Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montambert située dans le département 58. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montambert. 29 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - GANNAY SUR LOIRE, 58 - FOURS, 71 - CRONAT ... .
Livreur-installateur H/F - Poste Physiquement Exigeant Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons 3 livreurs-installateurs H/F expérimentés, motivés et rigoureux, capables d'assurer des missions complexes de livraison et d'installation de charges très lourdes chez nos clients. Important : travail en binôme, mais effort physique partagé. Port de charges très lourdes quotidien. Missions principales : Livraison et installation de colis lourds chez les particuliers et les professionnels. Respect strict des procédures de qualité et des horaires. Interaction professionnelle avec les clients, avec un sens du service développé. Travail en double équipage pour assurer la manutention sécurisée des charges. Conduite de véhicules utilitaires de 20 m³ sur de longues distances (y compris découchés occasionnels). Profil recherché : Permis C obligatoire avec minimum 7 ans d'expérience de conduite vérifiable. Excellente maîtrise de la conduite de gros volumes (20 m³) en toute sécurité. Très bonne connaissance de la région de livraison. Maîtrise parfaite de l'anglais exigée : oral et écrit. Une communication fluide en anglais est obligatoire, certains échanges clients se faisant uniquement dans cette langue. Sérieux, ponctualité et grande fiabilité indispensables. Conditions du poste : Poste à temps plein, du lundi au samedi (possibilité d'horaires prolongés selon les tournées). Port de charges lourdes quotidien. Découchés possibles (logistique prise en charge par l'entreprise). Aucun retard ni manquement aux procédures ne sera toléré. Rémunération : Salaire mensuel brut : à partir de 1 833 €, selon la convention collective nationale du transport routier de marchandises (véhicules < 3,5 T, coefficient 120M - 35h/semaine). Candidature : Ce poste s'adresse à des professionnels expérimentés, pleinement conscients des exigences physiques et linguistiques du poste. Aucune candidature ne sera étudiée sans lettre de motivation. Les CV seuls ne seront pas pris en compte. Merci d'envoyer un CV à jour accompagné impérativement d'une lettre de motivation, précisant : Votre expérience en livraison/manutention lourde, Votre niveau d'anglais (oral et écrit), Votre disponibilité.
La ferme DAMET, entreprise familiale est à la recherche d'un(e) Employé(e) de Fromagerie. Vos Missions: - Assurer l'ensemble des étapes liées à la fabrication du formage : moulage, calibrage, retournement, salage, séchage, affinage - Assurer l'entretien des locaux - Préparer les commandes Votre profil: - Rigueur, dynamise et organisation Les journées sont en continues : de 6h à 13h10 ou 08h30 à 16h, travail un week-end sur trois.
Entretien des espaces verts Petits travaux d'entretien des bâtiments et de la voierie Gestion des déchets Propreté et entretien du cimetière Attention certains samedis matins seront travaillés
La ferme DAMET, Exploitation agricole en polyculture élevage (100 Ha de cultures, 120 vêlages) avec atelier caprins (150 bêtes).et bovins laitiers (20 bêtes). Recherche salarié(e) pour effectuer la traite des bovins ou caprins ainsi qu'un week end sur trois. Le reste du temps sera consacré à la partie bovins allaitants (soins des animaux, curage, paillage, travaux de fenaison, broyage...) Vous travaillerez en équipe. Dynamisme, rigueur et organisation sont indispensables.
Le Service d Aide A Domicile de Fours 58 Nous recherchons du Personnel motivé pour travailler au domicile des personnes âgées et ou handicapées. Vos missions : - procéder à l'entretien ménager du domicile d'un ou plusieurs particuliers - préparation des repas,ect Poste à pourvoir rapidement.
L'agent de Soins de jour travaille sous la responsabilité de la coordinatrice de la PUV, en lien avec le responsable territoire et le Président de l'Association PUV-EHPAD ADMR CRONAT. Sous la responsabilité de la coordinatrice, l'agent de soins assure les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être des résidents et participe au bon fonctionnement du service Ses missions principales sont : - Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne : toilettes, changes, transferts.. - Assurer la distribution des médicaments préparés - Participer à l'entretien des locaux et la réfection des lits - Réaliser l'entretien du matériel et gérer les stocks de matériels - Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement des personnes et de leur entourage - Aider à la préparation et prise des repas des résidents - Apporter un soutien psychologique aux résidents et à l'entourage - Participer aux animations à destination des résidents Missions transverses: - Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs du service ou de l'entité, - Contribue au bon fonctionnement et à la cohérence de l'équipe en dispensant les informations aux seules personnes concernées, dans le respect de la confidentialité - Rend compte selon les procédures mises en place à son supérieur hiérarchique - Participer aux réunions de services et groupes de travail - Collaborer à l'élaboration des projets de vie personnalisés Compétences techniques : - Prise en charge quotidienne des résidents - Suivre, en collaboration avec le personnel diplômé, l'état général du résident - Veille a l'état de santé du résident - Administrer les traitements dans le respect du protocole en vigueur - Préparation et distribution des repas et goûters - Assurer le bon fonctionnement et entretenir le matériel et les équipements de cuisine - Assurer l'entretien et la désinfection des différentes pièces et surfaces de l'établissement - Réceptionner et contrôler la livraison du matériel et des produits d'entretien - Assurer le suivi des stocks - Assurer la gestion du linge - Respecter et appliquer les protocoles en vigueur au sein de la structure - Veiller à l'application du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement - Assurer l'accueil des stagiaires Les tâches ne sont pas exhaustives, et peuvent être complétées à tout moment pour les besoins du service. Profil diplômé Aide Soignant, Aide médico psychologique, Auxiliaire de vie. Si non diplômé vous devez avoir une expérience confirmée en appui Aide Soignant. Nombre d'heures par semaine : 24h Salaire selon convention collective
L'agent de Soins de nuit travaille sous la responsabilité de la coordinatrice de la PUV, en lien avec le responsable territoire et le Président de l'Association PUV-EHPAD ADMR CRONAT. Sous la responsabilité de la coordinatrice, l'agent de soins assure les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être des résidents et participe au bon fonctionnement du service Ses missions principales sont : - Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne : toilettes, changes, transferts.. - Assurer la distribution des médicaments préparés - Participer à l'entretien des locaux et la réfection des lits - Réaliser l'entretien du matériel et gérer les stocks de matériels - Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement des personnes et de leur entourage - Aider à la préparation et prise des repas des résidents - Apporter un soutien psychologique aux résidents et à l'entourage - Participer aux animations à destination des résidents Missions transverses: - Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs du service ou de l'entité, - Contribue au bon fonctionnement et à la cohérence de l'équipe en dispensant les informations aux seules personnes concernées, dans le respect de la confidentialité - Rend compte selon les procédures mises en place à son supérieur hiérarchique - Participer aux réunions de services et groupes de travail - Collaborer à l'élaboration des projets de vie personnalisés Compétences techniques : - Prise en charge quotidienne des résidents - Suivre, en collaboration avec le personnel diplômé, l'état général du résident - Veille a l'état de santé du résident - Administrer les traitements dans le respect du protocole en vigueur - Préparation et distribution des repas et goûters - Assurer le bon fonctionnement et entretenir le matériel et les équipements de cuisine - Assurer l'entretien et la désinfection des différentes pièces et surfaces de l'établissement - Réceptionner et contrôler la livraison du matériel et des produits d'entretien - Assurer le suivi des stocks - Assurer la gestion du linge - Respecter et appliquer les protocoles en vigueur au sein de la structure - Veiller à l'application du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement - Assurer l'accueil des stagiaires Les tâches ne sont pas exhaustives, et peuvent être complétées à tout moment pour les besoins du service. Profil diplômé Aide Soignant, Aide médico psychologique, Auxiliaire de vie. Si non diplômé vous devez avoir une expérience confirmée en appui Aide Soignant. Nombre d'heures par semaine : 24h - 20h30-6h30. Contrat CDD en remplacement reconductible. Salaire selon convention collective
Dans le cadre d'un arrêt maladie, l'ADMR de Bourbon Lancy recherche un(e) aide à domicile sur le secteur de Cronat. En tant qu'Aide à domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez au bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions: - aide à la préparation et à la prise de repas - aide aux courses - aide à la réalisation des actes essentiels (aide à la toilette, habillage/déshabillage) - entretien du cadre de vie - entretien du linge Rejoindre l'ADMR de Bourbon Lancy, c'est: - bénéficier d'un plan de développement des compétences innovant avec des formations en présentiel et en distanciel - une indemnité kilométrique de 0.44cts ou véhicule de service possible - accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel - accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle - bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés - un téléphone portable professionnel - effectuer sa prise de poste en doublon avec une salariée expérimentée. Conditions: Rémunération: selon profil (ancienneté, diplôme) Week end travaillé (en moyenne 1 par mois) Secteur d'intervention: Cronat Contrat reconductible ****************************Prise de poste urgente*********************************
Description du poste : Au sein de notre rayon boucherie traditionnelle, vos missions sont: Détailler, trancher, hacher des pièces de viande et réaliser des rôtis, paupiettes, merguez, saucisses... Conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères (barquettes, papier alimentaire, ...) et les disposer en vitrine Prendre la commande du client et le renseigner sur la provenance de la viande et le mode de cuisson Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux Réceptionner les produits en réserves. Respecter les consignes de sécurité Participation aux inventaires Répondre aux demandes des clients concernant les produits à la vente Poste à pourvoir immédiatement. Profil recherché Titulaire d'un CAP boucherie, vous avez un an d'expérience dans cette fonction. Vous avez le sens du service et savez conseiller les clients en partageant votre savoir faire et vos connaissances. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : Intéressement et participation +Prime annuelle Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Travail en journée
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du coordinateur, l'agent de service de nuit assure la prise en charge des résidents pendant la nuit et réalise des tâches permettant le bon fonctionnement du service. L'agent de service de nuit exerce seul au sein de la structure pendant la nuit. Activités principales : - Participer au coucher des résidents - Assurer la sécurité de l'établissement et des résidents : contrôle des accès - Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne : toilettes, changes, transferts... - Assurer l'entretien des espaces communs et du linge - Effectuer les transmissions journalières PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience souhaitée - Diplômes requis ou équivalent : Aide Soignant, Auxiliaire de Vie Sociale, DEAES, BEP carrière sanitaire et sociale, Titre ADVF. - Autonomie, disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'adaptation sont des atouts pour ce poste, - Horaires : 21h - 6h
1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La PUV EHPAD ADMR de Cronat est une structure d'accueil à petite échelle (24 lits) pour personnes âgées.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre PUV de Cronat, un(e) infirmier(e) en CDD à temps partiel. Les activités principales exercées par l'infirmier H/F : - Organiser les soins d'hygiène et de confort avec l'équipe - Réaliser les soins infirmiers sur prescription et dans son rôle propre - Préparer les traitements - Organiser les visites des médecins - Élaborer et mettre en œuvre le plan de soin - Participer à l'élaboration des projets de vie personnalisés. - S'assurer de la réalisation correcte du plan de soin - Élaborer les protocoles en lien avec les soins, l'hygiène et la prévention d'épidémie et veiller à leur application par les agents. - Surveiller l'état de santé des résidents - Gérer les situations d'urgence - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage - Apporte écoute et soutien aux résidents et à son entourage - Assurer les transmissions et la continuité des soins (laboratoire, pharmacie, hôpitaux, IDE libéraux...) - Participe à la gestion du matériel médical PROFIL RECHERCHÉ : - Débutant accepté - Diplôme d'Etat d'Infirmier - Disponibilité, qualités relationnelles, capacité d'adaptation et discrétion sont des atouts pour ce poste Conditions : - Type de contrat : CDD - Date de prise de poste : Juin 2025 - Temps de travail : 20h/semaine (travail un WE sur 3) - Lieu de la prise de poste : CRONAT
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du coordinateur de la structure, en collaboration avec l'Infirmière, l'agent de soin et d'accompagnement réalise les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents, ainsi que l'ensemble des actes essentiels. Activités principales : · Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne : toilettes, changes, transferts.... · Assurer la distribution des médicaments préparés par l'IDE · Participer à l'entretien des locaux et la réfection des lits · Réaliser l'entretien du matériel et gérer les stocks de matériels · Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins · Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement des personnes et de leur entourage · Aider à la préparation et prise des repas des résidents · Apporter un soutien psychologique aux résidents et à l'entourage · Participer aux animations à destination des résidents. PROFIL RECHERCHÉ : - Débutant accepté - Diplômes requis ou équivalent : Diplôme d'état d'aide-soignant, d'aide médico-psychologique, d'auxiliaire de vie sociale ou d'accompagnant éducatif et social, BEP carrière sanitaire et sociale, CAP petite enfant, CAP employé technique de collectivité, titre ADVF - Disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'adaptation sont des atouts pour ce poste
votre agence START PEOPLE de Moulins est à la recherche pour son client un CUISINIER (H/F) à 35 minutes de Moulins. POSTE : CUISINIER (H/F) Sous la responsabilité du chef de l'établissement, vous réalisez les préparations culinaires dans le respect des normes HACCP. Vos tâches quotidiennes : -Mettre en marche des équipements de cuisine -Préparer des ustensiles de cuisine -Préparer un plan de travail -Eplucher des légumes et des fruits -Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...) -Mélanger des produits et ingrédients culinaires -Doser des ingrédients culinaires -Cuire des viandes, poissons ou légumes -Dresser des plats pour le service -Conditionner un produit -Entretenir un outil ou matériel -Entretenir des équipements -Entretenir un poste de travail Missions d'intérim. PROFIL : Vous avez une formation de cuisinier, l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé, dynamique, connaissances des règles d'hygiène et les appliquer scrupuleusement. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2250€ (variable, majorations weekend, astreintes et indemnités km) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité. Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Description du poste : Cet établissement de 90 lits vous propose de l'hospitalisation complète et un hôpital de jour. En tant médecin généraliste, vous assurez la prise en charge de 25 lits aux cotés d'une équipe paramédicale stable. Conditions et avantages du poste Le poste est proposé en CDI temps plein ou temps partiel, 39H/sem et 20 RTT à pourvoir dès que possible possibilité de logement dans un secteur de moins de 30 minutes de l'établissement facilitant la gestion des astreintes Description du profil : Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Vous avez le souhait de vous intégrer au sein d'un établissement de taille moyenne auprès d'une équipe médicale bienveillante et stable. Vous avez de l'expérience en orthopédie ou une appétence pour ce domaine. Vous souhaitez travaillez dans un environnement calme, au cœur de la nature, alors n'hésitez plus à nous envoyer votre candidature Postulez auprès de: Régine Banza consultante en recrutement médecins***ou***
Notre client est un centre de rééducation spécialisé dans la prise en charge des affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur situé dans la Saône et Loire à 1h de la gare du Creusot et 2h de Dijon et Clermont ferran,facilitant l'accès à Lyon et Paris. Un projet de réorganisation de l'activité est en cours ce qui entraîne l'établissement à se moderniser et à réaliser des travaux architecturaux. Le centre est doté d'un plateau technique complet et d'un service d'appareillage intégré.Cet établissement de 90 lits vous propose de l'hospitalisation complète et un hôpital de jour. En tant médecin généraliste, vous assurez la prise en charge de 25 lits aux cotés d'une équipe paramédicale stable. Conditions et avantages du poste Le poste est proposé en contrat temps plein ou temps partiel, 39H/sem et 20 RTT à pourvoir dès que possible possibilité de logement dans un secteur de moins de 30 minutes de l'établissement facilitant la gestion des astreintes
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
Bonjour, nous sommes une famille à devay à la recherche d'un/une aide ménager/ménagère régulière pour maintenir notre maison. bonne journée
L'EHPAD de CHATEAU MORLON recrute un Agent de Service Hotelier ( H/F) Vous effectuerez le service hôtelier (distribution de repas, collations..) auprès d'une quarantaine de patients résidents et réaliserez la plonge. Horaires de 6h30 à 11h45, 1 week-end sur 2.
Description du poste : Localisation : dans l'un des magasins du Morvan, à confirmer (réseau bi1 en transformation U Express) Enseigne actuelle : bi1, en cours de passage sous U Express Statut : Cadre - Forfait 217 jours travaillés par an Type de contrat : CDI Rémunération : À partir de 3 200 EUR brut mensuel (négociable selon expérience) Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE (chèques vacances, etc.) Envie de conjuguer qualité de vie et vrai projet professionnel ? Bienvenue dans le Morvan. Ici, la nature est partout, les forêts sont profondes, les lacs magnifiques, les villages pleins de charme et les habitants fidèles à leur commerce de proximité. Le Morvan, c'est le luxe d'un environnement préservé, une vie paisible mais active, et une vraie chaleur humaine. Et au milieu de ce cadre unique, votre prochain magasin : une structure à taille humaine, en pleine transformation de bi1 vers U Express, prête à écrire un nouveau chapitre, avec vous comme capitaine à bord. Votre mission : un poste complet, concret, passionnant. * Diriger le magasin dans son ensemble : commerce, gestion, humain, organisation***Animer et fédérer votre équipe, dans un climat de confiance et d'autonomie***Être le garant de la qualité produit, avec une attention particulière aux rayons frais et aux métiers de bouche***Piloter la transition vers l'enseigne U Express : nouveaux outils, nouvelles pratiques, nouvel élan***Travailler au plus près du terrain, des clients et des équipes***Être un acteur de la vie locale, engagé, accessible, à l'écoute des besoins de la population SPSCH Description du profil : Votre profil : * Vous avez une expérience solide en direction de supermarché ou poste équivalent***Vous êtes un vrai commerçant, proche du terrain et des réalités du quotidien***Vous maîtrisez les univers frais (fruits et légumes, marée, boucherie, traiteur...)***Vous savez manager une équipe, accompagner, structurer, faire progresser***Vous avez envie d'un poste qui a du sens, dans un environnement où votre implication fait vraiment la différence Pourquoi ce poste ? Pourquoi ici ? * Parce que le Morvan, ce n'est pas juste une belle carte postale : c'est une vraie qualité de vie Balades en forêt après le travail, baignade en lac l'été, feu de cheminée l'hiver... et jamais de bouchons***Parce que vous dirigerez un magasin en pleine transformation, où il y a tout à structurer et valoriser***Parce que vous aurez la liberté d'agir, dans un réseau coopératif qui vous fait confiance***Et parce que diriger un commerce dans le Morvan, c'est aussi devenir un repère pour les habitants, un visage familier, un moteur du territoire Prêt(e) à changer de décor sans renoncer à vos ambitions ? Envoyez-nous votre CV. Le Morvan vous ouvre les bras : un cadre exceptionnel, un vrai projet de direction, et une équipe à emmener vers l'avenir.
Description du poste : Lieu : Cercy-la-Tour - en plein coeur du Morvan, entre nature, randos et bons produits du terroir ?? Surface : 1 800 m² - de quoi s'exprimer ! Équipe : Une vingtaine de collaborateurs motivés, prêts à monter en compétences avec vous En transition vers Super U - Nouveau concept, nouveaux produits, nouveaux défis ! Statut : Agent de Maîtrise Horaires : Magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin Salaire : À partir de 2 200 EUR brut/mois (négociable selon expérience) Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE (chèques vacances, etc.) Un poste pour ceux qui voient grand Nous renforçons l'équipe encadrante pour préparer la transition vers SUPER U. Autrement dit, on cherche un(e) Manager de Rayon capable d'épauler la direction, d'animer l'équipe et de faire briller les rayons... tout en préparant l'avenir. Parce que oui, ce poste est un véritable tremplin : si vous avez l'ambition et les compétences, une évolution vers un poste de direction de magasin est possible à moyen terme. SPSCH Description du profil : Expérience en grande distribution (chef de secteur, adjoint, manager de rayon... on veut du concret)***Capacité à encadrer une équipe : Fédérer, motiver, organiser... bref, être un vrai leader***Fibre commerciale : Vous savez ce qui marche et comment mettre en avant les bons produits***Gestionnaire dans l'âme : Même en plein rush estival, vous gardez votre sang-froid***Envie d'évoluer : Si votre objectif est d'un jour prendre la direction d'un magasin, ce poste est fait pour vous Ce qu'on vous propose : * Un poste clé dans un magasin en pleine transformation***Une équipe solide à encadrer et à dynamiser***Un magasin avec du potentiel et une clientèle fidèle***Une montée en compétences pour accéder à terme à un poste de directeur(trice)***Des avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et venez écrire votre propre histoire dans ce supermarché en pleine évolution. Aujourd'hui adjoint, demain directeur... et pourquoi pas après ?
Dans les collèges et lycées, le secrétaire général(e) (ou adjoint(e) gestionnaire suivant l'ancienne appellation) participe à l'action éducative de l'établissement et contribue à l'accueil de tous les bénéficiaires et partenaires du système éducatif. Membre de droit du conseil d'administration de l'établissement public local d'enseignement (EPLE), il ou elle est un cadre généraliste en charge de : 1. l'appui au pilotage et à la gestion administrative de l'établissement, 2. le management et la gestion RH de proximité du personnel, 3. la gestion matérielle et bâtimentaire de l'établissement, 4. la gestion budgétaire et financière de l'EPLE. Activités principales : o Assister et conseiller le chef d'établissement en matière d'administration de l'établissement, notamment sur le développement d'une culture de la sécurité, de politique budgétaire, de développement du bâti et d'aménagement des locaux, de mise en place de la stratégie numérique, o Elaborer et exécuter le budget ; analyser et évaluer une stratégie budgétaire, o Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle, superviser la prévention des risques, o Assurer la coordination et la sécurisation des missions administratives et l'encadrement du personnel concerné, o Assurer les relations avec les partenaires, en particulier les services de l'Etat et la collectivité territoriale, o Assurer la relation avec l'agence comptable, la comptabilité analytique, le contrôle de gestion, o Piloter le déploiement du contrôle interne sur les métiers administratifs, o Assurer le renforcement de la communication, o Accompagner les enseignants dans le montage et la réalisation des projets pédagogiques, o Partager son expertise au sein d'un réseau d'EPLE, piloter des services mutualisés, o Assurer une information de 1er niveau dans le cadre de la GRH de proximité. Profil recherché : SAVOIRS : o Système éducatif et ses enjeux, fonctionnements des administrations, o Droit et marchés publics, o Règles et techniques de comptabilité, o Management d'équipes, o Réglementation en matière d'hygiène et sécurité, o Systèmes d'information. SAVOIR-FAIRE : o Appliquer des procédures et des règles, o Conduire un processus d'achat, o Conduite une négociation, o Prévenir et gérer les conflits, o Jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision, o Encadrer et animer une équipe, o Savoir inscrire son action dans un cadre de gestion complexe. SAVOIR-ÊTRE : o Autonomie et confiance en soi, o Réactivité, o Rigueur, fiabilité, o Capacité de raisonnement analytique, o Sens relationnel.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie près de 27 000 personnels et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) répartis dans 1 923 établissements scolaires (écoles et établissements du 2nd degré publics et privés sous contrat). Les valeurs républicaines, la
Nous recherchons un(e) aide soignant(e) Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) de la mission d Aide-soignant(e). En collaboration avec l'infirmière et sous sa responsabilité, l'aide-soignant(e) assure auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez ces observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Les postes de travail sont en 7 h 15 effectif : matin 6 h 30 à 14 h 15 avec 30 minutes de temps de repas- soir de 13 h 15 à 21 h avec 30 minutes de temps de repas. Les 15 minutes supplémentaires génèrent des RTT. Pas de poste coupure, poste matin et soir. Vous travaillerez un week-end sur deux.
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Description du poste : Lieu : Cercy-la-Tour - en plein coeur du Morvan, entre nature, randos et bons produits du terroir ?? Surface : 1 800 m² - de quoi s'exprimer ! Équipe : Une vingtaine de collaborateurs motivés, prêts à monter en compétences avec vous En transition vers Super U - Nouveau concept, nouveaux produits, nouveaux défis ! Statut : Cadre Rémunération : À partir de 3 200 EUR brut/mois (négociable selon expérience) Primes : Jusqu'à 2 mois de salaire sur objectifs Avantages : 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance Votre mission : transformer ce magasin et révéler tout son potentiel ! Ce supermarché s'apprête à devenir un Super U, et pour mener cette transition, on cherche un(e) Directeur(trice) aguerri(e). Vous êtes un(e) expert(e) des rayons traditionnels, un(e) habitué(e) de la conduite du changement et un(e) manager dans l'âme ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre rôle sera multiple et stratégique : Piloter la transformation du magasin et l'ancrer durablement sous son nouvel étendard Super U Faire monter votre équipe en compétence et en faire un groupe de choc Créer du lien avec les acteurs locaux, parce qu'ici, on aime travailler main dans la main avec les producteurs et commerçants du coin Maîtriser l'art du commerce de proximité : ici, on connaît ses clients, et on leur offre bien plus qu'un simple supermarché SPSCH Description du profil : Expérience confirmée en direction de supermarché (vous savez gérer un centre de profit et une équipe) Passion pour les rayons traditionnels : vous aimez le bon produit et savez le mettre en valeur Manager formateur : accompagner et faire grandir une équipe, c'est votre force Adepte du changement : nouvelle enseigne, nouveaux process ? Aucun souci, vous adorez ça ! Bon(ne) communicant(e) avec les acteurs locaux : ici, on travaille en bonne intelligence avec les producteurs et commerçantsCe qu'on vous offre : Un vrai challenge : piloter la transformation vers Super U et booster les performances du magasin Un poste clé et évolutif : à vous d'imprimer votre marque et de faire grandir l'équipe Un package solide : 3 200 EUR brut/mois (négociable), primes sur objectifs (jusqu'à 2 mois de salaire), 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance Un cadre de vie exceptionnel : Un job de directeur au coeur du Morvan, entre nature et terroir, parfait pour les amateurs de randos et de bons produits Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV ! Ici, on ne cherche pas juste un directeur, on veut un véritable capitaine pour mener ce magasin vers l'excellence. Le futur Super U Cercy-la-Tour vous attend ! ?
Descriptif du poste: Lieu : Cercy-la-Tour - en plein coeur du Morvan, entre nature, randos et bons produits du terroir Surface : 1 800 m² - de quoi s'exprimer ! Équipe : Une vingtaine de collaborateurs motivés, prêts à monter en compétences avec vous En transition vers Super U - Nouveau concept, nouveaux produits, nouveaux défis ! Statut : Agent de Maîtrise Horaires : Magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin Salaire : À partir de 2 200 EUR brut/mois (négociable selon expérience) Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE (chèques vacances, etc.) Un poste pour ceux qui voient grand Nous renforçons l'équipe encadrante pour préparer la transition vers SUPER U. Autrement dit, on cherche un(e) Manager de Rayon capable d'épauler la direction, d'animer l'équipe et de faire briller les rayons... tout en préparant l'avenir. Parce que oui, ce poste est un véritable tremplin : si vous avez l'ambition et les compétences, une évolution vers un poste de direction de magasin est possible à moyen terme. Profil recherché: Expérience en grande distribution (chef de secteur, adjoint, manager de rayon... on veut du concret) * Capacité à encadrer une équipe : Fédérer, motiver, organiser... bref, être un vrai leader * Fibre commerciale : Vous savez ce qui marche et comment mettre en avant les bons produits * Gestionnaire dans l'âme : Même en plein rush estival, vous gardez votre sang-froid * Envie d'évoluer : Si votre objectif est d'un jour prendre la direction d'un magasin, ce poste est fait pour vous Ce qu'on vous propose : * Un poste clé dans un magasin en pleine transformation * Une équipe solide à encadrer et à dynamiser * Un magasin avec du potentiel et une clientèle fidèle * Une montée en compétences pour accéder à terme à un poste de directeur(trice) * Des avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et venez écrire votre propre histoire dans ce supermarché en pleine évolution. Aujourd'hui adjoint, demain directeur... et pourquoi pas après ?
Tribu Schiever : nom féminin du latin tribus : * Groupe de 7100 collaborateurs, dont les membres partagent une autre idée du commerce, répondent à des valeurs communes (Indépendance, Respect, Energie) et parlent un même langage à travers 10 enseignes : celui de la grande distribution. * Une équipe au top de sa forme, qui vit et raconte chaque jour une belle histoire ! * Le Groupe cultive une culture handi'bienveillante!
Le Haras de Cercy recrute pour compléter son équipe un ouvrier agricole polyvalent: - entretien du domaine - conduite d'engin agricole - permis de conduire obligatoire Merci de déposer votre candidature sur France Travail
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Nevers fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
MISSIONS Schiever recrute pour son magasin BI1 CERCY-LA-TOUR, une BOUCHÈRE OU UN BOUCHER, en CDI, à TEMPS PLEIN. _Votre environnement de travail : 1800m² de surface de vente avec parking, une vingtaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité._ Vous souhaitez travailler de manière traditionnelle de la viande de qualité sur carcasse. Nos rayons à la fois libre-service et traditionnels vous permettent d'exprimer votre côté commerçant par la vente et le conseil à la clientèle. PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : professionnel (le) de la boucherie (titulaire d'un CAP/BEP boucherie), vous en maîtrisez toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Vous êtes réactif (ve), capable de travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous détenez un an d'expérience minimum. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Rémunération : A partir de 1891.89 euros brut mensuel.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
