Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vaujany située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vaujany. 20 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Huez, 38 - HUEZ, 38 - OZ ... .
La Folie Douce recherche un Barman (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Rattaché(e) au Directeur, vous servez les boissons commandées par les clients au bar intérieur ou extérieur. Missions : - Tenir la caisse - Participer à la gestion des stocks des boisson - Réceptionner et le ranger les bouteilles - Réaliser des inventaires - Préparer et entretenir l'espace de travail - Ranger et optimiser l'espace bar et ses produits - Respecter les normes sanitaires en vigueur HACCP Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en Hôtellerie-Restauration à Bac (professionnel, brevet mention barman) ou justifiez d'une expérience dans ce domaine. Véritable chef d'ambiance, vous devez savoir créer une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribuer ainsi à sa renommée Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
******SAISON HIVER 2025/2026****** LOGEMENT POSSIBLE Suite désistement nous recherchons un skiman/skiwoman pour compléter notre équipe du magasin principale Concept de l'Alpe d'Huez, poste polyvalent entre la location de matériel, l'atelier et la vente de ski/snowboard, et accessoires. Expérience de minimum 1 saison exigé en tant que skiman/skiwoman. Vos missions principales seront : -Accueil clientèle et location de matériel ski et snowboard -Atelier, entretient du parc de location -Ventes matériel ski et snowboard ( nous sommes spécialisé snowboard et ski freeride ) accessoires et textile ( Millet, Norrona, Volcom, poivre blanc, ...). - Venez rejoindre une équipe pleine de bonne humeur et de professionnalisme qui est passionnée depuis plusieurs années. Salaire : 1900 net + prime ( entre 1000 et 2500 en fin de saison ) pour 42h/sem
La Mairie de Vaujany recrute un animateur pour le pôle enfance en section Multi-accueil (H/F) : - 1 poste à pourvoir pour la saison d'hiver 2025/2026 (dates à confirmer) SPÉCIFICITÉS DU POSTE Mi-temps (17h30) avec modulation du temps de travail en fonction des besoins du service Possibilité de logement sur la commune à titre payant Travail le week-end MISSIONS Vous assurez l'accueil, l'encadrement et l'éveil des groupes d'enfants de 3 mois à 4 ans. Vous êtes notamment en charge de : Assurer la communication avec les parents en particulier le retour d'informations. Mener les activités en lien avec le projet pédagogique et en assurer le suivi. Participer au projet d'activités tout au long de la saison en lien avec le projet de la structure. PROFIL CAP petite enfance ou AEPE Expérience professionnelle appréciée Dynamisme Sens du contact Travail en équipe
ALPE D HUEZ ***SAISON HIVER 2025-2026*** ***** POSTE NOURRI & LOGE ***** PRISE DE POSTE LE 20 DÉCEMBRE 2025 Pied de piste à forte fréquentation Recherche un(e) COMMIS(E) de CUISINE Cuisine de type Brasserie - Brigade de 9 personnes - Service continu Missions principales Sous la supervision du chef : - mise en place - aide à l'envoi au poste FROID et/ou CHAUD - réception des marchandises et rotation des stocks - remplacement ponctuel aux différents postes - préparation du repas Personnel - nettoyage et entretien des locaux Qualités requises : - sens de la communication - organisation - rapidité EXPÉRIENCE AU SEIN D'UN ÉTABLISSEMENT A HAUT DÉBIT SOUHAITÉE POSTE LOGE EN COLOCATION ET NOURRI CONTRAT DE 39H/SEMAINE AVEC HEURES SUPPLÉMENTAIRES 1 JOUR DE REPOS FIXE MINIMUM CONTRAT SAISONNIER DU 20.12.2025 AU 05.04.2026 SALAIRE A NÉGOCIER SELON EXPÉRIENCE
La Mairie de Vaujany recrute des animateurs pour le pôle enfance en section Multi-accueil (H/F) : - 2 postes à pourvoir pour la saison d'hiver 2025/2026 (dates à confirmer) SPÉCIFICITÉS DU POSTE Temps complet 35h avec modulation du temps de travail en fonction des besoins du service Possibilité de logement sur la commune à titre payant Travail le week-end MISSIONS Vous assurez l'accueil, l'encadrement et l'éveil des groupes d'enfants de 3 mois à 4 ans. Vous êtes notamment en charge de : Assurer la communication avec les parents en particulier le retour d'informations. Mener les activités en lien avec le projet pédagogique et en assurer le suivi. Participer au projet d'activités tout au long de la saison en lien avec le projet de la structure. PROFIL CAP petite enfance ou AEPE Expérience professionnelle appréciée Dynamisme Sens du contact Travail en équipe
Poste : Manutentionnaire/ Aide logistique, animation - CDD ponctuel Lieu : ALPE D'HUEZ Date : 10 février 2026 de 8h à 13h puis de 16h30 à 18h30 Les Missions principales : - Chargement et déchargement de marchandises - Déplacement et stockage de produits - Organisation et rangement de l'espace d'animation - Montage et démontage du village d'animation : tentes, jeux et animations - Distribution de goodies sur le village et aide à l'animation (réalisation de bonshommes de neige avec les enfants, animation borne photos)
La Folie Douce recherche un Runner (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions : - Mettre en place la salle du restaurant - Servir les plats et boissons - Débarrasser la salle - Assurer la propreté de la salle - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Service ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Vous possédez une expérience réussie et significative d'un an minimum sur un poste similaire. Souriant, dynamique et ponctuel, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
Comptages et enquêtes à bord des cars- VAUJANY-STATION TELEPHERIQUE - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Comptages et enquêtes à bord des cars- OZ - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Comptages et enquêtes à bord des cars- HUEZ - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
***SAISON HIVER 2025 - LOGEMENT POSSIBLE*** Bar Restaurant dans le coeur d'un village d'une station de ski, cherche deux serveurs(ses) pour compléter son équipe pour cette nouvelle saison d'hiver. Votre travail consiste à : - servir le client du restaurant, de la terrasse ainsi que du bar. - Dresser et envoyer les desserts - Faire les encaissements des ventes réalisées - Préparation (nettoyage et dressage) de la salle et de la terrasse pour le service Contrat saisonnier de 5 mois, LOGEMENT en collocation fourni gracieusement.
***Poste logé*** Nous recherchons un poste un(e) cuisinier(e) pour notre restaurant qui offre un service de plus de 300 couverts avec produits locaux, notre restaurant est situé sur les pistes. Venez rejoindre une équipe dynamique et motivée. Service uniquement le midi.
***SAISON HIVER 2025/2026 - Poste nourri et logé*** Nous recherchons un.e chef.fe cuisinier.ière pour notre restaurant de spécialités montagnarde situé au coeur de la station et pouvant accueillir jusqu'à 65 couverts à l'intérieur et 35 en terrasse. Sous l'autorité du Directeur du restaurant, vous aurez la responsabilité du bon fonctionnement de la cuisine, composée de 4 personnes (dont vous). Organisé(e), rigoureux(se), maitrise de l'hygiène et normes, maitrise des techniques et cuissons, créativité et bonne humeur, valeur d'exemple sont des qualités nécessaires. Vous aurez en charge également la gestion du planning de l'équipe, des stocks et des commandes. Contrat de 45h par semaine de fin Décembre à Avril.
Vous assurez la maintenance curative et préventive des installations techniques, les interventions journalières sur les équipements, les travaux d'ordre électrique et automatisme sur les installations du pôle sports et loisirs (patinoire, piscine, SPA, bowling, pôle culturel) et, de façon ponctuelle, des interventions sur d'autres sites de la commune (bâtiments communaux, parkings.). MISSIONS - Assurer le fonctionnement des installations électriques, automatisme, vidéosurveillance, réseau informatique du pôle sports et loisirs (PSL) et des bâtiments de la Mairie. Travaux de rénovation, dépannage, suivi et réparations liés aux contrôles réglementaires (BAES, thermographie, électrique.). - Assurer la maintenance curative et préventive des équipements du PSL (pompe doseuse, analyseur, hammam, surfaceuse.) - Assurer les tâches journalières du PSL : traitement des défauts de la supervision, surfaçages de plan de glace, suivi de la qualité de la glace, analyses d'eau de la piscine, nettoyage des filtres, mise en place des animations (escalade, salle VIP, conférence, ...), relevés techniques, réparations des bâtiments (réglages groom, serrurerie, seuils, caillebotis, plaques plafond...), déneigement et salage des accès. - Assurer l'entretien et les réparations sur les différents espaces (peinture, réseaux d'eau PVC / cuivre.). - Mettre en sécurité les installations en cas de dysfonctionnement. - Assurer la maintenance sur les équipements annexes du Pôle Sports Loisirs (ascenseurs inclinés permettant la liaison dans le village, cinéma...). - Assurer la mise en œuvre technique des moyens et contribuer au bon déroulement des évènements sportifs et culturels organisés dans l'enceinte du Pôle Sports Loisirs. AVANTAGES LIÉS AU POSTE Participation aux titres restaurants Participation financière aux régimes de mutuelle et prévoyance Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel pour différentes prestations Possibilité d'adhésion au COS 38 SPÉCIFICITÉS DU POSTE Temps complet 35h avec annualisation du temps de travail en fonction des besoins du service. Travail les week-ends, jours fériés et soirées en fonction des besoins du service. RECRUTEMENT Voie statutaire - cadre d'emploi des adjoints techniques-catégorie C Ou voie contractuelle SALAIRE Rémunération en fonction de la grille statutaire du grade d'adjoint technique et régime indemnitaire selon profil et expérience PROFIL - Qualifié en électricité (lecture de schéma, courant faible, courant fort). - Connaissance en automatisme (analyse fonctionnelle, automate, protocole Modbus, boucle 4-20mA). - Expertise technique et expérience dans les domaines d'activité afférents aux missions confiées. - Disponibilité (système d'astreinte et besoins saisonniers), sens du contact et du travail en équipe. - Capacités d'initiatives et d'adaptation, autonomie, rigueur. - Qualité relationnelles et pédagogie.
La Folie Douce recherche un Chef de Rang (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions : - Effectuer la mise en place des tables avant chaque service - Accueillir et accompagner le client jusqu'à sa table - Présenter la carte et la carte des vins - Prendre la commande et la transmettre à la cuisine via un système électronique - Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang - Maîtriser les différentes techniques de découpage et de présentation - Adapter le service à table en fonction du travail des cuisiniers - S'enquérir de la satisfaction du client au cours et à la fin du repas - Préparer les additions et encaisser les clients - Après le service, débarrasser les tables - Avancer la mise en place pour le prochain service - Ranger le matériel de service Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Service ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Vous possédez une expérience réussie et significative d'au moins 2 ans au même poste ou en tant que Demi-Chef de Rang au sein d'un établissement de même niveau. En véritable passionné(e), vous maitrisez les techniques de vente additionnelle et de service haut de gamme. La rigueur, l'organisation et la ponctualité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !
Nous recherchons un(e) Réceptionniste dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe pour la saison d'hiver du 16 décembre 2025 au 29 mars 2026. Vos Missions : Réception et Accueil des Clients : - Faire partie d'une équipe de 5 personnes pour l'accueil des clients à l'Hôtel, aux Chalets, au Restaurant, au Bar et au Spa. - Prendre en charge la relation client de A à Z : accueil physique et téléphonique, gestion des mails de bienvenue et suivi qualité. - Assurer un accueil personnalisé, avec des prestations sur mesure, et gérer les Check-In et Check-Out. - Gérer la facturation, l’encaissement, la caution et la caisse. - Vendre des prestations additionnelles : SPA, Maison du V, Restaurant, Bar, Casiers, Viennoiserie, Ménage de fin de séjour, etc. Conciergerie : - Conseiller les clients sur les activités et les sites touristiques locaux. - Recommander les meilleurs restaurants et sorties de la région. - Assurer la liaison avec les prestataires externes pour toutes les demandes clients. Réservations : - Gérer les réservations de dernière minute pour l’Hôtel et les Chalets. - Effectuer les réservations pour le Spa et le Restaurant.Profil Recherché : - Expérience confirmée de 2 ans minimum sur un poste similaire . - Passion pour le métier et la relation client. - Grand sens du travail en équipe. - Ponctualité, discrétion et courtoisie sont essentielles. - Dynamisme, polyvalence et rigueur. - Maîtrise de l'anglais courant (écrit et oral) indispensable, un 3ème langue est un plus. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Venez évoluer au sein d’une équipe dynamique et passionnée, dans un cadre exceptionnel où le charme et l’élégance se mêlent pour offrir une expérience inoubliable à nos clients. Ce poste est une belle opportunité de mettre en valeur un produit unique et de participer à une expérience client hors du commun. Envoyez votre candidature dès maintenant ! Conditions de travail : - 40 heures par semaine - 2 Jours de repos - Poste logé en colocation (chambre indépendante) et nourri pendant les heures de travail)
L’Hôtel Le V**** de Vaujany situé sur le Domaine skiable de l’Alpe d’Huez, est un véritable havre de paix à seulement 50 km de Grenoble. Il offre : - - 25 chambres élégantes et chaleureuses - Un Spa Pure Altitude - Une table bistronomique et raffinée - Un bar/lounge cosy - 2 Chalets**** avec 17 appartements Niché au cœur de Vaujany, l’Hôtel Le V****, est un établissement de charme offrant une expérience exclusive dans un village de montagne authentique. Notre restaurant IDA est...
À propos du poste L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI, l'Afiph, recrute 2 Maîtres de Maison (H/F). Le poste est basé au sein de l'établissement FOYERS DE L'ISÈRE RHODANIENNE - SAINT MAURICE L'EXIL (38550). Rattaché.e au Responsable Services Généraux et Maintenance auquel vous rendrez compte de votre action, vous mettez en place l'organisation hôtelière pour répondre aux besoins des résidents et participez à des activités avec et pour les personnes concernées. Activités principales : * Assurer les tâches ménagères dans les lieux collectifs et individuels avec la collaboration éventuelle des personnes accompagnées (selon le projet individuel et le projet de l'unité) * Garantir le respect des normes d'hygiène en vigueur * Etre responsable de l'hygiène de la cuisine et du matériel et signaler tout besoin complémentaire * Accompagner les personnes dans le quotidien de l'habitat (alimentation, linge, ...) * Elaborer les menus et réaliser les repas (collectifs/individuels) en lien avec les personnes accompagnées lorsque cela est possible * Participer à la gestion du budget et du stock du matériel de cuisine, du linge de maison et des produits d'entretien en lien avec le personnel des services généraux * Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement du leur pouvoir d'agir Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Profil recherché * Une certification Maître.sse de Maison souhaitée * Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire * Le sens de l'organisation * La rigueur Avantages * Horaires de journée, Carte Pass Restaurant, Congés Non Conventionnels, ... Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 648,48€ à 1 900,00€ par mois Nombre d'heures : 26.25 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Interventions en itinérance***Entretien et installation des machines à cafés et les tirages pression, machines à glaçons, chez les établissements CHR (Café / hôtels et restaurants).***Maintenance préventive et curatives des installations / / sanitation***Respect des normes d'hygiène et de sécurité et application des bonnes procédures techniques. Description du profil :***Vous êtes issu(e) d'une formation maintenance (CAP - BEP - BAC - BTS), débutants acceptés!***Vous êtes manuel, vous aimez les activités techniques de terrain et vous avez une réelle envie d'apprendre :***Vous êtes organisé, rigoureux, vous avez un excellent relationnel et vous savez gérer le stress. Une formation en interne est assurée.
Vous souhaitez travailler en SSIAP 2, au Club Med Alpes Huez. Contrat à durée déterminée pour la saison hivernale, du 08/12/2025 au 18/04/2026. voici les principales missions qui vous seront confiées : Prévenir les incendies Assurer la sensibilisation sur le site en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie Assurer l'assistance à personne sur le site Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie Pour le trajet, un véhicule Securitas partira de la commune de Vizille (38220) pour monter sur le Club Med Alpe d'Huez en covoiturage avec d'autres agents qui arrivent de Grenoble. Vacation : 07h00 – 19h00 ou 19h00 – 07h00 en fonction du planning. Il est également possible de loger à l'Alpe d'Huez et uniquement durant les vacations dans un logement collectif. • La prime d’assiduité de 50 euros • Les primes de remplacements 40€ si -24h ou 30€ si – 7 jours • Les HS payées et non modulées • L’hébergement à disposition durant les vacations agent de maitrise Niveau 1, échelon 1, Coef 150 Taux horaire 14.33€ BRUT Base Mensuelle 2173.44€ BRUT Avantages Securitas : Organisation du temps de travail au bimestre* - Paiement des heures supplémentaires tous les mois : Au delà de la 41 ème , HS** payées en fin de mois Entre la 35 ème et 41 ème , HS payées en fin de bimestre - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche calculées sur la base du SMIC au lieu du salaire conventionnel (si inférieur au SMIC) - Paiement au réel le 7 du mois, sans décalage - Possibilité de signaler ses indisponibilités jusqu’à 3 jours/ mois - Planning tous les 20 du mois sur deux mois - Possibilité d’acomptes permanents ou occasionnels le 25 du mois, jusqu’à 70 % du salaire brut Primes et indemnités- Prime panier de 4,30 € nets (vs 4,10 € CCN) pour toute vacation de 6h et plus - Tenue fournie : Indemnité de nettoyage 7,89 € versée 12 fois (vs 11) + service de retouche Votre Profil : Vous justifiez d’une excellente présentation et d’une grande conscience professionnelle. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance à personne (SSIAP) niveau 2 à jour et votre formation de Secouriste au travail est à jour (SST) De nature ponctuelle, vous faites preuve de rigueur et appréciez travailler dans un environnement sérieux et cadré.
Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.
Dans le cadre du développement de son activité de transaction immobilière, maeva recherche un négociateur en immobilier (H/F) en CDI ou Agent Commercial pour rejoindre son équipe dynamique. Vous bénéficierez de la notoriété du groupe maeva pour développer l'activité sur le secteur. Vous serez sous la responsabilité du Responsable Transaction France et aurez pour missions : La recherche de nouveaux mandats (prospection terrain / téléphonique, estimation) L'accompagnement des clients dans leurs projets (acquéreurs / vendeurs) Les visites des biens avec les futurs acquéreurs La négociation et finalisation des ventes (relation avec les notaires, signature compromis de vente, suivi des dossiers, etc.) Dans ce cadre, nous mettons à votre disposition : Un logiciel transaction avec diffusion de vos annonces sur nos différentes passerelles Une formation pour vous faire monter en compétences Un accès à nos locaux au sein de la station ; vous apportant une plus grande visibilité Des supports de communication personnalisés (carte de visites - flyers) Nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'immobilier, avec un sens de l'accueil et un profil commercial affirmé. Connaissance du secteur fortement appréciée. Vous avez le goût du challenge, tout en souhaitant évoluer dans une entreprise souriante, pétillante et ambitieuse, devenez notre prochain GS « Générateur de Sourires ». Vous souhaitez évoluer dans une structure en pleine croissance, tout en gardant votre indépendance, rejoignez-nous ! Rémunération motivante basée sur vos performances sous la forme de commissions.
Chez BOUCHER Piscines & Paysages, nous concevons et réalisons des jardins d'exception intégrant piscines, aménagements paysagers, éclairages, clôtures, végétaux, objets de décoration et braseros, spas et espaces bien-être. Nous sommes un référent local du « jardin complet » haut de gamme. Notre force ? Une offre globale, fiable et différenciante, centrée sur la satisfaction long terme de nos clients particuliers. En lien étroit avec les chargés d'affaires, vous participerez à la conception de projets paysagers d'exception et serez acteur de la structuration du bureau d'études, avec une vraie liberté d'initiative et un rôle clé dans notre développement. Votre mission En tant que membre clé de l'équipe, vous interviendrez sur plusieurs volets : * À partir des premiers impulsions du chargé d'affaires : conception des jardins d'exception (piscine + végétaux + terrassements + ambiances paysagères + éclairage + clôtures + mobilier). * Chiffrage des solutions retenues : sourcing fournisseurs, négociation, élaboration des offres en lien avec le chargé d'affaires. * Remise des dossiers de réalisation aux équipes terrain : plans d'exécution, fiches techniques, préparation chantier. * Débriefing des chantiers : retours d'expérience, analyses qualité/coûts/délais. * Structuration et organisation du bureau d'études : mise en place de process, amélioration continue, intégration de notions de durabilité et de solution technique innovante. * Participation active à la vie de l'entreprise : vous serez force de proposition, moteur d'évolution. Profil recherché * Ingénieur ou architecte paysagiste de formation (ou équivalent), idéalement 5 ans+ d'expérience dans un bureau d'études ou entreprise de paysage. * Très bon niveau technique : maîtrise des aménagements paysagers (VRD, plantations, terrasses.), sens du chiffrage et des solutions globales. * Goût pour les projets haut de gamme et l'univers piscine + paysage. * Esprit méthodique, autonome et force de proposition : « je fais, je dis ». * Aisance relationnelle, capable de travailler en interface avec le chargé d'affaires, les fournisseurs et les équipes terrain. * Maîtrise des outils de conception et de chiffrage (ex. : SketchUp, AutoCAD, Lumion.) et idéalement d'un logiciel de devis/ERP (Extrabat, Dreamflore.). * Une sensibilité à la durabilité, aux végétaux rares et aux ambiances « jardin d'exception » sera un plus. Nous offrons * Un cadre stimulant dans un segment haut de gamme, avec des projets complets et variés. * Une forte autonomie, des responsabilités concrètes et la possibilité de structurer un service. * Une équipe engagée, une culture d'entreprise orientée vers l'excellence client et la longévité de la relation. * Une rémunération attractive (à définir selon profil) + avantages à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 24 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires * RTT * Travail à domicile occasionnel Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le Restaurant IDA à Vaujany, recrute son Responsable de salle pour la saison d’hiver du 16 décembre 2025 au 19 avril 2026. Si vous aimez l’élégance, la proximité avec les clients et l’art du service personnalisé, cette opportunité est faite pour vous ! Votre rôle : En tant que Responsable de salle, vous êtes le chef d’orchestre du restaurant et l’ambassadeur de notre vision de l’hospitalité. Management & Organisation - Management et organisation des équipes en salle, - Définir les responsabilités, proposer les plannings (validation par la Directrice d'exploitation) - Motiver, former et accompagner les équipes aux standards de l’établissement - Assurer la coordination avec les autres services du Domaine du V**** - Suivi des prestations et contrôle des heures Accueil & Relation Client - Superviser les réservations (en lien avec la Réception) - Accueillir, placer et conseiller les clients - Gérer les flux et optimiser le remplissage des tables - Assurer une relation client fluide et personnalisée en lien direct avec la cuisine et la réception Mise en scène & Qualité de service - Veiller au dressage, à l’ambiance et à la mise en valeur des espaces (décoration, musique, agencement, fleurs) - Organiser et contrôler la mise en place des salles et terrasses - Garantir la propreté et l’entretien des espaces - Création d’une relation client privilégiée pour fidéliser et personnaliser chaque expérience Gestion & Suivi des ventes - Encaissements, clôture de caisse et suivi des ventes - Paramétrage et gestion du logiciel Vega - Élaboration de statistiques et analyses de rentabilité (en lien avec la comptabilité) Développement & Évènementiel - Proposer et animer des actions de développement commercial et évènementielVotre profil : - Formation hôtelière (BTS ou équivalent) - 5 ans d’expérience en tant que Maître d’Hôtel dans un restaurant gastronomique - Grand sens de l’accueil et de l’expérience client, à la manière d’une maison d’hôtes - Excellentes compétences en management et esprit d’équipe Rigueur, dynamisme, courtoisie et discrétion - Anglais courant, une autre langue est un plus Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre unique et raffiné au sein d’un hôtel de prestige Une équipe passionnée, soudée et dynamique Un produit d’exception à mettre en valeur avec votre savoir-faire L’opportunité d’incarner et de sublimer l’art de l’hospitalité. Venez vivre une expérience unique et offrir à nos clients des moments inoubliables ! Poste logé et nourri pendant vos heures de travail
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Rang pour notre restaurant gastronomique. Découvrez notre univers IDA Restaurant Saison d’hiver du 14 décembre 2025 au 29 mars 2026. Nous cultivons un esprit maison d’hôte où la proximité avec nos clients et une hospitalité chaleureuse sont essentielles. Votre mission Sous la responsabilité du Maître d’Hôtel, vous serez un maillon essentiel de l’expérience client au sein de nos restaurants. Vous assurerez : La mise en place et le dressage de la salle L’accueil et le conseil des clients La prise de commande et le service La présentation des plats Le débarrassage et l’entretien des espaces L’amélioration continue de la qualité du serviceVotre profil Passionné(e) par l’univers des hôtels et restaurants de prestige Maîtrise des techniques de service et des usages Formation hôtelière et 3 ans minimum d’expérience dans un établissement du même standing Sens du détail et du relationnel client Esprit d’équipe, dynamisme et rigueur Ponctualité, courtoisie et discrétion Anglais parlé indispensable Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre exceptionnel au cœur des montagnes Une équipe dynamique et passionnée Un établissement unique alliant charme et élégance Si vous souhaitez évoluer dans un environnement raffiné et chaleureux, n’hésitez plus et postulez ! Contactez-nous dès maintenant pour rejoindre l’aventure ! Conditions de travail : - 40 heures par semaine - 2 Jours de repos - Poste logé en chambre individuelle dans une colocation chaleureuse au cœur de Vaujany et nourri pendant les heures de service
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...) - Déchargement de camion - Conditionnement sur palettes - Filmage- Faire preuve de rigueur et de précision - S'adapter aux changements - Travailler en équipe - Gestes et postures de manutention
Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : - Un(e) Manutentionnaire
Vous souhaitez travailler en SSIAP 1 au Club Med Alpes Huez. Contrat à durée déterminée pour la saison hivernale, du 09/12/2025 au 29/04/2026. voici les principales missions qui vous seront confiées : Prévenir les incendies Assurer la sensibilisation sur le site en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie Assurer l'assistance à personne sur le site Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie Pour le trajet, un véhicule Securitas partira de la commune de Vizille (38220) pour monter sur le Club Med Alpe d'Huez en covoiturage avec d'autres agents qui arrivent de Grenoble. Vacation : 07h00 – 19h00 ou 19h00 – 07h00 en fonction du planning. Il est également possible de loger à l'Alpe d'Huez et uniquement durant les vacations dans un logement collectif. • La prime d’assiduité de 50 euros • Les primes de remplacements 40€ si -24h ou 30€ si – 7 jours • Les HS payées et non modulées • L’hébergement à disposition durant les vacations voici les principales missions qui vous seront confiées : Prévenir les incendies voici les principales missions qui vous seront confiées : Prévenir les incendies Assurer la sensibilisation sur le site en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie Assurer l'assistance à personne sur le site Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie Niveau 3, échelon 2, Coef 140 Taux horaire 12.60€ BRUT Base Mensuelle 1912.24€ BRUT Avantages Securitas : Organisation du temps de travail au bimestre* - Paiement des heures supplémentaires tous les mois : Au delà de la 41 ème , HS** payées en fin de mois Entre la 35 ème et 41 ème , HS payées en fin de bimestre - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche calculées sur la base du SMIC au lieu du salaire conventionnel (si inférieur au SMIC) - Paiement au réel le 7 du mois, sans décalage - Possibilité de signaler ses indisponibilités jusqu’à 3 jours/ mois - Planning tous les 20 du mois sur deux mois - Possibilité d’acomptes permanents ou occasionnels le 25 du mois, jusqu’à 70 % du salaire brut Primes et indemnités- Prime panier de 4,30 € nets (vs 4,10 € CCN) pour toute vacation de 6h et plus - Tenue fournie : Indemnité de nettoyage 7,89 € versée 12 fois (vs 11) + service de retouche Votre Profil : Titulaire de la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d’une excellente présentation et d’une grande conscience professionnelle. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance à personne (SSIAP) niveau 1 à jour et votre formation de Secouriste au travail est à jour (SST) De nature ponctuelle, vous faites preuve de rigueur et appréciez travailler dans un environnement sérieux et cadré.
Dans le cadre du développement de son activité de transaction immobilière, maeva recherche un négociateur en immobilier (H/F) en CDI ou Agent Commercial pour rejoindre son équipe dynamique. Vous bénéficierez de la notoriété du groupe maeva pour développer l'activité sur le secteur. Vous serez sous la responsabilité du Responsable Transaction France et aurez pour missions : La recherche de nouveaux mandats (prospection terrain / téléphonique, estimation) L'accompagnement des clients dans leurs projets (acquéreurs / vendeurs) Les visites des biens avec les futurs acquéreurs La négociation et finalisation des ventes (relation avec les notaires, signature compromis de vente, suivi des dossiers, etc.) Dans ce cadre, nous mettons à votre disposition :- Un logiciel transaction avec diffusion de vos annonces sur nos différentes passerelles Une formation pour vous faire monter en compétences Un accès à nos locaux au sein de la station ; vous apportant une plus grande visibilité Des supports de communication personnalisés (carte de visites - flyers) Nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'immobilier, avec un sens de l'accueil et un profil commercial affirmé. Connaissance du secteur fortement appréciée. Vous avez le goût du challenge, tout en souhaitant évoluer dans une entreprise souriante, pétillante et ambitieuse, devenez notre prochain GS « Générateur de Sourires ». Vous souhaitez évoluer dans une structure en pleine croissance, tout en gardant votre indépendance, rejoignez-nous ! Rémunération motivante basée sur vos performances sous la forme de commissions.
maeva, c'est la petite dernière du Groupe Pierre & Vacances - Center Parcs. Son histoire a commencé en 2014, avec une ambition toute tracée : faire vivre à ses vacanciers des vacances tout sourire ! Le sourire, c'est la boussole de l'équipe maeva. C'est grâce à lui que des milliers de voyageurs font confiance à maeva chaque jour pour trouver sur le site la location de vacances qu'il leur faut: campings, maisons et appartements de particuliers. Avec l'ouverture de campings e...
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Partie pour la saison d'hiver jusqu'au 29 mars 2026, afin de participer aux services de notre bistrot et de notre table gastronomique. Votre mission Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous contribuez à la préparation et au bon déroulement du service : ✔ Mise en place des petits-déjeuners et des services ✔ Élaboration et dressage des entrées et des plats pour notre table bistronomique ✔ Service du midi et du soir selon planning ✔ Veiller à l’entretien des locaux et du matériel ✔ Respecter et appliquer les normes d’hygiène et de sécuritéProfil recherché Formation hôtelière Passion pour la pâtisserie et le service client Esprit d’équipe, rigueur et dynamisme Discrétion, ponctualité et courtoisie Expérience de 2 ans minimum dans un établissement de standing similaire Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique et passionnée Un établissement unique, élégant et plein de charme Un cadre de travail exceptionnel en pleine montagne Conditions de travail : - 42 heures par semaine - 2 Jours de repos - Poste logé (chambre indépendante) en colocation et nourri pendant les heures de travail.
Pour la saison d'hiver 2025/2026 (et peut-être au-delà si affinité !), nous recherchons un(e) Demi Chef(fe) de Partie pour rejoindre l’équipe de notre restaurant Bistronomique IDA, environ 70-80 couverts par dîner. Vous intégrez notre Cuisine, sous la responsabilité du Chef, Vous contribuez à la préparation et au bon déroulement du service. Missions - Mise en place des postes, - Mise en place des petits déjeuners - Service du midi ou du soir selon les plannings - Assurer l’entretien et le bon fonctionnement des locaux et du matériel - Assurer la propreté et l’entretien des lieux - Respecter les normes d’hygièneProfil Recherché : - Formation hôtelière, - Expérience de 2 ans en restauration de même standing, - Passion du métier et de la relation client, - Grand sens du travail en équipe, - Ponctualité, discrétion, assiduité, - Diplomatie et sens de l’organisation, Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Une ambiance de travail conviviale et professionnelle - Un établissement élégant et reconnu, à taille humaine - Un cadre de vie exceptionnel en montagne
L’Hôtel Le V**** de Vaujany situé sur le Domaine skiable de l’Alpe d’Huez, est un véritable havre de paix à seulement 50 km de Grenoble. Il offre : - - 25 chambres élégantes et chaleureuses - Un Spa Pure Altitude - Une table bistronomique et raffinée - Un bar/lounge cosy - 2 Chalets**** avec 17 appartements Niché au cœur de Vaujany, l’Hôtel Le V****, est un établissement de charme offrant une expérience exclusive dans un village de montagne authentique. Notre restaurant Bistron...
L’Hôtel Le V**** de Vaujany, maison de charme au cœur d’un village de montagne authentique, recherche son/sa sommelier(e)pour rejoindre son équipe cette saison d’hiver jusqu'au 29 mars 2026. Un cadre élégant, chic et décontracté, pensé pour offrir à nos clients une expérience à la fois chaleureuse et raffinée. En tant que Sommelier, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction de notre clientèle. Vos missions : - Constituer la Cave : 600 bouteilles en plein cœur de la salle de restaurant, - Constituer une carte des Vins variée et originale - Responsabilité des alcools et des liqueurs, - Définition du positionnement prix, - Recherche des nouveautés, - Gérer les stocks et les commandes fournisseurs, - Conseiller les clients, - Présentation du Vin, - Faire le service au verre, - Assurer les accords des mets/vins en accord avec le Chef de Cuisine, - Participer au service pour garantir la meilleure qualité pour nos clients, Assurer l’entretien et le bon fonctionnement des locaux et du matériel- De formation restauration / hôtellerie (3 à 4 années d’expérience) - Diplôme de Sommellerie - Passion du métier et de la relation client, - Volonté d’apprendre, - Grand sens du travail en équipe, - Ponctualité, discrétion et courtoisie - Anglais nécessaire,
Vous remettez en ordre et assurez le nettoyage des appartements et des parties communes de la résidence dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer l'entretien et le nettoyage des appartements en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Bonne présentation et sens du service client Organisation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 01 / 12 / 2025 au 24 / 04 / 2026 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2048€80 brut par mois, logement en collocation, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s'est hissé, en 20 ans d'existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des...
Sous la responsabilité fonctionnelle des Maires et sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice du service commun, les missions confiées sont celles inhérentes au fonctionnement d'un secrétariat de Mairie : Comptabilité commune Elaboration et suivi des budgets Mise en paiement des factures Suivi et traitement comptable Gestion comptable des subventions Gestion de la dette PREPARATION DES CONSEILS MUNICIPAUX Préparation des ordres du jour et convocations Préparation des projets de délibérations Préparation du dossier administratif à envoyer aux élus Mise en forme des délibérations avant signature Dématérialisations des actes en préfecture Classement des documents dématérialisés Classement papier par année des documents originaux Rédaction des comptes rendus envoi dématérialisé aux élus Secrétariat du Maire Accueil physique et téléphonique Rédaction des courriers et compte rendus Rédaction et suivi des délibérations Rédaction des arrêtés Tenue du registre des délibérations Organisation et participation aux conseils municipaux Ouverture et enregistrement du courrier Veille juridique GESTION DES MARCHES PUBLICS Planification des procédures de marchés Suivi des autorisations de programme, rédaction et suivi des délibérations projets Rédaction des pièces administratives Rédaction des avis publicitaires Gestion de la consultation et de l'interface avec les candidats pour les aspects administratifs, ainsi que l'interface utilisateurs en interne Suivi de l'exécution des marchés et gestion des aménagements nécessaires Suivi administratif et financier des marchés Veille réglementaire sur les marchés publics Etat civil Rédaction des actes Participation aux mariages, baptêmes et PACS Publicité des actes Recensements Gestion des dossiers mariage URBANISME Enregistrement des dossiers Rédaction des avis Suivi des décisions Elections Tenue des listes électorales Préparation et participation aux scrutins D'autres tâches liées au secrétariat de mairie pourront être confiées dans le cadre des remplacements des communes adhérentes au service Acceptant les candidatures sans expérience antérieure et connaissance du statut de la fonction publique territoriale, vous serez accompagné(e) pour votre prise de poste par la coordinatrice du service commun du secrétariat des petites communes disposant d'une expérience conséquente sur ces missions. Une formation initiale et continue sera dispensée par la communauté de communes de l'Oisans et par des prestataires extérieurs. La répartition du temps de travail sera organisée de la manière suivante : - 4 jours par semaine au sein de la mairie - 1 jour par semaine au sein du siège de la communauté de communes de l'Oisans - Remplacements des secrétaires de mairie affectées au service commun petites communes sur d'autres communes de manière ponctuelle Profil recherché Niveau requis et qualification : Bac à bac +2 avec une formation dans le domaine de la comptabilité de préférence Appétence pour la pratique de l'outil informatique (Logiciel Berger-Levrault) Qualités d'apprentissages : capacité d'adaptation aux exercices techniques et administratifs demandés par le poste, autonomie, Qualités rédactionnelles Qualités individuelles ; confidentialité, rigueur, respect et disponibilité, sens de l'accueil Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'activité Conditions Recrutement sur le grade d'adjoint administratif Rémunération selon les grilles de la fonction publique territoriale et régime indemnitaire attractif Travail à temps plein du lundi au vendredi / Travail en soirée très ponctuel pour les conseils municipaux TELETRAVAIL possible un jour par semaine, ordinateur portable téléphone de fonction Régime prévoyance et mutuelle Tickets restaurants Comité des œuvres sociales Frais de déplacement
