Offres d'emploi à Audincourt (25)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Audincourt située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Audincourt. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - Montbéliard, 25 - MONTBELIARD, 25 - SOCHAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Audincourt

Offre n°1 : Adjoint de gestion / Responsable caisse (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Montbéliard ()

Activ/rh recrute pour son client, enseigne indépendante et basée sur le secteur de Belfort/Montbéliard, son/sa : Adjoint de gestion / Responsable caisse (H/F)
Le poste :
Rattaché au Directeur, vous aurez une fonction d'assistant de gestion et vous participerez au fonctionnement commercial du point de vente.

A ce titre vos principales missions sont les suivantes :
GESTIONNAIRE :
- Responsable du fichier articles : changement tarif, création
- Gestion : des flux d'entrées (validation livraisons / traitement factures) et de sorties (litiges livraisons, demandes d'avoir)
- Gestion du stock (suivi des démarques, inventaires, justification des écarts)
- Programmation des opérations commerciales.
- Traitement des caisses (justification des erreurs, traitement des opératiques spécifiques)

COMMERCIAL :
- Responsable du pôle caisse (satisfaction client, respect des pratiques, gestion de l'équipe, propreté de l'espace caisse)
- En tant que chef de secteur, vous assumerez ponctuellement la responsabilité du point de vente
- Suivi concurrentiel des tarifs.
- Aide au fonctionnement quotidien de point de vente.
- Mise en œuvre des opérations et des évènements promotionnels
- Participer aux divers projets de l'Enseigne.

L'aisance avec les outils informatiques est indispensable

Organisé(e) et exemplaire vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités de management et votre bon relationnel.
Poste basé dans la Région de Belfort/Montbéliard.

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Gérer une caisse
  • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • ACTIV RH

Offre n°2 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Montbéliard ()

Recherche sur Montbéliard du 6 mai au 22 mai ,pour une prestation du lundi au vendredi de 17h00 a 19h30;
sur un bâtiment administratif casier vierge impératif. CDD

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • PRO IMPEC

Offre n°3 : Assistant / Assistante d'éducation

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience en animation souhaitée
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons un assistant d'éducation (H/F) pour encadrer et surveiller des collégiens.

Les missions des assistants d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec des obligations d'éthique, de réserve et de neutralité.

Cadre institutionnel :
Être majeur
Être à minima en possession d'un diplôme de niveau IV (bac ou équivalent).
Avoir un casier judiciaire vierge

Emploi du temps :
Temps partiel 75%
Contrat du 29/04/2024 au 30/06/2024. (reconduction possible)
Horaires : externat de7h30 à 19h30 (amplitude maximale)

Capacité et aptitudes requises :
- Faire respecter le règlement Intérieur de l'établissement
- Faire preuve d'une grande maturité et d'une attitude adulte en instaurant une distance éducative avec les élèves
- Être capable de travailler en équipe
- Savoir prendre en compte des consignes de manière rigoureuse au sein d'une institution hiérarchisée
- Être capable d'utiliser des logiciels bureautiques de base
- Utiliser couramment les outils de communication (mail, internet, téléphone)

Compétences

  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...)

Entreprise

  • COLLEGE LOU BLAZER

Offre n°4 : INTERVENANT SOCIAL - CADA- CDI (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Montbéliard ()

La mission :
Sous l'autorité du chef de service, vous mettez en œuvre sur les territoires de Montbéliard et Agglomération, des mesures d'accueil et d'accompagnement social, administratif et juridique dans le champ de l'asile, selon le cahier des charges officiel des Centre d'Accueil pour Demandeur d'Asile (arrêté du 15 février 2019). Vous constituez notamment des dossiers de demande d'asile et, dans le cadre d'un accompagnement spécifique depuis la PADA ou par un contrat de séjour dans le cadre d'un hébergement, vous mobilisez les ressources des personnes dans le cadre de la loi 2002-2 et selon les bonnes pratiques recommandées. Vous veillez à la qualité de l'hébergement proposé par l'établissement en soutenant la notion d'habiter chez les requérants orientés vers l'établissement.

Le public : Personnes et familles relevant du champ de la demande d'asile.

Le profil : Titulaire du diplôme Assistant de Service Social, CESF ou Educateur Spécialisé, en priorité, vous disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement des demandeurs d'asile et vous connaissez les textes et les dispositifs de l'asile, de l'hébergement et du logement. Vous êtes responsable et autonome dans vos accompagnements en vous situant dans le cadre du projet de service. Vous êtes en capacité d'accueillir des personnes pouvant exprimer leur difficulté avec de l'agressivité ou/et des replis sur soi nécessitant une grande compétence relationnelle. Vous contribuez au pouvoir d'agir des personnes. Vous êtes au clair pour gérer la complexité et les contraintes liées à la mission de la demande d'asile. Vous avez l'esprit de coopération et d'initiative, notamment en matière d'actions collectives. Vous avez une très bonne aisance rédactionnelle et de la réactivité. Vous travaillez en réseau et en mode projet. Vous partagez le projet et les valeurs de l'association ADDSEA. Permis B obligatoire.

Plus d'information sur le poste : à pourvoir dès que possible
- Contrat de travail : CDI
- Poste à temps complet : 1 ETP
- Rémunération : grille selon diplôme (Convention collective 1966),
- Fonction : Intervenant social
- Basé à Montbéliard

Compétences

  • - Projet social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Relayer de l'information
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Gérer une situation conflictuelle

Formations

  • - action sociale (AS-CESF-ES-Diplôme travail social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SECTEUR AHL ASSOCIATION ADDSEA

Offre n°5 : INTERVENANT SOCIAL - AMNA - CDI (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le public : Jeunes garçons et jeunes filles reconnus mineurs non accompagnés (MNA) pris en charge par le Service du Pole Enfant Confié du Conseil Départemental du Doubs.

Votre mission : Vous intervenez dans le cadre de la mission du Service AMNA « Prise en charge globale » de jeunes Mineurs Non Accompagnés étrangers confiés par le Conseil Départemental, hébergés dans des logements en diffus. Vous assurez l'accompagnement global qui a pour objectif de les rendre autonome en s'appuyant sur leurs compétences et de leur permettre un accès à un séjour régulier en France et un parcours d'inclusion, en priorité par l'emploi.

Le profil : Vous êtes éducateur spécialisé, assistant de service social ou CESF. Vous connaissez les textes et dispositifs de la protection de l'enfance, des MNA et de l'asile. Vous possédez une capacité d'écoute, d'observation, d'adaptation, d'analyse et de rédaction. Vous avez des compétences pour travailler en réseau et contribuer à des actions collectives. Vous avez l'esprit de coopération et le sens des contraintes liées à l'exercice lié à la mission.
Permis B obligatoire.

Compétences

  • - Projet social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Relayer de l'information
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Gérer une situation conflictuelle

Formations

  • - action sociale (AS-CESF-ES-Diplôme travail social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SECTEUR AHL ASSOCIATION ADDSEA

Offre n°6 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - SOCHAUX ()

Le restaurant des 3 Brasseurs situé à Sochaux recherche : un ou une plongeur(se) H/F pour le restaurant.

Missions du poste :

- Effectue l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans un restaurant commercial ou de collectivité selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
- Peut préparer les fruits de mer.

Contrat CDI 35h.
Débutant accepté

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • 3 BRASSEURS

Offre n°7 : Assistant administratif H/F (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 36 Mois
    • 25 - MONTBELIARD ()

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Enfance Jeunesse Education et plus particulièrement pour le site du Jules Verne, un(e) assistant administratif.

Principales missions :
- Accueillir et renseigner le public sur les activités du service en situation de face à face ou au téléphone ;
- Assurer les inscriptions aux différentes activités du service ;
- Réceptionner, traiter et diffuser l'information au sein des différents secteurs ;
- Être la personne ressource dans la préparation de réunions (mise en forme de documents via PWP, ouverture de dossiers, organisation matérielle.), la rédaction de courriers, de notes et comptes-rendus, la gestion de dossiers administratifs ;
- Tenir la régie des dépenses et des recettes (gestion courante des lignes de crédits, état de caisse, facturations aux usagers, remboursements, attestations.) ;
- Participer à la gestion financière du service (suivi budgétaire de certaines enveloppes, bons de commandes, liquidation des factures) ;
- En lien avec le service informatique, paramétrer le logiciel Technocarte pour les activités d'accueil et de loisirs et suivre le portail familles (communication, échanges avec le public...) ;
- Effectuer les remplacements ponctuels au sein de l'unité Info Jeunes.

Profil :
Titulaire au minimum d'un bac +2, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire qui vous assure une maîtrise des techniques de secrétariat, des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et une bonne connaissance des règles de la comptabilité.
Votre connaissance de l'environnement des collectivités locales, vos compétences en matière d'organisation du travail et de gestion des priorités feront la différence.
Doté d'un bon relationnel, votre sens de l'adaptation allié à des qualités d'autonomie et de rigueur constitueront des atouts appréciés.

- Recrutement statutaire : cadre d'emplois des adjoints administratifs.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
- Travail à temps complet du lundi au vendredi durant les vacances scolaires et du mardi au samedi durant les périodes scolaires.

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 12 mai 2024 sous la référence RH/assistant J.Verne.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • VILLE DE MONTBELIARD

Offre n°8 : Employé polyvalent de supermarché H/F

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - expérience appréciée
    • 25 - DAMPIERRE LES BOIS ()

Nous recherchons un employé polyvalent H/F pour un supermarché dynamique, à taille humaine, basé à Dampierre-Les-Bois.

Le poste proposé en CDI 25h/semaine, est polyvalent; vous serez amené à:
- Réapprovisionner et ranger les rayons en respectant les normes d'organisation du magasin
- Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'espace de vente
- Effectuer les tâches de caisse et assister les clients lors du paiement
- Participer à la réception des marchandises et à leur mise en rayon
- Répondre aux demandes des clients et les orienter vers les produits recherchés
- Contribuer au bon fonctionnement général du supermarché en collaborant avec les autres membres de l'équipe

Profil recherché :
- Expérience préalable dans la grande distribution ou le commerce de détail appréciée
- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Sens du service client développé
- Polyvalence, dynamisme et rigueur dans l'exécution des tâches
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les weekends et jours fériés

Avantages:
- Environnement de travail stimulant et convivial
- Formations internes pour développer vos compétences

Si vous êtes motivé à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à la satisfaction de nos clients, n'hésitez pas, venez nous rejoindre!

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Offre n°9 : Réceptionnaire magasinage (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 25 - EXINCOURT ()

Triangle Audincourt recrute Un(e) réceptionnaire Atelier pour une société spécialisée dans la vente et la réparation de véhicules professionnels.

A sein du SAV de l'entreprise vous assurerez l'accueil, la réception, la prise en charge administrative et la facturation de dossiers en lien avec les ateliers.



Vos tâches seront : L'accueil physique du client, la détection de ses besoins non exprimés et l'orientation vers le bon interlocuteur.

Vous aurez aussi un rôle de gestion, de contrôle et de suivi: Évaluation du véhicule client à son arrivée, contrôle des obligations réglementaires du véhicule et informer le chef d'atelier de toute anomalie. Ouvrir les Ordres de réparation, assurer la gestion administrative du dossier client de la prise en charge jusqu'à la facturation. Réaliser des devis, suivre les plans de maintenance du constructeur et relancer les clients.

Dans le cadre de cette activité, vous devrez savoir utiliser l'outil informatique. Le permis C serait un plus. Vous justifiez de 3 ou 4 ans d'expérience dans une concession.

mutuelle.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TRIANGLE AUTOMOBILE

Offre n°10 : Plongeur polyvalent en restauration (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 25 - ETUPES ()

Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et polyvalente pour le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des robots de cuisine en chargeant et programmant un lave-vaisselle professionnel ou en lavant à la main.
Vous devrez notamment assurer l'hygiène de la cuisine en nettoyant et désinfectant les sols, les plans de travail et les appareils de cuisine.
Sous l'autorité du chef de cuisine, vous pourriez aussi réaliser des préparations de base : éplucher et découper les fruits et les légumes ou assembler des plats froids simples (desserts, entrées ou salades).

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • L'EPICURIEN

Offre n°11 : Secrétaire polyvalent / polyvalente (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - SOCHAUX ()

CNDF recherche un(e) secrétaire polyvalent/polyvalente en CDI.

Vos missions :

- Accueil téléphonique
- Facturation devis
- Gestion des plannings
- Gestion des stocks
- Gestion administratives
- Réception de marchandises (déplacer avec le tire-palette)

Compétences attendues : calcul de prix, calcul de marge, facturation

Informations complémentaires :

- CDI 35h
- Formation en interne
- Salaire SMIC (1767€ brut mensuel)
- Profil débutant accepté mais formation en secrétariat exigée
- Maîtrise des outils (word / excel) est un plus

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat ressources humaines | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CNDF

Offre n°12 : INTERVENANT SOCIAL (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'insertion des jeunes en rupture issus tout particulièrement des Quartiers de la Politique de la Ville (QPV) constitue un enjeu majeur en Bourgogne-Franche-Comté qui requiert un accompagnement renforcé et une mobilisation de l'ensemble des acteurs concernés.

En co-accompagnement avec les missions locales de Montbéliard, avec lesquelles le Contrat d'Engagement Jeune (CEJ) sera conjointement mis en œuvre, l'association ADDSEA propose une offre de service visant à l'insertion des jeunes en rupture par un accompagnement global (Emploi, logement, mobilité et santé) vers un parcours professionnel durable dans le Département du Doubs.

Ce projet est porté par le Service de prévention spécialisée en articulation avec le secteur médico-social et le secteur Accueil Hébergement Logement de l'ADDSEA (SIAO, logement accompagné, hébergement, ).
Il s'appuie sur la mise en place d'une équipe mobile pluridisciplinaire sur chacun des territoires composée de « référents de parcours principal » qui auront un profil soit d'éducateurs spécialisés soit d'animateurs socio-professionnels (ASP), un/une psychologue de rue pour lutter contre les freins psychiques liés à l'accès à l'emploi, un éducateur sportif pour développer la pratique d'activités sportives comme outil valorisant, responsabilisant et épanouissant et un professionnel spécialisé en addictologie.
Le rôle du « référent de parcours principal » est de nouer une relation de confiance avec le jeune concerné afin de susciter son adhésion et de l'inscrire dans un parcours régulier et personnalisé.

Pierre angulaire du dispositif, depuis le repérage du jeune jusqu'à son accompagnement dans le cadre du Contrat Engagement Jeune, il exerce, en lien avec les autres membres de l'équipe mobile, une fonction au cœur des quartiers. Dédié à l'activation d'envies et de solutions, il veille à ce que les jeunes s'autorisent à rêver à un avenir professionnel satisfaisant. Il est tantôt médiateur de quartier, tantôt médiateur de la Mission Locale, conseiller ou encore coordinateur de parcours.
L'hybridation de ses rôles et son intervention à toutes les étapes du programme (repérage, accompagnement, développement d'actions sur-mesure) sont les facteurs clés de succès de ce dispositif.
Les missions du « référent de parcours principal » sont les suivantes :
- Repérage via un travail de rue en lien avec les acteurs de proximité ;
- Mobilisation par des actions de socialisation et (re)mobilisation du jeune dans le but de les faire adhérer aux objectifs et modalités de ce dispositif ;
- Accompagnement socio-éducatif pour favoriser l'accès aux droits et lever les freins vers l'insertion ;
- Co-construction du pré-diagnostic et du parcours en lien avec ses collègues de l'équipe mobile
- Coordination du parcours avec les référents CEJ des acteurs de première ligne (Milos, SIAO, TAPAJ, ADNA, Secteur AHL, Roue de Secours, Auto-école sociale de Montbéliard)
- Orientation vers les structures partenaires (illettrisme, ) en réponse aux besoins ;
- Missions de reporting : le parcours du jeune doit faire l'objet d'un suivi important (reporting, fiches de présentation, fiches de suivi, dossiers administratifs, ).

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - action sociale (ME, AS, DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SERVICE PREVENTION

Offre n°13 : Employé de restauration (F/H)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous participez à la production froide des menus. Vous participez à la plonge et au nettoyage de la cuisine. Vous aidez au service self, et vous participez au nettoyage de la salle en fin de service.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - restauration | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°14 : Aide de cuisine (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en spécialités asiatiques
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons pour notre restaurant un aide de cuisine H/F disposant d'une expérience pour les tâches suivantes:

Maîtrise du Wok
Préparation découpe légumes
Savoir frire les aliments

Le restaurant propose des spécialités japonaises, dans une ambiance conviviale.

Le candidat sera disponible aux horaires d'ouverture du magasin, services du midi et du soir, week-ends compris. L'établissement est fermé le lundi.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - cuisine asiatique

Offre n°15 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - ETUPES ()

Le poste :
VOTRE AGENCE PROMAN AUDINCOURT RECHERCHE POUR L'UN DES SES CLIENTS : 1 ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F VOS MISSIONS : - Participer à un projet administratif et informatique spécifique. - Analyse de fichier Excel - Remise au propre de tous les rôles et communautés


Profil recherché :
Être issu de formation BTS administratif Maîtriser Excel et le Pack Office Excellent relationnel, dynamique et organisé(e) Autonome, réactif(ve)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°16 : Assistant commercial (f/h)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, vous intégrerez une équipe dédiée pour soutenir des opérations commerciales structurées et mener à bien des tâches administratives cruciales.

- Vous serez responsable de l'élaboration et du suivi des documents commerciaux, garantissant ainsi une communication efficace avec nos clients.
- La gestion et l'organisation des rendez-vous commerciaux seront également de votre ressort, en vue d'optimiser la performance de notre équipe de vente.
- En tant que membre essentiel de notre équipe, vous devrez également effectuer diverses tâches administratives pour soutenir notre fonction commerciale.

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Salaire à définir

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - gestion commerciale achats | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.

Offre n°17 : SECRETAIRE COMPTABLE H/F (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 25 - BROGNARD ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients en industrie métallurgie un(e) secrétaire commerciale sur le secteur de BROGNARD.

Votre rigueur, votre capacité d'écoute et votre sens de l'efficacité et du travail bien fait, vous permettent de mener à bien vos missions.

Vos missions principales seront:
- Gestion administrative et commerciale :
- Le suivi des non conformités
- Le suivi des indicateurs
- Le suivi des enregistrements administratif du service commercial

Vous ne serez pas amené à être en contact avec les clients.

- Attirance pour les chiffres
- Motivée et appliquée
- Rigueur, écoute et sens de l'efficacité

Vous disposez d'une expérience significative de 2 ans minimum pour le même emploi.
Niveau BAC.
Vous êtes issu d'une formation commerciale.

La connaissance et maîtrise des outils du pack office est nécessaire.

Notre profil idéal est une personne motivée et appliquée avec un sens de l'organisation tout particulier. Curiosité est un plus.

Cette offre vous intéresse?
Alors n'hésitez plus, et envoyez-nous votre candidature!

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SUP'INTERIM AUDINCOURT

Offre n°18 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - VOUJEAUCOURT ()

Missions :
Atteindre tous les objectifs de ventes fixés par Moventis Pays de Montbéliard, accompagner l'équipe du pôle GRC.
Promouvoir l'image de l'entreprise et du transport public.
Conseiller les usagers (habituels ou ponctuels), informer sur nos produits, services. Procéder à la vente de produits et services, renseigner les clients par téléphone selon les objectifs commerciaux de l'entreprise.
Prendre en charge les réservations des services spécifiques, les réclamations téléphoniques et assure le relais sur les objets trouvés.
Assurer la bonne gestion des réclamations
Satisfaction Clientèle
Relais d'information avec les autres services
Animation des réunions d'équipe
Promouvoir les actions commerciales de l'entreprise
Participer activement sur le terrain afin de développer le nombre de clients

Profil recherché :
De formation Bac+2 en assistanat commercial / relation client/ management, vous disposez d'une expérience de 2 ans dans une fonction d'assistanat commercial et avez idéalement une connaissance du réseau Évolity, vous connaissez la gestion des réclamations.

Vous êtes organisé(e), vous savez identifier et gérer les priorités, vous faîtes preuve de polyvalence, vous avez le sens de l'écoute, de la rigueur pour traiter administrativement les dossiers.
Vous êtes autonome et vous savez piloter et intégrer votre activité au sein d'une équipe.
Vous disposez d'un bon relationnel et d'une expérience en management

Durée du contrat
6 mois
Niveau d'études min. requis
BAC + 2 de type BTS - DUT
Spécialisation
- Management des unités commerciales
- Techniques de commercialisation
- Marketing/Commerce/Ventes
Niveau d'expérience min. requis
2 ans

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Licence professionnelle : e-commerce et marketing numérique, technico-commercial, métiers du marketing opérationnel, métiers du commerce international, etc
  • - DUT : gestion administrative et commerciale, techniques commerciales, commercial option e-commerce, etc
  • - BTS : assistant de manager, assistant gestion PME-PMI, négociation et digitalisation de la relation client, commerce international, assistance technique d’ingénieur, etc
  • - BUT spécialité gestion administrative et commerciale des organisations parcours management commercial et marketing omnicanal
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • - Développer l'esprit d'équipe
  • - Élaborer et analyser des statistiques de vente
  • - Préparer les tableaux de bord (prévisions des ventes, ventes réalisées, non conclues, etc.), suivre l’évolution des objectifs
  • - Assister aux réunions internes, participer à des événements professionnels

Entreprise

  • MOVENTIS PAYS DE MONTBELIARD

Offre n°19 : Controleurs (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - SOCHAUX ()

Le poste :
L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : DES CONTROLEURS H/F : Les personnes en charge de l'accueil des spectacteurs sont communément dénommées les agents d'accueil ils ont une double mission : Accueillir et orienter le public à l'intérieur du stade : vous êtes amenés à gérer le flux et répartir le public entre les différentes portes d'un même secteur. Contrôler l'accès au stade (billets et parkings) : Contrôle des billets ( effectuer le contrôle les billes à l'extérieur des portes et ce afin d'assurer de la concordance des billets avec les secteurs géographiques). Contrôle des parkings : Mission principale est de contrôler les droits d'accès et le placement des véhicules dans les zones définies autour du stade prévues à cet effet. Accessoirement vous serez amener à reporter tout incident et ou accident. Les contrôles doivent être stricts


Profil recherché :
BAC PRO OU BAC GENERAL RIGOUREUX et SETIEUX AVOIR LE SENS DE L'ORIENTATION AVOIR LE SENS RELATIONNEL
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°20 : Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - FECHE L EGLISE ()

Vous serez en charge d'enfants âgés de 3 à 12 ans dans le cadre du périscolaire et d'enfants de 3 à 16 ans pour la partie centre de loisirs.
Vous proposez et mettez en place des animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.

Horaires : vous travaillerez les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h30 à 8h45 (ou de 7h30 à 8h45) et de 11h15 à 13h30, le mercredi de 6h30 à 13h30 ou de 13h30 à 18h00 et pendant les vacances scolaires.

Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres sites alentours pour des remplacements congés.

Vous êtes titulaire du BAFA ou êtes en cours d'acquisition du BAFA ou titulaire d'un CAP petite enfance ou tout simplement vous souhaitez acquérir le BAFA.

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre n°21 : Employé de libre service rayon liquide (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - BEAUCOURT ()

Vos missions :

- Mise en rayon

- Affichage des prix de vente,

- Rotation des produits,

- Rangement des surplus en réserve,

- Vérifier les dates de péremption,

- Nettoyer les rayons,

- Port de charges,

- Renseigner la clientèle


Profil :

- Vous disposez obligatoirement d'une expérience similaire au poste.

- Vous êtes méthodique et réactif

- Vous titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du commerce

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOFITEX

Offre n°22 : Assistant technique du bâtiment H/F (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 25 - VALENTIGNEY ()

Vous souhaitez vous engager dans une expérience professionnelle inédite ? Vous aspirez à participer au développement d'une structure de l'Economie Sociale et Solidaire ?
Et si vous rejoigniez IDé, une entreprise d'insertion de l'Ensemblier DéFI, acteur majeur de l'inclusion ?
Un poste d'Assistant technique H/F vous y attend !

En tant qu'Assistant Administratif, vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences organisationnelles, votre rigueur et votre excellent relationnel pour soutenir nos activités au quotidien. Rejoignez-nous pour être au cœur d'une expérience professionnelle enrichissante et stimulante !

Vos principales missions :
- Vous établissez des bons de commande.
- Vous constituez les dossiers de chantiers.
- Vous contrôlez et enregistrez les feuilles de production dans le progiciel BATIGEST.
- Vous répondez par téléphone aux clients qui appellent pour demander des devis.
- Vous contrôlez les feuilles d'heures, les absences, les déplacements et les paniers des salariés en parcours ainsi que des salariés permanents en vue de l'établissement de la feuille de paie par le service paie.
- Vous soumettez à l'avis du Responsable d'Activité les appels d'offres. Vous téléchargez les pièces, préparez les dossiers, mettez à jour les documents sur les différentes plateformes, établissez les devis sur BATIGEST et mettez à jour le tableau d'état des appels d'offres.
- Vous gérez les certifications QUALIBAT (ITE intérieure / ITE extérieure).
- Vous gérez les commandes, les livraisons des différents produits et consommables liés à l'activité et réapprovisionnez les sites.
- Vous assurez le suivi administratif du courrier, des offres de recrutement, etc.
Votre profil :
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à synthétiser les informations et à organiser efficacement les tâches, démontrant ainsi votre rigueur professionnelle ? Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous communiquez aisément avec vos collègues et partenaires ? Votre esprit d'équipe, votre écoute active et votre adaptabilité à de nouveaux outils sont des atouts majeurs dans votre approche du travail ? De plus, une connaissance préalable d'un logiciel de gestion de bâtiment, tel que BATIGEST, serait idéale pour ce poste. Alors n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ASSOC ENTREP INSERT DEVELLOP EMPLOI

Offre n°23 : Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Mandeure ()

Principales missions :

Le/la gardien/ne d'immeubles devra :
- Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles ) et abords des immeubles.
- Nettoyer et lessiver les montées d'escalier du secteur.
- Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules ).
- Surveiller et contrôler le secteur.
- Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité.
- Gestion des ordures ménagères et manutention des conteneurs.
- Effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie

Profil souhaité : CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles.

Compétences associées :
- Expérience du service aux particuliers.
- Expérience dans le nettoyage.
- Bon relationnel et sens du service.
- Rigueur et esprit d'équipes.

Particularités et contraintes :
- 37 heures semaine, du lundi au vendredi.
- Port de charges.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

  • NEOLIA

Offre n°24 : Chargé d'accueil banque (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous serez en charge de l'accueil téléphonique et physique de la clientèle.
Vous serez amené à traiter les opérations courantes comme la prise de rendez-vous, la gestion des automates et la tenue d'une caisse.
Vous serez actif dans la quête de nouveaux clients et force de proposition (phoning, vente à distance, pratiquer la recommandation...).

Vous devrez également assurer la gestion d'un portefeuille de Clientèle Courante (inactifs et jeunes).

Une itinérance est possible entre plusieurs agences, à la demande de la hiérarchie.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°25 : Secrétaire (h/f)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - ETUPES ()

Adecco Montbéliard recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en logistique industrielle, un agent administratif (H/F).

Vos missions :

- Facturation : Capacité à gérer le processus de facturation de manière précise et efficace.
- Gestion des provisions
- Analyse et correction d'anomalies : Capacité à effectuer des analyses détaillées et à identifier/corriger les anomalies dans notre logiciel moveIT.
- Utilisation des logiciels : Maîtrise d'Excel à un bon niveau. La connaissance de SAP en consultation/facturation sera un atout supplémentaire.
- Connaissances comptables de base.
- Participation au contrôle de gestion.


Votre profil :

- Expérience préalable dans des rôles administratifs, de préférence dans un environnement industriel ou au sein de grandes entreprises.
- Maîtrise avancée d'Excel, avec une capacité à utiliser les fonctions avancées pour l'analyse des données.
- Connaissance de SAP en consultation/facturation serait un avantage.
- Compétences de base en comptabilité et en contrôle de gestion.
- Capacité à travailler efficacement en équipe, avec une bonne communication interpersonnelle.
- Capacité à gérer efficacement le stress et à rester calme sous pression.
- Capacité à prendre des décisions éclairées et à travailler de manière autonome après une période de formation.
- Disponibilité immédiate à temps complet du lundi au vendredi, avec une disponibilité requise en août.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°26 : (H/F) CHAUFFEUR LIVREUR (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 25 - EXINCOURT ()

Vous devrez livrer des marchandises avec un camion frigorifique à partir d'une tournée prédéfinie.
Port de charges lourdes jusqu'à 40kg plusieurs fois par jour.
Poste avec manutention
Travail physique chargement et déchargement, manipuler des produits agro alimentaires chez restaurateurs
Savoir se servir d'un tire palette manuel et électrique
S'adapter aux changements
Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
Vérifier exactitudes et conformité de documents de transport de marchandises
Avoir le sens du service
Savoir gérer les paiements clients. Vous travaillez du lundi au vendredi et un samedi par mois.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Véhicule frigorifique
  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - PERMIS B OBLIGATOIRE

Offre n°27 : Conseiller de vente en lingerie (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - en vente / conseil prêt à porter
    • 25 - MONTBELIARD ()

Au sein d'un magasin de lingerie, nous recherchons un(e) conseillèr(e) de vente en lingerie expérimenté(e).

Vous devez avoir un excellent contact avec la clientèle, un bon relationnel, être de nature avenante et avoir une appétence pour la vente de vêtements de lingerie.

Nous recherchons une personne avec de l'expérience en vente en prêt-à-porter (idéalement en lingerie) qui maitrise les techniques de ventes avec argumentaire et qui est autonome puisqu'elle aura en charge la gestion du rayon complet (mise en rayon des produits selon les techniques de merchandising, passation des commandes, suivi des stocks, évaluation des besoins de la clientèle).

Des connaissances en informatiques sont souhaitées.

Le poste est à pourvoir dès maintenant.
Il s'agit d'un contrat en CDD de 6 mois.

Horaires : 10h - 12h et 14h - 19h du mardi au samedi.

Merci d'indiquer vos motivations lors de votre candidature.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Argumentation commerciale
  • - Caractéristiques des articles de lingerie/balnéaire/corseterie
  • - Réaliser des essayages
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - vente spécialisée | Bac ou équivalent

Offre n°28 : Préparateur/Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - EXINCOURT ()

La Pharmacie Caretti (Hyper U Exincourt) recherche préparateur ou préparatrice. Temps plein, CDD ou CDI

Le diplôme demandé est exigé.

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Délivrer une prescription médicale
  • - Réaliser le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Informer le personnel soignant sur des produits pharmaceutiques
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conclure une transaction
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Informer sur les modalités de la prescription

Entreprise

  • PHARMACIE CARETTI

Offre n°29 : Assistant charges et contrats (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Principales missions :

Rattaché à la Direction du Patrimoine Locatif, sous la responsabilité du responsable de l'activité Charges et Contrats.

Vous aurez notamment pour mission de :
- Traiter les factures transversales à tout le patrimoine Néolia.
- Gérer les bases de données Factures EDF.
- Gérer les dépenses liées aux copropriétés.
- Apporter une assistance auprès des gestionnaires charges.
- Assister et conseiller les agences locatives en matière de charges.
- Traiter les réclamations locataires liées aux charges en lien avec les agences locatives et les gestionnaires charge.
- Traiter des décomptes manuels sous couvert du N+1.

Profil souhaité :

De formation Bac + 2 du type BTS comptabilité gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie en matière de gestion administrative ou comptable idéalement dans le domaine de la gestion locative (des charges locatives et contrats).
Maîtrise impérative d'Excel et bonne pratique de Word.

Compétences associées :

- Esprit d'analyse, rigueur.
- Adaptation, diplomatie, autonomie, réactivité.
- A l'aise avec l'outil informatique.

Particularités et contraintes :

Permis de conduire B nécessaire.
Déplacements ponctuels possible sur le secteur géographique de l'agence.

Compétences

  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • NEOLIA

Offre n°30 : Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - ETUPES ()

(Réf. : 2024-078)
Les Ateliers Spécialisés Technoland ont pour mission de proposer aux personnes en situation de handicap un métier qui favorise leur insertion sociale et professionnelle. Forts de plus de 40 ans d'expérience dans la sous-traitance industrielle, les AST (Ateliers Spécialisés Technoland), se positionnent aujourd'hui au rang des meilleurs fournisseurs de l'automobile par les performances qualité réalisées et les modes de production mis en œuvre.

Vos missions :
Placé sous l'autorité du responsable du SAJ (Service d'Accueil de Jour SATP/Soutien), vous aurez pour missions :
- Animez et planifier des séances d'animation diverses et variées en fonction du public accueilli.
- Elaborez en équipe pluridisciplinaire le projet personnalisé des usagers dont vous êtes référent et dont vous êtes garant de sa mise en œuvre et de son suivi.
- Collaborez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire : atelier, personnel paramédical et médical ainsi que les différents partenaires qui concourent à l'accompagnement de l'usager.
- Rendre compte sans délai à la hiérarchie des difficultés/informations rencontrées notamment en terme de sécurité générale.

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un Diplôme AES ou BPJEPS Animation sociale. Vous êtes dynamique, créatif, motivé ; vous avez la capacité de gérer les situations de tension professionnelle. Vous avez le sens de l'écoute et du travail en équipe, ainsi qu'une capacité à participer à un travail en réseau.
- Une expérience en animation théâtrale serait appréciée.
- Vous connaissez la législation et les orientations publiques favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Vous avez les capacités à communiquer (oral/écrit) et à partager les informations.
- Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis de conduire.

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Promouvoir une proposition, un projet
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • - Travailler en équipe, en réseau
  • - Législation et orientations publiques inclusion PH
  • - Capacité à partager les informations
  • - Expérience animation théâtrale
  • - Capacités à communiquer (oral/écrit)
  • - Maîtrise de l'outil informatique

Formations

  • - animation personne handicapée (Diplôme AES/ BPJEPS Animation social) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FONDATION PLURIEL (SIEGE SOCIAL)

    La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...

Offre n°31 : Auxiliaire ambulancier / ambulancière

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - Titulaire formation OBLIGATOIRE
    • 90 - BEAUCOURT ()

Vous devez OBLIGATOIREMENT être en possession du certificat de formation d'auxiliaire ambulancier OU DU diplôme d'Etat d'ambulancier (DEA)
Vous devez également être titulaire du permis B depuis au moins 2 ans

Vous accompagnerez nos clients sur le lieux de rdv médicaux en VSL ou vous accompagnerez vos collègues ambulancier(e)s en tant qu'équipier(ière) sur des interventions d'urgences/SAMU.

L'organisation du travail s'organise de la façon suivante : 4 nuits, 2 jours de repos, 4 jours et ainsi de suite.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - santé (Certificat formation auxiliaire amb.) | CAP, BEP et équivalents
  • - santé (Diplôme état ambulancier) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PROMEDIC SUD

Offre n°32 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous êtes formé(e) dans tous les postes du restaurant (préparation des produits, service client, caisse)
Vous confectionnez les plats de notre menu avec précision, rapidité et propreté
Vous connaissez en détail nos produits ainsi que les possibles risques alimentaires (allergènes, etc.)
Vous assurez l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service
Vous offrez un accueil et un service client exceptionnel,
Vous utilisez systématiquement les fiches de préparation, de traçabilité et de contrôle d'hygiène
Vous contribuez aux tâches d'entretien et de nettoyage du restaurant,
Vous participez à la formation des nouvelles recrues

Vous êtes passionné(e) par la restauration et le contact avec le client
Vous aimez travailler en équipe en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène
Vous faites preuve de bonne humeur et affiche une attitude bienveillante
Vous savez vous adapter aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence

Travail en soirée et les jours fériés.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CT 25

Offre n°33 : Conseiller Clientèle particuliers - Valentigney (25) (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - VALENTIGNEY ()

Localisation : Valentigney
Contrat : CDI
Date de prise de poste : dès que possible
Salaire : à partir de 27K€ brut annuel fixe + primes (participation, intéressement...)
Horaires : du mardi au vendredi : 8h30 - 18h et le samedi 8h30 - 12h20
Secteur d'activité : Banque

Actuellement Chargée de Recrutement pour le cabinet de recrutement Kelly Services à Dijon, je recherche pour mon client un Conseiller Clientèle Particuliers H/F pour son agence située à Valentigney.

Votre Challenge ?

Vous devrez animer votre portefeuille de clients particuliers en fidélisant, prospectant et développant celui-ci grâce à vos expériences passées et vos compétences acquises
En tant que conseiller, l'aspect commercial est très important. La promotion de produits et services bancaire fait partie intégrante de vos missions
Votre rôle sera d'accompagner et d'analyser la situation financière de vos clients afin de leur proposer les solutions les plus adaptées et personnalisées possibles pour réaliser leur projet

Votre Profil ?

Bac + 2 minimum validé
L'usage de vos compétences relationnelles et commerciales est fortement attendu afin de garantir le développement de
votre portefeuille
Pour répondre aux attentes de ce poste, il est impératif de disposer d'au minimum 2 ans d'expérience où vous avez entrepris des missions de gestion d'un portefeuille, de relationnel client et de commercial

Pourquoi postuler ?
Notre client une institution financière réputée en France, offrant ainsi stabilité et solidité financière à long terme. Travailler pour eux offre de nombreuses opportunités de carrière dans différents domaines tels que la banque de détail, l'investissement, la gestion de patrimoine, etc. L'entreprise accorde une grande importance à la formation
et au développement professionnel de ses employés, avec des programmes internes et externes. Enfin, elle s'engage dans la transformation digitale, offrant des opportunités aux candidats intéressés par les technologies de pointe et contribuant à façonner l'avenir du secteur financier.

Le petit +
Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond
Convaincu ? Alors faisons connaissance !
Si vous voulez me faire part de votre motivation, n'hésitez pas à répondre à cette
annonce.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • KELLY SERVICES

Offre n°34 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

À Propos de Nous :
Nous sommes un établissement familial de restauration rapide, dévoué à offrir à nos clients une expérience culinaire de qualité dans un environnement convivial. Situé à Montbéliard, notre restaurant est ouvert tous les jours à l'exception du dimanche, et propose des services de restauration rapide pour le midi et le soir (seulement service du soir le samedi).

Description du Poste :
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration pour rejoindre notre équipe dynamique; Le candidat peu être débutant, nous recherchons en priorité une personne réactive et motivée par le secteur de la restauration.

Vos missions:

Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
Prendre les commandes au comptoir
Préparer et assembler les produits alimentaires selon les normes de l'établissement
Servir en salle et contribuer à la satisfaction du client
Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration
Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et collaboratif

Vos compétences:

Capacité à travailler efficacement dans un environnement au rythme rapide
Sens du service et de la satisfaction client
Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Avantages :

Environnement de travail familial et dynamique

Si vous êtes intéressé par la restauration rapide et que vous souhaitez rejoindre une équipe où vous pourrez développer vos compétences et contribuer au succès de notre établissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MIA'MS

Offre n°35 : Travailleur Social (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Organisme de Sécurité sociale de droit privé exerçant une mission de service public, la Caf du Doubs constitue la branche famille de la Sécurité Sociale.

La Caf du Doubs s'appuie sur plus de 270 collaborateurs pour gérer les droits de 106 000 allocataires. Avec les ayants droits, 46.8% de la population du département est couverte.

Elle est répartie sur 3 sites : Montbéliard, Besançon et Pontarlier.

Vous recherchez un poste où vous avez besoin de vous sentir utile, de rejoindre une équipe dynamique, d'avoir un poste gratifiant, alors venez contribuer à une mission de service public en nous rejoignant !


DESCRIPTION DE L'OFFRE

Dans le cadre d'un CDD remplacement d'agent absent, vous êtes rattaché(e)au département Action sociale de la Caf du Doubs, site de Montbéliard dans lequel vous contribuez en tant que travailleur social au soutien des familles dans le domaine de la parentalité (séparation, décès) et à la lutte contre l'exclusion en favorisant le maintien dans le logement (impayés de loyer et accédants à la propriété en difficulté).

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES SUR LE POSTE

Formation : Diplôme d'état de travail social (obligatoire)

Être titulaire du permis B afin d'effectuer des visites et RDV

Durée hebdomadaire de travail au choix : 38h avec 15 jours de RTT par année civile ou 39h avec 20 jours de RTT par année civile ou 36h avec 3 jours de RTT par année civile

Date prévisionnelle d'embauche au 29 juillet 2024

CDD de remplacement de 3 mois minimum et la durée du contrat dépendra de l'absence de la personne remplacée pour maternité


PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Envoyer un CV (sans photo) et une lettre de motivation

Entretien avec jury le 17 juin 2024 (date fixe)

Les personnes que n'auront pas été contactées, pourront considérer que leur candidature n'a pas été retenue

Dans le cadre de la politique handicap, le poste est ouvert aux candidats en situation de handicap

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Conduire des entretiens avec les familles
  • - Faciliter et permettre l'accès aux droits

Formations

  • - action sociale (diplôme d'Etat de travail social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES DOUBS

Offre n°36 : Responsable de ligne de caisses H/F temps partiel

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - hôte de caisse ou responsable
    • 25 - DAMPIERRE LES BOIS ()

Nous recherchons un responsable de ligne de caisses H/F en CDI 25h/semaine , pour un supermarché dynamique, à taille humaine, basé à Dampierre-Les-Bois.

Vos missions principales:
- Superviser et coordonner les opérations des hôtes de caisse pour garantir un service client efficace et de qualité
- Encadrer et former les membres de l'équipe des hôtes de caisse, en veillant à leur développement professionnel et à leur motivation
- Être le garant du bon fonctionnement des caisses en termes de rapidité, précision et respect des procédures
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des règles de gestion des fonds de caisse
- Gérer les conflits éventuels avec les clients et apporter des solutions appropriées
- Planifier les horaires de travail de l'équipe

Profil recherché :
- Expérience confirmée en tant qu'hôte de caisse ou responsable de caisses
- Leadership affirmé, capacité à motiver une équipe
- Sens de la communication
- Sens de l'organisation développé et capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique
- Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les weekends et jours fériés

Avantages:
- Environnement de travail stimulant et convivial
- Formations internes pour développer vos compétences

Si vous êtes motivé à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à la satisfaction de nos clients, n'hésitez pas, venez nous rejoindre!

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Gérer une caisse
  • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre n°37 : Responsable de ligne de caisses H/F temps plein

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - hôte de caisse ou responsable
    • 25 - DAMPIERRE LES BOIS ()

Nous recherchons un responsable de ligne de caisses H/F pour un supermarché dynamique, à taille humaine, basé à Dampierre-Les-Bois.

Vos missions principales:
- Superviser et coordonner les opérations des hôtes de caisse pour garantir un service client efficace et de qualité
- Encadrer et former les membres de l'équipe des hôtes de caisse, en veillant à leur développement professionnel et à leur motivation
- Être le garant du bon fonctionnement des caisses en termes de rapidité, précision et respect des procédures
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des règles de gestion des fonds de caisse
- Gérer les conflits éventuels avec les clients et apporter des solutions appropriées
- Planifier les horaires de travail de l'équipe

Profil recherché :
- Expérience confirmée en tant qu'hôte de caisse ou responsable de caisses
- Leadership affirmé, capacité à motiver une équipe
- Sens de la communication
- Sens de l'organisation développé et capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique
- Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les weekends et jours fériés

Avantages:
- Environnement de travail stimulant et convivial
- Formations internes pour développer vos compétences

Si vous êtes motivé à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à la satisfaction de nos clients, n'hésitez pas, venez nous rejoindre!

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Gérer une caisse
  • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre n°38 : Responsable opérationnel(le) de formation (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

1. Votre mission

Assurer l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement de publics variés dans leur projet de formation
Savoir écouter et analyser la demande de formation, comprendre sa problématique
Participer à la définition du parcours de formation
Informer sur les modalités de formation (validation des acquis, outils numériques, conditions d'accès aux diplômes, contraintes d'expérience
professionnelle.)
Expliciter les ingénieries financières de prise en charge et mettre en place des dossiers de financements
Prendre en charge la gestion administrative et logistique de votre portefeuille de formations, en lien avec les partenaires
Mettre en œuvre les actions de formation (plannings, examens, recrutement des enseignants/surveillants.)
Assurer la gestion administrative de la scolarité/des formations (inscriptions, lien avec les entreprises/organismes paritaires, dossiers
de financement, devis, facturation, suivi des auditeurs/enseignants : heures de présence, contrats, agréments, demandes de diplômes,
saisie informatique)
Participer si nécessaire à des surveillances d'examen
Etablir des bilans d'activités pédagogiques de vos formations
Participer à la construction et au développement de l'offre de formation
Promouvoir l'offre de formation au quotidien
Entretenir et développer les partenariats locaux
Proposer, organiser et prendre part aux évènements/ opérations commerciales (salons, JPO.) visant à promouvoir les formations.

2. Votre profil

Plus que de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un réel potentiel à travers vos qualités personnelles et votre capacité d'évolution et d'apprentissage.
Force de proposition, nos responsables opérationnels de formation sauront mener le centre Cnam de Dijon en totale autonomie à la fois auprès des candidats et prospects qu'à travers les relations partenariales, en lien avec la Direction régionale et les directives du Cnam au national.

Qualités personnelles appréciées :
> Excellent relationnel
> Capacité à travailler en équipe
> Autonomie
> Fiabilité
> Rigueur
> Sens de l'organisation
> Goût des résultats et de la qualité
> Adaptabilité
> Disponibilité
> Réactivité

3. Votre expérience

Connaissance des rouages de la formation initiale, continue et/ou alternance acteurs, législation, modes de financement.

1ère expérience similaire souhaitée ET expérience en accompagnement de publics souhaitée
Maîtrise des outils informatiques requise (Pack office)

Possibilité d'accompagnement à la prise de poste par le biais de formation interne.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Entreprise

  • CNAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Offre n°39 : Assistant de gestion administrative H/F (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Montbéliard ()

Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication.

L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 70 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France.

La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite !

Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) Assistant(e) de Gestion en alternance.

Vos missions seront :
Gestion des commandes
Organiser la logistique des équipes
Effectuer un suivi administratif RH.

Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité.

Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un Gestion de la petite et Moyenne entreprise (Niveau 5 - RNCP38363) en Alternance

Entreprise

  • ALTERNANCE FRANCHE COMTE

Offre n°40 : Animateur en restauration scolaire (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 25 - MONTBELIARD ()

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Affaires Scolaires, des animateurs en restauration scolaire.

Vous êtes issu du secteur éducatif, social, animation et vous souhaitez travaillez en restauration scolaire, prendre en charge des enfants de 3 à 12 ans (écoles maternelles et élémentaires), dont certains en situation de handicap.
Vous avez le sens des responsabilités et de l'écoute et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques.
Vous connaissez les techniques d'animation, ainsi que les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge.
Votre dynamisme, votre aptitude à travailler en équipe et votre sensibilité aux règles d'hygiène seront vivement appréciées.

Principales missions :
Responsable d'un groupe d'enfants dans le cadre de la restauration scolaire (les jours scolaires de 11 h 20 à 13 h 20), vous :
- Proposez aux enfants des activités variées (ludiques, artistiques, manuelles, sportives, éducatives et collectives), en fonction de leur rythme, de leurs souhaits et des axes prioritaires du Projet éducatif territorial ;
- Veillez au bon déroulement du repas de midi ;
- Êtes responsable de la sécurité des enfants.

- Poste en CDD à raison de 10h hebdomadaires en semaine scolaire.
- Poste rémunéré au SMIC horaire, par référence au 1er échelon du grade d'adjoint d'animation territorial.

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 07/05/2024 sous la référence RH/animateur.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • VILLE DE MONTBELIARD

Offre n°41 : Moniteur éducateur - Psychiatrie ado (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son unité d'Hospitalisation Complète "25I02 - DISCUS" basé à Montbéliard, un Moniteur éducateur H/F en CDI ! C'est une unité accueillant des adolescents souffrant de pathologies de la personnalité et/ou aigue.

Missions principales :
- Organiser, mettre en œuvre et évaluer les activités et ateliers thérapeutiques
- Travailler en collaboration avec ses collègues IDE et/ou AS
- Aider et accompagner au quotidien les adolescents
- Participer à l'élaboration du projet de soin
- Assurer la traçabilité écrite des informations
- Participer aux différentes réunions organisées au sein du service

Conditions de travail :
- Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35h)
- Déplacements professionnels sur le Territoire de Belfort et l'Aire Urbaine de Montbéliard
- Horaires négociés : travail d'équipe (matin, après-midi, journée)
- Travail un week-end sur deux
- Semaine 1 = 5 jours travaillés / semaine 2 = 4 jours travaillés
- 30 jours de congés payés annuels
- Convention collective de 1951 - FEHAP

Compétences requises :
- Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur
- Vaccinations Hépatite B et DT Polio obligatoires
- Expérience auprès d'un public adolescent appréciée
- Capacité d'adaptation aux différents profils accueillis
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacités à travailler avec le réseau

Avantages :
- Ségur, prime décentralisée, prime de fidélisation
- Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, colis gourmand
- Forte dynamique de formation interne
- Mutuelle et prévoyance

Consultez nos offres & rejoignez-nous ! https://recrutement.ahbfc.fr/

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé (DE Moniteur Educateur exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE

Offre n°42 : Responsable de point de vente H/F

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - gestion centre profit
    • 25 - MONTBELIARD ()

Bruce recrute un Responsable de point de vente (H/F) près de Montbéliard (25).

Vos missions :

Assurer la qualité de l'accueil et la satisfaction des clients
Gérer de l'organisation du point de vente
Organiser des équipes et fixation des objectifs
Accompagner votre équipe sur le terrain au quotidien
Assurer et contrôler le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Gérer les stocks, passer les commandes et assurer les inventaires mensuels
Suivre le chiffre d'affaires quotidien et mensuel du point de vente ainsi que les différents ratios de gestion
Établir le reporting mensuel

Vous avez une formation Bac+2/3 en Hôtellerie-Restauration / Vente avec stages significatifs, ou professionnel avec une expérience de 3 ans minimum en management opérationnel et en gestion de centre de profit.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Conclure une transaction
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - hôtellerie restauration | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BRUCE

    Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Découvrez une nouvelle façon de trouver un emploi. Bruce vous propose les offres qui matchent avec votre profil et vous accompagne tout au long de vos missions. Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre les candidats et les entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Nous rendons les opportunités accessibles à tous pour garantir l'accès à l'emploi et la réussite à chacun.

Offre n°43 : CONSEILLER(E) EN GERONTOLOGIE (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous menez vos missions au sein d'un CLIC (Centre Local d'Information et de Coordination ) :
Le conseiller en gérontologie, placé sous l'autorité du directeur, accompagne les personnes âgées et leurs
familles en fournissant des informations, des conseils et des orientations, adaptés à leurs besoins, il
organise le maintien à domicile.
Activités et tâches
- Évaluer les besoins exprimés par les personnes âgées et leur entourage.
- Informer sur les services et dispositifs existants (aides financières, structures d'accueil, etc.)
- Orienter vers les professionnels compétents.
- Accompagner les personnes âgées dans leurs démarches administratives, dossier d'entrée en
établissement, demande d'APA, dossier d'aides financières, .
- Élaborer et suivre des plans d'action afin de proposer des solutions personnalisées pour améliorer la
qualité de vie des personnes notamment pour le maintien à domicile.
- Coordonner et collaborer avec d'autres professionnels (médecins, association d'aide à domicile,
structures diverses, etc.) dans le but d'assurer une prise en charge globale.
- Faciliter la communication entre les membres de la famille concernant les décisions liées aux soins
et à la vie quotidienne.
- Organiser des permanences en zone rurale et semi-urbaine.
- Elaborer des actions de prévention et de sensibilisation auprès des personnes âgées et de leur
entourage.
- Organiser des ateliers collectifs, des temps d'information et des formations en direction des
professionnels.
- Veiller aux évolutions législatives, changements des politiques et des lois relatives aux personnes
âgées.
- Encourager et promouvoir le bien-être et l'activité physique, les loisirs et les relations sociales pour
améliorer la qualité de vie, prévenir l'isolement.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Formations

  • - assistant service social (DEASS ou CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • COORDIN GERONTOLOGIE PAYS MONTBELIARD

Offre n°44 : Responsable Bureau des Entreprises en Lycée à Montbéliard (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'académie de Besançon recrute un(e) Responsable du Bureau des Entreprises au Lycée Les Huisselets à Montbéliard Poste à pourvoir immédiatement. Cette offre porte sur un contrat de 37h30. Votre mission consiste à contribuer à l'attractivité des formations de l'établissement scolaire, à la réussite des parcours de formation et à l'amélioration de l'insertion professionnelle des jeunes. Vos activités : -Contribuer à faire du Lycée professionnel une véritable voie de réussite pour les jeunes et un acteur incontournable du développement des territoires en impulsant et renforçant les interactions que le lycée entretient avec ses partenaires professionnels. -Devenir un acteur incontournable du milieu professionnel au sein de l'établissement scolaire. -Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire, faire vivre la relation école-entreprise dans le parcours des apprenants et organiser les temps de formation en milieu professionnel. -Mettre l'accompagnement de l'élève au coeur de sa mission.

Compétences

  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Organiser l'espace pédagogique
  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE DE BESANCON

    L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJUlist=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02

Offre n°45 : Téléprospecteur / Téléprospectrice (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recrutons en CDD UN/UNE téléprospecteur(trice) à temps partiel pour accompagner notre filiale dans la prise de nos RDV et faire grandir notre portefeuille clients.
Les missions principales :
- Évaluer la qualité des prospects et leur pertinence pour l'entreprise
- Prospection et démarchage de nouveaux clients sur les secteurs géographiques (90-25)
- Prise de rendez-vous par téléphone : cible BtoB, selon les objectifs commerciaux de l'entreprise
- Enregistrer et mettre à jour les informations sur les prospects et les clients dans la base de données de l'entreprise
- Réaliser une veille concurrentielle constante
- Assurer le suivi des RDV et seconder le chef d'agence dans le cadre de la prospection

Dynamique et à l'aise avec votre interlocuteur, vous maitrisez les techniques d'approche téléphoniques propres au BtoB.
Doté(e) d'une excellente expression orale, d'un bon esprit d'analyse vous savez vous montrer à l'écoute en étant réactif, en faisant preuve d'empathie et en sachant gérer votre stress.

Vous avez d'excellente capacité à communiquer ; vous savez convaincre et négocier

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Relayer de l'information
  • - BtoB ou la vente par voie téléphonique

Entreprise

  • ACM NETTOYAGE FRANCHE-COMTE

Offre n°46 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - GRAND CHARMONT ()

Sous la responsabilité de la directrice du CCAS de Grand Charmont:
Vous accompagnez dans leurs démarches administratives un public âgé ou en situation de précarité.
Vous déployez les dispositifs adéquats en réponse aux problématiques identifiées.
Vous participez aux actions d'accueil, d'évaluation et d'accompagnement social des usagers.
Vous effectuez ces tâches dans le cadre d'un accueil social de polyvalence de premier niveau (évaluation des situations complexes et suivis courts).
Vous travaillez en partenariat avec les partenaires locaux et notamment le Conseil Départemental.
Vous appréciez le contact avec le public, le travail en équipe locale et avec les partenaires du bassin.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Travailleur/travailleuse social

Formations

  • - action sociale (diplôme souhaité mais non exigé) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CCAS

Offre n°47 : Chargé de recrutement et de suivi H/F (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - ARBOUANS ()

Vous souhaitez vous engager dans une expérience professionnelle inédite ? Et si vous rejoigniez INéO BTTi, les entreprises de Travail Temporaire de l'Ensemblier DéFI ?

Un poste de Chargé de recrutement et de suivi en Entreprise de travail Temporaire d'Insertion H/F vous y attend !

Vos missions :

Nous recherchons un Chargé de recrutement et de suivi H/F pour rejoindre notre équipe à Arbouans. Sous la supervision du responsable adjoint d'activité, vos responsabilités principales incluront :

Élaborer la stratégie de sourcing : concevoir le plan de recherche de candidats, diffuser les offres sur les canaux appropriés
Gérer la rédaction et la publication des annonces
Entrer en contact avec les candidats potentiels répondant aux critères d'insertion par l'activité économique
Assurer le suivi des délégations et des recrutements
Créer et entretenir un vivier de candidatures, tout en assurant le reporting
Représenter INéO en participant à des événements tels que les salons de l'emploi, les forums et les animations de quartier, pour rencontrer nos partenaires et futurs collaborateurs
Fidéliser nos clients par des actions ciblées
Mener des actions de prospections commerciales sédentaires
Développer sa connaissance du bassin d'emploi
Participer aux tâches administratives de l'agence (rédaction des contrats de mise à disposition)
Votre profil :

Vous avez un diplôme de niveau Bac +2 minimum, avec une expérience dans le domaine des services aux entreprises et une capacité avérée à fidéliser la clientèle est requis. Une sensibilité à l'insertion professionnelle, ainsi qu'une expérience en recrutement ou en travail temporaire, notamment dans le domaine de l'insertion, seraient des atouts supplémentaires.

Vous êtes une personne rigoureuse, dotée de fortes compétences relationnelles et humaines, et vous aspirez à donner un sens solidaire à votre parcours professionnel. Votre connaissance du bassin d'emploi sera un plus dans la réussite votre mission.

Nous vous proposons un contrat en CDI à temps plein, la rémunération associée à ce poste est de 1950€ brut mensuel complété d'une prime annuelle. Le poste est basé à Arbouans (25).

Le poste est à pouvoir de suite, alors n'hésitez plus, écrivez-nous un mail à l'adresse suivante : recrutement@ensemblier-defi.fr.

Qui sommes-nous ?

L'Ensemblier Défi ce sont 9 structures de l'Insertion par l'Activité Economique qui depuis 30 ans œuvrent pour permettre à des femmes et hommes en situation de fragilité, de précarité de retrouver un projet de vie au travers un emploi durable.
INéO-BTTI, ce sont des Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion compte 3 agences basées sur Arbouans (25), Besançon (25) et Vesoul (70). Nous construisons des partenariats avec des entreprises sur les métiers de l'industrie, de la logistique, du BTP, des services... Nous déléguons près de 180 intérimaires auprès de 30 entreprises partenaires.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • INEO

Offre n°48 : AGENT DE SECURITE (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VOUJEAUCOURT ()

Nous recherchons pour notre client , un site industriel situé à VOUJEAUCOURT (25) un AGENT DE SÉCURITÉ H/F en CDD à temps complet jusqu'au 30 SEPTEMBRE.

Votre mission consiste à assurer l'accueil et la surveillance du site.

Vous êtes impérativement titulaire de la CARTE PROFESSIONNELLE en cours de validité.

Rémunération Coefficient 150 soit 1922.27 euros + possibilité d'heures supplémentaires majorées + prime de dépannage pour récompenser votre investissement et votre disponibilité.
Majorations nuits/fériés/week-ends.
Paniers repas

Vacations de 12h, Jour/Nuit.
Tenue complète mise à disposition.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Offre n°49 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie H/F

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - GRAND CHARMONT ()

Pour de la mise en rayon, encaissement, conseils clients, entretien de la surface de vente, préparation des sandwiches/salades...

Horaires lundi / mardi / jeudi / vendredi / samedi : 13H00 - 19H00
Dimanche : 8H30 - 13H00
Jours de congés dimanche après midi et mercredi.

Pour postuler à l'offre :
- se présenter directement au fournil de Grand-Charmont avec un CV
- téléphoner au responsable : 06.32.57.88.61

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - vente spécialisée | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE FOURNIL DE GRAND-CHARMONT

Offre n°50 : Vendeur en boulangerie H/F (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 25 - AUDINCOURT ()

Description de l'entreprise
Gourmands et amoureux du bon pain, nous voulions fabriquer de très bons produits pour un prix très raisonnable dans une démarche éco-responsable profondément sincère. C'est sur cette idée toute simple qu'est née ANGE.
Description du poste
Rejoindre Ange c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable.
ANGE est aujourd'hui le 2nd réseau français de boulangeries. Nous comptons 255 points de vente en France, majoritairement en franchise, et sommes implantés depuis peu au Canada avec des projets de développement à l'international.
Description du poste :
Sous la responsabilité de la directrice de magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil.
Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence.
Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à :
- Accueillir les clients avec sourire et sympathie,
- Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment,
- Animer tout au long de la journée les offres commerciales,
- Encaisser avec rigueur et rapidité,
- Entretenir un environnement propre au sein du magasin,
Profil :
- Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante !
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe.
- Formation interne assurée.
Type d'emploi :
- Rémunération SMIC
- CDI à temps partiel 24h/semaine
- CDI à temps temps
Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ?
N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOULANGERIE ANGE

Offre n°51 : Chargé de clientèle banque (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - ETUPES ()

Manpower MONTBELIARD a une belle opportunité à vous proposer ! Nous recherchons votre profil Chargé d'accueil clientèle banque H/F sur le périmètre de Montbéliard.

Vous recherchez un emploi pour mettre en avant vos compétences dans la relation clients ?
L'assistant de clientèle est en contact permanent avec les clients de la banque.

Pour bien commencer vous devrez gérer l'accueil physique et téléphonique mais pas seulement !

Vous devrez également réaliser des opérations bancaires, des virements, approvisionner les GAB, ou encore vous occuper des remises de cartes.

Ce poste est aussi constitué d'une partie commerciale, ainsi vous aurez pour missions la vente rapide sur opportunité et du phoning.

La formation est assurée à travers de nombreux stages, séminaires, e-formation, suivi in situ par des équipes dédiées, alors pourquoi pas vous ?! Tenter votre chance en nous envoyant votre candidature !

Devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...
Belle journée n'est-ce pas ? Rendons la encore meilleure !

Vous êtes en recherche d'inspiration et titulaire d'un diplôme minimum BAC 3 dans l'un de ces domaines : commerce, gestion, immobilier, comptabilité et pourquoi pas informatique, cette annonce est peut-être pour vous

Vous êtes polyvalent(es), organisé(es), vous avez le sens de l'écoute et de la relation clientèle.

Vous avez un très bon relationnel et le sens de l'écoute

Rigoureux(euse), organisé(e), vous savez gérer les priorités.

Vous êtes orienté(e) vers la satisfaction client et vous avez le sens du challenge : n'attendez plus et postulez !

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower MONTBELIARD a une belle opportunité à vous proposer ! Nous recherchons votre profil Chargé d'accueil clientèle banque H/F sur le périmètre de Montbéliard.

Offre n°52 : Charge de projet distributeur (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le poste :
L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 CHARGE DE PROJET DISTRIBUTEUR H/F MISSION SUR MONTBELIARD vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution, qu'il s'agisse de projets individuels, collectifs et petits producteurs Basse Tension, quand ils entraînent la modification du réseau BT ou HTA. Vos missions : -analyser les besoins relatifs aux dossiers confiés -réaliser les études et les chiffrages des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité ou d'alimentation de nouveaux clients -assurer le relationnel client tout au long du chantier -coordonner les différents intervenants internes et externes -programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu'à leur mise en service -réceptionner les chantiers En étroite relation avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes, vous êtes garant(e) du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des règles techniques, administratives, règlementaires, comptables et de sécurité régissant le domaine ingénierie, et assurez la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie, valorisation financière). En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous l'accompagnez dans ses démarches en le conseillant sur les aspects organisationnels, techniques et financiers tout au long de son projet. Vous participez à votre sécurité et à celle des autres en évaluant les dispositions à retenir dans le domaine de la prévention des risques.


Profil recherché :
EXP EN TRAITEMENT DES DEMANDES DE RACCORDEMENT AU RESEAU PUBLIC DE DISTRIBUTION EXP EN RECEPTION DE CHANTIER SAVOIR COORDONNER LES DIFFERENTS INTERVENANTS
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°53 : Gestionnaire de stocks (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - ALLENJOIE ()

Le poste :
L'agence PROMAN Belfort recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de ALLENJOIE (25) : > UN GESTIONNAIRE DE STOCKS (H/F) : MISSIONS : Gestion du magasin (réceptions et enlèvements), Effectuer les contrôles et signaler les anomalies, Réapprovisionnement des consommables, Effectuer les achats selon la production et les demandes chantiers, Vérification des tarifs d'achat, Effectuer la préparation du matériel pour les chantiers, Gérer le transport et les livraisons, Générer le bon de livraison, Suivre le stock et réaliser l'inventaire, Mise à jour des prix et conditions d'achat, Échanges avec les fournisseurs pour les besoins de commandes achats, Recherche, si besoin, de nouveaux fournisseurs, Crée de nouvelles références et met à jour les références existantes de la base de données CACES 3


Profil recherché :
autonome, rigoureux et savoir gérer les priorités. Il devra également faire preuve d'un bon relationnel et d'une forte capacité d'adaptation et d'organisation, être à l'aise avec l'outil informatique. Des connaissances dans le domaine de l'électricité industrielle seraient appréciées. Expérience : Formation supérieure achats et/ou logistique 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire COMPETENCES : Avoir un bon esprit d'équipe, aimer les challenges et la réussite, avoir une bonne capacité d'analyse et de la rigueur.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°54 : Maitresse de maison de nuit H/F

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - AUDINCOURT ()

Notre agence de Montbéliard recrute plusieurs profils Maître / Maîtresse de maison H/F
Au seins d'un établissement d'accueil pour personne handicapée, vous serez en charge des missions suivantes :
- Hygiène des locaux
- Veiller à la sécurité des personnes accueillies
-
Accompagnement
Profil :
- Première expérience de maîtresse de maison ou aidant en EHPAD
- Ne pas avoir d'appréhension avec les personnes en situation de handicap
- Organisé, rigoureux, vous réalisé vos missions avec de la bienveillance.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs

Offre n°55 : Accompagnant éducatif ett social (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - AUDINCOURT ()

Notre agence de MONTBELIARD, recrute pour l'un de ces clients des Accompagnant Educatif et Social / Aide aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un foyer d'accueil pour adulte en situation de handicap vos missions seront les suivantes :
- Assurez l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap mental, dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge dans la bientraitance et la bienveillance,- Accueillez et informer les personnes accompagnées et leur entourage,- Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité.- Participez à la mise en œuvre des projets d'accompagnement des personnes accueillies.

Profil :
- D'une formation aide à la personne ou AES,
- Vous travailler avec bienveillance et bientraitance,
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature et pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs

Offre n°56 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un Agent de maintenance ou exploitation secteur Montbéliard (H/F)
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à assurer le bon fonctionnement d'un site industriel !

En tant qu'Agent d'Exploitation ou Agent de Maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans l'entretien et la propreté du site, ainsi que dans le soutien des opérations quotidiennes sous la supervision du responsable d'équipe.

Vos missions principales incluent :
-Assurer l'entretien et la propreté du site pour garantir un environnement de travail sûr et efficace.
-Apporter un soutien opérationnel de premier niveau en effectuant des tâches de maintenance telles que des nettoyages, des compléments d'huile, des vidanges, etc.
-Collaborer étroitement avec l'équipe pour atteindre les objectifs fixés et maintenir la qualité des opérations.



Profil recherché :
-Vous possédez une expérience pertinente dans la maintenance, l'exploitation ou l'entretien.
-Autonome et doté d'un esprit d'équipe, vous savez travailler efficacement dans un environnement dynamique.
Rémunération et avantages :
-Prime de 13.5 mois
-Prime salissure quotidienne
-Indemnité repas
-Prime de sécurité
Horaires de travail :
-Base hebdomadaire de 35 heures.
-Horaires : 7h30 - 11h30 / 13h00 - 16h00.


Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer au succès de notre équipe, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un Agent de maintenance ou exploitation secteur Montbéliard (H/F)

Offre n°57 : EDUCATEUR (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 13/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Educateur Spécialisé H/F sur le secteur de Montbéliard.

Vous aurez pour activités principales l'encadrement, l'accompagnement et le soutien de jeunes enfants dans leurs vie quotidienne présentant une déficience intellectuelle ou en situation de handicap.

- Accompagnement social : échange et renforcement des liens sociaux / familiaux / amicaux / vie affective
- Aide à l'enfant ou a l'adolescent
- Aide à la réalisation des tâches quotidiennes (lavage des mains, ect)
- Participer à la mise en place d'activités de divertissement


Vos qualités :

- Bon esprit d'analyse
- Identifier les besoins de la personne
- Organisé(e)
- Savoir adapter ses comportements en fonction des situations et des personnes accompagnées
- Très bonne communication orale et écrite
- Esprit d'initiative et d'équipe

Vous disposez d'un sens de l'écoute tout particulier et savez être bienveillant.

De formation éducateur spécialisé, vous disposez d'une première expérience réussie dans ce métier.
Une expérience passée auprès des personnes en situation de handicap, ou auprès d'enfants, est un plus.

La gestion de votre stress et de vos émotions est primordiale.

Vous êtes une personne sérieuse disposant d'un bon sens relationnel.

Cette offre vous intéresse?
Alors n'hésitez plus, et envoyez-nous votre candidature!

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Entreprise

  • SUP'INTERIM AUDINCOURT

Offre n°58 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

URGENT!!!

Nous recrutons des Agents / Agente de sécurité en CDI pour gardiennage de chantier à Montbéliard

VOS MISSIONS :

Effectuer les contrôles et les rondes sur site
Assurer la préservation des moyens et matériels confiés


AVANTAGES :

Possibilité de faire des heures supplémentaires
Paiement des heures supplémentaires tous les mois
Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut
Planning tous les 15 du mois

PROFIL :

Vous avez la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité ET SST à jour
Vous êtes engagé(e), disponible et ponctuel(le).

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - sécurité défense | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AGS SECURITE

Offre n°59 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - HERIMONCOURT ()

URGENT !!!

Nous recrutons des Agents / Agente de sécurité en CDI pour gardiennage de chantier à Herimoncourt

VOS MISSIONS :

Effectuer les contrôles et les rondes sur site
Assurer la préservation des moyens et matériels confiés


AVANTAGES :

Possibilité de faire des heures supplémentaires
Paiement des heures supplémentaires tous les mois
Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut
Planning tous les 15 du mois

PROFIL :

Vous avez la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité ET SST à jour
Vous êtes engagé(e), disponible et ponctuel(le).

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - sécurité défense | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AGS SECURITE

Offre n°60 : Technicien installateur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un Technicien installateur F/H.

Intégré(e) au sein de l'équipe, vos missions seront :

* Effectuer des livraisons et installation, des reprises de dispositifs médicaux dans les collectivités et chez les particuliers en apportant des conseils techniques ;
* Réaliser la maintenance et l'entretien du matériel médical de type fauteuil roulant manuel et électrique, lève-malade, lit médicalisé, etc. sur le terrain et en atelier ;
* Assurer la désinfection du matériel loué et son reconditionnement en bon état d'usage ;
* Respecter les procédures techniques et administratives du groupe ;
* Réaliser des missions de SAV.

La liste des missions n'est pas exhaustive.

Le candidat idéal F/H a une connaissance du secteur du matériel médical ou d'un secteur en lien avec celui-ci ainsi qu'une maîtrise de l'outil informatique.

La personne recherchée doit impérativement posséder un permis B en cours de validité.

Elle doit avoir le sens des relations humaines, doit être organisée, polyvalente, rigoureuse et autonome.



Le poste est à pourvoir, dès à présent, en CDI à Montbéliard.

Statut : non cadre.

Rémunération annuelle brute : 21,2-22,5k.

Entreprise

  • GROUPE GAILLARD

Offre n°61 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Rejoignant une équipe dynamique et stable, vous assurez le suivi de personnes vulnérables, placées sous mesure de protection juridique.


Vous devrez:

- Assurer le suivi social et juridique de la personne
- Assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne
- Rendre compte de l'exercice effectif des mesures de protection au juge
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants autour du majeur protégé
- Entretenir les liens partenariaux
- Sens de la synthèse et de l'organisation ;


Les qualités recherchées:
- Sens de l'organisation et de la priorité
- Connaissance des publics en difficulté
- Capacité d'écoute
- Aptitude à la gestion de budgets et de patrimoines
- Bon relationnel
- Qualités rédactionnelles

VOTRE PROFIL :
* Titulaire d'un diplôme Bac +2 en droit ou de travailleur social
* Une expérience dans le secteur social et médico-social serait un plus
* Titulaire du CNC mandataire judiciaire ou en cours de passage serait un plus.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Formations

  • - droit social | Bac+2 ou équivalents

Offre n°62 : Auxiliaire de puériculture

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BEAUCOURT ()

Vous accueillerez les parents et les enfants. Vous serez chargé(e) de prendre en charge les enfants et les faire participer aux activités éducatives et pédagogiques de la structure afin de favoriser l'éveil et le développement des enfants et en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.

Profession réglementée ce qui implique d'être titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou d'un cap petite enfance , ou diplôme d'aide médico-psychologique, ou assistant(e) maternel(le) avec 3 ans d'expérience ou BAC Pro ASSP également.

Amplitude horaire : 6h-21h.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - petite enfance (CAP Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents
  • - auxiliaire puériculture (Diplôme d'état auxiliaire de puér.) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AU JARDIN D'ENROSA

Offre n°63 : TECHNICIEN HOSPITALIER (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - TREVENANS ()

Diagnostic de pannes et remise en état de fonctionnement des équipements BIOMEDICAUX
Maintenance préventive et contrôle qualité
Inventaire des équipements et enregistrement des interventions dans la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)
Déclenchement, suivi, contrôle et traçabilité des interventions de maintenance internes et externes
Rédaction de modes opératoires de maintenance et de contrôle en relation avec l'encadrement et les fournisseurs
Planification, suivi et traçabilité des mises en service des équipements en relation avec les acheteurs, les utilisateurs, les fournisseurs, les services techniques et informatiques
Formation, assistance et conseil aux utilisateurs
Prise en compte des demandes des services de soins et retour d'information systématique

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique

Formations

  • - maintenance industrielle (ou Bac+2 électrotechnique/mécanique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HNFC

Offre n°64 : Attaché.e commercial.e Vente HLM JUNIOR (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Principales missions :

Sous la responsabilité et le tutorat du Directeur Vente HLM & Syndic, avec faculté de délégation aux attachés commerciaux présents, vous serez amené.e à découvrir puis assurer les missions suivantes :

- La prospection : suivi et gestion du fichier clients, phoning, création et mise en ligne d'annonces, élaboration et mise en place d'actions commerciales et publicités (journées portes ouvertes, mailings, pub radios, etc.) participation aux manifestations (salons, foires, .), relations partenaires / prescripteurs, , accueil physique et téléphonique (permanences ponctuelles bureau), recherche de contacts (mairies, notaires .).
- Participation à la commercialisation : entretiens de découverte, études financières ou orientation vers un partenaire conseil en financement, négociation, visites de logements (maisons, appartements) garages, locaux commerciaux, assistance à l'établissement du compromis ou du contrat, au montage du dossier de financement.
- La gestion et l'accompagnement du client : suivi des demandes clients, fidélisation, point gestion (validation des différentes pièces administratives), contrôle de la satisfaction du client après la vente.

Profil souhaité :

- BAC obtenu en vue de la préparation d'un BAC+2 type BTS professions immobilières ou dans une formation commerciale.
- Ou Bac + 2 obtenu en vue de la préparation d'une Licence Pro dans le domaine de l'immobilier par exemple.

Compétences associées :

- Sens relationnel développé.
- Aptitudes à la négociation.
- Diplomatie.
- Culture de l'objectif.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Capacités d'adaptation.
- Connaissances réglementaires, fiscales et financières.

Particularités et contraintes :

- Permis de conduire B impératif : nombreux déplacements sur tout le secteur d'intervention.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • NEOLIA

Offre n°65 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Sous la responsabilité d'un hiérarchique, vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile tels que :
*l'aide à la vie quotidienne,
*les courses,
*la préparation des repas,
*le ménage et l'entretien courant de la maison,
*l'accompagnement, toilettes, ...

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État / Titre Pro. d'Auxiliaire de Vie Sociale ou de la Mention Complémentaire d'Aide à Domicile, BEP CSS.
Vous serez amené à travailler le WE (1we / 2)
Jour de repos : mercredi
Permis B obligatoire et pass sanitaire à jour

L'absence de diplôme peut être compensée par une expérience réussie (ou stages) dans l'aide à la personne.
CDI 25H/30H/35H

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AGE D OR SERVICES

Offre n°66 : Moniteur éducateur H/F dispositif Hors Les Murs (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :

- secteur de la protection de l'enfance,

- secteur du médico-social,
- secteur d'accompagnement à la parentalité,
- dispositif formation insertion.

Un poste de moniteur éducateur (H/F) est à pourvoir au sein du dispositif « Hors Les Murs » spécifiquement pour le public des mineurs non accompagnés, service externalisé du Centre Educatif « La Grange La Dame » à Montbéliard (25200), à temps plein, en CDD pour une durée de 4 mois, pour renfort d'équipe.

Le contrat commencera le lundi 3 juin 2024 au lundi 30 septembre 2024.

Le dispositif « Hors Les Murs » comprend :
- Le DAMNA (50 places),
- Appartements 16-18 ans et Jeunes majeurs (18 places).

Vos missions :

- L'accompagnement au quotidien,
- Travaux administratifs avec les Mineurs Non Accompagnés,
- Déplacements dans les divers appartements.

Salaire en fonction de la grille conventionnelle 66.
Prime métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois.

Merci de joindre une lettre de motivation avec votre CV.

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • ASEA Nord Franche comt

    Accompagnement social des personnes et des familles.

Offre n°67 : Accompagnant éducatif et social / Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Réf: 2024-105

LA STRUCTURE

Le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif (DAME) Pluriel Pays de Montbéliard accompagne 310 enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans, porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique, ou de polyhandicaps en Prestation Milieu Ordinaire (PMO), Accueil de Jour (AJ) ou Hébergement (H), ceci sur trois sites (2 sites à MONTBELIARD et 1 site à HERIMONCOURT), dans des dispositifs inclusifs individuels ou collectifs notamment de scolarisation.
Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination.

VOS MISSIONS

Placé sous l'autorité des chefs de service vous :
- Participez aux actes de la vie quotidienne permettant l'élaboration d'habitudes de vie,
- Mettez en œuvre des activités éducatives, sensorielles et de socialisation développant les potentialités cognitives et de communication verbale et non verbale,
- Etablissez une relation attentive, sécurisante et stimulante en priorisant la bientraitance des usagers et en repérant tout signe de souffrance ou mal-être ainsi que les facteurs d'évolution ou de régression,
- Assurez le rôle de référent dans le suivi du projet personnalisé (PP) et à ce titre établissez un lien régulier et bienveillant avec les familles,
- Collaborez en interne avec l'équipe pluridisciplinaire et en externe avec les professionnels et services participant à l'accompagnement des enfants et leurs familles.

VOTRE PROFIL

- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou d'Accompagnement Educatif et Social (DEAES) et avez obligatoirement une connaissance du handicap et de l'enfance,
- Vous maitrisez les techniques d'aide, d'écoute et de relation à la personne y compris la dimension familiale,
- Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, une réelle capacité de travail en autonomie ou en réseau,
- Vous connaissez la démarche projet et son évaluation,
- Vous savez gérer les situations de tension ou de conflit auprès d'enfants dans un cadre bienveillant,
- Vous avez les capacités à communiquer (oral/écrit) et à partager les informations,
- Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis de conduire.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • FONDATION PLURIEL (SIEGE SOCIAL)

    La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...

Offre n°68 : Maîtresse de Maison de nuit (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - GRAND CHARMONT ()

Réf. 2024-104

L'établissement d'Accueil Non Médicalisé Grand Charmont accueille et accompagne 40 adultes en situation de handicap intellectuel, n'ayant pas ou plus la capacité d'intégrer des structures de travail protégé, et pour lesquelles il n'y a pas nécessité d'une prise en charge médicalisée.

Vos missions :
Placé sous l'autorité de la Direction, vous aurez en charge :
L'hygiène des locaux ainsi que sa traçabilité,
La sécurité des personnes accueillies, des biens et des locaux,
L'accompagnement des personnes accueillies.

Votre profil :
Qualification de Maitresse de Maison souhaité
Connaissance du secteur du handicap souhaité
Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et avez le sens des responsabilités
Permis B obligatoire

Formations

  • - maîtresse maison | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FONDATION PLURIEL (SIEGE SOCIAL)

    La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...

Offre n°69 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - TREVENANS ()

Rattaché(e) à l'économe diocésain vous assurez les missions suivantes :

- Le suivi de tous les prêtres plus particulièrement les prêtres aînés et les prêtres étrangers.

- Le soutien administratif des prêtres retraités (déclaration de revenus, sorties d'hôpital, entrée en EHPAD, démarches APA, Tutelle, en lien avec l'entourage ainsi que les partenaires médicaux sociaux).
- La visite à domicile des prêtres.

Travail à temps partiel à raison de 12h/semaine à organiser selon vos disponibilités.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - assistant service social (Dipl. d'état d'assistant(e) social(e) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°70 : Agent de maintenance du bâtiment (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons un agent de maintenance du bâtiment (H/F) en CDI,

Son rôle :
-maintien en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien dans un plusieurs corps de métier du bâtiment.
- réalisation de plusieurs tâches variées notamment : plomberie, serrurerie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage et sols...
-Exécution les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur.

Participation aux préparations des manifestations organisées par la ville et/ou par les associations; mise en place barrière, tables, bancs etc. Personne polyvalente, autonome, capable de respecter les règles d'hygiène et de sécurité et sachant travailler en équipe. Vous devez avoir une connaissance de base des métiers du bâtiment, adaptable, méticuleux et avoir le sens du contact .

Titulaire du CACES Naccelle 1B, AIPR, habilitations électrique BS- BE serait un plus.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • CRIT

Offre n°71 : Fleuriste

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 25 - BAVANS ()

L'Atelier de Laura situé à Bavans recherche un ou une fleuriste (H/F) afin d'agrandir son équipe

Missions :

Réalise la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...), d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) et de produits ou d'accessoires de jardinerie (pots, engrais, terreau, produits phytosanitaires, ...) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité, et la stratégie commerciale de l'entreprise.
Peut réaliser des décorations à l'occasion d'évènements publics ou privés (salon, mariage, enterrement, ...).

Profil recherché :

Passionné créatif et surtout autonome
1 an d'expérience minimum dans le métier de fleuriste ou CAP Fleuriste

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ATELIER DE LAURA

Offre n°72 : Aide médico-psychologique

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de Service :
- L'accompagnement et l'aide dans la vie quotidienne pour des personnes en grande précarité rencontrant des difficultés de santé et inscrites dans un processus de soin en coordination avec le professionnel de santé et le travailleur social.
- Accompagnement éducatif et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne
- Animation de la vie sociale et relationnelle
- Soutien médico-psychologique
- Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé
- Communication professionnelle et vie institutionnelle
- Travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en coordination interne et externe

Le public : toute personne concernée (usagers, familles, professionnels) en situation de précarité et nécessitant des soins.

Les postes : à pourvoir dès que possible
- CDI à 1 ETP
- Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966
- Fonction : aide médico-psychologique
- Basé sur le site de LHSS à Montbéliard (25200), le service est ouvert 24h/24h et 365j/an

Le profil :
- Diplôme AMP, AES ou autre.
- Bonnes connaissances des partenaires médico et sociaux du territoire
- Permis B obligatoire
- Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)

Compétences

  • - Bonnes connaissances des partenaires médico
  • - Maitrise logiciels métier
  • - Maîtrise de l¿informatique bureautique

Entreprise

  • ASSOCIATION ADDSEA

Offre n°73 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 90 - BEAUCOURT ()

Dans un EHPAD, vous assurez la production culinaire en équipe pour 500 repas/jour, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous réalisez également le service et le nettoyage de la cuisine en fin de service.
Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes doté d'un bon relationnel.

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Offre n°74 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Rejoignant une équipe dynamique et stable, vous assurez le suivi de personnes vulnérables, placées sous mesure de protection juridique.


Vous devrez:

- Assurer le suivi social et juridique de la personne
- Assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne
- Rendre compte de l'exercice effectif des mesures de protection au juge
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants autour du majeur protégé
- Entretenir les liens partenariaux
- Sens de la synthèse et de l'organisation ;


Les qualités recherchées:
- Sens de l'organisation et de la priorité
- Connaissance des publics en difficulté
- Capacité d'écoute
- Aptitude à la gestion de budgets et de patrimoines
- Bon relationnel
- Qualités rédactionnelles

VOTRE PROFIL :
* Titulaire d'un diplôme Bac +2 en droit ou de travailleur social
* Une expérience dans le secteur social et médico-social serait un plus
* Titulaire du CNC mandataire judiciaire ou en cours de passage serait un plus.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Formations

  • - droit social | Bac+2 ou équivalents

Offre n°75 : Travailleur Social en Service d'Accompagnement à la Parentalité (H/F)

  • Publié le 24/01/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Réf. 2024-030

Le SAVS est un service du pôle accompagnement et habitat (PAH). À l'écoute de chaque personne et en lien avec son entourage, le PAH construit avec ses partenaires des projets de vie individualisés afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Les Services d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) s'adressent à des adultes en situation de handicap intellectuel léger ou moyen vivant en milieu ordinaire, ou en ayant le projet. Le service d'accompagnement à la Parentalité (SAP) est un nouveau service relevant du SAVS.

Vos missions :
Vous interviendrez sur le département (Pays de Montbéliard Agglomération et Grand Besançon).
Placés sous l'autorité de chaque cheffe de service des SAVS, le travailleur social en SAP participera à la création et au développement du Service d'Accompagnement à la Parentalité pour personnes en situation de handicap.
Vos principales missions seront de :
- Créer un lieu ressource et d'expérimentation dans un cadre sécure, espace pour soutenir la parentalité (dès le désir d'enfant) et permettre les apprentissages des habiletés parentales
- Mettre en place et faire vivre un réseau composé des partenaires du handicap, des partenaires de la petite enfance et de l'enfance, des services de la protection de l'enfance
- Favoriser une démarche inclusive en milieu ordinaire
- Co - créer des outils parents-professionnels au service de la périnatalité et de la parentalité
- Soutenir la paire-aidance
- Mettre en place et faire vivre une plateforme ressource sur le volet de la périnatalité et de la parentalité
- Participer activement au fonctionnement des SAVS du Grand Besançon et du Pays de Montbéliard




Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 2 en travail social : Educateur(trice) Spécialisé(e), Conseiller(ère) en économie sociale et familiale.
Vous avez une expérience et une appétence pour les questions de parentalité des personnes en situation de handicap
Vous avez le sens des responsabilités et des capacités de travail en autonomie
Vous avez le sens du travail en équipe pluri-professionnelle, du travail en réseau et en partenariat
Vous avez une bonne connaissance de l'environnement social et médico-social
Vous avez des qualités rédactionnelles et vous maîtrisez l'outil informatique
Vous êtes rigoureux(se) dans la méthodologie de projet et le partage d'informations
Vous êtes titulaire du permis de conduire (permis B)

Entreprise

  • FONDATION PLURIEL (SIEGE SOCIAL)

Offre n°76 : Animatrice/animateur parentalité Adulte Relais (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - VALENTIGNEY ()

Sous l'autorité de la référente petite Enfance, vous co-animerez un Lieu d'Accueil Parent/Enfant (LAEP) avec pour missions :
Accueillir l'enfant accompagné de son parent ou d'un adulte référent :
- Contribuer au développement et à l'autonomie de l'enfant,
-Aider à la socialisation de l'enfant, au processus de séparation en assurant une fonction tiers,
-Médiatiser les échanges par le jeu et/ou la parole.

Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale :
- Observer, accompagner et soutenir la relation parent/enfant en, se situant dans un e écoute bienveillante et empathique,
-Valoriser les compétences parentales,
- Partager les questionnements des parents ou des futurs parents,
- Répondre aux demandes formulées par les familles, les accompagner dans le cheminement de leur réflexion, soutenir parfois u travail de conscientisation, assurer une fonction d'étayage et de contenance, et si besoin les orienter vers d'autres lieux ressources,
- Prévenir les troubles précoces de la relation-parent/enfant.

S'inscrire dans le cadre d'actions de la protection de l'enfance, ce qui sous-entend :
- Veiller aux droits de l'enfant
Écouter les difficultés auxquelles les parents peuvent être confrontés dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives ou de leur fonction parentale.

Favoriser les échanges et à la création du lien social :
- Concourir à rompre l'isolement des familles,
-Permettre aux adultes de se rencontrer, de se poser, de s'autoriser un temps "entre parenthèse",
- Entretenir et renforcer le lien et la cohésion familiale par le développement d'activités intrafamiliales centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien être de l'enfant et l'intergénérationnel,
-Faciliter l'autonomie et la citoyenneté, les solidarités et les initiatives locales,
-Soutenir les parents au quotidien dans l'exercice de la fonction parentale,
-Être à l'écoute des familles vulnérables,
- Favoriser la participation des familles aux actions développées dans le cadre du projet social de la structure.

Missions transversales :
- Participer aux réunions d'équipe
- Participer aux manifestations et à la démarche du projet social du centre social

Information complémentaire :
Lettre de motivation accompagnée d'un CV.

Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes :

- Avoir 26 ans ou plus
- Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.

Vous pouvez savoir si vous êtes dans un quartier prioritaire de la politique de la ville en consultant le site du ministère chargé de la ville.

Compétences

  • - Utilisation des réseaux multimédias, internet
  • - Parfaite aisance avec les outils numériques
  • - connaissance des services publics
  • - capacité à gérer une situation délicate
  • - Aisance dans l'expression écrite et orale.

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL VALENTIGNEY

Offre n°77 : Mesure AFPR-POEI : Agent / Agente de prévention et de sécurité

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Montbéliard ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°78 : Mesure AFPR-POEI : Agent / Agente de prévention et de sécurité

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Montbéliard ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°79 : Mesure AFPR-POEI : Agent / Agente de prévention et de sécurité privée

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Montbéliard ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°80 : Mesure AFPR-POEI : Agent / Agente de prévention et de sécurité

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Montbéliard ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°81 : Mesure AFPR-POEI : Coupeur / Coupeuse cuirs et peaux

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Allenjoie ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°82 : Facteur (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur proche Montbéliard Audincourt (H/F) :
Envie de travailler au grand air ? Vous aimez le contact ?

Au sein de la branche Services-Courrier-Colis, vous assurerez 6 jours sur 7 le tri et la distribution des courriers et colis qui vous seront confiés en voiture ou vélo électrique.

En tant que facteur h/f , vous êtes amené(e) à :

- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. -
- Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée.
- Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste
Vous êtes titulaire du permis B depuis minimum 6 mois pour les postes en voiture.

Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions.

Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.

Le facteur maîtrise le code de la route et la circulation en vélo à assistance électrique, en scooter électrique ou voiture et les règles de sécurité.

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur proche Montbéliard Audincourt (H/F) :

Offre n°83 : EBAVUREUR INDUSTRIEL (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous êtes une personne minutieuse ayant le sens du détail ? Nous avons une belle opportunité à vous proposer pour une belle enseigne de la région !

Nous recrutons un EBAVUREUR INDUSTRIEL H/F.


Vos missions:
Vous effectuez le montage et les réglages des outils.
Vous retirez les défauts d'usine des pièces (aspérité, rugosité, bavures...).
Vous vérifiez la conformité des pièces par rapport aux cahiers des charges.
Vous préparez, nettoyez et protégez les surfaces des pièces métalliques usinées. Votre profil:
Vous disposez d'une première expérience dans le domaine ou en polissage ou chaudronnerie soudure.

Longue mission au sein d'un enseigne familiale.

Vous souhaitez relever le défi ? Nous attendons votre candidature !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion
  • - Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches
  • - Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • VERSITY

Offre n°84 : Chauffeur Égoutier (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BEAUCOURT ()

Nous recherchons un(e) chauffeur(se) avec au minimum le permis VL (petit camion) afin de se rendre sur les chantiers (particuliers, entreprises, ...) pour entretien, débouchage d'égouts, colonnes, petites canalisations....

Contact direct avec les clients et travail en autonomie
Accompagnement à la prise de poste
Zone d'intervention : Territoire de Belfort, Pays de Montbéliard et Haute Saône

Vous aurez également à assurer les astreintes de nuit et week-end selon répartition planning avec le reste de l'équipe

Compétences

  • - Entretenir des canalisations
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • SARL DENIS ROGER

Offre n°85 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - Restauration
    • 25 - SOCHAUX ()

Chez nous ça brasse, et pas du vent !

Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité !

Expert(e) ou débutant(e), rejoignez notre équipe du restaurant « 3 Brasseurs » de SOCHAUX en tant que : SERVEUR (H/F) en CDI Temps Plein (35h)

Vous êtes la star du terrain et jonglez entre la mise en place et le service au sein de votre rang. Un seul but, la satisfaction client !

Au coup de sifflet vous accueillez et installez les clients avec votre plus beau sourire.

Véritable performer, vous vantez les mérites de nos bières fabriquées sur place et êtes à même d'apporter vos conseils sur la carte 3 Brasseurs.

Vous clôturez le match en assurant l'encaissement de vos clients.

A la mi-temps, vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle.

La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité.

La recette du succès 3 Brasseurs :

Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel.

Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme.

Le match nécessite de préférence une expérience en restauration à table au sein d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais sachez que la victoire dépendra avant tout de votre motivation !

Avantages : rémunération au % CA avec minimum garanti + Repas + Mutuelle + Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun.

L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.

Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature CV !

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • 3 BRASSEURS

Offre n°86 : Responsable Energie et Environnement (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - fonctions similaires
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Notre client un groupe industriel, bien implanté au niveau national, recrute son Responsable Sécurité, Energies et Environnement Site.
En tant que Responsable Sécurité, Energies et Environnement, vous avez en charge les missions suivantes:
-Participer à la mise en œuvre de la stratégie environnementale et énergétique du site,
-Vous rédigez le cahier des charges dans le cadre des appels d'offres en vigueur ( les contrats, la gestion des énergies..).
-Vous évaluez techniquement les différentes offres des prestataires.
-Vous mettez en place des indicateurs de performance et suivi fournisseurs.
-Planifiez les audits de certification et réalisez des audits internes,
-Etes le référent de la mise en œuvre des outils SPE.
-Vous animez les plans d'action d'amélioration de la performance énergétique,
-Participez à la stratégie RSE .

De formation supérieure dans le domaine de l'environnement, de l'énergie ou équivalent, vous possédez une expérience professionnelle significative de 3 ans minimum dans une fonction similaire,
Travail en transversalité avec les différents services internes,
Esprit d'analyse et de synthèse, être force de proposition,
Expertise en audit énergétique et en mesure de la performance environnementale,
Votre anglais est de niveau B2 minimum.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Construire un plan d'action QSE
  • - Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Entreprise

  • APK CONSEIL EN RECRUTEMENT

Offre n°87 : Chef de projet travaux (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 25 - MONTBELIARD ()

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service, Bâtiments - Logistique - Espaces Publics, un chef de projets V.R.D.

Principales missions :
- Assurer les études, la conception, l'élaboration et le suivi des projets de travaux d'entretien de voirie et d'éclairage public ;
- Réaliser les projets (établissements des métrés, devis et marchés, planification des travaux, .) ;
- Conduire, surveiller et réceptionner les travaux (suivi du chantier, négociation des attachements, réception des travaux, .).

Profil :
Titulaire d'un bac+2 (génie civil, travaux publics), vous avez la pratique de la conception de projets, la conduite de travaux et du suivi des chantiers. Une maîtrise des outils informatiques (outils de CAO, bureautiques, .), des connaissances approfondies des procédures de marchés publics de maîtrise d'œuvre et de travaux ainsi que des expériences en travaux publics et en aménagements urbains constitueront des atouts appréciés.
Dynamique, autonome et organisé, vous avez la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.

- Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'un an), cadre d'emplois des techniciens.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le12/05/ 2024 sous la référence RH/VRD.

Compétences

  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Planifier des opérations de chantier

Formations

  • - génie civil | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • VILLE DE MONTBELIARD

Offre n°88 : Charcutier-traiteur / Charcutière-traiteuse (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - EXINCOURT ()

Vous préparez et réalisez des produits de charcuterie et des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous savez découper, désosser les viandes.
Formation possible au poste.
Profil charcutier ou cuisinier.
Horaires à définir, travail le samedi.

Compétences

  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Réaliser le fumage d'une viande
  • - Réaliser la salaison d'une viande
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - charcuterie (ou CAP cuisine) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOUCHERIE CHARCUTERIE BRETEY

Offre n°89 : Responsable Bureau des Entreprises (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Montbéliard ()

L'académie de Besançon recrute un(e) RESPONSABLE DU BUREAU DES ENTREPRISES en Lycée à Montbéliard
Poste à pourvoir immédiatement.
Cette offre porte sur un contrat de 37h30
Cette mission consiste à contribuer à l'attractivité des formations de l'établissement scolaire, à la réussite des parcours de formation et à l'amélioration de l'insertion professionnelle des jeunes.

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE :
Devenir responsable du bureau des entreprises :
C'est contribuer à faire du Lycée professionnel une véritable voie de réussite pour les jeunes et un acteur incontournable du développement des territoires en impulsant et renforçant les interactions qu'entretient le lycée avec ses partenaires professionnels.
C'est devenir un acteur incontournable du milieu professionnel au sein de l'établissement scolaire.
C'est développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire, faire vivre la relation école-entreprise dans le parcours des apprenants et organiser les temps de formation en milieu professionnel.
C'est mettre l'accompagnement de l'élève au coeur de sa mission.

À PROPOS DE L'EMPLOYEUR :
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle durablement engagée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève.
Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.
Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie.
Participez à l'évolution du lycée professionnel.

EN TANT QUE RESPONSABLE BUREAU DES ENTREPRISES VOUS BÉNÉFICIEZ :
D'un CDD d'un an renouvelable
De 49 jours de congés
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
D'un accès à une restauration collective sur place.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Réaliser des opérations de sourcing
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE DE BESANCON

Offre n°90 : Commercial terrain / Commerciale terrain d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Montbéliard ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 50 à 100 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°91 : Attaché commercial / Attachée commerciale sédentaire

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Montbéliard ()

Un métier passion !
Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ?

Qui sommes-nous ?
TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie.
En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France.
Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets.
50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien !

TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales !
N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de d'Attaché/e Commercial/e Sédentaire au bureau !

Vos missions :
- Accueillir les clients avec convivialité pour instaurer une expérience positive dès le premier contact.
- Identifier précisément les besoins des clients afin de leur proposer la solution quincaillerie la plus adaptée.
- Animer le point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en orchestrant des actions promotionnelles B to B.
- Réaliser des ventes tout en cultivant la fidélité des clients, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits.
- Travailler en binôme quotidien avec un commercial itinérant, gérant ensemble le portefeuille client commun.
- Au bureau, devenir la référence technique en répondant aux demandes des clients par téléphone, en passant les commandes et en établissant des devis.
- Effectuer des recherches de références dans l'ensemble de nos catalogues fournisseurs selon les demandes spécifiques des clients.

Vos atouts pour ce poste :

- Excellentes compétences relationnelles avec une orientation client remarquable.
- Intérêt affirmé pour l'univers technique du bâtiment.
- Rigoureux/se, polyvalent/e et investi/e dans vos missions.
- Volontaire, avec un sens naturel du service client.
- Maîtrise de l'outil informatique pour une gestion efficace des tâches administratives et commerciales.
Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences !
Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus !
Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer.
Comme l'ensemble de nos opportunités, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - BTS Management commercial opérationnel, BTS NDRC (négociation et digitalisation de la relation client), BTS Commerce international, DUT Techniques de commercialisation, BTS Technico-commercial
  • - BUT spécialité techniques de commercialisation parcours business développement et management de la relation client
  • - Diplôme d’école de commerce
  • - Licence pro en commerce et vente (commerce et distribution/commercialisation de produits et services/commercialisation de produits alimentaires…)
  • - Logiciel de gestion clients
  • - Techniques de prospection (phoning, visites)
  • - Techniques de vente
  • - Construire un argumentaire
  • - Convaincre de la pertinence des produits/des services développés par l’entreprise
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Échanger régulièrement avec sa clientèle
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l’offre aux enjeux émergents
  • - Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents
  • - bâtiment second oeuvre | Bac ou équivalent

Entreprise

  • TRENOIS DECAMPS

Offre n°92 : Charpentier bois poseur / Charpentière bois poseuse (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - sur même type de poste
    • 90 - CROIX ()

Recherche charpentier (ière) bois (H/F).

Les principales missions :

- Monter une structure (charpente et ossature d'ouvrage), en bois ou en matériaux composites, selon les règles de sécurité.
- Entretenir et réhabiliter des constructions existantes.
- Fabriquer des pièces, des ensembles et des ouvrages en bois et en matériaux composites.

Expérience exigée sur le même type de poste.

Compétences

  • - Implanter une zone de chantier
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Ajuster les écartements de charpente
  • - Assembler des éléments de finition de structure
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Formations

  • - charpente | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • WOLFER SARL

Offre n°93 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent- création (H/ (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Audincourt ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°94 : ALTERNANCE - Laveur / Laveuse de vitres - Etupes (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - ETUPES ()

Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une de ses filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques.

Dans ce cadre vous occuperez le poste de Laveur / Laveuse de vitres sur nos sites clients à Etupes, 25460.

MISSION GENERALE

Vos missions consisteront à réaliser le lavage de surfaces vitrées en :
- Utilisant les techniques, produits et matériel appropriés
- Appliquant les règles de sécurité, hygiène, environnement
- Etablissant et en remettant à sa hiérarchie directe les bons de travaux signés par les clients

DETAIL DU POSTE

- Prise de poste à partir de septembre 2024
- Contrat en alternance (Apprentissage/ Professionnalisation)
- Planning fourni par le supérieur hiérarchique

Savoir être :
- Bonne présentation,
- Aptitudes au travail en hauteur,
- Bon relationnel,
- Goût du travail en extérieur,
- Autonomie,
- Respect des consignes.

Compétences

  • - Délimiter un périmètre de sécurité
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Laver des vitres
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • DERICHEBOURG PROPRETE

Offre n°95 : Référent de l'exécution budgétaire h/f (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche un(e) référent de l'exécution budgétaire pour son service Finances.

PROFIL :

Issu d'une formation en comptabilité, vous justifiez de connaissances affirmées en comptabilité et finances publiques et vous maitrisez la nomenclature M57.
Votre connaissance des règles comptables, des marchés publics, du portail chorus et votre maîtrise du progiciel astre GF feront la différence.
Reconnu pour vos compétences techniques, vous savez également faire preuve de rigueur, d'autonomie et de curiosité.
Investi et doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe.
Votre sens de l'adaptation allié à des qualités d'organisation constitueront des atouts certains.


MISSIONS :

Vous aurez pour principales missions :

- Coordonner, formaliser et contrôler les procédures budgétaires et comptables de la collectivité ;
- Coordonner les échanges avec la Trésorerie municipale en suivant l'exécution du mandatement (payes, opérations d'ordre, etc.), et en garantissant le respect des consignes émises par le Comptable ;
- Assurer la formation comptable et technique des correspondants financiers et les appuyer sur les problématiques qu'ils peuvent rencontrer ;
- Assurer le rôle de référent CHORUS au sein de la collectivité ;
- Participer aux tâches d'enregistrement et de mandatement de factures ;
- Contrôler la correcte réalisation des opérations d'exécution budgétaire en dépenses ;
- Gérer et contrôler les marchés publics ;
- Gérer l'inventaire et sa cohérence avec l'actif ;
- Assurer la mise à jour de la base de tiers (création, ) ;
- Assurer le suivi des intérêts moratoires ;
- Assurer l'ensemble des opérations spécifiques (amortissement, cessions, ICNE, provisions, reprises d'inventaire, écritures de fin d'exercice ).

- Recrutement statutaire, (grade de rédacteur ou cadre d'emplois des adjoints administratifs) ou à défaut par voie contractuelle (contrat d'une durée d'un an éventuellement reconductible).
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30/04/2024 sous la référence RH/CDD finances

Formations

  • - comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • VILLE DE MONTBELIARD

Offre n°96 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent- création (H/ (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Montbéliard ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°97 : Retoucheur Sellier Automobile (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - AUDINCOURT ()

Notre agence Adéquat MONTBELIARD recrute DES RETOUCHEURS SELLIER F/H pour son client spécialisé en AUTOMOBILE
Missions :
En tant que Retoucheur, vous assurez les contrôles et les retouches complexes de différents éléments en tissu à l'aide de gammes et/ou instructions de travail et en leur absence, vous proposez un modèle opératoire.
Le retoucheur sellier assure généralement la pose et dépose, à l'unité ou en série, des éléments de garniture intérieure ou extérieure qui composent l'habillage du véhicule.Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de la manutention, du déconditionnement et reconditionnement des pièces, sous-ensembles et ensembles. Vous détectez les défauts et identifier le mode de retouche adapté, puis vous réalisez la retouche adéquate au regard de la gamme et/ou instruction de travail.Vous vérifiez la conformité et validez la qualité des retouches réalisées. En parallèle, vous renseignez les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez un reporting à votre hiérarchie de l'état d'avancement de la prestation.
Profil :
De formation technique en industrie et/ou qualité, vous bénéficiez au moins d'une première expérience dans le secteur automobile de préférence (mécanique, électrique, carrosserie, sellerie).
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de congés payés
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs

Offre n°98 : Formation Retoucheur Sellier Automobile (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - AUDINCOURT ()

Notre agence Adéquat MONTBELIARD s'engage dans la formation DES RETOUCHEURS SELLIER F/H en collaboration avec son client spécialiste de AUTOMOBILE
Vous avez une appétence pour la mécanique, vous aimez bricoler et êtes manuel ?
Cette formation est faite pour vous !
Missions :
En tant que Retoucheur, vous assurez les contrôles et les retouches complexes de différents éléments en tissu à l'aide de gammes et/ou instructions de travail et en leur absence, vous proposez un modèle opératoire.
Le retoucheur sellier assure généralement la pose et le dépôt, à l'unité ou en série, des éléments de garniture intérieure ou extérieure qui composent l'habillage du véhicule. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de la manutention, du déconditionnement et du reconditionnement des pièces, sous-ensembles et ensembles. Vous détectez les défauts et identifiez le mode de retouche adapté, puis vous réalisez la retouche adéquate au regard de la gamme et/ou des instructions de travail. Vous vérifiez la conformité et validez la qualité des retouches réalisées. En parallèle, vous renseignez les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez un reporting à votre hiérarchie de l'état d'avancement de la prestation.
Adéquat vous accompagne lors de la formation et le client s'engage à vous formé en interne sur une base de tutorat et d'intégration.
Profil :
- De formation technique en industrie et/ou qualité, vous bénéficiez au moins d'une première expérience dans le secteur automobile de préférence (mécanique, électrique, carrosserie, sellerie).
- Permis B obligatoire
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de congés payés
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs

Offre n°99 : Conducteur de bain de traitement de surface F/H

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 25 - SELONCOURT ()

Synergie recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le traitement de surface un Metteur au bain F/H.Vos missions :
- Gérer le renouvellement des bains
- Analyser les bains
- Gérer les entrées et sorties des produits
- Analyser les défauts et vérifier les paramètres physico-chimiques
- Alimenter les lignes en produits chimiques
- Maintenir la propreté de l'atelier


Précision - Habileté manuelle - Assiduité - Méticuleux - Rigueur - Sens des détails
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Régler ou contrôler les équipements, les bains ou les produits de traitement (fluidité, température, ...)
  • - Réaliser et surveiller les traitements, les mises aux bains (dégraissage, décapage, application, passivation, ...)
  • - Positionner des pièces ou des matériaux sur une machine

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°100 : Femme/Homme de ménage à MONTBELIARD

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Montbéliard ()

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?

Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.

**Vous êtes le talent que nous recherchons!!!**

Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.

Pour le secteur de Montbéliard, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)***

Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...

Nous vous proposons:

un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;

des missions au plus proche de votre domicile;

des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:

un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;

***une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 11,87*** ***euros*** ***(selon profil) ;***

***des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;***

***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;***

***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;***

***primes de participation et d'intéressement;***

***un CSE vous proposant de nombreux avantages.***

**O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.

Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SARL O2 MONTBELIARD

Offre n°101 : Femme/Homme de ménage à MONTBELIARD

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Montbéliard ()

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?

Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.

**Vous êtes le talent que nous recherchons!!!**

Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.

Pour le secteur de MONTBELIARD, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)***

Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...

Nous vous proposons:

un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;

des missions au plus proche de votre domicile;

des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:

un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;

***une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 11,87*** ***euros*** ***(selon profil) ;***

***des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;***

***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;***

***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;***

***primes de participation et d'intéressement;***

***un CSE vous proposant de nombreux avantages.***

**O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.

Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SARL O2 MONTBELIARD

Offre n°102 : Educateur (trice) , moniteur (trice) éducateur(trice) (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Les principales missions :
Sous l'autorité du directeur d'établissement et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire vous assurez les missions principales suivantes :
Travailler auprès de publics enfants présentant des déficiences, des troubles du langage et de la communication, scolarisés dans une unité d'enseignement externalisée.
Assurer un rôle éducatif au quotidien (aide aux repas, aide à la toilette, changes ).
Participer aux réunions et réflexions en équipe sur le prise en compte de la globalité de l'enfant.
Rédiger les écrits professionnels : rédaction des Projet individuels d'Accompagnement, synthèse et bilan

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - compétences relationnelles, patience, calme

Entreprise

  • IMP L'ESPEREL

Offre n°103 : Infirmier - Équipe Mobile Psychiatrie (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute, dans le projet de la création d'une "Équipe Mobile Psychiatrie Précarité" rattachée au CMP de Montbéliard - Secteur 25G07, un(e) "Infirmier" H/F en CDI à temps plein !

Missions de l'EMPP :

- "Aller vers", se déplacer afin de favoriser l'accès aux soins psychiatriques des personnes en situation d'exclusion sociale
- Assurer des permanences dans les structures avec lesquelles un partenariat est établi (Fondation "Armée du salut" : CHRS, RA, abri de nuit, ADOMA.....)
- Participer à la continuité des soins de ces personnes par des actions d'accompagnement et de soutien
- Développer un travail de prévention, en lien avec le secteur psychiatrique concerné d'une part et les institutions médico-sociales, sociales d'autre part
- Soutenir les équipes de première ligne auprès des personnes en précarité = travail de repérage : sensibiliser les professionnels, apporter une information aux partenaires

Conditions de travail :

- Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35h / semaine)
- Horaires de travail du lundi au vendredi : 9h-17h
- Possibilité d'évoluer en 10h-18h
- 5 Jour de repos par cycle de 14 jours
- Pas de travail le week-end
- Poste en lien fonctionnel avec la coordinatrice de la PASS Psy / AHBFC et le référent psychiatre de la PASS Psy du 25G07

Compétences requises :

- Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire
- Vaccination Hépatite B et DT Polio obligatoires
- Connaissances accrues en psychiatrie et des techniques d'entretien
- Connaissance du réseau
- Capacité à travailler en coopération dans la mise en place du dispositif
- Capacités à évaluer la problématique psychique et à analyser la situation clinique dans sa globalité
- Organisation des soins en fonction des demandes et des besoins
- Rigueur dans le respect des protocoles et des procédures
- Autonomie, dynamisme, sens du relationnel

Formations

  • - infirmier (DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE

Offre n°104 : Technico-commercial (F/H)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous êtes en charge de développer votre réseau de prescripteurs sur plusieurs départements dans le but de promouvoir un nouveau produit.
Vous recherchez les cibles potentielles, vous réalisez la prise de rendez-vous et vous menez votre entretien commercial.
Vous suivez votre activité commerciale à l'aise d'un logiciel spécifique.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de commerciaux et la direction.

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un contrat de vente
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Négocier un contrat
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°105 : OPERATEUR REGLEUR SUR PRESSE (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Notre agence Aquila RH de Montbéliard, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour l'un de ses clients :

- Un Opérateur régleur sur presse H/F

Vos missions:
- Préparer la production et réalisation des réglages
- Effectuer la mise en service des équipements
- Monter et démonter les outillages et les moules adéquats
- Maitriser les langages de programmation
- Maitriser la lecture de plan 1er niveau

Titulaire d'un CAP/BEP ou d'une licence en usinage ou réglages ainsi qu'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes respectueux des consignes de sécurité et autonome sur la lecture de plan.

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Formations

  • - usinage (ou Réglage) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AQUILA RH

    Aquila RH, le recrutement proche de vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure par nos consultants.

Offre n°106 : OPERATEUR FONDERIE (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 25 - MONTBELIARD ()

Notre agence Adéquat de MONTBELIARD recrute des nouveaux profils : OPERATEUR FONDERIE (F/H)
Missions :
- Préparer les moyens de production (machines, moules, noyaux.) et matières du poste de production,
- Élaborer les alliages (coulées), parachever les pièces,
- Surveiller la conformité du produit,
- Entretenir le poste de travail
Vos conditions de travail :
- Horaires en 2x8 ou 3x8
- Salaire conventionné métallurgie + prime de production + panier repas
- Accueil sécurité et intégration sur poste de travail
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de congés payés
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler la fusion d'un métal
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs

Offre n°107 : Directeur de magasin (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un Responsable de magasin H/F. Le poste en CDI est basé à Montbéliard

En véritable chef d'entreprise, vos missions seront de :

Etre responsable de la bonne tenue du magasin

Mettre en place la dynamique commerciale du magasin

Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin

Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun

Former, encadrer et manager l'équipe de concepteurs-vendeurs ;

Faire monter les vendeurs en compétences, pour qu'ils atteignent leurs objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux, énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues.

Une rémunération composée d'un fixe et des primes variables sur le chiffre du magasin
CSE
Mutuelle et prévoyance

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°108 : Technico-commercial (F/H)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 25 - BROGNARD ()

Vous analysez le marché et prospectez les clients potentiels et vous contractualisez les clients identifiés. Vous assurez le suivi technique du client et animez le réseau de distributeur. Vous appliquez la stratégie de l'entreprise et respectez les procédures.
Vous assurez le suivi commercial du devis à la mise en route du matériel jusqu'au règlement.
Vous appliquez les consignes HSE de l'entreprise.

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un contrat de vente
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Négocier un contrat
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°109 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - DAMPIERRE LES BOIS ()

Vous assurez l'entretien de locaux professionnels : bureaux et sanitaire. Vous utiliserez une auto-laveuse.
Vous préparez le matériel nécessaire, vous renseignez les supports de suivi et faites remonter les anomalies constatées.
Vous balisez les zones glissantes.
Vous intervenez du lundi au samedi de la manière suivante :

Du lundi au vendredi : 6h15 - 8h30

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

  • GSF SATURNE

Offre n°110 : Chargé (e) de Mission Responsabilité Populationnelle H/F - HNFC s (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 90 - TREVENANS ()

Contexte L'Hôpital Nord Franche-Comté a pour ambition de contribuer à la réussite de cette démarche de responsabilité populationnelle par la mise en œuvre une politique systémique de prévention en agissant sur les principaux déterminants de la santé selon une approche populationnelle avec les acteurs de santé du territoire.
Faire travailler ensemble tous les acteurs d'un territoire, pour améliorer la santé de ses habitants, grâce à une meilleure prise en charge et au meilleur coût, c'est le triple objectif qui fonde le modèle de responsabilité populationnelle.
Présentation de l'établissement : Né de la fusion de deux établissements et ouvert en 2017, l'Hôpital Nord Franche-Comté est un établissement moderne et récent. L'ensemble des sites est doté d'équipements à la pointe de la technologie.
Situé en Franche-Comté, il est proche de la frontière Suisse et de l'Allemagne et est desservi par l'aéroport de Bâle et une gare TGV.
Information relative au poste
-Quotité : 100 %
-Grade/ fonction : d'Animateur(trice) qualité / gestion des risques/ chargé(e) de mission
-Lieu d'affectation : Hôpital Nord Franche-Comté et territoire de santé
-Rattachement hiérarchique : Cheffe de projet Responsabilité Populationnelle
-Direction : Direction Générale
Spécificités du poste
-Déplacements fréquents départementaux, régionaux et nationaux possibles
-Liens avec l'équipe projet FHF nationale.
Moyen mis à disposition
-Ordinateur et téléphone portable
-Supports de communication : flyers, affiches, vidéos, kakémonos.
Missions et objectifs permanents :
-Participer au suivi et à la mise en œuvre du projet de Responsabilité Populationnelle en lien avec la Direction Générale et avec l'équipe de gouvernance du projet,
-Assurer l'interface avec les professionnels de santé libéraux en exercice coordonné ou non et les établissements de santé du territoire,
-Garantir la bonne collaboration avec les acteurs des champs sanitaires, médico-sociaux et sociaux,
-Participer au déploiement des services numériques en santé et à leurs usages à l'échelle du territoire,
-Prendre part aux travaux de suivi, d'évaluation et d'amélioration de la démarche Responsabilité Populationnelle IC,
-Contribuer à la mise en œuvre du plan de communication du projet et à son animation,
-Garantir l'opérationnalité du projet Responsabilité Populationnelle vis-à-vis des patients comme des professionnels,
-Contribuer à l'évolution du projet Responsabilité Populationnelle en termes de perspectives et participer si nécessaire à des formations spécifiques.
Profil recherché : Savoir être :
-Etre disponible et réactif,
Etre autonome et force de proposition,
Savoir travailler en équipe et rendre compte de ses actions,
Savoir s'adapter aux publics et aux situations rencontrées,
Connaître la pathologie ciblée : l'insuffisance cardiaque,
Savoir mener des actions de communication, formation, sensibilisation auprès de différents publics,
Savoir-faire :
Respecter le secret professionnel, la confidentialité,
Conduite de projets en santé publique,
Animation de réunions, d'événements de communication et de prévention / dépistage en milieu médical et paramédical et dans les lieux publics,
Concevoir, mettre en place et suivre des tableaux de bord d'indicateurs,
Construire un rétro-planning et suivre des plans d'actions et des groupes de travail pluridisciplinaires,
Utiliser les outils ETICSS et GLOBULE et former les professionnels à leur utilisation,
Détecter les situations à risques et orienter les personnes vers une prise en charge adaptée.
Connaissances:Environnement hospitalier et organisation territoriale des soins : CPTS, associations, cardiologues libéraux, officines..,Techniques pédagogiques,communication
Diplôme requis et expérience professionnelle Master en Santé Publique ou équivalent Expérience avérée dans le domaine de la santé publique gestion de projet.

Compétences

  • - Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • HOPITAL NORD FRANCHE COMTE

Offre n°111 : Monteur-vendeur lunetier / Monteuse-vendeuse lunetière (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - TAILLECOURT ()

Nous recherchons pour notre magasin de TAILLECOURT 1 vendeur/vendeuse en optique lunetterie expérimenté.
Poste à pouvoir dès que possible

Compétences

  • - Lunetterie / optique
  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • LMG GROUP

Offre n°112 : TECHNICIEN DOMOTIQUE ITINERANT (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 25 - Montbéliard ()

Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de l'alarme sécurité, la domotique.
Pour répondre à une forte augmentation de son activité. Nous recherchons un profil Technicien de maintenance Itinérant (H/F) afin d'intervenir chez des particuliers et des TPE/PME pour le dépannage de matériels domotiques alarmes.

Vous interviendrez en toute autonomie, le permis B est donc obligatoire
Vous assurerez un inventaire régulier de vos stocks afin de pouvoir gérer vos besoins en réapprovisionnement.
Vous êtes bricoleur, minutieux et avez le sens du contact.
L'équipement nécessaire à votre activité vous sera remis (tablette, téléphone portable, matériels de dépannage, outils de travail...)

Une formation sera assurée 2 jours d'immersion découverte du métier, 1 semaine en présentiel sur région parisienne (siège) et 1 semaine accompagnée sur le terrain. (Frais de formation et d'hébergement pris en charge par l'entreprise).
Un examen final valide votre profil.

FULL : Emploi temps plein 5 jours + 2 samedis / mois et 4 semaines délocalisation (selon demande) par an minimum vous intervenez sur des secteurs hors région.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Domotique
  • - Habilitations électriques de travaux hors tension
  • - Habilitations électriques de travaux sous tension
  • - Installations surveillance-intrusion
  • - Systèmes de sécurité-incendie
  • - Apporter une assistance technique
  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Entretenir du matériel multimédia
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Réceptionner et décharger les matériaux livrés en s'assurant de la conformité de la livraison en quantité et en qualité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • DICi

Offre n°113 : Formateur Coordinateur Filière Manipulateur en électroradiologie (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

VOTRE POSTE
-Quotité de travail : 100%
-Amplitude horaire de type variable :
-Lieu d'exercice : IFMS - 4, place Tharradin - allée Thérèse Rastitt - 25200 Montbéliard

Forfait cadre 39h/hebdomadaires. Horaires modulables et adaptables aux activités de l'institut
Télétravail dans la limite de la réglementation fonction publique hospitalière et des décisions institutionnelles au sein de l'HNFC. Déplacements intersites.

VOTRE SERVICE
L'Institut de formation aux métiers de la santé (IFMS) accueille chaque année des apprenants en formation initiale :
-une promotion de 1ère année en soins infirmiers de 185 étudiants
-plus de 300 étudiants en 2ème et 3ème année
-130 élèves aides-soignants en formation initiale, apprentissage ou post VAE
-2 promotions de 20 élèves ambulanciers en apprentissage
En septembre 2025, l'IFMS ambitionne également d'ouvrir une formation de manipulateurs d'électro radiologie médicale (MERM), avec des promotions de 20 étudiants formés sur 3 ans. L'IFMS propose également différents dispositifs de formations continues (plus de 6 100 heures stagiaires en 2023) : tutorat, assistant de soin en gérontologie, formation modulaire à destination des ASH, etc.

VOS MISSIONS
Le formateur coordinateur :
-Est chargé de la coordination et de la cohérence du dispositif pédagogique pour une promotion sur une année.
-Est garant de la circulation de l'information.
-Est responsable des unités d'enseignement en lien avec l'intégration des savoirs et posture professionnelle
-Représente les formateurs aux instances compétentes (orientations générales de l'institut et traitement pédagogique des situations individuelles des étudiants) et aux CAC.
-Suit le profil et l'évolution de la promotion.
-Accompagne un groupe d'étudiants en suivi pédagogique.

ACTIVITES
Fonction pédagogique
-Préparer les instances et y participer.
-Coordonner les élections des représentants étudiants aux instances.
-Maitriser les effectifs des promotions, mouvements, résultats, et situations particulières d'étudiants.
-Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les unités en lien avec l'intégration des savoirs et posture professionnelle
-Articuler et harmoniser les dispositifs pédagogiques, en cohérence avec les UI.
-Accompagner les TD dans les UE visant à la compétence de l'UI du semestre et participer à leurs évaluations
Fonction communication
-Être vecteur de l'information auprès des étudiants et auprès des formateurs
-Contrôler et transmettre les plannings hebdomadaires (plateforme ENT).
-Animer des réunions (de programmation, de réflexion et de suivi pédagogique.).
Fonction gestion-organisation
-Gérer les calendriers de validations théoriques (sessions initiales et de rattrapages).
-Préparer et organiser la rentrée.
-Organiser, contrôler, réajuster la répartition des ressources en salles et la rotation des groupes sur les plannings hebdomadaires.
-Organiser la circulation des documents relatifs aux stages.
Fonction recherche
- Promouvoir la recherche en sciences médicotechniques
- Participer à des événements en lien avec la recherche

Compétences

  • - Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen
  • - Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
  • - Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique
  • - Contrôler la qualité d'un cliché médical
  • - Développer un cliché médical

Formations

  • - pédagogie (sciences de l'éducation) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - ingénierie formation (ingénierie de la formation) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL NORD FRANCHE COMTE

Offre n°114 : Technicien(ne) de prestations Indemnités Journalières (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H33 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'Assurance Maladie est chargée de protéger durablement la santé de chacun dans sa vie personnelle ou professionnelle. Elle prend en charge les remboursements de soins de santé et indemnise les arrêts de travail en cas de maladie, de maternité, d'invalidité, de maladie professionnelle et d'accident du travail.

Nous recherchons actuellement deux techniciens prestations (H/F) au service Indemnités Journalières et accompagnement des employeurs sur notre site de Montbéliard.

Ce service, composé de 47 collaborateurs, assure le traitement et le versement des indemnités journalières des arrêts de travail maladie, maternité, paternité et maladie professionnelles.
En 2022, la CPAM du Doubs a versé 125 millions d'euros d'indemnités journalières à plus de 88 000 assurés.

Missions /Activités :

La personne retenue aura pour mission principale la prise en charge et l'analyse des pièces nécessaires et relatives à l'indemnisation des arrêts de travail. Elle assurera le versement d'un revenu de substitution à nos assurés exposés à une situation de maladie, repos maternité, congé paternité, accident de travail ou maladie professionnelle qui ne leur permet plus dans l'immédiat d'exercer leur activité salariée.

Les activités consisteront à :
- Prendre en charge les prescriptions d'arrêt de travail délivrées par les professionnels de santé
- Détecter les typologies d'assurés, en déterminer les conditions d'ouverture de droits et constituer le dossier en fonction. Vérifier la conformité des pièces nécessaires
- Mettre à jour les dossiers des assurés en collaboration avec les services transverses et en lien avec les informations transmises par les employeurs notamment
- Utiliser les applicatifs inhérents à l'assurance maladie et y saisir les éléments d'information nécessaires au paiement des indemnités journalières,
- Inter agir avec nos publics (utiliser les différents canaux de contacts (mail, téléphone, courrier).

Compétences

Vous appréciez travailler dans un domaine réglementaire et technique,
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la manipulation des données chiffrées,
Vous développez des capacités d'analyse, êtes rigoureux dans votre travail, respectez la confidentialité,
Vous êtes de surcroit dynamique et appréciez le travail en équipe et collaboratif,
Vous recherchez une mission qui a du sens, avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à notre mission de service public, rejoignez-nous !

Accompagnement
Une formation et un accompagnement à la prise de fonction seront mis en œuvre le temps nécessaire à la montée en charge des activités et à l'acquisition de la réglementation, sous forme de tutorat.

Conditions particulières :
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et/ou témoignez d'une expérience professionnelle dans ce domaine d'activité

Niveau de rémunération, avantages, horaires et lieu de travail
- Rémunération brute mensuelle de 1808.35 € versée sur 14 mois. S'ajoute également prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année N-1 et sur la base des résultats de l'organisme.

- Avantages : Restaurant d'entreprise (avec participation employeur), prime de crèche (pour les enfants de moins de 3 ans), couverture santé, avantages CSE
- Horaires : temps plein 36, 37, 38 ou 39 H hebdomadaire du lundi au vendredi
- Télétravail envisageable après 6 mois d'ancienneté avec indemnités (repas et télétravail)
- Lieu de travail : CPAM du Doubs 3 Avenue Léon Blum - 25200 MONTBELIARD

Modalités de candidature et de sélection :
- Date limite de candidature : 22/04/2024
- Date de prise de fonction : 21 mai 2024
- Candidature : Les candidat(e)s doivent faire parvenir leur CV et lettre de motivation par mail.

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE D ASSUR MALADIE DOUBS

Offre n°115 : Professeur / Professeure d'Espagnol (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Voujeaucourt ()

L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'espagnol en collège à VOUJEAUCOURT (25).

Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine.
L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves.

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE :
Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94
Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

À PROPOS DE L'EMPLOYEUR :
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève.
Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.
Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw

EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ :
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.

POUR CANDIDATER :
Pour permettre le traitement de votre candidature, il est nécessaire de télécharger dans l'emplacement indiqué un fichier comprenant à la fois votre CV, votre Lettre de motivation, une copie de vos diplômes et une copie d'une pièce d'identité valide.
Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi, vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE DE BESANCON

Offre n°116 : Responsable commercial transport (25) (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 25 - BROGNARD ()

Nos activités principales sont le transport de marchandises en multi-lots, le transport de véhicules et les solutions logistiques.
PEDRETTI est engagée dans le développement durable et offre la performance d'un réseau national, avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine.

Dans le cadre du développement de notre réseau nous recrutons un Responsable Commercial Transport (H/F).

Poste basé à notre agence de Brognard (25)

Vos missions :

Rattaché(e) au Directeur BU, vos missions principales consisteront à :

- Être l'ambassadeur de notre offre technique de proximité, fiable et reconnue au niveau national ;
- Entretenir et fidéliser le portefeuille de clients existants ;
- Analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée ;
- Développer l'activité auprès de prospects avec une orientation aux transports à l'international ;
- Participer à l'élaboration des offres commerciales ;

Votre profil :

- Issu d'une formation commerciale, avec de solides compétences en vente B to B, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire ;
- La connaissance du secteur du transport est impérative pour mener à bien vos missions;
- Vous êtes apprécié pour votre excellent relationnel et votre capacité d'écoute ;
- Ténacité, esprit d'équipe et rigueur font partie de vos qualités.

Doté d'une forte personnalité, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sérieux ainsi que pour votre sens du relationnel. Vous aimez le travail d'équipe et vous savez que seul on va vite, mais qu'ensemble on va loin !

Ce que nous offrons chez PEDRETTI :

- La solidité d'une entreprise familiale bien implantée;
- Un accompagnement dans votre prise de poste et une intégration suivie;
- Une mutuelle intéressante et une prévoyance;
- Une ambiance de travail sérieuse et conviviale, des projets variés.

Vous êtes dynamique et vous souhaitez être acteur du déploiement de notre réseau ?

Rejoignez-nous vite !

Entreprise

  • PEDRETTI SERVICES

Offre n°117 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Sainte-Suzanne ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°118 : Aide-boucher / Aide-bouchère

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MATHAY ()

Rejoignez notre magasin pour votre Reconversion de Futur Boucher (H/F)

Vous souhaitez vous former au métier de boucher ? Nous vous proposons de rejoindre notre boucherie au savoir-faire traditionnel aux côtés de nos équipes, vous permettant une insertion professionnelle réussie !
Nous vous proposons :

Une formation complète de 10 mois à la pratique du métier de boucher (savoir-faire de tradition), ainsi qu'à la vente et la gestion, vous délivrant un diplôme reconnu « Certificat de Qualification Professionnelle », équivalent à un CAP.
Une formation par alternance avec 1 semaine par mois en CFA, une rémunération associée et une prise en charge par l'entreprise de vos frais d'hébergement et de déplacements lors des périodes en centre de formation situé à Dijon.
D'acquérir un emploi de boucher en CDI à la suite de l'obtention de votre diplôme. (Affectation en fonction des disponibilités sur nos points de vente ; une mobilité peut-être à envisager)

Vous êtes :
- Attiré(e) voire passionné(e) par le métier de Boucher
- Dynamique et motivé(e) à l'idée de vous investir pleinement dans une formation à un nouveau métier
- Reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation face aux spécificités du travail en magasin et en boucherie (horaires variables, manipulation de matériel tranchant, travail dans le froid, ...)
- Responsable et respectueux(se) vis-à-vis de vos collègues, des clients, du matériel et des consignes et règles de sécurité
- Mobile, vous pouvez vous déplacer sur notre magasin et au CFA lors des périodes de formation
Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !

La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • COLRUYT PRIX-QUALITE

Offre n°119 : Gestionnaire Personnel Médical DAMRC H/F (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - TREVENANS ()

DEFINITION DE L'EMPLOI/MISSION: Ce poste fait partie d'une équipe de 3 gestionnaires au sein de la Direction des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique qui, dans son pôle gestion du personnel médical comprend 8 personnes. Les missions inhérentes à ce poste nécessitent de la rigueur, de la réactivité mais également de s'inscrire dans un fonctionnement d'équipe.

IDENTIFICATION DU POSTE
Lieu d'activité/local Direction des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique
Spécificité du poste Poste situé dans un bureau partagé avec les 2 autres collègues gestionnaires.
Grade / fonction :Adjoint Administratif
Quotité de travail : 100%
Rattachement hiérarchique: Direction des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique
Responsabilité hiérarchique Les attachés de la DAMRC selon leur domaine d'intervention
Relations fonctionnelles Personnel médical, secrétariats médicaux, organisme de sécurité sociale, organisme de retraite, comité médical, service logement.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires Plages fixes et variables - 37H30 par semaine
Contraintes organisationnelles et relationnelles Ne pas être absente en même temps que les 2 autres gestionnaires et en fonction des départs paie et de la rentrée des internes (mai et novembre)
Autres contraintes Calendrier de paie
Matériels et outils utilisés Word, excel, power point, RH évoluance, McKesson

FONCTIONS/ ACTIVITES
L'ensemble des fonctions et activités s'opère en collaboration permanente avec le cadre supérieur de santé
Fonction pédagogique
- Préparer les instances et y participer.
- Coordonner les élections des représentants étudiants aux instances.
- Maitriser les effectifs des promotions, mouvements, résultats, et situations particulières d'étudiants.
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les unités en lien avec l'intégration des savoirs et posture professionelle
- Articuler et harmoniser les dispositifs pédagogiques, en cohérence avec les UI.
- Accompagner les TD dans les UE visant à la compétence de l'UI du semestre et participer à leurs évaluations
Fonction communication
- Être vecteur de l'information auprès des étudiants et auprès des formateurs
- Contrôler et transmettre les plannings hebdomadaires (plateforme ENT).
- Animer des réunions (de programmation, de réflexion et de suivi pédagogique.).
Fonction gestion-organisation
- Gérer les calendriers de validations théoriques (sessions initiales et de rattrapages).
- Préparer et organiser la rentrée.
- Organiser, contrôler, réajuster la répartition des ressources en salles et la rotation des groupes sur les plannings hebdomadaires.
- Organiser la circulation des documents relatifs aux stages.
Fonction recherche
- Promouvoir la recherche en sciences médico-techniques
- Participer à des événements en lien avec la recherche

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Gestion de la paye
  • - Établir un bulletin de paie
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

  • HOPITAL NORD FRANCHE COMTE

Offre n°120 : Gestionnaire de magasin H/F (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - AUDINCOURT ()

Nous recherchons un gestionnaire de magasin H/F pour un établissement spécialisé dans le BTP / second œuvre; vous serez amené à gérer un magasin de stock d'articles.

Vous approvisionnez les structures de l'entreprise spécialisé dans les domaines des installations sanitaires et thermiques, des travaux de finitions intérieures et de l'électricité générale et domotique.
Vous êtes en charge de concentrer les commandes de fournitures, de regrouper les ressources.
Vous êtes amené à gérer l'arrivée des camions d'approvisionnement et ainsi de la réception du matériel
Vous mettez votre casquette d'acheteur pour négocier les prix lors du renouvellement de commandes.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SOFITEX

    Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Offre n°121 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Seloncourt ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°122 : POMPIER INDUSTRIEL E3I (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - SOCHAUX ()

Nous recherchons pour un de nos clients situé sur un site industriel à SOCHAUX, un(e) pompier industriel E3I en CDD à temps complet pour une durée de 6 mois. Le contrat peut-être évolutif à long terme à l'issue de cette période.

VOS MISSIONS :

- Rondes de prévention incendie
- Tenir à jour les registres, et documents associés
- Remédier aux situations dangereuses
- Participer à l'élaboration du permis feu
- Gestion des alarmes et de l'alerte
- Rondes programmées pour prévenir et détecter les risques d'incendie
- Rondes de contrôles
- Interventions sur la détection incendie, départ de feu, fuites, secours aux personnes,
- Surveillance du site.

NOTRE PROPOSITION :

- Horaires : Vacations de 12h. 6h-18h/18h-6h.

- Salaire: Coefficient AE 160 soit 2028.56 euros (période d'essai AE 150) + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées,
primes conventionnelles, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, prime panier.
-Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé.

FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

VOTRE PROFIL :

Vous êtes impérativement Sapeur Pompier en activité et idéalement titulaire d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité.

Compétences

  • - Évaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Identifier une zone d'accident, de sinistre et les interventions demandées
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Contrôler un équipement ou matériel

Offre n°123 : Monteur Installateur Sanitaire et Thermique H/F

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Professionnel et expérimenté vous serez amené à effectuer la pose de différents matériels sanitaires (baignoires, cabine douches, robinetterie, ...) et la pose de chaudière, ballons, émetteurs, VMC, conduits et échangeurs ECS, ainsi que leurs raccordements (tubes en cuivre, acier, plastique, ) dans différents types d'habitations (neuves ou rénovation).

Horaire hebdomadaire de 39h, vous bénéficierez d'un véhicule et d'un téléphone portable.
Rémunération attractive négociable selon profil
Avantages groupe : Mutuelle-Participation et intéressement
Poste à pourvoir immédiatement en CDI intérimaire

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Formations

  • - plomberie (Plombier/ Chauffagiste) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOFITEX

    Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Offre n°124 : Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ?

Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne

Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché.

En quoi consiste le poste exactement ?
Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes.
Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée.
Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses.

Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique.

Astreinte toutes les 6 semaines !
- Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité)
- + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois
- + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte
- + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi
- + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé
- + RTT
- Et bien plus encore ....

Le profil
Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle.

Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique,
pneumatique...).

Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer
à l'oral comme à l'écrit.
Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique.
Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et
d'environnement.

Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service.

Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°125 : Chef de service éducatif (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :

- secteur de la protection de l'enfance,
- secteur du médico-social,
- secteur d'accompagnement à la parentalité,
- dispositif formation insertion.

L'ASEA Nord Franche Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recherche pour son Centre éducatif et professionnel de la Douce à Bavilliers, 1 chef de service éducatif (H/F) en contrat à durée indéterminée, à temps plein, à pourvoir dès que possible.
Le Centre accueille 40 jeunes en internat et 48 jeunes mineurs non accompagnés, âgés de 14 et 18 ans.

Sous l'autorité hiérarchique de la Direction, vos principales missions seront:

- Participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet d'établissement.
- Encadrer, animer et conduire deux équipes pluri-professionnelles d'adolescents accueillis sur des groupes d'internat dits de « semi-autonomie »
- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.
- Manager l'équipe, organiser le travail et élaborer les plannings
- Favoriser et soutenir le travail en équipe des professionnels sous votre responsabilité
- Animer les réunions d'équipe hebdomadaires.
- Apporter un appui technique aux professionnels.
- Garantir, aux côtés de la Direction d'établissement, le respect des droits et libertés des bénéficiaires.
- Elaborer la conduite et l'évaluation des projets personnalisés des jeunes accompagnés
- Superviser des écrits professionnels.
- Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation.

Description du profil :
- Etre titulaire d'un diplôme supérieur en travail social de niveau 6 (CAFERUIS, ...) et justifiez d'une expérience professionnelle confirmée dans le secteur de la Protection de l'Enfance.
Ou
- Diplôme d'Educateur Spécialisé avec 5 ans d'expérience.

Compétences et atouts pour le poste :
Ce poste nécessite des connaissances solides dans la Protection de l'Enfance, dans sa globalité,
Connaissance des problématiques adolescents,
Capacité à s'inscrire dans la dynamique de l'Association et de son développement,
Sens des responsabilités,
Capacité à travailler en équipe,
Compétences rédactionnelles requises,
Maîtrise des outils bureautiques,
Capacité à proposer des actions collectives et qualités managériales requises,
Maitrise d'outlook et des fichiers partagés.

- Salaire en fonction de la grille conventionnelle 66.
- Prime métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois.
- Astreintes semaine rémunérées.

Merci de transmettre une lettre de motivation.

Entreprise

  • ASEA Nord Franche comt

Offre n°126 : Secrétaire commercial / commerciale (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - BROGNARD ()

Nous cherchons pour l'un de nos clients un/une secrétaire commerciale h/f

Vos missions :
- la tenue des dossiers clients et fournisseurs ;
- le suivi des commandes ;
- la mise à jour des bases de données ;
- les échanges téléphoniques courants avec les clients et les fournisseurs ;
- la rédaction des devis ;
- l'envoi et le suivi des factures ;
- la rédaction de documents,

De formation commerciale en entreprise avec minimum BAC
Connaissance du Pack office, rigueur, organisation et curiosité seront un plus.
Expérience de 2 ans similaire sur le même poste.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • CELTIS

Offre n°127 : Esthéticien-manucure / Esthéticienne-manucure (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Quick Epil Montbéliard recherche un (e) esthéticien(ne) diplômé(e), sachant pratiquer l'onglerie et les épilations dans un premier temps.
Les autres prestations effectuées par le salon seront apprises sur place.
Il s'agit d'un remplacement maternité : CDD 35h, qui peut déboucher sur un CDI si l'esthéticienne a fait ses preuves au cours de ce remplacement.
La rémunération est salaire de base plus primes.

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • QUICK EPIL

Offre n°128 : Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur H/F (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :

- secteur de la protection de l'enfance,
- secteur du médico-social,
- secteur d'accompagnement à la parentalité,
- dispositif formation insertion.

L'ASEA Nord Franche-Comté, recherche un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou travailleur social (H/F) pour sa Mecs Les Loupiots située à Montbéliard, en contrat à durée déterminée, à temps plein, du lundi 1er juillet 2024 au samedi 31 août 2024, pour renfort d'équipe pendant la période estivale.

La Mecs Les Loupiots accueille 10 enfants, filles et garçons, de 4 à 12 ans, en hébergement.

Sous la responsabilité de la Directrice, au sein d'une équipe, vos missions :

- Conduire le projet éducatif des bénéficiaires,
- Assurer un accompagnement social et éducatif, individuel et collectif,
- Travail avec les familles,
- connaissances du dispositif de la protection de l'enfance,
- Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle,
- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales,

Votre profil:

-Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé / diplôme d'État d'Éducateur Jeunes Enfants / BPJEPS.
-Expérience en internat souhaité,


L'ASEA NFC, c'est:

310 salariés, 8 établissements.

Salaire + prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois

+18 jours de congés supplémentaires

+ CE.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ASEA Nord Franche comt

Offre n°129 : Opérateur de production en fonderie (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - STE SUZANNE ()

Désirez-vous décrocher un rôle stimulant en fonderie (F/H) ?
Notre client recherche une personne méthodique pour effectuer le parachèvement et la finition méticuleuse des pièces, tout en assurant leur qualité.

- Méthodiquement, éliminer les imperfections sur les pièces métalliques pour garantir leur qualité.
- Manuellement, mener à bien le parachèvement des pièces, respectant les normes et procédures établies.
- Utiliser judicieusement des équipements de protection conséquents pour assurer sa propre sécurité ainsi que celle de l'atelier.

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim

- Durée: 18/mois

- Salaire: 11.9 euros/heure


Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Primes et intéressements


En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons un Opérateur de fonderie maîtrisant le meulage pour le parachèvement de pièces métalliques.

- Expérience en fabrication manuelle, marquée par la maîtrise des équipements de protection conséquents
- Habileté à éliminer toutes les imperfections pour garantir la qualité de la finition des pièces métalliques
- Formation ou certification en fabrication industrielle, fonderie ou métier similaire serait un plus.

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler la fusion d'un métal
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • RANDSTAD ONSITE MONTBÉLIARD

Offre n°130 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MATHAY ()

Poste à pourvoir dans un restaurant traditionnel.
Pour la réalisarion des préparations culinaires salées et sucrées, l'envoi des entrées et des desserts, la confection de desserts traditionnels (tiramisu, ...), ...
Tâches et missions pouvant évoluées suivant vos compétences.
CDD jusqu'au 31/08 dans un premier temps.
Restaurant ouvert midi et soir sauf le mercredi et jeudi.

Compétences

  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE CHRISTIS

Offre n°131 : Tourneur fraiseur (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - AUDINCOURT ()

Le poste :
L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 TOURNEUR H/F : Expérience demandée 2 - 3 ans


Profil recherché :
experience mini 2 à 3 ans sur un poste similaire sur MAZAC Horaire de doublage 5h-12h30/12h30-20h
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°132 : Reparateur de four (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - AUDINCOURT ()

Le poste :
Votre agence PROMAN AUDINCOURT recherche pour l'un de ses clients réparateur de four H/F. Vos missions consisteront à :

* Effectuer la réparation remise à neuf des fours
* Contrôle des machines
* Entretien du matériel Horaires: doublage sur 35h Ce poste est à pourvoir en CDI avec période d'essai de 2 mois


Profil recherché :
Vous avez des compétences en mécanique, connaissances des métaux et du processus de fabrication.
Savoir faire : * lecture des documents techniques
Environnement soumis à de fortes chaleurs, port de charges conséquents -
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Identifier les réglages des équipements et outillages
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Monter et régler une installation, une machine

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°133 : GESTIONNAIRE D'AFFAIRES H/F (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - VALENTIGNEY ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur dans la fourniture d'équipements industriels, un(e) gestionnaire d'affaires sur le secteur de Valentigney.

Experts (es) en chaudronnerie et tôlerie fine de précision. Ils conçoivent et réalisent des pièces et sous-ensembles métalliques pour diverses industries parmi lesquelles l'aéronautique, l'automobile ou l'énergie.

La société est basée sur l'écoute et l'accompagnement des clients, de la conception du prototype à la fabrication série du produit. Leur stratégie repose sur un investissement en Ressources Humaines et Matérielles important dans une optique de développement continu.

Votre principale mission : Mettre en œuvre le plan d'actions commercial de la société
Vous serez en charge de :
- Répondre aux appels d'offres et demandes de cotations dans le respect des délais demandés,
- Coordonner en interne la faisabilité et le chiffrage dans le respect des spécifications clients,
- Proposer des solutions techniques et financières les plus adaptées aux besoins des clients,
- Rédiger les offres commerciales et animer la revue d'offres,
- Assurer le suivi des commandes clients en lien étroit avec la planification,
- Actualiser les grilles tarifaires des clients,

Vos compétences nécessaires pour le poste :
- Titulaire d'un Bac+2 spécialisé dans l'ingénierie mécanique ou expérience probante dans un domaine similaire.
- Maitrise des outils informatiques (pack office) et des logiciels de CAO, GPAO,
- Connaissance des process et méthodes de fabrication de la tôlerie ou de la chaudronnerie,
- Bonnes connaissances en mécanique générale ou tôlerie,

- Rigoureux, déterminé et ayant la fibre commerciale,
- Titulaire d'un Bac+2 spécialisé dans l'ingénierie mécanique ou expérience probante dans un domaine similaire.
- Maitrise des outils informatiques (pack office) et des logiciels de CAO, GPAO,
- Connaissance des process et méthodes de fabrication de la tôlerie ou de la chaudronnerie,
- Bonnes connaissances en mécanique générale ou tôlerie,


Poste pouvant éventuellement évoluer sur du long terme.


En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de :
- 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission,
- 10% du salaire brut (IFM compris) pour le paiement de vos Congés Payés,
=> Soit 21% de salaire brut complémentaire,
- Ces éléments de salaire complémentaires peuvent être placés, à votre demande, sur un compte épargne temps rémunéré à 5% annuel,
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à venir vous renseigner en agence,

Cette offre vous intéresse?
Alors n'attendez plus pour postuler, rien de plus simple :
- Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV,
- Nous contacter directement par téléphone,
- Venir nous rencontrer en agence.

Compétences

  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • SUP'INTERIM AUDINCOURT

Offre n°134 : Chargé d'affaires (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - ETUPES ()



En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous serez au coeur de notre mission d'optimisation énergétique et environnementale.

Votre rôle consistera à :
-Gérer et développer un portefeuille de clients, en identifiant leurs besoins et en proposant des solutions sur mesure.
-Piloter la réalisation de projets, de la conception à la mise en oeuvre, en assurant le suivi technique, financier et administratif.
-Collaborer étroitement avec les équipes internes et externes pour garantir la satisfaction client et la réussite des projets.
-Assurer une veille technologique constante pour rester à la pointe des innovations dans le domaine de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Nous recherchons des candidats ayant:

- Diplôme Bac+2 en Génie Électrique ou Photovoltaïque, avec une expérience significative dans le domaine de l'énergie ou des services environnementaux.
-Compétences techniques solides en efficacité énergétique et en technologies environnementales.
-Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion de projet.
-Esprit d'initiative, autonomie et capacité à travailler en équipe.
-Engagement envers les valeurs de durabilité et de responsabilité environnementale.

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • SATIS TT BESANCON

Offre n°135 : Retoucheurs electriciens (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - ETUPES ()

Le poste :
L'agence PROMAN AUDINCOURT recherche pour l'un de ses clients : DES RETOUCHEURS ELECTRICIENS H/F En tant que Retoucheur, vous assurez les contrôles et les retouches complexes de différents types de pièces ou véhicules à l'aide de gammes et/ou instructions de travail et en leur absence, vous proposez un modèle opératoire. Le retoucheur électricien recherche, analyse et traite les pannes électriques du véhicule. Il assure un diagnostic précis de la panne et utilise le matériel approprié. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de la manutention, du déconditionnement et reconditionnement des pièces, sous-ensembles et ensembles. Vous détectez les défauts et identifiez le mode de retouche adapté, puis vous réalisez la retouche adéquate au regard de la gamme et/ou instruction de travail. Vous vérifiez la conformité et validez la qualité des retouches réalisées. En parallèle, vous renseignez les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez un reporting à votre hiérarchie de l'état d'avancement de la prestation.


Profil recherché :
Profil recherché De formation technique en industrie et/ou qualité, vous bénéficiez au moins d'une première expérience dans le secteur automobile de préférence (mécanique, électrique, carrosserie, sellerie). Vous maitrisez le Pack Office.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°136 : Operateur habilite bol (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - SOCHAUX ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de SOCHAUX (25) : > DES OPERATEURS AVEC HABILITATIONS BOL (H/F) : Formation : Electricien/Cabaleurs Mission de vérification couple de vissage sur des points sécurité du modèle (étrier de frein .) Il faut donc être rigoureux et ne pas oublier de vérifier car il faut jongler d'un modèle à autre. Savoir utiliser une clé dynamométrique


Profil recherché :
Habilitation B0L obligatoire pour manipuler les modèles
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Installer un système électrique
  • - Positionner des fils électriques sur un support

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°137 : Electricien automobile (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - SOCHAUX ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Sochaux 25 : > DES RETOUCHEURS ELECTRICITE (H/F) : Enquêter sur les défauts électriques pour identifier la cause profonde. Conformité des défauts liés aux poutres, points massiques, connecteurs. Utilisation des outils STELLANTIS. Activités sur les véhicules thermiques, hybrides et électriques Etre autonome dans la plupart des démontages des principaux éléments pour réaliser la retouche EE. Taux horaires selon profil, Horaires variables selon besoin. A vos CV !


Profil recherché :
Expérience dans le domaine exigée Habilitations B0L est un plus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°138 : Formateur en retouche automobile (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - SOCHAUX ()

Le poste :
Votre agence PROMAN Belfort recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Sochaux et Mulhouse : UN FORMATEUR EN RETOUCHE AUTOMOBILE (H/F) : Vous serez en charge de décliner un programme de formation spécifique pour accompagner nos nouvelles recrues dans l'apprentissage de leur métier de Retouches automobiles, qu'ils exerceront au sein de l'industrie Automobile. A ce titre, vos missions seront :

- Transmettre vos connaissances en matière de retouche automobile (théorie et pratique)

- Evaluer les progrès des apprenants et ajuster vos méthodes en conséquence

- Créer des contenus pédagogiques pertinents et actualisés

- Suivre le parcours de chacun jusqu'à la validation de la formation - Effectuer un reporting à sa hiérarchie A l'issue de la formation, le Retoucheur doit être capable d'assurer les contrôles et les retouches complexes de différents types de pièces ou véhicules. Vous interviendrez à Belfort et Mulhouse.


Profil recherché :
De formation technique en mécanique automobile, vous justifiez au moins de 3 années d'expérience dans ce domaine
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°139 : Hotes / hotesses d'accueil (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - SOCHAUX ()

Le poste :
L'agence proman Belfort recherche pour l'un de ses clients : DES HOTES / HOTESSES H/F : Missions : Accueillir les partenaires dans les différents espaces entreprises du stade, remettre les bracelets, orienter les partenaires, assiter le prestataire traiteur, services des plates et boissons, gérer le stock boissons de l'espace concerné, assiter le traiteur pour la remise en ordre des espaces, retirer les housses des sièges, remise en état de propreté de l'espace concerné. Vous êtes placés sous l'autorité d'un ou d'une chef d'hôte ou hôtesses. Il se peut qu'il y ai des soirées ponctuelles également.


Profil recherché :
BAC GENERAL SENS RELATIONNEL CLIENT DYNAMIQUE
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Caractéristiques de l'offre touristique
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°140 : Retoucheurs selliers (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - SOCHAUX ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Sochaux 25 : > DES RETOUCHEURS SELLIERS (H/F) : Remise en conformité des défauts internes (changement de parties intérieures de véhicules, tableau de bord, siège, tapis...) Taux horaires selon profil, Horaires variables selon besoin. A vos CV !


Profil recherché :
Expériences dans le domaine exigées.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Identifier les retouches, réparations à réaliser sur le vêtement et renseigner le client sur les conditions
  • - Assembler et fixer les différents éléments (doublure, col, manche, ...) par couture
  • - Retoucher ou faire des modifications sur un vêtement
  • - Marquer les retouches et réparations lors de l'essayage

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°141 : Peintre sur scooter (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - MANDEURE ()

Le poste :
Votre agence PROMAN à Audincourt recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de MANDEURE (25) : > RETOUCHEURS/MECANICIENS SCOOTERS (H/F) : Il faut comme profil des mécaniciens 2 roues prioritairement voir mécaniciens auto mais pas moteur Le salarié doit pouvoir démonter des scooters et les remonter Horaire de travail 7h / 15h, attention doit accepter de travailler les samedis


Profil recherché :
Le salarié doit pouvoir démonter des scooters et les remonter
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques de peinture
  • - Préparer la peinture
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°142 : Professeur(e) de physique-chimie (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Montbéliard ()

L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) de PHYSIQUE-CHIMIE en lycée à MONTBÉLIARD (25).

Poste à pourvoir dès que possible.
Le contrat porte sur 9h de cours en classe par semaine.
Cet enseignement comprend également la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en
équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves.

POUR CANDIDATER :
Pour permettre le traitement de votre candidature, il est nécessaire de télécharger dans l'emplacement
indiqué un fichier comprenant à la fois votre CV, votre Lettre de motivation, une copie de vos diplômes et
une copie d'une pièce d'identité valide.
Sans ces pièces, votre candidature ne peut être étudiée.

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE :
Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les
capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus
sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lyceegeneral-
et-technologique-124
- Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr
/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

À PROPOS DE L'EMPLOYEUR :
Rejoindre l'académie de Besançon, c'est faire partie d'une communauté professionnelle durablement
engagée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève.
C'est également rejoindre un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur
accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.
Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie.
Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=7069O9Z-nhk&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw&index=3

EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ :
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi,
vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE DE BESANCON

Offre n°143 : Retoucheur sellier (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le poste :
L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients: DES RETOUCHEURS SELLIERS H/F MISSION SUR LE SITE STELLANTIS A SOCHAUX EXP EN QUALITE DE RETOUCHEUR ET SELLIER REALISATION DES OPERATIONS DE RETOUCHE DANS LE DOMAINE DE L'INDUSTRIE AUTOMOBILE REALISATION DES OPERATIONS DE MONTAGE D'ELEMENTS, PIECES, COMPOSANTS D'ENSEMBLES MECANIQUES AU MOYEN D'OUTILS ET DE MACHINES REPARATION et RENOVATION A REALISER, CONTROLE VISUEL ET D'ASPECT


Profil recherché :
CAP BEP BAC PRO RETOUCHEUR, SELLIER EXP EXIGEE RIGUEUR AUTONOME
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°144 : Retoucheurs mecanique (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le poste :
L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : DES RETOUCHEURS MECANIQUE H/F MISSION SUR MONTBELIARD TRAVAIL EN 2X8 EXPERIENCE EN MECANIQUE MANUTENTION DIVERSE


Profil recherché :
EXP EN QUALITE DE RETOUCHEUR EN MECANIQUE EXP EN MECANIQUE PORT DE CHARGES LEGERES
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Indicateurs de suivi de production
  • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
  • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°145 : Moniteur mouleur (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le poste :
L'agence PROMAN à Audincourt recherche pour l'un de ses clients : > UN MONITEUR MOULEUR (H/F) : Management d'équipe, remplacement du chef d'équipe si besoin, Est susceptible d'aider les opérateurs.


Profil recherché :
EXP DANS LE MANAGEMENT EXPERIENCE EN TANT QU'OPERATEUR DE PRODUCTION
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
  • - Planifier une opération de maintenance
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°146 : Conseiller clientele (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le poste :
L'agence PROMAN à Audincourt recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'énergie à Montbéliard (25) : > UN CONSEILLER CLIENTELE (H/F) : Vous savez faire preuve de rigueur, de persévérance, de dynamisme et avez le goût du travail en équipe. Vous appréciez la relation avec les clients. La relation téléphonique est une composante importante de l'activité conseiller clientèle de l'Accueil Distributeur. Apurement d'un stock important de demandes clients, ainsi que d'un nombre important d'appels au quotidien. Du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 (1h00 de pause méridienne) ou 9h00 13h00 et de 14h00 à 17h00 Contrats longs


Profil recherché :
BAC PRO ADMINISTRATIF BAC PRO SECRETARIAT EXP EN SECRETARIAT et ADMINISTRATIF Vous savez faire preuve de rigueur, de persévérance, de dynamisme et avez le goût du travail en équipe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°147 : Pontonnier couleur secteur fusion (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le poste :
L'agence PROMAN à Audincourt recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Sainte Suzanne (25) : > UN CONDUCTEUR D'INSTALLATION (H/F) : Lancement et arrêt des installations * Déclaration de son activité * Operations sur grenailleuses, cellules de coupe robotisées, cellule de casse, cellule peinture * Préventif maintenance 1er niveau * Contrôles non conformités Nous recherchons un opérateur avec plusieurs années d'expérience. Vous devez accepter la polyvalence et vous devez être disponible sur le long terme.


Profil recherché :
BAC PRO EXP DANS LE DOMAINE DE LA FONDERIE EST UN PLUS. EXP EN INDUSTRIE OBLIGATOIRE. AUTONOME
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'alimentation en matières premières d'une machine
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°148 : Accompagnateur socio professionnel (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Au sein du secteur Insertion Prévention Jeunes de l'Association ADDSEA, notre Service Insertion propose à des jeunes âgés de 17 à 29 ans une activité professionnelle en ACI ainsi qu'un accompagnement socioprofessionnel personnalisé.

Votre mission :
Au sein de notre équipe, vous mettez en œuvre les moyens et médiations nécessaires à l'insertion du jeune accompagné dans son emploi au sein de la structure à laquelle il est affecté.
Vous participez à l'amélioration de sa situation professionnelle et sociale.
Vous intervenez à tous les niveaux du parcours des jeunes que vous accompagnez par un suivi global, intégrant les dimensions sociales, professionnelles et éducatives en dehors des temps de chantier en général.
A ce titre, vos missions sont notamment les suivantes :
- Accueil, information et suivi administratif du salarié en Atelier Chantier d'Insertion
- Accompagnement et orientation des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Conception, mise en place et animations d'actions d'aide à l'orientation et à l'insertion
- Constitution et développement d'un réseau de partenaires locaux

Le poste : à pourvoir dès que possible
- Accompagnement de Jeunes de 17 à 29 ans en difficulté sociale.
- Contrat de travail : CDI dès que possible
- Poste à 0.5 ETP
- Rémunération selon Convention collective 1966,
- Fonction : Animateur Socio-Educatif
- Lieu de travail : Montbéliard.

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - action sociale (accompagnateur socio professionnel) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SERVICE INSERTION

Offre n°149 : Responsable d'équipe (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - VOUJEAUCOURT ()

Le poste :
L'agence PROMAN à Audincourt recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Voujeaucourt (25) : > UN RESPONSABLE D'EQUIPE (H/F) : Manager une équipe de Production : Leader, Monteur, Régleur
- Garantir le respect des régles QHSE
- Encadrer, coacher et challenger l'équivalent d'une trentaine de collaborateurs
- Animer les performances et garantir les volumes de production
- Organiser et planifier le travail sur les postes en répondant aux objectifs qualité
- Assister les collaborateurs et développer la polyvalence
- Piloter les actions d'amélioration avec son équipe visant l'atteinte des cibles de Performance Industrielle à
l'aide d'outils de l'Excellence System


Profil recherché :
Maîtriser les métiers de son périmètre : (ex : Injection, Assemblage, Soudure, Contrôle Qualité, Géométrie
et Aspect...)
Connaître les métiers transversaux : Qualité, Ingénierie, Contrôle de Gestion, Logistique, Production,
Ressources humaines Savoir travailler en maillage transversal avec les fonctions supports.
Si possible SST Equipier 1ère intervention
BOL - Habilitation électrique
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Procédures de fabrication
  • - Concevoir des procédures de fabrication
  • - Élaborer un dossier d'industrialisation
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°150 : Leader technique injection (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - VOUJEAUCOURT ()

Le poste :
L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 LEADER TECHNIQUE INJECTION H/F MISSION SUR VOUJEAUCOURT COMPETENCE EN INJECTION EXIGEE GARANT DE LA QUALITE, FORMATION TECHNIQUE DE L'EQUIPE, SAVOIR MONTER ET REGLER LES OUTILLAGES SUR LES PRESSES A INJECTER, ASSURER LA MISE EN ROUTE ET L'ARRET DES MACHINES, ASSURER LES MAINTENANCES DES MACHINES. MANAGEMENT DE L'EQUIPE EN PLACE


Profil recherché :
BAC + 2 EXP EN INJECTION TECHNIQUE MAITRISE OUTILS INFORMATIQUE MAITRISE MANAGEMENT
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • PROMAN 148

Villes voisines