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Offre d'Emploi : Secrétaire Administratif et Commercial Description du poste : Nous recherchons un(e) Secrétaire Administratif et Commercial qui aura pour mission de soutenir notre équipe dans l'organisation et la gestion des activités administratives et commerciales. Missions : - Gestion du courrier entrant et sortant (postal et électronique). - Assurer l'accueil physique et téléphonique. - Réaliser le traitement administratif des dossiers. - Rédiger des compte rendus de réunions. - Prospecter au téléphone des futurs clients en Suisse et en France. - Mettre en place et suivre des indicateurs commerciaux. - Saisie des activités internes. Responsabilités : - Assurer la facturation mensuelle des clients. - Garantir la conformité et la fiabilité des documents administratifs et commerciaux. - Gérer les agendas et les rendez-vous. - Participer au recouvrement des créances clients. - Contribuer à la rédaction des propositions commerciales. - Participer à la préparation d'actions commerciales (salons, supports de communication...). - Gérer le suivi des commandes et des dates de livraison. Profil recherché : - Organisé(e) et rigoureux(se). - Excellentes compétences en communication verbale et écrite. - Esprit d'initiative et autonomie. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Avoir des appétences commerciales Nous attendons avec impatience vos candidatures et espérons vous rencontrer bientôt pour discuter de cette opportunité !
Vous assurez la continuité de l'approvisionnement en oxygène liquide au domicile des patients. Vous livrez et installez les dispositifs d'oxygène liquide et gazeux au domicile des patients conformément à la prescription dans un soucis de qualité et sécurité. Vous assurez la satisfaction des patients et le suivi de leur traitement avec comme objectif d'accroître l'observance des patients. Vous représentez la société et garantissez la qualité de service auprès des patients.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous préparez l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires à l'intervention du praticien ; vous assurez l'assistance technique du professionnel, recevez, accueillez les patients et fixez les rendez-vous ; vous préparez, constituez, actualisez et classez les fichiers des dossiers médicaux ; vous réalisez les tâches administratives nécessaires à la bonne marche du cabinet. Vous suivrez une formation tous les jeudis sur Besançon en vue d'obtenir le diplôme d'état d'assistant(e) dentaire.
Vous préparez l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires à l'intervention du praticien ; vous assurez l'assistance technique du professionnel, recevez, accueillez les patients et fixez les rendez-vous ; vous préparez, constituez, actualisez et classez les fichiers des dossiers médicaux ; vous réalisez les tâches administratives nécessaires à la bonne marche du cabinet. Informations complémentaires: - diplôme d'assistant dentaire exigé - profil débutant accepté
Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : - Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. - Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement - Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels - Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats - Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) - Sens de l'organisation et autonomie
Vous êtes en charge du traitement des commandes dans un commerce de vente en ligne de chaussures de marque : - Réception des commandes. - Préparation. - Gestion du stock. - Emballage. - Gestion des envois... Une formation sera assurée en interne Vous avez impérativement des compétences en informatique. Une expérience de 6 mois en logistique / préparateur commande serait un plus. Un poste est également à pourvoir à 24h/semaine
Vous intégrerez l'équipe de la pharmacie dans le cadre d'un remplacement et serez amené.e à gérer toutes les fonctions propres au préparateur en pharmacie. BP ou DEUST Préparateur en pharmacie OBLIGATOIRE.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, un cabinet dentaire haut de gamme situé en plein centre-ville de Montbéliard (25), un(e) assistant(e) administratif(ve). Notre cabinet dentaire haut de gamme, expert en implantologie, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) capable de gérer l'accueil et la coordination au quotidien. Vous rejoindrez une équipe exigeante mais bienveillante, répartie sur trois cabinets connectés, avec un flux constant de patients et de prestataires. Profil recherché Nous recherchons une personne organisée, efficace et à l'aise en multitâche, avec un excellent sens du service. Ce poste s'adresse aussi à des assistant(e)s de gestion ou assistant(e)s dentaires en reconversion vers un poste purement administratif, axé accueil, coordination et organisation. Votre mission, si vous l'acceptez Le rôle d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) est polyvalent dans la gestion administrative au sein d'un cabinet dentaire ou d'une structure médicale. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Sens du service et de l'écoute active - Présentation soignée et attitude professionnelle - Organisation et gestion des priorités - Réactivité, autonomie, sang-froid - Aisance avec les outils numériques - Capacité à faire plusieurs choses efficacement en même temps Quelques détails pratiques Avantages : - Parking gratuit - Salle de pause agréable - Congés supplémentaires - Formations & team building réguliers - Management positif et structurant - Évolution salariale rapide selon implication Pour que votre candidature soit étudiée, merci de nous transmettre impérativement : - Votre CV à jour avec photo - Une lettre de motivation personnalisée - Attention : toute candidature incomplète ne pourra malheureusement pas être prise en compte. C'est pour quand ? Dès que possible
En tant que Conseiller(ère) en Evolution Professionnelle , vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Niveau 5 (bac+2) ou équivalent (conseiller en insertion professionnelle, coach en évolution professionnelle, formateur pour adultes) Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) Sens de l'organisation et autonomie
Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement à la mise en œuvre du projet de création/reprise. Profil : Profil 1 : Niveau 5 (anciennement niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle ; Profil 2 : présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 années dans le champ de l'orientation professionnelle, de la construction de projet professionnel avec de l'accompagnement à la création d'entreprise. Profil 3 : possédant un niveau 6 (anciennement II) ou un niveau 7 (anciennement I) dans le domaine de la conduite d'entreprise et présentant une expérience dans l'accompagnement d'entrepreneurs d'au minimum 2 ans. Profil 4 : sans formation qualifiante dans le domaine de la conduite d'entreprise mais possédant une expérience passée d'entrepreneuriat d'au minimum 5 années et l'une des certifications de conseiller en création d'entreprise inscrite au RS (Répertoire spécifique) de France Compétences (Conseil en création d'entreprise - accompagner et conseiller les créateurs d'entreprise) Connaissances minimales techniques prouvées par un diplôme ou une expérience professionnelle: Maîtrise des méthodes d'orientation professionnelle : - Elaboration du projet à partir de l'analyse des caractéristiques individuelles (intérêt, valeurs, compétences acquises.) - Elaboration du projet à partir du parcours professionnel et extra professionnel Maîtrise des techniques de conduite de projet : - Capacité à aider le bénéficiaire à identifier, concevoir et structurer un projet à partir de ses ressources et capacités, - Maîtrise des étapes d'un projet de création ou de reprise d'entreprise et de sa mise en œuvre. Techniques d'animation de groupes et de conseil individuel Connaissance des méthodes et outils d'organisation Connaissance des étapes de la création d'entreprise, maîtrise des dispositifs d'aide à la création et à la reprise d'entreprise ainsi que des partenariats susceptibles d'être mobilisés y compris au niveau local Connaissance du marché du travail et en particulier du marché local Maîtrise des fondamentaux de la communication (marketing, digital, etc..) Maîtrise des outils d'accompagnement à distance Connaissance souhaitable de l'offre de services de France Travail.
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 ASSISTANT ADMINISTRATIF EXPLOITATION H/F POSTE BASE SUR ETUPES Les principales missions : -Suivi de la prime qualité conducteur -Suivi de la consommation Gazole -Saisie administrative -Facturation RRG -Une partie ADV Profil recherché : Profil attendu : Bac+ 2 idéalement transport logistique Expérience en adm logistique Bonne maîtrise de Excel et d'outils de gestion type TMS Rigueur, sens du détail Capacité à gérer les priorités Bonne communication (client interne et externe) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un chauffeur VL de jour (H/F) au départ de BROGNARD pour de la messagerie de jour. Vos missions : assurer la livraison et le ramassage de colis sur le secteur de Montbéliard, dans le respect des délais et de la qualité de service. Le poste requiert du sérieux, ponctualité, autonomie, le sens du service et un bon relationnel client.
Ce poste nécessite de l'autonomie, une grande rigueur, le sens de l'organisation et du service. Sous l'autorité de l'économe diocésain et en soutien des comptables, la personne recrutée a quatre missions principales : Le traitement des ressources : - Le traitement du Denier principale ressource du diocèse (saisie, remise de chèques et d'espèces, émission des reçus fiscaux et des abandons de frais, .) L'élaboration des statistiques trimestrielles et annuelles du Denier Le contact téléphonique avec les donateurs L'édition des fichiers de prélèvements - La gestion et le suivi des dossiers de Legs Le secrétariat comptable : - L'encaissement des règlements et la remise en banque des chèques - Le contrôle mensuel du compte courant de l'association diocésaine - La validation des factures, notes de frais, . - La refacturation annuelle des assurances aux paroisses - La gestion du courrier de l'économe - Le suivi des autorisations bancaires La gestion des abonnements aux revues du diocèse : - La gestion des abonnements à Exist'en Ciel et la Vie diocésaine en lien avec le service communication - La tenue de la liste des abonnés - L'encaissement des abonnements Le secrétariat du patrimoine : - La gestion des Taxes Foncières et des Taxes d'Habitation de l'association diocésaine en lien avec le responsable immobilier et la DGFiP - La refacturation des Taxes Foncières et des Taxes d'Habitation aux paroisses - La déclaration annuelle des locataires - L'interface entre les paroisses et les fournisseurs d'énergie Poste à temps partiel réparti su 4 ou 5 jours.
Vos missions : - Réaliser la plonge et veiller au bon entretien du matériel. - Maintenir une propreté sur l'ensemble de la zone de travail. - Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer le tri et l'évacuation des déchets dans le respect des procédures environnementales.
Secrétaire pour assistance comptable Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire dynamique et organisé(e) pour assister notre comptable dans la saisie d'informations sur EXCEL. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement professionnel avec des horaires flexibles adaptables selon vos disponibilités Saisie d'informations comptables sur EXCEL Assistance à la comptable dans les tâches quotidiennes Maîtrise de EXCEL et des outils bureautiques Excellentes compétences organisationnelles Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Avantages Horaires de travail flexibles Une immersion professionnelle peut être envisagée au sein de l'établissement avant la signature du contrat de travail.
L'ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) d'Etupes propose aux travailleurs en situation de handicap mental une activité professionnelle adaptée, déclinée en différentes activités de production : sous-traitance industrielle - agro-alimentaire - prestations de services - espaces verts. Vos missions : Sous l'autorité du directeur de l'industrie et en lien étroit avec l'équipe de direction, vos missions principales seront les suivantes : - Garantit la bonne circulation de l'information en interne (équipe de direction métier, direction de pôle et ressources) et en externe, - Participe à la stratégie de communication du pôle liée aux marques commerciales en collaboration avec le service communication de la Fondation, - Assure l'organisation administrative en lien avec sa direction, - Participe à la mise en œuvre des projets du pôle et de la Fondation, - Est responsable de la qualité des services, garant du bien-être, de la sécurité du personnel, et de la continuité de l'activité sur son périmètre dans une démarche d'amélioration continue. - Est l'interlocuteur privilégié des services supports de la Fondation (service Ressources Humaines, Finance et Patrimoine, Développement et Performance) ; - Veille au respect de la réglementation et des procédures internes relatives à la gestion des ressources humaines (temps de travail, contrats, paie, HSCT, IRP.) sur son périmètre ; Votre profil : Titulaire d'un Diplôme niveau 6 (BAC+3 +4) en gestion ou administration, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire. Vous disposez d'un sens aigu de l'organisation, d'excellentes compétences en communication et d'un esprit analytique développé. Vous avez l'expérience d'un travail étroit avec une direction opérationnelle et avez le sens de la discrétion.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais Petite Enfance, un Lieu d'Accueil Parents-Enfants), un directeur du multi-accueil la Pomme Verte - Petits Mousses. Principales missions : - Élaborer, concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement en équipe de direction - Elaborer et porter le projet pédagogique de la structure en équipe - Accueillir et coordonner la relation aux familles et autres partenaires entourant l'enfant - Gérer la structure (gestion financière, gestion des locaux.) et veiller au respect du règlement de fonctionnement, des règles d'hygiène et de sécurité.. - Accompagner les équipes en développant une culture de la bientraitance et en s'assurant du bien-être physique et psychique des enfants accueillis. - S'inscrire dans une dynamique de service. Profil : Titulaire d'un diplôme d'état de puéricultrice, d'éducateur de jeunes enfants et d'une expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint d'EAJE, vous disposez de bonnes connaissances en matière d'environnement de la petite enfance dans le domaine de la santé et du social. Des connaissances en matière de procédures budgétaires, de méthodologie de projets et d'outils bureautiques sont souhaitables. Vos qualités managériales feront la différence. Votre dynamisme, vos capacités relationnelles et d'animation d'équipe ainsi qu'une compétence de conduite du changement seront très appréciées. -Recrutement statutaire, cadre d'emplois des puéricultrices ou des EJE (catégorie A), ou à défaut un contractuel (CDD d'un an), -Rémunération statutaire, NBI, régime indemnitaire, prime annuelle, -Adhésion de la collectivité au CNAS, participation employeur aux contrats de prévoyance labellisés, participation aux transports. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30/11/2025 sous la référence RH/Pomme Verte-Petits Mousses.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous êtes garant(e) du développement commercial de votre point de vente et veillez à la rentabilité ainsi que de la bonne tenue de votre agence. Vous analysez les performances commerciales de l'agence et reportez régulièrement au Responsable de Zone. Vous utilisez ces analyses pour ajuster vos stratégies et améliorer les résultats. Centré(e) sur la satisfaction de vos clients vous vous assurez que leurs attentes et besoins soient satisfaits. Vous développez des relations solides et de confiance avec vos clients, en étant à leur écoute et en leur proposant des solutions adaptées. Vous mettez en place des stratégies commerciales pour fidéliser les clients existants et attirer de nouveaux clients. Vous managez et accompagnez ; vous êtes convaincu(e) que la satisfaction de nos clients et la performance de l'entreprise dépendent de votre équipe. Votre quotidien ? Développer votre portefeuille clients et prospecter de nouveaux clients par des visites commerciales régulières sur votre secteur géographique Traiter les commandes clients Trouver la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque devis Négocier et suivre les commandes fournisseurs Conclure les ventes et suivre les commandes jusqu'à la livraison Répondre aux appels d'offres transmis au point de vente Gérer le dépôt Gérer les litiges et SAV Manager une équipe Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Ce poste est-il fait pour vous ? Votre profil ? C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence ! Vous disposez d'une expérience significative en commerce et en management d'équipe, et vous recherchez une mission à la fois opérationnelle et stimulante. De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus afin d'atteindre au mieux vos objectifs et gérez efficacement votre temps et vos priorités. Vous placez la satisfaction client au cœur de vos actions.
Dans le cadre du développement de nos activités sociales et culturelles, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comité Social et Économique (CSE). Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en lien direct avec le/la Secrétaire du CSE, vous jouez un rôle clé dans la gestion des œuvres sociales et dans l'interface entre les salariés et les élus du Comité. Vos missions : Gestion des œuvres sociales : - Mettre en œuvre le programme des élus du CSE. - Rechercher les informations nécessaires à l'organisation et à la négociation des prestations. - Créer et diffuser les supports de communication (affichages, informations aux salariés.). - Gérer les demandes des salariés : réception, contrôle, traitement. - Effectuer les réservations, gérer les règlements (chèques, calendrier de paiement). - Gestion des activités sous COMITEO : enregistrements des commandes - règlements etc. - Préparer les encaissements : remises de chèques et vérifier les encaissements. - A la demande des élus, établir les bons de commande et négocier les tarifs auprès des partenaires (notamment pour les séjours). - Réaliser les enquêtes de satisfaction et assurer le suivi des impayés. Relation avec les élus : - Assurer un reporting régulier : demandes, suggestions, retours des salariés. - Participer à l'amélioration continue des activités sociales et culturelles du CSE. - Relayer aux élus les informations sociales, économiques et juridiques issues des partenaires. - Jouer le rôle d'interface opérationnelle entre salariés et élus. Secrétariat du CSE : - Accueillir, informer et conseiller les salariés, y compris les nouveaux embauchés. - Gérer les appels téléphoniques et orienter les demandes. - Suivre les budgets par activité et calculer les aides vacances. - Assurer la gestion administrative des contrats prestataires. - Mettre à jour le fichier salariés/ayants droit. - Traiter les factures : contrôle, mise en paiement, classement. - Gérer les commandes de fournitures et la mise en forme de documents. Profil souhaité : Savoir-être - Sens du service et relationnel irréprochable - Confidentialité absolue - Discrétion, fiabilité, diplomatie - Réactivité, disponibilité, autonomie Savoir-faire - Très bonne organisation et gestion des priorités - Capacité d'analyse, de synthèse et respect des délais - Aisance dans le travail en équipe (élus, RH, prestataires) Connaissances - Connaissance du secteur loisirs/tourisme - Compréhension du cadre légal des activités CSE (voyages, sorties.) - Une maîtrise d'outils de gestion type PRO WEB est un plus Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle central au service des salariés - Une grande diversité de missions - Une collaboration étroite avec les élus et la DRH - La possibilité d'être force de proposition dans les activités du CSE
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures petite enfance, un lieu d'accueil parents-enfants, un relais d'assistantes maternelles), un éducateur H/F de jeunes enfants à temps complet. Principales missions : - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ; - Impulser et superviser la mise en œuvre des projets pédagogiques et coordonner les projets d'activité qui en découlent en collaboration avec les autres éducatrices ; - Veiller auprès des membres de l'équipe à l'application du règlement intérieur et des protocoles ; - Assurer par délégation certaines tâches administratives liées au fonctionnement de la structure. Profil : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, vous disposez de qualités relationnelles, du sens des responsabilités. Vous êtes dynamique et vous aimez le travail en équipe. Vous disposez de compétences en matière d'accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Des compétences en animation d'activités manuelles, artistiques et d'éveil seront très appréciées. - Recrutement en CDD de 6 mois. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 25/12/2025 sous la référence RH/éducatrice Petite Enfance.
Au sein du secteur Insertion Prévention Jeunes de l'association ADDSEA, notre service Prévention spécialisée a pour mission de développer des actions socio-éducatives dites de « prévention spécialisée » en direction des jeunes en difficulté et de leurs familles résidant notamment dans les quartiers d'habitat social. Il s'appuie sur un réseau de partenaires extrêmement variés, en veillant à rester cohérent avec les principes de libre adhésion, de non-mandat nominatif et de respect de l'anonymat qui fondent l'intervention éducative en Prévention Spécialisée. Au sein de notre équipe, vous mettez en œuvre : - des actions de présence sociale et de travail de rue - des actions d'accompagnement individuel et collectif - des actions d'animation socio-éducative - des actions de développement local. Le public : Jeunes 12 / 18 ans en difficulté. Le poste : à pourvoir dès que possible - Contrat de travail : CDI Dès que possible, - Poste à temps plein - Rémunération selon Convention collective 1966, - Fonction : éducateur spécialisé - Basé sur le territoire de Montbéliard Le profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent. Vous souhaitez expérimenter un travail varié, ouvert vers l'extérieur, dans lequel votre capacité d'initiative et votre volonté d'aller à la rencontre des personnes en difficulté (les jeunes en particulier) seront sollicitées pour développer, en équipe, de nouvelles formes d'actions éducatives et d'intervention sociale. Permis de conduire exigé. Les candidatures (curriculum vitae + lettre de motivation) sont à envoyer à Monsieur le Directeur de Secteur, par mail à l'adresse sps@addsea.fr ou par écrit au Service Prévention 17 Rue Pergaud 25000 BESANCON.
Employeur particulier cherche aide à domicile . temps de travail : 6 à 7 heures par semaine tâches à effectuer : - Préparer des repas, -Aider les personnes dans leur cadre de vie, -Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie.
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 PEINTRE VERNISSEUR H/F MISSION SUR MANDEURE EXP EN QUALITE DE PEINTRE VERNISSEUR AVOIR LA COMPETENCE VERNIS EXP EN CARROSSERIE DEMANDEE Profil recherché : BAC PRO PEINTRE VERNISSEUR EXP EN PEINTURE et VERNIS EXIGEE TRAVAIL DE JOURNEE TRAVAIL MINUTIEUX Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société M30 SÉCURITÉ PRIVÉE recrute un agent de sécurité (H/F) CONFIRMÉ pour un magasin à Audincourt avec prise de poste le 01/12 (CDD 1 mois renouvelable). Jours travaillés et horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h à 19h30 Diplômes : Carte professionnelle + SST à jour. Documents demandés le jour de la signature du contrat : CV. CARTE PRO. SST. CNI RECTO/VERSO. CARTE VITALE. PHOTO ID SUR FOND BLANC. JUSTIFICATIF DE DOMICILE DE - 3 MOIS. RIB. Mission : Magasin Sécurité des biens et des personnes arrière caisse rondes aléatoires intérieur + extérieur
Vous intervenez auprès d'un public fragile en perte d'autonomie ou en situation de handicap, pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile tels que : *l'aide à la vie quotidienne, *les courses, *la préparation des repas, *le ménage et l'entretien courant de la maison, *l'accompagnement, toilettes, ... Connaissance utilisation matériel médical. Secteur Secteur Bart / Montbéliard / Exincourt Vous travaillerez VSDL. Temps partiel 30 ou temps plein 35 h à convenir L'absence de diplôme peut être compensée par une expérience (ou stages) dans l'aide à la personne.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la Supply Chain capable de définir, piloter et optimiser la chaîne de valeur complète pour garantir la performance opérationnelle, la maîtrise des coûts et la satisfaction client. Missions Clés : Direction de la Stratégie : Élaborer et piloter la stratégie Supply Chain du site industriel, en assurant la parfaite cohérence entre la planification (PIC/PDP), les capacités de production et la demande commerciale. Gestion des Opérations : Superviser l'ensemble des pôles d'activité, incluant les approvisionnements en composants, la planification de la production, l'administration des ventes (ADV), l'expédition des produits finis et la logistique pièces de rechange (After-Sales et trading). Performance et Optimisation : Garantir la disponibilité des ressources, la fluidité des flux, la fiabilité des prévisions et des délais de livraison. Mener les actions d'amélioration continue (Lean, digitalisation) basées sur l'analyse des KPI (taux de service, stock, OTD). Encadrement : Manager et développer une équipe pluridisciplinaire d'environ 20 collaborateurs, en fixant les objectifs et en encourageant la synergie entre les différents services (logistique, planning, ADV).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 APPROVISIONNEUR H/F " MISSION : L'approvisionneur est chargé de garantir de manière optimale la disponibilité des matières premières, des composants et des pièces nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les fournisseurs, les départements internes et les équipes logistiques pour garantir une chaîne d'approvisionnement fluide et rentable. DESCRIPTION DES ACTIVITES Gestion des stocks : Superviser et optimiser les niveaux de stocks de matières premières, composants et pièces. Mettre en place des méthodes et des outils pour anticiper les besoins en approvisionnement. Passation de commandes : Analyser les besoins en approvisionnement en fonction des demandes de production et des prévisions. Passer les commandes auprès des fournisseurs en respectant les délais et les quantités requises. Suivi des livraisons : Assurer le suivi des livraisons et s'assurer de la conformité des produits reçus avec les commandes passées. Gérer les litiges liés aux retards de livraison, aux quantités incorrectes ou aux produits défectueux. Alerter en cas d'anomalies pouvant générer des dysfonctionnements majeurs dans les différents services Optimisation des coûts : Participer à la recherche d'opportunités d'économies sur les coûts d'approvisionnement. Mettre en œuvre des stratégies visant à réduire les coûts d'inventaire tout en garantissant la disponibilité des matériaux. Coordination interne : Collaborer avec les différents départements de l'entreprise tels que la production, la logistique et la qualité pour assurer une coordination efficace de l'approvisionnement. Communiquer les informations relatives aux approvisionnements aux parties prenantes internes concernées. Gestion des données : Utiliser des outils informatiques pour suivre et gérer les données liées aux stocks, aux commandes et aux performances des fournisseurs. Produire des rapports et des analyses pour évaluer la performance de la chaîne d'approvisionnements. Profil recherché : Langues étrangères : Anglais Maitrise Informatique : bonne maitrise SAP ; pack office. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Montbéliard (25). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Les missions du « référent de parcours » sont les suivantes : - Repérage des jeunes éloignés de l'emploi et de la formation par le biais d'une pratique du "aller-vers" les jeunes dans l'espace public et sur les réseaux sociaux. Présence sociale lors d'évènements sur les territoires. « Aller vers » les partenaires du territoire. - Remobilisation : mise en action des bénéficiaires par de la remotivation, de la prise de confiance en soi et des actions de socialisation les encourageant à adhérer à un parcours d'accompagnement individualisé et intensif de 3 à 9 mois. - Accompagnement socio-professionnel : Co construire avec les jeunes des parcours d'accompagnement socio-professionnel adaptés et mettre en place un suivi régulier. Proposer des actions de remobilisation (ateliers, stages, formations) Accompagner les jeunes dans leurs démarches vers la formation, l'emploi ou la mobilité Concevoir et animer des ateliers thématiques (estime de soi, CV, préparation aux entretiens, etc.) Favoriser les immersions professionnelles et les rencontres avec des employeurs Collaborer avec les acteurs, organismes de formation et entreprises ; Le parcours du jeune doit faire l'objet d'un suivi régulier (reporting, fiches de présentation, fiches de suivi, dossiers administratifs, bilans .). Public(s) visé(s): Il s'agit des jeunes de 16 à 25 ans (ou 29 ans pour les jeunes reconnus travailleurs handicapés) et qui ne sont ni en étude, ni en formation et qui sont en situation administrative régulière. Il peut notamment s'agir de jeunes : - Éloignés du service public de l'emploi, c'est à dire non inscrit auprès d'une Mission Locale ou comme demandeur d'emploi, ou inscrit mais n'ayant pas eu de contact avec son conseiller en Mission Locale depuis au moins 5 mois ; - Sans logement stable (les solutions d'hébergement ne sont pas considérées comme du logement stable) ; - Sortants de l'aide sociale à l'enfance, anciennement suivis par la protection judiciaire de la jeunesse, . ; - Avec un faible niveau de qualification, avec l'accent mis sur les publics en situation d'illettrisme, qui ne maitrisent pas ou peu la langue française et les décrocheurs ; - En situation de handicap ; - Avec des problématiques de santé et d'addictions ; - Qui cumulent les difficultés (logement, santé.) ; - Sous-main de justice ; - Isolés issus des zones rurales et périphériques et/ou rencontrant des problèmes de santé ; - Les jeunes ayant des problématiques de santé psychique ou mentale. Territoires concernés : - Pays de Montbéliard Le poste : à pourvoir dès que possible - Contrat de travail : CDI - Poste à 1 ETP - Rémunération selon Convention collective 1966, Le profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent. Vous souhaitez expérimenter un travail varié, ouvert vers l'extérieur, dans lequel votre capacité d'initiative et votre volonté d'aller à la rencontre des personnes en difficulté (les jeunes en particulier) seront sollicitées pour développer, en équipe, de nouvelles formes d'actions éducatives et d'intervention sociale. Permis de conduire exigé. Les candidatures (curriculum vitae + lettre de motivation) sont à envoyer à Monsieur le Directeur de Secteur, par mail à l'adresse: sps.pontarlier@addsea.fr ou par écrit au Service Prévention 17 rue Pergaud 25000 BESANCON
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Montbéliard (25). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Montbéliard (25). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Manpower Montbéliard recherche un spécialiste maintenance (H/F) pour son client à Montbéliard, spécialiste dans la construction de véhicules d'excellence. En tant que Spécialiste Maintenance, vous serez responsable de plusieurs ateliers et périmètres techniques. À ce titre : -Vous piloterez les contrôles réglementaires des installations afin de garantir leur conformité et leur bon fonctionnement. -Vous animerez et assurerez le suivi du plan de maintenance préventive, en veillant à la fiabilité des équipements. -Vous serez le garant de la sécurité et de la prévention sur l'ensemble du parc machines relevant de votre périmètre. -Vous apporterez votre soutien au développement des compétences des équipes de maintenance, en favorisant leur montée en expertise. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) en fonction de votre ancienneté. Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, idéalement de niveau Bac2, et vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion spécifiques (une formation interne pourra être assurée). Votre présence sur le terrain est essentielle pour animer les équipes de maintenance, sans intervention directe sur les installations. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe et le contact humain. Pour être informé(e) des offres Manpower, téléchargez la nouvelle application mobile MonManpower.fr
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un cuisinier de collectivité confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un EHPAD secteur 90, assurant la préparation de 450 couverts par service. Missions : -Élaborer des repas à base de produits frais et locaux -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) -Travailler en coordination avec l'équipe cuisine et le personnel soignant -Participer à la gestion des stocks et à l'entretien des équipements Horaires fixes : 6h30 à 14h (sans coupure) Travail 1 week-end sur 2 Temps plein 35h/semaine Rémunération selon convention collective Contrat longue durée - CDI à la clé
agence interim
Le poste a pour mission d'accueillir, informer et orienter les personnes reçues, d'apporter une première réponse à leurs demandes et de réaliser divers travaux administratifs. L'employé assure également la gestion et le suivi des logements sociaux hors résidence sociale. Activités principales : **Accueil et information** Assurer l'accueil physique, téléphonique et par messagerie. Fournir les informations de premier niveau et orienter vers les services compétents. Enregistrer les réclamations. Participer à la mise à jour du site internet. **Gestion des demandes de logement** Informer et accompagner les demandeurs, enregistrer les demandes et constituer les dossiers. Assurer le suivi administratif et informatique. Organiser la commission d'attribution et envoyer les notifications. Rédiger et transmettre courriers, attestations et documents divers. Suivre les dossiers CAF. Participer à la gestion des impayés et effectuer les relances. Assurer le classement et l'archivage. **Gestion des logements sociaux** Établir les baux et annexes. Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie. Suivre les situations des locataires et transmettre les demandes aux services concernés. Gérer la facturation, les statistiques annuelles et les enquêtes obligatoires. Suivre les prestations d'entretien en lien avec le pôle patrimoine. **Tâches administratives générales** Gérer le courrier entrant et sortant. Rédiger et saisir les courriers et mettre à jour les tableaux de bord. Actualiser le tableau de déclaration d'occupation et transmettre les données à la DGFIP. Encaisser ponctuellement des redevances. Organiser la logistique de l'Assemblée Générale et préparer les documents pour le Bureau et le Conseil d'Administration. Gérer les commandes de fournitures et le stock de matériel administratif. **Compétences requises :** Maîtrise des outils bureautiques. Capacité à comprendre les besoins des locataires. Polyvalence et travail en équipe. **Savoir-être :** Sens de l'accueil et diplomatie. Gestion des situations conflictuelles. Adaptabilité et résistance au stress. Organisation, rigueur, discrétion et autonomie. **Profil recherché :** Bac à BTS souhaité, avec formation interne prévue. Connaissance de la gestion locative appréciée. Expérience en relation client ou accompagnement social souhaitée. Permis B requis. Bon niveau de français exigé. **Contrat :** Temps partiel de 18 heures par semaine, réparties sur 4 jours : lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 10h à 12h et de 13h30 à 16h.
Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, une enseigne leader de la vente et de la conception de cuisines, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de Montbéliard (25) En véritable chef(fe) d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe commerciale. Etre garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux (se), énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. Le permis B est obligatoire Si vous vous reconnaissez, contactez nous au *** (voir postuler) ou par mail sur recrutement.volumique(a)partnaire.fr CDI Temps plein Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme Un contrat en CDI à temps plein. Une rémunération composée d'un salaire fixe + de nombreuses primes individuelles sur les ventes. Une garantie de salaire Un véhicule de fonction conditionné par la réussite annuelle L'Intéressement Une prime d'ancienneté Des challenges Des tarifs préférentiels sur les produit de l'enseigne
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 35 établissements et rassemble plus de 1 000 salariés sur la région. Pour notre établissement d'accueil de Jour l'ESPEREL situé à Montbéliard (25), nous recrutons un(e) : Chef de service (H/F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir à compter du 01/11/2025 L'établissement accueille en mixité dans le cadre d'accueil de jour ou d'accompagnement en Unité d'enseignement externalisé des enfants en situation de handicap qui présentent une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, ainsi que des jeunes avec troubles du spectre autistique (42 places). L'établissement est intégré au sein d'un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) avec un service PMO, des UE et des services d'appui à la scolarisation, un DAPEH et un internat 365 jour (IME Envol) ainsi que l'IME Envol. Les principales missions : Sous l'autorité du directeur du DAME à qui vous rendez compte régulièrement et en lien avec les autres chefs de service du DAME, vous garantissez le bon fonctionnement de l'établissement dans le cadre d'une organisation performante visant la qualité de l'accompagnement des enfants confiés dans une dynamique de projet à travers notamment les missions principales suivantes : La supervision et la coordination des actions socio-éducatives et le pilotage des Projets Individualisés d'Accompagnement (PIA) des personnes accueillies co-construits avec les représentants légaux et les partenaires. Le management de proximité et l'encadrement et animation des équipes pluridisciplinaires (15.5 ETP) à travers notamment la gestion des plannings et des congés, animation des réunions. La participation active au sein de l'équipe de direction du dispositif intégré dans une dynamique de projet et transformation de l'offre et d' et d'inclusion Le maintien et le développement d'un réseau partenarial et des relations avec les familles La mise en oeuvre des obligations et outils de la loi 2002-2, 2005 en veillant notamment à garantir la participation et l'expression des personnes accueillies et de leur famille. La mise en oeuvre et le contrôle des règles de conformité et de sécurité et la participation à la l'élaboration d'une politique de prévention des risques Le reporting des activités (Rapport d'activité, indicateurs de suivis etc.) Le profil : Professionnel(le) confirmé(e), de préférence diplômé(e) de niveau 6 en management (type CAFERUIS, DESJEPS, Licence professionnelle management des organisations sociales), vous justifiez impérativement d'une expérience dans le secteur du handicap enfant et d'une bonne connaissance de ce champ d'intervention. Une expérience professionnelle réussie de management au sein d'un ESMS serait appréciée. Dynamique et reconnu(e) pour votre grande rigueur professionnelle, vous présentez des qualités d'implication, d'organisation, de communication et de management. Vous aimez le travail en équipe. Rémunération selon profil dans le cadre de la CCN 1966. (Ref interne : 252202)
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap. Elle gère 36 établissements et rassemble 900 salariés.
Nous recherchons un(e) secrétaire pour rejoindre un cabinet d'avocat indépendant. Vos missions : - Accueil physique des clients. - Gestion des appels téléphoniques, des mails et de l'agenda. - Gestion et suivi des dossiers. - Rédaction de courriers et d'actes. - Missions classiques de secrétariat au sein d'un cabinet d'avocat. Profil recherché : Une personne autonome, fiable et organisée. Une expérience sur un poste administratif ou en secrétariat est souhaitée. Informations complémentaires : - Formation en interne prévue. - Poste à pourvoir rapidement.
Au sein de notre agence, vous avez la responsabilité de la comptabilité d'un portefeuille client en copropriété. Véritable relais du gestionnaire, vos missions consistent : Préparer les appels de provisions trimestrielles Assurer le paiement des prestataires Réaliser les rapprochements bancaires Organiser les clôtures de comptes d'immeubles Suivre les dossiers d'impayés et de contentieux Accueillir et renseigner les clients sur les questions comptables
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recrute plusieurs conducteurs porte-voiture H/F, qu'ils soient débutants ou expérimentés. Formation au métier : - Débutants : formation complète de 3 semaines dispensée au siège de l'entreprise. - Confirmés : formation d'intégration de 3 à 5 jours au siège de l'entreprise. Missions : À l'issue de la formation, vous serez en charge de la livraison de véhicules sur l'ensemble du territoire national, en toute autonomie. - Camion attitré, sauf en période de congés. - Départs à la semaine. - Accompagnement personnalisé pendant plusieurs mois après la formation. - Stationnement du véhicule à votre domicile ou sur un parking du groupe à proximité. - Suivi de l'entretien courant de l'ensemble routier confié. Environnement de travail : - Proximité entre les conducteurs et l'équipe d'encadrement - Filiale d'un grand groupe : sécurité de l'emploi, perspectives d'évolution, montée en compétences assurée - Ambiance bienveillante et management de proximité Conditions de travail : - Horaires : du lundi au vendredi (possibilité de rouler jusqu'au samedi matin) - Type de contrat : CDI - 169h garanties mensuelles Rémunération : - Taux horaire conventionnel : 12,43 EUR - Primes paniers et découchés - Prime qualité individuel trimestriel - Participation bénéfice - Avantages CSE attractifs Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Permis CE - FIMO en cours de validité - Carte conducteur (chronotachygraphe) à jour - Motivation, autonomie et rigueur sont essentielles pour réussir dans ce poste Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Pour le compte de son client situé à Sochaux, Synergie Montbéliard recherche un retoucheur sellier (F/H).Envie de mettre vos compétences au service de l'automobile ? Rejoignez une équipe dynamique où votre savoir-faire fera toute la différence ! Vos missions : Réaliser des retouches sur les habitacles, pièces et carrosseries, selon les consignes transmises par le client. Intervenir sur les sièges automobiles pour assurer un rendu impeccable. Vérifier le montage et l'assemblage, puis effectuer les ajustements nécessaires. Contrôler la qualité des productions, identifier les non-conformités et les isoler. Assurer une traçabilité fiable en renseignant les documents qualité et de suivi de production. Pourquoi nous rejoindre ? -> Un environnement industriel stimulant. La possibilité de développer vos compétences techniques. -> Une équipe engagée où votre rigueur et votre précision seront valorisées. Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Synergie Montbéliard recrute, pour son client basé à Sochaux, un retoucheur mécanique spécialisé en électricité (F/H) .Passionné(e) par l'électricité automobile et le diagnostic technique ? Rejoignez une équipe où votre expertise fera la différence ! Vos futures missions : Détecter les défauts électriques sur véhicules finis grâce à des outils de diagnostic (valise DIAG). Réaliser les retouches adaptées : remplacement de connecteurs, circuits correctifs, etc. Garantir la qualité et la conformité des interventions en respectant les normes établies. Assurer une traçabilité rigoureuse en renseignant avec précision les documents de suivi. Nous vous offrons : Un environnement industriel stimulant. Un taux horaire attractif, déterminé selon votre expérience. L'opportunité de développer vos compétences au coeur d'un projet automobile d'envergure. Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle boulangerie à Étupes, nous recherchons un/e ouvrier/ère boulanger motivé/e et sérieux/se pour rejoindre notre équipe. Vous participerez à la production quotidienne de pains et de viennoiseries selon les procédures et standards de l'entreprise. Vos principales missions : Réaliser les étapes de préparation, pétrissage, façonnage, fermentation et cuisson. Assurer la qualité et la régularité des produits fabriqués. Respecter les consignes de production et les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à l'entretien et au nettoyage du poste de travail et du matériel. Contribuer à la bonne organisation de la production et à la mise en place avant l'ouverture. Profil recherché : Formation en boulangerie (CAP / BEP) ou expérience sur un poste similaire. Sérieux, ponctuel et dynamique. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. Disponibilité pour travailler tôt le matin, week-ends et jours fériés.
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : DES CARISTES H/F MISSION SUR VOUJEAUCOURT TRAVAIL EN 2X8 EXP EXIGEE EN QUALITE DE CARISTE CONDUITE DE CHARIOT ELEVATEUR CADENCE A RESPECTER MANUTENTION ET DIVERS TRAVAUX DE MAGASINAGE Profil recherché : CAP BEP BAC PRO LOGISTIQUE EXP EN QUALITE DE CARISTE EXIGEE PORT DE CHARGES CADENCE A RESPËCTER Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Médecin Coordonnateur h/f Temps de travail : Temps partiel, 60% Type de contrat : CDI Niveau d'études : Doctorat en médecine Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant que Médecin Coordonnateur chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents. Vos missions principales incluront : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la coordination des soins et la continuité des parcours de soins des résidents. Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et à la gestion des risques. Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes. Participer aux travaux des instances locales et nationales. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables et pas de garde ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations pour développer vos compétences ; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles. Profil Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine générale, d'un DESC ou d'une capacité de gériatrie. Vous êtes inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins. Vous avez une vision innovante et collaborative de la santé, et appréciez le travail en équipe. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence. L'établissement Sur les hauteurs de Montbéliard, la maison de retraite médicalisée Korian Le Doubs Rivage est proche des commerces et des transports en commun. Toujours à l'écoute du bien-être de ses résidents, la maison dispose d'une assistance médicale en continu, et propose de nombreuses activités. Elle peut également accueillir des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.
Mission principale : au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le suivi administratif et social de personnes demandeuses d'asile hébergées. Et accompagner vers l'autonomie en matière de logement et d'insertion professionnelle les résidents d'une résidence sociale. Responsabilités principales : - Accueillir et accompagner les demandeurs d'asile dès leur admission : évaluation des besoins, information sur les droits et devoirs, orientation vers les dispositifs adaptés ; - Assurer l'accompagnement social individuel : ouverture de droits, accès aux soins, scolarisation des enfants, apprentissage du français, accès aux loisirs ; - Accompagner les démarches liées à la procédure d'asile en lien avec les partenaires spécialisés (OFPRA, CNDA, avocats) ; - Soutenir les personnes dans l'accès aux dispositifs de droit commun ; - Mettre en œuvre l'accompagnement vers la sortie du dispositif d'hébergement (recherche de logement, accès au parc social ou privé, dispositifs d'insertion) ; - Contribuer à l'accompagnement social lié au logement pour les résidents en résidence sociale (suivi administratif, gestion budgétaire, médiation locative, accès aux droits, accompagnement vers l'emploi) - Participer au travail en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs. Profil recherché : Diplôme exigé : DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé), DEASS (Diplôme d'État d'Assistant de Service Social), ou équivalent dans l'intervention sociale ; Expérience dans l'accompagnement de personnes migrantes, demandeurs d'asile ou en grande précarité appréciée ; Bonne connaissance du droit des étrangers, du droit d'asile, des dispositifs sociaux et du logement social ;Capacité à accompagner des parcours complexes, sens de l'écoute et de l'analyse sociale ; Qualités relationnelles, sens de l'organisation, autonomie et réactivité ; Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec un réseau de partenaires ; Permis B obligatoire. Les candidatures (curriculum vitae + lettre de motivation) sont à envoyer par mail à Madame la Directrice du Secteur AHL
Notre client est à la recherche de son futur collaborateur. Vos missions : - Réceptionner, stocker et commercialiser les Pièces de Rechanges et Accessoires. - Déterminer et suivre les objectifs et missions des collaborateurs du service Pièces de Rechanges et Accessoires - S'assurer de l'application des règles, normes et procédures en matière de vente de Pièces de Rechanges et Accessoires - Suivre et encadrer l'activité du service : tableaux de bord, actions correctives... - Assurer un suivi du budget et participer à la gestion financière du secteur Pièces de Rechanges et Accessoires - Gérer les flux et les stocks Pièces de Rechanges et Accessoires - Veiller à la qualité des relations avec les fournisseurs et les clients et entreprendre des négociations - Assurer un suivi des garanties, traiter les réclamations et gérer les litiges Profil recherché : à déjà eu de l'expérience en tant que vendeur expérimenté dans l'automobile avecc des responsabilité et du management, idéalement à déjà dirigé un magasin ou à été chef de rayon en grande surface. Vous devez être un bon gestionnaire, un bon manageur et être bien organisé.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Construction de véhicules automobiles et basé à Sochaux (25200), en Intérim un Manager (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction de véhicules automobiles. Avec une solide réputation et une présence mondiale, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement professionnel. Au sein d'une unité de production, le superviseur doit réaliser le programme de production quotidien au niveau requis en sécurité, qualité, coût et d'environnement. Il doit également piloter les activités d'amélioration continue et assurer le développement des compétences pour les membres de son équipe pour atteindre un bon niveau d'autonomie, en maintenant un bon climat social. Le superviseur connait l'ensemble de l'organisation de la fabrication et mobilise si nécessaire les fonctions supports. Compétences comportementales : Respectueux des règles de sécurité et des préconisations managériales Bon relationnel avec l'ensemble de son équipe et des fonctions supports Pilotage du résultat, être orienté résultat. Compétences techniques : Connaissance des interactions entre secteurs et fonctions supports. Compréhension des enjeux SMQCDE du métier Habilitations réglementaires liées à son champ de responsabilité Maîtrise des méthodologies de résolution de problèmes et des outils du lean et management contrôle
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de nettoyage Secteur Montbéliard (H/F) Vos missions : -Nettoyer les locaux de l'entreprise. -Entretenir les extérieurs avec soin. -Assurer l'entretien des machines. -Respecter les protocoles d'hygiène établis. -Évacuer les déchets conformément aux normes. -Trier les matières à recycler. -Passer la balayeuse dans les zones industrielles. -Vider les bennes de l'usine et réaliser divers travaux d'entretien extérieurs. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) en fonction de votre ancienneté Vous possédez une expérience en entretien des locaux. Votre autonomie, rigueur, réactivité ainsi que la qualification CACES 3 sont indispensables. La maîtrise de l'entretien d'usine vous permettra d'exceller avec succès.
Partnaire MONTBELIARD recherche pour un de ses clients spécialiste des réparations véhicules basé sur Exincourt un Mécanicien PL ( F/H ) pour une mission. Vous aurez pour mission la prise en charge des véhicules selon la politique d'entreprise: Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques ou électroniques afin de déterminer les causes de dysfonctionnement en utilisant les outils de diagnostic. Etablir un diagnostic précis avant toute intervention. Réparer et remplacer les pièces défectueuses ou usées: Les liquides ( Frein, refroidissement, direction assisté, etc..); les bougies, plaquettes et disques de freins; le vidanges les moteurs, les filtres ( huile, air, carburant, habitacle). Réviser les pneumatiques ( pression, usure, équilibrage, montage/démontage). Tester et remplacer la batterie, l'alternateur et le démarreur. Tester et remplacer les faisceaux, capteurs et système d'allumage. Effectuer un essaie routier si nécessaire. Assurer la conformité du véhicule avec les normes de sécurité. Tenir à jour les documents de travail et les registres Communiquer avec les clients Vous avez: BAC PRO Minimum : mécanique automobile, maintenance des véhicules ou équivalent ( Obligatoire) Une formation complémentaire au DIAG est un plus Expérience minimum de 6 ans et + sur un poste similaire en autonomie ( Obligatoire) La capacité à diagnostiquer une panne avec rigueur et méthode. La connaissance des règles de sécurité. Vous avez un esprit d'équipe et le sens du service client. Vous savez être ponctuel avec le respect des délais. Permis B ( obligatoire) Poste en atelier ( possibilité d'horaires variables selon l'activité) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la décoration, un peintre bâtiment décorateur (H/F) . Le candidat devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans dans le domaine, ainsi que d'un BAC Professionnel. - Réalisation de travaux de peinture intérieure sur des bâtiments - Préparation des surfaces à peindre (ponçage, lessivage, rebouchage) - Application des différentes couches de peinture selon les consignes - Travail en équipe pour assurer la qualité des finitions - Respect des normes de sécurité sur les chantiers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la peinture en bâtiment - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le secteur - Autonomie dans l'organisation du travail - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité des finitions Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du bâtiment et de la décoration, n'hésitez pas à postuler à notre offre de peintre bâtiment décorateur
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la climatisation et de la réfrigération, un frigoriste (H/F) . Le candidat doit justifier d'une expérience de 5 ans minimum, ainsi que d'un BAC Professionnel dans le domaine, pour les missions suivantes : - Installation, maintenance et dépannage des équipements frigorifiques, appareils de climatisation, systèmes de réfrigération, pompes à chaleur et chambres froides. - Réalisation des diagnostics techniques et réparation des pannes. - Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Rédaction des rapports d'intervention. - Collaboration avec les autres services pour assurer la satisfaction client. Formation : - BAC PRO en froid et climatisation Expérience : - Minimum 5 ans en tant que frigoriste Compétences : - Maîtrise des systèmes de réfrigération - Habilitations à jour Qualités : - Autonomie - Rigueur - Sens du service Merci de contacter Crit BTP Transport au *** (voir postuler)
Nous recrutons pour une entreprise de bâtiment spécialisée dans les travaux de gros oeuvre et de bâtiments clés en main, intervenant en Franche-Comté et en Alsace, principalement auprès d'une clientèle industrielle un Conducteur de Travaux Gros Œuvre (H/F) en CDI Rattaché(e) au directeur et au responsable du pôle gros oeuvre, vous êtes responsable de la préparation, du suivi technique et financier d'un ou plusieurs chantiers. Vos missions principales : - Préparer les chantiers après la prise de commande ; - Définir les choix techniques, les fournisseurs et les modes opératoires ; - Encadrer les équipes de chantier ; - Assurer le suivi technique et financier des opérations ; - Garantir la bonne relation avec les différentes parties prenantes, notamment les clients. Rémunération selon profil (diplômes et expérience). Vous êtes ingénieur débutant(e) ou justifiez de plusieurs années d'expérience dans la conduite de travaux, ou encore titulaire d'un BTS/BUT avec au moins 5 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment. Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, GED) ; Connaissance de REVIT est un plus, Formations proposées : Accompagnement et formation sur les logiciels métiers du groupe dès la prise de poste ; Formations qualifiantes au fil des années pour développer vos compétences. Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !
L'académie de Besançon recrute UN PROFESSEUR(E) de Sciences industrielles de l'ingénieur Option Ingénierie Électrique en lycée. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 15/12/2025. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour enseigner en sciences industrielles, vous devez maîtriser les techniques de conception, planification et réalisation de structures variées et disposer d'une culture technique en matière de génie mécanique, électronique et informatique. Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la climatisation et de la réfrigération, un frigoriste (H/F) . Le candidat doit justifier d'une expérience de 3 ans minimum, ainsi que d'un BAC Professionnel dans le domaine, pour les missions suivantes : - Installation, maintenance et dépannage des équipements frigorifiques, appareils de climatisation, systèmes de réfrigération, pompes à chaleur et chambres froides. - Réalisation des diagnostics techniques et réparation des pannes. - Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Rédaction des rapports d'intervention. - Collaboration avec les autres services pour assurer la satisfaction client. Formation : - BAC PRO en froid et climatisation Expérience : - Minimum 3 ans en tant que frigoriste Compétences : - Maîtrise des systèmes de réfrigération - Habilitations à jour Qualités : - Autonomie - Rigueur - Sens du service
(Réf. : 2025-201) Les Ateliers Spécialisés Technoland ont pour mission de proposer aux personnes en situation de handicap un métier qui favorise leur insertion sociale et professionnelle. Forts de plus de 40 ans d'expérience dans la sous-traitance industrielle, les AST (Ateliers Spécialisés Technoland), se positionnent aujourd'hui au rang des meilleurs fournisseurs de l'automobile par les performances qualité réalisées et les modes de production mis en œuvre. Vos missions : Placé sous l'autorité du Responsable maintenance travaux et en lien avec l'équipe, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : - participer au diagnostic des pannes et dysfonctionnements et proposer les solutions adaptées pour les résoudre ; - réaliser des interventions de maintenance, d'entretien général, dépannage des bâtiments : électricité, sanitaire, chauffage, ventilation, climatisation, énergie, étanchéité, huisseries . conformément au planning définit ; - accompagner des prestataires lors des interventions ou vérifications périodiques sur les différents sites ; - effectuer des travaux d'amélioration ou de remise en conformité simples au sein des bâtiments (en fonction des compétences) ; - renseigner l'outil de GPAO (Dimomaint) ou tout autre support de suivi de votre activité. Votre profil : Vous disposez d'un diplôme CAP ou BEP dans le domaine, suivi d'une expérience significative sur le terrain de 2 ans. Vous disposez de bonnes connaissances du cadre réglementaire relatif à la maintenance bâtiment. Vous êtes rigoureux et organisé, savez travailler en équipe et êtes sensible à la notion de qualité de service. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et d'une bonne connaissance des outils bureautiques (Outlook) et GMAO. Vous disposez du Permis de conduire B, des déplacements sont à prévoir sur les différents sites de la Fondation sur le département du Doubs.
L'agence SUP INTERIM recrute ! Envie de rejoindre une entreprise familiale qui défend les valeurs humaines et la cuisine de terroir ? Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) cuisinier(e) confirmé(e) H/F sur le territoire de Belfort. Vous disposez d'une formation en cuisine et vous avez à cœur d'effectuer un travail qualité. Notre profil idéal est une personne rigoureuse, de tempérament dynamique et ayant l'esprit d'équipe. Vos missions serons les suivantes : - Préparation des repas en collectivité, - Assurer la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Surveiller la finition des plats et contrôle de la qualité des aliments et des préparations, Vous êtes en capacité de vous organiser en toute autonomie, de cuisinier sans fiche technique, vous êtes passionné par votre métier, ce poste est pour vous ! Démarrage prévu : Dès que possible. Temps de travail : Temps pleins. Profil recherché : - Niveau d'expérience requis : 1-2 ans, - Etre capable de s'organiser seul / autonome, - Cuisiner sans fiche technique, - Pass vaccinal à jour, - Motivé et envie de faire carrière, AVANTAGES : En plus de votre salaire de base, bénéficiez de : 10% IFM Indemnité de fin de mission 10% CP Congé payés Compte épargne temps (CET) avec un taux de 5% d'intérêt Prime de participation d'intérêts CSE Mutuelle
La Société SUP INTERIM est une entreprise de travail temporaire qui compte aujourd'hui 95 agences réparties dans toute la partie Nord de la France, et comportant une agence au Luxembourg. Partenaire économique régional de premier plan grâce à une connaissance approfondie des entreprises locales et des intérimaires qui sont les principaux atouts de notre société. SUP INTERIM intervient dans de nombreux secteurs d'activités s'adaptant à l'environnement économique de sa région.
Sup Interim recrute ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Méthodes H/F - Lieu : Hérimoncourt, Doubs (25) : Description du poste : Nous recrutons un technicien méthode pour intégrer notre équipe dynamique. En tant que technicien méthode H/F, vous serez chargé de la préparation des moyens d'assemblage, de la conception de pièces 3D, de la réalisation de gabarits, ainsi que du contrôle et du montage des pièces. Vous participerez également à l'optimisation des processus de production. Missions principales - Conception de pièces 3D : Utilisation du logiciel TOP SOLIDE pour dessiner des pièces techniques. - Création de gabarits : Réalisation de gabarits pour le contrôle et l'assemblage des pièces. - Contrôle qualité : Effectuer des contrôles rigoureux des pièces pour garantir leur conformité aux spécifications techniques. - Montage : Préparation et montage des ensembles mécaniques dans le respect des standards qualité. - Préparation des moyens d'assemblage : Élaboration des procédures et des outils nécessaires pour le montage des produits. - Soudage : Maîtrise des techniques de soudure pour assembler les différents éléments. - Collaboration avec les équipes de production pour améliorer les processus et assurer la qualité des produits. Profil recherché : Formation Bac+3 en mécanique, productique, ou domaine similaire Maîtrise du logiciel TOP SOLIDE est indispensable Expérience en dessin de pièces 3D, réalisation de gabarits, et contrôle qualité Compétences en montage mécanique et soudure Autonomie, rigueur, et capacité à travailler en équipe. Salaire à négocier selon l'expérience et le profil du candidat. En plus de votre salaire de base, bénéficiez de nombreux avantages : - 10% IFM Indemnité de fin de mission - 10% CP Congé payés - CET Compte épargne temps 5% - Prime de participation d'intérêts - CSE - Mutuelle Rejoignez un environnement de travail stimulant avec des possibilités d'évolution. Si vous souhaitez intégrer une équipe innovante et en pleine croissance, envoyez nous votre candidature !
Dans le cadre du développement de notre activité de propreté industrielle, nous recherchons un Chef d'Équipe de Nettoyage Industriel. Vous assurerez la coordination opérationnelle des équipes et la bonne réalisation des prestations chez nos clients industriels. Votre rôle sera central pour garantir la qualité, la sécurité et la satisfaction client. Missions principales : - Encadrer, accompagner et motiver une équipe d'agents de nettoyage industriel. - Réaliser et superviser les travaux de nettoyage industriel, y compris le nettoyage de machines et équipements de production. - Assurer les interventions techniques : nettoyage mécanisé, dégraissage, remise en état, etc. - Contrôler le respect des procédures de sécurité et des protocoles spécifiques. - Gérer le stock de produits, consommables et matériel : suivi, commandes, inventaires. - Former les nouveaux collaborateurs et vérifier l'application des bonnes pratiques. - Identifier les anomalies, remonter les incidents et proposer des actions correctives. Conditions de travail : Horaires : variables selon planning (interventions chez les clients) Mobilité : déplacements réguliers autour de Montbéliard (véhicule utilitaire fourni) Compétences techniques : Maîtrise du nettoyage industriel et du nettoyage de machines. Bonne connaissance des procédures de sécurité en milieu industriel. Compétences solides en management d'équipe. Capacité à gérer les stocks et à organiser les approvisionnements. Profil recherché : Expérience confirmée (2 ans minimum) dans le nettoyage industriel ou un poste similaire. Leadership, autonomie, rigueur et sens du détail. Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service. Respect strict des normes de sécurité.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recherche pour son Centre éducatif "La Grange La Dame", à Montbéliard, un éducateur spécialisé (H/F) ou un moniteur éducateur (H/F) ou travailleur social (H/F) en CDD, dès que possible pour une durée de 6 mois. Permis de conduire indispensable Le centre accueille 22 jeunes en internat. Vos missions, sous la responsabilité de la directrice, au sein d'une équipe : - Participer, dans le respect des politiques publiques de prévention, de protection et d'insertion, à l'épanouissement des bénéficiaires dans une dimension individuelle et/ou collective. - Être responsable de l'élaboration, de la conduite et de l'évaluation des projets personnalisés dans un système d'acteurs multiples. - Développer, préserver et restaurer l'autonomie des bénéficiaires en favorisant leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. - Veiller au respect des droits et soutient l'exercice de la citoyenneté des bénéficiaires. - Concevoir et conduire le projet éducatif des bénéficiaires, - Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif, - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle. - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Profil recherché: Diplôme d'état de moniteur éducateur ou diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou BPJEPS / Débutant accepté L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 11 établissements, 310 salariés, 18 jours de congés supplémentaires par an, salaire en fonction de la grille de la convention 66, de l'expérience et du diplôme, + prime Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois, + œuvres sociales + congés enfant malade Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information https://honorabilite.social.gouv.fr
Accompagnement social des personnes et des familles.
Nous sommes à la recherche d'un(e) pharmacien(ne) dès que possible, pour venir compléter notre équipe à temps plein. Jeune diplômé(e) comme expérimenté(e) n'hésitez pas à nous contacter. Notre pharmacie vient d'être réagencée afin de proposer des conditions de travail les plus agréables possibles (salle de pause, douche si sport durant la pause de midi,...). Nous sommes aux normes pour développer la vaccination, les différents entretiens, les BPM, les TROD angines, cystites, covid, grippe, bilans podologiques et semelles orthopédiques; tous ces services sont déjà mis en place et ne demandent qu'à se développer. Nous sommes une pharmacie de quartier robotisée, nous possédons également une cabine de téléconsultation pour aider à la prise en charge des patients en urgence. Nous vous aiderons à vous professionnaliser et/ou serons contents de tirer partie de votre professionnalisme. L'esprit d'équipe est une priorité pour nous, le patient est au centre de notre travail quotidien; notre patientèle est constituée d'habitués et de clients de passage. Nous tenons à conserver l'ambiance quotidienne agréable qui règne au sein de notre équipe. L'emploi du temps est basé sur 4 semaines avec un jour de repos en semaine et un week-end de 3 jours 1/2 toutes les 4 semaines. La pharmacie est ouverte du lundi matin au samedi midi: 9h-12h 14h-19h. Vos missions seront à la hauteur de vos ambitions. Dynamisme, ponctualité, bonne humeur, esprit d'équipe sont des points clés pour ce poste. Possibilité de temps partiel Merci de joindre une lettre de motivation en complément du CV.
L'entreprise CNDF située à Sochaux est à la recherche d'un technicien service après vente en maintenance industrielle : Missions du poste : Le technicien SAV en maintenance industrielle est le spécialiste de l'installation d'équipements frigorifiques, de la mise en service et de la maintenance ou du dépannage d'équipements de production de froid mais aussi chaud. Installe et entretient des équipements frigorifiques (froid commercial, froid industriel, ...) ou de conditionnement d'air et de climatisation selon les règles de sécurité et la réglementation Diagnostique les pannes et effectue les réparations nécessaires Optimise les performances énergétiques des systèmes frigorifiques Conseille les clients sur l'utilisation optimale de leurs équipements Profil recherché : Débutant sans expérience (formation en interne dans l'entreprise assurée) Base en électricité Diplôme en génie climatique ou électrotechnique Polyvalent, autonome, travail en équipe, bon relationnel Conditions de travail : CDD 3 mois à 39h/semaine dans un premier temps puis éventuellement projection à plus long terme Horaires : lundi au vendredi de 8h à 12h - 14h à 18h sauf le vendredi (17h) Déplacements fréquents (permis B obligatoire) Salaire selon profil Environnements de travail : Collectivités, Métiers de bouche (boucherie et charcuterie), Industrie, Chambre funéraire
L'Agence SUP Intérim recrute ! Nous recherchons un Chef d'Atelier en Mécanique expérimenté, spécialisé dans la mécanique PL / SPL et Véhicules Utilitaires pour l'un de nos clients basé sur Fesches le châtel 25. En tant que Chef d'Atelier, vous serez en charge de : Réaliser des diagnostics mécaniques, électriques, hydrauliques et de soudure sur les véhicules lourds et utilitaires. Manager une équipe de 2 à 3 techniciens en garantissant une organisation optimale et une gestion efficace du travail en atelier. Assurer la relation avec les clients, en prenant en charge leurs demandes, en expliquant les diagnostics et les interventions nécessaires, tout en garantissant la satisfaction client. Veiller à la bonne marche de l'atelier, en contrôlant la qualité des prestations et en respectant les délais impartis. Profil recherché : Vous disposez d'un Bac Pro Mécanique ou équivalent, avec une solide expérience dans la mécanique poids lourds et/ou utilitaires. Vous avez une compétence confirmée en mécanique, mais aussi en électricité, hydraulique et soudure. Vous êtes à l'aise avec les diagnostics techniques et les interventions complexes. Vous avez une première expérience réussie dans le management d'équipe (2 à 3 personnes), avec des aptitudes à organiser et motiver vos collaborateurs. Vous avez un bon sens de la communication et des capacités relationnelles, notamment avec les clients et les fournisseurs. Conditions : Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Salaire attractif et selon expérience. Intégration au sein d'une équipe passionnée et dynamique, avec des perspectives d'évolution. AVANTAGES : En plus de votre salaire de base, bénéficiez de : 10% IFM Indemnité de fin de mission 10% CP Congé payés Compte épargne temps (CET) avec un taux de 5% d'intérêt Prime de participation d'intérêts CSE Mutuelle
Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. 39 sites, plus de 670 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle. Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement et pneumatique (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly recrute. Commercial Sédentaire H/F Agence : Fesches le Chatel (25) CDI Au sein de l'équipe, vous accueillez et conseillez en agence ou par téléphone une clientèle de professionnels de l'industrie. Vous êtes le backup d'un technico-commercial itinérant. A ce titre, vous réalisez, suivez et relancez les offres de prix. Vous gérez les commandes locales ainsi que le suivi des litiges commerciaux. Votre implication vous permet de fidéliser et développer votre Chiffre d'Affaire. Vous pouvez occasionnellement intervenir dans la réception / contrôle des marchandises fournisseurs ainsi que dans la préparation des commandes clients. Bac à bac +2 Commercial ou technique (STI, MAI, mécanique, NDRC, Technico-commercial.), vous avez une première expérience réussie de la vente par téléphone ou en vis-à-vis avec une clientèle industrielle. Poste ouvert aux profils juniors. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Avantages : - Rémunération fixe selon profil - Gratification - Intéressement et Participation aux bénéfices - Tickets Restaurant - Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur) - 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste. Processus de recrutement court : - Julie ou Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique. - Vous rencontrez sur site Loic, le Responsable de l'agence. - Puis vous effectuerez en visio un entretien avec Pierrick le Responsable des commerciaux. - Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !
L'académie de Besançon recrute Un PROFESSEUR(E) de Sciences industrielles de l'ingénieur Option Informatique en lycée. Le contrat porte sur 9 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 01/12/2025. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour enseigner en sciences industrielles, vous devez maîtriser les techniques de conception, planification et réalisation de structures variées et disposer d'une culture technique en matière de génie mécanique, électronique et informatique. Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
2J Construction recherche un(e) Dessinateur / Dessinatrice BTP spécialisé(e) dans la réalisation de plans liés au bardage et à la construction métallique. Missions : Élaborer les plans d'exécution pour les projets de bardage. Réaliser les dessins techniques nécessaires aux chantiers. Participer à la préparation et au suivi de certains chantiers (tâches annexes de conduite de chantier). Assurer le lien technique avec les équipes terrain et les fournisseurs. Profil recherché : Débutant accepté, une formation ou des connaissances sont un plus. Rigueur, sens technique et envie d'apprendre.
2J Construction recherche un(e) Étancheur(se) / Bardeur(se) pour intervenir sur des chantiers de construction et rénovation. Vous réalisez des travaux d'étanchéité, d'isolation et de bardage dans le respect des règles de sécurité. Missions : - Poser l'étanchéité sur bac support métallique. - Poser panneaux sandwich, bardage métallique et charpentes métalliques. - Réaliser les travaux de zinguerie. - Mettre en œuvre l'étanchéité, la protection et la rénovation des toitures-terrasses. Profil recherché : 2 ans d'expérience. Rigueur, autonomie, respect des consignes de sécurité.
Et si vous deveniez votre propre patron dans l'automobile ? Chez BIWIZ, nous aidons les particuliers à acheter et vendre leur voiture en toute sécurité. Notre différence ? Nous travaillons avec des Conseillers commerciaux indépendants : des femmes et des hommes passionnés, commerciaux dans l'âme, qui veulent conjuguer liberté d'organisation, revenus motivants et accompagnement solide. Pas besoin d'être issu.e de l'automobile : nous vous formons, nous vous équipons d'outils pros, et vous intégrez une communauté soudée, où entraide et ambition font toute la différence. Votre rôle : Entrer des mandats et accompagner des particuliers dans la vente ou l'achat de leur véhicule Évaluer, négocier et sécuriser les transactions Développer votre portefeuille localement, en toute autonomie Gérer votre activité d'entrepreneur, avec le soutien du réseau Ce que nous offrons : Une formation complète pour vous lancer et évoluer Des revenus attractifs et évolutifs : vous touchez une commission dès la 1ère vente et vous gagnez en moyenne 40.000 à 80.000€ par an (140.000€ top performer 2024), avec des commissions allant jusqu'à 80% de vos ventes et l'attribution de bonus Un panel d'outils essentiels au métier et du coaching individuel et collectif Un réseau en pleine croissance, fondé sur l'entraide et l'ambition De réelles opportunités d'évolution : développer votre secteur, votre propre réseau de conseillers (jusqu'à 10% des honoraires générés par votre équipe) ou créer votre agence Profil recherché : Expérience en vente, en prospection ou forte motivation commerciale Aisance relationnelle et sens du service Sens du challenge, autonomie et rigueur Disponibilité (50% minimum), permis B et véhicule personnel indispensables pour les déplacements chez les clients et la réalisation des missions Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, etc.) ou capacité à en créer un Capacité d'investir environ 250€ TTC par mois pour l'abonnement mensuel qui permet l'accès à tous les outils et moyens pour accélérer votre performance Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure BIWIZ où que vous soyez en France !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et reconnue dans le secteur du génie climatique ? Nous recherchons un Conducteur de travaux spécialisé en installation CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) afin d'assurer le suivi et la bonne réalisation de nos chantiers. Vos missions : - Planifier, organiser et suivre les chantiers d'installation CVC. - Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec le client. - Suivre les approvisionnements et la gestion des matériels. - Contrôler la conformité des installations (chauffage, climatisation, ventilation, plomberie sanitaire).
Une entreprise industrielle située à Audincourt recherche un soudeur qualifié pour renforcer son équipe de production. Vos missions : - Réaliser des soudures MIG/MAG et/ou TIG sur pièces métalliques (acier, inox, aluminium) - Préparer les pièces à souder : dégraissage, positionnement, pointage - Lire des plans - Contrôler la qualité. Ce que propose l'entreprise : - Horaires : en journée - Salaire : Selon profil et expérience. - Mission longue durée avec perspectives.
Une entreprise industrielle reconnue dans son secteur recherche un Responsable de Production pour piloter et optimiser son atelier. Vos missions principales : - Planifier, organiser et superviser la production au quotidien - Piloter les équipes et assurer leur motivation et montée en compétences - Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance - Participer à l'amélioration continue des procédés et de l'atelier - Assurer la sécurité et le respect des normes réglementaires Ce que propose l'entreprise : - Salaire : Selon profil et expérience.
Celtis recherche un Technicien des Méthodes pour intervenir sur l'optimisation des processus de production et accompagner les équipes sur le terrain. Vos missions principales : - Analyser les procédés de fabrication et proposer des améliorations - Rédiger et mettre à jour les modes opératoires et instructions de travail - Définir les gammes de contrôle et s'assurer de leur application - Participer à la mise en place de nouvelles installations ou machines -,Assurer le suivi des indicateurs de production et proposer des actions correctives - Collaborer avec les services production, qualité et maintenance Ce que propose les entreprises : Salaire : Selon profil et expérience. Mission longue durée avec perspectives.
Pour notre restaurant de Brognard, nous sommes à la recherche: d' un(e) serveur(se) pour un contrat CDI de 22h par semaine
Celtis recrute pour une entreprise industrielle spécialisée dans la transformation métallique recherche un Opérateur Découpe Laser. Vos missions principales : - Utiliser une machine laser pour découper des pièces métalliques (acier, inox, alu,...) - Suivre les plans pour réaliser les découpes - Vérifier la qualité et les dimensions des pièces - Ajuster la machine si besoin. Ce que propose les entreprises : Salaire : Selon profil et expérience. Mission longue durée avec perspectives.
Au sein de notre équipe métrologie, vous serez amené(e) à : - Réaliser des opérations de qualification, d'étalonnage et de caractérisation métrologiques. - Rédiger, vérifier et signer les rapports et certificats d'étalonnage (Cofrac et non Cofrac). - Participer aux audits techniques et qualité. - Appliquer les procédures et règles en matière de qualité, sécurité, hygiène et environnement. - En soutien du manager, assurer la signature des documents non Cofrac, enregistrer les commandes et planifier les installations. - Assurer un reporting régulier de vos activités.
Nous recherchons un(e) dépanneur remorqueur pour rejoindre notre équipe. Missions : Vous serez en charge de dépanner et remorquer des véhicules en panne, en assurant la sécurité des interventions et en respectant les normes de sécurité routière. Vous interviendrez sur différents types de véhicules, en utilisant les équipements appropriés. Vous serez responsable de la gestion des documents nécessaires à chaque intervention. Une formation sera dispensée par l'employeur pour l'intervention sur autoroute. Profil recherché : Expérience dans le domaine du dépannage ou de la mécanique automobile souhaitée. Une formation pour l'intervention sur autoroute sera dispensé par l'employeur Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome.
Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe. - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).
Envie de façonner l'avenir de l'énergie verte ? Chez Gen-Hy Cube, nous repoussons les limites de l'innovation pour démocratiser l'hydrogène vert. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des solutions énergétiques durables qui feront la différence pour les générations futures ! Qui sommes-nous ? Gen-Hy Cube, fruit de l'alliance entre GEN-HY, start-up pionnière dans les électrolyseurs alcalins AEM sans métaux rares, développe des technologies révolutionnaires pour produire de l'hydrogène à partir d'énergies renouvelables (eau, vent, solaire), EIFFAGE, géant européen des systèmes énergétiques et Saint Gobain Performance spécialiste mondiale des céramiques et polymère. Nos électrolyseurs, équipés de membranes brevetées et de la technologie Zero Gap, servent la mobilité, l'industrie et le stockage d'énergie. Avec 15 ans d'expertise en R&D, nous concevons des solutions fiables, performantes et respectueuses de l'environnement. Basé à Allenjoie (25), nous sommes une équipe à taille humaine, unie par une mission : accélérer la transition énergétique. Pourquoi nous rejoindre ? Participez à une aventure technologique au cœur de l'innovation française. Travaillez dans une ambiance collaborative Contribuez à un monde plus durable grâce à l'hydrogène vert. Afin de renforcer ses équipes de production, Gen-Hy Cube recrute, un Magasinier - Gestionnaire de Stock. Rattaché au responsable de production du site d'Allenjoie , vous aurez la responsabilité de : Charger et décharger des camions (CACES obligatoire) Réceptionner et contrôler les livraisons Réaliser le stockage sécurisé (manipulation produits chimiques) dans les magasins avec suivi informatique Déplacer/ranger les produits (manutention) Préparer les composants pour la production Réaliser des inventaires Nettoyer et ranger la zone de travail Assurer un rangement rigoureux du magasin produits chimiques (gestion FIFO) Gérer le magasin consommables et EPI Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous êtes passionné(e) par les technologies propres et souhaitez laisser une empreinte positive sur la planète. Voici le profil que nous recherchons : Formation & Expérience : Compétences techniques : gestion de stock, manipulation produits chimiques, Caces. Compétences comportementales : rigueur, autonomie, esprit d'équipe, sens des responsabilités.
Envie de façonner l'avenir de l'énergie verte ? Chez Gen-Hy Cube, nous repoussons les limites de l'innovation pour démocratiser l'hydrogène vert. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des solutions énergétiques durables qui feront la différence pour les générations futures ! Qui sommes-nous ? Gen-Hy Cube, fruit de l'alliance entre GEN-HY, start-up pionnière dans les électrolyseurs alcalins AEM sans métaux rares, développe des technologies révolutionnaires pour produire de l'hydrogène à partir d'énergies renouvelables (eau, vent, solaire), EIFFAGE, géant européen des systèmes énergétiques et Saint Gobain Performance spécialiste mondiale des céramiques et polymère. Nos électrolyseurs, équipés de membranes brevetées et de la technologie Zero Gap, servent la mobilité, l'industrie et le stockage d'énergie. Avec 15 ans d'expertise en R&D, nous concevons des solutions fiables, performantes et respectueuses de l'environnement. Basé à Allenjoie (25), nous sommes une équipe à taille humaine, unie par une mission : accélérer la transition énergétique. Pourquoi nous rejoindre ? Participez à une aventure technologique au cœur de l'innovation française. Travaillez dans une ambiance collaborative, avec des échanges internationaux (en français et anglais). Contribuez à un monde plus durable grâce à l'hydrogène vert.
Nous cherchons un formateur/trice pour une formation en propreté et hygiène à la Maison d'Arrêt de Montbéliard du 2/2 au 23/4, contrat 35h - 24h face à face pédagogique. Expérience en milieu carcéral souhaitée.
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Rejoignez l'agence de MONTBELIARD et son équipe de 37 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible du lundi au vendredi sur le secteur du Pays de Montbéliard ? Rejoignez l'agence de Montbéliard et son équipe de 37 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Vous aimez le travail bien fait et cherchez un revenu stable ? Rejoignez notre équipe d'aides ménager(e)s à domicile avec un planning adapté à votre emploi du temps ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 MONTBELIARD. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Les principales missions : Sous l'autorité du directeur d'établissement et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire vous assurez les missions principales suivantes : Travailler auprès de publics enfants présentant des déficiences, des troubles du langage et de la communication, scolarisés dans une unité d'enseignement externalisée. Assurer un rôle éducatif au quotidien (aide aux repas, aide à la toilette, changes ). Participer aux réunions et réflexions en équipe sur le prise en compte de la globalité de l'enfant. Rédiger les écrits professionnels : rédaction des Projet individuels d'Accompagnement, synthèse et bilan
Etablissement d'accueil de jour pour des enfants de 5 à 14 ans porteur de handicap
Réf : 2025-282 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE L'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) Taillecourt est un établissement du pôle accompagnement et habitat. À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, le pôle construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS - Assurer l'accompagnement des adultes en situation de handicap en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne - Participer aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs afin de préserver la santé de la personne - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient - S'inscrire dans une dynamique de travail en équipe - Animer les activités - Contribuer au projet d'accompagnement des personnes accueillies - Contribuer à la construction et met en œuvre le projet de l'établissement ou du service VOTRE PROFIL - Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou Accompagnant Educatif et Social (DEAES) - Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée
Sous l'autorité du chef de chantier auquel il est affecté, le chef d'équipe peut être amené à réaliser les opérations suivantes : - Participer aux réunions d'ouverture de chantier avec le client et assurer de bonnes relations avec les clients. - Prendre contact avec les concessionnaires pour connaître l'existence des réseaux souterrains. - Choisir les méthodes et moyens d'exécution, validés par le conducteur de travaux. - S'assurer avec le conducteur de travaux que les moyens en hommes et matériels nécessaires à une bonne productivité sont mis à sa disposition. - Effectuer la préparation de chantier. - Effectuer la mise en place et le repli des installations et du matériel du chantier. - Suivre la bonne exécution des travaux. - Réaliser les relevés minute et rapports de chantier. - Gérer le personnel de chantier et coordonner les moyens de production en respectant les cadences prévues. - Gérer les équipements de production et optimiser leur utilisation en réduisant les coûts de location. - Rédiger les rapports de chantier, analyser les écarts et mettre en place des mesures correctives validées par le conducteur de travaux.
Avec 160 collaborateurs, SBTP réalise un chiffre d'affaires de plus de 15 M et plus de 400km de réseaux par an sur ses différents chantiers : - Etude et pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens - Etude et pose de réseaux gaz Pe et acier - Eclairage public - Enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique - Pose de réseaux d'assainissements, d'adduction d'eau et d'irrigation, par fonçage et forage - Viabilité de lotissements
Comment le poste de Soudeur tig (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Au sein d'une équipe spécialisée, vous serez chargé(e) d'exécuter des tâches de soudage de précision pour des matériaux avancés dans l'industrie aéronautique. - Réaliser des opérations de soudage TIG sur inox, titane et aluminium, en respectant les normes de qualité et de sécurité - Participer activement à des sessions de formation et de qualification de soudure, notamment à l'Institut de Soudure - Travailler en collaboration avec les départements techniques pour assurer le respect des exigences techniques et esthétiques des projets Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur dans la fourniture d'équipements industriels, un(e) soudeur sur le secteur de Valentigney. Expert(e) en chaudronnerie et tôlerie fine de précision. Ils conçoivent et réalisent des pièces et sous-ensembles métalliques pour diverses industries parmi lesquelles l'aéronautique, l'automobile ou l'énergie. La société est basée sur l'écoute et l'accompagnement des clients, de la conception du prototype à la fabrication série du produit. Leur stratégie repose sur un investissement en Ressources Humaines et Matérielles important dans une optique de développement continu. Les mission du soudeur aéronautique : - Étudier les documents techniques se rapportant au plan d'assemblage, - Définir la technique de soudure la plus appropriée, - Évaluer les risques liés à l'opération, - Préparer son poste de travail et régler les machines, - Revêtir les équipements de protection comme le masque filtrant, les gants et la combinaison, - Vérifier la qualité des soudures et leur conformité aux normes. Les compétences au poste : - Précision et extrême minutie, - Connaissance approfondie des différents métaux, - Capacité à utiliser des machines complexes comme les machines à souder par faisceau d'électrons ou les cellules robotisées de soudage à l'arc. Profil recherché : - Précision et minutie, - Connaissance approfondie des métaux, - Une expérience significative dans le domaine, En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : - 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission, - 10% du salaire brut (IFM compris) pour le paiement de vos Congés Payés, => Soit 21% de salaire brut complémentaire, - Ces éléments de salaire complémentaires peuvent être placés, à votre demande, sur un compte épargne temps rémunéré à 5% annuel, Pour plus d'informations, n'hésitez pas à venir vous renseigner en agence, Cette offre vous intéresse? Alors n'attendez plus pour postuler, rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV, - Nous contacter directement par téléphone, - Venir nous rencontrer en agence,
Entreprise en pleine croissance cherche managers qui ont fini leur croissance. Mission Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Dans une structure à taille humaine et dynamique, vous serez accompagné(e) par nos coordinateurs territoriaux. Vous avez une passion pour la musique et avez le désir de transmettre votre savoir par la pratique ? Alors nous sommes sûrs que vous saurez créer des moments propices à la découverte d'univers culturelles et artistiques variés, favorisant l'apprentissage des élèves et leur ouverture sur le monde. Pour nous accompagner dans le déploiement de nos activités, nous recherchons un Musicien intervenant (H/F) sur le secteur de MONTBELIARD (25), pour conduire des ateliers d'éducation artistique en musique auprès d'écoles maternelles (6 heures de temps hebdomadaire de service). Profils recherchés Musicien(ne) (e)titulaire du DUMI (ou en cours de formation selon expérience). Vous justifiez d'une très bonne pratique musicale, ouverte à différentes cultures, et savez être à l'écoute et force de propositions. Vous disposez d'aptitudes avérées à fédérer autour d'un projet, et savez vous adapter à différents publics.
Le service de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO) du DAME Aire Urbaine Doubs Central recherche un éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée à temps partiel (80 %) L'éducateur spécialisé accompagnera sur tous les lieux de vie des enfants âgés de 0 à 20 ans en situation de handicap (déficience intellectuelle, TSA, troubles du langage et des apprentissages, etc...) : école, domicile, au sein du service dans une visée d'accompagner l'enfant à développer ses compétences et son potentiel en fonction de son projet individuel d'accompagnement. L'éducateur travaillera avec les partenaires locaux gravitant autour de la situation de l'enfant et apportera un soutien à la famille, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il sera amené à proposer des activités individuelles et collectives.
Votre agence Manpower de Montbéliard recherche des Facteurs H/F à Montbéliard. La tournée se fait en extérieur qu'il pleuve, qu'il neige, qu'il vente . Qu'il fasse très froid ou très chaud . Nous comptons sur vous ! Facteur/factrice, êtes-vous prêts à voyager pour distribuer le courrier ? C'est par ici ! Votre mission comporte deux étapes de la plus haute importance : le tri et la distribution. Vous commencez par trier du courrier en fonction du format, puis en fonction des rues afin de préparer au mieux la tournée, votre sens de l'organisation est requise. Vous rassemblez ensuite le courrier par liasse et chargez votre véhicule en fonction de votre tournée. Vous partez ensuite faire votre distribution à l'aide d'un des moyens de locomotion suivant voiture, staby ou vélo. Le respect des consignes de sécurité et le respect du code de la route font partie intégrante du poste. Pour ce fait, vous devez attester de l'obtention de votre permis de conduire depuis plus de 2 ans. Suivant la spécificité de la distribution, s'il s'agit de colis ou de lettres recommandées, vous respectez les process administratifs. Devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages cumulés en fonction de votre ancienneté : CSE, CSEC, Chèques vacances... Vous avez également un avantage exceptionnel de placement de vos primes et/ou IFM sur un Compte Epargne Temps rémunéré à 8% ! Vous êtes doté.e d'une organisation sans faille ? J'ai une annonce importante à vous faire : dès aujourd'hui, le courrier va être encore bien distribué ! Vous faîtes preuve de ponctualité et de rigueur, de manière à assurer la sécurité et la remise des plis et des colis dans les délais. Votre sens du contact et de l'orientation sont primordiales. * Vous travaillez en horaires de journée : 7h-15h environ du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine qui varie selon le planning. Vous avez également la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Intéressé.e ? Contactez-nous dès maintenant !
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, des Agents de fabrication plasturgie secteur Voujeaucourt (H/F) Vous recherchez un environnement de travail stimulant et dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences ? Alors ce poste est pour vous ! En tant qu'agent de fabrication, vous êtes responsable de la production efficace et précise des produits. Vous travaillez en équipe pour suivre les procédures de fabrication, veiller à la qualité des produits et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et propre. Votre attention aux détails et votre engagement envers l'excellence seront essentiels pour garantir la satisfaction de notre client. Vous serez en charge de la fabrication de composants automobiles, notamment les consoles de voiture, les pare-boues et les tableaux de bord. Vous assurerez le bon fonctionnement des machines, veillerez à la qualité des produits finis et effectuerez les réglages nécessaires pour garantir une production optimale. Devenez intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages selon votre ancienneté : CSEC et CSE Manpower Centre Est ((billetterie, chèques vacances, location vacances... ) et vos IFM rémunérées à 8% sur un Compte Epargne Temps. Souhaitez-vous rejoindre une équipe dynamique pour participer à la fabrication des produits plastiques de demain ? Vous possédez une expérience préalable dans le domaine de l'injection plastique ou dans un secteur similaire. Vous faites preuve de sens du détail et de rigueur. Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Vous êtes disponible pour travailler en horaires de 2x8.
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Celtis recherche un Terrassier expérimenté pour intervenir sur des chantiers de voirie, réseaux et aménagements extérieurs. Vos missions principales : - Travaux VRD et réseau sec : création, modification et dépannage de réseaux électriques - Terrassement profond, ouverture et fermeture de tranchées, déroulage et pose de coffrets - Pose de poteaux électriques et remblaiement - Conduite de mini-pelle 2,5T / 3,5T et éventuellement camion SPL. Ce que propose l'entreprise : - Salaire : Selon profil et expérience.
Missions : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques, - Rédiger des rapports techniques relatifs aux interventions réalisées, - Vérifier la conformité des installations avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur, - Assurer une relation client de qualité, répondre à leurs demandes et proposer des solutions adaptées - Assister les équipes chantier à la pose d'équipements frigorifiques, réaliser la mise en service des installations et s'assurer de leur bon fonctionnement Vous disposez d'un diplôme de niveau BTS/DUT en froid et climatisation énergétique et d'une expérience d'au moins cinq ans sur un poste similaire vous êtes détenteur de l'attestation d'aptitude pour la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1. rigueur, sens du service client et capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Celtis recrute pour notre client industriel un Gestionnaire d'Affaires afin de renforcer son équipe et accompagner le développement de ses projets. Vos missions principales : - Suivi et gestion des affaires clients de la prise de commande jusqu'à la livraison - Assurer la coordination entre les différents services internes (production, qualité, méthodes, logistique) - Garantir le respect des coûts, délais et qualité pour chaque projet - Être l'interlocuteur privilégié des clients : suivi technique, administratif et commercial - Identifier et proposer des axes d'amélioration et d'optimisation. Ce que propose l'entreprise : - Salaire : Selon profil et expérience. - Mission longue durée avec perspectives.
Nous recherchons un ou une agent d'entretien pour un site de Montbéliard en CDD 30h00 SEMAINE DU LUNDI AU VENDREDI de 15h00 a 21h00 à compter du 29 decembre 2025 au 09 janvier 2026 Entretien des locaux dans le respect des procédures de nettoyage, dont interventions après un incident salissant affectant l'ensemble des locaux du service. Tri et gestion des déchets Vérification et signalement d'éléments défectueux concernant les locaux et les équipements (mobilier détérioré, déplacé, éclairage défectueux, contrôle d'accès des portes endommagé.) Gestion des flux de linge : tenues professionnelles, lavettes, filets, sacs, torchons ,... Approvisionnement des distributeurs de savon et des essuie-mains Gestion du stock des produits d'entretien Gestion du flux du petit matériel de laboratoire entre la stérilisation centrale et les laboratoires Suivi et traçabilité des opérations
Euro Sol est spécialisé dans les travaux de revêtements de sols et murs. Nour recherchons un solier/moquettiste, poseur de sol, pour intervenir dans des travaux de revêtements de sols souples en PVC. Les missions se situeront sur le secteur de Montbéliard, Belfort et Héricourt. Vos missions seront : -Préparation des supports, grattage, balayage, rebouchage.. -Application d'un enduit de lissage, ragréage P3... -Pose de revêtement de sols souples en lès, lames, dalles -Pose de plinthes, accessoires de finition -Finition, acrylique, nettoyage du chantier et des outils. Idéalement, une formation dans le domaine et de l'expérience. Une immersion professionnelle peut être envisagée au préalable au sein de l'établissement.
Pour notre magasin B&M à Exincourt, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) Prendre part au développement des compétences des équipes Gérer et suivre les différents indicateurs de performance Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. Vos avantages : Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime d'ancienneté progressive Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre environnement de travail : Ouverture du magasin 7j/7 Tenue de travail + chaussures de sécurité Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.
Nous recherchons pour une entreprise dynamique spécialisée en électricité générale: En tant qu'électricien dépanneur en interphonie, vous serez responsable des fonctions suivantes : Diagnostic des pannes et dysfonctionnements des systèmes d'interphonie. Réparation et remplacement des composants défectueux. Vérification des connexions électriques et de la conformité des installations. Programmation et configuration des systèmes d'interphonie selon les besoins spécifiques des clients. Une immersion professionnelle peut être proposée au sein de l'établissement avant la signature du contrat.
Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS + SSIAP1 + SST et Habilitation électrique - EN COURS DE VALIDITE Vos missions : - Veiller à la bonne exécution des missions confiées - S'assurer de la bonne compréhension et de l'application des consignes de sécurité - Réaliser les contrôles visuels des sacs - Gérer les contrôles d'accès, selon instructions - Assurer la surveillance du Site - Assurer un rôle de dissuasion et prévention incidents - Intervenir en cas de problème selon instructions Chef de poste / cahier des charges - Faire respecter les consignes de sécurité du Site - Reporter au Chef de poste tout problème de sécurité Etant entendu que cette liste n'est pas exhaustive.
Spécialisée dans la distribution automatique de boissons et denrées alimentaires, nous recherchons un ou un (e) agent(e) approvisionneur (euse) en distribution automatique de boissons et denrées alimentaires. Après une période de formation, vous serez en charge d'un parc de distributeurs que vous approvisionnerez et entretiendrez chaque jour, du lundi au vendredi. Autonomie, organisation, rigueur et hygiène sont les atouts nécessaires pour réussir votre intégration dans notre société. Vous avez le sens du service et le goût du contact client. Une mission à votre mesure Vous approvisionnez les distributeurs automatiques en respectant les consignes Vous assurez le nettoyage complet des distributeurs dont vous avez la charge Vous êtes responsable de votre stock et de votre véhicule Vous êtes le contact privilégié avec les consommateurs de nos distributeurs Les plus du métier Un rythme de travail hebdomadaire sur 1 - 2 ou 3 jours Une formation avant prise de fonction Des formations tout au long de votre parcours professionnel Grande autonomie pour l'organisation de votre travail Sens du service, dynamisme, titulaire du permis B Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : Tx horaire SMIC évolutif Jours de travail : Lundi, Mardi, Mercredi, jeudi, vendredi à définir Permis B (Requis) Type d'emploi : CDI, Temps complet ou temps partiel Rémunération : à partir de 11,88€ par heure
vente en magasin du lundi apm au samedi 18h sauf lundi matin et jeudi apm
FREI SODIAM grossiste en chauffage sanitaire & matériel électrique
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service, Bâtiments - Logistique - Espaces Publics, un dépanneur en chauffage. Principales missions : - Dépanner les installations en chauffage, sanitaire, et VMC ; - Réaliser les entretiens préventifs sur les installations existantes ; - Réaliser ponctuellement des installations complètes en chauffage, sanitaire et traitement d'air. Profil : Titulaire d'un diplôme en installations thermiques ou en électrotechnique et du permis B, vous disposez, si possible, d'une expérience de quelques années qui vous apporte des connaissances en chauffage, sanitaire, électrotechnique et régulation. Vous êtes organisé, autonome, polyvalent et vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles. - Recrutement statutaire, cadre d'emplois des adjoints techniques. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle de 1279,92 euros bruts - une dizaine d'astreintes d'une semaine seront à réaliser par an. - Adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l'employeur aux contrats labellisés de prévoyance (10 euros bruts mensuels) Veuillez adresser votre candidature (lettre et CV) avant le 30 novembre 2025 sous la référence RH/chauffage .
Préparation de commandes, vente au comptoir à une clientèle de professionnels en chauffage-sanitaire
Lieu : Brognard Contrat : CDI 35h Temps de travail : Temps plein Secteur : Industrie / Production DECOUPE H2O est spécialisée dans la fabrication de pièces prototypes ou de petites séries. Dotée d'un parc machines complet, nous mettons nos savoirs faire en découpe jet d'eau, laser, tôlerie, mécano-soudure et usinage à disposition de nos clients, pour garantir au mieux leur demande. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un opérateur de découpe sur CN (H/F). Missions Vous intégrez notre service production et intervenez sur une ou plusieurs machines de découpe automatisées. À partir d'une gamme de montage : - Régler les équipements de production - Effectuer les contrôles Qualité et Sécurité - Conduire un équipement de production - Réaliser de la maintenance préventive de 1er et 2nd niveau - Réaliser les changements de format et/ou d'outillage (formats, canons, buses, etc.) - Assurer le rendement de la ligne affectée en intervenant dans les plus brefs délais en cas de dysfonctionnement, en analysant et menant des actions correctives, le cas échéant en sollicitant une assistance technique - Renseigner les dossiers techniques - Participer à la démarche d'amélioration continue Profil recherché Formation : CAP/BEP/Bac pro en mécanique, productique, conduite de lignes ou chaudronnerie Compétences : - Lecture de plans mécaniques - Connaissances en mécanique industrielle - CACES / Permis cariste apprécié ou savoir conduire un chariot élévateur Qualités : rigueur, autonomie, esprit d'équipe Ce que nous offrons - Un poste stable dans une entreprise en croissance - Une formation interne au poste - Avantages : primes, mutuelle, heures supplémentaires majorées, etc. Postuler Envoyez votre candidature à : Madame YVENOU Laurine à l'adresse : recrutement@decoupe.eu Contact RH : 03 70 89 55 50
L'industrie automobile recrute, pour un client basé à Sochaux, nous recherchons des profils de retoucheurs H/F. Vous avez des compétences en électricité, électronique ou en mécanique ? Différentes missions sont proposées sur les postes : - Vous effectuerez les retouches des défauts vis à vis du poste - Vous contrôlerez et vous validerez la qualité des pièces afin de garantir la norme des véhicules - Vous utiliserez des outils informatique pour diagnostiquer et réparer les erreurs des véhicules Qualités recherchées pour le poste : - Réactivité - Rapidité - Adaptabilité - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance du milieu de l'automobile - Connaissance du secteur de l'industrie (cadence, rythme de travail) Formations recherchées : Bac pro maintenance des véhicules automobiles Bac pro électromécanicien ou Titre pro électromécanicien Horaires de doublage, journée ou nuit. Poste à pourvoir immédiatement
Adecco Clerval recherche pour une entreprise située à Colombier Fontaine (25260) des Agents de Fonderie (H/F). Cette entreprise, rattachée à un grand groupe international, est leader dans le domaine de la fonderie. Vous aurez pour mission: - prise des pièces sur table tournante à l'aide d'un palan et dépose sur table de meulage. - le montage et réglage des outils. - le meulage des surfaces de pièces ainsi que son contrôle (aspérité, aspect) et devrez effectuer les retouches. - évacuation sur grilles, bennes ou panier. - le nettoyage de pièces. Profil: pas de qualification exigée mais une première expérience significative et réussie est exigée. La mission se déroule dans un environnement chaud avec des manutentions répétées et cadence, port de charges. Horaires: Travail en 2X8 (5h-13h) et de (13h-21h). Salaire: Taux horaire + prime de fidélisation + prime de progrès + paniers . Poste à pourvoir en intérim immédiatement. Votre profil correspond? Merci de postuler en ligne sur adecco.fr et de joindre votre CV. Les avantages avec Adecco : En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard recherche pour son service de Soins Infirmiers à Domicile (69 places dont 7 places pour personnes handicapées, une équipe spécialisée Alzheimer), un(e) aide-soignant(e). Principales missions : - Réaliser, à domicile, des soins d'hygiène et de confort au profit des personnes âgées ou handicapées ; - Accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne pour permettre leur maintien à domicile. Profil : Vous êtes titulaire, impérativement, du diplôme d'état d'aide- soignant et du permis B. Une approche des soins en accord avec la philosophie de l'humanitude serait appréciée. Votre empathie, votre discrétion, votre sens de l'autonomie constitueront des atouts appréciés. - Recrutement statutaire, grade d'aide-soignante de classe normale. - Poste à temps non complet : 29H00 hebdomadaires - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. - Travail les week-ends et jours fériés. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 26/12/2025 sous la référence RH/aide-soignant.
Recherche un(e) employé(e) de cuisine dynamique motivé(e) ... Vos missions : - préparation des entrées, desserts, - dressage des plats, - nettoyage du matériel et des locaux. Votre amplitude horaire du jeudi au dimanche : 9h30 - 14h30 / 17h30 - 22h00 maxi.
Tu cherches un job saisonnier ? Notre aire de services recrute des saisonniers pour les marchés de Noël ! Rejoins-nous ! Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. Ainsi que : - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas - Prime de coupure de 8 euros - Minimum un week-end non travaillé par mois ( un samedi-Dimanche ou Dimanche-Lundi ) - Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin - Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recherchons pour le secteur de MONTBELIARD Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire. Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié. Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16h maximum et 11h30-20h maximum) Le profil : - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français - Organisé(e), autonome - Disponibilité Conditions : CDI à temps plein ou à temps partiel Travail un week-end sur deux Ouverture du service de 7h à 20h Participation aux frais de transport et temps de déplacement Majorations des Dimanches
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'automobile et basé à AUDINCOURT (25400), en Intérim des agents de production (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'équipements automobiles. Elle se distingue par son savoir-faire et son engagement envers la qualité de ses produits. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et motivée, qui met l'accent sur l'innovation et la satisfaction de ses clients. Votre mission sera d'assurer la production de pare-chocs et de volets de coffre dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vous serez en charge de tâches différentes selon le secteur d'affectation: - Assemblage - Contrôle qualité - Engagement peinture - Sortie presse à injection - Ebavurage - Ponçage Profil : - Expérience récente d'au moins 1 an dans le domaine de la production - Capacité à travailler en équipe - Bonne réactivité - Respect des consignes de sécurité Nous offrons : - Primes - 13ème mois - Panier repas - Indemnité kilométrique Le salaire fixe est de 12,51 euros brut par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein, selon un rythme de travail en 2x8. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ MONTBÉLIARD , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'agence Adecco recrute pour son client, sous-traitant automobile basé à AUDINCOURT (25400), en intérim, des contrôleurs retoucheurs sur pièces peintes H/F. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'équipements automobiles. Forte de son expertise et de son engagement envers la qualité, elle se positionne comme un acteur clé de l'industrie. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et contribuer à la réussite d'une entreprise en constante évolution. En tant que contrôleur qualité H/F, vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Effectuer le contrôle et les retouches sur pièces peintes - Vérifier la conformité des produits aux normes et aux spécifications techniques Profil : Nous recherchons des Contrôleurs retoucheurs H/F sur pièces peintes avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous avez une excellente connaissance des normes de contrôle qualité et des spécifications techniques de l'industrie automobile. Rigoureux et méthodique, vous avez le sens du détail et savez faire preuve d'initiative. Compétences techniques : - Contrôle sur pièces peintes - Retouches sur pièces peintes - Industrie Automobile Nous offrons : - Primes - 13ème mois - Panier repas - Indemnité kilométrique Le salaire fixe est de 12,72 euros brut par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein, selon un rythme de travail en 2x8 Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et de contribuer à la réussite d'une entreprise leader dans son domaine. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de VOUJEAUCOURT (25) : DES OPERATEURS DE PRODUCTION EN INJECTION PLASTIQUE (H/F) : Fabrication et manipulation de composants automobiles plastiques, Rangement et conditionnement des pièces. Forte cadence. Horaires de 2X8 (95%) et de nuit (5%), Les candidats doivent êtres flexibles au niveau des horaires, Rémunération intéressante (base horaire 40H), + heures supplémentaires les samedis. Longues missions, Expérience récente exigée.
Missions : - assurer la qualité et la sécurité de la prise en soins de nuit, - réaliser les soins techniques dans le cadre du rôle propre et du rôle prescrit, - assurer un accompagnement de la personne âgée, - assurer l'encadrement de l'équipe soignante (5 aides-soignantes ou auxiliaires de vie). Horaire : 18h45-6h45 (12h de travail effectif par nuit) poste à 57% selon roulement de 3 semaines - horaire en 12h (18h45-6h45) 1 week-end sur 3 travaillé Semaine 1 : vendredi - samedi - dimanche Semaine 2 : mercredi - jeudi Semaine 3 : -
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant : https://cuisines-venidom.com/ Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Ce métier s'exerce à votre domicile pour la conception en 3D des projets d'aménagement intérieur. Déplacements fréquents au domicile de vos clients. Apport personnel nécessaire : 12.000 euros - contrat de franchise de 7 ans Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / mois, selon chiffre d'affaire réalisé. Pour obtenir des informations complémentaires, vous pouvez nous contacter : ml.gaillard@venidom.com
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : UN METROLOGUE (H/F) : pour mesurer des pièces mécano soudées avec un bras FARO Horaire de journée ou 2x8 salaire selon profil Profil recherché : Votre Profil : Idéalement vous justifier d'un DUT Mesures Physiques ou une licence CIM. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche un(e) DRH. Placé sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, vous serez responsable de la direction composée d'une quinzaine d'agents et d'une directrice adjointe. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre la stratégie de gestion des ressources humaines de la collectivité. En cohérence avec les enjeux règlementaires, vous proposez et mettez en œuvre les actions de la politique RH, évaluez ses effets et proposez des réajustements, en grande transversalité et anticipation avec les directions métiers. Vous animez le dialogue social. Vous poursuivez la mise en place des démarches permettant d'aboutir à des modes d'action rénovés et innovants tout en contribuant à renforcer l'attractivité de la collectivité. A ce titre, vous conduisez la modernisation de la gestion du temps de travail, levier de l'adaptation du service public, d'une évolution de l'organisation du travail. Vous confortez et développez le volet prévention, maintien dans l'emploi, parcours professionnels et reclassements. Vous poursuivez la démarche entreprise sur les avantages sociaux et la qualité de vie au travail. Vous initiez la modernisation et la dématérialisation des outils de la DRH. Dans un contexte financier contraint, vous suivez et proposez des outils de maîtrise de la masse salariale. Vous veillez de façon permanente à l'évaluation réglementaire et jurisprudentielle, analysez les situations et les organisations de travail et accompagnez et conseillez les cadres dans le management de leurs équipes. Profil : De formation supérieure en droit, ressources humaines ou gestion, vous justifiez d'une solide expérience et d'une technicité avérée sur des fonctions similaires en collectivité. Vous disposez de réelles aptitudes managériales et de conduite du changement dans un environnement exigeant. Vous êtes reconnu pour vos capacités à organiser et accompagner le travail des services dans une logique de sécurisation de l'activité. Vous savez agir en mode collaboratif et développer la cohésion au sein d'un collectif de directeurs (trices) de service. Pédagogie, discrétion, structuration, sens de l'innovation et expérience de la collaboration avec des élu.es, sont également des qualités indispensables pour réussir dans des fonctions stratégiques dont les résultats sont attendus. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, grade d'attaché-attaché principal Petits + : - Environnement de travail dynamique et bienveillant qui laisse place à votre sens de l'initiative, - Ville adhérente au CNAS, - Télétravail (40 jours flottants) Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 17/12/2025 sous la référence RH/DRH.
La ville de Montbéliard est située dans le Doubs, se compose de 26 606 habitants, 620 agents. C'est la ville-centre d'une agglomération de 142 000 habitants.
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Montbéliard (25) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
FIDUCIAL EXPERTISE, 1er cabinet français d'expertise comptable, implanté tous les 30 km, est le leader reconnu auprès des PME. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens d'un grand groupe. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Vous évoluerez dans un cabinet comptable au sein d'une équipe de 5 collaborateurs. Vous interviendrez sur différentes tâches inhérentes au poste de gestionnaire de paie: - Etablissement des paies - Déclarations fiscales - Conseil clientèle - Veille juridique. L'employeur vous propose si vous le souhaitez de réaliser une période d'immersion au sein du cabinet avant la signature du contrat de travail. Expérience obligatoire de deux ans dans le même type de structure. Prime d'intéressement.
Vous êtes passionné(e) par la vente et la relation client ? Vous recherchez un rôle où votre sens du service et votre capacité de conviction font la différence ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions : Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, garantissant un service d'excellence et la croissance de votre portefeuille. Développement commercial : Identifier les besoins clients, argumenter l'offre et concrétiser les ventes grâce à votre maîtrise des techniques de vente et de négociation. Gestion administrative : Assurer le suivi rigoureux des devis, des commandes et des livraisons. Fidélisation : Mener des actions de relance ciblées et garantir une relation client durable et de qualité. Autonomie : Gérer vos dossiers avec organisation, rigueur et indépendance.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Rejoignez l'aventure Cali&Co ! Entreprise incontournable dans la rénovation, l'entretien des tuiles et l'isolation des combles, Cali&Co rayonne en Alsace, en Lorraine et dans le Doubs. Nous sommes à la recherche de profils Technico-Commerciaux (H/F). Notre marché ? Un trésor inépuisable : la rénovation de toitures des maisons individuelles, répondant aux besoins d'une clientèle de particuliers en quête de qualité et d'innovation. Notre force ? Une équipe soudée et coordonnée, de la prise de rendez-vous jusqu'à l'achèvement des travaux en passant par la vente. Chez nous, chaque maillon de la chaîne est essentiel et chaque collaborateur est précieux. Votre mission ? Contribuer activement au développement de notre réseau et rejoindre nos 200 collaborateurs passionnés répartis dans le quart Nord Est de la France. VOS MISSIONS : - Rattaché(e) à une équipe commerciale et encadré(e) par un manager expérimenté, votre mission principale est de prospecter, conseiller et vendre à une clientèle de particuliers ciblée. - Garantir la rentabilité de votre secteur, en respectant les tarifs et les remises possibles. - Prodiguer des conseils techniques et commercialiser nos solutions. - Appliquer nos méthodes commerciales. - Gérer les chantiers, de la vente à l'encaissement. - Réaliser le reporting de votre activité. - Représenter notre entreprise lors de manifestations, foires et événements. LE PROFIL RECHERCHÉ : - Jeune diplômé(e) ? Professionnel(le) expérimenté(e) ? En reconversion ? - Nous recherchons des individus engagés et motivés, prêts à s'intégrer dans un projet collectif et durable. - Vous appréciez le contact client, avez un sens aigu du commerce et aimez relever des défis ? Ce job est fait pour vous ! LES AVANTAGES CHEZ NOUS : - Contrat CDI qui allie des déplacements dans le département et temps au bureau, pour un bon équilibre entre terrain et travail en équipe. - Rémunération basée sur des commissions attractives et non plafonnées en fonction du CA réalisé. À titre indicatif, entre 2 000 € et 7 000 € brut par mois (selon les ventes effectuées). - Véhicule de service mis à disposition après formation pour tous vos déplacements professionnels, badge télépéage et carte essence. - Tablette professionnelle. - Titres restaurant (50% pris en charge par l'employeur). - Mutuelle PRO BTP. - Cadre de travail agréable et moderne avec une équipe dynamique et motivée. - Challenges réguliers avec primes exceptionnelles, sorties, voyages, etc. - "Politique objectif week-end" : l'objectif du mois est atteint ? Le dernier vendredi du mois est libéré ! - Onboarding par la formation pendant 2 à 4 mois avec un accompagnement dédié. - Plan de carrière personnalisé selon votre profil et vos ambitions : promotion interne et mobilité géographique ! Processus de recrutement simple et rapide : un appel de préqualification suivi d'un entretien avec le manager. Une réponse vous sera apportée rapidement. Révélez tout votre talent et votre potentiel en postulant chez Cali&Co !
Vous avez de l'expérience en usinage et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans la précision mécanique ? Nous recherchons un Opérateur Régleur CN. Vos missions principales : - Lancer les programmes et effectuer les corrections nécessaires - Régler et conduire des machines CN 3 et 5 axes (Heidenhain, Fanuc, Mazak, Siemens) - Réaliser le contrôle qualité des pièces produites - Utiliser les outils de mesure : pied à coulisse, équerre, comparateur, etc. - Lire et interpréter des plans techniques Ce que propose les entreprises : Salaire : Selon profil et expérience. Mission longue durée avec perspectives.
Celtis recherche un Conducteur de ligne pour assurer le bon fonctionnement des lignes d'emboutissage et de polissage. Vos missions principales : - Piloter et surveiller la ligne de production (emboutissage et polissage) - Préparer et régler les machines selon les plans - Contrôler la qualité et l'aspect des pièces produites Ce que propose l'entreprise : - Horaire en 2X7 - Mission longue durée avec perspectives.
*****Postes peuvent notamment convenir pour des étudiants et des personnes en situation de cumul emploi-retraite***** AMAELLES DOUBS (SOLI-CITES AIDES) recrute des Aides à domicile en CDD pour intervenir les W-E. Tutorat mis en place au début du contrat : vous ne débuterez pas seul(e) et serez accompagné(e). Débutants motivés, ayant le sens du contact et de l'empathie, prêts à apprendre sont les bienvenus. Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, majoration des dimanches et jours fériés. Politesse, organisation, autonomie, ponctualité, discrétion, présentation font partie de vos atouts au quotidien. Temps de travail : environ 10h/semaine, selon vos disponibilités. Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée. Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel vous sera proposé dans nos locaux. Nos aînés n'attendent plus que vous ! #AIDEADOMICILE #JOBETUDIANT #CUMULEMPLOIRETRAITE
*****Postes peuvent notamment convenir pour des étudiants et des personnes en situation de cumul emploi-retraite***** AMAELLES DOUBS (SOLI-CITES AIDES) recrute des Aides à domicile en CDD de 3 à 6 mois avec renouvellement possible. Tutorat mis en place au début du contrat : vous ne débuterez pas seul(e) et serez accompagné(e). Débutants motivés, ayant le sens du contact et de l'empathie, prêts à apprendre sont les bienvenus. Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, majoration des dimanches et jours fériés. Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Une sensibilisation aux gestes barrières sera aussi effectuée. Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel vous sera proposé dans nos locaux. Nos aînés n'attendent plus que vous ! #AIDEADOMICILE #JOBETUDIANT
***Poste peut notamment convenir pour des personnes en situation de cumul emploi-retraite*** Vous êtes expérimentés dans le secteur de l'Aide à la personne et avez l'envie de mettre vos compétences au service d'une Association soucieuse du bien-être de ses salariés et bénéficiaires ? Rejoignez-nous ! AMAELLES recrute ! Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Plusieurs avantages mis en place : prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, forfait déplacement matin/soir, prime de disponibilité soirs, prime de disponibilité dimanches et jours fériés. Temps de travail : de 27 à 35h/semaine. Salaire : selon la grille Aide à domicile, expérience et diplômes. #AIDEADOMICILE #CUMULEMPLOIRETRAITE
AMAELLES DOUBS (SOLI-CITES AIDES), Association œuvrant dans l'Aide à domicile sur le Pays de Montbéliard recrute pour son service d'aide aux Familles : Un (e) Aide à Domicile diplômé(e) DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et Social) ou équivalent. Vos principales missions seront : Entretien du cadre de vie, Dépose et / ou récupération des enfants à l'école / périscolaire, Aide aux devoirs, Aide aux repas. Vous êtes autonome, avez le sens de l'organisation et beaucoup de rigueur. Ce poste nécessite des déplacements sur le Pays de Montbéliard. Participation aux frais kilométriques à hauteur de 0,50€/km.
AMAELLES (SOLI-CITES AIDES DOUBS) recrute un(e) Aide à domicile afin d'intervenir exclusivement chez une seule personne en situation de handicap lourd. Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de cette personne résidant à Mathay en journée avec interventions les W-E. Vos principales missions consisteront à l'aider pour la toilette en cas de besoin, préparation et aide à la prise des repas, actes de manutention (transferts, levers et couchers), accompagnement social (présence, stimulation, jeux et promenades). Travail en journée, conformément au planning remis en fonction des besoins de la personne. Majoration du taux horaire les dimanches et jours fériés. Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel vous sera proposé dans nos locaux. #AIDEADOMICILE
Le Groupe VITTORI, entreprise à taille humaine, basée à proximité de Montbéliard, (7 entités - 220 salariés), nous ne cessons de nous développer pour répondre aux demandes de nos clients professionnels pour la construction, la rénovation et la maintenance de l'habitat et de bâtiments tertiaires, industriels ou publics. Au sein du pôle informatique, nous recherchons un Technicien Support Systèmes et Réseaux h/f dans le cadre du renforcement du service. Le poste est situé à Audincourt (25). Votre mission : Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information et de Communication, vous intervenez sur l'ensemble du parc informatique et réseaux des différentes entités du Groupe. Vous assurez l'installation, la configuration et la maintenance des postes de travail, serveurs, réseaux et périphériques. Vous administrez les comptes utilisateurs et les droits d'accès. Vous analysez les besoins des utilisateurs en matériels et logiciels. Vous diagnostiquez et résolvez les incidents informatiques à distance ou sur site. Vous effectuez la maintenance, la mise à niveau ou le remplacement des matériels et logiciels. Vous formez et accompagnez les utilisateurs aux bonnes pratiques et à la cybersécurité. Vous rédigez des procédures et des supports permettant d'autonomiser les utilisateurs. Vous gérez la sécurité et les sauvegardes. Votre profil : De formation Bac +2/3 en informatique, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en support de niveau 1 et 2, ainsi qu'en maintenance. Vous connaissez les systèmes d'exploitation (Windows, Android), serveurs physiques/virtuels (Windows Serveur, VMWare), outils de gestion de tickets. Connaissance des bases de données SQL et de l'ERP Navision, appréciée. Doté d'un bon relationnel, vous faites preuve d'écoute et de pédagogie auprès des utilisateurs. Réactif face aux incidents, vous êtes rigoureux dans la gestion des priorités. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et de travail en équipe. Vous êtes mobile pour des déplacements sur nos différents sites. Pour en savoir plus sur le Groupe Vittori, vous pouvez vous connectez sur leur site WEB CTRL+ clic sur le lien suivant : https://groupe-vittori.com/
RH PARTNERS Franche-Comté fait partie d'un réseau de 19 cabinets de Conseil en Ressources Humaines 100 % Made in France intervenant dans l'accompagnement des personnes, des équipes, des organisations dans leurs choix d'évolution, de recrutement, de reclassement interne ou externe.
Envie de donner du sens à votre quotidien en aidant les autres ? Accompagnez nos bénéficiaires dans les gestes du quotidien et partagez avec eux des moments précieux. Rejoignez notre équipe d'auxiliaires de vie ! Rejoignez l'agence O2 MONTBELIARD et ses 37 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
ADECCO Belfort recrute un(e) technico-commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre une entreprise leader dans son secteur, située à Montbéliard. Vous aurez pour mission de développer et de fidéliser un portefeuille clients sur le secteur géographique attribué, en assurant un service de qualité. Missions : - Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant. - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Assurer le suivi des commandes et des livraisons. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client. - Participer à des salons et événements professionnels pour promouvoir les produits de l'entreprise. Il s'agit d'u poste à pourvoir en CDI à temps plein. Profil recherché : - Expérience réussie en vente, idéalement dans un environnement technique. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Permis de conduire requis en raison des déplacements fréquents. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Des formations continues pour développer vos compétences. - Un package salarial attractif et des avantages divers.
Missions : vous travaillerez en binôme avec un commercial sédentaire basé à l'agence vous devrez prospecter en itinérance (10%) gérer en autonomie le portefeuille clients déjà existant développer, fidéliser et conseiller la clientèle industrielle secteur à couvrir : 70-25-90 catalogue de 60 000 références de produits temps plein 37h hebdomadaire + RTT + primes intéressement et participation + gratification mutuelle et tickets restaurants véhicule de service appétence commerciale, bon relationnel première expérience en tant que commercial itinérant apprécié profil titulaire d'un BTS en électrotechnique et/ou connaissances techniques en mécanique, pneumatique obligatoire permis B exigé
Vous aimez votre métier de AS / AMP /AES, mais la routine non ! Alors ce poste est fait pour vous, en effet nous sommes en plein création d'une équipe dynamique et aimant être mobile et pour cela vous exercerez votre métier sans routine fixe sur un établissement précis. Votre mission si vous l'acceptez est de remplacer les personnels titulaires (congés, arrêts maladie, ...) au pied levé parfois, sur les différents établissements de l'association : - EAM / MAS : la maison de sésame à Bethoncourt - EAM : les vergers de sésame à Hérimoncourt - PAMS : à Exincourt - URTSA : se trouvant à l'IME les grands bois à Grand-Charmont VOS MISSIONS : - Exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique des personnes. - Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'activité. - Organise des activités et les structure en lien avec les spécificités autistiques, - Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés VOS AVANTAGES - CDD 35H - Rémunération : Salaire selon la CCN66 (avec reprise d'ancienneté) + indemnité sujétion spéciale de 9.21 % + primes Ségur/Laforcade - prime compensatrice de 200 € spécifiquement au pool pour la valorisation du changement de planning régulier INFORMATION SUR LE POSTE - Permis B indispensable - Date de prise de poste : NOVEMBRE 2025 - Horaires de journée du lundi au vendredi, 1 Week end sur 2 PROFIL RECHERCHE - Personne qui aime bouger et changer d'environnement régulièrement - Diplôme AES / AMP / AS / ME et/ou expérimenté(e) - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée POUR CANDIDATER Adresser une lettre de motivation et un CV à l'adresse mail : recrutement@sesameautisme-fc.fr
L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de Service : - L'accompagnement et l'aide dans la vie quotidienne pour des personnes en grande précarité rencontrant des difficultés de santé et inscrites dans un processus de soin en coordination avec le professionnel de santé et le travailleur social. - Accompagnement éducatif et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne - Animation de la vie sociale et relationnelle - Soutien médico-psychologique - Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé - Communication professionnelle et vie institutionnelle - Travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en coordination interne et externe Le public : toute personne concernée (usagers, familles, professionnels) en situation de précarité et nécessitant des soins. Les postes : à pourvoir dès que possible - CDI à 0.5 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : aide médico-psychologique - Basé sur le site de LHSS à SOCHAUX (25600) puis ensuite sur VALDOIE(90), le service est ouvert 24h/24h et 365j/an Le profil : - Diplôme Aide soignant - Bonnes connaissances des partenaires médico et sociaux du territoire - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
Au sein d'un restaurant spécialisé en cuisine asiatique, vos principales tâches seront la mise en place de la salle, l'accueil et la prise de commandes. Vous débarrasserez les tables et assurerez le nettoyage Etablissement ouvert 7j/7 , Travail en équipe. Poste à pourvoir de suite. Débutant accepté si forte motivation et capacité d'adaptation. Contactez directement l'employeur;
Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Vous avez envie de retrouver vos valeurs d'accompagnement éducatif, le sens premier de votre engagement dans le travail social, intégrer une équipe avec un taux d'encadrement adapté pour prendre le temps d'accompagner dans une dimension humaine et bienveillante ? Alors venez nous rejoindre !! Projet régional avec des conditions salariales attractives. Missions Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : -Assurera une veille « active » des personnes x Exécution de passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien-être des personnes x Réalisation de visites et interventions en fonction des besoins et des attentes des résidents x Apport des premiers secours lors de situations d'urgence x Veille au respect de l'application des règles de vie liées à l'environnement de la personne - Garantira les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. x Mise en oeuvre de l'ensemble des conditions favorables au repos de la personne tout au long de la nuit x Accompagnement de la personne seule ou en groupe en début / fin de nuit : Assurance, réassurance, activité de soirée si nécessaire - Assurera une fonction de relais jour-nuit x Recueil et transmission d'informations en utilisant les documents et les temps de liaison (cahier de liaison + transmission orale avec professionnel de jour), x Participe, selon un planning préalablement défini, à certaines réunions de l'équipe éducative. x Participe à l'accompagnement des projets individuel. Informations - CDD - 35h par Semaine - Horaire d'internat + 1 week-end sur 2 - Salaire selon la CCN66 (avec reprise d'ancienneté) + indemnité sujétion spéciale de 9.21 % + primes Ségur/Laforcade - Permis B indispensable - Date de prise de poste : A CONVENIR Profil recherché - Diplôme AES / AMP / AS / ME - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée Lieu du poste EAM/ MAS : La Maison de Sésame : 99 rue Champvallon, Bethoncourt (25200)
Vous êtes animé par la volonté d'accompagner des personnes en situation de handicap porteuses d'autisme, vous souhaitez mettre à profit votre empathie et votre expérience pour les aider à progresser. Prêt à relever de véritables défis humains, vous aspirez à intégrer un service qui dispose des moyens nécessaires pour offrir un accompagnement personnalisé de qualité et de haut niveau tout en reconnaissant et valorisant votre engagement, alors rejoignez sans tarder notre association et votre future équipe. Mission Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : - Exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique - Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'accompagnement à visée éducative - Organise des activités et les structure en respectant les approches comportementales et développementales (ABA, TEACCH.) Information sur le poste - CDD temps plein - 35 h/semaine - 1 weekend sur 2 - Horaire : - Cycle individuel sur 4 semaines - Amplitude horaire quotidienne de 7h à 12h maximum - Horaire de journée s'inscrivant dans la plage de 7h-21h30 - Permis B indispensable - Date de prise de poste : SUIVANT NOS BESOINS Profil rechercher - Diplôme AS ou AES ou AMP ou ME ou EDUC SPE - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée Information salariales - Salaire selon la CCN66 (indemnité sujétion spéciale de 9.21% + reprise totale de votre ancienneté + Ségur/Laforcade - Congés associatifs possible si contrat > 6 mois - Formation en interne possible
La Maison Blanche, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Beaucourt (90) recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé (e) pour un poste de jour dans un service pour personnes en situation de handicap et géronto-psychiatrie. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Les missions sont les suivantes : - Soins d'hygiène corporelle et de confort, - Aide aux repas, - Accompagnement au quotidien dans le respect des habitudes de vie de chacun. Poste en horaires longs : 7h-19h ou 9h-21h (11h de temps de travail effectif et 12h de présence), en principe 1 semaine de 4 jours et 1 semaine de 3 jours de travail, 1 peu moins d'1 week-end sur 2 de travail.
EHPAD de 203 lits situé sur la commune de Beaucourt recherche un(e) psychologue en CDI à 80 ou 90% pour compléter l'équipe pluridisciplinaire (infirmier (ère) diplômé(e) d'état, aide-soignant(e), médecin, psychologues, ergothérapeute, professeur APA...). L'établissement se compose de 4 services EHPAD, 2 services Alzheimer, 1 service spécifique accueillant des personnes issues de psychiatrie et des personnes handicapées mentales vieillissantes. Les missions sont les suivantes : - Fonctions institutionnelles : - Réunions d'équipe : le/la psychologue participe aux réunions d'équipe pluridisciplinaire. Il/elle aide à la réflexion dans l'élaboration du suivi des résidents et il/elle transmet les informations concernant son champ de compétence. Il/elle écoute et conseille dans la prise en charge des résidents. Il/elle facilite l'expression des salariés. - Rôle d'assistance auprès des salariés : le/la psychologue est à la disposition des équipes soignantes pour favoriser l'expression de leurs difficultés. - Projets institutionnels et projets de vie : il/elle participe à l'élaboration et à la réalisation des projets institutionnels et des projets de vie individuels. - Rôle de vigilance de certaines situations à risques : maltraitance des résidents, burn-out du personnel, etc.. - Fonctions auprès des résidents : - Entretiens de pré-admission : le/la psychologue participe à l'entretien de pré-admission en équipe pluridisciplinaire - Accueil du nouveau résident : il/elle participe à l'accueil du nouveau résident afin de repérer les capacités d'adaptation et les difficultés éventuelles, et de mettre en place le suivi adapté. - Suivi et soutien psychologique : à la demande du résident, de sa famille, des différents intervenants auprès de la personne âgée, un soutien psychologique pourra être établi, ceci après évaluation de la demande par les 2 partenaires intéressés (le résident et le/la psychologue). - Evaluation des fonctions cognitives et suivi : à la demande du médecin, le/la psychologue fera des tests d'évaluation des fonctions cognitives et en suivra l'évolution de façon régulière. - Prise en charge spécifique des troubles cognitifs : le/la psychologue mettra en place une stratégie de prise en charge en fonction des capacités cognitives des résidents (stimulation cognitive, stimulation sensorielle, etc..) - Le/la psychologue accompagne les personnes en fin de vie, en lien avec l'équipe soignante et la famille - Fonctions auprès des familles : - Entretiens de pré-admission : le/la psychologue participe à la rencontre de la famille en équipe pluridisciplinaire. - Soutien des familles (si elles le souhaitent) : il/elle accompagne les familles lors des moments difficiles (aggravation de la dépendance, problèmes familiaux, etc.) - Forum familles : il/elle participe aux réunions semestrielles avec les familles. Poste à 80 ou 90% à définir selon profil. Rémunération indiquée pour un 80%.
EHPAD de 203 lits situé sur la commune de Beaucourt recherche un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état. Les missions sont : - assurer la qualité et la sécurité de la prise en soins, - réaliser les soins techniques dans le cadre du rôle propre et du rôle prescrit, - assurer un accompagnement de la personne âgée, - assurer l'encadrement de terrain de l'équipe soignante du service. Horaires mixtes en 11h et 8h de travail effectif par jour : 7h-19h et 7h-16h.
La Maison Blanche, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Beaucourt (90) recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé (e) pour un poste de jour. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Les missions sont les suivantes : - Soins d'hygiène corporelle et de confort, - Aide aux repas, - Accompagnement au quotidien dans le respect des habitudes de vie de chacun. Poste en horaires longs : 7h-19h ou 9h-21h (11h de temps de travail effectif et 12h de présence), en principe 1 semaine de 4 jours et 1 semaine de 3 jours de travail, 1 peu moins d'1 week-end sur 2 de travail.
EHPAD de 203 lits situé sur la commune de Beaucourt recherche un(e) infirmier(e) Diplômé (e) d'Etat en CDD à temps plein pour assurer un remplacement dans un service pour Personnes en situation de Handicap et Géronto-Psychiatrie. Les missions sont : - assurer la qualité et la sécurité de la prise en soins - réaliser les soins techniques dans le cadre du rôle propre et du rôle prescrit - assurer un accompagnement de la personne âgée - assurer l'encadrement de terrain de l'équipe soignante du service Horaires mixtes en 11h et 8h de travail effectif par jour : 7h-19h et 7h-16h
EHPAD de 203 lits situé sur la commune de Beaucourt recherche un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état en CDI à 50% pour compléter l'équipe de nuit. 4 services EHPAD, 2 services Alzheimer, 1 service spécifique accueillant des personnes issues de psychiatrie et des personnes handicapées mentales vieillissantes. Missions : - Assurer la qualité et la sécurité de la prise en soins de nuit - Réaliser les soins techniques dans le cadre du rôle propre et du rôle prescrit - Assurer un accompagnement de la personne âgée - Assurer l'encadrement de l'équipe soignante (5 aides-soignantes ou auxiliaires de vie) Horaire : 18h45-6h45 (12h de travail effectif par nuit) Poste à 50% selon roulement de 3 semaines - horaire en 12h (18h45-6h45) 1 week-end sur 3 travaillé Temps de travail modulable Possibilité de réaliser des nuits complémentaires en remplacement des collègues (3 infirmiers(ères) diplômés (ées) d'état au sein de l'équipe de nuit)
