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L'ESSOR Terres d'Armagnac, intervenant dans le champ du handicap psychique, recrute pour L'ESAT de Monguilhem, qui accueille et accompagne 82 travailleurs en situation de handicap autour de plusieurs activités de production (espaces verts, blanchisserie, cuisine centrale, restaurant, entretien ménage des locaux, pôle logistique ...) : UN ADJOINT DE DIRECTION ESAT (H/F) CDI- TEMPS PLEIN-(1 ETP) DATE DE PRISE D'EMPLOI : Dès que possible RÉMUNÉRATION : Selon profil et expérience, sur la base de la CCN66 VOS MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction, vous secondez la Directrice dans la gestion globale de l'ESAT et assurez le pilotage opérationnel de la structure. Vos responsabilités s'articulent autour de trois axes principaux : 1. Management et ressources humaines : * Encadrer, animer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire (moniteurs d'atelier, moniteurs d'atelier principaux, chargée d'insertion). * Participer au recrutement, à l'évaluation et au développement des compétences des professionnels. * Assurer la gestion des ressources humaines de proximité (plannings, congés, etc.). 2. Gestion Économique et Développement des Activités : * Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement des activités de production et de services. * Superviser et optimiser la gestion budgétaire, administrative et logistique des ateliers. * Développer l'activité commerciale, entretenir les partenariats avec les entreprises clientes et prospecter de nouveaux marchés. * Veiller au bon fonctionnement, à l'hygiène et à la sécurité des locaux et des équipements. 3. Accompagnement Médico-Social et Qualité : * Être garant de la mise en œuvre du Projet d'Établissement et du Plan de Transformation des ESAT. * Assurer la coordination entre les activités de production et l'accompagnement médico-social des travailleurs (suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement). * Veiller à la qualité des accompagnements et au respect des droits et de la participation des usagers. * Assurer la veille réglementaire et participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. VOTRE PROFIL : - Formation : Diplôme de niveau 6 exigé (Bac+4), technique, commercial ou équivalent. - Expérience : Expérience significative (minimum 3 ans) sur une fonction d'encadrement et/ou de gestion d'établissement dans le secteur médico-social, idéalement en ESAT. - Compétences : * Solides connaissances du secteur du handicap et de la réglementation afférente (loi 2002-2, tarification, etc.). * Maîtrise des techniques de management d'équipe pluridisciplinaire * Fortes aptitudes en gestion budgétaire, commerciale et de production. * Sens du leadership, capacité à prendre des initiatives et à porter le changement. * Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie. Rejoignez-nous ! Vous souhaitez mettre vos compétences de gestion et votre engagement au service d'un projet social et économique fort ? Vous êtes prêt(e) à relever les défis de la transformation de l'offre ESAT ? Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Mme DUVAL, Directrice du DMS L'ESSOR Terres d'Armagnac * Soit par courrier : 15, place de la mairie 32240 MONGUILHEM * Soit par mail : m.duval@lessor.asso.fr
L' IME du Bas Armagnac Le Houga recherche pour un accompagnement à des séjours adaptées pendant les vacances scolaires de Février 2026, des Surveillant de nuit en établissement médico-social H/F H/F en CDD du 20/02/26 au 09/03/26 (18 jours) Le séjour se fera dans un gîte dans le département du Gers. Le départ se fera le vendredi 20/02/26 pour un retour le Lundi 09/03/26. Le départ et le retour se feront à l'IME. Lors de ces 2 périodes les établissements médico-sociaux assurant l'accueil tout au long de l'année sont fermés. Ce projet émane du constat de difficultés que rencontrent les familles dont un enfant est porteur de handicap et dont on sait que la gestion du quotidien est parfois sensible. De plus certaines familles se trouvent dans des conditions financières difficiles qui ne permettent pas aux enfants de bénéficier de séjours adaptés ou même de séjours sans hébergement à proximité de leur domicile. Le projet prévoit l'accueil de 6 enfants, âgés de 6 à 16 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou avec Trouble Neuro Développementaux. Ainsi la mise en œuvre d'un accompagnement médicosocial pendant les périodes de vacances scolaires présente de nombreux avantages : - Maintenir un accompagnement médico-social de vigilance sur ces périodes autour d'une équipe pluriprofessionnelle. - Offrir aux enfants un temps de découverte, culturelles, sportives et de loisir dans un cadre de soins sécurisé. - Proposer aux familles et familles d'accueil un temps de répit indispensable pour des aidants. L'IME du Bas Armagnac a fait le choix d'organiser des séjours de 2 semaines dans un lieu externalisé. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 9 professionnels encadrants. Cette équipe devra mettre en œuvre un séjour de vacances pour ces enfants en tenant compte de leurs spécificités, soutenus par des moyens logistiques et financiers gérés par l'IME. Primes d'internat et de contraintes Hébergement sur place assuré Restauration en fonction du planning
L' IME du Bas Armagnac Le Houga recherche pour un accompagnement à des séjours adaptées pendant les vacances scolaires de Février 2026, un Moniteur Educateur H/F en CDD du 20/02/26 au 09/03/26 (18 jours) Le séjour se fera dans un gîte dans le département du Gers. Le départ se fera le vendredi 20/02/26 pour un retour le Lundi 09/03/26. Le départ et le retour se feront à l'IME. Lors de ces 2 périodes les établissements médico-sociaux assurant l'accueil tout au long de l'année sont fermés. Ce projet émane du constat de difficultés que rencontrent les familles dont un enfant est porteur de handicap et dont on sait que la gestion du quotidien est parfois sensible. De plus certaines familles se trouvent dans des conditions financières difficiles qui ne permettent pas aux enfants de bénéficier de séjours adaptés ou même de séjours sans hébergement à proximité de leur domicile. Le projet prévoit l'accueil de 6 enfants, âgés de 6 à 16 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou avec Trouble Neuro Développementaux. Ainsi la mise en œuvre d'un accompagnement médicosocial pendant les périodes de vacances scolaires présente de nombreux avantages : - Maintenir un accompagnement médico-social de vigilance sur ces périodes autour d'une équipe pluriprofessionnelle. - Offrir aux enfants un temps de découverte, culturelles, sportives et de loisir dans un cadre de soins sécurisé. - Proposer aux familles et familles d'accueil un temps de répit indispensable pour des aidants. L'IME du Bas Armagnac a fait le choix d'organiser des séjours de 2 semaines dans un lieu externalisé. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 9 professionnels encadrants. Cette équipe devra mettre en œuvre un séjour de vacances pour ces enfants en tenant compte de leurs spécificités, soutenus par des moyens logistiques et financiers gérés par l'IME. Primes d'internat et de contraintes Hébergement sur place assuré Restauration en fonction du planning
L' IME du Bas Armagnac Le Houga recherche pour un accompagnement à des séjours adaptées pendant les vacances scolaires de Février 2026, des Aides Éducatif et Social H/F en CDD du 20/02/26 au 09/03/26 (18 jours) Le séjour se fera dans un gîte dans le département du Gers. Le départ se fera le vendredi 20/02/26 pour un retour le Lundi 09/03/26. Le départ et le retour se feront à l'IME.. Lors de ces 2 périodes les établissements médico-sociaux assurant l'accueil tout au long de l'année sont fermés. Ce projet émane du constat de difficultés que rencontrent les familles dont un enfant est porteur de handicap et dont on sait que la gestion du quotidien est parfois sensible. De plus certaines familles se trouvent dans des conditions financières difficiles qui ne permettent pas aux enfants de bénéficier de séjours adaptés ou même de séjours sans hébergement à proximité de leur domicile. Le projet prévoit l'accueil de 6 enfants, âgés de 6 à 16 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou avec Trouble Neuro Développementaux. Ainsi la mise en œuvre d'un accompagnement médicosocial pendant les périodes de vacances scolaires présente de nombreux avantages : - Maintenir un accompagnement médico-social de vigilance sur ces périodes autour d'une équipe pluriprofessionnelle. - Offrir aux enfants un temps de découverte, culturelles, sportives et de loisir dans un cadre de soins sécurisé. - Proposer aux familles et familles d'accueil un temps de répit indispensable pour des aidants. L'IME du Bas Armagnac a fait le choix d'organiser des séjours de 2 semaines dans un lieu externalisé. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 9 professionnels encadrants. Cette équipe devra mettre en œuvre un séjour de vacances pour ces enfants en tenant compte de leurs spécificités, soutenus par des moyens logistiques et financiers gérés par l'IME. Primes d'internat et de contraintes Hébergement sur place assuré Restauration en fonction du planning
L'entreprise : Expert des technologies des énergies et de l'information, VINCI Energies (63 000 collaborateurs, 9,25 milliards d'€ de CA) assure la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l'industrie, les services et les collectivités locales. VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de VINCI Energies et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de maintenance multi technique des bâtiments H/F en CDI au sein d'un site client à Lussagnet (32). Ce site est classé SEVESO. Missions principales : Sous la supervision de la responsable d'affaires, vous serez notamment en charge de : - La maintenance préventive et corrective sur des installations techniques, - La recherche de pannes sur site client, - La réalisation de dépannages, - La réalisation des travaux multi techniques, électricité, plomberie, CVC, - La vérification du bon fonctionnement des équipements installés, - Le suivi les interventions sous-traitées et l'accompagnement des sous-traitants, - La rédaction des comptes rendus d'intervention, suivi et mise à jour de la GMAO. - S'assurer du confort des occupants. Vous travaillerez en binôme ou seul(e) du lundi au vendredi (8h - 17h sauf le vendredi fin à 16h30). Diplômé(e) d'un BEP / BAC PRO en maintenance des bâtiments, avec 2 à 5 années d'expérience dans le domaine de la maintenance des bâtiments, CVC, Electricité. Vous possédez une habilitation électrique (B1V / B2V / BR / BC / H0) valide. Vous êtes doté(e) de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1. Idéalement, vous détenez la formation risques chimiques niveau 2. Vous êtes sensibilisé(e) à la prévention des risques professionnels et appliquez les consignes de sécurité. Vous êtes autonome, réactif(ve) et organisé(e). Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, appréciez de travailler en équipe et avez l'esprit de services. Vous anticipez et êtes sensible aux détails. Vous disposez d'une bonne utilisation des outils bureautiques et informatiques GMAO. Vous possédez le permis de conduire B. Pourquoi nous rejoindre ? Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration privilégié, vous permettant de mieux comprendre le groupe VINCI, nos politiques internes, nos métiers et les attentes du client. Vous vous familiariserez avec nos valeurs : Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité. En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :Rémunération sur 13 mois, Participation + Intéressement, Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement et CSE 12 RTT / an et Tickets restaurant Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien. Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances, de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
LE GROUPEMENT D'EMPLOYEUR MULTISECTORIEL 4 SAISONS recherche pour un de ses adhérents un.e OPERATEUR/TRICE RECEPTION-CONDITIONNEMENT SEMENCES. MISSIONS PRINCIPALES: Pour cette mission, vous êtes rattaché(e) au service triage de semences et/ou conditionnement. Vous approvisionnez en matières premières les chaines de triage qui vous sont confiées et selon les consiges. Vous chargez, déchargez les camions à l'aide d'un chariot élévateur ( Big bag et sacs) Vous réalisez le conditionnement des graines ( sacs de 10 à 25 kg), palletisation Vous réalisez le contrôle visuel des marchandises et détecter des défauts d'aspect et alertez des dysfonctionnements. Vous participez au réglage de base sous la supervision du chef d'équipe, vous maintenez votre poste de travail propre et veillez à la qualité du produit. Vous êtes garant du respect des consignes de traçabilité. Vous nettoyez vos machines lors de changements de lots. Activité du Lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h Conduite de chariot élévateur indispensable au poste (CACES requis et en cours)
L'entreprise Ambulances Saint-Orens situé à Nogaro dans le Gers (32) recherche un(e) nouveau (elle) collaborateur(trice) pour renforcer son équipe Jours travaillés : du lundi au vendredi, 1 jour de week-end par mois pour garde préfectorale, jours fériés au volontariat et roulement avec l'équipe. N'hésitez pas à envoyer votre CV par mail ambu.saintorens@gmail.com ou passer nous voir directement à l'entreprise au 25 avenue des Pyrénées à Nogaro
L' IME du Bas Armagnac Le Houga recherche pour un projet de prise en charge d'enfants pendant les vacances scolaires de février 2026 : 1 Éducateur spécialisé coordinateur de séjour H/F en CDD du 20/02/26 au 09/03/26 (18 jours) Le séjour se fera dans un gîte dans le département du Gers. Le départ se fera le vendredi 20/02/26 pour un retour le Lundi 09/03/26. Le départ et le retour se feront à l'IME. Lors de ces 2 périodes les établissements médico-sociaux assurant l'accueil tout au long de l'année sont fermés. Ce projet émane du constat de difficultés que rencontrent les familles dont un enfant est porteur de handicap et dont on sait que la gestion du quotidien est parfois sensible. De plus certaines familles se trouvent dans des conditions financières difficiles qui ne permettent pas aux enfants de bénéficier de séjours adaptés ou même de séjours sans hébergement à proximité de leur domicile. Le projet prévoit l'accueil de 6 enfants, âgés de 6 à 16 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou avec Trouble Neuro Développementaux. Ainsi la mise en œuvre d'un accompagnement médicosocial pendant les périodes de vacances scolaires présente de nombreux avantages : - Maintenir un accompagnement médico-social de vigilance sur ces périodes autour d'une équipe pluriprofessionnelle. - Offrir aux enfants un temps de découverte, culturelles, sportives et de loisir dans un cadre de soins sécurisé. - Proposer aux familles et familles d'accueil un temps de répit indispensable pour des aidants. L'IME du Bas Armagnac a fait le choix d'organiser des séjours de 2 semaines dans un lieu externalisé. Vous encadrerez une équipe de 9 professionnels encadrants composée de : - Éducateur Spécialisé h/f - Moniteurs-Educateurs h/f - Aides Educatif et Social h/f - Surveillants de nuit h/f Tout au long du séjour 1 cadre d'astreinte de l'IME assurera la continuité de la direction pendant les séjours. Cette équipe devra mettre en œuvre un séjour de vacances pour ces enfants en tenant compte de leurs spécificités, soutenus par des moyens logistiques et financiers gérés par l'IME.
Vous assurez l'entretien ménager chez un particulier 2h par semaine à CASTEX-D'ARMAGNAC (32240) Jour d'intervention : A définir Experience souhaitée.
Service à la Personne Entretien ménager et garde d'enfants de plus de 3 ans Entreprise de moins de 10 salariés
Nous recherchons en urgence notre Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes (H/F). MISSIONS Vous êtes responsable, du lundi au vendredi, du transport individuel d'enfants de leur domicile à leur école le matin et du trajet retour en fin de journée. Vous effectuez également régulièrement des transports pour l'ASE (Aide Sociale à l'Enfance) entre ces tranches horaires et un week-end sur deux PROFIL Vous veillez : - au respect strict des règles du code de la route. - à respecter les horaires assignés dans la prise en charge et/ou la dépose des passagers (sauf contraintes et aléas ponctuels). - à signaler à votre supérieur hiérarchique toute anomalie survenue dans l'accomplissement de votre service Vous êtes impérativement titulaire du permis B et justifiez de 2 ans de conduite. Vous pouvez garder le véhicule à votre domicile et serez muni d'un téléphone professionnel.
Suite au développement de l'entreprise, nous recherchons un Manœuvre H/F dans la maçonnerie, rénovation, couverture. Profil recherché : personne sérieuse, ponctuelle, qui a l'esprit d'équipe, dynamique. Salaire motivant à discuter suivant compétences. Avantages de l'entreprise : paniers repas, mutuelle Pro Btp ,primes. 35H semaines Poste à pourvoir rapidement Travail un vendredi sur deux : 1 semaine à 40h et 1 semaine à 30h
L' IME du Bas Armagnac Le Houga recherche pour un accompagnement à des séjours adaptées pendant les vacances scolaires de Février 2026, des Animateur / Animatrice d'enfants H/F avec BAFA en CDD du 20/02/26 au 09/03/26 (18 jours) Le séjour se fera dans un gîte dans le département du Gers. Le départ se fera le vendredi 20/02/26 pour un retour le Lundi 09/03/26. Le départ et le retour se feront à l'IME. Lors de ces 2 périodes les établissements médico-sociaux assurant l'accueil tout au long de l'année sont fermés. Ce projet émane du constat de difficultés que rencontrent les familles dont un enfant est porteur de handicap et dont on sait que la gestion du quotidien est parfois sensible. De plus certaines familles se trouvent dans des conditions financières difficiles qui ne permettent pas aux enfants de bénéficier de séjours adaptés ou même de séjours sans hébergement à proximité de leur domicile. Le projet prévoit l'accueil de 6 enfants, âgés de 6 à 16 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou avec Trouble Neuro Développementaux. Ainsi la mise en œuvre d'un accompagnement médicosocial pendant les périodes de vacances scolaires présente de nombreux avantages : - Maintenir un accompagnement médico-social de vigilance sur ces périodes autour d'une équipe pluriprofessionnelle. - Offrir aux enfants un temps de découverte, culturelles, sportives et de loisir dans un cadre de soins sécurisé. - Proposer aux familles et familles d'accueil un temps de répit indispensable pour des aidants. L'IME du Bas Armagnac a fait le choix d'organiser des séjours de 2 semaines dans un lieu externalisé. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 9 professionnels encadrants. Cette équipe devra mettre en œuvre un séjour de vacances pour ces enfants en tenant compte de leurs spécificités, soutenus par des moyens logistiques et financiers gérés par l'IME. Primes d'internat et de contraintes Hébergement sur place assuré Restauration en fonction du planning
Nous recherchons un ou une contrôleur / contrôleuse technique automobile pour travailler en parfaite autonomie. DIPLOME AUTO OU MOTO INDISPENSABLE
Notre entreprise industrielle, en développement constant, modernise ses outils et optimise ses processus. Dans le cadre de ce renforcement, nous recrutons un Animateur de production (H/F) pour accompagner nos équipes dans la performance quotidienne. Vos missions Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous contribuez activement au bon déroulement de la production et à la satisfaction de nos clients. =>Pilotage opérationnel : - Garantir le bon fonctionnement des lignes de production (cadences, qualité, sécurité). - Veiller à l'alimentation continue des lignes (matières premières, consommables, emballages). - Contrôler la conformité des produits (qualité, poids, étiquetage). - Effectuer les réglages simples des machines et signaler les anomalies. =>Suivi des stocks et traçabilité : - Identifier, ranger et organiser les marchandises selon les règles FIFO/FEFO. - Préparer les sorties de stock pour la production ou les expéditions. - Effectuer les enregistrements dans l'ERP et participer aux inventaires. =>Qualité, hygiène et sécurité : - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité. - Maintenir la propreté et l'ordre dans les zones de travail. - Remonter toute anomalie à la hiérarchie.
L'EHPAD du Houga, établissement public territorial de 31 lits, recherche des aides-soignants en renfort pour l'été. Contrat de 2 mois renouvelable Horaires Matin/Soir, 1 Week-end sur 2 Etablissement à taille humaine Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + RIFSEP
Entreprise industrielle spécialisée dans la transformation et la logistique de produits alimentaires, nous renforçons notre service réception dans un contexte d'activité soutenue et d'investissements importants. Vos missions Sous la responsabilité du Chef d'équipe Réceptions et Contrôles, vous assurez la réception et le contrôle des marchandises à l'arrivée sur site. Réception et contrôle : - Accueillir les transporteurs et vérifier les documents de livraison. - Décharger les marchandises nues et contrôler leur intégrité (poids), leur température, leur conformité. - Enregistrer les réceptions dans l'ERP et signaler toute anomalie. Organisation et rangement : - Ranger les produits réceptionnés dans les zones de stockage adaptées (frais, cru, sec, surgelé). - Appliquer les règles de rotation des stocks (FIFO/FEFO). - Maintenir l'ordre, la propreté et la sécurité dans les zones de réception. Hygiène et sécurité : - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail. - Utiliser correctement les EPI et le matériel de manutention. Manutention avec port de charges et travail en chambre froide PRISE DE POSTE DES 3H OU 4H DU MATIN selon planning
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance , les principales missions seront: - assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des machines sur site ( machine de conditionnement thermo/skin,filmeuse,étiqueteuse...) et des services généraux(compresseur,TGBT,chauffage,froid..) - dépannages mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques - analyse des pannes et récurrences - échange régulier avec les services transverses (prod, qualité) - participer aux actions de maintenance préventive et à l'amélioration des procédures de maintenance - suivre des ordres intervention - faire remonter les informations de son intervention et échanger avec le responsable - participer aux actions d'amélioration des process et des machines pour l'amélioration du rendement et longévité des machines - être consciencieux dans vos interventions et rigoureux dans le respect des procédures et des règles d'hygiènes
Rattaché/e au Responsable de Secteur, votre mission principale, consistera à réaliser la réception de matière première, le stockage et le débit avant mise en production, dans le respect du dossier de fabrication, des coûts, délais, qualité et des consignes de sécurité. Vos compétences professionnelles, transverses et comportementales qui sont essentielles à la réussite de vos activités : - Analyser le dossier de fabrication et la documentation technique -Assurer l'organisation et le rangement du magasin matière (mise et sortie de stock : matière et ébauche), du poste de travail et réaliser la maintenance de premier niveau de machines -Assurer la gestion kanban des éprouvettes de décarburation, les fournir dans le dossier affaire et réaliser les éprouvettes (traction, résilience) -Assurer la traçabilité de la matière premières (FNC, gravage matière/vibreur, machine micro percussion) -Renseigner correctement tous les documents de production fabrication & qualité et différencier les lots après débit -Identifier et déclarer les défauts produits / process et causes associées en vue de réaliser la NC avec le Responsable de secteur - Réaliser des opérations de contrôle visuel, dimensionnel et structurel (contrôle dureté, conductivité, test acide) après débit -Réaliser la réception et au stockage de la matière première (déchargement et mise en magasin) en s'assurant de la conformité des éléments réceptionnés -Réaliser les opérations de débit matière - Assurer le respect des consignes d'hygiène et de sécurité -Contribuer et participer à l'esprit d'entraide et d'occupation en temps masqué productif -Réaliser le rangement et la propreté de l'environnement de son poste de travail quotidiennement -Détecter et Rendre compte à son responsable des dysfonctionnements à son poste -Participer à la réunion de prise de poste et de fin de poste devant tableau de communication -Assurer la réception informatique de la matière première -Assurer la création des gammes de contrôle d'ébauche avant mise en stock -Assurer le contrôle documentaire suivant normes ou spécifications clients Votre profil : De formation de type CQPM, CAP, BAC Professionnel dans un domaine technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste polyvalent similaire. Autonomie, réactif et faire preuve d'habileté manuelle sont autant d'atouts à la réussite de votre prise de poste. Vous souhaitez rejoindre, une société bien ancrée dans son territoire, à taille et valeurs humaines, alors, n'hésitez plus, rejoignez nous !
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un MONTEUR (H/F) VOS MISSIONS : - Réaliser l'installation, le raccordement, l'entretien et la maintenance des réseaux aériens et souterrains (télécommunication, fibre optique, électricité, etc.). - Effectuer les travaux de tirage de câbles, de pose de poteaux et de déploiement de supports. - Assurer les raccordements et la mise en service des équipements. - Lire et interpréter des plans et schémas techniques. - Contrôler la qualité des interventions et veiller au respect des normes de sécurité. - Maîtrise des techniques de pose et raccordement de câbles. - Connaissances des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Lecture de plans et utilisation des outils de mesure. - Capacité à travailler en hauteur et en extérieur. VOTRE PROFIL : - CAP/BEP électricité, électrotechnique, réseaux ou formation équivalente. - Habilitation B2T/H2V - Permis B exigé. - Rigueur, esprit d'équipe, autonomie et respect des consignes de sécurité. - Une première expérience sur un poste similaire est souhaité. INFORMATION COMPLEMENTAIRE : - Habilitation B2T/H2V - Permis B exigé.
Dans un établissement familial de 31 lits, sous l'autorisé de l'infirmière coordinatrice L'agent doit inscrire son travail dans une dynamique bienveillante auprès des personnes accompagnées. Il contribue à la qualité de l'accueil au sein de l'EHPAD en fournissant un travail de qualité, respectueux du cadre de vie des personnes et en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Pratiquer des soins infirmiers en direction des personnes âgées dépendantes pour maintenir un état de santé satisfaisant et prévenir les effets de la dépendance. Stimuler et développer l'épanouissement personnel et relationnel des résidents.
La SAS HUESO, basée à NOGARO dans le GERS, est une entreprise familiale créée en 1998 et société du réseau MECAPOLE. Elle a su évoluer en s'adaptant au marché et aux différents contextes économiques et a procédé à des investissements successifs pour atteindre une capacité actuelle adaptée à la prise de marché de plus en plus complexe et recherche aujourd'hui 2 Technicien/nne d'usinage (H/F) en CDI : - 1 Technicien expert d'usinage, polyvalent et autonome H/F - 1 Technicien d'usinage (tournage et/ou fraisage) H/F Au sein de nos équipes de production, vous effectuez des travaux d'usinage sur machines à commandes numériques à partir d'instructions et de dossiers techniques. Le régime de travail sera de 35h/semaine avec l'horaire fixe suivant : - Du lundi au jeudi de 15h à 22h30 - Le vendredi de 11h30 à 19h00 Rémunération annuelle entre 30 000€ et 34 000€ incluant les composantes du poste et adaptable ou négociable selon profil. À propos de MECAPOLE : Depuis 2014, Mecapole est un réseau industriel de sociétés réparties sur le territoire, qui travaille main dans la main avec les plus grandes filières d'excellence comme l'aéronautique, la défense, l'énergie, le spatial ou encore l'automobile. La complémentarité des technologies maîtrisées par les différentes entités de Mecapole leur permettent de traiter un grand nombre de références et de demandes spécifiques. Le champ d'action de Mecapole couvre un large spectre des besoins industriels, avec la forge, la mécanique de haute précision, la tôlerie, les élastomères et le traitement de surface. La grande exigence et un savoir-faire reconnu forment le trait d'union entre toutes les entités de Mecapole, qualifiées et certifiées dans leurs domaines pour garantir à leur clientèle des prestations à la hauteur de leurs attentes, en toutes circonstances.
LE POSTE : Conçoit des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la dimension psychique des individus et des groupes, dans leurs dimensions conscientes et inconscientes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Missions principales Assurer des consultations psychologiques individuelles au sein du CMP Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire (psychiatres, infirmiers, assistants sociaux.) Contribuer aux réunions cliniques, aux synthèses de suivi et à la dynamique institutionnelle Développer des partenariats de terrain avec les acteurs médico-sociaux du territoire Profil recherché Master 2 de psychologie clinique exigé Expérience en psychiatrie adulte et en CMP Sens du travail en équipe, adaptabilité et engagement éthique Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail à taille humaine, avec une équipe investie Une approche centrée sur le soin ambulatoire et la continuité des parcours Des possibilités de formation continue et de participation à des projets innovants en santé mentale Un cadre de vie agréable au cœur du Gers, à 1h30 de Toulouse
Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un TOURNEUR CN H/F . Lieu de mission : NOGARO (32) --> Fabriquer des pièces conformément aux plans et dossiers techniques. MISSIONS : Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et (ou) de séries Analyser le dessin d'une pièce à usiner Identifier les phases d'usinage Effectuer la mise au point d'un programme Ajuster et modifier des outils de coupe Choisir le montage et régler les machines (conventionnelles ou à commande numérique) Contrôler la qualité des pièces usinées Faire preuve de vigilance dans la durée Etre capable de détecter une situation anormale et informer Se conformer à des standards de production S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif Prendre en compte les indicateurs de suivi d'activité et de production Respecter les normes qualité Respecter les règles de sécurité Transmettre des savoirs et savoir-faire Lire des documents techniques en anglais Profil recherché : Formation de type CAP Métiers de la Production Mécanique Informatisée, Bac professionnel technicien d'usinage 3 ans d'expérience minimum sur poste similaire INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste immédiate. Contrat intérimaire Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'intérêt du poste * Les missions variées, accompagnées d'outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée. * La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions et permettent de toucher une large clientèle Les conditions de travail Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences. Les conditions salariales * Une rémunération fixe attractive avec revalorisation annuelle ; * Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle, prime de fin de période forte ; * Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d'achat ; * CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux.); * Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT), forfait 218 jours par an pour les cadres ; * Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine ; * Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ; * Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.). Les perspectives d'évolution Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet. Ce que nous recherchons * Vous êtes ouvert d'esprit, dynamique ; * Vous avez envie d'évoluer et tu es motivé; * Vous avez une expérience significative sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. * Vous vous sentez capable de prendre en charge en toute autonomie un portefeuille de dossiers afin d'assurer à ce titre la gestion comptable et fiscale de tes dossiers des déclarations fiscales, de la révision jusqu'à l'établissement du bilan ; * Vous assurez un relationnel avec le client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d'une relation privilégiée et de proximité. Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap Quelques mots sur notre process de recrutement * Toutes les candidatures reçues seront étudiées. * Si vous êyes présélectionné(e) Hanitra ou Charlotte, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec vous. * S'en suivra un entretien avec l'associé du site. * Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée. Vous avez envie de rejoindre notre cabinet de Nogaro ? Rien de plus simple, pour postuler c'est par ici
Entreprise générale du bâtiment spécialisée en maçonnerie, charpente et carrelage, recrute un(e) Maçon / Maçonne Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intervenez sur des chantiers neufs ou de rénovation sur un secteur de 30km autour de Nogaro. Vous maitrisez la rénovation en maçonnerie ainsi que les règles de construction. Vous pouvez être amené(e) à conduire un véhicule de société pour aller chercher des matériaux chez le fournisseur. Avantage : indemnité panier selon grille BTP Midi-Pyrénées et prise en charge globale de la complémentaire santé par l'employeur.
La Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son Service d'Action Educative en Milieu Ouvert, un-e psychologue (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps partiel (0.40ETP soit 14h/hebdo). création d'un second site - offre interne n°2025-028 URGENT **Poste à pourvoir dès que possible** MISSIONS : Sous l'autorité du directeur d'établissement et par délégation sous l'autorité du chef de service éducatif : - Participer à l'analyse des situations et à l'élaboration des propositions d'action ou d'orientation, - Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet à destination du mineur et de sa famille en articulation avec les professionnels de l'équipe, - Participer à l'identification et à la compréhension des problématiques en cause, en dégager les aspects psychodynamiques et éventuellement psychopathologiques, - Intervenir individuellement et / ou collectivement auprès des mineurs ou jeunes majeurs et de leur famille, - Conduire des entretiens psychologiques et repérer les ressources du mineur, leurs interactions avec la dynamique familiale et les éventuels troubles psychopathologiques. Amener le cas échéant le mineur et ses responsables légaux à prendre en compte la nécessité du soin et l'accompagner vers les dispositifs de soins appropriés. Mobiliser les ressources familiales pour un accompagnement dans cette démarche, - Promouvoir et organiser le travail de liaison avec ses pairs et les professionnels du champ sanitaire, psychiatrique et médico-social, - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction clinique (notes, rapports, compte rendus.), - Assurer un appui technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire (fonction de conception, animation clinique, aide à l'analyse et la conceptualisation). - Organiser des actions collectives au bénéfice des mineurs et/ou des titulaires de l'autorité parentale. PROFIL : - Master 2 professionnel de psychologie clinique et psychopathologie ou Master 2 professionnel « développement de l'enfant et de l'adolescent » ou Master 2 professionnel à contenu équivalent. - Expérience professionnelle souhaitée dans la clinique auprès d'enfants et d'adolescents et dans les problématiques liées à la protection de l'enfance. AVANTAGES : - Reprise ancienneté - Oeuvres sociales CSE - Mutuelle - Titre restaurant - Congés trimestriels : 6 jours consécutifs - Convention Collective 15 mars 1966
Notre entreprise industrielle, en pleine modernisation, investit massivement dans ses outils de production et de pilotage. Dans le cadre de ce développement, nous renforçons nos équipes et recherchons un Chef d'équipe (H/F) pour accompagner nos projets d'amélioration continue et de digitalisation (notamment l'évolution de notre ERP). Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous êtes garant(e) du bon déroulement de la production sur votre périmètre. Vos principales missions seront : => Organisation et pilotage de l'activité - Planifier et coordonner le travail des équipes en fonction des ordres de fabrication et des priorités du jour. - Adapter les moyens humains et matériels selon les aléas de production. - Veiller à l'approvisionnement des lignes et au respect des délais. => Encadrement et animation d'équipe - Encadrer, motiver et faire progresser les opérateurs. - Accueillir et former les nouveaux collaborateurs. - Participer au développement des compétences et à la polyvalence des équipes. =>Suivi de la performance - Assurer le respect des objectifs de qualité, productivité et sécurité. - Suivre les indicateurs de performance (rendement, TRS, rebuts, arrêts) et proposer des actions d'amélioration. - Contribuer activement aux projets d'optimisation des flux et de fiabilisation des données dans le futur ERP. =>Hygiène, sécurité et qualité - Garantir le respect strict des règles QHSE et des procédures internes. - Maintenir l'ordre, la propreté et la sécurité de votre zone. Profil recherché - Formation technique ou ingénieur (jeune diplômé(e) accepté(e)) ou expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement industriel.
Rattaché/e au Responsable de la Fabrication, votre mission principale, consistera à usiner des pièces de petites ou grandes séries conformément aux plans et dossiers techniques. Vos compétences professionnelles, transverses et comportementales qui sont essentielles à la réussite de vos activités : - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et (ou) séries - Régler les paramètres d'usinage - Usiner les pièces unitaires et/ou petites séries conformes - Contrôler la qualité des pièces usinées - Faire preuve de vigilance dans la durée - Etre capable de détecter une situation anormale et informer - Se conformer à des standards de production - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération - Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif - Intégrer des recommandations et d'adapter son comportement professionnel - Mettre en oeuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie - Respecter les normes qualité - Respecter les règles de sécurité Votre profil : De formation de type CQPM Fraiseur, CAP Conduite de Systèmes Industriels option production et transformation des métaux, Bac professionnel technicien d'usinage, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste polyvalent similaire. Autonomie, capacités d'analyse et force de proposition sont autant d'atouts à la réussite de votre prise de poste. Vous souhaitez rejoindre, une société bien ancrée dans son territoire, à taille et valeurs humaines, alors, n'hésitez plus, rejoignez nous !
Rattaché/e au Responsable de la Fabrication, votre mission principale, consistera à fabriquer des pièces conformément aux plans et dossiers techniques. Vos compétences professionnelles, transverses et comportementales qui sont essentielles à la réussite de vos activités : - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et (ou) de séries - Analyser le dessin d'une pièce à usiner - Identifier les phases d'usinage - Effectuer la mise au point d'un programme - Ajuster et modifier des outils de coupe - Choisir le montage et régler les machines (conventionnelles ou à commande numérique) - Contrôler la qualité des pièces usinées - Faire preuve de vigilance dans la durée - Etre capable de détecter une situation anormale et informer - Se conformer à des standards de production - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération - Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif - Prendre en compte les indicateurs de suivi d'activité et de production - Respecter les normes qualité - Respecter les règles de sécurité - Transmettre des savoirs et savoir-faire - Lire des documents techniques en anglais Votre profil : De formation de type CAP Métiers de la Production Mécanique Informatisée, Bac professionnel technicien d'usinage, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste polyvalent similaire. Autonomie, capacités d'analyse et force de proposition sont autant d'atouts à la réussite de votre prise de poste. Vous souhaitez rejoindre, une société bien ancrée dans son territoire, à taille et valeurs humaines, alors, n'hésitez plus, rejoignez nous !
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Tarbes et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Nogaro.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Ce qu'on attend de vous : Au sein de hôtel, vous réalisez de façon polyvalente deux activités principales de l'établissement (gestion des réservations, accueil, services à table). Vos missions seront : A l'accueil en réception : Gestion des emails et du téléphone L'accueil de la clientèle : arrivées et départs Gestion de la facturation et de l'encaissement En service au restaurant :- Polyvalence sur le service restauration Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Passionné par les métiers de l'hôtellerie restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former à nos métiers et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Vos missions principales : . créer et rédiger les dossiers DVI/FAI à réception des livrables (pièces, ordre de fabrication, documents industriels etc.). . vérifier l'adéquation entre la gamme, la nomenclature et les exigences clients lors des différentes étapes d'industrialisation. . s'assurer de la conformité des pièces par rapport à la définition technique fournie. Une formation en interne est assurée. Vous êtes issue d'une formation Bac Pro assemblage/usinage ou un BTS. Vous êtes rigoureux, vous avez une appétence pour l'administratif et vous êtes à l'aise en bureautique. Des connaissances en mécanique seraient un plus, ainsi qu'une bonne connaissance de la lecture de plans. Vous aimez travailler en équipe et vous avez un esprit d'analyse. Vous avez une expérience dans le secteur industriel, de préférence dans la gestion de la qualité ou l'assistance technique. Une bonne connaissance des processus d'industrialisation et des exigences clients.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. POSTE : HOTE DE CAISSE (H/F) Votre agence Start People d'Auch recherche pour l'un de ses clients, un HOTE DE CAISSE H/F. Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Scanner et encaisser les articles. Assurer un service rapide, tout en maintenant une ambiance agréable en caisse. Gérer les paiements (espèces, cartes bancaires, chèques) et rendre la monnaie. Participer au rangement et à la propreté de votre zone de travail. Appliquer les procédures de sécurité et de contrôle de la qualité. PROFIL : Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire? Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), et avez un bon esprit d'équipe? Vous savez faire preuve de réactivité et de calme, même en période de forte affluence? Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des caisses enregistreuses et des outils numériques? La satisfaction client est au cœur de vos priorités? Planning tournant du lundi au samedi. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, site industriel, un : Responsable HSE H/F. Le poste : En tant que Responsable HSE, vous serez le garant de la conformité réglementaire et de la mise en œuvre des actions HSE au sein du site. Vos principales responsabilités incluent : Assurer la conformité aux réglementations HSE et aux exigences ICPE Piloter et animer la politique HSE : sensibilisation, audits internes, plans d'actions Gérer les relations avec les autorités (DREAL, Préfecture, Inspection du Travail, Carsat, Médecine du Travail.) Identifier et évaluer les risques professionnels et environnementaux Mettre en place des actions de prévention et de formation du personnel Suivre et analyser les incidents/accidents afin d'améliorer la sécurité du site et du personnel Superviser les contrôles réglementaires et le suivi des installations classées Participer aux projets d'amélioration et accompagner l'évolution du site vers un classement SEVESO Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité aux exigences en vigueur Élaborer et maintenir le système documentaire à jour Assurer le reporting des indicateurs et gérer les déclarations obligatoires (PGS, GEREP.) Profil recherché Formation supérieure en Hygiène, Sécurité, Environnement (Bac +3/5 ou équivalent) Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel Connaissance approfondie de la réglementation HSE et des exigences ICPE Capacité à animer des formations et à sensibiliser les équipes Aptitude à travailler en transversal avec les différents services de l'entreprise Bonnes compétences en communication et en gestion de projet N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Descriptif du poste: Vous avez le goût du terrain, un vrai sens de l'organisation et l'envie de piloter des opérations logistiques à fort enjeu ? Nous recrutons un Responsable adjoint des Expéditions H/F pour accompagner la croissance d'un site de production au fonctionnement en flux tendu. Véritable chef d'orchestre des flux sortants, vous garantissez la bonne exécution des expéditions tout en optimisant les ressources humaines et matérielles. Au quotidien, vous : - Planifiez et coordonnez les opérations d'expédition selon les priorités de production et les contraintes transport. - Anticipez et optimisez la disponibilité des camions en lien avec les transporteurs. - Supervisez et animez l'équipe de quai avec une approche terrain, sécurité et performance. - Analysez les indicateurs clés (taux de remplissage, coûts transport, litiges.) et mettez en place des plans d'action. - Pilotez la relation transporteurs : sélection, suivi qualité, performance et facturation. - Contribuez à l'amélioration continue des processus logistiques (ERP, reporting, méthodes). Profil recherché: Issu(e) d'une formation en logistique, supply chain ou transport (Bac à Bac+2 minimum), vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion des expéditions ou du transport, idéalement en environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre leadership naturel et votre capacité à fédérer vos équipes. - Votre rigueur et sens de l'organisation. - Votre réactivité face aux imprévus et votre aptitude à trouver des solutions. - Votre aisance avec les outils informatiques (ERP, Excel, indicateurs de performance). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une structure solide et à taille humaine, où vos idées comptent vraiment. - Des projets ambitieux autour de la modernisation logistique et de la digitalisation des flux. - Un environnement collaboratif et bienveillant, orienté résultats et amélioration continue. - Rémunération selon profil entre 37 et 40k€ de fixe - Participation / intéressement - Télétravail : non
Vous avez le goût du terrain, un vrai sens de l'organisation et l'envie de piloter des opérations logistiques à fort enjeu ? Nous recrutons un Responsable adjoint des Expéditions H/F pour accompagner la croissance d'un site de production au fonctionnement en flux tendu.
En tant qu'agent de soins (H/F), vous assistez quotidiennement les individus en situation de dépendance ou de vulnérabilité, en leur apportant un soutien physique, psychologique et social.Dans ce cadre vos missions consistent à : - Assister les personnes dans leur toilette quotidienne, en les aidant à se laver, à s'habiller, à se brosser les dents,- Aider les personnes à mobilité réduite à se déplacer, à se lever, à s'asseoir et à se coucher, en utilisant des dispositifs d'aide (déambulateurs, fauteuils roulants, etc.),- Aider les personnes à manger et à boire, en veillant à ce qu'elles reçoivent une alimentation adaptée à leurs besoins,- Veiller à ce que l'environnement de vie des personnes soit propre, sûr et confortable, en effectuant le ménage et le rangement des lieux,- Apporter un soutien émotionnel et psychologique aux personnes en leur offrant une présence attentive, en écoutant leurs préoccupations et en les encourageant dans leurs activités quotidiennes,- Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des personnes,- Observer les changements dans l'état de santé ou le comportement des personnes et rapporter ces informations à l'équipe de soins pour assurer une surveillance continue,- Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, les encourager à participer à des activités sociales, culturelles ou récréatives, et les stimuler intellectuellement et physiquement.Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveilAide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-litRangement des chambres et réfection des litsMise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnelles, et besoins du résidentRepérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, intéressé(e) ?
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez chargé(e) de : Encadrer, animer et coordonner une équipe d'opérateurs de production en entrepôt de conditionnement de viande. Organiser le travail quotidien afin de respecter les objectifs de qualité, de productivité et de sécurité. Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, normes liées au secteur de la viande). Assurer le suivi de la production et le reporting auprès de votre hiérarchie. Former et accompagner les nouveaux arrivants. Être force de proposition pour l'amélioration continue des process. Connaissance approfondie des normes qualité, hygiène et sécurité en agroalimentaire. Capacité à fédérer et motiver une équipe dans un environnement exigeant. Sens de l'organisation, réactivité et prise de décision. Qualités relationnelles et leadership affirmé. Véritable expérience de management d'équipe, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou en entrepôt de conditionnement de viande.
Description du poste : Vous avez le goût du terrain, un vrai sens de l'organisation et l'envie de piloter des opérations logistiques à fort enjeu ? Nous recrutons un Responsable adjoint des Expéditions H/F pour accompagner la croissance d'un site de production au fonctionnement en flux tendu. Véritable chef d'orchestre des flux sortants, vous garantissez la bonne exécution des expéditions tout en optimisant les ressources humaines et matérielles. Au quotidien, vous : - Planifiez et coordonnez les opérations d'expédition selon les priorités de production et les contraintes transport. - Anticipez et optimisez la disponibilité des camions en lien avec les transporteurs. - Supervisez et animez l'équipe de quai avec une approche terrain, sécurité et performance. - Analysez les indicateurs clés (taux de remplissage, coûts transport, litiges.) et mettez en place des plans d'action. - Pilotez la relation transporteurs : sélection, suivi qualité, performance et facturation. - Contribuez à l'amélioration continue des processus logistiques (ERP, reporting, méthodes). Description du profil : Issu(e) d'une formation en logistique, supply chain ou transport (Bac à Bac+2 minimum), vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion des expéditions ou du transport, idéalement en environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre leadership naturel et votre capacité à fédérer vos équipes. - Votre rigueur et sens de l'organisation. - Votre réactivité face aux imprévus et votre aptitude à trouver des solutions. - Votre aisance avec les outils informatiques (ERP, Excel, indicateurs de performance). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une structure solide et à taille humaine, où vos idées comptent vraiment. - Des projets ambitieux autour de la modernisation logistique et de la digitalisation des flux. - Un environnement collaboratif et bienveillant, orienté résultats et amélioration continue. - Rémunération selon profil entre 37 et 40k€ de fixe - Participation / intéressement - Télétravail : non
Notre client est un établissement situé à LE HOUGA qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, la stabilité, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et les sujets stimulants offrent un environnement de travail optimal pour développer vos compétences et contribuer activement à l'amélioration de la santé des patients. Les résidents sont dans une atmosphère agréable grâce aux activités auprès du feu de cheminée.Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Rejoignez un établissement accueillant pour soutenir le bien-être des résidents âgés grâce à des soins attentionnés. - Assurer la surveillance médicale quotidienne des résidents et répondre à leurs besoins de santé individuels - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés avec l'équipe médicale - Favoriser un environnement chaleureux en animant des activités dans la salle dédiée et en créant des moments d'échange Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Vacation - Durée: 22/jours - Salaire: à partir de 17.01 euros/heure
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. En tant qu'expert en santé, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans le secteur médical.
Description du poste : Nous recherchons un Technicien de maintenance H/F pour rejoindre une industrie située proche de Ayzieu. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production en réalisant les interventions de maintenance préventive et curative. Vos principales responsabilités : Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques. Réaliser la maintenance préventive selon le planning défini. Participer aux travaux d'amélioration et de fiabilisation des équipements. Proposer des actions correctives pour réduire les arrêts de production. Renseigner les interventions dans le système de GMAO. Collaborer étroitement avec les équipes de production et les autres services techniques. Respecter et faire respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Description du profil : Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique (Bac à Bac+2). Expérience confirmée (au moins 2 à 5 ans) en maintenance dans un environnement industriel. Solides compétences en électromécanique et automatisme. Esprit d'analyse, autonomie, rigueur et réactivité.
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ Missions variées et enrichissantes ✅ Structure conviviale et à échelle humaine ✅ Grande liberté d'action dans vos missions Notre client, fort de plus de 20 ans d'expérience dans le domaine de la concession agricole, recherche un Chef d'atelier H/F pour rejoindre son équipe. Votre potentiel permettra de faire : 👉 - Accueil et conseils clients 👉 - Supervision d'un technicien junior 👉 - Réalisation de soudure et interventions mécaniques en atelier 👉 - Gestion des AO et du planning atelier Profil recherché: Votre capacité à travailler de manière autonome et vos compétences en soudure vous distinguent et vous souhaitez travailler dans le secteur agricole. Vous êtes autonome, faites preuve de rigueur et possédez un excellent relationnel. Avantages: 💰 Rémunération : Rémunération annuelle entre 28K€ et 38K€ + prime de fin d'année + HS payées. 🎁 Avantages : Mutuelle santé avec garanties élevées Outillage professionnel complet Tenues de travail fournies et entretenues 📍 Lieu du poste : En présentiel 🕒 Type de contrat : CDI – Temps plein 39H 📅 Disponibilité : Selon préavis du candidat 👉 Si vous êtes passionné(e) par le secteur agricole et que vous souhaitez contribuer activement à la performance des exploitations, postulez dès maintenant !
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' !
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à LAUJUZAN (32110). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant et souhaitant se concentrer sur un répertoire plutôt classique. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, constituée de musiciens passionnés, a à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 84644
POSTE : Spécialiste HSE Hygiène Sécurité Environnement - Industrie H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, site industriel, un : Responsable HSE H/F. Le poste : En tant que Responsable HSE, vous serez le garant de la conformité réglementaire et de la mise en oeuvre des actions HSE au sein du site. Vos principales responsabilités incluent : - Assurer la conformité aux réglementations HSE et aux exigences ICPE - Piloter et animer la politique HSE : sensibilisation, audits internes, plans d'actions - Gérer les relations avec les autorités (DREAL, Préfecture, Inspection du Travail, Carsat, Médecine du Travail) - Identifier et évaluer les risques professionnels et environnementaux - Mettre en place des actions de prévention et de formation du personnel - Suivre et analyser les incidents/accidents afin d'améliorer la sécurité du site et du personnel - Superviser les contrôles réglementaires et le suivi des installations classées - Participer aux projets d'amélioration et accompagner l'évolution du site vers un classement SEVESO - Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité aux exigences en vigueur - Élaborer et maintenir le système documentaire à jour - Assurer le reporting des indicateurs et gérer les déclarations obligatoires (PGS, GEREP) Profil recherché - Formation supérieure en Hygiène, Sécurité, Environnement (Bac +3/5 ou équivalent) - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel - Connaissance approfondie de la réglementation HSE et des exigences ICPE - Capacité à animer des formations et à sensibiliser les équipes - Aptitude à travailler en transversal avec les différents services de l'entreprise - Bonnes compétences en communication et en gestion de projet N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle. PROFIL :
Le CabRH est un cabinet de recrutement d'envergure nationale. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.
Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un TOURNEUR CN H/F.
Lieu de mission : NOGARO (32)
--> Fabriquer des pièces conformément aux plans et dossiers techniques.
MISSIONS :
Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un CONTRÔLEUR DIMENSIONNEL ET TRIDIMENSIONNEL H/F.
Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un RECTIFIEUR H/F.
--> Apporter les corrections physiques par enlèvement de métal (usinage) ou modification de sa forme, afin qu'elle respecte les spécifications du dossier de production.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours à LAUJUZAN (32110) dès maintenant. Les cours sont destinés à un·e élève adulte débutant·e, qui souhaite s'initier principalement à la musique classique. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans l'enseignement musical et idéalement, vous êtes en possession d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·ère·s est composée de musicien·ne·s passionné·e·s, désireux·ses de vous accompagner jour après jour dans votre apprentissage. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 84425
Employé commercial caisse H/F Grâce à vous, nos rayons sont toujours propres, bien remplis et les clients du magasin finissent leurs courses sur un sourire. En matière d'encaissement, il n'y a pas plus serviable, rigoureux et rapide que vous, même en période de forte affluence. Votre mission : - accueillir et conseiller les clients - développer les ventes - remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - réaliser les contrôles d'hygiène - enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement - promouvoir les programmes de fidélité - vérifier les prix en surface de vente Votre profil : - goût du commerce - sens du service client - goût du travail en équipe - rigueur et organisation - adaptabilité et flexibilité Localisation du poste: Valence-sur-Baïse, Occitanie 32310 Horaires variables, du lundi au samedi, 1 dimanche sur 2. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,90€ par heure Nombre d'heures : 25 à 28 par semaine Lieu du poste : En présentiel
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. POSTE : EMPLOYE(E) DE LIBRE SERVICE (H/F) Votre agence Start People d'Auch recherche pour l'un de ses clients, un EMPLOYE(E) DE LIBRE SERVICE H/F. Vos missions principales seront les suivantes : Mise en rayon : Réceptionner, vérifier et mettre en rayon les produits selon les procédures de merchandising. Rangement et organisation : Assurer la propreté et l'ordre des rayons. Gestion des stocks : Contrôler les stocks et veiller à la rotation des produits en respectant les dates de péremption. Conseil et accueil : Accueillir et orienter les clients dans le magasin, répondre à leurs questions sur les produits. Gestion des ruptures de stock : Signaler toute rupture ou besoin de réapprovisionnement au responsable de rayon. Respect des règles de sécurité : Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. PROFIL : Profil recherché :Vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire en grande distribution ou dans le commerce. Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de rigueur et de réactivité face aux imprévus. Planning tournant du lundi au samedi de 5h à 11h. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Notre client est un établissement situé à LE HOUGA qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, la stabilité, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et les sujets stimulants offrent un environnement de travail optimal pour développer vos compétences et contribuer activement à l'amélioration de la santé des patients. Les résidents sont dans une atmosphère agréable grâce aux activités auprès du feu de cheminée.Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Rejoignez un établissement accueillant pour soutenir le bien-être des résidents âgés grâce à des soins attentionnés. - Assurer la surveillance médicale quotidienne des résidents et répondre à leurs besoins de santé individuels - Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des plans de soins personnalisés avec l'équipe médicale - Favoriser un environnement chaleureux en animant des activités dans la salle dédiée et en créant des moments d'échange Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Vacation - Durée: 22/jours - Salaire: à partir de euros/heure Nous recherchons un(e) infirmier(ère) (F/H) attentionné(e) et motivé(e) pour un établissement accueillant des personnes âgées. - Posséder un Diplôme d'État d'Infirmier est requis - Faire preuve d'empathie et de bienveillance dans vos interactions - Démontrer des compétences d'adaptation dans un milieu multiculturel et interdisciplinaire Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à LE HOUGA qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, la stabilité, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et les sujets stimulants offrent un environnement de travail optimal pour développer vos compétences et contribuer activement à l'amélioration de la santé des patients. Les résidents sont dans une atmosphère agréable grâce aux activités auprès du feu de cheminée. Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Rejoignez un établissement accueillant pour soutenir le bien-être des résidents âgés grâce à des soins attentionnés. - Assurer la surveillance médicale quotidienne des résidents et répondre à leurs besoins de santé individuels - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans de soins personnalisés avec l'équipe médicale - Favoriser un environnement chaleureux en animant des activités dans la salle dédiée et en créant des moments d'échange Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Vacation - Durée: 22/jours - Salaire: à partir de 17.01 euros/heure 17.01 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) infirmier(ère) (F/H) attentionné(e) et motivé(e) pour un établissement accueillant des personnes âgées. - Posséder un Diplôme d'État d'Infirmier est requis - Faire preuve d'empathie et de bienveillance dans vos interactions - Démontrer des compétences d'adaptation dans un milieu multiculturel et interdisciplinaire Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Vous intégrez une petite équipe de collaborateurs expérimentés et avec un fort esprit d'équipe, sous la responsabilité de l'Expert-comptable. Vous gérez un portefeuille de clients locaux et variés. De la saisie à l'élaboration des bilans, en passant par la révision et les déclarations de TVA, vous devenez progressivement l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Exco Eauze, agence d'Exco Fiduciaire du Sud-Ouest est membre d'EXCO, réseau d'audit, d'expertise comptable et de conseil en France. Constitué d'une 50aine de cabinets à taille humaine répartis dans tout le sud-ouest de la France, Exco partage un socle de valeurs fondamentales qui guide nos ambitions et nos actions : collectif, humanisme et confiance. Nous nous efforçons chaque jour d'allier qualité de la relation client et bien-être au travail. Parce qu'il est essentiel que les conditions de travail soient agréables, dès votre intégration, vous découvrez que chez EXCO, fertiliser les talents est au cœur de nos préoccupations : esprit d'équipe, accompagnement, formation, développement des compétences et des expertises. Vous avez envie d'exprimer vos talents au sein d'une organisation à taille humaine qui vous offre : * un parcours d'intégration pour tout connaître de votre entreprise et de notre réseau, * une organisation du travail adaptée et une charte de télétravail. * l'appui de départements « métier » et « sectoriel » spécialisés, * une politique de formation dynamique et diversifiée, * des outils innovants, * des solutions d'épargne salariale : accord de participation, d'intéressement * Un système de primes (annuelles, ponctuelles) * une mutuelle d'entreprise attractive, * et les opportunités d'un grand groupe. ALORS QU'ATTENDEZ-VOUS POUR NOUS RENCONTRER ? https:exco.fr/cabinets/exco-fiduciaire-du-sud-ouest/ Nous étoffons l'équipe d'Expertise de notre agence et recrutons un(e) Collaborateur(trice) Comptable confirmé(e). Rattaché(e) directement à l'Expert-comptable, vous prendrez en charge les missions suivantes de façon autonome : * Gestion d'un portefeuille à prépondérance BA (Agri) * Tenue, révision, établissement des bilans et liasses fiscales, * Établissement des déclarations de TVA, * Établissement des déclarations de revenus Les nouveaux outils digitaux destinés à faciliter le suivi comptable, l'organisation administrative de nos clients, et à vous permettre de vous concentrer sur l'accompagnement du chef d'entreprise. Chez Exco, nous cultivons une relation de proximité, de disponibilité et d'écoute de nos clients : voilà pourquoi, vous participerez activement à notre dynamique de conseil à destination des chefs d'entreprises. Nos outils : * ISACOMPTA / RCA Bilan Imagé / Prévi Flash / AGORA Expert / COT TNS / * Une GED interne facilitant la liaison entre les différents clients, * Une Plateforme digitale MyExco Spécificités du poste : * Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. * Poste à pourvoir dès que possible. * Rémunération : 24-32k, à discuter selon profil et niveau d'expérience * RTT et télétravail. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Découvrez le témoignage de nos salariés : https:www.youtube.com/watch?v=taKZaUGA_ew&t=7s&ab_channel=ExcoFrance De formation BAC + 3 à BAC+5 (type DCG, CCA, DSCG), justifiant d'une expérience dans un poste similaire, idéalement en Cabinet d'Expertise Comptable. * Vous aimez le travail en équipe? * Vous recherchez une entreprise familiale, humaine et ambitieuse où vous pourrez vous épanouir professionnellement ? * Vous avez une appétence pour le numérique ? SI VOUS AVEZ RÉPONDU « OUI » À CHACUNE DE CES QUESTIONS ALORS VENEZ REJOINDRE L'AVENTURE EXCO !
Collaborateur Comptable - le poste qui va (vraiment) te faire aimer la compta ! Le cabinet en quelques chiffres (et pas que ceux du bilan) Ici, on pense que la compta, ce n'est pas qu'une histoire de colonnes Excel. C'est une aventure humaine, un collectif soudé où on se tire vers le haut et où on rit (souvent) autour d'un café ou d'un apéro . Ce qu'on te confie : * La gestion autonome d'un portefeuille clients * La révision comptable, l'établissement des bilans et liasses fiscales * Des missions de conseil et d'accompagnement client (parce qu'on aime les chiffres, mais encore plus les gens) * Et surtout, la possibilité d'évoluer à ton rythme dans une structure où ton avis compte vraiment Ton intégration ? On s'en occupe aux petits oignons : * Un parrain ou une marraine dédié(e) pour t'accompagner dans tes premiers pas * Un vrai parcours d'intégration pour que tu te sentes à l'aise dès le départ * Et une équipe toujours prête à filer un coup de main Ce qu'on t'offre (et c'est du lourd) : * Rémunération hyper attractive : 37 000 à 42 000 € brut/an selon profil * ️ Tickets restaurants * Chèques cadeaux 2 fois par an (parce qu'on aime faire plaisir) * ️ Semaine de 4 jours * 1 jour de télétravail et flexibilité * Sorties d'équipe régulières : afterworks, restos, séminaires (on ne fait pas que des clôtures, promis) Et toi, tu es... * Diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG, ou équivalent) * Expérimenté(e) (2 ans minimum en cabinet, histoire de savoir que oui, on fait parfois des bilans en février ) * Curieux(se), rigoureux(se) et surtout, avec une bonne dose de bonne humeur ! Si tu veux rejoindre une équipe qui aime autant les chiffres que les gens, et où ton équilibre pro/perso ne sera pas un mythe. Postule dès maintenant ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Collaborateur Comptable - le poste qui va (vraiment) te faire aimer la compta ! Le cabinet en quelques chiffres (et pas que ceux du bilan) Ici, on pense que la compta, ce n'est pas qu'une histoire de colonnes Excel. C'est une aventure humaine, un collectif soudé où on se tire vers le haut et où on rit (souvent) autour d'un café ou d'un apéro .
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un FRAISEUR CN H/F.
--> Usiner des pièces de petites ou grandes séries conformément aux plans et dossiers techniques
Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle dans le secteur du bâtiment ? SAMSIC EMPLOI Nogaro recherche un(e) Maçon-Façadiste. En tant que Maçon Facadiste, vous serez en charge d'exécuter des travaux de maçonnerie sur des façades d'immeubles et de maisons individuelles. Vous interviendrez sur des projets de rénovation ou de construction neuve et veillerez à la bonne réalisation des ouvrages dans le respect des consignes de sécurité. LES MISSIONS :
Description du poste : Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle dans le secteur du bâtiment ? SAMSIC EMPLOI Nogaro recherche un(e) Maçon-Façadiste. En tant que Maçon Facadiste, vous serez en charge d'exécuter des travaux de maçonnerie sur des façades d'immeubles et de maisons individuelles. Vous interviendrez sur des projets de rénovation ou de construction neuve et veillerez à la bonne réalisation des ouvrages dans le respect des consignes de sécurité. LES MISSIONS : - Préparer les supports avant travaux (nettoyage, réparation, application d'enduits) - Réaliser les joints, enduits et finitions des façades - Monter les échafaudages, installer les dispositifs de sécurité - Appliquer les bétons, mortiers et autres matériaux sur les surfaces concernées - Lire et interpréter les plans de façade - Contrôler la qualité des réalisations et signaler toute anomalie - Respecter les règles de sécurité sur les chantiers SALAIRE : Selon profil SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : LES COMPETENCES ATTENDUES - Maîtrise des techniques de maçonnerie et de ravalement de façades - Connaissance des différents matériaux et enduits - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Sens de l'organisation et capacité à travailler en autonomie - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Respect strict des consignes de sécurité Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à nous envoyer votre CV ! Kévin & Sylvain seront ravis de vous accueillir dans votre agence SAMSIC à NOGARO. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application SAMSIC EMPLOI sur App Store ou Google Play.
Adecco Medical Medecins recherche un Pharmacien Hospitalier (H/F) pour l un de ses clients situe dans le departement (32), qui interviendra pour une mission :Du 22 au 26 décembre (25 non travaillé) Horaire de 8h30 à 17hPas d'astreinte Jour férié offPUI couvrant les services sanitaires, médecine, SMR, USLD et Ehpad (Médico-sociale)25 places SMR10 places Médecine30 places USLD125 places EhpadPas de Chimiothérapie / Pas de stérilisationL equipe de pharmacie se compose de 3 préparateurs en pharmacie Logiciel : Osiris/ Osipharma
Description du poste : Nous recherchons un Usineur CN H/F pour rejoindre une industrie du milieu aéronautique située proche de Nogaro. Horaires : Équipe 2x8 Vos missions principales :***Réaliser l'usinage de pièces aéronautiques sur machines à commande numérique (CN). * Préparer, régler et conduire les machines en suivant les gammes et plans de fabrication. * Assurer le contrôle dimensionnel des pièces à l'aide d'outils de mesure. * Effectuer la maintenance de premier niveau et veiller au bon état de l'équipement. * Respecter les exigences qualité et les normes propres au secteur aéronautique. Description du profil : Formation en usinage, productique mécanique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS). Expérience réussie en usinage CN. Maîtrise de la lecture de plans et des instruments de mesure. Rigueur, autonomie et sens du détail indispensables.
Description du poste : Nous recherchons un Technicien de maintenance H/F pour rejoindre une industrie située proche de Manciet. Rattaché(e) au service Maintenance, vous êtes chargé d'assurer, en 2x8, la maintenance préventive et curative sur les équipements automatisés du site. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :***Suivi des outils de production * Mise en place des actions préventives, curatives, et amélioratives * Réparations et entretien courant des équipements * Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Description du profil : Formation technique en maintenance industrielle, électromécanique, mécanique Expérience préalable dans un rôle similaire en industrie Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques Compétences en diagnostic et en résolution de problèmes techniques.
