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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Molières. 36 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - ST PAUL FLAUGNAC, 46 - CASTELNAU MONTRATIER STE ALAUZIE, 82 - MIRABEL ... .
Entreprise industrielle agroalimentaire à dimension familiale recherche un(e) assistant(e) qualité pour son site de Cahors (remplacement congé maternité). Vos activités en lien avec la qualité occuperont environ 30% de votre temps de travail, vous serez amené(e) à appuyer le responsable du site pour la gestion de la production, la gestion administrative, comptable et commerciale du site. Le poste requiert une grande polyvalence au regard des missions variées qui vous seront confiées : Qualité : - Organiser et coordonner de la mise en œuvre de la qualité des produits et services, de l'hygiène et de la sécurité sur l'ensemble des process et structures de l'entreprise - S'assurer de la traçabilité amont et aval des produits - Assurer le suivi et la réalisation des audits internes et/ou fournisseurs - Assurer le suivi et le maintien des moyens mis en œuvre - Mettre en œuvre et suivre les indicateurs qualités. Production : - Organiser et superviser la planification et la gestion de la production - Assurer les approvisionnements en matières premières et emballages - Respecter et faire respecter la bonne réalisation des opérations de contrôle et de traçabilité - Assurer la mise en application des consignes par l'équipe de production Comptabilité : - Réaliser les opérations de gestion administrative et comptable (facturation, gestion administrative du personnel.) - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et fournisseurs - Répondre aux demandes des clients dans un objectifs d'amélioration continue du service rendu Assistanat commercial : - Réaliser le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, cout, délais) - Communiquer à la clientèle des informations techniques sur les produits/Services de l'entreprise - Répondre aux demandes des clients dans un objectif d'amélioration continue du service rendu - Assurer la gestion et le suivi des commandes - Assurer le suivi du fichier clients et des tarifs sur le logiciel de gestion - Assister les commerciaux dans l'élaboration des documents commerciaux Une formation interne (via une POE - préparation opérationnelle à l'emploi) pourra être mise en place selon vos besoins pour faciliter votre intégration.
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente spécialisée dans les fondations profondes un chef de chantier. Votre rôle: Planifier, Organiser et réceptionner les travaux. Les missions : - Assurer l'organisation générale du chantier - Savoir faire preuve de bon sens et d'un esprit analytique - Contrôler et coordonner le travail de l'équipe - Gérer l'ensemble des ressources du chantier (matériel et outillage) - Veiller à l'application des consignes de sécurité et des délais - Assister à la réception des travaux Le profil : - Connaissance en TP - Sens des responsabilités et de l'organisation - Compétence en gestion d'équipe - Aisance administrative - Une première expérience en tant que chef de chantier ou chef d'équipe - Le permis C et les CACES serait un plus - Permis B obligatoire Les conditions : - Déplacement à la semaine : forfait grand déplacement inclus
L'institut Camille Miret recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « Le chemin d'Eole» située à Castelnau-Montratier (46) un aide-soignant(e). La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement médico-social accueillant de personnes adultes, atteintes de déficiences intellectuelles, de troubles du spectre de l'autisme et de polyhandicap (maladie neurodégénérative) nécessitant un accompagnement médico-social renforcé. L'accompagnement des résidents s'articule autour de prestations déclinées, répondant à leurs besoins et à leurs attentes sur l'ensemble des dimensions de leur vie. Lieu de vie, lieu de soins et lieu d'envies, la MAS concourt au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. MISSIONS : Rattaché(e) au Chef de service Educatif et au chef de service paramédical par délégation du Directeur d'établissement, vous accompagnez des adultes en situation de handicap et êtes en charge de : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne en les associant à des moments d'échanges privilégiés (lever, sieste, coucher, prise de repas, habillage, toilette...). - Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement en adéquation avec la démarche qualité de l'établissement et le projet de l'Institut Camille Miret et d'établissement. - Accompagner les personnes dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale en proposant des activités d'éveil et de développement, de confort, en stimulant la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité - Participer à la vie institutionnelle en repérant et transmettant les attentes des personnes, en participant aux réunions de projet personnalisé d'accompagnement, aux groupes de paroles. - Veiller à la sécurité des personnes, observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, intervenir et alerter en cas de situations d'urgence - Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins. - Prendre part à la décoration, l'esthétique, l'organisation et l'entretien du cadre de vie pour le bien-être des personnes accompagnées. - Accueillir, informer et orienter les familles, participer à l'intégration de nouveaux professionnels, stagiaires. Vous travaillez en binôme. Selon les plannings, vous êtes en poste soit le matin de 6H30 à 14H30 ou en poste l'après-midi de 13H à 21H ou de 14H à 22h. Poste de jour en roulement. Salaires et avantages: Rémunération CCN51 (FEHAP) Primes et reprise d'ancienneté 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (base temps plein) Comité d'entreprise Prise de poste dès que possible
En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : - Des horaires stables et un week-end libre sur deux (horaires en 12h ou 8h) - Un établissement à taille humaine - Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. - Des formations Une connaissance de Netsoins serait un plus ! Le DE Aide-soignant/e est obligatoire. N'hésitez pas à nous rejoindre !
Nous recherchons pour notre chaine de production d'emballage en bois des manutentionnaires, vous pourrez tourner sur plusieurs postes Remplir un distributeur avec des planches en bois et surveillez la qualité des produits chargés (absence de fissures / de noeuds ...). Remplir une machine avec les cagettes pour impressions des différentes marques en bout de contrôle visualiser du produit final ***POSTE URGENT*** Pas de travail le weekend. Prime d'assiduité de 75 euros bruts /mois. Prise en charge à 60 % de la complémentaire par l'employeur Formation assurée Une espérience en travail à la chaine est impérative
Fabrication d'emballages en bois pour fruits et légumes
L'institut Camille Miret recrute pour l'Accueil de jour de la Maison d'Accueil Spécialisée « Le Chemin d'Eole » située à Castelnau-Montratier (46) un(e) Accompagnant éducatif et social ou AMP. Rattaché(e) au Chef de service Educatif et à l'IDEC par délégation du Directeur d'établissement, vous accompagnez des adultes en situation de handicap et êtes en charge de : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne en les associant à des moments d'échanges privilégiés (lever, sieste, coucher, prise de repas, habillage, toilette...). - Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement en adéquation avec la démarche qualité de l'établissement et le projet de l'Institut Camille Miret et d'établissement. - Accompagner les personnes dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale en proposant des activités d'éveil et de développement, de confort, en stimulant la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité - Participer à la vie institutionnelle en repérant et transmettant les attentes des personnes, en participant aux réunions de projet personnalisé d'accompagnement, aux groupes de paroles. - Veiller à la sécurité des personnes, observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, intervenir et alerter en cas de situations d'urgence - Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins. - Prendre part à la décoration, l'esthétique, l'organisation et l'entretien du cadre de vie pour le bien-être des personnes accompagnées. - Accueillir, informer et orienter les familles, participer à l'intégration de nouveaux professionnels, stagiaires. Vous êtes en poste de 09h à 17h du lundi au vendredi. Salaires et avantages : - Rémunération selon CCN51 (FEHAP) - Reprise d'ancienneté - 27 jours de congés et 27 RTT (base temps plein) - Comité d'entreprise
L'institut Camille Miret recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « Le chemin d'Eole» située à Castelnau-Montratier (46) une infirmier / infirmière. La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement médico-social accueillant de personnes adultes, atteintes de déficiences intellectuelles, de troubles du spectre de l'autisme et de polyhandicap (maladie neurodégénérative) nécessitant un accompagnement médico-social renforcé. L'accompagnement des résidents s'articule autour de prestations déclinées, répondant à leurs besoins et à leurs attentes sur l'ensemble des dimensions de leur vie. Lieu de vie, lieu de soins et lieu d'envies, la MAS concourt au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. MISSIONS : Rattaché(e) à la cheffe de service paramédicale, vous accompagnez des adultes en situation de handicap et êtes en charge de : - la surveillance de l'état de santé des résidents, - l'organisation du plan de soins et préparation des médicaments - du contrôle de l'hygiène - la tenue des dossiers résidents , liaison avec les médecins généralistes et spécialistes - la gestion des troubles du comportement , soins palliatifs. thérapies comportementales SALAIRES ET AVANTAGES Nos conditions de recrutement sont les suivantes : - Rémunération CCN 51 (FEHAP) - 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (proratisé en fonction du nombre jour travaillé sur la semaine) - Reprise ancienneté à taux plein sur même qualification - Comité d'Entreprise (résidences de vacances, activités sportives et culturelles, véhicules utilitaires.) - Mutuelle d'entreprise
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'adjoint(e) responsable de maison est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : · Une mission de cœur · Être le pilier de la maison · Animer et organiser les moments du quotidien · Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : · Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : · Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires · Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. · Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : · Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. Veille de la qualité d'accompagnement : · Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie · Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires · Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison · Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons · Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires · Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) · Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). · Suivi et gestion du budget de la maison 3. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile · Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable · Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires 4. Autres · Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. · Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie. Conditions : · Poste à temps plein de jour et de nuit en forfait jours fixé à 218 jours par an (4 jours par semaine) · Plage horaire habituelle de 12H par jour et 1 week-end sur 2 · Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés · Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles · Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 680,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique au sein d'un grand domaine reconnu ? Notre client recrute un Serveur (H/F/D) et vous propose d'intégrer une équipe investie et chaleureuse. Le poste Vous intégrez une équipe de service au sein d'un établissement de haut standing. Votre mission sera d'assurer un accueil irréprochable et un service attentif à une clientèle internationale, évoluant dans un cadre prestigieux. Missions attendues du poste : - Accueillir et prendre en charge la clientèle avec professionnalisme - Présenter le menu et conseiller les clients sur le choix des plats et boissons - Prendre les commandes et assurer le service en salle - S'assurer de la satisfaction des clients tout au long du repas - Gérer le dressage et la mise en place de la salle - Communiquer efficacement avec l'équipe en cuisine et les autres membres du personnel - Encaisser les règlements et effectuer la clôture de service SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Expérience demandée Une première expérience réussie en service en salle, idéalement dans des établissements haut de gamme ou domaines similaires, est fortement appréciée. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise indispensable de l'anglais pour un service auprès d'une clientèle internationale - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client - Bonne présentation et rigueur dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe et adaptabilité au rythme soutenu des services - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Esprit d'initiative et autonomie Savoir-être appréciés : - Discrétion et ponctualité - Courtoisie et respect envers la clientèle et l'équipe - Réactivité et gestion du stress
Description du poste : Vous souhaitez intégrer le secteur de l'agroalimentaire et participer à la fabrication de produits de qualité ? Notre client recrute un Agent de conditionnement (H/F/D) pour une entreprise spécialisée dans la pâtisserie surgelée. Le poste : Vous intervenez sur la ligne de production et d'emballage de pâtisseries surgelées. Les missions attendues pour ce poste : - Assurer le contrôle visuel des produits finis - Conditionner les pâtisseries selon les méthodes définies - Veiller à la conformité des produits emballés - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité - Nettoyer et organiser votre poste de travail à la fin de chaque service SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Expérience demandée : Une première expérience dans l'agroalimentaire ou sur un poste similaire est appréciée. Débutant accepté si motivé et rigoureux. Compétences attendues pour le poste : - Sens du respect des règles d'hygiène et de sécurité - Rapidité et dextérité dans l'exécution des tâches - Capacités à travailler en équipe - Ponctualité et fiabilité - Rigueur et organisation Les savoir-être attendus : - Respect des consignes et engagement envers la qualité - Esprit d'équipe et entraide - Motivation et implication quotidienne
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des accompagnants éducatifs et sociaux dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et 82. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Montcuq-en-Quercy-Blanc Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous souhaitez intégrer le secteur de l'agroalimentaire et participer à la fabrication de produits de qualité ? Notre client recrute un Agent de conditionnement (H/F/D) pour une entreprise spécialisée dans la pâtisserie surgelée. Le poste : Vous intervenez sur la ligne de production et d'emballage de pâtisseries surgelées. Les missions attendues pour ce poste : - Assurer le contrôle visuel des produits finis - Conditionner les pâtisseries selon les méthodes définies - Veiller à la conformité des produits emballés - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité - Nettoyer et organiser votre poste de travail à la fin de chaque serviceSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous sommes les spécialistes reconnus dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'interfaces homme-machine (interrupteurs, claviers, joysticks, leds) pour des applications exigeantes en environnements sévères (aéronautique, défense, médical, engins agricoles de chantier et de levage, .). Notre groupe (1 500 salariés dans le monde & 120 millions d'euros de chiffres d'affaires) s'appuie sur une organisation lean, intégrée verticalement et agile pour accompagner ses clients dans la recherche de solutions high-end et innovantes. Sous la responsabilité du Responsable Industrialisation et Méthodes, vous serez amené(e) à Concevoir, optimiser et mettre en place les moyens de production nécessaires au respect des objectifs de Sécurité, Productivité et Qualité. Vos missions principales : - Concevoir des outillages en utilisant le logiciel CAO : moules, outils de découpe, outils de reprise ; - Etudier les demandes de faisabilité en proposant des solutions techniques pour optimiser la fabrication des outils et réduire les coûts et les délais ; - Effectuer les pré-études et études des outils ; - Participer à la sélection des fournisseurs/prestataires, à la négociation des conditions du contrat et au contrôle de la réalisation de l'intervention, des produits, ... - Coordonner la fabrication des outils avec les sous-traitants dans le respect des délais, coûts, qualité ; - Suivre, participer et contrôler la fabrication et/ou le transfert d'outils de production, de prototypes et/ ou de préséries dans le respect des délais, coûts, qualité ; - S'assurer de l'élaboration et la mise à jour des spécifications de fabrication ; - Participer aux bilans Qualité Production (8D, QRQC) pour récolter les besoins, communiquer sur l'avancement ; - Analyser des problèmes techniques sur des outils en production et proposer des solutions d'amélioration visant à l'optimisation de l'outil de production (productivité, fiabilité, sécurité, ergonomie, condition de travail) ; - Apporter un appui technique aux opérateurs, au service maintenance outillage, au service qualité et au bureau d'études ; - Être acteur dans les projets de nouveaux développements ; - Chercher à diminuer les coûts tout en maintenant le niveau de qualité ; De formation technique, mécanique par exemple : GMP ( Génie mécanique & productique), vous justifiez d'une première expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Vous possédez impérativement des connaissances et compétences en méthodes et en industrialisation en mode projet dans un secteur industriel, de préférence au sein d'une PME. Des connaissances solides en mécanique sont exigées. Vous maitrisez au minimum un logiciel de CAO (CREO serait un plus). Vous maitrisez la cotation fonctionnelle, les spécifications géométriques, les chaines de cotes...etc. La maitrise d'un logiciel de calcul mécanique ou de simulation est un plus. Vous avez un niveau d'Anglais conversationnel (pour échanger, oralement et par écrit). Vous êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation, du goût du terrain, d'une curiosité intellectuelle. Vous êtes sociable, dynamique et autonome techniquement. Contactez-nous !
Notre agence TRIANGLE INTERIM recherche un chauffeur polybenne H/F sur le secteur de VAZERAC (82220). VOTRE MISSION Chargement/déchargement de bennes Transport de grains Le respect des consignes de sécurité et du code de la route VOTRE PROFIL Permis C (ou EC selon le véhicule utilisé) FIMO / FCO à jour + carte conducteur valide Une première expérience en transport agricole ou rural est un plus Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Nous recherchons un(e) menuisier(ère) fabricant(e) en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une passion pour le travail du bois et une expérience significative dans la fabrication de menuiseries bois, aménagement intérieur, parquet, cuisine, escaliers Votre responsabilité : Élaborer une fiche de débit - Lire et interpréter des plans techniques - Fabriquer, assembler et installer des éléments de menuiserie bois - Utiliser des machines et des outils de menuiserie pour débiter, dégauchir, raboter toupiller, façonner et assembler des pièces en bois. - Assurer la qualité et la finition des produits fabriqués (collage, planéité, ponçage) - Montage quincaillerie de fenêtres et meubles - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'... Compétence(s) du poste Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique Débiter des pièces de rotin ou de bois Élaborer une fiche de débit Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages Réaliser un gabarit Horaires travail 35h sur 4 jours : du lundi au jeudi Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 750,00€ à 2 100,00€ par mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des aides soignants dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et le 82. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est : · Une mission de cœur · Animer et organiser les moments du quotidien · Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie - Maintenir un environnement sécurisé et confortable Animations & Vie sociale : · Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires · Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. · Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : · Assister aux conseils des colocataires trimestriels. . Veille de la qualité d'accompagnement : · Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures · Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires · Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage) - Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais - Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires 3. Coordination et relationnel - Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles 6. Autres · Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. · Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe Conditions : · Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels · Poste à temps complet, travail 4 jours/nuits par semaine · Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2. · Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés · Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles · Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable · Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison Profil recherché : - Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie - De fortes valeurs humanistes et d'empathie - Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés. Être un véritable cordon-bleu. Être autonome au travail Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 597,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
À propos de nous Le Belvédère * Vous avez une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine du spa * Vous avez des capacités d'écoute, d'organisation, de délicatesse et de travail en équipe NOUS VOUS PROPOSONS * Un contrat CDI - 30, 35 ou 39h * Des contrats d'extra à la journée tout au long de l'année (week-end compris). DESCRIPTIF DU POSTE Accueillir une clientèle Déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits Entretenir un poste de travail Réaliser des soins du corps Réaliser des soins du visage Horaire journalier 9h30-19h Type d'emploi : CDI ou extra, temps complet ou temps partiel (25, 30, 35, 40h) Notez bien que nous travaillons les week-ends. Le Belvédère provided the following inclusive hiring information: We are an equal opportunity employer and considers all qualified applicants equally without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, or disability status. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
À propos de nous Niché au cœur de la nature, le Domaine du Belvédère abrite 2 hôtels-restaurants et un spa 4 étoiles où tout est pensé pour le bien-être et l'harmonie. Notre spa L'Orée du Bois propose un univers sensoriel unique : hammam, sauna, bain nordique, bassin chauffé, cabine de boue, salle de repos féerique. un lieu où nos hôtes viennent se ressourcer, et où notre équipe incarne chaque jour l'esprit du soin et de la douceur. Votre mission Aux côtés de la Spa Manager, vous serez le cœur battant de l'espace bien-être. Vos principales missions seront : * Accueillir et accompagner nos clients avec bienveillance et professionnalisme * Réaliser les soins du corps et du visage selon nos protocoles (90% du travail) * Participer à la coordination quotidienne du spa et à la qualité de l'expérience client * Conseiller sur les soins et les produits, en valorisant nos gammes partenaires * Assurer la mise en place, l'entretien et la propreté des espaces Profil recherché * Vous disposez d'une expérience d'au moins 6 mois en institut * Vous êtes reconnue pour votre sens de l'écoute, votre organisation et votre délicatesse * Vous aimez travailler en équipe et offrir le meilleur à vos clients * Vous avez une présentation soignée et un réel goût pour la relation humaine Ce que nous vous offrons * Un poste en CDI au sein d'un cadre naturel exceptionnel * Des missions variées selon les saisons : spa, accueil, coordination, soins * Des extras à la journée possibles tout au long de l'année (y compris week-ends) * Une équipe bienveillante et passionnée, où le respect et la bonne humeur comptent autant que le professionnalisme * Horaires : 9h30 à 19h, selon planning * Type d'emploi : CDD, CDI ou extra - temps complet ou partiel (25h, 30h, 35h ou 40h/semaine selon la rémunération finale souhaitée) Note importante : notre activité inclut les week-ends, car c'est le moment privilégié pour nos clients de venir se détendre. Notre engagement Le Domaine du Belvédère est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, d'origine, de genre, d'orientation ou de situation de handicap. Lieu : Montagudet (82 - Tarn-et-Garonne) www.domainedubelvedere.com Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un poseur en menuiserie qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe en CDI. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la pose de menuiseries bois, Alu et PVC. Possibilité de développer une véritable polyvalence dans le travail suivant vos goûts et aptitudes. Les déplacements professionnels sur les chantiers sont organisés par l'employeur. Responsabilités : - Couper les éléments de fermetures menuisées (indispensable) - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support (indispensable) - Poser des éléments de menuiserie (portes, fenêtres, escaliers, etc.) - Connaître les méthodes de contrôle d'étanchéité (indispensable) - Assurer la finition et les ajustements nécessaires - Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis[C... Compétence(s) du poste Couper les éléments de fermetures menuisées - indispensable Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support - indispensable Fixer des éléments menuisés - indispensable Méthodes de contrôle d'étanchéité - indispensable Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc - indispensable Qualité(s) professionnelle(s) Faire preuve de réactivité CDI Temps plein - 35 H sur 4 jours de travail - du lundi au jeudi Expérience de 2 ans exigée Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 710,00€ à 2 100,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Fort de son implantation internationale, 1500 collaborateurs dans le monde, plus de 120 millions d'euros de CA, le Groupe APEM est un des leaders dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'interfaces homme-machine. Le Groupe s'appuie sur une organisation intégrée et dynamique pour accompagner ses clients dans la recherche de nouvelles solutions et nouveaux produits. Innovation, qualité et performance sont les maîtres mots de sa stratégie. Directement rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et assurez la découpe de formats de pièces. Vous serez amené(e) à : - Régler une presse à découper et les outils associés ; - Préparer la matière et lancer la production ; - Réaliser les auto-contrôles et assurer la traçabilité des pièces ; - Renseigner les dossiers de fabrication et tout document de suivi de la production ; - Utiliser les engins de manutention appropriés (CACES 3) ; - Démonter un outil de découpe, l'inspecter, le préparer au stockage et ranger son poste de travail ; - Assurer la maintenance 1er niveau ; - Conduire son ilot de machines, et les outils rattachés (réglages) dans le respect du planning de production ; - Participer à la mise au point et la qualification techniques des outils issus de l'industrialisation : être en support technique pour la mise en place des méthodes et documents formels de qualification et de mise au point ; - Assurer les contrôles de démarrage et de fin qualifiant la production. Idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine ou d'expérience professionnelle équivalente réussie sur un poste similaire. Vous avez les compétences suivantes : - Lire et comprendre un plan de fabrication, un dossier de fabrication ou un programme ; - Suivre une instruction, une spécification ou une consigne de qualité ; - Comprendre un OF et en extraire les informations nécessaires ; - Connaitre les différentes matières à découper (laiton, cuivre, inox.) ; - Maitriser les techniques de réglage des machines de découpe ; - Utiliser des outils de métrologie (Pied à coulisse, projecteur de profil, micromètre.) ; - Utiliser le palan (soumis à certificat habilitation) ; - CACES 3 un plus (soumis à certificat habilitation) ; - Capacité à s'adapter aux techniques de pointes ; - Rigueur dans les contrôles ; - Capacité à communiquer et travailler en équipe ; CDI temps complet - en équipe 2*8 - à Montpezat de Quercy (82) à 30 minutes de Montauban ; Rémunération : Selon le profil et expérience, prime équipe 2*8 et paniers. Accessoires liés à l'application accords d'entreprise : mutuelle avec 60% de prise en charge employeur + prévoyance + indemnité kilométrique + accord d'intéressement+ accord de participation + paniers repas + primes spécifiques...etc. Rejoignez nous !
RESPONSABILITÉS : En tant que régleur vous serez rattaché.e au responsable de l'atelier découpe. Vos missions principales seront les suivantes : - Régler une presse à découper et les outils associés - Préparer la matière et lancer la production - Réaliser contrôles de démarrage et de fin de production - Assurer la maintenance de 1er niveau - Participer aux chantiers 5S et Lean Conditions de travail : CDI de 35h, basé à Montpezat de Quercy (82) à 30 minutes de Montauban Poste en 2*8 Locaux neufs et lumineux Horaires : matin 5h30-13h ou après-midi 13h-20h30 Avantages offerts par l'entreprise : Salaire : entre 24 et 30 K brut/an selon profil et expérience Mutuelle + prévoyance, forfait indemnités kilométriques mensuels Accords d'intéressement et participation Paniers repas PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de très bonnes bases mécaniques techniques et/ou une formation de type CAP/BEP, Bac Pro ou BTS. Vous avez de l'expérience dans la découpe des métaux en atelier. Vous connaissez les techniques de réglage des machines de découpe et les matières utilisées. Vous êtes méthodique dans vos réglages des machines et rigourex.se dans le contrôle des pièces. Vous savez lire et comprendre un plan de fabrication et un OF, pour en extraire les informations nécessaires pour faire vos réglages. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Si vous avez le CACES, ça sera un plus.
Vous aimez le travail des métaux ? Vous connaissez le réglage des presses à découper ? Je recherche un.e régleur opérateur découpe pour l'acteur majeur des interfaces homme-machine. Ce poste de régleur est en 2*8. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de joysticks, interrupteurs et claviers depuis 75 ans. Il est reconnu pour la qualité, la fiabilité et la robustesse. Ses clients se trouvent dans des secteurs variés où les interfaces sont un relais critique.
Directement rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et assurez la découpe de formats de pièces. Vous serez amené(e) à : - Régler une presse à découper et les outils associés ; - Préparer la matière et lancer la production ; - Réaliser les auto-contrôles et assurer la traçabilité des pièces ; - Renseigner les dossiers de fabrication et tout document de suivi de la production ; - Utiliser les engins de manutention appropriés (CACES 3) ; - Démonter un outil de découpe, l'inspecter, le préparer au stockage et ranger son poste de travail ; - Assurer la maintenance 1er niveau ; - Conduire son ilot de machines, et les outils rattachés (réglages) dans le respect du planning de production ; - Participer à la mise au point et la qualification techniques des outils issus de l'industrialisation : être en support technique pour la mise en place des méthodes et documents formels de qualification et de mise au point ; - Assurer les contrôles de démarrage et de fin qualifiant la production.Idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine ou d'expérience professionnelle équivalente réussie sur un poste similaire. Vous avez les compétences suivantes : - Lire et comprendre un plan de fabrication, un dossier de fabrication ou un programme ; - Suivre une instruction, une spécification ou une consigne de qualité ; - Comprendre un OF et en extraire les informations nécessaires ; - Connaitre les différentes matières à découper (laiton, cuivre, inox.) ; - Maitriser les techniques de réglage des machines de découpe ; - Utiliser des outils de métrologie (Pied à coulisse, projecteur de profil, micromètre.) ; - Utiliser le palan (soumis à certificat habilitation) ; - CACES 3 un plus (soumis à certificat habilitation) ; - Capacité à s'adapter aux techniques de pointes ; - Rigueur dans les contrôles ; - Capacité à communiquer et travailler en équipe ; CDI temps complet - en équipe 2*8 - à Montpezat de Quercy (82) à 30 minutes de Montauban ; Rémunération : Selon le profil et expérience, prime équipe 2*8 et paniers. Accessoires liés à l'application accords d'entreprise : mutuelle avec 60% de prise en charge employeur + prévoyance + indemnité kilométrique + accord d'intéressement+ accord de participation + paniers repas + primes spécifiques...etc. Rejoignez nous !
Description du poste : Vous serez sous la direction du responsable Méthodes et Industrialisation. Vos missions principales en tant que Technicien outillage seront les suivantes : - Concevoir, optimiser et mettre en place les moyens de production nécessaires au respect des objectifs de Sécurité, Productivité et Qualité - Concevoir des outillages en utilisant le logiciel CAO : moules d'injection plastique - Effectuer les pré-études et études des moules d'injection - Participer à la sélection des fournisseurs/prestataires, à la négociation des conditions du contrat et au contrôle de la réalisation de l'intervention, des produits - Coordonner, suivre et contrôler la fabrication et/ou le transfert d'outils de production, de prototypes et/ou de préséries dans le respect des délais, coûts, qualité - S'assurer de l'élaboration et la mise à jour des spécifications de fabrication - Participer aux bilans Qualité Production (8D, QRQC) pour récolter les besoins, communiquer sur l'avancement - Analyser des problèmes techniques sur des outils en production et proposer des solutions d'optimisation (productivité, fiabilité, sécurité, ergonomie, condition de travail) - Apporter un appui technique aux opérateurs, au service maintenance outillage, au service qualité et au bureau d'études Raison du recrutement : promotion interne du salarié titulaire. Conditions de travail : CDI de 35h, basé à Montpezat de Quercy (82) à 30 minutes de Montauban Locaux neufs et lumineux Horaires : 8h00-16h15 du lundi ou jeudi et 8h00-12h00 le vendredi Avantages offerts par l'entreprise : Salaire : entre 30 et 36 K brut/an selon profil et expérience Mutuelle + prévoyance, forfait indemnités kilométriques mensuels Accords d'intéressement et participation Tickets Restaurant Description du profil : Votre formation technique de type Bac Pro ou BTS vous a donné de très bonnes bases en mécanique et/ou en production industrielle . Vous avez en plus une expérience de 3 à 5 ans dans le secteur de l'industrie micromécanique . Vous maîtrisez un outil de CAO/DAO qui vous sera utile pour concevoir les moules et outils. Vous avez une sensibilité pour l'amélioration continue. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et vous êtes curieux.se intellectuellement. Vous savez travailler en équipe et vous êtes dynamique et rigoureux.se. Si vous désirez évoluer techniquement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et que vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ce poste est pour vous !
Afin de renforcer notre équipe et de répondre favorablement aux demandes de nos bénéficiaires, le SMAD 82 (Service de Maintien à Domicile) recherche un/une Aide Soignant(e) en CDD 133h par mois, sur notre SSIAD à Montpezat de Quercy. - CDD DU 04/11/2025 AU 30/04/2026. La qualité de nos services et l'intérêt des familles sont notre priorité, à cet effet vous serez en charge: - d'assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs. - de participer à la prévention de la dépendance de la personne (par le biais de stimulations par exemple). - d'informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel. Travail en journée continue ou coupé : Lundi au samedi : 7h45-12h45 / 13h30-18h30 Dimanche : 7h45-12h45 / 16h-18h30 1 samedi sur 2 travaillé 1 dimanche sur 3 travaillé Vous disposez du permis de conduire et êtes obligatoirement Titulaire du diplôme d'aide soignant(e). Véhicule de service pour effectuer la tournée
Description du poste : En tant que régleur vous serez rattaché.e au responsable de l'atelier découpe. Vos missions principales seront les suivantes : - Régler une presse à découper et les outils associés - Préparer la matière et lancer la production - Réaliser contrôles de démarrage et de fin de production - Assurer la maintenance de 1er niveau - Participer aux chantiers 5S et Lean Conditions de travail : CDI de 35h, basé à Montpezat de Quercy (82) à 30 minutes de Montauban Poste en 2*8 Locaux neufs et lumineux Horaires : matin 5h30-13h ou après-midi 13h-20h30 Avantages offerts par l'entreprise : Salaire : entre 24 et 30 K brut/an selon profil et expérience Mutuelle + prévoyance, forfait indemnités kilométriques mensuels Accords d'intéressement et participation Paniers repas Description du profil : Vous avez de très bonnes bases mécaniques techniques et/ou une formation de type CAP/BEP, Bac Pro ou BTS. Vous avez de l'expérience dans la découpe des métaux en atelier. Vous connaissez les techniques de réglage des machines de découpe et les matières utilisées. Vous êtes méthodique dans vos réglages des machines et rigourex.se dans le contrôle des pièces. Vous savez lire et comprendre un plan de fabrication et un OF, pour en extraire les informations nécessaires pour faire vos réglages. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Si vous avez le CACES, ça sera un plus.
Notre client est spécialisé dans la pose de canalisations.Vous serez en charge d'aider à la pose de canalisations. Vous avez une expérience justifiée de 1 an minimum dans ce domaine. Vous devez être en possession du CACES engins de chantiers R 482 car vous serez amené à conduire une mini-pelle 5 tonnes à chenilles. Tester l'étanchéité, la pente... d'un réseau de canalisations - Aménager des ouvertures ou regards - Assembler des matériaux en plastique souple - Assembler des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs) - Percer des tranchées à l'aide d'engins de chantier - Techniques de construction de réseaux sous pression - Techniques d'implantation de réseaux enterrés - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Méticuleux - Minutie - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste : Vous serez en charge d'aider à la pose de canalisations. Vous avez une expérience justifiée de 1 an minimum dans ce domaine. Vous devez être en possession du CACES engins de chantiers R 482 car vous serez amené à conduire une mini-pelle 5 tonnes à chenilles. Description du profil : Tester l'étanchéité, la pente... d'un réseau de canalisations - Aménager des ouvertures ou regards - Assembler des matériaux en plastique souple - Assembler des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs) - Percer des tranchées à l'aide d'engins de chantier - Techniques de construction de réseaux sous pression - Techniques d'implantation de réseaux enterrés - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence
Description du poste : Au sein du service Industrialisation méthodes et directement rattaché.e au Responsable, vos missions principales seront les suivantes : - Planifier, organiser et coordonner des projets d'industrialisation depuis l'étude de la faisabilité et le chiffrage jusqu'à la réalisation - Contrôler le déroulement du projet - Assurer l'interface avec les clients - Suivre le reporting sur les projets - Concevoir et optimiser des solutions techniques et des méthodes de fabrication - Elaborer des procédés de montage - Analyser le produit fini pour concevoir l'outil adapté : outils d'assemblage et de découpe, moules - Evaluer et chiffrer les temps et coûts de fabrication - Faire évoluer les dossiers d'industrialisation - Réceptionner et valider les outils de production pour leur mise en service Raison du recrutement : promotion interne du salarié titulaire. Conditions de travail : CDI, basé à Montpezat de Quercy dans le 82 à 30 minutes de Montauban Locaux neufs et lumineux Horaires : 8h-16h15 du lundi au jeudi, et 8h-12h le vendredi Avantages offerts par l'entreprise : Salaire : entre 38 et 45 K brut/an selon votre profil et votre expérience Mutuelle + prévoyance, Forfait indemnités kilométriques mensuels Accords d'intéressement et participation Tickets Restaurant Description du profil : Vous êtes diplômé.e Bac+5 (école d'ingénieurs, master ou autre), de préférence en mécanique, et vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans un milieu industriel. Vous avez impérativement une expérience en moules et injection plastique afin de comprendre les contraintes d'industrialisation et de production sur le site. Vous maîtrisez un logiciel de CFAO/GPAO et vous savez comprendre et interpréter un dessin technique. Vous connaissez l'usinage et les outils de découpe, moule et assemblage. Vous êtes capable de réaliser des études de rentabilité. Vous savez gérer des projets avec une coordination fonctionnelle et transverse. Pour le faire, votre sens de l'organisation et vos capacités d'analyse et de synthèse vous sont utiles. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Postulez, j'attends votre candidature pour ensuite échanger avec vous sur vos souhaits et votre avenir professionnel ! Après un échange téléphonique, vous aurez un entretien en présentiel ou en visio avec un***du Mercato de l'Emploi avant un ou plusieurs entretiens sur le site de l'entreprise pour valider que ce projet très technique est en correspondance avec le vôtre !
Le Groupe Lhoist est un actionnariat familial avec une croissance continue au niveau mondial. Nous développons des solutions de haute qualité à partir des meilleures ressources minérales naturelles. Les carbonates, oxydes et produits spécialisés apportent des fonctionnalités essentielles aux procédés de nos clients. Animé par une passion pour l'excellence et l'innovation, la diversité des connaissances et des origines culturelles de nos collaborateurs constitue la force du Groupe Lhoist. Activité : Industrie de transformation de minéraux Rythme : 35 heures hebdomadaires, statut Ouvrier Société certifiée : Environnement ISO 14000, Qualité ISO 9001, FCA et EN459 Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons actuellement un Electromécanicien F/H pour notre site de Sauveterre la Lémance (47) en Contrat à durée indéterminée. Missions : Le collaborateur a pour rôle d'effectuer des interventions sur les installations électriques et mécaniques de l'ensemble de l'usine sur la base d'un planning quotidien. Le collaborateur suit les travaux électriques et mécaniques lors des interventions des sous-traitants. Le collaborateur aide et renforce l'équipe de production et à la carrière lors des pannes. En équipe, le collaborateur gère l'ensemble des modifications et amélioration des équipements. Il optimise les évolutions des installations. Il participe à la mise en place du plan de suivi des installations et définit les actions à mener dans le but de réduire les coûts d'entretien. Le collaborateur intègre les démarches Qualité, Sécurité et Environnement dans ses actions. Il veille aux respects des règles de sécurité, de prévention des risques. Il veille à la propreté et l'état de rangement des ateliers conformément aux 5S ainsi que la zone d'intervention. Il réalise des essais sur la zone d'intervention. Le collaborateur diagnostique les pannes puis réalise le dépannage des installations électromécaniques en changeant les pièces au besoin. À la fin de l'intervention, il informe la hiérarchie puis vérifie l'absence d'éléments polluants dans le circuit de production, le cas échéant il doit alerter le responsable de zone et son N+1. Il renseigne les sorties des pièces utilisées pour les interventions du magasin. Il réalise le changement de pièces nécessaires suivant les besoins et/ou du planning. A la suite de son analyse sur la défaillance, il propose des améliorations à apporter aux installations au responsable de la maintenance à la suite des pannes et des interventions répétées. Le collaborateur participe aux travaux neufs lorsque c'est nécessaire. Il réceptionne et met au point les machines neuves. Le collaborateur transmet les informations et/ou les disfonctionnements potentiels au responsable de la zone de l'intervention et au N+1. Le collaborateur transmet toutes informations, disfonctionnements ou situations dangereuses à son N+1. Il participe activement à la démarche sécurité SOP, IRIS, analyse de risques, VST et autres. Il maintient et participe à l'amélioration des performances de son poste et de l'usine. Compétences et savoir-être : Plusieurs compétences techniques sont nécessaires : Habilitations électriques CACES chariot élévateur CACES Nacelle CACES Manuscopique Maitrise des bases en mécaniques, chaudronnerie, soudure, hydraulique et pneumatique Maitrise des outils informatiques En termes de savoir-être : Autonomie Capacité à rendre compte à la hiérarchie Rigueur Sens de l'organisation Sens de l'analyse Poste à pourvoir rapidement en CDI. La rémunération sera selon profil et expérience.
Dans le cadre du développement de la mobilité électrique, nous recherchons un(e) agent d'accueil pour accompagner les utilisateurs sur nos stations de recharge pour véhicules électriques. Vos missions : - Accueillir, informer et orienter les clients sur site - Assister les usagers lors de la recharge de leur véhicule - Expliquer le fonctionnement des bornes (paiement, branchement, application) - Aider en cas de problème mineur ou alerter l'équipe technique si nécessaire - Veiller à la propreté, la sécurité et au bon fonctionnement du site Connaissances en anglais Poste à pourvoir du vendredi au lundi Espace de travail en extérieur Aisance relationnelle et sens du service client Intérêt pour la mobilité électrique ou les nouvelles technologies Capacité à gérer des situations de manière calme et efficace Notions d'anglais (niveau conversationnel minimum)
Préparation de sandwichs : Préparer et garnir les sandwichs Cuissons : Préparer des burgers, grillades et frites...en veillant à la qualité des produits et à la rapidité de service Accueillir les clients Prendre les commandes Assurer un service de qualité Veiller à l'entretien et à la propreté du poste de travail Encaissement des produits Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Horaires : le poste propose des horaires modulables du lundi au dimanche (possibilité de nuit et les week-end) Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Description du poste : Préparation de sandwichs : Préparer et garnir les sandwichs Cuissons : Préparer des burgers, grillades et frites...en veillant à la qualité des produits et à la rapidité de service Accueillir les clients Prendre les commandes Assurer un service de qualité Veiller à l'entretien et à la propreté du poste de travail Encaissement des produits Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Horaires : le poste propose des horaires modulables du lundi au dimanche (possibilité de nuit et les week-end) Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
CDI - Secteur Caussade (82) - Régleur Presse à Découper H/F - Salaire de 30K-35K € brut annuel (13mois + primes, paniers & indemnités) - Horaires 2x8 La Division Industrie d'Adsearch Toulouse recrute un Régleur Presse à Découper H/F pour un partenaire industriel reconnu sur son secteur. Vos missions principales : * Régler et piloter les presses à découper et les outillages associés * Préparer la matière et lancer les séries en respectant les plannings * Réaliser les contrôles qualité et assurer la traçabilité des pièces * Diagnostiquer les dysfonctionnements et prendre les mesures correctives nécessaires * Assurer la maintenance de premier niveau et la bonne organisation de votre poste * Participer activement aux démarches d'amélioration continue (5S, Lean, QRQC)
Sous la responsabilité du Responsable Industrialisation et Méthodes, vous serez amené(e) à Concevoir, optimiser et mettre en place les moyens de production nécessaires au respect des objectifs de Sécurité, Productivité et Qualité. Vos missions principales : - Concevoir des outillages en utilisant le logiciel CAO : moules, outils de découpe, outils de reprise ; - Etudier les demandes de faisabilité en proposant des solutions techniques pour optimiser la fabrication des outils et réduire les coûts et les délais ; - Effectuer les pré-études et études des outils ; - Participer à la sélection des fournisseurs/prestataires, à la négociation des conditions du contrat et au contrôle de la réalisation de l'intervention, des produits, ... - Coordonner la fabrication des outils avec les sous-traitants dans le respect des délais, coûts, qualité ; - Suivre, participer et contrôler la fabrication et/ou le transfert d'outils de production, de prototypes et/ ou de préséries dans le respect des délais, coûts, qualité ; - S'assurer de l'élaboration et la mise à jour des spécifications de fabrication ; - Participer aux bilans Qualité Production (8D, QRQC) pour récolter les besoins, communiquer sur l'avancement ; - Analyser des problèmes techniques sur des outils en production et proposer des solutions d'amélioration visant à l'optimisation de l'outil de production (productivité, fiabilité, sécurité, ergonomie, condition de travail) ; - Apporter un appui technique aux opérateurs, au service maintenance outillage, au service qualité et au bureau d'études ; - Être acteur dans les projets de nouveaux développements ; - Chercher à diminuer les coûts tout en maintenant le niveau de qualité ;De formation technique, mécanique par exemple : GMP ( Génie mécanique & productique), vous justifiez d'une première expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Vous possédez impérativement des connaissances et compétences en méthodes et en industrialisation en mode projet dans un secteur industriel, de préférence au sein d'une PME. Des connaissances solides en mécanique sont exigées. Vous maitrisez au minimum un logiciel de CAO (CREO serait un plus). Vous maitrisez la cotation fonctionnelle, les spécifications géométriques, les chaines de cotes...etc. La maitrise d'un logiciel de calcul mécanique ou de simulation est un plus. Vous avez un niveau d'Anglais conversationnel (pour échanger, oralement et par écrit). Vous êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation, du goût du terrain, d'une curiosité intellectuelle. Vous êtes sociable, dynamique et autonome techniquement. Contactez-nous !
En bref : CDI - Secteur Caussade (82) - Concepteur Mouliste H/F - CAO Creo - Salaire de 30K à 36K sur 13 mois + Avantages (tickets restau, indemnités km, participation, etc.) - Semaine de 4,5jous La Division Industrie d'Adsearch Toulouse, recrute un Concepteur Mouliste H/F pour un de ses partenaires, spécialiste de la conception et fabrication d'équipements de pointe destinés à des secteurs exigeants tels que le médical, la défense, l'automobile et l'aéronautique. Rattaché(e) au Responsable Industrialisation, vous rejoignez une équipe technique de 5 personnes, dans le cadre d'un remplacement suite à une évolution interne). Vos missions : * Concevoir principalement des moules d'injection plastique (et ponctuellement des outillages de découpe ou de reprise), via le logiciel CAO CREO * Réaliser les études de faisabilité, concevoir les dossiers techniques, optimiser les solutions en termes de coûts, délais et qualité * Piloter la fabrication des moules et outillages (80 % en sous-traitance) et coordonner les échanges techniques avec les fournisseurs * Participer aux essais, à la mise au point et à la validation des moules, tout en apportant un support technique aux équipes internes (maintenance, production, qualité, BE) * Analyser les problématiques techniques en production et proposer des améliorations continues sur les outillages et les pratiques associées
