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Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un(e) Assistant(e) service recrutement à Montbonnot St-Martin. En tant qu'Assistant(e) Service Recrutement, vos principales responsabilités seront : -Gestion des intérimaires : de la demande initiale, la recherche de candidatures, au suivi des missions intérim et jusqu'à la clôture du contrat de mission et les bilans de missions. -Mise à jour des tableaux de bord et reporting hebdomadaire et mensuel. -Support aux recrutements sur le périmètre défini. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec : -Formation : Bac3 en Ressources Humaines. -Expérience : Minimum 2 ans dans la gestion des contrats intérimaires. -Compétences : -Connaissances en droit du travail. -Maîtrise de la plateforme Pixid appréciée. -Aisance avec les outils informatiques, notamment la suite Google. -Aptitudes : -Fiabilité et capacités d'organisation. -Communication agile et qualités relationnelles. -Autonomie, réactivité et curiosité. -Sens du service. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour l'un de nos clients basé à Meylan, nous recherchons un assistant de direction expérimenté pour une mission intérim de 2 mois. Sous la responsabilité de la directrice administrative et financière, vos missions sont variées et transversales : - Assurer l'accueil téléphonique et la gestion du courrier entrant et sortant - Préparer, rédiger et mettre en forme des documents administratifs (courriers, comptes-rendus, tableaux de suivi...) - Gérer les agendas, organiser les réunions et en assurer le suivi administratif - Effectuer la saisie, la mise à jour et le classement de documents et bases de données - Assurer le lien avec les différents services internes (gestion de notes de frais...) et certains prestataires - Participer à la gestion des fournitures et à la vie quotidienne de l'entreprise - Contribuer au suivi administratif de certains dossiers, selon les besoins de l'entreprise - Gérer la flotte automobile de l'entreprise : suivi des véhicules, organisation des entretiens, gestion des assurances, sinistres, documents administratifs et relations avec les prestataires (loueurs, garages...) - Organiser les aspects logistiques lors de formations ou réceptions : commande de plateaux-repas, réservation de restaurants, gestion de déplacements, coordination avec les prestataires concernés Profil: - Formation Bac à Bac +2 en assistanat, gestion ou administration. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...). - Bonne expression orale et écrite, orthographe soignée. - Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle. - Polyvalence, réactivité et esprit d'équipe. - Une expérience sur un poste similaire est exigée.
Tâches classiques : préparation et vente, nettoyage des locaux, etc. Travail du lundi au samedi de 7h à 19h30 (4 jours par semaine). Prise de poste dés que possible. 3 jours de repos dans la semaine (repos mardi, le jeudi et le dimanche) Recrutement urgent
Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un(e) éducateur(trice) Montessori ou d'un(e) assistant(e) anglophone pour se joindre à l'équipe de la classe élémentaire de notre école Montessori. Missions principales : - Accueil avec l'enseignant principal des enfants et des parents uniquement en anglais. - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Surveillance de la sécurité des enfants - Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants - Transmission d'informations - Participation aux projets éducatifs - Propositions éducatives en anglais. Exigences du poste : Diplôme : Educateur Montessori AMI 6-12 ou Assistant Montessori AMI 6-12 ans Langue : anglais courant Capacité à gérer un grand groupe d'enfants multi-âges Capacité à communiquer avec l'équipe Conditions et lieu de travail : CDD - 1 septembre 2025 au 10 juillet 2026 1120 heures sur les périodes scolaires Salaire mensuel lissé Formation : Licence, de niveau Bac+3 ou équivalent. Expériences professionnelles : Forte expérience de travail auprès des enfants. Organisation, présentation et animation d'activités pédagogiques et ludiques. Capacité à gérer les enfants sur tous les aspects
Vous souhaitez devenir boulanger(e) ? N'hésitez plus, Epicuria vous accueille ! Créé en 2006, Epicuria est un acteur de la boulangerie pâtisserie sur le bassin grenoblois. Entreprise à taille humaine, nos 80 collaborateurs sont répartis entre nos ateliers de production situés à Domène (10 km de Grenoble), et nos 8 boutiques implantées exclusivement sur Grenoble et sa périphérie. Au cœur d'un laboratoire neuf et parfaitement équipé, vous intégrez une équipe de 6 boulangers professionnels, bienveillants, et disposés à vous transmettre leur savoir-faire. Diplôme CAP boulangerie sur deux ans. Salaire suivant grille légale en vigueur. Dépêchez vous, les places sont limitées !
Fort de ses 8 enseignes sur l'agglomération Grenobloise et disposant de son propre centre de production, Epicuria offre dans un concept moderne et élégant, le juste compromis entre Boulangerie-Pâtisserie et Snack Gourmet. Reposant sur des valeurs fortes telles que la qualité et la passion. Vous intégrez une entreprise à taille humaine où votre avis compte ! Grâce à un suivi individuel de vos compétences et de vos performances, votre développement ira de pair avec celui de la société !
Créé en 2006, Epicuria est un acteur de la boulangerie pâtisserie sur le bassin grenoblois. Entreprise à taille humaine, nos 80 collaborateurs sont répartis entre nos ateliers de production situés à Domène (10 km de Grenoble), et nos 8 boutiques implantées exclusivement sur Grenoble et sa périphérie. Nous travaillons de manière artisanale, sur différentes méthodes de panifications (direct - pousse lente - pousse contrôlée). Nous travaillons des farines locales, conventionnelles, bio, afin de produire des gammes de pains relativement larges (3 sortes de pains blancs, une dizaine de pains spéciaux, et une variété de pains sandwichs, pates à pizza, bun's, foccacia, etc.). Notre spacieux laboratoire climatisé, équipé de matériel performant et récent, couplé à une organisation minutieuse, nous permet d'exprimer notre savoir-faire tant dans la diversité de nos recettes, que dans les méthodes de fabrication choisies. Votre rôle : Votre accompagnez nos boulangers dans leur quotidien en participant aux tâches suivantes : - Effectuer des pesées, préparer les pétrins - Diviser et préparer les pâtons (mise en forme) - Cuisson de pains - Préparation des envois, dispatching des produits - Entretien du matériel et des locaux Nous vous proposons : - CDI 35H - Salaire de 1 815 euros brut - Poste en 5 jours travaillés et 2 jours de repos consécutifs
L'exploitation agricole GIERES LEGUMES recherche un(e) salarié(e) agricole pour la saison de mai à décembre 2025. Activités : Réalisation d'opérations de mise en culture, ramassage et emballage (de salades notamment). Un connaissance ou expérience du monde agricole est appréciée. Pour candidater contacter par téléphone Mr GUIMARAES au 06 66 65 15 66.
Créée en 1984, nous évoluons dans toute l'Europe et parfois plus loin. Certifiée ISO 9001, 14001 et membre du prestigieux programme environnemental AMPLIFY de HP, nous avons ajouté l'environnement, l'économie et le développement durables au cœur de nos préoccupations Nous recherchons un(e) agent(e) logistique ayant une très forte motivation et implication personnelle dans tous ces aspects. Vos missions : - Préparer et expédier les commandes clients (saisie des bons de livraison, préparation et étiquetage des colis) - Réceptionner les commandes des fournisseurs et vérifier leur conformité - Assurer la gestion informatique des lots (saisie entrées et sorties produits) sur EXCEL, SAGE est un plus - Assurer le rangement et la tenue des lieux de stockage Votre profil : - Organisation du travail - Méthodologie - Autonomie - Auto contrôle - Notions d'informatique (matériel) Caces Gerbeur (formation assurée si vous n'êtes pas détenteur Formation assurée du poste Poste à pourvoir sur Villard Bonnot (38190) Horaire 8h30 - 16h15 (45min de pause) si vous souhaitez nous rejoindre, vous serez avec une équipe dynamique et travaillerez dans une bonne ambiance, transmettez moi votre cv Vous aurez aussi des Tickets restaurant. une Mutuelle (60% pris en charge par l'employeur). et un CSE actif
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD du 29 avril au 19 Mai 2025. Horaires: 09h00/13h00 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Secrétariat - Suivi administratif - Suivi des procédures en cours - Courrier D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport et paniers repas. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
La société WIZBII recherche pour KELLER WILLIAMS RÉVOLUTION IMMOBILIER, une/un assistante de direction en Alternance à temps plein. Vos missions seront : 1. Gestion administrative et organisationnelle -Assurer le suivi administratif quotidien : courriers, mails, classement, archivage -Gérer les agendas, organiser les réunions, rendez-vous et déplacements -Préparer les dossiers et supports nécessaires aux réunions et comités -Rédiger des comptes rendus, notes et documents administratifs 2. Support à la direction -Assister le dirigeant dans la gestion de ses priorités et de son emploi du temps -Assurer une interface fluide entre la direction et les équipes internes/externes -Gérer les tâches confidentielles avec discrétion et fiabilité 3. Coordination des services -Faciliter la circulation de l'information entre les différents pôles de l'entreprise -Suivre l'exécution des décisions de la direction -Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets transverses 4. Communication interne et externe -Gérer les appels entrants et les courriers prioritaires -Préparer des supports de communication à usage interne ou externe (présentations, emails, newsletters) -Participer à l'organisation d'événements internes ou relations publiques Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Grenoble le Mardi 20 Mai de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 millions d'utilisateurs sur l'ensemble des services et organise toute l'année de nombreux évènements de recrutement partout en France.
La société WIZBII recherche pour KELLER WILLIAMS RÉVOLUTION IMMOBILIER, un/une assistant/e de direction en CDI à temps plein. Vos missions seront : 1. Gestion administrative et organisationnelle -Assurer le suivi administratif quotidien : courriers, mails, classement, archivage -Gérer les agendas, organiser les réunions, rendez-vous et déplacements -Préparer les dossiers et supports nécessaires aux réunions et comités -Rédiger des comptes rendus, notes et documents administratifs 2. Support à la direction -Assister le dirigeant dans la gestion de ses priorités et de son emploi du temps -Assurer une interface fluide entre la direction et les équipes internes/externes -Gérer les tâches confidentielles avec discrétion et fiabilité 3. Coordination des services -Faciliter la circulation de l'information entre les différents pôles de l'entreprise -Suivre l'exécution des décisions de la direction -Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets transverses 4. Communication interne et externe -Gérer les appels entrants et les courriers prioritaires -Préparer des supports de communication à usage interne ou externe (présentations, emails, newsletters) -Participer à l'organisation d'événements internes ou relations publiques Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Grenoble le Mardi 20 Mai de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Nous recherchons pour notre client un(e) EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE (H/F) pour une mission immédiate. Au sein d'un magasin accueillant, vous serez en charge de contribuer à la mise en valeur des produits : - facing - mise en rayon - rangement - renseignements clients Horaires de travail : lundi au samedi, 5h à 11h et selon planning certains après midi. Dans l'idéal, vous justifiez d'une expérience réussie dans un secteur d'activité similaire. Au-delà de votre expérience, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et pour votre rigueur. En résumé : vous aimez le travail bien fait ! Vous êtes disponible ? vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez !
Direction Action Sociale et Insertion - Secteur Action sociale de proximité Renfort Actions Collectives été CCAS 2 emplois en CDD d'1 mois à temps plein (juillet ou août 2025), relevant du cadre d'emploi de catégorie C de la filière animation MISSION DU SECTEUR : Au sein de la Direction Action sociale et insertion, l'Action sociale de proximité/développement social propose au sein des cinq maisons de quartier un accueil social général et des réponses sociales adaptées aux problématiques et dynamiques de chaque territoire. Elle accompagne à ce titre les initiatives des habitants. L'Action sociale de proximité/développement social s'adresse à tous les habitants, avec une attention particulière en direction des familles et une attention pour les plus fragiles, en déclinant trois axes du secteur : - favoriser l'accès aux droits et la lutte contre les exclusions, - soutenir les liens inter et intrafamiliaux, - accompagner les changements et développer les solidarités. Pendant la période estivale, des temps collectifs sont proposés dans un objectif de lutte contre l'isolement, de développement du lien social et de soutien dans les relations intrafamiliales et entre les familles du territoire. Ces actions sont articulées avec les services de la Ville et les partenaires du territoire. MISSION DU POSTE : Sous la responsabilité de la Directrice de la Maison de quartier et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, la personne interviendra en renfort sur la conception et la mise en œuvre de ces actions collectives. Activités - Apporter un soutien aux Conseiller-ères en économie sociale et familiale et aux Agents de Développement Social dans le cadre de leurs actions en direction des habitants. - Participer à l'élaboration d'actions répondant aux besoins et attentes des habitants en lien avec le projet social du territoire. - Participer à l'animation et à l'encadrement des différentes activités et sorties prévues pendant l'été qui concernent un public familial ou adulte. - Concevoir des supports d'activités et préparer le matériel et l'espace d'animation, expliquer le mode de réalisation de l'activité (consignes, démonstration, ...), guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression. - Soutenir, réguler et accompagner les échanges au sein des groupes. - Apporter un soutien logistique et organisationnel à la préparation aux actions (préparation, déroulé, rangement). - Contribuer à l'information et à la mobilisation des habitants. - Participer à des démarches d'allers-vers et à des actions hors les murs pour développer le lien avec les habitants Participer à l'activité générale du service : - Accueillir les habitants, écouter, informer et orienter. - Informer la directrice de toute situation sociale repérée fragile. - Participer à l'analyse des besoins sociaux des habitants du territoire. - L'agent-e est rattaché-e à un territoire spécifique mais il/elle est amené-e à être mobile et à apporter du soutien aux actions portées par d'autres maisons de quartier en fonction du calendrier et des besoins. Conditions d'accès Étudiant en sciences sociales et humaines ou carrières sociales.Conditions de rémunération Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP) Les agents non titulaires relevant du cadre d'emploi de catégorie C de la filière animation (dans le cadre de l'article L332-23.2 du CGFPT), intéressés par cet emploi voudront bien faire acte de candidature (lettre motivation + CV obligatoires) à : Monsieur le Président du CCAS, 111 Avenue Ambroise Croizat 38400 SAINT-MARTIN-D'HERES Ou par mail à l'adresse ccas@saintmartindheres.fr
Si cette offre vous intéresse, merci de nous envoyer votre candidature CV + Lettre de motivation obligatoire à: Monsieur le Président du CCAS 34 Avenue Benoit Frachon 38400 SAINT-MARTIN-D'HERES Ou par mail à: ccas@saintmartindheres.fr
Vous prenez en charge les missions suivantes: -Gestion des déplacements internes: organisation de la logistique des déplacements dans le respect de la politique voyage de l'entreprise. -Contrôle des notes de frais. -Suivi des relevés d'heures. -Mise à jour des tableaux de suivi hebdomadaire, mensuel. -Participation à la gestion des contrats d'intérim. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Managers & Dirigeants vous proposent des opportunités de carrière.
Quels défis en tant qu'Assistant(e) - Service recrutement/support (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ? Vous épaulerez l'équipe dans la gestion complète des processus administratifs et de coordination liés aux ressources humaines au sein de l'établissement. - Gestion des intérimaires, incluant la recherche de candidatures et le suivi des missions jusqu'à la clôture des contrats - Mise à jour régulière des tableaux de bord et réalisation de reportings hebdomadaires et mensuels - Assistance aux recrutements sur votre périmètre, tout en s'assurant du respect des réglementations en droit du travail Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 185/jours - Salaire: 2300 euros/mois Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Devenez le bras droit des dirigeants grâce à notre expertise en assistanat.
L'agence Manpower de CROLLES recherche pour son client, un acteur spésialisé en Grande Distribution sur la commune de Biviers un Réceptionnaire H/F Réceptionnaire H/F en grande distribution Votre mission principale : Optimiser la logistique du magasin. Responsabilités -Gestion des flux de marchandises : Vous êtes un maillon indispensable pour assurer une gestion optimale des flux de marchandises au sein du magasin. -Organisation des espaces de stockage et d'approvisionnement : Vous organisez efficacement les espaces de stockage pour garantir un bon approvisionnement des rayons. -Réception et contrôle des marchandises : Vous réceptionnez les commandes, contrôlez les marchandises, gérez les non-conformités et optimisez les processus. -Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Vous assurez le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que de la chaîne du froid, pour garantir la qualité des produits mis en rayon. Conditions -Contrat : CDI -Horaires : Du lundi au samedi, de 04h00 à 11h00. -Avantages : Rémunération sur 13 mois après un an d'ancienneté (prime annuelle), participation aux bénéfices, mutuelle collective, prévoyance après un an d'ancienneté. -Certifications : CACES 1, 3, 5 requis. Agence de recrutement -Manpower Crolles recherche pour son client. -Certifications : CACES 1, 3, 5 requis. -Expérience validée -Dynamisme, d'autonomie et de rigueur. -Votre sympathie, votre bienveillance et votre professionnalisme font de vous un collaborateur apprécié de ses collègues, en adéquation avec nos valeurs de liberté d'expression et d'ouverture d'esprit.
L'agence Manpower de Crolles recherche pour son client un Employé de libre-service à Biviers (H/F) Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'humain et l'épanouissement de chacun ? Vous voulez vous sentir impliqué dans la vie de l'entreprise et contribuer à son développement quotidien ? Devenez employé de mise en rayon ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) H/F. Responsabilités -Gestion des marchandises : Vous serez responsable des commandes, réceptions, approvisionnement et suivi des ruptures de stock dans votre rayon. -Présentation du rayon : Vous veillerez à la mise en rayon, au facing, à l'étiquetage des prix et au balisage publicitaire, en respectant les règles d'implantation et de merchandising. -Attractivité du rayon : Vous rendrez votre rayon attractif pour fidéliser les clients, en les renseignant et en les informant sur nos offres spéciales et promotions. Contrat -TYPE DE CONTRAT : CDI temps plein 36,75h HORAIRES : Horaires variables, majorité horaires du matin (6h-12h), week-ends et jours fériés possible -Rémunération : Salaire sur 13 mois après un an d'ancienneté (prime annuelle). -Avantages : Participation aux bénéfices, mutuelle collective, prévoyance après un an d'ancienneté. Agence de recrutement -Manpower Crolles recherche pour son client. -Dynamique, rigoureux et organisé -Capable de travailler en autonomie et en équipe -Disponibilité et flexibilité horaires appréciée -Expérience en grande distribution appréciée
L'Agence Manpower de CROLLES recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Agent logistique expérimenté à Bernin (H/F) Au sein de l'équipe logistique, vous serez amené à : -Conduire un chariot élévateur CACES 1, 3, 5 -Effectuer des opérations de picking -Alimenter la salle blanche avec les produits nécessaires -Gérer la sortie des lots de la salle blanche vers le magasin -Prendre en charge les réceptions et les expéditions -S'occuper du conditionnement des produits -Utiliser des équipements informatiques tels que le PAD TAC -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Vos avantages : -Horaires alternés 2x8 semaine -Rémunération à 130% les jours fériés travaillés -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Le profil : Vous êtes titulaire des CACES 1, 3, 5 à jour et avez une expérience confirmée en tant que cariste magasinier, idéalement dans le secteur industriel ou logistique.
Je recherche une personne qui pourra m'accompagner pour faire les courses, m'assister dans certaines tâches administratives, m'aider dans les tâches ménagères (repassage, entretien courant du logement) et pour m'accompagner un mercredi sur 2 aux activités de ma fille. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques/Internet et possédez une expérience dans l'aide à la personne. Poste en CDI pour les mercredi de 14h à 18h. Prise de poste pour le 1er avril. Salaire entre 16€ et 20€ brut horaire + indemnités kilométriques.
L'OT Belledonne Chartreuse a pour rôle d'assurer la gestion de l'accueil, l'information, la promotion, la commercialisation, l'animation et l'évènementiel de la destination. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique, localisés stratégiquement, pour mener à bien ces missions. A cette fin, l'OT recrute un Conseiller en séjour & animateur pour renforcer son équipe. Pour l'exécution de cette mission, l'employé(e) travaillera en collaboration avec le Responsable animation et événements et la Responsable accueil. L'employé(e) sera placé(e) sous l'autorité du Responsable du pôle animations et événements et de la Responsable accueil qui assureront son planning et son management. Missions d'animations : - Appliquer le calendrier des évènements et animations saisonniers pour chaque destination. - Proposer des idées d'animations en début de saison pour compléter le programme préétablit. - Gérer la logistique matérielle, humaine et géographique. - Organiser la sécurité des animations et évènements. - Faire le lien entre les différents sites si besoin (transfert de matériel, de documents.). - Faire le lien avec les socioprofessionnels de la destination. - Collecter des informations auprès des agents économiques et prestataires de la station pour transmission aux services communication et accueil. - Être l'interlocuteur privilégié des prestataires intervenants sur nos sites. - Participer aux évènements majeurs se déroulant sur le territoire de compétence de l'Office de Tourisme Belledonne-Chartreuse, voir au-delà, visant à mettre en avant les destinations touristiques du Grésivaudan. - Être renfort temporaire (et si besoin) des équipes d'animation des autres destinations touristiques (Allevard-Les-Bains, Le Collet, Plateau des Petites Roches, Prapoutel et le Pleynet). Missions accueil, conseil, administratif : Vous aurez en charge les missions suivantes sous la supervision du responsable et en collaboration avec les conseillers en séjour permanents : - Accueil du public et gestion des flux tous vecteurs confondus - Tenue des espaces d'accueil - Recensement et mise à jour de l'offre touristique de la destination et du territoire sur les différents supports du B.I.T. - Statistiques de fréquentation et fichier client - Vente des produits et prestations - Inscriptions aux animations. L'ensemble des missions sera mené dans le respect de la Marque DEX (Qualité Tourisme). Profil recherché : - Personne ayant déjà une expérience de l'animation et/ou de l'accueil du public. - Avoir des compétences spécifiques (artistiques, sportives, techniques.). - Avoir des connaissances en matériel de son et vidéo (sono, vidéoprojecteur), être à l'aise au micro. - Faire preuve de diplomatie et de patience. - Savoir évaluer les risques sécuritaires liés aux animations. - Être en mesure de gérer et porter du matériel parfois lourd. - Connaitre l'environnement montagnard est un plus. - Être force de proposition. - Autonome, disponible, réactif, débrouillard, créatif, accueillant, souriant, communiquant, bonne présentation. - Sens pratique et savoir-être. - Langue : anglais Contrat et Rémunération : CDD saisonnier du 26 mai 2025 au 22/09/2025 Temps plein (35h/semaine) Rémunération : Echelon 1.1 indice 1.470 soit salaire brut mensuel 1 844,26 € Aspects pratiques : Poste non logé, basé à Uriage, Isère. Horaires variables, travail le week-end, jours fériés, heures de nuit. Prérequis : Permis B et véhicule. Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) par mail à : recrutement.accueil@belledonne-chartreuse.com en indiquant en objet : CANDIDATURE CS-ANIM URIAGE Date limite de candidature : jeudi 09 mai 2025
En tant qu'Assistant administratif et secrétaire d'accueil, vous serez amené(e) à : - Accueillir les visiteurs (clients, partenaires, prestataires) de manière professionnelle et chaleureuse. - Assurer la gestion du standard téléphonique, filtrer et orienter les appels. - Gérer le courrier : réception, tri, distribution et envoi. - Rédiger et mettre en forme des notes, courriers, devis, factures, documents et/ou rapports. - Traiter les commandes de fournitures, gérer les stocks et assurer le relationnel fournisseurs. - Assurer l'interface entre la direction, les équipes opérationnelles et les clients. - Gérer l'organisation matérielle de l'agence en coordination avec le responsable de service. - Soutenir la gestion administrative quotidienne. - Relayer les consignes de la direction et partager les informations internes et externes utiles aux collaborateurs. - Participer activement à la démarche Qualité Sécurité Environnement (QSE) de l'agence. Et l'équipe ? L'agence de Meylan compte 80 personnes. Si vous décidez de tenter l'aventure, Arnaud, chef de service, saura vous intégrer au sein de son équipe. La collaboration entre équipes n'est pas une fausse promesse mais une réalité. Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le domaine administratif ou équivalent. - Vous avez une expérience de 5 ans dans un poste similaire. - Vous aimez la polyvalence et êtes fiable et autonome dans vos missions. - Vous maîtrisez les outils informatiques du Pack Office (Word, Excel, Outlook). - Vous faites preuve d'une très bonne qualité rédactionnelle et vous avez une excellente orthographe. Package chez SINTEGRA : - Rémunération en fonction de votre profil et expérience, avec des possibilités d'évolution rapide - Mutuelle d'entreprise - Prime de participation Le processus de recrutement Après avoir postulé, notre recruteuse Anaïs prendra connaissance de votre candidature. Les différentes étapes : - Echange téléphonique - Entretien avec le responsable concerné - Testing / vérification des références - Retour sur la candidature - Lancement du programme d'intégration Tenté(e) par l'expérience ? Postulez !
Filiale de GEOFIT, fortement implantée et reconnue dans la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis sa création en 1954, SINTEGRA est la plus ancienne société privée de photogrammétrie française. SINTEGRA intervient et innove dans les domaines de la topographie terrestre et de la cartographie aérienne. Inscrite à l Ordre des Géomètres-Experts, elle assure également des missions foncières et des études d aménagement VRD pour ses clients.
La société ALTERYS, prestataire en formalités juridiques pour les professionnels du chiffre et du droit, recherche un(e) assistant(e) juridique à temps complet (35 h hebdomadaires - évolutif). Principales missions : - Tous types de formalités en droit des sociétés : immatriculations, modifications, mises à jour statutaires, dissolutions, liquidations, ventes de fonds de commerce, fusions. - Rédaction d'actes juridiques simples et approbation de comptes. - Vous êtes en relation avec les greffes des tribunaux de commerce, l'INPI les organismes valideurs, les services des impôts, l'INSEE. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'une licence en droit ou d'un BAC + 2 (BUT carrières juridiques) - Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels bureautiques (Excel, word...) - Vous êtes autonome, rigoureux et possédez des qualités rédactionnelles. Rémunération à définir selon profil. Mutuelle Poste à pourvoir sur MEYLAN (38240)
Presentation de la structure : La Faculté de Droit accueille près de 4 500 étudiants et propose une offre de formation variée. Elle est implantée sur deux sites, Grenoble et Valence, et est soutenue par 80 enseignants chercheurs, 40 personnels administratifs et 250 intervenants extérieurs. Pour en savoir plus sur la Faculté de droit : https://droit.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : Placé(e) sous l'autorité directe de la responsable opérationnelle du pôle, vous aurez pour missions principales : - Participer à la mise en œuvre des dossiers du périmètre de la professionnalisation (évènements, collecte de la taxe d'apprentissage), à la gestion des stages, des césures et de l'engagement étudiant ou le suivi administratif de la formation continue des étudiants (pour les sites de Grenoble et Valence) - Assurer la gestion administrative des étudiants à besoins spécifiques (EBS), en coordination avec les référents pédagogiques en charge du handicap de la composante, le Service Accueil Handicap (SAH) de l'UGA et l'ensemble des services de la composante Activités principales : Pour la professionnalisation, en binôme (50%) : - Assurer la gestion des conventions de stage (environ 1 000 conventions / an) : orientation des étudiants, enseignants et entreprises sur les procédures à suivre, instructions des demandes en respectant la réglementation en vigueur, diffusion des offres (stage et emploi), mise à jour des tableaux de suivi et statistiques - Gérer les dossiers de césure (environ 30 dossiers / an), les dossiers engagement étudiant (environ 140 dossiers / an) - Accompagner, en lien avec la direction de la formation continue et de l'apprentissage de l'UGA et les gestionnaires de scolarité, au besoin, le public en reprise d'études, formation continue et / ou en alternance : accueil, information et orientation, édition d'attestations, inscription administrative des étudiants en alternance - Contribuer aux dossiers et enjeux transversaux du pôle : développement du réseau des partenaires et des alumni, participation à l'organisation des événements du pôle professionnalisation, collecte de la taxe d'apprentissage Pour le suivi des étudiants à besoins spécifiques (50%) : - Accueillir, renseigner et orienter les étudiants en fonction de leurs besoins - Recevoir les Plans d'Accompagnement de l'Étudiant en Situation de Handicap (PAEH) avec aménagements du Centre de Santé Étudiants - Rédiger et transmettre les notifications d'aménagements selon les PAEH, en lien avec les responsables pédagogiques - Informer les étudiants des modalités particulières de mise en œuvre dans la composante - Accompagner la mise en œuvre des décisions d'aménagements en lien avec la scolarité, le SAH et les équipes pédagogiques - Accompagner les étudiants durant leur cursus Restriction ou contraintes liées au poste : La prise de congés est à privilégier pendant les interruptions pédagogiques et une certaine adaptabilité horaire est demandée pendant les pics d'activités (rentrée universitaire, examens, évènements du pôle, période des stages).
Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence. En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale.
Vous serez garant(e) de l'accueil, le conseil, la vente et le service optimum auprès de la clientèle (vente sur place et / ou à emporter). Vos missions : - Garantir le réassort par la fabrication ou la cuisson de certains produits - S'assurer de la qualité et de la fraicheur des produits - Garantir le respect de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle - Contribuer au maintien et au développement du chiffre d'affaire - Valoriser l'image, le concept et les produits de l'entreprise par un discours et une attitude cohérente et motivante auprès de ses interlocuteurs internes et de la clientèle - Encaisser les ventes - Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin - Assurer la propreté du magasin Expérience exigée de 2 ans en boulangerie ou restauration rapide.
Restauration de type rapide, boulangerie, pâtisserie. 4 boulangeries sur Grenoble et 50 salariés.
Pharmashopi.com est un site leader en France de vente de produits de santé sur internet adossé à sa pharmacie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour renforcer notre service achat un(e) assistant(e) achat H/F. Sous la responsabilité du responsable achat, vous êtes Intégré(e) et formé(e) au sein d'une équipe motivée, vous travaillerez en autonomie. Le poste consiste gérer le back office du service achat : - Gestion des fournisseurs et du planning de rendez-vous, - Gestions et mise à jour des catalogues, - gestions des problèmes de "codage" produits, - traitement des des non conformités, - gestion de ruptures de stock, - tenus d'indicateurs de stock, - gestion du système OPEASE Une expérience en grande distribution serait un plus.
Gatpharm, Pharmashopi.com est une pharmacie innovante qui possède une officine à Domène (Isère) ainsi que des activités de ventes en ligne. Leader en France, Pharmashopi.com était un des tout premier site à être autorisé à vendre des médicaments sur internet en France.
Pharmashopi.com est un site leader en France de vente de produits de santé sur internet adossé à sa pharmacie. Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre pharmacie située à Domène (38) un(e) rayonniste H/F. Intégré(e) et formé(e) au sein d'une équipe motivée, vous travaillerez en autonomie. Le poste consiste à - réceptionner les produits, - vérifier les bon de livraison, - enregistrer informatiquement les produits, - ranger les produits dans la pharmacie, assurer le "facing" - maintenir l'espace de vente propre et rangé, - d'orienter les clients/patients, - mais aussi occasionnellement à participer aux missions d'inventaires, de préparation de commandes et de vente de produits de paraphramacie. Une expérience en grande distribution.
Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans la gestion documentaire, l'archivage et le routage, un Opérateur de saisie F/H. La mission est à pourvoir de suite. Contrat renouvelable selon l'accroissement d'activité.Au sein d'une entreprise réputée en dématérialisation de documents, vos missions seront les suivantes : - Vidéocodage - Indexation - Comptage, préparation et numérisation de documents - Tri d'accusés de réception - Saisie de données à partir de visuels Nous recherchons un Opérateur de Saisie (h/f), potentiellement sur une longue durée. La précision, la rapidité, la minutie, l'organisation et la concentration sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. La maitrise des outils bureautiques et une bonne orthographe sont indispensables. Information complémentaires : Horaires variables selon un planning tournant : Matin : 6h-13h ou Après-midi : 13h-20h ou Journée : 9h-17h. Taux horaire de 13.15EUR brut + paniers repas, ou TR selon les horaires. Remarque : Faites demi-tour si vous ne disposez pas d'un moyen de locomotion (voiture, moto, vélo...), car le site est mal desservi par les transports en commun.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, nous cherchons un.e employé.e polyvalent.e GESTION DE LA RECEPTION, ACCUEIL CLIENT FACTURATION, GESTION DE LA CAISSE SERVICE PETIT DEJEUNER GESTION DE LA LINGERIE GESTION DES STOCKS ENTRETIEN DES PARTIES COMMUNES, CONTROLE DES CHAMBRES PETITES REPARATIONS TECHNIQUES Amplitude horaire en roulement Planning du matin : 6h30 - 12h30 Planning du soir : 15h - 21h Prise de poste dés que possible Possibilité d'évolution
Grenoble Logistique Distribution (GLD), leader dans le secteur de la logistique, possède plusieurs implantations modernes situées à Champ-sur-Drac, Villard-Bonnot et Froges, totalisant 151 000 m² d'espace pour le stockage et la gestion des flux logistiques de nos clients. Nos valeurs Chez GLD, nous valorisons le travail d'équipe, l'innovation et l'engagement. Chaque membre de notre équipe joue un rôle clé dans notre succès collectif. Nous recherchons des personnes passionnées, proactives et prêtes à relever des défis. Nous recrutons ! Pour compléter notre équipe sur le site de Villard-Bonnot, à seulement 15 km de Grenoble, nous recherchons un Gestionnaire de Stock (H/F), titulaire des CACES catégories 1, 3 et 5. CE POSTE ALLIE TERRAIN ET ADMINISTRATIF. Vos principales missions : Administratif / Opérationnel - Traiter les flux entrants et sortants - Être garant du respect des délais, informer le client en cas de retard - Assurer le traitement des tâches administratives (gestion WMS, mail, Excel, etc.) - Gérer les plannings - Ordonnancer et suivre l'avancement des réceptions/préparations/expéditions - Réaliser et contrôler les préparations - Mettre en place des actions correctives et d'amélioration en vue d'optimiser les process Formation/Intégration - Former et évaluer le personnel aux tâches qui leur incombent - Assurer l'intégration et l'accueil de nouveaux collaborateurs et intérimaires Suivi Indicateurs/Productivité/Facturation - Créer si besoin et/ou mettre à jour les différents tableaux de bord et indicateurs - Suivre et analyser la productivité afin d'assurer la rentabilité - Remonter les données de préfacturation à sa hiérarchie après en avoir vérifié la cohérence Emballage - Acheminer sur zone dédiée les produits destinés à être emballés - Réaliser l'emballage de produits conformément aux procédures client - Respecter les règles de sécurité lors de l'utilisation des matériels mis à disposition Matériel - Assurer la bonne exécution des opérations de maintenance de premier niveau par le personnel - Informer les prestataires des pannes et suivre l'exécution Client - Effectuer la coordination avec le client - Garantir la mise en oeuvre de la prestation conformément au cahier des charges et plan qualité - Assurer le traitement des demandes clients dans le respect des délais Conditions de travail : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible - Horaires de journée du lundi au vendredi - Salaire : 2 000€ brut mensuel selon profil Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique. - Des opportunités de développement au sein de l'entreprise - De la polyvalence et des responsabilités Notre objectif : Garantir à nos clients un service alliant qualité, réactivité, et compétitivité. Chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer. Notre processus de recrutement : Postulez en un clic et notre chargée de recrutement sera ravie de vous contacter pour discuter du poste et de vos attentes. Après ce pré-entretien, vous rencontrerez un responsable opérationnel. Vous êtes disponible, intéressé(e) et souhaitez intégrer nos équipes ? Envoyez-nous vite votre CV ! Le profil recherché - CACES 1, 3 et 5 à jour - Vous connaissez l'environnement de la logistique et des flux en entrepôt - Vous avez un profil terrain et administratif (manuel et volontaire) - Utilisation de la suite Office : Outlook et Excel - Vous faites preuve de qualité relationnelle, d'une excellente rigueur, de précision et de fiabilité Les avantages : - Prime de satisfaction équivalente à un mois de salaire - Chèques cadeaux et chèques vacances - Places pour les matchs du FCG rugby - Réduction sur les bouteilles de gaz - Cadeaux de fin d'année - Une très bonne mutuelle d'entreprise
GRENOBLE LOGISTIQUE DISTRIBUTION est une société spécialisée dans le domaine du transport et la logistique.
ASSISTANT(E) ACCUEIL ET SECRETARIAT Référence de l'offre : 2025.10 LETTRE DE MOTIVATION ET CV OBLIGATOIRE A : grh.recrutements@crous-grenoble.fr Poste à temps complet 38h / semaine - Travail le samedi et dimanche + vendredi et/ou lundi en fonction des heures travaillées le week-end - Horaires à construire avec le candidat retenu - 51 jours de congés et RTT / an Activités principales I- ASSURER L'ACCUEIL PHYSIQUE : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et par mail - Accueillir et faciliter la vie des étudiants (information, orientation, formalités administratives.) - Gérer les rendez-vous d'accueil - Apporter une réponse de 1er niveau sur les services du Crous (Logement, Bourse, Restauration, Service Social, Animation.) et de l'Université II- CONTRIBUER AUX CONDITIONS MATERIELLES D'ACCUEIL DE QUALITE : - Connaitre et maitriser le parc de logements de l'UG et du Crous - Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie, et faire si besoin des tickets de relevé d'incident - Accueillir les entreprises et suivre la réalisation des prestations fournies, - Veiller à la qualité des lieux de vie en se déplaçant sur les résidences III- GESTION ADMINISTRATIVE : - Vérification et constitution des dossiers locatifs - Gestion des arrivées et départs (communication des places disponibles au pôle logement) - Participation à la campagne de renouvellement sur les résidences - Gestion des impayés de loyer IV- GESTION LOCATIVE SUR LOGICIEL HEBERG : - Saisie des réservations, arrivées, permutations, départs - Constatation des dégradations Missions transversales GARANTIR A LA SECURITE DES PERSONNES ET DES BIENS - Connaitre le fonctionnement du SSI (Système de Sécurité Incendie) - Maîtriser les gestes liés à la sécurité incendie (évacuation, manipulation des extincteurs.) - Veille au respect du règlement intérieur - Gérer les situations d'urgence - Prévenir les services compétents en cas d'incidents ou d'accidents Compétences requises Savoirs - Bureautique (Word, Excel, PPT) - Internet, Messagerie - Connaissance des règles d'hébergement (contrat de location), des différents statuts des résidents (étudiants à l'année, passagers, conventionnés, étrangers etc.) - Connaissance de l'enseignement supérieur et des missions du Crous - Connaissance des règles budgétaires et comptables - Anglais, niveau intermédiaire Savoir-faire - Travail en équipe - Capacité d'analyse - Rigueur et sens de l'organisation - Représenter l'Etablissement face aux interlocuteurs extérieurs - Capacités rédactionnelles - Savoir rendre compte de son activité Savoir-être - Qualités relationnelles - Sens de la communication orale et écrite - Sens des initiatives et des responsabilités - Goût pour le travail administratif - Sens de la communication, diplomatie - Devoir de réserve et respect des règles de confidentialité - Sens du service public - Polyvalence Conditions particulières d'exercice - Travail en week-end - Développement des démarches centrées sur l'expérience usager et la participation des personnels. - Déplacements ponctuels au sein des autres résidences de l'unité de gestion - Sans astreintes (poste non-logé) - Congés annuels pris en tenant compte des contraintes de l'activité Hébergement et de la continuité de service, notamment en période de rentrée universitaire.
La commune de Gières recrute un(e) assistant(e) administratif(ive). Au sein de la direction des services techniques, de l'urbanisme et de l'environnement, vous aurez en charge l'accueil du public et assurerez le secrétariat de la direction des services techniques. Vous interviendrez également au sein du service urbanisme pour une partie de vos missions. Principales missions : Accueil polyvalent de la direction des services techniques : - Accueil, renseignements ou orientation du public (usagers, services internes, interlocuteurs publics et privés) - Recherche / Recueil, centralisation et diffusion d'informations via les outils dédiés (travaux, actions communales, événements, incidents, etc.) Secrétariat de la direction des services techniques : - Gestion des interventions - Réception et transmission des demandes d'intervention urgentes (téléphone) - Enregistrement, transmission et suivi des signalements et demandes d'interventions internes (équipes de maintenance) ou externes (services métropolitains, exploitants de réseaux, opérateurs publics ou privés, etc.) via les outils dédiés - Gestion du courrier entrant et sortant (réception, distribution, classement, rédaction, affranchissement) et des parapheurs - Gestion de réunions et de rendez-vous (organisation de réunions, rédaction de compte rendus) - Centralisation des interventions en cours et à venir et communication auprès des services partenaires et usagers (recueil des informations, mise à jour d'une cartographie recensant les travaux, interventions), gestion des publications relatives à la direction des services techniques (mise à jour site internet, cartographie) Manifestations et prêts de matériels : - Gestion des demandes de prêts de matériels pour les manifestations communales, pour les associations - Gestion du prêt de véhicule - Gestion des clés et badges et systèmes d'accès - Gestion de la demande de pose de banderoles communales et associatives Divers : - Gestion des dossiers de subventions (Mur mur / Prime air bois, etc.) - Enregistrement et transmission du bordereau de commande de fournitures de bureau Urbanisme : - Enregistrement des dossiers d'autorisation du droit des sols (PC, PA, DP, AT, PA, PD enseignes, CU, DIA, modificatifs, transferts, ouverture (DOC) et fin de chantiers (DAACT)) - Affichages des dépôts d'autorisation, des arrêtés, etc. - Instruction et rédaction des certificats d'urbanisme - Suivi et relance des dépôts des déclarations de fin de chantier, des pétitionnaires ayant réalisés des travaux sans autorisation, etc. - Réalisation de visite de conformité en lien avec les autres agents du service urbanisme Missions secondaires : - Classement et archivage physique et numérique - Polyvalence sur les fonctions de l'autre poste d'assistante de direction Savoirs être : - Sens du service public - Capacités à travailler en équipe - Capacités d'écoute et de dialogue - Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Adaptabilité, autonomie Primes mensuelles + participation employeur mutuelle et prévoyance.
Date du contrat : du 19/04/2025 au 04/09/2025 avec une interruption de 3 semaines. Présentation de la structure : L'UFR Langage, lettres, arts du spectacle, information et communication, journalisme (LLASIC) est une composante de la faculté H3S (Humanité, santé, sport et société). Elle accueille environ 2 500 étudiants en présentiel et à distance, sur 3 sites : Grenoble, Échirolles et Valence. L'équipe administrative est composée d'une direction générale, d'un service de scolarité d'un pôle ressource, d'une équipe audiovisuelle et d'une équipe au centre de documentation. Le poste à pourvoir est situé à Saint Martin d'Hères et à Échirolles. Pour en savoir plus sur l'UFR : https://llasic.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du pôle Master, vous serez intégré(e) à une équipe de 8 gestionnaires de scolarité au sein de ce pôle. Le pôle est intégré au service de scolarité de l'UFR composé de 22 agents. Vous aurez pour mission principale d'assurer la gestion de scolarité de l'UFR LLASIC pour les formations suivantes : - master communication et culture scientifique et technique - master communication et management à l'international - master journalisme Activités principales : - Accueillir, informer et orienter le public spécifique (permanence téléphonique, mails, plateformes) - Préparer et organiser les examens, les jurys puis éditer et diffuser les résultats - Saisir les emplois du temps - Assurer la gestion des stages (conventions et suivi de ces dernières) - Vérifier et contrôler les pièces justificatives des dossiers de candidature d'admission des candidats via Mon Master, Ecandidat et Plateforme Étude en France - Extraire le PV des candidatures des M1 sur Mon Master et préparer le téléversement sur la plateforme, réceptionner les avis et préparer les documents pour présentation à la signature de la commission d'admission - Appliquer la réglementation imposée par la scolarité - Assurer la gestion des dossiers avec l'aide des autres collègues en cas d'absence d'un gestionnaire de l'équipe - Diffuser de l'information et des documents auprès des usagers en lien avec les formations et la rentrée Restrictions ou contraintes liées au poste : Périodes d'intense activité à la rentrée, lors des recrutements et/ou des examens, il faut savoir être disponible et flexible en fonction des impératifs liés aux nécessités de service.
CFR est un cabinet spécialisé dans le domaine de la création et l'accompagnement de start-up et de PME innovantes. Le cabinet, créé en 2006, propose un accompagnement personnalisé aux entreprises principalement innovantes : - Accompagnement juridique du porteur de projet innovant en phase de création de sa structure puis en phase de développement, - Conseil stratégique en propriété intellectuelle, - Accompagnement dans le domaine des contrats et la rédaction d'accords en français et en anglais. CFR se positionne en « service juridique externalisé ». Son équipe composée de six personnes, assure le suivi juridique de plusieurs dizaines de start-up et PME innovantes dans tous les domaines, technique et scientifique. En tant qu'assistant/e, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation dans votre travail, et vous justifiez idéalement d'une expérience préalable d'une année en droit des sociétés, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats, d'expertise comptable, notaire ou service juridique. Sous la responsabilité de la Juriste en charge du droit des sociétés, en interaction directe avec les clients vous aurez pour missions : - Rédaction d'actes : statuts, PV d'assemblées, approbations de comptes, etc. - Modifications statuaires, transfert siège, ouverture établissement secondaire, changement mandataires, cessions d'actions, etc. - Formalités liées à la création et à la vie de l'entreprise, . - Contact avec les greffes, services des impôts ou tout autre organisme, - Tenue des registres des assemblées, des mouvements de titres/comptes associés et des fichiers internes (Poly-office), - Préparation et suivi des dossiers, - Saisie des temps passés sur certains dossiers - Préparation commande fournitures, - Tenue du standard téléphonique. Compétences et profil recherché : - Formation supérieure Bac+2/3 en juridique type DUT/BUT Carrières Juridiques - Idéalement, un à deux ans d'expérience professionnelle souhaitée dans une fonction similaire ; - Votre expérience et votre expertise en droit des sociétés vous permettent d'accomplir des tâches juridiques courantes. - Maîtrise des outils : suite Office, Poly-office, Yousign, Infogreffe, Guichet Unique. ; - Vous disposez de sérieuses aptitudes rédactionnelles, d'une capacité d'écoute, de reformulation/formalisation, d'analyse et de synthèse ; - Pour la bonne tenue de ce poste vous devez également avoir un sens aigu du service Client et faire preuve d'une grande rigueur, et de réactivité ; - Vous êtes organisé(e), autonome, et savez gérer vos priorités ; - Vous êtes dynamique et avez un esprit d'équipe. Cadre et conditions de travail : - Rémunération en fonction de l'expérience - 35 heures/semaine - 13e mois - Tickets restaurant - Equipe de 5 personnes - Locaux neufs (avec coin cafet+balcon à disposition) Temps partiel (80 %) envisageable
Floralis (chiffre d'affaires : 11 M€, effectif : 80), filiale de droit privée de l'Université Grenoble Alpes (UGA), travaille au développement des relations industrielles et au transfert de nouvelles technologies issues de laboratoires de recherche de l'UGA, notamment en assurant la protection de ces technologies. Le poste est à pourvoir dès le mois d'août sur le site de Gières (38). Vous travaillez en binôme sur le poste et au sein d'une équipe de 6 personnes. Vous serez sous la responsabilité de la responsable administrative et financière. Vous aurez pour mission : - Organiser des déplacements (réservations d'hôtels, billets de train ou autre) - Gérer et transmettre les bons de commande aux fournisseurs - Traiter / Assurer le suivi des achats, contrôler les dépenses - Vérifier et saisir les notes de frais dans l'outil de gestion commerciale - Gérer les réservations de salles de réunions, et faire le suivi de la "tenue" des locaux - Traiter le courrier, rédiger et mettre en forme des documents - Accueillir, renseigner, orienter les visiteurs et gérer le standard téléphonique de la structure. - Administration des ventes Compétences : - Accueillir une clientèle - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité - Réaliser la gestion administrative du courrier - Saisir des documents numériques - Savoir prioriser les tâches administratives - Planifier des rendez-vous - Comprendre l'environnement et le fonctionnement de la société - Anglais : notions Qualités professionnelles : - Rigueur - Réactivité - Sens de la communication - Sens du pratique Profil : - Bac+3 gestion financière ou assistanat souhaité - Vous justifiez d'une expérience avérée de 2 ans minimum Informations complémentaires : - Qualification : employé(e) qualifié(e) - Secteur d'activité : activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses Type de contrat : contrat à durée déterminée de 1 an - temps complet Durée du travail : 37h Salaire : annuel entre 23K et 25K + prime sur objectif annuel de 8% du salaire annuel
Floralis, filiale de l'entreprise de l'Université Joseph Fourier (100 personnes, 10M? CA) travaille au développement et au transfert de nouvelles technologies issues de laboratoires de recherche et au management de la relation industrielle.
Vous êtes à la recherche d'un travail GREEN et utile ? L&M et associés, agence de communication spécialisée, vous propose une mission d'intérêt général qui consiste à développer le tri (sensibilisation des habitants au tri des bio déchets avec distribution de sacs de pré-collecte). En relation constante avec les habitants, vous participerez à une mission citoyenne. Le poste est à pourvoir à Biviers (38). L'éco-animateur(trice) aura pour mission : la sensibilisation des habitants en porte-à-porte au tri des biodéchets avec distribution de sacs de pré-collecte. le reporting de sa mission de terrain aux encadrants. Nombre d'heures hebdomadaires : 35 h reparties du mardi au samedi : 11h 14h30 - 15h30 19h Prise de poste : Biviers (38) 3 postes à pourvoir Durée de la mission : CDD du mardi 6 mai au vendredi 13 juin 2025. Rémunération : 1850 € brut/mois + prime de précarité et congés payés Paniers repas Prise en charge de 100% des frais de transport en commun et km vélos (mise à disposition de véhicules de service) La sélection des candidats sera basée sur les critères suivants : 1 - bon relationnel, capacité d'écoute, 2 - disponibilité et capacité à travailler en horaires décalés, 3 - rigueur, 4 - sens du travail en équipe, respect des autres, 5 - sensibilité aux problèmes environnementaux, 6 - permis B.
L&M et associés, agence indépendante, participe à la construction de l?économie circulaire en favorisant les changements de comportement et en oeuvrant pour l?intérêt général.
Description de l'entreprise Le groupe ORIADE NOVIALE propose une activité de biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et des professionnels de santé. Acteur majeur de la biologie médicale en Auvergne Rhône-Alpes, ORIADE NOVIALE s'appuie sur une équipe de 700 collaborateurs sélectionnés pour leurs compétences et leur implication dans le projet d'entreprise. Fort de son histoire, le groupe ORIADE NOVIALE et toute son équipe se tourne vers l'avenir pour relever les défis d'un laboratoire de biologie médical acteur de la chaîne de soins. Entreprise citoyenne œuvrant pour la diversité au sein de notre groupe, nous avons acté cette volonté via la signature de la Charte de la Diversité. Poste Nous recherchons un/une Secrétaire Médical(e) en CDD temps plein au laboratoire de la Clinique Belledonne PMA. Après une formation approfondie à nos méthodes et notre système qualité et le/la Secrétaire Médicale aura pour principales attributions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la patientèle - Renseigner les patients sur les modalités de prélèvement - Enregistrer les dossiers, saisir les ordonnances - Transmettre les résultats - Assurer la facturation et les encaissements, gérer les impayés, relance - Participer à l'organisation et la coordination des informations internes et externes - Participer à des tâches diverses liées à l'organisation du laboratoire en lien direct avec le biologiste gérant - Participer à la démarche qualité : lecture des documents, rédaction des fiches de non-conformité et réclamation, participation aux réunions qualité. Profil Pré requis du poste : - Expérience significative de secrétaire médicale - Maitrise des outils bureautiques - Maitrise de la gestion des facturations Profil : - Empathie, - Bon relationnel avec la patientèle - Rigueur et organisation, - Discrétion et Confidentialité. Autres informations Biogroup Oriade Noviale et nos avantages : La possibilité d'évoluer professionnellement et d'être mobile géographiquement, Bénéficiez de notre accord de participation et intéressement, Une mutuelle et des frais de transport en commun pris en charge à 50%, Un CSE proposant diverses œuvres sociales : chèques vacances, carte cadeau, réductions sur une multitude d'enseignes (magasins, parc d'attractions, cinéma...), Des prestations action logement (logements sociaux, prêt...).
Le groupe ORIADE NOVIALE propose une activité de biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et des professionnels de santé. Acteur majeur de la biologie médicale en Auvergne Rhône-Alpes, ORIADE NOVIALE s'appuie sur une équipe de 490 collaborateurs sélectionnés pour leurs compétences et leur implication dans le projet d'entreprise.
Nous recherchons, pour nos clients, clinique vétérinaire à Saint Martin d'Hères (38), un(e) assistant(e) vétérinaire, expérience minimum d'un an en clinique vétérinaire. L'équipe est composée de 3 vétérinaires et de 2 assistantes vétérinaires. Clinique 50% canine et 50% NAC (CES de pathologie aviaire), poste très intéressant ou vous serez en contact avec des animaux inédits (rapaces, reptiles, NAC en tout genre) la clinique est en étroite collaboration avec le Tichodrome (Centre de sauvegarde de la faune sauvage) Il s'agit d'un poste polyvalent. Vous aurez la charge de l'accueil et réception des clients, gestion des commandes d'aliments et médicaments, l'hygiène des locaux, l'assistance aux vétérinaires (contention, chirurgie, soins, examens). Contrat proposé : CDD de 6 mois (évolutif). Temps plein POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Vous êtes souriant(e), dynamique, vous aimez le contact avec la clientèle et vous souhaitez travailler en équipe? Vous saurez alors vous épanouir au sein d'une clinique conviviale et accueillante.
Pour une prise de poste au plu tard le 5 Mai 2025, la micro crèche Happy Days cherche un(e) Référent(e) Technique en CDI pour être le chef d'orchestre d'une énergie nouvelle. 8 à 12 enfants par jour âgés de 10 semaines à 4 ans et 3 à 4 collaborateurs, ainsi qu'une cour privative et un environnement calme dans une structure à taille humaine vous attendent. La bienveillance, l'écoute et la sécurité sont notre quotidien auprès des enfants et des familles accueillies. Pour vos missions générales vous aurez notre confiance et la liberté de : * Suivre votre instinct, prendre des initiatives et exprimer vos talents :-) * Accueillir les enfants et leurs familles tout en leur assurant accompagnement, encadrement et sécurité. * Veiller au « bon » fonctionnement de la structure (organisation, hygiène, sécurité) en collaboration avec l'équipe. * Accompagner, conseiller, animer et encadrer une équipe de professionnels de la petite enfance autour du projet éducatif en y associant les parents. * Par le respect des normes, veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Pour vos compétences : * Sens de l'accueil, écoute et discrétion (soumis au secret professionnel). * Autonomie, professionnalisme, * Rigueur et dynamisme. * Esprit d'équipe, coordination et organisation * Patience, disponibilité et calme. Vous serez entouré d'une équipe dynamique et engagée, de beaux projets en perspective vous attendent. Conditions salariales : Vacances, primes, formations Prise en compte du bien-être au travail Si tout cela vous parle, alors rejoignez nous !
Nous recherchons un(e) équipier(e) de collecte déchets dangereux de niveau 1 ou 2 : Personne affectée à la prise en charge des déchets dangereux (vrac et conditionnés), à savoir : - Préparation des demandes clients - Collecte chez les clients en fourgon - Réception (pesée, tri) puis regroupement Polyvalence obligatoire à savoir : - Alternance entre des phases de conduite routière et des phases de manutention de charges (30/70) Prérequis souhaités : - Permis B - CACES 3 (formation possible) - ADR base (formation possible) Horaires : - Lundi au jeudi : 6h30 - 12h00 et 13h00 - 15h15 - Vendredi 7h00 - 13h00 Contrat à temps plein avec 14 jours de RTT par an.
Établissement de restauration de station de ski recrute pour la saison d'été 2025, du 11 juillet au 31 aout, un(e) Barman/Barmaid. - Poste nourri et logé. - Expérience souhaitée, mais toute candidature sera étudiée. - Salaire selon expérience
Pour l'un de nos clients , Pme du Génie Climatique basée au Versoud nous recherchons un(e) secrétaire d'accueil et de gestion. Vos missions au quotidien: Saisie des factures des achats et des ventes; Enregistrement des OD de paie; Enregistrement des notes de frais; Gestion de l'administration chantiers ( Contrats de sous-traitances, PPSPS, créations du chantiers sans le logiciel de gestion CODIAL, envoi de documents administratifs à jour) Gestions Administratives ( accueil physique et téléphonique, Traitement des mails perso et compta, passages de commandes/régule, gestion des réparation/entretiens de véhicules, heures des salariés, planning chantiers/ vacances, gestion des intérimaires, gestion du CSE....) Autres missions sur demande ( factures SAV, ouvertures de compte fournisseurs, rédaction de courrier...) Niveau BTS dans l'administratif avec expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire; Sens de l'organisation et esprit d'initiative; Bonne maitrise du Pack Office Rémunération en fonction de l'expérience (entre 13 et 15€/h) avec un taux horaire à voir selon expérience
Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail stimulant et humain - Une équipe dynamique et engagée - L'opportunité de contribuer directement au développement du cabinet Votre mission : Nous recherchons un(e) Assistant administratif / Assistante administrative (F/H) pour accompagner notre développement et renforcer l'équipe. Vos principales responsabilités : 1. Gestion des plannings 2. Prise de rendez-vous 3. Accueil des clients 1. Réponses aux emails clients 2. Suivi et mise à jour des dossiers clients 3. Aide à la mise à jour et contrôle du respect des process internes 4. Saisie de nouvelles informations sur le site intenet 5. Mise en forme, rédaction et mise à jour de documents divers et variés. (Reporting excel, présentation power point, 6. Mettre à jour base de données 7. Suivi et gestion dans le cadre de la certification qualité QUALIOPI 8. Veille concernant l'actualité des entreprises 9. Suivi des dossiers de formation du devis à l'inscription Votre profil : 1. Maîtriser l'outil informatique (Google Agenda, Word, Excel, power point, Outlook), 2. Maîtriser l'expression orale et écrite (bonne orthographe), 3. Rigueur, organisation, autonomie, 4. Savoir identifier les priorités, 5. Savoir travailler en équipe, 6. Capacité d'adaptation et réactivité, 7. Savoir être force de proposition, 8. Bac+2 minimum avec expérience souhaitée sur un poste similaire. Vous avez à cœur d'accompagner les entreprises et les candidats dans leur évolution professionnelle ? Rejoignez nous !
Au sein de la Direction Education, Culture et Sport, le service Petite Enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions en direction des 5 crèches de la commune. Il met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer l'accueil des enfants dans les structures de la ville et assurer la continuité du service public. Rattaché-e à la directrice de l'établissement, vous aurez en charge la remise en température des repas en liaison froide, l'hygiène de la cuisine et des locaux, l'entretien du linge. Vous travaillerez en équipe technique sur des horaires tournants et serez également amené à assurer un soutien ponctuel auprès des équipes éducatives. Missions : Travail au sein d'une crèche Chargé de la préparation des gastros pour les bébés (quantité et régime) Remise en température des repas des petits et grands (plusieurs services) Chargé de l'hygiène de la cuisine et des locaux Chargé de l'entretien du linge Soutien ponctuel auprès des équipes éducatives Travail en amplitude horaire différente que l'amplitude d'ouverture de la structure (entre 7h et 18h30) Participation active aux réunions et projets d'équipe en dehors du temps d'accueil des enfants Profil recherché : - Diplômes : CAP cuisine ou CAP agent de restauration collective - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Maîtriser la démarche HACCP - Maîtriser les conditions de remise en température Qualités requises : autonomie, respect, tolérance, polyvalence, dynamisme et créativité, esprit d'équipe, adaptabilité, disponibilité, coopération et solidarité Temps non complet 28h/ semaine. Rémunération : Rémunération statutaire + prime mensuelle 155€ proratisé soit à minima 1271.88€ net. + 13ème mois. Participation employeur / avantages : abonnement transport en commun, forfait mobilité durable, mutuelle, prévoyance sous conditions, Comités des œuvres sociales (meylan + Isère), chèques vacances.
Fort de plus de 30 ans d'expérience en Isère, nous recrutons dans le cadre du développement de notre activité un(e) ambulancier(ère) diplômé(e) d'état. Vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) ? Motivé(e), dynamique ? Vous possédez des qualités relationnelles qui nous sont essentielles. VOS MISSIONS : - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports : . Missions SAMU / Gardes UPH . Rapatriements sanitaires (France/Europe) . Consultations / hospitalisations . Transferts inter-hospitaliers . Transferts station de ski en saison d'hiver / hôpital - Coordonner l'équipage dans le véhicule - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer des prestations OBLIGATOIRE : - Titulaire du diplôme CONDITIONS DE TRAVAIL : - Candidature hors département bienvenue : possibilité de logement sur place - Semaine de 4 jours possible - Prime d'installation sous conditions - Prime d'habillage et de déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanches/fériés - Heures supplémentaires payées, extras possibles - Mutuelle, Prévoyance - Salaire mensuel entre 2000 € et 2400 € NET (selon volume d'heures et expérience) - Possibilité de travailler en nuits selon votre choix REJOIGNEZ-NOUS !
La ville de Meylan est porteuse d'un projet éducatif ambitieux promoteur d'une « Ville amie des enfants », riche de nombreux équipements éducatifs, sportifs et culturels, en recherche permanente d'agilités nouvelles pour conduire l'action publique, Au cœur d'enjeux stratégiques et humains forts, la direction Education culture et sport (ECS) œuvre dans un contexte souvent complexe, devant assumer quotidiennement des contraintes organisationnelles fortes tout en offrant un service public qualitatif soucieux de répondre aux besoins évolutifs des habitants et de contribuer à leur épanouissement. Rattaché à la Direction ECS (9 services - 350 agents), le service des sports a pour missions d'encourager et de promouvoir la pratique sportive locale, d'enseigner les activités physiques et sportives et de gérer les installations sportives municipales. Au sein du service sport, Vous serez placé(e) sous l'autorité du Chef d'équipe des agents techniques. Vous travaillerez au sein de la piscine municipale de la ville et vous aurez pour missions : Entretien technique de l'équipement: - Assurer l'ensemble des opérations d'entretien et de nettoyage des différents locaux (sols, casiers, vitrerie...) - Nettoyage des vestiaires, locaux administratifs et techniques de la piscine - Manipuler et porter les matériels et les machines - Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces, changer les sacs poubelles et opérer le tri sélectif - Vérifier l'état de propreté des locaux et identifier les surfaces à désinfecter - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable - Nettoyage des bassins des plages et des abords de l'établissement - Participer aux procédures pour l'analyse de l'eau - Contribuer aux économies d'eau et d'énergie Accueil du public: - Accueillir, informer, renseigner et orienter le public - Faire appliquer les consignes du règlement intérieur - Contrôle du respect des consignes par les usagers Gestion des encaissements: - Encaisser et gérer les différents moyens de paiement (espèces, cartes bancaires, chèques vacances, chèques, etc) pour l'accès aux bassins, les abonnements ou autres services proposés par la piscine. - Fournir des tickets d'entrée, des cartes d'abonnement ou des reçus de paiement aux usagers. - Mise à jour de la base de données. Profil recherché : SAVOIRS : - Règles d'utilisation des produits d'entretien et machines de nettoyage - Règles d'hygiène spécifiques aux piscines SAVOIR-FAIRE OPERATIONNELS - Utilisation d'une autolaveuse - Maitrise des outils informatiques - Gestion d'une caisse : encaissement et rendu de monnaie, ouvertures et des fermetures de caisse, et rapprochement les encaissements en fin de journée. SAVOIR-ETRE ET COMPETENCES RELATIONNELLES : - Aisance relationnelle - Avoir le sens du service public - Rigueur - Autonomie - Disponibilité 1 poste à temps non complet 5h30/semaine (samedi 13h à 18h30) Rémunération sur la base d'un smic proratisé au temps de travail + prime mensuel (165€brut proratisé au temps de travail) + 13ème mois. Participations employeurs : abonnement transport en commun, mutuelle labelisée, prévoyance contrat collectif, restauration interentreprise, chèques vacances.
Rejoignez notre équipe dynamique ! Rejoignez Mont Blanc Immobilier ! Nous sommes Mont Blanc Immobilier Administration de Biens, une société en pleine croissance dans le secteur de l'immobilier. Notre entreprise est spécialisée dans l'administration de biens (syndic de copropriété, vente et gestion locative saisonnière). Avec notre équipe motivée et passionnée, nous nous engageons à offrir à nos clients des solutions efficaces et un service de qualité, tout en respectant ses valeurs d'excellence, de transparence et de proximité. Nous cultivons l'esprit d'équipe au sein d'une entreprise indépendante et familiale. Poste à pourvoir : Gestionnaire Locatif Description du poste : Nous créons un service de gestions locative, dans ce cadre, nous recherchons un(e) Gestionnaire Locatif(ve) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion administrative et technique d'un portefeuille de biens immobiliers. Vous serez responsable de : - Assurer la gestion des baux (rédaction, renouvellement, résiliation) - Suivre les travaux et l'entretien des logements - Gérer les relations avec les locataires et les propriétaires - Traiter les réclamations et les sinistres - Développer votre portefeuille de gestion Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des services de la société (syndic, transaction) dans le suivi quotidien d'un portefeuille d'immeubles. Profil recherché : - BTS Professions Immobilières. - Une première expérience réussie dans un poste similaire. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Capacité à être organisé(e) et à respecter les délais. Ce que nous offrons : - CDI à temps plein - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Des opportunités de développement professionnel. - Une culture d'entreprise axée sur la collaboration et la cohésion d'équipe. - Rémunération selon profil, rémunération évolutive chaque année. Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à fbaffert@montblancgestion.fr, en précisant la référence l'annonce dans l'objet de votre e-mail. Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre énergie pour rejoindre notre équipe !
Groupe immobilier présent en Isère et Savoie, nous développons l'ensemble des services immobiliers (transaction, gestion, location, syndic de copropriété...). Du fait de notre structure à taille humaine, nous développons la proximité et l'écoute vis à vis de nos clients, partenaires, et nous sommes soucieux des conditions de travail de nos équipes, fidélisant ainsi nos collaborateurs.
Nous recherchons un(e) plongeur(euse), Aide cuisine pour la préparation des entrées et des desserts. Le poste est polyvalent et nous étudions tout profil motivé. Poste en coupures, 35 h/semaine. Le lieu de travail n'est pas accessible en transport en commun.
Leader dans son domaine, Wizzle s'est donnée pour mission d'accompagner ses clients pour prolonger la durée de vie des smartphones et tablettes mais aussi et surtout de les équiper en accessoires. Que ce soit grâce à la réparation ou à la vente de nos accessoires, nous mettons tout en oeuvre pour permettre à nos clients d'utiliser leur smartphone de manière optimale au quotidien. Voici les missions qui te seront confiées : -Vendre des accessoires (coque, housse, cable) - Diagnostiquer et réparer les pannes de tout type de smartphones et tablettes. - Remplacer l'ensemble des pièces défectueuses (batteries, écrans, caméras - Réaliser un contrôle qualité et un test des produits post-réparation. - Rédiger les rapports d'intervention technique. - Veiller à l'évolution des différentes techniques pour identifier les améliorations possibles. Doté(e) d'une première expérience significative sur un poste similaire, tu disposes de solides compétences te permettant d'être rapidement opérationnel(le) dans tes missions. - Habile et rigoureux(se), tu fais preuve de minutie et tu apprécies accomplir un travail de qualité. - Dynamique et doté(e) d'un très bon relationnel, tu souhaites continuer à développer tes compétences techniques dans une entreprise tricolore ambitieuse et créative. N'hésite plus, et postule !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Vous êtes en recherche d'un nouveau challenge professionnel dans un cadre dynamique tout en contribuant à une mission sociale significative ? Rejoignez-nous ! Afiph à dom' (anciennement ADPA) est une association médico-sociale spécialisée dans l'accompagnement à domicile des personnes en perte d'autonomie du fait de l'âge, de la maladie ou d'un handicap. Nous travaillons en équipe de proximité auprès de nos bénéficiaires pour leur permettre de poursuivre leur projet de vie à domicile. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chargé de recrutement (H/F) en CDD pour une durée de 6mois renouvelable. Vous serez basé(e) à Saint Martin d'Hères (38) et travaillerez sous la responsabilité de la Responsable RH. Votre rôle : - Vous êtes garant(e) du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs, avec un focus particulier sur les métiers du médico-social. - Vous participez au processus de formation professionnelle pour en assurer le bon déroulement et la mise à jour du plan de développement des compétences. Vos missions principales : - Identifier et comprendre les besoins en recrutement en collaboration avec les managers. - Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur différents canaux. - Sourcer et présélectionner des candidats via divers canaux (job boards, réseaux sociaux, etc.). - Mener des entretiens de recrutement et évaluer les compétences des candidats. - Coordonner et participer aux entretiens avec les managers. - Assurer le suivi et la gestion des candidatures en lien avec les managers. - Développer et entretenir un vivier de talents pour anticiper les besoins futurs. - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et veiller à leur bonne adaptation. - Assurer l'accompagnement des managers dans le processus de recrutement et d'intégration des nouvelles recrues. - Participer à l'identification des besoins en développement des compétences - Participer à la mise en place d'un nouvel outil de gestion des candidatures (ATS). - Participer à différents événements emplois (forums, présentation de l'association, .). - Développer et entretenir un réseau de partenariat. - Contribuer à développer la Marque Employeur de l'association. Profil recherché : - Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences sont valorisées et développées. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Master 1 ou 2 en ressources humaines, gestion ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que chargé(e) de recrutement, idéalement dans le secteur du médico-social. Vos qualités : - Vous maîtrisez les techniques de sourcing et de recrutement. - Vous avez une excellente capacité à évaluer les compétences et le potentiel des candidats. - Vous possédez de bonnes compétences en communication et en négociation. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe. - La connaissance des outils de gestion des candidatures (ATS) est appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous invitons à rejoindre une association dynamique où la convivialité et les échanges sont au cœur du fonctionnement. Vous participerez à des projets variés et enrichissants, vous permettant de vous épanouir tout en contribuant activement à votre montée en compétences. Nous vous proposons de relever des challenges ambitieux au quotidien dans un secteur d'activité qui donne du sens. Alors n'hésitez plus, nous vous attendons ! Détails de l'offre : Temps de travail : 35h00 / semaine, du lundi au vendredi Contrat : CDD de 6 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible Rémunération : Selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (CCBAD) + selon profil et expérience. Avantages : - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès
Créez des liens qui changent des vies : devenez acteur de l'accompagnement à domicile. Chez Afiph à dom', nous mettons l'humain au coeur de nos priorités. Nos équipes de proximité offrent un accompagnement personnalisé, adapté aux besoins et aux souhaits de chacun, pour favoriser le maintien à domicile.
PRÉPARATEUR(TRICE) SNACKING - EMPLOYÉ(E) POLYVALENT(E) PÂTISSERIE ET BOULANGERIE. Depuis 2006, Epicuria met à l'honneur l'artisanat au cœur du bassin grenoblois. Avec 8 boutiques et un atelier de production à Domène, nous rassemblons 80 passionnés qui travaillent chaque jour pour offrir des produits faits maison, avec soin et exigence. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) préparateur(trice) snacking - employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe traiteur et contribuer à la réussite de nos envois quotidiens. VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'ATELIER : Une production variée et dynamique : Vous participez à la préparation et à l'envoi de notre large gamme de snacking : clubs, croque-monsieur, bagnats, paninis, quiches, focaccias, pizzas, salades, sandwichs froids, wraps. Réalisés avec les pains de nos boulangers et des recettes qui changent chaque semaine pour éviter la routine ! Un poste évolutif : Les lundis, jeudis et vendredis, vous travaillez en équipe avec le pôle traiteur, pour assurer les deux envois journaliers. Après une période de formation en doublure, vous pourrez prendre en charge seul(e) la préparation et l'envoi des produits le samedi et le dimanche, tout en assurant la mise en place et les préparations pour le lendemain. Une immersion dans l'artisanat : Sur vos fins de poste, vous serez amené(e) à apporter un renfort aux équipes de boulangerie et pâtisserie, pour découvrir d'autres savoir-faire et varier votre quotidien. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDI - 37h50 /semaine - Horaires fixes : 3h30 - 11h30 (avec 30 minutes de pause incluses) - Repos fixes : mardi et mercredi - Rémunération : 2 200 € brut mensuel LES AVANTAGES EPICURIA : - Prime annuelle de pouvoir d'achat - Avantages CSE - Participation aux bénéfices - Réduction sur nos produits gourmands - Treizième mois (sous condition d'ancienneté) VOTRE PROFIL : Vous aimez le travail en cuisine et en laboratoire, avec un bon rythme de production et un esprit d'équipe. Une première expérience en restauration, snacking ou préparation alimentaire est un plus, mais la motivation et la rigueur feront la différence ! Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Postulez dès maintenant !
EPICURIA, acteur engagé de la boulangerie-pâtisserie artisanale sur l'agglomération grenobloise, renforce son équipe de production et recrute un(e) agent(e) d'entretien / plongeur(euse) dans le cadre du développement de ses activités. Type de contrat : CDD 35 heures hebdomadaires de 10 mois avec possibilité de déboucher sur un CDI. Lieu de travail : Domène (38420). Amplitude horaire : Du mercredi au dimanche, de 8h30 à 16h00. 30 minutes de pause repas par jour. Jours de repos fixes : lundi et mardi. Missions principales : Du mercredi au vendredi : Nettoyage et entretien des locaux de production (sols, murs, équipements). Entretien des locaux sociaux (sanitaires, vestiaires, bureaux). Le samedi et le dimanche : Assurer la plonge en production (vaisselle, bacs gastro, ustensiles, etc.). Maintien de la propreté et de l'organisation de l'espace de plonge. Conditions salariales : Salaire brut mensuel : 1 900 €. Intéressement et participation. Réductions tarifaires. Primes annuelles. 13ème mois avec ancienneté.
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services, un(e) Chargé(e) de Recrutement pour une mission à Montbonnot-Saint-Martin. Vos missions: -Gérer les processus de recrutement de A à Z pour des profils techniques et peu qualifiés. -Analyser les besoins en recrutement. -Rechercher et sélectionner les candidatures adéquates. -Organiser et conduire les entretiens. -Assurer le suivi des missions intérim et la clôture des contrats. -Mettre à jour les tableaux de reporting liés aux recrutements. -Assurer une communication efficace avec les différentes parties prenantes. -Maintenir une bonne gestion administrative des dossiers de recrutement. Pour ce poste, notre client recherche un(e) candidat(e) répondant aux critères suivants : -Formation : Bac3 en Ressources Humaines. -Expérience : Minimum 4 ans d'expérience dans le recrutement de profils peu qualifiés et techniques (mécanicien, opérateur). -Compétences informatiques : Maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Google et les ATS (Applicant Tracking Systems). -Aptitudes personnelles : Rigueur, fiabilité, capacités d'organisation, qualités relationnelles, autonomie, réactivité. Horaires : de journée Rémunération : base de 2300 brut mensuel variable selon expérience. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Domène est une ville de 6 700 habitants située près du massif de Belledonne, sur le territoire de la métropole de Grenoble. Elle offre un cadre de vie agréable et préservé entre Grenoble et Chambéry, à deux pas de la Chartreuse. Elle propose un grand nombre de services et équipements : crèche, relais petite enfance, lieu d'accueil enfants-parents, écoles et collège, médiathèque, équipements sportifs, centre de loisirs, école de musique, EHPAD, résidence Autonomie, CCAS ; elle dispose également d'un tissu associatif riche et actif. De nombreuses actions et projets portés par les élus doménois, font d'elle une ville à l'esprit village qui bénéficie par ailleurs de l'attractivité et du dynamisme de l'aire urbaine grenobloise. La commune de Domène recherche un(e) agent(e) CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance, à temps non complet (80%), plus possibilité de remplacements en heures complémentaires. Placé(e) sous l'autorité de la directrice du multi accueil, l'agent(e) au sein d'une équipe comprenant une quinzaine d'agents (EJE, auxiliaires de puériculture, CAP AEPE et personnel d'entretien). Missions ou activités : veiller à la sécurité affective et physique des enfants accueillis . Accueillir l'enfant en tant qu'individu au sein du groupe. Accompagnement des émotions. Soins d'hygiène. Participer au développement et à l'éveil des enfants. Jeux libres, activités manuelles, psychomotricité, accompagner vers l'autonomie. Accompagner et accueillir les parents. Etablir une fiche de rythme, temps de transmissions, temps festifs. - Travail en lien avec l'équipe. Participer à la mise en place de projets et activités en lien avec le projet éducatif. Aménagement et entretien des espaces de vie et du matériel. Lavages des jeux, remettre la salle en place en fonction des besoins des enfants, entretien des sols, entretien des locaux. Missions secondaires : assurer le tutorat de stagiaires. Formation : documentation, compte-rendu de formation. Valorisation du cadre de vie : décoration. Participer au projet en partenariat : école, médiathèque, crèche familiale, etc. Profil recherché : CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance, connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins, connaissance et application des règles d'hygiène, connaissance des techniques et produits d'entretien. Maîtrise des outils de communication orale, techniques d'écoute active, de reformulation. Négociation au sein d'une équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en équipe. Capacité à prendre du recul, à se mettre en question. Poste à pourvoir immédiatement, jusqu'au 31 mai 2025 avec possibilité de renouvellement. Informations complémentaires : horaires variables, entre 6h30 et 18h30. Réunion en soirée. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire. Contact : demande de renseignements complémentaires auprès de Géraldine GIROUD Tel 04 76 77 10 17. Adresser lettre de candidature et CV à l'attention de monsieur le maire de Domène - place Stalingrad - 38420 DOMENE, par courriel : rh@mairie-domene.fr.
Commune de Domène
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un commis de cuisine/plongeur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Horaires 26h/semaine : Mardi : 10h00/14h30 mercredi : 08h00 / 14h30 jeudi : 10h00 / 15h30 vendredi : 10h00 / 14h30 - 19h15 / 22h00 samedi : 19h15 / 22h00 2 jours de repos consécutifs (dimanche/lundi) Tâches principales : Faire la plonge Nettoyage de fin de service Aide au dressage Expérience : une première expérience dans ce domaine est souhaitée mais une formation en interne est possible face à une personne dynamique qui à soif d'apprendre. Avantages : Opportunités d'évolution de carrière Pourboires Repas pris en charge 2 semaines de congés l'été PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Merci d'envoyer vos cv à l'adresse mail suivante : omoutona5pattes@gmail.com
La commune de Domène recrute un(e) référent(e) pédagogique périscolaire/ animateur(trice) centre de loisirs. L'agent(e) exercera les fonctions de référent(e) pédagogique périscolaire pour un groupe scolaire sous la responsabilité de la "responsable du pôle scolaire " et d'animateur(trice) sous la responsabilité de la " directrice du service enfance-jeunesse ». Missions au service scolaire : Garantir le bon fonctionnement d'un site périscolaire S'assurer du respect du cadre juridique d'un accueil collectif de mineurs Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Garantir la sécurité morale, affective et physique des enfants Veiller à la mise en œuvre des PAI Rédiger les règles de vie du périscolaire (en collaboration avec les animateurs) et s'assurer qu'elles soient respectées par tous. Être l'interlocuteur.tice principal.e des familles, gérer les conflits d'enfants. Informer la responsable du pôle en cas de difficultés ou situations particulières d'enfants. Gérer administrativement les temps périscolaires d'un groupe scolaire Elaborer un programme d'activités adapté à l'âge des enfants aux temps périscolaires répondant à des objectifs. Effectuer les commandes pour les activités auprès des fournisseurs, suivre le budget alloué au périscolaire Gérer les listes d'enfants, le pointage des présences/absences midi et soir. Participer à l'élaboration des documents d'informations et de communication. Manager une équipe Encadrer et soutenir une équipe d'animateurs, sous couvert de la responsable du pôle scolaire Effectuer le recrutement, le remplacement et l'entretien professionnel annuel des animateurs. Accompagner les animateurs dans la mise en place des activités et dans leur posture professionnelle. Recenser les besoins en formations et être force de propositions. Organiser et animer les réunions d'équipe. Travailler en partenariat pour l'élaboration des projets éducatifs Participer à différents projets éducatifs transversaux (PEDT, CTG, « enfance en danger » etc.) Travailler en transversalité avec les différents acteurs de la communauté éducative : Education nationale, parents d'élèves, CAF, services de la commune Mission au centre de loisirs du service enfance-jeunesse : - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités auprès d'un groupe d'enfants le mercredi en période scolaire- encadrement d'un séjour en période estival - Participer activement à la programmation trimestrielle du centre de loisirs - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. - Animation de la relation avec les familles - Coopérer avec différents services communaux (services culturels, scolaires, médiathèque, sociaux, petite enfance,) - Assurer la sécurité physique et morale du public accueilli - Participer de manière active aux réunions d'équipe
Dans le cadre de son développement sur la région Rhône Alpes, notre société souhaite confier à un.e candidat.e, la représentation de ses produits. Nous recrutons un talent commercial dynamique, qui aime la prospection et évoluer sur le terrain. Afin d'accompagner le développement et la fidélisation de notre clientèle, nous renforçons notre force commerciale sur le secteur des Alpes Vos futures missions : - Prospection et fidélisation de nouveaux clients potentiels - Elaboration d'une proposition commerciale en conformité avec la stratégie commerciale - Négociation - Participer aux actions de mailing et animer des salons spécialisés Votre profil : Vous recherchez votre alternance pour préparer un BTS ou une licence dans le secteur commercial ? Vous êtes, rigoureux.euse, force d'initiatives et disposez d'une aisance relationnelle ? Notre équipe vous accompagnera pour vous faire monter en compétence et vous permettre de gagner en autonomie. Durée du contrat d'alternance en fonction de votre durée de formation.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'éducation et de la formation, un plongeur pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Villard-Bonnot. Tâches principales : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la préparation des repas si nécessaire Condition de travail : - Horaires : 9h30-15h30 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Niveau d'études : cap - Expérience souhaitée : 0-1 an Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ayant le sens de l'organisation pour rejoindre notre équipe en tant que plongeur.
Mon client est un acteur majeur dans le secteur de la grande distribution, reconnu pour la qualité de ses produits et son engagement envers ses clients. Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées pour rejoindre notre équipe. Missions : -Management de 30 collaborateurs - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. - Assurer la mise en rayon des produits et veiller à leur bonne présentation. - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire. - Contribuer à la propreté et à l'organisation du point de vente. - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de vente. Le poste demande de l'autonomie car la gestion et le suivi des rayons frais représentant plus de 52 % du total magasin, Statut cadre Salaire 3500/3800 X 13 + primes (soit sur 14,5 mois)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier self à Grenoble (38000) pour un contrat intérimaire d'un mois minimum. - Préparation et cuisson des plats pour le self-service - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Mise en place et nettoyage de la cuisine - Collaboration avec l'équipe pour assurer un service de qualité Conditions de travail : - Horaires: 35 heures par semaine + possibilité 1 samedi/2 - Salaire: Entre 20000 et 25000EUR (EUR) annuel - Contrat intérimaire d'un mois, renouvelable Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience en cuisine appréciée - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et rigueur - Aucun diplôme requis Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience culinaire de qualité à notre client spécialisé dans la restauration collective.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Nous recherchons un Plongeur F/H pour travailler sur l'un de nos sites militaires situé à Montbonnot-Saint-Martin (38). Vous travaillerez sur un cycle de 2 semaines, du lundi au vendredi. La première semaine de 6H45 à 14H25. La deuxième semaine de 12H50 à 20H30. Découvrez le job que vous voulez ! Vous recherchez des horaires de travail compatibles avec votre vie personnelle ? Travailler dans une bonne ambiance est un critère de choix important pour vous ? Alors, venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluez dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Plongeur(se). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En rejoignant l'équipe du restaurant, et sous la responsabilité du responsable de restaurant, vous réalisez le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez également la mission de l'entretien des locaux, appareils et installations de l'atelier « plonge ». Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier. Rejoindre Elior France, c'est rejoindre 20 000 collaborateurs engagés sur l'un de nos 100 métiers, qu'il s'agisse de fonctions opérationnelles ou de fonctions support.
Nous recherchons un Plongeur F/H pour travailler sur l'un de nos sites militaires situé à Montbonnot-Saint-Martin (38). Vous travaillerez sur un cycle de 2 semaines, du lundi au vendredi. La première semaine de 6H45 à 14H25. La deuxième semaine de 12H50 à 20H30. Découvrez le job que vous voulez ! Vous recherchez des horaires de travail compatibles avec votre vie personnelle ? Travailler dans une bonne ambiance est un critère de choix important pour vous ? Alors, venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluez dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Plongeur(se). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En rejoignant l'équipe du restaurant, et sous la responsabilité du responsable de restaurant, vous réalisez le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez également la mission de l'entretien des locaux, appareils et installations de l'atelier « plonge ». Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier. Rejoindre Elior France, c'est rejoindre 20 000 collaborateurs engagés sur l'un de nos 100 métiers, qu'il s'agisse de fonctions opérationnelles ou de fonctions support. Nos 3500 restaurants sont répartis sur toute la France et notre siège social est basé à la Défense.
Nous recherchons un Plongeur F/H pour travailler sur l'un de nos sites militaires situé à Montbonnot-Saint-Martin (38). Vous travaillerez sur 4 jours en semaine, de 6H45 à 14H25 ou de 12H50 à 20H30 selon le planning transmis. Un week-end sur 2 sera travaillé également, sur les horaires suivants : 7H00-13H45 + 17H00-20H30. Découvrez le job que vous voulez ! Vous recherchez des horaires de travail compatibles avec votre vie personnelle ? Travailler dans une bonne ambiance est un critère de choix important pour vous ? Alors, venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluez dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Plongeur(se). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En rejoignant l'équipe du restaurant, et sous la responsabilité du responsable de restaurant, vous réalisez le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez également la mission de l'entretien des locaux, appareils et installations de l'atelier « plonge ». Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier. Rejoindre Elior France, c'est rejoindre 20 000 collaborateurs engagés sur l'un de nos 100 métiers, qu'il s'agisse de fonctions opérationnelles ou de fonctions support. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.
Nous recherchons un Employé de restauration F/H pour travailler sur l'un de nos sites militaires situé à Montbonnot-Saint-Martin (38). Vous travaillerez sur 4 jours en semaine, de 7H à 14H40 ou de 13H20 à 20H30 selon le planning transmis. Un week-end sur 2 sera travaillé également, sur les horaires suivants : 7H30-13H30 + 16H30-20H30. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins. Rejoindre Elior France, c'est rejoindre 20 000 collaborateurs engagés sur l'un de nos 100 métiers, qu'il s'agisse de fonctions opérationnelles ou de fonctions support.
Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) qui ai de l'expérience dans le domaine du lavage de vitres, possibilité de travailler avec nacelle élévatrice. Un plus sera de connaître ou d'avoir pratiqué : décapage d'un sol, spray et shampoing moquette. Le temps de travail 35h avec possibilité d'heures supplémentaires. Vous travaillerez par équipe de 2 avec camion de société. Le taux horaire sera vu en fonction des qualifications et de l'expérience.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un ou une comptable pour la facturation clients, comptabilité fournisseurs, le rapprochement bancaire saisie et facturation clients jusqu'au bilan comptable, sachant faire des tâches administratives. Une expérience dans le BTP serait un plus. Poste proposé en temps partiel ou complet en fonction de vos disponibilités.
Grenoble Logistique Distribution (GLD), leader dans le secteur de la logistique, possède plusieurs implantations modernes situées à Champ-sur-Drac, Villard-Bonnot et Froges, totalisant 151 000 m² d'espace pour le stockage et la gestion des flux logistiques de nos clients. Nos valeurs Chez GLD, nous valorisons le travail d'équipe, l'innovation et l'engagement. Chaque membre de notre équipe joue un rôle clé dans notre succès collectif. Nous recherchons des personnes passionnées, proactives et prêtes à relever des défis. Nous recrutons ! Pour compléter notre équipe sur le site de Villard Bonnot, à seulement 15 km de Grenoble, nous recherchons un Préparateur de commande (H/F). Vos missions : - Charger et décharger les containers - Contrôler les marchandises en réception et procéder à leur mise en stock - Préparer et mettre à disposition les marchandises en vue de leur expédition suivant les commandes - Procéder à des contrôles renforcés si nécessaire et suivant le plan qualité client - Veiller à la bonne tenue générale du magasin et procéder à des inventaires et contrôles de stock Conditions de travail : - CDI à temps complet à pourvoir dès que possible - Horaires : en journée, du lundi au vendredi - Salaire annuel : 23 K € brut Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique - Des opportunités de développement au sein de l'entreprise - De la polyvalence et des responsabilités Notre objectif : Garantir à nos clients un service alliant qualité, réactivité, et compétitivité. Chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer. Notre processus de recrutement : Postulez en un clic et notre chargée de recrutement sera ravie de vous contacter pour discuter du poste et de vos attentes. Après ce pré-entretien, vous rencontrerez un responsable opérationnel. Vous êtes disponible, intéressé(e) et souhaitez intégrer nos équipes ? Envoyez-nous vite votre CV ! Le profil recherché - Connaissance de l'environnement de la logistique et des flux en entrepôt - Profil terrain (manuel, bonne condition physique et volontaire) - Vous faites preuve d'une excellente rigueur, de précision et de fiabilité. - Obtention du CACES 1 et 5 appréciés Les avantages : - Prime de satisfaction équivalente à un mois de salaire - Chèques cadeaux et chèques vacances - Places pour les matchs du FCG rugby - Réduction sur les bouteilles de gaz - Cadeaux de fin d'année - Une très bonne mutuelle d'entreprise
Nous recrutons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour les micro-crèches Les cabanes. La structure est ouverte du lundi au vendredi de 8H à 18H30. Missions : - L'accueil des familles et des enfants - La réalisation des soins de l'enfant au quotidien (change, préparation des repas, aide au repas, sommeil) - La mise en place et l'animation des activités ludiques (éveil, loisirs) et motrices pour les enfants, en concordance avec le projet pédagogique de la micro-crèche - L'observation de l'enfant Pour l'hygiène générale de la structure : - Le nettoyage et la désinfection des locaux (un prestataire de service s'occupe du nettoyage quotidien des surfaces) - L'entretien des locaux et des équipements
CDI FLEX, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un/une Assistant(e) de direction / Assistant(e) comptable H/F Votre mission : Vous évoluerez au sein des services financier et commercial de la filiale française, société à taille humaine, à la structure légère et réactive, proche de ses clients et de ses collaborateurs. Rattaché(e) à la direction, vous aurez un rôle polyvalent, à la fois en administration comptable et en administration des ventes, avec les missions suivantes : Gestion de la facturation clients : suivi, enregistrement des règlements et relance des paiements. Gestion de la facturation fournisseurs : contrôle des factures, saisie comptable et règlements. Rapprochement bancaire. Saisie et suivi des notes de frais et des congés. Reporting financier avec le groupe Interface avec le cabinet comptable Gestion administrative générale Votre profil De formation Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou commerce, vous appréciez la polyvalence et souhaitez mettre à profit vos compétences dans des missions variées. Vous possédez de bonnes bases en comptabilité générale, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une excellente expression orale et écrite. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre respect des délais et des procédures vous permettent de gérer efficacement vos responsabilités. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'un excellent relationnel, vous savez interagir avec différents interlocuteurs (clients, partenaires, services internes) et avez à cœur de contribuer à leur satisfaction. Un niveau d'anglais professionnel est requis pour échanger avec nos filiales. RTT, Titres restaurant, Intéressement, mutuelle. Un environnement de travail sain et dynamique au sein d'une équipe à taille humaine
L'ENTREPRISE : Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE : Le service consommateurs (10 personnes) est l'interlocuteur privilégié des clients, afin d'assurer avec ces derniers une relation efficace et de proximité. Il assure au quotidien le traitement des demandes, de la traçabilité et des données dans le système d'information consommateurs. LES MISSIONS : Dans le cadre d'un CDD (6 mois), vous réaliserez les missions suivantes : 1. Recouvrement : - Gérer les dossiers clients en difficulté financière : dossiers FSL, travailleurs sociaux, dossiers litigieux - Suivre le bon déroulement des procédures de relances individualisées - Assurer la remise des dossiers aux sociétés de recouvrement - Préparer les ordres de relances pour impayés - Gérer les échéances de dettes non respectés - Recouvrer les impayés travaux - Établir les dossiers impayés et contentieux, amiables et judiciaires, surendettement, redressement et liquidation judiciaire - Contrôler les actions engagées (site, agence) - Relancer les impayés des consommateurs - clients spéciaux (collectivités, syndics, etc.) - Proposer les annulations de créances à l'issue des opérations de recouvrement infructueuses 2. Administration : - Rédiger des courriers et / ou courriels - Recevoir, traiter et / ou transmettre les appels téléphoniques - Actualiser les dossiers des consommateurs sur les bases de données informatiques ou tiers - Créer des requêtes d'interrogation pour analyser les indicateurs des tableaux de bord QUALIFICATIONS : - Formation BAC + 2/3 dans le domaine administratif / gestion - Compétences : connaissance de la facturation, sens de l'empathie et de l'écoute client, maîtrise de l'outil information et des logiciels spécifiques à l'activité consommateurs, capacité rédactionnelle - Qualités : autonomie, qualité relationnelle, force de conviction, disponibilité, capacité à négocier, prise de décision, organisé(e) et méthodique POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses - La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 28 000 et 32 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Des tickets restaurants - Une prime d'eau - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives - Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Expert de l'eau, Veolia maîtrise le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau, du prélèvement dans la ressource naturelle jusqu'au rejet dans le milieu. Le groupe innove pour réduire les prélèvements à la source et favoriser le recyclage et la réutilisation de l'eau.
Rejoindre Normec Abiolab PME en forte croissance (290 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 6 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Contexte : Dans le cadre d'un accroissement d'activité temporaire, nous recherchons activement un.e gestionnaire de commande H/F en CDD. En lien avec toutes les équipes microbiologies et laboratoires à distance, vos principales missions seront les suivantes : - Gérer les stocks de la microbiologie et terrain (flaconnage, matériel divers...), - Passer les commandes pour nos sites distants, - Réceptionner les commandes fournisseurs, - Vérifier les bons de livraison et la conformité des produits reçus, - Préparer les commandes pour les sites, - Réaliser les inventaires. Connaissances et compétences Titulaire d'un Bac à Bac +2, vous êtes rigoureux.se, consciencieux.se, dynamique et savez travailler en autonomie. Vous avez un très bon relationnel ainsi qu'une première expérience professionnelle réussie (en alternances et/ou stages). Votre maîtrise des outils de bureautique et informatique est bonne (Excel, Lims, Email,.). Modalités Contrat : CDD de 9 mois à temps plein Horaires : 35 heures du lundi au vendredi Démarrage : dès que possible Localisation : Montbonnot Saint-Martin (38) CSE d'entreprise Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 % Tickets restaurants Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à jour et LM par email.
PME en croissance (220 salariés, 11 laboratoires en France), ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable.. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine !
Pour notre siège, nous recherchons un(e) Prospectrice / Prospecteur. Après une période de formation complète, tes missions principales seront les suivantes : Prospection et développement du portefeuille client : - Assurer la prospection de nouveaux clients à partir d'une base de données qualifiée et contribuer au développement du portefeuille client en promouvant l'offre de services de Kercia. - Contacter et susciter l'intérêt des prospects en présentant de manière claire les solutions de Kercia. - Adapter ton argumentaire pour faciliter la prise de rendez-vous commerciaux via les appels sortants. - Qualifier les besoins des prospects en utilisant une fiche guide de renseignements prédéfinie pour garantir la précision des informations. - Prendre des rendez-vous pour les commerciaux, optimisant ainsi leur efficacité. - Documenter les échanges dans le CRM avec des synthèses complètes pour faciliter le travail des commerciaux. Suivi administratif et reporting : - Assurer le suivi administratif quotidien de ton activité via la mise à jour du CRM en fonction des appels émis. - Créer les rendez-vous qualifiés pour les commerciaux. - Rédiger des fiches de renseignement détaillées pour chaque prospect ou client. - Mettre à jour les tableaux de suivi (reportings, rendez-vous pris, etc.). La liste des missions ci-dessus définies ne présente pas un caractère limitatif. ** Ton profil ** Tes atouts et toi Tu es reconnu(e) pour tes capacités relationnelles et ta persévérance. De nature positive et tenace la relation client est source de challenge pour toi. Tu as une expérience entre 1 et 2 ans minimum dans une fonction similaire. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Salaire fixe + prime sur RDV + prime sur objectif collectif. Avantages : Tickets restaurant / Mutuelle / Intéressement / Voyage annuel entreprise / Valorisation des compétences À compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stimulant ? ** Ton environnement de travail ** L'environnement de travail c'est important ! S'appuyant sur Privilège, notre offre historique, KERCIA Solutions continue de développer régulièrement de nouveaux outils, avec la collaboration directe de nos clients et sous l'impulsion de chaque membre de l'entreprise. Nous nous sommes fixés un nouvel objectif ambitieux : devenir le numéro 1 du vote électronique, dans une entreprise où il fait bon vivre ! Pour veiller à cela, en plus des Managers, des Happiness Officers sont nommés dans chaque équipe pour permettre à tous de bénéficier d'une « expérience salarié positive », individuellement et collectivement. Ils sont animés par 3 convictions majeures : - La confiance entre les Kerciens est un trésor à défendre et à partager. - La parole de chaque Kercien compte, - La convivialité entre les Kerciens entretient la solidarité et l'esprit de corps de ses membres. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 24 000,00€ par an Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Expérience: Prospection: 1 an (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (38240 Meylan)
Vous souhaitez évoluer dans un rôle d'encadrement au sein d'un cabinet solide, reconnu pour la qualité de ses prestations ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions : * Supervision de l'équipe paie (3 à 5 personnes) * Organisation et fiabilisation des process du pôle * Prise en charge d'un portefeuille clients significatif * Conseil RH et social stratégique pour les clients du cabinet * Veille juridique et accompagnement des collaborateurs Le profil recherché : * Expérience confirmée en cabinet (5 ans min), dont 1 à 2 ans en encadrement * Maîtrise de Silae fortement appréciée * Leadership naturel, capacité d'analyse et excellent relationnel Les + du poste : * Participation active aux décisions du cabinet * Management responsabilisant et évolutif * Rémunération attractive selon profil + avantages sociaux complets
Nous recherchons un(e) agent(e) de puériculture pour la micro- crèche Kid's Heaven à Meylan. En tant qu'agent(e) de puériculture (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous aurez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Participer aux formations proposées
Réseau de crèche national groupe People and Baby
Nous recherchons un(e) agent(e) de puériculture volant(e) qui effectuera des remplacements pour la micro-crèche Kid's Coocoon à Meylan. Formations possibles. Prime volante de 150€. En tant qu'agent(e) de puériculture (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Participer aux formations proposées
Manpower CROLLES recherche pour son client, recrute pour son client, un acteur important dans le domaine de la fabrication d'articles de sport, un Magasinier - H/F pour préparer des commandes. Ce poste est basé à Bernin (38190). Employant 60 collaborateurs permanents, notre client est reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation dans la création de produits destinés au secteur sportif. Poste à pourvoir dès que possible en horaires de journée. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer les commandes selon les instructions données, -Veiller à la bonne gestion des stocks, -Utiliser des systèmes informatiques pour la saisie des données, -Emballer les produits conformément aux spécifications, -Charger et décharger des marchandises, -Respecter les consignes de sécurité au travail, -Contrôler la qualité des produits à expédier, -Maintenir l'entrepôt en ordre et propre. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 brut de l'heure, -Tickets restaurant d'une valeur de 650, -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité, -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil, -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, -CET à 8 %, -CSE, CSEC, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). CACES 1B OBLIGATOIRE Ce poste requiert une expérience antérieure en tant que magasinier. La maîtrise des outils informatiques et une bonne organisation sont essentielles.
Nous sommes à la recherche de profils motivés et dynamiques pour une mission sur du long terme en tant que préparateur de commandes h/f. Qui sommes-nous ? Aquila RH Crolles, est une agence de recrutement de proximité à l'écoute de ses collaborateurs. Nous avons à coeur de satisfaire les personnes avec lesquelles nous travaillons : intérimaires et clients. Nous mettons tout en oeuvre pour trouver la mission qui vous convient ! Vos missions: Vous aurez pour mission d'assurer la préparation des commandes de nos clients dans le respect des règles de sécurité : -Réception/tri de la marchandise -Préparation des commandes -Emballage Votre profil: Débutant ou expérimenté en logistique, Disponible, dynamique et motivé. Autonome, vous travaillerez au sein d'un entrepôt logistique sécurisé et vous vous adapterez rapidement. Conditions : - Prise de poste : au plus tôt - Salaire 11.65EUR/h sur une base de 35h/s Entreprise non desservie par les transports en communs Alors vous êtes le talent que nous attendons ! Si notre offre vous intéresse et si vous avez le profil que nous recherchons, postulez en répondant à cette offre. Débutant ou expérimenté en logistique, Disponible, dynamique et motivé. Autonome, vous travaillerez au sein d'un entrepôt logistique sécurisé et vous vous adapterez rapidement. Conditions : - Prise de poste : au plus tôt - Salaire 11.65EUR/h sur une base de 35h/s Entreprise non desservie par les transports en communs Alors vous êtes le talent que nous attendons ! Si notre offre vous intéresse et si vous avez le profil que nous recherchons, postulez en répondant à cette offre. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Indemnité de fin de mission (IFM) équivalente à 10% de la rémunération brute totale - Indemnité compensatrice de congés payés (ICP) équivalente à 10% de la rémunération brute totale, IFM comprises - Avantages et aides du FASTT (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, déplacement ...) Dans le cadre de sa politique Diversité, Aquila RH étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les inscriptions en agence se font uniquement sur rendez-vous Nous attendons votre candidature ! Type de contrat : Interim - temps plein Salaire brut minimum : 11.65EUR/h Salaire brut maximum : 11.65EUR/h Date de début : 2024-09-14 Date de fin : 2025-09-12
Manpower CROLLES recrute pour son client, spécialisé dans la distribution, un Préparateur de Commandes - H/F. Ce poste est basé à Domène (38420). Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la fabrication de condiments et assaisonnements, employant environ 20 personnes. Engagée dans la qualité de ses produits, elle recherche des collaborateurs efficaces et dévoués. Au sein de notre équipe logistique, vous serez amené à : -Préparer les commandes selon les instructions données -Enregistrer manuellement les entrées et sorties de stock par numéro de lot -Utiliser le CACES 1A pour la manutention des produits -Contrôler la qualité et la quantité des produits préparés -Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène agro-alimentaire Vos avantages : -Rémunération de 12 euros brut de l'heure -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Expérience en préparation de commandes et détention du CACES 1A requis. Capacité à suivre des procédures détaillées et à travailler en équipe.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion. Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Présentation de la structure : La Faculté d'Économie de Grenoble (FEG) accueille 7 800 étudiants sur Grenoble et sur son antenne de Valence. La faculté d'économie gère des formations de la Licence au Master, mais également des Licences professionnelles. Elle propose deux Licences générales, 4 Licences professionnelles et cinq Masters dans des champs très variés. Elle accueille des étudiants en formation initiale et en formation continue. Chaque Master offre un ou plusieurs parcours spécialisés. Certaine formations sont en enseignement à distance. Pour en savoir plus sur la faculté d'économie : https://economie.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : Placé(e) sous l'autorité de la responsable des scolarités, vous aurez pour missions principales : - Assurer la gestion du pôle enseignement à distance licence et master 1 - Assurer le rôle de correspondant fonctionnel des applications : APOGEE / ECANDIDAT / MOODLE / MON MASTER - Apporter un appui à la responsable des scolarités sur les dossiers quotidiens et transversaux pour l'ensemble du service formation Activités principales : Assurer la gestion du pôle enseignement à distance : - Encadrer, animer et accompagner une équipe de 4 personnes : anticipation et organisation du travail (conduite de réunions, gestion de la formation, etc.), entretiens professionnels, gestion des congés, etc. - Organiser au quotidien les procédures de travail et veiller au bon déroulement des différentes tâches (collecte et planification de la diffusion des supports pédagogiques ; surveillances d'examens ; examens et jurys), veiller à la conformité de l'ensemble des opérations et élaborer des procédures - Contribuer à l'élaboration, à la mise à jour du règlement des études et veiller à son application - Contribuer, en collaboration avec le responsable pédagogique, à l'élaboration et à l'actualisation des plaquettes d'information et veiller à l'actualisation du site Web en liaison avec la chargée de communication et les responsables pédagogiques Assurer le rôle de correspondant fonctionnel des applications : APOGEE / ECANDIDAT / MOODLE / MON MASTER : - Modéliser les diplômes sous APOGEE et assurer l'assistance technique au moment des jurys - Élaborer les calendriers des candidatures - Assurer l'interface entre l'administrateur de la plateforme d'enseignement MOODLE et l'équipe pédagogique et administrative Apporter un appui à la responsable des scolarités sur les dossiers quotidiens et transversaux pour l'ensemble du service formation. Restrictions ou contraintes liées au poste : - Présence obligatoire lors des réunions, des examens, des jurys - Remplacement en cas d'absence
Vous serez le relais du responsable de secteur. Garant(e) de la planification des interventions dans le respect des attentes et des contraintes posées par les bénéficiaires et le personnel de terrain. APPUI AU RESPONSABLE DE SECTEUR : - Faire les présentations - Aider à la planification et l'animation des réunions d'équipes chaque trimestre - Rédiger et faire valider le compte-rendu de réunions au responsable de secteur - Alerter le responsable secteur en cas de comportement inapproprié - Indiquer au responsable secteur les urgences à transmettre à la chargée qualité - Effectuer un suivi pour les applications de pointages PLANIFICATION : Après validation du responsable de secteur : - Optimiser les plannings d'un point de vue géographique et temporel - Créer les interventions ponctuelles - Ajuster les interventions selon les besoins réels - Créer ou modifier les plans d'intervention - Valider les interventions dans le plan pour les inscrire dans l'optique d'une planification automatique - Envoyer quotidiennement les plannings des bénéficiaires et des salariés après accord du responsable de secteur En autonomie : - Planifier les interventions des bénéficiaires en cours - Gérer les réintégrations, les absences, les remplacements, et les demandes ponctuelles des bénéficiaires et du personnel de terrain en informant le responsable de secteur - Annuler les interventions et respecter la facturation selon les délais de préavis et la nature de la suppression - Contrôler les interventions non planifiées - Prévenir les modifications des bénéficiaires et des salariés ADMINISTRATIF : - Gérer les flux d'appels téléphoniques des bénéficiaires et du personnel de terrain - Traiter les boites courriels (classer, répondre, transférer) - Rédiger les notes d'information collectives à l'équipe après validation par le responsable de secteur - Compléter ou modifier les fiches d'information bénéficiaires - Planifier les rendez-vous nouveaux clients TACHES OCCASIONNELLES OU PONCTUELLES : - Gérer les clés en suivant la procédure définie - Remplacer sur le terrain si besoin - Transporter les salariés en cas de besoin - Gérer l'astreinte lorsque c'est leur tour, pendant les heures de fermetures du bureau ÊTRE CAPABLE DE : - Gérer le stress - S'adapter aux personnes et aux situations - Organiser son travail et gérer son temps - Organiser les plannings selon les contraintes et les ressources disponibles - Réagir rapidement aux situations d'urgences - Maitriser le logiciels bureautiques et informatiques propres à la structure - Créer un lien de confiance avec ses équipes - Faire preuve de discrétion Savoirs spécifiques : - Bonnes connaissances des bénéficiaires - Bonne connaissance des compétences du personnels - Bonne connaissance des aides sociales destinées à notre activité - Bonne connaissance du réseau social - Bonne connaissance géographique - Connaissances médicales de base - Bonne connaissance du cadre juridique - Respecter les règles de déontologie Savoir-être : - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Diplomate, adaptable et disponible durant ses heures de travail - Sens du relationnel et maîtrise de soi - Empathie - Grandes capacités de concentration Les spécificités et les contraintes du poste : Ordinateur, téléphone fixe, logiciel métier. Voiture et permis indispensable. Disponible en dehors des heures de bureau suivant le planning d'astreinte.
A.S.D.T est depuis 9 ans au service des personnes âgées dans la vallée du Grésivaudan. Fortement impliquée dans la vie locale, nous considérons que l'aide aux personnes en perte d'autonomie est primordiale dans notre société. Nous recherchons, des aides soignant(e)s, des assistant(e)s de vie, des aide ménager(e)s, pour apporter bien-être et soutien à nos bénéficiaires dans leur quotidien.
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous ! Monsieur B. est une personne en situation de handicap résidant sur la commune de Saint Martin d'Hères (38). Monsieur recherche un(e) assistant(e) de vie pour l'aider dans la préparation des repas, entretien domicile, et accompagnement aux WC. Travail du lundi au vendredi de 18h00 à 19h00. Convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et l'emploi à domicile. SALAIRE NET CESU CP 10% : 10.85€ à 11.40€.
Mme DOUCET-BON intervient sur Drôme et Ardèche . APF aide les particuliers handicapés dans le recrutement d'aides à domicile.
Établissement de restauration de station de ski proposant une cuisine de montagne recrute pour la saison d'été 2025, du 11 juillet au 31 aout, un(e) Plongeur/commis de cuisine H/F - Poste nourri et logé. - Expérience souhaitée, mais toute candidature sera étudiée. - Salaire selon expérience.
Au sein du département Education, le service Petite Enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions en direction des 5 crèches de la commune. Il met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer l'accueil des enfants dans les structures de la ville et assurer la continuité du service public. Rattaché-e à la directrice de l'établissement, vous participerez avec l'équipe de professionnels et les parents à, l'éducation de l'enfant, son évolution vers l'autonomie, son adaptation à la vie sociale dans le cadre de son accueil dans la structure. Missions ou activités Accueil des enfants au sein d'une crèche (20 à 62 enfants) Accueil des parents Utilisation de matériels adaptés lors de la mise en place d'activités en référence au projet pédagogique Répondre aux besoins des enfants : alimentation, sommeil, soins, respect des règles d'hygiène et de santé Participer avec l'ensemble de l'équipe à assurer la sécurité affective des enfants Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux, la gestion du linge Travail selon les plages d'ouverture de l'équipement et selon planning défini, remplacement ponctuel Participation active aux réunions et projets d'équipe transversaux Profil recherché - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance obligatoire - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Qualités requises : obligation de réserve, autonomie, respect, tolérance, polyvalence, dynamisme et créativité, esprit d'équipe, adaptabilité, disponibilité, coopération et solidarité Rémunération à partir de 1670€net mensuel + 13ème mois. Autres avantages : Chèques vacances, participation à hauteur de 75% aux frais mensuels de transport en commun, forfait mobilité durable jusqu'à 300€/an.
Au sein du département Education, Culture et Sport, le service Petite Enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions en direction des 5 crèches de la commune. Il met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer l'accueil des enfants dans les structures de la ville et assurer la continuité du service public. Rattaché à la directrice de l'établissement, vous participerez avec l'équipe de professionnels et les parents à l'éducation de l'enfant, son évolution vers l'autonomie, à son adaptation à la vie sociale dans le cadre de son accueil dans la structure. Vous garantirez les conditions nécessaires au bien être individuel et collectif des enfants accueillis et proposerez un environnement éducatif adapté à leur développement. Vous assurerez un management fonctionnel : animer et dynamiser l'équipe éducative, contribuer au développement du professionnalisme, par la transmission de techniques, de connaissances et par l'exemple. Vous contribuerez à l'évaluation et l'évolution de l'organisation du fonctionnement de l'EAJE en analysant les pratiques, en étant force de proposition et en impulsant des pédagogies adaptées. Vous contribuerez à l'accompagnement des familles dans leur fonction parentale, en proposant des axes d'évolution ou d'amélioration concernant le service rendu aux familles. Nous recherchons un Éducateur de Jeunes Enfants passionné pour intégrer notre structure et contribuer activement à l'épanouissement des enfants, à l'accompagnement des familles et à la dynamique de notre équipe. Conditions et profil recherché : Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE). Qualités requises : Professionnelles : obligation de réserve, initiative, autonomie. Humaines : respect, tolérance, disponibilité, coopération, solidarité. Relationnelles : esprit d'équipe, adaptabilité, maîtrise de soi, ouverture aux autres. Créatives et dynamiques : polyvalence, créativité, dynamisme. Conditions de travail : Travail selon les plages horaires d'ouverture de la structure, avec un planning défini. Rémunération à partir de 1850€ net mensuel + 13ème mois. Autres avantages : chèques vacances, participation de 75% au frais de transport en commun mensuel, forfait mobilité durable jusqu'à 300€/an. Envie de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans une ambiance professionnelle et chaleureuse ? Rejoignez-nous !
Le spa Les Bains de Chamrousse recrute ! Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e)s pour la formation titre spa praticien(ne) (formation à l'école Sylvia Terrade de Grenoble). Le contrat sera sur un rythme saisonnier (septembre à fin novembre à l'école / décembre à avril en entreprise / mi-avril à juin à l'école / fin juin : examen). Début de contrat : juillet. Début formation école : septembre. Logement possible sur la station. Formation Sothys en interne. Candidature par mail spachamrousse@gmail.com
Envie de vivre une expérience professionnelle riche et formatrice au sein du groupe MG ? * Vous intégrez une équipe comptable au sein de notre agence MG * Vous suivez notre parcours de formation « Bachelor 3ème année Responsable en Contrôle de Gestion » au sein de notre université d'entreprise, située à Chambéry (73), alliant théorie et pratique pour vous préparer aux défis de demain. Diplôme validé en 1 an. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement où l'humain est au cœur de notre engagement, favorisant ainsi votre développement personnel et professionnel. Ce que nous vous offrons : * Une formation adaptée aux nouveaux défis du secteur de la comptabilité, de la finance et de l'audit, incluant les dernières innovations technologiques. * Des modules de formation intégrant la comptabilité "connectée", le contrôle de gestion, l'utilisation de la data et l'IA ainsi que le management et la relation client. * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance, avec des tuteurs expérimentés prêts à vous guider. * La découverte des missions d'un poste en Expertise-Comptable pour être un as de la comptabilité : tenue, déclaration de TVA, premier contact client... En fonction de votre motivation et de votre progression : faites évoluer vos missions ! * La possibilité d'intégrer notre entreprise à la fin de votre alternance et de continuer à évoluer au sein de nos équipes, en suivant les différents parcours proposés par l'Académie by MG, le centre de formation du Groupe. * Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en gestion, finance, comptabilité. et vous disposez de bases comptables. * Vous êtes curieux(se), motivé(e) et avez le désir de vous investir dans une alternance enrichissante au sein d'une entreprise innovante. Formation prise en charge par MG et rémunérée en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation dans le cadre d'une reconversion professionnelle.
CROUS GRENOBLE ALPES LETTRE DE MOTIVATION ET CV OBLIGATOIRE à : grh.recrutements@crous-grenoble.fr POSTE OUVERT AU CATEGORIE B OU C Fonction : Gestionnaire des ressources humaines Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la/du responsable pôle carrière et paie, la/le gestionnaire RH aura en charge la gestion de la paie et de la carrière d'un portefeuille d'environ 125 d'agent(e)s titulaires et contractuels. A compter de janvier 2026, l'ensemble des CROUS se dotera d'un nouveau SIRH (RenoiRH) et la paie sera réalisée selon la méthode « paie à façon », avec une double saisie (sur ancien SIRH et nouveau SIRH) à compter de septembre 2025. Activités principales : - Elaboration de la paie : recensement, préparation et saisie des éléments de paie dans le SIRH - Rédaction (ou instruction en lien avec les services académiques) de tous les actes administratifs relatifs au recrutement et la gestion de la carrière des agents de son portefeuille - Alimentation, suivi et fiabilisation des bases de données - Gestion du temps de travail - Conseil et information statutaire auprès des agents et de leur encadrement - Mise en œuvre des campagnes collectives (avancements, listes d'aptitudes, temps partiel, etc.) Missions transversales - Organisation des examens professionnels / concours (en binôme avec une autre gestionnaire RH) - Gestion des campagnes annuelles d'avancement de grade et liste d'aptitude ITRF et filière sociale - Gestion de l'attribution des primes de fin d'année - Des enquêtes, requêtes du CNOUS, Ministère/Rectorat - Participation à l'élaboration du RSU - Projets en lien avec la QVCT et l'amélioration continue du service - Veille réglementaire RH Compétences Compétences requises Savoirs - Connaissance du code général de la fonction publique - Textes réglementaires relatifs à la gestion du temps de travail et des absences - SIRH et maîtrise du SIRH RenoirRH souhaitée - Règles relatives à l'accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels - Notions fondamentales de la GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, etc.) - Taux et assiettes des cotisations et contributions sociales - Connaissance des partenaires (caisses de retraite, CPAM, Conseil médical, etc.) - Connaissance du monde de l'enseignement supérieur, expérience administrative avérée Savoir-faire - Gestion du cycle complet de la paie - Très bonnes compétences rédactionnelles (orthographe et syntaxe, analyse et synthèse) - Très bonne utilisation des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook, PPoint) - Capacité à étudier des textes juridiques afin de traiter une demande de conseil et d'élaborer des avis ou des préconisations (dans le cadre d'un projet, d'une instruction de dossier, d'une procédure) Savoir-être - Sens du travail en équipe et force de proposition - Capacités organisationnelles (priorisation, anticipation, rigueur, méthode) - Qualités relationnelles, capacités d'écoute, d'être une personne ressources pour les agents-usagers) - Discrétion professionnelle Conditions d'exercice de l'activité Congés annuels pris en tenant compte des contraintes du calendrier de paie.
Pour un remplacement de congés, de début juin à fin aout Au sein de nos différents refuges (St Martin d'Uriage et Grenoble), vous aurez pour mission : Entretenir le chenil, les chatteries et les lieux de service Nettoyer quotidiennement les chenils et les lieux de vies des chats Nettoyer et entretenir les locaux du site Nourrir quotidiennement les animaux Être continuellement attentif.ve à l'état de santé des animaux Sortir les chiens en parcs de détente Liste non exhaustive Travail le week-end et les jours féries COMPÉTENCES TECHNIQUES Connaissance des tâches relatives aux soins et à l'hébergement des animaux notamment les animaux de compagnie (soins, alimentation.) Aisance avec les chiens et les chats SAVOIR-ÊTRE Sens du service Avoir le sens de l'observation et des priorités Etre polyvalent(e) Être organisé(e) Réactivité EXPÉRIENCE / FORMATION Vous devez pouvoir vous rendre en toute autonomie au refuge de St Martin d'Uriage qui est mal desservi par les transports en commun. 1ere expérience dans le domaine animalier exigée (refuge, zoo, associations)
Au sein de nos différents refuges (St Martin d'Uriage et Grenoble), vous aurez pour mission : Entretenir le chenil, les chatteries et les lieux de service Nettoyer quotidiennement les chenils et les lieux de vies des chats Nettoyer et entretenir les locaux du site Nourrir quotidiennement les animaux Être continuellement attentif.ve à l'état de santé des animaux Sortir les chiens en parcs de détente Liste non exhaustive Travail le week-end et les jours féries COMPÉTENCES TECHNIQUES Connaissance des tâches relatives aux soins et à l'hébergement des animaux notamment les animaux de compagnie (soins, alimentation.) Aisance avec les chiens et les chats SAVOIR-ÊTRE Sens du service Avoir le sens de l'observation et des priorités Etre polyvalent(e) Être organisé(e) Réactivité EXPÉRIENCE / FORMATION Vous devez pouvoir vous rendre en toute autonomie au refuge de St Martin d'Uriage qui est mal desservi par les transports en commun. 1ere expérience dans le domaine animalier exigée (refuge, zoo, associations)
Présentation de la structure : La Direction des Systèmes d'Informations Mutualisés (DSIM) assure la mise à disposition de ressources informatiques mutualisées aux établissements d'enseignement supérieur et de recherche des sites Grenoble - Savoie. Elle regroupe environ 60 informaticiens opérant quelques 500 serveurs et 50 bases de données, pour plus de 70 000 utilisateurs, étudiants et personnels. Missions principales : Au sein d'une équipe de 14 personnes, dans le Service Téléphonie, Réseaux et Exploitation SYstèmes (STRESY), vous assurerez l'administration, le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution des équipements du Datacentre et des systèmes associés. Vous participerez à des projets d'amélioration et de développement des infrastructures. Activités principales : - Maintenance opérationnelle : Surveiller, contrôler et garantir le bon fonctionnement des applications, infrastructures et sauvegardes. - Gestion des incidents : Détecter, diagnostiquer, résoudre ou escalader les incidents selon les procédures établies. - Automatisation et industrialisation : Développer et automatiser les procédures d'exploitation et d'administration. - Administration des systèmes : Installer, configurer, maintenir et faire évoluer les systèmes d'exploitation et l'infrastructure informatique. - Sécurité informatique : Appliquer et veiller au respect des normes de sécurité et des critères de performance. - Supervision du datacenter : Surveiller les salles machines, appliquer les plans de reprise d'activité (PRA) et assurer la continuité de service. - Gestion de la messagerie : Administrer et surveiller les services de messagerie Partage et les serveurs de listes de diffusion. - Virtualisation : Administrer les infrastructures VMware (DRS, stockage SAN, réseaux VLAN) et assurer leur haute disponibilité. - Stockage et sauvegarde : Surveiller, corriger et restaurer les données, bases et systèmes à partir des solutions de sauvegarde. - Collaboration et projets : Participer aux projets d'évolution des infrastructures en lien avec les services applicatifs et conduire des améliorations.
Manpower CROLLES recherche pour son client, une entreprise pionnière dans les technologies sans tranchée, un Responsable Atelier (H/F). Cette entreprise offre une gamme de machines et solutions innovantes, combinant précision, efficacité et respect de l'environnement. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée. En tant que Responsable d'atelier (H/F), vous devrez posséder des connaissances en mécanique, car vous serez seul à gérer l'atelier, qui comporte de nombreux aspects techniques. Vos principales missions seront : -Réalisation des opérations techniques : Garantir le bon déroulement de vos activités d'atelier, et résoudre les problèmes techniques. -Gestion des stocks : Entretenir des relations solides avec les fournisseurs, préparer et réceptionner les commandes, tout en veillant à maintenir des niveaux de stocks adéquats. -Réalisation des travaux d'entretien et de réparation : Réaliser les interventions d'entretien et de réparation dans les délais impartis. -Respect des normes : Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité, en respectant les procédures. -Relation clients : Établir des devis précis et offrir des conseils avisés aux clients. Le candidat idéal possède une formation en mécanique générale. Des compétences en maintenance hydraulique, pneumatique et thermique sont également requises. Il se distingue par sa polyvalence et son autonomie. Les horaires de travail sont de 8h à 17h30, avec une formation en binôme prévue pour faciliter l'intégration au sein de cette entreprise. Votre profil correspond et vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Alors n'hésitez plus, et postulez dès maintenant avec votre CV à jour. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Bonjour, votre agence PROMAN à Grenoble recherche pour l'un de ses clients, un/e chargé/e de clientèle. Vos missions : Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 accompagné d'une première expérience en relation client face à face. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) responsable d'unité petite enfance. Missions : - Gérer l'unité des bébés de la structure petite enfance en assurant la mise en œuvre du projet d'établissement, le contrôle et le suivi des activités liées au projet pédagogique, la gestion du personnel au quotidien et la transmission auprès des familles. - Accueillir et accompagner les enfants dans une fonction d'éducation, de prévention et d'animation de façon à favoriser leur autonomie et leur développement progressif dans le but d'éveiller leur socialisation. - Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement et mettre en œuvre, en fonction des choix pédagogiques de la structure, diverses actions éducatives en direction des enfants et des parents. Avantages : - Prime de fin d'année. - Tickets restaurant. - Prévoyance et mutuelle. - Adhésion comité d'œuvres sociales (COS38).
Description de l'entreprise Le groupe ORIADE NOVIALE propose une activité de biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et des professionnels de santé. Acteur majeur de la biologie médicale en Auvergne Rhône-Alpes, ORIADE NOVIALE s'appuie sur une équipe de 800 collaborateurs sélectionnés pour leurs compétences et leur implication dans le projet d'entreprise. Fort de son histoire, le groupe ORIADE NOVIALE et toute son équipe se tourne vers l'avenir pour relever les défis d'un laboratoire de biologie médical acteur de la chaîne de soins. Entreprise citoyenne œuvrant pour la diversité au sein de notre groupe, nous avons acté cette volonté via la signature de la Charte de la Diversité. Poste Nous recrutons un(e) technicien(ne) de laboratoire polyvalent(e) en CDD (6 mois) à temps plein. Missions du poste: Être en charge de l'activité technique polyvalente du plateau technique : Identification et antibiogramme de bactérie, levure et dermatophytes Ensemencement manuel et automatisé d'échantillon patient Cytologie urinaire et de liquide de ponction Biologie moléculaire Gestion des hémocultures Lectures manuels et automatisés de boite de pétri Gestion et maintenance des automates de Bactériologie Apprentissage et gestion de la qualité en laboratoire Lien fournisseur Appliquer la démarche qualité du laboratoire (norme NF ISO 15189) Profil Pré requis du poste : Diplôme de technicien de laboratoire Bonne connaissance de MPL et Kalilab serait un plus pour le poste Qualités : Adaptable, Méthodique et organisé Empathique Respect confidentialité et discrétion Autres informations Ce que nous vous offrons : - Bénéficier d'un parcours de formation dès votre intégration - Avoir la possibilité d'évoluer professionnellement et d'être mobile géographiquement - Bénéficiez de notre accord de participation et intéressement - Une mutuelle et des frais de transport en commun pris en charge à 50% - Un CSE proposant diverses œuvres sociales : chèques vacances, carte cadeau, réductions sur une multitude d'enseignes (magasins, parc d'attractions, cinéma...), - Bénéficier des prestations action logement (logements sociaux, prêt...)
Description de l'entreprise Le groupe ORIADE NOVIALE propose une activité de biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et des professionnels de santé. Acteur majeur de la biologie médicale en Auvergne Rhône-Alpes, ORIADE NOVIALE s'appuie sur une équipe de 800 collaborateurs sélectionnés pour leurs compétences et leur implication dans le projet d'entreprise. Fort de son histoire, le groupe ORIADE NOVIALE et toute son équipe se tourne vers l'avenir pour relever les défis d'un laboratoire de biologie médical acteur de la chaîne de soins. Entreprise citoyenne œuvrant pour la diversité au sein de notre groupe, nous avons acté cette volonté via la signature de la Charte de la Diversité. Poste Nous recrutons un(e) technicien(ne) de laboratoire polyvalent(e) en CDI à temps plein. Missions du poste: Être en charge de l'activité technique polyvalente du plateau technique : - Hémostase - PCR - Hématologie - Cytologie Hématologie - Chimie et immunologie Appliquer la démarche qualité du laboratoire (norme NF ISO 15189) Profil Pré requis du poste : Diplôme de technicien de laboratoire Bonne connaissance de MPL et Kalilab serait un plus pour le poste Qualités : Adaptable, Méthodique et organisé Empathique Respect confidentialité et discrétion Autres informations Ce que nous vous offrons : - Bénéficier d'un parcours de formation dès votre intégration - Avoir la possibilité d'évoluer professionnellement et d'être mobile géographiquement - Bénéficiez de notre accord de participation et intéressement - Une mutuelle et des frais de transport en commun pris en charge à 50% - Un CSE proposant diverses œuvres sociales : chèques vacances, carte cadeau, réductions sur une multitude d'enseignes (magasins, parc d'attractions, cinéma...), - Bénéficier des prestations action logement (logements sociaux, prêt...)
Le cafe de la place recherche serveur ou serveuse motivé(e). Travail du mercredi au samedi (+ dimanche possible au volontariat). 15h - 23h Le lieu de travail n'est pas accessible en transport en commun.
Le café de la place recherche un(e) second(e) de cuisine. Possibilité d'évolution si profil motivé et créatif. Poste du mardi au samedi en coupé. Véhicule nécessaire car l'accès est compliqué par le bus.
Vous travaillerez pour une résidence seniors. Organisation et gestion du site : Sous la responsabilité du directeur : - Veille au bon fonctionnement de la résidence en étant attentif(ive) notamment à l'entretien et à la présentation des lieux et des appartements - Intervient et gère des situations d'urgence au sein de la résidence - S'assure de la réalisation des prestations extérieures (technique, ménage, restauration, etc.) - Participe à la gestion administrative de la résidence : signature de baux, états des lieux, suivi de facturation et d'encaissement, suivi commercial - Participe à la promotion de la résidence auprès des prescripteurs et clients Veille au bien-être & à la sécurité des résidents : - Propose et anime des activités - Favorise une véritable proximité et convivialité au sein de la résidence, dans l'esprit « maison de famille » de la marque - Entretient les relations avec leur famille QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES : - Faire preuve d'empathie et d'une forte orientation client avec un réel sens du service - Avoir une forte capacité de travail en équipe - Idéalement, maitrise des outils Microsoft, notamment Excel - Fait preuve d'un état d'esprit positif, d'un très bon relationnel, et d'une capacité d'adaptation - Être autonome et organisé(e) dans l'exécution de son travail A SAVOIR : Ce poste nécessite une continuité de service et occasionne donc, selon le roulement de planning, de travailler des week-ends (un sur deux), jours fériés ainsi que d'effectuer des astreintes de nuit. Poste du 6 juillet au 7 septembre.
Manpower CROLLES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chargé de clientèle commerciale à Meylan (H/F). Vous souhaitez participer à une expérience client de qualité au sein d'une équipe chaleureuse et dynamique ? Notre client recherche un(e) Chargé(e) de Clientèle pour offrir un service d'excellence à ses usagers. Vos principales missions : -Accueillir les clients et les accompagner dans la découverte de l'ensemble des services et offres proposés en bureau de poste. -Détecter les besoins des clients et leur recommander les solutions les plus adaptées. -Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés, notamment les conseillers financiers, pour les services spécifiques ou complexes. -Garantir la satisfaction client en faisant preuve d'écoute active, de disponibilité et de réactivité. Conditions du poste : -Horaires : 35 heures réparties sur 6 jours par semaine. -Poste à pourvoir du 02/06/2025 jusqu'au 30/08/2025 -Une première expérience au sein de La Poste est fortement appréciée. -Titulaire d'un Bac, avec une expérience réussie en relation client en face-à-face. -La maîtrise des outils guichet bancaire serait un réel atout. -Sens du service développé, amabilité et professionnalisme indispensables. -Capacité à s'intégrer rapidement dans une équipe et à faire preuve d'adaptabilité. -Rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans le travail.
La micro-crèche Happy Days cherche une personne pour intégrer prochainement l'équipe et apporter de l'engagement, de la rigueur en lien avec une Référente technique et une responsable bienveillantes. Une cour privative et un environnement calme dans une structure à taille humaine vous attendent. La bienveillance, l'écoute et l'éco-responsabilité sont notre quotidien auprès des enfants et des familles accueillis. Pour vos missions générales vous aurez notre confiance et la liberté de : * Suivre votre instinct, prendre des initiatives et exprimer vos talents :-) * Accueillir les enfants et leurs familles tout en leur assurant accompagnement, encadrement et sécurité. * Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (activités d'éveil, ateliers, sorties). * Participer aux tâches courantes de l'établissement (repas fourni par un traiteur extérieur). * Participer avec l'équipe au projet pédagogique et de l'établissement. Pour vos compétences : * Sens de l'accueil, écoute et discrétion (soumis au secret professionnel). * Autonomie, professionnalisme, * Rigueur et dynamisme. * Esprit d'équipe et organisation * Patience, disponibilité et calme. Une expérience est appréciée. Le diplôme est lui impératif (petite enfance ou auxiliaire de puériculture). Conditions salariales : Primes, formations Si tout cela vous parle, alors postulez et rejoignez nous !
Micro crèche accueillant 12 enfants maximum, située à Saint Martin d'Hères sur l'avenue Gabriel Péri, notre structure, dotée d'un extérieur est aménagée spécialement pour l'éveil et le bien-être des enfants et de leurs familles. Notre projet est basé sur une approche où l'enfant est au coeur de notre réflexion : motricité libre, expérimentation de l'enfant pour découvrir et faire de nouveaux apprentissages, bienveillance, accompagner l'enfant vers l'autonomie, individualité...
EPICURIA, acteur engagé de la boulangerie-pâtisserie artisanale sur l'agglomération grenobloise, renforce son équipe de production et recrute un(e) second(e) de production pour épauler le responsable de l'atelier dans la gestion quotidienne de la fabrication et de l'équipe. Vous êtes passionné(e) de pâtisserie, solide techniquement, organisé(e), et vous aimez évoluer dans une ambiance exigeante mais bienveillante ? Vous cherchez à grandir dans un atelier structuré où la qualité des produits est une priorité ? Ce poste est pour vous. Vos missions : Participer activement à la fabrication quotidienne des pâtisseries et viennoiseries, dans le respect des standards maison. Encadrer et animer l'équipe de production en binôme avec le responsable : briefing quotidien, gestion du planning opérationnel, organisation des postes. Être un appui direct au responsable de production pour assurer la bonne coordination entre production, logistique, réassorts et maintenance du laboratoire. Contrôler la qualité des produits finis, veiller à la régularité, aux finitions, au respect des fiches techniques. Accompagner les nouveaux entrants, transmettre les bonnes pratiques, participer à la montée en compétences de l'équipe. Participer aux tests et aux essais de nouveaux produits, dans le cadre d'un atelier en constante évolution. Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au quotidien. Être moteur dans l'amélioration continue de l'organisation du laboratoire, en lien avec les projets de modernisation à venir. Profil recherché : Formation en pâtisserie (CAP, BTM, BM ou équivalent). Expérience de 3 ans minimum en atelier de production, avec idéalement une première expérience d'encadrement d'équipe ou d'adjoint(e). Excellent niveau technique en pâtisserie et viennoiserie. Organisé(e), rigoureux(euse), impliqué(e), vous aimez le travail bien fait et la transmission. Attiré(e) par un poste à responsabilités, évolutif, dans une entreprise en structuration. Ce que nous proposons : CDI temps plein, basé à proximité de Grenoble. Travail majoritairement matinal, sans coupure. Rémunération entre 3 000 et 3 400 € bruts / mois, selon expérience, + primes sur objectifs + mutuelle + 5 semaines de congés. Encadrement et accompagnement par un responsable expérimenté. Intégration dans un projet d'entreprise ambitieux avec des perspectives d'évolution (nouvel atelier, développement produit, centre de formation interne). Ambiance de travail saine, structurée et tournée vers l'excellence produit. Envie de nous rejoindre ? Faites-nous parvenir votre CV accompagné d'un petit mot sur votre parcours et ce que vous recherchez. Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Vous souhaitez devenir pâtissier(e) ? N'hésitez plus, Epicuria vous accueille ! Créé en 2006, Epicuria est un acteur de la boulangerie pâtisserie sur le bassin grenoblois. Entreprise à taille humaine, nos 80 collaborateurs sont répartis entre nos ateliers de production situés à Domène (10 km de Grenoble), et nos 8 boutiques implantées exclusivement sur Grenoble et sa périphérie. Au cœur d'un laboratoire neuf et parfaitement équipé, vous intégrez une équipe de 10 pâtissiers professionnels, bienveillants, et disposés à vous transmettre leur savoir-faire. Diplôme préparé : CAP / CS (anciennement mention complémentaire) / BTM. Salaire suivant grille légale en vigueur. Dépêchez vous, les places sont limitées !
Aide pâtissier(e) - Secteur tarterie. Domène (10 km de Grenoble). Epicuria Sucré Salé, artisan boulanger-pâtissier depuis 2006, recrute un(e) aide pâtissier(e) pour renforcer l'équipe de notre atelier de production. Votre mission : Aux côtés de notre équipe expérimentée, vous participerez à la fabrication artisanale de nos tartes et tartelettes, de la préparation des pâtes et garnitures jusqu'aux finitions. Le rythme est soutenu : on travaille avec soin et précision, mais aussi avec efficacité pour répondre aux besoins de nos 8 boutiques. Vos tâches principales : - Préparation des pâtes et garnitures pour nos tartes. - Fonçage et garnissage des tartes et tartelettes. - Finition et montage de produits sous la supervision de nos pâtissiers. - Entretien du matériel et de l'espace de travail pour garantir une propreté et une organisation irréprochables. - Vous participerez également à des tâches complémentaires liées à la vie de notre atelier de production. Le profil recherché : - Pas besoin d'un diplôme en pâtisserie, mais une vraie envie d'apprendre et de s'impliquer. - À l'aise avec le travail manuel et le travail physique, vous aimez bouger et tenir un bon rythme. - Vous avez le sens du détail et aimez bien faire les choses. Ce que nous offrons : - CDI 35h pour plus de stabilité. - Un planning avec deux jours de repos au choix entre : des week-ends (samedi + dimanche) par roulement, ou des repos fixes en semaine. - Horaires : 6h30-14h ou 8h30-16h (30 minutes de pause). - Salaire : 1 850 à 1 900 € brut / mois, évolutif selon vos compétences et votre engagement. Les avantages Epicuria : - Une prime annuelle pour valoriser votre travail et votre implication. - 13ème mois (sous conditions d'ancienneté). - Participation aux bénéfices. - Réductions sur nos produits artisanaux pour régaler vos papilles. - Les avantages CSE pour profiter de diverses offres. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Epicuria, on allie savoir-faire artisanal et équipements modernes pour travailler efficacement, sans sacrifier la qualité. Vous intégrerez une équipe bienveillante, qui prendra le temps de vous former tout en vous mettant rapidement dans le bain. Si vous aimez le travail bien fait, que vous êtes dynamique et prêt(e) à vous investir dans une ambiance pro et conviviale, ce poste est fait pour vous !
Chez Epicuria, nous mettons l'artisanat au cœur de notre métier depuis 2006. Avec 8 boutiques et un atelier de production à Domène, notre équipe de 80 passionnés travaille chaque jour pour proposer des produits faits maison avec soin et authenticité. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) pâtissier(e) polyvalent(e) (en boutique) pour renforcer notre équipe de production en journée ! Votre quotidien : Travail en équipe : vous évoluez dans un laboratoire moderne, entouré(e) de collègues dynamiques et investis. Production artisanale : vous participez à la fabrication de nos produits sur plusieurs pôles (tarterie, viennoiserie, gâteaux de voyage, entremets). Réassort l'après-midi : vous aurez en charge des envois de pâtisseries, garantissant ainsi la fraîcheur et la qualité de nos produits en boutique. Entretien du laboratoire : vous participerez avec l'équipe au nettoyage et au rangement du labo, garantissant un espace de travail propre et organisé. Nous vous proposons : CDI - 37H30 / semaine. Horaires : 8h-16h avec 30 minutes de pause. 2 jours de repos hebdomadaires. Week-end par roulement OU possibilité d'avoir des jours de repos fixes en semaine. Rémunération : 2 100 € brut mensuel (adaptable suivant profil et compétences). Ce que nous vous offrons : Prime annuelle de pouvoir d'achat. Avantages CSE. Participation aux bénéfices. Réduction sur nos produits gourmands. Treizième mois (sous condition d'ancienneté). Votre profil : Titulaire d'un CAP / BEP en pâtisserie (mention complémentaire appréciée), vous aimez le travail bien fait, la polyvalence et l'esprit d'équipe. Vous recherchez une entreprise où vous pourrez exprimer votre savoir-faire artisanal ? Epicuria vous attend ! Postulez dès maintenant et rejoignez nous !
Chez Epicuria, nous mettons l'artisanat au cœur de notre métier depuis 2006. Avec 8 boutiques et un atelier de production à Domène, notre équipe de 80 passionnés travaille chaque jour pour proposer des produits faits maison avec soin et authenticité. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) pâtissier(e) polyvalent(e) (en boutique) pour renforcer notre équipe de production en horaires nuit - matin ! Votre mission : Vous commencerez vos journées à 3h du matin en intégrant l'équipe en charge de la fournée, qui assure l'envoi des pâtisseries et viennoiserie dans nos boutiques. Ensuite, vous interviendrez sur différents secteurs de production : tarterie, viennoiserie, gâteaux de voyage et entremets. Votre journée se termine à 11h, avec une pause de 30 minutes incluse. Nous vous proposons : CDI - 37H30 / semaine. Travail de nuit / matin (3h - 11h). 30 minutes de pause dans la journée. 2 jours de repos hebdomadaires. Week-end par roulement. Rémunération : 2 300 € brut mensuel. Avantages Epicuria : Prime annuelle de pouvoir d'achat. Avantages CSE. Participation aux bénéfices. Réduction sur nos produits gourmands. Treizième mois (sous condition d'ancienneté). Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP en pâtisserie (mention complémentaire appréciée) et souhaitez évoluer dans un environnement artisanal exigeant et stimulant. Vous aimez la polyvalence et le travail en équipe ? Rejoignez nous ! Postulez dès maintenant et participez à l'aventure Epicuria !
Présentation de la structure : Composée de 113 agents répartis en 2 directions, la Direction Générale Déléguée au Système d'Information a pour missions de : - Gérer et faire évoluer les infrastructures informatiques centrales de l'université - Construire et urbaniser le système d'information de gestion de l'université - Sécuriser les accès aux SI selon le rôle et la fonction de chacun à l'UGA - Déployer une démarche d'accompagnement des utilisateurs Vous serez recruté(e) au sein de direction générale déléguée au système d'information, à la direction de l'appui numérique pour l'administration (DANA) et plus particulièrement au service Assistance à Maitrise d'Ouvrage (AMOA). Le service AMOA a pour missions principales d'être l'interlocuteur de la DGDSI auprès des fonctionnels et des directions, d'accompagner tout projet SI de gestion des domaines métier de l'université et de contrôler et d'assurer la cohérence et l'urbanisation du système d'information. Le servie AMOA est un des deux services de la direction DANA, l'autre service étant le service de développement et du référentiel. Il est composé de 13 personnes. Missions principales : Sous la responsabilité de Stéphane RONGIERE, chef du service, vous devrez assurer le rôle technico-fonctionnel pour les projets SI de gestion en lien avec les fonctionnels des directions métiers et avec les développeurs de la DANA, et avec les prestataires externes (s'il s'agit d'un outil acquis). Vous devrez également assurer le pilotage, le maintien en condition opérationnelle, l'exploitation et l'assistance de niveau aux utilisateurs du système d'information. Activités principales : - Participer à l'administration du système d'information en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies et outils. - Vérifier la pertinence et la performance fonctionnelle du système d'information. - Assister la maitrise d'ouvrage dans l'élaboration de leurs besoins. - Travailler avec les équipes DANA pour répondre aux besoins métier (acquisition, développement interne). - Proposer des évolutions applicatives (fonctionnelles ou techniques) et suivre les développements. - Mettre en place des connecteurs avec SI UGA. - Accompagner la direction métier le déroulement des tests et des recettes. - Assister la direction métier dans le paramétrage de l'outil et dans son déploiement. - Rédiger la documentation fonctionnelle et technique. - Assister la direction métier dans l'utilisation de l'application, en effectuant une assistance technique de 2ème niveau. - Résoudre ou faire remonter les incidents et optimiser les performances. Une expérience dans « Assistance à Maîtrise d'Ouvrage », dans l'administration et dans l'intégration des systèmes d'information ainsi qu'une expérience en technique de développement serait un plus. La connaissance des domaines de métiers dans l'enseignement supérieur serait également un plus.
Titre complet du poste : chercheur(euse) (post-doctoral(e)) en imagerie sismique dans le cadre du projet SEISCOPE. Présentation de la structure : Unité mixte de recherche du CNRS, de l'Université Grenoble Alpes, de l'Université Savoie Mont Blanc, de l'IRD et de l'Université Gustave Eiffel, l'Institut des Sciences de la Terre (ISTerre) est un des principaux laboratoires de l'Observatoire des Sciences de l'Univers de Grenoble. ISTerre se concentre sur l'étude physique et chimique de la planète Terre. En couplant observations des objets naturels, expérimentations et modélisations des phénomènes complexes, l'institut étudie les grands systèmes liés à la Terre interne. https://www.isterre.fr Le consortium SEISCOPE étudie l'imagerie sismique haute résolution basée sur l'inversion complète des formes d'onde. Nous nous concentrons plus spécifiquement sur l'inversion complète des formes d'onde appliquée aux géométries d'acquisition à grande ouverture / grand azimut (ou décalage global). https://seiscope2.osug.fr/ Vous intégrerez une équipe composée de 14 agents (2 enseignants-chercheurs (EC) permanents, 1 EC émérite, 1 ingénieur de recherche permanent, 5 doctorants, 3 post-doctorants ainsi que 2 stagiaires). Missions principales : Sous la responsabilité du directeur de recherche, vous serez en charge d'un travail bibliographique étendu sur les méthodes d'optimisation d'ordre 2 pour l'inversion des formes d'ondes, en particulier les versions les plus récentes adaptées aux problèmes 3D en formulation fréquence. Vous mettrez d'abord en œuvre la méthode de globalisation par régions de confiance dans la toolbox optimisation de SEISCOPE pour les méthodes de Newton tronqué. Vous vous concentrerez ensuite sur la formulation des produits Hessien vecteur dans l'approximation élastique en utilisant des formules adjointes d'ordre 2. Puis, pour gagner en efficacité calcul, vous mettrez en œuvre les stratégies d'approximation en fréquence et full scattering développée précédemment par Peng Yong (Yong et al., 2020) dans l'approximation 3D acoustique. Activités principales : - Effectuer des études bibliographiques, synthèse et présentation à l'équipe. Attendus : vision synthétique des méthodes d'optimisation d'ordre 2 - Implémenter une méthode de Newton tronqué avec globalisation par régions de confiance (méthode de Newton Steihaug) en se basant sur le travail de Adriaen et al., 2020. - Implémenter des produits Hessien-vecteur dans l'approximation élastique en se basant sur les formules adjointes ordre 2. - Implémenter des stratégies de réduction de coût de calcul par approximation fréquence et full scattering. - Valider et appliquer sur exemples 3D synthétiques réalistes. - Appliquer sur un jeu de données de terrain. - Publier un article scientifique décrivant le développement et l'application de cette méthode. Capacité de synthèse pour présentation et exposés scientifiques pour divers publics en anglais. Une expérience de 2 ans est souhaitée.
Nous recherchons pour notre client, groupe de service informatique, un technicien systèmes et réseaux en REGIE F/H. Poste en CDI à pourvoir rapidement.Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : - Gestion des systèmes informaituqes, des périphériques et des logiciels installés - Asistance aux utilisateurs - Analyse, diagnostique et résolution d'incidents systèmes - Configuration et déploiement de nouveaux matériels et logiciels - Gestion du parc informatique De formation bac à bac+2 en informatique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en systèmes et réseaux. Vous maîtrisez les environnements W10/11 et MacOS. Votre sens relationnel et votre réactivité seront des atouts indispensables à votre réussite sur ce poste. Un niveau d'anglais B1 est requis sur ce poste. Conditions de travail : Poste en CDI à pourvoir rapidement Temps plein 35h Rémunération selon profil et expérience 29KEUR brut/ an
La société WIZBII recherche pour APPARTCITY, un Réceptionniste H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Accueillir les clients à la réception et au téléphone, -Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, -Gérer les arrivées et les départs, -Effectuer les encaissements et la facturation, -Appliquer la politique tarifaire - consignes et procédures de la check-list « réception », -Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, -Mettre à jour le planning des appartements, -Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Grenoble le Mardi 20 Mai de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour APPARTCITY, un Valet/Femme de chambre H/F en CDD à temps plein. Vos missions seront : -Entretenir et nettoyer les appartements, les couloirs, le matériel et les parties communes le cas échéant, -Appliquer scrupuleusement les consignes de nettoyage journalier, -Réceptionner, stocker et utiliser son matériel de travail de façon à éviter tout gaspillage ou endommagement du matériel, -Respecter les attributions et consignes données, -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité selon les procédures en vigueur. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Grenoble le Mardi 20 Mai de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Présentation de la structure : Le LIG rassemble près de 450 chercheurs, enseignants-chercheurs, doctorants et personnels en support à la recherche. Ils relèvent des différents organismes et sont répartis sur trois sites du LIG : le campus, Minatec et Montbonnot. L'ambition est de s'appuyer sur la complémentarité et la qualité reconnue des 22 équipes de recherche du LIG pour contribuer au développement des aspects fondamentaux de l'informatique (modèles, langages, méthodes, algorithmes) et pour développer une synergie entre les défis conceptuels, technologiques et sociétaux associés à cette discipline. https://www.liglab.fr/fr Vous serez au sein de l'équipe VASCO qui est sous la direction de Yann Laurillau, Nicolas Hili et Sybille Caffiau (équipe IIHM), enseignants-chercheurs en informatique. Elle est composée de 6 enseignants-chercheurs permanents, ainsi que des doctorants et stagiaires. L'équipe IIHM est composée de 12 enseignants-chercheurs permanents, ainsi que des doctorants et stagiaires. Missions principales : Sous la responsabilité de Yann Laurillau, enseignant-chercheur, votre principale mission consistera à concevoir et évaluer un outil logiciel de modélisation à base de LLM dans le but d'aider à la conception des systèmes interactifs d'aide au changement de comportement. Activités principales : - Réaliser une veille technologique sur les LLM en lien avec le sujet et sur l'apprentissage guidé par des modèles structurants. - Concevoir et développer un outil de modélisation à destination de psychologues du comportement. - Mener des évaluations expérimentales de l'outil. - Etudier l'existant, formuler des propositions de conception, identifier des idées innovantes, mener des évaluations expérimentales pour évaluer le ou les prototypes. - Vous serez impliqué(e) dans le projet ANR ePsyCHI et contribuerez à son avancée. Formation en informatique avec de préférence une spécialisation en génie logiciel et / ou en IA appliquée avec une bonne expertise en développement logiciel avec des technologies web. Une ouverture vers les disciplines SHS, psychologie en particulier, sera un plus.
Présentation de la structure : Vous travaillerez au sein de l'équipe CHARM dans l'unité mixte de recherche « Institut de Planétologie et d'Astrophysique de Grenoble » (IPAG-UMR 5274). Sous la tutelle de l''Institut des Sciences de l'Univers (INSU) du CNRS et de l'université Grenoble Alpes, l'IPAG est l'un des principaux laboratoires de l'Observatoire des Sciences de l'Univers de Grenoble (OSUG). Ses thèmes de recherche vont du système solaire à l'univers lointain, avec des approches alliant mesures en laboratoire, calcul intensif, observation astronomique, et instrumentation de pointe. https://ipag.osug.fr/ L'équipe projet THEIA est composée d'un directeur de recherche CNRS, d'un ingénieur de recherche CNRS chef de projet et expert en contrôle commande, d'un assistant ingénieur en instrumentation et d'une doctorante. L'équipe scientifique CHARM est dirigée par Alexis CARLOTTI astronome adjoint et constituée de 9 chercheurs permanents, de 2 ingénieurs de recherche, d'un chercheur postdoc, et de 4 doctorants. Missions principales : Vous vous approprierez la méthode de calibration interférométrique (bibliographie), participera aux mesures de calibration des détecteurs existants (46MP) et à venir (220MP) via les méthodes classiques et interférométriques, les traiterez, les interpréterez au niveau intra-pixel via des simulations de la physique du pixel et réitérerez avec les concepteurs ainsi qu'avec l'équipe projet. Vous participerez en outre aux activités projet comme la réponse aux appels à mission de l'ESA ou la définition d'un instrument astrométrique sur le projet de télescope spatial HWO de la NASA. Il est attendu que ces résultats soient publiés. Activités principales : - Effectuer de l'instrumentation scientifique : expertise en bancs de test, imagerie, systèmes d'acquisition et métrologie optique. - Traiter le signal et analyse de donnée. - Utiliser des outils de modélisation pour prédire le comportement des détecteurs. - Suivre des avancées dans le domaine des capteurs optiques et des techniques de mesure. - Interagir avec des partenaires industriels et institutionnels : coordination avec le CNES, l'ESA, des entreprises et d'autres -laboratoires de recherche. - Supervision d'étudiants, stagiaires ou jeunes chercheurs. - Rédiger des rapports scientifiques techniques afin de les publier et de les présenter en conférences et réunions de projet. Formation en Physique et une expérience de 2 ans dans une équipe de recherche est appréciée. Connaissance en environnement spatial serait un plus.
Présentation de la structure : Le lieu de travail est l'Institut de Planétologie et d'Astrophysique de Grenoble (IPAG UGA). Environ 170 personnes travaillent à l'IPAG, dont 60 scientifiques et professeurs, 30 ingénieurs, techniciens, personnel administratif et 70 CDD, dont environ 20 post-doctorants et 30 doctorants. Nos thèmes de recherche englobent la formation des systèmes stellaires et planétaires, depuis les phases initiales de l'effondrement gravitationnel, en passant par la physique et la chimie des disques protostellaires, jusqu'à l'étude des exoplanètes. Nous travaillons également sur les processus d'accrétion-éjection dans les jeunes objets stellaires et les objets compacts. Nos activités comprennent les mesures en laboratoire, le calcul haute performance, ainsi que la conception et l'exploitation d'instruments de pointe pour les missions spatiales et les télescopes au sol, notamment pour le futur télescope européen de très grande taille (ELT). https://ipag.osug.fr/ Vous rejoindrez le projet ANR IRYSS financé et hébergé à l'UGA qui vise à étudier les régions internes des disques protoplanétaires par interférométrie optique. Ce projet est dirigé par Karine Perraut à l'Institut de Planétologie et d'Astrophysique de Grenoble (IPAG, France). Missions principales : Vous contribuerez à un projet de recherche financé par l'ANR, visant à exploiter des observations d'archives d'étoiles jeunes obtenues avec l'instrument Gravity de l'interféromètre VLTI ainsi que d'autres instruments (PIONIER, MATISSE), afin de contraindre la structure des disques protoplanétaires internes. Un volet de l'étude est consacré à la modélisation de la structure statique du disque interne, tandis qu'un second portera sur l'étude de la variabilité morphologique. C'est principalement dans ce second axe que vous interviendrez. Vous serez chargé(e) de modéliser les observations interférométriques avec des morphologies d'émission variables dans le temps, en utilisant des modèles paramétriques et de transfert radiatif adaptés aux principales sources attendues de variabilité. Ces instabilités peuvent être causées par des ondes thermiques, des instabilités de type streaming, des distorsions gravitationnelles induites par le passage de compagnons stellaires ou planétaires massifs, ainsi que par des vents associés à des phases d'accrétion ou d'éjection. Les modèles analytiques variables dans le temps s'inspireront de simulations de transfert radiatif de pointe fournies par plusieurs collaborateurs. Nous utiliserons des modèles hydrodynamiques radiatifs 3D de disques internes soumis à différents types d'instabilités pour générer des images de référence à comparer aux données. Activités principales : - Identifier les données interférométriques présentant des indices de variabilité temporelle. - Récupérer les données complémentaires (photométrie, optique adaptative, imagerie millimétrique, etc.). - Modéliser paramétriquement la morphologie variable dans le temps. - Effectuer une recherche approfondie de compagnons dans les données interférométriques. - Établir des contraintes ou des limites de détection sur la présence de déformations internes, ondes de densité, lacunes, à partir d'images issues de modèles de transfert radiatif. A joindre avec votre CV : une liste de publications, un bref énoncé des intérêts de recherche décrivant vos aptitudes et vos motivations pour le poste, trois lettres de recommandation. Des fonds sont disponibles pour l'informatique, les publications, les missions et autres besoins. Formation en physique ou astronomie ; expertise en analyse de données interférométriques requise et expérience en modélisation numérique bienvenue.
Chez Epicuria, nous mettons l'artisanat au cœur de notre métier depuis 2006. Avec 8 boutiques et un atelier de production à Domène, notre équipe de 80 passionnés travaille chaque jour pour proposer des produits faits maison avec soin et authenticité. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) directeur(trice) de boutique pour piloter notre magasin situé à POISAT. Votre mission : gestion opérationnelle, management d'équipe, autonomie organisationnelle, performance commerciale, etc. Vous serez formé(e) dans nos autres boutiques pour découvrir nos méthodes, nos produits et nos valeurs, afin de prendre pleinement possession de votre rôle. Votre profil : expérience significative en management, idéalement en commerce, restauration rapide ou boulangerie, capacité à gérer un projet novateur tout en assurant une excellence opérationnelle, leadership naturel, passion pour l'artisanat et sens du service client. Pourquoi rejoindre Epicuria ? Rémunération attractive : 3 000 € brut / mois + prime d'intéressement et sur objectifs en tant qu'agent(e) de maîtrise (42h hebdo). Avantages : 13ème mois, réductions sur nos produits artisanaux, avantages CSE. Une autonomie réelle : pilotez votre boutique avec liberté et responsabilité. Selon profil, le poste pourra être proposé en contrat cadre jour.
Nous recherchons pour notre client, un(e) ASSISTANT(E) HELP DESK (H/F). Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous viendrez renforcer l'équipe en place et vous serez en charge de : -> Réaliser la formation des clients sur logiciel (back office, encaissement) et les assister sur le plan technique en développant leur maîtrise des outils -> Gérer les appels HOTLINE CLIENTS dans le respect du modèle établi par l'entreprise = - Identification des problèmes liés au logiciel - Résolution des demandes clients - Assistance des utilisateurs sur l'ensemble des logiciels - Assistance hotline niveau N0 et N1 Poste en horaires de journée. Rémunération selon profil / expérience Vous possédez dans l'idéal une formation en informatique ou équivalent (ou vous êtes un auto-didacte éclairé!). Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et votre excellent sens du service ? N'hésitez plus, postulez !!
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
A propos Filiale de GEOFIT, SINTEGRA est la plus ancienne société privée de photogrammétrie en France, solidement implantée et reconnue dans la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis sa création en 1954. SINTEGRA innove dans les domaines de la topographie terrestre et de la cartographie aérienne. Inscrite à l'Ordre des Géomètres-Experts, l'entreprise intervient également sur des missions foncières et des études d'aménagement VRD. Avec des équipements de pointe, nous réalisons des missions spécifiques en France et à l'international. Notre agence de Meylan, recherche un Technicien géomètre topographe stéréopréparation (H/F) pour renforcer notre service topographie et aérien. Votre mission En tant que Technicien géomètre topographe stéréopréparation, vous serez amené(e)s à : - Effectuer des mesures au sol des points de contrôle nécessaires à la production des données aériennes. - Utiliser des appareils GNSS pour la collecte et le traitement des données géospatiales. - Participer à d'autres projets topographiques au sein de l'équipe, en fonction des besoins et des priorités. - Assurer la qualité et la précision des mesures collectées sur le terrain. - Des déplacements réguliers sont à prévoir à travers la France, et occasionnellement à l'étranger. Ces déplacements se font généralement sur des périodes d'une à deux semaine(s). Pourquoi nous rejoindre ? - Pour prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. - Pour participer à des projets stimulants. - Pour rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante. - Pour s'épanouir au cœur d'un environnement de travail moderne et lumineux. - Pour évoluer en toute autonomie au sein d'une entreprise qui vous fera confiance Et l'équipe ? Notre siège social compte 80 collaborateurs. Si vous décidez de tenter l'aventure, Arnaud, chef de service topographie/bathymétrie/modélisation 3D, saura vous intégrer au sein de son équipe. La collaboration entre équipes n'est pas une fausse promesse mais une réalité. Le profil idéal - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 en Géomètre Topographe (type BTS MGTMN ou AFPA) et une expérience dans le domaine est appréciée. - Vous maîtrisez Autocad et Covadis. - Vous avez une expérience préalable en tant que géomètre topographe ou technicien stéréo. - Vous êtes titulaire du Permis de conduire B, avec une maîtrise de la boîte manuelle (nécessaire pour la conduite des véhicules de l'entreprise). - Vous avez une bonne capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe et à vous adapter à différents types de projets. Package chez SINTEGRA : - Rémunération en fonction de votre profil et expérience, avec des possibilités d'évolution rapide - Mutuelle d'entreprise - Prime de participation Le processus de recrutement Après avoir postulé, notre recruteuse Anaïs prendra connaissance de votre candidature. Les différentes étapes : - Echange téléphonique - Entretien avec le responsable concerné - Testing / vérification des références - Retour sur la candidature - Lancement du programme d'intégration Tenté(e) par l'expérience ? Postulez !
A propos Filiale de GEOFIT, fortement implantée et reconnue dans la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis sa création en 1954, SINTEGRA est la plus ancienne société privée de photogrammétrie française. SINTEGRA intervient et innove dans les domaines de la topographie terrestre et de la cartographie aérienne. Inscrite à l'Ordre des Géomètres-Experts, elle assure également des missions foncières et des études d'aménagement VRD pour ses clients. Notre agence de Meylan, recherche un Technicien en détection de réseaux (H/F) pour renforcer ses équipes. Votre mission En tant que Technicien en détection de réseaux, vous serez amené(e)s à : - Préparer les chantiers (matériel, analyse des Déclarations de Travaux - DT). - Effectuer la détection et le géoréférencement des réseaux souterrains (électricité, gaz, eau, télécoms, etc.) à l'aide d'équipements spécialisés tels que les détecteurs électromagnétiques et les géoradars, aussi bien pour les détections mono-réseaux que multi-réseaux. - Réaliser des relevés topographiques en lien avec les réseaux détectés et produire les plans associés. - Analyser et interpréter les données récoltées sur le terrain afin de garantir la précision et la fiabilité des informations. - Respecter les normes et réglementations en vigueur en matière de sécurité, notamment celles liées aux interventions à proximité des réseaux sensibles. - Collaborer avec les chargés d'affaires et les autres équipes techniques pour assurer la qualité des prestations. - Déplacements sur les chantiers régionaux. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. - Pour participer à des projets stimulants. - Pour rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante. - Pour s'épanouir au cœur d'un environnement de travail moderne et lumineux. - Pour évoluer en toute autonomie au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Et l'équipe ? - L'agence de Meylan compte 80 personnes. - Si vous décidez de tenter l'aventure, Arnaud, chef de service, saura vous intégrer au sein de son équipe. - L'équipe détection de réseaux est composée de 4 techniciens. - La collaboration entre équipes n'est pas une fausse promesse mais une réalité. Le profil idéal - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le domaine de la topographie ou possédez une expérience professionnelle validée. - Vous maîtrisez les logiciels Autocad/Covadis, SIG, ainsi que les outils de détection (géoradar, détecteur électromagnétique). - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'adaptabilité et avez la capacité à travailler en extérieur sur des terrains variés. - Vous possédez le permis B manuel, indispensable. - Vous avez une expérience de 2 à 3 ans dans la détection, ce qui serait idéal. - Vous avez l'ADNT3001 ? C'est un plus. Package chez SINTEGRA : - Rémunération en fonction de votre profil et expérience, avec des possibilités d'évolution rapide - Mutuelle d'entreprise - Prime de participation Le processus de recrutement Après avoir postulé, notre recruteuse Anaïs prendra connaissance de votre candidature. Les différentes étapes : - Echange téléphonique - Entretien avec le responsable concerné - Testing / vérification des références - Retour sur la candidature - Lancement du programme d'intégration Tenté(e) par l'expérience ? Postulez !
Filiale de GEOFIT, fortement implantée et reconnue dans la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis sa création en 1954, SINTEGRA est la plus ancienne société privée de photogrammétrie française. SINTEGRA intervient et innove dans les domaines de la topographie terrestre et de la cartographie aérienne. Inscrite à l'Ordre des Géomètres-Experts, elle assure également des missions foncières et des études d'aménagement VRD pour ses clients. Notre agence de Meylan, recherche un Opérateur acquisition photo-lidar pour renforcer notre équipe et participer à nos projets innovants dans le domaine de la collecte et de l'exploitation de données géospatiales dans le cadre d'un cadre d'un CDD de 9 mois. Votre mission En tant qu'Opérateur acquisition photo-lidar, serez amené(e)s à jouer un rôle clé dans la collecte des données géospatiales via des technologies avancées telles que la photographie aérienne et le lidar. - Assurer la planification des vols et des sessions de collecte de données, vérifier les équipements et travailler en équipe sur le terrain pour la préparation des missions. - Opérer les capteurs lidar et caméras moyen et grand-format pour collecter des données de haute qualité depuis les avions et/ou hélicoptères. - Veiller à la qualité et à la conformité des données recueillies avec les spécifications techniques pour le contrôle qualité. - S'assurer du bon fonctionnement des outils de collecte (caméras, scanners lidar) pour la maintenance des équipements. - Des déplacements en France et à l'étranger sont assez récurrents et à prévoir Pourquoi nous rejoindre ? Pour prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. Pour participer à des projets stimulants. Pour rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante. Pour s'épanouir au cœur d'un environnement de travail moderne et lumineux. Pour évoluer en toute autonomie au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Et l'équipe ? L'agence de Meylan compte 80 personnes. L'équipe Photo-Lidar est composée de 4 pilotes, ainsi que de 6 opérateurs et un responsable matériel et logistique, formant une équipe dynamique et passionnée par leur métier qui sauront vous accueillir et vous intégrer dans les meilleures conditions. Le profil idéal - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en géomatique, topographie, ou équivalent. - Vous avez de l'expérience en acquisition de données lidar ou photogrammétrie. - Vous avez des connaissances des systèmes de navigation et d'acquisition de données aéroportées. - Vous maîtrisez les outils SIG. - Vous faites preuve de sens de l'organisation, de rigueur et avez la capacité à travailler en équipe. - Vous êtes disponible pour des déplacements fréquents et des horaires parfois fluctuants. Nous recherchons une personne motivée et organisée, avec une véritable passion pour les technologies de collecte de données et l'innovation dans le domaine de la géo-information. Package chez SINTEGRA : - Rémunération en fonction de votre profil et expérience, avec des possibilités d'évolution rapide - Mutuelle d'entreprise - Prime de participation Le processus de recrutement Après avoir postulé, notre recruteuse Anaïs prendra connaissance de votre candidature. Les différentes étapes : - Echange téléphonique - Entretien avec le responsable concerné - Testing / vérification des références - Retour sur la candidature - Lancement du programme d'intégration Tenté(e) par l'expérience ? Postulez !
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Sébastien, Chef d'agence SAMSE, spécialisé en Gros œuvre, située à St-Martin-d'Hères (38400), recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire F/H. Garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu es l'interlocuteur privilégié(e) de la clientèle. Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, tes principales missions sont les suivantes : Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances Participer aux animations commerciales Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Assurer la relation courante avec les fournisseurs Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Tu es doté d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI 35h00 du lundi au vendredi (jour de repos fixe / semaine) - Salaire mensuel à partir de 2 000€ brut mensuel selon expérience - Prime individuelle sur objectifs à partir de 1 200€ brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! #samserecrutement2024 Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Coach Sportif Indépendant H/F Passionné(e) de sport et de coaching ? Rejoins notre réseau de coachs sportifs indépendants et bénéficie d'un accompagnement de qualité pour développer ton activité à ton rythme. Notre objectif : te permettre de vivre pleinement de ta passion pour le coaching, avec toute la liberté d'organiser ton emploi du temps selon tes envies. Ce que nous t'offrons : - Une totale autonomie dans la gestion de ton emploi du temps. - Un réseau solide et un accompagnement personnalisé pour développer ton activité. - Un salaire qui décolle en fonction de ton engagement : entre 2 230€ et 5 455€/mois. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme reconnu dans le domaine du sport et du coaching (BPJEPS AF option HM, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST MF, CQP IF option MPT, BEMF.). - Possession d'une carte professionnelle d'éducateur sportif valide ou en cours de validité. Tu as envie de faire de ta passion ton métier et d'avoir la liberté de travailler à ton rythme ? Rejoins-nous et deviens un membre actif d'une équipe dynamique et bienveillante !
Domène est une ville de 6 700 habitants située près du massif de Belledonne, sur le territoire de la métropole de Grenoble. Elle offre un cadre de vie agréable et préservé entre Grenoble et Chambéry, à deux pas de la Chartreuse. Elle propose un grand nombre de services et équipements : crèche, écoles et collège, médiathèque, équipements sportifs, centre de loisirs, école de musique, EHPAD, CCAS ; elle dispose également d'un tissu associatif riche et actif. De nombreuses actions et projets portés par les élus doménois, font d'elle une ville à l'esprit village qui bénéficie par ailleurs de l'attractivité et du dynamisme de l'aire urbaine grenobloise. Descriptif du poste : Dans le cadre d'un départ en retraite prévu en 2025, la commune de Domène recherche un(e) agent(e) de police municipale pour compléter le service. Sous l'autorité du chef de service de police municipale, au sein d'une équipe composée du responsable, de deux agents de police municipale et d'un ASVP, vous contribuerez à assurer la tranquillité et la sécurité des personnes et des biens, la surveillance, la prévention et la répression des infractions et le développement d'une relation de proximité avec la population. Missions principales : - Assurer une surveillance générale de la commune en véhicule léger, VTT, pédestre - Veiller au bon déroulement des manifestations publiques, assurer ponctuellement des services nocturnes en fonction des évènements locaux - Surveiller la sécurité aux abords des écoles - Mettre en application les consignes du dispositif : opération "tranquillité vacances " - Assurer la médiation entre particuliers - Visionner, exploiter et traiter les images dans le cadre du système de vidéo protection - Assurer les missions de police de la route : * Verbaliser l'ensemble des infractions au code de la route relevant des prérogatives des agents de police municipale * Conduire, planifier et gérer les mises en fourrière automobile * Qualifier et faire cesser les infractions à la vitesse * Contrôler le stationnement - Contrôler les occupations du domaine public - Appliquer les mesures de prévention et de protection des personnes contre les chiens dangereux - Constater les infractions en matière de bruit, d'hygiène et d'environnement - Assurer l'exécution des arrêtés de police portant règlement des marchés hebdomadaires et veiller à leur bon fonctionnement - Recueillir les objets trouvés Qualifications requises : - Connaissances approfondies des pouvoirs de police du maire - Maniement des armes (armement catégorie B) - Habilitation bâton de défense, aérosol lacrymogène - Permis B Compétences requises : - Savoir observer, analyser et gérer une situation de conflit - Aptitude au travail en équipe - Qualités rédactionnelles - Maîtrise des outils informatiques - Sens du dialogue et de la médiation - Maîtrise de soi en toute circonstance - Sens aigu du service public - Respect du devoir de réserve Conditions d'exercice : 36h par semaine sur 4 jours, 6 jours d'ARTT par an. Travail en journée. Equipements : revolver Manurhin ou PSA Glock (catégorie B), Tonfa et lacrymogène (catégorie D). Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi Située au carrefour de l'agglomération grenobloise, de la vallée du Grésivaudan et du massif de Belledonne, la commune de Domène (Isère, 6700 habitants) fait partie des 49 communes qui composent Grenoble Alpes Métropole. C'est dans cet environnement que la commune de Domène recrute, dans le but de renforcer son service urbanisme, un(e) instructeur(rice) des autorisations d'urbanisme de proximité à temps complet (différents cycles de travail possibles). Le poste est ouvert aux titulaires des catégories B et C, ou à défaut aux contractuels. Les élus de la commune de Domène ont fait le choix de conserver un service urbanisme communal de proximité qui sera composé de trois personnes (une responsable et deux instructeurs). Le service instruit entre 120 et 160 dossiers d'urbanisme chaque année, et travaille actuellement avec Grenoble Alpes Métropole (GAM), qui dispose d'un service commun chargé de l'instruction des permis pour le compte de la commune. Au sein de l'équipe, vous participez à l'instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme, au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme. En charge de dossiers variés (déclaration préalable, autorisations de travaux ERP, enseignes.), de niveaux de complexité divers, vous assurez toutes les étapes de la chaine d'instruction. Au service des usagers, vous participez aux rendez-vous avec les demandeurs pour les accompagner dans leurs démarches. La prise en compte des enjeux en termes de paysage et de risques fait partie intégrante de votre travail. Missions ou activités - Accueil et information des pétitionnaires et du public - Instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme : déclarations préalables, certificats d'urbanisme, autorisations de travaux - Instruction des autorisations pour l'installation d'enseignes et de publicités - Notes de renseignement d'urbanisme - Gestion des Déclarations d'Intention d'Aliéner - Gestion des Déclarations Attestant l'Achèvement et la Conformité des Travaux (DAACT) - Visites de contrôle de conformité - Adressage Profil recherché Expérience sur un poste similaire souhaitée, mais personnes débutantes acceptées. Savoir analyser différents types de plans et de documents d'urbanisme. Disposer de compétences juridiques (code de l'urbanisme, de l'environnement et de la construction ; droit civil.) Polyvalence Autonomie et esprit d'équipe Capacités rédactionnelles Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels d'instruction (logiciel métier) Sens de l'organisation, capacité à prioriser Aisance relationnelle
Contrôleur qualité et encadrant - CDD Ce qu'on va accomplir ensemble L'entreprise PANESSIEL, 1er fabricant de fèves françaises en porcelaine, internalise sa production ! Pour l'occasion, nous recherchons un.e contrôleur.euse qualité et encadrant.e pour compléter l'équipe de notre tout nouvel atelier de fabrication de fèves. En perpétuelle évolution, notre entreprise vise l'excellence artisanale. Pour chaque boulanger qui fait le choix de travailler avec nous, nous mettons à cœur de lui proposer une collection unique, locale et différenciante. Votre rôle : Le poste est basé au Versoud (38) près de Grenoble dans un atelier pensé dans des conditions de bureaux de qualité. Rattaché.e à l'Adjointe du gérant, vous serez responsable de préparer, contrôler et emballer la production de fèves de l'atelier en accompagnant les équipes de poses pour améliorer au quotidien la qualité dans le respect des délais. Vos missions : - Préparer la mise en production - Enfourner et cuire les fèves - Contrôler la qualité et emballer - Manager l'équipe de poseurs - Réaliser un suivi informatique sur logiciel de production Ce poste est fait pour vous si Vous êtes minutieux.euse, organisé.e et vous maitrisez les logiciels de base (Excel, Word, Outlook), vous avez du leadership pour manager une équipe de 2 à 8 personnes et vous avez le sens du service et du travail bien fait ? Rejoignez notre entreprise de 35 ans à taille humaine avec de solides valeurs, aux côtés de collaborateurs passionnés pour réaliser des fèves personnalisées pour nos clients, artisans Boulangers de toute la France. Ce que nous offrons : - Engagement sociétal : production made in France - Ambiance familiale à la fois bienveillante et exigeante - En prime, de beaux locaux - À moins de 5 minutes de l'arrêt de bus où passe la ligne Express 2 et la ligne G2 - Rémunération variable possible suivant performance des équipes Maintenant c'est à vous de jouer !
VULKAM, entreprise de 40 personnes créée en 2017 révolutionne la métallurgie en produisant des métaux innovants pour fabriquer des pièces aux propriétés uniques. Grenoble (Campus) L'esprit Vulkam - Un environnement professionnel innovant, stimulant et dynamique - Être partie prenante d'une entreprise qui va révolutionner le monde de la métallurgie - Un ancrage historique dans la micromécanique (horlogerie & médical) avec un potentiel de développement particulièrement stimulant - Une organisation du travail avantageuse : Journée/semaine uniquement, pas de salle blanche, pas de travail posté VULKAM est une startup en forte croissance dont le cœur de métier est la production de nouveaux métaux pour l'industrie, les Vulkalloys. VULKAM propose aux industriels de l'horlogerie, du médical et de l'aérospatial des pièces miniatures qui vont révolutionner la métallurgie de demain. Pour relever ce défi, Vulkam a développé ses propres moyens de production capables d'assurer la fabrication en série de pièces en accord avec les besoins clients et doit industrialiser sa production pour monter en cadence. Missions Vous intégrerez l'équipe production qui assurent la fabrication de pièces sur des machines conçues et développées en interne, basées sur une technologie propre à VULKAM. En tant qu'opérateur de production, votre rôle principal sera d'assurer la bonne réalisation des différentes étapes de fabrication des pièces en Vulkalloys. Vous serez notamment amené à travailler sur les pôles élaboration et thermomoulage. - Préparer et réaliser les changements de série : nettoyage, montage de moules ou d'outillages, réglages mécaniques, réglages de paramètres machine. - Réaliser les activités de production en accord avec les objectifs Qualité, Coût, Délai : suivi des injections (thermomoulage), réalisation des pesées, des fusions (élaboration). - Suivre le bon déroulement des opérations par la surveillance des indicateurs process et jauges. - Assurer la traçabilité des opérations réalisées sur les documents dédiés - Respecter les modes opératoires et consignes QHSE - Participer aux démarches d'amélioration continue et à la mise en place des nouveaux moyens de fabrication - Contribuer à l'analyse et à la résolution des problèmes techniques et non-conformités - Garantir le bon fonctionnement des moyens de production en assurant la maintenance premier niveau Compétences et savoir être : - Vous disposez de 5 ans d'expérience en tant qu'opérateur de production ou en milieu industriel - Vous aimez le travail manuel et êtes attiré par la haute technologie - Vous avez déjà travaillé sur des machines de production (presse d'injection, centre d'usinage, etc.) - Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique et la consultation de données techniques (fiches d'instruction) - Vous êtes autonome et faites preuve d'adaptabilité - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), soucieux(se) de la qualité - Vous avez l'esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un environnement dynamique et en évolution Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus ! Rémunération et contrat Le contrat sera proposé sous la forme d'un CDI au sein de Vulkam - Convention Collective métallurgie 36h30 par semaine (en journée uniquement) + jours de RTT de compensation Très bonne couverture mutuelle. Prime de Forfait mobilité durable de 600€/an. Accès à HelloCSE (CSE interentreprise proposant plus de 3000 réductions) La rémunération sera comprise entre 27 000€ et 29 000€ selon profil et expérience. Les données transmises à l'adresse électronique de recrutement sont collectées et traitées par Vulkam, uniquement dans le cadre de votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et de vos droits, reportez-vous à notre politique de confidentialité : Mentions légales - Vulkam
VULKAM, entreprise de 40 personnes créée en 2017 révolutionne la métallurgie en produisant des métaux innovants pour fabriquer des pièces aux propriétés uniques. Grenoble (Campus) L'esprit Vulkam - Un environnement professionnel innovant, stimulant et dynamique - Être partie prenante d'une entreprise qui va révolutionner le monde de la métallurgie - Un ancrage historique dans la micromécanique (horlogerie & médical) avec un potentiel de développement particulièrement stimulant VULKAM est une startup en forte croissance dont le cœur de métier est la production de nouveaux métaux pour l'industrie, les Vulkalloys. VULKAM propose aux industriels de l'horlogerie, du médical et de l'aérospatial des pièces miniatures qui vont révolutionner la métallurgie de demain : La double innovation matériaux de rupture + procédés unique au monde permet de proposer des produits de très haute valeur ajoutée à ces industries en recherche d'innovation. VULKAM a l'ambition de devenir le leader mondial de ces métaux révolutionnaires à très fort potentiel et va industrialiser sa production en 2025 avec la construction de sa première usine dans la vallée du Grésivaudan. Missions Vous intégrez l'équipe commerciale qui assure la prospection, la vente et le suivi de produits basés sur une technologie propre à VULKAM. En tant que Chargé de marketing et développement commercial, votre rôle principal sera de contribuer au développement des ventes en réalisant les missions suivantes : Être garant(e) du marketing de l'offre technologique en amont des ventes : - Positionner les solutions de Vulkam sur les verticales marchés prioritaires, en lien avec la direction commerciale et marketing, - Assurer l'adéquation entre le message, la proposition de valeur et les attentes des clients, - Optimiser la stratégie marketing et de communication au service des objectifs commerciaux de l'équipe : Canaux, cibles et style rédactionnel, - Assurer une veille marché et une collecte de données entrantes pour orienter le marketing de l'offre, - Optimiser les documents technico-commerciaux d'aide à la vente actuels, avec l'aide du chargé de communication, - Rédiger du contenu en lien avec les marchés cibles (Newsletter, use case, livre blanc .), - Mettre en place des outils de reporting et de capitalisation des actions marketing et commerciales, - Optimisation du site web, de son contenu, de son référencement, - Tester les contenus sur des audiences ciblées pour évaluer leur efficacité, dans l'objectif d'un déploiement en prospection, Assurer, dans une moindre mesure, le suivi des commandes clients et l'administration des ventes : - Gérer les commandes de la réception à la facturation, et les relances si nécessaire, - Participer à l'organisation des salons, - Assurer le support logistique et la coordination des visites clients, - Assurer la conformité des contrats et des conditions générales de vente, Compétences et savoir être : - Vous possédez un bon socle de compréhension technique, acquis au cours de votre formation initiale ou de par vos expériences précédentes, - Vous possédez également des compétences en marketing d'offre technologique type « techno-push » et êtes capable de faire valoir une expérience similaire et réussie dans un environnement innovant, - Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles, vous appréciez le travail en collaboration et êtes curieux, - Vous avez envie de vous positionner à l'interface entre plusieurs métiers : Design graphique, communication, bizdev, technique, Rémunération et contrat Le contrat sera proposé sous la forme d'un CDI au sein de Vulkam - Convention Collective métallurgie 36h30 par semaine (en journée uniquement, possibilité de 80%) + jours de RTT de compensation Très bonne couverture mutuelle. Prime de Forfait mobilité durable de 600€/an. Accès à HelloCSE (CSE interentreprise proposant plus de 3000 réductions)
ulkam est une startup composée de 8 personnes, dont le c?ur de métier est la formulation et la production d Alliage Métalliques Amorphes (AMA) pour l industrie. VULKAM propose à ses clients une combinaison unique de matériaux et de procédés de fabrication permettant d obtenir des micro-pièces aux propriétés mécaniques et fonctionnelles extrêmes. Les composants produits par Vulkam répondent aux besoins de nombreux domaines comme par exemple l industrie médicale, horlogère et aérospatiale.
VULKAM, entreprise de 40 personnes créée en 2017 révolutionne la métallurgie en produisant des métaux innovants pour fabriquer des pièces aux propriétés uniques. Grenoble (Campus) L'esprit Vulkam - Un environnement professionnel innovant, stimulant et dynamique - Etre partie prenante d'une entreprise qui va révolutionner le monde de la métallurgie - Un ancrage historique dans la micromécanique (horlogerie & médical) avec un potentiel de développement particulièrement stimulant VULKAM propose aux industriels de l'horlogerie, du médical et de l'aérospatial des pièces miniatures qui vont révolutionner la métallurgie de demain. Le savoir-faire de Vulkam permet également de positionner l'entreprise sur une métallurgie plus propre et plus durable : Limiter l'impact environnemental et les pertes de matière de plus de 80% est au coeur de la proposition de valeur de l'entreprise et de la reconnaissance d'une part grandissante de ses clients et partenaires. VULKAM a l'ambition de devenir le leader mondial de ces métaux révolutionnaires à très fort potentiel et va industrialiser sa production en 2025 avec la construction de sa première usine dans la vallée du Grésivaudan. Pour relever ce défi, Vulkam a développé ses propres moyens de production dont un nouveau procédé de moulage dédié à ces nouveaux matériaux. Ces moyens permettent d'assurer la fabrication en série de pièces en accord avec les besoins clients et doivent maintenant être industrialiser pour monter en cadence. Vulkam souhaite donc renforcer son équipe en intégrant un(e) Dessinateur projeteur au sein de son BE mécanique. Missions Vous participerez au développement de nouveaux outillages et systèmes mécaniques pour les moyens de production VULKAM (machine et outillages) et serez amené à réaliser les missions suivantes : - Concevoir des systèmes mécaniques, notamment des outillages/moules, et proposer des solutions appropriées en termes de coûts, délais et qualité - Assurer les calculs nécessaires aux dimensionnements des solutions - Réaliser les activités de modélisation CAO à l'aide du logiciel Solidworks, ainsi que les mises en plans (tolérancement, etc.) - Collaborer étroitement avec les équipes pour comprendre les exigences techniques et les spécifications des projets et ainsi apporter les solutions appropriées - Collaborer étroitement avec les ingénieurs pour comprendre les exigences techniques et les spécifications des projets et ainsi apporter les solutions appropriées - Rédiger la documentation technique et qualité en lien avec les activités prises en charges - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et des outils - Vous pourrez également être amené à participer aux développements de nouveaux produits Profil - Diplôme BAC+2/+3 en génie mécanique, conception industrielle ou domaine connexe. - Solide expérience en milieu industriel avec une expérience en conception d'outillages/moules pour l'injection/fonderie) - Maîtrise d'un logiciel de CAO, idéalement SolidWorks - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sens du détail et capacité à résoudre des problèmes techniques complexes. - Des connaissances en matériaux ainsi que des notions sur les techniques du vide et sur les procédés de fabrication (usinage/fonderie/injection plastiques) seraient appréciées. Rémunération et contrat Temps de travail : 36h30 + jours de RTT de compensation Prime de Forfait mobilité durable de 600€/an. Accès à HelloCSE (CSE interentreprise) Les données transmises à l'adresse électronique de recrutement sont collectées et traitées par Vulkam, uniquement dans le cadre de votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et de vos droits, reportez vous à notre politique de confidentialité : Mentions légales - Vulkam
L'Ode à la ferme est une jeune exploitation agricole en pleine expansion, dans l'élevage de volailles en agriculture biologique. Dans le cadre de notre développement, nous recrutement un(e) ouvrier(ère) agricole qui aura en charge : Gérer l'élevage sur l'exploitation : soins des animaux, gestion des parcs et nettoyage des bâtiments Participer à la transformation du produit : abattage, découpe et transformation Participer à la commercialisation des produits : autonomie sur un marché, gestion d'une rôtissoire, préparation des commandes, etc. Participer à la création des nouveaux bâtiments : poulaillers, abattoir, hangar, etc. Horaires à définir ensemble. Profil recherché : Permis B et idéalement permis avec remorque, Polyvalence et adaptabilité, Fort intérêt pour le monde animal, Bricoleur/se et habitué/e aux différents outils du bâtiment et de l'agricole (tronçonneuse, débroussailleuse, électro-portatif etc.) Sens du service et du relationnel pour fonctionner en autonomie sur les marchés, Flexibilité horaire (travail régulier le samedi matin et éventuel le soir et les jours fériés). REJOINDRE L'ODE À LA FERME, C'EST PROFITER D'UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DYNAMIQUE ET STIMULANT AUX TÂCHES VARIÉES, TOUT CELA DANS UN CADRE MONTAGNARD EXCEPTIONNEL.
L'Ode à la ferme est une jeune exploitation agricole en pleine expansion, dans l'élevage de volailles en agriculture biologique.
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "SAINT MARTIN D'URIAGE" - Temps de livraison : Environ 1H40/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 80 clients/jours. - Commissions : Env. 700€/mois net. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1000€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
La Ferme des Charrières, auberge paysanne située dans un cadre verdoyant un brin rustique à Herbeys aux portes de Grenoble, propose une cuisine qui met à l'honneur les produits de nos fermes et producteurs locaux à majorité biologique. Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de cuisine pour des missions telles que préparation cuisine, étalage de tartes, épluchure de légumes, plonge, cuisson de légumes, etc... L'établissement à une activité traiteur, vous serez amené à effectuer des livraison. Nous avons également une production de légumes pour la transformation en cuisine, donc une connaissance en maraichage est un plus. Le poste proposé est en CDD de 6 mois (qui peut évoluer) en temps plein.
PME en forte croissance (290 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, Normec Abiolab s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Contexte : Dans le cadre d'une création de poste, afin de renforcer l'équipe terrain, nous recherchons activement un(e) responsable équipe prélèvement pour les secteurs : Isère, Savoie, Haute savoie, Ain, Drôme. Rattaché(e) directement à la direction des opérations, vos missions principales seront notamment les suivantes : Encadrer et accompagner au quotidien l'équipe terrains du site (environ 15 collaborateurs). Être l'interlocuteur(trice) principal(e) du service ordonnancement. Veiller à la bonne exécution des prestations dans un souci de qualité et de service client. Effectuer le suivi des équipements de l'équipe. Gérer, et suivre l'approvisionnement des stocks nécessaires à la réalisation des prestations. Assurer en renfort les prélèvements d'échantillons selon la règlementation et les procédures chez nos clients : Être le / la garant(e) de la qualité des prestations terrains réalisées auprès de nos clients. Connaissances et compétences : Diplômé(e) d'un Bac à Bac+4, vous bénéficiez d'une première expérience minimum de 2 ans en tant que responsable d'équipe et d'une expérience réussie en tant que technicien(ne) préleveur(euse) (minimum 2 ans) et aspiré(e) à des responsabilités d'encadrement. Maîtrise de l'outil informatique dont le pack Office. Vous êtes un homme ou une femme de terrain et vous appréciez le contact client. Vous êtes autonome, dynamique, volontaire et rigoureux(euse). Modalités : Contrat : CDI. Démarrage : au plus tôt. Localisation : poste basé à Montbonnot-Saint-Martin (38). Horaires : cadre au forfait + RTT. Mutuelle d'entreprise. Salaire : à établir en fonction du profil et de l'expérience. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à jour et LM par email.
Missions : . Organiser, planifier et coordonner les soins médicaux, paramédicaux et de rééducation . Assurer le conseil et l'information des usagers, du personnel soignant et des stagiaires . Organiser l'intégration et l'encadrement de stagiaires . Contrôler le dossier infirmier et les dossiers d'accompagnement . Coordination entre les différents intervenants de l'établissement et les fonctions supports . Participation à la gestion des aspects administratifs et logistiques (commandes, suivi du matériel, etc.)
Au sein de notre brasserie située à Meylan, nous recherchons un(e) serveur(se) pour renforcer notre équipe. Poste à pourvoir dès à présent, dans une ambiance familiale, conviviale et dynamique. Vous aurez en charge l'accueil des clients, le service et le débarrassage avec une autre serveuse. Etablissement avec terrasse - Entre 50 et 70 couverts par service. Vous travaillez du lundi au vendredi (pas de WE).
Anciennement « les Terrasses de Meylan », la brasserie l'Entourloupe, entièrement rénovée, vous accueille sans mauvais tour dans une ambiance chic, confortable et décontractée. Ce restaurant à Meylan (38240) vous accueille pour profiter d'un moment convivial en famille, entre amis ou collègues.
Apprenti(e) vendeur(euse) en prêt-à-porter féminin : vêtements, accessoires, chaussures, etc. Durant votre apprentissage, vous ferez les tâches suivantes : - vente - conseil clients - réassort - encaissement - tenue du magasin Le but de la formation est de vous permettre d'acquérir des compétences en commerce et de valider une certification / un diplôme.
Vous avez de l'expérience dans le bâtiment ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la création d'une entreprise innovante spécialisée dans la conception et l'installation de vérandas sur mesure ? Nous recherchons notre futur Poseur Menuiserie pour réaliser les meilleures infrastructures ! En lien avec notre équipe technique, vous aurez en charge de la réalisation des chantiers de l'agence Yeterna en Isère. Missions principales : En tant que Poseur Menuiserie (H/F), vos principales responsabilités seront : - Préparer et poser des vérandas et menuiseries extérieures (portes, fenêtres, baies vitrées) sur mesure selon les plans fournis. - Effectuer les relevés de cotes sur les chantiers pour ajuster les installations et garantir une pose parfaite. - Assurer la découpe et l'ajustement des matériaux (aluminium, bois, PVC) selon les spécifications techniques et esthétiques. - Effectuer les finitions (joints, étanchéité) pour garantir la qualité et la longévité des installations. - Respecter les normes de sécurité et veiller à la propreté des chantiers. - Collaborer avec les équipes techniques et commerciales pour s'assurer que les attentes des clients sont respectées. - Assurer un suivi rigoureux des installations et remonter toute information pertinente concernant les chantiers. Profil recherché : - Formation : CAP/BEP Menuiserie ou équivalent, avec une spécialisation en pose de menuiseries extérieures. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans en tant que poseur de menuiseries extérieures (idéalement dans le domaine des vérandas, pergolas ou extensions d'habitat). - Compétences techniques : o Maîtrise des techniques de pose de menuiseries en aluminium, bois ou PVC. o Bonne connaissance des normes d'étanchéité et des règles de sécurité sur chantier. o Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Qualités personnelles : o Rigueur et souci du détail. o Bon relationnel et sens du service client. o Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. o Polyvalence et adaptabilité sur différents types de chantiers. - Autonomie de déplacement requise pour se déplacer sur les chantiers. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant, au sein d'une entreprise en plein développement. - Des projets variés et d'envergure dans le domaine de la construction. - Un package de rémunération selon votre expérience. - Des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.) et des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.
Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants : Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Qualité - HSE- Lean Management - Métiers du BTP Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Fonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat Lynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, du Groupe MISTERTEMP' GROUP recherche pour son client, PME dans le secteur des nouvelles technologies, un Gestionnaire de Paie et ADP H/F, sur Grenoble, dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois renouvelable Vos missions: En collaboration avec la Chargée Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines : - Gestion administrative du personnel : arrêts maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, absences... - Gestion des éléments variables de paie, établissement des bulletins de paie pour 110 personnes et veille juridique avec le soutien de la Chargée RH. - Gestion des stagiaires et des contrats d'apprentissage. - Accompagnement administratif des recrutements (publication des offres d'emploi, planification des entretiens, réponses aux candidats). - Gestion administrative de la formation professionnelle. - Traitement du courrier administratif RH - Gestion des enquêtes (INSEE...), déclarations diverses. - Participation à la communication interne RH (intranet, teams...) Poste temps plein, temps partiel possible Primes, télétravail possible selon ancienneté et autonomie sur le poste Horaires flexibles, 35h/semaine Une rémunération attrayante composée de plusieurs éléments (salaire fixe, variable individuel, participation, intéressement, primes de résultat). Votre profil: - Titulaire d'un bac +2/3, vous avez de bonnes connaissances en administration du personnel et une expérience de 5 ans minimum en gestion de paie. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. - Vous avez un bon sens relationnel, un esprit coopératif et le goût du travail en équipe. - Vous êtes parfaitement à l'aise avec l'informatique et maîtrisez en particulier le pack Office, les logiciels SIRH et paie (idéalement SAGE) et les réseaux sociaux (LinkedIn, Teams...). 3 à 5 ans d'expérience en gestion de paie maitrise de SAGE paie
Conditions de travail : Le(la) fleuriste commence sa journée par la réception des fleurs et des plantes. Il(elle) s'occupe de leur nettoyage, de leur préparation et de leur mise en valeur en boutique. Il(elle) veille également à créer une belle exposition extérieure pour attirer la clientèle. Tout au long de la journée, il(elle) accueille et conseille les clients, réalise des compositions florales sur mesure et gère les commandes. L'entretien des plantes est essentiel : elles doivent être arrosées et soignées Le poste inclut également la gestion des livraisons, qui nécessitent un permis B obligatoire. L'organisation du travail se fait entre un atelier de création et un espace de vente séparé, permettant de travailler dans de bonnes conditions tout en gardant un contact direct avec la clientèle. Les horaires de travail sont du mardi au samedi de 9h/12h30 et de 14h /18h .Contrat de 28 heures à 35 heures en fonction de vos disponibilités. Vous disposez d'une solide expérience en tant que fleuriste et le niveau CAP fleuriste minimum ou le niveau BP Fleuriste et au moins 2 ans d'expérience.
L'UNICEM CAMPUS recherche pour son entreprise partenaire située à Saint Martin d'Hères (38) un Technicien / Technicienne Géologue. La formation BTS Géologie Appliquée, se fait sur 2 ans par le biais de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 2 semaines en formation au Campus Unicem situé à Montalieu Vercieu (38). Les missions principales du poste : - Réalisation des investigations et essais sur le terrain, - Réalisation d'essais en laboratoire, - Participation aux dépouillements, à la mise en forme et à la transmission des résultats - Participation à la rédaction de compte-rendu de reconnaissances et essais, rapports d'études géotechniques Le début de formation est programmée en septembre 2025, la prise du poste peut se faire avant. Le poste est à pouvoir dans un premier temps en apprentissage pour être formé et peut ensuite aboutir sur un CDI.
Décorateur de fèves personnalisées Ce qu'on va accomplir ensemble L'entreprise PANESSIEL, 1er fabricant de fèves françaises en porcelaine, internalise sa production ! Pour l'occasion, nous recherchons des décorateurs de fèves (pas de formation créative nécessaire) pour compléter l'équipe de notre tout nouvel atelier. En perpétuelle innovation, notre entreprise vise l'excellence artisanale. Pour chaque boulanger qui fait le choix de travailler avec nous, nous mettons à cœur à lui proposer une collection unique, locale et différenciante. Votre rôle Le poste est basé au Versoud (38) près de Grenoble dans un atelier pensé dans des conditions de bureaux de qualité. Rattaché au Contrôleur qualité encadrant, vous serez responsable de réaliser des fèves avec la technique de décalcomanie en positionnant l'image imprimée directement sur la porcelaine en prévision de la cuisson. Vos missions : - Identifier et contrôler la qualité des pièces en porcelaine - Appliquer le chromo (image) sur la porcelaine et maroufler - Contrôler votre production en tenant compte des contraintes de cuissons - Maintenir les délais et améliorer votre production - Et enfin organiser son poste de travail et sa production Ce poste est fait pour vous si Vous avez le sens du détail, vous êtes minutieux et avez envie de créer de beaux objets pour la prochaine Epiphanie ? Rejoignez notre entreprise de 35 ans à taille humaine avec de solides valeurs, aux côtés de collaborateurs passionnés pour réaliser des fèves personnalisées pour nos clients, artisans Boulangers de toute la France. Ce que nous offrons - Engagement sociétal : production made in France - Ambiance familiale à la fois bienveillante et exigeante - En prime, de beaux locaux - À moins de 5 minutes de l'arrêt de bus où passe la ligne Express 2 et la ligne G2 Maintenant c'est à vous de jouer ! Informations contrat Dates et durée : Plusieurs dates d'entrée possible de début juin à début juillet et date de fin à moduler en fonction de votre reprise (avec 2 semaines de congés).
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 dessinateurs et du responsable en open space. Vous serez en charge de la réalisation d'études et de plans. Vous appréhendez le chantier, la demande du client (lecture du CCTP, des plans archi, repérage sur les plans pour effectuer la conception, vérification des quantités du DPGF, vérifier la faisabilité). Vous réaliserez les plans d'exécution. Vous effectuerez les plans de principe sur Autocad ou Tekla et les transmettrez à l'architecte pour validation. Vous serez en charge des notes de calculs en interne (INERTIE) ou externe chez notre sous-traitant. Effectuer ponctuellement des réunions de chantier. Effectuer des plans de réservation, d'élévation et de détails sur Autocad. Effectuer les modifications suivant les visas. Faire vérifier les plans par l'équipe.
PREPA'FAB, bureau d'étude technique, expert de la façade vitrée et de la métallerie. Installés depuis 1999 dans les environs de Grenoble, notre métier est de trouver des solutions techniques à l'élaboration de plans pour la fabrication d'ouvrages du bâtiment, dans les domaines de la menuiserie aluminium, de la métallerie et des occultations. 6 à 9 salariés.
Rattaché(e) au responsable du bureau d'études, vous serez en charge de la réalisation d'études et de plans. Vous devrez appréhender le chantier, la demande (lecture du CCTP, des plans archi, effectuer du repérage, vérifier les quantités du DPGF). Vous devrez réaliser les plans d'exécution (effectuer les plans de principe sur AUTOCAD ou TEKLA), effectuer des notes de calculs interne et / ou externe. Vous devrez connaître les normes. Vous devrez assister aux réunions de chantier. Vous devrez effectuer les plans de réservation sur AUTOCAD. Vous devrez effectuer les plans d'élévation et de détails sur AUTOCAD et TEKLA. Vous devrez faire vérifier vos plans par l'un des 5 dessinateurs. Vous devrez faire les modifications en fonction des visas.
Nous recherchons un Employé de restauration F/H pour travailler sur l'un de nos sites militaires situé à Montbonnot-Saint-Martin (38). Vous travaillerez de 6H à 14H05 du lundi au vendredi. Vous serez notamment en charge du service des petits-déjeuners et de la préparation des fruits et des légumes. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
NOTRE ENTREPRISE Pour notre établissement de Meylan (Isère / 38) nous recherchons un(e) Testeur(euse) Logiciel passionné(e) par la qualité et l'amélioration continue. Notre équipe technique travaille en mode 100% Agile / Scrum avec des ateliers ludiques (Innovation games), et organise des rétrospectives régulières (toutes les 3 semaines) pour améliorer tout ce qui peut l'être sur tous les aspects liés à l'équipe : humain, technique et organisationnel. Le service IT est composé de : développeurs Front et Back, Scrum Master, Product Manager, Product Owner, Product Designer, Responsable QA, équipe d'exploitation & équipe support clients. Nous travaillons avec les autres services de l'entreprise pour être toujours pertinents : l'équipe commerciale, opérationnelle, le marketing et la direction. KERCIA a engagé un important programme de refonte de notre plateforme technique et de nos applications sur des technologies actuelles, dans l'objectif de couvrir l'ensemble des besoins du vote électronique, et d'anticiper les services de la démocratie en ligne de demain. Plus d'informations sur nous : https://www.kercia.com/qui-sommes-nous TON POSTE ET TES MISSIONS Intégré(e) à notre équipe Produits, tu travailleras en collaboration avec notre testeuse alternante et les autres membres de l'équipe (Product Manager, Product Owners, .). Ton rôle sera crucial pour assurer la fiabilité et la performance de nos produits. Tu seras responsable de l'exécution des campagnes de tests, du suivi des anomalies et de la validation des évolutions des logiciels. Dans un premier temps, tu devras exécuter les campagnes de tests fonctionnels qui auront été définies. Lors de cette phase, tu feras une première analyse des anomalies et des non-conformités, pour aider à leur résolution rapide. Tu remonteras ces anomalies dans notre outil de suivi (Jira) et évalueras leur gravité en concertation avec les membres de l'équipe Produits. Ta rigueur et ta réactivité permettront de traiter rapidement les points bloquants et d'améliorer la qualité des livrables. Tu participeras aussi activement à la création et à l'enrichissement des campagnes de tests, sur notre outil SquashTM, aux côtés de notre testeuse alternante. Tu seras consulté(e) dès les premières étapes des spécifications pour analyser et anticiper les cas de test. Tu seras responsable de l'organisation, de la mise à jour et de l'exécution des campagnes de tests fonctionnels et de non-régression. Tu t'assureras que toutes les modifications respectent bien les spécifications et procéderas à la clôture des tests. Tu contribueras également à l'amélioration continue de notre stratégie de test en analysant et en exportant les résultats des campagnes. Enfin, tu auras l'opportunité de contribuer au développement et au maintien des tests automatisés End-to-End, avec Cypress. Ce sera l'occasion de tester aussi bien les logiciels existants que les nouvelles applications, tout en réduisant les tâches manuelles et en garantissant la fiabilité des produits. Tu seras basé(e) sur notre site de Meylan, au pied des montagnes. TON PROFIL Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire est attendue. La certification ISTQB Fondation et une certification Agile Tester serait un vrai plus. Nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse et ayant une forte appétence pour le numérique. Tu dois aussi avoir un bon esprit d'équipe, être capable de prendre des initiatives et de travailler de manière autonome. En rejoignant notre équipe, tu intégreras une entreprise qui valorise l'excellence technique, la qualité logicielle, l'innovation et la collaboration. Tu auras l'opportunité de participer à des projets intéressants, tout en développant tes compétences dans un environnement stimulant. Prise de poste au + tôt, Poste en CDI, télétravail partiel possible. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Le club de gymnastique artistique et acrobatique de Meylan prépare sa saison prochaine, et pour cela recherche un entraîneur(e) responsable de la section gymnastique acrobatique, compétition et éventuellement loisir. Les missions : assurer les entraînements, préparer et accompagner les compétitions, monter les chorégraphies, gérer la logistique inhérente à l'activité de compétition. Créneaux possibles les soirs et après-midis de semaine selon vos disponibilités. CDD de 5h00 à 8h00 hebdomadaire (selon temps disponible) avec rémunération sur la base de la convention collective du sport. Connaissances en gymnastique acrobatique indispensables.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère recherche un fleuriste H/F en CDI, temps plein, pour un de ses clients : une entreprise franchisée de renommée, ouverte sur St Martin d'Hères, en constante évolution et proposant à ses clients des prestations haut de gamme mais accessibles. - Mise en place - Accueil physique et téléphonique - Conseil et vente à la clientèle - Prise de commandes, emballage des plantes et bouquets - Réalisation de compositions florales de tout type (bouquets, mariages, deuils, événementiel, etc.) - Encaissement - Entretien continu du magasin CAP fleuriste exigé, BP Fleuriste souhaité Débutant accepté après diplôme ou expérience significative sans diplôme - Excellent relationnel - Créativité - Envie de progresser et de s'investir - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe CDI Dès que possible Boutique ouverte 7 jours sur 7 8h30/20h du lundi au samedi et 8h30/13h le dimanche Durée hebdomadaire : 35h Planning hebdomadaire en roulement, possibilité d'avoir un weekend sur 2, à voir avec le gérant Salaire selon grille conventionnelle + intéressement
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère accompagne les entreprises artisanales dans leurs recrutements de salariés en CDI/CDD ! De nombreuses offres sont à pourvoir !
*** Prise de poste au plus tôt *** Poste sur 40H par semaine du Lundi au Vendredi de 8H à 12h et 14H à 18H + astreintes ponctuelles le week-end (planning établi à l'avance sur 3 mois). Vos missions: - Accueil physique des clients - Gestion du standard 4 lignes - Gestion du planning des dépannages / remorquages - Gestion des dépannages (Prise en charge .) - Mise en parc des véhicules - Devis / Facturation - Encaissement - Restitution des véhicules selon procédure en vigueur - Location de véhicule agence CARGO Profil: Vous disposez si possible d'une première expérience sur un poste de dispacheur / répartiteur (H/F) sur une activité similaire (taxi, ambulance, etc)
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Conducteur d'Engins (F/H) pour un client spécialisé dans le recyclage de déchets situé sur la commune de Domène. Missions : - Conduite différents types de machines CACES 2, 4 et 8 - Déplacer des charges lourdes - Effectuer un tri mécanique et stockage des déchets - Alimenter la chaîne de tri en déchets - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux Profil : - Une première expérience sur un poste similaire est un plus - Etre titulaire des CACES 2, 4 et 8 - Bon savoir être : assidu, organisé, dynamique et volontaire Horaires de journée Rémunération : TH selon profil Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
