Consulter les offres d'emploi dans la ville de Laval située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Laval. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VILLARD BONNOT, 38 - DOMENE, 38 - Bernin ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Créée en 1984, nous évoluons dans toute l'Europe et parfois plus loin. Certifiée ISO 9001, 14001 et membre du prestigieux programme environnemental AMPLIFY de HP, nous avons ajouté l'environnement, l'économie et le développement durables au cœur de nos préoccupations Nous recherchons un(e) agent(e) logistique ayant une très forte motivation et implication personnelle dans tous ces aspects. Vos missions : - Préparer et expédier les commandes clients (saisie des bons de livraison, préparation et étiquetage des colis) - Réceptionner les commandes des fournisseurs et vérifier leur conformité - Assurer la gestion informatique des lots (saisie entrées et sorties produits) sur EXCEL, SAGE est un plus - Assurer le rangement et la tenue des lieux de stockage Votre profil : - Organisation du travail - Méthodologie - Autonomie - Auto contrôle - Notions d'informatique (matériel) Caces Gerbeur (formation assurée si vous n'êtes pas détenteur Formation assurée du poste Poste à pourvoir sur Villard Bonnot (38190) Horaire 8h30 - 16h15 (45min de pause) si vous souhaitez nous rejoindre, vous serez avec une équipe dynamique et travaillerez dans une bonne ambiance, transmettez moi votre cv Vous aurez aussi des Tickets restaurant. une Mutuelle (60% pris en charge par l'employeur). et un CSE actif
Vous souhaitez devenir boulanger(e) ? N'hésitez plus, Epicuria vous accueille ! Créé en 2006, Epicuria est un acteur de la boulangerie pâtisserie sur le bassin grenoblois. Entreprise à taille humaine, nos 80 collaborateurs sont répartis entre nos ateliers de production situés à Domène (10 km de Grenoble), et nos 8 boutiques implantées exclusivement sur Grenoble et sa périphérie. Au cœur d'un laboratoire neuf et parfaitement équipé, vous intégrez une équipe de 6 boulangers professionnels, bienveillants, et disposés à vous transmettre leur savoir-faire. Diplôme CAP boulangerie sur deux ans. Salaire suivant grille légale en vigueur. Dépêchez vous, les places sont limitées !
Fort de ses 8 enseignes sur l'agglomération Grenobloise et disposant de son propre centre de production, Epicuria offre dans un concept moderne et élégant, le juste compromis entre Boulangerie-Pâtisserie et Snack Gourmet. Reposant sur des valeurs fortes telles que la qualité et la passion. Vous intégrez une entreprise à taille humaine où votre avis compte ! Grâce à un suivi individuel de vos compétences et de vos performances, votre développement ira de pair avec celui de la société !
Créé en 2006, Epicuria est un acteur de la boulangerie pâtisserie sur le bassin grenoblois. Entreprise à taille humaine, nos 80 collaborateurs sont répartis entre nos ateliers de production situés à Domène (10 km de Grenoble), et nos 8 boutiques implantées exclusivement sur Grenoble et sa périphérie. Nous travaillons de manière artisanale, sur différentes méthodes de panifications (direct - pousse lente - pousse contrôlée). Nous travaillons des farines locales, conventionnelles, bio, afin de produire des gammes de pains relativement larges (3 sortes de pains blancs, une dizaine de pains spéciaux, et une variété de pains sandwichs, pates à pizza, bun's, foccacia, etc.). Notre spacieux laboratoire climatisé, équipé de matériel performant et récent, couplé à une organisation minutieuse, nous permet d'exprimer notre savoir-faire tant dans la diversité de nos recettes, que dans les méthodes de fabrication choisies. Votre rôle : Votre accompagnez nos boulangers dans leur quotidien en participant aux tâches suivantes : - Effectuer des pesées, préparer les pétrins - Diviser et préparer les pâtons (mise en forme) - Cuisson de pains - Préparation des envois, dispatching des produits - Entretien du matériel et des locaux Nous vous proposons : - CDI 35H - Salaire de 1 815 euros brut - Poste en 5 jours travaillés et 2 jours de repos consécutifs
L'Agence Manpower de CROLLES recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Agent logistique expérimenté à Bernin (H/F) Au sein de l'équipe logistique, vous serez amené à : -Conduire un chariot élévateur CACES 1, 3, 5 -Effectuer des opérations de picking -Alimenter la salle blanche avec les produits nécessaires -Gérer la sortie des lots de la salle blanche vers le magasin -Prendre en charge les réceptions et les expéditions -S'occuper du conditionnement des produits -Utiliser des équipements informatiques tels que le PAD TAC -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Vos avantages : -Horaires alternés 2x8 semaine -Rémunération à 130% les jours fériés travaillés -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Le profil : Vous êtes titulaire des CACES 1, 3, 5 à jour et avez une expérience confirmée en tant que cariste magasinier, idéalement dans le secteur industriel ou logistique.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
** Boulangerie ouverte du lundi au samedi ** Vous accueillez, conseillez et encaissez la clientèle. Vous êtes responsable de votre espace de vente : Quantité, disponibilité et disposition des produits à la vente. Vous travaillez en journée continue soit le matin de 6h00 à 14h00, soit le midi entre 10h00 et 14h00, soit l'après midi entre 14h00 et 19h30
Contexte : L'office de tourisme Belledonne Chartreuse assure la promotion, l'animation et la commercialisation de l'offre des destinations touristiques de Belledonne et Chartreuse. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique (BIT), dont deux situés sur la commune d'Allevard, en Belledonne. Pour les bureaux d'information touristique d'Allevard et Le Collet, l'OT recrute un conseiller en séjour saisonnier. L'employé sera placé sous l'autorité de la responsable du pôle accueil. Pour l'exécution de cette mission, l'employé travaillera en collaboration avec la responsable du pôle accueil et les conseillers en séjour permanents. Missions : - Accueil du public et gestion des flux tous vecteurs confondus (physique, téléphonique, mails, réseaux sociaux, courrier postal), conseil aux visiteurs, gestion des réclamations, - Tenue des espaces d'accueil : réassort de documentation, commandes auprès des sites touristiques, disposition des présentoirs, mises à jour des affichages, propreté du lieu. - Recensement et mise à jour de l'offre touristique de la destination et du territoire sur les différents supports du B.I.T. - Statistiques de fréquentation et fichier client : comptage de la clientèle (visites, téléphones et mails), suivi des statistiques de fréquentation, - Vente des produits et prestations : tenue de l'espace boutique, vente et suivi des stocks produits, tenue des cahiers de caisse et des caisses correspondantes. - Inscriptions aux animations. L'ensemble des missions sera mené dans le respect de la Marque DEX (Qualité Tourisme). Profil recherché : - Formation tourisme, - Personne ayant déjà une expérience de l'accueil du public. - Maîtrise des outils informatiques et numériques (Pack office) - Des notions sur le logiciel Apidae seront bienvenues - Langue : anglais - Sens du contact, écoute active et attitude accueillante. - Bonne expression orale et écrite. - Une bonne connaissance de la station, du territoire et de l'offre touristique locale sera appréciée. Contrat et Rémunération : CDD du 16/06/2025 au 14/09/2025. Temps plein (35h/semaine) Rémunération : Employé, échelon 1.1., selon convention collective des offices de tourisme, 1844,26 € brut mensuel Aspects pratiques : Poste non logé basé à Allevard et Le Collet Véhicule nécessaire. Emploi du temps : les week-ends sont travaillés. Envoyer candidature (lettre et CV) par mail à recrutement.accueil@belledonne-chartreuse en indiquant en objet : CANDIDATURE CS ALLEVARD-LE COLLET Date limite de candidature : le 11 mai 2025
Pharmashopi.com est un site leader en France de vente de produits de santé sur internet adossé à sa pharmacie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour renforcer notre service achat un(e) assistant(e) achat H/F. Sous la responsabilité du responsable achat, vous êtes Intégré(e) et formé(e) au sein d'une équipe motivée, vous travaillerez en autonomie. Le poste consiste gérer le back office du service achat : - Gestion des fournisseurs et du planning de rendez-vous, - Gestions et mise à jour des catalogues, - gestions des problèmes de "codage" produits, - traitement des des non conformités, - gestion de ruptures de stock, - tenus d'indicateurs de stock, - gestion du système OPEASE Une expérience en grande distribution serait un plus.
Gatpharm, Pharmashopi.com est une pharmacie innovante qui possède une officine à Domène (Isère) ainsi que des activités de ventes en ligne. Leader en France, Pharmashopi.com était un des tout premier site à être autorisé à vendre des médicaments sur internet en France.
Pharmashopi.com est un site leader en France de vente de produits de santé sur internet adossé à sa pharmacie. Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre pharmacie située à Domène (38) un(e) rayonniste H/F. Intégré(e) et formé(e) au sein d'une équipe motivée, vous travaillerez en autonomie. Le poste consiste à - réceptionner les produits, - vérifier les bon de livraison, - enregistrer informatiquement les produits, - ranger les produits dans la pharmacie, assurer le "facing" - maintenir l'espace de vente propre et rangé, - d'orienter les clients/patients, - mais aussi occasionnellement à participer aux missions d'inventaires, de préparation de commandes et de vente de produits de paraphramacie. Une expérience en grande distribution.
Grenoble Logistique Distribution (GLD), leader dans le secteur de la logistique, possède plusieurs implantations modernes situées à Champ-sur-Drac, Villard-Bonnot et Froges, totalisant 151 000 m² d'espace pour le stockage et la gestion des flux logistiques de nos clients. Nos valeurs Chez GLD, nous valorisons le travail d'équipe, l'innovation et l'engagement. Chaque membre de notre équipe joue un rôle clé dans notre succès collectif. Nous recherchons des personnes passionnées, proactives et prêtes à relever des défis. Nous recrutons ! Pour compléter notre équipe sur le site de Villard-Bonnot, à seulement 15 km de Grenoble, nous recherchons un Gestionnaire de Stock (H/F), titulaire des CACES catégories 1, 3 et 5. CE POSTE ALLIE TERRAIN ET ADMINISTRATIF. Vos principales missions : Administratif / Opérationnel - Traiter les flux entrants et sortants - Être garant du respect des délais, informer le client en cas de retard - Assurer le traitement des tâches administratives (gestion WMS, mail, Excel, etc.) - Gérer les plannings - Ordonnancer et suivre l'avancement des réceptions/préparations/expéditions - Réaliser et contrôler les préparations - Mettre en place des actions correctives et d'amélioration en vue d'optimiser les process Formation/Intégration - Former et évaluer le personnel aux tâches qui leur incombent - Assurer l'intégration et l'accueil de nouveaux collaborateurs et intérimaires Suivi Indicateurs/Productivité/Facturation - Créer si besoin et/ou mettre à jour les différents tableaux de bord et indicateurs - Suivre et analyser la productivité afin d'assurer la rentabilité - Remonter les données de préfacturation à sa hiérarchie après en avoir vérifié la cohérence Emballage - Acheminer sur zone dédiée les produits destinés à être emballés - Réaliser l'emballage de produits conformément aux procédures client - Respecter les règles de sécurité lors de l'utilisation des matériels mis à disposition Matériel - Assurer la bonne exécution des opérations de maintenance de premier niveau par le personnel - Informer les prestataires des pannes et suivre l'exécution Client - Effectuer la coordination avec le client - Garantir la mise en oeuvre de la prestation conformément au cahier des charges et plan qualité - Assurer le traitement des demandes clients dans le respect des délais Conditions de travail : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible - Horaires de journée du lundi au vendredi - Salaire : 2 000€ brut mensuel selon profil Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique. - Des opportunités de développement au sein de l'entreprise - De la polyvalence et des responsabilités Notre objectif : Garantir à nos clients un service alliant qualité, réactivité, et compétitivité. Chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer. Notre processus de recrutement : Postulez en un clic et notre chargée de recrutement sera ravie de vous contacter pour discuter du poste et de vos attentes. Après ce pré-entretien, vous rencontrerez un responsable opérationnel. Vous êtes disponible, intéressé(e) et souhaitez intégrer nos équipes ? Envoyez-nous vite votre CV ! Le profil recherché - CACES 1, 3 et 5 à jour - Vous connaissez l'environnement de la logistique et des flux en entrepôt - Vous avez un profil terrain et administratif (manuel et volontaire) - Utilisation de la suite Office : Outlook et Excel - Vous faites preuve de qualité relationnelle, d'une excellente rigueur, de précision et de fiabilité Les avantages : - Prime de satisfaction équivalente à un mois de salaire - Chèques cadeaux et chèques vacances - Places pour les matchs du FCG rugby - Réduction sur les bouteilles de gaz - Cadeaux de fin d'année - Une très bonne mutuelle d'entreprise
GRENOBLE LOGISTIQUE DISTRIBUTION est une société spécialisée dans le domaine du transport et la logistique.
L'OT Belledonne Chartreuse a pour rôle d'assurer la gestion de l'accueil, l'information, la promotion, la commercialisation, l'animation et l'évènementiel de la destination. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique, localisés stratégiquement, pour mener à bien ces missions. A cette fin, l'OT recrute un Conseiller en séjour & animateur pour renforcer son équipe. L'employé(e) travaillera en collaboration avec le Responsable animation et événements et la Responsable accueil. L'employé(e) sera placé(e) sous l'autorité du Responsable du pôle animations et événements et de la Responsable accueil qui assureront son planning et son management. MISSION ANIMATIONS : La mise en oeuvre du contenu des programmes animations des destinations touristiques du Plateau des Petites Roches (St Hilaire et espace Ludique de Marcieu), sous la supervision du Responsable animations et événements, vous aurez en charge également l'accueil des prestataires intervenants sur les différentes destinations. Pour cela, vous devrez : - Appliquer le calendrier des évènements et animations saisonniers pour chaque destination. - Proposer des idées d'animations en début de saison pour compléter le programme préétablit. - Gérer la logistique matérielle, humaine et géographique. - Organiser la sécurité des animations et évènements. - Faire le lien entre les différents sites si besoin (transfert de matériel, de documents.). - Faire le lien avec les socioprofessionnels de la destination. MISSION accueil, conseil, administratif : Vous aurez en charge les missions suivantes sous la supervision du Responsable accueil et en collaboration avec la conseillère en séjour permanente : - Accueil du public et gestion des flux tous vecteurs confondus (physique, téléphonique, mails, réseaux sociaux, courrier postal), conseil aux visiteurs, gestion des réclamations. - Tenue des espaces d'accueil : réassort de documentation, commandes auprès des sites touristiques, disposition des présentoirs, mises à jour des affichages. - Recensement et mise à jour de l'offre touristique de la destination et du territoire sur les différents supports du B.I.T. - Statistiques de fréquentation et fichier client : comptage de la clientèle (visites, téléphones et mails), suivi des statistiques de fréquentation. - Vente des produits et prestations : tenue de l'espace boutique, vente et suivi des stocks produits, tenue des cahiers de caisse et des caisses correspondantes. - Inscriptions aux animations. L'ensemble des missions sera mené dans le respect de la Marque DEX (Qualité Tourisme). PROFIL RECHERCHE : - Personne ayant déjà une expérience de l'animation et/ou de l'accueil du public. - Avoir des compétences spécifiques (artistiques, sportives, techniques.). - Avoir des connaissances en matériel de son et vidéo (sono, vidéoprojecteur), être à l'aise au micro. - Faire preuve de diplomatie et de patience. - Savoir évaluer les risques sécuritaires liés aux animations. - Être en mesure de gérer et porter du matériel parfois lourd. - Connaitre l'environnement montagnard est un plus. Il est également demandé au postulant les aptitudes suivantes : - Autonome, disponible, réactif, débrouillard, créatif, accueillant, communiquant, bonne présentation. - Sens pratique et savoir-être. - Langue : anglais apprécié CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste à pourvoir le plus rapidement possible. - CDD à temps plein jusqu'au 31 décembre 2025 renouvelable et pouvant déboucher sur un CDI. - Rémunération : selon la convention collective des Offices de Tourisme, Echelon 1.2. - Poste non logé, basé au plateau des Petites Roches (Isère). - Horaires variable, travail le week-end, jours fériés, heures de nuit. - Prérequis : Permis B et véhicule. Envoyer CV + LM sur l'adresse mail recrutement.accueil@belledonne-chartreuse.com en indiquant en objet : candidature CS-ANIM PPR
ASSISTANT(E) GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Description L'Office de Tourisme Belledonne Chartreuse (OTBC) créé en 2017 a pour mission la promotion des destinations touristiques suivantes : Les 7 Laux, Le Collet, Allevard-lesBains, Uriage-les-Bains, Le Plateau des Petites Roches (Saint-Hilaire-du-Touvet et Le Col de Marcieu) et la Vallée du Grésivaudan. Un Bureau d'Information Touristique est présent dans chaque destination et notre siège social est basé à La Terrasse. L'Office de Tourisme compte 24 agents permanents, 3 apprentis et environ 6 agents en saisons. L'OTBC est un Etablissement Public (EPIC) qui gère des agents de droit privé principalement. MISSIONS : La personne recrutée est placée sous la responsabilité de la Responsable du Pôle RH, Finances et Administratif en tant qu'Assistant(e) Gestion des Ressources Humaines et l'assiste dans les missions ci-dessous : Suivi des Recrutements : - Assurer la diffusion des offres d'emploi en interne et en externe, - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection CV), - Établir un planning d'entretiens et organiser les RDV de recrutement, - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesse d'embauche, visite médicale, adhésion mutuelle, prévoyance, titres restaurants, CNAS, - Transmission des documents administratifs au comptable privé, pour la création de la Déclaration Préalable À l'Embauche (DPAE) et du contrat, - Suivi des contrats saisonniers, - Suivi des conventions de stage. Gestion de la Paie : - Saisie des nouveaux agents dans la gestion du temps (logiciel RH), - Contrôle des variables de paie avant envoi au comptable privé, - Mandatement des paies et cotisations dans le logiciel finances pour envoi au comptable public qui effectue le paiement. Formation : - Mettre à jour le plan de formation, - Inscrire et suivre les formations des agents, - Faire les demandes de prise en charge auprès de notre OPCO (opérateur de formation). Administratifs : - Courriers divers, notes, classement, archivage. Autres activités : - Participer à l'élaboration et mettre à jour les différents tableaux de bord RH : DUERP, règlement intérieur, livret d'accueil, autres statistiques.) Au quotidien, participer à l'activité du service en matière de gestion RH et exécuter des missions ponctuelles en fonction des besoins. PROFIL RECHERCHE : - Niveau BAC +2/+3 en ressources humaines, - Maîtrise des logiciels bureautiques, - Discrétion, rigueur, organisation, polyvalence, qualités relationnelles, capacités rédactionnelles, à travailler dans des délais contraints, à l'écoute.. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste à pourvoir dès que possible. - CDD à temps plein jusqu'au 31 décembre 2025 renouvelable et pouvant déboucher sur un CDI. - Rémunération : Selon la convention collective des Offices de Tourisme, Echelon 1.3 / 35h/semaine. - Avantages : titres restaurant, CNAS, forfaits ski. Nous étudierons avec intérêt votre candidature. Envoyer CV + LM sur l'adresse mail recrutement@belledonne-chartreuse.com
CFR est un cabinet spécialisé dans le domaine de la création et l'accompagnement de start-up et de PME innovantes. Le cabinet, créé en 2006, propose un accompagnement personnalisé aux entreprises principalement innovantes : - Accompagnement juridique du porteur de projet innovant en phase de création de sa structure puis en phase de développement, - Conseil stratégique en propriété intellectuelle, - Accompagnement dans le domaine des contrats et la rédaction d'accords en français et en anglais. CFR se positionne en « service juridique externalisé ». Son équipe composée de six personnes, assure le suivi juridique de plusieurs dizaines de start-up et PME innovantes dans tous les domaines, technique et scientifique. En tant qu'assistant/e, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation dans votre travail, et vous justifiez idéalement d'une expérience préalable d'une année en droit des sociétés, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats, d'expertise comptable, notaire ou service juridique. Sous la responsabilité de la Juriste en charge du droit des sociétés, en interaction directe avec les clients vous aurez pour missions : - Rédaction d'actes : statuts, PV d'assemblées, approbations de comptes, etc. - Modifications statuaires, transfert siège, ouverture établissement secondaire, changement mandataires, cessions d'actions, etc. - Formalités liées à la création et à la vie de l'entreprise, . - Contact avec les greffes, services des impôts ou tout autre organisme, - Tenue des registres des assemblées, des mouvements de titres/comptes associés et des fichiers internes (Poly-office), - Préparation et suivi des dossiers, - Saisie des temps passés sur certains dossiers - Préparation commande fournitures, - Tenue du standard téléphonique. Compétences et profil recherché : - Formation supérieure Bac+2/3 en juridique type DUT/BUT Carrières Juridiques - Idéalement, un à deux ans d'expérience professionnelle souhaitée dans une fonction similaire ; - Votre expérience et votre expertise en droit des sociétés vous permettent d'accomplir des tâches juridiques courantes. - Maîtrise des outils : suite Office, Poly-office, Yousign, Infogreffe, Guichet Unique. ; - Vous disposez de sérieuses aptitudes rédactionnelles, d'une capacité d'écoute, de reformulation/formalisation, d'analyse et de synthèse ; - Pour la bonne tenue de ce poste vous devez également avoir un sens aigu du service Client et faire preuve d'une grande rigueur, et de réactivité ; - Vous êtes organisé(e), autonome, et savez gérer vos priorités ; - Vous êtes dynamique et avez un esprit d'équipe. Cadre et conditions de travail : - Rémunération en fonction de l'expérience - 35 heures/semaine - 13e mois - Tickets restaurant - Equipe de 5 personnes - Locaux neufs (avec coin cafet+balcon à disposition) Temps partiel (80 %) envisageable
Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à CROLLES Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. En qualité de Vendeur en optique, vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. - Accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques. - Participer à la gestion quotidienne. Poste à temps plein 39h en CDI à pourvoir dès que possible. Salaire attractif selon expérience + variables. Les débutants sont les bienvenus. Polyvalent/e, dynamique et présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
MFI Résidence Mutualiste Les Solambres recrute : Agent de Service Hôtelier CDI à temps complet La résidence Mutualiste Les Solambres, 674 avenue de Savoie, 38660 LA TERRASSE. Gérée par la Mutualité Française de l'Isère, recherche : Des Agents de Service Hôtelier Missions : - Réaliser le Bionettoyage : espaces communs, chambres, bureaux.. - Service restauration Modalités de travail : - Horaires variables selon planning, - Un week-end sur deux travaillé Convention : - CCN 51 FEHAP Savoir être : - Consciencieux - Organisé - Capacité d'écoute - Discrétion
La résidence mutualiste Les Solambres, située à 20 km de Grenoble, accueille des personnes âgées et développe pour elles un projet d'accompagnement autour de petites unités de vie.
Nous recherchons un(e) équipier(e) de collecte déchets dangereux de niveau 1 ou 2 : Personne affectée à la prise en charge des déchets dangereux (vrac et conditionnés), à savoir : - Préparation des demandes clients - Collecte chez les clients en fourgon - Réception (pesée, tri) puis regroupement Polyvalence obligatoire à savoir : - Alternance entre des phases de conduite routière et des phases de manutention de charges (30/70) Prérequis souhaités : - Permis B - CACES 3 (formation possible) - ADR base (formation possible) Horaires : - Lundi au jeudi : 6h30 - 12h00 et 13h00 - 15h15 - Vendredi 7h00 - 13h00 Contrat à temps plein avec 14 jours de RTT par an.
Pour l'un de nos clients , Pme du Génie Climatique basée au Versoud nous recherchons un(e) secrétaire d'accueil et de gestion. Vos missions au quotidien: Saisie des factures des achats et des ventes; Enregistrement des OD de paie; Enregistrement des notes de frais; Gestion de l'administration chantiers ( Contrats de sous-traitances, PPSPS, créations du chantiers sans le logiciel de gestion CODIAL, envoi de documents administratifs à jour) Gestions Administratives ( accueil physique et téléphonique, Traitement des mails perso et compta, passages de commandes/régule, gestion des réparation/entretiens de véhicules, heures des salariés, planning chantiers/ vacances, gestion des intérimaires, gestion du CSE....) Autres missions sur demande ( factures SAV, ouvertures de compte fournisseurs, rédaction de courrier...) Niveau BTS dans l'administratif avec expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire; Sens de l'organisation et esprit d'initiative; Bonne maitrise du Pack Office Rémunération en fonction de l'expérience (entre 13 et 15€/h) avec un taux horaire à voir selon expérience
Nous recherchons vendeur(se) pour un CDD de 6 mois à 35 H (renouvelable) pour un poste dans un bureau de tabac presse loterie. horaires d'ouverture du magasin du lundi au vendredi 6h-18h55 et le samedi 7h-18h55. Pour les matins début de poste à 5h45 ou certaine fois 9H, début de poste l'après midi à 12H ou 13H. Pour les fins de poste le matin à 12h ou 13H et l'après midi fin de poste à 19h15.
Forum Emploi/Formation du jeudi 3 avril 2025, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur. L'ASH contribue à la qualité de prise en charge des résidents par l'apport de soins de confort et d'hygiène, dans le respect de leur autonomie. Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Pôle Hébergement l'ASH a pour fonction de veiller au bien être des résidents. Il (elle) participe aux « soins indirects » : Il (elle) apporte confort et hygiène par l'entretien des locaux et par la distribution des repas. Sa mission participe au soutien psychologique des personnes âgées par le relationnel (la fonction n'est pas neutre du fait que l'agent pénètre dans l'intimité des résidents). Missions : Sous l'autorité de la Responsable du pôle hébergement, vous serez chargé(e) d'assurer : o L'entretien et l'hygiène des chambres et des espaces collectifs selon les protocoles établis, o L'aide aux résidents sur les temps des repas en lien avec les aides-soignantes, o La mise en place et le débarrassage des tables, la distribution des petits déjeuners et des goûters, o L'acheminement du linge de table et des serviettes, o La veille au bien-être et au confort des résidents en collaboration avec l'équipe soignante, o Le signalement de tout dysfonctionnement de votre outil de travail o Les transmissions d'informations au sein de l'équipe pluri professionnelle selon les modalités en vigueur. o Le remplacement en plonge selon les besoins de service Profil demandé : - ASH ou personne ayant une expérience des tâches de confort et d'entretien auprès d'un public aidé - Première expérience auprès des personnes âgées appréciée - Sens de l'organisation, méthode, rigueur et discrétion sont requis - Sens du service à l'usager et du service public Avantages : - Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) - Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). - Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.
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PRÉPARATEUR(TRICE) SNACKING - EMPLOYÉ(E) POLYVALENT(E) PÂTISSERIE ET BOULANGERIE. Depuis 2006, Epicuria met à l'honneur l'artisanat au cœur du bassin grenoblois. Avec 8 boutiques et un atelier de production à Domène, nous rassemblons 80 passionnés qui travaillent chaque jour pour offrir des produits faits maison, avec soin et exigence. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) préparateur(trice) snacking - employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe traiteur et contribuer à la réussite de nos envois quotidiens. VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'ATELIER : Une production variée et dynamique : Vous participez à la préparation et à l'envoi de notre large gamme de snacking : clubs, croque-monsieur, bagnats, paninis, quiches, focaccias, pizzas, salades, sandwichs froids, wraps. Réalisés avec les pains de nos boulangers et des recettes qui changent chaque semaine pour éviter la routine ! Un poste évolutif : Les lundis, jeudis et vendredis, vous travaillez en équipe avec le pôle traiteur, pour assurer les deux envois journaliers. Après une période de formation en doublure, vous pourrez prendre en charge seul(e) la préparation et l'envoi des produits le samedi et le dimanche, tout en assurant la mise en place et les préparations pour le lendemain. Une immersion dans l'artisanat : Sur vos fins de poste, vous serez amené(e) à apporter un renfort aux équipes de boulangerie et pâtisserie, pour découvrir d'autres savoir-faire et varier votre quotidien. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDI - 37h50 /semaine - Horaires fixes : 3h30 - 11h30 (avec 30 minutes de pause incluses) - Repos fixes : mardi et mercredi - Rémunération : 2 200 € brut mensuel LES AVANTAGES EPICURIA : - Prime annuelle de pouvoir d'achat - Avantages CSE - Participation aux bénéfices - Réduction sur nos produits gourmands - Treizième mois (sous condition d'ancienneté) VOTRE PROFIL : Vous aimez le travail en cuisine et en laboratoire, avec un bon rythme de production et un esprit d'équipe. Une première expérience en restauration, snacking ou préparation alimentaire est un plus, mais la motivation et la rigueur feront la différence ! Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un commis de cuisine/plongeur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Horaires 26h/semaine : Mardi : 10h00/14h30 mercredi : 08h00 / 14h30 jeudi : 10h00 / 15h30 vendredi : 10h00 / 14h30 - 19h15 / 22h00 samedi : 19h15 / 22h00 2 jours de repos consécutifs (dimanche/lundi) Tâches principales : Faire la plonge Nettoyage de fin de service Aide au dressage Expérience : une première expérience dans ce domaine est souhaitée mais une formation en interne est possible face à une personne dynamique qui à soif d'apprendre. Avantages : Opportunités d'évolution de carrière Pourboires Repas pris en charge 2 semaines de congés l'été PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Merci d'envoyer vos cv à l'adresse mail suivante : omoutona5pattes@gmail.com
Domène est une ville de 6 700 habitants située près du massif de Belledonne, sur le territoire de la métropole de Grenoble. Elle offre un cadre de vie agréable et préservé entre Grenoble et Chambéry, à deux pas de la Chartreuse. Elle propose un grand nombre de services et équipements : crèche, relais petite enfance, lieu d'accueil enfants-parents, écoles et collège, médiathèque, équipements sportifs, centre de loisirs, école de musique, EHPAD, résidence Autonomie, CCAS ; elle dispose également d'un tissu associatif riche et actif. De nombreuses actions et projets portés par les élus doménois, font d'elle une ville à l'esprit village qui bénéficie par ailleurs de l'attractivité et du dynamisme de l'aire urbaine grenobloise. La commune de Domène recherche un(e) agent(e) CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance, à temps non complet (80%), plus possibilité de remplacements en heures complémentaires. Placé(e) sous l'autorité de la directrice du multi accueil, l'agent(e) au sein d'une équipe comprenant une quinzaine d'agents (EJE, auxiliaires de puériculture, CAP AEPE et personnel d'entretien). Missions ou activités : veiller à la sécurité affective et physique des enfants accueillis . Accueillir l'enfant en tant qu'individu au sein du groupe. Accompagnement des émotions. Soins d'hygiène. Participer au développement et à l'éveil des enfants. Jeux libres, activités manuelles, psychomotricité, accompagner vers l'autonomie. Accompagner et accueillir les parents. Etablir une fiche de rythme, temps de transmissions, temps festifs. - Travail en lien avec l'équipe. Participer à la mise en place de projets et activités en lien avec le projet éducatif. Aménagement et entretien des espaces de vie et du matériel. Lavages des jeux, remettre la salle en place en fonction des besoins des enfants, entretien des sols, entretien des locaux. Missions secondaires : assurer le tutorat de stagiaires. Formation : documentation, compte-rendu de formation. Valorisation du cadre de vie : décoration. Participer au projet en partenariat : école, médiathèque, crèche familiale, etc. Profil recherché : CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance, connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins, connaissance et application des règles d'hygiène, connaissance des techniques et produits d'entretien. Maîtrise des outils de communication orale, techniques d'écoute active, de reformulation. Négociation au sein d'une équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en équipe. Capacité à prendre du recul, à se mettre en question. Poste à pourvoir immédiatement, jusqu'au 31 mai 2025 avec possibilité de renouvellement. Informations complémentaires : horaires variables, entre 6h30 et 18h30. Réunion en soirée. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire. Contact : demande de renseignements complémentaires auprès de Géraldine GIROUD Tel 04 76 77 10 17. Adresser lettre de candidature et CV à l'attention de monsieur le maire de Domène - place Stalingrad - 38420 DOMENE, par courriel : rh@mairie-domene.fr.
Commune de Domène
La commune de Domène recrute un(e) référent(e) pédagogique périscolaire/ animateur(trice) centre de loisirs. L'agent(e) exercera les fonctions de référent(e) pédagogique périscolaire pour un groupe scolaire sous la responsabilité de la "responsable du pôle scolaire " et d'animateur(trice) sous la responsabilité de la " directrice du service enfance-jeunesse ». Missions au service scolaire : Garantir le bon fonctionnement d'un site périscolaire S'assurer du respect du cadre juridique d'un accueil collectif de mineurs Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Garantir la sécurité morale, affective et physique des enfants Veiller à la mise en œuvre des PAI Rédiger les règles de vie du périscolaire (en collaboration avec les animateurs) et s'assurer qu'elles soient respectées par tous. Être l'interlocuteur.tice principal.e des familles, gérer les conflits d'enfants. Informer la responsable du pôle en cas de difficultés ou situations particulières d'enfants. Gérer administrativement les temps périscolaires d'un groupe scolaire Elaborer un programme d'activités adapté à l'âge des enfants aux temps périscolaires répondant à des objectifs. Effectuer les commandes pour les activités auprès des fournisseurs, suivre le budget alloué au périscolaire Gérer les listes d'enfants, le pointage des présences/absences midi et soir. Participer à l'élaboration des documents d'informations et de communication. Manager une équipe Encadrer et soutenir une équipe d'animateurs, sous couvert de la responsable du pôle scolaire Effectuer le recrutement, le remplacement et l'entretien professionnel annuel des animateurs. Accompagner les animateurs dans la mise en place des activités et dans leur posture professionnelle. Recenser les besoins en formations et être force de propositions. Organiser et animer les réunions d'équipe. Travailler en partenariat pour l'élaboration des projets éducatifs Participer à différents projets éducatifs transversaux (PEDT, CTG, « enfance en danger » etc.) Travailler en transversalité avec les différents acteurs de la communauté éducative : Education nationale, parents d'élèves, CAF, services de la commune Mission au centre de loisirs du service enfance-jeunesse : - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités auprès d'un groupe d'enfants le mercredi en période scolaire- encadrement d'un séjour en période estival - Participer activement à la programmation trimestrielle du centre de loisirs - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. - Animation de la relation avec les familles - Coopérer avec différents services communaux (services culturels, scolaires, médiathèque, sociaux, petite enfance,) - Assurer la sécurité physique et morale du public accueilli - Participer de manière active aux réunions d'équipe
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'éducation et de la formation, un plongeur pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Villard-Bonnot. Tâches principales : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la préparation des repas si nécessaire Condition de travail : - Horaires : 9h30-15h30 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Niveau d'études : cap - Expérience souhaitée : 0-1 an Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ayant le sens de l'organisation pour rejoindre notre équipe en tant que plongeur.
Dans le cadre de son développement sur la région Rhône Alpes, notre société souhaite confier à un.e candidat.e, la représentation de ses produits. Nous recrutons un talent commercial dynamique, qui aime la prospection et évoluer sur le terrain. Afin d'accompagner le développement et la fidélisation de notre clientèle, nous renforçons notre force commerciale sur le secteur des Alpes Vos futures missions : - Prospection et fidélisation de nouveaux clients potentiels - Elaboration d'une proposition commerciale en conformité avec la stratégie commerciale - Négociation - Participer aux actions de mailing et animer des salons spécialisés Votre profil : Vous recherchez votre alternance pour préparer un BTS ou une licence dans le secteur commercial ? Vous êtes, rigoureux.euse, force d'initiatives et disposez d'une aisance relationnelle ? Notre équipe vous accompagnera pour vous faire monter en compétence et vous permettre de gagner en autonomie. Durée du contrat d'alternance en fonction de votre durée de formation.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier self à Grenoble (38000) pour un contrat intérimaire d'un mois minimum. - Préparation et cuisson des plats pour le self-service - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Mise en place et nettoyage de la cuisine - Collaboration avec l'équipe pour assurer un service de qualité Conditions de travail : - Horaires: 35 heures par semaine + possibilité 1 samedi/2 - Salaire: Entre 20000 et 25000EUR (EUR) annuel - Contrat intérimaire d'un mois, renouvelable Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience en cuisine appréciée - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et rigueur - Aucun diplôme requis Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience culinaire de qualité à notre client spécialisé dans la restauration collective.
Nous recrutons un Responsable de restaurant week-end F/H pour notre restaurant d'entreprise situé à Crolles (38). Vous travaillerez de 7H15 à 15H15 trois jours par semaine ainsi que le week-end, de 6H à 16H. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous êtes un(e) leader dans l'âme, prêt(e) à diriger une équipe vers l'excellence culinaire et le service client ? Vous avez envie de gérer un restaurant comme si c'était le vôtre ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons un(e) nouveau/nouvelle Responsable de Restaurant. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En tant que manager, vous avez la liberté de gérer votre équipe, de mettre en place des initiatives pour améliorer l'expérience proposée à vos convives et de créer une ambiance unique. Vous avez la charge de la qualité des prestations, de la rentabilité économique, de l'animation de l'équipe et de la relation client. Vous êtes également garant(e) de l'application des processus qualité et sécurité alimentaire et vous réalisez les actions nécessaires pour satisfaire vos convives. Vous avez également accès à des outils de gestion dédiés pour vous aider à optimiser les performances de votre restaurant. Avantages : Convention collective de la restauration collective 11 à 18 RTT 13 ème mois Rémunération variable Repas en nature Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Vous êtes un(e) leader inspirant(e), avec une grande capacité d'adaptation et une forte orientation client. Vous avez envie de relever de nouveaux défis, avec une équipe de professionnel(le)s de la restauration et de la satisfaction client, dans une ambiance conviviale et stimulante. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration collective en entreprise. Au-delà d'une restauration gourmande, nous proposons à nos convives sur plus de 1850 restaurants (80 à 2000 couverts par jour), une offre toujours plus durable, locale, bonne pour nous et pour notre planète.
Nous sommes à la recherche d'un moniteur/d'une monitrice auto-école. Vos missions : - Former, accompagner et conseiller les élèves dans l'apprentissage de la conduite. - Évaluer la conduite des élèves. - Réaliser des rendez-vous pédagogiques. - Remplir les fiches de suivi et de compte des élèves. vos qualités : - Motivation - Pédagogie - Autonomie - Travail en équipe - Adaptation - Ponctualité Votre permis B et votre autorisation d'enseigner doivent être à jour. Vous devez être titulaire du BEPECASER ou du titre professionnel. Poste a pourvoir dès maintenant. Contrat en 35h ou 42h. CDI Salaire variant suivant le nombre de catégorie de permis pouvant être enseigné et selon l expérience. Si vous n'avez pas d'expérience, n'hésitez pas à postuler : l'employeur peut vous embaucher en titre pro afin d'obtenir la formation adéquate. Vous pouvez directement nous contacter par téléphone au 0662846348 (Mme PHIPPAZ TURBAN) et nous adresser vos candidatures par mail : latrajectoire38@gmx.fr
Grenoble Logistique Distribution (GLD), leader dans le secteur de la logistique, possède plusieurs implantations modernes situées à Champ-sur-Drac, Villard-Bonnot et Froges, totalisant 151 000 m² d'espace pour le stockage et la gestion des flux logistiques de nos clients. Nos valeurs Chez GLD, nous valorisons le travail d'équipe, l'innovation et l'engagement. Chaque membre de notre équipe joue un rôle clé dans notre succès collectif. Nous recherchons des personnes passionnées, proactives et prêtes à relever des défis. Nous recrutons ! Pour compléter notre équipe sur le site de Villard Bonnot, à seulement 15 km de Grenoble, nous recherchons un Préparateur de commande (H/F). Vos missions : - Charger et décharger les containers - Contrôler les marchandises en réception et procéder à leur mise en stock - Préparer et mettre à disposition les marchandises en vue de leur expédition suivant les commandes - Procéder à des contrôles renforcés si nécessaire et suivant le plan qualité client - Veiller à la bonne tenue générale du magasin et procéder à des inventaires et contrôles de stock Conditions de travail : - CDI à temps complet à pourvoir dès que possible - Horaires : en journée, du lundi au vendredi - Salaire annuel : 23 K € brut Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique - Des opportunités de développement au sein de l'entreprise - De la polyvalence et des responsabilités Notre objectif : Garantir à nos clients un service alliant qualité, réactivité, et compétitivité. Chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer. Notre processus de recrutement : Postulez en un clic et notre chargée de recrutement sera ravie de vous contacter pour discuter du poste et de vos attentes. Après ce pré-entretien, vous rencontrerez un responsable opérationnel. Vous êtes disponible, intéressé(e) et souhaitez intégrer nos équipes ? Envoyez-nous vite votre CV ! Le profil recherché - Connaissance de l'environnement de la logistique et des flux en entrepôt - Profil terrain (manuel, bonne condition physique et volontaire) - Vous faites preuve d'une excellente rigueur, de précision et de fiabilité. - Obtention du CACES 1 et 5 appréciés Les avantages : - Prime de satisfaction équivalente à un mois de salaire - Chèques cadeaux et chèques vacances - Places pour les matchs du FCG rugby - Réduction sur les bouteilles de gaz - Cadeaux de fin d'année - Une très bonne mutuelle d'entreprise
L'ENTREPRISE : Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE : Le service consommateurs (10 personnes) est l'interlocuteur privilégié des clients, afin d'assurer avec ces derniers une relation efficace et de proximité. Il assure au quotidien le traitement des demandes, de la traçabilité et des données dans le système d'information consommateurs. LES MISSIONS : Dans le cadre d'un CDD (6 mois), vous réaliserez les missions suivantes : 1. Recouvrement : - Gérer les dossiers clients en difficulté financière : dossiers FSL, travailleurs sociaux, dossiers litigieux - Suivre le bon déroulement des procédures de relances individualisées - Assurer la remise des dossiers aux sociétés de recouvrement - Préparer les ordres de relances pour impayés - Gérer les échéances de dettes non respectés - Recouvrer les impayés travaux - Établir les dossiers impayés et contentieux, amiables et judiciaires, surendettement, redressement et liquidation judiciaire - Contrôler les actions engagées (site, agence) - Relancer les impayés des consommateurs - clients spéciaux (collectivités, syndics, etc.) - Proposer les annulations de créances à l'issue des opérations de recouvrement infructueuses 2. Administration : - Rédiger des courriers et / ou courriels - Recevoir, traiter et / ou transmettre les appels téléphoniques - Actualiser les dossiers des consommateurs sur les bases de données informatiques ou tiers - Créer des requêtes d'interrogation pour analyser les indicateurs des tableaux de bord QUALIFICATIONS : - Formation BAC + 2/3 dans le domaine administratif / gestion - Compétences : connaissance de la facturation, sens de l'empathie et de l'écoute client, maîtrise de l'outil information et des logiciels spécifiques à l'activité consommateurs, capacité rédactionnelle - Qualités : autonomie, qualité relationnelle, force de conviction, disponibilité, capacité à négocier, prise de décision, organisé(e) et méthodique POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses - La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 28 000 et 32 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Des tickets restaurants - Une prime d'eau - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives - Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Expert de l'eau, Veolia maîtrise le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau, du prélèvement dans la ressource naturelle jusqu'au rejet dans le milieu. Le groupe innove pour réduire les prélèvements à la source et favoriser le recyclage et la réutilisation de l'eau.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un ou une comptable pour la facturation clients, comptabilité fournisseurs, le rapprochement bancaire saisie et facturation clients jusqu'au bilan comptable, sachant faire des tâches administratives. Une expérience dans le BTP serait un plus. Poste proposé en temps partiel ou complet en fonction de vos disponibilités.
EN EXCLUSIVITÉ, nous vous accompagnons pour réaliser les projets de votre carrière ! Vous souhaitez valoriser votre expérience professionnelle pour faire évoluer et sécuriser votre carrière? Vous êtes à la recherche d'un emploi de longue durée ? Votre agence ADECCO de Crolles a ce qu'il vous faut ! Intégrer notre équipe en CDI INTÉRIMAIRE offre une opportunité de stabilité. C'est un véritable tremplin pour votre carrière. Les avantages du CDI Intérimaire comprennent : - La stabilité de l'emploi en CDI, - Une garantie de revenu minimal chaque mois, - Les avantages du groupe ADECCO, - Un accès privilégié à des formations pour favoriser votre développement professionnel, - La priorité pour les missions disponibles, - L'accès aux congés payés. - L'accès au CSE ADECCO.sans conditions d'ancienneté Les modalités du CDI Intérimaire : - une zone de mobilité de 40 km - on valide 3 métiers avec vous - vous acceptez les postes en journée, 2x8, 3x8 Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et sécurité. La polyvalence est votre point fort. Postulez vite en ligne !
Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2025. Missions: - préparation des repas/ mise en place de la salle de cantine - nettoyer les espaces communs - garderie du matin (surveillance des enfants) Contrat annualisé Avoir une première expérience auprès d'enfants (animation, scolaire, garde à domicile...) ou en restauration collective.
L'Agence Manpower de CROLLES recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'équipements de communication, un Approvisionneur de ligne - Magasinier - H/F pour une mission de travail temporaire. Cette entreprise est reconnue pour son expertise dans la production d'équipements de haute technologie et pour son engagement envers l'innovation et la qualité. OFFRE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Assurer la commande des pièces nécessaires pour le fonctionnement de la fabrication. -Retirer les pièces au magasin. -Mettre en ligne les pièces commandées. -Effectuer l'assemblage des produits. -Prendre en charge l'emballage des produits finis. -Gérer l'inventaire et la documentation associée. -Respecter les normes de sécurité et de qualité. -Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de travail. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 brut par heure -Prime d'équipe -Panier -Indemnité kilométrique -Prime de 13ème mois -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Expérience avec CACES Gerbeur et CACES 5 requise. Travail en horaire posté : 5h30-12h52 semaine impaire / 12h49-20h11 semaine paire Aptitude à travailler en horaires postés.
Manpower CROLLES recherche pour son client, recrute pour son client, un acteur important dans le domaine de la fabrication d'articles de sport, un Magasinier - H/F pour préparer des commandes. Ce poste est basé à Bernin (38190). Employant 60 collaborateurs permanents, notre client est reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation dans la création de produits destinés au secteur sportif. Poste à pourvoir dès que possible en horaires de journée. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer les commandes selon les instructions données, -Veiller à la bonne gestion des stocks, -Utiliser des systèmes informatiques pour la saisie des données, -Emballer les produits conformément aux spécifications, -Charger et décharger des marchandises, -Respecter les consignes de sécurité au travail, -Contrôler la qualité des produits à expédier, -Maintenir l'entrepôt en ordre et propre. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 brut de l'heure, -Tickets restaurant d'une valeur de 650, -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité, -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil, -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, -CET à 8 %, -CSE, CSEC, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). CACES 1B OBLIGATOIRE Ce poste requiert une expérience antérieure en tant que magasinier. La maîtrise des outils informatiques et une bonne organisation sont essentielles.
Nous sommes à la recherche de profils motivés et dynamiques pour une mission sur du long terme en tant que préparateur de commandes h/f. Qui sommes-nous ? Aquila RH Crolles, est une agence de recrutement de proximité à l'écoute de ses collaborateurs. Nous avons à coeur de satisfaire les personnes avec lesquelles nous travaillons : intérimaires et clients. Nous mettons tout en oeuvre pour trouver la mission qui vous convient ! Vos missions: Vous aurez pour mission d'assurer la préparation des commandes de nos clients dans le respect des règles de sécurité : -Réception/tri de la marchandise -Préparation des commandes -Emballage Votre profil: Débutant ou expérimenté en logistique, Disponible, dynamique et motivé. Autonome, vous travaillerez au sein d'un entrepôt logistique sécurisé et vous vous adapterez rapidement. Conditions : - Prise de poste : au plus tôt - Salaire 11.65EUR/h sur une base de 35h/s Entreprise non desservie par les transports en communs Alors vous êtes le talent que nous attendons ! Si notre offre vous intéresse et si vous avez le profil que nous recherchons, postulez en répondant à cette offre. Débutant ou expérimenté en logistique, Disponible, dynamique et motivé. Autonome, vous travaillerez au sein d'un entrepôt logistique sécurisé et vous vous adapterez rapidement. Conditions : - Prise de poste : au plus tôt - Salaire 11.65EUR/h sur une base de 35h/s Entreprise non desservie par les transports en communs Alors vous êtes le talent que nous attendons ! Si notre offre vous intéresse et si vous avez le profil que nous recherchons, postulez en répondant à cette offre. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Indemnité de fin de mission (IFM) équivalente à 10% de la rémunération brute totale - Indemnité compensatrice de congés payés (ICP) équivalente à 10% de la rémunération brute totale, IFM comprises - Avantages et aides du FASTT (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, déplacement ...) Dans le cadre de sa politique Diversité, Aquila RH étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les inscriptions en agence se font uniquement sur rendez-vous Nous attendons votre candidature ! Type de contrat : Interim - temps plein Salaire brut minimum : 11.65EUR/h Salaire brut maximum : 11.65EUR/h Date de début : 2024-09-14 Date de fin : 2025-09-12
Manpower CROLLES recrute pour son client, spécialisé dans la distribution, un Préparateur de Commandes - H/F. Ce poste est basé à Domène (38420). Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la fabrication de condiments et assaisonnements, employant environ 20 personnes. Engagée dans la qualité de ses produits, elle recherche des collaborateurs efficaces et dévoués. Au sein de notre équipe logistique, vous serez amené à : -Préparer les commandes selon les instructions données -Enregistrer manuellement les entrées et sorties de stock par numéro de lot -Utiliser le CACES 1A pour la manutention des produits -Contrôler la qualité et la quantité des produits préparés -Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène agro-alimentaire Vos avantages : -Rémunération de 12 euros brut de l'heure -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Expérience en préparation de commandes et détention du CACES 1A requis. Capacité à suivre des procédures détaillées et à travailler en équipe.
Nous recherchons pour notre client, groupe de service informatique, un technicien systèmes et réseaux en REGIE F/H. Poste en CDI à pourvoir rapidement.Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : - Gestion des systèmes informaituqes, des périphériques et des logiciels installés - Asistance aux utilisateurs - Analyse, diagnostique et résolution d'incidents systèmes - Configuration et déploiement de nouveaux matériels et logiciels - Gestion du parc informatique De formation bac à bac+2 en informatique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en systèmes et réseaux. Vous maîtrisez les environnements W10/11 et MacOS. Votre sens relationnel et votre réactivité seront des atouts indispensables à votre réussite sur ce poste. Un niveau d'anglais B1 est requis sur ce poste. Conditions de travail : Poste en CDI à pourvoir rapidement Temps plein 35h Rémunération selon profil et expérience 29KEUR brut/ an
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique ! Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès la rentrée de septembre 2025 ? Titre Professionnel Technicien.ne de Maintenance CVC (TMCVC) - Réinventez votre carrière ! Vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez compléter votre formation après un CAP ou un BAC ? Le secteur de l'énergie recrute et Dalkia vous accompagne dans cette transformation avec une formation qualifiante et professionnalisante pour devenir Technicien.ne de Maintenance CVC. Vos missions : Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ; Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ; Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ; Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique. Pourquoi choisir cette formation ? Un accompagnement par un tuteur expérimenté ; Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ; Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI. Où ? Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Grenoble, puis en centre de formation Dalkia, à l'Eco Campus de Sainte-Tulle (04). A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés. Ne manquez pas cette chance de vous reconvertir dans un métier d'avenir ! Votre profil Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP technique, BAC PRO ou en reconversion professionnelle ; Vous avez un intérêt pour la maintenance énergétique et les solutions techniques ; Vous êtes curieux(se), manuel(le) et aimez travailler en équipe ; Vous recherchez un métier stable et porteur d'avenir. Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l'une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Sarah. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d'exploitation ! Et c'est parti pour l'aventure Dalkia !
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Rejoignez EASYDOM GRENOBLE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour une aide-ménagère dans leur logement. Zones d'interventions : Vallée du Grésivaudan Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques - Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Chèques cadeaux - Si absences des clients, maintien du salaire - Equivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) - Heures supplémentaires majorées N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile. Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique ! Chez Dalkia, nous avons décidé de relever le défi du climat en proposant des solutions énergétiques innovantes, économiques et écologiques. Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès septembre 2025 ? BTS Maintenance des Systèmes option Énergétique et Fluidiques (MSEF) - Un diplôme pour aller plus loin ! Vous êtes titulaire d'un Bac S, Bac STI2D option EE ou d'un Bac Pro en lien avec l'énergie et souhaitez développer vos compétences techniques avant de débuter votre carrière ? Le BTS MSEF est une formation complète qui vous ouvre les portes des métiers de la maintenance énergétique. Vos missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements énergétiques ; Optimiser le fonctionnement des systèmes pour améliorer leur efficacité ; Mettre en place des solutions d'amélioration énergétique ; Développer des stratégies pour anticiper les évolutions technologiques et réglementaires. Pourquoi choisir cette formation ? Un accompagnement par un tuteur expérimenté ; Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ; Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI. Où ? Vous alternez entre des périodes en entreprise, sur le département de l'Isère, puis en centre de formation Dalkia, à l'IMT de Grenoble. A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés. Développez votre expertise et faites de l'énergie votre métier d'avenir ! Le profil attendu ? Vous êtes titulaire d'un Bac S, Bac STI2D option EE ou d'un Bac Pro en lien avec l'énergie et/ou les fluides ; Vous souhaitez acquérir une expertise approfondie avant d'entrer sur le marché du travail ; Vous êtes curieux.se, organisé.e et aimez relever des défis techniques ; Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l'une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Sarah. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d'exploitation ! Et c'est parti pour l'aventure Dalkia !
Nous recherchons pour notre client, un(e) ASSISTANT(E) HELP DESK (H/F). Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous viendrez renforcer l'équipe en place et vous serez en charge de : -> Réaliser la formation des clients sur logiciel (back office, encaissement) et les assister sur le plan technique en développant leur maîtrise des outils -> Gérer les appels HOTLINE CLIENTS dans le respect du modèle établi par l'entreprise = - Identification des problèmes liés au logiciel - Résolution des demandes clients - Assistance des utilisateurs sur l'ensemble des logiciels - Assistance hotline niveau N0 et N1 Poste en horaires de journée. Rémunération selon profil / expérience Vous possédez dans l'idéal une formation en informatique ou équivalent (ou vous êtes un auto-didacte éclairé!). Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et votre excellent sens du service ? N'hésitez plus, postulez !!
Missions : Dans le cadre de la mise en œuvre du Dispositif ITEP, vous organiserez la mise en synergie des modalités d'accompagnement proposées, à savoir Accueil de Nuit, Accueil de Jour et Ambulatoire, afin de fluidifier les parcours personnalisés des jeunes, en conjuguant ces modalités d'accompagnement. Vous ferez partie intégrante de l'équipe de direction. Dans ce cadre-là vous êtes force de proposition et porteur de projets auprès de la direction et du public accueilli. Vous managerez une équipe pluridisciplinaire en valorisant et développant les compétences internes. Vous organiserez le travail de l'équipe, en interdisciplinarité, avec rigueur (planning, gestion des absences, gestion des transports, organisation et animation des réunions.) en veillant aux synergies disciplinaires et en favorisant la dynamique vers l'inclusion des personnes accompagnées dans leur milieu ordinaire de vie. Au-delà de vos qualités relationnelles et managériales, vous êtes dynamique et force de proposition. Vous participez de manière proactive aux réflexions d'évolution et d'amélioration des services. Vous piloterez et serez garant de l'élaboration du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des usagers. Vous assurerez l'encadrement et l'appui technique des équipes placées sous votre responsabilité. Vous représenterez le DITEP auprès des partenaires et du réseau. Vous travaillerez dans le respect des choix des représentants légaux et du bien-être du jeune, favorisant leur auto-détermination, et développerez les partenariats nécessaires à l'atteinte des objectifs du PPA (ASE, Education nationale, services de soin externe.). Contraintes particulières du poste : Congés imposés pendant la fermeture de l'établissement Exigences: . Organisation . Rigueur . Force de proposition . Dynamique . Excellent sens relationnel . Travail en équipe . Capacité de gestion et d'animation d'équipe
EPICURIA, acteur engagé de la boulangerie-pâtisserie artisanale sur l'agglomération grenobloise, renforce son équipe de production et recrute un(e) second(e) de production pour épauler le responsable de l'atelier dans la gestion quotidienne de la fabrication et de l'équipe. Vous êtes passionné(e) de pâtisserie, solide techniquement, organisé(e), et vous aimez évoluer dans une ambiance exigeante mais bienveillante ? Vous cherchez à grandir dans un atelier structuré où la qualité des produits est une priorité ? Ce poste est pour vous. Vos missions : Participer activement à la fabrication quotidienne des pâtisseries et viennoiseries, dans le respect des standards maison. Encadrer et animer l'équipe de production en binôme avec le responsable : briefing quotidien, gestion du planning opérationnel, organisation des postes. Être un appui direct au responsable de production pour assurer la bonne coordination entre production, logistique, réassorts et maintenance du laboratoire. Contrôler la qualité des produits finis, veiller à la régularité, aux finitions, au respect des fiches techniques. Accompagner les nouveaux entrants, transmettre les bonnes pratiques, participer à la montée en compétences de l'équipe. Participer aux tests et aux essais de nouveaux produits, dans le cadre d'un atelier en constante évolution. Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au quotidien. Être moteur dans l'amélioration continue de l'organisation du laboratoire, en lien avec les projets de modernisation à venir. Profil recherché : Formation en pâtisserie (CAP, BTM, BM ou équivalent). Expérience de 3 ans minimum en atelier de production, avec idéalement une première expérience d'encadrement d'équipe ou d'adjoint(e). Excellent niveau technique en pâtisserie et viennoiserie. Organisé(e), rigoureux(euse), impliqué(e), vous aimez le travail bien fait et la transmission. Attiré(e) par un poste à responsabilités, évolutif, dans une entreprise en structuration. Ce que nous proposons : CDI temps plein, basé à proximité de Grenoble. Travail majoritairement matinal, sans coupure. Rémunération entre 3 000 et 3 400 € bruts / mois, selon expérience, + primes sur objectifs + mutuelle + 5 semaines de congés. Encadrement et accompagnement par un responsable expérimenté. Intégration dans un projet d'entreprise ambitieux avec des perspectives d'évolution (nouvel atelier, développement produit, centre de formation interne). Ambiance de travail saine, structurée et tournée vers l'excellence produit. Envie de nous rejoindre ? Faites-nous parvenir votre CV accompagné d'un petit mot sur votre parcours et ce que vous recherchez. Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Vous souhaitez devenir pâtissier(e) ? N'hésitez plus, Epicuria vous accueille ! Créé en 2006, Epicuria est un acteur de la boulangerie pâtisserie sur le bassin grenoblois. Entreprise à taille humaine, nos 80 collaborateurs sont répartis entre nos ateliers de production situés à Domène (10 km de Grenoble), et nos 8 boutiques implantées exclusivement sur Grenoble et sa périphérie. Au cœur d'un laboratoire neuf et parfaitement équipé, vous intégrez une équipe de 10 pâtissiers professionnels, bienveillants, et disposés à vous transmettre leur savoir-faire. Diplôme préparé : CAP / CS (anciennement mention complémentaire) / BTM. Salaire suivant grille légale en vigueur. Dépêchez vous, les places sont limitées !
Aide pâtissier(e) - Secteur tarterie. Domène (10 km de Grenoble). Epicuria Sucré Salé, artisan boulanger-pâtissier depuis 2006, recrute un(e) aide pâtissier(e) pour renforcer l'équipe de notre atelier de production. Votre mission : Aux côtés de notre équipe expérimentée, vous participerez à la fabrication artisanale de nos tartes et tartelettes, de la préparation des pâtes et garnitures jusqu'aux finitions. Le rythme est soutenu : on travaille avec soin et précision, mais aussi avec efficacité pour répondre aux besoins de nos 8 boutiques. Vos tâches principales : - Préparation des pâtes et garnitures pour nos tartes. - Fonçage et garnissage des tartes et tartelettes. - Finition et montage de produits sous la supervision de nos pâtissiers. - Entretien du matériel et de l'espace de travail pour garantir une propreté et une organisation irréprochables. - Vous participerez également à des tâches complémentaires liées à la vie de notre atelier de production. Le profil recherché : - Pas besoin d'un diplôme en pâtisserie, mais une vraie envie d'apprendre et de s'impliquer. - À l'aise avec le travail manuel et le travail physique, vous aimez bouger et tenir un bon rythme. - Vous avez le sens du détail et aimez bien faire les choses. Ce que nous offrons : - CDI 35h pour plus de stabilité. - Un planning avec deux jours de repos au choix entre : des week-ends (samedi + dimanche) par roulement, ou des repos fixes en semaine. - Horaires : 6h30-14h ou 8h30-16h (30 minutes de pause). - Salaire : 1 850 à 1 900 € brut / mois, évolutif selon vos compétences et votre engagement. Les avantages Epicuria : - Une prime annuelle pour valoriser votre travail et votre implication. - 13ème mois (sous conditions d'ancienneté). - Participation aux bénéfices. - Réductions sur nos produits artisanaux pour régaler vos papilles. - Les avantages CSE pour profiter de diverses offres. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Epicuria, on allie savoir-faire artisanal et équipements modernes pour travailler efficacement, sans sacrifier la qualité. Vous intégrerez une équipe bienveillante, qui prendra le temps de vous former tout en vous mettant rapidement dans le bain. Si vous aimez le travail bien fait, que vous êtes dynamique et prêt(e) à vous investir dans une ambiance pro et conviviale, ce poste est fait pour vous !
Chez Epicuria, nous mettons l'artisanat au cœur de notre métier depuis 2006. Avec 8 boutiques et un atelier de production à Domène, notre équipe de 80 passionnés travaille chaque jour pour proposer des produits faits maison avec soin et authenticité. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) pâtissier(e) polyvalent(e) (en boutique) pour renforcer notre équipe de production en journée ! Votre quotidien : Travail en équipe : vous évoluez dans un laboratoire moderne, entouré(e) de collègues dynamiques et investis. Production artisanale : vous participez à la fabrication de nos produits sur plusieurs pôles (tarterie, viennoiserie, gâteaux de voyage, entremets). Réassort l'après-midi : vous aurez en charge des envois de pâtisseries, garantissant ainsi la fraîcheur et la qualité de nos produits en boutique. Entretien du laboratoire : vous participerez avec l'équipe au nettoyage et au rangement du labo, garantissant un espace de travail propre et organisé. Nous vous proposons : CDI - 37H30 / semaine. Horaires : 8h-16h avec 30 minutes de pause. 2 jours de repos hebdomadaires. Week-end par roulement OU possibilité d'avoir des jours de repos fixes en semaine. Rémunération : 2 100 € brut mensuel (adaptable suivant profil et compétences). Ce que nous vous offrons : Prime annuelle de pouvoir d'achat. Avantages CSE. Participation aux bénéfices. Réduction sur nos produits gourmands. Treizième mois (sous condition d'ancienneté). Votre profil : Titulaire d'un CAP / BEP en pâtisserie (mention complémentaire appréciée), vous aimez le travail bien fait, la polyvalence et l'esprit d'équipe. Vous recherchez une entreprise où vous pourrez exprimer votre savoir-faire artisanal ? Epicuria vous attend ! Postulez dès maintenant et rejoignez nous !
Chez Epicuria, nous mettons l'artisanat au cœur de notre métier depuis 2006. Avec 8 boutiques et un atelier de production à Domène, notre équipe de 80 passionnés travaille chaque jour pour proposer des produits faits maison avec soin et authenticité. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) pâtissier(e) polyvalent(e) (en boutique) pour renforcer notre équipe de production en horaires nuit - matin ! Votre mission : Vous commencerez vos journées à 3h du matin en intégrant l'équipe en charge de la fournée, qui assure l'envoi des pâtisseries et viennoiserie dans nos boutiques. Ensuite, vous interviendrez sur différents secteurs de production : tarterie, viennoiserie, gâteaux de voyage et entremets. Votre journée se termine à 11h, avec une pause de 30 minutes incluse. Nous vous proposons : CDI - 37H30 / semaine. Travail de nuit / matin (3h - 11h). 30 minutes de pause dans la journée. 2 jours de repos hebdomadaires. Week-end par roulement. Rémunération : 2 300 € brut mensuel. Avantages Epicuria : Prime annuelle de pouvoir d'achat. Avantages CSE. Participation aux bénéfices. Réduction sur nos produits gourmands. Treizième mois (sous condition d'ancienneté). Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP en pâtisserie (mention complémentaire appréciée) et souhaitez évoluer dans un environnement artisanal exigeant et stimulant. Vous aimez la polyvalence et le travail en équipe ? Rejoignez nous ! Postulez dès maintenant et participez à l'aventure Epicuria !
Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute pour sa période estivale dans le cadre d'un contrat de 5 semaines, un(e) agent(e) livreur portage repas (H/F). Sous l'autorité de la responsable unité social et « bien vieillir » au sein du pôle développement social, de la direction des services à la population, vous contribuez au maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, handicapées ou âgées, en apportant un repas, assurez une veille sociale et sanitaire, en alertant sur tout problème repéré et contribuez au bon fonctionnement du pôle restauration collective et transition alimentaire en assurant diverses tâches dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. MISSIONS PRINCIPALES - Vérifier que les repas préparés correspondent bien aux commandes reçues - Effectuer l'ensachage au vu de la feuille des commandes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Vérifier la température du véhicule, brancher le véhicule sur les prises électriques prévues lorsque nécessaire - Aller chercher le pain destiné aux livraisons de repas, chaque matin - Charger et organiser les sachets repas dans le véhicule de service dans le respect de la chaîne du froid - Effectuer la tournée en respectant l'ordre des livraisons prévues sur la feuille de commande - Remettre le repas au bénéficiaire ou le placer directement dans le frigidaire si les conditions l'exigent - Distribuer en milieu de mois les menus de la semaine suivante et aider les bénéficiaires à remplir leur commande - Récupérer les commandes et les transmettre à l'agent administratif chargé de les traiter - Assurer le remplissage de la « fiche mensuelle de suivi des livraisons PAD » et s'assurer du respect des protocoles (plats témoins). Alerte ses supérieurs en cas d'anomalies - Réaliser les contrôles de température et les enregistrer sur la feuille de suivi et alerter le cas échéant - Porter la tenue réglementaire en fonction de la tâche à effectuer (conditionnement, ensachage, livraison) - Vérifier que les bénéficiaires sont à leur domicile et échanger avec eux - Rendre compte à la responsable de l'unité sociale / bien vieillir des situations préoccupantes - Transmettre des informations communales aux bénéficiaires du portage de repas (plan canicule.) - Contacter les services de secours en cas d'urgence - Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule et des matériels utilisés, selon les procédures en vigueur PROFIL RECHERCHE - Permis B exigé - Savoir communiquer et transmettre des informations - Savoir livrer des repas dans le respect de ses horaires de tournée - Se montrer discret dans ses propos et sa façon de se comporter - Connaître les signes d'anomalie devant faire l'objet d'une alerte auprès de sa hiérarchie sur l'état de la personne - Savoir s'adapter aux différentes situations d'échanges avec les personnes bénéficiaires - Être très attentif à l'hygiène et à la sécurité alimentaire dans sa façon de travailler CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE - Poste à temps non complet à 30 heures hebdomadaires, à pourvoir du15/07/2025 au 14/08/2025. - Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique territorial. Port des EPI obligatoires - Avantages : Participations transports en commun et abonnement location de vélo. CANDIDATURE Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre à : Monsieur le Maire Ville de Crolles Place de la Mairie 38920 CROLLES ou par mail en PDF à recrutement@ville-crolles.fr Renseignements complémentaires : Marie Rouveyre, responsable unité social et « bien vieillir » : 04 76 08 04 54
Située entre Grenoble et Chambéry, au c?ur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles compte 250 agents répartis dans les directions des services à la population, des services techniques et des ressources et moyens, sous la hiérarchie de la direction générale des services, afin de mettre en oeuvre les services aux publics d'une commune d'environ 8 500 habitants.
Nous recherchons pour notre client UN RESPONSABLE COMMUNICATION H/F à partir de début juin. Spécialisé dans le transport c'est un groupement de 4 transporteurs qui exploite le réseau M réso sur le territoire du Grésivaudan pour le Syndicat Mixte des Mobilités de l'Aire Grenobloise. Le réseau M réso secteur Grésivaudan dessert un territoire de 105 000 habitants pour 43 communes avec un service de Transport en Commun structuré par 14 lignes régulières. Cette offre est complétée par 50 lignes scolaires et du Transport à la Demande sur les massifs montagneux de Belledonne et de La Chartreuse. Rattaché au responsable marketing, le (la) responsable communication contribue à la promotion du réseau auprès du SMMAG et des voyageurs. Missions principales - Concevoir, actualiser et imprimer les documents commerciaux du réseau (dépliants horaires, fiches horaires, plans, tarifs, affiches.) en partenariat avec M TAG - Relayer les campagnes de communication (site internet reso-m.fr, réseaux sociaux, écrans à bord des véhicules, vitrine agence, arrière des bus, emailing.) - Mise à jour et suivi de l'Information Voyageur aux arrêts et dans les véhicules - Suivre le budget marketing et les commandes réalisées auprès des prestataires - Rédiger les documents de communication pour le SMMAG (bilan marketing mensuel.) - Participer aux opérations commerciales sur le terrain Conditions du poste : - Sensibilité à la « mobilité propre » et au transport de voyageurs - Savoir être, réactivité, créativité, autonomie, rigueur et capacités rédactionnelles - Maitrise des outils bureautiques et de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) Profil : Formation en communication, graphisme ou marketing Administratif : Contrat à Durée Déterminée - statut Agent de maitrise 35 heures semaine du lundi au vendredi Rémunération : 2300€ brut / mois sur 13 mois Chèque déjeuner d'un montant de 10€ avec prise en charge de 50% par l'employeur Si ce poste vous intéresse alors postulez !
Nous recherchons pour notre client basé à Crolles un(e) technicien(ne) ayant les capacités suivantes: - Gestion du Parc informatique de notre client( PCs (Windows 10/11, MACOS) Imprimantes (Xerox, Toshiba, Zebra), Téléphone (IOS et Android)...) - Utilisation des outils Google (Gmail, Google doc ect...) - Maintien en conditions opérationnelles des systèmes informatiques, des périphériques et des logiciels installés, - Support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs, accompagnement et formation. - Dépannage des systèmes et applications (analyse des incidents, diagnostic et résolution des incidents) - Test, déploiement et configuration des nouveaux matériels et logiciels (préparation des postes sous Windows 11...) - Mise à jour des inventaires et référentiels (CMDB, INTUNE) rigueur exigée. - Administration niveau 1 Endpoint Manager (Intune) et AzureAD - Participation à la mise à jour de procédures techniques et utilisateurs - Participation aux projets du périmètre Customer Service. - Bonnes connaissances de la gestion de parc Informatique, de la gestion des comptes Active Directory (AzureAD un plus) - Bon niveau d'anglais (écrit, oral) Votre personnalité fera la différence : - Doté d'un grand sens du service, vous avez à cœur d'avoir un impact positif sur vos interlocuteurs internes et/ou externes. A ce titre, vous savez communiquer clairement. - Vous vous sentez posséder un très bon esprit d'équipe. - Vous êtes méthodique. - Vous êtes autonome et capable de travailler sereinement dans un environnement qui peut être parfois stressant. Formation assurée lors de votre intégration Vous souhaitez intégrer une équipe qui travaille dans une bonne ambiance transmettez moi votre cv Horaire : 39h Ticket Restaurant CSE
L'Ode à la ferme est une jeune exploitation agricole en pleine expansion, dans l'élevage de volailles en agriculture biologique. Dans le cadre de notre développement, nous recrutement un(e) ouvrier(ère) agricole qui aura en charge : Gérer l'élevage sur l'exploitation : soins des animaux, gestion des parcs et nettoyage des bâtiments Participer à la transformation du produit : abattage, découpe et transformation Participer à la commercialisation des produits : autonomie sur un marché, gestion d'une rôtissoire, préparation des commandes, etc. Participer à la création des nouveaux bâtiments : poulaillers, abattoir, hangar, etc. Horaires à définir ensemble. Profil recherché : Permis B et idéalement permis avec remorque, Polyvalence et adaptabilité, Fort intérêt pour le monde animal, Bricoleur/se et habitué/e aux différents outils du bâtiment et de l'agricole (tronçonneuse, débroussailleuse, électro-portatif etc.) Sens du service et du relationnel pour fonctionner en autonomie sur les marchés, Flexibilité horaire (travail régulier le samedi matin et éventuel le soir et les jours fériés). REJOINDRE L'ODE À LA FERME, C'EST PROFITER D'UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DYNAMIQUE ET STIMULANT AUX TÂCHES VARIÉES, TOUT CELA DANS UN CADRE MONTAGNARD EXCEPTIONNEL.
L'Ode à la ferme est une jeune exploitation agricole en pleine expansion, dans l'élevage de volailles en agriculture biologique.
Contrôleur qualité et encadrant - CDD Ce qu'on va accomplir ensemble L'entreprise PANESSIEL, 1er fabricant de fèves françaises en porcelaine, internalise sa production ! Pour l'occasion, nous recherchons un.e contrôleur.euse qualité et encadrant.e pour compléter l'équipe de notre tout nouvel atelier de fabrication de fèves. En perpétuelle évolution, notre entreprise vise l'excellence artisanale. Pour chaque boulanger qui fait le choix de travailler avec nous, nous mettons à cœur de lui proposer une collection unique, locale et différenciante. Votre rôle : Le poste est basé au Versoud (38) près de Grenoble dans un atelier pensé dans des conditions de bureaux de qualité. Rattaché.e à l'Adjointe du gérant, vous serez responsable de préparer, contrôler et emballer la production de fèves de l'atelier en accompagnant les équipes de poses pour améliorer au quotidien la qualité dans le respect des délais. Vos missions : - Préparer la mise en production - Enfourner et cuire les fèves - Contrôler la qualité et emballer - Manager l'équipe de poseurs - Réaliser un suivi informatique sur logiciel de production Ce poste est fait pour vous si Vous êtes minutieux.euse, organisé.e et vous maitrisez les logiciels de base (Excel, Word, Outlook), vous avez du leadership pour manager une équipe de 2 à 8 personnes et vous avez le sens du service et du travail bien fait ? Rejoignez notre entreprise de 35 ans à taille humaine avec de solides valeurs, aux côtés de collaborateurs passionnés pour réaliser des fèves personnalisées pour nos clients, artisans Boulangers de toute la France. Ce que nous offrons : - Engagement sociétal : production made in France - Ambiance familiale à la fois bienveillante et exigeante - En prime, de beaux locaux - À moins de 5 minutes de l'arrêt de bus où passe la ligne Express 2 et la ligne G2 - Rémunération variable possible suivant performance des équipes Maintenant c'est à vous de jouer !
Domène est une ville de 6 700 habitants située près du massif de Belledonne, sur le territoire de la métropole de Grenoble. Elle offre un cadre de vie agréable et préservé entre Grenoble et Chambéry, à deux pas de la Chartreuse. Elle propose un grand nombre de services et équipements : crèche, écoles et collège, médiathèque, équipements sportifs, centre de loisirs, école de musique, EHPAD, CCAS ; elle dispose également d'un tissu associatif riche et actif. De nombreuses actions et projets portés par les élus doménois, font d'elle une ville à l'esprit village qui bénéficie par ailleurs de l'attractivité et du dynamisme de l'aire urbaine grenobloise. Descriptif du poste : Dans le cadre d'un départ en retraite prévu en 2025, la commune de Domène recherche un(e) agent(e) de police municipale pour compléter le service. Sous l'autorité du chef de service de police municipale, au sein d'une équipe composée du responsable, de deux agents de police municipale et d'un ASVP, vous contribuerez à assurer la tranquillité et la sécurité des personnes et des biens, la surveillance, la prévention et la répression des infractions et le développement d'une relation de proximité avec la population. Missions principales : - Assurer une surveillance générale de la commune en véhicule léger, VTT, pédestre - Veiller au bon déroulement des manifestations publiques, assurer ponctuellement des services nocturnes en fonction des évènements locaux - Surveiller la sécurité aux abords des écoles - Mettre en application les consignes du dispositif : opération "tranquillité vacances " - Assurer la médiation entre particuliers - Visionner, exploiter et traiter les images dans le cadre du système de vidéo protection - Assurer les missions de police de la route : * Verbaliser l'ensemble des infractions au code de la route relevant des prérogatives des agents de police municipale * Conduire, planifier et gérer les mises en fourrière automobile * Qualifier et faire cesser les infractions à la vitesse * Contrôler le stationnement - Contrôler les occupations du domaine public - Appliquer les mesures de prévention et de protection des personnes contre les chiens dangereux - Constater les infractions en matière de bruit, d'hygiène et d'environnement - Assurer l'exécution des arrêtés de police portant règlement des marchés hebdomadaires et veiller à leur bon fonctionnement - Recueillir les objets trouvés Qualifications requises : - Connaissances approfondies des pouvoirs de police du maire - Maniement des armes (armement catégorie B) - Habilitation bâton de défense, aérosol lacrymogène - Permis B Compétences requises : - Savoir observer, analyser et gérer une situation de conflit - Aptitude au travail en équipe - Qualités rédactionnelles - Maîtrise des outils informatiques - Sens du dialogue et de la médiation - Maîtrise de soi en toute circonstance - Sens aigu du service public - Respect du devoir de réserve Conditions d'exercice : 36h par semaine sur 4 jours, 6 jours d'ARTT par an. Travail en journée. Equipements : revolver Manurhin ou PSA Glock (catégorie B), Tonfa et lacrymogène (catégorie D). Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi Située au carrefour de l'agglomération grenobloise, de la vallée du Grésivaudan et du massif de Belledonne, la commune de Domène (Isère, 6700 habitants) fait partie des 49 communes qui composent Grenoble Alpes Métropole. C'est dans cet environnement que la commune de Domène recrute, dans le but de renforcer son service urbanisme, un(e) instructeur(rice) des autorisations d'urbanisme de proximité à temps complet (différents cycles de travail possibles). Le poste est ouvert aux titulaires des catégories B et C, ou à défaut aux contractuels. Les élus de la commune de Domène ont fait le choix de conserver un service urbanisme communal de proximité qui sera composé de trois personnes (une responsable et deux instructeurs). Le service instruit entre 120 et 160 dossiers d'urbanisme chaque année, et travaille actuellement avec Grenoble Alpes Métropole (GAM), qui dispose d'un service commun chargé de l'instruction des permis pour le compte de la commune. Au sein de l'équipe, vous participez à l'instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme, au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme. En charge de dossiers variés (déclaration préalable, autorisations de travaux ERP, enseignes.), de niveaux de complexité divers, vous assurez toutes les étapes de la chaine d'instruction. Au service des usagers, vous participez aux rendez-vous avec les demandeurs pour les accompagner dans leurs démarches. La prise en compte des enjeux en termes de paysage et de risques fait partie intégrante de votre travail. Missions ou activités - Accueil et information des pétitionnaires et du public - Instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme : déclarations préalables, certificats d'urbanisme, autorisations de travaux - Instruction des autorisations pour l'installation d'enseignes et de publicités - Notes de renseignement d'urbanisme - Gestion des Déclarations d'Intention d'Aliéner - Gestion des Déclarations Attestant l'Achèvement et la Conformité des Travaux (DAACT) - Visites de contrôle de conformité - Adressage Profil recherché Expérience sur un poste similaire souhaitée, mais personnes débutantes acceptées. Savoir analyser différents types de plans et de documents d'urbanisme. Disposer de compétences juridiques (code de l'urbanisme, de l'environnement et de la construction ; droit civil.) Polyvalence Autonomie et esprit d'équipe Capacités rédactionnelles Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels d'instruction (logiciel métier) Sens de l'organisation, capacité à prioriser Aisance relationnelle
Nous recherchons pour notre client un ouvrier paysagiste H/F à Grésivaudan / Crolles Notre client est spécialisé dans la création et l'aménagement d'espaces naturels : maçonnerie paysagère, construction d'ouvrages en bois, pose de clôtures et portails, et aménagements paysagers. Vos missions : - Entretien des espaces verts et de zones de verdures, - Plantations de végétaux et massifs, - Sensible à la biodiversité et sécurité irréprochable, - Engazonnement, tonte, débroussaillage, tailles de haies et d'arbres Il s'agit d'un contrat à temps plein, entre 35 et 39 heures/semaine. Travail de journée : du lundi au vendredi. Rémunération : selon votre expérience + PANIER REPAS + INDEMNITÉS DE TRAJETS, selon la grille + 10% IFM/ICP Le profil recherché : Vous avez un diplôme dans le paysagisme (BP/Bac Pro) ou vous avez une expérience significative comme ouvrier paysagiste, principalement dans la création, qui vous permet d'être rapidement autonome. Vous êtes disponible rapidement, et prêt à vous investir dans une entreprise aux fortes valeurs.
Conditions de travail : Le(la) fleuriste commence sa journée par la réception des fleurs et des plantes. Il(elle) s'occupe de leur nettoyage, de leur préparation et de leur mise en valeur en boutique. Il(elle) veille également à créer une belle exposition extérieure pour attirer la clientèle. Tout au long de la journée, il(elle) accueille et conseille les clients, réalise des compositions florales sur mesure et gère les commandes. L'entretien des plantes est essentiel : elles doivent être arrosées et soignées Le poste inclut également la gestion des livraisons, qui nécessitent un permis B obligatoire. L'organisation du travail se fait entre un atelier de création et un espace de vente séparé, permettant de travailler dans de bonnes conditions tout en gardant un contact direct avec la clientèle. Les horaires de travail sont du mardi au samedi de 9h/12h30 et de 14h /18h .Contrat de 28 heures à 35 heures en fonction de vos disponibilités. Vous disposez d'une solide expérience en tant que fleuriste et le niveau CAP fleuriste minimum ou le niveau BP Fleuriste et au moins 2 ans d'expérience.
Contexte : L'office de tourisme Belledonne assure la promotion, l'animation et la commercialisation de l'offre des destinations touristiques de Belledonne et Chartreuse. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique (BIT), dont un à au Collet (destination montagne). Pour son bureau d'information touristique du Collet, l'OT recrute un animateur pour la saison d'été. Pour l'exécution de cette mission l'employé sera placé sous l'autorité du responsable du Pôle Evénements et Animations de l'Office de Tourisme Belledonne-Chartreuse. Ce dernier établira son planning et assurera son management. Missions : - Participation à la gestion et à l'organisation des différentes animations proposées au public : sportives, ludiques et culturelles en rapport avec notre panel de clientèle (clients de proximité, en séjours, enfants, ados, familles.) - Gérer les relations sur le terrain entre le Bureau d'Information Touristique et les clients et partenaires (Remontées mécaniques, mairies), les socio-pros (commerçants, prestataires d'activités). - Être en mesure de gérer et porter du matériel parfois lourd. - Être force de proposition L'ensemble des missions sera mené dans le respect de la Marque Qualité Tourisme. Profil recherché : - Personne ayant déjà une expérience de l'animation et de l'accueil du public. - Avoir des compétences spécifiques (artistiques, sportives, techniques.). - Avoir des connaissances en matériel de son et vidéo (sono, vidéo-projecteur), être capable de parler dans un micro. - Faire preuve de diplomatie et de patience. - Savoir évaluer les risques sécuritaires liés aux animations. - Autonome, disponible, réactif, débrouillard, créatif, accueillant, souriant, communiquant, bonne présentation. Contrat et Rémunération : CDD saisonnier de 24 juin au 31 août. Temps plein (35h/semaine). Rémunération : Employé, échelon 1.1., selon convention collective des offices de tourisme. Aspects pratiques : Poste basé au Collet, Isère. Véhicule nécessaire. Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) par mail à recrutement@belledonne-chartreuse.com Date limite de candidature : 12 mai 2025.
Depuis plus de 20 ans, le groupe Granico est spécialisé dans la transformation sur mesure de plans de travail en pierre, pour cuisines & salles de bain. Le groupe possède sa propre usine de production, MDC, où est usinée la matière première, destinée à venir embellir / sublimer les intérieurs. Une fois prêts, les projets sont acheminés vers nos différents points de vente répartis dans le sud de la France, nos Gxx, à ce jour au nombre de 6 : G31, G33, G38, G69, G74, G81. Chaque point de vente dispose d'un showroom, répartis dans le sud de la France à Toulouse, Bordeaux, Grenoble, Lyon, Annecy et Castres. Ils exposent les différentes matières, coloris et finitions, le client peut facilement faire son choix et ainsi échanger avec nos équipes de son projet de cuisine ou de salle de bain. Notre site internet : www.granico.fr. Groupe à taille humaine et aux valeurs fortes, nous disposons de notre propre usine basée à Toulouse afin d'offrir à nos clients une production « Made in France » basée sur un triple engagement : qualité, réactivité et proximité. En plein essor, nous recherchons un(e) poseur de plan de travail sur notre société à CROLLES (38), en CDI 39h. Les missions : Vérification des côtes et défauts des pierres au Chargement Chargement des Plans de Travail Suivre les instructions du Responsable d'installation Relation Client Pose de Plans de Travail chez les Clients Recoupe ou Retouche des Plans de Travail sur Place Gestion/Commandes Consommables Camion et Dépôt Inventaire Les compétences du poste : Compétences Techniques : - Maîtrise des techniques de pose et de recoupe de plans de travail. - Capacité à utiliser les outils de découpe et de mesure avec précision. Qualités Personnelles : - Rigueur et souci du détail; - Sens de l'organisation et gestion du temps. - Bon relationnel et sens du service client. Autres Compétences : - Permis de conduire valide. - Capacité à travailler en équipe.
Décorateur de fèves personnalisées Ce qu'on va accomplir ensemble L'entreprise PANESSIEL, 1er fabricant de fèves françaises en porcelaine, internalise sa production ! Pour l'occasion, nous recherchons des décorateurs de fèves (pas de formation créative nécessaire) pour compléter l'équipe de notre tout nouvel atelier. En perpétuelle innovation, notre entreprise vise l'excellence artisanale. Pour chaque boulanger qui fait le choix de travailler avec nous, nous mettons à cœur à lui proposer une collection unique, locale et différenciante. Votre rôle Le poste est basé au Versoud (38) près de Grenoble dans un atelier pensé dans des conditions de bureaux de qualité. Rattaché au Contrôleur qualité encadrant, vous serez responsable de réaliser des fèves avec la technique de décalcomanie en positionnant l'image imprimée directement sur la porcelaine en prévision de la cuisson. Vos missions : - Identifier et contrôler la qualité des pièces en porcelaine - Appliquer le chromo (image) sur la porcelaine et maroufler - Contrôler votre production en tenant compte des contraintes de cuissons - Maintenir les délais et améliorer votre production - Et enfin organiser son poste de travail et sa production Ce poste est fait pour vous si Vous avez le sens du détail, vous êtes minutieux et avez envie de créer de beaux objets pour la prochaine Epiphanie ? Rejoignez notre entreprise de 35 ans à taille humaine avec de solides valeurs, aux côtés de collaborateurs passionnés pour réaliser des fèves personnalisées pour nos clients, artisans Boulangers de toute la France. Ce que nous offrons - Engagement sociétal : production made in France - Ambiance familiale à la fois bienveillante et exigeante - En prime, de beaux locaux - À moins de 5 minutes de l'arrêt de bus où passe la ligne Express 2 et la ligne G2 Maintenant c'est à vous de jouer ! Informations contrat Dates et durée : Plusieurs dates d'entrée possible de début juin à début juillet et date de fin à moduler en fonction de votre reprise (avec 2 semaines de congés).
RECHERCHE PERSONNE SACHANT FABRIQUER DES ENSEIGNES LUMINEUSES OU NON LUMINEUSES OU TRES TRES BON BRICOLEUR.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, une entreprise innovante spécialisée dans les technologies sans tranchée, un Responsable Atelier (H/F). L'entreprise propose une gamme innovante de machines et solutions, alliant précision, efficacité et respect de l'environnement. Intégrez une équipe dynamique et passionnée. En tant que Responsable d'atelier (H/F), vos principales missions seront : -Supervision des opérations : Garantir le bon déroulement des activités de l'atelier, surveiller le flux de travail et résoudre les problèmes techniques -Gestion des stocks : Entretenir des relations solides avec les fournisseurs, préparer et réceptionner les commandes, tout en veillant à maintenir des niveaux de stocks adéquats -Supervision des travaux d'entretien et de réparation : S'assurer que les interventions d'entretien et de réparation soient effectuées dans les délais impartis -Respect des normes : Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité, en s'assurant que les procédures soient rigoureusement suivies -Relation clients : Établir des devis précis et offrir des conseils avisés aux clients Le candidat idéal possède une formation en mécanique générale. Des compétences en maintenance hydraulique, pneumatique et thermique sont également requises. Il se distingue par sa polyvalence et son autonomie. Les horaires de travail sont de 8h à 17h30, avec une formation en binôme prévue pour faciliter l'intégration au sein de cette entreprise. Votre profil correspond et vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Alors n'hésitez plus, et postulez dès maintenant avec votre CV à jour. Nous avons hâte de vous rencontrer !
CDIFLEX, recrute pour l'un de ses clients, un Technicien de tests en électronique H/F en CDI. Le (la) technicien.ne de tests en électronique organise les phases de tests et d'essais des systèmes électroniques. Il/elle organise également les diagnostics et analyses de non-conformité de la production. Il (elle) prépare des bancs d'essais avant de fournir des analyses et des résultats selon des critères de tests définis. Il (elle) peut également être amené(-e) à tester des logiciels. Il travaille sous la responsabilité du Manager Supply Chain. En interne, il travaille en lien direct avec : les différentes équipes de production et le bureau d'étude. Missions : Le (la) technicien.ne de tests en électronique met en place les scénarios et moyens de tests, analyse et restitue les résultats sur les éléments techniques et fonctionnels à tester. Ses activités principales sont : Mise en place de scénarios et moyens de tests (ex. : bancs de tests) Réalisation de tests et d'analyses pour identifier des écarts de performance des produits Rédaction du rapport des écarts et dysfonctionnements constatés au cours des tests réalisés Analyse des écarts et causalités identifiées Organisation des tests systématiques ou aléatoires, en sortie de chaîne de production Connaissances professionnelles spécifiques Établit et réalise des programmes / procédures de test à partir du cahier des charges et des dossiers techniques Sélectionne le matériel de contrôle ou d'essais et vérifie sa conformité Renseigne les supports de suivi d'intervention et rédige les procès-verbaux (essais, contrôles.) Contrôle le fonctionnement et veille au respect des normes des équipements électroniques Diagnostique les dysfonctionnements, oriente les produits défectueux vers les services concernés Assure la remise en condition et le suivi du bon fonctionnement du matériel ou système en défaut Maîtrise les logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO) Respecte les normes qualité Le Technicien de tests est garant de la qualité des tests, de la fonctionnalité des produits. Il reporte directement au Manager Supply Chain et fait remonter toute problématique au BE. Profil : Bac+ 2 en électrotechnique ou électronique obligatoire. Expérimenté, 5 à 10 d'expérience. Rémunération selon profil
Notre client, spécialisé dans la réalisation des aménagements paysagers, l'entretient des espaces verts ainsi que la construction, la rénovation et l'entretien de piscines et spas, recrute dans le cadre de son développement, un Technicien piscine (H/F). Sous la responsabilité de votre Coordinateur de travaux, vous serez amené à assurer l'installation, l'entretien et la maintenance des piscines et spas tout en veillant au respect des normes environnementales, des règles et normes sanitaires et de sécurité. Ainsi vos principales missions seront de : - Réaliser l'installation et/ou la rénovation des piscines y compris le câblage électrique et la mise en place des systèmes de filtration et de chauffage. - Assurer la maintenance préventive et corrective des piscines et spas (nettoyage des bassins, contrôle des équipements, traitement de l'eau, ...). - Diagnostiquer et réparer les équipements défectueux (pompes, filtres, systèmes de chauffage, ...). - Conseiller le client sur l'utilisation et l'entretien de l'installation et des équipements. - Veiller au respect des normes sanitaires et de sécurité en vigueur. - Appliquer et réaliser l'ensemble des consignes et tâches données par son Coordinateur de travaux, en veillant au respect des délais, de la qualité selon les plans d'exécution. - Assurer quotidiennement l'entretien, la propreté, et le rangement du matériel utilisé tout en veillant à son bon rangement. Profil recherché : De formation Bac Pro à BTS en métiers de la piscine, Technicien piscine, Technicien de maintenance ou disposant d'une expérience professionnelle significative dans une fonction similaire. Vous disposez de bonnes connaissances des produits et des équipements de nettoyage et de traitement de l'eau ainsi qu'en électricité et plomberie. Une expérience en aménagements paysagers est appréciée. Polyvalence, autonomie, conscience professionnelle, sens du service et esprit d'équipe seront vos principaux atouts pour mener à bien votre mission ! Vous avez envie de vous investir au sein d'une société partageant des valeurs d'engagement, d'exigence, de considération et d'esprit d'équipe. Venez rejoindre une équipe à taille humaine qui a à cœur de proposer et de vous faire partager son savoir-faire.
Acting RH propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité la mise à disposition de compétences en Ressources Humaines via un réseau de 10 experts. Des prestations sur mesure, selon le besoin précis du client (RH à temps partagé, gestion de projets RH, formations RH). Recrutement, gestion du personnel, formation du personnel etc. Une équipe experte à vos côtés pour vous accompagner dans votre quotidien RH.
CDIFLEX recrute pour un de ses client, un ingénieur (e) CAD en CDI. Missions principales : - Lit et interprète des cahiers des charges clients et participation à l'élaboration des chiffrages ; - Met en place et organise un projet CAD informatique selon les standards de l'entreprise ; - Renseigne les librairies d'équipements utilisables dans un projet en fonctions des spécifications (pipe spec) ; - Réalise de schémas d'implantations des équipements avec encombrements et descentes de charges ; - Gère l'exécution de la partie CAD d'un projet en mode BIM ; - Participe aux réunions de coordination BIM avec la gestion et communication des rapports de clashs avec le client ; - Participe à l'élaboration des calculs de résistances des structures de supportage ; - Participe ou anime les réunions de revue de design ; - Participe au traçage des PID et PFD ; - Conçoit des équipements en 3D ; - Edite des plans d'exécution 2D avec gestion des numérotations cartouches et indices de révisions ; - Edite des listes de matériels et nomenclatures associées aux plans d'exécution ; - Suit directement l'avancement des fabrications dans les ateliers et sur les chantiers ; - Consulte les fournisseurs sur la base de ses conceptions ; - Participe aux projets internes de standardisation et d'optimisation des outils CAD au sein de l'organisation internationale de l'entreprise ; - Effectue les relevés de terrain de dimensions TQC des équipements ; - Assiste l'élaboration des cahiers de suivi de traçabilité des soudures ; - Suit le planning d'avancement de projet sous l'autorité du chef de projet ; - Respecte et applique les obligations administratives demandées. Si Management : - Encadre, coordonne une équipe de projeteurs CAD dans le cadre de l'exécution d'un projet. Qualité : - Est garant(-e) de la satisfaction des clients en matière de qualité de service ; - Exécute des programmes d'action corrective, préventive ainsi que d'amélioration continue ; - Utilise les outils méthodologiques ; - Veille à l'application des dispositions prévues par la norme ISO en vigueur ; - Est moteur dans l'évolution des procédures afin d'améliorer la fiabilité des équipements et d'optimiser les coûts d'exploitation. Sécurité : - Respecte les dispositions prévues par le référentiel MASE en vigueur ; - Participe aux analyses de risques générales et spécifiques ;Fait remonter toute information importante liée à la sécurité ; - Utilise les moyens de prévention et de protection de la sécurité mis à disposition ; - Avant toute intervention, avoir les bons réflexes sécurité. Environnement : - Respecte les dispositions prévues par les normes ISO et MASE en vigueur ; - Respecte les propositions et le suivi d'économie d'énergie. Niveau de diplôme : Bac+5 en lien avec le métier et/ou avec une expérience significative dans le métier. Compétences : Prises de côtes, cotations ISO et fonctionnelle. Savoir-être : - Ownership - Integrity - Expertise - Teamwork - Innovation Rigueur, assiduité, conscience professionnelle, courtoisie, honnêteté, confidentialité, communication, travail collaboratif, et précision. Langues : - Français : à l'oral (conversations, présentations, négociations,.), à l'écrit (courrier, courriel,.). - Anglais : attendu au niveau B2. Logiciels informatiques : Microsoft Office, environnement Windows, MS Project, logiciels CAD (Plant3D, REVIT, Navisworks, Advanced Steel, BIM 360), Mobilité Nationale et internationale : occasionnel
Dans le cadre de son développement, ASEPTIC Fluides Systèmes recrute un(e) technicien(ne) en charge de l'installation d'équipements industriels de traitement d'eau sur le territoire national. A partir d'un dossier technique et des plans d'implantation, vous serez formé(e) à nos standards et pratiques de travail pour la réalisation de travaux de raccordements hydrauliques (boucle d'eau en PVC, PVC-C) des équipements de traitement d'eau (pompes, surpresseur, adoucisseurs, testomat, armoire de purification). Durant la mission, vous travaillez en binôme et participez aux tâches suivantes: - Pose de réseau hydraulique et / ou réseau électrique - Technique de collage à froid PVC, PVCC - Raccordement hydraulique et / ou électrique machine producteur d'eau - Contrôle de l'installation hydraulique et / ou électrique - Maintenance et SAV des pièces détachées De formation et de cursus technique, vous êtes méthodique, autonome, rigoureux(euse) et avez le sens du relationnel. Vous aimez être en contact avec le client et les utilisateurs des équipements.... Vous menez vos actions avec dynamisme, engagement, rigueur et possédez une aptitude à la polyvalence. Vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine où il fait bon vivre .... Vous serez en proximité directe avec le dirigeant. Rejoignez-nous. Poste basé à Saint Ismier (38330) et déplacements au maximum de 2 semaines (France et DROM COM). A pourvoir immédiatement. Nous étudierons toutes les candidatures sérieuses et motivées avec beaucoup d'intérêt.
Implantée en région Grenobloise, la Société est leader sur le marché de Traitement d'Eau de Process et spécialiste dans la Conception, l'Intégration, la Préfabrication et l'Installation de Systèmes d'Eau Purifiée dans le domaine Médical, Laboratoire, Agroalimentaire et Industrie, auprès de Clients Grands Comptes.
CDI FLEX RECRUTE : Responsable des Opérations (H/F) - CDI Vous cherchez un métier qui allie technique, étude et gestion de projet ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où la polyvalence, la proximité avec le terrain et l'esprit d'équipe sont essentiels ? Vous recherchez un poste alliant la technique, gestion de projet et coordination des opérations ? CDI Flex, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le traitement des fluides destiné à divers secteurs tels que le médical, la recherche, la santé, la cosmétique, les laboratoires, l'agroalimentaire et l'industrie, un Responsable des Opérations (H/F). Vos missions Rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise, vous aurez la responsabilité de la gestion des affaires, du pilotage des projets et de la coordination des opérations, en prenant en compte les dimensions techniques, humaines, organisationnelles et financières. Prendre en charge les affaires, de l'étude de faisabilité au chiffrage, en passant par la planification des Opérations, le pilotage de la Production, l'Exécution, l'Animation des Ressources et le bilan Financier sera votre rôle. Le Responsable des Opérations est au cœur des Affaires de A à Z Quotidiennement vous aurez pour taches : Analyser et étudier les projets Proposer des suggestions et des solutions adapter (faisabilité, contraintes techniques) Élaborer les devis en collaboration avec le Directeur Technique. Définir et optimiser les implantations Planifier et coordonner les activités des projets Superviser l'exécution et assurer le suivi sur site. Rédiger les documents techniques et administratifs (DOE). Programmation et suivi des achats : Identifier les besoins en matériel et équipements. Planifier et optimiser les achats en fonction des projets. Assurer la gestion des approvisionnements et des délais. Coordination des projets et supervision des opérations : Définir le planning des interventions et pilotage Assurer le suivi de l'exécution Assurer le relationnel client Votre profil : - Formation : Issu(e) d'un DUT Mesure Physique ou équivalent, avec une première expérience réussie sur le terrain. - Expérience : de 3 à 5 ans en gestion de projet / gestion d'affaires. - Compétences techniques : Bonnes notions en électricité basse tension, capteurs analogiques et numériques. - Maîtrise des logiciels de CAO 2D-3D (idéalement ZWCAD), avec une bonne vision dans l'espace. - Qualités personnelles : Méthodique, esprit de synthèse et d'innovation, sens des priorités, respect des délais. - Esprit relationnel : Aisance dans les échanges clients-fournisseurs et goût pour le travail en équipe. - Mobilité : Des déplacements en France sont à prévoir Ce que nous offrons : Rémunération attractive selon profil et expérience. Primes et avantages complémentaires. Poste en CDI basé Vallée du Grésivaudan Un environnement dynamique et stimulant, au plus proche du terrain et des projets innovants. Vous souhaitez évoluer sur un poste stratégique et polyvalent ? Postulez dès maintenant auprès de CDI Flex !
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Conducteur d'Engins (F/H) pour un client spécialisé dans le recyclage de déchets situé sur la commune de Domène. Missions : - Conduite différents types de machines CACES 2, 4 et 8 - Déplacer des charges lourdes - Effectuer un tri mécanique et stockage des déchets - Alimenter la chaîne de tri en déchets - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux Profil : - Une première expérience sur un poste similaire est un plus - Etre titulaire des CACES 2, 4 et 8 - Bon savoir être : assidu, organisé, dynamique et volontaire Horaires de journée Rémunération : TH selon profil Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
PERIMETRE D'ACTION Raison d'être : - Développer l'activité formation interentreprises - assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers. Développement commercial : - Mettre à jour le planning de formation interentreprise. - Identifier les prospects et les contacter. - Rédiger les propositions commerciales et les relancer. Gestion de l'ensemble de l'aspect administratif et financier des formations : - Editer, rassembler et transmettre les documents pédagogiques et s'assure de la mise à disposition des outils. - Envoyer les programmes de formation, les feuilles d'émargement, les questionnaires, les attestations. - Vérifier la conformité des dossiers. - Gérer les dossiers jusqu'à l'archivage papier et numérique après clôture des sessions. - Vérifier et saisir des attestations de présence et les factures. - Mettre à jour les plannings PME et GESCOF et en page les rapports des EPI. - Assurer la relation avec les OPCO et suivre les dossiers de prise en charge. Gestion du standard et de l'accueil ABCYSS FORMATION : - Accueillir. - Réceptionner et identifier les appels. - Analyser la demande, filtrer ou orienter. - Mettre en relation. - Traiter les demandes de renseignement. Gestion des EPI : - Rédiger les propositions commerciales et les relancer. - Vérifier l'adéquation entre le Bon de Livraison et le contenu du colis. - Créer le BDL, procéder à la facturation, à l'envoi et au suivi des colis. Relation fournisseurs : - Vérifier l'adéquation entre l'offre et la facture. - Enregistrer le suivi de factures sous Excel. Compétences : - Bonne compréhension et application de la règlementation. - Capacités rédactionnelles. - Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel GESCOF. - Transmission d'informations fiables. Savoir être / qualités : - Organisation et rigueur. - Discrétion. - Réactivité. - Aisance relationnelle. - Esprit de synthèse. Contrat - Démarrage sur un mi-temps et ensuite en plein temps après trois mois.
LICOS RH recherche un dessinateur projeteur en menuiserie aluminium et/ou métallerie. Missions: - Lecture CCTP, prendre contact avec le client, vérification quantités du DPGF - Effectuer plans de principes sur Autocad et Tekla - Effectuer notes de calculs interne ou externe - Participer aux réunions de chantier avec architecte et client ou autre corps d'état - Réaliser les plans de réservation et d'élévation et de détail Compétences: BTS bâtiment ou charpente métallique Expérience de 3 ans minimum dans métallerie ou menuiserie aluminium en BE
LICOS RH et Recrutement est un cabinet de recrutement
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1802€ à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Horaires flexibles et aménageables Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Atout Ménage Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de St ISMIER et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
L'Office de Tourisme Belledonne Chartreuse (OTBC) a pour missions d'assurer la gestion de l'accueil, l'information, la promotion et l'animation des destinations touristiques suivantes : Les 7 Laux, Le Collet, Allevard-les-Bains, Uriage-les-Bains, Le Plateau des Petites Roches (Saint-Hilaire-du-Touvet et Le Col de Marcieu) et la Vallée du Grésivaudan. Un Bureau d'Information Touristique est présent dans chaque destination et le siège social est basé à La Terrasse. L'OT recrute un(e) chargé(e) d'animations et évènements pour les sites d'Allevard, du Plateau des Petites Roches (espace ludique du Col de Marcieu et Saint-Hilaire-du-Touvet) et Uriage. La personne recruté sera placée sous l'autorité du responsable du pôle animations & évènements et travaillera en collaboration avec la chargée de mission animations et événements des stations des 7 Laux et du Collet. MISSIONS : Vous aurez en charge la création du contenu des programmes d'animations pour les différentes destinations touristiques sous la supervision du responsable du pôle, vous proposerez une trame d'animations et de temps forts correspondant à l'ADN de chaque destination. Vous rechercherez des prestataires extérieurs (idéalement du territoire) et/ou partenaires. Un budget animation spécifique pour chaque destination est attribué annuellement. Vous collaborerez avec la seconde chargée de mission pour la création du contenu et la mise en oeuvre du programme d'animations de la station du Collet. Vous participerez à l'organisation et à la mise en oeuvre des grands événements du territoire. Vous interviendrez de façon ponctuelle sur des séminaires organisés par le service commercial de l'Office de Tourisme. Pour cela, vous devrez : - Élaborer un calendrier des évènements et animations saisonnier, et ce pour chaque site. - Budgéter vos calendriers des évènements et animations saisonniers, et ce pour chaque site. - Mettre en oeuvre le programme pour chaque destination avec l'aide d'animateur/trice(s) saisonnier(s) et ou permanent. - Anticiper et gérer la logistique matérielle, humaine et géographique. - Encadrer / piloter les équipes dédiées sur chaque site. - Organiser la sécurité des animations et évènements. - Coordonner les animations effectuées sur les domaines skiables et stations thermales avec les différents services impliqués (remontées mécaniques, mairie, établissements thermaux.) - Collaborer avec toutes les parties prenantes : communauté de communes, remontées mécaniques, mairie, établissements thermaux.) - Être renfort temporaire des autres équipes d'animation (7 Laux et Collet notamment). PROFIL RECHERCHE : - Personne ayant déjà une expérience de l'animation et de l'accueil du public. - Avoir des compétences spécifiques (artistiques, sportives, techniques.). - Avoir des connaissances en matériel de son et vidéo (sono, vidéoprojecteur), être à l'aise au micro. - Savoir évaluer les risques sécuritaires liés aux animations (électricité, gaz, accidents.). - Être en mesure de gérer et porter du matériel parfois lourd et dans des conditions climatiques compliquées. - Connaitre l'environnement montagnard serait un plus. Il est également demandé au postulant les aptitudes suivantes : - Autonome, disponible, réactif, débrouillard, créatif, accueillant, communiquant, bonne présentation. - Langue parlée : anglais apprécié - Prérequis : pratique du ski, permis B et véhicule. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste à pouvoir le plus rapidement possible. - CDD à temps plein jusqu'au 31 décembre 2025 renouvelable et pouvant déboucher sur un CDI. - Rémunération : selon la convention collective des Offices de Tourisme, Echelon 2.1 - 35h/semaine. - 13ème mois, tickets restaurant, CNAS, forfaits ski. - Poste basé à Uriage, Isère. - Congés en dehors des saisons. - Flexibilité des horaires, travail WE, JF, heures de nuit Envoyer CV + LM à recrutement.animation@belledonne-chartreuse.com
DESCRIPTION L'Office de Tourisme Belledonne Chartreuse a pour mission la promotion d'un territoire touristique composé de plusieurs destinations complémentaires : Les 7 Laux, Le Collet, Allevard-les-Bains, Uriage-les-Bains, Le Plateau des Petites Roches (Saint-Hilaire et Le Col de Marcieu) et la Vallée du Grésivaudan. Le siège est basé à La Terrasse, et des Bureaux d'Information Touristique sont répartis sur plusieurs destinations. Pour renforcer notre équipe communication, nous recrutons un Content Manager & Webmaster. Il aura pour mission d'assurer la performance de nos sites web, la qualité éditoriale de nos contenus numériques, et la visibilité en ligne de notre territoire. MISSIONS Rattaché au Responsable Promotion et Communication, vous jouerez un rôle central dans l'écosystème digital de la destination. Vous interviendrez sur les missions suivantes : Gestion et évolution des sites internet : - Mise à jour, structuration et optimisation UX de nos 9 sites internet - Optimisation de l'expérience utilisateur - Suivi des statistiques de fréquentation, analyse des performances (GA4), reporting régulier et axes d'amélioration - Coordination avec les prestataires web (développements, corrections) Création et gestion de contenus : - Rédaction, relecture et organisation des contenus éditoriaux (pages, articles, FAQ, landing pages...) - Uniformisation du ton éditorial à travers l'ensemble des supports numériques - Conception et envoi des newsletters Stratégie de contenu et visibilité numérique : - Optimisation du référencement naturel (SEO) - Mise en place de mini-stratégies éditoriales par saison, par destination ou par cible - Contribution à la réflexion sur les parcours utilisateurs et les tunnels de conversion - Développement d'une expérience digitale engageante pour engager et fidéliser nos visiteurs - Veille sur les tendances du web touristique, UX et innovations digitales - Participation à la stratégie de marque et au positionnement numérique du territoire Communication digitale et partenariats : - Participation à la mise en œuvre des campagnes digitales (web, réseaux sociaux, display...) - Étude des résultats de trafic en lien avec les campagnes digitales (réseaux sociaux, display, emailing.) - Suivi de la e-réputation (avis clients, notoriété des pages, mentions) - Appui aux actions de visibilité en ligne avec les partenaires PROFIL RECHERCHÉ - Formation Bac+5 en communication digitale, rédaction web ou marketing digital - Maîtrise de WordPress, SEO, outils statistiques (GA4) - Excellente capacité rédactionnelle et de structuration de contenu - Créatif, rigoureux, autonome, avec le sens du travail en équipe - Connaissance ou appétence pour les univers du tourisme, de la montagne et du bien-être CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste à pourvoir dès que possible. - CDD à temps plein jusqu'au 31 décembre 2025 renouvelable et pouvant déboucher sur un CDI. - Rémunération : selon la convention collective des Offices de Tourisme, Echelon 2.3. - Avantages : 13ème mois, titres restaurant, CNAS, forfaits ski. - Déplacements réguliers sur le territoire de l'Office de tourisme Belledonne Chartreuse. - Titulaire du permis B. Nous étudierons avec intérêt votre candidature (CV + LM de 10 lignes max) que vous adresserez à recrutement.communication@belledonne-chartreuse.com
Description L'Office de Tourisme Belledonne Chartreuse (OTBC) créé en 2017 a pour mission la promotion des destinations touristiques suivantes : Les 7 Laux, Le Collet, Allevard-lesBains, Uriage-les-Bains, Le Plateau des Petites Roches (Saint-Hilaire-du-Touvet et Le Col de Marcieu) et la Vallée du Grésivaudan. Un Bureau d'Information Touristique est présent dans chaque destination et notre siège social est basé à La Terrasse. L'Office de Tourisme compte 24 agents permanents, 3 apprentis et environ 6 agents en saisons. L'OTBC est un Etablissement Public (EPIC) qui gère des agents de droit privé principalement. MISSIONS : La personne recrutée est placée sous la responsabilité de la Responsable du Pôle RH, Finances et Administrative en tant qu'Assistant(e) Services Généraux. Il assiste la Responsable à veiller au bon fonctionnement des services internes de l'Etablissement dans toutes les tâches administratives du quotidien de la vie de l'Office de Tourisme : - Réaliser la gestion administrative du courrier (enregistrement du courrier arrivé, affranchissement et envoi du courrier départ), - Gestion des livraisons, colis.. - Gestion des stocks de fournitures (commande de matériel, papier, fournitures administratifs.), - Réservation de salles de réunions, - Gestion des contrats / conventions des fournisseurs et ou prestataires, - Veiller à la maintenance obligatoire (chauffe-eau, extincteurs, .) pour tous les Bureaux d'Information Touristique, - Traitement des dossiers et saisie de documents, - Gestion de l'information, classement et archivage de documents, - Gestion des véhicules (planning, prise de RDV pour les révisions.) COMPETENCES SOUHAITEES : - Maitriser les outils bureautiques, - Bonne communication orale et écrite, SAVOIR ÊTRE : - Rigueur et organisation, - Polyvalent, - Capacité à travailler dans les délais contraints, - Travaille en équipe, à l'écoute, - Disponibilité. CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu : Siège administratif 60 place de la cave - 38660 La Terrasse Temps de travail : Temps complet, 35h semaine (planning à définir) Nous étudierons avec intérêt votre candidature. Envoyer CV + LM sur l'adresse mail recrutement@belledonne-chartreuse.com
L'Agence TAGA Médical recrute pour l'un de ses clients basé à Domène un Accompagnant Éducatif Petite Enfance (H/F) dans le cadre de missions d'intérim régulières. Vos Missions : -Dans le respect du projet pédagogique de l'établissement, vous serez chargé(e) de : -Assurer l'accueil et l'accompagnement quotidien des enfants âgés de 0 à 6 ans. -Répondre aux besoins fondamentaux (repas, sommeil, hygiène, sécurité, bien-être). -Participer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant à travers des activités adaptées. -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, auxiliaires, direction.). -Assurer une communication bienveillante avec les familles. Informations complémentaires : Type de contrat : Intérim (possibilité d'évolution vers un CDD ou CDI selon profil et besoins du client) Horaires : variables selon les plannings de la structure (amplitude entre 7h et 19h) PROFIL Prérequis : Diplôme obligatoire : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent reconnu par l'État Expérience exigée : minimum 1 an en structure d'accueil petite enfance (crèche, halte-garderie, jardin d'enfants.) Savoir-être attendus : Bonne connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant selon son âge Capacité d'écoute, de patience et d'adaptation Rigueur, sens du travail en équipe et discrétion professionnelle Réactivité et gestion des situations d'urgence
Située au carrefour de l'agglomération grenobloise, de la vallée du Grésivaudan et du massif de Belledonne, la commune de Domène (Isère, 6700 habitants) fait partie des 49 communes qui composent Grenoble Alpes Métropole. A la suite du départ de l'agent occupant les fonctions d'assistante administrative et dans l'attente du recrutement d'un nouvel agent instructeur, la Mairie de Domène recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) de l'instruction du droit des sols pour le compte du service urbanisme. Sous la responsabilité de la responsable du service urbanisme et en étroite collaboration avec l'instructrice communal, vous assisterez cette dernière dans l'exercice de ses missions. Missions : - Enregistrement des pièces du dossier de demande d'autorisation d'urbanisme sur le logiciel métier - Gestion des Déclarations Attestant l'Achèvement et la Conformité des Travaux (DAACT) - Organisation des visites de contrôle de conformité et participation à celles-ci en soutien à la responsable de service - Accueil téléphonique du service urbanisme - Adressage - 2h30 hebdomadaires au poste d'accueil de la Mairie (rattaché au service population) Profil recherché : Rigueur Aisance informatique Capacité d'adaptation Sens de l'organisation Respect de la confidentialité des informations Conditions et contraintes d'exercice : Poste à temps non-complet (20 heures par semaine) Organisation du temps de travail à définir ensemble 2h30 le vendredi après-midi Lieu d'exercice : Mairie de Domène Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible (poste vacant) Informations complémentaires Pas de télétravail possible. CDD d'une période de 3 mois renouvelable Emploi non permanent
Spécialisés dans la conception et la fabrication de coffrages bois sur mesure, nous fournissons les chantiers majeurs de BTP, génie civil d'ouvrages d'art et chantiers techniques du bâtiment. Forte d'une équipe dynamique et d'un récent agrandissement de notre atelier de production, nous recherchons un(e) technicien(ne) bureau d'études pour accompagner notre développement. Au bureau d'études, vous intervenez depuis la conception sur logiciel 3D jusqu'à la réalisation des programmes d'usinage pour machine à commande numérique. Nous recherchons un profil Bac+2 / Bac+3 idéalement avec de l'expérience en bureau d'études charpente ou en conception mécanique, débutant(e) accepté(e). Vous êtes motivé(e) et pragmatique, à l'aise avec les outils numériques et passionné(e) par la technique ? Venez rejoindre l'équipe !
Poste à pourvoir : 03/08/2025 Date limite de candidature : 11/05/2025 Date prévisionnelle de l'entretien : 27/05/2025 Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : Poste permanent Cadre d'emplois : Des agents sociaux territoriaux - Catégorie C (filière médico-sociale) Lieu de travail : Multi-accueil « Les Poussins » - 30 place Léon Anselme RAFFIN PINSOT - 38580 Le Haut Breda. Temps de travail : Temps complet (36h hebdomadaires - Congés annuels + RTT) Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Petite Enfance et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le multi-accueil de 10 places est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 18h30. L'équipe est composée de 5 agents. Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an. Descriptif du poste : Sous l'autorité du responsable de service multi accueils et sous la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé/e d'organiser et d'effectuer l'accueil des enfants et des familles et créer des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement de la structure. Vous serez également en charge de la gestion quotidienne de l'entretien de l'établissement (en binôme avec un autre agent social). Missions : 1 - Animer des activités, encadrer les enfants, accueillir les familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'établissement. - Organiser et proposer des activités aux enfants. - Participer au déroulement des repas et des goûters. - Veiller à l'hygiène, au rythme de sommeil des enfants. - Accueillir les parents et faire les transmissions. 2 - Entretien des locaux et du linge/Gestion des stocks - Nettoyer les surfaces (locaux, mobilier, jeux.), aèrer les locaux. - Nettoyer et ranger le matériel utilisé. - Veiller à ce que le linge soit propre et disponible. - Participer aux gros travaux de nettoyage de fin d'année. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les locaux et les espaces d'activités. - Gérer les stocks des produits et matériel (contrôle, approvisionnement, inventaires) ; alerter en cas d'anomalie. 3 - Travailler en équipe - Participe à la vie de la structure, aux réunions d'équipe et de supervision. Planning : Sur 5 jours du lundi au vendredi (auprès des enfants et entretien) Avantages : - Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) - Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS
Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Petite Enfance et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le multi-accueil de 22 places est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 18h. L'équipe est composée de 10 agents. Préparation des repas sur place. Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an. Descriptif du poste : Sous l'autorité du responsable de service multi accueils et sous la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé/e d'organiser et d'effectuer l'accueil des enfants et des familles et créer des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement de la structure. Vous serez également en charge de la gestion quotidienne de l'entretien de l'établissement (en binôme avec un autre agent social). Missions : 1 - Animer des activités, encadrer les enfants, accueillir les familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'établissement. - Organiser et proposer des activités aux enfants. - Participer au déroulement des repas et des goûters. - Veiller à l'hygiène, au rythme de sommeil des enfants. - Accueillir les parents et faire les transmissions. 2 - Entretien des locaux et du linge/Gestion des stocks - Nettoyer les surfaces (locaux, mobilier, jeux.), aèrer les locaux. - Nettoyer et ranger le matériel utilisé. - Veiller à ce que le linge soit propre et disponible. - Participer aux gros travaux de nettoyage de fin d'année. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les locaux et les espaces d'activités. - Gérer les stocks des produits et matériel (contrôle, approvisionnement, inventaires) ; alerter en cas d'anomalie. 3 - Travailler en équipe - Participe à la vie de la structure, aux réunions d'équipe et de supervision. Planning : Sur 5 jours du lundi au vendredi Avantages : - Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) - Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS
LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Vous interviendrez auprès adolescents présentant des troubles du comportement, de la personnalité et des apprentissages, dans le cadre d'un DITEP. Vous interviendrez sur l'un des groupes éducatifs « accueil de jour/internat ». Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service, et en collaboration avec les autres professionnels éducatifs, les professionnels du soin (psychologue, psychomotricienne, infirmière, orthophoniste) et l'équipe enseignante. Vous participerez à l'élaboration des projets d'accompagnement des jeunes que vous accompagnez et vous serez garants de sa mise en œuvre au quotidien et de son évaluation. Vous participerez à la traçabilité des prises en charge, selon les modalités en vigueur et assisterez aux réunions pluridisciplinaires ou de coordination. Vous devrez motiver, valoriser et encourager les enfants et les adolescents, tout en prenant en compte leurs difficultés psychologiques et comportementales.
Nous recherchons une ou un agent d'entretien pour le nettoyage d'un magasin dans la Zone Artisanal de Crolles Vous travaillerez 1 fois 2h30 par semaine.(jour d'intervention à déterminer ensemble) Poste à pourvoir de suite
Avez-vous envie de donner plus de sens à votre quotidien professionnel ? Souhaitez-vous participer à une aventure entrepreneuriale passionnante et humaine au service de la transition énergétique ? Experts de l'autonomie énergétique des bâtiments depuis 12 ans, notre entreprise conçoit et installe des solutions énergétiques à partir de panneaux solaires photovoltaïques, de pompes à chaleur air-eau et d'infrastructures de recharge de véhicules électriques. Nous disposons actuellement de 3 agences à Grenoble, Valence et Annecy. Nous nous développons vers Lyon et en région PACA. Nous servons aussi bien les particuliers que les entreprises, collectivités et bailleurs qui souhaitent réduire leurs factures énergétiques. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) nouveau(elle) technicien(ne) bureau d'études photovoltaïques pour la gestion de nos clients professionnels. Cette mission implique des déplacements réguliers dans la région Auvergne Rhône-Alpes. Principales missions : Sous la supervision du responsable du bureau d'études, vous serez en contact avec nos clients professionnels pour : - Analyser la demande du client et le cahier des charges - Assurer la conception technique de tous types de projets photovoltaïques (revente totale, autoconsommation avec ou sans stockage) - Réaliser les études et les optimisations de la productivité, plans d'implantation, notes de calcul et schémas électriques, dossiers techniques de mise en œuvre - Mettre en service l'installation sur site De plus pour des projets de plus grande envergure, vous serez amené à réaliser la base documentaire technique : - Instructions, - Plans d'implantation, - Notes des calculs et schémas électriques, - Notes techniques de mises en service, - DOE, - Dossier de raccordement Compétences requises : - Connaissances en normes réglementaires bâtiment et en électricité - Bac +2/3 en études électriques ou électrotechnique - Vous êtes motivé(e), organisé(e), méthodique et faites preuve d'une grande autonomie - Sens du service et du travail bien fait Conditions : - Contrat de travail en CDI - Temps de travail hebdomadaire : 39 heures - Rémunération à partir de 34 000 € bruts annuels et selon expérience
Nous recherchons un(e) gestionnaire de comptabilité. Vous serez référent(e) de plusieurs services et vous conseillerez vos collègues dans la gestion de leurs budgets. Vous participerez à mettre en œuvre les différents process comptables en collaboration avec votre directrice, l'élu en charge des finances et la direction générale : - Traitement comptable des dépenses et des recettes courantes de la collectivité et contrôle budgétaire - Réception, vérification, traitement et classement des pièces comptables ainsi que saisie des engagements et génération mandatements - Repère en signal en amont les écarts entre les prévisions et les réalisation Nous recherchons donc un profil engagé sachant travailler en autonomie. Vous pouvez choisir de travailler sur 4.5 ou 5 jours, à 35h ou 37h30, ouvrant droit à 15 jours de RTT au maximum. Vous percevrez votre traitement, auquel sera ajouté une prime mensuelle (IFSE) et des primes annuelles (primes de fin d'année et possibilité de complément indemnitaire annuel). Vous bénéficierez de titres restaurants si vous le souhaitez ainsi qu'une prise en charge de la prévoyance (garantie de maintien de salaire en cas d'arrêt de travail prolongé). Pour vos loisirs, votre vie sociale ou culturelle, vous pourrez bénéficier du Comité des Œuvres Sociales départemental ainsi que celui de la commune. Si vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce, avec l'expérience attendue et / ou prêt(e) à vous investir et apprendre, n'hésitez pas à postuler. Pour toute question sur le poste, la collectivité, les conditions statutaires, etc. n'hésitez pas à vous adresser au service RH par mail : rh@saint-ismier.fr ou par téléphone au 04 76 52 52 25.
Domène est une ville de 6700 habitants située près du Massif de Belledonne, sur le territoire de la Métropole de Grenoble. Elle offre un cadre de vie agréable et préservé entre Grenoble et Chambéry, à deux pas de la Chartreuse. Elle propose un grand nombre de services et équipements : crèche, écoles et collège, médiathèque, équipements sportifs, centre de loisirs, école de musique, EHPAD, CCAS ; elle dispose également d'un tissu associatif riche et actif. De nombreuses actions et projets portés par les élus doménois, font d'elle une ville à l'esprit village qui bénéficie par ailleurs de l'attractivité et du dynamisme de l'aire urbaine grenobloise. Placé(e) sous l'autorité du responsable des espaces extérieurs, l'agent interviendra dans différents domaines techniques pour assurer l'entretien et la création des espaces verts ainsi que l'entretien du cimetière. Missions principales : - Assurer l'entretien et les créations des espaces verts (tontes, tailles de haies, arrosages, débroussaillages, plantations, semis, fleurissement etc.) ; - Récupération de petit matériel, de matériaux, et de produits ; - Entretien du cimetière ; - Veille visuelle sur l'état des espaces extérieurs de la commune. Missions secondaires : - Elagage ; - Déneigement ; - Mise en place des manifestations ; - Pose de signalétique espaces verts ou de sécurisation de chantiers/dégradations sur voie publique ; - Encadrer les stagiaires et chantiers jeunes ; - Relais ponctuel en cas d'absence de ses deux collègues de travail. Profil recherché : Formation : - CAP aménagement paysager ; - Permis b, EB, poids lourd ; - Certiphyto applicateur ; - CACES (cat : 1 ; 9) ; - CS élagage niveau 1. Compétences professionnelles : - floriculture, vivaces ; - PBI (protection biologique intégrée). Conditions d'exercice du poste : - Temps de travail : temps complet de 35h sur 4 jours en période hivernale, sur 5 jours en été ; - Travail extérieur par tous les temps ; - Possibilité de travail le weekend, jours fériés, en soirée (selon les manifestations de l'année et également en cas d'intempéries). Candidatures : Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation sur l'adresse mail : rh@mairie-domene.fr. Les candidatures seront examinées au fil de l'eau.
Créée en 1988 par Michel FRASQUET, FRADEM est une entreprise familiale de prestation de services dans la maintenance industrielle, principalement en carrières. Nous accompagnons nos clients dans la fabrication, la réparation, la fourniture de pièces de rechanges, mais également dans l'expertise et l'amélioration qualitative et quantitative de leurs installations. *** Nous sommes prêts à vous former au métier en interne si vous êtes débutant/e ET motivé/e*** Vos missions: Vous serez en charge de l'assemblage et du montage d'ensembles (ou sous-ensembles) élémentaires ou complexes. Vous travaillez à partir d'un plan et d'une fiche d'instruction. Les taches confiées : Préparer l'implantation du chantier, Lire et interpréter des plans, Identifier les composants à monter, Monter les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure, Vérifier la conformité des ensembles, Rendre compte de son activité à votre hiérarchie. Déplacements à prévoir sur toute la France. Prime de déplacements en fonction. CDI Possible *** Nous sommes prêts à vous former au métier en interne si vous êtes débutant/e ET motivé/e***
Vous souhaitez vous former au métier de Pâtissier(ère) ? Rejoignez notre équipe en contrat d'apprentissage pour obtenir une mention complémentaire pâtisserie. Nous sommes prêts à vous transmettre notre savoir-faire. Horaires 4h-11h 2 jours de repos par semaine.
Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) à temps complet à compter du 1er août. Vos missions seront de réaliser des pâtisseries destinées à la vente (uniquement du fait maison, pâtisserie traditionnelle) Horaires : 4h00 à 11h00 2 jours de repos par semaine Rémunération en fonction de l'expérience et compétences.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un cabinet comptable, un Comptable expérimenté en cabinet (H/F) en CDI ! Tes missions, si tu l'acceptes : -Gérer de manière autonome un portefeuille de clients, en les conseillant et les accompagnant quotidiennement depuis notre cabinet situé à Crolles. -Assurer le suivi comptable et fiscal de tes clients, de la révision à l'établissement du bilan. -Collaborer avec le service social de notre cabinet pour le suivi social de tes clients. Vos horaires de travail : Du lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 et 13h30 - 17h30. Pourquoi les rejoindre ? Plus qu'un simple cabinet d'expertise comptable, ils vivent selon leur devise : « des clients, des collaborateurs, une famille ». En rejoignant leurs équipes, tu évolueras dans une ambiance conviviale avec un objectif commun : garantir la satisfaction des clients. Dès ton intégration, tu bénéficieras d'un parcours de formation sur mesure et de points techniques hebdomadaires pour développer tes compétences. Tu es notre futur comptable si : -Tu as une formation en comptabilité avec au moins 5 ans d'expérience en cabinet. -Tu es motivé par les défis et les challenges. -Tu es passionné par le contact et le conseil client, au-delà de la comptabilité. Avantages du poste : - Rémunération évolutive : Salaire basé sur les résultats avec des primes attractives. -Avantages financiers : Participation aux résultats, chèques déjeuner, chèques cadeaux, chèques vacances. -Mutuelle : Couverture familiale prise en charge à 60% par l'employeur. -Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine. -Environnement de travail : Bureau individuel dans un espace moderne et agréable, boissons et cafés illimités. -Événements sociaux : Journée ski, after-work, événements sportifs, kermesse, etc. -Évolution interne favorisée : Responsable de bureau, référent technique, missions transverses.
Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute 1 apprenti/e (H/F) CAPA Travaux Paysagers ou BP Aménagements Paysagers. Au sein de la direction des services techniques, dans le pôle extérieur, sous l'autorité du responsable de service gestion du domaine public et du responsable d'équipe espaces verts ou espaces naturels, l'apprenti (H/F) sera accueilli au sein du centre technique municipal de la collectivité dès la rentrée de septembre 2025. Votre apprentissage devra vous permettre d'acquérir les savoir-faire et être permettant de contribuer à la qualité du cadre de vie de la commune par l'entretien du patrimoine espaces verts et naturels, et de participer au développement durable en appliquant la gestion différenciée. MISSIONS PRINCIPALES Acquérir des savoirs faire techniques et des savoirs être professionnels pour : - Effectuer l'entretien général du patrimoine espaces verts et naturels de la commune - Créer et entretenir des massifs de fleurs et arbustes (préparation, plantation, entretien) - Créer et entretenir des surfaces engazonnées - Effectuer des travaux de maçonnerie paysagère - Participer au désherbage alternatif des surfaces non végétalisées - Appliquer des méthodes de gestion différenciée dans l'entretien courant (taille sélective, fauchage raisonné) - Entretenir des terrains de sport - Nettoyer et entretenir le matériel propre à son activité dont le matériel thermique (nettoyage, affutage, graissage) - Nettoyer les véhicules et engins (contrôle des niveaux et de l'état général), l'atelier et ses abords - Renseigner les fiches d'entretien des véhicules après chaque contrôle - Être polyvalent au sein des services : participer aux renforts ponctuels dans les autres équipes PROFIL RECHERCHE - Avoir l'objectif d'acquérir un diplôme pour exercer une activité professionnelle dans les domaines du paysage - Être motivé pour se former en étant proche des réalités professionnelles en espaces verts - Être autonome, ponctuel, curieux - Sens du travail en équipe, discrétion professionnelle - Personne respectueuse des consignes de travail et de sécurité - Sens du service public CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE - Recrutement au 1er septembre 2025 : périodes d'activité en alternance avec les périodes du centre de formation dans lequel l'apprenti est retenu, suivant un planning de formation annuel. - Contrat d'apprentissage dans le cadre d'un CAP ou d'un Brevet Professionnel. - Rémunération règlementaire des apprentis progressive en fonction de l'âge et du déroulement de la formation - Exigences : Port obligatoire des EPI fournis par la commune - Avantages : Participations employeur mutuelle/prévoyance, participation abonnement transports en commun et location de vélo, forfaits mobilités durables, possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune selon conditions CANDIDATURE Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre à : Monsieur le Maire Ville de Crolles Place de la Mairie 38920 CROLLES Ou par mail en PDF à recrutement@ville-crolles.fr Renseignements complémentaires : Techniques - Pierre BRUN : 04 76 08 98 65 / Administratifs - Pôle ressources humaines : 04 76 08 04 54
Rejoignez EPICURIA en tant que responsable de production pâtisserie & viennoiserie. Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie, les viennoiseries artisanales et les produits de qualité ? Vous avez un sens aigu de l'organisation, une expertise technique solide et une vraie fibre managériale ? Cette opportunité est faite pour vous. EPICURIA, acteur engagé de la boulangerie-pâtisserie artisanale dans l'agglomération grenobloise, structure son atelier de production pâtisserie (15 personnes) et recrute un(e) responsable de production - chef(fe) pâtissier(e) pour piloter, organiser et animer l'ensemble de la production. Vos missions principales : Superviser la fabrication quotidienne des pâtisseries et viennoiseries dans le respect des standards de qualité EPICURIA. Organiser la planification de la production en lien avec les besoins des boutiques. Manager une équipe de 15 personnes (pâtissiers, touriers, aides de production), avec l'appui d'un(e) second(e) que vous recruterez à vos côtés. Participer activement à la production et à l'élaboration des produits, avec une attention particulière à la régularité, à la finesse des finitions et à l'optimisation des méthodes de fabrication. Former, accompagner et transmettre votre savoir-faire à l'équipe pour faire monter en compétence l'ensemble du laboratoire. Proposer et mettre en œuvre des évolutions sur les méthodes de production, en lien avec les enjeux de performance, de confort de travail et de qualité. Garantir l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travailler en lien étroit avec notre responsable des achats et notre économe pour suivre les besoins en matières premières (les achats et les stocks sont déjà centralisés et pris en charge). Être force de proposition et acteur de la transformation de notre outil de production : vous contribuerez activement au projet d'agrandissement, de notre atelier prévu pour 2026, incluant : La création d'un espace dédié au développement produit. L'aménagement d'un centre de formation interne, pour structurer la transmission de nos savoir-faire. Profil recherché : Formation en pâtisserie (CAP, BTM, BM ou équivalent), avec une excellente maîtrise technique en pâtisserie et viennoiserie. Expérience réussie d'au moins 5 ans en production, dont 2 ans en management d'équipe. Véritable leader de terrain, organisé(e), réactif(ive) et orienté(e) résultats. Sens de la pédagogie, capacité à faire grandir une équipe dans le respect et l'exigence. À l'aise dans un environnement structuré, avec une attention constante au produit, au détail et à l'amélioration continue. Ce que nous proposons : CDI - Statut cadre au forfait 218 jours / an, basé dans notre atelier de production à proximité de Grenoble. Horaires stables (sans coupure de journée), travail majoritairement matinal. Rémunération attractive selon profil : base entre 4 000 et 4 500 € bruts / mois, primes sur objectifs + mutuelle + avantages entreprise. 5 semaines de congés + RTT selon calendrier annuel. Environnement de travail dynamique, bienveillant, en pleine structuration. Implication directe dans un projet ambitieux de modernisation, développement produit et transmission des savoirs. Possibilités d'évolution à moyen terme dans un groupe structuré et en croissance. Prêt(e) à relever le défi ? Transmettez nous votre CV accompagné de quelques mots sur votre parcours et votre motivation à nous rejoindre. Nous sommes impatients de vous rencontrer.
Nous sommes une petite entreprise de huit salariés qui est en plein développement. Nous effectuons des travaux de rénovation d'habitation et de locaux commerciaux. Nous recherchons un(-e) peintre en bâtiment motivé(-e) pour travailler dans la bonne humeur avec un très bon esprit d'équipe.
Nous recherchons pour notre client un(e) MONTEUR CABLEUR ELECTRONIQUE ET ELECTROMECANIQUE (H/F) pour un poste en CDI. Au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, vous serez en charge, à partir d'instructions de fabrication, de monter des éléments électriques ou électromécaniques à l'intérieur d'armoires ou d'équipements et matériels divers. Vis principales missions seront = - L'assemblage des pièces mécaniques ; - L'assemblage de cartes électroniques dans des ensembles mécaniques ; - Câblage électrique des différents éléments ; - Dimensionnement et assemblage des supports ; - La réalisation des connexions électriques ; - La vérification de la conformité des produits finis. Poste en horaires de journée. Rémunération selon profil / expérience. Dans l'idéal, vous possédez un BAC ou CAP / BEP à dominante Electronique et justifiez d'une première expérience dans le domaine du montage / câblage électronique. - Vous savez utiliser les outillages manuels et les appareils de mesure électrique (multimètre, ...) - Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas - Vous connaissez les normes de sécurité électrique, les règles de montage électrique et les techniques de soudure Vous êtes méticuleux, appliqué, organisé ? Vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessus, n'hésitez plus, postulez !
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à Domène, un(e) auxiliaire de puériculture ou Assistant(e) Petite enfance pour un CDI. Poste de volante sur deux crèches situées à Domène et prochainement sur une crèche à La Terrasse (ouverture de la structure en septembre 2025). Salaire : 1301.96€ pour 24h par semaine (soit 1900€ en ETP). Poste avec une modulation des horaires donc possibilité de travailler jusqu'à 35h par semaine. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité - Concernant la santé de l'enfant, vous êtes le lien privilégié avec la famille et l'équipe, et vous animez à ce titre la réglementation dans ce domaine. De formation auxiliaire de puériculteur(rice), CAP petite enfance ou infirmier(ère) avec une expérience significative de plus de trois ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
Depuis plus de 20 ans, le groupe Granico est spécialisé dans la transformation sur mesure de plans de travail en pierre, pour cuisines & salles de bain. Le groupe possède sa propre usine de production, MDC, où est usinée la matière première, destinée à venir embellir / sublimer les intérieurs. Une fois prêts, les projets sont acheminés vers nos différents points de vente répartis dans le sud de la France, nos Gxx, à ce jour au nombre de 6 : G31, G33, G38, G69, G74, G81. Chaque point de vente dispose d'un showroom, répartis dans le sud de la France à Toulouse, Bordeaux, Grenoble, Lyon, Annecy et Castres. Ils exposent les différentes matières, coloris et finitions, le client peut facilement faire son choix et ainsi échanger avec nos équipes de son projet de cuisine ou de salle de bain. Notre site internet : www.granico.fr. Groupe à taille humaine et aux valeurs fortes, nous disposons de notre propre usine basée à Toulouse afin d'offrir à nos clients une production « Made in France » basée sur un triple engagement : qualité, réactivité et proximité. En plein essor, nous recherchons un(e) métreur sur notre société à CROLLES (38), en CDI 39h. Missions : Connaissance des dossiers avant le métré Analyse des contraintes pour le métré et la pose chez le client Prise de mesure conforme chez les clients Mise à jour de la commande et validation auprès du pro/particulier Envoi en production selon prise de cote Contrôle de la réception des accessoires GRANICO Gestion des SAV Gestion des commandes sans prise de cote (livraison, récup ... ) Création d'un dossier de pose conforme Compétences requises : Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel.) Logiciel AUTOCAD Maitriser les enjeux techniques Rigoureux et soucieux du détail Capacité d'auto contrôle Bonne lecture de plans Expérience métreur bâtiment souhaité Une formation en interne sera prévu sur Toulouse.
MENUISERIE FABRICATION BOIS basée à Villard-Bonnot (38), nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication d'ouvrages spéciaux en bois pour les chantiers de génie civil et ouvrages d'art. Attaché à sa bonne ambiance, Atout coffrage offre de réelles perspectives d'avenir ! Nous recherchons un menuisier expérimenté pour renforcer notre équipe en atelier. Vous taillez, débitez puis réalisez l'assemblage d'ouvrages de formes atypique et parfois monumental dans un atelier bois, moderne, bien équipé et chauffé. Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste de charpentier(e) menuisier(e) ou constructeur(trice) bois. Salaire motivant, primes de partage et d'intéressement, avantages comité d'entreprise, véhicule de covoiturage et transport. Horaires: Lundi au jeudi : 7h-12h : 13h-16h30. Vendredi : 7h-12h.
Spécialisé dans l'étude et la fabrication de coffrages pour le bâtiment et de coffrages pour le génie civil, notre objectif est d'apporter la solution la plus adaptée aux exigences des chantiers. Notre expérience en terme de coffrages spécifiques nous permet de produire la bonne solution en respectant les conditions économiques et chronologiques. Notre bureau d'études tient compte des différentes contraintes imposées par les chantiers et propose des outils adaptés de coffrage bois.
Grenoble Logistique Distribution (GLD), leader dans le secteur de la logistique, possède plusieurs implantations modernes situées à Champ-sur-Drac, Villard-Bonnot et Froges, totalisant 151 000 m² d'espace pour le stockage et la gestion des flux logistiques de nos clients. Nos valeurs Chez GLD, nous valorisons le travail d'équipe, l'innovation et l'engagement. Chaque membre de notre équipe joue un rôle clé dans notre succès collectif. Nous recherchons des personnes passionnées, proactives et prêtes à relever des défis. Nous recrutons ! Pour compléter notre équipe sur le site de Villard-Bonnot, à seulement 15 km de Grenoble, nous recherchons un Cariste / Magasinier (H/F), titulaire du CACES catégorie 5. Vos missions : - Gérer le chargement et déchargement ainsi que le stockage des marchandises. - Contribuer à la gestion des stocks et au bon fonctionnement de l'entrepôt. - Contribuer à l'amélioration des processus en proposant des suggestions d'optimisation. Conditions de travail : - CDI à temps complet à pourvoir dès que possible - Horaires de journée du lundi au vendredi - Salaire annuel : 23 K à 25 K€ brut selon profil Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique. - Des opportunités de développement au sein de l'entreprise - De la polyvalence et des responsabilités Notre objectif : Garantir à nos clients un service alliant qualité, réactivité, et compétitivité. Chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer. Notre processus de recrutement : Postulez en un clic et notre chargée de recrutement sera ravie de vous contacter pour discuter du poste et de vos attentes. Après ce pré-entretien, vous rencontrerez un responsable opérationnel. Vous êtes disponible, intéressé(e) et souhaitez intégrer nos équipes ? Envoyez-nous vite votre CV ! Le profil recherché - Titulaire du CACES catégorie 5 - Connaissance de l'environnement logistique - Esprit d'équipe, faculté d'adaptation, et rigueur - Rapidité d'exécution Les avantages : - Prime de satisfaction équivalente à un mois de salaire - Chèques cadeaux et chèques vacances - Places pour les matchs du FCG rugby - Réduction sur les bouteilles de gaz - Cadeaux de fin d'année - Une très bonne mutuelle d'entreprise
Localisation: Poste basé à Crolles, avec une proximité à l'arrêt bus Crolles PTT Gare et l'Espace Belle Étoile. Horaires de Travail: Lundi: 5h00 - 9h00 Mercredi: 5h00 - 9h00 Mardi: 6h00 - 7h00 puis 9h00 - 11h00 Jeudi: 5h00 - 7h00 Vendredi: 5h00 - 10h00 Samedi: 6h00 - 9h00 Responsabilités: Effectuer le nettoyage soigneux et rigoureux des cabinets dentaires, des bureaux et d'une agence immobilière. Assurer la propreté et l'hygiène des locaux en suivant les protocoles de nettoyage établis. Utiliser les produits de nettoyage appropriés pour chaque type de surface et équipement. Réaliser la désinfection des surfaces fréquemment touchées. Exigences du Poste: Une expérience significative dans le nettoyage est souhaitée. Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les horaires définis. Souci du détail et capacité à maintenir un niveau élevé de propreté. Bonnes compétences en gestion du temps pour assurer la réalisation de toutes les tâches dans les délais impartis. Clientèle exigeante nécessitant un travail impeccable et constant Profil Recherché: Sens de l'organisation et rigueur. Fiabilité et ponctualité. Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les clients et les autres membres de l'équipe, si nécessaire. Capacité à gérer des situations imprévues avec calme et efficacité. Informations Complémentaires: Ce poste requiert une personne motivée et dévouée qui valorise un environnement propre et bien entretenu. Il est important de respecter les protocoles de nettoyage et les exigences des clients pour assurer leur satisfaction constante.
CDIFLEX recrute pour un de ses clients, un/une Technicien en Logistique (H/F) en CDI. Réceptionne, vérifie et stocke le matériel ; Contrôle la conformité des produits livrés et réceptionnés ; Réalise la manutention, le transfert et le rangement du matériel à l'aide d'engins de levage CACES 3 et 5 ; Effectue les préparations pour mise à disposition du matériel de l'atelier ; Effectue les expéditions du matériel chantier ; Participe aux inventaires de stocks ; Effectue le référencement et le classement des articles ; Réalise l'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements utilisés dans le magasin ; Charge les marchandises au sein des véhicules de transport et réalise le transport des marchandises sur les différents sites ; Gère les protocoles de chargement et de déchargement ; Respecte le règlement et les instructions de sécurité ; Veille à la conformité de chaque livraison ; 30% transport / 70% en atelier ; Respecte et applique les obligations administratives demandées. Salaire : selon le profil
L'Agence Manpower de Crolles recherche pour son client, un Cariste 1-3-5 H/F. Ce poste est basé à Le Versoud, 38420, France. Vous serez en charge de la préparation des commandes et de la gestion de magasin. Poste aux horaires de journée à pourvoir au plus vite : 35h du Lundi au vendredi 8h00-12h00 / 13h00-16h00 Taux horaire : 13 Titres restaurants (7.5) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer les commandes selon les instructions reçues. -Gérer les stocks du magasin. -Conduire les chariots élévateurs de types 1, 3, et 5. -Assurer le rangement des produits en zones de stockage. -Vérifier et contrôler les marchandises. -Utiliser le système informatique pour la gestion des stocks. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. -Respecter les normes de sécurité dans la conduite des chariots. Expérience en logistique et conduite de chariots élévateurs 1-3-5 exigée. Visite médicale à jour Rigoureux et organisé, vous êtes apte à travailler en équipe.
Vous cherchez un métier qui allie technique, études et coordination des opérations ? Vous souhaitez travailler au plus proche du terrain, dans une entreprise réactive, au fonctionnement souple et qui développe la polyvalence de ses collaborateurs ? Postulez et rejoignez-nous ! Rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise, le(a) Responsable des Opérations (H/F) est chargé(e) de la gestion des Affaires, la gestion de Projet et la Coordination des Opérations en prenant en compte les dimensions Techniques, Humaines, Organisationnelles et Financières. De l'étude de faisabilité, au chiffrage, en passant par la planification des opérations, l'exécution, l'animation des ressources et le bilan financier, le responsable des opérations est au cœur des affaires de A à Z. Vos principales missions seront la planification, la gestion et le suivi des activités : - Prise en charge des affaires : de l'étude à la fin de projet (étude du projet, suggestions, devis sous validation du directeur technique, implantation, exécution, planification, coordination sur site, DOE, point économique sur l'affaire) - Programmation des achats - Coordination du projet (planification, gestion exécution sur site, relation client) Profil recherché : Vous avez idéalement un DUT mesures physiques et vous disposez d'une première expérience réussie de 3 ans en gestion de projet ? Vous maitrisez les logiciels de CAO (2D) et une bonne capacité à la vision dans l'espace sous logiciel ZWCAD 2D-3D ? Vous avez des notions d'électricité basse tension et connaissez les principes de capteurs analogiques et numériques ? Vous avez un bon esprit de synthèse d'innovation ? Du gout pour la technique et le travail d'équipe ?
Nous recherchons un(e) maçon(ne) polyvalent(e) maîtrisant le ferraillage, le coffrage, la lecture de plan et le montage des murs en pierre. Il / Elle interviendra sur tous les chantiers confiés à la société. Le périmètre d'intervention de la société est nationale, par conséquent les déplacements sont à prévoir. La personne doit être titulaire du permis B. Le salaire mensuel est basé sur le smic plus panier. Horaire de travail : 7 heures par jour, du lundi au vendredi.
Entreprise de gros oeuvre intervenant essentiellement dans les régions Rhônes Alpes Auvergne/ Savoie Haute Savoie et parfois nationale. L'entreprise compte à ce jour 9 salarié sur chantier
Interventions auprès des enfants pour les encadrer et réaliser des activités d'animation sur les temps périscolaires. Avoir une première expérience professionnelle ou un diplôme auprès d'enfants (garde, animation, soins, éducation...). Prise de poste en septembre 2025.
L'Agence TAGA Médical recrute pour l'un de ses clients basé à Domène, un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) dans le cadre de missions d'intérim régulières. Vos Missions : En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez amené(e) à intervenir auprès des enfants de 0 à 6 ans dans un environnement sécurisé et bienveillant, et à accomplir les missions suivantes : -Assurer les soins quotidiens des enfants (toilette, alimentation, change, surveillance de la santé). -Participer à l'éveil et au développement des enfants en animant des activités éducatives adaptées à chaque âge. -Surveiller l'évolution de l'état de santé des enfants et signaler toute anomalie. -Collaborer avec l'équipe éducative et médicale pour assurer un suivi optimal de l'enfant (rapports d'observation, suivi de la santé). -Assurer une communication constante et bienveillante avec les familles. -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la structure. Informations complémentaires : Type de contrat : Intérim (possibilité d'évolution vers un CDD ou CDI selon profil et besoins du client) Horaires : Variables selon les plannings de la structure (amplitude entre 7h et 19h) PROFIL Prérequis : -Diplôme obligatoire : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou équivalent reconnu par l'État -Expérience souhaitée : Minimum 1 an en structure (crèche, halte-garderie, maternité.) Compétences et savoir-être : -Expertise en soins de puériculture : surveillance de l'état de santé, administration de soins et suivi médical -Connaissance approfondie des besoins des nourrissons et jeunes enfants, en termes d'alimentation, hygiène, sommeil, développement psychomoteur et affectif -Capacité à organiser et animer des activités éducatives pour les enfants -Rigueur, autonomie et discrétion professionnelle -Sens du travail en équipe et bonne communication avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire -Réactivité et capacité à gérer des situations d'urgence, en lien avec l'équipe médicale
> Merci de joindre un texte de motivation à votre candidature. En lycée, auprès d'un public d'apprentis en Certification Spécifique (anciennement Mention Complémentaire Aéronautique), vous aurez en charge une part des enseignements en aéronautique pour un nombre variable de 45h minium pouvant aller à 200h. Les cours se déroulent dans les locaux de l'annexe à l'aérodrome du Versoud soit au lycée du Grésivaudan. Les apprentis suivent une alternance de 4 semaines en entreprise et 4 à 6 semaines au lycée. Le poste est à pourvoir dès maintenant et jusqu'au 30 juin 2025. Le poste sera renouvelé l'année suivante. Vous serez amené à travailler sur les : - Enseignement en mention complémentaire pour un public d'apprentis, - La rédaction des cours et le renouvellement des QCM examens, sont rémunérés en supplément. Profil recherché : Vous maîtrisez tout ou partie des domaines aéronautique suivant : - Procédures d'entretien en maintenance aéronautique, - Aérodynamique des avions des hélicoptères, structures et systèmes, - Aérodynamique des aéronefs, structures et systèmes, - Propulsion, Turbomachines, - Théorie des hélices sur les avions. Vous possédez les qualités en : - Animation et gestion de groupes d'élèves (jusqu'à 20) dans le cadre d'une progression pédagogique qui les conduit à l'examen, - Animation de séquences qui peuvent se dérouler sous forme d'activités de projet, de cours, de travaux dirigés, Vous devez être titulaires d'un diplôme, au moins une licence dans le domaine de l'aéronautique, avec une bonne maîtrise de la langue française. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en aéronautique avec des preuves (contrats de travail, relevés d'expériences en maintenance, etc.). Vous avez 6 mois d'expérience pédagogique cumulée au minimum (contrats de vacation, contrat d'enseignement, attestation de formation de formateur, etc.). Contrat et rémunération : - Une grille indiciaire pour les contractuels fixe le traitement à 45.41 € brut horaire. - Le contrat est une lettre d'engagement de vacation pour une base de 45h mini à 200h annuelle. - Les heures sont réparties par période de présence des apprentis et selon vos disponibilités. - Les heures d'enseignements pourront être complétées d'heures de suivi des apprentis en entreprise rémunérées. > Merci de joindre un texte de motivation à votre candidature.
Lieu de travail : Multi-accueil « La Papoterie » - 400, rue Mozard - 38190 Villard-Bonnot. Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le multi-accueil de 20 places est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00. L'équipe est composée de 10 agents. Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an. Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la responsable de service multi-accueils, de la responsable adjointe de service multi-accueils et sous la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé/e de l'accueil des familles et des enfants ainsi que des activités et des soins qui répondent aux différents besoins fondamentaux de l'enfant, etc. Missions : 1 - Animation d'un groupe d'enfants/Participation aux soins de l'enfant - Accueillir l'enfant et ses parents ou substituts parentaux : accompagner, soutenir dans le rôle parental, écouter, conseiller. - Identifier les besoins individuels et collectifs de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent : aider à la prise des repas, réaliser les soins courants d'hygiène, respecter les rythmes, discuter, échanger, observer et écouter. - Observer l'enfant et identifier les paramètres liés à son développement et à son état de santé : suivre son évolution, surveiller et repérer, rester vigilant sur son état général. - Recueillir et transmettre les observations nécessaires à la bonne prise en charge de l'enfant : transmettre aux parents et informer, partager avec équipe/parents, observer, transcrire et dialoguer. - Favoriser le développement de l'enfant et sa socialisation : mettre en place des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant, accompagner l'enfant dans ses apprentissages, guider l'enfant dans son environnement, l'aider à s'épanouir. - Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant : aménager et anticiper des espaces de vie adaptés, repérer les signes de mal être, alerter et réagir, mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. 2 - Participation à la vie de la structure - Travailler en équipe : participer et s'impliquer dans les réunions d'équipe et de supervision, rendre compte, écouter, échanger, coopérer, proposer, accueillir les différents personnels, situer son rôle et sa fonction dans l'équipe et le partenariat. - Mettre en œuvre le projet d'établissement : connaître le fonctionnement de la structure, participer à son élaboration et à son évolution, impulser, adopter et maintenir des attitudes éducatives. - Encadrer des stagiaires : impulser une dynamique d'apprentissage, communiquer, transmettre, aider, évaluer. Planning : Horaires : Sur 5 jours Avantages : - Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) - Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). - Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne. Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc. : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS
Lieu de travail : Multi-accueil « Les Coccinelles » - 175, chemin de la Mairie - 38330 St Nazaire Les Eymes. Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le multi-accueil de 22 places est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 18h. L'équipe est composée de 10 agents. Repas préparés sur place. Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an. Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe de la responsable de la structure, vous serez chargé/e de l'accueil des familles et des enfants ainsi que des activités et des soins qui répondent aux différents besoins fondamentaux de l'enfant. Vous assurerez la prise en charge globale de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif de l'établissement. Missions : 1 - Animation d'un groupe d'enfants/Participation aux soins de l'enfant - Accueillir l'enfant et ses parents ou substituts parentaux : accompagner, soutenir dans le rôle parental, écouter, conseiller. - Identifier les besoins individuels et collectifs de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent : aider à la prise des repas, réaliser les soins courants d'hygiène, respecter les rythmes, discuter, échanger, observer et écouter. - Observer l'enfant et identifier les paramètres liés à son développement et à son état de santé : suivre son évolution, surveiller et repérer, rester vigilant sur son état général. - Recueillir et transmettre les observations nécessaires à la bonne prise en charge de l'enfant : transmettre aux parents et informer, partager avec équipe/parents, observer, transcrire et dialoguer. - Favoriser le développement de l'enfant et sa socialisation : mettre en place des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant, accompagner l'enfant dans ses apprentissages, guider l'enfant dans son environnement, l'aider à s'épanouir. - Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant : aménager et anticiper des espaces de vie adaptés, repérer les signes de mal être, alerter et réagir, mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. 2 - Participation à la vie de la structure - Travailler en équipe : participer et s'impliquer dans les réunions d'équipe et de supervision, rendre compte, écouter, échanger, coopérer, proposer, accueillir les différents personnels, situer son rôle et sa fonction dans l'équipe et le partenariat. - Mettre en œuvre le projet d'établissement : connaître le fonctionnement de la structure, participer à son élaboration et à son évolution, impulser, adopter et maintenir des attitudes éducatives. - Encadrer des stagiaires : impulser une dynamique d'apprentissage, communiquer, transmettre, aider, évaluer. Planning : Horaires : Sur 5 jours Avantages : - Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) - Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). - Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne. Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc. : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS
LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Vous interviendrez auprès d'enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans et présentant des troubles du comportement, de la personnalité et des apprentissages, dans le cadre d'un DITEP. - Vous interviendrez sur l'un des groupes éducatifs « accueil de jour / internat ». Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service, et en collaboration avec les autres professionnels éducatifs, les professionnels du soin (psychologue, psychomotricienne, infirmière, orthophoniste) et l'équipe enseignante. - Vous participerez à l'élaboration des projets d'accompagnement des jeunes que vous accompagnez et vous serez garant(e) de sa mise en œuvre au quotidien et de son évaluation. Vous participerez à la traçabilité des prises en charge, selon les modalités en vigueur et assisterez aux réunions pluridisciplinaires ou de coordination. - Vous devrez motiver, valoriser et encourager les enfants et les adolescents, tout en prenant en compte leurs difficultés psychologiques et comportementales. - Vous pouvez être amené(e) à intervenir au sein de l'école et vous accompagnerez les usagers dans le travail scolaire. Vous serez force de proposition d'activités éducatives auprès d'enfants et d'adolescents. - Vous serez en lien avec les divers partenaires (aide sociale à l'enfance, autres structures sociales et médico-sociales) et avec les familles. Vous contribuerez au développement de la qualité au sein de l'établissement.
Vous cherchez un métier qui allie technique, études et coordination des opérations ? Vous souhaitez travailler au plus proche du terrain, dans une entreprise réactive, au fonctionnement souple et qui développe la polyvalence de ses collaborateurs ? Postulez et rejoignez-nous ! Rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise, l'Assistant(e) Chef de Projet est chargé(e) en soutien au Responsable des Opérations de la gestion des Affaires, la gestion de Projet et la Coordination des Opérations en prenant en compte les dimensions Techniques, Humaines, Organisationnelles et Financières. De l'étude de faisabilité, au chiffrage, en passant par la planification des opérations, l'exécution, l'animation des ressources et le bilan financier, l'Assistant(e) Chef de Projet est au cœur des affaires de A à Z. Vos principales missions seront la planification, la gestion et le suivi des activités sous couvert du Responsable des Opérations : - Prise en charge des affaires : de l'étude à la fin de projet (étude du projet, suggestions, devis sous validation du directeur technique, implantation, exécution, planification, coordination sur site, DOE, point économique sur l'affaire) - Programmation des achats - Coordination du projet (planification, gestion exécution sur site, relation client) Profil recherché : Vous avez idéalement un DUT mesures physiques ou d'un BTS CIRA et vous disposez d'une première expérience réussie de 2 ans en gestion de projet ? Vous maitrisez les logiciels de CAO (2D) et une bonne capacité à la vision dans l'espace sous logiciel ZWCAD 2D-3D ? Vous avez des notions d'électricité basse tension et connaissez les principes de capteurs analogiques et numériques ? Vous avez un bon esprit de synthèse d'innovation ? Du gout pour la technique et le travail d'équipe ? Vidéo Youtube : https://youtu.be/C_IthIh4X90?si=F_pZujc4eEfPWT-I
Notre société de nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien (H/F) pour poste en CDD sur CROLLES Poste urgent à pourvoir du 21/04 au 25/04 inclus Vos missions : - Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux, en respectant méthodiquement le planning de travail. - Vous travaillerez dans le respect des règles de sécurité au travail et des procédures d'hygiène. - Vous veillerez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. - Mise en place par un chef de secteur - Compréhension du français pour être en mesure de lire des consignes - Horaires : - du Lundi au Jeudi de 18h00 à 21h00 - le vendredi de 18h00 à 20h00 Horaires : Travail en journée Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Pharmashopi est une pharmacie située dans la ville de Domène (38420). Dans le cadre de son développement, Pharmashopi recherche un (une) pharmacien (ne) d'officine diplômé(e) ou avec une 6eme année validée. Intégré(e) et formé(e) au sein d'une équipe motivée, le (la) candidat(e) travaillera en autonomie et dans un cadre agréable.
Notre société de nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien (H/F) un poste en CDD sur DOMENE à pourvoir au plus vite. Nettoyage courant des locaux (pas de copropriété) Vos missions : - Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux, en respectant méthodiquement le planning de travail. - Vous travaillerez dans le respect des règles de sécurité au travail et des procédures d'hygiène. - Vous veillerez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. - Mise en place par un chef de secteur - Compréhension du français pour être en mesure de lire des consignes. Horaires : le Lundi 17h / 19h20, le mardi, mercredi et jeudi 17h / 18h50, vendredi 17h / 19h10. Durée hebdomadaire : 10 heures Merci d'envoyer IMPÉRATIVEMENT UN CV - AUCUN CONTACT TÉLÉPHONIQUE Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail en journée Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel)
Nous recherchons pour un de nos clients sur l'agglomération de Grenoble un technicien de maintenance salle blanche H/F. Vos missions seront: - Maintenance préventive et corrective des équipements Salle Blanche (portes, cloisons, dalle de faux plancher) - Réparations/ dépannages divers selon demande des utilisateurs du site - Suivre un plan de maintenance défini (préventif), répondre au téléphone, gérer les priorités (correctif), saisir sur informatique les actions menées (formation interne) - Travail en salle blanche : être sensible au respect du cleanconcept (combinaison, surchaussure, charlotte, masque, lunettes) - Utilisation d'outillage électroportatif Profil recherché: Être manuel, réactif Savoir utiliser les équipements informatiques Manipulation d'outils électroportatifs : être autonome Respect des règles de sécurité, de circulation et de la réglementation du site. Permis B obligatoire Habilitations souhaitées : Electrique H0 / B0 / BR Travail en hauteur Geste et posture
Rejoignez notre équipe en cuisine au sein d'une brasserie traditionnelle. Notre équipe est composée de 2 cuisiniers. Le restaurant est fermé le dimanche et le lundi. Poste ouvert aux profils débutant(e)s. Vous pourrez approfondir votre apprentissage aux côtés de notre chef pédagogue. Poste à pourvoir en avril / mai 2025
Restauration traditionnelle (6 à 9 salariés)
Nous vous proposons un poste de Cuisinier en alternance au sein d'un établissement de Thales, basée à Laval (16 RUE DE LA MALLE 53000 LAVAL). Découvrez le job que vous voulez ! Vous aimez la restauration et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Alternant(e) Cuisinier(ère). Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage , vous serez en charge de la confection des plats. Vous participez de manière active au service de nos convives, que vous accueillez et accompagnez dans leurs choix afin d'assurer un niveau de satisfaction maximum. Vous interviendrez dans la chaîne de distribution et de préparation des menus chauds. Environnement de poste Nous vous proposons un poste de Cuisinier en alternance au sein d'un établissement de restauration de Thales, basée à LAVAL (16 RUE DE LA MALLE 53000 LAVAL). Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous préparez un diplôme en cuisine (Bac pro ou CAP Cuisine) et souhaitez vous développer dans ce domaine aux côtés de professionnels qui sauront vous transmettre leur amour du métier et leur savoir-faire. Votre esprit d'équipe, votre ambition et votre polyvalence seront des atouts qui feront la différence.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration collective en entreprise. #LeJobQueJeVeux
Basée à Villard-Bonnot (38), Atout Coffrage se spécialise dans la conception et la fabrication de coffrages en bois sur mesure pour des projets de BTP et de génie civil. Nous fournissons les chantiers majeurs pour la réalisation d'ouvrages complexes en béton grâce à nos moules sur mesure. Nous disposons d'un bureau d'études 3D interne et fabriquons une grande variété d'ouvrages en bois, allant des simples cadres aux moules d'escaliers hélicoïdaux. Notre équipe est composée d'une trentaine de collaborateurs, dans une ambiance de travail dynamique et conviviale. Atout Coffrage offre de nombreuses perspectives d'évolution ! Afin de soutenir notre développement, nous recherchons un Alternant / une Alternante Chargé / Chargée d'Affaires BTP. A QUOI RESSEMBLE UNE JOURNEE AVEC NOUS ? - Support au développement commercial : Vous travaillerez en collaboration avec le chargé d'affaires en poste pour répondre aux demandes des clients, participer à la gestion des projets avec les équipes chantiers. - Proposition de solutions techniques : Vous étudierez et dessinerez directement en 3D les solutions techniques adaptées aux besoins des chantiers, et vous dimensionnerez ces solutions en collaboration avec le bureau d'études. - Réalisation de devis : Vous participerez à l'étude économique de chaque projet et à la rédaction des devis correspondants. - Gestion de l'impact environnemental : Vous optimiserez l'usage des matériaux pour réduire l'empreinte environnementale et les coûts, tout en maximisant les possibilités de recyclage et réutilisation. - Vie d'entreprise : Au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous participerez activement à la vie de l'entreprise et contribuerez à son développement par votre savoir-faire. CONDITIONS DE TRAVAIL - Type de contrat : Alternance (Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) pour un étudiant en BTP ou Génie Civil de niveau Bac +2 à Bac +5. - Horaires et lieu : 39h par semaine, exclusivement en bureau à Villard-Bonnot (38) POURQUOI REJOINDRE ATOUT COFFRAGE ? - Une entreprise en pleine croissance, avec un environnement de travail stimulant. - L'opportunité de travailler sur des projets d'envergure et de développer des compétences dans un secteur innovant. - Une équipe conviviale et dynamique où l'ambiance de travail est une priorité. - Perspectives d'avenir : Devenez le futur chargé d'affaire d'Atout Coffrage Si vous êtes à la recherche d'une alternance qui combine expertise technique, interaction avec les équipes de chantier, développement commercial et gestion de l'impact environnemental, Atout Coffrage est l'entreprise idéale pour démarrer votre carrière et prendre part à des projets innovants et d'envergure !
Poste basé à Brignoud (proximité arrêt bus brignoud centre) Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi de 19:30 à 21:00 + Le premier samedi du mois 8:00-11:00 Nettoyage soigné et rigoureux de cabinets dentaires, bureaux sanitaires. Expérience significative dans le nettoyage souhaitée. Clientèle exigeante.
Vous exécuterez des interventions pour de la maintenance, de la rénovation, de l'installation et du dépannage de luminaire. Vous effectuerez des interventions sur tous types de luminaires, que ce soit sur les lampes comme sur les éclairages de sécurité (blocs secours, sources centrales ou autre). Vous exécuterez des interventions de remise en conformité électrique dans des magasins (petit travaux électriques, remplacement de disjoncteurs, mise à la terre, ...). Les interventions peuvent durer de deux heures chez le client à des chantiers d'une semaine. Les interventions nécessitent une grande mobilité sur le secteur géographique. Vous interviendrez chez les clients seul ou en binôme.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Nous recherchons pour notre client, groupe de service informatique, un technicien systèmes et réseaux itinérant F/H. Poste en CDI à pourvoir rapidement. Déplacements FRANCE ENTIERE.Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'installation, la configuration et la maintenance des postes de travail et des serveurs. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux systèmes et réseaux. - Effectuer des déplacements réguliers sur toute la France pour intervenir chez les clients. - Participer à la gestion et à la sécurisation des infrastructures réseau. - Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus et les performances des systèmes Nous recherchons un profil expérimenté avec une maîtrise des systèmes d'exploitation Windows et des connaissances solides en administration de serveurs (Windows Server, Linux). Vous devez posséder des compétences en gestion de réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN) et être capable de diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes. Vous appréciez de travailler autant de manière autonome et en équipe. Vous faites preuve de flexibilité et vous êtes disponible pour des déplacements fréquents. Un permis de conduire valide est nécessaire. Conditions de travail : Poste en CDI à pourvoir rapidement Temps plein 35h Rémunération à définir selon profil et expérience 31K EUR brut /an Voiture de fonction 2 places Prime de découché selon la législation en vigueur
La société WIZBII recherche pour In Extenso, un Collaborateur Comptable H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : 1.Gérer un portefeuille de clients aux formes juridiques et secteurs d'activités variés. 2.Suivre quotidiennement les dossiers clients en prenant en charge les étapes opérationnelles suivantes : -Saisir les écritures comptables, -Collecter et coder les éléments dans les outils digitaux, -Établir les déclarations fiscales, -Effectuer les rapprochements bancaires et lettrer les comptes, -Assister les collaborateurs dans les missions de révision, -Rédiger les comptes rendus des travaux réalisés. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Grenoble le Mardi 20 Mai de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 millions d'utilisateurs sur l'ensemble des services et organise toute l'année de nombreux évènements de recrutement partout en France.
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Dalkia recrute un.e Electrotechnicien.ne en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation ! Savez-vous que Dalkia, filiale du groupe EDF, est un des leaders des services énergétiques en France ? Notre vocation : Accélérer la performance énergétique durable. Apporter toujours plus de technicité, d'expertise, d'innovation dans nos projets. Faire de Dalkia plus qu'une entreprise pour les femmes et les hommes qui la composent car ils sont sa première énergie. Intégré.e au sein d'une Unité Opérationnelle, vous intervenez sur un important site industriel. Accompagné.e de votre tuteur, vous participez aux interventions de maintenance préventive et corrective sur les différents équipements du site : Vous assistez votre tuteur dans les manœuvres d'exploitation sur la totalité des installations : consignation/déconsignation, démarrage/arrêt, mise sous tension, assistance aux entreprises travaux, . Vous participez à la maintenance électrique préventive et curative de niveau 1 à 4 sur les installations électriques du client, ainsi qu'au dépannage du matériel électrique HT / BT. Vous analysez les dysfonctionnements et contribuez à l'établissement des diagnostics des installations de distribution Vous participez à la sécurisation des alimentations électriques Vous rendez compte de vos interventions dans la GMAO client. De formation Electrotechnique, vous souhaitez préparer un BTS Electrotechnique ou effectuer votre 2ème année en alternance. Vous aimez intervenir techniquement sur le terrain et savez faire preuve de rigueur dans vos tâches. Dalkia vous accompagne durant votre formation : Le coût de votre formation est entièrement pris en charge Dalkia participe aux frais annexes lors de vos périodes de formation (restauration, logement, transport) A l'issue de votre formation, un poste vous sera proposé (sous certaines conditions) Ce poste d'alternance vous intéresse ? Venez découvrir ce que signifie "fort en impact, faible en empreinte" ! Alors n'hésitez plus et cliquez sur "Postuler" pour envoyer votre candidature, nous nous ferons un plaisir de vous contacter !
GRENOBLE MENTECH bonjour ! L'agence recherche pour son client local, PME situé à DOMENE UN MENUISIER ATELIER AUTONOME (H/F) VOS MISSIONS : - Utilisation de machine traditionnelle - A partir d'un plan, vous procédez à l'ensemble des opérations de fabrication : Débit, usinage, assemblage, pose des accessoires. - Manutention basique - Qualification et autonomie souhaité CONTRAT : - 39h - 7h/12h-13h/17h (VENDREDI 7H30-12H) - TH : A partir de 12,50 , discutable suivant profil - 1 semaine, renouvelable suivant besoin Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement dynamique et stimulant : Vous évoluez dans un secteur en constante évolution, où chaque jour apporte de nouveaux défis. - Accompagnement et suivi personnalisé : Notre agence vous accompagne tout au long de votre mission et vous propose des avantages (mutuelle, épargne...)
Rejoignez Fasiladom, spécialiste des cours de musique à domicile ! Evidence Cours est une société mandataire spécialisée dans les services à la personne. Depuis 2006, sous l'enseigne FASILADOM, nous proposons des cours de musique à domicile partout en France. Référence de l'offre : 2538-36909 Nous recherchons un(e) professeur(e) de piano pour dispenser des cours dès maintenant à LAVAL-EN-BELLEDONNE (38190). Les cours s'adressent à une enfant de 9 ans, niveau débutant. Répertoire : classique + Solfège. Rémunération : 25€ net / heure Les avantages : - Statut salarié du particulier employeur - Une équipe dédiée pour la gestion administrative - Accès aux offres de cours via l'application Fasiladom - Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures - Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes. Profil recherché : - Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges, - Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève, - Ponctualité et régularité. Nous sommes sollicités chaque année par de nombreux élèves et parents souhaitant pratiquer la musique proche de chez vous ! Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !
Evidence Cours est une société mandataire de services à la personne. Elle exploite depuis 2010, sous l'enseigne FASILADOM un service de cours de musique à domicile sur tout le territoire français.
Nous recherchons notre nouveau talent pour les missions suivantes: Vous assurez les coupes et services à la clientèle Vous avez impérativement le BP coiffure et 3 ans d'expérience. Planning aménageable à la demande. Primes sur objectif+ Primes sur vente + Prime sur animations diverses. Congés d'été assurés. Poste à pourvoir : 1
Nous recherchons un(e) Chef d'équipe (H/F) pour un CDI en horaires de journée. Notre client est le premier acteur français spécialisé dans le remanufacturing - rénovation - réparation et nettoyage de filtres à particules, catalyseurs et échappement et ventes de pièces de rechange pour les professionnels (Car et bus, poids lourds, engins de manutention, TP, ...) . Il est par ailleurs engagé dans une démarche RSE visant à réduire son impact environnemental. Sous la direction du responsable d'atelier, vos principales missions consisteront à : - Planifier les tâches des opérateurs - Saisir les dossiers et les expéditions dans l'ERP - Gérer les pièces H.S - Participations aux diverses tâches de l'atelier en renfort des équipes (diagnostic, nettoyages des échappements, régénération des batteries.) - Interface entre l'atelier et l'administration des ventes Vos activités et tâches seront : 1. Gestion de l'équipe composée de 10 opérateurs et soudeurs : organiser et veiller au bon fonctionnement des ateliers, planifier les missions du personnel, manager le personnel (motiver, fidéliser, animer les équipes), 2. Supervision des opérations : gérer les commandes en tenant compte de l'ordre de priorité, contrôler la bonne saisie de la fiche d'atelier, vérifier la qualité de travail. 3. Saisie marchandises / affaires : saisir la réception des pièces dans l'ERP, intégrer les réceptions dans le tableau d'ordonnancement 4. Saisie des expéditions : saisir les OF dans l'ERP, éditer étiquettes de transport et bons de livraison dans l'ERP 5. Gestion des pièces H.S : conditionner les FAP et catalyseurs H.S, gérer l'enlèvement des FAP et catalyseurs H.S, photographier les pièces H.S et saisir les bordereaux de réforme. 6. Matériel et sécurité : nettoyer son poste de travail et le matériel, porter les EPI adaptés au poste et à la mission, s'assurer du bon fonctionnement du matériel, faire remonter les dysfonctionnements et les besoins en entretien matériel et consommables au responsable d'achat, respecter l'ensemble des consignes de sécurité. 7. Communication interne : participer aux réunions internes, respecter les procédures internes de l'entreprise 8. Image de l'entreprise : représenter l'entreprise dans toutes ses relations professionnelles (respect de l'identité et des valeurs de l'entreprise), respecter la confidentialité des informations. - Horaires de journée - Rémunération selon expérience / profil - Répartition des missions : 30% management et administratif, 70% opérationnel dans l'atelier Dans l'idéal vous possédez : - une formation technique BAC à BAC +2, en Maintenance, mécanique industrielle ou automobile, ou équivalent. - une première expérience réussie en management d'équipe en proximité de 3 ans minimum Vous maîtrisez l'utilisation d'un ERP. Vous appréciez autant la coordination d'équipe que le travail de terrain et l'opérationnel, et vous êtes un bon communicant. Au delà du diplôme c'est votre savoir être et vos qualités personnelles qui feront la différence, notamment : - Esprit d'équipe et d'entreprise - Relationnel et respect de l'humain - Rigueur, Organisation, Structure - Anticipation, Responsabilisation, Autonomie - Respect des procédures - Force de proposition Vous souhaitez relever le challenge ? rejoindre une entreprise à taille humaine en pleine expansion ? N'hésitez plus, postulez !
La société TRIO INTERIM, recrute pour l'un de ses clients un (e) chef(fe) d'équipe en EV et travaux d'aménagement , il ou elle aura pour missions et tâches suivantes: Le chef d'équipe paysagiste ou le chef de chantier organise et supervise les travaux du personnel sur un chantier de création, d'aménagement ou d'entretien d'un espace vert : Il interprète les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité. Il répartit les tâches et donne ses consignes pour leur accomplissement, transmet son expérience et ses connaissances techniques aux agents. Il contrôle les fournitures, la qualité des végétaux et transmet les besoins en approvisionnement du chantier. Il établit quotidiennement les rapports (fiches d'état.) et relevés (pointages, heures.) et participe à la préparation de la facturation. Il élabore les documents analytiques du chantier. Le chef d'équipe paysagiste ou le chef de chantier participe à l'exécution des travaux paysagers : Dallage, pose de bordure, clôture, plantations, gazons, mobil Il contribue à la préparation des sols, la mise en oeuvre des semis ainsi que des plantations de végétaux et prend part aux opérations d'engazonnement. Il entretient les surfaces et réalise les traitements phytosanitaires si besoin. Il intervient dans la taille des arbres et arbustes. Il participe aux travaux de maçonnerie légère. Il règle et répare si besoin le système d'arrosage des espaces verts. Le chef d'équipe paysagiste ou le chef de chantier peut être amené à apporter des conseils sur le choix et l'entretien des végétaux, en complément du chef d'entreprise. Conditions d'exercice Le chef d'équipe paysagiste ou le chef de chantier travaille dans une entreprise du paysage ou une collectivité territoriale. Il est responsable du travail de leurs équipes. Ses fonctions varient selon l'organisation de l'entreprise et peuvent inclure une participation à la gestion de chantier. Il se déplace régulièrement avec ses équipes. Compétences et qualités Le chef d'équipe paysagiste ou le chef de chantier dispose de bonnes connaissances en techniques d'espaces verts (végétaux, méthodes de plantation ou d'engazonnement.)..). Il est capable de lire un plan grâce notamment à des notions en topographie, et perçoit l'harmonie des formes. Sa capacité d'organisation et son sens du contact lui permettent de diriger une équipe de jardiniers paysagistes. Il détient également de bonnes aptitudes à l'expression et au dialogue dans le cadre des relations avec les clients ou le public d'usagers. Véhicule de service Travail en binôme Salaires+ MG et autres primes PERMIS B et EB obligatoire. Secteur GRESIVAUDAN
La société TRIO INTERIM, recrute pour l'un de ses clients un (e) chef(fe) d'équipe d'entretien en espaces verts , il ou elle aura pour missions et tâches suivantes: Un(e) chef(fe) d'équipe en entretien des espaces verts est chargé de superviser une équipe de travailleurs chargés de l'entretien et de la maintenance des espaces verts. Ces espaces peuvent être des parcs, les jardins publics, les terrains de golf, les aires de jeu, les campus universitaires etc. Découvrez le métier du chef d'équipe d'entretien des espaces verts, ses missions, le parcours de formation, les avantages... Les missions d'un(e) chef d'équipe d'entretien des espaces verts sont : Gestion d'équipe : Superviser, former et planifier les tâches de l'équipe d'entretien des espaces verts. Planification : Élaborer des calendriers d'entretien, des listes de tâches et des budgets pour les projets d'entretien. Entretien : Participer activement à l'entretien des espaces verts, y compris la taille des arbres, la tonte de la pelouse, la plantation de fleurs, la gestion des déchets, l'arrosage, débroussaillage etc. Gestion des ressources : Gérer l'inventaire et l'utilisation des équipements, des outils et des produits nécessaires à l'entretien des espaces verts. Veiller à la sécurité : Assurer le respect des normes de sécurité au sein de l'équipe et veiller à ce que les membres portent l'équipement de protection individuelle. Communication : Coordonner avec les clients ou les responsables de l'espace vert pour discuter des besoins, des modifications et des rapports d'avancement. Rapports : Tenir des registres, des rapports d'entretien, et suivre les indicateurs de performance de l'équipe. Écologie : Avoir une connaissance de base de l'horticulture et des pratiques durables pour maintenir des espaces verts sains et respectueux de l'environnement. Véhicule de service Travail en binôme Salaires+ MG et autres primes PERMIS B et EB obligatoire Secteur GRESIVAUDAN
Rejoignez notre équipe dynamique à Villard Bonnot (38190), France, en tant que Mécanicien sur Machines Tournantes sur le site de Jarrie. Nous recrutons pour renforcer notre activité! Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Activités et votre mission principale sera d'effectuer des travaux de maintenance mécanique en atelier. Vos responsabilités incluront : Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements et installations. Prendre connaissance des travaux à réaliser selon les plans fournis par le client. Suivre les consignes techniques d'intervention et les autorisations de travail. Faire des essais suite aux réparations. Établir un compte rendu d'intervention. Participer à l'amélioration des procédures de maintenance. Rendre compte de vos activités après intervention. Appliquer les standards QSSE de l'entreprise. Ce poste est à temps plein et propose un salaire attractif de 14 EUR par heure. Cette offre est publiée par notre agence de recrutement spécialisée, qui veille à vous proposer les meilleures opportunités professionnelles. Nous recherchons un candidat pour le poste de Mécanicien sur machines tournantes (h/f). Le profil idéal doit posséder un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un domaine similaire. Le candidat doit démontrer des compétences solides en maintenance et réparation de machines tournantes, avec une capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes mécaniques. Une attention particulière aux détails et la capacité à travailler en équipe sont également essentielles.
PRESENTATION DE LA SOCIETE : Le Groupe Charles André est un prestataire européen de premier plan dans les domaines du transport et de la logistique. Leader et dynamique sur ses marchés, il est constitué d'une centaine de filiales pour un effectif de 10 000 collaborateurs présents dans 15 pays. Nous recrutons un chauffeur PL (H/F) pour notre filiale FOUVET MERCIER basée à Saint-Egrève (38). Elle compte 110 collaborateurs, et est spécialisée dans les produits d'énergie, de la chimie, du BTP et de l'environnement. DESCRIPTION DU POSTE : - Au départ de Domène - livraison de bouteilles de gaz auprès des stations services, commerçants, supermarchés, entreprises - utilisation informatique embarquée (tablette) pour le planning de la tournée et l'édition du bon de livraison - préparation du camion pour le lendemain (chargement et déchargement des bouteilles de gaz pleines et vides) Une période de formation en double avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions (formation aux techniques de chargement et de déchargement des produits ainsi qu'aux procédures de l'entreprise et de celles de notre client). PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire : - permis C (débutant volontaire accepté) - FIMO/FCO - ADR de Base le tout en cours de validité. Vous connaissez parfaitement le secteur local Rigueur dans votre travail et respect du matériel qui vous sera confié, sont de qualités requises. Ce profil vous correspond, rejoignez nous ! Ce que nous vous offrons : Rémunération : un forfait de 182h/mois + prime mensuelle variable + frais conventionnels CCN + les heures supplémentaires payées au mois + prime trimestrielle + avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise
Nous recherchons pour notre client un(e) TECHNICIEN(NE) CAO en électronique (H/F). Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous réaliserez la conception physique de cartes électroniques, de produits électroniques ou électriques et les formaliserez par des schémas, plans normés de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles et de dossiers de définition. Vous les concevrez à partir de spécifications fonctionnelles, de cahiers des charges et de données techniques établies. Vos activités principales activités seront = - Analyser les données reçues en début d'affaire - Réaliser la CAO (dessin, placement, routage) des cartes électroniques - Appliquer les règles de conception spécifiques au domaine d'application - Réaliser les autocontrôles des travaux réalisés - Générer les données de sortie des cartes pour la production **Poste en horaires de journée. **Rémunération selon profil/ expérience. De formation BAC +2/3 en électronique ou électrotechnique, vous validez également les pré-requis suivants : - Compétences sur les logiciels du type Altium et OrCAD Cadence - Connaissances de normes de développement électronique - Placement routage de cartes avec signaux numériques, analogiques et RF - Bonne vision générale du produit pour prendre en compte les différentes contraintes - Maîtrise des normes qualité, les méthodes de résolution de problèmes - Maîtrise de l'Anglais technique
Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents un aide Menuisier Fabricant (H-F) Notre adhérent est une entreprise spécialisés dans la conception et la fabrication d'ouvrages spéciaux en bois pour les chantiers de génie civil et ouvrages d'art. Votre poste consiste : - participer à la préparation de fabrication d'ouvrages très variés - Organiser et sécuriser son espace de travail - Contrôler la conformité des matériaux, des produits et des ouvrages - Tracer et préparer les pièces à usiner, à monter, à finir - Installer et régler les outils, les accessoires, les pièces - Conduire les opérations d'usinage - Assembler les composants constitutifs d'un ouvrage ou d'un produit - Réaliser les opérations de finition et de traitement - Conditionner, stocker les ouvrages, les matériaux et les produits - Maintenir les machines et les outillages en état - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adapté (Cette liste est non exhaustive) Une Expérience : Débutant accepté mais une petite expérience dans le BTP serait un plus. Prise de poste En atelier uniquement Formation : modules métiers, CACES et habilitations, CAP. Panier : grille du BTP Vous êtes une personne autonome, qui fait preuve de rigueur et de précision, aimant travailler en équipe
RECHERCHE PERSONNE POUR FABRIQUER DES MEUBLES OU TRES BON BRICOLEUR
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la régénération et l'entretien de FAP et de batteries industrielles, un(e) Chef d'équipe (H/F). Rejoignez une entreprise engagée dans des projets de régénération et de réutilisation d'équipements, jouant ainsi un rôle fondamental dans la préservation de notre planète. Intégrez une équipe dynamique et participez à des projets stimulants. En tant que Chef d'équipe (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la supervision des opérations. Vos responsabilités incluront : -Gestion de l'équipe : Organiser et veiller au bon fonctionnement des ateliers, planifier les missions du personnel, encadrer les équipes, et assurer l'intégration et la formation des nouveaux arrivants. -Supervision des opérations : Gérer les commandes en tenant compte des priorités, contrôler le respect des instructions et la conformité des produits, et superviser l'inventaire. -Saisie des marchandises / affaires : Saisir les réceptions et expéditions dans l'ERP, créer les fiches d'atelier, et suivre les niveaux de stock. -Saisie des expéditions : Assurer la traçabilité des marchandises, éditer les bons de livraison, et s'assurer du passage des navettes de ramassage. -Gestion des pièces hors service : Trier et conditionner les pièces hors service, gérer leur enlèvement, et établir les bordereaux de réforme. -Matériel & sécurité : Maintenir l'ordre et le respect des règles d'hygiène et de sécurité, porter les équipements de protection individuelle (EPI), et signaler les dysfonctionnements du matériel. -Communication interne : Participer aux réunions internes, respecter les procédures de l'entreprise, et organiser son temps de travail. -Image de l'entreprise : Représenter l'entreprise dans toutes les relations professionnelles en respectant son identité et ses valeurs. Prêt à relever de nouveaux défis ? Le candidat idéal pour devenir le/la prochain(e) chef d'équipe (H/F) possède les compétences et les qualités suivantes : -Une bonne maîtrise des ERP et des outils informatiques -La conduite d'engins de manutention -L'esprit d'équipe, la rigueur, l'organisation, l'anticipation -L'autonomie et le respect des procédures Si vous êtes passionné(e) et souhaitez rejoindre une entreprise innovante, postulez dès maintenant !
Missions principales : En tant que tourneur(euse) commande numérique (CN), vous interviendrez sur une machine HURCO VM10 (3 axes) pour la fabrication de petites pièces unitaires. À ce titre, vos principales missions seront : Préparer, régler et conduire une machine de fraisage à commande numérique 3 axes. Lire et interpréter les plans techniques pour assurer une production conforme. Programmer et ajuster les paramètres de la machine pour optimiser l'usinage. Contrôler la qualité des pièces usinées et ajuster si nécessaire. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. Optimiser les cycles d'usinage afin d'améliorer les temps de production et la qualité des pièces fabriquées. Profil : Expérience exigée de minimum 5 ans en programmation et conduite de machines CN. Maîtrise de la programmation sur machine HURCO ou similaire. Connaissances solides en lecture de plans et contrôle qualité. Rigueur, autonomie et capacité à optimiser les processus de production. Rémunération en fonction du profil.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de CROLLES, (38) un contrat en CDI : Un Boucher H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
CDIFLEX recrute pour un de ses client, un Ingénieur Electronique en CDI. Finalité de l'emploi L'Ingénieur électronique assure et élabore l'étude électronique des produits dans le cadre d'un projet client ou du développement des produits propres en respectant et appliquant le système de management de la qualité sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Etudes. Description des activités significatives : - Réaliser le cahier des charges dans le cadre d'une sous-traitance. - Suivre les sous-traitants. - Spécifier et vérifier les contraintes de routage. - Concevoir la carte électronique à partir du cahier des charges. - Rédiger les documents de test et d'acceptation des cartes. - Vérifier la conformité de fonctionnalité de la carte. - Collaborer et assister à la fabrication et montage de prototypes. - Développer des logiciels pour valider des prototypes. - Concevoir des bancs de test internes. - Créer des outils et moyens de test (automatisation des tests). - Développer des firmware, microcontrôleur, CPLD (gestion alimentation, gestion leds, monitoring) dans le cadre des projets clients. - Suivre les veilles technologiques en nouveauté électronique et informer le Responsable BE. - Apporter son expertise technique aux Architectes Systèmes sur consultation. Responsabilités exercées et latitude d'action : - Respecter les délais demandés. - Fournir un livrable conforme aux exigences requises du cahier des charges. - Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes. - Participer activement et être source de propositions lors des réunions planning. - Apporter son expertise en diagnostique. Relations de travail En interne : - Responsable BE - Directeur des Opérations - Chef de projets - Architecte Systèmes - Technicien SAV - Production En externe : - Fournisseurs et sous-traitants. Connaissances professionnelles spécifiques : - Formation BAC+5 en électronique et expérience de 5 ans minimum dans la fonction. - Maitriser la schématique électronique. - Développer les logiciels. - Connaissances approfondies des normes et des réglementations liées à l'électronique. - Anglais technique courant écrit - Capacité rédactionnelle - Connaissance ERP - Utilisation PLM
CDIFLEX recrute pour un de ses clients, un/une Chef/ffe de projet H/F. Vos missions : -Concevoir et rédiger des propositions commerciales -Elaborer et gérer des plannings -Suivre l'avancement des projets -Animer des réunions internes -Superviser la mise en place des solutions techniques -Réaliser des études et veiller à la bonne relation client -Mettre en place des procédures de contrôle qualité -Documente les processus et décisions prises en cours de projet -Exécute les contrats dans le respect des conditions contractuelles -Proposer des méthodes et des moyens d'optimisation des process pour un gain de temps, de sécurité et de rentabilité -Participer aux orientations stratégiques dans le cadre des projets Cela vous ressemble-t-il ? Formation minimum Bac+3 en management/gestion de projet. Vous avez un minimum d'expérience dans le domaine, vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes disponible, mobile et rigoureux. Vous êtes une personne de terrain et avec goût pour la technique et les process et faites preuve d'autonomie. Vous avez le sens du service, qualité nécessaire pour réussir dans cette fonction. La maîtrise de l'anglais est un atout. Vous ne répondez pas à toutes les exigences ? Si vous avez un sens aigu de l'appropriation et du travail d'équipe dans tout ce que vous faites, nous aimerions vous entendre de toute façon. Qu'avons-nous à offrir ? -Rémunération attractive, -Tickets Restaurant, -Mutuelle familiale, -Prévoyance, -Prime annuelle.
CDIFLEX recrute pour un de ses clients, un/une Ingénieur(e) automatisme et électrotechnique (H/F). Vous évoluez au sein d'un bureau d'études dans le domaine du traitement de l'eau. Sous la direction d'un Chef de projets ou d'un Responsable d'exploitation, vous assurez la conception, l'optimisation et la fiabilité des systèmes automatisés et électrotechnique. Vos missions : -Analyser le cahier des charges clients -Participer à la définition et l'approvisionnement de l'architecture automatisme -Concevoir, organiser et structurer le programme selon les standards de l'entreprise -Interpréter et coder l'analyse fonctionnelle rédigée par les équipes process -Rédiger des fiches techniques -Développer ou modifier les systèmes de supervision -Réaliser les tests de programme en plateforme, les tests FAT et les tests QA/QC -Vérifier les schémas électriques de contrôle commande -Mettre sous tension des automates et des instruments -Réaliser le Reporting d'avancement de l'activité au sein du projet -Gérer de la documentation technique -Réaliser des maintenances préventives et curatives des équipements automatisés et électrotechniques -Assurer le support technique des équipes d'exploitation et de maintenance Cela vous ressemble-t-il ? Formation minimum Bac+3 dans le domaine électrique/électrotechnique. Vous avez un minimum d'expérience dans le domaine, vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes disponible, mobile et rigoureux. Vous êtes une personne de terrain et avec goût pour la technique et les process et faites preuve d'autonomie. Vous avez le sens du service, qualité nécessaire pour réussir dans cette fonction. La maîtrise de l'anglais est un atout. Vous ne répondez pas à toutes les exigences ? Si vous avez un sens aigu de l'appropriation et du travail d'équipe dans tout ce que vous faites, nous aimerions vous entendre de toute façon. Qu'avons-nous à offrir ? Rémunération attractive, Tickets Restaurant, Mutuelle familiale, Prévoyance, Prime annuelle.
CDIFLEX recrute pour un de ses client, un /une Technicien(ne) d'Exploitation (H/F) en CDI. Description du poste : En tant que Technicien(ne) d'Exploitation, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements, machines et procédés industriels. Votre mission principale est d'assurer leur performance optimale en anticipant les pannes, en gérant les incidents techniques et en proposant des solutions d'amélioration continue. Vos missions principales : Lire et analyser les plans, schémas, notices constructeurs et dossiers techniques. Effectuer l'entretien et la maintenance préventive des équipements. Diagnostiquer rapidement les pannes ou dérives et remettre les équipements en état de marche. Contrôler et tester le bon fonctionnement avant la remise en route des machines. Résoudre les dysfonctionnements ou les signaler avec précision au constructeur. Utiliser et gérer un système de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). Réaliser les demandes d'approvisionnement et suivre les stocks. Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser la performance des équipements. Participer à l'installation, à la mise en route et à l'amélioration de nouveaux matériels. Contribuer au développement des activités du service et participer aux astreintes techniques si nécessaire. Qualité, Sécurité et Environnement : Garantir un haut niveau de satisfaction client grâce à la qualité de vos interventions. Mettre en œuvre des actions correctives, préventives et d'amélioration continue. Respecter les normes et référentiels en vigueur (ISO, MASE). Identifier et signaler les risques liés à la sécurité et utiliser les moyens de prévention mis à disposition. Adopter les bons réflexes en matière de sécurité avant chaque intervention. Participer à la réduction de l'impact environnemental en suivant les initiatives d'économie d'énergie. Profil recherché : Formation : Bac+2 dans le domaine (ou Bac avec expérience significative). Compétences : Maîtrise de l'informatique industrielle. Capacité à analyser avec méthode et à détecter les situations anormales. Utilisation d'outils tels que GMAO, SolidWorks, Revit ou autres. Savoir-être : Rigueur, assiduité, adaptabilité, confidentialité, et esprit d'équipe. Langues : Français courant (oral et écrit). Niveau A2 minimum en anglais pour des échanges de base. Mobilité : Déplacements occasionnels à l'échelle nationale ou internationale. Pourquoi rejoindre notre équipe ? En intégrant notre entreprise, vous évoluerez dans un environnement stimulant, orienté vers l'innovation et l'excellence industrielle. Nous vous accompagnerons pour développer vos compétences techniques et vos capacités d'adaptation face aux défis d'un secteur en pleine transformation. Vous êtes motivé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Manpower GRENOBLE BTP propose un poste d'Electricien du bâtiment - H/F pour notre client spécialisé dans les travaux d'installation électrique. Le poste à pourvoir est celui d'un Electricien bâtiment, spécialisé en incorporation béton. Notre client est reconnu pour son expertise dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, avec une approche axée sur la qualité et l'innovation. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer les matériaux et outils nécessaires à l'exécution des travaux. -Installer des systèmes électriques conformément aux plans et normes en vigueur. -Effectuer l'incorporation de câbles et de conduits dans le béton. -Assurer le raccordement et la mise en service des installations. -Vérifier la conformité des installations avant mise en service. -Diagnostiquer et résoudre les éventuelles pannes ou anomalies. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. -Rédiger des rapports de chantier détaillant les travaux effectués. Votre habilitation électrique est en cours de validité, Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans en électricité, incorporation béton Vos avantages : -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Carrossier H/F. Vos missions principales seront : - Evaluer l'état du véhicule (cars) et effectuer un diagnostic des travaux à réaliser - Effectuer les réparations de carrosserie et assurer les interventions demandées sur les véhicules (entretien, maintenance, réparation...) - Respecter l'ordre de réparation et le rapport d'expertise - Commander les pièces de rechange - Réaliser les contrôles complémentaires avant de restituer le véhicule Avantages : mutuelle (prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur), avantages CSE, tickets restaurants de 9 Euros par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'employeur) Localisation : Domène (38) Le profil recherché : Titulaire d'un Baccalauréat professionnel carrosserie, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire. Vous devez être autonome, volontaire et rigoureux. Si vous avez des connaissances en cars, c'est un plus.
Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de 180 agences, qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) CHAUFFEUR(EUSE). Poste basé sur la vallée du Grésivaudan. Missions : Vous effectuez des tournées de livraisons locales ou régionales dans le respect des réglementations de sécurités liées au véhicule : - Chargement et déchargement du camion - Utilisation du transpalette électrique / manuel - Livraison sur palette - Dépotage possible Poste : - Horaires : du lundi au vendredi en horaires de journée - Type de contrat : INTERIM - Durée : plusieurs mois Profil : Titulaire d'un permis C à jour + FIMO + FCO + carte conducteur. Rigoureux(euse) et attentif(ive), vous possédez un bon relationnel et un fort esprit d'équipe. Rythme soutenu et le port de charges lourdes. Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S ( en sélectionnant bien l'agence du GRESIVAUDAN).
RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 50 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.
Quels défis captivants en tant qu'Ingénieur(e) en électronique (F/H) souhaitez-vous relever ? Dans le cadre de cette opportunité professionnelle prestigieuse, vous serez responsable de la conception et de la gestion technique des projets électroniques. - Analyser les besoins des clients et élaborer des études de faisabilité pour déterminer les meilleures solutions techniques - Définir et documenter les spécifications techniques en collaborant étroitement avec les parties prenantes internes et externes - Suivre et optimiser les coûts liés aux matériaux et à la main-d'œuvre tout en assurant la planification rigoureuse des projets Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 185/jours - Salaire: 43000 euros/an
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1802€ à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Horaires flexibles et aménageables Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Atout Ménage Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de Villard Bonnot et ses alentours.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1802€ à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Horaires flexibles et aménageables Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Atout Ménage Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de Crolles et ses alentours.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1802€ à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Atout Ménage Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de Bernin et ses alentours.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1802€ à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Horaires flexibles et aménageables Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur du Versoud et ses alentours.
Vos missions: Missions et Responsabilités Analyse des besoins clients- Comprendre et interpréter les demandes des clients. - Lire et analyser les cahiers des charges. - Participer à l'élaboration des devis et estimations budgétaires. Gestion de projets CAD- Piloter et organiser des projets CAD selon les standards de l'entreprise. - Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes. Création et maintenance des bibliothèques d'équipements- Mettre à jour et enrichir les bibliothèques en fonction des spécifications techniques. Conception technique et gestion BIM- Réaliser des schémas d'implantation en intégrant les contraintes techniques. - Superviser les aspects CAD des projets en environnement BIM et gérer les conflits détectés. Calculs techniques et collaboration sur le design- Contribuer aux calculs de résistance des structures. - Participer ou animer les revues de conception. Création de documents techniques et suivi de production- Élaborer les PID et PFD. - Concevoir des équipements en 3D et produire des plans d'exécution en 2D. - Rédiger les nomenclatures et suivre la production en atelier et sur site. Consultation des fournisseurs et amélioration continue- Identifier et consulter les fournisseurs adaptés. - Participer à la standardisation et à l'optimisation des outils CAD. Relevés de terrain et traçabilité- Effectuer des relevés sur site pour garantir la conformité des équipements. - Élaborer les cahiers de suivi des soudures. Suivi du planning et obligations administratives- Veiller au respect des délais sous la supervision du chef de projet. Votre profil: Formation- Diplôme de niveau Bac+5 en lien avec le métier, ou expérience significative dans un poste similaire. Compétences techniques- Maîtrise des prises de côtes. - Connaissance des cotations ISO et fonctionnelles. Savoir-êtreAdhésion aux valeurs d'Ovivo : - Ownership - Engagement et responsabilité - Integrity - Honnêteté et éthique professionnelle - Expertise - Maîtrise technique et souci d'excellence - Teamwork - Esprit d'équipe et collaboration - Innovation - Ouverture aux nouvelles idées et solutions Qualités personnelles recherchées : - Rigueur et assiduité - Conscience professionnelle et respect de la confidentialité - Courtoisie et honnêteté - Précision et sens du détail - Excellentes capacités de communication et de travail en équipe Langues- Français : Maîtrise orale (conversations, présentations, négociations) et écrite (courriers, courriels) - Anglais : Niveau B2 requis Compétences informatiques- Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et environnement Windows - Gestion de projets avec MS Project - Utilisation de logiciels CAD : Plant3D, REVIT, Navisworks, Advanced Steel, BIM 360 Mobilité- Déplacements occasionnels possibles en France et à l'international
Leader mondial dans les solutions durables et innovantes à base de fibres, Ahlstrom recherche pour un de ses sites de production basé à Brignoud (38), un(e) mécanicien(ne) en maintenance industrielle. Nous vous proposons d'intégrer une équipe performante de production de non-tissé, dans un esprit d'innovation, de qualité et de sécurité. Vos principales responsabilités seront d'entretenir le matériel et de le réparer en cas de pannes, ainsi que de réaliser des travaux neufs. Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un bac avec une expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous connaissez les techniques et méthodologies de base en mécanique, pneumatique, hydraulique et avez des notions en électricité pour intervenir sur des installations automatisées. Rejoignez nos équipes, postulez !
Groupe industriel dans le domaine du développement et de la production de Non-Tissés. Poste basé sur le site de Brignoud (38)
Leader mondial dans les solutions durables et innovantes à base de fibres, Ahlstrom recherche pour un de ses sites de production basé à Brignoud (38), un(e) électricien(ne) en maintenance industrielle. Nous vous proposons d'intégrer une équipe performante de production de non-tissé, dans un esprit d'innovation, de qualité et de sécurité. Vos principales responsabilités seront d'entretenir le matériel et de le réparer en cas de pannes, ainsi que de réaliser des travaux neufs. Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un bac avec une expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous connaissez les techniques et méthodologies de base en électricité et avez des notions en pneumatique, hydraulique et mécanique pour intervenir sur des installations automatisées. Rejoignez nos équipes, postulez !
Dans le cadre d'un remplacement urgent, nous recherchons un Chef d'Atelier (H/F) en CDI. Le poste est basé à Domène (38), au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans le traitement de l'eau. Le chef d'atelier actuel quittera son poste fin avril 2025. Missions principales : Gestion du planning de production et des équipes (absences, gestion des imprévus, résolution de conflits) Préparation du matériel nécessaire à la production et suivi des approvisionnements Collaboration avec les équipes CAD et ingénierie mécanique Suivi de l'efficacité de la production, ajustement des priorités Reporting auprès de la hiérarchie Proposition d'améliorations pour optimiser la production et garantir la qualité Expérience confirmée en gestion d'atelier dans un environnement industriel Excellente organisation, rigueur et capacité à rédiger des procédures Leadership, compétences relationnelles et capacité à animer une équipe Un intérêt pour les matériaux plastiques est un plus, mais non indispensable
LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Intervention auprès d'enfants accompagnés en accueil de jour et internat. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composé d'enseignants, d'éducateurs et de rééducateurs (ergothérapeute, orthophoniste et psychomotricienne), sous la responsabilité hiérarchique du directeur-adjoint et du chef de service. Missions : - Vous assurez des accompagnements psychologiques individuels ou collectifs des enfants et adolescents accueillis en ITEP, en accueil de jour et en internat. - Vous réaliserez des bilans et participerez à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement en vous appuyant sur vos observations, des interactions sociales et comportementales des enfants. - Vous participerez aux réunions d'équipes pluridisciplinaires (apports théoriques, réflexion clinique, soutien des pratiques, aider à la compréhension des troubles). - Vous travaillez en lien avec la famille et les partenaires (réalisation d'anamnèse, retours de bilans, soutien à la parentalité). - Vous réaliserez des bilans psychométriques passation de tests spécifiques (WISC-V, NEPSY, grilles d'évaluation du TDAH) dépouillement, analyse et interprétation des résultats et restitution. - Vous travaillerez en lien avec les partenaires (Education nationale, services sociaux, services de pédopsychiatrie, HDJ, etc.). - Vous participerez aux différents travaux institutionnels. Type d'emploi : CDI, temps partiel.
