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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Oz. 118 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - ALLEMOND, 38 - Le Bourg-d'Oisans, 38 - LE BOURG D OISANS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour saison été vendeur ou vendeuse dans nos magasins situer à Allemond ou Bourg d'Oisans. Préparation des commandes Mise en place du magasin Accueil et encaissement du client Tenir le magasin propre et ranger Saison de mai à septembre. (Discutable selon profil ) Heure supplémentaire payer
Nous recherchons vendeur ou vendeuse dans nos magasins situer à allemond ou bourg d'oisans. Préparation des commandes Mise en place du magasin Accueil et encaissement du client Tenir le magasin propre et ranger Heure supplémentaire payer
Boulangerie patisserie artisanale comprenant 4 magasins et 2 lieux de productions en stations et en bas de vallée. Ouvert 7/7
Le DRE est la déclinaison concrète et opérationnelle au niveau local du programme « Réussite éducative » issu du plan de cohésion sociale de juin 2004 et de la loi de cohésion sociale du 18 janvier 2005. Le dispositif repose sur une approche globale des difficultés rencontrées. Le parcours de réussite peut porter sur : - du soutien à la parentalité - de l'accompagnement à la scolarité - de l'accès au soin, à la santé - de la médiation scolaire - de l'accès aux loisirs et à la culture Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de l'Oisans recrute, pour compléter son équipe permanente de 4 personnes un (e) professionnel de formation supérieure des champs social, familial ou médico-social. Missions du poste : ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF, SANITAIRE, SCOLAIRE ET SOCIAL De l'accompagnement éducatif, sanitaire, scolaire et social des enfants et jeunes de 0 à 18 ans et de leur famille. De l'identification des problématiques et des besoins des enfants et jeunes avec les familles et les partenaires. Du suivi des parcours individualisés de réussite éducative et tenue à jour des dossiers. De la mise en place de projets en lien avec le parcours de soutien des enfants et jeunes permettant d'individualiser l'accompagnement. De favoriser le lien et la communication entres les structures et institutions qui interviennent auprès de l'enfant ou du jeune pour construire des parcours cohérents. Rencontre des familles à leur entrée dans le dispositif, établissement des objectifs et des modalités du parcours de façon individualisée. Accompagnement régulier du jeune et de sa famille à domicile ou à l'extérieur, au travers de moyens éducatifs variés et adaptés, sur des axes scolaires, de santé, éducatif, de loisirs et/ou social selon les besoins. Tenue à jour des dossiers : écrits réguliers sur les rencontres, les échanges avec les partenaires, recueil des divers bilans de santé ou autres (bulletins de notes, .) Rédaction d'un bilan d'évaluation du suivi annuel et/ou à chaque évènement le justifiant (instance, fin de suivi, .) TRAVAIL PARTENARIAL Liens avec les partenaires des différentes institutions (professionnels de santé, écoles, collège, Département, .), participation aux réunions pluridisciplinaires (Equipes éducatives, ESS, instances) Participation aux réunions d'équipes du service hebdomadaires Participation aux temps de supervision en équipe Conduite de projets collectifs : analyse des besoins existants, mise en place de l'action en suscitant les partenariats adaptés, bilan de l'action Participation aux actions de communication des différents évènements liés au service (conférences, ateliers, actions petite enfance, .) Enrichissement de sa pratique professionnelle au travers de formations individuelles ou collectives GESTION ADMINISTRATIVE Tenue à jour des documents administratifs personnels (plannings, frais, .) CONDUITE DE PROJETS COLLECTIFS Mise en place et participation aux actions collectives d'accompagnement à la parentalité, organisées par le service ou les services partenaires du pôle de rattachement « services à la population » Niveau requis et qualification : Diplôme / Formation de niveau supérieur Bac + 3 notamment en ingénierie sociale, psychologie, assistant social, psychomotricien (ne) ; ergothérapeute ; éducateur. Recrutement au grade d'assistant socio-éducatif, poste en catégorie A Prime Ségur Déplacements Horaires de fin de fin de journée et soirée
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Abel Maurice est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune du Bourg d'Oisans à environ 50 km de Grenoble, sur la route reliant Grenoble à Briançon à proximité des deux plus grandes stations de ski de l'Oisans (15 km de l'Alpe d'Huez et 20 km des Deux Alpes). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Les Ecrins et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) agent des services hospitaliers en renfort d'es aide-soignant(e). Missions : - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.). - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage. - Réalisation et adaptation de soins de nursing, de confort et de bien-être à la personne. - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. - Vérification du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. - Observation et mesure des paramètres vitaux. - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle. - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention. - Possibilité de temps partiel - Durée de contrat entre 6 mois et 1 an négociable
Une Information collective sera organisée le 19 mai pour échanger avec l'employeur sur ces postes. Puis pour les personnes intéressées, une séance de tests sur le métier concerné (tests MRS . méthode de recrutement par simulation voir la page pole-emploi qui détail cette méthode : http://goo.gl/vbypui). Toutes les personnes qui réussissent les tests auront un entretien de motivation avec l'entreprise et une chance d'être embauchées. **attention: info coll et tests au pole-emploi de Meylan**
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Abel Maurice est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune du Bourg d'Oisans à environ 50 km de Grenoble, sur la route reliant Grenoble à Briançon à proximité des deux plus grandes stations de ski de l'Oisans (15 km de l'Alpe d'Huez et 20 km des Deux Alpes). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Les Ecrins et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) agent des services hospitaliers pour le service hôtelier. Vos missions : Hygiène des locaux : - Assurer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel, - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) - Suivi des actions mises en oeuvre - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (autolaveuses, monobrosse, centrale vapeur) à son domaine - Vérification, au moyen d'autocontrôles, de la qualité des travaux effectués- Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine Activités hôtelières : - aide à la distribution des repas des résidents - Aide à l'hydratation des résidents en participant à la distribution des collations-gouters - Aide à la prise alimentaires et hydriques auprès de résidents à risque faible de fausses routes, En collaboration avec l'équipe paramédicale et sous la responsabilité de l'IDE. - Débarrassage des repas - Nettoyer les adaptables et les tables - Contrôle visuel de la chambre et des salles à manger: balayer et laver rapidement à nouveau si besoin - Ramasser les plateaux et les emballer dans un sac poubelle. Les ranger dans le rescal. - Vider les poubelles - Evacuer le chariot repas - Evacuation des sacs poubelle - Désinfecter le guéridon - Laver dans les offices alimentaires la vaisselle qui restent dans les unités à l'aide du lave vaisselle - Ranger la vaisselle propre Activités de logistique - Faire les commandes des produits ménagers et d'entretien - Faire les pleins lors de la réception des commandes - Prévenir le cadre de santé en cas de pannes ou d'anomalies pour demander les réparations, tout au long du service
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Abel Maurice est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune du Bourg d'Oisans à environ 50 km de Grenoble, sur la route reliant Grenoble à Briançon à proximité des deux plus grandes stations de ski de l'Oisans (15 km de l'Alpe d'Huez et 20 km des Deux Alpes). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Les Ecrins et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) linger(e) Missions : - Appliquer les procédures et les protocoles validés par le CLIN, - Contrôler et assurer le suivi de la propreté des locaux, - Réaliser des traçabilités et des transmissions de qualité dans son service. - Marquer, démarquer et trier le linge sale, laver, sécher et distribuer le linge des résidents, le linge plat (draps, alèzes, linge de toilette etc..) et les tenues professionnelles des agents selon les standards de qualité et d'hygiène requis, - Effectuer des réparations diverses et petits travaux de couture, - Assurer le suivi des quantités lavées, - Gérer des stocks et des commandes de linge, - Assurer la gestion des fournitures et produits nécessaire à la lingerie (tenues, produits lessiviels, étiquettes.).
Nous recherchons du personnel de bar pour notre bar très fréquenté. Notre clientèle est internationale et la maîtrise de l'anglais est essentielle. Vous êtes réactif, enthousiaste et rigoureux. Prise de poste fin novembre 2025.
Sous la responsabilité de la chargée de la commande publique et de la responsable du service finances, commande publique et subventions, l'assistant(e) commande publique participe à la volonté de la communauté de communes de l'Oisans, du SACO, du SMCG et du CIAS d'inscrire leurs achats dans une démarche de performance, axée sur les différentes compétences métiers de l'achat (sourcing, analyse fonctionnelle du besoin, stratégie achat, négociation, relation fournisseurs, gain économique, innovation, passation de marchés...). Dans le cadre de la politique poursuivie par les élus via son schéma de mutualisation, elle concourt à la bonne marche du service commun marchés publics proposé par l'EPCI aux communes membres adhérentes. Activités et tâches de gestion courante du poste Participation à l'élaboration des consultations : Assister à la rédaction des pièces administratives et les documents nécessaires à la consultation dans le logiciel Participer à l'organisation de sourcing et de négociation Assister et conseiller les services dans la définition des besoins Participer au choix de la procédure appropriée lors de la préparation des dossiers de consultation Renseigner les services sur certains aspects de la procédure Diffuser les avis de publicité Transmettre au contrôle de légalité Assister à la consultation et l'interface avec les candidats pour les aspects administratifs, ainsi que l'interface utilisateurs en interne Concourir au suivi des marchés dans leur exécution administrative : rédaction d'avenants, création de sous-traitance, reconduction. le calendrier des marchés à relancer et en informer les services / techniciens en charge. Concourir à assurer un reporting régulier auprès du comité de direction Gestion du lien avec les entreprises Aider les entreprises dans les procédures dématérialisées Rédiger les notifications aux titulaires et les lettres de rejet Organisation et suivi des commissions d'appel d'offre Préparer les dossiers pour les réunions de la commission d'appels d'offres Suivre des dossiers à adresser, ainsi que des informations à transmettre au conseil communautaire Organiser de réunions préparatoires 48h avant avec les techniciens Assurer la suppléance de la chargée de mission en son absence sur le volet de la commande publique Recrutement sur le grade d'adjoint administratif Rémunération selon les grilles de la fonction publique territoriale et régime indemnitaire Travail à temps complet Niveau requis et qualification : Bac Compétences nécessaires : Bonne maitrise de l'orthographe et des outils informatiques (notamment d'Excel). Qualités relationnelles : sens de l'écoute et de la pédagogie, grande rigueur et réactivité
Nous recherchons pour notre magasin SPAR de l'Alpe d'Huez, 1 employé(e) libre service à temps plein, pour la saison été 2025. Vous aurez en charge : - La réception de la marchandise - La mise en rayon - L'accueil et le conseil des clients - L'encaissement des clients - Le nettoyage de la surface de vente POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Contrat CDD saisonnier, 35 heures par semaine avec heures supplémentaires possibles. Début du contrat : entre le 23/06 et le 30/06. Fin du contrat : entre le 17/08 et le 24/08. Les heures de travail sont variables : travail possible du lundi au dimanche entre 6 heures et 20 heures avec 1 journée de repos + 2 demies-journées de repos par semaine. Salaire de 1 855 € brut mensuel, les heures du dimanche sont majorées à 30%, les heures de férié sont majorées à 100%, l'indemnité de congés payés est payée mensuellement à hauteur de 10% du salaire brut mensuel. Expérience de 2 mois sur un poste similaire recommandée. IMPORTANT : ***Merci de préciser vos motivations*** lors de l'envoi de votre candidature.
La Mairie de Vaujany recrute un animateur pour le pôle enfance en section ALSH (H/F) à partir du 8 septembre 2025 pour une durée d'un an. SPÉCIFICITÉS DU POSTE Temps non-complet 28h avec annualisation du temps de travail en fonction des besoins du service (notamment en fonction des saisons et intersaisons) Planning à horaires modulables établi par la Directrice de la Structure : - présence à temps-complet durant les saisons d'hiver et d'été - Présence à temps-complet pendant les vacances de la Toussaint - présence les mercredis de l'intersaison + temps de préparation d'activités MISSIONS Animer et encadrer des groupes d'enfants de différentes tranches d'âges entre 3 et 12 ans : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Partager ses idées pour les animations proposées - Proposer des activités - Activités sportives en binôme avec un encadrant diplômé autour du VTT, Tir à l'arc, escalade, via Ferrata, randonnée. - Bonne aisance pour encadrer des activités créatives et manuelles liées à l'environnement et sur des thématiques diverses Participer à la mise en œuvre du règlement intérieur de l'accueil de loisirs : - Faire respecter le règlement intérieur pour les activités - Sensibiliser les enfants à la vie en collectivité Préparer en amont les activités proposées: - Répertorier le matériel nécessaire pour les activités - Rendre compte régulièrement à la direction du travail réalisé, des difficultés rencontrées, des projets envisagés - Respecter les consignes, directives et orientations du Pôle Enfance - Participer aux réunions de préparation des activités PROFIL BAFA ou BPJEPS APT ou équivalence requis Spécialité surveillant de baignade appréciée Expérience professionnelle avec un public multi-âge appréciée Sensibilité à l'environnement faune, flore Sens du contact et travail en équipe
Vaujany est un petit village de montagne, en Isère, à 50 km de Grenoble, sur la route du col du Glandon et du col de la Croix de Fer à la limite de la Savoie. Il fait partie du canton de l'Oisans (surtout connu comme territoire de haute montagne dont le point culminant est la Barre des Ecrins) et plus précisément Vaujany se situe dans la vallée de l'Eau d'Olle. Il y a environ 350 habitants permanents.
La Mairie de Vaujany recrute des animateurs (H/F) pour le pôle enfance section ALSH pour la saison d'été 2025. SPÉCIFICITÉS DU POSTE 1 poste à pourvoir Contrat du 28 juillet 2025 au 31 août 2025 Temps complet 35h (sur 4 jours) avec modulation du temps de travail en fonction des besoins du service Possibilité de logement sur la commune à titre payant MISSIONS Vous assurez l'animation et l'encadrement des groupes d'enfants de différentes tranches d'âges entre 3 et 15 ans. Vous accompagnez les activités sportives en binôme avec un encadrant diplômé autour du VTT, Tir à l'arc, escalade, via ferrata, randonnée pédestre. Vous avez une bonne aisance pour encadrer les sorties d'eau, accrobranche, bivouac ou nuitée en refuge. Vous menez et encadrez des activités créatives et manuelles liées à l'environnement et sur des thématiques diverses. PROFIL BAFA ou BPJEPS APT Spécialité surveillant de baignade appréciée Expérience professionnelle appréciée goût pour les sports de montagne (randonnée, escalade, VTT.) Sens du contact et travail en équipe
La Mairie de Vaujany recrute un animateur (H/F) BPJEP BAFD LTP pour le Pôle Enfance section ALSH pour la saison d'été 2025. SPÉCIFICITÉS DU POSTE 1 poste à pourvoir Prise de poste le 28 juillet 2025 au 31août 2025 Temps complet 35h (sur 4 jours) avec modulation du temps de travail en fonction des besoins du service Possibilité de logement sur la commune à titre payant MISSIONS Vous encadrez l'équipe d'animateurs sur des temps spécifiques et remplacez la direction lors des congés et des repos hebdomadaires. Vous serez responsable d'un séjour pour les jeunes de plus de 12 ans sur 5 jours au cours de la saison. Vous assurez l'animation et l'encadrement des groupes d'enfants de différentes tranches d'âges entre 3 et 15 ans. Vous accompagnez les activités sportives en binôme avec un encadrant diplômé autour du VTT, tir à l'arc, escalade, via ferrata, randonnée pédestre. Vous avez une bonne aisance pour encadrer les sorties d'eau, accrobranche, bivouac ou nuitée en refuge. Vous menez et encadrez des activités créatives et manuelles liées à l'environnement et sur des thématiques diverses. PROFIL BPJEPS LTP ou BAFD Spécialité surveillant de baignade appréciée Expérience professionnelle appréciée , goût pour les sports de montagne (randonnée, escalade, VTT.) Sens du contact et travail en équipe
URGENT SAISON ETE 25: AU COEUR DE L'ALPE D'HUEZ Poste Nourri et logé Préparer et dresser les plats de la carte chauds et froids selon les fiches techniques Respecter les standards de qualité Mettre en place son poste de travail Assurer le suivi des stocks et la préparation des commandes S'occuper de l'entretien des cuisines, réserves, des ustensiles et du matériel de cuisine. Respect des normes HACCP Animer par esprit d'équipe
CAMP DE BASE Pic Blanc Alpe d Huez est le premier Food court Alpin Écoresponsable français. Il se résume à un espace singulier dans une ambiance chaleureuse et dans un esprit montagnard contemporain propose une expérience de restauration et d animation ouverte à tous. Il est conçu telle une halle gourmande accessible par 2 entrées et proposant, 6 comptoirs de restauration différents et 1 grand bar. Camp Base offre un cadre confortable à la décoration originale avec un esprit convivial.
***SAISON ETE 2025*** Logement possible SAVOIR ÊTRE *Bonne présentation générale, accueillant(e) et souriant(e) *À l'aise dans les relations humaines et avec le public *Sens de l'écoute *Ponctuel(le) *Autonome *Force de propositions *Esprit d'équipe *Adaptabilité et flexibilité COMPÉTENCES *Formation : licence STAPS, BPJEPS, BAFA, CQP animateur *Maitrise de l'anglais souhaité : parlé *Maitrise du Pack Office (Word, Excel...) *Expérience dans un poste similaire souhaitée *Pratique du ski et/ou snowboard souhaité MISSIONS *Préparer, installer et réaliser les animations quotidiennes proposées par la station *Animer au micro différentes animations (tournois sportifs, pots d'accueil, soirées festives...) *Participer à la logistique des événements organisés par la station *Diffuser l'information au sein de la station *Accueillir des prestataires extérieurs *Effectuer le rangement et l'entretien du matériel CONDITIONS *Poste à pourvoir du 23 juin au 31 aout *CDD saisonnier (35h hebdomadaires), travail les week-ends et jours fériés *Salaire de base : 1950€ brut mensuel *Possibilité de logement à prix préférentiel sur la station *Possibilité de prise en charge de la mutuelle par l'employeur *Pass remontées mécaniques à prix avantageux
Le/la commis de salle effectue le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service vers le chef de rang, et les opérations de remise en état de la salle. Capacité à s'adapter à la diversité de l'entreprise, des clientèles et aux variations des flux d'activité (capable de remplacer ponctuellement un collègue d'un autre point de vente) Mise en place : -Nettoyage des locaux et du matériel, -Vérification de la vaisselle et des couverts, -Dressage des tables, -Mise en place des consoles de services, puis vérification, -Vérification de l'ensemble des postes d'envois avant chaque service. Accueil : -Accueil et accompagnement du client (seulement si nécessaire ou à l'entrée de l'hôtel), -Applique les Normes de Qualité de l'Aigle des Neiges / Groupe Temmos. Prise de commande et service : -Annonce et transmission des commandes en cuisine, -Service jusqu'au rang selon les normes de l'Aigle des Neiges / Groupe Temmos, -Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine Débarrassage et redressage des tables et des offices Compétences techniques et fonctionnelles : Adopter des gestes et postures permettant de travailler en toute sécurité, Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité, Garantir la qualité du service rendu, Placer le client au centre de son activité et de sa mission, Réagir en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement en collaboration avec un Chef de Rang et/ou Maître d'Hôtel, S'organiser pour minorer les temps d'attente du client, Travailler en équipe, Gérer les charges de travail irrégulières, Veiller à la synchronisation des opérations entre cuisine et salle afin d'assurer la fluidité du service, Adopter en toutes circonstances un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise (voir Dress Code). Responsabilités spécifiques Veille au respect du matériel et à l'entretien des locaux, Doit avoir le sens du détail en terme de qualité de service / uniforme (dress code) / attitude / comportement / entretien des locaux, S'assure du suivi des réservations (Restaurant / Banquets) afin de se mettre en place pour son service en relation avec un Maître d'Hôtel, Mise en Place / Dressage, puis débarrassage des Salons Séminaires, Est à même de donner un coup de main au Bar en cas de forte affluence, Développer et Fidéliser, au travers de son accueil la clientèle restauration - locale et Hôtel, Assure le reporting des éventuels incidents, commentaires, suggestions. auprès de son Chef de Rang et/ou Maître d'Hôtel, Savoir rester disponible, Discrétion et diplomatie sont de rigueur, Maîtrise les langues (Anglais minimum) une autre langue est un plus
MISSIONS : Le service Enfance/jeunesse est à la recherche d'un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants, ou d'un(e) infirmier(e) ou d'un(e) auxiliaire de puériculture ou d'un(e) psychomotricien(e) pour intégrer la crèche multi-accueil « Les Intrépides » de l'Alpe d'Huez pendant la saison estivale. Cet agent aura pour mission de mettre en œuvre les projets pédagogiques et de coordonner les projets d'activités qui en découlent. Ils accompagneront également les parents dans l'éducation de leur enfant. Activités Principales : - Accueillir l'enfant et sa famille pour favoriser l'instauration d'une relation de confiance à leur arrivée dans la structure - Accompagner l'enfant dans des ateliers d'éveil sensoriel, ludiques et de motricité - Accompagner l'enfant selon ses besoins (soins, alimentation, sommeil) et dans le respect des protocoles - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et veiller à la sécurité des équipements - Assurer les transmissions en équipe et auprès des parents de manière individuelle - Maitriser les gestes d'urgence et de secours - Maitriser les règles d'hygiène et de propreté - Participer aux réunions et/ou formation PROFIL : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat : d'Educateur de Jeunes Enfants, ou d'infirmier, ou d'auxiliaire de puériculture, ou de psychomotricien - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ; - Vous maitrisez les méthodes et pratiques d'éducation et avez connaissances des techniques artistiques, manuelles et ludiques ; - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité ; - Vous êtes à l'écoute, patient, organisé et soucieux du travail bien fait. CONDITIONS : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant et accès aux établissements sportifs et culturels + participation mutuelle et prévoyance Possibilité de louer un appartement à tarif attractif auprès de la Commune Poste saisonnier à pourvoir du 12/05/2025 au 31/08/2025 Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines (drh@mairie-alpedhuez.fr) Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à M. le Maire de la commune d'Huez
Surnommée "l île au soleil" pour son ensoleillement exceptionnel et labellisée famille +, l'Alpe d'Huez est une station de loisirs de renommée internationale. Située sur un plateau plein sud à 1860 mètres d'altitude dominant l'Oisans et ses vallées, la station de profite d'atouts incontournables. Riche de nombreuses activités sportives (de neige/glace, aériennes, cyclistes ...), culturelles et de détente, l'Alpe d'Huez est aussi le théâtre d'événements forts tout au long de l'année.
Notre agence immobilière spécialisée dans la location saisonnière, située à l'Alpe d'Huez, recherche activement un(e) chargé(e) de gestion locative. Si vous êtes une personne dynamique, organisée et avec l'envie d'ouvrir une expérience client à nos voyageurs, nous souhaitons vous rencontrer. Responsabilité : - Gérer un portefeuille de propriétés de location saisonnière, du processus de réservation à l'accueil des clients et au départ. - Coordonner les réservations, les paiements et les contrats de location, en veillant à ce que toutes les transactions soient traitées de manière professionnelle et efficace. - Assurer un accueil chaleureux aux clients à leur arrivée, en leur fournissant des informations sur la propriété et les activités locales. - Répondre aux demandes des clients pendant leur séjour, en fournissant une assistance et en résolvant les problèmes éventuels. - Vérification des logements après le départ des locataires et avant l'arrivée des futurs locataires. - Réaliser les inventaires. - Gestion du planning des différents intervenants dans les logements. Exigences : - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités dans un environnement dynamique. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation. Formation possible et poste reconductible de saison en saison. Poste évolutif et modulable. Salaire selon profil et expérience.
HOMENCY est une conciergerie / agence immobilière basée à l'alpe d'huez. Nous sommes une équipe dynamique gérant à ce jour 70 logements. Nous proposons un service clé en main aux propriétaires et un accompagnement global sur le séjour à tous nos locataires.
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines de la commune d'Huez, vous participez à l'élaboration de la paie en collaboration avec les agents de la direction (4 agents au total) et à l'ensemble des activités du service. Vous êtes notamment en charge du suivi du temps de travail et des absences ainsi que de la formation. Activités Principales : - Assurer le suivi du temps de travail et la gestion des absences des agents - Assurer la gestion de la formation - Assurer la préparation et le suivi des entretiens annuels - Assurer la mise en œuvre de l'action sociale - Piloter la réalisation du RSU - En collaboration avec les agents de la direction, assurer l'ensemble du processus de paie - Participer à diverses missions relevant de la compétence de la direction PROFIL : - Expérience appréciée en ressources humaines - Connaissance des instances et processus de décision de la Collectivité - Bonne maîtrise de l'outil informatique (bon niveau sur Excel indispensable) - Capacité d'analyse et de synthèse - Discrétion professionnelle CONDITIONS : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + tickets restaurant + participation mutuelle et prévoyance + action sociale. Poste à pourvoir dès que possible
Saison été 2025 ALPE D'HUEZ Poste à Pourvoir du 18 juin au 2 septembre. Nous vous proposons de rejoindre l'équipe du restaurant l'Authentique, Vous formerez un bi-nome avec notre responsable de salle. Dynamique, souriant, motivé, rigoureux, Vous assurerez le service en salle et en terrasse de notre restaurant de spécialités italiennes et de montagne situé au coeur de l'Alpe d'Huez. Nous mettons en avant des produits de qualité avec des fournisseurs réputés à la fois pour les plats de la carte mais également pour les vins. Ouvert midi et soir, le restaurant dispose de 55 places intérieures et de 20 places en terrasse.
L'Oisans est un vaste territoire alpin à 50km de Grenoble, en Isère, entre la Savoie et les Hautes-Alpes. Les domaines de l'Alpe d'Huez, des 2 Alpes ainsi que les stations-villages font de l'Oisans une destination incontournable tant l'été que l'hiver. Dans le cadre de sa politique environnementale, la collectivité assure la gestion directe de quatre déchetteries sur le territoire et la collecte en régie des ordures ménagères. Afin de renforcer les équipes déjà en place, la communauté de commune recherche un agent technique polyvalent pour son Pôle Déchets et Services Techniques. Nous recherchons avant tout des candidats ayant le sens de l'organisation, du travail en équipe et sensibilisés à la protection de notre environnement, respectueux également des règles d'hygiène et de sécurité et des consignes de la hiérarchie. Les missions Selon les besoins, l'agent sera affecté dans l'un des services suivants : Service DECHETTERIES pour le gardiennage d'une des 4 déchetteries de la collectivité : - Accueil des usagers (particuliers et professionnels) et information sur le tri des déchets - Contrôle du remplissage des bennes et autres contenants - Entretien du site. Service COLLECTE DES DECHETS pour la gestion des sites de compostage partagés répartis sur le territoire de l'Oisans : - Suivi technique : brassage des déchets, dépôt de broyat, évacuation du compost. - Entretien-maintenance, ajout de nouveaux sites ou enlèvement - Suivi administratif des interventions. Service COLLECTE DES DECHETS pour la collecte en régie et la gestion de contenants de collecte : - Collecte en camion-benne traditionnel (équipe de deux personnes) - Chargement de bacs roulants dans un camion, transport, déchargement, mise en place - Entretien-maintenance de conteneurs (composteurs, bacs roulants, conteneurs semi-enterrés, colonnes aériennes.) : nettoyage lavage haute pression, remplacement de pièces défectueuses (roues, couvercles.), travaux de remise en état (lasure, soudure.). Titulaire du permis B Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, et du tri des déchets. Qualités relationnelles, autonomie, pédagogie, organisation du travail. Contrat de remplacement Recrutement sur le grade d'adjoint technique territorial Poste de travail à temps complet (35 heures par semaine), sur 5 jours dont éventuellement le samedi Equipements de protection individuelle fournis par la collectivité Indemnité mensuelle de 190 € brut versée en plus du traitement de base + prime versée pour les déplacements en cas de fonction sur les déchetteries de l'Alpe d'Huez et Des Deux Alpes Tickets restaurant, COS 38
SAISON ETE 2025- POSTE NOURRI ET LOGE Nous recherchons pour le premier food court alpin ecoresponsable, ouvert en décembre 2021 notre second de cuisine. Le Food Court dispose de 6 stands de nourriture : Cuisine du Sud Est Asiatique, Burgers, Pizza al Taglio, Planches de charcuterie et fromages, Fondues, gaufres sucrées, salade bar. (Cuisine ouverte). VOS MISSIONS Vous superviserez l'équipe composée de 4 personnes, vous respecterez la qualité gustative des plats, les fiches techniques Vous gérerez les stocks et les commandes des comptoirs. Possibilité de contrat à l'année avec évolution car nous ouvrons un deuxième Camp de Base à Grenoble au printemps 2024.
*** SAISON ETE 2025 - Poste nourri et logé*** Nous recherchons un.e serveur / serveuse pour notre restaurant traditionnel situé au coeur de la station et pouvant accueillir jusqu'à 80 couverts. Vous intégrez une équipe de 5 personnes et aurez en charge l'accueil des clients, la prise de commande, le service, le débarrassage et l'entretien de la salle. Expérience préférable. Contrat de 43h de fin juin à fin août.
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Gérard, Responsable de l'agence SAMSE, spécialisée dans les matériaux de construction, située à Le Bourg-d'Oisans (38520), recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire F/H. Garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu es l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la clientèle. Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, tes principales missions sont les suivantes : Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances Participer aux animations commerciales Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Assurer la relation courante avec les fournisseurs Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Tu es doté(e) d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI 35h00 - Salaire mensuel à partir de 1 900€ brut selon expérience - Prime individuelle sur objectifs à partir de 1 200€ brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! #samserecrutement2024 Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Bonjour, petite enseigne indépendante recherche un Opticien diplômé F/H pour reprendre les rênes de la gestion du centre d'optique de Bourg d'oisans. Tout est à faire, dynamiser, gérer les factures, les rendez-vous clients, la tenue du magasin... Si le poste est taillé pour vous et que vous vous y sentez bien, une possibilité d'association est possible après avoir fait vos preuves. Voiture de service inclue dans le poste pour vous déplacer jusqu'à bourg d'oisans Beau potentiel.
Bar Restaurant dans le coeur d'un village d'une station de ski, cherche un comis / plongeur de cuisine(se) pour compléter son équipe pour cette nouvelle saison d'été. Votre travail consiste à : Coté Cuisine : - Préparation et envoi du poste froid - Aide chef envoi et préparation de certains plats, notamment des desserts Coté plonge : - Plonge restauration - Nettoyage des locaux (cuisine, laboratoire de préparation et réserves) - Aide cuisine pour déballages et rangements des marchandises - Aide cuisine pour lavage et préparation des légumes Le contrat : - Contrat saisonnier de 3 mois du 15 juin au 30 septembre - 1 jour de repos par semaine - Logé et nourrit sur les horaires de travail gracieusement, seul une participation à l'électricité est demandé
Le Centre Intercommunal d'Actions sociales de la Communauté de Communes de l'Oisans, recherche un Animateur Jeunesse. Vous souhaitez intégrer une structure innovante qui vous permettra de développer vos compétences. Votre projet professionnel se tourne vers le développement d'actions partenariales à destination de la jeunesse. Vous avez acquis une expertise dans l'accompagnement des jeunes, avez une bonne sensibilité pour l'action sociale. Vous avez une bonne expérience de terrain, et d'animation des publics jeunes. Vous connaissez la règlementation d'encadrement des collectifs adolescents et jeunes Nous recherchons des candidats avec un diplôme dans le secteur de l'animation ou du travail social. Au-delà de ces compétences techniques, vous avez une réelle aptitude au travail partenarial et pluridisciplinaire. Vous l'aurez compris, nous recherchons des candidats avec de grandes qualités relationnelles, un excellent professionnalisme et un sens aigu du service public. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Sous la responsabilité de l'animateur responsable BPJEPS et de la Directrice du pôle services à la population vous serez en charge de la mise en application de la politique jeunesse du Centre Intercommunal de l'Oisans, dans le cadre de la Convention partenariale Jeunesse et de la Convention territoriale globale. Vous établirez le lien avec la jeunesse du territoire (12-25 ans). Vous recueillerez les besoins des jeunes en matière de loisirs et liens sociaux, et vous proposerez des temps de rencontres et discussions à la mise en place de projets, dans le cadre d'une démarche citoyenne. Vous travaillerez en transversalité avec le collège de Bourg d'Oisans, les services et porteurs de projets existants sur le territoire dans les domaines de la culture, du sport, de l'éducation et de la prévention. Vos principales missions : Accueillir les jeunes au service jeunesse en période extra et péri scolaires Accueillir, allez à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiative Aller à la rencontre des jeunes, sur des lieux d'accueil ou de vie clairement identifiés Créer du lien, recueillir la parole des jeunes, identifier les besoins et les points de blocage « au vivre ensemble » dans un climat de confiance Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leurs engagements citoyens Créer un climat propice à la réalisation de projets, valoriser les initiatives, les capacités de chacun et partager les compétences Mettre en place des projets d'animation et de rencontres en lien avec le projet éducatif du service Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale Identifier les moyens de communication des jeunes et ceux à mettre en place Instaurer une relation de confiance avec les parents Compétences requises : Connaitre les caractéristiques du public jeune Connaitre la méthodologie de projet jeunesse et les principes de la démarche participative Maitriser les techniques d'animation de groupe Autonomie et organisation Esprit créatif Savoirs-être : respect, écoute, empathie Savoir gérer des situations conflictuelles Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle CONDITIONS BPJEPS - DEJEPS ou équivalence dans les domaines du sport et de l'animation Poste en catégorie B, à temps plein, basé au Bourg d'Oisans. Conditions statutaires
Le SACO qui couvre 20 des 40 communes du bassin versant, recrute un(e) technicien(ne) assainissement dans le cadre d'un remplacement congé maternité MISSIONS PRINCIPALES Au sein du syndicat intercommunal d'assainissement des communes de l'Oisans et de la basse Romanche, sous la responsabilité de la directrice adjointe, le technicien SACO prend en charge trois missions principales : assainissement collectif, non collectif et urbanisme sur le volet assainissement des eaux usées. ASSAINISSEMENT COLLECTIF : Il met en œuvre et suit les projets des programmes d'investissements de la Régie d'Assainissement Collectif du SACO en collaboration avec la directrice adjointe du SACO. Il assure la coordination technique des travaux de réseaux (mise en séparatifs, raccordements et extensions de réseaux) et des travaux de création de nouveaux systèmes de traitements des eaux usées comprenant le volet des études et des missions annexes spécifiques à chaque projet. - Engagement des travaux issus du Schéma directeur d'assainissement (programmation, tenue d'un tableau de bord, lien avec les collectivités, suivis de chantiers.), de manière prioritaire sur le volet traitement, en partenariat avec la directrice adjointe - Suivi des contrats de prestation de services pour l'exploitation sur la partie traitement avec le directeur de la Régie et en partenariat avec la directrice adjointe (tableau de bord) - Coordonner l'action du maître d'œuvre (prestataire du marché à Bons de commandes) et réalisation de maitrise d'œuvre interne sur de petites opérations. - Communication avec les élus du territoire sur les études et avancement des projets - Coordination avec les partenaires extérieurs : l'Agence de l'Eau, la Direction départementale des territoires, le conseil général et autres organismes - Suivi de fonctionnement en lien avec le prestataire des petites unités de traitement sur le territoire ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF : Il est chargé du suivi technique des contrôles des installations et des procédures de mise en conformité (réhabilitations). Il établit et suit également les programmes d'aides à la réhabilitation. Il est en charge également le suivi du prestataire. Garantir le fonctionnement du service public d'assainissement non collectif (SPANC) Coordination avec le prestataire pour les opérations de contrôles et d'études Gestion des dossiers de réhabilitation avec les particuliers et les financeurs Récupération des éléments de facturation auprès des mairies Transmission des éléments de facturation au pôle comptabilité DOSSIERS D'URBANISME : Il traite les dossiers et rédige les avis du SACO. Il est également en charge du suivi de la facturation de la participation à l'assainissement collectif (PAC). Rédaction des avis du SACO et du SPANC Suivi de la facturation de la participation à l'assainissement collectif COMMUNICATION : Organisation de réunions publiques Mettre en œuvre la communication du SACO, de la Régie d'Assainissement Collectif et du SPANC Visites éventuelles (réseaux et stations d'épurations) PROFIL Niveau requis et qualification : BAC +2, BTS GEMEAU de préférence / Expérience souhaitée. Compétences nécessaires : Gestion et Maitrise de l'eau, de l'assainissement, fonctionnement des sols et maîtrise de la pédologie, technique d'assainissement et connaissance dans le domaine de l'urbanisme et du fonctionnement des collectivités locales, connaissance sur la gestion des marchés publics, connaissance des SIG. Qualités relationnelles : rigueur, sens du dialogue et de la pédagogie. RECRUTEMENT ET RÉMUNÉRATION Recrutement titulaire ou contractuel Poste à temps complet à pouvoir dès que possible : 35 heures lien pour postuler : https://taleez.com/apply/technicien-assainissement-le-bourg-d-oisans-syndicat-d-assainissement-des-communes-de-l-oisans-cdd
Le SACO qui couvre 20 des 40 communes du bassin versant, recrute un(e) technicien(ne) assainissement. MISSIONS PRINCIPALES Au sein du syndicat intercommunal d'assainissement des communes de l'Oisans et de la basse Romanche, sous la responsabilité de la directrice adjointe, le technicien SACO prend en charge trois missions principales : assainissement collectif, non collectif et urbanisme sur le volet assainissement des eaux usées. ASSAINISSEMENT COLLECTIF : Il met en œuvre et suit les projets des programmes d'investissements de la Régie d'Assainissement Collectif du SACO en collaboration avec la directrice adjointe du SACO. Il assure la coordination technique des travaux de réseaux (mise en séparatifs, raccordements et extensions de réseaux) et des travaux de création de nouveaux systèmes de traitements des eaux usées comprenant le volet des études et des missions annexes spécifiques à chaque projet. - Engagement des travaux issus du Schéma directeur d'assainissement (programmation, tenue d'un tableau de bord, lien avec les collectivités, suivis de chantiers.), de manière prioritaire sur le volet traitement, en partenariat avec la directrice adjointe - Suivi des contrats de prestation de services pour l'exploitation sur la partie traitement avec le directeur de la Régie et en partenariat avec la directrice adjointe (tableau de bord) - Coordonner l'action du maître d'œuvre (prestataire du marché à Bons de commandes) et réalisation de maitrise d'œuvre interne sur de petites opérations. - Communication avec les élus du territoire sur les études et avancement des projets - Coordination avec les partenaires extérieurs : l'Agence de l'Eau, la Direction départementale des territoires, le conseil général et autres organismes - Suivi de fonctionnement en lien avec le prestataire des petites unités de traitement sur le territoire ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF : Il est chargé du suivi technique des contrôles des installations et des procédures de mise en conformité (réhabilitations). Il établit et suit également les programmes d'aides à la réhabilitation. Il est en charge également le suivi du prestataire. Garantir le fonctionnement du service public d'assainissement non collectif (SPANC) Coordination avec le prestataire pour les opérations de contrôles et d'études Gestion des dossiers de réhabilitation avec les particuliers et les financeurs Récupération des éléments de facturation auprès des mairies Transmission des éléments de facturation au pôle comptabilité DOSSIERS D'URBANISME : Il traite les dossiers et rédige les avis du SACO. Il est également en charge du suivi de la facturation de la participation à l'assainissement collectif (PAC). Rédaction des avis du SACO et du SPANC Suivi de la facturation de la participation à l'assainissement collectif COMMUNICATION : Organisation de réunions publiques Mettre en œuvre la communication du SACO, de la Régie d'Assainissement Collectif et du SPANC Visites éventuelles (réseaux et stations d'épurations) PROFIL Niveau requis et qualification : BAC +2, BTS GEMEAU de préférence / Expérience souhaitée. Compétences nécessaires : Gestion et Maitrise de l'eau, de l'assainissement, fonctionnement des sols et maîtrise de la pédologie, technique d'assainissement et connaissance dans le domaine de l'urbanisme et du fonctionnement des collectivités locales, connaissance sur la gestion des marchés publics, connaissance des SIG. Qualités relationnelles : rigueur, sens du dialogue et de la pédagogie. RECRUTEMENT ET RÉMUNÉRATION Recrutement titulaire ou contractuel Poste à temps complet à pouvoir dès que possible : 35 heures Recrutement au grade de technicien territorial Régime indemnitaire lien pour postuler : https://taleez.com/apply/technicien-assainissement-h-f-le-bourg-d-oisans-syndicat-d-assainissement-des-communes-de-l-oisans-et-de-la-basse-romanche
Dans le cadre de la restauration collective du Pôle Enfance, vous aidez l'équipe en cuisine lors des préparations culinaires à destination des enfants (de 6 mois à 16 ans), des personnes bénéficiant d'un service de repas à domicile (personnes âgées et /ou en situation de handicap), et du personnel travaillant au pôle enfance, dans le respect de la législation en vigueur en matière d'hygiène alimentaire (HACCP, plan de maîtrise sanitaire...). Vous travaillez sous l'autorité de la Responsable de cuisine pour le service du midi uniquement. MISSIONS : Gestion de la cuisine - Assurer la confection et la présentation des plats en exécutant notamment les tâches préalables à l'élaboration des repas - Assurer la confection des plats, des desserts et des goûters - Surveiller la cuisson des plats - Dresser les assiettes en veillant à l'équilibre et l'équité du contenu - Respect les règles HACCP et du Plan de Maîtrise Sanitaire - Contrôler la quantité et la qualité des produits finis - Réceptionner et vérifier les livraisons en fonction des commandes - Aide à la gestion de l'inventaire des stocks - Distribution des repas en section - Répartition et distribution des repas et étuves selon les sections - Récupération des chariots en fin de service Nettoyage - Veille à l'hygiène et à la propreté des locaux, des mobiliers et du matériel - Nettoyage, entretien et rangement du matériel - Respect et veille au port de la tenue adaptée (EPI) - Nettoyage des tables, chaises et du réfectoire, plonge etc.
La Commune de Vaujany Recrute un poste d'Aide cuisinier au Pôle Enfance. Dans le cadre de la restauration collective du Pôle Enfance, vous aidez l'équipe en cuisine lors des préparations culinaires à destination : - des enfants (de 6 mois à 16 ans), - des personnes bénéficiant d'un service de repas à domicile (personnes âgées et /ou en situation de handicap), - et du personnel travaillant au pôle enfance, dans le respect de la législation en vigueur en matière d'hygiène alimentaire (HACCP, plan de maîtrise sanitaire...). Vous travaillez sous l'autorité de la Responsable de cuisine pour le service du midi uniquement. MISSIONS : Travail en cuisine - Assister l'équipe dans la confection et la présentation des plats en exécutant notamment les tâches préalables à l'élaboration des repas - Participer à la confection des plats, des desserts et des goûters - Surveiller la cuisson des plats - Dresser les assiettes en veillant à l'équilibre et l'équité du contenu Distribution des repas en section - Répartition et distribution des repas et étuves selon les sections - Récupération des chariots en fin de service Nettoyage - Veille à l'hygiène et à la propreté des locaux, des mobiliers et du matériel - Nettoyage, entretien et rangement du matériel - Respect et veille au port de la tenue adaptée (EPI) - Nettoyage des tables, chaises et du réfectoire, plonge etc.
MISSIONS : Le service Enfance/jeunesse est à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture pour intégrer la crèche multi-accueil « Les Intrépides » de l'Alpe d'Huez. Cet agent aura pour mission d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Activités Principales : - Réalisation d'animations d'éveil et de loisirs ; - Réalisation de soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant ; - Aider et accompagner l'enfant dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux...) ; - Entretenir le matériel et les espaces de vie ; - Transmettre les observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. PROFIL : - Le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture est requis ; - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité ; - Vous êtes à l'écoute, patient, organisé et soucieux du travail bien fait. CONDITIONS Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + participation mutuelle et prévoyance + forfait d'accès aux activités sportives et culturelles Poste à pourvoir à compter du 15/09/2025 Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines (drh@mairie-alpedhuez.fr)
Cherche cuisinier/re ou comis pour petit hotel restaurant a Bourg d oisans Preparation des legumes, viandes, poissons, desserts Quelques services du midi et services du soir.
Elaboration et production de repas midi et soir pour 101 personnes âgées dépendantes et quelques membres du personnel au sein d'une équipe de 4 cuisiniers en lien avec les autres services et notamment le service de soins. Activités principales : - Approvisionnement et stockage : réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons, stockage des denrées selon les méthodes de rangement prescrites dans l'établissement - Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les collectivités (HACCP) - Production culinaire : réalisation des repas en fonction de menus établis en respectant les différentes textures servis aux résidents ainsi que les régimes alimentaires - Préparation des plateaux repas pour le soir dans des armoires chauffantes de type Burloodge - Service du repas de midi avec les agents de restauration Compétences : - Rigueur et organisation - Travail en autonomie - Travail en équipe - Prendre en considération les besoins des autres services Horaires : - 2 horaires en continue de 07h à 14h et 11h30 à 18h30 - Travail 1 week-end par mois, horaire de 06h30 à 15h00 - Nombre d'heures hebdomadaires : 36h avec 6 RTT (récupération temps de travail) Type de contrat : CDD de remplacement 1 mois et demi minimum Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
***SAISON ETE 2025 - Poste nourri et logé*** Nous recherchons un.e cuisinier.ière pour notre restaurant de spécialités montagnarde situé au coeur de la station et pouvant accueillir jusqu'à 80 couverts. Vous aurez en charge le poste froid et les desserts : mise en place, dressage et envoi. Contrat de 43 h par semaine jusqu'à fin août.
Bar Restaurant dans le coeur d'un village d'une station de ski, cherche un serveur(se) pour compléter son équipe pour cette nouvelle saison d'été. Votre travail consiste à : Coté restauration : - Servir le client du restaurant et de la terrasse - Dresser et envoyer les desserts - Faire les encaissements des ventes réalisées - Préparation (nettoyage et dressage) de la salle et de la terrasse pour le service Coté Bar, brasserie : - Préparer et servir les boissons tant au bar quand terrasse - Faire les encaissements des ventes réalisées Contrat saisonnier de 3 mois, LOGEMENT en collocation fourni gracieusement, seule une participation à l'électricité est demandée.
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de Bourg d'Oisans 4 Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profils recherchés : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
MISSIONS : Le service Restauration collective est à la recherche d'un(e) Chef(fe) de cuisine. Cet agent encadrera l'équipe cuisine, assurant la qualité et la régularité des plats en adéquation avec les fiches techniques et les standards d'une cantine scolaire Activités Principales : - Vous animez, motivez et transmettez votre savoir-faire à votre équipe - Vous élaborez les menus en fonction des obligations de la cantine scolaire (bio, local etc..) et en fonction du coût matière - Vous suivez vos stocks, passez les commandes et les réceptionnez. - Vous êtes garant du respect des normes HACCP Profil : - Maîtrise des techniques culinaires - Connaissances en denrées alimentaires et indicateurs qualité - Maîtrise de la microbiologie et des règles d'hygiène et de sécurité des équipements de restauration - Maîtrise des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP (analyse des dangers / points critiques pour leur maîtrise) - Maîtrise de la technologie des matériels - Maîtrise des techniques de gestion des stocks - Savoir analyser les coûts et piloter la gestion administrative et financière de votre établissement en lien avec la direction. - Savoir encadrer une équipe et transmettre son savoir - Savoir se rendre disponible - Être dynamique, organisé, rigoureux, ponctuel et avoir le goût du travail bien fait CONDITIONS : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + ticket restaurant + participation mutuelle et prévoyance Poste à pourvoir dès que possible Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à M. le Maire de la commune d'Huez-Alpe d'Huez
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine au sein du massif de l'Oisans, dans une commune dynamique, à moins de 30 min des stations de l'Alpes d'Huez et des Deux Alpes ? Cet établissement est fait pour vous ! L'EHPAD Abel Maurice (Le Bourg d'Oisans) accueille 101 résidents (hébergement classique permanant et temporaire, PASA, accueil de jour et UPG). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Les Ecrins de Vizille et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous recherchons un(e) infirmier(e) coordinatrice à compter du 1er septembre 2025 (négociable) Vous participez au projet de vie personnalisé du résident en contribuant au développement ou au maintien de l'autonomie ou de la qualité de vie. Vous réalisez l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et vous participez à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous intervenez de manière autonome et en collaboration dans un cadre pluri professionnelle. Votre grande capacité d'écoute vous permettra de créer une relation de confiance avec les résidents et leur entourage. Vous êtes titulaire du DE d'Infirmier(e)
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Abel Maurice est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune du Bourg d'Oisans à environ 50 km de Grenoble, sur la route reliant Grenoble à Briançon à proximité des deux plus grandes stations de ski de l'Oisans (15 km de l'Alpe d'Huez et 20 km des Deux Alpes). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Les Ecrins et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e). Mission principale : - Participer au projet de vie personnalisé du résident en contribuant au développement ou au maintien de l'autonomie ou de la qualité de vie ; - Réaliser l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ; - Intervenir de manière autonome et en collaboration dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle. Activités : - Evaluation de l'état de santé du résident et analyser les situations de soins. Conception, définition et planification des projets de soins personnalisés. - Réalisation du recueil de données cliniques - Réalisation des soins de confort et de bien-être, des soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Coordination et organisation des activités et les soins - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins - Participation aux staffs médicaux - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Participation à la réalisation des piluliers en lien avec la pharmacie - Participation à la gestion du service et à la mise en œuvre des différents projets de l'établissement - Participation et réalisation des évaluations de pratiques professionnelles - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits. - Formation et information de nouveaux personnels. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires. - Veille et recherche professionnelle - Mise en sécurité de l'établissement en dehors de la présence de l'encadrement et des services techniques.
Personne avec de l'expérience dans le ménage Ménage d'appartements et de chalets de luxe : comprenant un nettoyage rigoureux du logement, faire les lits aspirer et nettoyage du sol nettoyage des sanitaires et de la cuisine nettoyage des vitres
Prestige Gestion, c'est : Un panel de biens haut de gamme, spacieux et raffinés Des services gratuits et indispensables à votre confort Une équipe qui a le souci du détail et qui se rendra disponible 24h/24h Un service de conciergerie sur mesure et dédié à notre clientèle 24h/24h
MISSIONS : Le service Enfance/jeunesse est à la recherche d'un(e) infirmier(e) pour la crèche multi-accueil « Les Intrépides » de l'Alpe d'Huez. Cet agent travaillera au contact des enfants dans les sections et aura notamment pour mission, en binôme avec une autre infirmière, de réaliser des soins infirmiers concourant à l'éducation, la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir, restaurer et/ou promouvoir la santé des enfants. Il participera également aux mesures préventives d'hygiène et à la définition des protocoles d'actions dans les situations d'urgence. Activités Principales : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux - Participer à l'animation et à la mise en œuvre des activités éducatives - Participer au pilotage de l'ensemble des règles sanitaires et veiller au bon respect des règles de sécurité et d'hygiène - Assurer des tâches administratives diverses PROFIL : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (IDE) - Vous êtes autonome, responsable et vous avez le sens du relationnel - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous savez élaborer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins CONDITIONS : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + participation prévoyance et mutuelle + autres avantages locaux Poste à pourvoir dès que possible Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à M. le Maire de la commune d'Huez
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Nous recherchons quelqu'un de dynamique, motivé et consciencieux Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions : - Préparer la tournée de distribution - Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste - Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Vous avez des horaires de travail fixes sur la semaine: -7H05 13H27 -1Samedi de repos sur 3 avec 2 jours de repos glissant par semaine Le permis B est indispensable Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Vos qualités : autonomie, qualités relationnelles, sens développé du service, rigoureux et ponctuel. Nous rejoindre c'est ; - Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site - Une formation complète au métier - Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant - Un salaire d'embauche de 24009€ brut/an (SMIC + 13%) - Des compléments de salaire fixes et variables (2490 € brut/an en moyenne)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côt...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Tandem Recrutement & Consulting accompagne entreprises et candidats dans leurs recherches avec proximité et exigence, pour des recrutements réussis et durables.Nous recrutons pour notre client Cimalples acteur majeur sur le marché de l’immobilier de tourisme dans les Alpes.À propos de CimalpesDepuis plus de 20 ans, Cimalpes insuffle professionnalisme, transparence et innovation sur le marché de l’immobilier de tourisme dans les Alpes.Guide de référence au cœur des destinations exceptionnelles, Cimalpes allie immobilier et tourisme en proposant à la vente ou à la location les plus belles propriétés localisées dans les Alpes.Notre environnement : La montagne, la nature, les sports outdoor.Notre mission : créer avec passion et attention des expériences sur mesure et sélectionner, à la vente ou à la location, les plus belles propriétés.Notre vision : conjuguer expertises immobilières et hôtelières, ancrage local et expertises digitales afin de proposer une qualité de service toujours à la hauteur de nos destinations.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Premier(ère) Assistant(e) de Gestion Locative H/F en CDI à l'agence de l'Alpe d'Huez pour rejoindre notre équipe dynamique.Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vos principales missions seront les suivantes :Gestion administrative et commerciale :- Élaboration et suivi des contrats de location.- Prospection et suivi des clients locataires.- Gestion des options locatives et des réservations.- Assurer le relationnel avec les partenaires et les clients.- Gestion des dossiers clients et des arrivées.Accueil et service client :- Accueil des clients au sein de l'agence et au téléphone.- Accompagnement des clients pour la visite des biens à la location.- Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes spécifiques.Gestion opérationnelle :- Tenue et organisation de l'agence.- Gestion des tâches administratives courantes (courrier, classement, etc.).- Utilisation des outils de réservation et des logiciels de gestion.Assistance Manager :-Elaboration, suivi et enregistrement des mandats (performance, récup de TVA…)-Suivi des comptes propriétaires, refacturation-Suivi et contrôle des factures d’achatsEn tant que Premier(ère) Assistant(e) de Gestion Locative, vous serez au cœur de notre activité, contribuant activement à la satisfaction de nos clients et à la réussite de notre agence. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe dynamique et passionnée par l'immobilier de tourisme dans les Alpes.Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion locative, en relation client et en administration, tout en participant à des projets innovants et en constante évolution.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous assurez l'entretien technique et la maintenance de la résidence, dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer les petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l'entretien des espaces verts et les abords de la résidence (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, déneigement, etc.) Gérer l'entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l'eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) Effectuer les VTA, les hivernages et déhivernages de la résidence en intersaison Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité de la résidence Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une formation technique et vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Idéalement titulaire d'une habilitation électrique à jour Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Agent technique confirmé, possibilité d'évoluer sur un poste de Responsable technique d'ici 3 ans. Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDI Date démarrage souhaité : 01 / 07 / 2025 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2142 € brut par mois, 13ème mois compris, logement individuel, indemnité repas, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s'est hissé, en 20 ans d'existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des...
nous recherchons un étudiant pour compéter la saison d'hiver en temps que préparateur Drive. dynamisme requis Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons une personne dynamique, organisée, ayant le sens du détail et du travail bien fait caisse acquis Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description : Au sein de notre service RH composé de 4 Chargés RH et d’une Responsable RH, vous aurez l’opportunité de participer activement à la gestion du personnel et au développement RH de notre établissement. Vous interviendrez sur un périmètre de 135 permanents ainsi que plus de 450 saisonniers en hiver et 130 en été, dans un environnement où la saisonnalité est au cœur de nos activités. En tant qu’apprenti(e) Chargé(e) RH, vous interviendrez sur un périmètre varié et aurez l'opportunité de développer vos compétences sur les missions suivantes : · ADMINISTRATION DU PERSONNEL : gestion des dossiers collaborateurs, suivi des entrées et sorties. · SANTÉ AU TRAVAIL : organisation des visites médicales, échanges avec la médecine du travail. · GESTION DE LA FORMATION : participer à l’organisation et au suivi du plan de formation. · RELATIONS ÉCOLES & RECRUTEMENT : gestion des recrutements d'alternants et de stagiaires, suivi administratif des contrats et conventions, participer au développement de notre marque employeur. · COMMUNICATION INTERNE : Création de contenus pour communication interne, gestion de notre site de communication interne · GESTION DES TEMPS ET DES ACTIVITÉS : Participer à l’accompagnement des managers dans la gestion des temps de leurs équipes (règles applicables, badgeages, suivi des heures, horaires de services, etc.) ; · PROJETS RH TRANSVERSES : Contribuer à des projets d’améliorations RH Profil recherché : * Vous préparez une Master en Ressources Humaines et souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans la Gestion des Ressources Humaines. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en gestion des Ressources Humaines et disposez de connaissances solides dans le domaine. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautique et maitrisez Excel. Rigoureux(se) et consciencieux(se), vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations. Votre attention aux détails et votre sens de l'organisation vous permettent d'être efficace dans vos missions. Vous appréciez travailler en équipe et interagir avec différents interlocuteurs. Ce que nous offrons : * L'opportunité de travailler au sein d’une équipe soudée et bienveillante. * Un environnement de travail unique, où vous pourrez développer des compétences pratiques et stratégiques en RH. * Une expérience enrichissante dans un secteur où la gestion des saisons et des équipes est primordiale.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons des étudiants voulant travailler les dimanches matin (cuisson pain, caisse rayon) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
recherche hôte(sse) de caisse 30h sur 3 jours de travail par semaine (vendredi, samedi, lundi) Sourire et dynamisme requis Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Recherche des hote(sse) de caisse souriant(e), motivé(e), dynamique A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons des personnes pour la saison été 2025. Polyvalence totale, Cuisson du pain Mise en rayon frais et sec caisse... Début entre le 1er juin et le 6 juillet. Fin de contrat entre le 31 août et le 17 septembre formation sur place ou sur le Bourg d'Oisans Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à la réalisation de grands projets dans le secteur du Travaux Publics ! Vos missions incluront : La préparation des matériaux et des outils nécessaires sur le chantier L'aide à la mise en place des dispositifs de sécurité Entretien ou à la réfection des chaussées, des autoroutes, des voiries et des stationnements. Pose de regards, bordures ou de pavés, au terrassement, déblaiement, remblaiement Terassement, Réseaux sec ou humide Maniement d'outils divers : marteau-piqueur, brouette, transpalette, diable, outils manuels de terrassement... SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant que paysagiste au sein d'une entreprise leader dans le secteur du Bâtiment et BTP, vous aurez la chance de participer à des projets de seconde œuvre d'envergure. Vous interviendrez sur divers chantiers, transformant les espaces extérieurs en véritables œuvres d'art naturelles. Vos missions incluent : Concevoir des aménagements paysagers en tenant compte des souhaits des clients et des caractéristiques du site. Préparer le sol avant plantation, incluant le terrassement et la création de réseaux de drainage. Planter et entretenir les végétaux pour assurer leur développement optimal. Installer des systèmes d'irrigation intégrés et d'autres infrastructures nécessaires à l'entretien des espaces verts. Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir l'esthétique et la fonctionnalité des projets réalisés. Vous participerez à la préservation de l'environnement en intégrant des pratiques durables et innovantes dans la gestion des espaces verts.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ? Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ? Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :***Ouverture de votre propre boulangerie restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès. * Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour. Pourquoi rejoindre cette franchise ?***Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé. * Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation. * Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques. * Un investissement abordable : 40 000 € d'apport personnel minimum, le plus accessibles dans ce secteur. Description du profil :***Manager en grande distribution ou restauration rapide, souhaitant entreprendre ? * En reconversion professionnelle, prêt à piloter une entreprise rentable ? * À l'aise avec la gestion d'équipe et le service client ? * Apport personnel de 40 000 € disponible ? Aucune expérience en boulangerie ou pâtisserie requise ! Les méthodes simplifiées permettent à tous de réussir. Prêt(e) à vous lancer ? Ne passez pas à côté de cette opportunité d'entreprendre avec un modèle gagnant !
Au sein de l'atelier, vous êtes en charge de :Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques)Vous assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnosticAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC (Fiche Incident Produit)Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeurEffectuer, si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client Documenter et commander les pièces de rechangeVous assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation constructeurL'entretien de l'outillage confié pour accomplir vos missionsParticiper à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité)Lieu de travail : Garage Renault Le Bourg d'Oisans - Le Rat, Le Bourg-d'OisansType de contrat : CDISalaire : À déterminer selon l'expérience
Description du poste : Type de poste : CDI temps plein Lieu : Oisans Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un.e technicien.ne de maintenance CVC pour son agence de l'Oisans afin de renforcer son équipe. En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés, vous êtes en charge, notamment, de : - Contrôler l'état des installations de chauffage, climatisation et traitement d'air (diagnostic des dysfonctionnements et réparations) ; - Réaliser les opérations de maintenance d'entretien périodique ; - Effectuer les réglages courants de pilotage des installations. - Réalisation de petits travaux CVC sur périmètre site client - Travailler en sécurité : respect des consignes de sécurité et port des EPI En toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société EOLYA. Description du profil : Profil et compétences requises Idéalement spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d'une expérience en gestion d'installation CVC génie climatique. - Compétences techniques avérées en CVC - Autonomie dans la gestion des missions confiées avec rigueur - Capacités d'analyse et de communication - Ponctualité Conditions salariales et environnement de travail - Agence basée à Le Bourg-D'Oisans - Déplacements sur les sites clients du secteur - Véhicule de service - CDI temps plein (8H-12H et 14H-17H30 ou 14H-17H le vendredi) - Rémunération selon profil et expérience (entre 28 000€ et 34 000€) - Prime ancienneté - Prime annuelle - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation + épargne salariale - Panier net de 9€ par jours travaillés - RTT - Formations métier régulières - Mutuelle familiale - Avantages CSE - Organisation d'un séminaire - Arbre de noël pour les enfants - Evènement fêtes de fin d'année - Bons cadeaux - Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles - Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement 1. Envoyer votre CV directement en ligne 2. Entretien avec le manager Pour en savoir plus sur l'entreprise :***
Nous recherchons un(e) technicien(-ne) de maintenance pour la saison du 20/06/2025 au 02/11/2025. VOS MISSIONS En tant que technicien(-ne) de maintenance, vous serez garant(e) du bon fonctionnement et de l'entretien du Domaine : Maintenance et réparations Entretien de la piscine et du bain nordique Petites réparations courantes (électricité, plomberie, menuiserie...) Entretien et réparation du mobilier Entretien des espaces Maintenance des espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage.) Suivi des prestataires et intervenants extérieurs Conditions de travail : - 40 heures par semaine - 2 Jours de repos - Poste logé (chambre indépendante) en colocation et nourri pendant les heures de travail. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un(e) véritable technicien(-ne) de maintenance, capable d'intervenir directement sur les réparations du quotidien avec soin et professionnalisme. Compétences et savoir-faire - Expérience en maintenance d'hôtel haut de gamme - Maîtrise des travaux manuels variés (électricité, plomberie, menuiserie, peinture...) - Capacité à travailler proprement dans un environnement hôtelier Qualités personnelles Organisation & rigueur Autonomie & polyvalence Bon relationnel (travail en équipe et contact avec la clientèle) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre le Domaine du V**** de Vaujany, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, dans un cadre de travail unique alliant charme et élégance. Vous êtes motivé(e) et souhaitez relever ce challenge ? Postulez dès maintenant !
L'Hôtel Le V**** de Vaujany situé sur le Domaine skiable de l'Alpe d'Huez, est un véritable havre de paix à seulement 50 km de Grenoble. Il offre : - 25 chambres élégantes - Un Spa Pure Altitude pour une détente absolue - 1 table gourmande & 1 bistrot raffiné - 1 Bar/lounge chaleureux - 2 Chalets**** avec 17 appartements Niché au cœur de Vaujany, l'Hôtel Le V****, est un établissement de charme offrant une expérience exclusive dans un ...
Axiome Ingenierie, filiale de Axiome Groupe, recrute pour un de ses clients dans le domaine de la robotique sous marine, un Monteur Cableur (H/F), Vous serez responsable du montage des systèmes électriques, des câbles et des composants conformément aux plans et aux spécifications techniques. Votre rôle sera crucial pour garantir la qualité et la fiabilité de nos produits avant leur livraison. Votre mission consistera à : Effectuer des travaux de câblage, le raccordement et le sertissage des câbles électriques. Collaborer avec les ingénieurs pour résoudre les problèmes de conception et proposer des améliorations. Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur pour garantir un environnement de travail sûr. Documenter les activités et les problèmes rencontrés pour assurer la traçabilité et la qualité du travail réalisé. Participer à des réunions d'équipe pour discuter des progrès du projet et des éventuels défis à relever.
#JoinOurCrew Mission Implanté au cœur dun écosystème tourné vers le monde maritime et les solutions de haute technologie dans les domaines de la robotique, de lIA, et de lembarqué, notre site de Toulon sétoffe.Nos solutions reconnues mondialement, sont déployées depuis plus de 50 ans, dans les secteurs de la Défense et de la Recherche.Rejoignez laventure Exail et prenez le rôle d'ingénieur Safety Logiciel.Au sein dune équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la mise en place de la démarche Safety Logiciel nécessaire à la consolidation des compétences et ainsi garantir les produits et les logiciels. Top 4 de vos activités :Déployer les procédures, méthodes et bonnes pratiques de Safety Logiciel applicables au développement des produits embarquant du logiciel.Réaliser les activités de Safety Logiciel applicables au développement des produits embarquant du logiciel : Prendre en compte les exigences de sécurité fonctionnelle aux niveaux des systèmes, des sous-systèmes et des composants dans le portefeuille de produits en fonction des évènements redoutés ; Sassurer que les activités de développement produit au niveau logiciel sont réalisées selon les normes appropriées pendant toutes les phases du projet ; Réaliser les analyses de risques et préparer les justifications ; Accompagner les équipes dIngénierie Logiciel dans lélaboration des architectures et documents associés au processus de Safety Logiciel.Soutenir le déploiement de la culture Safety Logiciel et des bonnes pratiques associées : Rôle de référent ; Supporter le déploiement des nouvelles procédures afin dassurer lappropriation de ces derniers par les équipes développement logiciel ; Soutenir et assurer l'intégration des exigences de sécurité fonctionnelle.Contribuer à l'amélioration continue des procédures interne.Environnement :Connaissance détaillée et expérience éprouvée dau moins un standard de Safety Logiciel (IEC , ISO , SCAT )Maîtrise de la spécification et définition des requis pour les logiciels et des architectures systèmes.Expérience des approches dingénierie système (mise en œuvre des exigences, analyse fonctionnelle et allocation, conception darchitecture, validation et vérification) et des systèmes embarqués (outils et méthodes).Bonne compétence en gestion des risques.Bonne expérience du cycle de vie de développement des systèmes embarqués.Anglais courant. Profile Bac+5 Ecole d'ingénieur Capacité d'adaptationTravail en équipe / Bonne communication Capacité à former et à accompagner vos collègues dans la montée en compétences sur votre domaine d'expertise.Laventure EXAIL « Expanding your capabilities »Travailler au sein dune équipe de passionnés, riche dune expérience en déploiement de solutions complexes, innovantes, et de haute technologie.Formation et accompagnement tout au long de votre parcours.Voir émerger vos réalisations sur le terrain.Des projets à forte valeur ajoutée denvergure internationale.Notre + : Mutuelle avantageuse, télétravail, accompagnement à la mobilité, environnement de travail, prime de cooptation, activités sociales et culturelles.
Nous recherchons des collaborateurs polyvalents, dynamiques et agréables de juin à fin septembre. Formation sur place Dynamisme, polyvalence, organisation requises Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
A propos de nous Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire et la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché qui s'articule autour de ces expertises : * La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers * La valorisation de la profession de métier * La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information * La transformation et la collaboration digitale * L'industrie du futur et l'industrie 4.0. Description du poste Rattaché à une équipe dynamique pilotée par un responsable de site, vous participerez à la gestion et au traitement de la documentation technique et administrative selon des procédures rigoureuses. Votre mission En tant que Gestionnaire Documentaire, vous jouerez un rôle clé dans la conformité et la qualité des documents techniques. Vous intégrerez une équipe dynamique, bienveillante et collaborative ! Vos principales responsabilités Contrôler et garantir la qualité des documents techniques. Assurer la saisie et la gestion des données via des outils bureautiques. Numériser, indexer et classer les documents pour assurer leur accessibilité. Profil recherché * Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou réglementé. * Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel. * Connaissance des outils de GED (Gestion Électronique des Documents) appréciée. * Sens de l'organisation, rigueur, confidentialité. * Esprit d'équipe et capacité à collaborer dans un environnement structuré. Type d'emploi : CDI Rémunération : 22¿500,00€ à 23¿000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Votre missionVous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ? Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Ce poste semble fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : Planning exprimé : Lundi : 3h l'après-midi Aides techniques présentes au domicile : Autres informations : horaire de 14h à 17h
Notre client spécialisé dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires recrute dans le cadre de son développement un(e) maçon VRD. Vos missions seront les suivantes : - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.), - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire, - Terrassement et fondations, Réseaux sec/humide - Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, bordures, regards, du mobilier urbains, etc.), - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Salaire : 13 euros/brutSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des saisonniers dynamiques et motivés pour la saison d'hiver dans notre magasin de grande distribution. Polyvalence entre caisse et rayon Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Polyvalence totale, Cuisson du pain Mise en rayon frais et sec caisse... formation sur place ou sur le Bourg d'Oisans Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon,. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous réceptionnerez les livraisons et rangerez la réserve Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans le magasin. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. horaires APRES MIDIS Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons des employés commerciales pour les vacances de Noël ainsi que du 07 février au 02 mars 2025. dynamisme requis Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vente et conseil client essentiellement les après-midi Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : Notre client spécialisé dans la location de séjour partout en France est à la recherche d'un agent polyvalent H/F pour renforcer son équipe au sein de l'agence de ALPE D'HUEZ durant la saison estivale Juillet/Août Vos principales missions seront : - Vérification de l'état des appartements entre les départs et arrivées - Ménage complet des appartements ou retouche ménage selon les options choisies par les locataires - Mise à jour des listes de ménage établies avec le responsable d'agence - Inventaire et commande de linge auprès du prestataire de l'agence - Dépose et reprise du linge dans les appartements avec accessoirement les lits à faire Mission : du 01/07/2025 au 31/08/2025 35H/semaine, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos. Poste non logé. Salaire : 11.88 € brut / heure + 13ème mois proratisé PROFIL RECHERCHÉ : Vous accordez une attention particulière à la satisfaction client et pour cela vous êtes accueillant, professionnel, autonome et rigoureux dans votre travail ! Vous avez un esprit d'équipe, vous vous adaptez et vous intégrez facilement. Vous êtes ponctuel avec une très bonne présentation, souriant, dynamique et courtois. Le sourire est votre marque de fabrique ? Vous aimez évoluer dans une ambiance conviviale et chaleureuse... et surtout en plein air ! Rejoignez - nous !
Nouvelle entité du Groupe Actua (agences d'emploi intérim, CDD, CDI), INOVOO est une offre phygitale dédiée à la gestion RH quel que soit le secteur d'activité (industrie, commerce, transports, logistique, tertiaire, retail...) et partout en France. INOVOO, c'est une équipe dédiée et experte en ressources humaines qui intervient exclusivement sur la Gestion de contrats d'intérim.
En sein d'une agence au cœur de la stratégie du domaine Opérations (Hypervision) et en appui à l'encadrement du service, vous aurez 2 principales missions : 1 - Vous serez responsable du modèle d'activité du service Opérations (exploitation), intégrant un pilotage financier (Environ 590 salariés). En gestion de projet vous définissez le volume des activités des années à venir (N+1 et N+2), vous évaluez avec les parties prenantes les flux d'activité, les stratégies de performance, ainsi que de la politique industrielle (sous-traitance) à mettre en place. Vous, assurez l'adéquation du modèle de ressources internes / Externes permettant de répondre à nos clients et à notre politique de maintenance. Par ailleurs, vous suivez et vous actualisez les trajectoires en cours d'année, en lien avec le cycle de gestion. Votre enjeu majeur est la définition de la trajectoire et son suivi, en lien avec les entités managériales responsables de la réalisation des travaux. 2- vous êtes responsable contractuel des prestataires - marchés clientèles (terminal). Vous assurez le suivi contractuel, sécurité, performance et financier des prestataires en lien avec les agences Interventions. Poste à pourvoir Nice (06) / La Garde (83). Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans les deux départements. Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe.
Nous recherchons une personne de poigne, organisée et mobile (sur le début du contrat). Expérience en grande distribution sur des postes à Responsabilités requise Les informations supplémentaires seront donnés lors d'un entretien téléphonique Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
SBC intérim et recrutement, agence spécialisée dans les métiers de l'automobile recherche pour l'un de ses clients, concessionnaire de renommé situé sur La Garde (83) un Mécanicien Moto confirmé H/F Mécanique générale sur Moto Minimum 5 ans d'expérience. Permis A obligatoire N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Salaire :
Dans nos ateliers, vos missions principales seront les suivantes :Expertise :Réaliser les diagnostics,Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance),Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC,Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur,Effectuer si besoin les essais du véhicule préalablement en compagnie du client,Documenter et commander les pièces de rechange,Effectuer si besoin les essais du véhicule après intervention en compagnie du client,Participer aux formations obligatoires et de mise à niveau,Conseiller les compagnons et assurer la formation interne (formations techniques internes à la demande de la hiérarchie),S'assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation constructeur,Gérer la documentation technique,Tenir à jour et diffuser la documentation technique,Être responsable des outils et des moyens qui lui sont confiés,S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité),Participer à la remontée d'informations lors des briefs et des PRQ,Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques),S'assurer de la bonne tenue et mise à jour des outils de diagnostic.Sécurité, hygiène et environnement de travail :Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles,Utiliser les équipements de protection collective,Porter les équipements de protection individuelle,Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail.En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le COTECH est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie. Lieu de travail : Garage Renault Le Bourg d'Oisans - Le Rat, Le Bourg-d'OisansType de contrat : CDISalaire : À déterminer selon l'expérience
Au sein de l'agence TST , dans l'équipe d'encadrement en qualité de responsable d'équipes, vous appuyez votre hiérarchie dans le management et l'organisation de l'activité journalière des équipes faite par le programmateur. Nos équipiers réalisent tous types de travaux électriques réseau sous tension sur le domaine HTA en maintenance, la rénovation ou encore en travaux neuf d'investissement. Ils travaillent en « équipe lourde » constituée d'un chargé de travaux et de plusieurs opérateurs réseau avec du matériel spécifique, des engins adaptés et tout le panel nécessaire pour des travaux en hauteur et en sécurité. Vous accompagnez les techniciens dans leur montée en compétences sur les activités de l'agence et participez à la réalisation des entretiens annuels. Vous contribuez directement à la performance globale de l'agence au service de nos clients internes , de nos collaborateurs internes et du prescrit de notre métiers. Vous êtes garant du fonctionnement du site de La GARDE (83), notamment sur les aspects logistiques, véhicules ou encore la gestion des aléas.
polyvalence et DYNAMISME dynamisme attendu Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Mission Participez à notre mission d'utilité sociale et solidaire, devenez Aide à domicile ! Aidadomi est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Nous recherchons un(e) aide à domicile pour les soirs et/ou les week-end. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à aider aux gestes essentiels de la vie de personnes en situation de handicap ou de personnes âgées, réaliser l'entretien courant du domicile ou encore réaliser de la garde d'enfants à domicile. Vous participerez au bien-être des personnes que vous accompagnerez. Pourquoi rejoindre Aidadomi ?Bénéficier d'une proximité avec son responsableAvoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnellesFaire un métier qui a du sensPossibilité de formation interne et tutoratPossibilité d'évolution en fonction des profils sur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteurRémunération avantageuse avec possibilité de primes mensuellesPossibilité d'un temps complet en fonction de vos disponibilités Profil Vous êtes disponible le soir et/ou le week-end et vous souhaitez faire un métier qui a du sens, rejoignez-nous ! Infos pratiques L'agence se situe à proximité du centre-ville de Toulon. Elle est accessible en Bus : ligne 1, 19, 29, 31, arrêt "Régimbaud". Le parking de la place du 4 septembre est à seulement 3 minutes à pied.
En tant qu'Ouvrier Espaces Verts, vous jouerez un rôle essentiel dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts pour notre client, un acteur majeur du secteur de la distribution et du commerce en gros. Votre expertise sera mise à profit pour maintenir la beauté et la santé des jardins, parcs et espaces extérieurs. Effectuer la plantation de végétaux, l'entretien des pelouses, parterres et arbustes. Assurer la taille, l'élagage et le soin des arbres et arbustes. Veiller à l'arrosage et au traitement phytosanitaire des plantes. Participer à l'aménagement paysager selon les projets développés par le client. Assurer l'entretien courant des outils et équipements fournis. Travailler en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. Ce poste offre une occasion unique de contribuer à la création et à la préservation de beaux espaces naturels, tout en relevant des défis gratifiants au jour le jour.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'établissement, un leader dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics, recherche actuellement un Régleur Enrobé. Si vous êtes passionné par la construction de réseaux routiers, ce poste est fait pour vous. Basé sur le terrain, votre rôle consisteraul> Assurer le réglage des enrobés sur les chantiers pour garantir une qualité optimale. Collaborer avec l'équipe pour coordonner les tâches et respecter les délais impartis. Effectuer les contrôles nécessaires pour s'assurer de l'épaisseur et de la compacité des couches d'enrobé. Superviser les opérations de nivellement et d'application des matériaux. Participer à l'entretien et au dépannage de l'équipement utilisé. Votre expertise et votre engagement seront cruciaux pour contribuer à la réussite des projets ambitieux de notre client.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous rêvez d’ouvrir votre commerce mais vous n’êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d’un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n’est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s’adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable : € d’apport personnel minimum, le plus accessibles dans ce secteur.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons un responsable produits frais.Il faudra gérer l'équipe, le temps de travail, les gammes des rayons mise en rayon acquis parfaitement A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
#JoinOurCrew Mission Rejoignez une équipe engagée ! Dans le cadre du renforcement de nos équipes en charge dinfrastructures critiques, nous recrutons un Administrateur Systèmes et Réseaux, dont la mission principale sera d'assurer la gestion, la sécurité et la performance des environnements informatiques sensibles. Vous interviendrez dans un cadre réglementaire exigeant, sur des architectures techniques modernes (virtualisation, réseau sécurisé, serveurs Linux/Windows).Vos missions principales sont : Sécurité & conformité Participation aux actions de sécurisation et de mise en conformité réglementaireRédaction de procédures techniques et contribution aux audits sécuritéApplication rigoureuse des mises à jour de sécurité sur tous les équipementsSystèmes & virtualisationDéploiement et maintenance des environnements virtualisés (VMware)Installation, mise à jour et gestion des serveurs Windows Server et Linux (AD, RDS, serveurs de fichiers, outils métiers)Support & maintenance utilisateursGestion du support helpdesk niveau 1 et 2Maintien en condition de sécurité des postes de travail et clients légersAssistance technique et suivi des incidentsAdministration réseauAdministration et sécurisation des réseaux LAN/WANGestion des équipements de sécurité réseauConfiguration et maintenance des switches (VLAN, QoS, sécurité) Profile Compétences attendues Solide culture informatique systèmes et réseaux Capacité à évoluer dans des environnements sécurisés et sensibles Maîtrise des environnements Windows, Linux, de la virtualisation (VMware) et des infrastructures réseaux Compétences transverses Excellent relationnel, sens du service Esprit danalyse, rigueur, autonomie Aisance à travailler dans un cadre réglementaire strict Atouts appréciés Connaissance des référentiels IGI et IGI Habilitation de sécurité (ou éligibilité à son obtention) Formation & expérience Bac+2 / Bac+3 en informatique Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en environnement à enjeux de sécurité ou réglementés Ce que nous offrons Un environnement technique stimulant et responsabilisant Une équipe expérimentée et collaborative Une mission qui a du sens dans un contexte stratégique et confidentielIntéressé(e) ? Envoyez votre CV Rejoignez-nous et engagez-vous pour la sécurité numérique dinfrastructures critiques.
Nous recherchons un responsable produits frais. Il faudra gérer l'équipe, le temps de travail, les gammes des rayons mise en rayon acquis parfaitement nous recherchons une personne dynamique, appliquée et motivée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
polyvalence et dynamisme dynamisme attendu Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
polyvalence et DYNAMISME dynamisme attendu Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vente et découpe de petites pièce au rayon Traditionnel Boucherie Sourire, accueil client, commerce Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
polyvalence et dynamisme dynamisme attendu Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : ACE emploi TRANSPORT recherche pour son client - acteur régional de la mobilité dans l'accompagnement des voyageurs - un(e) CONDUCTEUR RECEVEUR H/F à BOURG-D'OISANS***Nous recherchons un conducteur polyvalent avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe***·***Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO + carte conducteur. ·***Vous veillerez à garantir une sécurité maximale à bord des véhicules. ·***Poste à pourvoir dès que possible***Les + plus notre client : Primes : modification de repos - Dimanche indemnités : repas - spéciale - entretien Description du profil : Vous êtes doté d'une forte autonomie et d'une bonne présentation. Disponible et fiable, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre courtoisie. Votre souci du travail bien fait vous prédispose à l'écoute de vos clients .
Mise en rayon, gestion des stocks t réassort formation sur place Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Rang pour le service du midi et du soir au Bistrot/Bar de l'IDA'S BAR. Saison d'été du 3 juin au 14 septembre 2025 Nous cultivons un esprit maison d'hôte où la proximité avec nos clients et une hospitalité chaleureuse sont essentielles. Votre mission : Sous la responsabilité du Maître d'Hôtel, vous participerez activement à la réussite du service : Mise en place et dressage soigné de la salle, Accueil et prise de commande avec attention et professionnalisme, Service fluide et attentionné, Débarrassage et entretien des espaces, Contribution à l'amélioration continue de la qualité de service, Veille au bon fonctionnement du matériel et des locaux. Votre profil : Vous appréciez l'ambiance feutrée des restaurants gastronomiques et des hôtels de luxe, Vous maîtrisez les règles et techniques du service en salle, Vous avez idéalement une formation hôtelière et une expérience de 1 à 3 ans, Vous êtes passionné(e) par la relation client et l'art du service, Vous avez une forte capacité d'adaptation et un grand esprit d'équipe, Vous êtes ponctuel(le), discret(e), courtois(e) et rigoureux(se), Vous parlez anglais couramment. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe dynamique et passionnée, Travaillez dans un cadre exceptionnel et raffiné, Participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'un établissement de charme. Envie d'une saison inoubliable dans un cadre idyllique ? Rejoignez-nous et contribuez à faire vivre une expérience unique à nos clients ! Envoyez votre candidature dès maintenant ! Conditions de travail : - 40 heures par semaine - 2 Jours de repos - Poste logé en chambre individuelle dans une colocation chaleureuse au cœur de Vaujany et nourri pendant les heures de service
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Rang pour notre restaurant gastronomique. Découvrez notre univers IDA Restaurant Saison d'été du 3 juin au 14 septembre 2025 Nous cultivons un esprit maison d'hôte où la proximité avec nos clients et une hospitalité chaleureuse sont essentielles. Votre mission Sous la responsabilité du Maître d'Hôtel, vous serez un maillon essentiel de l'expérience client au sein de nos restaurants. Vous assurerez : La mise en place et le dressage de la salle L'accueil et le conseil des clients La prise de commande et le service La présentation des plats Le débarrassage et l'entretien des espaces L'amélioration continue de la qualité du service Votre profil Passionné(e) par l'univers des hôtels et restaurants de prestige Maîtrise des techniques de service et des usages Formation hôtelière et 1 à 3 ans d'expérience (préférable) Sens du détail et du relationnel client Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur Ponctualité, courtoisie et discrétion Anglais parlé indispensable Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre exceptionnel au cœur des montagnes Une équipe dynamique et passionnée Un établissement unique alliant charme et élégance Si vous souhaitez évoluer dans un environnement raffiné et chaleureux, n'hésitez plus et postulez ! Contactez-nous dès maintenant pour rejoindre l'aventure ! Conditions de travail : - 40 heures par semaine - 2 Jours de repos - Poste logé en chambre individuelle dans une colocation chaleureuse au cœur de Vaujany et nourri pendant les heures de service
Mise en rayon 26h par semaine Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Mise en rayon, gestion des stocks et réassort formation sur place A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Partie pour la saison estivale 2025, du 20 juin au 14 septembre 2025, afin de participer aux services de notre bistrot et de notre table gastronomique. Votre mission Sous la responsabilité de la Cheffe de cuisine, vous contribuez à la préparation et au bon déroulement du service : ✔ Mise en place des petits-déjeuners et des services ✔ Élaboration et dressage des plats pour nos deux restaurants ✔ Service du midi et du soir selon planning ✔ Veiller à l'entretien des locaux et du matériel ✔ Respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché Formation hôtelière Passion du métier et de la relation client Esprit d'équipe, rigueur et dynamisme Discrétion, ponctualité et courtoisie Expérience de 2 ans minimum dans un établissement de standing similaire Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique et passionnée Un établissement unique, élégant et plein de charme Un cadre de travail exceptionnel en pleine montagne Conditions de travail : - 40 heures par semaine - 2 Jours de repos - Poste logé (chambre indépendante) en colocation et nourri pendant les heures de travail.
Descriptif de loffre Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives dévolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de LA GARDE (83) un contrat en CDI : Un Boucher H/F -Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Statut : ouvrier 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture de létablissement les dimanches jusquà 13 heures Profil recherché - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité) dhygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à laise avec linformatique. Mission Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant dachalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin dactivité et de nettoyage. 84 offres en Boucher
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob recherche un électrotechnicien (H/F) pour son client basé sur Huez (38). Vous aurez pour principales missions : - Réaliser le montage d'équipements industriels - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement et contrôler son fonctionnement - Localiser une panne et trouver des solutions technique de remise en état - Réparer une pièce défectueuse - Régler les paramètres des machines - Renseigner les supports de suivi d'intervention et mettre à jour une documentation technique La mission : - Poste en journée 39h par semaine - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, primes - Avantages intérimaire : IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE Profil recherché : - CAP / BEP en Électricité - Expérience souhaitée : 3 ans - Autonome et minutieux dans la réalisation des tâches Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Bourgoin se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Profil : - Une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans est exigée - BTS électrotechnicien - Habilitation électrique souhaitée - Lecture de plans impératives Cette offre vous intéresse Alors transmettez-nous votre candidature par e-mail ! Cette offre ne vous correspond pas tout à fait Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous !
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Type de poste : CDI Lieu : Bourg d'Oisans Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis) Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un Plombier pour renforcer ses équipes. En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés, vous êtes en charge, notamment, de : - Découper et adapter la tuyauterie (acier, cuivre, PVC, PER.) et les raccorder aux appareils et à l'alimentation - Couper, souder et poser des tuyaux. - Installations et remplacements de radiateurs. - Contrôler le bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). - Mettre en eau les installations courantes - Remplacement écoulement en fonte et tuyauterie acier - Prérégler et mettre en service l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydraulique, systèmes de régulation, .) - Travailler en sécurité : respect des consignes de sécurité et port des EPI En toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société EOLYA. Description du profil : Profil et compétences requises Spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d'une expérience en gestion d'installation CVC génie climatique - Compétences techniques avérées en CVC - Lecture et réalisation conforme des plans - Autonomie dans la gestion des missions confiées avec rigueur - Capacités d'analyse et de communication - Sens des responsabilités - Ponctualité Conditions salariales et environnement de travail - Posté basé à l'agence de Bourg d'Oisans (38) - Déplacements sur les sites clients du secteur : Oisans et plaine Grenobloise - Véhicule de service - CDI temps plein (8H-12H et 14H-17H30 ou 14H-17H le vendredi) - Rémunération selon profil et expérience (entre 28 000€ et 34 000€) - Prime ancienneté - Prime annuelle - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation + épargne salariale - Panier net de 9€ par jours travaillés - RTT - Formations métier régulières - Mutuelle familiale - Avantages CSE - Organisation d'un séminaire - Arbre de noël pour les enfants - Evènement fêtes de fin d'année - Bons cadeaux - Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles - Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement 1. Envoyer votre CV directement en ligne 2. Entretien avec le manager Pour en savoir plus sur l'entreprise :***
Vous remettez en ordre et assurez le nettoyage des appartements et des parties communes de la résidence et de l'appart 'hôtel dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer l'entretien et le nettoyage des appartements en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Bonne présentation et sens du service client Organisation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 19 / 05 / 2025 au 31 / 08 / 2025 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2048.80 € brut par mois, logement en collocation, indemnité repas, mutuelle d'entreprise. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
#JoinOurCrew Mission Votre rôle en tant quautomaticien expérimenté : Prendre en charge le développement des logiciels dautomatismes pour tous nos systèmes automatisés notamment les LARS (LAuch & Recovery Systems) et les USV (Unmanned Surface Vehicle). Au sein de léquipe automatismes du pôle ingénierie EEA, la mission principale de lingénieur automaticien sénior est de mener à bien les études dautomatismes qui lui sont confiées en collaboration avec les autres pôles de la direction de lingénierie et notamment : mécanique, système, SLI/SDF, Software. Cet emploi vous parle ? Alors lisez la suite Vos responsabilités : Réaliser les études de spécifications (spécifications fonctionnelles, analyse organique, liste dE/S). Rédiger les dossiers de justification de la définition. Prendre en charge la documentation de test (procédures, plan de tests). Participer à la rédaction de la documentation dexploitation. Programmer les automates programmables et/ou des applications spécifiques et IHM. Réaliser la validation des applicatifs dautomatisme (rédiger et dérouler les dossiers de validation). Préparer les dossiers dintervention en vue des mises au point et/ou mise en service. Assurer le support sur la mise en service des premiers de série.Assurer le suivi technique chez les sous-traitants en cas de stratégie "Buy"Proposer des solutions damélioration continue des processus et méthodes de travail Environnement technique : Standard : Suite Office (Word, Excel, )Mécanique : connaissance de logiciels de CAO 2D serait appréciéeElectrique : connaissance de logiciels de CAO électrique serait appréciéeProgrammation : CODESYS, PLCnextRéseaux de communication : CANOpen, J, NMEA/, MODBUS TCP/RTU, OPC-UA, UDP Profile De formation supérieure : Bac +2 à Bac+5 en automatique, électrotechnique, génie électrique, vous justifiez dune expérience professionnelle de 5 ans minimum, idéalement acquise dans le secteur industriel et/ou construction navale. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité danalyse, dorganisation et dautonomie. Disposant dun bon relationnel, vous aimez partager vos savoirs faire et vos compétences au sein dune équipe. Si vous vous reconnaissez, alors nattendez plus pour postuler ! Nous espérons vous voir très vite chez nous !
#JoinOurCrew Mission Implanté au cœur dun écosystème tourné vers le monde maritime et les solutions de haute technologie dans les domaines de la robotique, de lIA, et de lembarqué, notre site de Toulon sétoffe.Rejoignez laventure Exail et prenez le rôle de « Référent technique en robotique sous marine et mécanique navale ».Votre mission consistera à développer votre expertise pour permettre à notre équipe de rester dans le top mondial en matière d'ingénierie de lutte-anti mines et maitrise des grands fonds. Notre mission est importante, elle permet le partage entre les peuples car nous contribuons à la libre circulation par les mers et aux échanges via les infrastructures de grands fonds. Nous sommes fiers de servir et protéger les marins les plus exigeants dans toutes les mers du globe. Nous avons lobligation de concevoir, mettre en service et maintenir les meilleurs équipements mais aussi dinventer la meilleure façon de le faire.Dans un monde VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity), dans notre équipe chacun avec sa diversité, son expérience, ses qualités, femme /homme est un contributeur qui crée ou identifie la disruption.Nous nous adaptons chaque jour pour mieux servir nos valeurs de partage de lexpérience, de rigueur et de performance technique et économique. Nous sommes des passionnés, nos valeurs sont exigeantes. Intérêt du poste ? Les + : Notre équipe denviron 15 personnes mêle sans distinction des profils orientés conception mécanique et dautres plus calculs mécaniques, du projeteur à lingénieur, de lexpérimenté au plus novice. Nous nous sommes organisés par plateaux afin de suivre le cycle de vie : de la définition des concepts amonts, prototypage, mise en production et services aux clients, un ensemble de produits cest-à-dire drones sous marins, berceaux, moyens de mise à leau automatiquedont nous sommes les référents. Nous sommes autonomes et responsables mais jamais isolés grâce à notre organisation en binômes, aux réunions entre pairs et revues de conceptions.Top 6 de vos activités : Définir les besoins de nos clients, proposer les spécifications et données dentrées nécessaires à la conception des ensembles mécaniques mobiles ou robots en environnement sous marin et navalConcevoir cest-à-dire faire preuve dingéniosité pour proposer les solutions technico-économiques optimales et concrètes.Dimensionner les ensembles mécaniques, actionneurs et capteurs associés.Rédiger les rationels techniques et documents de justifications, rapport de tests ou de formation.Garantir lexhaustivité et la conformité de la définition technique des produits pour permettre leur production.Prendre linitiative, tester, échouer et apprendre aux autres et des autres. Partager, convaincre, construire avec tous les services de lentreprise sur le court et long terme. Profile Votre profil nous intéresse si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et êtes motivé à vous investir auprès de notre équipe. Connaissance de CREO, Windchill, ANSYS, réglages dasservissement.Nos domaines : Robotique, mécanique, conception et calculs sous contraintes thermiques et pressions hydrodynamique et hydrostatique, fabrication densembles complexes et procédés de fabrication dont impression 3D, matériaux dont composites, normes et standards en mécanique et environnements, fiabilité, traçabilité, industrialisation et production série. Bénéfices de laventure EXAIL :Travailler au sein dune équipe de passionnés, riche dune expérience en déploiement de solutions complexes, innovantes, et de haute technologie,Voir émerger vos réalisations sur le terrain.Formation et accompagnement tout au long de votre parcours, des projets à forte valeur ajoutée denvergure internationale, mutuelle avantageuse, télétravail, accompagnement à la mobilité, environnement de travail, prime de cooptation, activités sociales et culturelles.
#JoinOurCrew Mission Implanté au cœur dun écosystème tourné vers le monde maritime et les solutions de haute technologie dans les domaines de la robotique, de lIA, et de lembarqué, notre site de Toulon sétoffe.Rejoignez laventure Exail en tant qu'Architecte logiciel au sein du département Systèmes C3.Top 6 de vos activités :Définir larchitecture logicielle en sappuyant sur les leaders techniques.Analyser les architectures existantes et formuler des recommandations d'amélioration.Sassurer du suivi des règles de développement, de la bonne couverture en tests unitaires et dintégration pour garantir la qualité logicielle.Participer au développement logiciel et à l'amélioration des performances.Contribuer à la rédaction des spécifications et des documents de conception haut niveau ainsi qu' à la rédaction des user story.Participer aux réponses des appels doffres.Environnement technique :C++,angular, java, pythonOutils : Git, JIRA, Confluence, Jenkins, dockerEnvironnement technique : Drivers de matériel, Vidéo, Bus de communication (zenoh, DDS), Cartographie, WebRTC, API REST et divers autres protocoles de communicationsOS : Linux et Windows Profile Diplômé dune école dingénieur ou équivalent universitaire Master en Informatique, vous avez une expérience dau moins 5 ans dans le développement de logiciels temps réel, s'appuyant sur les technologies orientées objet.Vous avez idéalement déjà une expérience significative en conception et architecture logicielle.Vous savez travailler en équipe, faire preuve dagilité et être force de proposition pour accompagner le changement et améliorer une plateforme logicielle existante.Vous aimez les défis et vous aimez travailler dans un environnement collaboratif : nous voulons vous rencontrer, alors nhésitez pas à postuler pour rejoindre Exail !
#JoinOurCrew Mission Implanté au cœur dun écosystème tourné vers le monde maritime et les solutions de haute technologie dans les domaines de la robotique, de lIA, et de lembarqué, notre site de Toulon sétoffe.Entreprise innovante à la pointe de la technologie, nous concevons et développons des drones sous-marins destinés à des missions dans des environnements exigeants.Notre équipe multidisciplinaire repousse chaque jour les limites de lingénierie pour créer des solutions robustes, intelligentes et performantes.Votre mission : En tant qu ingénieur en Robotique, vous intégrerez une équipe passionnée et participerez activement à toutes les étapes de développement de nos drones. Vos responsabilités principales : Développement logiciel embarqué pour systèmes robotiques autonomes ; Conception et intégration de sous-systèmes mécaniques et électroniques ; Participation à la validation des systèmes ; Collaboration étroite avec les équipes. Profile Votre profil :Diplôme dingénieur ou équivalent en robotique, mécatronique, automatique, électronique ou domaine connexe ;Connaissancesdans lun de ces domaines : logiciel embarqué, mécanique, électronique de puissance, capteurs, automatisme et contrôle-commande ;Curiosité, rigueur et autonomie ;Passion pour les environnements marins, la robotique et les défis technologiques.Pourquoi nous rejoindre ? Projets techniques ambitieux dans un secteur en pleine expansion ; Environnement stimulant, haute technologie ; Culture dinnovation et dexcellence ; Équipe passionnée, dynamique et collaborative. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à votre succès sur ce poste, envoyez votre CV !
Le luxe de la simplicité au coeur d'une Maison de famille, telle est notre promesse. Mettez votre passion pour l'excellence au service de nos hôtes et challengez-vous aux côtés d'une équipe unie et bienveillante. Ensemble, relevons les défis d'un établissement 5* en partageant notre amour du savoir-recevoir. Chef de Partie Pâtisserie Vous contribuez à la supervision et à l'organisation de la production ainsi qu'au bon déroulement du service en pâtisserie. Vous veillez à la coordination quotidienne du service et participez activement au développement et à l'accompagnement de l'équipe. Sous la direction du Chef ou du Sous-Chef, vous participez à l'élaboration des recettes de la carte et des différents points de vente. Vous suivez rigoureusement les recettes de base tout en maîtrisant parfaitement leur exécution, grâce à une excellente connaissance des techniques fondamentales et avancées. Vous vous assurez de la qualité et du contrôle des desserts avant leur envoi en salle. Vous êtes force de proposition auprès du Chef ou du Sous-Chef pour le choix des suggestions du jour et prenez part à la création de nouvelles recettes. Vous surveillez la gestion des approvisionnements, en veillant à limiter le gaspillage tout en maintenant un haut niveau de qualité. Vous garantissez la propreté et le rangement de votre poste de travail. Vous soumettez vos propositions de commandes au Chef ou au Sous-Chef pour validation. Esprit d'équipe : Collaboration avec d'autres chefs de partie et brigades pour assurer la fluidité des opérations. Organisation : Gestion des différentes tâches et coordination avec l'équipe pour respecter les délais et standards. Leadership : Superviser les commis pâtissiers et assurer leur formation. Volonté de perfection : Toujours viser l'excellence et chercher à se surpasser. Expérience : minimum 2 ans en hôtel 5* ou table étoilée / bistronomique / Pâtisserie de Luxe impérative AVANTAGES Logé, nourri & blanchi 40h / semaine avec 2 jours de repos Employé du mois Mutuelle Alan (remboursement sous 24/48h - consultation à distance sans frais Réduction de 30 à 50% sur nos points de vente (hébergement, restauration, spa) Cours collectifs de yoga en interne offerts Tarifs préférentiels (Carte activités culturelles et sportifs, Forfaits remontées mécaniques) Pour toute candidature, merci de faire suivre votre CV à jour Enfin, REJOIGNEZ-NOUS sur le réseau www.vendomtalents.com pour voir toutes nos nouveautés journalières dans l'hôtellerie de luxe : France, Benelux, Espagne, Portugal, Afrique du Nord, Royaume-Uni, Océan Indien et bientôt Moyen-Orient
Description : Au sein de notre service électrique composé de 2 responsables et d’une vingtaine d’électriciens intégrés dans les différents secteurs du domaine de l’Alpe d’Huez, vous aurez l’opportunité de participer activement à notre mise à jour du réseau haute tension et au développement de la politique RSE de notre établissement au travers de la mise en place de solutions de sous-comptage énergétique. Vous interviendrez sur un périmètre d’une centaine de postes Haute Tension et de 54 installations de remontée mécanique répartis au sein des 7 secteurs. En tant qu’apprenti(e) Technicien(ne) Electricien(ne), vous interviendrez sur un périmètre varié et aurez l'opportunité de développer vos compétences sur les missions suivantes : * PILOTAGE DE PROJET Suivi de dossiers techniques liés au déploiement de solutions de comptage énergétique * RÉSEAU HAUTE TENSION Mise à jour et fiabilisation des schémas de fonctionnement du réseau * CONSIGNATION ÉLECTRIQUE Création et mise en place de procédures de consignation et d’intervention HT * PROJETS TRANSVERSES Participation à l’amélioration continue du service électrique en lien avec les équipes terrain Profil recherché : Vous préparez un BTS OU UNE LICENCE dans le domaine de l’électricité, et vous souhaitez acquérir une EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE ET FORMATRICE dans un environnement technique exigeant. COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES : · Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment EXCEL et VISIO * Rigueur, conscience professionnelle, et CAPACITÉ D’INITIATIVE * Sens de l’organisation et ATTENTION AUX DÉTAILS * Bon relationnel et GOÛT DU TRAVAIL EN ÉQUIPE Vous appréciez travailler en équipe et interagir avec différents interlocuteurs. Ce que nous offrons : Un environnement de travail UNIQUE EN MONTAGNE, stimulant et collaboratif L’intégration dans une ÉQUIPE BIENVEILLANTE ET DYNAMIQUE Des missions concrètes, variées, avec de réelles OPPORTUNITÉS DE MONTÉE EN COMPÉTENCES
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous intervenez sur différents chantiers sur le Var sur les missions suivantes: Pose et installation d'ouvrages en bois (meuble, portes, fenêtres, parquets, escaliers, etc.) sur des chantiers neufs ou de rénovation; Lecture des plans et des devis, prise de mesures et ajustement des éléments à poser ; Assurer la finition des travaux : découpe, ponçage, traitement du bois et pose des finitions (quincaillerie, joints, etc.) ; Respect des normes de sécurité et des délais impartis ; Entretien et maintenance de l'outillage et des équipements.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Mission Le poste : Collaborateur Comptable H/F - CDI Vos missions : - Vous intervenez sur des missions variées d'expertise comptable : planification, suivi administratif et reporting des dossiers comptables, révision comptable, préparation et finalisation de bilans, liasses fiscales, déclarations fiscales, situations, tableau de bord... - Vous guidez et accompagnez nos clients dans la gestion quotidienne de leur activité et le développement de leur entreprise. Profil recherché Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en Finance, Comptabilité, vous avez une expérience significative acquise en cabinet d'expertise comptable et/ou en entreprise. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail, vous savez anticiper, vous adapter et êtes réactif(ve) et vous aspirez à un poste qui vous permettra de développer votre savoir-faire et vos compétences relationnelles avec les clients, au sein d'une organisation motivante, innovante et à taille humaine. Pourquoi MG ? Nous proposons des dispositifs de formation qui permettent à chaque collaborateur, dès son arrivée, puis tout au long de son parcours, de renforcer son expertise et d'actualiser ses connaissances. Nous offrons à nos collaborateurs des perspectives d'évolution au sein du groupe MG. Bénéficiez de conditions de travail de qualité au travers de nos horaires flexibles, de notre charte de télétravail (40 jours / an) et de moments conviviaux (journée détente, convention annuelle...). Notre package de rémunération se compose d'une rémunération déterminée selon les profils, d'une prime d'intéressement, de carte tickets restaurant, d'une mutuelle avantageuse... Rejoignez le mouvement #jesuisMGetvous? et découvrez une équipe passionnée, engagée et prête à vous accompagner dans votre réussite.
Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) F/H Votre job sera L'accueil des clients Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement de la résidence (accueil physique et téléphonique) Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des logements Effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle Transmettre à son responsable et à ses collègues les informations ou consignes de certains clients Traiter les litiges clients Suivre les commentaires clients et mettre en place des actions correctives pour accroître la satisfaction client La facturation et l'encaissement Etablir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens Contrôler les factures débitrices, effectuer les relances Les petits-déjeuners et l'entretien Participer à la préparation et au service des petits-déjeuners en salle Participer, en renfort aux équipes, au ménage quotidien dans les appartements et les espaces communs Vous êtes ? Titulaire d'un Bac+2 Tourisme etc. A l'aise avec les outils informatiques Vous avez ? Connaissance d'un logiciel hôtelier (idéalement Résalys) Une maîtrise de l'anglais à l'oral Un bon relationnel L'esprit d'équipe De l'organisation, de la rigueur et du goût de la découverte TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL CDD Saisonnier à pourvoir à compter du 23/06/2025 jusqu'au 03/09/2025 - 35h hebdomadaire Vacancéole étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Créée en 2009, Vacancéole propose, depuis 15 ans, des vacances uniques en s'adaptant à chaque territoire. Nous gérons aujourd'hui plus de 100 résidences de vacances et hôtels en France, à la mer, à la montagne, à la campagne ou en ville. Vacancéole privilégie une dimension collaborative et participative forte au service du bien-être de ses collaborateurs. Découvrez nos offres d'emploi ici : Site carrières Vacancéole ! ...
Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un Agent de ménage H/F Votre job sera L'entretien et le ménage Assurer l'ensemble des opérations d'entretien journalier de rangement et de nettoyage Nettoyage et désinfection des communs (couloirs, sanitaires...), chambres, infrastructures... Assurer la qualité de l'accueil dans les hébergements (serviettes, papiers toilettes, sacs, poubelles, lits faits...) Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et informer l'équipe technique Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Participer à la préparation et au service des petits-déjeuners en salle La participation à la gestion des inventaires Réaliser les états des lieux des hébergements Etablir l'inventaire Vous êtes ? Pragmatique et Polyvalent(e) Dynamique, autonome et méthodique Vous avez ? Une conscience professionnelle De la rigueur L'esprit d'équipe Une capacité d'adaptation TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL CDD Saisonnier à pourvoir à compter du 09/06/2025 jusqu'au 14/09/2025 - 35h hebdomadaire Vacancéole étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste des matériaux et de leur transformation, un conducteur de tombereau H/F au sein d'une carrière. MISSIONS : - Conduire un tombereau - Effectuer les chargements et déchargements de camions clients - Assurer l'entretien de 1er niveau des différents engins que vous utilisez. - Respecter les règles de sécurité propre au site sur lequel vous intervenez. - Accueillir les clients et fournisseurs MODALITES : - Mission jusqu'au 10/09/25 - Salaire selon profil et expérience - Ticket restaurant 12.10EUR - Indemnités de fin de mission et congés payés Vous disposez impérativement du CACES R482 E (8). Respectueux(se) des règles de sécurité, rigoureux(se) et responsable, vous savez conduire un de ces engins et travailler en carrière et/ou site industriel. Expérimenté(e) vous êtes capable de travailler en autonomie. Être titulaire d'un ou plusieurs CACES est un plus.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'extraction de pierres ornementales et de construction, de calcaire industriel, de gypse, de craie et d'ardoise et basé à Champagnier (38800), 2 Conducteur d'Engins de Chantier (h/f) en Intérim de 6 mois. notre client est une entreprise leader dans le secteur de l'extraction de matériaux de construction, œuvrant à la réalisation de projets d'envergure dans le respect des normes de qualité et de sécurité. En tant que Conducteur d'Engins de Chantier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la conduite d'engins de chantier pour le déplacement des matériaux, la préparation des chantiers, le chargement et le déchargement des matériaux, ainsi que la maintenance de premier niveau des engins. Description du profil : Profil : Nous recherchons un professionnel ayant au moins 1 an d'expérience dans la conduite d'engins de chantier . Vous devez être titulaire du permis de conduire et d'une certification en conduite d'engins de chantier: CACES R482 C1. - Esprit d'équipe - Gestion du stress - Fiabilité - Sens des responsabilités - Adaptabilité - Opérer des engins de chantier - Connaître les règles de sécurité - Entretenir et réparer les engins - Lire des plans et des schémas techniques - Manipuler des matériaux de construction Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée, contribuant ainsi à des projets d'envergure et à l'évolution de notre client. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez à des projets stimulants au sein d'une entreprise en constante croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
