Offres d'emploi à Voujeaucourt (25)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Voujeaucourt située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Voujeaucourt. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - MONTBELIARD, 25 - Mandeure, 25 - VALENTIGNEY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Voujeaucourt

Offre n°1 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

La Mie Câline de Montbéliard recherche un sandwichman/sandwichwoman à partir du 20 avril 2024 en temps partiel week-end.

Contrat en CDD de 6 mois. Contrat de 14h par semaine (7h le samedi et 7h le dimanche : idéal pour les étudiants !).

Horaire de 6h15 à 13h45 le samedi et de 6h30 à 14h00 le dimanche.

Rémunération à hauteur de 706,77€ brut/mois.

Les talents à mettre en œuvre:
- Confectionner les sandwiches et les salades. Le plus dur, c'est de ne pas tout manger !!
- Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson.
- Parfois, à la fin de la production, aller en vente et accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer tes conseils autant que nos produits !

L'univers du métier:
- Le matin, même pas peur, on démarre à 6h15 et fin à 13h45 ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » !
- Station debout prolongée ; bientôt, tu auras les plus beaux mollets du quartier.

Venir déposer son CV en magasin directement est un gros plus ...

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA MIE CALINE

    Franchise de restauration rapide, pain et pâtisserie à Montbéliard

Offre n°2 : Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Mandeure ()

Principales missions :

Le/la gardien/ne d'immeubles devra :
- Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles ) et abords des immeubles.
- Nettoyer et lessiver les montées d'escalier du secteur.
- Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules ).
- Surveiller et contrôler le secteur.
- Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité.
- Gestion des ordures ménagères et manutention des conteneurs.
- Effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie

Profil souhaité : CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles.

Compétences associées :
- Expérience du service aux particuliers.
- Expérience dans le nettoyage.
- Bon relationnel et sens du service.
- Rigueur et esprit d'équipes.

Particularités et contraintes :
- 37 heures semaine, du lundi au vendredi.
- Port de charges.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

  • NEOLIA

Offre n°3 : Assistant dentaire en contrat de professionnalisation (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

DENTALAXE, Centre de santé dentaire situé à Montbéliard, recherche un(e) assistant(e) dentaire pour un contrat de professionnalisation.
Missions :
- Assister le praticien au fauteuil
- Préparer les plateaux techniques
- Assurer la stérilisation, l'hygiène et l'asepsie du cabinet dentaire
- Accueillir le patient et le conseiller sur l'hygiène bucco-dentaire
Vous préparerez le titre professionnel d'assistant(e) dentaire. La formation aura lieu 1 jour par semaine à Mulhouse.

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • CENTRE DE SANTE DENTAIRE DENTAL AXE

Offre n°4 : Chargé d'accueil banque (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous serez en charge de l'accueil téléphonique et physique de la clientèle.
Vous serez amené à traiter les opérations courantes comme la prise de rendez-vous, la gestion des automates et la tenue d'une caisse.
Vous serez actif dans la quête de nouveaux clients et force de proposition (phoning, vente à distance, pratiquer la recommandation...).

Vous devrez également assurer la gestion d'un portefeuille de Clientèle Courante (inactifs et jeunes).

Une itinérance est possible entre plusieurs agences, à la demande de la hiérarchie.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°5 : Gestionnaire biens et services achats/logistique (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

La CPAM du Doubs, organisme privé en charge d'une mission de service public, recrute, pour son service Achats/ logistique, un(e) gestionnaire de biens et services en CDI sur son site de Montbéliard. Il/ elle travaillera au sein d'une équipe composée de quatre collaborateurs et un manager.

La CPAM possède en copropriété avec la CAF et l'URSSAF deux bâtiments, l'un à Montbéliard et le second à Besançon pour une surface totale avoisinant 7000 m2.
Le service Achats/logistique assure également l'exécution d'un budget de fonctionnement de plusieurs millions d'euros et d'un budget d'investissement alloué en fonction de la nature des travaux réalisés. Il gère également un parc automobile de plus de 20 véhicules.


MISSION/ ACTIVITÉS

La personne retenue réalisera les activités suivantes en collaboration avec l'équipe et son manager :

* La gestion des stocks de fournitures et moyens mobiliers : suivi et gestion des réapprovisionnements (commandes )

* La gestion du patrimoine mobilier de la Caisse :
- suivi de l'inventaire des biens mobiliers et immobiliers
- réception et contrôle des livraisons
- gestion du parc automobile
- montage/démontage et déplacement de mobiliers (port de charge lourde occasionnel avec matériel adapté mis à disposition)

* la gestion des paiements : ordonnancement et suivi budgétaire

* la relation de service :prise en charge des sollicitations internes (services de la CPAM) et externes (fournisseurs, professionnels de santé )

* activités informatiques de 1er niveau ponctuelles (en l'absence du référent informatique) :
- Intervention basique sur poste informatique avec accompagnement de l'équipe de Besançon
- Gestion des cartes d'habilitations
- Distribution de petits équipements informatiques
- Participation à l'inventaire des matériels
- Brassage simple réseau

COMPÉTENCES
Le(a) candidat(e) retenu(e) devra :
- Connaître les méthodes de gestion des stocks, les règles de réception et de contrôle des livraisons,
- Connaître les règles comptables et de facturation
- Posséder des connaissances de base sur poste informatique et les outils Microsoft office (Word, Excel...)
- Avoir des connaissances de base dans le domaine des marchés publics
- Être réactif face à une sollicitation ponctuelle
- Savoir organiser son travail
- Savoir gérer et régler les éventuels litiges (factures, produits, livraison )
- Savoir travailler en équipe
- Respecter le secret professionnel

PROFIL
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en gestion, achats/ logistique, avec des connaissances comptables ;
Et/ou témoignez d'une expérience professionnelle dans ces domaines d'activité d'une année minimum idéalement au sein d'un organisme de la Sécurité Sociale ;
Vous êtes dynamique, enthousiaste, êtes à l'écoute et ouvert aux autres,
Vous êtes organisé, rigoureux dans votre travail et appréciez le travail en équipe,

Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

CONDITIONS DE TRAVAIL
Être titulaire du permis B du fait de déplacement réguliers sur le site de Montbéliard ou dans les agences du Haut Doubs
Horaire temps plein : 36, 37, 38 ou 39h avec RTT (formule au choix)
Horaires variables
Possibilité de télétravail : 1, 2 ou 3 jours par semaine avec indemnités
prime crèche
restaurant d'entreprise

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE D ASSUR MALADIE DOUBS

Offre n°6 : Assistant technique du bâtiment H/F (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 25 - VALENTIGNEY ()

Vous souhaitez vous engager dans une expérience professionnelle inédite ? Vous aspirez à participer au développement d'une structure de l'Economie Sociale et Solidaire ?
Et si vous rejoigniez IDé, une entreprise d'insertion de l'Ensemblier DéFI, acteur majeur de l'inclusion ?
Un poste d'Assistant technique H/F vous y attend !

En tant qu'Assistant Administratif, vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences organisationnelles, votre rigueur et votre excellent relationnel pour soutenir nos activités au quotidien. Rejoignez-nous pour être au cœur d'une expérience professionnelle enrichissante et stimulante !

Vos principales missions :
- Vous établissez des bons de commande.
- Vous constituez les dossiers de chantiers.
- Vous contrôlez et enregistrez les feuilles de production dans le progiciel BATIGEST.
- Vous répondez par téléphone aux clients qui appellent pour demander des devis.
- Vous contrôlez les feuilles d'heures, les absences, les déplacements et les paniers des salariés en parcours ainsi que des salariés permanents en vue de l'établissement de la feuille de paie par le service paie.
- Vous soumettez à l'avis du Responsable d'Activité les appels d'offres. Vous téléchargez les pièces, préparez les dossiers, mettez à jour les documents sur les différentes plateformes, établissez les devis sur BATIGEST et mettez à jour le tableau d'état des appels d'offres.
- Vous gérez les certifications QUALIBAT (ITE intérieure / ITE extérieure).
- Vous gérez les commandes, les livraisons des différents produits et consommables liés à l'activité et réapprovisionnez les sites.
- Vous assurez le suivi administratif du courrier, des offres de recrutement, etc.
Votre profil :
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à synthétiser les informations et à organiser efficacement les tâches, démontrant ainsi votre rigueur professionnelle ? Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous communiquez aisément avec vos collègues et partenaires ? Votre esprit d'équipe, votre écoute active et votre adaptabilité à de nouveaux outils sont des atouts majeurs dans votre approche du travail ? De plus, une connaissance préalable d'un logiciel de gestion de bâtiment, tel que BATIGEST, serait idéale pour ce poste. Alors n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ASSOC ENTREP INSERT DEVELLOP EMPLOI

Offre n°7 : ASSISTANT CHEF DE PROJET ELAGAGE (h/f)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Montbéliard (25200),en Intérim de 18 mois un ASSISTANT CHEF DE PROJETS (H/F).

Notre client est une entreprise leader dans le secteur de l'énergie, spécialisée dans la distribution d'électricité. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et offrant de nombreuses opportunités d'évolution.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Participer à la gestion et au suivi des projets en collaboration avec l'équipe élagage
- Assurer le suivi administratif des dossiers (saisie des commandes, facturation, mise à jour base de données) et des indicateurs de performance
- Coordonner les différentes étapes du projet et veiller au respect des délais
- Contribuer à l'analyse des données et à la rédaction des rapports d'avancement
- Participer à l'organisation des réunions et à la coordination des intervenants
- Assurer la communication interne et externe liée aux projets

Profil :

- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2, de préférence dans le domaine de la gestion de projet
- Vous avez de bonnes capacités d'organisation et de planification
- Vous êtes reconnu pour votre sens de la communication et votre capacité à travailler en équipe
- Vous maîtrisez les outils de gestion de projet et avez une bonne capacité d'analyse des données
- Vous êtes autonome, rigoureux et faites preuve de résolution de problèmes

Avantages offerts :

- 13ème mois
- Salaire fixe de 13,94 euros brut par heure

Le contrat est à pourvoir dès que possible.

Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure dans un environnement stimulant et enrichissant !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°8 : Assistant(e) d'Agence Polyvalent(e) Montbéliard (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Description de l'emploi
Vous n'aimez ni la routine, ni la solitude, ni être 7h derrière un ordinateur par jour ?

Au contraire, vous aimez travailler en équipe, en contact avec les clients, sur le terrain et que chaque journée soit différente ? Vous avez frappé à la bonne porte, nous avons trouvé votre futur emploi, à condition d'être titulaire de votre Permis B !

Quoi et où ?

Nous recrutons un Assistant d'Agence Polyvalent en CDI à temps plein sur l'agence de Montbéliard

Pour faire quoi ?

Assurer l'accueil téléphonique et physique de nos clients en agence
Les renseigner, analyser leurs besoins et leur vendre nos prestations
Assurer les contrôles des véhicules au retour des locations
Préparer et nettoyer les véhicules
Livrer et récupérer des véhicules chez nos clients dans un court périmètre
Gérer la facturation et l'encaissement de votre agence
Avec l'aide du responsable d'agence, assurer l'optimisation de la gestion du parc de véhicule
Fidéliser la clientèle

Ce que l'on recherche, idéalement :

Un niveau bac à bac +2 (si vous êtes autodidacte mais avec une bonne logique et une expérience confirmée, vous êtes également les bienvenus)
Une première expérience dans le domaine de la vente directe, dans un univers dynamique (grande distribution, restauration rapide, commerce ou hôtellerie)
De l'envie d'être « multi-tâches »
Un sens de l'organisation et une capacité à travailler dans l'urgence.
Un permis de conduire B (boîte manuelle) valide en France, avec un attrait pour la conduite (même les gros volumes, pouvant aller jusqu'au 30M3)
De la bonne humeur, à partager avec vos collègues et nos clients
Vous l'avez compris, au-delà des diplômes et des années d'expériences, nous recherchons des personnalités débrouillardes et optimistes !

Nos avantages :

Primes variables attractives
Mutuelle santé
Participation aux bénéfices
Comité d'entreprise
Réduction sur les locations France cars
Opportunités de carrières nationales et internationales : Intégrer nos équipes c'est aussi une réelle chance de faire carrière ! 70% de nos managers sont issus de l'évolution interne. L'âge n'a pas d'importance, nos responsables d'agence ont entre 24 et 62 ans !
Horaires de travail : du Lundi au Vendredi sur une amplitude horaire de 8h à 18h avec, en moyenne 2 samedi travaillés par mois.

Compétences

  • - Modalités de location
  • - Effectuer l'entretien de premier niveau
  • - Rédiger un contrat
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Entreprise

  • FRANCE CARS

Offre n°9 : Secrétaire (h/f)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - ETUPES ()

Adecco Montbéliard recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en logistique industrielle, un agent administratif (H/F).

Vos missions :

- Facturation : Capacité à gérer le processus de facturation de manière précise et efficace.
- Gestion des provisions
- Analyse et correction d'anomalies : Capacité à effectuer des analyses détaillées et à identifier/corriger les anomalies dans notre logiciel moveIT.
- Utilisation des logiciels : Maîtrise d'Excel à un bon niveau. La connaissance de SAP en consultation/facturation sera un atout supplémentaire.
- Connaissances comptables de base.
- Participation au contrôle de gestion.


Votre profil :

- Expérience préalable dans des rôles administratifs, de préférence dans un environnement industriel ou au sein de grandes entreprises.
- Maîtrise avancée d'Excel, avec une capacité à utiliser les fonctions avancées pour l'analyse des données.
- Connaissance de SAP en consultation/facturation serait un avantage.
- Compétences de base en comptabilité et en contrôle de gestion.
- Capacité à travailler efficacement en équipe, avec une bonne communication interpersonnelle.
- Capacité à gérer efficacement le stress et à rester calme sous pression.
- Capacité à prendre des décisions éclairées et à travailler de manière autonome après une période de formation.
- Disponibilité immédiate à temps complet du lundi au vendredi, avec une disponibilité requise en août.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°10 : (H/F) CHAUFFEUR LIVREUR (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 25 - EXINCOURT ()

Vous devrez livrer des marchandises avec un camion frigorifique à partir d'une tournée prédéfinie.
Port de charges lourdes jusqu'à 40kg
Poste avec manutention
Travail physique chargement et déchargement, manipuler des produits agro alimentaires chez restaurateurs
Savoir se servir d'un tire palette manuel et électrique
S'adapter aux changements
Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
Vérifier exactitudes et conformité de documents de transport de marchandises
Avoir le sens du service
Savoir gérer les paiements clients

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Véhicule frigorifique
  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - PERMIS B OBLIGATOIRE

Offre n°11 : Secrétaire administratif / administrative

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - AUDINCOURT ()

Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, vous gérez le plannings des heures de conduite. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous savez faire preuve d'organisation.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - technique administrative | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NOUR AUTO ECOLE

Offre n°12 : Chargé d'Accueil Banque (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Adecco Montbéliard recherche pour son client basé à Montbéliard un Chargé d'Accueil Banque (H/F).

En tant que premier interlocuteur de l'établissement, vous serez le point d'entrée privilégié pour les clients, jouant ainsi un rôle essentiel dans l'offre d'un service de qualité et une expérience positive.

Responsabilités principales :
- Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs besoins dès leur arrivée.
- Orienter les clients vers les services appropriés et assurer une gestion efficace des demandes.
- Gérer les files d'attente de manière organisée pour garantir une expérience client fluide.
- Effectuer des opérations bancaires de base, telles que l'ouverture de comptes et le traitement des transactions.
- Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels avec professionnalisme et courtoisie.


Votre profil :
- Titulaire d'un Bac +2 : BTS MUC / NRC. Dans l'idéal, vous êtes titulaire d'une licence.
- Excellent relationnel
- Titulaire du permis B
- Méthodique et rigoureux
- Une expérience sur poste similaire serait appréciée.

Compétences

  • - Traitement des opérations sur titres
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - gestion relation client (BTS MUC / NRC, idéalement licence) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°13 : INTERVENANT SOCIAL - AMNA - CDI (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le public : Jeunes garçons et jeunes filles reconnus mineurs non accompagnés (MNA) pris en charge par le Service du Pole Enfant Confié du Conseil Départemental du Doubs.

Votre mission : Vous intervenez dans le cadre de la mission du Service AMNA « Prise en charge globale » de jeunes Mineurs Non Accompagnés étrangers confiés par le Conseil Départemental, hébergés dans des logements en diffus. Vous assurez l'accompagnement global qui a pour objectif de les rendre autonome en s'appuyant sur leurs compétences et de leur permettre un accès à un séjour régulier en France et un parcours d'inclusion, en priorité par l'emploi.

Le profil : Vous êtes éducateur spécialisé, assistant de service social ou CESF. Vous connaissez les textes et dispositifs de la protection de l'enfance, des MNA et de l'asile. Vous possédez une capacité d'écoute, d'observation, d'adaptation, d'analyse et de rédaction. Vous avez des compétences pour travailler en réseau et contribuer à des actions collectives. Vous avez l'esprit de coopération et le sens des contraintes liées à l'exercice lié à la mission.
Permis B obligatoire.

Compétences

  • - Projet social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Transmettre de l'information
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Gérer une situation conflictuelle

Formations

  • - action sociale (AS-CESF-ES-Diplôme travail social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SECTEUR AHL ASSOCIATION ADDSEA

Offre n°14 : Conducteur VL (h/f)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VOUJEAUCOURT ()

Adecco Automobile de Montbéliard recherche pour son client spécialisé dans l' activité roulage 10 conducteurs essayeurs VL h/f

Votre principale mission sera d' exécuter le roulage de véhicules en endurance sur pistes et sur circuits extérieurs afin de détecter et relever les défauts ( environ 500 kilomètres par jour ).
Tâches principales :
-équiper le véhicule avant essai
-préparer et réaliser les tests de roulage
-effectuer un compte rendu d?essai de roulage
-décrire un défaut ou une anomalie constatée
-prendre les précautions de confidentialité
-échanger les informations par messagerie informatique



Vous devrez vous sentir à l' aise sur l' outil informatique et la nouvelle technologie !
Qualités requises : esprit de confidentialité, autonome, intègre
Lieu de mission : secteur Montbéliard
Prise de poste : courant avril
Permis B depuis plus de 3 ans obligatoire
Attestation A130 souhaitée
Postes à pourvoir en contrat intérim, un mois renouvelable
Horaire de doublage
Taux horaire smic + panier + prime casse croute + RTT + avantages CE et FASTT dès la première heure.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°15 : Préparateur/Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - EXINCOURT ()

La Pharmacie Caretti (Hyper U Exincourt) recherche préparateur ou préparatrice. Temps plein, CDD ou CDI

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Délivrer une prescription médicale
  • - Réaliser le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Informer le personnel soignant sur des produits pharmaceutiques
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conclure une transaction
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Informer sur les modalités de la prescription

Entreprise

  • PHARMACIE CARETTI

Offre n°16 : Conseiller Accueil (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Localisation : Montbéliard
Type de contrat : CDI
Date de prise de poste : dès que possible
Salaire : 24k€ brut annuel (13e mois inclus)
Amplitude horaire : du mardi au vendredi 8h30 - 12h05 - 13h30 - 18h et le samedi 8h30 - 12h20
Secteur d'Activité : Banque
Actuellement Chargée de Recrutement au sein du cabinet Kelly Services à Dijon, je recherche pour mon client un Conseiller Accueil (H/F) qui intégrera son agence de Montbéliard.

Votre Challenge ?

Accueillir le client, détecter ses potentiels besoins, le conseiller pour toute demande et l'orienter vers l'interlocuteur adéquat.
Des missions de back office, telle que la gestion des mails et des appels
Vous serez amené à collaborer avec les chargés de clientèle pour diverses tâches au sein de l'agence, par conséquent un bon sens de la communication et d'esprit d'équipe est attendu
Vous devrez accompagner les clients dans l'utilisation des différents services bancaires, mais aussi à distance (automate, applications mobiles )
La proposition de produits bancaire fera également partie de vos missions, il est attendu de vous un potentiel commercial afin de promouvoir les différents produits financiers.

Votre profil ?
Vous avez à minima un bac + 2 ou 3 (critère obligatoire)
Vous possédez une expérience professionnelle qui a pu lier un aspect commercial et relationnel
Vous avez de bonnes capacités de collaboration car vous savez travailler en équipe
Vous savez travailler en autonomie
Vous avez un sens du conseil et de l'accueil. Vous êtes la première personne que les clients rencontrent, vous devez pouvoir répondre à leurs besoins

Pourquoi postuler ?
Notre client a pour vocation de former ses équipes afin qu'elles puissent acquérir les compétences nécessaires au bon déroulement des missions. En intégrant leur agence, vous connaîtrez tous les tenants et aboutissants d'une organisation bancaire où les perspectives d'évolution sont constantes. Vous obtiendrez de véritables compétences relationnelles et commerciales vous permettant d'atteindre les objectifs fixés. A long terme, des formations complémentaires peuvent être proposées.

Le petit +
Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond

Convaincu ? Alors faisons connaissance !

Compétences

  • - Traitement des opérations sur titres
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • KELLY SERVICES

Offre n°17 : CONDUCTEUR ESSAYEUR (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VOUJEAUCOURT ()

L'agence AURA Intérim & CDI de Audincourt recherche pour l'un de ses clients un Conducteur Essayeur (H/F) sur le secteur de Voujeaucourt (25).

Vous êtes amené (e) à conduire différents types de véhicules sur pistes intérieures et circuits extérieurs avec un nombre de kilomètres donné à faire dans un temps imparti ou à une vitesse imposée (environ 500km par jour).

Vous devez, à la suite de vos essais, remonter à l'aide de documents officiels ou sur poste informatique les anomalies constatées ou les défauts des véhicules ainsi qu'analyser les données sur les systèmes embarqués.

Passionné (e) dans le domaine automobile avec une réelle aisance à la conduite régulière, vous êtes fait pour ce poste !

Autonome, avec de forte aptitude à la conduite par n'importe quels temps et sur n'importe quels terrains, avec une maitrise de la vitesse et du respect du code de la route.

Vous devrez être à l'aise avec les outils informatiques et la nouvelle technologie.

Permis B depuis plus de 3 ans.

Poste en 2x8 (5h42 - 14h00 ou 14h00 - 22h00)

Rémunération : taux horaire SMIC/panier repas/prime casse-croûte/RTT/avantages CE/FASTT.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Offre n°18 : Employé Commercial Drive en contrat d'apprentissage (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

** Offre en contrat d'apprentissage **
Le contrat d'apprentissage s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus.
Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus :
- les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu
- les travailleurs handicapés (sans limite d'âge)
- les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise.

Rattaché(e) au Manager de Rayon de son périmètre, il (elle) est en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin:

Accueillir et informer les clients :
- Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale
- Orienter le client en fonction de ses besoins
- Conseiller et vendre
- Gérer les commandes, les réservations, les colis clients
- Remonter les informations clients à son manager

Assurer la préparation et la remise des commandes clients :
- Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique
- Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation
- Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet
- Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid
- Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande
- Charger la commande dans le véhicule du client
- Signaler des ruptures et/ou des anomalies

Vous serez formé au métier d'employé(e) de commerce dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Dominante Caisse ou Rayon Exclusif. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire.

Salaire : de 477 € à 1767 € BRUT selon âge et diplôme (35H/hebdomadaire)

Description du profil:
Aucun diplôme ni expérience n'est requis pour intégrer cette formation.
un moyen de transport sécurisé est nécessaire.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CORA

Offre n°19 : Réceptionnaire magasinage

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
    • 25 - EXINCOURT ()

Triangle Audincourt recrute Un(e) réceptionnaire Atelier pour une société spécialisée dans la vente et la réparation de véhicules professionnels.

A sein du SAV de l'entreprise vous assurerez l'accueil, la réception, la prise en charge administrative et la facturation de dossiers en lien avec les ateliers.



Vos tâches seront : L'accueil physique du client, la détection de ses besoins non exprimés et l'orientation vers le bon interlocuteur.

Vous aurez aussi un rôle de gestion, de contrôle et de suivi: Évaluation du véhicule client à son arrivée, contrôle des obligations réglementaires du véhicule et informer le chef d'atelier de toute anomalie. Ouvrir les Ordres de réparation, assurer la gestion administrative du dossier client de la prise en charge jusqu'à la facturation. Réaliser des devis, suivre les plans de maintenance du constructeur et relancer les clients.

Dans le cadre de cette activité, vous devrez savoir utiliser l'outil informatique. le permis B est obligatoire. Le permis C serait un plus. Vous justifiez de 3 ou 4 ans d'expérience dans une concession.

mutuelle.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TRIANGLE AUTOMOBILE

    La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation

Offre n°20 : Assistant charges et contrats (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Principales missions :

Rattaché à la Direction du Patrimoine Locatif, sous la responsabilité du responsable de l'activité Charges et Contrats.

Vous aurez notamment pour mission de :
- Traiter les factures transversales à tout le patrimoine Néolia.
- Gérer les bases de données Factures EDF.
- Gérer les dépenses liées aux copropriétés.
- Apporter une assistance auprès des gestionnaires charges.
- Assister et conseiller les agences locatives en matière de charges.
- Traiter les réclamations locataires liées aux charges en lien avec les agences locatives et les gestionnaires charge.
- Traiter des décomptes manuels sous couvert du N+1.

Profil souhaité :

De formation Bac + 2 du type BTS comptabilité gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie en matière de gestion administrative ou comptable idéalement dans le domaine de la gestion locative (des charges locatives et contrats).
Maîtrise impérative d'Excel et bonne pratique de Word.

Compétences associées :

- Esprit d'analyse, rigueur.
- Adaptation, diplomatie, autonomie, réactivité.
- A l'aise avec l'outil informatique.

Particularités et contraintes :

Permis de conduire B nécessaire.
Déplacements ponctuels possible sur le secteur géographique de l'agence.

Compétences

  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • NEOLIA

Offre n°21 : Employé de Restauration Collective (h/f)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Au sein d'ADECCO Montbéliard (25200), nous recrutons pour nos clients spécialisés dans la collectivité des employé(e)s de restauration

* Elaboration d'entrée / plat / dessert selon un plan de production
* Plonge manuelle / plonge batterie
* Préparation et nettoyage de la salle
* Suivi des DLC
* Utilisation de machine (trancheuse, coupeuse à légume...)
* Allotissement de produits finis


Cette offre vous correspond ? N'hésitez pas à postuler

* Vous disposez d'un diplôme dans la restauration ou/et une expérience
* Connaissance des règles HACCP
* De nature : dynamique, autonome et rigoureuse

* Des horaires du matin
* SMIC horaire
* Repas sur site
* Mi-temps ou temps complets


En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d?avantages et de services utiles au quotidien :

- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures?)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d?achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°22 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - AUDINCOURT ()

Au sein d'une boucherie traditionnelle, vous effectuerez la mise en rayon, l'étiquetage, le réassort, le nettoyage et l'entretien de l'espace de vente et du back office.

Formation en interne assurée par l'employeur.

Entreprise

  • EL BARAKA

Offre n°23 : Secrétaire administratif / administrative

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - TAILLECOURT ()

Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique, de la prise des rendez-vous, du suivi de la clientèle et de la facturation. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous avez un bon relationnel, faites preuve d'autonomie et êtes organisé(e)dans votre travail,

Vous travaillez du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CHEZ POINT S A TAILLECOURT

    Nous assurerons des prestations de qualité. Le Centre auto Point S, ce sont des professionnels à l'écoute et au service du client !

Offre n°24 : Plongeur polyvalent en restauration (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - ETUPES ()

Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et polyvalente pour le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des robots de cuisine en chargeant et programmant un lave-vaisselle professionnel ou en lavant à la main.
Vous devrez notamment assurer l'hygiène de la cuisine en nettoyant et désinfectant les sols, les plans de travail et les appareils de cuisine.
Sous l'autorité du chef de cuisine, vous pourriez aussi réaliser des préparations de base : éplucher et découper les fruits et les légumes ou assembler des plats froids simples (desserts, entrées ou salades).

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Chaîne du froid
  • - Modes de conservation des produits alimentaires
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • L'EPICURIEN

Offre n°25 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - AUDINCOURT ()

Nous recherchons un(e) préparateur / préparatrice en pharmacie pour un contrat en CDI temps plein.

Vos missions :
- délivrer des médicaments, dispositifs médicaux selon la prescription médicale ou la demande individuelle.
- conseiller et vendre des articles de parapharmacie.
- réceptionner les commandes et mettre en stock

Vous êtes titulaire d'un Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie. Les débutants diplômés sont acceptés.

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Techniques de vente
  • - Modalités de stockage des produits pharmaceutiques
  • - Identifier la demande du service de soins ou du patient
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information
  • - Informer sur les modalités de la prescription

Formations

  • - pharmacie (BP préparateur en pharmacie) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PHARMACIE ALHAMWI

Offre n°26 : Aide cuisine confirmé (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 25 - BROGNARD ()

Nous recherchons un aide cuisine pouvant assister notre cuisinier et le remplacer si besoin .
Vous êtes en capacité d'établir les menus du jour. Respect des règles d'hygiène et entretien de votre espace de travail.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE QG DE LA GOURMANDISE

Offre n°27 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en assistanat dentaire
    • 25 - MONTBELIARD ()

Pour un centre de santé dentaire situé à Montbéliard, nous recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) et expérimenté(e).

Missions :
- Assister le praticien au fauteuil
- Préparer les plateaux techniques
- Assurer la stérilisation, l'hygiène et l'asepsie du cabinet dentaire
- Accueillir le patient et le conseiller sur l'hygiène bucco-dentaire

Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'assistant dentaire.

CDI 35 ou 39h à convenir

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - assistance dentaire | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE DE SANTE DENTAIRE DENTAL AXE

Offre n°28 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 26/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en cabinet dentaire
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons pour un cabinet dentaire situé à Montbéliard, un(e) assistant dentaire expérimenté.

Vos tâches :
- Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
- Tenir informé le praticien des activités
- Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
- Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
- Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques, ...) et les transmettre au service concerné.

Vous avez impérativement de l'expérience en cabinet dentaire.
Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • DR NICAUD

Offre n°29 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MANDEURE ()

URGENT!!!

Nous recrutons des Agents / Agente de sécurité en CDI pour gardiennage de chantier à Mandeure

VOS MISSIONS :

Effectuer les contrôles et les rondes sur site
Assurer la préservation des moyens et matériels confiés


AVANTAGES :

Possibilité de faire des heures supplémentaires
Paiement des heures supplémentaires tous les mois
Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut
Planning tous les 15 du mois

PROFIL :

Vous avez la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité ET SST à jour
Vous êtes engagé(e), disponible et ponctuel(le).

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - sécurité défense | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AGS SECURITE

Offre n°30 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

URGENT!!!

Nous recherchons un agent de sécurité H/F pour assurer la surveillance à Montbéliard

Horaire de 08h30 à 16h45 du lundi au vendredi.

Vous devez être titulaire de la carte professionnelle, du CNAPS, CQP APS et SST à jour.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - prévention sécurité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AGS Sécurité

Offre n°31 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

URGENT!!!

Nous recrutons des Agents / Agente de sécurité en CDI pour gardiennage de chantier à Montbéliard

VOS MISSIONS :

Effectuer les contrôles et les rondes sur site
Assurer la préservation des moyens et matériels confiés


AVANTAGES :

Possibilité de faire des heures supplémentaires
Paiement des heures supplémentaires tous les mois
Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut
Planning tous les 15 du mois

PROFIL :

Vous avez la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité ET SST à jour
Vous êtes engagé(e), disponible et ponctuel(le).

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - sécurité défense | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AGS SECURITE

Offre n°32 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - HERIMONCOURT ()

URGENT !!!

Nous recrutons des Agents / Agente de sécurité en CDI pour gardiennage de chantier à Herimoncourt

VOS MISSIONS :

Effectuer les contrôles et les rondes sur site
Assurer la préservation des moyens et matériels confiés


AVANTAGES :

Possibilité de faire des heures supplémentaires
Paiement des heures supplémentaires tous les mois
Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut
Planning tous les 15 du mois

PROFIL :

Vous avez la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité ET SST à jour
Vous êtes engagé(e), disponible et ponctuel(le).

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - sécurité défense | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AGS SECURITE

Offre n°33 : Technicien installateur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un Technicien installateur F/H.

Intégré(e) au sein de l'équipe, vos missions seront :

* Effectuer des livraisons et installation, des reprises de dispositifs médicaux dans les collectivités et chez les particuliers en apportant des conseils techniques ;
* Réaliser la maintenance et l'entretien du matériel médical de type fauteuil roulant manuel et électrique, lève-malade, lit médicalisé, etc. sur le terrain et en atelier ;
* Assurer la désinfection du matériel loué et son reconditionnement en bon état d'usage ;
* Respecter les procédures techniques et administratives du groupe ;
* Réaliser des missions de SAV.

La liste des missions n'est pas exhaustive.

Le candidat idéal F/H a une connaissance du secteur du matériel médical ou d'un secteur en lien avec celui-ci ainsi qu'une maîtrise de l'outil informatique.

La personne recherchée doit impérativement posséder un permis B en cours de validité.

Elle doit avoir le sens des relations humaines, doit être organisée, polyvalente, rigoureuse et autonome.



Le poste est à pourvoir, dès à présent, en CDI à Montbéliard.

Statut : non cadre.

Rémunération annuelle brute : 21,2-22,5k.

Entreprise

  • GROUPE GAILLARD

Offre n°34 : Chargé de clientèle banque (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - ETUPES ()

Manpower MONTBELIARD a une belle opportunité à vous proposer ! Nous recherchons votre profil Chargé d'accueil clientèle banque H/F sur le périmètre de Montbéliard.

Vous recherchez un emploi pour mettre en avant vos compétences dans la relation clients ?
L'assistant de clientèle est en contact permanent avec les clients de la banque.

Pour bien commencer vous devrez gérer l'accueil physique et téléphonique mais pas seulement !

Vous devrez également réaliser des opérations bancaires, des virements, approvisionner les GAB, ou encore vous occuper des remises de cartes.

Ce poste est aussi constitué d'une partie commerciale, ainsi vous aurez pour missions la vente rapide sur opportunité et du phoning.

La formation est assurée à travers de nombreux stages, séminaires, e-formation, suivi in situ par des équipes dédiées, alors pourquoi pas vous ?! Tenter votre chance en nous envoyant votre candidature !

Devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...
Belle journée n'est-ce pas ? Rendons la encore meilleure !

Vous êtes en recherche d'inspiration et titulaire d'un diplôme minimum BAC 3 dans l'un de ces domaines : commerce, gestion, immobilier, comptabilité et pourquoi pas informatique, cette annonce est peut-être pour vous

Vous êtes polyvalent(es), organisé(es), vous avez le sens de l'écoute et de la relation clientèle.

Vous avez un très bon relationnel et le sens de l'écoute

Rigoureux(euse), organisé(e), vous savez gérer les priorités.

Vous êtes orienté(e) vers la satisfaction client et vous avez le sens du challenge : n'attendez plus et postulez !

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower MONTBELIARD a une belle opportunité à vous proposer ! Nous recherchons votre profil Chargé d'accueil clientèle banque H/F sur le périmètre de Montbéliard.

Offre n°35 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Rejoignant une équipe dynamique et stable, vous assurez le suivi de personnes vulnérables, placées sous mesure de protection juridique.


Vous devrez:

- Assurer le suivi social et juridique de la personne
- Assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne
- Rendre compte de l'exercice effectif des mesures de protection au juge
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants autour du majeur protégé
- Entretenir les liens partenariaux
- Sens de la synthèse et de l'organisation ;


Les qualités recherchées:
- Sens de l'organisation et de la priorité
- Connaissance des publics en difficulté
- Capacité d'écoute
- Aptitude à la gestion de budgets et de patrimoines
- Bon relationnel
- Qualités rédactionnelles

VOTRE PROFIL :
* Titulaire d'un diplôme Bac +2 en droit ou de travailleur social
* Une expérience dans le secteur social et médico-social serait un plus
* Titulaire du CNC mandataire judiciaire ou en cours de passage serait un plus.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Formations

  • - droit social | Bac+2 ou équivalents

Offre n°36 : Attaché.e commercial.e Vente HLM JUNIOR (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Principales missions :

Sous la responsabilité et le tutorat du Directeur Vente HLM & Syndic, avec faculté de délégation aux attachés commerciaux présents, vous serez amené.e à découvrir puis assurer les missions suivantes :

- La prospection : suivi et gestion du fichier clients, phoning, création et mise en ligne d'annonces, élaboration et mise en place d'actions commerciales et publicités (journées portes ouvertes, mailings, pub radios, etc.) participation aux manifestations (salons, foires, .), relations partenaires / prescripteurs, , accueil physique et téléphonique (permanences ponctuelles bureau), recherche de contacts (mairies, notaires .).
- Participation à la commercialisation : entretiens de découverte, études financières ou orientation vers un partenaire conseil en financement, négociation, visites de logements (maisons, appartements) garages, locaux commerciaux, assistance à l'établissement du compromis ou du contrat, au montage du dossier de financement.
- La gestion et l'accompagnement du client : suivi des demandes clients, fidélisation, point gestion (validation des différentes pièces administratives), contrôle de la satisfaction du client après la vente.

Profil souhaité :

- BAC obtenu en vue de la préparation d'un BAC+2 type BTS professions immobilières ou dans une formation commerciale.
- Ou Bac + 2 obtenu en vue de la préparation d'une Licence Pro dans le domaine de l'immobilier par exemple.

Compétences associées :

- Sens relationnel développé.
- Aptitudes à la négociation.
- Diplomatie.
- Culture de l'objectif.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Capacités d'adaptation.
- Connaissances réglementaires, fiscales et financières.

Particularités et contraintes :

- Permis de conduire B impératif : nombreux déplacements sur tout le secteur d'intervention.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • NEOLIA

Offre n°37 : Contrôleur Qualité H/F (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 25 - VIEUX CHARMONT ()

Mission :

Trier, contrôler et emballer des axes en chaîne de rectification en appliquant les fiches de postes de contrôle présentes dans ce secteur.

Tri :
- Contrôler visuellement les faces, les chanfreins, les chocs rayons, les manques matière, les grippages, alésages -> écarter les pièces suspectes
- Renseigner les fiches suiveuses
- Nettoyer les rouleaux de la machine à laver
- Assister le pilote de chaîne (incidents)
- Remplir les fiches de rebuts ou retouches et évacuer les pièces dans les zones correspondantes

Loupe:
- contrôler visuellement les diamètres rectifiés (chocs rayons, coups de meules, manque matière diamètre extérieur.) -> écarter les pièces suspectes
- surveiller le passage de l'étalon lors des vérifications périodiques d'étalonnage

Emballage :
- ranger les axes dans les boîtes suivant les prescriptions de la fiche technique du produit concerné
- pesage de la boîte en s'assurant de la cohérence de la lecture par rapport à la fiche technique
- assister le pilote de chaîne (incidents)

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Identifier des non-conformités
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • SOFITEX

Offre n°38 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Sous la responsabilité d'un hiérarchique, vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile tels que :
*l'aide à la vie quotidienne,
*les courses,
*la préparation des repas,
*le ménage et l'entretien courant de la maison,
*l'accompagnement, toilettes, ...

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État / Titre Pro. d'Auxiliaire de Vie Sociale ou de la Mention Complémentaire d'Aide à Domicile, BEP CSS.
Vous serez amené à travailler le WE (1we / 2)
Jour de repos : mercredi
Permis B obligatoire et pass sanitaire à jour

L'absence de diplôme peut être compensée par une expérience réussie (ou stages) dans l'aide à la personne.
CDI 25H/30H/35H

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AGE D OR SERVICES

Offre n°39 : Moniteur éducateur H/F dispositif Hors Les Murs (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :

- secteur de la protection de l'enfance,

- secteur du médico-social,
- secteur d'accompagnement à la parentalité,
- dispositif formation insertion.

Un poste de moniteur éducateur (H/F) est à pourvoir au sein du dispositif « Hors Les Murs » spécifiquement pour le public des mineurs non accompagnés, service externalisé du Centre Educatif « La Grange La Dame » à Montbéliard (25200), à temps plein, en CDD pour une durée de 4 mois, pour renfort d'équipe.

Le contrat commencera le lundi 3 juin 2024 au lundi 30 septembre 2024.

Le dispositif « Hors Les Murs » comprend :
- Le DAMNA (50 places),
- Appartements 16-18 ans et Jeunes majeurs (18 places).

Vos missions :

- L'accompagnement au quotidien,
- Travaux administratifs avec les Mineurs Non Accompagnés,
- Déplacements dans les divers appartements.

Salaire en fonction de la grille conventionnelle 66.
Prime métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois.

Merci de joindre une lettre de motivation avec votre CV.

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • ASEA Nord Franche comt

    Accompagnement social des personnes et des familles.

Offre n°40 : Accompagnant éducatif et social / Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Réf: 2024-105

LA STRUCTURE

Le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif (DAME) Pluriel Pays de Montbéliard accompagne 310 enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans, porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique, ou de polyhandicaps en Prestation Milieu Ordinaire (PMO), Accueil de Jour (AJ) ou Hébergement (H), ceci sur trois sites (2 sites à MONTBELIARD et 1 site à HERIMONCOURT), dans des dispositifs inclusifs individuels ou collectifs notamment de scolarisation.
Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination.

VOS MISSIONS

Placé sous l'autorité des chefs de service vous :
- Participez aux actes de la vie quotidienne permettant l'élaboration d'habitudes de vie,
- Mettez en œuvre des activités éducatives, sensorielles et de socialisation développant les potentialités cognitives et de communication verbale et non verbale,
- Etablissez une relation attentive, sécurisante et stimulante en priorisant la bientraitance des usagers et en repérant tout signe de souffrance ou mal-être ainsi que les facteurs d'évolution ou de régression,
- Assurez le rôle de référent dans le suivi du projet personnalisé (PP) et à ce titre établissez un lien régulier et bienveillant avec les familles,
- Collaborez en interne avec l'équipe pluridisciplinaire et en externe avec les professionnels et services participant à l'accompagnement des enfants et leurs familles.

VOTRE PROFIL

- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou d'Accompagnement Educatif et Social (DEAES) et avez obligatoirement une connaissance du handicap et de l'enfance,
- Vous maitrisez les techniques d'aide, d'écoute et de relation à la personne y compris la dimension familiale,
- Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, une réelle capacité de travail en autonomie ou en réseau,
- Vous connaissez la démarche projet et son évaluation,
- Vous savez gérer les situations de tension ou de conflit auprès d'enfants dans un cadre bienveillant,
- Vous avez les capacités à communiquer (oral/écrit) et à partager les informations,
- Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis de conduire.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • FONDATION PLURIEL (SIEGE SOCIAL)

    La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...

Offre n°41 : Maîtresse de Maison de nuit (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - GRAND CHARMONT ()

Réf. 2024-104

L'établissement d'Accueil Non Médicalisé Grand Charmont accueille et accompagne 40 adultes en situation de handicap intellectuel, n'ayant pas ou plus la capacité d'intégrer des structures de travail protégé, et pour lesquelles il n'y a pas nécessité d'une prise en charge médicalisée.

Vos missions :
Placé sous l'autorité de la Direction, vous aurez en charge :
L'hygiène des locaux ainsi que sa traçabilité,
La sécurité des personnes accueillies, des biens et des locaux,
L'accompagnement des personnes accueillies.

Votre profil :
Qualification de Maitresse de Maison souhaité
Connaissance du secteur du handicap souhaité
Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et avez le sens des responsabilités
Permis B obligatoire

Formations

  • - maîtresse maison | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FONDATION PLURIEL (SIEGE SOCIAL)

    La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...

Offre n°42 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - STE SUZANNE ()

Manpower Montbéliard recherche un Agent d'Entretien Industriel (H/F) sur le secteur de Sainte-Suzanne.

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ?

Vous aurez pour missions principales d'effectuer les travaux d'entretien des locaux intérieurs et extérieurs, garantissant ainsi un environnement propre et accueillant pour notre clientèle et nos collaborateurs.

De plus, vous serez chargé(e) d'effectuer les opérations de pelletage du sable sur le site, contribuant ainsi à maintenir la sécurité et l'accessibilité des espaces extérieurs.

Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences en bricolage en réalisant des petits travaux tels que de la plomberie, assurant ainsi le bon fonctionnement.

Vous devrez effectuer le nettoyage des machines, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur longévité.
Vous aurez à contrôler et gérer le stock de votre outillage nécessaire à la réalisation de vos activités, assurant ainsi la disponibilité des outils nécessaires.

CACES 3 exigé pour déplacer le matériel, si vous avez la nacelle c'est un plus mais pas obligatoire.

Vous serez chargé(e) de mesurer, évaluer l'état du matériel et estimer la durée de bon fonctionnement, permettant ainsi une planification efficace des interventions de maintenance préventive et corrective.


Devenez intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages?selon votre ancienneté : CSEC et CSE Manpower Centre Est ((billetterie, chèques vacances, location vacances... ) et vos IFM rémunérées à 8% sur un Compte Epargne Temps.

Vous êtes un(e) professionnel(le) dans l'entretien industrielle avec une expérience et une certification CACES 3 ainsi qu'une formation en conduite de nacelle ? Vous recherchez un poste où votre expertise et votre autonomie seront pleinement valorisées ?

Doté(e) d'une grande autonomie, vous avez déjà démontré vos compétences en matière de maintenance préventive et corrective dans des environnements industriels variés. Vous savez faire preuve de rigueur et de réactivité dans l'exécution de vos tâches, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique cette opportunité est faite pour vous.

Rejoignez-nous et mettez votre expérience au service de nos défis quotidiens


N'attendez plus et postulez !


Compétences

  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower Montbéliard recherche un Agent d'Entretien Industriel (H/F) sur le secteur de Sainte-Suzanne.

Offre n°43 : Agent de maintenance du bâtiment (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons un agent de maintenance du bâtiment (H/F) en CDI,

Son rôle :
-maintien en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien dans un plusieurs corps de métier du bâtiment.
- réalisation de plusieurs tâches variées notamment : plomberie, serrurerie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage et sols...
-Exécution les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur.

Participation aux préparations des manifestations organisées par la ville et/ou par les associations; mise en place barrière, tables, bancs etc. Personne polyvalente, autonome, capable de respecter les règles d'hygiène et de sécurité et sachant travailler en équipe. Vous devez avoir une connaissance de base des métiers du bâtiment, adaptable, méticuleux et avoir le sens du contact .

Titulaire du CACES Naccelle 1B, AIPR, habilitations électrique BS- BE serait un plus.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • CRIT

Offre n°44 : Conseiller Clientèle particuliers - Valentigney (25) (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - VALENTIGNEY ()

Localisation : Valentigney
Contrat : CDI
Date de prise de poste : dès que possible
Salaire : à partir de 27K€ brut annuel fixe + primes (participation, intéressement...)
Horaires : du mardi au vendredi : 8h30 - 18h et le samedi 8h30 - 12h20
Secteur d'activité : Banque

Actuellement Chargée de Recrutement pour le cabinet de recrutement Kelly Services à Dijon, je recherche pour mon client un Conseiller Clientèle Particuliers H/F pour son agence située à Valentigney

Votre Challenge ?

Vous devrez animer votre portefeuille de clients particuliers en fidélisant, prospectant et développant celui-ci grâce à vos expériences passées et vos compétences acquises
En tant que conseiller, l'aspect commercial est très important. La promotion de produits et services bancaire fait partie intégrante de vos missions
Votre rôle sera d'accompagner et d'analyser la situation financière de vos clients afin de leur proposer les solutions les plus adaptées et personnalisées possibles pour réaliser leur projet

Votre Profil ?

Bac + 2 minimum validé
L'usage de vos compétences relationnelles et commerciales est fortement attendu afin de garantir le développement de
votre portefeuille
Pour répondre aux attentes de ce poste, il est impératif de disposer d'au minimum 2 ans d'expérience où vous avez entrepris des missions de gestion d'un portefeuille, de relationnel client et de commercial

Pourquoi postuler ?
Notre client une institution financière réputée en France, offrant ainsi stabilité et solidité financière à long terme. Travailler pour eux offre de nombreuses opportunités de carrière dans différents domaines tels que la banque de détail, l'investissement, la gestion de patrimoine, etc. L'entreprise accorde une grande importance à la formation
et au développement professionnel de ses employés, avec des programmes internes et externes. Enfin, elle s'engage dans la transformation digitale, offrant des opportunités aux candidats intéressés par les technologies de pointe et contribuant à façonner l'avenir du secteur financier.

Le petit +
Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond
Convaincu ? Alors faisons connaissance !
Si vous voulez me faire part de votre motivation, n'hésitez pas à répondre à cette
annonce.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • KELLY SERVICES

    Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond. Convaincu(e) ? Alors faisons connaissance ! N'hésitez pas à postuler !

Offre n°45 : Fleuriste

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 25 - BAVANS ()

L'Atelier de Laura situé à Bavans recherche un ou une fleuriste (H/F) afin d'agrandir son équipe

Missions :

Réalise la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...), d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) et de produits ou d'accessoires de jardinerie (pots, engrais, terreau, produits phytosanitaires, ...) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité, et la stratégie commerciale de l'entreprise.
Peut réaliser des décorations à l'occasion d'évènements publics ou privés (salon, mariage, enterrement, ...).

Profil recherché :

Passionné créatif et surtout autonome
1 an d'expérience minimum dans le métier de fleuriste ou CAP Fleuriste

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ATELIER DE LAURA

Offre n°46 : Aide médico-psychologique

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de Service :
- L'accompagnement et l'aide dans la vie quotidienne pour des personnes en grande précarité rencontrant des difficultés de santé et inscrites dans un processus de soin en coordination avec le professionnel de santé et le travailleur social.
- Accompagnement éducatif et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne
- Animation de la vie sociale et relationnelle
- Soutien médico-psychologique
- Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé
- Communication professionnelle et vie institutionnelle
- Travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en coordination interne et externe

Le public : toute personne concernée (usagers, familles, professionnels) en situation de précarité et nécessitant des soins.

Les postes : à pourvoir dès que possible
- CDI à 1 ETP
- Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966
- Fonction : aide médico-psychologique
- Basé sur le site de LHSS à Montbéliard (25200), le service est ouvert 24h/24h et 365j/an

Le profil :
- Diplôme AMP, AES ou autre.
- Bonnes connaissances des partenaires médico et sociaux du territoire
- Permis B obligatoire
- Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)

Compétences

  • - Bonnes connaissances des partenaires médico
  • - Maitrise logiciels métier
  • - Maîtrise de l¿informatique bureautique

Entreprise

  • ASSOCIATION ADDSEA

Offre n°47 : Agent technique polyvalent (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VALENTIGNEY ()

Au sein de la Direction des Services Techniques et du Développement Urbain et sous l'autorité du responsable du Pôle Logistique du Centre Technique Municipal, il aura en charge les missions suivantes :

Missions principales :
- Montage et démontage du matériel lors des manifestations
- Déménagements divers
- Pose de banderoles
- Stockage et entretien de matériel
- Manutentions diverses
- Participation aux commémorations
- Mise en place de petit matériel de sonorisation
- Installation de salles
- Réalisation de petits travaux d'entretien et de maintenance d'équipements

Missions secondaires :
- Aide aux différents services de l'Atelier Bâtiments
- Participer aux missions de déneigement

Profil :
- Connaître et appliquer les techniques de manutention
- Savoir comprendre un plan
- Connaître et appliquer les règles de sécurité pour le montage et démontage des structures
- Être capable de diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Être autonome dans l'organisation du travail
- Permis B obligatoire
- Habilitation chariot élévateur
- Merci vérifier votre éligibilité au contrat PEC avec votre conseiller

Les candidatures (lettre manuscrite + C.V.) sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
Place Emile Peugeot
BP 79
25702 VALENTIGNEY Cedex

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°48 : Employé familial / Employée familiale de maison (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VOUJEAUCOURT ()

Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements.
L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...).
Les interventions sont de minimum 2 heures par client.
Les frais kilométriques sont pris en charge depuis votre départ du domicile.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks

Entreprise

  • DO.MI.FA. ALSACE

Offre n°49 : Moniteur éducateur d'établissement à caractère social H/F (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés.

Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :

- secteur de la protection de l'enfance,
- secteur du médico-social,
- secteur d'accompagnement à la parentalité,
- dispositif formation insertion.

L'ASEA Nord Franche Comté recherche suite à la création de sa troisième Maison d'Enfants à Caractère Social à Montbéliard (25200), 4 moniteurs éducateurs (H/F), en CDI à temps plein, à compter du lundi 3 juin 2024.

La MECS accueillera 10 enfants, de 6 à 12 ans.

Sous la responsabilité de la Directrice, au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes :

- Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif le projet éducatif des bénéficiaires,
- Conduire un accompagnement social et éducatif, individuel et collectif,
- Travail avec les familles,
- connaissances du dispositif de la protection de l'enfance,
- Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle,
- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales,

Votre profil:

-Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,
- expérience en internat souhaité,

L'ASEA NFC, c'est :

300 salariés, 8 établissements.

prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois
18 jours de congés supplémentaires
CE
Merci de transmettre une lettre de motivation accompagnée de votre CV.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Formations

  • - action sociale (DE MONITEUR EDUCATEUR) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASEA Nord Franche comt

    Accompagnement social des personnes et des familles.

Offre n°50 : Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - VALENTIGNEY ()

Triangle Audincourt recrute des paysagistes H/F pour une société spécialisée dans l'aménagement paysager sur le pays de Montbéliard.

Vous connaissez : l'élagage, la tonte et les plantations. Ce poste est fait pour vous !

Vous êtes titulaire d'un CAP à BAC PRO espaces verts et maçonnerie.

Vous êtes titulaire du permis de conduire.

Mission de longue durée.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • TRIANGLE AUTOMOBILE

    La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation

Offre n°51 : Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - AUDINCOURT ()

EHPAD comptant 115 résidents
Animer c'est donner la vie, l'animation c'est le mouvement, l'activité, l'essor, la mobilité.
En charge :
De proposer,
De faire ou de faire faire,
De créer,
De conduire des activités pour favoriser l'intégration et la participation des résidents à la vie collective
Il faut être une personne :
- capable de travailler en équipe pluri professionnelle
- ayant un bon contact avec les résidents et leurs familles

doit
- prévoir, organiser et participer à des divertissements selon les groupes de personnes avec lesquels elle travaille. (sortie, voyages, fêtes, spectacles, jeux, )
- conduire des activités à la portée de chacun (activités culinaires, expressions orales, de décoration, activités manuelles, )
- négocier et organiser la participation de groupes artistiques et de loisirs aux différentes activités
- s'engager dans des actions de formation afin de tenir à jour ses connaissances théoriques et techniques
- appréhender la personne dans sa globalité (connaissance de la personne, de la famille, de l'histoire de vie )
- participer au recueil écrit d'informations pour rédiger la biographie des résidents (dossier du résident)
- traçabilité

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • EHPAD LA RESIDENCE DU PARC

    EHPAD "La Résidence du Parc" Maison de retraite de 115 lits

Offre n°52 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Dans le cadre de votre mission de vendeur préparateur snacking, vous assurez :
L'accueil clients
La prise de commandes
La préparation et la cuisson des plats,
Le service aux clients,
Et l'encaissement.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MIA'MS

Offre n°53 : Moniteur éducateur - Psychiatrie ado (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son unité d'Hospitalisation Complète "25I02 - DISCUS" basé à Montbéliard, un Moniteur éducateur H/F en CDI ! C'est une unité accueillant des adolescents souffrant de pathologies de la personnalité et/ou aigue.

Missions principales :
- Organiser, mettre en œuvre et évaluer les activités et ateliers thérapeutiques
- Travailler en collaboration avec ses collègues IDE et/ou AS
- Aider et accompagner au quotidien les adolescents
- Participer à l'élaboration du projet de soin
- Assurer la traçabilité écrite des informations
- Participer aux différentes réunions organisées au sein du service

Conditions de travail :
- Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35h)
- Déplacements professionnels sur le Territoire de Belfort et l'Aire Urbaine de Montbéliard
- Horaires négociés : travail d'équipe (matin, après-midi, journée)
- Travail un week-end sur deux
- Semaine 1 = 5 jours travaillés / semaine 2 = 4 jours travaillés
- 30 jours de congés payés annuels
- Convention collective de 1951 - FEHAP

Compétences requises :
- Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur
- Vaccinations Hépatite B et DT Polio obligatoires
- Expérience auprès d'un public adolescent appréciée
- Capacité d'adaptation aux différents profils accueillis
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacités à travailler avec le réseau

Avantages :
- Ségur, prime décentralisée, prime de fidélisation
- Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, colis gourmand
- Forte dynamique de formation interne
- Mutuelle et prévoyance

Consultez nos offres & rejoignez-nous ! https://recrutement.ahbfc.fr/

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé (DE Moniteur Educateur exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE

Offre n°54 : Vendeur conseil de téléphonie en alternance (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication.

L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France.

La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite !

Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) vendeur/euse en téléphonie.

Vos missions seront :

- Participer à l'approvisionnement

- Gérer la relation avec la clientèle

- Gérer et animer l'offre de produits et services

- Assurer la veille informationnelle

- Action de promotion des ventes

Vous êtes doté d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial.

Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité.

Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois à raison de 35H par semaine.

Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS Management Commercial Opérationnel (Niveau 5 - code RNCP34031) en Alternance

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ALTERNANCE FRANCHE COMTE

    Groupe Alternance Besançon est le 30ème centre créé par le Groupe. En effet, le fort enracinement de Groupe Alternance en Bourgogne-Franche-Comté a permis la naissance d une nouvelle école au c?ur du territoire bisontin connu pour son dynamisme économique. Nous sommes donc ravis d offrir à nos futurs étudiants l opportunité de révéler leurs compétences de par l alternance grâce à nos méthodes pédagogiques reconnues et la confiance de nos partenaires locaux.

Offre n°55 : Achemineur-Approvisionneur en CQP "Contrat d'apprentissage" (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

** Offre en contrat d'apprentissage **
Le contrat d'apprentissage s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus.
Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus :
- les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu
- les travailleurs handicapés (sans limite d'âge)
- les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise.

Vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de commerce dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Dominante Caisse ou Rayon Exclusif.

Les missions principales seront les suivantes :

- Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement):
- Scanner les palettes réceptionnées la veille pour les identifier
- Acheminer et éclater les palettes en surface de vente
- Disposer les colis dans leurs allées de destination pour préparer leur mise en rayon
- Contrôler le nombre de colis disposés dans les allées, les scanner pour alimenter le suivi informatique
- Valider les quantités réceptionnées pour mettre à jour les stocks
- Effectuer la rotation des surplus de marchandises : acheminer les surplus de marchandises J-1 en surface de vente et retourner les surplus J en réserve
- Mettre à disposition dans les allées, les bennes et box pour faciliter le recyclage des emballages (cartons et plastiques)
- Gérer les caddies "retour marchandises"
- Préparer et participer à l'inventaire du magasin

Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement ):
- Mettre en rayon les produits PGC (Grande Consommation) selon la marche en avant définie (priorité EPI/PFI avant ouverture)
- Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme et des process en vigueur
- Participer à la mise en place des opérations commerciales
- Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Contrôler l'état et la conservation des produits périssables, contrôler les DLC en produits frais
- Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse)
- Assurer le réassort du rayon
- Participer à la ramasse drive
- Participer aux implantations d'opérations commerciales
- Préparer et participer à l'inventaire du magasin

Accueillir et informer les clients :
- Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale
- Orienter le client en fonction de ses besoins
- Conseiller et vendre
- Gérer les commandes et les réservations clients
- Remonter les informations clients à son manager

Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage :
- Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail, les machines, les accessoires
- Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles ) selon les procédures en vigueur
- Ranger et nettoyer l'espace de stockage

Une semaine d'immersion professionnelle (PMSMP) est prévue en amont du contrat.

Salaire : de 752,08 € à 1 367,43 € BRUT selon âge et diplôme (28H/hebdomadaire) et de 940,10 € au 1 709,28 € BRUT selon âge et diplôme (35H/hebdomadaire)

Prérequis :
Aucun diplôme ni expérience n'est requis pour intégrer cette formation.
un moyen de transport sécurisé est nécessaire.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • CORA

Offre n°56 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Rejoignant une équipe dynamique et stable, vous assurez le suivi de personnes vulnérables, placées sous mesure de protection juridique.


Vous devrez:

- Assurer le suivi social et juridique de la personne
- Assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne
- Rendre compte de l'exercice effectif des mesures de protection au juge
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants autour du majeur protégé
- Entretenir les liens partenariaux
- Sens de la synthèse et de l'organisation ;


Les qualités recherchées:
- Sens de l'organisation et de la priorité
- Connaissance des publics en difficulté
- Capacité d'écoute
- Aptitude à la gestion de budgets et de patrimoines
- Bon relationnel
- Qualités rédactionnelles

VOTRE PROFIL :
* Titulaire d'un diplôme Bac +2 en droit ou de travailleur social
* Une expérience dans le secteur social et médico-social serait un plus
* Titulaire du CNC mandataire judiciaire ou en cours de passage serait un plus.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Formations

  • - droit social | Bac+2 ou équivalents

Offre n°57 : Technicien.ne de maintenance - protection incendie H/F (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Description de l'entreprise

En France, un incendie se déclare toutes les 2 minutes.

Notre vocation chez Chubb, leader de la sécurité incendie : protéger les personnes et les biens.

Chubb c'est :
- L'innovation technologique : en tant que leader dans le secteur, Chubb F&S est à l'avant-garde de l'innovation en matière de sécurité. Rejoindre notre groupe, c'est travailler avec les dernières technologies pour contribuer à la mise en œuvre des solutions de sécurité de pointe.
- Une mission importante : créer un environnement plus sûr pour tous.
- L'esprit d'équipe : travailler chez Chubb c'est intégrer des équipes collaboratives. L'entreprise favorise un environnement où les idées sont partagées, la diversité et l'inclusion sont des axes importants et la collaboration est encouragée pour relever les défis complexes.
- Des opportunités de développement personnel : Chubb Fire & Security France investit dans le développement de ses employés. Des programmes de formation continue, un Campus Management pour nos équipes techniques et des opportunités d'évolution pour favoriser la croissance individuelle.

Notre métier : la vente, l'installation et la maintenance, dans tous types de bâtiments : immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, hôpitaux, data centers, administrations, musées, parkings... des produits suivants :

- Extincteurs, robinets incendie, éclairage de sécurité, signalisation et plans (marque Sicli)
- Systèmes incendie (désenfumage, détection, alarmes, contrôle d'accès...)
- Services de formation incendie et d'audits de conformité

Nous recherchons un.e Technicien.ne de maintenance H.F en protection incendie pour intervenir à la journée à Montbéliard 25.

- Vous installez et assurez la maintenance préventive comme curative de nos produits Sicli (extincteurs, des blocs autonomes d'éclairage de sécurité, des robinets d'incendie armés, alarmes, poteaux d'incendie et articles divers)
- Vous organisez et gérez vos interventions en toute autonomie
- Vous assurez le devoir de conseil auprès du client et être garant de la satisfaction client

Profil souhaité

- Vous êtes confirmé(e) ou débutant(e) : c'est surtout votre envie d'exercer un métier technique et votre sens du travail bien fait qui nous intéressent
- Vous aimez le contact avec les autres et aurez à coeur de satisfaire vos clients
- Le permis B est impératif

Vous serez formé(e) dès votre arrivée dans le but d'obtenir le CAP agent vérificateur extincteur.

Conditions de travail

Voiture de service, carte essence, pc, téléphone portable
Secteur d'intervention restreint (max 1h/1h30 de temps de trajet - à discuter avec le manager du poste).
Chubb est engagé dans la diversité et l'inclusion. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH, et un accompagnement sera fourni à la prise de poste.

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 12 mois

Entreprise

  • CHUBB FRANCE

    Chubb Fire & Security compte parmi les leaders français en solutions de sécurité incendie pour la protection des entreprises et des collectivités. Avec un important réseau de techniciens, de commerciaux et d'agences locales, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs, couvrent l'ensemble du territoire français et assurent un service de proximité à nos clients : immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.

Offre n°58 : Chargé de clientèle de banque (F/H)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous valorisez et renouvelez un portefeuille de clients particuliers.Vous recherchez et rencontrez les prospects.
Vous collectez les informations utiles sur les nouveaux clients, notamment lors de l'entretien de découverte. Vous faites un diagnostic de la situation d'un client et de ses besoins. Vous répondez à ses questions/objections afin d'identifier ses projets et attentes avant de reformuler et valider avec le client.
Vous présentez l'offre et mettez en avant l'offre répondant à ses besoins et négociez si nécessaire. Vous rédigez le contrat, et saisissez le compte-rendu d'entretien.
Vous collectez les documents utiles auprès du client afin de déclencher la réalisation du contrat et les transmettez au service concerné. La satisfaction client est votre priorité.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°59 : Responsable Lieu d'Accueil Enfants-Parents (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - secteur petite enfance
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais petite enfance,) un(e) responsable LAEP (Lieu d'Accueil Enfants-Parents).

Principales missions :
- Soutenir la relation parents-enfants : valoriser les compétences des parents, les rassurer sur leurs capacités éducatives, accompagner les parents dans leur rôle d'éducateur pour améliorer les liens parents/enfants ;
- Favoriser l'intégration sociale des familles : proposer une passerelle entre la famille et les différentes structures de la ville, favoriser les relations et les échanges entre les parents ;
- Rompre l'isolement des familles : permettre aux familles d'élargir leurs réseaux de relations par des échanges, des rencontres et encourager les actions de parents à parents afin de rejoindre les familles isolées ou marginalisées, être un lieu d'information concernant la petite enfance, accompagner les parents lors de difficultés familiales ;
- Gérer le lieu d'accueil administrativement, financièrement et techniquement ;
- Organiser des conférences, des groupes de discussions avec des intervenants extérieurs.

Profil :
Titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou de travailleur social, vous disposez d'une expérience avérée en petite enfance qui vous confère des compétences sur le développement, les besoins de l'enfant, la place des parents et des professionnels dans ce développement et une bonne connaissance sur la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Votre bonne connaissance du fonctionnement et des missions d'un LAEP et votre habitude du travail en réseau, en équipe et en partenariat feront la différence. Votre aisance relationnelle, vos capacités d'écoute, d'observation et de prise de recul seront vivement appréciées. Votre neutralité, votre discrétion et votre force de proposition constitueront des atouts certains.

- Recrutement statutaire, cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants ou d'assistants socio éducatifs ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'un an).

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 7 avril 2024.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - travail social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CCAS MONTBELIARD

Offre n°60 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 25 - GRAND CHARMONT ()

Sous la responsabilité de la directrice du CCAS de Grand Charmont:
Vous accompagnez dans leurs démarches administratives un public âgé ou en situation de précarité.
Vous déployez les dispositifs adéquats en réponse aux problématiques identifiées.
Vous participez aux actions d'accueil, d'évaluation et d'accompagnement social des usagers.
Vous effectuez ces tâches dans le cadre d'un accueil social de polyvalence de premier niveau (évaluation des situations complexes et suivis courts).
Vous travaillez en partenariat avec les partenaires locaux et notamment le Conseil Départemental.
Vous appréciez le contact avec le public, le travail en équipe locale et avec les partenaires du bassin.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Travailleur/travailleuse social

Formations

  • - action sociale (diplôme souhaité mais non exigé) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°61 : EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM).

Vous avez envie d'occuper un poste en toute autonomie (intervention individuelle à domicile), de gérer au mieux votre organisation de travail, alors ce poste est fait pour vous. Venez rejoindre notre équipe

Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle enfants, le professionnel :
- Exerce son travail au sein d'une équipe éducative pluridisciplinaire
- Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés
- Participe aux réunions institutionnelles, et à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre
- Elabore les PIA pour le dispositif Répit Autisme
- Participe à l'élaboration du planning et organise les activités en lien avec son binôme (éducatrice spécialisée)

Entreprise

  • SESAME AUTISME FRANCHE COMTE

Offre n°62 : Adjoint / Adjointe chef de caisses

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
    • 25 - AUDINCOURT ()

Nous recherchons un Adjoint Chef de caisses sur le secteur d'Audincourt.

Vous pilotez les activités d'encaissement et d'accueil et information des clients, en veillant à l'application des procédures internes de fiabilité des moyens de règlement et de sécurisation des fonds. Vous managez des équipes dans le respect des objectifs commerciaux.

Vos missions quotidiennes sont les suivantes : (Liste non exhaustive)

Management d'équipes et organisation du travail

- Collaborer avec les différents acteurs du magasin (directeur, personnel de la relation client, ressources humaines, comptabilité, contrôle de gestion),

- Gestion des équipes : recruter, intégrer, former, motiver, évaluer, accompagner le développement des compétences, gérer les absences, arbitrer des conflits potentiels,

- Assurer une présence sur le terrain : contrôler la tenue du personnel, des terminaux de caisses et des banques d'accueil, être en support en cas de besoin,

- Organiser les activités : élaborer des plannings selon les objectifs commerciaux du jour et les flux variables de clientèle au quotidien,

- Animer des réunions d'équipe : organisation des tâches, actualisation des objectifs, modifications de procédures, nouveautés commerciales, prévention contre la démarque inconnue,

Pilotage de l'encaissement

- Superviser le traitement des divers moyens de règlement (paiements, cartes de fidélité, retours d'achats), les opérations de l'accueil physique et de la plate-forme téléphonique,

- Veiller à l'optimisation du passage en caisse : organiser les files d'attente, les pauses du personnel en fonction des flux clients,

- Effectuer le rapprochement comptable entre le chiffre d'affaires du jour et le réel encaissé par caisse, justifier des éventuels écart,

- Organiser les transferts de fonds selon les consignes de sécurité définies,

- Veiller à l'application des procédures internes : ouverture et fermeture des caisses, fond de caisse, encaissement,

Gestion de la relation clients

- Organiser et superviser l'accueil et l'information clients,

- Traiter les réclamations ou en superviser le traitement,

- Actualiser et analyser les indicateurs de qualité (notamment temps d'attente aux caisses), mener des actions d'amélioration de performance, tenir le tableau de bord de productivité,

- Se coordonner avec les équipes commerciales pour échanger sur les opérations et les résultats, relayer les informations auprès de ses équipes,

Gestion financière et administrative

- Contrôler la sécurisation des flux financiers (vérification des moyens de paiement, des saisies des écritures comptables, inventaire du coffre), assurer les relations bancaires,

- Superviser l'entretien des zones de son périmètre (caisses, espaces d'accueil, locaux sociaux, extérieurs),

- Piloter les interventions techniques de certains prestataires internes, externes,

- Participer à la déclaration des sinistres matériels et corporels de son périmètre,

Vos compétences liées au poste :

- Formation de niveau Bac+ 2/3 : BTS force de vente ou action commerciale, BUT techniques de commercialisation, BUT gestion et comptabilité, et ou Formation de niveau Bac + 5 : Master avec une spécialisation commerce et ou Diplôme d'école de commerce, dominante Commerce-Vente,

- Expérience significative dans le domaine de la grande distribution,

- Être rigoureux organisé,

- Connaître les rouages du management,

- Avoir une bonne capacité d'écoute et de communication,

- Savoir fédérer une équipe autour d'un objectif commun,

- Être pédagogue dans le cadre de la formation des nouveaux collaborateurs,

- Avoir le sens de l'initiative pour permettre l'atteinte des objectifs,

- Maîtriser le fonctionnement des outils de gestion de projet,

- Savoir mettre en place des outils d'analyse pertinents,

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Gérer une caisse
  • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • AURA

    Vous recherchez votre futur employeur ? Ne cherchez plus ! Votre agence Aura Intérim & CDI d'Audincourt, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé.

Offre n°63 : Auxiliaire de vie h/f à MONTBELIARD (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l?accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle?

Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES?

Et si vous étiez notre futur(e) ***A******uxiliaire de vie (h/f)***?

Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble.

Pour le secteur de Montbéliard nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f)

Vos missions si vous les acceptez:

- Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien;
- Aide à la mobilité;
- Aide à la toilette;
- Aide aux courses, préparation des repas;
- Stimulation au quotidien sur des activités.

Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:

- un contrat CDI adapté au nombre d?heures que vous souhaitez;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d?intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d?échanges, de partages, des réunions d?équipe;
- ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros, à 12,13 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7?, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d?intéressement; vous disposez d?un jour de repos fixe et d?un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages.***

Envie d?évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • SARL O2 MONTBELIARD

Offre n°64 : Assistant de Vie aux Familles en alternance à MONTBELIARD (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le Groupe Oui Care est le leader des services à domicile en France. S?appuyant sur 22 000 collaborateurs, plus de 500 agences en France et 11 marques (O2 Care Services, APEF Services, Les Bienveillants, Autonomia, France Présence, Interdomicilio, La Compagnie des Lavandières, Maison Eliya, Nounou Expert, Silver Alliance, les Petits Bilingues).

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ?

Vous avez le sens du service rendu, l?empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l?humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez **O2 Montbéliard**, par le biais de l'alternance.

Missions :

- Entretien du logement et du linge de maison
- Accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes essentiels du quotidien
- Garde d?enfants au domicile des clients

En contrat d?apprentissage ou de professionnalisation de 10 à 12 mois en temps plein, vous suivrez une formation en alternance avec :

- L?apprentissage du métier avec des cours à distance 1,5 jours par semaine,
- La mise en pratique, avec la réalisation de prestations au domicile des clients, accompagné d?un tuteur, le reste de la semaine.

Devenez Assistant De Vie aux Familles en rejoignant le groupe Oui Care ! Chez Oui Care, la satisfaction de nos salariés est une priorité et nous nous engageons à vous proposer :

- Une agence experte des services à la personne proche de chez vous,
- Un parcours d?accompagnement tout au long de votre formation,
- Une rémunération allant de 43% à 100% du SMIC (selon votre âge et vos diplômes),
- Une formation totalement prise en charge par l?entreprise,
- Des perspectives d?évolution professionnelle,
- Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation, tickets restaurant, selon votre ancienneté au sein du groupe.

- Emploi et formation accessibles à tous, seule votre motivation compte !

- Vous êtes mobiles (Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s?ils ne sont pas desservis par les transports en commun),

Vous avez envie de suivre une formation diplômante et possédez un réel sens du service,

- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique,

Prêts à commencer une formidable aventure avec nous ? À vos marques, prêts, postulez !

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • SARL O2 MONTBELIARD

Offre n°65 : Chargé de recrutement et d'activité (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - VALENTIGNEY ()

L'Ensemblier DéFI
Vous souhaitez vous engager dans une expérience professionnelle inédite ?

Et si vous rejoigniez l'Ensemblier DéFI, acteur de la réinsertion sociale et professionnelle ?

Un poste de Chargé d'activité H/F vous y attend !
Envie de donner un sens à votre carrière dans le cadre de l'Économie Sociale et Solidaire ? Rejoignez l'association intermédiaire DéFI, acteur majeur de l'insertion socio-professionnelle. Notre mission ? Aider les personnes en difficulté à retrouver un emploi, en leur offrant des opportunités dans des secteurs variés tels que le nettoyage, l'aide à domicile, les petits travaux, l'entretien d'espaces verts, la manutention ou encore la restauration.
Vos missions principales
1- Gestion des offres et mises à disposition
- Vous prospectez et visitez un portefeuille de clientèle définie pour lui vendre les services proposés par DéFI.
- Vous prenez note des commandes, analysez et traitez les besoins avec réactivité.
- Vous établissez les devis.
- Vous planifiez et organisez les interventions en termes de moyens humain et matériel.
- Vous assurez les entretiens de recrutement des nouvelles candidatures orientées vers l'AI en vue de leurs intégrations.

2- Gestion administrative
- Vous rédigez, éditez et remettez les contrats de mises à disposition aux salariés avant démarrage de la mission.
- Vous assurez le retour qualitatif, le traitement et la saisie des relevés d'heures pour une transmission au service Paie.
- Vous assurez le traitement administratif lié au contrat (DUE, VM, immatriculation sécurité sociale, titre de séjour, agrément, attestations ).
- Vous effectuez une veille des outils de suivi concernant la clientèle spécifique (Carsat).

3- Fonction commerciale
- Vous maintenez une bonne connaissance de la clientèle et étudiez régulièrement le fichier client existant.
- Vous organisez des actions de prospection afin de développer le nombre de clients.
- Vous vous tenez au courant des opportunités commerciales.
- Vous assurez la distribution et la communication de l'offre par tout moyen (tracts, affiches, phoning, mailing, visites, média ).
- Vous suivez la clientèle de DéFI en l'informant sur l'offre de service globale de l'Ensemblier

Votre profil :
Réactif et dynamique vous faite preuve d'une expérience significative sur un poste équivalent. Votre capacité d'écoute vis-à-vis des salariés quant aux problématiques rencontrées est un atout. Vous faites preuve de polyvalence face aux diverses tâches à effectuer qu'elles soient commerciales, sociales ou administratives.
Nous vous proposons un contrat en CDI 35h. La rémunération associée à ce poste est de 1950€ brut mensuelle complétée d'une prime annuelle.
Le poste est à pourvoir de suite, alors rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à l'épanouissement professionnel de nos employés.

Postulez dès maintenant et participez à la création d'un environnement de travail stimulant et propice à la réussite de tous !

Compétences

  • - GRH
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises

Entreprise

  • ASSOC INTERMEDIAIRE DEFI

    Créée en 1989, l association intermédiaire DéFI est une association de la loi 1901, conventionnée par l Etat. Elle a pour objet de permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier d'un contrat de travail en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle. L activité de DéFI se décrit par la mise à disposition de personnel dans différents domaines d activité auprès d utilisateurs.

Offre n°66 : Auxiliaire de puériculture

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - COLOMBIER FONTAINE ()

La structure multi accueil de Colombier-Fontaine (30 enfants accueillis) recherche 1 auxiliaire de puériculture pour un remplacement de 3 à 6 mois :

Missions :
- Accueillir les enfants et les parents, et les accompagner lors de la séparation.
- Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant, à son développement physique, psychologique et à son éducation.
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
- Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie.
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie en groupe, du langage, de la propreté.
- Mener des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant.
- Assurer les transmissions avec la directrice et les autres membres de l'équipe et tenir à jour le cahier des transmissions.
- Participer à la décoration et à l'aménagement de l'espace.
- Participer à l'encadrement des stagiaires.
- Aider à la préparation des repas.


L'établissement est ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Les horaires des agents varient de 7h à 18h45.

Compétences

  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - auxiliaire puériculture (Diplôme d'état exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CA PAYS DE MONTBELIARD AGGLOMERATION

Offre n°67 : AMP/AES ou AS ou ME (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - BETHONCOURT ()

Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-
Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux
établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi
qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM).

INFORMATIONS SUR LE POSTE
CDI
Rémunération : CCN66 (reprise totale de votre ancienneté sur justificatifs + Laforcade)
Permis B indispensable
Date de prise de poste : dès que possible
Temps pleins- 1 week-end/2
Hérimoncourt (25310)

DIPLOME
DE Accompagnant éducatif et social
DE Aide Médico-Psychologique
DE aide-soignant
DE Moniteur Educateur

Une expérience avec les TSA serait appréciée

MISSIONS :
Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel devra, entre autres, :
Elaborer les projets institutionnels
Mettre en place et suivre les projets individualisés d'accompagnement
Procéder à l'accompagnement socio-éducatif
Participer à la vie institutionnelle de l'Etablissement

Formations

  • - aide médico-psychologique (AMP/AES ou AS ou ES ou ME) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SESAME AUTISME FRANCHE COMTE

Offre n°68 : Travailleur Social en Service d'Accompagnement à la Parentalité (H/F)

  • Publié le 24/01/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Réf. 2024-030

Le SAVS est un service du pôle accompagnement et habitat (PAH). À l'écoute de chaque personne et en lien avec son entourage, le PAH construit avec ses partenaires des projets de vie individualisés afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Les Services d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) s'adressent à des adultes en situation de handicap intellectuel léger ou moyen vivant en milieu ordinaire, ou en ayant le projet. Le service d'accompagnement à la Parentalité (SAP) est un nouveau service relevant du SAVS.

Vos missions :
Vous interviendrez sur le département (Pays de Montbéliard Agglomération et Grand Besançon).
Placés sous l'autorité de chaque cheffe de service des SAVS, le travailleur social en SAP participera à la création et au développement du Service d'Accompagnement à la Parentalité pour personnes en situation de handicap.
Vos principales missions seront de :
- Créer un lieu ressource et d'expérimentation dans un cadre sécure, espace pour soutenir la parentalité (dès le désir d'enfant) et permettre les apprentissages des habiletés parentales
- Mettre en place et faire vivre un réseau composé des partenaires du handicap, des partenaires de la petite enfance et de l'enfance, des services de la protection de l'enfance
- Favoriser une démarche inclusive en milieu ordinaire
- Co - créer des outils parents-professionnels au service de la périnatalité et de la parentalité
- Soutenir la paire-aidance
- Mettre en place et faire vivre une plateforme ressource sur le volet de la périnatalité et de la parentalité
- Participer activement au fonctionnement des SAVS du Grand Besançon et du Pays de Montbéliard




Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 2 en travail social : Educateur(trice) Spécialisé(e), Conseiller(ère) en économie sociale et familiale.
Vous avez une expérience et une appétence pour les questions de parentalité des personnes en situation de handicap
Vous avez le sens des responsabilités et des capacités de travail en autonomie
Vous avez le sens du travail en équipe pluri-professionnelle, du travail en réseau et en partenariat
Vous avez une bonne connaissance de l'environnement social et médico-social
Vous avez des qualités rédactionnelles et vous maîtrisez l'outil informatique
Vous êtes rigoureux(se) dans la méthodologie de projet et le partage d'informations
Vous êtes titulaire du permis de conduire (permis B)

Entreprise

  • FONDATION PLURIEL (SIEGE SOCIAL)

Offre n°69 : Professeur(e) de physique-chimie (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Montbéliard ()

L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) de PHYSIQUE-CHIMIE en lycée à MONTBÉLIARD (25) et VALENTIGNEY (25).

Poste à pourvoir dès que possible.
Le contrat porte sur 18h de cours en classe par semaine.
Cet enseignement comprend également la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en
équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves.

POUR CANDIDATER :
Pour permettre le traitement de votre candidature, il est nécessaire de télécharger dans l'emplacement
indiqué un fichier comprenant à la fois votre CV, votre Lettre de motivation, une copie de vos diplômes et
une copie d'une pièce d'identité valide.
Sans ces pièces, votre candidature ne peut être étudiée.

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE :
Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les
capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus
sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lyceegeneral-
et-technologique-124
- Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr
/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

À PROPOS DE L'EMPLOYEUR :
Rejoindre l'académie de Besançon, c'est faire partie d'une communauté professionnelle durablement
engagée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève.
C'est également rejoindre un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur
accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.
Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie.
Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=7069O9Z-nhk&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw&index=3

EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ :
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi,
vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE DE BESANCON

Offre n°70 : Directeur de Supermarché (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Valentigney ()

Introduction
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.



En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

Missions
En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :



Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.



Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
Tu sais organiser et gérer les priorités ?
Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.



Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :



Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management
Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management
Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :



Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • LIDL

Offre n°71 : Responsable des Ventes Secteur (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Valentigney ()

Introduction
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches.
Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution.

Missions
En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :

Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,
Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés,
Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié,
Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,
Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise.
Profil
Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ?
Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ?
Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation :

Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,
Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une voiture de fonction à la prise de poste,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.


Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assister techniquement l'équipe de vente
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • LIDL

Offre n°72 : MENUISIER POSEUR (h/f)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VIEUX CHARMONT ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise leader dans le secteur de la menuiserie, un menuisier poseur de fermeture confirmé.
Vous souhaitez intégrer une équipe de passionnés de la menuiserie, déterminés à repousser les limites de la créativité et de la qualité. Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et à apporter votre touche personnelle à chaque projet, vous êtes au bon endroit !

Les Missions qui Vous Attendent :
En tant que prochain As de la Menuiserie, vous aurez l'opportunité de :
- Installer des fermetures avec style et précision, en ajoutant une touche unique à chaque création.
- Faire preuve d'une créativité débordante tout en respectant les normes de qualité et de sécurité.
- Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et collaborative pour accomplir des projets extraordinaires.
- Étonner nos clients avec votre expertise et votre service client hors pair. Nous recherchons quelqu'un avec :
- Une expérience solide en menuiserie, idéalement dans la pose de fermetures.
- Une passion pour l'artisanat et une capacité à travailler avec précision et minutie.
- Un esprit d'équipe et une attitude positive, même lorsque les choses deviennent un peu folles !
- Un sens de l'humour et une personnalité dynamique pour égayer nos journées de travail.

N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez dans ce profil, Emelyne et Waffa s'occuperont de s'entretenir avec vous dans le but de trouver votre job idéal !

Alors, on se retrouve à l'agence pour que notre partenariat commence ?

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • SATIS TT BESANCON

Offre n°73 : Couturier.ère / Retoucheur. se / Upcycleur.se (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Montbéliard ()

Vous souhaitez vous lancer dans une activité de couture / retouche / upcycling ?

Alors rejoignez-nous et bénéficiez de l'appui du premier réseau de couture et retouche en France.

Vos missions: Gérer votre Atelier-Boutique de Couture / Retouche et Upcylcing
Vous prenez en charge les demandes de retouches des clients
Accueil, vente, conseil, essayage, gestion de l'atelier
Travaux de réparation, d'ajustement et de transformation adaptés à la morphologie du client.

Les plus :
- Formation personnalisée selon le niveau de connaissance en couture.
- Appartenance à une marque nationale reconnue, échange permanent avec les adhérent(es)
- Développement de l'activité avec la tête de réseau
- Campagne de communication: Locale et Nationale.
- Suivi commercial: Conseils, gestion et fournitures

Rejoignez un groupement d'ateliers-boutiques et profitez de nombreux avantages : communication, conseil, marketing et approvisionnement mercerie.
Notre Réseau rassemble des artisans couturiers répartis sur toute la France
Il constitue une structure d'échange, non seulement sur de l'accompagnement et des conseils, mais aussi sur l'ensemble des problèmes fiscaux, sociaux ou commerciaux que rencontrent les artisans de la couture.

Compétences

  • - Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - Couper à dimension une toile ou un tissu
  • - Définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation
  • - Marquer un repère sur un matériau
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage

Entreprise

  • Rapid couture

Offre n°74 : Couturier.ère / Retoucheur. se / Upcycleur.se (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Montbéliard ()

Vous souhaitez vous lancer dans une activité de couture / retouche / upcycling ?

Alors rejoignez-nous et bénéficiez de l'appui du premier réseau de couture et retouche en France.

Vos missions: Gérer votre Atelier-Boutique de Couture / Retouche et Upcylcing
Vous prenez en charge les demandes de retouches des clients
Accueil, vente, conseil, essayage, gestion de l'atelier
Travaux de réparation, d'ajustement et de transformation adaptés à la morphologie du client.

Les plus :
- Formation personnalisée selon le niveau de connaissance en couture.
- Appartenance à une marque nationale reconnue, échange permanent avec les adhérent(es)
- Développement de l'activité avec la tête de réseau
- Campagne de communication: Locale et Nationale.
- Suivi commercial: Conseils, gestion et fournitures

Rejoignez un groupement d'ateliers-boutiques et profitez de nombreux avantages : communication, conseil, marketing et approvisionnement mercerie.
Notre Réseau rassemble des artisans couturiers répartis sur toute la France
Il constitue une structure d'échange, non seulement sur de l'accompagnement et des conseils, mais aussi sur l'ensemble des problèmes fiscaux, sociaux ou commerciaux que rencontrent les artisans de la couture.

Compétences

  • - Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - Couper à dimension une toile ou un tissu
  • - Définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation
  • - Marquer un repère sur un matériau
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage

Entreprise

  • Rapid couture

Offre n°75 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Montbéliard ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 50 à 100 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°76 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - VALENTIGNEY ()

Vous effectuerez du ardiennage et de la surveillance de chantiers.
Prestations en 10h/12h, à temps plein ou temps partiel.
CDD jusqu'à fin octobre 2024 (secteurs : Montbéliard-Belfort)




Compétences

  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - SSIAP& et carte pro à jour

Formations

  • - prévention sécurité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EUROPEAN GARDIANS

Offre n°77 : Agent administratif de banque (F/H)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - VALENTIGNEY ()

Rattaché(e)au Directeur d'agence, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de clients particuliers.
Vous gérez et développez votre portefeuille par des actions commerciales.
Vous vendez et négociez l'ensemble de nos produits que vous adaptez aux besoins de votre clientèle et maîtrisez le risque dans le respect des procédures.
A votre intégration, vous êtes amené à passer un mois au sein du "campus" basé à Quetigny (21000) au siège.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique

Formations

  • - banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°78 : Installateur thermique (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - AUDINCOURT ()

Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Installateur thermique et sanitaire - proche de Montbéliard (H/F)


Si vous êtes passionné par le confort et le bien-être des foyers, cette opportunité est faite pour vous!
En tant que professionnel du sanitaire et du chauffage, vous serez responsable de résoudre les problèmes et d'installer des systèmes qui garantissent le confort et la fonctionnalité des habitations.
Ce que nous recherchons :
-Expérience avérée dans le dépannage et l'installation sanitaire et de chauffage
-Connaissance approfondie des systèmes de plomberie et de chauffage
- Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes
-Engagement envers un service client de qualité


Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à assurer le confort et la satisfaction des clients. Postulez dès maintenant et faites partie de notre mission visant à créer des espaces de vie confortables et fonctionnels pour tous!


Idéalement vous justifiez d'une expérience similaire mais si vous êtes fraichement diplômés dans le domaine, pas d'hésitation : Postulez !
-Horaire Hebdomadaire : 39H00 du lundi au vendredi
-Permis B impératif pour conduire le véhicule de société
-Heure supplémentaires majorées


Votre rigueur et sens du service client seront vivement appréciées.

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Installateur thermique et sanitaire - proche de Montbéliard (H/F)

Offre n°79 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - En nettoyage de locaux
    • 25 - AUDINCOURT ()

Nous recherchons un agent (h/f) pour le nettoyage d'une boulangerie.

L'intervention est à réaliser 6 fois/semaine (du lundi au dimanche avec un jours de repos dans la semaine).

Prise de poste à partir de 19h45 pour une durée de 2h15/jour

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ETINCELLE

Offre n°80 : Barman / Barmaid (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - TAILLECOURT ()

Encaissement
Service Rapide
Accueil de la clientèle
Polyvalent Service Salle et Bar
Respecter les consignes
Assurer un bon service avec le sourire
Ponctuel
Volontaire
Dynamique

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Concevoir des recettes de cocktails avec ou sans alcool
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • LE MOULIN ROUGE

Offre n°81 : Retoucheur sellier (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - SOCHAUX ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de SOCHAUX (25) : > DES RETOUCHEURS SELLIERS (H/F) : Garnissage coffres en binôme. Expérience dans le domaine obligatoire. Horaires de 2x8 Taux horaire selon profil.


Profil recherché :
Expérience en mécanique automobile avec sellerie.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°82 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - En nettoyage de locaux
    • 25 - SOCHAUX ()

Nous recherchons un agent (h/f) pour le nettoyage d'une boulangerie.

L'intervention est à réaliser 6 fois/semaine (du lundi au dimanche avec un jours de repos dans la semaine).

Prise de poste à partir de 19h45 pour une durée de 1h45/jour

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ETINCELLE

Offre n°83 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - ARBOUANS ()

Le poste :
VOTRE AGENCE PROMAN D'AUDINCOURT RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENT : 1 Agent de maintenance H/F Vos missions : Entretien et propreté du site Aide à l'exploitation courante de l'usine 1er niveau de maintenance (nettoyage, compléments d'huile, vidange)


Profil recherché :
Expérience dans la maintenance, l'exploitation, l'entretien Personne autonome Esprit d'équipe Connaissance dans le domaine de l'eau serait un plus
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°84 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 25 - STE SUZANNE ()

Nous cherchons pour l'un de nos clients un conducteur de ligne h/f

Vos missions :
- coordonner et assurer la bonne fluidité de l'activité de production ;
- tenir les objectifs de productivité ;
- respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité ;
- vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes ;
- réaliser la maintenance de la ligne (aussi bien de manière préventive que corrective) ;
- diriger et organiser l'équipe d'opérateurs et de conducteurs de machines sous sa responsabilité ;
- proposer des améliorations de la ligne (matériel, organisation, innovation technique)

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Entreprise

  • CELTIS

Offre n°85 : Retoucheur / Retoucheuse (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - STE SUZANNE ()

Nous cherchons pour l'un de nos clients des retoucheurs h/f

Vos missions :
- mise en conformités des pièces,
- opérations de meulages et de soudage (arc),
- contrôle des pièces,
- manutention de pièces à l'aide d'un plan...

Compétences : dextérité et précision

Vous êtes motivé(e) et souhaitez apprendre de nouvelle choses.

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Identifier des non-conformités
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • CELTIS

Offre n°86 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 25 - MONTBELIARD ()

Au sein d'une société de nettoyage, vous effectuez le ménage des surfaces et sanitaires dans une grande surface et en milieu médicale.

Durée journalière de 3h à 3h30. Horaires de travail : 5h30-8h30
Savoir utiliser l'auto-laveuse serait un plus.
Le lieu et les horaires de travail ne coïncident pas avec le passage des transports en commun.

Entreprise

  • SARL PROPRETE MULTISERVICES

Offre n°87 : PREPARATEUR(TRICE) EN BOULANGERIE (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - AUDINCOURT ()

Préparateur H/F en boulangerie

Rejoindre Ange c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable.

ANGE est aujourd'hui le 2nd réseau français de boulangeries. Nous comptons 255 points de vente en France, majoritairement en franchise, et sommes implantés depuis peu au Canada avec des projets de développement à l'international.

Description du poste :

Sous la responsabilité du chef production, vous participez à la préparation des produits salés (pizzas, quiches, sandwichs), des produits sucrés (tartes, tartelettes, viennoiseries, ) et au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Profil :
Vous êtes sérieux (se), motivé(e), organisé(e), et avez le goût du travail bien fait.

Type d'emploi :
Rémunération mensuelle brute de base : SMIC
Les heures supplémentaires sont payées mensuellement.
En Temps partiel, Temps plein, CDI

Avantages :
Horaires flexibles
Heures supplémentaires
Travail de nuit
Travail en journée
Travail le week-end

Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ?

N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez

Compétences

  • - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • BOULANGERIE ANGE

Offre n°88 : Régleur Commandes Numériques (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - AUDINCOURT ()

Vous aurez pour mission de réaliser l'usinage de pièces mécaniques, et le réglage des machines qui y contribuent.


Vous choisissez vos outils et réalisez les paramétrages des machines, vous lancez les séries et conduisez les opérations d'usinage, vous contrôlez les pièces usinées.

Vous assurer la production, dans le respect des conditions de sécurité, qualité, quantité et délai définies par les gammes de travail et fiches techniques et / ou standards associés.


Travail en horaire de journée.

CRIT vous propose toute une série d'avantages : Mutuelle, Aide au Logement, Location de véhicule, Crédit, Vacances, Garde d'enfants. (Certaines de ces prestations sont accessibles dès votre 1ère heure de mission). CRIT vous propose aussi : CE, CET à 5%, Prime Parrainage f, Suivi de carrière, Formations...
CN MAZAK - FANUC - HAAS

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • CRIT

Offre n°89 : Attaché commercial / Attachée commerciale sédentaire

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Audincourt ()

Un métier passion !
Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ?

Qui sommes-nous ?
TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie.
En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France.
Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets.
50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien !

TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales !
N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de d'Attaché/e Commercial/e Sédentaire au bureau !

Vos missions :
- Accueillir les clients avec convivialité pour instaurer une expérience positive dès le premier contact.
- Identifier précisément les besoins des clients afin de leur proposer la solution quincaillerie la plus adaptée.
- Animer le point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en orchestrant des actions promotionnelles B to B.
- Réaliser des ventes tout en cultivant la fidélité des clients, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits.
- Travailler en binôme quotidien avec un commercial itinérant, gérant ensemble le portefeuille client commun.
- Au bureau, devenir la référence technique en répondant aux demandes des clients par téléphone, en passant les commandes et en établissant des devis.
- Effectuer des recherches de références dans l'ensemble de nos catalogues fournisseurs selon les demandes spécifiques des clients.

Vos atouts pour ce poste :

- Excellentes compétences relationnelles avec une orientation client remarquable.
- Intérêt affirmé pour l'univers technique du bâtiment.
- Rigoureux/se, polyvalent/e et investi/e dans vos missions.
- Volontaire, avec un sens naturel du service client.
- Maîtrise de l'outil informatique pour une gestion efficace des tâches administratives et commerciales.
Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences !
Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus !
Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer.
Comme l'ensemble de nos opportunités, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - BTS Management commercial opérationnel, BTS NDRC (négociation et digitalisation de la relation client), BTS Commerce international, DUT Techniques de commercialisation, BTS Technico-commercial
  • - BUT spécialité techniques de commercialisation parcours business développement et management de la relation client
  • - Diplôme d’école de commerce
  • - Logiciel de gestion clients
  • - Techniques de prospection (phoning, visites)
  • - Techniques de vente
  • - Convaincre de la pertinence des produits/des services développés par l’entreprise
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Échanger régulièrement avec sa clientèle
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l’offre aux enjeux émergents
  • - Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TRENOIS DECAMPS

Offre n°90 : Formateur en usinage (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 25 - EXINCOURT ()

Nous recherchons pour notre client, centre de formation technique, un formateur en Productique Usinage h/f. Vos missions :
- Vous maîtrisez l'usinage conventionnel et la Commande Numérique.
Une très bonne connaissance du dessin industriel, de la métrologie, de la programmation ISO (NUM 1060, FANUC, SIEMENS,...) et de la CFAO sont indispensables dans le cadre de vos futures missions.

- Vous aimez partager votre passion du métier et en expliquer toutes les techniques.
Une bonne maîtrise de la gestion de groupe, des outils informatiques, vous rend apte à préparer et animer des séances de formation
Type de contrat : CDI
Temps complet
Salaire brut annuel : 30 à 40kEUR bruts De formation BTS productique avec 4 à 5 années d'expériences industrielles ou bac professionnel usinage avec 8 à 10 ans d'expériences.

Actuellement technicien d'atelier (ou poste équivalent) vous souhaitez évoluer.
Vous avez à coeur de transmettre, enseigner et partager votre expérience et vos connaissances techniques.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°91 : Tuyauteur F/H

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 25 - EXINCOURT ()

Synergie recherche pour l'un de ses clients un Tuyauteur F/H. - Prépare la fabrication d'éléments de tuyauteries (débit, oxycoupage, cintrage)
- Découpe et ajuste des tubes
- Préfabrique des tronçons de tuyauterie
- Assemble les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage
- Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés...)
- Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage) - Maîtrise lecture de plans
- Bonnes aptitudes manuelles
- Capacité à bien communiquer et à analyser les risques liés à l'intervention
- Facilités dans l'utilisation des outils informatiques

Esprit d'équipe - Adaptabilité - Fiabilité - Méticuleux - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur - Aisance relationnelle - Vigilance Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Relever et reporter des cotes
  • - Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster
  • - Assembler des canalisations
  • - Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie
  • - Découper, tailler des matières premières

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°92 : Conducteur VL A130 H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - SOCHAUX ()

Nous recherchons pour notre client des conducteurs véhicules légers titulaire de la formation A130.
Mission :

Déplacement véhicule
Traitement des anomalies
Entretien du véhicule
Essais sur piste / route

Horaires : journée ou doublage
Salaire : 11.65EUR/h + primes + panier

Lieu de mission : Sochaux / Belchamps


Vous êtes titulaire du permis de conduire en cours de validité depuis plus de deux ans et vous bénéficiez du permis A130.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°93 : Retoucheur électricien (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - SOCHAUX ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'automobile, des Retoucheurs Automobile spécialisés en électrique H/F.
Les missions principales d'un retoucheur électrique sont les suivantes :
- Diagnostic de différentes pannes électriques sur le véhicule
- Analyse et traitement des pannes détectées.

Taux horaire selon le niveau à partir de 12,65EUR/h + panier + IGD si calendaire
Base sérieuse en automobile, à minima :

- Très bonne connaissance des organes véhicules
- Formation en automobile, validée ou non (CAP, BAC pro, BTS...)
- Expérience en retouche électrique/électronique exigée
- Aisance informatique

Motivé et passionné par ce domaine, votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre sérieux vous permettront de mener à bien votre mission.

Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité (déplacer les véhicules, conduite...)

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°94 : Chef d'équipe de production (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 25 - COLOMBIER FONTAINE ()

Nous cherchons pour l'un de nos clients un chef d'équipe de production h/f

Vos missions :
- Anime en toute autonomie un ou plusieurs groupes d'opérateurs
- Veille au bon déroulement des opérations de son secteur
- Contrôle les procédures de production
- Conduit les actions d'amélioration continue

Compétences requises :
- Parfaite connaissance de la chaîne de production.
- Maîtrise des méthodes et techniques de gestion de production.
- Maîtrise technique des outils et installations utilisés sur sa ligne de production.
- Management d'équipe.
- Connaissance des réglementations QHSE

Vous avez déjà gérer des équipes, vous êtes diplomate et sérieux, alors faites nous parvenir votre CV

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Analyser, exploiter, structurer des données

Entreprise

  • CELTIS

Offre n°95 : Usineur / Usineuse (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 25 - BROGNARD ()

Nous cherchons pour l'un de nos clients des usineurs sur commandes numériques

Vos missions :
- Prépare la production et réalise les réglages nécessaires
- Réalise des opérations d'usinage
- Assure l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production
- Communique avec son environnement de travail

Vos compétences :
- Lit un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.
- Prépare les équipements et procède aux réglages nécessaires à la réalisation d'une série de pièces
- Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
- Contrôle la qualité de sa production
- Entretient son poste de travail et assure la maintenance de premier niveau
- Rend compte de son activité

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • CELTIS

Offre n°96 : Technicien / Technicienne SAV (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - BROGNARD ()

Nous cherchons pour l'un de nos client un technicien SAV h/f

Vos missions :
- installer, maintenir, entretien et/ou réparer les machines & équipements conformément aux engagements pris vis-à-vis des clients,
- diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et définir les solutions palliatives adaptées,
- Apporter un support et une expertise forts aux clients,
- Le cas échéant, identifier des ventes additionnelles potentielles en accord avec les équipes commerciales,
- Participer au montage des machines dans l'atelier et/ou chez les clients,
- Participer et animer la formation des clients et/ou revendeurs sur l'utilisation des machines et sur la maintenance N1.
- Alerter le hiérarchie en cas de dérives importantes,
- Proposer des actions d'amélioration dans son champ de compétences,
- Appliquer les consignes HSE de l'entreprise ainsi que le règlement intérieur.

Compétence et savoir-faire :
- Connaissances en mécanique générale, électrique, électronique, câblage, hydraulique et automatisme...
- Connaitre le logiciel ERP,
- Connaitre les procédures de sécurités liées aux interventions,
- CACES 3, pont roulant et élingueur serait un +,
- Connaitre le milieu industriel,
- Connaitre les outils de mesure (pied à coulisse, clé dynamométrique...),
- Réaliser des opérations de montage en ateliers,
- Conseiller techniquement les clients,
- Former les clients,
- Veiller au bon entretien du matériel...

Poste en vue d'embauche, salaire selon profil

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux

Entreprise

  • CELTIS

Offre n°97 : Technicien bureautique et systèmes (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche un technicien bureautique et systèmes (H/F).

Profil :
Issu d'une formation bac+2 dans le domaine informatique vous justifiez d'une expérience similaire qui vous assure une maîtrise des logiciels bureautiques office et idéalement libre office, de la messagerie Exchange, de l'administration des utilisateurs et des compétences en gestion d'annuaire et de serveur de messagerie. Vous avez des connaissances solides des systèmes d'exploitation Microsoft (Windows 10, Windows Server de 2008 à 2019) des connaissances sous Linux (Debian, Ubuntu, Raspbian, CentOS, Red Hat, etc.) seraient un plus. Vous maitrisez les processus de déploiement d'applications sur des postes de travail sous OS Windows êtes très sensible à la sécurité informatique et vous positionnez l'utilisateur au centre de vos préoccupations.
Vous êtes rigoureux, organisé, disponible et en veille régulière sur les nouvelles technologies. Vous êtes pédagogue et aimer transmettre votre savoir sur vos domaines d'activités.

Au sein du service Systèmes d'Information et Contrôle Interne de Gestion, vous serez intégré dans une équipe de 10 informaticiens, vous aurez plus particulièrement en charge de :
- Gérer le parc informatique de l'achat à la sortie d'inventaire
- Créer et attribuer les droits aux utilisateurs
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main du système d'information
- Organiser et dispenser des formations pour les nouveaux arrivants
- Assurer le support de niveau 1 voir 2 selon les sujets
- Installer et déployer les postes de travail
- Gérer des projets autour le l'utilisation de la bureautique
- Analyser les problématiques des utilisateurs et y apporter des solutions pérennes.

Recrutement statutaire, cadre d'emplois des techniciens ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 1 an pouvant évoluer sur un CDD de 3 ans)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 5 mai 2024 sous la référence RH/technicien bureautique et administration systèmes.

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe

Formations

  • - réseau informatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • VILLE DE MONTBELIARD

Offre n°98 : Responsables de Secteur Kobold (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Pour accompagner le développement de notre agence VORWERK KOBOLD de BESANCON, nous recherchons des :
Responsables de Secteur Kobold (H/F).

En véritable ambassadeur de la marque Kobold, le Responsable de Secteur Kobold (H/F) recrute, forme et accompagne son équipe de Conseillers (H/F) avec l'appui de sa Directrice d'Agence.
Vous présentez la gamme Kobold auprès d'une clientèle de particuliers lors de démonstrations à domicile, et c'est au travers de ces nombreux contacts que vous développez votre réseau et vos opportunités de ventes.
En véritable animateur de votre équipe de Conseillers, vous participez activement au développement et au succès de l'agence. Vous détectez les potentiels et veillez à l'évolution des compétences des membres de votre équipe.
Fort(e) de vos capacités d'organisation, vous êtes pleinement autonome pour piloter votre activité. Soutenu(e) au quotidien par votre Directrice d'agence, vous bénéficiez, durant les premiers mois de votre activité chez Kobold, d'un parcours d'intégration personnalisé associant formations et échanges avec vos homologues, qui vous permettront de développer votre savoir-faire et d'assurer le succès de vos objectifs et missions.

Profil recherché :
Vous désirez rejoindre une équipe chaleureuse et une entreprise où règnent l'engagement et la convivialité ?
Quel que soit le métier, chez Kobold, ce que nous recherchons avant tout, ce sont des personnalités chez qui nous aurons détecté de vrais potentiels.
Chez Vorwerk, nous saurons vous accompagner et vous aider à exprimer et révéler tous vos talents.
Révélez enfin tout ce que vous avez en vous !

Entreprise

  • VORWERK FRANCE

Offre n°99 : Directeur en CMPP (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :

- secteur de la protection de l'enfance,

- secteur du médico-social,

- secteur d'accompagnement à la parentalité,

- dispositif formation insertion.

Les Missions de l'Association :
- Toute action tendant à assurer l'accompagnement social des personnes ou des familles.
- La prévention et le soin de difficultés psychiques ou d'apprentissage chez les enfants et adolescents.
- L accueil et la prise en charge des enfants et adolescents confiés par décision administrative ou judiciaire.
- La formation scolaire et professionnelle, l'accompagnement et l'aide à l'insertion des jeunes.

L'association c'est 300 salariés et 140 adhérents.

L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour son Centre Médico-psycho-Pédagogique de Montbéliard, un directeur (H/F) en contrat à durée indéterminée, à temps plein, dès que possible.

Vous assurerez votre mission auprès d enfants de 0 à 20 ans et de leur famille au sein d une équipe pluridisciplinaire d une trentaine de personnes sous la responsabilité des directions médicale et administrative du CMPP.

Le temps de travail est dédié aux principales activités suivantes :

Mise en œuvre des projets de soins :
- Garantir la structuration et la mise en œuvre des parcours individuels de soins.
- Coordonner, organiser et optimiser les ressources humaines pour la mise en œuvre des projets de soins.

Conduire une démarche continue d'amélioration de la qualité
- Proposer des améliorations dans la mise en œuvre des projets de soins au regard des outils de la loi 2002-02,
- Mettre en œuvre le plan d'actions d'amélioration continue de la qualité,
- Elaborer le projet d'Etablissement et les documents obligatoires,
- Décliner et déployer les moyens et s'assurer de l'atteinte des objectifs inscrits dans le CPOM, les évaluations externes, ainsi que dans le projet d'établissement.

Partenariat institutionnel
- Faire connaitre et inscrire le CMPP dans le réseau des institutions et des partenaires du soin sur le Territoire

Gestion des Ressources Humaines et Financières
- Gérer les ressources humaines
- Assurer des relations de proximité avec les représentants
- Réaliser les rapports d'activité et suivre des tableaux de bord
- Veiller aux évolutions des textes législatifs et règlementaires
- Prévenir les risques

Gestion des équipements et du patrimoine immobilier
- S'assurer de la propreté quotidienne des locaux
- Organiser les travaux de maintenance et de réparation.
- Veiller au contrôle et à la sécurité des locaux
- Procéder aux obligations liées aux ERP (exercice incendie, tenue du registre de sécurité )

Relations :

- Hiérarchiques :
o Vous êtes sous l'autorité directe du directeur général,
o Vous avez sous votre autorité dans les domaines ci-dessous décrits l'ensemble des salariés de la structure à l'exception des médecins de la structure.

- Fonctionnelles :
o Vous collabore étroitement avec la Direction Médicale et les médecins du CMPP,
o Vous collabore étroitement avec les cadres des fonctions supports de la direction générale.

Profil :

- Formations :10 ans d'expériences minimum
o Formation initiale : dans le secteur de la santé ou du management
o Formation complémentaire indispensable : dans l'encadrement d'Etablissement Sociaux et Médico-Sociaux ou dans le secteur de la santé
o Expérience niveau II minimum : une solide expérience dans le management d'équipe en tant que cadre dans des établissements sanitaires ou médico-sociaux

- Diplôme :
o Cadre de santé ou CAFERUIS ou Master en management d'établissements sanitaires ou médico-sociaux.

Merci de nous transmettre une lettre de motivation.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ASEA Nord Franche comt

    Accompagnement social des personnes et des familles.

Offre n°100 : Directeur de magasin (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un Responsable de magasin H/F. Le poste en CDI est basé à Montbéliard

En véritable chef d'entreprise, vos missions seront de :

Etre responsable de la bonne tenue du magasin

Mettre en place la dynamique commerciale du magasin

Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin

Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun

Former, encadrer et manager l'équipe de concepteurs-vendeurs ;

Faire monter les vendeurs en compétences, pour qu'ils atteignent leurs objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux, énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues.

Une rémunération composée d'un fixe et des primes variables sur le chiffre du magasin
CSE
Mutuelle et prévoyance

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°101 : Frigoriste (h/f)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - SOCHAUX ()

Vous recherchez un emploi compatible avec vos aspirations ?
Vous avez de l'énergie et l'envie d'évoluer ?
Rejoignez une PME !
Voici ce que nous vous proposons : Votre agence Adecco BTP de Belfort recrute pour un de leurs clients, spécialisé dans les installations dans les domaines de la climatisation et le conditionnement d'air, les installations frigorifiques, dans le domaine du bâtiment, des installations de gaz et des équipements solaires thermiques, un frigoriste H/F.

Sous la responsabilité du responsable chargé d'affaires, vous aurez pour mission :
- Prise en charge des dépannages : Au fil de la journée par téléphone, mail ou interface mobile ERP venant du secrétariat technique.
- Diagnostic technique : Analyse de symptômes, recherche des causes, élaboration de la solution technique, des réglages, transmission des données au secrétariat technique.
- Entretien des équipements : Travaux d'entretien selon listing des équipements fourni lors de la prise en charge, par exemple : Contrôles réglementaires et réalisation de certificats, nettoyages, contrôles des caractéristiques de fonctionnement (pressions, intensités, températures), désinfection, réglages*?
- Détection commerciale : Détection des besoins en travaux neufs immédiats ou à moyen terme et transmission des informations aux chargés d'affaires.
- Administratif : Rapport quotidien au bureau sur logiciel ERP, heures, pièces, suites à donner?
- Le technicien dépanneur frigoriste est susceptible de pouvoir intervenir sur tous les types d'installations, à savoir notamment sur : Installations individuelles, collectives, professionnelles ou industrielles de chauffage tous types, de climatisation, de ventilation, de réfrigération, en sanitaire, cuisine professionnelle ou buanderie?

Vous êtes titulaire d'un Bac Pro technique (Electrotechnique, Chauffage/Sanitaire ou Froid) confirmé ou débutant avec un minimum d'autonomie dans le maniement d'outils de montage.

Vous êtes capable d'initiatives sur le terrain et de vous intégrer dans une équipe.

Votre rémunération sera motivante et en rapport avec vos compétences.

Compétences

  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Contrôler l'étanchéité
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°102 : Hotes/ hotesses (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 6H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 25 - SOCHAUX ()

Le poste :
L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : DES HOTES / HOTESSES H/F : Missions : Accueillir les partenaires dans les différents espaces entreprises du stade, remettre leurs bracelets, orienter les partenaires, assister le prestataire traiteur, service des plats, servir les boissons et gérer le stock boissons de l'espace concerné, assister le traiteur pour la remise en ordre des espaces, retirer les housses des sièges, remise en état de propreté de l'espace concerné. Vous êtes placés sous l'autorisé d'un ou d'une chef hôtesse qui a pour mission de réunir ces derniers avant chaque match afin de répartir leurs missions. Il se peut qu'il y ai des soirées ponctuelles.


Profil recherché :
BAC PRO OU BAC GENERAL EXP EN QUALITE D'HOTE OU D'HOTESSE DE 6 mois à 1 an. SENS RELATIONNEL CLIENT
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°103 : PSYCHOLOGUE (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - HERIMONCOURT ()

Si vous recherchez un rôle qui vous permet d'exercer avec autonomie, de façon proactive, tout en optimisant la gestion de votre organisation de travail, alors cette opportunité est taillée sur mesure pour vous. Rejoignez notre équipe dynamique et apportez votre énergie et votre expertise.
En tant que membre de notre équipe, vous collaborerez en tandem avec la cheffe de service, contribuant activement aux réunions pluridisciplinaires et médicales aux côtés du médecin psychiatre. Saisissez cette occasion de jouer un rôle clé dans un environnement professionnel stimulant et innovant.

INFORMATIONS SUR LE POSTE :
CDI
Temps plein (50 % Hérimoncourt (25310) et 50% Grand-Charmont (25200) / Exincourt (25400))
Rémunération : 3 670€ brut pour un début de carrière sans ancienneté (reprise totale de votre ancienneté sur justificatif)

Date de prise de poste : Dès que possible

PROFIL RECHERCHE :
Master 2 en psychologie
Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée

MISSION :
Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel devra, entre autres, :
Procéder à l'examen clinique et évaluer la situation
Procéder à l'accompagnement thérapeutique des usagers
Participer à l'élaboration et au suivi de la mise en œuvre du PIA
Apporter un soutien aux familles
Développer les compétences des équipes et inscription dans une démarche qualité
Soutenir la dynamique institutionnelle

Entreprise

  • SESAME AUTISME FRANCHE COMTE

    Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d enfants et d adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu un Groupe d Entraide Mutuelle (GEM).

Offre n°104 : POSEUR EN SERRURERIE (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Notre agence Aquila RH de Montbéliard agence de recrutement Intérim, CDD et CDI recherchons pour l'un de nos clients un :

- Un POSEUR EN SERRURERIE H/F sur un poste en CDI !

Vos missions:
Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez effectuer :
- La lecture et l'interprétation de schémas et de plans
- La réalisation et la pose d'ouvrages métalliques tels que les garde-corps, les rampes, les escaliers, les portes, les clôtures, les portails, etc...
- la pose de menuiserie extérieure et les produits fabriqués en atelier
Votre profil:
Nous recherchons une personne disposant d'un CAP ou Bac professionnel en chaudronnerie soudure ou encore en menuiserie.
Vous justifiez de deux années d'expériences sur un poste similaire et appréciez autant le travail d'équipe que l'autonomie.
En travaillant 39 heures par semaines pour notre client, vous bénéficierez des avantages suivants : une rémunération attractive ainsi que des primes de participation et d'intéressement.

Vous souhaitez relever le challenge ? Alors qu'attendez vous ?! Faites nous part de votre candidature !

Compétences

  • - Techniques de pose de fermetures
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Formations

  • - chaudronnerie | CAP, BEP et équivalents
  • - menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°105 : Retoucheur tolier nu (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 25 - SOCHAUX ()

Le poste :
Participer activement à la conception et à la mise au point industrielle de nouveaux produits. Chiffrer les projets et élaborer des dossiers techniques. Décliner des produits existants en vue de leur mise sur le marché en collaboration avec les clients.


Profil recherché :
TITULAIRE D UNE LICENCE PROFESSIONELLE VEGA (Véhicules électronique et gesttion des automatismes) vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un domaine industriel, de préférence automobile.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Indicateurs de suivi de production
  • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
  • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°106 : Technicien d'entretien sur matériel à louer (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - ETUPES ()

Suite départ retraite de notre agent, nous recherchons une personne à l'aise en conduite afin d'assurer le pompage et la livraison de nos sanitaires mobiles avec un camion hydrocureur. (camion VL).

Pour ce poste nous recherchons une personne autonome, soucieux du matériel et du travail bien fait, vous serez seul durant vos tournée.

Une période de formation sera assuré lors de votre arrivée.

Vos missions:

- Conduire un camion hydro-cureur et assurer le pompage des sanitaires selon un planning définie
- Préparer et vérifier le matériel avant la livraison
- Charger et décharger le matériel sur nos véhicules avec engin élévateur
- Assurer la livraison du matériel (sanitaires/barrières/mobilier) avec un VL sur nos chantiers et sur les évènements
- Petit bricolage
- Nettoyage HP du matériel

Description du profil :
- Vous aimez travailler en autonomie
- Vous êtes motivé et organisé
- Vous avez un bon esprit d'entreprise

Entreprise

  • HNS

    Entreprise de nettoyage

Offre n°107 : Économiste de la construction - conducteur de travaux (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

SOLIHA recrute un(e) économiste de la construction, conducteur(trice) de travaux pour son activité de maîtrise d'œuvre, principalement pour la rénovation de bâtiments existants (marchés publics et privés).

Missions d'économiste de la construction :
- Elaboration des pièces écrites du CCTP et du DPGF tous corps d'état hors lots techniques chauffage-ventilation pour les dossiers de maîtrise d'œuvre gérés par le pôle « Maîtrise d'œuvre » de l'association
- Interface avec les bureaux d'études fluides et structure intervenant dans les dossiers gérés par le pôle « Maîtrise d'œuvre » de l'association
- Réalisation des analyses des offres et présentation de celles-ci au maître d'ouvrage
- Réalisation d'avant-métrés
- Réalisation d'estimations sommaires en phase faisabilité
- Présentation des éléments des DCE aux maîtres d'ouvrage, en lien avec les chargés d'affaires

Missions de conducteur de travaux - suivi de chantiers dans le cadre de maîtrises d'œuvre publiques et privées :
- Prospection : visites sur place, analyse des besoins et élaboration des propositions d'honoraires
- Prise de contact avec les maîtres d'ouvrage sollicitant une intervention de notre association
- Relevés et mises au net, en lien avec les dessinateurs de l'association
- Conception des projets et suivi de la conception architecturale, en lien avec les dessinateurs de l'association
- Suivi de chantiers (gestion technique et financière)
- Coordination des différentes phases des chantiers
- Visite hebdomadaire sur chaque chantier
- Elaboration de comptes-rendus des visites de chantier
- Validation des paiements des factures d'entreprises
- Réception des travaux
- Rendu des DOE
- Collaboration avec les maîtres d'ouvrage, les entreprises, les bureaux d'études, le SPS et les bureaux de contrôle

a. Formation
* Niveau 5 (BTS, DUT) minimum en économie de la construction ou génie civil - bâtiment
* Permis de conduire exigé

b. Expériences et compétences
* Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook)
* Connaissances souhaitées en matière de rénovation et de réglementation thermiques
* Connaissances souhaitées en matière de réglementation incendie et accessibilité
* Connaissances souhaitées en matière de marchés publics
* La maîtrise d'un logiciel de métré (Devisoc ou autre) serait un atout à la candidature


c. Qualités requises
* Posture professionnelle et distance adaptée à l'égard des clients de l'association, de sa direction, de ses autres salariés et de ses partenaires
* Rigueur
* Sens de l'organisation, capacité à gérer son temps et à planifier son travail, capacité à prioriser et à s'adapter aux situations d'urgence
* Autonomie
* Capacité d'analyse de documents graphiques
* Capacités rédactionnelles
* Aisance orale
* Esprit de synthèse
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité à prendre des initiatives
* Discrétion professionnelle
* Capacité d'adaptation
* Réactivité
* Polyvalence

Convention collective Habitat et logement accompagnés (ex PACT-ARIM)
13ème mois après 2 ans de présence
4,5 % d'augmentation (ancienneté) dès 3 ans de présence, puis 1,5 % supplémentaire par an jusqu'à 10 ans d'ancienneté
Congés d'ancienneté (1 pour 5 ans, 2 pour 10 ans et 3 pour 15 ans de présence)
Mutuelle (prise en charge à 60 % par SOLIHA)
Prévoyance (prise en charge à 65 % par SOLIHA)

Entreprise

  • SOLIHA DOUBS & TERRITOIRE DE BELFORT

Offre n°108 : CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - même type de poste
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous souhaitez vous inscrire à long terme au sein d'une enseigne en pleine croissance ?

AQUILA RH Montbéliard, acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherchons pour l'un de nos clients dans le domaine du bâtiment :

UN CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F pour un poste en CDI !

Vos missions:
Entouré(e) d'une équipe de professionnels expérimentés et dans le cadre de vos fonctions, vos missions principales seront les suivantes :
- Définir et calculer les mesures
- Estimer les dépenses liées aux constructions
- Evaluer la quantité de matériaux requis pour les chantiers
- Gérer et manager une équipe
- Elaborer des tableaux de suivi
- Communiquer aux différents interlocuteurs l'état d'avancement des différents chantiers
- Rédiger des rapports et comptes-rendus aux clients grâce à vos capacités rédactionnelles

Votre profil:
Vous aimez le monde du bâtiment et disposez d'une formation en tant que conducteur de travaux et/ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous travaillez en toute autonomie et vous appréciez le travail en équipe.

Plusieurs avantages sont liés à ce poste : semaine de 39h,statut ETAM, rémunération attractive, participation et intéressement et CSE.


Vous disposez d'un bon sens organisationnel et managérial ?

Vous aimez relever des défis ? Alors pourquoi pas celui-ci ?

N'attendez plus et tentez votre chance en nous partageant votre candidature !

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Formations

  • - conduite travaux BTP (ou expérience significative) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°109 : Conseiller commercial en équipement (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons un collaborateur H/F pour développer notre équipe sur le secteur de Montbéliard.

Au programme :
- Tu démarches tes clients en porte à porte et/ou par téléphone.
- Tu préconises nos solutions d'amélioration de l'habitat adaptées à chaque besoin rencontré (isolation, toiture, ravalements, fenêtres, volets,
portes, pergolas ).
- Tu seras à même de maîtriser tout le processus commercial : prospection, proposition de produits, rédaction d'offres commerciales, négociation,
conclusion d'affaires et relance des prospects.

Comment réussir sur ce poste :
- Avoir une bonne présentation, une bonne élocution, et un sens relationnel aiguisé !
- Être motivé, ambitieux, audacieux et avoir beaucoup d'énergie !
- Être entrepreneur dans l'âme en vous montrant positif pour ne jamais rien lâcher

Ce que l'on te propose pour t'aider
- Une formation à nos méthodes de vente et à nos produits
- Une aide au quotidien de la part de ton manager et de tes collègues avec des journées d'accompagnement sur le terrain.
- Le respect de ton travail et une liberté d'organisation afin d'atteindre tes objectifs.

Les avantages JLC45 Rénov'
- Salaire garanti et une formation rémunérée,
- Commissions sur ton chiffre d'affaires, + primes et divers challenges.
- Carte de restauration

Compétences

  • - Techniques de vente en porte à porte
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • JLC 45

Offre n°110 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale en équipement de l'habitat auprès des particuliers

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc . Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPTS

Offre n°111 : Gestionnaire de copropriété (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - en immobilier
    • 25 - MONTBELIARD ()

Au sein d'une agence spécialisée en gestion immobilière, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de syndicats de copropriétés.

Vos missions :
Vous serez l'interlocuteur principal des copropriétaires,
vous effectuerez les demandes de devis auprès des professionnels concernant les travaux à effectuer des logements,
vous assurerez le suivi des travaux,
vous organisez la tenue des assemblées générales.

Une expérience en immobilier serait un plus, un Bac+2 est nécessaire.
Vous devez être organisé, réactif et avoir un bon sens relationnel.

Compétences

  • - Gestion immobilière en copropriété
  • - Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
  • - Établir l'état d'avancement de travaux
  • - Piloter la préparation de travaux
  • - Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale
  • - Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires
  • - Planifier des travaux de rénovation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • VIGNERON IMMOBILIER

Offre n°112 : Chef d'équipe Façadier (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons un Chef d'équipe Façadier (H/F)qui aura pour fonction

- Superviser et coordonner les travaux de façades confiés,

- Management de son équipe et des ressources, ainsi que la communication avec les clients et les parties prenantes pour garantir la réussite efficace des projets,

- Maîtriser la qualité et le respect des budgets,

-Respecter et garantir le maintien des normes de qualité et de sécurité. Passionné par la construction et le désir de progresser dans le domaine avec un minimum de deux années d'expériences.

Compétence affirmée dans le domaine de l'isolation thermique par l'extérieur et du ravalement de façades, autonome et rigoureux.

Compétences

  • - Techniques de peinture
  • - Préparer la peinture
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Entreprise

  • CRIT

Offre n°113 : Electricien Eclairage Public (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons pour notre client, un électricien éclairage public (H/F) pour effectuer divers travaux :

Mise en place de la signalisation et du balisage des chantiers,
Modification des réseaux électriques aériens et pose de câbles électriques,
Réalisation de branchements électriques aériens et Raccordements TST,
Changement de lampes sur poteaux,
Levage de mâts,
Réalisation d'ouvrages HTA / BT,
Raccordement de postes de transformation.

Travail en hauteur et en extérieur. Travail en équipe de 3 personnes. Profil électricien BTP acceptant de travailler à l'extérieur et en hauteur
Habilitations électriques à jour

CACES nacelle souhaité.

CRIT et ses partenaires vous propose toute une série d'avantages : Mutuelle, Logement, Mobilité, Crédit, Vacances, Enfants, Accompagnement social.... Certaines de ces prestations sont accessibles dès votre 1ère heure de mission.
CRIT vous propose aussi d'autres avantages : CE, CET à 5% ...

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver un système électrique

Entreprise

  • CRIT

Offre n°114 : Frigoriste (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons pour notre client, un Frigoriste ( H/F) pour réaliser du montage de climatisation chez les particuliers et/professionnels et/ou fabriquer ou surveiller, entretenir et dépanner des appareils de climatisation, des systèmes de réfrigération, des pompes à chaleur ou des chambres froides. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une expérience en plomberie-chauffage ou électricité et vous avez une première expérience de frigoriste réussie.
Vous êtes sérieux, motivé et ponctuel.

Salaire en fonction du profil.

CRIT vous propose toute une série d'avantages : Mutuelle, Aide au Logement, Location de véhicule, Crédit, Vacances, Garde d'enfants, Accompagnement social.... (Certaines de ces prestations sont accessibles dès votre 1ère heure de mission).
CRIT vous propose aussi : CE, CET à 5%, Prime Parrainage , Suivi de carrière, Formations,

Compétences

  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Contrôler l'étanchéité
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • CRIT

Offre n°115 : Usineur Commandes Numériques (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - AUDINCOURT ()

Vous aurez pour mission de réaliser l'usinage de pièces mécaniques.


Vous choisissez vos outils et réalisez les paramétrages des machines, vous lancez les séries et conduisez les opérations d'usinage, vous contrôlez les pièces usinées.

Vous assurer la production, dans le respect des conditions de sécurité, qualité, quantité et délai définies par les gammes de travail et fiches techniques et / ou standards associés.


Travail en horaire de journée.

CRIT vous propose toute une série d'avantages : Mutuelle, Aide au Logement, Location de véhicule, Crédit, Vacances, Garde d'enfants. (Certaines de ces prestations sont accessibles dès votre 1ère heure de mission). CRIT vous propose aussi : CE, CET à 5%, Prime Parrainage f, Suivi de carrière, Formations...
CN MAZAK - FANUC

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • CRIT

Offre n°116 : Agent de Fonderie (h/f)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - COLOMBIER FONTAINE ()

Adecco Clerval recherche pour une entreprise située à Colombier Fontaine (25260) Agent de Fonderie (H/F).

Cette entreprise, rattachée à un grand groupe international, est leader dans le domaine de la fonderie.

Vous aurez pour missions:
- prise des pièces sur table tournante à l'aide d'un palan et dépose sur table de meulage.
- le montage et réglage des outils.
- le meulage des surfaces de pièces ainsi que son contrôle (aspérité, aspect) et devrez effectuer les retouches.
- évacuation sur grilles, bennes ou panier.
- le nettoyage de pièces.

Profil: pas de qualification exigée mais une première expérience significative et réussie est exigée.

La mission se déroule dans un environnement chaud.
Risques: manutentions répétée et cadence, port de charges.
Avant la prise de poste, un premier accueil sécurité est réalisé en agence et un accueil sécurité est fait par l'entreprise avec la remise d'un livret d'accueil.
EPI: chaussures de sécurité obligatoire, gants, casques, lunettes, masque et vêtements de travail.

Horaires: Travail en 2X8 (5h-13h) et de (13h-21h).

Salaire: Taux horaire + prime de fidélisation + prime de progrès + paniers .

Poste à pourvoir en intérim immédiatement.

Votre profil correspond? Merci de postuler en ligne sur adecco.fr et de joindre votre CV.

Les avantages avec Adecco :

En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d?avantages et de services utiles au quotidien :

? Compte épargne temps (placement à 6%)
? Mutuelle et Prévoyance
? Aide au logement
? Prêts bancaires
? Formation
? Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures?)
? Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d?achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)

Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »

L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler la fusion d'un métal
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°117 : Mouleur-noyauteur (h/f)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - COLOMBIER FONTAINE ()

Adecco Clerval recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la fonderie, sur le secteur de Colombier Fontaine, un Noyauteur (H/F)

Vos missions :


- Assurer la production des noyaux en respectant les délais impartis et la qualité.
- Contrôler et programmer le sable.
- Programmer et régler les machines de fabrication.
- Fabriquer et contrôler les noyaux.
- Ébavurer les noyaux et les positionner sur les cadres.
- Assurer la traçabilité des noyaux sur les cadres (quantités, heures...)
- Effectuer le relevé de la production.

Votre profil :

Une connaissance en logiciel GPAO serait apprécié.

Horaire de 2X8 (5h-13H et 13h-21h)

Salaire : 11.52 euros/heure+ paniers+primes.

Votre profil correspond? Merci de postuler directement en ligne sur adecco.fr et de joindre votre CV.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Réaliser les noyaux (remplissage des boîtes à noyau de sable, tassage, positionnement d'armatures, traitement de durcissage, ...)
  • - Remplir le moule de sable, déterminer la position du modèle et réaliser le moulage de l'empreinte, les conduits de coulée et d'évacuation des gaz
  • - Positionner et fixer les éléments et fermer le moule
  • - Contrôler la conformité du matériel de fabrication

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°118 : CARISTE PREPARATEUR COMMANDE (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - ETUPES ()

(Réf. 2024-097)

Les Ateliers Spécialisés Technoland ont pour mission de proposer aux personnes en situation de handicap un métier qui favorise leur insertion sociale et professionnelle. Forts de plus de 40 ans d'expérience dans la sous-traitance industrielle, les AST (Ateliers Spécialisés Technoland), se positionnent aujourd'hui au rang des meilleurs fournisseurs de l'automobile par les performances qualité réalisées et les modes de production mis en ?uvre.

Vos missions :

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable Logistique, vous conduisez des engins à conducteur autoporté (chariots élévateurs), dans le cadre d'opérations :
- d'approvisionnements,
- de déplacements,
- de stockages,
- de préparation
- et d'expédition des produits
dans le respect des procédures de sécurité, de qualité et de protection de la santé au travail, et des impératifs de délais.
Vous vérifiez l'état des marchandises, et la conformité de la réception et de la livraison avec le bon de commande ou le bon de livraison.

Votre profil :

Titulaire d'un CACES (exigé), vous maitrisez les gestes et postures de manutention et les règles de sécurité liées à la conduite d'engins. Vous savez gérer des approvisionnements et préparer des commandes. Vous savez intégrer et prendre en compte les changements organisationnels et avez l'esprit d'équipe.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Maîtriser gestes et postures de manutention
  • - Maîtriser règles sécurité liées conduite d'engins
  • - Savoir gérer des approvisionnements
  • - Savoir préparer des commandes
  • - TITULAIRE CACES
  • - Vérification conformité de réception et livraison
  • - Vérification état des marchandises

Entreprise

  • FONDATION PLURIEL (SIEGE SOCIAL)

    La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...

Offre n°119 : Chauffeur de taxi (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

société familiale de Taxi recherche un chauffeur de taxi pour un CDI 35 HEURES rapidement.

le candidat aura pour mission le transport des personnes pour leurs RDV dans le département mais aussi ailleurs selon les besoins.

pas de travail le weekend pour ce poste

horaires décalées selon la demande.

Si votre projet professionnel est validé et votre candidature retenue par l'employeur, la formation pourra être prise en charge dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi.

Merci d'argumenter votre candidature.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - conduite taxi (Carte professionnelle TAXI) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • TRANSPORTS PEGASUS

Offre n°120 : Monteur Installateur Sanitaire et Thermique H/F

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

Professionnel et expérimenté vous serez amené à effectuer la pose de différents matériels sanitaires (baignoires, cabine douches, robinetterie, ...) et la pose de chaudière, ballons, émetteurs, VMC, conduits et échangeurs ECS, ainsi que leurs raccordements (tubes en cuivre, acier, plastique, ) dans différents types d'habitations (neuves ou rénovation).

Horaire hebdomadaire de 39h, vous bénéficierez d'un véhicule et d'un téléphone portable.
Rémunération attractive négociable selon profil
Avantages groupe : Mutuelle-Participation et intéressement
Poste à pourvoir immédiatement en CDI intérimaire

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Formations

  • - plomberie (Plombier/ Chauffagiste) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOFITEX

    Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Offre n°121 : Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ?

Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne

Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché.

En quoi consiste le poste exactement ?
Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes.
Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée.
Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses.

Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique.

Astreinte toutes les 6 semaines !
- Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité)
- + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois
- + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte
- + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi
- + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé
- + RTT
- Et bien plus encore ....

Le profil
Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle.

Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique,
pneumatique...).

Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer
à l'oral comme à l'écrit.
Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique.
Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et
d'environnement.

Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service.

Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°122 : OPERATEUR REGLEUR SUR PRESSE (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

Notre agence Aquila RH de Montbéliard, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour l'un de ses clients :

- Un Opérateur régleur sur presse H/F

Vos missions:
- Préparer la production et réalisation des réglages
- Effectuer la mise en service des équipements
- Monter et démonter les outillages et les moules adéquats
- Maitriser les langages de programmation
- Maitriser la lecture de plan 1er niveau

Titulaire d'un CAP/BEP ou d'une licence en usinage ou réglages ainsi qu'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes respectueux des consignes de sécurité et autonome sur la lecture de plan.

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Formations

  • - usinage (ou Réglage) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°123 : Gestionnaire de magasin H/F (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 25 - AUDINCOURT ()

Nous recherchons un gestionnaire de magasin H/F pour un établissement spécialisé dans le BTP / second œuvre; vous serez amené à gérer un magasin de stock d'articles.

Vous approvisionnez les structures de l'entreprise spécialisé dans les domaines des installations sanitaires et thermiques, des travaux de finitions intérieures et de l'électricité générale et domotique.
Vous êtes en charge de concentrer les commandes de fournitures, de regrouper les ressources.
Vous êtes amené à gérer l'arrivée des camions d'approvisionnement et ainsi de la réception du matériel
Vous mettez votre casquette d'acheteur pour négocier les prix lors du renouvellement de commandes.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SOFITEX

    Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Offre n°124 : Professeur / Professeure d'enseignement technologique

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - AUDINCOURT ()

L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) DE TECHNOLOGIE en collège à AUDINCOURT.

Poste à pourvoir immédiatement.
Le contrat porte sur 18h de cours en classe par semaine.
L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le
travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves.

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE :
Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en
savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeurau-
college-94
Pour enseigner la technologie : Vous devez avoir une culture technique autour de trois champs
professionnels : génie mécanique, génie informatique et génie électronique.
Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr
/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

À PROPOS DE L'EMPLOYEUR :
L'Académie de Besançon forme une communauté professionnelle durablement engagée pour
l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève.
Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur
accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.
Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie.
Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=7069O9Z-nhk&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw&index=3
EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ :

D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.

POUR CANDIDATER :
Pour permettre le traitement de votre candidature, il est nécessaire de télécharger dans l'emplacement
indiqué un fichier comprenant à la fois votre CV, votre Lettre de motivation, une copie de vos diplômes et
une copie d'une pièce d'identité valide.
Sans ces pièces, votre candidature ne peut être étudiée.
Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi,
vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php

Compétences

  • - Définir la progression pédagogique
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE DE BESANCON

Offre n°125 : Technicien(ne) de prestations Indemnités Journalières (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'Assurance Maladie est chargée de protéger durablement la santé de chacun dans sa vie personnelle ou professionnelle. Elle prend en charge les remboursements de soins de santé et indemnise les arrêts de travail en cas de maladie, de maternité, d'invalidité, de maladie professionnelle et d'accident du travail.

Nous recherchons actuellement un technicien prestations (H/F) au service Indemnités Journalières et accompagnement des employeurs sur notre site de Montbéliard.

Ce service, composé de 48 collaborateurs, assure le traitement et le versement des indemnités journalières des arrêts de travail maladie, maternité, paternité et maladie professionnelles.
En 2022, la CPAM du Doubs a versé 125 millions d'euros d'indemnités journalières à plus de 88 000 assurés.

Missions /Activités :

La personne retenue aura pour mission principale la prise en charge et l'analyse des pièces nécessaires et relatives à l'indemnisation des arrêts de travail. Elle assurera le versement d'un revenu de substitution à nos assurés exposés à une situation de maladie, repos maternité, congé paternité, accident de travail ou maladie professionnelle qui ne leur permet plus dans l'immédiat d'exercer leur activité salariée.

Les activités consisteront à :
- Prendre en charge les prescriptions d'arrêt de travail délivrées par les professionnels de santé
- Détecter les typologies d'assurés, en déterminer les conditions d'ouverture de droits et constituer le dossier en fonction. Vérifier la conformité des pièces nécessaires
- Mettre à jour les dossiers des assurés en collaboration avec les services transverses et en lien avec les informations transmises par les employeurs notamment
- Utiliser les applicatifs inhérents à l'assurance maladie et y saisir les éléments d'information nécessaires au paiement des indemnités journalières,
- Inter agir avec nos publics (utiliser les différents canaux de contacts (mail, téléphone, courrier).

Compétences

Vous appréciez travailler dans un domaine réglementaire et technique,
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la manipulation des données chiffrées,
Vous développez des capacités d'analyse, êtes rigoureux dans votre travail, respectez la confidentialité,
Vous êtes de surcroit dynamique et appréciez le travail en équipe et collaboratif,
Vous recherchez une mission qui a du sens, avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à notre mission de service public, rejoignez-nous !

Accompagnement
Une formation et un accompagnement à la prise de fonction seront mis en œuvre le temps nécessaire à la montée en charge des activités et à l'acquisition de la réglementation, sous forme de tutorat.

Conditions particulières :
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et/ou témoignez d'une expérience professionnelle dans ce domaine d'activité

Niveau de rémunération, avantages, horaires et lieu de travail
- Rémunération brute mensuelle de 1808.35 € versée sur 14 mois. S'ajoute également prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année N-1 et sur la base des résultats de l'organisme.

- Avantages : Restaurant d'entreprise (avec participation employeur), prime de crèche (pour les enfants de moins de 3 ans), couverture santé, avantages CSE
- Horaires : temps plein 36, 37, 38 ou 39 H hebdomadaire du lundi au vendredi
- Télétravail envisageable après 6 mois d'ancienneté avec indemnités (repas et télétravail)
- Lieu de travail : CPAM du Doubs 3 Avenue Léon Blum - 25200 MONTBELIARD

Modalités de candidature et de sélection :
- Date limite de candidature : 29/03/2024
- Date de prise de fonction : avril 2024
- Candidature : Les candidat(e)s doivent faire parvenir leur CV et lettre de motivation par mail.

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE D ASSUR MALADIE DOUBS

Offre n°126 : Peintre décorateur / décoratrice

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - BART ()

TRIANGLE Audincourt recrute un PEINTRE H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans la rénovation de locaux.

Vous savez mettre en peinture des surfaces verticales, poser de la trame ou de papier peint.

Vous justifiez de plusieurs années d'expérience.
Vous êtes polyvalent et pouvez aussi peindre des façades si besoin.

Vous êtes titulaire du permis B. Ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Techniques de peinture
  • - Préparer la peinture
  • - Préparer un support, une matière
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Entreprise

  • TRIANGLE AUTOMOBILE

    La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation

Offre n°127 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MANDEURE ()

Réf. 2024-092


Le SHMO du Pays de Montbéliard est agréé pour 55 places. Il comprend 32 studios répartis sur les communes de Grand-Charmont et Mandeure. Les studios sont regroupés au sein d'un même bâtiment qui comprend des espaces communs (cuisine, salon...), ce qui permet l'expérimentation de l'habitat individuel dans un cadre « protégé », à proximité de l'équipe éducative. Ce dispositif est complété par 23 places en logements indépendants loués directement par les personnes accompagnées. Ce service répond aux demandes d'adultes qui souhaitent un mode de vie plus autonome.

Vos missions :
Vous intervenez sur le site de Mandeure au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Dans le cadre du projet de service, vous :
- Êtes référent de projet et participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement des personnes.
- Contribuez à l'accompagnement des personnes pour favoriser leur inclusion dans un environnement de vie ordinaire.
- Favorisez et développez l'autonomie des personnes dans les actes et gestes de la vie quotidienne et apportez aide et soutien dans les démarches courantes et les relations sociales.
- Travaillez avec une approche en réseau et des interventions coordonnées avec les partenaires.
- Réalisez et animez un programme d'actions collectives en correspondance avec les besoins des personnes accompagnées.
- Serez force de proposition et assurerez le lien avec les partenaires

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un DEES et vous avez une grande autonomie dans le travail.
Vous êtes motivé par l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap mental.
Vous avez le sens du travail en équipe pluri-professionnelle et du travail en partenariat.
Vous êtes rigoureux dans la méthodologie de projet et le partage d'informations.
Vous maitrisez l'outil informatique et vous possédez le permis de conduire.

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FONDATION PLURIEL (SIEGE SOCIAL)

    La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...

Offre n°128 : Éducateur spécialisé d'établissement à caractère social H/F (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés.

Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :

- secteur de la protection de l'enfance,
- secteur du médico-social,
- secteur d'accompagnement à la parentalité,
- dispositif formation insertion.

L'ASEA Nord Franche Comté recherche suite à la création de sa troisième Maison d'Enfants à Caractère Social à Montbéliard (25200), 3 éducateurs spécialisés (H/F), en CDI à temps plein, à compter du lundi 3 juin 2024.

La MECS accueillera 10 enfants, de 6 à 12 ans.

Sous la responsabilité de la Directrice, au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes :

- Conduire le projet éducatif des bénéficiaires,
- Assurer un accompagnement social et éducatif, individuel et collectif,
- Travail avec les familles,
- connaissances du dispositif de la protection de l'enfance,
- Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle,
- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales,

Votre profil:

-Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé.
- expérience en internat souhaité,

L'ASEA NFC, c'est :

300 salariés, 8 établissements.

prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois
18 jours de congés supplémentaires
CE
Merci de transmettre une lettre de motivation accompagnée de votre CV.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne

Formations

  • - action sociale (DE EDUCATEUR SPECIALISE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASEA Nord Franche comt

    Accompagnement social des personnes et des familles.

Offre n°129 : Facteur (h/f)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Adecco MONTBELIARD, 38 avenue Chabaud Latour recrute des facteurs:

Au sein de la branche services-courrier-colis, les facteurs assurent, 6 jours sur 7 et en tout point du territoire, la distribution du courrier et des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité.
En tout temps et tout mode de distribution (Vélo, à pied et en voiture) vous serez amené à distribuer du courrier ainsi que des colis auprès des particuliers mais également assurer les nouveaux services proposé par la poste.
Vous démarrerez votre journée vers 6h30 au centre de tri pour préparer votre tournée et partirez ensuite sur celle-ci.
Sur la semaine elle peut se découpé avec une partie en voiture et une partie vélo.


Vous êtes détenteur du permis voiture depuis +de 2 ans
Vous ne créniez pas les intempéries.
Vous savez vous organiser sur des tournées (paire/impaire)
Vous êtes d'un naturel jovial et avenant
Vous accepter de faire de la marche à pied, du vélo et de la voiture


En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d?avantages et de services utiles au quotidien :

- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures?)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d?achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

N'hésitez pas à postuler, nous n'hésiterons pas à vous contacter

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°130 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°131 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VALENTIGNEY ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°132 : agent d'entretien H/F

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 25 - AUDINCOURT ()

Agent d'entretien des locaux et chez les particuliers.
horaires dès 6h00 le matin.
Possibilité d'adapter les horaires avec le responsable mais vous êtes impérativement disponible dès 6h00 du matin.
Vous êtes mobile et véhiculé(e)
Vous faites preuve de discrètion lors de vos interventions.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Offre n°133 : Cuisinier / Cuisinière en Maison de retraite (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - AUDINCOURT ()

EHPAD DE 115 LITS situé à Audincourt
Préparation des repas des résidents et du personnel
Assurer le bon déroulement du travail en cuisine
Suivi des menus, Contrôler des réceptions de commandes et suivi des stocks
Faire appliquer et respecter le protocole de la méthode HACCP
Veiller à la qualité de l'hygiène en cuisine et le respect de procédure à appliquer
Ranger la vaisselle de la veille
Assurer l'entretien journalier du matériel et le respect des consignes d'utilisation
Préparation de l'entrée du jour / des plateaux de fromage du jour, des repas chauds
Préparation des collations pour l'après-midi
Service sur assiette au restaurant

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD LA RESIDENCE DU PARC AUDINCOURT

Offre n°134 : Responsable d'unité de formation (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 25 - BETHONCOURT ()

Le(la) responsable d'unité de formation est directement rattaché à la directrice des formations du CFA et il (elle) assure la coordination de l'unité de formation.


Pilotage :
- Il définit les objectifs de son unité en lien avec sa hiérarchie
- Assure une veille qui permette d'être force de proposition sur le développement d'actions de formation pour son unité
- Se tient informé des évolutions métiers de son unité, des évolutions du marché, des évolutions de la législation en lien avec son activité
- Met en œuvre, organise et suit les actions de formation en fonction du cadre imposé par le client, les règlementations et les exigences qualité : promotion de l'action, recrutement des stagiaires, suivi de l'action, gestion des moyens humains et matériels, bilans, certification


Management de l'équipe

- Il réalise les entretiens de ses collaborateurs : one-to-one, individuel, professionnel, recadrage
- Gére les congés, demandes d'heures moins, les remplacements en cas d'absence
- Anime son équipe
- Développe les compétences de ses collaborateurs
- Décide de la répartition des missions et des tâches de son équipe
- Pose le cadre selon le règlement intérieur du CFA
- Suit les plans de charge de ses collaborateurs
- Met en place un reporting auprès de l'équipe de direction et de ses collaborateurs
- Participe au recrutement des formateurs, organiser l'intégration et la formation des nouveaux formateurs

Fonctions commerciales et administratives

- Il gère la relation clientèle de son unité (apprenant, famille (apprenant mineurs), entreprises, partenaires, prescripteurs, institutionnels, financeurs)
- Gère les dysfonctionnements relationnels : discipline des apprenants,
- Assure les liens fonctionnels avec les autres services et en particulier les services administratifs et financiers, commercial et communication
- S'approprie avec son équipe des ou les nouveaux référentiels des certificateurs, les réponses aux appels d'offre, le cadre des actions déterminé par le
financeur (cahier des charges)
- Applique les règles de droit du travail dans le recrutement des stagiaires
- Organise les examens selon les modalités des différents certificateurs
- Gére les sessions d'examens
- Maîtrise l'usage des portails de mise en œuvre de sessions d'examens
- Prend en compte la situation du client pour mettre en œuvre sa formation au sein du CFA
- Gére le processus Parcoursup (Bac Pro et BTS)
- Réalise les enquêtes exigées par les financeurs, les certificateurs (SIFA du rectorat ), France Compétences, les Chambres consulaires
- Contribuer aux différentes certification Qualité, en mettant en œuvre des indicateurs correspondants à son domaine d'activité, participe aux audits internet,
à l'élaboration du budget

Vous êtes de formation Bac+3 ou Bac+4, idéalement acquise dans l'ingénierie de formation et possédez une expérience significative dans la pédagogie, le management d'équipe et avez une forte appétence pour le développement commercial.
Par ailleurs, vous disposez d'une bonne connaissance du secteur de la formation (apprentissage, professionnalisation), la connaissance des métiers du cuir serait un véritable atout pour votre candidature.
Maitrise des outils bureautiques
Autonomie
Esprit de synthèse, sens de l'organisation
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Déplacements à prévoir

Compétences

  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • CTRE FORMATION APPRENTIS PAYS MONTBELIAR

    Le Centre de Formation des Apprentis du Pays de Montbéliard contribue depuis 1990, à la formation de jeunes apprentis ou d adultes salariés ou demandeurs d emploi aux métiers de bouche (Restauration, Boulangerie, Pâtisserie, Poissonnerie), des services (Accueil, Vente, Coiffure, Maintenance Hygiène des Locaux) et de la maroquinerie dans le cadre spécifique des activités de l Ecole Boudard.

Offre n°135 : Cadre Technicien hygieniste / commercial (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Allemand (Exigée)
  • Langue : Anglais
    • 25 - VIEUX CHARMONT ()

Depuis plus de 5 ans, nous sommes spécialisé en traitement thermique des punaises de lit dont nous sommes leader en France.

Nous développons aujourd'hui notre service 3D Dératisation - Désinsectisation - Désinfection -

Nos valeurs sont la satisfaction client et la réactivité.

Nous sommes spécialisés dans le métier de la 3D.

Dans le cadre de notre création du pôle 3D, nous recherchons un/e Responsable d'Agence pour l'Alsace - Franche Comté.



Le Responsable est autonome,il sait être indépendant, performant, et chevronné. Il met tout en ?uvre pour assurer en permanence la satisfaction de ses clients, par l'efficacité des traitements appliqués et la fluidité de la communication avec eux. Il est un référent technique auprès des autres salariés, et prend en charge lui-même une partie des interventions.

Il a pour mission le développement commercial , la recherche de nouveaux clients. Il organise le travail des techniciens. Il est épaulé pour la facturation/recouvrement, par une assistante commerciale et veille au bon fonctionnement de son Agence en toute responsabilité.

Il est également gestionnaire de son budget

Objectif salarial fixe + montant des primes/CA en brut annuel 50 000?

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles sanitaires
  • - Diagnostiquer le type d'infestation et déterminer le mode de traitement (désinfection, désinsectisation, dératisation, fumigation, ...)
  • - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • - Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Installer des pièges ou produits sur les lieux d'infestation
  • - Réaliser une désinfection par pulvérisation ou nébulisation
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation 
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité

Offre n°136 : Tourneur-rectifieur / Tourneuse-rectifieuse

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - VIEUX CHARMONT ()

Au sein d'une société spécialisée dans l'usinage et la réalisation d'axes automobiles, vous aurez pour mission de créer des pièces à l'unité ou encore en série en fonction des règles données, tout en garantissant la productivité et la qualité des pièces.
Vous travaillerez en horaire posté.
Vous êtes de formation mécanique tourneur rectifieur et vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans ce secteur d'activité.
poste de longue durée.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • TRIANGLE AUTOMOBILE

    La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation

Offre n°137 : CHEF DE PROJET SYSTEMES D INFORMATION (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 25 - AUTECHAUX ROIDE ()

Triangle Audincourt recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de fermetures à destination des professionnels:
UN CHEF DE PROJET SYSTEMES D INFORMATION
Le (la) chef(fe) de projets des systèmes d'Information (SI) a pour missions principales de piloter la mise en place et le fonctionnement des systèmes métiers (ERP, CRM, BI, EDI ), en intégrant ses actions dans des impératifs de qualité, performances, coût et délais et de faire vivre le schéma directeur des SI du groupe.
Les principales activités du (de la) chef de projet SI seront :
- Assister les Directions dans la définition de leurs besoins, les aider à rédiger les différentes documentations liées à leurs projets
- Organiser, planifier et coordonner les différentes phases du projet (cadrage, conception, réalisation, recette, conduite du changement, mise en production, lancement des pilotes et déploiement)
- Piloter l'ensemble des ressources intervenant sur le projet (ressources internes et externes, ressources métier et technique)
- Conduire les phases de consultations techniques ou éditeur / intégrateur
- Identifier les risques / points de vigilance et proposer des plans d'actions adéquats
- Garantir le respect des plannings et la tenue des livrables (plan et cahier de recette, dossier d'exploitation)
- Assurer un reporting régulier de suivi d'avancement à la Direction Générale
- Participer à l'organisation et à la planification des déploiements en lien avec les intégrateurs
- S'assurer de la prise en charge des tickets et de leur suivi
- Assurer le transfert des dossiers et activités d'exploitation aux pôles informatique (support bureautique et infrastructure) et intégration et projet (support applicatifs)
- Suivi budgétaire : Planifier les investissement et ressources nécessaires à la mise en place du schéma directeur

Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins. Le (la) chef(fe) de projets SI devra être disponibilité en cas d'incident ou de maintenance exceptionnelle.
Le profil idéal
Formation Bac +4/5 avec une spécialité Systèmes Informatiques
expérience dans la gestion de projets ou de développement d'applications Web.

- Conception et modélisation des systèmes d'informations
- Techniques de gestion de projets
- Connaissance de l'offre informatique sur son domaine

Entreprise

  • TRIANGLE AUTOMOBILE

    La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation

Offre n°138 : OPERATEUR FONDERIE (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 25 - MONTBELIARD ()

Notre agence Adéquat de MONTBELIARD recrute des nouveaux profils : OPERATEUR FONDERIE (F/H)
Missions :
- Préparer les moyens de production (machines, moules, noyaux?) et matières du poste de production,
- Élaborer les alliages (coulées), parachever les pièces,
- Surveiller la conformité du produit,
- Entretenir le poste de travail
Vos conditions de travail :
- Horaires en 2x8 ou 3x8
- Salaire conventionné métallurgie + prime de production + panier repas
- Accueil sécurité et intégration sur poste de travail
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de congés payés
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler la fusion d'un métal
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire? Adéquat c'est 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs

Offre n°139 : Technicien Usinage (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Industrie automobile, recrute son Technicien d'Usinage, afin d'apporter son expertise métier aux équipes déjà en place.
Rattaché au Responsable Usinage, vous intervenez dans une équipe à taille humaine.
Votre mission principale est d'assurer le renfort et l'expertise technique aux équipes d'usinage du site .
- Vous assurez la bonne marche de la production en veillant au respect des quantités, qualités et délais en fiabilisant et optimisant les moyens de production usinage.
- Vous contrôlez la conformité des produits et analysez et corrigez les causes de dysfonctionnement. En cas de non possibilité de correction, il décide de l'arrêt de la production et en réfère au chef d'équipe ou à l'adjoint technique
- Vous pilotez les changements de série .
- Vous appliquez les procédures et instructions et respectez les gammes de fabrication :
- En préparant les matériels et documents nécessaires au changement
- En pilotant les changements d'outils,
- En démarrant la nouvelle série jusqu'à l'obtention de façon stabilisée de pièces respectant les critères de la qualité.
- En enregistrant les contrôles lors du démarrage et de la fin de série.
-Travail de journée

De formation Bac à Bac+2 Technique avec une expérience significative.
Vous avez les compétences suivantes :
- Lecture de plan et cotés associées
- Connaissance des moyens d'usinage et lignes automatisées.
- Connaissance des CN (Fanuc, Chiron, PCI, SW, Siemens).

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • APK CONSEIL EN RECRUTEMENT

    Industriel de renom, et leader sur son marché

Offre n°140 : Retoucheur Sellier Automobile (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - AUDINCOURT ()

Notre agence Adéquat MONTBELIARD recrute DES RETOUCHEURS SELLIER F/H pour son client spécialisé en AUTOMOBILE
Missions :
En tant que Retoucheur, vous assurez les contrôles et les retouches complexes de différents éléments en tissu à l'aide de gammes et/ou instructions de travail et en leur absence, vous proposez un modèle opératoire.
Le retoucheur sellier assure généralement la pose et dépose, à l'unité ou en série, des éléments de garniture intérieure ou extérieure qui composent l'habillage du véhicule.Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de la manutention, du déconditionnement et reconditionnement des pièces, sous-ensembles et ensembles. Vous détectez les défauts et identifier le mode de retouche adapté, puis vous réalisez la retouche adéquate au regard de la gamme et/ou instruction de travail.Vous vérifiez la conformité et validez la qualité des retouches réalisées. En parallèle, vous renseignez les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez un reporting à votre hiérarchie de l'état d'avancement de la prestation.
Profil :
De formation technique en industrie et/ou qualité, vous bénéficiez au moins d'une première expérience dans le secteur automobile de préférence (mécanique, électrique, carrosserie, sellerie).
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de congés payés
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire? Adéquat c'est 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs

Offre n°141 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - SOCHAUX ()

Vous effectuerez l'entretien d'un parking extérieur situé à Sochaux (CDI)le lundi, le mercredi et le vendredi de 08h00 à 09h30

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • EDEN

    EDEN EST UNE SOCIÉTÉ DE NETTOYAGE.

Offre n°142 : Pilote de Système de production robotisé (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - ETUPES ()

(Réf. : 2024-090)
Les Ateliers Spécialisés Technoland ont pour mission de proposer aux personnes en situation de handicap un métier qui favorise leur insertion sociale et professionnelle. Forts de plus de 40 ans d'expérience dans la sous-traitance industrielle, les AST (Ateliers Spécialisés Technoland), se positionnent aujourd'hui au rang des meilleurs fournisseurs de l'automobile par les performances qualité réalisées et les modes de production mis en œuvre.

Vos missions :

Placé sous l'autorité du Responsable d'atelier, dans le respect des règles en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement, vous êtes chargé de la mise en service d'une ou plusieurs installations de production industrielle.

Vous coordonnez l'activité de la ligne de production, encadrez un groupe d'ouvriers en Entreprise Adaptée et êtes garant du bon fonctionnement des machines. Vous réalisez les opérations de maintenance nécessaires au bon fonctionnement des équipements.

Vous contribuez au développement des compétences des personnes en situation de handicap afin de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle, notamment en assurant la formation nécessaire au poste des opérateurs.
Vous apportez un appui technique aux opérateurs.
Vous êtes force de proposition, participez activement à l'amélioration de la production et rendez compte de la performance de la production.
Vous serez en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, services supports et professionnels des autres établissements.

Votre profil :

De formation Bac minimum, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de production avec ilots robotisés. Vous êtes organisé, rigoureux. Vous avez le sens du travail en équipe et disposez de bonnes qualités relationnelles. Une expérience dans le domaine du champ du handicap serait un plus.

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Avoir une expérience dans le domaine du handicap

Entreprise

  • FONDATION PLURIEL

    La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...

Offre n°143 : Professeur / Professeure de physique chimie (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VOUJEAUCOURT ()

L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) DE PHYSIQUE CHIMIE en collèges à VOUJEAUCOURT.

Poste à pourvoir immédiatement.
Le contrat porte sur 7,5 heures de cours.
L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le
travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves.

POUR CANDIDATER :
Merci de joindre en un seul fichier votre CV, une lettre de motivation et la copie de vos diplômes.
Sans ces pièces votre candidature ne pourra être étudiée.

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE :
Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en
savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeurau-
college-94
Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr
/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

À PROPOS DE L'EMPLOYEUR :
L'Académie de Besançon forme une communauté professionnelle durablement engagée pour
l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève.
Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur
accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.
Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie.
Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=CB2FAHiHyCo&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw&index=2

EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ :
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi,
vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

  • - physique (chimie) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE DE BESANCON

Offre n°144 : Mécanicien Retoucheur (h/f)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MANDEURE ()

Notre client, basé à Mandeure (25350), recherche activement un Mécanicien Retoucheur (H/F) en Intérim. Adecco recrute pour son client et vous propose cette opportunité dès que possible. Si vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez rejoindre une entreprise engagée, cette offre est faite pour vous !

Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la réparation et de la retouche de scooters. Fort de nombreuses années d'expérience, il offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et bénéficier d'un savoir-faire reconnu dans le secteur.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Effectuer des réparations et des retouches mécaniques sur des scooters
- Utiliser les outils et les techniques appropriés pour effectuer les travaux de retouche
- Assurer la qualité des interventions en respectant les normes et les délais
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de travail

Votre profil :

- Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que mécanicien retoucheur
- Vous possédez un CAP/BEP en mécanique ou une formation équivalente
- Vous êtes rigoureux et précis dans votre travail
- Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe
- Vous avez une connaissance des techniques de réparation et de retouche
- Vous connaissez les matériaux utilisés en mécanique
- Vous êtes capable de lire des plans et des schémas techniques
- Vous avez de bonnes compétences en retouches mécaniques

En rejoignant notre client, vous bénéficierez des avantages suivants :
- Un salaire compétitif
- Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise
- Un environnement de travail convivial et stimulant
- Une équipe dynamique et passionnée

Le poste est à pourvoir dès que possible en Intérim. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !

Compétences

  • - Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°145 : Animateur relais petite enfance (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, 1 secteur familial, un Relais petite enfance), un(e) animateur pour son relais petite enfance.

Principales missions :
- Organiser un lieu d'informations et d'accès aux droits des parents et des assistants maternels ;
- Assurer la gestion du guichet unique : recenser les besoins en mode de garde des parents, préparer les commissions d'attribution des places, assurer le suivi des décisions en partenariat avec les directrices de structures ;
- Animer un réseau d'assistants maternels et effectuer la médiation entre les différents acteurs ;
- Développer le relais et les actions en faveur de la petite enfance ;
- Créer une dynamique d'action en partenariat avec tous les acteurs de la petite enfance ;
- Participer à la professionnalisation des assistants maternels ;
- Développer des actions de promotion du métier des assistants maternels.

Profil :
Titulaire d'un Diplôme d'Etat de puéricultrice ou d'éducateur de jeunes enfants ou de conseillère en ESF ou d'assistant de service social), vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la petite enfance et idéalement au sein d'un relais petite enfance. Vos compétences en matière d'accompagnement de parents et d'assistants maternels, de gestion et d'animation de projets feront la différence.
Votre pratique du travail en réseau, en équipe et en partenariat, votre aisance relationnelle, vos capacités d'écoute, d'observation seront vivement appréciées. Votre neutralité, votre discrétion et votre force de proposition constitueront des atouts certains.

- Recrutement statutaire : cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants ou des assistants socio-éducatifs ou grade de puéricultrice ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'un an).
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 14 avril 2024.

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Organiser des formations en prévention des risques
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents
  • - éducateur jeune enfant | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CCAS MONTBELIARD

Offre n°146 : Afficheur / Afficheuse sur dispositif publicitaire

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Dans le cadre de ses responsabilités, l'Afficheur sur dispositifs publicitaires :
- Assure l'affichage dans le respect des normes
- Prépare et récupère les affiches
- Réalise les tournées d'affichage sur dispositif publicitaire déroulant selon les conditions prescrites
- Réalise la maintenance des dispositifs dont il a la charge
- Assure la maintenance préventive
- Effectue des gammes d'entretiens
- Assure le contrôle électrique
- Réalise les interventions de maintenance curative légère
- Met en sécurité les sites sur lesquels une intervention de maintenance curative plus lourde est requise
- Veille à la propreté et au bon entretien des dispositifs et de leur environnement, ainsi que du véhicule et du matériel qui lui sont confiés

Compétences

  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Nettoyer du mobilier urbain, façades, enseignes
  • - Installer du mobilier publicitaire ou urbain
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires
  • - Habilitation Electrique

Entreprise

  • CITYZ MEDIA

Offre n°147 : Conseiller Bancaire Clientèle particuliers (h/f)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VALENTIGNEY ()

Adecco Montbéliard recherche pour l'un de ses clients, un Conseiller clientèle particulier (H/F) en CDI dans le secteur de la Banque.

Vos missions :


- Animation d'un portefeuille de clients particuliers ;
- Prospection et fidélisation du portefeuille ;
- Promotion de produits et services bancaires ;
- Accompagner et analyser la situation financière de vos clients ;
- Proposition de solutions adaptées et personnalisés.

Votre profil :

Vous êtes issu d'une formation type Bac+2 (idéalement Banque-Assurance ou commerce) au minimum et justifiez d'une première expérience significative et réussie sur un poste similaire.

Vous devez avoir une forte motivation et un sens aigu du relationnel commercial ainsi qu'un esprit d'équipe.

Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais, à temps plein (37 heures avec attribution de 8 à 10 jours de RTT), du mardi au samedi (midi) selon les horaires suivantes : 8h25 12h05 ? 13h30 18h05 du mardi au vendredi ? 8h25 à 12h25 le samedi.

Rémunération selon profil et expérience.
Les avantages du poste :
Participation
13ème mois
CE
Mutuelle

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°148 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - DUNG ()

Nous recherchons pour notre nouveau client un(e) agent de propreté
cdi 4h par semaine chez un particulier
Plus d'heures peuvent vous être proposés en fonction de votre emploi du temps

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • OF PROPRETE

Offre n°149 : Technicien Géologue (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous cherchez à vivre un métier apprenant qui fait sens? A travailler en autonomie sans jamais vous sentir seul? Rejoignez le Groupe Fondasol!

Où allez-vous travailler?

En ville, sur un site industriel, sur un linéaire, en plaine, en bord de mer, à la montagne... ou dans votre bureau.

En moyenne, la répartition bureau / terrain, c'est 50/50!
Votre rôle ?

Expert en organisation de chantiers, vous êtes le chef d'orchestre du programme d'investigations, essentiel aux préconisations formulées par l'ingénieur.

Vous allez tout anticiper, préparer, vérifier... et transmettre les éléments aux équipes de terrain pour qu'elles puissent exercer leur métier dans les meilleures conditions.
Vous allez aussi réaliser vous-même les investigations sans machine de forage: reconnaissance de fondations, avant-trous, descriptions géologiques...
Qu'allez-vous faire concrètement?

Grâce à vous, les chantiers se déroulent sans accroc!

Vous bordez les aspects administratifs, et ceux liés à la réglementation, la sécurité, la mise en conformité, les relations avec les propriétaires ou les riverains...
Si mobilisation d'une équipe de forage, vous encadrez son intervention, vous vous assurez qu'elle peut accéder au chantier et capter de l'eau.
Vous implantez les points de sondages via notre application de gestion des investigations (web et tablettes) et validez que le terrain soit bien dégagé et nivelé.
Vous pouvez aussi réaliser vous-même certains essais géotechniques (sondages au tracto-pelle, chargement à la plaque, essais Porchet, Matsuo...), essais qui seront ensuite interprétés par les équipes d'ingénieurs.

Profil
Parlons un peu plus de vous

Diplômé de niveau bac +2 type BTP Génie Civil, Géologie..., vous avez au moins 2 ans d'expérience dans l'organisation de chantiers.

D'un relationnel facile, vous savez gérer les imprévus sans stress particulier, et avez un goût prononcé pour le management.
Vous aimez partager votre temps entre terrain et bureau, et contribuer à la réussite collective des programmes d'investigations.
Vous maîtrisez les logiciels bureautique standards et êtes à l'aise avec les applications web de partages de données sur ordinateur ou tablette et leur synchronisation.
Le permis B est demandé.

Et après? Quelles évolutions possibles?

Vous pouvez accéder à un poste d'ingénieur ou de responsable de secteur investigations, ou alors changer de région ou de pays...
Avec le Groupe Fondasol, tout est ouvert. A vous de vous construire le parcours qui vous ressemble le mieux.
Quels sont les avantages liés à ce poste?

Au salaire fixe s'ajoutent de multiples avantages:

Tickets restaurant ou indemnités de déplacement, mutuelle et prévoyance pour votre famille, prime, participation, intéressement...
Sans oublier l'accompagnement et les formations pour vous permettre d'évoluer.
Vous pouvez même devenir salarié actionnaire; oui, ici, 75% du capital du Groupe est détenu par les collaborateurs et ça, ça change tout!

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Organiser l'approvisionnement du chantier
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • FONDASOL

Offre n°150 : Animatrice/animateur parentalité Adulte Relais (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 33H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 25 - VALENTIGNEY ()

Sous l'autorité de la référente petite Enfance, vous co-animerez un Lieu d'Accueil Parent/Enfant (LAEP) avec pour missions :
Accueillir l'enfant accompagné de son parent ou d'un adulte référent :
- Contribuer au développement et à l'autonomie de l'enfant,
-Aider à la socialisation de l'enfant, au processus de séparation en assurant une fonction tiers,
-Médiatiser les échanges par le jeu et/ou la parole.

Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale :
- Observer, accompagner et soutenir la relation parent/enfant en, se situant dans un e écoute bienveillante et empathique,
-Valoriser les compétences parentales,
- Partager les questionnements des parents ou des futurs parents,
- Répondre aux demandes formulées par les familles, les accompagner dans le cheminement de leur réflexion, soutenir parfois u travail de conscientisation, assurer une fonction d'étayage et de contenance, et si besoin les orienter vers d'autres lieux ressources,
- Prévenir les troubles précoces de la relation-parent/enfant.

S'inscrire dans le cadre d'actions de la protection de l'enfance, ce qui sous-entend :
- Veiller aux droits de l'enfant
Écouter les difficultés auxquelles les parents peuvent être confrontés dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives ou de leur fonction parentale.

Favoriser les échanges et à la création du lien social :
- Concourir à rompre l'isolement des familles,
-Permettre aux adultes de se rencontrer, de se poser, de s'autoriser un temps "entre parenthèse",
- Entretenir et renforcer le lien et la cohésion familiale par le développement d'activités intrafamiliales centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien être de l'enfant et l'intergénérationnel,
-Faciliter l'autonomie et la citoyenneté, les solidarités et les initiatives locales,
-Soutenir les parents au quotidien dans l'exercice de la fonction parentale,
-Être à l'écoute des familles vulnérables,
- Favoriser la participation des familles aux actions développées dans le cadre du projet social de la structure.

Missions transversales :
- Participer aux réunions d'équipe
- Participer aux manifestations et à la démarche du projet social du centre social

Information complémentaire :
Lettre de motivation accompagnée d'un CV.

Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes :

- Avoir 26 ans ou plus
- Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.

Vous pouvez savoir si vous êtes dans un quartier prioritaire de la politique de la ville en consultant le site du ministère chargé de la ville.

Compétences

  • - Utilisation des réseaux multimédias, internet
  • - Aisance dans l'expression écrite et orale.
  • - Parfaite aisance avec les outils numériques
  • - capacité à gérer une situation délicate
  • - connaissance des services publics

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL VALENTIGNEY

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