Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fleurville située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fleurville. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - Saint-Martin-Belle-Roche, 71 - CRUZILLE, 01 - Reyssouze ... .
Manpower MACON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable Gestion des Stocks H/F - CDI même JUNIOR (H/F) Vos missions : -Superviser et animer une équipe de 2 gestionnaires de stock -Piloter la gestion des stocks (réception, contrôle, inventaires - 15 000 références) -Garantir la fiabilité des stocks et définir les seuils de réapprovisionnement -Gérer les commandes en lien avec la production et les prévisions -Participer aux projets d'amélioration continue Profil recherché : -Première expérience en gestion de stocks ou jeune diplômé motivé -Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), bon sens du travail en équipe -À l'aise avec les outils informatiques -CACES 3/5 apprécié (formation possible) Conditions : -CDI - 35h/semaine - horaires de journée -Salaire : 1 800 à 2 000 brut/mois selon profil -Avantages : Tickets restaurant, mutuelle
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
recherche une agent d'entretien des locaux de la micro crèche de Cruzille : entretenir et désinfecter les locaux et le matériel en dehors de la présence des enfants. DESCRIPTIF DU POSTE : L'agent d'entretien entretien les locaux, le matériel et le linge, les jours d'ouverture de la structure : - entretien des locaux et du linge - respect des protocoles d'hygiène - utilisation des produites selon les modalités de dosage indiquées sur les fiches techniques - entretien du matériel utilisé, nettoyé et conservé en état de marche Date de prise de poste : 01/01/2026 ouvert aux contractuels, pour un CDD d'un an, renouvelable une fois. Temps de travail : Temps non complet - 7h30 par semaine. Les horaires de poste sont au choix le matin de 6h à 7h30 ou le soir de 18h à 19h30 (en dehors de la présence des enfants) du lundi au vendredi. Ouvert aux contractuels - Rémunération SMIC PROFIL RECHERCHE Savoir : - Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène - Maniement des produits Savoir-faire - utiliser les protocoles de nettoyage et désinfection - appliquer l'ordre des tâches selon un tableau élaboré par le référent technique Savoir être - bienveillance, convivialité, respect - rigueur, adaptation (aux diverses situations, aux horaires des enfants), prise d'initiative - savoir travailler en équipe, dynamisme - qualités relationnelles : écoute, disponibilité, empathie, patience et douceur - discrétion professionnelle - autonomie FAIRE CV et LETTRE DE MOTIVATION
Boulangerie située à Fleurville recherche vendeur(se) H/F en CDD DE 6 MOIS en temps plein . 2 jours repos consécutifs par semaine - 1 week-end de repos par mois équipe de 6 vendeurs-vendeuses- 16 personnes sur la boulangerie au total SALAIRE BRUT 1850€ + Heures supplémentaires + primes Vous aurez à emballer, présenter et mettre en avant par des vitrines attractives les produits tels que les chocolats, confiseries et petits fours; à disposer les produits en rayons, achalander le magasin, conseiller les clients sur les produits et réaliser les ventes et les encaissements, gérer les réassorts des produits à la vente en lien avec la fabrication. Également faire le nettoyage et l'entretien courant du magasin. Expérience préférable en boulangerie, pâtisserie ou chocolaterie ou secteur de hôtellerie ou restauration ou CAP ou BEP vente marchande. Postulez directement sur cette offre avec votre CV !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire/pharmaceutique, un opérateur de production pour une mission en intérim de 18 mois à Reyssouze (01190).- Extraction de plantes en salle blanche. - Production dans le respect des procédures propres à l'appareillage utilisé (Broyeur, Mélangeur, Granulateur). - Enregistrement des données de fabrication sur les supports correspondants (Traçabilité de chaque produit extrait et suivi total de la procédure : renseigner les dossiers de lots). - Surveillance des process de production. - Nettoyage du poste de travail. - Transmission des données à la hiérarchie. - Tous les stades de l'extraction sont effectués dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'activité pharmaceutique et agroalimentaire avec port des équipements de protection prévus au poste de travail. - Horaires en 3x8. - Longue mission. Salaire horaire entre 12 et 13EUR (EUR). Contrat en intérim de 18 mois. Durée hebdomadaire de 37 heures. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire en production agroalimentaire ou pharmaceutique. - Titulaire d'un BAC. - Connaissance des procédures de production et de traçabilité. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire/pharmaceutique, et participez à une mission enrichissante en tant qu'opérateur de production.
À propos de nous : À proximité de Mâcon, le Château de Besseuil entouré de ses 4 ha de vignes Viré Clessé AOP, est un établissement alliant charme historique et raffinement contemporain. Membre du réseau Teritoria, notre hôtel de charme offre un cadre unique et authentique. Notre domaine composé de 20 chambres et suites réparties entre le Château et ses Dépendances, propose également un restaurant gastronomique, distingué par 2 toques au guide Gault & Millau. Rejoindre le Château de Besseuil, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée, attachée à l'excellence du service et à l'art de recevoir. Votre profil : Expérience souhaitée en restauration gastronomique Sens de l'accueil, élégance naturelle, rigueur Esprit d'équipe, autonomie, dynamisme Bonne connaissance des techniques de service Anglais exigé- autres langues bienvenues Passion pour la gastronomie et le vin vos missions : Gestion opérationnelle du service: Organiser la mise en place de la salle et veiller à son bon déroulement. Accueillir, placer et orienter les clients avec professionnalisme. Veiller au respect des standards de qualité et d'hygiène. Gérer les flux en salle et anticiper les besoins des clients. Management et coordination: Encadrer, motiver et former l'équipe de salle (chefs de rang, commis, apprentis). Répartir les tâches et organiser le service. S'assurer de la bonne communication avec la cuisine et le sommelier. Participer aux recrutements et aux intégrations des nouveaux collaborateurs. Suivi administratif et gestion: Établir et suivre les plannings de l'équipe. Gérer les stocks de matériel de salle (vaisselle, nappage, petit matériel). Superviser la facturation et parfois l'encaissement. Participer à l'élaboration des objectifs de chiffre d'affaires et au suivi des performances. Relation client et image de l'établissement: Être l'interlocuteur privilégié des clients pendant le repas. Gérer les remarques et les réclamations avec diplomatie. Contribuer à la fidélisation de la clientèle. Représenter l'image et les valeurs de l'établissement. Qualités requises : Sens aigu du service et de l'accueil Polyvalence, rigueur et organisation Excellente présentation et communication Maîtrise du français et de l'anglais Ce que nous offrons : Un cadre de travail unique au sein d'un Château Le Château de Besseuil est certifié Argent au Label Peace&Work : le 1er label de l'hospitalité sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Des missions variées et enrichissantes favorisant l'évolution professionnelle Un contrat CDI avec rémunération attractive selon profil et expérience . Possibilité de logement pendant la période d'essai . Deux jours de repos hebdomadaire consécutif (dimanche et lundi) hors saison Avantages collaborateurs : CSE partagé Amhappy Découverte des maisons Teritoria hôtels et restaurants : -50 % sur les tarifs hébergement et -20 % sur les tarifs restauration) Rejoignez nous Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un cadre de travail convivial au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Nous avons hâte de vous accueillir au Château de Besseuil !
Au sein de notre service logistique, vous assurez l'empotage des conteneurs Missions : - Chargement des marchandises à l'intérieur d'un conteneur à destination de l'export (port de charges) - Tâches de manutention diverses : o Nettoyage o Tri o Inventaire o Rangement o Diverses tâches annexes Profil : - Vous êtes rigoureux et faite preuve de logique. Modalités du contrat : - Prise de poste : dès que possible - Horaire 08h-16h du lundi au vendredi Poste basé à Saint Martin Belle Roche (71)
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. - Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes. Une expérience chez Mc Donald's est requise ainsi qu'une sensibilité pour la formation et l'accompagnement des équipes. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
L'association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements implantés en Auvergne Rhône-Alpes et en Bourgogne. Ces établissements accueillent des enfants, adolescents et adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle sévère. Le Foyer Les Perrières est un Etablissement d'Accueil Médicalisé situé à Azé en Saône et Loire, il accompagne 39 adultes, porteurs de TSA et d'une déficience intellectuelle sévère. L'établissement recrute : 1 AGENT SERVICE INTERIEUR H/F TEMPS PLEIN EN CDD MISSIONS : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Coordonner des prestations hôtelières (repas sauf le soir, collations) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre Collaborer à la mise en place des indications du projet d'habilités domestiques pour les résidents, conformément aux objectifs de leur PPI/PAP et à la demande du chef de service. Travail en équipe pluridisciplinaire (participation aux réunions d'équipe, élaborer, gérer et transmettre l'information) Participer à la démarche qualité (projet d'établissement, procédures et protocoles, groupes de travail et de réflexion, formation individuelle) PROFIL : Intérêt et/ou sensibilité au handicap et à l'autisme CONDITIONS Rémunération selon CCN du 15 Mars 1966.
Le cabinet dentaire des Drs Tricquet et Weiss à Pont de Vaux recherche une assistante dentaire qualifiée (H/F) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vos missions principales seront: - Assister le praticien au fauteuil lors des soins. - Préparer, entretenir et stériliser le matériel . - Accueillir, informer et accompagner les patients. - Gérer les dossiers administratifs des patients, une connaissance du logiciel Logos est appréciée mais non obligatoire. - Participer à la gestion des stocks et au bon fonctionnement du cabinet. Profil recherché: - Diplôme d'assistante dentaire qualifiée exigé. - Sens du relationnel, rigueur et esprit d'équipe. - Discrétion et professionnalisme. Conditions du poste : - Contrat : CDD 5 mois (remplacement congé maternité) à partir du mois de février - Jours travaillés : lundi, mardi, mercredi et vendredi - 38H de 8h30 à 18h30 - Rémunération : selon profil et expérience - Lieu de travail : SCM Tricquet-Weiss 01190 Pont de Vaux
Poste à pourvoir dès que possible Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour 3 heures par semaine : entretien des locaux mairie et salle des fêtes et gestion de la salle (remise des clefs et état des lieux entrée et sortie). Les horaires sont à convenir avec l'employeur
Au sein de cette PME industrielle, forte de plus de 50 ans d'existence et spécialisée dans la fabrication de pièces techniques sur-mesure, vous serez en charge des missions suivantes : Vos missions : Vous intégrerez une équipe RH dynamique, au sein d'un environnement multisites. Vos missions seront variées et stratégiques pour le bon fonctionnement de l'organisation : Comptabilité - Saisie et contrôle des factures fournisseurs - Préparation, saisie et suivi des règlements fournisseurs - Pointage et saisie des règlements clients - Émission et suivi de la facturation clients - Interface entre l'ERP et le logiciel comptable - Saisie et classement des documents sur la GED documentaire Paie et administration du personnel - Suivi et contrôle du pointage des heures - Préparation et intégration des variables de paie - Établissement des bulletins de paie - Gestion des heures d'intérimaires et des déclarations - Suivi administratif des dossiers du personnel (entrées/sorties, absences, congés, maladie, etc.) Gestion administrative - Participation au suivi et à la mise à jour des tableaux de bord RH et comptables Profil recherché : - Formation RH : BTS, DUT, BUT ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel - Maîtrise des logiciels comptable / paie (type Silae, Excel.. .) - Rigueur, organisation et discrétion dans le traitement des données - Qualités relationnelles, esprit d'initiative, sens du service - Autonomie, capacité d'adaptation et goût du travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine, bienveillante et engagée - Un poste polyvalent avec de réelles responsabilités - Un cadre de travail collaboratif dans un secteur dynamique Interessé(e) par cette offre, postulez !!
L'agence PARTNAIRE de Mâcon recherche pour son client, acteur majeur de la grande distribution, un Responsable rayon Boucherie H/F. Poste à pourvoir en CDI à temps complet. Vous aurez pour missions : Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks Analyse des résultats et mise en oeuvre de plan Accueil et conseil client Management de l'équipe / Elaboration de plannings adaptés au flux de la clientèle Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Horaire 39h00 par semaine du lundi au samedi. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Salaire entre 15EUR/h et 19EUR/h selon profil.
Le poste & son contexte Pour mon client basé à PONT DE VAUX, je cherche un Technicien Ordonnancement Planification Logistique H-F, en CDI. Rattaché.e au responsable supply chain, vous aurez pour missions : - Pilotage des équipes supply chain et logistique : - Prévision des ventes, : Mettre en place le Plan Industriel et Commercial - Identifier et piloter les indicateurs (outils d'audits et d'analyse) - Accompagner et développer et l'évolution des systèmes d'information (ERP, EDI...) - Piloter la gestion et la bonne tenue des stocks - Gérer la partie flux et transport de marchandises, entre les fournisseurs, les usines, et le client final. - Être le garant de la qualité client (en collaboration avec le Directeur Industriel). Conditions & rémunération CDI Salaire annuels 36k bruts Horaires 7h30- 16h30 + avantages Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Bonne maitrise d'EXCEL - Bonne maitrise ERP - idéalement, vous maitrisez l'anglais professionnel.
Dans le cadre d'un départ en retraite nous cherchons pour notre client en industrie un régleur (F/H)Les missions qui vous seront confiées : - Préparer les produits - Régler les machines selon le plan de fabrication - Régler la camera - Alimenter la machine (manuellement ou en automatique). - Effectuer la maintenance de niveau 1 - Être polyvalent sur les machines et les secteurs - Maintenir en état de fonctionnement et la propreté son outil de production. - Régler les systèmes de contrôles et de production. - Effectuer le contrôle dimensionnel des pièces et de la viscosité. - S'assurer que les pièces sont conformes au plan de fabrication avant la mise en production de la série. - Gérer les débuts et fin de production informatiquement - Participer à l'amélioration continue des outils de production - Trier sa production lorsque nécessaire Rémunération : Salaire selon expériences Ticket restaurant : 8EUR/jour Travail du Lundi au Vendredi en horaire de journée Profil recherché : - Bon relationnel - Avoir de la rigueur - Sens de l'organisation. - Savoir lire un plan de fabrication - Notion en mécanique - Expérience de 2 ans dans le milieu industriel. le Caces 3 serait un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CDD de 12 mois à partir du 15 février 2026. En tant que Responsable Construction, vous pilotez la réalisation des bâtiments et restaurants Areas, de la phase étude à la livraison, dans le respect des délais, des coûts, des normes réglementaires et des exigences de qualité. Vous représentez la Maîtrise d'Ouvrage/Maîtrise d'Ouvrage Déléguée Areas auprès des partenaires externes et travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Projet. Vos principales responsabilités : Développement : - Analyser et viabiliser les dossiers concours (technique, économique, planning) - Apporter une expertise technique pour optimiser les projets en phase amont Phase Études : - Piloter la contractualisation des équipes de Maîtrise d'Œuvre - Contribuer aux phases APS/APD aux côtés du Responsable Projet - Accompagner les démarches administratives (GN10, DACAM, permis de construire...) - Coordonner la réalisation des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) - Réévaluer les études techniques et les budgets prévisionnels - Négocier et optimiser les coûts de construction Phase Chantier : - Superviser l'exécution des travaux jusqu'à la livraison finale - Adapter le programme aux réalités terrain en lien avec le Responsable Projet - Veiller au respect des cahiers des charges et normes de sécurité - Suivre rigoureusement les budgets et intégrer les modifications nécessaires Administration et coordination : - Être l'interlocuteur privilégié des parties prenantes (clients, bureaux d'études, architectes, organismes de contrôle...) - Assurer une veille technologique et rechercher des solutions innovantes Votre profil : - Formation supérieure en construction, génie civil, architecture ou équivalent - Expérience confirmée en gestion de projets de construction, idéalement dans l'univers de la restauration ou du retail - Maîtrise des réglementations, normes techniques, et de la gestion budgétaire - Leadership, rigueur, sens de la négociation et goût du travail en équipe
Le poste : L'agence Proman Tournus recherche pour l'un des ses clients un Technicien Bureau d'étude H/F Vous participez activement à la réussite des projets et affaires en bureau d'études. Missions: - Concevoir et réaliser les plans et documents d études conformément aux normes et exigences des clients - Analyser le cahier des charges, établir la liste des documents à produire - Produire, contrôler et garantir la qualité de l'ensemble des documents délivrés - Effectuer les calculs nécessaires à la bonne conduite des études - Intégrer les normes, prescriptions clients et contraintes de site dans votre approche - Respecter les budgets et délais, alerter en cas de dérive et proposer des solutions - Prendre en compte et reformuler les demandes d amélioration du terrain ou des responsables - Appliquer les règles de sécurité, qualité et environnement - Participer à l intégration des nouveaux collaborateurs et à l encadrement éventuel de stagiaires Profil recherché : Compétences et outils utilisés (Logiciels 3D TOPSOLID) Formation ou équivalent ou expérience en Bureau d'Études. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du service client sont essentiels pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Société de location matériel de concassage recrute un nettoyeur polyvalent sur engins de chantier (H/F) Nettoyage des machines en retour Lavage en extérieur avec nettoyeur haute pression d'engins de chantier Rangement et entretien du local Lundi au jeudi 8h-12h/13h30-17h Vendredi 8h-12h Possibilité de contrat en temps partiel
À propos de nous : À proximité de Mâcon, le Château de Besseuil entouré de ses 4 ha de vignes Viré Clessé AOP, est un établissement alliant charme historique et raffinement contemporain. Membre du réseau Teritoria, notre hôtel de charme offre un cadre unique et authentique. Notre domaine composé de 20 chambres et suites réparties entre le Château et ses Dépendances, propose également un restaurant gastronomique, distingué par 2 toques au guide Gault & Millau. Rejoindre le Château de Besseuil, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée, attachée à l'excellence du service et à l'art de recevoir. Votre profil : Nous recherchons un commis de cuisine motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement de restauration gastronomique. Vous participerez à la préparation des produits, à la mise en place, au dressage des assiettes, ainsi qu'au maintien de la propreté de votre poste de travail. vos missions : Responsabilités et activités principales - Participer à la mise en place et à la préparation des produits selon les fiches techniques. - Effectuer les préparations préliminaires : épluchage, taillage, découpe, pesées, sauces, fonds, etc. - Assurer la rotation des postes selon les consignes du chef (chaud, froid, pâtisserie, garde-manger, plonge). - Veiller à la qualité visuelle et gustative des plats avant envoi. - Respecter les recettes, grammages et dressages définis par le chef. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises. - Contribuer à l'entretien du matériel, des locaux et des espaces de travail - Participer au service en collaboration avec le chef de cuisine Ce que nous offrons : Un cadre de travail unique au sein d'un Château Le Château de Besseuil est certifié Argent au Label Peace&Work : le 1er label de l'hospitalité sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Des missions variées et enrichissantes favorisant l'évolution professionnelle Un contrat CDI avec rémunération attractive selon profil et expérience . Possibilité de logement pendant la période d'essai . Deux jours de repos hebdomadaire consécutif (dimanche et lundi) hors saison Avantages collaborateurs : CSE partagé Amhappy Découverte des maisons Teritoria hôtels et restaurants : -50 % sur les tarifs hébergement et-20 % sur les tarifs restauration) Rejoignez nous Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un cadre de travail convivial au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Nous avons hâte de vous accueillir au Château de Besseuil !
- Contexte Centre équestre, situé en Saône-et-Loire (71), accueillant environ 250 licenciés et disposant d'une cavalerie de 100 poneys et chevaux. Structure équipée de belles installations (écuries, manèges, carrières, cross, selleries, etc.) Avec une équipe d'environ 9 ETP (enseignants, palefreniers, personnel administratif), la structure privilégie une ambiance familiale tout en proposant des offres adaptées à tous les publics : découverte de l'équitation, loisir ou compétition (concours complet, saut d'obstacle, dressage, etc.). - Mission principale Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la gérance, vous serez chargé(e) d'assurer la direction générale du centre équestre. Votre rôle consistera à : Définir la gestion stratégique et opérationnelle de la structure et en assurer le suivi. Garantir le bon fonctionnement, la rentabilité, la sécurité et la satisfaction des cavaliers, des propriétaires et du personnel. - Responsabilités principales * Piloter la gestion administrative, financière et humaine de la structure. * Superviser le bon fonctionnement des écuries et des installations. * S'assurer du bien-être des chevaux, de la sécurité de tous, de la qualité des services et des pratiques écoresponsables. * Développer et promouvoir l'activité du centre (adhérents, pensions, enseignement, classes vertes, stages, événements, partenariats, etc.). * Maintenir l'esprit familial et la cohésion d'équipe. * Conduire des actions et projets à dimension écologique et pédagogique en lien avec la nature et les chevaux. - Compétences clés Maîtrise de la gestion d'entreprise (économique, financière) et du management d'équipe. Bonnes connaissances du milieu équestre et du bien-être animal, en conformité avec la convention collective et les réglementations en vigueur. Bonnes compétences en communication, organisation et prise de décision. Maîtrise des outils bureautiques. Leadership bienveillant, sens du relationnel et esprit d'équipe. Goût du terrain, polyvalence, autonomie et réactivité. - Formation et expérience Niveau Bac +3 à Bac +5 en gestion, management, commerce ou secteur équin (ex. BTS ACSE, Licence pro management équestre, BPJEPS, DJEPS, BEES « sports équestres », etc.). Idéalement 3 à 5 ans dans la gestion d'une structure équine ou d'une entreprise à effectif similaire. Sens du contact, esprit d'équipe et goût du terrain. - Conditions du poste : Contrat : CDD de 12 mois renouvelable. Temps de travail : Temps plein, présence quotidienne sur site. Horaires : Variables selon l'activité, incluant week-ends et événements. Rémunération : Selon expérience et profil, basée sur la convention collective des centres équestres. Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible.
À propos de nous : À proximité de Mâcon, le Château de Besseuil entouré de ses 4 ha de vignes Viré Clessé AOP, est un établissement alliant charme historique et raffinement contemporain. Membre du réseau Teritoria, notre hôtel de charme offre un cadre unique et authentique. Notre domaine composé de 20 chambres et suites réparties entre le Château et ses Dépendances, propose également un restaurant gastronomique, distingué par 2 toques au guide Gault & Millau. Rejoindre le Château de Besseuil, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée, attachée à l'excellence du service et à l'art de recevoir. Votre profil : Expérience souhaitée en restauration gastronomique Sens de l'accueil, élégance naturelle, rigueur Esprit d'équipe, autonomie, dynamisme Bonne connaissance des techniques de service Anglais apprécié - autres langues bienvenues Passion pour la gastronomie et le vin vos missions : Au sein de notre restaurant gastronomique, vous serez en lien direct avec le Chef de rang, le maître d'hôtel et la brigade de cuisine. Mise en place de la salle Accueil et prise en charge des clients Service à l'assiette ou à l'anglaise Conseils sur les mets et vins Suivi du service de l'entrée au dessert Coordination avec la cuisine et le sommelier Service au Bar Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Encadrement possible de commis ou stagiaires Qualités requises : Sens aigu du service et de l'accueil Polyvalence, rigueur et organisation Excellente présentation et communication Maîtrise du français et de l'anglais Ce que nous offrons : Un cadre de travail unique au sein d'un Château Le Château de Besseuil est certifié Argent au Label Peace&Work : le 1er label de l'hospitalité sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Des missions variées et enrichissantes favorisant l'évolution professionnelle Un contrat CDI avec rémunération attractive selon profil et expérience . Possibilité de logement pendant la période d'essai . Deux jours de repos hebdomadaire consécutif (dimanche et lundi) hors saison Avantages collaborateurs : CSE partagé Amhappy Découverte des maisons Teritoria hôtels et restaurants : -50 % sur les tarifs hébergement et-20 % sur les tarifs restauration) Rejoignez nous Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un cadre de travail convivial au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Nous avons hâte de vous accueillir au Château de Besseuil !
Nous recherchons un Directeur (H/F) ayant le BAFD (acquis ou en cours d'acquisition) pour rejoindre notre équipe pour la saison de février à septembre 2026 (8 mois). => localisation : sud Bourgogne, en Mâconnais, (à 1 heure au nord de Lyon, à 1 heure au sud de Dijon) => date de début de contrat : 09/02/2026 => poste à temps plein, du lundi au samedi. => connaissance appréciée, mais non indispensable, du milieu équestre. Vos missions dans notre structure : - Vous participez à l'accueil clientèle au moment des arrivées et des départs lorsqu'il y a lieu de relayer la chargée d'accueil. - Vous encadrez l'équipe d'animation et d'enseignement équestre durant les colonies d'équitation prévues aux petites et aux grands vacances : février-mars, avril, été. - Vous encadrez et coordonnez l'équipe d'animation (moniteurs et animateurs équestres) - Vous gérez l'intendance (commandes de nourriture et livraisons), en lien quotidien avec le personnel en cuisine. - La bonne tenue des lieux est à vérifier chaque semaine et selon le besoin : dortoirs, blocs sanitaires, réfectoire. - Vous présentez la structure et le programme des activités aux jeunes cavaliers. - Vous assurez la sécurité opérationnelle, le bien-être et la participation des enfants à la vie en collectivité. - Vous suivez et faites appliquer la feuille de route pédagogique et éducative définie avec Jeunesse, Engagement et Sports - Vous savez être référent des secours en cas de blessure et aussi médiateur en cas de différend entre ados ou avec un parent. - Au quotidien vous vous concertez avec l'équipe pour appliquer des programmes adaptés aux besoins des enfants et selon la météo. Qualifications - BAFD acquis ou en cours - PSC1 acquis - Permis B (véhicule léger) - Bon relationnel avec l'équipe, les enfants et ados, leurs parents et autres éducateurs présents et savoir réguler un conflit interpersonnel - Bon sens organisationnel, sens des responsabilités, savoir rendre compte aux cogérants - Expérience préalable souhaitée dans l'encadrement de séjours de loisirs => logement et repas sur place en plus du salaire.
En tout autonomie, vous intervenez sur 3 lieux différents, voici vos missions: * Entretien des salles de cours: balayage/ lavage des sols, corbeilles à vider, nettoyage des poignées de portes * Entretien des sanitaires, nettoyage des wc, lavabo, miroirs * Entretien des bureaux :nettoyage des bureaux, balayage: lavage des sols, corbeilles à vider * Entretien de la salle de pause et coin cuisine : nettoyage des tables, balayage: lavage sols
Vous serez amené à travailler seul ou à plusieurs sur les tâches suivantes : - Plieur de tôles juqu'à 5mm (acier, alu et inox) - Découpe laser de tôles jusqu'à 5 mm - Soudure acier, alu et inox - Montage d'abri technique - Ferrage de portes Horaires 8h - 12h / 13h30 - 17h30 / 16 h le vendredi
Vous serez amené à travailler seul ou à plusieurs sur les tâches suivantes : Missions : - lecture de plans - coupe de profils+- joints mastic - enlèvement des éléments en lien avec la découpe laser - pliage de tôles Horaires 8h - 12h / 13h30 - 17h30 / 16 h le vendredi
Recrutement d'1 animateur de 1ere CATEGORIE (éducateur spécialisé ou équivalent diplômé) (H/F) Missions : Coordination d'une équipe d'accompagnement pluridisciplinaire ; Participation au travail de l'équipe pluridisciplinaire ; Coordination et animation d'activités sociales, éducatives et culturelles ; Suivi et mise en oeuvre des projets d'accompagnement individualisés. Diplôme et qualification : Diplôme AN1 exigé (éducateur spécialisé, CESF ) Connaissance de l'autisme appréciée. Etablissement ouvert 365 jours par an ; horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2.
Tu rêves de travailler en anglais sans quitter la France ? Tu es dynamique, créatif et à l'aise en anglais ? Rejoins American Village ! Nous recherchons des animateurs bilingues français-anglais (H/F) pour encadrer nos colonies immersives 100% anglais à travers la France ! Des postes à pourvoir du 9 avril au 19 juin dans notre centre American Village Château d'Aine près de Azé. American Village, c'est des séjours pour les 8-17 ans, conçus pour apprendre l'anglais en s'amusant. Au programme : Cours d'anglais ludiques, Grands jeux et veillées 100% en anglais le tout sans quitter la France ! Tes missions : o Enseigner l'anglais de manière fun et interactive à travers des cours et des activités ludiques. o Créer un environnement sécuritaire, bienveillant et stimulant pour les campeurs. o Préparer et animer le programme du camp (cours, activités, soirées thématiques). o Imaginer et présenter des sketchs, chansons, jeux, avec ton équipe. Le tout 100% en anglais ! Ton profil : → Anglais niveau C1 minimum : tu parleras anglais toute la journée. → Tu as déjà une première expérience réussi en animation ou en enseignement ? C'est l'idéal ! → Polyvalence sur le terrain, tes missions seront diverses Ce qu'on t'offre : → 2002 € brut/ mois en CDD saisonnier (Contrat à durée déterminée) → Pension complète (hébergement, repas, linge) → 100€ remboursés sur tes frais de transport pour te rendre sur le centre. → Durée flexible selon tes disponibilités. → Une équipe multiculturelle pour une expérience unique ! Prêt(e) à postuler ? Rends-toi sur https://www.job-americanvillage.com/fr et complète ton dossier ! L'aventure n'attend que toi ! >>>> Nous recherchons 10 animateurs/trices <<<<
Envie de diriger un séjour en anglais sans quitter la France ? American Village recrute des directeurs (H/F) pour encadrer des équipes d'animation lors de nos séjours immersifs 100% en anglais, pendant les vacances scolaires ! Du 23 juin au 22 aout à Azé American Village, c'est des séjours pour les 8-17 ans, conçus pour apprendre l'anglais en s'amusant. Au programme : Cours d'anglais ludiques, Grands jeux et veillées 100% en anglais le tout sans quitter la France ! Ce qu'on attend de toi : → Anglais B2 minimum : tu communiques et dirige l'équipe en anglais. → BAFD (titulaire, stagiaire ou équivalent). → Dynamique, curieux, créatif, une expérience en animation? C'est parfait ! Tes missions o Encadrer et accompagner une équipe d'animateurs o Mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif d'American Village. o Veiller au bon fonctionnement du séjour et au respect des locaux. o Assurer le respect du cadre réglementaire. o Être en lien direct avec le bureau administratif et transmettre tous les documents nécessaires. o Garantir le bien-être et la sécurité des enfants et assurer le lien avec les parents si besoin. Ce qu'on t'offre : → 93€ brut/jour en CEE (Contrat d'Engagement Éducatif). → Durée flexible selon tes disponibilités. → Pension complète (hébergement, repas, linge). → 100€ remboursés pour tes frais de transport pour te rendre sur le centre. → Une expérience enrichissante au sein d'une équipe multiculturelle ! Comment postuler ? Il suffit de compléter ton dossier en ligne sur https://www.job-americanvillage.com/fr L'aventure t'attend, ne perds pas une seconde !
Envie de diriger des classes découvertes en anglais sans quitter la France ? American Village recrute des responsable de classe découverte (H/F) pour encadrer des équipes d'animation lors de nos séjours immersifs 100% en anglais, pendant les classes découvertes ! Du 8 avril au 20 juin à Azé American Village, c'est des séjours immersifs pour les élèves de 8 à 13 ans (primaire et collège), conçus pour apprendre l'anglais en s'amusant. Au programme : Cours d'anglais ludiques, Grands jeux et veillées 100% en anglais le tout sans quitter la France ! Ce qu'on attend de toi : → Anglais C1 minimum : tu communiques et tu diriges l'équipe en anglais. → Le PSC1 est un plus. → Dynamique, curieux, créatif et une expérience réussi en qualité d'animateur référent ou en direction ? C'est parfait ! Tes missions : o Encadrer et accompagner une équipe d'animateurs, partager vos connaissances en animation. o Veiller au bon fonctionnement du séjour et au respect des infrastructures. o Être en contact direct avec le bureau administratif et transmettre tous les documents nécessaires. o Garantir le bien-être et la sécurité des enfants et assurer le lien avec les enseignants et autres clients. Ce qu'on t'offre : → 2080€ brut/mois en CDD saisonnier (Contrat à durée déterminée) → Durée flexible selon tes disponibilités. → Pension complète (hébergement, repas, linge). → 100€ remboursés pour tes frais de transport pour te rendre sur le centre. → Une expérience enrichissante au sein d'une équipe multiculturelle ! Comment postuler ? Il suffit de compléter ton dossier en ligne sur https://www.job-americanvillage.com/fr L'aventure t'attend, ne perds pas une seconde !
Une exploitation viticole familiale (10 hectares) recherche un ouvrier viticole H/F pour participer aux travaux de la vigne pour les travaux d'hiver : - Tirer les sarments - Tailler les vignes, - Entretenir les parcelles, le palissage - Plier les baguettes - La conduite de tracteur serait un plus (pas obligatoire) De préférence, vous êtes expérimenté(e) dans ce métier. Vous avez le permis B ou moyen de locomotion pour vous rendre d'une parcelle à une autre. Le poste est à pourvoir rapidement jusqu'à Juin 2026 (Pas de travail à la tâche) Par mail: domainefavredenis@orange.fr pas de possibilité de logement pas de prestataire de service
Domaine familial recherche une personne pour la taille de vigne (blancs et rouge, avec la technique Guyot) puis sur les travaux d'entretien des vignes (palissage, travaux d'hiver...). Vous avez déjà une première expérience dans le travail viticole d'entretien des vignes. Ce qui vous permet de prendre rapidement le poste. Pièce disponible pour manger le midi et faire chauffer un repas. Places pour accueillir votre Camping car/Van. Le contrat va de novembre 2025 à mars 2026. PAS DE PRESTATAIRE.
Domaine familiale de 40 ha cherche une personne supplémentaire. En lien, avec le chef de l'exploitation vous participez à l'ensemble des travaux manuels de la vigne. Nécessité de savoir tailler. Vous serez amené à travailler en équipe.
Salon de prestations esthétiques en pleine expansion recherche un(e ) coiffeur(euse) pour proposer un contrat gérant-mandataire (vous serez à votre compte) et enrichir l'offre de service à la clientèle. Vous y exercez votre métier de coiffeur(euse) avec professionnalisme : - maitriser les techniques de la coiffure - gérer vos stocks de produits et matériels professionnels - suivre les commandes de vos produits - développer votre clientèle (fort potentiel) Vous organisez votre temps de travail pour répondre aux demandes de la clientèle.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication agroalimentaire, un ouvrier de fabrication agroalimentaire à Pont-de-Vaux (01190) en intérim pour une durée de 6 mois.- Agent de fabrication agroalimentaire homme/femme - Travail du lundi au jeudi de 6h à 17h - Longue mission d'intérim Vos missions seront diverses et polyvalentes : - Accroche de volailles - Découpe de volaille - Éviscération - Emballages - Conditionnement - Nettoyage des postes de travail Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la fabrication agroalimentaire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la fabrication agroalimentaire, en tant qu'ouvrier de fabrication agroalimentaire à Pont-de-Vaux (01190) pour une mission intérim de 6 mois.
Vos missions : Vous intégrerez une équipe RH dynamique, au sein d'un environnement multisites. Vos missions seront variées et stratégiques pour le bon fonctionnement de l'organisation : Comptabilité - Saisie et contrôle des factures fournisseurs - Préparation, saisie et suivi des règlements fournisseurs - Pointage et saisie des règlements clients - Émission et suivi de la facturation clients - Interface entre l'ERP et le logiciel comptable - Saisie et classement des documents sur la GED documentaire Paie et administration du personnel - Suivi et contrôle du pointage des heures - Préparation et intégration des variables de paie - Établissement des bulletins de paie - Gestion des heures d'intérimaires et des déclarations - Suivi administratif des dossiers du personnel (entrées/sorties, absences, congés, maladie, etc.) Gestion administrative : - Participation au suivi et à la mise à jour des tableaux de bord RH et comptables Profil recherché : - Horaire variables à définir, temps de travail à définir (35/38/39h) - Expérience de 2 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel - Maîtrise des logiciels comptable / paie (type Silae, Excel.. .) - Rigueur, organisation et discrétion dans le traitement des données - Qualités relationnelles, esprit d'initiative, sens du service - Autonomie, capacité d'adaptation et goût du travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine, bienveillante et engagée - Un poste polyvalent avec de réelles responsabilités - Un cadre de travail collaboratif dans un secteur dynamique
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Aide conducteur machine H/F basé sur Saint-Martin-Belle-Roche. Vos missions consisteront à : Etre collaboration avec le conducteur de lignes. démarrage et le paramétrage des lignes sur les commandes numériques, l'alimentation en matières premières des lignes de production, le montage et réglage des différents formats, la traçabilité des références produits, le contrôle visuel des produits et des emballages, la surveillance de l'activité et des machines, i la maintenance de 1er niveau (graissage de chaînes, serrage de fixations) le nettoyage de la zone de production. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous maîtrisez les techniques et savez utiliser les outils nécessaires à votre métier. Vous savez respecter des délais et êtes habitués à des postures de manutention. Vous connaissez les normes de qualité et savez vous organiser en fonction. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients basé à Manziat un Conducteur de lignes H/F. Vos missions consisteront à : -Coordonner l'activité de production. -Contrôler et communiquer les pannes. -Assurer la maintenance. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité, d'hygiène et les normes de qualité. Vous savez organiser et contrôler la production selon ces règles. Vous savez respecter des délais et organiser une équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez le contact humain, l'autonomie et la variété dans votre quotidien ? Vitalis Médical Mâcon Chalon agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social recherche des Aide-Soignant(e)s en intérim pour intervenir au sein d'un SSIAD. Vos missions: Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être auprès des patients à domicile Observer, écouter et transmettre les informations à l'équipe soignante Favoriser le maintien de l'autonomie et le confort des patients Participer activement à une prise en charge humaine et respectueuse Votre profil: Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire Permis B indispensable (déplacements au domicile des patients) Vous justifierez d'une expérience de 2 ans équivalent temps plein au sein d'une institution en CDD/CDI et/ou vacations En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Prise en charge de vos frais de déplacement - 10% d'indemnité de fin de mission pour reconnaître votre engagement - 10% d'indemnité congés payés pour valoriser vos droits - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission, pour profiter de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture - Mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé, et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voitures et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfants - Missions adaptées à vos disponibilités, permettant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal. - Missions diversifiées
Vous travaillez au sein du centre dze formation en tant que testeur- formateur. Vous possédez vos CACES 485/ 489/ 484 /486. Vous êtes en mesure de justifier d'au moins 150 jours de pratiques dans chaque catégorie. Prise de poste prévue en janvier. Expérience en tant que formateur n'est pas obligatoire.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance électrotechnique (H/F); Participez à la réussite d'un groupe industriel de premier plan, alliant proximité et dimension internationale. Innovant et engagé pour la neutralité carbone, il offre un environnement stimulant et des perspectives d'évolution. Au sein de notre site de production, vous êtes intégré à un service maintenance d'un haut niveau d'expertise technique. Rattaché au Responsable de Maintenance du site, vous effectuez les interventions préventives et curatives sur l'ensemble du site. Vous êtes chargé(e) du diagnostic de panne, des interventions de dépannage, et vous participez activement au développement de la maintenance préventive dans les domaines mécanique et électrotechnique. Vous proposez et mettez en œuvre des actions d'améliorations techniques permettant de faciliter le travail et/ou d'accroitre les performances des machines. Les conditions du poste : -Rythme de travail en 2x8 : Matin, après-midi, journée -Astreinte 1 semaine par mois week-end compris Formation : Bac 2 électrotechnique ou équivalent. Expérience : Vous possédez une première expérience à un poste similaire. Vos compétences : -Vous avez des connaissances en mécanique, en chaudronnerie et en électrotechnique. -Des connaissances en automatisme seraient un plus. -Vous êtes autonome, avez un fort esprit d'engagement et une bonne volonté. -De plus, vous avez un bon esprit d'analyse et êtes force de proposition. -Vous avez conscience que la fonction maintenance est une fonction clé pour le bon fonctionnement d'une usine.
CRMN - Solutions de maintenance et nettoyage est une société de nettoyage industrielle à destination d'une clientèle professionnelle. Forte de plus de 40 ans d'existence, nous apportons un soin particulier à la formation de nos équipes afin qu'elles apportent un service de qualité à nos Clients, basé sur l'écoute et la réactivité. Afin de compléter notre équipe chez l'un de nos Clients, situé sur la commune de PONT DE VAUX nous recherchons un/une Agent de propreté, du lundi au vendredi de 12h00 à 14h00 vous assurez la propreté et l'entretien des locaux de nos Clients. - Vous assurez le nettoyage et l'entretien des bureaux, des espaces communs, des sanitaires et zones hygiènes. - Vous êtes responsable de la gestion des consommables (distributeurs,etc.) et de la gestion des déchets. - Vous êtes attentif aux demandes spécifiques des clients avec discrétion et courtoisie. - Vous garantissez le bon fonctionnement et l'entretien du matériel de nettoyage mis à votre disposition. - Vous respectez les protocoles d'hygiène et de sécurité, et adoptez des pratiques écoresponsables au quotidien. - Vous signalez toute anomalie au responsable concerné. Votre profil : - Vous faites preuve de rigueur dans l'exécution des tâches, de polyvalence, et d'un excellent sens du détail. - Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe et avez le sens de la satisfaction client. - Motivé(e), organisé(e), méticuleux(se) sur l'hygiène, autonome et responsable. - Savoir être : politesse, courtoisie, ponctualité Ce que nous offrons : - Une formation continue pour vous accompagner dans vos missions - Des horaires flexibles pour un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle - Un environnement de travail respectueux et humain Prêt à nous rejoindre ? Envoyez nous votre candidature et venez écrire une nouvelle page de votre carrière chez CRMN.
À propos de nous : À proximité de Mâcon, le Château de Besseuil entouré de ses 4 ha de vignes Viré Clessé AOP, est un établissement alliant charme historique et raffinement contemporain. Membre du réseau Teritoria, notre hôtel de charme offre un cadre unique et authentique. Notre domaine composé de 20 chambres et suites réparties entre le Château et ses Dépendances, propose également un restaurant gastronomique, distingué par 2 toques au guide Gault & Millau. Rejoindre le Château de Besseuil, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée, attachée à l'excellence du service et à l'art de recevoir. Votre profil : Expérience souhaitée en restauration gastronomique Sens de l'accueil, élégance naturelle, rigueur Esprit d'équipe, autonomie, dynamisme Bonne connaissance des techniques de service Anglais apprécié - autres langues bienvenues. Passion pour la gastronomie et le vin vos missions : Au sein de notre restaurant gastronomique, vous serez responsable d'un ou plusieurs rangs, en lien direct avec le maître d'hôtel et la brigade de cuisine. Mise en place de la salle Accueil et prise en charge des clients Service à l'assiette ou à l'anglaise Conseils sur les mets et vins Suivi du service de l'entrée au dessert Coordination avec la cuisine et le sommelier Service au Bar Respect des règles d'hygiène et de sécurité Encadrement possible de commis ou stagiaires Qualités requises : Sens aigu du service et de l'accueil Polyvalence, rigueur et organisation Excellente présentation et communication Maîtrise du français et de l'anglais Ce que nous offrons : Un cadre de travail unique au sein d'un Château Le Château de Besseuil est certifié Argent au Label Peace&Work : le 1er label de l'hospitalité sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Des missions variées et enrichissantes favorisant l'évolution professionnelle Un contrat CDI avec rémunération attractive selon profil et expérience . Possibilité de logement pendant la période d'essai . Deux jours de repos hebdomadaire consécutif (dimanche et lundi) hors saison Avantages collaborateurs : CSE partagé Amhappy Découverte des maisons Teritoria hôtels et restaurants : -50 % sur les tarifs hébergement et-20 % sur les tarifs restauration) Rejoignez nous Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un cadre de travail convivial au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Nous avons hâte de vous accueillir au Château de Besseuil !
Notre boulangerie artisanale, située au cœur de Pont de Vaux est reconnue pour ses produits de qualité et son savoir-faire traditionnel. Nous sommes une entreprise familiale. Vous serez en charge de la production de nos pains et viennoiseries artisanales. Vos missions principales incluront : - Maîtrise de la cuisson, du pétrissage, du pointage et de la fermentation. - Maîtrise du tournage. - Travail autonome et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Expérience confirmée en boulangerie artisanale. - Capacité à travailler de manière autonome. - Connaissance des techniques de cuisson, pétrissage, pointage, fermentation et tournage. - Rigueur - Créativité - Esprit d'équipe - Maîtrise des techniques de boulangerie artisanale. - Capacité à travailler en équipe. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Ce poste est prévu pour Mars 2026, je reste disponible pour toutes interrogations, ne pas hésiter à me contacter !
Vous serez amené(e) à travailler seul ou à plusieurs sur les tâches suivantes : - Coller des panneaux sandwich - Scier les matières composants le panneau sandwich - Raboter les matières composants le panneau sandwich - Plieur de tôles jusqu'à 5mm (acier, alu et inox) - Découpe laser de tôles jusqu'à 5 mm - Soudure acier, alu et inox - Montage d'abri technique - Ferrage de portes Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur toute la France - - Primes de transport Horaires 8h - 12h / 13h30 - 17h30 / 16 h le vendredi -
L'Association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements accueillant des enfants ou des adultes atteints d'autisme ou de troubles du spectre autistique qui se manifestent par des troubles de la communication et du comportement. Missions Accompagner, encadrer, soutenir et prendre soin des personnes adultes handicapées, (autisme et troubles envahissants du développement), au sein d'une équipe pluridisciplinaire Il (elle) aura particulièrement en charge l'accompagnement et les soins quotidiens apportés aux personnes accueillies. Profil Connaissance de l'autisme et des troubles envahissants du développement appréciée. Esprit d'équipe et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Rigueur et engagement professionnel Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966 Horaires de journée et un week-end sur deux
L'association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements implantés en Auvergne Rhône-Alpes et en Bourgogne. Ces établissements accueillent des enfants, adolescents et adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle sévère. Le Foyer Les Perrières est un Foyer d'Accueil Médicalisé situé à Azé en Saône et Loire, il accompagne 39 adultes, porteurs de TSA et d'une déficience intellectuelle sévère. L'établissement recrute : 1 AES- (H/F) CDI - temps plein - poste à pourvoir de suite Missions Accompagner, encadrer, soutenir et prendre soin des personnes adultes handicapées, (autisme et troubles envahissants du développement), au sein d'une équipe pluridisciplinaire Il (elle) aura particulièrement en charge l'accompagnement et les soins quotidiens apportés aux personnes accueillies. Profil Connaissance de l'autisme et des troubles envahissants du développement appréciée. Esprit d'équipe et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Rigueur et engagement professionnel Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966 Horaires de journée et un week-end sur deux DIPLÔME ET QUALIFICATION * Diplôme AMP/AES * Connaissance des Troubles du Spectre Autistique appréciée. Établissement ouvert 365 jours par an ; horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2. Rémunération selon la CCN 66. Prime ségur
Rattaché (e) au Chef des ventes, votre fonction s'articule autour des missions suivantes : - Développer votre portefeuille clients sur votre secteur - Fidéliser le portefeuille clients en veillant à la définition précise de leurs besoins et leur satisfaction sur le long terme. - Participer à la gestion budgétaire (étude, chiffrage, négociation prix, marge, bénéfices.) - Assurer le reporting de ses activités à sa hiérarchie et le suivi administratif des ventes Votre profil : H/F, de formation technique BAC PRO ou BTS en mécanique agricole/agroéquipements, vous souhaitez valoriser une expérience dans le commerce agricole, ou TP/ PL, idéalement dans le machinisme. La connaissance du monde agricole et de ses spécificités est indispensable, ainsi qu'une bonne connaissance des matériels agricoles et des connaissances techniques générales (mécanique, électrotechnique, hydraulique, électronique, informatique.). La maitrise des outils bureautiques est indispensable. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et commerciales, de bonnes capacités de négociation, êtes rigoureux (se), organisé(e) et disponible.
Hôtel Spa Restaurant Frédéric Carrion recrute un Sous-Chef (H/F) - CDI Description du poste : Nous recherchons un Sous-Chef débutant ou un commis de cuisine expérimenté (2 ans minimum) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du Chef de cuisine, vous serez responsable des tâches suivantes : - Gestion de la mise en place de la salle et de la cuisine - Préparation des plats gastronomiques - Réalisation des pâtisseries et du pain - Collaboration avec le Chef de cuisine pour le partage des responsabilités - Participation aux commandes des stocks - Élaboration des menus en collaboration avec le Chef de cuisine - Échange de compétences et de savoir-faire avec le Chef de cuisine Profil recherché : - CAP Cuisine - Expérience en tant que sous-chef débutant ou commis de cuisine expérimenté (2 ans minimum) - Connaissances en cuisine gastronomique, pâtisserie et boulangerie - Capacité à travailler en équipe et à partager les responsabilités - Sens de l'organisation et rigueur Informations pratiques : Type de contrat : CDI 39h annualisé Horaires : de 15h à 23h, du mercredi au dimanche (service uniquement le soir) Salaire : entre 2200 € brut et 2800 € brut/mois selon le profil Formation assurée en interne en fonction du profil Prise de poste : fin mars/début avril
Nous recherchons un cariste logistique 1 3 5 pour l'un de nos clients en agro-alimentaire. Vos missions seront : - Approvisionnement et dégagement des lignes de production - Réception, contrôle et déchargement de camions - Préparation de commandes et chargement de camion - Mise en stock des palettes Horaire en 3x8. Profil recherché : - CACES 1-3-5 avec expérience en conduite de chariot - A l'aise avec l'informatique - Organisé Horaire en 3x8. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Au sein de cette PME industrielle, forte de plus de 50 ans d'existence, vous serez rattaché au responsable de production et aurez pour missions : - Manager et organiser le travail d'opérateurs et régleurs en usinage sur commande numérique. - Former et accompagner la montée en compétences de vos équipes - Garantir l'atteinte des objectifs en terme de productivité, QSE, respect des délais etc.. - Suivre les indicateurs de performance et assurer les reportings auprès de votre N+1 Horaires d'équipe 3X8 : 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h Salaire à définir et avantages : pause payée, RTT, indemnité panier repas 7EUR, majoration nuit 15% Pour ce poste, vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique productique, et justifiez d'une expérience d'un an en management d'équipe dans un atelier d'usinage. Sur votre poste, vous êtes reconnu pour votre technicité, vos capacités organisationnelles et pour votre autonomie.
ATI EXPORT recrute : Acheteur Projets Industriels (H/F) Lieu : La Salle (71) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : entre 2 000 € et 3 000 € brut/mois selon expérience, avec primes de résultat, titres-restaurant. À propos d'ATI EXPORT Depuis plus de 15 ans, ATI EXPORT accompagne ses clients internationaux dans leurs projets d'approvisionnement, d'importation et de sourcing de pièces détachées et d'équipements industriels. Notre structure à taille humaine, spécialisée dans l'achat externalisé et la supply chain, combine expertise technique, solutions d'achat, réactivité et maîtrise des échanges internationaux. Missions principales Rattaché(e) à l'équipe achats, vous aurez pour principales missions : - Traiter les dossiers d'achat techniques (identification du matériel, sourcing, consultation fournisseurs, négociation, relance). - Vérifier la conformité des offres reçues (prix, références, quantités). - Saisir les offres commerciales dans notre ERP (Wave Soft). - Envoyer les propositions commerciales aux clients. Profil recherché - Formation Bac +2 minimum en commerce international, achats ou domaine technique. - Débutant accepté. Une première expérience dans un environnement industriel est un plus. - Vous faites preuve de rigueur, de méthode, de réactivité et d'un bon sens de l'organisation. - Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe, avez le sens du service et savez gérer plusieurs projets simultanément. Savoir-faire attendu - Capacité à analyser un besoin technique. - Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP (la connaissance de Wave Soft est un plus). - Aptitude à la négociation et à la communication professionnelle, à l'oral comme à l'écrit. Savoir-être recherché - Organisation, autonomie et implication. - Curiosité technique et esprit d'initiative. - Fiabilité, réactivité, esprit d'équipe. Conditions / avantages - Temps plein : CDI - 35 h par semaine, en journée. - Week-end de 2 jours et demi. - Rémunération évolutive selon expérience et résultats. - Primes de résultat. - Titres-restaurant. Candidature : Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à : nadia.chouitar@atiexport.fr Objet du mail : "Candidature Acheteur Projets Industriels - La Salle" Prise de poste : Dès que possible
Entreprise > Audioprothésiste confirmé(e) - CDI Cadre - Structure indépendante > > Vous cherchez un poste stable, autonome, sans pression de réseau ? > > Rejoignez Audition Claire, centre labellisé Maître Audio, et contribuez à une prise en charge humaine et de qualité dans un environnement professionnel structuré. > > Poste basé à Pont-de-Vaux (01), avec déplacements hebdomadaires à Prissé et Montrevel (véhicule fourni) > > ### Poste ### Vos missions * Appareillage, réglages, suivi long terme des patients * Conseil et accompagnement personnalisé * Suivi administratif complet (devis, facturation, mutuelles.) * Veille techno & qualité * Participation à la gestion des centres (commandes, gestion des stocks, coordination avec les opticiens) * Développement du réseau de prescripteurs et animation des actions locales ### Ce que nous vous offrons * CDI 35h - statut Cadre * 48K€ brut annuel sur 13 mois + 2% du CA tous les 3 mois (moyenne 30-35 appareils/mois) * Véhicule de service * Complémentaire santé prise en charge à 100% * Tickets restaurant * Semaine à 4,5 jours - horaires fixes * Ambiance bienveillante et professionnelle * Possibilité d'association à moyen terme Profil ### Vous êtes : * Diplômé(e) en audioprothèse * Autonome, organisé(e), rigoureux(se) * Orienté(e) relation patient, avec un bon sens commercial * Motivé(e) par une structure à taille humaine, sans franchise Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant, nous répondrons rapidement !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un Maçon VRD (départ Auxonne) EN GRANDS DEPLACEMENTS. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération entre 25000 et 30000EUR par an. - Implantation de chantier, lecture de plans - Poser des canalisations y compris des regards - Pose de bordures, de pavés et de petites maçonneries - Fabrication de béton et de mortier - Fabrication de coffrage et ferraillage simple - Pose d'enrobés à froid ou à chaud Modalités du contrat : - Lieu : départ d'Auxonne - 21130 - Durée : Intérim sur du long terme - Horaires : 37 heures par semaine Rémunération : - Salaire entre 25000 et 30000EUR par an, selon profil et expérience - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maçonnerie - Formation de niveau BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent - Connaissance des techniques de construction et de rénovation - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des travaux publics, en tant que Maçon VRD et participez à des projets d'envergure dans un environnement dynamique et stimulant.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle Junior (H/F). Participez à la réussite d'un groupe industriel de premier plan, alliant proximité et dimension internationale. Innovant et engagé pour la neutralité carbone, il offre un environnement stimulant et des perspectives d'évolution. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Ingénierie, vous intégrez une équipe dynamique en charge de piloter les investissements industriels du Groupe en France, avec des projets variés : décarbonation, modernisation de l'outil industriel, augmentation de capacité, industrialisation de nouveaux produits. Vous intervenez sur l'ensemble des 21 sites français, depuis l'avant-projet jusqu'à la mise en service, en lien étroit avec les usines, les services transverses (recherche, informatique industrielle, achats, HSE, qualité.), et la direction technique internationale du Groupe. À ce titre, vous serez amené(e) à : -Animer l'équipe projet et les groupes de travail (analyses de risques, maintenabilité.), -Recueillir les besoins et enjeux des parties prenantes, -Rechercher et proposer des solutions techniques adaptées, -Réaliser les études d'implantation, -Rédiger les cahiers des charges techniques, -Conduire les consultations et négociations avec les fournisseurs, -Élaborer les budgets CAPEX, -Participer à l'établissement du budget d'investissement annuel, -Planifier les phases d'exécution et de mise en service, -Piloter les équipementiers et les sous-traitants, -Suivre la bonne exécution des travaux sur le terrain, -Participer à la mise en service des installations, -Garantir le respect des budgets et des plannings. Des déplacements réguliers sont à prévoir au niveau France. Formation : Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs généraliste avec une spécialisation en gestion de projets, maintenance ou génie industriel. Expérience : -1 à 3 ans d'expérience en gestion de projets industriels, méthodes ou travaux neufs en industrie. -Vos compétences -Bonne culture technique pluridisciplinaire (mécanique, thermique, automatismes.) -Aisance relationnelle et goût du travail en équipe -Rigueur, curiosité, esprit d'analyse et de synthèse -Maîtrise d'Excel -Anglais courant (lu, écrit, parlé) -Compétences en DAO appréciées (Autocad, Solidworks) -Connaissances et compétences en environnement & énergie ; notamment concernant les certifications ISO 14001 et ISO 50001. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant !
Site industriel à taille humaine, composé d'une cinquantaine de salariés, et spécialisé en mécanique générale. Rattaché(e) au responsable de production, vous aurez comme missions : - Assurer la programmation des nouvelles pièces langage Mazatroll ou en FAO - Définir les outils - Etablir les fiches outils et les modes opératoires - Former les opérateurs - Participer aux réunions techniques - Etre force de proposition sur des modifications de gamme, sur l'analyse des non-conformités Poste à pourvoir en CDI. Horaires de journée 7H30-16H30 - Base 39h de travail / semaine Salaire à définir selon votre profil et vos compétences 32 000 à 37 000 EUR BRUTS ANNUEL + prime annuelle + tickets restaurant Pour ce poste, nous recrutons une personne possédant un DUT GMP ou un BTS Productique Mécanique. Vous justifiez de 2 ans d'expérience de programmation en usinage, idéalement avec une première expérience en usinage 5 axes. Pour ce poste, vous devez avoir de bonne connaissance des outils coupants et devez maitriser le langage ISO. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Au sein de cette PME industrielle, forte de plus de 50 ans d'existence et spécialisée dans la fabrication de pièces techniques sur-mesure, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer les opérations de maintenance curative sur les outils de production (ateliers de fabrication, systèmes de lavage, ateliers de montage, essais, zone logistique) - Assurer les interventions mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques - Planifier et assurer les opérations de maintenance préventive et chantiers d'amélioration en lien avec votre responsable - Réaliser les Reportings - Assurer l'entretien technique divers du site ( Poste à pourvoir en CDI ) Lieu : Pont de vaux ( Horaires de Journée : Lundi au Jeudi 7h-12h / 13h-16h30 et le Vendredi 7h-12h / 13h-15h30 ) + Possibilité de faire des heures supplémentaires Salaire à définir selon diplôme et expérience en maintenance (Salaire fixe sur 12 mois + Primes + RTT + Mutuelle) Pour ce poste, vous disposez d'un BAC PRO Maintenance des équipements industriels / Electrotechnique ou d'un BTS Maintenance / Electrotechnique. Vous justifiez de 2 ans d'expérience en maintenance sur site industriel. Vous avez évolué au sein d'un environnement industriel et soumis à cadence de production. Sur votre poste, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre des initiatives, à travailler de manière réactive, et pour votre autonomie. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Au sein du service logistique, nous sommes en recherche de 4 Caristes H/F en CDI. MISSIONS - Approvisionnement et dégagement des lignes de production - Réception, contrôle et déchargement de camions - Préparation de commandes et chargement de camion - Mise en stock des palettes PROFIL : - CACES 1-3-5 avec expérience en conduite de chariot - A l'aise avec l'informatique - Organisé(e) Modalités du contrat : - Prise de poste : Le plus rapidement possible ,visite médical médecin du travail a jour obligatoirement. Poste basé à Saint Martin Belle Roche (71).
Première entreprise privée à but non lucratif, appartenant au champ de l'Économie Sociale et Solidaire du département, la MUTUALITÉ FRANÇAISE SAÔNE ET LOIRE, 33 Millions d'Euros de recettes, apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, des services à domicile, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Cette offre fait partie des 2500 Services de Soins et d'accompagnement Mutualistes Nationaux. Nous recherchons ORTHOPHONISTE (H/F) Diplômé - CDI mi-temps - CC 1966 Intervention auprès d'un public âgé de 3 à 20 ans au sein d'un DAME et DITEP Missions du poste : Prise en charge individuelle et/ou collective seul ou en binôme auprès d'enfants présentant des troubles de la conduite et du comportement avec ou sans déficience. Réalisation de bilans divers Élaboration du projet individuel d'accompagnement en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires. La participation aux réunions d'équipe, à la vie du service, du dispositif ITEP et aux projets du site. Profil : Diplôme requis. Expérience préférable permis B obligatoire Capacité d'adaptation, sens de l'écoute, de l'observation et qualités relationnelles. Conditions : Poste basé à Cruzille poste à pourvoir : dès que possible Déplacements en véhicule du service Salaire selon CC66 et selon ancienneté vous retrouverez toutes nos annonces : https://mutualite-71.fr/offres-demploi/ La Mutualité Française Saône-et-Loire diversifie progressivement ses activités, nous gérons et développons des activités et services autour de 5 secteurs d'activités : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services des soins et des accompagnements de qualité, nous participons ainsi au maintien du plus grand nombre en bonne santé quelques soit le niveau de fragilité
Sous la responsabilité du Responsable de Production, le Cariste Alimentation assure le dégagement et/ou l'approvisionnement des contenants (containers et big bag), soit au niveau de la granulation, soit à l'alimentation des trémies machines, avec un objectif de qualité et de respect des rendements. LES MISSIONS : Assurer l'alimentation o Préparer, mettre en fonctionnement et arrêter l'installation et les éléments dépendants o Alimenter les containers et les big bag en appliquant les consignes o Valider le bon fonctionnement de l'installation par des contrôles o Participer aux changements de produits o Suivre le planning d'ordonnancement Respecter, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiènes et de qualité Participer aux essais industriels et aux projets de développement et d'amélioration des lignes Assurer l'hygiène de la ligne et de ses périphériques en réalisant le nettoyage des machines Participer au traitement des données en effectuant les enregistrements liés à son activité et en assurant la saisie informatique via l'ERP et MES Etre garant de la traçabilité et de la qualité des produits en réalisant des autocontrôles Détecter, identifier et alerter dès qu'un dysfonctionnement apparait Participer à la mise en place des actions correctives Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux entrants (collaborateurs et intérimaires) Contribuer au respect de l'environnement en triant les déchets selon les consignes Participer à d'autres tâches selon les besoins du service ou de l'entreprise PROFIL : CAP, BEP, BAC PRO, CQP ou expérience équivalente Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes autonome, force de proposition et faite preuve d'adaptabilité Titulaire du CACES 3 ET 5 MODALITES : Poste à pourvoir dès que possible Poste basé à Saint Martin Belle Roche (71)
Vous êtes rattaché au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Relations clientèle. Attrait pour le monde rural.
Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et. Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients. Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie. Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager. Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence à Vire (14). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : Assurer la promotion et la vente des produits et services Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. souriant, dynamique, organisé, aime le travail en équipeCe poste est fait pour vous !Venez nous rejoindre au sein d'une équipe bienveillante et sympathique.
RESPONSABILITÉS : dans le cadre d'un remplacement de 2 mois, le CH de Pont de Vaux recherche un(e) gestionnaire bureau des entrées à temps plein en contrat à durée déterminée. Les missions sont les suivantes : -Accueillir les usagers -recueillir et traiter les données nécessaires à son identification et à la facturation de l'activité .Recevoir, renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherché. -Répondre aux différents appels téléphoniques, renseigner le public et/ou orienter les appels téléphoniques en fonction de leur nature. -traiter les courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage-) PROFIL RECHERCHÉ : connaissances bureautiques approfondies nécessaires savoir communiquer savoir gérer son stress
Le Centre Hospitalier dispose de 20 lits de SMR, 15 lits de médecine et 172 lits d'EHPAD
RESPONSABILITÉS : Les missions sont les suivantes, au sein d'une équipe composée d'une responsable et de deux autres gestionnaires : • Gérer le processus comptable de l'émission des commandes ou / et des achats. • Analyser et prospecter les marchés, en lien avec la cellule des marchés du GHT Bresse Haut Bugey • choisir les fournisseurs en fonction des impératifs de coûts, de délais, de qualité, de volume, • négocier les conditions d'achat et d'approvisionnement des matières, des consommables, produits et services nécessaires à l'établissement et à son fonctionnement. • réaliser certaines missions RH : traitement des factures RH, mandatement de la paye,... en collaboration avec le service RH • Mettre en oeuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec la responsable du service • Interventions ponctuelles à l'EHPAD de Montrevel en Bresse CDD renouvelable proposé dans un premier temps, possibilité de temps plein en fonction du profil du candidat PROFIL RECHERCHÉ : Des connaissances en M21, M22, achat public et statut de l'agent public seraient un plus.
Le Centre Hospitalier dispose de 20 lits de SMR, 15 lits de médecine et 172 lits d'EHPAD;
Habellis, filiale du groupe Action Logement Immobilier, est un acteur majeur du secteur de l'immobilier en Bourgogne depuis plus de 100 ans, qui compte plus de 200 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 108 millions d'euros. Vous partagez notre dynamisme et avez envie de vous investir dans une société en pleine expansion ; rejoignez la Direction Clientèle Locative, Patrimoine et Territoires et l'agence de Saône-et-Loire au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes basée à Chalon-sur-Saône. Vos missions * Envie de vous sentir utile au sein d'une entreprise sociale de l'habitat ? * Personne de terrain, vous disposez d'une première expérience en gestion locative ? * Votre sens du relationnel et votre curiosité sont reconnus dans vos dernières expériences ? Vous êtes peut-être notre futur Chargé ou future Chargée de clientèle ! Sur votre portefeuille de logements, vous avez en charge la gestion commerciale, technique et relationnelle. En effet, vous êtes l'interlocuteur.trice dédié.e des locataires sur le terrain. Vos missions sont donc les suivantes : * Assurer la commercialisation des logements, * Constituer, vérifier et contrôler les dossiers en vue de leur présentation en CALEOL (Commission d'attribution de logements et d'Etude d'Occupation des Logements), * Editer et faire signer les baux à la location, * Réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties des clients ainsi que les visites conseils, * Constituer et traiter les dossiers de solvabilité des clients (aides au logement, Visale, prélèvements automatiques.) * Répondre aux sollicitations des clients et faire le lien avec les équipes internes le cas échéant, * Déterminer les travaux pour la réfection des logements et engager les dépenses, * Assurer le contrôle des prestations commandées et gérer la facturation, * Assurer une veille technique permanente du patrimoine, * Gérer les sinistres sur place (expertises, devis, commandes, travaux). Votre profil Vous connaissez le secteur du logement social et vous avez une expérience réussie en relation clientèle de 2 ans minimum. Vous avez une fibre commerciale et disposez de connaissances techniques en entretien courant du logement. Dôté.e d'un sens relationnel, vous êtes à l'aise avec l'outils informatique et les chiffres (gestion budgétaire, reporting). Diplomate, autonome, réactif.ve et motivé.e, vous savez relayer l'information auprès des services internes et des interlocuteurs externes. La rémunération est à définir en fonction de votre profil. Des déplacements sont à prévoir. Type d'emploi : CDI Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Le Foyer de Joncy recrute un Accompagnant Éducatif et Social à temps partiel (0.70 ETP), le poste est à pourvoir dès que possible. Présentation : Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomieet leur inclusion. Le site de Joncy se compose d'un ESAT, d'un foyer d'Hébergement et d'un Service d'Accompagnement à la vie Sociale (SAVS). Le poste est à pourvoir au sein du foyer. Les missions : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de pôle et du chef de service, vous aurez comme principales missions Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de pôle et du chef de service, vous aurez comme principales missions : · Collaborer avec l'ensemble de l'équipe éducative et collègues de travail pour la mise en œuvre du projet de service · Accompagner des adultes en situation de handicap hébergés en foyer et exerçants une activité en ESAT dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie, etc. · Favoriser leur épanouissement social et relationnel · Maintenir ou développer leur autonomie au travers du projet personnalisé ; · Assurer le lien avec les familles, les aidants et les mandataires judiciaires, services et autres partenaires extérieurs · Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. · Garantir une forme de sérénité et un quotidien sécurisant Profil : - Vous êtes de nature bienveillante, patiente et vous savez vous adapter rapidement -Vous savez faire preuve de pédagogie, de créativité, être à l'écoute et vous avez le sens de l'organisation -Titulaire du Diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou équivalent exigé. Avantages : Cartes cadeaux fin d'année, chèques vacances, voiture de service à disposition pour les déplacements... Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 1 428,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée qui dépend de votre expérience et d'une remises sur vos achats Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Vos missionsEnvie de participer à la gestion et la maintenance du patrimoine d'une entreprise sociale de l'habitat ?Vous disposez de connaissances en pathologies du bâtiment et en gestion de sinistres ?Votre sens du relationnel est reconnu dans vos dernières expériences ?Vous êtes peut-être notre futur Chargé ou future Chargée de patrimoine !En tant que référent technique pour les agences clientèles de Saône-et-Loire et sous la compétence de la Responsable Maintenance et Entretien du Patrimoine, vos missions sont les suivantes :Mettre en œuvre le programme prévisionnel de maintenance du patrimoine : lancer, suivre et réceptionner les travaux,Organiser, faire réaliser et réceptionner les travaux de désamiantage,Assurer et organiser l'information des locataires en collaboration avec les équipes clientèles avant le lancement des travaux et régler les problèmes rencontrés par les clients durant les travaux,Participer à la mise en œuvre du Plan stratégique de patrimoine (PSP),Collaborer aux démarches visant le respect de la règlementation en matière de sécurité et de salubrité sur le patrimoine,Assurer une veille technique du patrimoine et être force de proposition,Apporter son expertise technique à la rédaction des déclarations de sinistres d'importance,Chiffrer, lancer et réceptionner les travaux relevant de sinistres de Dommage Ouvrages.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Vous êtes dynamique, curieu(se)x et souriant(e), ce poste est fait pour vous!!
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous êtes dynamique et vous avez envie d'évoluer, de vous dépasser ! Ce job est pour vous! Venez nous rencontrer. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : ATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI - recherche pour l'un de ses client sur Manziat : des Opérateurs de production (H/F). Vous participerez au montage et à la fabrication de gaines électriques et TP : opérations de production standard, contrôle visuel, contrôle qualité, palettisation, respecter les cadences de productions et les consignes de sécurité... Vous avez une première expérience en industrie, êtes motivé et dynamique. Possibilité de mission longue Rémunération : 11.97€/h + paniers + prime nuit + prime assiduité + prime weekend (si weekend travaillé) Horaires : 3*8 (heures de pause rémunérées) Formation de 2 jours assurée en interne PRISE DE POSTE LE 25/08/2025 ! Merci de postuler en ligne ou de passer à l'agence au 73 rue de le Levée 01750 St Laurent sur Saone INTERIM : informations complémentaires En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Chez Atout Emploi ce compte d'épargne libre, selon vos souhaits, vous permet de placer vos IFM et CP avec un taux d'intérêt de 7.5% (en comparaison le Livret A est à 3% d'intérêt). En tant qu'intérimaire Atout Emploi, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE du groupe Atoll avec des tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d'attractions, spectacles...), subventions sport et vacances, bons d'achats. Vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (emprunt, aide au logement, aide garde d'enfants.) et intérimaire santé (Mutuelle). Description du profil : Vous avez une première expérience en industrie, êtes motivé et dynamique. Maitrisez les cadences de production et le rythme de travail en 3*8
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour un site industriel, un Chef d'équipe Logistique H/F en CDI, zone proche Vire. Vous intervenez dans l'atelier approvisionnement matière première, de la réception de la marchandise, la gestion du stock à la gestion du flux vers la production. Au sein de l'usine, vous prenez en charge le management d'une équipe entre 10 personnes (caristes et opérateurs). Vous réalisez vos missions en autonomie et en binôme sur certains sujets avec votre Responsable de Production. Vos missions principales sont : -Manager l'équipe et assurer le suivi administratif (congés, formations, entretiens annuels...) - Piloter les indicateurs liés à l'activité et animer l'équipe -Appliquer les plans d'action pour améliorer les productivités et les rendements, la qualité et la sécurité alimentaire -Participer activement à la mise en place de nouveaux process au sein de l'atelier -Suivre le planning et les tableaux de bord. De formation supérieure, vous justifiez d'une 1ère expérience managériale réussie en entrepôt logistique, en production ou en grande distribution. Vous avez idéalement déjà évolué en agroalimentaire. Vous aimez le travail en équipe et vous avez un leadership managérial. Rythme de travail : 2x8 Package attractif : 13ème mois, indemnités panier, prime sur objectifs, contrat prévoyance, intéressement et participation.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
Assistant ADV (H/F) Description du poste : Dans le cadre de son développement, CMS recherche un(e) Assitant(e) ADV Sous la responsabilité du pôle Administratif et Commercial , et au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Gérer les tâches administratives quotidiennes telles que la gestion des appels téléphoniques, la réception des visiteurs et la gestion du courrier. - Assurer le suivi des dossiers clients et fournir un support administratif aux équipes. - Enregistrer les commandes clients, distribuer les OF, expédier et facturer. - Saisir les commandes fournisseurs - Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon fonctionnement du bureau. - Archiver les dossiers clients et fournisseurs Formation/expérience souhaitée: - Formation de niveau Bac + 2 en commerce et gestion administrative. - Expérience préalable dans un poste similaire de 2 ans. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et sens de l'organisation. - Compétences administratives solides et capacité à gérer les tâches de manière efficace. - Connaissances en Lettre de Crédit et Garantie Bancaire - Connaissances des incoterms 2020 et des formalités d'export - Bon niveau d'anglais requis (parlé et écrit) Profil: Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et vous vous adaptez rapidement. Ce poste est à pourvoir immédiatement, à temps plein et en CDI. Rémunération à définir selon profil et expérience. Si vous êtes motivé(e) et que vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n'hésitez pas et rejoignez-nous en nous transmettant votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois Question(s) de présélection: * Avez-vous une expérience pratique des formalités liées à l'export ? * Connaissez-vous les incoterms? Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Chez KFC on sait s'adapter à vos disponibilités KFC Chalon sur Saône recrute et propose des postes en CDI 28h par semaine ! * Vous assurerez les missions suivantes : -Conseiller les clients et prendre les commandes -Assurer le service au comptoir et l'encaissement -Préparer les produits dans le respect de la qualité KFC -Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine & salle) * Salaire et avantages : -SMIC Horaire + avantages -Primes d'intéressement lié aux bénéfices du restaurant -Evolutions possibles vers des postes à responsabilités -Repas personnel -Prime de coupures -Majoration heures supplémentaires/complémentaires -Mutuelle d'entreprise Programmation : * Horaires aménageables * Travail de nuit * Travail en journée Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 441,40€ par mois Avantages : * Flextime * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Situé en plein centre-ville de Chalon-sur-Saône, notre établissement réunit dans une même maison une brasserie traditionnelle : le Terminus, un hôtel de charme : le Saint-Georges, et un spa. Le Terminus, c'est le charme et la saveur d'une vraie brasserie, un bistrot de gare chic et branché, dans un esprit très contemporain. Atmosphère conviviale et cuisine généreuse mettant les produits du terroir bourguignon en valeur, dans un cadre au mobilier épuré : voilà ce qui vous attend quand vous poussez les portes de notre établissement ! Pour renforcer ses équipes, la Brasserie Le Terminus est à la recherche d'un(e) Serveur(se). Vous serez chargé d'accueillir le client et de le prendre en charge jusqu'à sa sortie, soit notamment de : conseiller, vendre, prendre les commandes, assurer le service des plats et des boissons, débarrasser et effectuer les tâches de nettoyage inhérentes au service, réaliser les opérations d'encaissement. et bien sûr, de travailler en bonne intelligence avec votre équipe. Plus qu'un diplôme ou de nombreuses années d'expérience, nous sommes à la recherche d'une personnalité qui saura compléter notre équipe motivée. Alors si vous êtes dynamique, sérieux, souriant et soucieux du bien-être de vos clients -comme de vos collègues : n'hésitez plus, nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,08€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous vous occuperez principalement du rayon liquide. Notre taille nous impose néanmoins beaucoup de polyvalence. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous êtes dynamique et vous avez envie d'évoluer, de vous dépasser ! Ce job est pour vous! Venez nous rencontrer.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
VOS MISSIONS :À partir des plans de montage, vous serez en charge de l'assemblage et du réglage des machines :Montage et assemblage des éléments mécaniques et pneumatiques.Réglage des organes mécaniques et réalisation d'activités de soudure.Détection et formalisation des non-conformités.Préparation et installation des machines pour les essais internes.Mise en service des machines en interne et chez les clients.Intervention en dépannage et maintenance sur site client, y compris à l'international.Maintenance de l'outil de production et du bâtiment.Participation aux opérations d'usinage, manutention, emballage et chargement des machines.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour un site industriel, un Chargé Projets R&D H/F en CDI, zone proche Vire. Rattaché à la Responsable R&D, vous intégrez une équipe de 5 personnes. Vous prenez en charge le développement de nouveaux produits et l'amélioration continue des gammes existantes. Pilotez des projets R&D de la phase d'idée jusqu'au lancement industrielDéveloppez et reformulez des recettes en lien avec les contraintes technique, qualitative et réglementaireCollaborez étroitement avec les équipes Qualité, Production, Marketing et AchatsRédigez les documents techniques : cahiers des charges, fiches techniques, protocoles d'essaisAssurez une veille technologique, ingrédients, process et tendances marchéParticipez à l'industrialisation et au transfert des nouveaux produits vers les lignes de productionProposez des innovations matières premières, process et formulations De Formation supérieure Bac+5 type Ingénieur Agroalimentaire / Formulation / Sciences des aliments, vous avez une expérience réussie en R&D, développement produits ou formulation en industrie agroalimentaire. Rigueur, créativité, esprit d'analyse et goût pour le travail en équipeCapacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à interagir avec différents services
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projetVous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Entreprenez avec le réseau pionnier des services à la personne ! Elu meilleur franchiseur de son secteur en 2024, APEF est devenu un incontournable et vous propulse vers la réussite. Avec plus de 150 agences dont 90% en franchise, le réseau APEF est dynamique, performant, humain et peut compter sur l'engagement et la solidarité de ses franchisés et salariés. Si vous avez envie de donner du pep's à votre quotidien, rejoignez-nous !
Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients. Nous recherchons un profil gestionnaire de paie (F/H) pour un de nos clients, sous-traitent industriel. Paie et Administration du personnel : en autonomie - Suivi et contrôle du pointage via un logiciel de gestion des temps - Préparation et intégration des variables de paie - Établissement des bulletins via SILAE - Gestion des heures intérimaires et déclarations - Suivi administratif du personnel : entrées/sorties, absences, congés, maladie... Comptabilité : sous la supervision d'une équipe comptable - Saisie et contrôle des factures fournisseurs - Préparation et suivi des règlements - Saisie et pointage des règlements clients - Émission et suivi de la facturation clients Profil recherché : - De formation BTS / DUT / BUT en comptabilité, gestion ou RH - 2 à 5 ans d'expérience en paie, en entreprise ou en cabinet - Maîtrise souhaitée de logiciel de gestion des temps - Connaissance SAP appréciée
Assurer la mise en route, le réglage et le bon fonctionnement des machines dans des conditions optimales de rentabilité, qualité et de sécurité Réaliser les réglages et changement d'outillage nécessaires au bon fonctionnement des machines. Piloter le fonctionnement des machines de production en : Respectant les fiches de paramètres (machines, fiches produit, formulations,...). Effectuant les réglages nécessaires pour obtenir un produit conforme. Optimisant les réglages et le rendement de chaque machine Réaliser la maintenance préventive des lignes de production. Renseigner les documents et/ou tableaux demandés. Réaliser ou participer aux essais. En cas de problème de production, générant une non-conformité, réaliser les actions nécessaires pour obtenir un produit conforme, isoler les produits non conformes et rédiger la fiche de non-conformité. Liste non exhaustive Vous aimez le travail en équipe ? Vous possédez une expérience préalable en tant que Régleur ou dans un poste similaire dans le secteur industriel ? Vous avez des connaissances approfondies des machines et équipements industriels ? Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe ? Alors vous êtes le candidat que nous recherchons ! N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Vous possédez une expérience professionnelle sur un poste similaire de plus de 2 ans
Description du poste : Les missions qui vous seront confiées : - Préparer les produits - Régler les machines selon le plan de fabrication - Régler la camera - Alimenter la machine (manuellement ou en automatique). - Effectuer la maintenance de niveau 1 - Être polyvalent sur les machines et les secteurs - Maintenir en état de fonctionnement et la propreté son outil de production. - Régler les systèmes de contrôles et de production. - Effectuer le contrôle dimensionnel des pièces et de la viscosité. - S'assurer que les pièces sont conformes au plan de fabrication avant la mise en production de la série. - Gérer les débuts et fin de production informatiquement - Participer à l'amélioration continue des outils de production - Trier sa production lorsque nécessaire Rémunération : Salaire selon expériences Ticket restaurant : 8€/jour Travail du Lundi au Vendredi en horaire de journée Description du profil : Profil recherché : - Bon relationnel - Avoir de la rigueur - Sens de l'organisation. - Savoir lire un plan de fabrication - Notion en mécanique - Expérience de 2 ans dans le milieu industriel. le Caces 3 serait un plus.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Plottes, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : environ 6 matins de 6h à 7h30 et 6 soirs de 18h à 20h30. Vous prendrez en charge deux enfants, Paul 4 ans et Alice 8 ans afin de les accompagner et de les récupérer à la garderie. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Description du poste : ATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI - recrute pour l'un de ses clients basé à Manziat : Un Technicien Monteur (H/F) en CDI Vos missions principales : À partir des plans de montage, vous serez chargé(e) de l'assemblage et du réglage des machines. Activités principales :***Assembler les composants mécaniques et pneumatiques des machines***Régler les organes mécaniques***Réaliser diverses opérations de soudure***Identifier et formaliser les non-conformités éventuelles***Préparer et installer les machines pour les essais internes***Participer à la mise en service des machines neuves, en interne et chez les clients***Intervenir en dépannage ou maintenance sur site client***Contribuer aux opérations de maintenance du parc machines et du bâtiment***Participer, si besoin, aux travaux d'usinage***Effectuer les opérations d'emballage, de manutention et de chargement des machines Environnement de travail :***Sous la responsabilité directe du Responsable de Production***Collaboration avec les équipes de production, les bureaux d'études, le responsable de mise en service et le directeur technique***Relations ponctuelles avec la clientèle lors des interventions Profil recherché :***Solides connaissances en montage d'éléments mécaniques et pneumatiques***Compétences en soudure***Maîtrise de la lecture de plans industriels***CACES R489-3 apprécié***Formation Pontier / Élingueur serait un plus***Bon niveau d'anglais souhaité pour les déplacements internationaux Conditions de travail :***Horaires : Du lundi au jeudi : 7h30-12h00 / 13h00-16h30 Le vendredi : 7h30-12h00 / 13h00-15h30***Déplacements internationaux à prévoir Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets techniques variés ? N'attendez plus pour postuler ! Description du profil :***Solides connaissances en montage d'éléments mécaniques et pneumatiques***Compétences en soudure***Maîtrise de la lecture de plans industriels
Description du poste : Prêt(e) à relever le défi d'être un(e) super Chef d'équipe industrie dans notre atelier dynamique en 3x8 ? Prêt(e) à gérer une équipe et à faire bouger les choses dans notre industrie. Voici ce que vous allez faire : - Être un exemple en appliquant les standards 5S et proposer des améliorations du cadre de travail - Auditer régulièrement les auto-contrôles et corriger les dérives de qualité - Optimiser l'utilisation des ressources humaines et machines pour plus d'efficacité - Anticiper les besoins en formation et animer la matrice de polyvalence - Accueillir et intégrer les nouveaux opérateurs tout en réalisant les entretiens annuels Description du profil : Formation et expérience Raliez notre usine comme Chef d'équipe industrie et faites de votre sens de l'écoute un véritable atout sur le terrain ! - Maîtriser la pédagogie et avoir un bon sens relationnel - Connaissance technique des process d'extrusion plastique, un petit plus bienvenu - Animer des réunions avec brio et dynamisme - Analyser et résoudre les problèmes, même ceux cachés sous un casque de sécurité - Écouter attentivement, mais décider promptement - Diplôme en management industriel ou une certification en leadership, idéal pour briller dans l'atelier Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 2900 €/année***Mission en 39 h/semaine***Avantages CSE En plus de la rémunération : - Supplément travail de nuit - Prime assiduité - Prime panier - RTT (10 à 14 jours par an) - Mutuelle obligatoire prise en charge à 60% par l'employeur - Participation et intéressement en fonction des résultats de l'entreprise Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Notre client, basé à PERONNE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Avez-vous la passion de superviser chaque étape clé du processus de conditionnement? Intégrez un environnement dynamique où vous assurerez le bon déroulement et l'optimisation de notre ligne de conditionnement automatisée - Surveiller et ajuster les équipements de conditionnement pour garantir un fonctionnement continu et optimal - Identifier rapidement les anomalies et réagir efficacement en mettant à l'écart les lots mal conditionnés - Configurer les machines selon les plans de production, enregistrer les données et informer l'équipe des progrès et problèmes potentiels Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Conducteur de ligne de conditionnement (F/H), vous garantissez le fonctionnement optimal et sécurisé des équipements automatisés dans le respect des normes. - Minimum 3 ans d'expérience en gestion de lignes automatisées dans le secteur industriel - Expertise en diagnostic de pannes et ajustement des équipements - Connaissance approfondie des normes QHSE pour garantir la qualité et la sécurité Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client, situé à MANZIAT, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole.Quel défi captivant en tant que Technicien monteur (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ? Vous êtes chargé(e) de contribuer au montage, à l'optimisation et à la maintenance de diverses machines mécaniques et pneumatiques. - Assembler et régler les composants mécaniques et pneumatiques des équipements - Participer à la mise en service et à la maintenance des machines, tant en interne que chez les clients - Identifier et formaliser les non-conformités détectées lors des opérations d'installation et d'entretien Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure - Déplacements à prévoir au national En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Technicien monteur (F/H) expérimenté(e) pour assembler et entretenir des machines complexes. - Assembler des composants mécaniques et pneumatiques avec précision - Régler et ajuster les organes mécaniques selon les spécifications - Maîtriser les techniques de soudure et de détection des non-conformités - Diplôme d'État ou formation en maintenance mécanique exigé(e) Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Nous recherchons un responsable HSE (Hygiène Sécurité Environnement) évalue les risques et propose, en accord avec la direction de l'entreprise, une politique de sécurité, d'hygiène, et de respect de l'environnement. Le responsable HSE veille à réduire l'impact de l'activité industrielle sur l'environnement.
Nous recherchons pour l'un de nos client des ouvriers agroalimentaire (H/F), sur le secteur de St jean sur Reyssouze. Vos missions seront les suivantes : - Conditionnement - Expédition - Accrochage - Découpe Il s'agit d'un poste polyvalent. Horaires : 35h00 du lundi au jeudi - avec possibilité de travailler le vendredi selon le planning. Pour ce poste, nous recherchons une personne motivée, n'ayant pas de contrainte concernant le travail dans le froid et avec odeurs. Une expérience similaire est un plus, mais les débutants sont acceptés.
Description du poste : Chauffage de l'eau, de l'air, climatisation et ventilation, le GROUPE ATLANTIC imagine au quotidien les solutions de demain pour apporter plus de bien-être à ses utilisateurs. Le dynamisme de notre Groupe offre à nos salariés de nombreuses opportunités d'évolution en France et à l'international. Principalement connus sous nos marques Atlantic, Thermor et Sauter, nous commercialisons auprès des professionnels, des produits innovants et adaptés selon les besoins dans plus de 70 pays. Fondé en 1968 par deux ingénieurs vendéens, GROUPE ATLANTIC est devenu l'un des leaders européens du confort thermique. Le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 12 000 collaborateurs à travers le monde - 2.8€ milliards de chiffres d'affaires - 33 sites industriels - 45 implantations commerciales - 20 marques - 9 millions d'appareils produits par an Nos valeurs ' Notre Groupe est resté fidèle aux valeurs de ceux qui l'ont fondé puis développé. Nous y avons gagné le plaisir et la fierté de travailler dans une structure saine, multiculturelle, capable d'aller de l'avant dans le monde tel qu'il est, avec ses incertitudes et ses opportunités, en enrichissant un état d'esprit qui a démontré dans la durée son efficacité et sa valeur." Pierre-Louis FRANÇOIS, Président GROUPE ATLANTIC Quelques chiffres issus de l'enquête interne GROUPE (réalisée en 2021 auprès de l'ensemble des collaborateurs) : 91% des collaborateurs sont satisfaits de travailler au sein du GROUPE ATLANTIC 94 % sont confiants dans l'avenir du groupe 91 % se sentent fiers d'y travailler Jeunes talents, construisons notre avenir ensemble Au quotidien, nous vous accompagnons et vous assurons la disponibilité de nos équipes afin de vous donner les clés pour développer vos compétences et votre projet professionnel. Plus que votre formation, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Nous cherchons à intégrer des gens simples et engagés qui partagent nos principes : culture client, goût du challenge et esprit d'innovation ! REJOIGNEZ-LE GROUPE ATLANTIC ! Le site industriel de Pont-de-Vaux, site historique spécialisé en chaudronnerie, incarne aujourd'hui le savoir-faire et l'expertise du Groupe Atlantic dans la fabrication de corps de chauffe inox. En 2020, un second site a vu le jour à Boz : moderne, performant et tourné vers l'avenir avec le développement de produits thermodynamiques. Complémentaires, ces deux sites allient expertise et innovation pour répondre aux besoins de nos clients en chaudières et pompes à chaleur collectives. Rejoindre nos équipes, c'est prendre part à une aventure industrielle ambitieuse, où savoir-faire technique et nouvelles technologies se rencontrent. Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est : - Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission. - Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. - S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone. Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel qui s'oriente vers des solutions bas carbones ? Prendre part à la satisfaction de nos clients vous motive ? Vous êtes curieux, enthousiaste et passionné par la technique ? Alors, intégrez l'équipe en tant que Technicien hotline SAV - Chaudière/PAC (f/h). VOTRE CHALLENGE : Contribuer à la fidélisation de nos clients professionnels (installateurs, réseau de dépanneurs SAV, plombiers, chauffagistes) en assurant, de façon autonome, le support technique à distance (téléphone, e-mail) intégrant le conseil quant au choix et à l'installation de nos produits. Répondre aux demandes des clients par téléphone ou mail, diagnostiquer les problèmes techniques et apporter des solutions, Créer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers produits pour garantir la traçabilité des évolutions techniques, Synthétiser les informations clés des rapports techniques pour assurer un suivi client optimal, Contribuer aux améliorations et au développement des nouveaux produits en remontant les retours terrain, Proposer des actions concrètes pour optimiser l'efficacité du service et la satisfaction client. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? On vous attend dès que possible ! Localisation : notre site industriel de Pont de Vaux - 01 (20 km de Mâcon) Type de contrat : CDI Intéressement, participation, 13ème mois Horaires fixes, sans astreinte, un jour de télétravail possible par semaine VOUS ÊTES LE CANDIDAT IDEAL SI : Doté d'une expérience terrain confirmée en tant que technicien, vous possédez des compétences solides en thermique, hydrau
Notre client situé à Pont de Vaux est une entreprise se consacrant à la fabrication de chaudières , PAC ... Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise est une organisation à taille humaine qui valorise l'innovation et veille au bien-être de ses employés. Elle offre ainsi un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel.Au sein de l'atelier chaudronnerie, vous serez en charge de réaliser des opérations d'assemblage manuel. La mission est à pourvoir dès que possible. Horaires de journée ou en 2x8 Rémunération: brut/h + 13ème mois payé à l'heure + panier de 4/jour + indemnité de transport possible en fonction de la distance domicile/travail Le candidat idéal pour ce poste doit maîtriser l'assemblage et le montage d'éléments industriels. Rigueur et précision dans le respect des normes de sécurité sont indispensables. Nous attendons votre candidature!
Le chargé ou la chargé HSE (hygiène sécurité environnement) participe à la définition de la politique de qualité et de sécurité des entreprises (personnels, matériels, conditions de travail, respect de l'environnement) et la met en œuvre. Il ou elle assure la prévention des risques et accident qui pourraient survenir au sein d'une entreprise et remettre en cause la sécurité des salariés.
À propos du posteNous recherchons un informaticien ou une informaticienne passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de nos systèmes informatiques, tout en garantissant leur sécurité et leur performance. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets innovants dans un environnement stimulant.ResponsabilitésAnalyser les besoins informatiques de l'entreprise et proposer des solutions adaptéesInstaller, configurer et maintenir les systèmes d'exploitation, logiciels et matérielsAssurer la sécurité des données et des systèmes d'informationDiagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les utilisateursCollaborer avec les équipes pour le développement de nouveaux outils et applicationsFormer les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes informatiquesRédiger la documentation technique nécessaire pour le bon fonctionnement des systèmes
Première entreprise associative d' expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, Cerfrance Normandie Ouest est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans. Ce sont plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d'entreprise qui nous font confiance au quotidien pour leur offrir un accompagnement complet. Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d'expert dans la gestion de leur entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental). Cerfrance Normandie Ouest est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, en offrant un environnement de travail ouvert et adapté à chacun. Mission : Si vous êtes Conseiller(ère) auprès des agriculteurs et que vous recherchez un environnement bienveillant et près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous ! Votre futur challenge : Intégré(e) à une équipe conseil agricole, vous prendrez en charge un portefeuille de clients. Vous assurerez : Le conseil de gestion, Le conseil financier et juridique, La réalisation d'études économiques, Le conseil stratégique dans les orientations et le développement des entreprises du secteur agricole. La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus ! Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ? Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous : Ce poste est fait pour vous, si : Vous êtes de formation supérieure Ingénieur agricole/agronome Vous avez une expérience significative de 3 à 5 ans dans le conseil de gestion économique, fiscal et juridique, Vous recherchez un métier de contact auprès d'une clientèle d'agriculteurs, Vous êtes très motivé(e) par les métiers du conseil, Vous avez une forte capacité à travailler en équipe et de bonnes capacités relationnelles. Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !
POSTE : Chef d'Équipe en Production H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur industriel reconnu dans la fabrication de solutions plastiques innovantes : un Chef d'équipe en production plasturgie en 3x8 (H/F). En tant que Chef d'équipe, vous êtes le pilier de la performance de votre unité de production. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous animez et coordonnez une équipe pluridisciplinaire dans un environnement exigeant et stimulant. Vos responsabilités incluent : - Piloter la production : organiser les activités de votre équipe en 3x8, gérer les affectations, pauses, congés et absences. - Garantir la sécurité, la qualité et les délais : suivre les priorités du planning de production et assurer le bon déroulement des opérations. - Manager et développer les compétences : accompagner, former et motiver vos collaborateurs pour renforcer leur polyvalence et leur engagement. - Contribuer à l'amélioration continue : participer activement aux démarches Lean, 5S et à la maintenance de premier niveau. - Assurer la coordination avec les services supports : maintenance, qualité, logistique. - Expérience réussie en management d'équipe en environnement de production (plasturgie, extrusion, injection ou mécanique, agroalimentaire ) - Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre du recul. - Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue et les indicateurs de performance. - À l'aise avec les outils informatiques (ERP, suivi de production) Ce que l'entreprise vous offre : - Une structure solide, en pleine expansion - Des perspectives d'évolution concrètes - Un management de proximité et des équipes soudées - Une rémunération attractive + primes + avantages sociaux Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
À 20 minutes de Mâcon, l’établissement accueille 60 adultes en situation de polyhandicap (hébergement permanent- accueil temporaire - accueil de jour) au sein d’un bâtiment de plain-pied, réparti en 4 résidences. Une équipe médicale et paramédicale (médecin généraliste, psychiatre, médecin en rééducation fonctionnelle, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricienne, IDE, éducateur sport adapté) permet la réflexion pluridisciplinaire avec les équipes de proximité (ME, AS, AES, AMP et Maîtresse de Maison, surveillants de nuit, …). Un pôle activité coordonné par un ES offre chaque jour des activités et du lien de socialisation en réponse aux objectifs des projets personnalisés des résidents. Dans cet environnement, vos missions seront : * D'aider et d'accompagner par l'apprentissage, les personnes dans les actes de la vie quotidienne à partir de prestations définies, * De participer à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie courante (aide à la prise de traitements, soins de conforts, ...), * D'observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, * De préparer, programmer et animer des activités et ateliers, * De contribuer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets individuels personnalisés, * D'accompagner les personnes accueillies dans leur relation avec leur environnement et leur participation à la vie sociale, * De participer à la vie institutionnelle, Aptitudes requises : * Volonté de travailler avec l'humain et d'accompagner des personnes en situation de polyhandicap, * Esprit d'initiative, sens de l'observation, d'analyse et de réflexion, * Ouverture d'esprit et dynamique, * Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. Conditions : * Vous êtes diplômé(e) AMP - AES, * Vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur médico-social, * Vos capacités d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation, d'objectivation, d'analyse et de synthèse sont reconnues, A savoir : CDI – Temps complet. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 080,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Notre client situé à Pont de Vaux est une entreprise se consacrant à la fabrication de chaudières , PAC Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise est une organisation à taille humaine qui valorise l'innovation et veille au bien-être de ses employés. Elle offre ainsi un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Au sein de l'atelier chaudronnerie, vous serez en charge de réaliser des opérations d'assemblage manuel. La mission est à pourvoir dès que possible. Horaires de journée ou en 2x8 Rémunération: 12€09 brut/h + 13ème mois payé à l'heure + panier de 4€/jour + indemnité de transport possible en fonction de la distance domicile/travail PROFIL : Le candidat idéal pour ce poste doit maîtriser l'assemblage et le montage d'éléments industriels. Rigueur et précision dans le respect des normes de sécurité sont indispensables. Nous attendons votre candidature!
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Notre client situé à Pont de Vaux est une entreprise se consacrant à la fabrication de chaudières , PAC ... Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise est une organisation à taille humaine qui valorise l'innovation et veille au bien-être de ses employés. Elle offre ainsi un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel.Au sein de l'atelier chaudronnerie, vous serez en charge de réaliser des opérations d'assemblage manuel. La tâche est à pourvoir dès que possible. Horaires de journée ou en 2x8 Rémunération: 12€09 brut/h + 13ème mois payé à l'heure + panier de 4€/jour + indemnité de transport possible en fonction de la distance domicile/travail
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du poste : Pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication dextraits végétaux destinés aux domaines de la cosmétique et de l'agroalimentaire, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) de production. Vos missions :***Participer aux différentes étapes de préparation, transformation et extraction des matières premières végétales conformément aux protocoles établis. * Assurer l'approvisionnement des lignes de production et veiller à leur bon fonctionnement. * Réaliser les opérations de conditionnement, d'étiquetage et les contrôles qualité des produits finis. * Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité en vigueur. * Contribuer au nettoyage et à l'entretien du matériel et des zones de travail. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil :***Rigueur, dynamisme et capacité à travailler efficacement en équipe. * Sensibilité aux exigences liées à la qualité, à la sécurité et au respect de l'environnement. * Adaptabilité, motivation et envie d'apprendre de nouveaux processus de fabrication. * Une première expérience en production industrielle, idéalement dans l'agroalimentaire ou un secteur similaire. Ce poste convient à une personne impliquée, réactive et souhaitant s'investir durablement au sein dun environnement de production structuré.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour donner des cours de chant dès maintenant à BURGY (71260). Les cours sont destinés à un élève de 7 ans, qui a un niveau débutant. Votre patience et votre pédagogie seront des atouts majeurs pour aider cet élève à progresser. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique et votre capacité à transmettre vos connaissances sont essentielles. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés, engagés à vous accompagner jour après jour dans vos cours. Rejoignez-nous pour partager votre passion ! ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 85106
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous travaillez tous les samedis ou 1 samedi sur 2 de 12heures à 18 heures Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! souriant, dynamique, organisé, aime le travail en équipe Ce poste est fait pour vous ! Venez nous rejoindre au sein d'une équipe bienveillante et sympathique. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous managerez une équipe d'environ 30 personnes en charge de l'activité gestion locative et relations de proximité avec les locataires.Vos missions :- Piloter la mise en œuvre opérationnelle des activités de gestion locative et proximité conformément aux orientations définies- Superviser les équipes dans une dynamique de progrès et participer à la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, évaluation...)- Contribuer à la détermination des objectifs de votre service en conformité avec les priorités de l'Agence- Superviser l'application des processus métier en synergie avec les autres services de l'agence- Participer à la mise en œuvre des changements et accompagner les équipes dans leur appropriation/intégration des nouveaux enjeux, orientations, objectifs et process- Représenter l'OPAC Saône-Et-Loire (et prendre les décisions nécessaires) par délégation de la Direction d'Agence- Participer à des actions de partenariat par délégation de la Direction d'Agence (Mairies, entreprises, services sociaux, amicales, locataires, collectivités, associations, police locale...)- Favoriser le travail collaboratif entre tous les services (Agence et Siège)
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel qui s'oriente vers des solutions bas carbones ? Prendre part à la satisfaction de nos clients vous motive ? Vous êtes curieux, enthousiaste et passionné par la technique ? Alors, intégrez l'équipe en tant que Conseiller Technique Client - Chaudière/PAC (f/h). VOTRE CHALLENGE : Contribuer à la fidélisation de nos clients professionnels (installateurs, réseau de dépanneurs SAV, plombiers, chauffagistes) en assurant, de façon autonome, le support technique à distance (téléphone, e-mail) intégrant le conseil quant au choix et à l'installation de nos produits. • Répondre aux demandes des clients par téléphone ou mail, diagnostiquer les problèmes techniques et apporter des solutions, • Créer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers produits pour garantir la traçabilité des évolutions techniques, • Synthétiser les informations clés des rapports techniques pour assurer un suivi client optimal, • Contribuer aux améliorations et au développement des nouveaux produits en remontant les retours terrain, • Proposer des actions concrètes pour optimiser l'efficacité du service et la satisfaction client. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? On vous attend dès que possible ! Localisation : notre site industriel de Pont de Vaux – 01 (20 km de Mâcon) Type de contrat : CDI Intéressement, participation, 13ème mois Horaires fixes, sans astreinte, un jour de télétravail possible par semaine PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI : Doté d'une expérience terrain confirmée en tant que technicien, vous possédez des compétences solides en thermique, hydraulique et électromécanique, une maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et idéalement une expérience avec un CRM (type NEO). Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'écoute, de rigueur et de réactivité pour accompagner au mieux nos clients. Votre esprit d'équipe, votre curiosité technique et votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir dans ce poste. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est : - Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission. - Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. - S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone.
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Maître d'Hôtel passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre l'équipe de restauration de notre établissement. Véritable bras droit du Maître d'Hôtel, vous contribuerez à offrir une expérience de service d'exception et à garantir la pleine satisfaction de nos clients. Vos missions * Assurer un accueil chaleureux et un service attentionné tout au long du repas * Encadrer et accompagner l'équipe de salle pour garantir un service fluide et impeccable * Assurer la coordination entre la salle et la cuisine afin d'optimiser le déroulement du service * Participer activement à la mise en place et veiller au bon déroulement des services * Former, motiver et soutenir les collaborateurs pour maintenir un haut niveau de professionnalisme * Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil * Expérience significative en restauration ou dans le service en salle * Leadership affirmé, sens de l'organisation et esprit d'équipe * Excellentes aptitudes relationnelles et véritable sens du service client * Bonne gestion du stress et capacité à anticiper les besoins du service * Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une maison où l'exigence, la convivialité et le sens du détail sont les fondements de chaque service. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Présentation de la Structure : Le Centre Hospitalier du Clunisois regroupe les sites de Cluny et de Tramayes, en Saône et Loire et fait partie du GHT de la Bourgogne Méridionale. Le site de Cluny, accueille : - 1 secteur sanitaire composé de 15 lits de Médecine (dont 3 de Soins Palliatifs), de 25 lits de SMR gériatrique, et de 15 lits SMR polyvalents. - 1 secteur médico-social avec 107 places d'EHPAD, 24 places en UVP et 1 accueil de jour de 8 places, - 1 SSIAD de 42 places. Le site de Tramayes, accueille : - 1 secteur médico-social avec 61 places d'EHPAD et 10 places en UVP, - 1 SSIAD de 42 places. L'équipe d'encadrement est placée sous l'autorité d'un cadre supérieur de santé. Missions principales : - Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, coordination et planification de l'activité - Animation et encadrement des équipes - Conception, mise en œuvre et organisation d'un projet paramédical - Engagement dans la démarche Qualité et plus particulièrement dans celle de l'évaluation externe des établissements médico-sociaux. - Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service - Formation, développement et transfert des compétences Description synthétique des activités : - élaborer et s'assurer de la réalisation du projet paramédical du service ou de l'unité en liaison avec l'équipe médicale, en tenant compte des orientations institutionnelles - contribuer à la mise en œuvre, au sein du service, du projet qualité de l'établissement. - participer à la commission d'admission et veiller à un taux d'occupation maximum - être responsable de la qualité de l'accueil des résidents et du respect de leurs droits. - veiller à l'organisation des transmissions, à la production d'un projet personnalisé du résident, à sa mise à jour et son suivi, - garantir la qualité des relations avec les résidents, leurs proches et les représentant légaux - s'assurer de la bonne utilisation du dossier de soins informatisé par tous les professionnels concernés, - repérer les axes d'amélioration de la prise en charge des usagers, notamment dans l'articulation du travail Jour et Nuit. - assurer la gestion des plannings en sachant proposer des procédures adaptées en cas d'absentéisme, - identifier les besoins en formation des agents ; - accueillir et accompagner les nouveaux personnels ; - accueillir et assurer l'encadrement et l'évaluation des étudiants. o Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel o Participation : § A la Commission d'admission § Aux groupes de travail Institutionnels § Aux activités d'animation et de la vie des résidents § Aux conseils de vie sociale et commissions de restauration § Aux réunions d'encadrement (mensuelles) Profil recherché : Diplôme : Diplôme de cadre de santé ou infirmier ayant un projet cadre de santé Expérience : pas d'expérience particulière (débutant accepté) Horaires : Poste à temps plein Décompte jours : 20 RTT Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 32 003,26€ à 54 032,78€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) au Directeur du Développement et du Patrimoine, vous managez une équipe de 11 chargés d'opérations (réhabilitations, démolitions, constructions neuves, assistance à maitrise d'ouvrage, aménagement).Et si vous nous rejoigniez pour contribuer à développer une mission de service public à vocation sociale ?Vos missions :Professionnel reconnu dans la maitrise d'ouvrage, vous assurez la responsabilité du service Maîtrise d'Ouvrage, le management de l'équipe, le pilotage et la coordination des activités dans le respect du cadre technique, réglementaire, économiques et des orientations stratégiques définies par la Direction.Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :Manager, animer et superviser les équipes en donnant du sens et dans une dynamique de progrès et de service client.Piloter la gestion des ressources humaines du service (recrutement, intégration, formation, évaluation, anticipation des besoins RH, santé-sécurité).Coconstruire avec le Directeur les objectifs du service en cohérence avec les orientations stratégiques, notamment le Plan Stratégique de Patrimoine.Piloter, coordonner et superviser le déploiement opérationnel des décisions arrêtées et des objectifs du service.Être garant de la qualité de la production du service dans le respect des délais et du cadre défini.Produire et suivre les tableaux de reporting d'activités, notamment produire et suivre les budgets du service.Effectuer les alertes nécessaires et les préconisations pertinentes auprès de la Direction dans un souci d'efficience et de performance économique.Animer ou contribuer aux instances décisionnelles internes.Prendre en charge la réalisation opérationnelle de certains livrables, ou de certaines missions complexes ou à enjeu, relevant du service.Piloter la mise en œuvre des changements et l'accompagnement des équipes pour assurer une appropriation/intégration.Assurer l'interface et le rôle de référent du service auprès de la Direction, des équipes du siège et des agences locatives.Apporter votre expertise et piloter les process, procédures métiers et productions émanant du service, assurer leur animation métier transverse, proposer des outils / démarches facilitant l'atteinte des objectifs permettant d'optimiser les rapports coûts/performanceAssurer une veille métier active (réglementation, innovation.)Contribuer à l'élaboration de la stratégie de l'entreprise.
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse de bar passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de créer une expérience mémorable pour nos clients en leur offrant un service de qualité dans un environnement convivial. Si vous aimez travailler en équipe et que vous avez le sens du contact, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table * Prendre les commandes de boissons et de nourriture avec précision * Préparer et servir des boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les standards de l'établissement * Assurer la propreté et l'organisation du bar tout au long du service * Gérer les opérations d'encaissement avec rigueur * Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace * Gérer le temps efficacement pour répondre aux demandes des clients rapidement Profil recherché Vous êtes la personne idéale si : * Vous avez une expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la restauration ou des bars * Vous possédez d'excellentes compétences en service client et savez créer une atmosphère accueillante * Vous êtes à l'aise avec la gestion des transactions en espèces et des paiements électroniques * Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire * Vous faites preuve d'une excellente gestion du temps, même lors des périodes d'affluence Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à une ambiance conviviale, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un ou une pizzaiolo ou pizzaiola pour rejoindre notre établissement situé à /. En tant que professionnel(le) de la cuisine italienne, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des pizzas dans le respect des recettes et des normes d'hygiène. Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, soucieuse de fournir un produit de qualité à nos clients. Si vous avez une expérience confirmée en cuisine, notamment dans la préparation de pizzas, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Préparer la pâte à pizza selon les recettes établies et assurer sa fermentation optimale * Garnir les pizzas avec des ingrédients frais et variés en respectant les consignes de présentation * Cuire les pizzas à la perfection en utilisant les équipements appropriés * Assurer la gestion des stocks de produits et veiller à leur rotation pour garantir leur fraîcheur * Maintenir un espace de travail propre, organisé et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Respecter scrupuleusement les règles de sécurité alimentaire et de traçabilité des aliments * Participer à l'accueil et au service si nécessaire, en garantissant une expérience client positive Profil recherché * Expérience significative en tant que pizzaiolo ou pizzaiola, idéalement dans un environnement professionnel similaire / * Maîtrise des techniques de préparation de pâte, de cuisson et de garniture des pizzas * Connaissance approfondie des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de food safety * Capacité à travailler rapidement tout en maintenant une qualité constante * Sens du détail, rigueur et organisation dans le travail quotidien * Esprit d'équipe, dynamisme et capacité d'adaptation face aux exigences du service Nous attendons des candidat(e)s passionné(e)s par leur métier, motivé(e)s à contribuer à la satisfaction de nos clients et prêt(e)s à relever les défis liés à la production culinaire. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 507,71€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel
Premier bailleur social de Saône-et-Loire, acteur majeur de l'économie départementale et artisan du bien vivre ensemble, l'OPAC Saône-et-Loire compte 550 collaborateurs répartis entre 6 agences sur le département et le siège social de Mâcon. L'OPAC Saône-et-Loire, c'est 50 000 locataires dans 300 communes, et des métiers complémentaires pour gérer, entretenir et construire des logements, mais surtout écouter, accompagner et interagir avec chaque locataire. Chaque jour, nos collaborateurs s'engagent pour une qualité de service optimum. Nous recherchons pour notre agence de Chalon-Sur-Saône, notre futur(e) : Chargé de clientèle H/F Et si vous nous rejoigniez pour contribuer à développer une mission de service public à vocation sociale ? Vos missions : * Développer et entretenir la relation de proximité avec les clients, contribuer au développement du patrimoine sous votre responsabilité * Fidéliser les locataires en place, contribuer à la démarche de conquête de nouveaux locataires. * Gérer les contrats de location après la signature du bail par les services commerciaux : réaliser les états des lieux entrants et sortants, ainsi que les visites conseils. * Gérer au quotidien les sollicitations clients. * Assurer une surveillance et une veille technique du patrimoine en support au service technique. * Assurer la gestion de la relation Fournisseurs, superviser l'avancée et le suivi technique des travaux. * Manager et encadrer votre équipe de proximité (employés d'immeuble, agents d'entretien). Des déplacements sur les alentours sont à prévoir. Ce poste est fait pour vous si : Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine de l'immobilier, vous possédez une première expérience de la gestion locative, de préférence chez un bailleur social. Vous aimez la relation client et aller sur le terrain, Vous avez le sens des responsabilités et des priorités. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle, vous maitrisez les outils informatiques, vous savez faire preuve d'adaptabilité, de réactivité, et d'autonomie : rejoignez-nous ! Permis B obligatoire Type de contrat : CDI, temps plein Date d'entrée en fonction : dès que possible Rémunération : Salaire mensuel brut selon profil, primes et avantages sociaux (Horaires variables, mutuelle, RTT.) L'OPAC Saône et Loire s'engage en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (71100 Chalon-sur-Saône)
Au sein de la Direction Développement et du Patrimoine, en tant que gestionnaire du foncier/géomètre, vous produisez les études/analyses, proposez et réalisez les actions pour la gestion du patrimoine foncier et bâti de l'OPAC Saône-et-Loire : connaissance et suivi, rationalisation et optimisation.Et si vous nous rejoigniez pour contribuer à développer une mission de service public à vocation sociale ?Vos missions :- Maintenir la base foncière des propriétés bâties et non bâties de l'OPAC au moyen du Système d'Informations Géographiques et de la base de connaissance (Qgis principalementMaintenir les outils de suivi et de gestion du foncierApporter votre expertise et votre support auprès des équipes et répondre aux sollicitations internes et externes (locataires, copropriétés, collectivités, cadastre, promoteurs) concernant le foncier et notamment : Rédiger, en lien avec la direction juridique, des notes de contexte, rapports, nécessaires à la prise de décision, pour présentation auprès des instances décisionnelles internes,Contribuer à la rédaction des compromis et des actes authentiques d'acquisition et de vente en lien avec la direction juridique sur les parties parcellaire/foncière, servitudes, cadastres, etc. ;Réaliser des études de marché et de faisabilité en matière de gestion patrimoniale en lien avec les agences et le service maintenance du patrimoine ;Superviser la passation des marchés à bon de commande « prestation géomètre » et en assurer le suivi (coût, qualité, délai) ;Commander, suivre, et réceptionner les travaux exécutés par les géomètres (plans topographiques, découpage parcellaires, métrés, etc..) et assurer la gestion (communication, classement) ;Gérer les conventions avec les concessionnaires de réseaux grevant le foncier de l'OPAC ;Elaborer les demandes de valorisation auprès des services des domaines sur sollicitations internes.
Notre client, situé à MANZIAT, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole.Quel défi captivant en tant que Technicien monteur (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ? Vous êtes chargé(e) de contribuer au montage, à l'optimisation et à la maintenance de diverses machines mécaniques et pneumatiques. - Assembler et régler les composants mécaniques et pneumatiques des équipements - Participer à la mise en service et à la maintenance des machines, tant en interne que chez les clients - Identifier et formaliser les non-conformités détectées lors des opérations d'installation et d'entretien Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure - Déplacements à prévoir au national En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Description du poste : Manpower MACON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien bureau d'études (H/F) dans le cadre du développement de nouveaux produits/process Au sein de l'équipe moyens industrialisation, vous participez à la conception et à l'optimisation des équipements de moyens industriels. Vous intervenez depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mise en service des moyens conçus, en assurant leur efficacité, leur conformité et leur fiabilité dans le temps. 37 heures par semaine Bac +3 de type BUT GMP/ BTS CPI + licence conception avec une première expérience sur un poste similaire Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower MACON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de centre d'usinage (H/F) Pour ce poste, vous serez amené à : - Réaliser le montage de pièces en aluminium. - Démonter des pièces brutes sur gabarit. - Effectuer le bridage des pièces selon le mode opératoire. - Réaliser l'auto-contrôle dimensionnel. - Réaliser l'auto-contrôle visuel. - Assurer le respect de la fiche d'auto-contrôle. - Participer aux tests d'étanchéité. - Salaire : TH à 11,88 € min (mais avec 3 h sup majorées à 125% - 40h majorées à 15% - panier jour à 7€ et panier de nuit à 7,40€) - Vous êtes disponible sur du long terme ? - Vous souhaitez intégrer une entreprise où vous pourriez évoluer professionnellement ? - Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? ?? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'agence PARTNAIRE de Mâcon recherche pour son client, acteur majeur de la grande distribution, un Responsable rayon Boucherie H/F.Poste à pourvoir en CDI à temps complet.Vous aurez pour missions :Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayonGestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocksAnalyse des résultats et mise en oeuvre de planAccueil et conseil clientManagement de l'équipe / Elaboration de plannings adaptés au flux de la clientèleRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementationHoraire 39h00 par semaine du lundi au samedi.
Description du poste : Schiever recrute un(e) boulanger(ère) en CDI, à temps complet pour son magasin Super U de Saint benigne. Entreprise familiale et indépendante, Schiever est un acteur majeur de la grande distribution, présent en Bourgogne et Franche-Comté sous une dizaine d'enseignes ! MISSIONS Sous la responsabilité du manager de rayon boulangerie/pâtisserie, et en étroite collaboration avec lui, vous menez des actions diverses et variées :***Fabriquer, préparer ou transformer à partir des matières premières tous les produits de la gamme (pains, viennoiseries,...) selon des méthodes artisanales et les recettes/processus définis en lien avec le directeur du magasin et votre manager.***Garantir la fraîcheur des produits en échelonnant leur fabrication tout au long de la journée en fonction des flux clients.***Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, sécurité et traçabilité par un contrôle strict de la qualité et de la fraîcheur des produits proposés à la vente et la bonne tenue de votre espace de travail.***Participer au développement de l'activité du rayon boulangerie en étant force de proposition sur les produits proposés à la vente, leur mise en avant (théâtralisation, animations,...). Description du profil : Profil Vous êtes professionnel(le) de la boulangerie et titulaire d'un CQP, CAP, ou BEP et maîtrisez les modes de fabrication et de cuisson des différents produits selon des méthodes traditionnelles. Possédant un très bon relationnel et un sens développé du service client, vous êtes également dynamique. Votre autonomie et votre goût pour le travail en équipe font de vous le(la) collaborateur(trice) idéal(e) ! RÉMUNÉRATION A partir de 1891.89 euros brut mensuel. AVANTAGES***13ème mois + participation***Accompagnement sur le poste à votre arrivée
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Notre client, basé à PERONNE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Comment transformeriez-vous vos compétences en un impact significatif en tant qu'informaticien (F/H) ? Vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement et l'efficacité du système informatique de notre client - Prendre en charge l'installation, la maintenance et le support utilisateur pour assurer une utilisation optimale du système - Gérer l'inventaire et l'intégrité des équipements informatiques et des réseaux en assurant leur bon fonctionnement - Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux postes informatiques et veiller à la mise à jour des logiciels internes Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Recherchons un(e) informaticien(ne) (F/H) pour assurer l'intégrité et le bon fonctionnement de systèmes informatiques. - Minimum 3 ans d'expérience en maintenance informatique et gestion de parcs matériels - Compétence avérée en diagnostics techniques et support utilisateur - Autonomie et capacité à gérer les incidents de manière proactive Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 5% de remise sur vos achats + PPV Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-MC2 #LI-FR1 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Notre client, basé à PERONNE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Quel défi logistique seriez-vous prêt(e) à relever en tant que cariste (F/H) ? Rejoignez notre client pour assurer la gestion efficace des flux de marchandises avec rigueur et précision - Réceptionner, contrôler et expédier la production tout en maîtrisant les logiciels de gestion de stocks - Assurer le stockage optimal et sécurisé des produits en maintenant l'organisation des réserves - Effectuer le suivi de votre activité en vérifiant les charges et en signalant les anomalies aux services concernés Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Magasinier Cariste (F/H) expérimenté(e) pour optimiser la gestion des stocks et des flux logistiques. - Solide expérience de 3 ans dans la réception, le contrôle et l'expédition des marchandises - Expérience et maîtrise du caces 5 est indispensable - Expertise en gestion des approvisionnements et stockage des produits, avec maîtrise des logiciels de gestion de stocks - Capacité à charger, décharger et vérifier les marchandises tout en respectant les consignes de sécurité - Détenir le CACES R389 ou équivalent pour la conduite en sécurité des chariots élévateurs Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client, basé à PERONNE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Comment votre passion pour la maintenance pourrait-elle transformer ce poste de Technicien(ne) de maintenance? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement et l'optimisation des équipements et installations. - Effectuer des diagnostics précis et des contrôles réguliers des machines et installations pour détecter les problèmes et assurer leur entretien - Organiser et programmer les interventions de maintenance préventive et curative afin de minimiser les temps d'arrêt - Contribuer à l'amélioration continue du service en proposant des solutions innovantes pour optimiser la sécurité et la performance des équipements Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Vous êtes un technicien de maintenance expérimenté avec au moins 3 ans d'expérience et une passion pour l'amélioration continue. - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des équipements avec rapidité et efficacité - Organiser et planifier les interventions de maintenance préventive et curative pour maximiser la performance - Maîtriser les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur et transférer efficacement l'information technique Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 9 place de la Préfecture, 71260 lugny, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de St Martin Belle Roche, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Nous recherchons pour l'un de nos client des OPERATEURS DE PRODUCTION sur le secteur de Viré et Pont de Vaux. Vous intervenez sur la conduite des moyens de production (ex : centre d'usinage ou de tournage) pour réaliser différentes tâches d'usinage simples. Vos missions seront les suivantes : - montage/démontage de pièces - contrôles visuels et dimensionnelle - ébavurage - étiquetage - identification - renseignement de divers documents - saisie - rangement et nettoyage des machines et du poste de travail Vos horaires seront les suivants : du lundi au vendredi - 3X8 - 39h par semaines Profil requis : - Savoir lire, écrire et compter - Bon relationnel - Capable de travailler en équipe Une expérience en industrie (même minime) est requise.
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie.Vos missions, si vous l'acceptez :Réaliser des opérations de maintenance préventive et curativeIntervenir sur l'installation d'équipements ou de machinesEffectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machinesFaire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industrielsProposer des solutions de résolution de pannesUtiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions
Description du poste : ATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI - recherche pour l'un de ses clients à Manziat : 1 Technicien de maintenance (H/F) en CDI. Votre mission principale, sous les ordres du responsable maintenance, sera d'assurer la maintenance préventive et curative ainsi que la gestion des équipements industriels. Vous avez des compétences, et de l'expérience, en mécanique, électricité industrielle (variateur de vitesse, régulateur de température...), pneumatique, lecture de plans et soudure. Vous assurez le suivi grâce à système GMAO . Dans votre organisation de travail vous possédez du bon sens et de la logique, qui apparaissent comme des caractéristiques essentielles surtout pour la partie préventive, le suivi et la mise à disposition du parc de machine. Vous êtes titulaire d'un Bac pro maintenance minimum, ou de l'expérience dans ce domaine. Vous possédez 2 à 5 ans. Posséder des habilitations en électricité, les caces pont et chariots, ce serait un plus. Horaires en équipes 2*8 (astreinte 1 semaine sur 5). Rémunération: 2381€ brut / mois + pauses payées + assiduité + paniers. Prime de fin d'année (après 6 mois d'ancienneté) / Participation / Intéressement Envie de vous investir sur le long terme ? Postulez en ligne maintenant ou passez au 73 rue de la Levée 01750 St Laurent sur Saône. Description du profil : Dans votre organisation de travail vous possédez du bon sens et de la logique, qui apparaissent comme des caractéristiques essentielles surtout pour la partie préventive, le suivi et la mise à disposition du parc de machine. Vous êtes titulaire d'un Bac pro maintenance minimum, ou de l'expérience dans ce domaine. Vous possédez 2 à 3 ans d'expérience en entreprise (alternance comprise).
RESPONSABILITÉS : ATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI – recherche pour l'un de ses client sur Manziat : des Opérateurs de production (H/F). Vous participerez au montage et à la fabrication de gaines électriques et TP : opérations de production standard, contrôle visuel, contrôle qualité, palettisation, respecter les cadences de productions et les consignes de sécurité... Vous avez une première expérience en industrie, êtes motivé et dynamique. Possibilité de mission longue Rémunération : 11.97€/h + paniers + prime nuit + prime assiduité + prime weekend (si weekend travaillé) Horaires : 3*8 (heures de pause rémunérées) Formation de 2 jours assurée en interne PRISE DE POSTE LE 25/08/2025 ! Merci de postuler en ligne ou de passer à l'agence au 73 rue de le Levée 01750 St Laurent sur Saone INTERIM : informations complémentaires En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Chez Atout Emploi ce compte d'épargne libre, selon vos souhaits, vous permet de placer vos IFM et CP avec un taux d'intérêt de 7.5% (en comparaison le Livret A est à 3% d'intérêt). En tant qu'intérimaire Atout Emploi, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE du groupe Atoll avec des tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d'attractions, spectacles...), subventions sport et vacances, bons d'achats... Vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (emprunt, aide au logement, aide garde d'enfants...) et intérimaire santé (Mutuelle). PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience en industrie, êtes motivé et dynamique. Maitrisez les cadences de production et le rythme de travail en 3*8
ATOUT EMPLOI implantée à Saint-Laurent sur Saône, met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Agence généraliste nous travaillons dans tous les secteurs d'activités, comme l'industrie, le BTP et le TP, la logistique, le tertiaire... Membre du groupe ATOLL, acteur du domaine de l'intérim depuis 1986, qui dispose aujourd'hui d'une cinquantaine d'agences en France.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, son client, spécialisé dans le Gros Œuvre, un Chargé de Méthode H/F. Missions Élaborer les modes opératoires et proposer les solutions techniques les plus pertinentes en fonction des contraintes de chantier. Produire les plans d'installation, les phasages et les plannings d'exécution, en collaboration étroite avec les équipes travaux et les bureaux d'études. Analyser les dossiers d'exécution et détecter les points sensibles nécessitant une anticipation ou un traitement particulier. Concevoir les plans de coffrage, de décoffrage et les dispositifs de sécurité associés. Optimiser les méthodes et processus afin d'améliorer les délais, les coûts et la qualité d'exécution. Travailler en coordination avec les chargés d'affaires, les conducteurs de travaux et le bureau d'études pour garantir la faisabilité technique des solutions proposées. Participer aux réunions de préparation et de lancement de chantier et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des méthodes définies. Assurer une veille technique et réglementaire, et contribuer au partage et à la capitalisation des bonnes pratiques au sein de l'entreprise. Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+3 : BTS, DUT ou licence professionnelle en Génie Civil ou Bâtiment. Première expérience en études ou méthodes sur des projets en Gros Œuvre ou Génie Civil. Maîtrise des outils de conception (AutoCAD, Revit ou équivalent) ainsi que des outils bureautiques. Rigueur, esprit d'analyse et sens pratique pour proposer des solutions efficaces et adaptées. Curiosité, esprit d'initiative et bonnes qualités relationnelles pour travailler de manière constructive au sein d'une équipe.
Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d'approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarch...
Nous recherchons pour notre client basé proche Pont-de-Vaux des : Ouvriers agro-alimentaire : Mission : -découpe volailles -éviscération -conditionnement des produits -production agroalimentaire au sein d'un abattoir de volailles Travail à temps plein : 35h sur 4 jours du lundi au jeudi (démarrage 06h00) Salaire : 11.88EUR/h Longue mission de plusieurs mois Expérience dans le domaine de la production agroalimentaire, si possible en abattoir de volailles Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Ne pas craindre la vue et l'odeur du sang
MISSIONS Schiever recrute un(e) boulanger(ère) en CDI, à temps complet pour son magasin Super U de Saint benigne. Entreprise familiale et indépendante, Schiever est un acteur majeur de la grande distribution, présent en Bourgogne et Franche-Comté sous une dizaine d'enseignes ! MISSIONS Sous la responsabilité du manager de rayon boulangerie/pâtisserie, et en étroite collaboration avec lui, vous menez des actions diverses et variées : * Fabriquer, préparer ou transformer à partir des matières premières tous les produits de la gamme (pains, viennoiseries,...) selon des méthodes artisanales et les recettes/processus définis en lien avec le directeur du magasin et votre manager. * Garantir la fraîcheur des produits en échelonnant leur fabrication tout au long de la journée en fonction des flux clients. * Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, sécurité et traçabilité par un contrôle strict de la qualité et de la fraîcheur des produits proposés à la vente et la bonne tenue de votre espace de travail. * Participer au développement de l'activité du rayon boulangerie en étant force de proposition sur les produits proposés à la vente, leur mise en avant (théâtralisation, animations,...). PROFIL Profil Vous êtes professionnel(le) de la boulangerie et titulaire d'un CQP, CAP, ou BEP et maîtrisez les modes de fabrication et de cuisson des différents produits selon des méthodes traditionnelles. Possédant un très bon relationnel et un sens développé du service client, vous êtes également dynamique. Votre autonomie et votre goût pour le travail en équipe font de vous le(la) collaborateur(trice) idéal(e) ! RÉMUNÉRATION A partir de 1891.89 euros brut mensuel. AVANTAGES * 13ème mois + participation * Accompagnement sur le poste à votre arrivée
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise experte dans la fabrication de radiateurs et chaudières pour le chauffage central, un Conducteur de production - H/F à 01190, BOZ, France. L'entreprise se distingue par son savoir-faire, son expertise technique et sa capacité d'innovation constante, offrant un environnement de travail stimulant et convivial. Dans ce poste, vous serez amené à : - Utiliser les robots pour souder les pièces métalliques - Programmer les séquences de soudage - Surveiller le fonctionnement des robots - Réaliser les réglages nécessaires - Contrôler la qualité des soudures - Assurer la maintenance préventive - Respecter les consignes de sécurité - Rédiger les rapports d'activit ?EQUIPE 2X8 5H - 13H, 13H - 21H OU 8H - 16H? ? ?La rémunération: - 12,31 € brut - 13ème mois - Temps de pause journalier de 10 minutes ou 20 minutes en équipe Le profil: Vous possédez une expérience significative en conduite de production - H/F, maîtrisez la programmation et surveillance des robots de soudage, et disposez de compétences techniques et organisationnelles, vous êtes rigoureux. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 9 place de la Préfecture, 71260 lugny, france !<br><br><br>VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE<br><br>En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :<br><br> * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)<br> * Les accompagner lors de leurs sorties et activités<br> * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être<br><br>Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Mâcon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 335 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br>Vous recherchez un métier qui a du sens et qui valorise vos qualités humaines ?<br><br> <br><br>Chez Azaé, nous vous proposons bien plus qu'un emploi : une véritable aventure humaine.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.</p> <p>POURQUOI NOUS REJOINDRE ?</p> <p>En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) .</p> <p>Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.</p> <p>Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !</p> <p>Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !</p>
Vous recherchez une entreprise familiale pleine de convivialité et de fraicheur ? Home Résine recrute et reconnait tous les talents ! N°1 en Lorraine de la rénovation de terrasses extérieures en marbre résiné, la société recherche des commerciaux auprès des particuliers, profil "one shot"privilégié, pour la région de Chalon-sur-Saône (71) . Poste et Mission : Après une formation interne aux produits et à la méthode commerciale, vous travaillez sur contacts fournis dans un marché porteur en forte évolution. Vous représentez l'entreprise, visitez et assurez le suivi de nos clients, vous mettez tout en oeuvre pour assurer leur satisfaction dans le respect de nos méthodes de travail. Vous participez aux évènements commerciaux (foire et salons, galeries commerciales), où vous êtes garant de l'image de Home Résine. Organisé, vous gérez vous-même votre planning de RDV externes et bénéficiez d'une certaine autonomie dans le cadre des négociations commerciales. Vous rendez compte quotidiennement à votre responsable. Avantages et Rémunérations : Formation en interne avec suivi Possibilité d'évolution rapide selon profil et expérience Téléphone , PC, voiture de service, carte carburant etc... Salaire non plafonné : fixe (smic) + commissions + prime annuelle sur résultats + Challenges Formation(s) souhaitée(s) : Bac +2 (BTS, IUT, DUT, DEUG) Expérience significative dans la vente aux particuliers. Permis B (Exigé) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ à 6 157,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons un responsable de boutique (H/F) en prêt-à-porter en CDI 35 heures pour notre boutique de Chalon-sur-Saône! Vos missions : Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin. Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes : · Garantir un merchandising attractif sur une superficie commerciale · Développer les indicateurs commerciaux · Animer l'équipe sur la qualité du service client en magasin · Manager une équipe · Gérer les stocks magasin Profil recherché : Vous avez de fortes capacités en management et en gestion ce qui vous permet de piloter et garantir le chiffre d'affaires de votre point de vente. Vous justifiez d'une première expérience réussie et significative en tant que responsable de magasin dans le prêt-à-porter. Poste à pourvoir de suite. Salaire à définir selon profil. Vous êtes passionné(e), alors n'attendez plus et rejoignez-nous pour écrire l'histoire de MISEAUGREEN à Chalon-sur-Saône! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Responsable de la gestion du service, vous avez l'œil sur tout : Qualité des produits, accueil des clients et rapidité du service avec comme maitre mot la satisfaction du client. Vous gérez des équipes de 10 à 20 employés polyvalents. Vous êtes dynamique, motivé avec le sens des responsabilités, évolutif? Vous voulez vous investir dans une entreprise qui se développe ? avec ou sans expérience ce poste est fait pour vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 785,16€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
À 20 minutes de Mâcon, l'établissement accueille 60 adultes en situation de polyhandicap (hébergement permanent- accueil temporaire - accueil de jour) au sein d'un bâtiment de plain-pied, réparti en 4 résidences. Une équipe médicale et paramédicale (médecin généraliste, psychiatre, médecin en rééducation fonctionnelle, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricienne, IDE, éducateur sport adapté) permet la réflexion pluridisciplinaire avec les équipes de proximité (ME, AS, AES, AMP et Maîtresse de Maison, surveillants de nuit, .). Un pôle activité coordonné par un ES offre chaque jour des activités et du lien de socialisation en réponse aux objectifs des projets personnalisés des résidents. Dans cet environnement, vos missions seront : * D'aider et d'accompagner par l'apprentissage, les personnes dans les actes de la vie quotidienne à partir de prestations définies, * De participer à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie courante (aide à la prise de traitements, soins de conforts, ...), * D'observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, * De préparer, programmer et animer des activités et ateliers, * De contribuer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets individuels personnalisés, * D'accompagner les personnes accueillies dans leur relation avec leur environnement et leur participation à la vie sociale, * De participer à la vie institutionnelle, Aptitudes requises : * Volonté de travailler avec l'humain et d'accompagner des personnes en situation de polyhandicap, * Esprit d'initiative, sens de l'observation, d'analyse et de réflexion, * Ouverture d'esprit et dynamique, * Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. Conditions : * Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant(e), * Vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur médico-social, * Vos capacités d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation, d'objectivation, d'analyse et de synthèse sont reconnues. A savoir : CDI - Temps complet. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 080,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance,remboursement des frais de transports en communtitres restaurant,prime de participationEn rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missionsRattaché(e) à votre futur Manager, au sein d'une équipe de 6 personnes, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Au quotidien vous assurez le suivi des dossiers de nos clients, dont vous avez la responsabilité opérationnelle des étapes de production. Vous avez pour missions principales : - la collecte et la codification des éléments dans nos outils ; - la réalisation des déclarations fiscales ; - les rapprochements bancaires ; - la rédaction des comptes-rendus de vos travaux.Déplacements régulièrement chez nos clients à prévoir.Maintenant, parlons de vous... Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +3 (DCG, Licence CCA..) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 2 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'un certain esprit d'équipe. Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations pour créer, gérer ou développer leur entreprise ou leur activité. Nous accompagnons nos clients à tous les st...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef, vous aurez pour rôle de garantir une exécution parfaite des plats servis au restaurant. Vos missions principales seront : · Assurer la production culinaire avec rigueur et passion, en respectant les standards du restaurant. · Sublimer la présentation des assiettes, en accord avec l'identité gastronomique de l'établissement. · Participer à l'élaboration de la carte, qui évolue tous les 3 mois au rythme des saisons. · Gérer les approvisionnements et les stocks, en collaboration avec le Chef. · Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. · Travailler en binôme avec le Chef et contribuer à la bonne dynamique de la cuisine. Les atouts du poste : · Un restaurant à taille humaine, favorisant un travail soigné et une belle ambiance d'équipe. · Une cuisine 100% maison, où la créativité est encouragée. · Un Chef passionné, bienveillant et exigeant, toujours en quête d'excellence. · Mutuelle d'entreprise, primes possibles et perspectives d'évolution au sein de l'établissement. Les conditions de travail : · CDI Temps plein · Horaires : prise de poste à 15h00 services du mercredi soir au dimanche soir · Poste à pourvoir dès que possible Description du profil : Profil recherché · Expérience : 2-3 ans minimum en cuisine traditionnelle ou gastronomique. · Formation : CAP/BP Cuisine, Bac Pro ou BTS (un plus, mais pas obligatoire). · Savoir-faire : Excellente maîtrise des techniques culinaires et dressage soigné. · Qualités : Organisé(e), rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un réel esprit d'équipe. · Passion et motivation : Vous aimez apprendre et viser l'excellence ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à exprimer votre talent au sein d'un restaurant où l'exigence et la passion guident chaque service ? Vous souhaitez vous investir dans un établissement où la passion du métier et la recherche du goût sont au cœur des valeurs ? Contactez-moi ! Je suis Vanessa BOISSOT, Consultante en recrutement au sein du réseau du Mercato de l'Emploi, en charge de la réussite de ce recrutement.
Notre client situé à MANZIAT est une entreprise qui fabrique des produits en caoutchouc et en plastique. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client vous propose de relever des défis passionnants dans une entreprise en croissance rapide qui accorde une grande importance au bien-être de ses salariés. Rejoignez-nous pour découvrir notre mentalité axée sur ces valeurs.Quel défi souhaitez-vous relever en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) ? Dans le cadre de cette fonction, vous aurez pour mission de garantir la maintenance et l'efficacité opérationnelle des équipements techniques de l'établissement - Effectuer un diagnostic précis des travaux à réaliser en se basant sur les demandes d'intervention issues de la production - Prendre en charge les chantiers de travaux neufs ou d'amélioration sous la supervision du responsable - Mettre en uvre les interventions conformément aux directives prioritaires, choix stratégiques et délais fixés par votre responsable - Documenter rigoureusement chaque intervention pour assurer une traçabilité exhaustive des opérations effectuées - Collaborer de manière proactive avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt et optimiser la performance globale des équipements Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI - Horaires : 2*8 avec 1 semaine en astreinte de nuit toutes les 5 semaines - Salaire: euros /an - Prime de panier + prime d'assiduité + prime de fin d'année Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance (F/H) expérimenté(e), capable de réaliser des diagnostics précis et d'intervenir efficacement selon les priorités établies. - Expérience confirmée d'au moins 3 ans en maintenance industrielle - Compétences en gestion de chantiers de travaux neufs et d'amélioration - Diplôme Bac professionnel Maintenance des Équipements Industriels ou équivalent recommandé Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle Junior (H/F). Participez à la réussite d'un groupe industriel de premier plan, alliant proximité et dimension internationale. Innovant et engagé pour la neutralité carbone, il offre un environnement stimulant et des perspectives d'évolution. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Ingénierie, vous intégrez une équipe dynamique en charge de piloter les investissements industriels du Groupe en France, avec des projets variés : décarbonation, modernisation de l'outil industriel, augmentation de capacité, industrialisation de nouveaux produits? Vous intervenez sur l'ensemble des 21 sites français, depuis l'avant-projet jusqu'à la mise en service, en lien étroit avec les usines, les services transverses (recherche, informatique industrielle, achats, HSE, qualité?), et la direction technique internationale du Groupe. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Animer l'équipe projet et les groupes de travail (analyses de risques, maintenabilité?), - Recueillir les besoins et enjeux des parties prenantes, - Rechercher et proposer des solutions techniques adaptées, - Réaliser les études d'implantation, - Rédiger les cahiers des charges techniques, - Conduire les consultations et négociations avec les fournisseurs, - Élaborer les budgets CAPEX, - Participer à l'établissement du budget d'investissement annuel, - Planifier les phases d'exécution et de mise en service, - Piloter les équipementiers et les sous-traitants, - Suivre la bonne exécution des travaux sur le terrain, - Participer à la mise en service des installations, - Garantir le respect des budgets et des plannings. Des déplacements réguliers sont à prévoir au niveau France. Formation : Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs généraliste avec une spécialisation en gestion de projets, maintenance ou génie industriel. Expérience : - 1 à 3 ans d'expérience en gestion de projets industriels, méthodes ou travaux neufs en industrie. - Vos compétences - Bonne culture technique pluridisciplinaire (mécanique, thermique, automatismes?) - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe - Rigueur, curiosité, esprit d'analyse et de synthèse - Maîtrise d'Excel - Anglais courant (lu, écrit, parlé) - Compétences en DAO appréciées (Autocad, Solidworks) - Connaissances et compétences en environnement & énergie ; notamment concernant les certifications ISO 14001 et ISO 50001. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d'emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.
Le cabinet SKILLS, spécialisé dans le recrutement de profils Comptabilité, Finance et Ressources Humaines, accompagne depuis plusieurs années ses clients dans la recherche de talents engagés et performants. Notre bureau de Lyon recrute aujourd'hui pour l'un de ses clients basé à Pont-de-Vaux un(e) Assistant(e) RH et Paie (H/F) en CDI. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion administrative et à la paie du personnel, dans un environnement bienveillant et dynamique. Le poste offre une rémunération comprise entre 27 000 EUR et 30 000 EUR bruts annuels, selon le profil et l'expérience. Vos principales responsabilités s'articuleront autour des axes suivants : ·Gérer la paie et les éléments variables via SILAE, dans le respect des obligations légales et conventionnelles ; ·Suivre et mettre à jour les dossiers du personnel (contrats, absences, visites médicales, etc.) ; ·Assurer la gestion des temps et activités sur KELIO et le suivi des heures d'intérimaires via PIXID ; ·Contribuer à la mise à jour des procédures RH et au suivi des indicateurs sociaux ; ·Participer au recrutement (rédaction, diffusion et suivi des offres) et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; ·Prendre part à l'organisation d'événements internes et à la promotion de la culture d'entreprise fondée sur l'innovation, l'intégrité et le respect ; ·Répondre aux questions des collaborateurs et veiller à la qualité du service RH au quotidien. Vous intégrerez une entreprise attachée à la qualité de vie au travail, au respect des personnes et à la valorisation des compétences. Ce poste représente une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) souhaitant s'investir durablement dans une structure en plein développement.Vous disposez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine où rigueur, confiance et esprit d'équipe sont au coeur des valeurs partagées. Votre parcours et votre personnalité seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) doté(e) d'un sens aigu de la confidentialité et d'une approche proactive des problématiques RH et paie. Pour ce poste, nous attendons : - Formation supérieure en Ressources Humaines, Paie ou Comptabilité (Bac +2 minimum - BTS, DUT ou BUT) ; - Expérience de 2 ans dans un poste similaire, en gestion administrative du personnel et paie ; - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels KELIO (gestion des temps), SILAE (paie) et idéalement PIXID (intérim) ; - Excellentes capacités relationnelles et de communication, avec un véritable esprit d'équipe ; - Capacité à travailler en autonomie, à gérer les priorités et à respecter les délais dans un environnement industriel exigeant ; - Esprit d'initiative, polyvalence et envie de contribuer à une entreprise fondée sur l'innovation, l'intégrité et le respect. Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez rejoindre un environnement professionnel stimulant, où votre implication sera reconnue et valorisée, nous serons ravis d'étudier votre candidature. Rejoignez un projet durable et humain avec SKILLS Lyon !
SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe. Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recher...
Notre agence Morgan Services recrute pour son client situé sur Manziat, un technicien de maintenance polyvalent H/F en CDI. Poste en équipe 2x8 (4h30/12h30-12h00/20h00). Astreinte 1 semaine sur 5.Salaire selon profil. 3 mois de période d'essai Vous avez idéalement des connaissances en électricité industrielle (variation de vitesse, régulation de température), mécanique et pneumatique, lecture de plans, soudure. Vos missions: Vous réaliserez les opérations de maintenance déléguées par le Responsable Maintenance : - Réaliser le diagnostic préalable des travaux qui lui sont confiés. - Demandes d'intervention issues de la production. - Chantiers de travaux neufs ou d'amélioration confiés par le responsable. - Dans le cadre de vos interventions, suivre les indications et décisions du responsable (Priorités, choix, temps alloué). Respect des règles de sécurité mise en place dans l'entreprise. Identifier et signaler les risques potentiel set prendre les mesures d'urgence. Proposer des améliorations dans l'organisation du travail (5S, ergonomie, conditions de travail). Expérience souhaitée : 2 à 5 ans minimum Vous possédez un BTS maintenance industrielle ou électrotechnicien ou équivalent Des habilitations seraient un plus (électrique, CACES, NACELLE, PONT ROULANT...)
INTERACTION SANTE Mâcon CHARNAY LES MACON recherche pour le compte de son client, un EHPAD reconnu dans la région, un-e Aide Soignant-E H/F pour un contrat d'intérim. L'Aide Soignant-e H/F aura pour principale mission de soutenir les résidents de l'EHPAD dans leurs activités quotidiennes, en respectant les soins d'hygiène, de confort et de santé. Vos missions : - Assister les infirmier-ères dans la réalisation des soins. - Aider les résident-e-s dans les gestes de la vie quotidienne (repas, toilette...). - Participer à la surveillance de l'état de santé des résident-e-s. - Apporter un soutien psychologique aux résident-e-s et à leurs proches. - Assurer la mise à jour des dossiers de soins des résident-e-s. Compétences recherchées : - Diplôme d'État d'Aide Soignant ou expérience significative sur un poste identique. - Empathie, attention et résilience. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière efficace. Avantages du poste : - Possibilité de CET à 5% - Indemnités kilométriques - Choix des jours de travail Salaire : 12 - 17EUR BRUT PAR HEURE Pour postuler, cliquez sur le bouton 'Postuler à cette offre'.
L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de Pont de Vaux est situé dans l'Ain, à 20 km de Mâcon et 40 km de Bourg en Bresse. Il dispose de 20 lits de SMR, 15 lits de médecine et 172 lits d'EHPAD. LE POSTE : L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie des personnel. L'aide-soignant(e) dispose d'un planning fixe, 1 week-end sur 2 travaillé, avec une affectation variable dans les services EHPAD ou médecine SMR, en fonction des besoins poste de jour, 7h18mn par jour, poste matin ou soir le poste est proposé soit à la mutation, soit en CDD de 6 mois avec possibilité d'intégrer la Fonction Publique Hospitalière ensuite. PROFIL RECHERCHÉ : Le diplôme AS est exigé. Les débutants sont acceptés. Ce poste nécessite des capacités certaines d'adaptation et d'autonomie. RÉMUNÉRATION brut : 2600.00 / mois Mme veronique chetaille Contrat : CDD;Mutation
L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de Pont de Vaux est situé dans l'Ain, à 20 km de Mâcon et 40 km de Bourg en Bresse. Il dispose de 20 lits de SMR, 15 lits de médecine et 172 lits d'EHPAD. LE POSTE : L'infimier (ère) assure la prise en charge des résidents, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, cadre de santé, ergothérapeute, diététicien, psychologue, aide-soignant, ASH,). postes en 12h 1 we/3 travaillé recrutement par mutation ou en CDD de 6 mois suivi d'une intégration dans la Fonction Publique Hospitalière PROFIL RECHERCHÉ : infirmier diplômé, avec ou sans expérience le poste est à temps plein, un temps partiel peut être discuté RÉMUNÉRATION brut : 2700.00 / mois Mme veronique chetaille Contrat : CDD;Mutation
POSTE : Etudiant Infirmier 1 Ère Année Validée H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médical situé à PONT DE VAUX, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment atterrir dans votre nouvel environnement professionnel ? - En voiture, le parking est gratuit ! Vous n'aurez plus à vous soucier de trouver une place pour vous garer ! Prêts à faire la différence en tant qu'Aide soignant(e) à l'hôpital ? Rejoignez notre établissement dynamique pour assurer le bien-être quotidien des patients avec compassion et professionnalisme. - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des patients - Contribuer à la surveillance de l'état de santé physique et moral des patients - Participer activement au maintien d'un environnement de soins propre et sécurisé Vous êtes sur le point de faire une bonne affaire : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 16 euros/heure Ici, vous ne trouverez pas de baby-foot ni de salle de sport mais des avantages de compétition : - Frais de transport en commun Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. 16 Horaire PROFIL : Rejoignez notre hôpital en tant qu'aide-soignant(e) passionné(e) et empathetic(e), diplômé(e) d'État. - Diplôme d'État d'aide-soignant(e) requis pour pratiquer avec sérieux et compétence - Sens de l'écoute et empathie pour un accompagnement bienveillant des patients - Bonne capacité à travailler en équipe dans un environnement hospitalier dynamique - Souplesse et adaptabilité pour s'ajuster aux imprévus d'une journée de sept heures Processus de recrutement Ready(e) pour rejoindre une entreprise top secret à la recherche de talents ? Cliquez sur postuler et laissez un(e) de nos consultant(e)s vous envoûter dans les 48h chrono. #missionimpossible #jobhunt #recrutementconfidentiel
"Avec tout ce stress, je risque la fracture du coeur !" Si (vous aussi !) vous avez souri, venez nous rencontrer ! Promis, nous avons plein de perles à partager, mais surtout de nombreux postes dans le secteur médical, paramédical et pharmaceutique. Notre équipe spécialisée en santé est plus douée pour dénicher les emplois que pour prendre son propre pouls !
