Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saumeray située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saumeray. 101 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - BONNEVAL, 28 - Illiers-Combray, 28 - ILLIERS COMBRAY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché(e) au responsable du service achats, vous serez chargé(e) : - D'assurer la liaison entre nos 2 sites de fabrication basés sur Bonneval (28), en véhiculant des pièces détachées et/ou produits finis. - De réaliser des livraisons et enlèvements de matériel chez nos sous-traitants, fournisseurs, clients et salons (en France essentiellement) en optimisant le trajet en fonction des consignes. - De veiller au profond respect des règles de sécurité dans l'ensemble de vos actions (chargement, conduite, documents, etc.). Le chargement, le déchargement et la responsabilité du matériel transporté dans votre véhicule seront à votre charge. Vous aurez la responsabilité de l'entretien du véhicule mis à votre disposition, camion 20m3 avec hayon.
Vos missions seront : - L'approvisionnement des machines en carton - Le ramassage d'étuis - Opérations de collage - Opérations de pliage Vous bénéficierez : - Salaire fixe - Prime de 13e mois - prime de transport - Indemnité de panier Un 1er rdv aura lieu directement en agence sur Châteaudun. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
N° 60.02.23 pour l'accueil d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap: Description du poste L'ES/EJE accompagne les jeunes enfants et adolescents lors des actes de la vie quotidienne en équipe pluridisciplinaire composée d'AMP/AES, AS et auxiliaire de puériculture. Il/elle agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Il/elle anime des activités au profit des usagers et participe aux activités mises en œuvre par l'équipe éducative. Il/elle est également chargé.e de la surveillance et du bien-être des usagers accueillis. Il/elle aura pour missions principales : - Coordonner et harmoniser les actions éducatives - Etablir une relation de confiance avec les familles et les différents partenaires internes et externes - Accompagner et aider individuellement les usagers dans les actes de la vie quotidienne - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque usager, participer à la vie institutionnelle - Assurer la transmission de l'information - Être en soutien et ressource pour les écrits professionnels des collègues - Participer à l'adaptation de l'offre du service aux besoins et attente du territoire - Encourager la transdisciplinarité - Participer à la co-construction et au respect des outils institutionnels (projet d'établissement, livret d'accueil.) Qualités et compétences - Aptitudes relationnelles - Capacités d'écoute et d'observation - Sens des responsabilités - Polyvalence, discrétion et patience - Savoir travailler en équipe Qualifications et prérequis demandés - Diplômé d'Etat d'ES/EJE - Expérience auprès du public en situation de polyhandicap souhaitée - Capacités organisationnelles indispensables notamment dans la gestion du temps - Connaissances appréciées en communication alternatives et augmentées et Approche Stimulation basale - Un extrait de casier judiciaire sera demandé Rémunération et avantages - Modulation du temps de travail, horaires d'internat, congés trimestriels, congés ancienneté et RTT - Etablissement fermé lors des vacances scolaires - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et d'intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps,... Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par email à l'attention de Mme Marine CARRIC, cheffe de service.
Rattaché à la Direction Commerciale, le titulaire du poste aura pour principales missions : Gestion des commandes (saisie ponctuelle, proforma, suivi des règlements, litiges) Gestion et suivi des clients existants Aide et support à la force de vente Actualisation de la base de données clients et prospects Phoning, emailing, post mailing etc. Analyse du marché cible Proposition de plan d'action commerciale Prospection commerciale auprès de clients potentiels
Roller Grill recherche un Technicien qualité tôlerie (H/F). Vos missions seront : -> Participer à la mise en série des nouvelles pièces, -> Construire les processus qualité et les indicateurs associés, -> Surveiller et améliorer tous les dysfonctionnements de l'outil de production identifiés, -> Gérer les indicateurs, -> Faire respecter les consignes de qualité, -> Echanger avec le responsable de production sur les résultats quantitatifs et sur les performances, -> Participer à l'amélioration du fonctionnement.
GHESTEM TERRES DE BEAUCE, jeune entreprise de transport en pleine extension, recherche son(sa) futur(e) Technicien(ne) Pneumatique et Mécanique PL H/F basé(e) à BONNEVAL (28). Et si c'était vous ? Notre activité est basée sur le transport de Bennes, Bennes TP, Tautliner, Ampliroll etc. La personne sera chargée d'organiser l'entretien et la réparation des pneumatiques des ensembles. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous travaillerez au sein d'une équipe de 2 personnes. Vos principales missions sont les suivantes : * Remplacer, réparer et équilibrer des pneumatiques * Recreuser des pneumatiques * Réaliser des interventions en dépannage extérieurs * Gérer l'approvisionnement des pneumatiques * Mécanique PL Connaissance en pneumatique souhaité Votre sens de l'organisation, votre sérieux, ainsi que votre goût pour le travail en équipe vous permettront de vous épanouir dans ce poste. Si vous aussi vous souhaitez prendre part à ce développement, vous êtes motivé(e)s, passionné(e), organisé(e) et rigoureux(se), ce poste est fait pour vous !
Vous serez responsable de diverses tâches de construction et de maçonnerie sur des chantiers de rénovation incluant la pose de moellons et la réalisation d'enduits monocouches. Vous devez notamment : -Travailler dans des environnements extérieurs variés - Suivre les consignes et respecter les délais. Vos taches ; -Montage de mur en brique, bloc en béton -Coffrage / Ferraillage -Pose d'enduits -Ouverture de porte et fenêtre -Coulage de béton -Travaux de finition
Sous les ordres directs du Responsable des Ateliers, l'ouvrier professionnel qualifié en plomberie est chargé d'effectuer les tâches afférant à sa spécialité et/ou en renfort sur tous les domaines de compétence des ateliers. L'ouvrier professionnel qualifié devra être capable de travailler en autonomie, pour ce faire il devra être en mesure d'effectuer les tâches suivantes : - Analyser la demande de son responsable, - Etablir la liste de fournitures et consommables nécessaire pour son chantier, - Etablir ses demandes d'engagement, ces demandes de devis, - Exécuter les travaux dans les meilleurs délais, - Maintenir les locaux en état de propreté, - Tenir compte des contraintes des services utilisateurs, - Rendre compte des difficultés, - Informer son responsable de l'avancement de sa mission. L'ouvrier professionnel qualifié devra être polyvalent afin de s'adapter aux besoins du service : - Permanences, - Astreintes. Lieu d'activité Atelier plomberie sur le site de Bonneval - déplacements sur l'ensemble des site de l'établissement (Châteaudun, Chartres, Nogent le Rotrou, etc...) Horaires de journée MISSIONS PARTICULIERES - Répondre aux demandes de travaux confiées (maintenance curative), - Exécution de petits chantiers (modifications, améliorations), - Renfort sur les autres ateliers, - Gestion administrative informatisée - Travail en milieu occupé, sécurité de tous, - Veille technologique et réglementaire, - Permanences ou astreintes. COMPETENCES PARTICULIERES : - Réactivité, connaissances générales du bâtiment, capacité de prendre en compte les demandes exprimées, - Connaissances techniques dans son domaine, organisation personnelle, autonomie, - Polyvalence, investissement personnel, sens du travail en équipe, - Connaissances basiques en informatique, tableur, traitement de texte, - Etre attentif aux problématiques de sécurité, respect des règles, respect de la confidentialité des patients et des résidents, - Partage de ses connaissances avec l'ensemble de ses collègues, - Capacité d'adaptation, envie d'apprendre, investissement dans la vie de l'établissement.
Le Centre hospitalier Henri Ey est un établissement public départemental de santé, spécialisé en psychiatrie qui assure en Eure-et-Loir une mission de prévention et d'accueil, de soins, de postcure et de réinsertion en santé mentale. Il exerce une activité de soins en psychiatrie de l'adulte, de l'enfant et de l'adolescent, ainsi qu'une activité médico-sociale dans le champ de la gériatrie et du handicap psychique et mental.
Nous recherchons un(e) Conducteur / Conductrice de ramassage scolaire pour assurer le transport sécurisé des élèves entre leur domicile et leur établissement scolaire en respectant la réglementation et les consignes du donneur d'ordre. Missions principales : - Assurer le transport des élèves en respectant les horaires et itinéraires définis. - Veiller à la sécurité et au confort des passagers durant le trajet. - Appliquer les règles de circulation et de sécurité routière. - Entretenir et vérifier le bon état du véhicule avant et après chaque trajet. Ce poste requiert ponctualité, respect des délais fixés, des itinéraires précis, sens des responsabilités. Horaires approximatifs : Lundi/mardi/jeudi/vendredi 6h30/9h 16h/18h30 Mercredi : 6h30/9h 11h45/13h30 Travail sur 35 semaines par an - libre pendant les vacances scolaires - rémunération lissée sur l'année Profil Recherché : - Titulaire du permis D et FIMO/FCO Voyageurs à jour (ou prêt(e) à suivre une formation pour l'obtenir). - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. - Bon relationnel avec les enfants et capacité à gérer des situations variées.
Vous travaillerez pour ROLLER GRILL - ce leader européen de la fabrication de matériel de cuisine issu des secteurs professionnels de l'hôtellerie et de la restauration. A partir des règles définies par le responsable de production, vous réaliserez des opérations de pliage sur tôle avec un mode opératoire et les plans fournis, pour cela vous devrez réaliser le montage des outils sur la plieuse. Vous serez garant des quantités à réaliser et de la qualité des pièces. Vous devrez être autonome : savoir gérer votre poste de travail et alerter votre responsable hiérarchique en fonction des problèmes identifiés. Vous devrez respecter les consignes de sécurité. Une fois par semaine, vous serez amené à nettoyer votre poste de travail. Ce poste est en horaires d'équipe matin 5h30-12h30 / après-midi 12h30-20h00 (sauf le vendredi 17h30).
Vos missions: - surveillance, - ronde de nuit, - changes, - préparation du petit déjeuner... Vous travaillerez de 19H15 à 07H15 (horaires en 12h00) et un week-end sur trois.
(DONNEZ DES COURS PARTICULIERS) Depuis 20 ans, @Anacours est présent aux côtés de 25 000 familles et accompagne individuellement chaque élève du primaire au supérieur : cours à domicile, stages de révisions, stages intensifs pendant les vacances scolaires... L'aventure vous tente ? Rejoignez l'équipe enseignante ! -Des cours près de chez vous et adaptés à votre emploi du temps, -Une rémunération attractive (entre 18€ et 22€ net/ heure) -Une expérience professionnelle et valorisante, -Un recrutement immédiat toute l'année.
Au sein d'un établissement accueillant des enfants et pré adolescents en situation de handicap Description du poste: L'aide-soignant agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Il/elle anime des activités au profit des usagers et participe aux activités mises en œuvre par l'équipe éducative. Il/elle est également chargé de la surveillance et du bien-être des usagers accueillis. - 1 week-end/4, - Horaires des missions : commençant au plus tôt à 7h et finissant au plus tard à 20h30. Missions : - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque usager - Accompagner et aider individuellement les usagers dans les actes de la vie quotidienne - Accompagner les usagers dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale - Assurer la transmission de l'information - Garantir la sécurité des usagers et des biens - Participer à la vie institutionnelle - Taux d'encadrement : 2 personnes pour 8 jeunes de jour / 2 personnes pour 15 jeunes de nuit Qualités et compétences : - Aptitudes relationnelles - Sens des responsabilités - Polyvalence, discrétion et patience Ce que nous offrons: - Modulation du temps de travail, congés trimestriels et RTT, congés d'ancienneté - Etablissement fermé pendant les vacances scolaires - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et d'intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, ... Poste à pourvoir dès que possible. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par email à l'attention de Mme Marine CARRIC, Cheffe de service;
Vous travaillerez de jour Vous réalisez des soins d'hygiène et de confort auprès des résidents. Horaires en 12h00 ; 1 week-end sur 3. CDD de 6 mois renouvelable.
Entreprise familiale de plus de 60 ans, et Fabricant industriel de mobiliers d'agencement et de PLV multi matériaux - métal/bois/laque/peinture époxy/verre/plastique, avec un effectif de 160 personnes recherche un(e) DESSINATEUR TECHNIQUE-CHIFFREUR H/F afin de renforcer son Bureau d'Etudes. Sous la responsabilité du Responsable BE et en étroite collaboration avec les chargés d'affaires ainsi que l'atelier Production, vous aurez en charge l'analyse des demandes clients et la recherche de solutions techniques pour la réalisation des plans en mobilier et agencement. Votre mission : - Elaboration des plans pour la fabrication industrielle des mobiliers sur logiciel Topsolid, - Préparation des dossiers pour le lancement en fabrication, - Gestion et suivi des projets en lien direct avec les architectes/responsables du marketing client, - Chiffrage des projets. Vos compétences : - Maitrise du logiciel Top Solid et du logiciel de dessin 3D serait un plus - Vous êtes intéressé pour travailler sur des postes en multi matériaux dans le domaine de l'agencement composé de stratifié, mélaminé, acier, alu, et tous les autres matériaux susceptibles d'intégrer la composition du mobilier, ainsi que des connaissances en électricité Votre autonomie, votre sens de l'innovation et de l'organisation vous permettront de mener à bien l'ensemble de vos missions. Déplacements ponctuels sur les chantiers ou chez le client. Avantages : - Indemnité de transport suivant distance domicile lieu de travail - Restaurant d'entreprise - 13ème mois - Prime assiduité semestrielle - Participation aux bénéfices - CSE
Société FAPEC, un des leaders en Europe de la P.L.V. et de la Fabrication du mobilier de Magasins
En tant que Peintre Industriel, vous serez responsable de la préparation et de l'application de peinture ou vernis sur des pièces et des surfaces industrielles. Responsabilités: - Préparer les surfaces en nettoyant, sablant et dégraissant - Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet - Travailler en collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail exigeantes Exigences : - Expérience préalable en peinture industrielle - Capacité à travailler avec précision et souci du détail - Capacité à lire et à comprendre les plans et les spécifications techniques - La connaissance en Peinture Automobile serait un plus - Poste avec possibilité de rotation avec le personnel de l'Accrochage des pièces sur chaîne de Peinture Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (genre, ethnie, religion, âge, orientation sexuelle, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous ! Si votre candidature retient notre attention, un premier entretien aura lieu avec le manager de l'équipe concernée puis un second entretien aura lieu avec le responsable RH.
FAPEC , entreprise familiale de 60 ans, fabricant industriel de mobiliers d'agencement et de PLV multi matériaux - métal/bois/laque/peinture époxy/verre/plastique, avec un effectif de 155 personnes, recherche un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE confirmé(e). Les machines sont réparties en 4 ateliers distincts : - Tôlerie (robots de pliage, découpe laser de tôle et de tube, etc.) - Menuiserie (centres d'usinage à commandes numériques) - Chaîne de Peinture automatisée, - Finition. Principales missions : - établir le planning des actions préventives et correctives, - réagir en cas de panne grave et résoudre le problème, - gérer les relations avec les fournisseurs (constructeurs ou fournisseurs de pièces détachées et d'outils, etc.) - contrôler les interventions réalisées, gérer le budget Maintenance, - etc. Salaire déterminé selon profil du candidat Primes (13ème mois, assiduité, etc)
Au sein du SSIAD d'Illiers-Combray vous réaliserez au domicile des usagers du SSIAD des soins d'hygiène et de confort. Horaires : 6h45 - 14h09 // Deux horaires de coupures par mois. Véhicule de service mis à disposition.
Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LOIRET, recrute pour une de ses entreprises adhérentes de BONNEVAL (28), un maçon en alternance (H/F) Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur, et souhaitez réaliser des ouvrages ? POSTULEZ ! Les missions proposées : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez : - Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) - Positionner des repères pour les ouvrages à construire - Participer à la construction et à l'entretien des réseaux de voiries (routes, parking, pistes cyclables) et chantiers chez des particuliers - Réaliser également la pose d'éléments de voiries (bordures, dalles, pavés, trottoirs, caniveaux, mobiliers urbains) - Appliquer et effectuer le compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Le profil recherché : Prérequis : Ponctualité, dynamisme, fort esprit d'équipe, goût du travail en extérieur. La formation : Vous suivrez une formation par alternance La rémunération : % du SMIC selon la grille de rémunération Nous attendons votre candidature !
Vos missions : Manutention des marchandises : Charger et décharger les produits à l'aide des chariots élévateurs 1B et 5. Stockage et rangement des produits dans les racks et zones de stockage. Gestion des inventaires : Participer à la gestion des stocks et effectuer des contrôles réguliers. Préparation des commandes : Assurer la préparation des produits pour l'expédition selon les consignes de travail. Veille à la sécurité : Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité sur le site. Votre profil : CACES 1B + 5 à jour obligatoire. Expérience en tant que cariste, idéalement dans un environnement logistique. Sens du détail et rigueur dans la gestion des stocks. Bonne capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Dynamisme, réactivité et autonomie.
L'ouvrier professionnel qualifié en peinture réalise des travaux d'amélioration, de maintenance et d'urgences sur l'ensemble des structures du Centre Hospitalier. L'ouvrier professionnel spécialisé en peinture est placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des Ateliers. L'agent sera amené, dans le cadre de ses fonctions à se déplacer sur l'ensemble des structures du Centre Hospitalier MISSIONS PARTICULIERES : - Conseil technique, - Prendre connaissances et appliquer les procédures le concernant, - Participation aux permanences du samedi, - Remonter routes les informations au responsable des ateliers du point de vue : * des problèmes techniques, * des problèmes rencontrés par les services médicaux et administratifs, * des problèmes relatifs aux réglementations , * des problèmes relatifs à la sécurité. - Intégrer le travail en équipe : * capacité à travailler à plusieurs, - tenue à jour du cahier de permanence. COMPETENCES PARTICULIERES : - Etre capable de comprendre le besoins, il devra préparer ses chantier et passer ses commandes en parfaite autonomie, - Capacité à travailler en équipe et avec les autres corps de métier, - Capacité à la polyvalence souhaitée, - Savoir utiliser l'outil informatique, - Avoir des connaissances en électricité, plomberie, serrurerie.
L'Infirmier(e), exercera notamment les missions suivantes : - Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier - Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident - Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité - Organiser et planifier les activités du service soins - Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement, l'équipe soignante, . Il (elle) est responsable de son utilisation et de sa gestion. - Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance - Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins - Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s en lien avec l'infirmière coordinatrice. - Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions - Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie. Préparer les piluliers. - Assurer un rôle d'interface entre le résident, le médecin traitant et la famille Rémunération calculée conformément à la Convention Collective et selon expérience
Description du poste : INTERACTION CHARTRES recherche pour le compte de son client, Notrec client spécialisé dans la grande distribution recherche un employé libre service., EMPLOYÉ IIBRE SERVICE en interim. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le domaine de la grande distribution ? Vous avez à coeur de fournir un service de qualité et de participer au bon fonctionnement d'un magasin ? Rejoignez-nous en tant qu'Employé Libre Service H/F. Description du profil : Vos missions : -Assurer le réapprovisionnement des rayons -Veiller à la bonne présentation des produits -Gérer les stocks et effectuer des inventaires -Accueillir et conseiller les clients -Participer à la mise en place des promotions -Maintenir la propreté et l'ordre du magasin
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous participez à la mise en rayon des produits, à la gestion du stock et à la bonne tenue du point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Prêt·e à façonner des jours meilleurs comme Éducateur·trice spécialisé·e dans notre MAS ?Vous contribuerez activement à l'accompagnement et au développement des personnes accueillies au sein de notre établissement dédié aux soins spécialisés.- Créer des plans d'intervention individualisés pour répondre aux besoins spécifiques de chaque résident- Animer des ateliers thérapeutiques visant à favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel- Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinai
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de CHARTRES, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : CONDITIONNEUR (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter les machines de conditionnement -Plier/Coller les étuis -Effectuer des opérations de contrôle qualité visuel -Conditionner les étuis en sortie de ligne Poste en horaires de journée ou d'équipe. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vous alimentez la machine en étuis. Vous effectuez le conditionnement d'étuis en sortie de ligne. Vous collez les étuis. Vous effectuez des prélèvements pour autocontrôle. Poste en horaires de journée ou équipe. Description du profil : Vous possédez une première expérience dans le domaine de l'industrie, sur une ligne de production. Vous aimez le travail en équipe. Poste en horaires de journée ou équipe.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) conditionneur (F/H)Vous alimentez la machine en étuis. Vous effectuez le conditionnement d'étuis en sortie de ligne. Vous collez les étuis. Vous effectuez des prélèvements pour autocontrôle. Poste en horaires de journée ou équipe. Vous possédez une première expérience dans le domaine de l'industrie, sur une ligne de production. Vous aimez le travail en équipe. Poste en horaires de journée ou équipe.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) conditionneur (F/H)Vous alimentez la machine en étuis. Vous effectuez le conditionnement d'étuis en sortie de ligne. Vous collez les étuis. Vous effectuez des prélèvements pour autocontrôle. Poste en horaires de journée ou équipe.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un éducateur spécialisé (H/F) Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : Accompagnement éducatif et social : -Réalisation des évaluations et bilans éducatifs afin d'apprécier le niveau d'autonomie des patients. -Contribution à l'élaboration du projet de soins individualisé et mise en place d'actions éducatives quotidiennes en cohérence avec les objectifs définis. Mise en place d'activités thérapeutiques : -Organiser des ateliers socio-éducatifs adaptés aux besoins des patients (habilités sociales) Participation aux accompagnements extérieurs : -Assurer l'accompagnement des patients lors de sorties encadrées et visites à domicile (VAD) afin de renforcer leur autonomie et favoriser leur réinsertion sociale. -Observer et analyser leur environnement pour identifier les ressources et les éventuels besoins d'adaptation. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : -Travailler en lien avec les médecins, psychologues, cadres de santé, infirmiers et travailleurs sociaux, pour une prise en charge globale. Soutien aux familles : -Associer activement les proches dans la préparation d'un retour au domicile afin de favoriser une transition adaptée et sécurisée. Encadrement et accompagnement des étudiants : -Accueillir les stagiaires ou étudiants en formation, en partageant son expertise et en facilitant leur intégration dans le milieu psychiatrique. -Évaluer leurs compétences et leur progression tout au long de leur expérience afin d'adapter l'accompagnement et de favoriser leur montée en compétences. Établissement d'un cadre sécurisant : -Veiller à instaurer un environnement rassurant et structurant pour les patients, en posant des repères clairs et sécurisants. Vigilance sur l'aspect législatif des soins sous contrainte : Assurer une vigilance constante sur l'aspect législatif des soins sous contrainte en veillant au respect des réglementations et des procédures encadrant les hospitalisations psychiatriques. Connaissance et développement du réseau et des partenaires : Identifier, développer et entretenir un réseau de partenaires (structures médico-sociales, associations, établissements spécialisés, ) pour enrichir l'accompagnement des patients et favoriser leur réinsertion. Travail en réseau et partenariat : Coopérer avec les structures sanitaires (CMP, HDJ, UTHR, ), médico-sociales et associatives pour faciliter l'accès aux ressources externes. Veille et formation continue : Se tenir informé des évolutions en psychiatrie et participer à des formations spécialisées. COMPETENCES ATTENDUES : Compétences techniques : -Connaissance des troubles psychiatriques et des approches thérapeutiques. -Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif et social. -Capacité à concevoir et animer des projets socio-éducatifs adaptés. -Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. -Connaissance des dispositifs d'aide sociale et des droits des patients. -Compétence dans le développement et l'animation de réseaux et partenariats médico-sociaux. Compétences relationnelles : -Sens de l'écoute et empathie. -Capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des patients. -Aptitude à gérer des situations de crise et à désamorcer les conflits. -Esprit d'initiative et autonomie dans l'organisation du travail. -Capacité à instaurer un cadre sécurisant et bienveillant. Compétences administratives : -Rédaction de comptes rendus et suivi
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un éducateur spécialisé (H/F) Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Missions générales du poste : L'éducateur spécialisé occupe une position particulière au sein de l'équipe. Il accompagne les résidents et les familles, en créant un environnement favorable à l'expression de leurs besoins et leurs souhaits tant psychoaffectifs que socio-culturels. Du fait de la diversité des tranches d'âge et de pathologies, l'éducateur spécialisé doit être polyvalent et savoir s'adapter au public. Une relation continue doit être établie en utilisant des outils tels que l'observation, l'écoute, les jeux, les ateliers de groupes. Mission permanente : En coordination avec l'équipe pluriprofessionnelle, l'éducateur spécialisé doit permettre aux résidents de vivre au mieux leur quotidien en mettant en place des activités adaptées à leurs besoins et attentes, en essayant de maintenir un lien social. Missions spécifiques : * Auprès des résidents : -assurer une présence régulière auprès des résidents -évaluer le degré d'autonomie et les capacités d'apprentissage des patients pris en charge -créer des repères par l'aménagement de l'espace et du temps -stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales du résident -conseiller et accompagner les résidents dans la réalisation de leurs activités quotidiennes -observer, élaborer, animer, mettre en oeuvre, planifier et évaluer des projets d'accompagnement personnalisé -participer aux suivis des résidents et maintien du lien vie sociale -savoir prévenir et repérer les situations de maltraitance -savoir évaluer le rapport à l'activité * Auprès des familles : -être à l'écoute et aider les familles dans la compréhension de la pathologie sans se substituer aux autres intervenants -accueillir , informer et conseiller les familles sur les actions mises en place * Auprès de l'équipe pluridisciplinaire : -Collaborer au projet de santé et projet de vie individuel du résident -Fédérer l'équipe autour du projet de vie du résident Compétences attendues : -Capacité d'observation, d'analyse, d'organisation et de planification -Identifier, recenser les besoins et les attentes des résidents et des familles -Savoir développer et transférer ses connaissances aux collègues, partenaires de terrain, stagiaires et aux familles -Assurer sa pratique dans la démarche qualité du service -respecter le secret professionnel -Faire preuve de créativité -Proposer des outils de communication alternatifs à la communication verbale -Connaissances sur le TSA ou le TND -Méthodologie d'observation active -Posséder des capacités éducatives -S'inscrire, être dans une veille professionnelles -Connaissance en outils informatiques -Etre en capacité de travailler en équipe et en réseau -Avoir des capacités relationnelles adaptées aux résidents -Etre patient, dynamique et constructif -Savoir être efficace et garder son "sang froid" en toute circonstance -Avoir le sens de la confidentialité, de la discrétion -Etre capable de prendre du recul -Etre rigoureux, méthodique et organisé L'éducateur spécialisé dans la structure du FAM est diplômé d'état, expérimenté ou peu dans les TSA ou les TND. Poste à temps plein Horaires de journée. Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève ~
Votre agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients, un magasinier H/F. Vous aurez pour principales mission de répondre aux demandes des clients, d'effectuer la réception et le stockage des marchandises, de gérer le transport ; suivre les commandes fournisseurs et effectuer les relances en cas de retard, d'"effectuer du déchargement de camion, de contrôler les bons de livraisons Première expérience en gestion de stocks impérative Connaissance du pack office et de la messagerie . Caces catégorie F
Votre agence Adwork's recherche pour l'un de ses clients, un manoeuvre polyvalent H/F. Vous partirez du dépôt situé à Illiers Combray et viendrez en renfort pour l'approvisionnement des chantiers, des petits travaux de maçonnerie, nettoyage. Permis B impératif pour conduire le véhicule de la société. Première expérience dans le secteur du bâtiment appréciée. Permis B. Personne polyvalente, courageuse et assidue
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION CHARTRES recherche pour le compte de son client, Notrec client spécialisé dans la grande distribution recherche un employé libre service., EMPLOYÉ IIBRE SERVICE en interim. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le domaine de la grande distribution ? Vous avez à coeur de fournir un service de qualité et de participer au bon fonctionnement d'un magasin ? Rejoignez-nous en tant qu'Employé Libre Service H/F. Vos missions : - Assurer le réapprovisionnement des rayons - Veiller à la bonne présentation des produits - Gérer les stocks et effectuer des inventaires - Accueillir et conseiller les clients - Participer à la mise en place des promotions - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin
Description du poste : Rattaché au responsable de production vous aurez pour mission : - Le conditionnement - La mise en carton - L'étiquetage - L'approvisionnement de la ligne - Le collage Horaire : 6h-13h / 13h-20h soit 2 semaines du matin / soit deux semaines d'après-mdi Taux horaire : SMIC + ticket restaurant Description du profil : Débutant ou expérimenté, ce poste est ouvert à tous ! Vous êtes motivé ? Alors, qu'attendez-vous? Postulez !! Angèle BERNARDI, consultante recrutement à l'agence vous recontactera dès réception de votre candidatures.
Description du poste : Quels défis captivants l'attendent en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) en centre de rééducation ? Vous serez chargé(e) d'apporter un soutien quotidien aux personnes en situation de handicap au sein d'un centre de rééducation - Assurer un accompagnement individualisé des usagers dans les activités de la vie quotidienne - Participer au développement des capacités d'autonomie des usagers - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés - Offrir un soutien psychologique aux usagers et à leurs familles - Veiller au respect des protocoles de sécurité et d'hygiène de l'établissement Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: 13 euros /an Description du profil : Nous recherchons un(e) Accompagnant éducatif et social (F/H) empathique et bienveillant(e) pour rejoindre un centre de rééducation. - Excellentes capacités d'écoute et de communication - Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire - Sens de l'organisation et rigueur dans l'accompagnement quotidien - Patience et compréhension envers les personnes en situation de handicap - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social requis Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Notre client est un établissement médical situé à BONNEVAL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement à taille humaine, alliant sujets stimulants et attention portée au bien-être de ses salarié(e)s, pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Quels défis professionnels passionnants vous réserve le poste d'Infirmier(e) à l'Hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous fournirez des soins infirmiers en santé mentale et participerez activement au bien-être des patients - Superviser l'administration des traitements médicamenteux et surveiller attentivement les réactions aux traitements - Assister et coordonner les consultations en vue d'élaborer des plans de soins personnalisés pour chaque patient - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et continue des patient(e)s Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 35/jours - Salaire: Selon ancienneté Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
La mission : Préparation et assemblage des tuyauteries en acier inox : découpe, mise en forme, cintrage et soudage. Montage et vérification de l'étanchéité et de la résistance des lignes de tuyauterie. Soudage qualifié (SMAW, TIG, MIG, etc.) sur divers matériaux. Contrôles techniques de conformité et interventions sous habilitations spécifiques. Utilisation d'équipements de nécessaire de manutention CACES (ponts roulants, chariots). Horaires : journée du lundi au vendredi
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi site management, .). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
En tant qu'éducateur activité physique adaptée, vos missions consistent à :Évaluer les capacités des pratiquants avec les méthodologies adéquatesÉlaborer et participer à des activités motrices en individuel ou en groupe, de prévention et de réadaptation des fonctions motrices visant à corriger les troubles psychomoteurs : Parcours de marche, prévention des chutesMettre en place et animer des sessions d'activités physiques et sportives à travers d'exercices ludiques et formateurs adaptés aux capacités du public pris en chargeRédiger les comptes rendus relatifs aux observations, aux interventions, aux bilans, dans son domaine de compétencesIdentifier, analyser et évaluer les situations à risques et/ou d'urgence et définir les actions préventives/correctivesRédiger les transmissions écrites, veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier patientAssurer l'éducation et les conseils au patient et son entourage dans le cadre du projet de soins du patientAccompagner, dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, la personne à réinvestir son corps au sein de son environnement et dans sa relation avec l'autreAlors, prêt(e) à collaborer avec nous ? ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Adecco Medical Medecins recherche un Pharmacien Hospitalier (H/F) pour l un de ses clients situe dans le departement (28) , qui interviendra pour une mission :A partir du 2 janvier 2026 pour une longue période Pharmacien Gérant Etablissement de type SMR, spécialisé dans la prise en charge des affections neurologiques, des affections de l'appareil locomoteur, et des polypathologies de la personne âgée. 97 lits en hospitalisation complète et 15 places en hospitalisation de jour. Activité de la gestion de la PUI et dispensation pour un SMR addicto a proximitéVous serez en charge du circuit des medicaments et dispositifs medicaux Vous aurez un role de gestion de la pharmacieVous participerez aux actions de pharmacovigilance, materiovigilance et autres vigilances sanitairesL equipe de pharmacie se compose de 1 préparateur en pharmacie et 3 à temps partielLogiciel : Osiris + Osipharm
Notre client, un centre de rééducation à BLANDAINVILLE propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour notre établissement qui offre une stabilité professionnelle, des sujets stimulants et accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant.Quels défis captivants l'attendent en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) en centre de rééducation ? Vous serez chargé(e) d'apporter un soutien quotidien aux personnes en situation de handicap au sein d'un centre de rééducation - Assurer un accompagnement individualisé des usagers dans les activités de la vie quotidienne - Participer au développement des capacités d'autonomie des usagers - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en uvre les projets personnalisés - Offrir un soutien psychologique aux usagers et à leurs familles - Veiller au respect des protocoles de sécurité et d'hygiène de l'établissement Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: 13 euros /an Nous recherchons un(e) Accompagnant éducatif et social (F/H) empathique et bienveillant(e) pour rejoindre un centre de rééducation. - Excellentes capacités d'écoute et de communication - Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire - Sens de l'organisation et rigueur dans l'accompagnement quotidien - Patience et compréhension envers les personnes en situation de handicap - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social requis Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Mise en rayon, étiquettes, facing, rangement réserve, commande et réception. Conseils clients. Dynamique et rigoureux. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Travailler en Equipe, Savoir mettre en avant la qualité de nos fabrications "Comme à la Maison". Mais aussi nos fournisseurs locaux en charcuterie, ainsi que notre maître affineur en Fromage. La présentation de cet assortiment se fait tant via nos rayons traditionnels que nos frais emballés conditionnés sur place. En fonction de la typologie de nos produits, nous proposons à nos clients des conditionnements sous vide ou sous atmosphère contrôlée, afin d'avoir des durées de vie optimum. Vous aimez le contact client Vous été dynamique, organisé et respectueux des règles d'hygiène. Vous êtes titulaire d'un CAP vente ou CAP Charcuterie, Traiteur. Une expérience réussie dans la vente dans ce domaine ou autres. Rémunération fixe sur 13 mois + mutuelle + 5% sur vos achats dans notre magasin. Vous avez envie de tenter une reconversion professionnelle. Débutants acceptés. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vos principales activités sur ce poste sont : Encadrement des équipes - Animer, motiver et faire évoluer les équipes- Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs- Conduire les entretiens individuels et suivre les besoins en formation- Participer à l'animation des relations internes et externes (partenariats, institutions locales, forums...) Exploitation & Logistique- Veiller au bon fonctionnement des installations et superviser la maintenance des équipements en lien avec les équipes techniques- Coordonner les flux logistiques selon les directives des Directions concernées- Optimiser les flux et la gestion des stocks- Valider les demandes d'achat selon les besoins et les seuils budgétaires- Participer à l'arbitrage et au suivi des budgets (CAPEX, entretien, transports)- Réguler les investissements en cours d'année selon les imprévus ou priorités- Assurer la propreté et la conformité des sites techniques- Suivre les fermetures ou cessions de sites sur votre périmètre Gestion & Suivi administratif- Suivre les temps de travail et les absences dans le respect de la législation- Garantir la bonne exécution des tâches administratives et informatiques- Coordonner les inventaires mensuels et assurer la tenue des stocks- Assurer l'interface régionale pour la gestion locale des sites- En binôme avec votre responsable fonctionnel réaliser les arbitrages métiers Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE)- Appliquer et faire appliquer les consignes QHSE et le règlement intérieur- Diffuser et animer la politique sécurité, et suivre les indicateurs de conformité- Organiser les formations sécurité et suivre les habilitations dédiées- Réaliser les audits et agréments nécessaires au bon déroulement de l'activité- Assurer le bon déroulement des visites de contrôle (DREAL, DREETS, DD(T)SPP...) Conditions du poste :- Gestion multi-sites et déplacements à prévoir (40aine de collaborateurs répartis sur 20 sites)- Rémunération fixe sur 13 mois + VS + Primes sur activité (objectif, Intéressement et Participation) ; la mutuelle/prévoyance, la retraite supplémentaire, des titres restaurant, un CIE Votre profil (H/F): Vous êtes avant tout un Manager de Manager ! A ce titre, vous appréciez l'encadrement d'équipes dans un contexte multisites. Idéalement issu d'une formation supérieure dans le domaine agricole, agroalimentaire ou encore la distribution, vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum dans le management et/ou la gestion de centre de profit. Vous êtes à l'aise en bureautique et avec les outils informatiques type ERP. Vous appréciez de pouvoir fédérer une équipe au quotidien et insuffler un climat favorable au développement de compétences de vos collaborateurs. Vous êtes moteur dans la proposition de solutions pour accompagner les changements de l'entreprise. N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis d'échanger avec vous !
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Nous recherchons des collaborateurs disposant de connaissances en lecture de plans de réseaux. Vous devez également maîtriser la prise de mesures précises (longueur, profondeur, diamètre), qui seront ensuite reportées sur le logiciel SIG : QGIS via une tablette. Profil recherché : Vous avez : - Vous avez des connaissance en lecture de plans de réseaux Vous savez prendre des mesures à l'aide d'une mire / canne
LTd
Description du poste : La mission se déroulera aux dates suivantes : - à partir du 1er janvier pour plusieurs mois. Astreintes téléphoniques à assurer. Activité : SMR spécialisé dans les affections du système neurologique et de l'appareil locomoteurs : 80 lits en hospitalisation complète. SMR spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées polypathologiques : 17 lits en hospitalisation complète. SMR non spécialisé : 33 lits en hospitalisation complète. Conditions de la mission : Rémunération : nous consulter Logement et frais de déplacement pris en charge. Description du profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine physique et de réadaptation ou du Diplôme d'Etat de médecine et du DES de médecine générale. Vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous contacter au***ou par mail :***
Notre client, un centre de rééducation à BLANDAINVILLE propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour notre établissement qui offre une stabilité professionnelle, des sujets stimulants et accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant.Quels défis captivants l'attendent en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) en centre de rééducation ? Vous serez chargé(e) d'apporter un soutien quotidien aux personnes en situation de handicap au sein d'un centre de rééducation - Assurer un accompagnement individualisé des usagers dans les activités de la vie quotidienne - Participer au développement des capacités d'autonomie des usagers - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés - Offrir un soutien psychologique aux usagers et à leurs familles - Veiller au respect des protocoles de sécurité et d'hygiène de l'établissement Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: contrat - Salaire: 13 euros /an
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un - une : Manager de rayon (F/H) Prendre en charge la gestion des rayons en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : * Manager une équipe de collaborateurs. * Garantir la satisfaction des clients. * Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge. * Gérer un compte d'exploitation. * Etre responsable du respect des règles d'hygiène. * Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Les avantages Carrefour Market : * Base de travail contractuelle 43h25 * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation. * Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire * Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre. * Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client. * Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Créateur de l'hypermarché & commerçant alimentaire de référence,Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun de manger mieux : plus sain,plus local,plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau de magasins multiformat,des services et une offre digitale enrichie,une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole,de la chaîne alimentaire,de la Tech..Et des collaborateurs qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alim...
Description du poste : La mission se déroulera aux dates suivantes : - du 15 décembre au 31 janvier Astreintes téléphoniques à assurer. Activité : SMR spécialisé dans les affections du système neurologique et de l'appareil locomoteurs : 80 lits en hospitalisation complète. SMR spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées polypathologiques : 17 lits en hospitalisation complète. SMR non spécialisé : 33 lits en hospitalisation complète. Conditions de la mission : Rémunération : nous consulter Logement et frais de déplacement pris en charge. Description du profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine physique et de réadaptation ou du Diplôme d'Etat de médecine et du DES de médecine générale. Vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous contacter au***ou par mail :***
Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE Vos missions : En tant que responsable de boutique, vous êtes garant du bon fonctionnement du point de vente et de la satisfaction client. Vous serez en charge de :***Encadrer et animer l'équipe au quotidien : gestion des plannings, montée en compétences, motivation***Piloter l'activité commerciale : atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et suivi des indicateurs de performance***Assurer une qualité d'accueil irréprochable et une expérience client fluide, chaleureuse et personnalisée***Gérer les opérations du quotidien : ouverture/fermeture, réception des livraisons, tenue des stocks, merchandising, caisse***Veiller au respect des procédures internes , notamment en matière de sécurité et de gestion des bijoux Nous vous offrons un poste en CDI, dans une enseigne nationale, reconnue et dynamique :***Rémunération attractive : salaire (selon profil et expérience) + 13ème mois + prime sur objectif + prime de participation et intéressement * Statut : agent de maîtrise Les petits + :***Une enseigne leader sur son marché, avec un flux régulier de clients * Un poste polyvalent et dynamique * Une entreprise à fort ancrage local, tournée vers l'humain et la reconnaissance Description du profil : PROFIL RECHERCHE : Vous avez une expérience réussie en tant que responsable ou responsable adjoint de magasin (mode, prêt-à-porter, cosmétique, optique, vente assistée, etc). Une expérience en bijouterie, horlogerie, joaillerie, pierres précieuses serait un véritable atout. Vous avez déjà idéalement encadré une équipe. Vous êtes :***À l'aise avec les indicateurs commerciaux (CA, marge, stock) et la gestion d'un point de vente * Animé(e) par le service, le conseil, l'accompagnement (clients/collaborateurs) et le développement d'un centre de profit * Organisé(e), autonome et dynamique Vous vous êtes reconnu ? On vous attend avec impatience, postulez !
Description du poste : La mission se déroulera aux dates suivantes : - du 10 au 21 novembre Astreintes téléphoniques à assurer. Activité : SMR spécialisé dans les affections du système neurologique et de l'appareil locomoteurs : 80 lits en hospitalisation complète. SMR spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées polypathologiques : 17 lits en hospitalisation complète. SMR non spécialisé : 33 lits en hospitalisation complète. Rémunération : nous consulter Logement et frais de déplacement pris en charge. Description du profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine physique et de réadaptation ou du Diplôme d'Etat de médecine et du DES de médecine générale. Vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous contacter au***ou par mail :***
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Aide-soignant H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : Collaboration aux soins préventifs et curatifs: -en participant à l'identification des besoins et ressources du résident, -en accompagnant le résident dans les actes quotidiens de sa vie, -en sollicitant et stimulant au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou maintenir l'autonomie des résidents lors de la toilette, les déplacement, la prise en charge des repas, -en participant à la toilette mortuaire et prise en charge du défunt -en participant aux transmissions écrites, orales et en traçant tous les actes accomplis -en participant à l'élaboration des projets de vie. Collaboration à la qualité de vie du résident: -en répondant aux sollicitations, -en assurant la sécurité et la protection du résident, -en maintenant ou restaurant un confort de vie, -en participant aux activités et animations -en participant au maintien ou à l'instauration du lien familial et social du résident, -en accompagnant les résidents en fin de vie et en soutenant les familles et les proches. Collaboration à l'entretien courant des matériels et des locaux: -en assurant l'entretien de l'environnement direct du résident -en assurant le tri du linge sale dans le respect des protocoles et procédures -en assurant l'évacuation des déchets dans le respect des protocoles et des procédures -Implication en qualité de référent de plusieurs résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, -participation à la démarche qualité: application des protocoles et procédures du service et de l'établissement, traçabilité des actes (DPU/DPUI), -Participation à l'encadrement des stagiaires et à leur évaluation, -Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité, -Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet gérontologique et aux priorités annuelles de l'unité, -Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "OCTIME". COMPETENCES ATTENDUES : -Savoir être bienveillant, bien traitant, -Utiliser tous les supports de communications, -Faire preuve de patience, de disponibilité, -Etre en capacité d'être constamment courtois, poli dans ses rapports avec les résidents, leurs familles, les collègues, -savoir travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe, -Savoir identifier les besoins exprimés ou implicites du résident et de sa famille, -Savoir adapter son rythme à celui des résidents -Savoir mettre en uvre le projet de vie du résident en respectant les décisions prises en équipe pluridisciplinaire, -Utiliser tous les matériels adaptés et nécessaires pour le confort de l'usager, -Savoir transmettre ses connaissances dans le cadre de sa fonction, -Connaître la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et libertés de la personne accueillie, -Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ces pratiques professionnelles, -Etre en capacité de ré interroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie. Lieu d'exercice de l'activité: USLD "les blés d'or" Site de BONNEVAL. En fonction des besoins institutionnels, il assure ses fonctions dans d'autres unités de l'établissement. Poste à 100%. Etre titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant, OBLIGATOIRE Pour tout renseignement complém
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Ambulancier H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : *Activités principales : -Assurer la fonction de chauffeur dans le cadre des sorties thérapeutiques, -Accompagner un patient placé en SDDE (soins sur décision du directeur de l'établissement) ou SDRE (soins sur décision du représentant de l'état) en consultation avec un seul infirmier pour assurer la sécurité. -Accompagner seul un patient placé en SL (soins libres) qui n'a pas besoin d'un accompagnement infirmier et rester en salle d'attente le temps de la consultation et prise en charge du retour, -Transporter des patients des sites vers les différentes structures de l'établissement, -Procéder au nettoyage et désinfection des véhicules sanitaires suivant le protocole établi jusqu'à la traçabilité. * Activités secondaires : -Participer à l'ensemble des activités de transport du service, -Assurer la distribution et la collecte des mallettes et colonnes pharmacie des services de Bonneval, -Assurer des courses urgentes à titre très exceptionnel, -Prendre en charge le nettoyage intérieur et extérieur des différents véhicules due service selon les disponibilités du planning quotidien. Tracer ce nettoyage. COMPETENCES ATTENDUES : -Avoir un esprit d'équipe et travailler en bonne collaboration, -Etre organisé et avoir le ses de l'optimisation de l'activité, -Respecter l'organisation mise en place, -Respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle, -Faire preuve de ponctualité, -Etre bon conducteur et respecter le code de la route. DIPLOME REQUIS : -Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) ou Certificat de Capacité d'Ambulancier (CCA) -Permis de conduire catégorie B Poste à temps plein. Lieu d'exercice de l'activité : Garage du site de Bonneval. Périmètre d'intervention : services de Bonneval, Chartres, Morancez, Lucé, Le Coudray, Nogent le Rotrou et Châteaudun, vers d'autres structures sanitaires du département et hors département et parfois dans des pays limitrophes de la France (Belgique) mais aussi vers différents structures du Centre Hospitalier. Horaires variables. Assurer les transports sanitaires en fonction de l'amplitude horaire définie. Si les nécessités de service requièrent un dépassement d'horaire, les heures supplémentaires seront à récupérer dans les meilleurs délais. Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un aide médico-psychologique (H/F) Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS: -Aide et accompagnement pour tous les actes quotidiens dans l'objectif du maintien de l'autonomie de la personne (toilette, repas, rangement des effets personnels), -Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits avec la personne, -Participer et accompagner le résident pour l'achat de ses effets personnels, -Participer à l'élaboration du projet de sorties et de séjours thérapeutiques, -Assurer la sécurité et la protection du résident, -Participer à l'élaboration du projet de soins et du projet de vie du patient en rapport avec ses compétences, -Référent d'accueil, encadrement et évaluation des stagiaires en formation, -Participation aux différentes activités : * occupationnelles : promenade, musique, jeux de société * thérapeutiques (avec différents intervenants extérieurs et infirmiers) : piscine, séjours et sorties thérapeutiques, * Educatives (notamment en termes d'accompagnements). COMPETENCES : -Identifier les besoins du résident qui n'a pas acquis le langage, -Maintenir et développer les acquis, -Restaurer l'autonomie, -Savoir utiliser le matériel de contention, -Adapter les techniques de manutention auprès de patients qui ne comprennent pas le sens de l'action, -Savoir être clair et concis dans la transmission des informations, -Utiliser les outils du service (DPU/DPUI, Octime, Intranet), -Identifier et prendre des initiatives pour mettre en sécurité le résident, -Savoir transmettre son savoir et son savoir faire, -Etre dans une dynamique de formation et d'information, -Faire preuve d'initiatives. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique Poste à temps plein Horaires variables Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation
Missions principales : - Veille régulière des appels d'offre via des plateformes de consultation - Sélection des appels d'offre - Etude et réponse aux appels d'offres (en lien avec 1 personne qui gère la partie administrative) - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées (en lien avec le responsable technique) - Réalisation des appels d'offre - Réalisation des devis - Passage des commandes aux fournisseurs - Suivi et analyse du chantier jusqu'à la réception en lien avec le responsable technique, le planificateur et la comptable pour les situations de chantier en cours. Les produits concernés : - Menuiserie, porte d'entrée - Volet roulant / battant - Store intérieur / extérieur et pergolas - Rideaux métalliques - Porte de garage - Film pour vitrage - Motorisation et automatismeCompétence : - Expérience de 5 ans recommandé - Bonne connaissance des produits - Bonne connaissance technique et de la mise en œuvre des produits - Personne autonome - Doit savoir travailler en équipe Formation avec la personne qui est en poste depuis 30 ans pendant 6 mois à 1 an en fonction du besoin.
Notre entreprise est présente depuis plus de 30 ans sur le secteur du marché d'entretien ainsi que les chantiers à Paris et région parisienne. Nous avons déjà un grand nombre de marchés d'entretien pour lequel nous sommes solliciter. Travail en lien avec une assistante administrative pour le montage des dossiers et un responsable technique qui intervient sur place pour la prise de mesure, l'étude technique et reportage photo.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : habillage, toilette, lever, coucher, transfert avec ou sans aide technique - Entretien du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas, courses - Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaires des diplômes suivants : • BEP ASSP • BAC PRO SAPAT, Service en Milieu Rural • BEP Carrières sanitaires et sociales • CAP Service à la personne • Titre pro ADVF Personnes avec expérience ou Débutants acceptés Vous possédez les savoirs êtres suivants : • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 75 ans. Par conviction et engagement, accompagner nos clients au quotidien est notre métier. Nous apportons une aide et un soutien auprès de l'ensemble de la population, de la naissance à la fin de vie. Le réseau ADMR d'Eure et Loir, c'est 34 associations locales sur l'ensemble du département, 70 bénévoles et près de 450 salariés au niveau national et près de 3000 clients et patients.
RESPONSABILITÉS : Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes, dans les gestes de la vie quotidienne : • Entretien du logement et du linge • Aide aux courses Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : • Personnes avec expérience ou Débutants • Connaissance des produits et techniques de nettoyage • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco est à la recherche pour son client d'un Responsable de Production (h/f) en CDI. La société est spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en œuvre d'ouvrages métalliques, en clos et couvert, pour tous types de charpentes et structures. En tant que Responsable de Production, vous pilotez la chaîne de fabrication métallurgique d'un bout à l'autre, de l'atelier à l'installation sur site. Vos responsabilités incluent notamment :***Planification et supervision de la production d'éléments métalliques (charpentes, structures, éléments de façades, etc.) * Management d'équipes en 2*8 de 24 collaborateurs (atelier, montage, soudage, préparation, peinture) : recrutement, formation, animation, suivi de performance * Mise en place, suivi et amélioration des indicateurs de productivité, qualité, coûts et délais * Garantir la conformité des produits aux normes de qualité, sécurité et aux cahiers des charges techniques * Optimisation des process de fabrication (flux, outillages, maintenance préventive) * Coordination avec les services études, bureau d'études, logistique, montage / installation sur site * Anticiper et gérer les risques Description du profil : Formation technique de type Bac+2 à Bac+5 (production industrielle, génie mécanique, génie civil, construction métallique, etc.) Expérience confirmée dans la production industrielle, idéalement dans le domaine de la construction métallique, de la charpente ou des structures métalliques Forte compétence en management d'équipe : encadrement, coordination, leadership. Salaire : à négocier selon profil et expérience. Statut cadre. horaires de journée. Postulez en ligne !
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Au sein de nos entrepôts, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Activité et gérez une équipe de 15 à 20 collaborateurs (caristes, préparateurs de commandes, manutentionnaires) : Vous managez votre équipe : vous insufflez une dynamique forte en animant votre équipe au quotidien, aussi bien sur des thèmes opérationnels (sécurité, performance, qualité, propreté, etc.) que sociaux (développement des compétences, suivi des collaborateurs) dans le respect des normes de sécurité (prévention des risques, etc) et dans une ambiance de travail motivante et propice au bien être de tous les collaborateurs. Vous communiquez auprès de votre équipe, de vos collègues et de votre hiérarchie sur l'ensemble de votre activité. Vous suivez et pilotez vos indicateurs de performance (volumes, ressources), analysez les résultats et êtes source de proposition en cas d'indicateurs dégradés. Vous participez à la planification des ressources (humaines et techniques) pour assurer la capacité à traiter les volumes de notre client. Vous supervisez et régulez l'activité au quotidien, en étant le garant de la bonne tenue du Site, de la qualité de la prestation réalisée et de l'adhésion de votre équipe autour de l'objectif : la satisfaction de notre client. Vous vous adaptez aux imprévus. Vous veillez au bon fonctionnement des outils de travail mis à disposition de votre équipe (matériel, engins, équipements) et à la propreté de l'environnement de travail. Vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'équipe, idéalement dans un environnement logistique. Vous aimez organiser, analyser, partager, manager, fédérer et faire évoluer votre équipe. Vous êtes rigoureux, responsable et autonome. Vous maîtrisez les outils bureautiques (la connaissance de l'outil Reflex est un atout).
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez nous ? Chez FM Logistic, nous sommes une grande famille de 28 000 passionnés, présents dans 13 pays qui partageons une même ambition : innover et offrir des solutions logistiques qui font la différence. Reconnus Top Employeur, nous misons sur votre talent et nous vous offrons un environnement stimulant pour développer votre expertise, faire grandir votre carrière et contribuer à une aventure collective passion...
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Aide-soignant de jour H/F pour son EHPAD. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Vos misions : -Collaboration aux soins préventifs et curatifs : * en participant à l'identification des besoins et ressources du résident, * en accompagnant le résident dans les actes quotidiens de sa vie, * en sollicitant et stimulant au quotidien les différentes fonction afin de conserver ou maintenir l'autonomie des résidents lors de la toilette, les déplacements, la prise de repas, en participant à la toilette mortuaire et prise en charge du défunt, * en participant aux transmissions écrites, orales et en traçant tous les actes accomplis, * en participant à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de vie. -Collaboration à la qualité de vie du résident : * en répondant aux sollicitations, * en assurant la sécurité et la protection du résident, * en maintenant ou restaurant un confort de vie, * en participant aux activités et animations, * en participant au maintien ou à l'instauration du lien familial et social du résident, * en accompagnant les résidents en fin de vie et en soutenant les familles et les proches. -Collaboration à l'entretien courant des matériels et des locaux : * en assurant l'entretien de l'environnement direct du résident (lits, barrières de lits, fauteuils, fauteuils roulants...), * en assurant le tri du linge sale dans le respect des protocoles et procédures, * en assurant l'évacuation des déchets dans le respect des protocoles et procédures. . implication en qualité de référent de plusieurs résidents, . participation à la démarche qualité, . participation à l'encadrement des stagiaires, . participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité, . participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet gérontologique et aux priorités annuelles de l'unité, . Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "Octime". Vos compétences : -Savoir être bienveillant, bien traitant, -Utilisation des techniques de la culture Humanitude, -Utiliser tous les supports de communication, -Faire preuve de patience, de disponibilité, -Etre en capacité d'être constamment courtois, poli dans ses rapports avec les résidents, leurs familles, les collègues, -Savoir travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe, -Savoir identifier les besoins exprimés ou implicites du résident et de sa famille, -Savoir adapter son rythme à celui des résidents, -Savoir mettre en oeuvre le projet de vie du résident en respectant les décisions prises en équipe pluridisciplinaire, -Utiliser tous les matériels adaptés et nécessaires pour le confort de l'usager, -Savoir transmettre ses connaissances dans le cadre de sa fonction, -Connaître la chartre des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et libertés de la personne accueillie, -Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ses pratiques professionnelles, -Etre en capacité de ré intérroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie. Diplôme d'Etat d'aide-soignant obligatoire Poste à temps plein Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation
L'UGECAM CENTRE recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour sa Maison d'accueil spécialisée de Beaurouvre attachée au centre de réadaptation fonctionnelle situé près de Chartres. Cet établissement comprend 97 lits spécialisés et un pôle ambulatoire de 15 places de jour. La maison d'accueil spécialisée bénéficie d'un agrément de 20 places, dont 16 places d'accueil permanent, 4 places d'accueil temporaire. Missions/Activités : Placé sous l'autorité du chef de service de la MAS et sous la responsabilité de l'infirmière dans le cadre du projet d'établissement, vous collaborez avec l'infirmière : - Accompagner la personne dans les soins corporels et dispenser les soins de confort - Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne accueillie - Assurer la réfection des lits, l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité - Collaborer avec l'infirmière dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l'infirmière et au médecin en vue d'une action de soins continue et adaptée - Participer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d'information médicale - Participer à l'élaboration de protocoles dans le cadre de la démarche qualité - Favoriser l'autonomie de la personne accueillie et le maintien de ses acquis dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne - Favoriser l'inclusion sociale de la personne accueillie - Co animer les activités culturelles, sportives, ludiques et sociales - Instaurer une communication de qualité avec la personne accueillie et son entourage, favoriser l'expression de ses attentes - Participer à l'élaboration et au suivi des différents projets personnalisés mis en place ainsi qu'à leur évaluation en lien avec la personne accueillie et sa famille - Etre co-référent d'un ou deux résidents - Participer à l'organisation des actions et les mettre en œuvre dans le cadre d'un projet personnalisé ou collectif - Agir ou communiquer au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Collaborer à la formation des stagiaires Aides-soignants et des nouveaux embauchés - Contribuer au développement de la qualité Informations complémentaires : Travail hebdomadaire 39h / semaine et 20 jours de RTT Type de contrat : CDI Coefficient : niveau 3 (215) Rémunération annuelle : 28675 € (sur 14 mois, inclus la prime ségur) Compétences : - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes particulièrement attaché aux valeurs de bienveillance et de bientraitance (aussi bien envers les personnes accompagnées qu'envers vos collègues) ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Dynamique et force de propositions, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
Au sein du centre de rééducation, vous aurez pour mission la prise en charge de la rééducation des patients : Etablir un diagnostic thérapeutique ainsi que les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre. Elaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient Participer au projet de l'établissement (démarche qualité.) Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter vers un médecin psychologue. Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter au patient Maintenir les capacités fonctionnelles du patient Réaliser le bilan clinique en fonction de la spécificité du domaine (entretien/examen, travail de synthèse, restitution, recueil d'information.). Vous connaissez le matériel spécifique à la rééducation (plateau technique : kinétec, poulie, barres parallèles) Alors, motivé(e) ?
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne...) • Entretenir le cadre de vie (logement, linge ...) • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ...) • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Travail 1 week-end sur 2 ou 3. Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste • Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
1er réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 75 ans. Nous apportons une aide et un soutien auprès de l'ensemble de la population, de la naissance à la fin de vie. Le réseau ADMR d'Eure et Loir, c'est 34 associations locales, 70 bénévoles et près de 450 salariés au niveau national. Ils agissent ensemble chaque jour pour apporter un service à domicile sur mesure et individualisé à près de 3000 clients et patients.
Soins et accompagnement * Réaliser les soins infirmiers prescrits (injections, pansements, perfusions, traitements, etc.) * Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents (prise de constantes, observation des symptômes, évaluation de la douleur.) * Participer à la prévention des risques (chutes, escarres, infections, dénutrition, etc.) * Assurer les premiers gestes d'urgence si nécessaire * Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne avec bienveillance 2. Coordination et suivi médical * Collaborer les médecins traitants et les intervenants extérieurs * Encadrer et superviser le travail des aides-soignants et AMP/ASG * Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de soins individualisé 3. Communication et relationnel * Être à l'écoute des résidents et de leurs familles, instaurer une relation de confiance * Participer à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, projets d'animation, accompagnement en fin de vie Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 050,00€ à 2 400,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Notre client est un établissement médical situé à BONNEVAL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement à taille humaine, vous bénéficierez d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s et travaillerez sur des sujets stimulants pour une expérience professionnelle enrichissante.Quels défis captivants vous attendent en tant qu'Infirmier(e) à l'Hôpital ? Au sein de notre établissement hospitalier, vous prodiguerez des soins nocturnes en psychiatrie, assurant un environnement sécurisé et bienveillant - Surveiller et évaluer continuellement l'état de santé des patients pendant la nuit - Administrer les traitements prescrits en suivant rigoureusement les protocoles médicaux et en respectant les procédures de sécurité - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi cohérent et adapté aux besoins spécifiques de chaque patient Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim de nuit - Durée: 34/jours - Salaire: selon ancienneté Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
La mission : * Réaliser des soudages TIG sur différents métaux dont l'inox et en respectant les plans et les consignes techniques. * Assembler des pièces métalliques pour la fabrication de tuyaux industriels. * Contrôler la qualité des soudures et effectuer les retouches si nécessaire. Horaires de travail : de journée du lundi au vendredi Autres avantages : Indemnité panier repas de 9 € en atelier et 17,50 € en déplacement. Indemnité trajet de 10 € à 15 € par jour.
Votre mission : Baker Tilly recherche un Manager expertise RH et sociale H/F pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées travaillant en proximité avec ses clients ; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec l'appui d'outils performants (SILAE), vous êtes au coeur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients. En tant que Manager, vous animez et pilotez l'équipe de Gestionnaire de paie pour la réussite de la mission. En lien direct avec nos Experts-comptables et nos partenaires et sous la responsabilité du Responsable coordination, vous êtes le garant des missions RH/Paie. Vos missions : Répartir les dossiers et affecter les compétences ; Valider et suivre l'organisation, la planification et l'état d'avancement des dossiers ; (Pour le bureau de Luisant et de Bonneval) Animer les bonnes pratiques au quotidien ; Créer des opportunités commerciales et répondre aux sollicitations des prospects et des clients ; Réaliser les propositions de missions et contractualiser l'intervention ; Participer à des évènements externes/internes (salons, forums,...) et à la vie locale et économique ; Être acteur (au sein de l'équipe des managers) de l'amélioration continue et porteur, auprès de votre équipe, des projets du groupe et de la direction activité expertise sociale ; Participer au recrutement, arbitrer les formations pour votre équipe et développer les compétences des collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires. L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : 8 jours de télétravail par mois ; Titres restaurant ; Statut cadre - forfait 218 jours ; 8 à 12 RTT par an ; Compte épargne temps ; Intéressement et participation ; Formations ; Forfait de Mobilité Durable ; Prime de cooptation ; Prime nouveaux clients ; Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés. Et vous ? Vous êtes diplômé d'un master (école de commerce, IAE, université,...) en sociale, droit, RH, management. Vous êtes animé par la gestion d'équipe et l'accompagnement client ; (Pour l'équipe de Luisant et Bonneval) Une première expérience de 7 ans minimum au sein d'un environnement RH/Paie vous a apporté toutes les qualités recherchées : management d'équipe, capacité à transmettre, relationnel client,...? Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez ! Osez l'esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !
Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez envie de mettre votre énergie au service des personnes fragilisées par la maladie ou le handicap ? Alors ce poste est fait pour vous. En conformité avec la réglementation, le pharmacien gérant assure le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur, la sécurisation du circuit des médicaments et dispositifs médicaux stériles, la gestion et l'approvisionnement des médicaments et des dispositifs médicaux. Vous êtes accompagné.e au quotidien par 4 préparatrices en pharmacie (2.7 ETP) Vous êtes en relation étroite avec l'équipe médicale et paramédicale pour toutes les questions en lien avec le circuit du médicament et des dispositifs médicaux. Vous êtes acteur.trice de la démarche qualité et gestion des risques. Vous participez aux différentes instances ainsi qu'aux vigilances sanitaires. Vous êtes membre du CODIR. Vous assurez la coordination de l'approvisionnement d'un établissement SMR partenaire de 46 lits situé à quelques kilomètres de l'établissement.
Notre Agence Adecco Médical recrute un kinésithérapeute (H/F) en contrat en CDI. Service de rééducation Zone géographique département du 28 Prise en charge des pathologie neurologie, blessures modulaire, accident de la vie, prothèse genou et hanche ext. Capacité de 97 lits Horaires : Du lundi au vendredi 8H30 - 12H45 - 13H00 - 17H03Salaire : rémunération sur 14 mois Profil kinésithérapeute débutant : 35 936,72€ brut + reprise ancienneté avec le diplôme13ème mois : versement au mois de mai et au mois de septembre14ème mois : versement au mois de novembre et au mois de décembre + prime d'intéressementComposition de l'équipe: 9 kinésithérapeutes, 1 psychomotricien, 1 APA, 1 neuropsychologue, 1 orthophoniste, 1 diététicienne, 3 ergothérapeutes, 2 assistantes socialesLes missions : - Mettre en œuvre les techniques de rééducation au sein de l'équipe pluridisciplinaire de rééducation- Réaliser les bilans et évaluations afin d'établir un diagnostic kinésithérapique, fixer les objectifs de soins, déterminer des techniques et des actes les plus appropriés- Evaluer l'évolution et adapter le programme thérapeutique en fonction des résultats- Informer et éduquer la personne accueillie et son entourage- Participer aux réunions de synthèse de rééducation-réadaptation coordonnées par le médecin du service- Tenir à jour le dossier informatisé (bilans, agendas, transmissions) afin de garantir la traçabilité des informations- Tenir à jour le PMSI au minimum de façon hebdomadaire sur le dossier patient informatisé- Mettre en place les traitements de balnéothérapie et faire le suivi des séances - Respecter les procédures d'hygiène générales et spécifiques- Respecter la bonne utilisation du matériel de rééducation et surveiller son bon fonctionnement- Participer aux réunions de service de rééducation et aux réunions intéressant l'activité professionnelle- Contribuer au développement et à l'amélioration de la qualité- S'inscrire dans la politique de formation professionnelle de l'établissementLes avantages : Possibilité de logement sur place gratuitement Plateau repas 2,90€CSE Parking gratuit prime de garde d'enfant
Notre client, un centre de rééducation à BLANDAINVILLE propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrez-vous une opportunité unique en intégrant cet établissement reconnu, qui allie fortes valeurs humaines et innovation, pour contribuer à un environnement professionnel stimulant et bienveillant où chacun(e) peut s'épanouir.Comment l'idée de contribuer au rétablissement des patients en tant qu'Infirmier(e) de Centre de Rééducation vous inspire-t-elle ? Dans un centre de rééducation, vous serez responsable de fournir des soins infirmiers spécialisés en soins de suite. - Assurer la préparation et l'administration des traitements prescrits aux patients. - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et ajuster les plans de soins personnalisés. - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et signaler toute modification. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 17 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Vous êtes un(e) Infirmier(ère) spécialisé(e) dans les soins en centre de rééducation. - Assurer des soins infirmiers de qualité en environnement de soins de suite - Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) - Faire preuve d'empathie et d'écoute pour un accompagnement patient centré - Travailler efficacement en équipe interdisciplinaire pour une prise en charge globale Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Notre client, un centre de rééducation à BLANDAINVILLE propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez une organisation médicale à taille humaine, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et bénéficiant d'une solide reconnaissance dans son secteur, pour développer votre carrière et contribuer à leurs missions essentielles.Quelles missions inspirantes vous attendent en tant qu'Infirmier de (F/H) en centre de rééducation ? En tant que professionnel(le) de la santé, vous assurerez des soins infirmiers au sein d'un service de soins de suite. - Vous dispenserez des soins personnalisés aux patient(e)s pour favoriser leur rétablissement et leur autonomie - Vous collaborerez étroitement avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins adaptés aux besoins des patient(e)s - Vous veillerez au respect des protocoles de soins et à la mise à jour des dossiers médicaux Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 18 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Le candidat idéal est un infirmier de soins de suite autonome et empathique, prêt à rejoindre un centre de rééducation dynamique. - Capacité à prodiguer des soins infirmiers de qualité, conformément aux protocoles médicaux en vigueur - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe, tout en faisant preuve d'initiatives - Bonne communication avec les patients et leurs familles, assurant un environnement de confiance - Diplôme d'État d'Infirmier requis, validant les compétences professionnelles nécessaires au poste Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE recrute pour son client spécialisé dans la conception et la production d'emballages en carton et de papier sur mesure, un régleur industriel H/F. Pour ce poste, vos missions seront les suivantes : - Préparer la production et la réalisation des réglages nécessaires - Assurer les différents réglages préalables au démarrage de la ligne selon les formats - Contrôler l'alimentation des trois lignes de production dont vous serez chargé - Communiquer avec les responsables de services en cas de dysfonctionnement ou de non-conformité - Constituer la supervision et la conduite de la ligne en coordination avec les opérateurs - Vérifier les formats de conditionnement - Effectuer des prélèvements pour la composition des dossiers de production tout en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) - Investiguer et rechercher des solutions liées aux dysfonctionnements - Garantir la propreté et le rangement du matériel et de votre poste de travail Poste à pourvoir dès que possible, en intérim. Horaires : En 3x8 (quinzaine tournante - 1 week-end de 3j / tous les 15jours) Rémunération : 11.88 euros brut / heure. Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire : - 10% d'indemnités de fin de mission versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - 10% d'indemnités de congés payés versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5% - Participation aux bénéfices du groupe - Acompte possible toutes les semaines - Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe - Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement... Pour postuler à ce poste, transmettez votre CV à l'adresse mail suivante : cv.nogent[a]adworks.fr Vous serez ensuite recontacté(e) par l'agence pour un entretien. Une expérience similaire est attendue pour prétendre à ce poste. L'entreprise est prête à former aux process internes, cependant, vous devez avoir une logique de montage et donc être à l'aise avec les travaux manuels et techniques (avoir déjà une expérience confirmée dans l'industrie). L'entreprise attend une personne patiente et réfléchie sur ce poste.
Le Centre Hospitalier Henri EY, Établissement Public de santé mentale, recrute un Infirmiers (H/F) pour son EHPAD. L'EHPAD « la rose des vents » est un établissement de 125 lits à vocation médico-sociale destiné à accueillir les personnes âgées. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : -Identification des besoins et ressources du résident, de sa famille et des ses proches. -Participation à l'évaluation de l'autonomie du résident. -Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé pour le résident en intégrant la famille/les proches. -Participation à l'organisation et à la coordination des soins dispensés au résident dans le cadre du projet de vie du résident (réalisation des soins généraux, soins de confort, prise en charge de la douleur, accompagnement de fin de vie) -Implication en qualité de référent de plusieurs résidents afin d'assurer une coordination et un suivi. -Organisation du suivi médical avec les médecins traitants et les spécialistes. -Gestion de l'organisation des transports consultations externes ou hospitalisation -Mise en place et contrôle de l'application du projet de vie et de soins -Gestion des dossiers (DPU/DPUI) du résident -Vérification des semainiers. -Mise en uvre des protocoles qualité institutionnels. -Participation au maintien ou à l'instauration du lien familial et social du patient -Accompagnement du résident en fin de vie et soutien à la famille et aux proches -Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet gérontologique et aux priorités annuelles de l'unité -Participation au fonctionnement général de l'unité en tant que référant d'une activité ou matériel particulier. -Encadrement des stagiaires -Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité -Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "octime" COMPETENCES ATTENDUES : -Savoir être bienveillant -Travailler avec l'ensemble des membres de l'équipe et avec le réseau gérontologique. -Utiliser tous les supports de communication -Gérer le quotidien et les urgences de façon efficace et autonome. -Savoir mettre en uvre le projet de vie du résident en faisant appliquer les décisions prises en équipe pluridisciplinaire. -Savoir contrôler la mise en uvre du projet de vie du résident -Connaître la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et liberté de la personne accueillie -Etre organisé et rapide -Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ces pratiques professionnelles -Etre en capacité de ré interroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie. Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier. Poste à temps plein. Rythme de travail: 12h/ jour -travail un week-end toutes les 3 semaines. Adresser lettre de motivation accompagnée d'un CV à : Centre Hospitalier Henri Ey Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en ANGLAIS pour donner des cours particuliers à domicile à BONNEVAL (28800) pour un élève en classe de CE2.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : SOUDEUR TIG INOX (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Soudeur TIG INOX (H/F) pour l'un de nos clients PROFIL : Vous avez vos licences à jour sur les procédés de soudage TIG ? Vous êtes rigoureux et précis ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Expérience obligatoire de 3 à 4 ans Rémunération selon profil Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier de jour H/F. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : -Etablissement en équipe pluridisciplinaire d'un projet de soin individualisé avec la personne soignée en intégrant l'entourage ; planification, réalisation et évaluation des actes de soins, -Implication en qualité de référent de plusieurs patients dès l'admission afin d'en assurer le suivi au-delà de la période d'hospitalisation. Proposition et organisation de réunions de synthèse concernant ces patients, -Participation régulière et active (au moins une fois par mois) aux différentes réunions organisées dans le service qu'elles soient cliniques ou de régulation d'équipe qui peuvent parfois revêtir un caractère obligatoire, -Encadrement et évaluation des étudiants, -Participation à l'évaluation de certains professionnels, -Accompagnement et intégration des nouveaux professionnels, -Mobilisation des ressources internes de l'établissement pour optimiser la prise en charge, -Participation au travail en réseau et à son développement (partenaires associatifs, médico-sociaux et socio-éducatifs,...), -Mise en place d'actions de prévention dans le cadre des partenariats ou des conventions, -Implication dans le projets institutionnels. COMPTENCES ATTENDUES : -Etre en capacité de travailler en équipe, -Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier (d'accueil, de soutien et d'orientation à visée thérapeutique, d'évaluation clinique et notamment du risque suicidaire), -Faire preuve de motivation pour le développement d'une expertise clinique (s'informer, se former, mettre à jour ses connaissances), -Etre capable de prendre de la distance quant aux problèmes de santé spécifiques à la population accueillie (anxiété, dépression, conduite suicidaires...), -Proposer le réajustement des actions de soins mises en place, -Développer un esprit critique et être force de proposition dans les actions de soins au regard de l'évolution quotidienne du patient, -Adapter l'accompagnement des les gestes de la vie quotidienne dans le cadre de la valorisation de l'image de soi, -Développer une connaissance précise des partenaires et du réseau local pour se situer, -Initier et participer à la prise en charge de la famille et de l'entourage dans le cadre du projet de soins, -Développer des connaissances institutionnelles. Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier obligatoire Poste à temps plein. Horaires de journée variables. Lieu de l'activité : Morancez Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Vos missions : -Evaluation, soutien, relation d'aide ; -Orientation ; -Présentation de situations cliniques ; -Pluridisciplinarité et autonomie ; -Partenariat et travail en réseau ; -secret professionnel partagé ; -Surveillance des traitements, administration de neuroleptiques à action prolongée ; -Organisation de soins individualisés ; -Soins à domicile , -Référence de structures partenaires (médico-sociales, sociales,...) -Organisation et conduite des activités thérapeutiques, psycho-sociales, éducatives ; Compétences attendues : -Posséder de bonnes connaissances cliniques des pathologies de santé mentale et une expérience de leur prise en charge en phase active ; -Pratiquer différents types d'entretiens infirmiers et de relation d'aide ; -Mobiliser ses connaissances et son savoir-faire en matière de prise en charge des personnes de plus de 65 ans dans le cadre de l'antenne "Equipe mobile de géronto-psychiatrie" ; -Savoir présenter les situations aux autres professionnels soignants en réunion clinique ou au cours de synthèses en présence de personnes ressources du réseau de la personne soignée ; -Posséder de solides aptitudes au travail en équipe dans le respect de chacun et de chaque profession ; -Avoir la capacité de prendre des initiatives tout en soumettant toujours la démarche individuelle à l'analyse de l'équipe pluridisciplinaire ; -Mettre en place des entretiens d'évaluation au domicile à la demande et en collaboration avec les partenaires médico-soignants, sociaux, bailleurs... ; -Assurer la référence infirmière de chaque patient pris en charge -Etre garant du cadre thérapeutique et de la transmission des informations les concernant ; -Savoir être autonome concernant les soins à domicile ; -Faire preuve de capacités d'adaptation et d'initiative ; -Savoir organiser et gérer la réintégration d'un patient en programme de soins ; -Choisir, développer, animer et conduire des activités psychosocio-thérapeutiques. Lieu d'exercice de l'activité : -CMP Adultes du site de Châteaudun, et Hôpital de jour de Châteaudun en cas de nécessité de service. -CMP Adultes de site de Bonneval, Hôpital de jour de Bonneval en cade nécessité de service. -Hôpitaux de jour et CMP Adultes du site de Nogent le Rotrou en cas de nécessité de service. Poste à temps plein Horaires de journée Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier OBLIGATOIRE Permis B exigé Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier H/F -Equipe Mobile Soins Somatiques (EMSS) Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : -Compétences et connaissances en soins somatiques généraux ; -Connaissance et maîtrise des gestes techniques généraux et de prise en charge des détresses vitales -Accompagnement et transmissions des savoirs aux IDE des services d'hospitalisation en psychiatrie ; -Facilité l'accès aux spécialités somatiques pour les patients suivis en psychiatrie ; -Sensibiliser les professionnels soignants des services somatiques aux spécificités liées à la pathologie psychiatrique ; -Capacité et qualités relationnelles permettant les collaborations et partenariats ; -Capacités de coordination, d'évaluation et de transmissions ; -Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle ; -Capacité d'écoute, d'observation et de diplomatie ; -Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité. COMPETENCES ATTENDUES : -Bonne connaissance de la clinique psychiatrique ; -Bonne expérience de l'accompagnement de patients souffrant de troubles psychiatriques si IDE somatique ; -Souhait de se former aux soins psychiatriques et à l'accompagnement spécifique ; -Savoir adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence ; -Savoir faire preuve de pédagogie à l'intention des professionnels pour : -faciliter l'identification de signes annonciateurs de troubles somatiques sur un terrain de trouble du comportement en lien avec une pathologie psychiatrie ; -Permettre l'adaptation des pratiques dans les services MCO pour intégrer les spécificités de la maladie mentale. -Etre mobile ; -Faire preuve d'adaptation ; -Savoir prendre des initiatives. -Diplôme d'état d'Infirmier requis -Un DU "Soins somatiques" serait un plus -Expérience en psychiatrie requise -IPA mention "maladie chronique" souhaitée -Permis B -Connaissances en informatiques : Dossier patient, Word, Excel Lieu d'exercice d l'activité : mobilité sur l'ensemble des sites du Centre Hospitalier Henri Ey. Poste à temps plein. Horaires de journée. Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! L'infirmier s'inscrit dans la dynamique du projet de pôle. L'infirmier accepte d'assurer les soins en fonction de l'organisation instituée. Il est placé sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité qui réalise un entretien de progrès annuel et son évolution. Il travaille en équipe pluridisciplinaire. VOS MISSIONS : -Identification des besoins et ressources du résident, de sa famille et de ses proches -Participation à l'évaluation de l'autonomie du résident -Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé du résident en intégrant la famille/les proches -Participation à l'organisation et à la coordination des soins dispensés au résident dans le cadre du projet de vie du résident (réalisation de soins généraux, soins de confort, prise en charge de la douleur, accompagnement de fin de vie) -Implication en qualité de référent de plusieurs résidents afin d'assurer une coordination et un suivi -Organisation des transports pour consultations externes ou hospitalisation -Mise en place et contrôle de l'application du projet de vie et de soins -Gestion des dossiers (DPU/DPUI) du résident -Participation au maintien ou à l'instauration du lien familiale et social du patient -Accompagnement du résident en fin de vie et soutien à la famille et aux proches -Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet gérontologique et aux priorités annuelle de l'unité -Participation à l'élaboration des besoins en matériels de l'unité -Participation au développement d'une culture médico-sociale en USLD -Encadrement des stagiaires -Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité -Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "octime" COMPETENCES REQUISES : -Savoir être bienveillant -Etre en capacité d'être constamment courtois, poli dans ses rapports avec les résidents, leurs familles, les collègues -Travailler avec l'ensemble des membres de l'équipe et avec le réseau gérontologique -utiliser tous les supports de communication -Gérer le quotidien et les urgences de façon efficace et autonome -Savoir mettre en oeuvre le projet de vie du résident en faisant appliquer les décisions prises en équipe pluridisciplinaire -Savoir contrôler la mise en oeuvre du projet de vie du résident -Connaître la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et liberté de la personne accueillie -Etre organisée et rapide -Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ces pratiques professionnelles -Etre en capacité de ré interroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Infirmier Lieu d'exercice de l'activité : USLD "Les Blés d'Or" site de Bonneval Poste de jour à temps plein Roulement sur 2 semaines Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier de nuit H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : -Etablissement en équipe pluridisciplinaire d'un projet de soin individualisé avec la personne soignée en intégrant l'entourage ; planification, réalisation et évaluation des actes de soins -Pratique de l'entretien infirmier -Accompagnement des patients en SSC -Implication en qualité de référent de plusieurs patients dès l'admission afin d'en assurer le suivi au-delà de la période d'hospitalisation. Proposition et organisation de réunions de synthèse concernant ces patients -Participation aux entretiens médicaux -Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité qu'elles soient cliniques, de régulation d'équipe ou de pôle - Coordination du travail en lien avec les partenaires extérieurs de l'établissement -Participation et/élaboration d'activités thérapeutiques -Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "octime" -Application des protocoles des différentes tâches administratives définies par l'établissement et par chaque service (mouvements, gestion des lits, livret d'accueil, inventaire...) -Participation ponctuelle à l'évaluation des différents professionnels -Participation à la vie institutionnelle à travers des groupe de travail -Mutualisation avec les UF du CPC Chartrain COMPETENCES REQUISES : -Etre capable de gérer les situations d'urgence et de crise -Avoir le sens de l'organisation -Accompagner les nouveaux professionnels an sein de l'équipe -Posséder une connaissance précise des limites de sa fonction et s'intégrer dans une dimension pluridisciplinaire -Accepter les décisions prises en équipe et les appliquer -Etre capable de prendre des initiatives en fonction des besoins du patient -Approfondir ses connaissances de techniques d'entretien et les mettre en pratique -Faire preuve de motivation pour s'informer et se former à travers l'utilisation des outils à disposition : Alexandrie Web, intranet, internet... -Initier et participer à la prise en charge de la famille et de l'entourage dans le cadre du projet de soin -Etre capable de prendre de la distance quant aux problèmes de santé spécifiques à la population accueillie -Avoir des capacités relationnelles sécurisantes -Adapter ses comportements soignants Lieu d'exercice de l'activité : Centre Psychiatrique du Coudray Poste de Nuit à temps plein Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Infirmier Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F DE NUIT. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Les missions principales sont les suivantes: -Connaissance du circuit du patient : Admission, en lien avec les différents services d'urgences psychiatriques ou générales, ou en mutation de services internes ou externes ; -Participation et contrôle des documents administratifs ; -Travail en collaboration avec les médecins psychiatres et gériatres ; -Pratique de l'entretien infirmier ; -Mise en uvre de la dynamique et suivi des projets de soins en lien avec l'équipe médicale ; -Implication directe dans la dynamique de la durée moyenne de séjour et de la file active ; -Organisation, et coordination des différentes prescriptions de consultations extérieures ; -Observation des comportements et mise en place des actions de prévention (chutes, tentatives de suicide...) ; -Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaires avec les partenaires des réseaux (internes et externes) ; -Collaboration avec les réseau pour recueil de données et/ou organisation du suivi et encadrement de la sortie( contact téléphoniques ou réunion sur site) ; -Accompagnement extérieurs divers (JLD, visite des structures de placement, consultations médicales extérieures, VAD, ...) ; -Participation à la démarche qualité: -> Application des protocoles et procédures du service et de l'établissement -> Traçabilité des actes Les compétences particulières sont les suivantes: -Connaître les réseaux psychiatriques et gérontologiques du département ; -Connaître le processus normal du vieillissement de la personne âgée ; -Maîtriser les techniques d'entretiens ; -Savoir gérer l'urgence somatique et/ou psychiatrique ; -Savoir rassurer, mobiliser et impliquer les familles ; -Maîtriser l'entretien téléphonique et présenter un esprit d'analyse et de synthèse ; -Capacité à fédérer, à impliquer et coordonner la famille dans le projet de soin du patient ; -S'inscrire dans un processus évolutif à travers les formations continues. Poste à temps plein. Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Psychologue H/F pour l'Hôpital de Jour -CMP de Pédopsychiatrie de Châteaudun Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. Vos missions : -Assurer des thérapies familiales avec une orientation systémique et intégrative ; -Mener des premiers entretiens de patients (évaluation de la demande et des besoins) -Participation et co-animation des synthèses cliniques et des réunions d'équipe (institutionnelles, de services, etc...) ; -Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé ; -Co-animation de groupes psycho-éducatifs parentaux. Compétences : -Formation complète en thérapie familiale systémique (minimum 3 ans de formation) ; -Expérience du suivi familial systémique (minimum 2 ans d'expérience) ; -Connaissances approfondies en psychopathologie de l'enfant et l'adolescent ; -Ouverture et respect des différentes approches théoriques (TCC, psychanalyse et systémie) ; -Capacité à partager des connaissances théoriques et cliniques pour étayer la réflexion sur des pratiques soignantes ; -Capacité à entreprendre, porter et mener à son terme des projets ; -Esprit de collaboration et d'échange pour impliquer les différents membres de l'équipe dans les projets ; -Avoir une bonne connaissance des problématiques éducatives et psychosociales. Poste à temps plein Répartition du temps d'activité : 50 % sur l'Hôpital de Jour et 50 % sur le Centre Médico Psychologique. Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDI;Détachement;Mutation
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : -Continuité des soins : il assure les soins tant relationnels que somatiques auprès du patient : accueil, écoute, soutien, gestion de l'angoisse, de l'agressivité. Admissions des patients entrant de nuit, entretiens infirmiers ; -Surveillance : de l'état psychique et somatique des patients, de la qualité et de la durée de leur sommeil, de leur sécurité ; -Coordination de l'organisation et de la planification des soins : sur 24 heures, préparation de la planification murale des soins, tenue des DPU/DPUI ; -Gestion de la pharmacie et préparation des médicaments : préparation des traitements pour les permissions, commande de la pharmacie en médicaments et petit matériel, rangement et nettoyage des armoires, gestion et traçabilité des périmés, vérification et traçabilité du matériel d'urgence (DSA, aspirateur à mucosités, matériel à O2...) COMPETENCES : Travailler en équipe pluri-disciplinaire ; -Utiliser l'outil informatique ; -Connaître la sémiologie des différentes pathologies ; -Connaître les techniques d'entretiens ; -Gérer et apaiser l'angoisse et l'agressivité ; -Avoir des capacités relationnelles structurantes et contenantes ; -Connaître les procédures administratives des hospitalisations ; -Gérer l'accueil téléphonique et physique ; -Prendre des initiatives adaptées en respectant les protocoles médicaux et/ou élaborés par l'équipe infirmière. TITULAIRE DU DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER OBLIGATOIRE Lieu de l'activité : le pôle chartrain et pôle addictologie et plus particulièrement le site de Morancez. Poste à temps plein. Horaires de nuit. Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation
Le Centre Hospitalier Henri EY, Établissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier (H/F) de jour pour son Unité d'Hospitalisation Psychiatrique. Cette unité d'hospitalisation complète accueille les patients de 16 à 65 ans présentant des troubles psychiatriques, non stabilisés ou en cours de stabilisation pour des courts ou moyens séjours. Le suivi médical est assuré par le médecin et une équipe pluridisciplinaire. Le mode d'hospitalisation peut être : en soins psychiatriques libres, en soins psychiatriques sans consentement sur demande d'un tiers ou en cas de péril imminent ou sur décision du représentant de l'Etat. Les patients admis dans cette unité peuvent être adressés par les centres médico-psychologiques (C.M.P.) ou les hôpitaux de jour (H.D.J) de manière programmée ou par l'intermédiaire du C.E.D.A.P. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Direction des Soins : * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : -Accueil physique et téléphonique des situation de crise, évaluation, prise en charge et ré orientation -Information au patient et à l'entourage -Organisation des transferts internes -Aide éventuelle à la rédaction des demandes de tiers -Etablissement du diagnostic infirmer, du projet de soins -Transmission du savoir aux nouveaux professionnels -Encadrement des stagiaires -Travail de collaboration, de continuité avec les équipes du CH Louis Pasteur, du CH Henri Ey et les partenaires du réseau sanitaire et médico social -Gestion du temps de travail -Renfort dans les autres services du site -Gestion de la pharmacie -Sécurisation des lieux et des personnes COMPETENCES REQUISES : -Maîtriser la clinique psychiatrique et les thérapeutiques -Avoir une expertise clinique dans les situations de crise (TS, syndrome anxiodépressif, décompensation) -Collaborer avec l'équipe des urgences du CH Louis Pasteur, du CH Henri EY et avec l'ensemble des partenaires du réseau sanitaire et médico social -Connaître les circuits d'hospitalisation du CH Henri EY et du CH Louis pasteur -Assurer des transmissions claires et précises tant écrites qu'orales -Maîtriser les techniques de communication -Actualiser et entretenir ses connaissances cliniques générales et savoir repérer un diagnostic différentiel -Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier (d'accueil, de soutien et d'orientation, à visée thérapeutique, d'évaluation clinique) -Etre en capacité de travailler en équipe -Faire preuve de disponibilité -Développer un esprit critique et être force de proposition dans les actions de soins au regard de l'évaluation quotidienne du patient -Faire preuve de motivation pour le développement d'une expertise clinique -Adaptabilité afin de répondre au besoin de mobilité interne (mutualisation par solidarité au sein des équipes de nuit) Poste à temps plein -horaires de journée. Lieu d'activité : CEDAP -28630 LE COUDRAY ETRE TITULAIRE DU DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Les missions principales sont les suivantes: * Elaboration du projet thérapeutique de l'enfant en équipe pluridisciplinaire en fonction des besoins de l'enfant ou de l'adolescent ( recueil des informations scolaires, sociales et familiales) * Mise en uvre du projet thérapeutique et des actions de soins qui en découlent, incluant des temps d'évaluation sous forme de bilans réguliers. Inscription dans le travail institutionnel ( groupe de travail, projets, réunions institutionnelles) * Rédaction de bilans afin de les exposer * Participation aux réunions partenaires ( équipes éducatives, IME etc...) * Participation aux synthèses comprenant la restitution du travail réalisé auprès de l'enfant (observations cliniques, informations recueillies, bilans de PEC etc) * Mobilisation des ressources de l'enfant et de l'adolescent dans son environnement afin de développer ses capacités. Accompagnement dans sa construction et dans le respect de ses choix et de son identité. * Accompagnements scolaires des adolescents * Accueil des étudiants en soins infirmiers * Accompagnement et mise en place des ateliers d'acquisitions de compétences. Les compétences particulières sont les suivantes: * Savoir travailler en groupe en s'inscrivant dans une équipe pluridisciplinaire ( Psychologue, Psychomotricien, enseignant, assistante sociale...) * Savoir solliciter l'aide de ses collègues * Communiquer, rechercher le dialogue * Etre ouvert à différentes approches théoriques * Répondre à la demande exprimée et/ ou non exprimée * Prise d'initiative dans l'objectif d'améliorer la prise en charge de l'enfant ou de l'adolescent * Assurer la continuité du projet, opérer les relais * Connaitre les différents lieux de prise en charge de l'enfant: social, scolaire, sanitaire et médico-éducatif * Respecter le secret professionnel * Se coordonner avec les différents partenaires * Etre capable d'observer l'enfant afin de noter ses comportements. Noter ses capacité et évaluer ses besoins. * Réajuster les actions en fonction de ces observations. * Avoir des objectifs d'évolution pour chaque enfant en lien avec le projet de soins. * Présenter sa fonction, transmette un savoir faire et un savoir être aux étudiants. Rythme et lieu de travail : Horaire à définir avec le cadre. Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier. Pour tout renseignement complémentaire s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins tél * Adresser une lettre de motivation et un CV Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève 28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé d'état en CDI pour rejoindre l'équipe de soins de jour de la MAS et du SMR de Beaurouvre, et accompagner nos patients dans leur parcours de soins. Poste à pourvoir dès que possible. Missions/Activités : Dans le cadre du projet médical de l'établissement, et en étroite collaboration avec l'équipe médicale et l'équipe pluridisciplinaire, vous : - Organisez le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients - Réalisez les soins infirmiers, communiquez avec le patient (ressenti, douleur) - Surveillez l'état clinique du patient et informez les équipes soignantes et médicales de son évolution. - Assurez la préparation et la distribution des médicaments Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez et contribuez activement à l'amélioration continue de la qualité des prises en charge. Informations complémentaires : Poste en CDI Temps plein 39h - 20 jours de RTT par an Horaire : de nuit. Convention collective Sécurité Sociale Salaire mensuel brut sur 14 mois, à partir de 2 600 €/ mensuel pour un débutant. Que vous soyez débutant ou confirmé, vous êtes le/la bienvenu(e). Compétences : Sens des responsabilités avec un souci du service patient tourné vers la qualité et la sécurité. Autonomie Rigueur Sens de l'organisation Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe. Diplôme : Diplôme D'État d'Infirmier
Description du poste : Tes missions seront les suivantes :***Stocker, charger et préparer les commandes.***Conduite des chariots nécessitant un CACES 5/5+***Conditionnement et chargement des palettes dans la remorque.***Respecter les emplacements et le circuit de préparation.***Maîtrise des déplacements et descente des palettes vers l'emplacement prévu. Description du profil : Tes principales qualités :***Expériences exigé***Gestes et postures de manutention***Principes de la relation client***A l'aise avec l'outil informatique***Etre polyvalent***Respect des règles de sécurité
L'UGECAM Centre-Auvergne-Limousin-Poitou-Charentes recherche un.e Pharmacien.ne Gérant.e de la PUI pour le SMR et la MAS de Beaurouvre. Le SMR de Beaurouvre est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation, spécialisé dans la prise en charge des affections neurologiques, des affections de l'appareil locomoteur, et des poly pathologies de la personne âgée, avec un capacitaire de 97 lits en hospitalisation complète et 15 places en hospitalisation de jour. Au sein du même bâtiment, une Maison d'Accueil Spécialisé de 20 places accompagne des résidents en situation de handicap liée à une pathologie neurodégénérative. Situé à Illiers-Combray, à 30 km au sud de Chartres, l'établissement évolue dans un cadre arboré et verdoyant, au cœur de l'Eure et Loir. Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez envie de mettre votre énergie au service des personnes fragilisées par la maladie ou le handicap ? Alors ce poste est fait pour vous. Vos Missions : En conformité avec la réglementation, le pharmacien gérant assure le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur, la sécurisation du circuit des médicaments et dispositifs médicaux stériles, la gestion et l'approvisionnement des médicaments et des dispositifs médicaux. - Vous êtes accompagné.e au quotidien par 4 préparatrices en pharmacie (2.7 ETP) - Vous êtes en relation étroite avec l'équipe médicale et paramédicale pour toutes les questions en lien avec le circuit du médicament et des dispositifs médicaux. - Vous êtes acteur.trice de la démarche qualité et gestion des risques. - Vous participez aux différentes instances ainsi qu'aux vigilances sanitaires. - Vous êtes membre du CODIR. - Vous assurez la coordination de l'approvisionnement d'un établissement SMR partenaire de 46 lits situé à quelques kilomètres de notre établissement. Diplôme : Du diplôme d'études spécialisées de pharmacie hospitalière et des collectivités, ou du diplôme d'études spécialisées de pharmacie industrielle et biomédicale, ou du diplôme d'études spécialisées de pharmacie. Vous êtes inscrit.e au Conseil de l'Ordre à la section H et être enregistré.e à l'ARS dans le répertoire ADELI. Conditions particulières : Poste en CDI Temps plein 39h / semaine - du lundi au vendredi. À pourvoir : dès que possible Convention collective Sécurité Sociale, rémunération selon profil sur 14 mois, complémentaire santé, RTT, intéressement
Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille....
Aménagements des extérieurs : pavage/dallage cours et terrasses, revêtements zone carrossable, tous types de clôtures, création de massifs, maçonnerie paysagère.
Nous recrutons pour notre client JS MENUISERIE un alternant en menuiserie. Ouvert en contrat de professionnalisation ou apprentissage - Pas de limite d'âge. Les missions en entreprise : Fabriquer des éléments d'un agencement intérieur privé ou professionnel : - Effectuer des relevés sur chantier pour un agencement intérieur - Fabriquer un ouvrage en bois massif à usage privé - Fabriquer un élément mobilier en panneaux dérivés à usage privé Poser et installer des équipements et éléments mobiliers d'un agencement intérieur à usage privé ou professionnel : - Préparer et organiser l'exécution des travaux de pose et d'installation d'éléments mobiliers à usage privé - Poser et installer des éléments mobiliers à usage privé La formation se déroulera au centre AFPA de Chartres du 3 novembre au 20 novembre 2026. Organisation de l'alternance : 1 semaine au centre et 3 semaines en entreprise par mois. Information collective tous les jeudis à 9h au centre AFPA de Chartres 2 rue Gaston Planté pour passer les tests de recrutement.
L'entreprise est spécialisée dans les travaux de plâtrerie, d'isolation intérieure, jointure, cloisons... Sur des chantiers en construction par appel d'offres: habitations individuelles et collectives Missions: Réalisation de : - cloisons métalliques ou alvéolaires - plafonds avec isolation - doublage collé ou sur ossature métallique - faux-plafonds 600X600 - bandes CHANTIERS SUR LE 28 ET LE 45
