Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montboissier située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montboissier. 33 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - DANGEAU, 28 - BONNEVAL, 28 - Le Gault-Saint-Denis ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Optineris Chartres recrute pour l'un de ses clients un ripeur H/F. Vos missions principales consisteront à assurer la collecte des déchets ménagers et autres résidus urbains, en veillant au bon déroulement des opérations de ramassage. Vous serez en charge de : - Suivre le circuit de collecte défini avec rigueur et reportage. - Assister le conducteur dans les manoeuvres de l'engin de collecte pour garantir la sécurité et l'efficacité du chargement. - Charger les déchets dans le véhicule en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. - Veiller à la propreté de l'espace public après le passage de la benne. - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - primes collectives - CET 6% - accès rapide aux acomptes - accès aux formations qualifiantes - bénéficiez d'aides et de services sociaux via FASTT (mutuelle,logement,garde d'enfant, déplacement) Pour ce poste, nous recherchons une personne dotée d'un bon sens de l'orientation et capable de travailler efficacement en équipe. Vous devez être réactif et vigilant, capable d'identifier rapidement et de répondre aux éventuels incidents qui pourraient survenir durant le service. Savoir s'adapter est essentiel pour cette activité qui peut se dérouler par tous les temps. La maîtrise des consignes de sécurité et le respect strict des règles d'hygiène sont indispensables. Aucune formation spécifique préalable n'est requise ; toutefois, une expérience dans le domaine de la collecte ou de la manutention serait un atout. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, avec la possibilité d'accéder à des formations relatives à la collecte et au tri des déchets, ainsi qu'au respect des normes environnementales. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Aide à la mise en place cuisine (épluchage, taillage des légumes...) Aide au dressage et à l'envoi du service Entretien de la cuisine et des locaux Plonge
Restaurant traditionnel au bord du Loir. 4 salariés Ouvert du mercredi midi au dimanche midi.
N° 60.01.23 pour un établissement accueillant des enfants en situation de polyhandicap Description du poste L'ES/EJE accompagne les jeunes enfants et adolescents lors des actes de la vie quotidienne en équipe pluridisciplinaire composée d'AMP/AES, AS et auxiliaire de puériculture. Il/elle agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Il/elle anime des activités au profit des usagers et participe aux activités mises en œuvre par l'équipe éducative. Il/elle est également chargé.e de la surveillance et du bien-être des usagers accueillis. Il/elle aura pour missions principales : - Coordonner et harmoniser les actions éducatives - Etablir une relation de confiance avec les familles et les différents partenaires internes et externes - Accompagner et aider individuellement les usagers dans les actes de la vie quotidienne - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque usager, participer à la vie institutionnelle - Assurer la transmission de l'information - Être en soutien et ressource pour les écrits professionnels des collègues - Participer à l'adaptation de l'offre du service aux besoins et attente du territoire - Encourager la transdisciplinarité - Participer à la co-construction et au respect des outils institutionnels (projet d'établissement, livret d'accueil.) Qualités et compétences - Aptitudes relationnelles - Capacités d'écoute et d'observation - Sens des responsabilités - Polyvalence, discrétion et patience - Savoir travailler en équipe Qualifications et prérequis demandés - Diplômé d'Etat d'ES/EJE - Expérience auprès du public en situation de polyhandicap souhaitée - Capacités organisationnelles indispensables notamment dans la gestion du temps - Connaissances appréciées en communication alternatives et augmentées et Approche Stimulation basale - Casier judiciaire vierge (Un extrait de casier judiciaire sera demandé) - Permis B valide Rémunération et avantages - Modulation du temps de travail, horaires d'internat, congés trimestriels, congés ancienneté et RTT - Etablissement fermé lors des vacances scolaires - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur, . Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par email à l'attention de Mme Marine CARRIC, cheffe de service.
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Après une formation afin d'adapter vos connaissances à nos méthodes, vous aurez pour missions principales : - animer l'équipe de production et les relations externes - organisation et planification de la production au sein de l'équipe - contribuer à l'atteinte des objectifs ainsi qu'à l'amélioration continue de son service - suivi et contrôle de la production - formation et information de l'équipe de production - communication des informations de l'équipe de production vers sa hiérarchie Votre profil - maîtrise du pack office obligatoire - savoir animer et manager une équipe - savoir communiquer - savoir transmettre / former
Missions : - Assurer le traitement comptable de l'ensemble des recettes et dépenses de la collectivité (engagement, mandatement, titrage, liquidation) - Veiller au respect des échéances de paiement et d'encaissement - Réceptionner, vérifier, classer et archiver les pièces comptables (validité des pièces justificatives, contrôle des factures...) - Assurer les relations avec la Trésorerie, les différents partenaires et fournisseurs de la collectivité - L'agent a un devoir d'anticipation, de préparation et de suivi pour les écritures Les missions et activités, ci-dessus, sous entendent des tâches non listées. Par ailleurs, après concertation, les agents peuvent se voir confier d'autres missions dans le cadre du projet de service. Ils peuvent, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d'autres activités. SAVOIR et SAVOIR-FAIRE : *Maitriser les règles comptables *Notion de fonctionnement des administrations et établissements publics *Maitriser les outils informatiques (Excel, Word, Outlook, logiciel comptable, ...) *Gérer l'ensemble des opérations comptables *Planifier les activités en fonction des contraintes du service SAVOIR-ÊTRE : *Discrétion et confidentialité *Disponibilité *Rigueur et sens de l'organisation *Capacité à travailler en équipe *Devoir de réserve et sens développé du service public FORMATION : *Formation comptable ou expérience réussie La collectivité offre la possibilité (sous conditions) à ses agents de bénéficier des dispositifs d'action sociale mis en place au sein de cette dernière, à savoir : - CNAS (comité nationale d'action sociale) / COS (comité des oeuvres sociales) - Participation employeur mutuelle et prévoyance - Tickets restaurants - Forfait mobilité durable Possibilité de bénéficier également sous conditions et selon profil : - Régime indemnitaire - Télétravail
La communauté de Communes du Bonnevalais regroupent 19 communes rurales (Eure et Loir - 28)
Recherche Soudeur MIG/MAG/TIG/ARC entre 4mm à 50mm Les soudeurs devront être en possession des qualifications suivantes : Qualifications suivant ISO 9606-1 en procédés 141 et 111, FM1 à FM3 et FM4 à FM6, positions PA, PB, épaisseur >3mm et sans limite, assemblage BW et FW. Qualifications suivant ISO 9606-1 en procédés 135 / 138, FM1 à FM2, positions PA, PB, (PC appréciable) épaisseurs de 3 à 10mm ou sans limite, assemblage BW et FW. L'objectif principal de Guerton Industries est de préserver et développer l'activité, le savoir-faire et les compétences de Guerton. La nouvelle direction redonne un élan à cette entreprise à haut potentiel. Venez nous rejoindre.Nous attendons vos CV.
Vous préparez et cuisinez des plats traditionnels selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement
Notre client, une entreprise française de plus de 70 ans et leader dans la fabrication et la commercialisation d'appareils de cuisson et de réfrigération destinés aux professionnels de la cuisine, recrute un Responsable Production pour son secteur montage. Missions principales : Assurer le bon fonctionnement de l'atelier de montage. Faire respecter le programme de fabrication et mettre en place les ressources nécessaires. Participer à la conception des produits en collaboration avec les équipes R&D et conception. Travailler en transverse avec les équipes commerciales, tôlerie et planification pour assurer la fluidité de la production. Encadrer, motiver et développer une équipe de production. Suivre et gérer les relations avec les fournisseurs. Assurer un reporting régulier de vos activités et être force de proposition pour améliorer les performances de votre secteur. Nous recherchons un candidat expérimenté en management d'équipe dans un environnement industriel. Une connaissance du secteur de la tôlerie serait un plus. Conditions : Rémunération : 40K à 50K EUR sur 13 mois, selon profil, + participation + tickets restaurant + CE Cadre : 35 heures hebdomadaires Type de contrat : CDI, à pourvoir dès que possible Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et contribuer à son succès, n'hésitez pas à postuler !
Vous avez une expérience significative en cuisine traditionnelle Vous maîtrisez les techniques de préparation des aliments (taillage...) Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant un sens aigu du détail Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire Restaurant ouvert du mercredi au dimanche midi. Fermeture dimanche soir, lundi et mardi et 1 WE/mois (excepté juillet, août, septembre).
Vos missions : Aide au lever, coucher, à la toilette et à l'habillage Préparation et aide à la prise des repas Entretien du logement et du linge Courses et accompagnements Maintien du lien social et stimulation Diplôme d'État ou titre professionnel souhaité (ADVF, DEAVS, etc.) Permis B Conditions : Rémunération selon la convention collective de la branche aide à domicile Indemnités kilométriques Accompagnement et formation assurés Mutuelle et avantages sociaux selon ancienneté
Vitalliance est une entreprise spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap afin de leur permettre de rester à domicile.
N° 18.25 au sein d'un établissement accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap Missions : Au sein de cet institut et avec le soutien d'une équipe pluridisciplinaire la/le psychomotricien(ne) aura les missions principales suivantes : - Réaliser des bilans psychomoteurs - Mener la rééducation psychomotrice adaptée à l'enfant (séance individuelle ou en groupe et avec l'accompagnement du médecin du site) - Cerner l'environnement de l'enfant (psychologique, familial.), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention, .) - S'inscrire dans un travail de partenariat notamment avec les CAMSP afin de permettre un accompagnement sans rupture et harmonieux - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque usager - Mener des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès des différents publics (professionnels, parents) - Encourager la transdisciplinarité - Participer à la co-construction et au respect des outils institutionnels (projet établissement, livret d'accueil, .) Qualités, compétences et prérequis demandés : - Diplôme d'état Psychomotricité - Débutant accepté - Connaissances appréciées en communication alternatives et augmentées et approche stimulation basale - Attestation d'honorabilité - Permis B classique valide Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Modulation du temps de travail, horaire du lundi au vendredi, congés ancienneté et congés trimestriels. Etablissement fermé une partie des périodes de vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance avantageuses, parcours d'accueil et intégration, compte épargne temps, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, . Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par email à l'attention de à Mme Marine CARRIC, cheffe de service
Recherche chaudronniers pour de la chaudronnerie de grand format (XXL) capable de réaliser le montage-assemblage et le traçage de la structure en autonomie. L'objectif principal de Guerton Industries est de préserver et développer l'activité, le savoir-faire et les compétences de Guerton. La nouvelle direction redonne un élan à cette entreprise à haut potentiel. Venez nous rejoindre.Nous attendons vos CV.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un Employé commercial du rayon pain, viennoiserie, pâtisserie (F/H) Vos missions : Accueillir et conseiller les clients du rayon pain viennoiserie pâtisserie (PVP). Effectuer le remplissage du rayon traditionnel en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin d'affichage des signalétiques et promotions Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (caisse par exemple ou à travailler sur des rayons différents). Les avantages Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation , mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Politique active de formation Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site: https://recrute.carrefour.fr Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. La connaissance des produits serait un plus
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial (F/H) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients * Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Equilibrer l'approvisionnement * Réaliser des contrôles d'hygiène * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple). Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus
Description du poste : Vous assurez la préparation de pièces pour alimenter les différents postes de travail. Vous utilisez un gerbeur électrique ou un transpalette manuel. Les déplacements à pied sont à prévoir tout au long de la journée. Travail en 2*8 Description du profil : Aucun diplôme nécessaire pour occuper cet emploi. De préférence, vous avez une première expérience réussie de 6 mois en tant que préparateur de commandes.
Nous recherchons pour le compte de notre client...Vous assurez la préparation de pièces pour alimenter les différents postes de travail. Vous utilisez un gerbeur électrique ou un transpalette manuel. Les déplacements à pied sont à prévoir tout au long de la journée. Travail en 2*8
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BONNEVAL (28800 , Centre-Val de Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
"""Notre exploitation est située dans le sud de l'Eure-et-Loir, en Beauce irriguée. Nous proposons un poste en grandes cultures (céréales, maïs, pommes de terre) avec des missions diversifiées :/r/n- préparation des terrains /r/n- opérations de semis et plantation/r/n- travaux sur les cultures (engrais, traitements, irrigation) /r/n- préparation et entretien du matériel./r/nProfil recherché : motivation pour les grandes cultures ; capacité à travailler en équipe ; Certiphyto souhaité mais pas exigé./r/nCe poste pourra être amené à évoluer vers un poste de chef de culture selon les capacités du candidat."""
Nous recherchons pour le compte de notre client 2 agents de fabrication F/H.Vous assurez le montage de matériel professionnel en respectant les consignes du cahier des charges. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils électro-portatifs et êtes bon bricoleur. Vous acceptez les horaires de travail en journée.
Description du poste : Vous assurez le montage de matériel professionnel en respectant les consignes du cahier des charges. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils électro-portatifs et êtes bon bricoleur. Vous acceptez les horaires de travail en journée. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un BEP profil montage / maintenance et avoir au moins 2 mois d'expérience dans le secteur industriel. Vous acceptez les horaires de travail en journée.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
RESPONSABILITÉS : Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes, dans les gestes de la vie quotidienne : - Entretien du logement et du linge - Aide aux courses Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : - Personnes avec expérience ou Débutants - Connaissance des produits et techniques de nettoyage - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 75 ans. Par conviction et engagement, accompagner nos clients au quotidien est notre métier. Nous apportons une aide et un soutien auprès de l'ensemble de la population, de la naissance à la fin de vie. Le réseau ADMR d'Eure et Loir, c'est 34 associations locales sur l'ensemble du département, 70 bénévoles et près de 450 salariés au niveau national et près de 3000 clients ...
RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : habillage, toilette, lever, coucher, transfert avec ou sans aide technique - Entretien du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas, courses - Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaires des diplômes suivants : - BEP ASSP - BAC PRO SAPAT, Service en Milieu Rural - BEP Carrières sanitaires et sociales - CAP Service à la personne - Titre pro ADVF Personnes avec expérience ou Débutants acceptés Vous possédez les savoirs êtres suivants : - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé dans le département d'Eure-et-Loir (28), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment souhaitez-vous enrichir votre carrière de Médecin généraliste (F/H) ? Au sein d'un centre de détention, vous serez chargé(e) d'assurer les soins médicaux de l'unité sanitaire. Votre rôle sera de réaliser des consultations médicales afin de diagnostiquer et traiter les patients. Nous avons besoin de vous durant les mois d'AVRIL, MAI et JUIN 2025. Envoyez nous vos disponibilités ! Les conditions proposées sont : - Une rémunération de 587€ bruts par journée de 10h ; - La mise à disposition d'un logement ; - La prise en charge des frais de transport. Nous recherchons un Médecin généraliste (F/H) expérimenté(e) pour intégrer unité sanitaire en milieu pénitentiaire. - Minimum 2 ans d'expérience en médecine générale requise ; - Inscription à l'ordre des médecins en France indispensable ; - Diplôme d'État de docteur en médecine et le diplôme d'études spécialisées en médecine générale exigé ; - Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire ; - Excellentes compétences en communication et prise de décision clinique. Processus de recrutement : Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance.
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel, - Soutien moral et social, - Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes) - Bienveillance et écoute ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels. Poste à pourvoir en CDI à partir du 01 juin 2025.
Description du poste : CRIT recherche pour l'un de ses clients un Comptable Général (H/F). Contrat en CDI Vos tâches principales : - Assurer la gestion de la comptabilité clients et fournisseurs, établir les déclarations d'échanges de Biens et assurer le contrôle et le règlement des notes de frais / comptabilité générale - Transformer les bons de livraison clients et fournisseurs en factures sous le logiciel Sage ; - Rapprocher les bons de livraison avec les factures fournisseurs et contrôler les quantités et prix - Lettrage des comptes clients et fournisseurs - Relance clients - Gérer les remises en banque et les demandes de monnaie - Préparer et saisir la comptabilité (documents comptables, TVA, règlements, ...) - Comptabilisation des opérations bancaires - Mise à jour des tableaux indicateurs de gestion - Transmission des pièces comptables au cabinet comptable une fois par mois minimum Description du profil : Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans en comptabilité - Formation BAC+2 en comptabilité - Maîtrise des logiciels comptables, notamment Sage - Connaissance des normes comptables en vigueur - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigoureux.se, organisé.e et méthodique - Bonne communication écrite et orale
Votre mission : Baker Tilly recherche un chargé de mission expertise comptable sénior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées travaillant en proximité avec ses clients, ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec l'appui d'outils performants (IA), vous êtes au coeur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients. Interlocuteur privilégié de nos clients, vous êtes le garant de la production des travaux d'expertise comptable. Pour cela vous menez à bien vos missions : Assurer un conseil régulier auprès de nos clients Préparation de la mission et du planning en lien avec votre manager Réalisation et supervision des travaux de révision Rédaction de la note de synthèse et préparation du projet de bilan Formalisation des conclusions Présentation et analyse des éléments de pilotage type tableaux de bord Coanimation du rendez-vous de présentation du bilan Participation à la montée en compétences des chargés de mission junior. Par votre expertise et votre capacité d'écoute, vous développez votre posture de détection des opportunités d'affaires afin de mieux répondre aux besoins des clients. Pourquoi nous rejoindre? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles, vers des missions de coordination, vers un rôle de Manager, vers nos métiers de l'audit social, la formation paie et le consulting RH, SIRH... L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE, certifiée par le Label Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international,) et nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages: 8 jours de télétravail par mois ; Tickets restaurants ; 39h/semaine ; 23 RTT par an ; Horaires variables ; Compte épargne temps ; Intéressement et participation ; Formations ; Forfait de Mobilité Durable ; Prime de cooptation ; Prime nouveaux clients ; Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés ; Accompagnement vers le DEC pour ceux qui en ont le projet. Et vous ? Vous êtes diplômé en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA, ...), ou école de commerce, IAE, université ; Vous êtes animé par la gestion d'entreprise et l'accompagnement client ; Vous avez idéalement une expérience de 3 / 5 ans en cabinet ; Autonomie, esprit d'équipe, esprit d'analyse, de synthèse et un très bon relationnel client. Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez ! Osez l'esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : La mission Nous recrutons pour la structure de Bonneval (28) un(e) Chargé(e) de mission expertise comptable sénior H/F en CDI. Envie d'intégrer une équipe à taille humaine, où l'entraide, la diversité et la proximité client sont au cœur du quotidien ? Rejoignez-les ! Le cabinet accompagne leurs clients (PME, TPE, professions libérales, etc.) avec des conseils concrets, une vraie disponibilité et des outils performants, comme leur logiciel de production 100 % digital. Vos missions : En tant qu'interlocuteur.trice privilégié.e de leurs clients, vous êtes garant.e de la bonne conduite des missions d'expertise comptable, avec le soutien de votre manager et d'une équipe bienveillante. Vous aurez notamment à : - Conseiller régulièrement vos clients, - Préparer les missions et le planning en lien avec le manager - Réaliser et superviser les travaux de révision (pas de saisie, process full digital) - Rédaction de synthèse, préparer les projets de bilan - Présenter et analyser des éléments de pilotage - Coanimer les rendez-vous bilan avec les clients - Participer à la montée en compétences de collaborateurs plus juniors - Identifier des opportunités d'affaires au fil des échanges clients Le nombre de dossiers que vous aurez à gérer varie selon leur taille, avec une répartition équilibrée permettant un travail de qualité. Ce qu'ils vous propose : - Un parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée - Un accompagnement à la fois technique et relationnel pour vous permettre d'évoluer vers des fonctions de coordination, de management ou vers des expertises métiers (audit social, consulting RH, formation paie, SIRH, etc.) Les + : - Contrat 39h/semaine, avec mise en place de RTT (39h en période haute, 35h en période basse - pas d'heures supp) - 8 jours de télétravail/mois - Tickets restaurant : 8 €/jour (prise en charge 50 %) - 23 jours de RTT/an - Horaires variables + CET - Intéressement + participation (env. 1 mois de salaire/an) - Forfait Mobilité Durable : 25 €/mois - Prime de cooptation : 1 500 € - Prime nouveaux clients : 15 % des honoraires à la signature, jusqu'à 5 000 € - Accompagnement au DEC (sur volontariat) - Un CSE actif : activités sociales toute l'année Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 min en comptabilité/gestion, avec une 1ère expérience solide en cabinet. Vous aimez le travail d'équipe, êtes à l'aise avec la relation client et avez envie d'avoir un vrai impact dans votre quotidien professionnel. Rémunération : Entre 30 000€ et 36 000 € brut annuel, selon profil PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA...), école de commerce, IAE ou université. Vous aimez comprendre les enjeux des entreprises, conseiller, accompagner, créer du lien avec vos clients. Vous avez une expérience significative (idéalement 3 à 5 ans) en cabinet, et vous aspirez à aller plus loin dans votre posture de conseil. Autonomie, esprit d'équipe, capacité d'analyse et sens du relationnel font partie de vos atouts ? Parfait, vous êtes au bon endroit. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus : postulez et venez partager l'aventure avec nous !
L'entreprise Depuis plus de 60 ans, notre client accompagne ceux qui entreprennent. PME, GE, associations... ils mettent leur expertise en audit, conseil, comptable et sociale au service de leurs clients. Leur force ? 2 000 collaborateurs passionnés, implantés dans 60 villes en France, engagés au quotidien pour proposer des solutions concrètes, adaptées à chaque organisation. Travailler avec eux, c'est faire le choix d'une entreprise attentive aux enjeux d'aujourd'hui et...
Description du poste : Dans le cadre de futurs renouvellements dans l'équipe de nos conseillers, nous recherchons 1 alternant technico-commercial. Vous serez en appui d'une équipe de technico-commerciaux dans leur métier du quotidien :***Accompagnement technique et commercial des adhérents de la coopérative. * Accompagnement des adhérents dans leurs démarches filières. * Gestion des approvisionnements, de la collecte et des outils sur un portefeuille d'adhérents. Des missions en autonomie pourront vous être confiées. Embauche possible à la suite du contrat d'apprentissage. Ce que nous offrons :***Une alternance enrichissante dans une entreprise innovante et en pleine croissance. * Un environnement de travail collaboratif et dynamique. * Une formation continue et un suivi régulier pour vous accompagner dans votre parcours. * Des perspectives d'évolution à la fin de l'alternance si vous faites vos preuves. Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez développer vos compétences en tant que technico-commercial, postulez dès maintenant ! Description du profil :***Vous êtes dynamique, autonome et avez une bonne capacité d'adaptation. * Vous êtes curieux(se) et avez un réel intérêt pour le secteur technique et la vente. * Aisance relationnelle***Goût pour le commerce et l'agronomie, * Permis de conduire indispensable.
Nous recrutons pour notre client JS MENUISERIE un alternant en menuiserie. Ouvert en contrat de professionnalisation ou apprentissage - Pas de limite d'âge. Les missions en entreprise : Fabriquer des éléments d'un agencement intérieur privé ou professionnel : - Effectuer des relevés sur chantier pour un agencement intérieur - Fabriquer un ouvrage en bois massif à usage privé - Fabriquer un élément mobilier en panneaux dérivés à usage privé Poser et installer des équipements et éléments mobiliers d'un agencement intérieur à usage privé ou professionnel : - Préparer et organiser l'exécution des travaux de pose et d'installation d'éléments mobiliers à usage privé - Poser et installer des éléments mobiliers à usage privé La formation se déroulera au centre AFPA de Chartres du 12 mai 2025 au 19 juin 2026. Organisation de l'alternance : 1 semaine au centre et 3 semaines en entreprise par mois. Information collective tous les jeudis à 9h au centre AFPA de Chartres 2 rue Gaston Planté pour passer les tests de recrutement. Pour toute question, envoyer un mail à conseilformation28@afpa.fr
Envie de réaliser l'entretien courant des jardins: tondre ,tailler, désherber, débroussailler Ce travail est fait pour vous. En équipe et sur une zone géographique de 30 kilomètres environs, vous réalisez l'entretien de jardins de particuliers. Contrat saisonnier avec possibilité d'évolution selon profil
