Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montbellet située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montbellet. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - LUGNY, 71 - FLEURVILLE, 71 - ST MAURICE DE SATONNAY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Remplacement Secrétaire Médicale pour une durée de 3semaines + 1/2 journée de formation, en Maison de Santé Pluridisciplinaire. Seules les candidatures de personnes diplômées dans cette compétence seront examinées. Horaires en journée : 08 h - 12 h et 14 h- 17 h Les tâches principales sont de l'accueil physique et téléphonique, prise de rendez-vous, gestion du courrier papier et informatisé, archivage dans les dossiers informatisés des patients, liens entre les différents professionnels de santé, liens entre les patients et les médecins. Possibilité de manger sur place en apportant son repas. Pas de télétravail. Travail en équipe dans une équipe dynamique et à l'écoute. L'agent sera sous la hiérarchie des médecins traitants. Période de remplacement : du 11 au 29 Août 2025 + 1/2 journée de formation à déterminer avec le ou la candidate retenue.
Installée depuis 2015, la maison de santé de Lugny, c est : - une structure de soins répondant aux besoins de santé d une population vivant en milieu rural - une équipe de soignants composée de trois médecins généralistes, deux infirmiers, une ostéopathe, une sage- femme, un masseur-kinésithérapeute, deux orthophonistes, une pédicure-podologue, une psychologue, une diététicienne et une secrétaire.
Boulangerie située à Fleurville recherche vendeur(se) H/F en CDD en temps plein. 2 jours repos consécutifs par semaine - 1 week-end de repos par mois équipe de 6 vendeurs-vendeuses- 16 personnes sur la boulangerie au total SALAIRE BRUT 1850€ + Heures supplémentaires + primes Vous aurez à emballer, présenter et mettre en avant par des vitrines attractives les produits tel que les chocolats, confiseries et petits fours; à disposer les produits en rayons, achalander le magasin, conseiller les clients sur les produits et réaliser les ventes et les encaissements, gérer les réassorts des produits à la vente en lien avec la fabrication. Également faire le nettoyage et l'entretien courant du magasin. Expérience préférable en boulangerie, pâtisserie ou chocolaterie ou secteur de hôtellerie ou restauration ou CAP ou BEP vente marchande. Postulez directement sur cette offre avec votre CV !
Pour un élevage caprin, vos missions principales seront : - préparation et réalisation de la traite : installation pour la traite selon les consignes précises et procédures, respect des étapes de mise en route des machines, surveillance de la traite, alerte en cas d'anomalie, nettoyage du matériel et local - alimentation du troupeau : aide à répartir la nourriture, participe aux soins ((aide à la vaccination, aux échographies, transfert des animaux, parage des ongles...) - veille au bon état du troupeau - renseignement des supports de l'exploitation Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et sécurité ; dans le respect du bien-être animal. Travail le samedi et dimanche (par roulement). Votre profil : Plus que votre formation initiale (de type Bac pro ou BTS agricole ou équivalent), c'est votre motivation à occuper un poste polyvalent et manuel qui sera privilégiée. Une expérience préalable dans le métier animalier est un réel atout, le poste reste cependant ouvert aux débutants. - Savoir lire et écrire - Capacité à travailler en équipe Le poste est à pourvoir de suite. Possibilité d'hébergement sur place pendant la période d'essai.
Rejoignez notre équipe dynamique ! Vous êtes organisé, à l'écoute et passionné par le service client ? Nous recherchons un Assistant service après-vente H/F pour renforcer notre équipe tertiaire ! Vos missions : Gérer les demandes clients avec sourire et efficacité Assurer le suivi des dossiers et coordonner les interventions Travailler en étroite collaboration avec nos équipes pour garantir la satisfaction client (gestion de planning, prise de note, dispatching ...) Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail convivial et dynamique Opportunités de formation et d'évolution Avantages sociaux attractifs Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV - Expérience dans le tertiaire ou le service client - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles - Réactivité - Maîtrise des outils bureautiques
Nous recherchons un(e) employé(e ) commercial (le ) sur le rayon liquide et sur le rayon sec. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vos atouts : dynamisme, sens du commerce et du contact avec la clientèle. Rémunération : le salaire est 1855,27 brut mensuel / mutuelle prise en charge à 50% /5% avantagé avec la carte intermarche Vous travaillez 1 week-end toutes les 3 semaines. Venez intégrer une équipe soudée dans un environnement naturel au sein de la campagne du Sud de la Bourgogne
Nous recherchons des étudiants pour travailler les weekend (entre 13 et 15h50) les weekend. Postes assez polyvalents qui peuvent être dans les différents rayons : boulangerie, traiteur, charcuterie et en caisse. Travail uniquement le samedi et le dimanche matin.
Afin de renforcer notre équipe de vente, nous recherchons une personne à temps partiel pour notre magasin de Pont de Vaux. Le poste proposé est de 20h par semaine avec possibilité d'augmentation durant les fortes périodes (noël, printemps...) - Vous devrez accueillir et conseiller les clients - Vous disposerez les produits en vitrines en respectant les chartes - Vous vous occuperez de l'entretien courant du magasin - Vous accompagnerez les clients dans l'entretien et la réparation de leur bijoux - Si besoin, vous ferez le suivi du SAV - Vous ferez des publications régulières sur les réseaux sociaux - Horaires à déterminer ensemble Une première expérience dans le domaine de la vente est souhaitée. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, sachant garder une certaine discrétion envers les clients, ayant l'envie d'apprendre.
Nous recherchons pour le compte de notre client industriel situé à Pont de Vaux, un assistant administratif F/H Au sein du service SATC vous serez en charge de saisies administratives et d'autres taches administratives diverses. Horaires de journée poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 27/06. La mission pourrait éventuellement être renouvelée par la suite Rémunération: 12€18 brut/heure + 13ème mois payé à l'heure travaillée Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ce poste est ouvert à un profil étudiant en recherche d'un Job d'Eté Nous attendons votre candidature!
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
L'agence Manpower LOUHANS / TOURNUS recherche pour son client, des Opérateurs de production (H/F) Sur ce poste, vous serez amené(e) à effectuer plusieurs tâches, telles que le travail sur presse en sortie de machines, le contrôle visuel de la qualité des pièces, le remplissage de documents qualité, des travaux de manutention, et l'assemblage. Une première expérience dans le domaine de la plasturgie est souhaitée. Pour les horaires, vous devez accepter deux types de cycles : le 3x8 (une semaine de matin, une semaine d'après-midi, une semaine de nuit) et le 5x8 (deux matins, deux après-midis, deux nuits, suivis de quatre jours de repos). Pourquoi rejoindre Manpower ? En tant qu'intérimaire, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des chèques vacances, des comptes épargne temps, ainsi que des avantages via le CE et CCE. Pour postuler, vous pouvez le faire en ligne en joignant votre CV, par mail, ou en appelant directement pour plus d'informations. Vous avez également la possibilité de vous rendre directement à notre agence avec votre CV. Prêt à relever ce défi ? Rejoignez nous et intégrez l'équipe Manpower !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre des congés d'été de ses salariés, particulier employeur en situation de handicap recrute une pou plusieurs aides à la personne. L'aide porte sur les actes essentiels et tous les actes du quotidien. le domicile est aménagé et équipé. Les interventions se font sur des plages de 12 heures : 8h00 à 20h00 et de 20h00 à 8h00. Pour les nuits, les salariés disposent d'une chambre. Le planning est conçu selon un roulement, tous les salariés font des nuits et des week-ends. Les dates de remplacement sont: - du 5 au 13 juillet inclus. - du 26 juillet au 26 septembre inclus. Pas d'expérience exigée, même si constitue un plus. Mode déclaratif : CESU Taux horaire net CP inclus : 11€52 Prime de précarité
L'Association des Paralysés de France, reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille. Elle gère des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées. L'association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « Bouger les lignes ! Pour une société inclusive ». L'APF compte 27 500 adhérents, 25 000 bénévoles, 13 500 salariés et 450 structures.
Vous travaillez du jeudi au lundi en été et jeudi au dimanche midi en hiver. Restauration gastronomique. Possibilité de travailler en extras ou CDD pour la saison jusque fin octobre voire CDI temps complet ou temps partiel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production H/F en 3x8 à Reyssouze (01190) - Assurer les opérations de production liées à l'extraction et à la transformation de plantes dans le respect des normes de qualité et de sécurité. - Effectuer le contrôle qualité des produits fabriqués. - Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie. - Respecter les consignes de production et les procédures en vigueur. - Travailler en équipe dans un environnement dynamique en 3x8. - Expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la production industrielle. - Titulaire d'un BAC ou équivalent. - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. - Autonomie, rigueur et réactivité appréciées. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre implication récompensée.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. - Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en œuvre les actions correctrices si nécessaire. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas vous apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de votre parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes. Une expérience chez Mc Donald's est requise ainsi qu'une sensibilité pour la formation et l'accompagnement des équipes. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.
Recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la distribution de matériaux de construction, accompagne depuis plusieurs années les professionnels et les particuliers dans la réalisation de leurs projets de construction ou de rénovation. Elle s'appuie sur des équipes engagées, un fort esprit collectif et une culture du service client pour proposer des solutions adaptées aux besoins du terrain. 1Commercial(e) Sédentaire en alternance La mission confiée à l'alternant/e: - Accueillir et conseiller les clients professionnels et particuliers (physique ; téléphone) -Gérer le comptoir et contribuer activement au développement commercial de l'agence -Proposer des solutions personnalisées pour chaque client -Gérer les encaissements et réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commandes -Assurer le suivi des devis -Relancer les offres Le profil recherché -Dynamique, rigoureux(se) -Esprit d'équipe -Maîtrise des outils de suivi Le diplôme préparé BTS Négociation et digitalisation de la relation client (NDRC)- Diplôme reconnu par l'Etat, inscrit au RNCP niveau V 2 ans - 1351 heures de formations Rappel sur le contrat de professionnalisation Le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation est un CDD sur un minimum de 12 mois (24 mois pour un BTS) qui implique : -Que l'alternant est salarié de l'entreprise -Qu'il est indemnisé à hauteur de 23 à 100% du SMIC selon son âge et sa qualification à la signature du contrat -Que les coûts pédagogiques de la formation sont supportés par l'entreprise et que la formation est gratuite pour l'alternant -Que l'alternant suit en parallèle de ses missions en entreprise une formation pour valider un diplôme reconnu par l'Etat
'association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements implantés en Auvergne Rhône-Alpes et en Bourgogne. Ces établissements accueillent des enfants, adolescents et adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle sévère. Le Foyer Les Perrières est un Etablissement d'Accueil Médicalisé situé à Azé en Saône et Loire, il accompagne 39 adultes, porteurs de TSA et d'une déficience intellectuelle sévère. L'établissement recrute : 1 AGENT SERVICE INTERIEUR H/F TEMPS PLEIN EN CDD MISSIONS : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Coordonner des prestations hôtelières (repas sauf le soir, collations) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre Collaborer à la mise en place des indications du projet d'habilités domestiques pour les résidents, conformément aux objectifs de leur PPI/PAP et à la demande du chef de service. Travail en équipe pluridisciplinaire (participation aux réunions d'équipe, élaborer, gérer et transmettre l'information) Participer à la démarche qualité (projet d'établissement, procédures et protocoles, groupes de travail et de réflexion, formation individuelle) PROFIL : Intérêt et/ou sensibilité au handicap et à l'autisme Emploi saisonnier CONDITIONS Rémunération selon CCN du 15 Mars 1966.
Nous recherchons un(e) employé(e ) polyvalent(e) pour les rayon charcuterie, traiteur, fromages, et marée. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vos atouts : - vous avez une appétence pour la cuisine, la vente (merci de le préciser sur votre candidature) - dynamisme, sens du commerce et du contact avec la clientèle. Rémunération : le salaire est de 11,88 euros brut de l'heure au départ / mutuelle prise en charge à 50% /5% avantagé avec la carte intermarche Vous travaillez 1 week-end toutes les 3 semaines. Venez intégrer une équipe soudée dans un environnement naturel au sein de la campagne du Sud de la Bourgogne
Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. D'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Rémunération : Le salaire est 1855,27 brut mensuel / mutuelle prise en charge à 50% /5% avantagé avec la carte Intermarché. Vous aurez 1 weekend complet disponible toutes les 3 semaines Au sein d'une équipe dynamique de 35 personnes , venez nous rejoindre dans un environnement idéal au sein du vignobles du sud de la Bourgogne.
Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. D'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Rémunération : Le salaire est 1855,27 brut mensuel / mutuelle prise en charge à 50% /5% avantagé avec la carte intermarche. Vous aurez 1 weekend complet disponible toutes les 3 semaines Au sein d'une équipe dynamique de 35 personnes , venez nous rejoindre dans un environnement idéal au sein du vignobles du sud de la Bourgogne.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas vous apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de votre parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois progressif. - Des majorations pour les horaires de nuit de 21H à 6h, les dimanches - Majorations sur les fériés garantis travaillés (à partir du 1ier juin) - Une prime liée à votre expérience dans l'entreprise à partir de 5 ans (à partir du 1ier juin). - 2 jours payés pour enfant malade par an dans certain cas (1ier juin). - Une prime de transport dans la limite de 400EUR net par an. - Une prime blanchissage chaque mois. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Ayez le goût de l'aventure et rejoignez nos 6000 collaborateurs en France !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Entreprise : Sinthylène, fabricant français depuis plus de 60 ans Contrat : CDI, temps plein Début : Dès que possible À propos de Sinthylène Sinthylène est une entreprise industrielle française basée à Pont-de-Vaux, spécialisée dans la conception et la fabrication sur mesure de solutions d'aménagement pour les environnements industriels, commerciaux et culturels. Nos produits incluent des équipements de protection, des aménagements intérieurs et extérieurs, ainsi que des solutions de signalétique et de scénographie. En savoir plus : sinthylene.com Missions principales En tant qu'ouvrier polyvalent, vous interviendrez sur une variété de tâches liées à la fabrication, à la logistique et à l'expédition de nos produits : Assemblage et montage de structures métalliques et plastiques Installation de cloisons, plafonds souples, rideaux de protection, etc. Utilisation d'outils électroportatifs et de machines spécifiques Lecture de plans et respect des consignes de sécurité Gestion des stocks : réception, rangement, inventaire Préparation et emballage des commandes clients Organisation et suivi des expéditions Participation à la maintenance préventive des équipements Profil recherché Expérience dans un poste similaire en milieu industriel ou artisanal Maîtrise des outils de base (perceuse, visseuse, scie, etc.) Capacité à lire des plans techniques Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Une première expérience en gestion de stock ou en logistique serait un plus Permis B souhaité Ce que nous offrons Un poste en CDI au sein d'une entreprise à taille humaine Une formation interne sur nos produits et procédés Une ambiance de travail conviviale et collaborative Des projets variés et concrets au service de clients professionnels Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe dynamique !
Vous travaillerez avec une petite équipe de trois personnes en salle, avec pour activité principale la mise en place de la salle et son nettoyage,et le service en lui-même, dans un charmant village au bord de Seille. Vous serez en repos le dimanche soir, le lundi et le mardi, ainsi que le jeudi soir. Le poste est à pouvoir tout de suite pour un remplacement ponctuel d'un mois pour l'instant, mais pourra éventuellement déboucher sur un contrat jusqu'à la fin de la saison si vous êtes interressé(e).
Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur industriel, nous recherchons un Gestionnaire de Paies H/F en CDI. Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous prendrez en charge un portefeuille de 300 paies. - Établissement des bulletins de paies, - Saisie des éléments variables, - Suivi des absences, congés payés, arrêts maladie, et accidents, - DSN mensuelles et évènementielles, - Administration du personnel : contrats, documents d'embauche, gestion des entrées/sorties, affiliations mutuelle et gestion des dossiers individuels des salariés. Logiciel utilisé: SAGE Migration prévue sur SILAE Le poste est sur une base 35h hebdomadaire, les horaires sont flexibles. Titulaire d'une formation Bac+2/+3 paie, vous justifiez de 4 ans d'expérience sur un poste similaire. Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, on vous reconnaît également des qualités de rigueur, d'organisation et de discrétion. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.
Votre agence TRIANGLE de CHARNAY LES MACON recrute activement pour le compte d'un de ses clients basé proche de ST MAURICE DE SATONNAY (71) des OUVRIERS D ÉLEVAGE CAPRIN H/F. MISSIONS : Vous participez à la préparation et au nettoyage du matériel de mise bas et vous occupez des chevreaux selon les procédures définies tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. S'occupe et accompagne les chevreaux au quotidien en respectant strictement les consignes de laiterie, de dressage, de massage.. Apprend aux chevreaux à téter selon la procédure définie Transfert, sur instruction, les chevreaux d'une cage à l'autre Nettoie et remplace si besoin les tétines Signale toute anomalie constatée à son responsable Vous êtes garant : Du respect des règles d'hygiène et de sécurité générales du poste Du respect des règles d'hygiène personnelles qui se doivent impeccables Du port de vos équipements de protection individuels HORAIRES - REMUNERATIONS - AVANTAGES : Matin 6h-13h Après-midi : 13h-20h Certains samedi et dimanche travaillés - TAUX HORAIRE : 11.88€ + 10% IFM (indemnité de fin de mission) + 10% de congés payés - CET (compte épargne temps) rémunéré à 5% - Avantages du CSE Tarifs préférentiels sur les loisirs : cinéma, sport, parcs d'attractions, vacances et chèques culture. ! - Aides et services proposés par le FASTT (Mutuelle-Logement-Garde d'enfants.). - Acompte de paye si besoin. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail à macon@triangle.fr ou nous contacter par TEL au 03 85 21 04 50, ou nous rencontrer à l'adresse de votre choix : - TRIANGLE INTERIM 6 rue du 13 Aout 1944 - 01750 SAINT LAURENT SUR SAONE, - TRIANGLE INTERIM 3 Grande rue de la Coupée 71850 CHARNAY LES MACON, Nous serons ravis de vous recevoir ! Chez nous chaque candidature est étudiée avec soin !
TRIANGLE ST LAURENT/CHARNAY c'est : Une équipe à votre écoute qui est là pour vous accompagner, pas seulement dans une mission, aussi dans votre évolution et votre parcours professionnel. TRIANGLE SOLUTIONS RH, c'est... Un réseau de plus de 250 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé.
SILGAN DISPENSING SYSTEMS LACROST est une entreprise d'environ 150 personnes spécialisée dans la fabrication de systèmes de diffusion et emballages de produits cosmétiques. Nous sommes un site industriel comportant 2 unités de production : injection et assemblage et bénéficiant de nombreux services supports (développement, ingénierie, laboratoire, logistique, finance, RH ). Nous comptons parmi nos clients de célèbres marques mondiales telles que : l'Oréal ; Yves-Saint-Laurent ; Chanel ; Estée Lauder SILGAN DISPENSING SYSTEMS LACROST est une entreprise à taille humaine engagée dans le développement durable. A travers sa démarche de recyclabilité, elle s'engage à réduire son empreinte carbone et est certifiée iso 9011, 50001,14001 et 450001. Sous la responsabilité du Responsable Développement du site, nous recherchons un Technicien Projet : Métrologie et Qualité Laboratoire. Missions confiées : Métrologie et capabilités produits : - Effectuer le contrôle dimensionnel des pièces plastiques de nouveaux outillages avec les capabilités associées, suivant le plan de définition et de contrôle jusqu'à l'acceptation définitive à l'aide d'instruments de mesure telle que machine de mesure tridimensionnelle, machine de mesure optique - Réaliser des expertises dimensionnelles lors de disfonctionnement produits - Être responsable de la fiabilité des informations indiquées dans chaque dossier de mesure et de la traçabilité du dossier Qualité Laboratoire : - Réaliser suivant les protocoles définis des tests sur un nouveau produit en cours de développement - Rédiger et garantir les résultats communiqués. - Gérer les rapports d'essais - Planifier son travail en fonction des périodicités des essais demandés et sélectionner les procédures et appareils adaptés aux tests à réaliser - Expertiser les produits qui ont donné de mauvaises performances - Vérifier la validité et la cohérence des résultats et informations obtenus - Enregistrer et gérer systématiquement tous les tests effectués - Tenir informer le responsable du Laboratoire de l'état d'avancement des études en cours et l'alerter de tout problème rencontré - Réaliser les synthèses et le suivi des études Profil : Titulaire d'une formation supérieure en sciences des matériaux ou mesures physiques (Bac + 3) Compétences humaines : très bon relationnel, esprit d'équipe, rigueur, organisation, esprit de synthèse Compétences techniques : formation Sciences des matériaux ou mesures physiques avec connaissance des instruments de mesures type machine de mesure tridimensionnelle ou machine mesure optique Avantages : - Intéressement/Participation. - 13ème mois - Titres restaurant - Avantages CSE - Horaires variables.
TRACTORISTE VITICOLE POLYVALENT H/F Bissy-la-Mâconnaise (71) - Domaine LA COLLINE Au Domaine LA COLLINE, on cultive la vigne, le bon sens et l'esprit d'équipe. Nous recherchons un(e) Tractoriste Viticole Polyvalent(e) prêt(e) à s'investir dans un domaine à taille humaine, exigeant mais bienveillant, où chaque geste compte. Vos missions : Piloter les tracteurs et maîtriser les outils viticoles (interceps, rogneuse, pulvérisateur.) Participer activement aux travaux manuels dans les vignes (taille, palissage, vendanges.) Veiller à l'entretien quotidien du matériel Travailler dans le respect des sols, des vignes et de l'esprit du domaine Votre profil : Expérience solide en conduite d'engins viticoles ou réelle envie de monter en compétence Autonomie, rigueur et envie de bien faire Esprit d'équipe, fiabilité, bon relationnel Ce qu'on vous propose : Un domaine structuré, à taille humaine Des équipements récents, bien entretenus Une ambiance de travail respectueuse et motivante Un CDI à pourvoir dès que possible Salaire attractif : 31 000 € brut annuel Envoyez-nous votre candidature corinne@profilunique.com
Une agence de recrutement et développement à votre service au niveau national. 2 spécialisations: - le secteur Tertiaire, Vaste champ d'activités, le tertiaire recouvre de nombreux secteurs : le commerce, l'administration, le transport, l'immobilier, les finances, le service aux entreprises, le service aux particuliers, l'éducation, la santé et l'action sociale. - les profils séniors, En France, on est considéré "sénior" dès 45 ans, ou dès lors que l'on dépasse les 20 ans d'expérience.
Préparation de la salle de restaurant , accueil des clients, service à proprement dit , plonge et remise en place de la salle de restaurant Vous travaillez du jeudi au lundi en été et jeudi au dimanche midi en hiver. Restauration gastronomique. Possibilité de travailler en extras ou CDD pour la saison jusque fin octobre voire CDI
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous interviendrez du lundi au Mercredi de 10h à 14h45 Zone non desservie par les transports en commun.
vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques. Vos missions - Déployer les projets de développement de l'activité - Orienter l'action du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client - Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec les commerciaux - Optimiser le mix-produits sur le point de vente et promouvoir l'offre de service auprès des clients et de votre équipe Missions managériales: - Accompagner et développer les compétences et la polyvalence de votre équipe - Réaliser les points hebdomadaires avec votre/ vos binôme(s) de commerciaux (itinérant et sédentaire) - Effectuer les entretiens de mi-année et annuels de l'ensemble de l'équipe. - Animer une réunion mensuelle portant sur l'activité de l'agence - Etre garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion d'équipe et veiller à un environnement de travail bienveillant. - Accompagner le changement et porter les projets de l'entreprise auprès de votre équipe - Animer au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro Vous gérez le centre de profit ( stock rentabilité organisation) en : - Pilotant le compte d'exploitation en assurant la rentabilité du site - Assurant le suivi et le contrôle de la facturation, des livraisons, des coûts et des stocks (réservés, pénalisants ect.) -Garantissant un taux de satisfaction client de qualité - Veillant à la bonne gestion du libre-service et à l'attractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes)
Randstad Inhouse recherche pour son client, industrie métallurgique spécialisée dans la conception de chaudières, un soudeur 3 procédés (TIG, MIG, MAG) (F/H). Rattaché(e) à votre chef d'atelier et à votre animateur d'îlot vous êtes garant de la soudure de pièces et / ou de sous-ensembles chaudronnés. Vos missions sont les suivantes : - Assurer votre sécurité en respectant les règles mises en place (priorité de notre client). - Préparation du poste de travail. - Mise en place, assemblage des pièces et réalisation des soudures. - Contrôle qualitatif, reprise et réparation des soudures. - Contribuer à l'amélioration continue de votre secteur en participant aux rituels d'animation quotidien. Travail en équipe posté en 2x8 : 5h - 13h // 13h - 21h dont 30 minutes de pause rémunérées La mission est à pourvoir dès que possible. Rémunération: 12€57 brut/h + 13ème mois payé à l'heure + panier de 4€/jour + indemnité de transport possible en fonction de la distance domicile/travail Vous devez maîtriser les procédés de soudure TIG et MIG/MAG. Vous êtes respectueux des règles de sécurité et d'environnement et avez une première expérience dans la soudure en industrie. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler!
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km. Vie de famille préservée. Ce que vous trouverez chez HAPIE ? - 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable. - Une formation continue sur votre secteur. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle) - Des concours / challenges motivant et permanent.
Votre agence TRIANGLE de ST LAURENT / CHARNAY recrute activement pour le compte d'un de ses clients basé à PONT DE VAUX (01) des OPÉRATEURS POLYVALENT EN INDUSTRIE H/F. Dans une entreprise où les conditions de travail sont très bonnes et agréables. MISSION : - Montage, démontage de pièces brutes sur gabarit, - Ébavurage de pièces, - Emballage et conditionnement de pièces, - Auto-contrôle dimensionnel et visuel. - Test étanchéité PROFIL RECHERCHE : - Bricoleur, - Sérieux (se), ponctuel(le), - Conscience professionnelle, - Savoir lire, écrire et parler le Français, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité en milieu industriel - Souhaitant s'inscrire sur du long terme HORAIRES ET REMUNERATION : Poste en 3*8 - 40H par semaine - indemnité de panier Possibilité de travailler le samedi matin Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail à macon@triangle.fr ou nous contacter par TEL au 03 85 21 04 50, ou nous rencontrer à l'adresse de votre choix : - TRIANGLE INTERIM 6 rue du 13 Aout 1944 - 01750 ST LAURENT S/SAONE, - TRIANGLE INTERIM 3 Grande rue de la Coupée 71850 CHARNAY LES MACON, Nous serons ravis de vous recevoir ! Chez nous chaque candidature est étudiée avec soin !
Une exploitation viticole familiale (10 hectares) sur Peronne recherche un ouvrier viticole H/F pour participer aux travaux de la vigne pour les travaux en vert (du printemps) : - mondage - mouchage - relevage des fils Pas de travail à la tâche, ni de prestataire. Le poste est non logé, ni possibilité d'accueillir des camping-car sur un terrain. De préférence, vous possédez une première expérience dans ce métier. Vous avez le permis B ou moyen de locomotion pour vous rendre d'une parcelle à une autre. Le poste est à pourvoir dés que possible.
Exploitation viticole de 10 hectares
Nous recherchons un Agent/Agente d'entretien et de propreté pour intervenir dans l'entretien classique des locaux URGENT Du lundi au samedi de 6h45 à 8h00 + le samedi soir de 18h15 à 19h30 à AZÉ 71260. Poste du 04/08/2025 au 23/08/2025. le 15 aout 2025 sera travaillé.
Recrutement d'1 animateur de 1ere CATEGORIE (éducateur spécialisé ou équivalent diplômé) (H/F) Missions : Coordination d'une équipe d'accompagnement pluridisciplinaire ; Participation au travail de l'équipe pluridisciplinaire ; Coordination et animation d'activités sociales, éducatives et culturelles ; Suivi et mise en oeuvre des projets d'accompagnement individualisés. Diplôme et qualification : Diplôme AN1 exigé (éducateur spécialisé, CESF ) Connaissance de l'autisme appréciée. Etablissement ouvert 365 jours par an ; horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2.
Contrat d'apprentissage de 6 mois via l'AFPA de Bourg-en-Bresse précédé d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi de 3 mois financée par France Travail. L'objectif est de valider le titre professionnel de Menuisier Installateur (niveau 3). Le contrat d'apprentissage se déroule sur une alternance de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en centre de formation. Démarrage prévu au 10 juin 2025. Une période d'immersion au sein de l'entreprise pourra être demandée en amont de la formation. Prérequis : Avoir le permis B et être éligible au contrat d'apprentissage. Le métier : - Installer et équiper des menuiseries et des fermetures extérieures - Installer et équiper des éléments de sécurité et de protection solaire - Aménager un espace intérieur à usage privé ou professionnel 2 Postes à pourvoir. Voici la programmation : https://www.afpa.fr/formation-en-alternance/menuisier-poseur-installateur-en-alternance-1
Recherche salarié(e) viticole à partir de mi mai Poste en CDD de 3 mois pouvant déboucher sur un CDI Conduite de matériel. Expérience souhaitée. Rémunération en fonction des compétences
Exploitation familiale de 25 ha dans le Nord mâconnais.
Durant la période de mise bas au mois d'août, au sein de notre élevage caprin, vous serez chargé du soin et de l'alimentation des chevreaux , ainsi que de toutes tâches annexes. Votre formation ou votre expérience agricole seront un atout pour votre intégration au sein de notre équipe. Les débutants ayant une connaissance et expérience du milieu animalier sont les bienvenus. Travail le week-end en planning alterné Possibilité d'hébergement en collocation 3 chambres possibilité de poursuivre la mission sur septembre et octobre
Dans le cadre d'un remplacement, le groupe SILGAN DISPENSING, spécialiste en solutions de packaging cosmétiques, recrute son/sa nouveau/nouvelle Technicien(ne) Indiustrialisation F/H en CDI. Le poste est basé à Lacrost - 71, en périphérie de Tournus - 71 (entre Dijon et Lyon, proche de la sortie d'autoroute et avec accès gare SNCF). Rattaché(e) au Responsable industrialisation et en fonction des objectifs fixés, vous serez en charge de participer à la conception et à l'amélioration des équipements industriels d'assemblage dans une démarche d'amélioration continue et de respect des exigences clients, des délais, des normes amélioration continue, qualité, BPF sécurité et environnement. Missions confiées : Participer à l'élaboration des budgets d'investissements Établir et suivre une planification détaillée de la réalisation du projet Établir, en collaboration, le cahier des charges des machines d'assemblage et suivre les appels d'offre Réaliser les demandes d'achat Concevoir les équipements réalisés en interne, conduire la vérification des plans de détail Réaliser les études de faisabilité des demandes émanant du développement et proposer des modifications pour avoir un bon assemblage. Suivre la réalisation des équipements chez les fournisseurs et en interne Formaliser, en collaboration, les gammes d'assemblage des produits en cours de développement Participer à la mise au point des nouveaux équipements et des équipements modifiés Valider les modifications successives des produits assemblés et mettre à jour les dossiers machines Valider des supports de formation destinés aux utilisateurs de la machine d'assemblage Participer à la formation des utilisateurs de la machine d'assemblage Respecter les plannings et budgets définis pour chaque projet Mettre à jour les dossiers machines en fonction de l'évolution des équipements Conduire les revues de projets et revues de mise en production des équipements. Profil souhaité: Issu(e) d'une formation BAC + 2 technique type GMP ou MAI, CPI, Licence pro, GMP avec une expérience significative en méthode d'assemblage des pièces plastiques, de développement et de conception et industrialisation de machines et de systèmes automatisés. Une maitrise poussée des outils informatique (bureautique, développement) est attendue. Expérience requise de minimum 3 ans dans l'industrie en conception et industrialisation de machines spéciales. Maîtrise de SolidWorks indispensable. Anglais lu et écrit nécessaire. Avantages: Intéressement/Participation 13eme mois CSE Tickets restaurant
SILGAN DISPENSING, leader mondial dans son domaine, propose des solutions de packaging cosmétiques qui aident les marques à améliorer la vie de chacun. Notre mission consiste à être le partenaire dont nos clients ont besoin pour réussir dans un marché en plein essor. Nous sommes guidés par des valeurs qui reposent sur la force du collectif. SILGAN DISPENSING SYSTEMS LACROST est une entreprise d environ 150 personnes spécialisée dans la fabrication de systèmes de diffusion et emballages de produits cosmétiques. Nous sommes un site industriel comportant 2 unités de production: Injection et Assemblage et bénéficiant de nombreux services supports (Développement, ingénierie, laboratoire, logistique, finance, RH...) Nous comptons parmi nos clients de célèbres marques mondiales telles que : l Oréal ; Yves-Saint-Laurent ; Chanel ; Estée Lauder SILGAN DISPENSING SYSTEMS LACROST est une entreprise à taille humaine engagée dans le développement durable. A travers sa démarche de recyclabilité, elle s'engage à réduire son empreinte carbone et est certifiée iso 9011, 50001,14001 et 45001. Dans le cadre de son développement, le groupe SILGAN DISPENSING, spécialiste en solutions de packaging cosmétiques, recrute son / sa nouveau / nouvelle ingénieur.e en robotique et automatismes en CDI. Rattaché.e au Responsable Technique du site, vous serez en charge de réaliser les études de faisabilité et de mettre en oeuvre les solutions identifiées en prenant le process dans son ensemble (intégration de la solution robotique à la machine globale, réaliser des analyses fonctionnelles, concevoir le schématique électrique, développer des programmes automates OMron, robot Siemens, Staubli et établir les premiers jets en CAO du système automatisé.) Missions confiées : - Définir le cahier des charges et les spécifications des équipements robotiques, le matériel nécessaire et lancer les appels d'offres. - Réaliser les plans de montage, mettre en place le système, vérifier l'installation par les tests, programmer les automates et les robots de nos équipements. - Constituer l'équipe projet interne, réaliser les revues de projets et de mise en production assemblage. - Mettre en oeuvre et en service les programmations et solutions robotiques identifiées dans une logique de standardisation et d'optimisation. - Effectuer les essais en interne et participer à l'analyse des risques en adaptant la conception si nécessaire. - Etablir et suivre la planification établie de la réalisation des équipements robotiques dans le respect du process global, installer, régler, améliorer, contrôler et faire entretenir les machines. - Etablir et chiffrer les gains de productivité. - Formaliser et valider les supports de formation et participer à la formation des utilisateurs des machines. - Intégrer la notion de sécurité sur les conceptions des équipements robotiques et participer en lien avec le responsable EHS aux revues CSSCT. Titulaire d'une formation BAC +4/5 ingénieur (spécialisation automatisation et robotisation), De minimum 1 an d'expérience idéalement acquise dans le secteur de la conception et de la fabrication de machines ou d'îlots robotisés. Connaissances en flux de production, calcul de cadence, temps de cycle Maîtrise des outils de l'amélioration continue et de résolution de problèmes. Compétences en conception, électricité et automatismes. Maîtrise requise de l'anglais lu et parlé pour le poste.
SILGAN DISPENSING, leader mondial dans son domaine, propose des solutions de packaging cosmétiques qui aident les marques à améliorer la vie de chacun. Notre mission consiste à être le partenaire dont nos clients ont besoin pour réussir dans un marché en plein essor. Nous sommes guidés par des valeurs qui reposent sur la force du collectif. Innovateurs : Nous élaborons des solutions qui ont un impact pour nos clients et leurs consommateurs. Axés sur le développement durable : Nous nous efforçons de réduire l'impact environnemental par nos produits et nos pratiques. Respectueux et inclusifs : Nous entretenons des environnements de travail sûrs et inclusifs. Orientés vers l'excellence : Nous recherchons l'amélioration continue dans tout ce que nous entreprenons. Orientés clients : Nous tirons parti de la connaissance approfondie de nos clients pour les aider à réussir. SILGAN DISPENSING SYSTEMS LACROST est une entreprise d'environ 150 personnes spécialisée dans la fabrication de systèmes de diffusion et emballages de produits cosmétiques. Nous sommes un site industriel comportant 2 unités de production : injection et assemblage et bénéficiant de nombreux services supports (développement, ingénierie, laboratoire, logistique, finance, RH ). Nous comptons parmi nos clients de célèbres marques mondiales telles que : l'Oréal ; Yves-Saint-Laurent ; Chanel ; Estée Lauder SILGAN DISPENSING SYSTEMS LACROST est une entreprise à taille humaine engagée dans le développement durable. A travers sa démarche de recyclabilité, elle s'engage à réduire son empreinte carbone et est certifiée iso 9001, 50001,14001 et 45001. Nous recherchons pour notre site de production de Lacrost, un Responsable d'équipe 3X8 (H/F) en CDI. Rattaché(e) au responsable de production, le Responsable d'équipe (H/F) anime son équipe et optimise la charge des ateliers en garantissant les résultats sur son secteur en termes de qualité, quantité et délais. Missions principales : Connaître et appliquer les procédures spécifiques au poste et à l'atelier d'injection. Connaître et comprendre l'ensemble des tâches du régleur, des tâches des opérateurs et des magasiniers d'atelier et les mettre en œuvre si nécessaire Animer, en collaboration avec le responsable de production, les réunions de travail sur les axes d'amélioration de l'équipe Analyser et suivre les indicateurs des lignes de production Répartir le personnel en fonction de leurs compétences et du volume d'activité. Accueillir et assurer le suivi de la formation des nouveaux embauchés et des intérimaires. Valider leurs compétences. Proposer des plans d'action dans le but d'optimiser la production. Veiller au respect du règlement intérieur et à la discipline au sein de l'équipe Réaliser les entretiens individuels et entretiens professionnels. Connaître et appliquer les procédures de sécurité spécifiques au poste et à l'environnement de travail Liste non limitative de tâches Profil recherché : Titulaire d'un Bac professionnel avec 10 ans d'expérience en management dans l'industrie ou d'un BTS/DUT Technique avec au moins 5 ans d'expérience en management dans l'industrie sur des sites à taille humaine (200 salariés) ou un jeune ingénieur sans expérience connaissant les process industriels de grande série, et outils du lean management. Vous maîtrisez le Pack Office. Avantages : Intéressement/Participation. Prime transport 13ème mois Paniers RTT Primes d'équipes Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication de systèmes de diffusion et emballages de produits cosmétiques, engagée dans le développement durable. Postulez dès maintenant pour devenir Responsable d'équipe en 3X8 (H/F) chez Silgan Dispensing Systems Lacrost.
Le poste : Votre agence Proman Tournus, recherche pour l'un de ses clients un profil Agent de Tri H/F au alentour de Tournus. Vos missions : Tri et pré-tri des colis pour alimenter les bandes de tri mécanique. Scanner les colis pour assurer leur traçabilité Charger et décharger les véhicules en fonction des priorités Dispatcher les colis selon leur nature et les codes postaux Reconditionner et enregistrer les données des colis Profil recherché : Profil recherché : Vous aimez travailler en équipe et vous vous adaptez facilement Vous est ponctuel(le), souriant(e), rigoureux(se) et dynamique Rejoignez La Poste, postulez chez PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons un aide de cuisine (H/F) qui sera chargé(e) de la préparation des plats du restaurant (service du midi et du soir). Missions : aider à préparer et réaliser les entrées et les desserts (chaud et froid). Fournir la mise en place des entrées aux desserts Assurer la présentation pour le service. Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contrôle réception des denrées. Nettoyage des plats ,assiettes et couverts Profil : Méthodique et organisé. Soutien de la cadence du service et habilité à travailler sous stress. Créativité dans les réalisations culinaires. Allier rapidité et exécution parfaite. Savoir se faire assister par un ou des commis. Repos samedi midi, dimanche soir et lundi toute la journée.
Vous serez basé(e) à l'usine de dépollution de Tournus pour assurer les missions suivantes : Participer à l'exploitation courante des installations (traitement des boues, matières de vidange et de curage, traitement de l'eau, pilotage process) et intervenir sur les ouvrages réseaux, Assurer les analyses quotidiennes de suivi de process et les prélèvements d'autosurveillance, Assurer le suivi métrologique et l'étalonnage des équipements de mesure, Réceptionner et dépoter les produits chimiques, Effectuer les opérations de maintenance de niveau 1, Participer aux chantiers de renouvellement électromécanique, Participer à la mise à jour des plans via les relevés GPS, Analyser le bon fonctionnement des ouvrages de collecte et traitement dans un but d'optimisation, Réaliser des enquêtes de conformités rejets et branchements sur réseau, Au travers de son activité, l'Opérateur Usines et Réseaux devra : Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène (port des EPI, balisage, produits chimiques, interventions sur installations électriques et fluides sous pression, intervention atmosphère confinée), Assurer la traçabilité via un reporting sur les outils informatiques « métiers », Participer à l'astreinte du service. Qualifications Le profil recherché : Formation souhaitée : BAC à BAC+2 métiers de l'eau, plomberie, canalisateur ou maintenance électromécanique Expérience significative dans le domaine de l'assainissement et/ou de l'eau potable souhaitée Permis B Qualités requises : autonomie, rigueur, sens du service client, esprit d'initiative et bon relationnel Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 28 000 et 32 000 € bruts annuels (fixe+éléments variables) selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Offre d'emploi : Technico-commercial Export (H/F) - Secteur Moto Lieu : Pont-de-Vaux (01190) - Siège de l'entreprise Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible Salaire : 30 000 € brut/an + avantages + primes sur objectifs ________________________________________ Qui sommes-nous ? Kutvek Kit Graphik est un acteur reconnu dans la création et la fabrication de kits déco personnalisés pour motos, quads, SSV, scooters et autres véhicules de loisirs. Notre expertise graphique et technique est appréciée dans le monde entier, et nous poursuivons notre développement à l'international. ________________________________________ Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un technico-commercial export multilingue, avec une parfaite maîtrise de l'anglais, pour gérer et développer notre activité à l'international. Ce poste est sédentaire, basé à Pont-de-Vaux (01190). Le télétravail n'est pas envisageable, une présence au siège est indispensable pour assurer un suivi optimal des projets et une collaboration étroite avec les équipes design et production. ________________________________________ Vos missions principales : - Développer le portefeuille clients à l'export (distributeurs, magasins spécialisés, plateformes e-commerce, etc.) - Gérer les relations commerciales avec les clients internationaux (mail, téléphone, visio, salons.) - Identifier de nouvelles opportunités de marché et établir des partenariats stratégiques - Rédiger les propositions commerciales, négocier les conditions et assurer le suivi - Collaborer avec le bureau de design et la production pour garantir le bon déroulement des projets - Participer à l'élaboration des stratégies marketing export ________________________________________ Profil recherché : - Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. La maîtrise d'autres langues est un plus. - Vous avez une connaissance indispensable du marché de la moto (produits, réseaux, acteurs). - Vous avez une solide maîtrise du commerce international (incoterms, formalités douanières, logistique export, etc.). - Vous avez un excellent relationnel, un esprit de conquête et un vrai sens du service client. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), proactif(ve) et à l'aise dans un environnement PME. ________________________________________
Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur industriel, nous recherchons un Comptable Auxiliaire H/F en CDI. Au sein d'une équipe de 4 personnes, il vous sera attribué 2 gestions de sociétés. Vous aurez pour missions les tâches suivantes: -Rapprochements bancaires -Lettrage de comptes -De la saisie jusqu'aux paiements sur la partie fournisseurs -De la saisie jusqu'au contentieux sur la partie clients -Gestion de notes de frais Logiciel utilisé: SAGE Migration prévue sur SILAE et KELYO 35h hebdomadaire Issu(e) d'une formation Comptable, vous avez 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes une personne réactive, polyvalente, et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes également à l'aise avec l'outil informatique.
Vous recherchez un emploi à temps partiel, vous permettant de concilier votre vie personnelle ou vos projets ? Nous avons le poste qu'il vous faut ; ET près de chez vous ! Nous avons à cœur d'adapter votre planning selon vos disponibilités. Vous n'êtes pas du métier ? N'ayez crainte, nous vous formons ! Vous n'avez pas le permis ? Cela n'est pas exigé ! Alors n'attendez plus, contactez-nous ! Pour le site de l'un de nos clients basés à PONT DE VAUX, vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail sont de 12h30 à 14h30 à du lundi au vendredi . Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez.
CRMN entreprise familiale implantée sur l'ensemble de la Région Lyonnaise. Avec plus de 40 ans d'existence, nos agents d'entretien sont nos meilleurs ambassadeurs auprès de nos clients. C'est pourquoi, nous adaptons les postes proposés à vos contraintes et besoins . Venez pour un salaire, restez pour faire carrière !
Vos missions : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Votre rôle ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de La salle . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : - Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols - Repasser et prendre soin du linge - Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous forme et on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes ! NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Lugny. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vitalis Médical Mâcon agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social recherche des Aide-Soignant(e)s pour des missions en intérim auprès de patients à domicile, notamment des personnes âgées ou en situation de dépendance. Vos missions: Assurer les soins de confort et d'hygiène des patients à domicile, Aider à la prise des repas et des médicaments, ainsi qu'à la mobilité, Effectuer une surveillance continue de l'état de santé des patients et rendre compte à l'équipe soignante, Offrir un soutien quotidien aux patients, tant sur le plan physique que moral. Votre profil: Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé Etre titulaire du permis B Vous devez être véhiculé(e) Vous justifierez d'une expérience de 2 ans équivalent temps plein au sein d'une institution en CDD/CDI et/ou vacations En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Prise en charge de vos frais de déplacement - 10% d'indemnité de fin de mission pour reconnaître votre engagement - 10% d'indemnité congés payés pour valoriser vos droits - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission, pour profiter de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture - Mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé, et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voitures et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfants - Missions adaptées à vos disponibilités, permettant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal. - Missions diversifiées L'équipe Vitalis Médial Mâcon est là pour vous écouter, comprendre votre parcours et votre projet professionnel !
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Pont-de-Vaux Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Vos missions principales :. - Encadrer et animer une équipe d'équipiers polyvalents en veillant à la motivation, au respect des procédures et à la bonne ambiance de travail. - Organiser et superviser le fonctionnement opérationnel du restaurant : gestion des plannings, répartition des tâches, suivi des indicateurs de performance. - Assurer un accueil et un service client de qualité, dans le respect des standards. - Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire. - Participer activement aux opérations sur le terrain, en soutenant les équipes dans les moments de rush. - Accompagner la formation et le développement des équipiers pour favoriser leur montée en compétences. Votre profil :. - Vous justifiez d'une première expérience en management, idéalement dans la restauration ou la distribution. - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez un excellent sens du contact. - Vous aimez travailler en équipe et savez fédérer. - Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion (plannings, tableaux de bord, etc.). - Vous êtes flexible sur les horaires (travail en soirée, week-end, jours fériés).
Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Notre entreprise est spécialisée dans la fabrication et réparation de pianos du 18ème et 19ème siècle, selon les mêmes techniques de restauration. Vous serez chargé : - de la réalisation de la partie meuble de l'instrument - mais aussi de la restauration de cette même partie. Votre profil : - vous avez de l'expérience dans l'ébénisterie. Une formation aux spécificités de l'ébénisterie ancienne peut être envisagée. - vous sortez de l'école et souhaitez exercer dans ce domaine
Rattaché (e) au Chef des ventes, votre fonction s'articule autour des missions suivantes : - Développer votre portefeuille clients sur votre secteur - Fidéliser le portefeuille clients en veillant à la définition précise de leurs besoins et leur satisfaction sur le long terme. - Participer à la gestion budgétaire (étude, chiffrage, négociation prix, marge, bénéfices.) - Assurer le reporting de ses activités à sa hiérarchie et le suivi administratif des ventes Votre profil : H/F, de formation technique BAC PRO ou BTS en mécanique agricole/agroéquipements, vous souhaitez valoriser une expérience dans le commerce agricole, ou TP/ PL, idéalement dans le machinisme. La connaissance du monde agricole et de ses spécificités est indispensable, ainsi qu'une bonne connaissance des matériels agricoles et des connaissances techniques générales (mécanique, électrotechnique, hydraulique, électronique, informatique.). La maitrise des outils bureautiques est indispensable. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et commerciales, de bonnes capacités de négociation, êtes rigoureux (se), organisé(e) et disponible.
L'Association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements accueillant des enfants ou des adultes atteints d'autisme ou de troubles du spectre autistique qui se manifestent par des troubles de la communication et du comportement. Notre établissement recrute : AS ou AES avec expérience CDD TEMPS PLEIN Missions Accompagner, encadrer, soutenir et prendre soin des personnes adultes handicapées, (autisme et troubles envahissants du développement), au sein d'une équipe pluridisciplinaire Il (elle) aura particulièrement en charge l'accompagnement et les soins quotidiens apportés aux personnes accueillies. Profil Connaissance de l'autisme et des troubles envahissants du développement appréciée. Esprit d'équipe et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Rigueur et engagement professionnel Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966 Horaires de journée et un week-end sur deux
L'association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements implantés en Auvergne Rhône-Alpes et en Bourgogne. Ces établissements accueillent des enfants, adolescents et adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle sévère. Le Foyer Les Perrières est un Foyer d'Accueil Médicalisé situé à Azé en Saône et Loire, il accompagne 39 adultes, porteurs de TSA et d'une déficience intellectuelle sévère. L'établissement recrute : 1 AES- (H/F) CDI - temps plein - postes à pourvoir de suite Missions Accompagner, encadrer, soutenir et prendre soin des personnes adultes handicapées, (autisme et troubles envahissants du développement), au sein d'une équipe pluridisciplinaire Il (elle) aura particulièrement en charge l'accompagnement et les soins quotidiens apportés aux personnes accueillies. Profil Connaissance de l'autisme et des troubles envahissants du développement appréciée. Esprit d'équipe et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Rigueur et engagement professionnel Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966 Horaires de journée et un week-end sur deux DIPLÔME ET QUALIFICATION * Diplôme AMP/AES * Connaissance des Troubles du Spectre Autistique appréciée. Établissement ouvert 365 jours par an ; horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2. Rémunération selon la CCN 66. Prime ségur
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Permis B indispensable. Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + véhicule de service (sous conditions).
Auxiliaire de puériculture au sein d'un multi accueil de 20 places : Assure l'accueil, l'éveil, le soin des enfants et l'accompagnement de leurs familles Prise de poste septembre 2025.CDD 12 MOIS RENOUVELABLE DIPLOME OBLIGATOIRE DESCRIPTIF DES MISSIONS : Auprès des enfants : - Accueillir les enfants au quotidien tout en assurant leur sécurité physique et affective → Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants -Prévoir, organiser et animer des activités d'éveil et de jeu libre adaptées → Proposer des activités libres ou dirigées en collaboration avec les collègues → Jouer -Identifier les besoins des enfants et veiller à leur bien-être durant leur présence au sein de la structure → Observer les enfants et être à leur écoute → Donner le repas aux enfants selon leur degré d'autonomie -Veiller à un bon état général de l'enfant et prendre les mesures nécessaires à une évolution positive → Prendre soin des enfants et adapter son attitude selon l'état de santé de l'enfant → Administrer, en cas de besoin, des traitements en respectant les prescriptions médicales Auprès des familles : - Echanger au quotidien avec les parents → Retranscrire le déroulement de la journée des enfants - Recueillir les demandes d'accueil des familles → Noter toutes les demandes et tenter de satisfaire un maximum leurs besoins Au sein de l'équipe - Participer à la dynamique d'équipe → Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et participer à la réflexion, à la mise en place et à l'évolution du projet pédagogique → Participer de manière active aux temps de réunions d'équipe mensuelles et d'analyse de la pratique- Participer aux tâches courantes de l'établissement → Désinfecter les jouets, entretien du linge, répondre au téléphone et prendre soin des locaux PROFIL RECHERCHE Savoir : - Maîtriser les étapes du développement global de l'enfant de 0 à 6 ans permettant une attitude professionnelle adaptée - Connaître les maladies infantiles et avoir une idée globale des traitements médicaux et paramédicaux adaptés et leur mode d'administration - Connaître et appliquer les techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort du jeune enfant et d'alimentation du nourrisson - Connaître et appliquer les règles hygiène et de sécurité en collectivité - Connaître et appliquer les protocoles en vigueur dans la structure - Connaître les différents outils d'éveil et d'animation - Savoir repérer les signes de mal être du jeune enfant puis réagir avec pertinence dans des situations d'urgence - Connaître et appliquer les bonnes postures - Utiliser les moyens de communication mis à disposition afin d'assurer des transmissions écrites et orales efficaces - Maîtrise de base de l'outil informatique Savoir-faire - Accueillir chaque parent et enfant de manière individualisée et bienveillante : consacrer un temps particulier à l'arrivée et au départ des enfants, noter les transmissions importantes, favoriser une séparation et des retrouvailles sereines, être ouverte aux questions des parents et tenter de répondre et/ou de les rassurer - Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité physique et affective - Veiller à promouvoir le rôle des parents dans leur fonction éducative - Observer chaque enfant pour adapter ses propositions éducatives, pour suivre son évolution et pour participer à la surveillance médicale - Repérer et signaler les enfants en danger (signes de maltraitance, négligences, violences). - Participer à l'aménagement de l'espace de jeux et de repas et l'adapter au quotidien selon les besoins des enfants - Alerter et réagir en cas d'accident - Entretenir, ranger et respecter le matériel et les locaux Savoir-être - Discrétion, empathie, bienveillance, qualité d'écoute - Patience, disponibilité, sens de l'observation - Capacité à travailler en équipe, esprit d'équipe - Présentation soignée et adaptée envoyer CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Le Groupe Partnaire recrute un(e) Chargé(e) de mission Ressources Humaines à Tournus (71). Ce poste en CDD de 9 mois est à pourvoir dès que possible. Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique, au sein d'un environnement exigeant directement sur le site du client. Vos missions principales : Gérer les commandes de personnel intérimaire en lien avec le client Accueillir les intérimaires sur site et assurer leur intégration Suivre les aspects disciplinaires (retards, absences, avertissements, etc.) Entretenir une relation de confiance avec les managers opérationnels du site Assurer le suivi des intérimaires auprès des managers et du service RH Suivre les indicateurs de performance définis avec le client Réaliser le suivi administratif des intérimaires (heures, fins de mission, renouvellements...) Veiller au respect des règles de sécurité Proposer des actions d'amélioration continue. Un parcours d'intégration personnalisé est prévu dès votre arrivée, incluant un accompagnement par votre manager dès la première semaine. Une formation adaptée à votre profil vous sera proposée afin de garantir votre réussite dans ce poste. Profil recherché Première expérience en RH ou agence d'emploi, idéalement en implantation. Terrain, réactif(ve), rigoureux(se) et bon relationnel. Savoir-être et engagement essentiels. Avantages : CDD de 9 mois, tickets restaurant, RTT, véhicule de fonction, parcours de formation personnalisé, mécénat de compétences, congés proche-aidant, moments de cohésion en équipe.
Sous la direction du responsable de salle, vous aurez pour principales missions : Entretien du restaurant Entretien des verres, couverts, assiettes et arts de la table Conseils aux clients Service et débarrassage des plats Vous êtes passionné(e) par le sens du service, et vous souhaitez offrir aux clients un service irréprochable Poste à pourvoir en CDI dès que possible Repos dimanche et lundi ; 3 jours en coupure et 2 journées continues Tickets CESU préfinancés par l'entreprise à hauteur de 100€ par mois 6 semaines de congés payés
A Tournus, l hôtel de charme Aux Terrasses et son restaurant gastronomique proposent à ses voyageurs un cadre contemporain, fait de matériaux bruts et nobles. Un cocon raffiné, cosy et chic où il fait bon vivre, se détendre et se ressourcer. La cour paisible, fleurie et colorée vous invite à la relaxation. Amandine & Jean-Michel Carrette s emploient à perpétuer une tradition familiale d accueil, avec la volonté de créer un lieu qui leur ressemble, généreux, chaleureux, et dynamique, attaché à la
Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous serez en charge des missions suivantes : * Effectuer la plonge : laver la vaisselle, les ustensiles et les batteries de cuisine ; * Essuyer et ranger le matériel ; * Vider les poubelles et transporter les ordures dans les conteneurs prévus à cet effet ; * Effectuer le nettoyage et l'entretien des équipements et du poste de travail ; * Participer au maintien de la propreté de la cuisine et des locaux ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Dynamique, organisé(e) et capable de travailler rapidement - Esprit d'équipe - Une première expérience est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus !
La Communauté de Communes Mâconnais Tournugeois recherche une professionnelle Auxiliaire de Puériculture diplômée pour l'une de ses structures à Tournus ! Auxiliaire de puériculture au sein d'un multi accueil de 20 places : Assure l'accueil, l'éveil, le soin des enfants et l'accompagnement de leurs familles. Temps de travail : 30 heures sur 4 jours Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture - OBLIGATOIRE Ouvert aux contractuels : CDD de 12 mois renouvelable Rémunération statutaire + RIFSEEP DESCRIPTIF DES MISSIONS : Auprès des enfants : - Accueillir les enfants au quotidien tout en assurant leur sécurité physique et affective → Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants -Prévoir, organiser et animer des activités d'éveil et de jeu libre adaptées → Proposer des activités libres ou dirigées en collaboration avec les collègues → Jouer -Identifier les besoins des enfants et veiller à leur bien-être durant leur présence au sein de la structure → Observer les enfants et être à leur écoute → Donner le repas aux enfants selon leur degré d'autonomie -Veiller à un bon état général de l'enfant et prendre les mesures nécessaires à une évolution positive → Prendre soin des enfants et adapter son attitude selon l'état de santé de l'enfant → Administrer, en cas de besoin, des traitements en respectant les prescriptions médicales Auprès des familles : - Echanger au quotidien avec les parents → Retranscrire le déroulement de la journée des enfants - Recueillir les demandes d'accueil des familles → Noter toutes les demandes et tenter de satisfaire un maximum leurs besoins Au sein de l'équipe - Participer à la dynamique d'équipe → Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et participer à la réflexion, à la mise en place et à l'évolution du projet pédagogique → Participer de manière active aux temps de réunions d'équipe mensuelles et d'analyse de la pratique - Participer aux tâches courantes de l'établissement → Désinfecter les jouets, entretien du linge, répondre au téléphone et prendre soin des locaux PROFIL RECHERCHE Savoir : - Maîtriser les étapes du développement global de l'enfant de 0 à 6 ans permettant une attitude professionnelle adaptée - Connaître les maladies infantiles et avoir une idée globale des traitements médicaux et paramédicaux adaptés et leur mode d'administration - Connaître et appliquer les techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort du jeune enfant et d'alimentation du nourrisson - Connaître et appliquer les règles hygiène et de sécurité en collectivité - Connaître et appliquer les protocoles en vigueur dans la structure - Connaître les différents outils d'éveil et d'animation - Savoir repérer les signes de mal être du jeune enfant puis réagir avec pertinence dans des situations d'urgence - Connaître et appliquer les bonnes postures - Utiliser les moyens de communication mis à disposition afin d'assurer des transmissions écrites et orales efficaces - Maîtrise de base de l'outil informatique Savoir-faire - Accueillir chaque parent et enfant de manière individualisée et bienveillante : consacrer un temps particulier à l'arrivée et au départ des enfants, noter les transmissions importantes, favoriser une séparation et des retrouvailles sereines, être ouverte aux questions des parents et tenter de répondre et/ou de les rassurer - Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité physique et affective - Veiller à promouvoir le rôle des parents dans leur fonction éducative - Observer chaque enfant pour adapter ses propositions éducatives, pour suivre son évolution et pour participer à la surveillance médicale - Repérer et signaler les enfants en danger (signes de maltraitance, négligences, violences). - Participer à l'aménagement de l'espace de jeux et de repas et l'adapter au quotidien selon les besoins des enfants - Alerter et réagir en cas d'accident Envie de rejoindre notre équipe ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation)
TOMA INTERIM TOURNUS, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI localisé à Tournus (71) recrute pour l'un de ses client ayant des chantiers dans le tournugeois un Maçon traditionnel rénovation travail de la pierre (H/F) Vos missions : - créer des ouvertures - monter des jambages pierre et linteaux - Montage de murs - Reprises diverses - Utilisation d'outils mécaniques, pneumatiques ou encore de bétonnières Le profil recherché : - Vous êtes titulaire si possible d'un CAP maçonnerie - Vous avez une experience propre au travail de la pierre - Vous êtes respectueux des consignes de sécurité -Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes un professionnel reconnu Expérience : expérience en Maçonnerie traditionnelle rénovation Repas du midi pris en charge. A propos de nous TOMA INTERIM, est un réseau d'agences d'emploi développé en franchise. Après avoir su s'imposer comme un acteur majeur sur son territoire d'implantation, le réseau TOMA s'est développé à travers la France. Travailler avec TOMA c'est disposer d'un accompagnement de proximité et de qualité ! Bénéficier de la synergie entre nos agences TOMA INTERIM, nos révélateurs de talent. TOMA CONSULTING, et notre générateur de réussite TOMA HANDICAP présent dans la Loire !
Adecco Cuisery recherche un Chauffeur SPL (Super Poids Lourd) H/F en intérim pour rejoindre l'un de ses clients sur le secteur de Cuisery. Ce poste est proposé à temps plein avec des contrats ponctuels. Missions : - Assurer le transport de marchandises sur le territoire national. - Respecter la réglementation du transport routier et la sécurité routière. - Effectuer des découchés en fonction des tournées. - Expérience significative en transport de marchandises. - Titulaire des documents de conduite à jour (permis de conduire, carte de conducteur, etc.). - Le certificat ADR est un plus apprécié. Conditions : - Type de contrat : Intérim - Temps de travail : Temps plein - Disponibilité pour des découchés à prévoir. Merci de postuler en ligne!
Audioprothésiste confirmé(e) - CDI Cadre - Structure indépendante Vous cherchez un poste stable, autonome, sans pression de réseau ? Rejoignez Audition Claire, centre labellisé Maître Audio, et contribuez à une prise en charge humaine et de qualité dans un environnement professionnel structuré. Poste basé à Pont-de-Vaux (01), avec déplacements hebdomadaires à Prissé et Montrevel (véhicule fourni) VOS MISSIONS Appareillage, réglages, suivi long terme des patients Conseil et accompagnement personnalisé Suivi administratif complet (devis, facturation, mutuelles.) Veille techno & qualité Participation à la gestion des centres (commandes, gestion des stocks, coordination avec les opticiens) Développement du réseau de prescripteurs et animation des actions locales CE QUE NOUS VOUS OFFRONS CDI 35h - statut Cadre 48K€ brut annuel sur 13 mois + 2% du CA tous les 3 mois (moyenne 30-35 appareils/mois) Véhicule de service Complémentaire santé prise en charge à 100% Tickets restaurant Semaine à 4,5 jours - horaires fixes Ambiance bienveillante et professionnelle Possibilité d'association à moyen terme VOUS ÊTES : Diplômé(e) en audioprothèse Autonome, organisé(e), rigoureux(se) Orienté(e) relation patient, avec un bon sens commercial Motivé(e) par une structure à taille humaine, sans franchise Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant, nous répondrons rapidement !
Le poste : Bonjour, Nous recherchons pour un de nos clients situé à Pont de vaux un tubeur Horaire en 2x8. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience significative dans le domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous évoluerez dans une petite équipe bienveillante de restaurant gastronomique et vous prendrez à votre charge la partie boissons, tant au niveau du service envers nos clients que de la gestion des stocks : apéritifs, vins, boissons chaudes et digestifs Vous aurez à cœur de conseiller nos clients dans le respect de leurs envies, de leur budget, et en fonction de leur choix de mets. Vous les servirez dans une verrerie adaptée à leur commande, assurerez la continuité du service, et contrôlerez la bonne facturation. Vous prendrez plaisir à travailler à la création de nouveaux cocktails proposés en suggestion, à rechercher de nouvelles références pour enrichir notre Carte des Vins de manière cohérente et à apporter vos idées pour stimuler la vente des boissons et améliorer l'expérience de nos clients. Vous réaliserez également les tâches dites "classiques" d'avant et d'après service : MEP des verres, carafes et seaux - lavage et entretien de la verrerie et du matériel de sommellerie en général - rechargement des caves du jour - évacuation des vides... Vous serez aussi responsable du bon état général de la cave principale : propreté, bonne rotation des stocks, étiquetage des casiers, réalisation des commandes, contrôle des livraisons... Belle Carte des Vins (environ 400 réf) et des Digestifs (+ 50 réf). La connaissance des Fromages de France et l'expérience du service des fromages en chariot (ou en tous cas l'envie de s'y intéresser) seraient un plus. Idéal pour un premier poste avec plus d'autonomie après expérience réussie en sommellerie, ou au contraire, pour un(e) sommelier(ère) plus expérimenté(e) recherchant de plus petites opérations. Poste de 42h hebdo en CDI, à pourvoir idéalement pour fin juillet, avec possibilité d'accueil pour mise en situation réelle (rémunération en extra) de 1 ou 2 jours entre le 20 juin et le 4 juillet. Maison familiale, institutionnelle, reconnue pour son sérieux et son professionnalisme, jouissant d'une clientèle diversifiée locale et européenne. Service du mardi soir au samedi soir. Congés hebdo : dimanche et lundi toute la journée + mardi jusqu'à 15h Congés annuels : 2 semaines en juillet + 2 semaines en novembre + 4 semaines en janvier
Le poste : Bonjour, Nous recherchons un Préparateur de débit et monteur H/F pour travailler chez Arcos en horaires de journée ( lundi au jeudi de 7h45-12h/13h-17h15 et le vendredi de 7h30 à 12h30) Les missions pour ce poste : - Préparation des débits de tubes à l'aide d'une scie à ruban. - Découpe de laine de roche. - Assemblage des pièces par pointage. - Moussage de panneaux. - Aide au pliage. Profil recherché : Profil ayant déjà travaillé en industrie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Préparation de la salle de restaurant , accueil des clients, service à proprement dit , plonge et remise en place de la salle de restaurant Possibilité de logement sur place dans une Tiny house nouvelle génération autonome. Vous travaillez du jeudi au lundi en été et jeudi au dimanche midi en hiver. Restauration gastronomique.
Vous êtes rattaché au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste.Relations clientèle. Attrait pour le monde rural. Participation+intéressement.Salaire attractif selon expérience. 13ème mois + CE
L'Etablissement Les Perrières est situé à Azé, à proximité de Mâcon (71). Il accueille 39 adultes en Etablissement d'Accueil Médicalisé. Notre établissement recrute : 1 Infirmier (H/F) CDI temps plein - 1 ETP Missions Inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en collaboration constante avec les autres pôles de l'institution, l'infirmier accompagne les personnes accueillies dans les différentes dimensions du soin. L'infirmier travaille sous la responsabilité hiérarchique du Directeur. Il inscrit son action en relation avec les médecins, le psychologue, les équipes paramédicales et d'accompagnement. Il est l'interlocuteur privilégié des responsables légaux (parents, tuteurs) sur les dimensions du soin. Profil recherché Diplôme d'état exigé ; une expérience de travail en établissement médico-social est souhaitée. Aptitudes et qualités attendues - Assurer le suivi médical des résidents accueillis pour garantir ou restaurer leur intégrité physique et maintenir un état psychique satisfaisant, compatible avec la vie en institution. - Coordonner les différentes prises en charge, en lien avec les familles et l'équipe médical et soutenir les familles dans leurs démarches de soins. - Participation à l'élaboration du projet personnalisé et à la vie institutionnelle. - Gestion du stock de la pharmacie et du matériel médical. - Participer à la formation et l'encadrement des étudiants infirmiers. - Participer à la démarche qualité (projet d'établissement, procédures et protocoles, groupes de travail et de réflexion, formation individuelle). - S'inscrire dans une démarche de communication professionnelle (Travailler en équipe pluri-professionnelle, participer et animer des réunions, élaborer, gérer et transmettre de l'information, rédiger des rapports d'activité annuelle, d'observation annuelle, PPi.) Connaissance des troubles du spectre autistique appréciée. Conditions d'embauche Rémunération selon CCNT du 15 Mars 1966. Horaires de journée, astreintes en fin de journée et le week-end
SILGAN DISPENSING SYSTEMS LACROST est une entreprise d'environ 150 personnes spécialisée dans la fabrication de systèmes de diffusion et emballages de produits cosmétiques. Nous sommes un site industriel comportant 2 unités de production : injection et assemblage et bénéficiant de nombreux services supports (développement, ingénierie, laboratoire, logistique, finance, RH ). Nous comptons parmi nos clients de célèbres marques mondiales telles que : l'Oréal ; Yves-Saint-Laurent ; Chanel ; Estée Lauder SILGAN DISPENSING SYSTEMS LACROST est une entreprise à taille humaine engagée dans le développement durable. A travers sa démarche de recyclabilité, elle s'engage à réduire son empreinte carbone et est certifiée iso 9011, 50001,14001 et 450001. Description du poste: Vous avez une formation en conception de produits industriels, sciences et génie des matériaux, éco-conception ? Vous êtes créatif(ve) et aimez concevoir de nouveaux produits ? Curieux(se), vous suivez les dernières innovations technologiques et techniques ? Alors l'industrie de la cosmétique, en alliant technologie et esthétisme peut répondre à votre besoin et vous proposer de nombreux challenges. Rejoignez notre équipe composée d'une dizaine de collaborateurs. Rattaché(e) au responsable du service développement technique, nous recherchons un(e) technicien(ne) Bureau d'études en CDI basé(e) à Lacrost - 71 en périphérie de Tournus (Entre Dijon et Lyon, proche de la sortie d'autoroute et avec accès gare SNCF). En fonction des objectifs fixés par le responsable développement, le/la technicien(n) bureau d'études est en charge de dessiner les nouveaux produits et de participer à leur développement en collaboration avec le chef de projet en assurant le suivi de tout ou partie de projet délégué par le responsable. Le service développement faisant partie intégrante de l'usine de production, vous suivez le produit de sa conception jusqu'à son optimisation en cours de production. Missions principales : - Réaliser la conception des produits et dessiner les plans en collaboration avec l'équipe Projet. - Assurer le développement du produit selon le process NPD. - Établir le cahier des charges produit et la documentation annexe. - Assister le chef de projet pour établir le cahier des charges des outillages nécessaires à la fabrication des différentes pièces plastiques composant le produit. - Préparer les plans des projets pour le chef de projet et les présenter lors des réunions pour les revues de conception. - Remplir la fiche de demande de mise au point en lien avec le chef de projet pour transmission aux moulistes ou au service outillage. - Participer aux analyses de risques et AMDEC Produit. Profil recherché : - Titulaire d'un Bac+2 type CPI ou Bac+3 Licence éco-conception, BUT SGM - Nous ouvrons le poste à un(e) jeune diplômé(e) ayant une expérience minimum d'un à 2 ans (alternance incluse). - Le niveau de rémunération est en fonction du profil et de l'expérience. - Connaissance du moule/secteur injection apprécié. - Maîtrise du dessin industriel et du logiciel SolidWorks requise. - La maîtrise de l'anglais serait un plus. Vous êtes créatif, force de proposition. Vous souhaitez débuter votre carrière professionnelle au sein d'une équipe dynamique et accueillante et dans une entreprise en pleine expansion. Vous aimez être challengé(e). Alors ce poste est fait pour vous ! Avantages : - Intéressement/Participation. - 13ème mois - Titres restaurant - 15 RTT - Prime transport - Avantages CSE - Horaires variables. - Télétravail occasionnel autorisé
Première entreprise privée à but non lucratif, appartenant au champ de l'Économie Sociale et Solidaire du département, la MUTUALITÉ FRANÇAISE SAÔNE ET LOIRE, 33 Millions d'Euros de recettes, apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, des services à domicile, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Cette offre fait partie des 2500 Services de Soins et d'accompagnement Mutualistes Nationaux. Dans le cadre d'un recrutement, la MUTUALITÉ FRANÇAISE SAÔNE ET LOIRE recrute pour le DAME DITEP de Cruzille: PSYCHOMOTRICIEN(ne) CDI En 1 temps plein ou en 2 temps partiels (0.6 ETP au DAME/ DITEP service « Hors les murs » secteur Cruzille, 0.4 ETP au service DAME Hébergement de Cruzille) le DAME DITEP de Cruzille : Dispositif d'Accompagnement Médico Éducatif Dispositif Intégré Thérapeutique Éducatif et Pédagogique Vous faites preuve de: Dynamisme Esprit d'équipe Autonomie Adaptabilité Sens de l'organisation En 1 temps plein ou en 2 temps partiels Ou 0.6 ETP au DAME/ DITEP service « Hors les murs » secteur Cruzille En tant que psychomotricien/ne en service « Hors les murs », vous devrez accompagner les enfants Déficients intellectuels et souffrant de troubles du comportement accompagnés par l'équipe pluridisciplinaire du SESSAD des deux dispositifs DAME et DITEP situés à Cruzille. Vous travaillerez en collaboration étroite avec une équipe motivée d'éducateurs, d'enseignants et de soignants. Le sérieux, la communication et la confiance sont la clef de la réussite dans ce poste qui demande un engagement dans l'accompagnement individuel et un grand sens du reporting auprès de l'équipe afin d'accompagner au mieux les jeunes de 3 à 20 ans. Votre équipe sera composée d'un pédopsychiatre, d'une infirmière, de trois éducateurs(trices), d'une orthophoniste et de deux psychologues. Organisé sur trois jours de présence, vous organiserez en lien avec votre Direction votre emploi du temps. Convention 66 Véhicule de service / permis B obligatoire Ou 0.4 ETP au service DAME Hébergement de Cruzille En tant que psychomotricien/ne en établissement, vous prendrez en charge les enfants Déficients intellectuels accompagnés sur site par l'équipe pluridisciplinaire de l'IME. Vous travaillerez dans une salle de psychomotricité, équipé et en collaboration étroite avec une équipe d'éducateurs, d'enseignants et de soignants motivée. Votre équipe thérapeutique sera composée d'un pédopsychiatre, d'une infirmière, d'une orthophoniste et d'une psychologue. Organisé sur deux jours de présence, vous organiserez en lien avec votre Direction votre emploi du temps. Convention 66 Véhicule de service / permis B obligatoire Adresser lettre de motivation et CV à : recrutement@mutualite-71.fr Une entreprise se distingue par ses compétences, mais aussi par les personnalités qui la composent. Dans le cadre de notre politique d'embauche, nous sommes résolument engagés contre toute forme de discrimination. C'est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Pôle enfance DAME de Cruzille recherche un(e) Infirmier(ière) à temps plein sous la responsabilité du chef de service. Au sein des équipes du Dispositif IME et du Dispositif ITEP de Cruzille, l'infirmière évalue l'état de santé mentale et physique des personnes accompagnées et analyse les situations de soins. Vous travaillerez avec des jeunes entre 5 et 20 ans, présentant des troubles de la déficience intellectuelle (DI), pouvant présenter de multiples handicaps associés, et des troubles du comportement (TC). L'infirmière planifie des projets de soins personnalisés, dispense des soins de nature préventive ou curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des personnes accueillies. Missions En lien avec la pharmacie, assurer le suivi des traitements médicamenteux des personnes accueillies. Veiller à la bonne distribution des médicaments selon le protocole en vigueur dans l'établissement et transmettre tout renseignement utile aux éducateurs chargés de veiller au suivi des traitements en cours. Assurer la veille sanitaire de l'établissement avec les moyens nécessaires. Sensibiliser les équipes aux risques médicaux. Accompagnement des personnes accueillies : Veiller au bon état de santé psychique et physique des personnes accueillies. Effectuer des soins de confort et d'hygiène, temps ressource pour les usagers. Effectuer des actes techniques. Assurer une éducation à la santé et proposer des interventions et des actions de prévention. Participer à la veille alimentaire des usagers (participation de la commission menu, repas thérapeutique, groupe de parole.). Porter un regard attentif, vigilant et quotidien sur l'ensemble des personnes accueillies. Mettre en place des ateliers thérapeutiques, en accord avec le médecin de l'établissement, en groupe ou en individuel, en lien avec le PPA. Selon des thématiques spécifiques : Relaxation, VAS, hygiène, conduites addictives, alimentation... En cas d'urgence médicale, mettre en place la procédure d'urgence. Assurer une fonction de coordination avec les partenaires médicaux auprès des personnes accueillies. Participe à l'élaboration de protocoles spécifiques indispensables au bon fonctionnement du service. Prise en charge individuelle de situation de crise et/ou d'urgence, physique ou psychique, avec ou sans mise en danger. Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire afin de mettre en place ou d'adapter des objectifs de soin. Profil recherché : Diplôme d'Infirmier (ière) IDE Expérience et connaissance des troubles de la déficience intellectuelle, des troubles du comportement et des handicaps associés. Aisance relationnelle. Avoir le sens du terrain et l'esprit d'anticipation, bonne maîtrise de ses émotions, contrôle de soi. Contenir l'enfant dans l'expression de sa pathologie, permettre l'évolution de chacun dans un cadre rassurant. Soutenir le travail avec les partenaires et les familles. Maitrise des outils bureautiques et informatiques. Capacités rédactionnelles. Où ? DAME/DITEP de Cruzille (71260) CDD à temps plein à pourvoir dès que possible 2 mois renouvelable Rémunération selon convention et expérience. Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature par mail;
1ère entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE, près de 400 salariés, gère et développe des activités et services autour de 5 secteurs : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services, des soins et accompagnements de qualité, ainsi nous participons au maintien du plus grand nombre en bonne santé.
BIGMAT est l'une des premières enseignes européennes de distribution de matériaux et produits pour la rénovation et la construction du Bâtiment. Notre groupement fédère en France 90 entreprises de négoce indépendantes pour 324 points de vente autour d'une enseigne porteuse de valeurs et de services communs. GIRARDON MATERIAUX est le premier adhérent du groupement BigMat. Nous sommes une entreprise familiale, implantée en Rhône Alpes, Bourgogne et Vaucluse, rassemblant 400 salariés sur 21 sites. Nous soutenons l'égalité des chances et favorisons l'inclusion afin de promouvoir l'emploi et l'évolution professionnelle de tous, avec un accompagnement important en formations tout au long de sa carrière. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise dynamique offrant un climat de travail épanouissant et bienveillant. Nous recrutons pour notre agence basée à TOURNUS (71) un Vendeur Conseil en temps partiel F/H : MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous accueillez, renseignez les clients et leur apportez votre expertise technique. Auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers, vous répondez aux besoins de chacun en leur proposant les produits et les solutions techniques adaptés. PROFIL & COMPÉTENCES : De formation commerciale et/ou technique, vous bénéficiez d'une très bonne connaissance des matériaux de construction ou du BTP, au travers d'une expérience similaire de plusieurs années dans ce secteur d'activité. Commerçant(e), vous savez établir et conserver une relation commerciale forte. Pugnace, vous fidélisez de nouveaux clients. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Plusieurs avantages à découvrir : - Mutuelle d'entreprise haut de gamme - Accords d'intéressement et de participation) - Prime de vacances (1 an d'ancienneté) - CSE (réductions, sorties, cadeaux...) Type d'emploi : Temps partiel, CDI
BIGMAT est l'une des premières enseignes européennes de distribution de matériaux et produits pour la rénovation et la construction du Bâtiment. GIRARDON MATERIAUX, est le premier adhérent du groupement BigMat. Nous sommes une entreprise familiale, bien implantée en région Rhône Alpes, avec 350 salariés sur 11 sites. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise dynamique offrant un climat de travail favorable et de réelles perspectives d'évolution.
La ressourcerie de l'association Economie Solidarité Partage est une structure engagée dans l'économie circulaire, spécialisée dans la collecte, la valorisation et la revente d'objets. Notre mission est de réduire les déchets, de redonner une seconde vie aux objets tout en favorisant l'insertion professionnelle et sociale. Maillon essentiel, l'agent valoriste travaille sur un atelier spécifique (apports/linges/vaisselles/jouets/livres etc.) où il est amené à effectuer le tri et la valorisation des objets reçus lors des déménagements ou sur donation. Il effectue aussi la mise en rayon et le réapprovisionnement au sein du magasin et peut-être amené à conseiller la clientèle les jours d'ouverture de la boutique . Selon vos motivations et votre profil, vous pourrez évoluer au cours de votre contrat sur d'autres postes : - Le poste d'agent valoriste en déchetterie, représentant de l'association sur nos points de collecte en déchetterie. - Le poste de déménageur qui s'occupe à la fois de débarrasser les maisons ou locaux et d'acheminer les objets et/ou le mobilier au sein de nos ateliers. - Le poste de caissier/caissière, en charge de l'encaissement des clients les jours d'ouverture du magasin. Nous recherchons un profil avenant qui apprécie le travail en équipe et qui est prêt à s'investir dans un parcours d'insertion. Le but de ce contrat est de reprendre une activité professionnelle à temps partiel tout en travaillant sur un projet professionnel pour la suite de votre carrière. Vous bénéficierez donc en parallèle d'un accompagnement socio-professionnel pour vous amener à vos objectifs. Vos missions : - Collecter, trier et valoriser les objets apportés à la ressourcerie. - Nettoyer et préparer les objets en vue de leur revente. - Participer à la mise en rayon et la mise en valeur des produits en boutique. - Accueillir et conseiller les clients sur les produits disponibles. Prérequis : - Eligible à un parcours d'insertion par l'activité économique (IAE) (se renseigner auprès de France travail ou votre structure d'accompagnement ) - Motivation pour un accompagnement socio-professionnel - Posséder le permis B est un plus CDD Insertion de 20H/semaine pouvant évoluer jusqu'à 28H - 6 mois renouvelable dans le cadre de votre PASS IAE de 24 mois.
Votre agence Adecco de Cuisery recherche pour son client, spécialiste international dans la fabrication d'articles culinaires sur Tournus, un Agent de conditionnement (H/F) en horaires 2/8. Rejoignez la production et assurez la qualité de la fabrication ! Rattaché(e) sur une ligne de conditionnement en horaires 2*8, au sein d'une belle équipe avec une rémunération attrayante, vous serez un véritable acteur de la production et vos missions seront les suivantes : - Effectuer le conditionnement des produits selon les normes de qualité établies - Assurer le respect des procédures de sécurité et d'hygiène - Contrôler la conformité des produits conditionnés - Tâches de manutention diverses Le salaire et les avantages : 13.02€ de l'heure + Primes d'équipe + 13ème mois + prime vacances + panier repas + RTT et indemnité de trajet. Vous avez une première expérience dans le secteur de l' industrie et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et de renom ? Ne manquez pas cette opportunité, transmettez-nous votre CV en répondant directement à cette offre. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Tournus et Louhans (71) recherche un ASSISTANT D'AGENCE (H/F) En en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des candidats, des prestataires et des clients. - Rédiger et publier les offres d'emploi. - Sourcer les candidats potentiels via les outils internes, les CVthèques, les réseaux sociaux et développer le vivier candidats déjà existants. - Traiter les candidatures et qualifier les candidats potentiels. - Participer à l'administratif de l'agence. - Animer les réseaux sociaux. - Participer aux événements comme les salons de l'emploi, les job dating , visites entreprises, etc... - Apporter une aide commerciale aux équipes en place. -Prendre des rdv commerciaux -Etablir des offres de services Profil : - Tu es volontaire, animé(e) par le recrutement et les relations humaines, bon communiquant(e) tu as le sens du service et sais t'adapter à différents types de profil. -Ton côté organisé(e) te permet de travailler plusieurs sujets à la fois tout en respectant des exigences qualitatives et juridiques. -Nous recherchons avant tout une personnalité adaptable, accueillante et avenante envers le public, curieuse. Tu seras le représentant de l'image de ton agence !
Vous serez en charge du nettoyage d'une maison de santé de Tournus. Vous travaillerez tous les matins de 6 heures à 8 heures en binôme. Nous pourrons compléter votre volume horaire selon vos disponibilités et besoins si vous le souhaitez. Prise de poste dès que possible Contrat renouvelable. Etre éligible à l'Insertion par l'Activité Economique.
Vous travaillerez du lundi au vendredi de 15h à 22h Vos missions seront de mettre en place la salle et le ménage et d'assurer le service en salle. expérience minimum de 6 mois en service exigée
L'établissement d'enseignement agricole secondaire et supérieur de Tournus propose une offre d'emploi d'enseignant ACEN Etat à 70% en Lettres / Anglais à pourvoir en septembre 2025, en CDD dans un premier temps et sans limite prévue de durée dans le temps.. La proportion dans les 2 disciplines est 75% Lettres et 25% Anglais La rémunération de base, pour 12,6 heures hebdomadaires est proportionnelle au niveau de diplôme, soit Bac + 2 : 975,8 € nets (vous devrez avoir une expérience dans le domaine) Bac + 3/4 : 1 015 € nets Bac + 5 : 1 134 € nets La réalité du service tournera autour de 15 ou 16h et sera donc rémunéré au delà des rémunérations de base mentionnées plus haut, en heures complémentaires comprises dans la paie globale Brique enseignant potentielle 1 200 € défiscalisés Supplément familial de traitement si enfants Classes concernées par le service : 3ème EA, 2ND Productions Horticoles, 1ère Aménagement Paysager et 1ère et Terminale Productions Horticoles, 1ères techno Sciences et Technologies de l'Agronomie et du Vivant Les référentiels sont disponibles sur le site Chlorofil
Etablissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole Communauté de travail de 60 personnes 220 apprenants (lycéens et apprentis) sur le site Formations de la 2nde à la Licence pro
L'établissement d'enseignement agricole secondaire et supérieur de Tournus propose une offre d'emploi de Professeur documentaliste ACEN Etat à pourvoir en septembre 2025 pour au moins l'année scolaire 25-26 pour 18h semaine de base. La rémunération est proportionnelle au niveau de diplôme, soit Bac + 2 : 1 394 € nets (vous devrez avoir une expérience dans le domaine) Bac + 3/4 : 1 450 € nets Bac + 5 : 1 620 € nets Heures supplémentaires potentielles Brique enseignant potentielle 1 200 € défiscalisés Supplément familial de traitement si enfants Classes concernées par le service : Tous les élèves de toutes les classes pour l'activité de documentaliste Pour les cours : 1 Aménagement Paysager et 1 Conduites de Productions Horticoles Etude alternative du soir 1h de 17h30 à 18h30 Co-organisation d'évènements culturels sur l'établissement , co-animation du club lecture... Les référentiels sont disponibles sur le site Chlorofil https://chlorofil.fr/systeme-educatif-agricole/structuration/etabs-secondaire/etablissements-publics-locaux-enseignement-formation-prof-agricoles/cdi/competences-prof-documentalistes-ea
- A partir du planning de fabrication hebdomadaire, vous : o participez à l'habillage des composants constituant des produits à fabriquer, o contrôlez les produits réalisés avant expédition, o prenez en charge une partie de l'emballage. - Dans le cadre de la polyvalence de l'atelier, vous pouvez être amené(e) à réaliser des opérations : o de coupe et couture (tissu ou cuir) o de réalisation de gabarits, o de collage de mousse o de sanglage o . - Autres tâches complémentaires en renfort à la fabrication, au service après-vente ou livraisons. Poste à pourvoir dès que possible. Une formation avec la personne à remplacer sera mise en place à votre arrivée pour vous accompagner dans la réussite de votre prise de poste. Evolutions possibles en fonction du profil du candidat. Poste à 35h sur 4 jours du lundi au jeudi, heures supplémentaires possibles le vendredi.
Valérie et Manon de l'agence Partnaire Chalon sur Saône, recherchent des opérateurs de production (H/F), pour un client acteur majeur dans la fabrication des meubles en inox pour les professionnels de la restauration. Mission sur du long terme, à pourvoir au plus tôt. Vous fabriquez des pièces conformes aux plans et ordres de fabrication grâce à différentes machines de transformation de métal. PRÉPARER : les éléments nécessaires à sa production en fonction de l'ordre de fabrication FABRIQUER : produire des pièces en série sur une machine préréglée S'AUTO-CONTRÔLER : vérifier la cohérence dans son travail STOCKER : les pièces aux emplacements définis, selon les instructions CONTRIBUER : assurer une polyvalence opérative machines au besoin, maintenir les équipements et l'environnement de travail en bon état DÉTECTER : les anomalies et alerter sa hiérarchie RESPECTER : les objectifs et instructions de sa hiérarchie et les règles QHSE L'exercice de la mission de chacun doit se faire dans le respect du règlement intérieur, des procédures, instructions et consignes de travail (écrites et orales), du système qualité, des consignes de sécurité. Elle doit également se faire dans le respect de l'autre, du matériel et de l'environnement de travail. RYTHME DE TRAVAIL : en équipe postée (2*8 / 3*8, suppléance week-end...), variable et ajustable selon les besoins de l'entreprise Connaissance et utilisation de l'outil informatique. Vous êtes capable d'appliquer les modes opératoires et instructions en fonction des produits à fabriquer, sous le contrôle fréquent fonctionnel/hiérarchique des leader/chef d'équipe/responsable d'atelier. Vous êtes en possession d'un CAP technique conduite de ligne ou vous avez de l'expérience dans les métiers de l'industrie de production, vous êtes sérieux, méthodique et ordonné, aimez le travail en équipe et la polyvalence, alors n'attendez plus, et cliquez sur POSTULEZ ! Mes avantages : - Primes 13ème mois, primes équipe, primes vacances, panier repas, heures de pauses rémunérées - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Votre agence Proman Tournus, recherche pour l'un de ses clients un profil Chargé de Clientèle H/F au alentour de Tournus. Les Missions du Chargé de Clientèle H/F : Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, à l'écoute, organisé(e), avec un bon relationnel. Rejoignez La Poste, postulez chez PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons un commis de cuisine (H/F) qui sera chargé(e) de la préparation des plats du restaurant (service du midi et du soir). Missions : Participer à l'élaboration des menus du jour avec le chef de cuisine Préparer et réaliser les entrées et les desserts (chaud et froid). Fournir la mise en place des entrées aux desserts Assurer la présentation pour le service. Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gestion des stocks. Contrôle réception des denrées. Nettoyage des plats ,assiettes et couverts Profil : Méthodique et organisé. Soutien de la cadence du service et habilité à travailler sous stress. Créativité dans les réalisations culinaires. Allier rapidité et exécution parfaite. Savoir se faire assister par un ou des commis
Animateur(trice) jeunesse/Contrat d'engagement éducatif A pourvoir du 07/07/2025 au 29/08/2025 Contexte Agent recruté par la ville de Tournus et mis à disposition, pour 100% de son temps de travail, auprès de la Communauté de Communes Maconnais Tournugeois. L'agent exerce ses missions, sous la responsabilité du responsable du service jeunesse. Recrutement via un contrat d'engagement éducatif - Du lundi au vendredi, horaires variables entre 7h30 et 18h00 ainsi que durant les mini-séjours (5 jours / 4 nuits) Exigences du poste : - Animateur stagiaire ou diplômé du BAFA (ou équivalent) - Permis B obligatoire, conduite de véhicules 9 places - Déplacements fréquents - Présentation soignée et adaptée - Devoir de discrétion professionnelle - Esprit d'équipe Missions Accueille, va à la rencontre et mobilise les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives et à l'engagement citoyen → Va à la rencontre des jeunes sur le territoire dans les lieux qu'ils fréquentent (hors les murs.). → Accueille et anime des groupes de jeunes. → Met en place des situations propices à l'échange et à l'expression des jeunes afin de faire émerger des envies, des idées et ouvrir le champ des possibles → Décrypte les envies, les idées, contribue à leurs reformulations et aide à les transformer en projet Participe à l'élaboration du projet pédagogique → En collaboration avec le responsable jeunesse participe à l'élaboration du projet pédagogique. → Elabore, en collaboration avec le responsable les projets d'animation ou d'activité. Profil Savoir : Connaissance du public 11-17 ans Fonctionnement des groupes Connaissance de la réglementation des structures d'accueils de mineurs Savoir-faire : Pédagogie de la conduite de groupe de jeunes Animer, donner vie aux activités proposées Aller à la rencontre du public Gérer les conflits Polyvalence Anticiper, rendre compte Être force de proposition Savoir-être : Avoir des aptitudes relationnelles Savoir être à l'écoute, disponible et réactif Bonne maîtrise de soi Être à la fois ferme et diplomate Disponibilité Capacité à adapter et innover Avoir le sens du dialogue et de la négociation
A pourvoir du 05/07/2025 au 13/07/2025 Contexte Agent recruté par la ville de Tournus et mis à disposition, pour 100% de son temps de travail, auprès de la Communauté de Communes Maconnais Tournugeois. L'agent exerce ses missions, sous la responsabilité de la responsable du service adultes/familles du centre social. Recrutement via un contrat d'engagement éducatif - Du 5 (ou si disponible le 4) au 13 juillet 2024 à raison de 9 à 10h par jour Exigences du poste : - Animateur stagiaire ou diplômé du BAFA (ou équivalent) - Présentation soignée et adaptée - Devoir de discrétion professionnelle - Esprit d'équipe Missions Accueille, anime et accompagne les enfants et les familles. Ø Accueille, informe et anime des groupes d'enfants et les familles Ø Assure la sécurité de tousPropose et conduit des activités dans le cadre de l'accueil de loisirs à ciel ouvert. Ø Elabore, met en œuvre et développe des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation. Ø Organise et pilote des activités d'animation et de loisirs : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements. Participe à la gestion et contribue au développement du projet. Ø Gère le matériel et informe le responsable Ø Participe activement à la logistique qui incombe à l'organisation du projet Ø Assure le suivi statistique demandé Profil Savoir : Connaître le fonctionnement des familles, des enfants et des adolescents - Connaître et appliquer les règles hygiène et de sécurité en collectivité - Connaître les différents outils d'éveil et d'animation - Utiliser les moyens de communication mis à disposition afin d'assurer des transmissions écrites et orales efficaces Savoir-faire : - Aller à la rencontre du public, avoir une attitude pro-active - Accueillir chaque famille et enfant de manière individualisée et bienveillante - Transmettre à l'ensemble de l'équipe les informations utiles - Alerter et réagir en cas d'accident - Entretenir, ranger et respecter le matériel et les locaux Savoir-être : Dynamique, discrétion, bienveillance, qualité d'écoute - Distance professionnelle - Patience, disponibilité, sens de l'observation - Maîtrise de soi, calme, langage adapté - Accepter les changements, - Faire évoluer sa pratique professionnelle : se remettre en question - Communication : avec les enfants, les familles et les autres professionnelles - Dynamisme et sens de l'organisation
En tant que Commis de Cuisine à la brasserie du Rempart vous êtes un membre à part entière de l'équipe de cuisine et sous la supervision du Chef Cédric Charbonnier et des chefs de partie. Vos missions : - Préparation des plats sous la supervision du chef de partie - Mise en place (légumes, viande, poisson) - Aide à l'envoi - Nettoyage de son poste et de la cuisine - Gestion des stocks de mise en place
AUXILIAIRE DE VIE (H/F) TEMPS PARTIEL Mutualité Française Saône et Loire recrute pou son Service d'aide à la personne sur TOURNUS - MACON un(e) auxiliaire de vie. Si vous cherchez un complément d'emploi ou un poste à temps partiel, cette offre est faite pour vous ! En rejoignant la Mutualité Française Saône-et-Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement afin de permettre à nos bénéficiaires de réaliser leur projet de vie à domicile. Après une intégration sur le poste en binôme avec un de nos salarié « tuteur », les futures missions seront de : Apporter une aide aux personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, repas, lever-coucher, habillage/déshabillage, lien social, accompagnement pour les courses .). Favoriser et maintenir l'autonomie de nos bénéficiaires. Maintenir du lien social et relationnel dans la vie de tous les jours. Participer à des réunions d'échanges avec vos collègues. Profil recherché : Diplôme d'auxiliaire de vie sociale/ AES /AMP ou expérience similaire exigée auprès de personnes en situation de handicap. Titulaire du permis B. Discret et respectueux des personnes. Avoir de bonnes capacités relationnelles, d'adaptation et d'écoute. Savoir réaliser les transferts avec les aides techniques appropriées Pourquoi nous rejoindre ? Remboursement de vos frais kilométriques depuis votre domicile. Mise à disposition d'un téléphone professionnel. Principaux lieux d'intervention : TOURNUS et MACON contrat de 120h /mois Temps partiel Véhicule, permis. Taux horaire : 13.08 €/h à 14,57 €/h Intéressé(e) ? Adressez vite votre candidature à : recrutement@mutualite-71.fr
Nous recherchons un frigoriste (H/F), pour leur client acteur majeur dans la fabrication des meubles en inox pour les professionnels de la restauration, situé à Tournus. Vous serez en charge de l'installation des systèmes frigorifiques et de climatisation, dans le respect des normes de sécurité et de performance énergétique. Vos principales missions sont: - L'installation de chambres froides, vitrines réfrigérées, climatiseurs, groupes froids, etc. - Le raccordement des circuits frigorifiques, électriques et hydrauliques. - Le contrôle de l'étanchéité et la mise en service des installations. - La détection et la réparation des pannes (interventions de maintenance curative). Votre profil: - Formation : CAP/BEP/Bac Pro en froid et climatisation, génie thermique ou équivalent. - Expérience : une première expérience sur un poste similaire est un plus. Compétences techniques : - Maîtrise des systèmes frigorifiques (froid positif, froid négatif) - Connaissances en électricité et en automatisme - Lecture de plans et de schémas techniques Qualités requises : - Rigueur et sens de l'organisation - Respect des règles de sécurité Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : L'agence Proman Tournus recherche pour l'un de ses clients un profil Opérateur de production H/F. Les missions Empatage /broyage, Finition/mélange, Soutirage /chargement citerne routière (ADR), Envois depuis les automates de productions, Reconditionnements et approvisionnements laboratoires. Profil recherché : Le Profil Rigoureux, acteur de la sécurité, organisé, esprit d'équipe CACES 1, 3 recommandé ADR serait un plus Horaires 2x7 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Tournus (71 - département de la Saône-et-Loire), Pour cette mission (226185), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Sous la direction du responsable de salle, vous aurez pour principales missions : Entretien du restaurant Entretien des verres, couverts, assiettes et arts de la table Conseils aux clients Service et débarrassage des plats Management de l'équipe de commis de salle Vous êtes passionné(e) par le sens du service, et vous souhaitez offrir aux clients un service irréprochable Poste à pourvoir en CDI dès que possible Repos dimanche et lundi ; 3 jours en coupure et 2 journées continues Tickets CESU préfinancés par l'entreprise à hauteur de 100? par mois 6 semaines de congés payés
Sotranet, société de nettoyage, recherche un agent de propreté (H/F) à Tournus, 3 heures par semaine, pour du nettoyage courant de bureaux avec sanitaires. Poste à pourvoir de suite. MOYEN DE LOCOMOTION INDISPENSABLE Ce poste peut être en complément d'une autre activité. Pour postuler, téléphoner au 0674939836 ou par mail : sotranet.sarl@orange.fr
Vous êtes passionné(e) de technologie et aimez la relation clients, alors rejoignez notre agence en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarme innovants. Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients : -Réalisation du diagnostic sécurité, -Élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation, -Installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques. Vous travaillerez un samedi sur deux. Votre profil : Titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique.). Fort(e) d'une excellente présentation et d'un esprit satisfaction clients, vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support.
Vous serez chargé d'exploiter des réseaux d'eau potable sur le périmètre Tournugeois : 1.Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des réseaux de distribution eau potable : Réparation de fuites sur conduite et branchement eau potable Travaux sur compteurs d'eau (renouvellement, réparation fuite...) Travailler en coactivité avec les entreprises sous traitantes Entretien des appareils de régulation : ventouses, réducteurs de pression 2.Recherche de fuite avec matériel de terrain (corrélateur) 3.Organiser et superviser (piloter l'activité) des travaux de création de branchements neufs eau potable en respectant les contraintes techniques et de sécurité. Vous assurez l'astreinte selon le planning défini. PROFIL : Vous possédez une formation et une expérience significative en hydraulique et fonctionnement des réseaux d'eau. Compétences attendues : Permis B indispensable. Permis C, C1 voire poids lourd seraient un plus Maitrise des outils informatiques
En tant que femme-valet de chambre vous assurez la propreté des chambres et des parties communes. Vos missions : - Remettre en état des chambres à blanc et en recouche, changer les draps et refaire les lits - Passer l'aspirateur, nettoyer les sanitaires et la salle de bain - Réapprovisionner les chambres en linge et produits d'accueil - Contrôler l'état des équipements, du linge et du mobilier - Contrôler la propreté, l'hygiène et le rangement des chambres et des parties communes - Mettre le linge sale dans les sacs adéquats, et préparer les chariots pour la blanchisserie - Appliquer les standards de qualité de la maison - Respecter les espaces et les objets des clients - Entretien des parties communes - Entretien des chambres Vos savoir-être : Professionnalisme ; Efficacité et rapidité ; Discrétion et honnêteté ; Travail en équipe ; Sens de l'organisation ; Réactivité ; Ponctualité ; Présentation irréprochable Une expérience dans le métier serait un plus.
En tant que chef de rang à la Brasserie du Rempart vous êtes un membre à part entière de l'équipe de salle et sous la supervision du Maitre d'hôtel. Perspectives d'évolution Vos missions : - Effectuer la mise en place - Tâches ménagères - Tenir son rang - Assurer la satisfaction client - Encaissement et facturation Prérequis : - Connaissance HACCP - Connaissance des fondamentaux de service - Connaissance en sommellerie serait un plus - Efficience et productivité au travail - Polyvalence - Motivé(e) / Ponctuel(le) / Minutieux(se) - Propre et Rigoureux(se) Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Informations complémentaires : - 39h / semaines - Travail en continu possible - 2 jours consécutifs de repos - 2200€ brut - Repas sur les heures de travail - Possibilité de logement pendant la période d'essai
Pourquoi choisir de travailler avec nous ? L'Hôtel & Spa Les Sept Fontaines**** et l'Hôtel Le Rempart*** sont deux jeunes établissements, récemment rénovés et en plein développement dans la ville de Tournus, en Bourgogne. Historiquement gastronomique, cette ville est attrayante pour les touristes grâce aux activités gastronomique (vins et gastronomie), sportive (voie bleue, activité nautiques sur la Saône) mais aussi culturelle (abbaye Saint Philibert, Musée du vélo, Hôtel Dieu...).
Le poste : L'agence Proman Tournus recherche pour l'un de ses clients un profil Conducteur de ligne H/F. Les missions Piloter les fabrications de résines et vernis en respectant les process de production, sécurité et qualité. Connaître le process, les modes opératoires, procédures et instructions associés. Auto-contrôler les résines et vernis selon les critères d'acceptabilité en vigueur. Être force de proposition pour l'amélioration continue globale. S'assurer de la conformité des semi-finis et produits finis. Réaliser les transactions dans l'ERP et le suivi administratif des fabrications. Proposer et participer à toute action visant à améliorer la sécurité, la qualité ou la productivité de l'unité (PHA, LSS, 6S, 5P, 5M, Smart Card, .). Identifier les problèmes d'efficacité du process et suggérer des améliorations. Connaître les risques en matière de Sécurité des équipements et appliquer les moyens de contrôle mis en place. Respecter le programme de fabrication, en minimisant les temps d'attente et optimisant le rendement des installations. Surveiller le bon fonctionnement des équipements et diagnostiquer les pannes. Prévenir la maintenance de toute dérive constatée. Communiquer les causes de dysfonctionnements. Participer aux opérations de maintenance 1 er niveau. Former les nouveaux salariés Profil recherché : Le Profil Rigoureux, acteur de la sécurité, organisé, esprit d'équipe Horaires 3x8 et WE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Manpower LOUHANS / TOURNUS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, des Soudeurs (H/F) Les missions pour ce poste : -Préparer les éléments nécessaires à la fabrication selon les ordres de production -Assembler des pièces par rivetage, vissage, soudure (goujons, par points, TIG.) -Souder des ensembles inox et aluminium (tube/tube, tube/tôle, tôle/tôle.) -Parachever les produits : finition, brossage, meulage -Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces -Détecter les anomalies et proposer des actions correctives -Participer à l'amélioration continue et à la bonne tenue de l'environnement de travail Le profil recherché : -Expérience : souhaitée dans les métiers de la soudure -Compétences : -Lecture de plans et documents techniques -Maîtrise de la soudure TIG -Utilisation de l'outil informatique -CACES ponts (selon secteur) -Habilitation électrique (un plus) Le poste vous intéresse ?! N'hésitez pas à postuler sur l'annonce.
L'ingénieur BE Conception Mécanique conçoit, optimise et valide des solutions d'étanchéité et de guidage hautes performances . Il améliore les produits existants pour innover et répondre aux besoins clients, en s'appuyant sur des simulations numériques et des essais pratiques . Vos Missions * Analyse des besoins clients et étude de faisabilité * Identifier les besoins clients en collaboration avec l'équipe commerciale. * Rédiger et formaliser les spécifications des solutions à développer. * Étudier la faisabilité technique des projets. * Conception de solutions innovantes * Développer des solutions techniques et technologiques sur mesure. * Argumenter vos choix par des raisonnements, des calculs et des essais. * Présenter vos solutions à des interlocuteurs variés, du management aux clients. * Support technique aux équipes et aux clients * Fournir une assistance technique aux services internes et aux clients. * Optimiser les méthodes de fabrication en collaboration avec les équipes. * Réaliser des analyses de comportements et diagnostiquer les défaillances. * Participer à des présentations pour convaincre les clients de la pertinence des solutions. * Validation par simulation numérique et essais * Rédiger des plans d'expériences pour tester et valider les solutions. * Réaliser des simulations numériques avec des outils FEA et en analyser les résultats. * Effectuer des essais de caractérisation et des benchmarks comparatifs. * Rédiger des rapports détaillés pour un usage interne ou client. * Capitalisation du savoir * Contribuer à la création et l'enrichissement de fiches de connaissances. * Analyser les retours d'expérience clients pour améliorer les solutions. * Réaliser des expertises et rédiger des rapports techniques. Profil Recherché Nous recherchons un(e) ingénieur(e) passionné(e) par l'innovation technique et doté(e) des compétences suivantes : * Formation : Diplôme d'ingénieur en mécanique, avec une spécialisation en matériaux, RDM ou simulation . * Expérience : Minimum 4 ans en bureau d'études avec des interactions clients/fournisseurs . * Compétences techniques : Expertise en solutions d'étanchéité et guidage, conception, simulation numérique, et analyse des performances techniques . * Qualités humaines : Orienté(e) client, organisé(e), adaptable et doté(e) d'un esprit entrepreneurial . * Langues : Maitrise de l'anglais écrit et oral indispensable . * Outils : Familiarité avec les logiciels de simulation (type FEA) et les techniques de communication digitale . Rémunérations: - Type de contrat : CDI - Localisation : Tournus - Salaire : selon profil et expérience
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un.e manoeuvre pour une mission en intérim de 5 mois.- Effectuer la pose de poteaux électriques sur les chantiers de travaux publics - Participer aux différentes tâches de manutention et de terrassement - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier - Compétences et formations attendues pour le poste de manoeuvre travaux publics pose de poteau électrique : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des travaux publics - Capacité à réaliser la pose de poteaux électriques en respectant les normes de sécurité - Connaissance des techniques de manutention et de terrassement - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Aucun diplôme spécifique requis Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans les travaux publics en tant que manoeuvre pour une mission en intérim de 5 mois.
****URGENT**** Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de l'alarme et de télésurveillance. Pour répondre à une forte augmentation de son activité. Nous recherchons un profil Technicien / Technicienne de maintenance Itinérant en matériels domotiques alarmes. Vous interviendrez en toute autonomie Vous aurez la charge de l'installation, la maintenance et la programmation des périphériques jusqu'à la mise en service et la Formation de l'utilisateur. Planning fournis au jour le jour La rigueur et la persévérance sont des points primordiaux pour ce poste. Une aisance sur les outils informatiques (logiciel, réseau IP) est nécessaire Vous êtes bricoleur, minutieux et avez le sens du contact. Amplitude horaire variable. Disponibilité samedi ou un samedi sur 2. Vous assurerez un inventaire régulier de vos stocks afin de pouvoir gérer vos besoins en réapprovisionnement. L'équipement nécessaire à votre activité vous sera remis tablette, téléphone portable, matériels de dépannage, outils de travail. Une formation qualifiante, vous sera dispensée, les frais sont pris en charge par l'entreprise
HORAIRES EN CONTINU - MATIN OU SOIR - 2 OU 3 JOURS DE REPOS SUIVANT AMPLITUDE HORAIRES MISSION Réaliser l'ensemble de la prestation culinaire du restaurant ou les préparations relevant de sa partie ; mettre en œuvre les techniques de production culinaire, en appliquant les règles d'hygiène et sécurité alimentaire. ACTIVITES (sous contrôle du chef de cuisine) - APPROVISIONNEMENT STOCKAGE - ORGANISATION DU TRAVAIL ET DE LA PRODUCTION - HYGIENE ET SECURITE - PRODUCTION CULINAIRE - DISTRIBUTION / PARTICIPATION AUX SERVICES - REMISE EN ETAT (POSTE DE TRAVAIL ET LOCAUX) COMPETENCES: - COMPETENCES TECHNIQUES - Techniques de production culinaire - Technique d'approvisionnement/ stockage - Techniques d'organisation du travail - Techniques de distribution - Techniques d'hygiène et sécurité - DEMARCHES INTELLECTUELLES - Appliquer un process de fabrication à partir de consignes générales et d'outils plus spécifiques ( fiches techniques) - Faire preuve de rigueur dans l'application des règles et habitudes - S'intégrer dans une chaîne de production où différents acteurs ont un rôle précis à jouer - Délimiter son périmètre d'intervention en fonction de l'organisation et de la répartition des tâches - Mettre en œuvre des règles d'ergonomie du travail - Intégrer le concept de qualité et ce qu'il implique - Utiliser ses capacités organoleptiques et les développer - Travailler en autonomie et auto- contrôler son travail - COMPETENCES ORGANISATIONNELLES - Evaluer les temps nécessaires à chaque activité - S'organiser pour intégrer son activité dans la chaîne de production de l'ensemble des acteurs en production - Réagir en temps réel aux aléas, aux dysfonctionnements - S'adapter aux changements de rythme - Travailler en équipe - Optimiser les temps de moindre activité - S'organiser de façon à supporter la pression des « coups de feu » - COMPETENCES RELATIONNELLES - Reconnaître et prendre en compte les compétences, charges et responsabilités de chacun - Prendre en considération les attentes et besoins du client - Transmettre son savoir- faire - Apporter de l'aide aux collègues en cas de surcharge de travail ou de changement de rythme ou de difficultés d'un débutant - Adopter un comportement compatible avec la spécificité du travail en production : égalité d'humeur, anticiper les risques de conflit etc. - Se conformer aux codes de communication indiqués par le Chef de Cuisine
En tant que Chef de Partie à la Brasserie du Rempart vous êtes un membre à part entière de l'équipe de cuisine et sous la supervision du Chef David Sechet. Vos missions : - Maitrise de la cuisson des viandes et poissons - Maitrise des techniques culinaire de base - Maitrise des techniques pour les sauces et cuisson des légumes - Supervision d'un commis ou apprenti - Gestion de la mise en place et des stocks - S'assurer de la propreté et organisation de son poste - Mise en place - Aide à l'envoi Prérequis : - Maitrise HACCP - Efficience et productivité au travail - Polyvalence - Motivé(e) - Ponctuel(le) - Minutieux(se) - Propre et Rigoureux(se) - Respect de la hiérarchie Informations complémentaires : - 39h / semaines - 2 jours consécutifs de repos - Horaires en continue - Possibilité de logement pendant la période d'essai
Le Saint-Georges, c'est dans une même maison, un hôtel 3 étoiles, une brasserie traditionnelle et un spa - en plein centre-ville de Chalon-sur-Saône. Afin de renforcer ses équipes, l'hôtel Saint-Georges est à la recherche d'un(e) Réceptionniste pour une prise de poste mi avril. Véritable ambassadeur de l'hôtel, vous êtes le représentant de l'image de l'établissement ! Par votre attitude discrète et raffinée, vous avez à cœur d'offrir le meilleur des services et de faire vivre des moments d'exception à nos hôtes. Vous veillez au bon déroulement de leur séjour, depuis la réservation et jusqu'à leur départ, en respectant les procédures en place et les normes qualité de l'établissement. Vous êtes notamment chargé(e) de : assurer l'accueil physique et téléphonique, remplir le planning des réservations, enregistrer les arrivées et les départs, renseigner les clients sur les différents services de l'hôtel et réaliser des ventes additionnelles (restaurant, soins.), gérer les réclamations, assurer la surveillance nocturne de l'établissement, assurer la mise en place et le service du petit-déjeuner... Plus qu'un diplôme ou de nombreuses années d'expérience, nous sommes à la recherche d'une personnalité qui saura compléter notre équipe et refléter nos valeurs. Alors si vous êtes rigoureux, attentif au bien-être des autres, souriant et motivé : n'attendez plus, nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,18€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste Nous sommes à la recherche d'une personne motivée, ambitieuse, avec le goût de l'expérience client, pour devenir responsable de magasin. Vous serez amené à : * gérer l'activité et l'animation du point de vente, * gérer les aspects financiers du magasin, * gérer l'activité de l'entrepôt et la rotation des stocks, * définir et mettre en œuvre la politique commerciale du point de vente, * gérer le personnel, encadrer et animer l'équipe. Notre objectif est de vous faire évoluer dans un concept novateur, avec un esprit d'équipe. Une expérience dans la vente est souhaitable mais pas nécessaire. Nous recherchons une personne avec : * Grande disponibilité, * Excellent relationnel, * Dynamisme, * Capacité à motiver et mobiliser ses équipes, * Goût de l'innovation, * Sens du contact et du terrain. Type d'emploi : CDI Programmation : * Périodes de travail de 10 heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Question(s) de présélection: * Pourquoi choisir le milieu de la vape ? * C'est quoi, pour vous, un vendeur dans le domaine de la vape ? * Comment avez-vous connu Vitton Clop ? Ce poste est à pouvoir à Chalon sur Saône Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿801,80€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 10 heures * Tous les week-ends * Travail en journée Question(s) de présélection: * Pourquoi choisir le milieu de la vape ? * C'est quoi, pour vous, un vendeur dans le domaine de la vape ? * Comment avez-vous connu Vitton Clop ? Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Au sein du service SATC vous serez en charge de saisies administratives et d'autres taches administratives diverses. Horaires de journée poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 27/06. La mission pourrait éventuellement être renouvelée par la suite Rémunération: 12€18 brut/heure + 13ème mois payé à l'heure travaillée Description du profil : Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ce poste est ouvert à un profil étudiant en recherche d'un Job d'Eté Nous attendons votre candidature!
Nous recherchons pour le compte de notre client industriel situé à Pont de Vaux, un assistant administratif F/HAu sein du service SATC vous serez en charge de saisies administratives et d'autres taches administratives diverses. Horaires de journée poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 27/06. La tâche pourrait éventuellement être renouvelée par la suite Rémunération: 12€18 brut/heure + 13ème mois payé à l'heure travaillée
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez rejoindre une entreprise où chaque collaborateur a son importance ? Vous appréciez être en relation avec différents interlocuteurs ? La satisfaction des clients vous motive ? Alors, intégrez l'équipe de Luc en tant que conseiller relations clients (f/h) pour un CDD dans le cadre d'une absence longue durée. VOTRE CHALLENGE : Au sein d'une équipe composée de 8 collaborateurs, vous contribuez chaque jour à la fidélisation de nos clients en représentant notre marque, nos services et nos produits tels que les chaudières collectives. En contact direct avec nos clients professionnels (distributeurs, installateurs, SAV agréés), vous êtes leur interlocuteur privilégié. Votre mission s'articule autour de trois axes principaux : • Écouter, comprendre et analyser les demandes pour proposer des solutions adaptées, par téléphone ou par e-mail, • Prendre en charge les dossiers de garantie, gérer les éventuels litiges avec diplomatie et assurer un retour clair et rassurant au client, • Traiter les commandes de pièces détachées et en garantir un suivi rigoureux jusqu'à leur bonne réception. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Un démarrage dès que possible Une mission en CDD Une localisation sur notre site industriel de Pont-de-Vaux Des avantages attractifs : intéressement, participation, 13ème mois PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI : Fort d'une solide expérience en relation client et en gestion administrative, vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre professionnalisme et votre rigueur. Curieux et attiré par les aspects techniques des produits, vous aimez comprendre pour mieux accompagner. À l'aise au téléphone, vous adaptez naturellement votre discours à vos interlocuteurs et savez instaurer une relation de confiance. Vous aimez collaborer, partager vos connaissances et faire équipe pour atteindre un objectif commun : la satisfaction client. Votre écoute active, votre esprit d'analyse et votre capacité à synthétiser les informations vous permettent de traiter les demandes avec efficacité et de devenir un véritable partenaire pour vos clients comme pour vos collègues. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d'air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d'énergies renouvelables) pour l'habitat et le tertiaire. D'origine française, le GROUPE ATLANTIC est fondé sur des valeurs familiales fortes : confiance, responsabilité, engagement long terme. Notre Groupe en vidéo : https://youtu.be/4l7hrc...
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel qui s'oriente vers des solutions bas carbones ? Prendre part à la satisfaction de nos clients vous motive ? Vous êtes curieux, enthousiaste et passionné par la technique ? Alors, intégrez l'équipe en tant que conseiller technique client (f/h). VOTRE CHALLENGE : Contribuer à la fidélisation de nos clients professionnels (installateurs, réseau de dépanneurs SAV, plombiers, chauffagistes) en assurant, de façon autonome, le support technique à distance (téléphone, e-mail) intégrant le conseil quant au choix et à l'installation de nos produits. - Répondre aux demandes des clients par téléphone ou mail, diagnostiquer les problèmes techniques et apporter des solutions, - Créer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers produits pour garantir la traçabilité des évolutions techniques, - Synthétiser les informations clés des rapports techniques pour assurer un suivi client optimal, - Contribuer aux améliorations et au développement des nouveaux produits en remontant les retours terrain, - Proposer des actions concrètes pour optimiser l'efficacité du service et la satisfaction client. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? On vous attend dès que possible ! Localisation : notre site industriel de Pont de Vaux – 01 (20 km de Mâcon) Type de contrat : CDI Intéressement, participation, 13ème mois Horaires fixes, sans astreinte, un jour de télétravail possible par semaine PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI : Doté d'une expérience terrain confirmée en tant que technicien, vous possédez des compétences solides en thermique, hydraulique et électromécanique, une maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et idéalement une expérience avec un CRM (type NEO). Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'écoute, de rigueur et de réactivité pour accompagner au mieux nos clients. Votre esprit d'équipe, votre curiosité technique et votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir dans ce poste. Postulez vite ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est : - Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission. - Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. - S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone.
Nous recherchons un Agent d'Entretien polyvalent (H/F) pour faire du nettoyage des machines dans un de nos clients Tâches: * Effectuer le dépoussiérage des machines * Nettoyage des différents parties des machines * Remplacement des filtres Une formation sera assuré par l'agent titulaire que partiras en retraite Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,30€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Flextime * Formation linguistique offerte * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Equipier polyvalent en restauration rapide (H/F) Nous recherchons un équipier polyvalent en restauration rapide (H/F). Vos missions seront les suivantes : Accueillir et conseiller la clientèle avec sourire et professionnalisme Préparer les commandes selon les normes d'hygiène et de qualité Assurer le service en salle et au comptoir Maintenir la propreté et l'organisation des espaces de travail Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement Travailler en équipe pour garantir un service rapide et efficace Taux horaire de 11.88€ PROFIL : Vous êtes dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel ? Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : Rejoindre un Groupe industriel vous motive ? Vous excellez dans l'optimisation des stocks et la gestion des approvisionnements ? Vous êtes rigoureux et recherchez un environnement de travail collaboratif ? Alors devenez technicien approvisionneur (f/h) pour un CDD de 12 mois avec prolongation possible selon l'avancée du projet VOTRE CHALLENGE : Au sein de l'équipe de Thierry, responsable pièces détachées, vous assurez l'approvisionnement des composants et consommables dont vous avez la charge pour nos sites de Pont de Vaux. Concrètement, vous : - suivez l'intégration des prévisions et des planifications dans le système informatique, - analysez et vérifiez le plan d'approvisionnement, - créez des ordres de fabrications pour l'usine et des commandes auprès de nos fournisseurs de négoce et suivre l'état des commandes, les relances jusqu'à la réception informatique et au suivi des litiges - missionnez les transporteurs pour les enlèvements à l'étranger et enregistrer les documents relatifs aux importations - gérez l'inventaire tournant de la mise en place jusqu'à la saisie des mouvements de stock dans l'outil. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? On vous attend dès que possible ! Localisation : notre site industriel de Pont-de-Vaux – 01 Type de contrat : CDD de 12 mois avec prolongation possible selon l'avancée du projet Les petits + : bénéficiez d'un intéressement, d'une participation, d'un 13ème mois. Évoluez dans un groupe dynamique qui se développe en France, avec des projets industriels innovants comme notre nouveau site à Chalon-sur-Saône Atlantic Groupe - Détails de la page ! PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI : Vous êtes diplômé d'un BTS/DUT en logistique. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre faculté à gérer les priorités lorsque vous faites face à de multiples aléas. Bon communicant, vous savez écouter vos interlocuteurs et leur apporter des réponses claires et précises afin d'être efficace dans vos échanges. Vous parvenez à prendre du recul et anticiper afin d'alerter au plus tôt sur les risques de rupture d'approvisionnement. La maîtrise de l'anglais opérationnel est un atout dans un groupe présent à l'international. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
À propos du poste : à pourvoir immédiatement Nous recherchons un chargé des ressources humaines pour rejoindre notre équipe actuelle (composée d'un gestionnaire paie et d'un responsable RH). En collaboration avec le responsable RH, vous serez en charge de la gestion des ressources humaines au sein de notre organisation, en veillant à ce que les processus RH soient efficaces et alignés avec la stratégie globale de l'entreprise. . Activités principales - Participer au processus de recrutement (rédaction des annonces, entretiens, intégration) - Participation à des salons de l'emploi, job datings . - Gérer les formalités administratives liées à l'embauche et au départ des salariés - Suivre la gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés...) - Gérer les procédures disciplinaires. - Veiller au respect du droit du travail et des procédures internes - Effectuer une veille juridique et sociale sur les évolutions réglementaires - Réalisation des entretiens professionnels. - Contribuer à la gestion du plan de formation - Collaborer avec la responsable RH pour optimiser les processus. - Analyser les processus existants pour proposer des solutions innovantes (IA, SIRH.) - Aider à la mise en œuvre des projets RH (RSE, BDESE, passeport prévention, plan de formation GPEC, QVT, etc.) - Etablissement des bulletins de salaire. (Connaissances des bases et des obligations légales et conventionnelles en matière de paie). Compétences requises Expérience souhaitée à un poste similaire Compétences techniques - Bonne connaissance du droit social et de la législation du travail - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ) Compétences comportementales -Rigueur et organisation - Gestion du temps- Priorisation des tâches - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacité d'adaptation et esprit d'équipe - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Avantages 13e mois Mutuelle, CSE Participation Equité salariale, salaire indexé sur convention collective (IDCC0016) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33¿800,00€ à 35¿900,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Vous possédez l'expérience, les compétences et les attributs suivants : * Vous êtes responsable établi de magasin de petite surface ou vous êtes un responsable adjoint expérimenté d'un magasin de grande surface à la recherche de votre premier poste en tant que responsable de magasin. * Vous possédez de solides compétences en leadership. * Vous êtes en mesure de démontrer une expérience dans la réalisation de ventes et de résultats commerciaux. * Vous avez une expérience de gestion / supervision d'une équipe pour atteindre les objectifs de performance. * Vous êtes orienté client et axé sur les résultats. * Vous êtes passionné par la vente au détail et la mode. * Vous possédez des compétences en merchandising visuel. * Vous avez de l'expérience pour recruter, former, encadrer et motiver une équipe. * Vous possédez d'excellentes compétences en communication, en planification et en organisation. * Idéalement, vous avez une expérience de travail dans les accessoires de mode ou les bijoux. * Vous êtes motivé et prêt à tout pour relever un défi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿058,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Nettoyeur/ Laveur de vitres H/F. Vous cherchez un complément d'heure ou un temps partiel ? Vous êtes retraité actif ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que laveur(euse) de vitres, vous êtes en capacité d'assurer un ensemble de prestations technique de nettoyage dans le respect des consignes de qualité et de sécurité données par votre responsable. VOS MISSIONS : - Entretenir la vitrerie d'un logement chez un particulier suivant un cahier des charges défini entre l'entreprise et le client. - Assurer des nettoyages de remise en état intérieur et extérieur d'un logement (après travaux ou déménagement) Permis B exigé. Si vous êtes motivé et avez le goût du travail bien fait, rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : au moins 10 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Intégrer les Chambres d'agriculture de Normandie, c'est faire partie d'un groupe composé de 500 collaborateurs, qui accompagne les agriculteurs. Nous rejoindre, c'est devenir acteur d'une alimentation durable, de la pérennité économique et sociale des entreprises agricoles, de l'aménagement des territoires, de la production d'énergies, et de la préservation des ressources, et contribuer à l'enjeu très fort du renouvellement des générations. Donnez du sens à votre métier, en étant sur le terrain, aux côtés des femmes et des hommes qui font l'agriculture et dessinent les paysages normands de demain, dans un contexte de transition agroécologique et d'adaptation au changement climatique. Au sein du Pôle Elevage des Chambres d'agriculture de Normandie, vous intervenez auprès des associations de races d'éleveurs de bovins lait pour l'animation de ces structures et pour l'organisation de concours d'élevage. Après un accompagnement personnalisé, composé de formations et de tutorat pour faciliter votre prise de fonction, vous aurez pour missions principales : Animation des associations Prim'Holstein Manche, Calvados, Orne et Normandie et Brunes Jersiaises Manche : organisation des conseils d'administration, des assemblées générales, mise en œuvre des programmes d'actions : portes ouvertes, visites, formations, etc. Participation à l'organisation des différents concours d'élevage : avant, pendant et après les manifestations ; avec un évènement phare cette année : le concours national PH les 25/26 octobre à Alençon Contribution aux relations de partenariat de ces associations Développement d'activités de conseil et de formation à destination des éleveurs laitiers Formation minimum Bac +2 ; spécialité productions bovines Bon relationnel, à l'écoute des besoins terrain Rigueur et capacité de suivi et gestion de projets Appétence pour l'évènementiel et la communication Bonne connaissance du secteur agricole et surtout du monde de l'élevage bovin Habitué.e au contact et à la manipulation des bovins
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Plottes, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : environ 6 matins de 6h à 7h30 et 6 soirs de 18h à 20h30. Vous prendrez en charge deux enfants, Paul 4 ans et Alice 8 ans afin de les accompagner et de les récupérer à la garderie. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Gegoux de Scissé, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 1/2 semaine le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 5h15 à 7h45. Vous prendrez en charge deux enfants âgés de 3 et 6 ans afin de les préparer et de les accompagner pour l'école. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management,Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,Bac +5 avec ou sans expérience en management.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut cadre,Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En collaboration avec la responsable de magasin vous l'assistez dans la gestion globale de la boutique. Vous vérifiez que toutes les conditions soient réunies pour maximiser le chiffre d'affaires, l'expérience client et l'image impeccable de votre surface de vente. Vous deviendrez l'ambassadeur de notre marque auprès des clients. Vous serez aussi en charge de : * D'accueillir, conseiller et fidéliser les clients, * Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise, * Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, * Réaliser les opérations d'encaissement, * Réceptionner la marchandise, * Mettre en rayon les produits, * Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques,.) * Assurer le maintien de la propreté du magasin. Vous disposez d'une expérience significative à un poste de conseiller commercial / vendeur, de préférence dans le domaine alimentaire Vous êtes un commerçant passionné : orienté business ET service client, vous aimez être sur le terrain avec votre équipe et votre clientèle. Le poste est d'ailleurs 80% opérationnel. Vous êtes autonome leader, optimiste, bon communicant, réactif, humble et bienveillant. Compétences ++ * Fort sens de la communication et du service client * Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et en équipe Contrat 35H ANNUALISE Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous souhaitez intégrer notre entreprise, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Intermarche, en tant que véritable artisan, vous préparez les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image plaisir à prix imbattables du magasin. Acteur du quotidien, vous êtes le garant de la qualité de production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommation actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarche, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à votre goût et votre passion pour les produits frais, vous savez répondre aux envies des clients, tout en respectant leur budget, avec ou sans expérience, en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur, tout en créant la différence. Vous bénéficiez 5% de remise sur vos achats et d'un planning vraiment sympa dont week complet sans travail toutes les 3 semaines; Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous êtes dynamique, curieux et motivé, ce poste est fait pour vous! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Poste avec perspective d'évolution rapide Objectif Principal Du Poste Participer à la mise en place de mets, assurer une partie du service, exercer ses fonctions dans le cadre du règlement et normes définies par la Direction et des directives et procédures définies par le Chef Cuisine Les Missions Générales Du Poste Mise en place Aide au rangement Participe au nettoyage Aide en cuisine Activités Et Tâches Relatives Au Poste * Assurer l'ensemble de la mise en place (des postes, des plats) Assurer le rangement et le stockage en cuisine des livraisons des fournisseurs et de l'économat. Assurer avant et après chaque service, le nettoyage et le rangement de son plan de travail et du matériel. Respecter la qualité des mets et leur mise en place * Contrôler l'ensemble des cuissons et veiller à une parfaite exécution des fiches techniques établies. Vérifier l'ensemble des dates de péremption des produits et le bon déroulement des normes FIFO (First In / First Out) * Eplucher les légumes et préparer les garnitures Profil recherché Savoir : maîtrise Maitrise des produits * Maitrise des temps de cuisson * Service rapide et de qualité * Maitrise des normes HACCP Savoir-Faire / Savoir Être * Savoir travailler en équipe * Etre à l'écoute et disponible * Savoir s'organiser * Savoir gérer les priorités * Etre en mesure de travailler rapidement mais avec calme * Etre créatif * Rigueur et réactivité Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿000,00€ à 1¿100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
En charge d'un portefeuille clients vous assurez la tenue comptable et les déclarations fiscales courantes, ainsi que l'établissement des comptes annuels et déclarations afférentes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 32 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Plottes, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : environ 6 matins de 6h à 7h30 et 6 soirs de 18h à 20h30. Vous prendrez en charge deux enfants, Paul 4 ans et Alice 8 ans afin de les accompagner et de les récupérer à la garderie. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et surtout vous avez un weekend complet pour vous et votre famille toutes les 3 semaines! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous êtes dynamique et vous avez envie d'évoluer, de vous dépasser ! Ce job est pour vous! Venez nous rencontrer. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Manpower MACON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Tuyauteur (H/F) L'entreprise est reconnue pour son expertise dans la fabrication de radiateurs et chaudières, assurant qualité et innovation constante. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à : - Assembler les tubes constituant le corps de l'assemblage. - Souder les différents éléments avec précision. - Boulonner les pièces conformément aux procédures. - Riveter les composants pour assurer la robustesse. - Percer les matériaux afin de préparer les raccordements. - Vérifier la conformité de chaque opération. - Contrôler la qualité des assemblages réalisés. - Respecter strictement les normes de sécurité établies. Horaires en 2*8 Vous possédez une expérience en assemblage de tubes. Vous maîtrisez soudure, boulonnage, rivetage, perçage, et contrôles qualité. Soyez rigoureux, autonome et réactif avec forte expertise. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Gegoux de Scissé, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 1/2 semaine le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 5h15 à 7h45. Vous prendrez en charge deux enfants âgés de 3 et 6 ans afin de les préparer et de les accompagner pour l'école. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
France BTP MAT est une société spécialisée dans la vente de machine pour le secteur du BTP d'envergure nationale basée à Chalon sur Saône. Nous commercialisons nos produits à une clientèle de particulier et professionnelle. Equipe dynamique et bienveillante, où la proximité humaine est au cœur des valeurs Le chargé de clientèle SAV est le point de contact des clients pour leurs questions techniques ou leur problématique de SAV. Votre rôle sera d'effectuer à distance le diagnostic et le dépannagemécanique, hydraulique, ou électrique des Engins de nos clients : - Prendre en charge les demandes des clients au téléphone - Diagnostiquer et élaborer des solutions de dépannage - Assurer le suivi des pannes et échanger avec les clients sur l'avancement - Être un support pour les clients ou leurs mécaniciens - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur matériel - Alerter l'usine si les problèmes rencontrés par les clients sont récurrents - Assurer le suivi technique et la gestion des pièces de rechange - Rédiger des rapports techniques détaillés sur la plateforme informatique - Accompagnez nos mécanicien dans les interventions techniques Profil recherché Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans maintenance d'engins TP ou agricoles, ou expérience significative la gestion de SAV dans un autre domaine Aisance technique en mécanique hydraulique, ou électrique des Engins TP ou Agricole, ou capacité à acquérir rapidement ces connaissances Expérience dans le diagnostic et résolution de pannes : Identifier rapidement l'origine d'un problème technique, Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées Formation en mécanique agricole, TP, poids lourds ou engins de manutention. Excellent sens du service client et aisance relationnelle. Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités. Maîtrise des outils informatiques Permis B Conditions du Poste - Poste sédentaire basé à CHALON SUR SAONE - Contrat CDI pour 39h - Environnement de travail agréable, propre, avec peu de nuisances - Salaire de 2500€/mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 23/06/2025
Amcor Flexible Capsules recrute : Animateur Qualité (F/H) Basé à Chalon sur saône Envie de faire bouger les lignes de la qualité dans une entreprise innovante et internationale ? Nous recherchons un(e) Animateur Qualité pour renforcer notre équipe ! Amcor Flexible Capsules, filiale du groupe Amcor, est un acteur majeur dans la fabrication de capsules haut de gamme pour les vins et spiritueux. Nos produits allient innovation, design et performance. Engagés dans une démarche écoresponsable et centrée sur l'excellence opérationnelle, nous plaçons la qualité au cœur de notre stratégie. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Animateur Qualité passionné(e) par l'amélioration continue et proche du terrain. Vos missions : Rattaché(é) au responsable qualité, vous serez un véritable pilier de la qualité opérationnelle, avec pour objectifs de : * Suivre et améliorer les indicateurs qualité de votre périmètre * Accompagner les lancements de nouveaux produits ou évolutions techniques * Apporter un support technique aux équipes de production et aux clients * Piloter des audits internes et participer aux homologations process * Gérer les non-conformités internes, et suivre les plans d'actions * Contribuer activement à la métrologie et à la mise à jour des supports qualité * Encadrer, motiver et développer une équipe à taille humaine dans un esprit d'amélioration continue Profil recherché : * Formation Bac+3 à Bac +5 en qualité, ingénierie ou domaine technique équivalent * Première expérience réussie dans une fonction qualité en environnement industriel * Sens de l'analyse, esprit d'équipe, rigueur. et une vraie envie de faire avancer les choses ! * Leadership naturel, goût du terrain et de la communication * Anglais professionnel Ce que nous proposons : * Une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe international reconnu * Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, où les idées sont valorisées * Des projets concrets et une forte autonomie dans vos missions * Des opportunités d'évolution en interne (France et à l'international) * Un accompagnement à la montée en compétences (formations, etc.) * Des avantages attractifs : primes, participation, intéressement, mutuelle performante, CSE dynamique Pourquoi nous rejoindre ? Chez Amcor, la qualité rime avec innovation, respect de l'environnement et excellence industrielle. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets concrets, d'avoir un vrai impact, et d'évoluer dans un environnement stimulant où vos idées comptent. Type d'emploi : CDI Rémunération : 28¿000,00€ à 32¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez rejoindre une entreprise où chaque collaborateur a son importance ? Vous souhaitez exploiter vos compétences techniques ? Vous appréciez être en relation avec différents interlocuteurs ? Alors devenez rédacteur technique (f/h) pour un CDD de 3 mois. VOTRE CHALLENGE : Intégré dans l'équipe de Vincent, Responsable technique client, vous avez la charge de la création, de la modification et de la gestion des notices techniques et des étiquettes relatives aux produits de confort thermique (Pompes à chaleur, Chaudières gaz et Systèmes) développés par nos sites. Concrètement vous : - Créez et rédigez les instructions liées à la mise en œuvre des produits dans des notices ou des référentiels techniques (manuels techniques, de maintenance, notices d'installation et d'utilisation et tutoriels métiers...), - Concevez les fiches d'assistance technique utilisées par les conseillers relation client lors de leurs échanges avec nos clients, - Organisez les données sur les différents réseaux (teams, sharepoint) afin de partager les informations au sein du service SATC. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Un démarrage dès que possible Une mission de 3 mois en CDD Une localisation sur notre site industriel de Pont-de-Vaux PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI : Profil technique avec une forte appétence pour les produits CVC, vous savez rendre clairs des sujets complexes grâce à votre sens de la pédagogie. Communicant et structuré, vous aimez transmettre vos connaissances de manière simple, claire et accessible. Créatif et proactif, vous proposez des idées pour valoriser les contenus techniques et les rendre attractifs. Votre aisance relationnelle et rédactionnelle fait de vous un véritable relais entre expertise et compréhension. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Vos missions seront : * Encadrer des équipes composées de chefs de chantier, chefs d'équipe et conducteurs de machines. * Définir et préparer les travaux. * Superviser l'exécution des projets. * Suivre le planning, identifier les risques de dérives, mettre en place des actions correctives. * Établir des budgets en collaboration avec le directeur d'exploitation. * Assurer le suivi des comptes et des budgets avec un reporting mensuel. * S'assurer des contraintes environnementales et veiller à la bonne mise en œuvre des dispositifs correspondants. * Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des travaux réalisés Votre profil : Diplômé en travaux publics (Bac + 5), vous êtes à la recherche de votre première expérience en tant que conducteur de travaux. Polyvalent et communicatif vous souhaitez rejoindre notre équipe et participer pleinement à son expansion et développer vos compétences avec de réelles opportunités d'évolution dans un grand groupe. Le permis B est obligatoire, vous acceptez les déplacements régionaux. Type de contrat : Poste en CDI dès que possible à temps plein
La société AER est spécialisée dans les équipements routiers de sécurité - réalisation et entretien des équipements
Chaque jour, nous avons des opportunités d'avoir un impact positif - pour nos collègues, partenaires, clients et la société. Ensemble, nous innovons les solutions de demain et révélons tout le potentiel des ressources précieuses. En confiance pour prendre des initiatives, nous remettons en question les idées conventionnelles pour développer des technologies de pointe qui inspirent le progrès dans des domaines essentiels tels que l'énergie, l'agroalimentaire, l'eau et la marine. À mesure que nous avançons, l'esprit innovant et ouvert qui alimente notre culture de start-up âgée de 140 ans et notre croissance rapide, stimulent également notre développement personnel. Ainsi, en façonnant un monde plus ingénieux et moins gaspilleur, nous construisons aussi nos carrières. What's the job Au sein de la division Food & Water vous interviendrez sur la technologie des échangeurs à plaque sur l'ensemble des industries agroalimentaires (ex: Boissons - Laiterie) et l'industrie Biotech & Pharmaceutique. Vos missions seront les suivantes : * Définir une stratégie commerciale profitable * Visiter les clients et prospects physiquement ou virtuellement et identifier leurs besoins afin de leur proposer, avec l'équipe technico-commerciale sédentaire, des solutions de maintenance adaptées * Vous assurez la commercialisation et la vente des produits et services de notre catalogue * Être force de proposition et actif dans la vente de solutions de maintenance préventive et prédictive * Assurer le suivi des offres, négocier les devis en cours et sécuriser la prise de commande en étroite collaboration avec l'équipe support sédentaire. Vous adopterez une stratégie de fidélisation forte, en maintenant des relations privilégiées avec nos clients clés. What you know ? Vous êtes titulaire d'une formation supérieure avec background commercial et/ou technique Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la vente B to B en industrie Vous avez idéalement une connaissance de l'industrie de l'Agroalimentaire ou avez une excellente connaissance des enjeux d'une production industrielle. Vous parlez anglais Poste basé en home office, secteur confié : Sud Est - Grand Est - déplacement 40 à 50% du temps Pourquoi rejoindre Alfa Laval ? * Nous nous engageons au quotidien pour concevoir des solutions qui limitent l'impact des activités humaines sur l'environnement et pour améliorer l'inclusion et la diversité dans le monde professionnel. * Notre entreprise compte 23 000 salarié·es, avec des sites à taille humaine dans le monde entier. * Nous cultivons les pratiques managériales issues de l'origine suédoise d'Alfa Laval basées sur la proximité, l'échange, l'autonomie et le respect de l'équilibre pro/perso. * Nous sommes leaders sur nos marchés et nous innovons continuellement avec de nouvelles solutions techniques et de nouveaux produits. * Nous concevons chaque mission comme indispensable au succès collectif : votre activité et votre responsabilité comptent pour nous. * Nous cherchons des gens qui ont envie de tout apprendre plutôt que des gens qui savent déjà tout : des curieuses et des curieux. * Nous proposons du télétravail sur tous nos sites. #LI-MA1 Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 40¿000,00€ à 58¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents
À propos de nous : Amcor Flexible Capsules fait partie du groupe Amcor, leader mondial de l'emballage responsable. Nous concevons et fabriquons des capsules premium pour les secteurs du vin et des spiritueux. Allier technologie, précision et esthétique, c'est notre spécialité ! Votre rôle : Intégré(e) à l'équipe de production, vous prenez en charge une ligne de fabrication automatisée et assurez le bon déroulement des opérations, dans le respect des standards qualité, sécurité et performance. Vos missions principales : - Réaliser les réglages techniques et conduire une ligne de production de manière autonome, -Assurer l'alimentation en matières premières et la surveillance du process en temps réel, -Effectuer les contrôles qualité nécessaires à chaque étape, -Identifier les dysfonctionnements techniques courants et réaliser les premières interventions, -Participer activement à l'amélioration continue (sécurité, rendement, qualité), -Renseigner les documents de suivi de production (traçabilité, indicateurs, incidents). Votre profil : - Formation technique (type Bac Pro, ou équivalent) dans les domaines de la production, mécanique, ou impression -Une première expérience en conduite de ligne est un atout, -Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et à l'aise avec les outils industriels, -Vous avez une bonne sensibilité aux enjeux qualité, sécurité et environnement (QHSE). Ce que nous vous offrons : -Un environnement industriel moderne, stimulant et en constante évolution, -Des équipements performants et des projets techniques innovants, -Une formation complète à nos procédés spécifiques, -Une rémunération compétitive (salaire + primes) et des avantages (mutuelle, CSE, etc.), -Une entreprise à taille humaine intégrée à un groupe international. Envie de rejoindre une entreprise où la technique et la précision riment avec passion ? Envoyez votre CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Vos missions seront : - Lire et interpréter les plans techniques et les documents de fabrication - Préparer et régler les machines-outils (fraiseuse conventionnelles et/ou CN selon profil) - Réaliser les opérations d'usinage - Contrôler les pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètres etc.) - Assurer la maintenance de premier niveau de vos équipements- Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures qualité - Travailler en étroite collaboration avec le service méthode ou le BE
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente et location de matériel agricole et industriel, un profil Technicien SAV Itinérant (H/F) dans le cadre d'un recrutement CDI.Sous la responsabilité du Responsable Technique d'agence et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez l'opportunité d'occuper un poste polyvalent alliant à la fois la technicité lors de vos dépannages, la relation client et l'opportunité de développer l'agence. Vos missions :- Procéder aux opérations de diagnostics et recherche de pannes - Réparer et entretenir en atelier et/ou chez les clients - Gérer la partie administrative de vos interventions en lien avec les autres services
À propos du poste Nous recherchons un(e) Pâtissier(e) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre boulangerie pâtisserie artisanale Le Pont Paron Responsabilités * Préparer et réaliser une variété de pâtisseries selon les recettes établies. * Assurer la qualité et la présentation des produits finis. * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. * Collaborer avec l'équipe pour optimiser le service client. * Participer à l'innovation des recettes et au développement de nouveaux produits. Profil recherché * Diplôme en pâtisserie exigée * Expérience exigée * Maîtrise des techniques de préparation culinaire et de manipulation des aliments. * Connaissance des normes de sécurité alimentaire. * Capacité à travailler en équipe et à gérer le temps efficacement. CDI 38H semaine en moyenne Salaire selon profil et compétences Repos le dimanche (fixe) + un autre jour dans la semaine Poste à pourvoir début juillet CV + LM à envoyer par mail Pas de renseignement par téléphone. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,02€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Heures supplémentaires * Travail de nuit * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
GENIUS CAREER, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement «sans cv» est plein de sens et facilite vos recherches d'emplois partout en France. Nous mettons en avant le savoir, le savoir-faire et le savoir-être de chacun afin de permettre à tous d'accéder à un emploi. Nous recherchons pour notre partenaire un (e)Responsable des Ressources humaines H/F en CDI à temps plein à Chalon sur Saône (71). Vos missions sont les suivantes : * Conseiller les Gestionnaires opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, ...) * Coordonner l'ensemble des activités liées au projet RH. * S'assurer de la qualité des relations sociales * Piloter le Développement RH * Superviser l'administration la gestion du personnel et encadrer l'équipe dédiée, * Piloter les projets RH * Assurer un Reporting RH Régulier * Mise en œuvre de la Politique RH Profil souhaité : * De formation Bac + 5 avec spécialisation RH et une bonne connaissance du droit du travail, * 5 à 7 ans d'expérience professionnelle dans une fonction RH généraliste et opérationnelle, * Doté(e) d'une très bonne communication orale et écrite et d'un excellent relationnel, on vous reconnaît aussi pour votre adaptabilité, votre diplomatie, et votre maturité, * Vous appréciez particulièrement le contact direct et permanent avec les équipes pluridisciplinaires * Expert en recrutement (Bonne expertise) * Force de proposition, organisation et autonomie, flexibilité, curiosité, anticipation et un intérêt marqué pour les domaines scientifiques complètent votre portrait, * Sens de l'organisation pour mener à bien les projets et contrôler leur réalisation, disponibilité, grande capacité de travail * Capacité à mener plusieurs projets de front car les points d'application du métier RH sont nombreux * Bonne communication orale et écrite afin de nouer des relations de qualité avec les interlocuteurs internes et externes (les interfaces sont nombreuses) * Capacités d'écoute afin de prendre en compte les attentes des opérationnels * Souplesse et fermeté dans le cadre des relations avec les opérationnels * Force de conviction pour faire passer les idées et les projets, ainsi qu'une certaine capacité de négociation Pragmatisme Type d'emploi : CDI Rémunération : 55 975,12€ à 65 081,96€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies. Le poste : Poste à pourvoir à partir du 4 août Temps de travail 24 heure / semaine) du mercredi au samedi de 14h à 20h Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 2-3 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et vente client - Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises - Gestion des encaissements - Entretien de la surface de vente et de la station - Respect des consignes de sécurité - La restauration (préparation des sandwichs et autres mets, mise en place des produits, réapprovisionnement des vitrines) Profil recherché : - Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service - Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalent - Vous avez envie d'apprendre (débutant accepté) Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer. Notre poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
RELAIS PARIS SAVOIE
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel international qui mise sur le développement de ses collaborateurs ? Vous avez une appétence pour le domaine de l'informatique ? À l'écoute, vous savez créer du lien et instaurer des relations de confiance avec vos interlocuteurs ? Alors, intégrez l'équipe en tant que technicien systèmes et réseaux (f/h) pour un CDD de 12 mois. VOTRE CHALLENGE : Rattaché au Responsable Informatique du site et intégré à une équipe à taille humaine (2 personnes), vous jouez un rôle clé dans l'évolution de notre infrastructure informatique. Avec l'appui de la DSI Groupe, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés aux systèmes et réseaux : postes de travail, serveurs, routeurs, sauvegardes, etc. Vous assurez également le support quotidien des utilisateurs (SATC, production, R&D...). Concrètement, vous : - Administrez les comptes Office 365 et garantissez la performance des systèmes (VMWare, Active Directory), - Apportez une assistance de proximité via la maintenance préventive et curative des matériels et logiciels, - Participez à la gestion des périphériques informatiques et des téléphones professionnels - Contribuez à la sécurité des systèmes en développant des stratégies de protection des données sensibles. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? Un démarrage dès que possible Une mission de 12 mois en CDD Une localisation sur notre site industriel de Pont-de-Vaux et Boz Des avantages attractifs : intéressement, participation, 13ème mois PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI : Vous disposez d'une première expérience réussie en support informatique, alternance comprise. Rigoureux, vous êtes respectueux des procédures et des règles de confidentialité, notamment en matière de cybersécurité. Bon communiquant, vous faites preuve de pédagogie et adaptez votre discours à vos interlocuteurs. Vous aimez partager vos connaissances et contribuer activement au travail en équipe. En tant qu'expert des systèmes informatique, Vous maîtrisez les outils et technologies suivants : Windows, Active Directory, PowerShell, firewall, VPN, VLAN, routage, proxy, switches. Vous connaissez Infra VMWare et Citrix ? C'est encore mieux ! Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Description du poste : Au sein de l'atelier chaudronnerie, vous serez en charge de réaliser des opérations d'assemblage manuel. La mission est à pourvoir dès que possible. Horaires d'équipe en 2x8: 5h-13h / 13h-21h Rémunération: 12€09 brut/h + 13ème mois payé à l'heure + panier de 4€/jour + indemnité de transport possible en fonction de la distance domicile/travail Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste doit maîtriser l'assemblage et le montage d'éléments industriels. Rigueur et précision dans le respect des normes de sécurité sont indispensables. Nous attendons votre candidature!
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel international qui mise sur le développement de ses collaborateurs ? Manager dans l'âme, vous aimez accompagner les équipes et piloter des projets stratégiques ? Vous êtes prêt à relever le challenge d'un poste clé, alliant expertise technique et leadership ? Alors, intégrez une équipe dynamique en tant que Responsable Ressources Humaines (f/h). VOTRE CHALLENGE : En binôme avec Benoît, le directeur de site, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie RH de l'entreprise. Vos missions principales incluront : - Piloter et accompagner le développement d'une équipe de quatre collaborateurs. Cela impliquera de vous adapter à chaque profil, tout en promouvant une dynamique d'amélioration continue au sein du service. - Définir et piloter les politiques RH de votre périmètre, en vous assurant que les projets transverses contribuent aux objectifs stratégiques de l'entreprise. Dans un contexte de transformation, vous serez un acteur essentiel dans l'accompagnement des équipes face aux changements, notamment dans le cadre des initiatives liées à la transition énergétique. - Accompagner les directions R&D et SATC dans l'évolution des technologies de nos produits. - Représenter l'entreprise auprès de divers partenaires internes et externes. Vous jouerez un rôle central dans la gestion des relations sociales, en cultivant un dialogue constructif. Enfin, votre position au sein du CODIR vous permettra de contribuer activement aux décisions stratégiques, en apportant une vision RH claire et alignée sur les ambitions de l'entreprise. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? Un démarrage dès que possible Un contrat en CDI Une localisation sur notre site industriel de Boz, dans des locaux neufs, spacieux et bien équipés. Des avantages attractifs : intéressement, participation, 13ème mois PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI : Vous disposez d'une solide expérience d'au moins dix ans dans le management d'équipe avec une appétence pour le domaine des Ressources Humaines ou alors vous avez une première expérience avérée en tant que RRH ou HRBP, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous maîtrisez parfaitement le droit du travail et êtes à l'aise avec les outils RH. Vos compétences managériales vous permettent de fédérer et de faire grandir votre équipe tout en adaptant votre approche aux besoins spécifiques de chacun. Vous êtes capable d'accompagner le changement en instaurant un climat de confiance et en adoptant une posture assertive. Votre sens de l'écoute et votre capacité à analyser des situations complexes vous permettent de prendre du recul et de prendre des décisions éclairées. Enfin, vous êtes rigoureux, doté d'un excellent discernement, et savez faire preuve de leadership dans les moments clés. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d'air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d'énergies renouvelables) pour l'habitat et le tertiaire. D'origine française, le GROUPE ATLANTIC est fondé sur des valeurs familiales fortes : confiance, responsabilité, engagement long terme.
