Consulter les offres d'emploi dans la ville de Castex-d'Armagnac située dans le département 32. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Castex-d'Armagnac. 37 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - ESTANG, 32 - MONGUILHEM, 40 - Frêche ... .
L'association ADMR du Secteur Pôle Armagnac recherche un/une auxiliaire de vie sur le secteur de Estang. CDI /130h mois Principales missions : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : Aide à la toilette, aide au levé/couché, aide au petit déjeuner/ repas/ diner, aide à l'habillage/déshabillage. Entretien du cadre de vie : repassage, ménage, entretien du linge, courses, accompagnement aux marchés, activités et aide à la prise du repas Poste à pourvoir immédiatement Déplacement autour de Estang (32).
L'ESSOR, association reconnue d'utilité publique, 42 établissements et services, 1200 salariés, agissant dans le secteur médico-social et social - www.lessor.asso.fr, recherche pour le Foyer d'Accueil Médicalisé et Foyer de vie du Dispositif Médico-social L'Essor Terres d'Armagnac situé à Monguilhem (dpt 32) à 25 mn d'Aire sur Adour et à 30 mn de Mont de Marsan. : Un Accompagnant Educatif et Social DE JOUR (H/F) en CDI- TEMPS PLEIN-(1 ETP) au 2 janvier 2026 Sous l'autorité de l'Adjoint de Direction et des orientations fixées par les projets projet d'établissement et de service, l'AES exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier(e), dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. - Assurer un soutien éducatif et une aide individuelle adaptée en fonction des personnes et de leurs besoins. - Accompagner les personnes pour les soins d'hygiène en fonction de leurs capacités d'autonomie. - Assurer l'organisation et l'animation des repas, veiller à l'hygiène alimentaire. - Animer des activités quotidiennes (activités, sorties, loisirs, .). - Participer à l'élaboration de projets et les faire vivre. - Participer activement à la dynamique d'accompagnement personnalisé (projet personnalisé d'accompagnement, référence). - Participer à la communication écrite et orale avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'accompagnement des stagiaires accueillis dans l'établissement. Diplôme d'Aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social Capacité d'écoute des personnes en situation de handicap Capacité à travailler en équipe Capacités d'organisation, d'analyse et d'alerte Prise d'initiatives, dynamique de projets Sens des responsabilités Sens de l'écoute, empathie, disponibilité, tolérance Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique Idéalement, connaissance du handicap psychique, du secteur social et médico-social Permis B Rémunération : Indice de départ à déterminer en fonction de la qualification, CCN 66.
Service de 12h en deux interventions chez un particulier à CASTEX-D'ARMAGNAC (32240) Jours à définir Jour d'intervention : A définir Experience souhaitée.
L'association ADMR Pôle Armagnac recherche un/une aide à domicile sur le secteur d'Estang. CDI/130h Principales missions : - Aide aux actes essentiels de vie quotidienne : aide à la prise du repas, aide à la mobilité - Entretien du linge, repassage, ménage, courses et accompagnement aux marchés, activités et RDV Poste à pourvoir immédiatement Déplacement autour d'Estang (32)
Pour notre entreprise, nous sommes à la recherche d'un/e maçon/ne H/F. Profil recherché : personne sérieuse, ponctuelle, qui a l'esprit d'équipe, dynamique. Salaire motivant à discuter suivant compétences. Avantages de l'entreprise : paniers repas, mutuelle Pro Btp ,primes. Poste à pourvoir rapidement Travail un vendredi sur deux : 1 semaine à 40h et 1 semaine à 30h
Notre magasin de prêt-à-porter, cultive depuis toujours la proximité avec ses clientes. Nous aimons partager notre goût pour les tendances actuelles à des prix accessibles, dans une atmosphère accueillante où chacune se sent à l’aise. Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial et bienveillant, avec des journées diversifiées et stimulantes. Nous cherchons une personne motivée pour participer à cette aventure. Vos futures responsabilités : * Offrir un accueil chaleureux et guider les clientes dans leurs choix * Présenter et disposer les articles de manière attrayante * Participer au déballage et au contrôle des arrivages * Veiller à la propreté et à la mise en valeur de l’espace de vente Profil recherché : * Sourire naturel, énergie positive et aisance relationnelle * Esprit d’équipe et sens de l’organisation * Expérience en vente appréciée Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Type de contrat : CDI à temps partiel (40%) Lieu : Dax Date de prise de poste : Dès que possible Description du poste : Le CMPP de Dax recherche un(e) Médecin / Pédopsychiatre pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire. Vous serez chargé(e) d'assurer le suivi médical et psychiatrique des jeunes accompagnés par l'établissement. Missions principales : - Étudier les dossiers d'admission et participer à la procédure d'admission (réflexion et avis clinique après entretien avec l'enfant et sa famille) - Réaliser des consultations médicales pour les jeunes et leurs familles - Établir des diagnostics et prescrire des traitements adaptés - Coordonner les différents bilans de développement et le suivi psychiatrique des jeunes - Élaborer un projet de soins personnalisé pour chaque jeune en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle - Participer à la mise en place des soins, des actions de prévention, des soins psychothérapiques, psycho-éducatifs et des rééducations - Assurer la liaison avec le secteur hospitalier pour garantir la cohérence des parcours de soins - Établir les certificats médicaux pour le renouvellement d'orientation - Animer le travail d'élaboration autour du projet thérapeutique de chaque jeune au sein de l'équipe thérapeutique - Apporter soutien et expertise à l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à l'amélioration continue de la qualité Formation et expérience requises : - Docteur en médecine, pédiatre ou pédopsychiatre - Connaissance du statut du fonctionnaire de la Fonction Publique Hospitalière (droits et obligations) Compétences et qualités professionnelles : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Approche soignante et bienveillante - Aptitude à coordonner des actions de soins - Capacité d'analyse et de synthèse Conditions de travail : - Durée annuelle de travail effectif proratisée sur la base de 1607h (conforme à la F.P.H. et aux règles du C.D.E.F.) Type d'emploi : CDI, Temps partiel Statut : Cadre Rémunération : 1 200,00€ à 3 000,00€ par mois Nombre d'heures : 14 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Entreprise spécialisée dans le négoce et le transport de produits combustibles (GNR, Fuel, Gazole, Ad blue..) recherche un chauffeur-livreur sur le secteur de Cazaubon sur un rayon de 50 kms maximum. Vous chargerez le camion au dépot de Mont de Marsan , au départ de Larée ; puis vous effectuerez votre tournée pour livrer les clients en combustible Vous êtes titulaire du permis C avec ou sans FIMO. Une formation FIMO et ADR Citerne sera prévue avant votre embauche. CDI - 39 heures
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Horaires variables : soit du matin 6h-12h, soit d'après-midi 13h-19h du lundi au samedi. Afin de varier les tâches et de préserver votre bien-être, vous serez formé en interne à la caisse pour alterner avec le service au drive, un poste qui implique une grande mobilité. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle (75%) 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à pourvoir dès le 1ier décembre.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDD 2 MOIS puis possibilité CDD saisonnier et/OU remplacement maternité Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
L' IME du Bas Armagnac Le Houga recherche pour un accompagnement à des séjours adaptées pendant les vacances scolaires de Février 2026, un Moniteur Educateur H/F en CDD du 20/02/26 au 09/03/26 (18 jours) Le séjour se fera dans un gîte dans le département du Gers. Le départ se fera le vendredi 20/02/26 pour un retour le Lundi 09/03/26. Le départ et le retour se feront à l'IME. Lors de ces 2 périodes les établissements médico-sociaux assurant l'accueil tout au long de l'année sont fermés. Ce projet émane du constat de difficultés que rencontrent les familles dont un enfant est porteur de handicap et dont on sait que la gestion du quotidien est parfois sensible. De plus certaines familles se trouvent dans des conditions financières difficiles qui ne permettent pas aux enfants de bénéficier de séjours adaptés ou même de séjours sans hébergement à proximité de leur domicile. Le projet prévoit l'accueil de 6 enfants, âgés de 6 à 16 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou avec Trouble Neuro Développementaux. Ainsi la mise en œuvre d'un accompagnement médicosocial pendant les périodes de vacances scolaires présente de nombreux avantages : - Maintenir un accompagnement médico-social de vigilance sur ces périodes autour d'une équipe pluriprofessionnelle. - Offrir aux enfants un temps de découverte, culturelles, sportives et de loisir dans un cadre de soins sécurisé. - Proposer aux familles et familles d'accueil un temps de répit indispensable pour des aidants. L'IME du Bas Armagnac a fait le choix d'organiser des séjours de 2 semaines dans un lieu externalisé. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 9 professionnels encadrants. Cette équipe devra mettre en œuvre un séjour de vacances pour ces enfants en tenant compte de leurs spécificités, soutenus par des moyens logistiques et financiers gérés par l'IME. Primes d'internat et de contraintes Hébergement sur place assuré Restauration en fonction du planning
L' IME du Bas Armagnac Le Houga recherche pour un accompagnement à des séjours adaptées pendant les vacances scolaires de Février 2026, des Aides Éducatif et Social H/F en CDD du 20/02/26 au 09/03/26 (18 jours) Le séjour se fera dans un gîte dans le département du Gers. Le départ se fera le vendredi 20/02/26 pour un retour le Lundi 09/03/26. Le départ et le retour se feront à l'IME.. Lors de ces 2 périodes les établissements médico-sociaux assurant l'accueil tout au long de l'année sont fermés. Ce projet émane du constat de difficultés que rencontrent les familles dont un enfant est porteur de handicap et dont on sait que la gestion du quotidien est parfois sensible. De plus certaines familles se trouvent dans des conditions financières difficiles qui ne permettent pas aux enfants de bénéficier de séjours adaptés ou même de séjours sans hébergement à proximité de leur domicile. Le projet prévoit l'accueil de 6 enfants, âgés de 6 à 16 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou avec Trouble Neuro Développementaux. Ainsi la mise en œuvre d'un accompagnement médicosocial pendant les périodes de vacances scolaires présente de nombreux avantages : - Maintenir un accompagnement médico-social de vigilance sur ces périodes autour d'une équipe pluriprofessionnelle. - Offrir aux enfants un temps de découverte, culturelles, sportives et de loisir dans un cadre de soins sécurisé. - Proposer aux familles et familles d'accueil un temps de répit indispensable pour des aidants. L'IME du Bas Armagnac a fait le choix d'organiser des séjours de 2 semaines dans un lieu externalisé. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 9 professionnels encadrants. Cette équipe devra mettre en œuvre un séjour de vacances pour ces enfants en tenant compte de leurs spécificités, soutenus par des moyens logistiques et financiers gérés par l'IME. Primes d'internat et de contraintes Hébergement sur place assuré Restauration en fonction du planning
Qui sommes-nous ? Au coeur de l'Armagnac, l'établissement thermal de Barbotan-les-Thermes dans le département du Gers est situé à 40 km de Mont-de-Marsan et à 70 km d'Auch.La station de Barbotan-les-Thermes est spécialisée dans le traitement des pathologies liées à la Rhumatologie et à la Phlébologie grâce à ses eaux. Dans ce cadre nous recherchons Notre Gestionnaire RH (H/F) En rejoignant les Thermes de Barbotan, vous rejoignez aussi un groupe familial, la Chaîne Thermale du Soleil, qui a été créé en 1947.Les valeurs portées par notre groupe - bienveillance, courtoisie, excellence dans le travail et attention portée aux autres - se retrouvent entièrement dans le quotidien de nos salariés. Nos équipes sont fidèles et impliquées ; l'équipe de management est attentive au bien-être au travail de chacun Vos missions: Rattaché(e) au Directeur de l'Etablissement, vous assurez la gestion du service des Ressources humaines et êtes l'interlocuteur privilégié de tous les services de l'établissement et des service centraux du Siège social au travers des missions principales suivantes : Effectuer le suivi administratif de la gestion du personnel dans le respect de la règlementation en vigueur : mettre à jour le dossier du salarié, suivre les arrêts maladie, etc. Assurer l'interface avec le Centre de Service Partagé qui assure la réalisation de la Paie, suivre la gestion des temps, contrôler et valider les éléments variables de paie Être l'interlocuteur des salariés sur les sujets RH et des organismes externes Prendre en charge toute tâche en relation avec la Direction dans le domaine des Ressources Humaines Elaborer et suivre le Plan de Développement des Compétences Elaborer et actualiser les supports de suivi de gestion des Ressources humaines Etablir le budget prévisionnel et contrôler les écarts relatifs à la masse salariale, dans le cadre du suivi budgétaire, en collaboration avec le Service Comptabilité de l'Etablissement Appliquer les procédures du Siège Social Type de contrat : CDI Durée du travail : Temps plein à 35h en modulation Rémunération annuelle : de 27 à 32 KEUR bruts selon expérience Poste à pourvoir dès que possible Prime d'ancienneté évolutive Participation aux bénéfices de l'entreprise Travail du lundi au vendredi Votre Profil : Rigoureux(se), discret(e), et dynamique, vous savez gérer vos priorités et vos dossiers en autonomie. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en tant que Gestionnaire des Ressources Humaines Formation Diplôme : Bac +2 à Bac +5 en gestion des Ressources Humaines, gestion des entreprises ou administration économique et sociale Expérience souhaitée : Gestionnaire RH ou poste similaire : 3 ans
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de CAZAUBON (32), pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H/F. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. CDD 2 MOIS puis possibilité CDD saisonnier et/OU remplacement maternité
L' IME du Bas Armagnac Le Houga recherche pour un projet de prise en charge d'enfants pendant les vacances scolaires de février 2026 : 1 Éducateur spécialisé coordinateur de séjour H/F en CDD du 20/02/26 au 09/03/26 (18 jours) Le séjour se fera dans un gîte dans le département du Gers. Le départ se fera le vendredi 20/02/26 pour un retour le Lundi 09/03/26. Le départ et le retour se feront à l'IME. Lors de ces 2 périodes les établissements médico-sociaux assurant l'accueil tout au long de l'année sont fermés. Ce projet émane du constat de difficultés que rencontrent les familles dont un enfant est porteur de handicap et dont on sait que la gestion du quotidien est parfois sensible. De plus certaines familles se trouvent dans des conditions financières difficiles qui ne permettent pas aux enfants de bénéficier de séjours adaptés ou même de séjours sans hébergement à proximité de leur domicile. Le projet prévoit l'accueil de 6 enfants, âgés de 6 à 16 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou avec Trouble Neuro Développementaux. Ainsi la mise en œuvre d'un accompagnement médicosocial pendant les périodes de vacances scolaires présente de nombreux avantages : - Maintenir un accompagnement médico-social de vigilance sur ces périodes autour d'une équipe pluriprofessionnelle. - Offrir aux enfants un temps de découverte, culturelles, sportives et de loisir dans un cadre de soins sécurisé. - Proposer aux familles et familles d'accueil un temps de répit indispensable pour des aidants. L'IME du Bas Armagnac a fait le choix d'organiser des séjours de 2 semaines dans un lieu externalisé. Vous encadrerez une équipe de 9 professionnels encadrants composée de : - Éducateur Spécialisé h/f - Moniteurs-Educateurs h/f - Aides Educatif et Social h/f - Surveillants de nuit h/f Tout au long du séjour 1 cadre d'astreinte de l'IME assurera la continuité de la direction pendant les séjours. Cette équipe devra mettre en œuvre un séjour de vacances pour ces enfants en tenant compte de leurs spécificités, soutenus par des moyens logistiques et financiers gérés par l'IME.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, l'Institut Essential Beauty recherche un(e) esthéticien(ne). VOS MISSIONS Vous prendrez en charges les prestations suivantes : _ les épilations _ les soins du visage _ les soins du corps _ les manucures et beautés des pieds _ la pose de vernis semi-permanent _ la vente de produits de beauté Vous veillerez également à garantir un accueil attentionné, une hygiène irréprochable et une expérience client de qualité. CONDITIONS DU POSTE Travail du Mardi au Samedi inclut, 35h/semaine. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Prise de poste au 1er Avril 2026 pour une durée de 4 mois.
Leader Français de la Médecine Thermale en France, la Chaîne Thermale du Soleil recrute un/une Gestionnaire RH, en CDI à temps complet pour le Complexe Thermal et Hôtelier de Barbotan-les-Thermes (Département 32). Cet Etablissement, qui traite les affections rhumatologies et phlébologies, accueille plus de 15 000 patients par an. Rattaché(e) au Directeur de l'Etablissement, vous assurez la gestion du service des Ressources humaines et êtes l'interlocuteur privilégié de tous les services de l'établissement et des service centraux du Siège social au travers des missions principales suivantes : - Effectuer le suivi administratif de la gestion du personnel dans le respect de la règlementation en vigueur : mettre à jour le dossier du salarié, suivre les arrêts maladie, etc. - Assurer l'interface avec le Centre de Service Partagé qui assure la réalisation de la Paie, suivre la gestion des temps, contrôler et valider les éléments variables de paie - Être l'interlocuteur des salariés sur les sujets RH et des organismes externes - Prendre en charge toute tâche en relation avec la Direction dans le domaine des Ressources Humaines - Définir les besoins en recrutement, rédiger et diffuser les annonces, trier et répondre aux candidatures et faire passer les entretiens en collaboration avec les chefs de services - Elaborer et suivre le Plan de Développement des Compétences - Elaborer et actualiser les supports de suivi de gestion des Ressources humaines - Etablir le budget prévisionnel et contrôler les écarts relatifs à la masse salariale, dans le cadre du suivi budgétaire, en collaboration avec le Service Comptabilité de l'Etablissement - Appliquer les procédures du Siège Social Rigoureux(se), discret(e), et dynamique, vous savez gérer vos priorités et vos dossiers en autonomie. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en tant que Gestionnaire des Ressources Humaines. Type de contrat : CDI Durée du travail : Temps plein Poste à pourvoir pour janvier 2026. Rémunération : 27 à 32K selon expérience Diplôme : Bac +2 à Bac +5 en gestion des Ressources Humaines, gestion des entreprises ou administration économique et sociale Expérience souhaitée : Gestionnaire RH ou poste similaire : 3 ans
Notre client est un établissement situé à CAZAUBON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement à taille humaine offre des perspectives d'évolution et valorise les efforts individuels de chaque collaborateur(trice) dans le secteur médical, idéal pour épanouir votre carrière professionnelle.Comment souhaitez-vous transformer le quotidien de nos aînés en tant qu'Infirmier(e) en établissement? Votre tâche sera de fournir des soins de qualité aux résidents de l'établissement. - Assurer la mise en œuvre des soins infirmiers adaptés aux besoins individuels des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins personnalisés et efficaces - Promouvoir le bien-être des résidents par un suivi attentif et des encouragements constants Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 31/jours pouvant varier - Salaire: 16 euros/heure + reprise de l'ancienneté + primes diverses
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Description du poste : Nous recherchons un Technicien maintenance (H/F) pour rejoindre une industrie située à proximité de Cazaubon. Rattaché(e) au service Maintenance, vous êtes en charge d'assurer, la maintenance préventive et curative des équipements et machines du site de l'entreprise. Poste en équipe 2x8. Vos missions sont les suivantes : Effectuer la maintenance préventive régulière des machines, des lignes de production et des équipements industriels Diagnostiquer et résoudre les pannes et les problèmes techniques Effectuer les réparations, les ajustements et les remplacements de pièces défectueuses Collaborer avec les équipes de production pour assurer un fonctionnement optimal des équipements Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail en vigueur Maintenir un suivi précis des interventions de maintenance dans les systèmes de gestion Description du profil : Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle ou électrotechnique, tous niveaux d'expérience acceptés. Compétences en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, etc. Capacité à lire et à interpréter les schémas, les plans et les manuels techniques.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous serez en charge du nettoyage de la surface de vente avec l'autolaveuse après nettoyage au balai, des sanitaires, des extérieurs du magasin (parking, nettoyage des pistes de karchers, des filtres de la laverie etc..).Vous devrez entretenir le matériel mis à votre disposition.Vous pourrez être amené à aider à la mise en rayon si nécessaireDes qualités pour le bricolage seront un plus. Travail le matin du lundi au samedi à partir de 6H
Description du poste : Nous recherchons un Technicien de maintenance H/F pour rejoindre une entreprise industrielle située proche de Cazaubon. Poste en équipe 3x8. Vos missions principales : Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements de production. Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et automatiques. Assurer le redémarrage et la remise en conformité des lignes. Proposer et réaliser des actions d'amélioration continue. Renseigner les interventions dans la GMAO. Travailler en collaboration avec les équipes de production et techniques. Description du profil : Formation technique : Bac Pro / BTS / DUT en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique. Première expérience en environnement industriel souhaitée. Compétences en mécanique, électricité et idéalement automatisme. Autonomie, réactivité et sens du travail d'équipe.
Description du poste : Chez Clairimmo, nous plaçons la qualité de service et la satisfaction client au cœur de nos priorités. Intégrer notre équipe, c'est évoluer dans une équipe et une structure dynamique, bénéficiant d'une notoriété solide et d'outils performants pour vous accompagner dans la réussite de vos projets. Vos avantages : - Rémunération attractive et motivante : un système de commissions compétitif, à la hauteur de votre engagement et de vos résultats. - Accompagnement complet : formation initiale et continue, outils digitaux performants, assistance juridique et technique. - Travail en équipe : un esprit collaboratif et bienveillant au sein de l'agence, pour partager les réussites et progresser ensemble. Description du profil : Votre mission : Véritable acteur du développement de l'agence, vous accompagnez vos clients tout au long de leur projet immobilier - de la prospection à la signature. Vous créez et entretenez votre portefeuille, en assurant un suivi personnalisé et professionnel. Profil recherché : Dynamique, ambitieux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez les défis. Vous êtes à l'aise avec le terrain, la prospection et la négociation. Une première expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus.
Vous serez en charge du nettoyage de la surface de vente avec l'autolaveuse après nettoyage au balai, des sanitaires, des extérieurs du magasin (parking, nettoyage des pistes de karchers, des filtres de la laverie etc..). Vous devrez entretenir le matériel mis à votre disposition. Vous pourrez être amené à aider à la mise en rayon si nécessaire Des qualités pour le bricolage seront un plus. Vous êtes de nature soigné, rigoureux(se), vous avez le sens de l'entraide et de l'équipe. Un goût pour le bricolage sera un plus. Travail le matin du lundi au samedi à partir de 6H Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
Composé d'un IME / IMPro, d'un SESSAD et d'une Unité Polyvalente d'Accompagnement (UPA) notre expertise se développe autour de l'accueil d'enfants et jeunes adultes âgés de 7 à 20 ans qui présentent une déficience intellectuelle et des enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme. Début 2026, l'IME du Bas Armagnac déménage à Nogaro (32110) pour intégrer ses nouveaux locaux sur le Pôle médico-social du Bas Armagnac. Vous serez membre de l'équipe éducative et sous la responsabilité hiérarchique de l'Adjoint de Direction, vous accompagnerez des groupes de jeunes dans diverses activités sportives afin d'initier, éduquer, entraîner à une discipline sportive des publics variés et rééduquer par la pratique sportive des personnes en difficultés. Vous réaliserez cet accompagnement autour du projet de l'enfant en collaboration l'équipe pluridisciplinaire.
L' IME du Bas Armagnac Le Houga recherche pour un accompagnement à des séjours adaptées pendant les vacances scolaires de Février 2026, des Animateur / Animatrice d'enfants H/F avec BAFA en CDD du 20/02/26 au 09/03/26 (18 jours) Le séjour se fera dans un gîte dans le département du Gers. Le départ se fera le vendredi 20/02/26 pour un retour le Lundi 09/03/26. Le départ et le retour se feront à l'IME. Lors de ces 2 périodes les établissements médico-sociaux assurant l'accueil tout au long de l'année sont fermés. Ce projet émane du constat de difficultés que rencontrent les familles dont un enfant est porteur de handicap et dont on sait que la gestion du quotidien est parfois sensible. De plus certaines familles se trouvent dans des conditions financières difficiles qui ne permettent pas aux enfants de bénéficier de séjours adaptés ou même de séjours sans hébergement à proximité de leur domicile. Le projet prévoit l'accueil de 6 enfants, âgés de 6 à 16 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou avec Trouble Neuro Développementaux. Ainsi la mise en œuvre d'un accompagnement médicosocial pendant les périodes de vacances scolaires présente de nombreux avantages : - Maintenir un accompagnement médico-social de vigilance sur ces périodes autour d'une équipe pluriprofessionnelle. - Offrir aux enfants un temps de découverte, culturelles, sportives et de loisir dans un cadre de soins sécurisé. - Proposer aux familles et familles d'accueil un temps de répit indispensable pour des aidants. L'IME du Bas Armagnac a fait le choix d'organiser des séjours de 2 semaines dans un lieu externalisé. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 9 professionnels encadrants. Cette équipe devra mettre en œuvre un séjour de vacances pour ces enfants en tenant compte de leurs spécificités, soutenus par des moyens logistiques et financiers gérés par l'IME. Primes d'internat et de contraintes Hébergement sur place assuré Restauration en fonction du planning
LE GROUPEMENT D'EMPLOYEURS MULTISECTORIEL 4 SAISONS recherche pour la saison 2025-2026 un tailleur.se de vignes expérimenté H/F. MISSIONS - Connaître et réaliser les différents types de taille pratiqués dans la région. - Réaliser la taille d'une parcelle de vigne déterminée selon les consignes données. - Respecter les consignes de sécurité et de rendement. - Travailler sous la supervision d’un responsable. - Travailler en équipe et se coordonner dans le rythme. - S’entraider entre collègues - Se protéger des risques d’accident (section de doigt, sarments dans l’œil) en étant attentionné à sa gestuelle. Le Groupement vous mettra à disposition un sécateur électrique. - TYPE ET DURÉE DU CONTRAT : CDD Saisonnier de 2 à 3 mois - DATE DE PRISE DE POSTE : décembre - TEMPS DE TRAVAIL : 35H HebdoProfil expérimenté. Vous justifiez d'une expérience d'au moins équivalente à deux saisons de taille de vignes. Profil débutant non accepté.
Le Groupement d'Employeurs MULTISECTORIEL 4 Saisons connecte entreprises dynamiques et salariés compétents depuis plus de 30 ans ! Structure très engagée auprès des candidats, des salariés et des entreprises, nous mettons tout en œuvre pour nous adapter aux besoins en compétences sur notre si beau territoire 100% Sud-Ouest, au carrefour du Gers, des Landes, Pyrénées atlantiques et Hautes Pyrénées. Entrer au Groupement d'Employeurs MULTISECTORIEL 4 Saisons, pour un CDD ou pour un CDI, c'es...
Cet établissement accueille 80 résidents dont 14 dans une unité fermée, et les accompagne avec une équipe pluridisciplinaire. Vous serez 2 Infirmier(ère)s en poste par jour pour assurer vos missions. Journées de 10h réparties en roulement 5 jours / 2 jours, soit 1 week/2 travaillés. Rejoignez une équipe dévouée dans un établissement pour personnes âgées et contribuez activement au bien-être des résidents : - Assurer la prise en charge et le suivi des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Administrer les traitements médicaux et veiller à leur bonne tolérance, en respectant les protocoles en vigueur - Organiser et gérer les activités de soins infirmiers - Favoriser la communication et l'information auprès des résidents et de leur famille pour créer un environnement de confiance - Participer activement aux réunions de coordination et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soins Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 2600 euros /mois Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
La Maison Lancuentre, Pâtisserie, chocolaterie, boulangerie artisanale recherche un/e boulanger/e autonome et confirmé/e pour renforcer l'équipe en place et développer de nouveaux produits. Vos missions seront: Pétrir les pâtes selon les recettes établies Façonner les différents pains Cuire Respecter les normes d'hygiènes, de nettoyage et d'entretien du matériel et des locaux. CDI 35h/ semaine 2 jours de repos dont le lundi avec un dimanche par mois. Salaire suivant profil et expérience Aide à l'HEBERGEMENT possible durant la période d'essai Poste à pourvoir à compter dès que possible
Vous serez en charge de la mise en rayon des produits frais, de la rotation des dates,du suivi des stocks, du contrôle des dates et de l'hygiène du rayon, de la mise en place des promotions sous le contrôle de la responsable du secteur frais. Vous serez amené à conseiller les clients. Une expérience dans un poste similaire sera un plus. Travail du lundi au samedi à partir de 6H, 1 à 2 après midi par semaine (jusqu'à 17h). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Description du poste : Comment souhaitez-vous transformer le quotidien de nos aînés en tant qu'Infirmier(e) en établissement? Votre mission sera de fournir des soins de qualité aux résidents de l'établissement. - Assurer la mise en œuvre des soins infirmiers adaptés aux besoins individuels des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins personnalisés et efficaces - Promouvoir le bien-être des résidents par un suivi attentif et des encouragements constants Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 31/jours pouvant varier - Salaire: 16 euros/heure + reprise de l'ancienneté + primes diverses Description du profil : Recherchons un Infirmier expérimenté (F/H) dédié au bien-être des résidents en établissement pour personnes âgées. - Maîtrise des soins infirmiers dans le respect des normes de qualité - Capacité d'écoute et communication bienveillante envers les résidents - Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) requis pour ce poste - Adaptabilité face aux situations variées du quotidien en gériatrie Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste :***Gérer l'ensemble du processus de production (de l'approvisionnement à la distribution) sous la responsabilité du Chef de cuisine***Former le personnel de cuisine***Veiller à l'application des consignes concernant la gestion***Veiller à l'application des consignes concernant l'hygiène alimentaire et les locaux***Participer à l'élaboration des menus, cycle de menus ou recettes Description du profil : Vous souhaitez contribuer au bien-être des convives à travers la cuisine et vous aimez venir travailler avec le sourire au sein d'une équipe soudée. Vous êtes autonome sur la partie chaude et froide. Vous êtes titulaire d'un diplôme niv. BEP/CAP/BacPro, vous avez une expérience confirmée en restauration collective. Vous maîtrisez les règles HACCP, êtes dynamique et pédagogue, alors tout est réuni pour pourvoir ce poste. Rémunération et avantages :***Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ;***CET à 3,5% ;***Acompte payé à la semaine si besoin (hors semaine de paie) ;***Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements,.) Cette annonce vous intéresse ? Alors ne perdez plus de temps et postulez ! Et n'oubliez pas ! Devenir salarié(e) intérimaire chez RAS-Intérim vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (Compte Epargne Temps jusqu'à 5%, Chèque cadeaux de Parrainage, et bien plus encore.) Vous avez l'occasion de télécharger notre application MyRas (dispo sur Appstore et GooglePlay), pour vous inscrire facilement, enregistrer vos documents et valider votre inscription avec un membre de l'agence lors d'un rendez-vous.
Principales missions : - Préparation et gestion de la paie : o Utilisation des logiciels métiers / Calcul des variables de paie / Gestion des arrêts maladies et suivi de ceux-ci o Relations partenaires (ALPI-paie externalisée, CDG40, CCLA, trésorerie.) / Relationnel avec les agents - Gestion de la carrière des agents : o Etablissement des contrats de travail et des pièces afférentes / Saisie des arrêtés individuels o Gestion des stagiairisations, titularisations, avancements de grades et d'échelon o Participation aux réunions administratives - Formation : o Suivi des souhaits et des inscriptions des agents en formation en lien avec le plan pluriannuel validé par la Direction du CIAS - Recrutement : o Réalisation des vacances de postes / annonce pôle emploi o Organisation et participation aux entretiens / Réponses aux candidats o Conception des nouveaux dossiers agents o Préparation des contrats de travail et des documents afférents Gestion administrative du service : o Actions sociales : CNAS, noel / Mutuelles o Courriers agents, partenaires o Etats de début et de fin d'année o Préparation des évaluations professionnelles o Calcul des remboursements de frais des agents o Préparation de réunions (commission personnel, CST, délibérations.) o Suivi des droits des agents Expérience professionnelle : Expérience exigée dans le domaine administratif et souhaitée sur l'orientation des ressources humaines. Ce poste nécessite : - La capacité à travailler en équipe / Un sens aigu des relations humaines / Le respect du secret professionnel - Des capacités de négociation - Un esprit d'analyse et de synthèse - La connaissance du secteur sanitaire et social et ses limites ainsi que du service public - La maîtrise des outils informatiques et d'internet - Des capacités à rendre compte, de rédaction et d'organisation
CIAS des Landes d'Armagnac : 500 route de Saint-Justin 40240 LABASTIDE D'ARMAGNAC
Vous aimez le relationnel, aider et soutenir les personnes âgées, nous vous attendons au sein du CIAS afin de renforcer l'équipe d'Aide à Domicile. En tant qu'Aide à Domicile, vous aiderez les bénéficiaires dans les tâches quotidiennes de la vie courante. Ce travail est varié puisque vous réaliserez de l'auxiliaire de vie, de l'entretien du logement et des ateliers d'animation pendant les gardes de jour. Nous recherchons des agents sur le secteur de Roquefort et les communes aux alentours. Les avantages du CIAS : - Doublure dispensée aux nouveaux agents - Formations réalisées - Accompagnement personnalisé des nouveaux agents - Frais kilométriques indemnisés - Le temps de déplacement entre les bénéficiaires est du temps de travail - Horaires : 8h-12h30/13h30-17h30 + possibilité d'une tournée du soir par semaine + 10 week-ends de travail dans l'année - Réunions d'équipes régulières - Participation à la mutuelle - Primes mensuelles - Paiement double des heures de dimanches et jours fériés travaillés - Adhésion au comité d'entreprise (CNAS) - Formations professionnelles variées et qualifiantes - Téléphone professionnel - Tenues et équipements fournis - Congés annuels dès le début du contrat - Bons cadeaux noël - 35h/semaine possible - Possibilité de titularisation dans la fonction publique territoriale
Offre d’emploi : Exploitant (H/F) Type de contrat : Lieu : Villeneuve de Marsan Description du poste Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un exploitant (H/F) pour assurer la coordination et la bonne organisation des opérations quotidiennes. Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des flux, l’encadrement des équipes et la performance globale de l’exploitation. Vos principales missions Sans être exhaustives, vos responsabilités s’articuleront autour de : - La supervision et l’optimisation des opérations ; - Le suivi de l’efficacité des processus ; respect des normes de qualité, de sécurité et l’optimisation des ressources. - L’organisation et la gestion des plannings en lien avec les équipes terrain ; - La coordination entre les différents services internes (ADV, RH, comptabilité…) et les partenaires externes (clients, prestataires…) - La réalisation des objectifs de production ou de service ; - La participation active à l’amélioration continue et à la fluidité des échanges au sein de l’entreprise. Profil recherché De formation Bac +2 à Bac +5, idéalement dans la logistique, la gestion ou le transport,, vous justifiez d’une expérience réussie dans un environnement opérationnel. Votre esprit d’équipe et votre sens relationnel sont essentiels pour réussir à ce poste. Vous savez collaborer avec l’ensemble des services, instaurer un climat de confiance et favoriser la communication au quotidien. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de réactivité et d’un réel engagement dans le travail collectif. ???? Important : L’esprit d’équipe et la capacité à travailler en collaboration avec les différents interlocuteurs sont des qualités indispensables. Le poste requiert une implication sincère dans la collective et une attitude positive au service de la réussite commune. Vous êtes intéressé (e) par ce poste ? Postulez directement à cette offre ou contactez Marine au . A très vite !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR est le 1er réseau français de proximité. Nous proposons des services qui s'adressent à tout public, tout au long de la vie et partout. Pour compléter ses équipes l'ADMR de Villeneuve, recherche un(e) auxiliaire de vie. Dans le cadre de votre métier, vous réalisez diverses tâches en partageant échanges et expériences avec des personnalités variées. Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance tout en apportant de la gaité dans la vie de chacun de vos bénéficiaires. Vous contribuez au maintien de leur qualité de vie et au développement et/ou au maintien de leur capacité à vivre à leur domicile. Dans ce cadre, vos missions : - Vous assistez la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, levers, couchers, hygiène corporelle...etc, - Vous favorisez la vie sociale de la personne aidée : sorties, activités et loisirs, rendez-vous, etc, - Vous aidez la personne dans ses actes de mobilité, - Vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous veillez à son évolution et vous l'aidez via des stimulations quotidiennes, - Vous transmettez régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l'évolution de l'état de santé de la personne. Savoir-être requis : Vous aimez travailler en autonomie tout en cultivant une culture d'entreprise et une collaboration d'équipe. Vous possédez une forte capacité d'adaptation, une bonne aisance relationnelle. On dit de vous que vous êtes altruiste, rayonnant(e), un "bout en train" et empathique. A SAVOIR : Dans le cadre de vos missions quotidiennes, vous serez amené(e)s à réaliser des déplacements d'un domicile à un autre. Vous serez également amené(e)s à travailler certains week-ends et jours fériés pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires (par roulement définit en amont). Nos + : - Des missions proches de chez vous, - Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles, - Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration, - Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré, - Un temps d'échange en réunion d'équipe, - Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés, - Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés, - Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%.
Description du poste : Nous recherchons un Responsable supply chain H/F pour rejoindre une industrie située proche de Villeneuve-de-Marsan. Rattaché(e) à la Direction, vos missions principales :***Définir et déployer la stratégie supply chain en cohérence avec les objectifs industriels et commerciaux * Piloter l'ensemble de la chaîne logistique : approvisionnements, planification, production, stocks et transport * Optimiser les coûts, les niveaux de stock et le taux de service client * Manager et accompagner les équipes supply chain * Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) * Conduire des projets d'amélioration continue (Lean, S&OP, digitalisation, ERP.) * Sécuriser les approvisionnements et gérer les risques fournisseurs * Être un acteur clé de la coordination entre la production, les achats, la qualité et le commerce Description du profil : Formation supérieure (ingénieur, master supply chain, logistique) Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un environnement industriel Solide expertise en planification industrielle, logistique et gestion des flux Leadership reconnu, capacité à fédérer et à conduire le changement Maîtrise des outils ERP et des méthodes d'amélioration continue Anglais professionnel requis IND2
Description du poste : Offre d'emploi : Exploitant (H/F) Type de contrat : CDI Lieu : Villeneuve de Marsan Description du poste Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un exploitant (H/F) pour assurer la coordination et la bonne organisation des opérations quotidiennes. Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des flux, l'encadrement des équipes et la performance globale de l'exploitation. Vos principales missions Sans être exhaustives, vos responsabilités s'articuleront autour de : -La supervision et l'optimisation des opérations ; -Le suivi de l'efficacité des processus ; respect des normes de qualité, de sécurité et l'optimisation des ressources. -L'organisation et la gestion des plannings en lien avec les équipes terrain ; -La coordination entre les différents services internes (ADV, RH, comptabilité.) et les partenaires externes (clients, prestataires.) -La réalisation des objectifs de production ou de service ; -La participation active à l'amélioration continue et à la fluidité des échanges au sein de l'entreprise. Profil recherché De formation Bac +2 à Bac +5, idéalement dans la logistique, la gestion ou le transport,, vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement opérationnel. Votre esprit d'équipe et votre sens relationnel sont essentiels pour réussir à ce poste. Vous savez collaborer avec l'ensemble des services, instaurer un climat de confiance et favoriser la communication au quotidien. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de réactivité et d'un réel engagement dans le travail collectif. ???? Important : L'esprit d'équipe et la capacité à travailler en collaboration avec les différents interlocuteurs sont des qualités indispensables. Le poste requiert une implication sincère dans la dynamique collective et une attitude positive au service de la réussite commune. Vous êtes intéressé (e) par ce poste ? Postulez directement à cette offre ou contactez Marine au***. A très vite !
Un centre de santé pluridisciplinaire situé à Villeneuve-de-Marsan recherche un(e) chirurgien-dentiste souhaitant exercer dans un cadre humain et structuré. Le centre permet aux praticiens de se concentrer pleinement sur leur cœur de métier, avec une prise en charge complète des tâches administratives. Vous intégrerez une équipe professionnelle et dynamique, et contribuerez à un projet de santé qui place l’éthique, la qualité des soins et le bien-être des patients au centre de ses priorités. Le poste offre des horaires modulables et un cadre stable pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. La rémunération est attractive, basée sur un % du chiffre d’affaires, avec un minimum garanti. Missions • Assurer les consultations et soins dentaires des patients • Appliquer les orientations générales de la structure, notamment pour le respect du tiers payant • Garantir la qualité et la sécurité des soins • Organiser son agenda en coordination avec le secrétariat et l’équipe administrative • Participer ponctuellement à des actions de prévention et d’éducation à la santé • Collaborer avec les autres professionnels de santé pour un suivi global des patients Conditions • Poste à temps plein ou modulable selon profil • Rémunération attractive basée sur un % du chiffre d’affaires avec minimum garanti • Gestion administrative et dossiers pris en charge par l’équipe du centre • Assistantes dentaires qualifiées disponibles pour accompagner votre activité • Possibilité de travailler en lien avec des laboratoires dentaires locaux • Programme d’intégration et accompagnement pour praticiens juniors • CDI cadre offrant sécurité et stabilité professionnelle • Horaires flexibles pour un bon équilibre vie pro / vie perso Profil recherché: • Chirurgien-dentiste thésé • Inscrit(e) ou en cours d’inscription à l’Ordre • Tous niveaux d’expérience acceptés • Sens du travail en équipe, motivation et engagement pour la qualité des soins Avantages • Patientèle existante et fidélisée • Liberté dans l’organisation de votre travail et dans la pratique de votre métier • Accompagnement et suivi par un référent clinique • Opportunités de formation continue et partage d’expérience avec l’équipe • Poste salarié avec tous les avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, tickets restaurant et prise en charge partielle des transports • Participation possible à des projets de prévention et santé publique Contact O7 44 31 66 97
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