne et favoriserez l'apprentissage. - Vous mettrez en place des actions en direction du bien-être de la famille. - Vous contribuerez au développement de la dynamique familiale et encouragerez tout particulièrement la fonction parentale. - Vous aiderez les parents à accueillir et à prendre soin du nourrisson dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. - Vous accompagnerez la cellule familiale dans les situations de rupture, de modifications importantes de la vie et proposerez des actions adaptées. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents partenaires sociaux afin d'offrir aux familles une aide complète. - Vous élaborerez des écrits professionnels circonstanciés.
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Rejoignez EASYDOM GRENOBLE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour une aide-ménagère dans leur logement. Conditions du poste : CDI à temps partiel ou Temps Plein. Employée de Maison - H/F Salaire Net entre 1400 et 1800 € tout avantages confondus pour un temps plein Zones d'interventions : Vizille et alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire Inter vacations payées Chèques cadeaux Si absences des clients, maintien du salaire Equivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) Heures supplémentaires majorées N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile. Salaire : à partir de 11,88 € par heure brut minimum sans les avantages. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 25 par semaine Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Travail en journée
Nous recrutons des personnes pour assurer les remplacements durant les congés d'été 2024. Taux horaire suivant compétences et diplômes variant de 11.65€ à 13.50€ Majorations des dimanches 25% Remboursement km 0.55€
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de d'approvisionner le rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 6 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à temps plein en CDD. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches.Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution.MissionsEn tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés,Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié,Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise.ProfilQue tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ?Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ?Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation :Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an et 63 028 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à la prise de poste,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un PSYCHOLOGUE (H/F). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan à Vizille. Vous serez rattaché(e) à la Directrice d'établissement. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? Sous la responsabilité de la Direction et conformément aux orientations du projet associatif et du projet d'établissement, le psychologue assure le conseil technique auprès de l'équipe de direction sur les volets clinique, thérapeutique et promotion de la bientraitance. Il apporte, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, un accompagnement aux personnes accueillies, aux familles et aux professionnels. Vos missions principales ? - Contribuer à la déclinaison du projet d'établissement et assurer un appui technique auprès de l'équipe de direction - Concevoir et conduire des actions d'accompagnement et de soutien psychologique - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé et veiller à ce que l'accompagnement soit adapté aux besoins des personnes accueillies - Soutenir et accompagner l'équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement des personnes accueillies - Réaliser et rédiger des évaluations et des bilans psychologiques - Contribuer à déterminer les modalités de coopération avec les familles et assurer selon les besoins les accompagnements adaptés - Contribuer aux actions de perfectionnement et de professionnalisation des accompagnants médico sociaux des établissements - Contribuer au développement d'un réseau de partenaire en vue de compléter et améliorer l'accompagnement des personnes accueillies Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI temps partiel 30% sur secteur Vizille, Poisat, Champ sur Drac Possibilité de CDI temps partiel à 70% avec ajout du secteur matheysin (La Mure, Susville) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : Mutuelle employeur, participation transport Votre profil ? - Titulaire du Master en psychologie - Connaissance d'approches diversifiées auprès d'un public en situation de handicap - Bonne connaissance du secteur médico-social et sanitaire - Capacité d'étayage auprès d'équipes pluri-professionnelles - Expérience dans le travail en partenariat et en réseau - Bonne connaissance des recommandations de la HAS - Expérience avérée dans le champ du handicap et de l'accompagnement de personnes avec handicap psychique ou TSA - Bonne capacité rédactionnelle - Maîtrise du pack office
Notre structure associative recherche l'infirmier ou l'infirmière qui rejoindra notre équipe sur le terrain. Le poste est prévu sur une journée de terrain de 7h avec la possibilité d'assurer en parallèle les missions du RSAI (référent en santé et accueil inclusif) sur les autres structures du territoire. Missions Principales : - Accueillir l'enfant, ses parents ou substituts parentaux - Assurer le suivi du carnet de vaccination des enfants - Rédiger les protocoles de soins de la structure - faire de la prévention en santé auprès de l'équipe et des familles - Rédiger les protocoles d'accueil individualisés - Suivre individuellement l'enfant tout au long de sa journée en respectant son rythme de vie (sieste, repas .) en assurant les soins d'hygiène et de confort (changes .) - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants - Préparer et proposer des activités, conformément aux objectifs fixés par l'équipe et le projet pédagogique de la structure et impulsé par la responsable du multi-accueil, afin d'aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, l'éveil de sa curiosité et de sa socialisation tout en respectant son individualité - S'impliquer dans le projet pédagogique - Situer sa fonction et son rôle dans l'établissement - Participer aux réunions d'équipe, à l'analyse de la pratique et aux formations - Rendre compte d'observation et d'activités effectuées - Favoriser la participation des parents à la vie de la crèche - Accompagnement des émotions de l'enfant Missions secondaires : - Etre référent ponctuel d'un enfant au moment de sa période d'accueil - Participer à la désinfection du matériel - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical de la structure - Participer à la traçabilité du cahier de transmission afin de conserver une trace écrite de la vie quotidienne de l'enfant sur la structure - Encadrement de stagiaire et de remplaçant sur site en collaboration avec le reste de l'équipe et avec l'appui du livret de stagiaires, remplaçants et nouveaux arrivants
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable et véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à temps complet, temps de pause rémunéré Rémunération selon expérience Contrat à temps plein ou temps complet possible Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à VIZILLE. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h30, 3 fois/sem. Rémunération : de 16,56 € à 28,56 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : les matins. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 17 cours Berriat 38000 GRENOBLE.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à VIZILLE pour 11 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Notre client recrute pour son centre Industrie, un Technicien de maintenance H/F qui souhaite travailler en biomasse et développer une expertise vapeur. Vous intervenez dans un environnement composé de chaudières vapeur et avez pour objectif de veiller au bon fonctionnement du process client : rondes techniques, tests analyses d'eau (prélèvement, niveau chaudières, rejet atmosphérique...). Vous avez la capacité de détecter les anomalies et de résoudre les pannes. Vos compétences sont indispensables au bon fonctionnement du site : ouvrir des ordres de travail en cas de dérive, veiller à la prise en charge rapide des incidents, participer aux analyses de défaillance pour optimiser la performance des installations, informer régulièrement le client sur l'état des installations (en particulier en cas de marches dégradées ou d'approvisionnements). Formation en électrotechnique, électromécanique ou systèmes énergétiques. Vous avez des connaissances en fonctionnement de chaufferie biomasse (indispensable). Esprit d'analyse, autonomie et rigueur technique. Motivation à apprendre et à développer une expertise dans un domaine clé de l'industrie : la vapeur. Ce que nous proposons : - L'opportunité d'évoluer vers une spécialisation dans un domaine porteur. - Un environnement technique stimulant et des équipes expertes. - Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en plein essor. - Une rémunération attractive.
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à VIZILLE. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h30, 3 fois/sem. Rémunération : de 16,56 € à 28,56 € brut/h. Horaires des cours particuliers : les matins. Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 17 cours Berriat 38000 GRENOBLE.
Vous êtes passionné(e) par l'automobile et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial ? Alors cette opportunité est pour vous ! Qui sommes nous ? Auto Dauphiné : là où l'innovation rencontre la passion automobile ! Situé au cœur des Alpes, entouré par des paysages à couper le souffle, offrant un cadre de vie dynamique et proche de la nature, Auto Dauphiné est un Groupe familial de Concessions Automobiles avec plus de 250 collaborateurs répartis sur 7 établissements, qui commercialise avec ferveur les marques Renault, Dacia et Alpine depuis 1922. Nos forces ? Des équipes talentueuses, engagées ainsi qu'une offre innovante et audacieuse : mobilité durable, technologies avancées, designs futuristes et services répondant au besoin de chaque client pour rendre son expérience inoubliable et faire la différence. Prêt(e) ? N'attendez plus et embarquez avec nous ! Nous recherchons un Mécanicien/ne automobile confirmé/e F/H en CDI, à temps plein - 39h00 par semaine du lundi au vendredi. Localisation : Vizille Votre mission : Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de complexité ; Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation ; Documenter et commander les pièces de rechange ; Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. Disponibilité : Dès que possible Vous : Disposez d'une expérience dans un poste similaire Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile Avez l'esprit d'initiative et une capacité d'adaptation Êtes curieux/se et rigoureux/se Êtes soucieux/se de la satisfaction client Ce que nous vous offrons : Des équipes soudées : parce que la réussite passe par l'entraide, le partage des compétences et bien sûr une bonne dose de bonne humeur ! Des équipements modernes : nous investissons régulièrement dans les dernières technologies pour vous offrir les meilleurs outils et conditions de travail. Un développement professionnel constant : accédez à des formations continues pour faire évoluer vos compétences, élargir vos horizons et saisir des opportunités d'évolution. Une rémunération attractive, à la hauteur de votre expérience. Un système de cooptation pour valoriser vos recommandations de talents jusqu'à 700 € brut. Des récompenses pour l'apport de nouveaux clients (prime d'indication). Des avantages : Mutuelle santé familiale prise en charge à 100%. 1 jour enfant malade rémunéré pour soutenir vos enfants en cas de maladie. Titres restaurant de 8€ avec une prise en charge à 60% par l'entreprise. Tarifs préférentiels sur nos véhicules, produits et services. De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, prise en charge partielle, des frais de billets pour des spectacles ou concerts, accès à des activités sportives, aide à la scolarité et bien d'autres privilèges à découvrir. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Vous vous projetez déjà ? Alors envoyez nous votre CV en cliquant sur l'onglet 'Postuler' ci-dessus. Nous avons hâte de vous découvrir ! Auto Dauphine encourage la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes et s'engage à offrir des opportunités égales à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Nous valorisons chaque talent et mettons en place des aménagements adaptés pour favoriser l'épanouissement professionnel de chacun.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Description du poste : Rattaché au Directeur des Opérations, le Coordinateur Méthodes & Données Techniques (F/H) contribue à la pleine activité de Production dans une triple approche Méthodes / Planification & Ordonnancement / Traçabilité & Gestion de données techniques. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : - Assurer la réalisation documentaire de livrables avec pour finalité l'optimisation des process Méthodes (fiches techniques / rédaction de gammes & nomenclatures / reporting d'activité / traçabilité SAP...) - Veiller à la Planification des activités de Production jusqu'aux Ordonnancements (Ordre de Fabrication / Ordonnancement / Analyse des écarts...) - Contribuer au bon avancement des projets techniques en qualité d'intermédiaire entre les différents services (Achats / ADV / Production / Qualité / Logistique) tout en veillant au respect des standards Qualité / Coûts / Délais définis par la Direction - Participer à l'animation du service Méthodes et être force de proposition dans la stratégie d'Amélioration continue sur site Ce poste, basé à VIZILLE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est de 40 000 € euros à négocier selon votre expérience. Description du profil : De formation Bac+3 (Génie Industriel et/ou Méthodes), vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur des fonctions similaires de type Documentation Méthodes / Gestion de données techniques en environnement industriel. Vous évoluerez sur des horaires journée de lundi au vendredi avec possibilité d'astreintes. Le projet de recrutement proposé intervient sur des missions administratives Méthodes (40%) mais également terrain en contexte de Production (60%). Une maîtrise de SAP (version anglophone) ainsi que de l'outil informatique est essentielle pour une parfaite prise de fonction : un niveau d'Anglais (UK) B1 / B2 est recommandé.
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Abel Maurice est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune du Bourg d'Oisans à environ 50 km de Grenoble, sur la route reliant Grenoble à Briançon à proximité des deux plus grandes stations de ski de l'Oisans (15 km de l'Alpe d'Huez et 20 km des Deux Alpes). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Les Ecrins et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) linger(e) Missions : - Appliquer les procédures et les protocoles validés par le CLIN, - Contrôler et assurer le suivi de la propreté des locaux, - Réaliser des traçabilités et des transmissions de qualité dans son service. - Marquer, démarquer et trier le linge sale, laver, sécher et distribuer le linge des résidents, le linge plat (draps, alèzes, linge de toilette etc..) et les tenues professionnelles des agents selon les standards de qualité et d'hygiène requis, - Effectuer des réparations diverses et petits travaux de couture, - Assurer le suivi des quantités lavées, - Gérer des stocks et des commandes de linge, - Assurer la gestion des fournitures et produits nécessaire à la lingerie (tenues, produits lessiviels, étiquettes.).
Une Information collective sera organisée le 19 mai pour échanger avec l'employeur sur ces postes. Puis pour les personnes intéressées, une séance de tests sur le métier concerné (tests MRS . méthode de recrutement par simulation voir la page pole-emploi qui détail cette méthode : http://goo.gl/vbypui). Toutes les personnes qui réussissent les tests auront un entretien de motivation avec l'entreprise et une chance d'être embauchées. **attention: info coll et tests au pole-emploi de Meylan**
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Abel Maurice est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune du Bourg d'Oisans à environ 50 km de Grenoble, sur la route reliant Grenoble à Briançon à proximité des deux plus grandes stations de ski de l'Oisans (15 km de l'Alpe d'Huez et 20 km des Deux Alpes). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Les Ecrins et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) agent des services hospitaliers pour le service hôtelier. Vos missions : Hygiène des locaux : - Assurer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel, - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) - Suivi des actions mises en oeuvre - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (autolaveuses, monobrosse, centrale vapeur) à son domaine - Vérification, au moyen d'autocontrôles, de la qualité des travaux effectués- Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine Activités hôtelières : - aide à la distribution des repas des résidents - Aide à l'hydratation des résidents en participant à la distribution des collations-gouters - Aide à la prise alimentaires et hydriques auprès de résidents à risque faible de fausses routes, En collaboration avec l'équipe paramédicale et sous la responsabilité de l'IDE. - Débarrassage des repas - Nettoyer les adaptables et les tables - Contrôle visuel de la chambre et des salles à manger: balayer et laver rapidement à nouveau si besoin - Ramasser les plateaux et les emballer dans un sac poubelle. Les ranger dans le rescal. - Vider les poubelles - Evacuer le chariot repas - Evacuation des sacs poubelle - Désinfecter le guéridon - Laver dans les offices alimentaires la vaisselle qui restent dans les unités à l'aide du lave vaisselle - Ranger la vaisselle propre Activités de logistique - Faire les commandes des produits ménagers et d'entretien - Faire les pleins lors de la réception des commandes - Prévenir le cadre de santé en cas de pannes ou d'anomalies pour demander les réparations, tout au long du service
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Abel Maurice est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune du Bourg d'Oisans à environ 50 km de Grenoble, sur la route reliant Grenoble à Briançon à proximité des deux plus grandes stations de ski de l'Oisans (15 km de l'Alpe d'Huez et 20 km des Deux Alpes). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Les Ecrins et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) agent des services hospitaliers en renfort d'es aide-soignant(e). Missions : - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.). - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage. - Réalisation et adaptation de soins de nursing, de confort et de bien-être à la personne. - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. - Vérification du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. - Observation et mesure des paramètres vitaux. - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle. - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention. - Possibilité de temps partiel - Durée de contrat entre 6 mois et 1 an négociable
Le DRE est la déclinaison concrète et opérationnelle au niveau local du programme « Réussite éducative » issu du plan de cohésion sociale de juin 2004 et de la loi de cohésion sociale du 18 janvier 2005. Le dispositif repose sur une approche globale des difficultés rencontrées. Le parcours de réussite peut porter sur : - du soutien à la parentalité - de l'accompagnement à la scolarité - de l'accès au soin, à la santé - de la médiation scolaire - de l'accès aux loisirs et à la culture Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de l'Oisans recrute, pour compléter son équipe permanente de 4 personnes un (e) professionnel de formation supérieure des champs social, familial ou médico-social. Missions du poste : ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF, SANITAIRE, SCOLAIRE ET SOCIAL De l'accompagnement éducatif, sanitaire, scolaire et social des enfants et jeunes de 0 à 18 ans et de leur famille. De l'identification des problématiques et des besoins des enfants et jeunes avec les familles et les partenaires. Du suivi des parcours individualisés de réussite éducative et tenue à jour des dossiers. De la mise en place de projets en lien avec le parcours de soutien des enfants et jeunes permettant d'individualiser l'accompagnement. De favoriser le lien et la communication entres les structures et institutions qui interviennent auprès de l'enfant ou du jeune pour construire des parcours cohérents. Rencontre des familles à leur entrée dans le dispositif, établissement des objectifs et des modalités du parcours de façon individualisée. Accompagnement régulier du jeune et de sa famille à domicile ou à l'extérieur, au travers de moyens éducatifs variés et adaptés, sur des axes scolaires, de santé, éducatif, de loisirs et/ou social selon les besoins. Tenue à jour des dossiers : écrits réguliers sur les rencontres, les échanges avec les partenaires, recueil des divers bilans de santé ou autres (bulletins de notes, .) Rédaction d'un bilan d'évaluation du suivi annuel et/ou à chaque évènement le justifiant (instance, fin de suivi, .) TRAVAIL PARTENARIAL Liens avec les partenaires des différentes institutions (professionnels de santé, écoles, collège, Département, .), participation aux réunions pluridisciplinaires (Equipes éducatives, ESS, instances) Participation aux réunions d'équipes du service hebdomadaires Participation aux temps de supervision en équipe Conduite de projets collectifs : analyse des besoins existants, mise en place de l'action en suscitant les partenariats adaptés, bilan de l'action Participation aux actions de communication des différents évènements liés au service (conférences, ateliers, actions petite enfance, .) Enrichissement de sa pratique professionnelle au travers de formations individuelles ou collectives GESTION ADMINISTRATIVE Tenue à jour des documents administratifs personnels (plannings, frais, .) CONDUITE DE PROJETS COLLECTIFS Mise en place et participation aux actions collectives d'accompagnement à la parentalité, organisées par le service ou les services partenaires du pôle de rattachement « services à la population » Niveau requis et qualification : Diplôme / Formation de niveau supérieur Bac + 3 notamment en ingénierie sociale, psychologie, assistant social, psychomotricien (ne) ; ergothérapeute ; éducateur. Recrutement au grade d'assistant socio-éducatif, poste en catégorie A, temps complet, CDD d'un an renouvelable et évolutif Prime Ségur Déplacements Horaires de fin de fin de journée et soirée
Nous recherchons des étudiants voulant travailler les dimanches matin (cuisson pain, caisse rayon) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons une personne dynamique, organisée, ayant le sens du détail et du travail bien fait caisse acquis Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
nous recherchons un étudiant pour compéter la saison d'hiver en temps que préparateur Drive. dynamisme requis Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous l'autorité et en collaboration avec la Direction, vous participez à la gestion du service animation et son personnel. Vous êtes le garant de la qualité de l'animation et participez activement au développement de l'image du camping auprès de la clientèle. Participer à l'élaboration et à l'organisation des programmes d'animation au sein de l'établissement adaptés aux différents publics (adultes, ados et enfants). Animer et assurer les activités quotidiennes telles que les activités sportives, les jeux divers. Participer à la création des évènements scéniques en exploitant son environnement (espace, moyen matériel et humain). Veiller au développement de la relation client de proximité. Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) Participer à l'accueil et à la gestion des prestataires extérieurs. Participer activement aux répétitions et aux spectacles, pots d'accueil, évènements (mini disco, tournois, coup d'animation etc.). Jouer le rôle de la mascotte Stella Participer à la gestion des stocks et de la disponibilité des produits et des matériels nécessaires au service animation, et prévoir les besoins de réapprovisionnement. Excellent relationnel client et avec les enfants (Écoute, diplomatie, bienveillance, enthousiasme, souriant, sens de l'accueil et de la courtoisie, dynamisme) Autonomie, prise d'initiative et de décisions Esprit créatif et dynamique Ponctualité Avoir une tenue correcte et porter les vêtements de travail fournis par le camping et les maintenir propres et en état
Notre établissement « Camping de La Rochetaillée » situé à « Le Bourg d?Oisans » en Isère, dans une magnifique vallée, au pied de la station Les Alpes d'Huez, recherche un(e) Responsable(e) Technique passionné(e), prêt(e) à transformer chaque séjour en un moment d?exception au sein de notre établissement d?hébergements de plein air et de loisirs
Nous recherchons pour notre Client, maison de Retraite, un cuisinier En tant que cuisinier, vous jouerez un rôle clé dans la préparation des repas, garantissant la qualité et l'apport nutritionnel pour les résidents de la maison de retraite. Les missions attendues du poste : - Préparer des repas équilibrés et adaptés aux besoins spécifiques des résidents - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour élaborer des menus variés et adaptés aux saisons - Gérer les approvisionnements et les stocks - Participer à la mise en place et au service poste du lundi au vendredi horaire 7h-14h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
recherche hôte(sse) de caisse 30h sur 3 jours de travail par semaine (vendredi, samedi, lundi) Sourire et dynamisme requis Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Recherche des hote(sse) de caisse souriant(e), motivé(e), dynamique A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le directeur du pôle assure le pilotage stratégique et opérationnel du pôle service à la population regroupant les services de la petite enfance (crèche et relais petite enfance), les services culturels (réseau des médiathèques, école de musique, Microfolie, culture) et patrimoine (Préservation du patrimoine uissan bâti et immatériel), le service enseignement en Anglais et le centre de santé sexuelle de l'Oisans. Il pilote et vient en appui des responsables des services. Il veille à l'opérationnalité des différents dossiers des services et du déploiement des dispositifs institutionnels rattachés (Convention d'éducation aux arts et à la culture, Convention territoriale globale, Convention partenariale jeunesse). Il est force de proposition d'amélioration et d'évolution des services du pôle. Il est garant des évolutions législatives et règlementaires des services qu'il manage. Il assure le développement et la coordination de la politique santé du territoire, en lien avec les professionnels médicaux. Il assure enfin la direction du CIAS de l'Oisans et de ses services rattachés : Le dispositif de réussite éducative, le service jeunesse, et tout autre sujet relatif à la solidarité sur le territoire. Il est membre du Comité de Direction de la collectivité et participe aux projets transverses. Il prépare et anime les commissions thématiques, les délibérations concernant son pôle, et élabore l'ordre du jour et délibérations du CIAS. Il est garant des budgets des services qu'ils managent, de leur élaboration au suivi et contrôle des coûts budgétaires. Il élabore les dossiers de demande de subventions en collaboration avec le chargé de mission dédié. Il participe avec le chargé de mission dédiée à la commande publique, lors des marchés en lien avec les projets du pôle, dans la spécification techniques et conditions d'exécutions des prestations et de la notification des offres. Qui êtes-vous? * Niveau requis et qualification : Bac +4/5 avec une formation supérieure en action sociale et développement local. * Compétences nécessaires : Connaissance des problématiques des territoires touristiques de montagne, bonne maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur organisation administrative et budgétaire. * Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative personnelles pour organiser le travail. Esprit de synthèse et bonnes qualités rédactionnelles. * Qualités relationnelles : Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la pédagogie, être force de proposition et de conseil auprès des élus dans leur réflexion stratégique. * Capacité de travail transversal, d'animation de réunions et de concertation * Capacités d'encadrement : capacités d'animation susceptibles d'entrainer un réseau d'élus et d'acteurs, capacité à travailler en réseau avec les nombreux partenaires institutionnels, * forte dimension managériale opérationnelle. Pourquoi nous rejoindre ? * Recrutement sur le grade d'attaché territorial * Rémunération selon les grilles de la fonction publique territoriale et régime indemnitaire * Travail à temps complet * Régime indemnitaire * Tickets restaurants * Tarifs préférentiels forfaits de ski saison / annuels * Comité des Oeuvres Sociales 38 * Equipement informatique et téléphonique complet * Participation régime prévoyance et mutuelle * Possibilité de télétravailler 1j/semaine après une période de 6 mois
Le Centre Intercommunal d'Actions sociales de la Communauté de Communes de l'Oisans, recherche un Animateur Jeunesse pour répondre aux priorités de territoire, avec la signature récente d'un contrat territorial jeunesse, conclu avec les partenaires institutionnels. Qui êtes-vous ? Vous souhaitez intégrer une structure innovante qui vous permettra de développer vos compétences. Votre projet professionnel se tourne vers le développement d'actions partenariales à destination de la jeunesse. Vous avez une bonne expérience de terrain, et d'animation des publics jeunes. Vous connaissez la règlementation d'encadrement des collectifs adolescents et jeunes Bien sûr vous êtes à l'aise pour le travail partenarial et les projets transversaux. Nous recherchons des candidats avec un diplôme dans le secteur de l'animation ou du travail social. Au-delà de ces compétences techniques, vous avez une réelle aptitude au travail partenarial et pluridisciplinaire Vous l'aurez compris, nous recherchons des candidats avec de grandes qualités relationnelles, un excellent professionnalisme et un sens aigu du service public. Ce que nous pouvons accomplir ensemble Sous la responsabilité de l'animateur responsable BPJEPS et de la Directrice du pôle services à la population vous serez en charge de la mise en application de la politique jeunesse du Centre Intercommunal de l'Oisans, dans le cadre de la Convention partenariale Jeunesse et de la Convention territoriale globale. Vous établirez le lien avec la jeunesse du territoire (12-25 ans). Vous recueillerez les besoins des jeunes en matière de loisirs et liens sociaux, et vous proposerez des temps de rencontres et discussions à la mise en place de projets, dans le cadre d'une démarche citoyenne. Vous travaillerez en transversalité avec le collège de Bourg d'Oisans, les services et porteurs de projets existants sur le territoire dans les domaines de la culture, du sport, de l'éducation et de la prévention. Vos principales missions Accueillir les jeunes au service jeunesse en période extra et péri scolaires Accueillir, allez à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiative Aller à la rencontre des jeunes, sur des lieux d'accueil ou de vie clairement identifiés Créer du lien, recueillir la parole des jeunes, identifier les besoins et les points de blocage « au vivre ensemble » dans un climat de confiance Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leurs engagements citoyens Mettre en place des projets d'animation et de rencontres en lien avec le projet éducatif du service Identifier les réseaux d'acteurs, les partenaires et leurs missions Instaurer une relation de confiance avec les parents Compétences et qualités requises Connaitre les caractéristiques du public jeune Connaitre la méthodologie de projet jeunesse et les principes de la démarche participative Avoir une bonne maitrise de l'environnement numérique Maitriser les techniques d'animation de groupe Autonomie et organisation Esprit créatif Savoirs-être : respect, écoute, empathie Savoir gérer des situations conflictuelles Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle Conditions BPJEPS - DEJEPS ou équivalence dans les domaines du sport et ou de l'animation Poste en catégorie B, à temps plein, basé au Bourg d'Oisans. Permis B indispensable Date limite de candidature : 10 mai 2025
Entreprise de Travaux Forestiers recherche bûcherons dans le département de l'Isère 38 - Secteur Sud Isère. CDD 35 heures par semaine - possibilité renouvellement Rémunération selon expérience Autonomie et rigueur Respect des consignes de sécurité.
A bourg d'Oisans, Hôtel 3 * bar restaurant recherche pour la saison d'été 2025, un ou une serveur(se), pour les services du soir. Vous travaillerez avec le chef de cuisine, vous préparerez votre salle, vous prendrez les commandes, vous ferez le service , la plonge, vous dresserez la salle pour le petit déjeuner du lendemain. Vous parlez anglais couramment, vous avez de l'expérience dans le domaine, vous avez 2 jours de congés, horaires en soirée jusqu'à 22h30 23h00
Description du poste À propos du poste Nous recherchons une femme de chambre ou un homme de chambre pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement. Vous serez responsable de garantir la propreté et l'ordre des chambres et des espaces communs, tout en offrant un service client irréprochable. Si vous êtes minutieux(se), organisé(e) et avez le sens du service, ce poste est fait pour vous. Responsabilités - Assurer le nettoyage quotidien des chambres selon les standards de l'établissement - Changer les draps, les serviettes et réapprovisionner les articles de toilette - Nettoyer et entretenir les espaces communs tels que les couloirs, les salons, salles a manger et les salles de bains - Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance dans les chambres - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur - Interagir avec les clients pour répondre à leurs besoins et assurer leur satisfaction - Faire les petits déjeuners 3 fois par semaine, Profil recherché - Sens du service client et capacité à travailler en équipe - Bonne présentation et sens de l'organisation - Maîtrise de l'anglais souhaitée pour interagir avec une clientèle internationale - Capacité à travailler avec efficacité dans un environnement dynamique Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à offrir une expérience mémorable à nos clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13,00€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine Horaires : - Travail en journée Expérience: - Femme de chambre ou similaire : 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel / LOGEMENT SUR PLACE POSSIBLE Date de début prévue : 15/05/2025 AU 30/09/2025
Nous recherchons pour Le Chicken Café situé sur Bourg d'Oisans 38520 un serveur ou une serveuse de bar dynamique et passionné(e) par le service à la clientèle. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité tout en garantissant la satisfaction des clients dans un environnement convivial et animé. Type d'emploi : CDD jusqu'à septembre Nombre d'heures : 35 heures/semaine nourri Expérience: Serveur : 1 an Permis B requit Merci de nous joindre votre CV à l'adresse mail : hotel.lebelledonne@gmail.com
Restaurant ouvert au client de l'hôtel et à la clientèle extérieure qui représente la fréquentation la plus importante. Le cuisinier et la spécialité turque permettra une augmentation du chiffre d'affaires et l'accroissement d'activité permettra également de recruter un ou une serveuse.
Nous recherchons une personne de poigne, organisée et mobile (sur le début du contrat). Expérience en grande distribution sur des postes à Responsabilités requise Les informations supplémentaires seront donnés lors d'un entretien téléphonique Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Nous recherchons des collaborateurs polyvalents, dynamiques et agréables de juin à fin septembre. Formation sur place Dynamisme, polyvalence, organisation requises Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre client, cabinet d'expertise comptable d'envergure régionale, bien implanté sur les deux Savoie et l'Isère, est à la recherche d'un collaborateur junior, Assistant collaborateur comptable pour son site de Bourg d'Oisans, un bureau de 8 personnes, présentant une bonne cohésion d'équipe. C'est un cabinet moderne muni d'outils performants pour faire profiter d'un environnement de travail confortable pour ses collaborateurs. Les dirigeants de ce cabinet sont renommés et travailler dans leurs équipes permettent l'ouverture à un large réseau de dirigeants et d'élus locaux.Au sein d'une équipe, vous intervenez sur un portefeuille de clients (TPE, PME de tous secteurs d'activités). Sous la direction d'un Chef de mission, vos missions sont les suivantes : participer à la tenue des dossiers, la production de reportings mensuels / trimestriels, travailler sur vos dossiers jusqu'à l'établissement des déclarations fiscales, des bilans et des liasses fiscales lorsque vous en avez les compétences. Le cabinet est très formateur. Vous avez des modules de formation dispensés par le groupe, quelques déplacements à la journée du côté de Chambéry sont à prévoir (formation logiciel, formation process, formation relation client, événement groupep>
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon,. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous réceptionnerez les livraisons et rangerez la réserve Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans le magasin. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. horaires APRES MIDIS Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons des employés commerciales pour les vacances de Noël ainsi que du 07 février au 02 mars 2025. dynamisme requis Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vente et conseil client essentiellement les après-midi Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Type de poste : CDI temps plein Lieu : Oisans Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un.e technicien.ne de maintenance CVC pour son agence de l'Oisans afin de renforcer son équipe. En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés, vous êtes en charge, notamment, de : - Contrôler l'état des installations de chauffage, climatisation et traitement d'air (diagnostic des dysfonctionnements et réparations) ; - Réaliser les opérations de maintenance d'entretien périodique ; - Effectuer les réglages courants de pilotage des installations. - Réalisation de petits travaux CVC sur périmètre site client - Travailler en sécurité : respect des consignes de sécurité et port des EPI En toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société EOLYA. Description du profil : Profil et compétences requises Idéalement spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d'une expérience en gestion d'installation CVC génie climatique. - Compétences techniques avérées en CVC - Autonomie dans la gestion des missions confiées avec rigueur - Capacités d'analyse et de communication - Ponctualité Conditions salariales et environnement de travail - Agence basée à Le Bourg-D'Oisans - Déplacements sur les sites clients du secteur - Véhicule de service - CDI temps plein (8H-12H et 14H-17H30 ou 14H-17H le vendredi) - Rémunération selon profil et expérience (entre 28 000€ et 34 000€) - Prime ancienneté - Prime annuelle - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation + épargne salariale - Panier net de 9€ par jours travaillés - RTT - Formations métier régulières - Mutuelle familiale - Avantages CSE - Organisation d'un séminaire - Arbre de noël pour les enfants - Evènement fêtes de fin d'année - Bons cadeaux - Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles - Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement 1. Envoyer votre CV directement en ligne 2. Entretien avec le manager Pour en savoir plus sur l'entreprise :***
Groupe de sociétés implantées dans l'Oisans depuis de nombreuses années. Il est composé de plusieurs sociétés ayant des activités diversifiées (Travaux Publics, Carrières, Transport, Fabrication de béton, Distribution de carburant et de combustible, restauration ). Le groupe emploie une centaine de personnes dans l'Oisans. Vous travaillerez au sein du service comptable situé à Bourg d'Oisans, sous la responsabilité de la responsable administrative et comptable. Vous serez amené à travailler sur plusieurs sociétés et éventuellement des déplacements sur un autre site avec voiture de services TACHES COMPTABLES : Enregistrements comptable des opérations courantes (achats, ventes, banque, caisse...), lettrage des comptes, rapprochement bancaire, règlement fournisseurs, déclaration de TVA, relance clients, situation annuelle (revue des comptes, passage des OD d'inventaire...), marges, contrôle de stock. TACHES ADMINISTRATIVES : Classement, courrier, archivage et diverses tâches administratives. COMPETENCES INFORMATIQUES : Word, Excel, Outlook, Internet, Gestion d'une boite mail. Salaire à négocier en fonction de l'expérience.
Le SACO, qui couvre 20 des 40 communes du bassin versant, recrute un(e)technicien(ne) assainissement. MISSIONS PRINCIPALES Au sein du syndicat intercommunal d'assainissement des communes de l'Oisans et de la basse Romanche, sous la responsabilité de la directrice adjointe, le technicien SACO prend en charge trois missions principales : assainissement collectif, non collectif et urbanisme sur le volet assainissement des eaux usées. ASSAINISSEMENT COLLECTIF : Il met en oeuvre et suit les projets des programmes d'investissements de la Régie d'Assainissement Collectif du SACO en collaboration avec le DGS. Il assure la coordination technique des travaux de réseaux (mise en séparatifs, raccordements et extensions de réseaux) et des travaux de création de nouveaux systèmes de traitements des eaux usées comprenant le volet des études et des missions annexes spécifiques à chaque projet. -Engagement des travaux issus du Schéma directeur d'assainissement (programmation, tenue d'un tableau de bord, lien avec les collectivités, suivis de chantiers.), de manière prioritaire sur le volet traitement, en partenariat avec la directrice adjointe -Suivi des contrats de prestation de services pour l'exploitation sur la partie traitement avec le directeur de la Régie et en partenariat avec la directrice adjointe (tableau de bord) -Coordonner l'action du maître d'oeuvre (prestataire du marché à Bons de commandes) et réalisation de maitrise d'oeuvre interne sur de petites opérations. -Communication avec les élus du territoire sur les études et avancement des projets -Coordination avec les partenaires extérieurs : l'Agence de l'Eau, la Direction départementale des territoires, le conseil général et autres organismes -Suivi de fonctionnement en lien avec le prestataire des petites unités de traitement sur le territoire ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF -Il est chargé du suivi technique des contrôles des installations et des procédures de mise en conformité (réhabilitations). Il établit et suit également les programmes d'aides à la réhabilitation. Il est en charge également du suivi du prestataire. -Coordination avec le prestataire pour les opérations de contrôles et d'études -Gestion des dossiers de réhabilitation avec les particuliers et les financeurs -Récupération des éléments de facturation auprès des mairies -Transmission des éléments de facturation au pôle comptabilité DOSSIERS D'URBANISME Il traite les dossiers et rédige les avis du SACO. Il est également en charge du suivi de la facturation de la participation à l'assainissement collectif (PAC). -Rédaction des avis du SACO et du SPANC Suivi de la facturation de la participation à l'assainissement collectif COMMUNICATION -Organisation de réunions publiques -Visites éventuelles (réseaux et stations d'épurations) Niveau requis et qualification : BAC +2, BTS GEMEAU de préférence /expérience souhaitée. -Compétences nécessaires : Gestion et Maitrise de l'eau, de l'assainissement, fonctionnement des sols et maîtrise de la pédologie, technique d'assainissement et connaissance dans le domaine de l'urbanisme et du fonctionnement des collectivités locales, connaissance sur la gestion des marchés publics, connaissance des SIG. -Qualités relationnelles : rigueur, sens du dialogue et de la pédagogie. RECRUTEMENT ET RÉMUNÉRATION -Recrutement titulaire ou contractuel -Poste à temps complet à pouvoir dès que possible : 35 heures -Recrutement au grade de technicien territorial -Régime indemnitaire
Spécialiste du transport de voyageurs, sur des lignes scolaires et périscolaires, sur des lignes régulières (urbain et inter urbain), SNCF, FLIXBUS mais aussi sur des navettes saisonnières et des voyages grand tourisme, le groupe PERRAUD recrute ses futurs conducteurs (trices) d'autocars. Le groupe PERRAUD recrute des conducteurs polyvalents en temps complet ou temps partiel et en CDI ou CDD sur le site de Bourg d'Oisans. Si vous n'êtes pas titulaire du permis D, on vous propose la formation "Titre professionnel conducteur de voyageurs" dès le mois de septembre, à l'issue de laquelle vous pourrez intégrer l'entreprise en CDI/CDD, temps plein ou temps partiel selon vos besoins. Si vous aimez la conduite et la relation client, alors n'hésitez plus et contactez-nous.
Nous recrutons pour notre magasin Gamm Vert du Bourg d'Oisans (38) un(e) Conseiller(e) Vendeur F/H en CDD pour une durée de 2 mois renouvelables. Poste à pourvoir dès que possible. Un poste proposé à ceux qui aiment le commerce et la relation humaine. Vos missions porterons sur les deux activités du magasin à savoir la partie jardinerie et la partie agricole. Rattaché(e) au Responsable de magasin, au sein d'une équipe dynamique, vous devenez un ambassadeur de notre enseigne. Votre mission est d'assurer le développement du chiffre d'affaires en apportant des conseils de qualité à vos clients, en les accompagnant dans leurs projets. Description du poste : - Assurer un accueil et un service soigné aux clients - Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés - Assurer la bonne tenue des rayons et être force de proposition sur l'animation produit - Encaisser et contrôler des opérations caisses - Participer à la vie du magasin (gestion des stocks, réception de marchandises, inventaires, entretien) Le poste nécessite de la manutention, notamment le réapprovisionnement et l'organisation des rayons. Nos avantages (sous condition d'ancienneté) : Avantages financiers - 13 mois : un mois de salaire en plus pour récompenser votre fidélité. - Participation et intéressement : profitez des réussites collectives ! Protection santé et retraite - Mutuelle familiale : prise en charge intégrale de la base par Oxyane pour vous et vos proches. - Retraite supplémentaire : préparez votre avenir sereinement. Qualité de vie et avantages sociaux - Accès aux oeuvres sociales du CSE : loisirs, culture, sport et bien plus. - Carte de remise magasin : profitez d'avantages exclusifs sur nos produits. Et bien plus encore ! Nous croyons en l'épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs. Rejoignez une entreprise qui valorise vos efforts et vous accompagne à chaque étape ! PROFIL : Vous avez une première expérience dans la relation client et une sensibilité pour l'univers du jardin ou l'agriculture. Vous aimez le contact client et prenez plaisir à conseiller, accompagner et fidéliser. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, dans une ambiance bienveillante. Vous possédez le goût du challenge et désirez intégrer un Groupe proposant des évolutions professionnelles. Idéalement, vous êtes issu d'une formation dans le domaine horticole/agricole. La détention du Certiphyto et une expérience de manipulation d'engin élévateur seraient un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Oxyane étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre magasin Gamm Vert du Bourg d'Oisans (38) un(e) Conseiller(e) Vendeur F/H en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Un poste proposé à ceux qui aiment le commerce et la relation humaine. Vos missions porterons sur les deux activités du magasin à savoir la partie jardinerie et la partie agricole. Rattaché(e) au Responsable de magasin, au sein d'une équipe dynamique, vous devenez un ambassadeur de notre enseigne. Votre mission est d'assurer le développement du chiffre d'affaires en apportant des conseils de qualité à vos clients, en les accompagnant dans leurs projets. Description du poste : - Assurer un accueil et un service soigné aux clients - Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés - Assurer la bonne tenue des rayons et être force de proposition sur l'animation produit - Encaisser et contrôler des opérations caisses - Participer à la vie du magasin (gestion des stocks, réception de marchandises, inventaires, entretien) Le poste nécessite de la manutention, notamment le réapprovisionnement et l'organisation des rayons. Nos avantages (sous condition d'ancienneté) : Avantages financiers - 13 mois : un mois de salaire en plus pour récompenser votre fidélité. - Participation et intéressement : profitez des réussites collectives ! Protection santé et retraite - Mutuelle familiale : prise en charge intégrale de la base par Oxyane pour vous et vos proches. - Retraite supplémentaire : préparez votre avenir sereinement. Qualité de vie et avantages sociaux - Accès aux oeuvres sociales du CSE : loisirs, culture, sport et bien plus. - Carte de remise magasin : profitez d'avantages exclusifs sur nos produits. Et bien plus encore ! Nous croyons en l'épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs. Rejoignez une entreprise qui valorise vos efforts et vous accompagne à chaque étape ! PROFIL : Vous avez une première expérience dans la relation client et une sensibilité pour l'univers du jardin ou l'agriculture. Vous aimez le contact client et prenez plaisir à conseiller, accompagner et fidéliser. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, dans une ambiance bienveillante. Vous possédez le goût du challenge et désirez intégrer un Groupe proposant des évolutions professionnelles. Idéalement, vous êtes issu d'une formation dans le domaine horticole/agricole. La détention du Certiphyto et une expérience de manipulation d'engin élévateur seraient un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Oxyane étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Mise en rayon 26h par semaine Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Dynamisme, polyvalence, organisation requises Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de Bourg d'Oisans des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; Faire preuve de ponctualité ; Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profil recherché : Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
VFD, acteur historique de la mobilité en Isère Au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, VFD est une entreprise historique de transport routier de voyageurs, installée en Isère depuis 1894. Depuis sa création, VFD a construit une très grande expertise dans le secteur du transport public collectif en priorisant deux orientations stratégiques : un maillage territorial de proximité et des choix technologiques en phase avec leur époque. L'activité ferroviaire très ...
Description du poste : Notre client est un cabinet comptable à taille humaine à Le Bourg-d'Oisans. Il est reconnu pour la qualité de ses services et propose à ses collaborateurs des conditions de travail optimales. Pour renforcer son équipe, il recherche un collaborateur comptable. Rattaché à un Expert-Comptable ou à un Manager, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille et assurez un conseil quotidien. De plus, vous prenez en charge la production des dossiers jusqu'à la liasse fiscale. Pour cela, vous êtes épaulé par une équipe d'assistants. Description du profil : Issu d'un formation comptable, vous avez une expérience préalable en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Mise en rayon, gestion des stocks et réassort formation sur place Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées et organisées Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : ACE emploi TRANSPORT recherche pour son client - acteur régional de la mobilité dans l'accompagnement des voyageurs - un(e) CONDUCTEUR RECEVEUR H/F à BOURG-D'OISANS***Nous recherchons un conducteur polyvalent avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe***·***Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO + carte conducteur. ·***Vous veillerez à garantir une sécurité maximale à bord des véhicules. ·***Poste à pourvoir dès que possible***Les + plus notre client : Primes : modification de repos - Dimanche indemnités : repas - spéciale - entretien Description du profil : Vous êtes doté d'une forte autonomie et d'une bonne présentation. Disponible et fiable, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre courtoisie. Votre souci du travail bien fait vous prédispose à l'écoute de vos clients .
Vente et découpe de petites pièce au rayon Traditionnel Boucherie Sourire, accueil client, commerce Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
polyvalence et dynamisme dynamisme attendu Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
polyvalence et DYNAMISME dynamisme attendu Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Mise en rayon, gestion des stocks t réassort formation sur place Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
