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Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Allemond. 124 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Vaujany, 38 - HUEZ, 38 - VAUJANY ... .
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Visio de présentation le vendredi 16 mai 2025 à 9h00. Inscription auprès des conseillés France Travail.
Notre agence immobilière spécialisée dans la location saisonnière, située à l'Alpe d'Huez, recherche activement un(e) chargé(e) d'intendance et maintenance pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le bon déroulement des séjours de nos clients. Si vous êtes organisé(e), avez le souci du détail et une passion pour offrir un service de qualité, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions principales : - Superviser et organiser le nettoyage et l'entretien des logements entre les séjours. - Préparer, gérer et livrer le linge de maison (draps, serviettes, etc.) dans les logements. - Effectuer des états des lieux (entrée/sortie) et garantir la conformité des biens. - Réaliser des petits travaux de maintenance et de réparation dans les logements (remplacement d'ampoules, réglage de meubles, entretien basique, etc.). - Gérer les stocks de produits et fournitures (linge, produits d'entretien, pièces de rechange). - Assurer une communication fluide avec les clients et les prestataires (ménage, maintenance). - Intervenir rapidement pour résoudre les imprévus et garantir une satisfaction client optimale. Profil recherché : Expérience dans l'intendance, la maintenance, l'hôtellerie ou la gestion immobilière (un atout). Polyvalence, sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Compétences en bricolage et travaux de maintenance basiques. Bonne capacité relationnelle et esprit d'équipe.
La Mairie de Vaujany recrute un aide cuisinier (H/F) au Pôle Enfance pour la saison d'été 2025. 1 poste à pourvoir du 1er juillet au 31 août. SPÉCIFICITÉS DU POSTE Temps complet 35h avec modulation du temps de travail en fonction des besoins du service. Travail en semaine. Possibilité de logement sur la commune à titre payant SALAIRE (Traitement de base + régime indemnitaire) 1866,73€ brut Dans le cadre de la restauration collective du Pôle Enfance, vous aidez l'équipe en cuisine lors des préparations culinaires à destination des enfants (de 6 mois à 16 ans), des personnes bénéficiant d'un service de repas à domicile (personnes âgées et /ou en situation de handicap), et du personnel travaillant au pôle enfance, dans le respect de la législation en vigueur en matière d'hygiène alimentaire (HACCP, plan de maîtrise sanitaire...). Vous travaillez sous l'autorité de la Responsable de cuisine pour le service du midi uniquement. MISSIONS Travail en cuisine Assister l'équipe dans la confection et la présentation des plats en exécutant notamment les tâches préalables à l'élaboration des repas Participer à la confection des plats, des desserts et des goûters Surveiller la cuisson des plats Dresser les assiettes en veillant à l'équilibre et l'équité du contenu Distribution des repas en section Répartition et distribution des repas et étuves selon les sections Récupération des chariots en fin de service Nettoyage Veille à l'hygiène et à la propreté des locaux, des mobiliers et du matériel Nettoyage, entretien et rangement du matériel Respect et veille au port de la tenue adaptée (EPI) Nettoyage des tables, chaises et du réfectoire, plonge etc. PROFIL Expérience professionnelle en cuisine ou restauration collective appréciée Sens de l'organisation et du travail en équipe, rigueur, ponctualité et discrétion Formation HACCP souhaitée
Vaujany est un petit village de montagne, en Isère, à 50 km de Grenoble, sur la route du col du Glandon et du col de la Croix de Fer à la limite de la Savoie. Il fait partie du canton de l'Oisans (surtout connu comme territoire de haute montagne dont le point culminant est la Barre des Ecrins) et plus précisément Vaujany se situe dans la vallée de l'Eau d'Olle. Il y a environ 350 habitants permanents.
La société Skibound France pour son club-hôtel situé à l'Alpe d'huez recherche 3 Agents polyvalents / 3 Agentes polyvalentes d'hôtellerie de mi-mai 2025 à mi-août 2025.Vous assurez le ménage des chambres clients, remise en état à blanc, avec une attention particulière aux détails dans le nettoyage et le rangement. Vous aurez aussi la charge du service dans le restaurant au moment des repas. Vous interviendrez aussi dans les parties communes pour désinfection et nettoyage. Titulaire d'une formation en hôtellerie et/ou une expérience dans un poste similaire significative vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum, vous êtes rigoureux et créatif, votre souci du détail, votre efficacité et rapidité d'exécution sont reconnus. Déplacements ponctuels possibles. Rémunération suivant la convention collective. Anglais Courant indispensable
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Abel Maurice est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune du Bourg d'Oisans à environ 50 km de Grenoble, sur la route reliant Grenoble à Briançon à proximité des deux plus grandes stations de ski de l'Oisans (15 km de l'Alpe d'Huez et 20 km des Deux Alpes). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Les Ecrins et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) linger(e) Missions : - Appliquer les procédures et les protocoles validés par le CLIN, - Contrôler et assurer le suivi de la propreté des locaux, - Réaliser des traçabilités et des transmissions de qualité dans son service. - Marquer, démarquer et trier le linge sale, laver, sécher et distribuer le linge des résidents, le linge plat (draps, alèzes, linge de toilette etc..) et les tenues professionnelles des agents selon les standards de qualité et d'hygiène requis, - Effectuer des réparations diverses et petits travaux de couture, - Assurer le suivi des quantités lavées, - Gérer des stocks et des commandes de linge, - Assurer la gestion des fournitures et produits nécessaire à la lingerie (tenues, produits lessiviels, étiquettes.).
Une Information collective sera organisée le 19 mai pour échanger avec l'employeur sur ces postes. Puis pour les personnes intéressées, une séance de tests sur le métier concerné (tests MRS . méthode de recrutement par simulation voir la page pole-emploi qui détail cette méthode : http://goo.gl/vbypui). Toutes les personnes qui réussissent les tests auront un entretien de motivation avec l'entreprise et une chance d'être embauchées. **attention: info coll et tests au pole-emploi de Meylan**
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Abel Maurice est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune du Bourg d'Oisans à environ 50 km de Grenoble, sur la route reliant Grenoble à Briançon à proximité des deux plus grandes stations de ski de l'Oisans (15 km de l'Alpe d'Huez et 20 km des Deux Alpes). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Les Ecrins et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) agent des services hospitaliers pour le service hôtelier. Vos missions : Hygiène des locaux : - Assurer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel, - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) - Suivi des actions mises en oeuvre - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (autolaveuses, monobrosse, centrale vapeur) à son domaine - Vérification, au moyen d'autocontrôles, de la qualité des travaux effectués- Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine Activités hôtelières : - aide à la distribution des repas des résidents - Aide à l'hydratation des résidents en participant à la distribution des collations-gouters - Aide à la prise alimentaires et hydriques auprès de résidents à risque faible de fausses routes, En collaboration avec l'équipe paramédicale et sous la responsabilité de l'IDE. - Débarrassage des repas - Nettoyer les adaptables et les tables - Contrôle visuel de la chambre et des salles à manger: balayer et laver rapidement à nouveau si besoin - Ramasser les plateaux et les emballer dans un sac poubelle. Les ranger dans le rescal. - Vider les poubelles - Evacuer le chariot repas - Evacuation des sacs poubelle - Désinfecter le guéridon - Laver dans les offices alimentaires la vaisselle qui restent dans les unités à l'aide du lave vaisselle - Ranger la vaisselle propre Activités de logistique - Faire les commandes des produits ménagers et d'entretien - Faire les pleins lors de la réception des commandes - Prévenir le cadre de santé en cas de pannes ou d'anomalies pour demander les réparations, tout au long du service
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Abel Maurice est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune du Bourg d'Oisans à environ 50 km de Grenoble, sur la route reliant Grenoble à Briançon à proximité des deux plus grandes stations de ski de l'Oisans (15 km de l'Alpe d'Huez et 20 km des Deux Alpes). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Les Ecrins et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) agent des services hospitaliers en renfort d'es aide-soignant(e). Missions : - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.). - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage. - Réalisation et adaptation de soins de nursing, de confort et de bien-être à la personne. - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. - Vérification du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. - Observation et mesure des paramètres vitaux. - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle. - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention. - Possibilité de temps partiel - Durée de contrat entre 6 mois et 1 an négociable
Le DRE est la déclinaison concrète et opérationnelle au niveau local du programme « Réussite éducative » issu du plan de cohésion sociale de juin 2004 et de la loi de cohésion sociale du 18 janvier 2005. Le dispositif repose sur une approche globale des difficultés rencontrées. Le parcours de réussite peut porter sur : - du soutien à la parentalité - de l'accompagnement à la scolarité - de l'accès au soin, à la santé - de la médiation scolaire - de l'accès aux loisirs et à la culture Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de l'Oisans recrute, pour compléter son équipe permanente de 4 personnes un (e) professionnel de formation supérieure des champs social, familial ou médico-social. Missions du poste : ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF, SANITAIRE, SCOLAIRE ET SOCIAL De l'accompagnement éducatif, sanitaire, scolaire et social des enfants et jeunes de 0 à 18 ans et de leur famille. De l'identification des problématiques et des besoins des enfants et jeunes avec les familles et les partenaires. Du suivi des parcours individualisés de réussite éducative et tenue à jour des dossiers. De la mise en place de projets en lien avec le parcours de soutien des enfants et jeunes permettant d'individualiser l'accompagnement. De favoriser le lien et la communication entres les structures et institutions qui interviennent auprès de l'enfant ou du jeune pour construire des parcours cohérents. Rencontre des familles à leur entrée dans le dispositif, établissement des objectifs et des modalités du parcours de façon individualisée. Accompagnement régulier du jeune et de sa famille à domicile ou à l'extérieur, au travers de moyens éducatifs variés et adaptés, sur des axes scolaires, de santé, éducatif, de loisirs et/ou social selon les besoins. Tenue à jour des dossiers : écrits réguliers sur les rencontres, les échanges avec les partenaires, recueil des divers bilans de santé ou autres (bulletins de notes, .) Rédaction d'un bilan d'évaluation du suivi annuel et/ou à chaque évènement le justifiant (instance, fin de suivi, .) TRAVAIL PARTENARIAL Liens avec les partenaires des différentes institutions (professionnels de santé, écoles, collège, Département, .), participation aux réunions pluridisciplinaires (Equipes éducatives, ESS, instances) Participation aux réunions d'équipes du service hebdomadaires Participation aux temps de supervision en équipe Conduite de projets collectifs : analyse des besoins existants, mise en place de l'action en suscitant les partenariats adaptés, bilan de l'action Participation aux actions de communication des différents évènements liés au service (conférences, ateliers, actions petite enfance, .) Enrichissement de sa pratique professionnelle au travers de formations individuelles ou collectives GESTION ADMINISTRATIVE Tenue à jour des documents administratifs personnels (plannings, frais, .) CONDUITE DE PROJETS COLLECTIFS Mise en place et participation aux actions collectives d'accompagnement à la parentalité, organisées par le service ou les services partenaires du pôle de rattachement « services à la population » Niveau requis et qualification : Diplôme / Formation de niveau supérieur Bac + 3 notamment en ingénierie sociale, psychologie, assistant social, psychomotricien (ne) ; ergothérapeute ; éducateur. Recrutement au grade d'assistant socio-éducatif, poste en catégorie A, temps complet, CDD d'un an renouvelable et évolutif Prime Ségur Déplacements Horaires de fin de fin de journée et soirée
Nous recherchons pour saison été vendeur ou vendeuse dans nos magasins situer à allemond ou bourg d'oisans. Préparation des commandes Mise en place du magasin Accueil et encaissement du client Tenir le magasin propre et ranger Saison de mai à septembre. (Discutable selon profil ) Heure supplémentaire payer
Boulangerie patisserie artisanale comprenant 4 magasins et 2 lieux de productions en stations et en bas de vallée. Ouvert 7/7
Nous recherchons vendeur ou vendeuse dans nos magasins situer à allemond ou bourg d'oisans. Préparation des commandes Mise en place du magasin Accueil et encaissement du client Tenir le magasin propre et ranger
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Premier(ère) Assistant(e) de Gestion Locative H/F en CDI à l'agence de l'Alpe d'Huez pour rejoindre notre équipe dynamique. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vos principales missions seront les suivantes : * Gestion administrative et commerciale : - Élaboration et suivi des contrats de location. - Prospection et suivi des clients locataires. - Gestion des options locatives et des réservations. - Assurer le relationnel avec les partenaires et les clients. - Gestion des dossiers clients et des arrivées. * Accueil et service client : - Accueil des clients au sein de l'agence et au téléphone. - Accompagnement des clients pour la visite des biens à la location. - Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes spécifiques. * Gestion opérationnelle : - Tenue et organisation de l'agence. - Gestion des tâches administratives courantes (courrier, classement, etc.). - Utilisation des outils de réservation et des logiciels de gestion. * Assistance Manager : -Elaboration, suivi et enregistrement des mandats (performance, récup de TVA.) -Suivi des comptes propriétaires, refacturation -Suivi et contrôle des factures d'achats En tant que Premier(ère) Assistant(e) de Gestion Locative, vous serez au cœur de notre activité, contribuant activement à la satisfaction de nos clients et à la réussite de notre agence. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe dynamique et passionnée par l'immobilier de tourisme dans les Alpes. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion locative, en relation client et en administration, tout en participant à des projets innovants et en constante évolution. Profil recherché 1. Qualités humaines : * Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. * Avoir un excellent relationnel, le sens du service. * Être force de proposition. * Être à l'écoute et disponible. * S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques : * Maîtrise des techniques commerciales et de la gestion locative. * Connaissance des outils de réservation et des logiciels de gestion. * Capacité à gérer des dossiers clients de manière autonome. * Bon niveau d'anglais souhaité. Conditions d'accès à l'emploi : * Formation en immobilier, gestion locative ou commerce. * Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. * Permis de conduire. Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois,de primes, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
La Mairie de Vaujany recrute un animateur (H/F) BPJEP LTP pour le Pôle Enfance section ALSH pour la saison d'été 2025. SPÉCIFICITÉS DU POSTE 1 poste à pourvoir Prise de poste le 23 juin pour la saison d'été (date de fin de contrat à définir selon les besoins du service) Temps complet 35h (sur 4 jours) avec modulation du temps de travail en fonction des besoins du service Possibilité de logement sur la commune à titre payant MISSIONS Vous encadrez l'équipe d'animateurs sur des temps spécifiques et remplacez la direction lors des congés et des repos hebdomadaires. Vous serez responsable d'un séjour pour les jeunes de plus de 12 ans sur 5 jours au cours de la saison. Vous assurez l'animation et l'encadrement des groupes d'enfants de différentes tranches d'âges entre 3 et 15 ans. Vous accompagnez les activités sportives en binôme avec un encadrant diplômé autour du VTT, tir à l'arc, escalade, via ferrata, randonnée pédestre. Vous avez une bonne aisance pour encadrer les sorties d'eau, accrobranche, bivouac ou nuitée en refuge. Vous menez et encadrez des activités créatives et manuelles liées à l'environnement et sur des thématiques diverses. PROFIL BPJEPS LTP ou BAFD Spécialité surveillant de baignade appréciée Expérience professionnelle appréciée Dynamisme, esprit sportif, goût pour les sports de montagne (randonnée, escalade, VTT.) Sens du contact et travail en équipe
La Mairie de Vaujany recrute des animateurs (H/F) pour le pôle enfance section ALSH pour la saison d'été 2025. SPÉCIFICITÉS DU POSTE 11 postes à pourvoir Dates à confirmer selon les besoins du service Temps complet 35h (sur 4 jours) avec modulation du temps de travail en fonction des besoins du service Possibilité de logement sur la commune à titre payant MISSIONS Vous assurez l'animation et l'encadrement des groupes d'enfants de différentes tranches d'âges entre 3 et 15 ans. Vous accompagnez les activités sportives en binôme avec un encadrant diplômé autour du VTT, Tir à l'arc, escalade, via ferrata, randonnée pédestre. Vous avez une bonne aisance pour encadrer les sorties d'eau, accrobranche, bivouac ou nuitée en refuge. Vous menez et encadrez des activités créatives et manuelles liées à l'environnement et sur des thématiques diverses. PROFIL BAFA ou BPJEPS APT Spécialité surveillant de baignade appréciée Expérience professionnelle appréciée Dynamisme, esprit sportif, goût pour les sports de montagne (randonnée, escalade, VTT.) Sens du contact et travail en équipe
La Commune de Vaujany recrute un agent diplômé afin de renforcer l'équipe pluridisciplinaire et assurer un soutien à la Direction, notamment durant les absences de la Directrice du Pôle Enfance. Les candidats peuvent relever des cadres d'emplois suivants : - Educateurs et éducatrices jeunes enfants - Puériculteur et puéricultrice territoriaux - Infirmier et infirmières territoriaux AVANTAGES LIÉS AU POSTE Régime indemnitaire Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel pour différentes prestations Déjeuner fourni par la Collectivité dans le cadre des fonctions SPÉCIFICITÉS DU POSTE Temps complet 35h Plannings à horaires variables Pas de travail les week-ends MISSIONS Renfort de l'équipe pluridisciplinaire Vous assurer l'accueil, l'encadrement et l'organisation de la journée des enfants et êtes notamment en charge de : - Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. - Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). - Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleur et de mal être. Rester vigilant sur leur état général. Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences et les signaler à qui de droit. - Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit afin d'assurer une bonne continuité du soin des enfants. Assurer des transmissions de qualité aux parents. - Mettre en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation. - Encadrer des stagiaires Auxiliaire de Puériculture et autres formations « petite enfance ». - Appliquer le projet d'établissement et participer à son évolution. Soutien à la direction En lien ou en l'absence de la Directrice, vous assurez la responsabilité, l'organisation et l'encadrement du Pôle Enfance. Vous assurez le suivi des dossiers des enfants, dans le respect des consignes et orientations données par la Directrice. Vous êtes notamment en charge de : - L'accueil des familles : les informer de la charte, du règlement, et du bon fonctionnement de la structure. Participer à la gestion des inscriptions. Rôle d'accompagnement et d'écoute. Veiller au maintien constant du dialogue y compris en cas de problème. - L'accueil des enfants : veiller à leur sécurité, leur santé et leur bien-être dans la structure en répondant à leurs besoins. Être capable d'apporter des soins aux enfants et de transmettre les informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire pour en assurer la continuité. Veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique. S'investir dans la mise en œuvre d'activités. - L'encadrement des équipes : Assister la Directrice lors des réunions d'équipe. Favoriser la participation et l'investissement de chacun. Apporter des conseils techniques et un soutien aux équipes en cas de besoin. Assurer le lien entre l'équipe et la Directrice notamment cas de problème. Possibilité d'avoir un rôle de médiateur. Participer à l'élaboration des plannings. - La vie de la structure : Participer à la conception, l'animation et la mise en œuvre du projet d'établissement. Aider à l'élaboration du règlement de fonctionnement. - Responsabilités administratives : Assurer le secrétariat (mailing, dossiers des familles permanentes et des vacanciers, accueil téléphonique). Gérer l'enregistrement des présences de enfants quotidiennement. Aider lors des encaissements et de la facturation. Préparer certains dossiers après avoir reçu les indications de la Directrice. Prendre en charge de manière autonome des missions particulières à la demande de la Directrice.
Sous l'autorité et en collaboration avec la Direction, vous participez à la gestion du service animation et son personnel. Vous êtes le garant de la qualité de l'animation et participez activement au développement de l'image du camping auprès de la clientèle. Participer à l'élaboration et à l'organisation des programmes d'animation au sein de l'établissement adaptés aux différents publics (adultes, ados et enfants). Animer et assurer les activités quotidiennes telles que les activités sportives, les jeux divers. Participer à la création des évènements scéniques en exploitant son environnement (espace, moyen matériel et humain). Veiller au développement de la relation client de proximité. Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) Participer à l'accueil et à la gestion des prestataires extérieurs. Participer activement aux répétitions et aux spectacles, pots d'accueil, évènements (mini disco, tournois, coup d'animation etc.). Jouer le rôle de la mascotte Stella Participer à la gestion des stocks et de la disponibilité des produits et des matériels nécessaires au service animation, et prévoir les besoins de réapprovisionnement. Excellent relationnel client et avec les enfants (Écoute, diplomatie, bienveillance, enthousiasme, souriant, sens de l'accueil et de la courtoisie, dynamisme) Autonomie, prise d'initiative et de décisions Esprit créatif et dynamique Ponctualité Avoir une tenue correcte et porter les vêtements de travail fournis par le camping et les maintenir propres et en état
Notre établissement « Camping de La Rochetaillée » situé à « Le Bourg d?Oisans » en Isère, dans une magnifique vallée, au pied de la station Les Alpes d'Huez, recherche un(e) Responsable(e) Technique passionné(e), prêt(e) à transformer chaque séjour en un moment d?exception au sein de notre établissement d?hébergements de plein air et de loisirs
MISSIONS : Le service Enfance/jeunesse est à la recherche d'un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants, ou d'un(e) infirmier(e) ou d'un(e) auxiliaire de puériculture ou d'un(e) psychomotricien(e) pour intégrer la crèche multi-accueil « Les Intrépides » de l'Alpe d'Huez pendant la saison estivale. Cet agent aura pour mission de mettre en œuvre les projets pédagogiques et de coordonner les projets d'activités qui en découlent. Ils accompagneront également les parents dans l'éducation de leur enfant. Activités Principales : - Accueillir l'enfant et sa famille pour favoriser l'instauration d'une relation de confiance à leur arrivée dans la structure - Accompagner l'enfant dans des ateliers d'éveil sensoriel, ludiques et de motricité - Accompagner l'enfant selon ses besoins (soins, alimentation, sommeil) et dans le respect des protocoles - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et veiller à la sécurité des équipements - Assurer les transmissions en équipe et auprès des parents de manière individuelle - Maitriser les gestes d'urgence et de secours - Maitriser les règles d'hygiène et de propreté - Participer aux réunions et/ou formation PROFIL : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat : d'Educateur de Jeunes Enfants, ou d'infirmier, ou d'auxiliaire de puériculture, ou de psychomotricien - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ; - Vous maitrisez les méthodes et pratiques d'éducation et avez connaissances des techniques artistiques, manuelles et ludiques ; - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité ; - Vous êtes à l'écoute, patient, organisé et soucieux du travail bien fait. CONDITIONS : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant et accès aux établissements sportifs et culturels + participation mutuelle et prévoyance Possibilité de louer un appartement à tarif attractif auprès de la Commune Poste saisonnier à pourvoir du 12/05/2025 au 31/08/2025 Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines (drh@mairie-alpedhuez.fr) Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à M. le Maire de la commune d'Huez
Surnommée "l île au soleil" pour son ensoleillement exceptionnel et labellisée famille +, l'Alpe d'Huez est une station de loisirs de renommée internationale. Située sur un plateau plein sud à 1860 mètres d'altitude dominant l'Oisans et ses vallées, la station de profite d'atouts incontournables. Riche de nombreuses activités sportives (de neige/glace, aériennes, cyclistes ...), culturelles et de détente, l'Alpe d'Huez est aussi le théâtre d'événements forts tout au long de l'année.
Le salarié réalisera les tâches suivantes pendant la durée de son contrat de travail : - Optimiser le service au client que cela consiste en leur accueil physique ou téléphonique, le suivi de leur séjour, les renseigner, les ventes additionnelles, etc. - Participer à la formation des équipes de réception - Gérer les encaissements et facturations - Gérer le relationnel clientèle et veiller au bon traitement des réclamations clients - Effectuer des travaux administratifs divers - Veiller au bon entretien du hall de la réception et veiller à son état de propreté en permanence - Appliquer et faire respecter les procédures en place - Maintenir un haut niveau de qualité dans l'établissement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation légale, ainsi que les mesures de protection contre le covid-19 (mesures de distanciation sociale, gestes barrières et toutes les mesures mises en place par l'établissement dans lequel le salarié est en poste) - Effectuer toute tâche demandée par le Directeur de l'Etablissement en cas de besoin de renfort sur les autres services.
Résidence de tourisme au centre de la station de Sports d'hiver de l'Alpe d'Huez.
***SAISON ETE 2025*** Logement possible SAVOIR ÊTRE *Bonne présentation générale, accueillant(e) et souriant(e) *À l'aise dans les relations humaines et avec le public *Sens de l'écoute *Ponctuel(le) *Autonome *Force de propositions *Esprit d'équipe *Adaptabilité et flexibilité COMPÉTENCES *Formation : licence STAPS, BPJEPS, BAFA, CQP animateur *Maitrise de l'anglais souhaité : parlé *Maitrise du Pack Office (Word, Excel...) *Expérience dans un poste similaire souhaitée *Pratique du ski et/ou snowboard souhaité MISSIONS *Préparer, installer et réaliser les animations quotidiennes proposées par la station *Animer au micro différentes animations (tournois sportifs, pots d'accueil, soirées festives...) *Participer à la logistique des événements organisés par la station *Diffuser l'information au sein de la station *Accueillir des prestataires extérieurs *Effectuer le rangement et l'entretien du matériel CONDITIONS *Poste à pourvoir du 23 juin au 31 aout *CDD saisonnier (35h hebdomadaires), travail les week-ends et jours fériés *Salaire de base : 1950€ brut mensuel *Possibilité de logement à prix préférentiel sur la station *Possibilité de prise en charge de la mutuelle par l'employeur *Pass remontées mécaniques à prix avantageux
MISSIONS : Le service Restauration collective est à la recherche d'un(e) Cuisinier(ère) - Chargé(e) de production culinaire. Cet agent aura pour mission de préparer ou confectionner des buffets, plateaux repas et produire et valoriser les préparations culinaires. Activités Principales : - Préparer ou confectionner les repas de restauration scolaire collective, des buffets ou des plateaux repas - Assurer la maintenance et l'hygiène des locaux et matériels - Gérer les stocks et l'approvisionnement et passer les commandes - Livraisons Profil : -Maîtrise des techniques culinaires - Connaissances en denrées alimentaires et indicateurs qualité - Maîtrise de la microbiologie et des règles d'hygiène et de sécurité des équipements de restauration - Maîtrise de la sécurité liée aux techniques d'entretien - Maîtrise des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP (analyse des dangers / points critiques pour leur maîtrise) - Maîtrise de la technologie des matériels (fours notamment) - Connaissance de la démarche et des critères de qualité des produits - Maîtrise des techniques de gestion des stocks - Savoir travailler en équipe - Savoir se rendre disponible - Être autonome, organisé et ponctuel CONDITIONS : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + ticket restaurant + participation mutuelle et prévoyance Poste à pourvoir dès que possible Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à M. le Maire de la commune d'Huez-Alpe d'Huez
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines de la commune d'Huez, vous participez à l'élaboration de la paie en collaboration avec les agents de la direction (4 agents au total) et à l'ensemble des activités du service. Vous êtes notamment en charge du suivi du temps de travail et des absences ainsi que de la formation. Activités Principales : - Assurer le suivi du temps de travail et la gestion des absences des agents - Assurer la gestion de la formation - Assurer la préparation et le suivi des entretiens annuels - Assurer la mise en œuvre de l'action sociale - Piloter la réalisation du RSU - En collaboration avec les agents de la direction, assurer l'ensemble du processus de paie - Participer à diverses missions relevant de la compétence de la direction PROFIL : - Expérience appréciée en ressources humaines - Connaissance des instances et processus de décision de la Collectivité - Bonne maîtrise de l'outil informatique (bon niveau sur Excel indispensable) - Capacité d'analyse et de synthèse - Discrétion professionnelle CONDITIONS : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + tickets restaurant + participation mutuelle et prévoyance + action sociale. Poste à pourvoir au 1er avril 2025
Notre agence immobilière spécialisée dans la location saisonnière, située à l'Alpe d'Huez, recherche activement un(e) chargé(e) de gestion locative. Si vous êtes une personne dynamique, organisée et avec l'envie d'ouvrir une expérience client à nos voyageurs, nous souhaitons vous rencontrer. Responsabilité : - Gérer un portefeuille de propriétés de location saisonnière, du processus de réservation à l'accueil des clients et au départ. - Coordonner les réservations, les paiements et les contrats de location, en veillant à ce que toutes les transactions soient traitées de manière professionnelle et efficace. - Assurer un accueil chaleureux aux clients à leur arrivée, en leur fournissant des informations sur la propriété et les activités locales. - Répondre aux demandes des clients pendant leur séjour, en fournissant une assistance et en résolvant les problèmes éventuels. - Vérification des logements après le départ des locataires et avant l'arrivée des futurs locataires. - Réaliser les inventaires. - Gestion du planning des différents intervenants dans les logements. Exigences : - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités dans un environnement dynamique. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation. Formation possible et poste reconductible de saison en saison. Poste évolutif et modulable. Salaire selon profil et expérience.
HOMENCY est une conciergerie / agence immobilière basée à l'alpe d'huez. Nous sommes une équipe dynamique gérant à ce jour 70 logements. Nous proposons un service clé en main aux propriétaires et un accompagnement global sur le séjour à tous nos locataires.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
L'OFFICE DE TOURISME D'OZ 3300 RECRUTE ! Votre profil : SAVOIR ÊTRE Bonne présentation générale, accueillant(e) et souriant(e) Sportif(ve) Esprit d'équipe Adaptation et réactivité À l'aise dans les relations humaines et avec le public notamment les enfants COMPÉTENCES Formation : CQP OPAH (Certificat de Qualification Profesionnelle d'Opérateur de Parcours Acrobatique en Hauteur) ou possibilité de passer le diplôme en 3/4 jours Expérience souhaitée : débutants acceptés Titulaire du PSC1 Permis B MISSIONS Accueil clients Accueillir, informer et renseigner les clients Assurer la vente des entrées Equipement de la clientèle Assurer l'équipement des clients avant l'activité Assurer la sécurité Donner les consignes de sécurité et assurer le bon déroulement du brief vidéo Assister les clients et les évacuer des parcours si besoin Contrôler le matériel et les installations Participer à l'entretien et à la réparation des structures CONDITIONS Gestion des équipements Poste à pourvoir du 25 juin au 31 aout 2025 CDD saisonnier (35h hebdomadaires), travail les week-ends et jours fériés Salaire de base : 2100€ brut mensuel Possibilité de logement à prix préférentiel sur la station Possibilité de prise en charge de la mutuelle par l'employeur
La Mairie de Vaujany recrute un chargé de communication digitale (H/F). RECRUTEMENT Voie statutaire - cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux catégorie B Ou voie contractuelle SALAIRE Rémunération en fonction de la grille statutaire du grade de Rédacteur et régime indemnitaire selon profils et expériences Le service communication de Vaujany prend en charge la communication touristique ainsi que la communication institutionnelle de la commune. Rattaché à la directrice du service vous serez prioritairement en charge de la gestion de la communication digitale et des projets associés. Votre mission couvrira l'ensemble des champs d'action du service (communication de destination et communication publique) L'organisation du service, composé d'une équipe de 5 personnes nécessite de savoir être polyvalent, complémentaire et flexible pour pouvoir s'adapter aux besoins réguliers de la structure tels que la couverture médiatique des évènements et manifestations en soirée et le week-end ou encore pour produire du contenu média en phase avec l'actualité. MISSIONS Mettre en œuvre la stratégie digitale définie dans le positionnement de la Marque de Destination « Vaujany - Station village de l'Oisans » et concevoir les actions de communication digitale qui en découlent dans le but de : Communication touristique : séduire pour développer l'attractivité et la notoriété de la destination, assurer la visibilité et valoriser les initiatives, animations et événements, générer de l'acte d'achat, informer pour faciliter le parcours client. Communication publique : informer sur les politiques publiques ; apporter des informations pratiques aux usagers ; promouvoir le territoire et contribuer à son développement. Assurer la gestion des deux sites Internet existants (site touristique et site institutionnel) : Animation éditoriale Suivi des évolutions et des développements en lien avec les agences et les prestataires Mesure des performances et rédaction des notes de reporting Optimisation (SEO, Backlinks, balises titres, Meta descriptions et contenus) Participer au projet de refonte du site de destination : Définition du cahier des charges de réalisation Sélection de l'agence créative Pilotage de la maitrise d'ouvrage Gérer les aspects techniques des outils numériques associés : Application Outils intégrés au site web : place de marché, solution de facilitation du parcours client Panneaux Messages variables de la station Piloter les campagnes de promotion display et social médias en lien avec les agences, mesurer et analyser les performances, vulgariser les résultats à destination des décideurs. Participer à la communication sur les réseaux sociaux dans le cadre d'une équipe projet composée de l'ensemble des chargés de communication et d'un prestataire extérieur : Contribuer à la définition de la stratégie, Animer et gérer des communautés en ligne Créer des contenus (rédaction, vidéos, motions) Planifier et diffuser les contenus (Facebook, LinkedIn, Instagram, Youtube) Gérer les 2 newsletters mensuelles produites à destination des cibles touristiques et des administrés de la commune : Création des contenus Mise en page Diffusion Participer de manière plus large au bon fonctionnement du service selon les besoins : Conception/mise à jour de supports de communication Rédaction d'articles, Participation à l'organisation d'évènements, accueils presse Animation de commissions/ groupes de travail PROFIL Diplômé d'un BUT MMI, ou d'un Master 1 ou Master 2 en Communication Digitale, Gestion de Projet Digitaux, ou d'une école de design graphique. Vous justifiez d'une expérience réussie (alternances/stages inclus) sur des fonctions similaires, en agence de communication digitale, agence web, en entreprise ou en collectivité. *Détails des avantages et spécificités liés au poste, compétences attendues et qualités requises sur site internet.*
****** SAISON ESTIVALE ***** POSTE LOGE Le salarié réalisera les tâches suivantes pendant la durée de son contrat de travail : - Optimiser le service au client que cela consiste en leur accueil physique ou téléphonique, le suivi de leur séjour, les renseigner, les ventes additionnelles, etc. - Effectuer des travaux administratifs divers - Entretenir le hall de la réception et veiller à son état de propreté en permanence - Appliquer les procédures en place - Maintenir un haut niveau de qualité dans l'établissement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation légale, ainsi que les mesures de protection contre le covid-19 (mesures de distanciation sociale, gestes barrières et toutes les mesures mises en place par l'établissement dans lequel le salarié est en poste) - Effectuer toute tâche demandée par le Directeur de l'Etablissement en cas de besoin de renfort sur les autres services.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le directeur du pôle assure le pilotage stratégique et opérationnel du pôle service à la population regroupant les services de la petite enfance (crèche et relais petite enfance), les services culturels (réseau des médiathèques, école de musique, Microfolie, culture) et patrimoine (Préservation du patrimoine uissan bâti et immatériel), le service enseignement en Anglais et le centre de santé sexuelle de l'Oisans. Il pilote et vient en appui des responsables des services. Il veille à l'opérationnalité des différents dossiers des services et du déploiement des dispositifs institutionnels rattachés (Convention d'éducation aux arts et à la culture, Convention territoriale globale, Convention partenariale jeunesse). Il est force de proposition d'amélioration et d'évolution des services du pôle. Il est garant des évolutions législatives et règlementaires des services qu'il manage. Il assure le développement et la coordination de la politique santé du territoire, en lien avec les professionnels médicaux. Il assure enfin la direction du CIAS de l'Oisans et de ses services rattachés : Le dispositif de réussite éducative, le service jeunesse, et tout autre sujet relatif à la solidarité sur le territoire. Il est membre du Comité de Direction de la collectivité et participe aux projets transverses. Il prépare et anime les commissions thématiques, les délibérations concernant son pôle, et élabore l'ordre du jour et délibérations du CIAS. Il est garant des budgets des services qu'ils managent, de leur élaboration au suivi et contrôle des coûts budgétaires. Il élabore les dossiers de demande de subventions en collaboration avec le chargé de mission dédié. Il participe avec le chargé de mission dédiée à la commande publique, lors des marchés en lien avec les projets du pôle, dans la spécification techniques et conditions d'exécutions des prestations et de la notification des offres. Qui êtes-vous? * Niveau requis et qualification : Bac +4/5 avec une formation supérieure en action sociale et développement local. * Compétences nécessaires : Connaissance des problématiques des territoires touristiques de montagne, bonne maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur organisation administrative et budgétaire. * Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative personnelles pour organiser le travail. Esprit de synthèse et bonnes qualités rédactionnelles. * Qualités relationnelles : Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la pédagogie, être force de proposition et de conseil auprès des élus dans leur réflexion stratégique. * Capacité de travail transversal, d'animation de réunions et de concertation * Capacités d'encadrement : capacités d'animation susceptibles d'entrainer un réseau d'élus et d'acteurs, capacité à travailler en réseau avec les nombreux partenaires institutionnels, * forte dimension managériale opérationnelle. Pourquoi nous rejoindre ? * Recrutement sur le grade d'attaché territorial * Rémunération selon les grilles de la fonction publique territoriale et régime indemnitaire * Travail à temps complet * Régime indemnitaire * Tickets restaurants * Tarifs préférentiels forfaits de ski saison / annuels * Comité des Oeuvres Sociales 38 * Equipement informatique et téléphonique complet * Participation régime prévoyance et mutuelle * Possibilité de télétravailler 1j/semaine après une période de 6 mois
Le Centre Intercommunal d'Actions sociales de la Communauté de Communes de l'Oisans, recherche un Animateur Jeunesse pour répondre aux priorités de territoire, avec la signature récente d'un contrat territorial jeunesse, conclu avec les partenaires institutionnels. Qui êtes-vous ? Vous souhaitez intégrer une structure innovante qui vous permettra de développer vos compétences. Votre projet professionnel se tourne vers le développement d'actions partenariales à destination de la jeunesse. Vous avez une bonne expérience de terrain, et d'animation des publics jeunes. Vous connaissez la règlementation d'encadrement des collectifs adolescents et jeunes Bien sûr vous êtes à l'aise pour le travail partenarial et les projets transversaux. Nous recherchons des candidats avec un diplôme dans le secteur de l'animation ou du travail social. Au-delà de ces compétences techniques, vous avez une réelle aptitude au travail partenarial et pluridisciplinaire Vous l'aurez compris, nous recherchons des candidats avec de grandes qualités relationnelles, un excellent professionnalisme et un sens aigu du service public. Ce que nous pouvons accomplir ensemble Sous la responsabilité de l'animateur responsable BPJEPS et de la Directrice du pôle services à la population vous serez en charge de la mise en application de la politique jeunesse du Centre Intercommunal de l'Oisans, dans le cadre de la Convention partenariale Jeunesse et de la Convention territoriale globale. Vous établirez le lien avec la jeunesse du territoire (12-25 ans). Vous recueillerez les besoins des jeunes en matière de loisirs et liens sociaux, et vous proposerez des temps de rencontres et discussions à la mise en place de projets, dans le cadre d'une démarche citoyenne. Vous travaillerez en transversalité avec le collège de Bourg d'Oisans, les services et porteurs de projets existants sur le territoire dans les domaines de la culture, du sport, de l'éducation et de la prévention. Vos principales missions Accueillir les jeunes au service jeunesse en période extra et péri scolaires Accueillir, allez à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiative Aller à la rencontre des jeunes, sur des lieux d'accueil ou de vie clairement identifiés Créer du lien, recueillir la parole des jeunes, identifier les besoins et les points de blocage « au vivre ensemble » dans un climat de confiance Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leurs engagements citoyens Mettre en place des projets d'animation et de rencontres en lien avec le projet éducatif du service Identifier les réseaux d'acteurs, les partenaires et leurs missions Instaurer une relation de confiance avec les parents Compétences et qualités requises Connaitre les caractéristiques du public jeune Connaitre la méthodologie de projet jeunesse et les principes de la démarche participative Avoir une bonne maitrise de l'environnement numérique Maitriser les techniques d'animation de groupe Autonomie et organisation Esprit créatif Savoirs-être : respect, écoute, empathie Savoir gérer des situations conflictuelles Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle Conditions BPJEPS - DEJEPS ou équivalence dans les domaines du sport et ou de l'animation Poste en catégorie B, à temps plein, basé au Bourg d'Oisans. Permis B indispensable Date limite de candidature : 10 mai 2025
hôtel familial 3 étoiles à l'Alpe d'Huez (38) recherche pour la saison estivale du 02/06 au 24/08, femme/valet de chambre. poste nourri et logé, contrat 35h/semaine, 2 jours de repos/semaine. salaire net 1550 euros/mois. envoyer cv à emploi@castillan.fr
Hôtel Familiale de père en fils depuis 3 générations, nous proposons des postes de travail dans une ambiance chaleureuse de famille, avec un sens de l'artisanat et de la considération personnel à tous ceux qui savent s'investir dans notre projet.
Entreprise de Travaux Forestiers recherche bûcherons dans le département de l'Isère 38 - Secteur Sud Isère. CDD 35 heures par semaine - possibilité renouvellement Rémunération selon expérience Autonomie et rigueur Respect des consignes de sécurité.
Le poste Nous recrutons un(e) gouvernant(e) en CDD pour la saison hivernale 2025-2026. Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'Agence Location de l'Alpe d'Huez du secteur concerné avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Le métier de Gouvernant(e) est un métier clé au sein de Cimalpes qui permet de sublimer le séjour de nos clients. Missions principales : 1. Gestion des biens - Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture - Préparation des arrivées / départs - Assurer le suivi technique - Assurer la blanchisserie des biens en gestion - Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion - Maîtrise de base du logiciel de réservation - Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés - Suivi régulier des biens (chalets, appartements) - Organisation des intervenants des artisans - Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks - Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion - Assurer la gestion des prêts de matériel Profil recherché Compétences requises : - Rigueur - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être à l'écoute - S'adapter et réagir rapidement aux changements Conditions d'accès à l'emploi - Bon niveau d'anglais - Bonnes notions du Pack Office (Word, Excel) Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste en 39 heures/semaine. Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
Pâtissier pour saison d'été à la montagne . Belle production de gâteau sur juillet et août. Saison de mai à fin octobre ( peut-être discuter ). Gâteau traditionnel, entremet, tarte , biscuit sec POSTE LOGÉ
Pâtissier pour une production de 4 magasins en saison et 3 ouvert à l'année. Vous serez une équipe de deux . Labo bien équiper Gâteau traditionnel , mousse , tarte , biscuit de voyage .
Sous la responsabilité de la Directrice de l'Office de Tourisme et du Responsable Animation, l'animateur H/F assure les missions suivantes : - organiser, animer et encadrer des animations et des activités sportives sur les différents sites de la station ; - proposer et adapter des animations/activités sportives en fonction du public et veiller à la bonne installation et utilisation du matériel et des équipements ; - application des process dans le cadre de la marque Qualité Tourisme. Profil - Sens de l'accueil et du travail en équipe. - Réactivité, organisation, rigueur, dynamisme - Autonomie, polyvalence. - avoir de l'aisance d'expression en public, expérience micro appréciée ; - Bonne connaissance de Vaujany et de l'Oisans. Niveau : Diplôme BPJEPS APT ou Titre Animateur Loisir Tourisme à minima. Expérience dans le domaine de l'animation sportive et de loisirs. Maîtrise de l'Anglais (niveau B2). Conditions : Contrat CDD saisonnier à temps plein, du 10 juin au 15 septembre 2024. Travail le WE et les jours fériés. Rémunération : Echelon 1.3 - Indice 1550 à 1650, selon la Convention Collective 1909 des Offices de Tourisme. Avantages : Possibilité d'hébergement sur la commune à titre payant. Complémentaire de santé d'entreprise.
Nous recrutons un(e) gouvernant(e) en CDD pour la saison 2025-2026. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Agence Location du secteur concerné avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Le métier de Gouvernant(e) est un métier clé au sein de Cimalpes qui permet de sublimer le séjour de nos clients. Missions principales : 1. Gestion des biens - Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture - Préparation des arrivées / départs - Assurer le suivi technique - Assurer la blanchisserie des biens en gestion - Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion - Maîtrise de base du logiciel de réservation - Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés - Suivi régulier des biens (chalets, appartements) - Organisation des intervenants des artisans - Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks - Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion - Assurer la gestion des prêts de matériel Profil recherché Compétences requises : - Rigueur - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être à l'écoute - S'adapter et réagir rapidement aux changements Conditions d'accès à l'emploi - Bon niveau d'anglais - Permis de conduire - Bonnes notions du Pack Office (Word, Excel) Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste en 39 heures/semaine. Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
A bourg d'Oisans, Hôtel 3 * bar restaurant recherche pour la saison d'été 2025, un ou une serveur(se), pour les services du soir. Vous travaillerez avec le chef de cuisine, vous préparerez votre salle, vous prendrez les commandes, vous ferez le service , la plonge, vous dresserez la salle pour le petit déjeuner du lendemain. Vous parlez anglais couramment, vous avez de l'expérience dans le domaine, vous avez 2 jours de congés, horaires en soirée jusqu'à 22h30 23h00
Description du poste À propos du poste Nous recherchons une femme de chambre ou un homme de chambre pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement. Vous serez responsable de garantir la propreté et l'ordre des chambres et des espaces communs, tout en offrant un service client irréprochable. Si vous êtes minutieux(se), organisé(e) et avez le sens du service, ce poste est fait pour vous. Responsabilités - Assurer le nettoyage quotidien des chambres selon les standards de l'établissement - Changer les draps, les serviettes et réapprovisionner les articles de toilette - Nettoyer et entretenir les espaces communs tels que les couloirs, les salons, salles a manger et les salles de bains - Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance dans les chambres - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur - Interagir avec les clients pour répondre à leurs besoins et assurer leur satisfaction - Faire les petits déjeuners 3 fois par semaine, Profil recherché - Sens du service client et capacité à travailler en équipe - Bonne présentation et sens de l'organisation - Maîtrise de l'anglais souhaitée pour interagir avec une clientèle internationale - Capacité à travailler avec efficacité dans un environnement dynamique Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à offrir une expérience mémorable à nos clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13,00€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine Horaires : - Travail en journée Expérience: - Femme de chambre ou similaire : 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel / LOGEMENT SUR PLACE POSSIBLE Date de début prévue : 15/05/2025 AU 30/09/2025
Notre agence immobilière est spécialisée dans la location saisonnière de logements haut de gamme en stations de ski. Nous souhaitons offrir à nos clients des expériences inoubliables et leur garantir des séjours de qualité supérieure. Pour maintenir notre niveau d'excellence, nous recherchons un(e) gouvernant(e) dédié(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : En tant que gouvernant(e) chez Homency, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Préparer les logements avant la saison : contrôle des ménages d'ouverture et le fonctionnement de tous les équipements - Gérer efficacement les opérations quotidiennes liées à la gestion des propriétés de location saisonnière (vérification des ménages, retouches, états des lieux réguliers) - Superviser et coordonner l'équipe de nettoyage pour garantir la propreté et l'entretien irréprochable des logements - Préparer et livrer les sacs de linge pour les arrivées locations - Assurer la mise en place des logements avant l'arrivée des locataires - Effectuer les inspections des logements après le départ des clients (états des lieux) - Gérer les stocks de produits d'entretien et de linge - Former et encadrer le personnel de ménage - Missionner les intervenants techniques - Collaborer étroitement avec le service de réservation et d'accueil pour assurer une satisfaction client optimale Profil recherché : - Sens aigu du détail et de la propreté - Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps - Capacité à gérer une équipe et à travailler de manière autonome - Flexibilité et capacité à travailler en période de haute saison - Bonnes compétences en communication - La maîtrise de l'anglais est un plus - Formation et développement professionnel continu - Poste évolutif
Nous recherchons pour Le Chicken Café situé sur Bourg d'Oisans 38520 un serveur ou une serveuse de bar dynamique et passionné(e) par le service à la clientèle. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité tout en garantissant la satisfaction des clients dans un environnement convivial et animé. Type d'emploi : CDD jusqu'à septembre Nombre d'heures : 35 heures/semaine nourri Expérience: Serveur : 1 an Permis B requit Merci de nous joindre votre CV à l'adresse mail : hotel.lebelledonne@gmail.com
Restaurant ouvert au client de l'hôtel et à la clientèle extérieure qui représente la fréquentation la plus importante. Le cuisinier et la spécialité turque permettra une augmentation du chiffre d'affaires et l'accroissement d'activité permettra également de recruter un ou une serveuse.
Groupe de sociétés implantées dans l'Oisans depuis de nombreuses années. Il est composé de plusieurs sociétés ayant des activités diversifiées (Travaux Publics, Carrières, Transport, Fabrication de béton, Distribution de carburant et de combustible, restauration ). Le groupe emploie une centaine de personnes dans l'Oisans. Vous travaillerez au sein du service comptable situé à Bourg d'Oisans, sous la responsabilité de la responsable administrative et comptable. Vous serez amené à travailler sur plusieurs sociétés et éventuellement des déplacements sur un autre site avec voiture de services TACHES COMPTABLES : Enregistrements comptable des opérations courantes (achats, ventes, banque, caisse...), lettrage des comptes, rapprochement bancaire, règlement fournisseurs, déclaration de TVA, relance clients, situation annuelle (revue des comptes, passage des OD d'inventaire...), marges, contrôle de stock. TACHES ADMINISTRATIVES : Classement, courrier, archivage et diverses tâches administratives. COMPETENCES INFORMATIQUES : Word, Excel, Outlook, Internet, Gestion d'une boite mail. Salaire à négocier en fonction de l'expérience.
MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe d'équipe des agents chargés de l'entretien des locaux et rattaché à la direction « sports et congrès » vous aurez pour mission principale d'assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux au sein des bâtiments municipaux de l'ensemble du territoire de la collectivité. Vos activités principales seront : - Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Trier et évacuer les déchets courants - Contrôler l'état de propreté des locaux - Effectuer l'entretien courant du matériel - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits Profil / Qualités requises : - ponctualité - rigueur CONDITIONS - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance Possibilité de louer un appartement à tarif attractif auprès de la Commune Poste à pourvoir aux dates ci-dessous : - Du 26/06/2025 au 30/08/2025
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Gouvernante H/F en CDD pour la saison hivernale 2025-2026. Vous serez rattaché(e) à la Responsable de l'Agence Location de l'Alpe d'Huez et vous travaillerez en étroite collaboration avec la Gouvernante. Vos principales missions sont : Assister la gouvernante dans ses missions : * Gestion des stocks * Assurer les inventaires et états de lieux des biens en gestion (dont le parc saisonnier). * Assurer la gestion des prêts de matériel (radiateur, ustensiles...) et les retours. * Gestion des biens * Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture (Contrôle Internet, Contrôle chauffage, piles, ampoules - contrôle général du bien). Préparation des arrivées / départs : * Vérification des commandes de linge reçues avec les bons de livraison (inventaire). * Assurer l'état des lieux de sortie des départs et avant les arrivées, être en étroite relation avec le service commercial. * Préparation des biens haut de gamme en vue des arrivées (feu cheminée, produits accueil...). * Vérification des prestations de service ménage et gouvernante, suivi de ces prestataires. * Contrôle du retour de linge sale (mise ne place d'un contrôle aléatoire sur les différentes sociétés). Assurer le suivi technique : * Faire un rapport sur l'état des biens au responsable technique si besoin d'intervention. * Assurer la blanchisserie des biens en gestion * Assurer la bonne tenue et le rangement des réserves Cimalpes * Assurer la bonne tenue et l'entretien du véhicule Cimalpes mis à disposition Compétences requises : * Aisance à l'oral. * Savoir-être, savoir vivre. * Rigueur, sens du détail. * Avoir un excellent relationnel, le sens du service. * S'adapter et réagir rapidement aux changements. Conditions d'accès à l'emploi : - Maîtrise de l'anglais Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste en CDD 39h. * Tickets restaurant, réduction forfait de ski... * Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO. * 13ème mois au prorata du temps de présence. * Possibilité de logement.
Poste CDI en boulangerie traditionnelle. Bonne production. Fournil très bien équiper Équipe variable de 2 à 4 personnes Pain blanc , traditionnelle, spéciaux, pain burger , Brioche ... Toutes heures supplémentaire payer Plus de renseignements lors de l'entretien téléphonique où sur place
Boulanger pour saison d'été à la montagne . Belle production de gâteau sur juillet et août. Saison de mai à fin octobre ( peut-être discuter ) Pain blanc , tradition , spéciaux, pain burger , Brioche Poste logé
Le SACO, qui couvre 20 des 40 communes du bassin versant, recrute un(e)technicien(ne) assainissement. MISSIONS PRINCIPALES Au sein du syndicat intercommunal d'assainissement des communes de l'Oisans et de la basse Romanche, sous la responsabilité de la directrice adjointe, le technicien SACO prend en charge trois missions principales : assainissement collectif, non collectif et urbanisme sur le volet assainissement des eaux usées. ASSAINISSEMENT COLLECTIF : Il met en oeuvre et suit les projets des programmes d'investissements de la Régie d'Assainissement Collectif du SACO en collaboration avec le DGS. Il assure la coordination technique des travaux de réseaux (mise en séparatifs, raccordements et extensions de réseaux) et des travaux de création de nouveaux systèmes de traitements des eaux usées comprenant le volet des études et des missions annexes spécifiques à chaque projet. -Engagement des travaux issus du Schéma directeur d'assainissement (programmation, tenue d'un tableau de bord, lien avec les collectivités, suivis de chantiers.), de manière prioritaire sur le volet traitement, en partenariat avec la directrice adjointe -Suivi des contrats de prestation de services pour l'exploitation sur la partie traitement avec le directeur de la Régie et en partenariat avec la directrice adjointe (tableau de bord) -Coordonner l'action du maître d'oeuvre (prestataire du marché à Bons de commandes) et réalisation de maitrise d'oeuvre interne sur de petites opérations. -Communication avec les élus du territoire sur les études et avancement des projets -Coordination avec les partenaires extérieurs : l'Agence de l'Eau, la Direction départementale des territoires, le conseil général et autres organismes -Suivi de fonctionnement en lien avec le prestataire des petites unités de traitement sur le territoire ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF -Il est chargé du suivi technique des contrôles des installations et des procédures de mise en conformité (réhabilitations). Il établit et suit également les programmes d'aides à la réhabilitation. Il est en charge également du suivi du prestataire. -Coordination avec le prestataire pour les opérations de contrôles et d'études -Gestion des dossiers de réhabilitation avec les particuliers et les financeurs -Récupération des éléments de facturation auprès des mairies -Transmission des éléments de facturation au pôle comptabilité DOSSIERS D'URBANISME Il traite les dossiers et rédige les avis du SACO. Il est également en charge du suivi de la facturation de la participation à l'assainissement collectif (PAC). -Rédaction des avis du SACO et du SPANC Suivi de la facturation de la participation à l'assainissement collectif COMMUNICATION -Organisation de réunions publiques -Visites éventuelles (réseaux et stations d'épurations) Niveau requis et qualification : BAC +2, BTS GEMEAU de préférence /expérience souhaitée. -Compétences nécessaires : Gestion et Maitrise de l'eau, de l'assainissement, fonctionnement des sols et maîtrise de la pédologie, technique d'assainissement et connaissance dans le domaine de l'urbanisme et du fonctionnement des collectivités locales, connaissance sur la gestion des marchés publics, connaissance des SIG. -Qualités relationnelles : rigueur, sens du dialogue et de la pédagogie. RECRUTEMENT ET RÉMUNÉRATION -Recrutement titulaire ou contractuel -Poste à temps complet à pouvoir dès que possible : 35 heures -Recrutement au grade de technicien territorial -Régime indemnitaire
Spécialiste du transport de voyageurs, sur des lignes scolaires et périscolaires, sur des lignes régulières (urbain et inter urbain), SNCF, FLIXBUS mais aussi sur des navettes saisonnières et des voyages grand tourisme, le groupe PERRAUD recrute ses futurs conducteurs (trices) d'autocars. Le groupe PERRAUD recrute des conducteurs polyvalents en temps complet ou temps partiel et en CDI ou CDD sur le site de Bourg d'Oisans. Si vous n'êtes pas titulaire du permis D, on vous propose la formation "Titre professionnel conducteur de voyageurs" dès le mois de septembre, à l'issue de laquelle vous pourrez intégrer l'entreprise en CDI/CDD, temps plein ou temps partiel selon vos besoins. Si vous aimez la conduite et la relation client, alors n'hésitez plus et contactez-nous.
Nous recrutons pour notre magasin Gamm Vert du Bourg d'Oisans (38) un(e) Conseiller(e) Vendeur F/H en CDD pour une durée de 2 mois renouvelables. Poste à pourvoir dès que possible. Un poste proposé à ceux qui aiment le commerce et la relation humaine. Vos missions porterons sur les deux activités du magasin à savoir la partie jardinerie et la partie agricole. Rattaché(e) au Responsable de magasin, au sein d'une équipe dynamique, vous devenez un ambassadeur de notre enseigne. Votre mission est d'assurer le développement du chiffre d'affaires en apportant des conseils de qualité à vos clients, en les accompagnant dans leurs projets. Description du poste : - Assurer un accueil et un service soigné aux clients - Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés - Assurer la bonne tenue des rayons et être force de proposition sur l'animation produit - Encaisser et contrôler des opérations caisses - Participer à la vie du magasin (gestion des stocks, réception de marchandises, inventaires, entretien) Le poste nécessite de la manutention, notamment le réapprovisionnement et l'organisation des rayons. Nos avantages (sous condition d'ancienneté) : Avantages financiers - 13 mois : un mois de salaire en plus pour récompenser votre fidélité. - Participation et intéressement : profitez des réussites collectives ! Protection santé et retraite - Mutuelle familiale : prise en charge intégrale de la base par Oxyane pour vous et vos proches. - Retraite supplémentaire : préparez votre avenir sereinement. Qualité de vie et avantages sociaux - Accès aux oeuvres sociales du CSE : loisirs, culture, sport et bien plus. - Carte de remise magasin : profitez d'avantages exclusifs sur nos produits. Et bien plus encore ! Nous croyons en l'épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs. Rejoignez une entreprise qui valorise vos efforts et vous accompagne à chaque étape ! PROFIL : Vous avez une première expérience dans la relation client et une sensibilité pour l'univers du jardin ou l'agriculture. Vous aimez le contact client et prenez plaisir à conseiller, accompagner et fidéliser. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, dans une ambiance bienveillante. Vous possédez le goût du challenge et désirez intégrer un Groupe proposant des évolutions professionnelles. Idéalement, vous êtes issu d'une formation dans le domaine horticole/agricole. La détention du Certiphyto et une expérience de manipulation d'engin élévateur seraient un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Oxyane étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre magasin Gamm Vert du Bourg d'Oisans (38) un(e) Conseiller(e) Vendeur F/H en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Un poste proposé à ceux qui aiment le commerce et la relation humaine. Vos missions porterons sur les deux activités du magasin à savoir la partie jardinerie et la partie agricole. Rattaché(e) au Responsable de magasin, au sein d'une équipe dynamique, vous devenez un ambassadeur de notre enseigne. Votre mission est d'assurer le développement du chiffre d'affaires en apportant des conseils de qualité à vos clients, en les accompagnant dans leurs projets. Description du poste : - Assurer un accueil et un service soigné aux clients - Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés - Assurer la bonne tenue des rayons et être force de proposition sur l'animation produit - Encaisser et contrôler des opérations caisses - Participer à la vie du magasin (gestion des stocks, réception de marchandises, inventaires, entretien) Le poste nécessite de la manutention, notamment le réapprovisionnement et l'organisation des rayons. Nos avantages (sous condition d'ancienneté) : Avantages financiers - 13 mois : un mois de salaire en plus pour récompenser votre fidélité. - Participation et intéressement : profitez des réussites collectives ! Protection santé et retraite - Mutuelle familiale : prise en charge intégrale de la base par Oxyane pour vous et vos proches. - Retraite supplémentaire : préparez votre avenir sereinement. Qualité de vie et avantages sociaux - Accès aux oeuvres sociales du CSE : loisirs, culture, sport et bien plus. - Carte de remise magasin : profitez d'avantages exclusifs sur nos produits. Et bien plus encore ! Nous croyons en l'épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs. Rejoignez une entreprise qui valorise vos efforts et vous accompagne à chaque étape ! PROFIL : Vous avez une première expérience dans la relation client et une sensibilité pour l'univers du jardin ou l'agriculture. Vous aimez le contact client et prenez plaisir à conseiller, accompagner et fidéliser. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, dans une ambiance bienveillante. Vous possédez le goût du challenge et désirez intégrer un Groupe proposant des évolutions professionnelles. Idéalement, vous êtes issu d'une formation dans le domaine horticole/agricole. La détention du Certiphyto et une expérience de manipulation d'engin élévateur seraient un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Oxyane étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre client est une entreprise familiale indépendante fondée en 1860, spécialisée dans les travaux publics, qui intervient tant au niveau national qu'international. Basée sur la région Auvergne-Rhône-Alpes, ses activités couvrent l'exploitation de carrières, le terrassement, la démolition, le traitement des matériaux inertes, la canalisation et la réhabilitation des réseaux. Vous aimez relever des défis et travailler dans des environnements naturels exceptionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un Chef de chantier terrassement (H/F) pour piloter un chantier en zone montagneuse (100000 m³). Rejoignez une entreprise dynamique et participez à des projets d'envergure dans un cadre unique ! Vos missions : - Encadrer et motiver vos équipes sur le terrain : Vous aurez la gestion d'une équipe de 5 à 10 personnes ; - Planifier, organiser et assurer le bon déroulement des travaux ; - Veiller à la sécurité et à la qualité des ouvrages ; - Gérer les relations avec les différents prestataires du projet. Vous interviendrez en grands déplacements à la semaine ou à la quinzaine selon votre lieu de domicile. Un véhicule de service (type 4x4) sera mis à votre disposition. CDD de mi-avril à fin septembre 2025. Votre profil : - Formation en Travaux Publics ou Génie Civil ; - Expérience en terrassement et/ou en milieu montagneux ; - Compétence en gestion de chantier, notamment la lecture de plans ; - Leadership, rigueur et excellent relationnel ; - La connaissance des techniques spécifiques aux terrains accidentés et aux conditions climatiques difficiles est un atout majeur ; - Capacité à anticiper et à s'adapter aux contraintes du terrain.
Missions intérim, agence de travail temporaire, a été créé en 2004 sur Pézenas avec pour objectif de proposer une solution alternative aux entreprises de la région. Nous proposons des offres de travail temporaire et CDD/CDI adaptées, grâce à l expérience d interlocuteurs locaux connaissant parfaitement leur secteur et les besoins liés à ce dernier. Nous nous sommes développée sur les communes de Montpellier, Béziers, Labège, Toulon et Nîmes grâce à la confiance de nos partenaires.
MISSIONS : Le service Enfance/jeunesse est à la recherche d'un(e) infirmier(e) pour la crèche multi-accueil « Les Intrépides » de l'Alpe d'Huez. Cet agent travaillera au contact des enfants dans les sections et aura notamment pour mission, en binôme avec une autre infirmière, de réaliser des soins infirmiers concourant à l'éducation, la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir, restaurer et/ou promouvoir la santé des enfants. Il participera également aux mesures préventives d'hygiène et à la définition des protocoles d'actions dans les situations d'urgence. Activités Principales : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux - Participer à l'animation et à la mise en oeuvre des activités éducatives - Participer au pilotage de l'ensemble des règles sanitaires et veiller au bon respect des règles de sécurité et d'hygiène - Assurer des tâches administratives diverses PROFIL : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (IDE) - Vous êtes autonome, responsable et vous avez le sens du relationnel - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous savez élaborer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins CONDITIONS : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + participation prévoyance et mutuelle + autres avantages locaux Poste à pourvoir au 02/05/2025 Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à M. le Maire de la commune d'Huez
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Abel Maurice est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune du Bourg d'Oisans à environ 50 km de Grenoble, sur la route reliant Grenoble à Briançon à proximité des deux plus grandes stations de ski de l'Oisans (15 km de l'Alpe d'Huez et 20 km des Deux Alpes). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Les Ecrins et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e). Mission principale : - Participer au projet de vie personnalisé du résident en contribuant au développement ou au maintien de l'autonomie ou de la qualité de vie ; - Réaliser l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ; - Intervenir de manière autonome et en collaboration dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle. Activités : - Evaluation de l'état de santé du résident et analyser les situations de soins. Conception, définition et planification des projets de soins personnalisés. - Réalisation du recueil de données cliniques - Réalisation des soins de confort et de bien-être, des soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Coordination et organisation des activités et les soins - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins - Participation aux staffs médicaux - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Participation à la réalisation des piluliers en lien avec la pharmacie - Participation à la gestion du service et à la mise en œuvre des différents projets de l'établissement - Participation et réalisation des évaluations de pratiques professionnelles - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits. - Formation et information de nouveaux personnels. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires. - Veille et recherche professionnelle - Mise en sécurité de l'établissement en dehors de la présence de l'encadrement et des services techniques.
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Abel Maurice est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune du Bourg d'Oisans à environ 50 km de Grenoble, sur la route reliant Grenoble à Briançon à proximité des deux plus grandes stations de ski de l'Oisans (15 km de l'Alpe d'Huez et 20 km des Deux Alpes). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Les Ecrins et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-soignant(e). En Ehpad, l'AS est responsable du confort, du bien être pour préserver la continuité de la vie, l'autonomie de la personne, l'accompagnement de fin de vie, gérer la qualité et la sécurité des soins et promouvoir la bientraitance. L'AS doit adapter ses prises en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux. Ce lieu de vie implique un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet institutionnel. En collaboration avec l'équipe pluri professionnelle l'AS élabore et met en œuvre les projets de vie individuels des résidents et en assure le suivi. Missions : - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.). - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage. - Réalisation et adaptation de soins de nursing, de confort et de bien-être à la personne. - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. - Vérification du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. - Observation et mesure des paramètres vitaux. - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle. - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention. - Possibilité de temps partiel - Durée de contrat entre 6 mois et 1 an négociable
Nous recherchons chef pâtissier pour une production de 4 magasins . L'équipe est généralement de deux pâtissiers. Bon équipements de production ( surgélateur, machines à crème, 2 fours ventilé, 3 plan travail etc ) Vous serez responsable de la production, des commandes ainsi que le propreté du laboratoire Poste sérieux Plus de renseignements par téléphone
MISSIONS : Le service Restauration collective est à la recherche d'un(e) Chef(fe) de cuisine. Cet agent encadrera l'équipe cuisine, assurant la qualité et la régularité des plats en adéquation avec les fiches techniques et les standards d'une cantine scolaire Activités Principales : - Vous animez, motivez et transmettez votre savoir-faire à votre équipe - Vous élaborez les menus en fonction des obligations de la cantine scolaire (bio, local etc..) et en fonction du coût matière - Vous suivez vos stocks, passez les commandes et les réceptionnez. - Vous êtes garant du respect des normes HACCP Profil : - Maîtrise des techniques culinaires - Connaissances en denrées alimentaires et indicateurs qualité - Maîtrise de la microbiologie et des règles d'hygiène et de sécurité des équipements de restauration - Maîtrise des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP (analyse des dangers / points critiques pour leur maîtrise) - Maîtrise de la technologie des matériels - Maîtrise des techniques de gestion des stocks - Savoir analyser les coûts et piloter la gestion administrative et financière de votre établissement en lien avec la direction. - Savoir encadrer une équipe et transmettre son savoir - Savoir se rendre disponible - Être dynamique, organisé, rigoureux, ponctuel et avoir le goût du travail bien fait CONDITIONS : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + ticket restaurant + participation mutuelle et prévoyance Poste à pourvoir dès que possible Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à M. le Maire de la commune d'Huez-Alpe d'Huez
L'agence TRIDENTT La Mure partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un CONDUCTEUR D'ENGINS H/F sur le secteur de Bourg-d'Oisans. Vos missions : - Entretien de l'engin, maintenance de premier niveau - Préparer le terrain par déblayage, terrassement ou nivelage - Extrait des matériaux, charger et décharger selon le plan du chantier. - Respect des consignes de sécurité et des protocoles Vos atouts : - Être précis - Être réactif, concentré et minutieux - Savoir lire les plans et estimer les distances - Autonome - Avoir un bon esprit d'équipe Formation et expériences : CACES B1 Horaires : 7h30 - 12h00 13h00 - 16h30
Rattaché à Oisans Tourisme, office de tourisme intercommunal, vous travaillerez au sein du bureau d'information touristique d'Auris-en-Oisans. MISSIONS: Accueil physique, téléphonique et numérique des clientèles touristiques en plusieurs langues. Gestion de l'espace accueil et de la boutique. Missions complémentaires collecte des informations auprès des professionnels pour mise à jour de la base de données Apidae actualisation du site web diffusion sur les RS identification des nouveautés presse. COMPETENCES & QUALITES PERSONNELLES REQUISES Maîtrise de deux langues étrangères dont l'anglais et de préférence le néerlandais. Bonne connaissance de sa destination touristique et de l'Oisans en général, notamment la randonnée. Idéalement : maîtrise des logiciels de bureautique et des logiciels métier comme Apidae. Savoir s'adapter à des interlocuteurs variés : clients, professionnels du tourisme, personnels des offices de tourisme, prestataires techniques. Envers les clients, être aimable, souriant, capable d'écoute et d'analyse afin d'orienter les visiteurs vers les produits adaptés à leur demande. CARACTERISTIQUES DU POSTE Contrat à l'année à temps plein (35h/semaine annualisé), échelon 1.3, indice 1585, 1950€ brut /mois*. Travail les week-ends et jours fériés. *Le salaire indiqué est le salaire minimum par mois sans la prise en compte des majorations de salaires du travail les dimanches et jours fériés qui s'ajouteront selon le planning établi (majoration de 50% de l'heure le dimanche et de 100% de l'heure les jours fériés) - Possibilité de logement sur la station jusqu'à mi-juin (avec participation financière du salarié) Tickets restaurant Comité d'entreprise 13ème mois (au bout de 6 mois d'ancienneté) Possibilité de semaine sur 4 jours en intersaison.
Nous recherchons des étudiants voulant travailler les dimanches matin (cuisson pain, caisse rayon) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous accueillez et renseignez nos clients au sein de la Résidence 4* et l'Appart 'hôtel 5*. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Réaliser et développer les ventes sur place (vente de séjours, services et produits annexes) Assurer la gestion administrative de la réception (réservations, check-in, check-out, encaissements, facturations, clôtures journalières) Gérer la relation client Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook) Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 19 / 05 / 2025 au 31 / 08 / 2025 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2079.53 € brut par mois, logement en collocation, indemnité repas, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s'est hissé, en 20 ans d'existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des...
Vous accueillez et renseignez nos clients au sein de la Résidence 4* et l'Appart 'hôtel 5*. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Gérer la relation client Veiller à la sécurité de la résidence et de la clientèle en surveillant l'accès à la résidence et en contrôlant les déplacements des personnes Faire régulièrement des rondes sur la résidence Prendre toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Capacité à travailler seul(e) la nuit et prendre les bonnes décisions en cas de problème Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, fiabilité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 19 / 05 / 2025 au 31 / 08 / 2025 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2048.80 € brut par mois, logement individuel, indemnité repas, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assurez l'entretien technique et la maintenance de la résidence, dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer les petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l'entretien des espaces verts et les abords de la résidence (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, déneigement, etc.) Gérer l'entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l'eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) Effectuer les VTA, les hivernages et déhivernages de la résidence en intersaison Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité de la résidence Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une formation technique et vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Idéalement titulaire d'une habilitation électrique à jour Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Agent technique confirmé, possibilité d'évoluer sur un poste de Responsable technique d'ici 3 ans. Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDI Date démarrage souhaité : 01 / 07 / 2025 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2142 € brut par mois, 13ème mois compris, logement individuel, indemnité repas, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons une personne dynamique, organisée, ayant le sens du détail et du travail bien fait caisse acquis Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
nous recherchons un étudiant pour compéter la saison d'hiver en temps que préparateur Drive. dynamisme requis Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
#JoinOurCrew Mission Implanté au cœur dun écosystème tourné vers le monde maritimeet les solutions de haute technologie dans les domaines dela robotique, de lIA, et de lembarqué, notre site de Toulonsétoffe. Nos solutions reconnues mondialement, sontdéployées depuis plus de 50 ans, dans les secteurs de la Défense etde la Recherche. Rejoignez laventure Exail et prenez le rôle d'assistantadministration des ventes. Au sein de la Direction Financière, vous intégrez l'équipeADV et participez à l'activité du service en assurant son bon fonctionnement(reporting mensuel) Top 6 de vos activités : Assurer les missions ADV pour un portefeuille de projets de la société. Enregistrer les commandes, suivre et mettre à jour les informations dans lERP en relations avec la Direction Commerce et la Direction Projets. Organiser le transport sur la vente, la livraison et lexpédition. Prendre en charge les dossiers de douanes à limportation et à lexportation. Emettre la facturation, sassurer du recouvrement et des relances clients. Participer aux processus de déclarations administratives du service (DEB/DES/CRS, registres etc). Environnement technique : Suite office ERP (AX Dynamics, SAP) Maîtrise des processus de douanes Anglais Profile Expérience significative d'au moins 3 années dans une fonction similaire.Serait un + : Expérience en gestion de contrats étatiques, travailler en relation avec des grands comptes en France et à l'export. Expérience dans lindustrie.Aisance relationnelle, rigueur et sens de lorganisation.Capacité d'adaptation et flexibilité.Notre + : Mutuelle avantageuse, télétravail,accompagnement à la mobilité, environnement de travail, prime de cooptation,activités sociales et culturelles. Skills Douane
L'Hôtel le V de Vaujany recherche 2 Spa Praticiennes ou Spa Praticiens pour rejoindre son équipe SPA PURE ALTITUDE pour la saison d'été 2025 (et plus si affinités !). Le Spa est un lieu de sérénité équipé de : 3 cabines de soins, 1 piscine intérieure, 1 hammam, 1 sauna, 1 bain nordique extérieur sur le toit.Vous intégrerez une petite équipe passionnée de 3 praticien(nes), engagée à offrir une expérience personnalisée à nos clients. VOTRE MISSION Accueillir, conseiller et prendre soin de notre clientèle avec attention et bienveillance, Réaliser les soins visage et corps selon les protocoles Pure Altitude (formation assurée), Assurer la bonne tenue des cabines et des espaces bien-être, Participer activement à la vie du Spa et à la satisfaction globale de nos hôtes.PROFIL RECHERCHÉ Diplômé(e) en esthétique/massages bien-être, Expérience souhaitée de 1 à 2 saisons dans un Spa de standing, Sens du service, de l'accueil personnalisé et de la discrétion, Excellent toucher et passion pour les massages, Goût du travail en équipe et attitude positive, Maîtrise de l'anglais conversationnel appréciée.CONDITIONS & AVANTAGES 1 Contrat saisonnier du 27/05 au 03/11/2025 et 1 contrat du 01/07 au 31/08/2025 Poste logé dans une chambre individuelle au sein d'une colocation et nourri pendant vos heures de travail Logement dans chambre individuelle au sein d'une colocation confortable 2 jours de congé consécutifs par semaine, Village piéton : tout est accessible à pied Environnement de travail exceptionnel au coeur des Alpes.REJOIGNEZ-NOUS ! Vous avez le goût de l'accueil, l'amour du soin bien fait et envie de travailler dans un cadre d'exception, au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous serons ravis de vous accueillir cet été à Vaujany.
L'Hôtel le V de Vaujany est un Hôtel de charme dans un petit Village de montagne authentique, Vaujany, sur le Domaine skiable de l'Alpe d'Huez : 25 Chambres dont 4 Suites de 55m² à 71m², 1 Spa Pure Altitude, 1 table gourmande, 1 bistrot raffiné, 1 Bar/lounge, 2 Chalets de 17 appartements, 1 Boutique de décoration. Notre culture est orientée vers l'accueil, le sourire, le chic décontracté pour rendre les séjours de nos clients chaleureux et agréables. ~...
SAISON ETE 2025 Le luxe de la simplicité au coeur d'une Maison de famille, telle est notre promesse. Mettez votre passion pour l'excellence au service de nos hôtes et challengez-vous aux côtés d'une équipe unie et bienveillante. Ensemble, relevons les défis d'un établissement 5* en partageant notre amour du savoir-recevoir. Vos principales missions : Accueil et accompagnement des clients : Vous serez le premier contact de nos clients, veillant à les conseiller et à répondre à leurs attentes avec professionnalisme et bienveillance. Réalisation des soins : Vous prodiguerez des massages, des soins esthétiques et des prestations bien-être, en respectant scrupuleusement les protocoles définis. Conseil et vente : Vous participerez activement à la promotion et à la vente des prestations et des produits, contribuant ainsi à la croissance du chiffre d'affaires. Gestion des stocks : Vous serez chargé(e) de la gestion des produits (vente et usage professionnel) et du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Entretien de l'espace : Vous veillerez à maintenir un spa propre, organisé et accueillant pour garantir une ambiance agréable et relaxante. Ce qu'il faut savoir... Offrir une expérience unique : Votre priorité sera de proposer à chaque client un moment de détente inoubliable et de bien-être, en répondant à leurs attentes avec professionnalisme. Conseil et vente de produits cosmétiques : Vous accompagnerez la clientèle dans la découverte et l'achat des produits GEMOLOGY, reconnus pour leurs bienfaits grâce aux oligo-éléments issus des pierres précieuses et semi-précieuses. Promotion : Vous contribuerez activement à valoriser et ses offres, aussi bien auprès des clients internes qu'à l'extérieur. Compétences linguistiques : La maîtrise de l'anglais ainsi que d'une autre langue étrangère est indispensable pour répondre aux attentes d'une clientèle internationale.. Excellence du service client Discrétion et confidentialité Capacité d'adaptation Écoute et empathie Excellente présentation Esprit d'équipe Possibilité de poursuivre sur l'intersaison AVANTAGES Logé, nourri & blanchi Participation aux charges : 50EUR/mois 40h / semaine avec 2 jours de repos Employé du mois Mutuelle Alan (remboursement sous 24/48h - consultation à distance sans frais Réduction de 30 à 50% sur nos points de vente (hébergement, restauration, spa) Cours collectifs de yoga en interne offerts Tarifs préférentiels (Carte activités culturelles et sportifs, Forfaits remontées mécaniques)
Vos missions principales : Gestion administrative RH : Rédaction et suivi des contrats de travail en coordination avec les chefs de service et la direction générale Suivi des dossiers du personnel (périodes d'essai, fins de contrat, courriers divers...) Mise à jour et gestion des dossiers des employés Gestion des badges et du respect des normes de grooming Traitement des e-mails et respect des délais réglementairesR Recrutement & Intégration : Rédaction et diffusion des offres d'emploi Pré-sélection des candidatures et organisation des entretiens Accueil et accompagnement des nouveaux employés et stagiaires Préparation des dossiers d'arrivée et coordination avec l'intendant logement Formation & Développement : Mise en oeuvre du plan de formation annuel Organisation et suivi des sessions de formation Gestion des demandes de remboursement des formations Relations & Bien-être des collaborateurs : Maintien d'un climat de travail serein et bienveillant Gestion des conflits avec professionnalisme et objectivité Anticipation et gestion des problématiques sociales internes Communication fluide et efficace avec l'ensemble des équipes Gestion des logements du personnel : Suivi des états des lieux à l'arrivée et au départ avec l'intendant logement Gestion des besoins en matériel et des réquisitions mensuelles en collaboration avec l'intendant logement Pour toute candidature, merci de faire suivre votre CV à jour Enfin, REJOIGNEZ-NOUS sur le réseau www.vendomtalents.com pour voir toutes nos nouveautés journalières dans l'hôtellerie de luxe : France, Benelux, Espagne, Portugal, Afrique du Nord, Royaume-Uni, Océan Indien et bientôt Moyen-Orient Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le secteur hôtelier et/ou de la restauration. Doté(e) d'une personnalité affirmée, vous possédez d'excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et de communication. Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur. Une maîtrise des normes HACCP est requise pour ce poste. Avantages Logé, nourri & blanchi Participation aux charges : 150EUR /mois 40h / semaine avec 2 jours de repos Employé du mois Mutuelle Alan (remboursement sous 24/48h - consultation à distance sans frais Réduction de 30 à 50% sur nos points de vente (hébergement, restauration, spa) Cours collectifs de yoga en interne offerts Tarifs préférentiels (Carte activités culturelles et sportifs, Forfaits remontées mécaniques)
Nous recherchons pour notre Client, maison de Retraite, un cuisinier En tant que cuisinier, vous jouerez un rôle clé dans la préparation des repas, garantissant la qualité et l'apport nutritionnel pour les résidents de la maison de retraite. Les missions attendues du poste : - Préparer des repas équilibrés et adaptés aux besoins spécifiques des résidents - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour élaborer des menus variés et adaptés aux saisons - Gérer les approvisionnements et les stocks - Participer à la mise en place et au service poste du lundi au vendredi horaire 7h-14h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
recherche hôte(sse) de caisse 30h sur 3 jours de travail par semaine (vendredi, samedi, lundi) Sourire et dynamisme requis Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Recherche des hote(sse) de caisse souriant(e), motivé(e), dynamique A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons une femme ou un valet de chambre du 3 juin 2025 au 31 août 2025. Votre rôle au sein de notre équipe : Assurer la propreté et l'entretien des chambres Effectuer les recouches, mises à blanc et le service couverture Faire les lits et utiliser le Vapodil (nettoyage vapeur) Respecter les procédures et standards de l'hôtel Communiquer avec la réception et assurer un service soigné auprès de nos clients Profil recherché : Expérience de 1 à 3 ans dans un établissement de standing similaire Sens de l'accueil et du détail, passion pour l'hospitalité Rigueur, dynamisme et polyvalence Esprit d'équipe, ponctualité et discrétion À l'aise avec une clientèle internationale (50% étrangère) Savoir communiquer en français avec son équipe Pourquoi nous rejoindre ? Travailler à l'Hôtel Le V****, c'est intégrer une équipe passionnée et contribuer à une expérience client unique dans un cadre d'exception. Vous souhaitez vivre une saison inoubliable en montagne ? Postulez dès maintenant ! Conditions de travail : - 40 heures par semaine - Équipe de 4 personnes Poste logé (chambre individuelle en colocation) Repas inclus pendant les heures de travail 2 jours de repos par semaine
L'Hôtel Le V**** de Vaujany situé sur le Domaine skiable de l'Alpe d'Huez, est un véritable havre de paix à seulement 50 km de Grenoble. Il offre : - 25 chambres élégantes - Un Spa Pure Altitude pour une détente absolue - 1 table gourmande & 1 bistrot raffiné - 1 Bar/lounge chaleureux - 2 Chalets**** avec 17 appartements Niché au cœur de Vaujany, l'Hôtel Le V****, est un établissement de charme offrant une expérience exclusive dans un ...
Nous recherchons une personne de poigne, organisée et mobile (sur le début du contrat). Expérience en grande distribution sur des postes à Responsabilités requise Les informations supplémentaires seront donnés lors d'un entretien téléphonique Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
SBC intérim et recrutement, agence spécialisée dans les métiers de l'automobile recherche pour l'un de ses clients, concessionnaire de renommé situé sur La Garde (83) un Mécanicien Moto confirmé H/F Mécanique générale sur Moto Minimum 5 ans d'expérience. Permis A obligatoire N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Salaire :
Le luxe de la simplicité au coeur d'une Maison de famille, telle est notre promesse. Mettez votre passion pour l'excellence au service de nos hôtes et challengez-vous aux côtés d'une équipe unie et bienveillante. Ensemble, relevons les défis d'un établissement 5* en partageant notre amour du savoir-recevoir. Incarnant le plus généralement le premier contact de l'établissement, il se doit d'assurer un accueil personnalisé et chaleureux. Ainsi que de véhiculer les valeurs de notre Maison. L'Agent de Réservations a pour objectif de convertir ces prospects. En outre, c'est celui qui est susceptible de réserver toutes sortes de prestations pour le compte des clients de son hôtel. Vos missions principales : Assurer la vente des chambres et recettes périphériques sur les segments individuels, TO et Agences pour optimiser dans le respect : De la politique générale de l'hôtel, de son image et de sa réputation, Des contraintes environnementales (loi, règlement intérieur...), Des exigences règlementaires et légales, De l'équilibre social. Le/la Agent de Réservations, établit et suit le plan d'occupation des chambres, et gère les options. Détermine les prévisions d'activité et les transmet aux services concernés (étages, restauration, hall...). Dans certains cas, il/elle pourra être amené à faire de la prospection de clientèle et du développement des ventes. Le/la Agent de Réservations participe à la formation du personnel d'accueil sur la partie réservation individuelle. Intégration et formation des nouveaux collaborateur au sein du service si besoin Recrutement co-animé avec la direction Être un relais puissant de la politique générale de l'hôtel S'assure que les informations communiquées par la direction sont bien appliquées sur le terrain Être apte à traiter toute non-conformité ou litige client immédiatement Peut être amener à être en réception en cas de besoin Favorise les relations interservices et définir les processus en fonction de l'évolution AVANTAGES Logé, nourri & blanchi 40h / semaine avec 2 jours de repos Employé du mois Mutuelle Alan (remboursement sous 24/48h - consultation à distance sans frais Réduction de 30 à 50% sur nos points de vente (hébergement, restauration, spa) Liste non exhaustive Doté d'une grande aisance relationnelle, l'Agent de Réservations est en contact constant avec le public, que ce soit pour enregistrer des réservations, accueillir ou encore renseigner les clients. L'Agent de Réservations parle plusieurs langues pour pouvoir renseigner au mieux les touristes et leur proposer ou vendre des produits touristiques. Anglais obligatoire Sens du détail en termes de qualité de service Tenue irréprochable (Dress code) Excellente attitude et comportement Connaissance de D-edge , Mews et E Axes est un plus Accueil client / Accueil VIP Analyse stratégique Bonne expression orale et écrite Capacité à s'organiser Capacité d'adaptation Rigueur Sens de l'accueil et du service Yield Management Pour toute candidature, merci de faire suivre votre CV à jour Enfin, REJOIGNEZ-NOUS sur le réseau www.vendomtalents.com pour voir toutes nos nouveautés journalières dans l'hôtellerie de luxe : France, Benelux, Espagne, Portugal, Afrique du Nord, Royaume-Uni, Océan Indien et bientôt Moyen-Orient
Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son chef d'équipe des services de sécurité incendie et assistance à personne (SSIAP 2) en CDD pour notre client Club Med basé à l'Alpes Huez (38). VOS MISSIONS Vous serez amené.e à assurer ces missions : Encadrer et manager l'équipe de sécurité incendie. Elaborer les planning des collaborateurs Assurer la formation du personnel en matière de sécurité Assurer l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie Assurer la direction du poste de sécurité lors des sinistres éventuels Vous travaillerez en 7h-19h et/ou 19h-7h en semaine et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS · CDD · C AM 150 - 2173,44€ brut/mois · Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) · Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche · Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement · Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois · Tenue complète fournie · Mutuelle et prévoyance · Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois · Un véhicule au départ de Vizille pour venir au Club · Un logement si besoin à 5 minutes du club LES + SECURITAS · Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) · Prime panier plus élevée que la convention collective (4,33€ net) · Cooptation : prime de 500€ par recrutement · Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance · Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Vous êtes notre candidat.e si : · Vous êtes titulaire d'un diplôme Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP) niveau 2 à jour et votre formation de Secouriste au travail est à jour (SST) + HOBO · Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous intervenez sur différents chantiers sur le Var sur les missions suivantes: Pose et installation d'ouvrages en bois (meuble, portes, fenêtres, parquets, escaliers, etc.) sur des chantiers neufs ou de rénovation; Lecture des plans et des devis, prise de mesures et ajustement des éléments à poser ; Assurer la finition des travaux : découpe, ponçage, traitement du bois et pose des finitions (quincaillerie, joints, etc.) ; Respect des normes de sécurité et des délais impartis ; Entretien et maintenance de l'outillage et des équipements.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le magasin de Toulon La Garde recherche un responsable de rayon en formation.Après une modernisation réussie en , notre magasin cherche un renfort de poids pour continuer l'évolution du plus grand magasin de sport de la Côte d'Azur (m2).Pourquoi nous rejoindre : Parce que: Nous sommes présents en terre toulonnaise depuis 42 ans, magasin n°5.Parce que: Nous avons un magasin TOP 8 France, dont de nombreux sport dans le top 10. Parce que: Nous sommes implantés entre Mer et Montagne, et que notre territoire est plébiscité par nos clients locaux et touristes Parce que: Nous sommes une équipe incroyable, riche de son expérience. Parce que : Toulon ! Parce que: ICI TOUT EST DIFFERENT ! Tes 5 responsabilités sont: MANAGER MON EQUIPEFAIRE VIVRE UNE POLITIQUE COMMERCIALEDEVELOPPER TON COMMERCE ET ENCHANTER TES CLIENTSANIMER LA PERFORMANCE ECONOMIQUEACCOMPAGNER LA TRANSFORMATION DU BUSINESS MODELTes convictions de leader accompagnateur:Ton expérience et ton exigence sur l'accompagnement humain te permettront de faire progresser les Hommes et de révéler les talents de chacun en individuel et en collectif.
Nous recherchons des personnes pour la saison été 2025. Polyvalence totale, Cuisson du pain Mise en rayon frais et sec caisse... Début entre le 1er juin et le 6 juillet. Fin de contrat entre le 31 août et le 17 septembre formation sur place ou sur le Bourg d'Oisans Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le luxe de la simplicité au coeur d'une Maison de famille, telle est notre promesse. Mettez votre passion pour l'excellence au service de nos hôtes et challengez-vous aux côtés d'une équipe unie et bienveillante. Ensemble, relevons les défis d'un établissement 5 en partageant notre amour du savoir-recevoir. Incarnant le plus généralement le premier contact de l'établissement, il/elle se doit d'assurer un accueil personnalisé et chaleureux. Ainsi que de véhiculer les valeurs de notre Maison. L'Agent de Réservations a pour objectif de convertir ces prospects. En outre, c'est celui qui est susceptible de réserver toutes sortes de prestations pour le compte des clients de son hôtel. Vos missions principales : Assurer la vente des chambres et recettes périphériques sur les segments individuels, TO et Agences pour optimiser dans le respect : De la politique générale de l'hôtel, de son image et de sa réputation, Des contraintes environnementales (loi, règlement intérieur), Des exigences règlementaires et légales, De l'équilibre social. Le/la Agent de Réservations, établit et suit le plan d'occupation des chambres, et gère les options. Détermine les prévisions d'activité et les transmet aux services concernés (étages, restauration, hall...). Dans certains cas, il/elle pourra être amené à faire de la prospection de clientèle et du développement des ventes. Le/la Agent de Réservations participe à la formation du personnel d'accueil sur la partie réservation individuelle. Intégration et formation des nouveaux collaborateur au sein du service si besoin Recrutement co-animé avec la direction Être un relais puissant de la politique générale de l'hôtel S'assure que les informations communiquées par la direction sont bien appliquées sur le terrain Être apte à traiter toute non-conformité ou litige client immédiatement Peut être amener à être en réception en cas de besoin Favorise les relations interservices et définir les processus en fonction de l'évolutionCe qu'il faut savoir Doté d'une grande aisance relationnelle, l'Agent de Réservations est en contact constant avec le public, que ce soit pour enregistrer des réservations, accueillir ou encore renseigner les clients. L'Agent de Réservations parle plusieurs langues pour pouvoir renseigner au mieux les touristes et leur proposer ou vendre des produits touristiques. Anglais obligatoire Sens du détail en termes de qualité de service Tenue irréprochable (Dress code) Excellente attitude et comportement Connaissance de D-edge , Mews et E Axes est un plus
GRANDES ROUSSES HOTEL & SPA Suspendu à 1 830 m d'altitude au coeur de l'Alpe d'Huez, Grandes Rousses Hotel & Spa développe un sens de l'hospitalité depuis quatre générations. Il porte en lui l'authenticité qui fait le charme d'un séjour à la montagne, où simplicité et élégance cohabitent. Avec 77 chambres, 18 suites, 2 mini lofts, 1 loft et 1 chalet, notre hôtel a été pensé dans l'esprit d'un chalet alpin ; facile à vivre, intergénérationnel, cosy et chaleureu...
En tant que paysagiste, vos missions principales seront de concevoir, aménager et entretenir des espaces verts, qu'il s'agisse de jardins privés, de parcs publics ou de terrains d'entreprises. Vous serez amenul> Planifier et réaliser des travaux de plantation d'arbres, d'arbustes et de fleurs. Participer à la création de plans paysagers en utilisant des logiciels spécialisés. Évaluer l'état de santé des plantes et ajuster les soins nécessaires. Collaborer avec une équipe pour mettre en œuvre des aménagements paysagers innovants. Veiller à la propreté et la sécurité des sites sur lesquels vous intervenez. Chaque projet est une opportunité de créer des environnements esthétiques et durables qui respectent la biodiversité locale. Le respect des délais et des standards de qualité est essentiel.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre rôle : En tant que Responsable Développement Commercial, vous serez un acteur clé du rayonnement du Domaine. Vous travaillerez en lien avec la Responsable Hébergement et aurez pour mission de développer la clientèle et optimiser la stratégie commerciale du Domaine. Vos missions : Service Réservations Gestion des réservations (plateformes, OTA, directes) Formation du personnel à la prise de réservation Suivi des groupes et séminaires Élaboration et mise en application des stratégies tarifaires et de durée de séjour Relance des prospects et optimisation des ventes croisées Développement Commercial & Prospection Recherche et gestion de partenariats (agences, TO français & étrangers) Participation aux salons professionnels en France et à l'international Développement de nouveaux marchés cibles (séminaires, clubs auto, cyclotourisme, etc.) Optimisation des connexions avec les plateformes de réservation Communication & Stratégie digitale Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication Gestion des réseaux sociaux & sites Internet Création de brochures et documents commerciaux Référencement & relation avec les sites spécialisés Fidélisation clients & animation des bases de contacts Collaboration avec notre agence de presse et accueil des journalistes Opérationnel Renfort ponctuel à la réception pour garder un lien avec la clientèle et l'exploitation Profil recherché : - Expérience en développement commercial, hôtellerie ou tourisme - Aisance relationnelle et excellent sens du service - Maîtrise des outils de réservation et plateformes digitales - Autonomie, rigueur et créativité - Bonne maîtrise de l'anglais, une troisième langue est un plus Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail exceptionnel en montagne - Un poste stratégique avec une grande autonomie - Une équipe dynamique et passionnée Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Conditions de travail : - 40 heures par semaine - 2 Jours de repos - Poste logé au coeur de Vaujany et nourri pendant les heures de service
Sbc Intérim, société spécialisée en conseil et recrutement dans le secteur de l'automobile recherche pour une très belle concession sur La Garde (83) un : RECEPTIONNAIRE ATELIER MOTO H/F De la prise en charge de l'accueil jusqu'à la restitution du véhicule, vous contrôlez l'exécution des réparations et assurez le règlement des litiges dans le respect des délais, règles et consignes. Vos missions : - Accueil de la clientèle et gestion des plannings d'intervention - Rédaction d'ordres de réparation, gestion des réclamations/litiges - Assurer la vente des produits (ventes additionnelles) en assurant la promotion des offres de service de l'entreprise (prospection, développement et fidélisation de la clientèle) - Facturation / encaissement/ Garantie Salaire: à définir selon profil N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Salaire :SELON PROFIL
Nous recherchons des collaborateurs polyvalents, dynamiques et agréables de juin à fin septembre. Formation sur place Dynamisme, polyvalence, organisation requises Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons un manoeuvre démolition sur La Garde. Mission d'un mois à partir du 22 avril. Ce rôle implique la démolition de bâtiments et des tâches de manoeuvre BTP sur le chantier. Vous serez amené(e) à travailler 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Ce poste est à temps plein et rémunéré à hauteur de EUR par heure. Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques et prêts à s'investir dans cette mission temporaire.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Polyvalence totale, Cuisson du pain Mise en rayon frais et sec caisse... formation sur place ou sur le Bourg d'Oisans Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons des saisonniers dynamiques et motivés pour la saison d'hiver dans notre magasin de grande distribution. Polyvalence entre caisse et rayon Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Notre client, cabinet d'expertise comptable d'envergure régionale, bien implanté sur les deux Savoie et l'Isère, est à la recherche d'un collaborateur junior, Assistant collaborateur comptable pour son site de Bourg d'Oisans, un bureau de 8 personnes, présentant une bonne cohésion d'équipe. C'est un cabinet moderne muni d'outils performants pour faire profiter d'un environnement de travail confortable pour ses collaborateurs. Les dirigeants de ce cabinet sont renommés et travailler dans leurs équipes permettent l'ouverture à un large réseau de dirigeants et d'élus locaux.Au sein d'une équipe, vous intervenez sur un portefeuille de clients (TPE, PME de tous secteurs d'activités). Sous la direction d'un Chef de mission, vos missions sont les suivantes : participer à la tenue des dossiers, la production de reportings mensuels / trimestriels, travailler sur vos dossiers jusqu'à l'établissement des déclarations fiscales, des bilans et des liasses fiscales lorsque vous en avez les compétences. Le cabinet est très formateur. Vous avez des modules de formation dispensés par le groupe, quelques déplacements à la journée du côté de Chambéry sont à prévoir (formation logiciel, formation process, formation relation client, événement groupep>
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon,. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous réceptionnerez les livraisons et rangerez la réserve Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans le magasin. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. horaires APRES MIDIS Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons des employés commerciales pour les vacances de Noël ainsi que du 07 février au 02 mars 2025. dynamisme requis Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vente et conseil client essentiellement les après-midi Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Type de poste : CDI temps plein Lieu : Oisans Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un.e technicien.ne de maintenance CVC pour son agence de l'Oisans afin de renforcer son équipe. En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés, vous êtes en charge, notamment, de : - Contrôler l'état des installations de chauffage, climatisation et traitement d'air (diagnostic des dysfonctionnements et réparations) ; - Réaliser les opérations de maintenance d'entretien périodique ; - Effectuer les réglages courants de pilotage des installations. - Réalisation de petits travaux CVC sur périmètre site client - Travailler en sécurité : respect des consignes de sécurité et port des EPI En toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société EOLYA. Description du profil : Profil et compétences requises Idéalement spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d'une expérience en gestion d'installation CVC génie climatique. - Compétences techniques avérées en CVC - Autonomie dans la gestion des missions confiées avec rigueur - Capacités d'analyse et de communication - Ponctualité Conditions salariales et environnement de travail - Agence basée à Le Bourg-D'Oisans - Déplacements sur les sites clients du secteur - Véhicule de service - CDI temps plein (8H-12H et 14H-17H30 ou 14H-17H le vendredi) - Rémunération selon profil et expérience (entre 28 000€ et 34 000€) - Prime ancienneté - Prime annuelle - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation + épargne salariale - Panier net de 9€ par jours travaillés - RTT - Formations métier régulières - Mutuelle familiale - Avantages CSE - Organisation d'un séminaire - Arbre de noël pour les enfants - Evènement fêtes de fin d'année - Bons cadeaux - Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles - Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement 1. Envoyer votre CV directement en ligne 2. Entretien avec le manager Pour en savoir plus sur l'entreprise :***
#JoinOurCrew Mission Implanté au cœur dun écosystème tourné vers le monde maritime et les solutions de haute technologie dans les domaines de la robotique, de lIA, et de lembarqué, notre site de Toulon sétoffe.Rejoignez laventure Exail et prenez le rôle d'architecte système sur l'un de nos projets de systèmes de drones dans le domaine de la guerre des mines.Intégréaux équipes de la Direction programme et rattaché hiérarchiquement auresponsable technique du pôle, vous travaillez avec le chef de projet et le responsableIVVQ projet.Vous êtes responsable de la définition technique et de lacoordination globale des développements des départements concernés.Top 5 de vos activités : Définir larchitecture et les déclinaisons des exigences de l'activité système avec les départements concernés.Coordonner les activités systèmes du projet sur lensemble des étapes principales du développement.Garantir les performances du système tout en respectant les exigences dans les délais et budget prévus.Rédiger les documents issus de lingénierie système.Etre l'interfacetechnique avec le(s) client(s).Le poste est basé sur le site de La Garde avec des déplacements France / Export possibles. Profile De formation ingénieur ouéquivalent dans le domaine de l'informatique, de l'ingénierie des systèmes oudes technologies de l'information, vous justifiez dune expérience confirmée daumoins 5 années en tant qu'ingénieur système idéalement dans le secteur industriel (naval, automobile, aéronautique, dispositifs médicaux, ).Serait un + : Une expérience en robotique marine.Votre capacité à travailler en équipeet à communiquer efficacement avec les différents intervenants est reconnue. Vous portez un fort intérêt pour nos domaines techniques(dispositifs navals autonomes, électronique, communication, logicielsembarqués, cybersécurité, mécanique, robotique,).Vous appréciez le travail en équipe et vous avez un gout prononcé pour la coopération avec des équipes pluridisciplinaires.Vous êtes reconnu pour votre capacités dorganisation et de rigueur.Environnement technique : Connaissances en méthodologies système (MBSE) sont un plus significatif.Maîtrise de la langue anglaise impérative, à lécrit comme à loral.
Mise en rayon 26h par semaine Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Dynamisme, polyvalence, organisation requises Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de Bourg d'Oisans des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; Faire preuve de ponctualité ; Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profil recherché : Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
VFD, acteur historique de la mobilité en Isère Au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, VFD est une entreprise historique de transport routier de voyageurs, installée en Isère depuis 1894. Depuis sa création, VFD a construit une très grande expertise dans le secteur du transport public collectif en priorisant deux orientations stratégiques : un maillage territorial de proximité et des choix technologiques en phase avec leur époque. L'activité ferroviaire très ...
Description du poste : Notre client est un cabinet comptable à taille humaine à Le Bourg-d'Oisans. Il est reconnu pour la qualité de ses services et propose à ses collaborateurs des conditions de travail optimales. Pour renforcer son équipe, il recherche un collaborateur comptable. Rattaché à un Expert-Comptable ou à un Manager, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille et assurez un conseil quotidien. De plus, vous prenez en charge la production des dossiers jusqu'à la liasse fiscale. Pour cela, vous êtes épaulé par une équipe d'assistants. Description du profil : Issu d'un formation comptable, vous avez une expérience préalable en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Mise en rayon, gestion des stocks et réassort formation sur place Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées et organisées Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Rang pour notre restaurant gastronomique. Découvrez notre univers IDA Restaurant Saison d'été du 27 mai au 30 septembre 2025 Nous cultivons un esprit maison d'hôte où la proximité avec nos clients et une hospitalité chaleureuse sont essentielles. Votre mission Sous la responsabilité du Maître d'Hôtel, vous serez un maillon essentiel de l'expérience client au sein de nos restaurants. Vous assurerez : La mise en place et le dressage de la salle L'accueil et le conseil des clients La prise de commande et le service La présentation des plats Le débarrassage et l'entretien des espaces L'amélioration continue de la qualité du service Votre profil Passionné(e) par l'univers des hôtels et restaurants de prestige Maîtrise des techniques de service et des usages Formation hôtelière et 1 à 3 ans d'expérience (préférable) Sens du détail et du relationnel client Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur Ponctualité, courtoisie et discrétion Anglais parlé indispensable Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre exceptionnel au cœur des montagnes Une équipe dynamique et passionnée Un établissement unique alliant charme et élégance Si vous souhaitez évoluer dans un environnement raffiné et chaleureux, n'hésitez plus et postulez ! Contactez-nous dès maintenant pour rejoindre l'aventure ! Conditions de travail : - 40 heures par semaine - 2 Jours de repos - Poste logé en chambre individuelle dans une colocation chaleureuse au cœur de Vaujany et nourri pendant les heures de service
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Description du poste : ACE emploi TRANSPORT recherche pour son client - acteur régional de la mobilité dans l'accompagnement des voyageurs - un(e) CONDUCTEUR RECEVEUR H/F à BOURG-D'OISANS***Nous recherchons un conducteur polyvalent avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe***·***Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO + carte conducteur. ·***Vous veillerez à garantir une sécurité maximale à bord des véhicules. ·***Poste à pourvoir dès que possible***Les + plus notre client : Primes : modification de repos - Dimanche indemnités : repas - spéciale - entretien Description du profil : Vous êtes doté d'une forte autonomie et d'une bonne présentation. Disponible et fiable, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre courtoisie. Votre souci du travail bien fait vous prédispose à l'écoute de vos clients .
SAISON ETE 2025 Le luxe de la simplicité au coeur d'une Maison de famille, telle est notre promesse. Mettez votre passion pour l'excellence au service de nos hôtes et challengez-vous aux côtés d'une équipe unie et bienveillante. Ensemble, relevons les défis d'un établissement 5 en partageant notre amour du savoir-recevoir. Rejoignez notre équipe en tant que Chef de Rang ! passionné(e) par l'univers de la restauration, vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique et stimulant ? Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de Rang passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales Connaître la carte et les plats en détail pour être en mesure de répondre aux questions des clients Effectuer les tâches de nettoyage, mise en place et dressage des restaurants Savoir détecter immédiatement les détails à corriger dans son rang Maîtriser les techniques de présentation À la fin du repas, s'assurer de la satisfaction des clients, effectuer l'addition et encaisser leur règlement Avancer la mise en place pour le prochain service Gestion des commis de salle Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang Possibilité d'effectuer le service en chambreQualités recherchées : Niveau anglais courant. Une autre langue étrangère serai un plus ; Excellent sens de l'accueil et du service ; Sens de l'organisation ; Savoir gérer son temps ; Résolution de problèmes ; Capacité à prendre des décisions ; Capacité à travailler en équipeDiplômes et qualification : Bac +2 : BTS hôtelier restauration Expérience : minimum 2 ans en hôtel 5
polyvalence et dynamisme dynamisme attendu Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
polyvalence et DYNAMISME dynamisme attendu Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vente et découpe de petites pièce au rayon Traditionnel Boucherie Sourire, accueil client, commerce Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
polyvalence et dynamisme dynamisme attendu Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
polyvalence et DYNAMISME dynamisme attendu Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Mise en rayon, gestion des stocks t réassort formation sur place Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Nous recherchons pour notre Client, maison de Retraite, un cuisinier En tant que cuisinier, vous jouerez un rôle clé dans la préparation des repas, garantissant la qualité et l'apport nutritionnel pour les résidents de la maison de retraite. Les missions attendues du poste : - Préparer des repas équilibrés et adaptés aux besoins spécifiques des résidents - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour élaborer des menus variés et adaptés aux saisons - Gérer les approvisionnements et les stocks - Participer à la mise en place et au service poste du lundi au vendredi horaire 7h-14h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : Nous recherchons un candidat avec une expérience avérée en cuisine collective, idéalement acquise en milieu médicalisé ou en restauration collective. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des techniques culinaires de base - Rigueur et souci du détail - Capacité à travailler en équipe - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'organisation et de la gestion du temps
Mise en rayon 26h par semaine Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Mise en rayon, gestion des stocks et réassort formation sur place A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description : Dans le cadre de vos missions sur le domaine de l'Alpe d'Huez vous serez amenés à assurer : * L'exploitation des installations de neige de culture (production) * La maintenance curative et préventive des installations de neige de culture * La traçabilité des opérations de maintenance dans le logiciel de GMAO * L'entretien des équipements liés à l'activité neige de culture (véhicules, locaux, outillage .) * Les visites de surveillance des retenues d'altitude Vous participez également à : * L'optimisation de l'utilisation des différentes ressources afin d'optimiser les coûts (eau, électricité, carburant, pièces détachées, outillage .) * Opérations d'héliportage des enneigeurs * Un reporting régulier sur les données de productions et de maintenance ou toute situation exceptionnelle * La cohésion d'équipe Dans le cadre de vos déplacements vous pouvez être amenés à vous déplacer à skis, en motoneige, chenillette ou 4x4. Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une formation de niveau Bac+2 technique (électricité, automatismes) et connaissez le milieu de la montagne, ou disposez d'un fort attrait pour celui-ci. Esprit d'équipe, communication et écoute, organisation et rigueur sont des qualités indispensables. Vous êtes à l'aise sur les skis pour pouvoir vous déplacer dans le cadre de vos missions.
Nous recherchons une personne de poigne, organisée et mobile (sur le début du contrat). Expérience en grande distribution sur des postes à Responsabilités requise A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Page Personnel Ingénieurs & Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac+2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Basée à La Garde, notre client est spécialisé dans la conception d'équipements et d'outillages de maintenance aéronautique. L'entreprise est reconnue pour son expertise technique.En tant que Dessinateur Projeteur Mécanique, vous aurez pour principales missions : Concevoir et adapter des plans d'outillages de maintenance en collaboration avec les ingénieurs du bureau d'études, Réaliser des plans de détail en tenant compte des contraintes d'usinage, tôlerie et mécano-soudure, Participer à la mise à jour de plans dans le cadre de projets de réingénierie, Apporter un soutien aux réponses aux appels d'offres et à la production, Travailler sur des fabrications unitaires et de très petites séries, en intégrant les contraintes de cotation américaine, Effectuer du prototypage en lien avec les différents services internesRémunération entre 24 et 30K€/brut annuel, selon expérience, Projets variés et innovants dans un environnement stimulant, Opportunité d'intégrer une entreprise reconnue dans l'aéronautique.
L'Hôtel le V**** de Vaujany recherche 2 Spa Praticiennes ou Spa Praticiens pour rejoindre son équipe SPA PURE ALTITUDE pour la saison d'été 2025 (et plus si affinités !). Le Spa est un lieu de sérénité équipé de : 3 cabines de soins, 1 piscine intérieure, 1 hammam, 1 sauna, 1 bain nordique extérieur sur le toit. Vous intégrerez une petite équipe passionnée de 3 praticien(nes), engagée à offrir une expérience personnalisée à nos clients. VOTRE MISSION Accueillir, conseiller et prendre soin de notre clientèle avec attention et bienveillance, Réaliser les soins visage et corps selon les protocoles Pure Altitude (formation assurée), Assurer la bonne tenue des cabines et des espaces bien-être, Participer activement à la vie du Spa et à la satisfaction globale de nos hôtes. PROFIL RECHERCHÉ Diplômé(e) en esthétique/massages bien-être, Expérience souhaitée de 1 à 2 saisons dans un Spa de standing, Sens du service, de l'accueil personnalisé et de la discrétion, Excellent toucher et passion pour les massages, Goût du travail en équipe et attitude positive, Maîtrise de l'anglais conversationnel appréciée. CONDITIONS & AVANTAGES 1 Contrat saisonnier du 27/05 au 03/11/2025 et 1 contrat du 01/07 au 31/08/2025 Poste logé dans une chambre individuelle au sein d'une colocation et nourri pendant vos heures de travail Logement dans chambre individuelle au sein d'une colocation confortable 2 jours de congé consécutifs par semaine, Village piéton : tout est accessible à pied Environnement de travail exceptionnel au cœur des Alpes. REJOIGNEZ-NOUS ! Vous avez le goût de l'accueil, l'amour du soin bien fait et envie de travailler dans un cadre d'exception, au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous serons ravis de vous accueillir cet été à Vaujany.
Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisée, recherche pour l'un de ses clients un Contrôleur de Gestion / Business Partner Finance H/F pour intégrer son équipe dynamique dans le secteur de l'énergie et du CVC dans une structure sur La Garde (83). Il s'agit d'un poste en CDI offrant de belles perspectives au sein d'une entreprise en pleine croissance.Vos missionsFournir des analyses ad-hoc pour aider à la prise de décision stratégique Créer et développer des indicateurs de performance, via Power BI, pour soutenir la stratégie et la prise de décision au sein des filialesContribuer à la réflexion sur l'optimisation des processus et des outils de gestion en collaboration avec les autres contrôleurs de gestion du groupeConstruire les budgets en collaboration avec les équipes locales et suivre les écarts Assurer la clôture des comptes mensuels en veillant à la fiabilité des données comptables et au respect des délaisIdentifier et mettre en œuvre des leviers de performance via du cost-killingMaîtriser les spécificités douanières liées à notre secteur, garantissant ainsi la conformité réglementaire tout en optimisant les coûts liés aux opérations douanièresAssurer une gestion rigoureuse des flux d'achats et de stocks pour garantir la rentabilité et la conformité des opérationsDévelopper des outils et des rapports pour une vision claire des différentes activités et améliorer la gestion des flux opérationnelsParticiper activement au déploiement d'un nouvel ERP Profil recherchéVous êtes dynamique, rigoureux(se), force de proposition, avec un excellent sens de la communication et une capacité à gérer des enjeux stratégiques et opérationnels complexes. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Vous avez une maîtrise avancée d'Excel et des outils ERP et BI, la connaissance de Cegid et Power BI serait un plus.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
#JoinOurCrew Mission Implanté au cœur dun écosystème tourné vers le monde maritime et les solutions de haute technologie dans les domaines de la robotique, de lIA, et de lembarqué, notre site de Toulon sétoffe.Entreprise innovante à la pointe de la technologie, nousconcevons et développons des drones sous-marins destinés à des missions dansdes environnements exigeants.Notre équipe multidisciplinaire repousse chaquejour les limites de lingénierie pour créer des solutions robustes,intelligentes et performantes.Votre mission :En tant qu ingénieur en Robotique, vous intégrerez une équipe passionnéeet participerez activement à toutes les étapes de développement de nos drones. Vos responsabilités principales : Développement logiciel embarqué pour systèmes robotiques autonomes ; Conception et intégration de sous-systèmes mécaniques et électroniques ; Participation à la validation des systèmes ; Collaboration étroite avec les équipes. Profile Votre profil :Diplôme dingénieur ou équivalent en robotique, mécatronique, automatique, électronique ou domaine connexe ;Connaissancesdans lun de ces domaines : logiciel embarqué, mécanique, électronique de puissance, capteurs, automatisme et contrôle-commande ;Curiosité, rigueur et autonomie ;Passion pour les environnements marins, la robotique et les défis technologiques.Pourquoi nous rejoindre ? Projets techniques ambitieux dans un secteur en pleine expansion ; Environnement stimulant, haute technologie ; Culture dinnovation et dexcellence ; Équipe passionnée, dynamique et collaborative.Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à votre succès sur ce poste, envoyez votre CV !
Vous remettez en ordre et assurez le nettoyage des appartements et des parties communes de la résidence et de l'appart 'hôtel dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer l'entretien et le nettoyage des appartements en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Bonne présentation et sens du service client Organisation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 19 / 05 / 2025 au 31 / 08 / 2025 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2048.80 € brut par mois, logement en collocation, indemnité repas, mutuelle d'entreprise. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Cotech H/F DESCRIPTION : Dans nos ateliers, vos missions principales seront les suivantes : Expertise : - Réaliser les diagnostics, - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance), - Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC, - Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur, - Effectuer si besoin les essais du véhicule préalablement en compagnie du client, - Documenter et commander les pièces de rechange, - Effectuer si besoin les essais du véhicule après intervention en compagnie du client, - Participer aux formations obligatoires et de mise à niveau, - Conseiller les compagnons et assurer la formation interne (formations techniques internes à la demande de la hiérarchie), - S'assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation constructeur, - Gérer la documentation technique, - Tenir à jour et diffuser la documentation technique, - Être responsable des outils et des moyens qui lui sont confiés, - S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité), - Participer à la remontée d'informations lors des briefs et des PRQ, - Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques), - S'assurer de la bonne tenue et mise à jour des outils de diagnostic. Sécurité, hygiène et environnement de travail : - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles, - Utiliser les équipements de protection collective, - Porter les équipements de protection individuelle, - Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail. En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le COTECH est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie. Lieu de travail : Garage Renault Le Bourg d'Oisans - Le Rat, 38520 Le Bourg-d'Oisans Type de contrat : CDI Salaire : À déterminer selon l'expérience PROFIL : Formations recommandées : Bac +2 à Bac +3, BTS MUC, Licence Pro, OMSA. Connaissances : outils informatiques et diagnostics de l'activité (CLIP), réglementation hygiène et sécurité. Expérience : 2 à 3 ans en après-vente automobile. Aptitudes : - Génériques : confidentialité/ discrétion, loyauté, intégrité, esprit d'équipe, curiosité d'esprit, identification des problèmes, exigence, confiance en soi. - Métier : classement d'informations, rigueur, capacité d'abstraction, esprit d'initiative, capacité d'adaptation, capacité d'écoute, ténacité, capacité de persuasion, sens du client, sens du résultat.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Sbc Intérim, société spécialisée en conseil et recrutement dans le secteur de l'automobile recherche pour un de ses clients situé sur LA GARDE (83) Un CARROSSIER automobile (H/F) Vous intégrez un groupe dynamique et reconnu. Rattaché au responsable de l'atelier Carrosserie, vous serez en charge de réaliser : - Travaux d'entretien, de réparation de la carrosserie : remontage, démontage, redressage et Soudure. taux horaire: euros /h Salaire :€ de l'heure brut
Description du poste : Pour notre client, spécialisé en mécanique automobile, nous recherchons un MECANICIEN AUTOMOBILE H/F.***Activités de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant éventuellement des interventions réglementées, portant sur : moteurs thermiques et équipements périphériques, ensembles mécaniques, systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicule, pose d'accessoires sur véhicules. * L'établissement de diagnostics, * La mise en œuvre de contrôles, de réglages et d'essais, * Organisation de la maintenance : mise à jour et classement de la documentation technique, planification de l'intervention, agencement et entretien du poste de travail /de l'outillage, application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. * Gestion de la maintenance : conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle, établissement de tout document d'atelier utile, établissement de devis, d'O.R. * Identification des processus de maintenance préventive, * Maintenance et réfection d'organes / d'équipements.***Horaires : du lundi au jeudi : 8h/12h et 14h/18h vendredi 8h/12h et 14h/17h (39h par semaine) Rémunération : 2800 € Brut Description du profil : Une expérience de 5 ans dans la mécanique est souhaitée.
Intégré au Service Social du Cabinet, vous êtes totalement autonome sur les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi conventions) - Les déclarations et charges sociales - L'établissement des bulletins de paie - La rédaction des contrats de travail et des documents de fin de contrat - Le paramétrage des dossiers sur Silae De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable qui assure sa présence au niveau local, un profil Gestionnaire de Paie confirmé H/F
Au sein d'une équipe, vous intervenez sur un portefeuille de clients (TPE, PME de tous secteurs d'activités). Sous la direction d'un Chef de mission, vos missions sont les suivantes : participer à la tenue des dossiers, la production de reportings mensuels / trimestriels, travailler sur vos dossiers jusqu'à l'établissement des déclarations fiscales, des bilans et des liasses fiscales lorsque vous en avez les compétences. Le cabinet est très formateur. Vous avez des modules de formation dispensés par le groupe, quelques déplacements à la journée du côté de Chambéry sont à prévoir (formation logiciel, formation process, formation relation client, événement groupe, .). De formation Bac +2 (BTS) minimum en Comptabilité, vous avez une expérience significative acquise en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez les outils de bureautique et de gestion. De nombreux avantages : mutuelle, intéressement, T.R., primes et cadeaux de fin d'année, journée détente et cohésion et bien d'autres.
Notre client, cabinet d'expertise comptable d'envergure régionale, bien implanté sur les deux Savoie et l'Isère, est à la recherche d'un collaborateur junior, Assistant collaborateur comptable pour son site de Bourg d'Oisans, un bureau de 8 personnes, présentant une bonne cohésion d'équipe. C'est un cabinet moderne muni d'outils performants pour faire profiter d'un environnement de travail confortable pour ses collaborateurs.
Description du poste : Type de poste : CDI Lieu : Bourg d'Oisans Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis) Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un Plombier pour renforcer ses équipes. En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés, vous êtes en charge, notamment, de : - Découper et adapter la tuyauterie (acier, cuivre, PVC, PER.) et les raccorder aux appareils et à l'alimentation - Couper, souder et poser des tuyaux. - Installations et remplacements de radiateurs. - Contrôler le bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). - Mettre en eau les installations courantes - Remplacement écoulement en fonte et tuyauterie acier - Prérégler et mettre en service l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydraulique, systèmes de régulation, .) - Travailler en sécurité : respect des consignes de sécurité et port des EPI En toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société EOLYA. Description du profil : Profil et compétences requises Spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d'une expérience en gestion d'installation CVC génie climatique - Compétences techniques avérées en CVC - Lecture et réalisation conforme des plans - Autonomie dans la gestion des missions confiées avec rigueur - Capacités d'analyse et de communication - Sens des responsabilités - Ponctualité Conditions salariales et environnement de travail - Posté basé à l'agence de Bourg d'Oisans (38) - Déplacements sur les sites clients du secteur : Oisans et plaine Grenobloise - Véhicule de service - CDI temps plein (8H-12H et 14H-17H30 ou 14H-17H le vendredi) - Rémunération selon profil et expérience (entre 28 000€ et 34 000€) - Prime ancienneté - Prime annuelle - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation + épargne salariale - Panier net de 9€ par jours travaillés - RTT - Formations métier régulières - Mutuelle familiale - Avantages CSE - Organisation d'un séminaire - Arbre de noël pour les enfants - Evènement fêtes de fin d'année - Bons cadeaux - Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles - Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement 1. Envoyer votre CV directement en ligne 2. Entretien avec le manager Pour en savoir plus sur l'entreprise :***
Description du poste : Mission Le poste : Collaborateur Comptable H/F - CDI Vos missions : - Vous intervenez sur des missions variées d'expertise comptable : planification, suivi administratif et reporting des dossiers comptables, révision comptable, préparation et finalisation de bilans, liasses fiscales, déclarations fiscales, situations, tableau de bord... - Vous guidez et accompagnez nos clients dans la gestion quotidienne de leur activité et le développement de leur entreprise. Profil recherché Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en Finance, Comptabilité, vous avez une expérience significative acquise en cabinet d'expertise comptable et/ou en entreprise. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail, vous savez anticiper, vous adapter et êtes réactif(ve) et vous aspirez à un poste qui vous permettra de développer votre savoir-faire et vos compétences relationnelles avec les clients, au sein d'une organisation motivante, innovante et à taille humaine. Pourquoi MG ? Nous proposons des dispositifs de formation qui permettent à chaque collaborateur, dès son arrivée, puis tout au long de son parcours, de renforcer son expertise et d'actualiser ses connaissances. Nous offrons à nos collaborateurs des perspectives d'évolution au sein du groupe MG. Bénéficiez de conditions de travail de qualité au travers de nos horaires flexibles, de notre charte de télétravail (40 jours / an) et de moments conviviaux (journée détente, convention annuelle...). Notre package de rémunération se compose d'une rémunération déterminée selon les profils, d'une prime d'intéressement, de carte tickets restaurant, d'une mutuelle avantageuse... Rejoignez le mouvement #jesuisMGetvous? et découvrez une équipe passionnée, engagée et prête à vous accompagner dans votre réussite.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste des matériaux et de leur transformation, une ou un Technicien de maintenance H/F. Vous serez responsable de la production et des outils de production. Votre bureau est situé dans le poste de commande des appareils au sein de la carrière. Vos missions sont les suivantes : - Démarrer et arrêter les installations en début et fin de chaque poste - Traiter les matières premières et analyser la qualité des produits finis afin que ceux-ci soient conformes aux attentes fixées. - Intervenir sur les appareils en cas de dysfonctionnements ou défauts. - Veiller à la conformité des procédures de sécurité. - Transmettre les consignes d'exploitation aux différents acteurs - Assurer les opérations de Maintenance préventives et curatives De plus, vous serez amené(e) à conduire ponctuellement des engins de chantier. Idéalement, vous disposez d'un BAC PRO dans les métiers de l'exploitation des carrières ou des travaux publics / Maintenance des Equipement Industriels. Vous avez des aptitudes techniques, une appétence pour l'informatique ainsi qu'un certain sens de l'organisation et de la rigueur. Vous êtes autonome et respectueux des règles de sécurité. De plus, vous avez le sens de l'observation et savez anticiper les dysfonctionnements. Idéalement, vous disposez du CACES B1 (2). MODALITES : - Salaire selon profil et expérience - Ticket restaurant - Indemnités de fin de mission et de congés payés - Embauche CDI possible au bout d'un an d'ancienneté.
Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste des matériaux et de leur transformation, une ou un adjoint pour la gestion d'une carrière H/F. Au coté du responsable de site, vous serez amené à gérer une équipe de plusieurs personnes pour garantir le bon fonctionnement de la carrière. Vos missions sont les suivantes : - Gestion des plannings et coordination de l'équipe - Gestion des commandes - Veiller à la conformité des procédures de sécurité - Transmettre les consignes d'exploitation aux différents acteurs du site De plus, vous serez amené(e) à conduire et à entretenir ponctuellement des engins de chantier. Description du profil : Idéalement, vous disposez d'un BAC PRO dans les métiers de l'exploitation des carrières, des travaux publics ou de la Maintenance des Equipement Industriels (MEI). Vous avez des aptitudes managériales, une appétence pour la mécanique ainsi qu'un certain sens de l'organisation et de la rigueur. Vous êtes autonome et respectueux des règles de sécurité. Idéalement, vous disposez des différents CACES R482. MODALITES - Salaire selon profil et expérience - Ticket restaurant - Indemnités de fin de mission et de congés payés - Embauche en CDI au bout d'un an d'ancienneté
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste des matériaux et de leur transformation, une ou un adjoint pour la gestion d'une carrière H/F. Au coté du responsable de site, vous serez amené à gérer une équipe de plusieurs personnes pour garantir le bon fonctionnement de la carrière. Vos missions sont les suivantes : - Gestion des plannings et coordination de l'équipe - Gestion des commandes - Veiller à la conformité des procédures de sécurité - Transmettre les consignes d'exploitation aux différents acteurs du site De plus, vous serez amené(e) à conduire et à entretenir ponctuellement des engins de chantier. Idéalement, vous disposez d'un BAC PRO dans les métiers de l'exploitation des carrières, des travaux publics ou de la Maintenance des Equipement Industriels (MEI). Vous avez des aptitudes managériales, une appétence pour la mécanique ainsi qu'un certain sens de l'organisation et de la rigueur. Vous êtes autonome et respectueux des règles de sécurité. Idéalement, vous disposez des différents CACES R482. MODALITES - Salaire selon profil et expérience - Ticket restaurant - Indemnités de fin de mission et de congés payés - Embauche en CDI au bout d'un an d'ancienneté
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste des matériaux et de leur transformation, un conducteur de chargeuse H/F pour une carrière. MISSIONS : - Conduire une chargeuse - Effectuer les chargements et déchargements de camions clients - Assurer l'entretien de 1er niveau des différents engins que vous utilisez. - Respecter les règles de sécurité propre au site sur lequel vous intervenez. - Accueillir les clients et fournisseurs Vous disposez impérativement du CACES C1 (4). Respectueux(se) des règles de sécurité, rigoureux(se) et responsable, vous savez conduire un de ces engins et travailler en carrière et/ou site industriel. Expérimenté(e) vous êtes capable de travailler en autonomie. Être titulaire d'un ou plusieurs CACES est un plus. MODALITES : - Salaire selon profil et expérience - Ticket restaurant - Indemnités de fin de mission et congés payés
Votre mission principale est d'effectuer le débouchage du trou de coule avec perceuse ou canon en respectant la procédure de tir afin de garantir la coulée de silicium devant le four Vous devez également évacuer les cuves de silicium avec l'utilisation du chariot (CACES 3). Vous devez également entretenir le chenal, et effectuer les mesures de températures. Travail en horaire posté 3X8 : (samedi et dimanche compris) Matin : 3h30-11h30 Après-midi : 11h30-19h30 Nuit : 19h30-3h30 Travail dans un environnement à très haute température. Vous devez être titulaire d'un CAP ou BEP / BAC et avoir au moins un an d'expérience en production industrielle. Vous possédez le CACES 3-R489 (OBLIGATOIRE) + CACES 4 (serait un plus). Vous acceptez les horaires postés en 6*4 (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits et 4 jours de repos) - travail le samedi, dimanche, jour férié selon cycle. Disponibilité totale sur les 8 mois de Mars à Octobre (juillet et août compris) Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux et sérieux.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client grande entreprise spécialisée dans la fabrication de silicium, un(e) opérateur/opératrice fours (F/H). Situé à Livet-et-Gavet dans l'agglomération Grenobloise (environs 20 km), notre client est un incontournable dans le domaine de la métallurgie. Avec une forte expertise dans le traitement des métaux, elle offre une large gamme de prestations allant de la phosphatation à l'anodisation en passant par la conversion chimiqueVotre tâche principale est d'effectuer le débouchage du trou de coule avec perceuse ou canon en respectant la procédure de tir afin de garantir la coulée de silicium devant le four Vous devez également évacuer les cuves de silicium avec l'utilisation du chariot (CACES 3). Vous devez également entretenir le chenal, et effectuer les mesures de températures. Travail en horaire posté 3X8 : (samedi et dimanche compris) Matin : 3h30-11h30 Après-midi : 11h30-19h30 Nuit : 19h30-3h30 Travail dans un environnement à très haute température.
ARC EN CIEL SERVICES est une entreprise crée en 2014. Nous accompagnons depuis plusieurs années des personnes en situation de dépendance et/ou de handicap dans les actes de la vie quotidienne Notre entreprise ne cesse d'évoluer et compte à ce jour 80 salariés afin d'offrir à nos 320 bénéficiaires la possibilité de rester chez eux le plus longtemps et le plus confortablement possible. Pour votre confort, nos interventions sont sectorisées sur plusieurs communes du SUD ISERE et de la MATHEYSINE. Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Aide à la toilette : gant au lavabo, aide à la douche, change de protection - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide au repas - Aide aux transferts : déplacement dans le domicile, du fauteuil au lit par exemple - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons une personne patiente, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Une période d'intégration de 2 à 4 jours suivant vos besoins. Avantages entreprise : Remboursement kilométrique et temps de trajet, plan d'Epargne entreprise, téléphone portable et abonnement, formations internes, etc.. CDI avec temps de travail adapté à vos besoins 1 Week end par mois Majorations des dimanches 25% Taux horaire suivant compétences et diplômes variant de 11,27€ à 13€
