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L'association ADMR du Secteur Pôle Armagnac recherche un/une auxiliaire de vie sur le secteur de Estang. CDI /130h mois Principales missions : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : Aide à la toilette, aide au levé/couché, aide au petit déjeuner/ repas/ diner, aide à l'habillage/déshabillage. Entretien du cadre de vie : repassage, ménage, entretien du linge, courses, accompagnement aux marchés, activités et aide à la prise du repas Poste à pourvoir immédiatement Déplacement autour de Estang (32).
L'ESSOR, association reconnue d'utilité publique, 42 établissements et services, 1200 salariés, agissant dans le secteur médico-social et social - www.lessor.asso.fr, recherche pour le Foyer d'Accueil Médicalisé et Foyer de vie du Dispositif Médico-social L'Essor Terres d'Armagnac situé à Monguilhem (dpt 32) à 25 mn d'Aire sur Adour et à 30 mn de Mont de Marsan. : Un Accompagnant Educatif et Social DE JOUR (H/F) en CDI- TEMPS PLEIN-(1 ETP) au 2 janvier 2026 Sous l'autorité de l'Adjoint de Direction et des orientations fixées par les projets projet d'établissement et de service, l'AES exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier(e), dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. - Assurer un soutien éducatif et une aide individuelle adaptée en fonction des personnes et de leurs besoins. - Accompagner les personnes pour les soins d'hygiène en fonction de leurs capacités d'autonomie. - Assurer l'organisation et l'animation des repas, veiller à l'hygiène alimentaire. - Animer des activités quotidiennes (activités, sorties, loisirs, .). - Participer à l'élaboration de projets et les faire vivre. - Participer activement à la dynamique d'accompagnement personnalisé (projet personnalisé d'accompagnement, référence). - Participer à la communication écrite et orale avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'accompagnement des stagiaires accueillis dans l'établissement. Diplôme d'Aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social Capacité d'écoute des personnes en situation de handicap Capacité à travailler en équipe Capacités d'organisation, d'analyse et d'alerte Prise d'initiatives, dynamique de projets Sens des responsabilités Sens de l'écoute, empathie, disponibilité, tolérance Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique Idéalement, connaissance du handicap psychique, du secteur social et médico-social Permis B Rémunération : Indice de départ à déterminer en fonction de la qualification, CCN 66.
L'ESSOR Terres d'Armagnac, intervenant dans le champ du handicap psychique, recrute pour L'ESAT de Monguilhem, qui accueille et accompagne 82 travailleurs en situation de handicap autour de plusieurs activités de production (espaces verts, blanchisserie, cuisine centrale, restaurant, entretien ménage des locaux, pôle logistique ...) : UN ADJOINT DE DIRECTION ESAT (H/F) CDI- TEMPS PLEIN-(1 ETP) DATE DE PRISE D'EMPLOI : Dès que possible RÉMUNÉRATION : Selon profil et expérience, sur la base de la CCN66 VOS MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction, vous secondez la Directrice dans la gestion globale de l'ESAT et assurez le pilotage opérationnel de la structure. Vos responsabilités s'articulent autour de trois axes principaux : 1. Management et ressources humaines : * Encadrer, animer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire (moniteurs d'atelier, moniteurs d'atelier principaux, chargée d'insertion). * Participer au recrutement, à l'évaluation et au développement des compétences des professionnels. * Assurer la gestion des ressources humaines de proximité (plannings, congés, etc.). 2. Gestion Économique et Développement des Activités : * Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement des activités de production et de services. * Superviser et optimiser la gestion budgétaire, administrative et logistique des ateliers. * Développer l'activité commerciale, entretenir les partenariats avec les entreprises clientes et prospecter de nouveaux marchés. * Veiller au bon fonctionnement, à l'hygiène et à la sécurité des locaux et des équipements. 3. Accompagnement Médico-Social et Qualité : * Être garant de la mise en œuvre du Projet d'Établissement et du Plan de Transformation des ESAT. * Assurer la coordination entre les activités de production et l'accompagnement médico-social des travailleurs (suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement). * Veiller à la qualité des accompagnements et au respect des droits et de la participation des usagers. * Assurer la veille réglementaire et participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. VOTRE PROFIL : - Formation : Diplôme de niveau 6 exigé (Bac+4), technique, commercial ou équivalent. - Expérience : Expérience significative (minimum 3 ans) sur une fonction d'encadrement et/ou de gestion d'établissement dans le secteur médico-social, idéalement en ESAT. - Compétences : * Solides connaissances du secteur du handicap et de la réglementation afférente (loi 2002-2, tarification, etc.). * Maîtrise des techniques de management d'équipe pluridisciplinaire * Fortes aptitudes en gestion budgétaire, commerciale et de production. * Sens du leadership, capacité à prendre des initiatives et à porter le changement. * Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie. Rejoignez-nous ! Vous souhaitez mettre vos compétences de gestion et votre engagement au service d'un projet social et économique fort ? Vous êtes prêt(e) à relever les défis de la transformation de l'offre ESAT ? Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Mme DUVAL, Directrice du DMS L'ESSOR Terres d'Armagnac * Soit par courrier : 15, place de la mairie 32240 MONGUILHEM * Soit par mail : m.duval@lessor.asso.fr
L' IME du Bas Armagnac Le Houga recherche pour un accompagnement à des séjours adaptées pendant les vacances scolaires de Février 2026, des Surveillant de nuit en établissement médico-social H/F H/F en CDD du 20/02/26 au 09/03/26 (18 jours) Le séjour se fera dans un gîte dans le département du Gers. Le départ se fera le vendredi 20/02/26 pour un retour le Lundi 09/03/26. Le départ et le retour se feront à l'IME. Lors de ces 2 périodes les établissements médico-sociaux assurant l'accueil tout au long de l'année sont fermés. Ce projet émane du constat de difficultés que rencontrent les familles dont un enfant est porteur de handicap et dont on sait que la gestion du quotidien est parfois sensible. De plus certaines familles se trouvent dans des conditions financières difficiles qui ne permettent pas aux enfants de bénéficier de séjours adaptés ou même de séjours sans hébergement à proximité de leur domicile. Le projet prévoit l'accueil de 6 enfants, âgés de 6 à 16 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou avec Trouble Neuro Développementaux. Ainsi la mise en œuvre d'un accompagnement médicosocial pendant les périodes de vacances scolaires présente de nombreux avantages : - Maintenir un accompagnement médico-social de vigilance sur ces périodes autour d'une équipe pluriprofessionnelle. - Offrir aux enfants un temps de découverte, culturelles, sportives et de loisir dans un cadre de soins sécurisé. - Proposer aux familles et familles d'accueil un temps de répit indispensable pour des aidants. L'IME du Bas Armagnac a fait le choix d'organiser des séjours de 2 semaines dans un lieu externalisé. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 9 professionnels encadrants. Cette équipe devra mettre en œuvre un séjour de vacances pour ces enfants en tenant compte de leurs spécificités, soutenus par des moyens logistiques et financiers gérés par l'IME. Primes d'internat et de contraintes Hébergement sur place assuré Restauration en fonction du planning
L' IME du Bas Armagnac Le Houga recherche pour un accompagnement à des séjours adaptées pendant les vacances scolaires de Février 2026, un Moniteur Educateur H/F en CDD du 20/02/26 au 09/03/26 (18 jours) Le séjour se fera dans un gîte dans le département du Gers. Le départ se fera le vendredi 20/02/26 pour un retour le Lundi 09/03/26. Le départ et le retour se feront à l'IME. Lors de ces 2 périodes les établissements médico-sociaux assurant l'accueil tout au long de l'année sont fermés. Ce projet émane du constat de difficultés que rencontrent les familles dont un enfant est porteur de handicap et dont on sait que la gestion du quotidien est parfois sensible. De plus certaines familles se trouvent dans des conditions financières difficiles qui ne permettent pas aux enfants de bénéficier de séjours adaptés ou même de séjours sans hébergement à proximité de leur domicile. Le projet prévoit l'accueil de 6 enfants, âgés de 6 à 16 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou avec Trouble Neuro Développementaux. Ainsi la mise en œuvre d'un accompagnement médicosocial pendant les périodes de vacances scolaires présente de nombreux avantages : - Maintenir un accompagnement médico-social de vigilance sur ces périodes autour d'une équipe pluriprofessionnelle. - Offrir aux enfants un temps de découverte, culturelles, sportives et de loisir dans un cadre de soins sécurisé. - Proposer aux familles et familles d'accueil un temps de répit indispensable pour des aidants. L'IME du Bas Armagnac a fait le choix d'organiser des séjours de 2 semaines dans un lieu externalisé. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 9 professionnels encadrants. Cette équipe devra mettre en œuvre un séjour de vacances pour ces enfants en tenant compte de leurs spécificités, soutenus par des moyens logistiques et financiers gérés par l'IME. Primes d'internat et de contraintes Hébergement sur place assuré Restauration en fonction du planning
L' IME du Bas Armagnac Le Houga recherche pour un accompagnement à des séjours adaptées pendant les vacances scolaires de Février 2026, des Aides Éducatif et Social H/F en CDD du 20/02/26 au 09/03/26 (18 jours) Le séjour se fera dans un gîte dans le département du Gers. Le départ se fera le vendredi 20/02/26 pour un retour le Lundi 09/03/26. Le départ et le retour se feront à l'IME.. Lors de ces 2 périodes les établissements médico-sociaux assurant l'accueil tout au long de l'année sont fermés. Ce projet émane du constat de difficultés que rencontrent les familles dont un enfant est porteur de handicap et dont on sait que la gestion du quotidien est parfois sensible. De plus certaines familles se trouvent dans des conditions financières difficiles qui ne permettent pas aux enfants de bénéficier de séjours adaptés ou même de séjours sans hébergement à proximité de leur domicile. Le projet prévoit l'accueil de 6 enfants, âgés de 6 à 16 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou avec Trouble Neuro Développementaux. Ainsi la mise en œuvre d'un accompagnement médicosocial pendant les périodes de vacances scolaires présente de nombreux avantages : - Maintenir un accompagnement médico-social de vigilance sur ces périodes autour d'une équipe pluriprofessionnelle. - Offrir aux enfants un temps de découverte, culturelles, sportives et de loisir dans un cadre de soins sécurisé. - Proposer aux familles et familles d'accueil un temps de répit indispensable pour des aidants. L'IME du Bas Armagnac a fait le choix d'organiser des séjours de 2 semaines dans un lieu externalisé. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 9 professionnels encadrants. Cette équipe devra mettre en œuvre un séjour de vacances pour ces enfants en tenant compte de leurs spécificités, soutenus par des moyens logistiques et financiers gérés par l'IME. Primes d'internat et de contraintes Hébergement sur place assuré Restauration en fonction du planning
L' IME du Bas Armagnac Le Houga recherche pour un projet de prise en charge d'enfants pendant les vacances scolaires de février 2026 : 1 Éducateur spécialisé coordinateur de séjour H/F en CDD du 20/02/26 au 09/03/26 (18 jours) Le séjour se fera dans un gîte dans le département du Gers. Le départ se fera le vendredi 20/02/26 pour un retour le Lundi 09/03/26. Le départ et le retour se feront à l'IME. Lors de ces 2 périodes les établissements médico-sociaux assurant l'accueil tout au long de l'année sont fermés. Ce projet émane du constat de difficultés que rencontrent les familles dont un enfant est porteur de handicap et dont on sait que la gestion du quotidien est parfois sensible. De plus certaines familles se trouvent dans des conditions financières difficiles qui ne permettent pas aux enfants de bénéficier de séjours adaptés ou même de séjours sans hébergement à proximité de leur domicile. Le projet prévoit l'accueil de 6 enfants, âgés de 6 à 16 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou avec Trouble Neuro Développementaux. Ainsi la mise en œuvre d'un accompagnement médicosocial pendant les périodes de vacances scolaires présente de nombreux avantages : - Maintenir un accompagnement médico-social de vigilance sur ces périodes autour d'une équipe pluriprofessionnelle. - Offrir aux enfants un temps de découverte, culturelles, sportives et de loisir dans un cadre de soins sécurisé. - Proposer aux familles et familles d'accueil un temps de répit indispensable pour des aidants. L'IME du Bas Armagnac a fait le choix d'organiser des séjours de 2 semaines dans un lieu externalisé. Vous encadrerez une équipe de 9 professionnels encadrants composée de : - Éducateur Spécialisé h/f - Moniteurs-Educateurs h/f - Aides Educatif et Social h/f - Surveillants de nuit h/f Tout au long du séjour 1 cadre d'astreinte de l'IME assurera la continuité de la direction pendant les séjours. Cette équipe devra mettre en œuvre un séjour de vacances pour ces enfants en tenant compte de leurs spécificités, soutenus par des moyens logistiques et financiers gérés par l'IME.
L' IME du Bas Armagnac Le Houga recherche pour un accompagnement à des séjours adaptées pendant les vacances scolaires de Février 2026, des Animateur / Animatrice d'enfants H/F avec BAFA en CDD du 20/02/26 au 09/03/26 (18 jours) Le séjour se fera dans un gîte dans le département du Gers. Le départ se fera le vendredi 20/02/26 pour un retour le Lundi 09/03/26. Le départ et le retour se feront à l'IME. Lors de ces 2 périodes les établissements médico-sociaux assurant l'accueil tout au long de l'année sont fermés. Ce projet émane du constat de difficultés que rencontrent les familles dont un enfant est porteur de handicap et dont on sait que la gestion du quotidien est parfois sensible. De plus certaines familles se trouvent dans des conditions financières difficiles qui ne permettent pas aux enfants de bénéficier de séjours adaptés ou même de séjours sans hébergement à proximité de leur domicile. Le projet prévoit l'accueil de 6 enfants, âgés de 6 à 16 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou avec Trouble Neuro Développementaux. Ainsi la mise en œuvre d'un accompagnement médicosocial pendant les périodes de vacances scolaires présente de nombreux avantages : - Maintenir un accompagnement médico-social de vigilance sur ces périodes autour d'une équipe pluriprofessionnelle. - Offrir aux enfants un temps de découverte, culturelles, sportives et de loisir dans un cadre de soins sécurisé. - Proposer aux familles et familles d'accueil un temps de répit indispensable pour des aidants. L'IME du Bas Armagnac a fait le choix d'organiser des séjours de 2 semaines dans un lieu externalisé. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 9 professionnels encadrants. Cette équipe devra mettre en œuvre un séjour de vacances pour ces enfants en tenant compte de leurs spécificités, soutenus par des moyens logistiques et financiers gérés par l'IME. Primes d'internat et de contraintes Hébergement sur place assuré Restauration en fonction du planning
L'EHPAD du Houga, établissement public territorial de 31 lits, recherche des aides-soignants en renfort pour l'été. Contrat de 2 mois renouvelable Horaires Matin/Soir, 1 Week-end sur 2 Etablissement à taille humaine Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + RIFSEP
L'association ADMR Pôle Armagnac recherche un/une aide à domicile sur le secteur d'Estang. CDI/130h Principales missions : - Aide aux actes essentiels de vie quotidienne : aide à la prise du repas, aide à la mobilité - Entretien du linge, repassage, ménage, courses et accompagnement aux marchés, activités et RDV Poste à pourvoir immédiatement Déplacement autour d'Estang (32)
Pour notre entreprise, nous sommes à la recherche d'un/e maçon/ne H/F. Profil recherché : personne sérieuse, ponctuelle, qui a l'esprit d'équipe, dynamique. Salaire motivant à discuter suivant compétences. Avantages de l'entreprise : paniers repas, mutuelle Pro Btp ,primes. Poste à pourvoir rapidement Travail un vendredi sur deux : 1 semaine à 40h et 1 semaine à 30h
Notre client est un établissement situé à LE HOUGA qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement en pleine croissance qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorise les efforts individuels et offre des perspectives d'évolution passionnantes.Prêt·e à enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant·e dans notre établissement ? En tant que membre essentiel de notre équipe, vous contribuerez activement au bien-être quotidien des résidents âgés - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents en respectant les protocoles établis - Participer à la surveillance et à l'accompagnement des résidents pour garantir leur sécurité et leur bien-être - Collaborer avec l'équipe soignante pour favoriser un environnement chaleureux et bienveillant Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 21/jours - Salaire: euros/heure + reprise de l'ancienneté + primes diverses + frais kilométriques pris en compte Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Rejoignez notre équipe bienveillante en tant qu'Aide soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Diplôme d'État d'aide-soignant(e) requis - Empathie et sens de l'écoute pour un accompagnement de qualité - Flexibilité dans les horaires : matin ou après-midi Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client est un établissement situé à LE HOUGA qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement en pleine croissance qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorise les efforts individuels et offre des perspectives d'évolution passionnantes.Prêt·e à enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant·e dans notre établissement ? En tant que membre essentiel de notre équipe, vous contribuerez activement au bien-être quotidien des résidents âgés - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents en respectant les protocoles établis - Participer à la surveillance et à l'accompagnement des résidents pour garantir leur sécurité et leur bien-être - Collaborer avec l'équipe soignante pour favoriser un environnement chaleureux et bienveillant Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 21/jours - Salaire: 16.69 euros/heure + reprise de l'ancienneté + primes diverses + frais kilométriques pris en compte Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
LE GROUPEMENT D'EMPLOYEURS MULTISECTORIEL 4 SAISONS recherche pour la saison 2025-2026 un tailleur.se de vignes expérimenté H/F. MISSIONS - Connaître et réaliser les différents types de taille pratiqués dans la région. - Réaliser la taille d'une parcelle de vigne déterminée selon les consignes données. - Respecter les consignes de sécurité et de rendement. - Travailler sous la supervision d’un responsable. - Travailler en équipe et se coordonner dans le rythme. - S’entraider entre collègues - Se protéger des risques d’accident (section de doigt, sarments dans l’œil) en étant attentionné à sa gestuelle. Le Groupement vous mettra à disposition un sécateur électrique. - TYPE ET DURÉE DU CONTRAT : CDD Saisonnier de 2 à 3 mois - DATE DE PRISE DE POSTE : décembre - TEMPS DE TRAVAIL : 35H HebdoProfil expérimenté. Vous justifiez d'une expérience d'au moins équivalente à deux saisons de taille de vignes. Profil débutant non accepté.
Le Groupement d'Employeurs MULTISECTORIEL 4 Saisons connecte entreprises dynamiques et salariés compétents depuis plus de 30 ans ! Structure très engagée auprès des candidats, des salariés et des entreprises, nous mettons tout en œuvre pour nous adapter aux besoins en compétences sur notre si beau territoire 100% Sud-Ouest, au carrefour du Gers, des Landes, Pyrénées atlantiques et Hautes Pyrénées. Entrer au Groupement d'Employeurs MULTISECTORIEL 4 Saisons, pour un CDD ou pour un CDI, c'es...
Notre client est un établissement situé à LE HOUGA qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, la stabilité, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et les sujets stimulants offrent un environnement de travail optimal pour développer vos compétences et contribuer activement à l'amélioration de la santé des patients. Les résidents sont dans une atmosphère agréable grâce aux activités auprès du feu de cheminée.Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Rejoignez un établissement accueillant pour soutenir le bien-être des résidents âgés grâce à des soins attentionnés. - Assurer la surveillance médicale quotidienne des résidents et répondre à leurs besoins de santé individuels - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés avec l'équipe médicale - Favoriser un environnement chaleureux en animant des activités dans la salle dédiée et en créant des moments d'échange Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Vacation - Durée: 22/jours - Salaire: à partir de 17.01 euros/heure
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. En tant qu'expert en santé, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans le secteur médical.
Employé commercial caisse H/F Grâce à vous, nos rayons sont toujours propres, bien remplis et les clients du magasin finissent leurs courses sur un sourire. En matière d'encaissement, il n'y a pas plus serviable, rigoureux et rapide que vous, même en période de forte affluence. Votre mission : - accueillir et conseiller les clients - développer les ventes - remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - réaliser les contrôles d'hygiène - enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement - promouvoir les programmes de fidélité - vérifier les prix en surface de vente Votre profil : - goût du commerce - sens du service client - goût du travail en équipe - rigueur et organisation - adaptabilité et flexibilité Localisation du poste: Valence-sur-Baïse, Occitanie 32310 Horaires variables, du lundi au samedi, 1 dimanche sur 2. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,90€ par heure Nombre d'heures : 25 à 28 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Rejoignez un établissement accueillant pour soutenir le bien-être des résidents âgés grâce à des soins attentionnés. - Assurer la surveillance médicale quotidienne des résidents et répondre à leurs besoins de santé individuels - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés avec l'équipe médicale - Favoriser un environnement chaleureux en animant des activités dans la salle dédiée et en créant des moments d'échange Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Vacation - Durée: 22/jours - Salaire: à partir de 17.01 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) infirmier(ère) (F/H) attentionné(e) et motivé(e) pour un établissement accueillant des personnes âgées. - Posséder un Diplôme d'État d'Infirmier est requis - Faire preuve d'empathie et de bienveillance dans vos interactions - Démontrer des compétences d'adaptation dans un milieu multiculturel et interdisciplinaire Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Notre client est un établissement situé à LE HOUGA qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, la stabilité, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et les sujets stimulants offrent un environnement de travail optimal pour développer vos compétences et contribuer activement à l'amélioration de la santé des patients. Les résidents sont dans une atmosphère agréable grâce aux activités auprès du feu de cheminée.Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Rejoignez un établissement accueillant pour soutenir le bien-être des résidents âgés grâce à des soins attentionnés. - Assurer la surveillance médicale quotidienne des résidents et répondre à leurs besoins de santé individuels - Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des plans de soins personnalisés avec l'équipe médicale - Favoriser un environnement chaleureux en animant des activités dans la salle dédiée et en créant des moments d'échange Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Vacation - Durée: 22/jours - Salaire: à partir de euros/heure Nous recherchons un(e) infirmier(ère) (F/H) attentionné(e) et motivé(e) pour un établissement accueillant des personnes âgées. - Posséder un Diplôme d'État d'Infirmier est requis - Faire preuve d'empathie et de bienveillance dans vos interactions - Démontrer des compétences d'adaptation dans un milieu multiculturel et interdisciplinaire Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Description du poste : Nous recherchons un Technicien de maintenance H/F pour rejoindre une industrie située proche de Ayzieu. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production en réalisant les interventions de maintenance préventive et curative. Vos principales responsabilités : Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques. Réaliser la maintenance préventive selon le planning défini. Participer aux travaux d'amélioration et de fiabilisation des équipements. Proposer des actions correctives pour réduire les arrêts de production. Renseigner les interventions dans le système de GMAO. Collaborer étroitement avec les équipes de production et les autres services techniques. Respecter et faire respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Description du profil : Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique (Bac à Bac+2). Expérience confirmée (au moins 2 à 5 ans) en maintenance dans un environnement industriel. Solides compétences en électromécanique et automatisme. Esprit d'analyse, autonomie, rigueur et réactivité.
