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NIGHT AUDIT Saison hiver 2025-2026 Les 2 Alpes, avec le plus haut glacier d'Europe et 300 jours de soleil par an, fourmillent d'activités et sont, avec 220km de pistes de ski, un rendez-vous incontournable pour les amateurs de tous les sports de glisse d'hiver. Au sein de notre Hôtel Ibiza*** de 58 chambres. Missions - Reprise et fermeture du bar - Gestion des arrivées tardives et départs matinaux - Réalisation de tâches comptables : vérification et synthèse des caisses bar, restaurant et réception - Peut participer à la préparation des petits déjeuners - Assurer la fermeture des portes de l'hôtel et de tous les espaces non accessibles de nuit - Saisie des bons de restaurant et bar sur les notes clients - Ménages des communs - Maîtrise du fonctionnement du système d'alarmes et de toute les procédures de sécurité Vous avez - - Le sens de l'accueil et du service - Un bon anglais Tenue de travail - Tenue correcte exigée (pantalon de couleur noir -et chemise blanche à col) - Chaussure noires - Badge obligatoire fourni par la société Modalités contractuelles - Contrat saisonnier pour l'Hiver 2025-2026 - 39H hebdomadaires et 2 jours off - Contrat de début décembre à mi-avril - Le poste est proposé logé (logement partagé) contre une participation de 50€ mensuelle et nourri - La rémunération mensuelle brute est de 2048.80€ - Mutuelle d'entreprise
***Poste avec possibilité de logement*** Skiset Henri Sports ce sont 10 magasins sur la station de l'Alpe d'Huez et un atelier déporté. Notre équipe se compose de près de 50 employés. Votre mission sera de récupérer les skis/snowboards dans nos magasins pour les livrer à l'atelier. Il pourra s'agir de skis/snowboards clients ou bien de notre parc de skis/snowboards. Quand les skis/snowboards auront été travaillés par les équipes atelier, vous serez en charge de les rapporter dans les magasins. Vous serez donc en charge de la manutention de nombreux skis/snowboards. Il vous faudra être organisé et flexible pour répondre aux demandes des magasins et de l'atelier. Vous serez sous la responsabilité du responsable des différents magasins. Un véhicule d'entreprise sera mis à votre disposition, vous devez être à l'aise avec la conduite sur neige. La saison se déroulera du 1er décembre au 20 Avril. Une bonne connaissance des skis/snowboards est demandée pour pouvoir repérer facilement le matériel à livrer. Vous devez avoir une expérience de conduite de plusieurs années. Nous pouvons proposer des logements en collocation à 350€/mois (loyer + charges).
Nous sommes une équipe de 50 personnes, réparties dans 9 magasins et un atelier. Nous faisons partie des acteurs historiques de la station et à ce titre nous sommes attachés à offrir à nos clients un accueil et des conseils de qualité. Nous travaillons dans une ambiance conviviale, sommes attachés au bien-être de nos collaborateurs.
*** SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE sur site Contrat du 08/12/25 au 18/04/26 Au sein d'une équipe, vous êtes polyvalent(e), et autonome. Vos missions : -Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE sur site Contrat du 01/12/2025 au 19/04/2026. Située à 1800m d'altitude dans la zone du Soleil (quartier du Vénosc), La résidence de vacances GOELIA recrute pour sa saison hiver un(e) réceptionniste polyvalent(e). Vos missions : -Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients.
*** Recrutement par MRS (Méthode de recrutement pas simulation PRÉVOIR 1 JOURNÉE DE RECRUTEMENT SUR MEYLAN EN OCTOBRE *** Pour candidater, inscrivez-vous sur l'une des journées disponibles directement sur MES EVENEMENTS EMPLOI.FR -> SATA Agents d'exploitation VOUS CONTRÔLEZ LA MISE EN SÉCURITÉ DES ACCÈS AUX ÉQUIPEMENTS ,VOUS ASSUREZ LA SURVEILLANCE DES SYSTÈMES DE REMONTÉES MÉCANIQUES . *NOTIONS D ANGLAIS APPRECIEES* **SAVOIR SKIER IMPÉRATIVEMENT ** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR POUR LA SAISON D'HIVER.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Magasin de souvenirs et vêtements recrute 2 personnes à temps plein (39) pour compléter son équipe. Vous aurez en charge l'accueil de la clientèle, le conseil, l'encaissement, le déballage, le rangement, le ménage. Expérience dans l'accueil ou dans la vente indispensable. Anglais souhaité. Horaires de travail en journée exclusivement (10h-12h30 et 15h-19h30). Possibilité de logement à votre charge dans un appartement idéal pour un couple. Poste à pourvoir de décembre à avril. Salaire en fonction du profil.
***SAISON HIVER 2025 - LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center - Place Robert Schuman - 38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») MISSIONS : *Assurer l'accueil et l'information du public sur site et à distance *Collecter les informations de la vie du territoire pour diffusion interne et mise à jour de l'information touristique *Mise à jour de la base de données sur APIDAE *Gérer les stocks de documentation et les diffuser selon la stratégie définit *Gérer les inscriptions aux activités/animations *Gérer les encaissements liés aux ventes des produits et services proposés *Tenir à jour les tableaux de bords et statistiques de fréquentation *Participer aux animations/événements proposés par la structure de manière ponctuelle CONDITIONS : *Poste à pourvoir du 01/12/2025 au 26/04/2026 *CDD saisonnier (35h hebdomadaires), travail les week-ends et jours fériés *Salaire de base : 1950€ brut mensuel *Possibilité de logement à prix préférentiel sur la station *Possibilité de prise en charge de la mutuelle santé par l'employeur *Skipass pour la saison à prix avantageux SAVOIR-ÊTRE : *Bonne présentation générale *Accueillant(e) et souriant(e) *À l'aise dans les relations humaines et avec le public *Sens de l'écoute *Ponctuel(le) *Sens de l'organisation *Autonome *Force de propositions *Esprit d'équipe *Adaptabilité et flexibilité COMPÉTENCES : *Formation : BAC+2 ou équivalent dans le Tourisme *Connaissance générale de la montagne et du secteur *Maîtrise de l'anglais exigée : lu, parlé, écrit *Maîtrise d'une deuxième langue étrangère souhaitée *Maîtrise du Pack Office (Word, Excel...) *Maîtrise de la plateforme APIDAE *Expérience dans un poste similaire souhaitée
******SAISON HIVER 2025/2026****** LOGEMENT POSSIBLE Nous recherchons un vendeur-skiman/ vendeuse-skiwoman pour compléter notre équipe du magasin principale Concept de l'Alpe d'Huez, poste polyvalent entre la vente de textile, matériel ski/snowboard, et accessoires, et la location de matériel. Expérience de minimum 2 saisons exigé en magasin de ski/snowboard en vente. Poste pour la saison d'hiver et d'été possible Vos missions principales seront : -Ventes matériel ski et snowboard : chaussures ski/boots snowboard, bootfitting, skis et snowboards ( nous sommes spécialisé snowboard et ski freeride, et travaillons avec les plus grandes marques Blackcrows, Burton, Lib tech, Jones, ... ). -Ventes accessoires et textile ( Millet, Norrona, Volcom, poivre blanc, Duvillard ...). -Merchandising, réassort, et bonne tenue du point de vente. -Accueil clientèle et location de matériel ski et snowboard -Gestion de la caisse - Venez rejoindre une équipe pleine de bonne humeur et de professionnalisme qui est passionnée depuis de nombreuses années. Salaire motivant avec intéressement sur le CA réalisé : 2000 net + prime ( entre 1500 et 3500 en fin de saison ) pour 42h/sem
Magasins de sports à l'Alpe d'Huez Au pied des pistes, location ski et vente, spécialisé snowboard et ski freeride ( 1er Boardshop de la station ), Proshop Millet, et activité importante de vente en ligne.
*** SAISON HIVER 2025 *** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center - Place Robert Schuman - 38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Au sein de notre épicerie proposant des produits régionaux, nous recherchons deux personnes qui seront en charge de la vente auprès de notre clientèle touristique. Le poste requiert de la polyvalence car vous serez également en charge du déballage de palettes, la mise en rayon des produits et la préparation des commandes. Nous recherchons des personnes accueillantes, diplomates, à l'écoute de la clientèle et agréables. Vous avez idéalement une première expérience de découpe de charcuterie (utilisation de la trancheuse) et de la vente alimentaire. Les horaires seront fractionnés et à définir ensemble. Heures supplémentaires payés à prévoir. Prise de poste 15/12 au 15/03 Possibilité de participation au logement. Venez nous rencontrer et apportez vos CV le jour du Salon Saisonnier !
Fromagerie, magasin de produits régionaux, épicerie fine, vins, spiritueux, charcuterie, crèmerie...
Nous recherchons des candidats qui correspondent à notre bar international très fréquenté situé dans une station de ski. Vous devez être enthousiaste, savoir travailler en équipe et sous pression. Vous devez être réactif et dynamique, capable de travailler de manière autonome et motivé.
Nettoyage manuel et mécanisé des espaces publics et voies communales Nettoyage des sanitaires publics Nettoyage des déjections canines et diverses pollutions de l'espace public Approvisionner les distributeurs canisites Collecter et entretenir les corbeilles de rues Ramasser les papiers feuilles ou arbres sur la voirie Enlever l'affichage sauvage Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le domaine public..... Travail le week-end selon la période de l'année (été) 37.5 H / Hebdomadaire / Frais de déplacement en fonction du lieu d'habitation / Permis B exigé Nous vous invitons à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle-emploi ou sur la plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/company/job_description/105879/card?back_url=/search/employers/results%3Fcity%3Dle-bourg-doisans-38 Prise de poste immédiate
L'Association Intermédiaire La Fourmi accompagne des personnes qui présentent des difficultés de retour à l'emploi vers l'emploi pérenne.
Description du poste Dans le cadre de la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vous en assurez le suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial afin de le pérenniser, le développer et de faciliter la synergie avec les activités transverses. Vos missions principales : Développer son portefeuille, Analyser la rentabilité des immeubles, -Contribuer activement dans son domaine d'intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients, Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique. Qualifications Profil recherché: Ecole spécialisée (ICH, ESPI), - Formation universitaire juridique (BAC +3/4), - BAC + 2 (BTS type Professions immobilières, Management des Unités Commerciales, Négociation et RelationClient.) avec expérience d'au moins 5 ans en tant que gestionnaire Copropriété. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés, Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès, Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...), Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
La deuxième résidence ouvre ses portes fin 2025 aux Deux Alpes, et quatre autres suivront entre Valmorel, Val Thorens et Tignes dans les années à venir. Si vous êtes plein d'énergie et souhaitez rejoindre un groupe à ses débuts, contribuer à son histoire et nous aider à faire de My Mountain Resort une référence en résidences hôtelières 4 étoiles, rejoignez-nous ! Réceptionniste F/H L'accueil des clients - Vérification des arrivées et des départs du jour - Préparation des arrivées et des départs du lendemain - Préparation des dossiers de réservations - Accueil chaleureux et personnalisé des hôtes : informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement de la résidence en fonction des besoins - Check-in et check-out - Gestion des relations clients tout au long du séjour (accompagnement personnalisé ++ du client) et alimentation du cardex - Gestion des appels téléphoniques - Gestion des e-mails (envoie des proposition de réservation, confirmation de réservation, réponses aux questions clients) - Opérations quotidiennes de la Réception et interface avec le service ménage - Effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle - Communication avec l'ensemble des membres de l'équipe - Sécurité des clients et des biens - Suivre les commentaires clients et mettre en place des actions correctives pour accroître la satisfaction client - Respect des standards qualités (LQA+FORBES) La facturation et l'encaissement - Etablir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens - Contrôler les factures débitrices, effectuer les relances - Gestion de la caisse, facturations journalières et paiements - Rapports journaliers des ventes et commandes - Clôture des opérations et contrôles de facturation Possibilité d'être logé(e) pendant la durée du contrat.
**** Secrétaire d'Accueil Médical pour la saison d'hiver 2025-2026 - Poste avec possibilité de logement **** L'équipe médicale des 2 Alpes est à la recherche d'un(e) secrétaire d'accueil ou médicale dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe durant la saison d'hiver 2025-2026. Débutant(e) et sans expérience accepté(e) si le profil est polyvalent et d'une grande facilité d'adaptation. Missions : - Accueil des patients et enregistrement d'accueil. - Gestion et prise des rendez-vous médicaux. - Communication avec les médecins et le personnel soignant. - Traitement des appels téléphoniques et des courriels. - Gestion des dossiers médicaux et des documents administratifs. - Aides et facilitation des échanges entre les patients et le personnel. Aptitudes recherchées : - Bonnes compétences en communication et en organisation. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. - Sensibilité à l'accueil et à l'accompagnement des patients. - Maîtrise des outils informatiques. Ce qui serait un réel atout : - Maîtrise de l'anglais oral. - Expérience en tant que secrétaire médical(e) ou dans un rôle administratif dans le secteur de la santé. Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique au cœur des Alpes. - L'opportunité de travailler avec une équipe dévouée. - Une expérience enrichissante dans le domaine médical. - Une possibilité d'aide au logement. Horaires/salaires : - 35h/hebdo - Jours de travail variables avec possibilité d'horaires tardifs en roulement
Maison de santé composée de médecins, d?infirmières, de kinésithérapeutes et d?autres spécialistes, tous passionnés par leur métier et engagés à fournir des soins de qualité. Grâce à leur expertise et leur dévouement, nous sommes en mesure de vous offrir une gamme complète de services médicaux, adaptés à vos besoins spécifiques.
Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Barman (H/F). Rattaché(e) au Directeur, vous servez les boissons commandées par les clients au bar. Missions : - Tenir la caisse - Participer à la gestion des stocks des boissons - Réceptionner et le ranger les bouteilles - Réaliser des inventaires - Préparer et entretenir l'espace de travail - Ranger et optimiser l'espace bar et ses produits - Respecter les normes sanitaires en vigueur HACCP Compétences requises pour le poste : - Maitrise des cocktails classiques et signatures - Formation spécialisée en cocktail Véritable chef d'ambiance, vous devez savoir créer une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribuer ainsi à sa renommée. Vous possédez une expérience réussie et significative d'un an minimum sur un poste similaire. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
La Folie Douce recherche un Barman (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Rattaché(e) au Directeur, vous servez les boissons commandées par les clients au bar intérieur ou extérieur. Missions : - Tenir la caisse - Participer à la gestion des stocks des boisson - Réceptionner et le ranger les bouteilles - Réaliser des inventaires - Préparer et entretenir l'espace de travail - Ranger et optimiser l'espace bar et ses produits - Respecter les normes sanitaires en vigueur HACCP Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en Hôtellerie-Restauration à Bac (professionnel, brevet mention barman) ou justifiez d'une expérience dans ce domaine. Véritable chef d'ambiance, vous devez savoir créer une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribuer ainsi à sa renommée Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
******SAISON HIVER 2025/2026****** LOGEMENT POSSIBLE Nous recherchons un skiman/skiwoman pour compléter notre équipe du magasin principale Concept de l'Alpe d'Huez, poste polyvalent entre la location de matériel, l'atelier et la vente de ski/snowboard, et accessoires. Expérience de minimum 1 saison exigé en tant que skiman/skiwoman. Vos missions principales seront : -Accueil clientèle et location de matériel ski et snowboard -Atelier, entretient du parc de location -Ventes matériel ski et snowboard ( nous sommes spécialisé snowboard et ski freeride ) accessoires et textile ( Millet, Norrona, Volcom, poivre blanc, ...). - Venez rejoindre une équipe pleine de bonne humeur et de professionnalisme qui est passionnée depuis plusieurs années. Salaire : 1900 net + prime ( entre 500 et 2000 en fin de saison ) pour 42h/sem
Le restaurant "Crêpes à Gogo" est une véritable institution aux 2 Alpes. Restaurant Atypique et Emblématique de la station. Établissement de plus de 60 ans avec un décor INCROYABLE. MAITRE RESTAURATEUR, nous travaillons essentiellement avec des produits BIO et locaux Recherche Crêpier/Crêpière expérimenté(e) pour notre saison d'hiver 2025-2026 Forte fréquentation Technique de tournage de pâte à crêpe et de galette. Nous travaillons avec farine, lait et oeufs bio. Poste logé sur la station des 2 alpes. Logement gratuit - 100€ Participation aux charges 2 jours de repos par semaine Blanchi Mutuelle d'entreprise Nous adhérons à REDUCBOX pour vous - Réduction sur les meilleures enseignes ' Sport - Vacances - Culture ...'
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Abel Maurice est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune du Bourg d'Oisans à environ 50 km de Grenoble, sur la route reliant Grenoble à Briançon à proximité des deux plus grandes stations de ski de l'Oisans (15 km de l'Alpe d'Huez et 20 km des Deux Alpes). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Les Ecrins et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) agent des services hospitaliers en renfort d'es aide-soignant(e). Missions : - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.). - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage. - Réalisation et adaptation de soins de nursing, de confort et de bien-être à la personne. - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. - Vérification du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. - Observation et mesure des paramètres vitaux. - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle. - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention. - Possibilité de temps partiel - Durée de contrat entre 6 mois et 1 an négociable
Pour préparer la saison d'hiver 2025/2026, le MOOSE BAR est à la recherche d'un(-e) Barman(-aid) polyvalent(-e). Rattaché(e) au Directeur, vous servez les boissons commandées par les clients au bar. Vos missions : - Prendre les commandes et envoyer les boissons - Tenir la caisse - Participer à la gestion des stocks des boissons - Réceptionner et ranger les bouteilles - Effectuer le débarrassage des tables - Réaliser des inventaires - Préparer et entretenir l'espace de travail - Ranger et optimiser l'espace bar et ses produits - Respecter les normes sanitaires en vigueur HACCP Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'Hôtellerie-Restauration ou justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine. Véritable chef d'ambiance, vous devez savoir créer une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribuer ainsi à sa renommée. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !
***SAISON HIVER 2025/2026*** Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'Agence Location de l'Alpe d'Huez avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Vos principales missions sont : 1. Pour la partie commerciale - Procéder à l'élaboration des contrats locatifs - Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects - Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur - Gérer les options locatives TO et individuels - Gérer le planning locatif : suivi des réservations 2. Pour la partie gestion - Assurer la tenue de l'agence - Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...) - Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation - Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients 3. Pour la partie accueil - Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone - Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires - Accompagner les clients pour la visite de biens à la location - Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives Profil recherché Compétences requises : 1. Qualités humaines : - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. - Avoir un excellent relationnel, le sens du service. - Être force de proposition. - Être à l'écoute et disponible. - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques : - Connaitre les techniques commerciales. - Identifier les différentes typologies de clients. Conditions d'accès à l'emploi : - Bon niveau d'anglais souhaité. - Permis de conduire. Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. - Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
***Saison 2025-2026*** Les 2 Alpes, avec le plus haut glacier d'Europe et 300 jours de soleil par an, fourmillent d'activités et sont, avec 220km de pistes de ski, un rendez-vous incontournable pour les amateurs de tous les sports de glisse d'hiver. Au sein de notre Hôtel Ibiza*** de 58 chambres. Missions - Gestion du personnel de réception et ménage - (4 à 8 personnes, employés et stagiaires) - Planning du personnel, vérification que les tâches soient bien effectuées - Encaissements (taxe de séjour, linge de lit, supplément parking, animaux ) - Assurer le confort du séjour du client, dans l'établissement mais également dans la localité même, en informant sur les possibilités locales de loisirs, d'activités culturelles et sportives selon la typologie du client. - Prise de réservations et vérification de l'exactitude des plannings avec les réservations effectuées, en collaboration étroite avec notre centrale de réservations à Chambéry. - Gestion de la caisse. - Promotion de l'établissement (prospection ) - Former l'équipe de réception sur notre logiciel de réservation ainsi que sur nos procédures - Gestion des plaintes des clients Profil - Expérience solide en réception (au moins 2 ans) - Anglais courant - Accueillant/e, souriant/e, aimable - Assurance, aisance dans le contact - Esprit méthodique - Excellentes qualités organisationnelles - Langues : anglais et français - Informatique : capacité d'apprendre et d'utiliser le logiciel Resalys - Excellente utilisation des outils bureautiques (Word, Excel ) - Sens commercial / Connaissances des techniques de vente - Prévention / gestion des conflits - Capacité à prendre sur soi Conditions - Contrat saisonnier pour la saison hivernale 2025-2026 - 39H/semaine avec 2 jours off - Possibilité de logement (Charge de 50€/mois) - Poste nourri - Rémunération brut mensuelle à partir de 2 458 € - Mutuelle d'entreprise
*** SAISON HIVER 2025-2026 ***POSTE LOGE sur site Contrat du 01/12/25 au 24/04/26. La résidence 3 *** GOELIA située à VAUJANY recherche un(e) agent(e) de nettoyage polyvalent(e) pour la saison Hiver 2025. Vos missions : - Nettoyage des appartements et des parties communes. - Entretien des espaces verts - Ménage sauna / piscine - Vous pouvez être amené à participer aux états des lieux.
***SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NON LOGE Contrat du 28/12/25 au 04/04/25 La résidence 3 *** GOELIA recherche un(e) agent(e) de nettoyage polyvalent(e) en extra pour les samedis. Vos missions : - Nettoyage des appartements et des parties communes. - Vous pouvez être amené à participer aux états des lieux.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 28/12/25 au 11/04/26 les samedis uniquement. La résidence GOELIA aux Deux Alpes recherche un(e) agent(e) d'entretien polyvalent(e) en extra pour les samedis. Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. Vous travaillerez dans le respect des règle d'hygiène et de sécurité.
*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE sur site Contrat du 17/11/2025 au 30/04/2026. Située à 1800m d'altitude dans la zone du Soleil (quartier du Vénosc), La résidence de vacances GOELIA recrute pour sa saison d'hiver un(e) agent(e) de nettoyage polyvalent(e). Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ. Vous travaillerez dans le respect des règle d'hygiène et de sécurité.
Rejoignez les « Villages Clubs du Soleil » pour la saison Hiver 26 Et vivez une expérience intense ! Nous recherchons des Éducateurs(trices) Jeunes Enfants F/H pour rejoindre nos équipes Montagne Si vous êtes un(e) passionné(e) par l'accueil et la prise en charge des bébés, ce poste est fait pour vous. Missions : Assurer l'accueil des parents et le reporting de la journée Réaliser des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, a l'autonomie et au développement de l'enfant Assurer la satisfaction des besoins fondamentaux des enfants : l'hygiène, la sante, la sécurité Animer les activités manuelles, artistiques, motrices, sensorimotrices et les temps calmes Exigences : Le diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) Expérience préalable en crèches et/ou multi-accueil Connaissance approfondie des besoins de l'enfant Villages Clubs du Soleil étudie à compétences égales toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap Poste à pourvoir en CDD de décembre 2025 à avril 2026 Poste nourri et logé (logement partagé) avec contrepartie 35h/semaine - Salaire de 1963€ brut/mois Indemnité logement de 136.70 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs) Un accès à certaines prestations du village vacances et selon le village (spa, piscine, salle de sport, prêt de matériels de skis...) Un job, une passion, pourquoi pas en saison ? Alors envoyez-nous votre CV qui montre à quel point vous êtes l'Éducateur(trice) Jeunes Enfants F/H que nous recherchons. Et si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un, qui lui-même connait quelqu'un qui connait quelqu'un qui cherche une saison, Passez le message et on l'appellera aussi. SAISON38
Merci de postuler uniquement sur le lien suivant : http://villagesclubsdusoleil.gestmax.fr/apply/900/143
Vous serez responsable de la propreté et du rangement de la vaisselle et de la batterie cuisine, du déneigement. Aide à la cuisine pendant le service et la mise en place.
Placé sous l'autorité directe de la cheffe d'unité Animation Jeunesse et du directeur du service enfance. L'animateur organise et anime des activités récréatives auprès d'enfants de 3 à 14 ans, voire 17 ans, durant les temps d'accueil périscolaires et extrascolaires. Il/elle peut également participer à l'encadrement d'un groupe d'enfants ou d'adolescents durant un séjour avec hébergement (camps). Missions : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants encadrés, en lien avec les familles Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Participer activement au projet d'animation dont il est acteur, en lien avec le projet pédagogique et le PEDT Participer à l'encadrement des activités périscolaires et extrascolaires, en garantissant la sécurité physique, affective et morale des enfants Accueillir le public et assurer la gestion du listing de présence, l'inscription des enfants, la réalisation des tâches administratives quotidiennes Assurer la continuité de transmission au bureau de l'accueil de loisirs en cas d'absence de la direction Partager des informations avec toute l'équipe et rendre compte à la direction. Participer à l'entretien quotidien des locaux (rangement, désinfection) Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme en animation (BAFA, BAFD, CPJEPS ou équivalent) - Expérience souhaitée dans l'animation - Formation aux premiers secours appréciée Savoir : - Connaître les fonctions d'animation, les notions de projet éducatif et pédagogique - Connaître la structuration du service et les valeurs partagées de l'animation - Connaissances pédagogiques et caractéristiques des publics de 3 à 17 ans - Connaître les techniques d'animation et d'encadrement des enfants de 3 à 17 ans - Connaître les procédures mises en place dans le cadre de la méthode HACCP Savoir-faire : - Participation à l'élaboration du projet pédagogique - Animation des activités et accompagnement des publics accueillis Savoir-être : - Être à l'écoute, vigilant et réactif - Être patient et dynamique - Savoir travailler en équipe et s'adapter - Savoir appliquer la discrétion professionnelle et devoir de réserve. La pratique de l'anglais et/ou de l'italien serait un plus. Le poste est nourri le midi. Durée du travail et rémunération - Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir en saison (pour cet été) ou/et à partir de fin août 2025 (pour l'année scolaire) - 35h hebdomadaires, 7h/jour, 2 jours de repos variables - Amplitude horaire fluctuante selon la saison et l'intersaison, avec possibilité de travail les week-ends et jours fériés en période de forte activité - Cadre statutaire : Cat C - Filière Animation - Adjoint d'animation - A partir de 1628 € net mensuel et selon expérience - Primes : 13ème mois et/ou CIA (à l'année) - Avantages COS 38 et l'Amicale du personnel sur activités culturelles et sportives - Mutuelle et maintien de salaire (à l'année) Merci de postuler à cette offre en joignant votre cv ainsi que votre lettre de motivation
Au sein du Pôle Multi-Accueil accueillant des enfants de 3 mois à 5 ans et sous l'autorité de la directrice, vous accueillez les enfants et les parents en lien avec les objectifs du projet pédagogique. Vous menez à bien des actions éducatives qui favorisent le développement psycho-affectif, somatique et intellectuel des enfants. Missions : Accueillir l'enfant et sa famille pour favoriser l'instauration d'une relation de confiance à leur arrivée dans la structure Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Réaliser les soins et savoir signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux infirmiers, aux parents et/ou responsable. Préparer et donner les repas Assurer les soins de nursing Animer les activités ludiques, accompagner l'enfant lors d'ateliers d'éveil et d'apprentissage Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et veiller à la sécurité des équipements Maitriser les gestes d'urgence et de secours Maitriser les règles d'hygiène et de propreté Profil : DE Infirmier ou DE Auxiliaire de puériculture ou DE Éducateur jeunes enfants ou psychomotricien obligatoire Expérience dans la petite enfance souhaitée / débutant accepté Animation et encadrement de groupe Sens du relationnel Sens du travail en équipe, savoir être Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse Dynamisme, créativité, discrétion professionnelle, disponibilité Capacités d'adaptation, polyvalence La pratique de l'anglais et/ou de l'italien serait un plus. Le poste est nourri le midi. Durée du travail et rémunération : - Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à l'année ou en saison - Temps complet 35h hebdomadaire sur 4 jours de travail en 8h45 / 3 jours de repos hebdomadaire. - Travail possible le weekend - A partir de 2455,89 € brut mensuel et selon expérience, filière médico-sociale (EJE, Auxiliaire de puériculture Infirmier territoriaux) - Primes : 13ème mois et/ou CIA uniquement titulaire et/ou poste à l'année - Avantages avec l'Amicale du personnel et le COS38 - Mutuelle et maintien de salaire - Accompagnement à la recherche d'un logement
Vous recherchez une première expérience professionnelle ou vous souhaitez changer d'air pour découvrir un lieu de travail atypique ? Située au cœur d'une station piétonne « ski et nature », la crèche est une structure saisonnière (hiver-été) qui accueille 24 enfants de 3 mois à 6 ans : locaux, à la saison et vacanciers, à la semaine. La crèche « Le Nid » recherche un(e) professionnel(le) de terrain, diplômé pour la saison d'hiver 2025-2026 (création de poste/agrandissement des locaux) : - Educatrice de jeunes enfants - Auxiliaire de puériculture - Ou infirmière puéricultrice CDD du 01/12/2025 au 26/04/2026 Salaire : 1725€/net/mois Contrat 35h ; avec des semaines allant de 28h à 45h en fonction des périodes de fréquentation touristique (temps de travail régulé sur la saison) 2 jours de repos/semaine en haute-saison et 3 jours repos/semaine en basse-saison Logement (studio) proposée par la mairie (350-400€/mois) Forfait de ski ou piéton à prix avantageux Repas du midi compris (jours travaillés) Possibilité de retravailler été/hiver si la première saison se passe bien Vous travaillerez dans une structure fraichement rénovée et agrandie qui réouvrira ses portes le 20 décembre 2025 pour la saison d'hiver 2025-2026. Pourquoi venir travailler avec nous ? - Un projet de rénovation qui a été pensé par l'équipe et qui tient compte de leurs besoins organisationnels et du bien-être des enfants et des familles accueillis - Au centre de notre projet d'accueil : respect de la santé des enfants accueillis et de l'environnement (formation nettoyage écologique ; achats jeux/mobilier réemploi ou en bois ; accès extérieur tous les jours pour petits et grands ; peinture/pâte à modeler/colle.faite maison ; siestes nordiques pour les bébés) - Avant l'ouverture au public, 3 semaines d'installation et de réflexion en équipe pour s'approprier pleinement nos nouveaux locaux et créer une belle cohésion d'équipe - Une équipe bienveillante et investie qui revient de saisons en saisons (1 directrice EJE, 1 adjointe auxi-puer, 2 CAP AEPE, 1 CAP AEPE en cours de formation) - De nombreuses familles de locaux et vacanciers reviennent également de saisons en saisons, satisfaits et en pleine confiance pour nous confier leurs enfants - Une petite station familiale à 1350m d'altitude, pleine de charme avec pleins d'activités à faire pendant ses temps de repos (accès au grand domaine skiable de l'Alpe d'huez, animations et activités proposées par l'office de tourisme)
accueil des enfants de 6 mois à 6 ans
MISSIONS : Le service Enfance/jeunesse est à la recherche d'un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants, ou d'un(e) infirmier(e) ou d'un(e) auxiliaire de puériculture ou d'un(e) psychomotricien(e) pour intégrer la crèche multi-accueil « Les Intrépides » de l'Alpe d'Huez pendant la saison hivernale. Cet agent aura pour mission de mettre en œuvre les projets pédagogiques et de coordonner les projets d'activités qui en découlent. Ils accompagneront également les parents dans l'éducation de leur enfant. Activités Principales : - Accueillir l'enfant et sa famille pour favoriser l'instauration d'une relation de confiance à leur arrivée dans la structure - Accompagner l'enfant dans des ateliers d'éveil sensoriel, ludiques et de motricité - Accompagner l'enfant selon ses besoins (soins, alimentation, sommeil) et dans le respect des protocoles - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et veiller à la sécurité des équipements - Assurer les transmissions en équipe et auprès des parents de manière individuelle - Maitriser les gestes d'urgence et de secours - Maitriser les règles d'hygiène et de propreté - Participer aux réunions et/ou formation PROFIL : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat : d'Educateur de Jeunes Enfants, ou d'infirmier, ou d'auxiliaire de puériculture, ou de psychomotricien - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ; - Vous maitrisez les méthodes et pratiques d'éducation et avez connaissances des techniques artistiques, manuelles et ludiques ; - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité ; - Vous êtes à l'écoute, patient, organisé et soucieux du travail bien fait. CONDITIONS : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant et accès aux établissements sportifs et culturels + participation mutuelle et prévoyance Possibilité de louer un appartement à tarif attractif auprès de la Commune Poste saisonnier à pourvoir du 01/12/2025 au 19/04/2026 Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines (drh@mairie-alpedhuez.fr) Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à M. le Maire de la commune d'Huez
Surnommée "l île au soleil" pour son ensoleillement exceptionnel et labellisée famille +, l'Alpe d'Huez est une station de loisirs de renommée internationale. Située sur un plateau plein sud à 1860 mètres d'altitude dominant l'Oisans et ses vallées, la station de profite d'atouts incontournables. Riche de nombreuses activités sportives (de neige/glace, aériennes, cyclistes ...), culturelles et de détente, l'Alpe d'Huez est aussi le théâtre d'événements forts tout au long de l'année.
Magasin de vente et location de matériels de sport à l'Alpe d'Huez, recherche son responsable adjoint(e) pour la saison hiver 25/26. Accueillir et gérer les clients pour la location et la vente de matériel de ski et de snowboard, gérer les stocks et proposer du réassort au responsable de magasin. Un bon niveau d'anglais est demandé. Contrat saisonnier en CDD sur la base de 40h hebdomadaire du 24 novembre 25 au 24 avril 2026. Rémunération attractive: entre 2100 euros et 2500 euros bruts mensuels et primes sur objectif /CA. Logement assuré pendant la saison. Avoir une première expérience significative dans la location/vente en matériel de ski/snowboard.
MISSIONS : Le service Restauration collective est à la recherche d'un(e) Cuisinier(ère) - Chargé(e) de production culinaire. Cet agent aura pour mission de préparer ou confectionner des buffets, plateaux repas et produire et valoriser les préparations culinaires. Activités Principales : - Préparer ou confectionner les repas de restauration scolaire collective, des buffets ou des plateaux repas - Assurer la maintenance et l'hygiène des locaux et matériels - Gérer les stocks et l'approvisionnement et passer les commandes - Livraisons Profil : -Maîtrise des techniques culinaires - Connaissances en denrées alimentaires et indicateurs qualité - Maîtrise de la microbiologie et des règles d'hygiène et de sécurité des équipements de restauration - Maîtrise de la sécurité liée aux techniques d'entretien - Maîtrise des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP (analyse des dangers / points critiques pour leur maîtrise) - Maîtrise de la technologie des matériels (fours notamment) - Connaissance de la démarche et des critères de qualité des produits - Maîtrise des techniques de gestion des stocks - Savoir travailler en équipe - Savoir se rendre disponible - Être autonome, organisé et ponctuel CONDITIONS : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant et accès aux établissements sportifs et culturels + participation mutuelle et prévoyance Possibilité de louer un appartement à tarif attractif auprès de la Commune Poste à pourvoir du 01/10/2025 au 30/04/2026 Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à M. le Maire de la commune d'Huez-Alpe d'Huez
Après l'ouverture de notre premier établissement fin 2024 à Valmorel, c'est au cœur de la station des Deux Alpes que notre Résidence l'Alpeggio va ouvrir ses portes. Si vous êtes passionné(e) par l'univers du bien-être, plein(e) d'énergie et souhaitez rejoindre un groupe à ses débuts, contribuer à son histoire et nous aider à faire de My Mountain Resort une référence en résidences hôtelières 4 étoiles, rejoignez-nous ! Pour la première année, vos principales missions : - Participer activement à la mise en place du Spa et à sa préparation avant ouverture. - Développer la notoriété du Spa auprès de la clientèle de la résidence et externe (mise en place des offres, communication sur les soins, création d'une clientèle fidèle). - Assurer la réalisation des soins proposés (massages, soins visage et corps, rituels bien-être) dans le respect des protocoles de qualité et des standards 4 étoiles. - Garantir un accueil chaleureux et personnalisé de la clientèle. - Élaborer les procédures de fonctionnement du Spa (réservation, gestion du linge, hygiène, préparation des cabines). - Gérer le planning des soins et optimiser l'organisation en fonction des besoins et du taux d'occupation de la résidence. - Assurer la gestion des stocks de produits cosmétiques et matériels, ainsi que le suivi des commandes. - Maintenir une propreté irréprochable du Spa (cabines, zones humides, accueil). - Être force de proposition pour enrichir la carte des soins et améliorer continuellement l'expérience client. - Reporter l'activité du Spa à la direction et contribuer à son développement commercial. Si la première année est concluante, nous avons l'ambition de développer le Spa et de recruter d'autres praticiennes pour vous accompagner dans cette aventure. Profil recherché : - Diplôme reconnu en esthétique, massage ou spa (CAP, BP, CQP Spa Praticien, BTS Esthétique, ou équivalent). - Expérience confirmée en spa ou institut (hôtellerie haut de gamme appréciée). - Excellentes compétences en massage et soins esthétiques. - Esprit entrepreneurial et envie de construire un projet dès ses débuts. - Sens de l'accueil et du service client haut de gamme. - Rigueur, autonomie et dynamisme. Conditions : - Poste en CDD saisonnier - Possibilité d'être logé(e) pendant la durée du contrat.
La Mairie de Vaujany recrute un éducateur jeunes enfants au pôle enfance (H/F) - 1 poste à pourvoir à l'année à partir du 22/09/2025 SPÉCIFICITÉS DU POSTE Temps complet 35h Plannings à horaires variables Travail certains week-ends en saison MISSIONS Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les projets d'activités qui en découlent. Accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant. Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien au sein d'une structure petite enfance en lien avec sa famille, créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires à sa sécurité et à son bien-être. Assurer ponctuellement la continuité de la fonction de direction. Assurer l'accueil quotidien des enfants, participer à leur éducation et à leur socialisation en collaboration avec l'équipe. Soutenir la direction de la structure dans ses fonctions administratives et relationnelles avec les familles, l'équipe et les autres partenaires de la structure. Transmettre les questionnements et réflexions des familles et de l'équipe à la directrice. Assurer ponctuellement la continuité de la fonction de direction en l'absence de la direction. Gérer les imprévus et les problèmes de santé de l'enfant au cours de sa journée et tenir les parents informés. Favoriser le développement et l'épanouissement des enfants. Participer à l'élaboration du projet éducatif de la structure et veiller au respect de sa mise en œuvre. Contribuer à la qualité d'accueil et favoriser l'éveil des enfants. Veiller au maintien des mesures d'hygiène et de sécurité en collaboration avec la direction et l'équipe pluridisciplinaire. Mettre en place des ateliers variés, stimulants, réfléchis et adaptés aux besoins de l'enfant pour l'aider à s'épanouir et lui permettre de prendre du plaisir en jouant. Encadrer certains stagiaires sous la responsabilité de la direction. Prévenir d'éventuelles carences affectives, éducatives, voire des maltraitances, en collaboration avec le psychologue. Participer à l'élaboration et à la réflexion autour des projets, s'investir dans la vie de la structure. AVANTAGES LIÉS AU POSTE Régime indemnitaire Participation employeur mutuelle et prévoyance Comité des Œuvre Sociales 38 Tarifs préférentiel forfaits de ski PROFIL Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée Capacité à proposer une pédagogie adaptée à l'enfant et à sa famille et à accueillir l'enfant à la fois dans sa globalité et dans son individualité. Capacité à mettre en place des modes de communication orale et écrite adaptés. Bonne connaissance des enjeux et évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse. Connaissance de l'environnement réglementaire du secteur petite enfance et à l'intégration de l'enfant porteur de handicaps. Connaissance des collectivités territoriales. Capacité à se montrer rassurant pour l'enfant et sa famille. Capacité d'observation et d'écoute, d'anticipation, d'analyse et de synthèse. Goût du travail en équipe. Capacité d'adaptation et autonomie Réactivité, être force de proposition, rigueur et organisation Sens de la discrétion. Sens du service public. Anglais apprécié
Vaujany est un petit village de montagne, en Isère, à 50 km de Grenoble, sur la route du col du Glandon et du col de la Croix de Fer à la limite de la Savoie. Il fait partie du canton de l'Oisans (surtout connu comme territoire de haute montagne dont le point culminant est la Barre des Ecrins) et plus précisément Vaujany se situe dans la vallée de l'Eau d'Olle. Il y a environ 350 habitants permanents.
La Mairie de Vaujany recrute un agent diplômé (infirmier, auxiliaire de puériculture, éducateur jeunes enfants H/F) pour le Pôle Enfance section Multi-Accueil. - 1 postes à pourvoir pour l'hiver 2025/2026 (dates à confirmer) SPÉCIFICITÉS DU POSTE Temps complet 35h avec modulation du temps de travail en fonction des besoins du service Possibilité de logement sur la commune à titre payant Travail le week-end MISSIONS Vous serez en charge de l'encadrement et des animations auprès d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Vous assurez notamment : L'éveil des enfants et expression corporelle Des activités ludiques et sportives Le respect des règles d'hygiène et de sécurité L'accueil des familles Les gestes d'urgence et de secours Vous aurez également des missions diverses en relation directe avec votre diplôme. PROFIL DE Infirmière ou DEAP ou DE éducateur jeunes enfants Expérience professionnelle requise Sens du contact et travail en équipe SALAIRES (Traitement de base + régime indemnitaire) Infirmier / infirmière : 2500.48€ brut Educateur / éducatrice jeunes enfants : 2367.56€ brut Auxiliaire de puériculture : 2110,03€ brut
La Mairie de Vaujany recrute des animateurs pour le pôle enfance en section Multi-accueil (H/F) : - 3 postes à pourvoir pour la saison d'hiver 2025/2026 (dates à confirmer) SPÉCIFICITÉS DU POSTE Temps complet 35h avec modulation du temps de travail en fonction des besoins du service Possibilité de logement sur la commune à titre payant Travail le week-end MISSIONS Vous assurez l'accueil, l'encadrement et l'éveil des groupes d'enfants de 3 mois à 4 ans. Vous êtes notamment en charge de : Assurer la communication avec les parents en particulier le retour d'informations. Mener les activités en lien avec le projet pédagogique et en assurer le suivi. Participer au projet d'activités tout au long de la saison en lien avec le projet de la structure. PROFIL CAP petite enfance ou AEPE Expérience professionnelle appréciée Dynamisme Sens du contact Travail en équipe
La Mairie de Vaujany recrute des animateurs pour le pôle enfance en section ALSH (H/F) : - 3 postes à pourvoir pour la saison d'hiver 2025/2026 (dates à confirmer) - 2 postes à pourvoir pour la durée des vacances scolaires SPÉCIFICITÉS DU POSTE Temps complet 35h avec modulation du temps de travail en fonction des besoins du service Possibilité de logement sur la commune à titre payant Travail le week-end MISSIONS Vous assurez l'animation et l'encadrement des groupes d'enfants de différentes tranches d'âges entre 3 et 11 ans et êtes notamment en charge de : Garantir la sécurité moral, physique et affective des enfants et le respect des règles de vie. Elaborer et mettre en place le projet d'animation avec différentes thématiques en lien avec le projet pédagogique de l'établissement. Proposer des animations adéquates aux capacités de l'enfant, en tenant compte des différents publics accueillis (vacanciers, résidents, permanents) et de l'environnement du centre. Encadrer les stagiaires BAFA. PROFIL BAFA Expérience professionnelle appréciée Dynamisme, esprit sportif, goût pour les activités d'hiver et sports de montagne Sens du contact et travail en équipe
Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche de Plongeur (H/F). - Nettoyer et ranger la vaisselle et le matériel de cuisine selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP) et la charte qualité de l'établissement - Contrôler l'état du matériel de plonge - Faire l'inventaire des stocks de produits lessiviels et signaler à son responsable la prochaine rupture d'un produit - Vérifier que chaque zone de débarrassage est prise en charge et aider si besoin - Organiser son espace plonge et ranger la vaisselle et le matériel dans les réserves - Respecter les dosages des produits de nettoyage afin d'avoir une bonne maîtrise des dépenses - Contribuer à la bonne gestion de la vaisselle en alertant son responsable en cas de pertes ou de casses anormales - Peut être amené à aider en cuisine Vous justifiez d'une première expérience en hôtellerie ou restauration au service plonge. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !
Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche de Commis de cuisine (H/F). Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez chargé d'assister les autres membres de la brigade. Missions : - Réaliser la mise en place ainsi que l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards - Participer au bon fonctionnement de la cuisine (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle) - Membre à part entière de l'équipe, vous êtes acteur de la fluidité du service - Respecter les normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire et êtes diplômé(e) des métiers de la restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !
La Folie Douce recherche un Plongeur (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions : - Nettoyer et ranger la vaisselle et le matériel de cuisine selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP) et la charte qualité de l'établissement - Contrôler l'état du matériel de plonge - Faire l'inventaire des stocks de produits lessiviels et signaler à son responsable la prochaine rupture d'un produit - Vérifier que chaque zone de débarrassage est prise en charge et aider si besoin - Organiser son espace plonge et ranger la vaisselle et le matériel dans les réserves - Respecter les dosages des produits de nettoyage afin d'avoir une bonne maîtrise des dépenses - Contribuer à la bonne gestion de la vaisselle en alertant son responsable en cas de pertes ou de casses anormales Peut être amené à aider en cuisine Vous justifiez d'une première expérience en hôtellerie ou restauration au service plonge. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez chargé d'assister les autres membres de la brigade. Missions : - Réaliser la mise en place ainsi que l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards - Participer au bon fonctionnement de la cuisine (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle) - Respecter les normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie - Membre à part entière de l'équipe, vous êtes acteur de la fluidité du service Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire et êtes diplômé(e) des métiers de la restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
MISSIONS : Le service Enfance/jeunesse est à la recherche d'un(e) assistant(e) accueil petite enfance pour la crèche multi-accueil « Les Intrépides » de l'Alpe d'Huez. Cet agent aura pour mission d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure Activités Principales : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Assurer l'alimentation des enfants - Participer à l'élaboration et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel - Transmettre des informations PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la petite enfance ; - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ; - Vous maitrisez les méthodes et pratiques d'éducation ; - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité ; - Vous êtes à l'écoute, patient(e), organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait. CONDITIONS : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant et accès aux établissements sportifs et culturels + participation mutuelle et prévoyance Possibilité de louer un appartement à tarif attractif auprès de la Commune Poste à pourvoir aux dates ci-dessous : - Du 01/12/2025 au 19/04/2026 Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines (drh@mairie-alpedhuez.fr) 226, Route de la Poste 38750 ALPE D'HUEZ
Vos MISSIONS : Véritable couteau suisse de notre périmètre regroupant les établissements emblématiques de notre groupe, vous interviendrez sur nos différents sites : La Folie Douce Alpe d'Huez, Le Sporting, et les autres établissements du groupe Mess Family. 1. Gestion du parc immobilier * Orchestrer la répartition des équipes dans les appartements du groupe ; * Entretenir une relation de confiance avec les propriétaires actuels et les futurs propriétaires partenaires ; * Gérer le support administratif lié aux logements : mise en place et suivi des différentes assurances de logements ; * Contrôler le respect des lieux pendant la saison et s'assurer du bon état général du logement ; * Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie des collaborateurs ; * Alerter la direction en cas de détérioration du logement et assurer le suivi des réparations. 2. Gestion administrative * Assurer le suivi administratif liés aux logements (occupations des logements, dépôts de garantie, suivi des stocks.) ; * Gérer l'achat des fournitures (papeterie, condiments.) ; * Apporter un soutien dans la gestion d'équipe auprès des managers (plannings, gestion courrier et fourniture, communication, ...) * Être garant de la réception et envoi des colis/courriers. Vous aimez relever des challenges et faites preuve de rigueur et d'un haut niveau d'exigence pour atteindre vos objectifs ! Idéalement vous avez travaillé 3 ans sur un poste similaire ou dans un environnement de conciergerie. Vous êtes organisé(e), agile, polyvalent(e) et doté(e) d'un très bon contact humain. Vous avez le goût du terrain et êtes reconnu(e) pour votre bonne organisation administrative et vos qualités relationnelles. Vous êtes à l'aise dans des environnements dynamiques, vous avez un attrait pour les entreprises en fort développement avec des postes évolutifs. La maîtrise du pack office est indispensable.
Rejoignez l'univers bien-être de la Résidence CGH Le Cristal de l'Alpe en tant que Spa Praticien(ne) ! Dans un environnement haut de gamme niché au cœur des montagnes, vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service du bien-être de notre clientèle ? La résidence 4 étoiles CGH Le Cristal de l'Alpe recrute un(e) Spa Praticien(ne) passionné(e) et polyvalent(e) pour rejoindre son espace bien-être Ô des Cimes. * Vos missions principales : Vous aurez un rôle essentiel dans la qualité de l'expérience bien-être de nos clients. Vos missions incluent : Accueillir, conseiller et prendre soin de la clientèle Réaliser les soins du visage et du corps dans le respect des protocoles établis Gérer les plannings de rendez-vous et contribuer à leur optimisation Mettre en œuvre des actions commerciales (démarchage local, partenariats, etc.) Gérer les stocks de produits et veiller à leur bon usage Accompagner la clientèle dans les espaces détente (saunas, hammams) Assurer la propreté des cabines, vestiaires et espaces communs (piscine, salle de sport.) Maintenir un niveau de qualité irréprochable en toutes circonstances Appliquer les procédures internes et les normes d'hygiène et de sécurité Être force de proposition pour améliorer le confort et la satisfaction client Être prêt(e) à prêter main-forte à d'autres services si besoin Ce poste pourra évoluer selon les besoins de la résidence et l'organisation de la société. * Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en esthétique ou spa, vous avez de l'expérience dans la pratique des soins, une excellente présentation, le sens du service et l'envie de travailler dans un environnement haut de gamme ? Ce poste est fait pour vous !
Résidence de tourisme au centre de la station de Sports d'hiver de l'Alpe d'Huez.
La Mairie de Vaujany recrute un animateur pour le pôle enfance en section ALSH (H/F) à partir du 22 septembre 2025 pour une durée d'un an. SPÉCIFICITÉS DU POSTE Temps non-complet 28h avec annualisation du temps de travail en fonction des besoins du service (notamment en fonction des saisons et intersaisons) Planning à horaires modulables établi par la Directrice de la Structure : - présence à temps-complet durant les saisons d'hiver et d'été - Présence à temps-complet pendant les vacances de la Toussaint - présence les mercredis de l'intersaison + temps de préparation d'activités MISSIONS Animer et encadrer des groupes d'enfants de différentes tranches d'âges entre 3 et 12 ans : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Partager ses idées pour les animations proposées - Proposer des activités - Activités sportives en binôme avec un encadrant diplômé autour du VTT, Tir à l'arc, escalade, via Ferrata, randonnée. - Bonne aisance pour encadrer des activités créatives et manuelles liées à l'environnement et sur des thématiques diverses Participer à la mise en œuvre du règlement intérieur de l'accueil de loisirs : - Faire respecter le règlement intérieur pour les activités - Sensibiliser les enfants à la vie en collectivité Préparer en amont les activités proposées: - Répertorier le matériel nécessaire pour les activités - Rendre compte régulièrement à la direction du travail réalisé, des difficultés rencontrées, des projets envisagés - Respecter les consignes, directives et orientations du Pôle Enfance - Participer aux réunions de préparation des activités PROFIL BAFA ou BPJEPS APT ou équivalence requis Spécialité surveillant de baignade appréciée Expérience professionnelle avec un public multi-âge appréciée Sensibilité à l'environnement faune, flore Sens du contact et travail en équipe
Saison 2025-2026 - Nettoyer et remettre en ordre les chambres et salle de bains - Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement - Trier et compter le linge sale avant l'envoi en lingerie - Réapprovisionner en linge propre - Informer la gouvernante des irrégularités constatées dans les chambres - Signaler les défectuosités et détériorations du matériel - Répondre aux exigences des clients Vous avez - Une bonne présentation - Rapidité et êtes méticuleux/euse - Un sens aigu de la propreté - Connaissance de l'anglais - Discrétion et serviabilité - Un bon relationnel - Polyvalence Tenue de travail - Tenue correcte exigée (pantalon de couleur noir - jean interdit- chemisier blanc à col) - Chaussures noires - Badge obligatoire fourni par la société Modalités d'embauche - Contrat saisonnier pour la saison 2025-2026 - 39H hebdomadaires et 2 jours off - Prise de poste début décembre à mi- avril - Le poste est proposé logé et nourri (chambre partagée) contre une participation de 50€ mensuelle. - La rémunération mensuelle brute est de 2048.80 €.
- Gérer 65 chambres avec une équipe de 2 à 4 femmes/valets de chambre de différentes nationalités - Former et animer le personnel (rôle très important) - Gérer le personnel d'étage, planifier leur travail, organiser les équipes, le linge (chambres, salle) et des produits d'entretien, les stocks des produits d'entretien - Distribuer la charge de travail aux employés et contrôler la bonne exécution - Se coordonner avec la réception, la lingère, les femmes de chambres - Contrôler la qualité du travail effectué (dans les chambres, les espaces communs, la partie privée réservée au personnel) - Veiller à l'application de la charte de qualité du groupe - Etablir le planning du personnel d'étage selon l'occupation des chambres Profil - Expérience solide dans la gestion d'étages avec bonne connaissance des normes en vigueur - Esprit commercial et bon contact avec la clientèle - Ouverture d'esprit, sens de l'accueil et du service - Grande disponibilité - Bonne connaissance de la langue anglaise - Esprit formateur pour le personnel présent - Connaissance des règles d'hygiène, propreté et des consignes de sécurité Tenue de travail - Tenue correcte exigée (pantalon de couleur noir - jean interdit- et haut de couleur blanc à col) - Chaussures noire cirées - Badge obligatoire fourni par la société Conditions - Poste saisonnier pour l'Hiver 2025 - 2026 - Le poste est proposé logé (chambre partagée), contre une participation de 50€ par mois, et nourri. - Prise de poste début décembre à mi- avril - Contrat saisonnier de 39h00 hebdomadaires - Rémunération mensuelle brute de 2458,56€ - Mutuelle d'entreprise
Contrat en CDI à partir du 01/10/25. Sous la directive du responsable de site vous êtes en charge de : - l'entretien technique des espaces communs et des logements de la résidence - de la gestion et de l'entretien de la piscine (formation en interne) - vous participez également au check in et aux états des lieux de sortie de nos clients.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE sur site Contrat du 17/11/2025 au 30/04/2026. Située à 1800m d'altitude dans la zone du Soleil (quartier du Vénosc), La résidence de vacances GOELIA recrute pour sa saison d'hiver un(e) Agent(e) technique maintenance en résidence de tourisme polyvalent(e). Vos missions : -- Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels. - Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité, plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) . - Assurer les états des lieux sortant des clients. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
***SAISON HIVER 2025 - LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center - Place Robert Schuman - 38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Nous recrutons un / une conseiller.ère de vente au sein de notre boutique multimarque de prêt à porter technique haut de gamme / Luxe. Nos marques partenaires : Moncler Grenoble, Arc'teryx, Goldbergh, Moonboot, Mackage, Perfect Moment, Peak Performance, On running et Oakley eyewear. Vos responsabilités si vous nous rejoignez : - Offrir une expérience de qualité à chacun de nos clients : les accueillir, créer du lien, comprendre leur demande et les conseiller sur les produits adaptés à leur besoin. - Connaître l'intégralité des produits de nos collections et leur disponibilité en temps réel pour être force de proposition lors du parcours client en boutique (matière, technicité, couleurs, tailles etc). - Atteindre les indicateurs de performance fixés chaque mois (KPI) et contribuer à la performance globale du magasin. - Contribuer au merchandising visuel du magasin afin de mettre en valeur nos différentes marques et collections. - Être force de proposition et participer à l'animation du compte Instagram de la boutique pour présenter les collections et animer le compte selon les évènements phares de la saison. - Assurer un service après-vente de qualité : toujours trouver une solution pour le client. - Réceptionner les livraisons de marchandises et maintenir les réserves et le magasin propres et ordonnés pour assurer le succès des ventes. - Devenir ambassadeur de notre magasin et de nos marques et incarner leurs valeurs. Vous êtes la bonne personne pour faire partie de notre équipe si : - Vous avez le sens du commerce et vous faites de l'expérience client votre priorité. - Vous aimez la vente, vous avez un excellent contact client et une bonne intelligence relationnelle (et toujours le sourire !). - Vous êtes axés résultats et vous aimez le challenge et l'univers du luxe. - Vous avez l'envie et la capacité d'apprendre et de monter en compétences sur la technicité des pièces vendues en magasin. - Vous êtes dynamique, force de proposition et vous savez trouver des solutions face aux imprévus. - Vous savez tenir une conversation en anglais et vous avez la volonté de vous perfectionner. La maitrise d'une langue supplémentaire est un plus. - Vous êtes fiable, sérieux.se, ponctuel.le et vous avez la volonté de vous impliquer et de faire réellement partie de l'équipe. Ce que nous vous offrons : - Une équipe jeune et des managers à l'écoute de vos aspirations. - Un cadre de travail exceptionnel au cœur de l'Alpe d'Huez. - Des primes mensuelles généreuses sur atteinte des KPIs. - La possibilité d'évoluer et de vous développer au sein de notre magasin. Alors vous êtes prêts ? Postulez et on se fera un plaisir d'échanger avec vous ! Envoyez nous un mail avec votre CV et une lettre de motivation.
Rejoignez les « Villages Clubs du Soleil » pour la saison Hiver 26 Et vivez une expérience intense ! Nous recherchons des Serveurs F/H pour rejoindre nos équipes Montagne Si vous avez une passion pour l'accueil, un appétit pour l'hospitalité, ce poste est fait pour vous. Missions : Assurer le réapprovisionnement des buffets pour des services Accueillir et renseigner les clients lors des services Assurer la mise en place, le débarrassage des tables et le nettoyage du restaurant Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Exigences : CAP/BEP, BAC PRO, BTH ou hôtellerie /restauration Expérience préalable en restauration collective et/ou traditionnelle Capacité à travailler en équipe Villages Clubs du Soleil étudie à compétences égales toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap Poste à pourvoir en CDD de décembre 2025 à avril 2026 Poste nourri et logé (logement partagé) avec contrepartie 35h/semaine - Salaire de 1822€ brut/mois Indemnité logement de 136.70 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs) Un accès à certaines prestations du village vacances et selon village (spa, piscine, salle de sport, prêt de matériels de skis.) Un job, une passion, pourquoi pas en saison ? Alors envoyez-nous votre CV qui montre à quel point vous êtes le(la) Serveur F/H que nous recherchons. Et si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un, qui lui-même connait quelqu'un qui connait quelqu'un qui cherche une saison, Passez le message et on l'appellera aussi. SAISON38
Rejoignez les « Villages Clubs du Soleil » pour la saison Hiver 26 Et vivez une expérience intense ! Nous recherchons des Agents de Maintenance F/H pour rejoindre nos équipes Montagne Si vous avez le désir de toujours trouver la solution technique et le souci du dépannage réussi, ce poste est fait pour vous. Missions : Pratiquer des interventions régulières de maintenance, d'entretiens et de dépannage (électricité, plomberie, bâtiment...) dans le respect de la promesse client Participer à la mise en place et à la logistique des animations externes et internes au site Appliquer et respecter les normes qualité, hygiène et sécurité en vigueur Exigences : CAP / BEP / BAC PRO électricité, électromécanique, menuiserie, plomberie, maçonnerie Permis poids lourd apprécié SSIAP 1 apprécié Expérience préalable sur le même poste en villages vacances, hôtels, résidences de tourisme... Rigueur, organisation Villages Clubs du Soleil étudie à compétences égales toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap Poste à pourvoir en CDD de décembre 2025 à avril 2026 Poste nourri et logé (logement partagé) avec contrepartie 35h/semaine - Salaire de 1822€ à 1912€ brut/mois Indemnité logement de 136.70 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs) Un accès à certaines prestations du village vacances et selon le village (spa, piscine, salle de sport, prêt de matériels de skis...) Un job, une passion, pourquoi pas en saison ? Alors envoyez nous votre CV qui montre à quel point vous êtes l'Agent de maintenance F/H que nous recherchons. Et si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un, qui lui-même connait quelqu'un qui connait quelqu'un qui cherche une saison, Passez le message et on l'appellera aussi. SAISON38
Rejoignez les « Villages Clubs du Soleil » pour la saison Hiver 26 Et vivez une expérience intense ! Nous recherchons des Commis de Cuisine F/H pour rejoindre nos équipes Montagne Si vous êtes un(e) passionné(e) par la réalisation culinaire et le plaisir du goût, ce poste est fait pour vous. Missions : Réalisation de la production chaude ou froide selon des fiches techniques Découpes juliennes de légumes Procéder au nettoyage du matériel et des ustensiles de cuisine, des équipements et des locaux Appliquer et respecter les normes d'hygiène et de sécurité Exigences : Expérience préalable en cuisine collective et/ou traditionnelle Bac pro restauration, CAP/BEP Cuisine Connaissance des normes HACCP Suivi de fiches techniques Villages Clubs du Soleil étudie à compétences égales toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap Poste à pourvoir en CDD de décembre 2025 à avril 2026 Poste nourri et logé (logement partagé) avec contrepartie 35h/semaine - Salaire de 1822€ brut/mois Indemnité logement de 136.70 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs) Un accès à certaines prestations du village vacances et selon le village (spa, piscine, salle de sport, prêt de matériels de skis...) Un job, une passion, pourquoi pas en saison ? Alors envoyez-nous votre CV qui montre à quel point vous êtes le(la) Commis de Cuisine F/H que nous recherchons. Et si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un, qui lui-même connait quelqu'un qui connait quelqu'un qui cherche une saison, Passez le message et on l'appellera aussi. SAISON38
Rejoignez les « Villages Clubs du Soleil » pour la saison Hiver 26 Et vivez une expérience intense ! Nous recherchons des Valets/Femmes de chambres F/H pour rejoindre nos équipes Montagne Si vous avez une passion pour la propreté et le plaisir de faire briller tout ce que vous touchez, ce poste est fait pour vous. Missions : Entretenir, ranger, nettoyer les chambres et les espaces communs dans le respect des consignes Identifier et prévenir les éventuels dysfonctionnements (chambres / espaces...) appliquer et respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Exigences : CAP/BEP hôtellerie, hygiène, maintenance des locaux Expérience préalable en hôtellerie/résidences de tourisme/villages vacances/camping... Capacité à travailler en équipe et en autonomie Villages Clubs du Soleil étudie à compétences égales toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap Poste à pourvoir en CDD de décembre 2025 à avril 2026 Poste nourri et logé (logement partagé) avec contrepartie 35h/semaine - Salaire de 1963€ brut/mois Indemnité logement de 136.70 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs) Un accès à certaines prestations du village vacances et selon le village (spa, piscine, salle de sport, prêt de matériels de skis...) Un job, une passion, pourquoi pas en saison ? Alors envoyez-nous votre CV qui montre à quel point vous êtes le(la) Valet/Femme de chambres F/H que nous recherchons. Et si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un, qui lui-même connait quelqu'un qui connait quelqu'un qui cherche une saison, Passez le message et on l'appellera aussi. SAISON38
Rejoignez les « Villages Clubs du Soleil » pour la saison Hiver 26 Et vivez une expérience intense ! Nous recherchons des Pâtissiers F/H pour rejoindre nos équipes Montagne Si vous êtes un(e) passionné(e) par les créations sucrées et le plaisir du goût, ce poste est fait pour vous. Missions : Assurer la production des entrées chaudes (entremets salées et sucrés), desserts et pâtisseries dans le respect des fiches techniques Assurer le ravitaillement ds buffets en relation directe avec l'équipe de salle Assurer le service pâtisserie lors de manifestations particulières (fêtes, anniversaires...) Appliquer et respecter les normes d"hygiène et de sécurité Exigences : Expérience préalable en cuisine collective et/ou traditionnelle Bac pro restauration, CAP/BEP Pâtisserie Connaissance de normes HACCP Suivi de fiches techniques Villages Clubs du Soleil étudie à compétences égales toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap Poste à pourvoir en CDD de décembre 2025 à avril 2026 Poste nourri et logé (logement partagé) avec contrepartie 35h/semaine - Salaire de 1963€ brut/mois Indemnité logement de 136.70 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs) Un accès à certaines prestations du village vacances et selon le village (spa, piscine, salle de sport, prêt de matériels de skis...) Un job, une passion, pourquoi pas en saison ? Alors envoyez nous votre CV qui montre à quel point vous êtes le(la) Pâtissier F/H que nous recherchons. Et si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un, qui lui-même connait quelqu'un qui connait quelqu'un qui cherche une saison, Passez le message et on l'appellera aussi. SAISON38
Vous serez chargé de réaliser la mise de place de la salle et de l'office, vous occuper d'un rang pendant le service, vous serez chargé du nettoyage de la salle et de l'office, déneigement si nécéssaire.
Rejoignez les « Villages Clubs du Soleil » pour la saison Hiver 26 Et vivez une expérience intense ! Nous recherchons des Chefs de Partie F/H pour rejoindre nos équipes Montagne Si vous êtes un(e) passionné(e) par la réalisation culinaire et le plaisir du goût, ce poste est fait pour vous. Missions : Préparer les plats dans le respect des fiches techniques, des délais impartis et des normes d'hygiène Assurer le ravitaillement et la gestion des buffets (chaud et froid) en relation directe avec le personnel de la salle Participer au service à la coupe Manager les collaborateurs commis et aide cuisine Exigences : Expérience préalable en cuisine collective et/ou traditionnelle Bac pro restauration, CAP/BEP Cuisine Maîtrise des normes HACCP Connaissance des techniques de découpes et gestion de la partie chaude et froide Villages Clubs du Soleil étudie à compétences égales toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap Poste à pourvoir en CDD de décembre 2025 à avril 2026 Poste nourri et logé (logement partagé) avec contrepartie 35h/semaine - Salaire de 1949€ brut/mois Indemnité logement de 136.70 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs) Un accès à certaines prestations du village vacances et selon le village (spa, salle de sports, prêt de matériels de skis...) Un job, une passion, pourquoi pas en saison ? Alors envoyez nous votre CV qui montre à quel point vous êtes le(la) Chef de Partie F/H que nous recherchons. Et si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un, qui lui-même connait quelqu'un qui connait quelqu'un qui cherche une saison, Passez le message et on l'appellera aussi. SAISON38
ACE Emploi transport recherche pour son client basé à Bourg-d'Oisans un(e) CONDUCTEUR(TRICE) DE BUS. - Nous recherchons un(e) conducteur(trice) polyvalent(e) avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe. - Vous êtes titulaire du permis D + FIMO / FCO + carte conducteur. - Vous veillerez à garantir une sécurité maximale à bord des véhicules. - Poste à pourvoir dès que possible. Les plus notre client : Primes : modification de repos - Dimanche. indemnités : repas - spéciale - entretien.
Entreprise indépendante créée en 2002, ACE Emploi répond aux besoins d intérim, d externalisation du service RH et de recrutement des entreprises dans tous les secteurs d activité. Son réseau Alpin d agences offre à ses clients depuis plus de 15 ans un service de proximité et une expertise de qualité pour l ensemble de leurs besoins.
Placé.e hiérarchiquement sous l'autorité de la responsable des services numériques, Vous assurez l'ensemble du support utilisateur à l'aide des outils Kaseya vous administrez l'ensemble du parc informatique de l'infrastructure accompagné par un prestataire qui assure des missions de maintenance et d'infogérance. Missions principales : Support utilisateurs (niveau 1 & 2 avancé) - Fournir un support réactif aux utilisateurs - Rédiger des guides utilisateurs clairs et pédagogiques - Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité - Documenter les procédures d'installation et de dépannage Gestion du parc informatique et du réseau - Gérer l'ensemble du cycle de vie du matériel (préparation, déploiement, maintenance, recyclage) - Administrer les postes de travail Windows (10/11) et assurer leur sécurisation - Gérer l'Active Directory, les GPO, droits d'accès, DNS, DHCP - Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et réseaux (niveau 1/2) - Maintenir à jour les inventaires, les licences et assurer les mises à jour régulières - En lien avec un prestataire, surveiller l'infrastructure via des outils de supervision - En lien avec un prestataire, superviser le réseau et ses équipements Téléphonie et équipements associés - en lien avec le prestataire, gérer et configurer les équipements de téléphonie IP (centrale, postes, paramétrage) - Gérer le parc mobile, mise à disposition, remplacement etc. - Suivre la maintenance des copieurs, imprimantes, vidéoprojecteurs, équipements de visioconférence Appui technique transversal - Participer à la définition et à la mise en œuvre de nouveaux projets numériques - Apporter une expertise technique dans le choix de solutions logicielles et matérielle - Assurer un lien technique régulier avec les prestataires externes - Proposer des améliorations (sécurité, automatisation, outils collaboratifs) Profil recherché Compétences générales requises : Permis B obligatoire (déplacements sur différents sites) Bac +2 minimum en informatique (BTS, DUT, Licence Pro) Expérience exigée : 2 ans minimum dans un poste similaire (technique + support) Expérience en administration publique ou environnement multisites appréciée Savoir et savoir-faire - Maîtrise de Windows 10 / 11 et Windows Server 2016 à 2022 - Administration de serveurs : gestion des rôles (AD DS, DNS, DHCP) - Connaissance de la gestion des stratégies de groupe (GPO) - Bonne maîtrise des réseaux LAN, VLAN, Wi-Fi (SSID, WPA2/3), trunk, spanning-tree, QoS - Maîtrise des outils Microsoft 365 : Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint - Administration : Active Directory, Exchange - Connaissances des environnements hybrides (on-premise + cloud) - Rédaction de procédures techniques et guides utilisateurs - Compétences en scripting : PowerShell, batch, ou Python - Notions de virtualisation : Hyper-V, VMware - Connaissances en stockage SAN/NAS, RAID, systèmes de fichiers (NTFS, ReFS) - Sensibilité à la cybersécurité (bonne connaissance des principes et outils) - Connaissance des normes RGPD, ITIL, ISO 27001 Savoir être - Rigueur, autonomie, sens de l'anticipation - Capacité à prioriser, à rendre compte et à gérer des situations d'urgence - Qualités relationnelles : clarté, pédagogie, sens du service - Capacité à documenter ses actions - Force de proposition Durée du travail et rémunération : - Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2025 - Temps complet 37,5h hebdomadaire sur 5 jours de travail - Cadre statutaire : Cat B - Filière Technique - Technicien - A partir de 2000 € net mensuel et selon expérience, - Primes : 13ème mois et/ou CIA - Chèques déjeuner - Avantages avec l'Amicale du personnel et le COS38 (sur les activités culturelles et sportives, séjours et loisirs) - Mutuelle et maintien de salaire
Nous sommes une société franco britannique qui offre un service de transport entre l'aéroport et les stations de ski. Nous avons besoin d'un coordinateur ( H/F) de transport basé aux Deux Alpes. Nous organisons des transports partagés en bus vers les aéroports. Votre mission consistera à gérer les bus quand ils arrivent à la gare routière et à aider nos clients à trouver leurs bus et à changer de bus si nécessaire. Vous ne serez pas obligés de vous rendre aux aéroports, vous devez assurer la liaison. Profil recherché : - Disponible aux Deux Alpes tous les samedis matins (3H15-12H) et dimanches matin ((4H-13H30 avec pauses) de début décembre à mi-avril - Disponible tous les vendredi soir pendant 2 heures (généralement 16H-18H) - Capacité à travailler à l'extérieur de longues périodes, quelles que soient les conditions - Expérience en service client et en gestion des réclamations - Expérience confirmée en management d'équipe - Très bonne connaissance de l'industrie du ski - Expérience appréciée dans le secteur du Transport et/ou transferts aéroportuaires - Maitrise d'une 3ème langue appréciée
La chocolaterie La Marjolaine aux 2 Alpes recherche son/sa pâtissier/pâtissière - chocolatier/chocolatière pour la saison d'hiver 2025/2026 . Vous travaillerez dans une chocolaterie familiale aux 2 alpes ou nous fabriquons nos chocolats sur place. Nous avons besoin d' une personne qui sera formée aux recettes et au savoir-faire de la maison pendant les premières semaines d'embauche, ensuite elle devra savoir travailler en autonomie. Nous demandons un niveau minimum de CAP Pâtisserie - chocolaterie ; le poste est idéal pour les pâtissiers intéressés par la chocolaterie car plusieurs techniques de production de chocolats seront abordées; trempage manuel, enrobage en machine, confection d'intérieurs en praliné, en pate d'amande , diverses ganaches etc.. Horaires : 9h00 - 12h30 et 15h-19h00 avec 1 jour et demi de congés par semaine Logement : un studio avec loyer modéré sera à votre disposition sur la station.
Vous recherchez une première expérience professionnelle ou vous souhaitez changer d'air pour découvrir un lieu de travail atypique ? Située au cœur d'une station piétonne « ski et nature », la crèche est une structure saisonnière (hiver-été) qui accueille 24 enfants de 3 mois à 6 ans : locaux, à la saison et vacanciers, à la semaine. La crèche « Le Nid » recherche un(e) professionnel(le) de terrain, diplômé pour la saison d'hiver 2025-2026 (création de poste/agrandissement des locaux) : - Educatrice de jeunes enfants - Auxiliaire de puériculture - Ou infirmière puéricultrice CDD du 01/12/2025 au 26/04/2026 Salaire : 1725€/net/mois Contrat 35h ; avec des semaines allant de 28h à 45h en fonction des périodes de fréquentation touristique (temps de travail régulé sur la saison) 2 jours de repos/semaine en haute-saison et 3jours repos/semaine en basse-saison Logement (studio) proposée par la mairie (350-400€/mois) Forfait de ski ou piéton à prix avantageux Repas du midi compris (jours travaillés) Possibilité de retravailler été/hiver si la première saison se passe bien Vous travaillerez dans une structure fraichement rénovée et agrandie qui réouvrira ses portes le 20 décembre 2025 pour la saison d'hiver 2025-2026. Pourquoi venir travailler avec nous ? - Un projet de rénovation qui a été pensé par l'équipe et qui tient compte de leurs besoins organisationnels et du bien-être des enfants et des familles accueillis - Au centre de notre projet d'accueil : respect de la santé des enfants accueillis et de l'environnement (formation nettoyage écologique ; achats jeux/mobilier réemploi ou en bois ; accès extérieur tous les jours pour petits et grands ; peinture/pâte à modeler/colle.faite maison ; siestes nordiques pour les bébés) - Avant l'ouverture au public, 3 semaines d'installation et de réflexion en équipe pour s'approprier pleinement nos nouveaux locaux et créer une belle cohésion d'équipe - Une équipe bienveillante et investie qui revient de saisons en saisons (1 directrice EJE, 1 adjointe auxi-puer, 2 CAP AEPE, 1 CAP AEPE en cours de formation) - De nombreuses familles de locaux et vacanciers reviennent également de saisons en saisons, satisfaits et en pleine confiance pour nous confier leurs enfants - Une petite station familiale à 1350m d'altitude, pleine de charme avec pleins d'activités à faire pendant ses temps de repos (accès au grand domaine skiable de l'Alpe d'huez, animations et activités proposées par l'office de tourisme)
La Communauté de communes de l'Oisans comprend 44 élus communautaires issus de 19 communes membres et emploie 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : social, culture, santé, aménagement du territoire, environnement, développement économique. Notre collectivité a le projet et le développement au coeur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire. Les Association Foncière Pastorale (AFP) oeuvrent pour la gestion collective et durable des espaces pastoraux. Elles rassemblent des propriétaires fonciers et des usagers afin d'organiser l'entretien, l'aménagement et la mise en valeur des terrains à vocation pastorale. Dans ce cadre, notre service de secrétariat commun recherche un(e) secrétaire à temps complet pour un poste mixte de secrétaire administrative. Ce poste permet d'assurer les fonctions de secrétaire de mairie, 1,5 jour par semaine et de secrétaire administratif(ve) pour les AFP, le reste du temps (quotité adaptable en fonction des remplacements) Il s'agit d'un poste polyvalent qui nécessite rigueur, autonomie, sens du service public, et intérêt pour le milieu rural et pastoral Les missions Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice du service commun et en lien avec les partenaires institutionnels (DDT, chambre d'agriculture, collectivités, éleveurs, etc.), le/la secrétaire aura pour missions : Secrétariat pour les Association Foncière Pastorale : -Gestion administrative de l'association : courriers, convocations, archives, PV -Organisation et logistique des réunions (assemblée générale, conseil syndical) -Comptabilité : élaboration et suivi des budgets, paiement des factures -Suivi des projets : demandes de subventions, appui administratif aux travaux ou actions pastorales -Lien avec les éleveurs, les partenaires techniques et les services de l'État Secrétariat de mairie (1,5 jour/semaine) : -Accueil du public et gestion des relations avec les administrés -Secrétariat du maire : accueil, courriers, arrêtés, organisation des réunions -Rédaction et suivi des actes administratifs (état civil, délibérations, arrêtés) -Préparation des conseils municipaux : convocations, délibérations, comptes rendus -Comptabilité : élaboration et suivi des budgets, paiement des factures, gestion des subventions et de la dette -Suivi administratif : marchés publics, urbanisme, élections D'autres tâches liées au secrétariat de mairie pourront être confiées dans le cadre des remplacements des communes adhérentes au service Acceptant les candidatures sans expérience antérieure et connaissance du statut de la fonction publique territoriale, vous serez accompagné(e) pour votre prise de poste par la coordinatrice du service commun du secrétariat des petites communes disposant d'une expérience conséquente sur ces missions. Une formation initiale et continue sera dispensée par la communauté de communes de l'Oisans et par des prestataires extérieurs. Profil recherché -Niveau requis et qualification : Bac à bac +2 avec une formation dans le domaine de la comptabilité de préférence -Appétence pour la pratique de l'outil informatique (Logiciel Berger-Levrault) -Qualités d'apprentissages : capacité d'adaptation aux exercices techniques et administratifs demandés par le poste, autonomie, -Qualités rédactionnelles -Qualités individuelles ; confidentialité, rigueur, respect et disponibilité, sens de l'accueil Conditions -Recrutement sur le grade d'adjoint administratif -Rémunération selon les grilles de la fonction publique territoriale et régime indemnitaire attractif -Travail à temps plein du lundi au vendredi / Travail en soirée très ponctuel pour les conseils municipaux -TELETRAVAIL possible un jour par semaine, ordinateur portable téléphone de fonction -Régime prévoyance
Nous recherchons pour compléter notre équipe à l'Alpe d'Huez un valets/femmes de chambre pour la saison d'hiver 2025/2026 dans notre Hôtel de 16 chambres. Vous travaillerez au ménage et à la mise en place du petit-déjeuner au sein d'une petite équipe composée, 2 personnes en chambre et de 2 personnes en réception. Vos missions seront : Ménage : Nettoyage à blanc et recouche des chambres, salles de bains-sanitaires / Nettoyage des étages (couloirs et escaliers) / Vérification du fonctionnement général de l'équipement des chambres et le cas échéant, signalement au responsable des détériorations éventuelles et des réparations à effectuer (éclairage défectueux, fuite d'eau ) Stock et outil de travail : Vérification des stocks de linge, des produits ménagers, des produits mis en chambre et en rendre compte au responsable / remplissage régulier des officines (produits ménagers, linge et serviettes, produits mis en chambre, etc.) et en garantir la bonne tenue Petit-déjeuner : préparation du buffet petit-déjeuner (cuisson viennoiseries, mise en place du buffet, etc.) / débarrassage et redressage des tables au fur et à mesure, rechargement du buffet en fonction des manques si pas de travail en chambre prioritaire / rangement et nettoyage après la fin du petit-déjeuner si pas de travail en chambre prioritaire Vous devrez faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'autonomie. Vous êtes d'un naturel dynamique et souriant, quel que soit les circonstances. Vous êtes quelqu'un de confiance, sérieux(se) et ponctuel(le) et vous aimez travailler au sein d'une équipe soudée. Possibilité de logement. Durée du CDD 1er décembre 2025 au 31 Mars 2026
Réceptionniste Polyvalent(e) pour la saison d'hiver à L'Alpe d'Huez - Hôtel*** Les Bruyères, 16 chambres. Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients (check-in, check-out), de la prise des réservations, de l'encaissement, ainsi que du contrôle des chambres. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 4 personnes. La polyvalence de votre poste inclut les tâches suivantes : mise en place du petit déjeuner, renfort en chambre, et déneigement. Idéalement, maîtrise du PMS Thais. Maîtrise de l'Anglais CCD saisonnier 40h/s 2 jours de repos consécutifs - Logement pour 4 personnes inclus - rémunération brut 12.18€ Durée du contrat du 1er Décembre 2025 au 31 Mars 2026
La Commune de Vaujany recrute un agent diplômé afin de renforcer l'équipe pluridisciplinaire et assurer un soutien à la Direction à compter du 1er octobre 2025. Les candidats peuvent relever des cadres d'emplois suivants : - Educateurs et éducatrices jeunes enfants - Puériculteur et puéricultrice territoriaux - Infirmier et infirmières territoriaux MISSIONS Renfort de l'équipe pluridisciplinaire Vous assurez l'accueil, l'encadrement et l'organisation de la journée des enfants et êtes notamment en charge de : - Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. - Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). - Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleur et de mal être. Rester vigilant sur leur état général. Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences et les signaler à qui de droit. - Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit afin d'assurer une bonne continuité du soin des enfants. Assurer des transmissions de qualité aux parents. - Mettre en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation. - Encadrer des stagiaires Auxiliaire de Puériculture et autres formations « petite enfance ». - Appliquer le projet d'établissement et participer à son évolution. Soutien à la direction En lien ou en l'absence de la Directrice, vous assurez la responsabilité, l'organisation et l'encadrement du Multi Accueil. Vous assurez le suivi des dossiers des enfants, dans le respect des consignes et orientations données par la Directrice. Vous êtes notamment en charge de : - L'accueil des familles : les informer de la charte, du règlement, et du bon fonctionnement de la structure. Participer à la gestion des inscriptions. Rôle d'accompagnement et d'écoute. Veiller au maintien constant du dialogue y compris en cas de problème. - L'accueil des enfants : veiller à leur sécurité, leur santé et leur bien-être dans la structure en répondant à leurs besoins. Être capable d'apporter des soins aux enfants et de transmettre les informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire pour en assurer la continuité. Veiller à la mise en oeuvre du projet pédagogique. S'investir dans la mise en oeuvre d'activités. - L'encadrement des équipes : Assister la Directrice lors des réunions d'équipe. Favoriser la participation et l'investissement de chacun. Apporter des conseils techniques et un soutien aux équipes en cas de besoin. Assurer le lien entre l'équipe et la Directrice notamment en cas de problème. Possibilité d'avoir un rôle de médiateur. Participer à l'élaboration des plannings. - La vie de la structure : Participer à la conception, l'animation et la mise en oeuvre du projet d'établissement. Aider à l'élaboration du règlement de fonctionnement. - Responsabilités administratives : Assurer le secrétariat (mailing, dossiers des familles permanentes et des vacanciers, accueil téléphonique). Gérer l'enregistrement des présences des enfants quotidiennement. Aider lors des encaissements et de la facturation. Préparer certains dossiers après avoir reçu les indications de la Directrice. Prendre en charge de manière autonome des missions particulières à la demande de la Directrice. PROFIL - Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée - Sens du contact et travail en équipe - Sens des responsabilités - Faire preuve d'organisation, d'autonomie, d'observation et d'analyse - Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle - Bonne maîtrise de l'outil informatique DIPLÔME REQUIS > Diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants > Diplôme d'Etat de Puériculteur/trice > Diplôme d'Etat d'Infirmier/ière
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Bourg d'oisans recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur (H/F)auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Prise de poste à compter du 01 décembre 2025 RECRUTEMENT : - Cadre d'emploi : adjoint technique territorial - Sous l'autorité du responsable de service et en partenariat avec une équipe de 4 agents Titulaires et un saisonnier MISSIONS SERVICES TECHNIQUES : 65 % Assurer les opérations de déneigement et le salage des routes (manuel et fraise à neige) Poste avec Astreintes sur la saison d'hiver : 1 week end sur 2 en binôme - Trottoirs dans la station et ruelles dans les villages Petits travaux de maintenance de 1er niveau des bâtiments : - Identifier et signaler des dysfonctionnements ; - Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance (peinture, maçonnerie.) ; Réaliser ou suivre des travaux de voirie - Repérer et signaler des dégradations de voirie ; - Rebouchage des éléments dégradés ; - Effectuer des opérations de petit terrassement, déblaiement, réalisation de tranchée, curage de fossé, réalisation de mur de soutènement. - Poser, remplacer, remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) - Balayage, nettoyage des voies et espaces publics (déchets, feuilles mortes, boue.) - Faucher les accotements et talus routiers Entretenir et nettoyer les espaces extérieurs et espaces verts : - Tonte, débroussaillage, élagage, désherbage. des espaces verts - Evacuation des déchets verts - Vider les poubelles, ramasser les déchets sur la voie publique Assurer l'entretien courant des matériel et engins : - Nettoyer, entretenir et ranger les outils et matériels après usage - Réaliser des opérations et dépannage de 1er niveau ENTRETIEN DES LOCAUX COMMUNAUX : 30 % Périodes d'intersaison : Printemps / Automne : - Ménage à blanc des Etablissements recevant du public (ERP) et des logements communaux - Ménage hebdomadaire des ERP - Gestion des stocks des produits et matériels d'entretien LIVRAISON DES REPAS AU CLUB ENFANT : 5 % - Livraison des repas au Club enfants pendant la saison d'hiver MISSIONS PONCTUELLES : - Aide à l'organisation des fêtes et des cérémonies (manutention de matériel) - Nettoyage des locaux techniques (garages du service) - Manipulation et stockage des déchets, des encombrants - Affichage, diffusion d'information à la population, etc. - Renfort ponctuel au service Activités, Animations et Entretien des locaux si besoin TECHNIQUE - Connaissances et/ou expériences spécifiques en déneigement appréciées, - Connaissances et/ou expériences spécifiques en entretien de la voierie - Connaissances et/ou expériences spécifiques en entretien des espaces verts - Connaissances et/ou expériences spécifiques en électricité/ plomberie ou autre technique du bâtiment appréciée. ENTRETIEN - Connaissances et/ou expériences spécifiques en techniques et protocoles de nettoyage des bâtiments - Connaissances et/ou expériences spécifiques en produits et matériels de nettoyage SAVOIR-ETRE - Avoir l'esprit d'équipe - Etre dynamique, motivé et ponctuel - Avoir le sens du service public - Respecter les consignes et la hiérarchie - Etre polyvalent, autonome, organisé - Etre discret, avoir de la retenue (devoir de réserve) CONDITIONS : Moyens mis à disposition : véhicules et matériel du service technique ; Lieu : toute la commune d'Auris. Horaires : Variable annualisé sur la base de 35 heures Astreintes : Un Week end sur deux en binôme pendant la saison d'hiver Rémunération : Grade adjoint technique : Reprise d'ancienneté pour calcul de l'échelon Prime d'astreinte Possibilités d'heures supplémentaires Régime indemnitaire : 450 € brut mensuel Date limite de dépôt des candidatures : 31 octobre 2025 Lettre de motivation et CV
Petite station de ski familiale de l'Oisans reliée au grand domaine de l'Alpe d'Huez, Auris est abrite 203 habitants à l'année mais sa population augmente fortement en saison touristique. Exposée plein sud avec une vue magnifique sur les sommets alentours, c'est le paradis des amoureux de la nature et du ski. La mairie compte 10 agents à l'année et le double en saison.
Après l'ouverture de notre premier établissement fin 2024 à Valmorel, c'est au cœur de la station des Deux Alpes que notre Résidence l'Alpeggio va ouvrir ses portes. Si vous êtes plein d'énergie et souhaitez rejoindre un groupe à ses débuts, contribuer à son histoire et nous aider à faire de My Mountain Resort une référence en résidences hôtelières 4 étoiles, rejoignez-nous ! VALET / FEMME DE CHAMBRE Au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique et sous la Direction de la Gouvernante, vos missions seront les suivantes : - Nettoyage des appartements : cuisines, chambres, salles de bain, salons, balcons. - Nettoyage des zones de passage dites parties communes. - Nettoyage du SPA, piscine, salle de sport. - Assurer un service de qualité et une expérience agréable et confortable aux clients. Profil recherché : - Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire - Efficacité et rapidité d'exécution - Rigueur Durée du contrat : 5 mois Possibilité d'être logé/e pendant la durée du contrat.
Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Commis pâtisserie (H/F). - Participer à la production et la mise en place des desserts selon les fiches techniques - Assurer toutes les étapes de fabrication en fonction de votre expérience - Maitriser la préparation des pâtes, ganaches et garnitures, tout comme leur cuisson et dressage - Faire le service, le rangement et le nettoyage en cuisine ainsi que le stockage des aliments - Evaluer les besoins en approvisionnement et gérer les stocks et les commandes - Respecter les normes HACCP et de sécurité (manipulation des denrées et des équipements spécifiques) Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !
Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Second de cuisine (H/F). Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous occupez une place primordiale, et chaque jour, vous cuisinez et créez avec des produits locaux, bruts, de saison. une prestation bistronomique, gourmande et variée destinée à 300 couverts journaliers en haute saison. Vous animez une brigade dynamique. Votre sens de l'innovation et de créativité vous permet d'élaborer des menus adaptés aux attentes de nos clients. Missions : - Aider le Chef de Cuisine à gérer les activités quotidiennes en cuisine - Collaborer avec le Chef de cuisine afin de réaliser les menus - Préparer, cuisiner et présenter les plats selon les normes du restaurant - Superviser le travail de la brigade de cuisine - Garantir que tous les plats soient préparés et présentés selon les recettes - Représenter le chef de cuisine lorsqu'il est absent et le remplacer dans toutes ses fonctions lorsque cela est nécessaire - Commander les denrées alimentaires, vérifier les stocks et superviser la gestion du garde-manger - Veiller à ce que la cuisine respecte les normes hygiéniques et sanitaires (HACCP) ainsi que la sécurité au travail - Veiller à la formation du personnel et au développement de l'équipe - Gérer et résoudre de manière rapide et efficace tous les éventuels inconvénients Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire et êtes diplômé(e) d'une formation de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !
Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Runner (H/F). Missions : - Mettre en place la salle du restaurant - Servir les plats et boissons - Débarrasser la salle - Assurer la propreté de la salle - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Service ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Vous possédez une expérience réussie et significative d'un an minimum sur un poste similaire. Souriant, dynamique et ponctuel, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
La Folie Douce recherche un Commis pâtisserie (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions : - Participer à la production et la mise en place des desserts selon les fiches techniques - Assurer toutes les étapes de fabrication en fonction de votre expérience - Maitriser la préparation des pâtes, ganaches et garnitures, tout comme leur cuisson et dressage - Faire le service, le rangement et le nettoyage en cuisine ainsi que le stockage des aliments - Evaluer les besoins en approvisionnement et gérer les stocks et les commandes - Respecter les normes HACCP et de sécurité (manipulation des denrées et des équipements spécifiques) Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire et êtes diplômé(e) des métiers de la restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
La Folie Douce recherche un Second de cuisine (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous occupez une place primordiale, et chaque jour, vous cuisinez et créez avec des produits locaux, bruts, de saison. une prestation bistronomique, gourmande et variée destinée à 300 couverts journaliers en haute saison. Vous animez une brigade dynamique. Votre sens de l'innovation et de créativité vous permet d'élaborer des menus adaptés aux attentes de nos clients. Missions : - Aider le Chef de Cuisine à gérer les activités quotidiennes en cuisine - Collaborer avec le Chef de cuisine afin de réaliser les menus - Préparer, cuisiner et présenter les plats selon les normes du restaurant - Superviser le travail de la brigade de cuisine - Garantir que tous les plats soient préparés et présentés selon les recette - Représenter le chef de cuisine lorsqu'il est absent et le remplacer dans toutes ses fonctions lorsque cela est nécessaire - Commander les denrées alimentaires, vérifier les stocks et superviser la gestion du garde-manger - Veiller à ce que la cuisine respecte les normes hygiéniques et sanitaires (HACCP) ainsi que la sécurité au travail - Veiller à la formation du personnel et au développement de l'équipe - Gérer et résoudre de manière rapide et efficace tous les éventuels inconvénients Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire et êtes diplômé(e) d'une formation de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous possédez un goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
La Folie Douce recherche un Runner (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions : - Mettre en place la salle du restaurant - Servir les plats et boissons - Débarrasser la salle - Assurer la propreté de la salle - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Service ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Vous possédez une expérience réussie et significative d'un an minimum sur un poste similaire. Souriant, dynamique et ponctuel, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
La Folie Douce recherche un Commis VIP (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions : Le rôle du Commis VIP est concentré sur deux zones clés séparées : Ventes : - Gérer parfaitement l'opérationnel ainsi que les techniques de ventes afin d'optimiser les ventes - Identifier et développer les opportunités commerciales Relations publiques : - Générer et maintenir de bons rapports avec les clients et partenaires potentiels dans le but d'améliorer et développer ce que le VIP offre à ses clients (services, produits et événements) Profil recherché Vous avez une première expérience commerciale et/ou avez des connaissances dans les techniques de vente. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur et votre sourire. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
La Folie Douce recherche un Commis de Kiosque Polyvalent (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions : - Accueillir les clients, prendre leur commande et leur remettre leur commande - Gérer la caisse - Entretenir le kiosque pour qu'il reste propre - Réapprovisionner la marchandise à mettre en vente - Veiller au réapprovisionnement des stocks Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Une expérience en boulangerie serait un plus mais avec ou sans expérience, postulez ! Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
La Folie Douce recherche un Serveur Polyvalent (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Sous la responsabilité du Responsable de Salle, vous serez amené(e) à : Missions : - Mettre en place la salle du restaurant - Servir les plats et boissons - Débarrasser la salle - Assurer la propreté de la salle - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire, où êtes diplômé(e) d'un CAP ou BAC Service. Dynamique, volontaire et travailleur(-se) en équipe, vous êtes connu(e) pour votre bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
Vous assistez le directeur de l'établissement au quotidien sur la gestion de la salle, de la cuisine, des séminaires et des événements du restaurant. Vos principales missions seront : La gestion financière de l'établissement La gestion de l'équipe de salle La qualité du service La gestion quotidien et opérationnelle de l'établissement Vous êtes un(e) manager(-euse) expérimenté(-e) et passionné(-e). Vous avez une excellente maîtrise technique en salle et en bar et savez impulser une dynamique de travail avec vos équipes. Votre rigueur et votre organisation vous permettent d'aborder sereinement des services qualitatifs jusqu'à 400 couverts.
Nous recherchons un(e) Directeur(-trice) d'exploitation passionné(e) et engagé(e), pour prendre les rênes de notre établissement : salle, cuisine, séminaires, événements... vous êtes au cœur de l'expérience client et du pilotage quotidien du restaurant. VOTRE MISSION Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous orchestrez la performance opérationnelle, humaine et financière du restaurant, avec rigueur, créativité et un vrai sens du service. Management des équipes de salle * Coordonner les recrutements avec les RH et participer à la rédaction des fiches de poste. * Organiser et structurer les services dans le respect des règles de sécurité et de qualité. * Être moteur de la cohésion d'équipe et du bon climat de travail. * Former les équipes à la vente, à l'accueil et aux standards du service. * Garantir une productivité optimale et une qualité constante. * Garantir le fonctionnement optimal des différents points de ventes : déjeuner en terrasse, après ski, diner, bar festif. * Veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène et de traçabilité. Qualité de service et relation client * Fluidifier le rythme des services et respecter les horaires. * Favoriser une communication claire et bienveillante avec les équipes. * Veiller à la fidélisation de la clientèle. * Gérer les réclamations avec professionnalisme et réactivité. * Répondre aux avis en ligne et valoriser l'image de l'établissement. * Participer aux shootings photos/vidéos pour les réseaux sociaux. Gestion et développement de l'activité * Piloter le chiffre d'affaires : optimiser le ticket moyen, ajuster le pricing, anticiper les menus groupes et événements clés. * Maîtriser la masse salariale via une gestion fine des plannings en fonction des flux. * Suivre les objectifs de CA et les budgets fixés ; * Réaliser les inventaires mensuels avec précision. * Gérer les commandes de matériel dans le respect des budgets. * Assurer un coût matière aligné avec les objectifs de rentabilité. Gestion quotidienne et opérationnelle * Respecter les mercuriales et gérer les stocks avec anticipation. * Utiliser les outils de gestion internes pour commandes, livraisons, HACCP. * Veiller à l'entretien et au soin apporté à l'ensemble du matériel de salle ; * Veiller au respect des accords commerciaux (mises en avant, références etc). * Collaborer à la création des cartes selon les orientations définies. Manager expérimenté(e), vous avez une excellente maîtrise de la salle et du bar, et savez entraîner vos équipes avec énergie et rigueur, même sur des gros volumes (jusqu'à 400 couverts). Vous êtes un(e) leader positif(ve), doté(e) d'un vrai sens du service, d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe solide. Vous savez gérer les imprévus avec calme et transmettre vos savoir-faire avec bienveillance. Organisé(e), réactif(ve) et engagé(e), vous partagez les valeurs humaines d'un groupe familial et avez à cœur d'offrir une expérience client irréprochable. Les conditions : CDD Saisonnier - Forfait jour Prise de poste : Courant novembre 25 Salaire selon profil - logé
***SAISON HIVER 2025 - LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center - Place Robert Schuman - 38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Missions : *Préparer, installer et réaliser les animations quotidiennes proposées par la station *Animer au micro différentes animations (tournois sportifs, pots d'accueil, soirées festives...) *Participer à la logistique des événements organisés par la station *Diffuser l'information au sein de la station *Accueillir des prestataires extérieurs *Effectuer le rangement et l'entretien du matériel *Port de charge lourde Conditions : *Poste à pourvoir du 01/12 au 26/04 *CDD saisonnier (35h hebdomadaires), travail les week-ends et jours fériés *Salaire de base : 1950€ brut mensuel *Possibilité de logement à prix préférentiel sur la station *Possibilité de prise en charge de la mutuelle par l'employeur *Pass remontées mécaniques à prix avantageux Savoir-être : *Bonne présentation générale, accueillant(e) et souriant(e) *À l'aise dans les relations humaines et avec le public *Sens de l'écoute *Ponctuel(le) *Autonome *Force de propositions *Esprit d'équipe *Adaptabilité et flexibilité Compétences : *Formation : licence STAPS, BPJEPS, BAFA, CQP animateur *Maitrise de l'anglais souhaité : parlé *Maitrise du Pack Office (Word, Excel...) *Expérience dans un poste similaire souhaitée
***SAISON HIVER 2025 - LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center - Place Robert Schuman - 38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Missions principales : *Concevoir et mettre en œuvre la programmation « animation » de la destination. *Piloter et animer les activités et événements directement sur le terrain. *Créer, organiser et coordonner des événements sportifs, culturels et touristiques. *Élaborer, suivre et optimiser le budget dédié aux animations et événements. *Rédiger et mettre en place les organigrammes, fiches de postes et procédures liés aux événements. *Préparer, animer et assurer le suivi des réunions de cadrage avec les partenaires institutionnels et privés (Office de Tourisme, Mairie, prestataires, socio-professionnels). *Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du plan de communication des événements en lien avec le pôle communication. *Sélectionner, planifier et coordonner les prestataires et/ou bénévoles impliqués. *Encadrer et manager une petite équipe (1 à 2 animateurs). *Élaborer et coordonner les plannings du pôle animation/événementiel. Savoir-être : *Bonne présentation générale *Dynamique *Accueillant(e) et souriant(e) *À l'aise dans les relations humaines et avec le public *Ponctuel(le) *Sens de l'organisation et de la méthodologie *Autonome *Force de propositions *Esprit d'équipe *Adaptabilité et flexibilité Compétences : *Formation : Bac+2/3 dans l'événementiel et le tourisme, licence STAPS, BPJEPS, BAFA *Connaissance générale de la montagne et du secteur *Maîtrise de l'anglais souhaité : lu, parlé, écrit *Maîtrise du Pack Office (Word, Excel...) *Expérience dans un poste similaire souhaitée
Pendant la période hivernale 2025/ 2026, le Département de l'Isère renforce ses équipes d'agents d'exploitation dans ses centres d'entretien routier. Dans ce cadre, vous participez au sein d'un collectif à la réalisation des tâches courantes d'entretien et d'exploitation de la route, de maintenance de la signalisation, d'intervention sur événements, d'entretien de la chaussée, des ouvrages et des dépendances routières et de patrouillage sur le réseau. Vous serez également amené à intervenir dans le cadre spécifique de la viabilité hivernale : déneigement, patrouillage, traitement du réseau routier. Un compagnonnage et des formations sont prévues (accueil, hygiène sécurité, gestes et postures, tronçonneuse, signalisation, aces engins VH et Chargeuse) Nombre de postes à pourvoir : 8 postes au CER du Bourg d'Oisans 8 postes au CER du Garcin (les Deux Alpes) Activités : - Assurer des tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires, balisage, mise en place de signalisation) Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux - Assurer la maintenance de la signalisation verticale - Assurer des tâches d'entretien des chaussées (point à temps, balayage...) et l'entretien des ouvrages d'art - Assurer la viabilité hivernale (patrouillage sur certains secteurs, déneigement, traitement...) - Assurer des tâches d'entretien des dépendances (fauchage mécanique et manuel, débroussaillage, curage des fossés, dérasement - Gérer l'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des déchets Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe - Connaissance de l'exploitation de la route - Connaissance de la signalisation temporaire - Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier - Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier - Connaissance des techniques de gestion de la végétation, d'entretien des dispositifs d'assainissement - Connaissance des techniques de l'exploitation de la route - Connaissance du code de la route - Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipement et des outillages - Goût pour les travaux manuels et la pratique du terrain Prérequis : Titulaire du permis B depuis plus d'un an Titulaire du permis C Spécificités du poste : - CDD 5 mois - de novembre 2025 à avril 2026 - 40 heures hebdomadaires - rémunération fixe - Astreintes et heures supplémentaires rémunérées - Astreintes Viabilité Hivernale rémunérées - Astreintes à domicile Public éligible : Titulaire du permis B depuis plus d'un an Titulaire du permis C
Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture.
RESALP recrute : REGULATEUR (H/F) Poste logé aux 2 Alpes / CDD saisonnier de mi-octobre 2025 à fin avril 2026 (date de début de contrat modulable) 35h/semaine / 13,64€ brut horaire Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe en pleine accélération depuis plus de 40 ans dans les domaines de la mobilité et du tourisme : autocars, bus, taxis. Nous opérons dans le Briançonnais, l'Oisans et sur les stations des 2 Alpes et de l'Alpe d'Huez avec plus de 150 véhicules en circulation. Notre activité est fortement rythmée par la saisonnalité, avec des pics d'activité pendant les saisons hivernales et estivales, en lien direct avec le tourisme de montagne. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un régulateur logé aux 2 Alpes. ________________________________________ Vos missions : En lien direct avec l'équipe d'Exploitation, vous serez le chef d'orchestre de nos opérations terrain sur la station des Deux Alpes. Vous coordonnerez une équipe d'environ 15-20 conducteurs, assurerez le bon déroulement des services, et serez le lien essentiel entre les équipes terrain et la direction basée à Briançon. - Coordonner l'équipe de conducteurs en étant leur interlocuteur privilégié - Démarrer et vérifier l'état des bus chaque matin (propreté, niveaux, etc.) - Vérifier la présence des conducteurs et leur affectation - Former les équipes sur les services et le chaînage - Aider à la pose des chaînes si besoin - Faire le lien entre les conducteurs et la direction basée à Briançon - Assurer l'affichage en cas de modification des arrêts ou des fiches horaires - Signaler toute panne ou défaillance - Assurer le service d'un conducteur absent au pied levé - Suivre l'approvisionnement des besoins pour le bureau, les bus (mécanique, propreté, fournitures) - Entretenir de bonnes relations avec les services institutionnels (police municipale, mairie, services techniques des stations) - Assurer l'accueil des nouveaux conducteurs au dépôt et dans leur logement - Veiller à la propreté des véhicules et du dépôt________________________________________ Les compétences que nous recherchons : - Permis D + FIMO/FCO à jour - Compétences de base en mécanique - Savoir chaîner - Réactivité, autonomie, sens de l'initiative - Connaissance de la réglementation transport (RSE) - Réactivité : savoir réagir en cas de panne, neige, vents violents, déviation des circuits, etc. - Diplomatie, leadership, sens de la communication - Capacité à gérer les imprévus et les conflits Ce que nous vous offrons : - Un CDD saisonnier au cœur de l'une des plus belles stations de ski - La convention collective des Transports routiers. Coefficient : 150V - Une équipe soudée, des défis techniques variés, et des journées qui ne se ressemblent pas ! ________________________________________ Intéressé(e) ? Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, envoyez nous votre candidature dès maintenant !
RESALP : Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe en pleine accélération depuis plus de 40 ans dans les domaines de la mobilité et du tourisme : autocars, bus, taxis? Nous opérons dans le briançonnais, l?Oisans et sur les stations des 2 Alpes et de l?Alpe d?Huez avec plus de 150 véhicules en circulation. Notre activité est fortement rythmée par la saisonnalité, avec des pics d?activité pendant les saisons hivernales et estivales, en lien direct avec le tourisme de montagne.
Le restaurant d'altitude " Le Diable au Cœur" situé aux Deux Alpes recrute. Maitre Restaurateur, certifié Ecotable, référencé au Guide Michelin et au Gault et Milliau. Nous recherchons pour la saison d'hiver 2025-2026 dans un lieu d'exception et dans la bonne humeur ! - Chef de partie Nous réalisons sur place les fonds de sauce, les glaces /sorbets, pâte feuilletée, les fumaisons, les pâtes (tagliatelles, ravioli.), . La cuisine est très bien équipée (Four RATIONAL, Sauteuse FRIMA. Paco Jet, Sorbetière, Laminoir électrique, Cellule IRINOX, Thermos Plongeur, Thermomix, tourne disc, lampe à sucre, ...) Poste logé sur la station des 2 Alpes, Horaire en continu, service du midi uniquement ! - 42h/Semaine Possibilité de soirées Extra Blanchi (affaires professionnelles) Logement Gratuit / 100€ Participation aux charges Mutuelle d'entreprise Nous adhérons à REDUCBOX pour vous - Réduction sur les meilleures enseignes ' Sport - Vacances - Culture ...'
*** CDI à compter du 1er octobre*** POSTE LOGE Nous recrutons un(e) responsable de site pour gérer notre résidence GOELIA Les Balcons d'Anais à La Norma (Savoie) Missions : - animer et organiser le fonctionnement d'une équipe - entretenir les partenariats avec nos fournisseurs/prestataires/propriétaires - assurer le séjour des vacanciers dans de bonnes conditions - gérer les prestations pré-réservées par les clients - représenter la société auprès des institutions et interlocuteurs extérieurs - prendre en charge le recrutement de collaborateurs - former nos équipiers à leurs missions - garantir les suivis commerciaux/comptables/techniques et administratifs dans le respect des procédures en place - être responsable de la qualité et du respect de nos obligations en matière d'hygiène et de sécurité pour nos clients et personnels - échanger avec les différents établissements du groupe et les interlocuteurs du siège social . Qualités professionnelles : rigueur, organisation, sens du contact, adaptabilité, mobilité, leadership. Secteur d'activité : Hôtellerie/Tourisme.
Nous recrutons dès à présent nos équipes pour la saison d'hiver 2025/2026. Envie de rejoindre une équipe jeune, passionnée et engagée ? De vous épanouir professionnellement et personnellement dans des lieux emblématiques en pleine évolution ? Rejoignez l'aventure ! Missions Nous attendons de nos artistes un grand engagement, de l'énergie, un physique et une personnalité qui trouvent à s'exprimer dans un registre étendu et riche de culture musicale et de savoir-faire théâtral. Nos artistes devront transporter les clients dans notre univers et les inciter à s'ambiancer en plein air sous le soleil ou la neige pour partager des moments exceptionnels. Notre base de travail est la musique LOUNGE, HOUSE et ELECTRO dans toutes ses composantes. Ces couleurs musicales devront être connues et travaillées par tous les artistes avant la saison. Le set évolue au fil des heures pour monter crescendo, les performances également. Un artiste méconnaissant totalement cet univers musical peut y évoluer très facilement grâce à une formation prodiguée par notre directeur artistique et une volonté à toute épreuve. Profil - Capable d'improviser sur un set de musique électronique (Lounge, Deep, Afro House à l'éléctro.) - Expérience de la scène - Animation Bilingue en tant qu'MC (Français/Anglais) - Avoir un répertoire avec des PBO pro - Aisance avec l'interactivité avec le client - Savoir danser serait une qualité appréciable pour le show - Contrat en CCDU (déclaration via le GUSO) - Dispo pour la saison d'hiver ou du ponctuel : nombre de dates à définir
Pour compléter notre équipe présente sur la station des 2 Alpes nous recherchons un conducteur de transport en commun motivé. Vos missions : - Transporter les usagers à bord des navettes gratuites de la station - Accueillir et guider les passagers avec bienveillance - Conduire avec sécurité, avec souplesse et ponctualité - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule - Conduire sur neige et mettre en place les chaines si nécessaire (formation possible à votre arrivée En tant que conducteur RESALP, vous êtes le premier contact avec nos passagers : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien. Profil recherché : Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie. - Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs - Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité - Une première expérience en conduite sur neige est un vrai plus Ce que nous vous offrons : - Un CDD saisonnier dans une magnifique station de l'Isère - Un poste logé - Une équipe soudée - La convention collective des Transports routiers - Ouvrier qualifié - Si heures supplémentaires : payées à chaque fin de mois - Diverses primes mensuelles (repas, jours fériés, week-ends, etc.) Vous êtes passionné(e) par la conduite, vous aimez le contact humain et souhaitez vivre une saison d'hiver au cœur des Alpes ? Rejoignez RESALP en tant que Conducteur de transport en commun (H/F) pour la saison hivernale 2025-2026 !
RESARESALP : Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe en pleine accélération depuis plus de 40 ans dans les domaines de la mobilité et du tourisme : autocars, bus, taxis. Nous opérons dans le briançonnais, l'Oisans et sur les stations des 2 Alpes et de l'Alpe d'Huez avec plus de 150 véhicules en circulation. Notre activité est fortement rythmée par la saisonnalité, avec des pics d'activité pendant les saisons hivernales et estivales, en lien direct avec le tourisme de montagne.
Après l'ouverture de notre premier établissement fin 2024 à Valmorel, c'est au cœur de la station des Deux Alpes que notre Résidence l'Alpeggio va ouvrir ses portes. Si vous êtes plein d'énergie et souhaitez rejoindre un groupe à ses débuts, contribuer à son histoire et nous aider à faire de My Mountain Resort une référence en résidences hôtelières 4 étoiles, rejoignez-nous ! Vous êtes le lien essentiel qui garantit une parfaite communication entre la réception et les étages dans notre résidence de tourisme 4 étoiles. Vos principales missions : - Participer à la mise en place de la structure en préparation de l'ouverture de l'Etablissement - Garantir l'entretien irréprochable de la résidence - Gestion des relations avec les prestataires extérieurs - Elaborer les procédures de nettoyage et de rangement - Former les équipes Housekeeping aux procédures et standards de l'établissement - Organiser, piloter, coordonner le service Housekeeping (gestion des plannings en fonction du taux d'occupation, gestion des commandes, gestion des stocks de linge et des produits d'entretien) - Nettoyer et entretenir les appartements, chambres et les parties communes - Contrôler la qualité du travail de l'équipe d'étage selon les procédures établies de l'établissement et le cahier des charges - Effectuer l'état des lieux au départ de la clientèle - Assurer la satisfaction optimale de la clientèle (aménager les espaces clients selon les besoins) - Assurer une bonne communication avec les équipes internes, externes et la direction. - Procéder aux inventaires de fin de saison et aux commandes - Reporter l'activité de son service à la direction et proposer des améliorations Possibilité d'être logé/e pendant la durée du contrat.
My Mountain Resort est né de l'association entre un promoteur et un exploitant hôtelier, chacun apportant plus de 20 ans d'expertise dans leur domaine respectif. My Mountain Resort recherche des lieux d'exception afin d'offrir une expérience unique à chaque visiteur. Nichées au cœur des magnifiques montagnes des Alpes, chaque résidence 4 étoiles bénéficie d'un cadre enchanteur et d'installations haut de gamme, promettant des séjours inoubliables.
Roulez dans les plus beaux panoramas des Alpes enneigées ! Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? VFD, Référence du transport de voyageurs en Isère prépare la prochaine saison hivernale et renforce ses équipes avec des conducteurs saisonniers ! VFD recherche pour son dépôt de Vizille des Conducteurs de Car en Contrat à Durée Déterminée (du 1er décembre 2025 au 30 avril 2026). Missions principales : - Réaliser les navettes entre la gare de Grenoble et les différentes stations de ski ; - Effectuer les navettes entres les stations de ski ; - Assurer le rangement du coffre à bagages ; - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs ; - Vérifier et vendre des titres de transports (selon les lignes) ; - Être garant du confort des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée tout en faisant découvrir nos montagnes ; - Respecter impérativement et obligatoirement le code de la route afin d'assurer votre sécurité, celle des passagers et celle des autres usagers de la route ; Avantages spécifiques à VFD : CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, Prime de participation, Prime d'intéressement. Profil recherché : - Vous aimez les paysages enneigés et les routes de montagnes ? La neige, le froid ne vous font pas peur ? - Vous appréciez faire découvrir nos superbes stations de ski ? - Vous êtes autonome, disponible, avez le goût du travail bien fait ? - Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes !
Rejoignez les « Villages Clubs du Soleil » pour la saison Hiver 26 Et vivez une expérience intense ! Nous recherchons des Auxiliaires de Puériculture F/H pour rejoindre nos équipes Montagne Si vous êtes un(e) passionné(e) par l'accueil et la prise en charge des bébés et jeunes enfants, ce poste est fait pour vous. Missions : Assurer l'accueil des parents et le reporting de la journée Réaliser des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, a l'autonomie et au développement de l'enfant Assurer la satisfaction des besoins fondamentaux des enfants : l'hygiène, la santé, la sécurité Animer les activités manuelles, artistiques, motrices, sensorimotrices et les temps calmes Exigences : Le diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (DEAP) Expérience préalable en crèches et/ou multi-accueil Connaissance approfondie des besoins de l'enfant Villages Clubs du Soleil étudie à compétences égales toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap Poste à pourvoir en CDD de décembre 2025 à avril 2026 Poste nourri et logé (logement partagé) avec contrepartie 35h/semaine - Salaire de 1860€ brut/mois Indemnité logement de 136.70 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs) Un accès à certaines prestations du village vacances et selon le village (spa, piscine, salle de sport, prêt de matériels de skis...) Un job, une passion, pourquoi pas en saison ? Alors envoyez nous votre CV qui montre à quel point vous êtes l'Auxiliaire de Puériculture F/H que nous recherchons. Et si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un, qui lui-même connait quelqu'un qui connait quelqu'un qui cherche une saison, Passez le message et on l'appellera aussi. SAISON38
Vous serez responsable de l'ouverture du restaurant le matin, devrez veiller à ce que la mise en place soit faite avant chaque service, gérer votre équipe de salle.
***SAISON HIVER 2025 / 2026 - Poste nourri et logé*** Nous recherchons un.e cuisinier.ière pour notre restaurant de spécialités montagnarde situé au coeur de la station et pouvant accueillir par service jusqu'à 65 couverts en salle et 35 en terrasse . Sous la responsabilité du (de la) Chef(fe) de cuisine, vous aurez en charge le poste chaud : mise en place, dressage et envoi. Possibilité de passer sur le froid quelques services en remplacement si besoin. Contrat de 43 h par semaine de Décembre à Avril.
***SAISON HIVER 2025 / 2026 - Poste nourri et logé*** Nous recherchons un.e cuisinier.ière pour notre restaurant de spécialités montagnarde situé au coeur de la station et pouvant accueillir par service jusqu'à 65 couverts en salle et 35 en terrasse . Sous la responsabilité du (de la) Chef(fe) de cuisine, vous aurez en charge le poste froid et les desserts : mise en place, dressage et envoi. Possibilité de passer sur le chaud quelques services en remplacement si besoin. Contrat de 43 h par semaine de Décembre à Avril.
***SAISON HIVER 2025/2026 - Poste nourri et logé*** Nous recherchons un.e chef.fe cuisinier.ière pour notre restaurant de spécialités montagnarde situé au coeur de la station et pouvant accueillir jusqu'à 65 couverts à l'intérieur et 35 en terrasse. Sous l'autorité du Directeur du restaurant, vous aurez la responsabilité du bon fonctionnement de la cuisine, composée de 4 personnes (dont vous). Organisé(e), rigoureux(se), maitrise de l'hygiène et normes, maitrise des techniques et cuissons, créativité et bonne humeur, valeur d'exemple sont des qualités nécessaires. Vous aurez en charge également la gestion du planning de l'équipe, des stocks et des commandes. Contrat de 45h par semaine de fin Décembre à Avril.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, l'agence Samse attend son(sa) Magasinier(ère) cariste à Le Bourg d'Oisans (38). Ton allié(e) dans cette nouvelle aventure sera Sébastien DUSSERT, notre Chef d'agence. Toujours en train de faire quelque chose à droite ou à gauche, tu ne t'ennuies jamais il y a toujours une commande à charger ou une plaque de plâtre à ranger ! Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as le CACES 3 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35 h) - Basé à Le Bourg d'Oisans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe de 22200€ à 23400€ et un variable de 840€. - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut, - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 85% des collaborateurs sont actionnaires ! - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de X (évolution naturelle du poste). Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / Manager https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Vous assistez le plombier dans les tâches suivantes : Coupe, soudure et pose de tuyaux Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage...) Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité...) Raccordements électriques, réglages et mise en service Entretien Réaliser des saignées..... Poste à pourvoir rapidement 35 h / Semaine pour 2 mois (prolongation possible) Primes panier et frais kilométriques Nous vous invitons à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail ou sur la plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/company/job_description/103909/card?back_url=/company/job_description/100726/card
Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Chef de Rang (H/F). Missions : - Effectuer la mise en place des tables avant chaque service - Accueillir et accompagner le client jusqu'à sa table - Présenter la carte et la carte des vins - Prendre la commande et la transmettre à la cuisine via un système électronique - Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang - Maîtriser les différentes techniques de découpage et de présentation - Adapter le service à table en fonction du travail des cuisiniers - S'enquérir de la satisfaction du client au cours et à la fin du repas - Préparer les additions et encaisser les clients - Après le service, débarrasser les tables - Avancer la mise en place pour le prochain service - Ranger le matériel de service Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Service ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Vous possédez une expérience réussie et significative d'au moins 2 ans au même poste ou en tant que Demi-Chef de Rang au sein d'un établissement de même niveau. En véritable passionné(e), vous maitrisez les techniques de vente additionnelle et de service haut de gamme. La rigueur, l'organisation et la ponctualité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe.
La Folie Douce recherche un Chef de Rang (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions : - Effectuer la mise en place des tables avant chaque service - Accueillir et accompagner le client jusqu'à sa table - Présenter la carte et la carte des vins - Prendre la commande et la transmettre à la cuisine via un système électronique - Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang - Maîtriser les différentes techniques de découpage et de présentation - Adapter le service à table en fonction du travail des cuisiniers - S'enquérir de la satisfaction du client au cours et à la fin du repas - Préparer les additions et encaisser les clients - Après le service, débarrasser les tables - Avancer la mise en place pour le prochain service - Ranger le matériel de service Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Service ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Vous possédez une expérience réussie et significative d'au moins 2 ans au même poste ou en tant que Demi-Chef de Rang au sein d'un établissement de même niveau. En véritable passionné(e), vous maitrisez les techniques de vente additionnelle et de service haut de gamme. La rigueur, l'organisation et la ponctualité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
La Folie Douce recherche un Responsable de salle (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026, en charge des zones Petite Cuisine et Bars. Sous la supervision du directeur d'établissement, vos missions seront les suivantes : - Garantir l'excellence opérationnelle lors des services - Accompagner le directeur dans la gestion et la motivation des équipes - S'assurer du bon fonctionnement opérationnel du restaurant en plaçant la satisfaction clients au cœur de vos priorités - Assister le directeur pour l'optimisation des tables et la cadence des services pour une parfaite gestion de la salle - Assister le directeur ainsi que le Chef de cuisine dans la réalisation des tâches administratives courantes - Garantir la bonne tenue de la caisse lors des services - S'assurer de l'efficacité de l'envoi des bars - Veiller au respect des consignes de sécurité - Effectuer les ouvertures et fermetures du restaurant - Assister le directeur dans la tenue parfaite au quotidien de l'ensemble des points de ventes du site : mises en place, offre, propreté, process, . - Veiller à ce que l'accueil client soit toujours chaleureux, soigné et attentif - Assister le directeur à gérer toutes les situations pendant un service - Participer à la formation de chacun à son poste sur les différents points de vente - Être à l'écoute pour résoudre les difficultés opérationnelles et proposer des solutions - Assurer le lien avec les services administratifs Profil recherché: - Anglais courant - Très bon relationnel - Rigoureux(se), organisé(e) - Polyvalent(e) et réactif(ve) - Formation école hôtelière ou commerce Vous aimez travailler sur des sujets diversifiés. Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et pragmatique. Vous disposez d'un excellent relationnel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique.
La Folie Douce recherche un Manager Fruitière (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2024/2025. Sous la supervision du directeur d'établissement, vos missions seront les suivantes : - Garantir l'excellence opérationnelle lors des services - Accompagner le directeur dans la gestion et la motivation des équipes - S'assurer du bon fonctionnement opérationnel du restaurant en plaçant la satisfaction clients au cœur de vos priorités - Assister le directeur pour l'optimisation des tables et la cadence des services pour une parfaite gestion des réservations - Assister le directeur ainsi que le Chef de cuisine dans la réalisation des tâches administratives courantes - Garantir la bonne tenue de la caisse lors des services - Effectuer les ouvertures et fermetures du restaurant - Assister le directeur dans la tenue parfaite au quotidien de l'ensemble des points de ventes du site : mises en place, offre, propreté, process, . - Veiller à ce que l'accueil client soit toujours chaleureux, soigné et attentif - Assister le directeur à gérer toutes les situations pendant un service - Participer à la formation de chacun à son poste sur les différents points de vente - Être à l'écoute pour résoudre les difficultés opérationnelles et proposer des solutions - Assurer le lien avec les services administratifs Profil recherché: - Anglais courant - Très bon relationnel - Rigoureux(se), organisé(e) - Polyvalent(e) et réactif(ve) - Formation école hôtelière ou commerce Vous aimez travailler sur des sujets diversifiés. Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et pragmatique. Vous disposez d'un excellent relationnel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique.
Sous la supervision du directeur d'établissement et son adjoint, vos missions seront les suivantes : * Garantir l'excellence opérationnelle lors des services ; * Accompagner le directeur dans la gestion et la motivation des équipes ; * S'assurer du bon fonctionnement opérationnel du restaurant en plaçant la satisfaction clients au cœur de vos priorités * Assister le directeur et son adjoint pour l'optimisation des tables et la cadence des services pour une parfaite gestion des réservations ; * Assister le directeur et son adjoint ainsi que le Chef de cuisine dans la réalisation des tâches administratives courantes ; * Garantir la bonne tenue de la caisse lors des services ; * Effectuer les ouvertures et fermetures du restaurant ; * Assister le directeur dans la tenue parfaite au quotidien de l'ensemble des points de ventes du site : mises en place, offre, propreté, process ; * Veiller à ce que l'accueil client soit toujours chaleureux, soigné et attentif ; * Assister le directeur à gérer toutes les situations pendant un service ; * Participer à la formation de chacun à son poste sur les différents points de vente ; * Être à l'écoute pour résoudre les difficultés opérationnelles et proposer des solutions * Assurer le lien avec les services administratifs ; Profil recherché: - Anglais courant - Très bon relationnel - Rigoureux(se), organisé(e) - Polyvalent(e) et réactif(ve) - Formation école hôtelière ou commerce Vous aimez travailler sur des sujets diversifiés. Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et pragmatique. Vous disposez d'un excellent relationnel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique
Le Restaurant d'altitude 'Le Diable au Coeur' situé aux 2 Alpes rucrute : Maître Restaurateur, référencé au Guide Michelin et au Gault et Milliau. Nous recherchons des personnes motivées, passionnées et professionnelles pour la saison d'hiver 2025-2026 dans un lieu d'exception et dans la bonne humeur ! Nous recherchons notre Chef Barman H/F Poste logé. Service uniquement le midi.
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de Bourg d'Oisans des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement. Profils recherchés : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
Les 2 Alpes, avec le plus haut glacier d'Europe et 300 jours de soleil par an, fourmillent d'activités et sont, avec 220km de pistes de ski, un rendez-vous incontournable pour les amateurs de tous les sports de glisse d'hiver. Au sein de notre Hôtel Ibiza*** de 58 chambres. Missions - Petit déjeuner : Vous vous assurez de la qualité du petit déjeuner qui comprend un buffet complet (saucisses, pancakes, œufs, préparés devant le client). Il est important de faire bonne impression pour les repas futurs. - Déjeuner : Trois types de repas sont proposés : un buffet froid, un menu fixe simple (salade-burger-tarte) ainsi que des grillades préparées sur la terrasse, (à côté des pistes pour l'hôtel le Mottaret). Beaucoup de clients de l'hôtel auront réservé en 'All Inclusive', c'est-à-dire en pension complète. - Dîner : Un menu différent est proposé chaque soir de la semaine. Il comprend une soupe maison obligatoire et 3 entrées, dont une végétarienne, 3 plats principaux dont un à base de poisson et un végétarien, un buffet de fromages, et 2 desserts au choix, avec glaces. - Vous veillez à l'hygiène de la cuisine, et suivez les consignes et recommandations de la direction - Vous supervisez l'inventaire mensuel - Vous êtes responsable de la gestion de la brigade et de l'élaboration du planning (5 à 6 personnes). - Vous vous assurez que les fiches horaires soient signées en fin de semaine, que les conditions de travail soient respectées, et que chaque personne prenne ses jours de congé hebdomadaire. - Vous savez gérer votre temps et déléguer certaines responsabilités. Vous avez - De l'expérience en cuisine semi-gastronomique - De la rigueur et de la méthode, et d'excellentes qualités organisationnelles - Sérieux, calme, ambitieux - Du charisme et communiquez (le Chef passe voir les clients en fin de service, cuisine devant les clients le matin et en terrasse le midi) - Une bonne gestion du personnel (second de cuisine, chef de partie, commis, plongeur) Modalités d'embauche - Contrat saisonnier pour l'Hiver 2025-2026 - Prise de poste de début décembre à mi-avril - 39H00/semaine et 2 jours off - Poste logé (en contrepartie de 50€/mois) et nourri - La rémunération mensuelle : 2 521.73€ brut - Prime sur la qualité tout au long de la saison et du respect de la procédure de fermeture de la cuisine en fin de saison
***Saison hiver 2025-2026*** Vos missions - Réalisation de desserts - Créer de nouveaux desserts pour renouveler les menus et l'intérêt de la clientèle - Dressage, mise en valeur des produits et envoi des plats au personnel en salle - Gestion des chambres froides - Vérification des stocks (aide à la réception, au stockage, inventaire), - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous avez - Vous avez de l'expérience en tant que pâtissier - Capacité à s'adapter à la diversité de la clientèle et à la variation des flux d'activité - Pédagogie, rigueur et méthode - Appliquer les consignes et organiser son poste de travail - Bonne communication et esprit d'équipe - Parfaite connaissance des normes HACCP Tenue de travail - Port d'une tenue professionnelle conforme à la législation hygiène et sécurité - Chaussures de sécurité exigées Condiditions : - Contrat saisonnier de début décembre à mi avril - 39h de travail / semaine et 02 jours off - Salaire mensuel brut de 2096.60€ - participation de 50€ pour le logement à prévoir - Mutuelle d'entreprise
Le restaurant d'altitude « Le Diable au Cœur » aux Deux Alpes, Maitre restaurateur, référencé au guide Michelin et au Gault et Milliau, Écotable 1, Recherche son Second de Cuisine, pour une cuisine Gastronomique, Bistronomique et utilisation de produits sourcés à moins de 100 km autour de chez nous. La cuisine est très bien équipée (Four FRIMA, Sauteuse FRIMA. Paco Jet 4, Sorbetière, Laminoir électrique, Cellule IRINOX, Thermos Plongeur, Thermomix, tourne disc, lampe à sucre, extrudeuse ...) Le poste est à pourvoir à partir de Décembre 2025 Service du midi uniquement ! Envoyez-nous un CV. Type d'emploi : CDI ou CDD - Horaires en continue - Service du midi uniquement 2 jours de repos consécutifs et fixes par semaine - 44h/Semaine Blanchi (Affaires Personnelles) Logé en Chambre seul /100€ Participation aux Charges
Vous serez responsable de l'ouverture de restaurant le matin, assurerez la mise en place de la carte avec votre commis, assurerez les services du midi et du soir, serez responsable de la propreté de la cuisine, ainsi que de la bonne entente de votre équipe.
Pour la saison hiver soit du 01 novembre 2025 au 30 avril 2026, compte tenu de l'accroissement touristique de la population, nous recrutons des chauffeurs poids lourds, chacun responsable de sa tournée de collecte pour compléter notre équipe composée de chauffeurs, d'un mécanicien et de ripeurs. Les tournées sont organisées sur tout le territoire de l'Oisans y compris sur les stations. Sous l'autorité du responsable des collectes, et au sein du pôle déchets et services techniques, les chauffeurs ont pour missions : - La conduite d'un camion poids lourd grue ou benne de collecte de déchets (ordures ménagères, emballages ménagers et cartons) - Le nettoyage des camions - L'entretien de 1er niveau : contrôle des niveaux, graissage.. - La participation aux réunions d'équipe - Le retour aux responsables sur le déroulement des tournées - Les petits travaux de menuiserie, désinfection et réparations Les chauffeurs exercent leurs missions en toute autonomie dans le respect des consignes du responsable des collectes et des règles d'hygiène et de sécurité. Une formation interne aux règles de sécurité et aux méthodes internes est prévue. Vous souhaitez intégrer une structure innovante et une équipe qui vous permettra de développer vos compétences. Vous êtes titulaire d'un permis poids lourds et de la FIMO à jour Le CACES Grue serait souhaitable Vous aimez travailler en toute autonomie et en solidarité avec une équipe Et si votre sens de l'organisation, votre autonomie ne font pas de doute, que vous êtes force de proposition et à l'aise avec la prise d'initiative, ce poste peut être fait pour vous. Conditions - Recrutement sur le grade d'adjoint technique territorial - Régime indemnitaire : 367 € - Prise de poste à LIVET à la Plateforme technique - Horaires variables d'une semaine sur l'autre : 05h30 - 13h00 ou 12h00 - 19h30 - Travail le week-end et jours fériés - Equipements fournis lien pour postuler : https://ccoisans.taleez.com/
Placé.e hiérarchiquement sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines : Assiste et relaie le Directeur des Ressources Humaines dans le traitement et le suivi des demandes individuelles et projets portés par la direction. Participe au suivi et à l'élaboration du budget RH par la tenue de tableaux de bord. Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Coordonne l'équipe des gestionnaires paie-carrière. Missions et activités principales du poste : - Coordination - Gestion de la paie et du mandatement - Gestion financière - Gestion de carrière - Gestion de la procédure disciplinaire - Actions SIRH en collaboration avec le référent SIRH - Gestion administrative du temps de travail Missions coordonnées avec les gestionnaires paie et carrière : - Gestion des dossiers du personnel, par portefeuille (répartition avec les 2 gestionnaires paie - carrière) - Gestion des emplois et développement des compétences Missions secondaires : - Accueil physique et téléphonique du public Profil recherché Compétences générales requises : Formations : Maîtrise d'Economie et Gestion, Master Ressources Humaines ou équivalent Compétences professionnelles et techniques : - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Connaissance des ressources humaines - Rédactionnel, esprit de synthèse - Maîtrise des outils informatiques - Capacité d'organisation, de gestion des priorités Qualités relationnelles : - Confidentialité - Adaptabilité aux interlocuteurs - Qualité d'écoute Durée du travail et rémunération: - Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2025 - Temps complet 37,5h hebdomadaire sur 5 jours de travail - Cadre statutaire : Filière : Administrative - Catégorie : B : Rédacteur / A : Attaché - A partir de 2100 € net mensuel et selon expérience, - Primes : 13ème mois et/ou CIA - Chèques déjeuners - Avantages avec l'Amicale du personnel et le COS38 (sur les activités culturelles et sportives, séjours et loisirs) - Mutuelle et maintien de salaire Adressez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation au plus tard le 01/10/ 2025
Rattaché à la Direction des constructions publiques et de l'environnement de travail, au sein du service Gestion du Parc et de l'atelier de mécanique de Bourg-d'Oisans , le mécanicien aura pour mission d'assurer les réparations des engins et matériels du parc départemental constitué des véhicules de sécurisation et d'entretien des routes ainsi que les véhicules pour le déplacement des agents. Sous l'autorité hiérarchique d'un Chef d'équipe d'atelier, il assure en particulier : - la maintenance des poids lourds, véhicules légers, tracteurs agricoles, engins de chantier et de fauchage. - afin d'assurer la maintenance complète des engins, il réalise la maintenance mécanique, électrique, hydraulique et de chaudronnerie des équipements (saleuses, matériels de raclage, de fauchage, etc...). En outre, afin de couvrir les enjeux de maintien d'un parc opérationnel, il assure des astreintes pendant la période de viabilité hivernale (VH) en tant que mécanicien voire occasionnellement en tant que responsable d'équipe. Activités : - Diagnostiquer les pannes et préparer les demandes de pièces. En lien avec le chef d'équipe et les usagers, diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements afin de proposer les opérations de maintenance adaptées - Effectuer les dépannages Lors des astreintes ou pendant les heures d'ouverture de l'atelier, effectuer toute opération de réparation lors des dépannages sur site ou dans les territoires - Réparer, entretenir les moteurs et organes mécaniques des véhicules, notamment les Poids Lourds, des engins TP et divers matériels avec la collaboration, si nécessaire, d'un technicien spécialisé. En complément, être mobilisé sur opération de maintenance des véhicules légers. - Compléter les ordres de réparation Pour renseigner les opérations de réparation, le chef d'équipe rédige des ordres de réparation (OR) dans l'application GESCAR et le mécanicien complète éventuellement en fonction des opérations effectuées Compétences requises : - Connaissance et pratique de la mécanique - Connaissances techniques en matière de poids lourds et engins agricoles - Rigueur, sens de l'organisation - Connaissance en chaudronnerie appréciée - Capacité à lire, appliquer et interpréter des schémas ou plans techniques - Sensibilisation aux démarches qualité Prérequis : Titulaire du permis B Aptitude au port des EPI Formation qualifiante de mécanicien Spécificités du poste : Astreintes VH (7 à 9 semaines par an selon planning) Polyvalence Déplacements sur le territoire de l'Isère Permis de conduire C souhaité
Préparer le chantier Terrasser / Assembler des éléments d'armature de béton Préparer le matériel Déblayer / Remblayer Nettoyer les outils Poser des coffrages.... 35 h / semaine Prime panier et indemnités kilométriques / Parfois possibilité de covoiturage Nous vous invitons à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail ou sur la plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/company/job_description/93812/card?back_url=/search/employers/results%3Fcity%3Dle-bourg-doisans-38
***SAISON HIVER 2025 - LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center - Place Robert Schuman - 38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Logement possible en co-location avec d'autres salariés du magasin Nous recherchons pour notre magasin SPAR de l'Alpe d'Huez, 1 second(e) boucher(ère), à temps plein, pour la saison d'hiver 2025/2026. Sous la responsabilité du chef boucher, vous aurez en charge : - la réception de la marchandise - la découpe et le conditionnement de la viande - la mise en rayon - l'accueil et le conseil des clients - l'encaissement des clients - le nettoyage de la surface de vente et des appareils Contrat CDD saisonnier avec possibilité d'heures supplémentaires. Les heures de travail sont variables : travail possible du lundi au dimanche entre 6 heures et 20 heures avec 1 journée de repos + 2 demies-journées de repos par semaine. Les heures du dimanche sont majorées à 30%, les heures de férié sont majorées à 100%, l'indemnité de congés payés est payée mensuellement à hauteur de 10% du salaire brut mensuel. les heures supplémentaires sont payées au fur et à mesure. Le salaire pourra être revu en fonction de votre expérience. IMPORTANT : ***Merci de préciser vos motivations*** lors de l'envoi de votre candidature.
Notre client est une entreprise familiale indépendante fondée en 1860, spécialisée dans les travaux publics, qui intervient tant au niveau national qu'international. Basée sur la région Auvergne-Rhône-Alpes, ses activités couvrent l'exploitation de carrières, le terrassement, la démolition, le traitement des matériaux inertes, la canalisation et la réhabilitation des réseaux. Vous aimez relever des défis et travailler dans des environnements naturels exceptionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un Chef de chantier terrassement (H/F) pour piloter un chantier en zone montagneuse (100000 m³). Rejoignez une entreprise dynamique et participez à des projets d'envergure dans un cadre unique ! Vos missions : - Encadrer et motiver vos équipes sur le terrain : Vous aurez la gestion d'une équipe de 5 à 10 personnes ; - Planifier, organiser et assurer le bon déroulement des travaux ; - Veiller à la sécurité et à la qualité des ouvrages ; - Gérer les relations avec les différents prestataires du projet. Vous interviendrez en grands déplacements à la semaine ou à la quinzaine selon votre lieu de domicile. Un véhicule de service (type 4x4) sera mis à votre disposition. CDD de mi-avril à fin septembre 2025. Votre profil : - Formation en Travaux Publics ou Génie Civil ; - Expérience en terrassement et/ou en milieu montagneux ; - Compétence en gestion de chantier, notamment la lecture de plans ; - Leadership, rigueur et excellent relationnel ; - La connaissance des techniques spécifiques aux terrains accidentés et aux conditions climatiques difficiles est un atout majeur ; - Capacité à anticiper et à s'adapter aux contraintes du terrain.
Missions intérim, agence de travail temporaire, a été créé en 2004 sur Pézenas avec pour objectif de proposer une solution alternative aux entreprises de la région. Nous proposons des offres de travail temporaire et CDD/CDI adaptées, grâce à l expérience d interlocuteurs locaux connaissant parfaitement leur secteur et les besoins liés à ce dernier. Nous nous sommes développée sur les communes de Montpellier, Béziers, Labège, Toulon et Nîmes grâce à la confiance de nos partenaires.
Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Chef de partie pâtisserie (H/F). Missions : - Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez chargé de gérer et d'animer l'équipe en pâtisserie. - Vous participez à la production et la mise en place des desserts selon les fiches techniques - Vous garantirez la qualité constante des produits - Vous transmettrez votre savoir auprès du commis pâtissier - Vous assurez toutes les étapes de fabrication - Vous assurez le service, le rangement et le nettoyage en cuisine ainsi que le stockage des aliments - Vous respectez les normes HACCP et de sécurité (manipulation des denrées et des équipements spécifiques) Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. La rigueur, l'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe et transmettre votre savoir-faire. Un bon savoir-être est primordial. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !
Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Chef de partie (H/F). - Gérer et animer l'équipe - Participer à l'élaboration des menus (selon fiches techniques et consignes du Chef de Cuisine) - Garantir la qualité constante des produits fabriqués - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant - Transmettre votre savoir auprès des commis de cuisine Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Cuisine ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. En véritable passionné(e), vous maîtrisez les techniques de production culinaires et avez le sens de la présentation pour la décoration des assiettes. La rigueur, l'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe et transmettre votre savoir-faire. Un bon savoir-être est primordial. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
Le poste - Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez chargé de gérer et d'animer l'équipe en pâtisserie - Vous participez à la production et la mise en place des desserts selon les fiches techniques. - Vous garantirez la qualité constante des produits. - Vous transmettrez votre savoir auprès du commis pâtissier. - Vous assurez toutes les étapes de fabrication. - Vous assurez le service, le rangement et le nettoyage en cuisine ainsi que le stockage des aliments. - Vous respectez les normes HACCP et de sécurité (manipulation des denrées et des équipements spécifiques) Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. La rigueur, l'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe et transmettre votre savoir-faire. Un bon savoir-être est primordial. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
La Folie Douce recherche un Demi Chef de partie (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions : - Assurer la mise en place - Assurer le nettoyage - Réalisation des préparations préliminaires - Réalisation de recettes - Réalisation de plats et envoi des plats - Contrôler les tâches des commis de cuisine Vous justifiez d'une première expérience en tant que demi-chef de partie ou d'une solide expérience en tant que commis de cuisine. Vous êtes diplômé (e) des métiers de la restauration. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
La Folie Douce recherche un Chef de partie (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. - Gérer et animer l'équipe - Participer à l'élaboration des menus (selon fiches techniques et consignes du Chef de Cuisine) - Garantir la qualité constante des produits fabriqués - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant - Transmettre votre savoir auprès des commis de cuisine Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Cuisine ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. En véritable passionné(e), vous maîtrisez les techniques de production culinaires et avez le sens de la présentation pour la décoration des assiettes. La rigueur, l'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe et transmettre votre savoir-faire. Un bon savoir-être est primordial. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
Sous la responsabilité de l'infirmière référente, participe, dans la limites de leurs prérogatives professionnelles, dans le respect des droits et de la dignité, à l'application du plan de soins ayant pour objet : - De prévenir et ou retarder l'altération progressive de l'état de santé des personnes aidées - De leur permettre ainsi de rester à leur domicile - D'accompagner les retours d'hospitalisation Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, contribue à préserver et stimuler l'autonomie de la personne.
Le Restaurant d'altitude 'Le Diable au Coeur' aux 2 Alpes, Maître Restaurateur, référencé au Guide Michelin et au Gault et Milliau, Ecotable 1, recherche son Sommelier H/F, pour une cuisine Gastronomique, Bistronomique et utilisation de produits sources à moins de 100km autour de chez nous. Nous travaillons avec plus de 300 références de vin en Cave. Le poste est à pourvoir à partir de Décembre 2025 Service du midi uniquement
Le Restaurant d'altitude 'Le Diable au Coeur' aux 2 Alpes, Maître Restaurateur, référencé au Guide Michelin et Gault et Milliau, Ecotable 1, recherche son Pâtissier , pour une cuisine Gastronomique, Bistronomique et utilisation de produits sourcés à moins de 100km autour de chez nous. Le poste est à pourvoir à partir de décembre 2025 jusqu'à fin Avril 2026 Service uniquement du midi.
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Abel Maurice est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune du Bourg d'Oisans à environ 50 km de Grenoble, sur la route reliant Grenoble à Briançon à proximité des deux plus grandes stations de ski de l'Oisans (15 km de l'Alpe d'Huez et 20 km des Deux Alpes). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Les Ecrins et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-soignant(e). En Ehpad, l'AS est responsable du confort, du bien être pour préserver la continuité de la vie, l'autonomie de la personne, l'accompagnement de fin de vie, gérer la qualité et la sécurité des soins et promouvoir la bientraitance. L'AS doit adapter ses prises en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux. Ce lieu de vie implique un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet institutionnel. En collaboration avec l'équipe pluri professionnelle l'AS élabore et met en œuvre les projets de vie individuels des résidents et en assure le suivi. Missions : - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.). - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage. - Réalisation et adaptation de soins de nursing, de confort et de bien-être à la personne. - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. - Vérification du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. - Observation et mesure des paramètres vitaux. - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle. - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention. - Possibilité de temps partiel - Durée de contrat entre 6 mois et 1 an négociable
nous recherchons un employé commercial pour la mise en rayon l'après midi essentiellement les rayons non alimentaires
Mise en rayon 26h par semaine Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Dynamisme, polyvalence, organisation requises Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
recherche hôte(sse) de caisse 30h sur 3 jours de travail par semaine (vendredi, samedi, lundi) Sourire et dynamisme requis Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Recherche des hote(sse) de caisse pour les vacances de Noël ainsi que du 07 février au 02 mars 2025 pour la saison Sourire et dynamisme requis. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Volontaire et polyvalent(e) selon l'organisation et les besoins de l'activité, vous travaillez pour les différents services de la résidence. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Assurer la gestion administrative de la réception (réservations, check-in, check-out, encaissements, clôtures journalières) Gérer la relation client Effectuer l'entretien et le nettoyage des appartements en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge) et des parties communes Effectuer les contrôles des appartements aprés le passge de la société de ménage. Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook) Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Bonne présentation et sens du service client Organisation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 01 / 12 / 2025 au 14 /04 / 2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1952 € brut par mois, 13ème mois compris, logement individuel, titres-restaurant, mutuelle d'entreprise. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s'est hissé, en 20 ans d'existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des...
Nous recherchons un(e) Réceptionniste dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe pour la saison d'hiver du 9 décembre 2025 au 29 mars 2026. Vos Missions : Réception et Accueil des Clients : Faire partie d'une équipe de 5 personnes pour l'accueil des clients à l'Hôtel, aux Chalets, au Restaurant, au Bar et au Spa. Prendre en charge la relation client de A à Z : accueil physique et téléphonique, gestion des mails de bienvenue et suivi qualité. Assurer un accueil personnalisé, avec des prestations sur mesure, et gérer les Check-In et Check-Out. Gérer la facturation, l'encaissement, la caution et la caisse. Vendre des prestations additionnelles : SPA, Maison du V, Restaurant, Bar, Casiers, Viennoiserie, Ménage de fin de séjour, etc. Conciergerie : Conseiller les clients sur les activités et les sites touristiques locaux. Recommander les meilleurs restaurants et sorties de la région. Assurer la liaison avec les prestataires externes pour toutes les demandes clients. Réservations : Gérer les réservations de dernière minute pour l'Hôtel et les Chalets. Effectuer les réservations pour le Spa et le Restaurant.Profil Recherché : Expérience confirmée de 2 ans minimum sur un poste similaire . Passion pour le métier et la relation client. Grand sens du travail en équipe. Ponctualité, discrétion et courtoisie sont essentielles. Dynamisme, polyvalence et rigueur. Maîtrise de l'anglais courant (écrit et oral) indispensable, un 3ème langue est un plus. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Venez évoluer au sein d'une équipe dynamique et passionnée, dans un cadre exceptionnel où le charme et l'élégance se mêlent pour offrir une expérience inoubliable à nos clients. Ce poste est une belle opportunité de mettre en valeur un produit unique et de participer à une expérience client hors du commun. Envoyez votre candidature dès maintenant ! Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Conditions de travail : - 40 heures par semaine - 2 Jours de repos - Poste logé en colocation (chambre indépendante) et nourri pendant les heures de travail)
L'Hôtel Le V**** de Vaujany situé sur le Domaine skiable de l'Alpe d'Huez, est un véritable havre de paix à seulement 50 km de Grenoble. Il offre : - 25 chambres élégantes - Un Spa Pure Altitude pour une détente absolue - 1 table gourmande & 1 bistrot raffiné - 1 Bar/lounge chaleureux - 2 Chalets**** avec 17 appartements Niché au cœur de Vaujany, l'Hôtel Le V****, est un établissement de charme offrant une expérience exclusive dans un v...
Avec plus de 30 villages de vacances en France, VTF construit un tourisme durable et accessible ! Grâce à nos établissements à taille humaine, nous proposons des séjours familiaux ancrés dans leur territoire, de la cuisine aux animations. ? Pour en savoir plus : vtf-vacances.com Avantages : * RTT * Mutuelle * Chèques cadeaux MISSIONS Envie de prendre la direction d'un village vacances et de promouvoir le secteur du tourisme social et familial ? Le village de vacances d'une capacité de 56 chambres communicantes de 2 personnes et 17 hébergements de 3 à 5 personnes recherche son directeur de site F/H. À 1 865 m d'altitude et à 5 minutes du centre-station, le village de vacances VTF Le Balcon de l'Alpe offre une vue panoramique à couper le souffle sur le Parc National des Ecrins et ses sommets : le Rateau, la Meije, la Muzelle, les Aiguilles d'Arves, la chaîne de Belledonne et le mythique Mont Blanc. • Situé à l'Alpe d'Huez (38) • CDI à pourvoir pour le 01/11/2025 • Statut Cadre Forfait Jours, Niveau F CCN TSF • Rémunération à partir de 2601€ bruts mensuels, à négocier selon profil. • Nourri/logé Rattaché à la direction d'exploitation de VTF, le directeur est responsable de la mise en œuvre du produit VTF et du fonctionnement de l'ensemble des services de sa structure (hébergement, restauration, animation, entretien et maintenance). Au quotidien, il veille à la bonne gestion de l'établissement et à la satisfaction de la clientèle (individuels, groupes, séminaires..). Sur le plan commercial, vous contribuez au développement en appliquant les normes et les standards définis par VTF tout en garantissant la qualité client. Vous mettez en valeur et faites évoluer les prestations proposées et assurez un reporting régulier à la direction d'exploitation. Vous représentez l'établissement et l'enseigne sur le plan local et êtes vecteur d'image et de développement tout en assurant la transmission des valeurs de l'association, du tourisme social et familial et de l'économie sociale et solidaire. En ce qui concerne la gestion financière, vous pilotez et gérez l'activité économique de l'établissement en collaboration avec la Direction d'exploitation. Vous élaborez et suivez les budgets en cohérence avec la politique de VTF et vous assurez le suivi des tableaux de bord de gestion. Au niveau managérial, vous accompagnez les équipes en place, sur les différents secteurs : réception, restaurant, hébergement, maintenance. Vous organisez les plannings ,recrutez l'équipe et gérez l'intégration des nouveaux collaborateurs. En parallèle, vous supervisez et organisez le plan d'entretien et de maintenance du bâtiment. Vous êtes force de proposition sur des améliorations à apporter en termes d'aménagements. Formation hôtelière supérieure type RET/RESAT ou équivalent minimum. 3 à 5 ans d'expériences minimum réussies dans un poste similaire, avec restauration. Connaissance du secteur du tourisme associatif apprécié. Compétences - Savoir faire • Connaissances budgétaires et de gestion, maîtrise des ratios d'exploitation • Sens du résultat • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques • Rigueur, organisation et exemplarité • Forte sensibilité commerciale Comportements - Savoir être • Forte capacité à aller de l'avant • Capacité d'innovation et créativité • Leadership et capacités managériales • Aisance relationnelle Et si vous partagez les valeurs de VTF, c'est parfait ! ? On ne vous a pas perdu ? Alors candidatez pour rejoindre la grande famille VTF !
Description du poste : Notre client spécialisé dans la location de séjour partout en France est à la recherche d'un agent polyvalent accueil/ménage H-F pour renforcer son équipe au sein de l'agence Alpe d'huez durant la saison hivernale de mi-décembre jusqu'à fin avril Vos principales missions seront :***Gestion de l'accueil et des clients locataires***Accueillir et renseigner les clients individuels en front office et/ou par téléphone***Faciliter en permanence la vie du client et lui apporter rapidement des réponses***Effectuer diverses tâches administratives liées au fonctionnement et à l'activité de l'agence***Effectuer les états des lieux d'entrée/sortie***Ménage et contrôle ménage Mission : début décembre jusqu'à fin avril Temps plein, 35h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos Salaire : 11.88 € brut / heure + 13ème mois proratisé + indemnités kilométriques Poste non logé Description du profil : Qualités requises :***accueil professionnel et souriant, contact client chaleureux***qualités organisationnelles et gestion de planning***dynamisme Le sourire est votre marque de fabrique ? Vous aimez évoluer dans une ambiance conviviale et chaleureuse. et surtout en plein air ! Rejoignez - nous !
Site Internet : www.cic.fr Filiale du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, CIC Lyonnaise de Banque bénéficie de moyens d'action de tout premier ordre et affirme sa présence dans le grand quart sud-est de la France. Grâce à son réseau de 420 agences et à ses activités bancaires spécialisées logées dans des filiales aux compétences techniques éprouvées, CIC Lyonnaise de Banque propose à ses clients, du marché Grand Public, de l'Entreprise et de la Banque Privée, une gamme complète de produits et de services, à forte valeur ajoutée, adaptée à leurs besoins. - Accueillir, écouter et orienter les clients et les prospects - Assurer un 1er niveau d'information à la clientèle sur les produits et services - Renseigner et orienter les clients vers les commerciaux - Vendre les produits et services bancaires courants à la clientèle - Traiter les opérations de guichet et assurer le fonctionnement des automates Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre goût pour le relationnel, démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre tempérament facilitateur dans vos interactions avec les clients et les commerciaux. Vous savez: - Conseiller et aiguiller un client en fonction de ses besoins - Faciliter la gestion de la relation client - Travailler en équipe pour assurer un service et conseil de qualité au client Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et force de proposition - Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez
Description : L'hôte de vente (H/F) travaille en relation avec l’ensemble des services. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé(e) de tenir vos fonctions d'accueil - d'information - de gestion de la caisse - et de vente en : - Veillant à la satisfaction client et en offrant un accueil personnalisé (diffusion d’informations, conseils individuels, sourire). - Vous informant des conditions journalières de vente par tous les moyens mis à sa disposition. - Traitant les commandes de forfait et en proposant les différents types de forfaits / tarifs qui correspondent le mieux aux attentes du client. - Valorisant la station, le domaine skiable et les produits vendus. - Effectuant la vente au travers des différents logiciels de vente. - Gérant ses encaissements, son fond de caisse et contrôle sa caisse quotidiennement. Profil recherché : Savoir-faire : * Aptitude d’accueil et de satisfaction client * Gestion des conflits clients * Respect des modes opératoires de caisse, de la politique de l’entreprise et des consignes de sécurité, environnement et qualité de vie au travail * Maitrise de l'anglais * Maitrise du Pack Office SAVOIR-ÊTRE : * Conseil et écoute * Rigueur et organisation * Confidentialité et discrétion
Recherche des hote(sse) de caisse souriant(e), motivé(e), dynamique
Tandem Recrutement & Consulting accompagne entreprises et candidats dans leurs recherches avec proximité et exigence, pour des recrutements réussis et durables. Nous recrutons pour notre client Cimalples acteur majeur sur le marché de l’immobilier de tourisme dans les Alpes. À propos de Cimalpes Depuis plus de 20 ans, Cimalpes insuffle professionnalisme, transparence et innovation sur le marché de l’immobilier de tourisme dans les Alpes. Guide de référence au cœur des destinations exceptionnelles, Cimalpes allie immobilier et tourisme en proposant à la vente ou à la location les plus belles propriétés localisées dans les Alpes. Notre environnement : La montagne, la nature, les sports outdoor. Notre mission : créer avec passion et attention des expériences sur mesure et sélectionner, à la vente ou à la location, les plus belles propriétés. Notre vision : conjuguer expertises immobilières et hôtelières, ancrage local et expertises digitales afin de proposer une qualité de service toujours à la hauteur de nos destinations. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Premier(ère) Assistant(e) de Gestion Locative H/F en CDI à l'agence de l'Alpe d'Huez pour rejoindre notre équipe dynamique. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vos principales missions seront les suivantes : - Gestion administrative et commerciale : - - Élaboration et suivi des contrats de location. - - Prospection et suivi des clients locataires. - - Gestion des options locatives et des réservations. - - Assurer le relationnel avec les partenaires et les clients. - - Gestion des dossiers clients et des arrivées. - Accueil et service client : - - Accueil des clients au sein de l'agence et au téléphone. - - Accompagnement des clients pour la visite des biens à la location. - - Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes spécifiques. - Gestion opérationnelle : - - Tenue et organisation de l'agence. - - Gestion des tâches administratives courantes (courrier, classement, etc.). - - Utilisation des outils de réservation et des logiciels de gestion. - Assistance Manager : - -Elaboration, suivi et enregistrement des mandats (performance, récup de TVA…) - -Suivi des comptes propriétaires, refacturation - -Suivi et contrôle des factures d’achats En tant que Premier(ère) Assistant(e) de Gestion Locative, vous serez au cœur de notre activité, contribuant activement à la satisfaction de nos clients et à la réussite de notre agence. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe dynamique et passionnée par l'immobilier de tourisme dans les Alpes. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion locative, en relation client et en administration, tout en participant à des projets innovants et en constante évolution. Profil recherché: 1. Qualités humaines : - Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie. - Avoir un excellent relationnel, le sens du service. - Être force de proposition. - Être à l'écoute et disponible. - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques commerciales et de la gestion locative. - Connaissance des outils de réservation et des logiciels de gestion. - Capacité à gérer des dossiers clients de manière autonome. - Bon niveau d’anglais souhaité. Conditions d’accès à l’emploi : - Formation en immobilier, gestion locative ou commerce. - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. - Permis de conduire. Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. - Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de primes, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
Issu de l’hôtellerie restauration avec un parcours enrichi par la direction de plusieurs établissements dans différents secteurs d’activités (commerce, automobile, agences d’emploi), j’ai évolué dans un environnement où le sens du service, l’exigence et l’humain sont essentiels. Avec une expertise éprouvée en recrutement et en gestion des ressources humaines, j’accompagne les entreprises du secteur Rhône-Alpes dans l’acquisition et la gestion de leurs talents à travers ma société, Tandem Rec...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un employé commercial pour la mise en rayon de la promotion et des rayons secs
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Nous recherchons quelqu'un de dynamique, motivé et consciencieux Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager [NOMBRE] collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Expérience requise Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vous assurerez l'accueil, la vente, le conseil et la réalisation de prestations d'esthétique et de bien-être auprès des clients de la résidence et de clients externes. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Accueillir et conseiller les clients sur les prestations du spa Réaliser et développer les ventes (produits cosmétiques adaptés à chaque besoin, conseils personnalisés, autres prestations, etc.) Réaliser des soins, des massages inscrits sur la carte du spa conformément aux protocoles définis Gérer l'ouverture et la fermeture du spa et des installations, participer activement au ménage et l'entretien du spa Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes titulaire d'un CAP Esthétique et vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire Maîtrise des principales techniques d'esthétique de soin et massage bien-être Excellente présentation et sens de la relation client Organisation, autonomie et rigueur Esprit d'équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 24 / 11 / 2025 au 19 / 04 / 2026 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2062,45 € brut par mois, logement en colocation, indemnité repas, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mécanicien-ne spécialisé-e TP/élévation h/f - CDI La mécanique, vous êtes tombé-e dedans depuis tout-e petit-e. Vous aimez réparer les machines qui n&#;en font qu&#;à leur tête, alors mécanicien-ne spécialisé-e TP/élévation, ça va vous plaire. Au sein de l&#;agence, sur notre gamme de matériels : terrassement (pelleteuses, compresseurs&#;) et élévation (nacelles, chariots élévateurs&#;), vous : Vérifiez si le matériel est opérationnel Assurez l&#;entretien courant et en cas de panne ou de casse Effectuez les réparations Participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l&#;atelier Votre challenge : que les machines soient toujours disponibles. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d&#;intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d&#;intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc&#; Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d&#;équipe est bien plus qu&#;un mot.
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Nous recherchons un temps plein pour le rayon des fruits et légumes
