Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sévigny située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sévigny. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - ARGENTAN, 61 - Argentan, 61 - SAI ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients pour augmenter le portefeuille clients de l'agence. Analyser le marché et la concurrence pour adapter l'offre commerciale. Gestion de la relation client : Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants. Assurer un suivi régulier des clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Négociation et vente : Présenter les produits et services de l'agence de manière convaincante. Négocier les conditions contractuelles et conclure des ventes. Reporting et suivi : Rendre compte de l'activité commerciale aux agents Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en place pour assurer la satisfaction client. Participer aux réunions d'équipe et partager les retours clients pour améliorer les offres.
Nous recherchons pour un de nos clients dans la logistique en froid négatif (-18°) des préparateurs(trices) de commandes. À propos de la mission Vos principales missions seront de : - Sélectionner les produits à partir des bons de commande - Prélever les articles dans les rayons ou zones de stockage - Emballer les articles selon les normes de l'entreprise - Assurer la protection des articles pour le transport - Vérifier la conformité des articles avec les bons de commande - S'assurer que les quantités et les références sont correctes - Participer aux inventaires périodiques pour vérifier les niveaux de stock - Étiqueter les produits et les colis - S'assurer que les informations d'expédition et de destination sont correctes - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Travail en 2*8 : 4h30-12h30 / 12h30-20h30 Profil recherché - Vous avez une première expérience en préparation de commandes - Vous acceptez de traviller en froid négatif - Vous possédez des habilitations pour la conduite des chariots élévateurs, transpalettes, et autres équipements de manutention (caces R489 1B-3-5) - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous serez amené à assurer les missions de votre fonction au regard du cahier des charges : - l'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile; - l'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques; - l'accompagnement sanitaire et social; - le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif; - l'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement. Vous travaillerez sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec l'équipe du CADA. Poste à pourvoir au dès maintenant Déplacements ponctuels sur le département
Nous recherchons pour le site d'Argentan : Vous êtes garant(e) au quotidien de la qualité d'accueil de la patientèle et de la conformité du traitement administratif des dossiers patients. Après une période de formation interne au sein du siège social (La Ferté-Macé), vous êtes en charge des missions suivantes : - Accueillir la patientèle et gérer les appels téléphoniques; - Enregistrer les dossiers patients dans le système informatique ; - Préparer et mettre à disposition les résultats aux patients ; - Contrôler la conformité des prélèvements biologiques et les enregistrer ; - Collecter et transporter les prélèvements auprès des partenaires de santé et entre nos différents sites avec le véhicule de l'entreprise ; - Contribuer à la fiabilité de la phase pré-analytique par le respect des délais, des règles de sécurité et des exigences strictes liées au traitement des données médicales et à la traçabilité des échantillons biologiques. Le poste est à pourvoir sur notre site d'Argentan. Des déplacements réguliers vous seront demandés sur notre site de Sées. Vous travaillerez en horaires de journée, 5 jours par semaine, dont régulièrement le samedi. Vous serez amené(e), à terme, à participer aux gardes du dimanche matin. Vous devez obligatoirement être titulaire du permis de conduire (boîte manuelle) Une première expérience en secrétariat/accueil dans le milieu médical est appréciée. Amplitudes horaires : Semaine : au plus tôt 07h00, au plus tard 18h00. Week-end : au plus tôt 07h30, au plus tard 16h00. Date de début de contrat : dès que possible.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Entretien d'un jardin de 8000 m2 environs ; Tonte de la pelouse Taille des haies d'ornement Arrosage Désherbage des massifs de fleurs Éventuellement petits travaux de bricolage (peinture des volets et meubles de jardin, peinture de potiches en fonte) Durée mensuelle du travail : variable selon la saison (environ 10 heures mensuelles en basse saison 30 /35 heures mensuelles en haute saison)
Le poste : Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1021 agences dans 17 pays dont 400 en France. PROMAN fait travailler 11 0000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. Le groupe PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Votre agence Proman FLERS recherche pour l'un de ses clients un MAGASINIER VENDEUR COMPTOIR H/F . En étroite collaboration avec le service comptoir du magasin, voici la liste de vos principales missions (liste non exhaustive puisqu'en perpétuelle évolution selon vos compétences et vos atouts) : travailler en contact direct avec la clientèle de professionnels et de particuliers au comptoir et au téléphone accueillir la client, identifier ses besoins et le conseiller rechercher les pièces demandées dans la base de données élaborer les devis traiter les retours et les réclamations traiter les commandes clients, en effectuer le suivi tout en s'assurant de sa satisfaction préparer les commandes Horaires : 8H-12H 14H-18H du lundi au vendredi, possibilité de travailler le samedi matin Rémunération au SMIC, 39h/semaine dont 4h en heures supplémentaires Profil recherché : Vous êtes dotés d'une aissance relationnelle et appréciez le contact clientèle, vous avez le goût de la vente et en maitrisez les techniques. Vous devez avoir une expérience dans le domaine de la vente. Vous maitrisez l'outil informatique et les différents logiciels (débits et recherches de pièces, etc ...) ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à coeur de vous voir réussir ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou à venir nous rencontrer directement en agence PROMAN à Flers . Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réduction : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées, rien que pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre des remplacements des congés, vous assurez le transport et la livraison de colis sur le secteur de la région parisienne. Vous organisez votre tournée. Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. Poste à pourvoir de suite
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du transports routiers basé à ARGENTAN (61200),en Intérim de 3 mois un Assistant Administratif (h/f) Vos principales missions seront : - Assurer l'accueil téléphonique des clients - Gérer et suivre les dossiers de réclamations - Réception de doléances des clients par mail ou téléphone - Assurer le suivi administratif des dossiers litigieux - Saisie des anomalies
Vous interviendrez sur les champs ci dessous : - Organise et coordonne la politique éducative de l'établissement, le suivi des élèves et l'organisation du service « vie scolaire » afin de permettre à chaque élève de bénéficier des meilleures conditions d'apprentissage en vue de son épanouissement personnel et de sa réussite scolaire. - Encadre, organise et anime l'action éducative et la vie scolaire de l'établissement afin de favoriser des conditions de vie de l'élève et un climat scolaire propice au bien être à l'école et à la réussite dans les apprentissages. Vos missions se déclinent en sept champs d'action au sein de l'établissement : 1. Organiser les conditions de vie des élèves dans l'établissement, leur sécurité, la qualité de l'organisation matérielle et la gestion du temps. 2. Garantir, en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit dans l'établissement. 3. Impulser et coordonner le volet éducatif du projet d'établissement. 4. Assurer la responsabilité de l'organisation et de l'animation de l'équipe de vie scolaire. 5. Créer des liens favorisant la collaboration entre les familles et la direction. 6. Encadrer les élèves dans leur quotidien de façon à optimiser leur socialisation et leur autonomie. 7. Concevoir et mettre en œuvre, en collaboration avec la direction et l'équipe enseignante, des projets d'accompagnement individualisés s'intégrant dans un projet collectif. Le Responsable éducatif devra : - Coopérer au sein de l'équipe. - Contribuer à l'action de la communauté éducative. - Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école. - Connaissances et compétences attendues : Maitrise du fonctionnement du système éducatif, de la sociologie de l'éducation et des organisations, des sciences de l'éducation. Maitrise des programmes de prévention globale et de prise en charge du harcèlement en milieu scolaire. Connaissance des processus et des facteurs de prévention du décrochage scolaire. Connaissance de la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent, de la gestion des groupes et des conflits. Maitrise globale de l'enseignement, de la formation professionnelle et des procédures d'orientation des élèves. Maitrise des bases de secourisme et gestes de premiers secours. Maitrise des notions juridiques liées aux droits et obligations de l'intervenant social (déontologie) et des procédures disciplinaires et de signalement. Maîtrise des outils de communication, des outils numériques et de leurs usages.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Au sein d'une équipe de 10 techniciens, vous serez en charge de la réalisation et du traitement analytique des prélèvements biologiques. Après une période de formation interne à nos procédures, vos missions seront les suivantes : - Assurer le traitement pré et post analytique des échantillons - Réaliser les analyses biologiques dans le respect des procédures en vigueur - Assurer la validation technique des résultats - Veiller à l'entretien et la maintenance des équipements techniques Vous devez nécessairement être titulaire d'un diplôme permettant l'exercice de l'activité de technicien de laboratoire médical conformément à la réglementation française (BTS Analyses Biologie Médicale, DUT/BUT Génie Biologique, BTS ANABIOTEC, BTS Analyses et Contrôles, ...). Nous rappelons que les profils détenteurs d'un diplôme obtenu en dehors de l'UE doivent obligatoirement détenir une équivalence. Vous travaillerez 5 jours par semaine, dont régulièrement le samedi. Vous intégrerez ensuite le système de gardes des dimanches et des fériés.
Le laboratoire SYNLAB Normandie-Maine, présent dans les départements de l'Orne et de la Mayenne, propose à ses patients des analyses de biologie médicale à visée diagnostique préventive et de suivi thérapeutique.
Vous participez aux prestations de nettoyage et d'entretien de nos locaux : surface de vente, réserves, bureaux ou encore sanitaires. Vous faites en sorte de satisfaire les exigences de tous les usagers du magasin en respectant les critères hygiène et de propreté. CDD de 6 semaines à compter du 14/07/2025. Temps partiel
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous assister le cuisinier dans la préparation et la cuisson des plats. Vous participez à la mise en place des ingrédients et du matériel nécessaire. Vous épluchez, coupez et préparez les légumes et autres ingrédients et vous assurez le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail ainsi que des équipements de cuisine. Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur.
Nous recherchons pour un de nos clients dans la logistique en froid négatif (-18°) un(e) cariste. À propos de la mission Vos principales missions seront de : - Charger et décharger les camions avec les marchandises - Vérifier les documents de réception et d'expédition pour s'assurer de la conformité des produits - Assurer le transport sécurisé des produits à l'intérieur de l'entrepôt - Placer les marchandises dans les zones de stockage appropriées en respectant les consignes de sécurité et d'organisation - Maintenir un entrepôt propre et bien organisé - Participer aux inventaires et assurer le suivi des stocks - Inspecter les marchandises pour détecter les dommages ou les défauts - Veiller à ce que les produits manipulés respectent les normes de qualité de l'entreprise Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Travail d'équipe 2*8 sur une plage de 4h30 à 20h30 Profil recherché - Vous avez une première expérience en tant que cariste - Vous acceptez de traviller en froid négatif (-18°) - Vous possédez des habilitations pour la conduite des chariots élévateurs, transpalettes, et autres équipements de manutention (caces R489 1B-3-5) - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489
Adecco Argentan/ Falaise, recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits de soin et d'hygiène, un ANIMATEUR QHSE H/F. Vous aurez plusieurs responsabilités: - Respecter et faire respecter les procédures, modes opératoires, consignes et bonnes pratiques QHSE. - Remonter les incidents à la hiérarchie dans le domaine QHSE et proposer des améliorations. - Exercer et promouvoir la vigilance partagée. - Participer aux audits internes et clients, ainsi qu'à l'analyse de risque (HACCP). Vous aurez pour missions de: - Proposer et mettre en place des actions d'amélioration QHSE. - Gérer les problèmes liés à la qualité, sécurité et hygiène : observer, analyser, mettre en place des actions correctives. - Participer à l'analyse des accidents et incidents avec le service Sécurité central. - Gérer les équipements de sécurité et hygiène (gants, bouchons d'oreilles, produits désinfectants). - Assurer la satisfaction client en communiquant les exigences clients à différents niveaux et en apportant des réponses au service Qualité central. - Suivre les plans d'actions en relation avec les réclamations clients / sécurité et garantir la conformité des produits et des machines. - Participer et apporter son aide à la gestion de crise. - former les nouveaux arrivants sur les aspects QHSE - communiquer sur les exigences qualité des clients externes puis s'assurer de leur faisabilité en collaboration avec les équipes techniques. - Renseigner les systèmes d'information sur les interventions réalisées. - Assurer le reporting QHSE mensuel. - Informer et former le personnel sur tous modifications concernant les exigences réglementaires et clients, concernant les locaux et machines. - Faire le lien entre le service QHSE central et le site de production sur les différentes demandes clients, réglementaires, etc. Vous êtes issu (e) d'une formation en qualité et sécurité. Vous avez de l'expérience sur le même type de poste car vous travaillerez en totale autonomie. Vous avez un bon niveau d'anglais et vous maîtrisez le pack office et plus particulièrement excel. Vous maîtrisez les outils de résolution de problèmes (5 pourquoi, QQOCCP.....)
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, vous serez en charge du chargement et déchargement des bennes, de l'entretien général de la déchetterie et de ses alentours et du nettoyage du site. Vous devez impérativement être titulaire du CACES R482 Cat F afin de manipuler un manitou avec fourche pour déplacer les palettes de composteur et les charger. Vous travaillez du lundi au vendredi 7h-12h / 14h-16h. Poste à pourvoir à compter du 1er juillet.
Nous recherchons plusieurs courtier(e)s en prêt immobilier à Falaise, Argentan et Lisieux. Vos principales missions : Démarcher les clients, Créer votre réseau, Accompagner les clients dans leur recherche de financement (résidence principale, investissement, regroupement de crédits, prêt hypothécaire, assurance emprunteur...), Travailler main dans la main avec les autres experts de l'équipe pour bâtir des parcours client solides, maîtrisés et efficaces, Participer activement à la dynamique collective : réunions d'équipe, formations continues, afterworks, séminaires et entraide quotidienne sur les dossiers. Profil : - Vous êtes un(e) ancien(ne) téléprospecteur(-trice), courtier(e) ou avez travaillez dans le domaine banque-assurance pendant au moins 2 ans. - Véhicule de service ou indemnité kilométrique.
Chez Capital & Financement, nous ne nous contentons pas de trouver des solutions. Nous créons des opportunités. Nous négocions chaque projet comme s'il s'agissait du nôtre avec la même exigence, la même précision et le même objectif. Nous vous faisons gagner du temps, de l'argent, une tranquillité d'esprit, ce qui augmentera votre espérance de vie.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'une entreprise dynamique spécialisée dans le transport. Missions principales : Gestion des tâches administratives courantes (traitement des dossiers, gestion des documents, correspondances...) Suivi et gestion du service après-vente (SAV) afin d'assurer la satisfaction client et le traitement efficace des réclamations Mise à jour et suivi des tableaux de bord RH (gestion des plannings, suivi des absences, préparation des éléments pour la paie...) Collaboration étroite avec les différents services pour garantir la fluidité des opérations Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BAC+2 en gestion administrative ou équivalent - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles - Expérience dans le secteur du transport ou en gestion administrative serait un plus
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Vous aurez en charge la dynamisation complète de vos rayons pour ses univers Cartouches d'Encre. - une partie gestion : passage des commandes, achalandage et tenue de vos rayons, gestion des Services Après Ventes, animation des têtes de gondole - une partie vente et conseils clients : développer le chiffre d'affaires de vos rayons, suivre vos marges, apporter des conseils techniques aux clients - une partie technique du remplissage des cartouches qui est la principale activité du poste : une formation à ce sujet sera assurée par l'employeur Merci de rédiger une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper le poste. ***POSTE URGENT***
Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous réalisez les cocktails à la carte et devez mémorisez les recettes. Vous réalisez l'encaissement. Le restaurant est ouvert du mercredi au dimanche midi et le soir uniquement le vendredi et samedi. Poste à pourvoir dès maintenant.
Le Groupe RUAUX motoculture Normandie est basé sur toute la Normandie (10 magasins). Nous véhiculons une image d'experts avec un savoir-faire reconnu par des professionnels et des particuliers depuis de nombreuses années dans la vente, le service après-vente des plus grandes marques de la motoculture. Nous recherchons un(e) Conseiller/ère pièces détachées motoculture : poste basé au magasin de Argentan (61) en CDI (39H sur 5 jours). Notre entreprise t'ouvre les bras et propose de te former de A à Z, une formation complète en interne pour l'apprentissage de ce métier ! Plus qu'un profil ou qu'un CV, c'est ton savoir-être, ton enthousiasme, ta curiosité et ton envie d'apprendre qui feront la différence. Si tu es passionné(e) par l'univers du jardin, la vente, le service client, le travail en équipe, alors ce poste est fait pour toi ! Missions : À la suite de la formation en interne, voici tes missions : - Accueillir physiquement et/ou téléphoniquement les clients - Chercher et référencer les différentes pièces pour les clients - Passer des commandes auprès des fournisseurs - Réceptionner les pièces détachées - Saisir les factures Avantages : - Intéressement - Prime fin d'année - Mutuelle contrat santé famille - Perspectives d'évolution Rémunération : en fonction du profil Tu es intéressé(e) ? Alors envois nous ton CV, À BIENTÔT ! Vos données seront traitées dans le respect du RGPD. Si vous le souhaitez, nous pourrons conserver votre CV pendant 2 ans afin de vous proposer d'autres opportunités professionnelles
Le Groupe RUAUX recrute pour le magasin ARGENTAN MOTOCULTURE de Argentan (61) un technicien poseur de robots de tonte H/F. Voici une description détaillée du poste : Fonctions : Installer les robots de tonte chez nos clients : pose du câble périphérique, configuration du robot et mise en service Réaliser les diagnostics de terrain et proposer la solution la plus adaptée aux besoins du client Assurer les interventions de maintenance, réparation et mise à jour des équipements Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de leur matériel Garantir la satisfaction client Compétences requises: Vous avez une première expérience en pose de robots de tonte, en motoculture ou en installation de matériel technique Vous êtes manuel(le), autonome et organisé(e) Vous avez un bon relationnel client et appréciez les missions en extérieur Salaire en fonction du profil. CDI - 39h/semaine. N'hésitez pas à postuler !! Vos données seront traitées dans le respect du RGPD. Si vous le souhaitez, nous pourrons conserver votre CV pendant 2 ans afin de vous proposer d'autres opportunités professionnelles
L'hôpital d'Argentan recherche un/une cuisinier/cuisinière confirmé(e) sur un poste évolutif dans le temps en effectuant différents poste au départ : Poste de distribution : allotissement des plateaux patients Poste de préparation froide : confection des entrées patients Poste de plonge batterie Poste d'épluchage des légumes et rangements des livraisons Poste de cuisson : élaboration des plats cuisinés pour les patients et les résidents Poste de cellule de refroidissement : gestion des températures des denrées Poste d'allotissement des repas à l'extérieur de l'établissement (EHPAD,Hôpitaux de jour) Aide à l'élaboration des plats cuisinés pour le self au plus près du service (liaison chaude) Elaboration des plats cuisinés en respectant scrupuleusement la méthode HACCP et les principes de la liaison froide. Vous serez responsable de l'état de propreté et d'hygiène des matériels et des surfaces du centre des cuissons (fourneaux, fours, hottes, etc. sols, faïences, égouts). Nettoyage et désinfection de toutes les échelles des cuissons chaque jours. Travail 1 à 2 weekends par mois
Vous êtes en charge de comptes clients qui sont gérés commercialement par des chargés de compte (salariés ou associés). Vous devez orchestrer l'ensemble des actes administratifs de chaque client : préparation des rendez-vous commerciaux, vérification, émission et enregistrement des relevés de cotisations, contrôle de cohérence des contrats, établissement et enregistrement des pièces contractuelles, réponse aux demandes du client (attestation, ajout de site,.) en cohésion avec le chargé de compte. Vous travaillez du lundi au vendredi 9h-12h/ 14h-18h
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Génie Thermique dans un ou plusieurs établissement(s) de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée et de concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine du génie climatique et frigorifique sur des installations de froid, climatisation et ventilation. Capacités et compétences professionnelles requises : S'informer : collecter et interpréter des données, décoder des documents,. Préparer, organiser : identifier, interpréter, analyser, vérifier une faisabilité, évaluer un situation, représenter graphiquement, dimensionner des systèmes, choisir une solution technique, planifier, organiser, Réaliser, maintenir en état, remettre en état, mettre en service : Réceptionner, contrôler, implanter, tracer, fixer, façonner, raccorder, câbler, gérer les opérations, vérifier la conformité du travail réalisé, effectuer des opérations de mise en service, assurer la maintenance, recenser et appliquer les consignes et procédures d'hygiène et de sécurité, Communiquer des informations : utiliser un langage technique, émettre, recevoir des informations, mettre en œuvre les moyens de communication, utiliser des logiciels de traitement de texte, tableur, présentation, DAO. Principes d'enseignement spécifique : Concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine du génie énergétique sur des installations, Développer des situations d'apprentissages appliquées à la conception, au dimensionnement, à l'implantation, à l'installation, au paramétrage, à la mise en service et à la maintenance des installations énergétiques, Assurer les enseignements scientifiques et techniques de l'installateur sanitaire, et l'installateur thermique. Aptitudes requises au plan pédagogique : Construire des séquences pédagogiques en équipe disciplinaire, qui s'inscrivent dans une stratégie de formation pluridisciplinaire, Aptitude à enseigner en équipe dans le cadre d'une pédagogie de projet. Diplôme demandé : BTS FEE (Fluides Energie Environnement), FED (Fluides Energie Domotique), MS (Maintenance des systèmes (expérience professionnelle : 2 ans) BAC PRO Energétique, TISEC, TMSEC (expérience professionnelle : 5 ans) Brevet professionnel : MIGCS (expérience professionnelle : 5 ans) Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs r
La maison d'enfant recrute un(e) Accompagnant éducatif et social - Mettre en place en lien avec le jeune et l'équipe éducative toutes les interventions nécessaires qui permettent au jeune d'accéder à son autonomie dans la gestion de sa vie quotidienne en rassemblant les conditions favorables à son épanouissement - Assurer la coordination des différents intervenants - Mettre en place des animations collectives diplôme Moniteur éducateur, Educateur Spécialisé, BPJEPS , AES/AMP accepté
Le Chef d'Équipe Atelier est responsable de la gestion et de l'animation de son équipe, tout en garantissant la qualité des prestations réalisées dans l'atelier. Il doit s'assurer du respect des valeurs de l'entreprise Feu Vert et atteindre les résultats économiques fixés. Animation des briefings quotidiens et participation aux réunions bimensuelles. Fédérer l'équipe autour des valeurs de l'entreprise Réalisation de prestations techniques et contrôle de la qualité du travail effectué par les Techniciens Monteurs Spécialisés (TMS). Réalisation d'encaissements, respect des procédures internes, et développement des ventes complémentaires. Ce poste requiert une forte implication dans la gestion quotidienne de l'atelier, tant sur le plan technique qu'humain, tout en veillant à la satisfaction client et à la rentabilité économique.
Vous effectuez les soins d'hygiène et de confort de la personne dans le respect des protocoles de la démarche qualité. Vous travaillez soit le matin de 7 h à 14h 30 ou soit l'après-midi de 14h à 21h sur un roulement fixe de 4 semaines. Vous travaillez un week-end sur 2.
L'équipe de l'agence POINT.P de Argentan recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Adecco Argentan/ Falaise recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits de produits de soin et d'hygiène, un TECHNICIEN LOGISTIQUE H/F. Vous piloterez les équipes de l'entrepôt (chef d'équipe, caristes, chauffeurs, manutentionnaires....) afin d'assurer l'ensemble des flux entrants et sortants dans le respect des règles et objectifs de l'entreprise. Vos mission principales: - respecter et faire respecter les procédures, consignes, modes opératoires du groupe dans le domaine QESS et de l'hygiène. - respecter et faire respecter les bonnes pratiques dans le domaine de l'hygiène - faire remonter à sa hiérarchie tout incident dans le domaine QESS et de l'hygiène. - exercer la vigilance partagée - assurer un environnement sécuritaire (rangement, dégagement des allées ...) - respecter et faire respecter les consignes liées à la qualité et à la préservation des produits - respecter et faire respecter les règles de gestion des stocks et de traçabilité. - Gérer les flux entrants et sortants de l'entrepôt. - Suivre le planning transport (diffusion, renseignement) - garantir la propreté du magasin - garantir le maintien en conformité des équipements et du matériel de l'entrepôt - assurer la déclaration des mouvements de palettes CHEP - proposer et suivre des améliorations (sur les flux, les emplacements...) - faire remonter les dysfonctionnements qui relèvent de l'organisation quotidienne du service logistique et des relations avec les autres services ou sites - participer aux traitements des problèmes qualité en liaison avec l'ADV et le service qualité. Au niveau de l'encadrement, vous devrez: - encadrer et animer votre équipe - conduire les entretiens d'évaluation et fixer les objectifs individuels - identifier les besoins en formation et les ressources internes de l'équipe - former et faire former - accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs - animer les réunions d'information - valider les demandes d'absences et assurer les remplacements - renseigner le planning du personnel (HS, intérimaires ....) Vous maîtrisez la réglementation du transport et des marchandises. Vous avez une parfaite maîtrise des outils informatiques de gestion: excel, GPAO, WMS logidrive, TMS logiroute....
Vos missions Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.
Notre agence Vitalliance intervient auprès de personnes âgées ou en situation de handicap,. L implication, le partage, le professionnalisme et la transparence des équipes en agence et en intervention, à domicile ou à l extérieur, sont des axes clés pour le bien être des clients et de nos équipes.
Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez formé pour être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.
Vos missions: Aide à la personne, entretien du linge, entretien du logement, achat et accompagnement aux courses. Aide à la toilette et aux actes quotidiens. Utilisation de son propre véhicule pour les déplacements avec prise en charge des indemnités kilométriques ou mise à disposition d'un véhicule de service selon situation et sous conditions d'utilisation.
L'agence Actual recherche actuellement un magasinier / cariste (h/f). En tant que magasinier, vos principales missions seront : - Charger et décharger les camions selon les règles de sécurités à l'aide du chariot réceptionner les produits - utiliser un PDA (Personal Digital Assistant) pour scanner les produits stocker les produits, contrôler la conformité des produits, - Organiser le stockage et la manipulation et manutention répétitives de produits lourds - Préparer les commandes, en signalant les ruptures ou les anomalies. Assurer la propreté du lieu de travail, assurer le suivi administratif. Conduite du chariot R489 1B, 3 et 5 Pour cela, vous devrez respecter les procédures qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de délais établies par l'entreprise dans laquelle vous travaillerez. Poste en 2X8 : 5h30-12H30 / 13H-20H
Afin d'accompagner sa forte croissance, l'entreprise SAS TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche d'un(e) Conducteur(rice) SPL FMA à Argentan (61). Vos missions seront : * Effectuer de la conduite en FMA en régional selon le planning et l'activité * Transporter des déchets * Réaliser le suivi du chargement et du déchargement du camion en respectant les protocoles de sécurité * Assurer le bon fonctionnement et l'entretien de votre véhicule * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport Longue distance (départ à la semaine) Rémunération : Taux horaire selon expérience Nous offrons à nos conducteur(rice)s : * Une relation sur du long terme * Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents * Des formations en interne * Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire * Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR * Idéalement, votre ADR de base est à jour * Vous êtes autonome, soigneux(se), rigoureux(se) et vous avez le sens des responsabilités * Vous avez une connaissance des règles de sécurité liées au transport de marchandises * Vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etape 1 : réception des candidatures et première sélection * Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) * Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée d'immersion, selon votre profil, afin d'être certain(e) que le poste vous correspond * Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (durée 1h30 : partie pratique et théorique) * Etape 4 : décision collégiale et finale En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
Vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires - Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs - Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur
L'ADMR est le 1er réseau associatif en France, depuis 75 ans, dans le domaine des services à la personne. Composée, pour le département de l'Orne de 22 associations locales. Nos prestations sont regroupées autour 4 pôles : services et soins aux séniors, enfance et parentalité, accompagnement du handicap, entretien de la maison.
Vous serez chargé(e) de l'animation des cours en formation continue, enseignements professionnels pour la section CUISINE Vous interviendrez en CAP/ BP Cuisine auprès des élèves en apprentissage et adultes en formation continue. Vous transmettrez votre savoir en cours de TP Cuisine et matières complémentaires. Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire fin Août
En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez amené(e) à : Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillement, repas, déplacements, etc.). Assurer la sécurité et le confort des bénéficiaires à domicile. Créer une relation de confiance et offrir un accompagnement personnalisé pour améliorer leur qualité de vie.
Vos missions : 1. Rassembler auprès des clients les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié, conformément à ce que prévoient son contrat de travail, la convention collective de branche et la réglementation en vigueur. 2. Saisir les données sur un logiciel de paie et éditer les bulletins de paies 3. Effectuer les déclarations et les virements aux organismes sociaux de l'URSSAF, de France Travail, des Caisses de Retraites, des caisses de prévoyance, des caisses de frais de santé, etc 4. Gérer les arrêts de travail, (maladie, accident du travail) les congés, les absences diverses et établir les attestations courantes. 5. Pour les PME-PMI, assurer toutes les tâches administratives et sociales de gestion du personnel, des déclarations d'embauches à l'application des droits et devoirs des salariés et de l'employeur.
>> DEVENEZ LE/LA 1ER(E) TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC DE L'EQUIPE ORNE (61) DE MON CLIENT ! ! Mon client est un professionnel du facility management, il propose aux professionnels la maintenance multi technique de leurs bâtiments et de leurs infrastructures (CVC, incendie, sécurité, électricité, etc.). Dans le cadre d'une création d'équipe dans l'Orne, je suis chargée de recruter son : TECHNICIEN CVC ITINERANT (H/F) Dédié(e) à la zone de l'Orne et du Calvados dans un premier temps, vous serez à terme entièrement dédié au département 61. Vous serez chargé(e) d'intervenir au sein des locaux de la clientèle exclusivement professionnelle (secteur tertiaire, industriel et établissements publics), vos principaux interlocuteurs externes chez les clients seront les dirigeants d'entreprise, les responsables techniques et maintenance, les gestionnaires immobiliers, etc. Au quotidien, vos missions de technicien(ne) maintenance CVC itinérant, seront les suivantes : > Effectuer les prestations de maintenances préventives et correctives des installations de chauffage, ventilation et climatisation, d'électricité & de plomberie > Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux installations, organiser les interventions, accompagner les sous-traitants > Réaliser les petits travaux de proximité liés au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants > Collaborer avec les membres de l'équipe pour résoudre les problèmes plus complexes > Garantir la satisfaction client (écoute, conseil, expertise) > Assurer une traçabilité informatique et un reporting fiable de vos activités : rapports et de suivi d'interventions, reporting régulier à votre responsable etc. > Optimiser votre temps de travail en fonction des priorités > Appliquer les règles environnementales et de sécurité de l'entreprise > Assurer les astreintes toutes les 4 à 6 semaines sur les trois départements : Orne, Calvados et Manche Poste évolutif avec des perspectives de mobilités professionnelles d'ici trois à cinq ans pour devenir Responsable d'activité (par exemple) selon le travail et l'implication de la personne recrutée ! Si je devais décrire le profil idéal H/F pour cette entreprise . Il/elle aurait . Une formation en maintenance ou en génie climatique Une solide expérience professionnelle en maintenance CVC ou similaire (tertiaire ou industrie). Une aisance relationnelle et l'envie de travailler en équipe Une attitude dynamique et investie dans ses missions quotidiennes Il/elle serait dôté(e) d'une . . . Forte capacité d'adaptation, accompagnée d'un sens du service D'un bon sens de l'organisation et d'une capacité à gérer les priorités avec rigueur D'un excellent relationnel avec les clients et ses collègues Du permis de conduire catégorie B impérativement, pour se déplacer sur les chantiers D'une attestation d'aptitude de manipulation de fluides n°1 et / ou d'une habilitation électrique. Pro-actif et impliqué à 100% dans vos nouvelles fonctions de technicien maintenance CVC, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes déjà constituées sur les autres départements Bas - Normands (40 personnes) et vous vous entraidez tous ensemble ! Rémunération : +/- 32 500 € annuel brut (négociable selon profil et expérience) + panier repas + forfait déplacement + téléphone portable + ordinateur portable + véhicule de service (départ du domicile possible) + prime de participation + prime d'intéressement + plan épargne groupe + prime astreinte (198€) + mutuelle (60 % pris en charge par l'employeur) + avantages comité d'entreprise Horaire de travail : théoriquement de 8h00 - 12h00 et 13h30 - 17h30 mais peut varier selon les chantiers + astreinte toutes les 4 à 6 semaine 7jrs/7 et 24h/24, pour les 3 départements : Orne, Calvados et Manche
Présente au plus près des entreprises Normandes, je suis créatrice de liens entre candidats & employeurs ! Employeurs, ensemble faisons avancer vos recrutements ! Mes services sont gratuits pour les candidats en recherche d'emploi. J'échange avec eux lors d'entretiens de motivation, puis une fois qualifiés, je mets en avant leurs profils dès que l'opportunité se présente auprès des employeurs souhaitant développer leurs équipes !
Manpower ARGENTAN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Mécanicien de maintenance (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Effectuer des visites sur les installations -Diagnostiquer les pannes -Assurer la maintenance préventive et curative -Enregistrer les indicateurs de performance -Pratiquer le soudage et la découpe au chalumeau -Ranger et nettoyer le poste de travail -Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement -Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance Vous avez de bonnes connaissances en mécanique. Un profil adaptable, issu idéalement du milieu agricole, serait apprécié.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
- La réparation en petite et moyenne tôlerie des véhicules accidentés. - Des interventions dans les réparations courantes avec redressage, remplacement d'éléments de carrosserie et de pare-brise - Des interventions sur des éléments de structure. - Des activités de préparation de peinture (masticage, ponçage, apprêtage et marouflage) - L'application de la peinture
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un conducteur nacelle H/F - Conduite sécurisée d'une nacelle pour les interventions - Réalisation de travaux en hauteur en respectant les consignes de sécurité - Maintenance de premier niveau de la nacelle - Respect des délais et des normes de qualité exigées - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en hauteur en respectant les consignes - Etre titulaire des habilitations électriques et de l'AIPR
Adecco Argentan-Falaise recrute un MECANICIEN AUTOMOBILE H/F Vous serez amené a effectuer les missions suivantes : L'entretien courant des véhicules, travaux de maintenance des véhicules Réalisation des vidanges, freins, embrayages, suspensions, démarreurs.....
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur pour une mission en intérim à Argentan (61200). -Débit de pièces, assemblage et réalisation de soudure semi auto selon les instructions techniques - Contrôle de la qualité des soudures réalisées - Respect des normes de sécurité en vigueur - Travail en équipe avec les autres soudeurs et les différents services de l'entreprise
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et la construction, un plaquiste (H/F) pour une mission en intérim à Argentan (61200). - Réalisation de la pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Travaux d'isolation thermique et acoustique - Montage des cloisons et des faux plafonds - Préparation des surfaces à revêtir - Respect des consignes de sécurité sur le chantier
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Nous recherchons sur le site d'Argentan : Vous êtes garant(e) au quotidien du respect des exigences pré-analytiques relatives à la réalisation des prélèvements ainsi qu'à la préparation des échantillons biologiques. Après une période de formation interne de plusieurs semaines au siège social (La Ferté Macé), vous êtes en charge des missions suivantes : - Accueillir et renseigner les patients ; - Réaliser les prélèvements sanguins et spécifiques auprès des patients ; - Assurer le secrétariat administratif (enregistrement de dossiers, préparation des résultats, ...) ; - Contrôler la conformité des prélèvements biologiques et les enregistrer dans le système informatique ; - Assurer le traitement pré-analytique des échantillons : contrôles, centrifugation, ... ; Le poste est à pourvoir sur notre site d'Argentan. Des déplacements réguliers vous seront demandés sur notre site de Sées. Vous travaillerez en horaires de journées, 5 jours par semaine, dont régulièrement le samedi. Amplitude horaire : Semaine : 07h30 - 18h00 Week-end : 08h00 - 15h30 Poste à pourvoir dès que possible.
Le Laboratoire SYNLAB Normandie-Maine, présent dans les départements de l'Orne et de la Mayenne, propose à ses patients des analyses de biologie médicale à visée diagnostique préventive et de suivi thérapeutique.
Au sein de la direction des Services Techniques mutualisés et sous la responsabilité directe du responsable de la régie bâtiment, l'agent technique aura les missions principales suivantes : - Réaliser des travaux préventifs et curatifs de maintenance des couvertures en tuiles, ardoises, zinc, toitures terrasses de l'ensemble des bâtiments publics - Réaliser et entretenir l'étanchéité des toitures terrasses - Pose et entretien des gouttières, cheneaux - Réalisation des petits chantiers de toiture complète en tuiles, ardoises - Pose de fenêtres de toit, skydome, y compris les raccordements d'étanchéité - Pose de l'isolation thermique sous toiture - Assurer le démoussage des toitures - Assurer le nettoyage régulier des gouttières et cheneaux - Assurer une veille technique sur l'ensemble des toitures pour assurer la maintenance préventive et curative, et pour informer régulièrement de la nécessité ou non de travaux plus conséquents - Etre renfort auprès des autres services de la régie bâtiment pour accompagner dans la réalisation des travaux de maintenance, d'entretien et de rénovation d'aménagement tout corps d'état (maçonnerie, plâtrerie, plomberie, peinture, électricité, serrurerie.) , y compris la manutention. Poste à pourvoir pour le 1er septembre. CV et lettre de motivation à adresser avant le 22 juin 2025 au plus tard.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Le poste : Vos missions : Votre mission comporte des interventions chez le client, des opérations techniques sur le réseau de distribution. Afin de contribuer à la continuité d'alimentation des clients et à la fiabilisation des ouvrages, vous assurez en équipe l'exploitation, les travaux (construction, renforcement et renouvellement), les opérations de maintenance sur les réseaux haute et basse tension (HTA, BT) et sur les branchements. Pour ce faire : - vous réalisez des travaux hors tension sur les réseaux aériens et souterrains, HTA et BT - vous contribuez au maintien du bon fonctionnement des réseaux électriques. - En situation de dépannage, vous effectuez les manoeuvres et opérations techniques nécessaires pour rétablir la distribution de l'énergie. - Vous contribuez à la démarche prévention santé sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Profil recherché : Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. La possession des habilitations B2T et B2V est obligatoire. Une expérience dans le domaine est demandée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions Dans le cadre d'un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire pilotée par l'enseignant spécialisé et sous l'autorité du directeur du SESSAD autisme, il s'inscrit dans la réalisation du projet de l'unité : - Participe au processus d'accueil, d'évaluation et d'orientation des élèves de 3 à 6 ans atteints de troubles du spectre autistique, - Travaille en concertation étroite avec l'enseignant - Intervient au sein de la classe UEMA ainsi que sur les lieux de vie de l'enfant - Travaille en concertation avec les rééducateurs de l'équipe. - Accompagne les référents éducatifs dans la mise en pratique des approches comportementales, en concertation avec le superviseur. - Participe à la co-construction des objectifs individuels des enfants, en référence aux projets individuels (PPS et PAP), et facilite leur mise en œuvre, en collaboration étroite avec les familles et les membres de l'équipe. - Coordonne et met en œuvre la guidance parentale - Participe aux développements du partenariat avec les structures médico-sociales et sanitaires et peut être amené à mettre en place des actions de sensibilisation. Profil - Master II en psychologie. - Expérience avérée auprès d'élèves porteurs de troubles du spectre autistique. Compétences particulières : - DU ou formations « Autisme-TND fortement appréciés, - Capacités à animer des groupes de parole (professionnels, familles, acteurs médico-sociaux), - Capacités à travailler en équipe - Maîtrise des tests spécifiques (VB MAPP) et des outils informatiques. Conditions - Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté Contrat à durée indéterminée - Poste à temps partiel 0,50 ETP 2.5 jours par semaine dont le mercredi matin
Conseiller de Vente Textile Loisir et Multisport H/F Publié le 06 juin 2025 Localisation ARGENTAN Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 2 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin d'Argentan, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez ! Postuler
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Vous participez à la bonne marche de la Jardinerie en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle: accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats. Description du profil : Vous avez le sens du commerce, de la relation client et faites preuve de polyvalence. Dynamique, organisé et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Une formation et/ou connaissance en horticulture serait un plus. Les débutants passionnés et motivés seront également considérés. Contrat 36h45 par semaine réparties sur 5 jours de travail. Avantages salariés: CSE, mutuelle, participation, intéressement, prime de fin d'année.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous participez à la bonne marche de la Jardinerie en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle: accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez le sens du commerce, de la relation client et faites preuve de polyvalence. Dynamique, organisé et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Une formation et/ou connaissance en horticulture serait un plus. Les débutants passionnés et motivés seront également considérés. Contrat 36h45 par semaine réparties sur 5 jours de travail. Avantages salariés: CSE, mutuelle, participation, intéressement, prime de fin d'année.
Le centre E.Leclerc d' Argentan emploie 196 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1972 et accueille chaque année plus de 1 300 000 clients. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2023. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants,...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la captage, traitement et distribution d'eau et basé à ARGENTAN (61200), en Intérim de 6 mois un Assistant Administratif (h f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de l'eau, dédié à fournir des services de captage, traitement et distribution d'eau de haute qualité, tout en maintenant un engagement envers la durabilité et l'innovation. Vos principales missions seront : - Assurer l'accueil téléphonique et physique- Gérer le courrier et les mails- Renseigner les consommateurs- Saisir les données sur logiciel interne Votre profil Profil :Nous recherchons un candidat titulaire d'un BAC+2, dynamique et organisé, avec un excellent sens du relationnel et une aisance au téléphone. La maîtrise des travaux de saisie est indispensable. - Aisance au Téléphone- Travaux de Saisie- Etre à l'aise avec l'outil informatique Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise engagée pour l'environnement et la qualité de service ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et innovant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (02 06 2025) Localité : Argentan (61200) Métier : Assistant Administratif (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Description du poste : Synergie Alençon recherche, pour le compte d'un de ses clients, UN(E) ASSISTANT(E) ADMISTRATIF LOGISTIQUE sur le secteur ARGENTAN Vous gérerez la saisie de données sur tableurs Excel et dans le logiciel interne de l'entreprise. Vous effectuerez de la gestion de commandes ainsi que de la relation clients et transporteurs. Qualités requises: réactivité, organisation, rigueur, discrétion professionnelle. Poste à pourvoir sur le secteur d'Argentan. Travail en horaires journée / temps plein 35H. Taux horaire 12,12€ Expérience demandée d'un an sur même type de poste. Bonne maîtrise d'Excel exigée. Formation Bac+2 minimum demandée. Très bonne maîtrise des outils informatiques. Longue mission en intérim évolutive. Si cette offre vous intéresse, merci d'y postuler directement. Si vous rencontrez une difficulté, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail :***VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE ! Description du profil : Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle
Description du poste : SYNERGIE ALENCON, agence d'emploi, recrute pour le compte d'un de ses clients sur le secteur d'Argentan, un préparateur de commandes F/H pour travailler en entrepôt frigorifique surgelé à -25°C. Vous ferez de la préparation de commandes avec bon de commande, puis en vocal. Travail physique: marche à pied dans les allées environ 8-10 Km par jour. Utilisation du transpalette. Mission à pourvoir en intérim à la semaine renouvelable plusieurs mois. Horaire : 6h-14h ou horaires équipe. Salaire 12,88€ /H + prime panier 4,25€ + prime de qualités. Si cette offre vous intéresse, merci d'y postuler directement. Si vous rencontrez une difficulté, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail :***VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE ! Description du profil : Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste :***Vous préparez vos tournées en tenant compte des priorités et des délais imposés***Vous distribuez le courrier et les colis auprès des particuliers et des entreprises***Utiliser les outils numériques pour tracer les colis Conditions d'exercice: port et déplacement de charges Vous pouvez effectuer la mission à vélo ou en voiture. Description du profil :***Vous possédez le permis B et être mobile?***Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome?***Vous avez le sens de l'orientation et des facultés de mémorisation pour mener à bien vos missions?***Vous justifiez d'un esprit d'équipe, de qualités relationnelles et un sens du service? Une première expérience en distribution ou livraison appréciée Ne cherchez plus... Cette mission est pour vous !
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un agent d'accueil à Argentan - 61200 en CDI. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un CAP PETITE ENFANCE OU LE BAFA - Accueil des familles lors des parloirs - Accompagnement et conseils - Garde d'enfants - Accueil physique et téléphonique Vous travaillez le week-end et les jours fériés Description du profil : - Formation de niveau CAP PETITE ENFANCE OU BAFA - Première expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Excellentes compétences en communication
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Dans un contexte de croissance continue et d'innovation, nous recrutons pour notre Client un.e Chargé.e d'Affaires pour renforcer nos équipes projets. Votre rôle : piloter les projets de A à Z Vous prenez en charge la gestion complète des affaires qui vous sont confiées : de la phase commerciale à la réception du chantier, en garantissant la satisfaction client, le respect des coûts, des délais et des exigences techniques. Vos missions principales : - Participer à l'analyse des besoins clients et à l'élaboration des offres technico-commerciales - Assurer la gestion et le suivi des projets : coordination des études, achats, logistique, planification des travaux - Gérer les aspects contractuels, financiers et réglementaires de vos affaires - Piloter les équipes internes et les sous-traitants - Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet - Veiller à la conformité technique, au respect des normes QHSE et à la qualité des réalisations - Contribuer à l'amélioration continue des process internes et à la performance globale de l'activité Profil recherché : - Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la gestion de projets industriels dans le domaine du froid, du traitement de l'air ou des utilités industrielles - Formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+5) en génie thermique, énergétique, mécanique, ou équivalent - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Solides compétences relationnelles, goût du terrain et orientation client Vous n'avez pas toutes les compétences mais vous êtes motivé.e et prêt.e à apprendre - Pas de souci, nous vous accompagnons avec une formation adaptée pour vous faire monter en compétences. Au-delà de votre expérience, c'est votre rigueur, votre excellent sens du service client et votre autonomie qui feront la différence. De bonnes raisons de les rejoindre : Un poste polyvalent et stimulant, où chaque jour est différent. Une équipe dynamique et un esprit d'entraide, pour avancer ensemble. Une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans le domaine du froid industriel. Des outils modernes et connectés pour travailler efficacement et en toute sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce profil - N'attendez pas et postulez dès maintenant à cette offre ! Chez Cabéo RH, nous nous engageons à vous offrir un process simple et rapide : - Entretien téléphonique avec notre équipe CABEO RH pour bien comprendre vos attentes et vous présenter en détail le projet. - Entretien physique chez notre client pour rencontrer votre futur manager.
CABEO RH
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Etre titulaire du¿permis B Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Nous recherchons un mécanicien automobile compétent pour l'entretien et la réparation des véhicules. Vous serez en charge de résoudre les pannes avec pour objectif une fiabilité et une fonctionnalité maximales. Voici vos missions : Inspecter le moteur d'un véhicule et ses composants mécaniques/électriques pour diagnostiquer avec précision les problèmesInspecter l'ordinateur de bord du véhicule et les systèmes électroniques pour réparer, entretenir et mettre à niveauRéaliser les opérations de maintenance courantes (remplacement des liquides, lubrification des pièces, etc.) pour assurer la fonctionnalité et la longévité du véhiculeProgrammer les rendez-vous d'entretien à venir et conseiller le conducteur sur la bonne utilisation du véhiculeRéparer ou remplacer les pièces endommagées ou défectueuses et résoudre les problèmes (par ex. les fuites)Fournir des devis précis (coûts, délais, travail) pour des travaux de réparation ou d'entretienConserver un registre des travaux effectués et des problèmesMaintenir les équipements et les outils en bon état Type d'emploi : plein temps Longue mission CDI après intérim si profil validé Salaire : a négocier selon profil Expérience : 1 à 2 ans Travail en journée
Alternance - Serveur H/F Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésite plus et rejoins l'équipe de Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ton envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui t'attend si tu décides de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que tu puisses t'épanouir et donner le meilleur de toi-même. Tu souhaites intégrer la maison du BBQ ? Nous recherchons un Serveur H/F en alternance ! Animé(e) par un fort esprit de service et accompagné(e) au quotidien par ton/ta tuteur(trice), tu apprendras à offrir à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Ta touche personnelle pour une expérience gourmande garantie : · Assurer un service en salle de qualité avec un sens du détail · Promouvoir et vendre les produits de notre carte jusqu'à devenir autonome · Effectuer la mise en ordre de ton rang tout au long du service en veillant au respect des règles d'hygiène · T'encourager à être force de proposition pour améliorer notre qualité de service : tes idées comptent ! · Quelle que soit ton expérience, ta motivation pour le service client fera de toi un collaborateur d'exception · Ton sourire, ta bonne humeur et ton écoute seront autant d'ingrédients qui se marieront à la perfection avec l'état d'esprit de nos équipes · Tu prépares un BAC Pro en Hôtellerie et Restauration, CAP, CQP. Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nous avons hâte de t'accueillir au sein de nos équipes !
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Description du poste :***La livraison de marchandises***Nombreuses manœuvres et mises à quai***La manutention de la marchandise.***CACES 3 obligatoire***La vérification et la préparation du camion avant le départ Description du profil :***Vous disposez de votre permis CE ainsi que de tous vos documents de conduite à jour.***Vous avez une première expérience réussie dans le transport.***Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme.
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Envie de faire la différence en connectant les meilleurs talents avec nos clients ? Aline, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) recrutements intérimaires à Argentan. Notre agence : généraliste Ton quotidien : Offres commerciales : - Propositions proactives de profils intérimaires - Relations clients : visites sur sites en autonomie ou en binôme - Business Partner, fidéliser les clients de l'agence et renforcer notre présence sur le bassin d'emploi Recrutement : - Accompagnement des entreprises dans la compréhension de leurs besoins en recrutement - Prise en charge de l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des candidats - Conseils aux salariés intérimaires pour développer leur employabilité - Evaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr Le poste nécessite des déplacements sur les agences de Mortagne au perche et Alençon - Formation supérieure Bac +2 /3 minimum - Esprit d'équipe - Force de conviction et aisance rédactionnelle - Esprit orienté résultats et sens du service client - Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant
Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au cœur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France. Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure. Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielle...
Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous avez pour principales missions : - La réception et le contrôle et la mise en rayon des marchandises - La participation aux opérations de vente dans une attitude commerçante et ayant pour but la satisfaction client ; - La participation à la gestion du rayon dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de conformité commerciale ; - La participation aux opérations liés à la manipulation financière (Ex : Ouverture/Fermeture de caisse, opération de dépôt, opération d'encaissement,.) ; - La participation au nettoyage du matériel et des locaux; - L'animation commerciale permettant d'optimiser les ventes. Vous êtes un acteur important de l'image du magasin et un acteur essentiel de la réussite du point de vente. Dynamique et doté d'une fibre de commerçant, vous possédez dans l'idéal une expérience dans la vente, idéalement acquise en univers GMS. Vos qualités relationnelles et commerciales seront pleinement mises en avant dans ce poste. Vous êtes organisé et rigoureux. Persévérant, vous avez le sens des priorités.
Enseigne 100% Bon Plan Alimentaire
Afin de renforcer nos équipes et maintenir un service de qualité sur le secteur d'Argentan, nous sommes à la recherche d'un Équipier- Conducteur PL (H/F) Au quotidien, vous participez à nos collectes en Porte à Porte : vous avez un poste polyvalent vous permettant d'être soit Équipier de Collecte (à 70%) soit Conducteur PL (à 30%)En tant qu'équipier- Vous collectez les bacs et les repositionnez en respectant un ordonnancement défini- Vous vérifiez les déchets collectés (et vous refusez de collecter en cas de non conformité)- Vous appliquez les procédures opérationnelles et environnementales ainsi que les consignes de sécurité qui concerne le travail.En tant que conducteur PL (26T) :- Vous conduisez la BOM en suivant un plan de collecte et interagissez avec l'informatique embarqué- Vous participez à l'amélioration et à la qualité de la prestation au quotidien et vous travaillez en confiance avec l'agent.Vous travaillez du lundi au vendredi. Le travail le samedi est possible quand un férié est en semaine.Il faut prendre en compte que votre poste implique de travailler en extérieur, sur la voie publique, quelle que soit la saison.Vous serez en horaires "d'équipe" Matin (départ 6h) ou Après-Midi (départ 15h).En complément, vous remplacerez le Responsable de site en cas d'absence de ce dernier afin de réaliser des tâches administratives : -Saisie de feuille de tournées-Gestion du planning-Contact avec le client et gestion des réclamationsVous appréciez le travail d'équipe et vous avez à cœur d'agir pour le bien commun et l'environnement.Vous avez une expérience en conduite récente.Vous êtes disponible rapidement.Poste à pourvoir en CDD pour 6 mois.
Allianz est la 1ère marque mondiale d'assurance, groupe mondial de services financiers relevant principalement de l'assurance et de la gestion d'actif. Des millions de clients particuliers et d'entreprises dans plus de 70 pays font confiance à nos connaissances, notre présence mondiale et à notre solidité financière. Allianz France est la 1ère compagnie d'assurance majeure à obtenir une certification Great Place To Work qui reconnait son engagement pour une culture d'entreprise qui met en avant la qualité de vie au travail. Au sein de l'unité de la Distribution, Allianz Expertise et Conseil est un réseau multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale qui propose un haut niveau d'expertise et une gamme complète de produits à des clients particuliers ou professionnels. Vous souhaitez rejoindre le 1er réseau salarié multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale ? Nous recherchons un/une Conseiller(e) ayant une expérience significative dans l'idéal au moins 3 ans dans le domaine de la Protection Sociale et une très bonne maitrise des solutions commerciales en matière de prévoyance, santé, dépendance et retraite. Nos Conseiller(e)s spécialisé(e)s en Protection Sociale apportent un conseil de proximité en se déplacant au domicile ou sur le lieu de travail de leurs clients et un conseil personnalisé avec une méthode de vente basée sur une approche des besoins et une vision prospective. Quelles seront vos missions ? Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle de professionnels et vos missions consisteront à : - Développer par la conquête un portefeuille de clients de professionnels (Travailleurs non-salariés, Chefs d'entreprises et leurs collectifs.) - Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs besoins en leur proposant des solutions commerciales adaptées, en matière de prévoyance, santé, dépendance et retraite (contrats individuels et collectifs) - Créer et développer votre réseau de partenaires et prescripteurs. - Proposer des conseils et des solutions sur mesure à l'aide d'outils spécifiques (OAV) Allianz propose des solutions personnalisées et adaptées et s'appuie sur toutes les expertises du Groupe et de leurs partenaires (UNIM, UNICED.). Quels sont nos avantages ? - Un parcours d'intégration opérationnelle pour gagner en expertise sur nos gammes de produits et nos méthodes de vente de vente Allianz « Sales Excellence » - Un accompagnement financier à l'embauche - Une rémunération attractive qui récompense vos performances commerciales - De nombreux avantages sociaux (dispositifs de retraite, santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés...) - Un développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes (Skema) Et maintenant ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise leader dans son domaine ? alors rencontrons nous ! Chez Allianz, nous sommes convaincus de la valeur et de la richesse apportée par toutes les diversités, et nous encourageons les collaborateurs à être acteurs de l'inclusion dans l'entreprise. .
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Nous recherchons pour notre centre ROADY de ARGENTAN, un réceptionnaire Atelier en CDI 35H (H F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt. De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans sur un poste similaire Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous travaillez sous la supervision d'un collaborateur comptable confirmé. En qualité d'assistant, vous êtes chargé des missions suivantes : Saisie des pièces comptablesLettrage des comptesRéalisation des rapprochements bancairesEtablissement des déclarations de TVA Pré-révision des comptes selon votre autonomie Vous intervenez sur un portefeuille d'une quarantaine de dossiers. Votre clientèle regroupe majoritairement des artisans et des commerçants locaux.Idéalement, vous maîtrisez CEGID. Les avantages de ce cabinet ? Respect de l'équilibre vie personnelle / vie professionnelleHoraires flexiblesDes avantages (Primes, possibilité de télétravail) Notre candidat idéal Est diplômé d'un BAC+2 en comptabilité (BTS, DUT)Justifie d'une expérience de 2 à 3 ans en cabinet d'expertise comptable N'hésitez pas à nous envoyer votre CV. La confidentialité de votre candidature sera conservée.
Description du poste :***Maîtriser la relation client : Assurer l'accueil des clients particulier et professionnels, analyser les besoins clients, conseiller et vendre.***Maîtriser les usages numériques : Promouvoir les offres numériques du groupe, savoir accompagner les clients dans l'utilisation des offres et des selfcare.***Conseiller et commercialiser l'offre bancaire en respectant les procédures et la conformités bancaire : réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien, commercialiser les produits bancaires.***Assurer la maintenance logistique de l'espace commerciale, prendre en charge les procédure liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau. Description du profil : Niveau d'études : BAC+2 souhaité Maîtrise de l'outils informatique. Vous disposer d'une aisance relationnelle avec un esprit commerciale et analytique. Vous êtes organisé(e)
L'employé du Service Client enregistre, traite et prévient les non-conformités pouvant générer des litiges sur les opérations de transport assurées par le site ou par ses sous-traitants, et traite les réclamations des clients. Vos missions : - Contrôler les bordereaux de chargement et les Avis de Souffrances (AS) - Contrôler la zone anomalie et s'assurer bonne identification des palettes ou colis - Relancer les clients n'ayant pas donné de suite aux AS ou aux demandes de retour - Traiter les mails et avis de souffrance des agences extérieurs - Exploiter les inventaires de quai quotidiens émis par le personnel de quai - Informer le directeur d'agence des litiges générant un refus de marchandises et plus particulièrement de toute livraison refusée pour un problème de non-conformité de température - Recevoir les appels des conducteurs signalant une réserve à la livraison et en informer immédiatement le donneur d'ordre via un avis de souffrance - Informer le client et négocier auprès de lui l'éventuel reprise de marchandises et suivre le dossier litige qui en découle - Contrôler la réalisation finale des prestations ayant fait l'objet de non-conformité - Respecter la procédure interne de saisie des avis de souffrances - A réception des factures, joindre l'ensemble des pièces permettant d'instruire le dossier - Contrôler les factures liées aux litiges - Suivre les indicateurs - Suivre des actions de pilotage L'employé Service Client doit avoir le sens de l'organisation, être organiser et dynamique dans les missions qu'il effectuera.
La Résidence La Vie, située sur les hauteurs de Vimoutiers (à la frontière de l'Orne et du Calvados), est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, offrant 75 places, dont 30 en unité de vie protégée. Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Chaque décision prise au sein de notre résidence met le bien-être de nos résidents au premier plan. Nous avons une politique de bientraitance ambitieuse, avec une labellisation annuelle réalisée par un cabinet d'audit externe et indépendant. Un environnement de soins complet La résidence dispose d'un véritable pôle de soins incluant : Un MEDEC (médecin coordonnateur) Une IDEC à temps plein Une équipe de trois infirmier(ère)s Une psychologue à temps plein. Nous offrons également des installations de bien-être de qualité : une salle de kinésithérapie, une salle Snoezelen, une balnéothérapie, et même des séances zoothérapie. Travailler en équipe dans un cadre de confiance Deux infirmier(ère)s et notre IDEC sont présents en semaine pour vous accompagner dans votre pratique, y compris le week-end. Des réunions d'équipe quotidiennes permettent de favoriser les échanges et d'améliorer constamment notre accompagnement. Cadre de travail et avantages Type de contrat : CDI Horaires : Roulement fixe de 10h/jour, 1 week-end sur 2. Rémunération : 2 054€ brut (avec SEGUR et indemnités de dimanche) et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées et majorées. Avantages : Reprise intégrale de l'ancienneté, chèques cadeaux, chèques vacances, repas offerts au titre des avantages en nature, séances de massage sur le temps de travail. Formation continue : Nous vous offrons des formations régulières pour vous permettre de vous perfectionner (bientraitance, soins palliatifs, gestion des troubles du comportement). Compétences et profil recherché Diplôme : AS/AMP/AES (diplômé ou en cours) Expérience : Débutant ou confirmé Venez contribuer à une prise en soin de qualité dans un cadre humain et dynamique !
La Résidence La Vie, située sur les hauteurs de Vimoutiers (à la frontière de l'Orne et du Calvados), est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, offrant 75 places, dont 30 en unité de vie protégée. Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Chaque décision prise au sein de notre résidence met le bien-être de nos résidents au premier plan. Nous avons une politique de bientraitance ambitieuse, avec une labellisation annuelle réalisée par un cabinet d'audit externe et indépendant. Un environnement de soins complet La résidence dispose d'un véritable pôle de soins incluant : Un MEDEC (médecin coordonnateur) Une IDEC à temps plein Une équipe de trois infirmier(ère)s Une psychologue à temps plein. Nous offrons également des installations de bien-être de qualité : une salle de kinésithérapie, une salle Snoezelen, une balnéothérapie, et même des séances zoothérapie. Travailler en équipe dans un cadre de confiance Deux infirmier(ère)s et notre IDEC sont présents en semaine pour vous accompagner dans votre pratique, y compris le week-end. Des réunions d'équipe quotidiennes permettent de favoriser les échanges et d'améliorer constamment notre accompagnement. Cadre de travail et avantages Type de contrat : CDD - Vacation Horaires : Roulement fixe de 10h/jour, 1 week-end sur 2. Rémunération : 2 054€ brut (avec SEGUR et indemnités de dimanche) + prime congés payés + prime précarité. Compétences et profil recherché Diplôme : AS/AMP/AES (diplômé ou en cours) Expérience : Débutant ou confirmé Venez contribuer à une prise en soin de qualité dans un cadre humain et dynamique !
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de céréales, de semences et d'aliments pour le bétail et basé à ARGENTAN (61200), en Intérim de 6 mois un Magasinier (h f). "En tant que Magasinier (h f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez responsable de la réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises. Vous devrez également assurer la tenue des stocks et participer à l'inventaire. Votre profil Profil : Nous recherchons un Magasinier (h f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler de manière autonome, être organisé et avoir un bon sens des responsabilités. CACES R489 CAT 1 et 3CACES R482 CAT F Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel encouragé ? Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (22 05 2025) Localité : Argentan (61200) Métier : Magasinier (h f)
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O22310
RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap, à Argentan ! Dans le cadre d'un renforcement de nos équipes, nous recherchons notre Responsable d'équipe comptable - Data Superviseur H/F. #ChezFITECO Argentan, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Vous intégrez une équipe de 3 à 4 collaborateurs et vous prenez en charge un portefeuille varié dont vous serez l'interlocuteur privilégié. Vos missions seront les suivantes : 1. Organisation générale des missions - Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients - Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du dashboard MYA...) 2. Fiabilisation et valorisation de la DATA - Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire - Détecter de nouvelles missions en lien avec l'expert-conseil - Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe - Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement ...) 3. Conseil Clients - Réaliser les rendez-vous bilan avec le client et proposer de nouvelles missions - Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site 4. Management - Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe - Développer les compétences de ses collaborateurs Vos avantages Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : -Diplômé DEC ou d'une formation supérieure d'expertise comptable, -Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale. Savoirs et savoir-faire : -Compétences managériales -Connaissance de l'environnement digital Savoir-être professionnels -Analyse et résolution des problèmes -Esprit d'équipe -Gestion du temps -Réactivité et adaptabilité -Organisation -Sens du client #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !
RESPONSABILITÉS : 🌼 Votre mission au quotidien : • Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste • Les aider à retrouver confiance, clarté et motivation • Développer votre propre activité dans un réseau solide et bienveillant 🌟 Pourquoi choisir ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous ne serez jamais seul(e) : 🌿 Deux formules à la carte : • Formule Liberté : Contrat de prestation + formation obligatoire de 42h ou • Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation obligatoire de 56h 🌸 Formation certifiante inscrite au Répertoire Spécifique (RS) 🌸 Outils éprouvés, communauté engagée, éthique au cœur de notre action PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre de l'accompagnement ? Vous aimez aider les autres à se découvrir, à tracer leur propre voie et à retrouver confiance en leur avenir professionnel ? ✨ Envie d'un nouveau départ, plus aligné avec vos valeurs et vos aspirations ? Alors rejoignez-nous maintenant et faites éclore une nouvelle aventure professionnelle dès ce printemps. ORIENTACTION — Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.
Chez Orientaction, nous nous positionnons en tant que leader du marché dans l'orientation professionnelle et le développement des compétences. Depuis notre création en 2008, avec une équipe de 800 consultants et plus de 50 000 accompagnements réalisés, notre mission reste inchangée : aider chacun à révéler ses talents cachés et à atteindre ses ambitions de carrière.
L'association Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France. Sa mission : fournir des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire. Groupe SOS Solidarités agit contre toutes les formes d'exclusions et accompagne inconditionnellement les publics dans leur autonomie, selon le principe fondateur " une société pour tou.te.s, une place pour chacun.e ". Les ACT " dans les murs " sont des hébergements temporaires destinés à accueillir et héberger des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale, nécessitant des soins et un suivi médical. Les ACT " Hors les murs " prennent en charge des personnes également en situation de fragilité psychologique et sociales de manière à assurer le suivi et la coordination des soins. Les équipes ACT sont composées d'intervenants sociales, d'infirmiers, d'un médecin, d'une assistante de gestion, d'une cheffe de service et d'une directrice. Être travailleur social dans les ACT c'est : Accompagner les personnes dans l'ouverture des droits sociaux : AME, CSS, RSA, AAH, PCH, APA... et /ou veiller à leur maintien Accompagner et orienter les personnes vers les partenaires concernés (CPAM, MDA, CAF, Préfecture, Service Médical OFII, SAMSAH, CCAS, structures d'hébergements) Soutenir la gestion de la vie quotidienne, Accompagner vers l'autonomie, en prenant en compte la personne dans toutes dimensions : problématique santé, administratives et budgétaires Evaluer en équipe pluridisciplinaire et avec les personnes accompagnées leurs besoins afin d'élaborer un projet personnalisé ; et le projet de sortie, Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité au sein de l'établissement Participer activement à l'élaboration du rapport d'activité Formations et compétences : - Diplôme de moniteur éducateur exigé - Expérience souhaitée, - Rédactionnelle, - À travailler en équipe et en réseau - À dialoguer avec les partenaires externes.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Oyez-oyez ! Notre magasin écomiam à Argentan recrute un vendeur préparateur F/H en contrat d'alternance pour la prochaine rentrée. Tu prépares un diplôme dans le commerce ou la vente ? Tu cherches une alternance dans le commerce qui a du goût, de l'humain, et un zeste d'impertinence ? Cette annonce est pour toi Accompagné(e) par ton/ta tuteur(trice) et l'équipe du magasin, tu découvriras les coulisses d'un commerce de proximité pas comme les autres, avec des journées riches et variées : - L'accueil, le conseil et la fidélisation des clients : grâce à votre sourire et votre talent, ils auront envie de revenir ! - Le partage de nos valeurs et du concept écomiam, ancré dans une démarche éco-responsable : et il y a beaucoup à dire ! - De l'action : la réception de la marchandise, la mise en rayon, la tenue du magasin car un point de vente bien achalandé et accueillant c'est la clé ! - L'encaissement des clients toujours avec le sourire ! - Le conseil culinaire : si comme nous vous êtes authentique et gourmand alors c'est sûr, nos clients aimeront découvrir vos recettes à travers nos produits ! Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la vente au détail. Vous êtes dynamique, vous vous démarquez par un excellent sens du relationnel et du service. La relation client est le coeur du métier que vous apprenez et vous y attachez beaucoup d'importance. Vous faites preuve de proactivité, de polyvalence et d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? Chez écomiam nous prenons du plaisir à accompagner nos alternants dans leur projet et le développement de leurs compétences. On attend plus que vous ! Type de contrat : apprentissage (minimum 12 mois) Date de début : rentrée 2025 Avantages : Tickets restaurants (9 € par jour pris en charge à 50 %) ¿¿ écomiam, c'est bien plus qu'une enseigne de surgelés 100 % française : c'est une aventure humaine. Vous en faites partie ?
écomiam est un réseau, né sur les terres bretonnes, de distribution de produits surgelés issus des filières de production française. Notre concept respectueux de l'ensemble des maillons de production, des consommateurs et de l'environnement propose des produits alimentaires de qualité à prix juste et attractif. Rejoindre écomiam, c'est partager nos valeurs, où proximité, qualité et bienveillance sont au cœur de notre engagement pour faire vivre le...
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar, grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau, dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique, accompagné par CapCar, sans droit d'entrée. Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent, soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Collaborateur comptable - Agricole H/F pour une embauche en CDI basé à Argentan (61) Le poste : Vous prenez en charge un portefeuille composé principalement de clients agricoles. Vous effectuez la révision comptable, vous etablissez les bilans et les liasses fiscales. Vous effectuez également des missions de saisie comptable au besoin. Le profil : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la comptabilité, vous êtes autonome, rigoureux et vous êtes capable de travailler en équipe. Vous disposez minimum de 2 années d'expérience sur un poste similaire en cabinet comptable et idéalement sur la partie agricole.
Sous la responsabilité d'un manager de secteur, vous avez pour principales missions d'assurer le développement de l'activité du magasin en garantissant l'entière satisfaction de vos clients et l'atteinte des objectifs. Plus particulièrement, votre mission couvrira les grands axes suivants : Le management de votre équipe et la gestion des plannings horaires, La mise en place d'un accueil et d'un service clients de grande proximité, L'organisation et la participation à la gestion des rayons dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de conformité commerciale La gestion et la participation aux opérations de vente dans une attitude commerçante et ayant pour but la satisfaction client; dans ce cadre, vous êtes également force de proposition pour développer l'animation commerciale du magasin, l'organisation et les gestion des flux de marchandise : commande, réception, contrôle, mise en rayon, Le pilotage des indicateurs économiques : chiffre d'affaires, part de marché de chaque rayon, taux de casse et de démarque, taux de marge. Vous êtes un acteur important de l'image du magasin et un acteur essentiel de la réussite du point de vente. Dynamique et doté d'une fibre de grand commerçant, vous possédez une expérience réussie dans la vente, idéalement acquise en univers GMS (chef de rayon trad/frais ls ou chef de secteur frais; une maîtrise du rayon boucherie trad est un plus) Vos qualités relationnelles et commerciales seront pleinement mises en avant dans ce poste. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Persévérant, vous avez le sens des responsabilités.
En rejoignant RENAULT Argentan au poste de Vendeur automobile Véhicules Neufs et d'Occasion H/F en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion. Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous intégrez une équipe dynamique et conviviale. Vos avantages seront : Politique salariale basée sur un pay plan motivant et non plafonné Véhicule de fonction Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous Vous bénéficiez d'un Comité Social et Économique dynamique (CSE) Réductions tarifaires réservées au personnel Vous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière." Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d'occasion) dans l'ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. Entreprise familiale, l'identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de resp...
Description du poste : Vous souhaitez devenir acteur d'un réseau innovant dans le recrutement de profil cadres et experts techniques ? Lynx RH vous propose un concept unique combinant technologie digital et expertise métier pour développer votre cabinet de recrutement Rejoignez Lynx RH, l'agence de recrutement de demain pour des profils de niveau BAC +2 à BAC +5 spécialisés en ingénierie, informatique et fonctions supports. Engagement et challenge guideront vos journées en tant que responsable d'agence chez Lynx RH en Normandie, à Argentan. Vos missions***Pilotage de votre agence avec rigueur et vision stratégique***Développement de l'activité commerciale sur son secteur, incluant une prospection active et une présence sur le terrain***Recrutement et suivi personnalisé des candidats en veillant à la réussite du premier contact jusqu'à la fin de leurs missions***Gestion administrative et financière de votre agence***Management des équipes dans un environnement de travail positif et performant Description du profil : Pré-requis Bac +2 ou équivalent Profil recherché Pour nous l'expérience du recrutement n'est pas importante, puisque vous serez accompagné au quotidien par des services supports efficaces et réactifs, par un directeur développement dédié qui vous transmettra son expérience et son savoir-faire pour vous guider vers le succès, mais aussi par nos formations adaptées à notre métier, à nos outils, et notre concept. Vous disposez d'un fort tempérament commercial, un sens profond des responsabilités, vous êtes aussi reconnu(e) pour votre capacité à créer du lien et à nouer des relations de confiance. Votre sens du service et votre écoute active seront des atouts indispensables. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Adecco Argentan/ Falaise, recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits de soin et d'hygiène, un ANIMATEUR QHSE H/F. Vous aurez plusieurs responsabilités:***Respecter et faire respecter les procédures, modes opératoires, consignes et bonnes pratiques QHSE. * Remonter les incidents à la hiérarchie dans le domaine QHSE et proposer des améliorations. * Exercer et promouvoir la vigilance partagée. * Participer aux audits internes et clients, ainsi qu'à l'analyse de risque (HACCP). Vous aurez pour missions de:***Proposer et mettre en place des actions d'amélioration QHSE. * Gérer les problèmes liés à la qualité, sécurité et hygiène : observer, analyser, mettre en place des actions correctives. * Participer à l'analyse des accidents et incidents avec le service Sécurité central. * Gérer les équipements de sécurité et hygiène (gants, bouchons d'oreilles, produits désinfectants). * Assurer la satisfaction client en communiquant les exigences clients à différents niveaux et en apportant des réponses au service Qualité central. * Suivre les plans d'actions en relation avec les réclamations clients / sécurité et garantir la conformité des produits et des machines. * Participer et apporter son aide à la gestion de crise. * former les nouveaux arrivants sur les aspects QHSE * communiquer sur les exigences qualité des clients externes puis s'assurer de leur faisabilité en collaboration avec les équipes techniques. * Renseigner les systèmes d'information sur les interventions réalisées. * Assurer le reporting QHSE mensuel. * Informer et former le personnel sur tous modifications concernant les exigences réglementaires et clients, concernant les locaux et machines. * Faire le lien entre le service QHSE central et le site de production sur les différentes demandes clients, réglementaires, etc. Description du profil : Vous êtes issu (e) d'une formation en qualité et sécurité. Vous avez de l'expérience sur le même type de poste car vous travaillerez en totale autonomie. Vous avez un bon niveau d'anglais et vous maîtrisez le pack office et plus particulièrement excel. Vous maîtrisez les outils de résolution de problèmes (5 pourquoi, QQOCCP.....) Poste à pourvoir en CDI Salaire en fonction de l'expérience Vous êtes intéressé (e)? Postulez vite en ligne
Description du posteMétier Banque - Marché des particuliers Titre du poste Conseiller commercial H/F Description du poste POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s'offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela !Tout le monde connaît le Crédit Agricole, vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2010 collaborateurs dans 167 agences agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c'est ce qui nous anime !Les 3 raisons de nous rejoindre ?-Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l'impact !-Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.-Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.Vous l'avez compris, pour vous tout commence ici !ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉNous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails - ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre goût du challenge et votre impact commercial tout en contribuant activement à notre collectif sont essentielles.Ici, chacun compte !Comme nous apprécions être le plus réactif possible avec nos clients, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.Package de rémunération :-salaire à partir de 29 000 € Brut/an ( 13ème mois inclus)-rémunération variable : minimum 1 900 € Brut/An-prime d'intéressement et participation-primes liées à des événements de vie Avantages adaptés à votre quotidien : l'équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c'est important : congés payés, RTT, une politique parentale avantageuse (supplément familial).Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package. Profitez également de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d'intégration de 31 jours de formation. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. Avec plus de 120 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière.87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.Nous sommes engagés au quotidien pour l'égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil Niveau de formation : Bac +2 minimum requisUne première expérience réussie dans la vente et idéalement dans la banque est souhaitable.Compétences requises :Qualité de contact et sens relationnelCapacités commerciales et de persuasionSens du résultatSens du risqueEsprit d'initiative et d'équipeCapacité d'adaptationCuriosité et appétence au digital Contrat CDI Statut Non cadreLocalisation du poste Localisation du poste Normandie, Orne (61) Géolocalisation de l'offre ARGENTAN Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac+2Demandeur Date limite de candidature 30/06/2025
Description du poste : Quels défis passionnants vous réserve le poste d'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Vous serez chargé(e) de superviser et d'assurer l'efficacité des opérations de production au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de glaces - Assurer le contrôle et la gestion des matières premières nécessaires à la production - Participer activement au processus de fabrication et au conditionnement des produits finis - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène sur l'ensemble de la chaîne de production Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 13.47 euros/heure + primes Horaire : 2X8 Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : Avantages CSE Prévoyance santé En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : L'Agent de production agroalimentaire (F/H) saura intégrer une entreprise de glaces avec une expérience d'au moins trois mois. - Expérience de trois mois minimum en tant qu'agent de production en industrie agroalimentaire - Compétence avérée en gestion efficace du processus de fabrication - Capacité à travailler en équipe tout en respectant les normes de sécurité Postulez facilement et directement sur notre site Randstad ou appelez-nous au***
Notre Agence SOS Intérim Caen recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics un Chef de chantier TP F/H sur le secteur d'Argentan (61). MISSIONS : - Terrassement Manuel sur réseau - Terrassement Mécanique sur réseau - Marquage piquetage - Réfection définitive et provisoire - Maçonnerie Légère - Utilisation d'engin de TP - Suivi des équipes sur terrain - Accompagnement sur les méthodologies de travail - Interface terrain / conduite d'activité - Garant de la bonne exécution du travail dans le temps à parti - Utilisation des outils informatiques et smartphone - Gestion des stocks de matériel destinée au chantier (petit outillage) Vous interviendrez sur 3 secteurs : la Normandie, l'Ile de France et l'Indre et Loire Contrat de 37h30 Taux horaire selon profil (entre16 EUR et 18EUR) + Panier repas 12.15EUR /Jr + Zone de trajet de 2.13 EUR à 9.75 EUR - Permis B / C Obligatoire - Permis Pelle Obligatoire Communication positive ( équipe / client ...) Vous devez justifier d'une expérience significative sur un poste similaire dans les travaux publics.
Vous souhaitez devenir acteur d'un réseau innovant dans le recrutement de profil cadres et experts techniques ? Lynx RH vous propose un concept unique combinant technologie digital et expertise métier pour développer votre cabinet de recrutementRejoignez Lynx RH, l'agence de recrutement de demain pour des profils de niveau BAC +2 à BAC +5 spécialisés en ingénierie, informatique et fonctions supports. Engagement et challenge guideront vos journées en tant que responsable d'agence chez Lynx RH en Normandie, à Argentan.Vos missionsPilotage de votre agence avec rigueur et vision stratégique Développement de l'activité commerciale sur son secteur, incluant une prospection active et une présence sur le terrainRecrutement et suivi personnalisé des candidats en veillant à la réussite du premier contact jusqu'à la fin de leurs missionsGestion administrative et financière de votre agenceManagement des équipes dans un environnement de travail positif et performantPré-requisBac +2 ou équivalentProfil recherchéPour nous l'expérience du recrutement n'est pas importante, puisque vous serez accompagné au quotidien par des services supports efficaces et réactifs, par un directeur développement dédié qui vous transmettra son expérience et son savoir-faire pour vous guider vers le succès, mais aussi par nos formations adaptées à notre métier, à nos outils, et notre concept.Vous disposez d'un fort tempérament commercial, un sens profond des responsabilités, vous êtes aussi reconnu(e) pour votre capacité à créer du lien et à nouer des relations de confiance. Votre sens du service et votre écoute active seront des atouts indispensables. Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Qu'est-ce qu'on vous propose ? Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Responsable Coordination Maintenance et Méthode H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de cette entreprise en pleine croissance, spécialisée dans l'industrie, sous la responsabilité du Directeur Industriel Site. Basé en périphérie d'Argentan, vos missions sont les suivantes :-Coordonner les demandes d'interventions -Piloter la maintenance préventive / curative / améliorative -Participer à l'amélioration des procédures / méthodes -Optimiser la gestion de l'atelier de maintenance -Gérer le stock de l'atelier -Manager une équipe de collaborateurs -Piloter les sujets méthodes -Gérer les plannings d'interventionConditions de travail / avantages : 44kEUR-48kEUR annuel brut / 39h / RTT / Tickets restaurant / Avantage vacances / Primes d'intéressement et de participation / 13ème mois / Travail en journée / Du lundi au vendredi
Qu'est-ce qu'on vous propose ? Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Technicien Coordination Maintenance et Méthode H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de cette entreprise en pleine croissance, spécialisée dans l'industrie, sous la responsabilité du Directeur Industriel Site. Basé en périphérie d'Argentan, vos missions sont les suivantes :-Coordonner l'ordonnancement en dispatchant les demandes d'interventions techniques-Superviser les demandes d'interventions confiées aux différents services techniques -Assurer un soutien technique -Optimiser les process de la performance des interventions -Réaliser des études de faisabilité et des diagnostics techniques -Réaliser des procédures / méthodes de traitement des tâches / gestion des interventions-Contribuer à l'optimisation des dossiers méthodes et maintenance -Gérer l'opérationnel des interventions -Maintenir à jour les différents documents de suivi (ERP / dossiers techniques / plan de pièces)-Réaliser la maintenance préventive / curative / améliorative Conditions de travail / avantages : 36kEUR-39kEUR annuel brut / 39h / RTT / Tickets restaurant / Avantage vacances / Primes d'intéressement et de participation / 13ème mois / Du lundi au vendredi
Nous recherchons pour l'un de nos client un Menuisier (H/F) Vous devez savoir installer et poser tous types de fermetures intérieures et extérieures en bois, PVC ou encore aluminium. Vous Vérifiez la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité Vous Réalisez les finitions après la pose PrécisionRigueurCréativitéHabiletéDextéritéMinutieAimer travailler en équipe
Conduite d'engins de chantier CACES 2 Passage de réseaux Profil TP Autonome
Vous êtes manoeuvre ? Nous souhaiterions mettre en avant votre savoir-faire et vous proposer LE poste qui correspondra à vos attentes.En tant que manoeuvre vous devrez :Sécuriser le périmètre d'intervention - Préparer le matériel adapté - Démolir un élément d'ouvrage - Déblayer un terrain ou une construction - Terrasser un terrain ou une construction - Remblayer un terrain ou une construction - Mélanger des produits d'assemblage - Réaliser et lisser les joints - Ragréer une surface de pose - Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Ranger un chantier - Suivre l'approvisionnement Vous souhaitez que votre savoir-faire et vos qualités professionnelles soit reconnus par votre employeur ? Alors préparez-vous à rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute. Toute notre équipe SUP INTERIM se mobilise pour VOUS ! Nous serons toujours prêts à vous consacrer de notre temps, à vous offrir un véritable accompagnement professionnel et à valoriser vos compétences auprès de notre clientèle.Pour ce faire, nous recherchons de nouveaux talents.
RESPONSABILITÉS : • Mettre en place des systèmes de froid (chambres froides, vitrines réfrigérées, climatisation, pompes à chaleur) en suivant les plans et les cahiers des charges techniques • Diagnostiquer les dysfonctionnements, réaliser les opérations de contrôle et de réglage, et effectuer les réparations nécessaires pour garantir la pérennité des installations • Réaliser les opérations de soudure, de remplacement de pièces, de recharge en fluide frigorigène, et procéder à des tests de performance pour valider le bon fonctionnement des systèmes • Rédiger les rapports d'intervention, tenir à jour les carnets d'entretien et assurer la traçabilité des opérations dans le respect des réglementations en vigueur • Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement, notamment pour la manipulation des fluides frigorigènes • Être à l'écoute des besoins, conseiller sur les bonnes pratiques d'utilisation des équipements, et garantir une satisfaction client optimale PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation Bac pro ou Bac+2 dans le domaine du froid et de la climatisation, génie climatique ou équivalent (CAP Froid et Climatisation ; Bac Pro Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques ; BTS Fluides, Énergies, Environnements) • Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du froid industriel • Attestation d'Aptitude à la Manipulation des Fluides Frigorigènes ainsi que les fluides NH3 et CO2. • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, rigueur, et bon relationnel pour travailler en équipe et avec les clients • Rémunération établie entre 39k€ et 45K€ brut annuel hors primes, ajustable en fonction du profil et des compétences • Avantages : véhicule & matériel fournis, prime de participation, paniers repas, mutuelle, et bien d'autres encore !
Le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche pour son client, une entreprise de travaux spécialisée dans la maintenance du génie climatique, un technicien frigoriste industriel H/F, dans le cadre d'une embauche en CDI. Le poste est basé sur la commune d'Argentan (61).
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Description : Dans le cadre de nos prestations, vous aurez pour missions : * Accompagnements et conseil à l'emploi * Réalisations d'entretiens individuels et animation d'ateliers collectifs de formation * Rédaction de diagnostics, bilans et analyse durant la prestation. Une connaissance de publics variés est souhaitée ainsi qu'un sens de l'écoute développé. Profil recherché : De formation Bac+2 minimum dans les domaines de la formation professionnelle pour adultes et/ou de l'insertion professionnelle, Titulaire du titre professionnel de formateur pour adultes ou Conseiller en insertion professionnelle Expérience souhaitée dans l'accompagnement des publics de 2 années minimum. Maîtrise des techniques d'entretien et d'animation de groupe Utilisation des outils et ressources numériques.
Votre quotidien chez nous : Dans un centre pénitentiaire, vous allez intégrer l'Equipe du Centre de détention de Argentan (61) en qualité de CHARGE D'ACCUEIL FAMILLE (H/FVous êtes rattaché(e) au Responsable Services à la personne. Le Site :-Centre pénitentiaireVos MissionsAssurer l'accueil physique des familles de personnes détenuesAssurer l'accueil téléphonique des familles dans le cadre des réservations parloirsAssurer la garde d'enfants de plus de 3ans sur les accueils externesParticiper à la gestion du service et aux relations internes et externes Travail sur le site de l'établissement pénitentiaire, au sein de l''environnement de la détention. Soumis aux règles sécuritaires de l'Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services
La Résidence La Vie, située sur les hauteurs de Vimoutiers (à la frontière de l'Orne et du Calvados), est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, offrant 75 places, dont 30 en unité de vie protégée. Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Chaque décision prise au sein de notre résidence met le bien-être de nos résidents au premier plan. Nous avons une politique de bientraitance ambitieuse, avec une labellisation annuelle réalisée par un cabinet d'audit externe et indépendant. Un environnement de soins complet La résidence dispose d'un véritable pôle de soins incluant : Un MEDEC (médecin coordonnateur) Une IDEC à temps plein Une équipe de trois infirmier(ère)s Une psychologue à temps plein. Nous offrons également des installations de bien-être de qualité : une salle de kinésithérapie, une salle Snoezelen, une balnéothérapie, et même des séances zoothérapie. Travailler en équipe dans un cadre de confiance Deux infirmier(ère)s et notre IDEC sont présents en semaine pour vous accompagner dans votre pratique, y compris le week-end. Des réunions d'équipe quotidiennes permettent de favoriser les échanges et d'améliorer constamment notre accompagnement. Cadre de travail et avantages Type de contrat : CDD - Vacation Horaires : Roulement fixe de 10h/jour, 1 week-end sur 2. Rémunération : 2 073€ brut (avec SEGUR et indemnités de dimanche) + prime congés payés + prime précarité. Compétences et profil recherché Diplôme : AS/AMP/AES (diplômé ou en cours) Expérience : Débutant ou confirmé Venez contribuer à une prise en soin de qualité dans un cadre humain et dynamique !
Nous recherchons un Responsable atelier en CDI 35H (H F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Reconnu pour votre expertise, vous êtes le garant de la qualité des prestations de réparation et d'entretien automobile proposées par le centre-auto. Vous managez une équipe de mécaniciens et organisez le planning des prestations atelier. Disposant d'un réel sens technique, vous veillez à la croissance du chiffre d'affaires de l'atelier et à sa rentabilité. Vous organisez et planifiez l'activité tout en assurant la formation et l'accompagnement de votre équipe de mécaniciens. Vous avez une solide expertise en matière de diagnostic automobile. Vous participez activement aux prestations de réparation des véhicules. Diplômé en mécanique automobile, CAP à BAC PRO, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative dans l'encadrement et le management. Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous avez pour principales missions : - La réception et le contrôle et la mise en rayon des marchandises - La participation aux opérations de vente dans une attitude commerçante et ayant pour but la satisfaction client ; - La participation à la gestion du rayon dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de conformité commerciale ; - La participation aux opérations liés à la manipulation financière (Ex : Ouverture/Fermeture de caisse, opération de dépôt, opération d'encaissement,.) ; - La participation au nettoyage du matériel et des locaux; - L'animation commerciale permettant d'optimiser les ventes. Vous êtes un acteur important de l'image du magasin et un acteur essentiel de la réussite du point de vente. Description du profil : Dynamique et doté d'une fibre de commerçant, vous possédez dans l'idéal une expérience dans la vente, idéalement acquise en univers GMS. Vos qualités relationnelles et commerciales seront pleinement mises en avant dans ce poste. Vous êtes organisé et rigoureux. Persévérant, vous avez le sens des priorités.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O22309
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Aux côtés du Responsable, le Responsable de Production Adjoint (H/F) est le moteur de l'équipe de production. Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l'équipe production en relayant les informations du Responsable Production - Coordonner la fabrication des produits en respectant les différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs avec le Responsable Production - Participer à la gestion des stocks et au bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O22313
agea. RH est un cabinet de recrutement qui a pour vocation de répondre aux besoins des agents généraux d'assurance. Nous comptons aujourd'hui environ 11 000 agences générales d'assurance pour 26 000 collaborateurs répartis sur toute la France. Les agents généraux d'assurance cherchent régulièrement des talents afin de participer au développement commercial de leurs entreprises et à la fidélisation des clients au sein d'une structure à taille humaine. Dans le cadre d'un accompagnement au recrutement, nous recherchons un conseiller clientèle en assurances H/F situé à Argentan, ? Accueillir et fidéliser le portefeuille client particuliers, professionnels ? Elaborer des devis sur-mesure et collecter les pièces nécessaires aux contrats ?Vendre les produits d'assurance de l'agence ?Suivre et gérer les dossiers ?Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine des assurances ou vous avez une expérience professionnelle sur poste similaire ?Vous êtes autonome et vous êtes responsable? Alors ce poste est sans doute fait pour vous !!! ? Notre proposition : * 26000-30000 euros fixe brut et variable inclus selon profil et expérience hors variable * Primes * intéressement * Prévoyance * Complémentaire santé * CE
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! CE QUE VOUS FEREZ : Au sein de l'équipe commerciale et en collaboration avec les directeurs de nos régions Les Terres de l'Orne et Mayenne, vous êtes le relais de la politique commerciale du pôle Agricole d'Agrial en région. Vos responsabilités : Vous pilotez et accompagnez au quotidien les conseillers et vous assurez l'animation des offres commerciales en productions végétales en apportant un support technique, économique et commercial aux équipes : - Piloter les actions sur les différents marchés, - Suivi des résultats des actions commerciales, - Veille sur le respect des procédures terrain et alerte en cas de dysfonctionnement. Vous accompagnez en mode coach les conseillers pour les faire monter en compétences dans leur démarche commerciale et les accompagnez dans le cadre de leurs missions de prospection. Vous copilotez avec les directeurs de régions la mise en œuvre de la politique commerciale : - Elaboration de budget et des plans de développement commerciaux, - Définition et ajustement des portefeuilles, - Participation aux lancements commerciaux et animation des post-lancements. Vous êtes acteur de l'échange entre le terrain et les services concernés en étant force de proposition sur l'évolution des politiques commerciales. Vous participez avec les Directeurs de Région au management fonctionnel des conseillers productions végétales : recrutement, réalisation conjointe des entretiens individuels annuels, fixation des objectifs. Vous assurez le reporting de vos activités. CE QUE NOUS RECHERCHONS : De formation licence, ingénieur agricole ou équivalent, vous justifiez d'une expérience terrain sur des fonctions commerciales Vous avez de très bonnes connaissances des marchés appro Productions Végétales Vous êtes rigoureux et force de proposition Doté d'un bon relationnel, vous savez animer des réunions et argumentez vos propos Vous souhaitez faire grandir les autres Vous maîtrisez les outils informatiques Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
En Bref : CDI - Assistant comptable autonome (H/F) - Rémunération selon profil - Cabinet d'expertise comptable - Argentan (61) Emmy, notre spécialiste Audit & Expertise Comptable recrute pour l'un de ses clients, un Assistant Comptable autonome (H/F) au sein d'un cabinet indépendant à Argentan (61). Vos missions : Sous la supervision de l'Expert-Comptable dirigeant et en toute autonomie, vos principales missions seront les suivantes : - Prendre en charge un portefeuille de clients variés (BIC, BNC, SCI), - Tenir la comptabilité d'environ 35 dossiers : mise à jour, saisie, lettrage, relance... - Etablir les déclarations fiscales. Le poste est évolutif vers un poste de Collaborateur Comptable à moyen terme.
Qu'est-ce qu'on vous propose ? Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Technicien Coordination Maintenance et Méthode H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de cette entreprise en pleine croissance, spécialisée dans l'industrie, sous la responsabilité du Directeur Industriel Site. Basé en périphérie d'Argentan, vos missions sont les suivantes : -Coordonner l'ordonnancement en dispatchant les demandes d'interventions techniques -Superviser les demandes d'interventions confiées aux différents services techniques -Assurer un soutien technique -Optimiser les process de la performance des interventions -Réaliser des études de faisabilité et des diagnostics techniques -Réaliser des procédures / méthodes de traitement des tâches / gestion des interventions -Contribuer à l'optimisation des dossiers méthodes et maintenance -Gérer l'opérationnel des interventions -Maintenir à jour les différents documents de suivi (ERP / dossiers techniques / plan de pièces) -Réaliser la maintenance préventive / curative / améliorative Conditions de travail / avantages : 36kEUR-39kEUR annuel brut / 39h / RTT / Tickets restaurant / Avantage vacances / Primes d'intéressement et de participation / 13ème mois / Du lundi au vendredi Qui cherchons-nous ? Issu(e) d'un BAC+3 maintenance, vous disposez d'une première expérience réussie en gestion d'atelier et maintenance d'au moins 3 ans. Vous maîtrisez la lecture et le dessin 2D/3D. Vous connaissez les process de maintenance industrielle et la gestion des stocks. Vous êtes à l'aise avec les logiciels de dessins et les schémas techniques, ainsi que la suite office. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais écrit et oral. Personne en charge du recrutement : Charlotte HUVE / NEXTEP HR CAEN
Le Technicien de maintenance réseaux mobiles assure les opérations de maintenance préventive et corrective sur les réseaux mobiles (4G - 5G). Vos missions : Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les sites de télécommunications et les équipementsEffectuer des mises à jour logicielles et matérielles pour optimiser les performances des réseauxRéaliser des tests et des mesures pour garantir la qualité du signal et de la couverture réseau Durée du travail : 35h/semaine Horaires : 08h - 12h / 13h - 16h Nous recherchons pour un chantier sur le secteur d'Argentan un(e) technicien(ne) de maintenance de réseau mobile. Vous devez avoir ces formations : - 3.07-Spéc - tx Pylone / château d'eau - 1.08 Elec - chargé de travaux B2V - 3.01 - Spé - AIPR - 3.07 - Spéc - Tx Pylone / château d'eau - 1.01 - Elec - Non électricien B0 / H0V
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... GROUPE TRIANGLE de FLERS recherche pour l'un de ses clients, une entreprise de menuiserie, un(e) MENUISIER(E) AGENCEUR(SEUSE) Vos principales tâches sont; - Le travail du bois. - La réalisatin des aménagements intérieurs d'un bâtiment. - La fabrique des fenêtres, portes, parquets, boiseries, cuisines, salle de bains... Le tout dans le respect des normes de sécurités. Les avantages liés à votre mission; 10% indémnités de fin de mission 10% congés payés 5% cet Vous avez quelques années d'expérience. Vous faites preuve de créativité, de minutie, de rigueur, ce poste est fait pour vous.
Description du poste : Votre cœur de métier : assurer la fiabilité et la performance des installations clients. Concrètement, vos missions seront les suivantes : - Dépanner et entretenir les équipements en froid industriel et traitement d'air de process. - Effectuer les maintenances préventives et curatives, avec une approche proactive pour éviter les pannes. - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements sur des installations techniques complexes. - Être en relation directe avec les clients, assurer un reporting clair via des outils connectés et proposer des solutions adaptées à leurs besoins. - Garantir le respect des normes de sécurité et environnementales, notamment liées aux fluides frigorigènes (NH3, CO2.). Description du profil : Vous bénéficiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans tant que Technicien de maintenance ou technicien SAV. Si vous êtes technicien frigoriste ou spécialisé en conditionnement d'air de process ou en froid industriel, c'est encore mieux ! Une bonne maîtrise des fluides frigorigènes (NH3, CO2.) sera un véritable plus. Vous n'avez pas toutes les compétences mais vous êtes motivé(e) et prêt(e) à apprendre ? Pas de souci, nous vous accompagnons avec une formation adaptée pour vous faire monter en compétences. Au-delà de votre expérience, c'est votre rigueur, votre excellent sens du service client et votre autonomie qui feront la différence. Des déplacements sont à prévoir sans découchage ! De bonnes raisons de les rejoindre : ¿Un poste polyvalent et stimulant, où chaque jour est différent. ¿ Une équipe dynamique et un esprit d'entraide, pour avancer ensemble. ¿ Une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans le domaine du froid industriel. ¿ Des outils modernes et connectés pour travailler efficacement et en toute sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez pas et postulez dès maintenant à cette offre ! Chez Cabéo RH, nous nous engageons à vous offrir un process simple et rapide : - Entretien téléphonique avec notre équipe CABEO RH pour bien comprendre vos attentes et vous présenter en détail le projet. - Entretien physique chez notre client pour rencontrer votre futur manager.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Votre cœur de métier : assurer la fiabilité et la performance des installations clients. Concrètement, vos missions seront les suivantes : - Dépanner et entretenir les équipements en froid industriel et traitement d'air de process. - Effectuer les maintenances préventives et curatives, avec une approche proactive pour éviter les pannes. - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements sur des installations techniques complexes. - Être en relation directe avec les clients, assurer un reporting clair via des outils connectés et proposer des solutions adaptées à leurs besoins. - Garantir le respect des normes de sécurité et environnementales, notamment liées aux fluides frigorigènes (NH3, CO2?). Profil recherché : Vous bénéficiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans tant que Technicien de maintenance ou technicien SAV. Si vous êtes technicien frigoriste ou spécialisé en conditionnement d'air de process ou en froid industriel, c'est encore mieux ! Une bonne maîtrise des fluides frigorigènes (NH3, CO2?) sera un véritable plus. Vous n'avez pas toutes les compétences mais vous êtes motivé(e) et prêt(e) à apprendre - Pas de souci, nous vous accompagnons avec une formation adaptée pour vous faire monter en compétences. Au-delà de votre expérience, c'est votre rigueur, votre excellent sens du service client et votre autonomie qui feront la différence. Des déplacements sont à prévoir sans découchage ! De bonnes raisons de les rejoindre : Un poste polyvalent et stimulant, où chaque jour est différent. Une équipe dynamique et un esprit d'entraide, pour avancer ensemble. Une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans le domaine du froid industriel. Des outils modernes et connectés pour travailler efficacement et en toute sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce profil - N'attendez pas et postulez dès maintenant à cette offre ! Chez Cabéo RH, nous nous engageons à vous offrir un process simple et rapide : - Entretien téléphonique avec notre équipe CABEO RH pour bien comprendre vos attentes et vous présenter en détail le projet. - Entretien physique chez notre client pour rencontrer votre futur manager.
CE QUE VOUS FEREZ : Au sein de l'équipe commerciale et en collaboration avec les directeurs de nos régions Les Terres de l'Orne et Mayenne, vous êtes le relais de la politique commerciale du pôle Agricole d'Agrial en région. Vos responsabilités : * Vous pilotez et accompagnez au quotidien les conseillers et vous assurez l'animation des offres commerciales en productions végétales en apportant un support technique, économique et commercial aux équipes : * Piloter les actions sur les différents marchés * Suivi des résultats des actions commerciales * Veille sur le respect des procédures terrain et alerte en cas de dysfonctionnement. * Vous accompagnez en mode coach les conseillers pour les faire monter en compétences dans leur démarche commerciale et les accompagnez dans le cadre de leurs missions de prospection. * Vous copilotez avec les directeurs de régions la mise en œuvre de la politique commerciale : * Elaboration de budget et des plans de développement commerciaux * Définition et ajustement des portefeuilles * Participation aux lancements commerciaux et animation des post-lancements * Vous êtes acteur de l'échange entre le terrain et les services concernés en étant force de proposition sur l'évolution des politiques commerciales. * Vous participez avec les Directeurs de Région au management fonctionnel des conseillers productions végétales : recrutement, réalisation conjointe des entretiens individuels annuels, fixation des objectifs * Vous assurez le reporting de vos activités. La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Projets stimulants et une synergie avec vos collègues chefs marchés et les experts métiers * Des parcours de formation personnalisés * Des possibilités de mobilité interne au sein de l'ensemble du Groupe Agrial * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la Coopérative Un entretien en présentiel avec votre futur manager et l'équipe RH Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : forfait 215 jours Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * De formation licence, ingénieur agricole ou équivalent, vous justifiez d'une expérience terrain sur des fonctions commerciales * Vous avez de très bonnes connaissances des marchés appro Productions Végétales, * Vous êtes rigoureux et force de proposition, * Doté d'un bon relationnel, vous savez animer des réunions et argumentez vos propos, * Vous souhaitez faire grandir les autres. * Vous maîtrisez les outils informatiques. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
En bref : Responsable Sécurité / Environnement H/F - CDI - Argentan - Salaire selon profil - Sécurité, Environnement, Prévention, Conformité La division Sécurité et Environnement de notre bureau recherche pour son client, une entreprise dynamique en développement et positionnée comme l'un des leaders européens de fabrication de crème glacée pour marques de distributeurs, un Responsable Sécurité / Environnement (H/F) sur Argentan. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Piloter, coordonner et diffuser les politiques sécurité et environnement auprès des équipes sur l'ensemble du site - Mettre en place les actions de prévention sécurité et des conditions de travail et impulser la politique de prévention sur l'ensemble du site - Veiller à la mise à jour des documents sécurité obligatoires (DUERP, PAPRIPACT) et animer la politique sécurité en établissant des procédures et plans d'actions - Assurer la conformité réglementaire en matière de sécurité et d'environnement - Sensibiliser le personnel aux meilleures pratiques en matière de sécurité et impulser la culture de sécurité au sein de l'organisation - Suivre les dossiers et sujets environnementaux (déchets, station d'épuration) et veiller à la mise à jour des documents réglementaires obligatoires - Assurer la communication des données environnementales
DESCRIPTION DU POSTE Parce que la sécurité d'un voyage en train commence par une infrastructure ferroviaire de qualité, nous recherchons un(e) technicien/technicienne supérieur(e) de la voie ferrée passionné(e) pour rejoindre grande équipe ! Engagé(e), responsable, méthodique, vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : * Animer et piloter une équipe de techniciens voie * Maintenir les installations ferrées en parfait état de circulation en sécurité * Surveiller et contrôler composants de la voie (ballast, rails, traverses, appareils de voie, ...). * Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/SEARCH?Q=SNCF+R%C3%A9SEAU [https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau] ILS / ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation en génie civil, travaux publics, mécanique ou des compétences techniques avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. ~@...
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 480€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
Description du poste : Prêt·e à révéler votre talent en tant que Mécanicien·ne d'installation (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé en garantissant le bon fonctionnement des équipements de la carrière. - Assurer la maintenance préventive et curative des convoyeurs, concasseurs, et cribles - Effectuer des travaux de soudure et chaudronnerie sur site - Intervenir sur les systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques des installations Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Recherchons un(e) Mécanicien(ne) de maintenance (F/H) compétent(e) pour assurer la maintenance des installations industrielles. - Expérience minimum de 2 ans en maintenance industrielle requise - Compétences en hydraulique, pneumatique et électricité essentielles - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités indispensables - Diplôme BEP ou Bac Pro en maintenance industrielle ou équivalent souhaité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
votre mission: -le contrôle technique des engins -l'entretien -les opérations de maintenance Le mécanicien motoculture intervient également en cas de panne ou de dysfonctionnement. Son rôle consiste à: -établir un diagnostic de la panne -établir un devis correspondant aux opérations nécessaires -commander les pièces et les monter sur le véhicule -effectuer des tests et vérifications poussées -restituer le véhicule Le mécanicien motoculture est un expert automobile qui possède des connaissance pointues dans de nombreux domaines: mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique Manuel, concentré, il garantit la sécurité de tous par son caractère méthodique et précis. Il peut compter sur un excellent sens de l'observation et de l'analyse pour trouver des solutions adaptées. Le mécanicien motoculture fait preuve de réactivité et d'adaptabilité pour répondre à toutes les urgences. Il ne redoute pas d'avoir à travailler dans l'urgence.
Notre client situé à NECY opère dans l'industrie des industries extractives, contribuant ainsi à l'essor économique et à la croissance de la région.Prêt·e à révéler votre talent en tant que Mécanicien·ne d'installation (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé en garantissant le bon fonctionnement des équipements de la carrière. - Assurer la maintenance préventive et curative des convoyeurs, concasseurs, et cribles - Effectuer des travaux de soudure et chaudronnerie sur site - Intervenir sur les systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques des installations Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver.
L'équipe TEMPORIS Falaise (14700), recherche pour l'un de ses cients un CHAUDRONNIER METALLIER (H/F) Vos missions : - Réaliser des structures métalliques à partir de plans. - Découper les éléments et les mettre à dimension. - Souder par procédés TIG, MAG. - Tracer les développés et reporter les côtes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés...). - Marquer, positionner les pièces et les assembler (soudure-pointage...). - Contrôler les pièces et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage...). - Renseigner les supports qualité et de suivi de réalisation. Votre profil : - Expèrience éxigé Votre profil correspond ? N'attendez plus contacter nous vite au !!!!!!
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
-Recueillir les informations sur l'animal (troubles, comportement, antécédents, traitements en cours) auprès de son accompagnant ou dans son dossier médical. -Procéder à l'examen clinique de l'animal et déterminer les besoins thérapeutiques -Réaliser les soins sur l'animal ou procéder à des examens complémentaires (radiographie, prélèvements biologiques) -Réaliser l'intervention chirurgicale de l'animal et effectuer la surveillance post-opératoire -Conseiller sur l'alimentation, les soins, la médiation de l'animal ou procéder à la vente de médicaments, d'apport nutritionnels -Renseigner les documents médico-administratifs et effectuer les opérations relatives au règlement -Procéder à l'anesthésie, l'euthanasie d'un animal accidenté, dangereux présentant des risques sanitaires Connaissance et savoir-faire -Règle d'hygiène et d'asepsie -Techniques de prélèvement biologique -Chirurgie vétérinaire -Technique d'approche et de manipulation des animaux savoirs de l'action -Utilisation de matériel de radiologie -Utilisation d'analyseur biologique -Eléments de base en gestion comptable et administrative
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
LGRH
"""Notre société STARPORC est un élevage porcin de 650 truies Naisseur 8kg. Nous faisons partie d'un groupe familial de 300 salariés./r/n/r/nAu sein d’une équipe de 3 salariés, vous serez progressivement amené à prendre en charge les missions suivantes :/r/n- Le suivi des animaux, inséminations, suivi des mises-bas, soins aux porcelets…/r/n- L’encadrement de l’équipe/r/n- La gestion de l’ensemble du site : entretien, gestion des approvisionnements, des effluents …./r/n- L'amélioration des performances de l'élevage, avec l'appui de l'équipe en place/r/n- Le reporting sur l’élevage aux associés gérants/r/n/r/nVotre autonomie, votre sens du travail en équipe, et votre capacité à prendre des responsabilités seront des qualités appréciées pour ce poste. /r/n/r/nUne expérience significative en production porcine est indispensable, et idéalement en ayant déjà exercé des fonctions de responsable d’élevage./r/n /r/nContrat : /r/nCDI temps plein en 39h hebdomadaires. /r/nUn week-end de garde toutes les 3 semaines avec jour de repos attribués en fonction des besoins de l'exploitation./r/nLa rémunération sera de 2000 € brut par mois pour 39 heures de travail par semaine./r/n/r/nAvantages : /r/n- 13ème mois/r/n- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans de contrat/r/n- Heures supplémentaires rémunérées."""
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le conditionnement automatisé, la commercialisation d'articles de bricolage, de quincaillerie, et de plomberie un Cariste H/F Caces 1 3 5 avec expérience. Vous aurez pour mission de : Préparer et mettre sur palettes les commandes Assurer l'étiquetage et l'acheminement pour l'expédition Le port et manipulation de charges lourdes ou encombrante Vous avez une première expérience en tant que cariste et vous êtes motivé ? Nous serions ravies de répondre à votre candidature :) N'hésitez plus et postulez par mail ou appelez nous :)
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie. * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique. * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée. * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique. * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 € - 100 000 € brut/an Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie. * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique. * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée. * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique. * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Description du poste : L'équipe de l'agence POINT.P de Argentan recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. ¿ Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.***Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. * Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. * Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.***Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. * De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est un +. ¿¿ Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Description du poste : VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ En tant que menuisier polyvalent en atelier scierie, vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne de transformation du bois. Vos missions principales : ✔️ La sélection et le débit des bois à la scierie ✔️ La transformation du bois brut (délignage, rabotage, usinage) ✔️ La fabrication de pièces en bois selon les plans (menuiserie sur mesure, assemblage) ✔️ L'entretien de l'atelier et des machines ✔️ Le respect des consignes de sécurité et des procédures de qualité Description du profil : VOTRE PROFIL EST IL IDÉAL ? ✔️ Formation en menuiserie, travail du bois ou expérience significative dans un poste similaire ✔️ Bonne maîtrise des outils et machines d'atelier (scie à ruban, raboteuse, toupie, etc.) ✔️ Lecture de plans ✔️ Autonomie, rigueur et polyvalence ✔️ Sens de l'organisation et esprit d'équipe CE QUE L'ON VOUS OFFRE Salaire : Entre 21800 et 23000 brut/mois + Avantages : Primes (équivalent à un salaire), intéressement, mutuelle, prévoyance, CE externalisé ⏳ CDI avec un vrai projet de carrière et une équipe dynamique ! Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Contactez-moi ! Anne-Lise Guérin Consultante en recrutement***
"""Notre société STARPORC est un élevage porcin de 650 truies Naisseur 8kg. Nous faisons partie d'un groupe familial de 300 salariés./r/n/r/nAu sein d'une équipe de 3 salariés, vous aurez pour missions :/r/n- le suivi des animaux, /r/n- les inséminations/r/n- le suivi des mises-bas, /r/n- les soins aux porcelets /r/n- l'entretien et la maintenance des bâtiments./r/n/r/nAutonomie, sens du travail en équipe, et capacité à prendre des responsabilités seront des qualités appréciées pour ce poste./r/n/r/nContrat : /r/nCDI temps plein en 35h hebdomadaires. /r/nUn week-end de garde toutes les 3 semaines avec jour de repos attribués en fonction des besoins de l'exploitation./r/nLa rémunération sera de 1895 € brut par mois pour 35 heures de travail par semaine./r/n/r/nAvantages : /r/n- 13ème mois/r/n- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans de contrat/r/n- Heures supplémentaires rémunérées."""
