Consulter les offres d'emploi dans la ville de Moissy-Cramayel située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Moissy-Cramayel. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - MONTEREAU SUR LE JARD, 77 - Savigny-le-Temple, 77 - BRIE COMTE ROBERT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Complète la phrase suivante. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un Agent de tri à Montereau-sur-le-Jard - 77950. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 2 mois, pour travailler les samedis. Aucune expérience préalable n'est requise, il s'agit d'une opportunité idéale pour démarrer dans ce secteur. Le salaire proposé est de 11.88EUR (EUR) de l'heure. Travail le samedi. Zone non desservie pas les transports. - Tri des colis et des marchandises selon les consignes établies - Chargement et déchargement des camions - Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur - Salaire horaire entre 11.88 - Contrat en intérim de 2 mois - Horaires de travail : mi-temps - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité et rigueur - Aucune formation spécifique requise Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la logistique et le transport en tant qu'Agent de tri à Montereau-sur-le-Jard - 77950.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Conducteur-rice VL Permis EB obligatoire Le conducteur-rice VL chez Kiloutou, c'est un métier où il faut garder la tête sur les épaules... et les mains sur le volant. Quand notre clientèle (l'artisan, pme-pmi, entreprise ), loue un engin spécifique, c'est là que vous entrez en scène : Vous chargez la machine dans votre utilitaire, un 12 m3 dernier modèle, et allez la livrer sur le chantier. Ainsi, conduire un utilitaire, c'est comme jouer à Tetris grandeur nature. Une fois sur place, vous effectuez une démonstration et vous vous assurez que tout soit bien compris avant de repartir pour une nouvelle livraison. Enfin, vous ne revenez qu'à la fin du contrat pour récupérer l'équipement et vérifier que tout se soit déroulé comme prévu. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Pour réussir à ce poste, il n'existe pas vraiment de diplôme. Il faut le permis EB, après, tout est question de personnalité, faire preuve de curiosité, aimer comprendre comment les machines fonctionnent, à quoi servent-elles et avoir le sens du contact auprès de la clientèle. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, les expériences et des talents.
Poste à temps partiel 60% *** Prise de poste 1er novembre 2025 *** Les accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine. Ils ont pour mission de favoriser l'autonomie de l'élève en situation de handicap, qu'ils interviennent au titre de l'aide humaine individuelle, de l'aide humaine mutualisée ou de l'accompagnement collectif. Ils sont des acteurs-clés qui contribuent à la mise en place d'une École pleinement inclusive, pour offrir à chaque élève une scolarité adaptée à ses besoins. La mission principale est l'accompagnement dans les activités de classe (prise de notes, aide à la compréhension, aide à la concentration...).
Lycée agricole Bougainville de Brie Comte Robert. 470 élèves et étudiants, répartis dans des filières générales, technologiques et professionnelles. Poste à MI TEMPS
Nous recherchons pour un de nos client situé à Moissy Cramayel (77) des Préparateurs de commande CACES 1 H/F Vous êtes amené à effectuer de la vocale et manipuler des charges lourdes en fonction des produits. Horaire : 5H-12H30 / 7H-14H30 / 13H-20H30 / 10h30-18h00 (du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes dynamique et polyvalent
Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans ? Si vous souhaitez devenir ambulancier, nous avons un emploi à vous proposer. Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, .) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, .). Débutants acceptés. 3 ans de permis B exigés (ou 2 ans en cas d'apprentissage en conduite accompagnée).
Auxiliaire de soins, l'ambulancier assure le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule adapté. Il est également chargé de tâches annexes : tenue de documents de bord, entretien du véhicule, etc.Conduire avec sirène et gyrophare en action est parfois indispensable pour sauver une vie. Mais l'ambulancier, s'il doit manier le volant avec souplesse et assurance, est plus familier des services de santé que des rallyes automobiles !
Vous devrez vous occuper de la mise en mise en rayon et du facing. Vous devez effectuer les encaissements.
Poste de catégorie C, du 18/11/2025 jusqu'au 17/04/2026 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Poste de contractuel, catégorie C, du 09/11/2025 jusqu'au 09/05/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur en Urbanisme, en tant qu'Opérateur de saisie, vous avez en charge les missions suivantes : Analyser, mettre en forme et intégrer des données cartographique et géographique liées à l'urbanisme règlementaire et à la prévention des risques majeurs dans une base de données Traiter les commandes de dossiers clients Assurer le service après-vente auprès de nos clients professionnels. Contacter les services de l'état ainsi que les services urbanisme communaux ou intercommunaux. PROFIL Compétences :Maîtrise des outils informatiques La formation étant assurée en interne, votre sérieux et votre investissement seront le gage de votre évolution éventuelle au sein de la structure. Qualités requises : Bon sens de l'orientation et d'analyse Autonomie Rigueur Implication Organisation Bon relationnel CONDITIONS - 35h - Temps plein, CDI, plusieurs postes à pourvoir Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Les Foyers de l'Enfance sont placés sous la responsabilité du Département de Seine-et-Marne et plus précisément de la Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS). La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Les foyers départementaux de l'enfance doivent pouvoir accueillir, à tout moment, les mineurs en situation difficile, nécessitant une mesure de protection d'urgence et accueillir parfois des pouponnières à caractère social. Leurs missions sont d'observer, d'évaluer et d'orienter les enfants durant leur séjour. "Le Hameau du Moulin" qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour son service de la Pouponnière (0-3 ans). La mission générale de l'éducateur en internat Petite Enfance consiste à assurer la protection de l'enfant. L'éducateur en internat Petite Enfance en équipe pluriprofessionnelle assume l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Individuel d'Accompagnement de l'Enfant. Il est garant du développement individuel de l'enfant accueilli dans un groupe, à ce titre, il doit articuler accompagnement éducatif personnalisé et collectif dans une fonction d'éducation, de prévention dans l'objectif d'un développement progressif de l'enfant (soins, santé, éveil, autonomie, développement psychomoteur ) Activité(s) générique(s) du métier - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Mise en place de projets éducatifs en lien avec le projet institutionnel - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques - Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant - Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne
Notre agence CRIT située à Lieusaint 77 recherche son/sa futur(e) attaché(e) recrutement. Vous aurez pour missions principales : - La gestion active du recrutement - Le sourcing sur les job boards - Le développement des partenariats locaux - La gestion administrative dans le respect de la législation en vigueur - La fidélisation de vos intérimaires Les horaires seront de 9h à 12h30 et de 14h à 18h du Lundi au Vendredi. Avantages: tickets restaurants, une mutuelle, des avantages CSE et 11RTT/an. Vous disposerez aussi d'autres avantages CRIT : - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences et formations suivantes : - Première expérience en tant que recruteur(se) en agence d'emploi ou cabinet - Aisance relationnelle - Capacité à travailler en équipe - Réactivité - Qualités humaines telles que l'ouverture d'esprit, force de proposition, sens du service Vous disposez d'une première expérience en tant que recruteur(se) en agence d'emploi ou cabinet. Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe et de votre réactivité, nous serons sensibles à vos qualités humaines à savoir l'ouverture d'esprit, force de proposition, sens du service. Rencontrons-nous !
Au service de ses patients, Hygie Médical œuvre dans le domaine de l'oxygénothérapie et l'assistance respiratoire. Nous recherchons pour notre agence de Lieusaint un(e) assistant(e) admiratif (ve) expérimenté(e), Vous apporterez un soutien à notre équipe de professionnels du métier de l'assistance respiratoire et vous aurez pour principales missions : - La tenue et la bonne gestion des dossiers administratifs des patients. - La gestion des flux téléphoniques avec les patients. - La relance téléphonique - Assister notre équipe commerciale sur des tâches administratives. - La rédaction de divers courriers. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office et vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine médical, paramédical ou au sein d'un organisme de protection sociale. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes une personne empathique, dynamique et autonome. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 28 500,00€ par an Expérience: minimum de 5 ans
Nous recherchons un(e) agent logistique polyvalent(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de soutenir la gestion des flux de marchandises, de la réception à l'expédition, en passant par la gestion des stocks. Votre mission - Réceptionner et contrôler les livraisons (quantité, qualité, conformité) - Assurer le stockage des marchandises en respectant les normes de sécurité. - Préparer les commandes clients avec précision et dans les délais impartis - Conduire les engins de manutentions (chariot, transpalette) - Gérer les retours de marchandises. Profil recherché - Organisé(e), rigoureux(se) - Bon sens relationnel et respect des consignes de sécurité - Titulaire de CACES serait apprécié - Maîtrise de la langue française obligatoire - Sens de l'écoute et de la communication développé - Capacité à travailler en équipe Une première expérience / équivalente en logistique ou en gestion de stock
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS : Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL : Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE : Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges. Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: Centre Commercial Bois Sénart, 77240 Cesson Du lundi au samedi de 9h30 à 20h00 --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes. ---
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd'hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Au sein du service certification d'énergie , vous serez en charge de : - contrôler et analyser des dossiers "économies d'énergie". - valider la cohérence des dates sur les dossiers , les signatures et les points de contrôle dans le respect de la législation. - rappeler les clients pour besoin d'informations complémentaires. Les missions sont les suivantes : 1. Gestion Administrative des Dossiers CEE Création et suivi des dossiers : Assurer la constitution, la vérification et la complétude des dossiers de demande de prime CEE (devis, factures, attestations sur l'honneur, justificatifs). Contrôle de conformité : Vérifier que les documents respectent les conditions techniques et réglementaires des fiches d'opérations standardisées Enregistrement des données : Saisir et mettre à jour les informations relatives aux dossiers et aux partenaires dans l'outil de gestion (CRM ou autre). Classement et Archivage : Assurer le classement et l'archivage rigoureux des pièces administratives et contractuelles. 2. Relation Partenaires et Support Communication : Être l'interlocuteur privilégié des partenaires (installateurs, professionnels) pour la transmission et le suivi de leurs dossiers CEE. Support & Conseil : Informer et guider les partenaires ou les clients sur les démarches à suivre et les pièces justificatives manquantes pour sécuriser le paiement des primes. Résolution d'erreurs : Identifier et aider à corriger les éventuelles non-conformités ou erreurs dans les dossiers afin de réduire le risque de rejet (sécurisation des dossiers). Support ADV/Commercial : Assurer ponctuellement le support de l'administration des ventes ou du service commercial, comme la rédaction d'e-mails ou le suivi des demandes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous contribuez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie en réalisant des activités de maintenance et d'entretien Vos missions principales : - Entretien des locaux et gestion des déchets - Maintenance des installations et matériels - Diagnostic de pannes & réparations - Gestion des matériels et des stocks - Travail en équipe et qualité de l'accueil des personnes Vos principales qualités : - Méthode - Application - DextéritéMissions principales : Au sein du pôle, vous veillez au bon fonctionnement, à la sécurité et à la maintenance des installations, des bâtiments, des équipements et des véhicules. Vous contribuez à garantir un environnement sûr, propre et agréable pour les jeunes accompagnés, les familles et les professionnels, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Activités principales : Maintenance et entretien général : - Réaliser ou coordonner les travaux d'entretien, de réparation et d'aménagement courants. - Assurer le suivi technique et la maintenance préventive et curative des installations. - Entretenir les véhicules de service (suivi des contrôles techniques, réparations, nettoyage,.). - Gérer les stocks de matériel, d'outillage et de produits d'entretien. Hygiène, sécurité et environnement : - Veiller à la propreté et à la bonne hygiène des locaux, en lien avec les équipes concernées. - Gérer l'évacuation et le tri des déchets selon les procédures en vigueur. - Participer activement à la sécurité des biens et des personnes (plan de prévention, autorisations d'accès, consignes incendie.). - Contribuer à la mise en conformité et au suivi des obligations réglementaires (ERP, sécurité incendie, accessibilité, etc.). Suivi technique et coordination : - Tenir à jour les tableaux de bord de maintenance et les registres réglementaires. - Assurer la coordination et le contrôle des interventions des prestataires extérieurs. - Garantir la fiabilité et la traçabilité des interventions réalisées. Vie de l'établissement : - Participer à l'organisation et à la logistique des événements internes. - Contribuer à un accueil de qualité des usagers et des visiteurs. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes éducatives, paramédicales et administratives. - Coordonner les salariés placés sous sa responsabilité. Profil : - Titulaire d'un Bac et d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans les domaines de la maintenance et de la sécurité en ERP - Connaissances en électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc. - Utilisation des outils informatique (Word, Excel, GTB.) - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des normes ERP appréciée. - Autonomie, polyvalence, organisation et méthode - Sens des priorités, autonomie, rigueur et réactivité. - Goût du travail en équipe et du contact humain.
***à compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi*** Les Missions : - Manutention - Maintenance sur les bennes (savoir bricoler serait un plus) - Changement de roues, de couvercles - Étiquetage des bennes conforme à l'annexe 1 - Déplacer et cercler Big-Bag sur palette - Déplacer et cercler les fûts de produit liquide non chimique - Tri des déchets Bouteilles - cannettes - Tri des caisses polluées (mélange de plastique, cerclage, papier .) - Nettoyage de la zone de travail Les Horaires : Lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 (1h de pause déjeuner) Durée Hebdomadaire : 35h00 Risque et contraintes : -Station debout prolongée - Marche prolongée - Postures pénibles - Port de charge Profil recherché : Opérateur polyvalent (de préférence profil technicien.) CACES 3 CACES 2 Permis de conduire B Obligatoire
Nous recherchons une personne dévouée prête à assumer la responsabilité d'assurer une communication efficace avec les clients, en garantissant la qualité de leurs services et en contribuant à l'amélioration de leurs procédures. Les missions seront les suivantes : - Gestion d'un portefeuille de Clients - Saisie de commandes - Gestion des demandes d'informations - Traitement des litiges - Actions de prévention quant à d'éventuelles anomalies (pro-activité) - Respect des procédures définies - Qualifier l'intégralité des contacts afin de permettre l'amélioration de la prestation
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Spécialisée dans la création, le développement et la fabrication de pièces micro-injectées en plastique et caoutchouc, SIMP innove depuis 1949 dans le moulage et le surmoulage multi-matières pour tous secteurs d'activités. Avec un outil de production capacitaire et entièrement automatisé, installé sur 6.500 m2 à Tigery, en France, notre client est un acteur industriel français incontournable.- Connaissance en mécanique de 1er niveau - Démontage du Moule - Remontage du Moule - Nettoyage - Plage horaire 7h30-18h30 - Données de contrôle - Démontage etremontage de moule - Nettoyage - Connaissance mécanique 1er niveau - Précision - Habileté manuelle - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Gestionnaire de stocks (H/F) Pour un client de la Grande Distribution en milieu sec, frais, fruits et légumes, marée et surgelé. Missions principales : -Tenue des stocks : contrôle des entrées/sorties, optimisation du stockage, inventaires tournants et fournisseurs. -Qualité : suivi des KPI qualité, gestion des litiges. -Analyse : identification des écarts, mise en place et suivi de plans d'action. -Collaboration : travail en équipe, communication avec les autres services. Profil recherché : -Autonomie, rigueur, esprit d'équipe. -Bonne maîtrise d'Excel (TCD, recherches... ). -Expérience significative en gestion de stock. -CACES 1, 3, 5 appréciés mais non obligatoires. -Une première expérience managériale est un plus.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Parents et professionnels collaborent à la mise en œuvre d'un projet éducatif qui s'appuient notamment sur les principes de motricité et jeux libres, l'utilisation de la langue des signes, l'éveil à la nature et l'éco-responsabilité. Le respect du rythme et de l'individualité de chaque enfant en favorisant leur autonomie est essentiel au sein de la structure. L'accent est mis sur le développement de l'empathie chez les enfants, l'accompagnement dans la découverte de leurs émotions. Les parents sont activement présents et impliqués au sein de la structure via des permanences effectuées quotidiennement et la gestion de dossiers (bricolage, communication, jardinage, ...). Sous la direction de la Responsable Technique vos missions seront les suivantes : Auprès des enfants : - Assurer l'éveil et le développement harmonieux des enfants. - Organiser des activités ludiques, éducatives et créatives. - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants. - Assurer des soins en respectant l'intimité et le stade de développement de l'enfant (change, repas, sommeil...)Accompagner les enfants avec les règles de vie en communauté tout en favorisant leur autonomie et leur socialisation - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. - Proposer et animer des temps d'éveil en collaboration avec l'équipe pour développer l'imaginaire et la créativité des enfants - Sécurisation psycho-affective de l'enfant - installation et rangement des activités - dialogue et communication avec les enfants dans toutes les actions conduites auprès d'eux Auprès de l'équipe éducative : - Co-animer les réunions d'équipe - Proposer des actions en lien avec les valeurs de l'association et accompagner l'équipe dans la mise en œuvre - Être garant de l'application du projet éducatif - S'investit dans une relation de travail collégial et bienveillante - Assurer la continuité de direction en appliquant les protocoles - Travaille en étroite collaboration avec la direction - Peux être amené à préparer les repas en accord avec les normes d'hygiène HACCP - Participer à l'entretien des locaux et du matériel au sein de la section POSTE EN CDI 35 HEURES SEMAINE DIPLOME EDUCATEUR JEUNE ENFANT OBLIGATOIRE 27000 EUROS BRUT ANNUEL
La crèche parentale les p'tites pousses accueillent 18 enfants de 6 mois à 3 ans, répartis en deux unités. Parents et professionnelles collaborent à la mise en œuvre d'un projet éducatif, motricité et jeux libres, langue des signes, respect du rythme et de l'individualité de chaque enfant en favorisant leur autonomie, découverte de la nature. L'accent est mis sur le développement de l'empathie chez les enfants, l'accompagnement dans la découverte de leurs émotions.
À propos de la mission - Réception, contrôle des véhicules - Enlèvement des plastiques intérieurs et/ou extérieurs - Convoyage des véhicules, déplacements sur sites clients - Nettoyage des véhicules intérieurs et extérieurs - Nettoyage de la carrosserie - Nettoyage des jantes/enjoliveurs - Nettoyage des entrées de portes et coffre - Nettoyage des vitres intérieures et extérieures - Aspiration de l'habitacle et coffre - Dépoussiérage des plastiques intérieurs Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Minutieux(se) - Dynamique - Ponctuel(le) - Motivé(e) - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (F/H) pour intégrer notre agence de Lieusaint en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter les intérimaires. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Sourcer sur les CVThèques - Présélectionner les profils, faire passer les entretiens téléphoniques et physiques - Développer le vivier de candidats - Suivre et fidéliser le personnel en poste - Etre en contact permanent avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures et suivi Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le contact, les relations humaines - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et organisation Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100 % de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre future manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Lieusaint Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Lieusaint recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un.e Chargé.e de recrutement. Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Ce que nous vous proposons : - Salaire selon profil avec primes individuelles et collectives - CDI de 35H par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - Profil commercial : véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone - 100% ou 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur(e) manager et votre N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
"Le Hameau du Moulin" Foyer de l'Enfance de Rubelles recherche un agent technique. ATTESTATION D HONORABILITE OBLIGATOIRE Remplacement de 3 mois Définition : L'agent technique est responsable de l'entretien, du bon fonctionnement et de la maintenance de l'ensemble des locaux de l'établissement. Il est chargé de maintenir le bon fonctionnement et la maintenance de l'ensemble des locaux, installations techniques, appareils et matériels, équipement, véhicules et espaces verts. Il veille en permanence à leur entretien et surveille le respect des normes de sécurité. L'agent technique d'entretien a un rôle essentiel pour le confort et la sécurité des personnes accueillies et des agents. Il effectue lui-même les maintenances, les entretiens et est amené à suivre les interventions d'entreprises extérieures pour les travaux ou entretiens plus spécialisés. L'agent technique d'entretien est un agent polyvalent pouvant assurer de multiples tâches. Il assure des astreintes le week-end. Activité(s) générique(s) du métier : - Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments Il peut réaliser des travaux techniques de premier niveau - Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité - Mise en jeu d'éléments menuisés - Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales - Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage) - Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs - Remplacement de vitres simples ou isolantes sur tous les types de menuiserie - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiques à son domaine - Vérification de l'accessibilité des voies de circulation sur le site - Entretenir et améliorer les espaces verts, les terrasses et les extérieurs - Entretien des pelouses - Nettoyage et maintenance des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité - Réalisation de divers travaux de voiries, réseaux et divers - Réalisation de massifs floraux - Prévenir les risques incendie, intervenir dans l'organisation des secours et la prise en charge des personnes en cas d'incendie. Sensibiliser les agents au risque incendie. - Déclenchement et transmission des alertes / alarmes - Information professionnelles de personnes (agents, stagiaires, etc.) - Intervention et traitement d'urgence suite à alerte ou / et situation à risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement (HSE) - Entretien des espaces verts ; - Initiative de travaux de mise en sécurité ; - Veiller à l'entretien des véhicules (visites régulières, contrôle technique, ) et à leur nettoyage
Nous recherchons un chauffeur de parc Poids Lourd (H/F) en CDI à temps plein, pour notre agence située à Limoges Fourches. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous réalisez la préparation et les passages aux mines des véhicules poids lourd et participez à la maintenance du matériel. Vos principales missions : * Convoyage des véhicules lors des passages aux mines. * Assistance aux contrôle VGP, extincteurs, et des moyens de production. * Vérification et entretien du matériel (remorque et tracteur) sur le parc : pression des pneus, état général, maintenance de 1er niveau. * Rangement et suivi du parc. * Préparation des véhicules destinés à la rénovation ou la vente. Votre profil : Vous possédez obligatoirement le permis CE et avez une expérience, même courte, en conduite d'ensembles routiers SPL. Petite expérience en mécanique demandée. Vous recherchez un poste dynamique et polyvalent et le domaine de la mécanique vous attire. Contrat en CDI de 39h / semaine, du lundi au vendredi. Vous êtes réactif et vous aimez réaliser des interventions différentes chaque jour ? Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Pharmacie de quartier à savigny le temple, clientèle agéable , recherche un(e) préparateur en pharmacie diplomé (e) en CDI à temps plein Rémunération selon experience et emploi du temps à débattre; jeune diplomé accepté
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Pizzaiolo ou une Pizzaiola, sur notre site de St Pierre du Perray Votre mission si vous l'acceptez : De façon autonome ou en supervision d'une équipe, tes actions seront : - Préparation des pizzas (garniture et cuisson) - Gestion clientèle (accueil, commandes, téléphone) - Encaissements des commandes - Fabrication quotidienne de la pâte à pizzas - Mise en place du point de vente et des produits - Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité existantes Vos horaires : Service en coupure : 11h30 - 14h et 17h30-21h30 Travail en soirée et we Vos atouts pour passer le casting : - L'amour de la clientèle - Dynamique et généreux(se) en sourire - Autonome, responsable, vous serez capable de gérer votre service - Sensible et à l'écoute de la satisfaction de vos clients - Capable de vous rendre sur votre lieu de travail afin d'assurer votre service Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus rejoignez notre équipe ! Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée selon nos secrets maison - Votre pizza à chaque service - Une prime de salissure - Une tenue de travail fournie - Flexibilité des horaires - Une solide mutuelle santé ALAN - Heures Supplémentaires payées
Sous la responsabilité du Président, du Directeur et de la Responsable Administrative et Financière, les missions principales seront de : Liste de mission non exhaustive. - Participation à la mise en place d'évènements extérieurs animés par la structure. - Appui administratif aux différents services selon les besoins ; - Classement et Archivage des documents ; - Numérisation des documents ; - Tenue des tableaux de suivi ; - Assister à la gestion des comptes
Pourquoi choisir les EEFE HOVIA ? Intégrer le Centre Parental HOVIA de Saintry-sur-Seine, c'est rejoindre une structure engagée dans la Protection de l'Enfance, au sein d'une association reconnue d'utilité publique depuis plus de 100 ans. Vous travaillerez dans un environnement humain et collaboratif, fondé sur des valeurs fortes : solidarité, inclusion, respect et accompagnement personnalisé. Dans le cadre de la Prévention et de la Protection de l'Enfance, vous interviendrez auprès des enfants et de leurs familles confrontés à des problématiques sociales, économiques et administratives, en lien avec l'équipe éducative et les partenaires du territoire. Vos missions : soutenir, accompagner, orienter Rattaché-e à la Directrice adjointe des services éducatifs, vous : - Évaluez la situation sociale des familles et identifiez les besoins prioritaires. - Accompagnez et orientez vers les dispositifs adaptés (droits sociaux, santé, logement, insertion professionnelle, régularisation de séjour, tutelle/curatelle, MDPH.). - Soutenez et médiez : facilitez la communication avec les institutions (CAF, France Travail, préfecture, ASE, etc.) et assurez une présence d'écoute. - Aidez à la gestion budgétaire et financière, en orientant vers les dispositifs d'aide et en favorisant l'autonomie des familles. - Construisez avec les parents des projets d'insertion sociale et professionnelle, en valorisant leurs compétences et leur pouvoir d'agir. - Animez des ateliers collectifs sur l'accès aux droits et la gestion administrative. - Travaillez en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial, dans une dynamique de co-construction des parcours. Conditions de travail et avantages - Rémunération : Selon la convention collective CCN51, avec reprise d'ancienneté - Congés trimestriels - Restauration : Repas pris en charge par l'établissement - Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. - Parking gratuit mis à disposition du personnel et cadre agréable Le profil idéal : votre expertise et vos qualités humaines Vous êtes : - Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant-e de Service Social (DEASS) - Connaisseur-se des droits sociaux, du droit de la famille, de la santé publique et des dispositifs de l'ASE - Capable d'accompagner les familles avec écoute, empathie et médiation - Rigoureux-se dans la gestion administrative, rédactionnelle et budgétaire - Organisé-e, réactif-ve et force de proposition dans la mise en place d'actions collectives et individuelles - À l'aise avec les outils informatiques et numériques Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.
Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur du recrutement en intérim, un ou une Chargé(e) de recrutement (H/F) : - Situé à COMBS-LA-VILLE. - Contrat en CDI Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (inscription, gestion des visites médicales, gestion des contrats). Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en recrutement, en assistanat administratif ou en logistique. Rémunération selon profil et expérience. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur du recrutement en intérim, un ou une Chargé(e) de recrutement (H/F) : - Situé à BRIE-COMTE-ROBERT. - Contrat en CDI Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (inscription, gestion des visites médicales, gestion des contrats). Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en recrutement, en assistanat administratif ou en logistique. Rémunération selon profil et expérience. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre OUVRIER AUTOROUTIER F/H CDD 12 MOIS Pour notre site de MONTEREAU SUR LE JARD (77) VOS MISSIONS : En équipe, vous réalisez l'entretien du réseau autoroutier et contribuez à la sécurité du tracé pour nos clients. Sous la responsabilité des managers du district, vos missions seront polyvalentes : Entretien : - Nettoyer et entretenir les aires de repos et les sanitaires ; - Contrôler et entretenir le patrimoine autoroutier (chaussées, clôtures, panneaux de signalisation, .) ainsi que le réseau d'écoulement des eaux pluviales; - Réaliser des travaux d'espaces verts (tonte, taille, traitement etc...) ainsi que l'entretien courant du tracé (petites réparations) Sécurité : - Poser des balisages en cas de chantiers, accidents ou incidents selon les procédures de sécurité. Viabilité hivernale : - Participer aux traitements préventifs et curatifs des chaussées : chargement d'engins, salage et déneigement (conduite d'engins spécifiques). Vous contribuez également à la qualité de service aux clients (renseignements, assistance liée à la sécurité). Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 30 mn. VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP technique ou vous avez une première expérience d'ouvrier (idéalement agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics). De nature réactive, vous savez vous adapter aux différentes situations. Disposant d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et avez l'envie d'exercer un métier manuel en extérieur. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. Pourquoi nous rejoindre ? Pour ce poste en CDD, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain en vu d'intégrer à long terme notre entreprise. Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents ! Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : Une rémunération sur 13 mois Des primes d'intéressement et de participation attractives L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.
Dans le cadre d'une maison de type familial : - Vous êtes garant de l'entretien et la propreté des locaux dans le respect des normes HACCP - Vous assurez en lien avec l'équipe éducative l'élaboration des menus et la préparation des repas de la journée pour les résidentes - Vous assurez la gestion des stocks et les commande à effectuer en lien avec l'équipe éducative Qualités requises pour le poste: - Efficacité - Sens de l'organisation - Discrétion - Ponctualité - Autonomie - Engagement Durée hebdomadaire de travail : 4h par jour Horaires fixes du lundi au vendredi LIEU DE TRAVAIL NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN -Permis B souhaité - Pour candidater: CV + lettre de motivation
Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/08/2026 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Acteur de référence depuis plus de 25 ans dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de fragilité, le Groupe MyMobility assure les déplacements au quotidien de plus de 20 000 personnes sur l'ensemble du territoire français. Au sein du service d'exploitation de Vert Saint Denis, nous souhaitons recruter un agent d'exploitation (H/F) afin de renforcer l'équipe. Vos missions principales seront : - Planification des tournées, - Création des tournées, - Recrutement des chauffeurs, - Gestion des chauffeurs, - Gestion des remplacements, - Gestion des dossiers clients, - Gestion des dossiers chauffeurs, - Préparation et gestion des devis, - Suivi des demandes des salariés chauffeurs, - Gestion des documents y afférents (Certificats de Présence, Plannings, Conventions.), - Editions, envois et archivages. Rigoureux, organisé, volontaire et dynamique, vous avez une première expérience si possible dans un poste similaire.
JL International Spécialiste du transport pour personnes à mobilité réduite, handicapées et âgées. Pour tous vos transports réguliers. Prise en charge sur toute la France. Des chauffeurs disponibles proche de votre établissement. 24/24 heures et 7/7 jours expérimentés et qualifiés mis à votre service. Du VL au Minibus 9 places (adaptés et non adaptés)
Un poste d'Agent(e) de Service Hôtelier(e) de jour en temps partiel, soit 14 heures par semaine le week-end, est à pourvoir au sein de la Résidence "Les Marronniers", située à Boussy-Saint-Antoine. La Résidence peut accueillir jusqu'à 84 personnes âgées, qu'elles soient autonomes, semi-valides ou dépendantes, et se compose de plusieurs unités réparties comme suit : - Une unité de soins adaptés de 28 lits - Une unité classique de 56 lits, répartie sur deux étages La résidence est accessible par les transports en commun et dispose d'un parking. VOS MISSIONS - Assurer la propreté et l'hygiène des locaux - Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres - Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables - Assurer la maintenance et le matériel des locaux - Participer à la circulation des déchets et du linge - Contribuer à la démarche qualité et de certification CE QUE NOUS PROPOSONS : - Horaires : 9h-17h (1h de pause), le samedi et dimanche. En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Prime de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/08/2026 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 h/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE. Vous êtes diplômé CESF, AS, Educateur Spécialisé, en droits privés ou sciences humaines ou spécialisé dans la protection juridique des personnes vulnérables. Vous possédez idéalement le CNC MJPM. Vous avez des valeurs humaines, une aptitude relationnelle, un esprit d'équipe et de solidarité, venez nous rejoindre votre profil nous intéresse. Vous exercerez des mesures de protection juridique dans le respect éthique et déontologique. Vous assurez des missions transversales dans le domaine juridique, social, administratif, patrimonial tout en veillant aux renouvellements des droits des personnes vulnérables: CSS,CAF, dossier retraite, MDPH. Activités : - Assurer la relation avec les personnes vulnérables (visites à domicile et rendez-vous téléphoniques) - Assurer les audiences auprès des magistrats - Travail partenarial/réseau: médecins, assistantes sociales, notaires, huissiers, avocats, trésor public.. Avantages : Reprise selon ancienneté - Grille salaire Convention 66 Voiture de fonction RTT Télétravail après 6 mois d'ancienneté Pont de l'Ascension Tickets restaurants Prime SEGUR en sus Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
OXHOO (Groupe Iagona) cherche à recruter un.e Gestionnaire ADV. En lien direct avec les équipes commerciales, achats et comptables, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de l'administration des ventes. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Traitement des commandes ADV - Assurer le respect de la politique tarifaire de l'entreprise (remises, promotions, etc.) - Vérifier la disponibilité des produits en lien avec le service achats et garantir le respect des délais de livraison - S'assurer de la conformité avec les réglementations export, douanes, TVA, etc. 2. Suivi et relation client - Répondre aux demandes d'information des clients avec réactivité et professionnalisme - Gérer le cycle de facturation - Traiter les litiges, réclamations et éventuels contentieux - Suivre les impayés en collaboration avec le service comptabilité 3. Gestion et prévisions commerciales - Élaborer des tableaux de bord pour piloter l'activité commerciale - Analyser les ventes par zone géographique, par client, par produit, etc. - Contribuer à l'établissement des prévisions commerciales en lien avec la Direction - Participer à la gestion des appels d'offres, de l'analyse à la restitution des dossiers VOTRE PROFIL - Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. - Vous maitrisez l'anglais. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un excellent sens du service client. - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et avez une aisance avec les logiciels de gestion commerciale (ERP). - Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à la chaîne logistique, à la facturation, et au suivi client. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - CDI - 39h hebdomadaires - Lieu de travail : Lieusaint (77) Vous aimez allier gestion, rigueur et contact client ? Rejoignez-nous et participez activement au développement de notre activité ! OXHOO (Groupe Iagona) est engagé contre toutes formes de discrimination et en faveur de l'égalité des chances pour les travailleurs en situation de handicap. Nous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel. Nous sommes une société atypique très orientée sur les valeurs du design et de l'élégance accessible à tous. Nous recherchons des visionnaires pour poursuivre le développement de notre entreprise.
QUI EST OXHOO ? OXHOO, société en pleine croissance et faisant partie du Groupe Iagona, est incontournable dans le secteur du point de vente. Fort de notre expertise de plus de 30 années passées au service du point de vente, nous proposons une approche différente qui repose sur une offre complète et sur une équipe de professionnels toujours à l'écoute de ses clients.
Sous l'autorité du Responsable Contrôle, le Contrôleur Niveau 1 réalise des travaux de contrôle de pièces (dimensionnels) en respectant les instructions de contrôle afin d'en garantir la conformité et met en œuvre les actions nécessaires au traitement des non-conformités. VOS MISSIONS: Vérifier - Vérifier la conformité du déroulé opératoire - Vérifier la concordance des documents techniques (déclaration de conformité, procès-verbaux de livraison, demandes d'accord ou de dérogations) avec le déroulé opératoire - Vérifier la date de validité des moyens de contrôle Contrôler et sanctionner - Contrôler les pièces en inspectant son aspect visuel et cosmétique - Contrôler les pièces avec des instruments de mesures dimensionnels - Sanctionner les résultats de contrôle - Détecter, identifier et isoler les pièces non-conformes - Effectuer le marquage visible et permanent de la pièce déclarée à rebuter Transmettre les informations - Renseigner les rapports de contrôle - Renseigner des rapports de non-conformité (description du défaut, sanction, actions correctives) - Communiquer les informations en interne - Proposer des améliorations /aménagements dans le déroulement de son activité Clôturer - Nettoyer le poste de travail après les opérations de contrôle - Réaliser les opérations de maintenance 1er niveau Hygiène, santé, sécurité et environnement - Appliquer les règles relatives à la santé, sécurité, hygiène et environnement (port des EPI) - Signaler à sa hiérarchie tout problème relatif à la sécurité des personnes et des biens. CONNAISSANCES - SAVOIR - Diplôme théorique requis ou expérience équivalente : - Niveau d'études : - Bac pro - Niveau expérience : - 1 à 3 ans - Domaine de connaissances : Le contrôleur doit avoir des connaissances théoriques et pratiques : - Dans les instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, colonne de mesure, ...) - Dans les normes qualité/contrôle - Dans la lecture de plan - Dans les matériaux - Dans la documentation technique - Dans les procédés de fabrication et de procédés spéciaux SAVOIR-ETRE - Compétences comportementales - Faire preuve de pragmatisme et de logique dans ses activités - Faire preuve de vigilance dans la durée (rigueur et concentration) - Organiser de façon efficace son temps de travail dans le respect des délais impartis - Rendre compte avec clarté et précision de son activité et des résultats de son travail - Respecter les procédures, les règles et les usages (règlement intérieur, charte, notes, horaires, standard, .) RELATIONS DE TRAVAIL Relations Internes - Son environnement immédiat (équipe + manager) - Service Qualité - Service Production - Service Méthodes
Votre agence LIP TRANSPORT Evry recherche pour son client spécialisé dans le textile un préparateur de commandes H/F. Vos principales tâches seront les suivantes : - Picking : prélèvement des articles - Garnissage des colis - Acheminement de la commande préparée vers la zone d'expédition - Contrôle des colis à expédier - Étiquetage des articles ou des colis selon les spécifications - Utilisation du PDA - Conditionnement des produits selon spécifications (pliage, cintrage, mise en sachet.) Vos conditions de travail : Salaire : 12€09/H + panier repas à 3€/JT Horaire de journée Possibilités de faire des heures supplémentaires Vos avantages chez LIP TRANSPORT EVRY ? -Une mutuelle intérimaire -Un compte épargne temps -Un système de parrainage -Une équipe disponible à l'écoute de vos besoins et de vos attentes Le poste est basé à Combs-La-Ville Vos compétences et qualités : - Rigoureux(se) - Capacité d'analyse et d'adaptation - Esprit d'équipe - Motivé(e) et investi(e) - Respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité - Capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande - Maîtrise des logiciels de gestion de stocks serait un plus
Nous sommes à la recherche d'un assistant qualité (H/F), pour l'un de nos clients situé à Montereau-sur-le-Jard (77) - PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Vos missions : - Assurer le suivi du respect du planning général de maintenance. - Effectuer tout diagnostic sur les causes des imperfections des procédés et propose des améliorations. - Coordonner l'ensemble des actions qualité dans l'entreprise. - Vous assurer de la mise en œuvre des actions qualitatives spécifiques, notamment AMDEC, suivant les besoins. - Garantir la mise à jour des documents qualité : procédures, manuel qualité, instructions, formulaires. - Vérifier de manière régulière les enregistrements qualité ; en particulier vérifier les non-conformités enregistrées par le Responsable Qualité. - Suivre le Plan Général d'Actions, des actions correctives et préventives.
Au sein de notre société dynamique, vous êtes responsable de la gestion du stock et de la qualité du chargement des marchandises dans la réserve. Pour cela, vos missions principales sont les suivantes : Gérer le stock et préparer les colis en souffrance. Réaliser l'inventaire des colis et suivre les colis. Classer les colis dans la cage. Collecter et rechercher les informations afin de trouver une solution de livraison. Planifier les tâches journalières et traiter les anomalies Participer à la mise à disposition et au chargement des marchandises destinées à la livraison sur les chaines de distribution Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète au métier de Gestionnaire de Stock (Cagiste). Vous aurez également de réelles perspectives d'évolution au sein de DPD France et de GeoPost. Salaire mensuel: 1925,05€ bruts (base 35 heures) Horaires : 10h-12h puis 14h-19h avec travail le samedi Avantages: Titres-restaurants, mutuelle avantageuse, prime de participation/intéressement, CE... Ce poste est à pourvoir sur notre agence de Lieusaint (77).
Merci de bien lire l'annonce ! Offre en alternance ! Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en alternance Vous allez apprendre à : Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise et prélever les quantités commandées. Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais d'expédition afin qu'elles puissent être expédiées aux magasins. Construire sa palette en respectant le mode opératoire. Assurer la qualité de la constitution du support de préparation et filmer les palettes ou rolls. La préparation se fait via un système de reconnaissance vocale. Information collective prévue dans nos locaux le 27/10/2025. Comment se passe la formation ? vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation + formation au caces 1 les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : Contrat de professionnalisation en CDD 35h par semaine. Horaires 5h00-12H27 Vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMC, calculée en fonction de votre âge. Les avantages de Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive Mutuelle et régime de prévoyance Politique active de formation Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://youtu.be/W10aZKD5nnA?t=9 Début du contrat le 17/11/2025
L'agent assiste la responsable administrative dans l'exécution des missions administratives de services techniques. A ce titre, il recueille et traite toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement du service et il suit les dossiers. Secrétariat des services techniques et urbanisme : Accueille et renseigne le public au sein du service (physique et téléphonique), Assure le traitement du courrier et des mails arrivés (diffusion, réponse, suivi, etc.), Gère les agendas de l'équipe et des élus en charges des domaines techniques (prendre et organiser les rendez-vous et les réunions), Actualise et suit les tableaux de bord du service et notamment le tableau de suivi des interventions, Assiste le directeur des services techniques et urbanisme sur les dossiers (prise de note, rédaction et saisi de tout type de documents, mise à jour des documents, .) puis en assure le classement et l'archivage, Prépare les actes du service soumis à l'affichage règlementaire, Etablie les documents administratifs nécessaires aux prêts de matériel et en effectue la saisie sur le progiciel dédié, Assure la gestion des clés et l'attribution de ces dernières aux partenaires extérieurs,
DBI (Dim Brands International) est un leader du sous-vêtement européen qui commercialise de nombreuses marques réputées (Dim, Nur Die, Lovable, Playtex) et opère dans plus de dix pays. Porté par son savoir-faire et son programme d'innovation, DBI développe des produits essentiels du quotidien (sportswear et sous-vêtements)qui s'adressent à l'ensemble des publics : femmes, hommes et enfants. Notre siège européen se situe à Rueil-Malmaison (92), et à Autun (71), en Bourgogne, se trouve notre siège social historique, où sont répartis divers services tels que la fabrication, le contrôle de la qualité et la logistique, ou encore le service clients. Grâce à cet atelier de fabrication dans le centre de la France, plus de 5 milliards de collants ont déjà été confectionnés depuis la création de la marque DIM en 1953 ! En France, Dim est leader sur le marché des sous-vêtements et la marque préférée des Français (Etude Kantar, janvier 2021). Nous nous démarquons comme leader du marché sur plusieurs catégories, grâce à des stratégies d'Innovation, de Communication, de Distribution, d'Industrialisation et d'Equipe, rendant nos marques incontournables. Nous sommes également profondément engagé dans une démarche globale de réduction de notre impact sur l'environnement, tout en assurant des conditions de travail et de vie optimales pour ses collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre boutique DIM située à CORBEIL ESSONNES (91), un(e) Conseiller(e) de vente (H/F) à temps partiel 30h. Vos missions principales sont les suivantes: Ambassadeur(rice) de notre marque, vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle. A l'écoute de la clientèle, vous conseillez et réalisez les ventes de nos produits. Vous assurez en équipe le bon fonctionnement du point de vente Vous participez activement au merchandising Vous participez aux différentes tâches liées au quotidien de la boutique (gestion stock, réassort, entretien des locaux...) VOTRE PROFIL : Issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente, vous avez une excellente présentation, vous êtes dynamique, motivé(e), souriant(e) et vous avez envie de rejoindre une marque et un groupe vous donnant la possibilité d'évoluer par votre travail, motivation et ambition. Vous avez un intérêt pour la mode et vous avez de bonnes capacités relationnelles. Une première expérience dans la vente serait appréciée. Type d'emploi : Temps partiel 30h, CDI Travail en journée, weekend et jour férié Lieu du poste : En présentiel
Notre cabinet recherche un conducteur de travaux espaces vert pour intégrer une équipe dynamique et motivée. Ce poste vous offrira l'opportunité de relever des défis de haute responsabilité tout en évoluant dans un environnement familial et convivial, idéal pour le développement et l'enrichissement de vos compétences. Vos missions : - Organiser et planifier les chantiers d'aménagement paysager et d'entretien des espaces verts. - Superviser et coordonner les équipes sur le terrain pour garantir la qualité des réalisations. - Assurer le suivi administratif et financier des projets (devis, facturation, suivi des coûts). - Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales sur les chantiers. - Être l'interlocuteur principal des clients et des partenaires tout au long des projets. - Participer à l'élaboration des offres commerciales et à la gestion des appels d'offres. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail. Profil recherché : - Vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans dans les espaces verts, avec une expérience avérée en gestion de chantiers. - Vous avez de bonnes connaissances techniques en aménagement paysager et en entretien des espaces verts. - Vous êtes capable de diriger une équipe, de prendre des décisions et de résoudre des problèmes. - Vous avez de solides compétences en gestion de projet, notamment en planification et en budgétisation. - Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon sens du relationnel. - Permis B exigé. Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer une équipe dynamique, innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons ! Notre ambition, c'est de partager avec vous une aventure humaine, c'est vous accompagner dans votre carrière.
Le groupe ELIA dont fait parti SYSTEA est spécialisé dans la délégation et le recrutement de personnel technique autour des grands projets industriels (Energie, Environnement, Pharma, Oil & Gas ...) N'hésitez pas à me contacter et à parler de nous autours de vous.
Le poste : Bruce recrute des Préparateurs de commandes (H/F) avec et sans Caces pour notre client basé à Réau (77384). Les missions : - Prélever les produits stockés dans les racks en suivant les instructions d'un PDA - Mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs donnés par le chef d'équipe - Prélever informatiquement et physiquement les produits demandés en suivant les indications d'un PDA, à l'aide d'un chariot CACES 1, et à pied quand les allées ne permettent pas la circulation du chariot - Vérifier la conformité des produits : quantité, référence, état général du produit, état de l'emballage - Déposer les produits prélevés dans les chariots prévus à cet effet en respectant les contraintes de poids et de volume - Déposer les chariots sur les zones demandées par le PDA Cette opportunité est faite pour vous, si : - Vous êtes dynamique, méthodique, organisé(e), rigoureux (se) - Vous possédez et maitrisez le CACES 1 - Vous avez au moins une expérience sur ce poste Votre environnement de travail : - Lieu : Réau (77384) - Contrat :Intérim - Dates : Dès que possible - Salaire : 12,36 €/heure A propos de Bruce : Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Via notre application, vous pouvez postuler, suivre l'état de vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes. Plus besoin de se déplacer en agence ! Notre rôle ? Réaliser le « perfect match » entre nos entreprises et nos talents grâce à notre algorithme de matching. Bruce vous propose des missions en fonction de votre profil et de vos compétences. Téléchargez l'application Bruce pour Android ou iOS, remplissez vos préférences et vos disponibilités, et découvrez les jobs qui vous correspondent. Les équipes Bruce sont disponibles du lundi au vendredi de 9h à 19h sur le chat de l'application et le weekend en cas d'urgence. Nous avons hâte de vous rencontrer !
VOTRE MISSION En tant que Moniteur Educateur H/F, vous accompagnez, soutenez et encadrez les personnes qui nous confiées afin de favoriser leur autonomie, leur intégration sociale et leur bien-être. Vos missions sont les suivantes : * Proposer, concevoir, animer et évaluer des activités adaptées aux besoins des résidents. * Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * S'intégrer à l'équipe, assurer la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * Suivre le projet en tant que référent, l'évaluer et en rendre compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Contribuer à la communication et au lien avec les familles. * Participer aux projets et évènements de la Maison et de la Fondation Formation et expériences : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent, avec une expérience auprès de personnes en situation de handicap. Compétences et qualités requises : Vous êtes Bienveillant, enthousiaste organisé, et vous aimez travailler en équipe. Votre capacité à établir des relations empathiques et à planifier des activités adaptées vous aidera à mener à bien vos missions. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR, transport pris en charge à 50%. Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Lieu du poste : 5 Rue de la Borne Blanche, 77380 Combs-la-Ville
Poste d'agent de sécurité magasin (grande enseigne nationale), sur Rubelles (77950) Vos missions : - Veiller à la protection des personnes et des biens dans le magasin. - Prévenir et lutter activement contre les vols et la démarque inconnue. - Adopter une présence dissuasive et intervenir en cas de comportements suspects. - Gérer les situations conflictuelles avec calme, diplomatie et professionnalisme. Profil recherché : - Carte professionnelle CNAPS valide obligatoire - SST à jour obligatoire Excellente présentation, sens du service et bon relationnel. Ponctualité, rigueur, sang-froid et esprit d'équipe indispensables. Lieu : Rubelles (77950) Type de contrat : CDI /35H Coefficient : 140 selon la CCN de la Sécurité Privée Plage horaire : du lundi au samedi : 09h00-20h15 le Dimanche : 09h00-13h00
Notre client situé à REAU opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles.Comment le poste de Préparateur de commandes (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? En tant que spécialiste au sein de notre service logistique, vous assurerez la gestion précise et efficace des commandes de produits à expédier. - Préparer les commandes des clients en suivant scrupuleusement les procédures établies - Utiliser des systèmes informatiques, notamment le Scan, pour garantir un suivi minutieux des articles - Emballer et étiqueter les commandes en veillant à leur expédition sécurisée vers les destinataires Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.Être Préparateur de commandes (F/H) requiert expertise logistique, précision dans les expéditions et compétences en gestion d'entrepôt. - Maîtrise des procédures logistiques pour garantir l'exactitude des commandes - Expérience prouvée dans l'emballage et l'étiquetage sécurisé des articles - Utilisation efficace des systèmes informatiques et du Scan pour le suivi des produits - Certification CACES C1 pour la manipulation sécurisée d'équipements de manutention Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Injecteurs Méca : - Gestion de 2 postes de travail - Utilisation du SCAN - Dépotage de palettes sur convoyeur, colis par colis - Ports de charges légers à moyen Préparateurs Méca : - Gestion d'une dizaine de chutes - Manutention de colis et mise en roll « combi » - Ports de charges légers à moyen
Conduite de chariot double fourches Vocale // Scan Manutention des colis, prises pickings Réapprovisionnement en automatique des pickings Contrôles des quantités en pickings (inventaires Filmage automatiques des palettes Port de charges lourdes
La société HYGIE MEDICAL, spécialisée en oxygénothérapie et pathologies du sommeil, recherche un(e) logisticien(ne) (H/F) à temps plein pour compléter son équipe, en assurant la désinfection et le contrôle du matériel médical, l'entretien des locaux et la gestion des stocks au sein de l'agence. Vos missions Désinfection du matériel Nettoyage (classique et bionettoyage) des dispositifs médicaux selon les procédures en vigueur, Trempage et nettoyage des instruments, Désinfection des dispositifs médicaux, Rangement des consommables dans les stocks, Préparation des commandes, Élimination des déchets. Contrôle du matériel Réception des colis Le profil que nous recherchons : Grand(e) rigueur et concentration Bon niveau de compréhension orale et écrite, Formation en désinfection assurée en interne sur la manipulation des produits dangereux et des produits potentiellement contaminés, Formation au nettoyage et aux produits à utiliser, aux interactions entre les produits. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un gestionnaire RH (H/F). Principales missions : - Gérer et mettre en oeuvre toutes les formations du domaine SSE. - Evaluer le nombre de sessions à mettre en place et contacter les organismes référencés pour demander des disponibilités compatibles avec les délais et contraintes opérationnelles. - Créer des sessions de formation dans le module Formation LMS de SAP SuccessFactors (environ 450 sessions / an) et suivre les inscriptions des salariés en optimisant le remplissage de ces dernières tout en limitant l'absentéisme. - Assurer la fiabilité des besoins de formation SSE via la mise à jour de deux outils de suivi : Learning Management System SAP Successfactors et application de gestion des habilitations SSE (SécuPass). - Etablir les demandes de prise en charge auprès de notre opérateur de compétences - Rédiger des conventions de vente s'il est nécessaire de former du personnel externe - Réaliser les sessions avec la saisie des heures de formation dans le LMS - Ventiler les coûts - Après réalisation des formations, saisir les avis des habilitations SSE dans l'outil de gestion des habilitations (SécuPas - Expérience de 2 à 5 ans en tant que gestionnaire RH - Formation de niveau BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion RH - Connaissance des législations sociales et du droit du travail - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Excellentes qualités relationnelles et de communication
La Société de Nettoyage C.CLAIR&NETT recherche un Responsable de Secteur Propreté. Sous la Direction du Directeur d'Exploitation, vous assurerez la gestion d'un secteur avec pour missions (liste non exhaustive) : - Le recrutement, la formation et le contrôle des agents - La gestion des remplacements des agents absents - Des contrôles réguliers avec les clients - Le suivi réguliers des chantiers et la mise en place d'actions correctives - La transmission des informations auprès des différents services Poste à temps plein, en CDI Permis B indispensable. Véhicule de Service Expérience indispensable dans le secteur de la propreté.
Notre agence Adecco recrute pour un de ses clients, un magasinier h/f confirmé(e) sur le caces 3. Mission d'intérim de 3 mois pour une entreprise basée à Vert Saint-Denis (77) Notre client entrepose du matériel et des matériaux très lourds et volumineux. Il vous sera demandé de manipuler un chariot élévateur électrique (Caces 3 nécessaire) de déplacer et de ranger dans l'entrepôt les marchandises. Vous gérez les stocks Ce poste nécessite d'avoir une forte capacité à manipuler un chariot élévateur avec aisance et facilité, à gérer des volumes et charges lourdes (acier, pièces d'engins...) Poste à pourvoir sur des horaires de journée de 8H à 12H et de 13H30 à 17H30, soit 37H/Semaine (dont une journée se terminant à 16H, à déterminer) La mission est susceptible d'être reconduite sur 2026, l'entreprise projetant de changer de logiciel et d'informatiser le magasin. Vous êtes issu(e) d'une formation en logistique et avez impérativement validé le caces R489 catégorie 3. Une expérience confirmée dans la conduite de chariots élévateurs, avec manipulation de matériaux et matériels volumineux et très lourds, sont nécessaires sur ce poste. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie sur ce type de poste Intéressé(e) ? Postulez en ligne !
Dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 5 mois, nous recherchons un ou une Assistant(e) Ressources Humaines en contrat à durée déterminée à temps plein, basé(e) au siège social situé à BRIE COMTE ROBERT (77170). Missions : 1- Gestion du personnel Vous prendrez en charge les procédures d'embauches, les déclarations auprès de l'URSSAF, la vérification ainsi que l'authentification des titres étrangers, l'élaboration des contrats de travail, la transmission des contrats auprès des Responsable de secteur ainsi que la gestion des demandes de visites médicales et le suivi des congés des salariés (congés payés, maternité, parental, maladie.) 2- Gestion de la paie Dans un premier temps, vous préparerez les éléments de paie avec : la saisie des pointages, identification des écarts potentiels en collaboration avec les chargés de clientèle, l'adéquation entre les pointages réalisés et le contrat de travail, suivre le retour des contrats signés, procéder aux rappels de mois précédents, vérifier les demandes d'acompte réalisés par les chargés de clientèle avant leur saisie, contrôler les paies avant validation avec les Responsable de secteur et traiter les remboursements de carte orange. Ensuite, vous vous occuperez du traitement de la paie par : la préparation des soldes de tout compte, la gestion de l'envoie des paies aux salariés ainsi que l'impression des bulletins de salaire dans le « commun » en vue de la préparation de la DSN. 3- Gestion Annexe 7 Vous aurez en charge le suivi des calendriers de résiliations, la gestion de l'entrée des nouveaux dossiers par : la prise de contact auprès de la société sortante, la vérification des éléments transmis (obligation de transfert respectés), l'échange de la concordance entre les heures travaillées et celles vendues au contrat (relation avec le service commercial et la direction) l'envoi du courrier d'information de reprise aux nouveaux salariés). Vous assurerez aussi la gestion de la sortie de dossier : préparer en collaboration avec le chargé de clientèle, les éléments selon les obligations de transfert, préparer les avenants de reprise, envoyer les courriers d'informations de transfert aux salariés, puis échanger et transmettre avec la société repreneuse. 4- Sanctions disciplinaires Vous élaborerez et enverrez les avertissements auprès des collaborateurs selon les rapports transmis par les chargés de clientèle (en lien avec la trame transmise), vous réaliserez les demandes d'autorisation de licenciement auprès de la Direction d'agence et de la Responsable RH ainsi que le suivi de la procédure de licenciement. 5- Tableaux de bord Vous assurerez la transmission de la masse salariale mensuelle aux directeurs d'agence concernés ainsi que les tableaux de bords. Toutes vos actions se dérouleront dans le respect des valeurs de notre société et de nos processus internes. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum dans le domaine des Ressources Humaines. Vous posséder une expérience minimum de 1 an. Vous possédez une véritable aisance relationnelle, le sens de l'organisation et de la rigueur. Vous êtes autonome. Vous êtes dynamique, polyvalent(e), possédez une discrétion professionnelle et vous avez le sens des responsabilités ainsi que des priorités. Vous maîtrisez les outils de bureautique (Word, Excel). Lieu de travail non desservi par les transports en commun Disponibilité : à compter du 27/10/2025
Chez Picnic, nous recherchons 20 Agents Logistique Polyvalents, également appelés Shoppers, qui assurent la préparation des commandes pour nos nombreux clients. Que ce soit pour des paquets de pâtes ou de la crème glacée, le rythme de travail soutenu. Missions principales : Utiliser un chariot de préparation des commandes et un scanner afin de localiser les produits commandés par les clients. Travailler dans différentes zones de l'entrepôt selon les exigences : Zone "ambiante" pour les produits à température ambiante. Zone "chilled" pour les produits réfrigérés, avec un équipement spécifique fourni (veste chaude, gants pour la manipulation du lait, des yaourts, etc.). Veiller à ce que les caisses et les conteneurs soient prêts pour l'expédition. Garantir la préparation sans problèmes des commandes grâce à l'utilisation des scanners. Contribuer à l'optimisation des flux et à l'amélioration continue du processus logistique. Avantages : Cantine disponible pour les déjeuners et dîners. Salle de repos équipée avec des activités telles que le baby-foot et le ping-pong pour vous détendre. Horaires : Plages horaires : 06h00-13h45 ou 13h45-21h30. Possibilité de débuter à 04h du matin ou de terminer à 23h, à raison de 2 fois par mois. Conditions : Lieu de travail non desservi par les transports en commun, nécessitant un moyen de transport personnel. Profil recherché : Aptitude à travailler à un rythme soutenu. Rigueur et attention portée aux détails. Motivation pour travailler dans des conditions variées de température. Esprit d'équipe et bon relationnel.
Au sein d'une enseigne de boulangerie/pâtisserie située dans le centre commercial Carré Sénart, vos principales activités sont: - Assurer la vente - Garantir le meilleur service aux clients - Contribuer au développement du chiffre d'affaire de la boulangerie - Gérer la caisse - Appliquer la politique commerciale de la société - Respecter les normes applicables - Contribuer au nettoyage du magasin - Assurer les fermetures et les ouvertures des caisses et du magasin
Manpower BRIE/SERVON recherche pour son client, un acteur majeur dans la logistique de matériaux de construction, un MAGASINIER LEADER En présence du Chef d'équipe et selon l'organisation des bases : - Assister le Chef d'équipe au quotidien dans ses différentes tâches : reporting, productivité, distribution du travail, animation - Compléter certains indicateurs hebdomadaires et tableaux de bord de l'activité (sous la responsabilité du manager du service) - Etre référent métier, process et procédures de son périmètre - Avoir rôle d'alerte sur les dysfonctionnements, apporter des solutions - Participer à la formation des nouveaux salariés et intérimaires - Accompagner les Magasiniers Caristes dans leur quotidien et dans l'atteinte des objectifs de productivité - Participer activement à l'amélioration continue du service. En l'absence du Chef d'équipe et selon les organisations des bases : - Organiser la journée de l'équipe, assurer la répartition des taches journalières en fonction des ressources - Gérer les priorités de l'activité en préparation et réapprovisionnement - Etre le relai de l'information auprès de son équipe et assurer les briefings - S'assurer du bon état du matériel (de manutention et stockage... ). Horaire fixe : 13h / 21h06 du lundi au vendredi Ticket restaurant : 9,50 (60 % par l'employeur) primes diverses (13ème mois, salissure, vacances) participation et intéressement. 38 h / semaine soit 18 RTT à l'année 25 Congés payés
Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Usineur commandes numériques (H/F) Tes missions : -Programmer, régler et piloter les machines à commandes numériques (tournage/fraisage) -Lire les plans comme un chef et produire des pièces nickel -Contrôler la qualité avec rigueur (et un peu de fierté) -Participer à l'amélioration continue (tes idées comptent !)... Ton profil : -Tu as déjà une belle expérience en usinage CN -Tu maîtrises les langages de programmation (Fanuc, Siemens, etc.) -Tu es autonome, rigoureux(se), et tu aimes le travail en équipe -Et surtout, tu veux bosser dans une entreprise qui valorise ses talents Pourquoi tu devrais postuler chez notre client ? -Une entreprise innovante dans l'aéronautique -Des équipes soudées et passionnées -Un environnement de travail moderne et stimulant -Des perspectives d'évolution Allez n'hésite plus et appuie sur le bouton ENVOYER
VIF ! CIRCUITS COURTS- entreprise d'insertion - est une Plateforme de commercialisation et de logistique de produits locaux créée par Croix rouge insertion actrice d'une démarche écoresponsable à fort impact social. Chargement et déchargement du véhicule de transport (camion, voiture, etc.). Vérifier l'état et conformité des produits Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. S'assurer de la conformité des températures du véhicule Organiser ses tournées en fonction des horaires de trafic et autres impératifs de satisfaction de la clientèle (horaires, qualité) Informer en temps réel sa hiérarchie des difficultés rencontrées Rédiger en temps réel les fiches de l'activité « enlèvement et transport » Assure un lien de confiance et de respect régulier avec les clients Connaissance du fonctionnement d'un entrepôt et Respect des process et modes opératoire Connaissance des règles HYSA et Aptitudes au port des charges (max 15 kg) Respect de la chaîne de froid Forte polyvalence et disponibilité Usage des transpalettes et ou chariots élévateurs
Tu cherches un nouveau défi dans un environnement qui bouge ? Manpower BRIE/SERVON recherche pour son client, un acteur majeur dans la logistique de matériaux de construction, un préparateur de commandes CACES 1 (H/F) comme toi ! Alors reste connecté(e) et lis plus bas ! Tu te reconnais dans le descriptif de ces missions ? : -Préparer les commandes avec précision et rapidité -Utiliser le chariot élévateur CACES 1 (obligatoire) pour déplacer les produits -Contrôler la qualité des marchandises avant l'expédition -Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions -Préparer les commandes à partir des outils informatiques -Ranger les produits sur les palettes ou dans les cartons les plus adaptés à la commande, en veillant à leur intégrité Horaires fixes : 5h/13h06 ou 13h/21h06 Tickets restaurants 9,50 primes diverses (13ème mois, salissure, vacances) Attention : Port de charges lourdes !!! Tu es un(e) Pro de la logistique ? Tu as de l'expérience en préparation de commandes ? Tu es titulaire du CACES 1 ? N'attends pas ! Postule ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) -Préparation des commandes -Prélever les produits dans les zones de stockage selon les bons de commande. -Utiliser des outils comme le scan, le chariot ou le transpalette. -Respecter les consignes de quantité, qualité et conditionnement. -Contrôle qualité -Vérifier la conformité des produits (dates, état, références). -Signaler les anomalies ou produits manquants. -Emballage et étiquetage -Emballer les produits selon les normes du client. -Apposer les étiquettes pour l'identification et le suivi. -Organisation et rangement -Maintenir les zones de travail propres et organisées. -Participer au rangement des marchandises et au réapprovisionnement. -Respect des règles de sécurité -Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène. -Porter les équipements de protection individuelle (EPI). Compétences requises -Rigueur et précision -Rapidité d'exécution -Capacité à travailler en équipe -Maîtrise des outils de préparation (scan, logiciel WMS) Compétences à travailler avec des températures de 3 à 5C Possibilité d'heures supplémentaires sans délai de prévenance Travail le samedi (repos le dimanche 1 jour dans la semaine) Horaires fixes : 6h/13h30 ou 13h30/21h00
Quels défis engageants le poste de Préparateur de commandes C1 (F/H) vous réserve-t-il ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de garantir un traitement efficace des marchandises tout en assurant leur sécurisation optimale lors du transport - Assurer le filmage méthodique des palettes Europe pour optimiser leur sécurité lors du transport - Effectuer le transfert précis des palettes vers la zone d'expédition en respectant les consignes de sécurité - Participer activement au chargement et déchargement des camions avec le CACES 1, en apportant une attention particulière aux normes de conditionnement Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Horaires : 06h-13h - Durée: 6 mois - Salaire: 12.5 euros/heure - Frais de transport en commun - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
GOODJOB, Cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour l'un de ses clients, un des leaders du service aux entreprises dans le domaine du Facility Management et de la maintenance, un technicien de maintenance frigoriste. Rattaché au responsable d'exploitation, vous avez pour missions d'effectuer la maintenance préventive et curative sur des équipements de froid au CO2 positif et négatif sur un seul site principalement. Vous pouvez être amené à apporter votre soutien sur un second site. Vous réalisez l'entretien et le dépannage des équipements frigorifiques. Vous contrôlez le réglage des systèmes de régulation et d'automatisme. Vous effectuez des essais de performance pour garantir le bon fonctionnement. Vous respectez les protocoles sécurité des fluides frigorigènes et rédigez les comptes-rendus d'interventions. Vous accompagnez les sous-traitants et développez une relation de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs du site. Occasionnellement, vous intervenez sur des équipements CVC. De formation Bac à Bac+3 en Génie Climatique ou Froid, vous avez une expérience de plus de 3 ans dans la maintenance des équipements frigorifiques. Vous possédez l'attestation à la manipulation des fluides frigorigènes. Le Permis B est requis. Votre autonomie, rigueur et sens du service vous permettront de réussir à ce poste.
GOODJOB est un cabinet de recrutement indépendant, localisé en métropole lilloise et intervenant sur l'ensemble des Hauts-de-France. En tant que candidat, vous bénéficiez d'un interlocuteur unique et spécialiste de son domaine, pour un accompagnement personnalisé dans votre démarche.
Notre client est une entreprise de e-commerce américaine. L'activité de notre client concerne la vente à distance de produits hors gabarit. Cela peut être des télévisions, frigidaires, meubles, étendoirs, etc.Au sein d'un entrepôt de stockage, nous recherchons des agents logistiques polyvalents. Rattaché à votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Chargement / déchargement de container - Filmage de palettes - Dispatching de colis - Port de produits lourds et volumineux + de 30 kgs - Respect des règles d'hygiènes et de sécurité ainsi que les impératifs de production. Taux horaire : 11.91EUR brut/ H + Prime de productivité et qualité Temps de travail : du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans la semaine Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez ARIA Repro, entreprise à taille humaine, et profitez d'un équilibre de vie personnelle et professionnelle, d'une ambiance conviviale et d'une évolution professionnelle. Vos missions sont les suivantes : Assurer l'accueil et le conseil physique et téléphonique des clients prospects Gérer les demandes et réclamations Fidéliser les clients et assurer le suivi personnalisé Etablir les devis Effectuer les prises de commandes en coordination avec l'atelier Etablir les bons de livraison, les factures, les encaissements Effectuer les travaux de reprographie (photocopies, plastifications, reliures, tirages, impressions numériques ..) Contrôler la qualité des travaux et obtenir une satisfaction client optimale Signaler au responsable les besoins de réapprovisionnement Passer les commandes de matières premières et de sous-traitances chez les fournisseurs Etre en charge de l'ouverture et de la fermeture des voies d'accès des bâtiments et l'entretien de abords extérieurs Travail du lundi au vendredi Horaires : 9h-12h / 14h-18h Possibilité de travail à temps partiel (80%)
Notre client développe et commercialise des céramiques avancées, également appelées céramiques techniques en France depuis plus de 200 ans. Société indépendante depuis 2015 avec deux sites en France et une filiale au Brésil, leur stratégie repose sur un savoir-faire reconnu dans la conception et la fabrication de céramiques avancées et dans les assemblages verre-métal et céramique-métal. Ils développent une forte présence auprès d'industries de pointe telles que l'aéronautique, le spatial, la défense, le nucléaire, l'agriculture, l'optique ou la recherche.En tant que Technicien de production assemblage H/F sur le site de Moissy-Cramayel (77) vos principales missions seront : - Réaliser les assemblages de petits composants (travail de précision). - Effectuer les opérations de brasage (technique qui consiste à assembler des pièces métalliques sans faire fondre les pièces - Travail minutieux nécessitant d'une grande dextérité Début de contrat : dès que possible (fermeture annuelle du 28/07 au 14/08/2025) Rémunération : entre 28k et 33kEUR suivant l'expérience Expérience en industrie souhaitée Connaissance du brasage ou de la soudure douce serait un plus Lecture de plans Précision, rigueur, capacité à travailler avec des petits composants Dextérité manuelle exigée
Le GROUPE NOUR est un acteur reconnu dans le secteur du transport et de la logistique, spécialisé également dans l'activité industrielle de gestion, tri et réparation de palettes. Notre mission : optimiser la chaîne logistique de nos clients et leur proposer des solutions industrielles durables et performantes. Votre mission Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable de la stratégie et de la performance opérationnelle sur deux grands volets : - Transport et logistique : organisation, planification et optimisation des flux. - Activité industrielle palettes : tri, réparation et gestion des sites de production. Vous encadrez les équipes opérationnelles et contribuez activement à l'amélioration continue des processus. Vos principales responsabilités - Définir et piloter la stratégie opérationnelle transport/logistique et industrie. - Encadrer et animer les responsables de site et les chefs d'équipes. - Garantir la productivité, la qualité de service et la satisfaction client. - Mettre en place des KPI, analyser les performances et proposer des plans d'action. - Superviser les budgets opérationnels et optimiser les coûts. - Piloter les projets d'investissements et d'amélioration continue. - Veiller au respect des normes QHSE et de la réglementation transport/industrie. - Développer les compétences des équipes et promouvoir une culture sécurité/performance. Profil recherché - Formation Bac+5 (type école d'ingénieurs, école de commerce ou équivalent) avec une spécialisation transport/logistique, supply chain ou industrie. - Expérience confirmée (au moins 8-10 ans) dans une fonction similaire (direction d'exploitation, direction des opérations, multi-sites). - Excellente maîtrise des enjeux transport, logistique et industriels. - Leadership affirmé, sens stratégique et orientation résultats. - Capacité à piloter des projets complexes et à accompagner le changement. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stratégique et polyvalent au cœur du développement de l'entreprise. - Des équipes engagées et un environnement en pleine transformation. Modalités Poste basé à Lieusaint (77) déplacements réguliers sur sites en France. Rémunération attractive + véhicule de fonction
Pour une entreprise internationale, spécialisée dans la fabrication et distribution de carrelage et revêtement pour sol et mur, nous recherchons pour accompagner sa croissance un MAGASINIER (F/H). Rattaché au Directeur France, vous êtes chargé de gérer l'activité de l'entrepôt, depuis la réception des marchandises jusqu'à leur expédition. Vos principales missions - Recevoir, ranger et organiser les produits - Préparer et expédier les commandes clients - Optimiser le stockage physique des produits et des matériels - Suivre les stocks de manière informatique - Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée - Maintenir le niveau de rangement et de propreté du magasin - Effectuer l'inventaire annuel et tournant - Représenter et promouvoir les valeurs de l'entreprise Rigoureux et sérieux, vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie et significative en tant que magasinier, idéalement dans l'univers dans le BTP. Titulaire du CACES idéalement, vous savez utiliser un chariot élévateur et un pont roulant, dans le respect des normes de sécurité, pour optimiser les flux de marchandises. Volontaire et débrouillard, vous savez gérer un entrepôt et savez trouver des solutions en autonomie et selon les priorités. A l'écoute et avenant, votre aisance relationnelle et de communication vous permettent de collaborer efficacement avec les équipes internes et les clients. Si vous souhaitez réussir ensemble ce challenge qui consiste à améliorer le fonctionnement de l'entrepôt dans un environnement énergique et soucieux de l'épanouissement personnel, nous vous remercions de nous adresser votre CV dès maintenant.
Nous recherchons pour notre Agence Handipharm Ile de France (basée à Tigery 91) un Technicien Installateur (H/F) en CDI. Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous êtes un véritable acteur du développement de l'entreprise en assurant une prestation de qualité auprès de nos clients pharmaciens. Vous jouez un rôle clé dans la satisfaction des clients et de leurs patients. Pour cela, vous . Prenez connaissance de la tournée (bons de livraison, reprise et installation) et chargez les marchandises de manière adéquate Effectuez les livraisons, les installations et les récupérations de matériel en fonction des process établis Informez les clients sur les modes d'utilisation du matériel Déposez les reprises de matériel dans les zones dédiées à l'entrepôt Assurez les astreintes selon un planning défini Participez aux différentes tâches relatives au service Vous disposez d'un excellent sens relationnel et vos capacités d'écoute vous permettent de tisser des liens de confiance avec la clientèle ? Autonome et rigoureux, vous organisez parfaitement votre planning ? Vous disposez d'une expérience réussie dans la livraison (idéalement dans un secteur similaire ou nécessitant une approche technique) ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Alors ce rôle est fait pour vous ! Intégrer Handipharm c'est aussi . - Une ambiance et un esprit d'équipe au top ! - Un management de proximité basé sur la confiance et l'échange - Une formation interne aux produits et à nos outils métiers Pour en savoir + : rendez-vous sur https://www.linkedin.com/company/handi-pharm-groupe Nous sommes : Une entreprise indépendante, à taille humaine, spécialisée dans le maintien à domicile et le handicap. Forts d'une expertise de plus de 20 ans dans le métier, nous proposons aux pharmacies notre accompagnement à travers une large gamme de matériel médical à la vente ou à la location : mobilité, couchage, hygiène, puériculture, . CDI - temps plein - à pourvoir dès que possible Secteurs des tournées de livraison : 91 et 77
MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE. Vous êtes diplômé CESF, AS, Educateur Spécialisé, en droits privés ou sciences humaines ou spécialisé dans la protection juridique des personnes vulnérables. Vous possédez idéalement le CNC MJPM. Vous avez des valeurs humaines, une aptitude relationnelle, un esprit d'équipe et de solidarité, venez nous rejoindre votre profil nous intéresse. Vous exercerez des mesures de protection juridique dans le respect éthique et déontologique. Vous assurez des missions transversales dans le domaine juridique, social, administratif, patrimonial tout en veillant aux renouvellements des droits des personnes vulnérables: CSS,CAF, dossier retraite, MDPH. Activités : - Assurer la relation avec les personnes vulnérables (visites à domicile et rendez-vous téléphoniques) - Assurer les audiences auprès des magistrats - Travail partenarial/réseau: médecins, assistantes sociales, notaires, huissiers, avocats, trésor public.. Avantages : Reprise selon ancienneté - Grille salaire Convention 66 Voiture de fonction RTT Tickets restaurants Pont de l'Ascension Prime SEGUR en sus Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
L'établissement accompagne 160 personnes en situation de handicap mental, avec ou sans troubles associés, et des personnes en situation de handicap physique, au sein de ses divers ateliers professionnels : Restauration, Blanchisserie, Conditionnement, Espaces Verts, maraichage, Entretien des Locaux. Votre contrat - CDI - Horaire : 35h, du lundi au vendredi en journée - A pourvoir rapidement - Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 - Permis B exigé Votre Mission : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la cheffe de service médico-social, vous serez en charge : Objectif prioritaire du poste : le recrutement de travailleurs en situation de handicap afin de maintenir un taux d'activité minimum à 90% : - vous êtes le/la recruteur-trice des futurs travailleurs de l'ESAT. Vous mettez en œuvre les relations et réseaux utiles pour promouvoir l'établissement et ses services. - vous organisez les stages, coordonnez l'accueil, le suivi des stagiaires au sein de l'ESAT. Suivez les admissions, en lien avec les moniteurs et les différents partenaires, institutionnels, familiaux et sociaux. Mais vous êtes également un/e spécialiste des démarches administratives et sociales et à ce titre : - Vous soutenez les attentes en matière de vie sociale, logement, loisirs, démarches administratives. - Vous préparez les départs liés à une fin de prise en charge ou à la retraite. - Vous encouragez l'autonomie des travailleurs, dans la compréhension et la préhension de l'environnement économique et social (institutions, transports...) et la recherche de solutions. - Vous élaborez et animez des activités de soutien, individuelles et collectives, liées à l'insertion sociale des personnes en situation de handicap. Nous recherchons une personne dynamique et bienveillante pour dénicher nos futurs talents et assurer leur accompagnement pour une expérience optimale au sein de notre établissement, dans un cadre magnifique, parmi un équipe pluridisciplinaire. Votre Profil : Vous êtes diplômé.e ASS, CESF ou Éducateur.rice spécialisé.e, vous avez de l'expérience dans le secteur de l'insertion et dans le secteur médico-social, et vous êtes titulaire du permis de conduire. Doté.e d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux.se et autonome. Votre capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets est reconnue, et vous possédez une bonne connaissance des droits des usagers (lois 2002, 2005, ..). Vos qualités d'écoute et d'accompagnement ne sont plus à démontrer, et votre objectif est de soutenir les capacités de responsabilisation et d'autonomie des travailleurs : n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Le Poste à pourvoir est situé à Mandres les Roses (94), en temps plein (35h) et est encadré par la CCNT 66
ESAT (Établissement de Service d'Aide par le Travail) de 160 travailleurs handicapés et 34 salariés.
- L'Agent d'entretien du bâtiment, professionnel polyvalent, assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations dont il a la charge. - Contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement - Réalise des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins - Veille à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs - Gère le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments - Peut réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT SALAIRE SELON PROFIL
Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que l'achat d'une alliance, d'une bague de fiançailles ou d'une paire de boucles d'oreilles est une expérience unique et mémorable. Depuis plus de 30 ans, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients dans les moments les plus importants de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Parce que chez Marc Orian, l'expérience client est bien plus qu'un simple achat, rejoignez-nous et aidez nos clients à trouver les bijoux qui symbolisent leurs plus belles histoires. En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes passionné.e par l'univers de la bijouterie et aimez faire plaisir aux clients. Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Chez Marc Orian, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives de carrière s'offrent à vous tout au long de votre parcours : évolutions internes (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Vos fonctions : - Préparation des cercueils. - Porter le cercueil selon la règlementation en vigueur. - Démarches administratives. - Toilette et habillage des défunts. - Conduire le véhicule - Entretenir les locaux et les espaces verts Vous n'êtes pas forcément qualifié(e) ou expérimenté(e) dans le domaine mais vous avez envie d'apprendre le métier. Possibilité de CDI en 24 h ou 39 h Une astreinte par mois.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits innovants ? Rejoignez laventure CLIM+ ! Vous prenez plaisir à travailler dans le commerce, et êtes animé(e) par un esprit de conquête Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique ( Préciser le secteur - ville ou département ). Vous travaillez en binôme avec un TCA, et vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux différentes demandes de nos clients. Au programme : Véritable ambassadeur de CLIM+, vous développez le chiffre daffaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients (artisans, installateurs ect.) via la fidélisation et la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, dans le respect des procédures. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes linterlocuteur privilégié sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. Comment ? Votre manager défini avec vous la stratégie de développement de votre portefeuille. Vous mesurez et suivez avec lui votre plan daction lors de points hebdomadaires. En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux en collaboration avec votre chef dagence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+. Ce poste est-il fait pour vous Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Climatisation, Ventilation, Chauffage). Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous aimez être acteur de votre emploi du temps Vous êtes à laise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel). Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Tigery (91) un : Conducteur SPL Courte Distance F/H Complément de revenus pour Séniors et autres En CDI - Temps partiel Votre mission consiste à livrer et enlever des marchandises, sous température dirigée, en région Parisienne, dans le respect de la règlementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également le chargement et déchargement des marchandises et l'utilisation d'un flasheur code barre lors des livraisons chez les destinataires. Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste qui vous permettra de mettre à profit vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Profil recherché : - Vous souhaitez travailler dans le cadre d'un cumul emploi-retraite pour vous assurer un complément de revenus significatif / vous souhaitez arrondir vos fins de mois tout en évoluant dans un environnement sain et sécurisant - Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité, dynamisme. - Vous avez la FIMO ou FCO et le permis EC en cours de validité + la carte numérique. - Vous souhaitez retrouver du lien social et être utile. Planning de travail : Vous bénéficierez d'un contrat de travail à temps choisi ainsi que de tournées à jours fixes et horaires de prise de service réguliers. Nous définirons ensemble, au moment de votre embauche, la durée mensuelle de travail que vous souhaitez effectuer, en fonction de vos attentes et de nos besoins. Rémunération et avantages : Salaire BRUT horaire contractuel : 12.75 € Frais de route : 20.70 € par repas, 10.10 € par petit déjeuner Soit, à titre d'exemple, pour un temps partiel à 60% (3 jours par semaine) : Salaire BRUT mensuel estimé de 1505€, taux horaire de 12.75 € bruts pour 101,40 heures par mois, incluant : o Une prime qualité de 105 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 108 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1613 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 282 € net). En intégrant notre société, vous bénéficierez également des avantages suivants : o Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) o Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) o Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) o Mutuelle d'entreprise o Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats o Paiement de l'intégralité des heures complémentaires effectuées selon la Législation en vigueur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous référence SPLNTP -91 SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence DISPAM basée à TIGERY (91) un : Conducteur SPL Courte Distance F/H Votre mission consiste à livrer et enlever des marchandises, sous température dirigée, en région Parisienne, dans le respect de la règlementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également le chargement et déchargement des marchandises et l'utilisation d'un flasheur code barre lors des livraisons chez les destinataires. Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste qui vous permettra de développer vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité et dynamisme. Vous avez la FIMO ou FCO et permis EC en cours de validité + carte numérique. Une expérience dans le transport frigorifique constitue un plus. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2208 €, taux horaire de 12,75 € bruts pour 169 heures par mois. En intégrant notre société, nous mettrons tout en œuvre pour que votre nombre d'heures travaillées par mois tendent vers un minima de 190 heures, ce qui porterait votre salaire brut mensuel estimé à 2961 €, incluant : o Une prime qualité de 175 € brut au prorata de la présence o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 180 € brut o Une prime d'astreinte d'un montant mensuel moyen estimé de 50 € brut (25€ brut / astreinte) Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2779 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 470 € net soit 20,70 € par repas et 10.10 € par petit déjeuner). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous référence SPL91 SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie Expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possédera une solide expérience dans la gestion de la paie, un sens aigu de la précision et une connaissance approfondie des réglementations en matière de paie. Principales responsabilités Préparer et traiter les fiches de paie pour les employés, en veillant à l'exactitude et au respect des délais. Assurer le calcul des salaires, des heures supplémentaires, des déductions et des primes. Gérer les déclarations sociales et fiscales mensuelles et annuelles. Tenir à jour les dossiers des employés et les bases de données liées à la paie. Répondre aux questions des employés concernant leur paie et les avantages. Collaborer avec les autres départements pour garantir une gestion efficace des ressources humaines. Veiller à la conformité avec les législations en vigueur et les politiques internes de l'entreprise. Participer aux audits de paie et proposer des améliorations des processus. Profil recherché : Diplômé(e) en gestion, comptabilité, ressources humaines ou domaine équivalent. Minimum 5 ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie. Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, Word). Connaissance approfondie des législations en matière de paie. Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité. Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression. Pourquoi nous rejoindre ? Opportunités de développement professionnel et de formation continue. Environnement de travail stimulant et moderne.
Vous travaillez au sein de notre Agence d'Assurances de Brie Comte Robert (77170) En relation avec l'inspection et les services de la société, vos missions sont : -Accueillir nos sociétaires ainsi que les prospects, gérez les appels entrants et les courriels. -Etablir les devis, les nouveaux contrats et remplacements sur les contrats IARD, Vie. -Procéder aux ouvertures des dossiers sinistres -Compléter les dossiers informatiques des sociétaires, numériser les éléments essentiels ex:(CNI, PERMIS, etc.) -Participer à l'animation commerciale du point de vente, fidéliser, multi équiper les sociétaires, faire de la relance téléphonique. PROFIL : Vous bénéficier déjà d'une expérience solide dans un poste similaire ou vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +2/+3 en Assurances ou Banque et/ou vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1an réussie dans ces domaines. Vous êtes enthousiaste, organisé(e) et rigoureux(se) Vous êtes à l'aise en communication orale et au téléphone Une connaissance des produits Vie serait un plus. L'agence est ouverte du lundi au vendredi. Il n'y a pas de déplacement. Ce poste est à pourvoir pour début janvier 2026 pour se terminer fin mai 2026.
***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Mission principale Placé sous l'autorité hiérarchique de la direction Enfance, Education et Jeunesse, le médiateur de prévention adulte relais participe au rayonnement de la politique jeunesse sur le territoire en favorisant le travail de proximité de manière durable et en étroite collaboration avec les acteurs déjà présents sur le terrain. Rattaché au chef de service jeunesse, il travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Missions d'aller vers et de veille : - Garantir et favoriser le lien social entre les habitants plus particulièrement du QPV et les institutions présentes sur le territoire. - Intervenir sur le territoire en médiation avec les jeunes de 12 à 25 ans, notamment les NEETS, et plus particulièrement sur les lieux stratégiques fréquentés par les jeunes. - Assurer une présence régulière et repérable dans l'espace public, au sein des quartiers et aux abords des établissements scolaires afin de prévenir les conflits, rappeler les règles et sensibiliser au civisme en lien avec la prévention spécialisée. - Accueillir, écouter et faciliter le dialogue et la communication avec les publics jeunes, fragiles ou/et en difficulté, et les habitants. - Être attentif au climat social et maintenir une communication permanente avec l'ensemble des acteurs de la jeunesse. Missions et activités du poste Missions d'aller vers et de veille : - Garantir et favoriser le lien social entre les habitants plus particulièrement du QPV et les institutions présentes sur le territoire. - Intervenir sur le territoire en médiation avec les jeunes de 12 à 25 ans, notamment les NEETS, et plus particulièrement sur les lieux stratégiques fréquentés par les jeunes. - Assurer une présence régulière et repérable dans l'espace public, au sein des quartiers et aux abords des établissements scolaires afin de prévenir les conflits, rappeler les règles et sensibiliser au civisme en lien avec la prévention spécialisée. - Accueillir, écouter et faciliter le dialogue et la communication avec les publics jeunes, fragiles ou/et en difficulté, et les habitants. - Être attentif au climat social et maintenir une communication permanente avec l'ensemble des acteurs de la jeunesse. - Assurer une fonction d'observation afin de contribuer à l'analyse des besoins des jeunes, de leurs familles et plus largement des habitants. - Assurer une mission de veille sociale : aller à la rencontre des habitants (jeunes et adultes) Missions d'accompagnement : - Repérer et orienter les publics jeunes, fragiles ou/et en difficulté, et notamment les NEETS, par un accompagnement vers les dispositifs existants et les structures (SIJ, CIO, Point Ecoute Jeunes, Mission locale, France Travail, accès aux droits, services sociaux.). - Favoriser l'accès des jeunes à toute l'offre existante proposée par les services ou les institutions notamment en matière de formation, d'emploi et d'insertion professionnelle. - Orienter les jeunes vers les actions et offres de loisirs mises en place par le service jeunesse. Missions de partenariat : - Initier et animer des actions favorisant le lien social, les liens intergénérationnels et le dynamisme du quartier. - Mobiliser les habitants (jeunes et adultes) dans le cadre de leur environnement en leur proposant des accompagnements ou projets (sportifs, culturels, associatifs, etc. en lien avec les dispositifs municipaux et politique de la ville. - Participer, en lien avec les acteurs de proximité, à la mise en œuvre d'actions de sensibilisation et de prévention. - Contribuer à la création d'actions passerelles avec les établissements secondaires et les partenaires du territoire. Missions administratives : - Remonter les informations sous forme de fiches ou comptes-rendus. - Tenir des tableaux de suivi d'activités et de rencontres sur le terrain.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la mécanique industrielle, située à Savigny-le-Temple (77), un Contrôleur dimensionnel (H/F). Cette société, animée par un projet industriel ambitieux, fabrique des pièces aéronautiques de haute précision pour des clients de renom. Face à une forte croissance, elle recherche de nouveaux collaborateurs dynamiques et sérieux pour rejoindre son équipe. En tant que Contrôleur dimensionnel (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la conformité des produits. Sous l'autorité du Responsable Contrôle, vous serez responsable de la vérification des pièces, tant sur le plan dimensionnel que tridimensionnel, en respectant les instructions de contrôle. Vous mettrez en œuvre les actions nécessaires au traitement des non-conformités, contribuant ainsi à la qualité et à la satisfaction des clients. Votre rôle consiste à préparer et vérifier la conformité du déroulé opératoire, ainsi que la concordance des documents techniques avec le déroulé opératoire. Vous contrôlerez les pièces en inspectant leur aspect visuel et cosmétique, en utilisant des instruments de mesures dimensionnels et tridimensionnels. Vous serez également chargé de sanctionner les résultats de contrôle, de détecter et d'isoler les pièces non-conformes, et de renseigner les rapports de contrôle et de non-conformité. Enfin, vous participerez à l'accompagnement des nouveaux embauchés. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement exigeant et stimulant. Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 (BTS, DUT) ou COFFMET niveau 1, avec une expérience de 2 à 4 ans dans le domaine du contrôle qualité. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Rigueur : indispensable pour garantir la précision des contrôles. - Capacité d'adaptation : nécessaire pour s'ajuster aux évolutions technologiques et aux nouvelles méthodes de travail. Compétences techniques - Maîtrise des instruments de mesure et de contrôle tels que jauge, palmer, pied à coulisse, colonne de mesure. - Connaissance des normes qualité et contrôle, assurant la conformité des produits. - Lecture de la documentation technique, notamment les plans. - Techniques de mesure tridimensionnelles, optiques et logiciels associés. - Techniques générales d'usinage. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des machines de dernière génération, des formations régulières pour améliorer vos compétences techniques, et un package salarial attractif avec des avantages sociaux tels que mutuelle et primes. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'Agence de Conduite Régionale (ACR) de la Direction Régionale IDF EST est une équipe d'une trentaine de personnes, réparties entre techniciens de conduite, préparateurs de conduite et experts, qui assure l'alimentation en électricité 24h/24 7j/7 des 4 départements de l'Est Île de France. Pour en savoir plus sur les missions d'Enedis : https://youtu.be/cxkyLFCawq8 Missions et activités confiées : Vous aurez la responsabilité de la préparation et du suivi des travaux Haute Tension et poste source (poste de transformation HTB/HTA) pour la conduite temps réel à l'aide des outils informatiques de conduite des réseaux. Lors de la préparation, vous serez: - Garant de la faisabilité technique, en analysant les risques et en optimisant le schéma électrique pour les réaliser ; - Garant de la sécurité, vous rédigerez les procédures permettant d'effectuer les travaux poste source et du réseau Haute Tension. Vous devrez avoir une bonne relation client et intégrer leurs problématiques dans vos analyses. Vous serez en charge de la mise à jour de l'ensemble des documents techniques (schémas, producteurs HTA, outils de conduite). Vous communiquerez avec les responsables des relations clients et des territoires. Enfin vous êtes missionné sur quelques travaux d'ampleurs sur les postes sources pour intégrer l'équipe projet sur la partie sureté du système électrique. Force du poste : une expérience réussie sur ce poste offre de belles perspectives d'évolution pour devenir ensuite Technicien de Conduite en 2x8. Rémunération en fonction de votre diplôme et de votre expérience Une prime d'intéressement avec abondement Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité ; Prise de travail sur chantier ; souplesse horaire .) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Titulaire d'un BAC + 2 technique, type BTS électrotechnique, BTS Maintenance des systèmes ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans un domaine technique. Les candidatures possédant un Baccalauréat ainsi que minimum 10 ans d'expérience professionnelle seront également étudiées. Vous avez un bon relationnel, un attachement fort à la satisfaction client et envie de découvrir le monde de la conduite des réseaux et postes sources ? Ce poste est idéal pour vous. Il permet d'acquérir des bases techniques pour appréhender la conduite. Vous recherchez un poste au sein d'un environnement sédentaire (travail sur écran) et appréciez le travail en équipe. Sensible aux aspects sécurité, vous faites preuve d'une grande rigueur et possédez des capacités de structure et d'organisation vous permettant d'être à l'aise dans la planification d'activités. Vous avez également un sens de l'analyse et un esprit de synthèse développé. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Nous recherchons un chef d'équipe ou une cheffe d'équipe TOURNAGE CN pour superviser et coordonner les activités de l'une de nos équipe de fabrication. Vous serez responsable de garantir l'efficacité des opérations tout en maintenant des standards de qualité élevés. Ce poste requiert un leadership fort et une capacité à travailler dans un environnement dynamique. Responsabilités - Régler, optimiser et produire sur des Tours multiaxes - Assurer le respect de la planification du pole tournage - Faire respecter le règlement intérieur et les procédures internes - Former et accompagner les membres de l'équipe dans leur développement professionnel - Collaborer avec les autres services pour optimiser les processus de fabrication - Analyser les performances et proposer des améliorations continues - Gérer la documentation administrative liée à la production Profil recherché - Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience significative en management d'équipe dans la production - Une maîtrise du langage Fanuc - De solides compétences en tournage - Une bonne maitrise de la métrologie conventionnelle - Des bases solides avec les normes ISO9001 et EN9100 - Une expérience en maintenance de 1er niveau - Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac pro ou F1 ou d'un BTS - Un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler sous pression Poste sur 39H Semaine A : 6H00/11H30-12H15/15H30 du lundi au jeudi et vendredi 8H00/12H00 Semaine B : 10H30/13H15-14H00/20H00 du lundi au jeudi et vendredi 8H00/12H00 Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la production, de l'aéronautique, de la défense et que vous souhaitez relever un nouveau défi, rejoignez notre équipe dynamique ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
Garage spécialiste toutes marques (MAN, MERCEDES, SCANIA, VOLVO.) recherche un(e) mécanicien(ne) poids lourd expérimenté (e), sur son site de BRIE COMTE ROBERT. Vous avez une expérience confirmée et réussie dans la mécanique de véhicules industriels : camions, semi-remorques. Localiser les pannes (mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques) Remplacer les pièces défectueuses Procéder aux contrôles et réglages lors des différents stades d'intervention Intervention sur différents types de motorisation (essence, diesel, électrique.) Vous avez des compétences en électronique et maitrisez les diagnostics. Postulez pour rejoindre notre équipe de techniciens.
Cette entreprise est une blanchisserie industrielle qui offre un service à 360 degrés à ses clients (hôtels de luxe, palaces, .). Elle existe depuis +20 ans et est aujourd'hui composée de 220 personnes. Elle réalise un CA de 22m d'€, qui a doublé depuis 10 ans. En pleine évolution et structuration de son usine et ses process de production, elle recherche son futur Ingénieur / Responsable qualité. Il participera à toute la création et la mise en place du système e management de la qualité de l'usine (process, fournisseurs, produits .). Le poste : Rattaché au Directeur de site, votre rôle est de coconstruire avec les équipes internes et les partenaires externes le système de management de la qualité (SMQ) de l'usine. Vous intervenez sur les projets suivants : - La définition des sujets qualité du site - La participation aux décisions stratégiques de l'entreprise avec le CODIR - Le management transverse des équipes : production, atelier, support . - La définition et la mise en place du SMQ - La coordination des projets qualité afin d'accompagner l'entreprise sur les différentes certifications à venir Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Intégrez une société familiale de 220 personnes. - Rejoignez une entreprise qui a doublé son CA en 10 ans pour réaliser 22m d'€ en 2024. - Travaillez au quotidien avec des missions variées : management, gestion de projet, technique, amélioration continue .. - Vous avez un rôle central où vous êtes le décisionnaire et l'exécutant des projets qualité.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Nous recherchons un Équipier Colis H/F pour notre client situé à Moissy Cramayel. Vos missions seront les suivantes : réceptionner, trier et préparer les colis, assurer la bonne orientation et le suivi des envois, respecter les consignes de sécurité et de qualité. Travail du lundi au samedi. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, dynamique et ponctuel. Français parlé et écrit indispensable pour comprendre et appliquer les consignes.
Un poste dans l'aéronautique dans le 77, ça vous dit ? Venez rejoindre notre client, aux côtés duquel vous allez travailler sur les missions d'automatisme de A à Z. Véritable pilote de votre projet, vous serez épaulé par l'équipe et travaillerez sur des projets variés et captivants. Vos missions : * conception, installation, programmation, réglage et dépannage des bancs (automates SIEMENS). * conception et correction des schémas électriques * Fiches de recette soft / test de non-régression * Création et réponse tickets base de données (i-bancs) * Reporting d'avancement des programmes de développement en mode projet * Rédaction de notices et manuel utilisateurs Poste sédentaire, déplacements exceptionnels dans le Sud. Rémunération selon expérience : 4-5 ans : 42-48K plus 10 ans d'expérience et+ : 48-58K On y va ?
Nous sommes à la recherche pour notre client spécialisé dans les pièces d'avions situé à Réau (77) des Caristes CACES C6. Les missions : - Prélèvement (Préparation de commande) - Enlogement (Mise en stock des pièces) - Inventaires - Contrôle des références - Saisie des informations sur le Scan - Manutentions diverses - Remontée des anomalies - Respect des règles de sécurité - Nettoyage des zones de travail à chaque fin de poste. Horaires d'équipe : 06h30-14h00 - 13h46/21h16 (horaires tournantes toutes les semaines) Prime panier + casse-croute Travailler avec Crit c'est : - Tous les bons plans du CSE Crit (cinéma, entrées pour les parcs d'attraction, cadeau pour les naissances, etc.) - My Crit : Une application pour vous simplifier la vie ! - De nombreuses aides grâce au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, prêt d'un véhicule, etc.) - Mais aussi la garantie de rejoindre un groupe avec une réelle politique sociale et environnementale, certifié ISO 9001-14001-45001. Vous êtes dynamique, sérieux et disponible sur tous les créneaux horaires. Vous avez une visite médicale à jour. Nous attendons votre candidature.
Vous serez chargé(e) d'apporter un soutien au Conducteur de Travaux dans la gestion quotidienne des chantiers. Vous serez responsable de l'organisation, de la supervision et de la réalisation des travaux de réseaux enterrés (assainissement, eau potable, etc.). Vous vous assurerez que les projets sont exécutés dans le respect des délais, des coûts, des normes de sécurité et de qualité définies par la société "La Générale des Travaux". Rôles & Responsabilités : 1 Encadrement des équipes sur le terrain : - Encadrer directement une petite équipe de 2 ouvriers, - Installer les dispositifs de sécurité pour le chantier de voirie et réseaux, et respecter les consignes de sécurité, procédures, démarches QSE et normes en vigueur, aménager les voies d'accès, installer la base de vie, - Répartir les tâches quotidiennes et veiller à leur bonne exécution, - Transmettre les consignes du conducteur de travaux et s'assurer de leur application sur le chantier, - Assurer la formation des nouveaux arrivants aux méthodes et techniques spécifiques aux réseaux enterrés, - Travail en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment (maçons, électriciens, etc.), - Assurer le maintien de bonnes relations avec les clients et les riverains. 2 Suivi des travaux sur le terrain : - Superviser et participer activement à l'exécution des tâches sur le chantier, - Vérifier la conformité des travaux par rapport aux plans et aux consignes reçues, - S'assurer que toutes les démarches administratives sont en règle, - S'assurer que les normes de sécurité sont respectées en tout temps. - Remonter les informations au conducteur de travaux en cas de problèmes techniques ou imprévus. 3 Gestion du matériel et des approvisionnements sur site : - S'assurer que les matériaux, les matériels et les petits équipements nécessaires aux chantiers soient disponibles et en bon état de fonctionnement, - Informer le conducteur de travaux de tout besoin supplémentaire en matériel ou en équipements. 4 Communication avec le conducteur de travaux : - Faire un point régulier avec le conducteur de travaux pour informer de l'avancement des travaux, - Remonter quotidiennement les problèmes techniques, les incidents de sécurité ou les besoins en personnel/matériel. Profil recherché Formation : Bac Professionnel à Bac +2 ou expérience équivalente dans le domaine des travaux publics, des réseaux enterrés ou de la construction (BTS TP, DUT Génie Civil, etc.). Expérience : Idéalement 1 à 2 ans d'expérience dans une fonction similaire dans le secteur de l'assainissement et de l'eau potable. Compétences techniques : Maîtrise des normes de sécurité et des réglementations en vigueur ; Lecture et interprétation des documents techniques (plans, schémas, cahiers des charges.) Permis de conduire : Permis B requis. La détention du permis BE et/ou C serait un atout. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie et sens des responsabilités ; Excellent sens de l'organisation et gestion des priorités ; Esprit d'équipe, bonne communication Lieu de travail : 555 Avenue Marguerite Perey - 77127 Lieusaint Spécificités du poste : Horaires fixes Rémunération : 2500€ par mois, ou selon expérience
À propos de la mission Nous sommes à la recherche de manoeuvres pour faire la circulation de véhicule pour un chantier. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Tu as déjà travaillé en milieu hospitalier ou en maison de retraite, alors ce job est fait pour toi ! Le domaine de la blanchisserie n'a aucun secret pour toi ? Alors n'hésite pas et postule vite !! Cette entreprise, spécialisée dans le nettoyage du linge destiné aux hôpitaux et maisons de retraite, recherche un manutentionnaire H/F.un Agent de propreté blanchisserie (H/F) Au sein de cette blanchisserie industrielle nettoyant le linge des hôpitaux et maisons de retraite, tu occuperas différents postes de travail : - mise sur cintre des vêtements, - engagement des draps dans des calandres, - manutention de sacs de linge, - tri de linge, - préparation de commandes, - pliage manuel du linge... Poste en 2*8 (6h à 14h une semaine et 14h à 22h la semaine suivante, il n'y a pas de plage fixe) du lundi au vendredi. Des heures supplémentaires peuvent être demandées selon la charge de travail. Les jours fériés sont travaillés. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. Possibilité de longues missions Tu as déjà travaillé en milieu hospitalier ou en maison de retraite ou au sein d'une blanchisserie ? Alors postule ! Nous attendons avec impatience de découvrir les candidats désireux de rejoindre notre équipe dynamique !
LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web. Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat. Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisés en informatique (ESN) un Technicien Support VIP H/F à Corbeil-Essonnes (91) à pourvoir dès que possible. Vos missions: Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : - Assistance utilisateurs - Gestion des tickets via GLPI - Diagnostic des incidents et des demandes (exemples : PC qui ne s'allume pas, réseaux, mises à jour, imprimantes...) - PMAD - Mastérisation des laptops - Préparation des postes de travail aux nouveaux arrivants - Installation des applications sur les postes de travail (Antivirus, VPN, Ivanti, ...) - Gestion et inventaire du parc informatique - Utilisation de PowerShell afin d'exécuter des tâches sur exchange - Création de comptes utilisateurs, boîtes aux lettres générique et listes de diffusion - Vérification des licences, des droits utilisateurs, droits accès, mdp... Votre profil: De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique. Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) (H/F) pour l'un de nos clients situé à Moissy-Cramayel (77). Profil recherché : - Diplôme : Bac +2 dans le domaine de la maintenance, de la mécanique ou de l'électrotechnique. - Une expérience significative dans un poste similaire serait un atout. - Bonnes connaissances en mécanique, électricité, électrotechnique et hydraulique. - Maîtrise de la documentation technique et des outils informatiques de base. Qualités personnelles : rigueur, sens de l'analyse, curiosité et adaptabilité. Missions principales : - Réaliser les travaux en atelier sur les matériels : diagnostics, réparations, montages, reconditionnements, etc. - Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative selon les plans et gammes opératoires. - Identifier les pièces nécessaires aux travaux et effectuer les commandes correspondantes. - Lire, comprendre et appliquer la documentation technique. - Renseigner les documents et outils métiers (rapports d'intervention, heures travaillées, carnets de bord, etc.). - Rendre compte quotidiennement de ses activités à la hiérarchie. - Veiller au respect des règles de sécurité et environnementales sur le poste de travail.
L'association La Maison de Tom Pouce recherche un/une éducateur/éducatrice de jeune enfants ou un/une assistant/assistante de service social dès que possible. Dans le cadre le respect du projet associatif au sein de l'unité de vie postnatale : - Vous encadrez la vie quotidienne de mères accompagnées de leur(s) nouveau(x)-né(s) au sein d'une maison de type familial. - Vous gérez la vie de groupe, la mise en place des activités adaptées et créez une relation éducative chaleureuse et personnalisée. - Vous assurez un travail d'accompagnement social de soutien à la parentalité. - Agissant dans le cadre d'un internat, vous travaillerez en roulement avec les membres d'équipe (Journée / soirée / Week-end). Vous serez également amené à assurer des astreintes. Profil: Ecoute et empathie Capacité d'évaluations et d'actions Analyse collective des situations Capacité au travail d'équipe Qualités relationnelles Prévenir et gérer les conflits Développer des compétences individuelles et collectives Implications dans la vie quotidienne de la gestion de la maison Détails pratiques: Durée moyenne hebdomadaire de travail : 35h/semaine - temps de travail annualisé et en roulement Conditions d'exercice : Horaires d'internat (Weekends travaillés 1 sur 2) Expérience : 1 an d'Expérience professionnelle exigée Formation : Diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants, d'Assistant de Service Socia ou de Conseiller en Economie Sociale Familiale.
"Le Hameau du Moulin" qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un maître(H/F) de maison pour son service des 10-14 ans. Le maître ou maîtresse de maison : a) assure l'entretien du groupe de vie, le confort et l'esthétique des locaux. (nettoyage, aménagement de l'environnement, confort et sécurité..) b) a une responsabilité technique dans l'organisation matérielle du groupe de vie c) a un rôle d'accompagnement d'enfant dans les actes de la vie quotidienne d) contribue et soutient auprès des équipes éducatives dans l'accompagnement et la prise en charge des enfants e) assure un lien avec l'équipe éducative Avec les jeunes/enfants accueillis: - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant - Participe au bon fonctionnement de la vie en collectivité notamment en faisant respecter les règles de vie - Participe à l'accompagnement du jeune en étant à son écoute et en rendant compte des informations à l'éducateur et/ou au Chef de service - Prépare la chambre du jeune lors d'un accueil - Seconde les éducateurs dans l'accomplissement des tâches quotidiennes (réveil, douche, rangement des chambres, accompagnement aux écoles, rendez-vous spécifique autorisé par le Chef de service) - Prise en charge des repas et des goûters - Peut confectionner des repas et / ou des goûters - Aménager le quotidien de la vie du groupe - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Rejoignez iServices à Lieusaint ! Notre croissance repose sur une vision simple : nos employés et nos clients sont notre priorité. Nous recherchons un technicien passionné et compétent pour rejoindre notre équipe ! Vos missions : - Diagnostiquer et réparer tout type de pannes sur smartphones et tablettes - Remplacer les pièces défectueuses avec précision - Assurer un service client de qualité en expliquant les réparations effectuées - Contribuer à la bonne gestion et à l'organisation de l'atelier Profil recherché : - Formation en électronique ou expérience en réparation de smartphones/tablettes - Maîtrise du français (écrit et oral) - Bonnes compétences en communication et sens du service client - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Ce que nous offrons : - Contrat CDI - Temps plein - Salaire : 2 200€ brut/mois - Avantages : Primes diverses + Frais de transport + Chèques-repas + Assurance santé + 13 ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Lieu : Lieusaint, Centre Commercial Carré Sénart
Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous serez le garant du bon état et de la disponibilité des équipements de production. Vous réaliserez en autonomie les actions de maintenance et d'amélioration continue des équipements de production, en veillant à l'optimisation de leur fonctionnement dans les domaines électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique et automatique. Vos principales missions seront les suivantes : * Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements de production, en tenant compte des contraintes de production. * Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou anomalies, et apporter les correctifs nécessaires. * Participer au développement de la maintenance préventive et à l'analyse des pannes. * Contribuer activement à l'amélioration continue et au suivi 5S en collaboration avec la production. * Assurer la mise à jour des dossiers techniques. * Réaliser des changements de format et réglages. * Passer et suivre les commandes de pièces détachées et consommables, et gérer le stock. * Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants. Formation : titulaire d'un BTS en maintenance industrielle, maintenance des systèmes, ou électromécanique. Expérience : vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience, de préférence dans l'industrie cosmétique, pharmaceutique, chimique ou agro-alimentaire. Connaissances techniques : compétences en installations électriques et automatiques ainsi qu'en électrotechnique, mécanique, hydraulique et pneumatique, la connaissance des produits Siemens serait un atout. Qualités personnelles : organisation et capacité à prioriser les activités, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches, importance accordée à la sécurité et au respect des règles de sécurité. Conditions de travail : Horaires en 2x8 : Du lundi au jeudi de 06h à 14h / 14h à 22h, et le vendredi de 06h à 12h / 12h à 18h. Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié. * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous. * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral !
La société BATI FORMES est spécialisée dans la fabrication sur mesure d'éléments métalliques pour l'habillage des bâtiments. Nous concevons, produisons et expédions nos produits sur-mesure directement depuis notre site de production situé à Brie-Comte-Robert (77). Les atouts de BATI FORMES Un savoir-faire et une renommée depuis près de 50 ans Un équipement industriel récent et performant Une équipe commerciale compétente Des moyens informatiques Plus d'infos sur : www.batiformes.com Vos missions : Rattaché au Directeur de site, votre mission principale est d'assurer la préparation, l'emballage, la planification et l'organisation des livraisons des produits finis sur mesure destinés au secteur du bâtiment, dans le respect des délais, des exigences qualité et des consignes de sécurité. 1. Organisation et planification Planifier les opérations d'emballage et les livraisons clients selon les priorités de production. Organiser les tournées chauffeurs et optimiser les trajets en fonction des livraisons prévues, prise de RDV. Gérer les commandes d'affrètement et la relation avec les transporteurs. 2. Emballage et préparation des commandes Effectuer le contrôle qualitatif et quantitatif des commandes avant expédition. Réaliser l'emballage des profils métalliques sur mesure en garantissant la protection, la stabilité et la sécurité des produits. Optimiser le chargement et la disposition sur palettes pour limiter la surface utilisée et éviter tout dommage. Identifier et étiqueter correctement chaque palette. 3. Gestion administrative et suivi Éditer les bons de livraison et assurer le suivi des documents d'expédition. Saisir et contrôler les factures des prestataires de transport et d'emballage. Gérer les échanges par mail avec les clients, les transporteurs et les services internes (production, commercial, qualité). Passer les commandes de consommables nécessaires (films, cerclages, palettes, etc.). Gérer les bennes bois et cartons en lien avec les prestataires de recyclage. 4. Qualité, sécurité et respect des délais S'assurer du respect des délais de livraison et des exigences clients. Appliquer les procédures qualité et sécurité en vigueur dans l'entreprise. Signaler toute non-conformité ou anomalie détectée avant expédition. Vos compétences : Techniques : Connaissance des techniques d'emballage et de conditionnement industriel. Maîtrise des outils informatiques de gestion (ERP, Excel, logiciels de transport). CACES 3 obligatoire (conduite de chariots élévateurs). Connaissance des règles de sécurité liées à la manutention et au transport. Organisationnelles et relationnelles : Rigueur, sens du détail et respect des procédures. Capacité à planifier et à gérer plusieurs priorités simultanément. Réactivité et adaptabilité face aux imprévus. Bon relationnel avec les équipes internes et les transporteurs. Votre profil : Formation : niveau Bac à Bac+2 en logistique, transport ou équivalent. Expérience souhaitée : 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou métallurgique. Autonomie, esprit d'équipe, sens du service client, ponctualité. Nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Toutes les candidatures seront considérées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Entreprise familiale de plus d une vingtaine d années, BATI FORMES, spécialisée dans le pliage métallique aluminium et acier, a développé depuis une compétence dans la conception et la réalisation des éléments d habillage des façades et des points singuliers. Avec plus de 150 collaborateurs et 5 unités de production en France, BATI FORMES est une entreprise dynamique qui attache une grande importance au savoir-faire et savoir-être de ses collaborateurs.
L'Attaché commercial dynamise efficacement l'offre de l'entreprise auprès de clients fidélisés ou de prospects. - Développer et entretient des relations pour maximiser les ventes et la satisfaction client - Identifier les besoins des clients et propose des solutions adaptées pour améliorer leur expérience - Négocier les contrats et les conditions commerciales pour optimiser les résultats financiers - Participer à augmenter les parts de marché de l'entreprise - Assurer le suivi des ventes et des indicateurs de performance pour ajuster les stratégies commerciales - Participer à des salons professionnels et des événements pour promouvoir les produits et services de l'entreprise - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la cohérence des offres et la qualité du service client
Missions: - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente - Répondre aux attentes d'un client - Présenter et valoriser un produit ou un service - Organiser, aménager un espace de vente - Réaliser la mise en rayon - Gérer une caisse - Procéder à l'encaissement 13h00-20h00 du jeudi au lundi
Notre agence Actual Inside située Montereau sur le Jard (77950). recrute un Préparateur de commandes (h/f). Dans le cadre d'une mission de 7 jours renouvelable à compter du 13 octobre 2025, vos principales responsabilités incluront : - Décharger les camions, contrôler et trier les palettes. - Réceptionner et préparer les commandes. - Emballer les articles et préparer leur expédition. - Charger les camions en toute sécurité. Dans le cadre d'un contrat de travail temporaire à temps plein, 35 heures par semaine. Vous travaillerez du lundi au vendredi et 1samedi/ 2 avec 1 jour de repos dans la semaine. Vos horaires au choix: - Matin de 6h/ 13h30 avec 30 mn de pause - Après-midi 13h30/21h avec 30 mn de pause Rémunération: 11,91EUR/H + Prime panier de 4,80EUR /J travaillé + prime qualité / Sécurité/performance ( 100EUR maximum) + prime 13eme mois sous condition d'ancienneté. Nous recherchons un candidat pour le poste de Préparateur de commandes (h/f) débutant accepté. Compétences attendues - Esprit d'équipe - A l'écoute des consignes - Respect des règles de sécurité - Organisé, rigoureux - Aptitude à exécuter ses taches avec rapidité - Ponctualité
Un poste à pourvoir en SSIAP 1 confirmé en vacation de journée 07h-19h , Avoir une connaissance parfaite du métier, gestion SSI avec une expérience minimum de 24 mois. Vos missions: - Effectuer des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies par votre responsable - Assurer le surveillance des abords du site - Intervenir en cas de comportement douteux - Faire appel aux secours extérieurs si besoin - Diverses rondes
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans la logistique, un(e) Responsable QHSE H/F : - Contrat en CDI - Situé à Lieusaint. Vos missions : Management de la qualité - Assurer le maintien du système de qualité en place au sein du périmètre géré - Analyser les processus, identifier les phases critiques et les sources d'amélioration afin de proposer des solutions et s'assurer de l'efficacité des actions correctives et préventives. - S'assurer de l'évaluation des fournisseurs - Traiter les dysfonctionnements identifiés lors des audits / contrôles internes et externes - Sensibiliser et informer l'ensemble du personnel de son périmètre sur les domaines de la qualité, de l'environnement et des diverses normes liées aux activités du périmètre Santé et sécurité au travail - Veiller au respect du calendrier des contrôles et vérifications périodiques obligatoires. - Veiller à la bonne utilisation et à la mise à jour du document unique - Veiller à l'actualisation, des plans d'urgences et la rédaction des comptes rendus d'exercice Environnement - Etre force de proposition pour l'amélioration des performances environnementales de son périmètre (impact carbone, coûts énergétiques, préservation des ressources, gestion des déchets) - Respecter et mettre en application les règles et procédures (Compliance, Qualité) liées à sa fonction. Profil : Vous êtes diplômé d'un Bac+5 (Master) en Qualité Santé Sécurité au Travail ou équivalent. Vous avez minimum 2 à 5 ans d'expérience dans des postes similaires incluant le management de projet. Maitrise des normes qualités et environnementales, de la méthodologie de management de la qualité, d'Excel et des outils bureautiques. Vous avez un niveau d'anglais professionnel. Savoir-être : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et force de proposition, capacité à convaincre et à conduire le changement, aisance relationnelle, dynamisme et engagement Rémunération : Selon le profil et l'expérience.
Nous recherchons pour notre client, société de pliage et transformation de pièces métalliques, UN PLIEUR CONFIRMÉ H/F afin de renforcer les équipes de production. En tant qu'ouvrier Plieur, vous participerez activement au processus de fabrication en transformant la matière première (aluminium, acier) en pièces finies, tout en garantissant le respect des exigences de qualité, de sécurité et des délais. Vous serez un maillon essentiel dans la chaîne de production. Vos missions principales : - Préparer les pièces nécessaires à la réalisation des commandes. - Lire et interpréter les plans de fabrication. - Monter et démonter les outils de pliage adaptés aux séries. - Créer et programmer la séquence de pliage. - Réaliser les pliages en respectant les consignes techniques et les délais. - Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces produites afin d'assurer leur conformité. - Entretenir le poste de travail et les outils (graissage, maintenance de premier niveau). - Respecter les consignes de sécurité et contribuer à l'amélioration continue de l'atelier Profil recherché - Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine du pliage ou de la métallurgie, minimum 3 ans et vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions. - Vous maîtrisez la lecture de plans et savez vous représenter une pièce dans l'espace. - Vous maitrisez les machines type AMADA et/ou TRUMPF - Vous êtes rigoureux, autonome et organisé. Horaires de travail : Lundi au jeudi : 07h30 - 12h00 / 13h30 - 17h30 et Vendredi : 07h30 - 11h30 (38 heures) Au delà des compétences, nous recherchons une personne avec un excellent savoir-être et souhaitant s'investir sur du long terme. Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? Alors n'attendez plus, POSTULEZ !
Le groupe CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP, Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration.
La société Lassarat est un acteur majeur depuis 80 ans dans le traitement de surfaces et l'application de revêtements industriels en France et à l'International. En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise familiale composée de 700 collaborateurs en France. Notre agence de Paris (Moissy-Cramayel) répond aux besoins des industriels locaux et des collectivités (pétrochimie, ouvrages d'art.) pour l'entretien de leurs infrastructures par application de revêtements spéciaux et de peinture industrielle. Dans un contexte de croissance soutenue, nous recherchons un Chef d'équipe en peinture industriel (H/F) expérimenté pour renforcer ses équipes. Dans le cadre de votre poste, vous participez à l'encadrement d'une équipe, ainsi qu'aux opérations de préparation de surface et de mise en peinture. Pour ce faire, vous serez en charge principalement de : - Organiser et encadrer le travail d'une équipe de 3 à 5 personnes. - S'assurer du respect des consignes qualité et sécurité au sein de l'équipe. - Contrôler l'avancement des travaux et faire part à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement. - Faire de suivi de chantier avec le client. - Effectuer le décapage et la préparation du support avant la mise en peinture avec différents procédés : sablage, grenaillage, grattage, brossage, pré-touches à la brosse, rouleau etc. - Réaliser l'application de revêtements spéciaux ou de peinture au pistolet (Airless). - S'assurer du respect des standards qualités lors de l'application des différentes couches de peinture. - Nettoyer et ranger le matériel de chantier. - Respecter les consignes et notre politique SSE (santé, sécurité, et environnement). Vous possédez une première expérience dans le domaine du BTP et/ou dans la peinture industrielle et vous avez déjà encadrez une équipe. Vous êtes à la recherche d'un métier technique et de terrain. Vous faites preuve d'habileté manuelle et de concentration (bricolage et sens du détail). Possédez les qualifications ACQPA, N1, travaux en hauteur et le CACES Nacelle serait un plus. Au vu de nos divers chantiers, des déplacements avec découchés sont à prévoir. Au-delà des compétences, nous cherchons avant tout une personne qui souhaite découvrir et/ou évoluer dans une société innovante, et en plein développement qui vous donnera les moyens de réussir. Poste disponible dès maintenant en CDI. Le salaire de base (hors prime et déplacements) est compris entre 14€ et 17€/h selon profil. Paniers repas + Mutuelle & Prévoyance Caisse des congés payés du BTP (avec une prime de congés payés de 30%) Participation aux résultats de l'entreprise. Rejoignez LASSARAT et nos équipes ! Pour plus d'informations sur nos métiers, n'hésitez pas à vous rendre sur notre site : https://www.lassarat.com/
Nous recherchons pour notre client situé à Reau (77) un Cariste CACES 3 + CACES R484 H/F. Vous serez également à effectuer de la manutention emballage. Les horaires sont tournants : 6h30-14h / 14h-21h30 (1 semaine du matin / 1 semaine de l'après-midi) Taux horaire : 11.88EUR/heure + panier repas Mission longue durée Vous disposez des CACES R489 3 et R484 puis vous avez une première expérience avec les deux chariots. Vous êtes sérieux, dynamique
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les pièces d'avions situé à Reau (77) des Cariste C3. Votre mission consiste à effectuer du chargement/ déchargement des marchandises évacuation des déchets industriels roulage des flux utilisation du chariot de manutention. Horaire d'équipe 6h30/14h00 - 13h45/21h15 (horaires tournent toutes les semaines) Taux horaire 11.65EUR + prime casse-croute + prime panier Visite médicale de moins de 2 ans OBLIGATOIRE Travailler avec Crit c'est : - Tous les bons plans du CSE Crit (cinéma, entrées pour les parcs d'attraction, cadeau pour les naissances, etc.) - My Crit : Une application pour vous simplifier la vie ! - De nombreuses aides grâce au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, prêt d'un véhicule, etc.) - Mais aussi la garantie de rejoindre un groupe avec une réelle politique sociale et environnementale, certifié ISO 9001-14001-45001. Vous êtes dynamique et sérieux. Nous attendons votre candidature.
En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aider les personnes qui nous sont confiées et les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Expérience et formation : * Expérience auprès de personnes en situation de handicap. * Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent. Savoir-faire : * Prise en charge des actes de la vie quotidienne. * Animation d'activités et suivi de projets personnalisés. Savoir-être : * Esprit d'équipe et adaptabilité. * Discrétion et respect de la confidentialité. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR, transport pris en charge à 50%. Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Lieu du poste : 5 Rue de la Borne Blanche, 77380 Combs-la-Ville
***CDD de REMPLACEMENT jusqu'au 12 décembre ** *La responsabilité principale de l'opérateur est de maintenir un niveau de qualité, de productivité et d'efficience sur son parc d'équipements Missions / - Suivre la documentation concernant les process de fabrication, - Chargez et déchargez les équipements dont il a la responsabilité, - Contrôlez les paramètres importants de ces équipements, - Signaler les dysfonctionnements (panne machine, problème qualité, surveillance des alarmes - Assurer une passation optimale des consignes à l'équipe qui le relaye. Rythme de travail : 4 X 12 heures - vous travaillez 15 factions en moyenne par mois Notre site est en activité toute l'année 24 h/ 24 h et 7 j/ 7 4 équipes se relaient sur des factions de 12 h de temps de présence 10 h de travail effectif et 2 h de pause) 1 collaborateur en 4 x 12 travaille en moyenne 1 jour sur 2 (7 jours travaillés sur 2 semaines), 1 week end sur 2 de jour et de nuit; L'horaire d'équipe permet une rotation entre les factions de jours et le factions de nuit tous les 2 semaines Horaires de jour : 06H45 à 19h00 Horaires de nuit : 18H45 à 07H00 il est préférable d'être véhiculé ou habiter proche du lieu de travail .
Vous souhaitez voir un moteur se créer ? Vous reconvertir ? Dans le cadre de la féminisation de son effectif, SAFRAN AIRCRAFT ENGINES recrute de FUTURES MONTEUSES GTR pour son site de Villaroche à Réau (77). Le recrutement s'effectuera via la Méthode de Recrutement par Simulation (= sans CV). Une information collective est prévue le 6 novembre 2025 à 9H30 au sein de l'agence France Travail de Savigny-le-Temple. Vous serez formée sur le poste. La formation Qualifiante CQPM débutera le 12 janvier 2026 pour 3 mois à Toussus-le-Noble (78), puis sur les sites de Villaroche et/ou Corbeil pendant environ 1,5 mois. Vous serez ensuite en poste tutoré à Villaroche. Une rémunération est prévue pendant la formation.
Pour renforcer son équipe et dans un contexte à fort enjeux (Grd PARIS, fin du cuivre, EMIS, .), l'Agence Expertise et Interventions Spécialisées (AEIS) recherche un(e) APPUI METIER en configuration des réseaux électriques dans l'outil de conduite de l'Agence de Conduite des Réseaux (ACR). Le/la candidat(e) sera intégré au pôle CPA/Télécom de l'agence qui regroupe une quinzaine d'agents. Le pôle est en charge de toute l'activité télécom industrielle de l'Est parisien. Le pôle assure la maintenance, l'exploitation des liens télécom et la configuration du réseau HTA dans l'outil de conduite des réseaux permettant la remontée des informations terrain et la conduite en temps réel des ouvrages électriques. Les missions de l'APPUI METIER à la configuration des réseaux sur l'outil de conduite sont les suivantes : Réaliser la configuration de l'outil de conduite afin de permettre aux chargés de conduite d'avoir la vision du réseau en temps réel Réaliser la configuration des nouveaux ouvrages raccordés au réseau (Poste HTA/BT, Poste Source, Réseau HTA) : OMT / ILD... Travailler sur l'infrastructure de télécommunication de l'ACR Dans un contexte évolutif et dynamique sur le métier de la conduite (nouveau configurateur EOS), l'appui métier peut se voir confier des missions complémentaires en fonction des opportunités et des besoins. Rémunération et & Avantages : - Une rémunération selon profil et expériences, 13eme mois inclus - Une prime d'intéressement à l'atteinte des objectifs de l'Entreprise (≈ 1 mois de salaire) - Des aides au logement et des allocations aux familles (proposées sous conditions) - Un tarif préférentiel pour l'électricité et le gaz - Divers avantages obtenus par le Comité d'Entreprise (CE), et notamment l'indemnisation des repas sur site, la mise à disposition de véhicules d'intervention, etc. Votre formation Titulaire BAC+2 à dominante technique de type : BTS systèmes numériques, DUT GEII, BTS électrotechnique, BTS Maintenance des systèmes ou tout autre domaine équivalent. Vous devez avoir une forte appétence pour les nouvelles technologies. Votre profil Vous faites de la sécurité votre priorité. Autonomie, rigueur, organisation Esprit d'équipe Sens du relationnel client A l'aise avec l'informatique et qualités rédactionnelles La détention du permis B est exigée Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Nous recherchons un maçon spécialisé en pierre pour notre entreprise basée à Corbeil-Essonnes. Le travail consistera à construire, réparer et entretenir des murs en pierre. Une expérience préalable dans le domaine de la maçonnerie, en particulier dans le travail de la pierre, est requise.
Au sein de la mission locale, le/la conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle repère, accueille, informe, oriente et accompagne les publics jeunes de 16/25 ans. Missions : - Recevoir le public en entretien, suivre un portefeuille actif de jeunes - Recevoir le public en individuel et collectif - Assurer l'accompagnement des jeunes intégrés au dispositif CEJ - Animer des ateliers - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du parcours d'insertion (emploi, formation, logement, aides sociales, mobilité.) - Être référent dans un domaine spécifique - Informer, recueillir la demande et orienter - Participer à des réunions institutionnelles - Assurer un suivi administratif, saisie dans le système d'information I-MILO, collecte de justificatifs, montage de dossiers participants et rédaction de bilans notamment. Compétences : - Avoir une bonne connaissance des dispositifs et mesures d'aide à l'emploi en faveur des jeunes. - Maitrise des techniques d'entretien et d'animation collective. - Maitrise des techniques de recherche d'emploi. - Aisance dans l'usage de l'outil informatique. Compétences transversales : - Sens des relations humaines avec des publics variés et des partenaires multiples. - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Capacité d'organisation et bonne gestion du temps. - Bonne capacité d'écoute et d'empathie. - Autonomie Déplacements fréquents Nature du contrat : CDD 3 mois 37h30+RTT Poste : Corbeil Essonnes
pose de système de ventilation, création réseau VMC, pose d'entrée d'air, pose de bouche d'aération. formation assurée par le recruteur
Passage de câble, pose de gaine, pose de moteur VMC, pose de bouche d'extraction, pose d' entre d'air.
À propos de nous : HYGIE MEDICAL est un acteur engagé dans la prestation de santé à domicile. Nous accompagnons les patients nécessitant des traitements tels que la PPC, la VNI ou l'oxygénothérapie. Notre priorité : offrir un suivi de qualité, en lien étroit avec les professionnels de santé, pour améliorer le confort et la qualité de vie des patients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Secrétaire / Assistante Technique pour renforcer notre équipe administrative et technique. Vos missions : Assurer la gestion administrative des dossiers patients : création, mise à jour, archivage Planifier les interventions des techniciens et livreurs à domicile Coordonner les échanges avec les prescripteurs, établissements de santé et autres intervenants médicaux Préparer les documents nécessaires aux installations et suivis (ordonnances, consentements, comptes rendus.) Saisir et mettre à jour les données dans les logiciels métier (ERP santé, outils internes) Répondre aux appels des patients, apporter un premier niveau d'information ou orienter vers le bon interlocuteur Profil recherché : Expérience en secrétariat médical, administratif ou assistanat technique Connaissance du secteur de la santé à domicile ou de la prestation médicale (un atout majeur) Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels spécialisés) Sens du service, rigueur, discrétion et excellent relationnel Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe Type d'emploi : Temps plein Expérience: Secrétariat: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes un(e) vrai(e) animateur(trice) commercial(e) ? Vous aimez fédérer, challenger et faire grandir une équipe ? Rejoignez une agence immobilière reconnue pour son dynamisme et son accompagnement, en tant que Manager Transaction (H/F). Votre mission : Rattaché à la Direction, vous êtes le moteur du développement commercial. Votre rôle : animer, encadrer et impulser une dynamique de performance auprès de votre équipe de conseillers en immobilier. * Recruter et intégrer vos collaborateurs, * Former et accompagner au quotidien, * Animer la bourse aux affaires et les réunions, * Suivre les indicateurs de performance, * Mettre en place des plans d'action adaptés, * Réaliser et superviser les transactions immobilières. * Expérience solide en transaction immobilière (minimum 3 ans). * Véritable tempérament de leader et d'animateur d'équipe. * Vous savez donner envie, motiver et fédérer. * Vous aimez piloter les résultats et challenger la performance. * Vous souhaitez contribuer au développement d'une marque forte et reconnue. (Les aspects juridiques et administratifs sont accompagnés par la Direction - vous êtes là pour animer et développer !)
L'entreprise : Site industriel à process énergétique continu, recrute vers Brie Comte Robert (77), un poste d' INGENIEUR(E) MAINTENANCE (F/H) . Mission : Rattaché(e) au Directeur du site, il s'agit d'assurer la performance, la fiabilité et la sécurité des installations en supervisant la maintenance, en animant une équipe de 4 techniciens et en garantissant le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements. Profil : De formation ingénieur ou équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance industrielle, avec une appétence en électricité industrielle. Organisé(e), rigoureux(se) et proche du terrain, vous savez planifier, coordonner et prioriser les interventions pour garantir la fiabilité et la continuité de service. Il est proposé : - le poste d'Ingénieur Maintenance (F/H), - un CDI, - un statut Cadre, - une rémunération entre 45 et 52 k€, selon profil, et surtout un véritable challenge : garantir la performance et la fiabilité d'un site industriel au sein d'un groupe européen en développement. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : CCO25PT269RG.
Au sein du Service Qualité, vous travaillez en étroite coordination avec le Responsable Qualité, vous êtes l'interlocuteur/interlocutrice qualité des processus R&D et des essais d'intervention client sur un ou plusieurs projets spécifiques. *Vos missions : - Mettre en place, animer et faire respecter les pratiques qualité au sein de la direction R&D, notamment lors des phases de conception et de développement. - Veiller à la bonne application des procédures qualité tout au long du cycle de vie des projets. - Garantir la bonne transmission des informations entre la R&D et les services concernés lors des phases d'industrialisation par la structuration du processus qualité. - Améliorer et suivre les pratiques qualité au sein du service réalisant les FAT (Factory Acceptance Tests) et SAT (Site Acceptance Tests). - S'assurer de la conformité des procédures de tests en interne et chez les clients. - Participer à certaines réunions avec les clients afin d'assurer la bonne prise en compte des exigences qualité et garantir leur satisfaction. - Suivre ces deux processus par des indicateurs pertinents. Vous collaborerez étroitement avec notre co-contractant afin d'harmoniser les pratiques qualité entre nos deux structures. Cette coordination contribuera activement à l'amélioration continue des processus et à la satisfaction de nos clients. -> Ces activités se feront sur nos 2 sites (Alfortville et Brie-Comte-Robert) et des déplacements nationaux ponctuels sont à prévoir. *Votre profil : De formation BAC +4/5 de niveau Ingénieur ou Master en Electrotechnique ou Génie électrique, avec une expérience minimum de 4 ans en ingénierie électrique et une expérience de la fonction qualité. Vous possédez de bonnes connaissances dans le domaine de l'électrotechnique, et vous avez une bonne compréhension des systèmes intégrant des fonctions de contrôle-commande (automates, supervision, logiciels embarqués, systèmes de régulation...) ce qui vous permettra de comprendre les processus sur lesquels vous travaillerez pour la mise en place de procédures, la création d'indicateurs et le suivi. Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un esprit analytique, capable d'échanger avec les équipes internes, notre co-contractant et le client et de comprendre les aspects techniques.
L'entreprise qui recrute Notre client est une importante société au niveau national, spécialisée dans les services liées à la mobilité électrique. Descriptif du poste Rattaché(e) au Responsable d'affaires de l'agence, le technicien IRVE effectue les travaux de raccordement des bornes, leur mise en service ainsi que les opérations de maintenance préventive et curative. Ses missions sont : * Installer les bornes chez les clients et effectuer les raccordements dans les coffrets existants (TGBT) * Poser les câbles et coffrets * Mettre en service les bornes et tester leur bon fonctionnement * Effectuer la maintenance préventive et curative sur site * Faire d'éventuelles visites de chiffrage avant installation permettant la validation d'un projet ou l'établissement d'un devis par le Responsable d'affaires Les "+" du poste * Poste en CDI à pourvoir dès que possible * Rémunération selon profil et expérience : package attractif * poste sur 37h * Ticket restaurant, mutuelle d'entreprise, prime de vacances Rémunération : 29.000 à 34000 euros / an selon profil Comment se déroule le processus de recrutement : 1 entretien visio avec Réseau Talents 1 entretien visio avec les RH 1 entretien physique avec le responsable d'agence * Vous êtes obligatoirement issu(e) d'une formation technique en électricité CFO/CFA et justifiez d'une première expérience à un poste similaire. * Vous aimez être sur le terrain et vous déplacer. * Rigoureux(se) vous avez une bonne capacité d'observation et d'analyse et savez faire preuve d'habileté technique et de soins dans vos interventions sur site. * Vous êtes autonome et vous avez de bonnes qualités relationnelles vous permettant d'échanger avec votre responsable hiérarchique, avec le conducteur de travaux ou encore avec le SAV de l'entreprise. * Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance Je suis Navaz HOUSSENALY, Consultant indépendant chez Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Notre client, acteur majeur de l'industrie aéronautique, recherche un Technicien Matériaux et Procédés en Usinage conventionnel. Les missions du futur technicien d'atelier seront tout d'abord : - de réaliser des usinages sur machines à commandes numériques en collaboration avec le pilote de l'étude. Il s'agira de programmer des séquences d'usinage sur éprouvettes/géométries jugées représentatives de pièces aéronautiques. - d'usiner des éprouvettes complexes pour essais mécaniques (principalement des éprouvettes pour essais de fatigue) et de participer au maintien de l'accréditation qualité associée. Les missions suivantes pourront ensuite être confiées (fonction du profil et du temps de montée en compétences) : - instrumenter des essais d'usinage (Platines de mesure d'efforts, vibrations, capteurs rotatifs, tête de compliance,.) et faire des mesures post-usinage (usure outils coupant, état de surface et géométrie principalement), - Participer à l'amélioration continue de l'atelier (Démarche 5S et gestion des dossiers d'investissements par exemple). Le technicien matériaux et procédés en usinage est responsable de la réalisation des usinages tout en garantissant le meilleur niveau de sécurité et de qualité en respectant les délais annoncés. PROFIL : - Technicien BAC+2 disposant d'une première expérience en usinage conventionnel sur machine - Connaissances des procédés d'usinage conventionnel (Usinabilité, Optimisation de paramètres pour optimiser les temps d'opérations/la durée de vie des outils), - Maitriser le langage ISO (connaitre les CN Siemens et Fanuc serait un plus), - Connaissances en méthodes de mesures dimensionnelles (Géométrie, Etats de surface). - Connaissances en instrumentation/Mesure physique, - Maitriser les logiciels CATIA et/ou Topsolid serait un plus.
Cabinet de recrutement FRANGELI
Afin d'accélérer son développement en IDF, Onet recrute un Chargé d'Affaires F/H. Rattaché au Directeur du développement régional, vous renforcez et développez les activités d'Onet sur la région. Dans ce cadre, vos principales activités sont les suivantes : - Définir, construire et tenir à jour le plan d'action commercial sur votre périmètre ; - Créer et exploiter un fichier actif de prospects dans l'outil CRM ; - Assurer des rendez-vous physiques avec les prospects et leur présenter nos activités ; - Comprendre et analyser les besoins des prospects et clients ; - Réaliser les devis et offres commerciales en vérifiant la faisabilité des chantiers et présenter les offres ; - Construire la réponse commerciale aux appels d'offres en identifiant les attentes et enjeux du client, afin de lui proposer une offre pertinente et adaptée ; - Participer aux soutenances commerciales, négocier les offres tarifaires et techniques ; - Participer à l'ouverture des chantiers sur demande des Directeurs d'agence ; - Assurer la veille commerciale ; - Effectuer un reporting mensuel de vos actions auprès de votre responsable hiérarchique ; De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans à des fonctions commerciales acquise dans l'univers des services BtoB. Vous avez, idéalement, déjà oeuvré dans l'univers de la propreté. Véritable développeur, vous faites preuve d'importantes capacités de négociation, de ténacité et avez le goût du résultat. Doté d'un très bon relationnel, vous savez adapter votre discours et vos arguments à des interlocuteurs variés. Vous êtes également reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Une bonne connaissance du tissu économique régional serait appréciée. Des déplacements réguliers sont à prévoir, le permis B indispensable. Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'« Ecoute, Respect, Audace » qui ont fondé notre Groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
Vous dispenserez des cours d'italien en présentiel à Lieusaint pour une adulte débutante. Vous aurez pour missions : Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation Concevoir des modules de formation Actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques Présenter et promouvoir une formation Accueillir et échanger avec les personnes Animer une formation Encadrer des stagiaires dans leurs missions Mettre en place des actions correctives et préventives Évaluer le travail d'un stagiaire Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
Au sein du Service Center de Paris-Villaroche, votre mission consiste piloter la relation commerciale et technique avec les Clients de l'élaboration du devis jusqu'à la facturation et à la livraison afin de répondre aux besoins des clients et en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux de l'entreprise. ////// DESCRIPTION A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Inspecter et diagnostiquer les systèmes, sous-ensembles, établir les opérations et/ou les pièces nécessaires à la remise en service ou en conformité de l'équipement. - Assurer les interventions de l'activité SAV sur les sites équipés de moyens mis en place par Dedienne Aerospace pour le Client, dans l'atelier SAV ou sur le site du Client directement. - Participer à l'élaboration des appels d'offres : informations et données techniques, délais d'intervention, nombre d'heures évaluées. - Développer l'activité de services en adéquation avec les objectifs établis : plan de prospection, visite Clients et prospects, capture d'affaires et proposition de services. - Coordonner les activités des équipes de Techniciens SAV sur son périmètre : planifier, organiser les activités et accompagner sur le terrain. - Assurer le suivi avec les équipes Supports des interventions réalisées auprès des Clients. - Contribuer au recrutement, former et encadrer les nouveaux entrants dans les équipes de Techniciens SAV : techniques de réparation, de maintenance des produits et coordination des opérations. ////// PROFIL Issu d'une formation technique avec au minimum un diplôme technique, vous justifiez déjà d'une expérience de plus de 5 ans en mécanique industrielle, automobile, poids lourd, travaux publics ou agricole. Vous êtes autonome en lecture de plan et vous avez un niveau intermédiaire en anglais. Vous avez la volonté de consacrer du temps et de l'énergie à la communication clientèle et à développer l'activité de l'entreprise. ////// CONDITIONS Date de prise de poste : Dès que possible Déplacements : Réguliers et majoritairement en Ile-de-France
Élaboration et mise en œuvre des politiques de maintenance et de sécurité des bâtiments - Préparer les commissions de sécurité - Programmer les interventions de maintenance, à la fois préventive et curative, et en assurer le suivi technique - Négocier les contrats de maintenance et les renouvellements des contrats, - Veiller au respect des cahiers des charges, des budgets, des délais et des impératifs de qualité. Coordination d'équipe et travail organisationnel - Lien fonctionnel avec les ouvriers d'entretien, la lingère et l'entreprise de restauration et espaces verts - Etablir la programmation des formations de sécurité Gestion de la logistique des transports - Organisation des transports des résidents pour les WE et les vacances - Entretien des véhicules
L'équipe Synergie Lieusaint recherche pour notre client, basé sur ?? MOISSY-CRAMAYEL des PREPARATEURS DE COMMANDES C1 F/H. Vous avez de l'expérience dans le domaine de la logistique ? ?????? Rejoins-nous dans l'aventure en postulant juste ici ???? Vous avez de l'expérience avec le CACES 1 (certificat R389/R489) et vous êtes prêt(e) pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez une équipe dynamique et investissez-vous dans une mission logistique enrichissante ! ???? Vos missions : Picking : préparation des commandes (retrait des articles) Filmage de palettes Saisie informatique des informations liées aux commandes ? Vos horaires : 13h30 - 21h00 Du lundi au vendredi ?? Votre profil - Préparateur de commandes CACES 1 F/H : Sérieux(se), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Soucieux(se) du travail bien fait Polyvalent(e) et réactif(ve)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
?? L'équipe Synergie Lieusaint recrute ! Nous recherchons pour notre client, basé à ??Moissy-Cramayel, des Équipiers Colis F/H. ?????? Vous avez de l'expérience en logistique ou souhaitez découvrir ce secteur ? Motivation, rigueur et envie d'apprendre sont les bienvenues. ?? Rejoignez l'aventure en postulant ici avec votre CV à jour ???? Vos missions : Trier les colis et préparer les commandes Gérer les flux de marchandises et leur organisation Veiller au bon acheminement et au rangement des colis ? Vos horaires : 12h00 à 19h00 Repos variable (possibilité de travailler le samedi et le dimanche) ?? Vos avantages : Mission de longue durée avec possibilité d'évolution Opportunité d'accéder à un CDI intérimaire Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
'agence Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise œuvrant dans la construction aéronautique et spatiale, un Aide monteur - H/F à VILLAROCHE (77550). L'entreprise se distingue par son excellence et son engagement en matière de qualité dans ses activités. Son expertise et sa rigueur font d'elle un acteur reconnu dans son secteur. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : -Préparer les éléments pour réaliser les montages moteurs. -Monter des sous-ensembles et ensembles selon les procédures de référence. -Respecter les consignes qualité, délais et sécurité. -Attester de la conformité des opérations effectuées. -Assurer l'enregistrement et la traçabilité des opérations réalisées. -Émettre les constats d'anomalies. -Participer aux analyses d'anomalies et aux groupes d'amélioration. -Contribuer activement aux sessions de QRAP. Vous détenez un diplôme Mécano Bac MSC ou équivalent avec 1 à 3 ans d'expérience en montage de moteurs et modules. Vous maîtrisez procédures qualité, sécurité et traçabilité, optimal exemplaire. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat de Corbeil Essonnes recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ## ## ## ## ##
MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE. Dans l'organigramme de TUTÉLIA, le Coordinateur est placé sous l'autorité du Chef de Service. Dans l'exercice de ses fonctions, le Coordinateur doit rendre compte au Chef de Service. Il travaille en partenariat avec l'autre Coordinateur sur les aspects relatifs à la gestion de l'activité des personnes sous protection. MISSIONS PRINCIPALES DU COORDINATEUR - Assure l'organisation et le contrôle de la gestion de l'activité relative aux personnes sous protection dans le respect des missions confiées par les magistrats, de la liberté des personnes, des procédures de l'Association et des textes régissant les mesures de protection. - Assure la gestion des Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs. Est le représentant de l'Association pour les partenaires liés à l'activité tutélaire. - Gestion du personnel - Gestion de l'activité service - Contrôles - Délégations de signature Le coordinateur est garant de la qualité. PROFIL RECHERCHE Qualités de diplomatie, d'écoute, d'analyse et de synthèse, de rédaction, de réactivité, d'organisation, de négociation, de gestion, d'autonomie, d'aptitude à décider, de discrétion et de devoir de réserve. AVANTAGES - Reprise selon ancienneté - Grille de salaire Convention 66 - Voiture de fontction - RTT - Tickets restaurants - Prime SEGUR Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
?? Notre client est un acteur majeur de la logistique, spécialisé dans la gestion et l'expédition de nombreux produits : jouets, matelas, produits pharmaceutiques... ?? Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) manutentionnaire pour renforcer ses équipes !? Vos missions : Déchargement et chargement de camions Contrôle de la marchandise Filmage et mise sur palette selon les différents destinataires Rangement des marchandises ? Horaires : Du lundi au vendredi Plages horaires : 07h30 - 15h00 / 08h00 - 15h30 ?? Rémunération : 11,88 EUR brut / heure Panier repas inclus ?? Lieux de mission : Tigery Savigny-le-Temple Lieusaint Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3) ou supérieur en lien avec la discipline à enseigner ? Rejoignez l'Éducation Nationale, l'Académie de Créteil recrute. Vos missions Devenir professeur/professeure dans un centre hospitalier, c'est avoir pour mission de développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique, les amener à devenir des citoyens, les accompagner dans la découverte professionnelle et les conseiller dans leur choix d'orientation. Vous aurez notamment à : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement en mathématiques et physique-chimie prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves -Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès -Adapter les supports et son enseignement aux besoins spécifiques de l'élève -Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès y compris en milieu professionnel -Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école. Votre établissement d'exercice Vous exercerez vos missions à l'Institut d'Éducation Motrice et de Formation professionnelle du Jard. Ce centre accueille 70 jeunes gens en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés, âgés de 12 à 20 ans avec possibilité de maintien jusqu'à 25 ans maximum, selon le projet. i Pour plus d'informations sur le métier d'enseignant en lycée professionnel. Conditions particulières d'exercice : Votre contrat de travail Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) jusqu'au 31 août 2026. Votre quotité horaire : -pour la mission d'enseignement avec les élèves : 18 heures sur 36 semaines par année scolaire -pour les missions liées au service d'enseignement (temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique, relations avec les parents d'élèves) : au moins un temps équivalent à la mission d'enseignement Vos avantages -Vous bénéficierez d'une formation d'adaptation à l'emploi et d'un suivi personnalisé -Vous aurez également accès à la préparation aux différents concours de l'Éducation Nationale -Vous recevrez un Pass Éducation et vous pourrez accéder à l'espace Préau Profil recherché : Votre espace candidat doit être complété de manière exhaustive et votre candidature ne sera complète que si l'ensemble des documents demandés est fourni Vos compétences -Vous possédez une expérience dans le champ du handicap -Vous maitrisez les savoirs disciplinaires des trois valences - mathématiques, physique et chimie -Vous êtes capable de transmettre des connaissances, de développer des compétences en prenant en compte la dimension expérimentale de la discipline -Vous savez communiquer et vous êtes en capacité d'expliquer clairement les concepts et dialoguer avec les élèves et leurs parents -Vous connaissez les élèves et les processus d'apprentissage -Vous êtes capable d'adapter vos méthodes d'enseignement en fonction des différents niveaux des élèves -Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif(ve) aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance -Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative. i Pour plus d'informations sur les compétences des métiers du professorat, les programmes scolaires et le site académique disciplinaire
Le centre du Jard est un Institut d'Éducation Motrice et de Formation professionnelle situé à Voisenon, en Seine et Marne. Cette commune, située à 30 minutes en moyenne de la gare de Melun, est desservie uniquement par un réseau de bus. Cet institut accueille 70 jeunes gens en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés, âgés de 12 à 20 ans avec possibilité de maintien jusqu'à 25 ans maximum, selon le projet. L'équipe pédagogique, pilotée par une coordonnatrice pédagogique de l
Restaurant situé à Corbeil recherche un chef spécialisé dans le döner en tranches (yaprak döner) pour rejoindre notre équipe. Profil recherché : Expérience confirmée dans la préparation et la cuisson du yaprak döner traditionnel. Connaissance des techniques de coupe fine (à la main) et de la préparation de la viande. Sérieux, rapide et motivé. Capable de travailler en équipe et de gérer le service pendant les heures de pointe. Ambiance de travail conviviale. Salaire motivant selon l'expérience. Horaires 11H-14H30 // 18H30-21H30 // 2 jours de repos
Alliez informatique, relation client et innovation au sein d'une entreprise en pleine croissance. Description du poste : OXHOO, acteur majeur du matériel de point de vente, recrute un Technicien SAV informatique (H/F) pour renforcer son équipe technique. Sous la responsabilité du Responsable ADV, vous assurez la maintenance, le diagnostic, la réparation et le support technique de nos produits informatiques destinés aux professionnels. Vos principales missions : - Réaliser la maintenance préventive et corrective du matériel (terminaux, écrans, caisses, périphériques), - Diagnostiquer les pannes, assurer les réparations et tests de bon fonctionnement, - Répondre aux demandes clients (téléphone, e-mails, plateforme en ligne), - Assister et conseiller techniquement les revendeurs et utilisateurs, - Préparer les configurations Point de Vente : installation de systèmes d'exploitation Windows, paramétrage, montage des options, contrôle qualité, - Effectuer ponctuellement des déplacements clients pour intervention sur site. Ce poste requiert de solides compétences en maintenance informatique, support technique et assistance utilisateurs. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique et l'informatique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe à taille humaine. Compétences attendues : - Bonne maîtrise des environnements Windows (7, 8, 10, POSReady), - Connaissance des réseaux informatiques et des outils de déploiement d'images système, - Capacité à diagnostiquer, résoudre et documenter des incidents techniques, - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service, - Rigueur, autonomie et réactivité. Formation souhaitée : Bac Pro SEN (Systèmes Électroniques Numériques) ou équivalent. Permis B obligatoire (déplacements ponctuels à prévoir). Conditions du poste : - Contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine) - Lieu : Lieusaint (77) - Rémunération : selon profil et expérience - Disponibilité : dès que possible Qui sommes-nous ? OXHOO, filiale du Groupe Iagona, est spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions point de vente depuis plus de 30 ans. Entreprise à taille humaine, OXHOO combine innovation, design et performance pour accompagner les commerçants, restaurateurs et grandes enseignes. Rejoindre OXHOO, c'est intégrer une équipe passionnée, à l'écoute de ses clients et tournée vers la qualité du service.
Afin de renforcer ses équipes La Croix Rouge Insertion APPRO 77, Recherche UN(E) -PRÉPARATEUR(TRICE) DE COMMANDE/ CHAUFFEUR (SE)- Permis B MISSIONS 1) Approvisionner l'entrepôt avec des ramasses saines et propres à leur usage prévu 2) Faciliter et optimiser la gestion des stocks, dans les meilleures conditions et le respect des règles d'HYSA 3) S'occuper de toutes les opérations de livraison : Livrer ou enlever des colis, des marchandises. aux clients SAVOIR-FAIRE Connaissance du fonctionnement d'un entrepôt et Respect des process et modes opératoire Connaissance des règles HYSA et Aptitudes au port des charges (max 15 kg) Décharger les ramasses selon l'ordre HYSA Rédiger en temps réel les étiquettes, fiches de réception et de stockage des ramasses Entretenir, nettoyer / désinfecter les zones de réception et stockage Gérer les DLC et DLUO des ramasses reçue et en stock selon la règle dite du « PPPS* » (Premier Périmé Premier Sorti). Faire quotidiennement des inventaires et la rotation des stocks Ranger les ramasses en zone de stockage selon les DLC et DLUO Respect de la chaîne de froid Usage des transpalettes et ou chariots élévateurs Chargement et déchargement du véhicule de transport (camion, voiture, etc.). Vérifier l'état et conformité des produits Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. Assure un lien de confiance, de respect régulier avec sa hiérarchie et les clients SAVOIR-ETRE Aisance en Français oral / écrit Aptitude à travailler en équipe- Sens de l'écoute, l'analyse, et courtoisie Organisation et rigueur - Prise de recul et discrétion Permis B ou C serait un plus CONDITION DE TRAVAIL Contrat : CDDI (contrat à durée déterminée d'insertion) Temps de travail hebdomadaire : 26 h Salaire : SMIC
Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE AGENT A DOMICILE (AIDE MENAGERE) (H/F) En CDI - Temps partiel - 20 heures par semaine sur une amplitude 09h00-16h00 Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer : - l'entretien du logement - la préparation des repas - l'aide à la prise des repas - l'aide aux courses Secteur d'intervention : S3 => Corbeil-Essonnes - Etiolles - St Germain les Corbeil - Soisy sur Seine - Morsang sur Seine - St Pierre du Perray - Saintry sur Seine - Tigery Vous avez : - Expérience de la personne âgée appréciée - Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence. - Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants. Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant : - Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.) - Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...) - Des jours de congés complémentaires (Ancienneté) - Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 8h30-20h30 Roulement 1 week-end sur 3
Taches principales : - assurer l'accueil des clients de manière chaleureuse et professionnelle - suggérer des ventes additionnelles, - assurer les enregistrements et encaissements des réservations de séjours par les clients, - assurer toutes les tâches administratives liées à l'exploitation de la résidence, répondre et envoyer des offres à la clientèle, mettre à jours les outils des partenaires de ventes, mettre à jour la communication sur site, traiter les réclamations, relancer les débiteurs, vérifier des livraisons. - participer à la préparation, au service du petit-déjeuner, au nettoyage de la salle et de l'office, - assurer l'entretien et le rangement de la réception et des espaces communs du rez-de-chaussée, - véhiculer une excellente image de l'entreprise au travers d'une tenue professionnelle irréprochable, - effectuer des reporting réguliers demandés par le responsable du site (par exemple, rapports hebdomadaires d'arrivées, collecte d'adresses mails, questionnaires de satisfaction...) Qualité requises : - Rigueur - Sens de l'organisation - Connaissance des outils informatiques courants - Bonne élocution et sens du contact client Expérience exigé : - Poste similaire ou poste en contact avec la clientèle impliquants des tâches administratives rigoureuses Rémunération : 2500€ brut/2000€net incluant le 13ème mois, salaire évolutif selon résultats, poste évolutif vers le poste de premier-ère de réception.
Vous serez rattaché au Département GTB, sur des projets de rénovation et/ou de création de systèmes de GTB/GTC dans le domaine de l'efficacité énergétique et vos missions principales seront : Développement de programme automate industriel ou régulateurs sur des projets de systèmes de GTC/GTB appliqués à la production et à l'optimisation de la consommation d'énergie. Comprenant : - Programmer l'unité centrale de module de GTC ou GTB, d'automates et plus généralement tous les appareillages nécessitant une programmation (ex. : SCHNEIDER, DISTECH,.), - Participer à l'étude et élaborer l'analyse fonctionnelle, - Effectuer la mise au point et la mise en service de l'installation GTC / GTB sur site, - Participation aux réunions de chantier et reporting hebdomadaire à la direction si nécessaire. - Paramétrer la supervision informatique sur différents supports (ex. PC Vue, Niagara,.) - Relever des affaires sur les sites - Type de matériels à programmer : SCHNEIDER, SIEMENS, DISTECH, SOFREL, WIT, TREND (HONEYWELL), DOSTECH CONTROLS.
L'association « les Amis du Vieux Château de Brie-Comte-Robert » recherche un archéologue. Les missions : Archéologie de terrain - Participation, puis responsabilité d'opération, sur un site médiéval partenaire, en fouille programmée. - Étude des caves de Brie-Comte-Robert (autorisation de prospection thématique). - Participation aux projets de restauration et de mise en valeur du site. Mobilier archéologique - Poursuite de l'étude en post-fouille du mobilier archéologique, jusqu'à des publications de synthèse. - Formation et accompagnement des bénévoles chercheurs. - Gestion de la base de recherche archéologique. - Participation aux activités associatives en rapport avec le poste. - Participation à l'organisation matérielle du Centre d'Interprétation du Patrimoine. Carte archéologique - Poursuite de la mise en œuvre de la carte archéologique de la ville par le système d'information géographique (SIG-QGIS) et actualisation en rapport avec les projets d'urbanisme. - Construction de cartes historiques (SIG) à partir des données d'archives. - Participation aux avis donnés au SRA sur les opérations immobilières prévues sur Brie. Communication - Participation à la médiation proposée par l'association, en lien avec l'archéologie (Journées de l'archéologie, Journées européennes du Patrimoine. par exemple). - Élaboration des documents destinés à la promotion des activités de l'association en rapport avec le poste. - Communication interne régulière avec les responsables référents. Administration - Gestion de dossiers administratifs nécessaires au fonctionnement et au développement des actions, en rapport avec le poste. Certaines missions peuvent faire l'objet d'adaptations en fonction des besoins et de l'évolution des projets de l'association. Situation administrative 1- Contrat à durée indéterminée. 2- Poste rattaché à la convention collective de l'animation ECLAT (convention collective de l'association) - 35h - groupe F, indice 350 (2570€ bruts/mois). 3- Lieu de travail : base archéologique du Centre d'Interprétation du Patrimoine, château de Brie-Comte-Robert (77170). 4- Présence certains week-ends, selon les projets. Les qualités et les compétences : - Premières expériences désirées - Autonomie - Connaissance du monde associatif - Facilités de dialogue
Vous accueillez, conseillez les clients. Respectueux de la politique de notre enseigne (merchandising, tenue de rayon...) Vous participez activement au bon fonctionnement du magasin. Encaissement Réception des livraisons (plantes, matériels, etc...) Réassort
