Consulter les offres d'emploi dans la ville de Castex-d'Armagnac située dans le département 32. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Castex-d'Armagnac. 44 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - PANJAS, 40 - Frêche, 32 - CAZAUBON ... .
Notre client, acteur majeur dans le secteur viticole du Gers à proximité de Nogaro, allie tradition et innovation pour sublimer la production de vins blancs frais et fruités . Fort de valeurs familiales et d'une forte implication dans le respect de l'environnement , il propose un cadre de travail convivial où chaque talent peut s'épanouir au sein d'une équipe dynamique ! Rejoignez l'aventure en tant qu'Opérateur/trice de conditionnement et vivez une expérience enrichissante au cœur du terroir gascon ! Missions principales : - Assurer le conditionnement des vins du domaine : - Mettre en bouteille les crus du domaine - Participer à la préparation et à l'expédition des commandes clients - Utiliser un transpalette lors des manutentions - Respecter les procédures et contribuer à la qualité du produit final Profil recherché : - Intérêt pour le secteur viticole ou l'univers agricole - Sérieux-se, motivé-e et prêt-e à s'investir sur des tâches variées - À l'aise avec le port de charges et les tâches répétitives - Débutant-e accepté-e, l'envie d'apprendre fera la différence ! Ce que nous vous proposons : - Mission en intérim à démarrer à partir du 15 septembre 2025 - Jours travaillés : mardi et jeudi en conditionnement, +2 jours possibles en préparation de commandes pour un total de 30h/semaine - Horaires sur journée : 8h-12h / 13h30-17h30 - Rémunération attractive : 12 € brut/heure - Environnement de travail chaleureux et possibilité de s'investir dans un projet local reconnu - À compétences et qualifications égales, priorité aux candidat-e-s reconnu-e-s en situation de handicap Vous aimez la bonne humeur, la polyvalence et souhaitez grandir dans un environnement viticole d'exception ? N'attendez plus pour postuler et participer à la réussite de ce domaine familial !
Pour notre entreprise, nous sommes à la recherche d'un/e maçon/ne H/F. Profil recherché : personne sérieuse, ponctuelle, qui a l'esprit d'équipe, dynamique. Salaire motivant à discuter suivant compétences. Avantages de l'entreprise : paniers repas, mutuelle Pro Btp ,primes. Poste à pourvoir rapidement Travail un vendredi sur deux : 1 semaine à 40h et 1 semaine à 30h
Description du poste : En tant que Chef(fe) de Rang, vous serez responsable de l'accueil, du service et de l'accompagnement de nos clients tout au long de leur expérience culinaire. Vous devrez sous la direction du Responsable de salle et des Chefs de cuisine; - Assurer le service en salle avec une grande rigueur, en respectant les standards d'excellence du restaurant. - Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs demandes et en anticipant leurs besoins. - Superviser et guider les commis de salle dans l'exécution de leurs tâches. - Assurer la mise en place et la présentation des tables de manière soignée et élégante. - Participer à l'entretien de la salle et à la gestion des stocks de service. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en cuisine et en salle pour garantir une expérience fluide et harmonieuse. Qualifications : - Expérience significative dans un poste similaire, de préférence en restauration gastronomique ou étoilée Michelin. - Maîtrise des techniques de service et des protocoles en restauration haut de gamme. - Sens de l'accueil, excellente présentation et bonne élocution. - Autonomie, rigueur, réactivité et sens du travail en équipe. - Une passion pour la gastronomie et un désir constant de perfectionnement. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée et dynamique. - La possibilité d'évoluer au sein d'un établissement renommé et d'acquérir de l'expérience dans un restaurant reconnu CDI Prise de poste novembre 2025 Temps plein 39h Salaire selon expérience Rythme 4/3; travail en coupure mercredi, jeudi, vendredi et samedi Travail jours fériés & dates festives Jours de repos : dimanche, lundi et mardi Établissement fermé 5 semaines par an Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 306,10€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Horaires variables : soit du matin 6h-12h, soit d'après-midi 13h-19h du lundi au samedi. Afin de varier les tâches et de préserver votre bien-être, vous serez formé en interne à la caisse pour alterner avec le service au drive, un poste qui implique une grande mobilité. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle (75%) 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à pourvoir dès le 1ier décembre.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDD 2 MOIS puis possibilité CDD saisonnier et/OU remplacement maternité Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
L' IME du Bas Armagnac Le Houga recherche pour un accompagnement à des séjours adaptées pendant les vacances scolaires de Février 2026, des Surveillant de nuit en établissement médico-social H/F H/F en CDD du 20/02/26 au 09/03/26 (18 jours) Le séjour se fera dans un gîte dans le département du Gers. Le départ se fera le vendredi 20/02/26 pour un retour le Lundi 09/03/26. Le départ et le retour se feront à l'IME. Lors de ces 2 périodes les établissements médico-sociaux assurant l'accueil tout au long de l'année sont fermés. Ce projet émane du constat de difficultés que rencontrent les familles dont un enfant est porteur de handicap et dont on sait que la gestion du quotidien est parfois sensible. De plus certaines familles se trouvent dans des conditions financières difficiles qui ne permettent pas aux enfants de bénéficier de séjours adaptés ou même de séjours sans hébergement à proximité de leur domicile. Le projet prévoit l'accueil de 6 enfants, âgés de 6 à 16 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou avec Trouble Neuro Développementaux. Ainsi la mise en œuvre d'un accompagnement médicosocial pendant les périodes de vacances scolaires présente de nombreux avantages : - Maintenir un accompagnement médico-social de vigilance sur ces périodes autour d'une équipe pluriprofessionnelle. - Offrir aux enfants un temps de découverte, culturelles, sportives et de loisir dans un cadre de soins sécurisé. - Proposer aux familles et familles d'accueil un temps de répit indispensable pour des aidants. L'IME du Bas Armagnac a fait le choix d'organiser des séjours de 2 semaines dans un lieu externalisé. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 9 professionnels encadrants. Cette équipe devra mettre en œuvre un séjour de vacances pour ces enfants en tenant compte de leurs spécificités, soutenus par des moyens logistiques et financiers gérés par l'IME. Primes d'internat et de contraintes Hébergement sur place assuré Restauration en fonction du planning
L' IME du Bas Armagnac Le Houga recherche pour un accompagnement à des séjours adaptées pendant les vacances scolaires de Février 2026, un Moniteur Educateur H/F en CDD du 20/02/26 au 09/03/26 (18 jours) Le séjour se fera dans un gîte dans le département du Gers. Le départ se fera le vendredi 20/02/26 pour un retour le Lundi 09/03/26. Le départ et le retour se feront à l'IME. Lors de ces 2 périodes les établissements médico-sociaux assurant l'accueil tout au long de l'année sont fermés. Ce projet émane du constat de difficultés que rencontrent les familles dont un enfant est porteur de handicap et dont on sait que la gestion du quotidien est parfois sensible. De plus certaines familles se trouvent dans des conditions financières difficiles qui ne permettent pas aux enfants de bénéficier de séjours adaptés ou même de séjours sans hébergement à proximité de leur domicile. Le projet prévoit l'accueil de 6 enfants, âgés de 6 à 16 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou avec Trouble Neuro Développementaux. Ainsi la mise en œuvre d'un accompagnement médicosocial pendant les périodes de vacances scolaires présente de nombreux avantages : - Maintenir un accompagnement médico-social de vigilance sur ces périodes autour d'une équipe pluriprofessionnelle. - Offrir aux enfants un temps de découverte, culturelles, sportives et de loisir dans un cadre de soins sécurisé. - Proposer aux familles et familles d'accueil un temps de répit indispensable pour des aidants. L'IME du Bas Armagnac a fait le choix d'organiser des séjours de 2 semaines dans un lieu externalisé. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 9 professionnels encadrants. Cette équipe devra mettre en œuvre un séjour de vacances pour ces enfants en tenant compte de leurs spécificités, soutenus par des moyens logistiques et financiers gérés par l'IME. Primes d'internat et de contraintes Hébergement sur place assuré Restauration en fonction du planning
L' IME du Bas Armagnac Le Houga recherche pour un accompagnement à des séjours adaptées pendant les vacances scolaires de Février 2026, des Aides Éducatif et Social H/F en CDD du 20/02/26 au 09/03/26 (18 jours) Le séjour se fera dans un gîte dans le département du Gers. Le départ se fera le vendredi 20/02/26 pour un retour le Lundi 09/03/26. Le départ et le retour se feront à l'IME.. Lors de ces 2 périodes les établissements médico-sociaux assurant l'accueil tout au long de l'année sont fermés. Ce projet émane du constat de difficultés que rencontrent les familles dont un enfant est porteur de handicap et dont on sait que la gestion du quotidien est parfois sensible. De plus certaines familles se trouvent dans des conditions financières difficiles qui ne permettent pas aux enfants de bénéficier de séjours adaptés ou même de séjours sans hébergement à proximité de leur domicile. Le projet prévoit l'accueil de 6 enfants, âgés de 6 à 16 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou avec Trouble Neuro Développementaux. Ainsi la mise en œuvre d'un accompagnement médicosocial pendant les périodes de vacances scolaires présente de nombreux avantages : - Maintenir un accompagnement médico-social de vigilance sur ces périodes autour d'une équipe pluriprofessionnelle. - Offrir aux enfants un temps de découverte, culturelles, sportives et de loisir dans un cadre de soins sécurisé. - Proposer aux familles et familles d'accueil un temps de répit indispensable pour des aidants. L'IME du Bas Armagnac a fait le choix d'organiser des séjours de 2 semaines dans un lieu externalisé. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 9 professionnels encadrants. Cette équipe devra mettre en œuvre un séjour de vacances pour ces enfants en tenant compte de leurs spécificités, soutenus par des moyens logistiques et financiers gérés par l'IME. Primes d'internat et de contraintes Hébergement sur place assuré Restauration en fonction du planning
Au coeur de l'Armagnac, l'établissement thermal de Barbotan-les-Thermes dans le département du Gers est situé à 40 km de Mont-de-Marsan et à 70 km d'Auch.La station de Barbotan-les-Thermes est spécialisée dans le traitement des pathologies liées à la Rhumatologie et à la Phlébologie grâce à ses eaux. Dans ce cadre nous recherchons Notre Gestionnaire RH (H/F) En rejoignant les Thermes de Barbotan, vous rejoignez aussi un groupe familial, la Chaîne Thermale du Soleil, qui a été créé en 1947.Les valeurs portées par notre groupe - bienveillance, courtoisie, excellence dans le travail et attention portée aux autres - se retrouvent entièrement dans le quotidien de nos salariés. Nos équipes sont fidèles et impliquées ; l'équipe de management est attentive au bien-être au travail de chacun Rattaché(e) au Directeur de l'Etablissement, vous assurez la gestion du service des Ressources humaines et êtes l'interlocuteur privilégié de tous les services de l'établissement et des service centraux du Siège social au travers des missions principales suivantes : Effectuer le suivi administratif de la gestion du personnel dans le respect de la règlementation en vigueur : mettre à jour le dossier du salarié, suivre les arrêts maladie, etc. Assurer l'interface avec le Centre de Service Partagé qui assure la réalisation de la Paie, suivre la gestion des temps, contrôler et valider les éléments variables de paie Être l'interlocuteur des salariés sur les sujets RH et des organismes externes Prendre en charge toute tâche en relation avec la Direction dans le domaine des Ressources Humaines Définir les besoins en recrutement, rédiger et diffuser les annonces, trier et répondre aux candidatures et faire passer les entretiens en collaboration avec les chefs de services Elaborer et suivre le Plan de Développement des Compétences Elaborer et actualiser les supports de suivi de gestion des Ressources humaines Etablir le budget prévisionnel et contrôler les écarts relatifs à la masse salariale, dans le cadre du suivi budgétaire, en collaboration avec le Service Comptabilité de l'Etablissement Appliquer les procédures du Siège Social Type de contrat : CDI Durée du travail : Temps plein à 35h en modulation Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : 27 à 32 K selon votre expérience Prime d'ancienneté évolutive Participation aux bénéfices de l'entreprise Votre Profil : Rigoureux(se), discret(e), et dynamique, vous savez gérer vos priorités et vos dossiers en autonomie. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en tant que Gestionnaire des Ressources Humaines Formation Diplôme : Bac +2 à Bac +5 en gestion des Ressources Humaines, gestion des entreprises ou administration économique et sociale Expérience souhaitée : Gestionnaire RH ou poste similaire : 3 ans
L' IME du Bas Armagnac Le Houga recherche pour un projet de prise en charge d'enfants pendant les vacances scolaires de février 2026 : 1 Éducateur spécialisé coordinateur de séjour H/F en CDD du 20/02/26 au 09/03/26 (18 jours) Le séjour se fera dans un gîte dans le département du Gers. Le départ se fera le vendredi 20/02/26 pour un retour le Lundi 09/03/26. Le départ et le retour se feront à l'IME. Lors de ces 2 périodes les établissements médico-sociaux assurant l'accueil tout au long de l'année sont fermés. Ce projet émane du constat de difficultés que rencontrent les familles dont un enfant est porteur de handicap et dont on sait que la gestion du quotidien est parfois sensible. De plus certaines familles se trouvent dans des conditions financières difficiles qui ne permettent pas aux enfants de bénéficier de séjours adaptés ou même de séjours sans hébergement à proximité de leur domicile. Le projet prévoit l'accueil de 6 enfants, âgés de 6 à 16 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou avec Trouble Neuro Développementaux. Ainsi la mise en œuvre d'un accompagnement médicosocial pendant les périodes de vacances scolaires présente de nombreux avantages : - Maintenir un accompagnement médico-social de vigilance sur ces périodes autour d'une équipe pluriprofessionnelle. - Offrir aux enfants un temps de découverte, culturelles, sportives et de loisir dans un cadre de soins sécurisé. - Proposer aux familles et familles d'accueil un temps de répit indispensable pour des aidants. L'IME du Bas Armagnac a fait le choix d'organiser des séjours de 2 semaines dans un lieu externalisé. Vous encadrerez une équipe de 9 professionnels encadrants composée de : - Éducateur Spécialisé h/f - Moniteurs-Educateurs h/f - Aides Educatif et Social h/f - Surveillants de nuit h/f Tout au long du séjour 1 cadre d'astreinte de l'IME assurera la continuité de la direction pendant les séjours. Cette équipe devra mettre en œuvre un séjour de vacances pour ces enfants en tenant compte de leurs spécificités, soutenus par des moyens logistiques et financiers gérés par l'IME.
Leader Français de la Médecine Thermale en France, la Chaîne Thermale du Soleil recrute un/une Gestionnaire RH, en CDI à temps complet pour le Complexe Thermal et Hôtelier de Barbotan-les-Thermes (Département 32). Cet Etablissement, qui traite les affections rhumatologies et phlébologies, accueille plus de 15 000 patients par an. Rattaché(e) au Directeur de l'Etablissement, vous assurez la gestion du service des Ressources humaines et êtes l'interlocuteur privilégié de tous les services de l'établissement et des service centraux du Siège social au travers des missions principales suivantes : - Effectuer le suivi administratif de la gestion du personnel dans le respect de la règlementation en vigueur : mettre à jour le dossier du salarié, suivre les arrêts maladie, etc. - Assurer l'interface avec le Centre de Service Partagé qui assure la réalisation de la Paie, suivre la gestion des temps, contrôler et valider les éléments variables de paie - Être l'interlocuteur des salariés sur les sujets RH et des organismes externes - Prendre en charge toute tâche en relation avec la Direction dans le domaine des Ressources Humaines - Définir les besoins en recrutement, rédiger et diffuser les annonces, trier et répondre aux candidatures et faire passer les entretiens en collaboration avec les chefs de services - Elaborer et suivre le Plan de Développement des Compétences - Elaborer et actualiser les supports de suivi de gestion des Ressources humaines - Etablir le budget prévisionnel et contrôler les écarts relatifs à la masse salariale, dans le cadre du suivi budgétaire, en collaboration avec le Service Comptabilité de l'Etablissement - Appliquer les procédures du Siège Social Rigoureux(se), discret(e), et dynamique, vous savez gérer vos priorités et vos dossiers en autonomie. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en tant que Gestionnaire des Ressources Humaines. Type de contrat : CDI Durée du travail : Temps plein Poste à pourvoir pour janvier 2026. Rémunération : 27 à 32K selon expérience Diplôme : Bac +2 à Bac +5 en gestion des Ressources Humaines, gestion des entreprises ou administration économique et sociale Expérience souhaitée : Gestionnaire RH ou poste similaire : 3 ans
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process et méthodes dans les rayons traditionnels, vous serez responsable du point de vente. Entretenir, nettoyer un espace de vente Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable Retirer des produits non conformes Participer à un inventaire Assurer le suivi des stocks en temps réel Définir des besoins en approvisionnement Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Organiser le traitement des commandes CDI 35h00 semaine Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle (13ème mois) + mutuelle (75%) + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
La Maison Lancuentre, Pâtisserie, chocolaterie, boulangerie artisanale recherche un/e pâtissier/e autonome et confirmé/e pour renforcer l'équipe en place et développer de nouveaux produits. Vos missions seront : Préparer les viennoiseries, les crèmes, les pâtes (feuilletée ,à choux , biscuits) Montage d'entremets La connaissance du chocolat serait un plus Respecter les normes d'hygiènes, de nettoyage et d'entretien du matériel et des locaux. CDI 35h/ semaine 2 jours de repos dont le lundi avec un dimanche par mois. Salaire suivant profil et expérience Aide à l'HEBERGEMENT possible durant la période d'essai Poste à pourvoir dès que possible
Au coeur de l'Armagnac, l'établissement thermal de Barbotan-les-Thermes dans le département du Gers est situé à 40 km de Mont-de-Marsan et à 70 km d'Auch. La station de Barbotan-les-Thermes est spécialisée dans le traitement des pathologies liées à la Rhumatologie et à la Phlébologie grâce à ses eaux. Dans ce cadre nous recherchons Notre Gestionnaire RH (H/F) En rejoignant les Thermes de Barbotan, vous rejoignez aussi un groupe familial, la Chaîne Thermale du Soleil, qui a été créé en 1947. Les valeurs portées par notre groupe - bienveillance, courtoisie, excellence dans le travail et attention portée aux autres - se retrouvent entièrement dans le quotidien de nos salariés. Nos équipes sont fidèles et impliquées ; l'équipe de management est attentive au bien-être au travail de chacun Vos missions: Rattaché(e) au Directeur de l'Etablissement, vous assurez la gestion du service des Ressources humaines et êtes l'interlocuteur privilégié de tous les services de l'établissement et des service centraux du Siège social au travers des missions principales suivantes : - Effectuer le suivi administratif de la gestion du personnel dans le respect de la règlementation en vigueur : mettre à jour le dossier du salarié, suivre les arrêts maladie, etc. - Assurer l'interface avec le Centre de Service Partagé qui assure la réalisation de la Paie, suivre la gestion des temps, contrôler et valider les éléments variables de paie - Être l'interlocuteur des salariés sur les sujets RH et des organismes externes - Prendre en charge toute tâche en relation avec la Direction dans le domaine des Ressources Humaines - Elaborer et suivre le Plan de Développement des Compétences - Elaborer et actualiser les supports de suivi de gestion des Ressources humaines - Etablir le budget prévisionnel et contrôler les écarts relatifs à la masse salariale, dans le cadre du suivi budgétaire, en collaboration avec le Service Comptabilité de l'Etablissement - Appliquer les procédures du Siège Social - Type de contrat : CDI - Durée du travail : Temps plein à 35h en modulation - Poste à pourvoir dès que possible - Prime d'ancienneté évolutive - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Travail du lundi au vendredi Votre Profil : Rigoureux(se), discret(e), et dynamique, vous savez gérer vos priorités et vos dossiers en autonomie. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en tant que Gestionnaire des Ressources Humaines Formation Diplôme : Bac +2 à Bac +5 en gestion des Ressources Humaines, gestion des entreprises ou administration économique et sociale Expérience souhaitée : Gestionnaire RH ou poste similaire : 3 ans
Vous souhaitez diriger un établissement où la proximité humaine, la qualité de vie et une équipe engagée ? Nous recherchons un Directeur d'établissement H/F pour notre maison Korian Clos de l'Uby, située à Cazaubon (32), au cœur d'un environnement verdoyant et apaisant, à proximité du lac de l'Uby et des thermes réputés de Barbotan-les-Thermes.Notre établissement de 80 lits accueille des résidents en courts et longs séjours, et accompagne la maladie d'Alzheimer et les troubles apparentés dans un cadre bienveillant et sécurisé. Nos liens avec l'ARS, le Conseil Départemental et les acteurs locaux constituent un véritable atout pour la sérénité de votre mission.Vous serez entouré(e) d'une équipe de direction compétente et investie : une Directrice adjointe, une Infirmière coordinatrice, un Chef de cuisine, etcp>Le poste de Médecin coordonnateur est actuellement à pourvoir : un beau défi collectif à relever ensemble. Vos missions principales incluent : Piloterla gestion globale de l'établissement : coordination des soins, gestionbudgétaire, management des équipes. Garantirla qualité de vie des résidents et la conformité réglementaire. Fédérerles équipes autour d'un projet d'établissement porteur de sens. Renforcerle lien de confiance avec les familles et promouvoir la communicationinterne. Développerdes partenariats locaux pour enrichir l'offre et l'ancrage territorial dela maison. Rejoindre notre établissement en tant que Directeur, c'est : Unpackage de rémunération attractive, incluant un bonus annueljusquDesaides concrètes à la mobilité : jusqu1 jour decongé déménagement. Unequipe soudée et un environnement de travail bienveillant etcollaboratif. Unquilibre de vie respecté : CDI cadre forfait jour (213 jourstravaillés) + environ 14 RTT/an. Desperspectives d'évolution réelles : mobilité nationale et formationsdiplômantes via l'Université Clariane. Un accompagnement sur mesure dès votre arrivée :· Un parcours d'intégration personnalisé,· Le soutien d'un parrain ou d'une marraine pour faciliter votre prise de poste,Et un réseau de fonctions support régionales à vos côtés :Et bien d'autres experts métier disponibles pour vous accompagner au quotidien.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Description du poste : Nous recherchons un Technicien de maintenance H/F pour rejoindre une entreprise industrielle située proche de Cazaubon. Poste en équipe 3x8. Vos missions principales : Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements de production. Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et automatiques. Assurer le redémarrage et la remise en conformité des lignes. Proposer et réaliser des actions d'amélioration continue. Renseigner les interventions dans la GMAO. Travailler en collaboration avec les équipes de production et techniques. Description du profil : Formation technique : Bac Pro / BTS / DUT en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique. Première expérience en environnement industriel souhaitée. Compétences en mécanique, électricité et idéalement automatisme. Autonomie, réactivité et sens du travail d'équipe.
Description du poste : Chez Clairimmo, nous plaçons la qualité de service et la satisfaction client au cœur de nos priorités. Intégrer notre équipe, c'est évoluer dans une équipe et une structure dynamique, bénéficiant d'une notoriété solide et d'outils performants pour vous accompagner dans la réussite de vos projets. Vos avantages : - Rémunération attractive et motivante : un système de commissions compétitif, à la hauteur de votre engagement et de vos résultats. - Accompagnement complet : formation initiale et continue, outils digitaux performants, assistance juridique et technique. - Travail en équipe : un esprit collaboratif et bienveillant au sein de l'agence, pour partager les réussites et progresser ensemble. Description du profil : Votre mission : Véritable acteur du développement de l'agence, vous accompagnez vos clients tout au long de leur projet immobilier - de la prospection à la signature. Vous créez et entretenez votre portefeuille, en assurant un suivi personnalisé et professionnel. Profil recherché : Dynamique, ambitieux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez les défis. Vous êtes à l'aise avec le terrain, la prospection et la négociation. Une première expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus.
Notre client est un établissement situé à CAZAUBON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, bénéficiez d'une stabilité professionnelle et d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, tout en adhérant à de fortes valeurs humaines qui font la renommée de notre client.Prêt(e) à enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement ? Dans un cadre stable et bienveillant, vous serez chargé(e) de fournir des soins personnalisés aux résidents. - Assurer la surveillance quotidienne de l'état de santé des résidents - Administrer les traitements médicaux selon les prescriptions établies - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins adaptés Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Vacation - Durée: 7/jours - Salaire: à partir de 16.66 euros/heure
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime PPV (partage de la valeur) + mutuelle 75%, 13ème mois + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous serez en charge du nettoyage de la surface de vente avec l'autolaveuse après nettoyage au balai, des sanitaires, des extérieurs du magasin (parking, nettoyage des pistes de karchers, des filtres de la laverie etc..). Vous devrez entretenir le matériel mis à votre disposition. Vous pourrez être amené à aider à la mise en rayon si nécessaire Des qualités pour le bricolage seront un plus. Vous êtes de nature soigné, rigoureux(se), vous avez le sens de l'entraide et de l'équipe. Un goût pour le bricolage sera un plus. Travail le matin du lundi au samedi à partir de 6H Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
L' IME du Bas Armagnac Le Houga recherche pour un accompagnement à des séjours adaptées pendant les vacances scolaires de Février 2026, des Animateur / Animatrice d'enfants H/F avec BAFA en CDD du 20/02/26 au 09/03/26 (18 jours) Le séjour se fera dans un gîte dans le département du Gers. Le départ se fera le vendredi 20/02/26 pour un retour le Lundi 09/03/26. Le départ et le retour se feront à l'IME. Lors de ces 2 périodes les établissements médico-sociaux assurant l'accueil tout au long de l'année sont fermés. Ce projet émane du constat de difficultés que rencontrent les familles dont un enfant est porteur de handicap et dont on sait que la gestion du quotidien est parfois sensible. De plus certaines familles se trouvent dans des conditions financières difficiles qui ne permettent pas aux enfants de bénéficier de séjours adaptés ou même de séjours sans hébergement à proximité de leur domicile. Le projet prévoit l'accueil de 6 enfants, âgés de 6 à 16 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou avec Trouble Neuro Développementaux. Ainsi la mise en œuvre d'un accompagnement médicosocial pendant les périodes de vacances scolaires présente de nombreux avantages : - Maintenir un accompagnement médico-social de vigilance sur ces périodes autour d'une équipe pluriprofessionnelle. - Offrir aux enfants un temps de découverte, culturelles, sportives et de loisir dans un cadre de soins sécurisé. - Proposer aux familles et familles d'accueil un temps de répit indispensable pour des aidants. L'IME du Bas Armagnac a fait le choix d'organiser des séjours de 2 semaines dans un lieu externalisé. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 9 professionnels encadrants. Cette équipe devra mettre en œuvre un séjour de vacances pour ces enfants en tenant compte de leurs spécificités, soutenus par des moyens logistiques et financiers gérés par l'IME. Primes d'internat et de contraintes Hébergement sur place assuré Restauration en fonction du planning
L'EHPAD du Houga, établissement public territorial de 31 lits, recherche des aides-soignants en renfort pour l'été. Contrat de 2 mois renouvelable Horaires Matin/Soir, 1 Week-end sur 2 Etablissement à taille humaine Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + RIFSEP
LE GROUPEMENT D'EMPLOYEURS MULTISECTORIEL 4 SAISONS recherche pour la saison 2025-2026 un tailleur.se de vignes expérimenté H/F. MISSIONS - Connaître et réaliser les différents types de taille pratiqués dans la région. - Réaliser la taille d'une parcelle de vigne déterminée selon les consignes données. - Respecter les consignes de sécurité et de rendement. - Travailler sous la supervision d’un responsable. - Travailler en équipe et se coordonner dans le rythme. - S’entraider entre collègues - Se protéger des risques d’accident (section de doigt, sarments dans l’œil) en étant attentionné à sa gestuelle. Le Groupement vous mettra à disposition un sécateur électrique. - TYPE ET DURÉE DU CONTRAT : CDD Saisonnier de 2 à 3 mois - DATE DE PRISE DE POSTE : décembre - TEMPS DE TRAVAIL : 35H HebdoProfil expérimenté. Vous justifiez d'une expérience d'au moins équivalente à deux saisons de taille de vignes. Profil débutant non accepté.
Le Groupement d'Employeurs MULTISECTORIEL 4 Saisons connecte entreprises dynamiques et salariés compétents depuis plus de 30 ans ! Structure très engagée auprès des candidats, des salariés et des entreprises, nous mettons tout en œuvre pour nous adapter aux besoins en compétences sur notre si beau territoire 100% Sud-Ouest, au carrefour du Gers, des Landes, Pyrénées atlantiques et Hautes Pyrénées. Entrer au Groupement d'Employeurs MULTISECTORIEL 4 Saisons, pour un CDD ou pour un CDI, c'es...
En tant qu'agent de soins (H/F), vous assistez quotidiennement les individus en situation de dépendance ou de vulnérabilité, en leur apportant un soutien physique, psychologique et social.Dans ce cadre vos missions consistent à : - Assister les personnes dans leur toilette quotidienne, en les aidant à se laver, à s'habiller, à se brosser les dents,- Aider les personnes à mobilité réduite à se déplacer, à se lever, à s'asseoir et à se coucher, en utilisant des dispositifs d'aide (déambulateurs, fauteuils roulants, etc.),- Aider les personnes à manger et à boire, en veillant à ce qu'elles reçoivent une alimentation adaptée à leurs besoins,- Veiller à ce que l'environnement de vie des personnes soit propre, sûr et confortable, en effectuant le ménage et le rangement des lieux,- Apporter un soutien émotionnel et psychologique aux personnes en leur offrant une présence attentive, en écoutant leurs préoccupations et en les encourageant dans leurs activités quotidiennes,- Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des personnes,- Observer les changements dans l'état de santé ou le comportement des personnes et rapporter ces informations à l'équipe de soins pour assurer une surveillance continue,- Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, les encourager à participer à des activités sociales, culturelles ou récréatives, et les stimuler intellectuellement et physiquement.Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveilAide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-litRangement des chambres et réfection des litsMise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnelles, et besoins du résidentRepérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, intéressé(e) ?
Notre client est un établissement situé à LE HOUGA qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, la stabilité, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et les sujets stimulants offrent un environnement de travail optimal pour développer vos compétences et contribuer activement à l'amélioration de la santé des patients. Les résidents sont dans une atmosphère agréable grâce aux activités auprès du feu de cheminée.Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Rejoignez un établissement accueillant pour soutenir le bien-être des résidents âgés grâce à des soins attentionnés. - Assurer la surveillance médicale quotidienne des résidents et répondre à leurs besoins de santé individuels - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés avec l'équipe médicale - Favoriser un environnement chaleureux en animant des activités dans la salle dédiée et en créant des moments d'échange Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Vacation - Durée: 22/jours - Salaire: à partir de 17.01 euros/heure
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. En tant qu'expert en santé, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans le secteur médical.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process et méthodes dans le rayon frais, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. CDI au rayon frais 35h00 semaine Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle (13ème mois) + mutuelle (75%) + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Le casino de Barbotan recherche un second de cuisine / H/F Vous serez chargé(e) de passer les commandes, de réaliser les menus en cuisine /cuisine traditionnelle Hébergement ponctuel pour le démarrage du contrat
La Maison Lancuentre, Pâtisserie, chocolaterie, boulangerie artisanale recherche un/e boulanger/e autonome et confirmé/e pour renforcer l'équipe en place et développer de nouveaux produits. Vos missions seront: Pétrir les pâtes selon les recettes établies Façonner les différents pains Cuire Respecter les normes d'hygiènes, de nettoyage et d'entretien du matériel et des locaux. CDI 35h/ semaine 2 jours de repos dont le lundi avec un dimanche par mois. Salaire suivant profil et expérience Aide à l'HEBERGEMENT possible durant la période d'essai Poste à pourvoir à compter dès que possible
Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun.Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer.Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde.Un établissement à taille humaine.Du matériel et des protocoles pour bien travailler.Des formations.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer ". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Notre client est un établissement situé à CAZAUBON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, bénéficiez d'une stabilité professionnelle et d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, tout en adhérant à de fortes valeurs humaines qui font la renommée de notre client.Prêt(e) à enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement ? Dans un cadre stable et bienveillant, vous serez chargé(e) de fournir des soins personnalisés aux résidents. - Assurer la surveillance quotidienne de l'état de santé des résidents - Administrer les traitements médicaux selon les prescriptions établies - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins adaptés Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Vacation - Durée: 7/jours - Salaire: à partir de euros/heure Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) (F/H) compatissant(e) et stable pour un établissement pour personnes âgées. - Empathie et capacité à offrir un soutien émotionnel chaleureux - Flexibilité et capacité d'adaptation aux besoins changeants des résidents - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis - Excellentes compétences en communication et travail d'équipe Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : Marie, Julie ou Karine valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Description du poste : Prêt(e) à enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement ? Dans un cadre stable et bienveillant, vous serez chargé(e) de fournir des soins personnalisés aux résidents. - Assurer la surveillance quotidienne de l'état de santé des résidents - Administrer les traitements médicaux selon les prescriptions établies - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins adaptés Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Vacation - Durée: 7/jours - Salaire: à partir de 16.66 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) (F/H) compatissant(e) et stable pour un établissement pour personnes âgées. - Empathie et capacité à offrir un soutien émotionnel chaleureux - Flexibilité et capacité d'adaptation aux besoins changeants des résidents - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis - Excellentes compétences en communication et travail d'équipe Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : Marie, Julie ou Karine valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Dans un établissement familial de 31 lits, sous l'autorisé de l'infirmière coordinatrice L'agent doit inscrire son travail dans une dynamique bienveillante auprès des personnes accompagnées. Il contribue à la qualité de l'accueil au sein de l'EHPAD en fournissant un travail de qualité, respectueux du cadre de vie des personnes et en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Pratiquer des soins infirmiers en direction des personnes âgées dépendantes pour maintenir un état de santé satisfaisant et prévenir les effets de la dépendance. Stimuler et développer l'épanouissement personnel et relationnel des résidents.
Notre client est un établissement situé à LE HOUGA qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, la stabilité, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et les sujets stimulants offrent un environnement de travail optimal pour développer vos compétences et contribuer activement à l'amélioration de la santé des patients. Les résidents sont dans une atmosphère agréable grâce aux activités auprès du feu de cheminée.Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Rejoignez un établissement accueillant pour soutenir le bien-être des résidents âgés grâce à des soins attentionnés. - Assurer la surveillance médicale quotidienne des résidents et répondre à leurs besoins de santé individuels - Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des plans de soins personnalisés avec l'équipe médicale - Favoriser un environnement chaleureux en animant des activités dans la salle dédiée et en créant des moments d'échange Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Vacation - Durée: 22/jours - Salaire: à partir de euros/heure Nous recherchons un(e) infirmier(ère) (F/H) attentionné(e) et motivé(e) pour un établissement accueillant des personnes âgées. - Posséder un Diplôme d'État d'Infirmier est requis - Faire preuve d'empathie et de bienveillance dans vos interactions - Démontrer des compétences d'adaptation dans un milieu multiculturel et interdisciplinaire Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à LE HOUGA qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, la stabilité, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et les sujets stimulants offrent un environnement de travail optimal pour développer vos compétences et contribuer activement à l'amélioration de la santé des patients. Les résidents sont dans une atmosphère agréable grâce aux activités auprès du feu de cheminée. Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Rejoignez un établissement accueillant pour soutenir le bien-être des résidents âgés grâce à des soins attentionnés. - Assurer la surveillance médicale quotidienne des résidents et répondre à leurs besoins de santé individuels - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans de soins personnalisés avec l'équipe médicale - Favoriser un environnement chaleureux en animant des activités dans la salle dédiée et en créant des moments d'échange Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Vacation - Durée: 22/jours - Salaire: à partir de 17.01 euros/heure 17.01 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) infirmier(ère) (F/H) attentionné(e) et motivé(e) pour un établissement accueillant des personnes âgées. - Posséder un Diplôme d'État d'Infirmier est requis - Faire preuve d'empathie et de bienveillance dans vos interactions - Démontrer des compétences d'adaptation dans un milieu multiculturel et interdisciplinaire Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Psychologue h/fTemps de travail : 50 % sur 2,5 jours / sem ou 5 jours / quinzaine Type de contrat : CDINiveau d'études : Master 2 en Psychologie clinique ou Neuropsychologie Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant que psychologue chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents, de leur entourage et du personnel. Vous interviendrez de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques identifiées. Vous serez le garant de la prise en charge psychologique des résidents, en les accompagnant dans leur parcours de soins, leur autonomie et le développement de leur personne. Vos missions incluront :Prendre en charge les résidents individuellement ou en groupe, selon les problématiques identifiées.Diagnostiquer les troubles psychiques des résidents et réaliser des bilans complets pour participer à la formalisation de projets thérapeutiques personnalisés.Accompagner les équipes soignantes et contribuer à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques.Participer à la coordination des soins et à la démarche qualité.Participer aux réunions de synthèse et de restitution, et aux réflexions autour de la mise en place de projets et de prises en charge innovantes.Contribuer à la qualité de l'accueil des nouveaux résidents en réalisant des visites à domicile en amont, en binôme avec le cadre infirmier.Développer la pratique des techniques non médicamenteuses (TNM) ainsi que d'autres techniques innovantes.Être référent Bientraitant et participer à animer le comité éthique.Accompagner avec bienveillance les aidants et animer des groupes de parole.Rejoindre notre établissement, c'est :Des horaires stables ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles.
Collaborateur Comptable - le poste qui va (vraiment) te faire aimer la compta ! Le cabinet en quelques chiffres (et pas que ceux du bilan) Ici, on pense que la compta, ce n'est pas qu'une histoire de colonnes Excel. C'est une aventure humaine, un collectif soudé où on se tire vers le haut et où on rit (souvent) autour d'un café ou d'un apéro . Ce qu'on te confie : * La gestion autonome d'un portefeuille clients * La révision comptable, l'établissement des bilans et liasses fiscales * Des missions de conseil et d'accompagnement client (parce qu'on aime les chiffres, mais encore plus les gens) * Et surtout, la possibilité d'évoluer à ton rythme dans une structure où ton avis compte vraiment Ton intégration ? On s'en occupe aux petits oignons : * Un parrain ou une marraine dédié(e) pour t'accompagner dans tes premiers pas * Un vrai parcours d'intégration pour que tu te sentes à l'aise dès le départ * Et une équipe toujours prête à filer un coup de main Ce qu'on t'offre (et c'est du lourd) : * Rémunération hyper attractive : 37 000 à 42 000 € brut/an selon profil * ️ Tickets restaurants * Chèques cadeaux 2 fois par an (parce qu'on aime faire plaisir) * ️ Semaine de 4 jours * 1 jour de télétravail et flexibilité * Sorties d'équipe régulières : afterworks, restos, séminaires (on ne fait pas que des clôtures, promis) Et toi, tu es... * Diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG, ou équivalent) * Expérimenté(e) (2 ans minimum en cabinet, histoire de savoir que oui, on fait parfois des bilans en février ) * Curieux(se), rigoureux(se) et surtout, avec une bonne dose de bonne humeur ! Si tu veux rejoindre une équipe qui aime autant les chiffres que les gens, et où ton équilibre pro/perso ne sera pas un mythe. Postule dès maintenant ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Collaborateur Comptable - le poste qui va (vraiment) te faire aimer la compta ! Le cabinet en quelques chiffres (et pas que ceux du bilan) Ici, on pense que la compta, ce n'est pas qu'une histoire de colonnes Excel. C'est une aventure humaine, un collectif soudé où on se tire vers le haut et où on rit (souvent) autour d'un café ou d'un apéro .
Employé commercial caisse H/F Grâce à vous, nos rayons sont toujours propres, bien remplis et les clients du magasin finissent leurs courses sur un sourire. En matière d'encaissement, il n'y a pas plus serviable, rigoureux et rapide que vous, même en période de forte affluence. Votre mission : - accueillir et conseiller les clients - développer les ventes - remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - réaliser les contrôles d'hygiène - enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement - promouvoir les programmes de fidélité - vérifier les prix en surface de vente Votre profil : - goût du commerce - sens du service client - goût du travail en équipe - rigueur et organisation - adaptabilité et flexibilité Localisation du poste: Valence-sur-Baïse, Occitanie 32310 Horaires variables, du lundi au samedi, 1 dimanche sur 2. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,90€ par heure Nombre d'heures : 25 à 28 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Notre petite structure familiale recherche une personne motivée, sérieuse, qui a envie de transmettre sa passion pour rejoindre l'équipe sur un poste d'enseignant d'équitation. Le poste peut être proposé sur un CDI ou ouvert aux prestataire indépendant pour des prestations régulières Enseignement avec du public scolaire, en situation de handicap, baby, équithérapie,.... Les différentes missions : - Accueillir, accompagner, animer, Participation au fonctionnement et à l'entretien du centre équestre ( la conduite d'un véhicule agricole serait un plus) - Cours chevaux et poneys - Travail des chevaux et débourrage - Sorties et formation sur diverses disciplines club ( travail à pied, équifun, obstacle, dressage, randonnées,.....) - Assurer les soins quotidiens des chevaux Enseignement équitation, Profil recherché : ouvert aux Jeunes diplômés, titulaire d'un CQP EAE ou BPJEPS
Vous aimez le relationnel, aider et soutenir les personnes âgées, nous vous attendons au sein du CIAS afin de renforcer l'équipe d'Aide à Domicile. En tant qu'Aide à Domicile, vous aiderez les bénéficiaires dans les tâches quotidiennes de la vie courante. Ce travail est varié puisque vous réaliserez de l'auxiliaire de vie, de l'entretien du logement et des ateliers d'animation pendant les gardes de jour. Nous recherchons des agents sur le secteur de Roquefort et les communes aux alentours. Les avantages du CIAS : - Doublure dispensée aux nouveaux agents - Formations réalisées - Accompagnement personnalisé des nouveaux agents - Frais kilométriques indemnisés - Le temps de déplacement entre les bénéficiaires est du temps de travail - Horaires : 8h-12h30/13h30-17h30 + possibilité d'une tournée du soir par semaine + 10 week-ends de travail dans l'année - Réunions d'équipes régulières - Participation à la mutuelle - Primes mensuelles - Paiement double des heures de dimanches et jours fériés travaillés - Adhésion au comité d'entreprise (CNAS) - Formations professionnelles variées et qualifiantes - Téléphone professionnel - Tenues et équipements fournis - Congés annuels dès le début du contrat - Bons cadeaux noël - 35h/semaine possible - Possibilité de titularisation dans la fonction publique territoriale
Structure spécialisée dans la distribution recherche un(e) employé(e) libre service polyvalent/hôte de caisse H/F pour mise en rayon et encaissement. Du 1er décembre au 28 Février 2026 Possibilité de travailler le dimanche
Offre d’emploi : Exploitant (H/F) Type de contrat : Lieu : Villeneuve de Marsan Description du poste Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un exploitant (H/F) pour assurer la coordination et la bonne organisation des opérations quotidiennes. Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des flux, l’encadrement des équipes et la performance globale de l’exploitation. Vos principales missions Sans être exhaustives, vos responsabilités s’articuleront autour de : - La supervision et l’optimisation des opérations ; - Le suivi de l’efficacité des processus ; respect des normes de qualité, de sécurité et l’optimisation des ressources. - L’organisation et la gestion des plannings en lien avec les équipes terrain ; - La coordination entre les différents services internes (ADV, RH, comptabilité…) et les partenaires externes (clients, prestataires…) - La réalisation des objectifs de production ou de service ; - La participation active à l’amélioration continue et à la fluidité des échanges au sein de l’entreprise. Profil recherché De formation Bac +2 à Bac +5, idéalement dans la logistique, la gestion ou le transport,, vous justifiez d’une expérience réussie dans un environnement opérationnel. Votre esprit d’équipe et votre sens relationnel sont essentiels pour réussir à ce poste. Vous savez collaborer avec l’ensemble des services, instaurer un climat de confiance et favoriser la communication au quotidien. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de réactivité et d’un réel engagement dans le travail collectif. ???? Important : L’esprit d’équipe et la capacité à travailler en collaboration avec les différents interlocuteurs sont des qualités indispensables. Le poste requiert une implication sincère dans la collective et une attitude positive au service de la réussite commune. Vous êtes intéressé (e) par ce poste ? Postulez directement à cette offre ou contactez Marine au . A très vite !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR est le 1er réseau français de proximité. Nous proposons des services qui s'adressent à tout public, tout au long de la vie et partout. Pour compléter ses équipes l'ADMR de Villeneuve, recherche un(e) auxiliaire de vie. Dans le cadre de votre métier, vous réalisez diverses tâches en partageant échanges et expériences avec des personnalités variées. Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance tout en apportant de la gaité dans la vie de chacun de vos bénéficiaires. Vous contribuez au maintien de leur qualité de vie et au développement et/ou au maintien de leur capacité à vivre à leur domicile. Dans ce cadre, vos missions : - Vous assistez la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, levers, couchers, hygiène corporelle...etc, - Vous favorisez la vie sociale de la personne aidée : sorties, activités et loisirs, rendez-vous, etc, - Vous aidez la personne dans ses actes de mobilité, - Vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous veillez à son évolution et vous l'aidez via des stimulations quotidiennes, - Vous transmettez régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l'évolution de l'état de santé de la personne. Savoir-être requis : Vous aimez travailler en autonomie tout en cultivant une culture d'entreprise et une collaboration d'équipe. Vous possédez une forte capacité d'adaptation, une bonne aisance relationnelle. On dit de vous que vous êtes altruiste, rayonnant(e), un "bout en train" et empathique. A SAVOIR : Dans le cadre de vos missions quotidiennes, vous serez amené(e)s à réaliser des déplacements d'un domicile à un autre. Vous serez également amené(e)s à travailler certains week-ends et jours fériés pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires (par roulement définit en amont). Nos + : - Des missions proches de chez vous, - Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles, - Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration, - Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré, - Un temps d'échange en réunion d'équipe, - Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés, - Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés, - Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%.
Description du poste : Offre d'emploi : Exploitant (H/F) Type de contrat : CDI Lieu : Villeneuve de Marsan Description du poste Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un exploitant (H/F) pour assurer la coordination et la bonne organisation des opérations quotidiennes. Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des flux, l'encadrement des équipes et la performance globale de l'exploitation. Vos principales missions Sans être exhaustives, vos responsabilités s'articuleront autour de : -La supervision et l'optimisation des opérations ; -Le suivi de l'efficacité des processus ; respect des normes de qualité, de sécurité et l'optimisation des ressources. -L'organisation et la gestion des plannings en lien avec les équipes terrain ; -La coordination entre les différents services internes (ADV, RH, comptabilité.) et les partenaires externes (clients, prestataires.) -La réalisation des objectifs de production ou de service ; -La participation active à l'amélioration continue et à la fluidité des échanges au sein de l'entreprise. Profil recherché De formation Bac +2 à Bac +5, idéalement dans la logistique, la gestion ou le transport,, vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement opérationnel. Votre esprit d'équipe et votre sens relationnel sont essentiels pour réussir à ce poste. Vous savez collaborer avec l'ensemble des services, instaurer un climat de confiance et favoriser la communication au quotidien. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de réactivité et d'un réel engagement dans le travail collectif. ???? Important : L'esprit d'équipe et la capacité à travailler en collaboration avec les différents interlocuteurs sont des qualités indispensables. Le poste requiert une implication sincère dans la dynamique collective et une attitude positive au service de la réussite commune. Vous êtes intéressé (e) par ce poste ? Postulez directement à cette offre ou contactez Marine au***. A très vite !
