Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montabard située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montabard. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - Argentan, 61 - ARGENTAN, 61 - TRUN ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour un de nos clients dans la logistique en froid négatif (-18°), vos principales missions seront de : - Sélectionner les produits à partir des bons de commande - Prélever les articles dans les rayons ou zones de stockage - Emballer les articles selon les normes de l'entreprise - Assurer la protection des articles pour le transport - Vérifier la conformité des articles avec les bons de commande - S'assurer que les quantités et les références sont correctes - Participer aux inventaires périodiques pour vérifier les niveaux de stock - Étiqueter les produits et les colis - S'assurer que les informations d'expédition et de destination sont correctes - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Avantages en lien avec la rémunération : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Travail en 2*8 : 4h30-12h30 / 12h30-20h30 Profil recherché - Vous acceptez de travailler en froid négatif - Vous possédez des habilitations pour la conduite des chariots élévateurs, transpalettes, et autres équipements de manutention (caces R489 1B-3-5
Au sein d'un nouveau magasin et d'une jeune équipe, vous devrez faire preuve de polyvalence, mise en rayon, encaissement des clients et conseil client. Contrat en 35h. A pourvoir dès que possible. Employé de caisseEmployé libre service
L'association Adom 61 recherche un travailleur social. Le poste s'exerce au domicile des familles. Secteur Argentan Les missions de l'intervenant social et familial sont les suivantes : - Intervenir auprès de publics fragilisés principalement les familles en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice au travers des activités d'aide à la vie quotidienne et d'éducation des enfants. - Accompagner les familles vers l'autonomie et contribuer à éviter la mise en place de mesures protectrices - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. - Soutenir la fonction parentale. - Réaliser un accompagnement en périnatalité - Mettre en place des projets collectifs Principales activités : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation d'activités - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes de leurs droits. - Assure le relai entre individus, collectivités et structures, favorise l'insertion sociale et la citoyenneté - Contribue à l'aménagement du logement et participe aux activités de la vie quotidienne - Intervient dans le cadre du droit commun (CAF) et de l'Aide Sociale à l'Enfance - Réalisation de visites en présence d'un tiers en lieu neutre ou au domicile - Intervention en prévention éducative - Intervention au titre de l'aide au domicile des familles CAF (accompagnement à l'arrivée de l'enfant, pendant la grossesse ou lors d'un événement - modifiant le fonctionnement de la cellule familiale) - Contribue au développement des compétences parentales - Participer et mettre en œuvre les actions collectives Publics accompagnés : - Familles fragilisées par un événement particulier (grossesse, naissance, hospitalisation, reprise d'activité, etc.) - Familles accompagnées par l'ASE - Personnes en situation de Handicap
Le CDG 61 recherche 20 stagiaires, Futurs collaborateurs et Futures collaboratrices, Formation : du 1er AVRIL au 3 JUILLET 2026. Vous êtes polyvalent(e), autonome et souhaitez exercer une fonction à responsabilités : Le métier de secrétaire général(e) de mairie est fait pour vous. Véritable bras droit du Maire et des élus municipaux, le(la) secrétaire général(e) de mairie gère l'ensemble des dossiers de la commune : état civil, affaires scolaires, ressources humaines, urbanisme, finances, organisation des élections. En résumé. *** Financement de la formation par la Région Normandie. *** Répartition des postes sur l'Orne , Priorité est donnée au lieu de travail proche de votre domicile. Le profil recherché : Impérativement être inscrit(e) à France Travail . La formation s'adresse aux demandeurs d'emploi : -Inscrits à France Travail -Titulaires au minimum du BAC +2 ou d'une expérience significative en gestion administrative et comptable -Mobiles (permis + véhicule), disponibles et fortes capacités d'adaptation Vous devez déjà maîtriser la bureautique. Les agents formés intégreront le service Intérim du CDG 61. Thèmes des formations théoriques : Etat civil, Marchés publics, ressources humaines, budget, exécution comptable, urbanisme, affaires générales, conseil municipal Dispositif de sélection Emploi Formation - Région Normandie: Dépôt des candidatures jusqu'au 13 FEVRIER 2026 . Adresser lettre de motivation, CV, copie du diplôme le plus élevé et numéro Identifiant France Travail à : Monsieur le Président du Centre de Gestion de l'Orne (par courrier ou par mail : emploi@cdg61.fr) --- Information collective au Centre de gestion de l'Orne CDG 61 : Le 3 MARS 2026 Epreuves de sélection écrite au CDG 61 : 3 MARS 2026 Entretien au CDG 61 : 16 ou 17 mars 2026 Formation : du 1er avril au 03 juillet 2026. (retrouvez toutes les informations sur www.cdg61.fr)
Basée sur le département de l'Orne, ADAP'ENTREPRISE 61 est une Entreprise Adaptée sous statut associatif loi 1901. Elle a pour vocation de générer des emplois durables et stables pour des personnes en situation de handicap et accompagne plus de 160 collaborateurs dans l'emploi. Elle offre ses services autour de cinq grands domaines d'intervention, entretien et aménagement des espaces verts, nettoyage et entretien de bâtiments, cuisine centrale, régie travaux, assemblage manuel et automatisé. Rattaché au site de la POMMERAIE basé sur Argentan, nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN (H/F) Profil recherché : Titre d'Agent de Propreté et d'Hygiène ou CQP Agent Machiniste Classique ou CQP Agent d'Entretien et de Rénovation en Propreté exigé. Permis B obligatoire dans le cadre des missions. S'adapter à la polyvalence. Capacités d'initiative et d'organisation. S'adapter au travail d'équipe. Dynamique. Expérience de 6 mois souhaitée. Pour une entreprise adaptée, à compétences égales la priorité est donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Missions principales : Procéder à l'ouverture des locaux en respectant les règles de sécurité. Nettoyer les sols et locaux (balayage, aspiration, lavage). Désinfecter les sanitaires, douche, cuisines et salles communes. Vider les ordures et trier les déchets. Garantir un environnement propre. Respecter les protocoles de nettoyage. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. Connaître les spécificités des produits d'entretien, les contraintes d'utilisation, leur toxicité, leur stockage. Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. Evaluer les stocks des produits d'entretien. Assurer l'entretien du linge. Conditions : Contrat à durée indéterminée temps complet Prise de poste à partir du 02 février 2026 Rémunération selon l'accord ADAP'ENTREPRISE 61.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU MANS recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller client (H/F) en CDI Nous recherchons, pour notre agence de Villedieu les Poêles, un Conseiller ou une Conseillère Particulier, pour accompagner les projets de vie de nos clientes et clients particuliers. -Vous aimez être populaire auprès de vos clientes et clients et faites preuve de petites et grandes attentions pour obtenir leur satisfaction (d'ailleurs, vous ne seriez pas du genre à checker régulièrement la note Avis Google de votre agence ?). -Vous pensez que l'une des clés pour réussir son métier de Conseillère ou Conseiller Particuliers, c'est de le faire comme un-e commerçant-e de proximité. -Vous avez le goût du challenge : développer votre portefeuille clients ne vous fait pas peur et relever des défis pour des causes qui vous sont chères vous tient à cœur. -Vous avez des convictions, et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. -Vous savez ce que veulent dire les abréviations DA, GAB et ECH. PRÊT. -Vous aimez l'innovation et seriez fier-e de faire partie d'une banque qui la positionne comme moteur de son action. -Vous êtes toujours parmi les premières et les premiers à répondre « Présent-e ! » pour animer et participer à la vie de votre entreprise. Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac3 à 5) et vous vous reconnaissez dans tout ou partie de ces affirmations ? Vous savez gérer, développer et suivre un portefeuille de clients en maitrisant les risques (de crédits, opérationnels, de non-conformité, .) ? Alors rejoignez-nous, cette place est faite pour vous ! Bonus : vous êtes fan de Stevie Wonder et la mer est votre terrain de jeu favori ? Foncez ! Profil et compétences requises LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS -Rémunération à partir de 28 500 sur 13 mois selon votre profil et votre expérience -Des primes d'intéressement et de participation -Un accompagnement à la formation individualisé -Des tickets restaurants
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Adecco Alençon recrute pour un de ses clients, un technicien en chronotachygraphe H/F : Vos missions : - Installation, contrôle et maintenance de chronotachygraphes - Contrôle et limiteur de vitesse - Intervention sur Poids Lourds - Application des normes et procédures en vigueur - Relation clientèle Vous avez une expérience dans ce domaine ou souhaitez apprendre un nouveau métier Poste nécessitant une aisance informatique, Vous êtes rigoureux, organisé et aimez le contact. Information complémentaire poste à pourvoir de suite, Rémunération selon profil Temps plein du lundi au vendredi Vous êtes intéressé par ce poste, n'hésitez plus postulez en ligne!
En tant que Comptable Unique, vous êtes en charge de l'enregistrement et du contrôle des opérations financières courantes, tout en élaborant les déclarations fiscales et sociales dans le respect des échéances. Vous participez à la clôture des comptes et à l'établissement des états financiers, en vérifiant la cohérence des comptes et en identifiant les anomalies ou écarts éventuels. Vous constituez et mettez à disposition les dossiers comptables nécessaires aux audits externes. À ce titre, vous assurez une collaboration transversale avec les différents services de l'entreprise afin de garantir l'exactitude des informations comptables. Vous êtes en interface directe avec un Expert-Comptable externe pour l'élaboration du bilan et la liasse fiscale. Enfin, vous veillez à l'application des règles comptables et à la conformité réglementaire.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
En accord avec le coordonnateur textile, vous serez en charge de : - de trouver des idées innovantes, animer la boutique pour faire croitre le chiffre d'affaire - d'assurer la gestion financière de 1er niveau (feuilles de caisse, report des comptes, dépôt en banque). - d'accueillir, de conseiller la clientèle, de savoir gérer les demandes et les réclamations des clients - d'analyser les indicateurs de résultat des points de vente et déclencher des actions correctives si nécessaire - Créer, rédiger et faire évoluer les procédures internes. - Recherche de l'amélioration & de l'optimisation des processus => Analyse de la valeur ajoutée des tâches effectuées et propositions d'amélioration, développer la relation client-fournisseur (interne mais également externe). - d'intégrer le salarié au sein de l'association et dans son équipe - de former par rapport au techniques de vente, sur le matériel et sur le « savoir être » - d'évaluer le salarié afin de le faire progresser le diriger vers l'autonomie et faciliter sa sortie vers l'emploi et/ou la formation - de veiller à faire respecter le règlement intérieur, gérer les conflits, l'absentéisme. - de savoir utiliser les procédures et les documents disponibles pour résoudre et faire remonter les problèmes, les incidents et les accidents. - faire vivre les réseaux sociaux LinkedIn, Facebook. - organiser, communiquer et animer les évènements de l'association -la liste présentée des missions n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins de l'association
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
le centre hospitalier d'Argentan recherche un(e) technicien(ne) d'information médicale au service du D.I.M (Département d'information médicale) Mutation acceptée MISSIONS : I. LE CODAGE Le DIM est chargé de recueillir, traiter et analyser les informations relatives aux hospitalisations de MCO (médecine, chir, obstétrique), et de SMR issues des différentes données médicales et paramédicales par les services. Les données recueillies permettent de déterminer le financement des séjours, mais aussi de produire des statistiques. 1. Extraire les informations médicales = pathologies prises en charge, investigations ou thérapeutiques mises en place durant cette hospitalisation. 2. Hiérarchisation des informations médicales : Grossièrement, le motif d'admission va décrire le diagnostic principal (DP), toutes les autres prises en charge (surveillance, ttt, découverte patho) vont être décrites par des DAS (Diagnostics associés). 3. Cette description médicale fait ensuite l'objet d'une codification à l'aide de la CIM (classification internationale des maladies) (! mises à jour à contrôler régulièrement sur le site de l'ATIH), et est soumise à des règles très précises. Les actes médicaux sont eux décrits à l'aide de la CCAM par les praticiens ,mais contrôlés par le DIM. 4. Les informations sont saisies sur le logiciel de codage ORBIS, et sont traitées informatiquement par un algorithme de groupage qui permet de décrire la prise en charge d'un séjour sous la forme d'un GHM (Groupe homogène de malades) 5. Afin de déclarer toute l'activité de l'hôpital, l'information saisie est extraite, anonymisée et envoyée sous forme de fichiers sur la plateforme internet de l'ATIH (agence technique de l'information sur l'hospitalisation) 6. Cet envoi est validé par LE DOCTEUR BUREAU, la région et l'ATIH. Décrit l'éventail des cas traités par le CH sous forme de GHM ou CMD La recette de l'hôpital est calculée grâce au GHM (chaque GHM a une valeur en euros, publiée chaque année par arrêté) Justifie les activités relevants d'une autorisation particulière (soins pal, .) Permet à l'ARS d'avoir une vision de l'offre de soins L'envoi est mensuel, il est cumulé à chaque envoi afin de permettre de « récupérer « ce qui n'était pas codé le mois précédent. II. AUTRES MISSIONS : Contrôles qualités et optimisation (DIMEXPERT, ORBIS) Traitement des atypies (pb mouvements hexagone, sous valo,etc) Statistiques Gestion des dossiers pour les contrôles de la CPAM Veille documentaire Mise à jour /formations PMSI Assistance auprès des services //valorisation des séjours Collaboration étroite avec le BDE et le service des finances COMPETENCES : Le poste exige : Une bonne connaissance du vocabulaire médical, des normes de labo, de l'anatomie. De la communication avec les services De se former régulièrement De l'autonomie D'avoir ne bonne connaissance des outils informatiques De la rigueur +++ Esprit d'équipe indispensable FORMATION REQUISE : INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, un mécanicien à Argentan. Vos missions : - Effectuer la maintenance préventive et curative des véhicules - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Remplacer les pièces défectueuses - Effectuer les réglages et les mises au point - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique automobile - Titulaire d'un BEP/CAP en mécanique automobile - Bonne connaissance des normes de sécurité et des procédures qualité - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Vos missions seront les suivantes : - peser des ingrédients - façonnage - dressage - cuisson respect des règles d'hygiène en vigueur Repos le mardi et mercredi Possibilité d'avoir un dimanche sur deux selon travail
Poste Sous la responsabilité de votre N+1 , vous aurez en charge les missions suivantes : * Accompagner les personnes en situation de handicap et surveiller l'établissement durant la nuit afin d'assurer la sécurité et la continuité de l'accompagnement socio-éducatif * Agir en relais de l'équipe éducative durant la nuit * Assurer le bien-être et le confort des personnes accompagnées * Etre à l'écoute, répondre aux demandes et rassurer les personnes accompagnées durant la nuit * Gérer les éventuelles situations de crise * Assurer la sécurité des personnes en situation de handicap et des biens durant la nuit * Effectuer des rondes régulières afin de prévenir les éventuels incidents * Contacter les interlocuteurs dédiés (internes et/ou externes) en cas d'interrogation ou de situation d'urgence * Consigner par écrit les informations liées aux évènements survenus pendant la nuit * Transmettre par oral et/ou par écrit des informations relatives à l'état et/ou à la situation des personnes accompagnées Rejoignez nous Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Vous avez idéalement une première expérience en tant que surveillant de nuit dans un établissement social ou médico social. Compétences requises: * Vous agissez de façon autonome * Vous identifiez et analysez les situations présentant un danger immédiat pour la sécurité des biens et des personnes afin de mettre en œuvre les actions adaptées * Vous êtes à l'écoute, prenez du recul et gérez vos émotions tout en assurant la qualité de votre action Vous traitez et résolvez avec calme des situations agressives ou conflictuelles. * Vous travaillez dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire * Vous transmettez, à l'écrit et à l'oral, avec régularité et précision, les informations nécessaires au suivi de l'activité * Vous appliquez les procédures, codes, protocoles et réglementations spécifiques, en vigueur dans la structure * Vous établissez un échange et une relation bienveillante et de qualité PSC1 souhaité Formation sécurité incendie récente
Poste Sous la responsabilité de votre N+1 , vous aurez en charge les missions suivantes : * Accompagner les personnes en situation de handicap et surveiller l'établissement durant la nuit afin d'assurer la sécurité et la continuité de l'accompagnement socio-éducatif. * Agir en relais de l'équipe éducative durant la nuit * Assurer le bien-être et le confort des personnes accompagnées * Etre à l'écoute, répondre aux demandes et rassurer les personnes accompagnées durant la nuit * Gérer les éventuelles situations de crise * Assurer la sécurité des personnes en situation de handicap et des biens durant la nuit * Effectuer des rondes régulières afin de prévenir les éventuels incidents * Contacter les interlocuteurs dédiés (internes et/ou externes) en cas d'interrogation ou de situation d'urgence * Consigner par écrit les informations liées aux évènements survenus pendant la nuit * Transmettre par oral et/ou par écrit des informations relatives à l'état et/ou à la situation des personnes accompagnées Rejoignez nous Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste Horaires de travail 21h15-07h15 Vous avez idéalement une première expérience en tant que surveillant de nuit dans un établissement social ou médicosocial. Compétences requises : * Vous agissez de façon autonome * Vous identifiez et analysez les situations présentant un danger immédiat pour la sécurité des biens et des personnes afin de mettre en œuvre les actions adaptées * Vous êtes à l'écoute, prenez du recul et gérez vos émotions tout en assurant la qualité de votre action Vous traitez et résolvez avec calme des situations agressives ou conflictuelles. * Vous travaillez dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire Vous transmettez, à l'écrit et à l'oral, avec régularité et précision, les informations nécessaires au suivi de l'activité * Vous appliquez les procédures, codes, protocoles et réglementations spécifiques, en vigueur dans la structure Vous établissez un échange et une relation bienveillante et de qualité PSC1 souhaité Formation sécurité incendie
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Le pôle supérieur de l'ensemble scolaire Jeanne d'Arc d'ARGENTAN, recherche un(e) enseignant(e) en éducation musicale et chant choral. Poste en CDD à temps partiel (12h/hebdo) La licence est obligatoire pour ce poste. Aide au transport et au repas possible.
En tant que Gestionnaire des Moyens/Supervision, vous serez le moteur de notre production ferroviaire, veillant à ce que chacun de nos trains circulent en toute sécurité et dans des conditions optimales. Voici les missions qui vous serons confiées. Optimisation des ressources, vous : * gérez le parc des locomotives de manière efficiente afin d'assurer la production * garantissez que notre personnel de conduite dispose de toutes les facilités nécessaires et opère dans les meilleures conditions Gestions des situations imprévues, vous : * êtes le protagoniste en cas de perturbations * trouvez des solutions rapides pour que nos trains puissent circuler même en cas de situation imprévisible Satisfaction client, vous : * contribuez à la réalisation de notre plan de transport, assurant ainsi que nos clients réceptionnent leurs marchandises dans le respect des délais de livraison Votre mission première ?, vous : * vous assurez que le plan de transport que nous avons promis à nos clients soit toujours respecté, en situation normale ou en perturbée * serez notre expert en gestion des imprévus En qualité de Gestionnaire des Moyens, votre mission revêt une dimension déterminante au sein de notre équipe, vous : * êtes garants de la bonne gestion du parc des locomotives, ainsi que du personnel de conduite, assurant une cohérence opérationnelle, que ce soit dans des conditions normales ou perturbées. * suivez rigoureusement les procédures établies pour garantir la mise en oeuvre réussie du plan de transport. Votre expertise se déploie dans la gestion proactive des aléas, contribuant ainsi à une meilleure productivité par le biais de l'optimisation judicieuse des ressources disponibles. Votre objectif stratégique est d'assurer une réponse agile à la charge demandée par le plan de transport. La supervision du parc locomotives est sous votre direction, garantissant un fonctionnement optimal de ces équipements essentiels, vous : * assurez également la gestion efficace du personnel dédié aux opérations de conduite, en veillant à ce qu'ils soient opérationnels conformément aux normes professionnelles. En résumé, votre fonction est une pièce maîtresse dans la réalisation de nos engagements envers nos clients et dans le bon fonctionnement global de nos opérations ferroviaires. Rejoignez-nous pour faire partie intégrante de cette mission passionnante. Vous serez fortement engagés avec l'entreprise pour construire le champion industriel de demain, performant, innovant et toujours plus sûr. Horaires : Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Rythme 2X8 En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Formation : en double sur le poste de travail et formation en centre de formation SNCF d'une durée de 2 mois Profil recherché : Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un Bac+2/3. Idéalement dans les domaines : technique / logistique / transport. Vos qualités : Autonomie, Gestion du stress, Sens du service, Rigueur, Réactivité, Anticipation, Aisance relationnelle, Gestion des priorités, Coopération, Agilité.
APF France handicap, association reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille. Elle gère des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées. Dans le cadre d'un départ en formation, les SAVS et SAMSAH du Pôle domicile recherchent un(e) : Coordonnateur de service En contrat à durée déterminée (1 an) A temps partiel (0.50 ETP) poste basé essentiellement à Argentan (Orne) et déplacements fréquent dans le Calvados Possible évolution du poste Il-elle est placé sous l'autorité du chef de service qui encadre 2 équipes pluridisciplinaires réunissant une vingtaine de professionnels, organisées sur 2 sites : Ifs et Argentan. Il-elle participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service, en cohérence avec les orientations du projet associatif et du projet de pôle. Il-elle participe à la démarche d'amélioration continue, en lien avec le comité qualité de pôle. Il-elle contribue aux évaluations. Il-elle assure la mise en œuvre et la coordination des activités, les réunions de suivis des situations et valide les écrits liés à l'activité du service. Il-elle supervise la gestion administrative et le suivi de l'activité dans le respect des demandes des financeurs. Il-elle peut représenter le service auprès des instances extérieures et participe à la mise en place des actions de développement de l'offre de service et de communication internes comme externes. Il-elle s'organise avec les autres chefs de service du même pôle, en matière d'absence pour maintenir une réponse aux équipes. Il-elle travaille en concertation et rend compte régulièrement à la direction. De formation Bac +3 ou équivalent, avec une expérience dans le secteur du handicap, il-elle dispose d'une connaissance des missions des services en milieu ouvert, d'une capacité de communication et du sens des responsabilités. Embauche selon la CCN51 : coefficient 450, ancienneté possible, annualisation 35h, congés trimestriels. Permis B nécessaire, déplacements réguliers (voiture de service) Prise de poste : dès que possible Envoyer CV + lettre de motivation par mail à :
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(es)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(es)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, acteur majeur dans l'extraction et la transformation de matériaux rocheux. Nous recherchons : 1 Ingénieur électrique h/f En collaboration avec le service maintenance, vous opérez en totale autonomie sur l'ensemble de la carrière. Dans ce cadre, vos missions sont : Exploitation et maintenance des installations électriques -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques (moteurs, armoires, variateurs, capteurs, automatismes.) -Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de production -Participer à l'amélioration continue des installations pour optimiser la performance énergétique et la fiabilité Support opérationnel sur le terrain -Être un référent technique pour les équipes de maintenance et de production -Réaliser des interventions de terrain en autonomie -Veiller au respect des normes de sécurité électrique et des procédures internes - Gestion de projets techniques -Piloter des projets d'investissement ou de modernisation des installations électriques (études, chiffrage, planification, suivi de chantier) -Coordonner les prestataires externes et les fournisseurs Suivi réglementaire et conformité -Garantir la conformité réglementaire des installations électriques -Participer aux audits internes et externes -Mettre à jour la documentation technique et les plans électriques Vous êtes issu(e) d'une formation en électricité industrielle de type CAP/BEP à Bac Pro et justifiez d'une expérience en électricité industriel OU diplômé(e) d'une formation d'ingénieur en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent et avez envie d'évoluer dans un environnement à fort potentiel évolutif ? Une expérience en carrière, cimenterie ou industrie lourde serait un plus. Vous justifiez de bonnes capacités d'adaptation, êtes autonome et intéressé(e) par le terrain et la gestion de projets ? Rémunération attractive primes voiture (carte essence et péage) Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un départ en retraite. Tuilage de 2 à 3 ans pour une prise dans les meilleures conditions.
Nous recherchons pour les sites de Flers et Argentan UN/UNE SECRETAIRE QUALIFIE(E) (H/F) Profil recherché : Maîtrise de progiciels : facturation (PMI) et RH (OCTIME / NOV RH). Aptitudes rédactionnelles et de communication orale. Autonome, organisé et bon relationnel. Missions principales : Administratif : Suivre les heures travaillées sur les plannings, les arrêts de travail et les congés en lien avec les encadrants et le service des Ressources Humaines. Préparer les variables de paie (acomptes, arrêts, congés.). Etablir et transmettre les déclarations d'accident de travail. Transmettre les éléments relatifs aux variables de paie au service RH (prise en charge CPAM, saisie sur salaire.). Créer et suivre les dossiers informatiques du personnel sur intranet. Tenir le registre des entrées et sorties des salariés et stagiaires. Gérer et suivre les visites médicales. Transmettre aux nouveaux salariés les documents administratifs utiles (mutuelle.). Tenir à jour les documents en liens avec les RQTH / BOETH, demande de renouvellement auprès du salarié si nécessaire. Etablir les dossiers médailles du travail des salariés. Gérer les tableaux d'affichages. Commander les fournitures. Gérer l'archivage. Comptabilité : Créer des articles et des comptes clients dans le progiciel. Vérifier les tarifs et établir les commandes et factures et PROFORMA si besoin. Enregistrer, suivre les règlements et effectuer les relances utiles. Imputer selon la comptabilité analytique les factures fournisseurs. Enregistrer les règlements clients et contrôler la caisse. Missions liées à la production : Mettre à jour les tarifs sur le progiciel. Suivre le chiffre d'affaire par atelier. Conditions : Contrat à durée indéterminée à temps plein à pourvoir dès que possible. Rythme de travail de 4.5 jours par semaine (2 jours à Argentan, 2 jours à Flers et 0.5 jour en télétravail). Rémunération selon l'Accord ADAP'ENTREPRISE 61.
Au sein de ce service, vos missions seront notamment les suivantes : - Analyse des débits de nuit et des volumes mis en distribution, priorisation des zones de recherche en lien avec sa hiérarchie, - Recherche de fuites, en mettant en œuvre les différentes techniques utilisées : pose et relevé des pré-localisateurs, écoute sur les principaux organes des réseaux (vannes, poteaux incendie, branchements), corrélation acoustique, voire recherche par gaz traceur. - Maintenance d'accessoires hydrauliques tels que débitmètres, ventouses, vannes, . - Reporting des interventions terrain. Vous serez également amené à réaliser les missions suivantes : - Participation aux travaux réseaux : raccordement et pose de canalisations, de branchements, réparation de fuites, . - Exploitation courante et purge des réseaux, L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service. Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, de l'observation, votre calme et votre persévérance. Vous avez un sens aigu de la sécurité sur chantier. Disposer de compétences en recherche de fuites sera un atout. Le CACES R482 (minipelle), l'AIPR et le permis CE seraient un plus. Package attractif : - Une équipe dynamique et solidaire - 7 semaines de congés (36 jours) - Un véhicule de service - Un package attractif (tickets restaurant, mutuelle, intéressement, participation) - De nombreux avantages avec notre CSE (locations, chèques vacances, voyages, .) - Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international
Vous aurez pour mission : - Assurer la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable - Opérationnel sur le terrain, présence dans la cuisine, au comptoir et également dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire - Etre garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire - Veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant - Participe activement à la gestion des effectifs : Assiste le directeur dans le recrutement de ses équipiers polyvalent, leur intégration et leur formation Une formation en interne pourra être mise en place.
Basée sur le département de l'Orne, ADAP'ENTREPRISE 61 est une Entreprise Adaptée sous statut associatif loi 1901. Elle a pour vocation de générer des emplois durables et stables pour des personnes en situation de handicap et accompagne plus de 160 collaborateurs dans l'emploi. Elle offre ses services autour de cinq grands domaines d'intervention, entretien et aménagement des espaces verts, nettoyage et entretien de bâtiments, cuisine centrale, régie travaux, assemblage manuel et automatisé. Nous recherchons pour le site d'Argentan un AGENT DE MAINTENANCE (H/F) Profil recherché : BAC professionnel maintenance ou équivalent souhaité. Polyvalence. Autonomie et réactivité en cas de problème. Capacités d'initiative et d'organisation. Dynamique. Connaissance en sécurité des ERP. Pour une entreprise adaptée, à compétences égales la priorité est donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Missions principales : Assurer des missions très polyvalentes de bricolage, peinture, plomberie, électricité, menuiserie simple . Assurer l'entretien, et la maintenance de premier niveau pour des appareils type électroménager. Suivre et entretenir des moyens de chauffage, adoucisseurs d'eau Suivre et entretenir des véhicules. Tenir des registres de sécurité. Accompagner les intervenants en charge des maintenances et contrôles obligatoires divers. Participer à l'entrée, suivi et sortie des immobilisations. Respecter les procédures et les règles de sécurité. Gérer les priorités. Signaler les dysfonctionnements. Livrer sur les sites extérieurs (linge, produits d'entretiens). Prendre contact avec les prestataires. Faire des devis comparatifs. Conditions : Contrat à Durée Indéterminée temps partiel, 28 heures hebdomadaire. Permis B valide et obligatoire. Habilitation électrique valide. Port des équipements de protection individuelle obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible.
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Profil recherché : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien (https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy), les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr (https://sncf-mooc.fr/) et intégrez un processus de recrutement privilégié !
Nous recherchons pour un de nos clients dans la logistique en froid négatif (-18°) un(e) cariste. À propos de la mission Vos principales missions seront de : - Charger et décharger les camions avec les marchandises - Vérifier les documents de réception et d'expédition pour s'assurer de la conformité des produits - Assurer le transport sécurisé des produits à l'intérieur de l'entrepôt - Placer les marchandises dans les zones de stockage appropriées en respectant les consignes de sécurité et d'organisation - Maintenir un entrepôt propre et bien organisé - Participer aux inventaires et assurer le suivi des stocks - Inspecter les marchandises pour détecter les dommages ou les défauts - Veiller à ce que les produits manipulés respectent les normes de qualité de l'entreprise Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Travail d'équipe 2*8 sur une plage de 4h30 à 20h30 Profil recherché - Vous avez une première expérience en tant que cariste - Vous acceptez de traviller en froid négatif (-18°) - Vous possédez des habilitations pour la conduite des chariots élévateurs, transpalettes, et autres équipements de manutention (caces R489 1B-3-5) - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
Le pôle supérieur de l'ensemble scolaire Jeanne d'Arc d'ARGENTAN, recherche un(e) enseignant(e) en Economie/ Gestion option vente Poste en CDD à temps complet (18h/hebdo) jusqu'à fin juin 2026. La licence est obligatoire pour ce poste. Aide au transport et au repas possible.
Au sein de la direction du Service patrimoine bâti Argentan et Terres d'Argentan Interco, sous la responsabilité du responsable du pôle exploitation et placé sous l'autorité directe du responsable du secteur intervention polyvalente, l'adjoint technique aura les missions suivantes : Missions : Travaux multi service - Réaliser des travaux de maintenance et de réparation en bâtiment (peinture, plâtrerie, menuiserie, petite plomberie, électricité de base) - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées Travaux de serrurerie : - Assurer les travaux de serrurerie sur le patrimoine communal et intercommunal (bâtiments administratifs, écoles, équipements sportifs, portails, etc.) - Installer, entretenir et réparer les serrures, cylindres, verrous, fermetures et systèmes de contrôle d'accès - Réaliser les ouvertures de portes et interventions de dépannage - Participer à la sécurisation des bâtiments publics - Effectuer la maintenance préventive et corrective - Rendre compte des interventions et respecter les règles de sécurité Date limite de candidature définie au 30/01/2026 Les entretiens sont fixés au 13/02/2026.
Nous recherchons pour notre service d'Hospitalisation A Domicile, un infirmier coordinateur (H/F). En qualité de cadre infirmier, vous encadrez une équipe d'infirmier(e) dans un objectif de qualité des soins et d'accompagnement au quotidien, et vous coordonnez leurs actions et celles des intervenants extérieurs. Un poste Infirmier coordinateur (IDEC) vous donnera l'occasion de mettre au cœur de vos préoccupations la coordination, l'accompagnement thérapeutique et le suivi des patients. Force de décision, vous êtes capable de fédérer des équipes et de les faire adhérer aux projets de l'établissement. Autonome, vous êtes organisé(e) et vous vous engagez dans la construction d'une stratégie à moyen et long terme dont l'objectif premier est de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations proposées. OBJECTIFS GENERAUX DE LA FONCTION L'infirmier(e) coordonnateur(trice) organise et coordonne l'activité des équipes dans le cadre du l'Hospitalisation A Domicile (gestion RH / management, planification mensuelle, développement de projet, démarche qualité. L'infirmier(e) coordonnateur(trice) collabore avec l'ensemble du personnel de l'établissement afin d'assurer une continuité et une coordination dans le parcours de santé du patient. FONCTION COORDINATION - Organise le service en fonction de la charge en soins - Facilite et conduit les prises de décision concernant la prise en soins en concertation avec l'équipe soignante et organise la prise en charge du patient en veillant à une bonne coordination des activités des différents acteurs - Veille à la qualité et la sécurité des soins, à l'adaptation constante aux nouvelles techniques de soins et au respect de la personne soignée - S'assure des bonnes pratiques professionnelles et du respect des valeurs et des règles de la profession d'infirmière. Participe à l'élaboration du projet de service - Anime les réunions hebdomadaire du service (STAFF) - Garantit la sécurité des patients - Garantit l'application des protocoles de soins et d'hygiène - Assiste aux réunions des différentes instances, s'implique dans la démarche qualité - Participe aux groupes de travail - Participe à l'amélioration des conditions de travail du personnel soignant en favorisant le développement de méthodes et de moyens techniques adaptés. - Remplace en cas d'absence les autres IDEC par roulement - S'implique dans les relations partenariales avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux du territoire visé. - Développe une politique de bientraitance dans la prise en charge des patients et dans l'accompagnement de leur entourage. FONCTION RH/MANAGEMENT/QUALITE : - Encadre et anime le personnel, crée une dynamique d'équipe au sein du service - Effectue les plannings mensuels du service et l'attribution hebdomadaire des tournées - Evalue le personnel et repère les besoins en formation - Assure la planification des moyens en relation avec sa hiérarchie - Procède aux remplacements des congés et des absences. - Participe au recrutement du personnel. - Participe à la démarche qualité et à la politique de gestion du risque. - Fait respecter le règlement intérieur de l'établissement et le règlement de fonctionnement de l'HAD - Remplace en cas d'absence l'infirmier coordonnateur des autres services Poste : temps plein sur une base de 35 heures hebdomadaires CDI, travail en journée, astreinte téléphonique 1 WE/3 Prise de poste : Février 2026 Rémunération : CCN51 Prime décentralisée 5% Indemnité d'astreinte Complément de technicité
Rejoignez une équipe dynamique de 12 personnes au sein du leader mondial de la transformation écologique ! Veolia, un groupe international de 218 000 collaborateurs, vous offre une opportunité enrichissante en tant qu'Agent travaux réseaux à Argentan (Orne). Dans ce rôle clé, vous contribuerez directement à la gestion des réseaux d'eau potable et d'assainissement, au sein d'une équipe réseau. Au sein de ce service, vos missions seront notamment les suivantes : - Raccordement et pose de canalisations, de branchements, réparation de fuites, ... - Terrassement et menus travaux de maçonnerie : remplacements d'avaloirs, de tampons, dépose/repose de bordures, ... - Remblaiements, réfections de chaussée. Vous pourrez également être amené à participer à des opérations de relevé et/ou changements de compteurs. Vous pourrez également être amené à participer à des opérations de relevé et/ou changements de compteurs. L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service. Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise de la mini-pelle, de la lecture de DICT, et votre sens aigu de la sécurité sur chantiers. Vous disposez impérativement du CACES R482 et de l'AIPR. Package attractif : - Un rôle clé dans la préservation de l'environnement - Une équipe dynamique et solidaire - 7 semaines de congés (36 jours) - Un véhicule de service - Un package attractif (tickets restaurant, mutuelle, intéressement, participation) - De nombreux avantages avec notre CSE (locations, chèques vacances, voyages, .) - Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international Rejoignez-nous dans cette aventure où votre expertise technique contribuera directement à construire un avenir plus durable !
Le CESR City'pro, 47 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne et de la Seine Maritime. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un moniteur poids lourd H/F pour son site d'Argentan. Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos formations Permis Poids Lourd (C, Ce). Des interventions sur des sessions FCO (Formation Continue Obligatoire), FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) et titres professionnels de la Conduite Routière sont possibles en fonction de votre profil et de votre expérience. - L'accueil des apprenants (salariés, demandeur d'emploi, particuliers), - L'encadrement des cours théoriques et pratiques, - Le renseignement des documents administratifs, - L'évaluation des candidats, - Le suivi des stagiaires, - Le retour auprès de la direction. ET VOUS ? Autonome, vous avez un très bon relationnel. Vous possédez de fortes qualités d'écoute, vous êtes patient(e), pédagogue et à l'aise avec l'informatique. Vous êtes titulaire impérativement de votre BEPECASER Groupe Lourd ou de votre TP ECSR Tronc Commun ou Groupe Lourd. Si vous possédez le TP ECSR Tronc Commun nous financerons votre formation en Groupe Lourd ! Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition : Une voiture pour les déplacements professionnels en dehors du centre, un ordinateur portable et des équipements de protection individuelle.
Nous recherchons un(e) Conducteur/ Conductrice de car (H/F) scolaire sur différents secteurs pour assurer le transport des élèves. Vos Missions : -Assurer le transport scolaire des élèves -Veiller à la sécurité des enfants et adolescents à bord du véhicule -Accueillir les élèves et garantir un climat serein -Respecter les itinéraires et les horaires établis Prise de poste dès que possible
Vous aimez le contact humain et souhaitez exercer un métier utile et porteur de sens ? Rejoignez l'UNA DES VALLEES, association de services à la personne Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette ... - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie.. - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. - Offrir une assistance de vie adaptée aux besoins spécifiques des bénéficiaires Vos qualités - Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie Votre profil - Expériences professionnelle appréciée - Permis B obligatoire - Disponible du lundi au Vendredi + 1 week-end toutes les 4 semaines (2 jours de repos hebdomadaires en semaine lorsque vous travaillez le week-end) - Rémunération : Vous pouvez bénéficier d'éléments complémentaires de rémunération si vous bénéficiez d'une ancienneté dans la CCBAD et/ ou titulaire d'un diplôme correspondant au poste à pourvoir + majoration des heures supplémentaires en fin de période de modulation - Prise en charge des indemnités kilométriques - Prise de poste : dès que possible Avantages de travailler à l'UNA DES VALLEES - Un tutorat dès votre arrivée pour une intégration en douceur - Formations continues pour renforcer vos compétences et votre évolution - La possibilité de travailler au plus près de chez soi grâce à notre présence sur un large territoire - Des voitures sont disponibles pour le travail le week-end + pour totalité d'une semaine par mois - Un CSE dynamique - Une participation à la mutuelle obligatoire - Téléphone professionnel - Des réunions de coordination planifiées chaque mois - Travail en autonomie au sein d'une équipe solidaire Transmettez votre CV pour rejoindre une équipe engagée et solidaire.
Adom 61 est un service d'aide à domicile en direction des familles. Nous recherchons un/une auxiliaire de vie dans le cadre d'un remplacement pour maternité ! Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux personnes sans diplôme. Les interventions se déroulent au domicile des familles. Public : Parents avec enfant, enfant, enfant en situation de handicap Vos missions : - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à l'alimentation) - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide au repas, travaux ménagers) - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs et les démarches administratives) - Garde d'enfants - Répit auprès d'enfant en situation de handicap - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs
Vous accueillerez la clientèle. Vous assurerez le service en salle, servirez au bar et effectuerez l'encaissement. Vous veillerez à la propreté, l'entretien et à la bonne présentation des tables et de la salle. Vos horaires : Lundi : 16H00 à 22H00 Mardi et mercredi : 16H00 à 22H30 Jeudi : la matin 11H45 à 16H30, le soir 18H45 à 23H00 Vendredi : 11H45 à 18H45 Pas de travail le week-end Repas proposés CDD 3 mois renouvelable
Pour le compte d'un de nos clients situé à Argentan, nous recherchons un(e) conducteur(trice) super lourd pour assurer des livraisons de produits surgelés auprès de clients locaux (restauration, commerces alimentaires). Mission uniquement le mardi. À propos de la mission Cette mission ponctuelle a lieu tous les mardis uniquement, avec une prise de poste le prochain mardi. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Charger et décharger les marchandises. - Conduire le camion en toute sécurité. - Contrôler et régler la température du frigo pour garantir la chaîne du froid. - Livrer les produits dans les temps impartis, en respectant les consignes de sécurité. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,42 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 7 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Titulaire du permis CE (super lourd) et carte conducteur. - Expérience sur véhicule frigorifique. - Rigueur, ponctualité et autonomie. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis CE - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau et de l'assainissement ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Opérateur Assainissement Non Collectif H/F en CDD (12 mois) Rattaché(e) au Responsable des Travaux et Prestations liées à l'exploitation, vous effectuez le diagnostic des installations d'assainissement non collectif sur le terrain et vérifiez la conformité des nouvelles installations sur le secteur d'Argentan (61). A ce titre, vos activités quotidiennes vous permettent de : - Réaliser les diagnostics des installations existantes et le contrôle des installations neuves d'assainissement non collectif à partir du planning d'intervention - Saisir des données « terrain » dans le logiciel intégré - Effectuer un questionnement auprès des particuliers - Rédiger des rapports de synthèse et en gérer l'émission Et vous ? Idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de l'eau, de l'environnement ou de la chimie/biologie, vous aimez travailler en autonomie et être au contact des clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre capacité relationnelle ainsi que votre capacité de synthèse. Ce poste nécessite des déplacements, Permis B indispensable. Chez STGS, votre expertise acquise en stage et alternance est la bienvenue ! STGS soutient la diversité et l'accueil des personnes en situation d'handicap. De bonnes raisons de nous rejoindre ? - Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement - Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, CSE, indemnités repas - Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service - Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire
Installée à Avranches, près de la baie du Mont-St-Michel, l'entreprise STGS cumule près de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels sur le grand ouest. Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 400 communes et 295 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients
Le CESR City'pro, 47 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne et de la Seine Maritime. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un formateur en Habilitation Électrique H/F pour son site d'Argentan. Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos formations Habilitation Electrique (Basse et Haute Tension). Concrètement, être Formateur au CESR City'Pro, c'est : -L'accueil des apprenants (salariés, demandeur d'emploi, particuliers) -L'encadrement des cours théoriques et pratiques -L'évaluation des candidats -Le renseignement des documents administratifs -Le suivi des stagiaires - Le retour auprès de la direction ET VOUS ? Autonome, vous avez un très bon relationnel. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électricité et justifier d'une expérience dans le domaine de 3 ans minimum, en tant qu'électricien ou formateur. Une expérience en nacelle serait un plus. Vous possédez de fortes qualités d'écoute, vous êtes patient(e), pédagogue et à l'aise avec l'informatique. Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition : Une voiture pour les déplacements professionnels en dehors du centre, un ordinateur portable, et des équipements de protection individuelle. Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous ! Le salaire proposé est de 2625 euros brut + mutuelle + prime.
Le CESR City'pro, 47 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne, de la Seine Maritime. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un formateur transport H/F pour son site d'Argentan. Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos sessions FCO (Formation Continue Obligatoire), FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) et titres professionnels de la Conduite Routière. Concrètement, être Formateur au CESR City'Pro, c'est : - L'accueil des apprenants (salariés, demandeur d'emploi, particuliers), - L'encadrement des cours théoriques et pratiques, - Le renseignement des documents administratifs, - L'évaluation des candidats, - Le suivi des stagiaires, - Le retour auprès de la direction. ET VOUS ? Autonome, vous avez un très bon relationnel. Vous possédez de fortes qualités d'écoute, vous êtes patient(e), pédagogue et à l'aise avec l'informatique. Vous disposez d'une expérience réussie en tant que chauffeur PL et avait l'envie de transmettre votre expérience. La détention du BEPECASER Groupe Lourd ou tu TP ECSR CCS Lourd serait un plus. Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition : Une voiture pour les déplacements en dehors du centre, un ordinateur portable et des équipements de protection individuelle. Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur pour une mission en intérim à Argentan (61200). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure. -Débit de pièces, assemblage et réalisation de soudure semi auto selon les instructions techniques - Contrôle de la qualité des soudures réalisées - Respect des normes de sécurité en vigueur - Travail en équipe avec les autres soudeurs et les différents services de l'entreprise Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du soudage - Formation de niveau BEP/CAP en soudage - Connaissance des techniques de soudage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Respect des consignes de sécurité Si vous êtes passionné par le soudage et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste .
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un conducteur d'engin R 482 cat C2 H/F . - Conduite d'engins de chantier en toute sécurité - Travaux de terrassement, nivellement et compactage - Maintenance de premier niveau des engins - Respect des délais et des normes de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire du CACES R482 cat C2 - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur du BTP, n'hésitez pas à postuler à notre offre de conducteur d'engin en intérim à Argentan (61200).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et la construction, un plaquiste (H/F) pour une mission en intérim à Argentan (61200). - Réalisation de la pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Travaux d'isolation thermique et acoustique - Montage des cloisons et des faux plafonds - Préparation des surfaces à revêtir - Respect des consignes de sécurité sur le chantier **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pose de plaques de plâtre - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par le bâtiment et que vous avez une expérience solide en tant que plaquiste, n'hésitez pas à postuler pour cette mission en intérim d'une semaine à Argentan (61200).
En tant que Chef de Cuisine, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de la cuisine. Vous serez responsable de la préparation des repas, de la gestion des stocks et du management de l'équipe. Votre expertise culinaire et votre capacité à diriger une équipe seront des atouts précieux pour garantir le bon fonctionnement de la cuisine et la satisfaction des clients. Vous participerez activement à la création de menus innovants tout en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. - Cuisine et Préparation de Repas : Maîtrise des techniques culinaires pour offrir des plats savoureux. - Management d'Équipe : Expérience dans la gestion et la motivation d'une équipe de cuisine. - Gestion des Stocks : Compétence en gestion des approvisionnements pour éviter les ruptures et optimiser les coûts. Vous travaillez 1 week-end sur 3.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un chauffeur PL / Manoeuvre - Conduite d'un poids lourd pour travaux publics 50% - Travaux de manutention sur les chantiers : pose des réseaux 50% - Respect des consignes de sécurité et de circulation - Chargement et déchargement des marchandises - Entretien du véhicule et signalement des anomalies - Respect des délais de livraison et des plannings Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience d'1 à 2 ans en tant que chauffeur PL ou dans le TP - Permis de conduire PL à jour - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Titulaire de l'AIPR Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux publics, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Qui sommes-nous ? NETCO est le premier réseau européen de maintenance globale de systèmes de convoyage. Depuis notre création en 1902, nous nous sommes engagés à fournir des solutions innovantes et fiables pour optimiser la performance des installations de nos clients. Notre expertise couvre tous les types de convoyeurs, des plus simples aux plus complexes, et nous intervenons dans des secteurs variés tels que l'agroalimentaire, la logistique, l'industrie automobile et bien d'autres. Rejoignez une entreprise qui valorise compétences, mobilité et performance dans un cadre responsable et dynamique. Envie d'en savoir plus ? Découvrez-nous sur : www.groupe-netco.com/fr Mission Afin de renforcer nos équipes techniques sur le terrain, nous recherchons un Opérateur de maintenance H/F. Vous interviendrez sur site ou en atelier, pour assurer le bon fonctionnement des bandes transporteuses (caoutchouc ou légères - PVC/PU) chez nos clients. Vos missions : Maintenance préventive : Vous inspecterez et entretiendrez les équipements pour anticiper les pannes et optimiser leur performance. Maintenance curative : Vous diagnostiquerez et réparerez les pannes rapidement et efficacement, en minimisant les temps d'arrêt. Interventions sur site : Vous vous déplacerez chez nos clients pour réaliser des interventions de maintenance, en toute autonomie ou en équipe. Profil recherché : Vous êtes idéalement issue d'une formation technique de type CAP/BEP - BAC Pro - BTS dans l'univers de la Maintenance Industrielle, la Mécanique ou encore la Chaudronnerie et êtes passionné(e) par la technique et la résolution de problèmes complexes. Toutefois, au-delà d'un diplôme nous recherchons avant toute chose une personne rigoureuse, organisée avec le sens du détail et surtout l'envie d'apprendre afin de construire son parcours professionnel au sein de NETCO. Votre parcours de formation sera assuré en interne comme sur le terrain et adapté à votre niveau d'expérience que vous soyez « junior » ou même « expérimenté(e) » sur la fonction. Enfin vous êtes disponible et mobile pour intervenir sur les chantiers régionaux de nos clients (Permis B en cours de validité impératif). Rémunération attractive à définir selon votre profil et votre expérience, avec des avantages complémentaires motivants à découvrir en entretien. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez NETCO, on aime les profils qui aiment agir, organiser et faire avancer les choses. Ici, on apprend par la pratique, avec des pros passionnés. Alors, plus d'hésitation : postulez et rejoignez l'aventure NETCO !
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
l'hôpital d'Argentan recherche un(e) Infirmier/infirmière de nuit en chirurgie conventionnelle et semaine à temps plein (temps partiel 80% accepté) Poste en 10h30. Passage dans toutes les chambres en collaboration avec l'AS : - Réalisation des soins du rôle propre : Aide au coucher et/ou à l'installation des patients pour la nuit, accompagnement aux toilettes si besoin. Change, prévention d'escarre, massages. - Réalisation des soins prescrits : Prise des paramètres vitaux, si besoin, dont évaluation de la douleur Quantification (Redons, stomies, SNG, SU) pour bilan entrée sortie. Surveillance de l'aspect des liquides. Contrôler les pansements, aspect des membres en ortho (rougeur, chaleur, fourmillement.). Surveiller les voies d'abord (cathéter périphériques, midline et piccline) Surveiller le transit (Gaz, date des dernières selles et aspects). Tracer le transit dans DSI. Distribuer et administrer les médicaments selon prescription, notamment les somnifères Administrer les médicaments injectables et sous cutanée selon prescription (ATB, antidouleur, anticoagulants.) Tracer les soins au fur et à mesure qu'ils sont réalisés, faire des transmissions ciblées si besoin. Contrôler les contentions (pour rappel : seulement sur prescription médicale) Pour les patients d'ortho : - Mettre les vessies de glace sur les cicatrices en post op, cryocuff et/ ou Gameready. - Vérifier les tractions. - Enlever les bas de contention à partir du J2 pour les patients d'orthopédie - Mettre l'attelle de Zimmer à toutes les PTG. Préparation des traitements Per Os des chariots de soins IDE pour les 2 secteurs : Mettre le traitement par chambre (par patient), par horaire Le nom du patient doit figurer dans chaque case, pas de préparation pour plusieurs jours. Vider les cases des patients sortis si oubli de jour. En cas de manque de traitement, faxer la commande à la pharmacie pour le lendemain matin. - Tour des injections de 00h selon prescriptions médicales - Rangement des commandes (si non fait de jour) : solutés et pharmacie en collaboration avec AS. - Rappeler aux patients qu'ils sont à jeun pour les interventions du matin. Enlever l'eau. Récupérer les résultats biologiques et bactériologiques manquants (RAI, groupe sanguin, ECBU Hémocs.) Vérifier que les dossiers sont OK pour les blocs du jour. Second tour : idem premier tour Vérification des horaires de passage des blocs du jour Réapprovisionnement des chariots de soins Dernier tour selon les mêmes modalités que le premier tour. Réalisation des bilans sanguins du matin (08 au maximum en évitant de réveiller les malades). Quantifications des drains aspiratifs, des aspirations digestives, poches urinaires, des stomies digestives et/ou urinaires pour bilan entrée/sortie Bionettoyage du chariot de soins utilisé la nuit et réapprovisionnement des tiroirs Vider les poubelles (chariots + poste de soins) Relever la température du frigo médicament dans poste de soins Transmissions orales avec collègues de jour SOINS PERMANENTS : Répondre aux sonnettes Tracer les soins dans le DSI et faire les transmissions ciblées nécessaires à la continuité des soins (pansements, quantifications.) Accueil des entrées provenant des urgences d'Argentan ou de Falaise. Faire l'entrée administrative selon la procédure d'identitovigilance. Préparation du dossier et du patient si bloc la nuit ou de bonne heure le matin. (Selon bonnes pratiques :checklist bloc opératoire+ règles d'hygiène). Faire les retours du bloc opératoire Non exhaustif. L'agent peut être amené à réaliser toute autre tâche qui lui est demandée par son supérieur hiérarchique direct ou par un représentant de la direction, même si elle n'est pas citée expressément dans ce document (dans le respect des règles de compétence reconnues pour les différentes professions médicales et paramédicales).
l'hôpital d'Argentan recherche un(e) Infirmier/infirmière de jour en chirurgie conventionnelle à temps plein (temps partiel 80% accepté) Poste en 12h, un week-end sur 3. . Mutation acceptée. 06h45/07h : Prise de poste et transmission avec équipe de nuit Tour du matin : Prises de sang non faites la nuit Prise des paramètres vitaux Quantification (Redons, stomies, SNG, SU, traction.) pour bilan entrée sortie. Surveillance de l'aspect des liquides. Changements des bocaux d'aspiration à 08h. Contrôle des pansements, aspect des membres en ortho (rougeur, chaleur, fourmillement.) Surveillance des voies d'abord (cathéter périphériques, midline et piccline) Surveillance du transit (Gaz, date des dernières selles et aspects) Evaluation de la douleur Distribution et administration des médicaments selon prescription Administration des médicaments injectables et sous cutanée selon prescription (ATB, antidouleur, anticoagulants.) Préparer le 1er bloc de 08h30 en respectant les consignes pré opératoire propre à chaque intervention et les consignes anesthésistes. VISITES : visite chirurgicale viscérale puis mise à jour en binôme des prescriptions médicales avec le chirurgien Visite chirurgicale orthopédique ,urologique entre 08h et 10h selon bloc transmissions avec IDE Soins ponctuels en collaboration avec IDE Réajustement des régimes après la visite (transmission aux AS et intendante) Transfusions Pansements Soins de stomie en collaboration avec IDE stomathérapeute si besoin Organisation des sorties : transports, prévenir les familles, EHPAD (le plus tôt possible), fiche de liaison pour SSR, EHPAD, service à domicile (Infirmiers, prestataires.) Remplir les demandes SSR sur le logiciel Trajectoire et informer le patient Distribution et administration des médicaments selon prescription Pose des médicaments injectables selon PM Surveillance pst, drains, perf, sondes, transit, douleur, nausées. Donner et expliquer les papiers de sortie pour les sortants de 14h retour de blocs en collaboration avec IDE Prise de constantes (t°, douleur.) Administration des injectables Surveillance pst, drains, perf, sondes, transit, douleur, nausées. Echange avec les familles et répondre aux interrogations des patients, anticiper les problématiques de devenir, appeler l'assistante sociale si besoin en collaboration avec IDE : Continuer les demandes de SSR Soins ponctuels : transfusion. appel des chirurgiens, anesthésistes pour CV si besoin et réajustement des prescriptions avant leur départ. tour du soir : Distribution et administration des médicaments selon prescription Surveillance pst, drains, perf, sondes, transit, douleur, nausées. Administration des injectables selon prescription médicale SOINS PERMANENTS : Répondre aux sonnettes Appeler les ateliers (astreinte) en cas de panne le soir de téléphone, de sonnettes, fuite d'eau. Encadrer les étudiants infirmiers Travailler en collaboration avec les différents professionnels de l'établissement (kiné, diététicienne, assistante sociale.) Transmettre par écrit sur le cahier de transmission dans le bureau de l'intendante le matériel constaté défectueux ou cassé en décrivant la panne pour le biomédical ou les ateliers Assurer dans le DSI la traçabilité des actes + faire les transmissions ciblées tout au long des 12heures La gestion des lits en collaboration avec le cadre de santé Ce descriptif de tâches n'est pas à considérer comme étant exhaustif. L'agent peut être amené à réaliser toute autre tâche qui lui est demandée par son supérieur hiérarchique direct ou par un représentant de la direction, même si elle n'est pas citée expressément dans ce document (dans le respect des règles de compétence reconnues pour les différentes professions médicales et paramédicales).
En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Nous vous proposons: - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Vos missions seront les suivantes : - Assurer la dispensation des médicaments et des produits de santé. - Conseiller et informer les patients sur les traitements et les bonnes pratiques de santé. - Superviser la préparation des ordonnances par les préparateurs en pharmacie. - Gérer les stocks et les commandes de médicaments et produits pharmaceutiques. - Assurer le suivi administratif et réglementaire de la pharmacie. - Participer à des actions de prévention et de santé publique. - Respecter et faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de déontologie pharmaceutique. Profil recherché : - Diplôme d'État de docteur en pharmacie. - Expérience en officine appréciée. - Connaissances approfondies en pharmacologie, législation pharmaceutique et santé publique. - Sens du contact et de l'accueil. - Rigueur, organisation et sens des responsabilités. - Maîtrise des outils informatiques Vous travaillez 4jours/semaine // 1 samedi sur 3
Le SESSAD départemental est un service d'accompagnement et de proximité pour les enfants et adolescents, âgés de 0 à 20 ans, en situation de handicap et bénéficiant d'une notification de la MDA. Par le biais de ses dispositifs, il peut intervenir à domicile, sur les lieux d'accueil de l'enfant et sur les lieux de scolarisation. Le SESSAD Département est composé de trois équipes : le SESSAD, l'EMAS et l'EMAD. Le SESSAD départemental dont le siège du service est situé à Alençon et le bureau sur Argentan, recrute pour l'ouverture de son SESSAD Pro un : ERGOTHERAPEUTE (H/F) Profil recherché : Être titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute exigé, Expérience auprès d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap souhaité, Connaissance des outils d'accompagnement spécifiques adaptés, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau de territoire, Autonomie d'exercice et de choix des modes d'intervention, Aptitude à réaliser des diagnostics techniques et des entretiens d'analyse et d'évaluation, Être titulaire du permis de conduire B dans le cadre des missions. Missions : Recevoir la demande de sollicitation de l'équipe pédagogique, l'analyser en équipe et proposer des modes adaptatifs (en lien avec les missions du SESSAD PRO), Réaliser la mise en œuvre d'évaluations techniques (actions, adaptations, aménagements) pour répondre à des besoins en lien avec la situation d'intervention du SESSAD PRO, Participer à l'évaluation des actions du SESSAD PRO en lien avec le Directeur et la Cheffe de service, Participer aux réunions d'équipe du SESSAD PRO et au fonctionnement du service, Animer les actions collectives. Conditions : Contrat à durée indéterminée à temps partiel 0.50 ETP soit 17h30/semaine. Poste basé à Argentan avec des déplacements sur le département de l'Orne. Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Pour renfocer notre équipe, nous recherchons un(e) Mécanicien / Mécanicienne automobile. Vos missions : Entretien courant et périodique des véhicules légers, réparation, mécanique, moteur, embrayage, distribution freinage. Suspension utilisation des outils de diagnostic, respect des procédures de sécurité et de qualité travail en autonomie au sein de l atelier - La prise en charge des véhicules qui nécessitent des réparations, un entretien ou maintenance mécanique - Le rangement de l'atelier le soir après la fermeture selon le planning établi par la hiérarchie - L'entretien et le nettoyage de votre poste de travail ainsi que de vos outils et machines
Evaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux - Identifier les besoins et les attentes du résident en matière d'activité et de projet de vie, ainsi que les facteurs personnels et environnementaux dès son admission - Recueillir des informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique - Participer aux toilettes évaluatives des résidents - Renforcer et stimuler la participation du résident avec la mise en place de stratégies de compensation et l'apprentissage de nouveaux gestes avec ou non l'adjonction d'aides techniques (hygiène, habillage, repas, déplacement, communication, loisirs, repos et sommeil) - Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement - Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les résidents et les professionnels à leur utilisation - Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale - Organiser des activités de prévention en ergothérapie et gestion des ressources - Participer aux PAP des résidents - Evaluer les risques liés aux troubles posturaux, à la contention, aux risques de chutes - Elaborer les bilans institutionnels concernant l'ergothérapie (chutes, bilan d'activités.) - Formaliser et rédiger les processus, protocoles et préconisations en ergothérapie - Rédiger des rapports et comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions dans un objectif de transmission de l'information - Assurer une mission de prévention et d'expertise vis-à-vis de l'équipe de l'EHPAD, de l'entourage et de l'institution - Former et informer des bonnes pratiques en ergothérapie auprès de l'équipe et des stagiaires
Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) psychologue. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice), vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. MISSIONS Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice), vos missions seront : Conduite d'entretiens individuels Apporte son éclairage clinique sur les situations et contribue à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes Oriente vers les dispositifs de droit commun Analyse des besoins de la personne accueillie, information sur la démarche à mettre en place et les possibilités d'interventions psychologiques Participe à l'étude des demandes d'admission Participation aux rencontres organisées avec les partenaires extérieurs Travail en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire Elaboration et écriture des notes et des préconisations Rédaction de rapports relatifs aux observations et interventions de l'équipe Développe le réseau et le partenariat avec les structures de soins du territoire afin d'assurer une continuité ou une mise en route des projets thérapeutiques. Est force de proposition pour les orientations et préconisations en matière de soins, tout au long de l'accompagnement et à l'échéance de la mesure Contribue à l'élaboration des dossiers MDPH PROFIL Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire de l'Orne, Vous faites preuve d'écoute clinique et savez apporter un soutien psychologique Vous avez des capacités relationnelles. Vous faites preuve d'adaptabilité, de mobilité et de disponibilité. Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. poste à pourvoir sur ARGENTAN Permis B obligatoire Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de l'Orne TYPE DE CONTRAT CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
En quelques mots Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L’expert de l’expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d’équipe : vous adorez l’idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c’est l’ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs!
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr d'Argentan (61). Vos responsabilités : * Gestion et animation des rayons bricolage * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : le 3 novembre 2025 Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez des connaissances sur les matériaux de construction venant compléter votre expertise bricolage * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an. Bienvenue chez Buffalo Grill - ICI commence votre aventure En quelques mots Vous avez l'esprit d’équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l’expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l’efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : ·Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d’hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n’échappe à votre vigilance ! ·Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l’as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu’un restaurant bien rangé, c’est un restaurant prêt à briller ! ·L’organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! ·Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : ·Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c’est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l’équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. ·Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c’est non négociable ! ·Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. ·Esprit d’équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d’une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Parce que chez nous, convivialité et bienveillance ne sont pas des mots en l’air. Vous rejoindrez une équipe dynamique, bénéficierez de formations pour grandir dans votre métier, et aurez des opportunités de carrière. Travailler chez Buffalo Grill c’est rejoindre une grande famille où la cohésion, la bonne ambiance et le partage sont nos priorités, et où chacun doit se sentir épanoui au travail et se réaliser. ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : 1. Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). 2. Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. 3. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs denos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : 1. Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. 2. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : 1. Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. 2. Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). 3. Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. 1. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d’agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même ...
Description du poste : Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires.***Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers***Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.***Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Description du profil : Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :***Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC * Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) * Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute * Vous possédez une bonne orthographe * Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Poste et missions QUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Pour notre agence d'Argentan, nous recherchons un Conseiller ou une Conseillère Particulier, pour accompagner les projets de vie de nos clientes et clients particuliers. * Vous aimez être populaire auprès de vos clientes et clients et faites preuve de petites et grandes attentions pour obtenir leur satisfaction (d'ailleurs, vous ne seriez pas du genre à checker régulièrement la note Avis Google de votre agence ?). * Vous pensez que l'une des clés pour réussir son métier de Conseillère ou Conseiller Particuliers, c'est de le faire comme un-e commerçant-e de proximité. * Vous avez le goût du challenge : développer votre portefeuille clients ne vous fait pas peur et relever des défis pour des causes qui vous sont chères vous tient à cœur. * Vous avez des convictions, et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. * Vous savez ce que veulent dire les abréviations DA, GAB et ECH. PRÊT. * Vous aimez l'innovation et seriez fier-e de faire partie d'une banque qui la positionne comme moteur de son action. * Vous êtes toujours parmi les premières et les premiers à répondre « Présent-e ! » pour animer et participer à la vie de votre entreprise. Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+3 à +5) et vous vous reconnaissez dans tout ou partie de ces affirmations ? Vous savez gérer, développer et suivre un portefeuille de clients en maitrisant les risques (de crédits, opérationnels, de non-conformité, .) ? Alors rejoignez-nous, cette place est faite pour vous ! Bonus : vous êtes fan de Stevie Wonder et la mer est votre terrain de jeu favori ? Foncez ! LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS * Rémunération à partir de 28 500€ sur 13 mois selon votre profil et votre expérience * Des primes d'intéressement et de participation * Un accompagnement à la formation individualisé * Des tickets restaurants * Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale * Une agence bancaire collaboratrices et collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédié(e)s à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille * Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Mission :***En intégrant un de nos restaurants de la métropole, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager). Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout... Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de :***Faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; * Gérer à chaud le quotidien du restaurant (rush, caisses, plannings, approvisionnements.) ; * Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clients ; * Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité à vos équipes Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Ce parcours a pour but à l'issue de votre alternance de vous former à terme sur un poste de Manager H/F via un programme de formation. Pas la peine de rougir, vous le méritez. Description du profil : Vous préparez un niveau de diplôme type Bac +2 orienté commerce et management et vous êtes attiré par le secteur de la restauration rapide ?***Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ?***Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi.... ·***Quelqu'un de rigoureux et de réactif***·***Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe ·***Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez quand même ! Nous pouvons grandir ensemble via un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois, voire plus. Rémunération selon la grille collective.
Le laboratoire SYNLAB Normandie Maine, présent dans les départements de l'Orne et de la Mayenne, propose à ses patients des analyses de biologie médicale à visée diagnostic préventive et de suivi thérapeutique. Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez en charge de la réalisation et du traitement analytique des prélèvements biologiques.Après une période de formation interne à nos procédures, vos missions seront les suivantes :Assurer le traitement pré et post analytique des échantillonsRéaliser les analyses biologiques dans le respect des procédures en vigueurAssurer la validation technique des résultatsVeiller à l'entretien et la maintenance des équipements techniques Vous devez nécessairement être titulaire d'un diplôme permettant l'exercice de l'activité de technicien de laboratoire médical conformément à la réglementation française (BTS Analyses Biologie Médicale, BTS ANABIOTEC ou analyses et contrôles, DUT/BUT Génie Biologique, ...). Nous recherchons une personne dynamique, organisée, faisant preuve d'esprit d'équipe et souhaitant exercer son métier de façon polyvalente.Vous travaillerez 5 jours par semaine, dont régulièrement le samedi. Vous serez amené, à terme, à participer au système de garde du dimanche et des fériés. Informations pratiques Le poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un CDI à temps complet.Ce poste est ouvert à tous les talents et nous étudions avec la même attention l'ensemble des candidatures, sans distinction de genre, d'âge, de culture ou de handicap.Rémunération : 1885EUR à 2500EUR selon profil + titres repas + primes + CSE
RESPONSABILITÉS : 🎯 QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ? • A l'écoute, tu assures un conseil régulier en accompagnant les adhérents dans leurs projets de création, développement ou transmission. • Dans le cadre de notre offre de service, tu accompagnes les agriculteurs pour leur déclaration PAC. • Dans un objectif de développement, tu assures la présentation et la promotion des services et missions de conseil (juriste, fiscaliste, conseiller d'entreprise...) auprès des adhérents. • En dehors de ton portefeuille, tu réalises des études dans les domaines économiques, techniques, financiers, juridiques et fiscaux. • Collaboratif, tu travailles avec les comptables et les spécialistes dans le souci d'offrir une prestation globale large et cohérente. Par la suite, tu auras la possibilité, selon les besoins de l'entreprise et selon tes aptitudes, de développer une spécialisation sur une prestation ou un marché (exemple: évaluation d'entreprises, optimisation fiscale, marché bio, marché équin,...) PROFIL RECHERCHÉ : ✨ LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ? Tu es issu d'une formation supérieure en agronomie (licence, master, diplôme d'ingénieur...)ou tu bénéficies d'une expérience de minimum 3 ans dans le conseil en cabinet comptable, banque ou assurance.. L'écoute, le conseil, la rédaction et l'esprit d'équipe te sont des qualités reconnues. Tu es prêt à t'investir auprès de nos adhérents et à les accompagner au quotidien. Tu t'adaptes facilement à ton environnement de travail : tu aimes être sur le terrain ou au bureau ! Et si nous te parlions des techniques de culture, du climat, des plantes cultivées, des techniques de production des sols... Tu pourrais nous en dire plus ? Rejoins notre super équipe d'Argentan qui rime avec esprit d'équipe, entraide & bonne humeur. Prends note de tes avantages ! • Salaire sur 13 mois • Prime sur objectifs • Accord intéressement et participation • 160 titres restaurant par an d'une valeur faciale de 10€ pris en charge à 60% • Mutuelle entreprise prise en charge à 75% • 23 jours de RTT/ an • 1 jour de télétravail possible par semaine 🤝 NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de ta candidature, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S'en suivra un rendez-vous avec Dominique, DRH et Coralie, Directrice Conseil avant un second entretien avec Sébastien, Directeur d'Agence. Le masculin est utilisé dans la narration du texte pour alléger ce dernier. Nous garantissons l'égalité des chances. Le tutoiement est également utilisé dans la narration car il est utilisé au quotidien dans nos agences! Bac + 3 ou Bac + 5 dans le domaine agricole ou ingénieur agro/agri
Rejoins Cerfrance Orne, une entreprise associative qui met tout en œuvre pour accompagner la réussite des chefs d'entreprise Ornais ! Cerfrance au-delà du conseil, de la comptabilité, de l'expertise c'est aussi de l'humain, de la relation, du talent ! Si tu es prêt à changer tes pratiques, à te challenger et à donner du sens à tes missions: Nous sommes faits pour nous rencontrer !
En rejoignant RENAULT ARGENTAN au poste de Conseiller Service Carrosserie H/F en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion. Rattaché(e) au Chef d’atelier, vous intégrez une équipe dynamique et conviviale de 5 collègues. Vos missions consisteront à : - Assurer l’accueil et la relation avec les clients du service Carrosserie - Réaliser le suivi administratif de l’ensemble des dossiers - Organiser l’activité de l’équipe et s’assurer du respect des process - Anticiper, quand cela est possible les pièces de rechange pour l’atelier - Proposer des solutions de mobilité au client - Contrôler le véhicule et le restituer au client en vous assurant de sa satisfaction Vos avantages seront : - Politique salariale motivante, opportunité de primes diverses - Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés - Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous - Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous - Vous bénéficiez d’un Comité Social et Économique dynamique - Réductions tarifaires réservées au personnelVous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : “Rejoindre le Groupe Bodemer, c’est pour vous l’opportunité de travailler avec des équipes performantes et d’intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d’évolution de carrière...” Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d’occasion) dans l’ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. Entreprise familiale, l’identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de responsabilité sociétale.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Roady et Rapid Pare-Brise proposent une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier moderne afin de pouvoir réparer tous types de véhicules et d'un espace de vente libre-service proposant plus de références. La location de véhicules et l'activité 2 roues complètent l'offre de services à la clientèle. Nous recherchons pour notre centre ROADY de ARGENTAN, un réceptionnaire Atelier en CDI 35H (H/F).Ce poste est à pourvoir dès que possible.Rémunération adaptée à votre expérience.Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt.
Nous recherchons pour le compte de notre client , un(e) opérateur(trice) MANUTENTIONNAIRE(H/F)Vous effectuez de la manutention. Dans l'atelier vous participez à la fabrication dans l'atelier. Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 mois d'expérience. Pour ce poste nous recherchons une personne voulant s'investir sur du long terme. Bien plus que des compétences ce sera votre motivation et votre savoir être qui feront la différence. Débutant accepté pour ce poste.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Nous recherchons pour notre centre ROADY de ARGENTAN, un réceptionnaire Atelier en CDI 35H (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt. De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans sur un poste similaire Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - \n Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - \n Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans l'âme, qui se sent prêt pour l'entrepreneuriat et souhaitez valoriser la relation humaine. - \n A la recherche d'un projet qui vous stimule et vous permette de capitaliser sur des compétences transférables. - \n Un(e) passionnné(e) par le travail en équipe avec un sens du collectif et ou l'humain est votre coeur de métier Vous souhaitez : - \n Bâtir votre propre activité en toute indépendance - \n Choisir vos missions en toute autonomie - \n Maitriser votre emploi et dynamiser votre carrière - \n Profitez du soutien de toute une communauté de professionnels - \n Avoir accès à des conseils et des outils digitaux performants - \n Partager vos meilleures pratiques et relever les défis de tout un collectif Devenez Agent Commercial Indépendant sur votre secteur
Chez Orano Projets, nous accompagnons nos clients nationaux et internationaux dans la conception, construction, mise en service et modifications d'installations industrielles nucléaires, oeuvrant pour un avenir énergétique durable. En rejoignant nos équipes, vous participerez à la réalisation de défis techniques et innovants pour des projets de grande envergure. Rattaché à l'établissement Orano Projets Cherbourg, vous interviendrez sur les lots électricité en tant que projeteur en bureau d'études. Votre mission principale : concevoir les installations électriques et leur implantation dans l'usine Orano de la Hague, usine qui traite le combustible nucléaire usé (5000 personnes, 300ha de surface, plus de 1000 tonnes de déchets traités par an !). Vous interviendrez tout au long de la conception du projet, de la phase de faisabilité en passant par les avant-projets jusqu'à la consultation des fournisseurs et validation de leurs études. Vous pourrez être amené à travailler sur plusieurs types d'installations suivant les projets : Des installations de distribution en courants forts, que ce soit en THT, HT, BT ou TBT. Des installations en courants faibles telles que la détection incendie, les systèmes d'alarmes, la protection physique des personnes et du matériel, l'appel général, la protection foudre, la CEM, l'interphonie, la téléphonie, etc. Vos missions, sous la responsabilité du REO (responsable d'études opérationnel) en charge du dossier, seront de : Réaliser les plans et schémas en DAO (AUTOCAD), Unifilaires de distribution, plans d'installation, etc. Réaliser les bilans de puissance et prédimensionnement des liaisons Calculer et dimensionner les différents réseaux électriques Rédiger les notes techniques et spécifications d'équipements de distribution (tableaux électriques, onduleurs, chargeurs, transformateurs, etc.) Pour l'ensemble de ces missions vous serez accompagné par le REO, le leader métier ainsi que le référent métier et les experts électricité. En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer ! Découvrez-le ici
Notre forte identité vous donnera une grande autonomie dans votre organisation et la chance d’échanger tous les jours avec une clientèle de confiance et de proximité (artisans, chefs d'entreprise, décisionnaires...). En tant que commercial spécialiste, vous devrez convaincre des professionnels de différents secteurs tels que le gros œuvre, le second œuvre, neuf et rénovation. Vos missions : - Fidéliser le portefeuille clients actuel. - Réaliser de la prospection afin d’élargir le portefeuille clients. - Organiser en toute autonomie ses journées de travail afin d'optimiser le nombre de visites clients/prospects. Nous vous réservons des avantages concrets : - Une école de vente vous formera durant toute votre période d'intégration et tout au long de votre parcours au sein de notre entreprise. - Un territoire restreint à couvrir (1 département maximum). - Aucun découché ne sera nécessaire. Rémunération : - Fixe de 2200€. - Commissions sur votre CA mensuel. - Primes mensuelles. - Prime annuelle. - Participation aux bénéfices. Revenu moyen de nos commerciaux : 65K€/an. Poste évolutif vers un poste de management à moyen terme ! Nous vous proposons également: - Véhicule. - Tablette. - Enveloppe de frais. - Grande liberté dans votre poste, horaires flexibles.Vous êtes attiré par une vraie liberté de travail et le haut potentiel de revenu que représente cette mission ? Nous sommes ouverts et pouvons former de beaux potentiels à la vente ! C'est votre tempérament qui nous intéresse ! Vos plus : - Une connaissance de l'univers du bâtiment. - Une expérience en vente auprès du BtoB. - Vous êtes reconnu pour votre détermination et votre force de conviction.
Notre société, PERIMETRE, est une référence dans la vente de produits techniques utilisés dans le secteur du bâtiment. Depuis 35 ans, nous entretenons une relation de confiance et de proximité avec nos clients, de ce fait plus de 45 000 experts du gros œuvre ou du BTP utilisent aujourd’hui notre gamme de produits. En pleine croissance et souhaitant nous développer sur l’ensemble du pays, nous accompagnons nos collaborateurs via notre école de vente interne et proposons des perspectives ...
Votre mission CARISTE H/F, rejoignez-nous ! Certains métiers recrutent plus que d'autres aujourd'hui ! Adecco vous permet d'y accéder grâce à un nouveau dispositif personnalisé : le CDI Intérimaire ! Nous recherchons un CARISTE (H/F) secteur Falaise 14700 / Argentan 61200 sur les activités suivantes (liste non-exhaustive) : - Conduite de chariot élévateur - Préparation et traitement de commandes - Manutention - Chargement et déchargement camionVotre profil Vous recherchez la stabilité de l'emploi ? Vous êtes issu d'une formation en logistique ou avez une expérience sur un poste similaire ? N'hésitez pas à contacter l'agence pour plus d'informations ou postulez directement à l'offre.A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous propo...
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : Aquila RH Argentan vous accompagne pour trouver votre emploi idéal et vous propose de donner forme au métal (et à votre carrière) ! Vous aimez quand les pièces s'assemblent parfaitement, quand une machine obéit au micron près et quand le métal devient œuvre d'art industrielle ? Bonne nouvelle : nous recherchons pour un acteur reconnu du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux un(e) Opérateur(trice) de centre d'usinage . Vos missions Votre mission (si vous l'acceptez) En tant que Responsable de l'usinage , vous serez le chef d'orchestre des machines à commande numérique :***Usiner des pièces métalliques avec précision (et fierté) * Récupérer et saisir les programmes FAO (sans incantation magique) * Enregistrer les données sur les CN * Contrôler, régler et ajuster les outils de coupe * Optimiser la production (oui, même les machines peuvent faire mieux) * Vérifier la qualité des pièces produites (l'œil du lynx requis) * Réaliser le débavurage et le colisage * Identifier et signaler tout dysfonctionnement (avant que la machine ne fasse des caprices) Vos horaires (au choix, selon le rythme qui vous va)***Journée : 8h - 12h / 13h - 16h * Après-midi : 13h - 20h * Matin : 6h - 13h Description du profil : Pré-requis***Rigoureux(se), dynamique et consciencieux(se) * À l'aise avec les techniques d'usinage et le suivi qualité * Vous aimez le travail bien fait (et ça se voit) Pourquoi rejoindre AQUILA RH ?***Acomptes possibles hebdomadaires * 10% d'indemnité de fin de mission * 10% d'indemnité congés payés * Avances de trésorerie jusqu'à 100% des Indemnités de Fin de Mission et Congés Payés * Épargne rémunérée à 5% par an en 2026 * Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2027 * Accès au partenaire Couleur CE dès la première heure de mission * Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Profil recherché Votre profil***Formation en usinage ou première expérience réussie sur un poste similaire Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : ARCHIMED Carrières Santé est une entreprise spécialisée dans les solutions emploi du secteur paramédical ainsi que dans l'accompagnement et la gestion de carrière des professionnels de santé. Notre équipe est constituée de passionnés, dont des professionnels de santé reconvertis dans les ressources humaines, ce qui nous permet de parfaitement comprendre les réalités du terrain. Nous mettons un point d'honneur à vous offrir un accompagnement personnalisé, une écoute active, et des opportunités adaptées à votre projet de carrière. Notre approche repose sur la proximité, la simplicité et le lien humain. Présentation du poste : Archimed Carrières Santé recrute pour l'un de ses clients un Aide-soignant DE(H/F) pour rejoindre une résidence située dans un environnement calme à proximité d'Argentan. Cette Résidence de taille humaine, se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé et favorisant le respect de la vie privée et maintenir le lien social autour d'activités et de rencontres. Les éléments du contrat : Type de contrat : CDI à temps plein Rémunération : 2 200 EUR brut sur 12 mois + reprise ancienneté + Prime annuelle + Prime de dimanche Localisation : triangle Argentan - Mortagne-au-Perche - l'Aigle Avantages : Horaires en journée : 12h/jour (10h travaillées) 1 week-end sur 2 travaillé Environnement de travail bienveillant et structuré Missions principales : Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements) Contribuer à leur confort physique et moral en prodiguant des soins d'hygiène et de bien-être Observer et transmettre les informations nécessaires à l'évaluation de l'autonomie et de l'état général Participer à la stimulation cognitive, sensorielle et sociale des résidents à travers les activités du quotidien Participer à la dynamique générale de l'établissement Collaborer avec les infirmiers et les autres membres de l'équipe pour assurer une continuité et une qualité de soins Respecter les protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité Être un soutien relationnel pour les familles Être garant(e) de la mise en œuvre des Projets Personnalisés1 week-end sur 2 travaillé Environnement de travail bienveillant et structuré Description du profil : Profil recherché :***Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé * Esprit d'équipe et sens de l'écoute * Sens des responsabilités, des priorités et rigueur dans la transmission des informations * Bienveillance, patience, capacité d'écoute * Adaptabilité aux besoins des personnes âgées, qu'elles soient autonomes ou dépendantes * Engagement dans une dynamique de qualité de vie au travail et de bientraitance Notre processus de recrutement : Entretien téléphonique personnalisé, suivi d'une rencontre pour vous permettre de découvrir l'établissement et l'équipe. Un temps d'immersion peut être proposé pour valider votre projet professionnel. Conclusion : Vous avez envie de vous investir dans un établissement dynamique où l'humain est au cœur des priorités ? Contactez, Tiffany VINCENT, au***ou par mail à***ou Céline DAVENEL, au***ou par mail à***Rejoignez notre communauté de soignants de l'Agence Archimed Carrières Santé de Caen ! Pourquoi nous rejoindre ? En tant qu'agence spécialisée, nous vous offrons un suivi personnalisé, des missions variées, et des conditions adaptées à vos attentes professionnelles.Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »
Le métier « Installation Générale » contribue, dans le cadre des missions de maîtrise d'oeuvre, à la conception et au suivi de réalisation d'installations industrielles neuves ou à réhabiliter. Plus spécifiquement, lors de l'ensemble des phases d'un projet - de la faisabilité jusqu'à la mise en service, le métier réalise : L'aménagement global de l'ensemble d'une installation : il donne au projet sa dimension physique à partir des données de procédé et des exigences de sûreté; La Coordination dans l'espace de l'ensemble des corps d'état (gestion des espaces, recollement et consolidation des données des autres métiers, gestion technique des modifications); L'ensemble des réseaux de Tuyauteries (études et suivi marché de travaux, pour les tuyauteries procédé ou utilités), avec la définition de l'ensemble des matériels en ligne et leur implantation. Intégré.e au sein d'une équipe sur un grand projet d'investissement d'envergure nationale, en tant que Projeteur(se) Installation Générale, vos missions sont les suivantes : Participation aux études de conception d'installations et d'implantation des équipements et de tuyauterie; Participation à la recherche de solutions techniques optimales répondant aux différentes exigences des fonctions procédé et sûreté, notamment en termes d'implantation ; Etablissement et vérification de schémas d'installation (P&ID); Etablissement et vérifications des nomenclatures de matériels, de lignes, de robinetteries ou de salles; Elaboration de maquette 3D tous corps d'états : production d'étude des volumes tout corps d'état, d'installation d'équipements procédé et de tuyauterie, coordination des espaces, etc... En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer ! Découvrez le ici : La Manche, et si vous changiez de point de vue ? - YouTube
Ce que vous ferez au quotidienPiloter et coordonner les missions d'audit légal et contractuel auprès d'un portefeuille de clients diversifiésEncadrer les équipes d'auditeurs juniors et seniors, assurer leur montée en compétencesValider les plans d'audit, superviser les travaux et garantir leur conformité aux normesAnalyser les risques financiers et opérationnels, proposer des recommandations pertinentesAssurer la relation client, participer aux réunions de restitution et au développement commercial
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Roady et Rapid Pare-Brise proposent une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier moderne afin de pouvoir réparer tous types de véhicules et d'un espace de vente libre-service proposant plus de références. La location de véhicules et l'activité 2 roues complètent l'offre de services à la clientèle. Nous recherchons pour notre centre ROADY de ARGENTAN un vendeur en CDI 35H (H/F)Ce poste est à pourvoir dès que possible.Rémunération adaptée à votre expérience.Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du centre-auto.Vous renseignez les clients sur la surface libre service et procédez aux encaissements.Vous êtes en charge de la gestion des rayons par le suivi du réapprovisionnement.Vous assurez la tenue physique, effectuez la mise à jour des gammes produits ainsi que la mise en avant des opérations promotionnelles.Vous savez gérer les appels téléphoniques des clients et des fournisseurs.
Sous la responsabilité du Manager Atelier, du chef d'équipe Atelier ou du leader Atelier, dans le cadre des valeurs de l'entreprise auprès de la clientèle, le Technicien Monteur Spécialisé a pour mission de :
-Recueillir les informations sur l'animal (troubles, comportement, antécédents, traitements en cours) auprès de son accompagnant ou dans son dossier médical.-Procéder à l'examen clinique de l'animal et déterminer les besoins thérapeutiques -Réaliser les soins sur l'animal ou procéder à des examens complémentaires (radiographie, prélèvements biologiques)-Réaliser l'intervention chirurgicale de l'animal et effectuer la surveillance post-opératoire-Conseiller sur l'alimentation, les soins, la médiation de l'animal ou procéder à la vente de médicaments, d'apport nutritionnels -Renseigner les documents médico-administratifs et effectuer les opérations relatives au règlement -Procéder à l'anesthésie, l'euthanasie d'un animal accidenté, dangereux présentant des risques sanitaires
Aquila RH Argentan recherche sur le secteur d'Argentan un maçon expérimenté H/F Vos missionsPréparer le chantier en organisant l'approvisionnement en matériaux et en équipements nécessairesRéaliser les fondations, les murs, les cloisons et les planchers en utilisant les techniques de maçonnerie traditionnellePoser les éléments préfabriqués tels que les poutres, les dalles ou les escaliersEffectuer les travaux de finition tels que l'enduit, le jointoiement ou le carrelageAssurer l'entretien et la réparation des structures existantes lorsque cela est nécessaireExcellente connaissance des techniques de maçonnerie traditionnelleCapacité à lire et à interpréter des plans et des dessins techniquesMaîtrise des outils et des équipements utilisés dans le métier de maçonSens de la précision et de la minutie pour réaliser des ouvrages de qualitéCapacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sur les chantiersÊtre autonome et organisé dans l'organisation de votre travailÊtre rigoureux et respectueux des délais impartis Pré-requisPourquoi rejoindre AQUILA RH ?Acomptes possibles hebdomadaires10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% des Indemnités de Fin de Mission et Congés PayésÉpargne rémunérée à 5% par an en 2025Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2026Accès au partenaire Couleur CE dès la première heure de missionMutuelle d'entreprise et accès au FASTT Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Profil recherchéNiveau d'études: CAP / BEPExpérience confirmée en maçonnerieQualification CP1 et/ou CP2Capacité à travailler seul et en équipeRespect des règles de sécurité et des délaisPermis B obligatoire Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.5 € - 13.5 € par heure
Aquila Rh argentan recherche sur le secteur d'argentan un mécanicien automobile H/F Vos missionsVous serez amené à diagnostiquerréparer les véhicules de notre clientèle participerez à la préparation de véhicules 4x4 pour des rallyes.réaliserez toutes les activités techniques du métier ( pose/dépose/contrôle d'ensemble mécanique en appliquant les procédures de qualité en vigueur )l’utilisation des outils mécaniques pour effectuer des interventions précises et efficacesVotre attention aux détails et votre aptitude à résoudre les problèmes seront des atouts précieux pour assurer un service de qualité. Pré-requisPourquoi rejoindre AQUILA RH ?Acomptes possibles hebdomadaires10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% des Indemnités de Fin de Mission et Congés PayésÉpargne rémunérée à 5% par an en 2025Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2026Accès au partenaire Couleur CE dès la première heure de missionMutuelle d'entreprise et accès au FASTT Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Profil recherchéNiveau d'études: CAP / BEPExpérience 1 an minimumRigoureux, Minutieux, Autonome Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.5 € - 13.5 € par heure
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Roady propose une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier équipé des meilleures technologies afin de pouvoir réparer tous types de véhicules et d'un espace de vente libre-service proposant plus de références. En complément, l'enseigne s'appuie sur l'intégration de corners Rapid Pare-Brise, de services tels que la location de véhicules et d'accessoires, ainsi que la vente et l'entretien des 2 roues afin de proposer une offre de service complète à la clientèle. Nous recherchons pour notre centre Roady de [VILLE] un mécanicien automobile en CDI 35h (H/F).Ce poste est à pourvoir dès que possible.Rémunération adaptée à votre expérience.Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Roady propose une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier équipé des meilleures technologies afin de pouvoir réparer tous types de véhicules et d'un espace de vente libre-service proposant plus de références. En complément, l'enseigne s'appuie sur l'intégration de corners Rapid Pare-Brise, de services tels que la location de véhicules et d'accessoires, ainsi que la vente et l'entretien des 2 roues afin de proposer une offre de service complète à la clientèle. Nous recherchons pour notre centre ROADY de [VILLE] un vendeur / réceptionnaire atelier (H/F) Ce poste est à pourvoir dès que possibleDoté(e) d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez RoadyVous assurez l'accueil, le conseil, la vente des produits, accessoires et services ROADY.Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du centre-auto.Vous contribuez à la gestion des rayons : qualité de l'exposition, clarté de présentation, réimplantation, réapprovisionnement.Vous savez gérer les appels téléphoniques des clients et des fournisseurs. COMMENT FAIRE POUR POSTULER ?Répondez à cette annonce en joignant votre CV et en indiquant vos coordonnées (adresse postale, N° de téléphone, e-mail)
Description du poste : Descriptif du poste Vous assurez la gestion opérationnelle de l'ensemble des missions RH , en accompagnant la direction et les managers dans l'application des processus RH, la gestion des équipes, le respect des obligations légales dans un environnement multisites . Vos missions principales***Administration du personnel : Gestion des entrées et sorties, contrats, DPAE, visites médicales, suivi des périodes d'essai, intégration et gestion disciplinaire avec nos conseils juridiques. * Recrutement : Recueil des besoins, rédaction des fiches de poste, interface avec un cabinet de recrutement et des agences d'intérim, préqualification et entretiens RH, suivi complet du processus jusqu'à l'embauche. * Paie et gestion des temps : Collecte et contrôle des éléments variables, suivi des absences, RTT et congés, paramétrage Silae, contrôle des bulletins et déclarations sociales. * Formation et développement des compétences : Suivi des entretiens annuels, analyse des besoins, élaboration du plan de formation, suivi des formations obligatoires et montage des dossiers de financement. * Relations sociales : Organisation des élections CSE, préparation et participation aux réunions avec la direction. * Gestion des emplois et parcours : Anticipation des départs, contribution à la GPEC. * QSE et conformité : Participation aux audits ISO 9001, mise à jour DUERP, sensibilisation des managers aux obligations réglementaires. * Attractivité et politique RH : Contribution à l'attractivité de l'entreprise, participation aux réflexions sur rémunérations et primes. Missions secondaires :***Communication interne RH et organisation d'événements collaboratifs. * Logiciels utilisés : Silae, Excel Conditions proposées :***CDI , temps plein 35h - Multi-sites * Rémunération : 27K€ à 32K€ annuel brut + intéressement + mutuelle + tickets restaurant + CE * Prime de fin d'année selon investissement * Déplacement ponctuel sur le site de Pontcharra Description du profil : Profil recherché***Qualifications requises : Bac+2/+3 Ressources Humaines * Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire * Maitrise de l' administration du personnel et de la paie * Bonne connaissance du droit du travail et social * Compétences en recrutement et conduite d'entretiens * Discrétion, diplomatie et sens de la confidentialité * Organisation, impartialité et aisance relationnelle Intéressé(e) ? Contactez Anne-Lise , consultante en recrutement***
Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, acteur majeur dans l'extraction et la transformation de matériaux rocheux. Dans le cadre d'un prochainous recherchons : 1 Ingénieur électrique h/f Poste à pourvoir en CDI dès que possible à Brieux (61) En collaboration avec le service maintenance, vous opérez en totale autonomie sur l'ensemble de la carrière. Dans ce cadre, vos missions sont : ? Exploitation et maintenance des installations électriques - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques (moteurs, armoires, variateurs, capteurs, automatismes?) - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de production - Participer à l'amélioration continue des installations pour optimiser la performance énergétique et la fiabilité ? Support opérationnel sur le terrain - Être un référent technique pour les équipes de maintenance et de production - Réaliser des interventions de terrain en autonomie - Veiller au respect des normes de sécurité électrique et des procédures internes Gestion de projets techniques - Piloter des projets d'investissement ou de modernisation des installations électriques (études, chiffrage, planification, suivi de chantier) - Coordonner les prestataires externes et les fournisseurs Suivi réglementaire et conformité - Garantir la conformité réglementaire des installations électriques - Participer aux audits internes et externes - Mettre à jour la documentation technique et les plans électriques - ? Vous êtes issu(e) d'une formation en électricité industrielle de type CAP/BEP à Bac Pro et justifiez d'une expérience en électricité industriel OU diplômé(e) d'une formation d'ingénieur en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent et avez envie d'évoluer dans un environnement à fort potentiel évolutif ? Une expérience en carrière, cimenterie ou industrie lourde serait un plus. Vous justifiez de bonnes capacités d'adaptation, êtes autonome et intéressé(e) par le terrain et la gestion de projets ? Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération attractive + primes + voiture (carte essence et péage) Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un départ en retraite. Tuilage de 2 à 3 ans pour une prise dans les meilleures conditions. ? Rémunération selon profil et expérience + 13eme mois + intéressement + participation + mutuelle de base prise en charge à 100% par l'employeur + CSE Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : Selon expérience Date de début : Dès que possible
Rattaché au responsable d'agence, vous êtes le garant du bon fonctionnement d'un parc d'équipements sur lequel vous assurez la maintenance préventive, corrective ainsi que le dépannage dans le cadre des directives en vigueurs, des normes et des règles de sécurité. Sur votre parc machine, vous organisez et adaptez votre planning et réalisez les visites programmées en veillant au respect des délais. Vous effectuez les maintenances préventives selon les contrats d'entretiens prévus, et assurez l'assistance aux organismes de contrôles sur site. Aussi, vous informez les clients et usagers sur la réalisation des interventions, de leurs durées et des démarrages pour assurer la satisfaction client. Enfin, vous proposez et conseillez les clients sur les prestations de réparation et de modernisation. Titulaire d'une formation technique en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience acquise dans un domaine technique, et présentez de solides compétences en électricité. Une formation technique est prévue au siège de la société et en binôme sur votre secteur. Autonome et méthodique, vous avez un bon relationnel pour échanger avec les clients et prestataires, et faites preuve de souplesse dans votre organisation.
Notre client, filiale bretonne d'un groupe international spécialisé dans la maintenance et l'installation d'ascenseurs et escalators, recherche un technicien de maintenance en CDI pour intervenir sur le secteur de l'Orne (61).
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU MANS recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller client (H/F) en CDI Nous recherchons, pour notre agence de Villedieu les Poêles, un Conseiller ou une Conseillère Particulier, pour accompagner les projets de vie de nos clientes et clients particuliers. - Vous aimez être populaire auprès de vos clientes et clients et faites preuve de petites et grandes attentions pour obtenir leur satisfaction (d'ailleurs, vous ne seriez pas du genre à checker régulièrement la note Avis Google de votre agence ?). - Vous pensez que l'une des clés pour réussir son métier de Conseillère ou Conseiller Particuliers, c'est de le faire comme un-e commerçant-e de proximité. - Vous avez le goût du challenge : développer votre portefeuille clients ne vous fait pas peur et relever des défis pour des causes qui vous sont chères vous tient à cœur. - Vous avez des convictions, et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. - Vous savez ce que veulent dire les abréviations DA, GAB et ECH. PRÊT. - Vous aimez l'innovation et seriez fier-e de faire partie d'une banque qui la positionne comme moteur de son action. - Vous êtes toujours parmi les premières et les premiers à répondre « Présent-e ! » pour animer et participer à la vie de votre entreprise. Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+3 à +5) et vous vous reconnaissez dans tout ou partie de ces affirmations ? Vous savez gérer, développer et suivre un portefeuille de clients en maitrisant les risques (de crédits, opérationnels, de non-conformité, ?)?? Alors rejoignez-nous, cette place est faite pour vous ! Bonus : vous êtes fan de Stevie Wonder et la mer est votre terrain de jeu favori ? Foncez ! Profil et compétences requises ? LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS - Rémunération à partir de 28 500€ sur 13 mois selon votre profil et votre expérience - Des primes d'intéressement et de participation - Un accompagnement à la formation individualisé - Des tickets restaurants Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O22309
Prenez la direction de votre entreprise, sans être seul(e) Vous avez une expérience en management, commerce, gestion ou direction d’activité ? Vous aspirez à plus d’autonomie et à un rôle à forte responsabilité, tout en restant accompagné(e) ? Camif Habitat recrute ses futurs Directeurs et Directrices d’agence franchisé(e)s partout en France. Votre rôle En tant que chef d’entreprise franchisé(e), vous êtes le véritable pilote de votre agence : - Vous développez votre activité commerciale localement - Vous accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation - Vous structurez et animez un réseau d’artisans partenaires - Vous suivez la performance, la rentabilité et la satisfaction client Ce que Camif Habitat vous apporte - Une formation initiale complète - Des outils et méthodes éprouvés - Un accompagnement de proximité tout au long de votre activité - La force d’un réseau national reconnu, tout en restant indépendant(e) Ce projet s’adresse à des profils entrepreneurs, capables de prendre des décisions, d’animer un réseau et de développer une activité locale avec exigence et engagement. Vous souhaitez en savoir plus sur le modèle, les conditions d’accès ou le quotidien d’un franchisé Camif Habitat ?Ce projet s’adresse à des profils : - Issus du commerce, du management, de l’immobilier, du bâtiment ou en reconversion professionnelle - Dotés d’une fibre entrepreneuriale et d’un bon sens commercial - Appréciant la relation client et le travail avec des partenaires locaux - Organisés, autonomes et animés par l’envie de piloter leur propre activité Une expérience dans l’univers de l’habitat est un atout, sans être indispensable.
Camif Habitat, leader en rénovation et extension de maison, accompagne ses clients depuis 43 ans partout en France. Notre mission : offrir un service personnalisé de A à Z, incluant : - L’établissement du cahier des charges - La sélection des artisans - La réalisation et négociation des devis - L’assistance en suivi de chantier + de 100 agences en franchise implantées dans toutes les régions de France.
Commencez vos semaines en toute sérénité avec Vitalis MédicalVous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière tout en évoluant dans un environnement humain et bienveillant ?Vitalis Médical Le Mans, spécialiste du recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social, propose des missions en intérim, vacation, CDD et CDI sur la Sarthe et l’Orne.Nous recherchons actuellement un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d’État (H/F) pour des missions en intérim auprès d’un établissement partenaire sur le secteur d’Argentan.Ces postes sont également accessibles en vacation, même sans deux années complètes d’expérience ou de diplôme, conformément à la loi Valletoux.Les avantages de rejoindre Vitalis Médical :Conservation intégrale de votre ancienneté professionnelle,Prise en charge possible de vos frais de déplacement,Services FASTT : logement, garde d’enfants, mobilité et accompagnement,Mutuelle d’entreprise incluse,Prime de parrainage pour valoriser votre réseau professionnel,Accès immédiat aux avantages du Comité d’Entreprise Couleur CE (billetterie, loisirs, culture).Avec Vitalis Médical, construisez votre carrière en alliant flexibilité, équilibre et accompagnement. Vos missionsRéaliser des soins de confort et d’hygiène;Observer et recueillir des données relatives à l’état de santé des patients;Assister l’infirmier dans la réalisation des soins;Entretenir l’environnement du patient, le matériel de soins;Accueillir, accompagner et informer les patients et leur entourage. Pré-requisDiplôme d'État Aide SoignantDébutant(e) accepté(e) Profil recherchéNous sommes à la recherche d'un professionnel rigoureux, patient et organisé, doté d'un excellent sens de l'écoute et de l'observation.Le candidat idéal devra être capable de s'adapter rapidement à tout environnement de travail. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Chez Orano Projets, nous accompagnons nos clients nationaux et internationaux dans la conception, construction, mise en service et modifications d'installations industrielles nucléaires, oeuvrant pour un avenir énergétique durable. En rejoignant nos équipes, vous participerez à la réalisation de défis techniques et innovants pour des projets de grande envergure. Au sein des projets, en tant qu'Ingénieur d'Etudes Procédé Junior, vous interviendrez sur des études de conception et d'optimisation des procédés dans le domaine du traitement des combustibles usés et du démantèlement, principalement pour l'établissement Orano La Hague. Vous réaliserez des études d'ingénierie à toutes les phases de projet (faisabilité, avant-projet, réalisation), au sein d'équipes pluridisciplinaires. Vos missions principales seront les suivantes : Vous participerez à la conception des nouvelles unités de production et rédigerez les documents de description du procédé (diagramme de flux, note de fonctionnement, schéma de fonctionnement...). Vous construirez les argumentaires techniques de choix des nouveaux procédés. Vous dimensionnerez les appareils principaux du procédé. Vous définirez les besoins en instrumentation et en automatismes. Vous assurerez la définition et le suivi des actions de R&D, ainsi que des actions de développement et qualification nécessaires à l'industrialisation des procédés. Vous analyserez le retour d'expérience du fonctionnement des installations en exploitation. Vous réaliserez des études techniques relatives à l'évolution, l'adaptation ou l'optimisation des procédés existants. En complément : Vous assurerez les interfaces techniques avec les autres métiers d'études (Installation générale, Contrôle-Commande, Sûreté, Mécanique, Chaudronnerie...). Vous participerez à des revues techniques avec les experts de la Direction Technique et Innovation. Vous contribuerez au suivi des avancements technique, planning et financier de votre équipe. Vous pourriez évoluer au sein de nos métiers études et conception vers l'expertise ou la Responsabilité d'Equipe Opérationnelle, ou rejoindre les métiers de management de projet. En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer ! Découvrez le ici :
? Et si vous rejoigniez une équipe qui façonne le monde de demain ? Chez Orano Projets, nous croyons que l'innovation naît de la curiosité et du travail en équipe. ? Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) confirmé en Sûreté Nucléaire de Conception passionné(e) par la sûreté, désireux(se) d'explorer de nouvelles solutions et de collaborer avec des experts de différents domaines pour réaliser aujourd'hui nos usines du futur ! Contexte : Vous intégrerez un pôle de compétences multi disciplinaires (Sûreté, Calculs de Sûreté, FOH, Sûreté de l'environnement, Sûreté de Fonctionnement et Soutien Logistique Intégré) dont les ingénieurs ont une expertise de haute qualité et un savoir-faire unique en termes de criticité, de radioprotection, de maîtrise des risques, de dossiers réglementaires et d'environnement. Vous participerez à des projets industriels d'ampleur passionnants ! Vos missions : En tant que spécialiste en sûreté nucléaire, vous jouez un rôle clé dans la conception et la mise en oeuvre des stratégies garantissant la sûreté de nos installations et des projets. Vous serez amené à : · Piloter la rédaction / assurer la vérification des analyses de sûreté / des dossiers de sûreté / des rapports préliminaires de sûreté / des rapports de sûreté pour le compte de l'exploitant et à destination des autorités de tutelles, · Piloter l'équipe sûreté du projet et le plan de charge associé, · Participer aux échanges techniques avec les autres spécialistes du projet, le client et autres parties prenantes (fournisseurs, autorité de tutelle...). Ce poste est basé sur un établissement soumis à enquête administrative.
? Et si vous rejoigniez une équipe qui façonne le monde de demain ? Chez Orano Projets, nous croyons que l'innovation naît de la curiosité et du travail en équipe. ? Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Sûreté Nucléaire de Conception passionné(e) par la sûreté, désireux(se) d'explorer de nouvelles solutions et de collaborer avec des experts de différents domaines pour réaliser aujourd'hui nos usines du futur ! Contexte : Vous intégrerez un pôle de compétences multi disciplinaires (Sûreté, Calculs de Sûreté, FOH, Sûreté de l'environnement, Sûreté de Fonctionnement et Soutien Logistique Intégré) dont les ingénieurs ont une expertise de haute qualité et un savoir-faire unique en termes de criticité, de radioprotection, de maîtrise des risques, de dossiers réglementaires et d'environnement. Vous participerez à des projets industriels d'ampleur passionnants ! Vos missions : En tant que spécialiste en sûreté nucléaire, vous jouez un rôle clé dans la conception et la mise en oeuvre des stratégies garantissant la sûreté de nos installations et des projets. Vous serez amené à : · Rédiger les analyses de sûreté / des dossiers de sûreté / des rapports préliminaires de sûreté / des rapports de sûreté pour le compte de l'exploitant et à destination des autorités de tutelles, · Emettre et suivre les exigences de sûreté dans le cadre des projets étudiés, Ce poste est basé sur un établissement soumis à enquête administrative. En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer ! Découvrez-le ici
Description du poste : Je recrute un technico commercial agricole pour une entreprise spécialisée dans le machinisme agricole, membre d'un groupe reconnu sur la Bretagne et la Mayenne, avec plus de 50 collaborateurs répartis sur plusieurs sites. Elle offre un environnement dynamique et structuré, avec des perspectives d'évolution et la possibilité de développer des compétences commerciales et techniques. Description du poste Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous êtes chargé(e) de commercialiser les matériels agricoles neufs et d'occasion auprès des clients et prospects sur un secteur défini. Vos missions principales sont :***Réaliser des visites clientèle selon le ciblage défini * Fidéliser vos clients par un contact régulier * Prospecter de nouveaux clients et développer votre portefeuille * Suivre vos activités commerciales et élaborer des plans d'actions pour atteindre vos objectifs * Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées * Rédiger propositions commerciales, offres et bons de commande * Assurer une veille concurrentielle et mettre à jour le fichier client Description du profil : Profil recherché***Formation Bac +2 commerciale ou technique * Expérience réussie dans la vente de matériels agricoles ou équipements industriels * Capacité à argumenter, négocier et convaincre dans une relation de confiance * Organisation, rigueur et connaissance du tissu industriel local * Écoute, sens du conseil et capacité à accompagner des projets sur mesure Conditions de travail***Poste en CDI, statut VRP * Déplacements réguliers sur le secteur défini * Prise de poste immédiate
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours de guitare dès maintenant à NECY (61160). Les cours seront destinés à un élève de 9 ans ayant un niveau débutant. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86764
? Et si vous rejoigniez une équipe qui façonne le monde de demain ? Chez Orano Aval du Futur, nous croyons que l'innovation naît de la curiosité et du travail en équipe. ? Nous recherchons un(e) leader métier Génie civil, désireux(se) de manager les équipes Génie civil MOE du programme, explorer de nouvelles solutions et de collaborer avec les différents métiers pour réaliser aujourd'hui nos usines du futur ! Contexte : Vous participerez au plus près au programme Aval du futur : un défi industriel et stratégique majeur pour réinventer le recyclage des combustibles nucléaires, renforcer la souveraineté énergétique française et bâtir la filière nucléaire innovante de demain. Vous intégrerez le pôle Ingénierie du programme Aval du Futur (ADF) qui regroupe l'ensemble des métiers études du programme en tant que le Leader Métier Génie Civil et qui a un rôle clé dans le management du métier GC. Vos missions : En tant que Leader Métier Génie Civil des équipes de maîtrise d'oeuvre du programme Aval du Futur, vous jouez un rôle clé dans l'animation du métier, le recrutement, le développement des compétences et la cohérence des actions des Responsables de Coordination Métiers (RCM) des projets du programme. Vous serez amené à : Assurer la coordination et le pilotage des activités des RCM au sein d'ADF, Veiller à la cohérence des actions menées sur l'ensemble du périmètre, Animer la communauté métier Génie Civil ADF en lien avec les acteurs opérationnels / Déployer les méthodologies métiers de manière homogène sur tout le périmètre, Réaliser les interfaces avec le Responsable de Pôle de Compétences d'Orano Projets, Gestion des besoins en ressources : analyser les besoins exprimés par les projets /piloter le gréement des ressources / Piloter le recrutement / Piloter la gestion des partenariats, Assurer la cohérence technique et méthodologique GC entre projets, Piloter la formation et développement des compétences des équipes GC ADF en lien avec le RPC OP.
Au sein du pôle Ingénierie du programme Aval du Futur (ADF), le Responsable Bureau d'Études joue un rôle clé dans l'animation du métier, le recrutement et le développement des compétences et la cohérence des actions des Responsables de Coordination Métiers (RCM) des projets du programme. Il assure l'interface avec le Responsable de Pôle de Compétences (RPC) d'Orano Projets (OP) et les Leaders Métiers Electricité d'Orano Projets pour garantir le bon fonctionnement et la performance du métier pour le programme ADF. Vous interviendrez tout au long de la conception des projets, de la phase de faisabilité en passant par les avant-projets jusqu'à la consultation des fournisseurs et validation de leurs études. Vous serez aussi amené à participer, lors des phases de chantiers et d'essais, à la reprise des études impactées par les évolutions du projet. Vous pourrez être amené à travailler sur plusieurs types d'installations : Des installations de distribution en courants forts (HT/BT). Avec la définition des architectures de distribution électriques, des réseaux d'éclairage et des sources de secours type onduleurs/groupes électrogènes. Des installations en courants faibles telles que la détection incendie, les systèmes d'alarmes, le contrôle d'accès, la vidéo-surveillance et procédé, l'appel général, l'interphonie et la téléphonie. En tant que Responsable Bureau d'Études Électricité - Programme Aval du Futur F/H , vos missions principales sont : Responsabilité fonctionnelle des Responsables Coordination Métiers (RCM) de chacun des projets du programme ADF : Assurer la coordination et le pilotage des activités des RCM au sein d'ADF. Veiller à la cohérence des actions menées sur l'ensemble du périmètre. Animation métier : Animer la communauté métier ADF en lien avec les acteurs opérationnels. Déployer les méthodologies métiers de manière homogène sur tout le périmètre. Interface avec le Responsable de Pôle de Compétences d'Orano Projets : Etre le point d'entrée unique du métier Electricité pour le RPC. Assurer une communication fluide et efficace avec le RPC pour le suivi des besoins et des actions. Gestion des besoins en ressources : Recueillir et analyser les besoins exprimés par les RCM ADF. Piloter le gréement des ressources en lien avec le RPC et les Leaders Métiers d'OP grâce à une collaboration étroite et réactive. Contribuer à la mise en place des partenariats. Pilotage du recrutement : Mettre en oeuvre le plan de recrutement pour son métier au sein d'ADF. Formation et développement des compétences : Recueillir la stratégie de formation auprès du RPC et les besoins de formation auprès des RCM. Animer le plan de développement des compétences en lien avec les RPC OP et l'adjoint référent ADF. Cohérence technique et méthodologique entre projets Assurer le partage des solutions, des points durs entre projets. Veiller à l'harmonisation des solutions retenues et à leur adéquation avec les référentiels applicables.
Chez Orano, nous accompagnons nos clients nationaux et internationaux dans la conception, construction, mise en service et modifications d'installations industrielles nucléaires, oeuvrant pour un avenir énergétique durable. En rejoignant nos équipes, vous participerez à la réalisation de défis techniques et innovants pour des projets de grande envergure. Au sein de l'établissement Orano Projets Cherbourg, sous la responsabilité d'un Chef de Projet ou du Leader Métier électricité, vous jouerez un rôle stratégique dans le pilotage de lots électricité des projets qui vous seront confiés. Votre mission principale : concevoir les installations électriques et leur implantation dans l'usine Orano de la Hague, spécialisée dans le traitement le combustible nucléaire usé (5000 personnes, 300ha de surface, plus de 1000 tonnes de déchets traités par an !). Vous interviendrez tout au long de la conception du projet, depuis la phase de faisabilité jusqu'à la consultation des fournisseurs et validation de leurs études, en passant par les avant-projets. Votre champ d'action : Etablir les budgets nécessaires à la réalisation du projet (coûts des études, du matériel et de son installation) Définir les interfaces techniques nécessaires avec les métiers autres qu'électricité Concevoir et dimensionner les installations avec la solution technique optimale répondant aux diverses exigences Rédiger les documents techniques associés (notes de calculs, bilan de puissance, schémas unifilaires, définition de l'architecture réseaux, caractérisation des équipements électriques) Rédiger le cahier des charges et analyser les offres des fournisseurs consultés Valider et suivre les études de détails des fournisseurs sélectionnés Assurer le rôle de point focal technique du métier électricité pour le projet Respecter les standards qualité, coûts et délais pour les documents technique produits Vous pourrez être amené à travailler sur plusieurs types d'installations : Des installations de distribution en courants forts, que ce soit en THT, HT, BT ou TBT. Des installations en courants faibles telles que la détection incendie et extinction incendie, les systèmes d'alarmes, l'appel général, l'interphonie, la téléphonie, etc. Pour l'ensemble de ces missions vous pourrez être accompagné par le leader métier ainsi que le référent métier et les experts électricité. En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer ! Découvrez le ici :
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. POSTE DE BOULANGER/PATISSIER
Ce que vous ferez au quotidienPrendre en charge un portefeuille de clients principalement agricoles en toute autonomie ou avec accompagnement selon votre profiltablir les déclarations fiscales spécifiques au secteur agricoleParticiper aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles des exploitationsAssurer le suivi administratif et financier des dossiers clients, en tenant compte des particularités agricolesCommuniquer régulièrement avec les clients et le reste de l'équipe
Ce que vous ferez au quotidienGérer un portefeuille clients en autonomie, avec des missions de conseil et d'accompagnement stratégiqueSuperviser les travaux comptables réalisés par les équipes et assurer la révision des comptesParticiper activement à l'établissement des bilans, liasses fiscales et reportingsContribuer à des missions exceptionnelles : restructurations, évaluations, audits, etcPréparer votre soutenance du mémoire en lien avec les missions du cabinettre un interlocuteur clé auprès des clients et participer au développement du cabinet
"""Notre exploitation est à la recherche d'un ou d'une responsable d'élevage porcin pour encadrer notre équipe de 4 personnes dans la gestion de nos 250 porcs, dans le but de participer à l'épanouissement des animaux mais aussi contribuer à l'excellence de notre exploitation./r/n/r/nVos missions :/r/n/r/n- Vous serez en charge des soins et de la manipulation de nos animaux c'est-à-dire le suivi de l'alimentation, la prise de température, l'application des traitements adaptés, la vaccination, etc./r/n/r/n- Vous réaliserez l'insémination, les échographies et effectuerez le suivi des mises bas./r/n/r/n- Vous veillerez au nettoyage des bâtiments./r/n/r/n- Vous participerez au suivi technique et vétérinaire./r/n/r/n- Vous participerez régulièrement aux réunions techniques du groupement et vous suivre des formations courtes pour améliorer les performances de notre entreprise./r/n/r/n- Vous encadrerez l'équipe de 4 personnes./r/n/r/nProfil souhaité :/r/n/r/nNous acceptons les personnes débutantes sur ce poste pour tendre vers une autonomie dans la réalisation des missions./r/n/r/nCaractéristiques du contrat proposé:/r/n/r/nPour cela, nous vous proposons un CDI temps plein sur la base de 35 heures par semaine, des heures supplémentaires peuvent être réalisées qui donneront lieu à une rémunération majorée. Le taux horaire brut est de 12,14 €, soit un salaire mensuel brut de base de 1 841,27 €. Sur le volet de la rémunération, il a un dispositif d'intéressement lié à la performance existant au sein de l'exploitation./r/n/r/nLes horaires de travail sont à définir avec l'exploitant et vous ne travaillerez qu'un week-end par mois sachant que les week-ends non travaillés débuteront à compter du vendredi midi./r/n/r/nSi notre proposition vous intéresse, si vous être curieux d'en savoir plus, n'hésitez pas à postuler pour venir nous rencontrer, nous nous ferons un plaisir de vous accueillir et de vous faire visiter notre entreprise !"""
"""Notre exploitation est à la recherche d'un agent d'élevage porcin pour renforcer notre équipe de 4 personnes dans la gestion de nos 250 porcs, dans le but de participer à l'épanouissement des animaux mais aussi contribuer à l'excellence de notre exploitation./r/n/r/nVos missions :/r/n/r/n- Vous nourrirez le matin nos animaux, en binôme ou en autonomie./r/n/r/n- Vous surveillerez et assisterez les mises bas des truies/r/n/r/n- Vous nettoierez les espaces des animaux selon les semaines/r/n/r/n- Vous trierez les animaux et les sortirez pour leur départ de l'élevage, en binôme ou en autonomie/r/n/r/n- Vous les transférerez vers d'autres bâtiments/r/n/r/n- Vous réaliserez les inséminations, en binôme ou en autonomie, le matin et le soir sur la semaine dédiée/r/n/r/nCaractéristiques du contrat proposé :/r/n/r/nNous vous proposons pour cela, un CDI à temps plein de 39 h/semaine du lundi au vendredi ainsi qu'un week-end par mois (samedi matin et dimanche matin) pour lequel la journée de repos sera dans la semaine précédant le week-end de travail. Le lieu de travail principal se trouve à Pertheville Ners, mais vous pouvez être amené à vous déplacer parfois sur Morteaux Couliboeuf et Bernière d'Ailly. Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise sont envisageables, si vous faites l'affaire./r/n/r/nPour commencer, le salaire sera à un taux horaire brut de 11,97 € mais pouvant évoluer selon le profil du candidat. Vos heures supplémentaires seront majorées et nous versons une prime d'intéressement jusqu'à 150 € net par mois./r/n/r/nVous n'avez pas ou peu d'expérience, ne vous inquiétez pas ! Nous vous accompagnerons lors de la prise de poste et sa durée sera ajustable en fonction de vos besoins ! Et si vous faites l'affaire, vous pourriez avoir la possibilité d'évoluer au sein de notre entreprise et devenir responsable d'élevage porcin./r/n/r/nSi notre proposition vous intéresse, si vous être curieux d'en savoir plus, n'hésitez pas à postuler pour venir nous rencontrer, nous nous ferons un plaisir de vous accueillir !"""
RESPONSABILITÉS : 🎯 QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ? A l'issu d'une formation au sein de l'équipe conseil, tu assures, auprès de nos adhérents agriculteurs, la réalisation des déclarations PAC. • Organisé, tu reçois chaque jour plusieurs adhérents pour les accompagner • Rigoureux, tu fais la déclaration de surface et les différentes demandes d'aides (animales et surfaciques). Tu en vérifies la conformité. • Ayant un bon relationnel, tu conseilles les adhérents sur la réglementation PAC, les adaptations possibles et tu réalises les alertes nécessaires. • Chacun des dossiers réalisés fait l'objet d'une vérification “qualité” Tu seras rattaché à une agence avec des déplacements possibles sur les bureaux les plus proches PROFIL RECHERCHÉ : ✨ LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ? De formation BTS agricole (ACSE, PV ou PA), ingénieur agricole ou bac+2 minimum (débutants acceptés), tu as une bonne connaissance du milieu agricole. Tu as une bonne maîtrise des outils informatiques (bureautique / internet / outils cartographiques) Tu as une forte capacité à travailler en équipe, tu es dynamique et motivé, et tu aimes le contact client. Pour mener à bien cette mission, tu seras formé à la réglementation environnementale liée à la PAC ainsi qu'aux outils informatiques spécifiques. Rejoins notre super équipe de Bellême ou d'Argentan qui rime avec esprit d'équipe, entraide & bonne humeur. Prends note de tes avantages ! • Salaire sur 13 mois • titres restaurant d'une valeur faciale de 10€ pris en charge à 60% • Mutuelle entreprise prise en charge à 75% • RTT 🤝 NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de ta candidature, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S'en suivra un rendez-vous avec Dominique, DRH, et Coralie, Directrice Conseil. Le masculin est utilisé dans la narration du texte pour alléger ce dernier. Nous garantissons l'égalité des chances. Le tutoiement est également utilisé dans la narration car il est utilisé au quotidien dans nos agences! Agricole
Rejoins Cerfrance Orne, une entreprise associative qui met tout en œuvre pour accompagner la réussite des chefs d'entreprise Ornais ! Cerfrance au-delà du conseil, de la comptabilité, de l'expertise c'est aussi de l'humain, de la relation, du talent !
"""Notre société STARPORC est un élevage porcin de 650 truies Naisseur 8kg. Nous faisons partie d'un groupe familial de 300 salariés./r/n/r/nAu sein d’une équipe de 3 salariés, vous aurez pour missions :/r/n/r/n- le suivi des animaux,/r/n/r/n- les inséminations/r/n/r/n- le suivi des mises-bas,/r/n/r/n- les soins aux porcelets/r/n/r/n- l’entretien et la maintenance des bâtiments./r/n/r/nAutonomie, sens du travail en équipe, et capacité à prendre des responsabilités seront des qualités appréciées pour ce poste./r/n/r/nContrat :/r/n/r/nCDI temps plein en 35h hebdomadaires./r/n/r/nUn week-end de garde toutes les 3 semaines avec jour de repos attribués en fonction des besoins de l'exploitation./r/n/r/nLa rémunération sera de 1895 € brut par mois pour 35 heures de travail par semaine./r/n/r/nAvantages :/r/n/r/n- 13ème mois/r/n/r/n- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans de contrat/r/n/r/n- Heures supplémentaires rémunérées."""
Responsable de secteur Vous aimez la polyvalence et la proximité du terrain vous tient à cœur ? Vous êtes dotés d’une aisance relationnelle lors de vos contacts avec les clients ? Vous avez une excellente capacité à motiver et à faire évoluer vos équipes dans leurs missions ? Si votre réponse à l’ensemble de ces questions est « oui », alors rejoignez le Groupe SAMSIC, afin d’exercer un métier passionnant de terrain et de contact : avec vos clients, exigeants mais stimulants et avec vos équipes techniques. Au sein du secteur de la propreté, vous serez rattaché au chef d’établissement et vous aurez la gestion de 60 à 100 personnes au sein de divers sites d’exploitation. Au travers des diverses missions d’accompagnement et de management des collaborateurs, vous serez également le contact direct de nos clients. Vos Missions principales : · Manager une équipe composée d’agents de propreté sur vos différents sites ; · Fidéliser votre portefeuille clients et assurer un suivi régulier ; · Veiller au parfait respect des cahiers des charges définis conjointement avec vos clients · Assurer le suivi, la fidélisation de votre portefeuille clients ; · Proposer des prestations associées ; · Assurer la gestion des tâches administratives concernant le recrutement, contrat de travail, congés, planning, paie… ; · Assurer la gestion logistique et économique de vos exploitations, de conjuguer la qualité du service et rentabilité des sites confiés. Profil : Vous êtes titulaire au minimum un Bac+2, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une activité de services aux entreprises ou précisément dans le secteur du nettoyage. Vous possédez de véritables qualités de manager ainsi qu'un sens aigu de l'organisation et des responsabilités. De bonnes raisons de nous rejoindre ? · Vous aurez à votre disposition un véhicule de service. · Vous serez toujours en lien avec vos équipes. · Vous serez en mesure de vous épanouir dans votre métier afin d’évoluer au sein du Groupe.
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n’a cessé d’enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, métiers techniques, avec ...
Description du poste : Dans le cadre de cette opportunité professionnelle, vous serez chargé(e) de préparer et de superviser la réalisation de repas de qualité pour une collectivité, en assurant le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. 90 couverts par jour. - Élaborer et préparer des menus équilibrés selon les besoins nutritionnels de la collectivité. - Garantir le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. - Gérer les approvisionnements et les stocks, en assurant un contrôle rigoureux des produits reçus et utilisés. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) de collectivité confirmé(e), capable de démontrer une maîtrise approfondie de la cuisine de collectivité avec une expérience significative dans le domaine. Le(la) candidat(e) idéal(e) saura faire preuve d'organisation tout en garantissant un niveau élevé de qualité et d'hygiène. - Solide expertise culinaire, avec une capacité avérée à élaborer des menus variés et équilibrés - Expérience confirmée dans la restauration collective ou un secteur similaire - Compétence en gestion des stocks et des approvisionnements, garantissant une utilisation efficace des ressources - Excellent sens de l'organisation et aptitude à travailler dans un environnement dynamique et exigeant - Sens aigu de l'hygiène et de la sécurité alimentaire, respectant scrupuleusement les normes en vigueur Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Nous vous proposons un contrat d'intérim à pourvoir dès que possible pour une durée de 4 mois minimum. La mission, à temps plein de 35 heures par semaine, est rémunérée à hauteur de 12 à 13 € par heure. Le lieu de travail se situe dans la ville de Mortrée. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 € - 100 000 € brut/an Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
POSTE : Conseiller Commercial H/F DESCRIPTION : Votre mission Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des assurances et basé à Argentan , un Conseiller Commercial (h/f) en CDI. Le Conseiller Commercial (h/f) joue un rôle clé dans le développement de son agence. En tant que Conseiller Commercial (h/f), vous serez chargé de prospecter et fidéliser une clientèle de particuliers. Vous contribuerez également à la promotion des produits et services de notre client, ainsi qu'à la réalisation des objectifs commerciaux. Vos principales missions : - Répondre aux besoins des sociétaires par téléphone et en face à face - Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits adaptés aux besoins des sociétaires : IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne - Participer au développement de l'activité de nos points d'accueil par de la prise de rendez vous Votre profil Vous êtes titulaire d'un BTS Assurances ou NDRC idéalement et avez une expérience dans le domaine commercial de 2 ans minimum. De plus, une bonne maîtrise des outils informatiques est requise. Nous recherchons un candidat.e avec : - le sens du service client : une écoute active et une aisance orale - une appétence commerciale - une capacité d'adaptation et d'ouverture au changement - un esprit d'équipe qui aide à atteindre des objectifs collectifs En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des tickets restaurants, la prime d'intéressement, des chèques restaurants, un comité social et économique (CSE) ainsi que la participation. Rémunération mensuelle brute fixe proposée : 2 526.08 euros (13ème mois, prime de vacances inclus) Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Les horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi 8h45-18 et le samedi 8h45-12h. Le processus de recrutement comprend un premier entretien avec le Responsable Secteur et la RH avec mise en situation, suivi d'un second entretien avec le Responsable Commercial en visio. Rejoignez notre client et participez à son développement ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Votre nouvelle agence Aquila RH argentan vous propose de faire connaissance autour d'un bon café pour trouver le poste qui vous correspond. Bien plus qu'une agence d'intérim, Ludovic sera votre interlocuteur unique pour trouver votre emploi rêvé. Descriptif du poste: Nous sommes à la recherche d'un chaudronnier soudeur pour un poste en intérim dans le secteur de l'industrie. Le candidat retenu sera amené à découper, assembler et réaliser des soudures de qualité, dans le respect des normes de sécurité. Vos missionsDécouper les pièces selon les plans fournisAssembler les éléments de la structure à réaliserAssurer les opérations de soudure selon les techniques requises Pré-requisLe poste est à pourvoir du lundi au vendredi, avec une disponibilité sur toute la durée de la mission. Être titulaire des qualifications et habilitations nécessaires pour la pratique du métier est indispensable. Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin.Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…).Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid.Les avantages du CE dès la première heure de travailProgramme de fidélisation Mybonus » Profil recherchéNous recherchons un individu rigoureux, capable de travailler en équipe et souhaitant s'investir pleinement dans ses missions. Une expérience précédente en tant que chaudronnier soudeur est un atout. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € - 14 € par heure
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Intérim Flers recherche un(e) Accordeur(trice) Fibre Optique H/F pour intervenir sur des chantiers de déploiement et maintenance de réseaux. Vos missions principales : - Effectuer les raccordements : tirage, pose de boîtes, soudure, réflectométrie. - Réaliser soudure, mesures et tests de continuité (OTDR, réflectométrie). - Identifier et diagnostiquer les pannes sur le réseau. - Assurer la mise en conformité et la remise en état si nécessaire. - Renseigner vos documents de suivi et comptes rendus d'intervention, parce que chaque détail compte! Horaires : Lundi au jeudi : 08h-12h / 13h30-17h30 - Vendredi : 08h-12h / 13h30-15h30 38h par semaine Avantages et rémunération : - Taux selon qualification - Panier : 12,00 EUR - Trajet : à définir - +10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Si vous aimez le travail technique, que vous êtes méticuleux(se) et aimez résoudre les problèmes sur le terrain, alors ce poste est fait pour vous ! Processus de recrutement : Apres étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. - Une première expérience dans le domaine est demandée. - Vous disposez des formations AIPR + HAB H0-B0 - Votre êtes une personne rigoureuse et dynamique. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie a la semaine si besoin - Monter en competences via formation - Beneficiez d'aides et de services dedies (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats electroniques Maintenant, c'est a vous de jouer ! N'hesitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! *
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Roady et Rapid Pare-Brise proposent une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier moderne afin de pouvoir réparer tous types de véhicules et d'un espace de vente libre-service proposant plus de références. La location de véhicules et l'activité 2 roues complètent l'offre de services à la clientèle. Nous recherchons pour notre centre Roady de ARGENTAN un mécanicien automobile confirmé en CDI 35h (H/F).Ce poste est à pourvoir dès que possible.Rémunération adaptée à votre expérience.Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady : diagnostic, vidange, remplacement pneumatiques, freinage, embrayage, distribution, transmissions, amortisseurs, réparations électriques et électroniques.L'attestation climatisation serait un plus.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché d'ARGENTAN, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Conducteur de Travaux / OPC Travaux - Bâtiment Logistique & Froid Industriel Vous recherchez une mission opérationnelle porteuse de sens dans un environnement technique exigeant ? Nous proposons une opportunité unique au sein d'une équipe de maîtrise d'ouvrage pour piloter la réalisation d'un bâtiment logistique d'envergure avec complexe de froid industriel en Normandie. À propos du projet Un contractant général reconnu pour son expertise en construction industrielle conçoit un projet stratégique combinant une infrastructure logistique performante et des installations frigorifiques de haut niveau technique. Ce chantier représente une opportunité pour conduire un ouvrage complexe de 12 mois avec une maîtrise d'ouvrage mobilisée. Vos responsabilités principales - Piloter l'ensemble des phases de réalisation du chantier, de la phase préparatoire à la réception finale - Coordonner les différents corps de métiers et gérer les interfaces entre les lots TCE - Assurer la maîtrise des délais, des coûts et de la qualité de réalisation - Superviser les implantations, les contrôles techniques et les essais de mise en service - Suivre les systèmes de froid industriel et valider leur conformité réglementaire - Gérer la correspondance avec le maître d'ouvrage, notamment en anglais (client international) - Produire les reportages de chantier et documentations techniques requises L'environnement de travail Vous opérerez en tant que freelance autonome au sein d'une petite équipe de maîtrise d'ouvrage. Vous bénéficierez d'une forte responsabilisation et d'une présence quotidienne sur le terrain à Argentan (Normandie). Le projet nécessite une implication complète et une disponibilité à temps plein pendant 12 mois. Démarrage immédiat possible. Profil recherché: Expérience requise Au minimum 5-7 ans d'expérience confirmée en tant que Conducteur de Travaux sur des projets de bâtiments industriels ou logistiques de taille significative (surface bâtie supérieure à 5 000 m²). Compétences techniques indispensables - Maîtrise de la conduite de chantiers TCE (Tous Corps d'État) en bâtiment - Expertise avérée en infrastructures de froid industriel et systèmes de climatisation - Connaissance des contraintes réglementaires liées aux installations frigorifiques (normes, certifications, conformité) - Gestion administrative et contractuelle de chantier - Utilisation des outils de planning (Gantt, P6, Microsoft Project) - Maîtrise de l'anglais technique professionnel (minimum B1) - Bonne connaissance des techniques de construction industrielle et logistique Compétences complémentaires appréciées - Expérience en coordination avec des clients anglo-saxons - Expérience en froid industriel intensif - Certifications BTP ou management de projet - Maîtrise des logiciels BIM de coordination Qualités professionnelles requises - Rigueur et fiabilité dans l'exécution - Capacité à fédérer et piloter une équipe pluridisciplinaire - Réactivité et capacité de prise de décision autonome - Excellente communication écrite et orale - Mobilité géographique et disponibilité terrain
Avec plus de 250 clients et 10 000 freelances inscrits, Yalink est la première plateforme de freelancing dans l'ingénierie de la construction des infrastructures de transport de l'industrie en France. Notre raison d'être est de faire en sorte que chaque talent dans l'ingénierie, dans le secteur de la construction ou de l'industrie puisse exercer son métier en étant valorisé, motivé, et plus épanoui. Avec déjà plus de 200 projets réalisés avec succès, Yalink est fiers d'être aujourd'hui le lea...
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Poirier et Fils Automobiles, Distributeur et réparateur agréé Volkswagen, Seat, Skoda et Audi recherche un(e) Vendeur(se) VN/VO Automobile. Vos missions principales seront les suivantes : - vous recevez et conseillez la clientèle sur les produits - vous assurez la promotion et la vente de véhicules et de services - vous fidélisez les clients afin de réaliser vos objectifs de ventes - vous effectuez de la prospection téléphonique à partir des fiches clients fournies - Vous assurez le suivi, la mise à jour et le développement de votre fichier clients - vous développez votre portefeuille de clients et d'indicateurs d'affaires - vous mettez en place le merchandising de votre surface de vente - vous effectuez les revues de contrats et signez les bons de commandes
Nous recherchons pour notre centre ROADY de [VILLE] un vendeur / réceptionnaire atelier (H/F) Ce poste est à pourvoir dès que possible Doté(e) d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady Vous assurez l'accueil, le conseil, la vente des produits, accessoires et services ROADY. Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du centre-auto. Vous contribuez à la gestion des rayons : qualité de l'exposition, clarté de présentation, réimplantation, réapprovisionnement. Vous savez gérer les appels téléphoniques des clients et des fournisseurs. Vous avez un diplôme CAP, BEP, BTS CONNAISSANCE EN NAISSANCE EN MÉCANIQUE COMMENT FAIRE POUR POSTULER ? Répondez à cette annonce en joignant votre CV et en indiquant vos coordonnées (adresse postale, N de téléphone, e-mail) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons pour notre centre ROADY de ARGENTAN un vendeur en CDI 35H (H/F) Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du centre-auto. Vous renseignez les clients sur la surface libre service et procédez aux encaissements. Vous êtes en charge de la gestion des rayons par le suivi du réapprovisionnement. Vous assurez la tenue physique, effectuez la mise à jour des gammes produits ainsi que la mise en avant des opérations promotionnelles. Vous savez gérer les appels téléphoniques des clients et des fournisseurs. De formation CAP, BAC ou BTS en vente et/ou commerce, vous justifiez impérativement d'une première expérience dans le domaine de l'automobile. Connaissance de la mécanique auto souhaitable. Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Pour notre centre auto ROADY d'Argentan, Nous recherchons un Responsable atelier en CDI 35H (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Reconnu pour votre expertise, vous êtes le garant de la qualité des prestations de réparation et d'entretien automobile proposées par le centre-auto. Vous managez une équipe de mécaniciens et organisez le planning des prestations atelier. Disposant d'un réel sens technique, vous veillez à la croissance du chiffre d'affaires de l'atelier et à sa rentabilité. Vous organisez et planifiez l'activité tout en assurant la formation et l'accompagnement de votre équipe de mécaniciens. Vous avez une solide expertise en matière de diagnostic automobile. Vous participez activement aux prestations de réparation des véhicules. Diplômé en mécanique automobile, CAP à BAC PRO, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative dans l'encadrement et le management. Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de ARGENTAN (61). - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l’activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin.
Votre quotidien chez nous : Pour un site rattaché à notre segment Ministères et Institutions, nous recherchons notre futur(e) CHEF(FE) DE CUISINE F/H. Encadrement d'une cuisine destinée au repas de détention (centre pénitentiaire), qui encadrent plusieurs détenus pour la production. Votre rôle : plus qu'un(e) Chef(fe), un(e) LeaderVous ne serez pas seulement garant(e) de la qualité des repas, mais un véritable encadrant et formateur, capable de transmettre votre savoir-faire et vos valeurs à une équipe composée de personnes détenues. Votre mission : donner du sens à votre métier en contribuant à la réinsertion par le travail. Vos missions principales:Manager et encadrer une équipe en cuisine composée de personnes détenues, en assurant leur formation et leur montée en compétences. Organiser et superviser la production des repas pour l'ensemble de la détention, en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Garantir la qualité et la conformité des processus (qualité, sécurité alimentaire, traçabilité)Être un(e) acteur(trice) clé dans la transmission des valeurs de Sodexo : esprit d'équipe, respect, progrèsLI-JT2
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Falaise (14700) recherche pour un de ses clients un " TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTRIQUE INDUSTRIELLE " H/F Vos missions : - Diagnostiquer et résoudre rapidement les dysfonctionnements - Assurer la maintenance préventive et corrective - Intervenir lors des arrêts programmes pour travaux techniques - Piloter des projets d'amélioration continue et de modernisation - Appliquer strictement les consignes de sécurité et environnementales Votre profil : - BAC PRO avec 10 ans d'expérience ou BAC +2 avec 5 ans d'expérience en industrie lourde - Habilitations électriques B2BR et H2, la conduite de nacelles est un plus - Disponible pour participer au système d'astreinte - Rigueur, esprit d'analyse et goût du travail en équipe Rémunération selon profil. Horaire de travail : 35heures semaine du Lundi au Vendredi. Si cette offre vous intéresser, n'hésitez pas à contacter au ou par mail à
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an. Bienvenue chez Buffalo Grill - ICI commence votre aventure En quelques mots Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien 1. Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. 2. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! 3. L’expert de l’expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. 4. Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! 5. Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d’équipe : vous adorez l’idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c’est l’ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : 1. Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). 2. Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. 3. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : 1. Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. 2. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : 1. Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. 2. Une politique d’inclusion qui valorise ...
Sous la responsabilité du Directeur de Centre, ou du Responsable Atelier et dans le cadre des valeurs de l'entreprise, le Chef d'Equipe a pour mission de:
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un boucher f/h en CDIEn qualité de boucher F/H, vos missions sont les suivantes : - suivre l'état des stocks, identifier les besoins en appro visionnement - alerter en cas de non-conformité de la viande - réaliser les commandes du jour - aller chercher en chambre froide les carcasses nécessaires aux besoins, en respectant le FIFO- Retirer les étiquettes nuisibles et les conserver pour la traçabilité - Pièce et peser les morceaux de viande pour répondre aux calibres spécifiques demandés- Remplir les enregistrements de traçabilité- Connaître la traçabilité des produits- Maitriser les techniques de désossage, de parage, de découpe- Savoir manipuler le couteau avec adresse - Connaître le méthodes d'aiguisage
Vous aimez les environnements techniques exigeants et les projets qui ont du sens ? Chez Orano Projets, vos compétences en planification feront toute la différence. Au sein d'Orano Projets, à Cherbourg-en-Cotentin, en tant que Planificateur Projets d'Ingénierie Nucléaire, vous serez chargé(e) d'élaborer, de suivre et d'optimiser les plannings des projets techniques de taille et de complexité adaptées à votre niveau. Votre rôle consistera à garantir le respect des délais et des objectifs en travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes pour assurer le bon déroulement du projet dans sa globalité. Vos missions : Planifier, organiser et superviser l'ensemble des activités nécessaires à la bonne exécution des projets. Identifier et déterminer les ressources (humaines et matérielles) requises pour les différentes phases des projets. Mettre en place et suivre les plannings de manière rigoureuse, tout en proposant et en anticipant les ajustements et les plans d'actions nécessaires. Assurer un suivi régulier et un reporting détaillé des avancées des projets. Analyser les marges et risques (exemple : chemin critique / sous critiques) lors de l'élaboration et du suivi du planning. Vous avez envie de grandir avec nous et de relever des défis techniques passionnants ? Rejoignez une équipe qui avance, dans une entreprise en pleine expansion.
Description du poste : Vos responsabilités : En tant que Gestionnaire de Paie (H/F) , vous intégrez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion des paies et des obligations sociales de nos clients. Vous serez amené à travailler sur des dossiers variés, en assurant la qualité et la conformité des travaux réalisés. Gestion des paies : établissement des bulletins de salaire, calcul des cotisations sociales, et gestion des déclarations sociales. Suivi des obligations légales : respect des échéances légales, gestion des déclarations sociales nominatives (DSN), et suivi des conventions collectives. Conseil et accompagnement des clients : réponse aux questions des clients sur les aspects paie et social, et assistance dans la prise de décision. Collaboration avec l'équipe : partage des connaissances, participation aux réunions de travail, et contribution à l'amélioration des processus. Veille réglementaire : suivi des évolutions législatives et sociales pour assurer la conformité des dossiers. Participation à la stratégie du cabinet : contribution aux projets transverses et aux initiatives d'amélioration continue. Avantages et opportunités : possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités accrues, formation continue, et environnement de travail stimulant. Description du profil : Votre profil :***Formation en gestion de paie : BTS Gestion des Ressources Humaines, DUT GEA option Gestion et Administration des Ressources Humaines, ou équivalent. * Expérience d'au moins 2 ans dans la gestion de paie au sein d'un cabinet comptable, d'un service paie d'entreprise, ou d'un cabinet spécialisé en gestion du personnel. * Maîtrise des aspects légaux et réglementaires : connaissance approfondie des conventions collectives, des déclarations sociales nominatives (DSN), et des obligations légales en matière de paie. * Compétences techniques : utilisation des logiciels de paie (Silae, Cegid, etc.) et des outils bureautiques (Excel, Word). * Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec précision et méthode. * Sens du relationnel : aptitude à communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. * Autonomie et esprit d'équipe : capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant activement avec l'équipe.
Qu'est-ce qu'on vous propose ? Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Electromécanicien Itinérant H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de cette entreprise spécialisée dans l'industrie, vous intégrerez le service maintenance. Basé en périphérie d'Argentan, vos missions sont les suivantes : -Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les -Réaliser les opérations de dépannage / réparation sur votre périmètre, selon les règles de sécurité. -Réaliser des opérations d'amélioration et de fiabilisation des équipements de production. -Participer aux audits 5S et de sécurité et piloter des actions d'amélioration et de correction. -Tenir à jour la documentation technique (modification d'équipements, modes opératoires). -Utiliser l'outil de GMAO pour le suivi de la maintenance, la commande de pièces, etc. -Rédiger des rapports d'intervention clairs et documentés. Qui cherchons-nous ? Vous disposez de compétences et d'une première expérience en maintenance et/ou travaux électromécanique/automatisme. Une appétence pour les métiers de l'assainissement serait appréciée. Votre curiosité et votre savoir être seront vos meilleurs alliés pour intégrer une équipe dynamique.
Ce que vous ferez au quotidientablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelleGérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuellesAssurer le suivi administratif des salariés : contrats, absences, congés, attestationsConseiller les clients sur les problématiques sociales courantesVeiller à la mise à jour des paramétrages des logiciels de paie
Ce que vous ferez au quotidienParticiper à des missions d'audit légal et contractuel auprès de clients variésAnalyser les procédures de contrôle interne et identifier les zones de risquesPréparer les dossiers de travail et rédiger les notes de synthèseContribuer à la planification et à l'exécution des missions d'auditAssurer un contact régulier avec les clients et participer aux réunions de restitution
RESPONSABILITÉS : Vos missions : Sur un secteur géographique (Argentan et alentours) défini et sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous intervenez pour la pose et la maintenance de portes automatiques Vous réalisez l'entretien, le contrôle et le dépannage (travaux correctifs) des installations Vous possédez idéalement une première expérience en maintenance industrielle Vous interviendrez chez une clientèle uniquement de professionnels 1 astreinte toutes les 3 à 4 semaines PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Issu(e) d'une formation de maintenance des moyens industriels ou Electrotechnique, vous disposez d'une d'expérience dans un service de maintenance Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe L'esprit de service est un atout pour réussir au sein de cette entreprise où la satisfaction du client est au cœur des priorités Vous avez des notions en automatisme, courant faible, système hydraulique Vous maitrisez l'utilisation de l'informatique/ téléphonie pour renseigner les rapports d'interventions Salaire en fonction du profil - Prime d'astreinte (200€ brut/mois) - Prime d'astreinte téléphonique (50€ brut/semaine d'astreinte) - panier repas (10.10€/jour) - Prime de vacances de 30% congés payés BTP - Chèques cadeaux (Noël : 250€) + intéressement (~ 7000€) Véhicule de service - Téléphone portable & Tablette, 1 caisse à outils Statut ETAM - Niveau B Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume, chargé de recrutement.
L'agence Alto, c'est une équipe impliquée et implantée localement depuis 12 ans. Notre client nous fait confiance depuis plusieurs années et nous souhaitons maintenir cette relation de confiance. Qu'en est-il ? Entreprise implantée dans le Grand Ouest et spécialisée dans la pose et réparation de portes et de barrières automatiques. Belle structure en plein développement c'est pourquoi nous avons besoin de vous !
RESPONSABILITÉS : En lien direct avec le directeur général et membre du comité de direction, tu participes au pilotage de l'entreprise, à son développement et à son amélioration continue dans le cadre de notre système qualité. Tu prends la responsabilité hiérarchique d'une agence d'environ 25 collaborateurs : • Tu organises et pilotes l'activité au quotidien. • Tu développes les compétences de ton équipe et insuffles une dynamique positive. • Tu assures le développement commercial, la qualité des prestations et la satisfaction des adhérents. • Tu contribues à la notoriété de CERFRANCE Orne dans ton environnement local. PROFIL RECHERCHÉ : Tu as le sens des responsabilités et tu sais fédérer. Tu as déjà prouvé ta capacité à animer, accompagner et faire grandir une équipe. Tu sais piloter l'atteinte d'objectifs et accompagner la transformation des métiers. Tu es à l'aise dans la relation client et tu as un vrai dynamisme commercial. Une expérience similaire serait un vrai plus. Avantages : • 13eme mois • Prime sur objectifs • Intéressement & participation • Véhicule de fonction • Mutuelle • Chèques déjeuner • 23 RTT / an
Rejoins un réseau unique en France : 14 000 collaborateurs, 320 000 entrepreneurs accompagnés, une gouvernance associative qui place vraiment l'humain au centre. Chez CERFRANCE, on privilégie la proximité, l'autonomie, la confiance... et on avance ensemble. CERFRANCE Orne, c'est 6 agences, 240 collaborateurs pluridisciplinaires, une vraie connaissance du terrain et un engagement quotidien auprès des agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales et PME du territoire.
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Argentan. Ce que vous ferez au quotidien :- Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle- Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles- Assurer le suivi administratif des salariés : contrats, absences, congés, attestations- Conseiller les clients sur les problématiques sociales courantes- Veiller à la mise à jour des paramétrages des logiciels de paie Ce que nous recherchons :- Une formation Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité- Une première expérience réussie en cabinet, alternances et stages compris- Rigueur, discrétion, sens du service client et autonomie- Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et logiciels de paieCe que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération comprise entre 26 000 et 36 000 EUR bruts par an, selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie !Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Responsable Audit Financier en CDI.Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Argentan. Ce que vous ferez au quotidien :- Piloter et coordonner les missions d'audit légal et contractuel auprès d'un portefeuille de clients diversifiés- Encadrer les équipes d'auditeurs juniors et seniors, assurer leur montée en compétences- Valider les plans d'audit, superviser les travaux et garantir leur conformité aux normes- Analyser les risques financiers et opérationnels, proposer des recommandations pertinentes- Assurer la relation client, participer aux réunions de restitution et au développement commercial Ce que nous recherchons :- Une formation Bac+5 en audit, finance ou comptabilité (type Master CCA, DSCG, école de commerce)- Une expérience significative en audit financier, avec des responsabilités managériales- Leadership, esprit critique, sens de la pédagogie et excellentes capacités d'organisation- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels d'audit, notamment Excel Ce que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération comprise entre 45 000 et 65 000 EUR bruts par an, selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ?N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement.En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Auditeur(trice) Financier(ère) en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Argentan. Ce que vous ferez au quotidien :- Participer à des missions d'audit légal et contractuel auprès de clients variés- Analyser les procédures de contrôle interne et identifier les zones de risques- Préparer les dossiers de travail et rédiger les notes de synthèse- Contribuer à la planification et à l'exécution des missions d'audit- Assurer un contact régulier avec les clients et participer aux réunions de restitution Ce que nous recherchons :- Une formation Bac+5 en audit, finance ou comptabilité (type Master CCA, DSCG, école de commerce)- Une première expérience en audit financier, en cabinet ou en alternance- Rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation et bon relationnel- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et logiciels d'audit Ce que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération comprise entre 32 000 et 50 000 EUR bruts par an, selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Assistant(e) Comptable en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Argentan. Ce que vous ferez au quotidien :- Réaliser la saisie et la tenue des écritures comptables avec rigueur et méthode- Effectuer les rapprochements bancaires pour garantir la cohérence des comptes- Préparer et transmettre les déclarations de TVA dans les délais impartis- Gérer la facturation clients et fournisseurs- Maintenir une bonne relation client tout en assurant le suivi des paiements Ce que nous recherchons :- Une formation Bac+2 à Bac+3 en comptabilité ou équivalent- Une première expérience réussie en cabinet comptable, alternances et stages compris- Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe- Bonne aisance avec les technologies numériques, notamment ExcelCe que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération comprise entre 25 000 et 29 000 EUR bruts par an, selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Votre quotidien chez nous : Vous intégrez nos équipes du centre de détention de Argentan (61) en qualité de RESPONSABLE ATELIER H/F. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle des ateliers, de l'encadrement du personnel détenu et de leur accompagnement vers la réinsertion, tout en garantissant le respect des volumes d'heures travaillées. Vos Missions :Garantir la bonne application de la politique Travail par la gestion d'un portefeuille client et la production, dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité en vigueur. Garantir les travaux des clients en veillant au respect du cahier des charges et des consignes de sécurité. Garantir le respect du contrat et les objectifs budgétaires. Manager le service Atelier. Piloter et assurer une fonction tutorale auprès du personnel détenu. Garantir la satisfaction du client par le bon fonctionnement du service et une communication adaptée. Appliquer l'ensemble des règles de sécurité du travailMettre en œuvre les politiques et procédures, participer au bon fonctionnement du service (entraide) et adopter une communication adaptée. Réaliser des reporting des actions menées. Piloter et assurer une fonction tutorale auprès du personnel détenu (garant de l'intégration, formation, encadrement du personnel détenu dans le cadre du dispositif de tutoratVous garantirez notamment le respect strict des règles de sécurité pour vous-même, votre équipe et l'ensemble des personnes travaillant en détention. Travail sur le site de l'établissement pénitentiaire, au sein de l''environnement de la détention. Soumis aux règles sécuritaires de l'Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services.
Notre client, basé à BAILLEUL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Rien ne sert de courir, il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrez une entreprise où les valeurs humaines sont fortes et où le bien-être de ses salariés est une priorité. Des perspectives d'évolution sont envisageables.Prêt·e à optimiser chaque machine en tant que Technicien·ne de maintenance (F/H) ? En tant que spécialiste de la maintenance, vous assurez le bon fonctionnement et l'efficacité des équipements de production tout en garantissant la sécurité. - Piloter, optimiser, réaliser les opérations, de maintenance curative, préventive, d'amélioration et de dépannage des installations de production (équipements mécaniques, électriques et automatismes, pneumatiques) dans le respect des règles sécurité et qualité en place sur le site. - Contribue à l'amélioration continue de la performance de l'ensemble de la zone conditionnement et potentiellement de la zone Aval si besoin. - Peut être amené à consulter un fournisseur pour approvisionner le chantier lié aux interventions. - Savoir être détaché sur la mise en place, la conception, l'implantation, et la montée en compétence d'un nouvel équipement ou d'une nouvelle installation. Savoir faire une analyse de risque et être force de proposition en lien avec l'équipe projet. - Réaliser des diagnostics et des dépannages sur les différents types d'automatismes ainsi que des modifications simples selon les règles définies dans le secteur. - Interventions régulières au sein de la zone Aval Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Horaires Postés : Matin, Après-midi, Nuit - Durée: renouvelable jusqu'à 36 mois - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes - Restaurant d'entreprise De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recrutons pour notre client 10 Technicien(ne) de maintenance (F/H), en CDI intérimaire ,doté(e) de compétences techniques et d'une forte réactivité. - Titulaire d'un BTS Maintenance Industrielle ou électrotechnique, vous avez 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Maîtrise des équipements mécaniques, électriques, automatisés et pneumatiques - Exemplaire en sécurité, vous respectez scrupuleusement les procédures de consignation - Autonome et réactif(ve), vous possédez un esprit d'initiative et une qualité relationnelle confirmée - Maîtrise des outils de GMAO et applications bureautiques Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
