Consulter les offres d'emploi dans la ville de Castex-d'Armagnac située dans le département 32. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Castex-d'Armagnac. 42 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - Panjas, 32 - Monguilhem, 32 - MONGUILHEM ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre partenaire est responsable d'un domaine viticole situé dans le sud-ouest de la France , dans la région du Gers. Il est reconnu pour la production de vins blancs frais et fruités alliant tradition et innovation pour offrir des vins de qualité , tout en privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement . Notre partenaire recherche ainsi un Opérateur de conditionnement H/F . Vos missions : - Vous interviendrez sur la partie conditionnement des vins : - Mettre en bouteille . - Assurer la préparation de commandes . Profil recherché : Vous êtes intéressé par le domaine viticole ? Vous souhaitez participer à cette aventure ? N'hésitez pas à candidater ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap . Conditions du poste : - Le poste est à pourvoir en Intérim . - Jours travaillés : Mardi et Jeudi sur le conditionnement et 2 jours potentiels en préparation de commandes . - Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30 . - Port de charges et tâches répétitives . - Utilisation d'un transpalette . - Rémunération : 11.88€ brut/heure .
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
STRUCTURE Le cabinet Partium recrute un-e Directeur-rice d'établissements H/F en CDI pour l'association L'ESSOR, à Monguilhem (32). L'ESSOR, association reconnue d'utilité publique, engagée dans l'action sociale et médico-sociale depuis 1939, gère 50 établissements et services et emploie 1 100 salariés. Acteurs de terrain, leurs actions sont avant tout tournées vers l'accueil et l'accompagnement des personnes en difficultés sociales, familiales ou en situation de handicap. L'ESSOR recrute pour son dispositif L'ESSOR Terres d'Armagnac, qui accompagne près de 160 personnes adultes en situation de handicap psychique et gère un ESAT avec une offre d'habitat (foyer d'hébergement et SAVS), un EAM-EANM et un SAVS-SAMSAH implantés dans le Gers (situé à Auch et à Monguilhem). MISSIONS Directement rattaché-e à la Directrice Générale Adjointe, vous êtes le-la garant-e du projet institutionnel du dispositif dans ses dimension sociales, managériales et de gestion. Vos missions consisteront à : - Mettre en œuvre le projet institutionnel du dispositif et garantir l'accompagnement des 160 personnes accueillies ; - Poursuivre la dynamique de réflexion prospective du dispositif ; - Développer le réseau local et les partenariats de proximité ; - Animer l'équipe de direction comprenant 1 directrice adjointe administrative et 4 adjoints de direction socio-éducatifs ; - Contribuer à la valorisation des compétences des équipes pluridisciplinaires ; - Assurer la gestion et l'accompagnement des 77 ETP salariés du dispositif ; - Assurer la gestion financière du budget annuel de 6.5 millions d'euros ; - Assurer le processus d'amélioration continue de la qualité ; - Inscrire les actions en cohérence avec le projet associatif et les politiques arrêtées par le conseil d'administration et mises en œuvre par la Direction Générale ; - Participer à la dynamique de L'ESSOR et aux travaux inter-établissements, en tant que cadre de direction. PROFIL Issu-e de formation supérieure de niveau I (bac +5 minimum), vous justifiez d'une expérience avérée dans la direction d'établissements et l'encadrement d'équipes, idéalement dans le secteur du handicap psychique adulte. Vous avez démontré votre capacité à piloter des projets de leur conception à leur mise en œuvre. Vous êtes sensible à l'univers associatif et à ses valeurs, et il est important pour vous de fédérer autour d'un projet commun. Vous avez efficacement développé l'action partenariale de proximité, renforçant ainsi les liens stratégiques et initiant des collaborations fructueuses. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre pragmatisme et vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité Poste en CDI, statut cadre, basé à Monguilhem (32) Poste à pourvoir à compter du 26 mai 2025 Rémunération : Selon CCN 66, Classe 1 Niveau 1 Déplacements réguliers à prévoir à Auch et occasionnels à Paris et en province pour les rendez-vous associatifs.
L'ESSOR, association reconnue d'utilité publique, 42 établissements et services, 1200 salariés, agissant dans le secteur médico-social et social - www.lessor.asso.fr, recherche pour l'Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) situé à Monguilhem : 1 Moniteur d'atelier en Espaces Verts (H/F) en CDD de 6 mois à Temps plein. Le poste est basé à MONGUILHEM - DATE DE PRISE D'EMPLOI : Mars 2025 DÉFINITION DU POSTE : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction de l'ESAT, sous l'organisation du Moniteur Principal d'Atelier, et dans le respect des orientations fixées par le Projet d'Etablissement et de Service, les missions du moniteur d'atelier en espaces verts s'articulent autour de trois grandes fonctions : Accompagnements des travailleurs - Prendre en charge les travailleurs quotidiennement : gestion de la prise de poste, pointage, accompagnement sur le terrain, suivi des points quotidiens et des stagiaires ; - Encadrer et dynamiser l'équipe des travailleurs en créant un cadre structurant et motivant ; - Accueillir les nouveaux travailleurs, élaborer et suivre les Projets Personnalisés d'Accompagnement, mettre à jour les synthèses CDAPH et veiller à l'intégration réussie des personnes ; - Organiser la dynamique de groupe en tenant compte des spécificités de chacun, afin d'optimiser la production et le bien-être des travailleurs. Gestion de la production - Respecter et faire respecter les règles de sécurité, le port des EPI et les conditions de travail en vigueur ; - Appliquer et transmettre les techniques professionnelles liées aux métiers des espaces verts ; - Organiser et répartir le travail en fonction des demandes clients et des capacités de chacun ; - Établir les devis et s'assurer qu'ils répondent aux attentes des clients ; - Suivre la qualité des prestations effectuées et s'assurer du respect des consignes ; - Maintenir une relation de confiance avec les clients et fournisseurs ; - Gérer l'entretien courant du matériel et l'atelier pour garantir son bon fonctionnement ; - Atout : La connaissance et la maîtrise des pratiques liées à la gestion des compost (création, suivi, valorisation) seraient un véritable plus pour ce poste. Développement des compétences - Assurer la formation et le transfert de compétences des travailleurs en situation de production, en adaptant vos méthodes pédagogiques aux caractéristiques des individus et du groupe ; - Identifier les besoins individuels de formation et y répondre par des actions ciblées ; - Mettre en œuvre des formations concrètes en situation de travail pour favoriser l'autonomie et l'évolution des travailleurs. PROFIL ET QUALITÉS : Titulaire d'un diplôme qualifiant dans le domaine des espaces verts et justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 5 années dans ce secteur ; Maitriser les outils informatiques courants (Word, Excel, Outlook) ; Avoir de bonnes capacités relationnelles, être organisé(e) et être reconnu(e) pour vos compétences en encadrement d'équipe Permis B exigé Permis BE et/ou C fortement appréciés RÉMUNÉRATION : Indice de départ à déterminer en fonction de la qualification, CCN 66.
Au départ du dépôt de Castex d'Armagnac , vous intervenez sur des chantiers principalement de rénovation sur le Gers. votre activité s'effectue en toute polyvalence sur du second oeuvre . Le poste peut être amené à évoluer .
Directement rattaché·e à la Directrice Générale Adjointe, vous êtes le-la garant-e du projet institutionnel du dispositif dans ses dimension sociales, managériales et de gestion. Vos missions consisteront à : -Mettre en œuvre le projet institutionnel du dispositif et garantir l'accompagnement des 160 personnes accueillies ; -Poursuivre la dynamique de réflexion prospective du dispositif ; -Développer le réseau local et les partenariats de proximité ; -Animer l'équipe de direction comprenant 1 directrice adjointe administrative et 4 adjoints de direction socio-éducatifs ; -Contribuer à la valorisation des compétences des équipes pluridisciplinaires ; -Assurer la gestion et l'accompagnement des 77 ETP salariés du dispositif ; -Assurer la gestion financière du budget annuel de 6.5 millions d'euros ; -Assurer le processus d'amélioration continue de la qualité ; -Inscrire les actions en cohérence avec le projet associatif et les politiques arrêtées par le conseil d'administration et mises en œuvre par la Direction Générale ; -Participer à la dynamique de L'ESSOR et aux travaux inter-établissements, en tant que cadre de direction. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Le cabinet Partium recrute un·e Directeur-rice d'établissements H/F en CDI pour l'association L'ESSOR, à Monguilhem (32). L'ESSOR, association reconnue d'utilité publique, engagée dans l'action sociale et médico-sociale depuis 1939, gère 50 établissements et services et emploie 1 100 salariés. Acteurs de terrain, leurs actions sont avant tout tournées vers l'accueil et l'accompagnement des personnes en difficultés sociales, familiales ou en situation de handicap. ~@...
Sous-Directeur (H/F) Vous êtes passionné(e) par la restauration, avez le goût du challenge et aimez travailler en équipe ? Rejoignez notre restaurant Le Mama en tant que sous-directeur Vos missions En soutien du directeur, vous êtes un véritable pilier de l'équipe. Vos responsabilités incluent : * Participer à la gestion opérationnelle du restaurant (service, hygiène, approvisionnements) * Encadrer, motiver et former les équipes en salle et en cuisine * Veiller à la satisfaction client et à la qualité du service * Gérer les plannings, les stocks et les commandes Profil recherché * Expérience confirmée en restauration (au moins 2 ans sur un poste à responsabilité) * Excellent relationnel et esprit d'équipe * Sens de l'organisation, rigueur et réactivité * Maîtrise des normes HACCP Rémunération:entre 2200€ et 2500€ net incentives inclus Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois Horaires : * Travail en journée * Travail en soirée Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
CE POSTE SE SITUE A DAX À propos du poste Restaurant fusion, inspiration Cuisine du monde, 100% produits fait maison ! Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation des plats, de la gestion de la cuisine et de l'encadrement de l'équipe. Si vous avez une expérience solide en restauration et un sens aigu du service, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Préparer les aliments selon les recettes et les normes de qualité établies * Gérer l'ensemble des opérations de la cuisine, y compris la planification des menus * Superviser et former les membres de l'équipe en matière de préparation culinaire et de manipulation des aliments * Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Collaborer avec le personnel de service pour garantir une expérience client optimale * Contrôler les stocks et passer les commandes nécessaires pour le bon fonctionnement de la cuisine * Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'amélioration continue des plats proposés Profil recherché Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous possédez : * Une expérience significative en cuisine, avec une expertise dans la préparation culinaire * Des compétences en management en restauration et en gestion d'équipe * Un sens du leadership et la capacité à motiver votre équipe * Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Un esprit créatif et une passion pour la gastronomie Rejoignez-nous pour contribuer à créer des plats savoureux qui raviront nos clients ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous assurerez la direction des accueils de loisirs périscolaires et extra scolaires de la Communauté de Communes du Grand Armagnac, dans un premier temps sur le secteur de Cazaubon, mais pourra être sur l'ensemble des accueils de loisirs du territoire. Vous aurez en charge des missions pédagogiques et veillerez à maintenir des relations avec les équipes enseignantes. Vous organiserez et coordonnerez la mise en place des activités qui en découlent. Vous encadrerez l'équipe d'animation, tout en étant garant du cadre légal, de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Vous assurerez le suivi administratif, ainsi que les pointages journalier via le logiciel métier (CONCERTO-ARPEGE), les déclarations DDCSPP. Vous assurerez le suivi budgétaire de la structure. Vous animerez les réunions d'équipe et participerez aux réunions de responsables de structure au sein de la CCGA. Poste de travail avec des horaires annualisés : répartition des heures entre les périodes périscolaires et les périodes extra-scolaire avec une activité plus importante durant les vacances. Horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations du service public. - Diplôme/Titre attendu : BPJEPS loisirs tous publics, a minima BAFD ou équivalent - Expérience professionnelle souhaitée dans l'animation. PARTICIPATION A LA DEFINITION DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES DU PROJET EDUCATIF LOCAL - Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif local - Promouvoir l'éducation au développement durable des usagers CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DU PROJET PEDAGOGIQUE DE LA STRUCTURE - Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure - Encadrer l'équipe d'animateurs de la structure ou de celle pour laquelle le relais est pris pendant les vacances - Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et animatrices - Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Obtenir les moyens de la mise en œuvre du projet du centre DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS - Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes - Mettre en valeur les projets et activités du centre - Développer des coopérations et des services - Associer la structure à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité, ou bien même extérieures ACCUEIL DU PUBLIC - Accueillir les enfants, les parents et les substituts parentaux - Identifier les enfants en difficulté et alerter les services compétents en concertation avec sa hiérarchie - Veiller à la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité de la structure ACTIVITES TRANSVERSES - Gérer administrativement et budgétairement le fonctionnement du service - Veiller à la bonne complétude des déclarations auprès de la Jeunesse et Sport - Assurer la saisie sur les logiciels ou plateformes métiers (concerto, arpège, portail familles.) des éléments nécessaires à la bonne gestion et au suivi des familles (inscriptions, suivi des enfants, suivi des pointages et de tout élément impactant la facturation) en lien avec la direction enfance jeunesse - Faire remonter au gestionnaire comptable et budgétaire et/ou au gestionnaire logistique les problématiques, non résolues avec la Direction Enfance Jeunesse, de paramétrages des outils de gestion - Rédiger et présenter les projets et bilans d'activité - Accompagner les stagiaires BAFA dans leur formation
Communauté de Communes de 13 500 habitants composée de 25 communes membres ayant entre autres transféré à ce jour les compétences de l'Enfance-Jeunesse, de la Voirie, de l'Action Sociale (via le CIAS du Grand Armagnac rattaché à la CCGA) et du Tourisme (compétence déléguée à l'EPIC de l'Office de Tourisme du PETR d'Armagnac).
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Vous serez également formés en tant qu'hôte de caisse pour pouvoir palier à l'afflux de clientèle si besoin. Travail du lundi au samedi , matin ou après midi avec un jour de repos, dimanche matin 9h 12h en caisse par roulement. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Si vous avez une , c'est à dire capable de marcher plus de 10 kms par jour, que vous avez l'esprit d'équipe et de l'entraide, alors rejoignez nous! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
Au sein du Groupement d'employeurs 4 Saisons , rattaché.e au pôle activités, vous intégrerez une équipe dynamique qui gère au quotidien la relation avec les adhérents et la mise à disposition des salariés du groupement. Dans le cadre de votre poste de CHARGE(E) DE RECRUTEMENT vous assurez les missions suivantes : Sourcer les candidatures du secteur agricole. Valider les candidatures reçues avec les candidats ( par téléphone ou en entretien physique) et les enregistrer informatiquement. Contacter les candidats et les positionner sur les postes à pourvoir des adhérents. Expliquer les missions et les enjeux pour les adhérents du Groupement. S'assurer des démarches administratives de mise à disposition du personnel. Date de prise de poste : 12 MAI 2025 Vous possédez idéalement une première expérience dans le recrutement ou dans le travail temporaire. Votre connaissance du secteur agricole est un atout indispensable.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDD 2 MOIS puis possibilité CDD saisonnier et OU remplacement maternité Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDD 30 SEMAINE CDD 1 MOIS QUI SERA POURRA ETRE PROLONGE POUR LA SAISON Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
La Maison Lancuentre, Pâtisserie, chocolaterie, boulangerie artisanale recherche un/e pâtissier/e autonome et confirmé/e pour renforcer l'équipe en place et développer de nouveaux produits. Vos missions seront : Préparer les viennoiseries, les crèmes, les pâtes (feuilletée ,à choux , biscuits) Montage d'entremets La connaissance du chocolat serait un plus Respecter les normes d'hygiènes, de nettoyage et d'entretien du matériel et des locaux. CDI 35h/ semaine 2 jours de repos dont le lundi avec un dimanche par mois. Salaire suivant profil et expérience Aide à l'HEBERGEMENT possible durant la période d'essai Poste à pourvoir dès que possible
Vous exercez en qualité de MNS. Vous serez en charge de l'animation des exercices en piscine pour notre patientèle de curistes, sous la direction du responsable Kiné. Vous assurerez en toute autonomie les séances d'aquagym/aquabike/parcours en rivière de marche, pour notre clientèle de remise en forme Notre poste ne comporte pas de surveillance de bassins. Poste saisonnier de septembre à décembre 2024, temps complet, du lundi au samedi. Nous fournissons un hébergement sans aucun frais pour le salarié Diplômes acceptés : BEESAN, BPJEPS AAN et licence STAPS mention aquatique. Débutant accepté.
L'association ADMR Pôle Armagnac recherche un/une auxiliaire de vie sur le secteur de Cazaubon. CDI - CDD Principales missions : - Aide aux actes essentiels de vie quotidienne : aide à la toilette, aide à la prise du repas, accompagnement au coucher et au lever, aide à la mobilité - Entretien du linge, repassage, ménage, courses et accompagnement aux marchés, activités et RDV Poste à pourvoir immédiatement Déplacement autour de Cazaubon (32)
1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. L'ADMR propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout. L ADMR affirme son choix d'une solidarité organisée en faveur de la qualité de vie et de l'autonomie de ses clients.
LES THERMES DE BARBOTAN recherche 1 à 2 esthéticien(ne) / Logement individuel gratuit Vos activités : - Accueillir et écouter les besoins de nos clients - Réaliser les soins esthétiques (soins du corps, du visage, modelages, réflexologie plantaire, épilations...) - Conseiller et vendre les produits cosmétiques Sothys - Mettre en place, préparer et ranger votre espace de travail Rémunération : à partir de 1817 Euros brut mensuel selon expérience
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE / FORMATION R489 CAT. F FINANCÉE (H/F) Votre agence Start People Auch recherche un Cariste (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine des semences. Vos missions : Assurer la réception, le stockage et la gestion des semences dans le silo (céréales, grains, etc.). Contrôler les stocks et réaliser des vérifications régulières sur l'état des produits stockés. Superviser les opérations de transfert et de déchargement des semences. Effectuer des contrôles qualité et signaler toute anomalie (moisissure, humidité, etc.). Entretenir et maintenir les installations des silos (nettoyage, dépannage, entretien préventif). Assurer la sécurité des opérations et veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène Prise de poste en juin jusqu'à fin juillet puis de fin aout à mi décembre approximativement en fonction des conditions météorologiques. PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un silo agricole et êtes titulaire du CACES R482 cat.F en cours de validité? Sinon, vous êtes cariste mais ne possédez pas celui-ci? Pas de panique, nous pouvons financer le passage du CACES R482 cat. F pour mener à bien cette mission et monter en compétences et polyvalence! - Vous êtes motivé et capable de travailler en extérieur, dans des conditions parfois difficiles (chaleur, poussières, etc)? - Primes accessibles (ticket restaurant, majorations heures supplémentaires, etc) - Travail le week-end par roulement. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à CAZAUBON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) médical(e), vous rejoindrez un établissement reconnu pour ses sujets stimulants, sa stabilité et son esprit d'innovation, vous offrant ainsi un environnement de travail motivant et enrichissant. Prêt(e) à enrichir la vie des aînés en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement ? Rejoignez un établissement accueillant des personnes âgées pour offrir des soins de qualité jour ou nuit - Assurer l'hygiène et le confort des résidents - Aider à l'accomplissement des actes de la vie quotidienne - Participer aux projets d'animation et de vie sociale Le poste en question : contrat et salaire à la clé ! - Contrat : Vacation - Durée : 1/jours - Salaire : 11.88 Euros/heure + reprise de l'ancienneté + primes diverses 11.88 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) attentionné(e) pour rejoindre notre établissement pour personnes âgées. - Empathie et bienveillance envers les résidents - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique - Disponibilité pour des horaires de jour ou de nuit - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour le poste Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. En tant qu'expert en santé, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans le secteur médical.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir, assurerez la mise en valeur des produits et du rayon, et gérerez une équipe de 3 personnes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + primes + 13ème mois + mutuelle (prise en charge à 66%) , 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Situé au coeur de la station thermale de Barbotan-les-Thermes, le Casino de Barbotan, inauguré en juin 2008, il se distingue par une architecture élégante conçue par l'architecte M. Férrando, Grand Prix de Rome. Le casino propose une expe?rience de divertissement complète, combinant jeux, restauration et événements. Restauration et événements Le Bistro est le restaurant du casino, proposant une cuisine raffinée dans une ambiance contemporaine. Le chef Franc?ois Piernas et son e?quipe élaborent des menus mêlant terroir et créativité, mettant en avant des produits locaux de qualité. Le casino organise également diverses animations musicales et soirées à thème tout au long de l'année, offrant ainsi une expe?rience divertissante et conviviale a- ses visiteurs. Espaces événementiels Pour les événements privés ou professionnels, le casino met à disposition trois salles modulables, totalisant plus de 400 m2 d'espace. Ces salles peuvent accueillir divers événements tels que séminaires, conférences, expositions ou soirées privées. Une terrasse de près de 80 m2 est également accessible pour des réceptions en extérieur. Le poste : Offre d'emploi - Sous-Chef de Cuisine (H/F) Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et aimez travailler dans un environnement dynamique - Rejoignez notre brigade en tant que Sous-Chef de Cuisine (H/F) au sein de notre restaurant situé dans le casino. Vos missions : Assister le Chef de Cuisine dans la gestion de la brigade et des services Participer a- l'élaboration des menus et à la création de nouvelles recettes Superviser la mise en place, la cuisson et le dressage des plats Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Former et accompagner l'équipe en cuisine Conditions : CDI - 35h/semaine avec coupure midi et soir E?tablissement situe- dans un cadre convivial Opportunite- d'e?volution au sein d'un groupe reconnu Envie de relever le de?fi - Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant ! Rejoignez-nous et faites vivre une expérience culinaire unique a- nos clients ! Profil recherché : Expérience confirmée en restauration traditionnelle ou gastronomique Capacité à travailler en e?quipe Créativité, rigueur et sens de l'organisation Connaissance des normes HACCP
Casino Circus Cazaubon Barbotan
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir, assurerez la mise en valeur des produits et du rayon, et gérerez une équipe de 3 personnes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + primes + 13ème mois + mutuelle (prise en charge à 66%) , 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Nous recherchons un Responsable Industrialisation (H/F) pour rejoindre une industrie située près de le Houga. Vous serez en charge de piloter l'industrialisation de nouveaux produits et d'améliorer les processus de fabrication en collaboration avec les différents services. Missions principales : Définir et mettre en place les processus de fabrication des nouveaux produits. Assurer la conformité des process aux exigences réglementaires et qualité. Piloter l'optimisation des lignes de production pour améliorer la performance industrielle. Encadrer une équipe d'ingénieurs et de techniciens en industrialisation. Collaborer avec les bureaux d'études, la production et les fournisseurs pour garantir la fiabilité des solutions industrielles. Réaliser une veille technologique et proposer des innovations pour optimiser la fabrication. Participer à la résolution de problèmes techniques en production. Description du profil : Diplômé(e) d'une formation supérieure en ingénierie (Bac+5) avec spécialisation en industrialisation, production ou mécanique. Expérience confirmée dans l'industrialisation. Maîtrise des outils d'Amélioration Continue (Lean Manufacturing, Six Sigma, etc.). Bonne connaissance des matériaux et procédés. Capacité à gérer des projets. Leadership, esprit d'analyse et réactivité. Anglais technique requis.
Dans notre restaurant à Cazaubon, nous recherchons un(e) commis de cuisine pour assurer les préparations préliminaires, la mise en place, l'envoi des plats et nettoyage des locaux et matériel. Vous travaillerez sous la responsabilité d'une cheffe, au sein d'une équipe jeune et dynamique. Contrat de 39h sur 6 mois avec deux jours de repos consécutif par semaine. ***Vous avez la possibilité d'être logé et nourrit sur place durant toute la période du contrat.*** Pour candidater, soit par téléphone au 05.62.09.51.95; soit par mail à reception@chateaubellevue.org
Les thermes de Barbotan recherche pour la saison thermale jusqu'à fin novembre 2025 ; un infirmier H/F Activités : surveillance des patients, gestion des passages à l'infirmerie pour toute demande d'intervention médicale liée à votre fonction ,..... Activité : du lundi au samedi - 35 heures par semaine en modulation Vous devez être obligatoirement inscrit à l'ordre national des infirmiers (RPPS) ?
Le Domaine UBY, situé dans le Gers, produit et commercialise en France et à l'international, une gamme complète de vins IGP Côtes de Gascogne et Armagnacs essentiellement auprès de clients professionnels. La rigueur et la maitrise dans la qualité des produits et du service, le dynamisme et la modernité font partie de l'ADN de l'entreprise, qui compte aujourd'hui parmi les acteurs majeurs du bassin de production avec près de 800 hectares vinifiés sur site. Fortement orienté vers le durable et labélisé « Engagé RSE niveau confirmé », Uby est avant tout une formidable aventure humaine qui donne du sens à son développement. Notre œnologue recherche son adjoint(e) pour l'assister dans la production, le suivi et la qualité des vins, en veillant au respect des procédures de vinification, d'élevage et de préparation des vins pour le conditionnement. Vous serez rapidement autonome, réactif/ve et rigoureux/se pour participer aux différents travaux de vinification, dans le respect des exigences qualitatives du domaine et des normes d'hygiène et de sécurité en place L'activité étant rythmée par la période de récolte, les missions du poste évoluent au fil de l'année. Hors période de vendanges : Les missions suivantes seront à réaliser en autonomie après une période de formation : - Tenue de traçabilité journalière via logiciel, - Saisies administratives des mouvements de vins suivants les procédures en place, - Contrôle des procédures qualités (analytiques et sensorielles) autour des activités négoce et conditionnement, - Fourniture d'un vin pré mise conforme suivant les plannings de production, - Contrôle des stocks produits œnologiques et produits de nettoyage, - Préparation d'échantillons. Les missions suivantes seront à remplir en collaboration : - Participer à l'analyse sensorielle sur les activités suivantes : achats, assemblages, conformité des vins pré mise, - Occasionnellement : travail de chai, - Collaboration avec l'œnologue pour ajuster les protocoles de vinifications/hygiène, - Suivi des vins en élevage (contrôle température, SO2.), - En collaboration, préparation des vendanges. En période de vendange : - Encadrement d'une équipe suivant le planning de récolte et le travail de chai défini, - Gestion des pressoirs : pressurage, bilan journalier, - Suivi analytique et sensoriel des fermentations et traçabilité associée, - Travail de chai, - Suivant profil, sélection parcellaire, - Contrôle des procédures qualités autour de l'activité conditionnement, - Fourniture d'un vin pré mise conforme suivant les plannings de production, - Tenue de traçabilité via logiciel.
La transition écologique menée par le Domaine d Uby depuis plusieurs années et l' engagement de sa démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), lui permettent la poursuite de son développement. Ces engagements rassemblent les équipes UBY autour d une vision commune. Ils donnent du sens à la croissance économique en participant au développement des ressources locales et en intégrant de nouvelles compétences.
Au coeur de l'Armagnac, l'établissement thermal de Barbotan-les-Thermes dans le département du Gers est situé à 40 km de Mont-de-Marsan et à 70 km d'Auch. La station de Barbotan-les-Thermes est spécialisée dans le traitement des pathologies liées à la Rhumatologie et à la Phlébologie grâce à ses eaux. Dans ce cadre nous recherchons un(e) infirmier(e) D.E. En rejoignant les Thermes de Barbotan, vous rejoignez aussi un groupe familial, la Chaîne Thermale du Soleil, qui a été créé en 1947.Les valeurs portées par notre groupe - bienveillance, courtoisie, excellence dans le travail et attention portée aux autres - se retrouvent entièrement dans le quotidien de nos salariés. Nos équipes sont fidèles et impliquées ; l'équipe de management est attentive au bien-être au travail de chacun Vos missions :Vous participez activement au bon déroulement des journées de soins et à la sécurité de nos patients.Vos missions consistent à : Assurer la surveillance des curistes durant les soins : prévention des malaises, gestion des petits accidents, soin des blessures légères, etc.L'organisation et la dispense des soins d'urgence,La prévention des risques auprès des curistesOrientation vers les services d'urgence pour les accidents ou malaises des salariésTenue du registre des accidents béninsLa gestion de la pharmacie La gestion administrative de votre activité et la transmission des informations à votre hiérarchie Vous travaillez de manière autonome, en relation avec les médecins thermaux de la station le cas échéant et sous la responsabilité de la référente soins. Diplôme : ? Être titulaire du diplôme d'état infirmier Qualités recherchées : ? Vous avez le sens des responsabilités et de la rigueur ? Vous êtes respectueux(se) des consignes, vous n'avez aucun problème pour vous conformer aux procédures sanitaires et de sécurité ? Vous êtes bienveillant(e) et empathique, vous faites preuve de compréhension et de diplomatie
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 2 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au cuisinier, au second de cuisine ou au chef de cuisine vous serez amené à : Réaliser des préparations préliminaires (épluchage des légumes, découpage des ingrédients, courts bouillon.) Vous réalisez de mets simple (sauces, cuisson.) Vous êtes en charge d'organiser le poste de travail avant le service Vous participez au dressage des assiettes Vous entretenez les locaux et les outils de la cuisine Vous réceptionnez et rangez les provisions Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes motivé et polyvalent. Vous avez le sens de la discipline et vous savez travailler en équipe. Vous saurez assurer la cadence, souvent soutenue, tout au long des services. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Participer à une aventure humaine, dynamique et soucieuse de son environnement Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Description du poste : Au coeur de la Gascogne, dans le Gers, à Barbotan les Thermes, joli village thermal entouré des vignobles d'Armagnac, découvrez un lieu de charme et de retrouvailles : La Bastide, une propriété pensée comme une Maison de famille. Cette belle chartreuse du XVIIIème siècle, entièrement rénovée en 2011, étend ses longues arches de pierre, à l'abri de platanes centenaires. L'hôtel***honoré d'une Clef Michelin en 2024, dispose de 25 chambres, d'un Spa thermal et d'un restaurant offrant un décor élégant, chaleureux et raffiné : dallages de cabochons, cheminée, meubles de style et peintures anciennes, gigantesque armoire du XVIIIème siècle en chêne blond. La table de La Bastide propose 2 cuisines : La Cuisine d'Appétit : une cuisine de saison, qui réinvente avec malice les grands classiques et les richesses de notre région qui inspirent naturellement notre Chef La Cuisine Santé-Nature : réconcilier plaisirs de la table et bienfaits santé, tel est le pari relevé avec saveur de notre cuisine diététique, créé par Michel Guérard. Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vos missions seront les suivantes :***Véritable bras droit du Chef de cuisine, vous l'épaulez au quotidien * Vous assistez le Chef dans l'encadrement des équipes et assurez la communication entre les collaborateurs : commis, chef de partie, pâtissier et stagiaires. * Créatif, vous êtes force de proposition et vous aurez à cœur de partager au quotidien avec les membres de la Brigade et le Chef, pour participer à l'évolution de l'offre de restauration, tout en respectant l'identité de la cuisine de La Bastide. * Exemplaire par votre attitude, vous participez activement et quotidiennement à l'ensemble des missions du service par votre polyvalence en cuisine. * Vous assurez le suivi de la gestion des stocks et du respect des règles d'hygiène. * Vous avez la responsabilité des commandes et des relations fournisseurs. Vous contrôlez les livraisons avec assiduité. * Vous veillez à la bonne utilisation, au respect et à l'entretien du matériel, des procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur Cuisine fonctionnelle et entretenue, lumineuse et ouverte sur nos jardins, possédant une système digital de suivi des normes HACCP.***si vous êtes issu d'une formation en cuisine et doté d'une expérience significative à un poste similaire * que vous êtes dynamique, responsable et doté d'un sens de l'organisation * que vous avez le goût pour l'excellence et du détail * que vous savez développer un bon esprit d'équipe et d'entraide * que vous avez une attitude positive et fédératrice envers vos collaborateurs et travaillez de façon ouverte et constructive avec la Direction. * que vous êtes doté de facultés d'adaptation et faites preuve de fiabilité et d'implication dans votre poste * que vous êtes passionné par votre métier, alors n'hésitez plus, rejoignez nous ! Conditions / Avantages : -disponibilité immédiate -Contrat en CDI ( établissement saisonnier ouvert 8 mois / fermeture de Décembre à Mars ) -39h par semaine en modulation ( heures supplémentaires comptabilisées, récupérées ou soldées chaque fin d'année ) -2 jours de repos par semaine minimum -Salaire à convenir en fonction du profil et de ses expériences -Avantage en nature : 2 repas par jour -Possibilité d'un logement mis à disposition -Pourboires équitables entre les équipes -Participation au bénéfice de l'entreprise chaque année : épargne salariale -Prime d'ancienneté progressive, à partir de la 3ème année -Complémentaire Santé + Prévoyance -Avantages Carte Relais Team : séjour dans les Relais et Châteaux à un tarif préférentiel -Tarifs préférentiels dans nos restaurants et hôtels pour vous et votre famille -Parcours d'accompagnement et d'intégration dans l'univers des Maisons Guérard
Vous serez en charge de la mise en rayon des produits frais et de la rotation des dates, le suivi des stocks, le contrôle des dates et l'hygiène du rayon, la mise en place des promotions sous le contrôle de la responsable du secteur frais.Vous serez amené à conseiller les clients. Une expérience dans un poste similaire sera un plus. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous serez en charge de la mise en rayon des produits frais et de la rotation des dates, le suivi des stocks, le contrôle des dates et l'hygiène du rayon, la mise en place des promotions sous le contrôle de la responsable du secteur frais. Vous serez amené à conseiller les clients. Une expérience dans un poste similaire sera un plus. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Votre agence Adecco de Aire sur l'Adour, recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la restauration collective un Cuisinier (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la restauration collective sous contrat. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de leurs employés. Votre rôle consistera à préparer, cuisiner et dresser les plats dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez également à l'élaboration des menus et à la gestion des stocks. Profil : Nous recherchons un Cuisinier avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. La personne idéale devra être créative, adaptable, capable de gérer le stress et avoir un bon esprit d'équipe. Il est essentiel d'avoir une excellente organisation et de maîtriser les techniques de cuisine, les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que la gestion des stocks et des approvisionnements. - Créativité - Adaptabilité - Gestion du stress - Esprit d'équipe - Organisation - Connaissance des techniques de cuisine - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Compétences en gestion des stocks et des approvisionnements - Capacité à travailler sous pression - Connaissance des différentes techniques de préparation et de cuisson Contrats prévus sur les dates suivantes : - Le 18 avril de 8.00 à 14.00 - 12 au 13 mai 8h-14h30 - du 2 au 6 juin - 16 au 24 juin - Le 11 juillet de 8.00 à 14.00 - 22Aout au 5 septembre - Du 15 au 19 septembre de 8.00 à 14.00 Vous travaillerez à temps plein en journée. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, relever de nouveaux défis et évoluer dans un environnement professionnel stimulant et convivial ? Rejoignez notre client et participez à l'aventure culinaire avec nous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur ). Intérim, libéral, vacation, CDD, l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Le centre hospitalier propose les spécialités de Médecine, Gériatrie et Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) Il est doté d'une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) et d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD). Un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) complète son offre de soins. Dans un cadre hospitalier stimulant, vous contribuez activement au bien-être et à la rééducation des patients. - Assurer l'évaluation des besoins en rééducation des patients et élaborer des plans de traitement personnalisés - Effectuer les séances de kinésithérapie et documenter les progrès des patients de manière précise - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les soins et adapter les techniques thérapeutiques Contrat en intérim du 18/04 au 25/04 Intervention au sein du service médecine / SMR (35 lits) 3868,84€ bruts / 3109,49€ nets mensuels pour un temps plein avant IR + primes CP et précarité Pas de frais de déplacement Hébergement possible en chambre avec WC à l'intérieur et douche à l'extérieur de la chambre Fiche de poste à vous fournir Le candidat(e) idéal(e) pour ce poste de Masseur kinésithérapeute (F/H) à l'hôpital devra démontrer des aptitudes techniques et humaines remarquables. - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis - Compétence en communication et empathie envers les patients - Capacité à travailler en équipe au sein d'un établissement de santé - Rigueur et professionnalisme dans l'exécution des soins
Au coeur de l'Armagnac, l'établissement thermal de Barbotan-les-Thermes dans le département du Gers est situé à 40 km de Mont-de-Marsan et à 70 km d'Auch. La station de Barbotan-les-Thermes est spécialisée dans le traitement des pathologies liées à la Rhumatologie et à la Phlébologie grâce à ses eaux. Dans ce cadre nous recherchons un(e) infirmier(e) D.E. En rejoignant les Thermes de Barbotan, vous rejoignez aussi un groupe familial, la Chaîne Thermale du Soleil, qui a été créé en 1947.Les valeurs portées par notre groupe - bienveillance, courtoisie, excellence dans le travail et attention portée aux autres - se retrouvent entièrement dans le quotidien de nos salariés. Nos équipes sont fidèles et impliquées ; l'équipe de management est attentive au bien-être au travail de chacun Vous participez activement au bon déroulement des journées de soins et à la sécurité de nos patients. Vos missions consistent à : Assurer la surveillance des curistes durant les soins : prévention des malaises, gestion des petits accidents, soin des blessures légères, etc. L'organisation et la dispense des soins d'urgence, La prévention des risques auprès des curistes Orientation vers les services d'urgence pour les accidents ou malaises des salariés Tenue du registre des accidents bénins La gestion de la pharmacie La gestion administrative de votre activité et la transmission des informations à votre hiérarchie Vous travaillez de manière autonome, en relation avec les médecins thermaux de la station le cas échéant et sous la responsabilité de la référente soins. Diplôme : Être titulaire du diplôme d'état infirmier Être inscrit à l'ordre national des infirmiers (RPPS) Qualités recherchées : Vous avez le sens des responsabilités et de la rigueur Vous êtes respectueux(se) des consignes, vous n'avez aucun problème pour vous conformer aux procédures sanitaires et de sécurité Vous êtes bienveillant(e) et empathique, vous faites preuve de compréhension et de diplomatie
Composé d'un IME / IMPro, d'un SESSAD et d'une Unité Polyvalente d'Accompagnement (UPA), l'Institut Médico-Éducatif du Bas Armagnac est installé dans le château de Peyran au cœur du village de Le Houga et emploie environ 40 collaborateurs. Notre expertise se développe autour de l'accueil d'enfants et jeunes adultes âgés de 7 à 20 ans qui présentent une déficience intellectuelle et des enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, auprès d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes (présentant une déficience intellectuelle et/ou porteurs de TSA. Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologues, psychomotricienne, orthophoniste, CESF, équipe éducative et direction). Lieu d'intervention : IME et SESSAD du Bas Armagnac.
Composé d'un IME / IMPro, d'un SESSAD et d'une Unité Polyvalente d'Accompagnement (UPA), l'Institut Médico-Éducatif du Bas Armagnac est installé dans le château de Peyran au cœur du village Le Houga et emploie environ 40 collaborateurs. Notre expertise se développe autour de l'accueil d'enfants et jeunes adultes âgés de 7 à 20 ans qui présentent une déficience intellectuelle et des enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos interventions se feront essentiellement sur le pôle SESSAD et TSA de l'établissement. 1. Contribuer à la phase diagnostique et d'accompagnement : o Réalisation de bilans orthophoniques et/ou de bilans d'évolution en cours de prise en charge si nécessaire (recueil d'informations, entretiens, passations de tests, travail d'analyse et de synthèse, restitution, .). o Rédiger des écrits professionnels en vue de la réunion du projet personnalisé d'accompagnement, des projets d'orientation, pour la MDPH et nos différents partenaires. o Participer aux réunions pluridisciplinaires et d'élaboration du projet personnalisé de l'enfant. o Participation aux entretiens multidisciplinaires. o Intervention possible sur l'ensemble du dispositif (IME, SESSAD, UPA). 2. Développer des approches thérapeutiques en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement : o Préparation et mise en œuvre de suivis orthophoniques individuels et/ou de groupes (seul.e ou avec un autre professionnel). o Assurer le suivi de la prise en charge dans le cadre du projet d'accueil personnalisé. o Animation ou co-animation de groupes thérapeutiques. 3. Contribuer à l'approche interdisciplinaire : o Se positionner comme personne ressource au sein de l'équipe pluridisciplinaire en apportant un éclairage clinique. o Participer à la veille institutionnelle. o Participation à des séances de supervision sur site. o Participation aux réunions d'élaboration du projet personnalisé de l'enfant ; o Lien et coordination avec les autres professionnels de l'équipe et avec le réseau de partenaires. o Expérience dans le poste : Tous niveaux d'expérience acceptés. 4. Inscrire son travail dans les orientations portées par le projet d'établissement. Spécialisation souhaitée : Connaissance du public avec troubles du neurodéveloppement Qualification requise : Certificat de Capacité d'Orthophoniste Poste à pourvoir dès que possible. Grille de la Convention Collective de 1951 avec reprise d'ancienneté + Revalorisation salariale issue du Ségur + Prime liée à la revalorisation du diplôme
Composé d'un IME / IMPro, d'un SESSAD et d'une Unité Polyvalente d'Accompagnement (UPA), l'Institut Médico-Éducatif du Bas Armagnac est installé dans le château de Peyran au cœur du village Le Houga et emploie environ 40 collaborateurs. Notre expertise se développe autour de l'accueil d'enfants et jeunes adultes âgés de 7 à 20 ans qui présentent une déficience intellectuelle et des enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos interventions se feront essentiellement sur le pôle SESSAD et TSA de l'établissement. Missions : 1. Contribuer à la phase diagnostique et d'accompagnement : - Réalisation d'évaluations psychométriques : établir des bilans psychologiques et psychométriques (recueil d'informations, entretiens, passations de tests, travail d'analyse et de synthèse, restitution, .). - Rédiger des écrits professionnels en vue de la réunion du projet personnalisé d'accompagnement, des projets d'orientation, pour la MDPH et nos différents partenaires. - Participer aux réunions pluridisciplinaires et d'élaboration du projet personnalisé de l'enfant. - Participation aux entretiens multidisciplinaires. - Intervention possible sur l'ensemble du dispositif (IME, SESSAD, UPA). 2. Développer des approches thérapeutiques en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement : - Assurer l'accompagnement psychologique des enfants avec déficience intellectuelle et/ou TSA en proposant des prises en charge individuelle et groupale. - Assurer le suivi de la prise en charge dans le cadre du projet d'accueil personnalisé. - Animation ou co-animation de groupes thérapeutiques. 3. Contribuer à l'approche interdisciplinaire : - Se positionner comme personne ressource au sein de l'équipe pluridisciplinaire en apportant un éclairage clinique. - Participer à la veille institutionnelle. - Participation à des séances de supervision sur site. - Participation aux réunions d'élaboration du projet personnalisé de l'enfant ; - Lien et coordination avec les autres professionnels de l'équipe et avec le réseau de partenaires. Expérience dans le poste : Tous niveaux d'expérience acceptés. 4. Inscrire son travail dans les orientations portées par le projet d'établissement. Spécialisation souhaitée : Connaissance du public avec troubles du neurodéveloppement
L'Office de tourisme intercommunautaire des Landes d'Armagnac (39 communes), constitué en Régie SPA (service public administratif), recherche un(e) conseiller(ère) en séjour pour renforcer son équipe d'accueil dans ses bureaux de Labastide d'Armagnac, Saint Justin, Gabarret et Villeneuve de Marsan, pour la période du 1er juillet au 30 septembre 2025. Equipe composée de 4 salariés à l'année. Il/Elle sera placé (e) sous l'autorité hiérarchique du Président du Syndicat Mixte de Développement des Landes d'armagnac, du Vice-Président en charge du tourisme, en liaison avec la directrice des Offices de Tourisme. Temps de travail à temps complet 35 heures hebdomadaires Travail les weekends et jours fériés. Plage horaire 9 heures à 19 heures CDD : contractuel de la Fonction publique
Vous aimez le relationnel, aider et soutenir les personnes âgées, nous vous attendons au sein du CIAS afin de renforcer l'équipe d'Aide à Domicile. En tant qu'Aide à Domicile, vous aiderez les bénéficiaires dans les tâches quotidiennes de la vie courante. Ce travail est varié puisque vous réaliserez de l'auxiliaire de vie, de l'entretien du logement et des ateliers d'animation pendant les gardes de jour. Nous recherchons des agents sur le secteur de Roquefort et les communes aux alentours. Les avantages du CIAS : - Doublure dispensée aux nouveaux agents - Formations réalisées - Accompagnement personnalisé des nouveaux agents - Frais kilométriques indemnisés - Le temps de déplacement entre les bénéficiaires est du temps de travail - Horaires : 8h-12h30/13h30-17h30 + possibilité d'une tournée du soir par semaine + 5 week-ends de travail dans l'année - Réunions d'équipes régulières - Participation à la mutuelle - Primes mensuelles - Paiement double des heures de dimanches et jours fériés travaillés - Adhésion au comité d'entreprise (CNAS) - Formations professionnelles variées et qualifiantes - Téléphone professionnel - Tenues et équipements fournis - Congés annuels dès le début du contrat - Bons cadeaux noël - 35h/semaine possible - Possibilité de titularisation dans la fonction publique territoriale
En tant qu'Adjoint(e) Responsable Chef de Caisse, vous serez le(la) second(e) de notre Responsable Chef de Caisse et aurez pour principales missions : Gestion des caisses : Garantir le bon fonctionnement des caisses, veiller à l'application des procédures de caisse et à la sécurité des opérations. Encadrement d'équipe : Encadrer, former et motiver une équipe de caissiers/caissières pour assurer une qualité de service optimale. Soutien opérationnel : Assister le Responsable Chef de Caisse dans les tâches administratives et opérationnelles, prendre le relais en son absence. Service Client : Assurer un accueil client irréprochable et gérer les éventuelles réclamations de manière proactive et bienveillante. Suivi des indicateurs : Analyser les indicateurs de performance (taux de caisse, durée de passage en caisse, satisfaction client) et proposer des actions correctives. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 6 mois dans une fonction similaire, avec une solide expérience en gestion de caisse et encadrement d'équipe. Qualités : Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et avez une forte capacité à gérer les priorités. Vous savez faire preuve de leadership et possédez un bon sens relationnel. Compétences : Maîtrise des outils informatiques de gestion de caisse, connaissance des procédures de sécurité des transactions. Une bonne capacité d'analyse et de suivi des indicateurs de performance est requise. Disponibilité : Flexible et disponible, vous êtes prêt(e) à travailler en horaires variables, y compris les week-ends et jours fériés.
Le CIAS de Villeneuve de Marsan recrute un/une auxiliaire Autonomie (H/F). L'auxiliaire autonomie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Elle/il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social. Missions ou activités : * Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne. * Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie. * Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle. * Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables. * Diagnostic des situations d'urgence Poste 20h/semaine. CDD de 3 mois
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR est le 1er réseau français de proximité. Nous proposons des services qui s'adressent à tout public, tout au long de la vie et partout. Pour compléter ses équipes l'ADMR de Villeneuve de Marsan, recherche des auxiliaires de vie. Dans le cadre de votre métier, vous réalisez diverses tâches en partageant échanges et expériences avec des personnalités variées. Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance tout en apportant de la gaité dans la vie de chacun de vos bénéficiaires. Vous contribuez au maintien de leur qualité de vie et au développement et/ou au maintien de leur capacité à vivre à leur domicile. Dans ce cadre, vos missions : - Vous assistez la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, levers, couchers, hygiène corporelle...etc, - Vous favorisez la vie sociale de la personne aidée : sorties, activités et loisirs, rendez-vous, etc, - Vous aidez la personne dans ses actes de mobilité, - Vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous veillez à son évolution et vous l'aidez via des stimulations quotidiennes, - Vous transmettez régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l'évolution de l'état de santé de la personne. Savoir-être requis : Vous aimez travailler en autonomie tout en cultivant une culture d'entreprise et une collaboration d'équipe. Vous possédez une forte capacité d'adaptation, une bonne aisance relationnelle. On dit de vous que vous êtes altruiste, rayonnant(e), un "bout en train" et empathique. A SAVOIR : Dans le cadre de vos missions quotidiennes, vous serez amené(e)s à réaliser des déplacements d'un domicile à un autre. Vous serez également amené(e)s à travailler certains week-ends et jours fériés pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires (par roulement définit en amont). Nos + : - Des missions proches de chez vous, - Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles, - Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration, - Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré, - Un temps d'échange en réunion d'équipe, - Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés, - Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés, - Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%.
Depuis 1958, les équipes de la Fédération ADMR départementale accompagnent au quotidien les 20 associations locales de notre Réseau Landais. Plus de 600 professionnels, intervenants aux domiciles, accompagnent chaque jour, les Bénéficiaires - clients, afin qu'ils puissent mieux vivre chez eux. Le réseau ADMR rayonne sur l'ensemble du territoire landais. Nos valeurs : Proximité, Respect, Solidarité, Réciprocité et l'Universalité. Si ces valeurs sont les vôtres, n'hésitez pas à nous rejoindre
Pour le compte d'un de nos adhérent gestionnaire du réseau public de distribution d'électricité, dans le cadre de votre alternance, vous serez formé(e) aux missions suivantes : Participer à la réalisation des interventions techniques sur les réseaux de distribution d'électricité (raccordements, dépannage, maintenance). Contribuer à la mise en service, à l'entretien et au dépannage des installations électriques. Veiller à la sécurité des interventions et au respect des normes en vigueur. Assister les équipes sur le terrain et participer aux astreintes pour garantir la continuité du service. Profil recherché : Formation : Titulaire d'un Bac Pro MELEC (Métiers de l'Électricité et de ses Environnements Connectés). Formation visée : Mention Complémentaire Technicien en Réseaux Électriques. Compétences : Bonne connaissance des bases en électrotechnique, capacité à travailler en hauteur et en extérieur, maîtrise des outils informatiques de base. Qualités : Motivation, rigueur, sens du service public, esprit d'équipe et bon relationnel. Ce que nous offrons : Une formation en alternance alliant théorie et pratique, au sein d'une équipe expérimentée. Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et votre savoir-faire. Un environnement de travail dynamique et bienveillant.
