Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Alluyes située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Alluyes. 103 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - BONNEVAL, 28 - Bonneval, 28 - Meslay-le-Vidame ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité du Responsable Comptable & Financier, l'Assistant administratif est en lien avec les différents services de la société. Il est en charge des différentes opérations de traitements de la facturation clients mais aussi de différentes tâches administratives. Missions : - Assurer le traitement de la facturation des clients tout en respectant les consignes du service commercial, - Assurer le traitement des courriers/emails liés à la facturation des clients, - Traiter les relances de règlement clients - Déclarations d'échanges de biens (expédition), - Etablir les statistiques des ventes, - Tenir l'accueil téléphonique, - Faire le classement et l'archivage. - Contrôle des factures de transport - Courriers divers Activités secondaires : En l'absence de la personne en charge de la logistique à l'expédition, avec qui elle travaille en binôme: traitement des envois de marchandises, cotations transport, SAV, calcul poids, volume et nombre de colis, etc. Une formation en interne sera assurée au préalable. Une bonne connaissance des ERP (SILOG serait un plus) et des outils Microsoft.
Pharmacie rurale dynamique recherche un préparateur à temps complet (possibilité de travailler sur 4 jours) voir à temps partiel. Vous réalisez des préparations pharmaceutiques et délivrez des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous serez amener à conseiller et à vendre des articles de parapharmacie.
N° 60.02.23 pour l'accueil d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap: Description du poste L'ES/EJE accompagne les jeunes enfants et adolescents lors des actes de la vie quotidienne en équipe pluridisciplinaire composée d'AMP/AES, AS et auxiliaire de puériculture. Il/elle agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Il/elle anime des activités au profit des usagers et participe aux activités mises en œuvre par l'équipe éducative. Il/elle est également chargé.e de la surveillance et du bien-être des usagers accueillis. Il/elle aura pour missions principales : - Coordonner et harmoniser les actions éducatives - Etablir une relation de confiance avec les familles et les différents partenaires internes et externes - Accompagner et aider individuellement les usagers dans les actes de la vie quotidienne - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque usager, participer à la vie institutionnelle - Assurer la transmission de l'information - Être en soutien et ressource pour les écrits professionnels des collègues - Participer à l'adaptation de l'offre du service aux besoins et attente du territoire - Encourager la transdisciplinarité - Participer à la co-construction et au respect des outils institutionnels (projet d'établissement, livret d'accueil.) Qualités et compétences - Aptitudes relationnelles - Capacités d'écoute et d'observation - Sens des responsabilités - Polyvalence, discrétion et patience - Savoir travailler en équipe Qualifications et prérequis demandés - Diplômé d'Etat d'ES/EJE - Expérience auprès du public en situation de polyhandicap souhaitée - Capacités organisationnelles indispensables notamment dans la gestion du temps - Connaissances appréciées en communication alternatives et augmentées et Approche Stimulation basale - Un extrait de casier judiciaire sera demandé Rémunération et avantages - Modulation du temps de travail, horaires d'internat, congés trimestriels, congés ancienneté et RTT - Etablissement fermé lors des vacances scolaires - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et d'intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps,... Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par email à l'attention de Mme Marine CARRIC, cheffe de service.
Recherche Soudeur MIG/MAG/TIG/ARC entre 4mm à 50mm Les soudeurs devront être en possession des qualifications suivantes : Qualifications suivant ISO 9606-1 en procédés 141 et 111, FM1 à FM3 et FM4 à FM6, positions PA, PB, épaisseur >3mm et sans limite, assemblage BW et FW. Qualifications suivant ISO 9606-1 en procédés 135 / 138, FM1 à FM2, positions PA, PB, (PC appréciable) épaisseurs de 3 à 10mm ou sans limite, assemblage BW et FW. L'objectif principal de Guerton Industries est de préserver et développer l'activité, le savoir-faire et les compétences de Guerton. La nouvelle direction redonne un élan à cette entreprise à haut potentiel. Venez nous rejoindre.Nous attendons vos CV.
Vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de la primaire jusqu'en supérieur. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends, je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue. Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - Référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi !
Recherche chaudronniers pour de la chaudronnerie de grand format (XXL) capable de réaliser le montage-assemblage et le traçage de la structure en autonomie. L'objectif principal de Guerton Industries est de préserver et développer l'activité, le savoir-faire et les compétences de Guerton. La nouvelle direction redonne un élan à cette entreprise à haut potentiel. Venez nous rejoindre.Nous attendons vos CV.
Vous intervenez auprès des particuliers pour l'aide à la toilette, l'aide aux repas, l'aide au coucher sur les secteurs géographiques de Bonneval.
Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées et adultes handicapés en perte d'autonomie. Cet accompagnement nous l'organisons comme nous le ferions pour nos proches, avec professionnalisme et bienveillance. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Présence de Nuits - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Un Planning construit sur la base de vos disponibilités - Un Planning stable, fixe, avec toujours les mêmes bénéficiaires - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le samedi et le dimanche - Possibilité de travailler en journée, week-end et d'effectuer des présences de nuits - En fonction de vos disponibilités possibilité de choisir du temps plein ou temps partiel Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !
Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LOIRET, recrute pour une de ses entreprises adhérentes de BONNEVAL (28), un maçon en alternance (H/F) Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur, et souhaitez réaliser des ouvrages ? POSTULEZ ! Les missions proposées : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez : - Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) - Positionner des repères pour les ouvrages à construire - Participer à la construction et à l'entretien des réseaux de voiries (routes, parking, pistes cyclables) et chantiers chez des particuliers - Réaliser également la pose d'éléments de voiries (bordures, dalles, pavés, trottoirs, caniveaux, mobiliers urbains) - Appliquer et effectuer le compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Le profil recherché : Prérequis : Ponctualité, dynamisme, fort esprit d'équipe, goût du travail en extérieur. La formation : Vous suivrez une formation par alternance La rémunération : % du SMIC selon la grille de rémunération Nous attendons votre candidature !
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un éducateur spécialisé (H/F) Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Missions générales du poste : L'éducateur spécialisé occupe une position particulière au sein de l'équipe. Il accompagne les résidents et les familles, en créant un environnement favorable à l'expression de leurs besoins et leurs souhaits tant psychoaffectifs que socio-culturels. Du fait de la diversité des tranches d'âge et de pathologies, l'éducateur spécialisé doit être polyvalent et savoir s'adapter au public. Une relation continue doit être établie en utilisant des outils tels que l'observation, l'écoute, les jeux, les ateliers de groupes. Mission permanente : En coordination avec l'équipe pluriprofessionnelle, l'éducateur spécialisé doit permettre aux résidents de vivre au mieux leur quotidien en mettant en place des activités adaptées à leurs besoins et attentes, en essayant de maintenir un lien social. Missions spécifiques : * Auprès des résidents : -assurer une présence régulière auprès des résidents -évaluer le degré d'autonomie et les capacités d'apprentissage des patients pris en charge -créer des repères par l'aménagement de l'espace et du temps -stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales du résident -conseiller et accompagner les résidents dans la réalisation de leurs activités quotidiennes -observer, élaborer, animer, mettre en oeuvre, planifier et évaluer des projets d'accompagnement personnalisé -participer aux suivis des résidents et maintien du lien vie sociale -savoir prévenir et repérer les situations de maltraitance -savoir évaluer le rapport à l'activité * Auprès des familles : -être à l'écoute et aider les familles dans la compréhension de la pathologie sans se substituer aux autres intervenants -accueillir , informer et conseiller les familles sur les actions mises en place * Auprès de l'équipe pluridisciplinaire : -Collaborer au projet de santé et projet de vie individuel du résident -Fédérer l'équipe autour du projet de vie du résident Compétences attendues : -Capacité d'observation, d'analyse, d'organisation et de planification -Identifier, recenser les besoins et les attentes des résidents et des familles -Savoir développer et transférer ses connaissances aux collègues, partenaires de terrain, stagiaires et aux familles -Assurer sa pratique dans la démarche qualité du service -respecter le secret professionnel -Faire preuve de créativité -Proposer des outils de communication alternatifs à la communication verbale -Connaissances sur le TSA ou le TND -Méthodologie d'observation active -Posséder des capacités éducatives -S'inscrire, être dans une veille professionnelles -Connaissance en outils informatiques -Etre en capacité de travailler en équipe et en réseau -Avoir des capacités relationnelles adaptées aux résidents -Etre patient, dynamique et constructif -Savoir être efficace et garder son "sang froid" en toute circonstance -Avoir le sens de la confidentialité, de la discrétion -Etre capable de prendre du recul -Etre rigoureux, méthodique et organisé L'éducateur spécialisé dans la structure du FAM est diplômé d'état, expérimenté ou peu dans les TSA ou les TND. Poste à temps plein Horaires de journée. Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève ~
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un éducateur spécialisé (H/F) Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : Accompagnement éducatif et social : -Réalisation des évaluations et bilans éducatifs afin d'apprécier le niveau d'autonomie des patients. -Contribution à l'élaboration du projet de soins individualisé et mise en place d'actions éducatives quotidiennes en cohérence avec les objectifs définis. Mise en place d'activités thérapeutiques : -Organiser des ateliers socio-éducatifs adaptés aux besoins des patients (habilités sociales) Participation aux accompagnements extérieurs : -Assurer l'accompagnement des patients lors de sorties encadrées et visites à domicile (VAD) afin de renforcer leur autonomie et favoriser leur réinsertion sociale. -Observer et analyser leur environnement pour identifier les ressources et les éventuels besoins d'adaptation. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : -Travailler en lien avec les médecins, psychologues, cadres de santé, infirmiers et travailleurs sociaux, pour une prise en charge globale. Soutien aux familles : -Associer activement les proches dans la préparation d'un retour au domicile afin de favoriser une transition adaptée et sécurisée. Encadrement et accompagnement des étudiants : -Accueillir les stagiaires ou étudiants en formation, en partageant son expertise et en facilitant leur intégration dans le milieu psychiatrique. -Évaluer leurs compétences et leur progression tout au long de leur expérience afin d'adapter l'accompagnement et de favoriser leur montée en compétences. Établissement d'un cadre sécurisant : -Veiller à instaurer un environnement rassurant et structurant pour les patients, en posant des repères clairs et sécurisants. Vigilance sur l'aspect législatif des soins sous contrainte : Assurer une vigilance constante sur l'aspect législatif des soins sous contrainte en veillant au respect des réglementations et des procédures encadrant les hospitalisations psychiatriques. Connaissance et développement du réseau et des partenaires : Identifier, développer et entretenir un réseau de partenaires (structures médico-sociales, associations, établissements spécialisés, ) pour enrichir l'accompagnement des patients et favoriser leur réinsertion. Travail en réseau et partenariat : Coopérer avec les structures sanitaires (CMP, HDJ, UTHR, ), médico-sociales et associatives pour faciliter l'accès aux ressources externes. Veille et formation continue : Se tenir informé des évolutions en psychiatrie et participer à des formations spécialisées. COMPETENCES ATTENDUES : Compétences techniques : -Connaissance des troubles psychiatriques et des approches thérapeutiques. -Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif et social. -Capacité à concevoir et animer des projets socio-éducatifs adaptés. -Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. -Connaissance des dispositifs d'aide sociale et des droits des patients. -Compétence dans le développement et l'animation de réseaux et partenariats médico-sociaux. Compétences relationnelles : -Sens de l'écoute et empathie. -Capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des patients. -Aptitude à gérer des situations de crise et à désamorcer les conflits. -Esprit d'initiative et autonomie dans l'organisation du travail. -Capacité à instaurer un cadre sécurisant et bienveillant. Compétences administratives : -Rédaction de comptes rendus et suivi
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens. Dans ce cadre, placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef du centre de mobilité immédiate, vous serez chargé(e) des travaux d'entretien et d'exploitation sur le domaine public routier départemental. Vous devrez : * Entretenir les chaussées et leurs dépendances ; * Entretenir les équipements et les ouvrages d'art ; * Monter, démonter et entretenir la signalisation verticale ; * Apposer des peintures et produits de marquage au sol (signalisation horizontale) ; * Réaliser des revêtements routiers ponctuels ; * Poser la signalisation temporaire sur les chantiers ; * Intervenir en cas d'accident ou d'événement météorologique ; * Assurer des alternats manuels de circulation ; * Assurer l'entretien et la maintenance courante des bâtiments et matériels (peinture, petite maçonnerie, petite mécanique.) ; * Effectuer le service hivernal (conduite d'engins) et les permanences estivales. Pour ce poste nous recherchons : Des compétences dans le domaine de l'exploitation de la route, une maîtrise de la conduite des engins de fauchage, une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et le sens du travail en équipe. Permis B et C indispensables (CACES et permis CE souhaités) - Expérience dans le domaine agricole, en maçonnerie, BTP. Rejoindre le Conseil Départemental d'Eure et Loir c'est intégrer : Un département bâtisseur ; revitalisant les territoires, Une collectivité de solidarité entre les Euréliens, Une collectivité de qualité de vie, Une collectivité handi accessible, Un département performant, aux méthodes et conditions de travail modernes. Donnez du sens à vos compétences et rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert à toutes et tous dans un environnement inclusif et accessible. * RTT * CNAS * Mutuelle/Prévoyance * Prime annuelle * Titres restaurant * 25 CA
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un - une : Manager de rayon (F/H) Prendre en charge la gestion des rayons en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : Manager une équipe de collaborateurs.Garantir la satisfaction des clients.Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge.Gérer un compte d'exploitation.Etre responsable du respect des règles d'hygiène.Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Votre profilstrong> Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation.Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaireVous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre.Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client.Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : Base de travail contractuelle 43h2514 jours de RTT par année civileSalaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté)Mutuelle et régime de prévoyance12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Nous recherchons pour l'un de nos clients, sur le secteur de Bonneval, un Soudeur TIG Inox F/H. Vos missions : - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements de soudage, - Assembler des pièces de métal par procédé de soudure en respectant les consignes de sécurité, - Réaliser des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables et notamment sur des installations dont les soudures sont qualifiées lors de travaux réglementés, - Vérifier et savoir contrôler la conformité et la qualité de ces soudures. Rémunération selon profil Poste à pourvoir dès que possible !Nous recherchons une personne qui possède au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous possédez : - Expérience confirmé en tant que soudeur, - Maîtrise des techniques de soudage. - Connaissance des normes de sécurité. Vous êtes une personne dynamique, organisée, sérieuse et autonome ? N'hésitez plus ! Postulez !
Implantée dans le cœur de la ville de Lanester, près de Lorient, Ouest Recrut' est la nouvelle agence d'emploi généraliste du Groupe JTI. Ouest Recrut' diffuse des offres d'emploi en CDD, CDI et Intérim à pourvoir dans le département du Morbihan, dans de nombreux domaines d'activité : Bâtiment, Commerce, Industrie, Logistique ou encore les Travaux Publics. Avec l'agence Ouest Recrut' vous pouvez bénéficier des avantages suivants : - Cet (10%), - Prime de parrainage, - Mutuelle, -...
Nous recherchons pour l'un de nos clients, sur le secteur de Bonneval, un Tuyauteur F/H. Vous aurez pour mission : - Préparer la fabrication d'éléments de tuyauteries simples (débits, cintrages), - Réaliser la fabrication des supportages de tuyauteries et des éléments de réseaux (pompes, vannes,etc...), - Réaliser des sous-ensembles de tuyauteries, de transport et d'acheminement de fluides, - Assurer le montage sur site, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité fixées par la Direction. Rémuneration : Selon profil. Poste à pourvoir dès que possible !Nous recherchons une personne qui possède au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez des connaissances sur les matériaux ainsi que sur les techniques de découpe ? vous êtes une personne dynamique, organisée, sérieuse et autonome ? N'hésitez plus ! Postulez !
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Directeur de magasin (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client.Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local.Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Votre profilstrong> Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution).Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit.Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin.Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres.Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : 216 jours travaillés/an14 jours de RTT par année civileSalaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté)Mutuelle et régime de prévoyance12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE Vos missions : En tant que responsable de boutique, vous êtes garant du bon fonctionnement du point de vente et de la satisfaction client. Vous serez en charge de :***Encadrer et animer l'équipe au quotidien : gestion des plannings, montée en compétences, motivation***Piloter l'activité commerciale : atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et suivi des indicateurs de performance***Assurer une qualité d'accueil irréprochable et une expérience client fluide, chaleureuse et personnalisée***Gérer les opérations du quotidien : ouverture/fermeture, réception des livraisons, tenue des stocks, merchandising, caisse***Veiller au respect des procédures internes , notamment en matière de sécurité et de gestion des bijoux Nous vous offrons un poste en CDI, dans une enseigne nationale, reconnue et dynamique :***Rémunération attractive : salaire (selon profil et expérience) + 13ème mois + prime sur objectif + prime de participation et intéressement * Statut : agent de maîtrise Les petits + :***Une enseigne leader sur son marché, avec un flux régulier de clients * Un poste polyvalent et dynamique * Une entreprise à fort ancrage local, tournée vers l'humain et la reconnaissance Description du profil : PROFIL RECHERCHE : Vous avez une expérience réussie en tant que responsable ou responsable adjoint de magasin (mode, prêt-à-porter, cosmétique, optique, vente assistée, etc). Une expérience en bijouterie, horlogerie, joaillerie, pierres précieuses serait un véritable atout. Vous avez déjà idéalement encadré une équipe. Vous êtes :***À l'aise avec les indicateurs commerciaux (CA, marge, stock) et la gestion d'un point de vente * Animé(e) par le service, le conseil, l'accompagnement (clients/collaborateurs) et le développement d'un centre de profit * Organisé(e), autonome et dynamique Vous vous êtes reconnu ? On vous attend avec impatience, postulez !
Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco est à la recherche pour son client d'un Responsable de Production (h/f) en CDI. La société est spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en œuvre d'ouvrages métalliques, en clos et couvert, pour tous types de charpentes et structures. En tant que Responsable de Production, vous pilotez la chaîne de fabrication métallurgique d'un bout à l'autre, de l'atelier à l'installation sur site. Vos responsabilités incluent notamment :***Planification et supervision de la production d'éléments métalliques (charpentes, structures, éléments de façades, etc.) * Management d'équipes en 2*8 de 24 collaborateurs (atelier, montage, soudage, préparation, peinture) : recrutement, formation, animation, suivi de performance * Mise en place, suivi et amélioration des indicateurs de productivité, qualité, coûts et délais * Garantir la conformité des produits aux normes de qualité, sécurité et aux cahiers des charges techniques * Optimisation des process de fabrication (flux, outillages, maintenance préventive) * Coordination avec les services études, bureau d'études, logistique, montage / installation sur site * Anticiper et gérer les risques Description du profil : Formation technique de type Bac+2 à Bac+5 (production industrielle, génie mécanique, génie civil, construction métallique, etc.) Expérience confirmée dans la production industrielle, idéalement dans le domaine de la construction métallique, de la charpente ou des structures métalliques Forte compétence en management d'équipe : encadrement, coordination, leadership. Salaire : à négocier selon profil et expérience. Statut cadre. horaires de journée. Postulez en ligne !
Descriptif du poste: Rattaché à un Directeur de Région, votre poste sera basé à Bonneval et vous interviendrez sur un périmètre géographique déterminé. Vos principales missions seront les suivantes : Commerciales : - Définir et fixer les objectifs commerciaux des Technico-commerciaux (équipe 20 personnes), qualitatifs et quantitatifs (tableaux de bord), en adéquation avec les budgets - Animer et suivre les actions commerciales (organisation, préparation, reporting) - Mettre en place une dynamique de développement commercial et de nouvelles parts de marchés - Promouvoir les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D) - Opérer une veille concurrentielle, communiquer les informations obtenues - Appliquer et faire appliquer les mécanismes de suivi des créances cultures et de gestion de leur règlement - Veiller au développement de la zone commerciale dans le respect des exigences réglementaires et techniques - Maitriser les outils applicatifs / IT Animation et Management : - Animer et manager une équipe de Technico-commerciaux et Chargés d'affaires, - Organiser le travail avec des plans d'actions précis et des indicateurs mesurables définis en intégrant la gestion du temps - Participer à la conduite des entretiens individuels - Participer à la détermination des besoins de formation - Tenir et animer une réunion hebdomadaire auprès de l'équipe commerciale - Accompagner les Technico-commerciaux dans le suivi des actions commerciales et des agriculteurs - Participer à la fixation des objectifs de votre équipe - Participer à l'animation des relations internes et externes - Établir des relations de binômes avec les Technico-commerciaux sédentaires et le personnel d'Exploitation pour créer une synergie - Réaliser un reporting régulier de son activité à son responsable - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de l'exploitation Périmètre : Coop et Négoces Des déplacements sont à prévoir sur les départements : Région Centre Val de Loire - 28/41/45/78 Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : - Un parcours d'intégration - Un package de rémunération : Fixe + Variable + Voiture de fonction + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les accords en vigueur Profil recherché: De formation supérieure de niveau Bac+3 à 5 (agricole /commerce), vous justifiez d'une expérience commerciale réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire dans le domaine agricole. Doté d'un potentiel managérial, vous êtes reconnu et apprécié pour votre sens des responsabilités. Vous faites preuve de leadership et d'un excellent relationnel. Votre capacité à impulser et à impacter vous permettrons d'évoluer sur le management d'équipe importante. Bonne maîtrise des outils IT / Office 365 Connaissance de la réglementation et du milieu agricole appréciée
Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international. Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane M...
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Directeur de magasin (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : * Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. * Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. * Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : * 216 jours travaillés/an * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution). * Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit. * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. * Une mobilité régionale est demandée.
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un - une : Manager de rayon (F/H) Prendre en charge la gestion des rayons en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : * Manager une équipe de collaborateurs. * Garantir la satisfaction des clients. * Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge. * Gérer un compte d'exploitation. * Etre responsable du respect des règles d'hygiène. * Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Les avantages Carrefour Market : * Base de travail contractuelle 43h25 * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation. * Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire * Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre. * Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client. * Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Créateur de l'hypermarché & commerçant alimentaire de référence,Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun de manger mieux : plus sain,plus local,plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau de magasins multiformat,des services et une offre digitale enrichie,une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole,de la chaîne alimentaire,de la Tech..Et des collaborateurs qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alim...
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Ambulancier H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : *Activités principales : -Assurer la fonction de chauffeur dans le cadre des sorties thérapeutiques, -Accompagner un patient placé en SDDE (soins sur décision du directeur de l'établissement) ou SDRE (soins sur décision du représentant de l'état) en consultation avec un seul infirmier pour assurer la sécurité. -Accompagner seul un patient placé en SL (soins libres) qui n'a pas besoin d'un accompagnement infirmier et rester en salle d'attente le temps de la consultation et prise en charge du retour, -Transporter des patients des sites vers les différentes structures de l'établissement, -Procéder au nettoyage et désinfection des véhicules sanitaires suivant le protocole établi jusqu'à la traçabilité. * Activités secondaires : -Participer à l'ensemble des activités de transport du service, -Assurer la distribution et la collecte des mallettes et colonnes pharmacie des services de Bonneval, -Assurer des courses urgentes à titre très exceptionnel, -Prendre en charge le nettoyage intérieur et extérieur des différents véhicules due service selon les disponibilités du planning quotidien. Tracer ce nettoyage. COMPETENCES ATTENDUES : -Avoir un esprit d'équipe et travailler en bonne collaboration, -Etre organisé et avoir le ses de l'optimisation de l'activité, -Respecter l'organisation mise en place, -Respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle, -Faire preuve de ponctualité, -Etre bon conducteur et respecter le code de la route. DIPLOME REQUIS : -Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) ou Certificat de Capacité d'Ambulancier (CCA) -Permis de conduire catégorie B Poste à temps plein. Lieu d'exercice de l'activité : Garage du site de Bonneval. Périmètre d'intervention : services de Bonneval, Chartres, Morancez, Lucé, Le Coudray, Nogent le Rotrou et Châteaudun, vers d'autres structures sanitaires du département et hors département et parfois dans des pays limitrophes de la France (Belgique) mais aussi vers différents structures du Centre Hospitalier. Horaires variables. Assurer les transports sanitaires en fonction de l'amplitude horaire définie. Si les nécessités de service requièrent un dépassement d'horaire, les heures supplémentaires seront à récupérer dans les meilleurs délais. Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur la commune de Chartres un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis ), , Jeudis (ou/et), avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Aide-soignant H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : Collaboration aux soins préventifs et curatifs: -en participant à l'identification des besoins et ressources du résident, -en accompagnant le résident dans les actes quotidiens de sa vie, -en sollicitant et stimulant au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou maintenir l'autonomie des résidents lors de la toilette, les déplacement, la prise en charge des repas, -en participant à la toilette mortuaire et prise en charge du défunt -en participant aux transmissions écrites, orales et en traçant tous les actes accomplis -en participant à l'élaboration des projets de vie. Collaboration à la qualité de vie du résident: -en répondant aux sollicitations, -en assurant la sécurité et la protection du résident, -en maintenant ou restaurant un confort de vie, -en participant aux activités et animations -en participant au maintien ou à l'instauration du lien familial et social du résident, -en accompagnant les résidents en fin de vie et en soutenant les familles et les proches. Collaboration à l'entretien courant des matériels et des locaux: -en assurant l'entretien de l'environnement direct du résident -en assurant le tri du linge sale dans le respect des protocoles et procédures -en assurant l'évacuation des déchets dans le respect des protocoles et des procédures -Implication en qualité de référent de plusieurs résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, -participation à la démarche qualité: application des protocoles et procédures du service et de l'établissement, traçabilité des actes (DPU/DPUI), -Participation à l'encadrement des stagiaires et à leur évaluation, -Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité, -Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet gérontologique et aux priorités annuelles de l'unité, -Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "OCTIME". COMPETENCES ATTENDUES : -Savoir être bienveillant, bien traitant, -Utiliser tous les supports de communications, -Faire preuve de patience, de disponibilité, -Etre en capacité d'être constamment courtois, poli dans ses rapports avec les résidents, leurs familles, les collègues, -savoir travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe, -Savoir identifier les besoins exprimés ou implicites du résident et de sa famille, -Savoir adapter son rythme à celui des résidents -Savoir mettre en uvre le projet de vie du résident en respectant les décisions prises en équipe pluridisciplinaire, -Utiliser tous les matériels adaptés et nécessaires pour le confort de l'usager, -Savoir transmettre ses connaissances dans le cadre de sa fonction, -Connaître la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et libertés de la personne accueillie, -Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ces pratiques professionnelles, -Etre en capacité de ré interroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie. Lieu d'exercice de l'activité: USLD "les blés d'or" Site de BONNEVAL. En fonction des besoins institutionnels, il assure ses fonctions dans d'autres unités de l'établissement. Poste à 100%. Etre titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant, OBLIGATOIRE Pour tout renseignement complém
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
RESPONSABILITÉS : Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes, dans les gestes de la vie quotidienne : • Entretien du logement et du linge • Aide aux courses Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : • Personnes avec expérience ou Débutants • Connaissance des produits et techniques de nettoyage • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 75 ans. Par conviction et engagement, accompagner nos clients au quotidien est notre métier. Nous apportons une aide et un soutien auprès de l'ensemble de la population, de la naissance à la fin de vie. Le réseau ADMR d'Eure et Loir, c'est 34 associations locales sur l'ensemble du département, 70 bénévoles et près de 450 salariés au niveau national et près de 3000 clients et patients.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : habillage, toilette, lever, coucher, transfert avec ou sans aide technique - Entretien du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas, courses - Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaires des diplômes suivants : • BEP ASSP • BAC PRO SAPAT, Service en Milieu Rural • BEP Carrières sanitaires et sociales • CAP Service à la personne • Titre pro ADVF Personnes avec expérience ou Débutants acceptés Vous possédez les savoirs êtres suivants : • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Aide-soignant de jour H/F pour son EHPAD. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Vos misions : -Collaboration aux soins préventifs et curatifs : * en participant à l'identification des besoins et ressources du résident, * en accompagnant le résident dans les actes quotidiens de sa vie, * en sollicitant et stimulant au quotidien les différentes fonction afin de conserver ou maintenir l'autonomie des résidents lors de la toilette, les déplacements, la prise de repas, en participant à la toilette mortuaire et prise en charge du défunt, * en participant aux transmissions écrites, orales et en traçant tous les actes accomplis, * en participant à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de vie. -Collaboration à la qualité de vie du résident : * en répondant aux sollicitations, * en assurant la sécurité et la protection du résident, * en maintenant ou restaurant un confort de vie, * en participant aux activités et animations, * en participant au maintien ou à l'instauration du lien familial et social du résident, * en accompagnant les résidents en fin de vie et en soutenant les familles et les proches. -Collaboration à l'entretien courant des matériels et des locaux : * en assurant l'entretien de l'environnement direct du résident (lits, barrières de lits, fauteuils, fauteuils roulants...), * en assurant le tri du linge sale dans le respect des protocoles et procédures, * en assurant l'évacuation des déchets dans le respect des protocoles et procédures. . implication en qualité de référent de plusieurs résidents, . participation à la démarche qualité, . participation à l'encadrement des stagiaires, . participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité, . participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet gérontologique et aux priorités annuelles de l'unité, . Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "Octime". Vos compétences : -Savoir être bienveillant, bien traitant, -Utilisation des techniques de la culture Humanitude, -Utiliser tous les supports de communication, -Faire preuve de patience, de disponibilité, -Etre en capacité d'être constamment courtois, poli dans ses rapports avec les résidents, leurs familles, les collègues, -Savoir travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe, -Savoir identifier les besoins exprimés ou implicites du résident et de sa famille, -Savoir adapter son rythme à celui des résidents, -Savoir mettre en oeuvre le projet de vie du résident en respectant les décisions prises en équipe pluridisciplinaire, -Utiliser tous les matériels adaptés et nécessaires pour le confort de l'usager, -Savoir transmettre ses connaissances dans le cadre de sa fonction, -Connaître la chartre des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et libertés de la personne accueillie, -Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ses pratiques professionnelles, -Etre en capacité de ré intérroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie. Diplôme d'Etat d'aide-soignant obligatoire Poste à temps plein Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation
ABIPA International fournit aux grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique des pièces, composants et sous-ensembles à destination des nacelles, des aérostructures, des sièges pilotes et passagers et divers équipements d'avion. Aujourd'hui, le groupe est en fort développement autour de valeurs fondamentales (innovation technologique, esprit d'équipe et de partage, respect et intégrité, responsabilité sociétale) et vise l'excellence industrielle. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Opérateur Assemblage et Ajustage pour notre site de La Chaussée d'Ivry. DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) à notre Responsable d'Atelier, vous participez aux opérations de montage, d'assemblage, ajustage, de réglage et du contrôle des pièces usinées tout en veillant à la conformité du résultat final. Vos missions principales sont les suivantes : - Contrôler les pièces, garantir leur conformité et renseigner les fiches d'auto-contrôle, - Assembler les sous-ensembles de structures, - Réaliser des opérations d'ajustage, de retouche peinture ou vernis, d'ébavurage, de redressage, - Utiliser les équipements adaptés : étuve, azote, outillages manuels, - Percer, tarauder, lamer, chanfreiner, poncer les pièces, - Renseigner les dossiers de fabrication, les ordres de fabrication (OF) et l'avancement dans l'ERP, - Respecter les exigences qualité, sécurité, coûts et délais fixées par l'entreprise. PROFIL : Titulaire d'un CAP/BEP, d'un BAC PRO ou équivalent avec une première expérience en montage/assemblage de pièce de précision idéalement en aéronautique. Compétences techniques : - Maîtrise de lecture de plans techniques, dossiers de fabrication et de fiches outils, - Faire preuve de minutie, - Connaissances de base en mécanique. Qualités requises : - Rigueur et sens de l'organisation, - Aptitudes à travailler en équipe et à se conformer aux objectifs de production. CONDITIONS : Poste en CDI Basé à La Chaussée d'Ivy Horaire de journée Primes diverses et avantages (tickets restaurant, indemnités kilométriques) Convention collective métallurgie Rejoignez ABIPA International et contribuez à notre quête d'excellence industrielle en intégrant une équipe dynamique et en pleine expansion ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en ANGLAIS pour donner des cours particuliers à domicile à BONNEVAL (28800) pour un élève en classe de CE2. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un tourneur fraiseur à Chartres (28000) en CDI pour une durée de 39 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 30000 et 38000EUR (EUR) par an, avec une expérience souhaitée de 2 à 5 ans et un niveau d'études minimum de BAC Professionnel. Vos missions seront les suivantes : - Mise en place des pièces - Correction des programmes d'usinage - Réglages des outils - Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la qualité. - Contrôle des pièces usinées. - Renseignement des documents de suivi de production. - Maintenance préventive des équipements. - Effectuer des opérations de tournage et de fraisage sur des pièces métalliques - Réaliser des réglages et des ajustements nécessaires - Contrôler la conformité des pièces usinées - Travailler en respectant les consignes de sécurité et les normes de qualité - Contrat en CDI Description du profil : Compétences et formations attendues: - Connaissance des propriétés des matériaux à usiner (différents métaux, plastiques). - Maniement d'outils tels que : abaques, appareils de métrologie, instruments de mesure tridimensionnelle. - Lecture de plan. - Connaissance des règles de sécurité. - Maîtrise des normes qualité. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du tournage et fraisage - Maîtrise des techniques de tournage et de fraisage sur des pièces métalliques - Connaissance des outils de contrôle dimensionnel - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier H/F POUR SON EQUIPE MOBILE DE GERONTO-PSYCHIATRIE Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS: -Dispensation en équipe pluridisciplinaire d'évaluation psychiatrique à visée diagnostique ; -Proposition d'une orientation thérapeutique en lien avec le médecin traitant ; -Conseil, information et sensibilisation des équipes soignantes ; -Contribution à la recherche clinique en psychiatrie de la personne âgée ; -Participation à l'amélioration du parcours des soins de la personne âgée dans le cadre de la prise en charge psychiatrique ; -Prévention des hospitalisations ; -Orientation adaptée des personnes ; -Transmission aux partenaires d'éléments de compréhension en lien avec la pathologie afin qu'ils soient en mesure d'adapter leur accompagnement ; -Participation aux réunions de synthèse et de réseau -Accompagnement et intégration des nouveaux professionnels ; -Mobilisation des ressources internes de l'établissement pour optimiser la pris en charge ; -Implication dans les projets institutionnels. COMPETENCES ATTENDUES : -Posséder et/ou développer ses connaissances en psycho-gériatrie, être motivé à travailler auprès de personnes âgées et de leur entourage ; -Etre autonome et capable d'initiative ; -Etre en capacité d'apporter une évaluation psychiatrique en lien avec le médecin de l'EMPGP ; -Savoir utiliser l'outil de télémédecine "Covotem" ; -Organiser, planifier les évaluations en lien avec les partenaires ; -Assurer la tenue du dossier de soins des personnes suivies ( transmissions écrites, saisie d'activité...) -participer à la réflexion éthique ; -Sensibiliser, conseiller, former les professionnels partenaires ; -Elaboration d'outils et de protocoles en lien avec la diffusion des bonnes pratiques en géronto-psychiatrie . CONDITIONS D'EXERCICE : L'infirmier s'inscrit dans la dynamique du projet d'EMGP tel qu'il est conçu et mis en oeuvre. L'infirmier accepte d'assurer les soins en fonction de l'organisation instituée. Il est placé sous la responsabilité du cadre qui réalise un entretien professionnel annuel. Lieu d'exercice de l'activité : Les établissements d'hébergement pour personnes âgées du département d'Eure et Loir. Répartition de temps d'activité : L'EMGP a une vocation départementale Horaires de journée. ETRE TITULAIRE DU DILPOME D'ETAT D'INFIRMIER Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en ANGLAIS pour donner des cours particuliers à domicile à ST MAUR SUR LE LOIR (28800) pour un élève en classe de 5EME. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Description du poste : En tant qu'infirmier (H/F), vous prodiguez des soins aux patients/résidents et vous veillez à leur confort ainsi qu'à leur bien-être en vue de maintenir ou d'améliorer leur état de santé. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Réaliser les soins techniques destinés à maintenir ou améliorer l'état de santé des patients/résidents : pansements, prélèvements, injections, prise de constantes, etc., Préparer et distribuer les médicaments en fonction des prescriptions médicales, Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients/résidents et les éventuels effets secondaires des traitements, Veiller au bien-être des patients/résidents en prodiguant les soins d'hygiène (aide à la toilette) et les soins de confort, Assurer le suivi des dossiers des patients/résidents (formalités d'admission, comptes rendus des visites du médecin, organisation des rendez-vous auprès d'autres services, transmission d'informations, etc.), Participer à la prévention et à l'éducation en matière de santé en établissant une communication adaptée avec le patient/résident et ses proches, Participer à la gestion des stocks de médicaments et du matériel de soins, Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité. Alors, intéressé(e) ? Description du profil : Prérequis : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (DEI). Adecco Medical recrute un IDE (H/F) en CDI Intérimaire pour renforcer ses équipes en place au sein des établissements de santé. Les modalités du CDI Intérimaire : interventions confiées en fonction de vos compétences, rémunération attractive (et minimum garanti chaque mois), contrat à temps plein (151h67 par mois) et nombreux avantages (congés payés, priorité sur les missions, accompagnement renforcé, accès privilégié aux formations, CET, CSE, Club Avantages Adecco Medical). Vous avez une excellente capacité d'adaptation, et souhaitez mettre vos compétences au service de plusieurs établissements pour permettre la continuité des soins ? Alors n'hésitez pas à candidater ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : -Elaboration du projet thérapeutique de l'enfant en équipe pluridisciplinaire en fonction des besoins de l'enfant ou de l'adolescent ; -Mise en oeuvre du projet thérapeutique et des actions de soins qui en découlent, incluant des temps d'évaluation sous forme de bilans réguliers ; -Inscription dans travail de réseau, familles, partenaires et/ou personnes ressources ; -Inscription dans un travail institutionnel ; -Rédactions de bilans afin de les exposer ; -Participation aux réunions partenaire (équipes éducatives, IME etc...) -Participation aux synthèses comprenant la restitution du travail réalisé auprès de l'enfant ; -Mobilisation des ressources de l'enfant et de l'adolescent dans son environnement afin de développer ses capacités. Accompagnement dans sa construction et dans le respect de ses choix et de son identité. -Accompagnement scolaires des adolescents ; -Accueil des étudiants en soins infirmiers ; -Accompagnement et mise en place des ateliers d'acquisitions de compétences. COMPETENCES : -Savoir travailler en groupe et s'inscrivant dans une équipe pluridisciplinaire ; -Savoir solliciter l'aide de ses collègues ; -Communiquer, rechercher le dialogue ; -Etre ouvert à différentes approches théoriques ; -Répondre à la demande exprimée et/ou non exprimée ; -Prise d'initiative dans l'objectif d'améliorer la prise en charge de l'enfant ou de l'adolescent ; -Assurer la continuité du projet, opérer les relais ; -Connaître les différents lieux de prise en charge de l'enfant : social, scolaire, sanitaire et médico-éducatif ; -Respecter le secret professionnel ; -Se coordonner avec les différents partenaires ; -Etre capable d'observer l'enfant afin de noter ses comportements, noter ses capacités et évaluer ses besoins ; -Réajuster les actions en fonction de ces observations ; -Avoir des objectifs d'évolution pour chaque enfant en lien avec le projet de soins ; -Présenter sa fonction, transmettre un savoir-faire et un savoir être aux étudiants. Lieu d'exercice de l'activité : -Le service de pédo-psychiatrie : CMP -CATTP -Hôpital de Jour Châteaudun ou Nogent le Rotrou et activités mutualisées. Horaires de journée Poste à temps plein Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier OBLIGATOIRE Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! L'infirmier s'inscrit dans la dynamique du projet de pôle. L'infirmier accepte d'assurer les soins en fonction de l'organisation instituée. Il est placé sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité qui réalise un entretien de progrès annuel et son évolution. Il travaille en équipe pluridisciplinaire. VOS MISSIONS : -Identification des besoins et ressources du résident, de sa famille et de ses proches -Participation à l'évaluation de l'autonomie du résident -Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé du résident en intégrant la famille/les proches -Participation à l'organisation et à la coordination des soins dispensés au résident dans le cadre du projet de vie du résident (réalisation de soins généraux, soins de confort, prise en charge de la douleur, accompagnement de fin de vie) -Implication en qualité de référent de plusieurs résidents afin d'assurer une coordination et un suivi -Organisation des transports pour consultations externes ou hospitalisation -Mise en place et contrôle de l'application du projet de vie et de soins -Gestion des dossiers (DPU/DPUI) du résident -Participation au maintien ou à l'instauration du lien familiale et social du patient -Accompagnement du résident en fin de vie et soutien à la famille et aux proches -Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet gérontologique et aux priorités annuelle de l'unité -Participation à l'élaboration des besoins en matériels de l'unité -Participation au développement d'une culture médico-sociale en USLD -Encadrement des stagiaires -Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité -Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "octime" COMPETENCES REQUISES : -Savoir être bienveillant -Etre en capacité d'être constamment courtois, poli dans ses rapports avec les résidents, leurs familles, les collègues -Travailler avec l'ensemble des membres de l'équipe et avec le réseau gérontologique -utiliser tous les supports de communication -Gérer le quotidien et les urgences de façon efficace et autonome -Savoir mettre en oeuvre le projet de vie du résident en faisant appliquer les décisions prises en équipe pluridisciplinaire -Savoir contrôler la mise en oeuvre du projet de vie du résident -Connaître la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et liberté de la personne accueillie -Etre organisée et rapide -Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ces pratiques professionnelles -Etre en capacité de ré interroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Infirmier Lieu d'exercice de l'activité : USLD "Les Blés d'Or" site de Bonneval Poste de jour à temps plein Roulement sur 2 semaines Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F DE NUIT. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Les missions principales sont les suivantes: -Connaissance du circuit du patient : Admission, en lien avec les différents services d'urgences psychiatriques ou générales, ou en mutation de services internes ou externes ; -Participation et contrôle des documents administratifs ; -Travail en collaboration avec les médecins psychiatres et gériatres ; -Pratique de l'entretien infirmier ; -Mise en uvre de la dynamique et suivi des projets de soins en lien avec l'équipe médicale ; -Implication directe dans la dynamique de la durée moyenne de séjour et de la file active ; -Organisation, et coordination des différentes prescriptions de consultations extérieures ; -Observation des comportements et mise en place des actions de prévention (chutes, tentatives de suicide...) ; -Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaires avec les partenaires des réseaux (internes et externes) ; -Collaboration avec les réseau pour recueil de données et/ou organisation du suivi et encadrement de la sortie( contact téléphoniques ou réunion sur site) ; -Accompagnement extérieurs divers (JLD, visite des structures de placement, consultations médicales extérieures, VAD, ...) ; -Participation à la démarche qualité: -> Application des protocoles et procédures du service et de l'établissement -> Traçabilité des actes Les compétences particulières sont les suivantes: -Connaître les réseaux psychiatriques et gérontologiques du département ; -Connaître le processus normal du vieillissement de la personne âgée ; -Maîtriser les techniques d'entretiens ; -Savoir gérer l'urgence somatique et/ou psychiatrique ; -Savoir rassurer, mobiliser et impliquer les familles ; -Maîtriser l'entretien téléphonique et présenter un esprit d'analyse et de synthèse ; -Capacité à fédérer, à impliquer et coordonner la famille dans le projet de soin du patient ; -S'inscrire dans un processus évolutif à travers les formations continues. Poste à temps plein. Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : -Accueil physique et téléphonique des situation de crise, évaluation, prise en charge et ré orientation -Information au patient et à l'entourage -Organisation des transferts internes -Aide éventuelle à la rédaction des demandes de tiers -Etablissement du diagnostic infirmer, du projet de soins -Transmission du savoir aux nouveaux professionnels -Encadrement des stagiaires -Travail de collaboration, de continuité avec les équipes du CH Louis Pasteur, du CH Henri Ey et les partenaires du réseau sanitaire et médico social -Gestion du temps de travail -Renfort dans les autres services du site -Gestion de la pharmacie -Sécurisation des lieux et des personnes COMPETENCES REQUISES : -Maîtriser la clinique psychiatrique et les thérapeutiques -Avoir une expertise clinique dans les situations de crise (TS, syndrome anxiodépressif, décompensation) -Collaborer avec l'équipe des urgences du CH Louis Pasteur, du CH Henri EY et avec l'ensemble des partenaires du réseau sanitaire et médico social -Connaître les circuits d'hospitalisation du CH Henri EY et du CH Louis pasteur -Assurer des transmissions claires et précises tant écrites qu'orales -Maîtriser les techniques de communication -Actualiser et entretenir ses connaissances cliniques générales et savoir repérer un diagnostic différentiel -Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier (d'accueil, de soutien et d'orientation, à visée thérapeutique, d'évaluation clinique) -Etre en capacité de travailler en équipe -Faire preuve de disponibilité -Développer un esprit critique et être force de proposition dans les actions de soins au regard de l'évaluation quotidienne du patient -Faire preuve de motivation pour le développement d'une expertise clinique -Adaptabilité afin de répondre au besoin de mobilité interne (mutualisation par solidarité au sein des équipes de nuit) Poste à temps plein -horaires de journée. Lieu d'activité : CEDAP -28630 LE COUDRAY ETRE TITULAIRE DU DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier de nuit H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : -Etablissement en équipe pluridisciplinaire d'un projet de soin individualisé avec la personne soignée en intégrant l'entourage ; planification, réalisation et évaluation des actes de soins -Pratique de l'entretien infirmier -Accompagnement des patients en SSC -Implication en qualité de référent de plusieurs patients dès l'admission afin d'en assurer le suivi au-delà de la période d'hospitalisation. Proposition et organisation de réunions de synthèse concernant ces patients -Participation aux entretiens médicaux -Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité qu'elles soient cliniques, de régulation d'équipe ou de pôle - Coordination du travail en lien avec les partenaires extérieurs de l'établissement -Participation et/élaboration d'activités thérapeutiques -Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "octime" -Application des protocoles des différentes tâches administratives définies par l'établissement et par chaque service (mouvements, gestion des lits, livret d'accueil, inventaire...) -Participation ponctuelle à l'évaluation des différents professionnels -Participation à la vie institutionnelle à travers des groupe de travail -Mutualisation avec les UF du CPC Chartrain COMPETENCES REQUISES : -Etre capable de gérer les situations d'urgence et de crise -Avoir le sens de l'organisation -Accompagner les nouveaux professionnels an sein de l'équipe -Posséder une connaissance précise des limites de sa fonction et s'intégrer dans une dimension pluridisciplinaire -Accepter les décisions prises en équipe et les appliquer -Etre capable de prendre des initiatives en fonction des besoins du patient -Approfondir ses connaissances de techniques d'entretien et les mettre en pratique -Faire preuve de motivation pour s'informer et se former à travers l'utilisation des outils à disposition : Alexandrie Web, intranet, internet... -Initier et participer à la prise en charge de la famille et de l'entourage dans le cadre du projet de soin -Etre capable de prendre de la distance quant aux problèmes de santé spécifiques à la population accueillie -Avoir des capacités relationnelles sécurisantes -Adapter ses comportements soignants Lieu d'exercice de l'activité : Centre Psychiatrique du Coudray Poste de Nuit à temps plein Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Infirmier Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier H/F -Equipe Mobile Soins Somatiques (EMSS) Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : -Compétences et connaissances en soins somatiques généraux ; -Connaissance et maîtrise des gestes techniques généraux et de prise en charge des détresses vitales -Accompagnement et transmissions des savoirs aux IDE des services d'hospitalisation en psychiatrie ; -Facilité l'accès aux spécialités somatiques pour les patients suivis en psychiatrie ; -Sensibiliser les professionnels soignants des services somatiques aux spécificités liées à la pathologie psychiatrique ; -Capacité et qualités relationnelles permettant les collaborations et partenariats ; -Capacités de coordination, d'évaluation et de transmissions ; -Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle ; -Capacité d'écoute, d'observation et de diplomatie ; -Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité. COMPETENCES ATTENDUES : -Bonne connaissance de la clinique psychiatrique ; -Bonne expérience de l'accompagnement de patients souffrant de troubles psychiatriques si IDE somatique ; -Souhait de se former aux soins psychiatriques et à l'accompagnement spécifique ; -Savoir adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence ; -Savoir faire preuve de pédagogie à l'intention des professionnels pour : -faciliter l'identification de signes annonciateurs de troubles somatiques sur un terrain de trouble du comportement en lien avec une pathologie psychiatrie ; -Permettre l'adaptation des pratiques dans les services MCO pour intégrer les spécificités de la maladie mentale. -Etre mobile ; -Faire preuve d'adaptation ; -Savoir prendre des initiatives. -Diplôme d'état d'Infirmier requis -Un DU "Soins somatiques" serait un plus -Expérience en psychiatrie requise -IPA mention "maladie chronique" souhaitée -Permis B -Connaissances en informatiques : Dossier patient, Word, Excel Lieu d'exercice d l'activité : mobilité sur l'ensemble des sites du Centre Hospitalier Henri Ey. Poste à temps plein. Horaires de journée. Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Le Centre Hospitalier Henri EY, Établissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier (H/F) de jour pour son Unité d'Hospitalisation Psychiatrique. Cette unité d'hospitalisation complète accueille les patients de 16 à 65 ans présentant des troubles psychiatriques, non stabilisés ou en cours de stabilisation pour des courts ou moyens séjours. Le suivi médical est assuré par le médecin et une équipe pluridisciplinaire. Le mode d'hospitalisation peut être : en soins psychiatriques libres, en soins psychiatriques sans consentement sur demande d'un tiers ou en cas de péril imminent ou sur décision du représentant de l'Etat. Les patients admis dans cette unité peuvent être adressés par les centres médico-psychologiques (C.M.P.) ou les hôpitaux de jour (H.D.J) de manière programmée ou par l'intermédiaire du C.E.D.A.P. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Direction des Soins : * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : -Continuité des soins : il assure les soins tant relationnels que somatiques auprès du patient : accueil, écoute, soutien, gestion de l'angoisse, de l'agressivité. Admissions des patients entrant de nuit, entretiens infirmiers ; -Surveillance : de l'état psychique et somatique des patients, de la qualité et de la durée de leur sommeil, de leur sécurité ; -Coordination de l'organisation et de la planification des soins : sur 24 heures, préparation de la planification murale des soins, tenue des DPU/DPUI ; -Gestion de la pharmacie et préparation des médicaments : préparation des traitements pour les permissions, commande de la pharmacie en médicaments et petit matériel, rangement et nettoyage des armoires, gestion et traçabilité des périmés, vérification et traçabilité du matériel d'urgence (DSA, aspirateur à mucosités, matériel à O2...) COMPETENCES : Travailler en équipe pluri-disciplinaire ; -Utiliser l'outil informatique ; -Connaître la sémiologie des différentes pathologies ; -Connaître les techniques d'entretiens ; -Gérer et apaiser l'angoisse et l'agressivité ; -Avoir des capacités relationnelles structurantes et contenantes ; -Connaître les procédures administratives des hospitalisations ; -Gérer l'accueil téléphonique et physique ; -Prendre des initiatives adaptées en respectant les protocoles médicaux et/ou élaborés par l'équipe infirmière. TITULAIRE DU DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER OBLIGATOIRE Lieu de l'activité : le pôle chartrain et pôle addictologie et plus particulièrement le site de Morancez. Poste à temps plein. Horaires de nuit. Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Psychologue H/F. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Le centre médico-psychologique reçoit toute personne de 16 ans et plus qui en fait la demande, qu'elle s'y présente spontanément, accompagnée par la famille ou toute personne de son réseau de vie ou encore orientée par un partenaire médical interne ou externe au dispositif de soin de l'établissement de santé mentale auquel sa domiciliation le rattache. Des activités en groupe de CATTP sont proposées en fonction des besoins des patients. Cette unité de coordination et d'accueil en milieu ouvert organise des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'intervention à domicile. Des conventions de partenariat sont établies dans le cadre du travail en réseau santé social ainsi que dans le cadre de la liaison urgence avec les Centres hospitaliers de Châteaudun et de Nogent-le-Rotrou. Les missions particulières : Assurer des thérapies familiales avec une orientation systémique et intégrative. Mener des premiers entretiens de patients (évaluation de la demande et des besoins) Participation et co-animation des synthèses cliniques et des réunions d'équipe (institutionnelles, de services, etc...) Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé Co animation de groupes psycho-éducatifs parentaux Les compétences particulières sont les suivantes: Formation complète en thérapie familiale systémique (mini 3 ans de formation) Expérience de suivi familial systémique (mini 2 ans d'expérience) Connaissances approfondies en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent Ouverture et respect des différentes approches théoriques (TCC, psychanalyse et systémie) Capacité à partager des connaissances théoriques et cliniques pour étayer la réflexion sur les pratiques soignantes Capacité à entreprendre, porter et mener à son terme des projets Esprit de collaboration et d'échange pour impliquer les différents membres de l'équipe dans les projets Avoir une bonne connaissance des problématiques éducatives et psychosociales. Etre titulaire d'un master 2 en psycho. ou équivalent Etre capable de travailler en cothérapie avec un des membres de l'équipe soignante. Etre capable d'animer une réunion de professionnels. Etre capable d'échanger des informations cliniques autour d'une situation dans le cadre du secret professionnel partagé. Apporter un éclairage théorico-clinique aux différents acteurs de soin. Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de chant pour dispenser des cours dès maintenant à BONNEVAL (28800). Ces cours s'adressent à un élève adulte, de niveau débutant, qui souhaite se concentrer sur des cours de variété. Votre profil : Vous possédez une expérience solide dans l'enseignement musical et idéalement, vous avez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique, la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans, accueille une équipe de conseillers passionnés, dédiée à vous accompagner au quotidien dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 85093
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en SVT BIOLOGIE pour donner des cours particuliers à domicile à ST MAUR SUR LE LOIR (28800) pour un élève en classe de 5EME. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
L'agence Domino Care Chartres est à la recherche d' Infirmiers (H/F) pour intervenir au sein de différentes structures (EHPAD, centres hospitaliers, centre de convalescence etc) en intérim, vacation, CDI ou CDD. Rejoignez une équipe dévouée au bien-être des résidents et mettez à profit vos compétences dans un cadre de travail très humain. Vos principales missions incluront : - Effectuer les soins infirmiers en prenant soin de respecter rigoureusement les protocoles en vigueur afin d'assurer la sécurité et le bien-être des résidents ; - Évaluer les besoins des résidents sur le plan médical et psychologique, afin d'adapter vos soins de manière personnalisée ; - Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale pour assurer un suivi attentif et continu de chaque résident ; - Aider dans l'organisation des activités de prévention et d'éducation à la santé au sein de l'établissement ; - Participer avec réactivité et professionnalisme à la gestion des situations d'urgence. Pour ce poste, vous devez être titulaire du diplôme d'État d'Infirmier. Nous attendons de vous des qualités humaines telles que la bienveillance, l'écoute active et la patience. Votre capacité à optimiser votre temps, votre rigueur dans l'exécution des tâches et votre aptitude à travailler en équipe seront des clés pour offrir des soins de grande qualité.
Soins et accompagnement * Réaliser les soins infirmiers prescrits (injections, pansements, perfusions, traitements, etc.) * Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents (prise de constantes, observation des symptômes, évaluation de la douleur.) * Participer à la prévention des risques (chutes, escarres, infections, dénutrition, etc.) * Assurer les premiers gestes d'urgence si nécessaire * Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne avec bienveillance 2. Coordination et suivi médical * Collaborer les médecins traitants et les intervenants extérieurs * Encadrer et superviser le travail des aides-soignants et AMP/ASG * Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de soins individualisé 3. Communication et relationnel * Être à l'écoute des résidents et de leurs familles, instaurer une relation de confiance * Participer à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, projets d'animation, accompagnement en fin de vie Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 050,00€ à 2 400,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier Henri EY, Établissement Public de santé mentale, recrute un Infirmiers (H/F) pour son EHPAD. L'EHPAD « la rose des vents » est un établissement de 125 lits à vocation médico-sociale destiné à accueillir les personnes âgées. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : -Identification des besoins et ressources du résident, de sa famille et des ses proches. -Participation à l'évaluation de l'autonomie du résident. -Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé pour le résident en intégrant la famille/les proches. -Participation à l'organisation et à la coordination des soins dispensés au résident dans le cadre du projet de vie du résident (réalisation des soins généraux, soins de confort, prise en charge de la douleur, accompagnement de fin de vie) -Implication en qualité de référent de plusieurs résidents afin d'assurer une coordination et un suivi. -Organisation du suivi médical avec les médecins traitants et les spécialistes. -Gestion de l'organisation des transports consultations externes ou hospitalisation -Mise en place et contrôle de l'application du projet de vie et de soins -Gestion des dossiers (DPU/DPUI) du résident -Vérification des semainiers. -Mise en uvre des protocoles qualité institutionnels. -Participation au maintien ou à l'instauration du lien familial et social du patient -Accompagnement du résident en fin de vie et soutien à la famille et aux proches -Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet gérontologique et aux priorités annuelles de l'unité -Participation au fonctionnement général de l'unité en tant que référant d'une activité ou matériel particulier. -Encadrement des stagiaires -Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité -Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "octime" COMPETENCES ATTENDUES : -Savoir être bienveillant -Travailler avec l'ensemble des membres de l'équipe et avec le réseau gérontologique. -Utiliser tous les supports de communication -Gérer le quotidien et les urgences de façon efficace et autonome. -Savoir mettre en uvre le projet de vie du résident en faisant appliquer les décisions prises en équipe pluridisciplinaire. -Savoir contrôler la mise en uvre du projet de vie du résident -Connaître la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et liberté de la personne accueillie -Etre organisé et rapide -Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ces pratiques professionnelles -Etre en capacité de ré interroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie. Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier. Poste à temps plein. Rythme de travail: 12h/ jour -travail un week-end toutes les 3 semaines. Adresser lettre de motivation accompagnée d'un CV à : Centre Hospitalier Henri Ey Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier de jour H/F. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : -Etablissement en équipe pluridisciplinaire d'un projet de soin individualisé avec la personne soignée en intégrant l'entourage ; planification, réalisation et évaluation des actes de soins, -Implication en qualité de référent de plusieurs patients dès l'admission afin d'en assurer le suivi au-delà de la période d'hospitalisation. Proposition et organisation de réunions de synthèse concernant ces patients, -Participation régulière et active (au moins une fois par mois) aux différentes réunions organisées dans le service qu'elles soient cliniques ou de régulation d'équipe qui peuvent parfois revêtir un caractère obligatoire, -Encadrement et évaluation des étudiants, -Participation à l'évaluation de certains professionnels, -Accompagnement et intégration des nouveaux professionnels, -Mobilisation des ressources internes de l'établissement pour optimiser la prise en charge, -Participation au travail en réseau et à son développement (partenaires associatifs, médico-sociaux et socio-éducatifs,...), -Mise en place d'actions de prévention dans le cadre des partenariats ou des conventions, -Implication dans le projets institutionnels. COMPTENCES ATTENDUES : -Etre en capacité de travailler en équipe, -Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier (d'accueil, de soutien et d'orientation à visée thérapeutique, d'évaluation clinique et notamment du risque suicidaire), -Faire preuve de motivation pour le développement d'une expertise clinique (s'informer, se former, mettre à jour ses connaissances), -Etre capable de prendre de la distance quant aux problèmes de santé spécifiques à la population accueillie (anxiété, dépression, conduite suicidaires...), -Proposer le réajustement des actions de soins mises en place, -Développer un esprit critique et être force de proposition dans les actions de soins au regard de l'évolution quotidienne du patient, -Adapter l'accompagnement des les gestes de la vie quotidienne dans le cadre de la valorisation de l'image de soi, -Développer une connaissance précise des partenaires et du réseau local pour se situer, -Initier et participer à la prise en charge de la famille et de l'entourage dans le cadre du projet de soins, -Développer des connaissances institutionnelles. Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier obligatoire Poste à temps plein. Horaires de journée variables. Lieu de l'activité : Morancez Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Vos missions : -Evaluation, soutien, relation d'aide ; -Orientation ; -Présentation de situations cliniques ; -Pluridisciplinarité et autonomie ; -Partenariat et travail en réseau ; -secret professionnel partagé ; -Surveillance des traitements, administration de neuroleptiques à action prolongée ; -Organisation de soins individualisés ; -Soins à domicile , -Référence de structures partenaires (médico-sociales, sociales,...) -Organisation et conduite des activités thérapeutiques, psycho-sociales, éducatives ; Compétences attendues : -Posséder de bonnes connaissances cliniques des pathologies de santé mentale et une expérience de leur prise en charge en phase active ; -Pratiquer différents types d'entretiens infirmiers et de relation d'aide ; -Mobiliser ses connaissances et son savoir-faire en matière de prise en charge des personnes de plus de 65 ans dans le cadre de l'antenne "Equipe mobile de géronto-psychiatrie" ; -Savoir présenter les situations aux autres professionnels soignants en réunion clinique ou au cours de synthèses en présence de personnes ressources du réseau de la personne soignée ; -Posséder de solides aptitudes au travail en équipe dans le respect de chacun et de chaque profession ; -Avoir la capacité de prendre des initiatives tout en soumettant toujours la démarche individuelle à l'analyse de l'équipe pluridisciplinaire ; -Mettre en place des entretiens d'évaluation au domicile à la demande et en collaboration avec les partenaires médico-soignants, sociaux, bailleurs... ; -Assurer la référence infirmière de chaque patient pris en charge -Etre garant du cadre thérapeutique et de la transmission des informations les concernant ; -Savoir être autonome concernant les soins à domicile ; -Faire preuve de capacités d'adaptation et d'initiative ; -Savoir organiser et gérer la réintégration d'un patient en programme de soins ; -Choisir, développer, animer et conduire des activités psychosocio-thérapeutiques. Lieu d'exercice de l'activité : -CMP Adultes du site de Châteaudun, et Hôpital de jour de Châteaudun en cas de nécessité de service. -CMP Adultes de site de Bonneval, Hôpital de jour de Bonneval en cade nécessité de service. -Hôpitaux de jour et CMP Adultes du site de Nogent le Rotrou en cas de nécessité de service. Poste à temps plein Horaires de journée Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier OBLIGATOIRE Permis B exigé Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Notre client, un centre de rééducation à BLANDAINVILLE propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour notre établissement qui offre une stabilité professionnelle, des sujets stimulants et accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant.Quels défis captivants l'attendent en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) en centre de rééducation ? Vous serez chargé(e) d'apporter un soutien quotidien aux personnes en situation de handicap au sein d'un centre de rééducation - Assurer un accompagnement individualisé des usagers dans les activités de la vie quotidienne - Participer au développement des capacités d'autonomie des usagers - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés - Offrir un soutien psychologique aux usagers et à leurs familles - Veiller au respect des protocoles de sécurité et d'hygiène de l'établissement Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: contrat - Salaire: 13 euros /an
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : La mission se déroulera aux dates suivantes : - du 5 au 30 janvier. Astreintes téléphoniques à assurer. Activité : SMR spécialisé dans les affections du système neurologique et de l'appareil locomoteurs : 80 lits en hospitalisation complète. SMR spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées polypathologiques : 17 lits en hospitalisation complète. SMR non spécialisé : 33 lits en hospitalisation complète. Conditions de la mission : Rémunération : nous consulter Logement et frais de déplacement pris en charge. Description du profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine physique et de réadaptation ou du Diplôme d'Etat de médecine et du DES de médecine générale. Vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins. Si vous souhaitez postuler ou avoir plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter Par téléphone :***Par mail***
Quels défis captivants l'attendent en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) en centre de rééducation ? Vous serez chargé(e) d'apporter un soutien quotidien aux personnes en situation de handicap au sein d'un centre de rééducation - Assurer un accompagnement individualisé des usagers dans les activités de la vie quotidienne - Participer au développement des capacités d'autonomie des usagers - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés - Offrir un soutien psychologique aux usagers et à leurs familles - Veiller au respect des protocoles de sécurité et d'hygiène de l'établissement Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: 13 euros /anNous recherchons un(e) Accompagnant éducatif et social (F/H) empathique et bienveillant(e) pour rejoindre un centre de rééducation. - Excellentes capacités d'écoute et de communication - Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire - Sens de l'organisation et rigueur dans l'accompagnement quotidien - Patience et compréhension envers les personnes en situation de handicap - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social requis Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Description du poste : La mission se déroulera aux dates suivantes : - à partir du 1er janvier pour plusieurs mois. Astreintes téléphoniques à assurer. Activité : SMR spécialisé dans les affections du système neurologique et de l'appareil locomoteurs : 80 lits en hospitalisation complète. SMR spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées polypathologiques : 17 lits en hospitalisation complète. SMR non spécialisé : 33 lits en hospitalisation complète. Conditions de la mission : Rémunération : nous consulter Logement et frais de déplacement pris en charge. Description du profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine physique et de réadaptation ou du Diplôme d'Etat de médecine et du DES de médecine générale. Vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous contacter au***ou par mail :***
Vous intervenez au sein d'un établissement de soins de suite et de réadaptation ayant pour mission de dispenser des soins de réhabilitation et de réadaptation, dit polyvalents auprès de tout type de patients au terme d'un séjour hospitalier ou spécialisé.En collaboration et sous la responsabilité des infirmiers, vous réalisez les tâches suivantes :Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation du patient pour maintenir et accroitre son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres.Alors, relever ce défi vous intéresse ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
L'UGECAM CENTRE recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour sa Maison d'accueil spécialisée de Beaurouvre attachée au centre de réadaptation fonctionnelle situé près de Chartres. Cet établissement comprend 97 lits spécialisés et un pôle ambulatoire de 15 places de jour. La maison d'accueil spécialisée bénéficie d'un agrément de 20 places, dont 16 places d'accueil permanent, 4 places d'accueil temporaire. Missions/Activités : Placé sous l'autorité du chef de service de la MAS et sous la responsabilité de l'infirmière dans le cadre du projet d'établissement, vous collaborez avec l'infirmière : - Accompagner la personne dans les soins corporels et dispenser les soins de confort - Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne accueillie - Assurer la réfection des lits, l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité - Collaborer avec l'infirmière dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l'infirmière et au médecin en vue d'une action de soins continue et adaptée - Participer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d'information médicale - Participer à l'élaboration de protocoles dans le cadre de la démarche qualité - Favoriser l'autonomie de la personne accueillie et le maintien de ses acquis dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne - Favoriser l'inclusion sociale de la personne accueillie - Co animer les activités culturelles, sportives, ludiques et sociales - Instaurer une communication de qualité avec la personne accueillie et son entourage, favoriser l'expression de ses attentes - Participer à l'élaboration et au suivi des différents projets personnalisés mis en place ainsi qu'à leur évaluation en lien avec la personne accueillie et sa famille - Etre co-référent d'un ou deux résidents - Participer à l'organisation des actions et les mettre en œuvre dans le cadre d'un projet personnalisé ou collectif - Agir ou communiquer au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Collaborer à la formation des stagiaires Aides-soignants et des nouveaux embauchés - Contribuer au développement de la qualité Informations complémentaires : Travail hebdomadaire 39h / semaine et 20 jours de RTT Type de contrat : CDI Coefficient : niveau 3 (215) Rémunération annuelle : 28675 € (sur 14 mois, inclus la prime ségur) Compétences : - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes particulièrement attaché aux valeurs de bienveillance et de bientraitance (aussi bien envers les personnes accompagnées qu'envers vos collègues) ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Dynamique et force de propositions, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
Au sein du centre de rééducation, vous aurez pour mission la prise en charge de la rééducation des patients : Etablir un diagnostic thérapeutique ainsi que les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre. Elaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient Participer au projet de l'établissement (démarche qualité.) Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter vers un médecin psychologue. Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter au patient Maintenir les capacités fonctionnelles du patient Réaliser le bilan clinique en fonction de la spécificité du domaine (entretien/examen, travail de synthèse, restitution, recueil d'information.). Vous connaissez le matériel spécifique à la rééducation (plateau technique : kinétec, poulie, barres parallèles) Alors, motivé(e) ?
Vous assurez la prise en charge de résidents atteints de polyhandicap et vos missions consistent à :Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre, évaluer les effets et assurer leur traçabilité.Identifier les risques du résident et planifie les actions préventives ou curatives en lien avec le médecin et les soignantsContribuer à l'analyse de problématique afin de participer à définir les modes d'accompagnement et de prise en charge les plus adaptés aux résidents. Vous êtes référent(e) de l'équipe soignante (AS/AMP/AES) des unités de vieDévelopper des modes de coopération et des outils de coordination avec les équipes administratives, socio-éducatives, médicales, paramédicales et de rééducation, dans la perspective d'une continuité de prise en chargeÉvaluer les éléments de dépendance et d'autonomie du résident dès son arrivée, les transcrire dans le dossier du résident et coordonne les actions de suppléance avec l'équipe pluridisciplinaireÉtablir un projet de soins en collaboration avec le résident et les autres professionnels.
Votre mission Adecco Médical recrute un Ergothérapeute (H/F) - CDD Lieu : Blandainville (28) Spécialités : Ergothérapie, Rééducation Fonctionnelle Horaires : Temps plein, 39h par semaine Contrat : CDD 6 mois Date de début : 1 septembre 2025 Nous recrutons pour une structure spécialisée dans la réhabilitation fonctionnelle, un Ergothérapeute (H/F) passionné et engagé. Votre rôle sera essentiel pour garantir des soins de qualité et optimiser l'autonomie des patients à travers un accompagnement personnalisé. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Missions : - Réaliser des évaluations fonctionnelles des patients sur prescription médicale. - Élaborer et mettre en œuvre des projets de soins individualisés en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire. - Animer des ateliers d'éducation thérapeutique visant à améliorer l'autonomie des patients. - Participer à la prévention des risques liés à l'immobilisation. - Suivre l'évolution des patients et adapter les prises en charge en conséquence. Avantages : - Logement gratuit. - Repas sur place. - Accès à un Comité Social et Économique actif. - 20 jours de RTT par an. Votre profil Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'un DE d'Ergothérapeute, ayant une forte capacité relationnelle d'écoute et de respect du patient. Vous devez faire preuve de qualités organisationnelles et d'un sens aigu des responsabilités, tout en sachant travailler en équipe pluridisciplinaire. Votre capacité d'adaptation, votre initiative et votre autonomie sont également des atouts précieux pour réussir dans cette mission. N'attendez plus, candidatez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe engagée pour des soins de qualité ! A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. Contrat : CDD Localisation : BLANDAINVILLE (28) France
Notre Agence Adecco Médical recrute un kinésithérapeute (H/F) en contrat en CDI. Service de rééducation Zone géographique département du 28 Prise en charge des pathologie neurologie, blessures modulaire, accident de la vie, prothèse genou et hanche ext. Capacité de 97 lits Horaires : Du lundi au vendredi 8H30 - 12H45 - 13H00 - 17H03Salaire : rémunération sur 14 mois Profil kinésithérapeute débutant : 35 936,72€ brut + reprise ancienneté avec le diplôme13ème mois : versement au mois de mai et au mois de septembre14ème mois : versement au mois de novembre et au mois de décembre + prime d'intéressementComposition de l'équipe: 9 kinésithérapeutes, 1 psychomotricien, 1 APA, 1 neuropsychologue, 1 orthophoniste, 1 diététicienne, 3 ergothérapeutes, 2 assistantes socialesLes missions : - Mettre en œuvre les techniques de rééducation au sein de l'équipe pluridisciplinaire de rééducation- Réaliser les bilans et évaluations afin d'établir un diagnostic kinésithérapique, fixer les objectifs de soins, déterminer des techniques et des actes les plus appropriés- Evaluer l'évolution et adapter le programme thérapeutique en fonction des résultats- Informer et éduquer la personne accueillie et son entourage- Participer aux réunions de synthèse de rééducation-réadaptation coordonnées par le médecin du service- Tenir à jour le dossier informatisé (bilans, agendas, transmissions) afin de garantir la traçabilité des informations- Tenir à jour le PMSI au minimum de façon hebdomadaire sur le dossier patient informatisé- Mettre en place les traitements de balnéothérapie et faire le suivi des séances - Respecter les procédures d'hygiène générales et spécifiques- Respecter la bonne utilisation du matériel de rééducation et surveiller son bon fonctionnement- Participer aux réunions de service de rééducation et aux réunions intéressant l'activité professionnelle- Contribuer au développement et à l'amélioration de la qualité- S'inscrire dans la politique de formation professionnelle de l'établissementLes avantages : Possibilité de logement sur place gratuitement Plateau repas 2,90€CSE Parking gratuit prime de garde d'enfant
Contexte L'UGECAM Centre-Auvergne-Limousin-Poitou-Charentes gère une quinzaine d'établissements sanitaires et médico-sociaux, intervenant dans les champs des Soins Médicaux et de Réadaptation, du handicap psychique et neurologique, de l'autisme, de la réadaptation professionnelle, et des personnes âgées. Ses 1 200 salariés prennent en charge et accompagnent plus de 6 300 personnes chaque année. Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé d'état en CDI pour rejoindre l'équipe de soins de jour de la MAS et du SMR de Beaurouvre, et accompagner nos patients dans leur parcours de soins. Mission/Activités Dans le cadre du projet médical de l'établissement, et en étroite collaboration avec l'équipe médicale et l'équipe pluridisciplinaire, vous : * Organisez le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients * Réalisez les soins infirmiers, communiquez avec le patient (ressenti, douleur) * Surveillez l'état clinique du patient et informez les équipes soignantes et médicales de son évolution. * Assurez la préparation et la distribution des médicaments Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez et contribuez activement à l'amélioration continue de la qualité des prises en charge. Informations complémentaires Poste en CDI Temps plein 39h - 20 jours de RTT par an. Convention collective Sécurité Sociale Salaire mensuel brut sur 14 mois, à partir de 2 600 €/ mensuel pour un débutant. Que vous soyez débutant ou confirmé, vous êtes le/la bienvenu(e). Poste à pourvoir dès que possible. Compétences Sens des responsabilités avec un souci du service patient tourné vers la qualité et la sécurité Autonomie Rigueur Sens de l'organisation Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe. Formation Diplôme D'État d'Infirmier exigé
Description du poste : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez envie de mettre votre énergie au service des personnes fragilisées par la maladie ou le handicap ? Alors ce poste est fait pour vous. En conformité avec la réglementation, le pharmacien gérant assure le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur, la sécurisation du circuit des médicaments et dispositifs médicaux stériles, la gestion et l'approvisionnement des médicaments et des dispositifs médicaux. Vous êtes accompagné.e au quotidien par 4 préparatrices en pharmacie (2.7 ETP) Vous êtes en relation étroite avec l'équipe médicale et paramédicale pour toutes les questions en lien avec le circuit du médicament et des dispositifs médicaux. Vous êtes acteur.trice de la démarche qualité et gestion des risques. Vous participez aux différentes instances ainsi qu'aux vigilances sanitaires. Vous êtes membre du CODIR. Vous assurez la coordination de l'approvisionnement d'un établissement SMR partenaire de 46 lits situé à quelques kilomètres de l'établissement. Description du profil : Du diplôme d'études spécialisées de pharmacie hospitalière et des collectivités, ou du diplôme d'études spécialisées de pharmacie industrielle et biomédicale, ou du diplôme d'études spécialisées de pharmacie. Vous êtes inscrit.e au Conseil de l'Ordre à la section H et être enregistré.e à l'ARS dans le répertoire ADELI. Poste en CDI Temps plein 39h/semaine - du lundi au vendredi. À pourvoir : dès que possible - Convention collective Sécurité Sociale, rémunération selon profil sur 14 mois, complémentaire santé, RTT, intéressement.
Description du poste : Notre Agence Adecco Médical recrute un kinésithérapeute (H/F) en contrat en CDI 50% . Service de rééducation Zone géographique département du 28 Prise en charge des pathologie neurologie, blessures modulaire, accident de la vie, prothèse genou et hanche ext. Capacité de 97 lits Salaire : rémunération sur 14 mois Profil kinésithérapeute débutant : 35 936,72€ brut + reprise ancienneté avec le diplôme 13ème mois : versement au mois de mai et au mois de septembre 14ème mois : versement au mois de novembre et au mois de décembre + prime d'intéressement Composition de l'équipe: 9 kinésithérapeutes, 1 psychomotricien, 1 APA, 1 neuropsychologue, 1 orthophoniste, 1 diététicienne, 3 ergothérapeutes, 2 assistantes sociales Les missions : - Mettre en œuvre les techniques de rééducation au sein de l'équipe pluridisciplinaire de rééducation - Réaliser les bilans et évaluations afin d'établir un diagnostic kinésithérapique, fixer les objectifs de soins, déterminer des techniques et des actes les plus appropriés - Evaluer l'évolution et adapter le programme thérapeutique en fonction des résultats - Informer et éduquer la personne accueillie et son entourage - Participer aux réunions de synthèse de rééducation-réadaptation coordonnées par le médecin du service - Tenir à jour le dossier informatisé (bilans, agendas, transmissions) afin de garantir la traçabilité des informations - Tenir à jour le PMSI au minimum de façon hebdomadaire sur le dossier patient informatisé - Mettre en place les traitements de balnéothérapie et faire le suivi des séances - Respecter les procédures d'hygiène générales et spécifiques - Respecter la bonne utilisation du matériel de rééducation et surveiller son bon fonctionnement - Participer aux réunions de service de rééducation et aux réunions intéressant l'activité professionnelle - Contribuer au développement et à l'amélioration de la qualité - S'inscrire dans la politique de formation professionnelle de l'établissement Les avantages : Possibilité de logement sur place gratuitement Plateau repas 2,90€ CSE Parking gratuit prime de garde d'enfant Description du profil : Vous êtes titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que masseur kinésithérapeute (h/f) ? Vous avez le sens de l'écoute et une capacité d'adaptation ? Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'initiative et de patience? Vous avez un bon esprit d'équipe, le sens des responsabilités ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, postulez !
Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé d'état en CDI pour rejoindre l'équipe de soins de jour de la MAS et du SMR de Beaurouvre, et accompagner nos patients dans leur parcours de soins. Poste à pourvoir dès que possible. Missions/Activités : Dans le cadre du projet médical de l'établissement, et en étroite collaboration avec l'équipe médicale et l'équipe pluridisciplinaire, vous : - Organisez le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients - Réalisez les soins infirmiers, communiquez avec le patient (ressenti, douleur) - Surveillez l'état clinique du patient et informez les équipes soignantes et médicales de son évolution. - Assurez la préparation et la distribution des médicaments Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez et contribuez activement à l'amélioration continue de la qualité des prises en charge. Informations complémentaires : Poste en CDI Temps plein 39h - 20 jours de RTT par an Horaire : de nuit. Convention collective Sécurité Sociale Salaire mensuel brut sur 14 mois, à partir de 2 600 €/ mensuel pour un débutant. Que vous soyez débutant ou confirmé, vous êtes le/la bienvenu(e). Compétences : Sens des responsabilités avec un souci du service patient tourné vers la qualité et la sécurité. Autonomie Rigueur Sens de l'organisation Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe. Diplôme : Diplôme D'État d'Infirmier
Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez envie de mettre votre énergie au service des personnes fragilisées par la maladie ou le handicap ? Alors ce poste est fait pour vous. En conformité avec la réglementation, le pharmacien gérant assure le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur, la sécurisation du circuit des médicaments et dispositifs médicaux stériles, la gestion et l'approvisionnement des médicaments et des dispositifs médicaux. Vous êtes accompagné.e au quotidien par 4 préparatrices en pharmacie (2.7 ETP) Vous êtes en relation étroite avec l'équipe médicale et paramédicale pour toutes les questions en lien avec le circuit du médicament et des dispositifs médicaux. Vous êtes acteur.trice de la démarche qualité et gestion des risques. Vous participez aux différentes instances ainsi qu'aux vigilances sanitaires. Vous êtes membre du CODIR. Vous assurez la coordination de l'approvisionnement d'un établissement SMR partenaire de 46 lits situé à quelques kilomètres de l'établissement.
Notre Agence Adecco Médical recrute un kinésithérapeute (H/F) en contrat en CDI 50% .Service de rééducationZone géographique département du 28Prise en charge des pathologie neurologie, blessures modulaire, accident de la vie, prothèse genou et hanche ext.Capacité de 97 litsSalaire : rémunération sur 14 moisProfil kinésithérapeute débutant : 35 936,72€ brut + reprise ancienneté avec le diplôme13ème mois : versement au mois de mai et au mois de septembre14ème mois : versement au mois de novembre et au mois de décembre+ prime d'intéressementComposition de l'équipe: 9 kinésithérapeutes, 1 psychomotricien, 1 APA, 1 neuropsychologue, 1 orthophoniste, 1 diététicienne, 3 ergothérapeutes, 2 assistantes socialesLes missions : - Mettre en œuvre les techniques de rééducation au sein de l'équipe pluridisciplinaire de rééducation- Réaliser les bilans et évaluations afin d'établir un diagnostic kinésithérapique, fixer les objectifs de soins, déterminer des techniques et des actes les plus appropriés- Evaluer l'évolution et adapter le programme thérapeutique en fonction des résultats- Informer et éduquer la personne accueillie et son entourage- Participer aux réunions de synthèse de rééducation-réadaptation coordonnées par le médecin du service- Tenir à jour le dossier informatisé (bilans, agendas, transmissions) afin de garantir la traçabilité des informations- Tenir à jour le PMSI au minimum de façon hebdomadaire sur le dossier patient informatisé- Mettre en place les traitements de balnéothérapie et faire le suivi des séances- Respecter les procédures d'hygiène générales et spécifiques- Respecter la bonne utilisation du matériel de rééducation et surveiller son bon fonctionnement- Participer aux réunions de service de rééducation et aux réunions intéressant l'activité professionnelle- Contribuer au développement et à l'amélioration de la qualité- S'inscrire dans la politique de formation professionnelle de l'établissementLes avantages : Possibilité de logement sur place gratuitementPlateau repas 2,90€CSEParking gratuitprime de garde d'enfant
Ce poste est ouvert aux candidats qui souhaitent se former au métier (Possibilité de formation financée sur le Titre Professionnel Conducteur de Voyageurs avant l'embauche). Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Ce recrutement est ouvert à tous et ne nécessite aucun diplôme aucune expérience. Les seuls pré-requis sont de savoir lire, écrire, compter et s'exprimer à l'oral en langue française. Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur vos capacités à : Agir dans une relation de service Travailler sous tension Communiquer Respecter des normes et des consignes Prendre des initiatives et être autonome. Pour participez à la réunion d'information collective qui a lieu le 6 Janvier 2026 au centre de formation Goupil à 13h30, veuillez vous inscrire sur le site "mes évènements emploi" de France travail. La formation débutera le 24 février 2026. Le conducteur de ramassage scolaire assure le transport sécurisé des élèves entre leur domicile et leur établissement scolaire en respectant la réglementation et les consignes du donneur d'ordre. Missions principales : - Assurer le transport des élèves en respectant les horaires et itinéraires définis. - Veiller à la sécurité et au confort des passagers durant le trajet. - Appliquer les règles de circulation et de sécurité routière. - Entretenir et vérifier le bon état du véhicule avant et après chaque trajet. Ce poste requiert ponctualité, respect des délais fixés, des itinéraires précis, sens des responsabilités.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé nous recherchons un agent d'entretien sur la commune d'illiers combray du 29/12 au 03/01. Poste : Entretien partie commune Sanitaire Salle de soins Vestiaire Horaire : Du lundi au vendredi de 05h à 9h Le 01/01 n'est pas travaillé.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de [VILLE], pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H/F. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous participez à la mise en rayon des produits, à la gestion du stock et à la bonne tenue du point de vente.
POSTE : Employé Libre Service H/F DESCRIPTION : INTERACTION CHARTRES recherche pour le compte de son client, Notrec client spécialisé dans la grande distribution recherche un employé libre service., EMPLOYÉ IIBRE SERVICE en interim. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le domaine de la grande distribution ? Vous avez à coeur de fournir un service de qualité et de participer au bon fonctionnement d'un magasin ? Rejoignez-nous en tant qu'Employé Libre Service H/F. CET, PRIMES PROFIL : Vos missions : - Assurer le réapprovisionnement des rayons - Veiller à la bonne présentation des produits - Gérer les stocks et effectuer des inventaires - Accueillir et conseiller les clients - Participer à la mise en place des promotions - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 ...
Description du poste : Vous cherchez un poste dans le commerce ? Vous avez une première expérience en mise en rayon ? Nous recherchons pour l'un de nos clients, enseigne de grande distribution, un(e) Employé(e) Libre-Service pour son rayon fruits & légumes. Vos missions seront les suivantes :***Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les fruits et légumes***Assurer l'approvisionnement régulier et la rotation des produits (gestion du FIFO)***Vérifier la qualité et la fraîcheur des produits***Maintenir un rayon propre, attractif et bien présenté***Renseigner les clients avec professionnalisme***Participer aux inventaires et aux opérations de promotion***Conditions de travail: - Horaires: du lundi au dimanche avec 2 jours de repos non consécutifs - amplitude horaires magasin - Rémunération: 11.88€/h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)***Sens du service client***Goût pour le travail en équipe***Première expérience en grande distribution appréciée, mais débutants motivés acceptés *
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la grande distribution, un employé libre service (H/F) POSTE : EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE (H/F) Vos principales missions seront : -approvisionner le rayon en respectant les implantations ; -assurer les rotations des produits pour éviter les ruptures ; -accueillir, renseigner et conseiller les clients dans le respect de la charte accueil du magasin ; -encaissement. PROFIL : Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le contact avec la clientèle ? Horaires 12h30 19h, avec un dimanche sur deux travaillé. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous participez à la mise en rayon des produits, à la gestion du stock et à la bonne tenue du point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le poste : Préparation de commandes Garantir la sécurité des opérations de manutention Contribution au maintien de la propreté et de l'ordre dans l'entrepôt Collaboration étroite avec les équipes pour optimiser les processus logistiques Conditions de travail et avantage : Travail le Samedi et Vacances scolaires Prime d'efficacité Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute un ou une Auxiliaire de Puériculture pour l'accueil d'enfants au sein d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE). MISSIONS : Rattaché/e au Service Enfance Jeunesse, sous l'autorité du la Directrice de la structure, vos missions seront : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Contribuer au développement global et harmonieux des enfants. - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux en lien avec le projet d'établissement défini. - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants. - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et dans le respect de son rythme. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités pour les enfants. - Préparer les repas. - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les protocoles de soin et d'accueil individuel établis. - Aménager et entretenir les espaces de vie des enfants et du matériel. - Effectuer les transmissions aux parents. - Etablir une bonne communication avec l'équipe et participer aux réunions. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture indispensable EAJE concerné : Micro-Crèche « Les P'tits Loups" située à Illiers-Combray Temps complet annualisé (1607 heures annuelles) Ouvert à : Titulaires de la Fonction Publique ou Contractuel (CDD)
L'EHPAD "Les Genêts" recherche à compter du 1er JANVIER 2026 un cuisiner. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : La préparation et la finition des repas, en veillant au respect des régimes alimentaires spécifiques Le respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité Le contrôle du bon fonctionnement des équipements de cuisine et de l'utilisation adéquate des produits mis à disposition La production culinaire, avec une maîtrise des recettes traditionnelles et des menus La gestion des approvisionnements et le contrôle des matières premières, tout en accompagnant le chef de cuisine. Horaires : 5h00 - 12h24 ou 7h30 - 14h54. Un week-end travaillé sur trois. 12 RTT par an.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de CHARTRES, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : CONDITIONNEUR (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter les machines de conditionnement -Plier/Coller les étuis -Effectuer des opérations de contrôle qualité visuel -Conditionner les étuis en sortie de ligne Poste en horaires de journée ou d'équipe. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) conditionneur (F/H)Vous alimentez la machine en étuis. Vous effectuez le conditionnement d'étuis en sortie de ligne. Vous collez les étuis. Vous effectuez des prélèvements pour autocontrôle. Poste en horaires de journée ou équipe. Vous possédez une première expérience dans le domaine de l'industrie, sur une ligne de production. Vous aimez le travail en équipe. Poste en horaires de journée ou équipe.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons de l'univers Liquide puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Nous recherchons pour un bistrot/restaurant intégré à une grande surface un Serveur (H/F) afin d'assurer l'accueil et le service en salle. Vous garantirez une expérience agréable aux clients en assurant un service rapide, soigné et convivial. Vos missions :***Accueillir, installer et conseiller les clients***Prendre les commandes et assurer le service à table***Préparer les boissons simples et gérer le service au comptoir si nécessaire***Assurer le dressage et le débarrassage des tables***Encaisser les paiements***Maintenir la salle propre et accueillante***Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire***Participer ponctuellement à des tâches de mise en place en cuisine ou en plonge (selon l'organisation)***Conditions :***Horaires variables (midi, après-midi, parfois samedis)***Rémunération selon profil***Environnement moderne, cadre de travail agréable***Mission renouvelable en fonction des besoins du bistrot***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Expérience en service en salle appréciée, débutants motivés acceptés***Dynamisme, courtoisie et sens du service client***Bonne présentation et aisance relationnelle***Capacité à gérer le rythme des heures d'affluence***Esprit d'équipe et autonomie *
Description du poste : Vous alimentez la machine en étuis. Vous effectuez le conditionnement d'étuis en sortie de ligne. Vous collez les étuis. Vous effectuez des prélèvements pour autocontrôle. Poste en horaires de journée ou équipe. Description du profil : Vous possédez une première expérience dans le domaine de l'industrie, sur une ligne de production. Vous aimez le travail en équipe. Poste en horaires de journée ou équipe.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) conditionneur (F/H)Vous alimentez la machine en étuis. Vous effectuez le conditionnement d'étuis en sortie de ligne. Vous collez les étuis. Vous effectuez des prélèvements pour autocontrôle. Poste en horaires de journée ou équipe.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le cabinet Partnaire Val de Loire recrute ! Pour le compte de notre client, acteur majeur de l'industrie du packaging spécialisé dans les étuis pharmaceutiques, nous recherchons 1 Régleur H/F pour intégrer l'équipe en CDI. Le poste est à pourvoir pour le début de l'année 2026 à Illiers-Combray. Rattaché au responsable de production, vous intégré une équipe de 5 régleurs et oeuvre sur l'ensemble du parc machines de plieuses-colleuses. Vos missions seront articulées autour de 3 axes majeurs : - Expertise technique : Vous assurez le montage, le réglage et le démarrage des machines, en jonglant avec des équipements de différentes générations. Votre capacité à adapter votre raisonnement à des machines anciennes comme nouvelles sera votre atout majeur. - Suivi de production : vous veillez au bon déroulement de la fabrication en garantissant les cadences et les délais notamment. Vous devez également renseigné les actions menées dans un outil, afin de pouvoir suivre les opérations et les anomalies rencontrées. - Polyvalence : Vous serez un véritable support technique et, à ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec les opérateurs de conditionnement. Lorsque nécessaire, vous n'hésitez pas à intervenir en production et à les remplacer ponctuellement en cas d'absences. Poste en horaires d'équipe : 6h-14h // 14h-22h - moins d'heures le vendredi Nous recherchons un technicien agile et logique qui raisonne techniquement. En effet, vous possédez une expérience significative en réglages, idéalement sur des plieuses-colleuses. Egalement, vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre adaptabilité face aux aléas techniques. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront également importants sur ce poste. Le petit + ? Notre client apprécie les profils ayant un potentiel d'évolution au sein de l'atelier. Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, postulez et rencontrons-nous ! Salaire fixe entre 2300 et 2400 euros brut mensuel en fonction de votre profil + 13ème mois + Prime de panier + Aide au transport à partir de 6 mois d'ancienneté
Poste à pourvoir : 01/02/2026 Grade : Assistant de conservation du Patrimoine et des Bibliothèques - Catégorie B ou Adjoint du Patrimoine - Catégorie C La Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute un ou une Responsable culturel pour assurer la gestion de la Médiathèque et participer au développement de l'Action Culturelle. Rattaché au Pôle Action Culturelle, sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vos missions seront : - Participer à la mise en œuvre de la politique culturelle dynamique de la Communauté de Communes en collaboration avec la Directrice du Pôle Action Culturelle - Gérer et suivre la Médiathèque dans son ensemble - Développer le rayonnement de la Médiathèque et plus largement de l'Action Culturelle - Définir le programme culturel annuel de la Médiathèque en lien avec la Directrice de l'Action Culturelle - Gérer et organiser les collections (livres, documentaires, jeux.) - Accueillir le public : inscriptions des nouveaux adhérents, renouvellements des adhésions, encaissements, enregistrements des prêts et des retours, renseignements et conseils aux usagers, gestion des postes multimédia, gestion des réservations, classement des retours. - Rendre compte de l'activité de la médiathèque (statistiques, rapport d'activité.) - Monter les dossiers avec les porteurs de projet dans le cadre du PACT - Mettre en ligne la saison culturelle - Réaliser les fiches de suivi dans le cadre de la saison culturelle - Mettre en œuvre le plan de communication culturelle en lien avec le service en charge - Gérer et suivre de la billetterie de la Saison Culturelle - Encadrer et collaborer avec la médiatrice culturelle en poste Profil recherché : - Savoir appliquer des procédures administratives et en assurer le suivi (conventions de partenariat, contrats, demandes de subventions .) - Aptitude à la conception et à la mise en œuvre d'actions culturelles - Pratique régulière de la lecture et bon niveau de culture générale - Disponible et dynamique - Sens du service public et des valeurs humaines - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) - Sens de l'adaptation - Être autonome Le petit plus d'infos qui peut faire la différence : Formation BAC +2/+3 métiers du livre ou en relation avec la culture Temps de travail annualisé avec quelques dimanches travaillés Rémunération Statutaire + Prime + CNAS
Forte de son expertise des problématiques de Fabrication et de Pose, de son expérience des problématiques Merchandising et Retail et de sa renommée en matière de fiabilité, FAPEC développe son secteur Mobilier de magasins (bois, métal, plastique et verre). Notre site un site de 160 personnes autour de plusieurs ateliers (métal, bois, finition, peinture et logistique). Principales missions : - Développer votre portefeuille clients, en prenant en charge le développement des ventes en France et à l'étranger par la mise en place et le maintien de relations de grande qualité avec vos clients. - Analyser les besoins des clients et avoir une approche conseil (technique et esthétique) - Gérer les dossiers clients en appui avec les différents services BE/assistantes commerciales et logistiques - Organiser et gérez votre planning de visites auprès de vos clients et prospects - Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie Expérience d'Architecture, Commerciale, retailer, sensible au Design, à la créativité Anglais exigé Possibilité d'être domicilié en Ile de France. Travail en présentiel et à distance. Salaire selon profil du candidat + intéressement selon le CA réalisé Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous ! Si votre candidature retient notre attention, un premier entretien aura lieu avec le manager de l'équipe concernée puis un second entretien aura lieu avec le responsable RH.
Objectifs de la fonction : Animer et gérer plusieurs équipes dans le but de garantir la préparation des commandes avant l'expédition dans les conditions de rendement, qualité, coût, sécurité et délais requis par le plan de production. Tâches et missions : - Encadrer, planifier, organiser, diriger et superviser les activités de production avec un objectif en termes de qualité, coût et délais - Optimiser l'utilisation des ressources humaines, matérielles et financières - Mettre en place et superviser le contrôle de la qualité des produits sortant de l'atelier - Collaborer à la gestion des stocks de matières premières, produits semi-finis et produits finis - Participer à l'amélioration continue des processus de production - S'assurer de la maintenance préventive et corrective des équipements de l'atelier en lien avec le service Maintenance - S'assurer de la formation des employés par rapport aux équipements et aux techniques de production - Analyser les défaillances, les dysfonctionnements et proposer des améliorations - Réduire les déchets et les rebuts - Veiller à ce que les normes de santé et de sécurité au travail soient respectées - Veilleur à maintenir un bon climat social. Responsabilités : - Capacité à encadrer et motiver ses équipes - Fiabilité des opérations saisies et celles communiquées aux autres services, - Respect des règles d'hygiènes et de sécurité, - Se conformer de façon rigoureuse aux procédures en vigueur Exigences : - Expérience en encadrement/management obligatoire (30 pers minimum) - Niveau ingénieur ou 5 ans d'expérience Avantages : - Indemnité de transport suivant distance domicile lieu de travail - Restaurant d'entreprise - 13ème mois - Prime assiduité semestrielle - Participation aux bénéfices - CSE
Société FAPEC, un des leaders en Europe de la P.L.V. et de la Fabrication du mobilier de Magasins
Objectifs de la fonction : Organiser et répartir le travail selon les priorités des commandes clients dans le respect des procédures, de la qualité, des délais et des consignes de sécurité. Tâches et missions : - Planifier et organiser la répartition du travail dans le groupe, selon les délais demandés, - Assurer la gestion administrative des dossiers de production - Mettre en place et superviser le contrôle de la qualité des produits fabriqués, - S'assurer de la formation des employés par rapport aux équipements et aux techniques de production - Veiller à ce que les normes de santé et de sécurité au travail soient respectées - Isoler les pièces non conformes, les réintégrer au process de production et procéder aux rectifications Responsabilités : - Prendre en charge la gestion des ordres de fabrication (partie montage), - Faire respecter les temps de fabrication - Gérer les flux et les priorités - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Se conformer de façon rigoureuse aux procédures en vigueur. Exigences : - bac +2 ou équivalent - Expérience en management d'équipe (3 pers minimum) Avantages : - Indemnité de transport suivant distance domicile lieu de travail - Restaurant d'entreprise - 13ème mois - Prime assiduité semestrielle - Participation aux bénéfices - CSE
Objectifs de la fonction: Encadrer quelques salariés et garantir la préparation des commandes avant l'expédition. Tâches et missions: - Assister le Responsable d'Atelier dans l'ensemble de ses tâches et missions, - Assurer la gestion administrative des dossiers de production - Organiser les postes de travail de l'équipe (choix et disposition des palettes, rangement et nettoyage du poste.) - Contrôler les pièces réalisées - Isoler les pièces non conformes, les réintégrer au process de production et procéder aux rectifications Responsabilités: - Capacité à encadrer et motiver son équipe - Fiabilité des opérations saisies et celles communiquées aux autres services, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Se conformer de façon rigoureuse aux procédures en vigueur Exigences : - Connaissance du monde industriel et des process de production - Maitrise de l'informatique industrielle (outils GPAO, progiciel de gestion type ERP CEGID) Avantages : - Indemnité de transport suivant distance domicile lieu de travail - Prime assiduité semestrielle - Participation aux bénéfices
Objectifs de la fonction : Organiser et répartir le travail selon les priorités des commandes clients dans le respect des procédures, de la qualité, des délais et des consignes de sécurité Tâches et Missions : - Animer et gérer le personnel du secteur Peinture, - Organiser le stockage des pièces avant peinture, - Optimiser l'accrochage des pièces à peindre en liaison avec le bureau d'études, - Définir les types de balancelles à réaliser, - Optimiser le poudrage et contrôler les épaisseurs de poudre, - Suivre les contrôles journaliers, hebdomadaires et mensuels pour le bon déroulement de la chaîne Peinture, - Faire le suivi des stocks de poudre, de la consommation de peinture et des mises en déchets, - Participer à l'assistance technique (de 1er niveau) et former l'équipe à la maintenance de 1er niveau, - Faire assurer l'entretien et la maintenance du matériel en gérant les priorités avec le service maintenance. - Encadrer l'équipe su Secteur Peinture Responsabilités: - Organiser et gérer le planning de production, faire respecter les temps de fabrication, - Faire appliquer les procédures, - Evaluer les performances et les compétences des opérateurs, - Former son équipe au bon fonctionnement de la chaîne Peinture, - Respect des règles d'hygiènes et de sécurité, - Respecter les critères de qualité et de délai, - Optimiser les flux (accrochage/peinture en cabine/décrochage) pour réduire les temps et les coûts, - Se conformer de façon rigoureuse aux procédures de traitement des données et de saisie des informations de gestion de production Expérience requise : - Connaissance du monde industriel et des process de production - Expérience en management (minimum 3 pers) Avantages : - Indemnité de transport suivant distance domicile lieu de travail - Prime assiduité semestrielle - Participation aux bénéfices
Objectif de la fonction : Organiser l'optimisation des gammes de fabrication des produits, des équipements de production, des process ou des méthodes de travail. Vous assurez les missions suivantes : - Constituer des dossiers administratifs - Assurer un accueil téléphonique et de la clientèle - Etudier une demande client - Numériser un document - Définir les besoins en approvisionnement - Suivre l'état des stocks Savoir être : - Organisation et réactivité - Diplomatie - Bonnes qualités relationnelles et de communication - Capacité d'écoute et de dialogue Responsabilités : - Fiabilité des opérations saisies et communiquées aux autres services - Respect de la confidentialité des informations traitées - Se conformer de façon rigoureuse aux procédures de traitement des données Expérience requise : Connaissance du monde industriel et des process de production expérience souhaitée de 2 ans ou niveau BTS Avantages : - Indemnité de transport suivant distance domicile lieu de travail - Prime assiduité semestrielle - Participation aux bénéfices
Nous recherchons un conducteur de ramassage scolaire pour assurer le transport sécurisé des élèves entre leur domicile et leur établissement scolaire en respectant la réglementation et les consignes du donneur d'ordre. Missions principales : - Assurer le transport des élèves en respectant les horaires et itinéraires définis. - Veiller à la sécurité et au confort des passagers durant le trajet. - Appliquer les règles de circulation et de sécurité routière. - Entretenir et vérifier le bon état du véhicule avant et après chaque trajet. Ce poste requiert ponctualité, respect des délais fixés, des itinéraires précis, sens des responsabilités. Horaires approximatifs : Lundi/mardi/jeudi/vendredi 6h30/9h 16h/18h30 Mercredi : 6h30/9h 11h45/13h30 Travail sur 35 semaines par an - libre pendant les vacances scolaires - rémunération lissée sur l'année Profil Recherché : - Titulaire FIMO/FCO Voyageurs à jour (ou prêt à suivre une formation pour l'obtenir). - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. - Bon relationnel avec les enfants et capacité à gérer des situations variées.
Le DAME Borromeï Debay recrute pour son Centre Ressource et pour son Unité d'Enseignement Maternelle Autisme son Neuropsychologue Les missions : - Propose un soutien technique à la compréhension du fonctionnement cognitif de l'enfant - Participe à la caractérisation des priorités d'intervention en référence aux RBPP recommandées par l'HAS - Contribue à la sensibilisation, à la formation à la diffusion d'informations et d'outils de compréhension des besoins pour faciliter la mise en accessibilité des environnements - Participe aux évaluations fonctionnelles des enfants - Appuie la mise en œuvre des préconisations de la supervision - Appuie la mise en œuvre de la guidance parentale
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Chartres recherche un(e) poissonnier H/F pour son client dans le secteur de la grande distribution. Vos principales missions : - Au sein du rayon poissonnerie, vous réaliserez la préparation de poissons, crustacés et coquillages, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et de la réglementation du commerce. - Vous effectuerez la vente auprès des clients - Mise en place des produits ainsi que le remballage, vente et conseil aux clients, préparations des produits, suivis des règles d'hygiène et de sécurité Horaires : contrat du lundi au vendredi avec 1 week end par mois et 1 ou 2 fermetures par semaine Salaire : selon profil Avantages rémunération : 10% d'indemnité de Fin de mission + 10% de congés payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Titulaire d'un BEP/CAP Poissonnerie et avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Signatures des contrats électroniques. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Expérience d'1 an minimum
Votre agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients, un magasinier H/F. Vous aurez pour principales mission de répondre aux demandes des clients, d'effectuer la réception et le stockage des marchandises, de gérer le transport ; suivre les commandes fournisseurs et effectuer les relances en cas de retard, d'"effectuer du déchargement de camion, de contrôler les bons de livraisons Première expérience en gestion de stocks impérative Connaissance du pack office et de la messagerie . Caces catégorie F
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Vendeur en Poissonnerie afin de renforcer l'équipe du rayon marée. Vous participerez à la préparation, à la mise en valeur et à la vente des produits de la mer tout en garantissant la satisfaction des clients. Vos missions :***Accueillir, conseiller et servir les clients***Préparer les produits : filetage, découpe, écaillage, étêtage, ouverture de coquillages***Mettre en place et réapprovisionner l'étal dans le respect des règles d'hygiène***Contrôler la fraîcheur des produits et veiller au respect de la chaîne du froid***Réaliser le nettoyage du rayon et du matériel***Participer à la gestion des stocks et aux commandes***Mettre en avant les promotions et nouveautés***Conditions :***Horaires variables (matinée tôt, week-ends possibles)***Rémunération selon profil***Mission pouvant être prolongée***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Connaissances des produits de la mer (ou volonté d'apprendre rapidement)***Bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)***Dynamique, rigoureux(se) et soigneux(se)***Aisance relationnelle et sens du service client***Une première expérience en poissonnerie ou métiers de bouche est un plus *
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION CHARTRES recherche pour le compte de son client, Notrec client spécialisé dans la grande distribution recherche un employé libre service., EMPLOYÉ IIBRE SERVICE en interim. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le domaine de la grande distribution ? Vous avez à coeur de fournir un service de qualité et de participer au bon fonctionnement d'un magasin ? Rejoignez-nous en tant qu'Employé Libre Service H/F. Vos missions : - Assurer le réapprovisionnement des rayons - Veiller à la bonne présentation des produits - Gérer les stocks et effectuer des inventaires - Accueillir et conseiller les clients - Participer à la mise en place des promotions - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons de l'univers Liquide puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Rejoindre INTERMARCHE, C'est intégrer l'enseigne leader des supermarchés alimentaires français.Rejoindre une entreprise indépendante ancrée dans la vie locale de sa commune d'ILLIERS COMBRAY ().Notre Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus de la fabrication dans nos laboratoires (boulangerie, pâtisserie, traiteur, traiteur de la mer, fumaison etc...). Sous notre marque déposée " Comme à la Maison".Notre but est d'Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime nos équipes au quotidien.Afin de poursuivre ses engagements, Notre magasin Intermarché ILLIERS COMBRAY renforce son rayon Charcuterie, Traiteur, Fromage Traditionnel en recrutant un(e) vendeur(se). Travailler en Equipe,Savoir mettre en avant la qualité de nos fabrications "Comme à la Maison". Mais aussi nos fournisseurs locaux en charcuterie, ainsi que notre maître affineur en Fromage.La présentation de cet assortiment se fait tant via nos rayons traditionnels que nos frais emballés conditionnés sur place.En fonction de la typologie de nos produits, nous proposons à nos clients des conditionnements sous vide ou sous atmosphère contrôlée, afin d'avoir des durées de vie optimum. Vous avez envie de tenter une reconversion professionnelle. Débutants acceptés.
Votre agence Adwork's recherche pour l'un de ses clients, un manoeuvre polyvalent H/F. Vous partirez du dépôt situé à Illiers Combray et viendrez en renfort pour l'approvisionnement des chantiers, des petits travaux de maçonnerie, nettoyage. Permis B impératif pour conduire le véhicule de la société. Première expérience dans le secteur du bâtiment appréciée. Permis B. Personne polyvalente, courageuse et assidue
Mise en rayon, étiquettes, facing, rangement réserve, commande et réception. Conseils clients. Dynamique et rigoureux. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Travailler en Equipe, Savoir mettre en avant la qualité de nos fabrications "Comme à la Maison". Mais aussi nos fournisseurs locaux en charcuterie, ainsi que notre maître affineur en Fromage. La présentation de cet assortiment se fait tant via nos rayons traditionnels que nos frais emballés conditionnés sur place. En fonction de la typologie de nos produits, nous proposons à nos clients des conditionnements sous vide ou sous atmosphère contrôlée, afin d'avoir des durées de vie optimum. Vous aimez le contact client Vous été dynamique, organisé et respectueux des règles d'hygiène. Vous êtes titulaire d'un CAP vente ou CAP Charcuterie, Traiteur. Une expérience réussie dans la vente dans ce domaine ou autres. Rémunération fixe sur 13 mois + mutuelle + 5% sur vos achats dans notre magasin. Vous avez envie de tenter une reconversion professionnelle. Débutants acceptés. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
