Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vaujany située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vaujany. 54 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - ALLEMOND, 38 - HUEZ, 38 - OZ ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour saison été vendeur ou vendeuse dans nos magasins situer à Allemond ou Bourg d'Oisans. Préparation des commandes Mise en place du magasin Accueil et encaissement du client Tenir le magasin propre et ranger Saison de mai à septembre. (Discutable selon profil ) Heure supplémentaire payer
Nous recherchons du personnel de bar pour notre bar très fréquenté. Notre clientèle est internationale et la maîtrise de l'anglais est essentielle. Vous êtes réactif, enthousiaste et rigoureux. Prise de poste fin novembre 2025.
Nous recherchons pour notre magasin SPAR de l'Alpe d'Huez, 1 employé(e) libre service à temps plein, pour la saison été 2025. Vous aurez en charge : - La réception de la marchandise - La mise en rayon - L'accueil et le conseil des clients - L'encaissement des clients - Le nettoyage de la surface de vente POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Contrat CDD saisonnier, 35 heures par semaine avec heures supplémentaires possibles. Début du contrat : entre le 23/06 et le 30/06. Fin du contrat : entre le 17/08 et le 24/08. Les heures de travail sont variables : travail possible du lundi au dimanche entre 6 heures et 20 heures avec 1 journée de repos + 2 demies-journées de repos par semaine. Salaire de 1 855 € brut mensuel, les heures du dimanche sont majorées à 30%, les heures de férié sont majorées à 100%, l'indemnité de congés payés est payée mensuellement à hauteur de 10% du salaire brut mensuel. Expérience de 2 mois sur un poste similaire recommandée. IMPORTANT : ***Merci de préciser vos motivations*** lors de l'envoi de votre candidature.
La Mairie de Vaujany recrute un animateur pour le pôle enfance en section ALSH (H/F) à partir du 8 septembre 2025 pour une durée d'un an. SPÉCIFICITÉS DU POSTE Temps non-complet 28h avec annualisation du temps de travail en fonction des besoins du service (notamment en fonction des saisons et intersaisons) Planning à horaires modulables établi par la Directrice de la Structure : - présence à temps-complet durant les saisons d'hiver et d'été - Présence à temps-complet pendant les vacances de la Toussaint - présence les mercredis de l'intersaison + temps de préparation d'activités MISSIONS Animer et encadrer des groupes d'enfants de différentes tranches d'âges entre 3 et 12 ans : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Partager ses idées pour les animations proposées - Proposer des activités - Activités sportives en binôme avec un encadrant diplômé autour du VTT, Tir à l'arc, escalade, via Ferrata, randonnée. - Bonne aisance pour encadrer des activités créatives et manuelles liées à l'environnement et sur des thématiques diverses Participer à la mise en œuvre du règlement intérieur de l'accueil de loisirs : - Faire respecter le règlement intérieur pour les activités - Sensibiliser les enfants à la vie en collectivité Préparer en amont les activités proposées: - Répertorier le matériel nécessaire pour les activités - Rendre compte régulièrement à la direction du travail réalisé, des difficultés rencontrées, des projets envisagés - Respecter les consignes, directives et orientations du Pôle Enfance - Participer aux réunions de préparation des activités PROFIL BAFA ou BPJEPS APT ou équivalence requis Spécialité surveillant de baignade appréciée Expérience professionnelle avec un public multi-âge appréciée Sensibilité à l'environnement faune, flore Sens du contact et travail en équipe
Vaujany est un petit village de montagne, en Isère, à 50 km de Grenoble, sur la route du col du Glandon et du col de la Croix de Fer à la limite de la Savoie. Il fait partie du canton de l'Oisans (surtout connu comme territoire de haute montagne dont le point culminant est la Barre des Ecrins) et plus précisément Vaujany se situe dans la vallée de l'Eau d'Olle. Il y a environ 350 habitants permanents.
La Mairie de Vaujany recrute des animateurs (H/F) pour le pôle enfance section ALSH pour la saison d'été 2025. SPÉCIFICITÉS DU POSTE 1 poste à pourvoir Contrat du 28 juillet 2025 au 31 août 2025 Temps complet 35h (sur 4 jours) avec modulation du temps de travail en fonction des besoins du service Possibilité de logement sur la commune à titre payant MISSIONS Vous assurez l'animation et l'encadrement des groupes d'enfants de différentes tranches d'âges entre 3 et 15 ans. Vous accompagnez les activités sportives en binôme avec un encadrant diplômé autour du VTT, Tir à l'arc, escalade, via ferrata, randonnée pédestre. Vous avez une bonne aisance pour encadrer les sorties d'eau, accrobranche, bivouac ou nuitée en refuge. Vous menez et encadrez des activités créatives et manuelles liées à l'environnement et sur des thématiques diverses. PROFIL BAFA ou BPJEPS APT Spécialité surveillant de baignade appréciée Expérience professionnelle appréciée goût pour les sports de montagne (randonnée, escalade, VTT.) Sens du contact et travail en équipe
La Mairie de Vaujany recrute un animateur (H/F) BPJEP BAFD LTP pour le Pôle Enfance section ALSH pour la saison d'été 2025. SPÉCIFICITÉS DU POSTE 1 poste à pourvoir Prise de poste le 28 juillet 2025 au 31août 2025 Temps complet 35h (sur 4 jours) avec modulation du temps de travail en fonction des besoins du service Possibilité de logement sur la commune à titre payant MISSIONS Vous encadrez l'équipe d'animateurs sur des temps spécifiques et remplacez la direction lors des congés et des repos hebdomadaires. Vous serez responsable d'un séjour pour les jeunes de plus de 12 ans sur 5 jours au cours de la saison. Vous assurez l'animation et l'encadrement des groupes d'enfants de différentes tranches d'âges entre 3 et 15 ans. Vous accompagnez les activités sportives en binôme avec un encadrant diplômé autour du VTT, tir à l'arc, escalade, via ferrata, randonnée pédestre. Vous avez une bonne aisance pour encadrer les sorties d'eau, accrobranche, bivouac ou nuitée en refuge. Vous menez et encadrez des activités créatives et manuelles liées à l'environnement et sur des thématiques diverses. PROFIL BPJEPS LTP ou BAFD Spécialité surveillant de baignade appréciée Expérience professionnelle appréciée , goût pour les sports de montagne (randonnée, escalade, VTT.) Sens du contact et travail en équipe
URGENT SAISON ETE 25: AU COEUR DE L'ALPE D'HUEZ Poste Nourri et logé Préparer et dresser les plats de la carte chauds et froids selon les fiches techniques Respecter les standards de qualité Mettre en place son poste de travail Assurer le suivi des stocks et la préparation des commandes S'occuper de l'entretien des cuisines, réserves, des ustensiles et du matériel de cuisine. Respect des normes HACCP Animer par esprit d'équipe
CAMP DE BASE Pic Blanc Alpe d Huez est le premier Food court Alpin Écoresponsable français. Il se résume à un espace singulier dans une ambiance chaleureuse et dans un esprit montagnard contemporain propose une expérience de restauration et d animation ouverte à tous. Il est conçu telle une halle gourmande accessible par 2 entrées et proposant, 6 comptoirs de restauration différents et 1 grand bar. Camp Base offre un cadre confortable à la décoration originale avec un esprit convivial.
***SAISON ETE 2025*** Logement possible SAVOIR ÊTRE *Bonne présentation générale, accueillant(e) et souriant(e) *À l'aise dans les relations humaines et avec le public *Sens de l'écoute *Ponctuel(le) *Autonome *Force de propositions *Esprit d'équipe *Adaptabilité et flexibilité COMPÉTENCES *Formation : licence STAPS, BPJEPS, BAFA, CQP animateur *Maitrise de l'anglais souhaité : parlé *Maitrise du Pack Office (Word, Excel...) *Expérience dans un poste similaire souhaitée *Pratique du ski et/ou snowboard souhaité MISSIONS *Préparer, installer et réaliser les animations quotidiennes proposées par la station *Animer au micro différentes animations (tournois sportifs, pots d'accueil, soirées festives...) *Participer à la logistique des événements organisés par la station *Diffuser l'information au sein de la station *Accueillir des prestataires extérieurs *Effectuer le rangement et l'entretien du matériel CONDITIONS *Poste à pourvoir du 23 juin au 31 aout *CDD saisonnier (35h hebdomadaires), travail les week-ends et jours fériés *Salaire de base : 1950€ brut mensuel *Possibilité de logement à prix préférentiel sur la station *Possibilité de prise en charge de la mutuelle par l'employeur *Pass remontées mécaniques à prix avantageux
Le/la commis de salle effectue le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service vers le chef de rang, et les opérations de remise en état de la salle. Capacité à s'adapter à la diversité de l'entreprise, des clientèles et aux variations des flux d'activité (capable de remplacer ponctuellement un collègue d'un autre point de vente) Mise en place : -Nettoyage des locaux et du matériel, -Vérification de la vaisselle et des couverts, -Dressage des tables, -Mise en place des consoles de services, puis vérification, -Vérification de l'ensemble des postes d'envois avant chaque service. Accueil : -Accueil et accompagnement du client (seulement si nécessaire ou à l'entrée de l'hôtel), -Applique les Normes de Qualité de l'Aigle des Neiges / Groupe Temmos. Prise de commande et service : -Annonce et transmission des commandes en cuisine, -Service jusqu'au rang selon les normes de l'Aigle des Neiges / Groupe Temmos, -Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine Débarrassage et redressage des tables et des offices Compétences techniques et fonctionnelles : Adopter des gestes et postures permettant de travailler en toute sécurité, Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité, Garantir la qualité du service rendu, Placer le client au centre de son activité et de sa mission, Réagir en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement en collaboration avec un Chef de Rang et/ou Maître d'Hôtel, S'organiser pour minorer les temps d'attente du client, Travailler en équipe, Gérer les charges de travail irrégulières, Veiller à la synchronisation des opérations entre cuisine et salle afin d'assurer la fluidité du service, Adopter en toutes circonstances un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise (voir Dress Code). Responsabilités spécifiques Veille au respect du matériel et à l'entretien des locaux, Doit avoir le sens du détail en terme de qualité de service / uniforme (dress code) / attitude / comportement / entretien des locaux, S'assure du suivi des réservations (Restaurant / Banquets) afin de se mettre en place pour son service en relation avec un Maître d'Hôtel, Mise en Place / Dressage, puis débarrassage des Salons Séminaires, Est à même de donner un coup de main au Bar en cas de forte affluence, Développer et Fidéliser, au travers de son accueil la clientèle restauration - locale et Hôtel, Assure le reporting des éventuels incidents, commentaires, suggestions. auprès de son Chef de Rang et/ou Maître d'Hôtel, Savoir rester disponible, Discrétion et diplomatie sont de rigueur, Maîtrise les langues (Anglais minimum) une autre langue est un plus
MISSIONS : Le service Enfance/jeunesse est à la recherche d'un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants, ou d'un(e) infirmier(e) ou d'un(e) auxiliaire de puériculture ou d'un(e) psychomotricien(e) pour intégrer la crèche multi-accueil « Les Intrépides » de l'Alpe d'Huez pendant la saison estivale. Cet agent aura pour mission de mettre en œuvre les projets pédagogiques et de coordonner les projets d'activités qui en découlent. Ils accompagneront également les parents dans l'éducation de leur enfant. Activités Principales : - Accueillir l'enfant et sa famille pour favoriser l'instauration d'une relation de confiance à leur arrivée dans la structure - Accompagner l'enfant dans des ateliers d'éveil sensoriel, ludiques et de motricité - Accompagner l'enfant selon ses besoins (soins, alimentation, sommeil) et dans le respect des protocoles - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et veiller à la sécurité des équipements - Assurer les transmissions en équipe et auprès des parents de manière individuelle - Maitriser les gestes d'urgence et de secours - Maitriser les règles d'hygiène et de propreté - Participer aux réunions et/ou formation PROFIL : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat : d'Educateur de Jeunes Enfants, ou d'infirmier, ou d'auxiliaire de puériculture, ou de psychomotricien - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ; - Vous maitrisez les méthodes et pratiques d'éducation et avez connaissances des techniques artistiques, manuelles et ludiques ; - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité ; - Vous êtes à l'écoute, patient, organisé et soucieux du travail bien fait. CONDITIONS : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant et accès aux établissements sportifs et culturels + participation mutuelle et prévoyance Possibilité de louer un appartement à tarif attractif auprès de la Commune Poste saisonnier à pourvoir du 12/05/2025 au 31/08/2025 Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines (drh@mairie-alpedhuez.fr) Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à M. le Maire de la commune d'Huez
Surnommée "l île au soleil" pour son ensoleillement exceptionnel et labellisée famille +, l'Alpe d'Huez est une station de loisirs de renommée internationale. Située sur un plateau plein sud à 1860 mètres d'altitude dominant l'Oisans et ses vallées, la station de profite d'atouts incontournables. Riche de nombreuses activités sportives (de neige/glace, aériennes, cyclistes ...), culturelles et de détente, l'Alpe d'Huez est aussi le théâtre d'événements forts tout au long de l'année.
Notre agence immobilière spécialisée dans la location saisonnière, située à l'Alpe d'Huez, recherche activement un(e) chargé(e) de gestion locative. Si vous êtes une personne dynamique, organisée et avec l'envie d'ouvrir une expérience client à nos voyageurs, nous souhaitons vous rencontrer. Responsabilité : - Gérer un portefeuille de propriétés de location saisonnière, du processus de réservation à l'accueil des clients et au départ. - Coordonner les réservations, les paiements et les contrats de location, en veillant à ce que toutes les transactions soient traitées de manière professionnelle et efficace. - Assurer un accueil chaleureux aux clients à leur arrivée, en leur fournissant des informations sur la propriété et les activités locales. - Répondre aux demandes des clients pendant leur séjour, en fournissant une assistance et en résolvant les problèmes éventuels. - Vérification des logements après le départ des locataires et avant l'arrivée des futurs locataires. - Réaliser les inventaires. - Gestion du planning des différents intervenants dans les logements. Exigences : - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités dans un environnement dynamique. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation. Formation possible et poste reconductible de saison en saison. Poste évolutif et modulable. Salaire selon profil et expérience.
HOMENCY est une conciergerie / agence immobilière basée à l'alpe d'huez. Nous sommes une équipe dynamique gérant à ce jour 70 logements. Nous proposons un service clé en main aux propriétaires et un accompagnement global sur le séjour à tous nos locataires.
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines de la commune d'Huez, vous participez à l'élaboration de la paie en collaboration avec les agents de la direction (4 agents au total) et à l'ensemble des activités du service. Vous êtes notamment en charge du suivi du temps de travail et des absences ainsi que de la formation. Activités Principales : - Assurer le suivi du temps de travail et la gestion des absences des agents - Assurer la gestion de la formation - Assurer la préparation et le suivi des entretiens annuels - Assurer la mise en œuvre de l'action sociale - Piloter la réalisation du RSU - En collaboration avec les agents de la direction, assurer l'ensemble du processus de paie - Participer à diverses missions relevant de la compétence de la direction PROFIL : - Expérience appréciée en ressources humaines - Connaissance des instances et processus de décision de la Collectivité - Bonne maîtrise de l'outil informatique (bon niveau sur Excel indispensable) - Capacité d'analyse et de synthèse - Discrétion professionnelle CONDITIONS : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + tickets restaurant + participation mutuelle et prévoyance + action sociale. Poste à pourvoir dès que possible
Saison été 2025 ALPE D'HUEZ Poste à Pourvoir du 18 juin au 2 septembre. Nous vous proposons de rejoindre l'équipe du restaurant l'Authentique, Vous formerez un bi-nome avec notre responsable de salle. Dynamique, souriant, motivé, rigoureux, Vous assurerez le service en salle et en terrasse de notre restaurant de spécialités italiennes et de montagne situé au coeur de l'Alpe d'Huez. Nous mettons en avant des produits de qualité avec des fournisseurs réputés à la fois pour les plats de la carte mais également pour les vins. Ouvert midi et soir, le restaurant dispose de 55 places intérieures et de 20 places en terrasse.
SAISON ETE 2025- POSTE NOURRI ET LOGE Nous recherchons pour le premier food court alpin ecoresponsable, ouvert en décembre 2021 notre second de cuisine. Le Food Court dispose de 6 stands de nourriture : Cuisine du Sud Est Asiatique, Burgers, Pizza al Taglio, Planches de charcuterie et fromages, Fondues, gaufres sucrées, salade bar. (Cuisine ouverte). VOS MISSIONS Vous superviserez l'équipe composée de 4 personnes, vous respecterez la qualité gustative des plats, les fiches techniques Vous gérerez les stocks et les commandes des comptoirs. Possibilité de contrat à l'année avec évolution car nous ouvrons un deuxième Camp de Base à Grenoble au printemps 2024.
*** SAISON ETE 2025 - Poste nourri et logé*** Nous recherchons un.e serveur / serveuse pour notre restaurant traditionnel situé au coeur de la station et pouvant accueillir jusqu'à 80 couverts. Vous intégrez une équipe de 5 personnes et aurez en charge l'accueil des clients, la prise de commande, le service, le débarrassage et l'entretien de la salle. Expérience préférable. Contrat de 43h de fin juin à fin août.
Bar Restaurant dans le coeur d'un village d'une station de ski, cherche un comis / plongeur de cuisine(se) pour compléter son équipe pour cette nouvelle saison d'été. Votre travail consiste à : Coté Cuisine : - Préparation et envoi du poste froid - Aide chef envoi et préparation de certains plats, notamment des desserts Coté plonge : - Plonge restauration - Nettoyage des locaux (cuisine, laboratoire de préparation et réserves) - Aide cuisine pour déballages et rangements des marchandises - Aide cuisine pour lavage et préparation des légumes Le contrat : - Contrat saisonnier de 3 mois du 15 juin au 30 septembre - 1 jour de repos par semaine - Logé et nourrit sur les horaires de travail gracieusement, seul une participation à l'électricité est demandé
Dans le cadre de la restauration collective du Pôle Enfance, vous aidez l'équipe en cuisine lors des préparations culinaires à destination des enfants (de 6 mois à 16 ans), des personnes bénéficiant d'un service de repas à domicile (personnes âgées et /ou en situation de handicap), et du personnel travaillant au pôle enfance, dans le respect de la législation en vigueur en matière d'hygiène alimentaire (HACCP, plan de maîtrise sanitaire...). Vous travaillez sous l'autorité de la Responsable de cuisine pour le service du midi uniquement. MISSIONS : Gestion de la cuisine - Assurer la confection et la présentation des plats en exécutant notamment les tâches préalables à l'élaboration des repas - Assurer la confection des plats, des desserts et des goûters - Surveiller la cuisson des plats - Dresser les assiettes en veillant à l'équilibre et l'équité du contenu - Respect les règles HACCP et du Plan de Maîtrise Sanitaire - Contrôler la quantité et la qualité des produits finis - Réceptionner et vérifier les livraisons en fonction des commandes - Aide à la gestion de l'inventaire des stocks - Distribution des repas en section - Répartition et distribution des repas et étuves selon les sections - Récupération des chariots en fin de service Nettoyage - Veille à l'hygiène et à la propreté des locaux, des mobiliers et du matériel - Nettoyage, entretien et rangement du matériel - Respect et veille au port de la tenue adaptée (EPI) - Nettoyage des tables, chaises et du réfectoire, plonge etc.
La Commune de Vaujany Recrute un poste d'Aide cuisinier au Pôle Enfance. Dans le cadre de la restauration collective du Pôle Enfance, vous aidez l'équipe en cuisine lors des préparations culinaires à destination : - des enfants (de 6 mois à 16 ans), - des personnes bénéficiant d'un service de repas à domicile (personnes âgées et /ou en situation de handicap), - et du personnel travaillant au pôle enfance, dans le respect de la législation en vigueur en matière d'hygiène alimentaire (HACCP, plan de maîtrise sanitaire...). Vous travaillez sous l'autorité de la Responsable de cuisine pour le service du midi uniquement. MISSIONS : Travail en cuisine - Assister l'équipe dans la confection et la présentation des plats en exécutant notamment les tâches préalables à l'élaboration des repas - Participer à la confection des plats, des desserts et des goûters - Surveiller la cuisson des plats - Dresser les assiettes en veillant à l'équilibre et l'équité du contenu Distribution des repas en section - Répartition et distribution des repas et étuves selon les sections - Récupération des chariots en fin de service Nettoyage - Veille à l'hygiène et à la propreté des locaux, des mobiliers et du matériel - Nettoyage, entretien et rangement du matériel - Respect et veille au port de la tenue adaptée (EPI) - Nettoyage des tables, chaises et du réfectoire, plonge etc.
MISSIONS : Le service Enfance/jeunesse est à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture pour intégrer la crèche multi-accueil « Les Intrépides » de l'Alpe d'Huez. Cet agent aura pour mission d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Activités Principales : - Réalisation d'animations d'éveil et de loisirs ; - Réalisation de soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant ; - Aider et accompagner l'enfant dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux...) ; - Entretenir le matériel et les espaces de vie ; - Transmettre les observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. PROFIL : - Le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture est requis ; - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité ; - Vous êtes à l'écoute, patient, organisé et soucieux du travail bien fait. CONDITIONS Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + participation mutuelle et prévoyance + forfait d'accès aux activités sportives et culturelles Poste à pourvoir à compter du 15/09/2025 Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines (drh@mairie-alpedhuez.fr)
***SAISON ETE 2025 - Poste nourri et logé*** Nous recherchons un.e cuisinier.ière pour notre restaurant de spécialités montagnarde situé au coeur de la station et pouvant accueillir jusqu'à 80 couverts. Vous aurez en charge le poste froid et les desserts : mise en place, dressage et envoi. Contrat de 43 h par semaine jusqu'à fin août.
Bar Restaurant dans le coeur d'un village d'une station de ski, cherche un serveur(se) pour compléter son équipe pour cette nouvelle saison d'été. Votre travail consiste à : Coté restauration : - Servir le client du restaurant et de la terrasse - Dresser et envoyer les desserts - Faire les encaissements des ventes réalisées - Préparation (nettoyage et dressage) de la salle et de la terrasse pour le service Coté Bar, brasserie : - Préparer et servir les boissons tant au bar quand terrasse - Faire les encaissements des ventes réalisées Contrat saisonnier de 3 mois, LOGEMENT en collocation fourni gracieusement, seule une participation à l'électricité est demandée.
MISSIONS : Le service Restauration collective est à la recherche d'un(e) Chef(fe) de cuisine. Cet agent encadrera l'équipe cuisine, assurant la qualité et la régularité des plats en adéquation avec les fiches techniques et les standards d'une cantine scolaire Activités Principales : - Vous animez, motivez et transmettez votre savoir-faire à votre équipe - Vous élaborez les menus en fonction des obligations de la cantine scolaire (bio, local etc..) et en fonction du coût matière - Vous suivez vos stocks, passez les commandes et les réceptionnez. - Vous êtes garant du respect des normes HACCP Profil : - Maîtrise des techniques culinaires - Connaissances en denrées alimentaires et indicateurs qualité - Maîtrise de la microbiologie et des règles d'hygiène et de sécurité des équipements de restauration - Maîtrise des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP (analyse des dangers / points critiques pour leur maîtrise) - Maîtrise de la technologie des matériels - Maîtrise des techniques de gestion des stocks - Savoir analyser les coûts et piloter la gestion administrative et financière de votre établissement en lien avec la direction. - Savoir encadrer une équipe et transmettre son savoir - Savoir se rendre disponible - Être dynamique, organisé, rigoureux, ponctuel et avoir le goût du travail bien fait CONDITIONS : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + ticket restaurant + participation mutuelle et prévoyance Poste à pourvoir dès que possible Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à M. le Maire de la commune d'Huez-Alpe d'Huez
Personne avec de l'expérience dans le ménage Ménage d'appartements et de chalets de luxe : comprenant un nettoyage rigoureux du logement, faire les lits aspirer et nettoyage du sol nettoyage des sanitaires et de la cuisine nettoyage des vitres
Prestige Gestion, c'est : Un panel de biens haut de gamme, spacieux et raffinés Des services gratuits et indispensables à votre confort Une équipe qui a le souci du détail et qui se rendra disponible 24h/24h Un service de conciergerie sur mesure et dédié à notre clientèle 24h/24h
MISSIONS : Le service Enfance/jeunesse est à la recherche d'un(e) infirmier(e) pour la crèche multi-accueil « Les Intrépides » de l'Alpe d'Huez. Cet agent travaillera au contact des enfants dans les sections et aura notamment pour mission, en binôme avec une autre infirmière, de réaliser des soins infirmiers concourant à l'éducation, la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir, restaurer et/ou promouvoir la santé des enfants. Il participera également aux mesures préventives d'hygiène et à la définition des protocoles d'actions dans les situations d'urgence. Activités Principales : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux - Participer à l'animation et à la mise en œuvre des activités éducatives - Participer au pilotage de l'ensemble des règles sanitaires et veiller au bon respect des règles de sécurité et d'hygiène - Assurer des tâches administratives diverses PROFIL : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (IDE) - Vous êtes autonome, responsable et vous avez le sens du relationnel - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous savez élaborer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins CONDITIONS : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + participation prévoyance et mutuelle + autres avantages locaux Poste à pourvoir dès que possible Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à M. le Maire de la commune d'Huez
Tandem Recrutement & Consulting accompagne entreprises et candidats dans leurs recherches avec proximité et exigence, pour des recrutements réussis et durables.Nous recrutons pour notre client Cimalples acteur majeur sur le marché de l’immobilier de tourisme dans les Alpes.À propos de CimalpesDepuis plus de 20 ans, Cimalpes insuffle professionnalisme, transparence et innovation sur le marché de l’immobilier de tourisme dans les Alpes.Guide de référence au cœur des destinations exceptionnelles, Cimalpes allie immobilier et tourisme en proposant à la vente ou à la location les plus belles propriétés localisées dans les Alpes.Notre environnement : La montagne, la nature, les sports outdoor.Notre mission : créer avec passion et attention des expériences sur mesure et sélectionner, à la vente ou à la location, les plus belles propriétés.Notre vision : conjuguer expertises immobilières et hôtelières, ancrage local et expertises digitales afin de proposer une qualité de service toujours à la hauteur de nos destinations.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Premier(ère) Assistant(e) de Gestion Locative H/F en CDI à l'agence de l'Alpe d'Huez pour rejoindre notre équipe dynamique.Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vos principales missions seront les suivantes :Gestion administrative et commerciale :- Élaboration et suivi des contrats de location.- Prospection et suivi des clients locataires.- Gestion des options locatives et des réservations.- Assurer le relationnel avec les partenaires et les clients.- Gestion des dossiers clients et des arrivées.Accueil et service client :- Accueil des clients au sein de l'agence et au téléphone.- Accompagnement des clients pour la visite des biens à la location.- Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes spécifiques.Gestion opérationnelle :- Tenue et organisation de l'agence.- Gestion des tâches administratives courantes (courrier, classement, etc.).- Utilisation des outils de réservation et des logiciels de gestion.Assistance Manager :-Elaboration, suivi et enregistrement des mandats (performance, récup de TVA…)-Suivi des comptes propriétaires, refacturation-Suivi et contrôle des factures d’achatsEn tant que Premier(ère) Assistant(e) de Gestion Locative, vous serez au cœur de notre activité, contribuant activement à la satisfaction de nos clients et à la réussite de notre agence. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe dynamique et passionnée par l'immobilier de tourisme dans les Alpes.Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion locative, en relation client et en administration, tout en participant à des projets innovants et en constante évolution.
Vous assurez l'entretien technique et la maintenance de la résidence, dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer les petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l'entretien des espaces verts et les abords de la résidence (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, déneigement, etc.) Gérer l'entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l'eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) Effectuer les VTA, les hivernages et déhivernages de la résidence en intersaison Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité de la résidence Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une formation technique et vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Idéalement titulaire d'une habilitation électrique à jour Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Agent technique confirmé, possibilité d'évoluer sur un poste de Responsable technique d'ici 3 ans. Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDI Date démarrage souhaité : 01 / 07 / 2025 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2142 € brut par mois, 13ème mois compris, logement individuel, indemnité repas, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s'est hissé, en 20 ans d'existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des...
Description : Au sein de notre service RH composé de 4 Chargés RH et d’une Responsable RH, vous aurez l’opportunité de participer activement à la gestion du personnel et au développement RH de notre établissement. Vous interviendrez sur un périmètre de 135 permanents ainsi que plus de 450 saisonniers en hiver et 130 en été, dans un environnement où la saisonnalité est au cœur de nos activités. En tant qu’apprenti(e) Chargé(e) RH, vous interviendrez sur un périmètre varié et aurez l'opportunité de développer vos compétences sur les missions suivantes : · ADMINISTRATION DU PERSONNEL : gestion des dossiers collaborateurs, suivi des entrées et sorties. · SANTÉ AU TRAVAIL : organisation des visites médicales, échanges avec la médecine du travail. · GESTION DE LA FORMATION : participer à l’organisation et au suivi du plan de formation. · RELATIONS ÉCOLES & RECRUTEMENT : gestion des recrutements d'alternants et de stagiaires, suivi administratif des contrats et conventions, participer au développement de notre marque employeur. · COMMUNICATION INTERNE : Création de contenus pour communication interne, gestion de notre site de communication interne · GESTION DES TEMPS ET DES ACTIVITÉS : Participer à l’accompagnement des managers dans la gestion des temps de leurs équipes (règles applicables, badgeages, suivi des heures, horaires de services, etc.) ; · PROJETS RH TRANSVERSES : Contribuer à des projets d’améliorations RH Profil recherché : * Vous préparez une Master en Ressources Humaines et souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans la Gestion des Ressources Humaines. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en gestion des Ressources Humaines et disposez de connaissances solides dans le domaine. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautique et maitrisez Excel. Rigoureux(se) et consciencieux(se), vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations. Votre attention aux détails et votre sens de l'organisation vous permettent d'être efficace dans vos missions. Vous appréciez travailler en équipe et interagir avec différents interlocuteurs. Ce que nous offrons : * L'opportunité de travailler au sein d’une équipe soudée et bienveillante. * Un environnement de travail unique, où vous pourrez développer des compétences pratiques et stratégiques en RH. * Une expérience enrichissante dans un secteur où la gestion des saisons et des équipes est primordiale.
Nous recherchons des personnes pour la saison été 2025. Polyvalence totale, Cuisson du pain Mise en rayon frais et sec caisse... Début entre le 1er juin et le 6 juillet. Fin de contrat entre le 31 août et le 17 septembre formation sur place ou sur le Bourg d'Oisans Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons un(e) technicien(-ne) de maintenance pour la saison du 20/06/2025 au 02/11/2025. VOS MISSIONS En tant que technicien(-ne) de maintenance, vous serez garant(e) du bon fonctionnement et de l'entretien du Domaine : Maintenance et réparations Entretien de la piscine et du bain nordique Petites réparations courantes (électricité, plomberie, menuiserie...) Entretien et réparation du mobilier Entretien des espaces Maintenance des espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage.) Suivi des prestataires et intervenants extérieurs Conditions de travail : - 40 heures par semaine - 2 Jours de repos - Poste logé (chambre indépendante) en colocation et nourri pendant les heures de travail. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un(e) véritable technicien(-ne) de maintenance, capable d'intervenir directement sur les réparations du quotidien avec soin et professionnalisme. Compétences et savoir-faire - Expérience en maintenance d'hôtel haut de gamme - Maîtrise des travaux manuels variés (électricité, plomberie, menuiserie, peinture...) - Capacité à travailler proprement dans un environnement hôtelier Qualités personnelles Organisation & rigueur Autonomie & polyvalence Bon relationnel (travail en équipe et contact avec la clientèle) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre le Domaine du V**** de Vaujany, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, dans un cadre de travail unique alliant charme et élégance. Vous êtes motivé(e) et souhaitez relever ce challenge ? Postulez dès maintenant !
L'Hôtel Le V**** de Vaujany situé sur le Domaine skiable de l'Alpe d'Huez, est un véritable havre de paix à seulement 50 km de Grenoble. Il offre : - 25 chambres élégantes - Un Spa Pure Altitude pour une détente absolue - 1 table gourmande & 1 bistrot raffiné - 1 Bar/lounge chaleureux - 2 Chalets**** avec 17 appartements Niché au cœur de Vaujany, l'Hôtel Le V****, est un établissement de charme offrant une expérience exclusive dans un ...
A propos de nous Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire et la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché qui s'articule autour de ces expertises : * La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers * La valorisation de la profession de métier * La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information * La transformation et la collaboration digitale * L'industrie du futur et l'industrie 4.0. Description du poste Rattaché à une équipe dynamique pilotée par un responsable de site, vous participerez à la gestion et au traitement de la documentation technique et administrative selon des procédures rigoureuses. Votre mission En tant que Gestionnaire Documentaire, vous jouerez un rôle clé dans la conformité et la qualité des documents techniques. Vous intégrerez une équipe dynamique, bienveillante et collaborative ! Vos principales responsabilités Contrôler et garantir la qualité des documents techniques. Assurer la saisie et la gestion des données via des outils bureautiques. Numériser, indexer et classer les documents pour assurer leur accessibilité. Profil recherché * Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou réglementé. * Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel. * Connaissance des outils de GED (Gestion Électronique des Documents) appréciée. * Sens de l'organisation, rigueur, confidentialité. * Esprit d'équipe et capacité à collaborer dans un environnement structuré. Type d'emploi : CDI Rémunération : 22¿500,00€ à 23¿000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : Planning exprimé : Lundi : 3h l'après-midi Aides techniques présentes au domicile : Autres informations : horaire de 14h à 17h
Nous recherchons des saisonniers dynamiques et motivés pour la saison d'hiver dans notre magasin de grande distribution. Polyvalence entre caisse et rayon Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Polyvalence totale, Cuisson du pain Mise en rayon frais et sec caisse... formation sur place ou sur le Bourg d'Oisans Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
RESPONSABILITÉS : Notre client spécialisé dans la location de séjour partout en France est à la recherche d'un agent polyvalent H/F pour renforcer son équipe au sein de l'agence de ALPE D'HUEZ durant la saison estivale Juillet/Août Vos principales missions seront : - Vérification de l'état des appartements entre les départs et arrivées - Ménage complet des appartements ou retouche ménage selon les options choisies par les locataires - Mise à jour des listes de ménage établies avec le responsable d'agence - Inventaire et commande de linge auprès du prestataire de l'agence - Dépose et reprise du linge dans les appartements avec accessoirement les lits à faire Mission : du 01/07/2025 au 31/08/2025 35H/semaine, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos. Poste non logé. Salaire : 11.88 € brut / heure + 13ème mois proratisé PROFIL RECHERCHÉ : Vous accordez une attention particulière à la satisfaction client et pour cela vous êtes accueillant, professionnel, autonome et rigoureux dans votre travail ! Vous avez un esprit d'équipe, vous vous adaptez et vous intégrez facilement. Vous êtes ponctuel avec une très bonne présentation, souriant, dynamique et courtois. Le sourire est votre marque de fabrique ? Vous aimez évoluer dans une ambiance conviviale et chaleureuse... et surtout en plein air ! Rejoignez - nous !
Nouvelle entité du Groupe Actua (agences d'emploi intérim, CDD, CDI), INOVOO est une offre phygitale dédiée à la gestion RH quel que soit le secteur d'activité (industrie, commerce, transports, logistique, tertiaire, retail...) et partout en France. INOVOO, c'est une équipe dédiée et experte en ressources humaines qui intervient exclusivement sur la Gestion de contrats d'intérim.
polyvalence et DYNAMISME dynamisme attendu Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
polyvalence et dynamisme dynamisme attendu Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Rang pour le service du midi et du soir au Bistrot/Bar de l'IDA'S BAR. Saison d'été du 3 juin au 14 septembre 2025 Nous cultivons un esprit maison d'hôte où la proximité avec nos clients et une hospitalité chaleureuse sont essentielles. Votre mission : Sous la responsabilité du Maître d'Hôtel, vous participerez activement à la réussite du service : Mise en place et dressage soigné de la salle, Accueil et prise de commande avec attention et professionnalisme, Service fluide et attentionné, Débarrassage et entretien des espaces, Contribution à l'amélioration continue de la qualité de service, Veille au bon fonctionnement du matériel et des locaux. Votre profil : Vous appréciez l'ambiance feutrée des restaurants gastronomiques et des hôtels de luxe, Vous maîtrisez les règles et techniques du service en salle, Vous avez idéalement une formation hôtelière et une expérience de 1 à 3 ans, Vous êtes passionné(e) par la relation client et l'art du service, Vous avez une forte capacité d'adaptation et un grand esprit d'équipe, Vous êtes ponctuel(le), discret(e), courtois(e) et rigoureux(se), Vous parlez anglais couramment. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe dynamique et passionnée, Travaillez dans un cadre exceptionnel et raffiné, Participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'un établissement de charme. Envie d'une saison inoubliable dans un cadre idyllique ? Rejoignez-nous et contribuez à faire vivre une expérience unique à nos clients ! Envoyez votre candidature dès maintenant ! Conditions de travail : - 40 heures par semaine - 2 Jours de repos - Poste logé en chambre individuelle dans une colocation chaleureuse au cœur de Vaujany et nourri pendant les heures de service
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Rang pour notre restaurant gastronomique. Découvrez notre univers IDA Restaurant Saison d'été du 3 juin au 14 septembre 2025 Nous cultivons un esprit maison d'hôte où la proximité avec nos clients et une hospitalité chaleureuse sont essentielles. Votre mission Sous la responsabilité du Maître d'Hôtel, vous serez un maillon essentiel de l'expérience client au sein de nos restaurants. Vous assurerez : La mise en place et le dressage de la salle L'accueil et le conseil des clients La prise de commande et le service La présentation des plats Le débarrassage et l'entretien des espaces L'amélioration continue de la qualité du service Votre profil Passionné(e) par l'univers des hôtels et restaurants de prestige Maîtrise des techniques de service et des usages Formation hôtelière et 1 à 3 ans d'expérience (préférable) Sens du détail et du relationnel client Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur Ponctualité, courtoisie et discrétion Anglais parlé indispensable Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre exceptionnel au cœur des montagnes Une équipe dynamique et passionnée Un établissement unique alliant charme et élégance Si vous souhaitez évoluer dans un environnement raffiné et chaleureux, n'hésitez plus et postulez ! Contactez-nous dès maintenant pour rejoindre l'aventure ! Conditions de travail : - 40 heures par semaine - 2 Jours de repos - Poste logé en chambre individuelle dans une colocation chaleureuse au cœur de Vaujany et nourri pendant les heures de service
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Partie pour la saison estivale 2025, du 20 juin au 14 septembre 2025, afin de participer aux services de notre bistrot et de notre table gastronomique. Votre mission Sous la responsabilité de la Cheffe de cuisine, vous contribuez à la préparation et au bon déroulement du service : ✔ Mise en place des petits-déjeuners et des services ✔ Élaboration et dressage des plats pour nos deux restaurants ✔ Service du midi et du soir selon planning ✔ Veiller à l'entretien des locaux et du matériel ✔ Respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché Formation hôtelière Passion du métier et de la relation client Esprit d'équipe, rigueur et dynamisme Discrétion, ponctualité et courtoisie Expérience de 2 ans minimum dans un établissement de standing similaire Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique et passionnée Un établissement unique, élégant et plein de charme Un cadre de travail exceptionnel en pleine montagne Conditions de travail : - 40 heures par semaine - 2 Jours de repos - Poste logé (chambre indépendante) en colocation et nourri pendant les heures de travail.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob recherche un électrotechnicien (H/F) pour son client basé sur Huez (38). Vous aurez pour principales missions : - Réaliser le montage d'équipements industriels - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement et contrôler son fonctionnement - Localiser une panne et trouver des solutions technique de remise en état - Réparer une pièce défectueuse - Régler les paramètres des machines - Renseigner les supports de suivi d'intervention et mettre à jour une documentation technique La mission : - Poste en journée 39h par semaine - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, primes - Avantages intérimaire : IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE Profil recherché : - CAP / BEP en Électricité - Expérience souhaitée : 3 ans - Autonome et minutieux dans la réalisation des tâches Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Bourgoin se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Profil : - Une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans est exigée - BTS électrotechnicien - Habilitation électrique souhaitée - Lecture de plans impératives Cette offre vous intéresse Alors transmettez-nous votre candidature par e-mail ! Cette offre ne vous correspond pas tout à fait Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous !
Vous remettez en ordre et assurez le nettoyage des appartements et des parties communes de la résidence et de l'appart 'hôtel dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer l'entretien et le nettoyage des appartements en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Bonne présentation et sens du service client Organisation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 19 / 05 / 2025 au 31 / 08 / 2025 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2048.80 € brut par mois, logement en collocation, indemnité repas, mutuelle d'entreprise. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le luxe de la simplicité au coeur d'une Maison de famille, telle est notre promesse. Mettez votre passion pour l'excellence au service de nos hôtes et challengez-vous aux côtés d'une équipe unie et bienveillante. Ensemble, relevons les défis d'un établissement 5* en partageant notre amour du savoir-recevoir. Chef de Partie Pâtisserie Vous contribuez à la supervision et à l'organisation de la production ainsi qu'au bon déroulement du service en pâtisserie. Vous veillez à la coordination quotidienne du service et participez activement au développement et à l'accompagnement de l'équipe. Sous la direction du Chef ou du Sous-Chef, vous participez à l'élaboration des recettes de la carte et des différents points de vente. Vous suivez rigoureusement les recettes de base tout en maîtrisant parfaitement leur exécution, grâce à une excellente connaissance des techniques fondamentales et avancées. Vous vous assurez de la qualité et du contrôle des desserts avant leur envoi en salle. Vous êtes force de proposition auprès du Chef ou du Sous-Chef pour le choix des suggestions du jour et prenez part à la création de nouvelles recettes. Vous surveillez la gestion des approvisionnements, en veillant à limiter le gaspillage tout en maintenant un haut niveau de qualité. Vous garantissez la propreté et le rangement de votre poste de travail. Vous soumettez vos propositions de commandes au Chef ou au Sous-Chef pour validation. Esprit d'équipe : Collaboration avec d'autres chefs de partie et brigades pour assurer la fluidité des opérations. Organisation : Gestion des différentes tâches et coordination avec l'équipe pour respecter les délais et standards. Leadership : Superviser les commis pâtissiers et assurer leur formation. Volonté de perfection : Toujours viser l'excellence et chercher à se surpasser. Expérience : minimum 2 ans en hôtel 5* ou table étoilée / bistronomique / Pâtisserie de Luxe impérative AVANTAGES Logé, nourri & blanchi 40h / semaine avec 2 jours de repos Employé du mois Mutuelle Alan (remboursement sous 24/48h - consultation à distance sans frais Réduction de 30 à 50% sur nos points de vente (hébergement, restauration, spa) Cours collectifs de yoga en interne offerts Tarifs préférentiels (Carte activités culturelles et sportifs, Forfaits remontées mécaniques) Pour toute candidature, merci de faire suivre votre CV à jour Enfin, REJOIGNEZ-NOUS sur le réseau www.vendomtalents.com pour voir toutes nos nouveautés journalières dans l'hôtellerie de luxe : France, Benelux, Espagne, Portugal, Afrique du Nord, Royaume-Uni, Océan Indien et bientôt Moyen-Orient
Description : Au sein de notre service électrique composé de 2 responsables et d’une vingtaine d’électriciens intégrés dans les différents secteurs du domaine de l’Alpe d’Huez, vous aurez l’opportunité de participer activement à notre mise à jour du réseau haute tension et au développement de la politique RSE de notre établissement au travers de la mise en place de solutions de sous-comptage énergétique. Vous interviendrez sur un périmètre d’une centaine de postes Haute Tension et de 54 installations de remontée mécanique répartis au sein des 7 secteurs. En tant qu’apprenti(e) Technicien(ne) Electricien(ne), vous interviendrez sur un périmètre varié et aurez l'opportunité de développer vos compétences sur les missions suivantes : * PILOTAGE DE PROJET Suivi de dossiers techniques liés au déploiement de solutions de comptage énergétique * RÉSEAU HAUTE TENSION Mise à jour et fiabilisation des schémas de fonctionnement du réseau * CONSIGNATION ÉLECTRIQUE Création et mise en place de procédures de consignation et d’intervention HT * PROJETS TRANSVERSES Participation à l’amélioration continue du service électrique en lien avec les équipes terrain Profil recherché : Vous préparez un BTS OU UNE LICENCE dans le domaine de l’électricité, et vous souhaitez acquérir une EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE ET FORMATRICE dans un environnement technique exigeant. COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES : · Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment EXCEL et VISIO * Rigueur, conscience professionnelle, et CAPACITÉ D’INITIATIVE * Sens de l’organisation et ATTENTION AUX DÉTAILS * Bon relationnel et GOÛT DU TRAVAIL EN ÉQUIPE Vous appréciez travailler en équipe et interagir avec différents interlocuteurs. Ce que nous offrons : Un environnement de travail UNIQUE EN MONTAGNE, stimulant et collaboratif L’intégration dans une ÉQUIPE BIENVEILLANTE ET DYNAMIQUE Des missions concrètes, variées, avec de réelles OPPORTUNITÉS DE MONTÉE EN COMPÉTENCES
Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à la réalisation de grands projets dans le secteur du Travaux Publics ! Vos missions incluront : La préparation des matériaux et des outils nécessaires sur le chantier L'aide à la mise en place des dispositifs de sécurité Entretien ou à la réfection des chaussées, des autoroutes, des voiries et des stationnements. Pose de regards, bordures ou de pavés, au terrassement, déblaiement, remblaiement Terassement, Réseaux sec ou humide Maniement d'outils divers : marteau-piqueur, brouette, transpalette, diable, outils manuels de terrassement... SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant que paysagiste au sein d'une entreprise leader dans le secteur du Bâtiment et BTP, vous aurez la chance de participer à des projets de seconde œuvre d'envergure. Vous interviendrez sur divers chantiers, transformant les espaces extérieurs en véritables œuvres d'art naturelles. Vos missions incluent : Concevoir des aménagements paysagers en tenant compte des souhaits des clients et des caractéristiques du site. Préparer le sol avant plantation, incluant le terrassement et la création de réseaux de drainage. Planter et entretenir les végétaux pour assurer leur développement optimal. Installer des systèmes d'irrigation intégrés et d'autres infrastructures nécessaires à l'entretien des espaces verts. Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir l'esthétique et la fonctionnalité des projets réalisés. Vous participerez à la préservation de l'environnement en intégrant des pratiques durables et innovantes dans la gestion des espaces verts.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ? Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ? Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :***Ouverture de votre propre boulangerie restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès. * Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour. Pourquoi rejoindre cette franchise ?***Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé. * Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation. * Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques. * Un investissement abordable : 40 000 € d'apport personnel minimum, le plus accessibles dans ce secteur. Description du profil :***Manager en grande distribution ou restauration rapide, souhaitant entreprendre ? * En reconversion professionnelle, prêt à piloter une entreprise rentable ? * À l'aise avec la gestion d'équipe et le service client ? * Apport personnel de 40 000 € disponible ? Aucune expérience en boulangerie ou pâtisserie requise ! Les méthodes simplifiées permettent à tous de réussir. Prêt(e) à vous lancer ? Ne passez pas à côté de cette opportunité d'entreprendre avec un modèle gagnant !
Axiome Ingenierie, filiale de Axiome Groupe, recrute pour un de ses clients dans le domaine de la robotique sous marine, un Monteur Cableur (H/F), Vous serez responsable du montage des systèmes électriques, des câbles et des composants conformément aux plans et aux spécifications techniques. Votre rôle sera crucial pour garantir la qualité et la fiabilité de nos produits avant leur livraison. Votre mission consistera à : Effectuer des travaux de câblage, le raccordement et le sertissage des câbles électriques. Collaborer avec les ingénieurs pour résoudre les problèmes de conception et proposer des améliorations. Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur pour garantir un environnement de travail sûr. Documenter les activités et les problèmes rencontrés pour assurer la traçabilité et la qualité du travail réalisé. Participer à des réunions d'équipe pour discuter des progrès du projet et des éventuels défis à relever.
#JoinOurCrew Mission Implanté au cœur dun écosystème tourné vers le monde maritime et les solutions de haute technologie dans les domaines de la robotique, de lIA, et de lembarqué, notre site de Toulon sétoffe.Nos solutions reconnues mondialement, sont déployées depuis plus de 50 ans, dans les secteurs de la Défense et de la Recherche.Rejoignez laventure Exail et prenez le rôle d'ingénieur Safety Logiciel.Au sein dune équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la mise en place de la démarche Safety Logiciel nécessaire à la consolidation des compétences et ainsi garantir les produits et les logiciels. Top 4 de vos activités :Déployer les procédures, méthodes et bonnes pratiques de Safety Logiciel applicables au développement des produits embarquant du logiciel.Réaliser les activités de Safety Logiciel applicables au développement des produits embarquant du logiciel : Prendre en compte les exigences de sécurité fonctionnelle aux niveaux des systèmes, des sous-systèmes et des composants dans le portefeuille de produits en fonction des évènements redoutés ; Sassurer que les activités de développement produit au niveau logiciel sont réalisées selon les normes appropriées pendant toutes les phases du projet ; Réaliser les analyses de risques et préparer les justifications ; Accompagner les équipes dIngénierie Logiciel dans lélaboration des architectures et documents associés au processus de Safety Logiciel.Soutenir le déploiement de la culture Safety Logiciel et des bonnes pratiques associées : Rôle de référent ; Supporter le déploiement des nouvelles procédures afin dassurer lappropriation de ces derniers par les équipes développement logiciel ; Soutenir et assurer l'intégration des exigences de sécurité fonctionnelle.Contribuer à l'amélioration continue des procédures interne.Environnement :Connaissance détaillée et expérience éprouvée dau moins un standard de Safety Logiciel (IEC , ISO , SCAT )Maîtrise de la spécification et définition des requis pour les logiciels et des architectures systèmes.Expérience des approches dingénierie système (mise en œuvre des exigences, analyse fonctionnelle et allocation, conception darchitecture, validation et vérification) et des systèmes embarqués (outils et méthodes).Bonne compétence en gestion des risques.Bonne expérience du cycle de vie de développement des systèmes embarqués.Anglais courant. Profile Bac+5 Ecole d'ingénieur Capacité d'adaptationTravail en équipe / Bonne communication Capacité à former et à accompagner vos collègues dans la montée en compétences sur votre domaine d'expertise.Laventure EXAIL « Expanding your capabilities »Travailler au sein dune équipe de passionnés, riche dune expérience en déploiement de solutions complexes, innovantes, et de haute technologie.Formation et accompagnement tout au long de votre parcours.Voir émerger vos réalisations sur le terrain.Des projets à forte valeur ajoutée denvergure internationale.Notre + : Mutuelle avantageuse, télétravail, accompagnement à la mobilité, environnement de travail, prime de cooptation, activités sociales et culturelles.
Notre client spécialisé dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires recrute dans le cadre de son développement un(e) maçon VRD. Vos missions seront les suivantes : - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.), - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire, - Terrassement et fondations, Réseaux sec/humide - Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, bordures, regards, du mobilier urbains, etc.), - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Salaire : 13 euros/brutSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En sein d'une agence au cœur de la stratégie du domaine Opérations (Hypervision) et en appui à l'encadrement du service, vous aurez 2 principales missions : 1 - Vous serez responsable du modèle d'activité du service Opérations (exploitation), intégrant un pilotage financier (Environ 590 salariés). En gestion de projet vous définissez le volume des activités des années à venir (N+1 et N+2), vous évaluez avec les parties prenantes les flux d'activité, les stratégies de performance, ainsi que de la politique industrielle (sous-traitance) à mettre en place. Vous, assurez l'adéquation du modèle de ressources internes / Externes permettant de répondre à nos clients et à notre politique de maintenance. Par ailleurs, vous suivez et vous actualisez les trajectoires en cours d'année, en lien avec le cycle de gestion. Votre enjeu majeur est la définition de la trajectoire et son suivi, en lien avec les entités managériales responsables de la réalisation des travaux. 2- vous êtes responsable contractuel des prestataires - marchés clientèles (terminal). Vous assurez le suivi contractuel, sécurité, performance et financier des prestataires en lien avec les agences Interventions. Poste à pourvoir Nice (06) / La Garde (83). Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans les deux départements. Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe.
SBC intérim et recrutement, agence spécialisée dans les métiers de l'automobile recherche pour l'un de ses clients, concessionnaire de renommé situé sur La Garde (83) un Mécanicien Moto confirmé H/F Mécanique générale sur Moto Minimum 5 ans d'expérience. Permis A obligatoire N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Salaire :
Au sein de l'agence TST , dans l'équipe d'encadrement en qualité de responsable d'équipes, vous appuyez votre hiérarchie dans le management et l'organisation de l'activité journalière des équipes faite par le programmateur. Nos équipiers réalisent tous types de travaux électriques réseau sous tension sur le domaine HTA en maintenance, la rénovation ou encore en travaux neuf d'investissement. Ils travaillent en « équipe lourde » constituée d'un chargé de travaux et de plusieurs opérateurs réseau avec du matériel spécifique, des engins adaptés et tout le panel nécessaire pour des travaux en hauteur et en sécurité. Vous accompagnez les techniciens dans leur montée en compétences sur les activités de l'agence et participez à la réalisation des entretiens annuels. Vous contribuez directement à la performance globale de l'agence au service de nos clients internes , de nos collaborateurs internes et du prescrit de notre métiers. Vous êtes garant du fonctionnement du site de La GARDE (83), notamment sur les aspects logistiques, véhicules ou encore la gestion des aléas.
Mission Participez à notre mission d'utilité sociale et solidaire, devenez Aide à domicile ! Aidadomi est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Nous recherchons un(e) aide à domicile pour les soirs et/ou les week-end. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à aider aux gestes essentiels de la vie de personnes en situation de handicap ou de personnes âgées, réaliser l'entretien courant du domicile ou encore réaliser de la garde d'enfants à domicile. Vous participerez au bien-être des personnes que vous accompagnerez. Pourquoi rejoindre Aidadomi ?Bénéficier d'une proximité avec son responsableAvoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnellesFaire un métier qui a du sensPossibilité de formation interne et tutoratPossibilité d'évolution en fonction des profils sur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteurRémunération avantageuse avec possibilité de primes mensuellesPossibilité d'un temps complet en fonction de vos disponibilités Profil Vous êtes disponible le soir et/ou le week-end et vous souhaitez faire un métier qui a du sens, rejoignez-nous ! Infos pratiques L'agence se situe à proximité du centre-ville de Toulon. Elle est accessible en Bus : ligne 1, 19, 29, 31, arrêt "Régimbaud". Le parking de la place du 4 septembre est à seulement 3 minutes à pied.
En tant qu'Ouvrier Espaces Verts, vous jouerez un rôle essentiel dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts pour notre client, un acteur majeur du secteur de la distribution et du commerce en gros. Votre expertise sera mise à profit pour maintenir la beauté et la santé des jardins, parcs et espaces extérieurs. Effectuer la plantation de végétaux, l'entretien des pelouses, parterres et arbustes. Assurer la taille, l'élagage et le soin des arbres et arbustes. Veiller à l'arrosage et au traitement phytosanitaire des plantes. Participer à l'aménagement paysager selon les projets développés par le client. Assurer l'entretien courant des outils et équipements fournis. Travailler en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. Ce poste offre une occasion unique de contribuer à la création et à la préservation de beaux espaces naturels, tout en relevant des défis gratifiants au jour le jour.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'établissement, un leader dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics, recherche actuellement un Régleur Enrobé. Si vous êtes passionné par la construction de réseaux routiers, ce poste est fait pour vous. Basé sur le terrain, votre rôle consisteraul> Assurer le réglage des enrobés sur les chantiers pour garantir une qualité optimale. Collaborer avec l'équipe pour coordonner les tâches et respecter les délais impartis. Effectuer les contrôles nécessaires pour s'assurer de l'épaisseur et de la compacité des couches d'enrobé. Superviser les opérations de nivellement et d'application des matériaux. Participer à l'entretien et au dépannage de l'équipement utilisé. Votre expertise et votre engagement seront cruciaux pour contribuer à la réussite des projets ambitieux de notre client.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
#JoinOurCrew Mission Rejoignez une équipe engagée ! Dans le cadre du renforcement de nos équipes en charge dinfrastructures critiques, nous recrutons un Administrateur Systèmes et Réseaux, dont la mission principale sera d'assurer la gestion, la sécurité et la performance des environnements informatiques sensibles. Vous interviendrez dans un cadre réglementaire exigeant, sur des architectures techniques modernes (virtualisation, réseau sécurisé, serveurs Linux/Windows).Vos missions principales sont : Sécurité & conformité Participation aux actions de sécurisation et de mise en conformité réglementaireRédaction de procédures techniques et contribution aux audits sécuritéApplication rigoureuse des mises à jour de sécurité sur tous les équipementsSystèmes & virtualisationDéploiement et maintenance des environnements virtualisés (VMware)Installation, mise à jour et gestion des serveurs Windows Server et Linux (AD, RDS, serveurs de fichiers, outils métiers)Support & maintenance utilisateursGestion du support helpdesk niveau 1 et 2Maintien en condition de sécurité des postes de travail et clients légersAssistance technique et suivi des incidentsAdministration réseauAdministration et sécurisation des réseaux LAN/WANGestion des équipements de sécurité réseauConfiguration et maintenance des switches (VLAN, QoS, sécurité) Profile Compétences attendues Solide culture informatique systèmes et réseaux Capacité à évoluer dans des environnements sécurisés et sensibles Maîtrise des environnements Windows, Linux, de la virtualisation (VMware) et des infrastructures réseaux Compétences transverses Excellent relationnel, sens du service Esprit danalyse, rigueur, autonomie Aisance à travailler dans un cadre réglementaire strict Atouts appréciés Connaissance des référentiels IGI et IGI Habilitation de sécurité (ou éligibilité à son obtention) Formation & expérience Bac+2 / Bac+3 en informatique Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en environnement à enjeux de sécurité ou réglementés Ce que nous offrons Un environnement technique stimulant et responsabilisant Une équipe expérimentée et collaborative Une mission qui a du sens dans un contexte stratégique et confidentielIntéressé(e) ? Envoyez votre CV Rejoignez-nous et engagez-vous pour la sécurité numérique dinfrastructures critiques.
Descriptif de loffre Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives dévolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de LA GARDE (83) un contrat en CDI : Un Boucher H/F -Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Statut : ouvrier 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture de létablissement les dimanches jusquà 13 heures Profil recherché - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité) dhygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à laise avec linformatique. Mission Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant dachalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin dactivité et de nettoyage. 84 offres en Boucher
#JoinOurCrew Mission Votre rôle en tant quautomaticien expérimenté : Prendre en charge le développement des logiciels dautomatismes pour tous nos systèmes automatisés notamment les LARS (LAuch & Recovery Systems) et les USV (Unmanned Surface Vehicle). Au sein de léquipe automatismes du pôle ingénierie EEA, la mission principale de lingénieur automaticien sénior est de mener à bien les études dautomatismes qui lui sont confiées en collaboration avec les autres pôles de la direction de lingénierie et notamment : mécanique, système, SLI/SDF, Software. Cet emploi vous parle ? Alors lisez la suite Vos responsabilités : Réaliser les études de spécifications (spécifications fonctionnelles, analyse organique, liste dE/S). Rédiger les dossiers de justification de la définition. Prendre en charge la documentation de test (procédures, plan de tests). Participer à la rédaction de la documentation dexploitation. Programmer les automates programmables et/ou des applications spécifiques et IHM. Réaliser la validation des applicatifs dautomatisme (rédiger et dérouler les dossiers de validation). Préparer les dossiers dintervention en vue des mises au point et/ou mise en service. Assurer le support sur la mise en service des premiers de série.Assurer le suivi technique chez les sous-traitants en cas de stratégie "Buy"Proposer des solutions damélioration continue des processus et méthodes de travail Environnement technique : Standard : Suite Office (Word, Excel, )Mécanique : connaissance de logiciels de CAO 2D serait appréciéeElectrique : connaissance de logiciels de CAO électrique serait appréciéeProgrammation : CODESYS, PLCnextRéseaux de communication : CANOpen, J, NMEA/, MODBUS TCP/RTU, OPC-UA, UDP Profile De formation supérieure : Bac +2 à Bac+5 en automatique, électrotechnique, génie électrique, vous justifiez dune expérience professionnelle de 5 ans minimum, idéalement acquise dans le secteur industriel et/ou construction navale. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité danalyse, dorganisation et dautonomie. Disposant dun bon relationnel, vous aimez partager vos savoirs faire et vos compétences au sein dune équipe. Si vous vous reconnaissez, alors nattendez plus pour postuler ! Nous espérons vous voir très vite chez nous !
#JoinOurCrew Mission Implanté au cœur dun écosystème tourné vers le monde maritime et les solutions de haute technologie dans les domaines de la robotique, de lIA, et de lembarqué, notre site de Toulon sétoffe.Rejoignez laventure Exail et prenez le rôle de « Référent technique en robotique sous marine et mécanique navale ».Votre mission consistera à développer votre expertise pour permettre à notre équipe de rester dans le top mondial en matière d'ingénierie de lutte-anti mines et maitrise des grands fonds. Notre mission est importante, elle permet le partage entre les peuples car nous contribuons à la libre circulation par les mers et aux échanges via les infrastructures de grands fonds. Nous sommes fiers de servir et protéger les marins les plus exigeants dans toutes les mers du globe. Nous avons lobligation de concevoir, mettre en service et maintenir les meilleurs équipements mais aussi dinventer la meilleure façon de le faire.Dans un monde VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity), dans notre équipe chacun avec sa diversité, son expérience, ses qualités, femme /homme est un contributeur qui crée ou identifie la disruption.Nous nous adaptons chaque jour pour mieux servir nos valeurs de partage de lexpérience, de rigueur et de performance technique et économique. Nous sommes des passionnés, nos valeurs sont exigeantes. Intérêt du poste ? Les + : Notre équipe denviron 15 personnes mêle sans distinction des profils orientés conception mécanique et dautres plus calculs mécaniques, du projeteur à lingénieur, de lexpérimenté au plus novice. Nous nous sommes organisés par plateaux afin de suivre le cycle de vie : de la définition des concepts amonts, prototypage, mise en production et services aux clients, un ensemble de produits cest-à-dire drones sous marins, berceaux, moyens de mise à leau automatiquedont nous sommes les référents. Nous sommes autonomes et responsables mais jamais isolés grâce à notre organisation en binômes, aux réunions entre pairs et revues de conceptions.Top 6 de vos activités : Définir les besoins de nos clients, proposer les spécifications et données dentrées nécessaires à la conception des ensembles mécaniques mobiles ou robots en environnement sous marin et navalConcevoir cest-à-dire faire preuve dingéniosité pour proposer les solutions technico-économiques optimales et concrètes.Dimensionner les ensembles mécaniques, actionneurs et capteurs associés.Rédiger les rationels techniques et documents de justifications, rapport de tests ou de formation.Garantir lexhaustivité et la conformité de la définition technique des produits pour permettre leur production.Prendre linitiative, tester, échouer et apprendre aux autres et des autres. Partager, convaincre, construire avec tous les services de lentreprise sur le court et long terme. Profile Votre profil nous intéresse si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et êtes motivé à vous investir auprès de notre équipe. Connaissance de CREO, Windchill, ANSYS, réglages dasservissement.Nos domaines : Robotique, mécanique, conception et calculs sous contraintes thermiques et pressions hydrodynamique et hydrostatique, fabrication densembles complexes et procédés de fabrication dont impression 3D, matériaux dont composites, normes et standards en mécanique et environnements, fiabilité, traçabilité, industrialisation et production série. Bénéfices de laventure EXAIL :Travailler au sein dune équipe de passionnés, riche dune expérience en déploiement de solutions complexes, innovantes, et de haute technologie,Voir émerger vos réalisations sur le terrain.Formation et accompagnement tout au long de votre parcours, des projets à forte valeur ajoutée denvergure internationale, mutuelle avantageuse, télétravail, accompagnement à la mobilité, environnement de travail, prime de cooptation, activités sociales et culturelles.
#JoinOurCrew Mission Implanté au cœur dun écosystème tourné vers le monde maritime et les solutions de haute technologie dans les domaines de la robotique, de lIA, et de lembarqué, notre site de Toulon sétoffe.Rejoignez laventure Exail en tant qu'Architecte logiciel au sein du département Systèmes C3.Top 6 de vos activités :Définir larchitecture logicielle en sappuyant sur les leaders techniques.Analyser les architectures existantes et formuler des recommandations d'amélioration.Sassurer du suivi des règles de développement, de la bonne couverture en tests unitaires et dintégration pour garantir la qualité logicielle.Participer au développement logiciel et à l'amélioration des performances.Contribuer à la rédaction des spécifications et des documents de conception haut niveau ainsi qu' à la rédaction des user story.Participer aux réponses des appels doffres.Environnement technique :C++,angular, java, pythonOutils : Git, JIRA, Confluence, Jenkins, dockerEnvironnement technique : Drivers de matériel, Vidéo, Bus de communication (zenoh, DDS), Cartographie, WebRTC, API REST et divers autres protocoles de communicationsOS : Linux et Windows Profile Diplômé dune école dingénieur ou équivalent universitaire Master en Informatique, vous avez une expérience dau moins 5 ans dans le développement de logiciels temps réel, s'appuyant sur les technologies orientées objet.Vous avez idéalement déjà une expérience significative en conception et architecture logicielle.Vous savez travailler en équipe, faire preuve dagilité et être force de proposition pour accompagner le changement et améliorer une plateforme logicielle existante.Vous aimez les défis et vous aimez travailler dans un environnement collaboratif : nous voulons vous rencontrer, alors nhésitez pas à postuler pour rejoindre Exail !
#JoinOurCrew Mission Implanté au cœur dun écosystème tourné vers le monde maritime et les solutions de haute technologie dans les domaines de la robotique, de lIA, et de lembarqué, notre site de Toulon sétoffe.Entreprise innovante à la pointe de la technologie, nous concevons et développons des drones sous-marins destinés à des missions dans des environnements exigeants.Notre équipe multidisciplinaire repousse chaque jour les limites de lingénierie pour créer des solutions robustes, intelligentes et performantes.Votre mission : En tant qu ingénieur en Robotique, vous intégrerez une équipe passionnée et participerez activement à toutes les étapes de développement de nos drones. Vos responsabilités principales : Développement logiciel embarqué pour systèmes robotiques autonomes ; Conception et intégration de sous-systèmes mécaniques et électroniques ; Participation à la validation des systèmes ; Collaboration étroite avec les équipes. Profile Votre profil :Diplôme dingénieur ou équivalent en robotique, mécatronique, automatique, électronique ou domaine connexe ;Connaissancesdans lun de ces domaines : logiciel embarqué, mécanique, électronique de puissance, capteurs, automatisme et contrôle-commande ;Curiosité, rigueur et autonomie ;Passion pour les environnements marins, la robotique et les défis technologiques.Pourquoi nous rejoindre ? Projets techniques ambitieux dans un secteur en pleine expansion ; Environnement stimulant, haute technologie ; Culture dinnovation et dexcellence ; Équipe passionnée, dynamique et collaborative. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à votre succès sur ce poste, envoyez votre CV !
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous intervenez sur différents chantiers sur le Var sur les missions suivantes: Pose et installation d'ouvrages en bois (meuble, portes, fenêtres, parquets, escaliers, etc.) sur des chantiers neufs ou de rénovation; Lecture des plans et des devis, prise de mesures et ajustement des éléments à poser ; Assurer la finition des travaux : découpe, ponçage, traitement du bois et pose des finitions (quincaillerie, joints, etc.) ; Respect des normes de sécurité et des délais impartis ; Entretien et maintenance de l'outillage et des équipements.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
