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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Oz. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - HUEZ, 38 - LE BOURG D OISANS, 38 - Huez ... .
Plusieurs postes à pourvoir L'hotel la Vallée Blanche situé à l'Alpe d'huez recherche pour la saison d'hiver 2025/2026 cinq veilleurs de nuit. Ce club-hôtel accueille à 95% des groupes scolaires anglophone Sous la responsabilité des managers, vous aurez en charge - assurer la sécurité de l'établissement (ronde de nuit, dégagement de tous les accès de sécurité ) - nettoyage et préparation des lieux publics incluant la salle du petit-déjeuner et bar - la préparation des produits et la mise en place du buffet petit déjeuner - Répondre aux questions des clients durant la nuit et depart ou arrivée des clients pendant les périodes de nuit - Réception des livraisons durant vos heures de travail Vous êtes rigoureux, autonome, honnête et vous avez un bon sens du relationnel, ce poste est pour vous ! Vous avez titulaire Bac ou équivalent hôtellerie et vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans minimum. Très bonne maitrise de la langue anglaise Rémunération suivant la convention collective
La société Skibound France pour son club-hôtel à l'Alpe d'huez recherche pour la saison d'hiver 2025/2026 trois assistants de direction. Ce club-hôtel accueille à 95% des groupes scolaires anglophone. Votre mission : Vous dirigez et coordonnez l'équipe en cohésion avec le manager. Vous êtes l'intermédiaire entre les employés et le manager. Accueillir la clientèle, renseigner les clients, depart des clients La gestion de tout le personnel est un atout chez toi pour leur donner une grande motivation à laquelle tu vas gérer les plannings et le relevé des heures Les clients ressentent cet esprit humain dans l'établissement : Gérer les logiciels mis en place dans l'établissement Vérifier et réapprovisionner les stocks de produits Participer au nettoyage et à l'entretien du comptoir, de la salle de restauration, de la cuisine et du matériel La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est également un point important, ainsi qu'une bonne organisation. - BTH ou BTS hôtellerie/restauration Expérience dans la restauration ainsi qu'en management d'équipe exigée Très bonne maitrise de la langue anglaise Expérience exigée d'un minimum de 3 ans dans le même domaine. Date de début de poste : fin Novembre 2025 Date de fin de poste : Début décembre 2025 Rémunération suivant la convention collective
La société Skibound France pour son club-hôtel situé à l'Alpe d'huez recherche pour la saison d'hiver 2025/26, 8 agents polyvalents. Ce club-hôtel accueille à 95% des groupes scolaires anglophone. Votre mission est polyvalente : Vous travaillerez aussi bien en femme de chambre que serveuse En collaboration avec le gouvernant, vous êtes garant(e) de la qualité de l'hébergement, conformément aux normes établies. Vous assurez le ménage des chambres clients, remise en état à blanc, avec une attention particulière aux détails dans le nettoyage et le rangement Vous aurez aussi la charge du service dans le restaurant au moment des repas. Vous interviendrez aussi dans les parties communes pour désinfection et nettoyage. Titulaire d'une formation en hôtellerie et/ou une expérience dans un poste similaire significative vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans minimum, vous êtes rigoureux et créatif, votre souci du détail, votre efficacité et rapidité d'exécution sont reconnus, Votre sourire et votre convivialité nous intéresse, rejoignez vite nos équipes ! Très bonne maitrise de la langue anglaise Rémunération suivant la convention collective
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Abel Maurice est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune du Bourg d'Oisans à environ 50 km de Grenoble, sur la route reliant Grenoble à Briançon à proximité des deux plus grandes stations de ski de l'Oisans (15 km de l'Alpe d'Huez et 20 km des Deux Alpes). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Les Ecrins et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) agent des services hospitaliers en renfort d'es aide-soignant(e). Missions : - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.). - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage. - Réalisation et adaptation de soins de nursing, de confort et de bien-être à la personne. - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. - Vérification du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. - Observation et mesure des paramètres vitaux. - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle. - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention. - Possibilité de temps partiel - Durée de contrat entre 6 mois et 1 an négociable
Chalet cherche homme ou femme sérieuse, dynamique et motivé pour la saison d'hiver décembre 2025 à avril 2026 Nettoyage et préparation minutieux des chambres et appartements. Aménagement impeccable du linge, et présentation générale de la chambre. Entretien des espaces communs : intérieur et extérieur (déneigement) Accueil de la clientèle internationale. Service du bar en soirée. Préparation snacking/tapas; Préparation du petit déjeuneur le soir pour le lendemain. Travail en équipe ou seul. Bilingue Anglais / Français indispensable. Expérience exigée. 40h / semaine. 1 jour de congé. Poste logé.
Présentation : L'hôtel Au Chamois d'Or 5* est composé de 42 chambres et suites luxueuses, il offre à ses clients des prestations haut de gamme : un restaurant, une terrasse panoramique, un bar lounge & un spa. Situé à l'Alpe d'Huez au cœur d'un massif exceptionnel, celui des Grandes Rousses, il dispose d'un emplacement idéal au cœur de la station et renferme une atmosphère chaleureuse et très cosy pour ses clients. L'hôtel Au Chamois d'Or recrute un Réceptionniste de nuit (H/F) pour la saison d'été 2025, du 23 juillet jusqu'à fin août 2025. Votre rôle : Vous êtes le premier contact avec nos hôtes. Votre rôle est de les accueillir, de les accompagner et de les informer tout au long de leur séjour. Grâce à votre professionnalisme et à votre disponibilité, vous mettez tout en œuvre pour garantir leur satisfaction. La nuit, vous veillez au calme au sein de l'hôtel et à la sécurité de nos hôtes. Vous êtes rattaché(e) à la Cheffe de réception. Vos missions principales : - Assurer la permanence de l'accueil/réception durant la nuit - Gérer les arrivées tardives ou départs matinaux en offrant aux clients la meilleure qualité de service : enregistrement, remise des clés, présentation des prestations, facturation, encaissement - Participer au suivi de la tenue du planning des réservations - Prendre les décisions importantes en cas d'urgence dans le respect des process établis par la direction - Transmettre les informations utiles et les demandes clients au shift du matin pour assurer la continuité et la qualité du service - Répondre aux besoins des clients dans la limite et selon les process établis par la direction - Prise en charge des espaces communs et entretien des lieux de vie - Participer à la comptabilité de la réception : validation des factures, encaissement des règlements et établissement du rapport comptable de la journée - Faire part à la direction des commentaires clients ou évènements - Veiller à l'entretien et à la tenue de l'espace réception Nos valeurs : Le respect de l'environnement, les valeurs du sport (l'exigence, l'excellence, l'engagement), l'esprit de cordée, le goût des autres, l'élégance. Profil recherché : Vous partagez nos valeurs ; Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que réceptionniste dans un établissement de même standing ; Vous maîtrisez les outils informatiques et savez travailler en équipe. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Conditions & avantages : - CDD saisonnier pour la saison d'été - 42h/semaine - 2 jours de repos/semaine ou 1 jour et 2 demi-journées - Heures supplémentaires payées et/ou récupérées - Poste nourri et logé en chambre individuelle - Management bienveillant - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise pour les saisons suivantes Pourquoi nous rejoindre ?? Né en septembre 2018, Les Etincelles (https://etincelles.com) est le 1er groupe d'hôtellerie indépendant dans les Alpes avec 15 hôtels (3*, 4*,5*), 19 chalets, 10 résidences et 20 restaurants. Les Etincelles souhaite développer une nouvelle approche des séjours à la montagne au cœur des stations de haute altitude (2000 mètres) dans les Alpes françaises. Le groupe s'engage à conjuguer art de vivre et montagne durable, à travers une collection de lieux uniques et authentiques.
Pour préparer la saison d'hiver 2025/2026, le MOOSE BAR est à la recherche d'un(-e) Barman(-aid) polyvalent(-e). Rattaché(e) au Directeur, vous servez les boissons commandées par les clients au bar. Vos missions : - Prendre les commandes et envoyer les boissons - Tenir la caisse - Participer à la gestion des stocks des boissons - Réceptionner et ranger les bouteilles - Effectuer le débarrassage des tables - Réaliser des inventaires - Préparer et entretenir l'espace de travail - Ranger et optimiser l'espace bar et ses produits - Respecter les normes sanitaires en vigueur HACCP Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'Hôtellerie-Restauration ou justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine. Véritable chef d'ambiance, vous devez savoir créer une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribuer ainsi à sa renommée. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !
Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Barman (H/F). Rattaché(e) au Directeur, vous servez les boissons commandées par les clients au bar. Missions : - Tenir la caisse - Participer à la gestion des stocks des boissons - Réceptionner et le ranger les bouteilles - Réaliser des inventaires - Préparer et entretenir l'espace de travail - Ranger et optimiser l'espace bar et ses produits - Respecter les normes sanitaires en vigueur HACCP Compétences requises pour le poste : - Maitrise des cocktails classiques et signatures - Formation spécialisée en cocktail Véritable chef d'ambiance, vous devez savoir créer une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribuer ainsi à sa renommée. Vous possédez une expérience réussie et significative d'un an minimum sur un poste similaire. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un hôte d'accueil (H/F). Missions : - Avoir un rôle d'accueil pour les clients : vous êtes la première et dernière personne que les clients rencontrent - Prendre les réservations, assurer la gestion des tables et du placement des clients - Assurer l'ouverture et fermeture de la caisse - Aider à la mise en place des salles - Organiser, gérer et développer l'activité d'un point de vente (shop), dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise - Vous faites partie à part entière d'une équipe envers laquelle vous devez toujours vous montrer polyvalent et venir en aide là où c'est nécessaire Dynamique, volontaire et travailleur(-se) en équipe, vous êtes connu(e) pour votre bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
La Folie Douce recherche un Barman (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Rattaché(e) au Directeur, vous servez les boissons commandées par les clients au bar intérieur ou extérieur. Missions : - Tenir la caisse - Participer à la gestion des stocks des boisson - Réceptionner et le ranger les bouteilles - Réaliser des inventaires - Préparer et entretenir l'espace de travail - Ranger et optimiser l'espace bar et ses produits - Respecter les normes sanitaires en vigueur HACCP Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en Hôtellerie-Restauration à Bac (professionnel, brevet mention barman) ou justifiez d'une expérience dans ce domaine. Véritable chef d'ambiance, vous devez savoir créer une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribuer ainsi à sa renommée Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
Notre agence immobilière spécialisée dans la location saisonnière, située à l'Alpe d'Huez, recherche activement un(e) chargé(e) d'intendance et maintenance pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le bon déroulement des séjours de nos clients. Si vous êtes organisé(e), avez le souci du détail et une passion pour offrir un service de qualité, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions principales : - Superviser et organiser le nettoyage et l'entretien des logements entre les séjours. - Préparer, gérer et livrer le linge de maison (draps, serviettes, etc.) dans les logements. - Effectuer des états des lieux (entrée/sortie) et garantir la conformité des biens. - Réaliser des petits travaux de maintenance et de réparation dans les logements (remplacement d'ampoules, réglage de meubles, entretien basique, etc.). - Gérer les stocks de produits et fournitures (linge, produits d'entretien, pièces de rechange). - Assurer une communication fluide avec les clients et les prestataires (ménage, maintenance). - Intervenir rapidement pour résoudre les imprévus et garantir une satisfaction client optimale. Profil recherché : Expérience dans l'intendance, la maintenance, l'hôtellerie ou la gestion immobilière (un atout). Polyvalence, sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Compétences en bricolage et travaux de maintenance basiques. Bonne capacité relationnelle et esprit d'équipe.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'Agence Location de l'Alpe d'Huez avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Vos principales missions sont : 1. Pour la partie commerciale - Procéder à l'élaboration des contrats locatifs - Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects - Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur - Gérer les options locatives TO et individuels - Gérer le planning locatif : suivi des réservations 2. Pour la partie gestion - Assurer la tenue de l'agence - Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...) - Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation - Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients 3. Pour la partie accueil - Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone - Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires - Accompagner les clients pour la visite de biens à la location - Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives Profil recherché Compétences requises : 1. Qualités humaines : - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. - Avoir un excellent relationnel, le sens du service. - Être force de proposition. - Être à l'écoute et disponible. - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques : - Connaitre les techniques commerciales. - Identifier les différentes typologies de clients. Conditions d'accès à l'emploi : - Bon niveau d'anglais souhaité. - Permis de conduire. Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. - Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
La société Skibound France pour son club-hôtel situé à l'Alpe d'huez recherche pour la saison d'hiver 2025/2026 quatre commis de cuisine H/F. Ce club-hôtel accueille à 95% des groupes scolaires anglophone Au sein de la brigade, vous assistez dans sa mission de restauration, vous contribuez à la production, à la préparation et présentation des plats chauds, froids et desserts et vous participez à la mise en place et au renouvellement des buffets pendant le service. Vous assistez à la réception des livraisons et au nettoyage du matériel et de la cuisine. Vous connaissez et appliquez les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur en restauration collective. Vous aimez cuisiner, vous êtes respectueux des consignes, vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes créatif et habile, vous avez soif d'apprendre, votre profil nous intéresse, rejoignez vite nos équipes Vous êtes titulaire d'un CAP cuisine et vous disposez d'une expérience réussie de 1 an minimum et dans la gestion de volumes importants. Bonne maitrise de la langue anglaise Rémunération suivant la convention collective
La société Skibound recherche pour l'hiver 25/26 un directeur/directrice adjoint pour son hôtel à l'Alpe d'huez. Ce club-hôtel accueille 95% des groupes scolaires, vous allez seconder le directeur adjoint, Vos missions : En charge du bon fonctionnement de l'hôtel, vos missions principales consisteront à : - Veiller au bon fonctionnement de l'établissement et à la qualité des prestations - Diriger, animer et motiver les équipes - Concevoir et prendre en charge le management des équipes - Développer une politique commerciale, marketing - Gestion RH - Rendre compte au responsable des opérations. Profil recherché : - Diplôme en Management hôtelier ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'environ 3 ans dans un environnement similaire Leader, diplomate et à l'écoute, il/elle est chargé(e) de la gestion des plaintes clients quelque soit son interlocuteur, avec l'appui de le/la Directeur(trice) de l'Hôtel. Vous devez être bilingue. Vous êtes une personnes sérieuse, dynamique, présentant un grand professionnalisme, rejoignez notre équipe Rémunération selon convention Début de contrat : fin Novembre 2025 Fin de contrat : fin Avril 2026
Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche de Plongeur (H/F). - Nettoyer et ranger la vaisselle et le matériel de cuisine selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP) et la charte qualité de l'établissement - Contrôler l'état du matériel de plonge - Faire l'inventaire des stocks de produits lessiviels et signaler à son responsable la prochaine rupture d'un produit - Vérifier que chaque zone de débarrassage est prise en charge et aider si besoin - Organiser son espace plonge et ranger la vaisselle et le matériel dans les réserves - Respecter les dosages des produits de nettoyage afin d'avoir une bonne maîtrise des dépenses - Contribuer à la bonne gestion de la vaisselle en alertant son responsable en cas de pertes ou de casses anormales - Peut être amené à aider en cuisine Vous justifiez d'une première expérience en hôtellerie ou restauration au service plonge. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !
Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche de Commis de cuisine (H/F). Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez chargé d'assister les autres membres de la brigade. Missions : - Réaliser la mise en place ainsi que l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards - Participer au bon fonctionnement de la cuisine (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle) - Membre à part entière de l'équipe, vous êtes acteur de la fluidité du service - Respecter les normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire et êtes diplômé(e) des métiers de la restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !
La Folie Douce recherche un Plongeur (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions : - Nettoyer et ranger la vaisselle et le matériel de cuisine selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP) et la charte qualité de l'établissement - Contrôler l'état du matériel de plonge - Faire l'inventaire des stocks de produits lessiviels et signaler à son responsable la prochaine rupture d'un produit - Vérifier que chaque zone de débarrassage est prise en charge et aider si besoin - Organiser son espace plonge et ranger la vaisselle et le matériel dans les réserves - Respecter les dosages des produits de nettoyage afin d'avoir une bonne maîtrise des dépenses - Contribuer à la bonne gestion de la vaisselle en alertant son responsable en cas de pertes ou de casses anormales Peut être amené à aider en cuisine Vous justifiez d'une première expérience en hôtellerie ou restauration au service plonge. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez chargé d'assister les autres membres de la brigade. Missions : - Réaliser la mise en place ainsi que l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards - Participer au bon fonctionnement de la cuisine (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle) - Respecter les normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie - Membre à part entière de l'équipe, vous êtes acteur de la fluidité du service Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire et êtes diplômé(e) des métiers de la restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
La Folie Douce recherche un Hôte de caisse polyvalent (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions : - Avoir un rôle d'accueil pour les clients : l'hôte de caisse polyvalent (H/F) est la première et dernière personne que les clients rencontrent - Ouverture et fermeture de la caisse - Aider à la mise en place des salles - Installer les fonds de caisse ainsi que les fonds de change monnaie - Contrôler le bon approvisionnement de rouleaux pour les caisses - Vérifier l'affichage des prix, la mise en place de différents aliments (pain, friandises, condiments.) - Effectuer la remise de caisse Profil recherché - Rigoureux (se) - Dynamique - Souriant (e) - Polyvalent (e) Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
La Folie Douce recherche un Commis VIP (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions : Le rôle du Commis VIP est concentré sur deux zones clés séparées : Ventes : - Gérer parfaitement l'opérationnel ainsi que les techniques de ventes afin d'optimiser les ventes - Identifier et développer les opportunités commerciales Relations publiques : - Générer et maintenir de bons rapports avec les clients et partenaires potentiels dans le but d'améliorer et développer ce que le VIP offre à ses clients (services, produits et événements) Profil recherché Vous avez une première expérience commerciale et/ou avez des connaissances dans les techniques de vente. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur et votre sourire. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
La Mairie de Vaujany recrute un animateur pour le pôle enfance en section ALSH (H/F) à partir du 8 septembre 2025 pour une durée d'un an. SPÉCIFICITÉS DU POSTE Temps non-complet 28h avec annualisation du temps de travail en fonction des besoins du service (notamment en fonction des saisons et intersaisons) Planning à horaires modulables établi par la Directrice de la Structure : - présence à temps-complet durant les saisons d'hiver et d'été - Présence à temps-complet pendant les vacances de la Toussaint - présence les mercredis de l'intersaison + temps de préparation d'activités MISSIONS Animer et encadrer des groupes d'enfants de différentes tranches d'âges entre 3 et 12 ans : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Partager ses idées pour les animations proposées - Proposer des activités - Activités sportives en binôme avec un encadrant diplômé autour du VTT, Tir à l'arc, escalade, via Ferrata, randonnée. - Bonne aisance pour encadrer des activités créatives et manuelles liées à l'environnement et sur des thématiques diverses Participer à la mise en œuvre du règlement intérieur de l'accueil de loisirs : - Faire respecter le règlement intérieur pour les activités - Sensibiliser les enfants à la vie en collectivité Préparer en amont les activités proposées: - Répertorier le matériel nécessaire pour les activités - Rendre compte régulièrement à la direction du travail réalisé, des difficultés rencontrées, des projets envisagés - Respecter les consignes, directives et orientations du Pôle Enfance - Participer aux réunions de préparation des activités PROFIL BAFA ou BPJEPS APT ou équivalence requis Spécialité surveillant de baignade appréciée Expérience professionnelle avec un public multi-âge appréciée Sensibilité à l'environnement faune, flore Sens du contact et travail en équipe
Vaujany est un petit village de montagne, en Isère, à 50 km de Grenoble, sur la route du col du Glandon et du col de la Croix de Fer à la limite de la Savoie. Il fait partie du canton de l'Oisans (surtout connu comme territoire de haute montagne dont le point culminant est la Barre des Ecrins) et plus précisément Vaujany se situe dans la vallée de l'Eau d'Olle. Il y a environ 350 habitants permanents.
La Mairie de Vaujany recrute des animateurs (H/F) pour le pôle enfance section ALSH pour la saison d'été 2025. SPÉCIFICITÉS DU POSTE 1 poste à pourvoir Contrat du 01 août 2025 au 31 août 2025 Temps complet 35h (sur 4 jours) avec modulation du temps de travail en fonction des besoins du service Possibilité de logement sur la commune à titre payant MISSIONS Vous assurez l'animation et l'encadrement des groupes d'enfants de différentes tranches d'âges entre 3 et 15 ans. Vous accompagnez les activités sportives en binôme avec un encadrant diplômé autour du VTT, Tir à l'arc, escalade, via ferrata, randonnée pédestre. Vous avez une bonne aisance pour encadrer les sorties d'eau, accrobranche, bivouac ou nuitée en refuge. Vous menez et encadrez des activités créatives et manuelles liées à l'environnement et sur des thématiques diverses. PROFIL BAFA ou BPJEPS APT Spécialité surveillant de baignade appréciée Expérience professionnelle appréciée goût pour les sports de montagne (randonnée, escalade, VTT.) Sens du contact et travail en équipe
Notre agence immobilière spécialisée dans la location saisonnière, située à l'Alpe d'Huez, recherche activement un(e) chargé(e) de gestion locative. Si vous êtes une personne dynamique, organisée et avec l'envie d'ouvrir une expérience client à nos voyageurs, nous souhaitons vous rencontrer. Responsabilité : - Gérer un portefeuille de propriétés de location saisonnière, du processus de réservation à l'accueil des clients et au départ. - Coordonner les réservations, les paiements et les contrats de location, en veillant à ce que toutes les transactions soient traitées de manière professionnelle et efficace. - Assurer un accueil chaleureux aux clients à leur arrivée, en leur fournissant des informations sur la propriété et les activités locales. - Répondre aux demandes des clients pendant leur séjour, en fournissant une assistance et en résolvant les problèmes éventuels. - Vérification des logements après le départ des locataires et avant l'arrivée des futurs locataires. - Réaliser les inventaires. - Gestion du planning des différents intervenants dans les logements. Exigences : - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités dans un environnement dynamique. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation. Formation possible et poste reconductible de saison en saison. Poste évolutif et modulable. Salaire selon profil et expérience.
HOMENCY est une conciergerie / agence immobilière basée à l'alpe d'huez. Nous sommes une équipe dynamique gérant à ce jour 70 logements. Nous proposons un service clé en main aux propriétaires et un accompagnement global sur le séjour à tous nos locataires.
SAISON D'HIVER 2024-2025 RESTAURANT D'ALTITUDE MAITRE RESTAURATEUR À L'ALPE D'HUEZ Station de ski - Montagne française CDD saisonnier - Décembre à avril (5 mois) 200 couverts/jour - Équipe de 9 serveurs - Label Maître Restaurateur Vous êtes passionné(e) par la restauration de qualité, le management d'équipe et le service client en environnement exigeant ? Rejoignez notre établissement d'altitude, reconnu pour sa cuisine maison et son ambiance conviviale au cœur de la saison d'hiver. Vos missions : - Superviser les services (200 couverts/jour) - Encadrer une équipe de 9 personnes - Garantir une expérience client fluide et chaleureuse - Participer activement à la dynamique commerciale Profil recherché : - Expérience confirmée en direction de salle ou maître d'hôtel (min. 3 saisons) - Exemplarité, leadership, sang-froid - Sens du détail, relationnel fort, organisation
Vous souhaitez intégrer une structure innovante qui vous permettra de développer vos compétences. Votre projet professionnel se tourne vers le développement d'actions partenariales à destination de la jeunesse. Vous avez acquis une expertise dans l'accompagnement des jeunes, avez une bonne sensibilité pour l'action sociale. Vous avez une bonne expérience de terrain, et d'animation des publics jeunes. Vous connaissez la règlementation d'encadrement des collectifs adolescents et jeunes Bien sûr vous êtes à l'aise pour le travail partenarial et les projets transversaux. Nous recherchons des candidats avec un diplôme dans le secteur de l'animation ou du travail social. Au-delà de ces compétences techniques, vous avez une réelle aptitude au travail partenarial et pluridisciplinaire. Sous la responsabilité de l'animateur responsable BPJEPS et de la Directrice du pôle services à la population vous serez en charge de la mise en application de la politique jeunesse du Centre Intercommunal de l'Oisans, dans le cadre de la Convention partenariale Jeunesse et de la Convention territoriale globale. Vous établirez le lien avec la jeunesse du territoire (12-25 ans). Vous recueillerez les besoins des jeunes en matière de loisirs et liens sociaux, et vous proposerez des temps de rencontres et discussions à la mise en place de projets, dans le cadre d'une démarche citoyenne. Vous travaillerez en transversalité avec le collège de Bourg d'Oisans, les services et porteurs de projets existants sur le territoire dans les domaines de la culture, du sport, de l'éducation et de la prévention. Vous développerez des partenariats et serez force de propositions. Vos principales missions : Accueillir les jeunes au service jeunesse en période extra et péri scolaires Accueillir, allez à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiative Aller à la rencontre des jeunes, sur des lieux d'accueil ou de vie clairement identifiés Créer du lien, recueillir la parole des jeunes, identifier les besoins et les points de blocage « au vivre ensemble » dans un climat de confiance Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leurs engagements citoyens Créer un climat propice à la réalisation de projets, valoriser les initiatives, les capacités de chacun et partager les compétences Mettre en place des projets d'animation et de rencontres en lien avec le projet éducatif du service Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale Identifier les réseaux d'acteurs, les partenaires et leurs missions Travailler dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire d'acteurs Identifier les moyens de communication des jeunes et ceux à mettre en place Identifier les leviers d'actions Instaurer une relation de confiance avec les parents Compétences requises Connaitre les caractéristiques du public jeune Connaitre la méthodologie de projet jeunesse et les principes de la démarche participative Avoir une bonne maitrise de l'environnement numérique Maitriser les techniques d'animation de groupe Autonomie et organisation Esprit créatif Savoirs-être : respect, écoute, empathie Savoir gérer des situations conflictuelles Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle CONDITIONS BPJEPS - DEJEPS ou équivalence dans les domaines du sport et de l'animation Poste en catégorie B, à temps plein, basé au Bourg d'Oisans. Conditions statutaires lien pour postuler : https://taleez.com/apply/animateur-jeunesse-le-bourg-d-oisans-communaute-de-commune-de-l-oisans
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de l'Oisans recrute, pour compléter son équipe permanente de 4 personnes un (e) professionnel de formation supérieure des champs social, familial ou médico-social. LES MISSIONS : Accompagnement éducatif, sanitaire, scolaire et social De l'accompagnement éducatif, sanitaire, scolaire et social des enfants et jeunes de 0 à 18 ans et de leur famille. De l'identification des problématiques et des besoins des enfants et jeunes avec les familles et les partenaires. Du suivi des parcours individualisés de réussite éducative et tenue à jour des dossiers. De la mise en place de projets en lien avec le parcours de soutien des enfants et jeunes permettant d'individualiser l'accompagnement. De favoriser le lien et la communication entres les structures et institutions qui interviennent auprès de l'enfant ou du jeune pour construire des parcours cohérents. Rencontre des familles à leur entrée dans le dispositif, établissement des objectifs et des modalités du parcours de façon individualisée. Accompagnement régulier du jeune et de sa famille à domicile ou à l'extérieur, au travers de moyens éducatifs variés et adaptés, sur des axes scolaires, de santé, éducatif, de loisirs et/ou social selon les besoins. Tenue à jour des dossiers : écrits réguliers sur les rencontres, les échanges avec les partenaires, recueil des divers bilans de santé ou autres (bulletins de notes, .) Rédaction d'un bilan d'évaluation du suivi annuel et/ou à chaque évènement le justifiant (instance, fin de suivi, .) Travail partenarial Liens avec les partenaires des différentes institutions (professionnels de santé, écoles, collège, Département, .), participation aux réunions pluridisciplinaires (Equipes éducatives, ESS, instances) Participation aux réunions d'équipes du service hebdomadaires Participation aux temps de supervision en équipe Conduite de projets collectifs : analyse des besoins existants, mise en place de l'action en suscitant les partenariats adaptés, bilan de l'action Participation aux actions de communication des différents évènements liés au service (conférences, ateliers, actions petite enfance, .) Enrichissement de sa pratique professionnelle au travers de formations individuelles ou collectives Gestion administrative Tenue à jour des documents administratifs personnels (plannings, frais, .) Conduite de projets collectifs Mise en place et participation aux actions collectives d'accompagnement à la parentalité, organisées par le service ou les services partenaires du pôle de rattachement « services à la population » Profil recherché Niveau requis et qualification : Diplôme / Formation de niveau supérieur Bac + 3 notamment en ingénierie sociale, psychologie, assistant social, psychomotricien (ne) ; ergothérapeute ; éducateur. Expérience significative dans l'accompagnement des familles d'au moins 2 ans Compétences nécessaires et qualité requises : Connaissance des politiques sociales et des réseaux d'intervention sociale (CG, EN) Technique de conduite des entretiens de relation Capacité à travailler en transversalité et en équipe et dans un partenariat très diversifié. Capacité à retranscrire le travail effectué auprès des familles lors de groupe technique Esprit d'analyse, de diagnostic et de synthèse, Organisation et autonomie Qualités relationnelles : très bon relationnel, capacité d'adaptation, sens du contact, réactivité. Sens des relations humaines de l'écoute et de la pédagogie Discrétion, devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public tre au clair sur sa posture professionnelle ; Capacité à prendre du recul et se remettre en question ; Sens de l'éthique et de la déontologie du travail lien pour postuler : https://ccoisans.taleez.com/
Saison Hivernale 2025/2026 Station d'Alpe d'Huez Responsable pour la gestion de nos chalets Gestion du personnel, des stocks et inventaires Liaison avec les propriétaires de nos chalets Responsable du service clièntele dans les chalets Formation du personnel La clièntele étant 100% Britannique, une maitrise parfaite de l'Anglais est indispensable. L'entretien d'embauche sera en Anglais.
La société Skibound France pour son hôtel situé à l'Alpe d'huez recherche pour la saison d'hiver 2025/26 deux gouvernant(e)s. Entretien et vérification des chambres d'hôtel, supervision des équipes de ménages, entretien des communs, gestion des stocks. Peux également porter votre aide à l'équipe de réception. Poste avec de l'autonomie Vous maîtrisez l'anglais couramment Type de contrat : CDD Rémunération suivant la convention collective
L'hotel Vallée Blanche situé à l'Alpe d'Huez recherche pour la saison d'hiver 2025/2026 un directeur(rice) d'hôtel. Ce club-hôtel accueille 95% des groupes scolaires, Vous travaillerez au sein d'une équipe afin d'encadrer tous les aspects de la gestion de l'hotel. On s'attend à ce que vous établissiez et mainteniez une atmosphère chaleureuse et conviviale au sein de l'établissement, afin que le personnel travaille en parfaite harmonie et que les clients puissent profiter des services proposés. Vous serez le pilote de ce lieu en termes de management et gestion. Véritable manager dans l'âme, vous serez entouré d'une équipe pour mener à bien la gestion de ce club hôtel et leur bonne exécution. Votre relationnel vous permettra de satisfaire les demandes clients, voter polyvalence de palier à toutes les situations. Vous assurez également le suivi administratif et comptable de ce centre. Titulaire d'un BTS Hôtellerie-restauration, option mercatique et gestion-hôtelière ou BTS responsable de l'hébergement ou encore un DUT technique de commercialisation. Nos clients étant anglophone, être parfaitement bilingue est une nécessité. Expérience exigée d'un minimum de 3 ans dans le même domaine. Rémunération suivant convention collective Date de début de poste : Mi-Novembre 2025 Date de fin de contrat : Fin Avril 2026
La société Skibound France pour son club-hôtel situé à l'Alpe d'huez recherche pour la saison d'hiver 2025/26 quatre animateurs(trices). Ce club-hôtel accueille à 95% des groupes scolaires anglophone Rattaché(e) au Responsable de l'établissement, vous avez la charge de l'organisation de l'animation des groupes Skibound de l'hôtel et l'intendance de la section ski (gestionforfait, ESF ) et la gestion du matériel de ski. Vous accueillez, mettez en confiance des clients, Vous accompagnez et encadrez les clients dans les différentes activités sportives et après ski. Vous garantissez la sécurité au sein de la structure. Vous garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que l'entretien du matériel et de la résidence. Vous créez et entretenez une ambiance de détente et de convivialité sur l'ensemble de l'établissement à laquelle vous pourrez apporter votre aide. Vous serez en charge des arrivées et départs des clients. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. Vous aimez partager des moments privilégiés avec les clients , Vous avez une expérience réussie en encadrement.. Vous pratiquez une activité artistique (théâtre, magie, chant, musique.) Vous êtes une personne de confiance, professionnelle, organisée et créative Vous maîtrisez l'anglais couramment Type de contrat : CDD Rémunération suivant la convention collective
La société Skibound France pour son club-hôtel situé à l'Alpe d'huez recherche pour la saison d'hiver 2025/26 deux agents de maintenance polyvalent. Ce club-hôtel accueille à 95% des groupes scolaires Votre mission : Sous la responsabilité du directeur d'hôtel ou de son assistant, vous aurez la charge de l'entretien de l'établissement intérieur et extérieur Vous avez une bonne maitrise en électricité ; plomberie et menuiserie : Une expérience dans la restauration serait un plus. Bonne maitrise de la langue anglaise Vous justifiez d'une expérience sur ces fonctions similaires Vous possédez une capacité et de réactivité face au besoin des services, vous êtes polyvalent, vous avez le sens de travailler en équipe et un bon contact avec la clientèle. Vous connaissez les règles de sécurité dans l'utilisation des produits et matériels. Rémunération suivant la convention collective
Bonjour, petite enseigne indépendante recherche un Opticien diplômé F/H pour reprendre les rênes de la gestion du centre d'optique de Bourg d'oisans. Tout est à faire, dynamiser, gérer les factures, les rendez-vous clients, la tenue du magasin... Si le poste est taillé pour vous et que vous vous y sentez bien, une possibilité d'association est possible après avoir fait vos preuves. Voiture de service inclue dans le poste pour vous déplacer jusqu'à bourg d'oisans Beau potentiel.
L'EHPAD Abel Maurice est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune du Bourg d'Oisans à environ 50 km de Grenoble, sur la route reliant Grenoble à Briançon à proximité des deux plus grandes stations de ski de l'Oisans (15 km de l'Alpe d'Huez et 20 km des Deux Alpes). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Les Ecrins et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) linger(e). Missions : Elle assure l'entretien du linge des résidents, des tenues professionnelles, du linge hôtelier de l'établissement en fonction des propriétés du textile lavé et selon les normes en vigueur de désinfection. Elle effectue le travail de finition, séchage, repassage, pliage et éventuellement des travaux de couture. Elle distribue et range le linge des résidents dans les armoires. Elle constitue une dotation de linge dit « d'urgence » pour les week-end et jours fériés Elle assure la gestion des commandes et des stocks de linge ainsi que l'approvisionnement en produits lessiviels. Si la prestation est demandée par la famille ; elle effectue le marquage du linge du nouveau résident. Lors de l'arrivée de nouveaux agents, elle attribue les vestiaires. Elle tient à jour quotidiennement le registre des quantités de linge lavé. Elle effectue le nettoyage quotidien de la lingerie, du matériel, des machines (coté propre et sale) ; la calandre, les séchoirs, les paniers, les armoires et les filtres.
Nous recrutons dès à présent nos équipes pour la saison d'hiver 2025/2026. Envie de rejoindre une équipe jeune, passionnée et engagée ? De vous épanouir professionnellement et personnellement dans des lieux emblématiques en pleine évolution ? Rejoignez l'aventure ! Missions Nous attendons de nos artistes un grand engagement, de l'énergie, un physique et une personnalité qui trouvent à s'exprimer dans un registre étendu et riche de culture musicale et de savoir-faire théâtral. Nos artistes devront transporter les clients dans notre univers et les inciter à s'ambiancer en plein air sous le soleil ou la neige pour partager des moments exceptionnels. Notre base de travail est la musique LOUNGE, HOUSE et ELECTRO dans toutes ses composantes. Ces couleurs musicales devront être connues et travaillées par tous les artistes avant la saison. Le set évolue au fil des heures pour monter crescendo, les performances également. Un artiste méconnaissant totalement cet univers musical peut y évoluer très facilement grâce à une formation prodiguée par notre directeur artistique et une volonté à toute épreuve. Profil - Capable d'improviser sur un set de musique électronique (Lounge, Deep, Afro House à l'éléctro.) - Expérience de la scène - Animation Bilingue en tant qu'MC (Français/Anglais) - Avoir un répertoire avec des PBO pro - Aisance avec l'interactivité avec le client - Savoir danser serait une qualité appréciable pour le show - Contrat en CCDU (déclaration via le GUSO) - Dispo pour la saison d'hiver ou du ponctuel : nombre de dates à définir
Pour compléter notre équipe présente sur la station de l'Alpe d'huez, nous recherchons un conducteur de transport en commun motivé. Vos missions : - Transporter les usagers à bord des navettes gratuites de la station - Accueillir et guider les passagers avec bienveillance - Conduire avec sécurité, avec souplesse et ponctualité - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule - Conduire sur neige et mettre en place les chaines si nécessaire (formation possible à votre arrivée) En tant que conducteur RESALP, vous êtes le premier contact avec nos passagers : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien. Profil recherché : Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie. - Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs - Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité - Une première expérience en conduite sur neige est un vrai plus Ce que nous vous offrons : - Un CDD saisonnier dans une magnifique station de l'Isère - Un poste logé sur l'Alpe d'huez - Une équipe soudée - La convention collective des Transports routiers - Ouvrier qualifié - Si heures supplémentaires : payées à chaque fin de mois - Diverses primes mensuelles (repas, jours fériés, week-ends, etc.) Vous êtes passionné(e) par la conduite, vous aimez le contact humain et souhaitez vivre une saison d'hiver au cœur des Alpes ? Rejoignez RESALP en tant que Conducteur de transport en commun (H/F) pour la saison hivernale 2025-2026 !
RESALP : Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe en pleine accélération depuis plus de 40 ans dans les domaines de la mobilité et du tourisme : autocars, bus, taxis. Nous opérons dans le briançonnais, l'Oisans et sur les stations des 2 Alpes et de l'Alpe d'Huez avec plus de 150 véhicules en circulation. Notre activité est fortement rythmée par la saisonnalité, avec des pics d'activité pendant les saisons hivernales et estivales, en lien direct avec le tourisme de montagne.
Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Commis pâtisserie (H/F). - Participer à la production et la mise en place des desserts selon les fiches techniques - Assurer toutes les étapes de fabrication en fonction de votre expérience - Maitriser la préparation des pâtes, ganaches et garnitures, tout comme leur cuisson et dressage - Faire le service, le rangement et le nettoyage en cuisine ainsi que le stockage des aliments - Evaluer les besoins en approvisionnement et gérer les stocks et les commandes - Respecter les normes HACCP et de sécurité (manipulation des denrées et des équipements spécifiques) Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !
Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Second de cuisine (H/F). Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous occupez une place primordiale, et chaque jour, vous cuisinez et créez avec des produits locaux, bruts, de saison. une prestation bistronomique, gourmande et variée destinée à 300 couverts journaliers en haute saison. Vous animez une brigade dynamique. Votre sens de l'innovation et de créativité vous permet d'élaborer des menus adaptés aux attentes de nos clients. Missions : - Aider le Chef de Cuisine à gérer les activités quotidiennes en cuisine - Collaborer avec le Chef de cuisine afin de réaliser les menus - Préparer, cuisiner et présenter les plats selon les normes du restaurant - Superviser le travail de la brigade de cuisine - Garantir que tous les plats soient préparés et présentés selon les recettes - Représenter le chef de cuisine lorsqu'il est absent et le remplacer dans toutes ses fonctions lorsque cela est nécessaire - Commander les denrées alimentaires, vérifier les stocks et superviser la gestion du garde-manger - Veiller à ce que la cuisine respecte les normes hygiéniques et sanitaires (HACCP) ainsi que la sécurité au travail - Veiller à la formation du personnel et au développement de l'équipe - Gérer et résoudre de manière rapide et efficace tous les éventuels inconvénients Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire et êtes diplômé(e) d'une formation de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !
Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Runner (H/F). Missions : - Mettre en place la salle du restaurant - Servir les plats et boissons - Débarrasser la salle - Assurer la propreté de la salle - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Service ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Vous possédez une expérience réussie et significative d'un an minimum sur un poste similaire. Souriant, dynamique et ponctuel, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
La Folie Douce recherche un Commis pâtisserie (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions : - Participer à la production et la mise en place des desserts selon les fiches techniques - Assurer toutes les étapes de fabrication en fonction de votre expérience - Maitriser la préparation des pâtes, ganaches et garnitures, tout comme leur cuisson et dressage - Faire le service, le rangement et le nettoyage en cuisine ainsi que le stockage des aliments - Evaluer les besoins en approvisionnement et gérer les stocks et les commandes - Respecter les normes HACCP et de sécurité (manipulation des denrées et des équipements spécifiques) Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire et êtes diplômé(e) des métiers de la restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
La Folie Douce recherche un Second de cuisine (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous occupez une place primordiale, et chaque jour, vous cuisinez et créez avec des produits locaux, bruts, de saison. une prestation bistronomique, gourmande et variée destinée à 300 couverts journaliers en haute saison. Vous animez une brigade dynamique. Votre sens de l'innovation et de créativité vous permet d'élaborer des menus adaptés aux attentes de nos clients. Missions : - Aider le Chef de Cuisine à gérer les activités quotidiennes en cuisine - Collaborer avec le Chef de cuisine afin de réaliser les menus - Préparer, cuisiner et présenter les plats selon les normes du restaurant - Superviser le travail de la brigade de cuisine - Garantir que tous les plats soient préparés et présentés selon les recette - Représenter le chef de cuisine lorsqu'il est absent et le remplacer dans toutes ses fonctions lorsque cela est nécessaire - Commander les denrées alimentaires, vérifier les stocks et superviser la gestion du garde-manger - Veiller à ce que la cuisine respecte les normes hygiéniques et sanitaires (HACCP) ainsi que la sécurité au travail - Veiller à la formation du personnel et au développement de l'équipe - Gérer et résoudre de manière rapide et efficace tous les éventuels inconvénients Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire et êtes diplômé(e) d'une formation de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous possédez un goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
La Folie Douce recherche un Runner (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions : - Mettre en place la salle du restaurant - Servir les plats et boissons - Débarrasser la salle - Assurer la propreté de la salle - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Service ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Vous possédez une expérience réussie et significative d'un an minimum sur un poste similaire. Souriant, dynamique et ponctuel, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
La Folie Douce recherche un Demi Chef de rang (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Le poste - Effectuer la mise en place des tables avant chaque service, - Accueillir et accompagner le client jusqu'à sa table, - Présenter la carte et la carte des vins, - Prendre la commande et la transmettre à la cuisine via un système électronique, - Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang, - Maîtriser les différentes techniques de découpage et de présentation, - Adapter le service à table en fonction du travail des cuisiniers, - S'enquérir de la satisfaction du client au cours et à la fin du repas - Préparer les additions et encaisser les clients - Après le service, débarrasser les tables, - Avancer la mise en place pour le prochain service, - Ranger le matériel de service Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Service ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Vous possédez une expérience réussie et significative d'au moins 2 ans au même poste au sein d'un établissement de même niveau. En véritable passionné(e), vous maitrisez les techniques de vente additionnelle et de service haut de gamme. La rigueur, l'organisation et la ponctualité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
La Folie Douce recherche un Commis de Kiosque Polyvalent (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions : - Accueillir les clients, prendre leur commande et leur remettre leur commande - Gérer la caisse - Entretenir le kiosque pour qu'il reste propre - Réapprovisionner la marchandise à mettre en vente - Veiller au réapprovisionnement des stocks Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Une expérience en boulangerie serait un plus mais avec ou sans expérience, postulez ! Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
La Folie Douce recherche un Responsable shop (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions : - Organiser, gérer et développer l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise - Animer la vente et veiller à développer le chiffre d'affaires du magasin - Conseiller et se tenir disponible pour aider les clients - Participer à la mise en place et à la réussite des opérations commerciales (nouveaux lancements produits/catégories notamment) qui animent la boutique - Être garant du bon respect des stratégies et procédures établies - Assurer le bon approvisionnement de la boutique - Assurer l'ouverture et la fermeture de la caisse - Vous faites partie à part entière d'une équipe envers laquelle vous devez toujours vous montrer polyvalent et venir en aide là où c'est nécessaire Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et polyvalente. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
La Folie Douce recherche un Serveur Polyvalent (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Sous la responsabilité du Responsable de Salle, vous serez amené(e) à : Missions : - Mettre en place la salle du restaurant - Servir les plats et boissons - Débarrasser la salle - Assurer la propreté de la salle - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire, où êtes diplômé(e) d'un CAP ou BAC Service. Dynamique, volontaire et travailleur(-se) en équipe, vous êtes connu(e) pour votre bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
Pendant la période hivernale 2025/ 2026, le Département de l'Isère renforce ses équipes d'agents d'exploitation dans ses centres d'entretien routier. Dans ce cadre, vous participez au sein d'un collectif à la réalisation des tâches courantes d'entretien et d'exploitation de la route, de maintenance de la signalisation, d'intervention sur événements, d'entretien de la chaussée, des ouvrages et des dépendances routières et de patrouillage sur le réseau. Vous serez également amené à intervenir dans le cadre spécifique de la viabilité hivernale : déneigement, patrouillage, traitement du réseau routier. Un compagnonnage et des formations sont prévues (accueil, hygiène sécurité, gestes et postures, tronçonneuse, signalisation, aces engins VH et Chargeuse) Nombre de postes à pourvoir : 8 postes au CER du Bourg d'Oisans 8 postes au CER du Garcin (les Deux Alpes) Activités : - Assurer des tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires, balisage, mise en place de signalisation) Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux - Assurer la maintenance de la signalisation verticale - Assurer des tâches d'entretien des chaussées (point à temps, balayage...) et l'entretien des ouvrages d'art - Assurer la viabilité hivernale (patrouillage sur certains secteurs, déneigement, traitement...) - Assurer des tâches d'entretien des dépendances (fauchage mécanique et manuel, débroussaillage, curage des fossés, dérasement - Gérer l'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des déchets Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe - Connaissance de l'exploitation de la route - Connaissance de la signalisation temporaire - Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier - Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier - Connaissance des techniques de gestion de la végétation, d'entretien des dispositifs d'assainissement - Connaissance des techniques de l'exploitation de la route - Connaissance du code de la route - Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipement et des outillages - Goût pour les travaux manuels et la pratique du terrain Prérequis : Titulaire du permis B depuis plus d'un an Titulaire du permis C Spécificités du poste : - CDD 5 mois - de novembre 2025 à avril 2026 - 40 heures hebdomadaires - rémunération fixe - Astreintes et heures supplémentaires rémunérées - Astreintes Viabilité Hivernale rémunérées - Astreintes à domicile Public éligible : Titulaire du permis B depuis plus d'un an Titulaire du permis C Offre i325 - lien vers l'offre :http://inser-rh-prod.cg38.local:80/ws/annonces?action=postulerOffre&id=3306
Vous assistez le directeur de l'établissement au quotidien sur la gestion de la salle, de la cuisine, des séminaires et des événements du restaurant. Vos principales missions seront : La gestion financière de l'établissement La gestion de l'équipe de salle La qualité du service La gestion quotidien et opérationnelle de l'établissement Vous êtes un(e) manager(-euse) expérimenté(-e) et passionné(-e). Vous avez une excellente maîtrise technique en salle et en bar et savez impulser une dynamique de travail avec vos équipes. Votre rigueur et votre organisation vous permettent d'aborder sereinement des services qualitatifs jusqu'à 400 couverts.
Nous recherchons un(e) Directeur(-trice) d'exploitation passionné(e) et engagé(e), pour prendre les rênes de notre établissement : salle, cuisine, séminaires, événements... vous êtes au cœur de l'expérience client et du pilotage quotidien du restaurant. VOTRE MISSION Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous orchestrez la performance opérationnelle, humaine et financière du restaurant, avec rigueur, créativité et un vrai sens du service. Management des équipes de salle * Coordonner les recrutements avec les RH et participer à la rédaction des fiches de poste. * Organiser et structurer les services dans le respect des règles de sécurité et de qualité. * Être moteur de la cohésion d'équipe et du bon climat de travail. * Former les équipes à la vente, à l'accueil et aux standards du service. * Garantir une productivité optimale et une qualité constante. * Garantir le fonctionnement optimal des différents points de ventes : déjeuner en terrasse, après ski, diner, bar festif. * Veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène et de traçabilité. Qualité de service et relation client * Fluidifier le rythme des services et respecter les horaires. * Favoriser une communication claire et bienveillante avec les équipes. * Veiller à la fidélisation de la clientèle. * Gérer les réclamations avec professionnalisme et réactivité. * Répondre aux avis en ligne et valoriser l'image de l'établissement. * Participer aux shootings photos/vidéos pour les réseaux sociaux. Gestion et développement de l'activité * Piloter le chiffre d'affaires : optimiser le ticket moyen, ajuster le pricing, anticiper les menus groupes et événements clés. * Maîtriser la masse salariale via une gestion fine des plannings en fonction des flux. * Suivre les objectifs de CA et les budgets fixés ; * Réaliser les inventaires mensuels avec précision. * Gérer les commandes de matériel dans le respect des budgets. * Assurer un coût matière aligné avec les objectifs de rentabilité. Gestion quotidienne et opérationnelle * Respecter les mercuriales et gérer les stocks avec anticipation. * Utiliser les outils de gestion internes pour commandes, livraisons, HACCP. * Veiller à l'entretien et au soin apporté à l'ensemble du matériel de salle ; * Veiller au respect des accords commerciaux (mises en avant, références etc). * Collaborer à la création des cartes selon les orientations définies. Manager expérimenté(e), vous avez une excellente maîtrise de la salle et du bar, et savez entraîner vos équipes avec énergie et rigueur, même sur des gros volumes (jusqu'à 400 couverts). Vous êtes un(e) leader positif(ve), doté(e) d'un vrai sens du service, d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe solide. Vous savez gérer les imprévus avec calme et transmettre vos savoir-faire avec bienveillance. Organisé(e), réactif(ve) et engagé(e), vous partagez les valeurs humaines d'un groupe familial et avez à cœur d'offrir une expérience client irréprochable. Les conditions : CDD Saisonnier - Forfait jour Prise de poste : Courant novembre 25 Salaire selon profil - logé Localisation - Alpe d'Huez
La Commune de Vaujany recrute un agent diplômé afin de renforcer l'équipe pluridisciplinaire et assurer un soutien à la Direction à compter du 1er octobre 2025. Les candidats peuvent relever des cadres d'emplois suivants : - Educateurs et éducatrices jeunes enfants - Puériculteur et puéricultrice territoriaux - Infirmier et infirmières territoriaux MISSIONS Renfort de l'équipe pluridisciplinaire Vous assurez l'accueil, l'encadrement et l'organisation de la journée des enfants et êtes notamment en charge de : - Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. - Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). - Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleur et de mal être. Rester vigilant sur leur état général. Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences et les signaler à qui de droit. - Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit afin d'assurer une bonne continuité du soin des enfants. Assurer des transmissions de qualité aux parents. - Mettre en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation. - Encadrer des stagiaires Auxiliaire de Puériculture et autres formations « petite enfance ». - Appliquer le projet d'établissement et participer à son évolution. Soutien à la direction En lien ou en l'absence de la Directrice, vous assurez la responsabilité, l'organisation et l'encadrement du Multi Accueil. Vous assurez le suivi des dossiers des enfants, dans le respect des consignes et orientations données par la Directrice. Vous êtes notamment en charge de : - L'accueil des familles : les informer de la charte, du règlement, et du bon fonctionnement de la structure. Participer à la gestion des inscriptions. Rôle d'accompagnement et d'écoute. Veiller au maintien constant du dialogue y compris en cas de problème. - L'accueil des enfants : veiller à leur sécurité, leur santé et leur bien-être dans la structure en répondant à leurs besoins. Être capable d'apporter des soins aux enfants et de transmettre les informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire pour en assurer la continuité. Veiller à la mise en oeuvre du projet pédagogique. S'investir dans la mise en oeuvre d'activités. - L'encadrement des équipes : Assister la Directrice lors des réunions d'équipe. Favoriser la participation et l'investissement de chacun. Apporter des conseils techniques et un soutien aux équipes en cas de besoin. Assurer le lien entre l'équipe et la Directrice notamment en cas de problème. Possibilité d'avoir un rôle de médiateur. Participer à l'élaboration des plannings. - La vie de la structure : Participer à la conception, l'animation et la mise en oeuvre du projet d'établissement. Aider à l'élaboration du règlement de fonctionnement. - Responsabilités administratives : Assurer le secrétariat (mailing, dossiers des familles permanentes et des vacanciers, accueil téléphonique). Gérer l'enregistrement des présences des enfants quotidiennement. Aider lors des encaissements et de la facturation. Préparer certains dossiers après avoir reçu les indications de la Directrice. Prendre en charge de manière autonome des missions particulières à la demande de la Directrice. PROFIL - Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée - Sens du contact et travail en équipe - Sens des responsabilités - Faire preuve d'organisation, d'autonomie, d'observation et d'analyse - Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle - Bonne maîtrise de l'outil informatique DIPLÔME REQUIS > Diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants > Diplôme d'Etat de Puériculteur/trice > Diplôme d'Etat d'Infirmier/ière
esponsabilités principales : Nettoyer et de ranger les chambres d'hôtel de son planning o faire le ménage de la chambre, o changer les draps ou refaire les lits selon la conformation du planing o passer l'aspirateur, o nettoyer les sanitaires et la salle de bain o réapprovisionner en linges, serviettes et peignoirs propres et envoie le linge sale à la lingerie. Nettoyer les parties communes des étages Nettoyer certaines parties communes de l'hôtel : salle à skis, salle fitness, espace soins du SPA Qualités recherchées : Sens du service et de la propreté : la femme de chambre est une spécialiste de la propreté Efficacité et rapidité d'exécution Discrétion et honnêteté Le métier est difficile physiquement, en travaillant toujours debout, portant des charges lourdes (le linge sale de l'étage), sur un rythme de travail intense. Bienveillance, esprit d'équipe Chaleur humaine, sourire, envie de faire-plaisir Diplômes et qualification : Certificat de Qualification Professionnelle de l'Industrie Hôtelière (CQPIH) « Employé(e) d'étage ». CAP services hôteliers, CAP assistant technique en milieux familial et collectif, CAP maintenance et hygiène des locaux, CAP Employé(e) d'hôtel Pratique orale de l'anglais est un atout Expérience Au moins 3 saisons en tant que femme/ valet de chambre dans un établissements hôtelier classé 4 ou 5 * Conditions : Salaires : 2200€ brut 5 jours par semaine, 40h
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence POINT.P de Bourg d'oisans recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Prise de poste à Bourg d'Oisans Poste à temps non complet ; 4h30 heures hebdomadaires (Si qualifications, possibilité de cumuler avec 11h30 de piano) Qui sommes-nous ? La Communauté de Communes de l'Oisans a dix ans et 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : déchets, social, culture, santé, aménagement du territoire, environnement, développement économique. Nous travaillons tous en transversalité pour mieux répondre aux besoins des habitants et de nos communes. La participation de nos agents et l'innovation sont essentielles. Notre collectivité a le projet et le développement au cœur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire. Dans ce cadre, notre école intercommunale de musique (195 élèves, 12 agents, 14 disciplines), recrute un(e) enseignant(e) d'orgue et de piano. Qui êtes-vous ? Vous souhaitez intégrer notre école de musique pour vous permettre de développer vos compétences. Vous êtes titulaire du diplôme d'état (minimum DEM) Vous possédez une bonne aptitude au travail en équipe ainsi que de bonnes qualités pédagogique et relationnelles. Vous êtes ponctuel, à l'écoute, organisé, en capacité de vous adapter à différentes situations Ce que nous pouvons accomplir ensemble Sous l'autorité de la Directrice, vous serez en charge de l'enseignement de l'orgue, ainsi que de l'élaboration et la coordination de projets pédagogiques. - Enseignement de l'orgue à raison de 4h30 - Possibilité de cumuler avec 11h30 d'enseignement du piano - Conduite de projets pédagogiques en adéquation avec le projet d'établissement et en collaboration avec l'équipe pédagogique - Participation aux concerts d'élèves et auditions - Suivi des élèves Conditions Recrutement titulaire ou contractuel Rémunération sur le cadre d'emploi des assistants territoriaux d'enseignement artistique avec régime indemnitaire Prise de poste au 1er septembre 2025 Déplacement domicile - prise de poste de travail
Notre agence immobilière est spécialisée dans la location saisonnière de logements haut de gamme en stations de ski. Nous souhaitons offrir à nos clients des expériences inoubliables et leur garantir des séjours de qualité supérieure. Pour maintenir notre niveau d'excellence, nous recherchons un(e) gouvernant(e) dédié(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : En tant que gouvernant(e) chez Homency, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Préparer les logements avant la saison : contrôle des ménages d'ouverture et le fonctionnement de tous les équipements - Gérer efficacement les opérations quotidiennes liées à la gestion des propriétés de location saisonnière (vérification des ménages, retouches, états des lieux réguliers) - Superviser et coordonner l'équipe de nettoyage pour garantir la propreté et l'entretien irréprochable des logements - Préparer et livrer les sacs de linge pour les arrivées locations - Assurer la mise en place des logements avant l'arrivée des locataires - Effectuer les inspections des logements après le départ des clients (états des lieux) - Gérer les stocks de produits d'entretien et de linge - Former et encadrer le personnel de ménage - Missionner les intervenants techniques - Collaborer étroitement avec le service de réservation et d'accueil pour assurer une satisfaction client optimale Profil recherché : - Sens aigu du détail et de la propreté - Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps - Capacité à gérer une équipe et à travailler de manière autonome - Flexibilité et capacité à travailler en période de haute saison - Bonnes compétences en communication - La maîtrise de l'anglais est un plus - Formation et développement professionnel continu - Poste évolutif
À Oisans Tourisme, nous sommes mordus de montagne et nous passons notre temps à faire la promotion des merveilles du territoire de l'Oisans. Ici on parle ski, rando, vélo, vtt, eau-vive, paysages, sommets, mais aussi faune et flore sauvage, protection des espaces naturels et tourisme responsable. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos partenaires (prestataires d'activités, hébergeurs, institutionnels) pour accueillir et offrir des expériences exceptionnelles aux visiteurs de la destination. Oisans Tourisme va déployer sa stratégie globale 2026-2030, tournée vers un tourisme plus durable et plus responsable. C'est dans ce contexte que nous avons besoin de ton expertise afin de nous accompagner dans le lancement et l'application de cette stratégie. Qualité et satisfaction: Tu formaliseras, rédigeras l'ensemble des documents nécessaires à l'obtention du label en vue de l'audit. Tu assureras le suivi global du plan d'action qualité tant en interne qu'en externe en tenant compte de toutes les parties prenantes concernées Tu assureras une veille réglementaire concernant la documentation qualité et tu seras garant de la diffusion des documents actualisés Tu construiras les indicateurs qualité et assureras le suivi de ces derniers Tu seras notre référent (e) concernant le programme de formation à déployer concernant la qualité Tu seras notre correspondant(e) Atout France et Fédération Départementale des Offices de Tourisme de l'Isère (FDOT 38) - relais territorial (suivi Qualité) Tourisme responsable, RSE et labels développement durable: Tu contribueras à l'élaboration d'une feuille de route Tu développeras la charte interne "Tourisme Responsable" et la stratégie RSE en tenant compte des parties prenantes Tu participeras aux différents travaux du Comité Technique en collaboration avec le chargé de mission Tourisme Durable de la Communauté de communes de l'Oisans Tu pourras être amené, selon les futurs choix réalisés en interne, à engager Oisans Tourisme dans la démarche Green Destination et la labellisation Tourisme & Handicap Tu participeras à des événements liés au tourisme durable et responsable et au développement de la marque "Esprit Parc" en collaboration avec le Parc national des Écrins, en complément de la route des Savoir-Faire Accompagner les acteurs du territoire: Tu sensibiliseras les socio-professionnels dans la transition écologique et environnementale en partenariat avec les institutions locales Tu seras chargé(e) d'animer la communauté d'acteurs touristiques pour créer des synergies sur les bonnes pratiques Tu recenseras et renforceras la visibilité des initiatives locales durables Cette liste de missions est non exhaustive et pourra être complétée en fonction des besoins de l'entreprise. Bac +3 minimum ou Master en RSE/développement durable Expérience autour de la marque Qualité Tourisme (devenue Destination d'Excellence) Expérience en ingénierie de projet transversal (3 ans minimum) Connaissance des critères RSE Maitrise du Pack Office Grande capacité rédactionnelle et maitrise de l'orthographe La connaissance des institutionnels du tourisme et du développement touristique en milieu montagnard serait un plus Rigueur, sens de l'analyse et de l'organisation Aisance à l'oral et relationnelle Discrétion et curiosité Dynamisme, flexibilité et esprit d'initiative Conditions: Contrat à durée indéterminée. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 35 h, possibilité de télétravail partiel Environnement de travail dynamique, créatif et convivial Salaire selon expérience et potentiel, échelon 2.3 de la convention collective des offices de tourisme Convention collective des offices de tourisme Titres restaurant Comité d'entreprise Gratification de fin d'année Poste non logé
*** Poste nourri et logé*** Nous recherchons un.e cuisinier.ière pour notre restaurant de spécialités montagnarde situé au coeur de la station et pouvant accueillir jusqu'à 80 couverts. Vous aurez en charge le poste chaud : mise en place, dressage et envoi. Contrat de 43 h par semaine jusqu'à fin août.
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Services à la Population, le (la) chargé(e) de coopération mettra en œuvre la Convention Territoriale Globale de l'Oisans 2025-2029. Cette convention est signée avec la Caisse d'Allocations Familiales, le Département de l'Isère, la Mutualité Sociale Agricole et l'ensemble des communes du territoire. Votre rôle sera d'impulser, de mettre en œuvre et de coordonner les orientations politiques et stratégiques de la CTG en matière de développement des services à la population sur le territoire. Vous mènerez vos missions en lien direct avec les partenaires institutionnels, les collectivités, et/ou les associations du territoire, aux côtés de la CAF et du Département. Vous proposerez des éléments d'arbitrage et accompagnerez les prises de décision en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes. Enfin, vous participerez à l'élaboration de dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales, et accompagnerez l'innovation sociale en apportant un suivi et un appui méthodologique aux actions innovantes. Missions principales et responsabilités : Mettre en œuvre la Convention Territoriale Globale de l'Oisans. Participer au pilotage, à la contractualisation et à la mise en place des projets. Coordonner les différentes politiques publiques de la branche famille de la CAF. Impulser, mettre en œuvre et coordonner les orientations politiques et stratégiques de la CTG. Assurer la cohérence et l'efficience des services publics locaux. Repositionner l'usager au centre des services en organisant l'offre globale. Activités et tâches courantes du poste : Conduite et complément des diagnostics territoriaux des thématiques de la CTG : Petite enfance, enfance, parentalité, jeunesse, vie sociale et citoyenneté, handicap des enfants, accès aux droits et inclusion numérique. Assistance et conseil auprès des élus et des comités techniques et de pilotage : Identifier les tendances, conseiller ou réaliser des prestations de services et d'accompagnement de projets, repérer les leviers d'intervention, traduire les orientations politiques en plan d'action, accompagner la mise en œuvre des projets locaux. Accompagnement ou mise en œuvre des projets : Poursuivre le maillage et les projets de développement des services aux familles, fédérer les acteurs du territoire pour l'émergence de projets sur les thématiques de la CTG. Développement et animation des partenariats et des réseaux professionnels : Mobiliser les acteurs locaux, organiser et animer des comités de pilotage, groupes techniques, commissions thématiques et territoriales, favoriser les échanges d'expériences. Organisation et animation de la relation avec la population : Favoriser l'expression et la mobilisation des habitants, développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public, construire et mettre en œuvre une stratégie de communication. Contribution à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre : Développer des partenariats pour collecter des données, concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de suivi, réaliser une veille réglementaire, exploiter et partager les résultats de l'évaluation. Niveau requis et qualification : Bac +3 travailleur social ou développement local, ou l'action sociale, ou la gestion de projets territoriaux Savoirs professionnels : Cadre réglementaire des politiques de développement territorial et des politiques publiques des thématiques de la CTG, rôles des partenaires institutionnels, méthodes d'analyse et de diagnostic territoriaux, outils de développement local, techniques de recueil et de traitement des données, analyse quantitative et qualitative, évaluation des politiques publiques, finances publiques, réseau associatif, contractualisation et participation des habitants.
Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Chef Barman (H/F). Vous managez l'équipe du Bar. Vous servez les boissons commandées par les clients au bar en réalisant des cocktails classiques de la carte et en proposant également des compositions de votre choix. Vous savez créer une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribuer ainsi à sa renommée. Vous assurez également : - L'élaboration des plannings de l'équipe Bar - Tenue de la caisse - Réalisation des fiches techniques - Création de la carte - La gestion des stocks des boissons - La réception et le rangement des bouteilles - Les inventaires - La préparation et l'entretien de l'espace de travail - Le rangement et l'optimisation de l'espace bar et de ses produits - Le respect des normes sanitaires en vigueur HACCP Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire et êtes diplômé(e) d'une formation de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Chef de Rang (H/F). Missions : - Effectuer la mise en place des tables avant chaque service - Accueillir et accompagner le client jusqu'à sa table - Présenter la carte et la carte des vins - Prendre la commande et la transmettre à la cuisine via un système électronique - Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang - Maîtriser les différentes techniques de découpage et de présentation - Adapter le service à table en fonction du travail des cuisiniers - S'enquérir de la satisfaction du client au cours et à la fin du repas - Préparer les additions et encaisser les clients - Après le service, débarrasser les tables - Avancer la mise en place pour le prochain service - Ranger le matériel de service Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Service ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Vous possédez une expérience réussie et significative d'au moins 2 ans au même poste ou en tant que Demi-Chef de Rang au sein d'un établissement de même niveau. En véritable passionné(e), vous maitrisez les techniques de vente additionnelle et de service haut de gamme. La rigueur, l'organisation et la ponctualité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe.
La Folie Douce recherche un Chef de Rang (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions : - Effectuer la mise en place des tables avant chaque service - Accueillir et accompagner le client jusqu'à sa table - Présenter la carte et la carte des vins - Prendre la commande et la transmettre à la cuisine via un système électronique - Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang - Maîtriser les différentes techniques de découpage et de présentation - Adapter le service à table en fonction du travail des cuisiniers - S'enquérir de la satisfaction du client au cours et à la fin du repas - Préparer les additions et encaisser les clients - Après le service, débarrasser les tables - Avancer la mise en place pour le prochain service - Ranger le matériel de service Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Service ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Vous possédez une expérience réussie et significative d'au moins 2 ans au même poste ou en tant que Demi-Chef de Rang au sein d'un établissement de même niveau. En véritable passionné(e), vous maitrisez les techniques de vente additionnelle et de service haut de gamme. La rigueur, l'organisation et la ponctualité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
La Folie Douce recherche un Agent d'entretien Polyvalent (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions : - Nettoyer les sanitaires dans le respect des règles d'hygiène - Contrôler le bon approvisionnement en produits d'entretien pour le service - Contrôler régulièrement que les sanitaires soient propres - Prévenir la direction d'éventuels problèmes de pannes ou de dysfonctionnement - Gérer la lingerie : nettoyer, ranger, repasser. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et polyvalente. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
La Folie Douce recherche un Responsable de salle (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026, en charge des zones Petite Cuisine et Bars. Sous la supervision du directeur d'établissement, vos missions seront les suivantes : - Garantir l'excellence opérationnelle lors des services - Accompagner le directeur dans la gestion et la motivation des équipes - S'assurer du bon fonctionnement opérationnel du restaurant en plaçant la satisfaction clients au cœur de vos priorités - Assister le directeur pour l'optimisation des tables et la cadence des services pour une parfaite gestion de la salle - Assister le directeur ainsi que le Chef de cuisine dans la réalisation des tâches administratives courantes - Garantir la bonne tenue de la caisse lors des services - S'assurer de l'efficacité de l'envoi des bars - Veiller au respect des consignes de sécurité - Effectuer les ouvertures et fermetures du restaurant - Assister le directeur dans la tenue parfaite au quotidien de l'ensemble des points de ventes du site : mises en place, offre, propreté, process, . - Veiller à ce que l'accueil client soit toujours chaleureux, soigné et attentif - Assister le directeur à gérer toutes les situations pendant un service - Participer à la formation de chacun à son poste sur les différents points de vente - Être à l'écoute pour résoudre les difficultés opérationnelles et proposer des solutions - Assurer le lien avec les services administratifs Profil recherché - Anglais courant - Très bon relationnel - Rigoureux(se), organisé(e) - Polyvalent(e) et réactif(ve) - Formation école hôtelière ou commerce Vous aimez travailler sur des sujets diversifiés. Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et pragmatique. Vous disposez d'un excellent relationnel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique.
La Folie Douce recherche un Manager Fruitière (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2024/2025. Sous la supervision du directeur d'établissement, vos missions seront les suivantes : - Garantir l'excellence opérationnelle lors des services - Accompagner le directeur dans la gestion et la motivation des équipes - S'assurer du bon fonctionnement opérationnel du restaurant en plaçant la satisfaction clients au cœur de vos priorités - Assister le directeur pour l'optimisation des tables et la cadence des services pour une parfaite gestion des réservations - Assister le directeur ainsi que le Chef de cuisine dans la réalisation des tâches administratives courantes - Garantir la bonne tenue de la caisse lors des services - Effectuer les ouvertures et fermetures du restaurant - Assister le directeur dans la tenue parfaite au quotidien de l'ensemble des points de ventes du site : mises en place, offre, propreté, process, . - Veiller à ce que l'accueil client soit toujours chaleureux, soigné et attentif - Assister le directeur à gérer toutes les situations pendant un service - Participer à la formation de chacun à son poste sur les différents points de vente - Être à l'écoute pour résoudre les difficultés opérationnelles et proposer des solutions - Assurer le lien avec les services administratifs Profil recherché - Anglais courant - Très bon relationnel - Rigoureux(se), organisé(e) - Polyvalent(e) et réactif(ve) - Formation école hôtelière ou commerce Vous aimez travailler sur des sujets diversifiés. Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et pragmatique. Vous disposez d'un excellent relationnel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique.
Sous la supervision du directeur d'établissement et son adjoint, vos missions seront les suivantes : * Garantir l'excellence opérationnelle lors des services ; * Accompagner le directeur dans la gestion et la motivation des équipes ; * S'assurer du bon fonctionnement opérationnel du restaurant en plaçant la satisfaction clients au cœur de vos priorités ; * Assister le directeur et son adjoint pour l'optimisation des tables et la cadence des services pour une parfaite gestion des réservations ; * Assister le directeur et son adjoint ainsi que le Chef de cuisine dans la réalisation des tâches administratives courantes ; * Garantir la bonne tenue de la caisse lors des services ; * Effectuer les ouvertures et fermetures du restaurant ; * Assister le directeur dans la tenue parfaite au quotidien de l'ensemble des points de ventes du site : mises en place, offre, propreté, process ; * Veiller à ce que l'accueil client soit toujours chaleureux, soigné et attentif ; * Assister le directeur à gérer toutes les situations pendant un service ; * Participer à la formation de chacun à son poste sur les différents points de vente ; * Être à l'écoute pour résoudre les difficultés opérationnelles et proposer des solutions ; * Assurer le lien avec les services administratifs ; Profil recherché - Anglais courant - Très bon relationnel - Rigoureux(se), organisé(e) - Polyvalent(e) et réactif(ve) - Formation école hôtelière ou commerce Vous aimez travailler sur des sujets diversifiés. Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et pragmatique. Vous disposez d'un excellent relationnel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique
STEM PROPRETE filiale de STEM Groupe, située à Claix, recrute 1 agents de service pour notre client basé à Bourg d'Oisans. Nous avons besoin d'agents de service pour assurer les remplacements de la période estivale. Vos missions consisteront à réaliser les prestations suivantes : - Réaliser les prestations contractuelles : entretien des locaux, bureaux, circulations, sanitaires et hall d'entrée - Signaler les réclamations clients - Respecter les consignes de sécurité - Maintenir en bon état les tenues de travail et le matériel - Etre acteur dans le bon déroulement de la démarche Qualité & Environnement Horaires variables : matin ou soir (temps partiel) Profil recherché - Expérience : débutant accepté - Français (lu, écrit, parlé) : bon niveau Aptitudes personnelles : - Rigueur - Ponctualité - Autonomie - Satisfaction du travail bien fait Le Groupe STEM, signataire de la Charte de la Diversité, s'engage activement à favoriser l'égalité des chances et à agir en faveur de la diversité. Dans le cadre de cette politique, nous sommes ouverts à toutes les compétences. Bienvenue chez Stem Propreté Claix STEM Groupe s'est construit sur des valeurs solides que partagent les hommes et les femmes qui la composent depuis plus de 65 ans. Ces valeurs nous ont permis d'asseoir durablement notre position au sein des entreprises majeures du secteur de l'Hygiène et de la Propreté, tout en conservant notre culture originelle d'entreprise familiale. La propreté des locaux est un facteur indispensable pour le bien-être au travail. Elle contribue à un espace agréable, un esprit positif et une ambiance saine. Nos équipes se mobilisent pour garantir la satisfaction et la santé de l'ensemble des individus. Créée en 1956, STEM Propreté filiale de STEM Groupe est spécialisée dans l'hygiène et la propreté professionnelles. STEM Propreté Claix, emploie 480 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 8 millions d'Euros. Exemple de sites d'intervention : Cern, Hermès, etc.
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de Bourg d'Oisans des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement. Profils recherchés : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
Ergalis groupe Actual recherche un mécanicien sur machines tournantes (h/f) pour un poste basé sur barrage hydraulique. Ce rôle consiste à intervenir sur la maintenance préventive ou corrective d'équipements variés tels que des moteurs, compresseurs, pompes, turbines et alternateurs. En tant que mécanicien, vos missions clés incluent les prises de côtes avec des appareils de métrologie, les contrôles vibratoires, la détection des pièces défectueuses, le nettoyage et la réparation ou le remplacement des pièces. La capacité à travailler avec précision et efficacité est primordiale pour exceller dans ce domaine technique crucial.Nous sommes l'agence Ergalis groupe Actual, spécialisée dans le recrutement et le placement de professionnels qualifiés. Rejoignez notre équipe dynamique pour apporter votre expertise technique au service de nos clients renommés dans le secteur du nucléaire. Profil du Candidat Recherché : Nous sommes à la recherche d'un Mécanicien sur machines tournantes (h/f) qualifié(e). Compétences Requises : Maintenance Préventive et Curative : Le candidat doit avoir une solide expérience dans la maintenance préventive et curative des machines tournantes afin d'assurer leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie. Dépannage Mécanique : Une expertise en dépannage mécanique est essentielle pour diagnostiquer rapidement les problèmes techniques et mettre en place des solutions efficaces. Lecture de Plans Techniques : La capacité à lire et interpréter les plans techniques est indispensable pour effectuer des interventions précises et conformes aux normes en vigueur. Connaissances en Hydraulique et Pneumatique : Une maîtrise des systèmes hydrauliques et pneumatiques est requise pour garantir le bon fonctionnement des machines tournantes. Rigueur et Organisation : Le sens de la rigueur, de l'organisation, ainsi qu'une grande attention aux détails sont primordiaux pour mener à bien les tâches de maintenance. Certifications Requises : Pour ce poste, il est nécessaire d'avoir au minimum un BEP/CAP en Maintenance Industrielle ou une formation équivalente. Une certification supplémentaire en mécanique serait un atout apprécié. Nous recherchons un professionnel passionné par son métier, capable d'intervenir avec efficacité sur différents types de machines tournantes. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante !
La société Skibound France pour son club-hôtel situé à l'Alpe d'Huez recherche pour la saison d'hiver 2025/2026 deux chefs de partie H/F. Ce club-hôtel accueille à 95% des groupes scolaires anglophone en hébergement Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions sont : - Réaliser les préparations des différents plats servis au restaurant gastronomique - Assurer la qualité des plats relevant de sa propre partie (légumes, poissons, viandes, sauces) - Participer au dressage et au contrôle de la qualité avant l'envoi en salle - Participer à l'encadrement des commis de cuisine et à leur formation - Veiller à l'entretien des machines, des équipements et à la propreté des locaux - Assurer la sécurité et l'hygiène au quotidien (HACCP) - Faire preuve d'organisation et de rigueur tout en étant fort de proposition - Diriger une petite équipe - 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Pour cause de personnel multinational, très bonne maitrise en anglais Date début de contrat : Fin Novembre 2025 Date fin de contrat : Fin Avril 2026 Rémunération suivant la convention collective et selon objectif de la saison.
Plusieurs postes à pourvoir L'hôtel Vallée Blanche à l'Alpe d'Huez recherche pour la saison d'hiver 2025/2026 un chef de cuisine H/F. Ce club-hôtel accueille à 95% des groupes scolaires anglophone en hébergement Votre mission Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous participez à la production culinaire conformément au cahier des charges, vous respectez les menus proposés pour nos clients scolaires (140 clients scolaires en pension complète/semaine) et pour les employés. Vous contrôlez le travail de votre équipe en vous assurant du respect des procédures en termes d'Hygiène, Sécurité et Qualité. Pour la partie gestion, vous réalisez les commandes des produits, la réception et le contrôle des marchandises à la livraison. En tant que manager, vous gérez le planning des équipes, organisez les tâches de la brigade et créez une ambiance de travail conviviale. Vous contribuez à fidéliser vos collaborateurs. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP cuisine et vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum et dans la gestion de volumes importants. Vous avez le sens de l'organisation, du leadership, vous êtes rigoureux et créatif, vous avez une bonne connaissance du chaud, du froid, votre profil nous intéresse, rejoignez vite nos équipes ! Pour cause de personnel multinational, très bonne maitrise en anglais Rémunération suivant la convention collective et selon objectif de la saison.
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Abel Maurice est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune du Bourg d'Oisans à environ 50 km de Grenoble, sur la route reliant Grenoble à Briançon à proximité des deux plus grandes stations de ski de l'Oisans (15 km de l'Alpe d'Huez et 20 km des Deux Alpes). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Les Ecrins et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-soignant(e). En Ehpad, l'AS est responsable du confort, du bien être pour préserver la continuité de la vie, l'autonomie de la personne, l'accompagnement de fin de vie, gérer la qualité et la sécurité des soins et promouvoir la bientraitance. L'AS doit adapter ses prises en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux. Ce lieu de vie implique un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet institutionnel. En collaboration avec l'équipe pluri professionnelle l'AS élabore et met en œuvre les projets de vie individuels des résidents et en assure le suivi. Missions : - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.). - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage. - Réalisation et adaptation de soins de nursing, de confort et de bien-être à la personne. - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. - Vérification du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. - Observation et mesure des paramètres vitaux. - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle. - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention. - Possibilité de temps partiel - Durée de contrat entre 6 mois et 1 an négociable
Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Chef de partie pâtisserie (H/F). Missions : - Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez chargé de gérer et d'animer l'équipe en pâtisserie. - Vous participez à la production et la mise en place des desserts selon les fiches techniques - Vous garantirez la qualité constante des produits - Vous transmettrez votre savoir auprès du commis pâtissier - Vous assurez toutes les étapes de fabrication - Vous assurez le service, le rangement et le nettoyage en cuisine ainsi que le stockage des aliments - Vous respectez les normes HACCP et de sécurité (manipulation des denrées et des équipements spécifiques) Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. La rigueur, l'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe et transmettre votre savoir-faire. Un bon savoir-être est primordial. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !
Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Chef de partie (H/F). - Gérer et animer l'équipe - Participer à l'élaboration des menus (selon fiches techniques et consignes du Chef de Cuisine) - Garantir la qualité constante des produits fabriqués - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant - Transmettre votre savoir auprès des commis de cuisine Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Cuisine ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. En véritable passionné(e), vous maîtrisez les techniques de production culinaires et avez le sens de la présentation pour la décoration des assiettes. La rigueur, l'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe et transmettre votre savoir-faire. Un bon savoir-être est primordial. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
Le poste - Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez chargé de gérer et d'animer l'équipe en pâtisserie - Vous participez à la production et la mise en place des desserts selon les fiches techniques. - Vous garantirez la qualité constante des produits. - Vous transmettrez votre savoir auprès du commis pâtissier. - Vous assurez toutes les étapes de fabrication. - Vous assurez le service, le rangement et le nettoyage en cuisine ainsi que le stockage des aliments. - Vous respectez les normes HACCP et de sécurité (manipulation des denrées et des équipements spécifiques) Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. La rigueur, l'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe et transmettre votre savoir-faire. Un bon savoir-être est primordial. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
La Folie Douce recherche un Demi Chef de partie (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions : - Assurer la mise en place - Assurer le nettoyage - Réalisation des préparations préliminaires - Réalisation de recettes - Réalisation de plats et envoi des plats - Contrôler les tâches des commis de cuisine Vous justifiez d'une première expérience en tant que demi-chef de partie ou d'une solide expérience en tant que commis de cuisine. Vous êtes diplômé (e) des métiers de la restauration. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
La Folie Douce recherche un Chef de partie (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. - Gérer et animer l'équipe - Participer à l'élaboration des menus (selon fiches techniques et consignes du Chef de Cuisine) - Garantir la qualité constante des produits fabriqués - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant - Transmettre votre savoir auprès des commis de cuisine Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Cuisine ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. En véritable passionné(e), vous maîtrisez les techniques de production culinaires et avez le sens de la présentation pour la décoration des assiettes. La rigueur, l'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe et transmettre votre savoir-faire. Un bon savoir-être est primordial. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
Personne avec de l'expérience dans le ménage Ménage d'appartements et de chalets de luxe : comprenant un nettoyage rigoureux du logement, faire les lits aspirer et nettoyage du sol nettoyage des sanitaires et de la cuisine nettoyage des vitres
Prestige Gestion, c'est : Un panel de biens haut de gamme, spacieux et raffinés Des services gratuits et indispensables à votre confort Une équipe qui a le souci du détail et qui se rendra disponible 24h/24h Un service de conciergerie sur mesure et dédié à notre clientèle 24h/24h
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Abel Maurice est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune du Bourg d'Oisans à environ 50 km de Grenoble, sur la route reliant Grenoble à Briançon à proximité des deux plus grandes stations de ski de l'Oisans (15 km de l'Alpe d'Huez et 20 km des Deux Alpes). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Les Ecrins et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) Infirmier(e). Mission principale : - Participer au projet de vie personnalisé du résident en contribuant au développement ou au maintien de l'autonomie ou de la qualité de vie ; - Réaliser l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ; - Intervenir de manière autonome et en collaboration dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle. Activités : - Evaluation de l'état de santé du résident et analyser les situations de soins. Conception, définition et planification des projets de soins personnalisés. - Réalisation du recueil de données cliniques - Réalisation des soins de confort et de bien-être, des soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Coordination et organisation des activités et les soins - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins - Participation aux staffs médicaux - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Participation à la réalisation des piluliers en lien avec la pharmacie - Participation à la gestion du service et à la mise en œuvre des différents projets de l'établissement - Participation et réalisation des évaluations de pratiques professionnelles - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits. - Formation et information de nouveaux personnels. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires. - Veille et recherche professionnelle - Mise en sécurité de l'établissement en dehors de la présence de l'encadrement et des services techniques. Travail en 12 heures en journée 1 week end de travail / trois semaines
Prise de poste à Bourg d'Oisans Poste à temps non complet ; 11h30 heures hebdomadaires (Si qualifications, possibilité de cumuler avec 4h30 d'orgue) Qui sommes-nous ? La Communauté de Communes de l'Oisans a dix ans et 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : déchets, social, culture, santé, aménagement du territoire, environnement, développement économique. Nous travaillons tous en transversalité pour mieux répondre aux besoins des habitants et de nos communes. La participation de nos agents et l'innovation sont essentielles. Notre collectivité a le projet et le développement au cœur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire. Dans ce cadre, notre école intercommunale de musique (195 élèves, 12 agents, 14 disciplines), recrute un(e) enseignant(e) d'orgue et de piano. Qui êtes-vous ? Vous souhaitez intégrer notre école de musique pour vous permettre de développer vos compétences. Vous êtes titulaire du diplôme d'état (minimum DEM) Vous possédez une bonne aptitude au travail en équipe ainsi que de bonnes qualités pédagogique et relationnelles. Vous êtes ponctuel, à l'écoute, organisé, en capacité de vous adapter à différentes situations Ce que nous pouvons accomplir ensemble Sous l'autorité de la Directrice, vous serez en charge de l'enseignement du piano, ainsi que de l'élaboration et la coordination de projets pédagogiques. - Enseignement du piano à raison de 11h30 - Possibilité de cumuler avec 4h30 d'enseignement de l'orgue - Conduite de projets pédagogiques en adéquation avec le projet d'établissement et en collaboration avec l'équipe pédagogique - Participation aux concerts d'élèves et auditions - Suivi des élèves Conditions Recrutement titulaire ou contractuel Rémunération sur le cadre d'emploi des assistants territoriaux d'enseignement artistique avec régime indemnitaire Prise de poste au 1er septembre 2025 Déplacement domicile - prise de poste de travail
Rattaché à la Direction des constructions publiques et de l'environnement de travail, au sein du service Gestion du Parc et de l'atelier de mécanique de Bourg-d'Oisans , le mécanicien aura pour mission d'assurer les réparations des engins et matériels du parc départemental constitué des véhicules de sécurisation et d'entretien des routes ainsi que les véhicules pour le déplacement des agents. Sous l'autorité hiérarchique d'un Chef d'équipe d'atelier, il assure en particulier : - la maintenance des poids lourds, véhicules légers, tracteurs agricoles, engins de chantier et de fauchage. - afin d'assurer la maintenance complète des engins, il réalise la maintenance mécanique, électrique, hydraulique et de chaudronnerie des équipements (saleuses, matériels de raclage, de fauchage, etc...). En outre, afin de couvrir les enjeux de maintien d'un parc opérationnel, il assure des astreintes pendant la période de viabilité hivernale (VH) en tant que mécanicien voire occasionnellement en tant que responsable d'équipe. Activités : - Diagnostiquer les pannes et préparer les demandes de pièces. En lien avec le chef d'équipe et les usagers, diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements afin de proposer les opérations de maintenance adaptées - Effectuer les dépannages Lors des astreintes ou pendant les heures d'ouverture de l'atelier, effectuer toute opération de réparation lors des dépannages sur site ou dans les territoires - Réparer, entretenir les moteurs et organes mécaniques des véhicules, notamment les Poids Lourds, des engins TP et divers matériels avec la collaboration, si nécessaire, d'un technicien spécialisé. En complément, être mobilisé sur opération de maintenance des véhicules légers. - Compléter les ordres de réparation Pour renseigner les opérations de réparation, le chef d'équipe rédige des ordres de réparation (OR) dans l'application GESCAR et le mécanicien complète éventuellement en fonction des opérations effectuées Compétences requises : - Connaissance et pratique de la mécanique - Connaissances techniques en matière de poids lourds et engins agricoles - Rigueur, sens de l'organisation - Connaissance en chaudronnerie appréciée - Capacité à lire, appliquer et interpréter des schémas ou plans techniques - Sensibilisation aux démarches qualité Prérequis : Titulaire du permis B Aptitude au port des EPI Formation qualifiante de mécanicien Spécificités du poste : Astreintes VH (7 à 9 semaines par an selon planning) Polyvalence Déplacements sur le territoire de l'Isère Permis de conduire C souhaité
En lien direct avec la direction du magasin Intersport, vous garantissez la satisfaction client et participez au développement de la performance commerciale du magasin (notamment sur la location de matériels et la vente d'accessoires). Vous réaliserez également des tâches opérationnelles. En ce sens, vos missions sont les suivantes : Assurer l'accueil du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner et conseiller le Client selon ses besoins (catégorie, niveau, taille, poids, etc) Fournir un matériel de location adapté pour notre clientèle (ski, snowboard, chaussures, protections, bâtons, casques, etc) Réaliser des ventes d'accessoires (semelles, chaussettes, gants, etc) Gérer l'atelier : préparer, entretenir et distribuer le matériel Régler et sécuriser les fixations selon les normes en vigueur Veiller à la parfaite tenue du magasin (sécurité) Assurer le service Client Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par les sports de glisse, la montagne et la randonnée, voire pratiquante de ski ou snowboard et qui s'intéresse aux produits et techniques dérivés de cet univers. A la pointe des dernières innovations, vous maîtrisez les différents types de matériel (ski alpin, ski nordique, surf, skating, etc) et toutes leurs techniques d'entretien (ponçage, fartage, rebouchage, etc). Votre enthousiasme, votre bon relationnel ainsi que votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle en cette période de forte affluence. Idéalement vous justifiez d'une ou plusieurs saisons sur un poste similaire (CQP skiman apprécié mais pas rédhibitoire), mais nous acceptons les débutants en leur assurant la formation en magasin (logiciel Skilou). Une aisance orale en anglais sera fortement appréciée. Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier ou Dates du contrat : 01 / 12 / 2025 au 31 / 03 / 2026 possibilité d'avenant pour le mois d'avril. Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, horaires variables, travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1850€ à 2150€ brut suivant profil, logement , mutuelle familiale Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MAGORA, hébergeur multi-métier. En 20 ans, MAGORA s'est hissé au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements MAGORA. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des appartements en bord de mer, à la campagne et à la montagne, que dans des...
Vous gérez principalement l'atelier du magasin et venez en renfort sur la partie location de matériels et vente d'accessoires, selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux du magasin. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Intersport. Vous préparez le matériel de ski pour les clients (affutage, fartage, rebouchage, finition pierre) sur machines ou à la main Accueillir, écouter, renseigner et conseiller les clients Louer du matériel de ski et des accessoires (Identification du besoin des clients, catégorie, niveau, taille, poids, remise du matériel de location adapté au client, réglage et sécurisation des fixations selon les normes en vigueur) Enregistrer les ventes et faire des encaissements Gérer les retours de matériel de ski, nettoyer, entretenir et réparer le matériel Garantir une tenue parfaite du magasin et de l'atelier Être polyvalent(e) et collaborer avec toute l'équipe du magasin Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une formation spécialisée en vente et en réparation de matériels de ski, et vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Passionné(e) de montagne et des sports de glisse (ski, snowboard, randonnée) Savoir gérer un atelier des ski (préparer, entretenir et distribuer du matériel de ski) Maîtrise des principales techniques d'entretien et de réparation du matériel de ski avec utilisation de machines-outils ou à la main (affutage, fartage, rebouchage, montage de fixation de ski, ponçage finition pierre) Maîtrise des outils informatiques (skilou) Bonne présentation et sens de la relation client Travail d'équipe, polyvalence, organisation et bonne gestion de votre stress Esprit d'équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 24 / 11 / 2025 au 31 / 03 / 2026 avenant sur le mois d'avril Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, horaires variables, travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2 150 € brut par mois, possibilité de logement , mutuelle familiale collaborateurs Magasin Intersport Alpe d'Huez (38) Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Passionné(e) par la vente et le commerce ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) vendeur(euse) pour rejoindre une équipe dynamique de notre boulangerie située à Sablon Vous souhaitez travailler au sein d'une boulangerie et faire plaisir à nos clients avec un service de qualité ? Vos missions : - Vous mettez en place et présentez de façon gourmande l'ensemble des produits réalisés par nos boulangers/ pâtissiers - Vous assurez le service des clients tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Vous effectuez l'encaissement des clients. - Vous assurez l'entretien et le nettoyage des locaux, du matériel et du poste de travail. Vous avez le sens du relationnel et aimez travailler en équipe Vous êtes dynamique, souriant(e) et autonome. Vous savez conseiller les clients et gérer des situations relationnelles délicates. Informations complémentaires : - Statut employé - Type de contrat : CDI - Rémunération définie selon votre expérience - Temps de travail 35H - Horaires : planning tournant Vous souhaitez prendre part à notre aventure ? rejoignez-nous, nous avons du pain sur la planche ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 860,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un/e Assistant Copropriété (F/H), en CDI ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes :***Accueil physique de l'agence * Renseigner la clientèle par téléphone * Prendre les messages * Traiter et résoudre de problèmes ponctuels * Organiser et gérer l'agenda * Réceptionner, trier et traiter le courrier Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales :***Préparation et envoi des convocations * Rédaction et diffusion des procès-verbaux * Gestion des demandes de devis * Suivi de l'exécution des décisions prises en AG Ce que nous offrons***L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous * Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain :***Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). * Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). * Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. * Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Description du profil : Vous aujourd'hui :***Vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'immobilier ou sur une fonction d'assistanat * Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Vous assurez l'entretien technique et la maintenance de la résidence et de l'appart'hôtel, dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer les petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l'entretien des espaces verts et les abords de la résidence (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, déneigement, etc.) Gérer l'entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l'eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) Effectuer les VTA, les hivernages et déshivernages de la résidence en intersaison Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité de la résidence Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une formation technique et vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Idéalement titulaire d'une habilitation électrique à jour Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDI Date démarrage souhaité : 01 / 10 / 2025 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2096.60 € brut par mois, logement individuel, indemnité repas, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s'est hissé, en 20 ans d'existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des...
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un/e Assistant Copropriété (F/H), en CDI ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes : Accueil physique de l'agence Renseigner la clientèle par téléphone Prendre les messages Traiter et résoudre de problèmes ponctuels Organiser et gérer l'agenda Réceptionner, trier et traiter le courrier Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales : Préparation et envoi des convocations Rédaction et diffusion des procès-verbaux Gestion des demandes de devis Suivi de l'exécution des décisions prises en AG Ce que nous offrons L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'immobilier ou sur une fonction d'assistanat Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Nous recherchons quelqu'un de dynamique, motivé et consciencieux Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Site Internet : www.cic.fr Filiale du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, CIC Lyonnaise de Banque bénéficie de moyens d'action de tout premier ordre et affirme sa présence dans le grand quart sud-est de la France. Grâce à son réseau de 420 agences et à ses activités bancaires spécialisées logées dans des filiales aux compétences techniques éprouvées, CIC Lyonnaise de Banque propose à ses clients, du marché Grand Public, de l'Entreprise et de la Banque Privée, une gamme complète de produits et de services, à forte valeur ajoutée, adaptée à leurs besoins. - Accueillir, écouter et orienter les clients et les prospects - Assurer un 1er niveau d'information à la clientèle sur les produits et services - Renseigner et orienter les clients vers les commerciaux - Vendre les produits et services bancaires courants à la clientèle - Traiter les opérations de guichet et assurer le fonctionnement des automates Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre goût pour le relationnel, démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre tempérament facilitateur dans vos interactions avec les clients et les commerciaux. Vous savez: - Conseiller et aiguiller un client en fonction de ses besoins - Faciliter la gestion de la relation client - Travailler en équipe pour assurer un service et conseil de qualité au client Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et force de proposition - Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez
Recherche des hote(sse) de caisse souriant(e), motivé(e), dynamique
nous recherchons un étudiant pour compéter la saison d'hiver en temps que préparateur Drive. dynamisme requis Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Tandem Recrutement & Consulting accompagne entreprises et candidats dans leurs recherches avec proximité et exigence, pour des recrutements réussis et durables. Nous recrutons pour notre client Cimalples acteur majeur sur le marché de l’immobilier de tourisme dans les Alpes. À propos de Cimalpes Depuis plus de 20 ans, Cimalpes insuffle professionnalisme, transparence et innovation sur le marché de l’immobilier de tourisme dans les Alpes. Guide de référence au cœur des destinations exceptionnelles, Cimalpes allie immobilier et tourisme en proposant à la vente ou à la location les plus belles propriétés localisées dans les Alpes. Notre environnement : La montagne, la nature, les sports outdoor. Notre mission : créer avec passion et attention des expériences sur mesure et sélectionner, à la vente ou à la location, les plus belles propriétés. Notre vision : conjuguer expertises immobilières et hôtelières, ancrage local et expertises digitales afin de proposer une qualité de service toujours à la hauteur de nos destinations. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Premier(ère) Assistant(e) de Gestion Locative H/F en CDI à l'agence de l'Alpe d'Huez pour rejoindre notre équipe dynamique. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vos principales missions seront les suivantes : - Gestion administrative et commerciale : - - Élaboration et suivi des contrats de location. - - Prospection et suivi des clients locataires. - - Gestion des options locatives et des réservations. - - Assurer le relationnel avec les partenaires et les clients. - - Gestion des dossiers clients et des arrivées. - Accueil et service client : - - Accueil des clients au sein de l'agence et au téléphone. - - Accompagnement des clients pour la visite des biens à la location. - - Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes spécifiques. - Gestion opérationnelle : - - Tenue et organisation de l'agence. - - Gestion des tâches administratives courantes (courrier, classement, etc.). - - Utilisation des outils de réservation et des logiciels de gestion. - Assistance Manager : - -Elaboration, suivi et enregistrement des mandats (performance, récup de TVA…) - -Suivi des comptes propriétaires, refacturation - -Suivi et contrôle des factures d’achats En tant que Premier(ère) Assistant(e) de Gestion Locative, vous serez au cœur de notre activité, contribuant activement à la satisfaction de nos clients et à la réussite de notre agence. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe dynamique et passionnée par l'immobilier de tourisme dans les Alpes. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion locative, en relation client et en administration, tout en participant à des projets innovants et en constante évolution. Profil recherché: 1. Qualités humaines : - Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie. - Avoir un excellent relationnel, le sens du service. - Être force de proposition. - Être à l'écoute et disponible. - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques commerciales et de la gestion locative. - Connaissance des outils de réservation et des logiciels de gestion. - Capacité à gérer des dossiers clients de manière autonome. - Bon niveau d’anglais souhaité. Conditions d’accès à l’emploi : - Formation en immobilier, gestion locative ou commerce. - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. - Permis de conduire. Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. - Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de primes, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
Issu de l’hôtellerie restauration avec un parcours enrichi par la direction de plusieurs établissements dans différents secteurs d’activités (commerce, automobile, agences d’emploi), j’ai évolué dans un environnement où le sens du service, l’exigence et l’humain sont essentiels. Avec une expertise éprouvée en recrutement et en gestion des ressources humaines, j’accompagne les entreprises du secteur Rhône-Alpes dans l’acquisition et la gestion de leurs talents à travers ma société, Tandem Rec...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes responsable de la qualité de l'accueil de nos clients et de l'hébergement de la résidence 4* et Appart'hôtel 5*. Vous coordonnez et contrôlez le travail des équipes du service hébergement (réception, ménage, technique). Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Assister la Direction dans la gestion quotidienne de la résidence (gestion du personnel, gestion des achats et des stocks et gestion administrative) Participer au recrutement, gérer l'intégration, la formation et le management des équipes Optimiser et développer le chiffre d'affaires des ventes sur place (VSP) Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Piloter le service réception (planning de réservation, encaissements, facturations, clôtures journalières, shifts de réception) Gérer la relation client Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous avez une expérience significative sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook) Excellente présentation et sens de la relation client Capacité à encadrer et animer une équipe en proximité Sens des responsabilités et de l'organisation Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDI Date démarrage souhaité : 15 / 09 / 2025 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2521.73 € brut par mois, logement individuel, indemnité repas, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Nous recrutons un(e) Responsable de site F/H Rattaché(e) au Directeur Exploitation Secteur, vous organisez et gérez l'exploitation de la résidence dans ses dimensions techniques, commerciales, humaines, financières, dans un objectif de qualité et de rentabilité économique, selon les règles de sécurité des biens et des personnes. VOS MISSIONS : Accueillir nos clients et s'assurer du bien-être et du confort client pendant leur séjour Optimiser le planning des réservations et gestion des demandes d'attributions des hébergements en relation avec le service des réservations au siège (utilisation d'un logiciel de réservation Hôtelier Resalys) Assurer l'organisation requise afin d'assurer de la qualité des prestations fournies Développer et favoriser des partenariats avec les acteurs privés et public du territoire (collectivités, commerce de proximité, clubs sportifs, .) Contrôler la mise en place des obligations légales en matière de sécurité des biens et des personnes Recruter le personnel et constituer les équipes affectées aux résidences Développer et optimiser le CA vente sur place (tourisme) Remettre en location les appartements hors vente dans les délais les plus brefs Réaliser le suivi administratif, budgétaire et comptable, de sa résidence Participer à la mise en place du budget Profil recherché Vos qualités sont Leadership, la pédagogie, la bienveillance et un super relationnel. Une expérience réussie sur un poste similaire avec une capacité à gérer la dimension technique / maintenance est souhaitée. Votre expérience dans le cadre d'une ouverture, ses impératifs et ses aléas sera appréciée ! TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL / DUREE DU CONTRAT : CDI à pourvoir à compter DU 15/09/2025 - Temps plein - Forfait Jours - Agent de Maîtrise REMUNERATION : 2200 /2450 euros brut / mois (13ème mois inclus) - selon profil + variables Possibilité de logement
recherche hôte(sse) de caisse 30h sur 3 jours de travail par semaine (vendredi, samedi, lundi) Sourire et dynamisme requis Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur HUEZ (38750 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le sport - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture expérience minimum de 2 ans en micro-crèche auprès des enfants de 0 à 3 ans. Leurs missions : - encadrement quotidien des enfants - accueil de l'enfant et temps d'échange avec les parents - soins d'hygiène et de confort - préparation et animation d'activités pédagogiques et ludiques - préparation et services des repas - accompagnement au sommeil - aménagement et entretien des espaces de vie - Relation avec les familles -Sécurité et environnement -Travail en équipe -Accompagnement au développement et à l'éveil Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 1 968,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/08/2025
Contrat : CDI - Temps plein - 39h/semaine Lieu : Saint Maurice L'Exil 38550 À propos de nous : Société spécialisée dans le gros œuvre, nous intervenons sur des marchés publics et privés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) technique polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome, capable de gérer de manière proactive l'ensemble des missions techniques et administratives liées aux appels d'offres et au démarrage des chantiers. Vos missions principales : Appels d'offres et documents techniques : * Analyse des marchés sur les plateformes (ex : Marchés sécurisés, Synapse, etc...) * Téléchargement des dossiers de consultation * Rédaction des mémoires techniques en totale autonomie selon les exigences spécifiques du marché ciblé * Rédaction du PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé) * Dépôt des dossiers sur les différentes plateformes * Suivi des réponses et relances si nécessaire Démarrage et suivi de chantiers : * Ouverture des compteurs d'eau et d'électricité provisoires * Demandes de DT/DICT * Gestion des documents administratifs liés aux démarrages Suivi administratif : * Envoi des situations de travaux aux clients * Transformation des situations validées en factures * Classement, mise à jour et archivage des dossiers Accueil et standard : * Accueil physique des visiteurs * Réception et gestion des appels téléphoniques Profil recherché : * Expérience dans le secteur du BTP, idéalement en gros œuvre * Maîtrise des appels d'offres publics et des plateformes associées * Parfaite autonomie dans la rédaction de mémoires techniques et documents liés aux chantiers * Sens de l'organisation, rigueur, capacité à anticiper * Bonne maîtrise des outils bureautiques (EBP, Word, Excel, etc.) * Bon relationnel et présentation soignée Poste à pourvoir dès que possible. Merci de postuler avec un CV à jour. Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 750,00€ à 2 400,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Ingénieur développement logiciel C++Nous recrutons un/une Ingénieur(e) développement logiciel C++ / Qt pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité au sein de l'agence Lutte Anti-Drone et Surveillance de Zone, qui fournit des solutions de détection, d'identification et de neutralisation de drones illicites ainsi que des solutions de surveillance périmétrique de frontières pour les clients étatiques en France et à l'Export. , qui fournit des solutions de détection, d'identification et de neutralisation de drones illicites ainsi que des solutions de surveillance périmétrique pour les clients étatiques en France et à l'Export.Vos missions :Participer aux tâches de spécificationConception et développement du système de contrôle et de commandeAnalyse et correction des bugsRédaction de la documentation associéeAssurer le maintien en condition opérationnel des systèmesIntervention terrainCertaines de vos missions nécessiteront de travailler en hauteur, d'exploiter des nacelles de type 2B/3B.L'environnement technique :Environnement de développement LINUXDéveloppement C++/Qt en temps réelGénération d'OS temps réel.Traitement vidéo temps réel via FFmpeg / Live555Gestion des sources via GitPermis B requis.
En tant que Responsable de planning, vous aurez l'opportunité de piloter les opérations au cœur du domaine dynamique des travaux publics. Votre rôle consisteraul> Gérer et optimiser le planning de notre parc matériel (grues mobiles, camions grue, semi-remorques, nacellesli> Assurer le suivi des plannings (informatique et papier). Organiser les ressources humaines et matérielles selon les besoins. Proposer les solutions techniques adaptées aux demandes de location. Travailler en équipe et encadrer les conducteurs et chauffeurs. Veiller au respect des délais clients et les tenir informés en cas d'aléas. Vérifier les pointages des équipes terrain. Orienter les nouveaux clients vers les bons interlocuteurs pour les aspects techniques. Préparer les bordereaux de location et les documents associés pour les équipes. Créer et mettre à jour les fiches clients et salariés dans notre logiciel métier. Suivre les contrôles techniques du matériel en lien avec notre responsable HSE. Piloter les sous-traitants. C'est un rôle clé qui requiert une capacité d'organisation optimale et un engagement à garantir la qualité au quotidien.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, leader dans le domaine du bâtiment et des travaux publics, recherche un(e) chauffeur AMPLIROLL motivé(e) et dynamique pour rejoindre ses équipes. Au cœur du secteur transport et logistique, vous serez chargé(e) de conduire des véhicules équipés du système AMPLIROLL, essentiels pour le transport de matériaux divers sur les chantiers. Vos missions principales incluront : Assurer le transport et la livraison de matériaux en toute sécurité sur les différents sites. Réaliser le chargement et déchargement des bennes conformément aux normes de sécurité en vigueur. Effectuer l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie rencontrée. Collaborer avec les équipes de chantier pour respecter les délais de livraison. Se conformer rigoureusement aux réglementations routières et de sécurité. Cette position offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où chaque journée présente de nouveaux défis passionnants.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client spécialisé dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires recrute dans le cadre de son développement un(e) maçon VRD. Vos missions seront les suivantes : - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.), - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire, - Terrassement et fondations, Réseaux sec/humide - Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, bordures, regards, du mobilier urbains, etc.), - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Salaire : 13 euros/brutSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Axiome Ingenierie, filiale de Axiome Groupe, recrute pour un de ses clients dans le domaine de la robotique sous marine, un Monteur Cableur (H/F), Vous serez responsable du montage des systèmes électriques, des câbles et des composants conformément aux plans et aux spécifications techniques. Votre rôle sera crucial pour garantir la qualité et la fiabilité de nos produits avant leur livraison. Votre mission consistera à : Effectuer des travaux de câblage, le raccordement et le sertissage des câbles électriques. Collaborer avec les ingénieurs pour résoudre les problèmes de conception et proposer des améliorations. Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur pour garantir un environnement de travail sûr. Documenter les activités et les problèmes rencontrés pour assurer la traçabilité et la qualité du travail réalisé. Participer à des réunions d'équipe pour discuter des progrès du projet et des éventuels défis à relever.
Dans nos ateliers, vos missions principales seront les suivantes :Expertise :Réaliser les diagnostics,Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance),Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC,Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur,Effectuer si besoin les essais du véhicule préalablement en compagnie du client,Documenter et commander les pièces de rechange,Effectuer si besoin les essais du véhicule après intervention en compagnie du client,Participer aux formations obligatoires et de mise à niveau,Conseiller les compagnons et assurer la formation interne (formations techniques internes à la demande de la hiérarchie),S'assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation constructeur,Gérer la documentation technique,Tenir à jour et diffuser la documentation technique,Être responsable des outils et des moyens qui lui sont confiés,S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité),Participer à la remontée d'informations lors des briefs et des PRQ,Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques),S'assurer de la bonne tenue et mise à jour des outils de diagnostic.Sécurité, hygiène et environnement de travail :Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles,Utiliser les équipements de protection collective,Porter les équipements de protection individuelle,Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail.En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le COTECH est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie. Lieu de travail : Garage Renault Le Bourg d'Oisans - Le Rat, Le Bourg-d'OisansType de contrat : CDISalaire : À déterminer selon l'expérience
Pâtissier(re) F/H Notre boulangerie artisanale situé à Sablon recherche un(e) Pâtissier(e) pour compléter son équipe dynamique. Grâce à notre organisation, nous offrons un cadre propice à l'épanouissement et l'évolution de nos collaborateurs et collaboratrices, artisans, à travers la diversité des secteurs : grande distribution, sport et mode, métiers de bouche, hôtellerie-restauration et culture. Au quotidien, nous partageons des valeurs communes avec nos équipes en qui nous donnons toute notre confiance, pour qu'ils fassent preuves d'audace et d'engagement. Rejoignez notre équipe de passionnés. Vous êtes passionné(e) par le monde de la boulangerie et vous souhaitez participer à la création de produits artisanaux de qualité ? Rejoignez-nous ! Vos missions : · Vous assurez la fabrication des produits de pâtisserie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité · Vous conditionnez, présentez et mettez en valeur vos produits · Vous assurez l'entretien et le nettoyage des locaux, du matériel et du poste de travail. · Vous réceptionnez et contrôlez le stockage des matières et marchandises · Vous communiquez avec l'équipe. Dynamique et motivé(e), vous avez le goût du travail bien fait Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de travailler de manière autonome et efficace. Vous avez la volonté de faire plaisir aux clients et vous avez un bon esprit d'équipe. Informations complémentaires : - Statut employé - Type de contrat : CDI - Rémunération : à partir de 2000 € - Temps de travail 35h / Planning tournants Nous vous offrons : * Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise artisanale en croissance. * La possibilité de développer vos compétences à travers notre CFA * Un environnement de travail agréable et convivial. * Des avantages sur l'ensemble des points de vente du groupe Vous souhaitez prendre part à notre aventure ? rejoignez-nous, Vous serez la cerise sur le gâteau. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
nous recherchons pour le mois d'août une personne pour de la polyvalence caisse rayon Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager NOMBRE collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Expérience requise Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
À propos du poste Nous recherchons un porteur ou une porteuse funéraire pour rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement des familles en période de deuil. Ce poste requiert une grande sensibilité et un respect profond pour les rites funéraires. En tant que porteur ou porteuse, vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation et la réalisation des obsèques, tout en veillant à offrir un service irréprochable. Responsabilités * Assurer le transport et le port de cercueils lors des cérémonies funéraires * Participer à la mise en place des espaces de recueillement et des cérémonies * Collaborer avec les équipes funéraires pour garantir le bon déroulement des obsèques * Aider à la préparation logistique des cérémonies (déplacement du matériel, installation) * Offrir un soutien respectueux et discret aux familles endeuillées * Respecter les protocoles de sécurité lors du port de charges lourdes Profil recherché * Capacité à porter des charges lourdes avec aisance * Sens du service et capacité d'écoute envers les familles en deuil * Expérience dans le domaine funéraire ou dans un poste similaire est un atout * Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe * Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris les week-ends Si vous êtes une personne empathique, rigoureuse et prête à vous engager dans un métier au service des autres, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (38550 Le Péage-de-Roussillon) Date de début prévue : 15/09/2025
Nous recherchons des personnes pour la saison été 2025. Polyvalence totale, Cuisson du pain Mise en rayon frais et sec caisse... Début entre le 1er juin et le 6 juillet. Fin de contrat entre le 31 août et le 17 septembre formation sur place ou sur le Bourg d'Oisans Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons une personne dynamique, organisée, ayant le sens du détail et du travail bien fait caisse acquis Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à la réalisation de grands projets dans le secteur du Travaux Publics ! Vos missions incluront : La préparation des matériaux et des outils nécessaires sur le chantier L'aide à la mise en place des dispositifs de sécurité Entretien ou à la réfection des chaussées, des autoroutes, des voiries et des stationnements. Pose de regards, bordures ou de pavés, au terrassement, déblaiement, remblaiement Terassement, Réseaux sec ou humide Maniement d'outils divers : marteau-piqueur, brouette, transpalette, diable, outils manuels de terrassement... SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rhône-Alpes Distribution, un des leaders de la distribution de boissons auprès des Cafés, Hotels et Restaurants en région Rhône Alpes recherche un Chauffeur Livreur Poids Lourd (H/F) pour son site de Bourg d'Oisans (38). Vous recherchez un poste de Chauffeur Livreur Poids Lourd (H/F) dans une entreprise familiale tout en profitant de nombreux avantages ? Alors n'hésitez plus et lisez l'offre ci-dessous. En tant que Chauffeur Livreur PL (H/F) vous aurez pour mission de : * Contrôler et charger les commandes (manutention à prévoir) * Assurer les livraisons de bières, vins, spiritueux, sodas et jus de fruits * Faire valider les documents par le client * Assurer un service commerçant auprès des clients * S'assurer du bon fonctionnement et de la propreté du véhicule * Vous devez obligatoirement posséder le Permis C, la FIMO/FCO et la carte conducteur à jour. Le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds (H/F) vous attire ? La manutention de charges lourds ne vous fait pas peur ? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences ? Alors si vous êtes motivé(e), dynamique et que le service client est important pour vous n'hésitez plus et rejoignez la grande famille Rhône Alpes Distribution ! En contrepartie, nous vous proposons : * Des horaires de matinée environ (6h-14h30) du lundi au vendredi (pas de découché) * Un camion et des équipements de bonne qualité * Une rémunération de 2050€ brut par mois + 600€ de prime mensuelle * Des avantages : Tickets restaurant de 8€, Participation et Intéressement (suivant les résultats de l'entreprise), Gratification annuelle (équivalente à un 13ème mois), Chèques cadeaux et des chèques vacances * De rejoindre une équipe dynamique
Rhône-Alpes Distribution, un des leaders de la distribution de boissons auprès des Cafés, Hotels et Restaurants en région Rhône Alpes recherche un Commercial (H/F) pour son site basé sur Bourg d'Oisans. Avantages : * Mutuelle * Intéressement * Chèques cadeaux Rattaché(e) au Chef des Ventes, votre principal objectif sera de développer les ventes ainsi que d'assurer le suivi de votre portefeuille clients dans le secteur de Bourg d'Oisans/ Alpes. Pour cela, vous devrez : - Prospecter de nouveaux clients - Réaliser des visites clients et effectuer des animations - Développer les ventes en volume et introduire de nouvelles gammes de produits - Suivre les indicateurs clés, réaliser des bilans de chaque visite - Suivre les encours clients et les encours marchandises de ses clients Profils : Nous sommes à la recherche d'une personne issue d'une formation Bac +2/Bac +3 idéalement dans le secteur du commerce. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ? Vous êtes dynamique, vous aimez le contact client et le secteur de la bière, du vin et des spiritueux vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez vite ! Des connaissances du monde viticole et des spiritueux sont appréciées. Le poste : Contrat : CDI en temps plein Horaires : au forfait Rémunération : entre 30 000€ et 40 000€ Autres avantages : * 11 RTT par an * Véhicule de service * Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances)
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon,. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous réceptionnerez les livraisons et rangerez la réserve Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans le magasin. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. horaires APRES MIDIS Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons des saisonniers dynamiques et motivés pour la saison d'hiver dans notre magasin de grande distribution. Polyvalence entre caisse et rayon Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons des collaborateurs polyvalents, dynamiques et agréables de juin à fin septembre. Formation sur place Dynamisme, polyvalence, organisation requises Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Vente et conseil client essentiellement les après-midi Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Nous recherchons un responsable produits frais.Il faudra gérer l'équipe, le temps de travail, les gammes des rayons
Nous recherchons des étudiants voulant travailler les dimanches matin (cuisson pain, caisse rayon)
Nous recherchons une personne de poigne, organisée et mobile (sur le début du contrat).
Nous recrutons un(e) Responsable de site F/H Rattaché(e) au Directeur Exploitation Secteur, vous organisez et gérez l'exploitation de la résidence dans ses dimensions techniques, commerciales, humaines, financières, dans un objectif de qualité et de rentabilité économique, selon les règles de sécurité des biens et des personnes. VOS MISSIONS : - Accueillir nos clients et s'assurer du bien-être et du confort client pendant leur séjour - Optimiser le planning des réservations et gestion des demandes d'attributions des hébergements en relation avec le service des réservations au siège (utilisation d'un logiciel de réservation Hôtelier Resalys) - Assurer l'organisation requise afin d'assurer de la qualité des prestations fournies - Développer et favoriser des partenariats avec les acteurs privés et public du territoire (collectivités, commerce de proximité, clubs sportifs, .) - Contrôler la mise en place des obligations légales en matière de sécurité des biens et des personnes - Recruter le personnel et constituer les équipes affectées aux résidences - Développer et optimiser le CA vente sur place (tourisme) - Remettre en location les appartements hors vente dans les délais les plus brefs - Réaliser le suivi administratif, budgétaire et comptable, de sa résidence - Participer à la mise en place du budget Vos qualités sont - Leadership, la pédagogie, la bienveillance et un super relationnel. Une expérience réussie sur un poste similaire avec une capacité à gérer la dimension technique / maintenance est souhaitée. Votre expérience dans le cadre d'une ouverture, ses impératifs et ses aléas sera appréciée ! TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL / DUREE DU CONTRAT : - CDI à pourvoir à compter DU 15/09/2025 - Temps plein - Forfait Jours - Agent de Maîtrise REMUNERATION : - 2200 /2450 euros brut / mois (13ème mois inclus) - selon profil + variables - Possibilité de logement
Découvrez la toute nouvelle résidence Vacancéole Les Hauts de Vaujany, un établissement 4 étoiles niché au coeur de la station authentique de Vaujany. Alliant charme montagnard et prestations de qualité, elle vous offre un cadre idéal pour un séjour ressourçant en toute saison. Située à 600m des remontées mécaniques (acessibles par un escalator), la résidence permet un accès privilégié au domaine skiable de l'Alpe d'Huez Grand Domaine. En été comme en hiver, profitez d'un...
Rejoignez YSEIS, un acteur majeur de la prévention des risques professionnels ! YSEIS, société de conseil en prévention des risques professionnels, c'est une équipe de plus de 90 collaborateurs répartis sur 3 pôles (Prévention, Coordination SPS, Formation) et 11 agences à travers toute la France. YSEIS, c’est avant tout une entreprise en constante évolution, avec une équipe soudée, déterminée, toujours prête à relever de nouveaux défis. Et aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour renforcer cette dynamique ! Nous recrutons un(e) Préventeur HSE F/H pour intervenir dans le cadre d'un de nos chantiers de rénovation de station de service. Votre mission : Vous serez en charge de la mise en œuvre et de l'animation de la politique QSE sur le terrain. Vos principales responsabilités incluront : Signer les permis spécifiques pertinents prévus par les règles HSE de TOTAL MARKETING FRANCE (feu, levage, fouille, pénétration en espace confiné…) Rédiger un compte-rendu journalier d’activités précisant les faits marquants (évènement HSE) Réaliser des VST et discuter des axes d’amélioration avec les compagnons Vérifier la disponibilité des certificats sécurité (ISO 45001, MASE, ICC) des entreprises intervenantes Contrôler la disponibilité des Total Safety Pass pour l’ensemble des intervenants Animer la sécurité et la protection de la santé auprès des Entreprises Extérieures retenues par TOTALENERGIES MARKETING FRANCE pour la réalisation de l’Ouvrage : causeries sécurité quotidiennes (5 minutes sur un thème choisi / une phase critique en cours de réalisation) et participer aux causeries sécurité des entreprises Contribuer à l’élaboration des modes opératoires associés aux phases à risque Vérifier que les interventions réalisées font l’objet d’un mode opératoire et d’une analyse des risques Recommander et vérifier la bonne mise en place les mesures de prévention collective et individuelle pertinentes Vérifier que les habilitations et le matériel sont adaptés aux missions du personnel des entreprises tierces (autorisation de conduite, harnais, appareil respiratoire, radioprotection...) Contrôler la conformité du matériel utilisé (engins de chantier, outillage portatif...) Porter une attention particulière aux respects des règles liées au stationnement et à la circulation (livreurs avec EPI, accès exploitants et pompiers, livraison de fioul pour engins, manœuvre à proximité d’installation en service…) Vérifier le registre matériel des entreprises tierces (apparaux, élingues, outillage, détecteurs individuels, pare-flamme et arrêt d’urgence sur engins…) Intervenir directement pour corriger les anomalies ou dérives qu’il constate Signaler au MOA et au CSPS toutes les anomalies ou dérives qu’il ne peut corriger Stopper les travaux dont l’exécution lui semble dangereuse Contrôler l’ordre et la propreté Vérifier l’application des consignes en matière d’hygiène, environnement et sureté Votre profil : Vous êtes diplômé(e) en QSE/HSE et vous avez acquis une expérience en prévention des risques . Homme/Femme de terrain, vous avez une expérience réussie dans l'animation sécurité sur des chantiers, idéalement dans l’industrie pétro-chimique ou le BTP. Vous savez appréhender les enjeux HSE d’un chantier, vous vous intégrez facilement aux équipes et vous êtes reconnu(e) pour votre communication fédératrice et votre capacité à rendre votre présence indispensable. Pourquoi rejoindre YSEIS ? Une entreprise en pleine expansion, avec de nombreuses opportunités d’évolution. Une équipe motivée et solidaire, prête à vous accompagner. Des missions variées et stimulantes, sur des projets d’envergure. Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez-nous !
YSEIS, Société de Conseil en Prévention des risques professionnels, c’est aujourd’hui 90 collaborateurs répartis sur 3 pôles (Prévention, Coordination SPS, Formation) et 9 agences quadrillant la France.
Nous recherchons des employés commerciales pour les vacances de Noël ainsi que du 07 février au 02 mars 2025. dynamisme requis Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Polyvalence totale, Cuisson du pain Mise en rayon frais et sec caisse... formation sur place ou sur le Bourg d'Oisans Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ? Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ? Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :***Ouverture de votre propre boulangerie restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès. * Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour. Pourquoi rejoindre cette franchise ?***Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé. * Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation. * Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques. * Un investissement abordable : 40 000 € d'apport personnel minimum, le plus accessibles dans ce secteur. Description du profil :***Manager en grande distribution ou restauration rapide, souhaitant entreprendre ? * En reconversion professionnelle, prêt à piloter une entreprise rentable ? * À l'aise avec la gestion d'équipe et le service client ? * Apport personnel de 40 000 € disponible ? Aucune expérience en boulangerie ou pâtisserie requise ! Les méthodes simplifiées permettent à tous de réussir. Prêt(e) à vous lancer ? Ne passez pas à côté de cette opportunité d'entreprendre avec un modèle gagnant !
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.
Votre mission principale est d'assurer l'entretien (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location :Contrôler chaque matériel de son entrée à sa sortie de l'atelier,Réaliser les diagnostics et détecter les éventuelles pannes,Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels conformément aux directives techniques,Effectuer des dépannages sur chantier,Suivre les programmes de maintenance et vérifications générales périodiques (VGP)Compléter et assurer le suivi des dossiers d'entretien de matériels,Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Mécanicien TP H/F Toulon Est Temps complet Région Loxam: COTE D'AZUR Description de l'entreprise LOXAM est le n°1 de la location de matériel en Europe et 4e loueur mondial pour le BTP, les espaces verts, les services, l'industrie et l'évènementiel. Depuis sa création en , LOXAM n'a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement. Aujourd'hui, le réseau LOXAM se compose de plus de agences implantées dans 30 pays. Constamment à la conquête de nouveaux marchés, ses collaborate...
Description du poste : Type de poste : CDI temps plein Lieu : Oisans Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un.e technicien.ne de maintenance CVC pour son agence de l'Oisans afin de renforcer son équipe. En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés, vous êtes en charge, notamment, de : - Contrôler l'état des installations de chauffage, climatisation et traitement d'air (diagnostic des dysfonctionnements et réparations) ; - Réaliser les opérations de maintenance d'entretien périodique ; - Effectuer les réglages courants de pilotage des installations. - Réalisation de petits travaux CVC sur périmètre site client - Travailler en sécurité : respect des consignes de sécurité et port des EPI En toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société EOLYA. Description du profil : Profil et compétences requises Idéalement spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d'une expérience en gestion d'installation CVC génie climatique. - Compétences techniques avérées en CVC - Autonomie dans la gestion des missions confiées avec rigueur - Capacités d'analyse et de communication - Ponctualité Conditions salariales et environnement de travail - Agence basée à Le Bourg-D'Oisans - Déplacements sur les sites clients du secteur - Véhicule de service - CDI temps plein (8H-12H et 14H-17H30 ou 14H-17H le vendredi) - Rémunération selon profil et expérience (entre 28 000€ et 34 000€) - Prime ancienneté - Prime annuelle - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation + épargne salariale - Panier net de 9€ par jours travaillés - RTT - Formations métier régulières - Mutuelle familiale - Avantages CSE - Organisation d'un séminaire - Arbre de noël pour les enfants - Evènement fêtes de fin d'année - Bons cadeaux - Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles - Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement 1. Envoyer votre CV directement en ligne 2. Entretien avec le manager Pour en savoir plus sur l'entreprise :***
#JoinOurCrew Mission Rejoignez une équipe engagée ! Dans le cadre du renforcement de nos équipes en charge dinfrastructures critiques, nous recrutons un Administrateur Systèmes et Réseaux, dont la mission principale sera d'assurer la gestion, la sécurité et la performance des environnements informatiques sensibles. Vous interviendrez dans un cadre réglementaire exigeant, sur des architectures techniques modernes (virtualisation, réseau sécurisé, serveurs Linux/Windows).Vos missions principales sont : Sécurité & conformité Participation aux actions de sécurisation et de mise en conformité réglementaireRédaction de procédures techniques et contribution aux audits sécuritéApplication rigoureuse des mises à jour de sécurité sur tous les équipementsSystèmes & virtualisationDéploiement et maintenance des environnements virtualisés (VMware)Installation, mise à jour et gestion des serveurs Windows Server et Linux (AD, RDS, serveurs de fichiers, outils métiers)Support & maintenance utilisateursGestion du support helpdesk niveau 1 et 2Maintien en condition de sécurité des postes de travail et clients légersAssistance technique et suivi des incidentsAdministration réseauAdministration et sécurisation des réseaux LAN/WANGestion des équipements de sécurité réseauConfiguration et maintenance des switches (VLAN, QoS, sécurité) Profile Compétences attendues Solide culture informatique systèmes et réseaux Capacité à évoluer dans des environnements sécurisés et sensibles Maîtrise des environnements Windows, Linux, de la virtualisation (VMware) et des infrastructures réseaux Compétences transverses Excellent relationnel, sens du service Esprit danalyse, rigueur, autonomie Aisance à travailler dans un cadre réglementaire strict Atouts appréciés Connaissance des référentiels IGI et IGI Habilitation de sécurité (ou éligibilité à son obtention) Formation & expérience Bac+2 / Bac+3 en informatique Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en environnement à enjeux de sécurité ou réglementés Ce que nous offrons Un environnement technique stimulant et responsabilisant Une équipe expérimentée et collaborative Une mission qui a du sens dans un contexte stratégique et confidentielIntéressé(e) ? Envoyez votre CV Rejoignez-nous et engagez-vous pour la sécurité numérique dinfrastructures critiques.
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur HUEZ (38750 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le sport - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Mise en rayon 26h par semaine Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Dynamisme, polyvalence, organisation requises Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs et les vacanciers en assurant leur confort et leur sécurité Utiliser les outils de communication embarqués Assurer le bon état / utilisation du véhicule Prendre en charge la clientèle en lui réservant un bon accueil et en étant à sa disposition pour la conseiller et la renseigner sur les tarifs et son itinéraire Être responsable de la vente des titres de transport Description du profil : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Débutants acceptés
BOULANGER F/H Notre boulangerie artisanale de située à Sablon recherche un(e) Boulanger(e) F/H pour compléter son équipe dynamique. Vous êtes passionné(e) par le monde de la boulangerie et vous souhaitez participer à la création de produits artisanaux de qualité ? Rejoignez-nous ! Vos missions : · Vous assurez la fabrication des produits de boulangerie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité · Vous conditionnez, présentez et mettez en valeur vos produits · Vous assurez l'entretien et le nettoyage des locaux, du matériel et du poste de travail. · Vous communiquez avec l'équipe de vente. · Vous réceptionnez et contrôlez le stockage des matières et marchandises Dynamique et motivé(e), vous avez le goût du travail bien fait Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de travailler de manière autonome et efficace. Vous avez la volonté de faire plaisir à nos clients et vous avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes titulaire d'un CAP au minimum avec une première expérience en boulangerie. Informations complémentaires : - Statut employé - Type de contrat : CDI - Rémunération : à partir de 1860€ - Temps de travail 35h / Planning tournants - Prime Panier Nous vous offrons : * Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise artisanale en croissance. * La possibilité de développer vos compétences à travers notre CFA interne * Un environnement de travail agréable et convivial. * Des avantages sur l'ensemble des points de vente du groupe Vous souhaitez prendre part à notre aventure ? rejoignez-nous, nous avons du pain sur la planche ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 860,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, en veillant à offrir un environnement agréable et accueillant. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un engagement envers la qualité du service. entre 2 ou 3 par semaine repartie sur 1,2 ou 3 jours par semaine Responsabilités * Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements * Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés * Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les autres services Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage * Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec une équipe * Souci du détail et sens de l'organisation * Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et souhaitez contribuer à un environnement propre et agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,16€ à 12,17€ par heure Avantages : * Flextime * Formation linguistique offerte Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager [NOMBRE] collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
polyvalence et DYNAMISME dynamisme attendu Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un Etudiant en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur HUEZ (38750 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
polyvalence et dynamisme dynamisme attendu Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
polyvalence et DYNAMISME dynamisme attendu Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vente et découpe de petites pièce au rayon Traditionnel Boucherie Sourire, accueil client, commerce Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
polyvalence et dynamisme dynamisme attendu Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Rang pour notre restaurant gastronomique. Découvrez notre univers IDA Restaurant Saison d'été jusqu'au 14 septembre 2025 Nous cultivons un esprit maison d'hôte où la proximité avec nos clients et une hospitalité chaleureuse sont essentielles. Votre mission Sous la responsabilité du Maître d'Hôtel, vous serez un maillon essentiel de l'expérience client au sein de nos restaurants. Vous assurerez : La mise en place et le dressage de la salle L'accueil et le conseil des clients La prise de commande et le service La présentation des plats Le débarrassage et l'entretien des espaces L'amélioration continue de la qualité du serviceVotre profil Passionné(e) par l'univers des hôtels et restaurants de prestige Maîtrise des techniques de service et des usages Formation hôtelière et 1 à 3 ans d'expérience (préférable) Sens du détail et du relationnel client Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur Ponctualité, courtoisie et discrétion Anglais parlé indispensable Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre exceptionnel au cœur des montagnes Une équipe dynamique et passionnée Un établissement unique alliant charme et élégance Si vous souhaitez évoluer dans un environnement raffiné et chaleureux, n'hésitez plus et postulez ! Contactez-nous dès maintenant pour rejoindre l'aventure ! Conditions de travail : - 40 heures par semaine - 2 Jours de repos - Poste logé en chambre individuelle dans une colocation chaleureuse au cœur de Vaujany et nourri pendant les heures de service
L'Hôtel Le V**** de Vaujany situé sur le Domaine skiable de l'Alpe d'Huez, est un véritable havre de paix à seulement 50 km de Grenoble. Il offre : - 25 chambres élégantes - Un Spa Pure Altitude pour une détente absolue - 1 table gourmande & 1 bistrot raffiné - 1 Bar/lounge chaleureux - 2 Chalets**** avec 17 appartements Niché au cœur de Vaujany, l'Hôtel Le V****, est un établissement de charme offrant une expérience exclusive dans un v...
Mission Participez à notre mission d'utilité sociale et solidaire, devenez Aide à domicile ! Aidadomi est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Nous recherchons un(e) aide à domicile pour les soirs et/ou les week-end. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à aider aux gestes essentiels de la vie de personnes en situation de handicap ou de personnes âgées, réaliser l'entretien courant du domicile ou encore réaliser de la garde d'enfants à domicile. Vous participerez au bien-être des personnes que vous accompagnerez. Pourquoi rejoindre Aidadomi ?Bénéficier d'une proximité avec son responsableAvoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnellesFaire un métier qui a du sensPossibilité de formation interne et tutoratPossibilité d'évolution en fonction des profils sur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteurRémunération avantageuse avec possibilité de primes mensuellesPossibilité d'un temps complet en fonction de vos disponibilités Profil Vous êtes disponible le soir et/ou le week-end et vous souhaitez faire un métier qui a du sens, rejoignez-nous ! Infos pratiques L'agence se situe à proximité du centre-ville de Toulon. Elle est accessible en Bus : ligne 1, 19, 29, 31, arrêt "Régimbaud". Le parking de la place du 4 septembre est à seulement 3 minutes à pied.
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Le Bourg-d'Oisans, structuré, en pleine croissance, qui a su conserver des valeurs humaines fortes. Aujourd'hui, il ouvre ses portes à un(e) collaborateur(trice) comptable qui souhaite conjuguer rigueur technique, relation client et qualité de vie professionnelle. Votre mission, si vous l'acceptez : En lien direct avec un expert-comptable attentif à l'évolution de ses équipes, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié (PME, BIC, professions libérales, SCI), avec une réelle autonomie sur vos dossiers :***Tenue, déclarations fiscales, révision * Préparation du bilan et de la liasse * Conseil régulier auprès des clients * Participation à l'amélioration des process internes Le cadre proposé :***Cabinet moderne, outils 100 % digitaux * Dossiers bien structurés, équipes stables * Horaires respectés, ambiance apaisée Description du profil : Votre profil :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, ou équivalent) * Expérience d'au moins 1 an en cabinet * Sens du service client, autonomie, et surtout esprit d'équipe Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.
Description du poste : ACE emploi TRANSPORT recherche pour son client - acteur régional de la mobilité dans l'accompagnement des voyageurs - un(e) CONDUCTEUR RECEVEUR H/F à BOURG-D'OISANS***Nous recherchons un conducteur polyvalent avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe***·***Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO + carte conducteur. ·***Vous veillerez à garantir une sécurité maximale à bord des véhicules. ·***Poste à pourvoir dès que possible***Les + plus notre client : Primes : modification de repos - Dimanche indemnités : repas - spéciale - entretien Description du profil : Vous êtes doté d'une forte autonomie et d'une bonne présentation. Disponible et fiable, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre courtoisie. Votre souci du travail bien fait vous prédispose à l'écoute de vos clients .
Mise en rayon, gestion des stocks et réassort formation sur place Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées et organisées Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : chef de cuisine (H/F) Nous recherchons pour notre client basé à OZ (38114) un chef de cuisine pour le mois d'aout. Poste logé et nourri. Passionné(e) par la gastronomie, vous aimez créer, diriger et sublimer les produits ? Rejoignez une brigade en tant que Chef de Cuisine et exprimez tout votre talent dans un environnement où exigence rime avec créativité ! Nous recherchons un profil : - Ayant une excellente connaissance des techniques culinaires (cuisson, découpe, assaisonnement, etc.) - Ayant une excellente maîtrise des normes HACCP et règles d'hygiène/sécurité alimentaire; - Ayant une connaissance des produits de saison; - Ayant les notions nécessaire pour la gestion des coûts et des marges; - Ayant une connaissance des logiciels de gestion (commandes, stocks, fiches techniques etc.); - Ayant une réelle passion pour l'art culinaire et une culture gastronomique. Nous recherchons un véritable virtuose de la cuisine, passionné(e)! - Elaboration de cartes et menus équilibrés, créatifs et rentables; - Supervision et participation à la préparation et au dressage des plats - Gestion des approvisionnements et des stocks; - Encadrement, motivation et formation des équipes; - S'assurer la qualité gustative et visuelle des plats; - Savoir s'adapter rapidement aux aléas, demandes et gérer les imprévus. - Gestion des plannings. Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi, à inspirer une équipe et à régaler des papilles chaque jour ? Alors postulez sans attendre : votre passion est notre meilleur ingrédient ! PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
