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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Occagnes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - ARGENTAN, 61 - Argentan, 61 - Giel-Courteilles ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité du responsable du service, au sein d'une équipe de 14 agents et trois livreurs, le cuisinier a en charge la préparation des entrées en fonction des grammages préconisés et du nombre de repas à servir par école. Il sera garant de la qualité sanitaire de la production conformément aux attentes règlementaires et de l'établissement en matière de goût et d'hygiène alimentaire et sera force de propositions pour améliorer la qualité du service proposé. Terres d'Argentan recrute : Un(e) cuisinier(e) spécialité "Préparation des entrées chaudes et froides" Missions : - Production des entrées chaudes et froides (crudités, salades composées, potages.) - Répartition par école et type de convive suivant les effectifs. - Chargement des containers de transport. - Entretien des locaux, nettoyage désinfection du matériel et mobilier utilisé. - Participation à l'entretien du linge. Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 11/01/2026
Adecco Argentan/Falaise recherche un-e Conseiller-ère Commercial-e (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de voitures et de véhicules automobiles légers, située à Argentan Ce poste, à pourvoir dès que possible, est proposé sous contrat intérim de 12 mois, à temps plein, avec des horaires de journée. En tant que Conseiller-ère Commercial-e, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients. Votre rôle consiste effectuer le chiffrage des prestations sur les véhicules, contact avec les experts Vous serez également responsable de la gestion des dossiers clients, en veillant à offrir un service de qualité et à maximiser la satisfaction client. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes rigoureux-se, doté-e d'un excellent sens du service et avez une première expérience dans le domaine commercial, idéalement dans le secteur automobile. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour répondre aux besoins variés des clients. - Sens du service client : votre priorité est de garantir une expérience client exceptionnelle. Compétences techniques - Expertise en carrosserie : vous maîtrisez les techniques et les produits liés à ce domaine. - Conseil clients : vous savez écouter et orienter les clients vers les solutions les plus adaptées. - Chiffrage : vous êtes à l'aise avec les calculs et la gestion des devis. Le poste requiert un diplôme de niveau BAC+2 et une première expérience est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le CDG 61 recherche 20 stagiaires, Futurs collaborateurs et Futures collaboratrices, Formation : du 1er AVRIL au 3 JUILLET 2026. Vous êtes polyvalent(e), autonome et souhaitez exercer une fonction à responsabilités : Le métier de secrétaire général(e) de mairie est fait pour vous. Véritable bras droit du Maire et des élus municipaux, le(la) secrétaire général(e) de mairie gère l'ensemble des dossiers de la commune : état civil, affaires scolaires, ressources humaines, urbanisme, finances, organisation des élections. En résumé. *** Financement de la formation par la Région Normandie. *** Répartition des postes sur l'Orne , Priorité est donnée au lieu de travail proche de votre domicile. Le profil recherché : Impérativement être inscrit(e) à France Travail . La formation s'adresse aux demandeurs d'emploi : -Inscrits à France Travail -Titulaires au minimum du BAC +2 ou d'une expérience significative en gestion administrative et comptable -Mobiles (permis + véhicule), disponibles et fortes capacités d'adaptation Vous devez déjà maîtriser la bureautique. Les agents formés intégreront le service Intérim du CDG 61. Thèmes des formations théoriques : Etat civil, Marchés publics, ressources humaines, budget, exécution comptable, urbanisme, affaires générales, conseil municipal Dispositif de sélection Emploi Formation - Région Normandie: Dépôt des candidatures jusqu'au 13 FEVRIER 2026 . Adresser lettre de motivation, CV, copie du diplôme le plus élevé et numéro Identifiant France Travail à : Monsieur le Président du Centre de Gestion de l'Orne (par courrier ou par mail : emploi@cdg61.fr) --- Information collective au Centre de gestion de l'Orne CDG 61 : Le 3 MARS 2026 Epreuves de sélection écrite au CDG 61 : 3 MARS 2026 Entretien au CDG 61 : 16 ou 17 mars 2026 Formation : du 1er avril au 03 juillet 2026. (retrouvez toutes les informations sur www.cdg61.fr)
LE CENTRE DE GESTION DE L'ORNE EST UN ÉTABLISSEMENT PUBLIC LOCAL À CARACTÈRE ADMINISTRATIF Son champ de compétences s'exerce en matière de gestion des ressources humaines auprès de toutes les collectivités affiliées du département. Ce sont les communes, communautés de communes, syndicats, établissements, CCAS... qui comptent moins de 350 agents publics à leur effectif. Le CDG 61 est administré par un Conseil d'administration de 20 membres élus pour 6 ans parmi les maires, présidents et adjoints
Sous l'autorité du Directeur de l'Administration générale, et en collaboration avec la gestionnaire principale du service intendance, l'agent intervient pour assurer la gestion de la blanchisserie, la gestion et l'organisation des réceptions, la gestion de l'aménagement des salles de réceptions, et ponctuellement la gestion du courrier. Le poste est susceptible d'impliquer des horaires irréguliers, avec une possibilité d'obligations de service en soirée et le week-end. Gestion de la blanchisserie : - Lavage et séchage des vêtements de travail et du linge plat. - Marquage et suivi d'utilisation des EPI. - Suivi des entrées et sorties des vêtements mis au lavage. - Mise en caisse par services avec bordereaux de suivi et, le cas échéant, transport des caisses sur sites. Gestion des réceptions : - Organisation et réalisation de l'approvisionnement, du dressage et du service. - Réalisation de préparations culinaires, chaudes et froides, salées et sucrées. - Gestion de la vaisselle (inventaire, fourniture et lavage). - Agencement mobilier sur sites en fonction de la configuration retenue. - Suivi de la planification des occupations de salles. - Préparation et mise en place des configurations de réunions (conseils, cérémonies, mariages, réceptions, séminaires, etc.) - Gestion du matériel (tables, chaises, nappes) - Entretien des locaux (sols, murs, vitres, mobilier) Gestion du courrier (mission exceptionnelle) : - Procéder aux circuits de navette interservices pour la récupération et la transmission des plis (enveloppes, parapheurs, colis). - Affranchir le courrier sortant à l'aide de la machine à affranchir. Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 19 décembre 2025
Nous recherchons pour un de nos clients dans la logistique en froid négatif (-18°) des préparateurs(trices) de commandes. À propos de la mission Vos principales missions seront de : - Sélectionner les produits à partir des bons de commande - Prélever les articles dans les rayons ou zones de stockage - Emballer les articles selon les normes de l'entreprise - Assurer la protection des articles pour le transport - Vérifier la conformité des articles avec les bons de commande - S'assurer que les quantités et les références sont correctes - Participer aux inventaires périodiques pour vérifier les niveaux de stock - Étiqueter les produits et les colis - S'assurer que les informations d'expédition et de destination sont correctes - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Travail en 2*8 : 4h30-12h30 / 12h30-20h30 Profil recherché - Vous avez une première expérience en préparation de commandes - Vous acceptez de traviller en froid négatif - Vous possédez des habilitations pour la conduite des chariots élévateurs, transpalettes, et autres équipements de manutention (caces R489 1B-3-5) - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle ainsi que des équipements de cuisine (batterie, sols, ...) dans un restaurant , selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous réalisez des plats simples, l'épluchage des légumes et la mise en place des assiettes. Vous travaillez en coupure, l'établissement est fermé le dimanche et le lundi. Le poste peut convenir à un profil cuisinier.
En tant que Garde d'enfants, vous accompagnez des enfants âgés de 3 à 12 ans au domicile de leurs parents, en favorisant leur bien-être et leur développement. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie: -Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile -Préparer et donner les repas -Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et leurs repères. -Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge -Veiller à leur bien-être et leur sécurité -Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé.
Avec O2, vous êtes bien entouré(e): -Un planning clair et adapté à vos disponibilités -Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien -Une formation à la méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés.
L'équipier Burger King occupe un ou plusieurs postes au comptoir, en salle, au niveau des bornes et au Drive. Il/elle accueille, prépare les produits, assure le service des clients et le nettoyage de l'ensemble des équipements. Il/elle applique les standards et normes définis par l'enseigne en matière d'hygiène, de sécurité, de production, d'accueil et de service. Aménagement du temps de travail en fonction de vos disponibilités. Une formation en interne sera envisagée en amont du contrat de travail.
Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; Participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Assurer la référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien afin de veiller au maintien du bon état des lieux de vie, à la qualité des conditions d'accueil et de sécurité des jeunes ; Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie et est force de proposition; Participer au développement du réseau et du partenariat sur le territoire. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de l'Orne
.Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef(fe) de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires ; Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports ; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie ; Contribution au développement du réseau et du partenariat sur le territoire. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de l'Orne
Au sein d'un atelier-chantier d'insertion, vous serez amené(e) à réalisez des travaux de couture. Au cours du CDDI vous serez accompagné(e) dans votre parcours de retour à l'emploi. Vous devez être éligible à IAE (Insertion par l'activité économique), vous pouvez vous rapprocher de votre conseiller France Travail pour avoir plus d'informations.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
** Poste à pourvoir le 5/01/2026** Vous assurez la mise en œuvre du projet « Métiers en onde, compétences en action » visant à faire découvrir les entreprises et organismes de formation du territoire aux jeunes accompagnés par la Mission Locale. L'objectif est de valoriser les métiers, développer les compétences des participants et ainsi favoriser leur insertion professionnelle. Organiser et animer des actions de découverte des métiers (forums, portes ouvertes, salons, semaines thématiques) en partenariat avec France Travail et les acteurs locaux. - Animer des ateliers de préparation et de production (enregistrement, montage audio, communication) avec l'appui du service civique et . - Mobiliser et accompagner les jeunes dans leur parcours de découverte et de valorisation des métiers. - Identifier et valoriser les compétences acquises par les participants à travers la réalisation de podcasts. - Formaliser et compiler les informations collectées avec les jeunes. - Assurer le suivi administratif (comptes rendus, dossiers i-milo, collecte des pièces justificatives). - Créer les liens avec les partenaires (organismes de formation, entreprises.). Poste basé à Argentan et Vimoutiers, déplacements ponctuels sur le territoire en lien avec la mise en œuvre du projet
Skills Office Brignoles recherche pour son client un électricien industriel B1V H/F à Argentan (61). Contexte : Intervention sur un bâtiment neuf et extension de coque industrielle dans le domaine logistique frigorifique. Missions principales : Travaux électriques industriels en Basse Tension (B1V) Tirage de câbles, raccordements, pose d'appareillages. Installation et maintenance d'équipements électriques. Travail en hauteur (jusqu'à 40 mètres) sur nacelle. Période : à partir du 01/12 jusqu'à fin mai 2026. Client : Entrepôt logistique surgelé. Profil recherché : Habilitation B1V obligatoire. CACES nacelle indispensable. Expérience en électricité industrielle exigée.
A propos de nous : Nous sommes une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans la robotisation et l'automatisation des commandes. Entreprise française et familiale, MEKAPHARM est le leader historique de l'automatisation des pharmacies avec plus de 1 500 solutions installées. Description du poste : En tant que Hotliner, vous aurez pour mission principale d'assurer le SAV de nos clients professionnels par téléphone et télémaintenance. Doté(e) d'une bonne capacité d'écoute, d'une capacité à diagnostiquer le problème de votre interlocuteur, vous le guidez pas à pas afin de résoudre un dysfonctionnement. Vos futures missions sont les suivantes : - Vérifier les conditions de garantie du client - Localiser le dysfonctionnement rencontré - Assurer la réparation à distance - Garantir la satisfaction clients Qualifications requises : - Maitrise des outils informatiques - Connaissances en électronique, mécanique et informatique souhaitées - Posséder une réelle capacité d'écoute - Bonne élocution et aisance téléphonique - Réactivité, esprit vif et bienveillant Les débutants sont acceptés. Une formation en interne vous sera dispensée lors de votre prise de fonction.
Adecco recherche un-e Cuisinier-ère de Collectivité (H/F) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la restauration collective sous contrat, située à Giel Courteilles (61210). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de deux semaines, avec une prise de poste prévue le 22 décembre 2025. Vous travaillerez en journée, à temps plein, dans un environnement dynamique et collaboratif. En tant que Cuisinier-ère de Collectivité, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et la réalisation de repas savoureux et équilibrés pour les convives. Votre expertise culinaire contribuera à garantir la satisfaction des clients tout en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Vous serez au cœur de l'action, en lien avec une équipe engagée, pour offrir des repas de qualité dans un cadre convivial. Votre rôle consiste à préparer les repas selon les menus établis, en respectant les techniques culinaires et les normes HACCP. Vous serez également responsable de l'utilisation des équipements de cuisine, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur entretien. Votre capacité à travailler en équipe et à gérer le stress sera précieuse pour maintenir une ambiance de travail harmonieuse et efficace. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la restauration collective. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe, votre adaptabilité et votre organisation. Vous savez gérer le stress et communiquer efficacement avec vos collègues pour garantir une coordination optimale. Compétences comportementales - Travail en équipe : Votre esprit collaboratif est essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collectif. - Gestion du stress : Vous savez garder votre calme et votre efficacité même en période de forte activité. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux changements et aux imprévus. - Communication efficace : Vous exprimez clairement vos idées et écoutez activement vos interlocuteurs. - Organisation : Vous planifiez et gérez vos tâches avec rigueur pour respecter les délais. Compétences techniques - Techniques culinaires : Vous maîtrisez les méthodes de préparation et de cuisson des aliments. - Normes HACCP : Vous appliquez les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire avec précision. - Utilisation d'équipements de cuisine : Vous êtes à l'aise avec les outils et machines nécessaires à la préparation des repas. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et contribuer à la satisfaction des convives grâce à votre savoir-faire culinaire. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
MISSIONS : Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service et en associant dès que possible les jeunes, vos missions principales sont les suivantes : - Aider les jeunes dans leur prise d'autonomie autour des actes quotidiens : repas ; entretien du linge, entretien des locaux ; - Préparation des chambres sur les collectifs en lien avec les admissions ; - Réaliser l'état des lieux avec le jeune et l'éducateur référent à l'entrée et à la sortie du collectif ; - Assurer l'entretien complet des lieux d'hébergement dans le respect des règles d'hygiènes obligatoire ; - Veiller au maintien en bon état du matériel mis à disposition (électroménager, meubles.) ; - Réaliser les courses et assurer la préparation des différents repas de la journée dans le respect des règles d'hygiènes alimentaires ; - Conserver les repas témoins au quotidien en lien avec le protocole de l'établissement ; - Devoir d'alerte (auprès du (de la) Directeur(trice) adjoint(e ), pour toute situation de risque et/ou danger en lien avec l'état des locaux et du matériel ; - Contrôler l'état des stocks alimentaires et de produits d'entretien, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes ; PROFIL : - Vous faites preuve de polyvalence technique. - Vous connaissez les règles HACCP - Vous avez des techniques culinaires. - La connaissance du public MNA = mineurs non accompagnés et une expérience significative dans ce domaine serait un plus. Un véhicule de service est mis à disposition pour réaliser les courses
Nous recherchons pour un de nos clients dans la logistique en froid négatif (-18°) un(e) cariste. À propos de la mission Vos principales missions seront de : - Charger et décharger les camions avec les marchandises - Vérifier les documents de réception et d'expédition pour s'assurer de la conformité des produits - Assurer le transport sécurisé des produits à l'intérieur de l'entrepôt - Placer les marchandises dans les zones de stockage appropriées en respectant les consignes de sécurité et d'organisation - Maintenir un entrepôt propre et bien organisé - Participer aux inventaires et assurer le suivi des stocks - Inspecter les marchandises pour détecter les dommages ou les défauts - Veiller à ce que les produits manipulés respectent les normes de qualité de l'entreprise Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Travail d'équipe 2*8 sur une plage de 4h30 à 20h30 Profil recherché - Vous avez une première expérience en tant que cariste - Vous acceptez de traviller en froid négatif (-18°) - Vous possédez des habilitations pour la conduite des chariots élévateurs, transpalettes, et autres équipements de manutention (caces R489 1B-3-5) - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489
IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Formation intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Nous recrutons un(e) formateur(trice) en Insertion Professionnelle afin de soutenir des personnes en difficultés pour trouver ou retrouver un emploi sur notre site d'Argentan (61) Poste à pourvoir en CDD du 16/01/2026 au 28/05/2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous accompagnez les apprenants dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation, animez des séances de formation en collectif et menez des entretiens individuels. PROFIL SOUHAITÉ : De formation Niveau Bac +2, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. COMPÉTENCES REQUISES : Expérience professionnelle confirmée en formation d' adultes et/ou accompagnement à l'insertion. Connaissance des outils d'orientation, des dispositifs d' insertion et des acteurs de l'accompagnement. Bonne connaissance du public jeune en insertion socioprofessionnelle Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés Aisance relationnelle, écoute active, capacité à mobiliser et motiver des publics variés. Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise Maîtrise des outils pédagogiques numériques, et capacité à animer en présentiel comme en distanciel Rigueur administrative et organisationnelle Connaissance du territoire LIEU DE TRAVAIL : Argentan (61) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59 € mensuels bruts Équivalent temps plein)
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
Prépare les supports et réalise les travaux de peinture, de finition et de décoration en intérieur, sur les murs et plafonds. Travaille en chantier neuf ou de rénovation. Selon le chantier, peut avoir à réaliser des activités annexes telles que la pose ou dépose d'éléments (sanitaires, cloisons, sols souples) ou la peinture en extérieur. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Vous aurez en charge la dynamisation complète de vos rayons pour ses univers Cartouches d'Encre. - une partie gestion : passage des commandes, achalandage et tenue de vos rayons, gestion des Services Après Ventes, animation des têtes de gondole - une partie vente et conseils clients : développer le chiffre d'affaires de vos rayons, suivre vos marges, apporter des conseils techniques aux clients - une partie technique du remplissage des cartouches qui est la principale activité du poste : une formation à ce sujet sera assurée par l'employeur Merci de rédiger une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper le poste. ***POSTE A POURVOIR RAPIDEMMENT ***
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Nous recherchons pour nos services SSIAD et HAD, un aide-soignant H/F. Travail les week-ends et jours fériés par roulement. Missions principales : En étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice et l'équipe de soins, vous intervenez au domicile du bénéficiaire pour l'accompagner dans tous les gestes de la vie quotidienne et l'aider au maintien de son autonomie. Vous serez en capacité de : - Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de prévention des bénéficiaires - Contribuer à l'évaluation des besoins des bénéficiaires - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnel de soins - Veiller à la bonne qualité de l'environnement et à la bonne acclimatation des aidants du bénéficiaire - Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des bénéficiaires - Transmettre vos observations par oral et par écrit à l'équipe pour maintenir la continuité des soins - Participer à la prévention de la dépendance et à la sécurité de la personne Profil : DEAS obligatoire. Vos connaissances du matériel utilisé dans le cadre de maintien à domicile, votre autonomie et réactivité seront de réels atouts pour ce poste. Rémunération : CCN51 - Prime décentralisée 5 % Indemnité de travail dimanche et jours fériés Pour le personnel SSIAD : Laforcade 1, Ségur 2 & prime grand âge. Pour le personnel HAD : Ségur 1 & 2
L'Association Soins Santé, créée en 1975 s'inscrit dans le cadre de la loi 1901. Elle défend et met en ouvre l'accès aux soins de santé de qualité, pour tous. Elle garantit la continuité des soins aux personnes ayant recours aux services de l'association et assure une prise en charge globale de leur santé. L'association propose aujourd'hui trois services : Un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) Un service d'Hospitalisation à domicile (HAD) Un centre de santé infirmier (CSI)
Soudure Tig Acier et Inox Travaux de Tuyauterie : préfabrication et pose Métallerie : Chassis, Cadre... Domaine : Froid industriel - Génie Climatique - Chauffage et Agro alimentaire
La Fondation Normandie Générations recrute pour le CAMSPP de l'Orne un éducateur de jeunes enfants (H/F). Vos missions : -Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement en mettant en œuvre des remédiations adaptées, en lien étroit avec sa famille, - Élaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant en coopération avec sa famille, - Intervenir à domicile pour transférer les compétences et soutenir les parents (guidance parentale.), - Soutenir la montée en compétence de l'environnement de l'enfant, - Contribuer à la phase diagnostic par la réalisation d'observations et de bilans. CONDITIONS : CDI à temps complet à pourvoir le 05/01/26 - CCN66 Coefficient de base : 434 soit 1 862,70 € brut mensuel pour un temps plein + Indemnité Laforcade (reprise de l'ancienneté possible). EQUIPE Rattaché(e) au CAMSPP de l'Orne, l'Equipe mobile d'intervention précoce, intensive et renforcée s'adresse aux enfants de 6 à 36 mois présentant des troubles du développement ou des vulnérabilités multiples. L'accompagnement vise à prévenir les sur-handicaps, réduire les ruptures de parcours et favoriser l'inclusion. Les professionnels interviendront au plus près des lieux de vie de l'enfant (domicile, crèche, etc.) ou in situ dans les locaux du CAMSPP, avec une fréquence soutenue d'interventions associant évaluation, guidance parentale et accompagnement global. Basée à Argentan et rayonnant sur environ 30 km, l'équipe travaillera en étroite collaboration avec les familles et les partenaires du territoire. Chaque accompagnement, d'une durée maximale d'un an, fera l'objet d'un suivi régulier et ajusté. Envoyer CV et lettre de motivation avant le 15/12/2025 uniquement par mail à : direction.camspp@normandie-generations.fr
Basée sur le département de l'Orne, ADAP'ENTREPRISE 61 est une Entreprise Adaptée sous statut associatif loi 1901. Elle a pour vocation de générer des emplois durables et stables pour des personnes en situation de handicap et accompagne plus de 160 collaborateurs dans l'emploi. Elle offre ses services autour de cinq grands domaines d'intervention, entretien et aménagement des espaces verts, nettoyage et entretien de bâtiments, cuisine centrale, régie travaux, assemblage manuel et automatisé. Nous recherchons pour le site d'Argentan un AGENT DE MAINTENANCE (H/F) Profil recherché : BAC professionnel maintenance ou équivalent souhaité. Polyvalence. Autonomie et réactivité en cas de problème. Capacités d'initiative et d'organisation. Dynamique. Connaissance en sécurité des ERP. Pour une entreprise adaptée, à compétences égales la priorité est donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Missions principales : Assurer des missions très polyvalentes de bricolage, peinture, plomberie, électricité, menuiserie simple . Assurer l'entretien, et la maintenance de premier niveau pour des appareils type électroménager. Suivre et entretenir des moyens de chauffage, adoucisseurs d'eau Suivre et entretenir des véhicules. Tenir des registres de sécurité. Accompagner les intervenants en charge des maintenances et contrôles obligatoires divers. Participer à l'entrée, suivi et sortie des immobilisations. Respecter les procédures et les règles de sécurité. Gérer les priorités. Signaler les dysfonctionnements. Livrer sur les sites extérieurs (linge, produits d'entretiens). Prendre contact avec les prestataires. Faire des devis comparatifs. Conditions : Contrat à Durée Indéterminée temps partiel, 28 heures hebdomadaire. Permis B valide et obligatoire. Habilitation électrique valide. Port des équipements de protection individuelle obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous effectuerez le ramassage scolaire sur différents secteurs du lundi au vendredi en période scolaire ( environs 80H par mois, statut CPS) Attention postes uniquement à temps partiel sur secteur Argentan Avoir Permis D, Fimo voyageur ou FCOS, cartes conducteur, qualification et visite médicale à jour
Nous recherchons plusieurs courtier(e)s en prêt immobilier à Argentan . Vos principales missions : Démarcher les clients, Créer votre réseau, Accompagner les clients dans leur recherche de financement (résidence principale, investissement, regroupement de crédits, prêt hypothécaire, assurance emprunteur...), Travailler main dans la main avec les autres experts de l'équipe pour bâtir des parcours client solides, maîtrisés et efficaces, Participer activement à la dynamique collective : réunions d'équipe, formations continues, afterworks, séminaires et entraide quotidienne sur les dossiers. Profil : - Vous avez minimum un bac+2 en banque-assurance ou avez 2 ans d'expérience en tant que téléprospecteur(-trice), courtier(e) ou avez travaillez dans le domaine banque-assurances. - Véhicule de service ou indemnité kilométrique.
Chez Capital & Financement, nous ne nous contentons pas de trouver des solutions. Nous créons des opportunités. Nous négocions chaque projet comme s'il s'agissait du nôtre avec la même exigence, la même précision et le même objectif. Nous vous faisons gagner du temps, de l'argent, une tranquillité d'esprit, ce qui augmentera votre espérance de vie.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de voitures et de véhicules automobiles légers, un-e Assistant-e Commercial-e (H/F) pour un poste basé à Argentan. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois en intérim, avec des horaires de journée à temps plein. En tant qu'Assistant-e Commercial-e, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien des activités commerciales de notre client. Vous serez au cœur des opérations, contribuant à la satisfaction des clients et à l'efficacité des processus internes. Votre capacité à gérer les tâches administratives et commerciales avec rigueur et efficacité sera un atout précieux pour l'équipe. Votre rôle consiste à assurer le suivi des dossiers clients, coordonner les commandes et les livraisons, et participer activement à l'analyse de marché pour identifier les opportunités de développement. Vous serez également en charge de la gestion des outils Microsoft Office pour optimiser les processus administratifs et commerciaux. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes organisé-e, doté-e d'une excellente capacité de communication et vous savez gérer le stress avec efficacité. Compétences comportementales - Communication efficace : essentielle pour interagir avec les clients et les équipes internes. - Organisation : pour gérer les tâches multiples et respecter les délais. - Gestion du stress : pour maintenir la qualité du travail sous pression. - Travail en équipe : pour collaborer efficacement avec les collègues. - Adaptabilité : pour s'ajuster aux évolutions du marché et des processus. Compétences techniques - Maîtrise de Microsoft Office : pour optimiser les tâches administratives et commerciales. - Analyse de marché : pour identifier les tendances et opportunités commerciales. Une première expérience dans un poste similaire est un atout, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) Auxiliair(e) de Vie à domicile. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie: Aider dans les actes essentiels: lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social: sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent
Adom 61 est un service d'aide à domicile en direction des familles. Nous recherchons un/une auxiliaire de vie afin de compléter notre équipe ! Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux personnes sans expérience et sans diplôme. Les interventions se déroulent au domicile des familles. Public : Parents avec enfant, enfant, enfant en situation de handicap Vos missions : - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à l'alimentation) - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide au repas, travaux ménagers) - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs et les démarches administratives) - Garde d'enfants - Répit auprès d'enfant en situation de handicap - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs
Mission Au cœur des opérations, vous assurez le bon fonctionnement des systèmes de convoyage et/ou des bandes transporteuses caoutchouc ou légères (PVC/PU) de nos clients. Vos missions sont variées, sur site ou en atelier : Réaliser le montage, l'installation et les réglages de bandes transporteuses et de leurs accessoires (rouleaux, racleurs, tambours, paliers, éléments de convoyeurs/trémies.). Effectuer les jonctions de bandes (caoutchouc, PVC, polyuréthane) ainsi que le garnissage de rouleaux, tambours et trémies Identifier, diagnostiquer et remplacer les éléments défectueux sur les installations. Présenter les spécificités techniques aux clients, les accompagner dans la prise en main des équipements et assurer un rôle de conseil. Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux services concernés. Participer aux permanences et aux dépannages urgents. Réaliser des travaux en atelier, notamment la confection d'éléments en caoutchouc. Un poste technique et dynamique, au plus près du terrain. Profil recherché : Vous êtes idéalement issue d'une formation technique de type CAP/BEP - BAC Pro - BTS dans l'univers de la Maintenance Industrielle, la Mécanique ou encore la Chaudronnerie et êtes passionné(e ) par la technique et la résolution de problèmes complexes. Passionné(e) par la technique et la résolution de problématiques complexes, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, et votre capacité à intervenir efficacement sur des installations techniques variées. Vous maîtrisez les environnements industriels et êtes à l'aise dans la relation client, avec une bonne compréhension des enjeux opérationnels sur site. Un accompagnement à la prise de poste est prévu, mais nous recherchons un professionnel expérimenté, capable de rapidement être autonome dans ses missions. Permis B valide indispensable (déplacements régionaux). Rémunération attractive à définir selon votre profil et votre expérience, avec des avantages complémentaires motivants à découvrir en entretien. NETCO est le leader européen de la maintenance globale des systèmes de convoyage. Présent partout en France et en Europe, nous plaçons l'excellence opérationnelle et le développement humain au cœur de nos priorités. Vous êtes curieux, manuel, autonome, et avez le goût du travail bien fait ? Vous aimez résoudre les problèmes concrets et voir les résultats de votre travail ? Alors ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure NETCO !
Revêt toute surface horizontale ou verticale par scellement, collage ou fixation d'éléments rigides (carrelage, faïence, pierres ornementales, ...) selon les règles de sécurité. Pose des cloisons sèches et des faux-plafonds Réalise les joints entre les plaques pour obtenir une surface lisse et prête pour les finitions Vous intervenez sur les chantiers de rénovation ou installation de salles de bain. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Vous préparez et posez tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage( gaz, fuel, charbon, bois, solaire..) selon les règles de sécurité. Vous travaillez du lundi au vendredi en toute autonomie.
Qui sommes-nous ? NETCO est le premier réseau européen de maintenance globale de systèmes de convoyage. Depuis notre création en 1902, nous nous sommes engagés à fournir des solutions innovantes et fiables pour optimiser la performance des installations de nos clients. Notre expertise couvre tous les types de convoyeurs, des plus simples aux plus complexes, et nous intervenons dans des secteurs variés tels que l'agroalimentaire, la logistique, l'industrie automobile et bien d'autres. Rejoignez une entreprise qui valorise compétences, mobilité et performance dans un cadre responsable et dynamique. Envie d'en savoir plus ? Découvrez-nous sur : www.groupe-netco.com/fr Mission Afin de renforcer nos équipes techniques sur le terrain, nous recherchons un Opérateur de maintenance H/F. Vous interviendrez sur site ou en atelier, pour assurer le bon fonctionnement des bandes transporteuses (caoutchouc ou légères - PVC/PU) chez nos clients. Vos missions : Maintenance préventive : Vous inspecterez et entretiendrez les équipements pour anticiper les pannes et optimiser leur performance. Maintenance curative : Vous diagnostiquerez et réparerez les pannes rapidement et efficacement, en minimisant les temps d'arrêt. Interventions sur site : Vous vous déplacerez chez nos clients pour réaliser des interventions de maintenance, en toute autonomie ou en équipe. Profil recherché : Vous êtes idéalement issue d'une formation technique de type CAP/BEP - BAC Pro - BTS dans l'univers de la Maintenance Industrielle, la Mécanique ou encore la Chaudronnerie et êtes passionné(e ) par la technique et la résolution de problèmes complexes. Vous débutez ? Aucun problème : vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation complète dès votre arrivée pour vous permettre de monter rapidement en compétences. Rigueur, sens du travail bien fait et curiosité technique sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction. Enfin vous êtes disponible et mobile pour intervenir sur les chantiers régionaux de nos clients (Permis B en cours de validité impératif). Rémunération attractive à définir selon votre profil et votre expérience, avec des avantages complémentaires motivants à découvrir en entretien. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez NETCO, on aime les profils qui aiment agir, organiser et faire avancer les choses. Ici, on apprend par la pratique, avec des pros passionnés. Alors, plus d'hésitation : postulez et rejoignez l'aventure NETCO !
Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice), vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Conduite d'entretiens individuels Apporte son éclairage clinique sur les situations et contribue à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes Oriente vers les dispositifs de droit commun Analyse des besoins de la personne accueillie, information sur la démarche à mettre en place et les possibilités d'interventions psychologiques Participe à l'étude des demandes d'admission Participation aux rencontres organisées avec les partenaires extérieurs Travail en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire Elaboration et écriture des notes et des préconisations Rédaction de rapports relatifs aux observations et interventions de l'équipe Développe le réseau et le partenariat avec les structures de soins du territoire afin d'assurer une continuité ou une mise en route des projets thérapeutiques. Est force de proposition pour les orientations et préconisations en matière de soins, tout au long de l'accompagnement et à l'échéance de la mesure Contribue à l'élaboration des dossiers MDPH Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de l'Orne
Vous assurerez le conseil auprès de la clientèle et proposerez le produit adapté à la demande. Vous effectuez la gestion du rayon et des commandes sur informatique. Vous faites la mise en rayon des produits et suivez au plus près vos stocks.
Vos missions seront les suivantes : - Réparer et remplacer les éléments de carrosserie endommagés. - Préparer les surfaces à peindre (ponçage, dégraissage, masquage). - Appliquer les peintures et vernis en conformité avec les standards de qualité. - Assurer les retouches et finitions nécessaires. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire de journée.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Nous recherchons, un(e ) Infirmier(e ) Diplomé (e) Etat. Vous exercez sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice et en collaboration avec une équipe infirmière diplômée d'Etat. Vous dispensez des soins infirmiers sur prescription médicale au domicile des personnes sur la ville d'Argentan et ses environs dans un rayon de 10 km. Avantages : Véhicule et téléphone de service à disposition, mutuelle d'entreprise, primes pour jours fériés et dimanche travaillés Type de contrat : CDD, 35 heures par semaine, week-end et jours fériés compris jusqu'au 31/12/2025. Sous CCN51. Vos missions principales : Soins curatifs (injections, prises de sang, pansements, perfusions ) Soins de surveillance et d'observation de la personne, soins d'accompagnement, Soins de réadaptation et de maintenance aux gestes essentiels de la vie. Soins préventifs et éducatifs auprès du patient et de sa famille (pathologies chroniques, prévention santé ) CV et lettre de motivation exigés.
Nous recherchons, un(e ) Infirmier(e ) Diplomé (e) Etat. Vous exercez sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice et en collaboration avec une équipe infirmière diplômée d'Etat. Vous dispensez des soins infirmiers sur prescription médicale au domicile des personnes sur la ville d'Argentan et ses environs dans un rayon de 10 km. Avantages : Véhicule et téléphone de service à disposition, mutuelle d'entreprise, primes pour jours fériés et dimanche travaillés Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine, week-end et jours fériés compris. Sous CCN51. Vos missions principales : Soins curatifs (injections, prises de sang, pansements, perfusions ) Soins de surveillance et d'observation de la personne, soins d'accompagnement, Soins de réadaptation et de maintenance aux gestes essentiels de la vie. Soins préventifs et éducatifs auprès du patient et de sa famille (pathologies chroniques, prévention santé ) CV et lettre de motivation exigés.
Vos missions : - Etablir des bilans et évaluations psychomoteurs. - Elaborer des projets thérapeutiques psychomoteurs adaptés et personnalisés. - Exécuter des actes d'éducation, rééducation et thérapies conformément au décret du champ de compétences (n°88-659 de 1988) relatif aux actes des psychomotriciens. - Mener des séances de prise en charge (individuelles ou de groupes) sur site, dans des lieux tiers ou à domicile. - Participer aux différentes réunions d'équipe, aux temps de synthèse et aux réunions institutionnelles. - Contribuer à la réalisation et l'actualisation des dossiers des enfants et au suivi des P.A.I. (synthèse, bilan.). CDD 1 an à temps partiel (50 %) dès que possible - CCN66 Coefficient de base : 434 soit 1 862,70 € brut mensuel pour un temps plein + Indemnité Laforcade (reprise de l'ancienneté possible) EQUIPE Un CAMSP est une structure médico-sociale qui a pour missions : Le dépistage et le traitement précoce des enfants de 0 à 6 ans qui présentent une difficulté de développement, de comportement ou une situation de handicap (moteur, mental, sensoriel) ; L'organisation d'actions de prévention auprès des enfants, des familles, des partenaires de la petite enfance. Le CAMSPP de l'Orne est Polyvalent. Il accueille tous les enfants, quelques soient les troubles rencontrés, jusqu'à 6 ans avec une priorité pour les enfants de moins de 3 ans. Vous intégrerez l'équipe pluridisciplinaire d'Argentan. Envoyer CV et lettre de motivation uniquement par email à : direction.camspp@normandie-generations.fr
La Fondation Normandie Générations pour le CAMSPP de l'Orne un psychologue (H/F). MISSIONS : -Accompagner l'enfant et sa famille, selon les modalités adaptées (thérapies cognitives et comportementales, ABA.), dans tous les lieux de vie de l'enfant -Guidance parentale -Coordination avec l'UDD (Unité de Dépistage et de Diagnostic TND) du CAMSPP sur la phase diagnostic -Coordination des projets individuels -Coordination du projet Equipe Mobile d'Intervention Précoce Intensive et Renforcée CONDITIONS CDI à temps partiel (0,50 ETP) à pourvoir le 05/12/26 - CCN66 Poste basée à Argentan et alentour (30 km) Coefficient de base : 800 soit 3 144 € brut mensuel pour un temps plein + Indemnité Laforcade (reprise de l'ancienneté possible) EQUIPE Rattachée au CAMSPP de l'Orne, l'Equipe mobile d'intervention précoce, intensive et renforcée s'adresse aux enfants de 6 à 36 mois présentant des troubles du développement ou des vulnérabilités multiples. L'accompagnement vise à prévenir les sur-handicaps, réduire les ruptures de parcours et favoriser l'inclusion. Les professionnels interviendront au plus près des lieux de vie de l'enfant (domicile, crèche, etc.) ou in situ dans les locaux du CAMSPP, avec une fréquence soutenue d'interventions associant évaluation, guidance parentale et accompagnement global. Basée à Argentan et rayonnant sur environ 30 km, l'équipe travaillera en étroite collaboration avec les familles et les partenaires du territoire. Chaque accompagnement, d'une durée maximale d'un an, fera l'objet d'un suivi régulier et ajusté. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation avant le 15/12/25 uniquement par email à : direction.camspp@normandie-generations.fr
La Fondation Normandie Générations recrute pour le CAMSPP de l'Orne un psychomotricien (H/F): Vos missions : - Accompagner l'enfant et sa famille dans les lieux de vie de l'enfant, - Etablir des bilans psychomoteurs. -Contribuer à la phase diagnostic par la réalisations de bilans complémentaires, - Faire évoluer les capacités psychomotrices et de perception et développer l'autonomie de l'enfant (coordination, organisation spatio-temporelle, sensorialité, communication non verbale, adaptation de l'environnement...), - Guidance parentale. CDI à temps complet à pourvoir le 05/01/26 - CCN66 Poste basée à Argentan et alentour (30 km) Coefficient de base : 434 soit 1 862,70 € brut mensuel pour un temps plein + Indemnité Laforcade (reprise de l'ancienneté possible) EQUIPE Rattaché au CAMSPP de l'Orne, l'Equipe mobile d'intervention précoce, intensive et renforcée s'adresse aux enfants de 6 à 36 mois présentant des troubles du développement ou des vulnérabilités multiples. L'accompagnement vise à prévenir les sur-handicaps, réduire les ruptures de parcours et favoriser l'inclusion. Les professionnels interviendront au plus près des lieux de vie de l'enfant (domicile, crèche, etc.) ou in situ dans les locaux du CAMSPP, avec une fréquence soutenue d'interventions associant évaluation, guidance parentale et accompagnement global. Basée à Argentan et rayonnant sur environ 30 km, l'équipe travaillera en étroite collaboration avec les familles et les partenaires du territoire. Chaque accompagnement, d'une durée maximale d'un an, fera l'objet d'un suivi régulier et ajusté. Envoyer CV et lettre de motivation avant le 15/12/25 uniquement par email à : direction.camspp@normandie-generations.fr
Vous travaillerez en équipe sur des chantiers essentiellement de rénovation. Vous devez maîtriser la dépose des différents types de couvertures (tuiles, ardoises, toitures métalliques ...) et la pose des éléments de couverture (tuiles, ardoises, toitures métalliques . et accessoires). Vous devez également savoir effectuer les divers travaux de zinguerie (gouttières ou toiture en zinc à tasseaux) et serez amené(e) à poser des fenêtres de toit, réaliser des démoussages de toitures ou encore effectuer des ramonages. Vous travaillerez dans un rayon d'environ 20 km autour du siège social. Il n'y a pas de grands déplacements. Vous travaillez du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir en janvier 2026.
Intégrer des nouveaux moyens : Il/elle intègre l'équipe projet du nouveau moyen de son périmètre Il/elle participe aux différentes phases du projet (CDC, FAT, SAT discussion technique,) Il/elle définit les aménagements nécessaires au nouveau projet (poste opérateur, zone de contrôle, flux, .) Il/elle met au point le moyen de production assure les paramètres nécessaires aux bons fonctionnements de la ligne (OPL, STD.) Il/elle forme les futurs conducteurs aux nouveaux moyens (documents de formations et évaluations) Il/elle accompagne techniquement le démarrage du nouveau procédé Il/elle formalise le retour d'expérience sur les process actuels Mettre en oeuvre les essais produits et industrialisations : Il/elle met les process sous contrôle en mesurant par l'intermédiaire de données chiffrées les paramètres influents de chaque process sur la qualité des produits Il/elle propose des actions d'amélioration et en mesure l'efficacité Il/elle accompagne les industrialisations et lancements de nouvelles productions en accord avec les exigences client et en cohérence avec les bonnes pratiques de chaque process (Réaliser les essais /présérie pour valider l'adéquation au BAT) Il/elle s'assure du déploiement des formations nécessaires à l'application des standards modifiés ou créés Il/elle produit des rapports d'activité, crée une base des bonnes pratiques métiers Il/elle crée et/ou améliore les standards en vigueur, en s'appuyant sur les méthodologies d'amélioration continue (Ishikawa, QRQC, Groupe de travail, chantiers, SPC, plan d'expérience, etc.) Il/elle participe aux réunions projet et aux revues de jalons nécessaires Il/elle définit l'outillage nécessaire aux nouvelles productions Il/elle s'assure que les Job On/Off Industrialisation soient réalisés pour garantir la présence de tous les éléments nécessaires et définir l'ordre des essais à faire en indus et les premières productions Il/elle valide l'outillage ou défini les modifications à apporter Il/elle met en oeuvre et/ou suit les actions correctives du rapport d'essai Il/elle est présent physiquement et assiste techniquement aux pré séries pour s'assurer de la pertinence, de la conformité et de la stricte application des données de sortie de l'industrialisation Il/Elle s'assure du bon démarrage et du passage de relais pour la bonne appropriation des différents éléments pour les premières productions Définir les normes de cadence standard : Il/elle gère le système de mesure de performance en étant le garant des cadences et normes Optimiser les Process : Il/elle propose et mène des améliorations et optimisations de process dans un cadre sécurisé et garantissant des pièces bonnes Il/elle est support technique aux UAP (QRQC, problèmes techniques.) Garantir la standardisation des méthodes et savoir-faire entre les UAP : Il/elle formalise les savoir-faire en production sur l'ensemble des procédés Il/elle établit et rédige les standards Il/elle déploie ces standards en production Il/elle forme le personnel de production aux standards VERESCENCE ORNE RECRUTE Ingénieur méthodes industrialisation H/F Poste localisé à Ecouché (Département 61, entre Caen et Alençon) Aspects organisationnels et humains : Il/elle participe et anime des chantiers Amélioration Continue type SMED, Casse, Gestion Autonome. et aux QRQC déclenchés dans l'atelier Il/elle est, en cas de besoin, support de la compétence technique aux UAP
SGD est le leader mondial de la production et de la décoration de flacons en verre pour les industries de la parfumerie-cosmétique. Le site des Verreries de l'Orne, entreprise de 260 salariés, est l'une des deux usines françaises du Groupe spécialisées dans les procédés du parachèvement (décor) des flacons et pots en verre pour les plus grandes marques de luxe de la parfumerie-cosmétiques. Les Verreries de l'Orne fonctionne avec une organisation en Unités Autonomes de Production.
Description du poste : SYNERGIE ALENCON, agence d'emploi, recrute pour le compte d'un de ses clients sur le secteur d'Argentan, un préparateur de commandes F/H pour travailler en entrepôt frigorifique surgelé à -25°C. Vous ferez de la préparation de commandes avec bon de commande, puis en vocal. Travail physique: marche à pied dans les allées environ 8-10 Km par jour. Utilisation du transpalette. Mission à pourvoir en intérim à la semaine renouvelable plusieurs mois. Horaires : 6h-14h ou horaires équipe. Salaire 12,88€ /H + prime panier 4,25€ + prime de qualités. Si cette offre vous intéresse, merci d'y postuler directement. Si vous rencontrez une difficulté, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail :***VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE ! Description du profil : Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
En équipe, vous participez à la préparation, au dressage et à la présentation des plats au sein d'un restaurant d'entreprise.Polyvalent, vous assurez la distribution des repas, le débarrassage, la plonge et l'entretien des locaux.Bien entendu, vos missions se feront dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. D'ailleurs, la démarche HACCP n'a plus de secret pour vous.Informations complémentaires :- Contrat de 17h50 par semaine- Du lundi au vendredi- Salaire mensuel envisagé : SMIC sur 13 moisPourquoi nous rejoindre ?- D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison...- Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,- Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités- Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois- Un accès au CSE et ses nombreux avantages- Le repas offert lors du service,- Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo)- Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise- Une mutuelle et un régime de prévoyance- Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché d'ARGENTAN, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ?A l'écoute, tu assures un conseil régulier en accompagnant les adhérents dans leurs projets de création, développement ou transmission.Dans le cadre de notre offre de service, tu accompagnes les agriculteurs pour leur déclaration PAC.Dans un objectif de développement, tu assures la présentation et la promotion des services et missions de conseil (juriste, fiscaliste, conseiller d'entreprise.) auprès des adhérents.En dehors de ton portefeuille, tu réalises des études dans les domaines économiques, techniques, financiers, juridiques et fiscaux.Collaboratif, tu travailles avec les comptables et les spécialistes dans le souci d'offrir une prestation globale large et cohérente.Par la suite, tu auras la possibilité, selon les besoins de l'entreprise et selon tes aptitudes, de développer une spécialisation sur une prestation ou un marché (exemple: évaluation d'entreprises, optimisation fiscale, marché bio, marché équin,...)
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr d'Argentan (61). Vos responsabilités : * Gestion et animation des rayons bricolage * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : le 3 novembre 2025 Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez des connaissances sur les matériaux de construction venant compléter votre expertise bricolage * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Un métier concret, au service des autres Vous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ? Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ? La Poste Groupe et le CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois pour préparer le Titre Professionnel Conducteur Livreur de Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) tout en apprenant le métier de facteur au sein d'une plateforme de distribution courrier. Vos missions au quotidien : Préparer et distribuer le courrier sur un secteur défini (à pied, à vélo ou en véhicule selon la tournée) Contribuer à la qualité de service et assurer le lien avec les clients, particuliers ou entreprises : conseils, orientation des demandes, services de proximité Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe La Poste Garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant, dans une ambiance solidaire et structurée Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Vous intégrez l’équipe et participez à la vie de l’agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées !Vous êtes au contact permanent des habitants afin d’être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu’ils soient candidats locataires ou bailleurs. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires bailleurs. Vous réalisez les estimations, conseillez les bailleurs pour sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) et valoriser leur patrimoine. Vous évaluez les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l’accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail. Vous réalisez les états des lieux d’entrée et remettez les clés à vos locataires heureux ! Vous êtes en charge de la relocation des biens du portefeuille de gestion et en assurez le développement en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, avez un réel esprit de conquête et êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle.
Vous avez le désir d'évoluer dans un environnement professionnel en perpétuel mouvement ? Tentez l'expérience des métiers captivants de la Gestion & Location. Nous avons à cœur d’offrir à nos bailleurs et à nos locataires, l’assurance d’une gestion de qualité, transparente et sereine. Autrement dit, une gestion de Proximité pour une gestion en Proximité ! L’avenir de notre métier nous réserve encore de belles évolutions, cet avenir peut être le vôtre. Vous êtes formé(e) et accompagné(e) dès...
Poste et missions QUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Pour notre agence d'Argentan, nous recherchons un Conseiller ou une Conseillère Particulier, pour accompagner les projets de vie de nos clientes et clients particuliers. * Vous aimez être populaire auprès de vos clientes et clients et faites preuve de petites et grandes attentions pour obtenir leur satisfaction (d'ailleurs, vous ne seriez pas du genre à checker régulièrement la note Avis Google de votre agence ?). * Vous pensez que l'une des clés pour réussir son métier de Conseillère ou Conseiller Particuliers, c'est de le faire comme un-e commerçant-e de proximité. * Vous avez le goût du challenge : développer votre portefeuille clients ne vous fait pas peur et relever des défis pour des causes qui vous sont chères vous tient à cœur. * Vous avez des convictions, et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. * Vous savez ce que veulent dire les abréviations DA, GAB et ECH. PRÊT. * Vous aimez l'innovation et seriez fier-e de faire partie d'une banque qui la positionne comme moteur de son action. * Vous êtes toujours parmi les premières et les premiers à répondre « Présent-e ! » pour animer et participer à la vie de votre entreprise. Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+3 à +5) et vous vous reconnaissez dans tout ou partie de ces affirmations ? Vous savez gérer, développer et suivre un portefeuille de clients en maitrisant les risques (de crédits, opérationnels, de non-conformité, .) ? Alors rejoignez-nous, cette place est faite pour vous ! Bonus : vous êtes fan de Stevie Wonder et la mer est votre terrain de jeu favori ? Foncez ! LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS * Rémunération à partir de 28 500€ sur 13 mois selon votre profil et votre expérience * Des primes d'intéressement et de participation * Un accompagnement à la formation individualisé * Des tickets restaurants * Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale * Une agence bancaire collaboratrices et collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédié(e)s à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille * Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an. Bienvenue chez Buffalo Grill - ICI commence votre aventure En quelques mots Vous avez l'esprit d’équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l’expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l’efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : ·Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d’hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n’échappe à votre vigilance ! ·Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l’as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu’un restaurant bien rangé, c’est un restaurant prêt à briller ! ·L’organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! ·Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : ·Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c’est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l’équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. ·Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c’est non négociable ! ·Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. ·Esprit d’équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d’une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Parce que chez nous, convivialité et bienveillance ne sont pas des mots en l’air. Vous rejoindrez une équipe dynamique, bénéficierez de formations pour grandir dans votre métier, et aurez des opportunités de carrière. Travailler chez Buffalo Grill c’est rejoindre une grande famille où la cohésion, la bonne ambiance et le partage sont nos priorités, et où chacun doit se sentir épanoui au travail et se réaliser. ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : 1. Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). 2. Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. 3. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs denos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : 1. Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. 2. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : 1. Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. 2. Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). 3. Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. 1. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d’agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même ...
Description du poste : Manpower ARGENTAN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Conseiller client service mécanique et carrosserie (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : - Prendre les rendez-vous clients. - Accueillir et conseiller les clients. - Chiffrer les dommages et rédiger l'ordre de réparation. - Proposer des solutions de mobilité adaptées. - Réaliser les photos d'expertise. - Coordonner les modalités techniques et administratives. - Suivre et contrôler la réparation du véhicule. - Rédiger et éditer les factures et réaliser le reporting. Vous disposez d'une expérience similaire, n'hésitez plus Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de 61200 Argentan France VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
Notre client leader dans son activité, recherche un(e) agent de production agroalimentaire.Directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de production, vous êtes amené(e) à travailler en équipe, à la journée ou en décalé selon les services. Vous effectuerez des travaux de manutention manuelle. Une expérience réussie dans l'agroalimentaire ou sur un poste similaire serait un plus mais les débutants sont acceptés. Vous devez connaitre les règles de sécurité et d'hygiène dans le secteur agroalimentaire. Le CACES R485 catégorie 1 est obligatoire.
Description du poste : L'aspect commercial et le coeur de la mission en tant que vendeur/vendeuse: Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***Accueil et conseil client : accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes***Mise en place et présentation : Assurer l'aménagement, l'organisation et la décoration de l'espace de vente et de la vitrine pour mettre en valeur les produits (techniques de présentation, étiquetage).***De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente***D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée***Contrôle qualité : veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution! Vous avez le sens du commerce, de la relation client et faites preuve de polyvalence. Dynamique, organisé et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Salaire fixe selon profil + prime annuelle +participation + Intéressement + convention d'achat + mutuelle Rejoignez-nous, et intégrez une entreprise en constant développement, une référence dans son secteur ! Merci d'adresser vos curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse mail suivante :***
Emploi Prothésiste dentaire H/F - Montabard 61 Nous recrutons un prothésiste dentaire H/F pour intégrer un laboratoire de prothèse dentaire situé à Montabard en Orne, dans le cadre d'un CDI à temps plein. ADN de la structure Le laboratoire recherche 2 prothésistes dentaires pour renforcer un atelier orienté vers la fabrication numérique. L'établissement dispose d'un équipement moderne pour la CFAO et la CAO, d'imprimantes 3D résine et d'une nouvelle machine dédiée à l'impression 3D métallique. L'organisation privilégie la qualité technique et l'exigence esthétique, dans une ambiance de travail technique et collaborative, propice aux montées en compétences. Description et missions Vous participerez pleinement à la production prothétique au sein de l'atelier. Vos principales missions seront - Réaliser des fabrications en zircone et en résine imprimée 3D - Assurer les maquillages et finitions esthétiques des prothèses - Prendre en charge les phases de conception et d'usinage via CFAO et CAO - Gérer les impressions métalliques et les opérations de post-traitement associées - Collaborer avec les techniciens et les prescripteurs pour garantir la qualité et les délais - Veiller au contrôle qualité des pièces sorties d'atelier Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération selon la convention collective des prothésistes dentaires UMPDD, entre 2 200 € et 2 700 € brut, négociable selon profil et expérience Avantages - Statut et contrat CDI 35h/semaine sur 4 ou 5 jours, temps plein - Rémunération conforme à la convention UMPDD et négociable selon profil - Plateau technique numérique complet CFAO/CAO, imprimantes 3D résine et métallique, équipements pour zircone - Atelier adapté à la fabrication numérique et aux finitions esthétiques - Équipe technique collaborative et organisation flexible du planning - Télétravail possible selon les besoins et accueil de candidats prêts à déménager dans le département Profil recherché Prothésiste dentaire diplômé(e), expérience en CFAO/CAO, fabrication zircone, maquillage et résine 3D, connaissance de l'impression 3D métallique souhaitée Contactez nous au : O6 67 76 6O 76 ou par mail via : Référence de l'annonce 11082 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché Prothésiste dentaire diplômé(e), expérience en CFAO/CAO, fabrication zircone, maquillage et résine 3D, connaissance de l'impression 3D métallique souhaitée
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Roady et Rapid Pare-Brise proposent une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier moderne afin de pouvoir réparer tous types de véhicules et d'un espace de vente libre-service proposant plus de références. La location de véhicules et l'activité 2 roues complètent l'offre de services à la clientèle. Nous recherchons pour notre centre ROADY de ARGENTAN, un réceptionnaire Atelier en CDI 35H (H/F).Ce poste est à pourvoir dès que possible.Rémunération adaptée à votre expérience.Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt.
Nous recherchons pour le compte de notre client , un(e) opérateur(trice) MANUTENTIONNAIRE(H/F)Vous effectuez de la manutention. Dans l'atelier vous participez à la fabrication dans l'atelier. Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 mois d'expérience. Pour ce poste nous recherchons une personne voulant s'investir sur du long terme. Bien plus que des compétences ce sera votre motivation et votre savoir être qui feront la différence. Débutant accepté pour ce poste.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) agent logisique(h/f)Vous chargez et déchargez les camions (port de charges). Préparation des commandes à destination des chantiers Conduite de chariot R Expérience significative en préparation de commandes Caces 3 en cours de validité indispensable Rigueur, polyvalence et autonomie Suivi des règles de sécurité
Chez ECOUTER VOIR, nous ne faisons pas que vendre des lunettes, nous offrons des expériences de vision inoubliables ! Notre équipe ultra sympa et passionnée est à la recherche dun(e) opticien(ne) monteur(se) vendeur(se) vendeur(se) talentueux(se) pour les rejoindre au sein du centre d'Argentan.Vous cherchez un CDI qui a du sens ? Un endroit où vos compétences dopticien seront reconnues, et où vous pourrez vous épanouir tout en apportant du bonheur à nos clients ? On est fait pour se rencontrer !Votre futur job, en résumé :Accueillir les clients avec votre plus beau sourire et les guider vers léquipement optique parfait (montures tendance, lentilles, tout y passe !)Réaliser des examens de vue (si vous êtes opticien) pour assurer que chacun reparte avec la meilleure vision possibleMonter et ajuster les lunettes avec précision (et peut-être même un peu de magie)Vous impliquer dans la gestion des stocks et veiller à ce que nos étagères soient aussi bien garnies que styléesAssurer un service après-vente au top, parce que la satisfaction de nos clients passe avant toutCréer une ambiance conviviale et dynamique, parce quun client heureux, cest un client fidèle ! Le profil quon adore :Vous avez votre BTS Opticien-Lunetier en poche ? Parfait !Monteur-Vendeur ou Vendeur ? : que vous ayez un diplôme ou simplement de lexpérience en optique, votre savoir-faire en montage et votre passion pour le conseil nous intéressent !Votre sens du relationnel est aussi affûté que vos compétences techniques ? Top !Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et avez un petit faible pour les montures design ? On vous veut dans notre équipe !Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), tant que vous êtes motivé(e), on veut vous rencontrer !Ce quon vous offre :Un CDI à temps plein avec une prise de poste immédiate.Un cadre de travail moderne, avec matériel de pointe pour que vous puissiez vous exercer dans les meilleures conditions.Une équipe sympa et soudée : 5 collaborateurs au top prêts à vous accueillir à bras ouvertsDes valeurs fortes : Ici, on prône la responsabilité (être pro, ça nous connaît !), la solidarité (on avance ensemble), la transparence (honnêteté avant tout) et la collaboration (lunion fait la force !).Des formations continues pour se maintenir à jour des dernières tendances de loptique et des technologiesDes opportunités dévolution dans une entreprise en pleine croissance !Des primes sur objectifs, des réductions sur nos produits, un CSE et des petites surprises à découvrir en interne. Envie de rejoindre une équipe qui voit les choses en grand ?Envoyez-nous votre CV ! Promis, on répond rapidement !Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre belle équipe dECOUTER VOIR !
Chez ECOUTER VOIR, nous ne faisons pas que vendre des lunettes, nous offrons des expériences de vision inoubliables ! Notre équipe ultra sympa et passionnée est à la recherche d’un(e) opticien(ne) – monteur(se) vendeur(se) – vendeur(se) talentueux(se) pour les rejoindre au sein du centre d'Argentan.Vous cherchez un contrat qui a du sens ? Un endroit où vos compétences d’opticien seront reconnues, et où vous pourrez vous épanouir tout en apportant du bonheur à nos clients ? On est fait pour se rencontrer !Votre futur job, en résumé :Accueillir les clients avec votre plus beau sourire et les guider vers l’équipement optique parfait (montures tendance, lentilles, tout y passe !)Réaliser des examens de vue (si vous êtes opticien) pour assurer que chacun reparte avec la meilleure vision possibleMonter et ajuster les lunettes avec précision (et peut-être même un peu de magie)Vous impliquer dans la gestion des stocks et veiller à ce que nos étagères soient aussi bien garnies que styléesAssurer un service après-vente au top, parce que la satisfaction de nos clients passe avant toutCréer une ambiance conviviale et dynamique, parce qu’un client heureux, c’est un client fidèle !
VYV 3 Normandie, le premier réseau régional de soins et d’accompagnement.Notre mission : se mobiliser chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.Chaque jour, nos 1 500 collaborateurs s’engagent pour une même ambition : prendre soin de chacun.Dans nos magasins Ecouter/Voir, crèches, pharmacies, centres dentaires, services à domicile, établissements pour personnes âgées, personnes en situation de handicap, hôpital de jour, nous agissons pour la santé et la solidarité, au pl...
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez en charges des missions suivantes : Entretenir les locaux de travail au quotidien ; Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail; Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
POSTE : Magasinier - Cariste H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et évoluer dans le secteur logistique ? Cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe motivée et valorisez vos compétences en magasinage et conduite de chariots élévateurs. En tant que magasinier-cariste, vous aurez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de réception, stockage et préparation des commandes. Les missions attendues du poste : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Assurer le stockage, le rangement et le suivi des produits - Préparer et expédier les commandes - Manipuler les chariots élévateurs (CACES 1-3-5) - Respecter les procédures de sécurité - Utiliser les outils informatiques pour la gestion des stocks - Intervenir aussi bien sur des préparations intérieures qu'extérieures SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise de la conduite des chariots CACES 1-3-5 - Bonne aisance avec les outils informatiques - Organisation et rigueur - Réactivité et sens des responsabilités - Assiduité, polyvalence - Esprit logique et respect des consignes de sécurité - Capacité à sadapter aux diverses missions, en intérieur comme en extérieur - Goût du travail en équipe et bon relationnel professionnel Une première expérience dans un poste similaire est appréciée. Horaire : 5h30-12h30/13h-20h Expérience exigée pour le caces 5 Les savoir-être attendus pour ce poste incluent une grande implication, une capacité à anticiper et à gérer les priorités, ainsi quune véritable motivation à apprendre et sintégrer durablement dans léquipe. Pourquoi rejoindre notre client ? Saisissez lopportunité de développer votre polyvalence et de bénéficier dun environnement où la sécurité et laccompagnement des collaborateurs sont essentiels. De nombreuses offres relatives aux vacances et à la période estivale (locations, activités, billetterie parc) sont également disponibles sur notre site du CSE. Une subvention a dépensé sur le site meyclub selon lancienneté, des cadeaux et des goodies pour la période dété et de Noël. Placement de vos congés, indemnités de fin de mission en CET (5%brut)
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Nous sommes à la recherche d'un Conseiller commercial (F/H) pour notre agence d'Argentan (61). Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux guident et accompagnent les sociétaires en fonction de leurs besoins liés à leur projet de vie. Vos principales missions sont : - Répondre aux besoins du sociétaire par téléphone/en face à face - Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits MACIF adaptés aux besoins des sociétaires : IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne - Participer au développement de l'activité de nos points d'accueil par de la prise de rendez vous Votre talent commercial et votre goût prononcé pour la vente sont des gages de réussite. Vous savez convaincre et établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute : ce poste est fait pour vous ! Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 4 mois. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, techniques de vente et outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. A la fin de cette formation, en cas de réussite, vous recevrez la certification professionnelle CAPA (Capacité Professionnelle en Assurance) reconnue par l'Etat. Vous avez : - le sens du service client : une écoute active et une aisance orale - une appétence commerciale - une capacité d'adaptation et d'ouverture au changement - un esprit d'équipe qui aide à atteindre des objectifs collectifs Quelques informations supplémentaires : - Temps de travail avantageux : Contrat de travail 37h avec RTT Horaires : Du lundi au vendredi 8h45-12h00 / 13h30-17h30 (Prise de poste à 08h00 le mercredi) - Rémunération mensuelle brute fixe : 2 550.97 euros (13ème mois, prime de vacances inclus) - Rémunération variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés - Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite - Ouvres sociales du CSE dont restaurant d'entreprise ou tickets restaurant ... - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du groupe AEMA accompagnées par un suivi de proximité managérial et RH En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Reconnue Top Employer 2024 pour ses pratiques RH, la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.
Notre client leader dans son activité, recherche un(e) agent de production agroalimentaire.Directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de production, vous êtes amené(e) à travailler en équipe, à la journée ou en décalé selon les services. Vous effectuerez des travaux de manutention manuelle.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre centre ROADY de ARGENTAN, un réceptionnaire Atelier en CDI 35H (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt. De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans sur un poste similaire Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Vous savez manier la carrelette et le niveau à bulle comme personne ? Poser des plaques et des carreaux sans faire pleurer les murs ? Parfait, vous êtes peut-être la personne qu'on cherche !Aquila RH Argentan recherche un carreleur plaquiste H/F Vos missionsCouper avec précision tous types de matériaux de revêtement et de finitionPoser des carreaux sur tous types de supportsMaîtriser les techniques de collage et de pose de carreauxVérifier l'équerrage et l'aplomb Pose des cloisons sèches et des faux plafondsRéalise les joints entre les plaques pour obtenir une surface lisse et prête pour les finitions Pré-requisCAP, BEP et équivalents Carrelage mosaïqueCAP, BEP et équivalents Plaque plâtre Profil recherchéSérieux(se), minutieux(se), Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € - 14.5 € par heure
Votre nouvelle agence Aquila RH argentan vous propose de faire connaissance autour d'un bon café pour trouver le poste qui vous correspond. Bien plus qu'une agence d'intérim, Ludovic sera votre interlocuteur unique pour trouver votre emploi rêvé. Descriptif du poste: Nous sommes à la recherche d'un chaudronnier soudeur pour un poste en intérim dans le secteur de l'industrie. Le candidat retenu sera amené à découper, assembler et réaliser des soudures de qualité, dans le respect des normes de sécurité. Vos missions - Découper les pièces selon les plans fournis - Assembler les éléments de la structure à réaliser - Assurer les opérations de soudure selon les techniques requises Pré-requis - Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi, avec une disponibilité sur toute la durée de la mission. Être titulaire des qualifications et habilitations nécessaires pour la pratique du métier est indispensable. Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid. Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus » Profil recherché Nous recherchons un individu rigoureux, capable de travailler en équipe et souhaitant s'investir pleinement dans ses missions. Une expérience précédente en tant que chaudronnier soudeur est un atout. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 13.5 € - 14 € par heure
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 480€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Conseiller en accompagnement d'entreprise TPE/PME H/F Le poste : Vous souhaitez mettre vos compétences au services de TPE/PME en local . Vos propositions de prestations - Rentabilité économique de l'Entreprise - Anticipation de budget et de prévisionnel. - Définir avec le dirigeant le projet de l'Entreprise à moyen et long termes. - Aide sur le gestion de la trésorerie. - Piloter des actions à mener correctives - Prescrire des Partenaires externes de votre réseaux pour différentes missions. Devenir l'homme ou la Femme de confiance et l'appui du Chef d'Entreprise. Profil recherché : Votre expérience en Amont sera primordiale . - Chef d'entreprise souhaitant développer ses activités - Cadre dirigeant en reconversion - Chef d'entreprise en reconversion
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
CE QUE VOUS FEREZ : Au sein de la coopérative Agrial et plus précisément au cœur du métier Bovins basé à Argentan, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes du métier bovins. Vos responsabilités : * Vous êtes pleinement impliqué dans la réalisation des arrêtés de compte mensuels et annuels du métier Bovins * Vous assurez la production des outils de pilotage avec : * Le suivi et l'analyse des marges et du compte de résultat * Les reportings financiers * La définition des tableaux de bord et des indicateurs clés permettant d'apprécier l'atteinte des objectifs, de comprendre la performance économique et d'identifier des axes d'amélioration * Vous réalisez les travaux de projection (activité et rentabilité) pour l'exercice en cours * Vous participez à l'élaboration du Budget du métier et en assurez le suivi. * Vous mettez en œuvre les procédures de gestion et vous en êtes garant La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous aimez les chiffres et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : dès que possible Temps de travail : 35h Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * De formation supérieure en Comptabilité-Contrôle de Gestion- * Vous avez une expérience de quelques années dans la fonction * Vous maitrisez les outils informatiques, instruments de requête et d'analyse de bases de données. * Vous avez une réelle appétence et expérience pour les outils informatiques * Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse * Vous êtes rigoureux et faites preuve d'autonomie et de capacité d'adaptation et d'anticipation * Vous avez un bon relationnel et un sens de l'initiative Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Roady propose une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier équipé des meilleures technologies afin de pouvoir réparer tous types de véhicules et d'un espace de vente libre-service proposant plus de références. En complément, l'enseigne s'appuie sur l'intégration de corners Rapid Pare-Brise, de services tels que la location de véhicules et d'accessoires, ainsi que la vente et l'entretien des 2 roues afin de proposer une offre de service complète à la clientèle. Pour notre centre auto ROADY d'Argentan,Nous recherchons un Responsable atelier en CDI 35H (H/F).Ce poste est à pourvoir dès que possible.Rémunération adaptée à votre expérience.Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.Reconnu pour votre expertise, vous êtes le garant de la qualité des prestations de réparation et d'entretien automobile proposées par le centre-auto.Vous managez une équipe de mécaniciens et organisez le planning des prestations atelier.Disposant d'un réel sens technique, vous veillez à la croissance du chiffre d'affaires de l'atelier et à sa rentabilité.Vous organisez et planifiez l'activité tout en assurant la formation et l'accompagnement de votre équipe de mécaniciens.Vous avez une solide expertise en matière de diagnostic automobile.Vous participez activement aux prestations de réparation des véhicules.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : 1. Maintenance et dépannage***Réaliser les interventions préventives sur les installations frigorifiques industrielles***Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages dans les meilleurs délais***Vérifier les paramètres de fonctionnement et optimiser les réglages***Contrôler l'état des composants et anticiper les actions d'amélioration 2. Mise en service et suivi technique***Participer à la mise en service des installations neuves ou rénovées***Paramétrer les équipements, vérifier les performances et ajuster les réglages***Assurer un suivi technique régulier des installations critiques 3. Relation client et sécurité***Accompagner les clients dans l'utilisation de leurs équipements***Rédiger les comptes rendus d'intervention***Garantir le respect des normes de sécurité, notamment sur les installations ammoniac ou CO2***Remonter toute anomalie ou piste d'amélioration au responsable technique Description du profil : De formation technique en froid industriel, énergie, électrotechnique ou maintenance, vous avez :***Une expérience confirmée en froid industriel ou équipements thermiques complexes***De bonnes connaissances en NH3, CO2, compresseurs, détente directe, régulations.***Le sens du service, de l'analyse et un vrai goût pour le terrain***Une capacité à intervenir en autonomie tout en gardant un bon relationnel client La connaissance du secteur industriel sera un véritable plus sur votre candidature ! Conditions et avantages***Rémunération établie entre 35K€ et 45K€ brut annuel sur 12 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences***Contrat de 41h (35h + 6h de déplacement sans franchise)***Secteur d'intervention 76 ou 27***Avantages : véhicule & matériel fournis, prime primes sur objectifs individuels, paniers repas
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Conseiller commercial (F/H) pour notre agence d'Argentan (61). Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux guident et accompagnent les sociétaires en fonction de leurs besoins liés à leur projet de vie. Vos principales missions sont : - Répondre aux besoins du sociétaire par téléphone/en face à face - Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits MACIF adaptés aux besoins des sociétaires : IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne - Participer au développement de l'activité de nos points d'accueil par de la prise de rendez vous Votre talent commercial et votre goût prononcé pour la vente sont des gages de réussite. Vous savez convaincre et établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute : ce poste est fait pour vous ! Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 4 mois. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, techniques de vente et outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. A la fin de cette formation, en cas de réussite, vous recevrez la certification professionnelle CAPA (Capacité Professionnelle en Assurance) reconnue par l'Etat. Description du profil : Vous avez : - le sens du service client : une écoute active et une aisance orale - une appétence commerciale - une capacité d'adaptation et d'ouverture au changement - un esprit d'équipe qui aide à atteindre des objectifs collectifs Quelques informations supplémentaires : - Temps de travail avantageux : Contrat de travail 37h avec RTT Horaires : Du lundi au vendredi 8h45-12h00 / 13h30-17h30 (Prise de poste à 08h00 le mercredi) - Rémunération mensuelle brute fixe : 2 550.97 euros (13ème mois, prime de vacances inclus) - Rémunération variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés - Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite - Ouvres sociales du CSE dont restaurant d'entreprise ou tickets restaurant ... - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du groupe AEMA accompagnées par un suivi de proximité managérial et RH En lien avec sa démarche de 'bien vivre ensemble au travail', la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Reconnue Top Employer 2024 pour ses pratiques RH, la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.
Agilemploi est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers techniques dans l'industrie, les PME et TPE. Nous recrutons pour une entreprise industrielle du secteur d'Argentan dans l'Orne en Normandie. Rejoignez une entreprise où vos compétences ont un impact et où vos valeurs comptent autant que vos compétences. Vous êtes passionné(e) par la maintenance et et motivé(e) par une entreprise moderne et innovante. Le poste : Vous avez pour missions principales : - Installer, régler et maintenir les machines et équipements de production ; - Diagnostiquer et réparer les pannes avec réactivité ; - Réaliser de la maintenance préventive et conseiller les opérateurs ; - Proposer des améliorations techniques pour gagner en fiabilité et performance ; - Coordonner les interventions des fournisseurs et sous-traitants. Vos conditions de travail et de rémunération : - Horaire en équipe ; - Rémunération brute annuelle de 28 keuros à 35 keuros, suivant profil et expérience ; - Primes : présentéisme, équipe, ancienneté, fin d'année, vacances ; - Mutuelle et prévoyance ; - Opportunité d'évolution dans un groupe innovant. Profil recherché : Votre profil: - BTS Maintenance / électrotechnique ou équivalent ; - Minimum 3 ans en industrie ; - Habilitation électrique valide souhaitée (formation possible).
AGILEMPLOI
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : GIF 4 recherche activement un Technicien Courant Fort (H/F) pour son client, leader mondial dans le domaine de l'énergie. Vos missions : Vous assurez la sécurité des systèmes d'information sur site, en lien avec le CLSI (conseiller local des services informatiques) et les experts SSI. Vous appliquez les règles de cybersécurité, traitez les alertes de niveau 1 et maintenez les équipements très basse tension liés à la sûreté, à la sécurité incendie et aux communications. Vos Missions : - Assurer la sécurité des systèmes d'information en appliquant les procédures et mises à jour requises - Participer à la remontée et au traitement des alertes et incidents cyber de niveau 1 - Réaliser des interventions préventives et correctives sur les matériels informatiques du site - Suivre les formations constructeurs pour maintenir un haut niveau d'expertise - Intervenir en astreinte avec une capacité à évaluer rapidement les risques liés à l'activité pénitentiaire - Assurer la maintenance des équipements très basse tension liés à la sûreté, aux communications et à la sécurité incendie. - Veiller au respect strict des règles de sécurité informatique et technique sur site. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil idéal ? Certainement vous ! Le site étant protégé, il faut être habilitable (nationalité française et casier vierge). De formation Bac Professionnel à BTS, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous avez une bonne présentation et ainsi qu'une bonne communication orale. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse, capable de gérer efficacement les tâches administratives qui lui seront confiées. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez ! Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application Gif Emploi sur l'App Store ou Google Play. GIF Emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, se positionne comme référent dans les métiers techniques, cultivant la proximité avec ses candidats et clients pour un accompagnement dans le temps. Fort de près de 60 ans d'expertise, nos directeurs d'agences apportent leur savoir-faire et leur connaissance du terrain pour vous accompagner au mieux. Nous vous accueillons avec plaisir dans l'un de nos 12 bureaux en Île-de-France et dans nos agences en province.
Votre nouvelle agence Aquila RH argentan vous propose de faire connaissance autour d'un bon café pour trouver le poste qui vous correspond. Bien plus qu'une agence d'intérim, Ludovic sera votre interlocuteur unique pour trouver votre emploi rêvé. Descriptif du poste: Nous sommes à la recherche d'un chaudronnier soudeur pour un poste en intérim dans le secteur de l'industrie. Le candidat retenu sera amené à découper, assembler et réaliser des soudures de qualité, dans le respect des normes de sécurité. Vos missionsDécouper les pièces selon les plans fournisAssembler les éléments de la structure à réaliserAssurer les opérations de soudure selon les techniques requises Pré-requisLe poste est à pourvoir du lundi au vendredi, avec une disponibilité sur toute la durée de la mission. Être titulaire des qualifications et habilitations nécessaires pour la pratique du métier est indispensable. Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin.Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.).Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid.Les avantages du CE dès la première heure de travailProgramme de fidélisation Mybonus » Profil recherchéNous recherchons un individu rigoureux, capable de travailler en équipe et souhaitant s'investir pleinement dans ses missions. Une expérience précédente en tant que chaudronnier soudeur est un atout. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € - 14 € par heure
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) soudeur(se) TIG/MIG (h/f)Vous effectuez la soudure TIG et MIG en atelier. Horaire de journée. Vous devez avoir au moins 6 mois d'expérience en soudure.
Notre client basé à BAILLEUL est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire, proposant des produits qui raviront vos papilles. Vous pouvez venir travailler : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, le bien-être des salariés est une priorité, associé à une dynamique de croissance et des perspectives d'évolution. Rejoindre cette entreprise est un choix judicieux pour votre avenir.Quelles aventures vous réservent le poste d'Opérateur Poudrage (F/H) ? En intégrant notre équipe, vous participerez activement au processus de production en optimisant la transformation des matières premières. - Assurer la préparation des matières premières par pesage et basculement dans les trémies en respectant les procédures établies - Collaborer étroitement avec le Technicien Préparateur Process pour garantir l'efficacité de la production en suivant les recettes - Effectuer les opérations de poudrage et de réglage des équipements en respectant les consignes de sécurité et de qualité Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: renouvellement jusqu'à 18 mois - Salaire: euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes - Restaurant d'entreprise Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Vous êtes une personne dynamique souhaitant intégrer une équipe de production agroalimentaire en horaires postés. - Expérience préalable en production alimentaire ou industrielle requise - Capacité à gérer des charges lourdes et à effectuer des pesées précises - Compétences en collaboration avec un technicien pour le processus de fabrication Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Conducteur de Travaux / OPC Travaux - Bâtiment Logistique & Froid Industriel Vous recherchez une mission opérationnelle porteuse de sens dans un environnement technique exigeant ? Nous proposons une opportunité unique au sein d'une équipe de maîtrise d'ouvrage pour piloter la réalisation d'un bâtiment logistique d'envergure avec complexe de froid industriel en Normandie. À propos du projet Un contractant général reconnu pour son expertise en construction industrielle conçoit un projet stratégique combinant une infrastructure logistique performante et des installations frigorifiques de haut niveau technique. Ce chantier représente une opportunité pour conduire un ouvrage complexe de 12 mois avec une maîtrise d'ouvrage mobilisée. Vos responsabilités principales - Piloter l'ensemble des phases de réalisation du chantier, de la phase préparatoire à la réception finale - Coordonner les différents corps de métiers et gérer les interfaces entre les lots TCE - Assurer la maîtrise des délais, des coûts et de la qualité de réalisation - Superviser les implantations, les contrôles techniques et les essais de mise en service - Suivre les systèmes de froid industriel et valider leur conformité réglementaire - Gérer la correspondance avec le maître d'ouvrage, notamment en anglais (client international) - Produire les reportages de chantier et documentations techniques requises L'environnement de travail Vous opérerez en tant que freelance autonome au sein d'une petite équipe de maîtrise d'ouvrage. Vous bénéficierez d'une forte responsabilisation et d'une présence quotidienne sur le terrain à Argentan (Normandie). Le projet nécessite une implication complète et une disponibilité à temps plein pendant 12 mois. Démarrage immédiat possible. Profil recherché: Expérience requise Au minimum 5-7 ans d'expérience confirmée en tant que Conducteur de Travaux sur des projets de bâtiments industriels ou logistiques de taille significative (surface bâtie supérieure à 5 000 m²). Compétences techniques indispensables - Maîtrise de la conduite de chantiers TCE (Tous Corps d'État) en bâtiment - Expertise avérée en infrastructures de froid industriel et systèmes de climatisation - Connaissance des contraintes réglementaires liées aux installations frigorifiques (normes, certifications, conformité) - Gestion administrative et contractuelle de chantier - Utilisation des outils de planning (Gantt, P6, Microsoft Project) - Maîtrise de l'anglais technique professionnel (minimum B1) - Bonne connaissance des techniques de construction industrielle et logistique Compétences complémentaires appréciées - Expérience en coordination avec des clients anglo-saxons - Expérience en froid industriel intensif - Certifications BTP ou management de projet - Maîtrise des logiciels BIM de coordination Qualités professionnelles requises - Rigueur et fiabilité dans l'exécution - Capacité à fédérer et piloter une équipe pluridisciplinaire - Réactivité et capacité de prise de décision autonome - Excellente communication écrite et orale - Mobilité géographique et disponibilité terrain
Avec plus de 250 clients et 10 000 freelances inscrits, Yalink est la première plateforme de freelancing dans l'ingénierie de la construction des infrastructures de transport de l'industrie en France. Notre raison d'être est de faire en sorte que chaque talent dans l'ingénierie, dans le secteur de la construction ou de l'industrie puisse exercer son métier en étant valorisé, motivé, et plus épanoui. Avec déjà plus de 200 projets réalisés avec succès, Yalink est fiers d'être aujourd'hui le lea...
La société TETARD, spécialisée dans les pompes funèbres, recherche un Conseiller Funéraire (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Présents sur l'ensemble de l'Orne, nous accompagnons les familles avec bienveillance, discrétion et professionnalisme, en leur offrant un service personnalisé et adapté à leurs attentes. Nous proposons un CDI à pourvoir dès le 15 décembre 2025, offrant l'opportunité de travailler au sein d'une équipe engagée et soucieuse d'apporter un accompagnement de qualité à chaque famille dans ces moments délicats. Vos missions de Conseiller Funéraire si vous l'acceptez seront les suivantes : * Accueillir téléphoniquement et physiquement des clients en magasin ; * Accueillir les familles et organiser les obsèques ; * Assurer la vente de produits funéraires (contrats obsèques, monuments funéraires, articles funéraires, fleurs.) ; * Établir des devis, des commandes et des factures clients ; * Gérer les encaissements (prise d'acompte et solde de la facture) et la petite comptabilité ; * Suivre les dossiers de la commande jusqu'au règlement ; * Tenir le magasin et l'entretenir ainsi que les locaux attenants ; * Gérer les stocks du site ; * Participer au développement de son point de vente ; * Réaliser des démarches administratives liées aux décès ; * Veiller à la bonne présentation et l'intégrité des défunts ; * Assurer le respect des consignes et des règles d'usage de la profession ; Nous sommes fait pour travailler ensemble si : * Vous avez une expérience réussie dans le secteur des pompes funèbres et/ou le diplôme de Conseiller Funéraire * Vous possédez un très bon relationnel ainsi qu'une vraie capacité d'écoute * Vous êtes à l'aise dans la relation client et vous savez rassurer et soutenir les familles en deuil * Vous avez développé une réelle appétence pour les outils informatiques * Vous appréciez le travail en équipe. Nos avantages : 💰 Primes selon les missions confiées. Prime de cooptation pour encourager votre réseau. 🎁 Cadeaux de fin d'année pour célébrer nos succès ensemble. 🎉 Événements conviviaux : fêtes, vœux, participation à des moments fédérateurs. Si nos valeurs vous parlent : Respect, bienveillance, professionnalisme, disponibilité et personnalisation, n'hésitez pas, faites nous parvenir votre candidature !!
Lancer votre propre activité tout en bénéficiant de l'expertise et du soutien d'un réseau international ? C'est ce que vous offre Mail Boxes Etc.. Nous vous accompagnons avant, pendant et après l'ouverture de votre Centre pour maximiser votre réussite. Un concept éprouvé, rentable et accessible Avant votre lancement, vous suivrez 8,5 semaines de formation complète pour tout maîtriser : Gestion et développement commercial Outils et process MBE Service client et fidélisation Expertise en expédition, logistique et impression Un accompagnement continu et un esprit réseau fort Vous ne serez jamais seul ! Dès le premier jour, vous profiterez de coaching personnalisé, d'un support opérationnel dédié et d'un réseau de franchisés engagés. Et si vous alliez encore plus loin ? En plus de développer votre activité, vous pourrez échanger avec d'autres franchisés et contribuer à des initiatives autour du développement commercial, de l'innovation ou de l'optimisation de nos services - une opportunité d'apporter de nouvelles idées et de faire grandir votre business au sein du réseau. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et l'envie de bâtir votre propre succès ? Chez Mail Boxes Etc., nous croyons que la réussite ne dépend pas d'un diplôme ou d'un parcours unique. Ce qui compte avant tout, c'est votre esprit entrepreneurial, votre énergie et votre envie d'accompagner les entreprises locales. En rejoignant MBE, vous prenez la tête d'un Centre à taille humaine, entouré d'une équipe motivée, tout en bénéficiant d'un réseau solide et de l'accompagnement d'experts pour développer votre activité en toute sérénité. Les qualités qui font la différence : L'envie d'entreprendre et de piloter votre propre activité Un sens du commerce et du service client grâce à l'écoute et à la proximité Une fibre commerciale pour développer votre portefeuille de clients Le goût du challenge et du management, même en petite équipe Organisation et polyvalence, essentielles pour gérer un Centre MBE Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous et faites de votre ambition une réussite avec Mail Boxes Etc. ! Chez Mail Boxes Etc., pas besoin d'un parcours type pour réussir. Ce qui compte avant tout, c'est votre motivation et votre envie d'entreprendre. Quelle que soit votre expérience, voici ce qui peut être un atout pour réussir : Une expérience commerciale : Un atout pour développer votre clientèle. Une connaissance en logistique ou transport : Un plus pour gérer les expéditions. Un autre parcours : Aucun souci ! Notre formation vous donnera toutes les clés. Plus que l'expérience, c'est votre ambition qui fera la différence !
Rejoignez un leader mondial au service des entrepreneurs ! Chez Mail Boxes Etc. (MBE), nous facilitons le quotidien des entreprises et des particuliers grâce à des solutions innovantes d'expédition, de logistique et d'impression. Présent avec 1 800 Centres à travers le monde, dont plus de 100 en France, MBE est bien plus qu'un réseau : c'est une communauté dynamique où chaque projet compte. Notre mission ? Accompagner les professionnels et les entrepreneurs dans leur croissance, en l...
Créez votre Centre Franchisé Mail Boxes Etc. ! Création d'entreprise en franchise / Services aux entreprises / Dans votre ville ! Vous avez un profil commercial orienté BtoB, le sens du contact et l'envie de piloter votre propre centre de profit ? Et si vous faisiez le choix de devenir franchisé(e) Mail Boxes Etc. et ainsi créer votre propre Centre multiservices dédié aux solutions d'expédition, d'emballage, d'impression et de domiciliation pour les professionnels ? Le projet Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour ouvrir le prochain Centre Mail Boxes Etc. dans votre ville ! Nous y avons identifié un potentiel intéressant, notamment grâce au tissu économique local composé de très nombreuses TPE et PME. Pour ce projet de création d'entreprise, vous serez accompagné(e) de A à Z par notre équipe : Aide à la recherche du local et du financement Accompagnement pour les démarches administratives Formation complète de 8,5 semaines Ce que l'on recherche chez vous Expérience en vente BtoB ou en gestion de clientèle professionnelle Capacité à gérer une petite équipe et un centre de profit Envie d'entreprendre tout en étant accompagné par un réseau solide Goût du terrain, du commerce local et des relations humaines Aucun besoin d'avoir déjà créé une entreprise ou d'avoir une expérience logistique : ce qui compte, c'est votre esprit entrepreneurial, votre sens du service et votre motivation à développer une activité utile aux professionnels de votre territoire.
Fondé en 1980, Mail Boxes Etc. (MBE) est un réseau de franchise spécialisé dans l'accompagnement des professionnels et des entrepreneurs dans leur croissance, en leur offrant des services clé en main pour expédier, imprimer et gérer leurs besoins logistiques en toute simplicité. Grâce à des partenariats stratégiques avec UPS, FedEx et d'autres leaders du marché, nous permettons à nos clients de se concentrer sur ce qu'ils font de mieux : développer leur activité. ~$...
Au sein du pôle Ingénierie du programme Aval du Futur (ADF), le Responsable Bureau d'Études joue un rôle clé dans l'animation du métier, le recrutement et le développement des compétences et la cohérence des actions des Responsables de Coordination Métiers (RCM) des projets du programme. Il assure l'interface avec le Responsable de Pôle de Compétences (RPC) d'Orano Projets (OP) et les Leaders Métiers Electricité d'Orano Projets pour garantir le bon fonctionnement et la performance du métier pour le programme ADF. Vous interviendrez tout au long de la conception des projets, de la phase de faisabilité en passant par les avant-projets jusqu'à la consultation des fournisseurs et validation de leurs études. Vous serez aussi amené à participer, lors des phases de chantiers et d'essais, à la reprise des études impactées par les évolutions du projet. Vous pourrez être amené à travailler sur plusieurs types d'installations : Des installations de distribution en courants forts (HT/BT). Avec la définition des architectures de distribution électriques, des réseaux d'éclairage et des sources de secours type onduleurs/groupes électrogènes. Des installations en courants faibles telles que la détection incendie, les systèmes d'alarmes, le contrôle d'accès, la vidéo-surveillance et procédé, l'appel général, l'interphonie et la téléphonie. En tant que Responsable Bureau d'Études Électricité - Programme Aval du Futur F/H , vos missions principales sont : Responsabilité fonctionnelle des Responsables Coordination Métiers (RCM) de chacun des projets du programme ADF : Assurer la coordination et le pilotage des activités des RCM au sein d'ADF. Veiller à la cohérence des actions menées sur l'ensemble du périmètre. Animation métier : Animer la communauté métier ADF en lien avec les acteurs opérationnels. Déployer les méthodologies métiers de manière homogène sur tout le périmètre. Interface avec le Responsable de Pôle de Compétences d'Orano Projets : Etre le point d'entrée unique du métier Electricité pour le RPC. Assurer une communication fluide et efficace avec le RPC pour le suivi des besoins et des actions. Gestion des besoins en ressources : Recueillir et analyser les besoins exprimés par les RCM ADF. Piloter le gréement des ressources en lien avec le RPC et les Leaders Métiers d'OP grâce à une collaboration étroite et réactive. Contribuer à la mise en place des partenariats. Pilotage du recrutement : Mettre en oeuvre le plan de recrutement pour son métier au sein d'ADF. Formation et développement des compétences : Recueillir la stratégie de formation auprès du RPC et les besoins de formation auprès des RCM. Animer le plan de développement des compétences en lien avec les RPC OP et l'adjoint référent ADF. Cohérence technique et méthodologique entre projets Assurer le partage des solutions, des points durs entre projets. Veiller à l'harmonisation des solutions retenues et à leur adéquation avec les référentiels applicables.
Chez Orano Projets, nous accompagnons nos clients nationaux et internationaux dans la conception, construction, mise en service et modifications d'installations industrielles nucléaires, oeuvrant pour un avenir énergétique durable. En rejoignant nos équipes, vous participerez à la réalisation de défis techniques et innovants pour des projets de grande envergure. Au sein de l'établissement Orano Projets Cherbourg, sous la responsabilité d'un Chef de Projet ou du Leader Métier électricité, vous jouerez un rôle stratégique dans le pilotage de lots électricité des projets qui vous seront confiés. Votre mission principale : concevoir les installations électriques et leur implantation dans l'usine Orano de la Hague, spécialisée dans le traitement le combustible nucléaire usé (5000 personnes, 300ha de surface, plus de 1000 tonnes de déchets traités par an !). Vous interviendrez tout au long de la conception du projet, depuis la phase de faisabilité jusqu'à la consultation des fournisseurs et validation de leurs études, en passant par les avant-projets. Votre champ d'actions : Définir l'organisation de l'équipe (taille, compétences et stratégie de sous-traitance) Etablir les budgets nécessaires à la réalisation du projet (coûts des études, du matériel et de son installation) Définir les interfaces techniques nécessaires avec les métiers autres qu'électricité Concevoir et dimensionner les installations avec la solution technique optimale répondant aux diverses exigences Rédiger les documents techniques associés (notes de calculs, bilan de puissance, schémas unifilaires, définition de l'architecture réseaux, caractérisation des équipements électriques) Rédiger le cahier des charges et analyser les offres des fournisseurs consultés Valider et suivre les études de détails des fournisseurs sélectionnés Assurer le rôle de point focal technique du métier électricité pour le projet Respecter les standards qualité, coûts et délais pour les documents technique produits Vous pourrez être amené à travailler sur plusieurs types d'installations suivant les projets : Des installations de distribution en courants forts, que ce soit en THT, HT, BT ou TBT. Des installations en courants faibles telles que la détection incendie, les systèmes d'alarmes, l'appel général, l'interphonie, la téléphonie, etc. Pour l'ensemble de ces missions vous pourrez être accompagné par le leader métier ainsi que le référent métier et les experts électricité. En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer ! Découvrez le ici :
Chez Orano, nous accompagnons nos clients nationaux et internationaux dans la conception, construction, mise en service et modifications d'installations industrielles nucléaires, oeuvrant pour un avenir énergétique durable. En rejoignant nos équipes, vous participerez à la réalisation de défis techniques et innovants pour des projets de grande envergure. Au sein de l'établissement Orano Projets Cherbourg, sous la responsabilité d'un Chef de Projet ou du Leader Métier électricité, vous jouerez un rôle stratégique dans le pilotage de lots électricité des projets qui vous seront confiés. Votre mission principale : concevoir les installations électriques et leur implantation dans l'usine Orano de la Hague, spécialisée dans le traitement le combustible nucléaire usé (5000 personnes, 300ha de surface, plus de 1000 tonnes de déchets traités par an !). Vous interviendrez tout au long de la conception du projet, depuis la phase de faisabilité jusqu'à la consultation des fournisseurs et validation de leurs études, en passant par les avant-projets. Votre champ d'action : Etablir les budgets nécessaires à la réalisation du projet (coûts des études, du matériel et de son installation) Définir les interfaces techniques nécessaires avec les métiers autres qu'électricité Concevoir et dimensionner les installations avec la solution technique optimale répondant aux diverses exigences Rédiger les documents techniques associés (notes de calculs, bilan de puissance, schémas unifilaires, définition de l'architecture réseaux, caractérisation des équipements électriques) Rédiger le cahier des charges et analyser les offres des fournisseurs consultés Valider et suivre les études de détails des fournisseurs sélectionnés Assurer le rôle de point focal technique du métier électricité pour le projet Respecter les standards qualité, coûts et délais pour les documents technique produits Vous pourrez être amené à travailler sur plusieurs types d'installations : Des installations de distribution en courants forts, que ce soit en THT, HT, BT ou TBT. Des installations en courants faibles telles que la détection incendie et extinction incendie, les systèmes d'alarmes, l'appel général, l'interphonie, la téléphonie, etc. Pour l'ensemble de ces missions vous pourrez être accompagné par le leader métier ainsi que le référent métier et les experts électricité. En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer ! Découvrez le ici :
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
LGRH
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Description du poste : Dans le cadre de cette opportunité professionnelle, vous serez chargé(e) de préparer et de superviser la réalisation de repas de qualité pour une collectivité, en assurant le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. 90 couverts par jour. - Élaborer et préparer des menus équilibrés selon les besoins nutritionnels de la collectivité. - Garantir le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. - Gérer les approvisionnements et les stocks, en assurant un contrôle rigoureux des produits reçus et utilisés. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) de collectivité confirmé(e), capable de démontrer une maîtrise approfondie de la cuisine de collectivité avec une expérience significative dans le domaine. Le(la) candidat(e) idéal(e) saura faire preuve d'organisation tout en garantissant un niveau élevé de qualité et d'hygiène. - Solide expertise culinaire, avec une capacité avérée à élaborer des menus variés et équilibrés - Expérience confirmée dans la restauration collective ou un secteur similaire - Compétence en gestion des stocks et des approvisionnements, garantissant une utilisation efficace des ressources - Excellent sens de l'organisation et aptitude à travailler dans un environnement dynamique et exigeant - Sens aigu de l'hygiène et de la sécurité alimentaire, respectant scrupuleusement les normes en vigueur Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Nous vous proposons un contrat d'intérim à pourvoir dès que possible pour une durée de 4 mois minimum. La mission, à temps plein de 35 heures par semaine, est rémunérée à hauteur de 12 à 13 € par heure. Le lieu de travail se situe dans la ville de Mortrée. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 € - 100 000 € brut/an Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
RESPONSABILITÉS : Chez ECOUTER VOIR, nous ne faisons pas que vendre des lunettes, nous offrons des expériences de vision inoubliables ! Notre équipe ultra sympa et passionnée est à la recherche d'un(e) opticien(ne) – monteur(se) vendeur(se) – vendeur(se) talentueux(se) pour les rejoindre au sein du centre d' Argentan. Vous cherchez un CDI qui a du sens ? Un endroit où vos compétences d'opticien seront reconnues, et où vous pourrez vous épanouir tout en apportant du bonheur à nos clients ? On est fait pour se rencontrer ! Votre futur job, en résumé : • Accueillir les clients avec votre plus beau sourire et les guider vers l'équipement optique parfait (montures tendance, lentilles, tout y passe !) • Réaliser des examens de vue (si vous êtes opticien) pour assurer que chacun reparte avec la meilleure vision possible • Monter et ajuster les lunettes avec précision (et peut-être même un peu de magie) • Vous impliquer dans la gestion des stocks et veiller à ce que nos étagères soient aussi bien garnies que stylées • Assurer un service après-vente au top, parce que la satisfaction de nos clients passe avant tout • Créer une ambiance conviviale et dynamique, parce qu'un client heureux, c'est un client fidèle ! PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on adore : • Vous avez votre BTS Opticien-Lunetier en poche ? Parfait ! • Monteur-Vendeur ou Vendeur ? : que vous ayez un diplôme ou simplement de l'expérience en optique, votre savoir-faire en montage et votre passion pour le conseil nous intéressent ! • Votre sens du relationnel est aussi affûté que vos compétences techniques ? Top ! • Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et avez un petit faible pour les montures design ? On vous veut dans notre équipe ! • Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), tant que vous êtes motivé(e), on veut vous rencontrer ! Ce qu'on vous offre : • Un CDI à temps plein avec une prise de poste immédiate. • Un cadre de travail moderne, avec matériel de pointe pour que vous puissiez vous exercer dans les meilleures conditions. • Une équipe sympa et soudée : 5 collaborateurs au top prêts à vous accueillir à bras ouverts • Des valeurs fortes : Ici, on prône la responsabilité (être pro, ça nous connaît !), la solidarité (on avance ensemble), la transparence (honnêteté avant tout) et la collaboration (l'union fait la force !). • Des formations continues pour se maintenir à jour des dernières tendances de l'optique et des technologies • Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance ! • Des primes sur objectifs, des réductions sur nos produits, un CSE et des petites surprises à découvrir en interne. Envie de rejoindre une équipe qui voit les choses en grand ? Envoyez-nous votre CV ! Promis, on répond rapidement ! Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre belle équipe d' ECOUTER VOIR !
Vous recherchez une entreprise qui développe une activité socialement responsable et avec des valeurs fortes ? Avec près de 200 services de soins et d'accompagnement répartis sur la Normandie (Ecouter Voir, Pharmacies, Centres de Santé Dentaires et Infirmiers, EHPAD, hébergement et accompagnement des personnes en situation de handicap...), VYV3 Normandie s'emploie à offrir une réponse personnalisée de qualité et adaptée à tous les âges de la vie, pour le bien-être de toutes les Normand(e)s.
Description du poste : ARCHIMED Carrières Santé est une entreprise spécialisée dans les solutions emploi du secteur paramédical ainsi que dans l'accompagnement et la gestion de carrière des professionnels de santé. Notre équipe est constituée de passionnés, dont des professionnels de santé reconvertis dans les ressources humaines, ce qui nous permet de parfaitement comprendre les réalités du terrain. Nous mettons un point d'honneur à vous offrir un accompagnement personnalisé, une écoute active, et des opportunités adaptées à votre projet de carrière. Notre approche repose sur la proximité, la simplicité et le lien humain. Présentation du poste : Archimed Carrières Santé recrute pour l'un de ses clients un Aide-soignant DE(H/F) pour rejoindre une résidence située dans un environnement calme à proximité d'Argentan. Cette Résidence de taille humaine, se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé et favorisant le respect de la vie privée et maintenir le lien social autour d'activités et de rencontres. Les éléments du contrat : Type de contrat : CDI à temps plein de jour à pourvoir à compter du 1/09/2025 Rémunération : 2 200 EUR brut sur 12 mois + reprise ancienneté + Prime annuelle + Prime de dimanche Localisation : triangle Argentan - Mortagne-au-Perche - l'Aigle Avantages : Horaires en journée : 12h/jour (10h travaillées) 1 week-end sur 2 travaillé Environnement de travail bienveillant et structuré Missions principales : Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements) Contribuer à leur confort physique et moral en prodiguant des soins d'hygiène et de bien-être Observer et transmettre les informations nécessaires à l'évaluation de l'autonomie et de l'état général Participer à la stimulation cognitive, sensorielle et sociale des résidents à travers les activités du quotidien Participer à la dynamique générale de l'établissement Collaborer avec les infirmiers et les autres membres de l'équipe pour assurer une continuité et une qualité de soins Respecter les protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité Être un soutien relationnel pour les familles Être garant(e) de la mise en œuvre des Projets Personnalisés 1 week-end sur 2 travaillé Environnement de travail bienveillant et structuré Description du profil : Profil recherché :***Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé * Esprit d'équipe et sens de l'écoute * Sens des responsabilités, des priorités et rigueur dans la transmission des informations * Bienveillance, patience, capacité d'écoute * Adaptabilité aux besoins des personnes âgées, qu'elles soient autonomes ou dépendantes * Engagement dans une dynamique de qualité de vie au travail et de bientraitance Notre processus de recrutement : Entretien téléphonique personnalisé, suivi d'une rencontre pour vous permettre de découvrir l'établissement et l'équipe. Un temps d'immersion peut être proposé pour valider votre projet professionnel. Conclusion : Vous avez envie de vous investir dans un établissement dynamique où l'humain est au cœur des priorités ? Contactez, Tiffany VINCENT, au***ou par mail à***ou Céline DAVENEL, au***ou par mail à***Rejoignez notre communauté de soignants de l'Agence Archimed Carrières Santé de Caen ! Pourquoi nous rejoindre ? En tant qu'agence spécialisée, nous vous offrons un suivi personnalisé, des missions variées, et des conditions adaptées à vos attentes professionnelles. Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »
En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller ! · L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c'est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l'équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. · Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c'est non négociable ! · Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. · Esprit d'équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d'une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Parce que chez nous, convivialité et bienveillance ne sont pas des mots en l'air. Vous rejoindrez une équipe dynamique, bénéficierez de formations pour grandir dans votre métier, et aurez des opportunités de carrière. Travailler chez Buffalo Grill c'est rejoindre une grande famille où la cohésion, la bonne ambiance et le partage sont nos priorités, et où chacun doit se sentir épanoui au travail et se réaliser. ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d'agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
RESPONSABILITÉS : 1. Maintenance et dépannage • Réaliser les interventions préventives sur les installations frigorifiques industrielles • Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages dans les meilleurs délais • Vérifier les paramètres de fonctionnement et optimiser les réglages • Contrôler l'état des composants et anticiper les actions d'amélioration 2. Mise en service et suivi technique • Participer à la mise en service des installations neuves ou rénovées • Paramétrer les équipements, vérifier les performances et ajuster les réglages • Assurer un suivi technique régulier des installations critiques 3. Relation client et sécurité • Accompagner les clients dans l'utilisation de leurs équipements • Rédiger les comptes rendus d'intervention • Garantir le respect des normes de sécurité, notamment sur les installations ammoniac ou CO2 • Remonter toute anomalie ou piste d'amélioration au responsable technique PROFIL RECHERCHÉ : 📚 De formation technique en froid industriel, énergie, électrotechnique ou maintenance, vous avez : • Une expérience confirmée en froid industriel ou équipements thermiques complexes • De bonnes connaissances en NH3, CO2, compresseurs, détente directe, régulations... • Le sens du service, de l'analyse et un vrai goût pour le terrain • Une capacité à intervenir en autonomie tout en gardant un bon relationnel client La connaissance du secteur industriel sera un véritable plus sur votre candidature ! 💰 Conditions et avantages • Rémunération établie entre 35K€ et 45K€ brut annuel sur 12 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences • Contrat de 41h (35h + 6h de déplacement sans franchise) • Secteur d'intervention 76 ou 27 • Avantages : véhicule & matériel fournis, prime primes sur objectifs individuels, paniers repas
Le cabinet de recrutement Réseau Alliance accompagne l'un de ses clients dans le recrutement d'un Technicien ou d'une Technicienne Frigoriste Industriel – H/F au sein d'une entreprise spécialisée dans les solutions frigorifiques industrielles ❄️ 📍 Basé sur la commune d'Argentan (61) – CDI Vous avez envie de travailler sur des installations techniques, exigeantes et variées ?
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Conseiller en accompagnement d'entreprise TPE/PME H/F Le poste : Vous souhaitez mettre vos compétences au services de TPE/PME en local . Vos propositions de prestations - Rentabilité économique de l'Entreprise - Anticipation de budget et de prévisionnel. - Définir avec le dirigeant le projet de l'Entreprise à moyen et long termes. - Aide sur le gestion de la trésorerie. - Piloter des actions à mener correctives - Prescrire des Partenaires externes de votre réseaux pour différentes missions. Devenir l'homme ou la Femme de confiance et l'appui du Chef d'Entreprise. Contrat de licence de Marque. Profil recherché : Votre expérience en Amont sera primordiale . - Chef d'entreprise souhaitant développer ses activités - Cadre dirigeant en reconversion - Chef d'entreprise en reconversion
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons : Un(e) Assistant administratif polyvalent H/F CDI à temps partiel H/F Vos principales missions seront les suivantes : la gestion de l'agenda et de la correspondance l'organisation des déplacements l'organisation de RDV (meetings / déjeuners / médecins / etc.) la liaison avec les employés à domicile (règlement, etc.) : employés de maison, etc. le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. Vous aurez votre propre périmètre de responsabilités, décidé en accord avec votre responsable. Excellente communication écrite et orale Personnalité rayonnante et dynamique Vous être reconnus pour votre grande capacité de polyvalence, et votre capacité d'adaptation. Vous devrez rapidement être en capacité de faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins de votre manager. Vous inspirez confiance par votre totale autonomie, votre débrouillardise et votre sens de la discrétion. Votre fiabilité est totale. Vous avez un très bon relationnel.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Notre client situé à NECY opère dans l'industrie des industries extractives, contribuant ainsi à l'essor économique et à la croissance de la région.Comment votre expertise d'Électricien industriel (F/H) peut-elle être le moteur de notre innovation ? Rejoignez notre client pour assurer la maintenance et l'installation des systèmes électriques, garantissant sécurité et efficacité dans un environnement industriel dynamique - Lire et interpréter des plans électriques pour diagnostiquer et résoudre les problèmes efficacement - Installer et maintenir le câblage électrique en utilisant des outils spécialisés tout en respectant les normes de qualité et de sécurité - Collaborer étroitement avec le service maintenance pour optimiser les opérations et assurer un environnement de travail sécurisé Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. En tant qu'Électricien(ne) industriel(le) (F/H), vous assurerez la maintenance et l'installation des systèmes électriques en toute sécurité. - Deux ans d'expérience requis pour devenir un(e) expert(e) en lecture de plans électriques et installation de câblage - Certification en électricité industrielle fortement souhaitée pour garantir une conformité rigoureuse aux normes de sécurité - Compétence en utilisation d'outils électriques pour effectuer des tâches de manière efficace et de haute qualité - Capacité à travailler en extérieur et en étroite collaboration avec le service maintenance du lundi au vendredi Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Le métier « Installation Générale » contribue, dans le cadre des missions de maîtrise d'oeuvre, à la conception et au suivi de réalisation d'installations industrielles neuves ou à réhabiliter. Plus spécifiquement, lors de l'ensemble des phases d'un projet - de la faisabilité jusqu'à la mise en service, le métier réalise : L'aménagement global de l'ensemble d'une installation : il donne au projet sa dimension physique à partir des données de procédé et des exigences de sûreté; La Coordination dans l'espace de l'ensemble des corps d'état (gestion des espaces, recollement et consolidation des données des autres métiers, gestion technique des modifications); L'ensemble des réseaux de Tuyauteries (études et suivi marché de travaux, pour les tuyauteries procédé ou utilités), avec la définition de l'ensemble des matériels en ligne et leur implantation. Intégré.e au sein d'une équipe sur un grand projet d'investissement d'envergure nationale, en tant que Projeteur(se) Installation Générale, vos missions sont les suivantes : Participation aux études de conception d'installations et d'implantation des équipements et de tuyauterie; Participation à la recherche de solutions techniques optimales répondant aux différentes exigences des fonctions procédé et sûreté, notamment en termes d'implantation ; Etablissement et vérification de schémas d'installation (P&ID); Etablissement et vérifications des nomenclatures de matériels, de lignes, de robinetteries ou de salles; Elaboration de maquette 3D tous corps d'états : production d'étude des volumes tout corps d'état, d'installation d'équipements procédé et de tuyauterie, coordination des espaces, etc... En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer ! Découvrez le ici : La Manche, et si vous changiez de point de vue ? - YouTube
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! GROUPE TRIANGLE de FLERS recherche pour l'un de ses clients, une entreprise de menuiserie, un(e) MENUISIER(E) AGENCEUR(SEUSE) Vos principales tâches sont; - Le travail du bois. - La réalisation des aménagements intérieurs d'un bâtiment. - La fabrication des fenêtres, portes, parquets, boiseries, cuisines, salle de bains... Le tout dans le respect des normes de sécurités. Les avantages liés à votre mission; 10% indémnités de fin de mission 10% congés payés 5% cet Vous avez de solides connaissances et de 'expérience. Vous faites preuve de créativité, de minutie, de rigueur. Ce poste est pour vous.
Notre client situé à NECY opère dans l'industrie des industries extractives, contribuant ainsi à l'essor économique et à la croissance de la région.Comment votre expertise d'Électricien industriel (F/H) peut-elle être le moteur de notre innovation ? Rejoignez notre client pour assurer la maintenance et l'installation des systèmes électriques, garantissant sécurité et efficacité dans un environnement industriel dynamique - Lire et interpréter des plans électriques pour diagnostiquer et résoudre les problèmes efficacement - Installer et maintenir le câblage électrique en utilisant des outils spécialisés tout en respectant les normes de qualité et de sécurité - Collaborer étroitement avec le service maintenance pour optimiser les opérations et assurer un environnement de travail sécurisé Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Avec notre agence, vivez votre passion de l'environnement chaque jour en travaillant sur des projets d'avenir.
Rattaché(e) à la DTI de la Business Unit Projets, vous assistez les managers et équipes de Cherbourg. Vos missions sont notamment les suivantes : Support aux managers et équipes Organiser et gérer des agendas des managers. Diffuser des informations reçues ou émises aux interlocuteurs concernés (Notes d'organisation, informations générales de la BU...) Préparer et organiser les déplacements des membres de l'équipe : réservation d'hôtel, de train, de voiture de location ou véhicule de service, relations avec Amex, réclamations. Saisir et valider les notes de frais des managers et collaborateurs. Être en support des demandes de logistique, fournitures. Préparer et organiser les réunions d'équipe. Support aux activités du métier Outils & Transformation Digitale Organiser les Réunions de type Roadmap, diffuser les comptes-rendus et assurer le suivi des actions. Suivre les Commandes Fournisseurs Prestations Intellectuelles (DA/Commande/Consommé). Participer à l'accueil des nouveaux arrivants (recherche bureau avec Services généraux, anticipation commande PC, accueil le jour d'arrivée et présentation à l'équipe). Assurer l'organisation des formations Outils (logistique : réservation salle, commandes écrans,...). Assurer un relai local Nord-Ouest à l'assistante projet PLM. Support aux activités du métier Outils & Transformation Digitale Diffuser les indicateurs mensuels pour BOR / BOP. Ouvrir les FNC transverse et radioprotection et suivre les actions associées. Assurer le support pour les documents d'analyse et de conformité. Assurer le suivi des tickets TIRA (activité CAPTUR) et assurer la création des commandes dans l'outil CAPTUR. Mettre à jour la révision documentaire sur les documents génériques. Créer des Présentations. Organiser des événements Préparer la logistique des audits. Préparer la logistique des séminaires. En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer ! Découvrez le ici : La Manche, et si vous changiez de point de vue ? - YouTube
Description du poste : Directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de production, vous êtes amené(e) à travailler en équipe, à la journée ou en décalé selon les services. Vous effectuerez des travaux de manutention manuelle. Description du profil : Une expérience réussie dans l'agroalimentaire ou sur un poste similaire serait un plus mais les débutants sont acceptés. Vous devez connaitre les règles de sécurité et d'hygiène dans le secteur agroalimentaire. Le CACES R485 catégorie 1 est obligatoire.
Le CESR City'pro, 47 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne, de la Seine Maritime et de l'Eure. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un moniteur poids lourd H/F pour son site d'Argentan. Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos sessions PERMIS / FCO (Formation Continue Obligatoire), FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) et titres professionnels de la Conduite Routière en fonction de votre profil et de votre expérience. Concrètement, être Formateur au CESR City'Pro, c'est : * L'accueil des apprenants (salariés, demandeur d'emploi, particuliers), * L'encadrement des cours théoriques et pratiques, * Le renseignement des documents administratifs, * L'évaluation des candidats, * Le suivi des stagiaires, * Le retour auprès de la direction. ET VOUS ? Autonome, vous avez un très bon relationnel. Vous possédez de fortes qualités d'écoute, vous êtes patient(e), pédagogue et à l'aise avec l'informatique. Vous êtes titulaire impérativement de votre BEPECASER Groupe Lourd ou de votre TP ECSR Tronc Commun ou Groupe Lourd. Si vous possédez le TP ECSR Tronc Commun nous financerons votre formation en Groupe Lourd ! Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition : Une voiture pour les déplacements professionnels en dehors du centre, un ordinateur portable et des équipements de protection individuelle. Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Juvigny. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité d'une collègue et pour garantir une continuité de gestion des missions assurance qualité qui sont cruciales pour l'entreprise agroalimentaire, après une période de transmission de process et de tuilage avec la collègue que vous remplacerez, vous assurerez le suivi des procédures et process assurance qualité. En mettant en œuvre les méthodes, réglementations et outils qualité adaptés aux exigences du secteur agroalimentaire, vous contribuerez à la sécurité alimentaire et à la conformité des produits fabriqués. Au sein d'une équipe dynamique et réactive, vos missions consisteront notamment à : GÉRER ET SUIVRE L'APPLICATION DES PROCÉDURES ASSURANCE QUALITÉ - Assurer la gestion de l'échantillothèque de produits, envoyer et suivre les échantillons aux clients, et traiter les réclamations et retours clients - Effectuer le suivi des différents indicateurs qualité (prélèvements et saisie résultats ATP métrie, contrôles températures, Food defence, test vieillissement, relevé des valeurs pasteurisateurs ...) - Assurer le suivi des tests de traçabilité hygiène (hygiène de mains, contrôle du nettoyage machine, ...), environnementales (Listeria, et formaliser des synthèses sur les différents traçabilités assurance qualité - Assurer la gestion des procédures Food defence, procédures de rappel - Contribuer à la continuité de la formalisation des procédures assurance qualité en lien avec votre responsable qualité - Veiller au suivi des indicateurs qualité (CCP, OPRP) VEILLER ET SENSIBILISER AU RESPECT DE LA CULTURE QUALITÉ : - Être force de proposition pour la formalisation et l'amélioration de la démarche et des process qualité au regard des normes et de la politique qualité en vigueur dans l'entreprise - Assister au suivi des audits externes et participer à la réalisation des audits internes en conformité avec les exigences du référentiel IFS - Participer à la diffusion de la culture qualité dans l'entreprise (analyser et contribuer à la prévention des risques (règles d'hygiène, qualité, sécurité alimentaire) - Être un support interne pour la bonne compréhension et l'amélioration des procédures qualité Description du profil : systèmes, outils et des méthodes de gestion qualité ; maîtrise des méthodes d'interprétation des résultats ; connaissance des réglementations et procédures applicables à l'agroalimentaire ; connaissance des règles de gestion et de conduite d'audits; maîtrise des outils informatiques (applicatifs normatifs (ERP), suite office) SAVOIR-ÊTRE : autonomie, rigueur, esprit d'analyse, conscient(e) des enjeux qualité, capacité d'écoute et d'observation, vigilance, réactivité, aisance en communication d'équipe, gestion des priorités, force de proposition. Travail en horaire variable (39h / semaine), RTT, autonomie au poste,divers avantages sociaux et salariaux.
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité d'une collègue et pour garantir une continuité de supervision du service qualité fondamentale dans l'entreprise agroalimentaire. Vous serez sous la responsabilité du Directeur site et en lien direct avec le manager qualité Groupe. Après une période de transmission de process et de tuilage avec la responsable qualité site que vous remplacerez temporairement, vous assurerez le pilotage de la politique qualité et la continuité des responsabilités sur les procédures et process qualité en lien avec les équipes qualité. Tout en assurant le management des équipes assurance et contrôle qualité, vous superviserez et coordonnerez toutes les actions qualité en lien avec le manager qualité groupe lors des décisions à prendre. Vos principales missions consisteront notamment à : ASSURER LA GESTION ET L'APPLICATION DU SYSTÈME QUALITÉ : - Superviser le contrôle de la qualité des produits sur ligne et prendre les décisions en lien avec le manager qualité groupe (déblocage des lots, gestion des incidents qualité en production et suivi des procédures) - Assurer la gestion et le suivi de la politique qualité et des exigences d'IFS (HACCP, IFS, Food Safety Culture) et assurer le suivi des documents qualité, des procédures et des plans de contrôle matière première / emballage - Assurer le suivi des actions correctives et préventives qualité liées aux audits IFS, audits internes et externes VEILLER À LA CONFORMITÉ DES PRODUITS AU REGARD DES NORMES QUALITÉ : - Assurer la gestion des réclamations des distributeurs en lien avec le manager qualité groupe (assurer les actions correctives, gestion des validations diverses) - Suivre les sujets liés aux blocages des palettes en lien avec le manager de production et le manager qualité groupe ; suivre la procédure de blocage en cas d'anomalies détectées et tracer toute la procédure - Suivre les demandes de prolongations DLUO de certaines matières en respect des procédures et en effectuant un reporting ; gérer les demandes de validations diverses liées à la qualité en lien avec les équipes - Suivre les différentes demandes d'intervention impliquant la qualité (gestion des nuisibles, ...) ASSURER LE MANAGEMENT DE LA QUALITÉ - Suivre les indicateurs qualité et mettre à jour les KPI's (reporting hebdomadaires et mensuels) - Suivre les équipes au quotidien et superviser l'activité du laboratoire et du pôle assurance qualité ; contribuer à la bonne organisation du service afin de faire face aux impératifs qualité - Assurer la communication proactive sur les règles liées à la qualité, à l'hygiène sur les lignes, la Food safety culture, aux bonnes pratiques qualité et à la sécurité alimentaire - Animer la politique qualité (quizz qualité, audits terrain, ...) et assurer la formation QHSE des nouveaux arrivants Description du profil : SAVOIRS REQUIS : BAC +4 ou équivalent bac +3 spécialisé avec expérience confirmée en industrie agroalimentaire; connaissance expérience en management d'un service qualité ; maîtrise des systèmes de management de la qualité (outils, procédures de gestion qualité ; connaissance des réglementations et procédures applicables à l'agroalimentaire (IFS) ; maîtrise des règles conduite d'audits ; maîtrise des outils informatiques (applicatifs normatifs (ERP), suite office) SAVOIR-ÊTRE : autonomie, rigueur, communication proactive, capacité à passer des consignes ; capacité à rédiger des rapports et à suivre des procédures strictes ; force de proposition ; esprit d'analyse, conscient(e) des enjeux qualité, vigilance, réactivité, aisance en communication d'équipe, gestion des priorités. Travail en horaire variable (39h / semaine), RTT, autonomie au poste, divers avantages sociaux et salariaux.
Nous recherchons pour notre client représentant une entreprise dynamique, en développement et positionnée comme leader européen de fabrication de crème glacée pour marques de distributeurs, Un(e) Assistant(e) Assurance Qualité (F/H), pour son site basé à Argentan.Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité d'une collègue et pour garantir une continuité de gestion des tâches assurance qualité qui sont cruciales pour l'entreprise agroalimentaire, après une période de transtâche de process et de tuilage avec la collègue que vous remplacerez, vous assurerez le suivi des procédures et process assurance qualité. En mettant en œuvre les méthodes, réglementations et outils qualité adaptés aux exigences du secteur agroalimentaire, vous contribuerez à la sécurité alimentaire et à la conformité des produits fabriqués. Au sein d'une équipe dynamique et réactive, vos tâches consisteront notamment à : GÉRER ET SUIVRE L'APPLICATION DES PROCÉDURES ASSURANCE QUALITÉ - Assurer la gestion de l'échantillothèque de produits, envoyer et suivre les échantillons aux clients, et traiter les réclamations et retours clients - Effectuer le suivi des différents indicateurs qualité (prélèvements et saisie résultats ATP métrie, contrôles températures, Food defence, test vieillissement, relevé des valeurs pasteurisateurs ...) - Assurer le suivi des tests de traçabilité hygiène (hygiène de mains, contrôle du nettoyage machine, ...), environnementales (Listeria, et formaliser des synthèses sur les différents traçabilités assurance qualité - Assurer la gestion des procédures Food defence, procédures de rappel - Contribuer à la continuité de la formalisation des procédures assurance qualité en lien avec votre responsable qualité - Veiller au suivi des indicateurs qualité (CCP, OPRP) VEILLER ET SENSIBILISER AU RESPECT DE LA CULTURE QUALITÉ : - Être force de proposition pour la formalisation et l'amélioration de la démarche et des process qualité au regard des normes et de la politique qualité en vigueur dans l'entreprise - Assister au suivi des audits externes et participer à la réalisation des audits internes en conformité avec les exigences du référentiel IFS - Participer à la diffusion de la culture qualité dans l'entreprise (analyser et contribuer à la prévention des risques (règles d'hygiène, qualité, sécurité alimentaire) - Être un support interne pour la bonne compréhension et l'amélioration des procédures qualité
Nous recherchons pour notre client représentant une entreprise dynamique, en développement et positionnée comme leader européen de fabrication de crème glacée pour marques de distributeurs, Un(e) Responsable Qualité (F/H), pour son site basé à Argentan.Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité d'une collègue et pour garantir une continuité de supervision du service qualité fondamentale dans l'entreprise agroalimentaire. Vous serez sous la responsabilité du Directeur site et en lien direct avec le manager qualité Groupe. Après une période de transtâche de process et de tuilage avec la responsable qualité site que vous remplacerez temporairement, vous assurerez le pilotage de la politique qualité et la continuité des responsabilités sur les procédures et process qualité en lien avec les équipes qualité. Tout en assurant le management des équipes assurance et contrôle qualité, vous superviserez et coordonnerez toutes les actions qualité en lien avec le manager qualité groupe lors des décisions à prendre. Vos principales tâches consisteront notamment à : ASSURER LA GESTION ET L'APPLICATION DU SYSTÈME QUALITÉ : - Superviser le contrôle de la qualité des produits sur ligne et prendre les décisions en lien avec le manager qualité groupe (déblocage des lots, gestion des incidents qualité en production et suivi des procédures) - Assurer la gestion et le suivi de la politique qualité et des exigences d'IFS (HACCP, IFS, Food Safety Culture) et assurer le suivi des documents qualité, des procédures et des plans de contrôle matière première / emballage - Assurer le suivi des actions correctives et préventives qualité liées aux audits IFS, audits internes et externes VEILLER À LA CONFORMITÉ DES PRODUITS AU REGARD DES NORMES QUALITÉ : - Assurer la gestion des réclamations des distributeurs en lien avec le manager qualité groupe (assurer les actions correctives, gestion des validations diverses) - Suivre les sujets liés aux blocages des palettes en lien avec le manager de production et le manager qualité groupe ; suivre la procédure de blocage en cas d'anomalies détectées et tracer toute la procédure - Suivre les demandes de prolongations DLUO de certaines matières en respect des procédures et en effectuant un reporting ; gérer les demandes de validations diverses liées à la qualité en lien avec les équipes - Suivre les différentes demandes d'intervention impliquant la qualité (gestion des nuisibles, ...) ASSURER LE MANAGEMENT DE LA QUALITÉ - Suivre les indicateurs qualité et mettre à jour les KPI's (reporting hebdomadaires et mensuels) - Suivre les équipes au quotidien et superviser l'activité du laboratoire et du pôle assurance qualité ; contribuer à la bonne organisation du service afin de faire face aux impératifs qualité - Assurer la communication proactive sur les règles liées à la qualité, à l'hygiène sur les lignes, la Food safety culture, aux bonnes pratiques qualité et à la sécurité alimentaire - Animer la politique qualité (quizz qualité, audits terrain, ...) et assurer la formation QHSE des nouveaux arrivants
Votre quotidien chez nous : Dans un centre pénitentiaire, vous intégrez nos équipes en qualité de Contremaitre H/FVous assurez l'ensemble des fonctions liées à l'organisation des ateliers (mise d'étiquettes sur produits divers, petits assemblages industriels, emballage de produitspour les 85 détenus en voie de réinsertion (sous la surveillance du personnel pénitentiaire) Vos missions : - Garantir la bonne application de la politique Travail par la gestion d'un portefeuille client et la production, dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité en vigueur. - Garantir les travaux des clients en veillant au respect du cahier des charges et des consignes de sécurité. Garantir le respect du contrat et les objectifs budgétaires. - Piloter et assurer une fonction tutorale auprès du personnel détenu. Garantir la satisfaction du client par le bon fonctionnement du service et une communication adaptée. - Appliquer l'ensemble des règles de sécurité du travail - Mettre en œuvre les politiques et procédures, participer au bon fonctionnement du service (entraide) et adopter une communication adaptée. Réaliser des reporting des actions menées. Travail en établissement pénitentiaire, au sein de la détention. Soumis aux règles sécuritaires de l'Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Notre client, basé à ARGENTAN, offre des opportunités professionnelles stimulantes pour les personnes qualifiées dans le domaine de la réparation et l'installation de machines et d'équipements.Quelles compétences souhaitez-vous exprimer en tant que Technicien de maintenance (F/H) passionné(e) ? Nous recherchons un professionnel motivé et compétent pour garantir le bon fonctionnement et la sécurité des systèmes de chauffage. - Assurer la mise en service et le dépannage d'installations de chauffage conformément aux normes de sécurité et réglementations en vigueur - Effectuer l'entretien des chaudières fioul, gaz et à granulés avec expertise et efficacité - Intervenir sur divers systèmes de plomberie, y compris la réparation de fuites et le remplacement de chauffe-eau, tout en utilisant vos compétences en lecture de schémas et d'appareils de mesure. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre expertise : faciliter vos choix en matière d'installation électrique et de climatisation.
Poirier et Fils Automobiles, Distributeur et réparateur agréé Volkswagen, Seat, Skoda et Audi recherche un(e) Vendeur(se) VN/VO Automobile. Vos missions principales seront les suivantes : - vous recevez et conseillez la clientèle sur les produits - vous assurez la promotion et la vente de véhicules et de services - vous fidélisez les clients afin de réaliser vos objectifs de ventes - vous effectuez de la prospection téléphonique à partir des fiches clients fournies - Vous assurez le suivi, la mise à jour et le développement de votre fichier clients - vous développez votre portefeuille de clients et d'indicateurs d'affaires - vous mettez en place le merchandising de votre surface de vente - vous effectuez les revues de contrats et signez les bons de commandes
DESCRIPTION DU POSTE Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] ILS /ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons des candidat(es)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) OU des candidat(es)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de...
Afin de compléter notre équipe sur le secteur d'Argentan, nous recherchons un Chef d'équipe qui interviendra en soutien du Responsable d'exploitation.Personne de terrain exerçant des tâches administratives et de suivi d'exploitation, vous appréciez la polyvalence :Suivi opérationnel des équipes : -Préparer le planning prévisionnel,-Gérer les départs de collecte et assurer la bonne affectation du personnel et du matériel,-Contrôler les données au retour des conducteurs (feuille de tournée,heures, ticket de pesée) et transmettre les informations de la collectivité aux équipes,-Contacter les conducteurs en fin de tournée pour s'assurer de la bonne exécution des prestations (comparaison prévu/réalisé). Gestion d'exploitation : -Garantir le respect de la sécurité et de la qualité sur les tournées,-Saisir les évènements et anomalies sur la plateforme d'échanges,-Remplacer un conducteur en cas de besoin,-Assurer les convoyages de bennes en cas de panne en lien avec l'atelier, pour garantir une meilleure réactivité,-Réaliser les autocontrôles terrain et les accueils sécurité au poste de travail,-Gérer les sinistres et les accidents de travail conjointement avec le responsable d'exploitation,-Remplacer ponctuellement le Responsable. Relationnel Client :-Gérer les demandes du client pour les nouveaux points de collecte, demandes exceptionnelles de collecte, d'ajout de nouveaux gros producteurs, étude de faisabilité terrain (conjointement avec le responsable d'exploitation).Suivi technique : -Contrôler l'état du matériel selon la fréquence définie, -Contrôler les lots de bord des véhicules (trousses à pharmacie, papiers véhicules.),-Élaborer le planning de lavage et graissage. Poste intégrant des missions de conduite nécessitant le permis PL (répartition en cours)Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.Salaire selon profil et selon notre grille conventionnelle.Horaires de travail : 6h - 14h30Possibilité de travailler certains samedis et jours fériés
Nous recherchons pour notre centre ROADY de [VILLE] un vendeur / réceptionnaire atelier (H/F) Ce poste est à pourvoir dès que possible Doté(e) d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady Vous assurez l'accueil, le conseil, la vente des produits, accessoires et services ROADY. Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du centre-auto. Vous contribuez à la gestion des rayons : qualité de l'exposition, clarté de présentation, réimplantation, réapprovisionnement. Vous savez gérer les appels téléphoniques des clients et des fournisseurs. Vous avez un diplôme CAP, BEP, BTS CONNAISSANCE EN NAISSANCE EN MÉCANIQUE COMMENT FAIRE POUR POSTULER ? Répondez à cette annonce en joignant votre CV et en indiquant vos coordonnées (adresse postale, N de téléphone, e-mail) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Pour la Réouverture prochaine de notre centre auto ROADY d'Argentan, Nouvelle Equipe et Nouvelle Direction, Nous recherchons un vendeur en CDI 35H (H/F) Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du centre-auto. Vous renseignez les clients sur la surface libre service et procédez aux encaissements. Vous êtes en charge de la gestion des rayons par le suivi du réapprovisionnement. Vous assurez la tenue physique, effectuez la mise à jour des gammes produits ainsi que la mise en avant des opérations promotionnelles. Vous savez gérer les appels téléphoniques des clients et des fournisseurs. De formation CAP, BAC ou BTS en vente et/ou commerce, vous justifiez impérativement d'une première expérience dans le domaine de l'automobile. Connaissance de la mécanique auto souhaitable. Vous êtes titulaire du permis B. Après quelques travaux et une modernisation du Centre Auto, votre Roady d'Argentan va rouvrir ses portes avec une nouvelle équipe et une nouvelle direction d'ici la fin de l'année. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Pour notre centre auto ROADY d'Argentan, Nous recherchons un Responsable atelier en CDI 35H (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Reconnu pour votre expertise, vous êtes le garant de la qualité des prestations de réparation et d'entretien automobile proposées par le centre-auto. Vous managez une équipe de mécaniciens et organisez le planning des prestations atelier. Disposant d'un réel sens technique, vous veillez à la croissance du chiffre d'affaires de l'atelier et à sa rentabilité. Vous organisez et planifiez l'activité tout en assurant la formation et l'accompagnement de votre équipe de mécaniciens. Vous avez une solide expertise en matière de diagnostic automobile. Vous participez activement aux prestations de réparation des véhicules. Diplômé en mécanique automobile, CAP à BAC PRO, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative dans l'encadrement et le management. Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de ARGENTAN (61). - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Falaise (14700) recherche pour un de ses clients un " TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTRIQUE INDUSTRIELLE " H/F Vos missions : - Diagnostiquer et résoudre rapidement les dysfonctionnements - Assurer la maintenance préventive et corrective - Intervenir lors des arrêts programmes pour travaux techniques - Piloter des projets d'amélioration continue et de modernisation - Appliquer strictement les consignes de sécurité et environnementales Votre profil : - BAC PRO avec 10 ans d'expérience ou BAC +2 avec 5 ans d'expérience en industrie lourde - Habilitations électriques B2BR et H2, la conduite de nacelles est un plus - Disponible pour participer au système d'astreinte - Rigueur, esprit d'analyse et goût du travail en équipe Rémunération selon profil. Horaire de travail : 35heures semaine du Lundi au Vendredi. Si cette offre vous intéresser, n'hésitez pas à contacter au ou par mail à
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Nous recherchons pour notre magasin le Centre Leclerc d'Argentan, un(e) boucher(ère) motivé(e) et dynamique. Sous la responsabilité de Monsieur Adrien BOULANGER, notre responsable boucherie, vos missions seront les suivantes : - travailler en laboratoire selon les directives du responsable ; - assurer les tâches courantes nécessaires à la transformation des produits jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente ; - découper la viande ; - veiller au respect des impératifs gastronomiques et de présentation ; - conseiller et accompagner les clients dans leur achat ; - prendre les commandes clients ; - respecter les règles d'hygiène, traçabilité et de sécurité alimentaire. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience sur un même poste, idéalement dans la grande distribution. Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. V ous aimez le travail en équipe. Contrat 38h45 par semaine réparties sur 5/6 jours de travail. Salaire fixe selon profil Rejoignez-nous, et intégrez une entreprise en constant développement, une référence dans son secteur ! Merci d'adresser vos curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse mail suivante :***
Description du poste : Vos responsabilités : En tant que Gestionnaire de Paie (H/F) , vous intégrez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion des paies et des obligations sociales de nos clients. Vous serez amené à travailler sur des dossiers variés, en assurant la qualité et la conformité des travaux réalisés. Gestion des paies : établissement des bulletins de salaire, calcul des cotisations sociales, et gestion des déclarations sociales. Suivi des obligations légales : respect des échéances légales, gestion des déclarations sociales nominatives (DSN), et suivi des conventions collectives. Conseil et accompagnement des clients : réponse aux questions des clients sur les aspects paie et social, et assistance dans la prise de décision. Collaboration avec l'équipe : partage des connaissances, participation aux réunions de travail, et contribution à l'amélioration des processus. Veille réglementaire : suivi des évolutions législatives et sociales pour assurer la conformité des dossiers. Participation à la stratégie du cabinet : contribution aux projets transverses et aux initiatives d'amélioration continue. Avantages et opportunités : possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités accrues, formation continue, et environnement de travail stimulant. Description du profil : Votre profil :***Formation en gestion de paie : BTS Gestion des Ressources Humaines, DUT GEA option Gestion et Administration des Ressources Humaines, ou équivalent. * Expérience d'au moins 2 ans dans la gestion de paie au sein d'un cabinet comptable, d'un service paie d'entreprise, ou d'un cabinet spécialisé en gestion du personnel. * Maîtrise des aspects légaux et réglementaires : connaissance approfondie des conventions collectives, des déclarations sociales nominatives (DSN), et des obligations légales en matière de paie. * Compétences techniques : utilisation des logiciels de paie (Silae, Cegid, etc.) et des outils bureautiques (Excel, Word). * Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec précision et méthode. * Sens du relationnel : aptitude à communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. * Autonomie et esprit d'équipe : capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant activement avec l'équipe.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Argentan fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de l'offre:<br><p><i>Localisation</i><br>Maison CetteFamille d'Argentan</p> <p><i>Contexte</i><br>CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7.<br>Jusqu'à 5 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile.</p> <p><i>Missions</i><br>Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille.<br>Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires.<br>Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.</p> <ul> <li>Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience de 3 ans minimum dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s)</li> </ul> <p><i>Conditions</i><br>Actuellement, nous recrutons un(e) assistant.e. de vie pour compléter l'équipe !<br>Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé.</p> <p>CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches.<br>Des renforts de nuits et de jours sont nécessaires afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison.</p> <p>Type de contrat : CDI</p> <p>Type d'emploi : Temps plein, CDI</p> <p>Horaires :</p> <ul> <li>Disponible le week-end</li> <li>Du lundi au vendredi</li> <li>Travail en journée</li> <li>Travail de nuit</li> <li>Travail les jours fériés</li> </ul> <p> </p> <p>Lieu du poste : En présentiel</p><br><br>Profil recherché :<br><p><u>Profil</u><br>Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus.<br><u><br>Conditions</u><br>Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe !<br><br>Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches.</p> <p>CetteFamille assure une présence 24h/24 et 7j/7. En ce sens nous recherchons des personnes pour être présentes la nuit et le jour. Une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.e.</p> <p><u>Type de contrat :<br></u>Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison dans le cadre de l'ouverture.</p> <p><u>Rémunération :<br></u>En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération est de 14,18 euros brut de l'heure avec 10% de CP (AV non diplômé) / 14,88 euros brut de l'heure avec 10% de CP (AV diplômé)</p>
Description du poste : Vos missions : Sur un secteur géographique (Argentan et alentours) défini et sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous intervenez pour la pose et la maintenance de portes automatiques Vous réalisez l'entretien, le contrôle et le dépannage (travaux correctifs) des installations Vous possédez idéalement une première expérience en maintenance industrielle Vous interviendrez chez une clientèle uniquement de professionnels 1 astreinte toutes les 3 à 4 semaines Description du profil : Votre profil : Issu(e) d'une formation de maintenance des moyens industriels ou Electrotechnique, vous disposez d'une d'expérience dans un service de maintenance Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe L'esprit de service est un atout pour réussir au sein de cette entreprise où la satisfaction du client est au cœur des priorités Vous avez des notions en automatisme, courant faible, système hydraulique Vous maitrisez l'utilisation de l'informatique/ téléphonie pour renseigner les rapports d'interventions Salaire en fonction du profil - Prime d'astreinte (200€ brut/mois) - Prime d'astreinte téléphonique (50€ brut/semaine d'astreinte) - panier repas (10.10€/jour) - Prime de vacances de 30% congés payés BTP - Chèques cadeaux (Noël : 250€) + intéressement (~ 7000€) Véhicule de service - Téléphone portable & Tablette, 1 caisse à outils Statut ETAM - Niveau B Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume , chargé de recrutement.
Au sein d'une équipe de 13 collaborateurs, vous êtes en toute autonomie sur les missions suivantes :- Gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels- Production de 250 à 320 bulletins de paie (environ 10 CCN)- Administration du personnel (DPAE, déclarations aux organismes sociaux, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, etc.)- Accompagnement de vos clients dans leurs démarches sociales et conseil dans leur gestion quotidienne RH
Notre client basé à BAILLEUL est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire, proposant des produits qui raviront vos papilles. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, le bien-être des salariés est une priorité. Les efforts individuels sont reconnus et les perspectives d'évolution sont offertes. Rejoignez une entreprise qui met en avant ses valeurs et sa mentalité !FORMATION "Conducteur de ligne automatisée" à partir de début Février à l'AFPA Hazebrouck A l'issue de la formation, les bénéficiaires seront capables de : Module 1. Préparer, lancer et arrêter une machine ou une installation de production automatisée équipée ou non de robots : Communiquer et appliquer les règles de sécurité - M'informer et mettre en pratique les différentes technologies - Régler et démarrer une machine automatisée. Module 2. Développer ses compétences en mécanique et en automatisme : Développer ses compétences en mécanique - Développer ses compétences en automatisme. Période en entreprise. Période de certification. Les aspects liés au développement durable sont traités tout au long de la formation : trier les déchets et les consommables pour permettre leur traitement dont le recyclage diminuer les gaspillages d'énergie et de consommables en veillant en une juste utilisation des équipements industriels alerter le service maintenance en cas de dysfonctionnement d'une installation ou de fuites (huile, air, eau, gaz, produits polluants...).Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: formation - Durée: 400h - Salaire: indemnités Pôle emploi durant la formation Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Suite à cette formation, notre but est de vous trouver un emploi en lien avec les compétences acquises. Le candidat doit être : - inscrit au pôle emploi - motivé (savoir être irréprochable, implication, bon esprit d'équipe) - autonome au niveau de ses déplacements - accepter de travailler en horaires postés Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Notre client situé à BAILLEUL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.Seriez-vous tenté(e) de contribuer au cur des opérations en tant que Technicien de production? Vous avez la responsabilité de gérer les installations de transformation des matières premières et de création des recettes laitières tout en respectant les normes de fabrication. - Piloter et surveiller informatique les installations en salle de commande pour la préparation de recettes diverses - Assurer le suivi quotidien des autocontrôles de fabrication et de traçabilité selon les standards HACCP - Maintenir et nettoyer rigoureusement votre zone d'activité à chaque début et fin de poste Conditions de travail : - Contrat: Intérim - Durée: renouvelable jusqu'à 18 mois - Salaire: euros/heure - Horaires postés Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes - Restaurant d'entreprise En tant que Technicien(ne) de production au sein des industries de process, vous assurerez l'efficacité et le respect des procédures de fabrication. - Maîtrise des process de fabrication, en assurant la conformité des recettes et l'ordonnancement - Compétences en gestion informatique des installations depuis la salle de contrôle - Expérience en opérations de maintenance de premier niveau et en nettoyage - Diplôme Bac Pro Pilotage de procédés, ou équivalent, souhaité - Une expérience en transformation laitière serait un plus
