Consulter les offres d'emploi dans la ville de Panjas située dans le département 32. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Panjas. 62 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - MONGUILHEM, 32 - LE HOUGA, 32 - Castex-d'Armagnac ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client, acteur majeur dans le secteur viticole du Gers à proximité de Nogaro, allie tradition et innovation pour sublimer la production de vins blancs frais et fruités . Fort de valeurs familiales et d'une forte implication dans le respect de l'environnement , il propose un cadre de travail convivial où chaque talent peut s'épanouir au sein d'une équipe dynamique ! Rejoignez l'aventure en tant qu'Opérateur/trice de conditionnement et vivez une expérience enrichissante au cœur du terroir gascon ! Missions principales : Assurer le conditionnement des vins du domaine :Mettre en bouteille les crus du domaine Participer à la préparation et à l'expédition des commandes clients Utiliser un transpalette lors des manutentions Respecter les procédures et contribuer à la qualité du produit final Profil recherché : Intérêt pour le secteur viticole ou l'univers agricole Sérieux-se, motivé-e et prêt-e à s'investir sur des tâches variées À l'aise avec le port de charges et les tâches répétitives Débutant-e accepté-e, l'envie d'apprendre fera la différence ! Ce que nous vous proposons : Mission en intérim à démarrer dès que possible Jours travaillés : mardi et jeudi en conditionnement Horaires sur journée : 8h-12h / 13h30-17h30 Rémunération attractive : 12 € brut/heure Environnement de travail chaleureux et possibilité de s'investir dans un projet local reconnu À compétences et qualifications égales, priorité aux candidat-e-s reconnu-e-s en situation de handicap Vous aimez la bonne humeur, la polyvalence et souhaitez grandir dans un environnement viticole d'exception ? N'attendez plus pour postuler et participer à la réussite de ce domaine familial !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
L'ESSOR, association reconnue d'utilité publique, 42 établissements et services, 1200 salariés, agissant dans le secteur médico-social et social - www.lessor.asso.fr, recherche pour le Foyer d'Accueil Médicalisé et Foyer de vie du Dispositif Médico-social L'Essor Terres d'Armagnac situé à Monguilhem (dpt 32) à 25 mn d'Aire sur Adour et à 30 mn de Mont de Marsan. : Un Accompagnant Educatif et Social DE JOUR (H/F) en CDI- TEMPS PLEIN-(1 ETP) au 2 janvier 2026 Sous l'autorité de l'Adjoint de Direction et des orientations fixées par les projets projet d'établissement et de service, l'AES exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier(e), dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. - Assurer un soutien éducatif et une aide individuelle adaptée en fonction des personnes et de leurs besoins. - Accompagner les personnes pour les soins d'hygiène en fonction de leurs capacités d'autonomie. - Assurer l'organisation et l'animation des repas, veiller à l'hygiène alimentaire. - Animer des activités quotidiennes (activités, sorties, loisirs, .). - Participer à l'élaboration de projets et les faire vivre. - Participer activement à la dynamique d'accompagnement personnalisé (projet personnalisé d'accompagnement, référence). - Participer à la communication écrite et orale avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'accompagnement des stagiaires accueillis dans l'établissement. Diplôme d'Aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social Capacité d'écoute des personnes en situation de handicap Capacité à travailler en équipe Capacités d'organisation, d'analyse et d'alerte Prise d'initiatives, dynamique de projets Sens des responsabilités Sens de l'écoute, empathie, disponibilité, tolérance Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique Idéalement, connaissance du handicap psychique, du secteur social et médico-social Permis B Rémunération : Indice de départ à déterminer en fonction de la qualification, CCN 66.
L' IME du Bas Armagnac Le Houga recherche pour un accompagnement à des séjours adaptées pendant les vacances scolaires de Février 2026, un Moniteur Educateur H/F en CDD du 20/02/26 au 09/03/26 (18 jours) Le séjour se fera dans un gîte dans le département du Gers. Le départ se fera le vendredi 20/02/26 pour un retour le Lundi 09/03/26. Le départ et le retour se feront à l'IME. Lors de ces 2 périodes les établissements médico-sociaux assurant l'accueil tout au long de l'année sont fermés. Ce projet émane du constat de difficultés que rencontrent les familles dont un enfant est porteur de handicap et dont on sait que la gestion du quotidien est parfois sensible. De plus certaines familles se trouvent dans des conditions financières difficiles qui ne permettent pas aux enfants de bénéficier de séjours adaptés ou même de séjours sans hébergement à proximité de leur domicile. Le projet prévoit l'accueil de 6 enfants, âgés de 6 à 16 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou avec Trouble Neuro Développementaux. Ainsi la mise en œuvre d'un accompagnement médicosocial pendant les périodes de vacances scolaires présente de nombreux avantages : - Maintenir un accompagnement médico-social de vigilance sur ces périodes autour d'une équipe pluriprofessionnelle. - Offrir aux enfants un temps de découverte, culturelles, sportives et de loisir dans un cadre de soins sécurisé. - Proposer aux familles et familles d'accueil un temps de répit indispensable pour des aidants. L'IME du Bas Armagnac a fait le choix d'organiser des séjours de 2 semaines dans un lieu externalisé. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 9 professionnels encadrants. Cette équipe devra mettre en œuvre un séjour de vacances pour ces enfants en tenant compte de leurs spécificités, soutenus par des moyens logistiques et financiers gérés par l'IME. Primes d'internat et de contraintes Hébergement sur place assuré Restauration en fonction du planning
L' IME du Bas Armagnac Le Houga recherche pour un accompagnement à des séjours adaptées pendant les vacances scolaires de Février 2026, des Aides Éducatif et Social H/F en CDD du 20/02/26 au 09/03/26 (18 jours) Le séjour se fera dans un gîte dans le département du Gers. Le départ se fera le vendredi 20/02/26 pour un retour le Lundi 09/03/26. Le départ et le retour se feront à l'IME.. Lors de ces 2 périodes les établissements médico-sociaux assurant l'accueil tout au long de l'année sont fermés. Ce projet émane du constat de difficultés que rencontrent les familles dont un enfant est porteur de handicap et dont on sait que la gestion du quotidien est parfois sensible. De plus certaines familles se trouvent dans des conditions financières difficiles qui ne permettent pas aux enfants de bénéficier de séjours adaptés ou même de séjours sans hébergement à proximité de leur domicile. Le projet prévoit l'accueil de 6 enfants, âgés de 6 à 16 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou avec Trouble Neuro Développementaux. Ainsi la mise en œuvre d'un accompagnement médicosocial pendant les périodes de vacances scolaires présente de nombreux avantages : - Maintenir un accompagnement médico-social de vigilance sur ces périodes autour d'une équipe pluriprofessionnelle. - Offrir aux enfants un temps de découverte, culturelles, sportives et de loisir dans un cadre de soins sécurisé. - Proposer aux familles et familles d'accueil un temps de répit indispensable pour des aidants. L'IME du Bas Armagnac a fait le choix d'organiser des séjours de 2 semaines dans un lieu externalisé. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 9 professionnels encadrants. Cette équipe devra mettre en œuvre un séjour de vacances pour ces enfants en tenant compte de leurs spécificités, soutenus par des moyens logistiques et financiers gérés par l'IME. Primes d'internat et de contraintes Hébergement sur place assuré Restauration en fonction du planning
Service de 12h en deux interventions chez un particulier à CASTEX-D'ARMAGNAC (32240) Jours à définir Jour d'intervention : A définir Experience souhaitée.
La Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son service AEMO Gersois, un éducateur spécialisé (H/F) ou assistant social (H/F) ou éducateur de jeunes enfants (H/F), dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée - Temps Plein - pour le site de NOGARO. CCNT du 15 mars 1966. (offre interne n°2025-066). **Poste à pourvoir à compter du 1er février 2026** MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur du service et par délégation de la cheffe de service, l'éducateur.trice spécialisé.e devra : - Exercer des mesures d'AEMO - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur accompagné - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus.) - Représenter le service et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions PROFIL : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'éducateur de jeunes enfants (E.J.E.) - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). AVANTAGES : - Reprise Ancienneté - Oeuvres Sociales CSE - Titres-Restaurant - Congés trimestriels - Convention du 15 mars 1966
L' IME du Bas Armagnac Le Houga recherche pour un projet de prise en charge d'enfants pendant les vacances scolaires de février 2026 : 1 Éducateur spécialisé coordinateur de séjour H/F en CDD du 20/02/26 au 09/03/26 (18 jours) Le séjour se fera dans un gîte dans le département du Gers. Le départ se fera le vendredi 20/02/26 pour un retour le Lundi 09/03/26. Le départ et le retour se feront à l'IME. Lors de ces 2 périodes les établissements médico-sociaux assurant l'accueil tout au long de l'année sont fermés. Ce projet émane du constat de difficultés que rencontrent les familles dont un enfant est porteur de handicap et dont on sait que la gestion du quotidien est parfois sensible. De plus certaines familles se trouvent dans des conditions financières difficiles qui ne permettent pas aux enfants de bénéficier de séjours adaptés ou même de séjours sans hébergement à proximité de leur domicile. Le projet prévoit l'accueil de 6 enfants, âgés de 6 à 16 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou avec Trouble Neuro Développementaux. Ainsi la mise en œuvre d'un accompagnement médicosocial pendant les périodes de vacances scolaires présente de nombreux avantages : - Maintenir un accompagnement médico-social de vigilance sur ces périodes autour d'une équipe pluriprofessionnelle. - Offrir aux enfants un temps de découverte, culturelles, sportives et de loisir dans un cadre de soins sécurisé. - Proposer aux familles et familles d'accueil un temps de répit indispensable pour des aidants. L'IME du Bas Armagnac a fait le choix d'organiser des séjours de 2 semaines dans un lieu externalisé. Vous encadrerez une équipe de 9 professionnels encadrants composée de : - Éducateur Spécialisé h/f - Moniteurs-Educateurs h/f - Aides Educatif et Social h/f - Surveillants de nuit h/f Tout au long du séjour 1 cadre d'astreinte de l'IME assurera la continuité de la direction pendant les séjours. Cette équipe devra mettre en œuvre un séjour de vacances pour ces enfants en tenant compte de leurs spécificités, soutenus par des moyens logistiques et financiers gérés par l'IME.
EWIGO NOGARO Nous recherchons deux nouveaux agents commerciaux ! Afin de développer notre équipe EWIGO c'est le réseau N°1 de professionnels qui compte plus 127 points de vente et 500 ambassadeurs dédiés à la vente de véhicules d'occasions et à la satisfaction client ! Notre leitmotiv: répondre au mieux aux attentes des automobilistes dans leur projet d'achat de véhicule. Vous serez en charge des missions suivantes : -Développement du portefeuille clients -Prospection de nouveaux mandats -Suivi des mandats confiés -Mise en place de partenariats -Ventes et conclusions des transactions -Promotion de l'ensemble des services -Actions commerciales En tant que conseiller commercial EWIGO, vous serez garant de la pleine satisfaction de la clientèle et de l'image de l'enseigne. Les qualités requises pour mener à bien les missions confiées sont : - Une forte motivation, la volonté de réussir et la détermination -L'organisation, l'autonomie et un excellent relationnel - La maîtrise de l'outil informatique -Connaissances minimales dans le secteur automobile (ce qui compte c'est l'état d'esprit ! ) -Permis B exigé (Petit +) : des formations complètes vous seront apportées en interne. Emploi sous statut : - AGENT COMMERCIAL(E). (se renseigner au préalable) rémunération très intéressante. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète et continue avec le suivi de vos performances, d'outils informatiques récents et de logiciels performants. Possibilité d'évolution ! en fonction de vos compétences et de vos performances. Rémunération attractive allant de 1 800 € à 6000 € mensuel selon vos ventes. Postes basé sur NOGARO ( 32 ) Vous pensez avoir le profil, vous aimez les challenges et avez envie de travailler dans une atmosphère conviviale, alors postulez ! Envoyez moi votre CV par mail. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 1 800,00€ à 6 000,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Intéressement et participation Travail à domicile occasionnel Horaires : Flextime Rémunération supplémentaire : Commissions Primes Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Composé d'un IME / IMPro, d'un SESSAD et d'une Unité Polyvalente d'Accompagnement (UPA) notre expertise se développe autour de l'accueil d'enfants et jeunes adultes âgés de 7 à 20 ans qui présentent une déficience intellectuelle et des enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme. Début 2026, l'IME du Bas Armagnac déménage à Nogaro (32110) pour intégrer ses nouveaux locaux sur le Pôle médico-social du Bas Armagnac. Vous serez membre de l'équipe éducative et sous la responsabilité hiérarchique de l'Adjoint de Direction, vous accompagnerez des groupes de jeunes dans diverses activités sportives afin d'initier, éduquer, entraîner à une discipline sportive des publics variés et rééduquer par la pratique sportive des personnes en difficultés. Vous réaliserez cet accompagnement autour du projet de l'enfant en collaboration l'équipe pluridisciplinaire.
Le Centre Hospitalier de Nogaro, établissement public de santé de 229 lits et places, recherche un(e) médecin généraliste à temps plein pour son service de Médecine (10 lits) et de SMR (25 lits) dont 5 lits identifiés en soins palliatifs. Horaires de travail en 8h par jour, du lundi au vendredi (8h30-17h) Recrutement selon le statut de l'agent : Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel motif 2 Toute personne intéressée est priée d'envoyer un CV accompagné d'une lettre de motivation au service des ressources humaines. Rémunération sur la base des grilles de la Fonction Publique Hospitalière
Le Centre Hospitalier de Nogaro, établissement public de santé de 229 lits et places, recherche un(e) cadre de santé diplômé(e) à temps plein pour la gestion des services de Médecine (10 lits), de SMR (25 lits) et d'USLD (30 lits). Horaires de travail en 8h du lundi au vendredi, participation aux astreintes opérationnelles une semaine par mois Contrat à durée indéterminée avec une période d'essai de 4 mois Toute personne intéressée est priée d'envoyer un CV accompagné d'une lettre de motivation au service des ressources humaines. Salaire basé sur la grille de rémunération de la Fonction Publique Hospitalière avec reprise de l'ancienneté. Une expérience en tant qu'encadrement serait appréciée, et dans un service sanitaire serait un plus.
Le Centre Hospitalier de Nogaro, établissement public de santé, recherche dès à présent des aides-soignants (H/F) pour son service de Médecine / SMR de 35 lits dont 5 lits identifiés en soins palliatifs. Les horaires de travail sont : - matin : 6h45-14h15 - soir : 13h45-21h15 - polyvalent : 9h30-13h/13h30-20h (en remplacement sur services EHPAD/USLD) Des horaires coupés sont présents en Médecine/SMR les week-ends en cas d'absentéisme (8h-13h/17h30-20h). Tout agent a un roulement annuel prévisionnel basé sur un week-end sur deux travaillés. Les plannings réels sont affichés le 15 du mois pour le mois suivant. Le recrutement se fait sur la base d'un CDD de 3 mois avec 1 période d'essai de 15 jours, renouvelable. Le salaire estimé pour un AS est de 2150 € nets mensuels. Toute personne intéressée doit transmettre un CV à jour et une lettre de motivation au service des ressources humaines.
Nous recherchons pour une association basée à Nogaro, un professeur de judo pour un premier contrat allant de janvier 2026 à juin 2026. Le contrat peut être prolongé pour une durée indéterminée. L'enseignant, diplômé et expérimenté, interviendra au sein de la structure les mardis de 18h45 à 20h45 ainsi que les jeudis de 18h45 à 19h45. Il n'y a pas d'intervention durant les vacances scolaires. Le salarié est mis à disposition et employé par un groupement d'employeurs et perçoit une rémunération fixe tous les mois, calculée sous la forme d'un lissage. Possibilité d'être rémunérée sur 12 mois ou au réel.
L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son établissement du service éducatif en milieu ouvert gersois, basé à NOGARO, un-e Technicien-ne en Intervention Sociale et Familiale (F/H) dans le cadre d'un CDI à temps complet. - offre interne n°2025-045 **Prise de poste dès que possible** MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur du service et conformément au projet de service AEMO, le-a TISF devra : - Favoriser l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes accompagnées en les aidant dans leur quotidien - Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation des interventions à destination du-des mineur-s et de leur famille en articulation avec les professionnels de l'équipe - Accompagner la famille dans les actes de la vie courante (ménage, courses, préparation des repas,...) et favoriser l'appropriation des actes du quotidien - Aider à l'aménagement du cadre de vie de la famille (habitat, hygiène, etc...) et favoriser l'appropriation du cadre de vie - Aider les personnes en situation précaire à résoudre des problèmes administratifs ou socio-économiques et médiatiser si nécessaire les liens avec les administrations - Aider et soutenir la fonction parentale - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Participer à la conception et la mise en place d'actions collectives à destination des enfants et des familles PROFIL : - Diplôme d'état T.I.S.F. exigé - Professionnel expérimenté dans le domaine de la protection de l'enfance et de la prévention de la délinquance - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute, qualités humaines et relationnelles - Respect de la confidentialité des informations traitées - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service) AVANTAGES : - Oeuvres Sociales CSE - Titre-Restaurant - Mutuelle Santé - Prime SEGUR - Congés Trimestriels - CCNT du 15 mars 1966
Mecapole est un réseau industriel, spécialiste et partenaire privilégié des filières d'excellence : aéronautique, défense, spatial et énergie. Fabricant d'ensembles de sous-ensembles mécaniques pour environnements exigeants, le Pôle Aerospace & Defense est présent sur la plupart des nouveaux programmés et est placé en tant que partenaire de choix aux côtés des principaux donneurs d'ordre. Nous recherchons, pour notre filiale MECAPOLE OCCITANIE, basée à Nogaro (32) des Technicien/nne d'usinage (H/F) en CDI. Au sein de nos équipes de production, vous travaillerez sur des machines conventionnelles et numériques. Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour réaliser votre alternance ? Alors, n'hésitez plus, rejoignez nos équipes d'expert !
Vos missions - Soutien à la parentalité - Accompagnement éducatif et social - Aide à l'organisation du quotidien familial - Travail en équipe, réunions et transmissions - Rédaction et gestion des écrits professionnels Profil recherché - Titulaire du DE TISF (ou diplôme équivalent) - Sens de l'organisation, autonomie et bienveillance - Aptitude au travail en équipe et à la communication Conditions proposées - CDD ou CDI selon disponibilités - Temps plein ou partiel à votre choix
Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe engagée, soudée et bienveillante - Une structure qui place l'humain au cœur de ses actions - Un management basé sur la confiance et l'écoute
Le Centre Hospitalier de Nogaro, établissement public de santé, recherche dès à présent des aides-soignants (H/F) ou des agents des services hospitaliers (H/F) sur des fonctions d'aides-soignants, avec ou sans expériences. Les horaires de travail sont : - matin : 6h45-14h15 - soir : 13h45-21h15 - polyvalent : 9h30-13h/13h30-20h Tout agent a un roulement annuel prévisionnel basé sur un week-end sur deux travaillés. Les plannings réels sont affichés le 15 du mois pour le mois suivant. Le recrutement se fait sur la base d'un CDD de 3 mois avec 1 période d'essai de 15 jours, renouvelable. Le salaire estimé pour un AS est de 2150 € nets mensuels et un ASH, 1850 € nets mensuels. Toute personne intéressée doit transmettre un CV à jour et une lettre de motivation au service des ressources humaines.
Nous recherchons un ou une contrôleur / contrôleuse technique automobile pour travailler en parfaite autonomie. DIPLOME AUTO OU MOTO INDISPENSABLE
Nous recherchons un/e ouvrier/e de chai polyvalent/e pour accompagner le maitre de chai dans l'élevage des Armagnacs et la préparation des commandes. Un poste concret, polyvalent, au cœur des chais : Chai d'élevage - Réalisation des opérations d'élevage en fût et du suivi des eaux-de-vie : pompage, aération, réduction. - Participation au suivi des stocks. Conditionnement : - Mise en bouteille, habillage, préparation des commandes pour la France et l'export, - Maintenance des installations et du matériel. - Supervision du travail des intérimaires Vous avez : - un Bac général ou professionnel, ou expérience significative à un poste similaire - un Intérêt pour l'Armagnac et les produits régionaux - une Expérience en vins ou spiritueux appréciée mais non obligatoire (Formation prévue en interne) ; - le permis CACES (serait un plus). Vous êtes - À l'aise avec les calculs courants et la maintenance des machines ; - Rigoureux/se, curieux/se d'apprendre, et aimez travaillez en équipe.
L' IME du Bas Armagnac Le Houga recherche pour un accompagnement à des séjours adaptées pendant les vacances scolaires de Février 2026, des Animateur / Animatrice d'enfants H/F avec BAFA en CDD du 20/02/26 au 09/03/26 (18 jours) Le séjour se fera dans un gîte dans le département du Gers. Le départ se fera le vendredi 20/02/26 pour un retour le Lundi 09/03/26. Le départ et le retour se feront à l'IME. Lors de ces 2 périodes les établissements médico-sociaux assurant l'accueil tout au long de l'année sont fermés. Ce projet émane du constat de difficultés que rencontrent les familles dont un enfant est porteur de handicap et dont on sait que la gestion du quotidien est parfois sensible. De plus certaines familles se trouvent dans des conditions financières difficiles qui ne permettent pas aux enfants de bénéficier de séjours adaptés ou même de séjours sans hébergement à proximité de leur domicile. Le projet prévoit l'accueil de 6 enfants, âgés de 6 à 16 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou avec Trouble Neuro Développementaux. Ainsi la mise en œuvre d'un accompagnement médicosocial pendant les périodes de vacances scolaires présente de nombreux avantages : - Maintenir un accompagnement médico-social de vigilance sur ces périodes autour d'une équipe pluriprofessionnelle. - Offrir aux enfants un temps de découverte, culturelles, sportives et de loisir dans un cadre de soins sécurisé. - Proposer aux familles et familles d'accueil un temps de répit indispensable pour des aidants. L'IME du Bas Armagnac a fait le choix d'organiser des séjours de 2 semaines dans un lieu externalisé. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 9 professionnels encadrants. Cette équipe devra mettre en œuvre un séjour de vacances pour ces enfants en tenant compte de leurs spécificités, soutenus par des moyens logistiques et financiers gérés par l'IME. Primes d'internat et de contraintes Hébergement sur place assuré Restauration en fonction du planning
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un MONTEUR (H/F) VOS MISSIONS : - Réaliser l'installation, le raccordement, l'entretien et la maintenance des réseaux aériens et souterrains (télécommunication, fibre optique, électricité, etc.). - Effectuer les travaux de tirage de câbles, de pose de poteaux et de déploiement de supports. - Assurer les raccordements et la mise en service des équipements. - Lire et interpréter des plans et schémas techniques. - Contrôler la qualité des interventions et veiller au respect des normes de sécurité. - Maîtrise des techniques de pose et raccordement de câbles. - Connaissances des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Lecture de plans et utilisation des outils de mesure. - Capacité à travailler en hauteur et en extérieur. VOTRE PROFIL : - CAP/BEP électricité, électrotechnique, réseaux ou formation équivalente. - Habilitation B2T/H2V - Permis B - Rigueur, esprit d'équipe, autonomie et respect des consignes de sécurité. - Une première expérience sur un poste similaire est souhaité.
Le Centre Hospitalier de Nogaro, établissement public de santé de 229 lits et places, recherche un(e) IDE soit à temps plein de jour en EHPAD, soit à temps partiel (80%) de nuit en Médecine/SMR selon le profil de la personne et sa recherche d'emploi. Horaires de travail en 12h de jour ou en 10h de nuit, 1 WE toutes les 3 semaines Planning prévisionnel annuel. Horaires affichés le 15 du mois N-1 pour le mois N. Contrat à durée déterminée, renouvelable, de 1 à 3 ans Toute personne intéressée est priée d'envoyer un CV accompagné d'une lettre de motivation au service des ressources humaines. Salaire net avec un dimanche en 12h : 2170 € (recrutement au 2e échelon de la grille de rémunération de la Fonction Publique Hospitalière)
Rattaché/e au Responsable du secteur, votre mission principale, consistera à : - Assurer le contrôle dimensionnel et tridimensionnel par prélèvement des produits issus de la fabrication interne et vérifier tous les documents qualité produit associés. - Faire respecter et exécuter les instructions et consignes définies dans le MQ, les processus, les procédures et fiches techniques. - Arrêter tout processus si les conditions de réalisation des activités sous-traitées ne sont pas conformes aux dispositions préétablies (autorité et indépendance hiérarchique). Vos compétences professionnelles, transverses et comportementales qui sont essentielles à la réussite de vos activités : - Détecter, identifier et isoler les non conformités. - Rédiger des fiches de Non-conformité (NC), demandes de dérogations (DR), avis de litiges (AL) ou tout autre document relatif à la Qualité Client. - Vérifier l'application des exigences et spécifications client et normatives. - Lire et interpréter la documentation technique liée au dossier de fabrication (gamme, plan, FT, FRD, norme). - Valider les opérations de contrôle et la documentation FRD avant fabrication ou mise au point. - Veiller au bon rangement des pièces dans leur contenant et aux postes de travail (respect zones arrivées pièces). - Assurer l'interface entre le service contrôle et la production. - Avoir le sens de l'observation - Se conformer à des processus rigoureux - Avoir un bon sens du relationnel (clients et en interne et/ou externe) Déplacements à prévoir chez les fournisseurs et les sous-traitants. Votre profil : A partir de Bac+2 avec un BTS conception des produits industriels ou BTS assistance technique d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste polyvalent similaire. Autonomie, capacités d'analyse et force de proposition sont autant d'atouts à la réussite de votre prise de poste. Vous souhaitez rejoindre, une société riche de son histoire, à taille et valeurs humaines, alors, n'hésitez plus, rejoignez nous !
Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un FRAISEUR CN H/F . Lieu de mission : NOGARO (32) --> Usiner des pièces de petites ou grandes séries conformément aux plans et dossiers techniques MISSIONS : Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et (ou) séries Régler les paramètres d'usinage Usiner les pièces unitaires et/ou petites séries conformes Contrôler la qualité des pièces usinées Faire preuve de vigilance dans la durée Etre capable de détecter une situation anormale et informer Se conformer à des standards de production S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif Intégrer des recommandations et d'adapter son comportement professionnel Mettre en oeuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie Respecter les normes qualité Respecter les règles de sécurité Profil recherché : Formation de type CQPM Fraiseur, CAP Conduite de Systèmes Industriels option production et transformation des métaux, Bac professionnel technicien d'usinage, 3 ans d'expérience minimum sur poste similaire INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste immédiate. Contrat intérimaire Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'intérêt du poste * Les missions variées, accompagnées d'outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée. * La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions et permettent de toucher une large clientèle Les conditions de travail Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences. Les conditions salariales * Une rémunération fixe attractive avec revalorisation annuelle ; * Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle, prime de mobilité ; * CSE (chèques vacances, chèques cadeaux.); * Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT), forfait 218 jours par an pour les cadres ; * Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine ; * Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ; * Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.). Les perspectives d'évolution Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet. Ce que nous recherchons * Vous êtes ouvert d'esprit, dynamique ; * Vous avez envie d'évoluer et tu es motivé; * Vous avez une expérience significative sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. * Vous vous sentez capable de prendre en charge en toute autonomie un portefeuille de dossiers afin d'assurer à ce titre la gestion comptable et fiscale de tes dossiers des déclarations fiscales, de la révision jusqu'à l'établissement du bilan ; * Vous assurez un relationnel avec le client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d'une relation privilégiée et de proximité. Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap Quelques mots sur notre process de recrutement * Toutes les candidatures reçues seront étudiées. * Si vous êyes présélectionné(e) Hanitra ou Charlotte, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec vous. * S'en suivra un entretien avec l'associé du site. * Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée.
Le SAAD Izaute et Midour recrute afin de renforcer son équipe d'aide à domicile sur le secteur de Nogaro (32). Dans le cadre du maintien à domicile, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de handicap dans les actes essentiels : Accompagnement dans les gestes du quotidien, aide au maintien de l'autonomie, entretien du lieu de vie, aide à la préparation et prise des repas, courses, activités. Tous les profils seront étudiés (permis B indispensable) Salaire établi selon la convention collective de la branche d'aide à domicile. CDD 3 mois évolutif
Le Centre Hospitalier de Nogaro, établissement public de santé de 229 lits et places, recherche un(e) pharmacien à temps plein. Horaires de travail en 8h par jour, du lundi au vendredi (8h30-17h). Recrutement selon le statut de l'agent : Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel motif 3 L'agent devra être diplômé(e) et détenir la section H pour exercer en établissement public de santé. L'équipe de la PUI est composée de 2,70 ETP de préparatrice en pharmacie, ainsi qu'un pharmacien remplaçant à temps partiel pour couvrir les congés du titulaire sur 2026. Toute personne intéressée est priée d'envoyer un CV accompagné d'une lettre de motivation au service des ressources humaines. Rémunération sur la base des grilles de la Fonction Publique Hospitalière
La Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son Service d'Action Educative en Milieu Ouvert, un-e psychologue (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps partiel (0.40ETP soit 14h/hebdo). création d'un second site - offre interne n°2025-028 URGENT **Poste à pourvoir dès que possible** MISSIONS : Sous l'autorité du directeur d'établissement et par délégation sous l'autorité du chef de service éducatif : - Participer à l'analyse des situations et à l'élaboration des propositions d'action ou d'orientation, - Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet à destination du mineur et de sa famille en articulation avec les professionnels de l'équipe, - Participer à l'identification et à la compréhension des problématiques en cause, en dégager les aspects psychodynamiques et éventuellement psychopathologiques, - Intervenir individuellement et / ou collectivement auprès des mineurs ou jeunes majeurs et de leur famille, - Conduire des entretiens psychologiques et repérer les ressources du mineur, leurs interactions avec la dynamique familiale et les éventuels troubles psychopathologiques. Amener le cas échéant le mineur et ses responsables légaux à prendre en compte la nécessité du soin et l'accompagner vers les dispositifs de soins appropriés. Mobiliser les ressources familiales pour un accompagnement dans cette démarche, - Promouvoir et organiser le travail de liaison avec ses pairs et les professionnels du champ sanitaire, psychiatrique et médico-social, - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction clinique (notes, rapports, compte rendus.), - Assurer un appui technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire (fonction de conception, animation clinique, aide à l'analyse et la conceptualisation). - Organiser des actions collectives au bénéfice des mineurs et/ou des titulaires de l'autorité parentale. PROFIL : - Master 2 professionnel de psychologie clinique et psychopathologie ou Master 2 professionnel « développement de l'enfant et de l'adolescent » ou Master 2 professionnel à contenu équivalent. - Expérience professionnelle souhaitée dans la clinique auprès d'enfants et d'adolescents et dans les problématiques liées à la protection de l'enfance. AVANTAGES : - Reprise ancienneté - Oeuvres sociales CSE - Mutuelle - Titre restaurant - Congés trimestriels : 6 jours consécutifs - Convention Collective 15 mars 1966
Rattaché/e au Responsable de la Fabrication, votre mission principale, consistera à fabriquer des pièces conformément aux plans et dossiers techniques. Vos compétences professionnelles, transverses et comportementales qui sont essentielles à la réussite de vos activités : - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et (ou) de séries - Analyser le dessin d'une pièce à usiner - Identifier les phases d'usinage - Effectuer la mise au point d'un programme - Ajuster et modifier des outils de coupe - Choisir le montage et régler les machines (conventionnelles ou à commande numérique) - Contrôler la qualité des pièces usinées - Faire preuve de vigilance dans la durée - Etre capable de détecter une situation anormale et informer - Se conformer à des standards de production - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération - Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif - Prendre en compte les indicateurs de suivi d'activité et de production - Respecter les normes qualité - Respecter les règles de sécurité - Transmettre des savoirs et savoir-faire - Lire des documents techniques en anglais Votre profil : De formation de type CAP Métiers de la Production Mécanique Informatisée, Bac professionnel technicien d'usinage, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste polyvalent similaire. Autonomie, capacités d'analyse et force de proposition sont autant d'atouts à la réussite de votre prise de poste. Vous souhaitez rejoindre, une société bien ancrée dans son territoire, à taille et valeurs humaines, alors, n'hésitez plus, rejoignez nous !
Rattaché/e au Responsable de la Fabrication, votre mission principale, consistera à usiner des pièces de petites ou grandes séries conformément aux plans et dossiers techniques. Vos compétences professionnelles, transverses et comportementales qui sont essentielles à la réussite de vos activités : - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et (ou) séries - Régler les paramètres d'usinage - Usiner les pièces unitaires et/ou petites séries conformes - Contrôler la qualité des pièces usinées - Faire preuve de vigilance dans la durée - Etre capable de détecter une situation anormale et informer - Se conformer à des standards de production - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération - Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif - Intégrer des recommandations et d'adapter son comportement professionnel - Mettre en oeuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie - Respecter les normes qualité - Respecter les règles de sécurité Votre profil : De formation de type CQPM Fraiseur, CAP Conduite de Systèmes Industriels option production et transformation des métaux, Bac professionnel technicien d'usinage, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste polyvalent similaire. Autonomie, capacités d'analyse et force de proposition sont autant d'atouts à la réussite de votre prise de poste. Vous souhaitez rejoindre, une société bien ancrée dans son territoire, à taille et valeurs humaines, alors, n'hésitez plus, rejoignez nous !
Pour notre entreprise, nous sommes à la recherche d'un/e maçon/ne H/F. Profil recherché : personne sérieuse, ponctuelle, qui a l'esprit d'équipe, dynamique. Salaire motivant à discuter suivant compétences. Avantages de l'entreprise : paniers repas, mutuelle Pro Btp ,primes. Poste à pourvoir rapidement Travail un vendredi sur deux : 1 semaine à 40h et 1 semaine à 30h
LE POSTE : Conçoit des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la dimension psychique des individus et des groupes, dans leurs dimensions conscientes et inconscientes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Missions principales Assurer des consultations psychologiques individuelles au sein du CMP Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire (psychiatres, infirmiers, assistants sociaux.) Contribuer aux réunions cliniques, aux synthèses de suivi et à la dynamique institutionnelle Développer des partenariats de terrain avec les acteurs médico-sociaux du territoire Profil recherché Master 2 de psychologie clinique exigé Expérience en psychiatrie adulte et en CMP Sens du travail en équipe, adaptabilité et engagement éthique Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail à taille humaine, avec une équipe investie Une approche centrée sur le soin ambulatoire et la continuité des parcours Des possibilités de formation continue et de participation à des projets innovants en santé mentale Un cadre de vie agréable au cœur du Gers, à 1h30 de Toulouse
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Tarbes et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Nogaro.
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Description du poste : Assurer les cours de judo du club : Mardi TaIso Equilibre + de 60 ans 11h a 12h Mardi 18h45 19h45 Cours judo - de 12 ans Mardi 19h45 20h 45 Cours judo + de 12 ans Mercredi Taiso Equilibre + de 60 ans 11h a 12h Mercredi 16h30 a 17h30 Eveil judo Mercredi 17h30 a 18h30 Judo 6 a 12 ans Mercredi 18h45 a 19h45 Taïso + de 12 ans Mercredi 19h45 a 20h45 Jujitsu Self défense Jeudi 18h45 a 19h45 Judo + de 12 ans judo scolaire 20 heures par an Description du profil : Titulaire CQP OU BPJEPS
Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un RECTIFIEUR H/F.
Lieu de mission : NOGARO (32)
--> Apporter les corrections physiques par enlèvement de métal (usinage) ou modification de sa forme, afin qu'elle respecte les spécifications du dossier de production.
MISSIONS :
Nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F pour rejoindre une entreprise industrielle située proche de Nogaro. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos principales missions sont les suivantes : - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie - Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des accords en vigueur - Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, relations avec les organismes) - Assurer la gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats, avenants, absences, maladies, congés - Veiller à l'application des évolutions légales et conventionnelles - Répondre aux questions des collaborateurs et managers relatives à la paie - Participer aux audits internes et externes liés à la paie et aux obligations sociales - Contribuer à l'amélioration continue des processus paie et SIRH, en lien avec le groupe Formation Bac +2/3 minimum en paie, RH ou comptabilité. Expérience confirmée (3 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou dans un cabinet comptable. Bonne maîtrise de la législation sociale et du processus paie. À l'aise avec les outils informatiques et logiciels de paie. La maîtrise de l'anglais professionnel est requise pour le poste. Rigueur, sens de la confidentialité, organisation et esprit d'équipe. IND2
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
Notre client est un établissement médical situé à NOGARO, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement à taille humaine en pleine croissance, bénéficiez de réelles perspectives d'évolution professionnelle, tout en contribuant à un environnement où l'humain est au cœur des préoccupations.Comment vos compétences d'aide-soignant(e) peuvent-elles enrichir cet hôpital d'exception ? Vous serez chargé(e) d'accompagner les patients dans leurs soins quotidiens au sein de notre établissement hospitalier - Assurer l'hygiène et le confort des patients avec rigueur et attention - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser la prise en charge des patients - Participer à la gestion et au suivi des dossiers médicaux des patients La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 16 euros/heure + reprise de l'ancienneté + primes diverses + frais kilométriques Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description : Nous recrutons, pour une PME de l'industrie aéro à taille humaine, solidement implantée dans le Gers, reconnue pour la qualité de ses productions et l’accompagnement de ses collaborateurs, UN·E TECHNICIEN·NE USINAGE / TOURNEUR-FRAISEUR . L’environnement est technique, structuré, et offre un cadre de travail serein, loin de la pression des grandes métropoles. SI VOUS RECHERCHEZ UN ENVIRONNEMENT STABLE, HUMAIN ET MOTIVANT, CETTE OPPORTUNITÉ PEUT ÊTRE CELLE QUE VOUS ATTENDIEZ ! VOS MISSIONS : * Démarrage, réglage et pilotage de machines à commandes numériques (CNC) multi-axes pour la fabrication de pièces complexes. * Programmation d’outillages et paramétrage des séries. * Production, ébavurage, contrôle qualité, validation de conformité pièces et suivi des séries. * Participation, si besoin, aux missions du préparateur d’usinage (préparation, contrôle, ajustements). * Proposition d’améliorations pour optimiser qualité, coûts et délais. * Transmission des méthodes et formation des nouvelles recrues. Profil recherché : * Formation type Bac + 2 (BTS technicien d’usinage ou équivalent). * Expérience significative (5 ans et plus) en usinage de pièces complexes sur machines-outils CNC multi-axes. * Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et sens de l’analyse. * Envie de s’investir dans une entreprise à taille humaine, avec une production technique et diversifiée. POURQUOI CE POSTE PEUT VOUS INTÉRESSER : * Vous rejoignez une équipe expérimentée, sur un poste clé, où votre expertise est réellement valorisée. * Le site dispose d’un parc machines performant et en évolution. * L’entreprise mise sur l’intégration et la montée en compétences. * Le cadre de travail est stable, avec une vraie proximité managériale. ENVIE D’EN SAVOIR PLUS ? Envoyez votre CV, nous vous contacterons rapidement pour un premier échange confidentiel.
Nous recrutons, pour une PME de l'industrie aéro à taille humaine, solidement implantée dans le Gers, reconnue pour la qualité de ses productions et l'accompagnement de ses collaborateurs, un·e Technicien·ne Usinage / Tourneur-Fraiseur . L'environnement est technique, structuré, et offre un cadre de travail serein, loin de la pression des grandes métropoles. Si vous recherchez un environnement stable, humain et motivant, cette opportunité peut être celle que vous attendiez !Vos missions :Démarrage, réglage et pilotage de machines à commandes numériques (CNC) multi-axes pour la fabrication de pièces complexes.Programmation d'outillages et paramétrage des séries.Production, ébavurage, contrôle qualité, validation de conformité pièces et suivi des séries.Participation, si besoin, aux missions du préparateur d'usinage (préparation, contrôle, ajustements).Proposition d'améliorations pour optimiser qualité, coûts et délais.Transmission des méthodes et formation des nouvelles recrues.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : NOTRE CLIENT, est une entreprise leader dans la transformation digitale et la transition énergétique. Rejoignez un acteur majeur en France et à l'international, reconnu pour ses solutions de développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles. Le poste : - Le dépôt est situé à Mont-de-Marsan pour réaliser le chargement et le déchargement du matériel 2 fois par semaine. - Les zones d'intervention quotidiennes se situent vers Pau, Tarbes et Auch. - Prévoir des déplacements réguliers dans les départements des Pyrénées Atlantiques, du Gers et des Hautes-Pyrénées - Prévoir des déplacements très occasionnels dans les départements de Gironde, de Lot-et-Garonne, des Landes et de Dordogne. - Prévoir des astreintes. Sous la responsabilité de votre Responsable d'affaires, vos missions seront :***Assurer la maintenance des sites tout en respectant les règles de sécurité et la réglementation,***Intervenir dans le respect de la qualité, des coûts et des délais impartis,***Travailler ponctuellement sur les réseaux fibres optiques et les équipements opérateurs actifs,***Rédiger des comptes rendus de maintenance réguliers à destination de votre hiérarchie,***Gérer les équipements dalimentation en énergie (A48V, batteries, TGBT, GE, etc.),***Remettre en service les équipements annexes, tels que la ventilation, la climatisation et la détection incendie. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) avec un BEP/Bac pro à Bac+2 en électrotechnique, électronique ou électricité courant faible. - Une petite expérience de 2 ans sur un poste similaire serait fantastique, - Formation et compagnonnage possible selon expérience. Compétences attendues pour ce poste :***Amoureux du travail en extérieur et sur chantier,***Expert des initiatives et capable de vous adapter à n'importe quelle situation,***Doté d'une grande autonomie sur le poste,***Bon relationnel et vous avez à coeur l'image de l'entreprise sur le chantier et vis-à-vis du client, Les avantages :***Gratification de 13ème mois,***Salaire minimum conventionnel annuel de 27 752 € Chantal & Roselyne seront ravies de vous accueillir Dans votre agence SAMSIC de Nogaro :***Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez une équipe solidaire et contribuez à la qualité du service de transport sanitaire. Votre implication et votre professionnalisme feront la différence auprès des patients. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application SAMSIC EMPLOI sur App Store ou Google Play.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Description du poste : Nous recherchons un Responsable performance industrielle H/F pour rejoindre une entreprise située proche de Nogaro. Vos responsabilités principales : Analyser la performance des lignes et des ateliers (sécurité, qualité, coûts, délais, productivité). Déployer et animer les démarches Lean / Excellence opérationnelle (5S, SMED, Kaizen, TPM.). Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et assurer leur suivi. Identifier les axes de progrès et piloter des plans d'action opérationnels. Accompagner les équipes de production dans la transformation des processus. Garantir une amélioration continue durable et mesurable. Participer à la modernisation des outils et méthodes industrielles. Description du profil : Bac+5 en génie industriel, management de la performance, génie industriel ou production. Expérience confirmée (5 ans minimum) en amélioration continue ou performance industrielle. Maîtrise des outils Lean, Six Sigma ou méthodes d'optimisation de production. Capacités d'analyse, sens du terrain, leadership et pédagogie. Goût pour l'amélioration continue et le travail collaboratif. Bon niveau d'anglais requis.
Description du poste : Nous recherchons un Technicien de maintenance H/F pour rejoindre une industrie située proche de Ayzieu. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production en réalisant les interventions de maintenance préventive et curative. Vos principales responsabilités : Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques. Réaliser la maintenance préventive selon le planning défini. Participer aux travaux d'amélioration et de fiabilisation des équipements. Proposer des actions correctives pour réduire les arrêts de production. Renseigner les interventions dans le système de GMAO. Collaborer étroitement avec les équipes de production et les autres services techniques. Respecter et faire respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Description du profil : Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique (Bac à Bac+2). Expérience confirmée (au moins 2 à 5 ans) en maintenance dans un environnement industriel. Solides compétences en électromécanique et automatisme. Esprit d'analyse, autonomie, rigueur et réactivité.
Description du poste :***Gérer l'ensemble du processus de production (de l'approvisionnement à la distribution) sous la responsabilité du Chef de cuisine***Former le personnel de cuisine***Veiller à l'application des consignes concernant la gestion***Veiller à l'application des consignes concernant l'hygiène alimentaire et les locaux***Participer à l'élaboration des menus, cycle de menus ou recettes Description du profil : Vous souhaitez contribuer au bien-être des convives à travers la cuisine et vous aimez venir travailler avec le sourire au sein d'une équipe soudée. Vous êtes autonome sur la partie chaude et froide. Vous êtes titulaire d'un diplôme niv. BEP/CAP/BacPro, vous avez une expérience confirmée en restauration collective. Vous maîtrisez les règles HACCP, êtes dynamique et pédagogue, alors tout est réuni pour pourvoir ce poste. Rémunération et avantages :***Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ;***CET à 3,5% ;***Acompte payé à la semaine si besoin (hors semaine de paie) ;***Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements,.) Cette annonce vous intéresse ? Alors ne perdez plus de temps et postulez ! Et n'oubliez pas ! Devenir salarié(e) intérimaire chez RAS-Intérim vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (Compte Epargne Temps jusqu'à 5%, Chèque cadeaux de Parrainage, et bien plus encore.) Vous avez l'occasion de télécharger notre application MyRas (dispo sur Appstore et GooglePlay), pour vous inscrire facilement, enregistrer vos documents et valider votre inscription avec un membre de l'agence lors d'un rendez-vous.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Médecin Généraliste : Et si votre meilleur médicament, c'était votre équipe ? (Poste en SMR CDI sur-mesure Sud-Ouest) Vous en avez assez de l'exercice solitaire où vous gérez plus de papiers que de patients ? Ou de la grosse machine hospitalière où vous n'êtes qu'un numéro de matricule ? Arrêtez tout. Nous avons le poste qui réconcilie médecine, temps libre et projets. Une structure de proximité à taille humaine (secteur public), située dans le Sud-Ouest, cherche son nouveau Médecin pour son service SMR (35 lits). Ici, on ne cherche pas un "exécutant", mais un partenaire pour soigner et construire.Pourquoi cette offre est (vraiment) différente ? Vous n'êtes JAMAIS seul(e) C'est notre atout majeur. Imaginez exercer avec le soutien de 3 Infirmières en Pratique Avancée (IPA) ! Une experte en Onco/Hémato. Une spécialiste des Maladies Chroniques. Une référente Soins Palliatifs. Ajoutez à cela une équipe de rééducation complète (Kiné, APA, Ergo, Psychomot', Psy) et un binôme médical bienveillant. Résultat ? Vous faites de la médecine, elles gèrent le reste. Votre emploi du temps, vos règles Temps plein ? Temps partiel ? C'est vous qui décidez. Statut Contractuel ou Titulaire ? On s'adapte. Envie de responsabilités ? Le poste de Président de CME est accessible (si vous le souhaitez). Un projet pour vous stimuler Vous ne venez pas juste pour gérer le quotidien. Vous arrivez au bon moment pour participer à la création de notre futur Hôpital de Jour (HDJ) prévu pour . Vous aurez carte blanche pour apporter votre pierre à l'édifice. Service SMR polyvalent avec 10 lits dédiés aux Soins Palliatifs. Patientèle âgée (moyenne 78/80 ans) nécessitant une approche globale et humaine. Rémunération attractive (alignement possible grille FHP / Loi Rist). Astreintes "vivables" : seulement 1 semaine par mois (rémunérées). Le cadre : Un hôpital où la porte de la direction est toujours ouverte. Pas de médecins libéraux, une équipe 100% salariée et soudée. Ici, on se parle, on déjeune ensemble et on construit l'avenir de l'établissement sans barrière hiérarchique. Vous êtes Médecin Généraliste ou Gériatre ? On se fiche que vous soyez junior ou très expérimenté. Ce qui compte, c'est votre envie de travailler en équipe et votre empathie pour nos aînés. Envie d'en savoir plus sur cette structure mystère ? Écrivez-moi pour échanger discrètement. On parie que vous allez être surpris (en bien) ? Sandrine FABRE - Consultante senior - 29 Cabinet appel médical search -
Médecin Généraliste : Et si votre meilleur médicament, c'était votre équipe ? (Poste en SMR – contrat sur-mesure – Sud-Ouest) Vous en avez assez de l'exercice solitaire où vous gérez plus de papiers que de patients ? Ou de la grosse machine hospitalière où vous n'êtes qu'un numéro de matricule ? Arrêtez tout. Nous avons le poste qui réconcilie médecine, temps libre et projets. Une structure de proximité à taille humaine (secteur public), située dans le Sud-Ouest, cherche son nouveau Médecin pour son service SMR (35 lits). Ici, on ne cherche pas un "exécutant", mais un partenaire pour soigner et construire.Pourquoi cette offre est (vraiment) différente ? Vous n'êtes JAMAIS seul(e) C'est notre atout majeur. Imaginez exercer avec le soutien de 3 Infirmières en Pratique Avancée (IPA) ! Une experte en Onco/Hémato. Une spécialiste des Maladies Chroniques. Une référente Soins Palliatifs. Ajoutez à cela une équipe de rééducation complète (Kiné, APA, Ergo, Psychomot', Psy) et un binôme médical bienveillant. Résultat ? Vous faites de la médecine, elles gèrent le reste. Votre emploi du temps, vos règles Temps plein ? Temps partiel ? C'est vous qui décidez. Statut Contractuel ou Titulaire ? On s'adapte. Envie de responsabilités ? Le poste de Président de CME est accessible (si vous le souhaitez). Un projet pour vous stimuler Vous ne venez pas juste pour gérer le quotidien. Vous arrivez au bon moment pour participer à la création de notre futur Hôpital de Jour (HDJ) prévu pour 2026. Vous aurez carte blanche pour apporter votre pierre à l'édifice.
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrute...
Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un FRAISEUR CN H/F.
--> Usiner des pièces de petites ou grandes séries conformément aux plans et dossiers techniques
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Nogaro (32). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs.Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :- La gestion complète d'un portefeuille diversifié- L'établissement de liasses fiscales- La préparation de bilans et la présentation de ces bilans- Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords- Accompagnement & conseil client- Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution- Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC)En complément, le cabinet propose :- Tickets restaurant- Horaires flexibles et modulables- 1 journée de télétravail par semaine- Primes- Possibilité d'évolution en interne
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Nogaro (32). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) En complément, le cabinet propose : - Tickets restaurant - Horaires flexibles et modulables - 1 journée de télétravail par semaine - Primes - Possibilité d'évolution en interne Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Exco Eauze, agence d'Exco Fiduciaire du Sud-Ouest est membre d'EXCO, réseau d'audit, d'expertise comptable et de conseil en France. Constitué d'une 50aine de cabinets à taille humaine répartis dans tout le sud-ouest de la France, Exco partage un socle de valeurs fondamentales qui guide nos ambitions et nos actions : collectif, humanisme et confiance. Nous nous efforçons chaque jour d'allier qualité de la relation client et bien-être au travail. Parce qu'il est essentiel que les conditions de travail soient agréables, dès votre intégration, vous découvrez que chez EXCO, fertiliser les talents est au cœur de nos préoccupations : esprit d'équipe, accompagnement, formation, développement des compétences et des expertises. Vous avez envie d'exprimer vos talents au sein d'une organisation à taille humaine qui vous offre : * un parcours d'intégration pour tout connaître de votre entreprise et de notre réseau, * une organisation du travail adaptée et une charte de télétravail. * l'appui de départements « métier » et « sectoriel » spécialisés, * une politique de formation dynamique et diversifiée, * des outils innovants, * des solutions d'épargne salariale : accord de participation, d'intéressement * Un système de primes (annuelles, ponctuelles) * une mutuelle d'entreprise attractive, * et les opportunités d'un grand groupe. ALORS QU'ATTENDEZ-VOUS POUR NOUS RENCONTRER ? https:exco.fr/cabinets/exco-fiduciaire-du-sud-ouest/ Nous étoffons l'équipe d'Expertise de notre agence et recrutons un(e) Collaborateur(trice) Comptable confirmé(e). Rattaché(e) directement à l'Expert-comptable, vous prendrez en charge les missions suivantes de façon autonome : * Gestion d'un portefeuille à prépondérance BA (Agri) * Tenue, révision, établissement des bilans et liasses fiscales, * Établissement des déclarations de TVA, * Établissement des déclarations de revenus Les nouveaux outils digitaux destinés à faciliter le suivi comptable, l'organisation administrative de nos clients, et à vous permettre de vous concentrer sur l'accompagnement du chef d'entreprise. Chez Exco, nous cultivons une relation de proximité, de disponibilité et d'écoute de nos clients : voilà pourquoi, vous participerez activement à notre dynamique de conseil à destination des chefs d'entreprises. Nos outils : * ISACOMPTA / RCA Bilan Imagé / Prévi Flash / AGORA Expert / COT TNS / * Une GED interne facilitant la liaison entre les différents clients, * Une Plateforme digitale MyExco Spécificités du poste : * Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. * Poste à pourvoir dès que possible. * Rémunération : 24-32k, à discuter selon profil et niveau d'expérience * RTT et télétravail. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Découvrez le témoignage de nos salariés : https:www.youtube.com/watch?v=taKZaUGA_ew&t=7s&ab_channel=ExcoFrance De formation BAC + 3 à BAC+5 (type DCG, CCA, DSCG), justifiant d'une expérience dans un poste similaire, idéalement en Cabinet d'Expertise Comptable. * Vous aimez le travail en équipe? * Vous recherchez une entreprise familiale, humaine et ambitieuse où vous pourrez vous épanouir professionnellement ? * Vous avez une appétence pour le numérique ? 🎯 SI VOUS AVEZ RÉPONDU « OUI » À CHACUNE DE CES QUESTIONS ALORS VENEZ REJOINDRE L'AVENTURE EXCO !
Adecco Medical Medecins recherche un Pharmacien Hospitalier (H/F) pour l un de ses clients situe dans le departement 32 , qui interviendra pour une mission :Le 2 janvier 2026Du 07 au 09 janvier 2026 Du 14 au 16 janvier 2026Du 04 au 06 février 2026Du 11 au 13 février 2026 Horaire de 8h30 à 17hPas d'astreintePUI couvrant les services sanitaires, médecine, SMR, USLD et Ehpad (Médico-sociale)25 places SMR10 places Médecine30 places USLD125 places EhpadPas de Chimiothérapie / Pas de stérilisationComposition de votre équipe : 3 préparateurs en pharmacie Logiciel : Osiris et OsiPharmaRémunération : 48.57 € brut / h (hors IFM et CP)
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Vos missions : - Encadrer et coordonner une équipe de plombiers chauffagistes sur le chantier. - Organiser les travaux et veiller au respect des délais et des normes de sécurité. - Assurer la qualité des installations (plomberie, chauffage) et le suivi technique. - Être l'interlocuteur privilégié du client sur site. Description du profil : Profil recherché : - Expérience confirmée en plomberie et chauffage ; - Compétences en management d'équipe et organisation de chantier ; - Autonomie, rigueur, sens des responsabilités
Acadomia, leader français du soutien scolaire, cherche un enseignant / une enseignante d'anglais pour des cours particuliers à domicile (d'où la nécessité de résider dans le secteur où se déroulera le cours). Niveau collège. Cours de 1h / semaine minimum. Rémunération : entre 16.75€ et 19€ NETS / heure de cours Profil : Bac +3 minimum Avantages : - Démarches simplifiées grâce à une plateforme enseignant facile d'utilisation - Des interlocuteurs locaux facilement joignables
Description du poste : Nous recherchons un Ingénieur amélioration continue H/F pour rejoindre une industrie dynamique située proche de Manciet. Vos missions principales :***Analyser les processus existants pour identifier les axes d'amélioration. * Mettre en place des outils et des méthodologies (Lean, Six Sigma, Kaizen, etc.) pour optimiser la performance. * Piloter et coordonner des projets d'amélioration en impliquant les équipes terrain. * Réaliser des audits internes et suivre les indicateurs de performance. * Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques et aux méthodes d'amélioration continue. * Garantir le respect des normes qualité et des objectifs stratégiques. Description du profil : Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation supérieure avec une spécialisation en amélioration continue, production ou qualité. Expérience significative dans un poste similaire. Maîtrise des méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma.), et outils de gestion de projet. Sens de l'analyse, esprit d'équipe, force de proposition et capacité à accompagner le changement.
Nous recherchons un Technicien de maintenance H/F pour rejoindre une industrie située proche de Manciet. Rattaché(e) au service Maintenance, vous êtes chargé d'assurer, en 2x8, la maintenance préventive et curative sur les équipements automatisés du site. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Suivi des outils de production - Mise en place des actions préventives, curatives, et amélioratives. - Réparations et entretien courant des équipements - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Formation technique en maintenance industrielle, électromécanique, mécanique - Expérience préalable dans un rôle similaire en industrie - Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques - Compétences en diagnostic et en résolution de problèmes techniques. - Bonnes compétences en communication et aptitude au travail en équipe - Souci du détail et respect des procédures de sécurité.
