Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montbéliard située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 61 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montbéliard. 89 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - STE SUZANNE, 25 - EXINCOURT, 25 - AUDINCOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant dans un magasin de vente et d'achat de produits d'occasion et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Nous recherchons actuellement un enquêteur (H/F) sérieux, rigoureux et disponible pour effectuer une mission dans un magasin de vente et d'achat de produits d'occasion. Un questionnaire est à compléter à l'issue de la mission. Rémunération + frais kilométriques prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.
Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)
Notre agence Adéquat de Montbéliard recrute sur des postes d'Agent de fabrication (F/H), pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de la fonderie. Missions : - Alimenter la machine en matériaux, boulonnerie, quincaillerie, matière première, - Assembler et/ou monter les pièces ou produits sur lignes de production, - Conditionner, étiqueter et contrôler les pièces ou produits - Connaissance en pilotage d'installations. Profil : Vous connaissez les métiers de l'industrie et êtes intéressé par le domaine de la fonderie. L'autonomie ne vous fait pas peur, alors venez vite et postuler à cette offre !! Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en ?uvre pour l'ensemble des salariés.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Polaris Propreté, entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage et de propreté pour l'entretien courant d'une salle de sport à EXINCOURT. Le poste est à pourvoir rapidement et consiste en un contrat de travail à durée déterminée, avec une durée de travail de 14h par semaine. Les horaires de travail sont: du lundi au vendredi de 6h à 8h + les samedis de 6H À 8Hh et de 16h à 18h Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) ayant au moins un an d'expérience dans le nettoyage et la propreté. Le candidat doit être dynamique, rigoureux et avoir le souci du détail. En tant qu'agent(e) de nettoyage et de propreté, vos missions seront les suivantes: Assurer l'entretien des zones humides (vestiaires, sanitaires, douches). Effectuer le nettoyage des sols, des murs, des vitres, des sanitaires et des parties communes, Respecter les consignes d'utilisation des produits et matériels de nettoyage, Assurer la gestion et le suivi des stocks de produits d'entretien. Nous offrons d'excellentes conditions de travail et un environnement professionnel agréable. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant!
Avec plus de 30 ans d expérience dans le domaine de l hygiène et du nettoyage de locaux professionnels et particuliers, notre société Allo Nettoyage vous garantit une qualité de services irréprochable, à la pointe de l innovation.
L'assistant(e) d'éducation exerce son activité sous la responsabilité des CPE au sein du service vie scolaire. Les missions principales : contrôler les entrées et sorties des élèves, assurer la surveillance au sein de l'établissement (cour, toilettes, réfectoire, couloirs, foyer, permanence, internat, grilles, etc...), assurer des actions de médiation, faire respecter le règlement intérieur, aider à l'étude et aux devoirs, signaler les absences des élèves aux familles, gérer les justificatifs d'absence, participer aux tâches administratives liées à la vie de l'établissement, rendre compte aux CPE. Bac EXIGE. 2 postes à 100% et 1 poste à 75% à pourvoir du 1er septembre 2023 au 31 août 2024.
Lycée professionnel
Vous intervenez en cas de difficulté technique et apportez les ajustements nécessaires Vous managez une équipe de 5 personnes Vous êtes en charge de la réception et l'expédition (physique et informatique). Vous mettez en stock les différents produits. Vous êtes en charge de la préparation des commandes Vous rendez compte de votre activité Vous êtes capable de travailler seul ou en équipe Vous maintenez la cohésion et la motivation de l'équipe Vous respectez les normes qualité Vous contrôlez les expéditions de commandes
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'ASEA Nord Franche Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recrute un assistant de direction (H/F), rattaché au Centre Educatif "La Grange la Dame" à Montbéliard (25200), à durée déterminée et à temps partiel, 28 heures par semaine, du 15 juin 2023 au 15 décembre 2023, pour remplacement de congé maternité. Date butoir pour le recensement des candidatures : 7 juin 2023. VOS MISSIONS : Etre responsable et mettre en œuvre les activités de secrétariat de la structure en appréciant les urgences et les priorités. Assister sa hiérarchie afin de lui faciliter la prise de décision dans l'organisation. Organiser son travail. Travailler en collaboration avec les membres d'une équipe pluri-professionnelle, les bénéficiaires et les partenaires. 1/ Organiser et gérer les activités administratives : - Rédiger, mettre en forme des documents, - Garantir la mise à jour et le suivi des dossiers, - Travailler en lien avec les services de la Direction générale, - Renseigner et transmettre la facturation aux financeurs, - Initier les améliorations de l'organisation du service, - Faire évoluer et/ou élaborer des procédures et les mettre en œuvre. 2/ Faciliter la communication interne et externe : - Veiller au suivi des informations stratégiques, - Accueillir et orienter un correspondant téléphonique et/ou un visiteur, - Communiquer et rechercher les informations liées à l'activité auprès des services de la Direction générale, - Garantir la réception et la transmission des informations en interne, - Faciliter l'interface entre le service et les partenaires extérieurs, - Assurer le traitement du courrier. 3/ Assister la Direction afin d'optimiser la gestion de son activité et faciliter sa prise de décision : - Rechercher et communiquer les informations en lien avec l'activité, - Préparer et constituer les dossiers en structurant leur réalisation selon les contraintes et les priorités de sa hiérarchie, - Etre force de proposition dans le traitement des dossiers et assurer le suivi de la décision, - Veiller au respect des échéances, - Assister la Direction en coordonnant et préparant ses activités quotidiennes, - Organiser la logistique d'un évènement, sa communication dans le cadre du budget alloué. - Renseigner et suivre les données RH (plannings de l'équipe, congés, suivi des heures, ). VOS COMPETENCES : - Maitriser les logiciels bureautiques et professionnels, et leurs évolutions, - Savoir utiliser les nouvelles technologies de l'information et de la communication, - Sens des responsabilités, - Maitrise de l'expression orale et écrite, - Discrétion, respect de la confidentialité, - Capacité à hiérarchiser l'information et à la transmettre de manière pertinente, - Organisation et méthode, - Qualité relationnelle, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitée : 1 an Diplôme souhaité : Bac+2 Assistant de Direction Congés supplémentaires ( 9 jours par an) CE Date limite de candidature : 07/06/2023
Accompagnement social des personnes et des familles.
Vous garantissez la qualité et le délai des documentations clients et internes. Vous participez au lancement des affaires, initialisez le document suivi de documentation et réalisez les AMDEC Vous êtes responsable des dossiers documentaires, auditez des affaires et participez aux retours d'expérience de fin d'affaire Vous initialisez les analyses de risques, aidez à la rédaction et à la validation des analyses avec les équipes ainsi que les AMDEC Vous partez d'une nomenclature standard et mettez la documentation au format client (FID, TDI.. référencement des éléments du commerce) Vous réalisez si besoin une nomenclature de visserie Vous préparez les dossiers atelier et suivez ces derniers. Vous rédigez les notices (de maintenance, d'exploitation, vignette de graissage, plan de surveillance) Vous réalisez en collaboration avec l'équipe un listing des différents éléments du commerce courant
Vous assurerez le service en salle de l'accueil du client jusqu'à son départ. Pour cela une période de formation est prévu et adaptée en temps selon le besoin de chacun. De plus au delà du service vous devrez effectuer le nettoyage et la mis en place de la salle avant et après le service.
vous intervenez dans un établissement de restauration rapide Vous accueillez la clientèle. Vous préparez les ingrédients et assemblez des plats simples. Vous servez sur place ou préparez des commandes à emporter. Vous respectez les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité spécifiques à la restauration. Vous entretenez et nettoyez le matériel, les équipements et les locaux. Vous travaillerez le soir. Jour de repos le lundi.
LE CARRE DANS L'AXE
Au sein d'une micro-crèche, vous êtes en charge de l'encadrement d'enfants de 10 semaines à 6 ans, Vous participez au projet pédagogique et à l'évolution des pratiques de la micro-crèche. Vous êtes diplômé(e) du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou d'un CAP petite enfance et vous devez impérativement avoir une expérience de 2 années minimum en crèche. Les avantages: Mutuelle, convention collective ALISFA, Compte Epargne Temps.
Au sein d'un restaurant spécialisé en cuisine asiatique, vos principales tâches seront la mise en place de la salle, l'accueil et la prise de commandes. Vous débarrasserez les tables et assurerez le nettoyage Etablissement ouvert 7j/7 , Travail en équipe. Poste à pourvoir de suite. Débutant accepté si forte motivation et capacité d'adaptation. Contactez directement l'employeur;
Vous êtes garant(e) de la sécurité ainsi que du respect des droits et de la personne de chaque élève. Vous surveillez et encadrez les élèves durant le temps scolaire: études, permanences, aide aux devoirs, surveillance des locaux, récréations, accès aux portails. Vous travaillez en équipe avec le Conseiller Principal d'Education: contrôle d'assiduité et de discipline des élèves. Vous êtes ferme et diplomate. Vous savez adapter votre discours. Vous avez la capacité de fédérer et un bon esprit d'équipe. Vous maîtrisez le pack office. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un niveau BAC validé. Plusieurs postes à pourvoir internat et externat.
Rattaché (e) au responsable de l'agence, vous êtes en charge d'accueillir les clients dans l'établissement. Vous conseillez, vendez et animez la surface de vente. Vous réceptionnez et contrôlez le matériel et assurez la mise en rayon. Vous assurez également l'accueil physique et téléphonique des clients, réalisez les commandes, procédez à leur enregistrement informatique. Vous gérez les réclamations clients et les litiges. Vous serez amené à réalisez des offres de prix.
Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté : un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : Assurera une veille « active » des personnes - Exécution de passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien-être des personnes - Réalisation de visites et interventions en fonction des besoins et des attentes des résidents - Apport des premiers secours lors de situations d'urgence - Veille au respect de l'application des règles de vie liées à l'environnement de la personne Garantira les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. - Mise en œuvre de l'ensemble des conditions favorables au repos de la personne tout au long de la nuit - Accompagnement de la personne seule ou en groupe en début / fin de nuit : Assurance, réassurance, activité de soirée si nécessaire Veillera à la sécurité des locaux - Vérification et contrôle des organes de sécurité lors de passages réguliers et systématiques, en fonction des consignes et des règles applicables sur le lieu de travail - Mise en oeuvre des protocoles de mise en sécurité et des procédures d'alerte Assurera une fonction de relais jour-nuit - Recueil et transmission d'informations en utilisant les documents et les temps de liaison (cahier de liaison + transmission orale avec professionnel de jour), - Participe, selon un planning préalablement défini, à certaines réunions de l'équipe éducative. - Participe à l'accompagnement des projets individuel. INFORMATIONS CDD REMPLACEMENT 35 h par Semaine Salaire selon la CCN66 + indemnité sujétion spéciale de 9.21 % + prime Ségur/Laforcade Permis B indispensable Date de prise de poste : Juillet 2023 PROFIL RECHERCHE Titulaire d'un diplôme de surveillant de nuit ou d'un diplôme d'Aide-Soignant ou d'accompagnant éducatif et social. Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée LIEU DU POSTE La Maison de Sésame de Bethoncourt (25200) et Les Vergers de Sésame d'Hérimoncourt (25310) sont des Etablissements pour Adultes, présentant des troubles du spectre de l'autisme.
Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d enfants et d adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu un Groupe d Entraide Mutuelle (GEM).
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) agent de fabrication H/F, sur le secteur de Sochaux. Vos missions : - Fabrication et montage, - Assemblage et manutention, - Suivi process et qualité des produits, - Contrôle qualité, Votre savoir : - Démontrer vos talents de magicien en assemblant avec précision les pièces du puzzle de la production, - Mettre en pratique votre passion pour le contrôle qualité et détecter les moindres imperfections tel un détective, - Faire preuve d'agilité mentale et physique en ajustant les machines pour créer les chefs-d'oeuvre du client. Vous disposez d'une première expérience en industrie et des connaissances de l'activité industrielle , ce poste est fait pour vous !
SUP INTERIM est un partenaire économique régional de premier plan. La volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales et des intérimaires sont les principaux atouts de notre société. SUP INTERIM intervient dans de nombreux secteurs d activités s adaptant à l environnement économique de sa région.
Adecco Belfort recrute, pour son client, un Chargé de recrutement (H/F). Vos responsabilités : * Définir et mettre en œuvre une politique de sourcing ; - Elaborer et animer le processus de recrutement ; - Garantir la compréhension du besoin et la pertinence du conseil apporté ; - Conduire des entretiens de découverte, avec les demandeurs, structurés ; - Assurer la mise à jour ou la création des fiches de poste ; - Etablir le profil des compétences à recruter ; - Définir les méthodes de sélection ; - Assurer l'administration de l'ATS (outil de gestion du recrutement) ; - Rédiger les offres d'emploi / alternance / stage ; - Publier les offres sur les jobboards partenaires ; - Analyser les candidatures et en assurer le suivi au moyen de l'ATS ; - Assurer la mise en œuvre de techniques de recrutement. * Garantir la pertinence des profils au regard des enjeux et des responsabilités des postes à pourvoir : - Conduire des entretiens de pré-qualification et de sélection ; - Prendre en compte le process de recrutement à la suite de l'accord demandeur jusqu'à l'élaboration du processus d'intégration (accueil, intégration et accompagnement) ; - Piloter l'activité recrutement et veille professionnelle. Votre profil : Vous êtes issu d'une formation Bac + 3 requis. L'obtention d'un Bac + 5 serait un plus, avec une spécialisation RH obligatoire. Vous disposez d'une première expérience 2 ans minimum réussie dans le domaine du recrutement. Expérience dans le domaine du BTP serait un plus. Il s'agit d'un poste à pourvoir en CDI dans les meilleurs délais. Rémunération selon profil et expérience.
Vous êtes en charge de la partie administrative ainsi que de la partie comptable. Vous réalisez divers travaux de types administratifs : accueil téléphonique, création de devis, et de travaux de types comptables : préparation des virements comptables, réalisation d'écritures, rapprochements
Encaissement clients, préparation drive...
Intermarché SELONCOURT
Adecco Montbeliard recherche pour son client Bourbon Plastivaloire de Voujeaucourt des opérateurs de production (H/F) sur le secteur de Montbéliard Pour notre client un opérateur de production: - effectuer du contrôle qualité et du contrôle visuel - porter des charges lourdes - assembler et monter des éléments - alimenter la machine - remplir les feuilles de production - utiliser des outils Travail de tournée (ATTENTION, travail le samedi dans les périodes hautes) Cadence élevée Vous avez une expérience significative dans l'industrie. Nous recherchons des gens motivés qui ont envie de travailler et de s'investir pour l'entreprise. Nous recherchons également le savoir être, présent, ponctuel Vous travaillerez en horaire de tournée Cette proposition vous plaît? Alors foncez!!!
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Adecco MONTBELIARD, 38 avenue Chabaud Latour recrute des facteurs: Au sein de la branche services-courrier-colis, les facteurs assurent, 6 jours sur 7 et en tout point du territoire, la distribution du courrier et des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité. En tout temps et tout mode de distribution (Vélo, à pied et en voiture) vous serez amené à distribuer du courrier ainsi que des colis auprès des particuliers mais également assurer les nouveaux services proposé par la poste. Vous démarrerez votre journée vers 6h30 au centre de tri pour préparer votre tournée et partirez ensuite sur celle-ci. Sur la semaine elle peut se découpé avec une partie en voiture et une partie vélo. Vous êtes détenteur du permis voiture depuis +de 2 ans Vous ne créniez pas les intempéries. Vous savez vous organiser sur des tournées (paire/impaire) Vous êtes d'un naturel jovial et avenant Vous accepter de faire de la marche à pied, du vélo et de la voiture N'hésitez pas à postuler, nous n'hésiterons pas à vous contacter
Adecco MONTBELIARD, 38 avenue Chabaud Latour, recherche des opérateurs en 5X8 Nous recherchons pour l'un de nos clients, des opérateurs en horaire 5X8 (2jours du matin, 2 jours de AM, 2 jours de Nuit, 4 jours de repos) ATTENTION, test écris et lecture à prévoir (test psychologique et aptitude) + Permis B Vos missions: - Assurer la production demandé - Contrôle de la production - Polyvalence - Conduite de chariot (si CACES - facultatif) - Lecture de fiche de production + compléter des fiches de production Vous avez une petite expérience en industrie diverse Vos êtes dynamique et le rythme en 5X8 ne vous fait pas peur Vous recherchez un poste évolutif et motivant Vous souhaitez faire une carrière dans une entreprise et vous inscrire dans la durée N'hésitez pas, un clic pour postulez
Au sein d'ADECCO Montbéliard (25200), nous recrutons pour nos clients spécialisés dans la collectivité des employé(e)s de restauration * Elaboration d'entrée / plat / dessert selon un plan de production * Plonge manuelle / plonge batterie * Préparation et nettoyage de la salle * Suivi des DLC * Utilisation de machine (trancheuse, coupeuse à légume...) * Allotissement de produits finis Cette offre vous correspond ? N'hésitez pas à postuler * Vous disposez d'un diplôme dans la restauration ou/et une expérience * Connaissance des règles HACCP * De nature : dynamique, autonome et rigoureuse * Des horaires du matin * SMIC horaire * Repas sur site * Mi-temps ou temps complets
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Votre mission : - Préparation et distribution des repas - Nettoyage de la salle à manger - Plonge - Horaire de journée - 1 week-end sur 2 travaillé Connaissance en cuisine. Organisation et bon relationnel
Notre agence Adéquat de Montbéliard recherche des Employés Libre-service pour ses clients spécialisés dans le secteur d'activité des supermarchés. Missions : - Mise en rayons des marchandises, - Transport des produits de la réserve aux rayons concernés, - Contrôle des dates limites de consommation avec leur retrait, - Entretien et nettoyage des rayons. Profil : Une première expériences de 6 mois en grande distribution. Vous êtes dynamique pour suivre la cadence de l'entreprise, organisé lors de l'exécution de vos tâches. Vous souhaitez découvrir de la grande distribution ou de la vente, rejoignez l'univers dynamique de la mise en rayon. Vos qualités et compétences seront réellement appréciées ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous ! Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en ?uvre pour l'ensemble des salariés.
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Vous aurez pour mission : - le recrutement des profils des métiers Industrie / Logistique / BTP/ Tertiaire - la rédaction et diffusion des annonces de recrutement sur les supports adaptés - la recherche des candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement - l'évaluation des compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références - la sélection et délégation des candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects - la gestion administrative des intérimaires (contrats de missions, visites médicales, déclarations,...) Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et avez pour habitude de traiter différents sujets. L'esprit d'équipe et l'organisation sont deux qualités indispensables pour mener à bien les missions. Salaire selon profil Commissions - Tickets restaurant Mutuelle + prévoyance
CELTIS Source de Travail 22 Rue Porte de Chaux 25 340 CLERVAL
L'assistant(e) comptable est en charge de la saisie de la comptabilité fournisseurs et de la comptabilité bancaire. Les missions sont les suivantes : Achats : - Préparation et saisie des factures fournisseurs : - Réceptionner les factures - Récupérer les devis, Bons de Livraisons, - Pointer les bons de livraison des fournitures bureautiques ou médicales pour vérifier tout éventuel écart entre la facture et la livraison - Vérifier la concordance entre les devis et les factures - Saisir les factures réceptionnées dans le logiciel métier et les préparer pour le paiement - Classer les factures avec les BL, Devis et autres selon le protocole défini - Compléter les tableaux de suivi des prélèvements mensuels (Free 2 move/loyers/charges etc ) o Préparation et saisies factures examens complémentaires : - A réception de la facture du laboratoire, vérifier qu'il existe une prescription réalisée par le médecin du travail, les demander si nécessaire - Réceptionner les prescriptions médicales - Saisir les factures dans le logiciel métier et les préparer pour les paiements - Classer les prescriptions médicales avec les factures - Banque : o Réceptionner les relevés bancaires CIC / Crédit Mutuel o Saisir les prélèvements et les encaissements par virements (débit/crédit) dans les différents logiciels métier o Suivi des règlements fournisseurs et lettrage o Etat de rapprochement - Suivi et préparation au bilan : o Trier les factures à 500 € HT ainsi que les factures concernant plusieurs exercices et en faire une copie pour information au commissaire aux comptes o Préparation des tableaux des charges constatées d'avance et factures non parvenues
Votre mission : - Gestion des intérimaires (contrats, heures, facturation) - Relation avec les agences intérim et les acteurs de l'emploi (suivi des partenariats existants) - Gestion administrative (variables de paie) - Participation à des projets ponctuels du service Dans ce contexte, vous êtes amené(e) à travailler avec l'ensemble des services de l'entreprise, notamment les Managers opérationnels (production, logistique etc ). Temps de travail : 50% et sans doute un 80% par la suite. Idéalement avec une présence tous les matins Profil : Diplômé(e) Bac+2/+3 en RH Une première expérience en RH impératif Bon relationnel Rigueur
Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion.
SAMSIC EMPLOI AUDINCOURT recrute pour son client, un Opérateur (H/F) pour travailler dans le domaine de l'agroalimentaire. Vos principales missions seront les suivantes : - Mise en place et récupération de plaques sur machines. - Conditionnement. Cette liste de missions est non exhaustive. (Port de charges et cadence élevée) Nous recherchons une personne ayant une première expérience sur un poste similaire en industrie agroalimentaire. Mission à temps complet, en 3x8 (05h00-13h00 / 13h00-21h00 / 21h00-05h00).
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Selon nous, un travail devrait toujours permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Chez Class'é MODE nous vous offrirons l'autonomie que vous méritez ! Vous disposerez d'une grande flexibilité dans votre travail. Petit plus non négligeable, vous ne travaillerez pas le samedi, sauf si vous le décidez ! Class'é MODE vous garantira un secteur géographique exclusif proche de votre domicile. Vous serez en charge de suivre et de développer votre portefeuille clients lors de vos visites régulières. Vous disposerez d'une formation continue et personnalisée pour vous permettre de réussir rapidement. Class'é MODE saura vous offrir une rémunération à hauteur de votre investissement, de nombreux challenges commerciaux, des forfaits repas journaliers, ainsi qu'une mutuelle performante, sans oublier un accès à notre plateforme de Comité d'Entreprise qui vous fera profiter de nombreux avantages. Votre véhicule boutique vous sera fourni dès le premier jour, avec sa carte carburant. Le poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. C'est votre personnalité avant tout qui nous intéresse. Rassurez-vous, même sans expérience, nous saurons vous former à ce vieux métier d'avenir. Vous aimez le contact humain et êtes attiré par le domaine du prêt à porter. Vous êtes motivé(e), vous aimez vous dépasser, vous ne voyez que les solutions qui se présentent à vous et avez le goût du challenge. Ce poste est donc fait pour vous ! C'est le moment de franchir le cap et de nous rejoindre.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Nous recherchons pour un grand constructeur automobile des Agents de Production h/f sur le secteur de Sochaux (25). Vous serez chargé(e) de : - Contrôler et retoucher différents types de pièces ou véhicules à l'aide de gammes et/ou instructions de travail et en leur absence, vous proposez un modèle opératoire. Le retoucheur électricien recherche, analyse et traite les pannes électriques du véhicule. Il assure un diagnostic précis de la panne et utilise le matériel approprié. Vous vérifiez la conformité et validez la qualité des retouches réalisées. En parallèle, vous renseignez les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez un reporting à votre hiérarchique de l'état d'avancement de la prestation. Vous disposez de : De formation Bac pro à BTS Maintenance des véhicules et après-vente automobile (AVA/MAVA), vous avez de solides connaissances en mécanique et architecture électrique automobile. Lors de vos expériences vous avez été amené à lire des schémas électriques. Vous maîtrisez l'utilisation d'une valise diagnostic. Vous maîtrisez le Pack Office. Salaire : Taux horaire : 11,5571? Panier + 13ème mois + avantages CE + FASTT. Le poste est en horaire de doublage. Mission de longue durée (18 mois). Poste à pourvoir rapidement. Débutant(e) accepté(e). Vous êtes rigoureux (se), organisé (e), et vous souhaitez découvrir le domaine de l'industrie, alors n'hésitez à postuler en ligne. Nous recherchons des personnes volontaires, rigoureuses, ordonnées et reconnues auprès de leurs anciens employeurs pour effectuer du travail de qualité.
Vos Missions : - Réunir tous les moyens nécessaires pour réaliser la production dans les meilleures conditions de sécurité, de qualité, d'ergonomie et d'information, - Assurer la préparation du moyen de production, - Assurer la production en respectant les consignes et les objectifs, - Réaliser des changements de série et les changements d'outils, - Assurer les contrôles qualité pour garantir la conformité des produits, - Réaliser l'analyse des pannes et problèmes technique dans son domaine de compétences, - Collaborer avec les techniciens du secteur et les services supports, - Réaliser la maintenance niveau 2, - Déceler les anomalies et en informer sa hiérarchie. Horaire en équipe
Au sein d'une société de taxi, vous assurez votre activité de chauffeur (H/F) en toute autonomie. Votre profil: - Vous êtes impérativement titulaire du certificat de capacité professionnelle (CCPCT), - Vous avez déjà une expérience de 2 ans sur ce poste - Vous devez être ponctuel et avoir une bonne présentation car vous représentez l'image de la société - Visite médicale et habilitations à jour Travail le week-end possible. Personne du secteur Montbéliard/Belfort.
Vous produisez des entrées et/ou des desserts avec nos fruits et légumes frais de saison, seul ou en équipe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez au service, plonge et au nettoyage de la cuisine en fin de service. Maîtrise des textures modifiées indispensable. Organisé, rigoureux et efficace, vous avez un bon esprit d'équipe.
HAD site d'Etupes recherche assistant administratif h/f - CDD de 6 mois renouvelable DESCRIPTION DU LIEU Hospitalisation à Domicile Qui sommes-nous? Acteur majeur de l'économie sociale de Franche-Comté, Mutualité Française Comtoise propose sur une quarantaine de sites des services de soins et d'accompagnement mutualistes (SSAM) dont 5 sites d'HAD. Favoriser l'accès à des soins de qualité et de proximité pour tous est la priorité absolue de MFC. Le développement de l'Hospitalisation A Domicile répond à une volonté de respect du cadre de vie du patient, de son autonomie, et une recherche d'adéquation entre les moyens, les ressources et les besoins. La prise en charge en HAD apporte aux patients bien-être, confort physique et psychologique et leur évite l'isolement psychosocial. L'Hospitalisation A Domicile est un établissement de santé à part entière qui permet la prise en charge de tous types de pathologies, quel que soit l'âge des patients. Comme tout établissement sanitaire, il est soumis aux mêmes contraintes réglementaires (financement, autorisations, certification, continuité des soins, droits des patients, sécurité, vigilances et hygiène...). MISSIONS PRINCIPALES - Saisie des questionnaires de satisfaction sur le logiciel Qualité - Elaboration des bilans statistiques (présentations sur supports) - Gestion des accès au logiciel Qualité (mouvements du personnel) - Création, mise à jour et diffusion des documents mis à disposition sur le logiciel Qualité - Participe à la mise à jour des DUERP et assiste aux réunions dédiées - Elabore les comptes rendus de réunions PARTICULARITÉS DU POSTE Vous travaillerez aux cotés de l'assistante qualité et l'assisterez dans ses tâches quotidiennes. PROFIL SOUHAITÉ - Formation et expérience d'assistante administrative - Maitrise des logiciels Word, Excel (pack office) - Compétence relationnelle et rédactionnelle - Autonomie, rigueur, discrétion professionnelle RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier de plusieurs avantages sociaux : - Complémentaire santé prise en charge par l'employeur à hauteur d'environ 62% pour le salarié - Titres restaurant - Prime annuelle - Participation aux frais de transport en commun à 50% - CSE - Plan d'épargne entreprise - Prime d'assiduité mensuelle à partir de 6 mois d'ancienneté Notre structure offre aussi des possibilités d'évolution via des formations. ADRESSER, CV ET LETTRE DE MOTIVATION À : Valérie Vauthier - Assistante qualité v.vauthier@mut25.fr Vous avez également la possibilité de postuler à cette offre via notre site internet
Hospitalisation à Domicile
MISSIONS DU POSTE L'assistant de service social intervient en relais des assistantes administratives et à la demande des chefs de service des établissements et services. L'assistante sociale intervient à la fois sur les secteurs « enfants et adultes ». Rattachement hiérarchique au Directeur Général. Définition du projet d'accompagnement social - Analyse la situation sociale et identifie les besoins de la personne ou de sa famille - Oriente la personne, sa famille ou son représentant légal auprès des services adéquats - Assiste et conseille la personne, sa famille ou son représentant légal dans toutes démarches administratives Suivi personnalisé et médiation - Accompagne les parents ou le personnel administratif dans l'élaboration des dossiers administratifs (aide sociale etc ) en lien avec les familles et représentants légaux et en appui aux secrétariats des établissements et dispositifs - Joue un rôle de médiation entre la personne ou son représentant légal et les institutions Intervention collective - Participe à des actions menées notamment dans l'information aux personnes ou aux représentants légaux sur leurs droits Participation à la vie institutionnelle - S'inscrit dans un travail d'équipe et dans une dynamique institutionnelle - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie des structures, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre - Accueille et accompagne des stagiaires en formation INFORMATIONS SUR LE POSTE - CDI - 28h à 35h par Semaine - Salaire selon la CCN66 + indemnité sujétion spéciale de 9.21 % + prime Ségur - Permis B indispensable - Date de prise de poste : mi-mai 2023 PROFIL RECHERCHE - DEASS - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée LIEU DU POSTE L'assistant social se déplacera sur toutes les structures de l'association. POUR CANDIDATER Adresser une Lettre de motivation et un CV à l'adresse mail : servicerh@sesameautisme-fc.fr
Sous la responsabilité de votre responsable, vos missions serons les suivantes, Vos missions : Préparer les courses pour nos clients selon la procédure du magasin (enregistrement, édition, remise de la commande et encaissement) Organiser la gestion des commandes Stocker la commande, en respectant la chaîne du froid Compétences : Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de méthode Vous avez un bon contact avec les clients et vous savez les accueillir dans l'esprit "Commerçants autrement" vous serez également amené à effectuer des encaissements.
Le poste : L'agence PROMAN AUDINCOURT recherche pour l'un de ses clients : 1 CHARGE DE SITE IMPLANT H/F MISSION SUR ETUPES/ MANDEURE / AUDINCOURT RECRUTEMENT INTERIMAIRES, INTEGRATION DES INTERIMAIRES, REALISATION DE SESSION DE RECRUTEMENT, REALISATION CONTRATS DE TRAVAIL, DIVERSES TACHES ADMINISTRATIVES A REALISER (Saisie de dossier,, formation...), SAISIE DES HEURES DE TRAVAIL SUR LOGICIEL, REPORTING CLIENT ET AGENCE. PREVOIR DEPLACEMENT ENTRE ETUPES, MANDEURE et AUDINCOURT. Profil recherché : BAC PRO / BTS AISANCE COMMERCIALE AISANCE INFORMATIQUE AISANCE RELATIONNEL TRAVAIL EN EQUIPE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous réalisez la vente de produits alimentaires,selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous avez une expérience dans la vente en boulangerie/pâtisserie d'au moins 1 an. Vous avez un bon contact avec la clientèle. Bonne présentation. Vous travaillerez du mardi au dimanche le matin de 6h15 à 15h15.
L'Union Départementale des Associations Familiales du Doubs (UDAF) recrute, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, un.e Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM) à temps complet sur son site de Montbéliard. En votre qualité de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, vous réaliserez un accompagnement humain, social, juridique et patrimonial des personnes protégées en fonction du mandat confié par le juge, dans le respect des libertés individuelles et de la dignité de la personne protégée. En charge du suivi au quotidien de majeurs protégés, le mandataire assure la mise en œuvre des mesures de protection (tutelles, curatelles, sauvegardes de justice), notamment : suivi budgétaire, lien avec partenaires, mise en place et suivi des droits. Il établit également les comptes rendus, inventaires, rapports dans le respect des dispositions légales en vigueur (lois de 2002 et 2007). Profil recherché : - Connaissance des publics en difficulté - Aptitude à la gestion de budgets et de patrimoines - Aptitude à rendre compte - Bon relationnel - Qualités organisationnelles et rigueur - Qualités rédactionnelles Un contrôle du bulletin judiciaire n°3 sera réalisé Formation : Vous disposez d'une formation de niveau minimum Bac+2 ou équivalent dans le domaine de l'action sociale ou juridique, de type : diplôme d'état d'assistant(e) sociale (AS), de conseiller(e) en économie sociale et familiale (CESF), éducateur spécialisé (ES), DUT Carrières sociales, juriste Salaire mensuel brut : CCN 66 - à partir de 2 100€ bruts Autre avantages : Tickets restaurant - Mutuelle & transports en commun pris en charge à hauteur de 50% - Chèques vacances et autres avantages du CSE - 23 RTT - 28 Congés payés - Horaires flexibles - Télétravail après 6 mois d'ancienneté - Véhicules de service - Téléphone portable & ordinateur. Diplômes : BAC + 2 ou équivalents / Licence - Master / Travailleur social
L'Union Départementale des Associations Familiales du Doubs est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique, avec des missions à caractère social, éducatif et économique en direction des familles et des personnes démunies et fragiles. Outre la représentation des familles et le soutien aux associations familiales du Doubs, l'UDAF intervient dans le champ de l'action sociale et des protections juridiques ainsi que dans le champ de la protection de l'enfance
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 OPERATEUR GAMME DE TRI H/F MISSION SUR VOUJEAUCOURT bonne connaissance d?Excel pour réalisation des Gammes de tri et batonnage pour le GP 12 et mise à jour des mode op ass et qualité Profil recherché : BEP BAC PRO EXP EN GAMME DE TRI BONNE CONNAISSANCE D'EXCEL AISANCE INFORMATIQUE CONTROLE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 OPERATEUR MUR QUALITE H/F MISSION SUR VOUJEAUCOURT CONTROLE QUALITE réaliser les GP12 (Mur qualité) ainsi que les R&R et capabilité. Profil recherché : BEP / BAC PRO EXP EN QUALITE AISANCE INFORMATIQUE CONTROLE QUALITE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur automobile des AGENTS DE FABRICATION(H/F). Au sein de l'entreprise, vous aurez pour missions de : - Effectuer des opérations de montage et assemblage conforme tout en respectant la gamme. - Manipuler les pièces avec précautions et être vigilant quant à leur qualité. - Réaliser des opérations d'autocontrôle et de contrôle final. - Veiller au bon respect des règles de sécurité et consignes relatives à votre poste de travail. Vous souhaitez travailler dans le secteur Automobile au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité et de la sécurité de ses collaborateurs Postulez sans attendre ! Nos équipes sont là pour vous accompagner ! Rejoindre CRIT, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : - La FORMATION : Pour les débutants, nous assurons la formation et le financement des CACES nécessaire pour exécuter votre mission. - Accès au CE CRIT : accès aux avantages loisirs, vacances... - Opportunité de CDI INTERIMAIRE : Obtenir un CDII avec CRIT, c'est l'assurance d'avoir un revenu chaque mois. - Offre de Parrainage : Parrainez une personne après 1 mois ou 150 heures travaillées pour chacun des deux afin de gagner une prime d'un montant de 75 euros brut. - Avantages FASTT : accompagnement pour vos missions, vos projets, votre santé ou en cas de difficultés (garde d'enfant, complémentaires santé...). - Compte Epargne Temps avantageux Vous êtes capables de travailler en équipe. Vous faites preuve d'endurance et de résistance aux tâches répétitives. Vous êtes débutant ou expérimenté Une formation au poste vous sera assurée. Postulez ! Nos équipes sont là pour vous accompagner.
JRI est la référence dans les domaines des solutions IoT pour la mesure et la surveillance de la température et des services associés de Métrologie. Nous concevons et fabriquons des capteurs de mesure connectés haute précision de mesure et développons des solutions logicielles évolutives qui répondent aux attentes des professionnels dans le secteur de la santé, de l'agroalimentaire et de l'industrie. Nous réalisons également des prestations métrologiques en température sous accréditation Cofrac, sur site ou au sein de notre laboratoire de métrologie. L'innovation et le service client sont au cœur de nos actions ! Au centre de l'entreprise et en interaction avec tous les autres services de l'entreprise, vous rejoignez l'équipe du service Administration des ventes. Vos missions : - Participer à toutes les opérations liées à la gestion et à l'administration des contrats de vente depuis la création du client jusqu'à la facturation. - Participer à la fluidité et la fiabilité des flux d'informations internes et externes de la prise de commandes à la livraison des biens et services. -Saisir des offres, des commandes, des Bordereaux de livraison et des factures. - Etablir les contrats de service et les suivre (évolution, renouvellement, clôture ). - Répondre aux demandes d'informations clients. - Informer nos clients des changements ou aléas. A propos de vous : - Dynamique, vous avez un esprit communicant - Vous aimez découvrir de nouveaux environnements et de nouveaux produits - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(e) - La pratique de l'anglais est un plus Vous avez : - Une formation commerciale - Vous avez occupé un poste similaire avec succès - Une excellente maîtrise des outils informatiques (Office, ERP) - Une expérience dans le domaine industriel est un plus Poste basé à Fesches-le Châtel près de Montbéliard (25) Contrat : CDI Statut : employé Horaires de travail : 35 heures hebdomadaires Avantages : - 1 jour de télétravail - Prime de participation et d'intéressement - Parlez de nous autour de vous ! Nous versons une prime à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté. 3 raisons de rejoindre JRI : - Vous souhaitez Intégrer une entreprise en expansion pour qui l'innovation est au cœur de son activité - Vous recherchez des missions qui ont du sens ? Nous contribuons notamment à la sécurité alimentaire et à la sécurité des produits pharmaceutiques - Nous partageons les mêmes valeurs : bienveillance, respect, humilité, loyauté, exigence et performance
Au sein d'un magasin spécialisé en animalerie et bassins de jardins situé à Voujeaucourt, nous proposons un apprentissage en Vendeur animalier / Vendeuse animalière (H/F). Les missions : - Entretien des animaux et de l'espace de vente. - Réception des marchandises, mise en rayon. - Préparation de colis. Ponctuellement port de charges lourdes (20 Kg) - Encaissement
Vous êtes issu du secteur éducatif, social, animation et vous souhaitez travaillez en restauration scolaire, prendre en charge des enfants de 3 à 12 ans (écoles maternelles et élémentaires), dont certains en situation de handicap. Vous avez le sens des responsabilités et de l'écoute et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques. Vous connaissez les techniques d'animation, ainsi que les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge. Votre dynamisme, votre aptitude à travailler en équipe et votre sensibilité aux règles d'hygiène seront vivement appréciées. Principales missions : Responsable d'un groupe d'enfants dans le cadre de la restauration scolaire (les jours scolaires de 11 h 20 à 13 h 20), vous : - Proposez aux enfants des activités variées (ludiques, artistiques, manuelles, sportives, éducatives et collectives), en fonction de leur rythme, de leurs souhaits et des axes prioritaires du Projet éducatif territorial ; - Veillez au bon déroulement du repas de midi ; - Êtes responsable de la sécurité des enfants.
CDD d'1 mois renouvelable MISSIONS PRINCIPALES - Assure l'entretien des locaux et collabore au confort et bien-être des résidents par les activités suivantes : - Accompagnement à la toilette, effectue des soins de nursing - Apporte son aide à la personne pour réaliser les actes de la vie courante - Assure des travaux d'hygiène et d'entretien - Réalise des actes de manutention et autres tâches simples - Range le linge propre et prépare le linge sale - Contribue au service de la restauration et à la vaisselle - Apporte son aide pour la réception et la prise des repas - Collabore à l'animation de la structure - Rend compte de ses observations via des écrits professionnels informatisés DATE DE LA PRISE DE FONCTION Dès que possible PROFIL SOUHAITÉ - Connaissance de la personne âgée appréciée - Maîtrise des règles d'hygiène - Qualités relationnelles, bienveillance, goût pour le travail en équipe, autonomie, discrétion et respect de la - hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX - Salaire fixé en fonction de la Convention collective FEHAP - Mutuelle prise en charge par l'employeur à 60% avec de très bonnes garanties, Participation aux frais de transport en commun à 50%, comité social et économique, plan d'épargne entreprise, accord d'intéressement - Notre structure offre de nombreuses possibilités de formation
La Mutualité Française Comtoise, entreprise du champ de l'économie sociale et solidaire, est présente sur le département du Doubs et du Territoire de Belfort, avec 1 000 salariés répartis sur 44 établissements (hospitalisation à domicile, EHPAD, centres optiques, dentaires et d'audio prothèses.
MISSIONS PRINCIPALES - Assure l'entretien des locaux et collabore au confort et bien-être des résidents par les activités suivantes : - Accompagnement à la toilette, effectue des soins de nursing - Apporte son aide à la personne pour réaliser les actes de la vie courante - Assure des travaux d'hygiène et d'entretien - Réalise des actes de manutention et autres tâches simples - Range le linge propre et prépare le linge sale - Contribue au service de la restauration et à la vaisselle - Apporte son aide pour la réception et la prise des repas - Collabore à l'animation de la structure - Rend compte de ses observations via des écrits professionnels informatisés DATE DE LA PRISE DE FONCTION Dès que possible PROFIL SOUHAITÉ - Connaissance de la personne âgée appréciée - Maîtrise des règles d'hygiène - Qualités relationnelles, bienveillance, goût pour le travail en équipe, autonomie, discrétion et respect de la - hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX - Salaire fixé en fonction de la Convention collective FEHAP - Mutuelle prise en charge par l'employeur à 60% avec de très bonnes garanties, Participation aux frais de transport en commun à 50%, comité social et économique, plan d'épargne entreprise, accord d'intéressement - Notre structure offre de nombreuses possibilités de formation
Assure l'entretien des locaux et collabore au confort et bien-être des résidents par les activités suivantes : - Assure des travaux d'hygiène et d'entretien. - Réalise des actes de manutention et autres tâches simples. - Range le linge propre et prépare le linge sale. - Apporte son aide à la personne pour réaliser les actes de la vie courante. - Contribue au service de la restauration et à la vaisselle. - Apporte son aide pour la réception et la prise des repas. - Peut être amené à produire ou finaliser certains repas - Collabore à l'animation de la structure. - Rend compte de ses observations via des écrits professionnels informatisés. Date de prise de fonction : Dès que possible Particularité du poste : - Poste faisant fonction Aide-Soignant. - Accompagnement à la toilette, soins de nursing. - Horaire en 10 heures sur amplitude de 12 heures. Profil souhaité : - Débutant accepté - Connaissance de la personne âgée appréciée - Maîtrise des règles d'hygiène - Qualités relationnelles, bienveillance, goût pour le travail en équipe, autonomie, discrétion et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste Rémunération et avantages sociaux : Convention collective FEHAP, comité social et économique, complémentaire santé, plan d'épargne entreprise
Missions principales : Assure l'entretien des locaux et collabore au confort et bien-être des résidents par les activités suivantes : - Accompagnement à la toilette, effectue des soins de nursing - Apporte son aide à la personne pour réaliser les actes de la vie courante - Assure des travaux d'hygiène et d'entretien - Réalise des actes de manutention et autres tâches simples - Range le linge propre et prépare le linge sale - Contribue au service de la restauration et à la vaisselle - Apporte son aide pour la réception et la prise des repas - Collabore à l'animation de la structure - Rend compte de ses observations via des écrits professionnels informatisés Date de prise de fonction : Dès que possible Profil souhaité : - Connaissance de la personne âgée appréciée - Débutant accepté - Maîtrise des règles d'hygiène - Qualités relationnelles, bienveillance, goût pour le travail en équipe, autonomie, discrétion et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste Rémunération et avantages sociaux : - Salaire fixé en fonction de la Convention collective FEHAP - Mutuelle prise en charge par l'employeur à 60% avec de très bonnes garanties, Participation aux frais de transport en commun à 50%, comité social et économique, plan d'épargne entreprise, accord d'intéressement - Notre structure offre de nombreuses possibilités de formation
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour sa médiathèque et plus particulièrement son exposition bébé bouquine, un(e) animateur. MISSIONS : Sous l'autorité de la responsable du secteur jeunesse de la médiathèque vous aurez pour principales missions : - Accueillir des classes, des structures d'accueil petite enfance et du public ; - Animer des modules (albums à raconter). PROFIL : Titulaire d'un diplôme en animation, vous disposez d'une expérience en animation auprès du public enfants de moins de 6 ans qui vous assure des aptitudes à travailler avec des enfants. Votre sensibilité à la lecture publique, votre goût de la relation et du contact avec le public, votre bonne présentation constitueront des atouts certains. - Recrutement en CDD du 17/10/2023 au 10/11/2023. - poste à temps complet du mardi au samedi inclus. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30 juin 2023 sous la référence RH/bébé bouquine
La ville de Montbéliard est située dans le Doubs, se compose de 26 606 habitants, 620 agents. C'est la ville-centre d'une agglomération de 142 000 habitants.
vendeur comptoir en matériel électrique pour une clientèle de professionnels électriciens du lundi eu vendredi
FREI SODIAM grossiste en chauffage sanitaire & matériel électrique
Nous recherchons un ou une apprenti première année pour le service en salle dans un restaurant situé à Brognard 25600
Au sein d'un restaurant proposant des spécialités Turques et Italiennes, vous aurez les missions suivantes : - Assurer le dressage des tables - Assurer le service du midi et du soir - Accueillir et conseiller le client dans ses choix - Débarrasser et redresser les tables - Connaître l'offre restauration du moment - Prendre les commandes des repas et boissons Vous travaillerez les vendredi et samedi et conviendrez de vos jours de repos avec l'employeur Amplitude horaire est la suivante : le midi, de 11h00 à 14h30 le soir, de 18h00 à 22h30 Pour postuler, transmettez votre CV par mail ou présentez vous directement au restaurant !
CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public de proximité au service des habitants des QPV, Il vise à faciliter l'identification des entrepreneurs et porteurs de projet dans les quartiers de la Politique de la Ville, afin de les assister dans la préparation de leur projet entrepreneurial ou les orienter vers les ressources locales disponibles. L'action est prioritairement localisée au sein des QPV de PMA, mais couvrira l'ensemble de l'agglomération. L'action est portée par Coopilote ; le/la chef.fe de projet est placée sous la direction du gérant de Coopilote. Les objectifs : - Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV) - Favoriser la concrétisation des projet en les orientant vers les solutions adaptées - Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises - Améliorer la visibilité du Citéslab et de l'offre de l'ensemble des réseaux d'accompagnement - Contribuer aux actions de reporting, de mesure d'impact et d'amélioration. Les missions : 1. Communication et prospection : constitution d'un réseau de partenaires, communication directe et digitale, détection des projets sur les QPV. 2. Accompagnement et préparation : aide à l'émergence, maturation puis formalisation - structuration du projet. 3. Orientation vers les structures d'aide à la création et les ressources locales ; maintien du lien en tant que référent de parcours. 4. Animation de la communauté entrepreneuriale locale, du réseau de partenaires et prescripteurs. 5. Traçabilité des parcours et reporting de la mission Compétences - Connaissance de l'agglomération et des QPV, et de la politique de la ville sur PMA. - Connaissance du public visé (bénéficiaires et partenaires), capacités relationnelles. - Gestion de projet et capacités d'impulsion et d'animation du projet. - Capacité de dialogue avec les parties-prenantes - Rigueur dans l'organisation de l'activité et du reporting - Connaissance dans le domaine de l'entrepreneuriat et la création d'activité - Formation supérieure impérative (Minimum Bac + 2).
Notre groupe coopératif regroupe 230 entrepreneurs, que nous accompagnons au quotidien dans leur démarrage d'activité et développement. Notre structure leur permet de porter et lancer leur activité, et d'acquérir les compétences nécessaires à son pilotage, en matière de gestion et développement commercial.Nous accueillons tous types d'activité. Acteur régional important de la création d'entreprise, notre développement est basé sur la qualité de nos services, et le dynamisme de notre équipe.
Au sein d'une micro-crèche, vous êtes en charge de l'encadrement d'enfants de 10 semaines à 6 ans. Vous participez au projet pédagogique et à l'évolution des pratiques de la micro-crèche. Vous êtes obligatoirement diplômé(e) du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou d'un CAP petite enfance. Les avantages: Mutuelle, convention collective ALISFA, Compte Epargne Temps.
La pharmacie Caretti recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie à compter du mois de juillet 2023 afin de compléter son équipe. Nouvelle pharmacie dans l'Hyper U d'Exincourt, nous recherchons des candidats motivés avec une attirance pour la parapharmacie
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur. CREATION d'agence
Notre société Elysée Concepts est spécialisée dans le développement en France de concepts d'entreprises positionnés sur des secteurs porteurs et d'avenir comme la création de micro-crèches, magasins de produits de seconde main, agences de services à la personne et aux Seniors, conciergerie etc...
Localisation : Montbéliard Type de contrat : CDI Date de prise de poste : dès que possible Salaire : à partir de 27K€/brut annuels Amplitude horaire : mardi au vendredi 8h30-12h05 - 13h30 - 18h et samedi 8h30 - 12h20 Secteur d'activité : Banque Actuellement Chargée de Recrutement au sein du cabinet Kelly Services à Dijon, je recherche pour mon client un Conseiller Clientèle Particuliers (H/F) qui intégrera leur agence de Montbéliard. Votre Challenge ? - Vous devrez animer votre portefeuille de clients particuliers en fidélisant, prospectant et développant celui-ci grâce à vos expériences passées et vos compétences acquises. - En tant que conseiller clientèle, l'aspect commercial est très important. La promotion des produits et services bancaire fait partie intégrante de vos missions. - Votre rôle sera d'accompagner et d'analyser la situation financière de vos clients afin de leur proposer les solutions les plus adaptées et personnalisées possibles pour réaliser leur projet. Votre Profil ? - Bac + 3 validé - L'usage de vos compétences relationnelles et commerciales est fortement attendu afin de garantir le développement de votre portefeuille. - Pour répondre aux attentes de ce poste, il est impératif de disposer d'au minimum 2 ans d'expérience où vous avez entrepris des missions de gestion d'un portefeuille, de relationnel client et de commercial Pourquoi postuler ? Notre client a pour vocation de former ses équipes afin qu'elles puissent acquérir les compétences nécessaires aux attentes du poste. En intégrant leur agence vous connaîtrez tous les tenants et aboutissants d'une organisation bancaire où les perspectives d'évolution sont constantes. En effet, la possibilité d'évoluer dans de nombreux postes et notamment sur une clientèle professionnelle est envisageable à long terme. Le petit + Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond Convaincu ? Alors faisons connaissance ! Si vous voulez me faire part de votre motivation, n'hésitez pas à répondre à cette annonce.
Un métier passion ! Et si vous rejoigniez des équipes conviviales au service du client ? On commence par le début, qui sommes-nous ? Trenois Decamps, c'est l'histoire d'une quincaillerie familiale, en pleine expansion, reconnue pour son expertise. Ok, mais une expertise dans quoi ? Dans le négoce de produits techniques, et, plus particulièrement, dans l'univers de la serrurerie, de l'outillage, de la quincaillerie et du contrôle d'accès. 45 000 références livrées en J+1, la réactivité et l'expertise pour servir l'ensemble des professionnels du bâtiment, de l'artisanat, de l'industrie et des collectivités. Toujours en plein essor, son réseau de près de 60 magasins couvre les Hauts- de- France, le Grand-Est, l'Ile de France, la Bourgogne-Franche-Comté, l'Auvergne-Rhône-Alpes, la Provence-Alpes Côte d'Azur. Ses 760 collaborateurs sont tous animés d'une même ambition : satisfaire une clientèle de professionnels exigeants ! Vous l'avez compris, on se développe, de Dunkerque à Perpignan, et on a besoin de vous pour un poste de commercial/commerciale sédentaire au bureau ! Vos missions : - Au quotidien, vous êtes en binôme avec un commercial itinérant ; vous gérez avec lui le portefeuille client commun - Au bureau, vous êtes le/la référent/e technique. Par téléphone, vous renseignez le client, vous passez les commandes, vous faites des devis - à la demande du client vous être amené/e à rechercher des références dans l'ensemble de nos catalogues fournisseurs Vos atouts : - Vous avez un excellent relationnel client - Vous avez un attrait pour l'univers technique du bâtiment - Vous êtes rigoureux/se, polyvalent/e, investi/e - Vous êtes volontaire et vous avez naturellement le sens du service - Vous maîtrisez l'outil informatique Chez Trenois Decamps, on vous propose un accompagnement à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant avec des clients sympas, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref on attend plus que vous ! Comme l'ensemble de nos opportunités, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Et si vous rejoigniez des équipes conviviales au service du client ? On commence par le début, qui sommes-nous ? Trenois Decamps, c'est l'histoire d'une quincaillerie familiale, en pleine expansion, reconnue pour son expertise. Ok, mais une expertise dans quoi ? dans le négoce de produits techniques, et, précisément, dans l'univers de la serrurerie, outillage, quincaillerie et contrôle d'accès. 45000 références livrées en J+1, la réactivité et l'expertise pour servir l'ensemble des pros.
Procède au nettoyage intérieur ou extérieur des surfaces vitrées (vitres, vitrines, ...) de locaux commerciaux, tertiaires selon les impératifs de qualité. Vous bénéficierez d'un véhicule de fonction.
Vous êtes en charge du traitement des commandes dans un commerce de vente en ligne de chaussures de marque : - Réception des commandes, - Préparation - Gestion du stock, - Emballage, - Gestion des envois... Une formation sera assurée en interne Vous avez impérativement des compétences en informatique. Une expérience de 6 mois en logistique / préparateur commande est impérative
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur technique, vous participez à toutes les opérations liées à la gestion et à l'administration des contrats de vente depuis la création du client jusqu'à la facturation. Vous participez à la fluidité et la fiabilité des flux d'informations internes et externes de la prise de commandes à la livraison des biens et services. Vous saisissez des offres, des commandes, des Bordereaux de livraison et des factures. Vous établissez les contrats de service et les suivez (évolution, renouvellement, clôture, ?). Vous répondez aux demandes d'informations clients. Vous informez les clients des changements ou aléas.
Adecco MONTBELIARD, 38 avenue Chabaud Latour: Le cuisinier en collectivité est chargé de la restauration et l'alimentation, que ce soit dans le secteur public ou privé. Les restaurants collectifs accueillent de nombreuses personnes, le professionnel doit donc être en mesure de préparer de grandes quantités. - Préparation des repas (nettoyage, épluchage, cuisson et dressage des produits) ; - Élaboration des menus ; - Gestion et contrôle des DLC; - Gestion des stocks de denrées et de matériels et équipements de cuisine ; - Gestion d'une équipe et des respects des règles - Préparation des menus spéciaux (mixer, mouliné, sans sel....) La collectivité comprend différent type d'établissement : EHPAD, Institut spécialisé, Ecole, Restauration d'entreprise.... (Certain d'entre eux exige le pass vaccinal) Les horaires sont postées à contrario de la restauration traditionnel Dans certain cas comme les cliniques et EHPAD il y a une permanence le week-end (2week-end/mois travaillé) Vous êtes autonome et fort de proposition (menu) Vous avez une expérience dans le domaine (traditionnel ou Collectivité) Vous avez déjà fait des entrées/plats/ desserts Vous avez déjà manager des équipes
Vous êtes à la recherche d?un poste en Garde d?enfants ? Pour le secteur de Montbéliard, nous recherchons ***un(e) Garde d?enfants (h/f)*** Vos missions si vous les acceptez: - récupérer les enfants à l?école; - aide aux devoirs; - les accompagner à leurs activités; - mise en place de jeux éducatifs - partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d?heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d?intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d?échanges, de partages; - ***une rémunération brute horaire de 11,52? à 11,55? (selon profil);*** - ***des tickets restaurants;*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43?/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***primes de participation et d?intéressement;*** - ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Au sein de notre équipe, vous mettez en œuvre : - des actions de présence sociale et de travail de rue - des actions d'accompagnement individuel et collectif - des actions d'animation socio-éducative - des actions de développement local
Au sein du secteur Insertion Prévention Jeunes de l association ADDSEA, notre service Prévention spécialisée a pour mission de développer des actions socio-éducatives dites de « prévention spécialisée » en direction des jeunes en difficulté et de leurs familles résidant notamment dans les quartiers d habitat social. Il s appuie sur un réseau de partenaires extrêmement variés, en veillant à rester cohérent avec les principes de libre adhésion, de non-mandat nominatif et de respect de l anonymat.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) aide médico-psychologique, sur le secteur de Montbéliard. Notre profil idéal est une personne organisée et autonome dans l'exercice de vos fonctions. Vous serez placé sous la responsabilité et l'autorité du chef de service et du directeur. Vos principales missions : (Liste non exhaustive) - Assurez l'accompagnement des adultes en situation de handicapes mental en apportant une aide dans leur vie quotidienne. - Contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociales des personnes accompagnées. - Accueillez et informer les personnes accompagnées et leur entourage. - Accompagnez la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de son intégrité. - Concourez au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement, dans lequel il/elle peut assurer les rôles de référent et ou de co-référent. - Participez à la mise en oeuvre des projets d'accompagnement des personnes accueillies. Vous avez une capacité d'adaptation, un esprit d'équipe et une aisance relationnelle avec le public, ce poste est pour vous ! - Titulaire du diplôme d'Etat d'AMP, et ou AES. - Vaccinations : Hépatite B - DT Polio & Covid19. - Connaissance générale des handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale.
*****Postes peuvent notamment convenir pour des étudiants et des personnes en situation de cumul emploi-retraite***** SOLI-CITES AIDES recrute des Aides à domicile en CDD de 3 à 6 mois avec renouvellement possible. Tutorat mis en place au début du contrat : vous ne débuterez pas seul(e) et serez accompagné(e). Débutants motivés, ayant le sens du contact et de l'empathie, prêts à apprendre sont les bienvenus. Vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Une sensibilisation aux gestes barrières sera aussi effectuée. Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel avec respect de la distanciation vous sera proposé dans nos locaux.
Notre agence Adéquat de Montbéliard recrute des Vendeurs en Fromagerie (H/F), pour nos clients spécialisé dans le secteur d'activité de la grande distribution. Missions : - Mise en avant des produits, étiquetage et vérification des prix, - Accueillir et conseiller les clients. - Réapprovisionnement du rayon à la coupe / libre service. - Gestion des dates et des commandes. - Maintient de la propreté du rayon et de la chaîne du froid. Profil : Une première expériences de 6 mois minimum de vendeur fromagerie. Vous êtes organisé lors de l'exécution de vos tâches et respectueux des DLC / DLUO. Rejoignez l'univers dynamique qui suit la cadence d'une grande distribution !! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous ! Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en ?uvre pour l'ensemble des salariés.
Vous recherchez un emploi compatible avec vos aspirations ? Vous avez de l'énergie et l'envie d'innover ? Rejoignez une PME ! Voici ce que nous vous proposons : Votre agence Adecco PME de Belfort recrute un Gestionnaire ADV (Administrateur des ventes) H/F pour l'un de ses clients, spécialisé dans les activités de transport et de logistique, pionniers des véhicules électriques, autonomes et à hydrogène. Vous aurez pour mission de gérer la relation client et le bon déroulement des commandes avec comme objectif la satisfaction client. Ce poste vous amènera à travailler auprès de plusieurs services : financier, achats etc. Vous aurez la charge de la gestion des commandes jusqu?à leur livraison : - Gestion de la relation client - Gestion des commandes dans l?ERP - Gestion des stocks et vérification de la disponibilité des produits et de la production - Planification et suivi des livraisons - Création et suivi de la facturation - Traitement et résolution des litiges - Elaboration de tableaux de bord de suivi de KPI. En somme, vous serez l?interlocuteur de nombreux clients internes ou externes. Si vous êtes un candidat entreprenant et proactif, qui saura prendre des initiatives et être force de proposition, ce poste est pour vous. Vous avez un excellent sens du service client Vous savez gérer les priorités, vous adapter en toute situation et orchestrer votre planning en priorisant les tâches. Les prérequis - Anglais : courant (B1) autres langues appréciées - Expérience 2 ans minimum à un poste similaire - Formation BAC+2/3 : BTS NDRC/MUC ou licence Management Commercial et Relation Clients - Bonne maitrise du Pack office et maitrise d?un ERP idéalement SAGE - Notions de gestion administrative et comptable
Crée en 2011, Adecco PME est un réseau de 70 agences d'emploi de proximité, nous sommes une équipe de passionnés et engagés auprès de nos clients et de nos intérimaires. Proximité, adaptabilité et réactivité sont au c?ur de notre ADN. Partenaire RH des TPE/PME de tous secteurs d'activités nous vous accompagnons dans vos projets avec agilité, plaisir et enthousiasme !
SOLI-CITES AIDES recrute un(e) Aide à domicile en CDD de 3 mois afin d'intervenir exclusivement chez une Personne Âgée handicapée vieillissante. Tutorat mis en place au début du contrat : vous ne débuterez pas seul(e) et serez accompagné(e). Débutants motivés, ayant le sens du contact et de l'empathie, prêts à apprendre sont les bienvenus. Vous travaillerez au domicile de cette Personne Agée handicapée vieillissante à Mathay (25700) pendant 2 à 4 plages horaires par semaine (dimanches inclus) : soit 8h00 à 12h00, soit 14h00 à 20h00. Planning remis à l'avance. Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, aide au change de protections, aide aux repas, aide aux transferts ainsi que de l'accompagnement de la personne. Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Une sensibilisation aux gestes barrières sera aussi effectuée. Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel avec respect de la distanciation vous sera proposé dans nos locaux. Pass sanitaire requis dans le cadre légal. Contrat de 12 à 24h/semaine.
L'Hôpital Nord Franche-Comté recherche un Responsable formation confirmé (H/F) pour piloter l'ensemble de la fonction formation, avec une prise de poste dès le 13 février 2023. Qui sommes-nous ? L'Hôpital Nord Franche Comté, centre hospitalier situé à Trévenans (Territoire de Belfort), est l'un des établissements de santé les plus dynamiques en matière d'offres publiques de soins. Implanté en 2017, l'établissement offre à ses 3800 agents, un cadre de travail attractif et à la pointe des technologies. Il a été pensé pour faciliter la vie de toute la communauté professionnelle au service de l'accueil et de la prise en charge des patients et de leur famille. L'établissement dispose également d'annexes (EHPAD, SSR, centre de consultations urbaines et prélèvements). L'objectif est de répondre au mieux aux 350 000 habitants du territoire de santé. Pour atteindre cet objectif, nous avons besoin de vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Si vous souhaitez faire partie d'un collectif basé sur de fortes valeurs humaines et si le sens du service est au centre de vos préoccupations Si le sens du service, l'empathie, la rigueur, l'écoute font partie de vos qualités Si la qualité de vie au travail et l'accompagnement pour votre évolution de carrière sont, pour vous, des leviers de motivation Alors vous êtes au bon endroit Et en plus ? Vous bénéficierez des avantages sociaux de la fonction publique et aurez accès à de nombreuses réductions proposées par le comité d'œuvres sociales (équivalent à un CE). L'Amicale du personnel vous proposera, par ailleurs, des activités culturelles et sportives, billetteries, chèques cadeaux, chèques vacances, etc.(https://www.cgos.info) - Accès au self d'entreprise à un tarif préférentiel - Accès à des ateliers « bien-être au travail » et à l'association sportive de l'établissement - Stationnement gratuit et disponible Votre futur poste Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous évoluerez au sein d'une équipe de cadres dynamiques dont vous ferez partie puisque vous serez le garant du bon fonctionnement de votre service, le service formation. Pour ce faire, vos missions stratégiques seront les suivantes : - Définition des axes stratégiques du plan annuel de formation du personnel non-médical en accord avec la politique RH - Elaboration du budget formation (2.8 M€ euros) et recherche de financements auprès des partenaires - Mise en œuvre du plan de formation - Pilotage d'une équipe de 3 gestionnaires de formation et d'1 formateur - Evaluation de la qualité des formations conformément aux certifications et préparation des audits de surveillance (Qualiopi) - Elaboration du suivi financier et des rapports annuels Leader, votre position est essentielle pour le bon fonctionnement de votre service. Ainsi, vous assurerez et superviserez également les missions suivantes : - Accompagnement des cadres dans la démarche d'évaluation des compétences - Recueil et identification des besoins en formation en respectant le budget fixé par la DRH - Elaboration et validation des contenus pédagogiques ainsi que l'organisation des sessions (plannings, logistique ) - Suivi de l'évolution des métiers et des compétences ainsi que la mise en place de la gestion de compétences - Gestion des contrats d'apprentissage et conventions des stagiaires - Contrôle de la gestion administrative et financière des dossiers. Manager aguerri(e), vous êtes autonome et force de proposition. Votre polyvalence, votre esprit méthodique et votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions. Votre formation Titulaire d'un diplôme en ingénierie de formation ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Fiche de poste sur site http://www.hnfc.fr/
Missions : - Site internet : création de contenus et mises à jour - Animation de nos réseaux sociaux : LinkedIn, Facebook et Youtube - Cadeaux clients de fin d'année : - Journal interne - Relations presse - Mise en place de la market place Industrie Online - Mise à jour des fiches Google My Business - Mise à jour des trombinoscopes - Suivi des campagnes Adwords - Mise à jour de notre fichier client - contacts - Réalisation d'emailings - Mise à jour des supports existants (powerpoint, plaquettes, brochures ) - Organisation des salons En cas de profil bilingue anglais : - Traduction des nouvelles pages du site internet, ainsi que des supports existants (catalogue, plaquettes questionnaire filtre ). Poste à pourvoir en alternance dans le cadre d'un BAC+5 Manager en Marketing & E-business à l'ECDE de Besançon
L'ECDE est une école spécialisée dans les formations BAC+5 en Alternance dans le domaine de l'entrepreneuriat, de la gestion de projet, du management et du marketing. Toutes les formations sont reconnues par l'Etat et sont réalisées en alternance. L'ECDE recrute pour le compte de ses entreprises partenaires et assure la mise en relation des candidats. Consultez notre site internet ou les réseaux sociaux pour obtenir + d'informations.
Missions : - Prospections téléphoniques et LinkedIn - Tableau clients à prospecter à catégoriser (environ 90 000 contacts) - Recherche et identifications de nouveaux clients à prospecter - Suivi des demandes entrantes - Enquête de satisfaction clients - Documents à faire ou à modifier (NCV, Questionnaire montage pour commercial et Technicien d'intervention) - Faire une page sur Leboncoin - Participation au développement d'un site marchand pour la vente de produits. Des déplacements sur la journée ou quelques jours peuvent être prévues en cas de visite clients ou évènements. Poste à pourvoir en alternance dans le cadre d'un BAC+5 Manager de Business Unit à l'ECDE de Besançon
Missions : Rattaché au Responsable BE, votre mission principale sera de garantir la réussite des projets. - Organiser et conduire le projet Votre profil : - Coordonner les différents acteurs du projet et ajuster en permanence les moyens et actions en fonction de l'avancement en accord avec le chargé d'affaires - Garantir la satisfaction de son client en fournissant des livrables de qualité, conformes aux cahiers des charges, en respectant les délais et le contrat initialement conclus - Garantir la réussite du projet (rentabilité, technique) - Garantir la sécurité des collaborateurs du projet - Peut participer à d'autres tâches en fonction des nécessités de service. Profil : - Vous préparez un diplôme en management ou chef de projets - Vous disposez d'un anglais professionnel - L'organisation , la rigueur et la gestion des priorités sont vos qualités principales - Vous avez de bonnes capacités à communiquer - Vous aimez le travail en équipe - Vous maitrisez le pack office Poste à pourvoir en alternance dans le cadre d'un BAC+5 Manager de projet à l'ECDE de Besançon
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Montbéliard où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
FIDUCIAL EXPERTISE, 1er cabinet français d'expertise comptable, implanté tous les 30 km, est le leader reconnu auprès des PME. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens d'un grand groupe. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Vous serez chargé de l'aide à la toilette et à l'habillage, réfection du lit Interventions samedi et dimanche de 8h à 9h
Mandataire pour Eliad, association de soins et services à domicile comptant 1200 salariés
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs) recherche pour son secteur Personnes âgées (un foyer logement, un service de maintien à domicile, un service de soins infirmiers, ...) des auxiliaires de vie sociale (H/F). Profil : Titulaire d'un diplôme d'aide à la personne, vous avez une bonne connaissance de la personne âgée (compréhension, accompagnement) et vous savez effectuer l'aide à la toilette et toutes les tâches ménagères courantes. Le permis B et un véhicule sont indispensables pour occuper le poste. Votre sensibilité à la population du 3ème âge et votre sens des relations humaines constitueront des atouts appréciés. Missions : - Aider au lever et au coucher - Assurer l'aide à la toilette non médicalisée - Préparer des repas équilibrés - Effectuer des achats pour faire face à la vie courante de la personne âgée ; - Réaliser les tâches nécessaires à l'entretien du cadre de vie de la personne âgée (nettoyer les sols, vitres, vaisselle et entretenir le linge) ; -Conseiller, guider la personne âgée dans des démarches administratives simples. - Postes en CDD à 32h00 hebdomadaires - Versement d'un complément de rémunération (prime Ségur) de 208 euros bruts mensuels, d'une prime annuelle de 1120.80 euros bruts annuels (au prorata du temps de présence), d'un supplément familial variable suivant le nombre d'enfants - Secteur d'intervention : Montbéliard uniquement avec le versement d'une indemnité pour les frais de déplacement de 34,67 euros bruts mensuels. - Horaires : travail 1 week-end sur 3 programmés à l'année. Transmettez votre CV à jour et complétez vos motivations avant le 19/06/2023.
RECHERCHE LAVEUR DE VITRES AVEC EXPERIENCE D'AU MOINS 2 ANS DANS LE DOMAINE LE PERMIS NACELLE SERA UN PLUS
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Notre société Elysée Concepts est spécialisée dans le développement en France de concepts d'entreprises positionnés sur des secteurs porteurs et d'avenir comme la création de micro-crèches, magasins de produits de seconde main, agences de services à la personne et aux Seniors, conciergerie etc...Vous trouverez ces concepts sur notre site internet : WWW.MANAGERIAL.FR. contact : managerial@managerial.fr ELYSEE CONCEPTS = 1, rue Carnot, 56000 Vannes
Vous aimez cuisiner les produits frais, du terroir et la cuisine familiale en préparant des recettes traditionnelles. Poste à pourvoir BETHONCOURT- CDI 35h. - Foyer pour autistes Bon gestionnaire, vous faites preuve d'autonomie et d'initiative dans votre fonctionnement. Vous disposez d'une bonne connaissance des normes HACCP. Vous avez la responsabilité : - Du management de l'équipe en place - De l'organisation, de la fabrication et de la qualité des prestations culinaires - De la gestion des flux de matières et des produits de l'établissement - Du respect des procédures de travail et des règles d'hygiène et de sécurité.
DESCRIPTION DU LIEU : Hospitalisation à Domicile MISSIONS PRINCIPALES : Met en œuvre et coordonne les livraisons principales, complémentaires et quotidiennes des médicaments, des dispositifs médicaux (DM) et dispositifs médicaux stériles (DMS) nécessaires à l'activité HAD, pour l'antenne d'Etupes. Veille à l'optimisation des stocks des DM et DMS sur le site d'Etupes, ainsi qu'au domicile des patients qui sont pris en charge en HAD (notamment par des libéraux). Réalise les inventaires des DM et DMS et périmés pour l'antenne d'Etupes. Aide le personnel soignant pour la manutention. Range le stock. Assiste l'équipe de logisticiens en fonction de l'activité sur le périmètre de la Franche-Comté PARTICULARITÉS DU POSTE : Travail physique avec manutention Livraison sur le territoire de Bourgogne Franche Comté, avec une priorité sur le secteur du site d'Etupes Travail de journée PROFIL SOUHAITÉ : Sensibilité au monde médical, rigueur et autonomie RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX : Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier de plusieurs avantages sociaux : - Complémentaire santé prise en charge par l'employeur à hauteur d'environ 62% pour le salarié - Titres restaurant - Véhicule de service - Prime annuelle - Participation aux frais de transport en commun à 50% - CSE - Plan d'épargne entreprise - Prime d'assiduité mensuelle à partir de 6 mois d'ancienneté Notre structure offre aussi des possibilités d'évolution via des formations.
HSAP, service d'aide à domicile, recherche pour cet été, des AIDES A DOMICILE (H/F). prise de poste possible pour les étudiants Vous assurez l'accompagnement et le soutien des bénéficiaires dans leur vie quotidienne par un appui matériel et social contribuant à leur maintien à domicile. - accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - ergonomie - réalisation de soins d'hygiène corporelle, confort et prévention - réalisation de courses, préparation de repas, formalités administratives CDD 3 MOIS JUIN AOUT 2023 35h/semaine horaires variables Permis B + véhicule personnel utilisé dans le cadre professionnel pour vous déplacer entre les domiciles (participation aux frais de transport et temps de déplacement) majoration des dimanches travaillés primes intervention secteur Héricourt et/ou secteur Villersexel pass sanitaire obligatoire prise de poste possible pour les étudiants
HSAP est structure d'aide à domicile qui intervient sur Héricourt et les villages limitrophes.
Fidélisation, vente et satisfaction des besoins de chaque Client par une offre de produits et services adaptée, dans le cadre de la politique commerciale. Managé par le Responsable de Vente, je peux être rattaché directement au Directeur de Centre dans les centres. - Accueille et me rends disponible pour le Client - Prends en charge le Client Omnicanal quel que soit son besoin (magasin, téléphone, Internet ) - Conseille et vends: concrétise les ventes, j'ai une attitude commerçante et propose des ventes additionnelles - Rends l'offre disponible et attractive (livraisons, facing, précos, balisage, mise en rayon, plans de ventes ) - Passe les commandes spécifiques (réservations Clients), prépare et m'assure de la disponibilité de chaque produit (réservations Internet ) - Explique les factures et encaisse - Contribue à améliorer la Satisfaction Client par l'application des plans d'actions - Développe les relations Clients pour fidéliser (carte, offres de financement ) - Innove pour améliorer l'offre Clients et applique les actions correctrices (veille sur les positionnements prix, gamme, merchandising, qualité des produits) - Maîtrise l'utilisation et la manipulation des outils de prise en charge et de réservations - Participe à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marges du centre - Participe à la bonne tenue et au rangement de la réserve - Fais preuve de fiabilité et m'investis dans mon travail Fais preuve d'entraide et d'esprit d'équipe - Fais preuve d'initiatives
CDI de 15 heures/semaine Fidélisation, vente et satisfaction des besoins de chaque Client par une offre de produits et services adaptée, dans le cadre de la politique commerciale. Managé par le Responsable de Vente, je peux être rattaché directement au Directeur de Centre dans les centres. - Accueille et me rends disponible pour le Client - Prends en charge le Client Omnicanal quel que soit son besoin (magasin, téléphone, Internet ) - Conseille et vends: concrétise les ventes, j'ai une attitude commerçante et propose des ventes additionnelles - Rends l'offre disponible et attractive (livraisons, facing, précos, balisage, mise en rayon, plans de ventes ) - Passe les commandes spécifiques (réservations Clients), prépare et m'assure de la disponibilité de chaque produit (réservations Internet ) - Explique les factures et encaisse - Contribue à améliorer la Satisfaction Client par l'application des plans d'actions - Développe les relations Clients pour fidéliser (carte, offres de financement ) - Innove pour améliorer l'offre Clients et applique les actions correctrices (veille sur les positionnements prix, gamme, merchandising, qualité des produits) - Maîtrise l'utilisation et la manipulation des outils de prise en charge et de réservations - Participe à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marges du centre - Participe à la bonne tenue et au rangement de la réserve - Fais preuve de fiabilité et m'investis dans mon travail Fais preuve d'entraide et d'esprit d'équipe - Fais preuve d'initiatives
Vous intervenez au domicile de nos clients sur le secteur de CHATENOIS LES FORGES - TREVENANS Vos misions : Nettoyer, entretenir, désinfecter : *Les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers *Changer le linge de lit *Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge, repasser, plier et ranger le linge courant *Effectuer les courses à partir d'une liste définie*Dresser le couvert, Préparer un repas simple, Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. Une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans est appréciable. Afin de vous déplacer en toute autonomie sur les différents sites, vous devez être mobile de préférence. Les déplacements sont indemnisés.
Vous intervenez au domicile de nos clients sur le secteur de HÉRICOURT et alentours Vos misions : Nettoyer, entretenir, désinfecter : *Les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers *Changer le linge de lit *Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge, repasser, plier et ranger le linge courant *Effectuer les courses à partir d'une liste définie*Dresser le couvert, Préparer un repas simple, Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. Une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans est appréciable. Afin de vous déplacer en toute autonomie sur les différents sites, vous devez être mobile de préférence. Les déplacements sont indemnisés.
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26/2023 (du 26 juin 2023 au 30 juin 2023). Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28€ / km parcouru
AUDIT MEDIA COMMUNICATION
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 TECHNICIEN QUALITE COUTURE H/F MISSION SUR ETUPES De formation BAC+2/3, vous possédez une expérience en sellerie et de bonnes connaissances de la couture, idéalement sur des coiffes de siège ou sur des matériaux en cuir. De plus, vous parlez couramment anglais afin d'échanger avec les pays d'Europe de l'Est et du Maghreb. Enfin, vous êtes proactif, rigoureux et possédez de bonnes capacités d'analyse. Profil recherché : BAC + 2/3 ANGLAIS COURANT TRES BONNES CONNAISSANCES DE LA COUTURE EXP EN QUALITE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur d'Audincourt, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,52€ à 11,55€ (selon profil) ;*** ***des tickets restaurants;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** ***primes de participation et d'intéressement;*** ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
SOLIHA Doubs, Côte d'Or & Territoire de Belfort recrute un(e) conseiller(ère) technique habitat spécialisé(e) dans l'adaptation des logements au handicap ou au vieillissement dans le cadre d'un remplacement de poste. Missions dans le cadre des dossiers de demandes de subventions pour l'adaptation : Le(a) conseiller(ère) technique aura la charge des missions suivantes : - visites à domicile, diagnostic du bâti, conseils aux demandeurs sur le programme de travaux à réaliser (adaptation aux conditions de mobilité), réalisation des différents diagnostics techniques nécessaires, réalisation de croquis et de projets d'aménagement, définition d'un programme de travaux, estimation des travaux, - lien avec les entreprises, recherche et validation des devis au regard des exigences des partenaires financiers et de leur cahier des charges, - information des ménages sur les aides existantes, conseil et assistance au montage et au suivi des dossiers de demande de financement des particuliers, - suivi et contrôle de la réalisation du projet de travaux. La personne recrutée rejoindra une équipe de conseillers techniques qui l'aidera dans son intégration et son adaptation aux méthodes de travail de SOLIHA. a. Formation & compétences - Niveau 5 (BTS, DUT) en bâtiment - Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook) - Maîtrise indispensable de logiciel de dessin (DATACAD) - Permis de conduire exigé b. Expériences - Expérience souhaitée dans l'adaptation des logements (handicap, vieillissement) c. Qualités requises - Posture professionnelle et distance adaptée à l'égard des usagers, des partenaires, de la direction de l'association et de ses autres salariés - Sens de l'organisation, capacité à gérer son temps et à planifier son travail, capacité à prioriser - Capacité d'adaptation et à travailler en équipe - Réactivité et disponibilité - Polyvalence - Sens de l'autonomie, rigueur, méthode - Discrétion professionnelle - Dynamisme et motivation
Au sein d'une brasserie, vous aurez pour missions : - Dresser les tables et les débarrasser - Accueillir les clients - Prendre et apporter les commandes - Vous serez amené(e) à faire de la plonge Poste à temps partiel ou temps plein (à convenir avec l'employeur). Brasserie ouverte tous les jours. Les jours de repos seront à définir avec l'employeur. Candidater par mail ou téléphone au 0650997476.
Azaé recrute ses futurs talents ! Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde son excellence sur la proximité, la réactivité et le professionnalisme ? Intégrez une équipe à votre écoute au sein d'un groupe dont les valeurs sont le respect, le bien être et la considération ! Rendre le service HUMAIN c'est grâce à vous ! Vous représentez une véritable aide précieuse pour nos bénéficiaires notamment en entretenant leur cadre de vie mais surtout en assurant le maintien de leur autonomie, à leur domicile. Description du poste : - Poste assistant de vie 2 (évolutif) - Du lundi au dimanche / jours fériés (1 weekend sur 2). Vos plannings sont élaborés selon vos disponibilités et de nos besoins. Nous vous proposons différents types de contrat : temps partiel / temps complet Expérience: 3 ans (souhaité) ou diplôme d'auxiliaire de vie Activités principales : 1) Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie 2) Accompagner une personne dans la réalisation : - des tâches quotidiennes - dans la prise de son repas - dans ses sorties en toute sécurité - Concevoir/préparer des repas spécifiques - Entretenir les espaces - Effectuer les courses Une formation de 7 mois ou un accompagnement sur le poste est possible. Chez Azaé, nous souhaitons faire de la santé mentale une force pour notre entreprise, et un pilier de notre approche RH. C'est pour cela que depuis plusieurs jours, nous facilitons l'accès à un accompagnement personnalisé pour tous nos employés avec @moka.care. Avantages : - Titre professionnel Assistant(e) de vie aux familles en PRO-A - CE - Participation aux frais de transports - Mutuelle entreprise - Ticket restaurant - Participation de 5€ aux frais mobile - Prime de participation - MOKA.CARE
Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. Avec plus de 130 agences de proximité en France, en Belgique et en Allemagne, Azaé, membre du groupe A2micile, intervient en mode prestataire et a pour objectif de créer une relation privilégiée avec ses clients fondée sur la proximité et la confiance. Intégrez une entreprise où la proximité et le professionnalisme ont fait son succès.
Vous aiderez les Personnes Âgées et Handicapées : - Dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher, - En réalisant des travaux courants d'entretien de la maison, - En les accompagnant ou réalisant leurs courses, - En les assistant dans des démarches administratives simples. Formation de base proposée pour l'aide à la toilette et la manutention, Certains lieux d'intervention ne sont pas desservis par les transports en communs, vous devrez vous organiser pour pouvoir vous déplacer.
Nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie Ages & Vie H/F Chez Ages & Vie, Redécouvrez votre métier et Vivez pleinement votre vocation ! Un véhicule de service vous est fourni pour vous permettre d'effectuer vos différentes missions au sein des Maisons de BETHONCOURT, CHATENOIS LES FORGES, COURCELLES LES MONTBELIARD, DAMPIERRE LES BOIS, ESSERT, MEROUX MOVAL, MONTREUX CHATEAU, RUELISHEIM, SELONCOURT, VIEUX CHARMONT, VALENTIGNEY, VOUJEAUCOURT Rejoindre l'aventure Ages & Vie, (c'est) adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui œuvre chaque jour pour le bien vieillir Créées en 2008, nos colocations Ages et Vie, permettent l'accueil d'une dizaine de personnes âgées dans une ambiance familiale et conviviale. Retrouvez un lien avec les personnes âgées, vivez des moments uniques à travers les repas partagés et les activités quotidiennes Vos Missions : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties, Votre profil Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. Un système de rémunération avantageux Votre rémunération brute à l'embauche : 1747.24€ Une revalorisation d'ancienneté de 50€ brut à 6 et 12 mois, puis 4% tous les 3 ans Un système de primes mensuelles et semestrielles selon l'activité de la maison Travail certains weekends (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés) Repas pris en charge midi ou soir selon le planning Prime Agevitude : une prime qui récompense votre ancienneté ! Une prime de participation selon les résultats de l'entreprise Un CSE avec des œuvres sociales (salariés et enfants) Type de contrat et temps de travail CDI 35h/semaine - temps plein annualisé En vertu de la loi 2021- 1040 relative à la gestion de la crise sanitaire du 05 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass vaccinal.
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un CONSEILLER CLIENTELE PARTICULIERS (H/F) pour notre client spécialisé dans la banque/assurance. Notre client est situé à AUDINCOURT. Vos principales missions seront : -Accueil et prise en charge des clients -Fidélisation et développement du portefeuille sous six axes : commercial, qualité, rentabilité, risques, digital, conformité -Prospection et développement de la clientèle -Vente de produits et services -Gestion administrative et suivi de la relation clientèle -Surveillance du risque crédit -Prise en charge des réclamations et sollicitations clients Profil requis : -Vous avez minimum un BAC + 2 en banque, assurance, finance -Vous maîtrisez les techniques de vente -Vous êtes force de persuasion et possédez une écoute active Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'hésitez pas à postuler !
La Pharmacie des Forges à Audincourt recherche son/sa futur(e) préparateur/trice afin de compléter son équipe. Vous êtes proactif/ve, impliqué(e), force de propositions, rejoignez-nous! Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s, tous les profils seront étudiés. Poste en CDD dans un premier temps, à temps plein ou partiel.
Vos missions : Au sein d'un service départemental de 16 personnes et plus précisément au sein d'une équipe locale de 3 gestionnaires paye, vous évoluerez dans un environnement dynamique multi-établissements. Placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'équipe paie, vous viendrez en renfort sur l'ensemble des tâches paie : - Recueillir, contrôler et traiter les informations nécessaires à l'établissement de la paie : éléments variables de paie, changement de situation contractuelle du salarié, ; - Elaborer et vérifier les paies - Gérer les entrées, les mouvements et les sorties dans le SIRH Paie : saisie des éléments du contrat de travail, élaboration des documents de fin de contrat, ; - Etablir les DSN (mensuelles et événementielles) - Assurer le suivi des dossiers maladie et longue maladie - Assurer la gestion administrative liée aux activités de paie - Répondre aux demandes des établissements relatives aux activités de paie (gestion des congés payés, situation particulières, etc. ) - Participer à la réalisation des budgets Votre profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2, avec une expérience minimum de 3 ans en gestion de paye vous maitrisez l'outil informatique. Vous avez idéalement une connaissance des logiciels Alfa GRH et E-temptation. La connaissance de la CCNT 66 serait appréciée. Vous êtes méthodique et rigoureux, vous faites preuve d'esprit de synthèse. Vous savez travailler en équipe et disposez d'un bon relationnel.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
L'entreprise PIZ A DOM recherche un ou une serveur(se) : Vous accueillez la clientèle. Vous dressez les tables, assurez le service et la prise des commandes. Vous effectuez les encaissements. L'entretien du restaurant est assuré par vos soins. Contrat en CDD pour la saison estivale. Horaires de travail : 11h-14h/18h-22h (travail le samedi et dimanche) jour de repos dans la semaine Pour postuler : vous pouvez envoyer votre CV directement sur l'offre d'emploi ou vous présenter à l'établissement avec votre CV
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, 1 secteur familial, un Relais petite enfance), un(e) référent santé- accueil inclusif et adjoint(e) à la directrice de la structure de la Pomme Verte. Missions du référent santé-accueil inclusif : - Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de la structure en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique, - Accueillir et veiller au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans la structure ; - Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels ; - Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes, au repérage des enfants en danger. Missions directeur adjoint de la structure : - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ; - Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de la directrice de la structure ; - Impulser, superviser la mise en œuvre des projets pédagogiques et coordonner les projets d'activités qui en découlent en collaboration avec l'éducatrice ; - Veiller auprès des membres de l'équipe à l'application du règlement intérieur et des protocoles. Profil : Titulaire du DE de puéricultrice ou d'infirmier avec un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant, vous justifiez d'une expérience de 3 ans au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant. Votre bonne connaissance de l'environnement des collectivités locales et de leurs politiques en matière de petite enfance, votre maîtrise de la législation afférente à l'accueil des moins de 3 ans fera la différence. Votre maîtrise des outils bureautiques, vos capacités d'analyse, de conduite de projets, d'écoute et votre aptitude à travailler en équipe et en partenariat seront vivement appréciées. - Recrutement statutaire, grade de puéricultrice ou d'infirmière ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans). - Poste à temps complet. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. Veuillez adresser votre CV et rédiger vos motivations avant le 19/06/2023
Vous concourez au développement de l'activité en assurant le suivi clientèle et le traitement des commandes. Vos activités principales : - Réaliser des actions commerciales sédentaires (prospection téléphonique, qualification de fichiers, et prise de rendez-vous ) - Accueillir et orienter les clients - Participer à la sélection des profils en adéquation avec les besoins, et assurer la gestion administrative. Vos activités passerelles : - Participer au suivi et à la fidélisation des clients - Accueillir et orienter les candidats et les intérimaires Salaire selon profil Commissions - Tickets restaurant Mutuelle + prévoyance
Dans le cadre du développement de l'activité nous recherchons notre futur chargé (H/F) de communication ! En collaboration avec le responsable communication, vous contribuez activement à la mise en œuvre de la politique de communication. Dans ce contexte, vous mettez en œuvre les missions suivantes : - Développer et animer nos réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube) - Promouvoir les différentes formations proposées au CFA - Mettre en place des actions de communication et des évènements - Créer une identité visuelle et sonore au CFA Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la communication mais surtout passionné par ce métier. Vous souhaitez acquérir de l'expérience et travailler dans un établissement dynamique. Vous avez une excellente aisance rédactionnelle, un très bon relationnel, un fort sens de l'initiative, un esprit créatif. Vous êtes organisé, autonome, polyvalent et flexible, votre force de proposition sera un véritable atout à votre réussite au CFA. Vous avez une bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils web, vous maîtrisez le Pack Office, le Pack Adobe (Première Pro, Photoshop, InDesign) et Canva ; et vous connaissez l'importance des réseaux sociaux à titre professionnel. Vous travaillerez sur iOS et du matériel professionnel sera mis à votre disposition pour réaliser vos photos et vidéos. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois. Si votre profil correspond à cette offre alors n'hésitez pas et faites-nous le parvenir !
JRI est la référence dans les domaines des solutions IoT pour la mesure et la surveillance de la température et des services associés de Métrologie. Nous concevons et fabriquons des capteurs de mesure connectés de haute précision et développons des solutions logicielles évolutives qui répondent aux attentes des professionnels dans le secteur de la santé, de l'agroalimentaire et de l'industrie. Nous réalisons également des prestations métrologiques en température sous accréditation Cofrac, sur site ou au sein de notre laboratoire de métrologie. L'innovation et le service client sont au cœur de nos actions ! Au sein de notre équipe production, vous serez chargé(e) de : - Monter et préparer des appareils électroniques dans le respect des modes opératoires - Réaliser des opérations de soudure - Calibrer et régler des sous-ensembles et appareils électroniques A propos de vous : - Positif(ve), vous faites preuve d'esprit d'équipe - Curieux(se), vous savez vous adapter à différents interlocuteurs - Rigoureux et autonome, vous avez à cœur de réaliser un produit de qualité pour nos clients Vous avez : - Une expérience dans l'univers de la production, idéalement électronique, sur des postes polyvalents - Une pratique de la soudure de composants sur carte électronique et / ou câblage de carte électronique - Une connaissance du pack office Statut : employé Contrat : CDI Temps de travail : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Horaires de travail : 9H - 13H // 13h30 - 16h30 Poste basé à Fesches-le-Chatel Avantages : - Prime de participation et d'intéressement - Parlez de nous autour de vous ! Nous versons une prime à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté. 3 raisons de rejoindre JRI : - Vous souhaitez Intégrer une entreprise internationale en expansion pour qui l'innovation est au cœur de son activité - Vous recherchez des missions qui ont du sens ? Nous contribuons notamment à la sécurité alimentaire et à la sécurité des produits pharmaceutiques - Nous partageons les mêmes valeurs : bienveillance, respect, humilité, loyauté, exigence et performance
Pour une entreprise de logistique dans le pays de Montbéliard, nous recherchons un pilote de Flux F/HGarantir les opérations quotidiennes de réception et d'expédition Réaliser l'archivage de documents, la saisie et le traitement administratif En réception: - Recueillir les documents auprès des conducteurs - Contrôler les documents et analyser les écarts de réception. - Saisir la marchandise réceptionnée - Gestion des caristes avec l'aide du chef d'équipe En expédition: - Organiser les commandes selon les dates de chargement - Examiner les documents de préparation avant chargement - Contrôler les documents en retour de chargement / avant expédition - Fournir les documents nécessaires aux opérations de transport - Gérer les conducteurs en expédition Lors de disfonctionnement: - Comprendre la nature du disfonctionnement - Communiquer au bon interlocuteur pour résolution Quotidiennement: - Remplir les tableaux de bord - Réaliser les opérations informatiques liées à la production - Communiquer avec les transports et le Central GSM - Saisir les éléments en réception et en expédition - Assurer la saisie de la production - Gérer les mouvements de stock - Assurer la bonne documentation des dossiers, réception, préparation, transport et litiges - Pratiquer l'auto contrôle de manière systématique Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire... Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation Allemand - Anglais - Espagnol - Italien - Portugais Klick Stock - Microsoft Dynamics - Oracle - Sage X3 - SAP HYBRIS - Microsoft Excel - Microsoft Word - Microsoft PowerPoint - Sage - Cegid - Ciel - Adonix - Baan - Blue Crm - Ciel Gestion Commerciale - Compleo Suite - EAI Jeebop - Blueway - ERP5 - Generix - Divalto Infinity - Inventoria - Jeeves - Lawson Software (Novex) - Metipick - Odoo - PeopleSoft - Proginov ERP - Qualiac - SSA Global - Triton - Yourcegid - Zoho - Sage i7 - Everwin - Aprodix - DEX - Data EXchangerVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans la logistique et le conditionnement, un conducteur de ligne H/F : Vous êtes en charge de la conduite d'une équipe sur une chaîne mécanisée de lavage et garantir la continuité de la production, dans les conditions optimales de productivité, tout en garantissant la qualité du service et la sécurité des personnes et des biens autour de la machine. Vous savez manager une équipe : - Affecter le personnel aux postes de travail (fixer des consignes claires et précises) -Veiller à la compétence et à la polyvalence du personnel, -Former les opérateurs aux postes de travail, -S'assurer du port des tenues de travail et EPI, -Contrôler la qualité du travail du personnel, -Contrôler la qualité du travail des opérateurs, -Remonter tous dysfonctionnements à son supérieur Vous serez également en mesure de : -Organiser le travail en fonction des besoins -Réaliser le diagnostique et mettre en place les actions nécessaires de 1er niveau en cas de panne, -Remonter les dysfonctionnements du process, -Réaliser la maintenance et l'entretien de fin de poste des matériels, -Proposer des solutions pour l'amélioration de la sécurité des biens et des personnes, -Assurer la réparation ou le changement de pièces sur machines ou cercleuses automatiques. Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Français - Allemand - Anglais - Espagnol - Italien Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un gestionnaire RH / Paie pour effectuer : - la gestion administrative (saisie de divers rapports) - la gestion comptable (relances clients) - ainsi que l'ensemble des tâches liées à la gestion des Ressources Humaines du groupe. Vous avez impérativement de l'expérience en RH et notamment en paie. La maitrise du logiciel SAGE, des compétences en gestion de paie et un diplôme à minima de bac+2 sont nécessaires.
Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants. Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin. Nos 3 mots d'ordre: esprit d'équipe, professionnalisme et enthousiasme. Le Service Civique connaît aujourd'hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence. Afin d'accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider sa présence auprès des volontaires et des partenaires locaux. Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous. Dans le cadre d'un remplacement de poste, Unis-Cité recrute un.e Coordinateur.trice d'Equipe et de Projets sur l'antenne de Montbéliard. MISSIONS Au sein de l'équipe, vos principales missions sont : Recruter les volontaires en s'appuyant sur les prescriptrices jeunesses et sur les filières étudiantes ; Accompagner et encadrer 24 jeunes recrutés dans la diversité, dans la valorisation de leurs compétences, et animer la vie d'équipe des volontaires ; Coordonner la mise en œuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires ; Créer et faire vivre un réseau d'acteurs, organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (immersion, séminaires de formation, événements de valorisation). PROFIL Qualités relationnelles et organisationnelles, autonomie sont les atouts pour réussir dans cette mission. Une expérience de 3 ans est exigée dans l'encadrement des jeunes 16/25 ans, et la gestion de projets. Ouvert au monde associatif, vous êtes prêt à vous investir dans un projet en constante évolution. Avoir effectué un service civique serait un plus Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : job-ref-hwbmy0cvoy@emploi.beetween.com sous la référence «CEP Montbéliard» Unis-Cité est une association handi-accueillante.
Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné près de 35.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d intérêt général : environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l exclusion
Vous chargez/déchargez le camion. Vous préparez les commandes. Vous gérez le stock ainsi que le rangement/entreposage. Vous conduisez les engins.
Notre agence LIP METZ recherche pour l'un de ses clients, groupe spécialisé dans le domaine des télécommunications, un(e) PIQUETEUR(EUSE). Le poste est basé à Etupes mais une activité itinérante est prévue sur les départements 25 -70 ? 90 - 39. Vous serez en charge de : - Réaliser des relevés terrain, d?études de câblage, de devis, étude de solutions techniques, rapports techniques. - Travailler en étroite relation avec les équipes du bureau d?études. - Déplacements terrain nécessaires pour les relevés et les métrés - Rencontre avec les clients, syndicats et collectivités locales. Formation en binôme au démarrage.
Connaissez-vous GIF SUD EST ? Agence du groupe GIF emploi, acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de formation pour un accompagnement long terme. La société GIF SUD-EST, société de recrutement spécialisé dans le domaine des métiers techniques, recherche pour son client spécialisé dans l'automobile, un ingénieur HSE. Vous êtes issu(e) d'une formation HSE ? On vous décrit comme quelqu'un de rigoureux, autonome et agile ? Vous avez répondu OUI à toutes ces questions ? Ce poste d'ingénieur est fait pour vous ! Missions : - Concevoir un Whitebook HSE pour la conception des machines - Assurer la conformité des machines aux normes établies - Etablir la mise en place des revues HSE avec les équipes et les fabricants - Assister aux revues d'implantation machines sur usine - Veiller à l'application et au respect des dispositions légales et gérer les relations avec les organismes officiels - Assurer le suivi et le reporting des indicateurs (données environnementales ) - Organiser et animer les audits et les formations HSE Et vous ? De formation Bac +5 / Ingénieur HSE. Vous justifiez d'une expérience significative dans la définition des spécifications machines sur les aspects et ce dans un environnement bureau d'études - ingénierie. Vous êtes compètent en pilotage de travaux et gestion des risques, passioné par l'HSE. A l'aise au niveau relationnel, vous savez travailler en équipe. Anglais courant obligatoire. Détails : Poste basé à Bavans Salaire : selon profil
GIF Sud-Est, spécialisé dans le recrutement de personnels techniques et bureaux d'études
Notre agence Adéquat de Montbéliard recrute des Electriciens industriel (F/H) pour plusieurs nos clients spécialisés dans les équipements électrique industriel. Lors de vos missions, il vous sera confié : - Mise en place d'équipement électriques, - Tirage de câble sur machines, - Installer et raccorder des armoires électriques. Démarrage rapide et longue durée selon profil. Profil : Vos habilitations électrique sont à jour avec une première expérience réussie. Il y a de l'électricité dans l'air ? Méthodique, le respect des règles de sécurité et des délais à tenir sont important pour vous !! Venez postuler rapidement à notre agence. Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en ?uvre pour l'ensemble des salariés.
Au sein d'un magasin, vous occupez un poste d'employé libre-service rayon frais. Vous êtes en charge de la vente de produits frais (charcuterie, fromage...). Vous effectuez la présentation des produits, la vente à la coupe.
Nous recherchons pour notre hôtel***, qui propose 66 chambres et 3 salles de réunion, situé à Montbéliard Sochaux près du Stade Bonal, de l'usine Stellantis, du Centre-ville, de la gare et du Château : Un(e) adjoint(e) de direction en CDI, temps plein. En sa qualité d'adjoint(e) de direction, il/elle devra apporter son concours au directeur de l'hôtel dans le respect des directives données par celui-ci et la société Les principales missions du poste à pourvoir sont les suivantes: - La réception et l'accueil - Fidélisation de la clientèle - Garantir le séjour client - Seconder le directeur d'établissement dans tous les aspects de sa mission - Participer au service des clients - Renfort auprès du personnel d'étage - Tous travaux liés à l'exploitation de l'hôtel - Remplacement du directeur et du personnel hébergement/restauration/commercial en cas d'absence De formation hôtelière ou commerciale, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans sur un poste similaire dans un établissement 3 ou 4 étoiles. Maîtrisant une ou plusieurs langues étrangères, les logiciels hébergement et restauration, vous êtes avant tout une personne de terrain, et agissez comme un manager bienveillant et confirmé. Véritable bras droit du directeur, vous êtes souriant, dynamique, aimant la relation clientèle, organisé et sérieux. Poste en CDI Disponibilité immédiate Rémunération selon profil Type d'emploi : Temps plein - 39h/semaine
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Son activité hôtelière regroupe 18 hôtels classés 3 et 4 étoiles ainsi que 5 restaurants, que le Groupe gère directement. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites touristiques et culturels.
Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Durée du contrat 6 ans renouvelable sans frais. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.
MEDICAL SERVICES est une société de facturation créée en 2011. Elle propose divers services destinés à alléger le quotidien des infirmiers, kinésithérapeutes et orthophonistes exerçant en libéral. Nous développons actuellement nos agences (franchises) dans toute la France. Nous avons actuellement 41 agences réparties dans différentes régions.
SAMSIC EMPLOI AUDINCOUR recrute pour son client un Menuisier atelier et pose H/F. Vos mission principales seront les suivantes : - Traçage, report des repères de coupe et d'assemblage sur les pièces - Découpe des éléments de fermetures menuisées et assemblage selon le plan ou les mesures - Contrôle de la stabilité, de la dimension des éléments façonnés et ajustement - Pose des éléments Cette liste de missions est non exhaustive.
Au sein d'une société spécialisée dans l'automatisation des équipements industriels vous travaillerez en lien avec le responsable du bureau d'études. Votre rôle sera de garantir la qualité et le délai des documentations clients et internes. Vous participez au lancement des affaires sélectionnées Initialiser le document suivi documentation Réaliser les AMDEC Être garant des délais pour les attendus documentaires conformément au planning affaire. Vous êtes responsable des dossiers documentaires, autant en qualité qu'en délais. - Auditer des affaires - Participer aux retours d'expérience de fin d'affaire Vous préparez des dossiers techniques "d'atelier", vous rédiger des notices, des nomenclatures de visserie. Le profil Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire dans un domaine technique. Vous maîtrisez les outils bureautiques, vous avez des connaissances techniques dans le domaine de la mécanique / robotique / électricité. Vous avez la capacité de rédiger des documents techniques en anglais. Votre profil matche avec cette annonce? Ne tardez plus ! Postulez, nous attendons votre candidature avec impatience.
Qui sommes-nous? Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à c?ur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Nous recrutons pour notre site d'ETUPES (25460) : Un Magasinier - Préparateur de commande GRAND FROID H/F Missions :Chargement, déchargement des camions, préparation des commandes clients. Travail au froid en entrepôt frigorifique ( -26°) Profil :Vous justifiez d'une première expérience sur un poste de magasinier / préparateur de commande ainsi que d'un CACES 1 chariot à conducteur porté, un CACES chariot gerbeur à conducteur accompagnant R485 serait un plus. Poste :CDD de 3 mois à temps plein, prise de poste dès que possible, possibilité de renouvellement. Vous souhaitez intégrer une équipe dans laquelle vous pourrez vous épanouir et vous développer ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Qui sommes-nous? Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à c?ur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Nous recrutons pour notre site d'ETUPES (25460) : Chef de ligne junior H/F Missions :Au sein de notre usine d'ETUPES (25460), vous vous occuperez du démarrage et de la conduite des appareils de la ligne de crèmes glacées. Votre principale mission sera la conduite de la ligne de production : démarrage et conduite des appareils de la ligne dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous managez une équipe de 1 à 5 personnes. Une formation interne sera assurée à la prise du poste. Travail d'équipe sur une partie de l'année (matin ou après-midi) 35h par semaine avec la possibilité de travailler certains samedis matin. Votre profil / Vos compétences Vous justifiez d'une expérience de la vente en magasin alimentaire réussie. Sens du contact. Rigueur. Organisation et méthode. Vous êtes désireux de vous investir de façon active dans vos missions sachant que vous êtes dans une PME où la proximité, la polyvalence et la communication sont essentielles. Profil Issu de la filière alimentaire comme la boulangerie, pâtisserie, fromagerie, vous justifiez d'une première expérience concluante en industrie agroalimentaire ou en restauration. Votre sérieux et votre organisation seront des atouts indéniables dans votre candidature. Poste Poste à pourvoir en CDD de 12 mois. Une formation vous sera dispensée tout au long du contrat. Possibilité de CDI à l'issue du contrat. Rémunération à définir selon profil et expérience. Vous souhaitez intégrer une équipe dans laquelle vous pourrez vous épanouir et vous développer ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
L'Ensemblier DéFI Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en accueil physique et téléphonique dans une structure de l'Economie Sociale et Solidaire ? Vous voulez vous engager dans une expérience professionnelle inédite ? Qui allie insertion professionnelle et respect environnemental ? Et si vous rejoigniez l'Ensemblier DéFI, acteur de la réinsertion sociale et professionnelle ? Un poste d'Agent d'Accueil H/F vous y attend ! Vous avez une formation dans le domaine de l'administratif et vous êtes en quête de nouveaux challenges ? Vous avez la volonté de vous engager dans une association à impact positif et de contribuer au développement d'une structure de l'Economie Sociale et Solidaire ? Alors rejoignez-nous pour développer l'ensemble de ces missions : Vous assurez l'accueil téléphonique des usagers et clients, vous transférez les appels, prenez l'information et transmettez les messages (environ 40/50 appels par jour). Vous assurez l'accueil physique des usagers et clients, vous orientez les personnes vers le bon interlocuteur. Vous accueillez et renseignez le public. Vous recueillez les informations nécessaires à l'inscription des candidats. Vous réceptionnez les documents des usagers (feuilles d'heures, contrats de travail, factures ) Vous êtes garant de l'ouverture et de la fermeture du poste accueil. Vous traitez le courrier lors de l'absence des collègues. Vous serez amenés à réaliser des tâches administratives pour la structure DéFI. Votre profil ? De formation Administrative (Bac pro ou BTS Gestion-Administration) et vous disposez d'une expérience professionnelle de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous avez le goût du contact ? Vous êtes polyvalent(e) et capable de gérer plusieurs tâches en même temps ? Vous avez des compétences relationnelles qui ont fait leurs preuves auparavant ? Nous vous proposons un contrat en CDI à temps plein. La rémunération associée à ce poste est de 1850 € brut mensuel complété d'une prime annuelle. Le poste est à pourvoir de suite, alors n'hésitez plus, écrivez-nous un mail à l'adresse suivante : recrutement@ensemblier-defi.fr Qui sommes-nous ? L'Ensemblier Défi ce sont 10 structures de l'Insertion par l'Activité Economique qui depuis 30 ans œuvrent pour permettre à des femmes et hommes en situation de fragilité, de précarité de retrouver un projet de vie au travers un emploi durable. Ce ne sont pas moins de 400 collaborateurs dont près de 75% sont en parcours d'insertion.
Créée en 1989, l association intermédiaire DéFI est une association de la loi 1901, conventionnée par l Etat. Elle a pour objet de permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier d'un contrat de travail en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle. L activité de DéFI se décrit par la mise à disposition de personnel dans différents domaines d activité auprès d utilisateurs.
Vos missions: Sous la responsabilité du directeur commercial et en étroite collaboration avec le DG, vous aurez en charge le portefeuille de divers clients de l'entreprise. Les grandes missions du poste : - Effectuer des pré-études d'appels d'offres clients - Concevoir la pièce à proposer sur logiciel CAO - Valider ou pas la faisabilité des projets - Suivre votre portefeuille d'offres - Etablir les différents appels d'offres - Présenter vos projets à la direction commerciale - Consultation interne auprès des services de l'entreprise - Assurer la conformité de l'offre auprès du client et de la réglementation en vigueur Votre profil: Vous possédez une expérience réussie en tant que technicien méthode, bureau d'études et vous souhaitez évoluer vers des fonctions plus en lien avec vos clients. Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique générale. Vous maitrisez la conception de pièce via la CAO Vous avez déjà établi des appels d'offres ou proposé des offres tarifaires Votre force de persuasion et vos capacités d'analyses seront vos atouts. Vous possédez un sens du relationnel et une grande capacité d'écoute. Enfin, vous comprenez l'anglais technique. Cette offre vous intéresse Envoyez vite votre candidature !
Vous dépannez des véhicules type poids lourds et utilitaires. De bonnes connaissances en mécanique sont requises.
L'entreprise HBM est située à Héricourt. Elle propose l'entretien en garage et le dépannage de véhicules poids lourds et d'utilitaires.
** URGENT à pourvoir de suite sur HÉRICOURT ** ** Véhicule de service pour les déplacements ** ** Reprise d'ancienneté et CC 66 ** Toute personne dans une démarche de VAE, même partielle, des diplômes d'éducateur spécialisé et de moniteur éducateur peut postuler à cette offre. Sous l'autorité du chef de service et du directeur de pôle, sur le QPV d'Héricourt, vos missions seront : * mener une action éducative * suivre le projet socioéducatif des jeunes et proposer axe d'adaptation * réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour les jeunes auprès de différents organismes * proposer accueil, écoute et accompagnement dans la rue ou au local éducatif * favoriser le travail avec les familles * identifier les problématiques et/ou risques sociaux et proposer des solutions éducatives * réaliser des bilans des actions et transmettre les éléments d'information * collaborer avec l'ensemble des intervenants * s'inscrire dans des démarches partenariales avec acteurs du territoire et participer activement à des temps de travail * participer à une démarche de diagnostic territorial et une volonté de maillage social * réaliser des actions en horaires atypiques 24 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux,5 jours RTT,récupération des jours fériés qui tombent le weekend . Prévoyance , mutuelle (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur) Ticket restaurant d'une valeur de 8 euros CSE et œuvres sociales Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'un renfort au sein de l'équipe de notre client, nous recherchons un Responsable de chantier H/F. Son rôle est de faire respecter les consignes de sécurités, de coordonner le bon fonctionnement des activités de montage-câblage-mise en service et mise au point sur le chantier suivant le planning du projet. Il est également le relais entre le client et les équipes ainsi qu'entre le chantier et les équipes de production et de bureau d'études. Les principales missions: - Prendre connaissance des documents contractuels du projet : contrat, avenants, planning et budget - Préciser les modalités logistiques du personnel pendant le chantier (transport, hébergement, ...) - Préparer le planning détaillé du chantier avec les différents jalons, les ressources, les objectifs quotidiens ou hebdo, ... - Rédiger les documents réglementaires du chantier (plan de prévention par exemple) - Etablir la liste des outillages de montage, réglage, mise au point et contrôle avec les pilotes métier - Rechercher des partenaires locaux pouvant aider en cas de forte charge - Animer de façon quotidienne les objectifs des équipes en accord avec le planning et définir les besoins clients (pièces, opérateurs, ...) nécessaires à l'activité - Manager les équipes pour respecter les jalons contractuels avec le client - Animer les essais en s'assurant de la bonne interaction des acteurs du projet - Remonter les points sécurités pour respect du plan de prévention - Assister au réunion planning journalier -co activité avec le client - Mettre à jour le planning avec les équipes et le client - Compte rendu d'avancement hebdomadaire aux chefs de projet et acteurs transverses et au client - Alerter le chef de projet en cas de dérive planning et/ou budgétaire et proposer des plans d'actions/réduction PROFIL : De formation Bac+2-3 à bac +5 en génie mécanique et/ou automatisme, vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une expérience en management transversal et en animation d'équipe. Vous avez le sens du client. Les compétences attendues: - Maitrise du Pack Office, de MS Project (ou outil similaire) - Maitrise de SAP (idéalement) ou équivalent Déplacements sur chantier à prévoir en Savoie.
Créé en 1981, AMEG GROUP, société d'ingénierie de plus de 250 personnes réparties sur 11 agences en France, propose une offre de services de sous-traitance d'études auprès de PME, PMI, Grands Comptes des secteurs Industriels, Aéronautique, Automobile, Ferroviaire, Énergétique, Médical, Agroalimentaire.... Faire partie d'AMEG, c'est participer à des projets innovants au sein de grands comptes nationaux.
Finalité du métier : Le chef d'équipe ou le chef de chantier travaille sous la responsabilité du conducteur de travaux. Il encadre une équipe qu'il doit animer et conduire. Sa responsabilité est à la fois managériale et technique. Pour les tâches techniques, il est amené à prendre toutes les initiatives nécessaires à l'organisation et la réalisation technique des tâches à effectuer par son équipe selon les directives de ses supérieurs : Préparer le chantier, organiser les postes de travail, assurer le suivi des travaux. Pour les tâches d'encadrement, il assure la liaison avec le conducteur de travaux, conseille son équipe, veille à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail et respecter la réglementation et les consignes de sécurité. Le chef de chantier dirigera des chantiers de plus grandes importance et/ou plus complexe. Missions principales : Le chef d'équipe ou le chef de chantier représente l'entreprise sur le chantier, c'est le lien avec tous les intervenants du chantier. À partir des directives de son supérieur hiérarchique, le chef d'équipe ou le chef de chantier doit : - Organiser sur le terrain le travail de son équipe et répartir le travail afin de respecter les temps d'exécution prévus par l'entreprise ainsi que les consommations. - Réaliser et contrôler la bonne exécution des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées et qu'elles respectent les règles de l'art et les normes en vigueur, et adapter les techniques de travail aux conditions météorologique. - Animer et motiver les membres de son équipe et leur transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données ainsi que son savoir-faire. - Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité et veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe à l'usage et la bonne allocation des matériaux. - Anticiper les besoins du chantier en coordination avec son supérieur hiérarchique. - Faire préparer les fournitures par le responsable de dépôt, - Respecter et faire respecter les règles de sécurité, - Réceptionner et contrôler les marchandises livrées sur le chantier et transmettre le BL à son supérieur hiérarchique. Compétences : - Des qualités personnelles : - Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe. - Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message. - Savoir déléguer. - Écouter les besoins de son équipe et les reformuler. - De bonnes capacités d'analyse et une forte réactivité pour trouver rapidement des solutions techniques ou financières, afin de livrer l'ouvrage selon les critères prévus au cahier des charges. - Disponibilité et résistance au stress : meneur d'hommes sur le chantier, il doit s'adapter à tout type d'aléas (incidents matériels, problèmes interpersonnels). - Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs très variés (client, - Administration publique, personnel de chantier...). - Des compétences techniques : - Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés. - Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité. - Notions de topographie, lecture d'un plan et son interprétation. - Capacité à dimensionner les besoins de main-d'œuvre, de matériel, de matériaux, d'outillage. - À son sens de l'anticipation et de l'organisation, le chef d'équipe allie une bonne capacité d'adaptation, de la rigueur, une autorité naturelle et un bon relationnel.
Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. TRIANGLE, C'EST... Plus de 170 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé. Une société indépendante et libre de ses choix
Objectif : ouverture de l'école Groupe Alternance à Montbéliard à la rentrée 2024. Profil entrepreneurial avec goût du challenge recherché Groupe Alternance en quelques mots : c'est un réseau de 53 écoles réparties sur toute la France qui accueille plus de 10 000 alternants chaque année et propose des formations de niveau Bac à Bac+5. Elle compte dans ses effectifs plus de 1 000 salariés. Valeurs (que nous devons partager, évidemment !) -Sincérité & Simplicité -Proximité & Intégrité -Bienveillance & Persévérance -Optimisme & Professionnalisme Responsabilités : -Créer et développer un réseau d'entreprises partenaires -Constituer et faire monter en compétences une équipe -Représenter l'école auprès des partenaires et des institutionnels -Manager au quotidien ses équipes En résumé, c'est la gestion globale, au quotidien, d'un établissement de formation (Centre de profit) Qualifications Incontournables : - 1ère expérience professionnelle réussie sur un poste de commercial/e en B to B de minimum 3 ans - Permis B - 1ère expérience managériale - Connaissance du tissu économique de l'agglomération de Montbéliard (25) Ce serait Top ! : - Connaissance du secteur de la formation/alternance Important : Période de formation et phase de lancement se dérouleront à Besançon
Groupe Alternance Besançon est le 30ème centre créé par le Groupe. En effet, le fort enracinement de Groupe Alternance en Bourgogne-Franche-Comté a permis la naissance d une nouvelle école au c?ur du territoire bisontin connu pour son dynamisme économique. Nous sommes donc ravis d offrir à nos futurs étudiants l opportunité de révéler leurs compétences de par l alternance grâce à nos méthodes pédagogiques reconnues et la confiance de nos partenaires locaux.
Industriel de renom, leader sur son marché, recrute son Responsable HSEE. Le Responsable HSEE a en charge l'animation et le déploiement de la politique HSEE ( Hygiène Sécurité Environnement et Energie) au sein du site de production. Vos missions sont les suivantes: -Vous pilotez le service HSEE. -Vous êtes garant de la conformité de l'entreprise en termes de législation d'hygiène, de sécurité, environnement et Energie. -Vous assurez et animez la mise en œuvre des programmes HSEE et veillez à leur respect. -Vous animez l'évaluation des risques professionnels + mise à jour du document unique. -Vous former le personnel aux règles et normes HSEE. -Vous travaillez en étroite collaboration avec le service CSSCT. -Vous effectuez les audits d'application des process liés aux règlementations. -Vous effectuez le suivi des indicateurs de sécurité, environnement... De formation Bac +3/4 en HSE, vous bénéficiez d'une expérience réussie similaire de minimum 3 ans dans le domaine industriel (exigé). Vous possédez une première expérience managériale. Vous maitrisez les outils d'analyse et de résolution de problèmes. Vous êtes force de proposition et communicant. Anglais demandé.
Industriel de renom, et leader sur son marché
Dans le cadre de notre développement sur les départements 25/90, nous recherchons deux chauffeurs/opérateurs de camion aspirateur. Le terrassement par aspiration ( technique douce ) est utilisée lors de travaux où les sols regorgent de réseaux tel que l'eau, le gaz, l'électricité, les télécom et la fibre. Cette méthode de terrassement représente l'avenir et est de plus en plus répandue. Les candidats au poste doivent être autonomes, savoir faire preuve d'initiative et savoir organiser leur travail de manière rigoureuse et efficiente. Ils doivent être en mesure d'établir un bon contact avec la clientèle de TAME ( entreprises, particuliers ) et savoir mettre en valeur le service qu'ils proposent à l'aide de leur camion. L'entretien du matériel et plus particulièrement celui du camion est un point important du poste et nécessite de la rigueur dans le respect du planning des entretiens périodiques. Le travail est varié avec chaque jour un lieu et un client différent. Une connaissance des techniques de terrassement et des réseaux est un plus. Une formation interne de 3 à 4 semaines peut être assurée au siège de l'entreprise (dépt 68) Une évolution de carrière est possible au sein de l'agence en passant progressivement du niveau de chauffeur novice à celui de chauffeur confirmé pour atteindre le poste de chef de dépôt.
La société TAME propose un service de location de camions aspirateur de dernière génération avec opérateur pour tous vos travaux d'excavation en technique douce. Basées à Burnhaupt le Haut, à Illfurth dans le 68 et maintenant à BERNARDSWILLER dans le 67, nos aspiratrices interviennent dans des délais très rapides dans toute l'Alsace, le territoire de Belfort et la Franche-Comté. Créée en 2017, société compte actuellement 8 salariés et devrait doubler son effectif d'ici fin 2023.
Pour compléter son équipe en croissance, la Clinique du Pays de Montbéliard recherche un(e) Ergothérapeute. Vous souhaitez rejoindre un établissement récent à taille humaine ? Venez nous rencontrer et rejoignez notre équipe ! La Clinique du Pays de Montbéliard est un établissement de soins de Suite et de Réadaptation polyvalent ouvert depuis mars 2021. Temps plein ou temps partiel possible.
La Clinique du Pays de Montbéliard est une établissement de Soins de Suite et Réadaptation d'une capacité de 60 lits en hospitalisation complète et 40 places d'hospitalisation de jour. L'établissement dispose d'un plateau technique de rééducation de 300m² et d'un bassin de balnéothérapie. Une attention particulière est portée à la qualité de prise en charge des patients et à l'environnement de travail du personnel, grâce notamment à un bâtiment neuf spacieux, lumineux et innovant
Notre agence Adéquat de Montbéliard recrute un Vendeur conseil itinérant (F/H), pour l'un de nos clients dans la livraison de produits surgelés auprès de particuliers sur l'agglomération de Montbéliard et ses alentours. Amplitudes horaires de 8h à 20h. Lors de vos missions, vos serez en charges : - Livraison à domicile, - Présentation du catalogue, - Proposition de vente additionnelle, - Approvisionnement du stock, - Encaissement et fidélisation. Poste à pouvoir en CDI. Profil : Une première expérience en vente/commerce est appréciée. Vous êtes dynamique, à l'aise avec le conseil et le service. Permis B obligatoire !! Une formation de 6 mois dans l'entreprise avec obtention d'un diplôme reconnu par l'état. Rémunération et avantages : - Primes et challenges commerciaux très motivants, - Chèques vacances, - Voiture de service mise à disposition, - Prise en charge des frais de déplacement. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, simplement pour vous ! Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en ?uvre pour l'ensemble des salariés.
Nous vous proposons de créer votre propre entreprise sur un secteur très porteur : la TELEPHONIE MOBILE. Nous développons un réseau de magasins spécialisés dans la vente, achat et réparation de smartphones. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LA SECONDE MAIN. L'enseigne propose un contrat d'affiliation d'une durée de 7 ans renouvelable. Une redevance initiale de 25K€ comprend la formation, l'assistance pour le lancement de votre magasin et les logiciels spécifiques. L'enseigne apporte une assistance permanente à ses partenaires en cours d'exploitation et possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier. C'est un concept résolument écologique et anti-gaspi, il permet une seconde vie aux smartphones et tablettes. Cette annonce est une offre de création d'entreprise et non un emploi salarié. Cette offre concerne la création d'un magasin de vente et réparation de téléphones mobiles et tablettes. Ce projet vous permet de créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE sur un secteur d'avenir et qui s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Cette annonce est une offre de création d'entreprise et non un emploi salarié. CREATION d'un magasin
Synergie recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la gestion logistique industrielle et des opérations de stockage, un CARISTE 3 et 5 F/H sur Etupes Missions : Approvisionnement, distribution vers les entrepôts. Optimisation et organisation des flux de marchandises des clients industriels. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Allemand - Anglais - Espagnol Microsoft Excel - Microsoft WordVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez vous engager dans une expérience professionnelle inédite ? Qui allie réparation des électroménagers et mission d'inclusion sociale ? Et si vous rejoigniez Envie Franche-Comté ? Faite le choix d'une entreprise de conviction qui lutte contre l'exclusion et favorise l'économie circulaire ! Un poste d'Encadrant Technique en Electroménager H/F vous y attend ! Vous êtes une personne de terrain, qui aime évoluer dans le domaine de la réparation d'électroménager ? Vous avez un cursus technique en électromécanique ? Vous souhaitez vous engager dans une expérience professionnelle stimulante et mettre à profit vos capacités d'encadrement ? Vous pourrez alors développer l'ensemble de ces missions : Vous organisez la gestion et la coordination des activités d'une équipe de techniciens électromécaniciens. Vous planifiez et répartissez les tâches afin d'optimiser les ressources et d'atteindre les objectifs fixés. Vous assurez la formation continue et le développement des compétences de l'équipe. Vous supervisez les opérations de maintenance, de réparation et d'installation des systèmes électromécaniques. Vous résolvez les problématiques techniques complexes et assurez un soutien technique à l'équipe. Vous veillez à la conformité des normes de qualité et de sécurité. Votre profil : Vous avez une expérience avérée en tant qu'électromécanicien avec une connaissance approfondie des systèmes électromécaniques ? Vous avez une appétence en communication et vous êtes capable de gérer une équipe de travail ? Vous avez une bonne connaissance des principaux appareils électroménagers et vous avez la capacité de résoudre les problèmes techniques ? Nous vous proposons un contrat en CDI en 35 heures hebdomadaire. La rémunération associée à ce poste est à négocier selon le profil, celui-ci sera complété d'une prime annuelle. Le poste est basé à Valentigney (25). Le poste est à pourvoir de suite, alors n'hésitez plus, écrivez-nous un mail à l'adresse suivante: recrutement@ensemblier-defi.fr Qui sommes-nous ? L'Ensemblier Défi ce sont 10 structures de l'Insertion par l'Activité Economique qui depuis 30 ans œuvrent pour permettre à des femmes et hommes en situation de fragilité, de précarité de retrouver un projet de vie au travers un emploi durable. Ce ne sont pas moins de 400 collaborateurs dont près de 75% sont en parcours d'insertion. L'entreprise d'insertion Envie Franche-Comté favorise l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté. Elle articule son activité autour de la collecte, du reconditionnement et de la vente d'appareils électroménagers d'occasion.
La société ENVIE FC est spécialisée dans la collecte, le reconditionnement et la vente d'appareils électroménagers d'occasion. Un large choix d'appareils neufs déclassés et de grandes marques est par ailleurs proposé à la vente. Acteur du développement durable, ENVIe FC collecte les appareils et un tri est effectué entre ce qui peut être réparé et commercialisé et ce qui sera dépollué et valorisé. Elle assure l'insertion professionnelle dans le secteur du commerce et de la vente.
Vous intervenez 3 fois par jour au domicile d'une personne âgée, vous l'accompagnez et effectuer l'aide au transfert pour le lever, la prise de repas et le coucher. Vous travaillerez par le biais des CESU.
Entreprise familiale depuis 1965 basée sur le Territoire de Belfort en pleine expansion recherche un(e) façadier(e). Equipes humaines et sympathiques, vous travaillerez dans un cadre agréable. Les missions demandées sont les suivantes : - répartir l'enduit sur la façade régulièrement. Puis, à l'aide d'une taloche, l'aplanir d'un mouvement de bras toujours circulaire sur toute la surface. Le geste est important pour garantir un résultat impeccable. - Le façadier est également amené à fixer par collage et chevillage des plaques d'isolation thermique à l'extérieur. A appliquer des produits liquides d'étanchéité, à fixer des accessoires décoratifs d'encadrement de fenêtres et de portes. A poser du carrelage, à peindre, à restaurer de vieilles façades...
Vous installez des chemins de câbles et tirez des câbles. Vous effectuez les branchements au niveau des armoires ainsi qu'au niveau des capteurs et actionneurs sur les installations logistiques du site. Vous découpez les chemins câbles, percez, taraudez et dénudez tous types de câbles. Titulaire d'un Bac Pro en électricité, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'habilitations électriques à jour. Le CACES Nacelle serait un plus. Une visite médicale a jour serait un plus. Votre rigueur et votre bon sens seront vos atouts principaux pour mener à bien votre mission. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Rattaché(e) à une agence, vous commercialisez, directement auprès d'une clientèle de particuliers, une gamme solutions pour la rénovation de l'habitat. Sous la responsabilité de votre Chef des Ventes, vous avez 2 missions principales : - Vente à domicile via l'usage du fichier clients et la prospection, - Suivi commercial et administratif des clients. Vous êtes un(e) adepte de la négociation commerciale et avez un grand sens de la relation client. Une place est encore disponible pour la prochaine quinzaine de formation : elle est pour vous ! Formation initiale rémunérée de 2 semaines au sein du Siège Social situé à Orléans Formation continue et accompagnement terrain personnalisé avec le Chef des Ventes. Challenges motivants : voyages, bons d'achats, cadeaux Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle + participation.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN HOME OFFICE Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv !
Nous recherchons une personne pour intégrer notre service technique en CDI avec en amont une période de 6 mois de CDD. Ce recrutement est réalisé dans le cadre d'un départ à la retraite. Notre organisme est implanté dans le bâtiment de la sécurité sociale à Montbéliard où sont hébergés la CAF, la CPAM et l'URSSAF. Nous avons en charge l'entretien et la maintenance du site : - Intervention de 1er niveau dans tous les domaines : plomberie, électricité, fuites... (Appel à une entreprise si le problème est plus complexe). - Réalisation de services pour les organismes : déménagements, réagencement de bureaux avec pose/dépose de cloisons placo, peinture, électricité. - Entretien des abords du bâtiment avec la tonte et le nettoyage. Le technicien expert que nous recherchons jouera un rôle d'adjoint technique pour le responsable du service basé sur le site de Besançon. Il est attendu le suivi des travaux, la prise de rdv avec des entreprises pour l'établissement de devis, la recherche de solutions, des propositions d'amélioration / d'optimisation des activités, des études techniques. Il réalisera également les activités décrites dans le paragraphe ci-dessus (interventions de 1er niveau, réagencement de bureaux ) en binôme avec un technicien. Il sera son référent (appui dans la réalisation des tâches). La prise de fonction est attendue au 1er aout 2023 afin de réaliser un transfert de connaissances et des activités entre le titulaire du poste et le nouvel embauché. Les horaires sont des horaires souples (modulables à la convenance de la personne) mais avec des permanences techniques à réaliser (présence obligatoire de 7h30 à 16h30 selon un planning défini et une répartition entre les deux agents du service). Il n'y a pas d'astreinte. Le travail se réalise du lundi au vendredi. L'horaire contractuel sera défini conjointement, à savoir entre 36 et 39h avec compensation RTT en fonction de l'horaire choisi. Le nouvel embauché bénéficiera de la restauration collective (avec participation financière de l'employeur), d'un CSE (participation pour les loisirs, locations saisonnières, chèques vacances, ).
L'Union immobilière des organismes de sécurité sociale (UIOSS) du Doubs est un organisme de droit privé en charge de la gestion de deux bâtiments occupés par la CAF, la CPAM, l'URSSAF et d'autres organismes hébergés. L'UIOSS est composée d'un service entretien réparti sur les deux sites, d'une imprimerie et d'un service administratif. L'effectif actuel est de 12 agents dont 4 cadres et d'un responsable de service mis à disposition par la CAF.
Rejoignez BFC Distribution, une entreprise familiale en pleine croissance. BFC Distribution a pour ambition de commercialiser une gamme de boite vitrine Made in France, les BFC Box. Située à Sochaux, la marque est spécialisée dans la vente de boite vitrine miniature pour les professionnels et les particuliers. Nous envisageons de développer notre entreprise à l'échelle mondiale. Explorer de nouveaux horizons avec notre offre de « Commercial(e) Export » et booster votre activité en conquérant de nouveaux marchés. . En tant que commercial, vous serez responsable de développer notre portefeuille de clients à l'international. Postulez dès maintenant et venez contribuer à notre succès commun avec un salaire évolutif. MISSIONS PRINCIPALES : - Définir les modalités d'une vente avec un client - Prospection commerciale - Démarcher la clientèle à l'international - S'assurer de l'exécution des opérations en amont des expéditions (logistique, préparations des commandes, documentation et douane). PROFIL DU CANDIDAT : - Vous avez un statut d'indépendant ou d'auto-entrepreneur - Vous avez une aisance relationnelle et faite preuve de rigueur, d'organisation, d'adaptabilité - Un niveau d'anglais courant est indispensable pour mener à bien cette mission à l'export. La maîtrise d'une autre langue étrangère peut également vous ouvrir des perspectives. AVANTAGES : - Pas de télétravail Si vous être prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au développement international de notre société, envoyez nous votre candidature dès maintenant ! Nous croyons que l'inclusion et la diversité sont essentielles à la réussite des entreprises et des personnes. Chez BFC DISTRIBUTION, nous nous engageons à créer un environnement de travail dans lequel nos collaborateurs peuvent réaliser leur potentiel et être eux-mêmes et à soutenir chacun d'entre eux dans la réalisation de ses ambitions. Nous accueillons et prenons en considération toutes les candidatures et garantissons un traitement juste et équitable à tous les candidats.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un/une Ingénieur Résident/Représentant Client H/F basé sur le site d'assemblage des clients finaux de ACC dans à Sochaux (25). ACC, Automotive Cells Company, co-entreprise Saft-TOTAL, Stellantis et Daimler-Mercedes a été créée avec pour objectif de devenir un acteur majeur des cellules et de modules de batteries, pour les véhicules électriques de demain, capable de rivaliser avec les leaders actuels du marché. C?est une aventure humaine et technologique. Riche de l'histoire industrielle de ses sociétés fondatrices, l'ambition de la co-entreprise est de développer et d'industrialiser des produits innovants, de haute technologie, avec une grande autonomie, de qualité et à coût de revient compétitif, répondant aux besoins de Stellantis et d'autres constructeurs. En tant que tel(le), vous serez l'homologue ACC du directeur de l'usine du client pour faciliter la résolution de toutes les questions bilatérales. En cas de problème technique, et en fonction du type de problème à traiter, vous contacterez les parties prenantes concernées au sein d''ACC (qualité de l'usine, qualité du projet), pour faciliter la résolution de problème. Principales activités : -Etre le point d'entrée unique du client pour toutes les questions techniques dans l'usine d'assemblage de batteries. Vous faites partie de l'équipe projets clients et rendez compte au responsable du projet vie série. - Assurer la communication et l'interface entre ACC et le client pour tous les sujets soulevés dans l'usine de fabrication de batteries (réclamations 0km - 8D, demandes de déviation...) afin d'assurer la satisfaction du client. Développer le réseau nécessaire au sein de l'usine du client pour mener à bien sa mission. - Organiser localement toutes les mesures de qualité pertinentes pour sécuriser la production du client (ex : tri des pièces, diagnostic). - Assurer les actions préventives de qualité liées aux modules ACC (ex : analyse de la manipulation des pièces, vérification des conditions de stockage). - Alerter sur les risques potentiels afin de prévenir l'apparition de problèmes sur tout sujet relevant de la responsabilité de l'ACC. - Organiser et surveiller sur place la mise en ?uvre des actions de confinement et des actions permanentes liées aux changements de produits/processus. - Garantir l'atteinte des objectifs qualité (PPM en Gigafactory, sur le site d'assemblage du client, en service) - Garantir la satisfaction client : réactivité aux réclamations, scoring bidlist. Profil recherché : Expérience et qualifications : - 10 ans d'expérience professionnelle dans l'industrie automobile et/ou des batteries - Dont plusieurs années dans un environnement de production - Dont plusieurs années dans le domaine de la qualité de la vie en série - Expérience des relations avec les clients ou des relations client-fournisseur - Diplôme d'ingénieur Comportements clés : Esprit d'équipe, bonne communication, bonne négociation. Orienté client. Réactif et pro-actif. Mobile. Self Starter et autonome Les avantages d?ACC : locaux très modernes, places de parking réservée aux covoitureurs, prise en charge de 50% de votre abonnement de transport, possibilité de recharger votre voiture électrique sur des emplacements réservés de notre parking. Télétravail, retraite complémentaire, sessions d'ostéopathie, restaurant d'entreprise et service de livraison de repas. L'accès à notre association Sports & Culture, 80? de subvention sportive, conférences, etc.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Nous recherchons pour notre client un CHAUDRONNIER TUYAUTEUR H/F: Vos missions seront les suivantes : Activités significatives A partir du dossier de fabrication transmit par le responsable de production : Prépare et fabrique des pièces de chaudronneries (tuyaux ; manchons ; culottes etc. ) Effectue des assemblages d'éléments d'un sous-ensemble chaudronnés Assemble différents éléments par pointage Effectue les opérations de formage et de calibrage Réalise des pièces primaires et des structures métalliques d'éléments de chaudronnerie Réalise la finition d'ouvrages chaudronnés Réalise le traçage de la pièce Réalise les cordons de soudure Vérifie la conformité des pièces Contrôle la qualité visuel et dimensionnel du produit fini (si non conforme en réfère au N+1) Communique avec son environnement de travail Applique les consignes d'hygiène et de sécurité Responsabilités exercées et latitude d'action Est autonome et prend certaines décisions en fonction de l'anomalie (mineure ou majeure), la corrige ou en réfère au N+1 Rend compte de son activité à la hiérarchie lors des réunions de production prévues tous les 2 jours Se conforme à des standards de production Badge les ordres de fabrication Respecte les procédures, les règles et les usages Fait preuve de dextérité Respecte les horaires de travail Organise et assure le rangement de son poste de travail Connaissances professionnelles spécifiques Maîtrise les techniques de soudage Maîtrise les outils manuels, les machines et outils informatiques Connaît la normalisation mécanique (normes et standards de définition et dimensionnement des tuyauteries) Sait lire et interpréter des plans Connaît les normes de soudage : TIG, MIG, MAG Signaler l'offre Type d'emploi : CDI Salaire : 2 200,00€ à 3 500,00€ par mois
Type d'établissement : Restaurent traditionnel Vos responsabilités : Préparer et cuisiner les mets à la carte ou au menu du jour Préparer plan de travail, ustensiles de cuisine et mettre en marche les équipements Effectuer le lavage et l'épluchage des légumes Préparer viandes et poissons Doser et mélanger des produits et ingrédients culinaires Dresser des assiettes de service Emballer les préparations, les étiqueter et les ranger en respectant la chaine du froid - Effectuer le nettoyage et l'entretien du poste de travail Se présenter au restaurant LE MAESTRO du mercredi au dimanche entre 10h et 14h ou à partir de 17h.
Le MAESTRO à Audincourt.
Notre client basé à Héricourt recherche son futur collaborateur - un chef d'équipe. Les missions - Assurer la formation / évaluation au poste de travail des ouvriers - Assurer la cohésion et la motivation de l'équipe - Assurer l'accompagnement socio-professionnel - Gérer la production de son secteur au quotidien - Garantir l'application des règles définies en sécurité/qualité/environnement - Participer à l'amélioration - Remplacer un autre chef de poste en cas de nécessité Horaire : Journée Avantages : CSE, mobilité interne, prime été, prime fin d'année Justifie d'une expérience dans ce domaine Sait utiliser les logiciels du Pack Office Fait preuve de rigueur - dynamisme - réactivité - goût pour le travail en équipe
Notre groupe IPS, créé depuis 2004, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle, poste proposé en temps plein. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
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DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE MA scène nationale - Pays de Montbéliard porte un projet artistique et culturel pluridisciplinaire et international qui intègre les arts numériques, sonores et radiophoniques. Elle propose une programmation multisite dans 5 salles et développe une forte activité d'accueil en résidence. Elle déploie une expertise dans les domaines de l'éducation et de la formation qui se traduit notamment par la production de créations participatives avec les habitants de l'agglomération. L'année 2024 donnera un coup de projecteur important au territoire par le label de Capitale française de la culture attribué au Pays de Montbéliard. Effectif de 27 ETP - Budget 3,6 M €. MISSIONS PRINCIPALES Au sein du service communication sous l'autorité de la secrétaire générale et du directeur la/le salarié.e aura pour missions : CONCEPTION ET RÉALISATION DE DOCUMENTS / PRINT : - Feuille de salle, Mise en page de dossiers, Affiches, Flyers, signalétique - Conception graphique de documents de communication COMMUNICATION DIGITALE : - Gestion et envoi des emalings, invitations, newsletters - Animation des réseaux sociaux et développement de la visibilité du projet MA sur les réseaux (Facebook, Instagram) - Mise à jour des sites internet et animation : Radio MA, MA (Back Office dédié) - Participation à la vie du service communication et du théâtre - Participation aux relectures - Assurer le suivi avec les prestataires concernés D'autres tâches pourront venir enrichir ces missions principales.
Située dans le nord-est de la Bourgogne-Franche-Comté, MA scène nationale développe un projet pluridisciplinaire intégrant la création sonore et la radio d'auteur. Elle dispose de quatre salles de spectacle, d'un équipement dédié aux résidences et d'une maison de maître pour accueillir les compagnies. Avec une programmation internationale affirmée, MA est engagée dans le soutien aux artistes, l'éducation et la formation.
