Offres d'emploi à Monsteroux-Milieu (38)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Monsteroux-Milieu située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Monsteroux-Milieu. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - ESTRABLIN, 38 - REVENTIN VAUGRIS, 38 - VERNIOZ ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Monsteroux-Milieu

Offre n°1 : Employé de rayon polyvalent magasin décoration H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 38 - ESTRABLIN ()

Ce poste est à pourvoir rapidement à temps plein. Vous assurez la mise en rayon des produits, renseignez les clients, faites de l'encaissement.
Vous appréciez le contact clients et les postes polyvalents.
Poste à temps plein, travail impératif le samedi. Vous commencez au plus tôt à 9h30, et terminez au plus tard à 19h. Magasin fermé de 12h à 14h.
Jour de repos dimanche + 1 jour fixe dans la semaine.
Vous avez une première experience similaire.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CENTRAKOR

Offre n°2 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en maintenance ou fabr. industrielle
    • 38 - REVENTIN VAUGRIS ()

ADP Laboratoire, spécialiste des compléments alimentaires en gélules comprimés et liquides, recherche un opérateur de fabrication sur machine à gélules et comprimés.
Niveau bac minimum avec une expérience réussie dans la maintenance ou la fabrication industrielle.
Une expérience en milieu alimentaire est un plus.
Vos missions :
Réalisation des opérations de pesées et de mélanges.
Conduite de ligne de production.
Maintenance 1 er niveau et nettoyage de la ligne de production.
Qualités requises :
Entretien minutieux des équipements.
Capable de réaliser des changements de format et réglages d'une ligne de production.
Aimer le travail en équipe.
Sensibilité aux normes d'hygiènes.

Lieu de travail : Reventin-Vaugris
Type de contrat : CDI
Durée hebdomadaire : 39H00
Salaire indicatif : horaire de 11.65 à 14.00 Euros sur 12 mois.
Qualification : ouvrier spécialisé
Travail en journée.

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

  • SAS JARMAT

Offre n°3 : Réceptionniste en établissement touristique (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - VERNIOZ ()

*** Poste à pourvoir *** prise de poste Juin ou Juillet ***
vous occupez un poste de Réceptionniste

Vos missions:
Au sein d'une équipe chaleureuse, vous serez l'un des premiers visages du camping :

Accueillir les vacanciers.
Gérer les arrivées, départs et réservations
Gérer les réservations (téléphone, e-mail, logiciel de gestion)
Conseiller les clients sur les activités, services et bons plans de la région
Encaisser les prestations et assurer un suivi administratif
Participer à la bonne ambiance générale du camping

Votre profil

La maîtrise d'une langue étrangère (anglais, néerlandais, allemand.)

Rejoindre Le Bontemps, c'est intégrer une entreprise familiale et innovante, axée sur la satisfaction de ses clients et le bien-être de ses collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, avec une équipe passionnée.

Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail en précisant en objet : Candidature Réceptionniste 2026

Compétences

  • - Accueil et gestion des clients en hôtellerie
  • - Procédures de check-in et check-out
  • - Assurer la modération des commentaires liés à la e-réputation de la structure ou entreprise
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Optimiser les processus de check-in et check-out
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - utilisation de l'outil informatique
  • - néerlandais
  • - allemand

Entreprise

  • CAMPING LE BONTEMPS

Offre n°4 : Assistant technique (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Jardin ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant Technique et Administratif dans le secteur TP/BTP H/F. Vous serez rattaché(e) à la Direction et basé(e) sur le site du siège à Jardin (38) . Vos principales missions consisteront à : - Gérer l'administration : devis, commandes, traitement des courriers et archivage.
- Assurer l'accueil téléphonique et physique.
- Rédiger les bons de commande fournisseurs et de location, et réaliser le rapprochement entre factures et bons de commande dans l'outil de gestion.
- Consolider le pointage et les horaires hebdomadaires des équipes de chantier, et contrôler les anomalies.
- Suivre administrativement les intérimaires.
- Monter les dossiers administratifs de lancement de projet (gestion des contrats, DC4, DT-DICT.).
- Suivre les demandes d'autorisations d'accès personnel et véhicule sur sites sensibles. Type de contrat : INTERIM
Rémunération : Selon profils
Horaires de travail : 35H/semaine Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation bac à bac+2 en Bureautique ou Assistanat et vous justifiez
d'une expérience significative d'au moins 5 ans idéalement dans un bureau d'études ou dans le
secteur du BTP Reconnu (e) pour votre organisation et votre capacité à traiter les priorités, vous disposez d'un excellent relationnel qui vous permet de travailler en équipe.
Vous êtes réactif(ive) et avez le sens du service.
Vous êtes au cœur de l'organisation de l'agence, une variété des tâches garantie !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°5 : OPERATEUR FINITION / DRAPAGE H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - PRIMARETTE ()

Votre mission : Assurer la finition des pièces
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Finition des pièces en composites
- Ponçage
- Habillage de plaque d'un tissu auto adhésif

Horaire de journée du lundi au vendredi ou 2x8
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Capacité à suivre les consignes et procédures
- Minutie
- manutention
- Utilisation ponceuse orbitale

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !

Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°6 : Préparateur de commandes et fabrication (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Si qualification de niveau Bac
    • 38 - LES COTES D AREY ()

Vous aurez pour principales missions la fabrication des laques, vernis... le pilotage des machines à teinter, la gestion des stocks et la préparation des commandes. Occasionnellement, vous pourrez être amené(e) à effectuer la livraison chez les clients.

Une formation interne au poste est assurée.

Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi midi : 8h - 12h / 13h - 17h

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Sécurité des opérations de chargement et déchargement
  • - Principes d'équilibrage des charges
  • - Respect des délais de livraison
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Utilisation de systèmes de gestion informatisée
  • - Techniques de palettisation
  • - Techniques de filmage
  • - Techniques d'inventaire
  • - Optimisation de l'espace de stockage
  • - Capacité à lire et interpréter des bons de livraison
  • - Bac pro métiers de la logistique
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Participer à un inventaire
  • - Préparer les commandes en suivant les procédures
  • - Traiter les commandes et préparer les expéditions
  • - Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions
  • - Contrôler la conformité du produit à la commande
  • - Maintenir les équipements en conformité avec les normes
  • - Traiter les informations de livraison et ajuster les plans en conséquence
  • - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Déplacer des produits volumineux, lourds et de grandes tailles
  • - Entreposer des produits
  • - Traiter les informations relatives aux stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus logistiques
  • - Traiter les informations relatives aux commandes et aux spécifications des clients
  • - Utiliser des systèmes informatiques pour la gestion des commandes
  • - Effectuer des contrôles réguliers des équipements de manutention
  • - Collaborer avec les équipes pour assurer la continuité de la production
  • - Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Communiquer efficacement avec les équipes pour coordonner les activités logistiques
  • - Maitrise de l'informatique

Formations

  • - Logistique | Bac ou équivalent
  • - Peinture industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RENNER FRANCE

Offre n°7 : Employé(e) polyvalent(e) de magasin (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - REVENTIN VAUGRIS ()

Entreprise: C-futé
Contrat : CDI / CDD
Temps de travail : Temps plein / Temps partiel
Description du poste :
Dans le cadre d'ouverture, l'enseigne C-FUTÉ recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) de magasin. Vous participez activement au bon fonctionnement du point de vente et à la satisfaction de la clientèle.
Missions :
Accueillir, renseigner et orienter les clients
Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits
Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons
Assurer les opérations d'encaissement
Veiller à la propreté du magasin
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché :
Motivation, dynamisme et sens du service client
Capacité à travailler en équipe
Polyvalence et autonomie
Une première expérience en commerce est appréciée
Débutant(e) accepté(e)
Conditions :
Travail du lundi au jeudi, puis vendredi ou samedi
Vous avez 2 week-end par mois
Formation assurée en interne
Modalités de candidature :
Merci d'adresser votre CV via France Travail ou directement en magasin.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Curiosité
  • - Rigueur
  • - Motivé(e)
  • - Autonomie

Formations

  • - Commerce (Bac à Bac + 2 commerce ) | Bac ou équivalent

Offre n°8 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur mêmes fonctions
    • 38 - CHEYSSIEU ()

Vous intégrez une équipe d'auxiliaires entourant un homme tétraplégique cérébrolésé (accidenté de la route) pour l'accompagner dans tous les gestes de la vie quotidienne : toilette, repas, transferts, exercices d'amélioration et motivation etc.

Activité à temps partiel : 20 heures par semaine avec 1 week-end par mois (soit 85 heures par mois): planning à organiser avec l'employeur
quand vous êtes du matin: 7H00 - 12H00 ou 9H00 - 14H00
quand vous êtes d'après-midi: 14H00 - 19H00 ou 16H00 - 21H00

Formation assurée pendant la période d'essai intégration.

Vous avez le sens de la communication et aimez travailler en équipe.
Vous êtes autonome dans vos déplacements (lieu de travail non desservi par les transports en commun)

Formations

  • - Service à la personne (DEAVS ou autre) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°9 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - EYZIN PINET ()

Vous travaillez sur le secteur Eyzin Pinet et dans un rayon de 10km
Vous êtes titulaire du BEPCASER ou du titre ECSR ou TITRE PRO. Vous avez de préférence la mention "deux roues"
Au sein d'une école de conduite dynamique, en pleine évolution, vous assurez l'animation des cours de conduite sur route en vue de l'obtention du permis B.
Assurer des inscriptions et accueillir la clientèle au bureau à Eyzin et St Jean de Bournay
Horaires et salaires à définir lors de l'entretien;

Responsabilités

- Assurer la formation pratique des candidat(e)s à la conduite automobile, en adaptant votre pédagogie à leur niveau et à leurs besoins
- Dispenser des cours de code de la route, en préparant les candidat(e)s aux examens théoriques et pratiques
- Évaluer les compétences des candidat(e)s lors des sessions de conduite et fournir un feedback constructif
- Planifier et organiser les sessions d'apprentissage selon le calendrier défini
- Maintenir un environnement d'apprentissage sécurisé, convivial et professionnel
- Respecter les normes réglementaires liées à la formation à la conduite automobile
- Participer à l'entretien et à la maintenance du véhicule pédagogique pour garantir sa conformité et sa sécurité

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - Monitorat auto-école (BP Caser) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GREG AUTO ECOLE

Offre n°10 : PREPARATEUR DE COMMANDES MAGASINIER h/f

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 38 - REVENTIN VAUGRIS ()

MAGASINIER PREPARATEUR DE COMMANDES

Rattaché au responsable logistique, vos missions seront les suivantes :

- Exécution des opérations de préparations de commandes et d'expédition des marchandises selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et des impératifs de délais.
- Conditionnement des produits
- Contrôles des produits (conformité, étiquetage, péremption etc.)
- Expédition des colis.
- Exécution des opérations de stockage, de tenue des stocks. Veiller au suivi et à l'approvisionnement des stocks.
- Renseigner les supports de suivi de commandes
- Communiquer avec le service Administration des ventes et renseigner celui-ci si besoin.
- Rangement de marchandise
- Avec CACES de préférence.


Contrat en CDI à temps plein : 39H00
Salaire : En fonction du profil

Avantages : Carte restaurant, mutuelle entreprise.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SAS JARMAT

Offre n°11 : OPERATEUR MOULE / FINITION H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Cour-et-Buis ()

Votre mission : Assurer la production et finition des pièces en polyuréthane.

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Remplir les moules
- Veillez à la bonne homogénéité de la mousse
- Changement de moule
- Contrôle qualité
- Ebavurage
- Ponçage

Salaire: SMIC
Horaire de journée 8h -17h du lundi au Jeudi et vendredi 8h- 12h Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Minutie, appliqué(é) et esprit d'équipe- Esprit d'équipe
- Ponctualité, assiduité
- Investissement sur le long terme

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !

Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°12 : Aide contrôleur H/F (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - PRIMARETTE ()

Description du poste :

Fabricant de blindage pour la protection balistique situé dans le nord Isère, afin de renforcer son équipe recherche un aide contrôleur de fabrication.

Votre mission au sein de l'équipe contrôle sera d'assister le contrôleur de fabrication pour le contrôle final et l'emballage des pièces pour expédition :
- Assister le contrôleur de fabrication pour la manutention des produits pour la réalisation des contrôles dimensionnels
- Contrôler la qualité visuelle
- Réaliser l'emballage final des produits après contrôle
- Manutention de charges lourdes

Horaire : journée sur 4,5 jours

Apte à la manutention de charges
Travail en équipe
Respect des instructions
Lecture de plans

Ce poste requiert précision, rigueur, méthode, respect des procédures et des normes.

Vous êtes dynamique et avez le goût du travail en équipe

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôle visuel
  • - Normes qualité
  • - Identifier des non-conformités

Entreprise

  • INTEGRIS COMPOSITES

Offre n°13 : Conducteur routier H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ESTRABLIN ()

Votre mission :Vous livrez en SPL bâché pour du fret des marchandises sur lots palettisés à l'aide d'un transpalette électrique, dans toute la France :

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Découchés irréguliers
- Bâcher et débâcher
- Atteler et dételer la semi
- Livraison de marchandises sur palettes


Horaires variables, conduite de nuit possible : Départ un dimanche sur deux ou trois.
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Dynamisme, autonomie et bon relationnel

PERMIS CE ,FIMO et carte Chrono obligatoire

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Entreprise

  • ENTHALPIA RHONE ALPES

Offre n°14 : CHAUFFEUR PL/SPL + CACES 3 H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ESTRABLIN ()

Votre mission: Vous livrez en PL et/ou SPL (selon les commandes clients) avec Chariot embarqué, des piscines chez des clients (particuliers ou professionnels). Vous êtes aussi polyvalent en SPL Bâché, pour du fret de marchandises sur lots palettisés à l'aide d'un transpalette électrique. Vous intervenez en régional, grand régional et parfois national.

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Découchés irréguliers
- Bâcher et débâcher
- Atteler et dételer la semi
- Livraison de marchandises sur palettes
- Savoir utiliser le Caces 3 pour charger et décharger.

Horaires variables, conduite de nuit possible, découchers occasionnels. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Dynamisme, Habilité et minutie. Autonomie, polyvalence et bon relationnel.

PERMIS CE + FIMO + CARTE CHRONO + CACES R489- cat.3 + VISITE MEDICALE, A JOUR, et EN COURS DE VALIDITE.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • ENTHALPIA RHONE ALPES

Offre n°15 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Cour-et-Buis ()

Manpower BEAUREPAIRE recherche pour son client un opérateur de production - moulage (H/F) à COURS et BUIS



Vos tâches au sein de l'atelier de fabrication :
-Effectuer le moulage de pièces en polyuréthane
-Assurer l'entretien du poste de travail
-Réaliser diverses manutentions
-Contrôler la qualité des pièces moulées
-Adapter les process de production
-Optimiser les temps de production
-Respecter les normes de sécurité
-Collaborer avec les équipes techniques


VOS HORAIRES : LUN à MER 8H-12H 13H-17H, JEU 16H, VEND 8H-12H


Vous possédez une solide expérience en production, une formation technique ainsi que des compétences en entretien et manutention.

Vos avantages Manpower :

Un CSE et un CSEC pour :
-Partir en vacances,
-Des chèques vacances, des chèques culture,
-Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
-Des réductions pour les sportifs.


Une application : Mon Manpower.
Epargne rapide et facile. à 8% !
Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°16 : Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST ROMAIN DE SURIEU ()

***Prise de poste courant Février***
*** CDD dans le cadre d'un remplacement pouvant être prolongé***
Vous êtes auxiliaire de puériculture ou accompagnant éducatif petite enfance
Vous intervenez au multi-accueil Les P'tits Meuniers à Saint Romain de Surieu. 18 enfants sont accueillis chaque demi-journée. Cette structure petite enfance se trouve au sein d'un centre social, en milieu rural. L'équipe est composée de 6 personnes.
21h par semaine.

Missions:
- Accueil des familles
- Accompagnement d'un groupe d'enfants dans leur développement et leur épanouissement.
- Travail en équipe

Jours travaillés : Lundi et vendredi en journée + le mardi matin
Structure fermée le mercredi et en Août.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire Puericultrice) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance (CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE CENTRE SOCIAL LES 4 VENTS

Offre n°17 : Infirmier puericulteur référent parcours santé H/F (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - JARDIN ()

Poste en CDD à Temps plein jusqu'au 31 AOUT 2026 pour la MECS La Courte Echelle - 38200 JARDIN -
travail du lundi au vendredi.

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Infirmier(e) puériculteur(trice) contribue à la mission globale de l'établissement en lien avec les valeurs éducatives du projet. A ce titre, il/elle prend en charge des enfants âgés de 0 à 10 ans confiés dans le cadre de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance. Activités principales :
- Accompagnement médical individuel ou collectif de 26 enfants de 0 à 10 ans pris en charge par la structure.
- Participation à la mise en œuvre de l'évolution des projets d'établissements et de services.
- Suivi médical individuel ou collectif des jeunes accueillis :
- Administration et suivi des traitements,
- Organisation et suivi des rendez-vous médicaux, accompagnements,
- Accompagnement des enfants de manière individuelle ou par l'animation de groupes de prévention,
- Participation au diagnostic des besoins des enfants,
- Garant du droit des représentants légaux concernant la santé de leur enfant,
- Garant du suivi et classification administrative des enfants.
- Soutien technique à l'équipe éducative :
- Liens avec les partenaires du secteur de la santé,
- Apport d'éléments d'analyse des situations favorisant la compréhension collective de l'équipe,
- Réflexion à de nouveaux axes éducatifs quand cela est nécessaire.
- Partenariat :
- Garant des liens de coopération et de coordination avec les services médicaux et les acteurs conventionnés,
- Participation aux écrits professionnels, volet santé de l'enfants.
- Recommandations :
- Obligation de discrétion et devoir de confidentialité,
- Veiller à transmettre et à maintenir une image positive de l'établissement et de l'association,
- Garder une neutralité et savoir prendre de la distance par rapport aux enjeux de l'équipe.

Être titulaire du DEI + si possible DEP (diplôme d'état de puériculteur(rice)
Être titulaire d'un permis de conduire VL
Expériences souhaitées

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formations

  • - Infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LA COURTE ECHELLE

Offre n°18 : PREPARATEUR DE COMMANDES 1 à 3 jours par semaine H/F

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - REVENTIN VAUGRIS ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution, un/une préparateur de commandes à Reventin-Vaugris (38121) en CDI pour une durée de 1 à 3 jours par semaine (jours fixes). Le salaire proposé est 12.25 euros de l'heure, les débutants sont acceptés
- Préparation des commandes selon les instructions données
- Utilisation d'outils de manutention ( CACES 1B)
- Contrôle de la qualité des produits préparés
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur

**Informations complémentaires:**
- Contrat en CDI
- Salaire horaire 12.25 EUR
- Horaires de travail: équipe 2x8 (5h-13h ou 13h20), possibilité d'heures en plus
**Profil recherché:**
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
- Dynamisme et réactivité
- Respect des consignes de sécurité

**Formation et compétences:**
- Prise en charge de la formation CACES R489 catégorie 1B

Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur de la logistique et la distribution, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°19 : Animateur / Animatrice accueil de loisirs ados (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LES COTES D AREY ()

Dans le cadre d'un accueil ados 11 -15 ans nous sommes a la recherche d'animateur/trice pour les vacances d'hiver du16 au 20 février 2026 (+ 1 réunion de prépa en amont).
Vous devrez :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Animer chaque moment d'animation auprès des jeunes
Conduite de minibus PERMIS B obligatoire .
Diplôme : BAFA ou équivalent obligatoire, stagiaire BAFA accepté expérience avec le public ados
contrat CEE, forfait journée, de 54 euros par jour avec les congés payés

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA ou équivalent) | Aucune formation scolaire

Offre n°20 : Sondeur Géotechnique (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - Jardin ()

ABO GROUP France est un bureau d'étude spécialiste dans l'ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 700 collaborateurs.
Notre mission est de contribuer au développement d'un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d'experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain.
Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Géotechnique, c'est l'assurance d'évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d'équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants.

Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Géotechnique recherche pour son agence basée à Jardin (38) un/une Sondeur Géotechnique Expérimenté H/F en CDI.

Rattaché au responsable du Service, vos principales missions seront :

- Implantation des points de sondages en fonction des DICT
- Participation aux états des lieux, aux plans de prévention
- Réalisation des modes de forage en géotechnique
- Réalisation d'essais in-situ, de techniques de carottage
- Enregistrement des paramètres de forage (LIM)
- Nettoyage/maintien de la propreté du site pendant et au départ du chantier
- Supervision du travail de l'aide sondeur dont vous avez la charge
- Formation en interne des juniors


Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste similaire. Vous possédez une bonne connaissance des techniques et outils de géotechnique.
Vous appréciez travailler à l'extérieur et en équipe avec une vraie volonté d'évoluer dans les métiers de l'ingénierie des sols.
Personne de terrain, fortement orientée clients, qu'ils soient internes ou externes, vous êtes une personne impliquée, autonome, organisée et vous travaillez dans le respect des règles de sécurité en vigueur.

Ce poste nécessite de nombreux déplacements fréquents sur toute la France

Permis B - EB - et idéalement C - FIMO
Permis B exigé
CACES obligatoire

Poste à pourvoir immédiatement
Rémunération attractive selon expérience

Compétences

  • - Géotechnique
  • - Sondage de sol
  • - Techniques de carottage
  • - Assurer la sécurité sur les sites de sondage
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Etablir des résultats d'analyses et de mesures
  • - Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, etc.)
  • - Réaliser des relevés de sondage, forage, pollution des sols et sous-sols

Entreprise

  • ABO-ERG GEOTECHNIQUE

Offre n°21 : CHARGE D'AFFAIRES PRINCIPAL (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 8 An(s)
    • 38 - Chalon ()

Notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment, recherche un Chef de projets travaux H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir rapidement.
Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle central dans la gestion et la coordination des projets de construction.

Vos principales responsabilités :
- Analyser les besoins des clients et comprendre les enjeux techniques, financiers et organisationnels des projets.
- Piloter des opérations de construction ou de rénovation, de la phase de préparation jusqu'à la livraison.
- Coordonner l'ensemble des parties prenantes tout au long du projet.
- Suivre l'avancement des projets en veillant au respect des délais, des budgets et des exigences de qualité.
- Anticiper et gérer les risques, aléas et ajustements nécessaires en cours de réalisation.
- Participer à la relation client et contribuer à la fidélisation par un accompagnement de qualité.
- Contribuer au développement de l'activité par une veille marché et une compréhension des opportunités.
- Appliquer et faire respecter les procédures internes, les normes réglementaires et les règles de sécurité.


Profil recherché :
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en bâtiment, le Chef de projets travaux H/F justifie d'une expérience professionnelle d'au moins 8 ans dans le secteur du bâtiment, idéalement acquise chez un major du BTP ou un contractant général.
Dynamique, positif(ve) et ambitieux(se), vous disposez d'un fort sens des responsabilités, de la rentabilité et des enjeux commerciaux.
Rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre attachement à la satisfaction client, au respect des délais et à la qualité des projets menés.
Orienté(e) résultats, vous êtes également sensible aux notions de solidarité et de cohésion d'équipe.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office, en particulier Excel.

Avantages proposés :
- Primes et cooptation
- Intéressement
- Plan d'épargne entreprise

Compétences

  • - Plans d'infrastructures et de réseaux divers

Entreprise

  • EPITECH

Offre n°22 : Monteur-frigoriste / Monteuse-frigoriste (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 38 - EYZIN PINET ()

Atech Froid recrute !

Nous recherchons un Électricien Frigoriste (H/F) pour renforcer notre équipe.

Missions :
Installation, maintenance et dépannage d'installations frigorifiques
Travaux électriques et diagnostics de pannes
Interventions chez nos clients professionnels

Profil :
Formation en électricité / froid
Autonome, rigoureux, motivé
Expérience appréciée

Poste à pourvoir rapidement
Contrat et rémunération selon profil

Intéressé(e) ? Contactez-nous million.franck@neuf.fr

Compétences

  • - Contrôler l'étanchéité
  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • ATECH FROID

Offre n°23 : Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 38 - REVEL TOURDAN ()

Nous recherchons un(e) vendeur(se) polyvalent (e)

Missions principales :
- Assurez le rangement
- Réception des livraisons
- Rayonnage
- Conseil client...

Missions secondaires :
- Vous serez amené(e) à effectuer des remplacements en caisse lors des absences des salariés en poste (Congé, maladie...)
***IMPORTANT*** : Lors de ces remplacements vous serez soumis aux horaires des salariés remplacés

Amplitude horaire jusqu'à 19h pour fermeture

Profils :
* Vous avez une expérience en vente ou en caisse.


Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°24 : Assistant Qualité, Sécurité, Environnement (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 38 - COUR ET BUIS ()

Missions principales :
En présentiel, vous apportez un support dans la mise en œuvre et le pilotage du système de management QSE, tout en assurant une présence active sur le terrain, en lien étroit avec les équipes opérationnelles.

Missions Système (liste non exhaustive) :
- Rédiger, mettre à jour et diffuser la documentation QSE (procédure, modes opératoires, etc.) selon les référentiels ISO 9001 & EN 9100 ;
- Editer et suivre les non conformités clients et fournisseurs ;
- Suivre, faire valider et mettre en application les mises à jour des exigences clients ;
- Suivre les indicateurs, piloter les plans d'action, participer aux revues de direction ;
- Préparer, réaliser et/ou accompagner les audits internes et externes qualité et sécurité ;
- Assurer la veille réglementaire HSE et en communiquer les changements pour application ;
- Effectuer le suivi et la mise à niveau des habilitations et formations ;
- Participer à l'évaluation des risques et suivre son plan d'action validé.

Missions Opérationnelles (liste non exhaustive) :
- Contrôler les produits à différents stades de la production ;
- Effectuer et/ou suivre l'étalonnage des appareils de mesure ;
- Accompagner les équipes terrain dans la bonne application des exigences des référentiels ;
- Participer aux accueils QSE (causeries sécurité, plans de prévention.) ;
- Suivre les situations dangereuses, les presqu'accidents et incidents.

Profil :
- Diplôme : Licence QSE (Bac +2 minimum) ;
- Outils à maîtriser : Pack office (Excel, Word, Outlook.) ;
- Bonne connaissance de la langue anglaise ;
- Maîtrise de norme ISO 9001 ;
- Connaissance de la norme aéronautique EN9100 serait un plus.

Expérience :
- 2 à 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel ;
- L'environnement industriel aéronautique serait un plus.

Savoir être :
- Rigueur d'organisation ;
- A l'aise en communication (avec tout public) ;
- Autonomie ;
- Force de proposition.

Rémunération & contrat :
- 1 200€/mois sur 12 mois (pour 20h00/semaine) Correspond à un salaire de 2 100€/mois pour 35h00/semaine ;
- Horaires journaliers à définir avec le candidat ;
- CDD d'une durée à convenir (6 mois minimum) pouvant être reconduit ou avec opportunité de CDI.

Vous pouvez envoyer votre candidature (CV+ lettre de motivation)

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Système de Management de la Qualité (SMQ)
  • - Utilisation d'équipements de mesure
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler la certification et la conformité des outils de mesure et de contrôle
  • - Contrôler la qualité des produits en cours de production
  • - Evaluer le coût des non-conformités
  • - Mettre en œuvre des actions correctives en cas de non-conformité
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Suivre les évolutions réglementaires en matière de qualité

Offre n°25 : Secrétaire générale de mairie (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - EYZIN PINET ()

Eyzin-Pinet est une commune dynamique de 2 840 hectares située en Isère, à 15 km de Vienne et 50 km de Lyon. Elle compte 2 400 habitants.
Sous l'autorité directe du Maire dont il est le collaborateur immédiat, le secrétaire général est chargé de la gestion administrative et financière de la collectivité et de la coordination des activités de l'administration générale et des différents services placés sous sa responsabilité. Il accompagne les élus au quotidien dans l'élaboration des projets et des stratégies de la collectivité et veille au management des équipes.
La collectivité est composée de différents services représentés par des responsables de service :
- Cuisine centrale
- Périscolaire
- Entretien
- Service technique
Le service administratif est composé de trois agents (Accueil, Ressources Humaines, Agence postale, Urbanisme...)

MISSIONS PRINCIPALES
o Assurer les fonctions de responsable des services
o Assurer la préparation et le suivi du travail avec les élus
o Gestion des marchés publics
o Gestion financière
o Assurer le service juridique de la collectivité

ACTIVITÉS DU POSTE
Coordonner et piloter l'ensemble des services communaux
- Manager les différents responsables de services et impulser une dynamique générale à la collectivité
- Organiser le travail dans les différents services en lien avec les responsables
- Rendre compte aux élus d'une situation complexe avec un usager ou un tiers
- Informer les responsables des orientations stratégiques définies par les élus

Assurer la préparation et le suivi du travail avec les élus
- Assister et conseiller les élus
- Suivre et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal avec rédaction des comptes rendus de séance et des délibérations (suivi en Préfecture)
- Garantir la préparation et la mise en œuvre des réunions publiques
- Suivi des réunions de bureau municipal

Marchés publics
- Assurer le suivi du dossier de marché : PV des commissions, courriers suite à l'ouverture des plis, ordre de service... en lien
avec les maîtres d'œuvres.
- Dépôt des dossiers en sous-préfecture
- Suivi complet, administratif et financier des marchés
- Suivi de chaque lot de marché.
- Gestion des groupements de commandes avec l'agglo
- Passer commande des consommables

Gestion financière
- Préparer et rédiger les documents budgétaires et comptables
- Élaborer le budget, assurer le suivi en lien avec la trésorerie,
- Garantir le respect des prévisions budgétaires
- Suivre les emprunts
- Suivre la trésorerie, apporter un rôle d'anticipation et d'alerte
- Réaliser des analyses financières sur le coût des services permettant d'informer et d'éclairer les élus
- Gestion de la section investissement. Saisie des mandats, dématérialisation
- Suivi financier des marchés publics.
- Rechercher, préparer et suivre les dossiers de subventions : demandes, demandes de versement...
- Contrôle de la comptabilité.
- Immobilisations
- Déclarations diverses - TVA - FCTVA...
- Dossier financier avec Syndicat intercommunaux

Service juridique
- Actualisation et suivi des dossiers d'assurances
- Actualisation et suivi des contrats de maintenance
- Suivi des contentieux

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Fiscalité
  • - Gestion des ressources humaines
  • - Assurer les obligations fiscales et réglementaires

Offre n°26 : Acc. éducatif et social / Moniteur. éduc/ Educ. spéc./ E.J.E (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - JARDIN ()

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, AES/ moniteur(rice) éducateur(rice) / éducateur(rice) spécialisé(e)/ Educateur(rice) Jeune Enfant contribue à la mission globale de l'établissement en lien avec les valeurs éducatives du projet. A ce titre, il/elle prend en charge des enfants âgés de 3 à 10 ans confiés dans le cadre de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance.

Activités principales et domaines de compétences :
prendre soin des enfants accueillis en leur portant attention, écoute dans chaque moment du quotidien
Exercer une relation éducative individualisée au sein d'un collectif,
Animer et organiser la vie quotidienne ( levé, repas, soin, couchés, médiation...) dans une visée de soutien, de socialisation et d'intégration, en appliquant les protocoles établis pour l'enfant,
Contribuer aux dispositifs institutionnels, par une implication réflexive et une participation concrète à sa mise en œuvre,
Adapter sa pratique éducative auprès des enfants et des familles au cadre de travail, aux objectifs et aux modalités définis en équipe pluridisciplinaire et aux directives,
Contribuer au dispositif d'accueil, de prise en charge et d'observation de l'enfant,
Contribuer au dispositif d'accompagnement des familles et d'exercice du droit de visite,
S'impliquer dans des instances institutionnelles (réunion d'équipe, groupes de travail, .),
Contribuer aux dynamiques et aux dispositifs partenariaux.

Profil :
Faire preuve d'initiative, de rigueur et savoir s'organiser
Capacité à proposer, ajuster une prise en charge adaptée aux spécificités de l'enfant
Capacité à travailler en équipe
Capacités à travailler en réseau
Capacités à mettre du lien entre le quotidien de l'enfant, ses parents, son environnement = capacité d'observation et de partage de celle-ci.
Capacités à travailler en tenant compte du projet de l'établissement

Domaine de connaissances : éducation spécialisée serait un plus

Être titulaire d'un diplôme : Un accompagnant(e) éducatif et social /un(e) moniteur(rice) éducateur(rice) / un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) / EJE

Être titulaire d'un permis de conduire VL

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Moniteur-éducateur | Bac+2 ou équivalents
  • - Accompagnement éducatif et social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LA COURTE ECHELLE

Offre n°27 : Conducteur de Car polyvalent (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Reventin-Vaugris ()

Lignes interurbaines + Scolaire

A ce titre, vous :
- Garantissez la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu
- Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse)
- Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.)
- Appréciez le contact avec le public
- Respectez les contrôles périodiques du véhicule et l'entretien.

horaire : 6h/10h et 15h/20h variable selon planning fourni.

Rémunération : 13.69/heure + 200€ de primes + Paniers 10€ net si un service est affecté entre 11h/14h30

Poste basé à Reventin-Vaugris 38121
Vous êtes polyvalent et acceptez les services en coupure.

Ce poste est fait pour vous !!

Entreprise

  • LIP TRANSPORT VOYAGEURS AURA

Offre n°28 : TECHNICIEN CONSEIL EN ALTERNANCE à VIENNE (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 Mois
    • 38 - Reventin-Vaugris ()

Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI ce serait "performance".

Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant qui a fait ses preuves en France et à l'étranger.

Performance informatique, car nous maitrisons les plus hautes technologies du marché destinées aux TPE / PME.

Performance sportive, à travers notre programme Santé Sport, chaque collaborateur a la possibilité de profiter d'un accompagnement personnalisé (sportif, nutrition et posture au travail) dans le but de maintenir un bon état de forme au quotidien ou pour atteindre ses objectifs sportifs.

Performance professionnelle grâce à notre centre de formation et notre plateforme e-learning 24/7, nos collaborateurs ont la possibilité de développer leurs compétences professionnelles grâce à un accompagnement assisté par nos experts métier.

Performance collective car c'est ensemble, au sein de nos équipes, que nous co-construisons tous les projets. Chaque collaborateur a une mission clé qui mène le groupe vers sa croissance. Chez XEFI, nous avons le culte du résultat mais nous travaillerons dans la bonne entente et la bienveillance. L'expérience collaborateur est une de nos priorités et nous vous préparons un accueil 5 étoiles.

Ce que nous allons vous apporter :

Privilégiant le savoir-être au savoir-faire, le groupe XEFI est réputé pour son recrutement sans CV. Nous proposons des formations dès l'entrée en poste via notre centre de formation, la XEFI Academy, pour vous faire monter en compétences rapidement et sereinement.

Chez XEFI, la valeur travail est essentielle et nous fonctionnons à la méritocratie. Vous êtes motivés et vous vous donnez les moyens de réussir ? Alors, vous évoluerez et construirez votre carrière chez nous !

Le groupe XEFI est un groupe humain qui prend soin de ses collaborateurs à travers diverses actions mises en place au quotidien. Chez XEFI, la solidarité et l'esprit d'équipe sont de rigueur. Nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs des carrières dans laquelle ils pourront concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Les étapes du recrutement chez XEFI :

Chez XEFI, nous nous engageons à mettre en place un processus de recrutement clair et tenu et de vous faire une réponse entre chaque étape en 48h maximum. Les différentes étapes à valider avant de pousser la porte de votre nouveau job sont les suivantes :

- Préqualification : appel téléphonique avec une personne de notre équipe recrutement

- Entretien 1 avec votre futur manager

- Entretien RH avec la personne traitant votre dossier de recrutement

Si vous êtes retenus, votre interlocutrice vous transmettra une promesse d'embauche à laquelle vous devrez répondre en transmettant l'intégralité des pièces administratives demandées.

Vous serez ensuite officiellement un collaborateur XEFI !


MISSIONS:

Vous êtes un véritable couteau suisse de l'informatique ! Chez XEFI, vous participez quotidiennement à la maintenance des infrastructures et aux projets informatiques de nos clients, en toute autonomie.

Rattaché à la Direction technique et épaulé par l'équipe support, vous intervenez sur site et prenez en charge :

- La mise à jour du parc matériels et logiciels
- Le paramétrage et la configuration des postes
- Le déploiement, l'installation et la restauration des applications
- La sécurité des systèmes et des réseaux
- Le suivi des incidents informatiques
- Le conseil et la relation client


PROFIL :

"Le savoir être avant le savoir-faire", telle est notre devise chez XEFI.
Nous recherchons donc des personnes ayant un niveau baccalauréat :

- Curieuses
- Dynamiques
- Proactives
- Souriantes

Compétences

  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur

Entreprise

  • XEFI ACADEMY

Offre n°29 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - JARDIN ()

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'auxiliaire de puériculture contribue à la mission globale de l'établissement en lien avec les valeurs éducatives du projet. A ce titre, il/elle prend en charge des enfants de 0 à 3 ans confiés dans le cadre de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance.

Activités principales et domaines de compétences :
Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne :
- En recueillant et consignant les informations,
- En mettant en œuvre des activités d'éveil, de la vie quotidienne,
- En contribuant au rangement et nettoyage de ses affaires et de son cadre de vie.
Apprécier l'état de santé de l'enfant et lui apporter des soins adaptés (repas, toilettes, change, couchers, .), avec des techniques conformes aux préconisations médicales, aux cadres de prise en charge définie en réunions d'équipe pluridisciplinaire et aux règles d'hygiène et de sécurité.
Exercer une relation éducative individualisée au sein d'un collectif :
- En s'inscrivant dans une relation individualisée avec chaque enfant,
- En contribuant à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels en prenant en compte le contexte du placement et les particularités du contexte social et familial de l'enfant,
- En articulant cette dimension individuelle et l'animation d'un collectif.
Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de soutien, de socialisation et de développement :
- En mobilisant des modes de relations suscitant une dynamique structurante entre l'individu et le collectif,
- En construisant et animant des activités (médiations éducatives) dans les domaines de l'apprentissage, les loisirs, la culture dans et hors l'institution.
Contribuer aux dispositifs institutionnels, par une implication réflexive et une participation concrète à sa mise en œuvre :
- Adapter sa pratique éducative auprès des enfants et des familles au cadre de travail, aux objectifs et aux modalités définis en équipe pluridisciplinaire et aux directives,
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'actions éducatives,
- Contribuer au dispositif d'accueil, de prise en charge et d'observation de l'enfant,
- Contribuer au dispositif d'accompagnement des familles et d'exercice du droit de visite,
- S'impliquer dans des instances institutionnelles (réunion d'équipe, groupes de travail, .),
- Partager à l'oral et par écrit ses projets, actions, observations,
- Contribuer aux dynamiques et aux dispositifs partenariaux.

Profil :
Faire preuve d'initiative, de rigueur et savoir s'organiser
Capacité à travailler en équipe
Capacités à mettre du lien entre le quotidien de l'enfant, ses parents, son environnement = capacité d'observation et de partage de celle-ci
Capacités à travailler en tenant compte du projet de l'établissement

Domaine de connaissances :
Être titulaire du DEAP

Bonne connaissance de l'enfant et ses besoins (de 0 à 10 ans)
Expériences souhaitées

Relations hiérarchiques :
N+1 : Chef de service / N+2 : Directrice / N+3 : Directeur général

Organisation du travail :
Un planning hebdomadaire définit les horaires de travail selon un roulement. Horaires d'internat.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA COURTE ECHELLE

Offre n°30 : Installateur-poseur / Installatrice-poseuse de piscines préfabriquées (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ESTRABLIN ()

Entreprise familiale basée à Estrablin, spécialisée dans la construction et l'installation de piscines coque et béton pour une clientèle de particuliers.
L'entreprise intervient sur l'ensemble du chantier : terrassement, pose, raccordements, finitions et mise en service.
L'équipe est composée de professionnels expérimentés, travaillant dans un esprit de proximité, de transmission du savoir-faire et de qualité.Accompagné(e) par un maître d'apprentissage, l'alternant participera aux différentes étapes d'un chantier de piscine :

Travaux de préparation :

Aide à l'implantation du chantier
Préparation du terrain et participation aux travaux de terrassement
Mise en place des éléments de sécurité

Pose de piscines :

Participation à la pose de piscines coque (mise en place, calage, remblaiement)
Aide aux travaux de structure béton (coffrage, ferraillage, coulage - selon niveau)
Assistance lors de la pose des margelles et finitions

Réseaux et équipements :

Participation aux raccordements hydrauliques (canalisations, local technique)
Aide à l'installation des équipements (filtration, pompe, pièces à sceller)
Participation aux essais et à la mise en eau

Vie du chantier :

Nettoyage et rangement du chantier
Respect des consignes de sécurité
Travail en équipe et relation avec les clients sur site

Entreprise

  • LES PISCINES DU SUD EST

Offre n°31 : MECANICIEN MONTEUR EQUIPEMENTS INDUSTRIELS (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 38 - ESTRABLIN ()

Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 450), GONZALES FRERES (effectif 45 à Estrablin, 38780) évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production...). Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs de l'énergie du Nucléaire, de l'Hydroélectrique, du Oil & Gas, de l'Automobile, de la Défense, du Médical...

Rejoignez notre équipe de montage et participez à la réalisation d'équipements mécaniques uniques !

Missions
Intégrez une équipe dynamique et soudée de 15 professionnels passionnés par la mécanique.
Collaborez avec le directeur de production pour garantir la qualité et le respect des délais.
Participez à l'assemblage d'équipements mécaniques complexes et variés : sous-ensembles, machines spéciales complètes, etc.
Travaillez sur des projets uniques pour des secteurs d'activités diversifiés.
Intervenez en atelier et ponctuellement chez nos clients pour l'installation et l'intégration des équipements.

Tâches
Analysez les dossiers techniques (plans, nomenclatures, spécifications, etc.) pour une compréhension optimale des projets.
Réceptionnez les pièces et préparez les outillages nécessaires.
Réalisez le montage et l'ajustement précis des composants mécaniques.
Effectuez les contrôles qualité pour garantir la conformité des produits finis.
Contribuez à la documentation de suivi des interventions.
Assurez l'installation et l'intégration des équipements chez les clients.
Participez aux réunions de production pour un suivi optimal des projets.
Respectez les plannings et les délais impartis.

Horaires
Travail en journée, sur 4.5 jours / semaine
38h/semaine (dont 3h supplémentaires rémunérées à 25%)
Lundi au jeudi 7h-12h30 et 13h30-16h15 vendredi de 7h-12h

Rémunérations possibles et avantages
De 32000€ brut à 45000€ brut (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*)
Sur 13 mois, Prime annuelle, Primes transport, Primes habillage, Chèques cadeaux, mutuelle, Programme de parrainage
NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise.

*Devenez acteur de votre rémunération !
En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, sur la base du volontariat.

Compétences

  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Entreprise

  • GONZALES FRERES

Offre n°32 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CHEYSSIEU ()

Vous occupez un poste polyvalent:
Vous assurez:
- l'entretien du lieu de vie d'un homme tétraplégique cérébrolésé (accidenté de la route).
- l'aide au repas
- contribuer(via des activités/actions) au confort de la personne handicapée.
*** 2 interventions de 4 heures par semaine***jours d'intervention à négocier avec l'employeur***

Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens de l'accueil et de l'écoute

Formation assurée pendant la période d'intégration.

Vos interventions seront aménagées en fonction de votre disponibilité.
Vous êtes impérativement autonome dans vos déplacements (lieu de travail non desservi par les transports en commun)

Entreprise

  • Derderian Varoujan

Offre n°33 : MENUISIER EBENISTE BOIS (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ESTRABLIN ()

Atelier d'ébénisterie / tabletterie recherche ébéniste confirmé ou débutant
Pour notre atelier de fabrication bois, nous recherchons une personne ayant un diplôme autour du bois, ou connaissant le travail en atelier, pour intégration au sein de notre équipe.
Si vous êtes passionnés par les métiers du bois ébénisterie, menuiserie ou charpente, c'est une opportunité pour vous.
Pour un atelier de production en ébénisterie / tabletterie (25 collaborateurs/trices) qui fabrique des produits haut de gamme pour de grandes marques de luxe, recherchons plusieurs profils et niveaux d'expériences
connaissance du parc machine traditionnelle
et/ou numérique 3 et 5 axes,
et/ou utilisation des placages bois
et/ou finition diverse vernis
et/ou bonne connaissance informatique pour préparation de dossier avant production
et/ou prototypiste
et/ou trotec
Vous êtes libres les mercredi après midi et vendredi après midi
Horaires lundi, mardi et jeudi de 6H30 à 16H30 (avec 45 minutes de pause)
Mercredi et vendredi de 6H30 à 12H45 (avec 15 minutes de pause)
Politique sociale : prise en charge de la mutuelle famille à 90% et prise en charge de 60% de titres restaurants, 1 seule semaine de congés imposée (entre Noël et nouvel an), le reste est libre dans le respect de la loi.
le salaire est à négocier suivant expérience et si diplôme ou non acquis dans les métiers du bois



Compétences

  • - Article de mobilier
  • - Donner la forme aux pièces du bâti
  • - Tracer sur le bois la forme à façonner
  • - Dimensionner un élément, des composants, des constituants
  • - Fabriquer, confectionner des articles
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Formations

  • - Ébénisterie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°34 : esthéticien(ne) diplômé(e) polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LA CHAPELLE DE SURIEU ()

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel institut Beauty by Marie à La-Chapelle-de-Surieu, nous recherchons un(e) esthéticien(ne) diplômé(e) pour intégrer notre équipe.

Vous exercerez au sein d'un institut à taille humaine, mettant l'accent sur la qualité des prestations, la relation client et le bien-être

Missions principales :
- Réalisation des soins esthétiques (soins visage, soins corps, épilation, rehaussement de cils, maquillage)
- Réalisation de prestations d'onglerie (manucure classique, beauté et soins des pieds, manucure russe, semi permanent)
- Vente de produits de soins et de maquillage
- Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle
- Participation au bon fonctionnement de l'institut (hygiène, organisation, gestion des rendez-vous)


Profil recherché :
- Diplôme d'esthétique exigé (CAP minimum)
- Formations complémentaires seraient un plus (manucure russe, massage, rehaussement de cils Yumi Lashes, maquillage...)
- Sens du relationnel, douceur et professionnalisme primeront sur l'expérience
- Autonomie, sérieux et esprit d'équipe
- Expérience appréciée mais débutantes acceptées

Conditions :
- CDI - 35h (temps partiel possible)
- 2,5 à 3 jours de repos par semaine
- Horaires à définir en concertation
- Institut ouvert du mardi au vendredi toute la journée et le samedi matin

Prise de poste : mars/avril

Compétences

  • - CAP esthétique cosmétique parfumerie
  • - Connaissance des produits cosmétiques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Concevoir des maquillages
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Gérer les rendez-vous et l'agenda des soins
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Réaliser des maquillages
  • - Réaliser des soins de manucure, pédicure
  • - Réaliser des soins d'épilation
  • - Vendre une prestation ou un produit

Formations

  • - Esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BEAUTY BY MARIE

Offre n°35 : Psychomotricien 2 heures par semaine H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 6 Mois
    • 38 - JARDIN ()

Intervention sur site - 2h/semaine / Convention de prestation MECS Accueil d'Urgence - Enfants de 0 à 10 ans

La Maison d'Enfants à Caractère Social d'urgence La Courte Echelle accueille des enfants âgés de 0 à 10 ans dans le cadre de la protection de l'enfance. L'équipe pluridisciplinaire veille à leur sécurité, leur bien-être et leur développement global.

Missions principales :
Dans le cadre d'une intervention hebdomadaire de 2 heures sur site, le/la psychomotricien(ne) assure :
- Observation et évaluation psychomotrice des enfants (tonus, posture, coordination, motricité globale et fine, manifestations psychocorporelles liées aux émotions) ;
- Prise en charge individuelle ou en petit groupe des enfants présentant des besoins spécifiques ;
- Rédaction de comptes rendus de suivi pour tracer l'évolution, les observations et les préconisations ;
- Collaboration croisée avec l'équipe pluridisciplinaire, incluant l'IDE de la structure, kinésithérapeute, orthophoniste et médecin vacataire, afin d'ajuster les interventions et coordonner les orientations ;
- Conseil et appui technique à l'équipe éducative, notamment sur la posture, les stimulations motrices et sensorielles, et l'aménagement d'espaces favorables au développement et à la régulation émotionnelle.

Profil recherché :
- Diplôme d'État de Psychomotricien(ne) ;
- Expérience souhaitée auprès de jeunes enfants, protection de l'enfance ou contexte institutionnel ;
- Capacité à travailler en autonomie et en collaboration pluridisciplinaire ;

Conditions d'intervention :
- 2 heures hebdomadaires sur site, jour à convenir ;
- Intervention dans le cadre d'une convention de prestation (tarification horaire ou forfaitaire selon profil) ;
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Lieu : Jardin 38200.

Compétences

  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Concevoir un projet thérapeutique

Formations

  • - Psychomotricité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LA COURTE ECHELLE

Offre n°36 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - PACT ()

Nous recherchons un mécanicien polyvalent, pour réaliser toutes tâches liées au poste.
vous êtes polyvalent car petite équipe (de la petite mécanique à la grosse intervention)

horaires :
lundi de 14h à 18h00
du mardi au vendredi 8h00 12h00 - 14h00 a 18h00

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - Mécanique automobile (Bac pro mécanique) | Bac ou équivalent

Offre n°37 : Grutier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Estrablin ()

Manpower recherche, pour le compte de son client entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un Grutier - H/F à 38780, estrablin.

-Opérer la manutention des matériaux.
-Contrôler la sécurité du site.
-Inspecter le matériel de levage.
-Diriger les opérations de grutage.
-Coordonner les équipes sur site.
-Assurer le respect des normes.
-Optimiser la performance des engins.
-Maintenir la propreté de l'aire de travail.



Vous possédez une solide expérience en grutage - H/F, maîtrisant les procédures techniques et réglementaires. Formation professionnelle nécessaire; rigueur, adaptabilité et esprit d'équipe indispensables. Vous devez démontrer excellence opérationnelle.

Vos avantages Manpower :

Un CSE et un CSEC pour :
-Partir en vacances,
-Des chèques-vacances, des chèques culture,
-Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
-Des réductions pour les sportifs.


Une application : Mon Manpower.
Epargne rapide et facile. à 8% !
Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée !

Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°38 : Maçon (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - ESTRABLIN ()

Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un Maçon finition - H/F à Estrablin (38780).


Dans ce poste, vous serez amené à :
-Effectuer les opérations de finition sur chantier
-Préparer les supports pour l'application des revêtements
-Contrôler la qualité des matériaux utilisés
-Appliquer des techniques de finition soignées
-Coordonner avec les équipes de chantier
-Respecter les normes de sécurité
-Optimiser les processus de travail



Vous disposez d'une expérience confirmée en finition de maçonnerie - H/F, d'une formation technique adéquate, et vous maîtrisez les gestes professionnels nécessaires. Vous êtes motivé et autonome.

Vos avantages Manpower :

Un CSE et un CSEC pour :
-Partir en vacances,
-Des chèques-vacances, des chèques culture,
-Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
-Des réductions pour les sportifs.


Une application : Mon Manpower.
Epargne rapide et facile. à 8% !
Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée !

Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°39 : Maçon coffreur (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Estrablin ()

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un(e) Maçon coffreur ferrailleur - H/F à 38780 Estrablin.
Dans ce poste, vous serez amené à :
-Assurer la construction et le coffrage avec précision.
-Lire et interpréter les plans de construction.
-Mettre en œuvre des techniques de maçonnerie conformes.
-Réaliser le ferraillage et le coulage du béton.
-Collaborer efficacement avec l'équipe sur site.
-Veiller au respect strict des normes de sécurité.
-Utiliser correctement les équipements et outils dédiés.
-Participer activement au suivi et contrôle de la qualité.

Vous justifiez d'une expérience solide en maçonnerie et coffrage, maîtrisez les techniques du ferraillage et le coulage du béton, et disposez d'une bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe, notablement recherché.

Vos avantages Manpower :

Un CSE et un CSEC pour :
-Partir en vacances,
-Des chèques-vacances, des chèques culture,
-Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
-Des réductions pour les sportifs.
Une application : Mon Manpower.
Epargne rapide et facile. à 8% !
Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée !

Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°40 : Dessinateur Projeteur équipements mécaniques SolidWorks (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 38 - ESTRABLIN ()

Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 450), GONZALES FRERES à Estrablin, 38780 évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant d'ensembles mécaniques complexes, prototypes et d'équipements industriels .

Grâce à l'intégration de tous les métiers au sein de notre société, notre équipe maîtrise l'ensemble du processus de fabrication, depuis l'étude de faisabilité, la conception, et la construction, jusqu'à l'intégration des équipements.

Nous servons des client(e)s issu(e)s de marchés normés et complexes, notamment dans les secteurs de l'énergie nucléaire, de l'hydroélectricité, du pétrole et du gaz (Oil & Gas), ainsi que dans ceux de la défense ou encore du médical.

Votre métier vous passionne, nous aussi !
Vous aspirez à contribuer à des projets variés, captivants et uniques ?
Rejoignez notre équipe enthousiaste, dynamique et agile pour enrichir votre expérience et la partager au sein d'une entreprise en constante évolution.

Missions
Rattaché(e) au responsable du service BE mécanique, de dessinateurs/rices projeteurs, vous concevez, industrialisez et dessinez des solutions mécaniques suivant le cahier des charges et serez amené(e) à traiter des dossiers en avant-projet.
Vous réalisez tout ou partie d'équipements de haute technologie pour des secteurs diversifiés (nucléaire, défense, médical, off-shore, industrie manufacturière.)

Tâches
Étudier et concrétiser les documents constitutifs du CDC client(e) et du devis
Modéliser en 3D en s'assurant de la faisabilité
Rechercher, intégrer et dimensionner les composants
Optimiser le design mécanique : ergonomie, coût.
Réaliser les notes de calcul RDM
Réaliser les plans d'ensembles et de détails à partir de la modélisation 3D (Cotations fonctionnelles et isométriques)
Réaliser l'analyse fonctionnelle mécanique
Valider et justifier les choix techniques et mécaniques
Éditer les documents pour validation interne ou client
Créer le manuel utilisateur(ice) et maintenance
Produire le dossier de fabrication
Archiver et classer les documents techniques

Horaires, Rémunération et avantages
38h/semaine (dont 3h supplémentaires rémunérées)
40000€ à 50000€ brut annuel
Sur 13 mois , Prime annuelle + Primes transport + Participation + Chèques cadeaux + mutuelle + Programme de parrainage.

NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise.

Profil recherché :
De formation supérieure technique, votre expérience de plus de 5 ans et plus, vous a permis de vous perfectionner avec les équipements industriels et les moyens de fabrication.
Reconnu(e) pour votre capacité à proposer des solutions techniques en adéquation avec le besoin des client(e)s, vous maîtrisez la conception d'équipements techniques et la machine spéciale.
Vous maitrisez les outils de CAO principalement SolidWorks et CATIA.
Vous savez travailler en équipe au sein de groupes de travail visant à améliorer les performances

Vidéo YouTube : https://youtu.be/b-1uAZEqKds

Compétences

  • - Caractéristiques des structures métalliques
  • - Mécanique productique
  • - Modélisation 3D
  • - Résistance Des Matériaux (RDM)
  • - Déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Dimensionner des ensembles mécaniques
  • - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Etudier, vérifier la faisabilité d'un produit
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Lire et exploiter un plan, un schéma
  • - Réaliser des dessins d'ensembles mécaniques
  • - Utiliser des logiciels de conception 3D
  • - Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges

Formations

  • - Construction mécanique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Dessin construction mécanique | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • GONZALES FRERES

Offre n°41 : Fraiseur sur Commande Numérique CN (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 38 - ESTRABLIN ()

Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 450) , GONZALES FRERES (Estrablin, 38780) évolue depuis plus de 50 ans en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production...).
Notre équipe maîtrise l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oil & Gas) et manufacturiers (Pneumatique, Automobile, Matériaux et outillage de construction) ainsi que les secteurs de la Défense et du médical.

Votre métier vous passionne, nous aussi !
Venez partager votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de Technicien(ne)s hautement qualifié(e)s, passionné(e)s et impliqué(e)s.
GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents !

Notre objectif
Poursuivre l'accueil de profils qualifiés et passionnés afin de les accompagner dans les exigences de la fabrication de pièces de grandes dimensions et à haute technicité.
Pour ce faire, nous analyserons ensemble votre niveau et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre parcours de progression.

Vos missions
À l'aide de fraiseuses CN, à grandes capacités, vous réaliserez des pièces unitaires et des prototypes, taillés dans la masse ou mécano-soudés. Vous participez à la fabrication d'éléments uniques et utilisés dans des domaines de pointes.

Activités
Étude de fabrication à l'aide des plans 2D et 3D
Choix de la gamme d'usinage et des outils
Mise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement)
Création et modification des programmes en conversationnelle ou en ISO

Horaires, Rémunération et Avantages
38h/semaine (dont 3h supplémentaires payées à 25%)
Travail en équipe 2x8
32000€ à 50000€ brut annuel (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*)
1600€ net de panier - Primes de transport - Primes habillage - Prime annuelle - Accord d'intéressement - Chèques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage.
NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise.

*Devenez acteur.trice de votre rémunération !
En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, le samedi matin, sur la base du volontariat.

Profil:
De formation technique en productique mécanique.
Bac pro, BTS productique mécanique, CPRP
Expérience à partir de 5 ans.
Vous savez travailler sur HEIDENHAIN et SIEMENS.
Garant(e) de la bonne atmosphère de travail.
Un parcours de formation complémentaire est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications.

Compétences

  • - Procédés d'usinage de haute précision
  • - Techniques d'usinage
  • - Adapter des outillages de maintien, de serrage et de porte-pièces
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser la mise au point, la modification d'un programme d'usinage ou réaliser un programme de base (conversion de plan, référentiel pièce, ...)

Entreprise

  • GONZALES FRERES

Offre n°42 : TOURNEUR CN (grandes dimensions) (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 38 - ESTRABLIN ()

Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 450), GONZALES FRERES évolue depuis plus de 50 ans en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production...).
Notre équipe maîtrise l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des client(e)s issu(e)s des marchés normés et complexes pour les secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, Oil and Gas), de la Défense, du Médical, et manufacturiers (Pneumatique, Automobile, Matériaux et outillage de construction).

Notre objectif
Poursuivre l'accueil de profils qualifiés et passionnés afin de les accompagner dans les exigences de la fabrication de pièces de grandes dimensions uniques et à haute technicité.
Pour ce faire, nous analyserons, ensemble, votre niveau et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre parcours de progression.

Vos missions
À l'aide de TOURS VERTICAUX et PARALLELES CN à grandes capacités, vous réaliserez des pièces unitaires et des prototypes, taillés dans la masse ou mécano-soudés.

Tâches
Étude des plans,
Choix de la gamme d'usinage et des outils
Apprendre la mise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement)
Modifier et programmer en conversationnelle et en ISO en fonction des équipements d'usinage (FANUC et SIEMENS)

Horaires, Rémunération et avantages
38h/semaine (dont 3h supplémentaires payées à 25%)
Travail en équipe 2x8
2300€ à 2700€ net/mois (et plus..., en fonction des heures supplémentaires effectuées*)
Sur 13 mois - 1600€ net de panier - Primes transport - Participation - Primes habillage - Prime annuelle - Chèques cadeaux - mutuelle - Participation - Programme de parrainage.
NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise.

*Devenez acteur.trice de votre rémunération !
En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, le samedi matin, sur la base du volontariat.

Profil:
De formation technique, en productique mécanique.
Bac pro, BTS productique mécanique, CPRP
Expérience, à partir de 5 ans
Vous savez travailler sur FANUC et/ou SIEMENS
Garant(e) de la bonne atmosphère de travail.
Un parcours de formation complémentaire est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications.

Vidéo Youtube : https://youtu.be/b-1uAZEqKds

Compétences

  • - CACES R484 catégorie 1 - Pont roulant et portique
  • - Mécanique productique
  • - Procédés d'usinage de haute précision
  • - Techniques de tournage
  • - Techniques d'usinage
  • - Adapter des outillages de maintien, de serrage et de porte-pièces
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Réaliser la mise au point, la modification d'un programme d'usinage ou réaliser un programme de base (conversion de plan, référentiel pièce, ...)
  • - Régler les paramètres d'usinage

Entreprise

  • GONZALES FRERES

Offre n°43 : Employé polyvalent (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 38 - COUR ET BUIS ()

Type de contrat : CDD
Durée : De mars à juillet (reconductible de septembre à octobre si collaboration satisfaisante)
Temps de travail : 35 heures par semaine
Rémunération : SMIC
Lieu de travail : Environnement naturel et verdoyant

Description du poste:
Nous recherchons un/une employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre structure située en pleine nature.
Vous interviendrez sur différentes missions essentielles au bon fonctionnement de l'activité.

Missions principales:
* Entretien des locaux
* Service (aide au service du midi)
* Pliage et gestion du linge
* Maintien de la propreté et du confort des espaces

Profil recherché
* Sérieux, organisé et autonome
* Polyvalent et dynamique
* Sens du service et souci du travail bien fait
* Une première expérience sur un poste similaire est un plus, mais non obligatoire

Conditions
* Travail dans un cadre calme et naturel
* CDD 35h de mars à juillet
* Possibilité de reconduction de septembre à octobre selon satisfaction mutuelle
* Rémunération au SMIC

Poste à pourvoir en mars

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Gestion des stocks de produits d'entretien
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

  • SOCODHES

Offre n°44 : INFIRMIER H/F CDI 35h (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - JARDIN ()

Description du poste :

EHPAD à Jardin recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État passionné(e) pour rejoindre son équipe. Votre rôle consistera à assurer la prise en charge des résidents, en veillant à leur confort et à leur bien-être au quotidien.

Missions :

Réaliser des soins quotidiens auprès des résidents.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une qualité de vie optimale.
Évaluer l'état de santé des résidents et mettre en place les soins appropriés.
Accompagner et informer les familles sur les soins et le bien-être des résidents.
Participer aux actions de prévention et à l'éducation à la santé.

Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis.
Expérience en EHPAD ou en gériatrie appréciée.
Excellentes compétences relationnelles et forte capacité d'empathie.
Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress.

Conditions :

Prise de poste immédiate souhaitée.
Rémunération attractive pour 12 heures de service, calculée sur la base de 10 heures.
En poste 1 weekend sur 2.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • ADECCO MEDICAL

Offre n°45 : Agent de production - peintre industriel H/F (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 38 - PRIMARETTE ()

Integris Composites, fabricant de protection balistique en matériaux composites, nous concevons et fabriquons des protections balistiques à la demande pour nos clients selon leurs besoins et exigences spécifiques. Nous recherchons un agent de production - peintre industriel en horaire 2x8 ou 3x8 (AM / matin / nuit)

Poste et missions principales :

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intégrez l'équipe en charge de la finition de pièces en matériaux composites destinées à la protection balistique.

Vos activités principales :

- Approvisionner, préparer la machine (pistolet à peinture et cabine), décharger
- Réaliser la finition en utilisant un pistolet de peinture
- Contrôler sa production en utilisant les moyens mis à sa disposition, réaliser les inspections et les évaluations des défauts
- Renseigner les différents documents nécessaires au suivi de la qualité et de la traçabilité nécessaire en aéronautique. Remplir sa fiche d'auto-contrôle et informer des problèmes éventuels détectés lors de la fabrication ou en contrôle final
- Respecter les standards de fabrication et les règles prescrites

Profil :

Formation en peinture industrielle et expérience

Rémunération suivant profil.

Compétences

  • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • - Appliquer un traitement, un produit
  • - Renseigner les supports qualité et de suivi de production

Entreprise

  • INTEGRIS COMPOSITES

Offre n°46 : Employé Commercial (H/F) - Chonas L'Amballan - CDD 1 mois (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Chonas-l'Amballan ()

L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct.

Missions :
- Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI.
- Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.
- Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract).
- Informer son responsable des réclamations clients.
- Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits.
- Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur).
- Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale).
- Placer en démarque les produits qui le nécessitent.
- Appliquer les instructions de travail en caisse.
- Connaître tous les PLUs (en vrac).
- Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles.
- Être responsable de son propre fond de caisse.
- Maintenir une bonne tenue de la zone caisse.
- Contrôle visuel de l'état des produits lors de l'encaissement.
- Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.).
- Conditionner les produits.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Mettre en vente les produits selon la politique commerciale.
- Participer à la réalisation des inventaires.
- Renseigner ses propres heures de travail.
- Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale.
- Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin.
- Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation, .).
- Effectuer le tri des cartons et des plastiques.
- Respecter et assurer la santé et sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et les règles en vigueur.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits

Entreprise

  • ALDI MARCHE

Offre n°47 : Gouvernant(e) (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 38 - CHONAS L AMBALLAN ()

Directement rattaché.e à la Direction de l'établissement, vous avez le souci permanent de la satisfaction de nos clients. Vous avez la responsabilité du Service chambres.

Vous veillez à l'entretien et à la propreté des chambres de l'hôtel, des locaux annexes et des communs. Vous encadrez le travail des femmes de chambres en établissant le planning de travail, contrôle l'état de propreté des chambres après leur nettoyage, vérifie le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et assure que rien ne manque. Vous encadrez l'équipe des lingères et veillez à ce que le linge de l'hôtel, comme celui confié par les clients, soit nettoyé avec qualité et dans les délais. Vous êtes responsable des stocks des minis-bars et des produits servant à l'entretien des chambres etc..
Véritable moteur de ce service, votre service contribue à développer la qualité et l'image de notre Domaine, tout en maintenant et améliorant les objectifs quantitatifs de votre département. Vous contribuez ainsi, par votre action et votre présence terrain, à l'excellence opérationnelle visée par notre établissement.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Management des équipes : plannings selon l'activité, répartition des tâches, process et standards, recrutement et intégration, accompagnement managérial, contrôle des chambres
- Contrôler la propreté du linge et des locaux, de la bonne utilisation du matériel et du respect des procédures notamment en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Garantir la bonne communication en interne et en externe, en lien avec le service ;
- Piloter l'activité dans le respect des budgets alloués : budgets annuels, besoins en matériel et fournitures, gestion des stocks de linge et produits d'entretiens et accueil, etc.
- Répondre aux réclamations clients

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • DOMAINE DE CLAIREFONTAINE

Offre n°48 : Caissier / Caissière (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Estrablin ()

Description du poste :
On recrute notre futur(e) Champion(ne) des rayons et de la caisse dès que possible.
Tu aimes quand tout est bien rangé, tu as le sourire facile et le contact client ne te fait pas peur ? Alors lis bien
Tes missions : Mise en rayon, contrôle permanent de l'état des rayons et du magasin en général, opérations d'encaissements.
Description du profil :
Bon relationnel et esprit d'équipe, dynamique, sérieux(se) et polyvalent(e) tu es à l'aise avec les clients et motivé(e) à s'investir avec déjà peut-être une formation et/ou expérience dans la vente.
Poste en journée sur des amplitudes horaires de magasin, le samedi est travaillé avec un jour de repos en semaine défini avec le magasin
Intéressé(e) ? Envie de rejoindre une équipe sympa ? N'hésite plus, envoie nous ta candidature

Offre n°49 : ASSISTANT ADMINISTRATIF - H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Jardin ()

Description :


Nous recherchons un ASSISTANT TECHNIQUE ET ADMINISTRATIF (f/h)

_Vous aurez pour missions :_

• GESTION ADMINISTRATIVE : devis, commandes, traitement mail et courriers, archivage

• GESTION DE L’ACCUEIL téléphonique et physique

• Rédaction des BONS DE COMMANDES FOURNISSEURS et de location, et assurer le RAPPROCHEMENT ENTRE FACTURES et bons de commande dans notre outil de gestion

• Consolider le POINTAGE ET LES HORAIRES HEBDOMADAIRES des équipes de chantier, et contrôler les anomalies

• SUIVI ADMINISTRATIF DES INTÉRIMAIRES

• Montage des dossiers administratifs de lancement de projet (gestion des contrats, DC4, DT-DICT…)

• Suivi des demandes d’autorisations d’accès personnel et véhicule sur sites sensibles 

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Lieu : Jardin (38)

Durée : 35h/semaine (possibilité d'un temps partiel à 80%)

Contrat : Démarrage dès que possible. Contrat en interim pouvant aboutir à une embauche.



Profil recherché :


Vous êtes issu(e) d’une formation bac à bac+2 en Bureautique ou Assistanat et/ou vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un bureau d’études ou dans le SECTEUR DU BTP ?

Vous êtes disponible tout de suite et pour du long terme ? 

On dit de vous que vous êtes organisé(e) et que vous avez un excellent relationnel ? 

POSTULEZ ! NOUS REVIENDRONS VERS VOUS AU PLUS VITE.

Entreprise

  • Genesis RH

Offre n°50 : Assistant logistique transport (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Reventin-Vaugris ()

Description du poste :
Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace et fluide des opérations de comptabilité et de transport !
- Enregistrer les factures d'Achats Transports dans l'ERP Transport
- Assurer le suivi et le rapprochement des factures avec les coûts prévisionnels attendus
- Transférer les achats dans la comptabilité
- Gérer et optimiser les processus administratifs liés au transport.
- Archiver dans la GED les factures d'achat
- Assurer le back-up facturation clients
- Prendre en charge ponctuellement des missions administratives complémentaires
Description du profil :
Formation et expérience
Rejoignez une entreprise dynamique en tant qu'Assistant.e Comptabilité Transport et mettez à profit votre expérience avancée (1-2 ans) pour soutenir nos opérations de transport avec efficacité et précision. Ce poste vous offre l'opportunité d'utiliser vos compétences techniques tout en développant vos qualités humaines dans une équipe soudée et engagée !
- Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel, pour un traitement efficace des données
- Expérience pratique avec un ERP Transport pour optimiser la gestion des opérations
- Capacité à prendre des décisions réfléchies et efficaces dans un environnement rapide
- Compétence en écoute active pour mieux comprendre et répondre aux besoins des collègues et partenaires
- Aptitude à mener avec leadership tout en collaborant harmonieusement au sein d'une équipe
- Engagement envers l'apprentissage continu pour s'adapter aux évolutions du secteur et améliorer ses compétences
Ce que nous offrons :
* Tickets restaurants
Nous vous proposons un contrat en intérim avec un démarrage dès que possible au minimum jusqu'en septembre pour rejoindre notre équipe dynamique à Reventin-Vaugris (38). Vous travaillerez à temps plein sur une base de 35 heures par semaine, avec un salaire annuel attractif de 2000 à 2100 €. (Evolutif en fonction du profil)
Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et valorisante dans un cadre stimulant et convivial !
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°51 : Assistant de gestion H/F

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Moissieu-sur-Dolon ()

L'Entreprise :

* La Maison de la Clé Concessionnaire Fichet est le spécialiste de la protection de l’habitat, de la sécurité (portes blindées, serrurerie, dépannage) et de la rénovation de menuiseries haut de gamme.
* Notre PME à taille humaine se distingue par son expertise, la qualité de ses produits et un fort esprit d'équipe.

Le Poste :

Pour renforcer notre agence de Meylan, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion doté(e) d'une polyvalence exceptionnelle et d'une grande autonomie.

Vous serez le véritable pilier de l'agence et le bras droit du responsable. La nature de notre PME vous garantit un rôle stimulant, dynamique et essentiel.

Vos Missions Polyvalentes et Cruciales :

Gestion Opérationnelle & Logistique (Le Chef d'Orchestre) :

* Planification : Organiser, optimiser et gérer les plannings d’interventions (installations et dépannages) de nos équipes de techniciens.
* Suivi de Chantiers : Être le garant(e) de l'organisation et de la bonne réception administrative et logistique des chantiers (menuiseries et sécurité)

Accueil & Commerce (La Vitrine de l'Agence) :

* Relation Client : Assurer l'accueil téléphonique et physique en magasin avec un haut niveau de service et d'écoute.
* Vente Conseil : Développer l'approche commerciale et conseiller la clientèle sur nos gammes de produits dans l'espace showroom (portes, fenêtres, sécurité).

Gestion Administrative & Technique (Le Cœur du Réacteur) :

* Assurer la gestion administrative courante de l'agence (facturation, devis, suivi des dossiers).
* Effectuer la reproduction de clés en agence et garantir la maintenance de notre parc machine (formation assurée).

Votre Profil :

* Expérience : Idéalement, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le bâtiment ou un secteur technique.
* Qualités Indispensables :
* Polyvalence et autonomie prouvées.
* Rigueur et sens de l'organisation infaillibles.
* Excellent relationnel, qualité d'accueil et d'écoute.
* Esprit d'équipe et investissement.

Ce que nous vous offrons :

* Un poste avec de fortes responsabilités et une grande autonomie au sein d'une PME reconnue.
* Un environnement de travail où règnent la bonne humeur et la culture du service.
* L'opportunité d'intégrer un groupe expert avec des marques prestigieuses (Fichet, Art & Fenêtres).

Prêt(e) à relever ce défi stimulant ? Rejoignez la Maison de la Clé et devenez notre prochain pilier !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 200,00€ à 2 700,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Offre n°52 : Conditionneur / Conditionneuse sur machine (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Bellegarde-Poussieu ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
CONDITIONNEUR (H/F)
Nous recherchons des conditionneurs (H/F) pour rejoindre une équipe.
Missions :
- Conditionnement
- Mise en cagettes
- Contrôle qualité
- Manutentions diverses

Horaire de journée / travail saisonnier


PROFIL :

Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°53 : Chef de service des eaux (F/H) H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Auberives-sur-Varèze ()

Le territoire Entre Bièvre et Rhône situé dans le département de l’Isère est issu de la fusion des territoires de Beaurepaire et du Pays Roussillonnais en 2019, soit 37 communes regroupant près de 70 000 habitants sur un territoire de plus de 400 km², situé sur l’axe Lyon-Valence, à 50 km au sud de Lyon.

Les élus ont décidé en 2021 de se doter d’un projet de territoire structuré autour de l’ambition de développer une intercommunalité de projets pour aménager un territoire dynamique, préservé et attractif dont l’enjeu majeur est de préserver les ressources naturelles.
 
Au sein de la Communauté de communes Entre Bièvre et Rhône, le pôle Environnement et Développement Durable définit et met en œuvre les interventions de la collectivité dans les domaines de l'eau, de l'assainissement, de la qualité de l’eau et la protection des ressources, des déchets, de l’environnement, de l’Energie et du Climat, de l’Habitat, du logement et des Gens du Voyage.
 
La Communauté de communes a fait le choix d’un service de l’Eau 100 % public et s’est organisée avec 2 régies distinctes pour l’eau potable et l’assainissement, dotées de la seule autonomie financière et chargées de la gestion d’un service public à caractère industriel et commercial.
 
Les objectifs poursuivis consistent à fournir aux habitants une eau de qualité, en quantité suffisante et permanente et après usage, de rendre cette eau à la nature sans pollution.
Ces enjeux de maîtrise et préservation de la ressource sur le long terme sont au cœur des préoccupations des élus du territoire.
 
Intégré au pôle Environnement et Développement Durable de la Communauté de communes Entre Bièvre et Rhône, le service Eaux d’Entre Bièvre et Rhône assure la définition et la mise en œuvre de la gestion technique et financière en matière d’eau potable et d’assainissement collectif et non collectif, pour l’ensemble des habitants du territoire (plus de 30 000 abonnés) en lien avec le service Ingénierie eau, assainissement, défense incendie de la Direction des Services Techniques et l’ensemble du pôle Moyens généraux de la collectivité.
 
Le service Eaux s’est engagé depuis quelques mois dans un projet de service autour de 4 enjeux et 16 orientations ; les actions, portées par les agents via des groupes projets, concernent notamment l’organisation des services et des missions, la qualité, la sécurité, la formation technique et la prise en compte des objectifs environnementaux dans les pratiques.
 
 
Coordonner, piloter et manager le service des eaux

•       Assurer le management général du service, environ 70 personnes, en s'appuyant sur les encadrants intermédiaires, impulser des dynamiques d'animation, analyser les organisations pour les adapter aux missions et périmètres de compétence.

•       Encadrer les 4 secteurs d’activités du service : Eau, Assainissement, Travaux, Relations abonnés

•       Développer, planifier et coordonner les projets du service

•       Elaborer et suivre les budgets du service

•       Préparer les délibérations, notes, argumentaires nécessaires au bon fonctionnement du service

•       Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène, santé et de sécurité

•       Superviser la réalisation et valider les projets de rapports annuels sur le prix et la qualité de l'eau

•       Animer et faire collaborer les différents services en interne et au sein des autres services de la collectivité
 
 
 
Participer à la définition et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement
 

•     Participer à la déclinaison des orientations stratégiques en plans d'actions et piloter les plans d'actions d'investissement et de fonctionnement des politiques animées

•     En lien avec le service Ingénierie de la Direction des services techniques, participer à l’élaboration, définir et mettre en œuvre les stratégies d’investissement

•     Organiser un système de veille technique et règlementaire en lien avec les thématiques eau potable / assainissement / sécurité

•     Suivre la politique de préservation des ressources en eau et l’animation de la protection des captages

•     Elaborer et proposer les évolutions des prix de l'eau et de l'assainissement et autres tarifs du service

•     Intégrer le besoin d’adaptation au changement climatique du service des Eaux.

•     Conseiller et alerter les élus et la Direction Générale sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux
 
Coordonner, piloter, évaluer les projets

•     Mettre en œuvre le Projet de Service, le faire vivre et évoluer

•     Développer, planifier, conduire et coordonner des projets techniques structurants en tant que maître d’ouvrage de grands projets

•     Superviser les études et réalisation des autres projets portés par le service

•     Participer la co-construction et coordonner les activités des services sur les projets transversau...

Offre n°54 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 25/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Reventin-Vaugris ()

Description du poste :
· Préparation de commande avec le Caces 1
· Changement de camion
Horaires :
· 9h-16h30 (de l'après-midi la semaine suivante)
· 12h-19h30 (du matin la semaine suivante)
Préparation de commandes se fait en transpalette auto-porté CACES 1A
Port de charge : produits qui font généralement plus de 20 KG
Description du profil :
Vous êtes en possession du CACES 1A
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, n'hésitez plus, envoyez votre candidature!
REMENURATION ET AVANTAGES :
· 10% de fin de mission + 10% de congés payés
· CET 5%
· Acompte de paye à la semaine si besoin
· Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
N'attendez plus pour postuler
Si cette offre vous intéresse, postuler sur cette annonce et contactez l'agence RAS SALAISE***

Offre n°55 : Agent de sécurité (H/F)

  • Publié le 27/09/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Saint-Sorlin-de-Vienne ()

En qualité d'agent de sécurité, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts.

Au sein d'un site de grande distribution, vos principales missions seront :

- Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclarations...)
- Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
- Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention.

COEFFICIENT 140

Vacations de jour
Profil recherché:
Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité, le SSIAP est un plus.

Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles.

Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur.

Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!

Entreprise

  • SECURITEAM

    Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d’une société nationale à la réactivité et la proximité d’une entreprise régionale. Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes. SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d’action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l’accueil. SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écou...

Offre n°56 : Gouvernant / Gouvernante en établissement hôtelier (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 38 - Auberives-sur-Varèze ()

Gouvernant - Auberives-sur-vareze

Vos principales missions seront:

- Encadrer et organiser le travail du personnel d'entretien,

- Assurer la propreté et la mise en ordre des espaces (chambres, parties communes, linge...),

- Contrôler la qualité des prestations et veiller au respect des standards,

- Gérer les stocks de produits et de matériel,

- Elaborer les plannings et répartir les tâches,

- Collaborer avec la direction et répondre aux besoins spécifiques du client. 

- Expérience significative en tant que gouvernant(e),

- Sens du service, discretion et rigueur,

- Capacité à manager une équipe,

- Organisation, autonomie et réactivité,

- Bonne communication et sens des priorités.

- Horaire: 39h/semaine du mercredi au dimanche.

- Salaire: selon profil et compétences.

Entreprise

  • Advance Emploi Vienne

    Advance Emploi Vienne, recrute pour son client, un complexe hôtelier, un(e) gouvernant(e) experimenté(e) et organisé(e). Vous serez en charge de superviser l'entretien général et de garantir un niveau de qualité irréprochable au sein de l'établissement.

Offre n°57 : Magasinier gestionnaire de dépôt BTP (F/H)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - Sonnay ()

🔩 Offre d’emploi –Magasinier/Chef de parc (H/F)
📍 CDI – Batiment – Construction

🏭 Notre client
Entreprise familiale du bâtiment, domaine de la construction et de la rénovation en maçonnerie.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons leur chef de parc polyvalent (H/F) en CDI.

🎯 Vos missions
Rattaché(e) au directeur, vous êtes le garant de la préparation des matériels pour chantier et de la bonne gestion du dépôt :
- Préparer au quotidien le matériel et l'outillage nécessaire pour les équipes de chantier, aide au chargement des véhicules
- Organiser, ranger, nettoyer la zone de stockage et le dépôt
- Nettoyer le matériel et les engins de chantier, faire l'entretien courant (vidange, graissage, mécanique de 1er niveau)
- Approvisionner les chantiers au besoin (véhicule utilitaire ou PL si vous possédez le permis C)
- Gérer les stocks et commander de l'outillage, EPI et matériel de chantier

🎯 Vos avantages

- Horaires journée, base 39 heures du lundi au vendredi, amplitude 07h-12h/13h30-17h
- Salaire horaire entre 13 et 15 euros, négociable selon expérience + prime annuelle liée au résultat + intéressement + octroi de chèques cadeaux et culture
- Autonomie, initiative et polyvalence au quotidien
- Esprit familial, bonne cohésion d'équipe
Profil recherché:
Pour réussir à ce poste, vous possédez de bonnes connaissances techniques du domaine de la construction, notamment des matériaux, du matériel et de l'outillage associé.
Vous justifiez d'expérience en tant que magasinier ou gestionnaire de stocks dans un environnement du BTP, capacité à utiliser (ou envie d'apprendre) un outil informatique de suivi de stock.
Le poste nécessitant de la polyvalence, vous avez des bases en mécanique/hydraulique (par passion ou expérience professionnelle) automobile ou agricole ou TP.

Entreprise

  • Pilat RH

    Pilat RH, Le cabinet qui recrute les femmes et les hommes de terrain Spécialiste des secteurs industriels, techniques, logistiques et du BTP, Pilat RH est un cabinet de recrutement indépendant qui intervient autour du parc naturel régional du Pilat

Offre n°58 : Modeleur / Modeleuse mouliste (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Cour-et-Buis ()

Description du poste :
Recrute 1 Opérateur de production (Moulage)
Poste : Préparation des moules (nettoyage et traitement), injection de mousse et surveillance durant le process jusqu'au démoulage et durcissement. Démoulage des pièces.
Description du profil :
Réaliser des opérations de fabrication / d'usinage sur des machines-outils conventionnelles - Réparer, modifier ou transformer des outillages non métalliques (modèles, moule, matrice...) - Appliquer des produits de protection ou de démoulage sur des parties de moule, matrice - Réaliser des opérations de fabrication / d'usinage sur des machines-outils à commandes numériques - Réaliser des opérations de fabrication / d'usinage sur des machines de prototypage rapide - Réaliser des opérations de fabrication / d'usinage sur des centres d'usinage - Réaliser des opérations de fabrication / d'usinage sur des machines à bois traditionnelles - Modifier ou adapter la forme et les dimensions d'un modèle, d'une plaque modèle, d'une boîte à noyaux - Remplir le moule de sable, déterminer la position du modèle et réaliser le moulage de l'empreinte, les conduits de coulée et d'évacuation des gaz - Positionner et fixer les éléments et fermer le moule - Caractéristiques des plâtres de moulage - Caractéristiques techniques des moules - Critères de démoulage (dépouilles, rayons...) - Fonte à la cire perdue - Utilisation de banc de coulage - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité - Techniques de polissage - Caractéristiques de coulée des alliages - Techniques de remmoulage
Habileté manuelle - Autonomie - Fiabilité - Créativité - Méthode - Rigueur - Efficacité

Offre n°59 : Technicien bureau d'études (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 38 - Estrablin ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un.e Technicien bureau d'études chargé d'affaires (H/F) Vous rejoignez une entreprise en croissance, et intégrez une petite équipe de 10 collaborateurs, et aurez pour missions principales :
L'établissement de devis :
- établir les définitions techniques des équipements (descriptifs, plans sur Solidworks...)
- Consulter les fournisseurs
- Etablir les offres technico-commerciales sur ERP (dans un second temps selon votre expérience)
Réalisation des commandes :
- Passer les commandes auprès des fournisseurs
- Préparer les expéditions
Nombreux avantages proposés :
? Prime individuelle environ 1 mois à 1,5 mois
? Tickets restaurants pris en charge à hauteur de 60%
? Mutuelle familiale prise en charge à hauteur de 80%
? Accord d'intéressement
? Plan épargne retraite avec abondement entreprise Vous êtes issu.e d'une formation Bac+ 2/3 base mécanique, et avez une première expérience en conception de produits mécaniques.
Vous maitrisez la conception 2D/3D idéalement sur Solidworks.
Vous avez une bonne aisance relationnelle.
Rejoignez une équipe dynamique et engagée, où la bonne entente et la collaboration sont au cœur du succès de l'entreprise.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 3 ans
Salaire : Selon expérience
Date de début : 19/01/2026

Entreprise

  • Manpower France

Offre n°60 : Médecin du Travail ou Médecin collaborateur (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Saint-Sorlin-de-Vienne ()

En lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers en santé au travail, psychologues, etc.), vous intervenez dans un objectif de prévention, de conseil et de protection de la santé des salariés. Vos missions incluent :
- Suivi médical des salariés : assurer les visites d'information et de prévention, les examens médicaux renforcés, les visites de reprise et de pré-reprise, dans le respect du cadre réglementaire ;
- Action en milieu de travail : conduire des visites de site, analyser les conditions de travail, participer à l’évaluation des risques professionnels, proposer des actions de prévention adaptées ;
- Conseil et accompagnement : informer l’employeur, les salariés et leurs représentants sur la réglementation en santé au travail, les conditions de travail et les mesures d’aménagement ou de maintien dans l’emploi ;
- Participation à la politique de prévention : contribuer à l’élaboration du rapport annuel d’activité, participer à la veille épidémiologique, aux groupes de travail internes, à la formation du personnel médical et paramédical ;
- Collaboration pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les autres membres de l’équipe dans une logique d’accompagnement global et de proximité auprès des entreprises adhérentes.
- Intervention, à titre consultatif et préventif, auprès des instances en charge de la santé, de la sécurité et des conditions de travail.
Profil recherché:
Profil recherché :
- Médecin du travail qualifié : titulaire du DES ou CES de médecine du travail, inscrit au Conseil de l’Ordre.
OU
- Médecin collaborateur : titulaire d’un doctorat en médecine (géneraliste ou santé publique ou autre), inscrit au Conseil de l’Ordre, et souhaitant se former à la médecine du travail. Dans ce cadre, l'employeur prend en charge le financement de votre formation diplômante (DIU médecin collaborateur en santé au travail), sur le temps de travail, et vous accompagne tout au long de votre parcours.

Compétences attendues : Sens de l’écoute, autonomie, discrétion, et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Entreprise

  • Cap-RH

    Cabinet de conseil spécialisé en recrutement, Cap-RH recrute pour un de ses clients basé en Isère (38).

Offre n°61 : Assistant RH et Paie (H/F) - Semaine de 4,5 jours

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Primarette ()

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Je suis Mihriban KAVAKLI, consultante en recrutement au sein du
cabinet

Je recherche pour mon client, entreprise basée à Primarette (38),
un(e) Assistant(e) RH et Paie en CDD jusqu'à septembre 2026 mois dans
le cadre d'un congé maternité. 

VOS PRINCIPALES MISSIONS 

Sous la responsabilité de la RRH, les missions sont les suivantes : 

- Établissement de 75 paies intégralement sous le logiciel SAGE 

- Gestion de l'administration du personnel

- Gestion des dossiers de formation 

- Suivi des intérimaires

- Préparation des données pour le reporting RH

- Épauler la RRH sur des sujets RH si besoin

INFOS +

Rémunération jusqu'à 30kEUR sur 12 mois

35h hebdomadaires sur 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé)

Après autonomie, 1 jour de télétravail par semaine

Possibilité d'un temps partiel

Accord de participation

Mutuelle familiale prise en charge à 60%

Avantages CSE

QUI ÊTES-VOUS ?

Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste
similaire

La maitrise de la paie intégralement est demandée

Vous faites preuve de discrétion et d'autonomie 

 
VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? CE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

POSTULEZ !

Entreprise

  • Pay Job

Offre n°62 : GOUVERNANT H/F - AUBERIVES-SUR-VAREZE

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Auberives-sur-Varèze ()

Vos principales missions seront:
- Encadrer et organiser le travail du personnel d'entretien,
- Assurer la propreté et la mise en ordre des espaces (chambres, parties communes, lingeContrôler la qualité des prestations et veiller au respect des standards,
- Gérer les stocks de produits et de matériel,
- Elaborer les plannings et répartir les tâches,
- Collaborer avec la direction et répondre aux besoins spécifiques du client. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°63 : Electromécanicien service eau potable (F/H) H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Auberives-sur-Varèze ()

Chez Eaux d'Entre Bièvre et Rhône, nous avons pour mission de distribuer une eau potable de qualité à 70 000 habitants et d'assurer la collecte et le traitement des eaux usées pour les 37 communes du territoire,

Répondant à une mission d’intérêt général, nous sommes engagés à garantir l’accès fondamental à l’eau et à l’hygiène, dans des conditions dignes, à toutes les personnes vivant sur le territoire, tout en préservant notre ressource vitale pour les futures générations.
Nous sommes fiers de nos engagements solidaires et environnementaux et sommes convaincus que chacun de nos collaborateurs a un rôle essentiel à jouer.
Venez travailler chaque jour aux côtés d'équipes expertes et passionnées avec des valeurs d'exigence et de qualité de service. Chacun contribue, quel que soit son métier, à garantir la distribution de l’eau 24h/24 et à assurer le meilleur service à l’usager.
 
Dans une démarche de structuration du service maintenance, liée notamment à l'intégration prochaine d'un nouveau territoire, Eaux d'EBER souhaite recruter un électromécanicien, placé sous l'autorité de l'adjoint au chef de service, responsable eau potable avec les missions suivantes :

- Suivre des ouvrages, maintenance des équipements,
- Planifier, organiser et réaliser les tâches de maintenance et de maintien en bon fonctionnement des installations (station de pompage eau, surpresseur)
- Prévenir et anticiper les pannes (contrôles périodiques, contrôles vibratoires, )
- Proposer des modifications d'exploitation adaptées au besoin de la production
- Faire intervenir et contrôler les prestataires de service
- Effectuer les modifications et le renouvellement du matériel électrique (armoire, automates)
- Assurer les dépannages et réparations
- Accompagner et suivre les contrôles périodiques des installations

De manière transversale :

- Mettre à jour les plans électriques des installations
- Maintenir et participer à l'évolution du système de télégestion commun
- Mission d'appui au service d'assainissement
- Participer à l'organisation et à l'évolution de l'astreinte

Poste basé à Péage de Roussillon, déplacement sur l'ensemble du territoire et notamment sur le secteur de Moissieu sur Dolon
 
- Bonnes connaissances dans le domaine de l'électricité et plus généralement de la maintenance
- Compétences en électronique et mesures courant faible
- Bonne maitrise des systèmes automatisés
- Capacités de diagnostic et d'analyse
- Qualités rédactionnelles et relationnelles (relations internes, relations
- Diplôme de niveau Bac pro à BTS, ou expérience professionnelle
Date limite de candidature : 15/02/2026

Offre n°64 : Conseiller de vente (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Estrablin ()

Description du poste :
L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de vente.***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Missions principales :***Accueil Conseil Vente comptoir
* Participer à la gestion administrative (suivi des factures, devis relances)
* Participer à l'organisation et à la planification des activités de l'entreprise
* Contribuer à l'amélioration des processus internes et à la mise en place d'outils de gestion
* Montage Batterie et Dépannage
Description du profil :***Rigueur, organisation et sens du détail***Bonne communication et esprit d'équipe***Capacité à travailler en autonomie tout en étant force de proposition***Savoir Faire en mécanique +++

Offre n°65 : Chef du Laboratoire Membranes Electrodes Assemblages (LMEA) H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 38 - Jardin ()


Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : * La conscience des responsabilités* La coopération* La curiosité Au sein du Service Technologies Piles et Electrolyseurs Basses Températures (STPE), vous êtes responsable du Laboratoire Membranes Electrodes Assemblages.Vous animez une équipe d'environ 25 techniciens et ingénieurs-chercheurs H/F dont la mission est d'une part de mieux comprendre, sur un plan scientifique, le fonctionnement des composants, et, d'autre part, de développer des composants innovants pour les industriels.Vous aurez pour mission de :Manager l'équipe : suivi individuel et collectif des collaborateurs, entretiens annuels, définition des objectifs, développement des compétences, évolutions de carrière, GPEC, recrutements, animation de réunions, gestion des conflits, etc… ;Proposer les axes de développement du laboratoire et en assurer l'animation et la réalisation opérationnelle ;Structurer les thématiques de recherche et développement du laboratoire et en assurer la mise en oeuvre, par l'intermédiaire de propositions de projets de recherche, d'investissement équipements et de sujets de thèses et de post-docs ;Participer au rayonnement du laboratoire par des présentations, des publications et par la consolidation d'un réseau de contacts ;Participer à l'élaboration et à la validation des annexes techniques des propositions commerciales, et suivre l'exécution des engagements contractuels ;Assurer le lien avec les partenaires et clients du laboratoire ;Piloter la mise en oeuvre et assurer le suivi opérationnel des projets ;Organiser et coordonner le travail, contrôler et valider les livrables et la qualité, et définir le plan de charge du laboratoire ;Garantir la mise en oeuvre du système de management de la qualité et la mise à disposition des moyens nécessaires à la sécurité du personnel et des installations ;Contribuer au développement de la culture Sécurité au sein du CEA LITEN ;Contribuer à la construction de la stratégie du Service. Diplômé(e) d'un doctorat, ou ingénieur intéressé(e) par la recherche, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience professionnelle en recherche et développement dans l'industrie ou dans un centre de recherche. Vous disposez de réelles compétences en électrochimie, matériaux et procédés.Manager expérimenté, vos équipes apprécient votre leadership, votre capacité d'écoute, et votre sens des responsabilités et de l'organisation. Vous disposez d'un relationnel vous permettant d'être en lien avec les services internes et externes, de favoriser l'esprit d'équipe et de contribuer au développement des compétences de chacun ainsi qu'à l'atteinte des objectifs du laboratoire. Légitime dans l'expertise, vous agissez avec calme et efficacité dans les situations de tensions professionnelles.Dynamique et motivé(e) par la transition énergétique et les nouveaux défis environnementaux, l'innovation est l'un de vos moteurs, et vous recherchez de nouveaux challenges.Poste basé à Grenoble (38), à pourvoir à partir de Mars 2026.Vous avez un doute ?Nous vous proposons :Un environnement unique de recherche dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,Des activités porteuses de sens,Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,Un poste facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience,Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles,Un accord de télétravail,Un politique diversité et inclusion,Des opportunités d'évolution professionnelle.

Offre n°66 : Technicien CVC et gestion des énergies F/H H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Auberives-sur-Varèze ()

La Communauté de communes EBER recrute un(e) technicien(ne) CVC - gestion de l'énergie, chargé(e) du suivi de l'exploitation CVC, de l'optimisation des consommations énergétiques et de l'accompagnement des projets du patrimoine bâti.
 
 Missions principales
 
Contrôle d'exploitation et CVC

·         Organiser, planifier et superviser les interventions de maintenance des prestataires des installations CVC

·         Pour les sites équipés de Gestion Technique Centralisée (GTC), exploiter les outils de supervision pour détecter des dérives

·         Définir et suivre des indicateurs pertinents visant à assurer un pilotage efficace des consommations. Ajuster, avec le concours de l'exploitant, les cibles en fonction des conditions réelles d'usage (conditions climatiques, équipements spécifiques, occupation des locaux.)

·         Proposer et/ou relever les actions d'amélioration ou correctives, qu'elles soient techniques ou d'usage, en lien avec les prestataires de maintenance

·         S'assurer de la réalisation de la maintenance préventive et curative au travers des gammes de maintenance contractuelle

·         Assurer le suivi financier des comptes P2 et P3 le cas échéant

·         Rédiger un rapport d'activité annuel des actions et des économies réalisées et identifier les pistes d'économies à approfondir

·         Suivre le plan de sobriété mis en place, être force de proposition pour faire adopter des attitudes éco-responsables auprès des utilisateurs

·         Suivi et accompagnement des prestataires extérieurs lors de leurs interventions

·         Assurer la réalisation de travaux sur les systèmes CVC
 
Suivi des consommations de fluides

·         Suivre les marchés de fourniture d'énergie

·         Assurer le suivi et la synthèse des consommations d'énergie des sites : suivi via le logiciel de suivi (DELTACONSO) des consommations à l'échelle du patrimoine de la collectivité, analyse des factures et optimisation des contrats

·         Réalisation de campagnes de mesures ponctuelles des consommations énergétiques de certains bâtiments avec déplacements sur site

·         Concaténation et analyse des résultats ; préparation du budget fluides

·         Formulation de préconisations

·         Participation au suivi des obligations liées au DEET (Décret Éco Énergie Tertiaire) : administration plateforme OEPRAT, plan d'investissements
 
Assistances aux chargés de missions maitrise d'œuvre et maitrise d'ouvrage

·         Pré-diagnostic : suivi des audits énergétiques et thermiques réalisés, en amont d'un projet

·         Plan de financement : accompagnement pour l'identification des aides financières mobilisables

·         Projets : accompagner le montage d'un projet de rénovation ou construction neuve. Avis sur le volet performance énergétique (Systèmes et bâti).

·         Suivi post-travaux : suivi des performances (consommations et usages); mise en évidence des économies engendrées

·         Pédagogie, sensibilisation et conseil aux services : apport d'expertise sur les projets de rénovation thermique, d'efficacité énergétique des bâtiments, de réalisation de bilans énergétiques et de suivi des consommations ; Réalisation d'outils ou documents de travail didactiques.
 
 
 Missions spécifiques :
 

·         Rédiger sur la base du document existant, et en concertation avec la cellule opération bâtiment, un cahier des charges pour le déploiement des GTC sur les futurs chantiers de rénovation et de construction

·         Développer un principe d'imagerie commune aux différentes GTC et participer à la déclinaison de cette dernière sur les différents projets

·         Participation au développement et à la définition des besoins liés à l'Hypervision et prise en main de cette dernière concernant la partie CVC le cas échéant

·         Appui technique et humain à l'équipe bâtiment pour les missions de maintenance et de gestion du patrimoine en fonction des besoins et des aléas

·         Participer à la rédaction des marchés publics concernant l'exploitation CVC en lien avec le Technicien Gestionnaire du Patrimoine

·         Participer aux missions de Gestion du Patrimoine en fonction des besoins et des aléas

·          Participer, en fonction des besoins et des aléas, aux missions logi

Offre n°67 : Responsable de magasin (404419) (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Reventin-Vaugris ()

SONEPAR
Chez RSGC, on vous promet plus qu’un nouveau job, on vous promet une carrière !

Filière spécialiste du groupe Sonepar, RSGC (CDSUD-3C Clim) est un réseau de distribution B to B en solutions de climatisation, chauffage, accessoires et énergies renouvelables. L'entreprise fonde son succès sur le professionnalisme de ses équipes et sa dynamique sur:

* Un réseau national d'agences
* Une large gamme de produits et accessoires,
* Une philosophie orientée satisfaction client !


Avec des agences réparties de Marseille à Strasbourg et de Nice à Bordeaux, une large gamme de produits et accessoires et une philosophie orientée satisfaction client, ont fait le succès de l'entreprise.
En rejoignant RSGC, vous intégrerez une société responsable et engagée où les relations humaines et l'esprit d'équipe constituent des valeurs phares de notre stratégie.

ENVIRONNEMENT DU POSTE :
RSGC recherche son futur(e) Responsable de site H/F sur le secteur de REVENTIN-VAUGRIS, le poste est à pourvoir immédiatement.

ÇA NE VOUS A PAS REFROIDI ? LAISSEZ-NOUS VOUS PRESENTER VOTRE QUOTIDIEN
Accueil et Conseil Client
* Accueillir et orienter les clients, fournisseurs et prospects.
* Identifier les besoins des clients et les informer sur les nouveautés et promotions.
* Conseiller techniquement sur les produits.


Vente et Gestion Administrative
* Préparer les commandes et saisir les ventes via l’ERP.
* Suivre le portefeuille de commandes et gérer les encaissements.
* Assurer l'ouverture/fermeture de la caisse et les retours clients.
* Gérer les litiges clients en coordination avec les services concernés.


Gestion des Stocks et Préparation des Commandes
* Assurer la réception, la préparation et l’expédition des produits.
* Réaliser les inventaires et remonter les erreurs de stock.
* Être responsable des niveaux de stock de sécurité des produits présents en agence


Animation de la Surface de Vente
* Mettre en avant les espaces de promotions et offres en agence
* Réapprovisionner régulièrement les linéaires
* Participer à la mise en place et au bon déroulement des animations en agence


Contribution à la Politique Commerciale
* Remonter à son N+1 les informations sur la concurrence, les besoins des clients et les litiges.

Conformité des Process
* Respecter les règles de sécurité et les procédures internes de l'entreprise.


Management d'équipe
* Assurer la communication de la stratégie de l'entreprise auprès des équipes.
* Gérer l'intégration, les process RH et le développement des compétences des collaborateurs


MODALITES :
* Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
* Salaire fixe entre 2300-2600 euros bruts + variables
* Horaires : 37h30 par semaine
* Statut : Employé
* Avantages : Tickets Restaurants, participation et intéressement, mutuelle


LES + DE CETTE OPPORTUNITÉ
* Bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle
* Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière
* Transparence et reconnaissance


PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la vente, commerce,
Vous avez une expérience en management d'équipe de commerciale,
Vous avez le sens du service client et disposez de réelles qualités relationnelles,
Vous disposez de connaissances dans la commercialisation de matériel de chauffage, de climatisation et de ventilation,
Votre + : vous êtes autonome, rigoureux, organisé


BRISONS LA GLACE, ENVOYEZ VOTRE CV !
L’ensemble des postes chez RSGC sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • SONEPAR

Offre n°68 : Chargé de Recouvrement F/H - Droit, fiscalité (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Reventin-Vaugris ()

Descriptif du poste:


Votre rôle en tant que Chargé de Recouvrement F/H sera clé pour optimiser la trésorerie et garantir la fiabilité des balances âgées.

Missions
* Prendre en charge un portefeuille clients, relancer les impayés par téléphone, mail et courrier.
* Identifier les retards à risque et proposer des plans d'action.
* Négocier et suivre les promesses de paiement dans le respect des délais.
* Collaborer avec les services litiges, comptabilité et commercial pour résoudre les dossiers contentieux.
* Contribuer à la réduction du délai moyen de paiement (DSO) et au suivi des balances âgées.
* Préparer et suivre les dossiers en contentieux, gérer le blocage/déblocage de comptes clients.

Conditions et Avantages

Salaire : 26 000€ - 31 000€ Annuel brut
Conditions : 35h Hebdomadaires
Avantages : Horaires flexibles, mutuel, prime sur objectifs, télétravail, intéressement

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Profil recherché:

* Diplôme BAC+2 en comptabilité, gestion ou finance.
* minimum 2 ans d'expérience en recouvrement B2B ou fonctions similaires (ADV, assistanat commercial).
* Maîtrise des outils de recouvrement (SIDETRADE, YOOZ, etc.) et d'Excel.
* Excellentes aptitudes à la communication, à la négociation, avec diplomatie et tact.
* Forte capacité d'analyse, rigueur, autonomie et sens relationnel.

Entreprise

  • Robert Half International France

    A propos de notre client Notre client, basé à Reventin-Vaugris, recherche un Chargé de Recouvrement F/H, pour un poste en CDI. Entreprise familiale indépendante, reconnue pour sa longévité et son expertise dans la distribution alimentaire, où innovation et valeurs humaines sont au cœur du quotidien.

Offre n°69 : Conducteur opérateur assainissement (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Reventin-Vaugris ()

RESPONSABILITÉS :

Le conducteur routier assainissement est chargé de transporter en toute sécurité des matériaux, équipements et produits liés à l'assainissement urbain et/ou industriel. Il opère des véhicules adaptés pour la collecte, le transport et la livraison de déchets liquides, solides et autres produits liés au traitement des eaux usées.
Principales responsabilités :
• Déterminer et établir l'itinéraire le plus adapté et le plus rationnel en fonction des produits transportés sous réserve des interdictions et obligations imposées par le code de la route et le client
• Procéder à l'ensemble des contrôles du véhicule en début et fin de stationnement (tracteur, citerne, flexible, matériels et équipements de sécurité à bord, EPI, documents de bord et transport, propreté du matériel)
• Conduire et opérer des véhicules spécialisés tels que des camions-citernes, des camions de pompage et des véhicules d'assainissement selon les besoins spécifiques.
• Charger, transporter et décharger en toute sécurité des déchets liquides et solides, des produits chimiques et des équipements d'assainissement.
• Réaliser et surveiller les opérations de pompages, débouchage, curage, entretien, passage caméra et pompage nettoyage chez les clients particuliers
• Renseigner les documents de transport via l'utilisation de l'informatique embarqué et/ou des documents à bord du camion
• Réaliser les opérations d'attelage et dételage selon les procédures de sécurité en vigueur
• Procéder au lavage de l'ensemble utilisé : lavage extérieur intérieur et de son ensemble (tracteur, citerne) et l'entretien de la cabine
• Remonter les anomalies et les dysfonctionnements techniques (potentiels ou avérés) matériel ou situation à risque selon la procédure en vigueur et prévenir l'exploitation en cas d'aléas

PROFIL RECHERCHÉ :

Poste basé à Reventin-Vaugris (38121)
Vous êtes titulaire du permis C, de l'ADR étendue et avez la FIMO/FCO à jour.
Vous êtes autonome, rigoureux, et respectueux des procédures et vous maîtrisez la conduite sécuritaire et rationnelle.
Vous avez idéalement une connaissance des métiers de l'assainissement.
Les avantages :
• Prime qualité
• Indemnités de repas
• CSE, Mutuelle, Prévoyance
• Environnement de travail positif et solidaire
• Opportunité d'évolution dans le groupe


Entreprise attachée à la mixité et à la diversité

Entreprise

  • Jorland

    Nous recherchons actuellement un conducteur opérateur assainissement (H/F), poste basé proche de Lyon, au sein de notre filiale JORLAND, spécialisée dans le transport de matières sensibles.

Offre n°70 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 38 - Cour-et-Buis ()

"""Nous recherchons un/une ouvrier/ère pour la traite, et la mise bas./r/n/r/nPour la partie laiterie, la personne prendra en charge la transformation et la fabrication du lait en fromage à l'affinage, ainsi que le nettoyage de la laiterie. Il/Elle assurera les marchés./r/n/r/nPossibilité d'être nourrit et logé."""

Offre n°71 : Technicien / Technicienne géomètre (H/F)

  • Publié le 25/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Moissieu-sur-Dolon ()

Description du poste :
Au sein d'une équipe dynamique, vous contribuerez activement à la conception et à la réalisation de projets d'aménagement urbain en assurant le suivi technique et opérationnel.
- Participer à l'étude et à la conception des projets d'infrastructure et de voirie.
- Surveiller l'avancement des travaux et garantir leur conformité avec les plans et les normes en vigueur.
- Collaborer avec les équipes de projet pour identifier et résoudre les problèmes techniques.
- Être le point de contact principal sur le terrain pour les entrepreneurs et les sous-traitants.
- Élaborer des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets pour les parties prenantes.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail.
Description du profil :
Formation et expérience
En tant que Technicien(ne) VRD, vous aurez l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique, prêt(e) à relever les défis liés à l'aménagement des espaces urbains tout en assurant la qualité et la sécurité des infrastructures. Nous recherchons une personne motivée, dotée d'un bon sens de l'organisation et de solides compétences techniques.
- Excellentes compétences en lecture de plans et de schémas techniques
- Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome
- Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités
- Forte aptitude à résoudre les problèmes de terrain
- Bon relationnel et aisance dans la communication avec les différents interlocuteurs
- Rigueur et souci du détail dans le suivi des chantiers et le respect des normes de sécurité
Ce que nous offrons :
Les avantages RAS Intérim
Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
Santé : Mutuelle et Prévoyance
Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Les avantages de la mission
Rejoignez une dynamique équipe en acceptant un contrat d'intérim de 6 mois, à débuter dès que possible ! Profitez d'une mission à temps plein de 35h par semaine dans un cadre stimulant et accueillant, situé en ville. Votre engagement et votre expertise seront au cœur de cette expérience enrichissante où vous contribuerez activement au succès de l'établissement. Épanouissez-vous dans un environnement valorisant tout en développant vos compétences !
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°72 : ALPES BISCUITS - Agent / Agente de conditionnement (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Estrablin ()

Nous recherchons un Opérateur de conditionnement (H/F) pour rejoindre notre équipe à partir de Janvier 2026.
Résumé du poste :
Vous veillerez à ce que les opérations se déroulent de manière efficace et sécurisée, en respectant les normes de qualité.
Responsabilités :

Mise en marche des machines
Assurer le bon déroulement des opérations de conditionnement
Effectuer les réglages et les changements de formats nécessaires
Régler la cadence
Collaborer avec l'équipe pour résoudre les problèmes techniques, maintenance de 1er niveau
Réceptionner, contrôle et trier les produits en sortie de machine
Contrôler la qualité des produits finis
Veiller au respect des consignes de sécurité
Participer à l'amélioration continue des processus de production
Assurer le nettoyage des postes et outils de travail

Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur agroalimentaire. Vous avez une forte appétence pour le pilotage et le réglage de machines. Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et doté d’un fort esprit d’équipe.

Entreprise

  • ALPES BISCUITS

    Créée au début des années 1990, ALPES BISCUITS conçoit, fabrique et distribue des biscuits 100% BIO sous sa marque principale BIO SOLEIL (http://www.biosoleil.com). ALPES BISCUITS connait un fort développement lié à son savoir-faire unique et à la qualité de ses produits 100% fabriqués dans ses 2 ateliers en Rhône-Alpes. L’entreprise a intégré le Groupe COMPAGNIE LEA NATURE (https://www.leanature.com), dont la raison d’être est de proposer des produits sains, naturels et biologiques respectue...

Offre n°73 : Vendeur Conseil H/F

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Reventin-Vaugris ()

Créé il y a près de 200 ans, le groupe Martin Belaysoud est un acteur majeur de la distribution professionnelle pour le bâtiment et l'industrie. Pionniers de la distribution humainement augmentée, nous comptons :

- 2930 collaborateurs
- 242 sites
- 1.04 milliards d'EUR de chiffre d'affaires
- 8 enseignes spécialisées

Avec notre enseigne Téréva (172 sites - 1920 collaborateurs - 595M d'EUR de chiffre d'affaires), nous assurons à nos partenaires une distribution efficace de matériel de second oeuvre technique du bâtiment en génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité et photovoltaïque.


Vous êtes dans votre environnement au sein d'un magasin de bricolage ? Vous savez rendre attractif un espace de vente ?Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ?Alors c'est peut-être vous !

Pour notre agence Téréva Vienne (38) nous recherchons un(e) :

Vendeur conseil H/FAu quotidien, vos missions sont variées et vous :

- assurez l'attractivité du point de vente ;
- accueillez et orientez les clients en leur proposant des solutions personnalisées ;
- vendez nos produits et assurez la promotion des offres commerciales de manière pro-active ;
- participez à des projets transverses de l'agence dans le cadre de l'animation des ventes .



Ce qui est important pour nous ?



- Vous êtes titulaire d'une formation en vente et bénéficiez d'une expérience dans un secteur de la vente orienté bâtiment ou vous justifiez d'une expérience dans le domaine technique de la plomberie et du chauffage (installation, maintenance, dépannage...) ;
- Vous portez un réel intérêt pour les produits techniques (Génie climatique / Chauffage/ Plomberie / Sanitaire / Electricité) ;
- Votre leitmotiv est de satisfaire le client et de développer les ventes ;
-  Vous êtes commerçant, dynamique et autonome.

Entreprise

  • TEREVA

Offre n°74 : Mécanicien engins TP H/F - Estrablin

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Estrablin ()

Vos missions :
Assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation des engins de chantier
Intervenir en atelier et sur site selon les besoins
Travailler en autonomie ou en binôme selon les interventions
Veiller au bon fonctionnement du matériel et à la sécurité des opérations
Profil recherchIssu du milieu des Travaux Publics
Expérience en mécanique et hydraulique
Permis B requis
Pas d'habilitations spécifiques demandées
Conditions proposées :
CDI à pourvoir dès fin d'année / début d'année prochaine
39h/semaine ET horaires variables ET heures supplémentaires rémunérées
Salaire : entre euros et euros net/mois selon profil
Véhicule d'intervention + téléphone professionnel
CET Smile : 50 euros/mois soit environ 600 euros/an
Équipe de 3 personnes
Départ du dépôt ou rendez-vous directement sur chantier selon localisation
Préavis : 2 mois ET contrat renouvelable 2 foisPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°75 : Monteur soudeur H/F - ESTRABLIN

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Estrablin ()

Votre mission
En tant que Monteur Soudeur, vous intervenez sur les chantiers en région Rhône-Alpes et participez aux travaux en atelier.
Montage de structures et gaines de ventilation
Soudure sur acier (TIG/MIG selon profil)
Lecture de plans techniques
Déplacements ponctuels à prévoir
Profil recherché
Expérience en montage industriel et soudure
Lecture de plans indispensable
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
Conditions
Horaires variables selon chantiers
Salaire selon profil
Poste basé sur le secteur de Vienne (38) + déplacements
 Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°76 : Conducteur / Conductrice de bus (H/F)

  • Publié le 08/05/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - Reventin-Vaugris ()

Description du poste :
- Accueillir et renseigner les voyageurs sur les itinéraires et/ou les tarifs.
- Vendre les titres de transports adaptés, tenir la caisse et rendre vos recettes en fin de service.
- Conduire, en souplesse et en respectant le code de la route en toutes circonstances, vos passagers dans des conditions maximales de sécurité et de confort.
- Identifier et signaler les avaries mécaniques via les outils de communication embarquée.
- Faire rapport de votre activité auprès de l'exploitation de votre unité.
Tournées à titre indicatif entre Roussillon et Vienne.
Lignes et scolaire sont proposés.
Description du profil :***Être accueillant et apprécier le contact avec une clientèle diverse et variée.***Être autonome et gérer sans stress des situations inattendues.***Être ponctuel et autonome.***PERMIS D+ CARTE FIMO ET CHRONO A JOUR
Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
REMENURATION ET AVANTAGES :
· 10% de fin de mission + 10% de congés payés
· CET 5%
· Acompte de paye à la semaine si besoin
· Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
N'attendez plus pour postuler
Si cette offre vous intéresse, postulez contactez l'agence RAS SALAISE***

Offre n°77 : Conducteur d'hydrocureur (H/F)

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Reventin-Vaugris ()

Description du poste :***entretien des canalisations,***entretien des réseaux d'assainissement et d'évacuation,***manipuler des véhicules et machines,***nettoyage des réseaux d'eaux usées et d'eaux pluviales, en fonction des besoins du chantier : opérations de curage, pompage, balayage, débouchage, ou encore nettoyage des réseaux, des bassins de rétention des eaux pluviales,
Description du profil :
Vous possédez le sens du service, et savez faire preuve d'adaptabilité et réactivité.
Etre apte à travailler en équipe est également important.***PERMIS C OU CE***REMENURATION ET AVANTAGES :***· 10% de fin de mission + 10% de congés payés***· CET 5%***· Acompte de paye à la semaine si besoin***· Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)***N'attendez plus pour postuler***Si cette offre vous intéresse, postulez via l'application My RAS ou contactez l'agence RAS SALAISE***

Offre n°78 : Développeur Fullstack PHP/Javascript - (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Saint-Sorlin-de-Vienne ()

Rejoignez un éditeur de logiciels spécialisé, reconnu comme l'un des pionniers d'un secteur de niche, stable et rentable. Le mot d'ordre des équipes depuis ses débuts : être à l'écoute de l'expérience et du besoin client?! C'est de cette façon que l'entreprise s'est construite. Elle a grandi avec ses clients, en s'adaptant à leurs demandes et en proposant des solutions toujours plus adaptées. Cette année, la PME souffle sa 40ème bougie et poursuit activement son développement, à la fois en France et à l'international.Leur offre est diversifiée et en lien avec les besoins réels : logiciels métiers, supervision, reporting et interfaces de gestion.

L'équipe totale est composée de 70 personnes, dont une vingtaine de salariés à Vienne. Ils ont gagné plus de 200 clients ces dernières années, en concurrence directe avec un grand groupe de renommée.



Le poste :

Description
Vous ressentez l'envie de rejoindre une équipe Tech structurée, où l'écoute, la communication et la satisfaction des clients'font partie des fondamentaux - Ça tombe bien'! L'entreprise recherche un nouveau passionné et ouvre un poste de Dev Fullstack PHP/JS.

Vous collaborez avec un CTO, un Lead, ainsi que d'autres développeurs et testeurs.

Missions
Vos missions quotidiennes':  

- Développement Fullstack sur l'écosystème Laravel / Vue.js.
- Maintenance et évolution des modules historiques (PHP natif / JS / JQuery / SQL).
- Participation aux projets SaaS et à l'évolution des interfaces.
- Collaboration étroite et partage quotidien avec les équipes techniques.

Stack technique?:? 

- Backend :?PHP Natif, Laravel
- Frontend : JS,?Vue JS, jQuery
- BDD :?SQL (écriture de requêtes exigée)

Package
Localisation':?Vienne (38), proche de la gare.Télétravail':- 2 jours/semaine après la période d'essai, dont 1 jour de présentiel obligatoire le mercredi.

Rémunération : 40-45Keuros selon votre expérience et expertise.

- Contrat 39H - Heures supplémentaires payées à +25% (exonérées d'impôts).
- Primes personnelles définies selon trois critères (un sur les délais, deux sur la qualité), avec un maximum de 240euros par mois.
- Café/Chocolat gratuits et illimités, ça compte non!

Les plus
- Les possibilités d'évolution selon vos appétences et votre implication !
- La possibilité d'effectuer des formations internes et/ou externes si vous désirez !
- Un CTO et un Lead exigeants techniquement, mais également moteurs dans la réussite de vos objectifs !
- La liberté, l'autonomie et l'inclusion forte?au sein de la société (valeurs clés).
- L'opportunité d'accéder à un secteur complexe et enrichissant, avec une réelle expertise à acquérir.
- Télétravail':- 2 jours/semaine après la période d'essai, dont 1 jour de présentiel obligatoire le mercredi.

L'avis de notre expert Manon BOURDETTE VIVIER
«Durant mes échanges avec le CTO, j'ai senti une personne profondément investie, capable d'écouter son équipe et de se remettre en question ! Son exigence technique est inspirante, et il essaye d'être juste et de récompenser les actions.»



Profil recherché :

Développeur Fullstack confirmé, vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans.

Prérequis techniques?:

- Solide maîtrise du PHP natif, de JS et des requêtes SQL - C'est la base?!!
- Bonnes notions en Laravel'et Vue.js.

Vous faites preuve de réflexion et d'adaptation dans vos tâches quotidiennes.

On dit de vous que vous êtes une personne sociable et communicante. Vous appréciez le travail en équipe, et vous aimez apprendre des autres et partager vos connaissances.

Le goût pour la pédagogie et/ou la relation client est un plus.

Process de recrutement rapide :? 

- 1er entretien téléphonique avec le CTO.
- Entretien présentiel + test technique (45 min + débrief avec l'équipe Tech) : 3 domaines sont évalués (PHP/SQL/JS avec option Vue.js). On évaluera votre logique et votre comportement.
- Rencontre avec le DG (le jour même si possible).

REF: EFV/2023

Entreprise

  • EFFEKTIV

    EFFEKTIV

Offre n°79 : Aide ménager(e) à Moissieu-sur-Dolon (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Moissieu-sur-Dolon ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?


Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.


INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.


Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).


Une première mission est à pourvoir rapidement.


Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied)
Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%
Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre
Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 38 Isère

Offre n°80 : Aide à domicile H/F - VIVASERVICES - Vienne

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Reventin-Vaugris ()

VIVASERVICES recrute un(e) aide à domicile pour personnes âgées ou handicapées en CDI aux alentours de Reventin Vaugris et ses environs.

VOTRE MISSION :

- Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires
- Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l’habillage, aide au repas)
- Compagnie, stimulation, accompagnement véhiculé.
- Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection)
- Intervention toutes les semaines chez les mêmes bénéficiaires
- Planning aménageable selon vos disponibilités
- Missions régulières à proximité de votre domicile.
- Accompagnement et suivi réguliers
- Annualisation
- Intéressement
- Frais de stationnement
- Mutuelle d'entreprise
- Mobilité indispensable pour l'accompagnement de nos bénéficiaires- Poste à pourvoir le 02/02/2026.
- Expérience sur le même type de poste exigée
- Temps partiel à définir selon vos disponibilités
- Complément avec d’autres missions possibles (ménage, garde d’enfant)

Soyons fiers de nos métiers et partageons la même vision bienveillante du service à la personne : Postulez et rejoignez notre équipe, nous vous attendons ! #sj

Entreprise

  • VIVASERVICES - Vienne

    Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu’une personne épanouie dans son travail, c’est l’assurance d’un client satisfait et d’une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV, nos offres d'emploi sont faites pour...

Offre n°81 : Manoeuvre bâtiment H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 38 - Auberives-sur-Varèze ()

La force d'Aquila RH repose sur la solidité de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux.
Que vous recherchiez des opportunités de travail temporaire, des contrats à durée déterminée (CDD) ou des contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos aspirations professionnelles, afin de devenir un partenaire incontournable de votre réussite dans le monde du travail.
Nous recrutons un l'un de nos clients à Saint Maurice l'Exil (38) un manœuvre aide foreur H/F !


Vos missionsSpécialisé dans l'étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d'œuvres, des maîtres d'ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés.
Vos missions sont les suivantes :
Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiersManipuler le matériel de forage (tiges, tubes) pour le fonctionnement de la machineEffectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieurEntretenir le matériel de forage




Profil recherchéVous êtes manuel et bricoleur ? Vous aimez travailler en équipe et n'avez peur de se salir les mains ?Le poste est fait pour vous ! Débutants acceptés si manuels et bricoleurs
Prise de poste dès que possible, Mission de 5 mois renouvelableLieu : Saint Maurice l'Exil, difficilement accessible en transport en communHoraires de travail: 8h-12h/13h-17hRémunération : 12.02/h à 12.50/h+ primes liées à l'intérim soit un taux horaire en intérim entre 13.52€/h à 14.15€/h.
Vos avantages chez Aquila RH !Acompte 2 fois par semaine si besoin.Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…).Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'GroupLes avantages du CE dès la première heure de travailProgramme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous > Postulez au sein de notre agence!


Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.5 € par heure

Offre n°82 : FRAISEUR CN H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 38 - Estrablin ()


Votre métier vous passionne, nous aussi !
Venez partager votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de Technicien(ne)s hautement qualifié(e)s, passionné(e)s et impliqué(e)s.
GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents !


Notre objectif
Poursuivre l'accueil de profils qualifiés et passionnés afin de les accompagner dans les exigences de la fabrication de pièces de grandes dimensions et à haute technicité.
Pour ce faire, nous analyserons ensemble votre niveau et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre parcours de progression.


Vos missions
À l'aide de fraiseuses CN à grandes capacités, vous réaliserez des pièces unitaires et des prototypes, taillés dans la masse ou mécano-soudés. Vous participez à la fabrication d'éléments uniques et utilisés dans des domaines de pointes.


Activités
Étude de fabrication à l'aide des plans 2D et 3D
Choix de la gamme d'usinage et des outils
Mise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement)
Création et modification des programmes en conversationnelle ou en ISO


Horaires, Rémunération et Avantages
38h/semaine (dont 3h supplémentaires payées à 25%)
Travail en équipe 2x8
32000€ à 50000€ brut annuel (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*)
1600€ net de panier - Primes de transport - Primes habillage - Prime annuelle - Accord d'intéressement - Chèques cadeaux  - mutuelle - Programme de parrainage.
NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise.



*Devenez acteur.trice de votre rémunération !
En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, le samedi matin, sur la base du volontariat.

Profil:
De formation technique en productique mécanique.
Bac pro, BTS productique mécanique, CPRP
Expérience à partir de 5 ans.
Vous savez travailler sur HEIDENHAIN et SIEMENS.
Garant(e) de la bonne atmosphère de travail.
Un parcours de formation complémentaire est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications.

Offre n°83 : TOURNEUR CN (grandes dimensions) H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 38 - Estrablin ()


Votre métier vous passionne, nous aussi !
Venez partager votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de Techniciens et Techniciens(ciennes) hautement qualifié(e)s, passionné(e)s et impliqué(e)s.
GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents !


Notre objectif
Poursuivre l'accueil de profils qualifiés et passionnés afin de les accompagner dans les exigences de la fabrication de pièces de grandes dimensions uniques et à haute technicité.
Pour ce faire, nous analyserons ensemble votre niveau et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre parcours de progression.


Vos missions
À l'aide de TOURS VERTICAUX CN à grandes capacités, vous réaliserez des pièces unitaires et des prototypes, taillés dans la masse ou mécano-soudés.


Tâches
Étude des plans,
Choix de la gamme d'usinage et des outils
Apprendre la mise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement)
Modifier et programmer en conversationnelle et en iso en fonction des équipements d’usinage (FANUC et SIEMENS)


Horaires, Rémunération et avantages
38h/semaine (dont 3h supplémentaires payées à 25%)
Travail en équipe 2x8 (5h-12h30 / 12h30-20h)
35000€ à 45000€ brut annuel (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*)
Sur 13 mois +1600€ net de panier +Primes transport +Primes habillage + Prime annuelle + Chèques cadeaux + mutuelle + Programme de parrainage.
NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise.

*Devenez acteur.trice de votre rémunération !
En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, le samedi matin, sur la base du volontariat.

Profil:
De formation technique en productique mécanique.
Bac pro, BTS productique mécanique, CPRP
Expérience à partir de 5 ans
Vous savez travailler sur FANUC et SIEMENS
Garant(e) de la bonne atmosphère de travail.
Un parcours de formation complémentaire est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications.

Offre n°84 : Gestionnaire Ouverture de Comptes / Crédit Clients F/H (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Reventin-Vaugris ()

Votre rôle en tant que Gestionnaire Ouverture de Comptes/Crédit Clients sera d'assurer la création, la mise à jour et la conformité des comptes.
Missions
* Collecter et contrôler les informations clients (K-Bis, RIB, attestations, identifiants TVA, documents de solvabilité, mandats de prélèvement).
* Effectuer les vérifications légales et financières (INPI, Infogreffe, Pappers, Infolegale).
* Créer et paramétrer les fiches clients dans l'ERP selon le risque crédit (conditions de paiement, coordonnées, modes et délais).
* Réaliser l'analyse de crédit initiale selon procédures internes et seuils de délégation.
* Mettre à jour les limites de crédit et assurer la conformité avec l'assurance-crédit.
* Suivre les déclarations contentieuses à l'assurance-crédit.
* Identifier les doublons et anomalies dans la base client et proposer des corrections.
* Contribuer à la fiabilité des données client et à la veille risque, supprimer les clients inactifs.
Profil du candidat
* BAC+2/3 en gestion, finance, administration ou comptabilité.
* 2 à 5 ans d'expérience en ADV, crédit client ou gestion de base client.
* Bonne maîtrise d'Excel et des ERP (SAP, Sage.).
* Connaissances en KYC, assurance-crédit ou analyse financière.
* Rigueur, fiabilité, sens du service interne.
Conditions et Avantages
Salaire : 28 000€ - 35 000€ Annuel brut
Conditions : 35 Hebdomadaires
Avantages : Horaires flexibles, mutuel, prime sur objectifs, télétravail, intéressement
** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Entreprise

  • Robert Half International

    A propos de notre client Notre client, basé à Reventin-Vaugris, recherche un Gestionnaire Ouverture de Comptes / Crédit Clients F/H, pour un poste en CDI. une entreprise familiale indépendante, reconnue pour sa longévité et son expertise dans la distribution alimentaire, où innovation et valeurs humaines sont au cœur du quotidien.

Offre n°85 : Chargé d'Affaires confirmé TCE H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Chalon ()

Vous êtes spécialiste du bâtiment et avez une appétence pour le commercial ? La gestion de projets en conception / réalisation vous anime ? Mon client contractant général recrute son futur chargé d'affaires TCE H/F expérimenté, pourquoi pas vous ?!Ce contractant général réalise des opérations de bâtiments industriels et techniques en neuf et rénovation. Il accorde une grande importance à la satisfaction client. L'équipe est composée de 25 personnes réparties dans 3 agences en Rhône-Alpes et en Bourgogne Franche-Comté, réalisant un CA de 11 Mp>Ce contractant général réalise des opérations de bâtiments industriels et techniques en neuf et rénovation. Il accorde une grande importance à la satisfaction client. L'équipe est composée de 25 personnes réparties dans 3 agences en Rhône-Alpes et en Bourgogne Franche-Comté, réalisant un CA de 11 Mbr /> Dans le cadre du développement de son agence située en Saône et Loire, mon client recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires expérimenté(e), capable d'intervenir sur l'ensemble des phases de projets de construction, de la prospection à la réalisation des chantiers. En véritable pilote de projets, vous intervenez sur l'ensemble du cycle opérationnel : Gestion et suivi de projets : - Lancer et suivre les démarches administratives (dont dossiers pour permis de construire). - Piloter les études nécessaires, en lien avec le Bureau d'Études. - Organiser et gérer les appels d'offres fournisseurs et sous-traitants. - Réaliser les achats et superviser les études d'exécution. - Coordonner les chantiers jusqu'au parfait achèvement et assurer le suivi SAV. Développement commercial : - Assurer la prospection de votre secteur et qualifier de nouveaux prospects. - Produire les études au stade commercial et présenter les offres aux clients. - Négocier, rédiger et suivre les contrats jusqu'à la contractualisation. Management et coordination : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes. - Contribuer à la dynamique de cohésion, de solidarité et de performance du groupe.

Offre n°86 : ALPES BISCUITS - Agent / Agente de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Estrablin ()

Nous recherchons un technicien en alternance à partir de Septembre 2026. Le service maintenance est composé d'un technicien de maintenance et de prestataires externes selon les périodes. Sous la direction du directeur de site, vous viendrez donc en renfort essentiellement sur la maintenance préventive.
Missions principales:
Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous :
Assurez la maintenance préventive de nos machines industrielles et viendrez en renfort sur la partie curative en cas de panne.
Assurez la traçabilité des interventions.
Procédez aux révisions et établir un diagnostic, réparations, réglages et tout ou partie des équipements, organes d'engins et de machines à partir des instructions du supérieur hiérarchique.
Gérez des stocks des pièces de machines et équipements.
Une première expérience est un plus, idéalement en agroalimentaire.

Entreprise

  • ALPES BISCUITS

    Créée au début des années 1990, ALPES BISCUITS conçoit, fabrique et distribue des biscuits 100% BIO sous sa marque principale BIO SOLEIL (http://www.biosoleil.com). ALPES BISCUITS connait un fort développement lié à son savoir-faire unique et à la qualité de ses produits 100% fabriqués dans ses 2 ateliers en Rhône-Alpes. L’entreprise a intégré le Groupe COMPAGNIE LEA NATURE (https://www.leanature.com), dont la raison d’être est de proposer des produits sains, naturels et biologiques respectue...

Offre n°87 : ALPES BISCUITS - Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Estrablin ()

Nous recherchons un Boulanger (H/F) à temps complet pour rejoindre notre équipe de travail (Poste basé à Estrablin (38) près de Vienne).
Sous la responsabilité du Responsable de Production, et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, les tâches à réaliser sont :
Fabrication des produits de biscuiterie, biscuiterie pâtissière et barres de céréales, en suivant les recettes établies.
Conditionnement de produits alimentaires sur chaine automatisée, réglage et surveillance de la chaine, tri des produits conditionnés, contrôles qualité des produits finis, mise en carton et préparation des commandes.
La production s'étend de l'approvisionnement des matières et matériaux jusqu'à la mise à disposition des produits finis en stock : Pétrissage - Dressage - Cuisson - Conditionnement.
Ce poste requiert de savoir travailler en équipe et une certaine polyvalence au sein de l'atelier.
Travail en journée du lundi au vendredi - 40h hebdo (base 35h avec heures supplémentaires majorées).
Avantages convention : Prime annuelle, prime d'ancienneté
Avantages :
Prime de participation
Horaires :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 heures par jour
Repos le week-end : samedi et dimanche
Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
Profil recherché :
Formation ou expérience professionnelle sur ce type de poste en milieu industriel ou alimentaire ou forte capacité d'apprentissage et motivation pour le milieu industriel.
Connaissance des contraintes sécurité, hygiène et qualité alimentaires.
Dynamique, organisé, méthodique et ponctuel, de nature autonome.
Votre sens de l'organisation et du travail en équipe vous permettra de vous intégrer pleinement au sein de notre entreprise.
Profil débutant accepté, plan de formation sur mesure et évolution professionnelle d'assistant à expert.

Entreprise

  • ALPES BISCUITS

    Créée au début des années 1990, ALPES BISCUITS conçoit, fabrique et distribue des biscuits 100% BIO sous sa marque principale BIO SOLEIL (http://www.biosoleil.com). ALPES BISCUITS connait un fort développement lié à son savoir-faire unique et à la qualité de ses produits 100% fabriqués dans ses 2 ateliers en Rhône-Alpes. L'entreprise a intégré le Groupe COMPAGNIE LEA NATURE (https://www.leanature.com), dont la raison d'être est de proposer des produits sains, naturel...

Offre n°88 : Gestionnaire de Paie (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Cour-et-Buis ()

Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Cour-et-Buis (38) qui recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec la Responsable Sociale, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion de la partie sociale du cabinet.Vos missions comprendront :

Offre n°89 : Cariste (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Assieu ()

Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous !

Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité.


Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité.

Notre agence APROJOB Bourgoin recrute un Cariste (H/F) basé sur Assieu (38)

Vous aurez pour principales missions :
- Déchargement camions
- Sortie de marchandises sur ligne de production
- Réception des marchandises
- Rangement zone de stockage

Conditions salariales :
- Horaires en journée
- Taux horaire fixe selon profil et expérience
- Paniers repas, primes
- Avantages intérimaire: IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE

- Vous avez la maitrise parfaite de votre charriot et vous êtes à l'aise avec la manutention de charges très lourdes
- Vous savez travailler en sécurité
- Vous êtes calme et organisé dans votre travail

Cette offre vous correspond ?
Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Entreprise

  • APROJOB BOURGOIN

Offre n°90 : Professeur de guitare à Les Cotes D'arey (38138) (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Côtes-d'Arey ()

```html
Nous recherchons un·e professeur·e de guitare pour donner des cours de guitare dès maintenant à LES COTES D'AREY (38138).


Les cours s'adressent à un élève de 13 ans ayant un niveau débutant. Cela représente une belle opportunité pour partager votre passion et aider un jeune à progresser dans son apprentissage.
Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études, ce qui vous permettra de mener à bien cette mission d'enseignement.


Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours.
```
Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 87337

Entreprise

  • Allegro Musique

Offre n°91 : Infirmier H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Jardin ()

Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun.Au cours de la journée : Vous pratiquez des soins techniques. Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer.Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Offre n°92 : H/F Chef de chantier TP-VRD

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Sonnay ()

LTd - Expert en Recrutement et Travail Temporaire dans les Travaux Publics, VRD, Topographie et Télécoms

Depuis plus de 20 ans, LTd s'impose comme un acteur incontournable dans le secteur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les domaines des Travaux Publics (TP), de la Voirie et Réseaux Divers (VRD), de la Topographie, et des Télécoms. Grâce à notre savoir-faire unique et notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients à travers toute la France dans la recherche de talents qualifiés et adaptés à leurs besoins spécifiques.

Nous mettons à votre disposition une expertise fine et une grande réactivité pour répondre aux enjeux du secteur, que ce soit pour des missions de courte ou longue durée, ou pour des recrutements en CDI, en intérim ou en placement direct.

Le poste :

Chantiers :
- Marchés à bons de commande et baux d'entretien
- VRD, pose de bordures, pose d'enrobé
- Assainiseement, EU EP, AEP

Missions :

- Gestion et supervision des chantiers d'aménagement extérieur (voirie, réseaux, espaces publics).
- Coordination des équipes et des sous-traitants pour garantir la bonne exécution des travaux.
- Suivi des délais, de la sécurité, de la qualité et du respect des budgets.
- Gestion administrative des chantiers : reporting, approvisionnements et suivi de l'avancement.






Profil recherché :

Profil recherché :

- Expérience réussie en tant que Chef de Chantier TP/VRD
- Solide maîtrise des techniques de terrassement, voirie, réseaux et aménagement paysager.
- Organisé, dynamique, avec un bon sens de la gestion d'équipe.
-

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°93 : Professeur / Professeure en soutien scolaire (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Cheyssieu ()

Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à CHEYSSIEU. Description du cours : Anglais en 1ère Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem.
Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h.
Horaires de soutien scolaire : lundi et jeudi apd 17h, mercredi fin d'aprem
samedi matin dernier recours
.
Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Entreprise

  • Complétude

    Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur LYON et sa région. Notre agence : 17 rue Dunoir 69003 LYON.

Offre n°94 : H/F PROJETEUR EN CHARPENTE METALLIQUE

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 38 - Saint-Sorlin-de-Vienne ()

LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme - en France et à l'international.

Nos implantations :
- 5 agences au cœur de Paris
- 3 agences en région
- 1 agence aux États-Unis
- 1 agence au Canada

+2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle.

Nos piliers pour réussir ensemble :
- Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité
- Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible
- Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte

Des opportunités pour vous !
Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel - Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous.

Le poste :

En tant que dessinateur projeteur en charpente métallique et sous la responsabilité d'un chargé d'affaire, vous avez en charge les missions suivantes :

Modélisation des structures métalliques suivant la note de calcul / les plans guides ou plan d'architecte sur Teklastructure.
Modélisation des attaches de fabrication dans Teklastructure
Modélisation de la serrurerie (escalier / garde-corps / échelles / portillon)
Établissement des plans de repérage et de montage des structures métalliques
Établissement des dossiers de traçages (préparation des croquis de débits / croquis d'assemblages / CN / DXF / Listes)
Création des macros personnalisées sur Teklastructure
la préparation de métrés
l'édition de croquis et les échanges avec les dessinateurs/projeteurs ou les autres ingénieurs du service
l'utilisation d'outils de visualisation et d'annotation de modèles BIM type Trimble Connect
la participation aux réunions techniques et d'avancement internes ou avec le client
le visa de documents (plans) internes ou d'entreprises de charpente
En fonction de votre expérience vous pourrez également participer :

au plan de charge des projets
à la gestion financière des opérations
à la rédaction d'offres et/ou de réclamations

Profil recherché :

Vous disposez d'un diplôme Bac+2 type BTS ou IUT minimum et justifiez de 5 à 8 ans d'expériences techniques dans le domaine des structures métalliques appliquées au monde industriel. Vous devez impérativement justifier d'une expérience significative en dessin d'exécution d'ouvrages de charpente métallique, acquise idéalement au sein d'un bureau d'étude ou d'une entreprise.

Vous devrez justifier : ?

D'une parfaite maitrise du logiciel de dessin Teklastructure.
De la connaissance de la norme 1090-2 et des normes NF E 85-013 à 016
Vous êtes curieux, engagé et avez le sens du travail en équipe.

Vous devez avoir de bonnes capacités d'écoute et un bon relationnel, avoir un esprit rigoureux.

Votre maîtrise du français est impérative.

Connaissances en matière de SSE :

Maîtrise des principes de Sécurité, Santé et Environnement (SSE).
Connaissance des réglementations et normes en vigueur.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°95 : Fraiseur CN (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Eyzin-Pinet ()

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.

- Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...)
- Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés)
- Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...)


Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité.

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Eyzin-Pinet (38), un fraiseur CN (H/F).

Vos missions :
- Régler les paramètres d'usinage
- Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements
- Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces
- Contrôler la qualité des pièces usinées
- Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.

La mission :
- Horaires en journée
- Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
- Paniers repas, primes
- Avantages intérimaire: IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE.

-Vous avez une expérience significative sur un poste similaire avec l'utilisation de machines à commandes numériques.
-Lecture de plans impérative

Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Bourgoin se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Entreprise

  • APROJOB BOURGOIN

Offre n°96 : Garde d'enfant(s) à domicile (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Cheyssieu ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS - 1 enfant de 3 ans le lundi et le jeudi de 16h30 à 18h30 hors vacances scolaires. Déplacements avec les enfants en voiture. Démarrage novembre 2025. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025-2026.
Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2025-2026. Plusieurs missions à pourvoir dès que possible de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités.
CDI à temps partiel de 4 heures par semaine – activité principale ou complément d'emploi
Les missions :
- veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...).
- proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants.
- communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes

PROFIL RECHERCHÉ :

Les compétences et l'expérience requises :
• Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant
• Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances)
• Disponibilité de manière régulière soit les matins 6h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète.
• Permis B pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires.
Les avantages :
Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...)
Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, indemnités km 0.60€/km.

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.

Offre n°97 : Ingenieur projeteur mecanique h/f (CDI)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 38 - Estrablin ()

Analyser le cahier des charges client et les éléments techniques issus du devis.
Concevoir et modéliser en 3D des ensembles et sous-ensembles mécaniques, en garantissant leur faisabilité technique et industrielle.
Sélectionner, intégrer et pré-dimensionner les composants mécaniques et standards du commerce.
Optimiser les conceptions mécaniques (fonctionnalité, ergonomie, coûts, fabricabilité).
Réaliser les plans d'ensembles et de détails à partir de la modélisation 3D (cotations fonctionnelles, vues isométriques).
Participer à l'analyse fonctionnelle mécanique des équipements.
Justifier les choix techniques en lien avec le Responsable BE et les équipes projets.
Mettre à jour et éditer les documents techniques pour validation interne et/ou client.
Constituer les dossiers de fabrication (plans, nomenclatures, documents associés
Rémunérations possibles et avantages
38h/semaine (dont 3h supplémentaires rémunérées)
40000. à 55000. brut annuel (selon profil)
Sur 13 mois - Prime annuelle - Primes transport - Accord d'intéressent - Chèques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage.
NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise.
Votre métier vous passionne, nous aussi !
Vous aspirez à contribuer à des projets variés, captivants et uniques ?
Rejoignez notre équipe enthousiaste, dynamique et agile pour enrichir votre expérience et la partager au sein d'une entreprise en constante évolution.
De formation supérieure technique, votre expérience de plus de 10 ans, vous a permis de vous perfectionner avec les équipements industriels et les moyens de fabrication.
Reconnu(e) pour votre capacité à proposer des solutions techniques en adéquation avec le besoin du client, vous maîtrisez la conception d'équipements techniques et la machine spéciale.
Vous maitrisez les outils de CAO principalement SolidWorks et occasionnellement CATIA.
Vous savez travailler en équipe au sein de groupes de travail visant à améliorer les performances

Entreprise

  • GROUPE GONZALES

    Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 450), GONZALES FRERES, à Estrablin, 38780, évolue, depuis plus de 55 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production...) et d'équipements industriels. Grâce à l'intégration de tous les métiers au sein de notre société, notre équipe maîtrise l'ensemble du processus de fabrication, depuis l'étude de faisabilité, la conception, la construction, jusqu'à l'intégration des équipements...

Offre n°98 : INGENIEUR QUALITE PROJET H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Estrablin ()


Missions
Rattaché(e) au service qualité projet (effectif 4), vous assurez le suivi documentaire qualité des affaires et la gestion les inspections clients et sous-traitants.
A l’aide des données clients et B.E, votre rôle sera de réaliser, suivre et rédiger les rapports RFF (rapports de fin de fabrication).
Tout au long de la mise en œuvre du projet, vous serez le/la garant(e) du respect des exigences qualité à toutes les étapes de la réalisation (conception, approvisionnement, fabrication, mise en service).


Activités
Gestion du suivi documentaire des affaires
Etude des exigences du cahier des charges Client et du Bureau d’études mécaniques
Vérification ou rédaction de la Liste des Opérations de Fabrication et de Contrôle (LOFC / PQR)
Rédaction des documents de suivi de conformité aux différentes étapes de fabrication ou Livrables Documentaires (LD)
Gestion des non-conformités
Compilation des livrables qualité pour créer le Rapport de Fin de Fabrication (RFF)
Gestion des inspections Clients et des Sous-Traitants
Préparation des inspections clients
Suivi des fabrications en sous-traitance
Suivi des actions correctives


Rémunérations et avantages
Salaire annuel brut entre 35k€ à 45k€ sur 13 mois - Prime annuelle - Prime Transport - Accord de participation - Chèques Cadeaux - Mutuelle - Programme de parrainage

Bac +4 et Bac + 5 technique, génie mécanique / qualité
Un plus si : Expérience en mécanique industrielle dans un environnement Nucléaire. 
Connaitre les moyens de fabrication mécanique comme l'usinage, le soudage
Connaître les Livrables Documentaires de la Qualité Projet (PAQP, PQR, STA, …)
Niveau correct anglais lu / écrit
Savoir utiliser les normes et les codes de construction
Savoir lire un plan
Capacité rédactionnelle
Savoir utiliser Pack OFFICE (Word, Excel, Outlook, MS Project)

Offre n°99 : DESSINATEUR PROJETEUR MECANIQUE H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 38 - Estrablin ()


Votre métier vous passionne, nous aussi !
Vous aspirez à contribuer à des projets variés, captivants et uniques ?
Rejoignez notre équipe enthousiaste, dynamique et agile pour enrichir votre expérience et la partager au sein d'une entreprise en constante évolution.


Missions
Rattaché(e) au responsable du service BE mécanique, de dessinateurs/trices projeteurs, vous concevez, industrialisez et dessinez des solutions mécaniques suivant le cahier des charges et serez amené(e) à traiter des dossiers en avant-projet.
Vous réalisez tout ou partie d’équipements de haute technologie pour des secteurs diversifiés (nucléaire, défense, médical, off-shore, industrie manufacturière…)


Activités
Étudier et concrétiser les documents constitutifs du CDC client(e) et du devis
Modéliser en 3D en s’assurant de la faisabilité
Rechercher, intégrer et dimensionner les composants
Optimiser le design mécanique : ergonomie, coût…
Réaliser les notes de calcul RDM
Réaliser les plans d’ensembles et de détails à partir de la modélisation 3D (Cotations fonctionnelles et isométriques)
Réaliser l'analyse fonctionnelle mécanique
Valider et justifier les choix techniques et mécaniques
Éditer les documents pour validation interne ou client
Créer le manuel utilisateur(trice) et maintenance
Produire le dossier de fabrication
Archiver et classer les documents techniques

Horaires, Rémunération et avantages
38h/semaine (dont 3h supplémentaires rémunérées)
40000€ à 50000€ brut annuel
Sur 13 mois - Prime annuelle - Primes transport - Accord d'intéressent - Chèques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage.


NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise.

De formation supérieure technique, votre expérience de plus de 5 ans et plus, vous a permis de vous perfectionner avec les équipements industriels et les moyens de fabrication.
Reconnu(e) pour votre capacité à proposer des solutions techniques en adéquation avec le besoin des client(e)s, vous maîtrisez la conception d'équipements techniques et la machine spéciale.
Vous maitrisez les outils de CAO principalement SolidWorks et CATIA.
Vous savez travailler en équipe au sein de groupes de travail visant à améliorer les performances

Offre n°100 : Electrotechnicien (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Estrablin ()

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.

- Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...)
- Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés)
- Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...)


Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité.

Notre agence Aprojob recherche un électrotechnicien (H/F) pour son client basé sur Estrablin (38).

Vous aurez pour principales missions :
- Réaliser le montage d'équipements industriels
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement et contrôler son fonctionnement
- Localiser une panne et trouver des solutions technique de remise en état
- Réparer une pièce défectueuse
- Régler les paramètres des machines
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et mettre à jour une documentation technique

Déplacement principalement à la semaine

La mission :
- Poste en journée 39h par semaine
- Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
- Paniers repas, primes
- Avantages intérimaire : IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE



- Une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans est exigée
- BTS électrotechnicien
- Habilitation électrique souhaitée
- Lecture de plans impératives

Cette offre vous intéresse Alors transmettez-nous votre candidature par e-mail !

Cette offre ne vous correspond pas tout à fait Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous !

Entreprise

  • APROJOB BOURGOIN

Offre n°101 : Contrôleur de Gestion BI F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - Reventin-Vaugris ()

Descriptif du poste:


Votre rôle en tant que Contrôleur de Gestion BI F/H, sera d'intervenir en véritable business partner des directions opérationnelles.

Missions

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez en véritable business partner des directions opérationnelles (finance, commerce, logistique, production) et structurez le pilotage de la performance grâce aux outils de BI.

Vos principales missions seront :
* La conception, l'industrialisation et l'amélioration continue des tableaux de bord BI (Power BI ou équivalent) : CA, marges, coûts logistiques et de production, stocks, DSO/DPO, BFR, indicateurs de qualité de service.
* L'intégration et la fiabilisation des données issues des différents systèmes (ERP, outils métiers, CRM, WMS.) en lien avec les équipes IT/finance.
* La réalisation des analyses de performance : écarts budgétaires, rentabilité par produits/clients/canaux, analyse des coûts et des marges, simulations et études ad hoc pour la Direction.
* La participation active aux processus budgétaires et de forecast (construction, suivi, mise à jour des scénarios) et au raccourcissement des délais de clôture/reporting.
* Le rôle de référent BI auprès des métiers : formation des utilisateurs aux dashboards, recueil des besoins, vulgarisation des analyses pour faciliter la décision.

Conditions et Avantages

Salaire : 50 000€ - 55 000€ Annuel brut, selon profil
Avantages : salaire sur 13 mois, horaires flexibles, mutuel, prime sur objectifs, télétravail, intéressement

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Profil recherché:

* De formation supérieure BAC+5 (École de commerce, Université, Ingénieur avec spécialisation Finance / Contrôle de gestion / Data), vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans minimum en contrôle de gestion avec un volet Business Intelligence marqué.

Compétences attendues :
* Maîtrise avancée d'Excel et d'un outil de BI (Power BI, Tableau, Qlik ou équivalent).
* Bon niveau en SQL et appétence pour la data (modélisation, structuration, fiabilisation).
* Solides bases en finance d'entreprise / contrôle de gestion : analyse de marges, coûts complets/partiels, suivi des KPI, construction budgétaire.
* Capacité à transformer des données complexes en recommandations claires et actionnables.
* Soft skills : autonomie, sens critique, rigueur, esprit de synthèse, excellente communication écrite et orale, goût pour le travail en transverse avec les équipes opérationnelles

Entreprise

  • Robert Half International France

    A propos de notre client Notre client, basé à Reventin-Vaugris, recherche un Contrôleur de Gestion BI F/H, pour un poste en CDI. Vous souhaitez mettre la Business Intelligence au service du pilotage de la performance dans un environnement industriel / distribution en forte croissance ? Ce poste de Contrôleur de Gestion BI est fait pour vous.

Offre n°102 : Mécanicien PL (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Reventin-Vaugris ()

RESPONSABILITÉS :

En utilisant les moyens matériels mis à sa disposition, le mécanicien PL diagnostique l'état des matériels roulants et de leurs équipements. Il intervient pour les réparer, dans le souci du respect des réglementations et de la sécurité.
Les principales missions sont les suivantes :
• Réaliser l'entretien et la réparation des véhicules (sur route en cas de besoin) et poser les équipements spéciaux (coffre, pompe compresseur, téléphone, tablette...).
• Effectuer les contrôles préventifs, préparer les véhicules aux contrôles techniques (localiser ou anticiper les pannes ou anomalies) et effectuer toutes les visites réglementaires.
• Renseigner les documents nécessaires à la traçabilité des interventions et remonter les informations en cas de non-conformité à son supérieur.
• Utiliser les outils appropriés, travailler en sécurité et porter les équipements de protection individuelle (EPI).

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un diplôme en relation avec la maintenance des véhicules industriels, option poids lourds et vous avez une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes un expert en ce qui concerne les réglementations liées au transport, vous avez des connaissances en diagnostic des véhicules/hydraulique et vous possédez des connaissances élémentaires en ADR.
Vous faites preuve d'une rigueur à toute épreuve, d'un fort esprit d'entraide et vous avez une tendance naturelle à l'organisation.
Les avantages :
• CSE, Mutuelle, Prévoyance
• Environnement de travail positif et solidaire
• Opportunité d'évolution dans le groupe



Entreprise attachée à la mixité et à la diversité

Entreprise

  • Jorland

    Nous recherchons notre perle rare au poste de Mécanicien PL (H/F), poste basé proche de Lyon, au sein de notre filiale JORLAND, spécialisée dans le transport de matières sensibles.

Offre n°103 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 38 - Estrablin ()

Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous !

Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité.

- Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...)
- Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés)
- Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...)


Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité.

Notre agence APROJOB Bourgoin recherche un(e) Plaquiste (H/F) pour son client situé à Estrablin (38).

Vos missions :
- Monter des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds
- Lire les plans des chantiers
- Poser les panneaux préfabriqués (essentiellement placo, mais aussi agglomérés)
- Préparer les matériaux et les outils
- Vérifier l'équerrage
- Mettre en place des huisseries, des encadrements et des montants

Conditions salariales :
- Horaires en journée - Du lundi au vendredi
- Taux horaire fixe selon profil et expérience
- Paniers repas, primes
- Chantiers locaux- Avantages intérimaire : IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE

- Titulaire au minimum d'un CAP plâtrier plaquiste
- Lecture d'un schéma d'installation
- Lecture de plan
- Maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses
- Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Bourgoin se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Entreprise

  • APROJOB BOURGOIN

Offre n°104 : CHARPENTIER - H/F

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 29/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Estrablin ()

Description :


Nous recherchons pour notre client, entreprise de charpente : 

 [Tir à l’arc] UN CHARPENTIER (H/F)

VOS MISSIONS:

* Construction d'ossature bois
* Lecture de plans
* Pose de charpentes

[Douze heures] Horaire de journée

[Globe terrestre Amériques] Avec le VÉHICULE DE LA SOCIÉTÉ vous serez amené à vous déplacer sur des chantiers locaux



Profil recherché :


Vous êtes autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) ? 

Vous souhaitez intergrer sur le long terme une entreprise à taille humaine ? 

 

Vous êtes le profil qu'il nous faut ! [Buzz]

N'hésitez plus et postulez vite, nous reviendrons vers vous rapidement ! 

Entreprise

  • Genesis RH

Offre n°105 : Sondeur / Sondeuse géologue (H/F)

  • Publié le 08/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - JARDIN ()

Description du poste :
Rattaché au sondeur dans l'installation du matériel, la réalisation des forages et essais géotechniques***Réalisation de l'avant-trou : pelle, pioche***Aménagement la plateforme de travail : nivellement du terrain***Positionner les tiges, tubes, tarières au niveau de la sondeuse, suivant les consignes du sondeur***Conduire un véhicule de société***Rangement et nettoyage du chantier, du véhicule, du matériel***Port de charges lourdes
Description du profil :
Il nécessite d'avoir le goût pour le travail en extérieur et le BTP et d'accepter les déplacements hebdomadaires.
Permis B obligatoire.
Rémunération et avantages :
forfait en grand déplacement et/ou petit déplacement en fonction des chantiers attitrés
Grand déplacement du Lundi au Vendredi inclus sur les différents chantiers de France.***10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Cette offre vous intéresse et votre profil correspond à celui recherché ?
Postulez ou contactez l'agence RAS INTERIM SALAISE au***

Offre n°106 : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F)

  • Publié le 04/01/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - Reventin-Vaugris ()

Description du poste :
Réalisation de tournées en régionales jour.
Utilisation de la citerne e transport de matières dangereuses.
Respect des consignes de sécurités
Description du profil :
Vous recherchez un poste sur du long terme?
Vous possédez l'ADR étendu***AVANTAGES:***- 10% de fin de mission + 10% de congés payés***- CET***- Acompte de paye à la semaine si besoin***- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***N'attendez plus pour postuler***Si cette offre vous intéresse, postulez via l'application My RAS ou contactez l'agence RAS SALAISE***

Offre n°107 : Ouvrier / Ouvrière horticole

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ANJOU ()

*** plusieurs postes à pourvoir***
contrat saisonnier de février-mars au 22 mai, selon la météo.
Vos missions:
production de fleurs sous abri (serre)
rempotage
mise en culture
Dispatch (préparation et chargement des commandes)
Vous devez pouvoir comprendre et appliquer des consignes, lire des étiquettes en français et compter (additions)
Horaires:
8H-12H et 13H30-17H30
Le Dispach se fait en fin de journée, 1 à 2 fois dans la semaine. Dans ce cas, vous terminez entre 21H et 22H.
*** entre le 11 avril et le 16 mai: vous travaillez un samedi après-midi sur 2 et les jours fériés***
Vous êtes autonome dans vos déplacements: pas de logement possible par l'employeur.
***Temps partiel négociable mais avec travail impératif le lundi***

Compétences

  • - Cultiver et récolter des végétaux / minéraux
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - comprendre des consignes en français
  • - lire des étiquettes en français
  • - compter (additions)

Offre n°108 : Animateur / Animatrice Périscolaire mercredis uniquement (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CHONAS L AMBALLAN ()

Dans le cadre d'un accueil de loisirs 3-11 ans, pour l'accueil des enfants les mercredis de l'année scolaire 25-26

Vous aurez pour mission de veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective des enfants de 3-11 ans que vous accueillez et de participer à leur éducation.

Vous proposez des projets d'animation et d'activités ludiques et éducatives. Vous assurez le lien avec les familles. Vous travaillez en équipe et participez aux différents temps de réunion et de préparation.

L'activité se déroule dans le cadre d'un CDD d'un mois de remplacement maladie. 9 H 30 par mercredi + 15 % de réunion et/ou préparation. La rémunération est lissée sur 12 mois.

BAFA ou équivalent obligatoire (stagiaire accepté)

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA ou équivalent ) | Aucune formation scolaire

Offre n°109 : Animateur/ Animatrice accueil de loisirs enfance (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CHONAS L AMBALLAN ()

Dans le cadre d'un accueil de loisirs 3-11 ans nous sommes a la recherche d'animateurs/trices afin d'étoffer notre équipe pour les vacances d' hiver du 16 au 20 février 2026 (+ 1 réunion de prépa en amont).
Vous devrez :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.
Diplôme : BAFA ou équivalent obligatoire, stagiaire BAFA accepté
contrat CEE, forfait journée, de 54 euros par jour avec les congés payés.
Poste non logé, repas inclus

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA ou équivalent) | Aucune formation scolaire

Offre n°110 : Chef de partie pâtisserie (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 38 - CHONAS L AMBALLAN ()

Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'un manoir installé dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est également membre du réseau TERITORIA.

Le Cottage, à 800 mètres du Domaine de Clairefontaine sur les hauteurs de Chonas, est une maison de campagne entièrement rénovée qui comprend 12 chambres*** cosy, un bistrot - bib gourmand au Guide Michelin - dans un cadre contemporain proposant une cuisine du terroir modernisée et pleine de saveurs, trois salles de réunion (de 10 à 40 personnes), une salle de réception accueillant jusqu'à 150 personnes, le tout articulé autour d'une terrasse ensoleillée !

Nous recherchons un 1/2 chef de partie ou un Chef de partie pâtisserie passionné pour rejoindre notre équipe au Domaine de Clairefontaine.
En tant que chef de partie pâtisserie, vous serez responsable de la préparation et de la production des desserts pour le restaurant.
Vous travaillerez sous la supervision directe de l'assistant chef des cuisines.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Préparer et produire une variété de desserts, pâtisserie et autres créations sucrées en suivants les recettes et les directives établies.
- Surveiller et maintenir les stocks de produits et garantir la qualité constante des ingrédients
- Assurer le respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire
- Participer à atteindre les objectifs de qualités et de coûts
- Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir une harmonie dans la présentation des plats
- Contribuer à l'élaboration de nouveaux desserts et à l'amélioration des recettes existantes

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Contrat : CDI
- Lieu de travail : Chonas l'Amballan (38)
- Horaires : 39h/semaine
- Rémunération : selon profil

PROFIL RECHERCHE :
- Diplômé en pâtisserie ou formation équivalente
- Expérience préalable sur un poste similaire
- Maitrise des techniques de pâtisserie classique et contemporaine
- Rigueur et précisions dans la réalisation des mets
- Capacité à travailler dans un milieu dynamique et faire preuve de réactivité
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec l'équipe

Compétences

  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple

Entreprise

  • DOMAINE DE CLAIREFONTAINE

Offre n°111 : Chef de partie (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 38 - CHONAS L AMBALLAN ()

Le Chef De Partie est un cuisinier confirmé qui est polyvalent.
Au sein de la brigade et sous les ordres du Chef de Cuisine, le Chef de Partie prend en charge les réalisations culinaires qui relèvent de sa spécialité.
Il assure la gestion des stocks de sa partie et en informe sa hiérarchie par l'intermédiaire d'un inventaire journalier.
Le Chef de Partie manage son commis qu'il forme et en est responsable.
Le Chef de Partie doit maitriser tous les types de cuisson de tous les aliments.
Il pratique le désossage des viandes et leur mise en portion, la préparation des volailles,
gibiers, poissons, crustacés, et assure le stockage de ces marchandises en chambres froides
ou dans le garde-manger.
Il assure également la préparation des plats culinaires froids et chauds, qu'il assaisonne et présente avec soin et précision. Il veille au bon déroulement de son poste : approvisionnement, gérer la bonne marche avant, et une bonne rotation des mises en place.

Ses activités :
- Mise en place du service et gestion des mises en place.
- Réalisation des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique.
- Choisir les produits qui serviront à leur élaboration.
- Contribuer à l'évolution des plats de sa partie.
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Former ses commis.

Compétences

  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...)
  • - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
  • - Aménager un poste et les conditions de travail
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Superviser la préparation des produits culinaires

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CLAIREFONTAINE

Offre n°112 : Chef/cheffe de quai H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ANJOU ()

Missions principales :

Superviser et organiser les activités du quai, y compris le chargement et le déchargement des marchandises.
Assurer le respect des procédures de sécurité et des délais lors des opérations de manutention.
Encadrer une équipe d'opérateurs et de caristes pour les tâches de chargement/déchargement.
Gérer les relations avec les transporteurs et les clients.
Participer à la résolution des incidents logistiques liés aux flux entrants et sortants.
Contrôler la conformité des marchandises et des documents associés.
Profil recherché :

Permis PL (Poids Lourd) ou SPL (Super Poids Lourd) obligatoire car déplacement du poids lourd
Expérience en logistique ou gestion de quai appréciée (débutants acceptés).
Capacité à manager une équipe et à travailler sous pression.
Connaissance des normes de sécurité et des outils de gestion logistique.
Rigueur, réactivité et sens de l'organisation.
Conditions :

Poste à pourvoir dès février 2026.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Offre n°113 : Régleur CN (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Moidieu-Détourbe ()

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.

- Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...)
- Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés)
- Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...)


Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité.

Nous recrutons pour l'un de nos clients basé sur Moidieu détourbe (38), un régleur CN (H/F).

Vous aurez pour principales missions :
- Réaliser le réglage des pièces sur les machines à commandes numériques
- Effectuer le réglage des pièces sur les machines multi axes et/ou robotisées

Conditions salariales :
- Horaires en 2*8 (7h-14h/ 14h-21h)
- Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
- Paniers repas, primes

- Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans sur un poste similaire
- Savoir lire des plans
- Connaître les différents procédés d'usinage existant
- Maintenance de premier niveau

Vous pensez correspondre à cette offre ?
Prenez votre destin en main et postulez !

Entreprise

  • APROJOB BOURGOIN

Offre n°114 : Opérateur/règleur sur CN H/F - Moidieu Détourbe

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Moidieu-Détourbe ()

Notre client, soutraitant en mécanique industriel, recherche son(a) nouveau(lle) collaborateur(rice).
Vous interviendrez sur CMZ 4 axes en tour et centres DOOSAN ou Siemens 828D en programmation FANUC.
Lieu : Saint Jean de Bournay
Les horaires : journée
Salaire : Selon expérience + primes annuelles + tickets restaurants Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°115 : Ouvrier des espaces verts (H/F)

  • Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Jarcieu ()

Description du poste :
Vous interviendrez sur différents chantiers pour assurer l'entretien des espaces verts. Vos tâches incluent :***Taille, tonte, débroussaillage, ramassage de feuilles***Fertilisation, arrosage, travail du sol***Plantation et protection des végétaux***Utilisation du matériel adapté : tondeuse, débroussailleuse, mini-pelle***Respect des consignes de sécurité et du cahier des charges
Description du profil :***Vous aimez travailler en extérieur et avez un sens de l'esthétique***Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe***Vous avez une bonne connaissance des végétaux et savez vous adapter aux exigences du terrain***Vous êtes titulaire d'un CAP, BP ou Bac Pro en aménagement paysager ou justifiez d'une expérience équivalente***Le permis B est souhaité pour les déplacements

Offre n°116 : Approvisionneur / Approvisionneuse logistique (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 38 - Pont-Évêque ()

Assistant approvisionnement/gestionnaire de commandes - Pont-evêque

Afin de renforcer son organisation interne et de soutenir les équipes commerciales et opérationnelles, vous serez responsable de la gestion complète des commandes internes, depuis la demande jusqu'au suivi de livraison, afin de garantir la disponibilité des produits et de soulager les équipes en place. Vos missions seront:

- saisir et passer les commandes auprès des fournisseurs (France et international),

- suivre les délais, relancer et informer les équipes internes,

- gérer les litiges simples (retards, quantités, documents), 

- mettre à jour l'ERP et assurer un suivi rigoureux des données,

- contribuer à la fluidité et la fiabilités des approvisionnements.

le profil recherché: 

- rigueur, organisation, sens des priorités,

- à l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel ...),

- Anglais professionnel indispensable ( parlé et écrit: échange mail/ fournisseurs étrangers).

- formation type BTS / BUT / Licence (logistique, gestion, commerce...) appréciée.

- une première expérience en commandes / ADV / approvisionnement est un plus.

 

Ce que nous offrons:

- horaire: 35h du lundi au vendredi,

- salaire: selon expérience + avantages.

 

 

Entreprise

  • Advance Emploi Vienne

    Advance Emploi Vienne, recrute pour son client, un(e) assistante(e) approvisionnement, dont la mission principale sera le passage et le suivi des commandes internes ( commeciaux, production, services supports).

Offre n°117 : Aide Imprimeur - Découpeur H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 38 - Pont-Évêque ()

POSTE : Aide Imprimeur - Découpeur H/F
DESCRIPTION : Offre d'emploi : Aide Imprimeur - Découpeur (H/F)
?? Lieu : Pont-Evêque
?? Contrat : CDI
?? Horaires : Travail en équipe (2x8 : 5H13h // 13h-21h) - Possibilité de 3x8 occasionnel
?? Salaire : 1900 + primes (Production + Equipe)
?? Vos missions :
Rattaché(e) au Chef d'équipe production, vous intervenez en soutien à l'imprimeur ou au conducteur machine pour garantir la bonne réalisation des travaux d'impression et gérez en totale autonomie la découpeuse.
Approvisionner les machines en matières premières (papier, encre, outils de découpe)
Préparer les outils et accessoires nécessaires à la production
Assister au calage et aux réglages des machines
Suivre le bon déroulement des opérations d'impression ou de découpe
Effectuer des contrôles qualité visuels réguliers (conformité, repérage, découpe, etc.)
Participer aux changements de série et au nettoyage des machines
Signaler les anomalies et assister à la maintenance de premier niveau
Veiller au respect des consignes de sécurité et de propreté
?? Nous vous proposons :
Salaire sur 13 mois
Intéressement
RTT
TR 6,10 pris en charge 60%
Mutuelle Famille prise en charge 50%
Avantages sociaux CSE : Noel, Vacances, rentrée scolaire, mariage, naissance,
Dispositif d'épargne salariale PEE et PERCOL : Intéressement notamment
Et aussi
Un environnement de travail propre et organisé
Des opportunités d'évolution vers des postes de conducteur de machine
Prime, TR, mutuelle, 13ème mois
PROFIL : ?? Profil recherché :
Idéalement une première expérience en industrie graphique ou en production industrielle. Nous recherchons une personne qui aime le travail cadencé.
(ATTENTION : port de charges)
Intérêt pour les machines de production et les environnements techniques
Rigueur, réactivité, esprit d'équipe
Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité
Formation technique appréciée (CAP, BEP, Bac pro en production ou impression)

Entreprise

  • Supplay

    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démar...

Offre n°118 : Conseiller Clientèle (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - PONT EVEQUE ()

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.


VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique de nos abonnés.

Vous vous appropriez leurs demandes dans le but d'apporter la réponse adaptée, avec une volonté de satisfaction et de respect de nos procédures internes et contractuelles, et dans les meilleurs délais

Vous répondez également à nos clients qui nous contactent par écrit (courriers & e-mails) avec le même niveau d'exigence

Vous êtes un véritable acteur dans la mise en avant des services Saur et en obtenez l'adhésion de nos clients

Vous assurez l'interface avec les services techniques de l'entreprise, et êtes en mesure de vous approprier l'expertise nécessaire liée à nos métiers

Vous êtes à l'aise dans l'analyse et l'explication d'un compte client et dans la compréhension des éléments entrant dans la constitution d'une facture au sens large

Vous prenez également en charge des actions liées à notre domaine d'activité (campagnes de relevés des compteurs, recouvrement, facturation ...).

VOTRE PROFIL

De formation BAC+2/3 intégrant la notion de service aux clients, ou expérience professionnelle équivalente, vous êtes rigoureux, organisé, réactif et êtes en permanence dans la volonté de satisfaction de vos interlocuteurs (externes & internes).

Vous êtes motivé par l'atteinte de vos objectifs. Vous maitrisez votre comportement en cas de situation difficile et savez réagir en fonction du contexte.

Votre goût du challenge et votre esprit d'équipe vous permettent de vous épanouir pleinement au sein d'une équipe.

Plus que vos diplômes, c'est votre implication, votre rigueur et votre professionnalisme, au jour le jour, qui feront la différence.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Permis B obligatoire

Déplacements possibles en cas de besoin du service


VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire brut de base compris entre 25 257 et 26 000 euros selon votre profil sur 13.3 mois bruts

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne Retraite Collectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Entreprise

  • SAUR

Offre n°119 : Couturier main (Formation assurée) H/F

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - PONT EVEQUE ()

Afin de poursuivre sa croissance, CARASOIE, située à PONT-EVEQUE, propose une formation de couturier/couturière avec embauche en CDI à la clé.

Pendant plusieurs mois, vous serez suivi(e) par des formatrices qui vous accompagneront dans votre montée en compétences sur un de nos principaux savoir-faire: le roulottage sur foulard de soie.
Il s'agit d'un poste dans un atelier de couture artisanale, principalement dédiée à la confection pour de grandes maisons du luxe.

Formation Session AMARYLLIS:
Démarrage prévu au plus tard le 02 mars 2026 (POEI d'une durée de 400 heures)
Si la formation est validée, elle sera immédiatement suivi d'un contrat.
Horaires de la formation et du futur contrat sur 35h: 07h45/16h00 (14h30 le vendredi)

Vous aimez les activités manuelles et projetez une reconversion professionnelle?
Vous aimez la couture et souhaiteriez en faire votre métier?
Vous avez déjà des compétences / une expérience professionnelle en couture et vous souhaitez apprendre un nouveau savoir-faire ?

Si vous aimez les belles matières et si vous êtes particulièrement minutieux(se) et habile de vos mains, ce poste est fait pour vous!

L'aventure CARASOIE peut intéresser une grande diversité de profils, et chacun d'entre vous a sa chance.

Vous êtes tenté(e)? Faites-vous connaître au plus vite et rejoignez notre équipe!
Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + LM + Identifiant France Travail + Disponibilité ) au plus vite, afin de devenir notre couturier/couturière de demain !

Nous vous convierons ainsi à une réunion d'information collective et à un test avant mi-février 2026.

Entreprise

  • CARASOIE

Offre n°120 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Pont-Évêque ()

Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PONT-ÉVêQUE (38780 , Auvergne-Rhône-Alpes - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Eliminer les produits périmés
- Commander les produits
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre à jour les étiquettes-prix
- Mettre en place les promotions et les animations
- Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°121 : Second chef d'équipe Paysagiste CREATION CDI (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - PONT EVEQUE ()

Devenez second chef d'équipe en création et transformez des terrains vides en espaces vivants et fonctionnels.
Pour cela, vous serez le bras droit d'un chef d'équipe qui vous demandera de l'organisation, de la rigueur et surtout beaucoup de passion.
Vos domaines de compétences :
Plantations, VRD, mobilier urbain, clôture, dallage, béton désactivé
Nos chantiers :
Sur Vienne - Lyon et autour.
Rémunération :
Attractive selon profil - Prime de fin d'année.
Vous aimez transformer des projets en réalisations concrètes, alors venez montrer votre talent.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Entreprise

  • SAS J.S.

Offre n°122 : Travailleur Social / Travailleuse sociale (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 38 - PONT EVEQUE ()

L'Association OSJ recrute un-e travailleur-se social-e à temps plein, en CDD, pour son établissement Les Espaces d'Avenir, service d'Accompagnement à Domicile Renforcé. Ce service vise à proposer un accompagnement éducatif RENFORCE auprès d'enfants, d'adolescents et de leur famille, au domicile et dans le milieu de vie, en articulation avec les partenaires du territoire et dans le respect du cadre administratif et judiciaire.
Le poste est à pourvoir pour remplacement d'un congé maternité
Missions principales.

Au sein du service d'Accompagnement à Domicile Renforcé, le/la travailleur-se social-e assure l'accompagnement éducatif d'enfants, d'adolescents et de leur famille, dans leur environnement de vie, en lien avec les objectifs définis.
À ce titre, ses missions principales sont les suivantes :
- Assurer l'accueil et l'accompagnement éducatif des enfants, adolescents et de leur famille au domicile et/ou dans tout lieu de vie pertinent
- Réaliser l'évaluation des problématiques et repérer les ressources et difficultés du système familial
- Élaborer, mettre en œuvre et réajuster les projets individualisés et collectifs, en cohérence avec le cadre de la mesure
- Travailler en partenariat avec les services et institutions du territoire (ASE, Éducation nationale, santé, structures de proximité.)
- Rendre compte de l'accompagnement : évaluer l'évolution de la situation familiale, formaliser les observations et proposer des préconisations en fin de mesure, auprès des services administratifs et judiciaires, à l'oral comme à l'écrit
- Participer aux temps d'équipe, de coordination et contribuer à la dynamique pluridisciplinaire
________________________________________
Profil recherché
Nous recherchons un-e professionnel-le engagé-e, à l'aise dans l'intervention à domicile et le travail éducatif de proximité.
Compétences et qualités attendues :
- Capacité à être en lien quotidiennement avec l'enfant ou l'adolescent, ses parents et son environnement, et à travailler dans une logique de soutien et de coopération avec les familles
- Capacité à travailler hors les murs de l'institution, tout en portant le cadre institutionnel et la posture éducative
- Aptitude à faire face à des situations complexes et conflictuelles au sein des familles
- Capacité à accueillir et accompagner la souffrance psychique d'enfants et d'adolescents en rupture avec leur environnement
- Capacité à travailler en réseau partenarial et à mobiliser les acteurs du territoire
- Faire preuve d'autonomie, d'initiative, de rigueur et d'organisation
- Capacité à travailler en coréférence au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Bonnes compétences rédactionnelles (écrits professionnels, bilans, comptes rendus)

- Diplôme souhaité : DEES / DEASS / DEME / DEEJE (ou diplôme équivalent dans le champ social/éducatif)
- Une expérience auprès de publics en vulnérabilité et/ou en protection de l'enfance serait appréciée
- Permis B indispensable (déplacements fréquents)
Conditions

- Poste à pourvoir : 15/04/2026
- Rémunération : selon CCN66 + reprise d'ancienneté selon profil
- Lieu d'intervention : Service à Pont-Evêque, intervention Isère Rhodanienne
- Horaires : amplitude variable selon les besoins du service/ Astreintes et/ou interventions certains week-end

Votre candidature (lettre de motivation, CV) est à adresser à l'attention de Madame MAILLET, Directrice de l'Etablissement

Compétences

  • - Connaissance des droits des personnes
  • - Connaissance des principes de la bientraitance
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
  • - Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
  • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • LES ESPACES D'AVENIR

Offre n°123 : Opérateur d'atelier en signalétique (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois - sur même type de poste
    • 38 - PONT EVEQUE ()

Notre atelier est spécialisé dans la fabrication de panneaux signalétiques et publicitaires avec contre collage vinyle sur le support.
Nous recherchons un opérateur atelier polyvalent pour rejoindre notre équipe.

Vos missions :
*Préparation et coupe de panneaux en alu PVC, PVC alvéolaire..
*Contre collage de Vinyle sur différents supports, panneaux, véhicules, vitrines..
*Préparation des expéditions.


Profil recherché :
Sérieux(se), Manuel(le), rigoureux (se),.
Expérience en atelier ou dans la signalétique appréciée.
Formation en possible si motivé.

Travail du lundi au vendredi en horaires de journée

Compétences

  • - Techniques d'impression
  • - Règles de sécurité
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ENSEIGNES RHONE ALPES

Offre n°124 : Responsable logistique événementielle (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Pont-Évêque ()

Créée en 1990, SQUARE est la société du Groupe CAMERUS (location de mobilier pour salons et événements) implantée en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sud de Lyon.

Sa notoriété dépasse largement son territoire puisqu'elle intervient non seulement dans toute la partie Sud-Est mais également à l'échelle nationale et européenne (Italie, Suisse...).

Avec plusieurs centaines d'opérations par an, SQUARE est présente sur l'ensemble des événements professionnels ou privés (événements sportifs, culturels ou politiques, forums, colloques, congrès, séminaires, salons...).

SQUARE recherche un nouveau Responsable de chantier.

Au sein d'une équipe de cinq responsables de chantier, et sous la responsabilité du Directeur technique et logistique à qui vous reportez, vos responsabilités sont les suivantes :

- Assurer la réalisation des chantiers qui vous sont attribués par le Directeur technique et logistique,
- Suivre les directives du Directeur technique et logistique qui coordonne les chantiers dont vous avez la charge, le tenir informé de l'évolution des opérations,
- Assister le Directeur technique et logistique pour la préparation et l'actualisation du dossier chantier pour chaque affaire,
- Coordonner les interventions des sous-traitants et des intérimaires sur site, contrôler leurs prestations en qualité et en quantité, en optimisant les temps de présence,
- Réaliser des opérations de montage et de démontage dans les délais impartis (ce point étant primordial),
- Contrôler les livraisons et les retours (état, quantité, conditionnement, manquants),
- Respecter et faire respecter par le personnel SQUARE, les sous-traitants et les intérimaires les règles d'hygiène et de sécurité établies par l'entreprise et les responsables des sites sur lesquels vous intervenez, ainsi que la législation du travail : (protections individuelles, stockage des matériaux, travail en hauteur, interdiction de fumer.),
- Avoir un comportement correct, en particulier devant le client, et valorisant pour l'image de l'entreprise,
- Utiliser les véhicules, engins et matériel de chantier mis à la disposition par l'entreprise dans le respect des règles de sécurité et de la bonne utilisation et la préservation du matériel. S'assurer du bon état et de l'entretien du véhicule mis à la disposition par l'entreprise (nettoyage, révisions, déclaration d'accident dans les délais et transmission du constat au Directeur technique et logistique, règlement des PV.),
- Transmettre les documents administratifs dès votre retour de chantier (note de frais, BL, etc...) à l'assistante d'exploitation,
- Transmettre le plus rapidement possible toute information importante concernant l'avancement des opérations et les événements survenant sur les sites (retards, manquants, accidents, vols.) au Directeur technique et logistique,
- Porter la tenue SQUARE et faire respecter le port de cette tenue par les équipes sous votre responsabilité,
- Être autonome, faire preuve d'initiative, de rapidité et d'efficacité dans les missions décrites ci-dessus,
- Participer aux activités au sein de l'entrepôt sur les périodes où il n'y a pas de chantier (préparation, chargement, inventaire,.).

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Offre n°125 : TECHNICIEN.NE QUALITE LOGICIELLE (H/F) - CDI (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 38 - PONT EVEQUE ()

Vous souhaitez évoluer dans un univers technologique en constante évolution ?
Vous êtes attiré.e par la qualité logicielle, l'amélioration continue et les technologies numériques ?
Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une équipe engagée dans la fiabilité, la performance et l'excellence produit ?
Rejoignez-nous et participez activement au développement de logiciels performants, durables et orientés utilisateur !

Le Groupe AXENCO ; groupe français poursuivant un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique www.axenco.com.

VOS MISSIONS

Dans le cadre du développement de notre activité autour des produits/objets connectés (IoT), nous recherchons un.e technicien.ne qualité logicielle.
Au sein du groupe et directement rattaché.e au DSI, en collaboration avec nos équipes R&D vous prendrez part à :

- La planification des Tests en développant et mettant en œuvre des plans de test détaillés pour les logiciels embar-qués, les produits IoT, les applications mobiles et autres logiciels.
- La mise en place des tests incluant la préparation du matériel
- La réalisation des tests manuels et automatisés pour identifier les bugs et les problèmes de compatibilité.
- L'évaluation des résultats des tests et l'identification des domaines nécessitant des améliorations.
- La collaboration avec les Développeurs en travaillant avec les équipes pour discuter des défauts et des solutions potentielles.
- La rédaction des rapports de test clairs et détaillés.
- La veille Technologique en se tenant informé des dernières tendances en matière de tests de logiciels, en particulier dans les domaines de l'IoT et des applications mobiles.

VOTRE PROFIL
- Issu.e d'un cursus BAC+ 2 minimum en informatique
- Débutant.e accepté.e
- Vous disposez idéalement de connaissances en outils et méthodologies de test logiciel ainsi qu'en programmation ou scripting pour l'automatisation des tests, notamment en Python.
- Vous savez analyser de manière critique les résultats de tests et identifier les problèmes afin d'y apporter des solutions pertinentes.
- À l'écoute, force de proposition et réactif.ve, vous faites preuve de motivation, d'autonomie et de créativité.
- Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique.
- La maîtrise de l'anglais écrit et lu, niveau B1 souhaitée.

CE QUE NOUS OFFRONS

- Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise innovante.
- Une équipe soudée et passionnée par les défis technologiques.
- Des possibilités d'évolution et de formation continue.
- Un contrat CDI - 169h (39h/semaine)
- Un accord d'intéressement et d'autres avantages
- Salaire selon vos compétences et votre expérience de 26 000,00€ à 32 000,00€ brut annuel

Lieu : Pont-Evêque (38) à proximité de Vienne et à 30 Km sud de Lyon - Accès possible par Train-Bus

Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
CV complet, lettre de motivation à nous faire parvenir par email à l'adresse suivante : rhdsi@axenco.com

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Evaluer le résultat de ses actions
  • - Procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées

Entreprise

  • AXENCO

Offre n°126 : Technicien.ne contrôle qualité H/F-CDI (H/F)

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 38 - PONT EVEQUE ()

Vous souhaitez mettre votre exigence et votre sens du détail au service de la qualité des produits ?
Vous aimez garantir la conformité et la fiabilité tout en évoluant dans un environnement stimulant ?
Rejoignez notre équipe qualité et participez activement à garantir la fiabilité et l'excellence de nos produits !

Intégrez AXENCO, groupe français qui sert dans une approche verticalisée un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique ! www.axenco.com

Nous recrutons un.e technicien.ne contrôle qualité (H/F) dynamique et rigoureux.se pour rejoindre notre équipe Quali-té/ Laboratoire d'essais.
Rattaché.e au responsable Qualité/Laboratoire d'essais, vous assurerez la conformité des produits tout au long du pro-cessus de fabrication. Vous garantissez la fiabilité des contrôles, la justesse des mesures et contribuez au maintien du plus haut niveau de qualité de nos produits.

VOS MISSIONS

- Réaliser les contrôles de conformité sur les produits entrants et sortants, en veillant au respect des exigences qualité et à la fiabilité des résultats.
- Elaborer les rapports de conformité ou de non-conformité tout en assurant la mise à jour des outils de suivi (SAGE, SymaLean).
- Planifier les interventions de contrôle pour optimiser les flux en réduisant les temps d'immobilisation des produits.
- Réaliser les essais conformément aux procédures internes en veillant au respect du planning.
- Préparer les produits à tester en suivant le bon déroulement des essais et en garantissant la fiabilité des résultats obtenus.
- Rédiger les rapports d'essais puis les soumettre au responsable laboratoire pour validation.
- Participer à l'élaboration de nouveaux bancs d'essai et la mise en place de la certification ISO9001 de l'entreprise.
- Contribuer au développement de l'efficience des processus de l'entreprise.

VOTRE PROFIL

- Issu d'une formation Bac +2 minimum dans le secteur du contrôle qualité ou de la mesure physique
- Vous possédez une première expérience réussie de 2 ans en contrôle qualité ou en laboratoire d'essais.
- Vous avez une connaissance des normes qualité type ISO 9001.
- Vous maîtrisez les méthodes d'essais en laboratoire et avez la capacité de rédiger des rapports et procédures tech-niques.
- Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office) et une bonne maîtrise des référentiels de qualité (réglementa-tion, normes et procédures).
- Anglais niveau B2 souhaitée
- Rigoureux.se et autonome, vous aimez également travailler en équipe et échanger.
- Votre objectivité, votre esprit d'analyse et votre professionnalisme font partis de vos atouts.
- Curieux.se et force de proposition vous contribuez activement à l'amélioration continue du laboratoire

CE QUE NOUS OFFRONS

- Un poste stable au sein d'une PME à taille humaine ou l'autonomie et la polyvalence sont valorisées.
- Une innovation constante : Vous serez au cœur des dernières technologies, contribuant à des solutions énergétiques durables et efficaces.
- Une équipe dynamique et collaborative, où chaque idée est mise en avant.
- Des formations continues sur nos produits et des possibilités d'évolution de carrière.
- Un environnement de travail respectueux, collaboratif et tourné vers l'avenir
- Un contrat CDI - 151,67h /mois (35h/semaine)
- Une rémunération selon expériences et compétences entre 24 000 € et 28 000 € brut annuel
- Un ordinateur portable
- Un accord d'intéressement et d'autres avantages

Lieu : Pont-Evêque (38) (à proximité de Vienne et à 30 Km de Lyon) - Accès possible par Bus
Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Entreprise

  • AXENCO

Offre n°127 : Responsable des systèmes informatiques h/f

  • Publié le 01/02/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 38 - Pont-Évêque ()

Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 27804 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d'ancienneté)Une prime de participationPrime d'ancienneté conventionnelleDes avantages sociaux :Congés spéciaux supplémentaires selon situationTitres restaurantsAccès au CSE ActionMutuelle15% de remise sur tout le magasinPour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance


A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°128 : assistant approvisionnement/gestionnaire de commandes H/F - Pont-Evêque

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Pont-Évêque ()

Afin de renforcer son organisation interne et de soutenir les équipes commerciales et opérationnelles, vous serez responsable de la gestion complète des commandes internes, depuis la demande jusqu'au suivi de livraison, afin de garantir la disponibilité des produits et de soulager les équipes en place. Vos missions seront:
- saisir et passer les commandes auprès des fournisseurs (France et international),
- suivre les délais, relancer et informer les équipes internes,
- gérer les litiges simples (retards, quantités, documentsmettre à jour l'ERP et assurer un suivi rigoureux des données,
- contribuer à la fluidité et la fiabilités des approvisionnements.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°129 : TECHNICIEN QUALITÉ (F/H) (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Pont-Évêque ()

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Qualité, vous assurez la conformité des produits et des processus. Vos journées seront rythmées par :- Le contrôle opérationnel : Réaliser les prélèvements et les tests qualité sur les matières premières et les produits finis.- La gestion des non-conformités : Identifier les dérives, analyser les causes racines et mettre en place des actions correctives immédiates.- L'accompagnement terrain : Sensibiliser les é

Offre n°130 : TECHNICIEN QUALITÉ (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - Pont-Évêque ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur industriel majeur reconnu pour son exigence technique et son savoir-faire dans l'emballage de haute qualité , un Technicien Qualité engagé pour piloter la conformité et la sécurité alimentaire au sein de son site de productionRattaché(e) au Responsable Qualité, vous assurez la conformité des produits et des processus.
Vos journées seront rythmées par :

- Le contrôle opérationnel : Réaliser les prélèvements et les tests qualité sur les matières premières et les produits finis.

- La gestion des non-conformités : Identifier les dérives, analyser les causes racines et mettre en place des actions correctives immédiates.

- L'accompagnement terrain : Sensibiliser les équipes de production aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité.

- Le suivi documentaire : Mettre à jour les procédures, les indicateurs qualité et participer aux audits internes/externes.


Voici les conditions proposées pour ce poste :

Type de contrat : contrat.

Rémunération : 28 K€ à 30 K€ brut annuel (selon profil).

Rythme : 37h / semaine (Horaires de journée).

Avantages : 13ème mois.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°131 : Chef d'atelier industriel (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - Pont-Évêque ()

Description du poste :
Mission principale
Organiser, piloter et optimiser l'activité de l'atelier de grenaillage et de peinture industrielle afin de garantir la qualité, la sécurité, les délais et la productivité des opérations de traitement de surface des pièces métalliques.
Responsabilités
Encadrer et animer l'équipe de production (grenailleurs, peintres, opérateurs)
Planifier les ordres de fabrication et gérer les priorités
Superviser les opérations de grenaillage et peinture industrielle
Garantir le respect des exigences qualité
Veiller au respect des règles de sécurité, environnement, gestion des déchets
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements
Suivre les indicateurs de performance (délais, rebuts, productivité)
Collaborer avec les services qualité, méthodes et logistique
Compétences requises
Solide connaissance des procédés de traitement de surface (grenaillage, peinture liquide / poudre)
Lecture de plans et spécifications techniques
Management d'équipe en milieu industriel
Maîtrise des normes qualité et sécurité en métallurgie
Capacité d'organisation et de prise de décision
Description du profil :
Formation technique (BTS, DUT, licence pro ou équivalent)
Expérience confirmée en atelier de peinture/grenaillage industriel
Leadership, rigueur, sens des responsabilités
À l'aise sur le terrain et dans la gestion humaine
Atelier industriel métallurgique
Travail en lien étroit avec la production et la qualité
Horaires sur la journée - 39h sur 4 jours

Offre n°132 : Conducteur / Conductrice de machines à imprimer (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Pont-Évêque ()

Description du poste :
Description
SLASH Intérim, spécialiste du recrutement agile, recherche pour l'un de ses partenaires un(e) AIDE IMPRIMEUR - H/F pour un poste basé à Pont-Évêque (38780). Ce poste en CDI est une opportunité pour intégrer une équipe dynamique et évolutive.
Sous l'autorité directe du chef d'équipe, vos principales missions incluront la mise en place des cylindres pour les bobines, l'approvisionnement en encre, bobines de film, papier et mandrin, ainsi que le solvant sur demande du coloriste. Vous serez également responsable de l'entretien régulier et du nettoyage des machines et des mandrins. Une grande polyvalence vous sera demandée, ainsi qu'une responsabilité accrue dans la mise en sécurité des personnes autour de vous.
Formation en interne.
Profil Recherché:
- Capacité à travailler de manière autonome et organisée
- Grande rigueur et attention au détail
- Excellente capacité à suivre les protocoles de sécurité
Nous offrons une rémunération à 12.02 EUR par heure pour ce poste. Si vous êtes motivé(e) par cette opportunité et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à transmettre votre CV à votre conseiller Slash Intérim dès maintenant. Embarquez dans une carrière stimulante où votre polyvalence sera valorisée!

Offre n°133 : CHEF D'EQUIPE POSEUR (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Pont-Évêque ()

Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.


INTERACTION LE PEAGE DE ROUSSILLON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le monde de la menuiserie, un chef d'équipe poseur H/F en contrat d'intérim.
En tant que chef d'équipe poseur H/F, vous serez responsable de la coordination et du suivi des chantiers de pose menuiserie. Vous organisez et supervisez les interventions de votre équipe afin d'assurer la qualité et le respect des délais. Vous êtes l'interlocuteur privilégié entre le client, les fournisseurs et votre équipe.

Vos missions :

- Encadrer et animer une équipe de poseurs sur les chantiers
- Organiser les plannings et gérer les priorités
- Contrôler la conformité des travaux réalisés selon les normes et les plans
- Assurer le lien avec les clients et les fournisseurs
- Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures internes


Les compétences attendues pour ce poste :

- Expérience significative dans la pose de menuiserie et en management d'équipe
- Capacité à organiser et coordonner plusieurs chantiers simultanément
- Bonne communication et sens du relationnel
- Rigueur et sens de la qualité
- Autonomie et esprit d'initiative

Entreprise

  • INTERACTION LE PEAGE

Offre n°134 : Poseur en menuiserie alu/bois/pvc H/F - Pont-Eveque

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Pont-Évêque ()

Nous recherchons, pour notre client, un(e) poseur(se) de menuiserie alu/bois/PVC pour renforcer leur équipe !
Votre mission :
En binôme avec un collègue, vous interviendrez sur différents chantiers pour :
- Poser des éléments de menuiserie : portes, fenêtres, volets, portailsAssurer des finitions soignées et un travail de qualité.
- Respecter les consignes de sécurité et les délais impartisConditions de travail :
- Horaires : définis en fonction des chantiers.
- Salaire : attractif, selon profil et compétences.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°135 : Monteur réseaux H/F

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 14/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Pont-Évêque ()

Description:
Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ?
Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ?

Nous recherchons pour le compte de notre partenaire spécialisé dans les travaux publics et le terrassement, un Monteur réseaux H/F :

Vos missions:

- Travailler en collaboration avec les autres équipes de chantier pour assurer la bonne exécution des travaux.
- Communiquer régulièrement avec le chef d’équipe et le conducteur de travaux pour le suivi des opérations.
- Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux membres de l’équipe.
- Faire remonter les problématiques terrains (Presqu’Accidents, pistes d’améliorations, besoins matériels…)

- Appliquer les consignes de sécurité et respecter les normes en vigueur sur le chantier.
- Utiliser et contrôler les équipements de protection individuelle (EPI) avant chaque intervention.
- Veiller à l’application et au respect des règles en matière de sécurité du travail et d’hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l’environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.).
- Assurer les briefings (TOP) de sécurité avant le démarrage des travaux.
- Veiller à la bonne application des règles de sécurité et de conditions de travail.
- Réaliser des contrôles pour garantir la conformité des interventions
- Lire et interpréter les plans ou schémas électriques
- Préparer l’intervention sur le plan matériel, logistique et sécuritaire, à partir des consignes écrites ou orales afin de garantir le démarrage du chantier dans les délais prévus
- Sécuriser l’intervention en effectuant une reconnaissance, en tenant compte des plans d’exécution et en mettant en place les protections adéquates
- Savoir désactiver un réseau électrique
- Réaliser les connexions entre les infrastructures existantes et les nouvelles installations
- Installer les lignes aériennes ou souterraines selon les schémas prévus.
- Assurer la mise en place des systèmes de protection et d’isolation électrique.
- Réaliser les connexions et assurer leur conformité technique
- Contrôler le fonctionnement des équipement

Profil Attendu:
Et vous ?

Vous êtes un professionnel rigoureux, capable de travailler en équipe et de collaborer avec le chef d’équipe et le conducteur de travaux pour assurer la réussite des chantiers.
Vous savez appliquer et respecter strictement les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement, tout en utilisant correctement vos EPI et en participant aux briefings sécurité.
Vous êtes attentif aux consignes techniques : lecture et interprétation de plans, préparation logistique et sécuritaire du chantier, mise en place des protections et contrôles de conformité.
Vous savez réaliser les opérations techniques : installation de lignes aériennes ou souterraines, raccordements électriques, connexions et mise en place des systèmes de protection et d’isolation.
Vous êtes force de proposition sur le terrain, capable de faire remonter les problématiques, les besoins matériels ou les pistes d’amélioration pour optimiser les interventions.


Ce poste est peut-être fait pour vous !!!
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, ne tardez plus et postulez.

Informations complémentaires:
Votre lieu de référence de travail sera basé à PONT-EVEQUE ou ST DIDIER DE LA TOUR, et vous serez amené à faire des déplacements en fonction des chantiers de l'entreprise

Entreprise

  • GROUPE PIMENT

Offre n°136 : Serveur/serveuse (H/F)

  • Publié le 01/02/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 38 - PONT EVEQUE ()

Nous recherchons une serveuse ou un serveur dynamique et souriant pour la brasserie Olympia au sein du complexe sportif Olympia sports.
vos missions:
-accueillir les clients
- prendre les commandes et assurer le service en salle
- conseiller les clients sur la carte
- assurer la mise en place et le dressage de la salle
- encaisser les paiements
ce que nous offrons:
- un cadre de travail dynamique
- une équipe conviviale et bienveillante
- un cadre moderne et sportif
expérience exigée.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • BRASSERIE OLYMPIA

Offre n°137 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - PONT EVEQUE ()

*** 10 postes à pourvoir ***

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations.

Ces postes s'adressent à des négociateurs/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes.

Ces postes sont a pourvoir sur tout le département de l'Isère, même dans les plus petites communes!

Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier.
Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun.

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.

Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat.

Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

Offre n°138 : Aide ménager / ménagère à domicile Pont Evêque (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - PONT EVEQUE ()

LE RESEAU AUXI'life RECRUTE des ASSISTANTS MENAGERS H/F

Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et
associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en
situation de handicap.
Réalisez un métier qui a de la valeur et du sens en contribuant au maintien à domicile des personnes
dépendantes.
- Vous ferez partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion, reconnu et certifié HANDEO.
- Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement par un(e)
psychologue sur vos missions.
- Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement,
de développement des compétences.
- Vous aurez l'opportunité de coconstruire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie
au travail.
- Vous occuperez un contrat à temps partiel avec la possibilité d'évoluer rapidement vers un
temps plein.
- Vous aurez également d'autres avantages : des primes de parrainage et de cooptation, des
possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social,
mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO.

Vous assistez les personnes dépendantes sur tous actes essentiels du quotidien, de leur lever à leur
coucher :
- Courses, préparation et aide à la prise des repas,
- Entretien du logement : logement : poussière, repassage, lavage des sols, vaisselle, nettoyage
des carreaux et réfrigérateurs.
- Entretien du linge : raccommoder le linge, repassé. Faire le lit, changer et laver les draps.
- Faire les courses avec ou sans la personne.
Votre profil :
- Idéalement nous recherchons des collaborateurs diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social
ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux
Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n'est pas le cas, rassurez
vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons
aussi l'expérience dans le secteur du service à domicile.
- Le permis B fortement recommandé pour le poste au vu des déplacements chez les bénéficiaires.
- Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini
ensemble.
Venez réinventer avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société
inclusive et une vie la plus belle possible.

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Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • AXEO SERVICES

Offre n°139 : TECHNICIEN FABRICATION BI INJECTION PLASTIQUE h/f (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - PONT EVEQUE ()

Nous recherchons au sein de la société Calor SAS un Technicien de Fabrication H/F - Monteur (euse) Moules

MISSIONS PRINCIPALES :

Réglage en injection plastiques :
- Être garant de la conformité de la production, en qualité et quantité, au démarrage des séries et au cours de celles-ci
- Intervenir sur les réglages pour rendre la production conforme aux procédures de mise en œuvre (fiche technique, dossier qualité, dossier poste ) tant sur la presse que sur ses périphéries
- Participer à la mise au point de nouveaux équipements et outillages
- Réaliser des préséries et des essais matières
- Assurer l'entretien préventif des presses et des moules
- Anticiper et préparer les changements de production
- Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels
- Etablir des pré-diagnostics pour faciliter l'intervention des services supports
- Assurer la remontée des informations vis-à-vis de sa hiérarchie et/ou à travers les logiciels de gestion de production et GMAO.
- Assurer le montage et le démontage des moules du parc presses.

Montage et démontage des moules du parc presses :
- Être garant et assurer un niveau d'expertise dans le montage et démontage des moules sur l'ensemble du parc
- Être référent du montage et démontage des moules du parc presses
- Participer aux essais de montage de moule

COMPETENCES REQUISES :

- Posséder au minimum un Bac Professionnel et/ou une expérience significative dans le secteur de la plasturgie avec des connaissances dans la multi-injection
- Maitriser les automatismes, la robotique et avoir des connaissances en hydrauliques, électriques
- Intervenir avec rigueur et précision sur les équipements
- Connaitre et respecter les transactions informatiques
- S'avoir s'adapter aux nouvelles technologies
- Autonomie
- Force de proposition

Compétences

  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Monter un moule ou un outillage sur un équipement
  • - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • - Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin

Formations

  • - Plasturgie | Bac ou équivalent
  • - Plasturgie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CALOR

Offre n°140 : Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie chimique (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Pont-Évêque ()

Description du poste :
Nous sommes HASLER GROUP, entreprise industrielle à taille humaine, présente à l'international au travers de son offre d'équipements et de solutions de dosage, filtration, d'agitation et de malaxage.
Du ciment à l'environnement, en passant par les fertilisants et l'hydrométallurgie, notre expertise repose sur l'expérience de nos équipes et la renommée de nos marques, cumulant plus d'un siècle d'histoire dans le domaine industriel.
Vous souhaitez développer vos compétences dans l'industrie ?
Vous voulez donner une dimension internationale à votre carrière ?
Vous aimez la polyvalence et le travail en équipe sur des projets d'envergures?
A propos du poste /
En tant que technicien de laboratoire H/F, vous réalisez les essais et activités de laboratoire permettant de définir les équipements de dosage, d'agitation de malaxage et de filtration.
Vos principales missions seront :
- Etudier les besoins du client (technique et process).
- Préparer et réaliser les essais, audits process ou mise en service.
- Rédiger et diffuser les rapports préconisant le dimensionnement.
- Participer aux développements des méthodes d'extrapolation.
- Elaborer les plans 2D de nos équipements.
- Assister les ingénieurs : clarification technique, suivi des projets internes, analyse des spécifications et dimensionnement mécanique des produits.
A propos de vous /
De formation supérieure mécanique, vous avez une première expérience sur les machines tournantes et une appétence pour le process.
La connaissance de eDrawing est un plus.
Un niveau B1-B2 en Anglais est nécessaire. La maitrise de l'Espagnol est un plus apprécié.
Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir.

Offre n°141 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Pont-Évêque ()

Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PONT-ÉVêQUE (38780 , Auvergne-Rhône-Alpes - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Gérer la caisse
- Effectuer des entretiens pharmaceutiques
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°142 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Pont-Évêque ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°143 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Pont-Évêque ()

Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur PONT-ÉVêQUE (38780 , Auvergne-Rhône-Alpes - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Commander les produits
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Gérer la caisse
- Effectuer des entretiens pharmaceutiques
- Remplacer le titulaire de l'officine
- prélèvement test antigénique
- Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°144 : Chauffeur SPL sur courte distance (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - PONT EVEQUE ()

Nous recherchons un chauffeur super lourd (permis C + EC + FIMO) pour faire des rotations courtes distances entre Pont-Evêque et Estrablin.
Aucune manutention : transport de quai à quai
Vous effectuerez entre 5 et 8 rotations par jour.
Prise de poste à 7h00 à Pont-Evêque et fin de journée entre 14h00 et 16h00 selon le nombre de rotations.

merci de postuler avec un CV à Jour ET UNE LETTRE DE MOTIVATION

Compétences

  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - FIMO

Entreprise

  • COLIVIT

Offre n°145 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Pont-Évêque ()

Nous recherchons des candidats qui ont le sens des responsabilités et de la qualité du travail apporté aux personnes fragilisées sur secteur de Pont-Eveque et alentours.
Votre mission consiste à aider les personnes dépendantes pour les actes essentiels de la vie quotidienne :
-aide au lever/coucher,
-aide à la toilette et aux transferts (manuels et appareillés),
-aide aux repas,
-accompagnements/stimulation,
-aide à l'entretien du logement/linge

Les avantages à nous rejoindre sont nombreux :

- Un accompagnement technique par notre Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat
- Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(trice) de proximité
- Pas de modulation : avec la garantie minimum des heures du contrat, les heures supplémentaires sont payées chaque mois (majoration 10% puis 25%)
un planning adapté à vos contraintes personnelles
- majoration de 25% les dimanches et jours fériés
- Des formations régulières pour développer vos compétences
- La possibilité d'évoluer au sein de notre centre
- Le remboursement des frais kilométriques du à l'utilisation de votre véhicule personnel + temps de trajets rémunérés
- mutuelle d'entreprise
- 1%logement
- un CE offrant divers avantages

Plannings d'intervention sectorisés
Temps et kms intervacations indemnisés
Parcours d'intégration et de formation en interne tout au long du contrat

Formations appréciées : BEP CSS, BAC PRO SAPAT ou ASSP, ADVF, AAPAPD, DEAES
ou expérience auprès des personnes âgées

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VIVRE CHEZ SOI

Offre n°146 : Technicien de maintenance itinérant IRVE (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 38 - PONT EVEQUE ()

Notre agence d'intérim recrute pour l'un de ses clients : expert des réseaux extérieurs : enfouissement, extension et renforcement de réseaux souterrains et aériens.
Dans le cadre de son développement l'entreprise renforce ses équipes et recrute un(e) :

Technicien de maintenance itinérant IRV

Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous êtes un acteur clé de la satisfaction client et de la réussite des projets. À ce titre, vous :
-Réalisez le déploiement et la maintenance des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE)
-Effectuez les études techniques liées aux chantiers
-Paramétrez et mettez en service les installations
-Préparez les chantiers et gérez l'approvisionnement du matériel
-Veillez au respect des consignes de sécurité et environnementales
-Assurez le suivi quotidien des chantiers en lien avec le Responsable d'Affaires

Le profil recherché
-Formation BTS TP, MELEC, électrotechnique, ou profil autodidacte avec une expérience significative dans les métiers de l'électricité et/ou de l'éclairage extérieur
-Bonne maîtrise et application des normes électriques
-Sensibilité aux enjeux de sécurité et d'environnement
-À l'aise avec les outils informatiques
-Permis B indispensable (déplacements sur chantiers départementaux)


Infos complémentaires
CDI
Taux horaire entre 13,50€/H et 15€/H en fonction du profil

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • CONTACT RH

Offre n°147 : Cours particuliers - Aide aux devoirs - Isère 38780 (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - PONT EVEQUE ()

Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! ISÈRE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 9 (ÅK9 / 3E) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région AUVERGNE-RHÔNE-ALPES.

Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région.

POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler

Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant

Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant

Rencontrez vos élèves directement à leur domicile

Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève

CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI :

- Vous voulez faire la différence auprès des autres
- Vous êtes une personne positive et motivante
- Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner
- Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours

ISÈRE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance !

POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ?

En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants.

Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux.

De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe.

POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler

Compétences

  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • Top Soutien Scolaire

Offre n°148 : Chef d'équipe poseur métallerie/menuiserie aluminium (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 38 - PONT EVEQUE ()

Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un chef d'équipe poseur en métallerie et menuiserie aluminium.

Vos missions :

Sous les directives des conducteurs de travaux, vous serez en charge de :

* L'organisation et la réalisation des travaux de pose en métallerie et menuiserie aluminium
* L'encadrement et l'animation d'une équipe de poseurs (équipe de 2)
* La lecture et l'interprétation des plans
* Pose d'ouvrage type escalier, garde-corps, main courante, menuiserie, portes,... dans les règles de l'art et en sécurité
* Le respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité
* La coordination avec les autres corps d'état sur chantier

Chantiers :

* Marchés publics et privés
* Secteur géographique : rayon de 30 km autour de Pont-Évêque
* Aucun déplacement à prévoir (retour quotidien au domicile)

Profil recherché :

* Expérience confirmée en pose de métallerie et menuiserie aluminium
* Expérience en encadrement d'équipe
* Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
* Bon relationnel et esprit d'équipe

Horaires : 6h30 - 16h30 du Lundi au Jeudi et 6h30-11h le Vendredi / 38h30 par semaine
Salaire : variable selon profil + panier repas+ mutuelle.
Si votre profil correspond à ce poste et que vous êtes autonome, volontaire, organisé(e), ayant de bonne capacité d'adaptation, assidu(e) et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise familiale et grandissante, n'hésitez pas à postuler.

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Entreprise

  • MARTIN G SASU

Offre n°149 : Frigoriste (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Pont-Évêque ()

Notre client se développe et est à la recherche de son prochain Monteur Frigoriste H/F. Il recherche une personne capable de réaliser des installations frigorifiques en froid commercial et en climatisation (en binôme), et de dépanner les installations frigorifiques. Il faut obligatoirement être titulaire de l'attestation d'aptitude à manipuler les fluides frigorigènes (catégorie 1).


Missions :

Réaliser l'installation et le montage du matériel à partir des plans
- Veiller à ce que le plan de travail et les éléments extérieurs soient protégés
Mettre en service l'installation
Matérialiser les parois avec un tracé au sol
Effectuer le montage des panneaux
Effectuer au fil du montage la vérification du bon fonctionnement
Apporter au client des conseils d'utilisation
Remplir la fiche d'intervention (document contractuel)

COMPETENCES METIER :

- Maitriser les techniques de bases en thermodynamique de fluide et en électricité
- Savoir effectuer un diagnostic du matériel et savoir vérifier son bon fonctionnement
- Maitriser les outil +de mesures (manomètre, voltmètre et thermomètre)
Maitriser l'utilisation d'une pompe à vide, d'un vacummètre, d'une station de récupération
- Maitriser le brasage à l'argent
- Effectuer un travail propre et effectuer le nettoyage des échangeurs savoir contrôler l'étanchéité d'un circuit frigorifique
- Savoir conseiller le client
- Savoir analyser les situations et prendre du recul
- Faire remonter les informations suffisantes pour que des solutions adaptées soient apportées par son hiérarchique

COMPETENCES RELATIONNELLES :

- Travailler en équipe
- S'adapter en fonction des priorités
- S'adapter au client et à la situation
- Travailler en autonomie et en coordination avec les différents collaborateurs
Etre dans l'échange le dialogue avec ses collègues
Travailler en coordination avec l'équipe et la direction
Savoir gérer l'urgence tout en restant concentré
Faire des retours systématiques à sa hiérarchie
- Se comporter avec civisme et respect

AVANTAGES :

- Il y a la possibilité de déplacement ponctuel pour la réalisation de chantiers à plus de 50 km sur plusieurs jours (prime de déplacement en plus des heures supplémentaires payées et des frais payés) .
- La plupart du temps, la semaine se fait sur 4 jours sur la base de 35 heures, les heures supplémentaires sont payées
- Mutuelle d'entreprise ayant une bonne couverture au choix pour célibataire ou famille, prise en charge à 60 % par l'employeur
- P.E.E. (Plan d'Epargne Entreprise) Abondement versé au moment du bilan
Lors des déplacements journaliers, des primes de panier sont payées

Entreprise

  • CHARLOTTE RANNAUD

Offre n°150 : Plombier (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - PONT EVEQUE ()

Description du poste et missions

Dans le cadre d'une mission d'intérim, nous recherchons un Plombier H/F

Vos missions :

- Pose de WC
- Installation de lave-mains
- Mise en place de réservoirs de douche
- Travaux de plomberie courante liés au poste


Profil recherché :

- Niveau intermédiaire en plomberie
- Autonomie sur les installations sanitaires mentionnées
- Respect strict des règles de sécurité sur chantier
- Savoir être

Rigueur sur le respect des horaires
Respect des temps de pause
Sérieux et professionnalisme

Informations utiles

Contrat : Intérim
Durée : De janvier à mars
Temps de travail : 35h à 36h par semaine

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • CONTACT RH

Villes voisines