Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Estang située dans le département 32. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Estang. 37 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - MONGUILHEM, 32 - CAZAUBON, 32 - CASTEX D ARMAGNAC ... .
L'ESSOR, association reconnue d'utilité publique, 42 établissements et services, 1200 salariés, agissant dans le secteur médico-social et social - www.lessor.asso.fr, recherche pour le Foyer d'Accueil Médicalisé et Foyer de vie du Dispositif Médico-social L'Essor Terres d'Armagnac situé à Monguilhem (dpt 32) à 25 mn d'Aire sur Adour et à 30 mn de Mont de Marsan. : Un Accompagnant Educatif et Social DE JOUR (H/F) en CDI- TEMPS PLEIN-(1 ETP) au 2 janvier 2026 Sous l'autorité de l'Adjoint de Direction et des orientations fixées par les projets projet d'établissement et de service, l'AES exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier(e), dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. - Assurer un soutien éducatif et une aide individuelle adaptée en fonction des personnes et de leurs besoins. - Accompagner les personnes pour les soins d'hygiène en fonction de leurs capacités d'autonomie. - Assurer l'organisation et l'animation des repas, veiller à l'hygiène alimentaire. - Animer des activités quotidiennes (activités, sorties, loisirs, .). - Participer à l'élaboration de projets et les faire vivre. - Participer activement à la dynamique d'accompagnement personnalisé (projet personnalisé d'accompagnement, référence). - Participer à la communication écrite et orale avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'accompagnement des stagiaires accueillis dans l'établissement. Diplôme d'Aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social Capacité d'écoute des personnes en situation de handicap Capacité à travailler en équipe Capacités d'organisation, d'analyse et d'alerte Prise d'initiatives, dynamique de projets Sens des responsabilités Sens de l'écoute, empathie, disponibilité, tolérance Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique Idéalement, connaissance du handicap psychique, du secteur social et médico-social Permis B Rémunération : Indice de départ à déterminer en fonction de la qualification, CCN 66.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Horaires variables : soit du matin 6h-12h, soit d'après-midi 13h-19h du lundi au samedi. Afin de varier les tâches et de préserver votre bien-être, vous serez formé en interne à la caisse pour alterner avec le service au drive, un poste qui implique une grande mobilité. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle (75%) 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à pourvoir dès le 1ier décembre.
L'ESSOR Terres d'Armagnac, intervenant dans le champ du handicap psychique, recrute pour L'ESAT de Monguilhem, qui accueille et accompagne 82 travailleurs en situation de handicap autour de plusieurs activités de production (espaces verts, blanchisserie, cuisine centrale, restaurant, entretien ménage des locaux, pôle logistique ...) : UN ADJOINT DE DIRECTION ESAT (H/F) CDI- TEMPS PLEIN-(1 ETP) DATE DE PRISE D'EMPLOI : Dès que possible RÉMUNÉRATION : Selon profil et expérience, sur la base de la CCN66 VOS MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction, vous secondez la Directrice dans la gestion globale de l'ESAT et assurez le pilotage opérationnel de la structure. Vos responsabilités s'articulent autour de trois axes principaux : 1. Management et ressources humaines : * Encadrer, animer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire (moniteurs d'atelier, moniteurs d'atelier principaux, chargée d'insertion). * Participer au recrutement, à l'évaluation et au développement des compétences des professionnels. * Assurer la gestion des ressources humaines de proximité (plannings, congés, etc.). 2. Gestion Économique et Développement des Activités : * Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement des activités de production et de services. * Superviser et optimiser la gestion budgétaire, administrative et logistique des ateliers. * Développer l'activité commerciale, entretenir les partenariats avec les entreprises clientes et prospecter de nouveaux marchés. * Veiller au bon fonctionnement, à l'hygiène et à la sécurité des locaux et des équipements. 3. Accompagnement Médico-Social et Qualité : * Être garant de la mise en œuvre du Projet d'Établissement et du Plan de Transformation des ESAT. * Assurer la coordination entre les activités de production et l'accompagnement médico-social des travailleurs (suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement). * Veiller à la qualité des accompagnements et au respect des droits et de la participation des usagers. * Assurer la veille réglementaire et participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. VOTRE PROFIL : - Formation : Diplôme de niveau 6 exigé (Bac+4), technique, commercial ou équivalent. - Expérience : Expérience significative (minimum 3 ans) sur une fonction d'encadrement et/ou de gestion d'établissement dans le secteur médico-social, idéalement en ESAT. - Compétences : * Solides connaissances du secteur du handicap et de la réglementation afférente (loi 2002-2, tarification, etc.). * Maîtrise des techniques de management d'équipe pluridisciplinaire * Fortes aptitudes en gestion budgétaire, commerciale et de production. * Sens du leadership, capacité à prendre des initiatives et à porter le changement. * Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie. Rejoignez-nous ! Vous souhaitez mettre vos compétences de gestion et votre engagement au service d'un projet social et économique fort ? Vous êtes prêt(e) à relever les défis de la transformation de l'offre ESAT ? Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Mme DUVAL, Directrice du DMS L'ESSOR Terres d'Armagnac * Soit par courrier : 15, place de la mairie 32240 MONGUILHEM * Soit par mail : m.duval@lessor.asso.fr
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process et méthodes dans les rayons traditionnels, vous serez responsable du point de vente. Entretenir, nettoyer un espace de vente Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable Retirer des produits non conformes Participer à un inventaire Assurer le suivi des stocks en temps réel Définir des besoins en approvisionnement Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Organiser le traitement des commandes CDI 35h00 semaine Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle (13ème mois) + mutuelle (75%) + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
La Maison Lancuentre, Pâtisserie, chocolaterie, boulangerie artisanale recherche un/e pâtissier/e autonome et confirmé/e pour renforcer l'équipe en place et développer de nouveaux produits. Vos missions seront : Préparer les viennoiseries, les crèmes, les pâtes (feuilletée ,à choux , biscuits) Montage d'entremets La connaissance du chocolat serait un plus Respecter les normes d'hygiènes, de nettoyage et d'entretien du matériel et des locaux. CDI 35h/ semaine 2 jours de repos dont le lundi avec un dimanche par mois. Salaire suivant profil et expérience Aide à l'HEBERGEMENT possible durant la période d'essai Poste à pourvoir dès que possible
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process et méthodes dans le rayon frais, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. CDI au rayon frais 35h00 semaine Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle (13ème mois) + mutuelle (75%) + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
La Maison Lancuentre, Pâtisserie, chocolaterie, boulangerie artisanale recherche un/e boulanger/e autonome et confirmé/e pour renforcer l'équipe en place et développer de nouveaux produits. Vos missions seront: Pétrir les pâtes selon les recettes établies Façonner les différents pains Cuire Respecter les normes d'hygiènes, de nettoyage et d'entretien du matériel et des locaux. CDI 35h/ semaine 2 jours de repos dont le lundi avec un dimanche par mois. Salaire suivant profil et expérience Aide à l'HEBERGEMENT possible durant la période d'essai Poste à pourvoir à compter dès que possible
Pour notre entreprise, nous sommes à la recherche d'un/e maçon/ne H/F. Profil recherché : personne sérieuse, ponctuelle, qui a l'esprit d'équipe, dynamique. Salaire motivant à discuter suivant compétences. Avantages de l'entreprise : paniers repas, mutuelle Pro Btp ,primes. Poste à pourvoir rapidement Travail un vendredi sur deux : 1 semaine à 40h et 1 semaine à 30h
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Une expérience en vente serait un plus.Travail du lundi au samedi et dimanche par roulement 1/3
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDD 2 MOIS puis possibilité CDD saisonnier et/OU remplacement maternité Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Rayon liquide et épicerieHoraires de matin à partir de 6H, 1 APRES MIDI PAR SEMAINE
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de CAZAUBON (32), pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H/F. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. CDD 2 MOIS puis possibilité CDD saisonnier et/OU remplacement maternité
Description du poste : Nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F pour rejoindre une entreprise située proche de Cazaubon. Vos principales missions : Préparer, saisir et contrôler l'ensemble des éléments variables de paie. Élaborer les bulletins de salaire dans un environnement industriel. Gérer les déclarations sociales mensuelles et annuelles. Administrer les dossiers du personnel (entrées, sorties, absences, contrats). Assurer le suivi des temps et activités (pointages, heures supplémentaires, astreintes). Accompagner les managers et salariés sur les questions liées à la paie et à l'administration du personnel. Participer à l'amélioration des processus paie et RH. Description du profil : Formation Bac +2/3 minimum en Paie, RH. Expérience de 2 à 5 ans en tant que gestionnaire de paie, idéalement en milieu industriel. Maîtrise des outils de paie. Solides connaissances en droit social et conventions collectives. Bon niveau d'anglais (écrit et oral) indispensable. Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et autonomie. IND2
Au coeur de l'Armagnac, l'établissement thermal de Barbotan-les-Thermes dans le département du Gers est situé à 40 km de Mont-de-Marsan et à 70 km d'Auch.La station de Barbotan-les-Thermes est spécialisée dans le traitement des pathologies liées à la Rhumatologie et à la Phlébologie grâce à ses eaux. Dans ce cadre nous recherchons Notre Gestionnaire RH (H/F) En rejoignant les Thermes de Barbotan, vous rejoignez aussi un groupe familial, la Chaîne Thermale du Soleil, qui a été créé en 1947.Les valeurs portées par notre groupe - bienveillance, courtoisie, excellence dans le travail et attention portée aux autres - se retrouvent entièrement dans le quotidien de nos salariés. Nos équipes sont fidèles et impliquées ; l'équipe de management est attentive au bien-être au travail de chacun Rattaché(e) au Directeur de l'Etablissement, vous assurez la gestion du service des Ressources humaines et êtes l'interlocuteur privilégié de tous les services de l'établissement et des service centraux du Siège social au travers des missions principales suivantes : Effectuer le suivi administratif de la gestion du personnel dans le respect de la règlementation en vigueur : mettre à jour le dossier du salarié, suivre les arrêts maladie, etc. Assurer l'interface avec le Centre de Service Partagé qui assure la réalisation de la Paie, suivre la gestion des temps, contrôler et valider les éléments variables de paie Être l'interlocuteur des salariés sur les sujets RH et des organismes externes Prendre en charge toute tâche en relation avec la Direction dans le domaine des Ressources Humaines Définir les besoins en recrutement, rédiger et diffuser les annonces, trier et répondre aux candidatures et faire passer les entretiens en collaboration avec les chefs de services Elaborer et suivre le Plan de Développement des Compétences Elaborer et actualiser les supports de suivi de gestion des Ressources humaines Etablir le budget prévisionnel et contrôler les écarts relatifs à la masse salariale, dans le cadre du suivi budgétaire, en collaboration avec le Service Comptabilité de l'Etablissement Appliquer les procédures du Siège Social Type de contrat : CDI Durée du travail : Temps plein à 35h en modulation Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : 27 à 32 K selon votre expérience Prime d'ancienneté évolutive Participation aux bénéfices de l'entreprise Votre Profil : Rigoureux(se), discret(e), et dynamique, vous savez gérer vos priorités et vos dossiers en autonomie. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en tant que Gestionnaire des Ressources Humaines Formation Diplôme : Bac +2 à Bac +5 en gestion des Ressources Humaines, gestion des entreprises ou administration économique et sociale Expérience souhaitée : Gestionnaire RH ou poste similaire : 3 ans
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous serez en charge du nettoyage de la surface de vente avec l'autolaveuse après nettoyage au balai, des sanitaires, des extérieurs du magasin (parking, nettoyage des pistes de karchers, des filtres de la laverie etc..).Vous devrez entretenir le matériel mis à votre disposition.Vous pourrez être amené à aider à la mise en rayon si nécessaireDes qualités pour le bricolage seront un plus. Travail le matin du lundi au samedi à partir de 6H
Vous souhaitez diriger un établissement où la proximité humaine, la qualité de vie et une équipe engagée ? Nous recherchons un Directeur d'établissement H/F pour notre maison Korian Clos de l'Uby, située à Cazaubon (32), au cœur d'un environnement verdoyant et apaisant, à proximité du lac de l'Uby et des thermes réputés de Barbotan-les-Thermes.Notre établissement de 80 lits accueille des résidents en courts et longs séjours, et accompagne la maladie d'Alzheimer et les troubles apparentés dans un cadre bienveillant et sécurisé. Nos liens avec l'ARS, le Conseil Départemental et les acteurs locaux constituent un véritable atout pour la sérénité de votre mission.Vous serez entouré(e) d'une équipe de direction compétente et investie : une Directrice adjointe, une Infirmière coordinatrice, un Chef de cuisine, etcp>Le poste de Médecin coordonnateur est actuellement à pourvoir : un beau défi collectif à relever ensemble. Vos missions principales incluent : Piloterla gestion globale de l'établissement : coordination des soins, gestionbudgétaire, management des équipes. Garantirla qualité de vie des résidents et la conformité réglementaire. Fédérerles équipes autour d'un projet d'établissement porteur de sens. Renforcerle lien de confiance avec les familles et promouvoir la communicationinterne. Développerdes partenariats locaux pour enrichir l'offre et l'ancrage territorial dela maison. Rejoindre notre établissement en tant que Directeur, c'est : Unpackage de rémunération attractive, incluant un bonus annueljusquDesaides concrètes à la mobilité : jusqu1 jour decongé déménagement. Unequipe soudée et un environnement de travail bienveillant etcollaboratif. Unquilibre de vie respecté : CDI cadre forfait jour (213 jourstravaillés) + environ 14 RTT/an. Desperspectives d'évolution réelles : mobilité nationale et formationsdiplômantes via l'Université Clariane. Un accompagnement sur mesure dès votre arrivée :· Un parcours d'intégration personnalisé,· Le soutien d'un parrain ou d'une marraine pour faciliter votre prise de poste,Et un réseau de fonctions support régionales à vos côtés :Et bien d'autres experts métier disponibles pour vous accompagner au quotidien.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Description du poste : Nous recherchons un Technicien maintenance (H/F) pour rejoindre une industrie située à proximité de Cazaubon. Rattaché(e) au service Maintenance, vous êtes en charge d'assurer, la maintenance préventive et curative des équipements et machines du site de l'entreprise. Poste en équipe 2x8. Vos missions sont les suivantes : Effectuer la maintenance préventive régulière des machines, des lignes de production et des équipements industriels Diagnostiquer et résoudre les pannes et les problèmes techniques Effectuer les réparations, les ajustements et les remplacements de pièces défectueuses Collaborer avec les équipes de production pour assurer un fonctionnement optimal des équipements Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail en vigueur Maintenir un suivi précis des interventions de maintenance dans les systèmes de gestion Description du profil : Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle ou électrotechnique, tous niveaux d'expérience acceptés. Compétences en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, etc. Capacité à lire et à interpréter les schémas, les plans et les manuels techniques.
Au coeur de l'Armagnac, l'établissement thermal de Barbotan-les-Thermes dans le département du Gers est situé à 40 km de Mont-de-Marsan et à 70 km d'Auch. La station de Barbotan-les-Thermes est spécialisée dans le traitement des pathologies liées à la Rhumatologie et à la Phlébologie grâce à ses eaux. Dans ce cadre nous recherchons Notre Gestionnaire RH (H/F) En rejoignant les Thermes de Barbotan, vous rejoignez aussi un groupe familial, la Chaîne Thermale du Soleil, qui a été créé en 1947. Les valeurs portées par notre groupe - bienveillance, courtoisie, excellence dans le travail et attention portée aux autres - se retrouvent entièrement dans le quotidien de nos salariés. Nos équipes sont fidèles et impliquées ; l'équipe de management est attentive au bien-être au travail de chacun Vos missions: Rattaché(e) au Directeur de l'Etablissement, vous assurez la gestion du service des Ressources humaines et êtes l'interlocuteur privilégié de tous les services de l'établissement et des service centraux du Siège social au travers des missions principales suivantes : - Effectuer le suivi administratif de la gestion du personnel dans le respect de la règlementation en vigueur : mettre à jour le dossier du salarié, suivre les arrêts maladie, etc. - Assurer l'interface avec le Centre de Service Partagé qui assure la réalisation de la Paie, suivre la gestion des temps, contrôler et valider les éléments variables de paie - Être l'interlocuteur des salariés sur les sujets RH et des organismes externes - Prendre en charge toute tâche en relation avec la Direction dans le domaine des Ressources Humaines - Définir les besoins en recrutement, rédiger et diffuser les annonces, trier et répondre aux candidatures et faire passer les entretiens en collaboration avec les chefs de services - Elaborer et suivre le Plan de Développement des Compétences - Elaborer et actualiser les supports de suivi de gestion des Ressources humaines - Etablir le budget prévisionnel et contrôler les écarts relatifs à la masse salariale, dans le cadre du suivi budgétaire, en collaboration avec le Service Comptabilité de l'Etablissement - Appliquer les procédures du Siège Social - Type de contrat : CDI - Durée du travail : Temps plein à 35h en modulation - Poste à pourvoir dès que possible - Prime d'ancienneté évolutive - Participation aux bénéfices de l'entreprise Votre Profil : Rigoureux(se), discret(e), et dynamique, vous savez gérer vos priorités et vos dossiers en autonomie. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en tant que Gestionnaire des Ressources Humaines Formation Diplôme : Bac +2 à Bac +5 en gestion des Ressources Humaines, gestion des entreprises ou administration économique et sociale Expérience souhaitée : Gestionnaire RH ou poste similaire : 3 ans
Description du poste : Nous recherchons un Technicien de maintenance H/F pour rejoindre une entreprise industrielle située proche de Cazaubon. Poste en équipe 3x8. Vos missions principales : Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements de production. Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et automatiques. Assurer le redémarrage et la remise en conformité des lignes. Proposer et réaliser des actions d'amélioration continue. Renseigner les interventions dans la GMAO. Travailler en collaboration avec les équipes de production et techniques. Description du profil : Formation technique : Bac Pro / BTS / DUT en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique. Première expérience en environnement industriel souhaitée. Compétences en mécanique, électricité et idéalement automatisme. Autonomie, réactivité et sens du travail d'équipe.
Description du poste : Chez Clairimmo, nous plaçons la qualité de service et la satisfaction client au cœur de nos priorités. Intégrer notre équipe, c'est évoluer dans une équipe et une structure dynamique, bénéficiant d'une notoriété solide et d'outils performants pour vous accompagner dans la réussite de vos projets. Vos avantages : - Rémunération attractive et motivante : un système de commissions compétitif, à la hauteur de votre engagement et de vos résultats. - Accompagnement complet : formation initiale et continue, outils digitaux performants, assistance juridique et technique. - Travail en équipe : un esprit collaboratif et bienveillant au sein de l'agence, pour partager les réussites et progresser ensemble. Description du profil : Votre mission : Véritable acteur du développement de l'agence, vous accompagnez vos clients tout au long de leur projet immobilier - de la prospection à la signature. Vous créez et entretenez votre portefeuille, en assurant un suivi personnalisé et professionnel. Profil recherché : Dynamique, ambitieux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez les défis. Vous êtes à l'aise avec le terrain, la prospection et la négociation. Une première expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus.
Notre client est un établissement situé à CAZAUBON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, bénéficiez d'une stabilité professionnelle et d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, tout en adhérant à de fortes valeurs humaines qui font la renommée de notre client.Prêt(e) à enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement ? Dans un cadre stable et bienveillant, vous serez chargé(e) de fournir des soins personnalisés aux résidents. - Assurer la surveillance quotidienne de l'état de santé des résidents - Administrer les traitements médicaux selon les prescriptions établies - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins adaptés Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Vacation - Durée: 7/jours - Salaire: à partir de 16.66 euros/heure
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .
Description du poste : Nous recherchons un Technicien de maintenance H/F pour rejoindre une industrie située proche de Ayzieu. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production en réalisant les interventions de maintenance préventive et curative. Vos principales responsabilités : Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques. Réaliser la maintenance préventive selon le planning défini. Participer aux travaux d'amélioration et de fiabilisation des équipements. Proposer des actions correctives pour réduire les arrêts de production. Renseigner les interventions dans le système de GMAO. Collaborer étroitement avec les équipes de production et les autres services techniques. Respecter et faire respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Description du profil : Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique (Bac à Bac+2). Expérience confirmée (au moins 2 à 5 ans) en maintenance dans un environnement industriel. Solides compétences en électromécanique et automatisme. Esprit d'analyse, autonomie, rigueur et réactivité.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime PPV (partage de la valeur) + mutuelle 75%, 13ème mois + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous serez en charge du nettoyage de la surface de vente avec l'autolaveuse après nettoyage au balai, des sanitaires, des extérieurs du magasin (parking, nettoyage des pistes de karchers, des filtres de la laverie etc..). Vous devrez entretenir le matériel mis à votre disposition. Vous pourrez être amené à aider à la mise en rayon si nécessaire Des qualités pour le bricolage seront un plus. Vous êtes de nature soigné, rigoureux(se), vous avez le sens de l'entraide et de l'équipe. Un goût pour le bricolage sera un plus. Travail le matin du lundi au samedi à partir de 6H Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun.Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer.Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde.Un établissement à taille humaine.Du matériel et des protocoles pour bien travailler.Des formations.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer ". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Notre client est un établissement situé à CAZAUBON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, bénéficiez d'une stabilité professionnelle et d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, tout en adhérant à de fortes valeurs humaines qui font la renommée de notre client.Prêt(e) à enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement ? Dans un cadre stable et bienveillant, vous serez chargé(e) de fournir des soins personnalisés aux résidents. - Assurer la surveillance quotidienne de l'état de santé des résidents - Administrer les traitements médicaux selon les prescriptions établies - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins adaptés Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Vacation - Durée: 7/jours - Salaire: à partir de euros/heure Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) (F/H) compatissant(e) et stable pour un établissement pour personnes âgées. - Empathie et capacité à offrir un soutien émotionnel chaleureux - Flexibilité et capacité d'adaptation aux besoins changeants des résidents - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis - Excellentes compétences en communication et travail d'équipe Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : Marie, Julie ou Karine valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Description du poste : Prêt(e) à enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement ? Dans un cadre stable et bienveillant, vous serez chargé(e) de fournir des soins personnalisés aux résidents. - Assurer la surveillance quotidienne de l'état de santé des résidents - Administrer les traitements médicaux selon les prescriptions établies - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins adaptés Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Vacation - Durée: 7/jours - Salaire: à partir de 16.66 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) (F/H) compatissant(e) et stable pour un établissement pour personnes âgées. - Empathie et capacité à offrir un soutien émotionnel chaleureux - Flexibilité et capacité d'adaptation aux besoins changeants des résidents - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis - Excellentes compétences en communication et travail d'équipe Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : Marie, Julie ou Karine valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Psychologue h/fTemps de travail : 50 % sur 2,5 jours / sem ou 5 jours / quinzaine Type de contrat : CDINiveau d'études : Master 2 en Psychologie clinique ou Neuropsychologie Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant que psychologue chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents, de leur entourage et du personnel. Vous interviendrez de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques identifiées. Vous serez le garant de la prise en charge psychologique des résidents, en les accompagnant dans leur parcours de soins, leur autonomie et le développement de leur personne. Vos missions incluront :Prendre en charge les résidents individuellement ou en groupe, selon les problématiques identifiées.Diagnostiquer les troubles psychiques des résidents et réaliser des bilans complets pour participer à la formalisation de projets thérapeutiques personnalisés.Accompagner les équipes soignantes et contribuer à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques.Participer à la coordination des soins et à la démarche qualité.Participer aux réunions de synthèse et de restitution, et aux réflexions autour de la mise en place de projets et de prises en charge innovantes.Contribuer à la qualité de l'accueil des nouveaux résidents en réalisant des visites à domicile en amont, en binôme avec le cadre infirmier.Développer la pratique des techniques non médicamenteuses (TNM) ainsi que d'autres techniques innovantes.Être référent Bientraitant et participer à animer le comité éthique.Accompagner avec bienveillance les aidants et animer des groupes de parole.Rejoindre notre établissement, c'est :Des horaires stables ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles.
Employé commercial caisse H/F Grâce à vous, nos rayons sont toujours propres, bien remplis et les clients du magasin finissent leurs courses sur un sourire. En matière d'encaissement, il n'y a pas plus serviable, rigoureux et rapide que vous, même en période de forte affluence. Votre mission : - accueillir et conseiller les clients - développer les ventes - remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - réaliser les contrôles d'hygiène - enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement - promouvoir les programmes de fidélité - vérifier les prix en surface de vente Votre profil : - goût du commerce - sens du service client - goût du travail en équipe - rigueur et organisation - adaptabilité et flexibilité Localisation du poste: Valence-sur-Baïse, Occitanie 32310 Horaires variables, du lundi au samedi, 1 dimanche sur 2. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,90€ par heure Nombre d'heures : 25 à 28 par semaine Lieu du poste : En présentiel
L' IME du Bas Armagnac Le Houga recherche pour un accompagnement à des séjours adaptées pendant les vacances scolaires de Février 2026, des Surveillant de nuit en établissement médico-social H/F H/F en CDD du 20/02/26 au 09/03/26 (18 jours) Le séjour se fera dans un gîte dans le département du Gers. Le départ se fera le vendredi 20/02/26 pour un retour le Lundi 09/03/26. Le départ et le retour se feront à l'IME. Lors de ces 2 périodes les établissements médico-sociaux assurant l'accueil tout au long de l'année sont fermés. Ce projet émane du constat de difficultés que rencontrent les familles dont un enfant est porteur de handicap et dont on sait que la gestion du quotidien est parfois sensible. De plus certaines familles se trouvent dans des conditions financières difficiles qui ne permettent pas aux enfants de bénéficier de séjours adaptés ou même de séjours sans hébergement à proximité de leur domicile. Le projet prévoit l'accueil de 6 enfants, âgés de 6 à 16 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou avec Trouble Neuro Développementaux. Ainsi la mise en œuvre d'un accompagnement médicosocial pendant les périodes de vacances scolaires présente de nombreux avantages : - Maintenir un accompagnement médico-social de vigilance sur ces périodes autour d'une équipe pluriprofessionnelle. - Offrir aux enfants un temps de découverte, culturelles, sportives et de loisir dans un cadre de soins sécurisé. - Proposer aux familles et familles d'accueil un temps de répit indispensable pour des aidants. L'IME du Bas Armagnac a fait le choix d'organiser des séjours de 2 semaines dans un lieu externalisé. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 9 professionnels encadrants. Cette équipe devra mettre en œuvre un séjour de vacances pour ces enfants en tenant compte de leurs spécificités, soutenus par des moyens logistiques et financiers gérés par l'IME. Primes d'internat et de contraintes Hébergement sur place assuré Restauration en fonction du planning
L' IME du Bas Armagnac Le Houga recherche pour un accompagnement à des séjours adaptées pendant les vacances scolaires de Février 2026, un Moniteur Educateur H/F en CDD du 20/02/26 au 09/03/26 (18 jours) Le séjour se fera dans un gîte dans le département du Gers. Le départ se fera le vendredi 20/02/26 pour un retour le Lundi 09/03/26. Le départ et le retour se feront à l'IME. Lors de ces 2 périodes les établissements médico-sociaux assurant l'accueil tout au long de l'année sont fermés. Ce projet émane du constat de difficultés que rencontrent les familles dont un enfant est porteur de handicap et dont on sait que la gestion du quotidien est parfois sensible. De plus certaines familles se trouvent dans des conditions financières difficiles qui ne permettent pas aux enfants de bénéficier de séjours adaptés ou même de séjours sans hébergement à proximité de leur domicile. Le projet prévoit l'accueil de 6 enfants, âgés de 6 à 16 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou avec Trouble Neuro Développementaux. Ainsi la mise en œuvre d'un accompagnement médicosocial pendant les périodes de vacances scolaires présente de nombreux avantages : - Maintenir un accompagnement médico-social de vigilance sur ces périodes autour d'une équipe pluriprofessionnelle. - Offrir aux enfants un temps de découverte, culturelles, sportives et de loisir dans un cadre de soins sécurisé. - Proposer aux familles et familles d'accueil un temps de répit indispensable pour des aidants. L'IME du Bas Armagnac a fait le choix d'organiser des séjours de 2 semaines dans un lieu externalisé. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 9 professionnels encadrants. Cette équipe devra mettre en œuvre un séjour de vacances pour ces enfants en tenant compte de leurs spécificités, soutenus par des moyens logistiques et financiers gérés par l'IME. Primes d'internat et de contraintes Hébergement sur place assuré Restauration en fonction du planning
L' IME du Bas Armagnac Le Houga recherche pour un accompagnement à des séjours adaptées pendant les vacances scolaires de Février 2026, des Aides Éducatif et Social H/F en CDD du 20/02/26 au 09/03/26 (18 jours) Le séjour se fera dans un gîte dans le département du Gers. Le départ se fera le vendredi 20/02/26 pour un retour le Lundi 09/03/26. Le départ et le retour se feront à l'IME.. Lors de ces 2 périodes les établissements médico-sociaux assurant l'accueil tout au long de l'année sont fermés. Ce projet émane du constat de difficultés que rencontrent les familles dont un enfant est porteur de handicap et dont on sait que la gestion du quotidien est parfois sensible. De plus certaines familles se trouvent dans des conditions financières difficiles qui ne permettent pas aux enfants de bénéficier de séjours adaptés ou même de séjours sans hébergement à proximité de leur domicile. Le projet prévoit l'accueil de 6 enfants, âgés de 6 à 16 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou avec Trouble Neuro Développementaux. Ainsi la mise en œuvre d'un accompagnement médicosocial pendant les périodes de vacances scolaires présente de nombreux avantages : - Maintenir un accompagnement médico-social de vigilance sur ces périodes autour d'une équipe pluriprofessionnelle. - Offrir aux enfants un temps de découverte, culturelles, sportives et de loisir dans un cadre de soins sécurisé. - Proposer aux familles et familles d'accueil un temps de répit indispensable pour des aidants. L'IME du Bas Armagnac a fait le choix d'organiser des séjours de 2 semaines dans un lieu externalisé. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 9 professionnels encadrants. Cette équipe devra mettre en œuvre un séjour de vacances pour ces enfants en tenant compte de leurs spécificités, soutenus par des moyens logistiques et financiers gérés par l'IME. Primes d'internat et de contraintes Hébergement sur place assuré Restauration en fonction du planning
L' IME du Bas Armagnac Le Houga recherche pour un projet de prise en charge d'enfants pendant les vacances scolaires de février 2026 : 1 Éducateur spécialisé coordinateur de séjour H/F en CDD du 20/02/26 au 09/03/26 (18 jours) Le séjour se fera dans un gîte dans le département du Gers. Le départ se fera le vendredi 20/02/26 pour un retour le Lundi 09/03/26. Le départ et le retour se feront à l'IME. Lors de ces 2 périodes les établissements médico-sociaux assurant l'accueil tout au long de l'année sont fermés. Ce projet émane du constat de difficultés que rencontrent les familles dont un enfant est porteur de handicap et dont on sait que la gestion du quotidien est parfois sensible. De plus certaines familles se trouvent dans des conditions financières difficiles qui ne permettent pas aux enfants de bénéficier de séjours adaptés ou même de séjours sans hébergement à proximité de leur domicile. Le projet prévoit l'accueil de 6 enfants, âgés de 6 à 16 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou avec Trouble Neuro Développementaux. Ainsi la mise en œuvre d'un accompagnement médicosocial pendant les périodes de vacances scolaires présente de nombreux avantages : - Maintenir un accompagnement médico-social de vigilance sur ces périodes autour d'une équipe pluriprofessionnelle. - Offrir aux enfants un temps de découverte, culturelles, sportives et de loisir dans un cadre de soins sécurisé. - Proposer aux familles et familles d'accueil un temps de répit indispensable pour des aidants. L'IME du Bas Armagnac a fait le choix d'organiser des séjours de 2 semaines dans un lieu externalisé. Vous encadrerez une équipe de 9 professionnels encadrants composée de : - Éducateur Spécialisé h/f - Moniteurs-Educateurs h/f - Aides Educatif et Social h/f - Surveillants de nuit h/f Tout au long du séjour 1 cadre d'astreinte de l'IME assurera la continuité de la direction pendant les séjours. Cette équipe devra mettre en œuvre un séjour de vacances pour ces enfants en tenant compte de leurs spécificités, soutenus par des moyens logistiques et financiers gérés par l'IME.
