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Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. La personne recrutée devra assurer l'entretien du réseau d'eau, assurer le travail d'un fontainier (relève de compteur, relations usagers, déménagements emménagements, recherche de fuite, nettoyage de réservoir et périmètres de protection, petits travaux de plomberie et assurer les chlorations manuelles ou sur pompe doseuse dans les réservoirs. Missions principales : - Assurer la relève des compteurs - Assurer la recherche de fuite - Entretenir le réseau d'eau (ventouse, réducteur de pression) - Contrôler les chlorations dans les réservoirs - Assurer le renouvellement des compteurs sur les communes du secteur - Assurer le nettoyage des réservoirs Profil : De formation supérieure de niveau (ex : bac à bac +2, BEP etc.) dans le domaine de la gestion de l'eau, vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement institutionnel. Vous faites preuve d'autonomie dans les interventions qui vous sont confiées et avez quelques connaissances en hydraulique. Vous aurez également des connaissances en recherche de fuite et en informatique sur le fonctionnement du SIG. Vous faites preuve de ponctualité, de rigueur et êtes organisé dans les différentes taches qui vous sont confiées. Des connaissances sur Word Excel SIG sont requises. Permis B requis. Caractéristiques du poste : - Poste permanent à temps complet à pourvoir au 20 octobre 2025, basé à Saint Jean Soleymieux. - Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. - Poste soumis à astreintes. - Rémunération liée au grade + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 7 septembre 2025 aux coordonnées ci-dessous : par mail : recrutement@loireforez.fr Ou par courrier : Loire Forez agglomération A l'attention de Monsieur le Président 17, boulevard de la préfecture CS 30211 42605 Montbrison Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d'aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative. Merci d'indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Agent.e d'exploitation eau potable secteur Sud Les entretiens de recrutement auront lieu le vendredi 19 septembre 2025 (matin).
Poste d'ASH à pourvoir pour des remplacements sur la période aout 2025 pour une EHPAD de 16 lits. Missions du poste : - Participe à la gestion et à l'environnement de la personne. - Effectue l'entretien des locaux Vous travaillerez soit de 7h00 à 14h30, soit de 14h à 21h Expérience ou diplôme
MANUFACTURE FRANCE PRODUIT D'ENTRETIEN est une entreprise française de fabrication et de conditionnement de produit d'entretien pour le cuir, les chaussures et l'équitation. Nous recherchons un collaborateur appliqué et motivé pour accompagner notre développement. OPERATEUR DE PRODUCTION H / F En CDI (avec période d'essai) Les objectifs de votre mission : - Assurer les opérations simples de conditionnement, d'étiquetage et d'emballage - Effectuer les réglages machine et la maintenance de 1er niveau - Réaliser des opérations de contrôle (suivant les OF et fiches de palettisation) - Faire contrôler les produits fabriqués par un responsable en début et fin de production - Signaler toute non-conformité et isoler les pièces non-conformes - Compter les quantités produites et les composants utilisés - Nettoyer et ranger son poste de travail - Respecter les règles de sécurité et port des EPI Ce poste nécessite un certain nombre de compétences : - Rigueur - Ponctualité - Travail d'équipe - Organisation du poste de travail Horaires : 35H heures sur 4,5 jours Salaire évolutif en fonction des compétences, de la prise de responsabilité et du niveau d'implication. Disponibilité du poste : Septembre 2025 Nous privilégions les candidatures de personnes sérieuses souhaitant s'impliquer durablement au sein de notre société.
Poste sur ESTIVAREILLES Vous aurez en charge l'entretien quotidien d'un site client situé sur Estivareilles à savoir nettoyage de bureaux, sanitaires, réfectoire, accueil... Poste à pourvoir du 08/08/2025 au 22/08/2025 en remplacement de congé. Horaires : du lundi au vendredi de 16h00 à 18h00 soit 10h par semaine
Rejoignez AIRSHOW (acteur majeur des vols en montgolfière) et contribuez à notre succès en tant que Secrétaire comptable dans une entreprise en pleine effervescence. Vous jouerez un rôle central et polyvalent, essentiel au bon fonctionnement de nos activités. MISSIONS Vous êtes responsable de la comptabilité et de la gestion. Cela inclut la saisie et l'enregistrement des factures, le lettrage des comptes, le suivi des encaissements, ainsi que le maintien d'une relation étroite avec notre cabinet comptable pour préparer les éléments nécessaires au bilan annuel. En parallèle, vous assurez l'administratif général : accueil physique et téléphonique des visiteurs, communications avec les fournisseurs et les administrations, gestion du courrier entrant et sortant, rédaction de divers documents administratifs ainsi qu'archivage organisé. Votre rôle s'étend également à l'appui aux ventes/production. Vous coordonnez l'administration pour assurer une bonne collaboration entre nos équipes internes et suivez attentivement les dossiers clients pour garantir leur satisfaction continue
MANUFACTURE FRANCE PRODUIT D'ENTRETIEN est une entreprise française de fabrication et de conditionnement de produit d'entretien pour le cuir, les chaussures et l'équitation. Nous recherchons un collaborateur appliqué et motivé pour accompagner notre développement. RESPONSABLE QUALITE H / F En CDI Les objectifs de votre mission seront : Le management du système qualité - Piloter le système de Management de la Qualité - Appliquer la Politique Qualité définie par la Direction - Effectuer le suivi des indicateurs et KPI - Piloter et veiller à la bonne exécution du plan d'action général - Assurer la gestion documentaire - Rédiger et valider les procédures et instructions - Contrôler le bon enregistrement des documents qualité - Animer les audits internes et externes - Participer à la veille règlementaire - Contrôler périodiquement la validité des Fiches de Données de Sécurité (FDS) de toutes les matières premières, réclamer les mises à jour aux différents fournisseurs et les archiver - Collecter les Fiches Techniques fournisseur - Assurer le suivi des non-conformités en recherchant les causes, en mettant en place des actions correctives et préventives, et en faisant les remontées fournisseurs lorsque cela est nécessaire - Participer aux points R&D clients avec le responsable commerciale - Répondre aux sollicitations clients (envoi de bulletins d'analyses, FDS, suivi des non-conformité, .) - Rédaction des cahiers des charges et fiches techniques - Evaluer les clients et fournisseurs - Gérer la métrologie et la calibration des appareils de mesure - Identifier les actions pour accompagner la Direction dans son axe d'amélioration continue - Avoir un œil critique sur la conformité des produits finis dans son domaine de connaissance - Mettre en place les plans de contrôle sur matières premières + produits vrac + produits finis Le management RH & atelier - Accueillir les CDD et intérimaires : faire lire et valider le livret d'accueil - Veiller à ce que soient respectées les règles de sécurité - S'assurer de la disponibilité des compétences au sein de l'atelier - Vérifier le niveau de formation des opérateurs - Vérifier le rangement et la propreté général de l'atelier - Travailler en lien avec la responsable de production Le management Sécurité & Environnement - Manager avec la Direction la gestion des déchets et des eaux usées - Participer avec la Direction au Document Unique d'Evaluation des Risques (DUER) + Zonage ATEX + Installation classée ICPE - Veiller au respect des risques liés au Transport Matières Dangereuses (TMD - ADR) Les compétences nécessaires : - Une formation ou expérience significative dans le domaine de la Qualité - Une capacité à manager des équipes, à être à l'écoute et à former - Être curieux(se), patient(e), organisé(e), rigoureux(se) et autonome - Avoir l'esprit critique : vous serez les yeux du client dans l'usine ! Des notions en Chimie seraient un plus. Proximité géographique conseillée Horaires : 35H heures sur 4,5 jours Salaire évolutif en fonction des compétences, de la prise de responsabilité et du niveau d'implication.
vos missions : Mettre en œuvre la politique commerciale des produits proposés Accueillir, conseiller et vendre les produits agricoles auprès de la clientèle spécialisée du magasin Développer et gérer le dépôt agricole dans son ensemble par son attractivité, son merchandising et sa mise en avant des offres promotionnelles Gérer les stocks en réalisant les commandes et réceptions des produits du dépôt Atteindre les objectifs de rentabilité qui sont confiés (marge et chiffre d'affaires) Votre profil : BAC+2 ( Agricole) 1 re expérience commerciale , idéalement acquise dans une activité similaire Tempérament commercial et dynamique Organisé, rigoureux et force de propositions Maîtrise des outils informatiques usuels Les avantages : Poste de Statut Agent de Maîtrise Rémunération attractive et objectifs Opportunités d'évolutions professionnelles Démarche volontariste en matière de RSE Intéressement, Participation, PEE Couverture Mutuelle et Prévoyance Œuvres sociales du CSE Remise tarifaire au sein de nos jardineries Engagé en faveur de l'égalité des chances, le groupe EUREA vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Filiale d'un groupe industriel d'un effectif de 140 salariés environ, Atoplast est reconnue pour son savoir-faire en matière de conception de solutions d'habillage d'appareils électroniques adapté aux petites et moyennes séries. Descriptif du poste : Vous intégrez une équipe composée d'une douzaine de collaborateurs, vous travaillez sous l'autorité du Responsable de l'Unité Opérationnelle vos missions seront : - Participer à la conception des produits suivant les données d'entrée. Produire des fichiers CAO, des plans et des nomenclatures. Elaborer les dossiers techniques. - Définir la documentation (modes opératoires spécifiques, instruction à la réalisation ou au montage de pièces nouvelles). - Optimiser la fabrication, les coûts et les process (flux, outillage et gammes). - Valider la capabilité du process afin de répondre au cahier des charges et exigences client. - Proposer des solutions techniques ou améliorations dans le cadre de consultations. - Supporter la production pour traiter des problèmes de programmation, gabarits, outillages. - Réaliser le lancement en fabrication (ordres de fabrication). Profil recherché : De formation Bac+2 dans le domaine technique avec une expérience de 3 à 5 ans minimum, Vous maitrisez les logiciels Soliworks et Top Solid, Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse), innovant(e) et vous avez une bonne capacité d'adaptation, Vous aimez travailler au sein d'une équipe à taille humaine, Vous savez être force de proposition et vous êtes ouvert(e) aux changements, Ce poste est fait pour vous, rejoignez notre entreprise ! Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Divers : Lieu : Saint Bonnet le Château (42) Type d'emploi : CDI Date d'embauche : dès que possible Durée du travail : 38h00 hebdomadaires Rythme de travail : Horaires de journée Rémunération annuelle : de 30k€ à 35k€, à définir selon profil et expérience Avantages : mutuelle santé prise en charge à 100% par l'employeur, prévoyance, indemnité de transport, titres-restaurant.
Rejoignez une équipe de soin passionnée au Centre Hospitalier de Saint Bonnet le Château ! 2 postes à pourvoir Le Centre Hospitalier de Saint Bonnet le Château est un établissement public de santé qui place l'humain au cœur de son projet médical. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) en Soins Généraux pour rejoindre nos équipes dynamiques et offrir des soins de qualité à nos résidents. Si vous êtes passionné(e) par votre métier, que vous avez à cœur de travailler dans un environnement bienveillant et motivant, cette offre est faite pour vous ! Pourquoi rejoindre notre établissement ? - Un environnement pluridisciplinaire enrichissant : Travaillez aux côtés de médecins, psychologues, kinésithérapeutes, assistantes sociales et bien d'autres professionnels de santé. - Un cadre de travail humain et respectueux : Vous serez au cœur de l'accompagnement personnalisé des résidents, avec une équipe soudée et bienveillante qui fait de chaque moment passé aux côtés des patients un moment privilégié. - Un impact concret et direct : Chaque geste, chaque soin que vous apportez a une réelle importance dans la vie des résidents. Vous êtes acteur(trice) du bien-être et du confort des personnes âgées. - Un établissement innovant : Nous nous engageons à vous offrir des outils et des formations pour que vous puissiez évoluer et développer vos compétences professionnelles. Vos missions : - Projets de soins sur mesure : Vous contribuez à l'élaboration des projets de soins personnalisés pour chaque résident, en coordination avec l'équipe soignante. - Prise en charge globale des résident. - Partage et collaboration : Vous travaillez de manière transversale avec une équipe pluridisciplinaire, et vous participez activement à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé. - Ecoute et soutien : Vous êtes un acteur clé du lien avec les familles et vous mettez tout en œuvre pour garantir le bien-être psychologique et physique des résidents. Le profil que nous recherchons : - Aide-soignant, AES (Accompagnant Educatif et Social) ou AMP (Aide Médico-Psychologique) Vos missions : -Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne -Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier(e) -Repérer les modifications d'état du résident -Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention -Surveiller l'état général du résident, l'aider à la prise de ses traitements médicamenteux et informer l'infirmier(e) des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... -Savoir être / qualités humaines : Autonomie Empathie / Ecoute Capacité d'adaptation Travail en équipe Rigoureux(se) Sens de l'écoute et du relationnel : Vous savez instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles. - Disponibilité pour travailler en 12h ou 10h ou 7h, avec 1 week-end travaillé sur 3, ainsi que les jours fériés. Ce que nous offrons : - Rémunération attractive : À partir du 1er échelon à 2 410 € brut / mois (soit 2 000 € net / mois), sans primes pour les dimanches, jours fériés, éléments variables et autres compensations. - Un cadre de travail bienveillant et motivant : Vous êtes entouré(e) par des professionnels engagés - Un contrat CDD de 6 mois, renouvelable, avec possibilité d'évolution. - Des formations continues pour enrichir vos compétences et votre expertise. Lieu du poste : En présentiel, au Centre Hospitalier de Saint Bonnet le Château. Si vous êtes prêt(e) à contribuer à une mission qui a du sens et à évoluer dans un cadre professionnel épanouissant, envoyez-nous votre
Le Centre Hospitalier est un établissement de santé publique, situé au cSur du quartier historique de Saint-Bonnet-Le-Château. Il comprend différents services : - un EHPAD de 78 lits, dont 64 en MDR et 14 en CANTOU - une Unité de Soin de Long Durée (USLD) de 30 places, - un service de Soins Médicaux et Réadaptation (SMR) de 22 lits L'équipe de soins pluridisciplinaire est très complète avec Praticiens hospitaliers, Psy, Assistante sociale, kinésithérapeute et prof APA.
L'aide soignant de l'EHPAD exerce sous l'autorité du cadre de santé désigné par le Directeur et en cas d'absence ou d'empêchement, de son représentant dûment désigné par délégation, et en collaboration étroite avec l'infirmier, le médecin coordonnateur,ainsi que l'agent administratif en charge des admissions, le responsable technique, le ou les responsable(s) de l'hôtellerie et de la restauration et le responsable de l'animation. Il veille à la bonne coordination des missions d'hébergement, logistique et de soins en étroite collaboration avec le cadre de santé,l'infirmier, les autres aides soignants, les agents hôteliers, le médecin coordonnateur et les autres services de l'établissement Il participe à la qualité de l'accompagnement au quotidien des résidents et assure, autant que possible, l'effectivité de la mise en œuvre des projets d'accompagnements personnalisés avec le cadre de santé/médecin coordonnateur/les référents Humanitude et la psychologue de l'établissement. - Evaluer l'état de santé d'une personne,mesurer les paramètres vitaux (poids/selles/T°C...) et signaler toute anomalie à l'IDE en temps réel - Réaliser les soins dans son rôle propre, assister l'infirmier à des soins techniques, distribuer les médicaments - Participer, appliquer et présenter les projets d'accompagnement de soins personnalisés en équipe pluridisciplinaire - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir l'état de santé des résidents et de développer l'autonomie des résidents - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients sous le couvert des infirmiers - Participer à la mise en place des organisations de travail et leur adaptation aux besoins et/ou nécessités de service selon les orientations prises par la Direction/cadre de santé et le comité de pilotage de l'établissement - Informer et assurer une traçabilité des soins effectués sur le logiciel de soins un week-end de travail sur 2. Prise de poste : 11/08/2025 Planning matin / soir : 6h45-14h15 ou 13h45-21h15
EHPAD public de 75 lits, situé à Usson-en-Forez Les horaires de travail sont de 6h30 à 14h00 ou de 13h30 à 21h00 et un week-end de travail sur deux. Plus un ou une AS pour poste de nuit 20h45/6h45. Le travail est effectué en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'ASH, d'infirmières, d'une psychologue, de deux animatrices, de deux médecins. Les missions à réaliser sont les soins de nursing, les soins de confort
Rattaché(e) à la Responsable comptable, au sein d'une équipe composée de 4 personnes, vous êtes en charge de la comptabilité d'une société divisée en 3 départements. Vos missions seront : - Saisir la comptabilité courante (achats matières, transport, frais généraux) - Effectuer la conciliation bancaire régulière pour assurer l'exactitude des soldes de trésorerie - Rapprocher des factures fournisseur avec les commandes - Intégrer les banques et rapprochement bancaire - Préparer les paiements - Suivre les règlements fournisseurs, les relances, - Intégrer les ventes, remettre celles-ci au Factor - Préparer les déclarations fiscales et assurer le respect des obligations fiscales et réglementaires de l'entreprise - Aider à la production des rapports financiers périodiques, tels que le bilan, le compte de résultat et le tableau de flux de trésorerie La maîtrise des logiciels suivants est un plus : SAGE, Zeendoc, TopSolid'Erp, Therefore Profil recherché : De formation Bac+2 minimum dans le domaine de la comptabilité/finance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire. Dans l'idéal, vous avez au moins une première expérience en cabinet d'expertise comptable, Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, digitaux et comptable, Vous êtes rigoureux (se), autonome et savez faire preuve de réactivité et de discrétion professionnelle, Vous êtes organisé(e) et vous avez une bonne capacité d'adaptation, Vous aimez travailler au sein d'une équipe à taille humaine, Ce poste est fait pour vous, rejoignez notre entreprise ! Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Divers : Lieu : Au sein de notre siège social à Saint Bonnet le Château (42), pas de déplacement Type d'emploi : CDI Durée du travail : 38h00 hebdomadaires Rythme de travail : Horaires de journée Rémunération annuelle : à définir selon profil et expérience Avantages : mutuelle santé et prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur, indemnité de transport, titres-restaurant,
Façons Bois à Luriecq (Loire) recrute un charpentier motivé et passionné pour renforcer son équipe. Entreprise familiale de charpente traditionnelle, elle conçoit, façonne et lève des projets variés (neuf, rénovation, restauration en vieux bois, aménagements, ossature bois) en privilégiant les techniques artisanales, les matériaux durables et l'apprentissage. Le futur collaborateur participera également aux travaux de couverture et zinguerie. Votre mission: Réalisation de charpente à partir d'un plan dixième ou sur épure par lignage et piquage dans le respect des règles de l'art. Réaliser la fabrication et finition d'une structure, une charpente ou une ossature en bois dans le respect des règles de l'art. Réaliser ses interventions en tenant compte des bonnes pratiques et procédures en matière de développement durable et sécurité. Communiquer avec les interlocuteurs extérieurs en veillant à l'image de l'entreprise et au respect des consignes de l'artisan. Vous êtes charpentier dynamique, passionné et avec l'envie d'évoluer.
L'ADMR de St Jean Soleymieux recrute pour des interventions à domicile : - CDD de 6 mois évolutif : 120h/mois (temps de travail adaptable en fonction des disponibilités du candidat). Secteur d'intervention : Gumières, Chazelles-sur-Lavieu, Lavieu, St Georges-Haute-Ville, Margerie-Chantagret, St Jean Soleymieux, Boisset-St-Priest, Soleymieux, Chenereilles, Marols, Luriecq. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Ou encore, selon votre profil : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste. Pré-requis : Vaccination hépatite B + permis B et véhicule obligatoires.
1er réseau français au service des personnes L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec 2 700 associations locales implantées dans toute la France. Apporter des services à l'ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort,pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement pour continuer à vivre chez soi.
Une EHPAD familiale de 16 lits recherche un ou une infirmièr(e) pour des remplacements pour effectuer le soins aux résidents à compter du 20 juin. Vos horaires seront de 07h30 à 15h du lundi au vendredi (pas de travail le week-end). En liaisons avec les médecins, vous effectuerez les soins auprès des résidents: - Gestion des traitements, - Préparation des piluliers, - Aide à la personne, soins de nursing Vous serez également en relations avec les intervenants médicaux et paramédicaux, les familles et représentants légaux, Vous aurez aussi un rôle d'encadrement des équipes prenant en charge les résidents
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la gouvernante, vous serez amené à : - Vous êtes en charge de nettoyer les chambres et de les ranger Vous changez les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (peignoirs, serviettes...) Vous participez à l'entretien des parties communes (couloirs, escaliers...) Passionné par les métiers de l'hôtellerie, vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension service client au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le sens du service. Efficace et rapide, vous savez nettoyer et ranger une chambre d'hôtel à la perfection. Vous faites le ménage de la chambre et réapprovisionnez les linges tout en respectant l'intimité et les effets personnels des clients. Vous appréciez travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Andrézieux recrute un(e) monteur ajusteur H/F pour son client belle entreprise familiale basée sur le secteur du Haut Forez, dans le cadre d'un contrat en CDI. Vous serez rattaché(e) responsable d'atelier et dans le cadre de votre détachement votre mission principale sera de réaliser le montage des produits finis. Pour mener à bien cette mission, vous aurez la charge d'effectuer les tâches suivantes : ?Effectuer le montage mécanique des éléments ?Ajuster minutieusement et manuellement les éléments préfabriqués ?Etre en capacité de respecter les process de montage ?Poncer minutieusement les pièces ?Veiller au contrôle du produit finis Description du profil : Profil recherché : ?Nous recherchons une personne ayant un goût pour le travail manuel et artisanal ?Nous sommes à la recherche d'une personne organisée, minutieuse, patiente et rigoureuse ?Une formation sera dispensée sur le poste de travail
Votre mission principale : Être le relais de l'esprit Commerçant Autrement En collaboration avec votre manager, vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe ! Coordination de l'activité du rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion flux marchandises / Accueil et conseil client / Application de la politique commerciale / Développement du compte d'exploitation du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Être le relais du manager auprès de l'équipe Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur votre rayon Amateur de l'organisation avec le sens du résultat Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
- Prendre en charge globale par le maintien et la récupération de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne - Intégrer sa mission dans un travail d'équipe pluridisciplinaire orienté vers une réadaptation globale. - Aider à l'entretien à la marche et au reconditionnement à l'effort - Participer aux relèves Transmettre des observations orales et écrites sur les supports adéquats (Arcadis, support de rééducation) + traçabilité des actes pour valorisation PMP (EHPAD) + Suivi de la cotation des actes PMSI pour valorisation de l'activité sur le SMR - Prendre en charge spécifiques des patients par des actes techniques afin d'améliorer et de garantir leur intégrité. - Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve. - Coordonner l'ensemble de la rééducation et superviser les interventions du Professeur d'APA au sein de l'établissement tout service confondu. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe, votre discrétion et votre capacité d'autonomie seront vos atouts pour réussir. Salaire de départ : 3 000,00 € Brut/Mois soit 2 400.00 € Net/Mois Sans les éléments variables (Supplément familialVotre programme : - Travail en journée
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Magasinier - Vendeur(se) spécialisé(e) en matériel agricole, pour un poste en long terme. Vos missions comprendront : L'accueil, le conseil et la vente de pièces et équipements agricoles au comptoir La gestion des stocks, réceptions et rangements La saisie des commandes, devis, bons de livraison et factures L'utilisation quotidienne de logiciels de gestion (bureautique + outils internes) Le contact régulier avec les fournisseurs et les clients Connaissances impératives en matériel agricole (pièces, équipements, outillage...) À l'aise avec l'outil informatique (bureautique + logiciels de gestion) Rigoureux(se), organisé(e), avec un bon relationnel Autonomie, sérieux et implication attendus
Votre mission principale : tre le relais de l'esprit Commerçant Autrement En collaboration avec votre manager, vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe ! Coordination de l'activité du rayonGestion commerciale Merchandising Promotions Gestion flux marchandises Accueil et conseil client Application de la politique commerciale Développement du compte d'exploitation du rayonRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tre le relais du manager auprès de l'équipe Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction. Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Sociable, vous avez à c ur de garantir la qualité des relations de proximitéForce de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur votre rayonAmateur de l'organisation avec le sens du résultatPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Andrézieux recrute un(e) monteur ajusteur H/F pour son client belle entreprise familiale basée sur le secteur du Haut Forez, dans le cadre d'un contrat en CDI. Vous serez rattaché(e) responsable d'atelier et dans le cadre de votre détachement votre mission principale sera de réaliser le montage des produits finis. Pour mener à bien cette mission, vous aurez la charge d'effectuer les tâches suivantes : ? Effectuer le montage mécanique des éléments ? Ajuster minutieusement et manuellement les éléments préfabriqués ? Etre en capacité de respecter les process de montage ? Poncer minutieusement les pièces ? Veiller au contrôle du produit finis Profil recherché : ? Nous recherchons une personne ayant un goût pour le travail manuel et artisanal ? Nous sommes à la recherche d'une personne organisée, minutieuse, patiente et rigoureuse ? Une formation sera dispensée sur le poste de travail
RESPONSABILITÉS : Vous intervenez en autonomie ou en binôme sur des chantiers variés (neuf, rénovation) : • Réalisation complète d'installations électriques basse tension • Lecture de plans, tirage de câbles, pose de goulottes, appareillages, tableaux • Mise en conformité et raccordement de VMC, PAC, chauffage électrique • Dépannage, maintenance et diagnostics • Relation client et conseils techniques Ce que nous offrons • Véhicule de service et outillage fournis • Indemnités repas / paniers • Mutuelle entreprise • Chantiers uniquement locaux : vous dormez chez vous chaque soir • Ambiance bienveillante, chef d'entreprise accessible et engagé PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience de 5 à 8 ans dans le métier • Formation CAP / BEP / Bac Pro en électrotechnique • Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR, BC) • Permis B obligatoire • Qualités attendues : rigueur, ponctualité, sens du travail bien fait, autonomie
Entreprise locale implantée depuis 2009, reconnue pour la qualité de ses prestations en électricité générale, chauffage et rénovation énergétique. Petite équipe soudée (3 personnes), certifiée RGE, avec une clientèle fidèle (particuliers, collectivités, tertiaire).
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Expérience confirmée d'au moins 5 ans en mécanique agricole (obligatoire) Très bonne autonomie dans les interventions : diagnostic, réparation, entretien Solide maîtrise des engins agricoles (tracteurs, moissonneuses, outils portés...) Sérieux(se), fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) Capacité à gérer des horaires variables sans contrainte Expérience confirmée d'au moins 5 ans en mécanique agricole (obligatoire) Très bonne autonomie dans les interventions : diagnostic, réparation, entretien Solide maîtrise des engins agricoles (tracteurs, moissonneuses, outils portés...) Sérieux(se), fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) Capacité à gérer des horaires variables sans contrainte
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Andrézieux recrute un(e) Mécanicien(ne) agricole H/F pour son client sur le secteur la Plaine du Forez dans le cadre d'une mission intérimaire de plusieurs mois. Vous serez rattaché(e) responsable et dans le cadre de votre détachement votre mission principale sera d'assurer l'entretien et la réparation des véhicules agricoles. Pour mener à bien cette mission, vous serez en charge d'effectuer les tâches suivantes : - Détecter les pannes et anomalies de l'engin - Démonter les parties endommagées - Remettre le matériel en état via l'échange ou la réparation des éléments défectueux - Effectuer les derniers réglages et vérifier le fonctionnement du véhicule - Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention - Pratiquer des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention. La mission : - Contrat Intérimaire - Entre 11EUR88 et 14EUR en fonction de l'expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte versé à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants...) Cette offre vous correspond ? N'hésitez pas, postulez ! Profil recherché : - Bac professionnel Maintenance des matériels, option matériels agricoles - Au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire - La rigueur et l'organisation sont des qualités attendues pour le poste
Description du poste : Le cabinet Adecco recrutement recherche pour son client : Comptable (H/F) en CDI ! Rattaché(e) à la Responsable comptable , vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale de 4 personnes. Vous serez en charge de la comptabilité d'une société répartie sur 3 départements diversifiés. Vos missions :***Saisir la comptabilité courante (achats matières, transport, frais généraux). * Effectuer des conciliations bancaires régulières pour garantir l'exactitude des soldes de trésorerie. * Rapprocher les factures fournisseurs avec les commandes. * Gérer l'intégration des banques et procéder aux rapprochements bancaires. * Préparer les paiements et suivre les règlements fournisseurs, en assurant un suivi des relances. * Intégrer les ventes et remettre les éléments au Factor. * Préparer les déclarations fiscales et sociales tout en veillant au respect des obligations fiscales et réglementaires. * Participer à la production des rapports financiers périodiques (bilan, compte de résultat, tableau de flux de trésorerie). Conditions et avantages :***Lieu : Saint Bonnet le Château (42) * Type d'emploi : CDI * Date d'embauche : Dès que possible * Durée du travail : 38 heures hebdomadaires * Horaires de travail : 8h-12h30 et 13h30-17h du lundi et jeudi, 8h-12h30 et 13h30-15h le vendredi. * Rémunération annuelle : à définir selon profil et expérience * Avantages : - Mutuelle santé et prévoyance entièrement prises en charge par l'employeur - Indemnité kilométrique de 17 centimes/km, plafonnée à 240€/mois - Titres-restaurant . de 8€ (50% pris en charge par l'employeur) Description du profil :***Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en comptabilité/finance, avec une expérience professionnelle significative * Aisance avec les outils informatiques et la digitalisation : la maîtrise des logiciels SAGE, TopSolid' ERP et Therefore serait appréciée * Rigoureux(se), réactif(ve) et discret(e) professionnellement * Organisé(e) avec une bonne capacité d'adaptation * Enthousiaste à l'idée de travailler au sein d'une équipe à taille humaine * Force de proposition et ouvert(e) aux changements
Recherche Electricien.ne H/F à Saint-Clément-de-Valorgue (63) Contrat : CDI Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience Diplôme(s) exigé(s) : CAP, BEP L'entreprise : Electricité générale, neuf et rénovation, alarme, vidéo surveillance, IRVE, Photovoltaïque
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous serez amené à : Superviser et encadrer l'équipe de cuisine Elaborer les recettes et réaliser la carte en collaboration avec la direction Gérer les stocks alimentaires et matériels (passage des commandes, réception des commandes, vérification des commandes...) Faire respecter les normes d'hygiène Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs conjointement avec la direction Former vos nouveaux collaborateurs Vous avez développé une sensibilité particulière pour les métiers de la cuisine et vous souhaitez intégrer un poste à responsabilité au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le management d'équipe. Pédagogue et organisé, vous aimez transmettre votre savoir et former vos collaborateurs. Curieux et créatif, vous appréciez élaborer de nouvelles recettes et ainsi faire évoluer la carte du restaurant en collaboration avec la direction. Vous avez une parfaite connaissance des règles d'hygiène et vous savez les faire respecter. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Boisset Saint Priest, nous recherchons une garde d'enfants pour un petit garçon de 3 ans. Vous aurez pour missions de : - Aller chercher l'enfant à l'école en fin de matinée jusqu'au retour des parents en fin d'après-midi - Préparer et donner des repas - Effectuer les actes du quotidien nécessaires à l'enfant en respectant ses rythmes - Quelques tâches ménagères peuvent être demandées durant la sieste de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités ludiques et éducatives adaptées à son âge. Pour ce poste, il est à noter que des déplacements sont à prévoir. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; des missions au plus proche de votre domicile ; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€ ; des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; et bien plus encore... Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
