Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montabard située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montabard. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - HABLOVILLE, 61 - ARGENTAN, 61 - Argentan ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de le continuité de nos services, nous recherchons un chauffeur livreur H/F. Vous effectuez des livraisons de fioul et GNR auprès de notre clientèle de particuliers, agriculteurs et BTP. contrat 35 heures annualisées. Vous devez avoir le permis C et FIMO à jour pour occuper ce poste. Vous pourrez être formé(e) ) l'ADR de base et pétrolière
Placé sous l'autorité directe du Chef d'équipe, vous effectuez l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vous êtes chargé de maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers. Vous exercez les missions suivantes : - Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels : - Entretenir les végétaux, engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées. - Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement) - Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre - Entretenir les cours d'eau : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements - Apporter les engrais nécessaires - Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage - Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorces. - Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts : - Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage). - Effectuer les travaux de plantation, de création. - Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon. - Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux. - Activités et tâches secondaires : - Réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure, etc.) Merci d'adresser lettre de motivation + CV au plus tard le 17/07/2025 Prise de poste le 01/09/2025
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients pour augmenter le portefeuille clients de l'agence. Analyser le marché et la concurrence pour adapter l'offre commerciale. Gestion de la relation client : Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants. Assurer un suivi régulier des clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Négociation et vente : Présenter les produits et services de l'agence de manière convaincante. Négocier les conditions contractuelles et conclure des ventes. Reporting et suivi : Rendre compte de l'activité commerciale aux agents Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en place pour assurer la satisfaction client. Participer aux réunions d'équipe et partager les retours clients pour améliorer les offres.
Nous recherchons avant tout quelqu'un de motivé qui partage nos valeurs, celles de l'agriculture raisonnée. Vous intégrez une équipe de 4 personnes qui vous aideront dans votre montée en compétences grâce à un accompagnement personnalisé à la prise de poste avec une durée ajustable selon vos besoins. Vos missions: Vous aurez la maintenance et l'entretien des bâtiments: changer des vannes, réparer des barrières, changer des ampoules, prises, nettoyer sous haute pression un sol... Vous pouvez être amené à aider aux soins des animaux Vous devez possédez une expérience dans la maintenance des bâtiments. Le travail se déroule du lundi au vendredi et un week-end est imposé par mois (samedi matin et dimanche matin). Le lieu de travail principal se trouve à Pertheville Ners, mais vous pouvez être amené à vous déplacer parfois sur Morteaux Couliboeuf et Bernière d'Ailly. Toutes les heures supplémentaires sont majorées. Rejoignez notre équipe dynamique et participez activement à l'épanouissement de nos animaux tout en contribuant à l'excellence de notre exploitation agricole
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Vos missions principales consisteront à fidéliser un portefeuille de clients existants en assurant un suivi de qualité et en répondant aux besoins spécifiques en matière d'assurance. Vos principales missions : Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle existante. Ecouter et analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées. Gérer les demandes et les réclamations des clients de manière réactive et efficace. Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients par un accompagnement personnalisé. Participer aux actions commerciales et aux campagnes de fidélisation mises en place par l'entreprise. Profil recherché : Compétences relationnelles : capacité à établir et maintenir des relations de confiance avec les clients. Autonomie : Capacité à organiser votre travail et à prendre des initiatives. Réactivité : Capacité à répondre rapidement et efficacement aux demandes des clients. Formation : Une formation interne de 8 semaines sera assurée, dans l'un de nos centres de formation situées à Strasbourg ou Chartres, pour une prise en main optimale des outils et des produits de l'entreprise. Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h
Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, Vous avez la responsablité de l'atteinte des objectifs stratégiques, vous gérez votre équipe et votre supermarché à travers les missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. Pour postuler, vous avez les pré requis ci dessous en terme de diplôme et/ou d'expérience * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'agence Adecco est à la recherche d'un superviseur technique (h/f) pour notre client, qui excelle dans le secteur de la fabrication d'articles en papier à usage sanitaire ou domestique, situé à ARGENTAN. Notre client se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En intégrant cette entreprise, vous ferez partie d'une équipe passionnée, dédiée à la satisfaction de ses clients et à l'amélioration continue des processus de production. En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Préparer et assurer les démarrages de ligne, organiser les changements de série. - Réaliser les réglages complexes et assister les opérateurs. - Participer activement à la production tout en gardant une vue globale sur la performance de la ligne. - Garantir la conformité des produits et des process (autocontrôles, enregistrements, conformité des matières, etc)- Réaliser la maintenance de 1er niveau, de second niveau et contribuer à la maintenance préventive. Pour ce poste, nous recherchons un candidat avec un profil dynamique et expérimenté : - Minimum 3 ans d'expériences en conduite de ligne avec des compétences en animation d'équipe - BAC Pro /BTS dans un domaine technique (maintenance, conduite de lignes, électrotechnique). - Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Compétence comportementale : - Leardership naturel et esprit d'équipe - Organisation, rigueur et réactivité - Bonnes capacités de communication - Force de proposition et autonomie Compétence technique : - Maîtrise des procédés de production industriels - Connaissances en qualité, hygiène, sécurité, environnement - Capacité à faire des diagnostics techniques de premier niveau et de second niveau - Lecture de plans, documents techniques, suivi de production Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez en équipe, avec un emploi du temps à temps plein, offrant ainsi une belle stabilité et un rythme de travail régulier. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'un remplacement, Sushiman est à la recherche d'un Sushiman (H/F) afin de travailler dans un espace de ses confection dont les activités principales sont fondées sur la cuisine japonaise, le sushi et le poké et la cuisine asiatique, le wok. Poste à pourvoir le 2 juillet jusqu'au 24 juillet inclus. Poste logé si besoin. Le stand de sushi dans lequel vous travaillerez se trouve dans un supermarché de Argentan Vous produirez des recettes uniques avec des produits de qualité tous issue de la cuisine asiatique. Nous vous accompagnons dès vos débuts sur place. Une première expérience dans la confection de sushi ou de plats chauds asiatiques est souhaitée pour ce poste. Nous pouvons vous proposer un contrat en temps partiel pour commencer. D'autres missions pourront vous être proposées ensuite ( sur place ou ailleurs si vous êtes mobiles) De réelles perspectives d'évolution sont envisageables car nous pouvons à l'avenir vous proposer la gérance de votre propre kiosque.
La société Kimoco, enseigne Sushiman dispose aujourd hui de plus de 140 points de vente en hyper et supermarché sur le territoire national. Ces points de ventes, exploités pour la majorité par des indépendants, proposent aux clients des sushis et woks frais cuisinés sur place dans le respect de l art culinaire japonais.
L'établissement d'accueil non médicalisé (EANM) LES ROCHES situé à ARGENTAN accueille des adultes handicapés ayant une certaine autonomie pour leur proposer des animations et activités en fonction de leur handicap. Cet établissement intègre un foyer de vie et un foyer d'hébergement. Nous recrutons pour cet établissement un : AGENT DE MENAGE (H/F) Profil recherché : CAP Hygiène des locaux minimum. Expérience dans l'entretien des locaux nécessaire. Sens de l'organisation et de la propreté. Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe. Capacité à alerter la direction sur les dysfonctionnements. Connaissance de la règlementation sur les produits d'entretien. Missions : Nettoyer et entretenir les surfaces (sols, murs, fenêtres) avec les produits appropriés. Laver et désinfecter les salles de bains privatives et les sanitaires des espaces collectifs, les bureaux, les couloirs. . Conditions : Contrat à durée indéterminée à temps partiel de 17,5 heures hebdomadaire du lundi au vendredi. Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Poste à pourvoir au 01/09/2025.
Vous réalisez les travaux numériques en CFAO des prothèses en laboratoire : modélisation en 3D, enregistrement numérique des données, réalisation sur mesure, gestion de l'impression 3D, usinage. Vous travaillez de façon autonome et vous connaissez le fonctionnement d'un laboratoire. Idéalement, vous êtes formé à la CFAO dentaire. (Formation à la CFAO en interne envisageable : PRÉ-REQUIS Etre titulaire au minimum d'un niveau 3 (CTM, CAP, BEP, VAE, etc.) en prothèse dentaire ou attester de 2 ans d'exercice dans un laboratoire de prothèse dentaire. Connaissance de la stratification serait un plus. Avoir des notions en informatique.
Coordination du parcours de formation : - Concevoir, adapter et mettre en œuvre les emplois du temps des élèves en fonction de leur PPS. Ils doivent être inclus dans leur classe de référence. - Élaborer le projet personnalisé de scolarisation. - Coordonner le parcours de formation et le projet professionnel des élèves, en lien avec les familles et les partenaires (MDPH, référents scolarisation, SESSAD). Accompagnement des élèves dans leurs apprentissages : - Assurer le suivi des périodes de formation en milieu professionnel et si besoin l'adaptation et l'aménagement nécessaire à mettre en place en entreprise. - Veiller à ce qu'ils aient un soutien personnalisé pour favoriser la réussite scolaire selon le projet personnalisé de scolarisation (PPS). - Intervenir en classe de référence pour aider ou observer l'élève afin d'ajuster les aménagements nécessaires. Projet d'orientation et insertion professionnelle : - Accompagner les élèves dans leur projet d'orientation et leur insertion professionnelle. - Collaborer avec les partenaires pour préparer les élèves à la vie professionnelle. - Développer des partenariats avec les entreprises locales et les services publics de l'emploi pour faciliter les stages et l'insertion des élèves. Soutien à l'équipe pédagogique : - Soutenir l'équipe enseignante en apportant des conseils pédagogiques et en adaptant les supports, les évaluations, et les outils selon les besoins spécifiques des élèves. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des adaptations pédagogiques pour répondre aux besoins des élèves en situation de handicap. Suivi de scolarisation et concertation : - Participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS) pour rendre compte de l'avancement du PPS de chaque élève. - Organiser les réunions de concertation avec l'équipe pédagogique et les familles pour ajuster les accompagnements. - Planifier et animer les rencontres avec les familles pour assurer une collaboration étroite. Vie de l'établissement : - Encourager et veiller à la participation des élèves de l'ULIS aux activités éducatives, culturelles, sportives et aux projets de l'établissement. - Assurer la participation des élèves aux dispositifs communs en matière d'orientation et d'accompagnement personnalisé. Insertion professionnelle : - Rechercher des conditions optimales d'apprentissage dans les domaines scolaires, professionnels et sociaux, notamment au sein des stages en entreprise. - Favoriser l'accès des élèves à des formations qualifiantes et les accompagner dans leur parcours de formation jusqu'à une possible certification. - Élaborer, en fin de scolarité, un profil de demandeur d'emploi en lien avec les offres du marché du travail local et France travail. Relations extérieures et partenariat avec les acteurs locaux : - Assurer le lien avec les référents d'insertion professionnelle de la MDPH et d'autres partenaires comme France travail, CAP Emploi, et la mission locale. - Collaborer avec les entreprises locales pour créer un réseau susceptible d'accueillir les jeunes en situation de handicap pendant et après leur formation.
ANATO FLEURS recherche un(e) Fleuriste pour un CDD à temps plein dans le cadre d'un remplacement, de septembre 2025 à juin 2026. Vous interviendrez au sein de nos boutiques situées à Argentan (61) et Falaise (14). Vos missions de fleuriste seront les suivantes : - Accueillir téléphoniquement et physiquement des clients en magasin ; - Prendre commande de plantes, fleurs. - Mise en place du magasin ; - Entretenir les végétaux du magasin ; - Tenir la caisse ; - Aider à la gestion des stocks en lien avec le Responsable Fleurs ; - Réceptionner les commandes et les contrôler ; - Réaliser des assemblages floraux et des arrangements de plantes en rapport avec tous les évènements de la vie ; - Livraison des commandes clients ; - Entretenir et ranger le magasin ; - Mettre en place régulièrement les vitrines ; - Assurer l'ouverture ou la fermeture du magasin ; - Participer aux inventaires ; - Assurer le respect des consignes et des règles d'usage de la profession ;
APF France handicap, association reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille. Elle gère des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées. Les SAVS (service d'accompagnement à la vie sociale) et SAMSAH (service d'accompagnement médicosocial pour adultes handicapés) recherchent : Un(e) travailleur (e) social(e), CDI, temps plein à pourvoir dès que possible Poste basé à Argentan Descriptif : Vous intervenez à domicile auprès des personnes en situation de handicap et vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre du projet personnalisé ou de conseils ponctuels, vous êtes chargé(e) d'accompagner la personne accompagnée dans ses demandes d'accès aux droits et leur mise en œuvre. Principales missions : - Evaluer la situation sociale de la personne - Accompagner la personne et s'assurer de sa participation dans la réalisation de son projet de vie en lui apportant une aide pour : l'accès aux droits spécifique en lien au handicap, l'accès aux dispositifs d'aide, la gestion administrative et budgétaire, la vie sociale, le maintien à domicile Compétences requises : Communication, organisation, autonomie, adaptabilité, polyvalence, rigueur, travail en équipe Statut collectif : CCN51 Salaire brut mensuel : 2 194 €, reprise ancienneté possible, prime Ségur
Nous recrutons dans le cadre de remplacement d'un de nos salariés un Agent de Propreté (H/F) à Trun afin de réaliser l'entretien des locaux chez l'un de nos clients : Vos missions seront : - Dépoussiérage des objets meublants. - Vidage des corbeilles. - Désinfection et nettoyage des sanitaires. - Aspiration et lavage des sols. Les jours de travail sont le lundi, mercredi et vendredi. Les horaires seront à convenir ensemble. CDD du 04/08 au 25/08/2025. Rejoindre l'équipe de Mil Eclair c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier : - Du matériel de qualité - Autonomie - Tenue de travail - Produits adaptés. En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous. Mil Eclair est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnel, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.
Acteur régional sur le marché de la propreté, reconnu pour la qualité de nos prestations et de nos valeurs : - La Confiance - Le Sens du Service - L engagement - L efficacité Rejoindre l équipe de Mil Eclair c est avoir le privilège de partager une expérience unique de s épanouir au sein d une équipe chaleureuse
Vous interviendrez sur les champs ci dessous : - Organise et coordonne la politique éducative de l'établissement, le suivi des élèves et l'organisation du service « vie scolaire » afin de permettre à chaque élève de bénéficier des meilleures conditions d'apprentissage en vue de son épanouissement personnel et de sa réussite scolaire. - Encadre, organise et anime l'action éducative et la vie scolaire de l'établissement afin de favoriser des conditions de vie de l'élève et un climat scolaire propice au bien être à l'école et à la réussite dans les apprentissages. Vos missions se déclinent en sept champs d'action au sein de l'établissement : 1. Organiser les conditions de vie des élèves dans l'établissement, leur sécurité, la qualité de l'organisation matérielle et la gestion du temps. 2. Garantir, en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit dans l'établissement. 3. Impulser et coordonner le volet éducatif du projet d'établissement. 4. Assurer la responsabilité de l'organisation et de l'animation de l'équipe de vie scolaire. 5. Créer des liens favorisant la collaboration entre les familles et la direction. 6. Encadrer les élèves dans leur quotidien de façon à optimiser leur socialisation et leur autonomie. 7. Concevoir et mettre en œuvre, en collaboration avec la direction et l'équipe enseignante, des projets d'accompagnement individualisés s'intégrant dans un projet collectif. Le Responsable éducatif devra : - Coopérer au sein de l'équipe. - Contribuer à l'action de la communauté éducative. - Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école. - Connaissances et compétences attendues : Maitrise du fonctionnement du système éducatif, de la sociologie de l'éducation et des organisations, des sciences de l'éducation. Maitrise des programmes de prévention globale et de prise en charge du harcèlement en milieu scolaire. Connaissance des processus et des facteurs de prévention du décrochage scolaire. Connaissance de la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent, de la gestion des groupes et des conflits. Maitrise globale de l'enseignement, de la formation professionnelle et des procédures d'orientation des élèves. Maitrise des bases de secourisme et gestes de premiers secours. Maitrise des notions juridiques liées aux droits et obligations de l'intervenant social (déontologie) et des procédures disciplinaires et de signalement. Maîtrise des outils de communication, des outils numériques et de leurs usages.
Au sein d'une équipe de 10 techniciens, vous serez en charge de la réalisation et du traitement analytique des prélèvements biologiques. Après une période de formation interne à nos procédures, vos missions seront les suivantes : - Assurer le traitement pré et post analytique des échantillons - Réaliser les analyses biologiques dans le respect des procédures en vigueur - Assurer la validation technique des résultats - Veiller à l'entretien et la maintenance des équipements techniques Vous devez nécessairement être titulaire d'un diplôme permettant l'exercice de l'activité de technicien de laboratoire médical conformément à la réglementation française (BTS Analyses Biologie Médicale, DUT/BUT Génie Biologique, BTS ANABIOTEC, BTS Analyses et Contrôles, ...). Nous rappelons que les profils détenteurs d'un diplôme obtenu en dehors de l'UE doivent obligatoirement détenir une équivalence. Vous travaillerez 5 jours par semaine, dont régulièrement le samedi. Vous intégrerez ensuite le système de gardes des dimanches et des fériés.
Le laboratoire SYNLAB Normandie-Maine, présent dans les départements de l'Orne et de la Mayenne, propose à ses patients des analyses de biologie médicale à visée diagnostique préventive et de suivi thérapeutique.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous aurez pour missions principales : - Fabrication de garde corps / crédence de cuisine / pièces de manège ou réparation de bennes agricole - Assemblage et soudage de pièces métalliques - Elingage et arrimage - Tuyauterie et charpentes - Utilisation de machine à commande numérique - Utilisation du CACES R484 Cat1 Poste à pourvoir dès que possible pour une longue durée Horaire : 35h/semaine du lundi au vendredi (8h00 x 16h30) Rémunération : Selon profil Vous êtes une personne minutieuse et motivez. Vous êtes débutant dans le domaine de la métallerie mais vous avez des bases, une formation est dispensée en interne.
Vous devrez monter un moule sur une presse à injecter, démarrer et valider le démarrage production, avec robot, et contrôler les pièces au cours de la production Dans le cadre de vos activités, vous aurez en charge 3 à 5 personnes. Vous travaillerez en équipe, le matin de 06h00 à 13h00, l'après-midi de 13h00 à 21h00, et la nuit de 21h00 à 06h00 sur une base de 35 heures/semaine
Vous aurez pour missions principales : - Préparation des surfaces : Poncer, mastiquer et préparer les surfaces pour la peinture. - Peinture des véhicules : Appliquer des couches de peinture, de vernis et de protection en utilisant diverses techniques. - Finitions : Polir et lustrer la surface peinte pour obtenir un fini parfait. - Vous travaillerez dans une cabine neuve Horaire : 35h/semaine ou équipe 2*8 Rémunération : 14€/h (selon profil) Poste à pourvoir dès que possible Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et minutieuse. Vous êtes titulaire d'un Bac pro carrossier peintre automobile. Profil débutant accepté
Vos missions principales seront : - Assurer au client un accueil permettant la bonne compréhension de sa demande. - Traiter la demande identifiée en mettant en œuvre les moyens techniques adaptés dans le respect des consignes internes (Qualité, délais et sécurité). - Contribuer à la bonne transmission des informations internes en renseignant les documents prévus à cet effet (papier ou informatique). - Examine les pneus et détecte les jeux éventuels, - Effectue les prestations nécessaires (montage, équilibrage, montage sur véhicule, mise à niveau des pressions de la totalité des roues sur le véhicule, géométrie, etc.) en respectant scrupuleusement les procédures mises en place. - Avant son départ du parc, fait une synthèse avec le client et lui remet un rapport des opérations effectuées et à réaliser. 10 à 20% du temps en atelier et 80 à 90% du temps en extérieur (dépannage sur parc ou route). Astreinte obligatoire toutes les 6 à 8 semaines après une formation. Travail du lundi au vendredi Rémunération : Selon profil Poste à pourvoir dès que possible Vous êtes titulaire du Permis B. Vous avez des petites connaissances dans le monde du poids lourd. Une première expérience dans ce domaine est souhaitée.
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'adjoint(e) Responsable de Maison (ARM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison 3. Commercialisation - Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile - Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec la Responsable - Assurer une coordination fluide avec la Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires 6. Autres - Collaborer avec la Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie. Conditions : - Poste à temps partiel de nuit, avec possibilité de faire une journée par semaine, en forfait jours fixé à 154 nuits par an (2/3 nuits par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par nuit - Statut d'assistant permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Ce statut : décompte des nuits travaillées et non des heures. Les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisé - Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable et téléphone professionnel - Primes pouvant aller jusqu'à 105 € par mois en fonction du taux d'occupation de la maison (actuellement à 100%) Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
Conseiller en assurance en charge de la gestion des sinistres, vous jouerez un rôle clé dans l'assistance de nos clients en cas de sinistre, vous effectuerez les démarches nécessaires à l'ouverture des dossiers et vous assurerez le suivi jusqu'à la résolution du sinistre. Vos missions seront les suivantes : Accueillir et conseiller les clients par téléphone ou par email. Ouvrir et instruire les dossiers de sinistres. Analyser les circonstances des sinistres et vérifier la conformité des déclarations. Estimer les dommages et proposer des solutions adaptées. Négocier avec les experts et les clients en cas de litige. Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur clôture. Rédiger des rapports et des correspondances. Vous travaillez les mardis et jeudis toute la journée et les mercredis matin
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique automobile, un technicien monteur spécialisé, vos missions seront les suivantes : -Réaliser, dans les délais fixés et dans le respect des Référentiels Prestations et Diagnostics, l'entretien des véhicules et le montage des pièces correspondantes. - Assurer la pose des accessoires vendus dans le magasin. - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés
Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, vous êtes un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et vous les secondez à travers vos missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons Pour candidater à ce poste un diplôme Bac / Bac +2 est exigé. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui. Poste pour septembre
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Nous recherchons pour un de nos clients un CHAUFFEUR SPL NATIONAL DISTRIBUTION FRIGORIFIQUE DE JOUR OU NUIT H/F dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée. Vous serez amené(e) à : Effectuer la livraison des marchandises frigorifiques au départ d'Argentan (70% plateforme, 30% hayon) Charger et décharger Contrôler la température du frigo, respecter la chaîne du froid Garantir le respect des procédures internes (gestion administrative) tout en respectant les consignes de sécurité et la RSE Préparer et vérifier le camion avant le départ Vérifier la conformité des documents de bord et de transport Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison Secteur géographique : National Conditions : - Prise de poste mi- juin - Horaire : du dimanche au vendredi ou du lundi au samedi - Découchés : Découchés à la semaine - Port d'équipement de protection exigé Rémunération et avantages : Taux horaire : 12.43€/heure brut Frais et primes en fonction de la convention collective du transport Vous possédez : - Une expérience en SPL et en frigo - Une habilité pour la mise à quai - Autonome dans votre travail, vous avez le sens des responsabilités et le goût du relationnel car vous représentez l'image de notre client et de SOLANO - Tous vos documents de conduite ainsi que votre permis CE doivent être à jour - Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap Le petit plus : - Atelier de sensibilisation à la sécurité - Intégration prévu chez notre client à votre arrivée. MAIS AUSSI : - Le smile du matin au soir ! - Un accompagnement et un suivi personnalisé vous permettront de prendre vos marques sereinement Le process de recrutement chez Solano : - Entretien téléphonique avec Sabrina, Chargée de Recrutement - Entretien physique à l'agence avec Sabrina afin d'évaluer vos souhaits et compétences Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors n'attendez plus, postulez ! SOLANO EMPLOI 118 BIS RUE DE FALAISE 14000 CAEN À bientôt, L'équipe Solano
Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans le transport, la logistique et les travaux publics ? Alors Solano Emploi est fait pour vous. Nos 39 agences d'intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces 3 domaines d'activités. Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences Nos valeurs : #expertise #proximité #convivialité
Le Chef d'Équipe Atelier est responsable de la gestion et de l'animation de son équipe, tout en garantissant la qualité des prestations réalisées dans l'atelier. Il doit s'assurer du respect des valeurs de l'entreprise Feu Vert et atteindre les résultats économiques fixés. Animation des briefings quotidiens et participation aux réunions bimensuelles. Fédérer l'équipe autour des valeurs de l'entreprise Réalisation de prestations techniques et contrôle de la qualité du travail effectué par les Techniciens Monteurs Spécialisés (TMS). Réalisation d'encaissements, respect des procédures internes, et développement des ventes complémentaires. Ce poste requiert une forte implication dans la gestion quotidienne de l'atelier, tant sur le plan technique qu'humain, tout en veillant à la satisfaction client et à la rentabilité économique.
MISSIONS : -Manager les agents du secteur accueil et insertion (2 agents d'accueil, 4 travailleuses sociales), la responsable de l'unité d'intervention sociale et la chargée de mission précarité alimentaire. -Développer des partenariats et des projets innovants en lien avec les acteurs du territoire -Proposer un projet de service qui prenne en compte les évolutions légales et réglementaires (en particulier la loi pour le plein emploi) et l'évolution sociale du territoire. -Développer les liens avec le service logement de Terre d'Argentan Interco (dossiers d'expulsion locative, habitat indigne) -Assurer la gestion administrative de l'ensemble du secteur (rédaction de notes, projets de délibération, réponse à des appels à projets), en lien avec le responsable administratif et financier -Participer à la construction et au suivi du budget action sociale, en lien avec le responsable administratif et financier -Représenter le CCAS et/ou assister aux différentes instances et commissions du CCAS (Conseil d'administration du CCAS, commission permanente, commission RSA, CCAPEX, réseau de prévention de la délinquance, réseau de luttes contre les violences intrafamiliales .) -Recevoir les personnes qui souhaitent être domiciliées sur la commune et, en lien avec la VicePrésidente du CCAS, statuer sur leur dossier -Instruire les demandes de secours et d'épicerie solidaire et assister à la commission permanente qui octroie les aides Lettre de motivation + CV à transmettre avant le 12 juillet 2025 (date de forclusion)
Nous recherchons un.e conducteur.rice ayant le permis taxi avec le droit d'exercer sur le département de l'Orne pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du transport de passagers en toute sécurité et dans le respect des réglementations en vigueur. Ce poste requiert une excellente connaissance du métier et un engagement à fournir un service client de qualité. Responsabilités : Prendre en charge les clients en assurant leur confort Conduire des véhicules en respectant le code de la route Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Compétences en conduite de véhicule, avec un permis de conduire valide
Adecco Argentan Falaise, recrute pour l'un de ses clients, un technicien pneumatiques industriels poids lourds et agricole H/F. Rattaché (e) au chef d'agence, vous interviendrez 20% de votre temps en atelier et 80% du temps en dépannage. Vos missions principales: Dépannage: - prise des consignes auprès du chef d'atelier - préparation des véhicules et du matériel - préparation des marchandises accompagnées des bons de livraison - réalisation des prestations nécessaires (montage, équilibrage, mise à niveau des pressions des roues, géométrie....) en respectant scrupuleusement les procédures - remplissage du carnet de dépannage - réalisation du montage des roues relais Entretien de parc: - prise de contact avec le responsable du matériel des clients - réalisation de l'examen technique des véhicules - réalisations des opérations prévues - détermination des opérations supplémentaires à effectuer et proposition de solutions - triage des carcasses pour rechapage, rachat ou réparation - remise au client du rapport des opérations réalisées. Point de vente: - accueil de la clientèle et conseil - examination des pneus Vous possédez obligatoirement le permis B. Vous avez une formation dans le domaine et une première expérience. Poste à pourvoir au plus vite 10/20% atelier et 80/90% interventions extérieures auprès des clients (sur parc ou sur route), Camionnette de service (= pour le travail puis les trajets travail-domicile) à disposition une fois autonome sur le poste, Métier physique avec mesures de sécurité à respecter, travail en extérieur, autonomie complète après formation, Astreintes obligatoires, toutes les 6 à 8 semaines, après formation Travail du lundi au vendredi Vous êtes intéressé (e) ? Postulez en ligne!
Le pôle supérieur de l'ensemble scolaire Jeanne d'Arc d'ARGENTAN, recherche un(e) enseignant(e) en Mathématiques Poste en CDD à temps complet, possibilité temps partiel (18h/hebdo) La licence est obligatoire pour ce poste. Aide au transport et au repas possible.
Le pôle supérieur de l'ensemble scolaire Jeanne d'Arc d'ARGENTAN, recherche un(e) enseignant(e) en Economie/ Gestion option vente Poste en CDD à temps complet (18h/hebdo) La licence est obligatoire pour ce poste. Aide au transport et au repas possible.
Le pôle supérieur de l'ensemble scolaire Jeanne d'Arc d'ARGENTAN, recherche un(e) enseignant(e) en Physiques/ Chimie Poste en CDD à temps complet (18h/hebdo) La licence est obligatoire pour ce poste. Aide au transport et au repas possible.
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt de travail, nous recherchons pour nos services SSIAD et HAD, un aide-soignant H/F. Travail les week-ends et jours fériés, 35 h/semaine. Missions principales : en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice et l'équipe de soins, vous intervenez au domicile du bénéficiaire pour l'accompagner dans tous les gestes de la vie quotidienne et l'aider au maintien de son autonomie. Vous serez en capacité de : - Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de prévention des bénéficiaires - Contribuer à l'évaluation des besoins des bénéficiaires - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnel de soins - Veiller à la bonne qualité de l'environnement et à la bonne acclimatation des aidants du bénéficiaire - Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des bénéficiaires - Transmettre vos observations par oral et par écrit à l'équipe pour maintenir la continuité des soins - Participer à la prévention de la dépendance et à la sécurité de la personne
L'Association Soins Santé, créée en 1975 s'inscrit dans le cadre de la loi 1901. Elle défend et met en ouvre l'accès aux soins de santé de qualité, pour tous. Elle garantit la continuité des soins aux personnes ayant recours aux services de l'association et assure une prise en charge globale de leur santé. L'association propose aujourd'hui trois services : Un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) Un service d'Hospitalisation à domicile (HAD) Un centre de santé infirmier (CSI)
En référence au projet de service, le Travailleur social H/F est chargé(e) d'exercer des mesures de protection judiciaire ou administrative pour des mineurs de 0 à 18 ans (AEMO ou AED). CDD du 08/09/25 et ce jusqu'au 31/01/26
Nous recherchons plusieurs courtier(e)s en prêt immobilier à Falaise, Argentan et Lisieux. Vos principales missions : Démarcher les clients, Créer votre réseau, Accompagner les clients dans leur recherche de financement (résidence principale, investissement, regroupement de crédits, prêt hypothécaire, assurance emprunteur...), Travailler main dans la main avec les autres experts de l'équipe pour bâtir des parcours client solides, maîtrisés et efficaces, Participer activement à la dynamique collective : réunions d'équipe, formations continues, afterworks, séminaires et entraide quotidienne sur les dossiers. Profil : - Vous êtes un(e) ancien(ne) téléprospecteur(-trice), courtier(e) ou avez travaillez dans le domaine banque-assurance pendant au moins 2 ans. - Véhicule de service ou indemnité kilométrique.
Chez Capital & Financement, nous ne nous contentons pas de trouver des solutions. Nous créons des opportunités. Nous négocions chaque projet comme s'il s'agissait du nôtre avec la même exigence, la même précision et le même objectif. Nous vous faisons gagner du temps, de l'argent, une tranquillité d'esprit, ce qui augmentera votre espérance de vie.
Notre exploitation recherche un(e) Responsable d'élevage porcin pour encadrer une équipe de 4 personnes et contribuer au bien-être de nos 380 truies tout en participant à la performance et à l'excellence de notre structure. Vos missions : - Assurer les soins et la manipulation des animaux (alimentation, température, traitements, vaccination, etc.) - Réaliser les inséminations, échographies et assurer le suivi des mises bas - Veiller à la propreté des bâtiments - Suivre l'état de santé du troupeau en lien avec le vétérinaire - Participer aux réunions techniques et aux formations pour optimiser les résultats - Encadrer et accompagner l'équipe de 4 personnes Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) avec volonté d'évoluer vers l'autonomie Sérieux(se), motivé(e) et investi(e) Ce que nous offrons : CDI - 35h par semaine avec horaires fixes en journée, 8h-17h, heures supplémentaires majorées Un seul week-end travaillé par mois (les autres week-ends sont libres à partir du vendredi midi) Rémunération évolutive jusqu'à 3 000 € brut selon expérience Prime d'intéressement liée aux performances Espace repas disponible sur place Ambiance de travail dynamique et bienveillante Envie d'en savoir plus ou de venir visiter ? Contactez-nous dès maintenant, nous serons ravis de vous accueillir !
Votre agence Proman FLERS recherche pour l'un de ses clients reconnu dans le secteur de la justice un CUISINIER. Vous travaillez au sein d'une collectivité et sous la responsabilité du chef de cuisine vos missions seront les suivantes : préparation des repas participation à l'élaboration des menus appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) gérer les stocks de denrées alimentaires assurer le nettoyage du poste de travail et du matériel Horaires : 7h30 - 15 heures ou 10h-18h. Vous travaillez un week-end par mois Profil recherché : Une expérience d' un an est exigée dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre autonomie. Votre sens de l'organisation et votre capacité à faire face aux changements seront essentiels pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1021 agences dans 17 pays dont 400 en France. PROMAN fait travailler 11 0000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. Le groupe PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses v
Localisation Maison CetteFamille d'Argentan Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes atteintes de troubles cognitifs avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 5 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s) Conditions Actuellement, nous recrutons un(e) assistant.e. de vie pour compléter l'équipe ! CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de jours et de nuits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Type d'emploi : Temps partiel
Vous aimez le contact humain et souhaitez exercer un métier utile et porteur de sens ? Rejoignez l'UNA DES VALLEES, association de services à la personne Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette... - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie.. - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. - Offrir une assistance de vie adaptée aux besoins spécifiques des bénéficiaires Vos qualités - Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie Vos diplômes - Diplômes de niveau V type DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles... Votre profil - Expériences professionnelle appréciée - Permis B obligatoire - Disponible du lundi au Vendredi + 1 week-end toutes les 4 semaines (2 jours de repos hebdomadaires en semaine lorsque vous travaillez le week-end) Conditions d'emploi - Rémunération : à partir de 11.98 euros brut / Vous pouvez bénéficier d'éléments complémentaires de rémunération si vous bénéficiez d'une ancienneté dans la CCBAD et/ ou titulaire d'un diplôme correspondant au poste à pourvoir + majoration des heures supplémentaires en fin de période de modulation - Prise en charge des indemnités kilométriques - Prise de poste : dès que possible - Lieu de travail : Bailleul / Nécy et les alentours Avantages de travailler à l'UNA DES VALLEES - Un tutorat dès votre arrivée pour une intégration en douceur - Formations continues pour renforcer vos compétences et votre évolution - La possibilité de travailler au plus près de chez soi grâce à notre présence sur un large territoire - Des voitures sont disponibles pour le travail le week-end + pour totalité d'une semaine par mois - Un CSE dynamique - Une participation à la mutuelle obligatoire - Téléphone professionnel - Des réunions de coordination planifiées chaque mois - Travail en autonomie au sein d'une équipe solidaire Transmettez votre CV pour rejoindre une équipe engagée et solidaire.
L'UNA Des Vallées, acteur de l'économie sociale et solidaire, accompagne depuis de nombreuses années les personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap. Notre structure intervient sur plusieurs communes dans l'Orne et dans l'Eure, avec pour mission de favoriser le maintien à domicile et l'autonomie de chacun, dans le respect de ses choix et de sa dignité. https://www.youtube.com/watch?v=_C9M_MClxtw https://www.youtube.com/watch?v=Jf5HPrIVFqA
Vous aimez le contact humain et souhaitez exercer un métier utile et porteur de sens ? Rejoignez l'UNA DES VALLEES, association de services à la personne Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette ... - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie.. - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. - Offrir une assistance de vie adaptée aux besoins spécifiques des bénéficiaires Vos qualités - Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie Vos diplômes - Diplômes de niveau V type DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles... Votre profil - Expériences professionnelle appréciée - Permis B obligatoire - Disponible du lundi au Vendredi + 1 week-end toutes les 4 semaines (2 jours de repos hebdomadaires en semaine lorsque vous travaillez le week-end) - Rémunération : à partir de 11.98 euros brut / Vous pouvez bénéficier d'éléments complémentaires de rémunération si vous bénéficiez d'une ancienneté dans la CCBAD et/ ou titulaire d'un diplôme correspondant au poste à pourvoir + majoration des heures supplémentaires en fin de période de modulation - Prise en charge des indemnités kilométriques - Prise de poste : dès que possible Avantages de travailler à l'UNA DES VALLEES - Un tutorat dès votre arrivée pour une intégration en douceur - Formations continues pour renforcer vos compétences et votre évolution - La possibilité de travailler au plus près de chez soi grâce à notre présence sur un large territoire - Des voitures sont disponibles pour le travail le week-end + pour totalité d'une semaine par mois - Un CSE dynamique - Une participation à la mutuelle obligatoire - Téléphone professionnel - Des réunions de coordination planifiées chaque mois - Travail en autonomie au sein d'une équipe solidaire Transmettez votre CV pour rejoindre une équipe engagée et solidaire.
Vous aimez le contact humain et souhaitez exercer un métier utile et porteur de sens ? Rejoignez l'UNA DES VALLEES, association de services à la personne Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette... - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie.. - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. - Offrir une assistance de vie adaptée aux besoins spécifiques des bénéficiaires Vos qualités - Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie Vos diplômes - Diplômes de niveau V type DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles... Votre profil - Expériences professionnelle appréciée - Permis B obligatoire - Disponible du lundi au Vendredi + 1 week-end toutes les 4 semaines (2 jours de repos hebdomadaires en semaine lorsque vous travaillez le week-end) Conditions d'emploi - Rémunération : à partir de 11.98 euros brut / Vous pouvez bénéficier d'éléments complémentaires de rémunération si vous bénéficiez d'une ancienneté dans la CCBAD et/ ou titulaire d'un diplôme correspondant au poste à pourvoir + majoration des heures supplémentaires en fin de période de modulation - Prise en charge des indemnités kilométriques - Prise de poste : dès que possible Avantages de travailler à l'UNA DES VALLEES - Un tutorat dès votre arrivée pour une intégration en douceur - Formations continues pour renforcer vos compétences et votre évolution - La possibilité de travailler au plus près de chez soi grâce à notre présence sur un large territoire - Des voitures sont disponibles pour le travail le week-end + pour totalité d'une semaine par mois - Un CSE dynamique - Une participation à la mutuelle obligatoire - Téléphone professionnel - Des réunions de coordination planifiées chaque mois - Travail en autonomie au sein d'une équipe solidaire Transmettez votre CV pour rejoindre une équipe engagée et solidaire.
Vous avez pour mission d'accompagner et d'aider les personnes âgées ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne. Vous veillez également à leur bien être par l'entretien de leur cadre de vie - Accompagner et aider la personne par l'aide au lever et au coucher, l'aide à la toilette (lavabo, douche ) l' aide à l'habillage et au déshabillage ainsi que la préparation et l'accompagnement à la prise des repas. - Contribuer au maintien de la mobilité et du lien social par l'accompagnement aux activités et loisirs, aux courses et aux rendez-vous extérieurs (si besoin). - Entretenir le cadre de vie : entretien du domicile, du linge, des vitres et des sanitaires. - Communiquer et participer au passage de l'information : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domiciles (collègues, aide-soignante, infirmière.), transmission d'information auprès de l'équipe administrative et de la Responsable de Secteur.
Nous recherchons H/F sur le secteur d'Argentan et ses alentours (20km). En tant qu'aide à domicile, vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien et le nettoyage des espaces de vie de nos clients dans le respect des normes de propreté et d'hygiène. Vos futures missions: Dépoussiérer les surfaces; Nettoyer les sols; Nettoyer et désinfecter les pièces d'eau; Désinfecter les points de contacts comme les poignées de porte; Vérifier et remplacer les consommables (sacs poubelles, savons, essuie-mains.) Nettoyer les vitres et les cloisons vitrées.
Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Les interventions seront réparties sur le secteurs de Trun et alentours. Elles pourront être adaptées à votre mobilité. Travail 1 week-end sur 2 Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.
Sous la responsabilité du président du club et de l'équipe encadrante, l'éducateur sportif / chargé de communication aura pour missions : - LOGISTIQUE Organisation et suivi des déplacements en compétitions (timing, moyens, convocations) Organisation des stages club (moyens humains, techniques, déplacements) Gestion des structures et moyens d'accueil/entraînement (ouverture-fermeture-éclairage) Tenue à disposition, gestion et sauvegarde du matériel et des moyens techniques COMMUNICATION Rédaction de comptes rendus sportifs pour les médias, réseaux sociaux et le site du club Communication interne, animation et information (entre adhérents bénévoles-dirigeants, parents) Communication externe avec les collectivités, partenaires et environnement Démarches administratives pour les moyens et le développement Animation active des réseaux sociaux, vidéos, banque de données et photos, site du club ANIMATION SPORTIVE Participation et animation de l'équipe technique d'encadrement (accueil, entraînement, formation) Accompagnement en compétition (gestion logistique, appui moral et technique-psychologique pour le collectif, vers la réussite et le progrès) Assurer et coordonner les entraînements prévus la semaine (qui, quand, comment) ADMINISTRATIVE Suivi administratif de l'activité quotidienne du club (sur 50 semaines de l'année) Suivi et enregistrement des recrutements et besoins liés aux animations et compétitions Interface pour l'animation et le recrutement des bénévoles et équipes dirigeantes EVENEMENTIELLE Contribution aux recherches financières, partenariats, sponsoring et budgétisation Contribution à l'élaboration et mise en œuvre du plan de communication et promotion Recrutement et animation des équipes bénévoles nécessaires Inventorier et recruter les moyens techniques et matériels utiles Programmation, déroulement, compte rendus et bilans Profil souhaité : Connaissance du terrain (athlétisme, ses facettes, ses besoins) Brevet d'État ou formation fédérale diplômante exigé Date limite de candidature : 31 août 2025 Prise de poste début septembre
Décrochez votre BTS CG ou DCG en alternance, au sein de COMPTACOM Argentan (61) Votre passion pour la comptabilité vous pousse à poursuivre vos études. Travailler en équipe avec des collaborateurs comptables confirmés vous intéresse. Vous êtes impliqué, rigoureux et avez le sens de l'équipe, du partage et de l'écoute. Vous envisagez une reconversion, ou vous allez prochainement être diplômé d'un BAC STMG ou d'un BAC Généraliste et vous souhaitez pratiquer le métier de comptable en cabinet à partir de septembre prochain, en étant accompagné dans l'acquisition de compétences. Alors COMPTACOM sera votre terrain de jeu idéal pour réaliser votre alternance ! Formé et supervisé par un(e) responsable comptable, vous participerez à la gestion comptable d'un portefeuille de clients diversifiés d'entrepreneurs artisans/commerçants, professions libérales et d'exploitants agricoles, de la tenue jusqu'à la révision des comptes. Vos missions évolueront en fonction de votre expérience et de vos compétences. Elles seront : - La saisie comptable et/ou contrôle d'imputation des comptes - L'établissement des rapprochements bancaires - Le pointage des comptes - La réalisation des déclarations de TVA - La réalisation de liasses fiscales - Le montage de projets de bilans - Le conseil en matière comptable et fiscal auprès de la clientèle Ces missions vous intéressent ? Alors rejoignez notre réseau COMPTACOM pour concilier formations théoriques, pratique de la comptabilité en cabinet d'expertise et obtention de votre BTS CG ou DCG. Le poste sera basé à Argentan (61) et est à pourvoir à partir de septembre 2025. En choisissant COMPTACOM, vous intégrerez un cabinet à taille humaine et un environnement de travail convivial et connecté. Vous bénéficierez de formations mensuelles digitalisées sur les actualités comptables et fiscales. A l'issue de votre alternance, nous continuerons à vous accompagner et à vous former dans le cadre d'un poste en CDI ou d'une poursuite d'études, en fonction de vos aspirations professionnelles. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Afin d'accompagner sa forte croissance, l'entreprise SAS TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche d'un(e) Conducteur(rice) SPL FMA à Argentan (61). Vos missions seront : * Effectuer de la conduite en FMA en régional selon le planning et l'activité * Transporter des déchets * Réaliser le suivi du chargement et du déchargement du camion en respectant les protocoles de sécurité * Assurer le bon fonctionnement et l'entretien de votre véhicule * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport Longue distance (départ à la semaine) Rémunération : Taux horaire selon expérience Nous offrons à nos conducteur(rice)s : * Une relation sur du long terme * Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents * Des formations en interne * Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire * Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR * Idéalement, votre ADR de base est à jour * Vous êtes autonome, soigneux(se), rigoureux(se) et vous avez le sens des responsabilités * Vous avez une connaissance des règles de sécurité liées au transport de marchandises * Vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etape 1 : réception des candidatures et première sélection * Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) * Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée d'immersion, selon votre profil, afin d'être certain(e) que le poste vous correspond * Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (durée 1h30 : partie pratique et théorique) * Etape 4 : décision collégiale et finale En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'exploitation de gravières et sablières, extraction d'argiles et de kaolin et basé à NECY (61160), en Intérim de 6 mois un Assistant Comptable (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'exploitation de ressources naturelles. Elle se distingue par son engagement envers l'excellence opérationnelle et son souci de l'environnement. Notre client offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : -Saisie des écritures comptables (factures fournisseurs, clients, notes de frais...) -Participation à la clôture des comptes mensuels, trimestriels et annuels. -Aide à la préparation des déclarations fiscales et sociales -Analyse et contrôle des comptes clients et fournisseurs -Suivi et gestion des immobilisation Nous recherchons un Assistant Comptable avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal devra démontrer une parfaite maîtrise des outils informatiques de comptabilité, une connaissance approfondie des normes comptables et fiscales, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome.Maitrise d'EXCEL Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, innovante et offrant des perspectives d'évolution passionnantes ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : En tant que technicien de maintenance, vous serez en charge de l'entretien curatif et préventif des installations techniques, chez notre client en pharmacie. Votre mission sera d'intervenir sur les robots et d'en assurer la réparation par le changement de carte électronique, de pièces mécaniques comme des roulements, rouleaux, galets, moteurs électriques, tapis de convoyage, cellules optiques et autres capteurs . Des missions d'installation d'automates et de robots, en équipe, seront aussi au programme. Vous serez autonome dans la réalisation de vos interventions. Vous pourrez également vous rapprocher de notre support technique. Nous assurerons votre formation à l'ensemble de notre gamme de produits dès la prise de vos fonctions. Un véhicule utilitaire sera mis à votre disposition pour vos déplacements. Ce poste implique des déplacements à la semaine, du lundi au vendredi. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un technicien passionné par l'électronique, l'électrotechnique, la mécanique avec un sens pragmatique et analytique. Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre patience, votre minutie, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. Vous serez aussi garant de l'image haut de gamme de la société MEKAPHARM. Salaire à partir de 26 000 € brut / annuel. A convenir suivant expérience. 42,20 € d'indemnité journalière forfaitaire pour les repas + hébergement intégralement pris en charge
A propos de nous : Nous sommes une entreprise française et familiale, dynamique et innovante. L'entreprise MEKAPHARM est spécialisée dans la robotisation et l'autonomisation des pharmacies. Nous proposons des solutions dédiées à l'optimisation du stockage et à la gestion quotidienne des commandes de leurs clients. Nous sommes le leader historique de l'automatisation des pharmacies depuis 1999 avec plus de 1 500 solutions installées.
Titulaire du permis CE+ FIMO/FCO, vous conduirez un camion frigorifique et ferez de la livraison France entière départ d'Argentan. Prise de poste des que possible
Manpower Conseil Recrutement accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur du bois et de l'énergie, dans son projet recrutement Vous intégrez un atelier disposant d'un parc machine récent et moderne, composé de tous types de machines et répondant aux dernières normes en vigueur. Rattaché(e) au responsable du parc matériel, vos principales missions sont les suivantes : -La maintenance préventive et curative des engins forestiers (graissage, vidange, remplacement de pièces, révisions générales) -Les contrôles réguliers selon les préconisations constructeurs -Des travaux de soudure pour la création ou la modification de pièces -Le nettoyage et le rangement de l'atelier -Le respect des normes de sécurité et environnementales Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la mécanique agricole ou des poids lourds. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de polyvalence, et vous avez un véritable goût pour le travail soigné. Rémunération et avantages : -Salaire brut mensuel entre 1 802 et 2 000 selon profil (base 39h/semaine) -Dispositif d'intéressement -Mutuelle prise en charge à 60 % -Avantages CSE (places de spectacles, réductions.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower Conseil Recrutement accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur du bois et de l'énergie, dans son projet recrutement : 1 Mécanicien Agricole (H/F) Poste à pourvoir en CDI, sur le secteur d'Argentan (61 - Normandie) Vous intégrez un atelier disposant d'un parc machine récent et moderne, composé de tous types de machines et répondant aux dernières normes en vigueur. Rattaché(e) au responsable du parc matériel, vos principales missions sont les suivantes : -La maintenance préventive et curative des engins forestiers (graissage, vidange, remplacement de pièces, révisions générales) -Les contrôles réguliers selon les préconisations constructeurs -Des travaux de soudure pour la création ou la modification de pièces -Le nettoyage et le rangement de l'atelier -Le respect des normes de sécurité et environnementales Votre profil : Vous disposez d'une formation en mécanique ou maintenance, de niveau CAP à Bac Pro. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la mécanique agricole ou des poids lourds. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de polyvalence, et vous avez un véritable goût pour le travail soigné. Rémunération et avantages : -Salaire brut mensuel entre 1700 et 2000 selon profil (base 39h/semaine) -Dispositif d'intéressement -Mutuelle prise en charge à 60 % -Avantages CSE (places de spectacles, réductions.)
Vous transportez des colis et du courrier au départ d'Argentan pour des livraisons dans les centres de tri (150 km aux alentours maximum). Vous travaillez du lundi au vendredi en coupure et le samedi de 5h30 à 10h30 (avec un samedi de repos toutes les 3 semaines). Vous possédez la carte conducteur, FIMO/FCO à jour.
Dans le cadre de son développement, l'Association Soins Santé, privée à but non lucratif, spécialisée dans le domaine de la santé et de l'Hospitalisation à Domicile, recrute un(e) infirmier(e) de liaison pour son service HAD. Ce poste est placé sous l'autorité de la direction de l'établissement. L'infirmier(e) de liaison est l'interlocuteur privilégié des établissements hospitaliers et médico-sociaux de l'HAD. Vous serez un élément essentiel dans le développement de l'activité de l'établissement et évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Missions - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'HAD - Évaluer les prises en charge en attente dans les services hospitaliers, secteurs médico-sociaux et domicile en collaboration avec les IDEC - Réaliser les pré-admissions (recueillir les données et définir le projet de soins du patient) - Participer à l'admission du patient en collaboration avec les IDEC - Développer et entretenir les réseaux professionnels et promouvoir l'activité (faire connaître l'HAD, maintenir des relations de confiance avec les partenaires externes) - Participer aux instances et groupes de travail institutionnels - Garantit le respect de la qualité et de la sécurité des soins en lien avec les procédures et protocoles internes (EPP, circuit du médicament, référence, formation des infirmiers libéraux...) - Autres missions à identifier au regard de l'évolution de la fonction Compétences -Connaissances techniques infirmières solides au regard de la diversité des pathologies - Connaissance du milieu libéral et maîtrise de la méthodologie de la démarche de soins à domicile - Autonomie avec un bon esprit d'analyse et de synthèse - Adaptabilité aux différentes situations et interlocuteurs - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et facilité de communication - Une aisance pédagogique pour accompagner les équipes de soins - Connaissance du référentiel des établissements de santé de l'HAS Exigences du poste - Permis B obligatoire - Rigueur - Aisance relationnelle Rémunération et avantage - Rémunération selon CCN51 - Indemnité Ségur - Prime décentralisée annuelle - Mutuelle - Chèque-cadeaux - Véhicule de service Poste à pourvoir au plus vite
L'association Soins Santé d'Argentan gérant un centre de soins, un service de soins à domicile e un établissement d'Hospitalisation à Domicile, recherche un cadre de santé ou faisant fonction. Sous l'autorité de la direction, le cadre de santé (H/F) disposera des responsabilités nécessaires pour conduire l'établissement dans le respect du projet associatif et mettre en œuvre la partie du parcours de soin du projet d'établissement. - Il/Elle met en place les réactualisations nécessaires pour l'accompagnement des personnes accueillies et l'équipe pluridisciplinaire dans un cadre de réflexion éthique. - Il/Elle veille au respect des droits des usagers, - Il/Elle est soucieux (se) d'une qualité, en lien avec les besoins des usagers, les attentes des familles et en conformité avec la législation du secteur sanitaire et médico-social. Il/Elle applique les recommandations de l'ARS et de l'HAS. - Il/Elle participe activement au plan d'amélioration continue de la qualité. - Il/Elle assure la fonction hiérarchique sur l'ensemble du personnel paramédical. - Il/Elle est garant(e) de l'évaluation des besoins, de l'élaboration et du suivi des projets de soins, des projets d'accompagnements personnalisés des personnes accueillies. - Il/Elle doit avoir un rôle prépondérant dans la prévention et le dépistage. Le cadre de santé a pour missions principales : - S'assurer de la mise à jour, de la diffusion et de l'application des protocoles de soins et des procédures, en cohérence avec la démarche qualité et la gestion des risques liés à l'hygiène, la santé et la sécurité, en collaboration avec la responsable qualité. - Coordonner les actions de prévention et de prise en charge dans les domaines de santé publique. - Participation aux réunions de projets, d'équipe et de situations problématiques en lien avec la santé. - Pilotage du plan de formation en collaboration avec la direction. - Assurer la coordination et la gestion des relations avec les prestataires médicaux. Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, le/la salarié(e) pourra être amené(e) à effectuer des astreintes. Connaissances des référentiels qualité Titulaire du diplôme IDE Diplôme de cadre de santé requis (Master 1 ou 2 équivalent) Titulaire du permis B souhaité Être sensible à la dynamique institutionnelle Écoute et communication Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (accompagner, conseiller), à partager ses compétences et à s'engager dans un travail institutionnel Capacité d'adaptation Ponctualité, assiduité et loyauté Compétences managériales Maitrise de la gestion de projet Aisance dans la communication Bonne maitrise des outils informatiques CDI - Temps plein Date de début prévue : 01/09/2025 Participation au dispositif d'astreinte. Rémunération CCN51 - Indemnité SEGUR - Prime décentralisée annuelle - Mutuelle d'entreprise - chèque-cadeaux - véhicule de service
L'assistant comptable soutient les opérations financières d'une entreprise en saisissant les écritures comptables, en gérant les factures et en suivant les paiements. Gère les opérations comptables quotidiennes Prépare les factures, les déclarations fiscales et les bilans pour le cabinet comptable Assure le suivi des paiements et des recouvrements Contrôle les flux financiers et prépare les budgets Collabore avec les auditeurs pour les audits annuels Fournit un support administratif pour les questions financières
L'agence Adecco est à la recherche d'un Chef de Cuisine (h/f) pour notre client, une entreprise reconnue dans le secteur de la justice, située à ARGENTAN (61200). En tant que Chef de Cuisine (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Élaborer des menus . - Superviser la préparation des repas en garantissant la qualité et la présentation des plats. - Gérer et former une équipe pour assurer un service efficace. - Assurer la gestion des stocks et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Collaborer avec les autres départements pour garantir une expérience client optimale.
Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé accompagnant 26 adultes avec TSA, vous réalisez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne accompagnée. Vous êtes amené(e) à transporter les personnes pour leurs rendez-vous médicaux. Vous travaillez du lundi au vendredi, pas de week-end.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Notre officine dynamique et conviviale recherche un(e) pharmacien(ne) pour renforcer son équipe dans le cadre d'un CDI à temps plein, organisé sur 4 jours par semaine Vos missions principales : Délivrance des prescriptions médicales Conseil et accompagnement personnalisé des patients Gestion des commandes et des stocks Participation aux services de santé (vaccinations, TROD, etc.) Les jours de repos sont à définir. Vous serez amené à travailler le samedi selon un roulement défini.
Missions Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre d'un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, éducateur, AES.) : Rencontre des enfants à l'école pour passation de bilans orthophoniques adaptés selon l'âge et le TSA de l'enfant. Rédige un bilan pour chaque enfant qu'elle restitue ensuite aux familles Réfléchit avec l'enseignante à l'adaptation de supports pédagogiques Supervise les interventions des éducateurs pour optimiser l'utilisation des supports de communication adaptés à l'enfant sur le temps de classe Propose des bilans oralité quand nécessaire Apporte son expertise lors de guidance parentale Participe aux réunions de Projet d'Accompagnement Personnalisé des enfants Participe aux différentes réunions pluriprofessionnelles (équipe .) Participe au processus d'évaluation et d'orientation des enfants Renseigne les documents administratifs et échange des informations avec différents interlocuteurs Propose des temps d'information aux familles et/ ou aux partenaires S'inscrit dans la réalisation du projet de service. Participe aux journées de formations organisées en interne ou en externe Profil - Diplôme d'Etat d'orthophoniste - Expérience souhaitée dans un poste auprès d'enfants porteurs de troubles du spectre de l'autisme, - Connaissance d'outils spécifiques tels que le PECS, les TLA etc. - Capacité d'adaptation et créativité. - Esprit d'initiative, d'ouverture, et capacités à travailler en équipe
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la captage, traitement et distribution d'eau et basé à ARGENTAN (61200), en Intérim de 6 mois un Assistant Administratif (h f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de l'eau, dédié à fournir des services de captage, traitement et distribution d'eau de haute qualité, tout en maintenant un engagement envers la durabilité et l'innovation. Vos principales missions seront : - Assurer l'accueil téléphonique et physique- Gérer le courrier et les mails- Renseigner les consommateurs- Saisir les données sur logiciel interne Votre profil Profil :Nous recherchons un candidat titulaire d'un BAC+2, dynamique et organisé, avec un excellent sens du relationnel et une aisance au téléphone. La maîtrise des travaux de saisie est indispensable. - Aisance au Téléphone- Travaux de Saisie- Etre à l'aise avec l'outil informatique Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise engagée pour l'environnement et la qualité de service ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et innovant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (02 06 2025) Localité : Argentan (61200) Métier : Assistant Administratif (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : SYNERGIE ALENCON, agence d'emploi, recrute pour le compte d'un de ses clients sur le secteur d'Argentan, un préparateur de commandes F/H pour travailler en entrepôt frigorifique surgelé à -25°C. Vous ferez de la préparation de commandes avec bon de commande, puis en vocal. Travail physique: marche à pied dans les allées environ 8-10 Km par jour. Utilisation du transpalette. Mission à pourvoir en intérim à la semaine renouvelable plusieurs mois. Horaires : 6h-14h ou horaires équipe. Salaire 12,88€ /H + prime panier 4,25€ + prime de qualités. Si cette offre vous intéresse, merci d'y postuler directement. Si vous rencontrez une difficulté, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail :***VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE ! Description du profil : Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : SYNERGIE ALENCON, agence d'emploi, recrute pour le compte d'un de ses clients sur le secteur d'Argentan, un préparateur de commandes F/H pour travailler en entrepôt frigorifique surgelé à -25°C. Vous ferez de la préparation de commandes avec bon de commande, puis en vocal. Travail physique: marche à pied dans les allées environ 8-10 Km par jour. Utilisation du transpalette. Mission à pourvoir en intérim à la semaine renouvelable plusieurs mois. Horaire : 6h-14h ou horaires équipe. Salaire 12,88€ /H + prime panier 4,25€ + prime de qualités. Si cette offre vous intéresse, merci de faire votre inscription sur***et de postuler en ligne, vous pouvez aussi nous contacter par mail:***ou par téléphone au***. Description du profil : Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : Votre mission Vous rejoignez notre agence pour intervenir auprès de nos clients (collectivités, sites industriels, commerces, entreprises du BTP) et :***Réaliser les dépannages et entretiens préventifs sur des équipements de fermeture automatisés * Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou automatisées * Effectuer les réparations, remplacements de pièces et tests * Renseigner les interventions via notre outil mobile * Garantir la satisfaction client et représenter les valeurs d'AF Maintenance sur le terrain ☘️ Votre contribution opérationnelle à nos engagements RSE***Vous limitez l'empreinte carbone de vos tournées en regroupant les interventions par secteur et en adoptant une conduite écoresponsable. * Vous contribuez à la sécurité de tous en respectant strictement le port des EPI et en signalant toute situation à risque sur vos chantiers. * Vous contribuez à la satisfaction client en assurant des interventions fiables, réactives et de qualité, renforçant ainsi la confiance et la fidélisation. Description du profil : Votre profil***Diplôme ou expérience en électricité, électrotechnique ou maintenance industrielle * Première expérience dans un métier de terrain ou technique souhaitée * L'apprentissage est valorisé, même si vous ne maîtrisez pas encore toutes les compétences dès le départ * Autonomie, sens du service, rigueur, et esprit d'équipe * Permis B indispensable
Description du poste :***Vous préparez vos tournées en tenant compte des priorités et des délais imposés***Vous distribuez le courrier et les colis auprès des particuliers et des entreprises***Utiliser les outils numériques pour tracer les colis Conditions d'exercice: port et déplacement de charges Vous pouvez effectuer la mission à vélo ou en voiture. Description du profil :***Vous possédez le permis B et être mobile?***Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome?***Vous avez le sens de l'orientation et des facultés de mémorisation pour mener à bien vos missions?***Vous justifiez d'un esprit d'équipe, de qualités relationnelles et un sens du service? Une première expérience en distribution ou livraison appréciée Ne cherchez plus... Cette mission est pour vous !
POSTE : Adjoint de Cantine H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un adjoint de cantine pour rejoindre son équipe à Argentan (61200) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BEP/CAP dans le domaine. Vos missions : - Préparation et livraison des commandes devant les cellules - Encadrement de 10 opérateurs - Utilisation d'un logiciel interne pour la gestion des commandes - Interface avec les détenus et l'administration pénitentiaires TICKETS RESTAURANT PROFIL : - Avoir une bonne aisance sur l'outil informatique Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la restauration collective en tant qu'adjoint de cantine à Argentan (61200) en CDI.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Description du poste :***La livraison de marchandises***Nombreuses manœuvres et mises à quai***La manutention de la marchandise.***CACES 3 obligatoire***La vérification et la préparation du camion avant le départ Description du profil :***Vous disposez de votre permis CE ainsi que de tous vos documents de conduite à jour.***Vous avez une première expérience réussie dans le transport.***Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en équipe et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Etre titulaire du permis B Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Alternance - Serveur H/F Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésite plus et rejoins l'équipe de Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ton envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui t'attend si tu décides de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que tu puisses t'épanouir et donner le meilleur de toi-même. Tu souhaites intégrer la maison du BBQ ? Nous recherchons un Serveur H/F en alternance ! Animé(e) par un fort esprit de service et accompagné(e) au quotidien par ton/ta tuteur(trice), tu apprendras à offrir à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Ta touche personnelle pour une expérience gourmande garantie : · Assurer un service en salle de qualité avec un sens du détail · Promouvoir et vendre les produits de notre carte jusqu'à devenir autonome · Effectuer la mise en ordre de ton rang tout au long du service en veillant au respect des règles d'hygiène · T'encourager à être force de proposition pour améliorer notre qualité de service : tes idées comptent ! · Quelle que soit ton expérience, ta motivation pour le service client fera de toi un collaborateur d'exception · Ton sourire, ta bonne humeur et ton écoute seront autant d'ingrédients qui se marieront à la perfection avec l'état d'esprit de nos équipes · Tu prépares un BAC Pro en Hôtellerie et Restauration, CAP, CQP. Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nous avons hâte de t'accueillir au sein de nos équipes !
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
La société TETARD, spécialisée dans les pompes funèbres, recherche un Conseiller Funéraire (H/F). Présents sur l'ensemble de l'ORNE, nous accompagnons les familles avec bienveillance, discrétion et professionnalisme, en leur offrant un service personnalisé et adapté à leurs attentes. Nous proposons un CDI - temps plein à pourvoir pour septembre 2025 à l'agence d'ARGENTAN, offrant l'opportunité de travailler au sein d'une équipe engagée et soucieuse d'apporter un accompagnement de qualité à chaque famille dans ces moments délicats. Vos missions de Conseiller Funéraire si vous l'acceptez seront les suivantes : * Accueillir téléphoniquement et physiquement des clients en magasin ; * Accueillir les familles et organiser les obsèques ; * Assurer la vente de produits funéraires (contrats obsèques, monuments funéraires, articles funéraires, fleurs.) ; * Établir des devis, des commandes et des factures clients ; * Gérer les encaissements (prise d'acompte et solde de la facture) et la petite comptabilité ; * Suivre les dossiers de la commande jusqu'au règlement ; * Tenir le magasin et l'entretenir ainsi que les locaux attenants ; * Gérer les stocks du site ; * Participer au développement de son point de vente ; * Réaliser des démarches administratives liées aux décès ; * Veiller à la bonne présentation et l'intégrité des défunts ; * Assurer le respect des consignes et des règles d'usage de la profession ; Nous sommes fait pour travailler ensemble si : * Vous avez une expérience réussie dans le secteur des pompes funèbres et/ou le diplôme de Conseiller Funéraire * Vous possédez un très bon relationnel ainsi qu'une vraie capacité d'écoute * Vous êtes à l'aise dans la relation client et vous savez rassurer et soutenir les familles en deuil * Vous avez développé une réelle appétence pour les outils informatiques * Vous appréciez le travail en équipe. Nos avantages : ? Primes selon les missions confiées. ? Prime de cooptation pour encourager votre réseau. ? Cadeaux de fin d'année pour célébrer nos succès ensemble. ? Événements conviviaux : fêtes, vœux, participation à des moments fédérateurs. Si nos valeurs vous parlent : Respect, bienveillance, professionnalisme, disponibilité et personnalisation, n'hésitez pas, faites nous parvenir votre candidature !!
Poste et missions QUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Nous recherchons un Conseiller ou une Conseillère Particulier, pour accompagner les projets de vie de nos clientes et clients particuliers. * Vous aimez être populaire auprès de vos clientes et clients et faites preuve de petites et grandes attentions pour obtenir leur satisfaction (d'ailleurs, vous ne seriez pas du genre à checker régulièrement la note Avis Google de votre agence ?). * Vous pensez que l'une des clés pour réussir son métier de Conseillère ou Conseiller Particuliers, c'est de le faire comme un-e commerçant-e de proximité. * Vous avez le goût du challenge : développer votre portefeuille clients ne vous fait pas peur et relever des défis pour des causes qui vous sont chères vous tient à cœur. * Vous avez des convictions, et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. * Vous savez ce que veulent dire les abréviations DA, GAB et ECH. PRÊT. * Vous aimez l'innovation et seriez fier-e de faire partie d'une banque qui la positionne comme moteur de son action. * Vous êtes toujours parmi les premières et les premiers à répondre « Présent-e ! » pour animer et participer à la vie de votre entreprise. * Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+2 à +5) et vous reconnaissez dans tout ou partie de ces affirmations ? Rejoignez-nous, cette place est faite pour vous ! Bonus : vous êtes fan de Stevie Wonder et la mer est votre terrain de jeu favori ? Foncez ! LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS * Rémunération à partir de 28 500€ sur 13 mois selon votre profil et votre expérience * Des primes d'intéressement et de participation * Un accompagnement à la formation individualisé * Des tickets restaurants * Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale * Une agence bancaire collaboratrices et collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédié(e)s à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille * Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O22315
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Allianz est la 1ère marque mondiale d'assurance, groupe mondial de services financiers relevant principalement de l'assurance et de la gestion d'actif. Des millions de clients particuliers et d'entreprises dans plus de 70 pays font confiance à nos connaissances, notre présence mondiale et à notre solidité financière. Allianz France est la 1ère compagnie d'assurance majeure à obtenir une certification Great Place To Work qui reconnait son engagement pour une culture d'entreprise qui met en avant la qualité de vie au travail. Au sein de l'unité de la Distribution, Allianz Expertise et Conseil est un réseau multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale qui propose un haut niveau d'expertise et une gamme complète de produits à des clients particuliers ou professionnels. Vous souhaitez rejoindre le 1er réseau salarié multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale ? Nous recherchons un/une Conseiller(e) ayant une expérience significative dans l'idéal au moins 3 ans dans le domaine de la Protection Sociale et une très bonne maitrise des solutions commerciales en matière de prévoyance, santé, dépendance et retraite. Nos Conseiller(e)s spécialisé(e)s en Protection Sociale apportent un conseil de proximité en se déplacant au domicile ou sur le lieu de travail de leurs clients et un conseil personnalisé avec une méthode de vente basée sur une approche des besoins et une vision prospective. Quelles seront vos missions ? Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle de professionnels et vos missions consisteront à : - Développer par la conquête un portefeuille de clients de professionnels (Travailleurs non-salariés, Chefs d'entreprises et leurs collectifs.) - Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs besoins en leur proposant des solutions commerciales adaptées, en matière de prévoyance, santé, dépendance et retraite (contrats individuels et collectifs) - Créer et développer votre réseau de partenaires et prescripteurs. - Proposer des conseils et des solutions sur mesure à l'aide d'outils spécifiques (OAV) Allianz propose des solutions personnalisées et adaptées et s'appuie sur toutes les expertises du Groupe et de leurs partenaires (UNIM, UNICED.). Quels sont nos avantages ? - Un parcours d'intégration opérationnelle pour gagner en expertise sur nos gammes de produits et nos méthodes de vente de vente Allianz « Sales Excellence » - Un accompagnement financier à l'embauche - Une rémunération attractive qui récompense vos performances commerciales - De nombreux avantages sociaux (dispositifs de retraite, santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés...) - Un développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes (Skema) Et maintenant ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise leader dans son domaine ? alors rencontrons nous ! Chez Allianz, nous sommes convaincus de la valeur et de la richesse apportée par toutes les diversités, et nous encourageons les collaborateurs à être acteurs de l'inclusion dans l'entreprise. .
Intégré·e au sein des projets, et plus particulièrement dans l'équipe de pilotage de conception technique pilotée par un·e Architecte Études, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle des données du ou des projets confiés, dans un environnement PLM (Product Lifecycle Management). En lien direct avec les équipes projet, les métiers techniques et les équipes outils, vous jouez un rôle central dans la fiabilité, la structuration et la fluidité des données d'ingénierie. Vos principales missions seront : Contrôle de la complétude des données : vérification que les informations attendues sont correctement renseignées et que les liens entre objets sont bien établis Coordination des processus applicatifs : ordonnancement et suivi de la saisie des données dans les outils Interface avec les équipes PLM : rôle de relais privilégié entre les utilisateurs projet et les experts outils Suivi des demandes : participation aux réunions de suivi, pilotage des demandes d'évolution, priorisation en fonction des enjeux projet Qualité des données : garant·e de la cohérence et de la fiabilité des données techniques et projet Appui à l'Architecte Études : selon les besoins, soutien à la coordination et à l'animation technique des métiers de conception dans un cadre Ingénierie Systèmes Ce poste transverse, en interaction avec de nombreux acteurs internes et externes, offre des perspectives d'évolution vers des fonctions de pilotage projet ou de référent·e outils.
Missions Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clientsMettre en valeur et diffuser les biens de vos clientsOrganiser les visites et identifier les acheteurs potentielsAccompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaireCréer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Profil recherché : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie. Les avantages d'Optimhome : Une rémunération attractive, allant jusqu'à 100% de vos honoraires Une formation interne certifiée et des outils métiers performantsUn accompagnement de proximité avec un parrain ou une marraine dédiéL'appui d'experts régionaux pour optimiser vos performancesUne équipe de 120 professionnels à votre écoute pour répondre à vos besoins Description de l'entreprise : Avec plus de 1800 conseillers en France, Optimhome Immobilier c'est une grande famille qui vous soutient à chaque étape de votre carrière. En rejoignant notre réseau, vous bénéficiez de : 19 ans d'expertise reconnue dans l'immobilierUne grande liberté d'action, soutenue par des personnes expérimentéesDes perspectives d'évolution et un vrai plan de carrièreUne grande famille où entraide et soutien sont essentielsDes événements annuels conviviaux pour renforcer les liens et célébrer les succès Vous souhaitez entreprendre ? Rejoignez la famille Optimhome Immobilier et grandissons ensemble ! Notre processus de recrutement : Candidature en ligneEntretien téléphonique avec un chargé de recrutement attitréRencontre avec un parrain ou marraine proche de chez vous
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Vous travaillez sous la supervision d'un collaborateur comptable confirmé. En qualité d'assistant, vous êtes chargé des missions suivantes : Saisie des pièces comptablesLettrage des comptesRéalisation des rapprochements bancairesEtablissement des déclarations de TVA Pré-révision des comptes selon votre autonomie Vous intervenez sur un portefeuille d'une quarantaine de dossiers. Votre clientèle regroupe majoritairement des artisans et des commerçants locaux.Idéalement, vous maîtrisez CEGID. Les avantages de ce cabinet ? Respect de l'équilibre vie personnelle / vie professionnelleHoraires flexiblesDes avantages (Primes, possibilité de télétravail) Notre candidat idéal Est diplômé d'un BAC+2 en comptabilité (BTS, DUT)Justifie d'une expérience de 2 à 3 ans en cabinet d'expertise comptable N'hésitez pas à nous envoyer votre CV. La confidentialité de votre candidature sera conservée.
Le laboratoire SYNLAB Normandie Maine, présent dans les départements de l'Orne et de la Mayenne, propose à ses patients des analyses de biologie médicale à visée diagnostic préventive et de suivi thérapeutique. Au sein d'une équipe de 14 techniciens, vous serez en charge de la réalisation et du traitement analytique des prélèvements biologiques. Après une période de formation interne à nos procédures, vos missions seront les suivantes : - Assurer le traitement pré et post analytique des échantillons - Réaliser les analyses biologiques dans le respect des procédures en vigueur - Assurer la validation technique des résultats - Veiller à l'entretien et la maintenance des équipements techniques Vous devez nécessairement être titulaire d'un diplôme permettant l'exercice de l'activité de technicien de laboratoire médical conformément à la réglementation française (BTS Analyses Biologie Médicale, DUT/BUT Génie Biologique, ...). Nous recherchons une personne dynamique, organisée, faisant preuve d'esprit d'équipe et souhaitant exercer son métier de façon polyvalente. Vous travaillerez 5 jours par semaine, dont régulièrement le samedi. Vous participerez à terme au système de garde les dimanches et fériés. Informations pratiques Le poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un CDI à temps complet. Ce poste est ouvert à tous les talents et nous étudions avec la même attention l'ensemble des candidatures, sans distinction de genre, d'âge, de culture ou de handicap.
Description du poste :***Accueillir, renseigner et orienter les clients particuliers et professionnels***Identifier les besoins clients et proposer les solutions adaptées***Accompagner les clients vers les outils digitaux***Conseiller et commercialiser l'offre bancaire en respectant les procédures et la conformités bancaire : réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien, commercialiser les produits bancaires***Veiller à la qualité du service et à la satisfaction client Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum***Vous êtes à l'aise avec les outils numériques***Vous disposez d'une aisance relationnelle avec un esprit commerciale et le sens du service client***Vous avez de l'expérience sur un poste de relation client, vente ou d'accueil
Nous recherchons pour notre centre ROADY de ARGENTAN, un réceptionnaire Atelier en CDI 35H (H F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt. De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans sur un poste similaire Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Poste et missions En partenariat avec l'Ecole Supérieure de la Banque, intégrez dès septembre 2025 le CFA de la Caisse d'Epargne Normandie afin d'y préparer un Bachelor Banque Assurance (BBA) en alternance ! Rattaché(e) au Directeur/trice d'Agence, nous vous accompagnons dans l'apprentissage du métier de Chargé(e) de Clientèle Particuliers. Vos missions seront les suivantes : * Accueillir et renseigner nos clients, * Représenter et promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise, * Instaurer une relation de proximité et de confiance dans le respect de la confidentialité, * Préparer et réaliser des entretiens en binôme avec les collaborateurs de l'agence, * Ecouter et découvrir les besoins de nos clients, * Conseiller et apporter des solutions personnalisées en leur proposant les services bancaires et financiers adaptés, * Assurer le suivi administratif et la mise à jour des dossiers. De manière proactive, vous participez au développement des portefeuilles clients de l'agence à travers la réalisation d'opérations de phoning et la prise de rendez-vous. La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau BAC+3 en Banque/Assurance, ou à orientation commerciale et souhaitez axer votre projet professionnel vers le secteur bancaire. Vous êtes proactif(ve), curieux(se), rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Vous avez une forte volonté de réussir et savez faire preuve d'autonomie. Votre aisance relationnelle, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.
Description du poste : Rejoins notre équipe dynamique en tant qu'Assistant Gestionnaire des stocks en Alternance ! Votre mission principale :***Gestion des stocks * Gestion des marchandises***Communication***Création Votre sommet chez nous : des valeurs pour grandir ensemble Description du profil : Vous, qui êtes.***Enthousiaste et persévérant, vous appréciez l'autonomie mais également le travail en équipe***Rigoureux, vous avez l'esprit de synthèse pour résoudre les défis du quotidien***Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez.***Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement de travail***Concilier bienveillance et efficacité
La Résidence La Vie, située sur les hauteurs de Vimoutiers (à la frontière de l'Orne et du Calvados), est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, offrant 75 places, dont 30 en unité de vie protégée. Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Chaque décision prise au sein de notre résidence met le bien-être de nos résidents au premier plan. Nous avons une politique de bientraitance ambitieuse, avec une labellisation annuelle réalisée par un cabinet d'audit externe et indépendant. Un environnement de soins complet La résidence dispose d'un véritable pôle de soins incluant : Un MEDEC (médecin coordonnateur) Une IDEC à temps plein Une équipe de trois infirmier(ère)s Une psychologue à temps plein. Nous offrons également des installations de bien-être de qualité : une salle de kinésithérapie, une salle Snoezelen, une balnéothérapie, et même des séances zoothérapie. Travailler en équipe dans un cadre de confiance Deux infirmier(ère)s et notre IDEC sont présents en semaine pour vous accompagner dans votre pratique, y compris le week-end. Des réunions d'équipe quotidiennes permettent de favoriser les échanges et d'améliorer constamment notre accompagnement. Cadre de travail et avantages Type de contrat : CDI Horaires : Roulement fixe de 10h/jour, 1 week-end sur 2. Rémunération : 2 054€ brut (avec SEGUR et indemnités de dimanche) et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées et majorées. Avantages : Reprise intégrale de l'ancienneté, chèques cadeaux, chèques vacances, repas offerts au titre des avantages en nature, séances de massage sur le temps de travail. Formation continue : Nous vous offrons des formations régulières pour vous permettre de vous perfectionner (bientraitance, soins palliatifs, gestion des troubles du comportement). Compétences et profil recherché Diplôme : AS/AMP/AES (diplômé ou en cours) Expérience : Débutant ou confirmé Venez contribuer à une prise en soin de qualité dans un cadre humain et dynamique !
La Résidence La Vie, située sur les hauteurs de Vimoutiers (à la frontière de l'Orne et du Calvados), est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, offrant 75 places, dont 30 en unité de vie protégée. Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Chaque décision prise au sein de notre résidence met le bien-être de nos résidents au premier plan. Nous avons une politique de bientraitance ambitieuse, avec une labellisation annuelle réalisée par un cabinet d'audit externe et indépendant. Un environnement de soins complet La résidence dispose d'un véritable pôle de soins incluant : Un MEDEC (médecin coordonnateur) Une IDEC à temps plein Une équipe de trois infirmier(ère)s Une psychologue à temps plein. Nous offrons également des installations de bien-être de qualité : une salle de kinésithérapie, une salle Snoezelen, une balnéothérapie, et même des séances zoothérapie. Travailler en équipe dans un cadre de confiance Deux infirmier(ère)s et notre IDEC sont présents en semaine pour vous accompagner dans votre pratique, y compris le week-end. Des réunions d'équipe quotidiennes permettent de favoriser les échanges et d'améliorer constamment notre accompagnement. Cadre de travail et avantages Type de contrat : CDD - Vacation Horaires : Roulement fixe de 10h/jour, 1 week-end sur 2. Rémunération : 2 054€ brut (avec SEGUR et indemnités de dimanche) + prime congés payés + prime précarité. Compétences et profil recherché Diplôme : AS/AMP/AES (diplômé ou en cours) Expérience : Débutant ou confirmé Venez contribuer à une prise en soin de qualité dans un cadre humain et dynamique !
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Sous la responsabilité d'un manager de secteur, vous avez pour principales missions d'assurer le développement de l'activité du magasin en garantissant l'entière satisfaction de vos clients et l'atteinte des objectifs. Plus particulièrement, votre mission couvrira les grands axes suivants : Le management de votre équipe et la gestion des plannings horaires, La mise en place d'un accueil et d'un service clients de grande proximité, L'organisation et la participation à la gestion des rayons dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de conformité commerciale La gestion et la participation aux opérations de vente dans une attitude commerçante et ayant pour but la satisfaction client; dans ce cadre, vous êtes également force de proposition pour développer l'animation commerciale du magasin, l'organisation et les gestion des flux de marchandise : commande, réception, contrôle, mise en rayon, Le pilotage des indicateurs économiques : chiffre d'affaires, part de marché de chaque rayon, taux de casse et de démarque, taux de marge. Vous êtes un acteur important de l'image du magasin et un acteur essentiel de la réussite du point de vente. Dynamique et doté d'une fibre de grand commerçant, vous possédez une expérience réussie dans la vente, idéalement acquise en univers GMS (chef de rayon trad/frais ls ou chef de secteur frais; une maîtrise du rayon boucherie trad est un plus) Vos qualités relationnelles et commerciales seront pleinement mises en avant dans ce poste. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Persévérant, vous avez le sens des responsabilités.
Enseigne 100% Bon Plan Alimentaire
En rejoignant RENAULT Argentan au poste de Vendeur automobile Véhicules Neufs et d'Occasion H/F en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion. Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous intégrez une équipe dynamique et conviviale. Vos avantages seront : Politique salariale basée sur un pay plan motivant et non plafonné Véhicule de fonction Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous Vous bénéficiez d'un Comité Social et Économique dynamique (CSE) Réductions tarifaires réservées au personnelVous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière." Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d'occasion) dans l'ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. Entreprise familiale, l'identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de resp...
agea. RH est un cabinet de recrutement qui a pour vocation de répondre aux besoins des agents généraux d'assurance. Nous comptons aujourd'hui environ 11 000 agences générales d'assurance pour 26 000 collaborateurs répartis sur toute la France. Les agents généraux d'assurance cherchent régulièrement des talents afin de participer au développement commercial de leurs entreprises et à la fidélisation des clients au sein d'une structure à taille humaine. Dans le cadre d'un accompagnement au recrutement, nous recherchons un conseiller clientèle en assurances H/F situé à Argentan, ? Accueillir et fidéliser le portefeuille client particuliers, professionnels ? Elaborer des devis sur-mesure et collecter les pièces nécessaires aux contrats ?Vendre les produits d'assurance de l'agence ?Suivre et gérer les dossiers ?Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine des assurances ou vous avez une expérience professionnelle sur poste similaire ?Vous êtes autonome et vous êtes responsable? Alors ce poste est sans doute fait pour vous !!! ? Notre proposition : * 26000-30000 euros fixe brut et variable inclus selon profil et expérience hors variable * Primes * intéressement * Prévoyance * Complémentaire santé * CE
Description du poste : L'agence Adecco est à la recherche d'un superviseur technique (h/f) pour notre client, qui excelle dans le secteur de la fabrication d'articles en papier à usage sanitaire ou domestique, situé à ARGENTAN. Notre client se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En intégrant cette entreprise, vous ferez partie d'une équipe passionnée, dédiée à la satisfaction de ses clients et à l'amélioration continue des processus de production. En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :***Préparer et assurer les démarrages de ligne, organiser les changements de série. * Réaliser les réglages complexes et assister les opérateurs. * Participer activement à la production tout en gardant une vue globale sur la performance de la ligne. * Garantir la conformité des produits et des process (autocontrôles, enregistrements, conformité des matières, etc)- Réaliser la maintenance de 1er niveau, de second niveau et contribuer à la maintenance préventive. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons un candidat avec un profil dynamique et expérimenté : - Minimum 3 ans d'expériences en conduite de ligne avec des compétences en animation d'équipe - BAC Pro /BTS dans un domaine technique (maintenance, conduite de lignes, électrotechnique). - Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Compétence comportementale : - Leardership naturel et esprit d'équipe - Organisation, rigueur et réactivité - Bonnes capacités de communication - Force de proposition et autonomie Compétence technique : - Maîtrise des procédés de production industriels - Connaissances en qualité, hygiène, sécurité, environnement - Capacité à faire des diagnostics techniques de premier niveau et de second niveau - Lecture de plans, documents techniques, suivi de production Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez en équipe, avec un emploi du temps à temps plein, offrant ainsi une belle stabilité et un rythme de travail régulier. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un cadre professionnel enrichissant ! Vous êtes prêt (e) à relever le défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ En tant que menuisier polyvalent en atelier scierie, vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne de transformation du bois. Vos missions principales : ✔️ La sélection et le débit des bois à la scierie ✔️ La transformation du bois brut (délignage, rabotage, usinage) ✔️ La fabrication de pièces en bois selon les plans (menuiserie sur mesure, assemblage) ✔️ L'entretien de l'atelier et des machines ✔️ Le respect des consignes de sécurité et des procédures de qualité Description du profil : VOTRE PROFIL EST IL IDÉAL ? ✔️ Formation en menuiserie, travail du bois ou expérience significative dans un poste similaire ✔️ Bonne maîtrise des outils et machines d'atelier (scie à ruban, raboteuse, toupie, etc.) ✔️ Lecture de plans ✔️ Autonomie, rigueur et polyvalence ✔️ Sens de l'organisation et esprit d'équipe CE QUE L'ON VOUS OFFRE Salaire : Entre 21800 et 23000 brut/mois + Avantages : Primes (équivalent à un salaire), intéressement, mutuelle, prévoyance, CE externalisé ⏳ CDI avec un vrai projet de carrière et une équipe dynamique ! Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Contactez-moi ! Anne-Lise Guérin Consultante en recrutement***
Description du poste : Vous souhaitez devenir acteur d'un réseau innovant dans le recrutement de profil cadres et experts techniques ? Lynx RH vous propose un concept unique combinant technologie digital et expertise métier pour développer votre cabinet de recrutement Rejoignez Lynx RH, l'agence de recrutement de demain pour des profils de niveau BAC +2 à BAC +5 spécialisés en ingénierie, informatique et fonctions supports. Engagement et challenge guideront vos journées en tant que responsable d'agence chez Lynx RH en Normandie, à Argentan . Vos missions***Pilotage de votre agence avec rigueur et vision stratégique***Développement de l'activité commerciale sur son secteur, incluant une prospection active et une présence sur le terrain***Recrutement et suivi personnalisé des candidats en veillant à la réussite du premier contact jusqu'à la fin de leurs missions***Gestion administrative et financière de votre agence***Management des équipes dans un environnement de travail positif et performant Description du profil : Pré-requis Bac +2 ou équivalent Profil recherché Pour nous l'expérience du recrutement n'est pas importante, puisque vous serez accompagné au quotidien par des services supports efficaces et réactifs, par un directeur développement dédié qui vous transmettra son expérience et son savoir-faire pour vous guider vers le succès, mais aussi par nos formations adaptées à notre métier, à nos outils, et notre concept. Vous disposez d'un fort tempérament commercial, un sens profond des responsabilités, vous êtes aussi reconnu(e) pour votre capacité à créer du lien et à nouer des relations de confiance. Votre sens du service et votre écoute active seront des atouts indispensables. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Qu'est-ce qu'on vous propose ? Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Technicien Coordination Maintenance et Méthode H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de cette entreprise en pleine croissance, spécialisée dans l'industrie, sous la responsabilité du Directeur Industriel Site. Basé en périphérie d'Argentan, vos missions sont les suivantes : -Coordonner l'ordonnancement en dispatchant les demandes d'interventions techniques -Superviser les demandes d'interventions confiées aux différents services techniques -Assurer un soutien technique -Optimiser les process de la performance des interventions -Réaliser des études de faisabilité et des diagnostics techniques -Réaliser des procédures / méthodes de traitement des tâches / gestion des interventions -Contribuer à l'optimisation des dossiers méthodes et maintenance -Gérer l'opérationnel des interventions -Maintenir à jour les différents documents de suivi (ERP / dossiers techniques / plan de pièces) -Réaliser la maintenance préventive / curative / améliorative Conditions de travail / avantages : 36kEUR-39kEUR annuel brut / 39h / RTT / Tickets restaurant / Avantage vacances / Primes d'intéressement et de participation / 13ème mois / Du lundi au vendredi Qui cherchons-nous ? Issu(e) d'un BAC+3 maintenance, vous disposez d'une première expérience réussie en gestion d'atelier et maintenance d'au moins 3 ans. Vous maîtrisez la lecture et le dessin 2D/3D. Vous connaissez les process de maintenance industrielle et la gestion des stocks. Vous êtes à l'aise avec les logiciels de dessins et les schémas techniques, ainsi que la suite office. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais écrit et oral. Personne en charge du recrutement : Charlotte HUVE / NEXTEP HR CAEN
Vous êtes manoeuvre ? Nous souhaiterions mettre en avant votre savoir-faire et vous proposer LE poste qui correspondra à vos attentes.En tant que manoeuvre vous devrez :Sécuriser le périmètre d'intervention - Préparer le matériel adapté - Démolir un élément d'ouvrage - Déblayer un terrain ou une construction - Terrasser un terrain ou une construction - Remblayer un terrain ou une construction - Mélanger des produits d'assemblage - Réaliser et lisser les joints - Ragréer une surface de pose - Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Ranger un chantier - Suivre l'approvisionnement Vous souhaitez que votre savoir-faire et vos qualités professionnelles soit reconnus par votre employeur ? Alors préparez-vous à rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute. Toute notre équipe SUP INTERIM se mobilise pour VOUS ! Nous serons toujours prêts à vous consacrer de notre temps, à vous offrir un véritable accompagnement professionnel et à valoriser vos compétences auprès de notre clientèle.Pour ce faire, nous recherchons de nouveaux talents.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer l'approvisionnement des rayons.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin Agrial de Beaumais (14). Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayon * Expertise technique sur les produits agricoles * Conduite d'engins de manutention * Gestion de la collecte saisonnière des céréales * Satisfaction clients et adhérents CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole * Vous avez des connaissances agricoles et du métier du grain * Vous possédez le certiphytos et un permis cariste * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
AQUILA RH La Flèche, votre nouvelle agence d'emploi 100% locale, fait partie du réseau d'agences spécialistes du travail temporaire, CDD, CDI depuis de nombreuses années. Votre nouvelle agence d'intérim de proximité a comme objectif la satisfaction de ses candidats/intérimaires et de ses clients. Adem & Ronan seront ravis d'échanger avec vous sur vos projets professionnels. Vos missionsNous recherchons un Chaudronnier (H/F) pour rejoindre notre client, en plein développement, au sein d'une équipe passionnée et experte dans le domaine de la chaudronnerie !Vos principales missions : Réaliser les structures métalliques à partir de plans techniquesDécouper, meuler ,chaudronnerUtilisation des outils et équipements de soudage (TIG, MIG)Travaux sur acier et inoxContrôler la conformité et la qualité des pièces produitesTout en respectant les règles de sécurité interne ! Pré-requisBonne connaissance des normes et réglementations en vigueur dans l'industrieCertificats de soudage à jourDéplacements à prévoir sur chantiers Profil recherchéExpérience préalable en tant que chaudronnierBonne connaissance des différentes techniques de soudageCapacité à lire et interpréter des plans techniquesVous êtes une personne volontaire et impliquée, minutieuse et autonome. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste :***Assurer l'approvisionnement des lignes de production***Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau***Effectuer des contrôles qualités tout au long du processus de production***Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Description du profil :***Travail postés (2x8, 3x8, etc)***Vous êtes rigoureux et autonome***Une expérience similaire serait un plus
Le Technicien de maintenance réseaux mobiles assure les opérations de maintenance préventive et corrective sur les réseaux mobiles (4G - 5G). Vos missions : Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les sites de télécommunications et les équipementsEffectuer des mises à jour logicielles et matérielles pour optimiser les performances des réseauxRéaliser des tests et des mesures pour garantir la qualité du signal et de la couverture réseau Durée du travail : 35h/semaine Horaires : 08h - 12h / 13h - 16h Nous recherchons pour un chantier sur le secteur d'Argentan un(e) technicien(ne) de maintenance de réseau mobile. Vous devez avoir ces formations : - 3.07-Spéc - tx Pylone / château d'eau - 1.08 Elec - chargé de travaux B2V - 3.01 - Spé - AIPR - 3.07 - Spéc - Tx Pylone / château d'eau - 1.01 - Elec - Non électricien B0 / H0V
Leader mondial de l'industrie des ascenseurs, escalators et trottoirs roulants, Otis déplace l'équivalent de la population mondiale tous les 3 jours. Avec près de salariés en France, nous sommes présents partout sur le territoire avec 300 agences et centres de service. Top Employer , Otis vous offre un environnement technique sécurisant et des perspectives de carrières durables. En tant que Technicien de Maintenance en Ascenseurs, vous pouvez évoluez à des postes de leader, formateur, contremaître et de chef d'agence.Vous intégrez l'agence d'Argentan et intervenez dans le 61 en tant que Technicien de Maintenance en Ascenseurs. Votre priorité : Assurer la sécurité des passagers et celle de tous les intervenants techniques en garantissant la maintenance et conformité des appareils. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : Gérer et assurer la maintenance préventive et curative du parc d'ascenseurs qui vous est confié, Établir votre planning et travailler en itinérance dans votre secteur géographique défini, Porter assistance aux passagers, assurer les dépannages et les analyses de pannes. Conditions et avantagesvotre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé à nos méthodes de chantier, nos processus de sécurité. En fonction de votre expérience, vous travaillez en binôme sur vos premiers mois d'activité, Otis met à votre disposition un véhicule de service pour vos déplacements ainsi que l'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne, Vous bénéficiez d'une base de rémunération compétitive, d'un Treizième mois, de primes de paniers repas, de déplacements, d'astreintes et de résultat, d'un plan d'épargne, de primes de participations et d'intéressements et du CE. Formation et évolution.
Description du posteMétier Centre auto - Chef d'équipe Atelier Intitulé du poste Chef d'équipe Atelier H/F Contrat CDI Temps de travail Temps complet Description de la mission Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.VOS MISSIONS :En tant qu'expert au sein de l'atelier, vous garantissez la qualité des interventions par la rigueur du suivi et du contrôle du travail de vos techniciens, et répondez ainsi parfaitement aux exigences des clients que vous avez à cœur de fidéliser.Vous êtes, plus que jamais, au cœur de l'action et au plus près de votre équipe de techniciens pour les manager, les former et les motiver. Vous réalisez l'ensemble des prestations mécaniques d'entretien rapide proposées en centre. Profil VOTRE PROFIL :Vous disposez d'une formation en Mécanique Automobile (Bac à Bac+2) et d'une première expérience d'animation d'une équipe atelier. Vous maîtrisez l'ensemble des prestations d'entretien rapide proposées dans nos centres.Nous saurons mettre en valeur vos compétences techniques et vous accompagner pour les faire évoluer.VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :En fonction de votre profil et de votre expérience : De 26 K€ à 33 K€ /an + 620€ de prime mensuelleDe plus, nous proposons :- Un Parcours d'intégration et un plan de formation- Des Titres Restaurant- Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance- Une prime de participation et une prime d'intéressement- - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel- Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)- Un Comité Social et Économique dynamique- Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.Entreprise handi-accueillante. Exploitation Succursale Autres avantages - Un Parcours d'intégration et un plan de formation- Des Titres Restaurant- Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance- Une prime de participation et une prime d'intéressement- - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel- Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)- Un Comité Social et Économique dynamique- Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.
Vos principales missions seront : - coffrage - ferraillage - coulage de béton NOUS RECHERCHONS POUR L'UN DE NOS CLIENTS UN MACON H/F POUR DU COFFRAGE, FERRAILLAGE et COULAGE BETONSI VOUS ETES AUTONOME ET QUE VOUS PENSEZ CORRESPONDRE AU POSTE N'HESITEZ PAS CONTACTEZ NOUS !
Le cuisinier en collectivité est chargé de la restauration et l'alimentation, que ce soit dans le public ou le privé. Les restaurants collectifs accueillent de nombreuses personnes, le professionnel doit donc être en mesure de préparer de grandes quantités. Vos missions : - Préparer les repas (nettoyage, épluchage, cuisson et dressage de produits) ; - Elaborer les menus ; - Gérer les stocks de denrées, de matériels et d'équipements de cuisine ; - Entretien de votre cuisine ; - Réaliser la plonge de votre matériel. 30h / semaine Jours de mission : lundi, mardi, jeudi et vendredi. Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) cuisinier(e). Profil recherché : - avoir de l'expérience dans la cuisine collective, - avoir eu une expérience de cuisinier(e) seul(e) en cuisine, - savoir assurer la gestion des repas chaud comme froid, - connaître les règles d'hygiène de la cuisine. Contactez-nous ou venez nous rencontrer au 3 rue Pierre Mendès à Argentan. Nous accueillerons avec le sourire, et nous réaliserons un entretien afin de répondre au mieux à la mission.
Qu'est-ce qu'on vous propose ? Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Technicien Coordination Maintenance et Méthode H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de cette entreprise en pleine croissance, spécialisée dans l'industrie, sous la responsabilité du Directeur Industriel Site. Basé en périphérie d'Argentan, vos missions sont les suivantes :-Coordonner l'ordonnancement en dispatchant les demandes d'interventions techniques-Superviser les demandes d'interventions confiées aux différents services techniques -Assurer un soutien technique -Optimiser les process de la performance des interventions -Réaliser des études de faisabilité et des diagnostics techniques -Réaliser des procédures / méthodes de traitement des tâches / gestion des interventions-Contribuer à l'optimisation des dossiers méthodes et maintenance -Gérer l'opérationnel des interventions -Maintenir à jour les différents documents de suivi (ERP / dossiers techniques / plan de pièces)-Réaliser la maintenance préventive / curative / améliorative Conditions de travail / avantages : 36kEUR-39kEUR annuel brut / 39h / RTT / Tickets restaurant / Avantage vacances / Primes d'intéressement et de participation / 13ème mois / Du lundi au vendredi
Qu'est-ce qu'on vous propose ? Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Responsable Coordination Maintenance et Méthode H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de cette entreprise en pleine croissance, spécialisée dans l'industrie, sous la responsabilité du Directeur Industriel Site. Basé en périphérie d'Argentan, vos missions sont les suivantes :-Coordonner les demandes d'interventions -Piloter la maintenance préventive / curative / améliorative -Participer à l'amélioration des procédures / méthodes -Optimiser la gestion de l'atelier de maintenance -Gérer le stock de l'atelier -Manager une équipe de collaborateurs -Piloter les sujets méthodes -Gérer les plannings d'interventionConditions de travail / avantages : 44kEUR-48kEUR annuel brut / 39h / RTT / Tickets restaurant / Avantage vacances / Primes d'intéressement et de participation / 13ème mois / Travail en journée / Du lundi au vendredi
Qu'est-ce qu'on vous propose ? Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Responsable Sécurité Environnement H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de cette entreprise en pleine croissance, spécialisée dans l'industrie, sous la responsabilité du Directeur Industriel Site. Basé en périphérie d'Argentan, vos missions sont les suivantes :-Coordonner / Piloter la politique de sécurité et d'environnement du site industriel-Gérer / Prévenir les risques sécurité eu travail -Piloter les KPI sécurité environnement-Assurer une veille réglementaire sur divers sujets liés à la sécurité et l'environnement-Mettre à jour le DUERP et les plans d'action sécurité -Préparer / Animer le CSSCT-Manager l'ensemble du site sur la sécurité et l'environnement-Sensibiliser le personnel aux risques sécurité industriels-Mettre à jour les registres de sécurité-Prévenir / Anticiper les conséquences environnementales du site industriel -Tenir à jour les documents officiels liés à l'exploitation industrielle (ICPE)-Communiquer avec les autorités de contrôle (DREAL)Conditions de travail / avantages : 36kEUR-42kEUR annuel brut / 39h / RTT / Tickets restaurant / Avantage vacances / Primes d'intéressement et de participation / 13ème mois
Description du poste : Vous aurez pour mission principale de transporter des céréales avec une benne, en respectant les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise. - Assurer le chargement et le déchargement des céréales dans les sites dédiés. - Veiller à l'entretien courant et au bon état de fonctionnement du véhicule. - Conduire en appliquant les règles de sécurité routière et les procédures internes de l'entreprise. - Effectuer les vérifications nécessaires pour garantir la conformité de la cargaison avant chaque trajet. - Remplir et transmettre les documents de transport requis avec rigueur et précision. Description du profil : Vous êtes passionné(e) par la conduite de véhicules poids lourds et souhaitez vous investir dans le transport de marchandises céréalières ? Ce poste, ouvert à tous niveaux d'expérience, vous offre l'opportunité de démontrer vos compétences et votre professionnalisme. - Capacité à manœuvrer des véhicules avec une benne céréalière - Maîtrise des aspects réglementaires et sécurité liés au transport routier - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les équipes - Rigueur dans le respect des délais de livraison et des procédures - Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des trajets - Motivation à travailler de manière flexible, y compris en horaires décalés ou variables Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Contrat en intérim à pourvoir dès que possible. Mission en temps plein. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 € - 100 000 € brut/an Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Description du poste : Sous la responsabilité d'un manager de secteur, vous avez pour principales missions d'assurer le développement de l'activité du magasin en garantissant l'entière satisfaction de vos clients et l'atteinte des objectifs. Plus particulièrement, votre mission couvrira les grands axes suivants :***Le management de votre équipe et la gestion des plannings horaires,***La mise en place d'un accueil et d'un service clients de grande proximité,***L'organisation et la participation à la gestion des rayons dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de conformité commerciale***La gestion et la participation aux opérations de vente dans une attitude commerçante et ayant pour but la satisfaction client; dans ce cadre, vous êtes également force de proposition pour développer l'animation commerciale du magasin,***l'organisation et les gestion des flux de marchandise : commande, réception, contrôle, mise en rayon,***Le pilotage des indicateurs économiques : chiffre d'affaires, part de marché de chaque rayon, taux de casse et de démarque, taux de marge. Vous êtes un acteur important de l'image du magasin et un acteur essentiel de la réussite du point de vente. Description du profil : Dynamique et doté d'une fibre de grand commerçant, vous possédez une expérience réussie dans la vente, idéalement acquise en univers GMS (chef de rayon trad/frais ls ou chef de secteur frais; une maîtrise du rayon boucherie trad est un plus) Vos qualités relationnelles et commerciales seront pleinement mises en avant dans ce poste. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Persévérant, vous avez le sens des responsabilités.
Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez devenir acteur d'un réseau innovant dans le recrutement de profil cadres et experts techniques ? Lynx RH vous propose un concept unique combinant technologie digital et expertise métier pour développer votre cabinet de recrutementRejoignez Lynx RH, l'agence de recrutement de demain pour des profils de niveau BAC +2 à BAC +5 spécialisés en ingénierie, informatique et fonctions supports. Engagement et challenge guideront vos journées en tant que responsable d'agence chez Lynx RH en Normandie à Argentan.Vos missionsPilotage de votre agence avec rigueur et vision stratégique Développement de l'activité commerciale sur son secteur, incluant une prospection active et une présence sur le terrainRecrutement et suivi personnalisé des candidats en veillant à la réussite du premier contact jusqu'à la fin de leurs missionsGestion administrative et financière de votre agenceManagement des équipes dans un environnement de travail positif et performantPré-requisBac +2 ou équivalentProfil recherchéPour nous l'expérience du recrutement n'est pas importante, puisque vous serez accompagné au quotidien par des services supports efficaces et réactifs, par un directeur développement dédié qui vous transmettra son expérience et son savoir-faire pour vous guider vers le succès, mais aussi par nos formations adaptées à notre métier, à nos outils, et notre concept.Vous disposez d'un fort tempérament commercial, un sens profond des responsabilités, vous êtes aussi reconnu(e) pour votre capacité à créer du lien et à nouer des relations de confiance. Votre sens du service et votre écoute active seront des atouts indispensables. Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vous souhaitez mettre vos compétences au services de TPE/PME en local . Vos propositions de prestations
Votre rôle En tant qu'expert GCL, vous accompagnez les dirigeants de TPE/PME dans le pilotage de leur rentabilité et de leur trésorerie, ainsi que dans les moments clés de leur entreprise (création, développement, restructuration, cession.). Vous travaillez en autonomie, à votre rythme, tout en bénéficiant d'une méthodologie éprouvée, d'un réseau solide, et de nos propres outils de gestion.
Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie, accompagne ses clients dans la recherche de talents qualifiés pour leurs projets de développement. Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur de l'agroalimentaire.Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie, accompagne ses clients dans la recherche de talents qualifiés pour leurs projets de développement. Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur de l'agroalimentaire.Missions : Supervision du personnel de production : gestion des plannings, des effectifs, du temps de travail, et participation au recrutement, à l'évaluation et à la formation. Encadrement, motivation et gestion des conflits au sein de l'équipe. Pilotage de la production : suivi quotidien des activités, coordination avec la Supply Chain, suivi des performances et des indicateurs (rendement, productivité, matières), mise à jour des supports de suivi, et gestion des imprévus. Amélioration continue : contribution aux projets d'optimisation des lignes et process, animation des réunions de production et de groupes de travail, participation à la revue de direction et à l'élaboration des documents qualité. Sécurité, hygiène et énergie : promotion des bonnes pratiques HSE, réalisation de visites sécurité, contribution à la démarche énergie (collecte et analyse de données, sensibilisation des équipes, mise à jour des indicateurs).
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un boucher f/h en CDI En qualité de boucher F/H, vos missions sont les suivantes : - suivre l'état des stocks, identifier les besoins en appro visionnement - alerter en cas de non-conformité de la viande - réaliser les commandes du jour - aller chercher en chambre froide les carcasses nécessaires aux besoins, en respectant le FIFO - Retirer les étiquettes nuisibles et les conserver pour la traçabilité - Pièce et peser les morceaux de viande pour répondre aux calibres spécifiques demandés - Remplir les enregistrements de traçabilité - Connaître la traçabilité des produits - Maitriser les techniques de désossage, de parage, de découpe - Savoir manipuler le couteau avec adresse - Connaître le méthodes d'aiguisage Idéalement titulaire d'une formation de niveau CAP/BEP ou BAC pro boucher, d'un CAP préparateur de produits carnés ou encore d'un BEP charcutier traiteur, justifiez d'une première expérience réussie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre dynamisme, votre autonomie et votre sens du travail en équipe.
Le magasinier tient à jour un état des stocks pour pouvoir suivre les mouvements de marchandises et déclencher les approvisionnements. Vos missions : - Réceptionner des colis livré par les fournisseurs (Vérifier les produits, la quantité et la qualité). - Réceptionner les bons de livraison en rapprochement avec le bon de commande pour affectation des produits aux différents chantier. - Etre en contact journalier avec la personne en charge des achats. - Mettre en stock des produits réceptionnés. - Gérer les stocks du matériel d'usure pour l'atelier (Consiste à toujours avoir en stock le matériel à usage courant et anticiper la commande pour réapprovisionnement). - Ranger le magasin. - Préparer la boulonnerie affectée pour les différents chantier. - Préparer le matériel électroportatif ou de manutention de chantier pour les équipes de pose (Contrôle du bon fonctionnement avant départ chantier). - Réceptionner le matériel avec contrôle du bon état de fonctionnement après le retour des chantier + remise en stock. - Réceptionner le stockage de la boulonnerie en retour du chantier pour les chantier non terminé + re-colisage et étiquetage. - Gérer les locations de matériels de chantier (Nacelle, grue, chariot, télescopique,...) pour les besoins des chantiers. Pour ce poste en tant que magasinier, vous devez avoir une connaissance de la boulonnerie et de chevillage (boulons vis + écrous, tête de vis, type de vis,...) et un sens de l'organisation et du rangement.
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Descriptif du poste: Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie, accompagne ses clients dans la recherche de talents qualifiés pour leurs projets de développement. Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur de l'agroalimentaire. Missions : Supervision du personnel de production : gestion des plannings, des effectifs, du temps de travail, et participation au recrutement, à l'évaluation et à la formation. Encadrement, motivation et gestion des conflits au sein de l'équipe. Pilotage de la production : suivi quotidien des activités, coordination avec la Supply Chain, suivi des performances et des indicateurs (rendement, productivité, matières), mise à jour des supports de suivi, et gestion des imprévus. Amélioration continue : contribution aux projets d'optimisation des lignes et process, animation des réunions de production et de groupes de travail, participation à la revue de direction et à l'élaboration des documents qualité. Sécurité, hygiène et énergie : promotion des bonnes pratiques HSE, réalisation de visites sécurité, contribution à la démarche énergie (collecte et analyse de données, sensibilisation des équipes, mise à jour des indicateurs). Profil recherché: Savoir Faire : * Etablir des plans d'action. * Former des agents de maîtrise. * Piloter une démarche de progrès continu (utilisation d'outils d'analyse et d'amélioration comme le TPM, SMED.). * Analyser des résultats de suivi de production
Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie, accompagne ses clients dans la recherche de talents qualifiés pour leurs projets de développement. Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur de l'agroalimentaire.
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... GROUPE TRIANGLE de FLERS recherche pour l'un de ses clients, une entreprise de menuiserie, un(e) MENUISIER(E) AGENCEUR(SEUSE) Vos principales tâches sont; - Le travail du bois. - La réalisatin des aménagements intérieurs d'un bâtiment. - La fabrique des fenêtres, portes, parquets, boiseries, cuisines, salle de bains... Le tout dans le respect des normes de sécurités. Les avantages liés à votre mission; 10% indémnités de fin de mission 10% congés payés 5% cet Vous avez quelques années d'expérience. Vous faites preuve de créativité, de minutie, de rigueur, ce poste est fait pour vous.
Votre quotidien chez nous : Pour un site rattaché à notre segment Ministères et Institutions, nous recherchons notre futur(e) CHEF(FE) DE PRODUCTION CULINAIRE F/H. Encadrement d'une cuisine destinée au repas de détention (centre pénitentiaire), qui encadrent plusieurs détenus pour la production. Votre mission sera d'assurer l'organisation et la réalisation de la production des repas à destination des détenus, dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité en vigueur. Vos missions générales (non exhaustives) :1. Mettre en œuvre et assurer la production des repas dans le respect des fiches recettes et des normes d'hygiène et de sécurité applicables2. Mettre en œuvre et superviser la stricte application des processus qualité et sécurité relatifs à l'activité restauration3. Participer à la gestion du service4. Assurer une fonction tutorale auprès du personnel détenu Dans le cadre de ces missions non exhaustives, est amené à collaborer avec les autres services de l'entreprise. Force de proposition, participe à la mise en œuvre des projets et l'amélioration des outils de son serviceLI-EG1
L'agence d'emploi Temporis Falaise (14700) recherche pour un de ses clients un Conducteur d'engins de carrieres (H/F) Vos missions : -Réceptionner les remblais de chantiers -Effectuer les chargements des camions à destination des clients. -Assurer l'approvisionnement du concasseur -Assurer la première maintenance de votre engin (nettoyage, graissage...) Vous intégrerez l'entreprise en doublon pendant afin d'effectuer la formation. Poste en horaires de matin ou après midi. Vous possedes le Caces R482 E (R372 8) ou le CACES R482 C1 (R372 4) à jour Contactez-nous au ou par mail à
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
L'équipe TEMPORIS Falaise (14700), recherche pour l'un de ses cients un CHAUDRONNIER METALLIER (H/F) Vos missions : - Réaliser des structures métalliques à partir de plans. - Découper les éléments et les mettre à dimension. - Souder par procédés TIG, MAG. - Tracer les développés et reporter les côtes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés...). - Marquer, positionner les pièces et les assembler (soudure-pointage...). - Contrôler les pièces et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage...). - Renseigner les supports qualité et de suivi de réalisation. Votre profil : - Expèrience éxigé Votre profil correspond ? N'attendez plus contacter nous vite au !!!!!!
RESPONSABILITÉS : • Mettre en place des systèmes de froid (chambres froides, vitrines réfrigérées, climatisation, pompes à chaleur) en suivant les plans et les cahiers des charges techniques • Diagnostiquer les dysfonctionnements, réaliser les opérations de contrôle et de réglage, et effectuer les réparations nécessaires pour garantir la pérennité des installations • Réaliser les opérations de soudure, de remplacement de pièces, de recharge en fluide frigorigène, et procéder à des tests de performance pour valider le bon fonctionnement des systèmes • Rédiger les rapports d'intervention, tenir à jour les carnets d'entretien et assurer la traçabilité des opérations dans le respect des réglementations en vigueur • Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement, notamment pour la manipulation des fluides frigorigènes • Être à l'écoute des besoins, conseiller sur les bonnes pratiques d'utilisation des équipements, et garantir une satisfaction client optimale PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation Bac pro ou Bac+2 dans le domaine du froid et de la climatisation, génie climatique ou équivalent (CAP Froid et Climatisation ; Bac Pro Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques ; BTS Fluides, Énergies, Environnements) • Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du froid industriel • Attestation d'Aptitude à la Manipulation des Fluides Frigorigènes ainsi que les fluides NH3 et CO2. • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, rigueur, et bon relationnel pour travailler en équipe et avec les clients • Rémunération établie entre 39k€ et 45K€ brut annuel hors primes, ajustable en fonction du profil et des compétences • Avantages : véhicule & matériel fournis, prime de participation, paniers repas, mutuelle, et bien d'autres encore !
Le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche pour son client, une entreprise de travaux spécialisée dans la maintenance du génie climatique, un technicien frigoriste industriel H/F, dans le cadre d'une embauche en CDI. Le poste est basé sur la commune d'Argentan (61).
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description : Dans le cadre de nos prestations, vous aurez pour missions : * Accompagnements et conseil à l'emploi * Réalisations d'entretiens individuels et animation d'ateliers collectifs de formation * Rédaction de diagnostics, bilans et analyse durant la prestation. Une connaissance de publics variés est souhaitée ainsi qu'un sens de l'écoute développé. Profil recherché : De formation Bac+2 minimum dans les domaines de la formation professionnelle pour adultes et/ou de l'insertion professionnelle, Titulaire du titre professionnel de formateur pour adultes ou Conseiller en insertion professionnelle Expérience souhaitée dans l'accompagnement des publics de 2 années minimum. Maîtrise des techniques d'entretien et d'animation de groupe Utilisation des outils et ressources numériques.
La Résidence La Vie, située sur les hauteurs de Vimoutiers (à la frontière de l'Orne et du Calvados), est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, offrant 75 places, dont 30 en unité de vie protégée. Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Chaque décision prise au sein de notre résidence met le bien-être de nos résidents au premier plan. Nous avons une politique de bientraitance ambitieuse, avec une labellisation annuelle réalisée par un cabinet d'audit externe et indépendant. Un environnement de soins complet La résidence dispose d'un véritable pôle de soins incluant : Un MEDEC (médecin coordonnateur) Une IDEC à temps plein Une équipe de trois infirmier(ère)s Une psychologue à temps plein. Nous offrons également des installations de bien-être de qualité : une salle de kinésithérapie, une salle Snoezelen, une balnéothérapie, et même des séances zoothérapie. Travailler en équipe dans un cadre de confiance Deux infirmier(ère)s et notre IDEC sont présents en semaine pour vous accompagner dans votre pratique, y compris le week-end. Des réunions d'équipe quotidiennes permettent de favoriser les échanges et d'améliorer constamment notre accompagnement. Cadre de travail et avantages Type de contrat : CDD - Vacation Horaires : Roulement fixe de 10h/jour, 1 week-end sur 2. Rémunération : 2 073€ brut (avec SEGUR et indemnités de dimanche) + prime congés payés + prime précarité. Compétences et profil recherché Diplôme : AS/AMP/AES (diplômé ou en cours) Expérience : Débutant ou confirmé Venez contribuer à une prise en soin de qualité dans un cadre humain et dynamique !
En Bref : CDI - Assistant comptable autonome (H/F) - Rémunération selon profil - Cabinet d'expertise comptable - Argentan (61) Emmy, notre spécialiste Audit & Expertise Comptable recrute pour l'un de ses clients, un Assistant Comptable autonome (H/F) au sein d'un cabinet indépendant à Argentan (61). Vos missions : Sous la supervision de l'Expert-Comptable dirigeant et en toute autonomie, vos principales missions seront les suivantes : - Prendre en charge un portefeuille de clients variés (BIC, BNC, SCI), - Tenir la comptabilité d'environ 35 dossiers : mise à jour, saisie, lettrage, relance... - Etablir les déclarations fiscales. Le poste est évolutif vers un poste de Collaborateur Comptable à moyen terme.
"""Notre société STARPORC est un élevage porcin de 650 truies Naisseur 8kg. Nous faisons partie d'un groupe familial de 300 salariés./r/n/r/nAu sein d’une équipe de 3 salariés, vous serez progressivement amené à prendre en charge les missions suivantes :/r/n- Le suivi des animaux, inséminations, suivi des mises-bas, soins aux porcelets…/r/n- L’encadrement de l’équipe/r/n- La gestion de l’ensemble du site : entretien, gestion des approvisionnements, des effluents …./r/n- L'amélioration des performances de l'élevage, avec l'appui de l'équipe en place/r/n- Le reporting sur l’élevage aux associés gérants/r/n/r/nVotre autonomie, votre sens du travail en équipe, et votre capacité à prendre des responsabilités seront des qualités appréciées pour ce poste. /r/n/r/nUne expérience significative en production porcine est indispensable, et idéalement en ayant déjà exercé des fonctions de responsable d’élevage./r/n /r/nContrat : /r/nCDI temps plein en 39h hebdomadaires. /r/nUn week-end de garde toutes les 3 semaines avec jour de repos attribués en fonction des besoins de l'exploitation./r/nLa rémunération sera de 2000 € brut par mois pour 39 heures de travail par semaine./r/n/r/nAvantages : /r/n- 13ème mois/r/n- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans de contrat/r/n- Heures supplémentaires rémunérées."""
"""Notre société STARPORC est un élevage porcin de 650 truies Naisseur 8kg. Nous faisons partie d'un groupe familial de 300 salariés./r/n/r/nAu sein d'une équipe de 3 salariés, vous aurez pour missions :/r/n- le suivi des animaux, /r/n- les inséminations/r/n- le suivi des mises-bas, /r/n- les soins aux porcelets /r/n- l'entretien et la maintenance des bâtiments./r/n/r/nAutonomie, sens du travail en équipe, et capacité à prendre des responsabilités seront des qualités appréciées pour ce poste./r/n/r/nContrat : /r/nCDI temps plein en 35h hebdomadaires. /r/nUn week-end de garde toutes les 3 semaines avec jour de repos attribués en fonction des besoins de l'exploitation./r/nLa rémunération sera de 1895 € brut par mois pour 35 heures de travail par semaine./r/n/r/nAvantages : /r/n- 13ème mois/r/n- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans de contrat/r/n- Heures supplémentaires rémunérées."""
Nous recherchons pour notre centre ROADY de ARGENTAN un vendeur en CDI 35H (H/F) Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience.Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du centre-auto. Vous renseignez les clients sur la surface libre service et procédez aux encaissements. Vous êtes en charge de la gestion des rayons par le suivi du réapprovisionnement. Vous assurez la tenue physique, effectuez la mise à jour des gammes produits ainsi que la mise en avant des opérations promotionnelles. Vous savez gérer les appels téléphoniques des clients et des fournisseurs. De formation CAP, BAC ou BTS en vente et/ou commerce, vous justifiez impérativement d'une première expérience dans le domaine de l'automobile. Connaissance de la mécanique auto souhaitable. Vous êtes titulaire du permis B. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de ARGENTAN (61). - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin.
Votre quotidien chez nous : Pour un site rattaché à notre segment Ministères et Institutions, nous recherchons un(e) GERANT RESTAURATION (H/F), au sein du centre de détention situé à ARGENTAN (61). Vous êtes rattaché(e) au Responsable Services à la personne et encadrez une équipe restauration de 4 chefs de production Sodexo et environ 30 détenus. Le Site : - Centre de détention - 600 détenus Vos missions générales (non exhaustivesEncadrer et animer les équipes de restauration sur site. · Organiser et garantir la production des repas dans le respect des fiches recettes et des normes HACCP. · Assurer la gestion du service : suivi budgétaire, achats, commandes, gestion des stocks et traitement des réclamations. · Veiller à l'application stricte des processus qualité et sécurité liés à l'activité restauration. · Accompagner et assurer une fonction tutorale auprès du personnel détenu. · Développer et animer la relation client pour faire évoluer l'offre de restauration. · Sensibiliser et transmettre les bonnes pratiques en matière de développement durable et d'écogestes. · Développer et animer la relation client pour faire évoluer l'offre de restauration. · Sensibiliser et transmettre les bonnes pratiques en matière de développement durable et d'écogestes. Travail sur le site de l'établissement pénitentiaire, au sein de l''environnement de la détention. Soumis aux règles sécuritaires de l'Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services
Description du poste : Directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de production, vous êtes amené(e) à travailler en équipe, à la journée ou en décalé selon les services. Vous effectuerez des travaux de manutention manuelle. Description du profil : Une expérience réussie dans l'agroalimentaire ou sur un poste similaire serait un plus mais les débutants sont acceptés. Vous devez connaitre les règles de sécurité et d'hygiène dans le secteur agroalimentaire. Le CACES R485 catégorie 1 est obligatoire.
Votre mission Adecco Argentan Falaise recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits de produits de soin et d'hygiène, un TECHNICIEN LOGISTIQUE H F. Vous piloterez les équipes de l'entrepôt (chef d'équipe, caristes, chauffeurs, manutentionnaires...) afin d'assurer l'ensemble des flux entrants et sortants dans le respect des règles et objectifs de l'entreprise. Vos mission principales:respecter et faire respecter les procédures, consignes, modes opératoires du groupe dans le domaine QESS et de l'hygiène.respecter et faire respecter les bonnes pratiques dans le domaine de l'hygiènefaire remonter à sa hiérarchie tout incident dans le domaine QESS et de l'hygiène.exercer la vigilance partagéeassurer un environnement sécuritaire (rangement, dégagement des allées ...)respecter et faire respecter les consignes liées à la qualité et à la préservation des produitsrespecter et faire respecter les règles de gestion des stocks et de traçabilité.Gérer les flux entrants et sortants de l'entrepôt.Suivre le planning transport (diffusion, renseignement)garantir la propreté du magasingarantir le maintien en conformité des équipements et du matériel de l'entrepôtassurer la déclaration des mouvements de palettes CHEP proposer et suivre des améliorations (sur les flux, les emplacements...)faire remonter les dysfonctionnements qui relèvent de l'organisation quotidienne du service logistique et des relations avec les autres services ou sitesparticiper aux traitements des problèmes qualité en liaison avec l'ADV et le service qualité.Au niveau de l'encadrement, vous devrez: encadrer et animer votre équipeconduire les entretiens d'évaluation et fixer les objectifs individuels identifier les besoins en formation et les ressources internes de l'équipeformer et faire formeraccueillir et intégrer les nouveaux collaborateursanimer les réunions d'informationvalider les demandes d'absences et assurer les remplacementsrenseigner le planning du personnel (HS, intérimaires ...) Votre profil Vous êtes issu d'une formation de type BAC professionnel en transport et logistique et avez une expérience significative sur le même type de poste.Vous maîtrisez la réglementation du transport et des marchandises. Vous avez une parfaite maîtrise des outils informatiques de gestion: excel, GPAO, WMS logidrive, TMS logiroute... Vos qualités personnelles telles que votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir dans ce poste. Poste à pourvoir en CDISalaire en fonction de votre expérience. Vous êtes intéressé ? N'attendez plus! Postulez en ligne! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (06 06 2025) Localité : Argentan (61200) Métier : Responsable Logistique (h f)
RESPONSABILITÉS : Votre missions : • Vous procèderez à la réalisation de structures métalliques en assemblant des éléments plats, des tubes en métal, des profilés, des échelles et des planches en bois. • Vous serez responsable du montage et de la fixation selon un plan de cet ouvrage sur le chantier, le plus souvent contre les façades de bâtiment. • Vous pourrez être amené à réaliser des ossatures définitives pour diverses constructions comme des hangars, des ponts, des passerelles, ou des structures de rassemblement. Le métier demande un respect draconien des consignes de sécurité, en effet, la plupart du temps le travail s'effectuera en hauteur. Vous êtes considéré comme monteur en échafaudages, monteur en charpente métallique, monteur en constructions métalliques. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un certificat d'aptitude pour le travail en hauteur, ou, éventuellement, un CACES (certificat à la conduite en sécurité). Vous pensez avoir les compétences requises pour occuper ce poste ? N'attendez plus pour proposer votre candidature !
Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.
Votre mission : - Créer et diriger votre propre agence franchisée - Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation - Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans - Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe Ce que vous offre le groupe HEXAOM : - Formation complète et accompagnement de proximité - Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets - Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale - Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé✅ Profil recherché : - Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats - À l'aise dans la relation client, le développement commercial et l'encadrement d'équipe - Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en !
⚠️ BIEN LIRE - DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ Apport personnel : à partir de 20 000 € Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entrepr...
Le conducteur d'engins de chantier pilote des engins de Travaux Publics. Vos missions : - Conduire les engins les plus divers (niveleuses, pelles hydrauliques, chargeuses, etc.) utilisés pour la réalisation des chantiers (extraction, terrassement, nivellement, manutention de charges, dressage de plates-formes, talus et fossés et chargement des engins de transport de matériaux, etc.) - Connaître parfaitement les engins qui lui sont confiés et sait en tirer le meilleur parti en respectant les règles de sécurité - Contrôle le bon fonctionnement de son engin et effectue la maintenance de premier niveau Rémunération selon profil Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) conducteur(rice) de mini pelle. Vous devez avoir le CACES R.482 A. Aussi, vous devez avoir une expérience similaire dans ce domaine. Dynamique, motivation et organisation sont de rigueur.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Qu'est-ce qu'on vous propose ? Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Electromécanicien Itinérant H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de cette entreprise spécialisée dans l'industrie, vous intégrerez le service maintenance. Basé en périphérie d'Argentan, vos missions sont les suivantes : -Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les -Réaliser les opérations de dépannage / réparation sur votre périmètre, selon les règles de sécurité. -Réaliser des opérations d'amélioration et de fiabilisation des équipements de production. -Participer aux audits 5S et de sécurité et piloter des actions d'amélioration et de correction. -Tenir à jour la documentation technique (modification d'équipements, modes opératoires). -Utiliser l'outil de GMAO pour le suivi de la maintenance, la commande de pièces, etc. -Rédiger des rapports d'intervention clairs et documentés. Qui cherchons-nous ? Vous disposez de compétences et d'une première expérience en maintenance et/ou travaux électromécanique/automatisme. Une appétence pour les métiers de l'assainissement serait appréciée. Votre curiosité et votre savoir être seront vos meilleurs alliés pour intégrer une équipe dynamique.
Qu'est-ce qu'on vous propose ? Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Responsable Sécurité Environnement H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de cette entreprise en pleine croissance, spécialisée dans l'industrie, sous la responsabilité du Directeur Industriel Site. Basé en périphérie d'Argentan, vos missions sont les suivantes : -Coordonner / Piloter la politique de sécurité et d'environnement du site industriel -Gérer / Prévenir les risques sécurité eu travail -Piloter les KPI sécurité environnement -Assurer une veille réglementaire sur divers sujets liés à la sécurité et l'environnement -Mettre à jour le DUERP et les plans d'action sécurité -Préparer / Animer le CSSCT -Manager l'ensemble du site sur la sécurité et l'environnement -Sensibiliser le personnel aux risques sécurité industriels -Mettre à jour les registres de sécurité -Prévenir / Anticiper les conséquences environnementales du site industriel -Tenir à jour les documents officiels liés à l'exploitation industrielle (ICPE) -Communiquer avec les autorités de contrôle (DREAL) Conditions de travail / avantages : 36kEUR-42kEUR annuel brut / 39h / RTT / Tickets restaurant / Avantage vacances / Primes d'intéressement et de participation / 13ème mois Qui cherchons-nous ? Issu(e) d'un BAC+4 ou +5 en HSE ou Gestion des Risques et Environnement Industriel. Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les process et réglementations liés à la sécurité industrielle, ainsi que les normes environnementales. Vous disposez de solides connaissances sur les outils de résolution de problèmes et le système de management de la sécurité. Vous parlez anglais. Vous possédez un leadership, êtes réactif et autonome. Personne en charge du recrutement : Charlotte HUVE / NEXTEP HR CAEN
Qu'est-ce qu'on vous propose ? Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Responsable Coordination Maintenance et Méthode H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de cette entreprise en pleine croissance, spécialisée dans l'industrie, sous la responsabilité du Directeur Industriel Site. Basé en périphérie d'Argentan, vos missions sont les suivantes : -Coordonner les demandes d'interventions -Piloter la maintenance préventive / curative / améliorative -Participer à l'amélioration des procédures / méthodes -Optimiser la gestion de l'atelier de maintenance -Gérer le stock de l'atelier -Manager une équipe de collaborateurs -Piloter les sujets méthodes -Gérer les plannings d'intervention Conditions de travail / avantages : 44kEUR-48kEUR annuel brut / 39h / RTT / Tickets restaurant / Avantage vacances / Primes d'intéressement et de participation / 13ème mois / Travail en journée / Du lundi au vendredi Qui cherchons-nous ? Issu(e) d'un BAC+3 minimum, vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans en maintenance et sur un poste similaire en management. Vous maîtrisez les process maintenance et les différentes techniques en mécanique, hydraulique, électrique, électromécanique, pneumatique et automatisme. Vous êtes confirmé en gestion de projet. Vos habilitations électriques sont à jour. Bon parlez anglais. Personne en charge du recrutement : Charlotte HUVE / NEXTEP HR CAEN
