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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Molières. 45 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - Lalinde, 24 - Buisson-de-Cadouin, 24 - MAUZAC ET GRAND CASTANG ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) A ce titre, vous aurez pour missions : Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électriques et électrotechniques Installer, modifier et mettre en service les installations électriques Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements Participer à l'amélioration continue des process de production Travailler en lien avec les équipes de production et de maintenance Profil recherché : De formation Bac pro Équipements et installations électriques, vous justifiez à ce jour d'une expérience de 3 ans minimum sur un même type de poste. Longue mission possible, habilitations électriques (HB2V/BR/BC - H2/HC) à jour exigées. Horaires : Postés Salaire : 2665 € + panier + transport + 13 ième mois. Vous souhaitez postuler à cette offre? Merci de prendre contact avec l'agence Proman Bergerac pour prendre rendez-vous ou de postuler directement sur notre site. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN HYDRAULIQUE en grand déplacement (H/F) Notre client est basé sur Le Buisson de Cadouin mais intervient sur des chantiers à Toulouse. Vous serez rattaché(e) au responsable d'équipe et vous aurez pour missions, l'entretien du matériel, la remise aux normes et le suivi de vos interventions. Vous travaillerez principalement sur de la maintenance de chariots élévateurs, engins types agricoles, tapis roulant dans des usines... Profil recherché : Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité : vous aimez le travail en équipe et vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives. Poste à pourvoir rapidement, du lundi au vendredi. Salaire : 14€ à 16€+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée du Lundi au Vendredi Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un CDD, vous intervenez au sein d'une équipe pédagogique impliquée et dynamique et serez sous la responsabilité du directeur et de l'Adjointe de direction de l'AFAC24. Vous êtes un(e) professionnel(le) dans l'entretien des espaces verts et en horticulture. Vous avez à coeur de partager vos expériences et connaissances sur le secteur géographique de la Dordogne (24), plus précisément Mauzac. AFAC24 recrute au sein de son centre de formation un(e) Formateur.trice Espaces Verts H/F. Votre mission : Mettre en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle : - Anime des séances d'apprentissage, - Conduit en autonomie des formations, - Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, - S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, - Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, - Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. Activités principales Animation et mise en œuvre et/ou conduite de prestations de formation, de certification et d'ingénierie. 35h sur 5 jours 8h00/12h00 - 13h00/16h00 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2150 € brut/mois
A propos de nous L'Association Chemins d'Enfances en Périgord est une structure à but non lucratif, engagée dans le secteur de la protection de l'enfance. Elle regroupe près de 150 professionnels répartis sur deux établissements : - Le Foyer des Jeunes des 3F (Bergerac) - La Maison d'Enfants de la Vallée (Lalinde et Castelnaud La Chapelle) Ce poste est rattaché à La Maison d'Enfants de la Vallée, sur le site de Lalinde composé de 3 services éducatifs : - 1 internat (21 places) - 1 Placement Familial (PF) - 1 Placement Educatif à Domicile (PEAD) Nous agissons chaque jour dans un esprit de solidarité, de respect et d'engagement au service des jeunes. Missions principales Sous l'autorité directe du Chef de Service, et du Directeur d'établissement vous aurez pour missions d'accompagner les jeunes au quotidien au service éducatif de l'internat de la Maison d'Enfants de la Vallée à Lalinde : - Assurer l'accompagnement éducatif et social des jeunes. - Mettre en œuvre des actions éducatives favorisant l'autonomie, la sociabilisation et l'insertion. - Soutenir et accompagner les jeunes dans leurs démarches scolaires, administratives ou liées à la santé. - Concevoir et animer des ateliers, sorties ou projets collectifs adaptés aux besoins et capacités des jeunes. - Contribuer à l'évaluation des besoins et à la définition des objectifs éducatifs. - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et rédiger des écrits professionnels (bilan, rapports, transmissions). - Garantir un climat de confiance et de sécurité physique et affective. - Gérer les conflits et accompagner les jeunes dans la gestion de leur émotions et comportements. - Collaborer étroitement avec l'ensemble des équipes (psychologues, travailleurs sociaux, direction, service support.) Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) souhaitée. - Expériences dans la protection de l'enfance apprécié. - Capacité à instaurer une relation éducative individualisée dans le respect du cadre institutionnel. - Capacités à prendre des initiatives et à rendre compte à l'écrit et à l'oral. - Bonne connaissance des lois (2002, 2007, 2016.) - Qualités requises : Rigueur, réactivité, polyvalence, bon relationnel, discrétion, dynamique. - Permis B obligatoire. Rythme de travail : Disponible le weekend ; travail en journée et/ou soirée ; travail les jours fériés. Candidature Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de la direction
l?Association Chemins d?Enfances en Périgord est un établissement social qui ?uvre dans le cadre de la protection de l?enfance. Elle comprend plusieurs internats mais également d?autres services (Placement Educatif A Domicile (PEAD), Placement Familial (PF), Séquentiel? qui hébergent, accompagnent des enfants, adolescents, et jeunes adultes en difficulté.
A propos de nous L'Association Chemins d'Enfances en Périgord est une structure à but non lucratif, engagée dans le secteur de la protection de l'enfance. Elle regroupe près de 150 professionnels répartis sur deux établissements : - Le Foyer des Jeunes des 3F (Bergerac) - La Maison d'Enfants de la Vallée (Lalinde et Castelnaud La Chapelle) Ce poste est rattaché à La Maison d'Enfants de la Vallée, composé de 4 services éducatifs : - 2 internats (42 enfants) - 1 service de placement familial (30 enfants) - 1 service de placement éducatif à domicile (28 enfants) Nous agissons chaque jour dans un esprit de solidarité, de respect et d'engagement au service des jeunes. Missions principales Sous l'autorité du directeur d'Etablissement et par délégation du Chef(fe) de Service du Placement Familial (PF), vos missions seront : - En collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, assistants familiaux, psychologue, chef(fe) de service) évaluer les besoins des enfants ou adolescents confiés. - Dresser des objectifs atteignables, co-construire et rédiger le projet personnalisé avec la personne accompagnée, l'équipe pluridisciplinaire, la famille naturelle et les partenaires. - S'assurer du bien-être physique, psychique, matériel et moral de la personne accompagnée. - Accompagner et soutenir les familles d'accueil dans le déroulé de la prise en charge et dans les difficultés qu'elles peuvent rencontrer. - Assurer un rôle de tiers entre : la personne accompagnée et les familles d'accueil, la personne accompagnée et sa famille naturelle. - Veiller à la circulation de l'information concernant les jeunes. Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) souhaitée. - Expériences dans la protection de l'enfance apprécié. - Capacité à instaurer une relation éducative individualisée dans le respect du cadre institutionnel. - Capacités à prendre des initiatives et à rendre compte à l'écrit et à l'oral. - Qualités requises : Rigueur, réactivité, polyvalence, bon relationnel, discrétion, dynamique, écoute. - Permis B obligatoire.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 42 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Le poste : Pourquoi pas vous ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients, un MANOEUVRE (H/F) En tant que manœuvre votre rôle est d'aider, de faciliter et de sécuriser les chantiers et le personnel. Vous aurez pour missions de : -Transporter les différents outils ou matériaux, -Aider à la fabrication du bêton, -Préparer et nettoyer les matériaux, les outils et le chantier. Poste à pourvoir sur le secteur de Bayac. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment et vous savez manier les différents outils de chantier. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment. Votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Salaire : SMIC + zone + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale ? Nous aider au service : Véritable moment de bonheur ! Quel sera votre environnement de travail ? Vous travaillerez en binôme avec le Chef. Le cadre du restaurant est idyllique/poétique : restaurant au dessus et en bordure de rivière ! Vous travaillerez des produits frais et cuisinés. La capacité du restaurant est d'une trentaine de couverts. Poussons maintenant les portes de la cuisine et découvrons vos missions : - épluchage et taillage des légumes, - dressage des assiettes (entrées et desserts) - nettoyage de votre poste de travail, de la cuisine et de la plonge. Vous assurez les service du midi et du soir. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Le restaurant vous propose dans un premier temps un contrat saisonnier. Evolution possible du contrat de travail en suivant.
Encadré.e par le conducteur de travaux, vous aurez à bien de : - Superviser et coordonner les travaux de terrassement, d'assainissement et d'aménagement urbain. - Gérer et encadrer une équipe de maçons et conducteurs d'engins expérimentés pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations. - Communiquer efficacement avec les clients et les parties prenantes pour assurer le respect des délais et des spécifications du projet. - Assurer la sécurité sur le site en veillant au respect des normes et procédures de sécurité de l'entreprise. - Participer à la planification et à la gestion des ressources matérielles et humaines nécessaires à la bonne exécution des projets. - Participer à la réalisation des travaux. ** A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap **
L'Entreprise ETR a été fondée en 1989 par Léopold Gonzalez. C'est une entreprise familiale qui s'est développée autour du terrassement et de l'enrochement. Par la suite, elle a étendu son activité à l'assainissement et à l'entretien de voirie, aménagement urbain, enrobé coulé à froid, où elle a acquis une certaine notoriété. Désormais basé sur le Lot-et-Garonne, la Dordogne et la Gironde, l'entreprise continue de croître.
Missions : - vente et découpe - réception des marchandises - gestion des stocks - mise sous emballage - respect des normes d'hygiène et sécurité - respect de la chaîne du froid Avantages : mutuelle, 5% d'avantages carte Travail sur 1/2 journée du lundi au samedi. Une formation en interne sera mise en place à la prise de poste.
Cette entreprise est prête à vous accueillir selon ces conditions ! Vous travaillez en équipe de 2. Vous travaillez sur des chantiers sur du neuf ou de la rénovation. Vos activités seront variées : maçonnerie, pose de carrelage, un peu de couverture. Les chantiers sont 30 kms aux alentours de St Avit Senieur. Départ du dépôt. Travail du lundi au vendredi. Le salaire proposé sera en fonction des qualifications et expérience. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous est confiée, vous garantissez la satisfaction des clients, gérez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managez une équipe de 5 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon Boulangerie Pâtisserie. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favorisez le développement des compétences de vos collaborateurs. De formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une belle expérience sur le même type de poste idéalement en grande distribution. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. Rémunération : fixe entre 2500 brut et 3000€ brut sur 13 mois + 1 mois supplémentaire (participation/intéressement et primes variables) + avantages société. Contrat : CDI Salaire : 35000.0 à 42000.0 EUR par an
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Situé dans le Sud-Ouest de la France en plein cœur du Périgord noir et faisant partie des maisons historiques de l'Association Relais & Châteaux. Nous vous proposons de venir nous rejoindre dans notre maison pour partager nos valeurs à côté d'un chef Meilleur Ouvrier de France Cuisine et étoilé Michelin Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. EN TANT QUE RECEPTIONNISTE Premier contact du client, le/la Réceptionniste est le garant du bon séjour des clients.***Il/elle accueille le client, lui fournit tous les renseignements sur les conditions du séjour, les formalités, les prix, les commodités de l'hôtel, les produits et les promotions éventuelles. * Il/elle assure la satisfaction des clients, * Il/elle suit leur arrivée et leur départ et transmet les informations utiles aux autres services. Il/elle aura pour missions principales de :***Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle de l'hôtel * Réaliser les check-in et check-out des clients individuels ou collectifs selon les procédures en vigueur et veiller à l'exactitude et à la fiabilité des informations collectées * Anticiper les besoins clients, répondre à leurs sollicitations, les informer et les conseiller * Promouvoir les produits de l'hôtel (restaurant, catégories de chambres) * Gérer les factures et les encaissements * Communiquer de manière permanente avec les autres services***Issu(e) d'une formation hôtelière, vous vous caractérisez par votre excellent relationnel, votre savoir-être et vos compétences organisationnelles. * Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts. * La maîtrise de l'Anglais courant est indispensable et une seconde langue est souhaitée. * D'excellente présentation, vous avez un très bon relationnel et êtes souriant(e) * Vous justifiez au minimum d'une première expérience dans le domaine de la Réception.***Poste à pourvoir début décembre en CDI * Horaires en continu * Heures supplémentaires compensation et/ou récupération * Prime de bilan pour l'ensemble du personnel en fonction des résultats de l'entreprise * 2 jours de repos consécutif et réguliers * Logement possible pendant la période d'essai * Mutuelle prévoyance entreprise * Avantages Relais & Châteaux (tarifs préférentiels sur les 580 maisons dans le monde)
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur COUZE-ET-SAINT-FRONT (24150 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous est confiée, vous garantissez la satisfaction des clients, gérez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managez une équipe de 5 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon Boulangerie Pâtisserie. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favorisez le développement des compétences de vos collaborateurs. De formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une belle expérience sur le même type de poste idéalement en grande distribution. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. Rémunération : fixe entre 2500 brut et 3000€ brut sur 13 mois + 1 mois supplémentaire (participation/intéressement et primes variables) + avantages société.
Notre client, enseigne majeure de la grande distribution française, renforce son rayon boulangerie pâtisserie en recrutant un Responsable situé près du Buisson-de-Cadouin (24).
Description du poste : Situé dans le Sud-Ouest de la France en plein cœur du Périgord noir et faisant partie des maisons historiques de l'Association Relais & Châteaux. Nous vous proposons de venir nous rejoindre dans notre maison pour partager nos valeurs à côté d'un chef Meilleur Ouvrier de France Cuisine et étoilé Michelin Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. Coordonner et encadrer l'équipe de cuisine, management humain et familial Responsable de l'exécution des services et des mises en places quotidiennes. Etre créatif et collaborer avec le chef pour la création des recettes de la carte et des menus dans le respect des saisons et des produits locaux. Organiser et gérer les différents stocks. Responsable de l'hygiène vous avez envie de vous investir et de vous stabiliser en CDI Vous disposez d'une bonne expérience en restaurant gastronomique de préférence étoilé Michelin. Vous avez l'habitude de gérer une brigade d'une dizaine de personnes.***heures supplémentaires compensation et/ou récupération * primes de bilan pour l'ensemble du personnel en fonction des résultats de l'entreprise * 2 jours de repos consécutif et réguliers * Logement possible pendant la période d'essai * mutuelle prévoyance entreprise * avantages Relais & Châteaux (tarifs préférentiels sur les 580 maisons dans le monde)
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
POSTE : Chargé de Clientèle H/F DESCRIPTION : Vos missions au guichet : - Accueillir, informer et orienter les client·es du bureau de poste. - Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc. - Accompagner les client·es dans l'utilisation des automates ou services numériques. - Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures. - Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé. - Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement. Horaires : 35h/semaine - du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine) Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions - PROFIL : Profil recherché : - Sens de l'accueil, aisance relationnelle et bonne présentation - Rigueur, ponctualité et respect des consignes de confidentialité. - À l'aise avec les outils informatiques de base (saisie, impression, scan). - Une première expérience en relation client ou accueil physique est appréciée. Pourquoi cette mission est faite pour vous ? - Vous intégrez un établissement public emblématique et contribuez à un service de proximité essentiel. - Environnement de travail bienveillant, encadrement à la prise de poste. Intéressé·e ? Postulez dès maintenant !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable +participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 7 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
Envie d'exercer votre métier dans une ambiance conviviale et bienveillante ?Notre EHPAD recherche un(e) aide-soignant(e) pour accompagner nos résidents avec professionnalisme. et bonne humeur !Ici, l'humain est au centre et l'esprit d'équipe est notre moteur . Vos missions Prendre soin des résidents au quotidien (soins d'hygiène, confort, prévention). Créer des moments d'échange , d'écoute et de complicité . Participer activement à la vie du service et aux animations . Travailler main dans la main avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge de qualité. Pré-requis Bienveillance, patience et sens du relationnel. Dynamisme et envie de s'investir dans un lieu de vie chaleureux. Profil recherché Diplôme d'État Aide-Soignant(e) Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 16 € par heure
"""L'ANEFA Dordogne vous propose :/r/n/r/nNous recherchons un.e ouvrier.e agricole spécialisé.e en élevage porcin./r/n/r/nVous serez responsable d'un élevage de porcs charcutiers Label Rouge de 750 places, en bâtiment sur caillebotis. Un programme de formation aux aspects techniques du poste sera mis en place en fonction de votre parcours. /r/nA l'occasion, vous serez mobilisé.e pour les travaux sur les cultures de l'exploitation (mais, bambous.)/r/n/r/nIl s'agit d'un emploi à mi-temps 50%, comprenant 69 h de travail et 37h d’astreinte par mois, réparties de la façon suivante à titre indicatif : /r/n- Du lundi au vendredi 1 : 9h00 – 12h00 /r/n- Deux samedis par mois : 9h00 – 10h15 + 7h d’astreinte /r/n- Trois dimanches par mois : 9h00 – 10h15 + 7h d’astreinte /r/n/r/nProfil recherché : Personne dynamique, méticuleuse, passionnée par l’élevage, avec une bonne connaissance de l’engraissement en élevage porcin ou une volonté de se former. Vous devez avoir un permis B, savoir conduire un tracteur avec fourche./r/nPossibilité d’évoluer à terme vers un statut d’associé.e/repreneur.se."""
Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes :Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .)Réalise des soins corporelsPeut appliquer des produits non médicamenteuxAide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille :l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'éliminationMesure les paramètres vitaux (température .)Met les bas de contentionInforme les personnes des soins dispensés.Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidéeAlors, motivé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Nous recherchons un Responsable commercial H/F pour rejoindre une industrie du milieu aéronautique. Missions principales Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie commerciale de l'entreprise. Développer le portefeuille clients. Identifier de nouvelles opportunités de marché et piloter les réponses aux appels d'offres stratégiques. Manager et accompagner une équipe commerciale. Négocier les contrats et assurer le suivi des relations avec les clients stratégiques et partenaires industriels. Contribuer à l'élaboration du budget commercial et suivre les indicateurs de performance (CA, marges, parts de marché). Description du profil : Formation supérieure (école de commerce, école d'ingénieur). Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le développement commercial dans le secteur aéronautique. Bon niveau d'anglais requis.
Votre quotidien s'articulera autour de : La gestion autonome d'un portefeuille clients, de la tenue à la révision des comptes, jusqu'à l'élaboration des liasses fiscales. La réalisation des déclarations fiscales périodiques. Un rôle de conseil de proximité pour accompagner et orienter les chefs d'entreprise. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité. Vous justifiez d'une expérience solide et confirmée en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Un package attractif vous attend : Rémunération compétitive et évolutive : Contrat stable : CDI 35h avec une flexibilité appréciable sur l'organisation du temps de travail. Développement professionnel : Accès à un plan de formation continue. Cadre de vie : Un environnement de travail agréable et la douceur de vivre du Périgord. Envie d'allier carrière et qualité de vie ? Postulez dès maintenant !
Afin de renforcer son équipe, l’agence FDIMMO sur LALINDE, recherche un agent commercial, jeune diplômé en immobilier, ayant les bases et motivé à apprendre notre métier qui est très exigeant et hyper réglementé. Parlant et écrivant parfaitement l’Anglais. Ce poste est proposé uniquement en tant qu'agent commercial. Si ce poste vous intéresse et vous donne envie de vous épanouir dans un métier génial et passionnant au sein d’une équipe bienveillante, conviviale avec une expérience du métier depuis 1992, merci de nous faire parvenir par mail () dans un 1er temps, un cv et nous prendrons un rdv pour entretien et répondre à toutes vos questions ce jour-là. A très bientôt et belle journée. Reférence:
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste de Assistant(e) ADV en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel***En tant qu'Assistant des Ventes (ADV) en alternance, vous serez responsable du développement commercial auprès d'acteurs B2B, et vous aurez la responsabilité de proposer et d'exécuter un plan d'action commerciale. Responsabilités - Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille client. - En coordination avec le marketing et la direction, gérer l'offre en ligne et le contenu du site e-commerce pour maximiser les ventes. - Organiser des séminaires, ateliers ou autres manifestations regroupant fournisseurs et clients pour présenter nos produits et services aux clients potentiels. - Réaliser des appels d'offres et négocier les conditions de vente avec les clients. - Gérer les relations quotidiennes avec les clients et prospects de l'entreprise (appels, e-mails, rencontres) ainsi qu'avec les différents fournisseurs impliqués. - Assurer le suivi des ventes et maintenir de bonnes relations avec les clients existants. - Élaborer un cahier des charges relatif aux relations entre l'entreprise et les prestataires et fournisseurs. Description du profil : - Expérience préalable dans un rôle commercial similaire souhaitée. - Excellentes compétences en communication en français. L'anglais est un plus. - Connaissance de Salesforce ou d'autres outils CRM similaires. - Sens du service client et capacité à comprendre les besoins des clients. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler de façon autonome en collaboration avec différents départements.
Vous souhaitez donner du sens à vos missions et vous épanouir ? Avez-vous envie d'évoluer au sein d'une industrie de pointe? Vous aimez combiner les défis humains et techniques ? Si vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques, ce qui suit pourrait vous intéresser : Au sein de la direction de la production, nous recherchons un(e) responsable d'atelier de production de CMS H/F chargé(e) d'organiser l'activité de l'atelier, conformément aux objectifs et aux processus fixés par sa direction, dans le respect des cahiers des charges des clients. Ses missions concernent : · Le management de 24 collaborateurs qui travaillent en horaires postés (2x8 et 3x8). · L'organisation et le pilotage de la production o Garantir l'atteinte des objectifs qualité coût délai o Gérer les priorités o Pilotage de la performance et animation de l'atelier o Participation aux audits (clients et certifications) o Suivi d'indicateurs (TRS, rebuts, délais, qualité, .) o Pilotage des démarches d'amélioration continue · Suivi technique et maintenance : o Grâce à une gestion rigoureuse des moyens et des ressources, il/elle assure le fonctionnement optimal et la disponibilité des équipements de l'atelier (3 lignes CMS série, une ligne prototype, et un robot de stockage de composants électroniques). o Participation à l'élaboration du budget o Suivi des stocks de consommables · Excellent(e) communicant(e), il/elle s'adapte à des interlocuteurs différents.Prérequis par ordre de priorité : · Profil technique avec un bac+2 minimum et une expérience d'au moins 5 ans en management dans l'industrie, idéalement en conduite de ligne CMS. · Maîtrise des outils de communication dont les outils informatiques obligatoirement (tous les outils sont numériques) et l'anglais technique (hotline pour le dépannage du robot de stockage des composants). · Utilisation quotidienne des outils d'organisation · Connaissance de la démarche d'amélioration continue et des audits Les compétences relationnelles attendues sont : · Leadership · Autonomie · Capacité d'organisation · Sens des responsabilités · Gestion de la pression · Rigueur · Pragmatisme Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons : - Un CDI, assorti d'un accompagnement à votre prise de fonction avec un référent professionnel. La rémunération donnée à titre indicatif et le statut sont négociables suivant le profil. Une participation en fonction du chiffre d'affaires est versée un fois par an au prorata du temps de présence. A cela s'ajoute une prime d'habillage et de déshabillage. Nous avons mis en place également un CET depuis 2025. - Une fonction stratégique au cœur de la fabrication de cartes électroniques (lignes de production haute technologie et produits innovants) - Un management de proximité, alliant rigueur, agilité et écoute. Le ou la futur(e) responsable de l'atelier CMS sera épaulé(e) par la Directrice de la production, les chefs et les référents d'équipes, et les opérateurs de production. Equipe autonome, il/elle pourra s'appuyer sur leurs compétences techniques. - Un lieu de travail agréable dans des nouveaux locaux, situé entre les forêts, les prairies et un village traditionnel du Périgord. Notre Direction et notre CSE collaborent étroitement pour animer la vie collective et territoriale (organisations d'événements). La FEDD a noué
Envie d'évoluer sur un poste à responsabilités avec des missions variées ? Avez-vous besoin de vous engager dans des projets structurants qui ont du sens? Souhaitez-vous conjuguer la qualité de vie avec la qualité de vie au travail? Recherchez-vous un environnement de travail évolutif? Attachez-vous de l'importance à la communication et aux relations humaines ? Si vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques, alors lisez ce qui suit. Au sein de la Direction Supply Chain, vous serez chargé(e) des missions suivantes - Management de l'équipe Contrôle d'entrée et AQF - Traitement des non-conformités et des dérogations fournisseurs (Caractérisation des défauts, vérification de la conformité, Analyse de risques, sécurisation des stocks) - Création des fiches fournisseurs et validation des nouveaux fournisseurs et fournisseurs sous réserve. - Expertise technique dans la résolution de problème - Réalisation des recettes avec client en interne ou chez les fournisseurs - Analyse de risques par familles des produits achetés et par fournisseurs - Traitement des FAI - Réalisations des audits et des évaluations fournisseurs - Pilotage de la performance fournisseurs (mesure, analyse et plans d'actions) - Traitement PCN et réalisation des fiches alertes vers les clients. - Réaliser les analyses d'obsolescence Pour réussir vos missions, vous interagirez : - En interne : avec tous les services de la FEDD (achats, approvisionnement, planification, production, technique, pôle clients, qualité) - En externe : avec tous les fournisseurs et les sociétés du groupe, comme potentiellement avec les clients et les auditeurs.Prérequis - 3 à 5 ans d'expériences dans le secteur de l'industrie, idéalement des EMS et de la fabrication de cartes électroniques, et/ou en tant que SPM - Formation en management de la qualité et de la qualité fournisseurs, idéalement Bac +3 (si expérience dans l'électronique) à Bac +5 Compétences techniques - Résolution de problèmes - Réalisation et suivi des audits - Gestion des risques - Maîtrise des outils de communication - Conception et/ou fabrication des circuits imprimés - Connaissances des normes EN9100, ISO19443, ISO13485 - Anglais niveau B2/C1 Compétences relationnelles - Rigueur - Autonomie - Sens des responsabilités Nous vous proposons : - Un CDI avec le statut cadre, assorti d'un accompagnement à votre prise de fonction avec un référent professionnel. La rémunération donnée à titre indicatif est négociable suivant le profil. Une participation en fonction du chiffre d'affaires est versée un fois par an au prorata du temps de présence. Nous avons mis en place également un CET depuis 2025. - Une fonction stratégique au cœur de la transformation de la Supply Chain, de la FEDD (PME vers ETI) avec une co-construction des synergies avec les entités du groupe et des projets structurants. - Un management de proximité, alliant rigueur, agilité et écoute - Un lieu de travail agréable dans des sites neufs et en cours de rénovation, situé entre les forêts, les prairies et un village traditionnel du Périgord. Notre Direction et notre CSE collaborent étroitement pour animer la vie collective et territoriale (organisations d'événements). La FEDD a noué des partenariats avec les acteurs économiques (producteurs, commerçants, institutions...). Elle participe à des projets d'insertion professionnelles comme l'AFEST, la MRS et l'inclusion des travailleurs handicapés. - Une mobilité interne avec des perspectives d'évolution à l'échelle du groupe dont la FEDD
Envie d'évoluer sur un poste à responsabilités avec un impact groupe et des missions variées ? Avez-vous besoin de vous engager dans un programme ERP/PLM/MES structurant et multisites ? Souhaitez-vous conjuguer qualité de vie et qualité de vie au travail dans un environnement industriel d'excellence ? Attachez-vous de l'importance à la communication claire, aux décisions factuelles et aux relations humaines ? Si vous vous reconnaissez, lisez ce qui suit. Au sein de la Direction Programme & SI Groupe, en lien étroit avec les métiers (Finance, Supply Chain, Production, Qualité) et les entités sœurs (PHENIX, TEAM31, TRONICO), vous serez chargé(e) des missions suivantes : Pilotage global du projet ERP (cadrage, planning directeur, budget, ressources, jalons) avec gouvernance de type PRINCE2 et pratiques PMO (RAID, RACI, reporting exécutif). Coordination AMOA/MOE : recueil des besoins, arbitrage périmètre (scope), cohérence processus E2E (PLM → MES → ERP), gestion des dépendances inter-streams. Conduite des lots clés : Core model, ateliers Fit-to-Standard/Fit-Gap, spécifications, tests SIT/UAT, cutover & hypercare post go-live. Données & migrations : stratégie de reprise, qualité des données, plan de validation, sécurisation du go/no go. Pilotage des risques & changements : mise à jour RAID, plan de mitigation, gestion du changement (communication, formation, support aux Key Users). Gestion partenaires : intégrateur(s), éditeur(s) (ERP/PLM/MES), tierce maintenance, pilotage contractuel et SLA. Suivi de la performance projet : KPI (avancement, RAF, burn rate, EAC/forecast), tableaux de bord (Power BI), Rule of 5s pour les comités (5 indicateurs, 5 décisions, 5 actions). Sécurité & conformité : prise en compte des exigences qualité (ISO 9001/EN 9100) et contraintes SoD, traçabilité, RGPD (données personnelles dans l'ERP). Livrables (exemples) : Charte projet, WBS & master plan, budget & EAC, matrice RACI, registre RAID, plan de tests, plan de cutover, tableaux de bord exécutifs. Interactions clés En interne : Directions Finance/SCM/Production/Qualité/IT, Key Users, DSI Groupe, PMO, sites France & international. En externe : intégrateurs/éditeurs ERP-PLM-MES, cabinets (audit/AMOA), parfois clients/auditeurs pour la continuité qualité et la conformité.Prérequis 8 à 12 ans d'expérience en pilotage de projets ERP (industrie manufacturière/EMS), dont ≥ 2 go-lives réussis idéalement multi-sites. Bac +5 (ingénieur ou équivalent) avec composante gestion de projet / SI de gestion. Solide culture MRP2/CBN, processus Finance-Achat-Appro-Logistique-Production. Français courant, anglais B2/C1. Déplacements ponctuels multi-sites. Compétences techniques *Méthodes : PRINCE2/PMP (souhaité), pratiques *Agile/Hybrides, AMOA/MOE. *Pilotage : planification (MS Project), maîtrise coûts/délais/qualité, gestion des risques (RAID), gestion du changement et UAT. *Données : stratégie de migration, qualité/validation, cutover. *Outils : MS Project, Pack Office (Excel avancé), Confluence/SharePoint, Jira/Azure DevOps, Power BI. *Plus : culture qualité (ISO 9001, EN 9100, ISO 13485/19443 appréciées), compréhension PLM et MES. Compétences relationnelles *Leadership, affirmation sereine et capacité d'arbitrage. *Rigueur, autonomie, sens des responsabilités. *Excellente communication, andragogie et sens du collectif. Si vous êtes recruté(e), nous vous proposerons : *un CDI cadre avec accompagnement à la prise de poste (référent). Rémunération négociable selon expérience. Participation annuelle (au prorata de présence). CET en place depuis 2025. *Une fonction stratégique au cœur de la transformation ERP/PLM/MES (PME → ETI)
Notre client est un établissement situé à LOLME qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment vos compétences d'infirmier(e) enrichissent-elles la vie des résidents en établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant, vous assurerez la prise en charge et le suivi médical des résidents du centre. - Participer activement à l'évaluation des besoins de chaque résident et à la planification des soins personnalisés - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir des interventions efficaces et adaptées aux situations rencontrées - Veiller à la mise en œuvre rigoureuse des protocoles de soins et à leur documentation précise et complète Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 16 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Frais de transport en commun De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
En collaboration avec l'IDE et les ASH, il/elle réalise quotidiennement les soins d'hygiène et de confort : toilette, élimination, habillage, prévention d'escarres. En collaboration avec l'IDE : - Participe à l'élaboration du plan de soins - Participe à l'évaluation de l'autonomie - Veille à la bonne alimentation et hydratation des patients et signale toute anomalie à l'IDE - Réponds aux appels et assure une présence constante auprès des patients - Aide les patients dans les actes de la vie quotidienne : - Assure l'accueil des entrants et leur bonne installation - Participe au lever et à l'installation et aux changements de position - Aide à la distribution des repas ,contrôle le chariot repas, informe l'IDE des anomalies constatées notamment en regard des régimes - Aide à la marche, aux déplacements et aux transferts - Accompagne le patient et sa famille tout au long de son séjour - Encadre les stagiaires - Aide les IDE intérimaires ou nouvellement embauchés à connaître les patients et le fonctionnement de l'établissement Collabore à la lutte contre les infections nosocomiales sous le contrôle du médecin et de l'IDE correspondant en hygiène. Peut être membre du CLIN et de L'EOH Assure la transmission des informations concernant les patients en utilisant le logiciel de soins - Consulte chaque jour les dossiers de transmissions sur le logiciel de soins - S'informe auprès de l'IDE des éventuelles modifications du plan de soins et participe à la réévaluation du plan de soins AS - Transmet à l'équipe soignante les informations dont elle dispose, - Aide à préparer les consultations à l'hôpital, le déroulement des examens, les sorties - Aide l'IDE à renseigner les dossiers de soins (transmissions, validation des actes, fiches de suivi),Participe aux réunions de transmission et aux réunions d'information Participe aux groupes de travail, d'autoévaluation, Évalue la douleur des patients. ** A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap **
Description du poste : Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des aînés en tant qu'Aide-soignant(e) ? Vous intégrerez une équipe dévouée au bien-être des résidents dans un établissement spécialisé pour personnes âgées. - Assurer les soins quotidiens et veiller au confort physique et moral des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre et appliquer les plans de soins personnalisés - Participer activement aux activités favorisant le maintien de l'autonomie des résidents Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 33/jours - Salaire: 12.92 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le centre de Lolme recherche un(e) Aide-soignant(e) dévoué(e) avec 2 ans d'expérience minimum. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis pour assurer des soins de qualité - Capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire - Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité en établissement médico-social - Sens de l'écoute et compassion envers les résidents âgés et dépendants Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Notre client est un établissement situé à LOLME qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des aînés en tant qu'Aide-soignant(e) ? Vous intégrerez une équipe dévouée au bien-être des résidents dans un établissement spécialisé pour personnes âgées. - Assurer les soins quotidiens et veiller au confort physique et moral des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre et appliquer les plans de soins personnalisés - Participer activement aux activités favorisant le maintien de l'autonomie des résidents Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 33/jours - Salaire: 12.92 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
Poste de jour en EHPAD 12h de travail par jour, 35h par semaine. 15jours de travail par mois / 15 jours de repos par mois. Vos missions : - Assurer les traitements préventifs, curatifs et palliatifs après avoir analysé, organisé et évalué les soins et les besoins de la personne en lien avec les médecins. - Prévenir et évaluer la souffrance et la dépendance des personnes. - Participer à leur accompagnement. - Gestion des risques. - Participer activement à la prise en charge de la douleur. - Contribuer à la déclaration des événements indésirables et au signalement des chutes. - Peut participer à diverses instances de l'Ehpad. - Contribuer au dispositif de certification. - Effectuer les transmissions orales et écrites - Maîtrise du logiciel de soins. Vous aurez en charge et de 24 à 30 patients maximum, avec une présence systématique d'un/une aide soignant(e). Salaire Attractif . ** A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap **
Le centre fonctionne depuis juin 2010 sous la forme d'un ensemble EHPAD-SSR de 90 lits et 5 places d'accueil comprenant un SSR de 30 lits, d'une part, et un EHPAD de 60 lits et 5 places d'accueil de jour, d'autre part, pour répondre au fort vieillissement de la population rurale du Sud-est de la Dordogne et aux besoins croissants générés par la dépendance. EHPAD – SSR 90 lits 5 places d'accueil de jour L'ambition affichée de ses dirigeants est d'allier Excellence et Ruralité en offrant aux convalescents et aux résidents, une équipe médicale et soignante aux compétences confirmées et l'humanité d'une prise en charge qui puise dans des valeurs d'accueil, de convivialité, de respect et d'écoute. La conception architecturale sous forme de petites unités à échelle humaine, ouvrant sur un parc arboré et fleuri et un décor naturel exceptionnel, complètent cette volonté d'offrir un séjour de qualité aux résidents et aux patients qui y sont accueillis.contrat temps plein à pourvoir dès que possible salaire selon expérience Le poste est en contrat à temps plein Jour férié non travaillé et non payé Vous allez notamment travailler sur la mise en place et développement de la réalité virtuelle sur la structure : une formation ou des connaissances sur le sujet seraient un plus Nous organisons vos entretiens avec la structure
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrute...
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à LOLME qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment vos compétences d'infirmier(e) enrichissent-elles la vie des résidents en établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant, vous assurerez la prise en charge et le suivi médical des résidents du centre. - Participer activement à l'évaluation des besoins de chaque résident et à la planification des soins personnalisés - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir des interventions efficaces et adaptées aux situations rencontrées - Veiller à la mise en oeuvre rigoureuse des protocoles de soins et à leur documentation précise et complète Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 16 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Frais de transport en commun De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. 16 Horaire PROFIL : Pour ce poste d'Infirmier(ière) en centre médicalisé, deux ans d'expérience en SSR sont indispensables - Capacité à prodiguer des soins infirmiers personnalisés aux personnes âgées - Compétence avérée en gestion de patients en service de Soins de Suite et Réadaptation - Excellente communication interpersonnelle pour travailler en équipe pluridisciplinaire - Diplôme d'État Infirmier requis, garant d'une expertise professionnelle reconnue Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Emploi Médecin responsable du service SSR à Lolme 24540 | La Solution Médicale Centre Médical à Lolme 24540, recherche un Médecin responsable du service SSR (F/H) Responsabilités médicales et d'encadrement de l'équipe soignante Missions - Dossiers d'admission - Garantit la qualité des soins dispensés aux patients en collaboration avec l'équipe - Partenariats - Participe aux réunions d'équipe (staff) et prépare avec l'équipe le projet de sortie - Permanence des soins - Formation et prévention - Relations avec les usagers et leurs familles - Participation aux instances - Démarche qualité et politique de prévention des risques Avantages du poste : - Statut de responsable de service - Rémunération 6000 EUR Net - Astreinte 1 semaine sur 2 week-ends inclus - Horaires de travail de 9 h 00 à 17 h 30 (38 patients au max dans le service) - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Planning rempli garanti Avantage du centre : - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking - Coût repas sur place 3EUR, mutuelle d'entreprise, chèques vacances, chèque kadéos pour noël. Poste à pourvoir immédiatement Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Pour postuler à cette offre, vous devez être inscrit à l'ordre des médecins et titulaire d'un Diplôme de Doctorat de médecine DU gériatrie ou capacité en gérontologie. Expérience min de 5 ans Qualités recherchées : Compétences/ Savoir/Savoir faire/savoir-être Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Le poste en CDI est à mi temps, la structure a besoin d'un(e) kinésithérapeute pour 2 à 2,5 jours par semaine Jour férié non travaillé et non payé sur le poste en CDI Le cumul avec une activité libérale en parallèle est possible et accepté par la direction du centre Pour information : Il s'agit d'une zone sous dotée avec des avantages fiscaux à l'installation Vous pourrez ainsi bénéficier des avantages salariés sur le poste en CDI (protection sociale et professionnelle) et avoir une activité libérale pour exercer à temps plein sur la semaine Des opportunités de reprise d'activité et/ou de cabinet existent déjà sur place Nous organisons vos entretiens avec la structure Salaire proposé : 18€ brut/heure (négociable)Le candidat devra démontrer une expertise en kinésithérapie pour accompagner respectueusement les résidents dans un établissement pour personnes âgées. - Diplôme d'État de Masseur-kinésithérapeute requis - Maîtrise des techniques de massage et de rééducation - Excellentes compétences en communication et empathie auprès des personnes âgées - Capacité à développer des programmes individuels adaptés aux besoins des résidents - Sens de l'éthique professionnelle et respect des réglementations sanitaires 06 ** ** ** ** Le centre fonctionne depuis juin 2010 sous la forme d'un ensemble EHPAD-SSR de 90 lits et 5 places d'accueil comprenant un SSR de 30 lits, d'une part, et un EHPAD de 60 lits et 5 places d'accueil de jour, d'autre part, pour répondre au fort vieillissement de la population rurale du Sud-est de la Dordogne et aux besoins croissants générés par la dépendance. EHPAD - SSR 90 lits 5 places d'accueil de jour L'ambition affichée de ses dirigeants est d'allier Excellence et Ruralité en offrant aux convalescents et aux résidents, une équipe médicale et soignante aux compétences confirmées et l'humanité d'une prise en charge qui puise dans des valeurs d'accueil, de convivialité, de respect et d'écoute. La conception architecturale sous forme de petites unités à échelle humaine, ouvrant sur un parc arboré et fleuri et un décor naturel exceptionnel, complètent cette volonté d'offrir un séjour de qualité aux résidents et aux patients qui y sont accueillis. Situé à Lolme en Dordogne
Description du poste : Le poste en CDI est à mi temps, la structure a besoin d'un(e) kinésithérapeute pour 2 à 2,5 jours par semaine Jour férié non travaillé et non payé sur le poste en CDI Le cumul avec une activité libérale en parallèle est possible et accepté par la direction du centre Pour information : Il s'agit d'une zone sous dotée avec des avantages fiscaux à l'installation Vous pourrez ainsi bénéficier des avantages salariés sur le poste en CDI (protection sociale et professionnelle) et avoir une activité libérale pour exercer à temps plein sur la semaine Des opportunités de reprise d'activité et/ou de cabinet existent déjà sur place Nous organisons vos entretiens avec la structure Salaire proposé : 18€ brut/heure (négociable) Description du profil : Le candidat devra démontrer une expertise en kinésithérapie pour accompagner respectueusement les résidents dans un établissement pour personnes âgées. - Diplôme d'État de Masseur-kinésithérapeute requis - Maîtrise des techniques de massage et de rééducation - Excellentes compétences en communication et empathie auprès des personnes âgées - Capacité à développer des programmes individuels adaptés aux besoins des résidents - Sens de l'éthique professionnelle et respect des réglementations sanitaires***
Le centre fonctionne depuis juin 2010 sous la forme d'un ensemble EHPAD-SSR de 90 lits et 5 places d'accueil comprenant un SSR de 30 lits, d'une part, et un EHPAD de 60 lits et 5 places d'accueil de jour, d'autre part, pour répondre au fort vieillissement de la population rurale du Sud-est de la Dordogne et aux besoins croissants générés par la dépendance. EHPAD – SSR 90 lits 5 places d'accueil de jour L'ambition affichée de ses dirigeants est d'allier Excellence et Ruralité en offrant aux convalescents et aux résidents, une équipe médicale et soignante aux compétences confirmées et l'humanité d'une prise en charge qui puise dans des valeurs d'accueil, de convivialité, de respect et d'écoute. La conception architecturale sous forme de petites unités à échelle humaine, ouvrant sur un parc arboré et fleuri et un décor naturel exceptionnel, complètent cette volonté d'offrir un séjour de qualité aux résidents et aux patients qui y sont accueillis. Situé à Lolme en DordogneLe poste en contrat est à mi temps, la structure a besoin d'un(e) kinésithérapeute pour 2 à 2,5 jours par semaine Jour férié non travaillé et non payé sur le poste en contrat Le cumul avec une activité libérale en parallèle est possible et accepté par la direction du centre Pour information : Il s'agit d'une zone sous dotée avec des avantages fiscaux à l'installation Vous pourrez ainsi bénéficier des avantages salariés sur le poste en contrat (protection sociale et professionnelle) et avoir une activité libérale pour exercer à temps plein sur la semaine Des opportunités de reprise d'activité et/ou de cabinet existent déjà sur place Nous organisons vos entretiens avec la structure Salaire proposé : 18€ brut/heure (négociable)
L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement situé au coeur du Périgord noir pour son service SSR, un Infirmier (H/F) diplômé d'Etat. L'établissement fonctionne depuis juin 2010 sous la forme d'un ensemble EHPAD-SSR de 90 lits et 4 places d'accueil de jour. L'ambition affichée de ses dirigeants et d'allier Excellence et Ruralité en offrant aux convalescents et aux résidents, une équipe médicale et soignante aux compétences confirmées et l'humanité d'une prise en charge qui puise dans des valeurs d'accueil, de convivalité, de respect et d'écoute. La conception architecturale sous forme de petites unités à échelle humaine, ouvrant sur un parc arboré et fleuri et un décor naturel exceptionnel, complètent cette volonté d'offfrir un séjour de qualité aux résidents et aux patients qui y sont accueillis. Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en SSR de jour. Le SSR est composé de 20 lits. Vous travaillerez au sein d'un SSR qui accueille les résidents selon un suivi personnalisé. Une présence infirmière est assurée sur le site 24h/24h. Les soins sont assurés par une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordonnateur, un cadre de santé, un géronto-psychologue, des infirmiers et un personnel soignant formé et diplômé. Le projet de soin individualisé mis en oeuvre par l'équipe, en liaison avec les intervenants extérieurs permet une prise en charge globale et adaptée à chacun et vise à mettre tout en oeuvre pour lutter contre la perte d'autonomie. Vos missions principales : -planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. -Soins de nursing -Surveiller tous les paramètres cliniques -Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur -Relation d'aide -Participer à la réfection des pansements -Dispenser des soins préventifs (escarres) -Proposer une prescription de médicaments -Prévention d'escarres Infirmier DE (H/F) ayant le goût du travail auprès des personnes âgées, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s., aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se). Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Un accompagnement au logement est proposé pendant la période d'essai ! Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté) Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence. Localité : Lolme 24540 Contrat : CDI Date de début : 2026-01-31
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
