Offres d'emploi à Montbéliard (25)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montbéliard située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 63 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montbéliard. 87 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - AUDINCOURT, 25 - BROGNARD, 25 - EXINCOURT ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Montbéliard

Offre n°1 : Gestionnaire biens et services achats/logistique (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

La CPAM du Doubs, organisme privé en charge d'une mission de service public, recrute, pour son service Achats/ logistique, un(e) gestionnaire de biens et services en CDI sur son site de Montbéliard. Il/ elle travaillera au sein d'une équipe composée de quatre collaborateurs et un manager.

La CPAM possède en copropriété avec la CAF et l'URSSAF deux bâtiments, l'un à Montbéliard et le second à Besançon pour une surface totale avoisinant 7000 m2.
Le service Achats/logistique assure également l'exécution d'un budget de fonctionnement de plusieurs millions d'euros et d'un budget d'investissement alloué en fonction de la nature des travaux réalisés. Il gère également un parc automobile de plus de 20 véhicules.


MISSION/ ACTIVITÉS

La personne retenue réalisera les activités suivantes en collaboration avec l'équipe et son manager :

* La gestion des stocks de fournitures et moyens mobiliers : suivi et gestion des réapprovisionnements (commandes )

* La gestion du patrimoine mobilier de la Caisse :
- suivi de l'inventaire des biens mobiliers et immobiliers
- réception et contrôle des livraisons
- gestion du parc automobile
- montage/démontage et déplacement de mobiliers (port de charge lourde occasionnel avec matériel adapté mis à disposition)

* la gestion des paiements : ordonnancement et suivi budgétaire

* la relation de service :prise en charge des sollicitations internes (services de la CPAM) et externes (fournisseurs, professionnels de santé )

* activités informatiques de 1er niveau ponctuelles (en l'absence du référent informatique) :
- Intervention basique sur poste informatique avec accompagnement de l'équipe de Besançon
- Gestion des cartes d'habilitations
- Distribution de petits équipements informatiques
- Participation à l'inventaire des matériels
- Brassage simple réseau

COMPÉTENCES
Le(a) candidat(e) retenu(e) devra :
- Connaître les méthodes de gestion des stocks, les règles de réception et de contrôle des livraisons,
- Connaître les règles comptables et de facturation
- Posséder des connaissances de base sur poste informatique et les outils Microsoft office (Word, Excel...)
- Avoir des connaissances de base dans le domaine des marchés publics
- Être réactif face à une sollicitation ponctuelle
- Savoir organiser son travail
- Savoir gérer et régler les éventuels litiges (factures, produits, livraison )
- Savoir travailler en équipe
- Respecter le secret professionnel

PROFIL
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en gestion, achats/ logistique, avec des connaissances comptables ;
Et/ou témoignez d'une expérience professionnelle dans ces domaines d'activité d'une année minimum idéalement au sein d'un organisme de la Sécurité Sociale ;
Vous êtes dynamique, enthousiaste, êtes à l'écoute et ouvert aux autres,
Vous êtes organisé, rigoureux dans votre travail et appréciez le travail en équipe,

Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

CONDITIONS DE TRAVAIL
Être titulaire du permis B du fait de déplacement réguliers sur le site de Montbéliard ou dans les agences du Haut Doubs
Horaire temps plein : 36, 37, 38 ou 39h avec RTT (formule au choix)
Horaires variables
Possibilité de télétravail : 1, 2 ou 3 jours par semaine avec indemnités
prime crèche
restaurant d'entreprise

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE D ASSUR MALADIE DOUBS

    La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Doubs emploie près de 470 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 460 000 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins.

Offre n°2 : Adjoint RRH (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons pour notre client, un Adjoint au RRH h/f pour notre client basé sur le pays de MONTBELIARD.

Les tâches qui vous seront confiées :
- Le plan de formation
- Le plan de communication interne et externe
- La gestion des carrières du personnel non cadre,
- Le recrutement et l'intégration des nouveaux embauchés.

Vous serez aussi amené à travailler sur le développement du projet de digitalisation des outils RH.

Prise de poste : 01/03/2024
Durée : CDD environ 4/6 mois
Horaire : de journée
Salaire : 35/45kEUR Diplôme requis :
Master spécialisé en Ressources Humaines + 3 ans d'expérience

Skills and competencies
o Connaissances des processus RH : recrutement, formation, GPEC, droit social ...
o Connaissances des nouvelles technologies
o Qualités de communication écrite et orale et qualités relationnelles
o Ténacité, sens du détail et de l'anticipation
C'est un plus si vous disposez d'un bon niveau d'anglais.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Droit du travail
  • - Concevoir des procédures de gestion du personnel
  • - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°3 : Bâtiment (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'hôtel ibis Montbéliard recherche des manœuvre manutentionnaire avec des compétences variées pour l'hôtel le Relais Verts.
Vos principales missions consisteront à :

- Démolition
- Peinture
- Sanitaire
- Chauffage
- Electricité
- Nettoyage de chantier

Des connaissances en plomberie ou en électricité sont des atouts pour ce poste.

Vous êtes motivés et touche à tout dans le domaine manutentionnaire/technique, cette offre à durée déterminée est faite pour vous!

Pour une durée hebdomadaire de 35h en CDD de 3mois voir plus suivant l'avancée du chantier.

Compétences

  • - Techniques de base en plomberie
  • - Électricité
  • - Habilitations électriques de travaux hors tension
  • - Habilitations électriques de travaux sous tension
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • IBIS

Offre n°4 : Secrétaire médical (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - secrétaire secteur médical
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour exercer dans un centre de soins dentaires situé à Montbéliard.

Vos missions :
- accueil des patients
- gestion des appels téléphoniques et des mails
- gestion du planning des praticiens

Profil recherché :
- vous avez impérativement de l'expérience en bureautique spécialisé dans le médical
- vous possédez une excellente élocution
- respect de la confidentialité

Horaires :
9h-13h et 14h-18h

Poste ouvert au public éligible à l'aide Emploi Francs

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Piloter une activité

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Offre n°5 : Gestionnaire Administration Générale (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 25 - MONTBELIARD ()

Organisme de Sécurité sociale de droit privé exerçant une mission de service public, la Caf du Doubs constitue avec les autres Caf de France et la Caisse nationale des Allocations familiales, la branche famille de la Sécurité sociale.

La Caf du Doubs s'appuie sur plus de 270 collaborateurs pour gérer les droits de plus de 110 000 allocataires. Avec les ayants droits, 46.8% de la population du département est couverte. Famille, logement, insertion et handicap sont les quatre principaux domaines d'intervention.

Elle est en relation avec de nombreux partenaires, collectivités territoriales, services de l'Etat, Conseil départemental, les associations, structures de la petite enfance, de la jeunesse et de l'animation de la vie sociale.

Vous souhaitez contribuer à rendre un service de qualité, réactif, accessible, adapté aux besoins de nos publics ? Rejoignez-nous !

Placé sous la responsabilité du manager du service Administration Générale, le Gestionnaire Administration Générale contribue à la gestion administrative du personnel et à la gestion administrative et logistique de la formation professionnelle.

A ce titre, le Gestionnaire Administration Générale :

- Contribue au déploiement opérationnel du plan de développement des compétences (formalités administratives, gestion logistique, planification etc.)

- Réalise des opérations administratives liées au recrutement (exemples : enregistrement de candidatures, convocation et accueil des candidats, opérations liées au processus d'intégration des collaborateurs)

- Réalise des opérations liées à la gestion administrative du personnel (exemples : formalités d'embauche, formalités liées à des fins de contrats de travail)

- Participe à la gestion du courrier interne.

Le Gestionnaire Administration Générale assure également la suppléance des agents du service administration générale dans son ensemble afin de garantir le bon écoulement de la charge de travail et la continuité de l'activité.
A ce titre, il peut être mobilisé sur diverses tâches (exemples : suivi de l'exécution des contrats d'achat, gestion des stocks, maintenance et logistique).

Vos compétences :

- Connaissances règlementaires en droit du travail, gestion administrative du personnel et/ou marchés publics

- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, Power Point, teams ).

Vos qualités :

- Disposer de qualités relationnelles associées à une écoute active et à une posture de service,

- Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation

- Faire preuve d'autonomie, de disponibilité et de réactivité

- Avoir des capacités d'adaptation, d'innovation et un sens de l'initiative

- Savoir travailler en équipe

- Faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité

Titulaire d'un diplôme bac + 2 dans les domaines ressources humaines / gestion administrative du personnel et/ou expérience professionnelle confirmée dans l'un de ses domaines



Pour valider votre candidature, un CV et une lettre de motivation sont à transmettre.

Un entretien aura lieu le 18 mars 2024 composé de 3 personnes.

L'attribution du poste s'effectuera sur la base d'une décision prise à l'unanimité du jury.

Les personnes qui n'auront pas été contactées pourront considérer que leur candidature n'a pas été retenue.

Dans le cadre de la politique handicap, le poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.

Formations

  • - ressources humaines (Ressources Humaines) | Bac+2 ou équivalents
  • - achat (BTS Achats/logistique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES DOUBS

    Organisme de Sécurité sociale de droit privé exerçant une mission de service public, la Caf du Doubs constitue avec les autres Caf de France et la Caisse nationale des Allocations familiale, la branche famille de la Sécurité sociale. La Caf du Doubs s'appuie sur plus de 270 collaborateurs pour gérer les droits de 106 000 allocataires. Avec les ayants droits, 46.8% de la population du département est couverte.

Offre n°6 : Chef de caisses - Employé(e) libre service (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente.

Plus précisément, vos missions sont :
- L'encaissement des produits.
- La gestion des caisses et le traitement des espèces.
- L'approvisionnement les rayons.
- La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
- La participation à l'inventaire.
- La préparation du pain et des viennoiseries.
- La bonne tenue du magasin.

VOTRE PROFIL :

Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA.
Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur.
Votre polyvalence est votre force.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°7 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous réceptionnez les produits de la ligne de production, vous préparez les commandes, et vous les conditionnez avant expéditions.
Vous coordonnez l'activité de l'équipe de 6 personnes, vous gérez la performance de l'activité et vous réalisez quelques missions de management transverses.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°8 : Agent technique polyvalent H/F

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :

- secteur de la protection de l'enfance,
- secteur du médico-social,
- secteur d'accompagnement à la parentalité,
- dispositif formation insertion.

L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour son Centre Educatif La Grange La Dame à Montbéliard, un agent technique polyvalent (H/F), en CDD à temps plein, dès que possible et ce jusqu'au 30 novembre 2024.

Inséré(e) dans une équipe et sous la responsabilité du Directeur, dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène, voici vos missions :
- Assurer la sécurité des biens et des personnes,
- Assurer l'aménagement et l'entretien des espaces verts,
- Contrôler l'état des bâtiments et des installations,
- Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement courants qui ne nécessitent pas l'intervention de spécialistes,

Votre profil:
CAP/BEP dans le domaine du bâtiment

Compétences attendues:
- autonome
- utilisation des outils spécifiques.
- port de charges.
- connaissances des consignes et normes de sécurité.

Permis de conduire obligatoire.

Salaire selon la grille de salaire CCNT du 15 mars 1966.
9 congés supplémentaires par an.

Formations

  • - bâtiment second oeuvre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASEA Nord Franche comt

    Accompagnement social des personnes et des familles.

Offre n°9 : Travailleur Social (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous serez chargé(e) d'assurer les accompagnements tels que :
- L'Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL)
- La Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP)
- L'Aide Éducative Budgétaire (AEB)
auprès des ménages ayant besoin d'être accompagnés dans leur parcours d'accès ou de maintien dans le logement ainsi que dans la résolution de leurs difficultés.
Vous travaillerez en partenariat avec les autres institutionnels ou associatifs compétents, ainsi que les bailleurs sociaux.

Descriptif du poste :
- Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- Analyser la situation et les besoins des ménages
- Définir un projet d'accompagnement social avec les ménages
- Orienter les ménages vers des partenaires relais
- Renseigner un public, des usagers.

Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale.
Débutant accepté.
Maitrise de l'outil informatique.
Le candidat devra être titulaire du permis B et disposer d'un véhicule personnel.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Suivre des demandes de logements locatifs
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - intervention sociale familiale (DIPLOME ETAT CESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SERVICE ENTRAIDE PROTESTANTE

Offre n°10 : ASVP/Opérateur vidéo CSU H/F (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants recherche, un(e) Agent de Surveillance de la Voie Publique pour son service Bureau du Maire et de la Sécurité.

Principales missions :
- Constatez les infractions aux dispositions concernant l'arrêt ou le stationnement ;
- Observer, analyser et exploiter les images et informations de la vidéo protection ;
- Contrôler l'application des pouvoirs de police du Maire en matière de réglementation sur la voie publique (divagation des animaux errants, marchés, foires, occupations du domaine public, ) ;
- Assurer la sécurité aux entrées et sorties des écoles élémentaires ;
- Vous assurez le suivi administratif (rapports, main-courante, PV, ) ;
- Assurer la collecte des horodateurs et sanisettes ;
- Participer à l'organisation et à la sécurisation d'évènements festifs, sportifs et culturels.

Profil :
Titulaire du permis B et du certificat de prévention et de secours civiques de niveau 1, vous disposez d'une bonne connaissance du code de la route et de la réglementation juridique (droit pénal, pouvoirs de police du Maire, ) et vous avez la capacité à communiquer et interagir avec différents publics.
Votre Aptitude à la médiation dans le cadre de situations difficiles, votre maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Outlook) et du système d'exploitation vidéo constitueront des atouts appréciés.

- Recrutement statutaire, grade d'adjoint administratif territorial.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
- Horaires variables du lundi au samedi par roulement
- Travail en extérieur et port de l'uniforme.

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 20 mars 2024 sous la référence RH/ASVP.

Compétences

  • - Télésurveillance
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • VILLE DE MONTBELIARD

    La ville de Montbéliard est située dans le Doubs, se compose de 26 606 habitants, 620 agents. C'est la ville-centre d'une agglomération de 142 000 habitants.

Offre n°11 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - AUDINCOURT ()

Nous recherchons un(e) préparateur / préparatrice en pharmacie pour un contrat en CDI temps plein.

Vos missions :
- délivrer des médicaments, dispositifs médicaux selon la prescription médicale ou la demande individuelle.
- conseiller et vendre des articles de parapharmacie.
- réceptionner les commandes et mettre en stock

Vous êtes titulaire d'un Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie. Les débutants diplômés sont acceptés.

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Techniques de vente
  • - Modalités de stockage des produits pharmaceutiques
  • - Identifier la demande du service de soins ou du patient
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information
  • - Informer sur les modalités de la prescription

Formations

  • - pharmacie (BP préparateur en pharmacie) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PHARMACIE ALHAMWI

Offre n°12 : Aide cuisine confirmé (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 25 - BROGNARD ()

Nous recherchons un aide cuisine pouvant assister notre cuisinier et le remplacer si besoin .
Vous êtes en capacité d'établir les menus du jour. Respect des règles d'hygiène et entretien de votre espace de travail.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE QG DE LA GOURMANDISE

Offre n°13 : Réceptionnaire magasinage

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
    • 25 - EXINCOURT ()

Triangle Audincourt recrute Un(e) réceptionnaire Atelier pour une société spécialisée dans la vente et la réparation de véhicules professionnels.

A sein du SAV de l'entreprise vous assurerez l'accueil, la réception, la prise en charge administrative et la facturation de dossiers en lien avec les ateliers.



Vos tâches seront : L'accueil physique du client, la détection de ses besoins non exprimés et l'orientation vers le bon interlocuteur.

Vous aurez aussi un rôle de gestion, de contrôle et de suivi: Évaluation du véhicule client à son arrivée, contrôle des obligations réglementaires du véhicule et informer le chef d'atelier de toute anomalie. Ouvrir les Ordres de réparation, assurer la gestion administrative du dossier client de la prise en charge jusqu'à la facturation. Réaliser des devis, suivre les plans de maintenance du constructeur et relancer les clients.

Dans le cadre de cette activité, vous devrez savoir utiliser l'outil informatique. le permis B est obligatoire. Le permis C serait un plus. Vous justifiez de 3 ou 4 ans d'expérience dans une concession.

mutuelle.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TRIANGLE AUTOMOBILE

    La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation

Offre n°14 : ATTACHE COMMERCIAL SPECIALISATION ELECTRICITE (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans - ou diplômé
    • 25 - MONTBELIARD ()

Notre agence Aquila RH de Montbéliard, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients un :

- ATTACHE COMMERCIAL SPECIALISATION ELECTRICITE H/F


Vos missions:
- Etablir des devis
- Effectuer de la prospection
- Accompagner les clients

Votre profil:
Vous avez un baccalauréat professionnel technique en électricité ou avez une expérience réussie dans ce domaine .

Vous avez un bon sens relationnel, du commerce et du business , ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez chez nous !

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - électricité (ou expérience) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°15 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 9H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - En nettoyage de locaux
    • 90 - DORANS ()

Nous recherchons un agent / une agente d'entretien (h/f) pour le nettoyage d'une école.

L'intervention est à réaliser 4 fois/semaine

Prise de poste à partir de 16h45 pour une durée de 2h15/jour

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • ETINCELLE

    Étincelle Propreté propose de nombreuses prestations de qualité. Nettoyage complet des bâtiments. Particuliers et professionnels

Offre n°16 : Auxiliaire ambulancier / ambulancière

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - Titulaire formation OBLIGATOIRE
    • 90 - BEAUCOURT ()

Vous devez OBLIGATOIREMENT être en possession du certificat de formation d'auxiliaire ambulancier OU DU diplôme d'Etat d'ambulancier (DEA)
Vous devez également être titulaire du permis B depuis au moins 2 ans

Vous accompagnerez nos clients sur le lieux de rdv médicaux en VSL ou vous accompagnerez vos collègues ambulancier(e)s en tant qu'équipier(ière) sur des interventions d'urgences/SAMU.

L'organisation du travail s'organise de la façon suivante : 4 nuits, 2 jours de repos, 4 jours et ainsi de suite.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - santé (Diplôme état ambulancier) | Bac ou équivalent
  • - santé (Certificat formation auxiliaire amb.) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PROMEDIC SUD

Offre n°17 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - en assistanat dentaire
    • 25 - MONTBELIARD ()

Pour un centre de santé dentaire situé à Montbéliard, nous recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) et expérimenté(e).

Missions :
- Assister le praticien au fauteuil
- Préparer les plateaux techniques
- Assurer la stérilisation, l'hygiène et l'asepsie du cabinet dentaire
- Accueillir le patient et le conseiller sur l'hygiène bucco-dentaire

Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'assistant dentaire.

CDI 35 ou 39h à convenir

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - assistance dentaire | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE DE SANTE DENTAIRE DENTAL AXE

Offre n°18 : Assistant commercial / Assistante commerciale

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - EXINCOURT ()

en équipe, poste polyvalent : administratif, accueil & commerce
horaires magasin de détail : du lundi 14h au samedi 18h
sauf mardi après-midi
le matin de 9h30 à 12h et de 14h à 19h

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Développer l'esprit d'équipe
  • - Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
  • - bon sens

Entreprise

  • FREI SODIAM

    FREI SODIAM grossiste en chauffage sanitaire & matériel électrique

Offre n°19 : INTERVENANT SOCIAL - AMNA - CDI (H/F)

  • Publié le 30/01/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le public : Jeunes garçons et jeunes filles reconnus mineurs non accompagnés (MNA) pris en charge par le Service du Pole Enfant Confié du Conseil Départemental du Doubs.

Votre mission : Vous intervenez dans le cadre de la mission du Service AMNA « Prise en charge globale » de jeunes Mineurs Non Accompagnés étrangers confiés par le Conseil Départemental, hébergés dans des logements en diffus. Vous assurez l'accompagnement global qui a pour objectif de les rendre autonome en s'appuyant sur leurs compétences et de leur permettre un accès à un séjour régulier en France et un parcours d'inclusion, en priorité par l'emploi.

Le profil : Vous êtes éducateur spécialisé, assistant de service social ou CESF. Vous connaissez les textes et dispositifs de la protection de l'enfance, des MNA et de l'asile. Vous possédez une capacité d'écoute, d'observation, d'adaptation, d'analyse et de rédaction. Vous avez des compétences pour travailler en réseau et contribuer à des actions collectives. Vous avez l'esprit de coopération et le sens des contraintes liées à l'exercice lié à la mission.
Permis B obligatoire.

Compétences

  • - Projet social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Transmettre de l'information
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Gérer une situation conflictuelle

Formations

  • - action sociale (AS-CESF-ES-Diplôme travail social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SECTEUR AHL ASSOCIATION ADDSEA

Offre n°20 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 26/01/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en cabinet dentaire
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons pour un cabinet dentaire situé à Montbéliard, un(e) assistant dentaire expérimenté.

Vos tâches :
- Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
- Tenir informé le praticien des activités
- Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
- Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
- Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques, ...) et les transmettre au service concerné.

Vous avez impérativement de l'expérience en cabinet dentaire.
Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • DR NICAUD

Offre n°21 : Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)

  • Publié le 22/01/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - BETHONCOURT ()

Principales missions :

Le/la gardien/ne d'immeubles devra :
- Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles ) et abords des immeubles.
- Nettoyer et lessiver les montées d'escalier du secteur.
- Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules ).
- Surveiller et contrôler le secteur.
- Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité.
- Gestion des ordures ménagères et manutention des conteneurs.
- Effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie

Profil souhaité : CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles.

Compétences associées :
- Expérience du service aux particuliers.
- Expérience dans le nettoyage.
- Bon relationnel et sens du service.
- Rigueur et esprit d'équipes.

Particularités et contraintes :
- 37 heures semaine, du lundi au vendredi.
- Port de charges.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Contrôler l'état du bâti

Entreprise

  • NEOLIA

Offre n°22 : INTERVENANT SOCIAL - AMNA PMA (H/F)

  • Publié le 19/01/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le public : Jeunes garçons et jeunes filles reconnus mineurs non accompagnés (MNA) pris en charge par le Service du Pole Enfant Confié du Conseil Départemental du Doubs.

Votre mission : Vous intervenez dans le cadre de la mission du Service AMNA « Prise en charge globale » de jeunes Mineurs Non Accompagnés étrangers confiés par le Conseil Départemental, hébergés dans des logements en diffus. Vous assurez l'accompagnement global qui a pour objectif de les rendre autonome en s'appuyant sur leurs compétences et de leur permettre un accès à un séjour régulier en France et un parcours d'inclusion, en priorité par l'emploi.

Le profil : Vous êtes éducateur spécialisé, assistant de service social ou CESF. Vous connaissez les textes et dispositifs de la protection de l'enfance, des MNA et de l'asile. Vous possédez une capacité d'écoute, d'observation, d'adaptation, d'analyse et de rédaction. Vous avez des compétences pour travailler en réseau et contribuer à des actions collectives. Vous avez l'esprit de coopération et le sens des contraintes liées à l'exercice lié à la mission.
Permis B obligatoire.

Compétences

  • - Projet social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Transmettre de l'information
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Gérer une situation conflictuelle

Formations

  • - action sociale (AS-CESF-ES-Diplôme travail social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SECTEUR AHL ASSOCIATION ADDSEA

Offre n°23 : Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtiments

  • Publié le 11/01/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 25 - ETUPES ()

Vous n'aimez pas la routine, vous aimez vous investir, ce poste est fait pour vous.

Vos missions :
-entretien d'espaces verts
-livraison
-petite maçonnerie


Vous serez amené à vous déplacer régulièrement (50 km maximum)
Permis B obligatoire

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique

Formations

  • - maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DILIGENCE EXPRESS

Offre n°24 : INTERVENANT SOCIAL (H/F)

  • Publié le 19/12/2023 | mise à jour le 15/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.

La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable du DITEP et de la Directrice Adjointe de l'établissement, vous êtes amené :
- à prendre en charge des enfants et des adolescents selon 3 modalités d'accompagnement (ambulatoire, en accueil de jour, en internat) dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé et d'une démarche interdisciplinaire ;
- à établir un diagnostic socio-éducatif, à concevoir des projets et à les évaluer ;
- à participer aux réunions, échanger des informations et produire des écrits ;
- à soutenir la mise en place d'actions et dans le cadre scolaire ;
- à contribuer au travail en réseau.

Le public : adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH

Le poste : à pourvoir de suite
- CDD remplacement congé maternité jusqu'au 17/04/2024
- Poste à 1 ETP
- Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966
- Fonction : éducateur spécialisé ou moniteur éducateur
- Basé sur le site du Ditep Montbéliard (25200)

Le profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur, vous disposez de préférence d'une expérience de plusieurs années dans un poste similaire, idéalement sur le même type de public.
- Vous possédez le permis B.

Entreprise

  • ADDSEA

Offre n°25 : Vendeur / Vendeuse en bricolage-Audincourt (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 25 - AUDINCOURT ()

Notre magasin d'Audincourt recherche un VENDEUR BRICOLAGE (H/F) en CDI

Ce que nous vous proposons :
Un management de proximité accessible et bienveillant, des formations internes avec nos fournisseurs.
Des plannings alliant équilibre vie professionnelle et vie personnelle.
Des horaires de travail flexibles 35H compris entre 7h et 18h du lundi au vendredi, 8h et 17h le samedi (certains samedis non travaillés).
Une carte restaurant, un régime de mutuelle et prévoyance très avantageux ainsi qu'une réduction sur vos achats de l'enseigne.

Votre quotidien au sein d'une équipe de 4 à 5 personnes :
Assurer l'accueil et entretenir la relation avec vos clients
Conseiller et apporter la meilleure solution à ses besoins
Tenir le point de vente et réceptionner les marchandises

Ce que nous apprécierons chez vous :
Une expérience réussie dans la vente ou un réel intérêt pour le bricolage
Votre dynamisme, rigueur et sens du travail en équipe
Votre goût pour le commerce de proximité
Toolstation, c'est peut-être votre futur employeur !

On s'engage aussi à recruter dans le respect de l'égalité des chances.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • TOOLSTATION

    Depuis 2017, Toolstation est un distributeur d'outillage et matériel pour les travaux de rénovation et bricolage d'une 50aine de magasins en France. C'est aussi + de 380 hommes et femmes avec des personnalités et talents multiples qui s'engagent à vous conseiller. Toolstation, c'est l'ambition de rendre l'univers du bricolage plus ludique, convivial et accessible avec son concept de distribution omnicanal : son site en ligne, son concept de Click&Collect et son iconique comptoir en magasin.

Offre n°26 : Educateur(rice) de jeunes enfants en micro-crèche (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS en EAJE MICRO CRECHE en CDI à partir de septembre 2024 à Montbéliard (25).

Sous la responsabilité de la Coordinatrice Petite Enfance et de la Direction:
Mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation

Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique

Respecter les règles d'hygiène et les règles sanitaires

Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure

Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants

Accompagner la fonction parentale

Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe

Participer aux réunions d'équipe petite enfance

C'est-à-dire :

Créer un environnement sécurisé, bienveillant, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant,

Faire une place au parent dans la structure et le projet,

Garantir un accueil de qualité,

Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, sécurité affective, éducation, éveil, sommeil...

Respecter les rythmes du groupe et les rythmes individuels,

Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité,

Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement,

Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif,

Être à l'écoute de l'enfant et de sa famille,

Etablir une relation de confiance

Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (médiathèque...)

Accompagner enfants et parents dans l'acte de «séparation»

Assurer les tâches administratives quotidiennes

Respecter et ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier)

Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail d'entretien

Assurer les tâches de préparation des repas, le service des repas et l'accompagnement des enfants

Assurer les tâches d'entretien de la structure

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • KANGOUROU KIDS - KOALA KIDS

Offre n°27 : Employé Commercial Boulangerie H/F

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - souhaitée
    • 25 - MONTBELIARD ()

Description du poste
Rattaché(e) au Manager de Rayon Boulangerie H/F, il (elle) est en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais.

Les missions principales seront les suivantes :
- Assurer la rotation des produits en rayon
- Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur
- Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme
- Participer à la mise en place des opérations commerciales
- Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Contrôler l'état et la conservation des produits périssables
- Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse)
- Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son Manager
- Préparer et participer à l'inventaire du magasin
- En fonction du périmètre attribué : couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur, plaquer, cuire les baguettes, les viennoiseries, la biscuiterie
- Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés
- Accueillir et informer les clients
- Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale
- Orienter le client en fonction de ses besoins
- Conseiller et vendre
- Gérer les commandes et les réservations clients
- Remonter les informations clients à son manager
- Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage
- Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires
- Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles )


Qualifications
- vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CORA

    HYPERMARCHE Cora MONTBELIARD

Offre n°28 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Sous la responsabilité d'un hiérarchique, vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile tels que :
*l'aide à la vie quotidienne,
*les courses,
*la préparation des repas,
*le ménage et l'entretien courant de la maison,
*l'accompagnement, toilettes, ...

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État / Titre Pro. d'Auxiliaire de Vie Sociale ou de la Mention Complémentaire d'Aide à Domicile, BEP CSS.
Vous serez amené à travailler le WE (1we / 2)
Jour de repos : mercredi
Permis B obligatoire et pass sanitaire à jour

L'absence de diplôme peut être compensée par une expérience réussie (ou stages) dans l'aide à la personne.
CDI 25H/30H/35H

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AGE D OR SERVICES

Offre n°29 : AMP/AES ou AS ou ME (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - BETHONCOURT ()

Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-
Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux
établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi
qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM).

INFORMATIONS SUR LE POSTE
CDI
Rémunération : CCN66 (reprise totale de votre ancienneté sur justificatifs + Laforcade)
Permis B indispensable
Date de prise de poste : dès que possible
Temps pleins- 1 week-end/2
Hérimoncourt (25310)

DIPLOME
DE Accompagnant éducatif et social
DE Aide Médico-Psychologique
DE aide-soignant
DE Moniteur Educateur

Une expérience avec les TSA serait appréciée

MISSIONS :
Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel devra, entre autres, :
Elaborer les projets institutionnels
Mettre en place et suivre les projets individualisés d'accompagnement
Procéder à l'accompagnement socio-éducatif
Participer à la vie institutionnelle de l'Etablissement

Formations

  • - aide médico-psychologique (AMP/AES ou AS ou ES ou ME) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SESAME AUTISME FRANCHE COMTE

Offre n°30 : LETTRES MODERNES (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VOUJEAUCOURT ()

L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) de LETTRES MODERNES en collège à VOUJEAUCOURT
Poste à pourvoir au 04/03/2024
Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine.
L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves.

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE :
Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94
Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

À PROPOS DE L'EMPLOYEUR :
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève.
Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.
Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw

EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ :
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.

POUR CANDIDATER :
Pour permettre le traitement de votre candidature, il est nécessaire de télécharger dans l'emplacement indiqué un fichier comprenant à la fois votre CV, votre Lettre de motivation, une copie de vos diplômes et une copie d'une pièce d'identité valide.
Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi, vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE DE BESANCON

Offre n°31 : Secrétariat juridique et suivi de dossiers (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Si diplômé(e)
    • 25 - HERIMONCOURT ()

Idéalement de formation juridique, vous êtes une personne motivée, dynamique, organisée, rigoureuse, qui a envie d'apprendre un nouveau métier et intégrer une équipe au sein d'une étude d'Huissier de Justice.
Vous maitrisez l'informatique et les réseaux sociaux.
En autonomie vous apprendrez à gérer un portefeuille unique de dossiers et assurerez diverses tâches associées aux suivis d'une procédure.
En équipe, vous participerez au secrétariat juridique et à l'accueil téléphonique et physique de l'Etude.
Bac+2 juridique ou expérience juridique exigée
Une formation préalable au recrutement pourra vous être proposée.

Compétences

  • - Droit notarial
  • - Rédiger des actes / procédures juridiques
  • - Réaliser une recherche documentaire
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Rédiger un acte juridique ou règlementaire

Formations

  • - secrétariat assistanat juridique (licence pro droit, dut carrière juri) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CAROLE M-THERESE STEPHAN

    Étude d'Huissier de Justice

Offre n°32 : Journaliste de presse radiophonique

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

- Assurer sous l'autorité de la Direction et de la rédaction en chef, la coordination des activités des pigistes, services civiques et bénévoles de la rédaction.
- Former l'équipe rédactionnelle et les bénévoles dans le but de produire des journaux, magazines, podcasts, émissions en lien avec les valeurs de la radio.
- Mener des ateliers d'éducation aux médias à destination du public scolaire ou autre, entrant dans le champ de dispositifs de financements locaux ou nationaux.
- Représenter l'action rédactionnelle auprès des partenaires de la radio.
- Initier de nouveaux projets, nouvelles actions en concertation avec la Direction et la rédaction.
- Favoriser la production de contenus innovants (podcasts, webdoc...)

Envoyer CV plus lettre de motivation

Compétences

  • - Rédiger un article de presse
  • - Identifier des sources et lieux d'information
  • - Recueillir des informations lors d'enquêtes, reportages et interviews
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - journalisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RADIO CAMPUS

Offre n°33 : Agent logistique (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 25 - AUDINCOURT ()

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent logistique - Secteur Montbéliard (H/F)
Vos capacités de réactivité et d'adaptation sont indéniables !

Au sein d'une société spécialisée dans le transport de véhicules vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique :

Vos missions :
-faire le lien entre le service exploitation et le service facturation,
-gestion des demandes et réclamations clients,
-reporting informatique, de mise à jour de logiciel de suivi,
Si vous excellez dans le suivi administratif de dossiers, et avez le sens du service client , pas une minute à perdre, pour postulez rien de plus simple :
-En ligne directement
-En agence, par simple visite
Par téléphone
Vous sortez d'un DUT logistique ou avez une expérience similaire, faites vous connaitre !
Horaire de travail 37H00 hebdomadaire de journée
Prime 13 -ème mois et de rentrée scolaire en septembre si les conditions d'anciennetés sont respectées


Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent logistique - Secteur Montbéliard (H/F)

Offre n°34 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 25 - ETUPES ()

Manpower MONTBELIARD recherche Technicien de maintenance H/F sur le secteur de Montbéliard.

"Le curatif et préventif", ça vous parle n'est-ce pas ? Alors lisez la suite !

Vous assurez l'entretien courant, à partir de consignes, plans et programmes de maintenance

Vous procédez à des interventions sur des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique).

Vous vous référerez avec rigueur aux normes de sécurité.

Vous réalisez des opérations de dépannage ou maintenance préventive en assurant une qualité d'intervention (délai, fiabilité, respect des procédures).

Vous assurez les approvisionnements de pièce de rechange.

Vous effectuez des travaux de nettoyage et de peintures.

Devenez salarié(e) intérimaire chez Manpower et bénéficiez de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées : CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps rémunéré à 8% brut et bien plus encore... .

Vous sortez de formation BEP / BAC PRO / BTS orienté électrique / automatisme ? Ce poste est idéal pour vous !
Vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine de la maintenance et avez des compétences en mécaniques.

Vous possédez les Habilitations électriques à jour.

Votre esprit rigoureux et votre capacité à résoudre les pannes sont des atouts majeurs de votre métier !

Vous êtes une personne organisée et avec un bon sens du relationnel ? Candidatez dès maintenant !

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower MONTBELIARD recherche Technicien de maintenance H/F sur le secteur de Montbéliard.

Offre n°35 : Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

  • Publié le 18/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Organisme de Formation pour adultes implanté en BFC, recherche formatrice/formateur de FLE pour les cours obligatoires de FLE dans le cadre du contrat d'intégration Républicain.
Master FLE exigé et 2 ans d'expérience ou 5 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE.
CDD renouvelable. Mission en semaine et samedi. Les missions principales seront : - Préparer ses séances de formation - Créer les outils / supports nécessaires - Prendre en charge l'individualisation des parcours et du contenu des séances - Identifier les besoins et attentes des apprenants - Définir un parcours individualisé.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Animer un atelier à thème
  • - Organiser l'espace pédagogique
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Offre n°36 : Un(e) assistant(e) ressources humaines H/F

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 501 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Ressources Humaines, et plus particulièrement son équipe recrutement- formation (4 personnes) un(e) assistant(e) ressources humaines.

Principales missions :
Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les différents services afin de les accompagner dans leurs recrutements et de prendre en charge en direct certains recrutements. Vous serez également en soutien de votre collègue référent formation afin de suivre la réalisation du plan de formation de la collectivité.

- Réceptionner, étudier, gérer et suivre chacun des processus de recrutement internes comme externes (réception de la demande de recrutement, mise à jour de la fiche de poste avec le manager, rédaction des offres, activation des supports de recrutement appropriés (jobboards, site carrières, réseaux sociaux, ) ;
- Accompagner nos managers dans la présélection des candidats, planifier les entretiens de recrutement, proposer des outils d'évaluation spécifiques (mise en situation, ), gestion des formalités de recrutement (courrier, vacance d'emploi, suivi des offres, ) ;
- Représenter notre collectivité dans le cadre d'évènements externes (forum emploi, ) et participez en parallèle à différents projets RH mis en œuvre au sein du service (accueil des nouveaux agents de la collectivité, marque employeur, ...) ;
- Soutenir le référent formation en mettant en œuvre le plan de formation (actions de formation intra, inter, préparations concours, ).

Profil :
Titulaire d'une formation en ressources humaines (niveau bac+3/4), vous bénéficiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans qui vous assure une bonne connaissance des métiers d'une commune, du statut de la Fonction Publique, des réglementations en matière de recrutement et de formation et des outils bureautiques et systèmes d'information. Doté d'un esprit d'équipe et de collaboration, vous saurez intégrer rapidement votre nouvel environnement et faire preuve d'organisation et de rigueur.
Votre discrétion, vos capacités d'analyse, votre perspicacité constitueront des atouts appréciés. Votre excellente expression écrite et orale et votre bonne communication feront la différence.

- Recrutement statutaire : grade de rédacteur voire cadre d'emplois des adjoints administratifs avec une expérience confirmée.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV avant le 24 mars 2024 sous la référence RH/assistant RH.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • VILLE DE MONTBELIARD

    La ville de Montbéliard est située dans le Doubs, se compose de 26 606 habitants, 620 agents. C'est la ville-centre d'une agglomération de 142 000 habitants.

Offre n°37 : Intervenant social / Intervenante sociale (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'établissement : Le Relais Parental a pour mission l'accueil et l'accompagnement d'enfants, de nourrisson à 10 ans (2 à 10 ans pour les collectifs), confiés par leurs parents, quand ceux-ci traversent des difficultés ponctuelles ou périodiques d'ordre social, familial ou de santé.

La mission : Dans le cadre du projet d'établissement, rattaché à la cheffe de service éducatif, vous faites partie de l'équipe et vous garantissez la sécurité, la santé et les besoins des enfants confiés au quotidien.

Le public : Mineurs de 2 à 10 ans.

Le poste :
- CDI à temps plein.
- Travail en horaires dites « d'internat » (horaires variables dont certains week-ends et jours fériés).
- Rémunération selon Convention Collective 1966.
- Basé à MONTBÉLIARD

Le profil :
- Diplôme d'état de Moniteur Éducateur ou auxiliaire de puériculture EXIGE ou VAE engagée (sans ces diplômes, merci de ne pas candidater).
- Vous avez des capacités à travailler en équipe et avez l'esprit de coopération et d'initiative,
- Capacités d'écoute, d'empathie.
- Dynamique, vous faite preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité.
- Des compétences en matière d'animation sont attendues.

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - action sociale (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RELAIS PARENTAL

    Le secteur Enfance Famille propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d accueil et de soutien à la parentalité, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs. Sous la responsabilité de la direction de secteur, quatre directeurs adjoints, 12 chefs de service et 200 salariés ?uvrent au quotidien à la réalisation de cette mission.

Offre n°38 : Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

SOLI-CITES AIDES recrute un/une Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale afin d'intervenir, sur le secteur du Pays de Montbéliard et à domicile, auprès de publics fragilisés (famille-enfants-personnes en situation de handicap) en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants.

Le/la TISF est un spécialiste du quotidien des familles et de l'accompagnement à la parentalité.

Vos principales missions seront :
- Accompagner et motiver la personne pour la réalisation de ses activités dans son cadre de vie,
- Assurer l'accompagnement des personnes en individuel ou collectif,
- Veiller à informer les personnes pour leur accès aux droits,
- Assurer le relais entre les familles, la structure et les partenaires positionnés,
- Contribuer à l'aménagement du logement et participer concrètement aux activités domestiques de la vie quotidienne.

Vous jouerez un rôle déterminant dans une grande variété de situations (aide à la scolarité des enfants, prise en compte du handicap, soutien aux parents en prévention...).

Interventions du lundi au vendredi uniquement.

Vous devez être en capacité d'analyser la situation et les besoins de la famille, apporter un soutien, de conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne, d'identifier les besoins en matière d'éducation des enfants et de soutenir les parents dans leur fonction parentale.
Adaptation, travail en réseau et le sens du relationnel sont les qualités qui vous caractérisent.

Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de TISF, du BTS Économie Sociale et Familiale, du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou du Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants. Débutant accepté.
Poste également accessible avec un diplôme d'Auxiliaire de puériculture et une expérience de 1an minimum.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Permis B+ véhicule personnel

Entreprise

  • SOLI-CITES AIDES

Offre n°39 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile d'un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - AUDINCOURT ()

Azaé Pays de Montéliard fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.

Description du poste

- - Poste assistant(e) de vie 2 (évolutif)
- - Du lundi au dimanche / jours fériés (1 weekend sur 2).
-- Nous vous proposons différents types de contrat : temps partiel / temps complet

Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
Dans le cas contraire nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste (formation de 7 mois en distanciel, diplôme AVDF).

Activités principales:

Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie
Accompagner une personne dans la réalisation :
- des tâches quotidiennes
- dans la prise de son repas
- dans ses sorties en toute sécurité
Concevoir/préparer des repas spécifiques
Entretenir les espaces
Effectuer les courses

Chez Azaé nous souhaitons faire de la santé mentale une force pour notre entreprise, et un pilier de notre approche RH. C'est pour cela que depuis plusieurs jours, nous facilitons l'accès à un accompagnement personnalisé pour tous nos employés .

Avantages
- - CE
-- Diplôme AVDF (selon profil)
- - Participation aux frais de transports
- - Mutuelle entreprise
- - Ticket restaurant
- - Participation aux frais mobile
- - Prime de participation
- - MOKA.CARE (plateforme d'écoute)

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Classification des handicaps
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Distribuer des plateaux repas
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Réaliser et aider à la prise des repas

Entreprise

  • A2MICILE PAYS DE MONTBELIARD

    Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. Avec plus de 130 agences de proximité en France, en Belgique et en Allemagne, Azaé, membre du groupe A2micile, intervient en mode prestataire et a pour objectif de créer une relation privilégiée avec ses clients fondée sur la proximité et la confiance. Intégrez une entreprise où la proximité et le professionnalisme ont fait son succès.

Offre n°40 : Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - VALENTIGNEY ()

Triangle Audincourt recrute des paysagistes H/F pour une société spécialisée dans l'aménagement paysager sur le pays de Montbéliard.

Vous connaissez : l'élagage, la tonte et les plantations. Ce poste est fait pour vous !

Vous êtes titulaire d'un CAP à BAC PRO espaces verts et maçonnerie.

Vous êtes titulaire du permis de conduire.

Mission de longue durée.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • TRIANGLE AUTOMOBILE

    La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation

Offre n°41 : Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 33H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 25 - VALENTIGNEY ()

Sous la responsabilité de la coordinatrice de secteur :

Assurer :
- L'accompagnement à la scolarité pour des collégiens et/ou lycéens (aide aux devoirs et à la méthodologie de travail, ateliers et animations éducatives pour une ouverture culturelle, suivi et soutien école/enfant/parent).
- Coordonner et développer le réseau de parentalité, accompagner la relation parent école afin de favoriser une meilleure compréhension mutuelle entre les familles et l'institution.

Animer des ateliers sociolinguistiques :
- rendre compte : faire valider les propositions d'animations, réaliser des bilans des activités,
- assurer les tâches administratives nécessaires à la mise en œuvre de cet atelier

Contribuer à des projets transversaux portant sur différentes thématiques : santé, égalité homme-femme.
- Rendre-compte - faire valider les propositions, réaliser des bilans des activités.
- Assurer des tâches administratives nécessaires à la mise en œuvre de ces projets, des activités.


Vous devez être éligible au contrat CUI PEC, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle emploi.

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Encadrer un public
  • - Aisance rédactionnelle
  • - Maîtrise de l'outil informatique

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL VALENTIGNEY

Offre n°42 : Gérant/gérante de pizzéria (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 25 - STE SUZANNE ()

Suite au développement de notre Pizzeria nous recrutons un gérant (h/f)
Vous évoluerez dans une ambiance jeune, dynamique et conviviale. Vous possédez des valeurs humaines fortes, et partagez les valeurs de la société (Loyauté, créativité, ardeur, excellence, humilité, autonomie, ...)

Vous serez garant du bon fonctionnement du restaurant, en termes d'animation d'équipe (2 à 3 personnes), de satisfaction clientèle, de respect des obligations contractuelles. Vous vous assurerez de la rentabilité et des objectifs économiques fixés par l'entreprise.
Vous animerez, encadrerez, organiserez et coordonnerez la répartition des tâches au sein de l'équipe, représenter et transmettre les valeurs de l'entreprise. Vous serez garant de la santé et la sécurité au travail. Vous développerez l'activité commerciale.

Vous mènerez à bien ses missions grâce à une expérience réussie dans l'encadrement/le management d'équipe en restauration et/ou vente- commerce.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Entreprise

  • LA CASA DI PAPA

Offre n°43 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VALENTIGNEY ()

Vous aimez le BRICOLAGE, nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes passionné(e) de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre est bien une opportunité de créer une entreprise pérenne.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°44 : Conseiller Clientèle particuliers - Valentigney (25) (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - VALENTIGNEY ()

Localisation : Valentigney
Contrat : CDI
Date de prise de poste : dès que possible
Salaire : à partir de 27K€ brut annuel fixe + primes (participation, intéressement...)
Horaires : du mardi au vendredi : 8h30 - 18h et le samedi 8h30 - 12h20
Secteur d'activité : Banque

Actuellement Chargée de Recrutement pour le cabinet de recrutement Kelly Services à Dijon, je recherche pour mon client un Conseiller Clientèle Particuliers H/F pour son agence située à Valentigney

Votre Challenge ?

Vous devrez animer votre portefeuille de clients particuliers en fidélisant, prospectant et développant celui-ci grâce à vos expériences passées et vos compétences acquises
En tant que conseiller, l'aspect commercial est très important. La promotion de produits et services bancaire fait partie intégrante de vos missions
Votre rôle sera d'accompagner et d'analyser la situation financière de vos clients afin de leur proposer les solutions les plus adaptées et personnalisées possibles pour réaliser leur projet

Votre Profil ?

Bac + 2 minimum validé
L'usage de vos compétences relationnelles et commerciales est fortement attendu afin de garantir le développement de
votre portefeuille
Pour répondre aux attentes de ce poste, il est impératif de disposer d'au minimum 2 ans d'expérience où vous avez entrepris des missions de gestion d'un portefeuille, de relationnel client et de commercial

Pourquoi postuler ?
Notre client une institution financière réputée en France, offrant ainsi stabilité et solidité financière à long terme. Travailler pour eux offre de nombreuses opportunités de carrière dans différents domaines tels que la banque de détail, l'investissement, la gestion de patrimoine, etc. L'entreprise accorde une grande importance à la formation
et au développement professionnel de ses employés, avec des programmes internes et externes. Enfin, elle s'engage dans la transformation digitale, offrant des opportunités aux candidats intéressés par les technologies de pointe et contribuant à façonner l'avenir du secteur financier.

Le petit +
Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond
Convaincu ? Alors faisons connaissance !
Si vous voulez me faire part de votre motivation, n'hésitez pas à répondre à cette
annonce.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • KELLY SERVICES

    Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond. Convaincu(e) ? Alors faisons connaissance ! N'hésitez pas à postuler !

Offre n°45 : CUISINIER (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 90 - BEAUCOURT ()

Nous recherchons un cuisinier F/H pour un client spécialisé dans la restauration de collectivité souhaitant offrir une cuisine savoureuse, conviviale et responsable mais aussi aller plus loin dans l'innovation et la créativité.

Sous la responsabilité du chef de cuisine , vous assurez en toute autonomie la préparation des entrées-plats et desserts , tout en respectant le cahier des charges et contribuez à l'image de l'entreprise.

Vous conditionnez les préparations en respectant les grammages indiqués par les fiches techniques existantes.

Vous réceptionnez , contrôlez et stockez les commandes.


Vous appliquez les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité, les règles HACCP ainsi que les procédures de traçabilités des denrées et gestion des non-conformités.


Vous veillez au port des EPI et vous respectez le protocole d'utilisation du matériel. Vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire.
Vous êtes polyvalent, rigoureux , adaptable et doté(e) d'une bonne aisance relationnelle.

Rémunération :

Prime d'activité continue : 0,396/H


Mes avantages :

- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°46 : Moniteur éducateur - Psychiatrie ado (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 16/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son unité d'Hospitalisation Complète "25I02 - DISCUS" basé à Montbéliard, un Moniteur éducateur H/F en CDI ! C'est une unité accueillant des adolescents souffrant de pathologies de la personnalité et/ou aigue.

Missions principales :
- Organiser, mettre en œuvre et évaluer les activités et ateliers thérapeutiques
- Travailler en collaboration avec ses collègues IDE et/ou AS
- Aider et accompagner au quotidien les adolescents
- Participer à l'élaboration du projet de soin
- Assurer la traçabilité écrite des informations
- Participer aux différentes réunions organisées au sein du service

Conditions de travail :
- Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35h)
- Déplacements professionnels sur le Territoire de Belfort et l'Aire Urbaine de Montbéliard
- Horaires négociés : travail d'équipe (matin, après-midi, journée)
- Travail un week-end sur deux
- Semaine 1 = 5 jours travaillés / semaine 2 = 4 jours travaillés
- 30 jours de congés payés annuels
- Convention collective de 1951 - FEHAP

Compétences requises :
- Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur
- Vaccinations Hépatite B et DT Polio obligatoires
- Expérience auprès d'un public adolescent appréciée
- Capacité d'adaptation aux différents profils accueillis
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacités à travailler avec le réseau

Avantages :
- Ségur, prime décentralisée, prime de fidélisation
- Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, colis gourmand
- Forte dynamique de formation interne
- Mutuelle et prévoyance

Consultez nos offres & rejoignez-nous ! https://recrutement.ahbfc.fr/

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé (DE Moniteur Educateur exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE

Offre n°47 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous aimez le BRICOLAGE, nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°48 : Acheteur (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 25 - AUDINCOURT ()

Notre agence de Besançon recrute un acheteur (H/F),

À vous les négociateurs, transformez chaque défi en opportunité !

Mais qu'attendons-nous de vous

Vos missions seront :

- La gestion du magasin
- Piloter la relation fournisseurs
- Assurer le suivi

Permis B requis Nous avons à coeur de vous reconnaitre à votre juste valeur et ça tombe, nos clients aussi ! Qui n'a jamais rêvé de travailler dans une société où il fait bon vivre et où vos talents sont mis en avant Chez Satis, nous choisissons nos meilleurs partenaires pour vous assurer une belle intégration !

Emelyne et Waffa s'occuperont de s'entretenir avec vous dans le but de trouver votre job idéal !

Alors, on se retrouve à l'agence pour que notre partenariat commence

Compétences

  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier un contrat
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • SATIS TT BESANCON

Offre n°49 : Opérateur découpe laser polyvalent (h/f)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 16/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - HERICOURT ()

Sous la responsabilité du Chef d?Equipe, l?opérateur de découpe polyvalent découpe des tôles de toutes épaisseurs dans le but de mettre en forme des pièces métalliques. Pour ce faire, il utilise des machines à commandes numériques utilisant différentes technologies (découpe à l?oxycoupage, plasma, ou laser)

Vos missions :


- Chercher le programme inscrit sur l?imbrication dans la commande numérique
- Effectuer des ajustements des paramétrages lors du lancement d?une série
- Produire les séries dans le respect des consignes sécurité, qualité et délai
- Effectuer les changements de consommables lorsque cela est nécessaire
- Être polyvalent sur au moins 2 technologies de découpe
- Assurer les opérations de chargement et déchargement de la machine à l?aide des moyens de manutention adaptés

Savoir faire :


- Savoir utiliser des moyens de contrôles et pratiquer l'autocontrôle
- Savoir manutentionner les pièces dans le strict respect des règles sécurité (gerbeur, pont et palan)Savoir renseigner les documents de suivi de production Savoir réagir en cas de non-conformitéSavoir mettre la machine hors tension (bouton arrêt d?urgence)Savoir lire une gamme de fabrication, un planSavoir réaliser la maintenance de 1er niveau


Formation BEP/ Bac Pro , vous disposez d'une première expérience en conduite de machine et découpe laser
Expérience MESSER

- Connaissance des machines de découpe
- Connaissance des opérations de maintenance préventive niveau 1
- Connaissance des défauts de découpe sur pièces
- Connaissance du système de traçabilité interne

Mission à pourvoir de suite
Horaire 2X8

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°50 : Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 90 - BEAUCOURT ()

Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant Ressources Humaines (RH) à Beaucourt (H/F)
Le rôle implique la gestion proactive des activités liées aux ressources humaines, avec un accent particulier sur la Gestion des Temps et Activités (GTA) et la correction des anomalies de pointage
Les principales missions seront :
- Assurer l'exactitude des saisies liées aux congés, aux absences, aux heures supplémentaires, etc. dans le système de GTA,
- Identifier, analyser et résoudre efficacement les erreurs ou anomalies de pointage, en collaboration avec les départements concernés,
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel, y compris la mise à jour des informations, la gestion des contrats, et la tenue des archives,
- Fournir un soutien administratif dans diverses tâches RH, telles que la préparation de documents, la gestion des courriers, et la coordination des formations
Issu(e) d'une expérience similaire et d'un diplôme certifiant votre fonction RH et des critères mentionnés précédemment, le/la candidat(e) idéale devrait également démontrer :
-Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
-Sens aigu de la confidentialité et de l'intégrité.
-Esprit d'équipe et excellentes compétences relationnelles.
Nous vous encourageons vivement à postuler :
- en ligne,
- par téléphone,
- en visite en agence,

A bientôt chez MANPOWER BELFORT

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant Ressources Humaines (RH) à Beaucourt (H/F)

Offre n°51 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 90 - BEAUCOURT ()

Dans un EHPAD, vous assurez la production culinaire en équipe pour 500 repas/jour, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous réalisez également le service et le nettoyage de la cuisine en fin de service.
Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes doté d'un bon relationnel.

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Offre n°52 : JOBS D'ETE (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'Association SESAME AUTISME FRANCHE-COMTE recrute, pour ses différentes structures, du personnel pour la période estivale.

Vous souhaitez travailler dans le secteur de l'autisme, alors n'hésitez pas à nous rejoindre en envoyant, avant le 10.05.2024 une lettre de motivation et un CV

Entreprise

  • SESAME AUTISME FRANCHE COMTE

    Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d enfants et d adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu un Groupe d Entraide Mutuelle (GEM).

Offre n°53 : Maîtresse de Maison de nuit (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 29H45 Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - GRAND CHARMONT ()

Réf. 2024-043

L'établissement d'Accueil Non Médicalisé Grand Charmont accueille et accompagne 40 adultes en situation de handicap intellectuel, n'ayant pas ou plus la capacité d'intégrer des structures de travail protégé, et pour lesquelles il n'y a pas nécessité d'une prise en charge médicalisée.

Vos missions :
Placé sous l'autorité de la Direction, vous aurez en charge :
L'hygiène des locaux ainsi que sa traçabilité,
La sécurité des personnes accueillies, des biens et des locaux,
L'accompagnement des personnes accueillies.

Votre profil :
Qualification de Maitresse de Maison souhaité
Connaissance du secteur du handicap souhaité
Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et avez le sens des responsabilités
Permis B obligatoire

Entreprise

  • FONDATION PLURIEL (SIEGE SOCIAL)

    La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...

Offre n°54 : Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) (H/F)

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Rattaché(e) à la directrice d'agence , vous serez en charge de créer les nouveaux dossiers et effectuer le suivi.
Vous répondrez aux appels téléphoniques et ouvrirez les dossiers d'interventions pour tous les services.

Vous effectuerez également le suivi de nos centre de travaux.
Ponctuellement, vous prendrez les rendez-vous de nos chargés d'affaires.

Qualifications :
Titulaire d'un baccalauréat ou BTS, idéalement vous avez une expérience sur un poste approchant.
Maitrise impérative d'Excel et Outlook

Nous travaillons pour des compagnies d'assurances, des experts du bâtiment, des syndics de copropriété, entreprises du bâtiment, et nous devons offrir une grande réactivité avec une organisation précise.

Très dynamique, de nature rigoureuse et autonome, vous travaillez avec précision et conscience professionnelle.

Nous sommes une entreprise familiale à taille humaine toujours en fort développement, vous venez renforcer notre service pour la satisfaction de nos clients.

Poste à pourvoir immédiatement sur notre site de Montbéliard. Temps de travail 35H, du lundi au vendredi, le salaire mensuel brut est de 1 766,92 euros. Contrat en CDI.

Dans un premier temps, nous vous prions de nous transmettre votre CV par mail.

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • BATI INTERVENTION

    BATI INTERVENTION est spécialisée dans le traitement et la réparation après sinistres (incendies, dégâts des eaux) depuis 2013. Nos équipes spécialisées par métiers remettent en état les bâtiments endommagés par un sinistre. Avec plus de 50 salariés notre groupe recrute du personnel qualifié pour accompagner sa croissance. Rejoignez une équipe dynamique, et exercez un métier passionnant.

Offre n°55 : Adjoint Manager de Supermarché (h/f) (H/F)

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - HERICOURT ()

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à c?ur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Missions
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
Être le garant d'un service client irréprochable.
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management
Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,
Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 ? brut annuel à l'embauche, 32 466 ? après 1 an et 34 019 ? après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • LIDL

Offre n°56 : Opérateur / Opératrice d'assemblage - montage des industries des cuirs, peaux et matériaux associés (hors vêtements)

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - ouvert à toute personne intéressée
    • 25 - ALLENJOIE ()

Afin d'accompagner l'évolution du Groupe, la société Créations PERRIN Sellier fabriquant de petite maroquinerie étoffe son équipe de fabrication situé à Allenjoie (25) en recrutant des ARTISANS MAROQUINIERS H/F
Ces postes consisteront selon les secteurs à :
- La coupe et la préparation des pièces de cuirs à l'aide d'emportes pièces et de machines
- L'assemblage, le montage et le collage de ces différents éléments manuellement ou à l'aide d'une machine
- Le piquage machine (réglage, réalisation de la couture)
- La finition des différents produits (ponçage, teinte de tranche, réalisation de points à la main..)
Vous faites preuve de patience et de dextérité.

Recrutement par la méthode de recrutement par simulation MRS, pré-requis parler, lire, écrire le Français,

****CANDIDATEZ PAR MAIL**** à : mrs.25015@pole-emploi.fr en indiquant vos nom, prénom, numéro de demandeur d'emploi téléphone, mail et numéro de l'offre d'emploi pour être convié à une réunion d'informations .

Les personnes retenues après entretien intégreront une période de formation de 3 mois devant déboucher sur un CDI.

Entreprise

  • mrs.25015@pole-emploi.fr

Offre n°57 : Gestionnaire sinistres (H/F)

  • Publié le 30/01/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - mais expérience en cabinet appréciée
    • 25 - MONTBELIARD ()

Principales missions :

Sous l'autorité de la directrice du pôle Juridique et Assurances, vous avez en charge d'assurer la gestion amiable des sinistres multirisques, responsabilité civile, vandalisme et la gestion des sinistres automobiles sur un secteur déterminé.

A ce titre, vous pouvez :

- Déclarer le sinistre donnant lieu à prise à charge de notre assureur (flotte automobile, dommage aux biens, dommage ouvrage ),
- Suivre l'état d'avancement du dossier,
- Transmettre les pièces justificatives aux parties prenantes (et relancer les interlocuteurs si nécessaires),
- Clôturer et archiver les dossiers.

Profil souhaité :

- Formation BAC+2 du type BTS Assurance ou Gestion de la PME-PMI.
- Une première expérience dans un cabinet d'assurance serait la bienvenue.

Compétences associées :

- Planifier,
- Collecter des données,
- Organiser,
- Réactivité,
- Bon sens du relationnel : diplomatie avec les différents interlocuteurs (assureurs, collaborateurs ), sens du service.

Particularités et contraintes :

- Permis de conduire B nécessaire.
- Des déplacements sur le secteur géographique déterminé sont possibles.

Compétences

  • - Assurances
  • - Rédiger un contrat d'assurance
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • NEOLIA

Offre n°58 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter de seconde mains (H/F)

  • Publié le 30/01/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - AUDINCOURT ()

Missions :
- Vous déballez les cartons provenant de l'atelier de tri,
- Vous mettez en valeurs les vêtements (vitrine, mannequin, etc),
- Vous accueillez et conseillez les clients,
- Vous êtes en charge de l'encaissement.
Vous serez formé(e) sur place.
- Vous avez la fibre « seconde main »,
- Vous avez l'esprit d'équipe.
Vous travaillez du lundi au samedi, un jour de repos par semaine.
Plages horaires (9h-19h)
Vous pouvez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle-Emploi ou Mission Locale ou autre.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • EBS LE RELAIS EST

Offre n°59 : TECHNICIEN HOSPITALIER (H/F)

  • Publié le 30/01/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - TREVENANS ()

Diagnostic de pannes et remise en état de fonctionnement des équipements BIOMEDICAUX
Maintenance préventive et contrôle qualité
Inventaire des équipements et enregistrement des interventions dans la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)
Déclenchement, suivi, contrôle et traçabilité des interventions de maintenance internes et externes
Rédaction de modes opératoires de maintenance et de contrôle en relation avec l'encadrement et les fournisseurs
Planification, suivi et traçabilité des mises en service des équipements en relation avec les acheteurs, les utilisateurs, les fournisseurs, les services techniques et informatiques
Formation, assistance et conseil aux utilisateurs
Prise en compte des demandes des services de soins et retour d'information systématique

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique

Formations

  • - maintenance industrielle (ou Bac+2 électrotechnique/mécanique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HNFC

    Fiche de poste sur site http://www.hnfc.fr/

Offre n°60 : CUISINIER EN PRODUCTION CHAUDE et FROIDE (H/F)

  • Publié le 30/01/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 90 - TREVENANS ()

Expérience souhaitée en collectivités. Mobilité sur les différents sites.

Au sein de la cuisine centrale de l'hôpital Nord Franche Comté, vous intégrerez le secteur de production dont les missions sont
les suivantes :
>réalisation de préparations alimentaires, tout en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités demandées ; Élaboration d'entrées, de plats, de desserts ; Contrôle de la conformité des produits, du respect des délais, des dates ; Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards et respect des mesures du CCP avec traçabilité écrite sur les supports mis en place.
> entretien/hygiène HACCP : entretien des locaux et des équipements, évacuation des déchets du secteur conformément au Plan de Maitrise sanitaire.
>Polyvalence Production Magasin : polyvalence occasionnelle sur les différents postes d'aide de cuisine en conditionnement chaud et froid ainsi qu'en prétraitements sales et propres.


Expérience souhaitée en collectivités. Mobilité sur les différents sites.
Profil attendu : rigueur, sens de l'organisation, disponibilité, discrétion, travail en équipe.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Aptitude au travail en locaux réfrigérés
  • - Aptitude au travail en secteur alimentaire
  • - Aptitude au travail en équipe
  • - Aptitude à la relation client
  • - Exploiter des documents écrits, compter
  • - Notions d'hygiène et de production culinaire
  • - Renseigner des enregistrements HACCP
  • - Techniques de manutention et de port de charge

Formations

  • - cuisine (Bac Pro) | Bac ou équivalent
  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HNFC

    Fiche de poste sur site http://www.hnfc.fr/

Offre n°61 : Auxiliaires de puériculture remplaçantes (H/F)

  • Publié le 29/01/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 27H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, 1 secteur familial, un Relais Assistantes Maternelles, un lieu d'accueil Parents-Enfants des auxiliaires de puériculture.

Principales missions :
- Accueillir l'enfant de 3 mois à 6 ans et sa famille au sein de la structure ;
- Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ;
- Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ;
- Organiser et animer des activités pédagogiques ;
- Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant.

Profil :
Titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez de qualités relationnelles, du sens des responsabilités, vous êtes motivé, dynamique et aimez le travail en équipe.
Des compétences en animation d'activités manuelles, artistiques et d'éveil seront très appréciées.

- Recrutement en CDD de 1 an
- Poste à temps non complet (27h hebdomadaire)

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 11/03/2024 sous la référence RH/ AP.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - petite enfance (Auxiliaire de Puériculture) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CCAS MONTBELIARD

Offre n°62 : EDUCATEUR SPECIALISE ou ASSISTANT SOCIAL (H/F)

  • Publié le 29/01/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue.

La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de Service un travail de coordination en lien avec les partenaires positionnés. En lien avec le médecin coordinateur du service, les 'infirmières, les psychologues, les animateurs, les éducateurs et les personnels administratifs. Son intervention s'effectue conformément au projet de service.

Dans le cadre de LHSS et d'une unité mobile vos missions sont les suivantes :
- Accueil, évaluation et orientation : Réalise les entretiens d'accueil et recueille les éléments permettant la compréhension de la demande, Informe la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits et à la santé, Evalue la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son environnement, Oriente la personne soit vers un service interne soit vers l'extérieur en fonction du diagnostic posé, Enregistre des données sur le dossier informatisé du patient.
- Accompagnement social et éducatif : Apporte une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement social, Co-élabore un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches et moyens, Négocie un contrat d'action avec la personne et en organise le suivi, Evalue avec la personne l'impact des actions et les ajuste en conséquence, Rédige des écrits professionnels, organise, classe, transmet dans le respect du droit et de la réglementation, Participe à la régulation sociale ou familiale de situations de tension ou de dysfonctionnement , Négocie pour les personnes auprès des associations, des institutions, des services publics, Assure un rôle d'interface entre l'usager et les institutions intégrant les logiques institutionnelles/individuelles.
- Veille sociale, formation : Assure la veille documentaire et règlementaire et rédige des rapports d'activité, Fait des propositions et participe à la mise en œuvre de la politique d'action sociale de l'établissement, Participe à l'information des partenaires sur les mesures appliquées et leurs effets, Actualise ses connaissances et développer des compétences dans le cadre de la formation continue.
- Conduite de projets et travail en réseau : Impulse, mettre en œuvre et évalue des projets d'intérêt collectif associant les usagers eux-mêmes, Apporte un appui spécifique à des professionnels du champ éducatif/social ou médico-social, Participe à des instances de concertation, de décision et de planification en matière sociale (insertion, santé, ,), Coordonne des travaux avec les professionnels et contribue à un diagnostic partagé avec les partenaires

Le public : toute personne sans domicile fixe, en situation d'urgence sociale ayant des difficultés de santé au sein de structure relevant de l'accueil de l'hébergement et de l'insertion, toute personne en grande précarité ou personnes très démunies.

Le poste : à pourvoir dès que possible
- CDI à 1 ETP
- Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966
- Fonction : Travailleur Social
- Basé sur le site de LHSS à Montbéliard (25200). Le service est ouvert 24h/24h et 365j/an. Pas de travail les week-ends.

Le profil :
- Diplôme Educateur Spécialisé ou Assistant Social
- Permis B obligatoire afin de pouvoir vous déplacer et intervenir de façon autonome à domicile
- Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)

Compétences

  • - Maîtrise de l'informatique et logiciels métiers

Entreprise

  • ASSOCIATION ADDSEA

Offre n°63 : Aide médico-psychologique

  • Publié le 29/01/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de Service :
- L'accompagnement et l'aide dans la vie quotidienne pour des personnes en grande précarité rencontrant des difficultés de santé et inscrites dans un processus de soin en coordination avec le professionnel de santé et le travailleur social.
- Accompagnement éducatif et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne
- Animation de la vie sociale et relationnelle
- Soutien médico-psychologique
- Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé
- Communication professionnelle et vie institutionnelle
- Travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en coordination interne et externe

Le public : toute personne concernée (usagers, familles, professionnels) en situation de précarité et nécessitant des soins.

Les postes : à pourvoir dès que possible
- CDI à 1 ETP
- Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966
- Fonction : aide médico-psychologique
- Basé sur le site de LHSS à Montbéliard (25200), le service est ouvert 24h/24h et 365j/an

Le profil :
- Diplôme AMP, AES ou autre.
- Bonnes connaissances des partenaires médico et sociaux du territoire
- Permis B obligatoire
- Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)

Compétences

  • - Bonnes connaissances des partenaires médico
  • - Maitrise logiciels métier
  • - Maîtrise de l¿informatique bureautique

Entreprise

  • ASSOCIATION ADDSEA

Offre n°64 : Agent technique (H/F)

  • Publié le 26/01/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MATHAY ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un agent technique polyvalent (h/f)
Pour mairie secteur Mathay (25)

Mission :
-entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille, fleurissement...)
-réalisation de petits travaux de maçonnerie, terrassements...
-nettoyage et entretien des bâtiments communaux et de la voirie
-intervention en cas d'urgence (déneigement, accident sur la voirie...)
-veille technique sur les installations et équipements communaux
-travail en toute sécurité : pose de la signalisation, port de l'habillement adéquat
-respect des règles d'hygiène et de sécurité
-agencement et aménagement des bâtiment communaux
-entretien du matériel et des locaux techniques
-petite manutention
-montage technique pour les besoins de la commune (élections, manifestation...)

Mission temps plein 35h hebdomadaire
horaires : du lundi au vendredi 8h-12h / 13h30-16h30
rémunération statutaire

Profil :
- titulaire d'une formation en espaces verts
- capacité de conduite des engins de type agricole, chargeur, micro-pelle, tondeuse autotractée ou autoportée
-manuel, motivé, autonome, réactif
-grande disponibilité et polyvalence
-sens du service public
-capable de travailler en équipe et sociable
-esprit d'initiative et de logique
-souplesse au niveau des horaires
-rendre compte au supérieur hiérarchique

Entreprise

  • SUP INTERIM

    agence interim

Offre n°65 : Travailleur Social en Service d'Accompagnement à la Parentalité (H/F)

  • Publié le 24/01/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Réf. 2024-030

Le SAVS est un service du pôle accompagnement et habitat (PAH). À l'écoute de chaque personne et en lien avec son entourage, le PAH construit avec ses partenaires des projets de vie individualisés afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Les Services d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) s'adressent à des adultes en situation de handicap intellectuel léger ou moyen vivant en milieu ordinaire, ou en ayant le projet. Le service d'accompagnement à la Parentalité (SAP) est un nouveau service relevant du SAVS.

Vos missions :
Vous interviendrez sur le département (Pays de Montbéliard Agglomération et Grand Besançon).
Placés sous l'autorité de chaque cheffe de service des SAVS, le travailleur social en SAP participera à la création et au développement du Service d'Accompagnement à la Parentalité pour personnes en situation de handicap.
Vos principales missions seront de :
- Créer un lieu ressource et d'expérimentation dans un cadre sécure, espace pour soutenir la parentalité (dès le désir d'enfant) et permettre les apprentissages des habiletés parentales
- Mettre en place et faire vivre un réseau composé des partenaires du handicap, des partenaires de la petite enfance et de l'enfance, des services de la protection de l'enfance
- Favoriser une démarche inclusive en milieu ordinaire
- Co - créer des outils parents-professionnels au service de la périnatalité et de la parentalité
- Soutenir la paire-aidance
- Mettre en place et faire vivre une plateforme ressource sur le volet de la périnatalité et de la parentalité
- Participer activement au fonctionnement des SAVS du Grand Besançon et du Pays de Montbéliard




Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 2 en travail social : Educateur(trice) Spécialisé(e), Conseiller(ère) en économie sociale et familiale.
Vous avez une expérience et une appétence pour les questions de parentalité des personnes en situation de handicap
Vous avez le sens des responsabilités et des capacités de travail en autonomie
Vous avez le sens du travail en équipe pluri-professionnelle, du travail en réseau et en partenariat
Vous avez une bonne connaissance de l'environnement social et médico-social
Vous avez des qualités rédactionnelles et vous maîtrisez l'outil informatique
Vous êtes rigoureux(se) dans la méthodologie de projet et le partage d'informations
Vous êtes titulaire du permis de conduire (permis B)

Entreprise

  • FONDATION PLURIEL (SIEGE SOCIAL)

    La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...

Offre n°66 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

  • Publié le 24/01/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - BETHONCOURT ()

L'association socioculturelle La Lizaine, agréée Centre Social par la CAF et Education populaire par Jeunesse et sport, recherche 2 animateurs (H/F) pour son ALSH périscolaire 3 - 11 ans.

Descriptif du poste
- Public 2 - 11 ans.
- Accueil quotidien des enfants et accompagnement des enfants dans les écoles.
- Accompagnement à la restauration scolaire et déjeuner.
- Conduite d'activité : activités manuelles, sportives et physiques, jeux de construction et grands jeux
- animer des temps d'animation collectifs autour de jeux, d'activités manuelles.
- de préparer et de conduire des activités socio-éducatives : activités culinaires
- sorties au musée, au centre d'art, ferme pédagogique etc.
- organiser des grands jeux et des rencontres avec d'autres centres de loisirs.
- Préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la séance.
- Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale


Qualification
- BAFA (équivalent accepté), BPJEPS PCS1 recommandé.
- CDD, salaire conventionnel.
- Compétences appréciées en arts plastiques, théâtre, grands jeux, musique

Compétence:
- Travail en équipe,
- Sens de l'organisation et rigueur attendus,
- Ponctualité

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • Association Socioculturelle LA LIZAINE

Offre n°67 : Animateur (trice) adolescent(es) (H/F)

  • Publié le 24/01/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - BETHONCOURT ()

L'association socioculturelle La Lizaine, agréée Centre Social par la CAF et Education populaire par Jeunesse et sport, recherche 2 animateurs (H/F) pour son Accueil de loisirs 12 - 16 ans

Descriptif du poste
-Accueille le public âgé de 12 - 16 ans dans le cadre du Centre de loisirs de l'association, les mercredis, samedis (octobre à avril) et vacances scolaires. Une à deux soirées pendant les vacances scolaires (lorsque les ados sont disponibles).
- Organise, met en oeuvre et anime des activités récréatives et sportives auprès des adolescent.e.s.
- Encadre un groupe d'adolescent.e.s lors de séjours avec hébergement.
- Peut coordonner l'activité d'une équipe.
- Peut diriger un accueil collectif de mineurs (ACM).
- Organise des actions intergénérationnelles.
- Compétences sportives.
- Capacité à animer des groupes d'ados, à échanger avec eux.
- Connaissance des règles de sécurité des biens et des personnes.
- Concevoir et participer à l'élaboration de programmes d'animation.
- Concevoir un projet éducatif.


Qualification
-BAFA (équivalent accepté), CPJEPS, BAFD, BPJEPS titulaire ou en cours.
-Educateur ou Animateur sportif ou Educatrice sportive (BE ou en cours).
-Débutant.e accepté.e qui est prêt à partir en formation qualifiante.

Compétence:
- Travail en équipe,
- Sens de l'organisation et rigueur attendus,
- Ponctualité

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • Association Socioculturelle LA LIZAINE

Offre n°68 : Assistant / Assistante de vie

  • Publié le 22/01/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Aide à la toilette, aux repas et au coucher de personnes non autonomes.
Courses, ménage, divers accompagnements.

Aménagements d'horaires à convenir.
Secteur : MONTBELIARD / AUDINCOURT / SAINTE-MARIE / BAVANS / LONGEVELLE / ARCEY

Débutant accepté.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • VOUS FAIRE SOURIRE ENCORE

Offre n°69 : Aide médico-psychologique ou Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 17/01/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Réf 2024-023

LA STRUCTURE

Le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif (DAME) Pluriel Pays de Montbéliard accompagne 310 enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans, porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique, ou de polyhandicaps en Prestation Milieu Ordinaire (PMO), Accueil de Jour (AJ) ou Hébergement (H), ceci sur trois sites (2 sites à MONTBELIARD et 1 site à HERIMONCOURT), dans des dispositifs inclusifs individuels ou collectifs notamment de scolarisation.

VOS MISSIONS

Placé sous l'autorité des chefs de service, vous :
- Participez aux actes de la vie quotidienne permettant l'élaboration d'habitudes de vie,
- Mettez en œuvre des activités éducatives, sensorielles et de socialisation développant les potentialités cognitives et de communication verbale et non verbale,
- Etablissez une relation attentive, sécurisante et stimulante en priorisant la bientraitance des usagers et en repérant tout signe de souffrance ou mal-être ainsi que les
facteurs d'évolution ou de régression,
- Assurez le rôle de référent dans le suivi du projet personnalisé (PP) et à ce titre établissez un lien régulier et bienveillant avec les familles,
- Collaborez en interne avec l'équipe pluridisciplinaire et en externe avec les professionnels et services participant à l'accompagnement des enfants et leurs familles.

VOTRE PROFIL

- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou d'Accompagnement Educatif et Social (DEAES) et avez obligatoirement une
connaissance du handicap et de l'enfance,
- Vous maitrisez les techniques d'aide, d'écoute et de relation à la personne y compris la dimension familiale,
- Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, une réelle capacité de travail en autonomie ou en réseau,
- Vous connaissez la démarche projet et son évaluation,
- Vous savez gérer les situations de tension ou de conflit auprès d'enfants dans un cadre bienveillant,
- Vous avez les capacités à communiquer (oral/écrit) et à partager les informations,
- Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis de conduire.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • FONDATION PLURIEL (SIEGE SOCIAL)

    La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...

Offre n°70 : Chef de service (H/F)

  • Publié le 17/01/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - GRAND CHARMONT ()

Réf. 2024

L'EANM GRAND CHARMONT accueille des personnes adultes âgées de 20 ans et plus. Au-delà de la déficience mentale, certaines d'entre elles présentent des troubles psychiques et/ou troubles du comportement associés (élocution, équilibre ). Ceux-ci peuvent parfois impacter leurs capacités à réaliser certains actes de la vie quotidienne ou sociale.
L'établissement accueille 40 personnes en secteur d'hébergement et 20 personnes en service d'accueil de jour n'ayant pas ou plus accès au monde du travail.

Vos missions :
Placé sous l'autorité de la Directrice d'établissement du Pôle Accompagnement et Habitat, vous aurez à :
- Piloter et être garant de l'organisation et du bon fonctionnement de l'établissement dans le respect des obligations légales et règlementaires
- Gérer les ressources humaines (une coordinatrice, équipe éducative, personnel de nuit et services généraux) sous votre supervision, soit 41 ETP, en participant à leur recrutement, en assurant leur supervision, la gestion des plannings, et leur évaluation
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement et s'assurer de sa bonne mise en œuvre,
- Être garant de la sécurité et de la qualité de vie des personnes accompagnées : s'assurer de la mise en place et du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des résidents dans le respect de leurs choix en lien avec la coordinatrice
- Être en lien avec les familles et les partenaires
- Gérer un budget dans le cadre de vos délégations
- Veiller à l'entretien du bâtiment et des équipements en collaboration avec la maitresse de maison
- Assurer les astreintes des établissements du Pays de Montbéliard (toutes les 8 semaines environ)

Votre profil :
- Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme de Cadre de Santé ou équivalent
- Vous avez une expérience réussie au sein d'un ESMS sur un poste de manager- une expérience en secteur de psychiatrie serait appréciée
- Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, des capacités d'organisation, d'analyse et de positionnement
- Vous avez des capacités rédactionnelles et de bonnes connaissances en informatique
- Vous avez le sens des responsabilités

Entreprise

  • FONDATION PLURIEL (SIEGE SOCIAL)

    La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...

Offre n°71 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 07/12/2023 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, 1 secteur familial, un Relais Assistantes Maternelles, un lieu d'accueil Parents-Enfants) une auxiliaire de puériculture (H/F).

Principales missions :
- Accueillir l'enfant de 3 mois à 6 ans et sa famille au sein de la structure ;
- Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ;
- Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ;
- Organiser et animer des activités pédagogiques ;
- Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant.

Profil :
Titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez de qualités relationnelles, du sens des responsabilités, vous êtes motivé, dynamique et aimez le travail en équipe.
Des compétences en animation d'activités manuelles, artistiques et d'éveil seront très appréciées.


- Recrutement statutaire (cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ) ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 1 an)

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 11 mars 2024.

Formations

  • - petite enfance (DE d'auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CCAS MONTBELIARD

Offre n°72 : Agent de maintenance des bâtiments F/H (H/F)

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Synergie recherche pour un client à Montbéliard plusieurs Techniciens de Maintenance F/H.Vos missions :
- Réaliser des prestations de maintenance curatives ou préventives : diagnostiquer et tester l'installation, solutionner les non-conformités/les dysfonctionnements/les écarts, assurer le bon état de fonctionnement et la remise en service de l'installation, devis, respect du planning, participer à l'astreinte, gestion du stock de consommable

- Assurer la qualité de la prestation : garantir la qualité de la prestation et proposer des améliorations des installations, remplir les documents relatifs à une intervention

- Assurer une relation commerciale de premier niveau : représenter l'image et les valeurs de l'entreprise auprès des clients, être à l'écoute du client et adapter son discours lors de la transmission d'informations au client (devoir de réserve), assurer un premier niveau de conseil et remonter l'information auprès du Responsable Maintenance

- Assurer la sécurité des installations et sa propre sécurité : analyse des risques, respect des règles de sécurité, connaître et respecter le plan d'intervention,


- Expertise en chaudières toutes puissances gaz et fioul
- Expertise en groupe froid et climatisation
- Compétences en chaudière bois et granules toutes puissances
- Connaissance de l'organisation d'un contrat de maintenance
- Connaissance du domaine d'activité et de ses spécificités
- Connaissance des installations et des principes de montage
- Connaissance des outils et maitrise de leur utilisation
- Diagnostiquer, traiter et enregistrer les non-conformités ou dysfonctionnement

- Autonomie
- Rigueur dans le reporting
- Esprit d'équipe
- Aisance relationnelle
- Réactivité


Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°73 : Opérateur cn (H/F)

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 70 - HERICOURT ()

Partnaire Montbéliard recherche des Opérateurs CN F/H motivés à temps plein pour un de ses client basé sur Héricourt spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques à haute technicité.

Rattaché(e) au Responsable du service Usinage, vous intégrerez une équipe d'une vingtaine de personnes et travaillerez en équipe 2x8.

Vos missions :

- Réaliser le contrôle des pièces usinées
- Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages des pièces et des outils
- Détecter les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives
- Réaliser et/ou modifier les programmes
- Assurer la maintenance de 1er niveau de la machine et entretenir les équipements
- Régler les paramètres d'usinage de la machine

Horaires : 2x8 ( 5H00-12H20 ou 12H20 - 20H00 )
Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé ! Et si c'était vous

- Vous faites preuve de minutie dans votre travail
- Votre esprit d'équipe et votre bon relationnel contribuent à un environnement de travail
motivant et épanouissant
- Votre rigueur vous permet d'organiser votre charge de travail

Vous avez majoritairement répondu oui aux questions et notre description du poste semble vous correspondre, alors n'hésitez plus, tentez votre chance pour rejoindre notre équipe et Postulez !!!

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°74 : Directeur de magasin (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un Responsable de magasin H/F. Le poste en CDI est basé à Montbéliard

En véritable chef d'entreprise, vos missions seront de :

Etre responsable de la bonne tenue du magasin

Mettre en place la dynamique commerciale du magasin

Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin

Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun

Former, encadrer et manager l'équipe de concepteurs-vendeurs ;

Faire monter les vendeurs en compétences, pour qu'ils atteignent leurs objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux, énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues.

Une rémunération composée d'un fixe et des primes variables sur le chiffre du magasin
CSE
Mutuelle et prévoyance

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°75 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - AUDINCOURT ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.

Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°76 : Technico-commercial (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 70 - HERICOURT ()

Rattaché-e à la direction, vous avez en charge le développement de votre portefeuille client. Vous êtes le-la principal-e interface entre la société et le client
Vos missions principales sont :

- Développement et suivi d'un portefeuille client
- Réponse aux appels d'offre
- Prospection commerciale auprès de PME/ETI industrielles
- Suivi des contrats en cours

De formation technique (ou technico-commerciale) BAC+2 minimum à BAC+5, vous avez une expérience commerciale probante auprès de PME /ETI industrielles (par exemple : vente de prestations de sous-traitance industrielle)
Vous êtes autonome, organisé(e), tenace, persévérant(e). Vous savez bâtir un argumentaire et êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Vous êtes intéressé(e) par la technique et savez développer les relations humaines.
La connaissance d'un outil de CRM est souhaitée, celle de l'électronique est un plus

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Connaissance technique des produits/services proposés par l’entreprise, du cadre légal dans lequel elle évolue, du secteur et de ses évolutions
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - connaissances en électronique

Entreprise

  • A.2.E.

    A2E, PME de 90 personnes, filiale du groupe SYNOV (110M€ de CA, 830 salariés, présence internationale), spécialisés dans la conception et fabrication de systèmes électroniques. Intégrée pour l ensemble de la fabrication et du développement, notre entreprise en croissance propose une offre très large, répondant aux impératifs du marché. Nous disposons du savoir-faire indispensable nous permettant de satisfaire toutes les demandes y compris à l international.

Offre n°77 : ASSISTANT COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 70 - HERICOURT ()

Rattaché-e à la direction commerciale, vous avez en charge la prospection commerciale, ainsi que des fonctions administratives et commerciales sédentaire

Vos missions principales sont :

- Qualification de liste de prospects
- Prospection commerciale auprès de PME/ETI industrielles dans le cadre d'une politique commerciale établie.
- Prise de rendez-vous
- Suivi des offres et devis
- Assistance administrative

De formation technico-commerciale (ou commercial avec un goût pour la technique) BAC+2, vous avez une première expérience en prospection commerciale auprès de PME /ETI industrielles (par exemple : vente de prestations de sous-traitance industrielle)
Vous êtes autonome, organisé(e), tenace, persévérant(e). Vous savez bâtir un argumentaire et êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
La connaissance d'un outil de CRM est souhaitée, celle de l'électronique est un plus.

Compétences

  • - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management)
  • - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Formations

  • - technico-commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • A.2.E.

    A2E, PME de 90 personnes, filiale du groupe SYNOV (110M€ de CA, 830 salariés, présence internationale), spécialisés dans la conception et fabrication de systèmes électroniques. Intégrée pour l ensemble de la fabrication et du développement, notre entreprise en croissance propose une offre très large, répondant aux impératifs du marché. Nous disposons du savoir-faire indispensable nous permettant de satisfaire toutes les demandes y compris à l international.

Offre n°78 : TECHINICIEN / TECHNICIENNE TEST CARTES ELECTRONIQUES (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 70 - HERICOURT ()

Votre mission :
- Test , dépannage, réparation de cartes électroniques en production
- Lecture de schémas électroniques / plans
- Utilisation d'appareils de mesures

Compétences

  • - Simuler les fonctionnalités d'un appareil
  • - Transmettre de l'information
  • - Définir et mettre en oeuvre des solutions techniques de mesure pour remonter à la cause racine d'un dysfonctionnement

Formations

  • - conception circuit électronique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • A.2.E.

    A2E, PME de 90 personnes, filiale du groupe SYNOV (110M€ de CA, 830 salariés, présence internationale), spécialisés dans la conception et fabrication de systèmes électroniques. Intégrée pour l ensemble de la fabrication et du développement, notre entreprise en croissance propose une offre très large, répondant aux impératifs du marché. Nous disposons du savoir-faire indispensable nous permettant de satisfaire toutes les demandes y compris à l international.

Offre n°79 : Responsable d'îlot CMS (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 70 - HERICOURT ()

Vous assurerez :
- Le pilotage des équipements de production
- La production des cartes électroniques
- L'analyse de la productivité
- La gestion des priorités, le suivi de planning
- L'amélioration continue
- L'animation d'équipe

Vous participerez aux réunion de travail et/ou d'information

Compétences

  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe

Entreprise

  • A.2.E.

    A2E, PME de 90 personnes, filiale du groupe SYNOV (110M€ de CA, 830 salariés, présence internationale), spécialisés dans la conception et fabrication de systèmes électroniques. Intégrée pour l ensemble de la fabrication et du développement, notre entreprise en croissance propose une offre très large, répondant aux impératifs du marché. Nous disposons du savoir-faire indispensable nous permettant de satisfaire toutes les demandes y compris à l international.

Offre n°80 : Technicien d'essais (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 90 - BEAUCOURT ()

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien d'essais à Beaucourt (H/F)
Vous êtes passionné(e) par le monde de l'électrotechnique et cherchez un défi professionnel stimulant ?


Vos principales missions seront :
-Sélection du banc d'essais approprié et des équipements nécessaires,
-Installation, alignement, fixation, câblage et couplage du moteur à tester,
-Application rigoureuse des instructions d'essai applicables,
-Vérification minutieuse de la conformité des caractéristiques contrôlées,
-Rédaction précise des rapports d'essais,
-Gestion administrative, y compris le formatage et la diffusion des rapports d'essais, ainsi que la gestion des non-conformités
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).


Si vous êtes un(e) technicien(ne) passionné(e) d'électrotechnique, prêt(e) à relever des défis stimulants, nous recherchons exactement vos compétences exceptionnelles : avec un minimum de BEP, Bac Pro ou DUT en Électrotechnique, vous devrez démontrer une habilitation électrique B1 BR.
Si vous êtes en capacité de maîtriser des outils de mesure et d'essais, une aisance avec l'outil informatique et de l'autonomie.

Si vous avez le désir de surpasser les attentes, de collaborer au sein d'une équipe innovante, et d'évoluer professionnellement, rejoignez-nous en postulant sous cette annonce, par téléphone ou en visite en agence

A bientôt chez Manpower Belfort !

Compétences

  • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien d'essais à Beaucourt (H/F)

Offre n°81 : Métrologue (h/f)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BEAUCOURT ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Beaucourt un Métrologue H/F


Missions:

- Effectuer le suivi d'étalonnage des moyens de contrôles
- Gérer et commander des instruments de mesure
- Maintenir ses instruments de mesure en état de fonctionnement et de propreté permanent
- Effectuer des rapports de contrôle
- Effectuer le suivi des prototypes et E.I dans l'atelier
- Réaliser les rapports de contrôle protos et EI
- Réceptionner et valider les pièces issues de la sous-traitance
- Effectuer le suivi de production (audits produits) ainsi que les capabilités process et machines
- Intervenir en atelier pour effectuer des contrôles volants issus des plans de surveillance
- Superviser la qualité contrôle final et la gestion des rebuts de production
- Gérer les fabrications non conformes

.
Vous disposez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes titulaire d'un BAC +2 en métrologie
Savoir être :

- Etre autonome
- Etre organisé et rigoureux
- Etre une personne de terrain
- Avoir le sens de la communication

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Identifier des non-conformités
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°82 : Superviseur (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 90 - BEAUCOURT ()

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Superviseur de projet à Beaucourt (H/F)


Vos missions seront les suivantes :
- Organiser la revue de commande
- Valider la LDRF (Liste documentaire) avec le client et le planning
- Coordonner le projet en interne et avec les s/traitants
- Définir les plannings et leur suivi (rituels avec les différents services)
- Tenir à jour la base de données projet
- Organiser les réunions d'avancement projets internes et avec client
- Vérifier la conformité des livrables des services vers le client (hors contenu technique)
- Communiquer régulièrement avec le client (suivi du projet)
- Piloter les points de convocations et points d'arrêt avec le client et l'interne
- Suivre le client lors des inspections et communiquer en interne et externe sur les conclusions de l'inspection
- Vérifier les rapports de fin de fabrication
- Etablir les documents annexes projets pour le client à partir des documents internes (ex. : Dossier d'identification dossier de qualification)


Nous recherchons un profil doté d'un diplôme d'un BAC 3 en mécanique ou électrique, spécialisé(e) en management de projet. Fort(e) d'une maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit, avec un niveau minimum B2 (C1 souhaité).

Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à postuler en ligne, par téléphone ou en visite en agence !

A bientôt chez Manpower BELFORT !

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Superviseur de projet à Beaucourt (H/F)

Offre n°83 : Serveur / Serveuse en restauration

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois - Restauration
    • 25 - SOCHAUX ()

Chez nous ça brasse, et pas du vent !

Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité !

Expert(e) ou débutant(e), rejoignez notre équipe du restaurant « 3 Brasseurs » de SOCHAUX en tant que : SERVEUR (H/F) en CDI Temps Plein (35h)

Vous êtes la star du terrain et jonglez entre la mise en place et le service au sein de votre rang. Un seul but, la satisfaction client !

Au coup de sifflet vous accueillez et installez les clients avec votre plus beau sourire.

Véritable performer, vous vantez les mérites de nos bières fabriquées sur place et êtes à même d'apporter vos conseils sur la carte 3 Brasseurs.

Vous clôturez le match en assurant l'encaissement de vos clients.

A la mi-temps, vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle.

La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité.

La recette du succès 3 Brasseurs :

Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel.

Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme.

Le match nécessite de préférence une expérience en restauration à table au sein d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais sachez que la victoire dépendra avant tout de votre motivation !

Avantages : rémunération au % CA avec minimum garanti + Repas + Mutuelle + Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun.

L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.

Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature CV !

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • 3 BRASSEURS

Offre n°84 : Controleur de production (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 25 - VOUJEAUCOURT ()

Le poste :
Votre agence PROMAN Audincourt recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de VOUJEAUCOURT : 1 CONTROLEUR DE PRODUCTION H/F. VOS MISSIONS : - Valider les démarrages de production
- Contrôler la production (aspect, mesures, conditionnement...)
- Réaliser tests spécifiés dans la gamme de contrôle
- Demander les actions correctives sur le procédé de fabrication
- Enregistrer les résultats de contrôle
- Bloquer les productions suspectes
- Réaliser les prélèvements en cours de production - Former les opérateurs aux produits, supports techniques et risques aux postes
- Contrôler l'évolution des aptitudes et des connaissnces par le tri des productions bloquées
- Valider les acquis (audit de poste) - Suivre la qualité en cours de fabrication ou sur produit fini


Profil recherché :
- Capacités relationnelles
- Maîtrise des moyens de contrôle
- Maîtrise du manuel qualité
- Maîtrise des règles HSE du site Expérience dans l'activité automobile et plasturgie obligatoire Personne autonome
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°85 : Responsable exploitation hydroélectrique et maintenance ENR (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 25 - AUDINCOURT ()

SJS est une entreprise familiale spécialisée dans la production d'électricité renouvelable. Elle développe un savoir-faire unique dans le développement, sur mesure, de ses moyens de production d'énergies vertueuses, hydro électrique et solaire. Revendant sa production aux plus grands fournisseurs d'énergie français comme EDF, l'entreprise est attachée à proposer des solutions adaptées à l'aménagement durable du territoire, à la préservation de son environnement et notamment à la protection de la faune et la flore. Nous recherchons notre Responsable d'Exploitation pour les sites d'AUDINCOURT, BOURGUIGNON et ETUPES (25).

Rattaché(e) au Directeur Général, vous avez la charge d'un parc de centrales hydroélectriques, solaires et thermique. Vous pilotez l'ensemble de l'exploitation. Vous participez aux travaux neufs et de développement. Vous avez la responsabilité de coordonner et optimiser les activités de maintenance des centrales de production de votre périmètre. Vous assurez l'interface avec les intervenants extérieurs et les différents acteurs de l'entreprise. Vous respectez et faites respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement, essentielles sur ce type d'installation, par vos collaborateurs et vos sous-traitants. Vous réalisez les actions de bases et vous impliquez dans les actions techniques et d'exécution sur le terrain. Vous êtes garant du système de management de la qualité, de la mise en œuvre des procédures et leur suivi. Vous collaborez au suivi du budget des sites. Vous assurez un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie.

De formation supérieure de type BTS en génie électrique, génie mécanique, génie électrotechnique ou équivalent, vous possédez idéalement une expérience dans un poste d'exploitation énergétique ou significative dans le domaine de l'industrie à un poste de maintenance. Vous savez conjuguer management d'une petite équipe, relation sous-traitant et connaissances techniques, mécanique, automatisme et régulation. Votre goût de l'autonomie, votre aisance fonctionnelle et votre curiosité seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Vous maîtrisez Word et Excel. Permis B obligatoire.

Compétences

  • - Techniques de planification
  • - Analyse du Cycle de Vie - ACV des produits
  • - Données d'activité d'une production
  • - Energie renouvelable
  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Planifier des interventions de maintenance
  • - Contrôler des flux
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Apporter une assistance technique
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation 
  • - Lancer et gérer un appel d'offres
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Réduire l'empreinte environnementale de son activité
  • - Analyser les risques
  • - Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production
  • - Participer à un travail collaboratif

Formations

  • - construction mécanique (génie mécanique) | Bac+2 ou équivalents
  • - énergie électrique (génie électrique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RH PARTNERS

    RH PARTNERS Franche-Comté fait partie d un réseau de 35 cabinets de Conseil en Ressources Humaines -100 % Made in France- intervenant dans l accompagnement des personnes, des équipes, des organisations dans leurs choix d évolution, de recrutement, de reclassement interne ou externe.

Offre n°86 : Agent de livraison et pompage sanitaire mobile (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - ETUPES ()

Suite départ retraite de notre agent, nous recherchons une personne à l'aise en conduite afin d'assurer le pompage et la livraison de nos sanitaires mobiles avec un camion hydrocureur. (camion VL).

Permis PL et/ou SPL serait apprécié. Permis BE obligatoire.

Pour ce poste nous recherchons une personne autonome, soucieux du matériel et du travail bien fait, vous serez seul durant vos tournée.

Une période de formation sera assuré lors de votre arrivée.

Vos missions:

- Conduire un camion hydro-cureur et assurer le pompage des sanitaires selon un planning définie
- Préparer et vérifier le matériel avant la livraison
- Charger et décharger le matériel sur nos véhicules avec engin élévateur
- Assurer la livraison du matériel (sanitaires/barrières/mobilier) avec un VL sur nos chantiers et sur les évènements
- Nettoyage HP du matériel

Description du profil :
- Vous disposez idéalement des caces 3 et 4
- Vous aimez travailler en autonomie
- Vous êtes motivé et organisé
- Vous avez un bon esprit d'entreprise

Entreprise

  • HNS

    Entreprise de nettoyage

Offre n°87 : Chargé d'activité H/F (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - VALENTIGNEY ()

L'Ensemblier DéFI
Vous souhaitez vous engager dans une expérience professionnelle inédite ?

Et si vous rejoigniez l'Ensemblier DéFI, acteur de la réinsertion sociale et professionnelle ?

Un poste de Chargé d'activité H/F vous y attend !
Envie de donner un sens à votre carrière dans le cadre de l'Économie Sociale et Solidaire ? Rejoignez l'association intermédiaire DéFI, acteur majeur de l'insertion socio-professionnelle. Notre mission ? Aider les personnes en difficulté à retrouver un emploi, en leur offrant des opportunités dans des secteurs variés tels que le nettoyage, l'aide à domicile, les petits travaux, l'entretien d'espaces verts, la manutention ou encore la restauration.
Vos missions principales
1- Gestion des offres et mises à disposition
- Vous prospectez et visitez un portefeuille de clientèle définie pour lui vendre les services proposés par DéFI.
- Vous prenez note des commandes, analysez et traitez les besoins avec réactivité.
- Vous établissez les devis.
- Vous planifiez et organisez les interventions en termes de moyens humain et matériel.
- Vous assurez les entretiens de recrutement des nouvelles candidatures orientées vers l'AI en vue de leurs intégrations.

2- Gestion administrative
- Vous rédigez, éditez et remettez les contrats de mises à disposition aux salariés avant démarrage de la mission.
- Vous assurez le retour qualitatif, le traitement et la saisie des relevés d'heures pour une transmission au service Paie.
- Vous assurez le traitement administratif lié au contrat (DUE, VM, immatriculation sécurité sociale, titre de séjour, agrément, attestations ).
- Vous effectuez une veille des outils de suivi concernant la clientèle spécifique (Carsat).

3- Fonction commerciale
- Vous maintenez une bonne connaissance de la clientèle et étudiez régulièrement le fichier client existant.
- Vous organisez des actions de prospection afin de développer le nombre de clients.
- Vous vous tenez au courant des opportunités commerciales.
- Vous assurez la distribution et la communication de l'offre par tout moyen (tracts, affiches, phoning, mailing, visites, média ).
- Vous suivez la clientèle de DéFI en l'informant sur l'offre de service globale de l'Ensemblier

Votre profil :
Réactif et dynamique vous faite preuve d'une expérience significative sur un poste équivalent. Votre capacité d'écoute vis-à-vis des salariés quant aux problématiques rencontrées est un atout. Vous faites preuve de polyvalence face aux diverses tâches à effectuer qu'elles soient commerciales, sociales ou administratives.
Nous vous proposons un contrat en CDI 35h. La rémunération associée à ce poste est de 1950€ brut mensuelle complétée d'une prime annuelle.
Le poste est à pourvoir de suite, alors rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à l'épanouissement professionnel de nos employés.

Postulez dès maintenant et participez à la création d'un environnement de travail stimulant et propice à la réussite de tous !

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité

Entreprise

  • ASSOC INTERMEDIAIRE DEFI

    Créée en 1989, l association intermédiaire DéFI est une association de la loi 1901, conventionnée par l Etat. Elle a pour objet de permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier d'un contrat de travail en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle. L activité de DéFI se décrit par la mise à disposition de personnel dans différents domaines d activité auprès d utilisateurs.

Offre n°88 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - HERICOURT ()

Dans le cadre de sa mission de Service Public, la Mission Locale d'Héricourt-Villersexel accompagne le public jeune âgé de 16 à 25 ans pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle jusqu'à l'autonomie.

Dans le cadre de la mise en œuvre du Contrat Engagement Jeune CEJ, la Mission Locale recrute un éducateur spécialisé H/F qui aura pour mission de venir en appui des professionnels de la Mission Locale afin de responsabiliser et rendre autonome le public jeune.

Emploi : Educateur spécialisé (hors emploi repère Convention Collective Mission Locale) - IP 442
Lieu d'activité : Héricourt
Durée : CDD de 6 mois renouvelable 1 fois - 30h hebdomadaire (sur 4 jours travaillés)

Activité principale :
- L'éducateur spécialisé H/F intervient et accompagne des jeunes de 16 à 25 ans inclus.
- Il conçoit, organise et encadre des activités socio-éducatives et culturelles. Son rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des jeunes accompagnés.

Missions :
- Socialiser par l'échange d'idées et les activités de groupe (l'animateur est un acteur du développement et de cohérence sociale).
- Proposer des activités, culturelles, sociales, artistiques en lien avec les programmes définis dans le Contrat Engagement Jeune.
- Eduquer les jeunes sur les règles de civilité et de citoyenneté ainsi que leurs droits et devoirs
- Sensibiliser les jeunes aux préoccupations relatives à la santé (droits, hygiène, alimentation, etc)
- Organiser des ateliers socio-éducatifs afin de développer et/ou de préserver l'autonomie
- Co-animer des ateliers en lien avec les prestataires (prévention, sensibilisation )
- En lien avec le conseiller référent, accompagner un/une jeune de façon individuelle auprès de structures extérieures (EPIDE, services sociaux, établissements de santé, etc)
- Mettre en œuvre, animer et encadrer les activités définies dans la feuille de route communiquée.
- Favoriser les échanges et la cohésion sociale, encourager l'expression des individus.

Qualités :
- Motivé(e), dynamique
- Disponible
- Autonome
- Aptitude au travail d'équipe
- Aptitude à la communication
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques

Le ou la candidat(e) travaillera au sein d'une équipe de 9 personnes, en lien direct avec la coordinatrice du CEJ (Contrat Engagement Jeune) et sous l'autorité de la Direction.

Formation et diplôme : Titulaire du Diplôme d'Educateur Spécialisé (DESS) - Pas d'expérience professionnelle exigée

CV et lettre de motivation à adresser avant le 29/02/2024 à la Direction de la Mission Locale à : missionlocalehericourt@milobfc.fr

Entreprise

  • MISSION LOCALE HERICOURT VILLERSEXEL

Offre n°89 : Puériculteur / Puéricultrice en structure d'accueil petite enfance

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

En MICRO CRECHE à Montbéliard (25) à partir de septembre 2024.
3 postes sont à pourvoir.

Sous la responsabilité de la Référente Technique et de la Direction, mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation

Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique

Respecter les règles d'hygiène et les règles sanitaires

Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure

Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants

Accompagner la fonction parentale

Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe

Participer aux réunions d'équipe petite enfance

C'est-à-dire :

Créer un environnement sécurisé, bienveillant, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant,

Faire une place au parent dans la structure et le projet,

Garantir un accueil de qualité,

Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, sécurité affective, éducation, éveil, sommeil...

Respecter les rythmes du groupe et les rythmes individuels,

Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité,

Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement,

Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif,

Être à l'écoute de l'enfant et de sa famille,

Etablir une relation de confiance

Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (médiathèque...)

Accompagner enfants et parents dans l'acte de «séparation»

Assurer les tâches administratives quotidiennes

Respecter et ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier)

Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail d'entretien

Assurer les tâches de préparation des repas, le service des repas et l'accompagnement des enfants

Assurer les tâches d'entretien de la structure

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formations

  • - puériculture (Diplôme d'état de puériculture) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • KOALA KIDS

Offre n°90 : POSEUR EN SERRURERIE (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Notre agence Aquila RH de Montbéliard agence de recrutement Intérim, CDD et CDI recherchons pour l'un de nos clients un :

POSEUR EN SERRURERIE H/F sur un poste en CDI !

Dans le cadre de vos fonctions vous serez amené à :
- Lire et interpréter les schémas et plans
- Réaliser la pose des ouvrages métalliques : garde-corps, rampes, escaliers, portes, clôtures, portails...
- Effectuer la pose de menuiserie extérieure et les produits fabriqués en atelier

Votre profil:
Vous disposez d'un CAP ou Bac professionnel en chaudronnerie soudure ou en menuiserie et vous disposez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous travaillez en toute autonomie et vous appréciez le travail en équipe.

Spécificités du poste:
- 39h/semaine
- Rémunération attractive
- Participation et intéressement

Compétences

  • - Techniques de pose de fermetures
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Formations

  • - chaudronnerie (ou menuiserie) | Bac ou équivalent
  • - chaudronnerie (ou menuiserie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°91 : Educateur spécialisé H/F (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :

- secteur de la protection de l'enfance,
- secteur du médico-social,
- secteur d'accompagnement à la parentalité,
- dispositif formation insertion.

L'ASEA Nord Franche Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recherche pour son Centre éducatif "La Grange La Dame", à Montbéliard, un éducateur spécialisé (H/F) ou moniteur éducateur (H/F) en contrat à durée déterminée, à temps plein, dès que possible et ce jusqu'au 31 octobre 2024, pour renfort d'équipe.

Poste en internat.
Transport de public fréquent.

Le centre accueille 20 jeunes, filles et garçons, entre 13 et 17 ans
Vos missions, sous la responsabilité de la directrice, au sein d'une équipe :

- Participer, dans le respect des politiques publiques de prévention, de protection et d'insertion, à l'épanouissement des bénéficiaires dans une dimension individuelle et/ou collective.
- Être responsable de l'élaboration, de la conduite et de l'évaluation des projets personnalisés dans un système d'acteurs multiples.
- Développer, préserver et restaurer l'autonomie des bénéficiaires en favorisant leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion.
- Veiller au respect des droits et soutient l'exercice de la citoyenneté des bénéficiaires.
- Concevoir et conduire le projet éducatif des bénéficiaires,
- Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif,
- Intervenir au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.
- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.

Profil recherché:


BPJEPS ou diplôme d'état de moniteur éducateur ou diplôme d'état d'éducateur spécialisé.
Diplômé débutant accepté


L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est :
18 jours de congés supplémentaires par an,
+prime Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois,
Comité d'entreprise.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Entreprise

  • ASEA Nord Franche comt

    Accompagnement social des personnes et des familles.

Offre n°92 : Retoucheur / Retoucheuse (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - STE SUZANNE ()

Nous cherchons pour l'un de nos clients des retoucheurs h/f

Vos missions :
- mise en conformités des pièces,
- opérations de meulages et de soudage (arc),
- contrôle des pièces,
- manutention de pièces à l'aide d'un plan...

Compétences : dextérité et précision

Vous êtes motivé(e) et souhaitez apprendre de nouvelle choses.

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Identifier des non-conformités
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • CELTIS

    Celtis Travail Temporaire 14 rue Frédéric Japy 25 200 MONTBELIARD 0381710070

Offre n°93 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 25 - STE SUZANNE ()

Nous cherchons pour l'un de nos clients un conducteur de ligne h/f

Vos missions :
- coordonner et assurer la bonne fluidité de l'activité de production ;
- tenir les objectifs de productivité ;
- respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité ;
- vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes ;
- réaliser la maintenance de la ligne (aussi bien de manière préventive que corrective) ;
- diriger et organiser l'équipe d'opérateurs et de conducteurs de machines sous sa responsabilité ;
- proposer des améliorations de la ligne (matériel, organisation, innovation technique)

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Entreprise

  • CELTIS

    Celtis Travail Temporaire 14 rue Frédéric Japy 25 200 MONTBELIARD 0381710070

Offre n°94 : Responsable d'organisme de formation H/F (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 25 - ARBOUANS ()

L'Ensemblier DéFI
Vous souhaitez vous engager dans une expérience professionnelle inédite ?
Et si vous rejoigniez l'Ensemblier DéFI, acteur de la réinsertion sociale et professionnelle ?
Un poste de Responsable d'organisme de formation H/F vous y attend !
Rejoignez-nous en tant que Responsable d'Organisme de Formation et jouez un rôle central dans le développement de notre toute nouvelle structure dédiée à la formation langagière : DéFIforma. En intégrant notre équipe dynamique de l'économie sociale et solidaire, vous contribuerez activement à façonner le paysage de la formation professionnelle spécialisée dans le FLE, FLI, FOS, alphabétisation.
Si vous êtes passionné(e) par la formation, que vous avez une solide expérience dans le domaine et que vous souhaitez contribuer à la création de notre organisme de formation dans le champ de l'économie sociale et solidaire, cette opportunité est faite pour vous.
En tant que Responsable d'organisme de formation, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de DéFIforma. Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe motivée et engagée à faire progresser le développement professionnel au sein du territoire.

Vous développerez l'ensemble de ces missions :
- Vous encadrez et animez l'équipe pédagogique en lien avec la coordinatrice pédagogique ainsi que l'équipe administrative.
- Vous pilotez la certification QualiOpi.
- Vous organisez, supervisez et priorisez le bon déroulement des formations.
- Vous assurez le lien avec les entreprises internes de l'Ensemblier DéFI clientes de l'OF avec les responsables d'activités et le pôle social.
- Vous assurez le reporting auprès de la direction et du pôle RH.
- Vous développez et mettez en œuvre un plan de communication pour construire la notoriété et la visibilité de l'OF en lien avec le service Communication.
- Vous organisez la prospection de nouveaux stagiaires.
- Vous représentez l'OF auprès des différents partenaires privés ou publics.
- Vous initiez de nouvelles offres pédagogiques avec les besoins identifiés et les déployez.
- Vous assurez une veille réglementaire sur l'univers de la formation ; une veille technologique sur les méthodes pédagogiques, les outils d'animation, etc. ; une veille Métiers qui regroupe toutes les activités représentées au de sein de l'Ensemblier DéFI et clients extérieurs ; une veille concurrentielle.
- Vous recherchez et négociez les financements publics et privés : appels d'offres, appels à projets, mécénats
- Vous vous assurez du respect des conventions : rédaction et envoi des bilans en lien avec le service Financements.
- Vous préparez les budgets et assurez le suivi budgétaire.

Votre profil ?

De formation supérieure idéalement dans les RH ou dans la gestion d'organisme de formation, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans sur un poste similaire connaissances des différents dispositifs de formation ? Vous avez connaissance du cadre juridique de la formation et de Qualiopi ?
Nous vous proposons un contrat en CDI forfait jour - statut cadre. La rémunération associée à ce poste est de 2200€ à 2500€ brut mensuel selon profil complété d'une prime annuelle.
Le poste est à pourvoir de suite, alors rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à l'épanouissement professionnel de nos employés. Postulez dès maintenant et participez à la création d'un environnement de travail stimulant et propice à la réussite de tous !

Compétences

  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ASSOC INTERMEDIAIRE DEFI

    Créée en 1989, l association intermédiaire DéFI est une association de la loi 1901, conventionnée par l Etat. Elle a pour objet de permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier d'un contrat de travail en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle. L activité de DéFI se décrit par la mise à disposition de personnel dans différents domaines d activité auprès d utilisateurs.

Offre n°95 : Un encadrant technique d'insertion - Chef d'équipe maçonnerie (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 25 - GRAND CHARMONT ()

L'atelier chantier d'insertion éRIGE
L'association Erige recrute pour son agence de Grand-Charmont (25)
Un(e) Encadrant(e) technique d'insertion - Chef(fe) d'équipe maçonnerie - taille de pierre

Vous avez une formation maçonnerie ou idéalement taille de pierres, avec une expérience dans le bâti ancien et dans la taille de pierre et vous souhaitez donner un autre sens à votre carrière ?
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe au sein d'une structure inclusive de l'économie sociale et solidaire.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur la réalisation d'opérations de taille de moellons, la pose de pierres sèches, le montage de murs en agglo, la réalisation d'enduit à la chaux, la pose de pavés, de clôtures
Vous aurez en charge le suivi des travaux des salariés en parcours d'insertion ainsi que leur évolution, la constitution des équipes de travail, le tout en relation avec le chef de chantier et le conducteur d'opérations.

Vos missions principales seront :
- De réaliser des opérations de taille de moellons, pose de pierres.
- De montage de murs.
- De réaliser de l'enduisage.
- D'encadrer et superviser les salariés en insertion.
- De planifier et organiser la bonne mise en œuvre des prestations en fonction des contraintes et problématiques rencontrées.
- De former les salariés en interne pour une montée en compétences tout au long de leurs parcours d'insertion.
- De vérifier la nature, la qualité et la conformité des prestations délivrées.
- De réaliser des estimations et en assurer le suivi.
- D'identifier, les difficultés des salariés et apporter des solutions pour lever ces contraintes.
- D'identifier et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.

Votre profil ?
Vous bénéficiez d'une formation dans le secteur de la maçonnerie, vous avez une expérience professionnelle significative et une compétence managériale. Nous vous proposons un contrat en CDI en 35H. La rémunération associée à ce poste est entre 1900 € et 2000 € brut mensuel selon profil.
Le poste est à pourvoir pour le 25 mars 2024, alors rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à l'épanouissement professionnel de nos employés. Postulez dès maintenant et participez à la création d'un environnement de travail stimulant et propice à la réussite de tous !

Compétences

  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Formations

  • - maçonnerie pierre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ERIGE

    éRIGE s intègre pleinement dans le fonctionnement de l Ensemblier DéFI. Au sein de notre organisation, l objectif est de pouvoir apporter la réponse la plus appropriée en termes de mise au travail et d accompagnement au vu du profil de la personne, de son histoire de vie, de ses projets, de ses difficultés éRIGE a ainsi pour mission l insertion des publics en difficulté par la mise au travail et par un accompagnement personnalisé. Les secteurs d'activité sont la taille de pierre et les EV.

Offre n°96 : Technicien / Technicienne SAV (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 25 - BROGNARD ()

Nous cherchons pour l'un de nos client un technicien SAV h/f

Vos missions :
- installer, maintenir, entretien et/ou réparer les machines & équipements conformément aux engagements pris vis-à-vis des clients,
- diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et définir les solutions palliatives adaptées,
- Apporter un support et une expertise forts aux clients,
- Le cas échéant, identifier des ventes additionnelles potentielles en accord avec les équipes commerciales,
- Participer au montage des machines dans l'atelier et/ou chez les clients,
- Participer et animer la formation des clients et/ou revendeurs sur l'utilisation des machines et sur la maintenance N1.
- Alerter le hiérarchie en cas de dérives importantes,
- Proposer des actions d'amélioration dans son champ de compétences,
- Appliquer les consignes HSE de l'entreprise ainsi que le règlement intérieur.

Compétence et savoir-faire :
- Connaissances en mécanique générale, électrique, électronique, câblage, hydraulique et automatisme...
- Connaitre le logiciel ERP,
- Connaitre les procédures de sécurités liées aux interventions,
- CACES 3, pont roulant et élingueur serait un +,
- Connaitre le milieu industriel,
- Connaitre les outils de mesure (pied à coulisse, clé dynamométrique...),
- Réaliser des opérations de montage en ateliers,
- Conseiller techniquement les clients,
- Former les clients,
- Veiller au bon entretien du matériel...

Poste en vue d'embauche, salaire selon profil

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux

Entreprise

  • CELTIS

    Celtis Travail Temporaire 14 rue Frédéric Japy 25 200 MONTBELIARD 0381710070

Offre n°97 : Usineur / Usineuse

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 25 - BROGNARD ()

Nous cherchons pour l'un de nos clients des usineurs sur commandes numériques

Vos missions :
- Prépare la production et réalise les réglages nécessaires
- Réalise des opérations d'usinage
- Assure l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production
- Communique avec son environnement de travail

Vos compétences :
- Lit un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.
- Prépare les équipements et procède aux réglages nécessaires à la réalisation d'une série de pièces
- Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
- Contrôle la qualité de sa production
- Entretient son poste de travail et assure la maintenance de premier niveau
- Rend compte de son activité

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • CELTIS

    Celtis Travail Temporaire 14 rue Frédéric Japy 25 200 MONTBELIARD 0381710070

Offre n°98 : Mécano-soudeur h/f (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 70 - HERICOURT ()

Nous cherchons pour l'un de nos clients un mécano-soudeur h/f

Vos missions :
- Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder.
- Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques.
- Réglage des paramètres de soudage.
- Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure.
- Opérations de reprise ou de finition.
- Identification des différentes phases de fabrication,
- Façonnage, ajustage et assemblage des différentes parties du produit à réaliser,
- Vérification du bon fonctionnement mécanique (jeu, articulation, ...),
- Modification du produit en fonction des défauts constatés.

Vos compétences :
- Une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.).
- La maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques.
- Le maniement d'appareils de métrologie, de gabarit, chalumeau, scie électrique, ponceuse, cellules robotisées de soudage à l'arc, machines à souder par faisceau d'électrons, etc.
- L'utilisation de techniques de découpe thermique, de mécanique générale et de métallurgie.
- Soudure avec différents procédés : (TIG- MIG - MAG)

Compétences

  • - Automatisme
  • - Dossiers techniques
  • - Dossiers de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques

Entreprise

  • CELTIS

    Celtis Travail Temporaire 14 rue Frédéric Japy 25 200 MONTBELIARD 0381710070

Offre n°99 : Directeur / Directrice Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie -HSE-

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le rôle d'un Responsable HSE est de garantir le respect et l'application de la politique HSE de Forvia dans l'usine dont elle/il a la charge.

Ses Missions Principales


Développer la maitrise des risques et déployer la démarche de management de la sécurité, de la santé et de l'environnement en collaboration avec l'infirmier/infirmière du site placé sous la responsabilité directe du Responsable HSE

Animer l'analyse des risques de l'usine et apporter des solutions pour l'amélioration des conditions de travail, du niveau de sécurité et du respect de l'environnement

Elaborer et proposer un plan d'action annuel à la direction du site

Conseiller et assister les responsables et les employés du site

Participer au réseau HSE de Faurecia et être force de proposition

Anticiper les évolutions de la réglementation qui pourraient avoir un impact sur les décisions d'investissement, veiller au respect des dispositions légales et gérer les relations avec les organismes officiels

Assurer le suivi et le reporting des indicateurs (Fr0t, données environnementales)

Organiser et animer les audits et les formations HSE

Participer activement à la rentabilité de l'entreprise en optimisant la gestion des déchets

Participer à la performance de l'entreprise en œuvrant à la mise en place du « Forvia Excellence System » et à l'anticipation dans le lancement de nouveaux projets

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Construire un plan d'action QSE
  • - Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Entreprise

  • CELETIS

    CELETIS est une société indépendante du secteur de l'ingénierie et du conseil technologique (ICT). Nous accompagnons nos clients en intervenant activement sur les projets de recherche et de développement scientifiques et techniques des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français. Nos valeurs sont nos forces : la compétitivité, la créativité, la fidélité et la rigueur. Vous pouvez participer à cette aventure humaine en nous rejoignant et en partageant ces valeurs.

Offre n°100 : REFERENT(E) FAMILLE H/F (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Descriptif du Poste :

En cohérence avec le projet social du Centre Social, le (la) Référent(e) famille est garant(e), avec le Directeur du Centre Social mais aussi en lien avec les différents secteurs et les partenaires, de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du Projet Familles. Il (elle) doit savoir transformer des demandes individuelles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale du territoire. Il (elle) met également en œuvre des actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux ; et de travailler à la cohésion sociale et à l'insertion des familles dans leur environnement. Il (elle) organise et anime des ateliers collectifs comme par exemple des Ateliers Sociolinguistiques (ASL).

Missions :

Vous concevez, coordonnez et animez des actions autour de la Parentalité en vue :

- De développer avec les familles, des actions collectives contribuant à leur épanouissement, aux relations et solidarités inter familiales.
- D'accueillir toutes les familles pour les orienter et les accompagner dans leur démarche de la vie quotidienne.
- D'élaborer des actions de sensibilisation, de prévention répondant aux problématiques familiales repérées.

Vous êtes force de proposition pour des animations de lien social en direction de tous les publics pour limiter les risques d'isolement. Vos actions ont pour but de :

- Créer du lien social
- Faciliter l'autonomie et la citoyenneté
- Favoriser les solidarités et les initiatives locales

Vous participez à des missions d'accueil et d'animation des autres secteurs (enfance, jeunesse ), pour créer des liens avec les actions famille.

Vous organisez et vous menez des ateliers collectifs autour de l'apprentissage de la langue française, et de la Citoyenneté.

Ces actions collectives reposent sur une démarche participative des parents, des enfants, de l'équipe du Centre Social et des acteurs du territoire. Le (la) référent(e) familles élabore des actions et projets : sorties collectives, accueil parents /enfants, loisirs collectifs en famille, projets de départ en vacances, manifestations festives

Nature du contrat et prérequis :

Contrat à durée indéterminée (CDI), Convention Collective de l'Animation (CCNA)
Groupe D / Indice 305
Temps partiel : 28h / semaine
A pourvoir courant Mars 2024
Horaires en journée, mais ponctuellement le soir ou le week-end selon les événements organisés
Permis B indispensable
Diplômes requis : Titulaire d'un diplôme de niveau III, principalement un D.E. en Economie Sociale et Familiale ; ou DEJEPS ; ou DUT Carrières Sociales.
Expérience sur ce même poste ou un poste similaire souhaitée

Profil :

Vous avez une connaissance en animation des projets famille et de la parentalité ; et en animation de lien social
Vous connaissez les missions et les valeurs des Centres Sociaux ; les dispositifs CAF ; et les partenaires locaux.
Vous êtes en capacité de prendre des initiatives, d'observer et d'analyser les situations professionnelles, de proposer des actions, d'élaborer des budgets et de rédiger des synthèses.
Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et de la discrétion.
Vous savez travailler en autonomie, et en équipe, avec dynamisme et disponibilité.
Vous maîtrisez l'outil informatique, et vous avez un bon niveau rédactionnel.

Poste à pourvoir sur MONTBELIARD (25), au sein de :

Centre Social l'Envol - Léo Lagrange
20 rue Lamartine
25200 MONTBELIARD
Tél. : 07.63.51.09.79

Les candidatures manuscrites accompagnées d'un CV détaillé sont adressées dès à présent soit

- Par courrier : Mme HATMI, Directrice du Centre Social l'Envol - Léo Lagrange, 20 rue Lamartine 25200 Montbéliard
- Par mail : bouchra.hatmi@leolagrange.org

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • LEO LAGRANGE CENTRE EST

    LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs

Offre n°101 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien/propreté d'immeubles

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - entretien ou petite maintenance
    • 25 - MONTBELIARD ()

IDEHA, société immobilière, recherche un ouvrier d'entretien et de propreté des immeubles H/F, de niveau CAP avec une expérience dans l'entretien ou la petite maintenance.

Vos principales missions :
- Responsable de la propreté des espaces extérieurs et des locaux communs.
A ce titre, vous serez garant de la propreté des espaces extérieurs et des locaux communs et prendrez toutes initiatives pour garantir cette propreté dans le cadre du planning défini,
Vous assurerez les opérations de nettoyage demandées par la hiérarchie ou par le chargé de clientèle.

- Responsable de la maintenance des éclairages dans les parties communes.
A ce titre, vous assurerez la visite des parties communes et mettrez en œuvre les actions de maintenance nécessaires.

- Responsable de la transmission au chargé de clientèle des informations relatives aux dysfonctionnements rencontrés lors de ses visites.

- Responsable de la propreté et de l'entretien du matériel confié

Compétences requises :
- Sens de l'observation et du travail bien réalisé,
- Respect des règles de sécurité, du matériel et véhicule,
- Respect du planning de travail et des consignes,
- Aptitude à la lecture des consignes écrites

Particularités :
Contrat à durée déterminée à temps plein.
Déplacements fréquents dans le cadre du poste: le permis B est indispensable.
Poste basé sur le secteur de Montbéliard.
Mutuelle, véhicule de service, téléphone portable.
Salaire : 1786 € à 1800 € sur 13 mois

Les données issues des candidatures reçues feront l'objet d'un traitement de données personnelles
destiné exclusivement à procéder à un recrutement sur le poste à pourvoir. Sauf à ce que vous exprimiez expressément le souhait de la conservation plus longue de vos données (pour être recontacter le cas échéant ultérieurement sur un autre poste), vos données personnelles seront supprimées dans un délai de 2 ans suivant le dernier contact avec notre organisme. Pour toute information complémentaire ou pour faire valoir vos droits (accès et rectification notamment), nous vous invitons à écrire à : DPO IDEHA 53 avenue Chabaud Latour 25 200, Montbéliard.

Entreprise

  • IDEHA

    Idéha est une société anonyme immobilière d'économie mixte fondée en 1954 à Sochaux, qui gère un parc de plus de 3 000 logements privés et sociaux. Le siège social se situe à Montbéliard, 53 avenue Chabaud Latour. Notre société présente un savoir-faire reconnu par ses partenaires. Cette expérience lui permet d'affirmer ses positions sur le marché et de se distinguer de la concurrence. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et

Offre n°102 : Frigoriste (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an - comme frigoriste
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons pour notre client, un Frigoriste ( H/F) pour:
- réaliser du montage de climatisation chez les particuliers et/professionnels
- fabriquer ou surveiller, entretenir et dépanner des appareils de climatisation, des systèmes de réfrigération, des pompes à chaleur ou des chambres froides.

Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une expérience en plomberie-chauffage ou électricité et vous avez une première expérience de frigoriste réussie.
Vous êtes sérieux, motivé et ponctuel.

Salaire en fonction du profil.

Compétences

  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Contrôler l'étanchéité
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • CRIT

Offre n°103 : Gestionnaire de copropriété (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons pour notre agence de Montbéliard un/une Gestionnaire de Copropriété (CDI).

Rattaché/e à la directrice du service, au sein d'une équipe composée de comptables, d'assistants et de gestionnaires de copropriété, vous assurez la gestion de votre portefeuille de copropriétés réparties sur l'aire urbaine Belfort - Montbéliard.

En nous rejoignant, vous serez en charge de :
Pérenniser et participer au développement de votre portefeuille,
Organiser et animer les Conseils Syndicaux et les Assemblées Générales,
Elaborer le budget prévisionnel des immeubles,
Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées Générales,
S'assurer du recouvrement des charges et suivre les procédures judiciaires,
Superviser la réalisation des travaux en assurant le lien avec les prestataires, et en renégociant les contrats,
Visiter régulièrement les copropriétés, à la rencontre des copropriétaires,
Engager des travaux de rénovation énergétique,
Conseiller et informer les copropriétaires,

Cette opportunité est faite pour vous si
Vous êtes un touche à tout : terrain, administratif, commercial, juridique et financier. Ce métier aux multiples facettes est fait pour vous.
Vous avez une formation immobilière et/ou vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités.

Nos forces ?
Le collectif : notre volonté est de vous intégrer dans notre équipe afin de vous proposer une ambiance de travail collaborative et bienveillante.
L'expérience : nos agences sont en place depuis bientôt 30 ans, nous disposons donc d'une solide base de clients.
L'indépendance : Alliance Groupe Immobilier n'est pas une franchise ; nous ne dépendons de personne. Ceci nous apporte une grande agilité en termes d'écoute, de réflexion et d'action.

Formations

  • - immobilier (ou expérience significative) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ALLIANCE GROUPE IMMOBILIER

Offre n°104 : CHEF DE PROJET EN BATIMENT TCE (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Dans le cadre de la transformation d'un site industriel destiné à accueillir de nouvelles activités.

Vos tâches seront les suivantes :

Participer au cadrage des projets confiés :

- Mise au point de l'expression du besoin (définition des fonctions, des performances, des objectifs coûts- qualité-délai, périmètre et contraintes du projet).
- Réalisation des CCTP, CCAP.
- Création et analyse des dossiers de consultation.
- Analyse des plans d'exécution des ouvrages et synthèse des études d'exécution.

Assurer le suivi et la réalisation des projets confiés :

- Chiffrage des projets (sous-ensemble, travaux complémentaires, etc.), et recherche de solutions technico-économiques optimisées suivant le besoin et le contexte.
- Planification des travaux.
- Engagement des travaux, pilotage, coordination des travaux des différentes entreprises Extérieures, animation de la planification des travaux, gestion économique de la réalisation, organisation des opérations de réception, réception des ouvrages avec les entreprises.
- Animation des réunions de travail en conséquence.
- Au travers des études et de la conduite travaux des projets, garantir la sécurité des personnes et des biens par le respect de l'ensemble de la règlementation.


1) Compétences techniques :

- Connaissances des techniques du bâtiment
- Connaissances de la législation et de la réglementation en vigueur

2) Savoir-être:

- Autonome
- Qualités relationnelles
- Sens des responsabilités

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - rénovation bâtiment | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SERDEV

    SERDEV SAS accompagne les comptes industriels et tertiaires dans leurs projets en s'appliquant à construire des offres adaptées aux besoins exprimés et à la réalité du marché Aussi quels que soit votre problématique et votre secteur d'activité, SERDEV SAS de part une forte capacité d'adaptation mettra à votre disposition l'ensemble de son expertise, et celle de ses partenaires.

Offre n°105 : INGENIEUR INFORMATIQUE SYSTEME ET DEVELOPPEMENT (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 25 - VALENTIGNEY ()

L'ingénieur informatique SYS & DEVT assure l'organisation, le suivi et la mise en œuvre de toute l'infrastructure système et informatique de l'entreprise.
Il assure la responsabilité d'un secteur, d'une équipe et des moyens en qualité de supérieur hiérarchique.
Il assure la communication, anime son équipe, organise le travail et veille à l'amélioration de la performance de ses collaborateurs.
L'emploi requiert une certaine polyvalence dans le respect de ses habilitations.

Réalisation des objectifs fixés par la direction
- Participer à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique.
- Assurer l'organisation, le suivi et la validation des développements informatiques.
- Mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs.
- Assurer le reporting informatique auprès de la direction.
- Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la direction

Support et assistance aux utilisateurs et fonctions transversales
- Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs.
- Définir l'ensemble des moyens de communication interne nécessaires à la mise en place de nouveaux projets SI

Installation, maintenance et sécurisation du système d'exploitation et d'information
- Définir la politique de maintenance du parc micro.
- Superviser l'achat des équipements informatiques et des logiciels.
- Superviser l'infrastructure des réseaux d'information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité.
- Définir les normes et les standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseaux.
- Planifier les plans de maintenance.

Compétences

  • - Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Évaluer le résultat de ses actions

Offre n°106 : Electricien (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 25 - SELONCOURT ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de SELONCOURT : 1 ELECTRICIEN H/F VOS MISSIONS : - Travaux sur le réseau Enedis aérien et souterrain - Travaux TST - Travaux en hauteur - Création et modification de branchement - Création et modification réseau aérien et souterrain - Possibilité de démarrer sur un marché de pose compteur Linky(pas en masse interventions suivis et régulées)


Profil recherché :
Qualification et connaissance Caces nacelle Connaissance règle et norme elec Fibre clientèle souhaitée Expérience réseau Enedis(serait un +) Expérience dans le bâtiment(débrouillardise) Profil autonome ou en capacité de le devenir Travail en équipe ou seul Travail en extérieur selon les chantiers
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver un système électrique

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°107 : Chef de service éducatif (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - secteur Protection de l'Enfance
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :

- secteur de la protection de l'enfance,
- secteur du médico-social,
- secteur d'accompagnement à la parentalité,
- dispositif formation insertion.

Les Missions de l'Association :
- Toute action tendant à assurer l'accompagnement social des personnes ou des familles.
- La prévention et le soin de difficultés psychiques ou d'apprentissage chez les enfants et adolescents.
- L accueil et la prise en charge des enfants et adolescents confiés par décision administrative ou judiciaire.
- La formation scolaire et professionnelle, l'accompagnement et l'aide à l'insertion des jeunes.

L'association c'est 300 salariés et 140 adhérents.

L'ASEA Nord Franche Comté recherche un(e) Chef(fe) de service éducatif pour la création de la nouvelle Maison d'Enfants à Caractère Social à Montbéliard (25200),
La structure accueillera 10 enfants entre 6 et 12 ans.

Le contrat proposé est un contrat à durée indéterminée à temps plein (1 ETP), à pourvoir à compter du lundi 13 mai 2024.

Vous travaillerez au sein d'une structure qui accueille et héberge des mineurs placés au titre de la protection de l'enfance.
Vous serez en charge de guider et de garantir les projets éducatifs personnalisés et de la dynamique collective managériale de la structure.
Au-delà de l'accueil et de l'hébergement, l'équipe pluridisciplinaire propose aux enfants et à leur famille un accompagnement individualisé. Ensemble, ils construisent un projet de vie stable, respectueux du bien-être de l'enfant et des liens qui l'unissent à sa famille.
Rattaché(e) à la Directrice de l'établissement, vous managerez une équipe de 12 personnes.

Ce poste nécessite des connaissances solides dans la Protection de l'Enfance, dans sa globalité.

Vos principales missions seront:
- Mettre en œuvre le projet d'établissement avec la spécificité du travail et de l'accueil des familles
- Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des bénéficiaires.
- Être le garant, aux côtés du directeur d'établissement, du respect des droits et libertés des bénéficiaires
- Organiser l'activité éducative.
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.
- Manager l'équipe, organiser le travail et élaborer les plannings
- Animer des réunions régulières avec l'équipe socio-éducative.
- Apporter un appui technique aux professionnels.
- Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation.
- Développer un réseau de partenariat.

Description du profil :
Etre titulaire d'un diplôme supérieur en travail social de niveau 6 (CAFERUIS, ...) et justifiez d'une expérience professionnelle confirmée dans le secteur de la Protection de l'Enfance.

Merci de transmettre une lettre de motivation.

Entreprise

  • ASEA Nord Franche comt

    Accompagnement social des personnes et des familles.

Offre n°108 : Opérateur couleur (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 25 - STE SUZANNE ()

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de fabrication Fonderie, Couleur Pocheur (H/F)
Vous serez en charge des missions suivantes :

? Assurer la gestion opérationnelle des installations informatisées pour démarrer les processus de production de métaux, notamment la fusion, l'agglomération, l'affinage et la coulée.

? Surveiller de manière rigoureuse les différents paramètres de production depuis la salle de contrôle, en utilisant des outils de suivi avancés.

? Effectuer des ajustements précis et réguler les paramètres en temps réel, en étroite collaboration avec les machinistes et les opérateurs sur le terrain.

?Contribuer activement à optimiser la consommation d'énergie et de matières premières afin d'accroître l'efficacité économique de la fonderie.
Notre rôle est de superviser les opérations des installations informatisées pour produire des métaux. Nous surveillons attentivement chaque étape, ajustons les paramètres si nécessaire, et travaillons en équipe pour optimiser l'utilisation de l'énergie et des matières premières. Notre objectif est d'assurer un fonctionnement efficace et rentable de la fonderie.


Si vous êtes un pontier cariste avec un bon sens de l'observation, de la précision, vous êtes la personne que nous recherchons. Nous apprécions également les compétences de base telles que savoir lire, écrire et compter. Rejoignez notre équipe dès maintenant et contribuez à notre succès dans un environnement de travail dynamique et collaboratif.

Rejoinez nous en candidatant !

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler la fusion d'un métal
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de fabrication Fonderie, Couleur Pocheur (H/F)

Offre n°109 : Commis de Cuisine (h/f)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - SOCHAUX ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Sochaux un Commis de Cuisine (H/F)

En tant que Commis de Cuisine, vous serez responsable d'assister les chefs cuisiniers dans la préparation des aliments et le service en restauration.

Vos missions :

- Préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des plats
- Aider à la cuisson et à la préparation des aliments
- Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine
- Aider à la mise en place des plats avant le service
- Participer au dressage des assiettes
- Respecter les normes de sécurité alimentaire


Formation CAP/ BEP/Bac pro CUISINE

Compétences requises:

- Expérience préalable dans un rôle similaire est un plus
- Bonne connaissance des techniques culinaires de base
- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Sens de l'organisation et souci du détail
- Forte motivation et passion pour la cuisine

Si vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez faire partie d'une équipe talentueuse, postulez dès maintenant en envoyant votre CV

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°110 : Dépanneur blanc polyvalent (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - AUDINCOURT ()

Dépannage en clientèle des produits blanc, diagnostique et réparation.
Livraison et installation de produits ménagers
Gestion du suivi des réparations

Compétences

  • - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • SARL ETS ANDRECK

Offre n°111 : Architecte automobile - Equipementier (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 25 - ETUPES ()

La société :
Notre client est le 3ème équipementier automobile dans le monde. Fort de 70 ans d'expertise, cette société conçoit et design des pièces à destination de grands noms du domaine automobile et aéronautique. Rattaché à un grand groupe international réalisant plus de 10 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, cette entreprise conçoit les plans et les dessins des pièces des véhicules au niveau électronique, câblage et carrosserie.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité et des demandes client, cette société est à la recherche de son/sa futur (e) architecte automobile, afin de coordonner la construction de l'architecture véhicule et les métiers de développement mécanique.

Le poste :
Au sein de la Business Unit « Véhicule performance » composée de 40 personnes, directement rattaché au responsable métier, vous serez rejoindrez une équipe de 17 personnes (ingénieurs architecture implantation, ingénieur aérodynamique, ingénieur sureté de fonctionnement, ingénieur synthèse véhicule).
Vous serez en charge d'assurer la cohérence de l'ensemble des pièces du véhicule entre elles par rapport à la réglementation et au besoin de performances tout en respectant des contraintes de style, d'architecture et de sécurité.
Dans ce contexte, vous animerez des réunions avec toutes les équipes métiers afin d'identifier les problématiques (ergonomie, aérodynamisme, géométrie) et vous proposerez des solutions techniques. De plus, vous vous assurerez que les maquettes numériques 3D sont conformes aux exigences grâce aux outils CAO (Catia V5). Enfin, en relation avec les différents experts métiers, vous serez en charge de présenter des mises à jour et des synthèses à chaque étape d'avancement des projets.
Des déplacements sont à prévoir 1 à 2 jours par semaine pour échanger avec une autre entité de la société située à Sochaux.


Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Vous intégrerez une société rattachée à un grand groupe international, qui bénéficie de sa puissance financière tout en garant la souplesse d'organisation d'une PME
- Vous serez accompagné pour monter en compétences au côté d'ingénieurs expérimentés et d'un référent sur la partie architecture implantation véhicule
- Vous serez la véritable interface entre toutes les équipes de la société : synthèse véhicule, aérodynamique, stylisme, réglementation
- Vous rejoindrez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : statut cadre, 10 RTT, restaurant d'entreprise, tickets restaurants de 8,35€ jours, 2 à 3 jours de télétravail / semaine, prime vacances, prime de cooptation
Le profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (diplôme d'Ingénieur ou Master 2) dans le domaine de la mécanique, de l'automobile ou de la gestion de projet
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans l'encadrement technique et vous maîtrisez un outil de logiciel CAO
- Vous êtes capable d'échanger en anglais à l'écrit comme à l'oral

Compléments :
- Lieu : Etupes (25)
- Contrat : CDI
- Salaire : 38K-45K (selon profil)
Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Compétences

  • - Dessiner des avant-projets (roughs, croquis) à partir du concept, des thèmes définis
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Étudier la fonctionnalité d'un produit
  • - Opérer des choix techniques, esthétiques, économiques pour un produit
  • - Présenter une maquette, prototype à un client

Entreprise

  • BlueDocker

    BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité  (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.

Offre n°112 : Architecte automobile - Equipementier (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 25 - ETUPES ()

La société :
Notre client est le 3ème équipementier automobile dans le monde. Fort de 70 ans d'expertise, cette société conçoit et design des pièces à destination de grands noms du domaine automobile et aéronautique. Rattaché à un grand groupe international réalisant plus de 10 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, cette entreprise conçoit les plans et les dessins des pièces des véhicules au niveau électronique, câblage et carrosserie.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité et des demandes client, cette société est à la recherche de son/sa futur (e) architecte automobile, afin de coordonner la construction de l'architecture véhicule et les métiers de développement mécanique.

Le poste :
Au sein de la Business Unit « Véhicule performance » composée de 40 personnes, directement rattaché au responsable métier, vous serez rejoindrez une équipe de 17 personnes (ingénieurs architecture implantation, ingénieur aérodynamique, ingénieur sureté de fonctionnement, ingénieur synthèse véhicule).
Vous serez en charge d'assurer la cohérence de l'ensemble des pièces du véhicule entre elles par rapport à la réglementation et au besoin de performances tout en respectant des contraintes de style, d'architecture et de sécurité.
Dans ce contexte, vous animerez des réunions avec toutes les équipes métiers afin d'identifier les problématiques (ergonomie, aérodynamisme, géométrie) et vous proposerez des solutions techniques. De plus, vous vous assurerez que les maquettes numériques 3D sont conformes aux exigences grâce aux outils CAO (Catia V5). Enfin, en relation avec les différents experts métiers, vous serez en charge de présenter des mises à jour et des synthèses à chaque étape d'avancement des projets.
Des déplacements sont à prévoir 1 à 2 jours par semaine pour échanger avec une autre entité de la société située à Sochaux.


Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Vous intégrerez une société rattachée à un grand groupe international, qui bénéficie de sa puissance financière tout en garant la souplesse d'organisation d'une PME
- Vous serez accompagné pour monter en compétences au côté d'ingénieurs expérimentés et d'un référent sur la partie architecture implantation véhicule
- Vous serez la véritable interface entre toutes les équipes de la société : synthèse véhicule, aérodynamique, stylisme, réglementation
- Vous rejoindrez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : statut cadre, 10 RTT, restaurant d'entreprise, tickets restaurants de 8,35€ jours, 2 à 3 jours de télétravail / semaine, prime vacances, prime de cooptation
Le profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (diplôme d'Ingénieur ou Master 2) dans le domaine de la mécanique, de l'automobile ou de la gestion de projet
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans l'encadrement technique et vous maîtrisez un outil de logiciel CAO
- Vous êtes capable d'échanger en anglais à l'écrit comme à l'oral

Compléments :
- Lieu : Etupes (25)
- Contrat : CDI
- Salaire : 38K-45K (selon profil)
Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Compétences

  • - Dessiner des avant-projets (roughs, croquis) à partir du concept, des thèmes définis
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Étudier la fonctionnalité d'un produit
  • - Opérer des choix techniques, esthétiques, économiques pour un produit
  • - Présenter une maquette, prototype à un client

Entreprise

  • BlueDocker

    BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité  (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.

Offre n°113 : Agent / Agente de propretè de locaux (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 90 - CHATENOIS LES FORGES ()

Nous recrutons 2 Agents / Agentes de propreté de locaux pour un CDI en temps partiel ayant au minimum une expérience significative.

Les horaires de travails sont variables et sont entre 06h00 et 18h00 du lundi au vendredi.

Zones géographiques d'interventions : le canton de Châtenois-les-forges et le canton de Belfort.

Vos missions :
1. Nettoyage des locaux :
Réaliser le nettoyage des surfaces et matériels (dépoussiérage, balayage, lavage)
Vider les poubelles
Aérer les pièces

2. Entretenir les surfaces vitrées :
Nettoyer les surfaces vitrées et les baies vitrées faciles d'accès

En finalités vous aurez la chage du nettoyage des bureaux professionnels et/ou des cabinets médicaux et/ou des cages d'escalier et/ou des communs d'immeubles, etc.

Les savoir-être et savoir-faire attendus sont :

Savoir-faire :
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Entretenir du mobilier
- Entretenir une surface, un sol
- Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier
- Laver des vitres
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Procédures de nettoyage et de désinfection
- Produits de nettoyage
- Règles d'hygiène et de propreté
- Savoir nettoyer et ranger le matériel utilisé
- Savoir lire les consignes écrites
- Savoir signer une fiche d'émargement

Savoir-être :
- Avoir de réelles qualités relationnelles
- Savoir s'adapter aux différents locaux
- Savoir être discret et respecter la confidentialité
- Savoir prendre des initiatives - autonome
- Être ponctuelle et rigoureuse / ponctuel et rigoureux

Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous souhaitez rejoindre l'entreprise Centre Services Belfort contactez nous au 03.84.23.11.98 et envoyer votre CV sur l'adresse email : contact.belfort@centreservices.fr

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • CONFORT PROS

    L'entreprise CONFORT PRO est une société de nettoyage

Offre n°114 : Responsable des agents accueil et surveillance (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - en management
    • 25 - MONTBELIARD ()

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour ses Musées, un(e) responsable des agents d'accueil et de surveillance. Riches d'environ 500 000 objets, le musée du château fera, dans les 5 années à venir, l'objet d'un projet de rénovation ambitieux.

Principales missions :

- Manager, coordonner et animer une équipe d'une dizaine d'agents d'accueil et de surveillance ;
- Assurer la gestion de la nouvelle boutique des Musées (commandes, stocks, tarifications, etc.) ;
- Assurer la gestion administrative liée à l'accueil et la billetterie des Musées et la fonction de régisseur des recettes des Musées ;
- Encadrer et contrôler les mesures et prestations de sécurité et de prévention (humaines, électroniques, technologiques et vis à vis des collections) ;
- Organiser, contrôler et optimiser l'ensemble des moyens (humains, techniques, culturels,) concourant à un accueil du public de qualité ;
- Accueillir et renseigner le public (renseignements sur les horaires, les collections et expositions, accueil spécifique pour les groupes ) ;
- Assurer la surveillance et le suivi du bon fonctionnement du bâtiment (environnement, matériel, entretien ).

Profil :
Titulaire d'un bac+2 et du PSC1, vous disposez impérativement d'une expérience d'au moins deux ans dans la conduite d'équipes. Des connaissances en finances publiques sont souhaitées. Votre expérience en gestion de boutique est un atout. Vous êtes diplômé SSIAP 1 ou 2 ou être prêt à vous former.
La maîtrise des outils bureautiques, et de bonnes connaissances en matière de gestion administrative sont indispensables. Votre pratique de l'anglais et/ou de l'allemand, votre sensibilité muséale, votre rigueur, vos compétences en matière de tenue d'une caisse et des notions en matière de règles de sécurité propres aux ERP constitueront des atouts certains.

- Recrutement statutaire, grade de rédacteur ou cadre d'emplois des adjoints administratifs pour les agents expérimentés.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 17.03.2024.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • VILLE DE MONTBELIARD

Offre n°115 : Professeur / Professeure d'économie gestion (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Professeur en Lycée général et technologique

L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'économie gestion option marketing en Lycée général et technologique à Montbéliard.
Poste à pourvoir au 04/03/2024.
Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine.
L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves.

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE :
Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124
Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

À PROPOS DE L'EMPLOYEUR :
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève.
Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.
Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw

EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ :
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.

POUR CANDIDATER :
Pour permettre le traitement de votre candidature, il est nécessaire de télécharger dans l'emplacement indiqué un fichier comprenant à la fois votre CV, votre Lettre de motivation, une copie de vos diplômes et une copie d'une pièce d'identité valide.
Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi, vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE DE BESANCON

Offre n°116 : Technicien de Maintenance (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons pour notre client un Technicien de Maintenance h/f afin de contribuer au maintien du bon état des équipements en assurant, notamment :
- Des opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble de l'installation
- La réalisation de travaux de maintenance dans le domaine mécanique

Ce poste, en horaires de journée, implique des astreintes de nuit et WE
Rémunération : 28 / 32kEUR Hors prime variable (suivant le profil) + Prime d'intéressement et de participation Vous êtes de profil BTS Maintenance industrielle ou DUT mesures physiques et bénéficiez d'une première expérience en maintenance et automatisme.
La connaissance du process vapeur serait appréciée. Connaissances indispensables en Automatisme / Instrumentation et de bonnes connaissances en : électricité, électrotechnique, maintenance industrielle, mécanique, hydraulique.
Rigueur, disponibilité et polyvalence sont des qualités indispensables à la réussite au poste.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°117 : Eclusier.ère saisonnier.ère (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 25 - MONTBELIARD ()

Au sein de l'Unité Territoriale d'Itinéraire Canal du Rhône au Rhin (UTI CRR), vous travaillerez au centre d'exploitation de Montbéliard et aurez pour missions :
- D'assurer la tournée de surveillance des ouvrages et du linéaire du tronçon
- D'assurer la première intervention sur ouvrage en cas d'appel du poste de surveillance centralisé (problème de télécommande, bois dans les portes, mauvaises utilisation de l'ouvrage par l'usager...)
- De maintenir la propreté des abords, nettoyage des sites et des cabines d'écluse
- D'informer les usagers
- D'appliquer les consignes de sécurité
- D'effectuer des tâches périodiques de contrôle et de sécurité, (présence de bouées de sauvetage, fonctionnement des tirettes, essai téléphonique, éclairage )
- De polyvalence pour remplacement des autres agents

Planning pluri-hebdomadaire cycle continu et travail un week-end sur 2

Brevet natation 50 mètres indispensable.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre

Entreprise

  • VNF - DIRECTION TERRITORIALE RHONE SAONE

Offre n°118 : Responsable de rayon produits alimentaires

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 25 - SOCHAUX ()

L'entreprise JUST QUEEN s'implante sur la ville de SOCHAUX et à ce titre l'entreprise recrute.

Véritable intermédiaire entre l'équipe de production et le responsable de site, votre poste terrain sera un atout stratégique pour la société. Votre expérience dans l'industrie agroalimentaire ou dans la grande distribution serait un atout indéniable pour ce poste ainsi que votre rigueur et minutie.

Face au succès de nos machines et à une vente croissante de nos produits, notre équipe recherche avant tout une personne motivée et consciencieuse ayant déjà eu une expérience en tant que superviseur de la production. Just Queen est attachée au savoir être et à la personnalité, vos capacités d'adaptation et relationnelles seront également des atouts certains pour votre succès et votre intégration dans l'équipe.

Missions :

- Participer à l'encadrement de l'équipe de production en lien avec le responsable de site
- Organiser la gestion des flux de matières premières
- Organiser la planification des productions et des livraisons de pizzas dans nos automates
- Faire respecter les procédures alimentaires internes (hygiène, fiches recette...)
- Reporter et communiquer sur l'ensemble de votre activité
- Participer à la production de pizzas
- Nettoyer le laboratoire
- Garant des normes HACCP, des DLC, des rotations produits et effectue des contrôles qualité

Domaines d'activité :

- Gestion du temps de travail
- Maîtrise informatique
- Esprit d'équipe
- Management en corrélation avec les valeurs de l'entreprise
- Adaptabilité aux horaires
- Travailler en binôme avec le directeur de site
- Adopter une tenue et une présentation compatible avec les règles d'hygiène
- Connaître et faire appliquer les règles d'hygiène HACCP et de sécurité

Profil :

- Ouvert d'esprit (nouvelle entreprise, nouveaux procédés)
- Bon relationnel
- Pouvoir s'adapter à toutes situations
- A l'aise avec l'outil informatique
- Expérience en agro-alimentaire très appréciée

Poste en CDI à 39h/semaine pour une salaire brut mensuel de 2365.65€ + primes
Environnement de travail agréable

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • JUST QUEEN

Offre n°119 : Conducteur VL A130 H/F (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - SOCHAUX ()

Nous recherchons pour notre client des conducteurs véhicules légers titulaire de la formation A130.
Mission :

Déplacement véhicule
Traitement des anomalies
Entretien du véhicule
Essais sur piste / route

Horaires : journée ou doublage
Salaire : 11.65EUR/h + primes + panier

Lieu de mission : Sochaux / Belchamps


Vous êtes titulaire du permis de conduire en cours de validité depuis plus de deux ans et vous bénéficiez du permis A130.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°120 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène 14h/semaine à Bethoncourt (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 25 - BETHONCOURT ()

Polaris Propreté, entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage et de propreté pour l'entretien courant d'une salle à BETHONCOURT.

Le poste consiste en un contrat de travail à durée déterminée avec une durée de travail de 14h par semaine.

Les horaires de travail sont: du lundi au vendredi de 6h à 8h + les samedis de 6h à 8h et de 16h à 18h. Les horaires ne peuvent pas être changés, merci de vous abstenir si vous ne pouvez pas intervenir aux horaires mentionés.

Taux horaire proposé: 12,04€ HT, soit 729,8€ Brut/mois

Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) ayant au moins un an d'expérience dans le nettoyage et la propreté. Le candidat doit être dynamique, rigoureux et avoir le souci du détail.

En tant qu'agent(e) de nettoyage et de propreté, vos missions seront les suivantes:

Assurer l'entretien des zones humides (vestiaires, sanitaires, douches).
Effectuer le nettoyage des sols, des murs, des vitres, des sanitaires et des parties communes,
Respecter les consignes d'utilisation des produits et matériels de nettoyage,
Assurer la gestion et le suivi des stocks de produits d'entretien.
Nous offrons d'excellentes conditions de travail et un environnement professionnel agréable. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant!

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information
  • - techniques de nettoyage

Entreprise

  • ALLO NETTOYAGE

    Avec plus de 30 ans d expérience dans le domaine de l hygiène et du nettoyage de locaux professionnels et particuliers, notre société Allo Nettoyage vous garantit une qualité de services irréprochable, à la pointe de l innovation.

Offre n°121 : Formateur en usinage (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 25 - EXINCOURT ()

Nous recherchons pour notre client, centre de formation technique, un formateur en Productique Usinage h/f. Vos missions :
- Vous maîtrisez l'usinage conventionnel et la Commande Numérique.
Une très bonne connaissance du dessin industriel, de la métrologie, de la programmation ISO (NUM 1060, FANUC, SIEMENS,...) et de la CFAO sont indispensables dans le cadre de vos futures missions.

- Vous aimez partager votre passion du métier et en expliquer toutes les techniques.
Une bonne maîtrise de la gestion de groupe, des outils informatiques, vous rend apte à préparer et animer des séances de formation
Type de contrat : CDI
Temps complet
Salaire brut annuel : 30 à 40kEUR bruts De formation BTS productique avec 4 à 5 années d'expériences industrielles ou bac professionnel usinage avec 8 à 10 ans d'expériences.

Actuellement technicien d'atelier (ou poste équivalent) vous souhaitez évoluer.
Vous avez à coeur de transmettre, enseigner et partager votre expérience et vos connaissances techniques.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°122 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène 14h/semaine à Exincourt (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 25 - EXINCOURT ()

Polaris Propreté, entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage et de propreté pour l'entretien courant d'une salle à EXINCOURT.

Le poste consiste en un contrat de travail à durée déterminée avec une durée de travail de 14h par semaine.

Les horaires de travail sont: du lundi au vendredi de 6h à 8h + les samedis de 6h à 8h et de 16h à 18h. Les horaires ne peuvent pas être changés, merci de vous abstenir si vous ne pouvez pas intervenir aux horaires mentionés.

Taux horaire proposé: 12,04€ HT, soit 729,8€ Brut/mois

Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) ayant au moins un an d'expérience dans le nettoyage et la propreté. Le candidat doit être dynamique, rigoureux et avoir le souci du détail.

En tant qu'agent(e) de nettoyage et de propreté, vos missions seront les suivantes:

Assurer l'entretien des zones humides (vestiaires, sanitaires, douches).
Effectuer le nettoyage des sols, des murs, des vitres, des sanitaires et des parties communes,
Respecter les consignes d'utilisation des produits et matériels de nettoyage,
Assurer la gestion et le suivi des stocks de produits d'entretien.
Nous offrons d'excellentes conditions de travail et un environnement professionnel agréable. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant!

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information
  • - techniques de nettoyage

Entreprise

  • ALLO NETTOYAGE

    Avec plus de 30 ans d expérience dans le domaine de l hygiène et du nettoyage de locaux professionnels et particuliers, notre société Allo Nettoyage vous garantit une qualité de services irréprochable, à la pointe de l innovation.

Offre n°123 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - EXINCOURT ()

Missions de protection de l'enfance, accueil d'urgence, accompagnement social et éducatif de mineurs confiés au CDEF et de leur famille, travail d'équipe, bilans et orientations.

Garant de l'accueil et de l'accompagnement des personnes accueillies, l'éducateur intervient en internat, à domicile ou autre lieu de vie des personnes concernées, selon les modalités d'accueil et d'accompagnement mises en œuvre.
Prenant appui sur le quotidien, sur « le faire avec », il met en œuvre les conditions d'une relation étayante et sécure à l'égard du sujet accueilli.
Assurant une intervention globale auprès de la personne, l'éducateur communique et se met en lien avec l'ensemble des partenaires situés afin de trouver de la cohérence et de donner sens à l'accompagnement.
Au sein de l'équipe éducative, un référent est nommé et est responsable de la mise en œuvre du projet de l'enfant, adolescents ou adultes accueillis.
Horaires d'internat

Compétences

  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - travail social (Diplôme d'Etat Educateur Specialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - travail social (Diplôme Moniteur Educateur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE DEPARTEMENTAL ENFANCE et famille

Offre n°124 : Professeur / Professeure d'économie gestion (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VALENTIGNEY ()

Professeur en Lycée général et technologique

L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'économie gestion en Lycée général et technologique à Valentigney.
Poste à pourvoir au 04/03/2024.
Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine.
L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves.

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE :
Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124
Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

À PROPOS DE L'EMPLOYEUR :
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève.
Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.
Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw

EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ :
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.

POUR CANDIDATER :
Pour permettre le traitement de votre candidature, il est nécessaire de télécharger dans l'emplacement indiqué un fichier comprenant à la fois votre CV, votre Lettre de motivation, une copie de vos diplômes et une copie d'une pièce d'identité valide.
Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi, vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE DE BESANCON

Offre n°125 : Professeur / Professeure d'économie gestion (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VALENTIGNEY ()

Professeur en Lycée général et technologique

L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'économie gestion option gestion ressources humaines en Lycée général et technologique à Valentigney.
Poste à pourvoir au 04/03/2024.
Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine.
L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves.

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE :
Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124
Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

À PROPOS DE L'EMPLOYEUR :
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève.
Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.
Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw

EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ :
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.

POUR CANDIDATER :
Pour permettre le traitement de votre candidature, il est nécessaire de télécharger dans l'emplacement indiqué un fichier comprenant à la fois votre CV, votre Lettre de motivation, une copie de vos diplômes et une copie d'une pièce d'identité valide.
Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi, vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE DE BESANCON

Offre n°126 : Ingénieur Géotechnicien - Chargé d'Affaires (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - HERICOURT ()

Contrat, rémunération et Avantages
- CDI à temps plein, 39h par semaine (du lundi au vendredi / périodes de travail de 8 Heures / travail en journée).
- Rémunération brute annuelle sur 13 mois : à partir de 32 000 € selon profil
- Prime 13e mois versée pour moitié en juin et pour moitié en décembre
- Forfait mobilité durable (prime si utilisation mode déplacement écologique)
- Voiture de service
- Carte Swile (Tickets restaurant)
- Intéressement, Plan d'Épargne Entreprise et abondement
- Formations internes initiale et continue, et formations externes
- Réelles perspectives d'évolutions au sein de l'Entreprise.

Poste à pourvoir en CDI
Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre agence à Héricourt (70) basée près de Belfort, nous recherchons un Ingénieur Géotechnicien - Chargé d'Affaires confirmé pour intervenir sur le quart Est de la France.
En tant qu'Ingénieur, vos missions principales seront les suivantes :
- Réaliser des études, en conformité avec le cahier des charges du client, tout en étant attaché à respecter les délais, les objectifs et la qualité du travail rendu.
- Effectuer les calculs nécessaires, interpréter les données et en déduire les résultats
- Remettre au client les études réalisées : présentation, argumentation et mise en valeur des résultats (conseil auprès de nos clients)
- Contribuer au développement du CA de votre agence en gérant les relations avec les clients : élaboration des devis, réponse à des AO, etc
- Coordonner la sécurité du chantier, son suivi et la bonne exécution des travaux.
- Participer à la veille métier et partager les informations auprès de vos collègues Ingénieur-es
- Respecter les règles en matière d'hygiène et de sécurité au sein de votre agence.

ALIOS
Nous sommes un réseau de bureaux d'études d'ingénierie en géotechnique, géologie, hydrogéologie et géophysique. Créé en 1995, nous sommes désormais présents dans plusieurs régions de France, ainsi qu'à l'étranger. En développement constant, nous recherchons régulièrement des collaborateurs qui souhaitent s'investir et évoluer sur le long terme.
Groupe à taille humaine, composé de 170 collaborateurs, nous possédons une forte culture d'entreprise basée sur l'éthique, l'échange et l'autonomie et nous la partageons avec l'ensemble de nos collaborateurs.
Nous attachons une grande importance à la qualité de nos études, la sécurité et la santé de nos collaborateurs (sondeurs, ingénieurs, techniciens...)
Nous nous préoccupons en permanence de l'environnement de nos clients ainsi que du développement durable de notre société. Chacun de nous travaille en autonomie avec l'appui de son équipe, mais aussi des autres agences si besoin.

Votre profil
Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Génie Civil /BTP/Géotechnique ou Master 2 Sciences de la Terre/Environnement, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ou d'un stage significatif en Géotechnique.
Vos qualités relationnelles s'expriment tant auprès des clients que des équipes avec lesquelles vous travaillez. Vous savez vous organiser. Vous êtes rigoureux et aimez communiquer.
Votre exigence en matière d'éthique et d'ambiance de travail saine fait de vous le candidat idéal pour le poste proposé.
Outre les qualités professionnelles, nous recherchons une personnalité positive appréciant les échanges, prête à adopter et à défendre « l'esprit Alios » avec bonne humeur.

Voici 5 bonnes raisons de rejoindre ALIOS :
- Nous sommes un groupe à taille humaine.
- Notre organisation est pérenne, agile et humaine au service de la construction.
- Une de nos forces est l'excellente relation que nous entretenons avec nos clients : nous sommes proches d'eux et ils ont à cœur de retravailler avec nous.
- Nous possédons une forte culture d'entreprise que nous appelons « l'esprit Alios », basée sur l'éthique, le respect, l'écoute et l'entraide.
- Le développement de nos collaborateurs.

Compétences

  • - Géotechnique
  • - Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, ...)
  • - Établir des résultats d'analyses et de mesures

Entreprise

  • ALIOS

    La société s'occupe de l'entière gestion comptable, financière et RH du groupe ALIOS. Le Groupe ALIOS est un spécialiste de l'étude des sols et du pilotage des grandes campagnes de reconnaissances dans le domaine de l'ingénierie géotechnique. Il réalise des études de sols permettant un dimensionnement optimisé des fondations. Le Groupe ALIOS est une entreprise à taille humaine qui a su s'entourer d'ingénieurs et techniciens passionnés et compétents.

Offre n°127 : FACTEUR (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, plusieurs facteurs/trices.
Vos missions principales seront les suivantes : au sein de la branche Service-Courrier-Colis, vous effectuerez 6 jours sur 7 le tri des courriers au centre de tri, la livraison des courriers et colis auprès des particuliers au moyen d'un vélo à assistance électrique, un scooter ou une voiture ainsi que la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste.
Les tournées se concentrent principalement autour du centre d'Audincourt/Héricourt/Montbeliard.
Horaires journée
Salaire 11,65EUR/h + primes + panier Vous êtes dynamique, volontaire et motivé, avez le sens de l'organisation.
Vous recherchez un emploi qui allie service et mobilité
Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'orientation. N'attendez plus ce poste est pour vous !

En choisissant Crit, vous disposez d'avantages tels que la formation, l'accès au CE (voyages, loisirs...), un taux horaire fixe +10 % IFM + 10 % CP, la possibilité de bénéficier d'une épargne avantageuse avec le CET (5% d'intérêt!) ainsi qu'une équipe de professionnels à votre écoute qui vous suivra tout au long de votre parcours ! Alors n'hésitez plus et postulez rapidement !!

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°128 : (H/F) CHEF EQUIPE LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 25 - SOCHAUX ()

notre client spécialisé dans la maintenance et logistique industrielle recherche son chef d'équipe chargé de l'encadrement des caristes pour démontage de ligne de production, étiquetage et conditionnement des pièces à expédier - chargement des camions suivi administratif de l'ensemble des opérations
poste de journée pour encadrement de 2 équipes de 3 caristes en 2*8
vou spourrez également être amené à suppléer les caristes de votre équipe

de formation type Bac + 2 ou licence logistique, vous possédez une première expérience dans le domaine de la gestion des stocks et maitrisez l'outil informatique
pack office et logiciel de gestion de stock

la maîtrise de l'anglais serrait un plu

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°129 : Agent administratif d'exploitant (25) (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 25 - BROGNARD ()

Entreprise familiale savoyarde reconnue pour son savoir-faire et son engagement auprès de ses clients depuis 1962, PEDRETTI a su s'imposer comme une marque de référence dans les domaines du transport et de la logistique en France. Elle compte aujourd'hui 15 agences sur le territoire national pour un effectif de près de 700 personnes.

Nos activités principales sont le transport de marchandises en multi-lots, le transport de véhicules et les solutions logistiques.
PEDRETTI est engagée dans le développement durable et offre la performance d'un réseau national, avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un administratif d'exploitation H/F en CDI.
Poste basé à Brognard (25).

Vos missions :

Interlocuteur privilégié de nos clients et de nos conducteurs, vos missions principales consisteront à :

- Saisir les commandes ;
- Gérer les palettes europes ;
- S'entretenir avec nos clients pour la gestion des litiges et aléas en temps réel ;
- Apporter un soutien au service exploitation (administratif courant, etc).

Profil recherché :

- Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur du transport et de la messagerie ;
- Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique et le pack office ;

Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre rigueur. Vous aimez le travail d'équipe et vous savez que seul on va vite, mais qu'ensemble on va loin !

Ce que nous offrons chez PEDRETTI :

- La solidité d'une entreprise familiale bien implantée ;
- Un accompagnement dans votre prise de poste et une intégration suivie ;
- Une mutuelle intéressante et une prévoyance ;
- Une ambiance de travail sérieuse et conviviale, des projets variés.

Vous avez envie de participer au développement de notre société et vous êtes motivé pour faire grandir nos projets ? Alors, envoyez-nous votre candidature pour que nous envisagions une rencontre prochainement avec nos équipes.

Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée
  • - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident

Entreprise

  • PEDRETTI SERVICES

    Entreprise familiale Savoyarde reconnue pour son savoir-faire depuis 1962, PEDRETTI a su s'imposer comme une marque de référence dans les domaines du transport et de la logistique en France. Avec nos 15 agences multi-activités reparties sur l'ensemble du territoire français et 700 collaborateurs engagés dans un développement durable, PEDRETTI offre la performance d'un réseau national, avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine.

Offre n°130 : Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 17/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - SEVENANS ()

Réparation par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre, ...)
Réalisation d'opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation.

Compétences

  • - Caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • - Fixer des éléments de carrosserie
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule

Formations

  • - peinture carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GARAGE SUBASI

Offre n°131 : Technicien / Technicienne en santé au travail (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Rattaché(e) au Pôle Prévention, le technicien(ne) en santé au travail exerce son activité en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du Service de Prévention et Santé au Travail BTP BFC.
A la demande du médecin de l'entreprise ou de l'adhérent, vous aurez pour mission d'intervenir en entreprise dans un but exclusif de prévention, de préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs tout en contribuant à l'amélioration des conditions de travail.
Les principales missions du technicien / de la technicienne en santé au travail seront :
- Élaboration ou mise à jour des fiches entreprises prioritairement pour les entreprises de moins de 20 salariés
- Accompagnement des entreprises dans l'élaboration de leur Document Unique d'Evaluation des Risques (DUERP)
- Réalisation de mesurages destinés au repérage et à l'estimation des expositions aux risques professionnels : bruit, poussières, vibrations,..
- Etudes de poste à la demande du médecin du travail (étude au regard de restrictions médicales et/ou repérage des contraintes dans un cadre de prévention primaire)
- Analyse des Fiches de Données de Sécurité et conseils prévention associés
- Animation de modules de sensibilisation collectives à destination principalement des salariés
- Réalisation des actions définies dans le projet de service (enquêtes de terrain sous forme de questionnaires ou diagnostics, études métiers, .)
- Participation à des groupes de travail internes ou externes / réunions diverses

Compétences attendues :
De formation BAC+2/3 en Hygiène Sécurité Environnement, débutant(e) ou expérimenté(e), vous maîtrisez la réglementation en Hygiène Sécurité et la démarche générale de prévention et des outils associés.
Des compétences techniques en risque chimique sont vivement recommandées.
Autonomie, rigueur, écoute, travail en équipe ainsi qu'une aisance orale et rédactionnelle sont indispensables.

Des déplacements réguliers départementaux sont à prévoir (déplacements régionaux ponctuels).
Vous serez défrayé sur les déplacements effectués.

Poste à pourvoir : 1 poste basé à Montbéliard pour le secteur de Nord Franche-Comté.

Compétences

  • - Définir des mesures de prévention des risques
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • SPSTI BTP BFC

Offre n°132 : AGENT DE QUAI (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous recherchez une opportunité sur le long terme au sein d'une belle enseigne de la région Nous avons le poste qu'il vous faut !

Notre agence Aquila RH Belfort recherche pour l'un de ses clients, un AGENT DE QUAI H/F.


Vos missions:
Votre mission sera d'accueillir les chauffeurs sur le quai et de réceptionner et contrôler les marchandises.

Manutentions diverses. Votre profil:
Vous êtes une personne dynamique, sérieuse et volontaire.
Vous disposez d'une première expérience en logistique.

Horaires : 17h - 20h.

Ce poste vous intéresse Nous attendons votre candidature !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • VERSITY

Offre n°133 : Conseiller commercial en équipement (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons un collaborateur H/F pour développer notre équipe sur le secteur de Montbéliard.

Au programme :
- Tu démarches tes clients en porte à porte et/ou par téléphone.
- Tu préconises nos solutions d'amélioration de l'habitat adaptées à chaque besoin rencontré (isolation, toiture, ravalements, fenêtres, volets,
portes, pergolas ).
- Tu seras à même de maîtriser tout le processus commercial : prospection, proposition de produits, rédaction d'offres commerciales, négociation,
conclusion d'affaires et relance des prospects.

Comment réussir sur ce poste :
- Avoir une bonne présentation, une bonne élocution, et un sens relationnel aiguisé !
- Être motivé, ambitieux, audacieux et avoir beaucoup d'énergie !
- Être entrepreneur dans l'âme en vous montrant positif pour ne jamais rien lâcher

Ce que l'on te propose pour t'aider
- Une formation à nos méthodes de vente et à nos produits
- Une aide au quotidien de la part de ton manager et de tes collègues avec des journées d'accompagnement sur le terrain.
- Le respect de ton travail et une liberté d'organisation afin d'atteindre tes objectifs.

Les avantages JLC45 Rénov'
- Salaire garanti et une formation rémunérée,
- Commissions sur ton chiffre d'affaires, + primes et divers challenges.
- Carte de restauration

Compétences

  • - Techniques de vente en porte à porte
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • JLC 45

Offre n°134 : Chauffeur de taxi (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

société familiale de Taxi recherche un chauffeur de taxi pour un CDI 35 HEURES rapidement.

le candidat doit impérativement avoir la carte professionnelle de Taxi ou avoir déposé le dossier. aucune candidature ne sera traité autrement.

le candidat aura pour mission le transport des personnes pour leurs RDV dans le département mais aussi ailleurs selon les besoins.

pas de travail le weekend pour ce poste

horaires décalées selon la demande.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - conduite taxi (Carte professionnelle TAXI) | Aucune formation scolaire

Offre n°135 : Peintre décorateur / décoratrice

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - BART ()

TRIANGLE Audincourt recrute un PEINTRE H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans la rénovation de locaux.

Vous savez mettre en peinture des surfaces verticales, poser de la trame ou de papier peint.

Vous justifiez de plusieurs années d'expérience.
Vous êtes polyvalent et pouvez aussi peindre des façades si besoin.

Vous êtes titulaire du permis B. Ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Techniques de peinture
  • - Préparer la peinture
  • - Préparer un support, une matière
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Entreprise

  • TRIANGLE AUTOMOBILE

    La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation

Offre n°136 : Tourneur-rectifieur / Tourneuse-rectifieuse

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - VIEUX CHARMONT ()

Au sein d'une société spécialisée dans l'usinage et la réalisation d'axes automobiles, vous aurez pour mission de créer des pièces à l'unité ou encore en série en fonction des règles données, tout en garantissant la productivité et la qualité des pièces.
Vous travaillerez en horaire posté.
Vous êtes de formation mécanique tourneur rectifieur et vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans ce secteur d'activité.
poste de longue durée.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • TRIANGLE AUTOMOBILE

    La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation

Offre n°137 : Technico-commercial (F/H)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 18/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
    • 25 - ETUPES ()

Vous analysez le marché et prospectez les clients potentiels et vous contractualisez les clients identifiés. Vous assurez le suivi technique du client et animez le réseau de distributeur. Vous appliquez la stratégie de l'entreprise et respectez les procédures.
Vous assurez le suivi commercial du devis à la mise en route du matériel jusqu'au règlement.
Vous appliquez les consignes HSE de l'entreprise.

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un contrat de vente
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Négocier un contrat
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°138 : Architecte automobile - Equipementier (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 15/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 25 - ETUPES ()

La société :
Notre client est le 3ème équipementier automobile dans le monde. Fort de 70 ans d'expertise, cette société conçoit et design des pièces à destination de grands noms du domaine automobile et aéronautique. Rattaché à un grand groupe international réalisant plus de 10 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, cette entreprise conçoit les plans et les dessins des pièces des véhicules au niveau électronique, câblage et carrosserie.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité et des demandes client, cette société est à la recherche de son/sa futur (e) architecte automobile, afin de coordonner la construction de l'architecture véhicule et les métiers de développement mécanique.

Le poste :
Au sein de la Business Unit « Véhicule performance » composée de 40 personnes, directement rattaché au responsable métier, vous serez rejoindrez une équipe de 17 personnes (ingénieurs architecture implantation, ingénieur aérodynamique, ingénieur sureté de fonctionnement, ingénieur synthèse véhicule).
Vous serez en charge d'assurer la cohérence de l'ensemble des pièces du véhicule entre elles par rapport à la réglementation et au besoin de performances tout en respectant des contraintes de style, d'architecture et de sécurité.
Dans ce contexte, vous animerez des réunions avec toutes les équipes métiers afin d'identifier les problématiques (ergonomie, aérodynamisme, géométrie) et vous proposerez des solutions techniques. De plus, vous vous assurerez que les maquettes numériques 3D sont conformes aux exigences grâce aux outils CAO (Catia V5). Enfin, en relation avec les différents experts métiers, vous serez en charge de présenter des mises à jour et des synthèses à chaque étape d'avancement des projets.
Des déplacements sont à prévoir 1 à 2 jours par semaine pour échanger avec une autre entité de la société située à Sochaux.


Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Vous intégrerez une société rattachée à un grand groupe international, qui bénéficie de sa puissance financière tout en garant la souplesse d'organisation d'une PME
- Vous serez accompagné pour monter en compétences au côté d'ingénieurs expérimentés et d'un référent sur la partie architecture implantation véhicule
- Vous serez la véritable interface entre toutes les équipes de la société : synthèse véhicule, aérodynamique, stylisme, réglementation
- Vous rejoindrez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : statut cadre, 10 RTT, restaurant d'entreprise, tickets restaurants de 8,35€ jours, 2 à 3 jours de télétravail / semaine, prime vacances, prime de cooptation
Le profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (diplôme d'Ingénieur ou Master 2) dans le domaine de la mécanique, de l'automobile ou de la gestion de projet
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans l'encadrement technique et vous maîtrisez un outil de logiciel CAO
- Vous êtes capable d'échanger en anglais à l'écrit comme à l'oral

Compléments :
- Lieu : Etupes (25)
- Contrat : CDI
- Salaire : 38K-45K (selon profil)
Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Compétences

  • - Dessiner des avant-projets (roughs, croquis) à partir du concept, des thèmes définis
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Étudier la fonctionnalité d'un produit
  • - Opérer des choix techniques, esthétiques, économiques pour un produit
  • - Présenter une maquette, prototype à un client

Entreprise

  • BlueDocker

    BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité  (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.

Offre n°139 : REDACTEUR REPORTER PRESENTATEUR H/F/NB (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le Groupe NRJ, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français et est aujourd'hui un acteur incontournable du marché de la communication grâce à une offre globale (Radio, TV, Digital) et des marques fortes sur la Radio (NRJ, CHERIE FM, NOSTALGIE, RIRE & CHANSONS), la Télévision (NRJ 12, CHERIE 25, NRJ HITS) et par sa filiale de diffusion TowerCast.
CHERIE FM est l'une des 4 radios du Groupe NRJ. Créée en 1987, CHERIE FM est la plus féminine des radios avec plus de 1 909 000 auditeurs chaque jour.

NRJ s'engage depuis plusieurs années en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Au-delà de nos di érences, nous accordons la plus grande importance aux compétences et aux motivations de chacun.

Missions :
Date de démarrage souhaitée : ASAP
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

Au sein de l'antenne de Chérie FM et rattaché(e) au Coordinateur du réseau de journalistes, vous aurez pour principales missions de :
- Réaliser des flashs d'information locale en direct à l'antenne depuis Montbéliard selon une grille d'information révisable régulièrement et déterminée par la Direction ;
- Concevoir, enregistrer et réaliser des modules d'informations locales, d'interviews, de reportages, de modules préenregistrés qui pourront être multi-diffusés notamment dans le cadre d'un programme hebdomadaire. La fréquence desdits modules ainsi que leur durée pouvant être modifiée en fonction des impératifs fixés par la grille des programmes.

Profil :
De formation supérieure en Journalisme, vous justifiez d'une expérience significative à un poste équivalent et avez déjà présenté des flashs info.
Votre polyvalence et votre disponibilité seront vos atouts pour réussir à ce poste. Enthousiaste, doté d'un bon esprit de synthèse, vous savez faire preuve de curiosité, d'audace et d'autonomie.
Vous êtes à l'aise avec les techniques d'autoréalisation et de montage sur la suite A2I. Vous connaissez l'univers de la radio Chérie Fm et ses valeurs.
La connaissance de la région et du département serait un plus.

Le Groupe NRJ a pour ambition de permettre à ses collaborateurs de s'épanouir et de progresser tout en garantissant l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination

Compétences

  • - Rédiger un article de presse
  • - Identifier des sources et lieux d'information
  • - Recueillir des informations lors d'enquêtes, reportages et interviews
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • NRJ GROUP

    Grâce à une offre globale (radio, tv, hors média) NRJ est aujourd'hui un Groupe Multi Canal et un acteur incontournable de la communication. Au sein de la DSI du groupe NRJ, nous recrutons un : TECHNICIEN DE MAINTENANCE INFORMATIQUE H/F

Offre n°140 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 25 - MONTBELIARD ()

Au sein d'une société de nettoyage, vous effectuez le ménage des surfaces et sanitaires dans une grande surface et en milieu médicale.

Durée journalière de 3h à 3h30.

Horaires de travail : 5h30-8h30

Possibilité d'effectuer un complément 1H30 par jour.

Le lieu et les horaires de travail ne coïncident pas avec le passage des transports en commun.

Entreprise

  • SARL PROPRETE MULTISERVICES

Offre n°141 : CHEF PREPARATEUR H/F (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 25 - AUDINCOURT ()

Chef préparateur (snacking/tarterie) en boulangerie H/F

Rejoindre Ange c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable.

ANGE est aujourd'hui le 2nd réseau français de boulangeries. Nous comptons 190 points de vente en France, majoritairement en franchise, et sommes implantés depuis peu au Canada avec des projets de développement à l'international.

Nous recrutons un chef préparateur (snaking/tarterie) H/F.

C'est une véritable opportunité d'intégrer la création d'un magasin, et de suivre un processus de formation adapté au concept.

Description du poste :
Il est garant du bon climat social du personnel dont il a la responsabilité.
Dans son périmètre d'activité, il encadre une équipe de collaborateurs et planifie les tâches de chacun.
Il s'assure que la qualité des produits soit conforme aux standards Ange.
En lien avec la vente, il effectue la planification de production de son périmètre.
Il effectue les commandes de matière première et les faits valider par son N+1.
Il est garant des règles d'hygiène de son périmètre.
Il effectue mensuellement les inventaires de son périmètre.

Profil :
Vous êtes sérieux (se), motivé(e), organisé(e), et avez le goût du travail bien fait.

Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ?

Type d'emploi : Temps plein 39h, CDI

Salaire : entre 24 000 € et 26 000 € par an

Horaires flexibles
Travail en journée
Travail le week-end

Compétences

  • - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • BOULANGERIE ANGE

Offre n°142 : Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 70 - HERICOURT ()

Vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires sur le secteur de HERICOURT

Vous devez être en capacité de réaliser les tâches suivantes :
*Réaliser des actes d'hygiène de vie
*Préparer des repas simples
*Aider à la prise de repas
*Aider à la réalisation de tâches quotidiennes
*Entretenir des espaces
*Effectuer les courses - des tâches administratives simples

Vous aurez à assurer des astreintes un weekend sur 2

1 jour de congé fixe

Une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans est appréciable.

Afin de vous déplacer en toute autonomie sur les différents sites, vous devez être mobile de préférence. (Indemnités kilomètres et temps de trajet indemnisé)

Différents types de contrats peuvent être proposés
Poste à pourvoir à temps plein ou partiel

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AZAE BELFORT

Offre n°143 : Vendeur / Vendeuse en optique lunetterie

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BEAUCOURT ()

Les missions du poste :

À propos d'Atol les Opticiens :

Atol les Opticiens, reconnu pour son engagement envers l'innovation et la qualité de service, est à la recherche de conseillers(ères) de vente motivé(e)s pour rejoindre nos équipes à travers la France. Avec une approche centrée sur le bien-être visuel de nos clients et une large sélection de lunettes de vue, de soleil et de lentilles de contact de marques reconnues, nous nous engageons à offrir une expérience client exceptionnelle. Si vous êtes passionné(e) par la mode, la technologie et souhaitez faire une différence dans la vie des gens en les aidant à mieux voir et à se sentir bien, rejoignez notre équipe dynamique chez Atol les Opticiens.

Ce que nous offrons :
- Une formation complète de 35 jours en distanciel, financée par France Travail, pour vous préparer à devenir un expert en optique en partenariat avec le centre de formation Business K Concept.
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique et passionnée par l'optique et la satisfaction client.
- Des opportunités de développement professionnel et de progression de carrière au sein de notre réseau national.
- Un package de rémunération avec des primes sur performances.

Début de formation prévue : le 29/02/2024
Début de votre CDI : après la formation de 35 jours.

Votre mission :

En tant que conseiller(ère) de vente chez Atol, vous serez un acteur clé dans le parcours d'achat de nos clients. Vous les accompagnerez dans le choix de leurs équipements optiques en leur fournissant des conseils personnalisés et professionnels, en phase avec leur santé visuelle et leurs besoins esthétiques.

Responsabilités :
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs lunettes, lentilles et verre.
- Réaliser des ventes en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
- Effectuer des pré-tests visuels et orienter les clients vers nos opticiens diplômés pour les examens de vue.
- Participer à la gestion quotidienne du point de vente (stocks, commandes, merchandising).
- Évaluer le montant de la prise en charge mutuelle et sécurité sociale.
- Grâce à votre savoir-faire et expertise, vous êtes responsable de la prise de mesures et de la qualité du montage des lunettes

Le profil recherché

- Vous êtes inscrit à France travail (anciennement Pôle Emploi)
- Vous êtes diplômé(e) du baccalauréat
- Expérience préalable dans la vente.
- Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle.
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les collègues.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées.
- Disponibilité pour travailler les week-ends et les jours fériés (selon les magasins).

Aucune expérience préalable requise en optique : la formation proposée vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires.

Si vous êtes une personne enthousiaste, passionnée par le service à la clientèle, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise leader dans son domaine, nous aimerions avoir de vos nouvelles.

Avantages :
- Primes mensuelles sur objectifs
- Mutuelle
- Transport à 50%

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BUSINESS K CONCEPT

Offre n°144 : Animateur / Animatrice en EHPAD (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 15/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BEAUCOURT ()

La Maison Blanche, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Beaucourt (90) recherche un animateur H/F en CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement.

Vous travaillez sous la responsabilité d'une coordinatrice de la vie sociale.
Vous travaillez au sein d'une équipe d'animation et vous êtes chargé de proposer aux personnes âgées des activités adaptées à leurs handicaps (psychiques, physiques et/ou sensoriels), dans le but de leur apporter du plaisir, de maintenir leur autonomie et un lien social.

Poste en horaires de journée avec 1 week-end sur 2 de travail

Permis B obligatoire afin de pouvoir réaliser des déplacements de façon autonome

Poste à pourvoir dès que possible dans la perspective d'un remplacement de jfévrier à mai 2024, avec possibilité de renouvellement jusqu'à août 2024

Compétences

  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - animation

Entreprise

  • MAISON BLANCHE

Offre n°145 : Opérateur / Opératrice scanner (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Notre cabinet est un cabinet d'audit, de conseil et d'expertise comptable, idéalement localisé dans le Doubs.

Dans le cadre de son développement, il cherche à consolider ses effectifs en recrutant pour son site de Montbéliard : Un(e) opérateur(trice) scan à temps partiel en CDI (environ 20h/mois).

La période de travail sera comprise entre le 8 et le 20 de chaque mois avec une large liberté d'action dans l'organisation du planning.

En tant qu'opérateur Scan, vous serez responsable de :

- Scanner et numériser des documents ou d'autres éléments conformément aux normes et aux procédures établies.
- Assurer la qualité et l'exactitude des numérisations effectuées.
- Organiser et gérer les fichiers numériques de manière efficace, sur notre serveur ou nos outils de dépôts.
- Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour garantir une coordination efficace des tâches liées au scan.
- Respecter les délais de traitement des numérisations.

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :

- Avoir une excellente attention aux détails.
- Posséder des compétences de base en informatique.
- Être capable de travailler de manière autonome et respecter les délais.

Offre n°146 : Superviseur Dépannage Electricité (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 14/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Description du poste

Au sein de l'Agence de Supervision de la Gestion des Accès au Réseau et du Dépannage, l'emploi s'articule alternativement autour des missions ci-dessous en veillant au respect des règles techniques, administratives et de sécurité.

Mission 1 : gestion et pilotage des dépannages

Vous réceptionnez les demandes d'interventions émises par les parties prenantes. C'est à vous d'analyser la nature des défauts et de définir les actions correctives. Vous désignez alors les intervenants terrain et transmettez les consignes d'interventions. Au besoin, vous mettez à disposition des moyens logistiques et humain (camion, prestataires travaux, terrassements, élagage, ) et assistez l'intervenant dans la conduite du diagnostic. Vous assurez la clôture des interventions ou un suivi des dépannages provisoires avec la préparation des éléments nécessaires à la programmation des travaux de réparation définitive.

En quelques mots, vous êtes le maillon essentiel pour affecter un technicien sur un appel dépannage, en le guidant à distance via la lecture de cartes du Réseau Elec et par vos connaissances techniques afin qu'il puisse résoudre la panne de manière efficace sur le terrain, le tout pour la satisfaction client.

Mission 2 : assurer les missions de gestionnaire d'accès.

Des activités complémentaires seront associées : préparation assise, supervision Linky réseau, visites de prévention, animation de réunions métier.

L'équipe fonctionne en 3*8 , quand vous serez autonome (généralement entre 6 et 12 mois) vous intégrerez ce type de fonctionnement.

Rémunération et avantages :

Minimum pour un diplômé bac+2: 2113€ brut/mois et pour un bac+3: 2423€ brut/mois + 13eme mois, prime intéressement, Mutuelle, Comité d'Entreprise Groupe, avantage en nature énergie.

Possibilité d'évolution professionnelle


Profil Candidat

Profil

BTS ELEC ou DUT GEII ou Bac + 2 mécanique avec de bonnes connaissances en Electricité ou BUT GEII

Dans tous les cas un bon niveau d'Électrotechnique est exigé et une réelle appétence pour les métiers du domaine réseau électrique

Vous avez la capacité d'organiser et de piloter les équipes d'interventions dans le cadre d'un dépannage avec une forte implication dans le domaine de la prévention.

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux et à la recherche d'amélioration continue et vous montrez une réelle envie de nous rejoindre !

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Entreprise

  • ENEDIS

    ERDF devenu ENEDIS est le gestionnaire du réseau public de distribution d'électricité sur 95 % du territoire français continental. Ses 36 000 collaborateurs assurent chaque jour l'exploitation, l'entretien et le développement de près de 1,3 million de kilomètres de réseau.

Offre n°147 : Menuisier poseur / Menuisière poseuse

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 25 - BART ()

Nous recherchons un MENUISIER POSEUR H/F pour l'un de nos clients basé sur le Pays de Montbéliard.

Professionnel et expérimenté vous serez amené à effectuer la pose de menuiserie extérieure (alu, bois et PVC) et des produits fabriqués par l'atelier ainsi que divers ouvrages (escaliers, rampes métalliques, grille de clôture, portails, portes de garage, garde-corps, fenêtres, volets ).

Vous disposez de bonnes compétences dans votre domaine ainsi que des connaissances techniques en menuiserie et serrurerie dans le bâtiment.

Vos bonnes aptitudes relationnelles peuvent vous amener à travailler en équipe ou seul.

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • SOFITEX

    Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Offre n°148 : TOLIER CHAUDRONNIER (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - ETUPES ()

Principales actions :
Assembler par divers procédés (pointage TIG, soudage TIG, boulonnage...) des châssis, des structures, des sous-ensembles de tuyauterie
Effectuer les opérations de formage (tôle et tube)
Organiser l'environnement de travail
Procéder au contrôle non destructif (vidéos-endoscopie, tests pression et visuel direct)
Réaliser la finition d'ouvrages chaudronnés
Réaliser le traçage de la pièce
Réaliser les opérations de calibrage
Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau et assurer la surveillance des équipements industriels
Vérifier la conformité des pièces réalisées en appliquant les règles de l'autocontrôle
Renfort temporaire au service montage à la demande du planning pour effectuer des missions de tuyauterie et soudure

Formation : CAP/BEP à Bac pro chaudronnerie, serrurerie, soudage
Expérience significative sur une fonction de chaudronnier (2 à 3 ans).

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler les pièces, l'assemblage
  • - Découper, tailler des matières premières

Entreprise

  • SOPRATEC

Offre n°149 : Ouvrier régleur d'enrobés (H/F)

  • Publié le 10/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier régleur d'enrobés Belfort Montbéliard (H/F):
Le bitume ça vous connait ? On a un poste pour vous !

Vous serez en charge de :
-Préparer les surfaces avant l'application des enrobés en assurant la propreté et la planéité,
-Participer à la pose d'enrobés selon les spécifications du projet,
-Ajuster l'épaisseur de l'enrobé pour garantir une couche uniforme,
-Travailler en collaboration avec l'équipe pour un processus de travail fluide,
-Respecter les normes de sécurité sur le chantier en tout temps,
-Contribuer à l'entretien de base des équipements utilisés
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSCE, Chèques Vacances?
Vous pouvez également épargner vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% annuel !
Faites le premier pas vers une carrière enrichissante et inspirante en tant qu'Ouvrier Régleur d'Enrobés (H/F)

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe passionnée et déterminée !

Comment postuler ?
-En ligne,
-Par téléphone,
-En soumettant directement votre candidature à l'agence
A bientôt !

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier régleur d'enrobés Belfort Montbéliard (H/F):

Offre n°150 : Approvisionneur (F/H)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Au sein du service approvisionnement, vos missions sont les suivantes :

- Garantir l'approvisionnement des lignes de production tout en réduisant les coûts logistiques et les stocks
- Prendre en charge une famille de fournisseurs, planifier et lisser les approvisionnements des composants dans les quantités et les délais impartis,
- Analyser les programmes clients et définir les paramètres d'approvisionnement
- S'assurer de la faisabilité du PIC chez les fournisseurs et évaluer les risques associés aux variations
- Suivre la bonne réalisation du programme d'approvisionnement et alerte en cas de retard ou/et de rupture
- Réaliser des inventaires
- Suivre la performance des fournisseurs au travers des MPM et participer aux plans d'actions visant à les améliorer
- Gérer les lancements et les extinctions de composants en partenariat avec le coordinateur modification produit et le PVS usine.
- Participer activement aux groupes de résolution de problème (QRCI)


Ce poste, basé à MONTBÉLIARD est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois (renouvelable)
La rémunération brute annuelle est négociable selon votre expérience.

Compétences

  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier un contrat
  • - Négocier des conditions commerciales

Formations

  • - approvisionnement | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Villes voisines