Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montchauvet située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montchauvet. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Guerville, 78 - GUERVILLE, 78 - Longnes ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des matériaux de construction, un agent de bascule : - Pesée des véhicules : Vous pesez les véhicules entrants et sortants en utilisant la balance de bascule, en vous assurant de l'exactitude des pesées et en respectant les procédures établies - Enregistrement et gestion des données : Vous enregistrez les données de pesée dans le système informatique, émettez les tickets de pesée, et veillez à la bonne tenue des documents administratifs liés aux flux de marchandises - Contrôle de la conformité des chargements : Vous contrôlez la conformité des chargements avec les documents de transport, signalez toute anomalie, et collaborez avec les autres services pour assurer le bon déroulement des opérations logistiques Modalités du contrat : - Lieu : Guerville (78930) - Durée : Contrat intérimaire d'une durée d'un mois - Horaires : 37 heures par semaine Salaire : - Rémunération horaire : Entre 11.88 et 12EUR - Modalité de paiement : Par heure - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel - Bonne capacité d'organisation et rigueur dans le travail - Connaissance des procédures de pesage et de contrôle qualité - Maîtrise des outils informatiques Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la logistique en tant qu'agent de bascule à Guerville (78930).
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et la fabrication de produits cosmétiques bio ou naturel, profil Agent de conditionnement 4 postes à pourvoir Les missions de l'Agent de conditionnement incluent : - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Assurer la traçabilité des produits conditionnés - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine e Salaire proposé est entre 20000 et 22000EUR (EUR) annuels. Horaires : lundi au vendredi : 08h30-16h15 ou 05h15-13h30 / 13h30-21h45 1 semaine/2 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou du conditionnement - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et la fabrication de produits cosmétiques bio ou naturel, profil Agent de conditionnement Les missions de l'Agent de conditionnement incluent : - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Assurer la traçabilité des produits conditionnés - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine e Salaire proposé est entre 20000 et 22000EUR (EUR) annuels. Horaires : lundi au vendredi : 08h30-16h15 ou 05h15-13h30 / 13h30-21h45 1 semaine/2 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou du conditionnement - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et la fabrication de produits cosmétiques bio ou naturel, profil Agent de conditionnement 4 Postes à pourvoir Les missions de l'Agent de conditionnement incluent : - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Assurer la traçabilité des produits conditionnés - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine e Salaire proposé est entre 20000 et 22000EUR (EUR) annuels. Horaires : lundi au vendredi : 08h30-16h15 ou 05h15-13h30 / 13h30-21h45 1 semaine/2 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou du conditionnement - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et la fabrication de produits cosmétiques bio ou naturel, profil Agent de conditionnement 5 Postes à pourvoir Les missions de l'Agent de conditionnement incluent : - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Assurer la traçabilité des produits conditionnés - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine e Salaire proposé est entre 20000 et 22000EUR (EUR) annuels. Horaires : lundi au vendredi : 08h30-16h15 ou 05h15-13h30 / 13h30-21h45 1 semaine/2 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou du conditionnement - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Avoir de bonnes bases en bâtiment : peinture; maçonnerie; rénovation; plomberie.. Savoir pallier aux réparations et rénovations de 1er niveau et pouvoir transmettre une demande de travaux par une entreprise extérieure Rémunération selon expérience Déplacements quotidiens à prévoir sur le département Être titulaire du permis B pour conduire le véhicule de service. CDD de 6 mois renouvelable
Notre petite société familiale propose à la location quelques sites de vacances dans l'ouest Parisien. Notre entreprise gère des biens de locations de courte durée. Votre travail consistera à gérer les 3 sites de Thoiry (78), Noisy le Roi (78) et de Paris Saint Lazare. Vous assurerez la propreté de chacun d'eux contribuant ainsi au confort de la clientèle. - Nettoyer et ranger les gites et leur extérieur et livrer les fournitures sur les sites exploités - Changer, laver, étendre et repasser les draps, refaire les lits et remplacer les serviettes et les consommables - Contrôle l'état des équipements de la chambre et signaler toute anomalie à la maintenance - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et utiliser les produits de nettoyage appropriés Travail en toute autonomie, déplacements fréquents entre les sites. Prêt de véhicule ou véhicule personnel (remboursement de frais kilométriques).
Notre petite société familiale propose à la location de courte durée quelques sites de vacances dans l'ouest Parisien.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Agent de conditionnement pour une mission Conditionner les produits agroalimentaires selon les normes en vigueur - Contrôler la qualité des produits - Etiquetage des verrines - Préparation des colis - Alimentation de la machine - Assurer le suivi des stocks - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience de 1 à 2 ans dans le conditionnement en agroalimentaire souhaité - Formation BEP/CAP - Bonne capacité d'adaptation et d'organisation - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Esprit d'équipe et bon relationnel Horaires : lundi au vendredi 08h-16h Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur agroalimentaire en tant qu'Agent de conditionnement agroalimentaire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du cosmétique, un manutentionnaire avec Caces 1+3+5 - Charger, décharger et déplacer des marchandises en respectant les consignes de sécurité - Utiliser les Caces 1+3+5 pour la conduite d'engins de manutention = 10 % - Assurer le rangement et l'organisation de l'entrepôt = tâche principale - Respecter les délais de livraison et de préparation de commandes - Contrôler la qualité des produits manipulés Salaire horaire est de 11.88EUR brut , contrat en intérim de 2 mois, horaires de 35 heures par semaine + heure supplémentaire possible - Expérience de 2 à 5 ans en tant que manutentionnaire - Titulaire des Caces 1+3+5 en cours de validité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Bonne condition physique pour des tâches de manutention - Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la cosmétique, et participez à son développement en tant que manutentionnaire qualifié.
Notre agence Adéquat de Poissy recrute des nouveaux profils de Régleur / Technicien de maintenance (F/H) junior sur Guerville. Vos principales missions : * Procède aux réglages, dépannages et entretiens, de tous les équipements industriels, * Propose et réalise des améliorations et solutions techniques, * S'assure du respect des normes de sécurité, * S'assure du bon état de son équipement, * Est responsable de la sécurité du personnel intervenant sur les équipements, * Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et sécurité et la Norme BPF. Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique et organisé, - Doté d'un esprit d'équipe et d'analyse, - Aisance avec les outils informatiques et anglais technique, - BAC PRO / BTS Maintenance ou Electro Mécanique. Rémunération et vos avantages : - salaire annuel entre 21 622 € et 22 000 € selon profil et expérience - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Accueil du public - Etat Civil - Comptabilité administrative- Urbanisme-Suivi des conseils Municipaux - Analyse des mails reçus -Courriers administratifs, etc 28 h/ semaine sur 4 jours
Vos missions : 13h/semaine (9h/semaine de la 2nde Générale à la Terminale + 4h auprès de BTS en apprentissage) Préparer et dispenser des cours conformément au programme éducatif Évaluer les progrès des élèves et fournir un retour constructif Qualifications Diplôme d'enseignement ou équivalent Excellentes compétences en communication et capacité à motiver les élèves Capacité à s'adapter aux besoins individuels des apprenants Maîtrise de la matière enseignée Expérience préalable en enseignement souhaitée
Vos missions: Préparer et dispenser des cours conformément au programme éducatif Évaluer les progrès des élèves et fournir un retour constructif Cours de zootechnie de la 2nde à la Terminale en productions animales Cours de découverte animale au collège Qualifications Diplôme d'enseignement ou équivalent Excellentes compétences en communication et capacité à motiver les élèves Capacité à s'adapter aux besoins individuels des apprenants Maîtrise de la matière enseignée Expérience préalable en enseignement souhaitée
Le responsable de production gère et anime une ou plusieurs équipes de collaborateurs. Il veille à la qualité et la productivité dans les différents ateliers de production. Le responsable de production est le garant du respect de la réglementation (hygiène et sécurité) mais aussi du respect des coûts et des plannings. Il est responsable de son service, de l'organisation, et de l'animation d'une équipe et de l'optimisation des ressources ainsi que des moyens à sa disposition pour atteindre les objectifs de production. Les principales missions sont : Gérer et animer une ou plusieurs équipes de collaborateurs Veiller à la qualité et la productivité dans les différents ateliers de production Garantir le respect de la réglementation (hygiène et sécurité) mais aussi du respect des coûts et des plannings Etre responsable de son service, de l'organisation, et de l'animation d'une équipe et de l'optimisation des ressources ainsi que des moyens à sa disposition pour atteindre les objectifs de production. Cette liste est remise à titre indicatif, elle n'est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale.
Premier groupe international intégré de la filière événementielle, GL events est présent sur tous les métiers de l'événement, partout dans le monde. Le Groupe s'organise autour de trois grands pôles : « Live » regroupant l ensemble des métiers de l événementiel corporate, institutionnel, et sportif ; « Exhibitions » pilotant et animant plus de 300 salons propriétaires ; « Venues » gérant un réseau de 40 sites événementiels implantés en France et à l'international.
Au sein de nos micro-crèches, vous êtes en charge d'accueillir et d'accompagner chaque jour entre 12 et 14 enfants, âgés de 2 mois et demi jusqu'à leur entrée en école maternelle. Une directrice est présente quotidiennement pour vous appuyer. Voici vos missions : Vous accueillez les enfants et leurs familles. Vous garantissez l'hygiène et la sécurité des enfants au sein de l'établissement. Vous proposez quotidiennement des activités d'éveil adaptées aux enfants, grâce au matériel régulièrement commandé en équipe. Vous êtes responsable de la gestion logistique de la micro-crèche. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, du CAP AEPE, du BAC PRO ASSP, du BEP CSS ou d'une expérience de 3 ans en qualité d'assistante maternelle. Les avantages : Congés et prime ancienneté 5 jours de fermeture au public (1 journée de cohésion et 4 journées de formation) Attentions du quotidien (café et thé à disposition, tenue professionnelle, cadeau d'anniversaire, chèques cadeau, etc.) CE GIFTEO Intervenants réguliers et divers Promotion en interne : si vous passez une VAE, vous pourrez rester sur votre poste avec un salaire plus élevé ou évoluer dans le groupe Avantages : Crèche d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Nous recherchons un tourrier expérimenté pour rejoindre notre équipe en contrat à durée indéterminée (CDI). Missions : Confectionner les pâtes feuilletées, brisées, sablées et autres préparations de base. Préparer et cuire les pâtisseries de manière autonome. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Contrôler la qualité des produits réalisés. Participer à l'optimisation de l'organisation du travail au sein de l'atelier. Collaborer avec l'équipe (pâtissiers et boulangers) pour développer de nouvelles recettes et améliorer les produits existants. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Pâtisserie ou d'une formation équivalente. Vous avez une expérience significative en tant que tourrier. Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous avez l'esprit d'équipe. Conditions : Type de contrat : CDI Horaires : Poste à temps plein, possibilité de travail les week-ends et jours fériés. Zone peu desservie en transport le dimanche, prévoir un moyen de déplacement pour se rendre sur le lieu de travail. Rémunération : Selon profil et expérience, avec possibilité d'évolution. Heures supplémentaires majorés. Environnement de travail dynamique et passionnant. Réduction sur les produits de la boulangerie
Vos différentes missions : Réaliser la production quotidienne de pains, baguettes, viennoiseries et autres produits boulangers. Respecter les recettes et les techniques de fabrication traditionnelles de la boulangerie. Assurer le suivi et le contrôle qualité des produits fabriqués. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Collaborer avec l'équipe pour garantir l'efficacité et la qualité de la production. Participer à l'organisation du laboratoire et à la gestion des matières premières. Profil recherché : Diplôme de boulanger ou formation équivalente 3 années d'expérience en tant que boulanger dans une boulangerie. Passion pour le métier de boulanger. Sens de l'organisation et du détail. Rigueur dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Conditions : Poste à temps plein. Travail en horaires décalés. Travail le week-end (Zone mal déservie en transport en commun le dimanche, prévoir un moyen de transport pour se rendre sur site) Rémunération attractive selon expérience. Heures supplémentaires majorés Ce que nous offrons: Un environnement de travail convivial et respectueux. La possibilité de travailler avec des produits de haute qualité.
Terrassement, Maçonnerie VRD, Assainissement, Dallage, Pavage, Pose de Bordures, Gravillonnage, Émulsion Gravillonnage, Enrobé... Travail en équipe sur les différents chantiers.
Nous recrutons un ouvrier paysagiste (H/F) : - Vous aurez à votre charge une tournée d'entretiens d'espaces verts (copropriété et particuliers). - Vous serez amené également a réaliser des travaux de création et d'aménagement extérieur (engazonnement, plantations, ...) - Chantiers dans un rayon de 40km autour de Gressey (Eure et Loir, Yvelines, Hauts de Seine) Avantages : - Panier repas et prime annuelle - Mutuelle d'entreprise - Salaire négociable selon expérience
Nous recrutons un ouvrier paysagiste en création (H/F) : - Vous serez amené a réaliser des travaux de création et d'aménagement extérieur (engazonnement, plantations, maçonnerie, terrassement...) - Chantiers dans un rayon de 40km autour de Gressey (Eure et Loir, Yvelines, Hauts de Seine) - Des connaissances en maçonnerie serait un plus. Prise de poste au dépôt le martin à 7H et retour vers 16H /17H du lundi au vendredi Avantages : - Panier repas et prime annuelle - Mutuelle d'entreprise - Salaire négociable selon expérience
Nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent H/F pour rejoindre notre équipe et participer à une tournée de spectacle itinérante. Ce poste est essentiel pour garantir le bon déroulement de chaque représentation. Vos missions : - Préparation du matériel avant le départ en tournée (emballage, vérification des équipements). - Participation à l'installation et au démontage du matériel sur les lieux (scène, éclairage, sonorisation, décors). - Chargement et déchargement du matériel de la tournée. - Assistance technique : support aux techniciens son, lumière et vidéo. - Accueil et gestion des spectateurs : contrôle des billets, orientation et sécurité du public. - Entretien et nettoyage des zones utilisées. - Soutien à la restauration : distribution des repas/boissons si nécessaire. Profil recherché : - Dynamique, polyvalent(e) - Capacité d'adaptation, réactivité et esprit d'équipe. - Disponible pour des déplacements fréquents (3 villes par semaine). Conditions : - Contrat à durée déterminée (CDD), temps plein. - Horaires variables selon le planning de la tournée
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir ponctuellement à domicile pour des missions d'aide ménagères auprès de particulier. Ce poste requiert de la mobilité. La prise de poste est prévue dès que possible. Conditions : Type de contrat : CDD pour accroissement temporaire d'activité Temps de travail : entre 2h et 10h par semaine selon les missions en cours et votre mobilité. Durée : 1 mois Rémunération horaire : 11,88 € brut (base SMIC), avec une majoration de 10 % au titre des congés payés et de 10 % de prime de fin de contrat Missions : - Assurer l'entretien général du domicile (nettoyage des sols, dépoussiérage, etc.) - Nettoyer les sanitaires et les espaces de vie - Entretenir le linge (repassage, pliage, etc.), selon les besoins - Réaliser des petits travaux ménagers selon les consignes des particuliers Profil recherché : - Expérience souhaitée dans l'entretien ménager ou les services à domicile - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Ponctualité et respect des consignes - Discrétion et respect de la vie privée des bénéficiaires Ce poste est idéal pour : - Les personnes cherchant un complément d'heures de travail - Les candidats en quête de missions à temps partiel ou souhaitant concilier vie professionnelle et personnelle - Ceux qui recherchent une activité flexible et ponctuelle Nous offrons : - Une flexibilité des horaires et des missions selon vos disponibilités - Un cadre de travail respectueux et valorisant - La possibilité de compléter vos heures de travail ou de travailler à temps partiel
Paris Solution à Domicile est une entreprise spécialisée dans les services d'aide à la personne, dédiée à améliorer la qualité de vie de nos client à Paris et dans la petite couronne. Notre mission est de fournir un soutien quotidien avec professionnalisme, permettant à nos clients de vivre confortablement et sereinement chez eux. Nous offrons une gamme complète de prestations, incluant l'aide ménagère, la préparation des repas et l'assistance aux personnes dépendantes.
Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante industrielle pour du transport de produits pulvérulents. Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Le profil recherché : - Bonnes connaissances géographique - Autonomie, rigueur et implication - Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) - Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur Exigences : Permis CE,FIMO ou FCO à jour. Vous êtes autonome, rigoureux.se et vous avez un bon relationnel, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! L'entreprise Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Avantages Les avantages de ce poste : Lots complets Horaires en journée, départ à la semaine Livraison sur tout le territoire national. Une formation en binôme avant la prise de poste.
Implantée dans toute la France, Centre Services est spécialisée dans les services à la personne comme le ménage, le repassage, la garde d'enfant, le jardinage ou encore le bricolage. Pour compléter son équipe, notre agence Mantes-la-Jolie recherche un(e) Assistant(e) Ménager / Ménagère (H/F) pour des déplacements à Bréval et aux alentours. Le poste : Au quotidien, vous vous rendrez chez des particuliers résidant à 78980 Bréval pour effectuer du ménage et/ou du repassage. L'amplitude horaire prévue est de 8 h à 19 h. Elle pourra cependant évoluer avec l'augmentation des clients de l'agence. Vous pourrez également être amené(e) à remplacer une femme de ménage absente. Votre planning sera défini avec Centre Services afin d'être adapté à votre vie personnelle. Votre contrat de travail aura une base horaire de 10h par semaine (mutuelle incluse). Si vous le souhaitez, vous aurez ensuite la possibilité de travailler à temps plein. De plus, vous bénéficierez de congés payés et d'un remboursement de vos frais kilométriques et/ou titres de transport. Lors de votre recrutement, vous aurez un entretien ainsi que des tests et un questionnaire à réaliser. Si vous rejoignez notre équipe, nous vous accompagnerons de près dans vos missions. Votre profil : Vous voulez travailler près de chez vous et avoir un planning qui vous correspond ? Vous êtes une personne autonome, motivée, qui sait prendre des initiatives et s'organiser tout en faisant preuve de discrétion ? Si vous débordez d'énergie, êtes sociable, consciencieux(se) et professionnel(le), alors ne tardez pas à nous envoyer votre candidature !
Centre Services Mantes-la-Jolie est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Temporis Pontoise, ton agence d'emploi spécialisé BTP recherche un(e) MACON(NE) VRD ave 5 ans d'expériences : de la sécurisation du chantier à la pose d'éléments de voirie (bordure, bateaux, plaque d'égouts, pavés, etc.) en passant par creuser, terrasser, etc.) Il faut être à 7h00 le matin au siège de l'entreprise et il n'y a pas de transport en commun. Véhicule (trottinette, vélo, voiture, scooter, etc.) requis car pas de transport en commun.
Temporis Pontoise est une agence d'emploi généraliste : nous vous aidons à trouver un emploi local. Nous sommes présents dans les domaines de l'industrie, du BTP, du transport, de la logistique et du tertiaire.
Nous recherchons un(e) pâtissier(e) créatif(ve) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en contrat à durée indéterminée (CDI). Missions : Confectionner une large gamme de pâtisseries : entremets, tartes, viennoiseries, et autres créations sucrées. Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et collections de produits en fonction des saisons. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks de matières premières et les commandes de réapprovisionnement. Assurer une présentation soignée et attrayante des produits. Collaborer avec l'équipe pour garantir une production efficace et de qualité. Profil recherché : CAP/BEP Pâtisserie ou diplôme équivalent. Expérience professionnelle de 3 ans minimum en pâtisserie. Créativité, sens du détail et passion pour la pâtisserie. Connaissance des normes HACCP. Esprit d'équipe, dynamisme et organisation. Conditions: Horaires : Temps plein, incluant travail le week-end. Zone peu desservie en transport le dimanche, prévoir un moyen de déplacement pour se rendre sur le lieu de travail. Rémunération : Selon profil et expérience avec possibilités d'évolution. Heures supplémentaires majorées Avantages : Environnement de travail convivial et stimulant. Remises sur les produits de la boulangerie.
Description du poste : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe Vous serez chargé(e) de fournir des soins de qualité aux patients tout en respectant les protocoles et les normes de santé. Missions principales : Assister les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins quotidiens. Assurer le bien-être des patients (aide à la toilette, au repas, aux déplacements). Surveiller les paramètres vitaux et informer l'équipe soignante en cas de changement. Participer à l'entretien des locaux et du matériel médical. Apporter un soutien moral et psychologique aux patients. Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) obligatoire. Expérience souhaitée dans le domaine des soins (stage ou emploi). Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différentes situations. Empathie, patience et réactivité. Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Nous recherchons un Etancheur / Etancheuse ayant 5 ans d'expériences au minimum, avec Permis Vous partirez depuis le dépôt qui est situé à Guerville. Nous prenons en charge les repas du midi.
Rattaché au Responsable de la Production, votre rôle est le suivant : Mise en route, alimentation, conduite et surveillance des machines dans le respect des procédures et des protocoles de fabrication. Suivre formellement les documents qualités (dossier de lot, et tout enregistrement qualité). Détecter et enregistrer les anomalies en cours de production. Nettoyer le matériel et les équipements de production. Effectuer les contrôles des pistolets sur les turbines 300 Kg. Effectuer les analyses granulométriques en cours de fabrication. Effectuer les analyses de perte à la dessiccation en cours de fabrication. Effectuer le conditionnement des produits finis. Effectuer les prélèvements des produits finis en vue de leur analyse. Titulaire d'un BAC PRO/BAC+2 en Conduite de ligne ou riche d'une expérience très significative sur des missions similaires, vous êtes à la recherche d'un poste durable. Vous avez idéalement acquis votre expérience dans un environnement pharmaceutique ou agro alimentaire, ainsi vous maîtrisez à minima les règles d'hygiène et de sécurité que l'environnement concerné requiert. Vous êtes dynamique, proactif, rigoureux, respectez les règles et procédures. Vous êtes aussi reconnu pour votre ponctualité et votre sérieux. Salaire sur 13 mois. 37h50 par semaine donc HS en plus de la rémunération de base à 1850 euros brut. Horaires : Travail du lundi au vendredi - 8h à 16h00 - 1h de pause déjeuner La détention d'un CACES 1,3 ou 5 est un plus.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) d'Atelier. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser la maintenance de premier niveau, incluant le nettoyage, l'inspection, la lubrification, le serrage et la gestion des consommables des équipements de production. - Contribuer aux interventions de second niveau pour des tâches simples telles que le changement de format, la maintenance préventive et curative, ainsi que le remplacement d'outils et de pièces simples. - Améliorer en continu la disponibilité et la fiabilité des équipements de production. Vos principales responsabilités consisteront à : - Garantir et assurer les actions préventives et curatives sur les équipements pour optimiser la productivité. - Participer aux projets d'amélioration technique des équipements. - Travailler en étroite collaboration avec les chefs d'équipe de production et les services supports. Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - Primes d'équipe - 13ème mois - Indemnités de transport - CET 6% - Accès rapide aux acomptes - Accès aux formations qualifiantes - Bénéficiez d'aides et de services sociaux via FASTT (mutuelle,logement,garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BEP ou d'un Bac Pro en productique ou maintenance. Vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire au sein d'un environnement de production. Compétences techniques : - CACES 3 et habilitation électrique. - Maîtrise des procédures de maintenance préventive et curative. - Connaissance de la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO). Savoir-être : - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. - Sens de l'organisation et rigueur. Spécificités : Flexibilité horaire, travail posté (nuit comprise)
Au sein de l'équipe recouvrement composé de 7 personnes Accueil et suivi des adhérents : Vous assurerez un accueil téléphonique chaleureux et professionnel, tout en effectuant un suivi minutieux des impayés et en procédant aux relances nécessaires par mail, téléphone et courrier. Gestion des procédures de recouvrement : Vous préparerez et enverrez les protocoles de recouvrement, et vous adapterez les échéances en fonction des accords établis. Vous participerez activement aux comités de recouvrement. Suivi comptable et financier : Vous suivrez les balances âgées, préparerez les prélèvements et réaliserez les encaissements clients, ainsi que les rapprochements bancaires. Vous gérerez les mandats SEPA, calculerez et facturerez les intérêts de retard, et effectuerez les écritures comptables et les provisions. Gestion des créances douteuses : Vous assurerez le suivi des créances douteuses en collaboration avec le service juridique, et vous gérerez les dossiers de recouvrement dans leur intégralité (impayés, courriers, protocoles, cautions). Suivi administratif et collaboration : Vous mettrez à jour quotidiennement les tableaux de suivi liés au recouvrement, et vous collaborerez étroitement avec le Pôle Performance Économique, la Trésorerie, le Service Juridique et le Référentiel. Ce poste à Bazainville est une mission d'intérim. Votre rémunération se situe entre 35000 euros et 40000 euros selon votre profil.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Cabinet d'orthodontie cherche, pour compléter son équipe, une personne H/F souhaitant démarrer la formation d'assistante dentaire H/F. Formation payée par le cabinet. 35h avec une journée à l'école et 4 au cabinet. Gestion des RV, de l'administratif, des stocks, des dossiers patients, des règlements, stérilisation du matériel. Profil recherché : personne dynamique, discrète, sérieuse, organisée et aimant le contact des enfants.
Missions et activités spécifiques du poste: Le Travel Planner aura pour mission d'assurer le traitement commercial des projets clients. Son rôle sera de participer à l'élaboration d'offres commerciales de voyages et mariages à l'étranger. Il devra en autre savoir conseiller, orienter et fabriquer des voyages sur mesure pour nos clients et groupes. Vous devrez avoir de bonnes connaissances des destinations et être passionné(e) par le monde du voyage. Voici les tâches qui vous seront confiées: Assurer le suivi des demandes Satisfaire les demandes des clients en délivrant un service personnalisé Conseiller les clients, élaborer des offres de mariage et voyages sur mesure Rechercher et gérer les demandes relatives aux réservations d'évènements, d'activités, transports, visites etc. Informer et conseiller les clients sur les services de l'entreprise - Promouvoir les offres exclusives mises en place par l'entreprise et ses partenaires Création de fiches thématiques/ fiches produits Gestion des appels téléphoniques Voyages occasionnels de découverte Compétences requises Sens aigu du service et du contact Organisé(e)/ autonome/ Rigoureux(se) et réactif(ve) Bonne élocution et bonnes compétences grammaticales Maîtriser les outils informatiques (internet, messagerie, traitement de texte, tableur, logiciel de gestion commerciale, Suite Microsoft, Suite Adobe etc ), Bonnes notions d'anglais
Revazion est une agence de voyages, spécialisée dans l organisation de mariages à l étranger, un concept audacieux et original qui séduit de plus en plus de jeunes mariés! Située à Buchelay, dans les Yvelines, notre équipe organise des voyages et événéments privés dans une vingtaine de destinations à travers le monde.L'agence REVAZION est régulièrement récompensée pour son professionnalisme et la qualité de ses services.
Nous recherchons un Secrétaire médicale (H/F) en alternance pour le PMPR situé à Richebourg. Le poste est à pourvoir au sein de notre établissement. Poste en alternance CDD temps plein Poste disponible à compter d'Avril 2025. école au choix du candidat. Rémunération selon les grilles légales d'alternance. Aucuns frais d'entrée ne sont à prévoir par le candidat. VOTRE MISSION: Au coeur de notre équipe pluridisciplinaire, la/le secrétaire médical(e) joue un rôle essentiel dans l'organisation et la coordination des parcours de soins. Elle/il travaille sous la responsabilité du directeur du pôle et en lien étroit avec les médecins. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) en alternance. Vous serez accompagné(e) et formé(e) aux missions suivantes: Organisation et coordination des prises en charge médicales : planification des consultations, hospitalisations, examens, interventions... Suivi du dossier médical : recueil et mise à jour des informations en lien avec les attentes et besoins des résidents. Gestion administrative des dossiers : archivage, classement et tenue des documents médicaux. Accueil des nouvelles admissions : contribution à un accompagnement fluide et bienveillant dès l'arrivée du patient. Nous vous accueillerons dans un cadre bienveillant, formateur et dynamique pour vous permettre de développer pleinement vos compétences au sein d'un environnement engagé dans l'accompagnement du handicap. Une forte empathie et bienveillance envers les personnes accueillies. Un esprit d'équipe affirmé et une grande capacité à collaborer. Flexibilité, réactivité et capacité à s'adapter à des situations variées. La capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes avec discernement. Un sens rigoureux de la rédaction des écrits professionnels. Maîtrise des outils informatiques =>DIPLÔME EXIGÉ: BAC
Description : _Notre référence SG7_ VOTRE FUTUR METIER : - Accompagner la personne dans tous les actes de la vie quotidienne, entretenir avec elle une relation de confiance, favoriser son expression, contribuer à son bien-être et au développement de son autonomie - Être en mesure d'adapter son accompagnement aux capacités de la personne accueillie, ainsi qu'à ses besoins et ses attentes, conformément au Projet Individuel d'Accompagnement - Participer à l'entretien du cadre de vie, du linge à l'hygiène sur l'établissement - Apporter ses connaissances et ses compétences à l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux temps institutionnels et aux formations - Travailler en équipe au sein du Pôle Habitat et Vie Sociale de Mantes la Jolie LIEU : Foyer de Vie Pierre Delomez - Breuil Bois Robert (78) Profil recherché : DIPLÔME ET EXPÉRIENCE : Certificat de Maîtresse de maison souhaitée COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Être attentive et à l'écoute - Savoir organiser son travail - Être apte au travail en équipe - Être force de proposition en matière d'hygiène et de gestion du linge
Introduction ENVEA est l'une des toutes premières entreprises internationales d'instrumentation, d'analyse et de mesure de l'environnement et des milieux industriels. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l'air ambiant, des émissions et procédés industriels et logiciels de traitement de données. Présent dans plus de 100 pays, ENVEA a placé tout au long de son histoire la préservation de l'environnement et l'innovation durable au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices. Responsabilités Sous la responsabilité de la Responsable des Offres Commerciales, vous effectuez le back-office administratif des Ingénieurs Commerciaux. A ce titre, vos missions principales consistent à : * Élaborer des offres commerciales et des propositions techniques * Assurer la publication des appels d'offres * Constituer des dossiers de réponse aux appels d'offres publics et privés * Suivre les offres dans l'ERP * Assurer le suivi des devis auprès des clients * Constituer le dossier de passation de commandes pour le service d'administration des ventes et les responsables d'affaires * Préparer des tableaux de bord (suivi du chiffre d'affaires, suivi des offres, suivi des prévisions) * Gérer les contrats distributeurs et leur renouvellement * Effectuer les démarches administratives auprès de la CCI, des tribunaux et des consulats * Préparer et participer aux salons/réunions commerciales et accueillir les visiteurs/distributeurs lors de ces manifestations Profil Titulaire d'un diplôme en commerce international, vous disposez au moins d'une première expérience en milieu industriel sur un poste similaire. Par ailleurs, vous avez déjà été amené(e) à travailler sur un ERP et maîtrisez également le Pack Office. Reconnu(e) pour vos qualités de méthode, d'organisation et de rigueur, vous avez le sens des priorités et savez travailler en équipe. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste. Conditions de travail Contrat : CDI Temps plein Poste basé à Poissy (78) Télétravail partiel possible (2 jours maximum par semaine) Rémunération Salaire selon profil Intéressement/participation Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Vos principales activités seront : - Assurer le service des repas pour les résidents, dans les étages ou dans la salle du grand restaurant : commander les repas, assurer la manutention des chariots et des denrées, dresser les tables, servir les repas, débarrasser en fin de service, ranger et nettoyer le matériel... - Gérer le linge personnel des résidents et gérer le linge collectif du service : propre, sale, approvisionnement, rangement, identification... - Assurer et maintenir la propreté, l'hygiène du matériel (y compris l'équipement paramédical) et des locaux (chambres des résidents, parties communes), dans le respect des procédures, en utilisant le matériel adapté et en respectant les circuits propres et sales ; signaler les besoins d'entretien et de réparation. - Veiller à l'aspect harmonieux et convivial des locaux : rangement, décoration... - Assurer la gestion courante des stocks et les commandes diverses liés aux besoins du service (produits alimentaires, d'entretien...). - Sous la responsabilité de l'infirmier, aider les résidents qui en ont besoin à prendre leur repas, à bien s'alimenter et à bien s'hydrater. - En coordination avec les soignants, assurer la réfection des lits et le changement des draps et du linge de toilette dans les chambres des résidents. - Sous la responsabilité de l'infirmier, agir en soutien auprès des soignants pour certains actes de nursing (toilettes complètes, lever et habillage, changes, déshabillage et coucher...), et/ou effectuer seul certaines aides et/ou stimulations à la toilette. - Accompagner les résidents qui le nécessitent dans certains de leurs déplacements. - Participer aux activités de vie sociale et d'animation, dans le service et dans la Résidence. - Ecouter et porter attention aux résidents dans l'objectif de contribuer à améliorer leur prise en charge. - Participer aux transmissions écrites et orales. - Participer à l'élaboration du projet de service et du projet d'établissement. - Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : pas de diplôme requis. BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale souhaité. Savoir faire : . Maitriser les techniques d'hygiène et de nettoyage des locaux et du matériel . Connaissance de la personne âgée dépendante . Connaissance de la personne handicapée psychique et physique Qualités : . Appétence à la gériatrie, la psychiatrie et la psycho-gériatrie . Appétence à la vie sociale . Goût du contact et de la relation . Sens de l'écoute et capacité d'apaisement . Savoir travailler et s'organiser au sein d'une équipe pluridisciplinaire . Esprit d'équipe, sens du service RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : · Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), · Prime mensuelle de 5%, · Forfait mobilité durable, · Restaurant d'entreprise. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour l'accueil relais de Guerville (78) un.e : Aide familial.e (H/F) CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places. Objectif : Eviter les ruptures de parcours. Votre rôle : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet. Vos missions : - Gestion de la vie quotidienne de l'enfant dans un cadre de type familial (gestion des levers, des couchers, accompagnement à l'école, aide aux devoirs, préparation des repas, entretien de la maison, .) En lien avec l'équipe pluridisciplinaire : - Maintenir la prise en charge de l'enfant et éviter la rupture de parcours tout en conservant le maintien du lien avec le référent de parcours et le lieu d'accueil - Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire - Protéger et répondre aux besoins de l'enfant en innovant - Diversifier les approches pour maintenir les valeurs associatives - Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Participer au maintien du projet scolaire pouvant être à distance / accompagnement à la scolarité et à la formation - Participer activement à la vie de l'accueil relais et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous accueillerez 5 jeunes de façon continue 24h/24, 208 jours/an sur un rythme d'une semaine travaillée (24/24) suivie d'une semaine de repos.
POSTE : Assistant Social du Travail H/F DESCRIPTION : Pour un de nos clients spécialisé dans la Prévention en Santé au Travail, nous recherchons un Assistant Social en CDI. Rôle et Missions : - Information, conseil et accompagnement des salariés - Participation et organisation d'actions d'information et de sensibilisation collectives - Conseil auprès des entreprises, veille technique et réglementaire - Réalisation des permanences sociales au seins des centres et/ou dans les entreprises Le Bon Candidat pour ce poste : - Est titulaire du DEASS et possède idéalement une première expérience en santé au travail. - Souhaite s'inscrire dans une dynamique d'équipe polyvalente et orienter majoritairement son activité dans le secteur de l'intervention en entreprise. - Dispose d'un très bon sens relationnel, d'écoute active et d'une grande aptitude à la mobilité (interventions en entreprises sur le secteur 92) Avantages : - 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi - 23 jours de RTT - Accès au Centre de Formation certifié - Parcours de formation - Titres Restaurant - Accords télétravail - Revalorisation salariale régulière en fonction de l'acquisition de compétences et de la grille salariale de référence. PROFIL :
Le Bon Candidat Recrutement & Intérim est un cabinet de recrutement dynamique dont la philosophie est de centrer le recrutement sur l'essentiel : l'humain.
ACTIVITES La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé - CPTS « Nord Est 78 » est une association de loi 1901 qui a signé avec la CPAM des Yvelines, l'Accord Conventionnel Interprofessionnel en mars 2023. Ses membres sont des professionnels de santé et acteurs de la santé du territoire réunis autour d'un projet de santé territorial. Il s'agit d'une CPTS de taille 3. Son territoire regroupe 8 communes : Poissy, Carrières-sous-Poissy, Villennes-sur-Seine, Orgeval, Médan, Morainvilliers, Chanteloup-les-Vignes et Achères. Les missions du ou de la chargée de mission parcours et prévention sont de contribuer à la mise en œuvre du projet de santé territorial de la CPTS autour des axes suivants : MISSION PARCOURS PLURIPROFESSIONNEL AUTOUR DU PATIENT Parcours de soin chez les enfants ayant des troubles du neurodéveloppement (TND) : * Formaliser le protocole * Déployer, animer et suivre le parcours des TND * Etablir les bilans qualitatifs et quantitatifs Parcours ville - hôpital : Faire le lien entre la CPTS et les interlocuteurs du GHT Yvelines Nord (sensibiliser l'hôpital à l'orientation des patients vers la ville, mettre en place la participation des médecins traitants aux RCP du service oncologie, améliorer l'entrée et la sortie d'hospitalisation.). Parcours « Dysménorrhées et endométriose » : Être un appui à la référente de ce parcours pour l'organisation de formations et RCP de premier recours, coordination des parcours de soins : * Travail en collaboration avec le réseau Voyelle * Organisation de formations des professionnels de santé de ville en niveau 1 * Organisation de RCP de premier recours pour les patientes souffrant de dysménorrhée et d'endométriose MISSION ACTIONS DE PREVENTIONS * Soutenir les actions de dépistage (HTA, diabète et couverture vaccinale). * Organisation des Olympiades Sport Santé 2025. * Participer au déploiement d'une action de prévention en santé publique. MISSIONS TRANSVERSES * Suivi des indicateurs définis pour chaque action. * Participation aux réunions de bureau et aux assemblées générales de la CPTS. * Une appétence ou des compétences en communication seraient un plus, afin de contribuer au développement des actions de communication de la CPTS. * Le ou la chargé(e) de mission évoluera au sein d'une petite équipe composée de la directrice, d'une chargée de mission accès aux soins et des membres du bureau PROFIL Compétences et connaissances attendues : * Expérience en gestion de projet * Bonne connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social * Connaissance du champ de la santé publique * Bonne maîtrise des outils informatiques * Bon relationnel * Capacité d'animation d'un groupe * Bonne capacité de communication * Capacité d'adaptation Profil recherché : Tous les profils seront examinés avec attention. Une expérience ou une bonne connaissance du secteur médical, médico-social ou social sera toutefois appréciée RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Présidente de l'Association CPTS Nord Est 78 et la directrice de la CPTS. REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL Contrat : CDI - Temps plein ou temps partiel selon le profil Horaires : du lundi au vendredi - repos les week-ends (samedi et dimanche) Statut employé Poste hybride - Télétravail : mercredi et vendredi et présentiel (répartition ajustable selon les nécessités du poste) Disponibilité ponctuelle en soirée Déplacements ponctuels sur le territoire de la CPTS Nord Est 78 et sur tout autre lieu nécessaire (prise en charge des frais de transport, d'essence et frais kilométriques). Rémunération : selon la grille salariale de la convention collective des cabinets médicaux, positionnement 10 ou supérieur en fonction du profil et de l'expérience. 13ème mois. Tickets restaurant d'une valeur de 9€ avec 60% de prise en charge employeur Prise en charge à 50 % des frais de stationnement (place de parking ou carte transport) Poste à pourvoir : Dès que possible Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 2¿275,69€ à 2¿397,97€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : Télétravail hybride (78300 Poissy)
Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe du secteur BTP, un agent d'exploitation (f/h).Dans le cadre de votre tâche d'intérim de 6 mois minimum, vous avez pour tâche la saisie de factures, gestion du transport et notamment des livraisons chez le différents clients du périmètre. Vous organisez les dossiers clients par la vérification des documents nécessaires à la conformité. Vous préparez les supports de réunion. Vous suivez les plannings du personnel d'exploitation et saisissez les heures réalisées par ce dernier. Egalement, vous êtes en charge de l'administration des achats sur le logiciel SAP. Enfin, vous assistez le service exploitation sur la partie sécurité. Poste à temps plein du lundi au vendredi, 35h par semaine. Rémunération 1900€ + 13ème mois
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description : Notre référence : A69 VOTRE FUTUR METIER : - Participer activement au projet de transformation de l'offre d'habitat du Pôle supervisé par l'Association - Participer au déploiement de la démarche qualité, à la préparation de l'évaluation externe et au suivi du plan d'action du Pôle - Organiser et coordonner le service administratif et les services généraux, en collaboration avec la Directrice - Assurer la mise en place et le suivi des procédures budgétaires, en collaboration avec le Siège - Assurer la mise en place et le suivi des procédures en lien avec les ressources humaines, en collaboration avec le Siège - Participer aux différents temps institutionnels qui favorisent une réflexion commune - Travailler de manière collaborative avec les équipes pluridisciplinaires du Pôle habitat et Vie Sociale LIEU : Foyer de vie Pierre Delomez Foyer d'hébergement les Cordeliers SAVS l'Envol Profil recherché : VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 2 d'une école de gestion, ou Master 1 - Une formation en management d'équipe, management organisationnel, gestion financière serait un plus ! - Une expérience dans le secteur du handicap sera appréciée COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Maîtriser les techniques et les procédures administratives - Maîtriser l'outil informatique et les logiciels utilisés au sein de l'Association - Connaissance en analyse économique et budgétaire et en matière réglementaire du secteur médico-social - Compétences managériales solides et expérience confirmée dans des fonctions similaires LES VALEURS DE L'ASSOCIATION : Bienveillance / Professionnalisme / Respect mutuel
Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Téléprospecteur en CDI (F/H) au sein de notre point de vente situé à MANTES-LA-JOLIE / BUCHELAY (78). Votre quotidien sera rythmé par la vente de produits d'appels. Votre objectif ? Conquérir de nouveaux partenaires B to B et les fidéliser ! Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle Rattaché(e) au Responsable dépôt, vos principales missions seront : Développement commercial : * Effectuer des recherches de prospects avec les outils à disposition (base clients, internet.) * Prospection téléphonique auprès des artisans avec SIREN et internet (google, réseaux sociaux etc.) * Gestion de nouveaux clients : déclencher et planifier les rendez-vous pour le Représentant commercial ; * Assurer la découverte client, la présentation du concept Howdens ; * Relancer les artisans actifs et inactifs et leur proposer les nouvelles offres ; * Accueillir et accompagner les artisans au point de vente ; * Traiter les demandes entrantes des prospects ; * Proposer les nouvelles offres / remises aux clients ; * Interroger les clients à l'issue d'un achat et recenser les avis ; * Participer à l'animation commerciale?: gestion des réseaux sociaux, campagne d'emailing, organisation d'évènements.) Administratif : * Assurer un point quotidien avec votre binôme pour organiser votre journée et débriefer des rendez-vous réalisés. * Mettre à jour la base de données dans l'outil interne. * Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous faites preuve d'enthousiasme et de ténacité auprès de vos prospects pour atteindre vos objectifs. * Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous aimez relever des challenges collectifs. * Une première expérience dans la relation client est un plus.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la formation continue d'adultes et basé à MAGNANVILLE (78200), en Intérim de 3 mois un Approvisionneur (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la formation continue d'adultes, offrant des opportunités de développement professionnel et des environnements de travail stimulants. Votre rôle consiste à assurer la gestion des approvisionnements, en garantissant la disponibilité des produits tout en optimisant les coûts. Vous serez en charge de la gestion des stocks, de la passation des commandes, ainsi que du suivi des livraisons et des relations avec les fournisseurs. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et organisé, doté d'un bon sens de la communication et capable de travailler en équipe. La maîtrise des outils informatiques et une capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour ce poste. Expérience similaire en logistique obligatoire Poste en 35h du lundi au vendredi Salaire : 14.48 euros Merci de postuler avec un cv à jour
RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service EHPAD : Animateur (H/F) en CDI à temps. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'animateur contribue au maintien de la vie sociale des résidents de l'établissement, principalement de l'EHPAD, dans le respect de leurs droits et de leur dignité. Dans ce cadre, il propose des activités diversifiées et adaptées aux personnes accompagnées en adéquation avec le projet de vie personnalisé, et il participe à leur mise en œuvre. L'animateur est chargé de l'organisation et/ou de l'animation des loisirs, des activités créatives, d'éveil ou de stimulation, de socialisation de nature à favoriser l'épanouissement de la personne et sa participation à la vie sociale Activités : - Mettre en œuvre des activités d'animation, en vue de stimuler les capacités intellectuelles, physiques et sociales des résidents - Favoriser l'accès des résidents aux loisirs, activités sportives et/ou culturelles à l'extérieur de la Résidence, et les accompagner - Participer à l'organisation des activités animatives et socio-éducatives dans les services et dans la Résidence, en collaboration avec les équipes soignantes et hôtelières - Réaliser des bilans d'évaluation et ajuster les objectifs de ces activités en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer et animer des repas thérapeutiques, organiser des activités stimulantes pour inciter les échanges et le dialogue - Assurer la transmission d'informations écrites et orales pour garantir la traçabilité, le suivi des activités mises en place et l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies - Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents, à leur suivi et à leur actualisation - Contribuer aux liens avec les familles et l'entourage des résidents - Assurer le rôle de référent auprès de certains résidents - Participer à l'accueil et à l'évaluation des stagiaires dans le service - Être référent d'un domaine d'activité spécifique au sein du service (commandes, planning des résidents, gestion des stocks ...) - Participer à l'élaboration du projet de service et du projet d'établissement - Intégration à la vie locale (clubs, centre de loisirs, associations ...) - Développer le partenariat Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Animateur (BPEJPS, DUT carrières sociales option animation ...) SAVOIR-FAIRE · Connaissances de la personne âgée, notamment de l'approche relationnelle avec des personnes dépendantes · Connaissance de la personne handicapée, notamment de l'approche relationnelle avec des personnes en situation de handicap psychique · Maîtrise des activités animatives ; organisation, planification, encadrement et évaluation des activités · Gestion d'une dynamique de groupe, seul ou en équipe · Gestion d'un budget · Connaissances informatiques (OSIRIS, traitement de texte, tableur, internet ...) SAVOIR-ETRE - Appétence à la gériatrie et la psycho-gériatrie - Appétence à la vie sociale - Sens de l'initiative et de l'organisation - Sens relationnel et de la communication - Capacités d'écoute et d'observation - Capacités à travailler et s'organiser au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Capacités à discerner la caractère urgent d'une situation - Esprit d'équipe - Empathie RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : - Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), - Prime décentralisée mensuelle de 5%, - Accès à la formation professionnelle, - Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), - Forfait mobilité durable, - Restaurant d'entreprise,
Description du poste : Dans le cadre de votre mission d'intérim de 6 mois minimum, vous avez pour mission la saisie de factures, gestion du transport et notamment des livraisons chez le différents clients du périmètre. Vous organisez les dossiers clients par la vérification des documents nécessaires à la conformité. Vous préparez les supports de réunion. Vous suivez les plannings du personnel d'exploitation et saisissez les heures réalisées par ce dernier. Egalement, vous êtes en charge de l'administration des achats sur le logiciel SAP. Enfin, vous assistez le service exploitation sur la partie sécurité. Poste à temps plein du lundi au vendredi, 35h par semaine. Rémunération 1900€ + 13ème mois Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en gestion et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Une bonne connaissance du pack office (Word, Excel) est indispensable notamment la maîtrise de tableaux croisés dynamiques et formules complexes. La connaissance du logiciel SAP est un plus. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus et déposez votre CV nous vous recontacterons.
Notre aventure entrepreneuriale familiale a commencé il y a . Aujourd'hui, Exhibit Group est un groupe industriel leader de l'impression numérique grand format et évènementielle. Grâce à ses expertises, Exhibit Group intervient à 360° et propose à ses clients un savoir-faire parmi les plus complets de son industrie. Pour tout créer. Tout fabriquer. Avec inspiration : la clé? de nos projets, le moteur de nos réalisations. Exhibit Group, à travers ses 300 salariés réunit un ensemble de talents pluridisciplinaires dédié à la matérialisation d'identités de marque à travers des solutions sur-mesure en : * Branding et digital * Impression numérique grand format * Signalétique & PLV * Affichage dynamique * Décoration et aménagement d'espace évènementiel éphémère & pérenne * Muséographie * Plasturgie * Stand & Pop-up store * Production évènementielle Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Chèques cadeaux * Remboursement des transports à 50% Dans le cadre du développement de notre nouvel atelier d'impression numérique basé à Mantes la Jolie, nous recrutons en CDI un Couturier industriel (H/F) expérimenté. Vous aurez la mission de confectionner nos produits après impression, et plus précisément : * Réaliser les travaux de couture pour l'assemblage et la finition des supports imprimés (bâches, textiles, toiles tendues). * Poser des renforts, ourlets, scratchs, jonc, ou œillets selon les spécificités des produits. * Réaliser des assemblages, des ourlets, fourreaux. * Utiliser les machines à coudre industrielles pour garantir des coutures précises et solides. * Contrôler les formats des tissus. * Contrôler la qualité des travaux réalisés. * Assurer l'entretien de premier niveau des équipements de couture et signaler tout besoin de maintenance. * Conditionner les produits finis. Poste à pourvoir fin Août / début Septembre. Compétences attendues : * Maîtrise de l'utilisation des machines à coudre. * Connaissance des matériaux utilisés (bâches PVC, textiles imprimés). * Capacité à lire et interpréter les instructions techniques ou schémas. * Rigueur et précision dans le travail pour garantir des finitions parfaites. Savoir-être : * Autonomie et sens de l'organisation pour gérer les priorités. * Réactivité face aux délais et aux urgences de production. * Sens du détail et du travail bien fait pour assurer une qualité irréprochable. Une expérience dans un environnement similaire, notamment en confection de bâches, structures textiles, ou autres supports techniques, est fortement souhaitée. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Exhibit Group, nous recherchons avant tout des personnalités et des talents ! Notre environnement dynamique, familiale, humain et convivial vous garantira de vous épanouir professionnellement. Enfin, nous accompagnons nos équipes dans leur développement personnel et professionnel, notamment par diverses formations en interne. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Vous souhaitez piloter la gestion d'un parc informatique au sein d'une collectivité dynamique et en pleine transformation numérique ? La Ville de Mantes-La-Jolie recrute un(e) responsable du Service Gestion du Parc Informatique (F/H). Dans un contexte d'évolutions majeures de son infrastructure système, de son parc informatique et de ses projets applicatifs métier, la Ville de Mantes-La-Jolie recherche un(e) Responsable Informatique pour accompagner l'équipe en charge de superviser, maintenir et faire évoluer son parc informatique et téléphonique au profit de plus de 1000 utilisateurs. Le/la candidat(e) idéal(e) devra être un(e) responsable passionné(e) capable de partager une vision stratégique des infrastructures techniques tout en maitrisant la gestion et le pilotage de son cadre contractuel d'application (marchés publics et gestion de la relation prestataire). Avantages : * Remboursement des transports à 75% * Restaurant inter-entreprise * COS/CNAS · Organiser l'activité d'une équipe composée de 3 techniciens support informatique et de 2 administrateurs système et réseau pour répondre aux besoins opérationnels · Définir et mettre en œuvre la politique d'équipement informatique et téléphonique. · Assurer la maintenance et la sécurisation du parc informatique et des licences. · Piloter l'optimisation de la téléphonie et des infrastructures. · Développer et implémenter des politiques d'équipement en lien avec l'ensemble de l'équipe DSI (support, administrateur réseau, chefs de projets applicatifs, RSSI) · Participer à la planification des investissements en infrastructures · Collaborer avec les équipes IT pour assurer l'intégration des systèmes · Collaborer avec le RSSI aux audits de sécurité externes · Être le garant de la disponibilité et des performances du SI · Rédiger les appels d'offres requis, analyser les propositions des constructeurs en termes de performance, fiabilité et compatibilité et prescrire les choix d'acquisition les mieux adaptés en matière d'équipements informatiques et téléphoniques · Assurer une veille technologique pour garantir l'optimisation des ressources systèmes de la Collectivité · Définir et mettre à jour la roadmap des projets IT · Formation supérieure en informatique et expérience souhaitée en gestion de parc IT. · Capacité à proposer des solutions techniques adaptées et à organiser leur déploiement au sein d'une organisation comptant plus de 1000 utilisateurs. · Maîtrise du cadre contractuel spécifique à une DSI de Collectivité (marchés publics) et de la gestion des contrats IT. · Formation supérieure en informatique · Expérience significative (3 ans) en gestion de systèmes, réseaux et parc informatique · Capacité à gérer de manière opérationnelle une infrastructure multisite. (Systèmes, réseaux, parc informatique et téléphonie) · Aptitude à manager une équipe technique
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction Santé vous accompagne si vous êtes un professionnel de la santé. Nous proposons des postes au sein des établissements de santé à travers tout le territoire français. INTERACTION SANTE PARIS recherche pour le compte de son client, un EHPAD situé à Richebourg, un(e) Aide-soignant(e) en gériatrie pour des missions d'intérim. Vous serez en charge d'assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne et de contribuer à leur bien-être. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe soignante dans le respect des procédures et des valeurs humaines du Groupe Interaction. Vos missions : - Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, etc.) - Assurer le confort et la sécurité des résidents - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour la mise en place des projets de soins personnalisés - Réaliser des soins d'hygiène et de confort selon les protocoles établis - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) exigé - Expérience en EHPAD ou auprès des personnes âgées appréciée - Capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités - Bonnes qualités relationnelles et écoute active - Rigueur, patience et bienveillance
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction Santé vous accompagne si vous êtes un professionnel de la santé. Nous proposons des postes au sein des établissements de santé à travers tout le territoire français. INTERACTION SANTE PARIS recherche pour le compte de son client, un EHPAD situé à Richebourg, un(e) Infirmier(ère) H/F pour des missions en intérim. Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoignez-nous ! Vos missions : - Assurer les soins infirmiers aux résident-e-s conformément aux prescriptions médicales. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de soins individuel des résident-e-s. - Surveiller l'état de santé des résident-e-s et signaler tout changement important. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale des résident-e-s. - Gérer les urgences et les situations de crise avec calme et professionnalisme. - Diplôme d'État d'Infirmier. - Expérience en EHPAD ou en gériatrie appréciée. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. - Empathie et bienveillance envers les résident-e-s.
Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, nous sommes à la recherche d'un Assistant de gestion talentueux F/H pour rejoindre notre équipe CREATIV'Expertiz. En tant qu'Assistant de gestion, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des dossiers sinistres en apportant votre soutien administratif et organisationnel à nos experts. A ce titre, vos missions consistent à : Assurer l'accueil des assurés au sein de l'agence Organiser et planifier les rendez-vous d'expertise avec les sinistrés Assister les experts automobiles dans toutes les phases du processus de gestion des dossiers en veillant à ce que les dossiers soient traités de manière efficace et en temps opportun. Garantir la relation avec les sinistrés, répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients, en leur fournissant des informations précises et en les orientant vers les ressources appropriées. Gérer les dossiers de véhicule réparable/irréparable (documents de cession et en vérifier la conformité) en appliquant les process de nos mandants Réaliser et transmettre les notes d'honoraires à destination des clients Collaborer conjointement avec les autres départements de l'entreprise pour assurer une communication fluide et une résolution efficace des sinistres. De formation Bac+2/3 (BTS Assurance, Assistant manager, Assistant de Direction), vous avez idéalement une première expérience réussie dans l'assurance, l'expertise, ou en assistanat de gestion dans un garage ou concessionnaire automobile. Nous apprécierons chez vous : Votre sens du service et de la satisfaction client Votre capacité d'analyse et de décision Votre capacité à travailler en équipe Votre sens de l'organisation et votre rigueur (gestion des pics d'activité) Votre réactivité, proactivité, autonomie Votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles Votre bonne humeur et votre implication Votre agilité sur les outils informatiques (Pack Office, SI) Votre sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle. Vous apprécierez chez nous : Nos parcours d'intégration individuels Notre management de proximité Notre accompagnement et nos formations internes Nos opportunités d'évolution et de mobilité interne Groupe Notre attachement à la valeur du collectif et à la satisfaction client Notre politique RSE Nos avantages sociaux : Carte tickets-restaurant et Contrat santé avec prise en charge Employeur, et Compte Epargne-Temps. CDD 8mois - 37h hebdomadaires (RTT) Rémunération annuelle, selon profil et expérience, de 21 200€ à 22 800€ sur 12 mois. Primes Qualité (trimestrielles)
ROADIA est spe¿cialisé dans l'expertise automobile sur l'ensemble du territoire franc¿ais. Notre vocation première est d'accompagner les sinistrés a¿ travers diverses prestations avec une qualité de service optimale.
En lien direct avec les Cadres, vous avez pour missions : * Appliquer les procédures administratives pour l'admission des patientes et de leur(s) enfant(s). * Assurer l'accueil des patientes en salle de naissance et participer à l'accueil des urgences obstétricales. * Surveiller le travail de la patiente. * Réaliser l'accouchement avec l'Obstétricien. * Gérer le dossier de soins informatisé. * Maintenir une bonne organisation de la prise en charge dans les différents secteurs. * Assurer le suivi des mamans en suite de couches. * Accompagner l'allaitement maternel et artificiel. * Superviser le travail des Auxiliaires de puériculture. * Travailler en pluridisciplinarité et entretenir des relations professionnelles avec les autres intervenants (Médecins, Gynécologues .). Vous êtes titulaire d'un diplôme de Sage-femme ou d'un diplôme équivalent délivré dans les pays de l'UE et êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des SF ? N'hésitez pas à rejoindre l'aventure ! Rémunération selon profil et ancienneté + primes et nombreux avantages sur le poste, dont possibilité logement (sur vacations environ 37 euros brut de l'heure hors primes).
Nous recrutons pour notre client, établissement de santé situé dans le Val-d'Oise près d'Arnouville (95), un profil de Sage-femme en CDD ou CDI pour un poste en polyvalence SDN/SDC. Possibilité de faire des vacations groupées et logées sur la salle de naissance (jour ou nuit) avec chambre de garde. Rémunération très avantageuse.
Introduction ENVEA est l'une des toutes premières entreprises internationales d'instrumentation, d'analyse et de mesure de l'environnement. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l'air ambiant et des émissions industrielles et logiciels. ENVEA possède aujourd'hui une expertise reconnue dans ses domaines de spécialisation et est présent dans plus de 100 pays. Véritable fleuron de l'industrie française et pionnier de la technologie, ENVEA place tout au long de son histoire la préservation de l'environnement et l'innovation durable au service du client au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices. Responsabilités Rattaché(e) au Service Clients de notre société, vous êtes un(e) véritable expert(e) des technologies liées à la mesure de la qualité de l'Air Ambiant. A ce titre, vous êtes en charge d'assurer le support technique auprès des clients internes et externes sur un périmètre France et International (Asie, Maroc, Europe). Vos principales missions consistent à : * Apporter des réponses aux interrogations techniques d'exploitation et d'entretien du matériel ; * Traiter les demandes particulières, apporter une expertise au client ; * Prévenir les difficultés que pourront rencontrer les utilisateurs ; * Dispenser les formations techniques aux produits auprès des clients et collaborateurs ; * Effectuer des mises en service ; * Apporter les solutions techniques selon les impératifs de qualité et de délais ; * Prioriser les interventions selon le degré d'urgence ; * Accompagner l'intégration des produits de la gamme AQMS dans des solutions complètes proposées et vendues par le groupe. Profil * Titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste, métrologie et chimie, vous disposez d'une expérience significative dans le support technique, idéalement sur un poste itinérant ; * Vous êtes orienté(e) vers la relation client, possédez une aisance relationnelle naturelle et vous savez priorisez vos interventions ; * Vous disposez d'une connaissance du milieu des ASQAA ; * Vous maîtrisez l'anglais (essentiel pour ce poste). Conditions de travail * CDI Temps plein * Statut : Cadre * Poste basé à Poissy * Déplacements en France et à l'international * Télétravail possible (2 jours maximum par semaine) Rémunération * Salaire selon expérience * Systèmes de prime(s) / augmentation Avantages : * Intéressement / Participation * Prise en charge du transport quotidien * Système de restauration collective * RTT Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : La vente des véhicules d'occasion et des services associés L'animation du lieu de vente Le développement clientèle de l'affaire L'accueil des clients La gestion administrative des dossiers de vente Vous êtes : Diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac + 3 Curieux/se, ouvert/e, persuasif/ve Reconnu/e pour votre sens de l'organisation, et votre capacité d'expression et de négociation Doté/e d'un bon relationnel Titulaire du permis B
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Description du poste : Pour un de nos clients spécialisé dans la Prévention en Santé au Travail, nous recherchons un Conseiller Prévention en CDI. Rôle et Missions: * Assurer la présentation de l'entreprise et de ses missions auprès des nouveaux adhérents * Réalisation d'actions d'information et sensibilisation en milieu de travail à la demande du médecin référent * Réalisation de mesures techniques et sourcing de documentation interne permettant d'identifier les risques professionnels * Présentation auprès de l'entreprise et suivi de la démarche d'accompagnement à l'évaluation des risques professionnels * Aide à la réalisation d'enquêtes épidémiologiques Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: * Titulaire d'un bac+2 minimum, spécialisation Hygiène, Sécurité et Prévention des risques. * Dispose d'une expérience professionnelle effective de 2 ans minimum. Avantages:***Rémunération attractive et évolutive * Accompagnement par un expert métier * Accès au centre de formation certifié * 22,5 jours de RTT * Télétravail
Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Vos missions : - Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante industrielle pour du transport de produits pulvérulents. - Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets
Au sein du département Ventes, vous aurez pour mission le suivi de nos clients PME/ETI/Startup du domaine électronique/électrotechnique et de leur proposer des solutions techniques High Tech dans le monde du test et mesure (Electronique de puissance, Calibration, Essais climatiques, .). Les missions principales sont : - Assurer le suivi de consultations : o De l'étude de la demande à la prise de commande. - Assurez la fidélisation en détectant les futurs besoins clients. Diplôme et expérience : Vous êtes de formation DUT Mesures Physiques ou ingénieur Electronique/Electrotechnique. Expérience : Vous justifiez d'une expérience commerciale d'au moins 3 ans dans l'industrie, idéalement du monde du test et mesure. Qualités requises * Autonome, organisé et déterminé * Enthousiaste, rigoureux et curieux * Bonne capacité d'écoute, bon relationnel et bonne communication * Capacité d'anticipation et d'adaptation * Savoir travailler en équipe mais aussi en toute autonomie Avantages : * Fixe sur 13 mois * Variable non plafonné * Intéressement/Participation * Ticket Restaurant * Bonnes garanties - mutuelle * Aide forfaitaire à la garde d'enfants * Activités détente : Yoga, Babyfoot, etc. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de nos activités en Conversion d'Energie & Mesure, dans un environnement en plein essor, la société recherche pour son siège situé à BUC (78), un / une Responsable Développement Business (BDM) - Energie & Mesure - H / F. Descriptif du poste : Tu intègreras l'équipe Énergie & MB Solutions au sein du département Développement Business & Solutions (DBS) dont la mission est la promotion et le développement des activités de nos partenaires (fournisseurs), leaders mondiaux dans leurs domaines. Fort de tes compétences, tu auras la responsabilité de développer une partie de notre offre en conversion d'énergie et mesure. Dans le cadre de ta mission, tu feras la promotion des solutions des partenaires qui te seront confiés tout en collaborant avec notre CPS (ingénieurs Projet & Application) sur les aspects applicatifs et techniques avancés et notre force de vente, pour développer le (ton) business. Missions principales : * Développer les activités de nos partenaires et atteindre les objectifs (booking / marge), * Maitriser techniquement et commercialement l'offre - Expertise Produits & Applications, * Définir et conduire une stratégie de développement en accord avec celle de l'entreprise, * Mettre en place les plans d'actions nécessaires et les conduire activement sur le terrain, * Définir notre positionnement et différencier nos produits & solutions. * Promouvoir notre offre et fournir le support à la vente (cibles, outils, .), * Visiter très régulièrement nos clients et prospects avec l'équipe VENTES, * Appréhender et comprendre les écosystèmes (clients), * Entretenir et renforcer la relation avec nos partenaires (échange, CR, suivi, etc.). Diplômes et expériences * Formation ingénieur(e) en électronique de puissance / électrotechnique / génie électrique. * Expérience professionnelle réussie de 3 à 5 années minimum, * Expérience dans la vente (Recherchée), * Maîtrise de l'anglais obligatoire pour la fonction. Compétences requises : · Expertise technique - Conversion d'énergie : o Théorie AC & DC / faible & forte puissance. o Electrotechnique et/ou électronique de puissance (+ pratique régulière). o Choix et dimensionnement des alimentations et des charges. o Connaissance des bonnes pratiques et des normes électriques (aspect sécurité). · Expertise technique - Mesure o Acquisition de données (DAQ, DMM, oscilloscope, enregistreur,) o Analyse de puissance de précision (Wattmètres), o Mesures EIS (batterie), o Test de pré-conformité CEM, o Tests d'isolement, de continuité ou encore diélectrique, o Etc. · Compréhension des besoins, problématiques & applicatifs clients variés. · Forte appétence commerciale (visiter nos clients avec les ingénieurs technico-commerciaux), · Marketing - Analyser, créer et initier des actions de développement de business, · Communication - Contenus pour nos actions de promotion produits / applications, · Evènements - Animer des ateliers, des journées techniques, des salons ou encore des webinaires, · Relationnel (Interne & fournisseur) - Echange, rapport, suivi, travail d'équipe, management indirect. Qualités recherchées * Autonomie, * Organisation et rigueur, * Orientation satisfaction client, * Sens de l'écoute et de la négociation, * Esprit d'initiative et pragmatisme, * Curiosité et appétence technique, * Leadership - Détermination alliant enthousiasme du discours et rigueur dans l'action, * Capacité de communication - travail en équipe et leadership (management indirect), * Fortemobilité (déplacements nombreux en France et ponctuellement à l'étranger). Avantages : * Fixe sur 13 mois, * Variable déplafonné, * Intéressement/Participation, * Ticket Restaurant. * Activités détentes : Yoga, babyfoot, etc... * Mutuelle (légale et obligatoire), mais familiale avec de bonnes garanties offertes. * Télétravail possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 70 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Tu intégreras une chaleureuse et dynamique équipe et tu prendras en charge : * Préparation et soumission des déclarations en douane. * Gestion de la documentation liée à l'import/export. * Coordination fournisseurs/transporteurs. * Gestion des commandes clients. Une grande rigueur, une excellente organisation, ainsi que ta curiosité et ton envie d'apprendre sont essentielles pour réussir et t'épanouir pleinement dans ce poste. Diplôme : Niveau Bac+2/Bac+3 Compétences techniques requises * Maitrise des réglementations douanières et des Incoterms. * Compréhension des flux import/export et de l'organisation du transport international. * A l'aise avec les outils de gestion de transport et ERP. * Anglais professionnel apprécié. Expérience : Tous profils avec une première expérience réussie sur un poste similaire sont acceptés. Qualités requises * Autonomie. * Gestion des priorités. * Aisance relationnelle avec les clients, transporteurs, fournisseurs et services internes. * Capacité d'analyse et de résolution de * Capacité d'anticipation et d'adaptation. * Esprit d'équipe * Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Salaire : 30 - 45 KE (fixe + variable compris), package en fonction de l'expérience. Avantages : * Fixe sur 13 mois * Variable non plafonné * Accord d'Intéressement/ * Ticket Restaurant : 11€/jour travaillé * Possibilité de * Activités détente : Babyfoot, Yoga * Journées d'entreprise organisées chaque trimestre * Mutuelle (légale et obligatoire), mais familiale avec de bonnes garanties offertes Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 30 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Introduction ENVEA est l'une des toutes premières entreprises internationales d'instrumentation, d'analyse et de mesure de l'environnement et des milieux industriels. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l'air ambiant, des émissions et procédés industriels et logiciels de traitement de données. Présent dans plus de 100 pays, ENVEA a placé tout au long de son histoire la préservation de l'environnement et l'innovation durable au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices. Responsabilités Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous effectuez la gestion de la comptabilité fournisseurs. A ce titre, vos missions principales consistent à : · Saisir les factures avec un logiciel de dématérialisation Yooz · Créer les comptes fournisseurs France et Belgique · Maintenir à jour les données de la base fournisseur · Etablir la Déclaration d'Echanges de Biens (DEB) · Procéder au paiement des fournisseurs Envea France et Belgique · Analyser et justifier les comptes fournisseurs notamment lors des clôtures mensuelles et annuelles (CCA, FNP) · Suivre les comptes fournisseurs (fournisseurs critiques et débiteurs) · Suivre les acomptes · Effectuer le lettrage des comptes Profil Titulaire d'un diplôme en comptabilité, vous disposez au moins d'une première expérience en milieu industriel sur un poste similaire. Par ailleurs, vous avez déjà été amené(e) à travailler sur un outil comptable (type ERP SAGE X3) et maîtrisez également le pack office. Reconnu(e) pour vos qualités de méthode, d'analyse, d'organisation et de rigueur, vous avez le sens des priorités et savez travailler en équipe. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste. Conditions de travail Contrat : CDI Temps plein Poste basé à Poissy Télétravail possible (2 jours maximum par semaine) Rémunération Salaire selon expérience Systèmes de prime(s) / augmentation Intéressement/Participation Mutuelle / Système de restauration collective Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Introduction ENVEA est l'une des toutes premières entreprises internationales d'instrumentation, d'analyse et de mesure de l'environnement et des milieux industriels. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l'air ambiant, des émissions et procédés industriels et logiciels de traitement de données. Présent dans plus de 100 pays, ENVEA a placé tout au long de son histoire la préservation de l'environnement et l'innovation durable au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices. Responsabilités Sous la responsabilité du Responsable Marketing, vous effectuez la planification, l'exécution et la gestion des initiatives marketing international qui s'alignent sur les objectifs commerciaux d'ENVEA. Vous assurerez la communication transparente entre les départements et favoriserez la réussite des projets marketing régionaux (particulièrement en France et en Europe). A ce titre, vos principales missions consistent à : · Diriger le développement et l'exécution de projets marketing pour la France et l'UE, en veillant à l'alignement avec les objectifs de l'entreprise ENVEA. · Concevoir et mettre en œuvre des campagnes de marketing multicanal en collaboration avec les équipes de gestion des produits, de gestion des applications et de vente. · Développer et gérer des campagnes de marketing pour les lancements de produits et les initiatives clés du marché. · Superviser les projets de marketing numérique et coordonner les activités numériques en étroite collaboration avec les agences. · Définir des KPI et mettre en œuvre un suivi des performances pour mesurer l'efficacité des campagnes, en optimisant en permanence les stratégies sur la base d'informations fondées sur des données. · Créer, réviser et adapter le contenu marketing, en veillant à la cohérence, à la qualité et à l'alignement sur les messages de la marque et de la campagne. · Assurer la coordination avec les parties prenantes internes et externes sur différents aspects tel que l'image de marque, la conception graphique, la gestion du contenu et les équipes de marketing locales, afin d'assurer la réussite de l'exécution de la campagne. · Fournir une orientation stratégique et un soutien aux équipes de vente locales, en adaptant et en exécutant les campagnes en fonction des exigences régionales. · Planifier, gérer et suivre les budgets des campagnes de marketing, en veillant à la rentabilité et à l'alignement sur les objectifs financiers. · Maintenir un contrôle strict sur les calendriers des campagnes, les échéances et les produits livrables, afin d'assurer une exécution efficace des projets. Profil Titulaire d'un diplôme niveau master en Marketing ou Communication, vous disposez d'une expérience confirmée dans l'élaboration de campagnes marketing multicanal, de préférence dans un secteur B2B ou technique. Vous disposez également d'une expérience dans la gestion de plateformes marketing numérique telles que les médias sociaux, les sites web, l'analyse et l'automatisation du marketing. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'analyse, de réflexion stratégique, de communication et de coordination. Vous avez de solides capacités de gestion de projet, du sens des priorités et de prise d'initiative. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste. La maitrise du français et/ou de l'allemand est un plus. Conditions de travail Contrat : CDI Temps plein Poste basé à Poissy (78) Déplacements occasionnels possibles à l'international Télétravail possible (2 jours maximum par semaine) Rémunération Salaire selon expérience Intéressement/Participation Système de restauration collective Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. Je recherche un responsable de bureau - expert comptable H/F, pour mon client, cabinet d'expertise comptable basé à Mantes la Jolie. En tant que Responsable de bureau, sous la supervision d'un associé, vous disposez d'une large autonomie aussi bien sur l'aspect technique que managérial. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la gestion et la production du cabinet Animation des équipes Contrôle du bon fonctionne du cabinet: pilotage, organisation, gestion matérielle du cabinet Référent dans les domaines comptables, fiscaux, sociaux et juridiques - Développement du cabinet - Gestion des missions techniques : (interlocuteur privilégié des dirigeants, réalisation de tableaux de bord, prévisionnels, arrêtés des comptes etc...) Les logiciels utilisés sont: Isagi, Caseware ainsi que my compagny files. Rejoignez un cabinet en pleine croissance qui vous propose : - Flexibilité sur le travail (1 jour de télétravail par semaine possible) - Possibilité d'association - Processus d'intégration : plateforme de formation, parcours personnalisé de prise de poste avec l'associé, journée d'intégration - 2 journées de cohésion par an : team building avec tous les collaborateurs du groupe. - Anniversaire du cabinet tous les cinq ans. (voyage à l'étranger : Seville, Ibiza...) Le profil recherché : - Vous êtes diplômé du DEC. - Vous cumulez minimum sept ans d'expérience en tant que chef/directeur de mission au sein d'un cabinet d'expertise comptable. - Vous avez plusieurs années d'expérience réussies en management.
Description : _Référence SE108_ MISSIONS : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (accompagnement à l'hygiène, à l'entretien des espaces de vie, respect des règles de vie en collectivité etc.), - Les accompagner dans leur parcours conformément aux Projets individualisés, - Accompagner les résidents accueillis dans le cadre de l'accueil temporaire ; veiller à la qualité de l'accueil, de l'admission et de l'intégration au sein du service, - Mettre en place des activités au sein de l'établissement et procéder à leur évaluation tout en favorisant le développement du partenariat ; les coordonner et être garant de la cohérence du planning d'activités, - Favoriser le bien-être des personnes accueillies et leur épanouissement en lien avec les familles et les partenaires, - Veillez à la sécurité des personnes sur le plan moral, physique et psychologique, - Mener des projets éducatifs, conformément au Projet d'établissement, - Rédiger les projets, comptes rendus, rapports éducatifs. - Travailler de manière collaborative avec les équipes pluridisciplinaires du Pôle Habitat et Vie Sociale : Foyer d'hébergement les Cordeliers et SAVS ; ceci afin de consolider le travail en transversalité et la culture de Pôle, - Développer et consolider le partenariat existant. LIEU : FOYER DE VIE Pierre DELOMEZ - BREUIL BOIS ROBERT Profil recherché : COMPETENCES : Avoir le sens des responsabilités et du travail d'équipe Savoir travailler en lien avec les familles et les différents partenaires Savoir prendre des initiatives, être organisé, autonome et force de propositions Savoir gérer les priorités et respecter les échéances Avoir le sens de l'observation et de l'écoute Savoir conduire et rédiger un projet éducatif individuel et collectif DIPLÔME ET EXPÉRIENCE : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur Vous avez une expérience dans le secteur du handicap
Description : Notre référence : M12 VOTRE FUTUR METIER : Vous garantissez le fondement du volet soin des projets individuels d'accompagnement des enfants suivis par l'IME, et animez la réflexion clinique des équipes de soin autour des situations des enfants, en lien avec le projet de service. Le médecin travaille en équipe pluridisciplinaire et intervient auprès d'enfants/adolescents âgés de 3 à 20 ans. L'IME comportant 3 sections : - Antenne TSA - accompagne 15 personnes présentant des Troubles du Spectre de l'autisme - Section DI (SEES + SIPFP) - accompagne 91 personnes en situations de déficience intellectuelle - SESA - accompagne 12 personnes en situations de polyhandicap LIEU : IME du Breuil, Chemin de Madame - 78 930 Breuil-Bois-Robert (cumul possible au SESSAD Chant à l'Oie) Profil recherché : VOTRE PROFIL : - Doctorat de médecine avec la spécialité de médecine physique et de réadaptation, sinon de médecine générale ou de pédiatrie, de pédopsychiatre - Expérience de travail institutionnel souhaitée COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Vous appréciez être associé à la dynamique institutionnelle (en lien avec l'équipe de direction) et savez repérer les difficultés auxquelles sont exposés les enfants accompagnés, leurs familles, les professionnels et à l'IME - Vous êtes à l'écoute de ce que disent les jeunes et les familles, de leurs besoins et de leurs attentes (même si le suivi médical de l'enfant est assuré à l'extérieur du service par le médecin traitant) - Vous interrogez et validez les objectifs de soin, et plus largement les activités mises en oeuvre dans le cadre du projet individuel d'accompagnement, par le prisme de leur santé, ainsi que leurs ajustements - Vous êtes force de proposition de partenariats de soins extérieurs au service (réorientation vers des médecins spécialisés, liaison avec le secteur de psychiatrie infanto-juvénile, les services hospitaliers, le CMPP, etc.) - Vous avez une connaissance du Polyhandicap et des Troubles du Spectre de l'Autisme et des méthodes recommandées par la HAS - Vous avez un intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, neuropsychologues, psychomotriciens, ergothérapeutes, orthophonistes, masseur-kinésithérapeute, etc.) et le travail en réseau (écoles, etc.) - Vous faites preuve d'un bon relationnel et de capacités de communication
Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourd H/F en Citerne Pulvé Basculante. Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets
Description du poste : #çamatchentrenous ¿ Une entreprise dynamique et innovante dans le secteur du BTP ¿ Opportunités de développement professionnel et de formation continue ¿ Environnement de travail convivial avec une équipe soudée ¿¿« Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise en menuiserie, offrant des solutions sur mesure à sa clientèle. » Votre potentiel permettra de : - Réaliser la pose de menuiseries intérieures et extérieures dans le respect des normes de qualité. - Assurer la bonne finition des ouvrages et le respect des délais impartis. - Collaborer avec les équipes de chantier pour garantir un travail harmonieux. - Participer à la maintenance et à la réparation des installations existantes. Description du profil : Nous recherchons un candidat motivé, autonome, avec un sens aigu du détail et une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine. Une formation en menuiserie est appréciée, et vous devez avoir un bon esprit d'équipe et des compétences en communication.
La MAS, La Maison de Marie, accueillant 44 jeunes adultes en situation de polyhandicap en alternance (3 semaines d'externat puis une semaine d'internat) et de 10 jeunes adultes en internat complet. Nous recrutons un infirmier H/F en CDI temps plein au sein d'une équipe pluri-professionnelle et qui sera sous l'autorité du chef de service paramédical Missions principales : - Soins généraux - Maintien du confort, du bien-être, de la sécurité et la santé des jeunes adultes - Réalisation de soins sur prescription médicale - Transmissions écrites dans le dossier patient informatisées et orales auprès des équipes, - Réalisation de la continuité des soins dans le cadre d'un accompagnement interdisciplinaire, - Garant(e) de la bienveillance envers les adultes Horaires de journées en semaine de 8h-20h et 1 samedi sur 2 travaillé de 8h-20h Compétences : - Expérience professionnelle auprès de patients atteint de polyhandicap (souhaitée mais pas exigée) - Savoir s'organiser - Maitriser les techniques de soins, d'hygiène et de manutention de la personne - Capacité d'adaptation - Dynamisme CCN 51 - à partir de 2500 euros brut + reprise d'ancienneté Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 12 heures * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
La MAS La Maison de Marie, 44 places d'alternance (3 semaines d'externat suivies d'une semaine d'internat) et 10 places d'internat permanent, ouvert 365 jours par an. Nous recherchons un/une Ergothérapeute à temps partiels Sous la responsabilité Du chef de Service Paramédical, vous êtes en charge d': - Accueillir, observer et échanger avec le bénéficiaire et/ou son entourage afin de comprendre son environnement, ses besoins et ses attentes - Effectuer le bilan ergothérapique des capacités physiques et cognitives de l'adulte polyhandicapé. - Renseigner le dossier de l'adulte dans le cadre de son parcours de soins - Développer, construire et mettre en œuvre des outils d'intervention adaptés aux besoins, capacités et attentes du bénéficiaire - Inclure le projet de rééducation et de réadaptation ergothérapie dans le projet thérapeutique individualisé, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures. Diplôme d' ergothérapeute Salaire selon CCN 51 + Reprise ancienneté + prime SEGUR Type d'emploi : Temps Plein CDD CDI Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 1¿082,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Sous la responsabilité du Chef du Service Administration Scolaire, le Gestionnaire Administratif assure le suivi des dossiers du service. SES ACTIVITÉS PRINCIPALES : * Gérer la boîte électronique générique du service : enregistrer, analyser, ventiler les demandes des écoles aux services concernés * Assurer l'organisation et le suivi des conseils des écoles trimestriels, * Coordonner en collaboration avec les services de la Direction des Services Techniques les plannings de travaux des bâtiments scolaires, filtrer et suivre les demandes e-Atal, * Assurer l'exécution fonctionnelle et financière des transports scolaires réguliers et ponctuels, * Organiser les élections des représentants des parents des élèves, * Assurer la mise en œuvre de la procédure de passation des commandes des écoles (devis, bons de commande, facture) sur CIRIL, * Assurer le suivi budgétaire des budgets alloués aux écoles en lien avec le Chef de Service, * Assurer le suivi de la campagne des inscriptions scolaires : vérification des inscriptions, suivi des effectifs scolaires de l'année N et N+1 (prévision), * Recenser les demandes de dérogation, assurer l'organisation des commissions d'arbitrage et les démarches administratives afférentes ainsi que le suivi sur CONCERTO (dont le suivi des frais d'écolage et les instructions à domicile), * Assurer la mise en œuvre de la procédure des projets spécifiques, * Assurer l'organisation et le suivi des événements ponctuels en lien avec les élus : visites des écoles à la rentrée scolaire, réunions des directeurs, remise de prix spécifiques en lien avec des projets/défis/des spectacles, * Coordonner les séjours proposés aux écoles et assurer le suivi régulier des « classes découvertes » en lien avec le prestataire, * Assistanat du Chef de Service. COMPETENCES Savoir-faire : * Maitrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, messagerie, navigateur, partage réseau .) * Connaissances de l'environnement institutionnel des Collectivités Territoriales, * Intérêt pour le domaine éducatif, * Qualités rédactionnelles et administratives, * Respect des procédures, * Capacité à rendre compte à sa hiérarchie, * Capacité à travailler en équipe et assurer une polyvalence. Savoir être : * Rigueur et méthode, * Sens de l'initiative, de l'organisation, du travail en équipe et en réseau avec les services supports, * Qualités relationnelles, capacité d'adaptation à des publics variés, * Discrétion et réserve. CONDITIONS DE TRAVAIL : Poste basé à l'hôtel de ville pouvant nécessiter des déplacements dans les structures de la Direction Générale Adjointe Enfance Famille. Horaires : 37h, avec 1h de pause déjeuner + 1 jour de télétravail Nos avantages : * Accès au restaurant inter-entreprises * 25 CA et 12 RTT/an * Participation employeur à la mutuelle et prévoyance * Gare à proximité (Mantes-la-Jolie - Paris St Lazare : 35 minutes) * Prestations sociales, CNAS et COS Nos engagements : Parce que nous participons activement à la qualité de vie au travail pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle : * Offres de formations innovantes * Parcours managérial * Accompagnement aux concours * Télétravail possible après une période d'intégration * Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels * La collectivité est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés. * Participation mutuelle, prévoyance, CNAS, COS, développement des activités sportives inter services et parcours d'accueil d'intégration des nouveaux arrivants !
Le magasin Gamm vert de Longnes (78) recherche un(e) Responsable de secteur F/H en CDI.Rattaché(e) à la responsable du magasin, vos missions sont les suivantes :- Animer votre équipe,- Garantir la qualité du travail, la qualité des mises en situation,- Contrôler les résultats de l'activité et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité attendus,- Assurer le bon approvisionnement des rayons et veiller à leur optimisation en termes de stock, de coût et de temps,- Etre le(a) garant(e) du bon fonctionnement et de la performance du secteur,- Assurer la réception des marchandises et établir selon les modalités convenues tous les documents nécessaires (bons d'entrées, bons de livraisons, fiches de litige, etc.).
Introduction ENVEA est l'une des toutes premières entreprises internationales d'instrumentation, d'analyse et de mesure de l'environnement. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l'air ambiant et des émissions industrielles et logiciels. ENVEA possède aujourd'hui une expertise reconnue dans ses domaines de spécialisation et est présent dans plus de 100 pays. Véritable fleuron de l'industrie française et pionnier de la technologie, ENVEA place tout au long de son histoire la préservation de l'environnement et l'innovation durable au service du client au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices. Responsabilités Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines groupe, vous êtes en charge de développer et garantir un cadre social et juridique optimal en France tout en apportant un support aux équipes RH du groupe à l'international. A ce titre, vous êtes en charge de : · Piloter les relations sociales en France : animer le dialogue social, gérer les instances représentatives du personnel (CSE, négociations collectives, accords d'entreprise, etc.). · Assurer la conformité juridique en matière de droit du travail et accompagner les équipes internes sur toutes les questions juridiques et sociales. * Gérer les contentieux et précontentieux en lien avec nos avocats. * Apporter un support juridique aux autres entités du groupe en Europe sur les questions de droit social et d'évolution réglementaire. * Accompagner les équipes RH locales sur les meilleures pratiques en gestion des relations sociales et mise en conformité juridique. * Participer aux projets transversaux RH et à l'harmonisation des pratiques juridiques et sociales à l'échelle du groupe. Profil De formation supérieure en Droit Social ou en Ressources Humaines avec une spécialisation en droit du travail, vous disposez d'une expérience confirmée en relations sociales et en droit du travail dans un environnement international. Vous possédez d'excellentes compétences en négociation et en gestion des relations avec les partenaires sociaux. Vous avez la capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à interagir avec des interlocuteurs variés. La maîtrise de l'anglais indispensable. Conditions de travail Contrat : CDI temps plein Télétravail possible (maxi 2 jours par semaine) Poste basé à Poissy (78) Rémunération Salaire selon expérience Intéressement/Participation Mutuelle / Prévoyance / Système de retraite complémentaire Système de restauration collective Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (78300 Poissy)
Le magasin Gamm vert de Longnes (78) recherche un(e) Responsable de secteur F/H en CDI. Rattaché(e) à la responsable du magasin, vos missions sont les suivantes : - Animer votre équipe, - Garantir la qualité du travail, la qualité des mises en situation, - Contrôler les résultats de l'activité et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité attendus, - Assurer le bon approvisionnement des rayons et veiller à leur optimisation en termes de stock, de coût et de temps, - Etre le(a) garant(e) du bon fonctionnement et de la performance du secteur, - Assurer la réception des marchandises et établir selon les modalités convenues tous les documents nécessaires (bons d'entrées, bons de livraisons, fiches de litige, etc.). Issu(e) d'une formation dans le domaine du commerce, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire. Autonome et respectueux(se) de la stratégie mise en place dans le magasin et des procédures de l'entreprise, vous savez organiser le travail et motiver votre équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens de l'écoute et du travail en équipe et enfin par votre excellent relationnel et votre sens du commerce. Poste à pourvoir en CDI (39h) dès que possible, selon votre disponibilité. Disponibilité requise les samedis et dimanches matin et certains jours fériés. Poste à pourvoir en CDI 39h dès que possible, selon votre disponibilité. Disponibilité requise les samedis, dimanches matin (1 sur 2 en moyenne) et quelques jours fériés. Port de charges lourdes.
Armand Thiery est un acteur historique du prêt-à-porter. Fondée en 1841, la marque a développé son expertise dans la mode féminine. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Toscane est une marque chaleureuse et humaine, qui offre une mode pétillante du 44 au 52. Pour notre magasin de Buchelay, nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers : • L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, • L'animation et le développement de l'équipe, • La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, • La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente accompagnée et dans le management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Vous souhaitez transmettre votre bonne humeur et rejoindre un groupe familial ? Rejoignez vite l'équipe Toscane ! Poste à pourvoir dès maintenant !
La Direction Régionale HM France Bétons Ile-de-France / Nord-Ouest recherche: UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Basé en Ile de France (déplacements quotidiens sur la région Ouest) Missions : Rattaché au Responsable Maintenance, au sein de la Direction Exploitation, il (elle) sera principalement chargé(e) de : - Assurer la maintenance d'une partie des centrales à béton. - Réaliser les opérations de maintenance après préparation des travaux, en assurer la mise en œuvre sur les centrales dans le respect des règles de sécurité, qualité et du budget. - Assurer le suivi technique des installations (dossiers techniques, nomenclature de pièces, analyse de rapports de visite .). - En lien avec le personnel d'exploitation, élaborer les cahiers des charges nécessaires aux interventions des entreprises extérieures. - Participer à l'analyse et au comparatif des consultations de fournisseurs en émettant un avis technique. - Assurer le suivi des interventions des entreprises extérieures sur les centrales. - Avec les utilisateurs, étudier des améliorations d'installations, diagnostiquer les modifications techniques et/ou de process à mettre en œuvre. Formation - profil recherché : - Bac technique à Bac +2 type BTS/DUT en maintenance industrielle ou électromécanique. - Expérience opérationnelle en maintenance dans le secteur de l'industriel ou équivalent et idéalement dans une société multi sites. Compétences : - Organisation, identification des priorités - Autonomie. - Communication et esprit d'équipe - Orientation clients - Analyse / Synthèse - Ténacité /persévérance
Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 7 cimenteries et 2 centres de broyage.
RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) de jour en CDI à temps plein pour deux nouveaux services : la Maison des Artistes et la Maison des Possibles, qui font partie de l'Habitat Médicalisé (EAM) du Pôle Médico-Social de Septeuil, géré par la Fondation Léopold Bellan. 1. Maison des Artistes : Ce service est dédié à des adultes âgés de 18 à 40 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), ainsi que des troubles du comportement, cognitifs ou une déficience intellectuelle. 2. Maison des Possibles : La Maison des Possibles est un service destiné à accueillir des adultes, hommes et femmes, en situation de handicap psychique stabilisé. MISSION : Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service éducatif, vos principales missions seront : - Connaissance de la personne accueillie : - Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne accueillies dans les actes de la vie quotidienne ; - Connaitre le projet personnalisé de chaque résident afin de répondre aux habitudes de vie des accueillis ; - Appréhender les incidences des pathologies sur l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne; - Anticiper les comportements à risque (agressivité...) par une observation adaptée et un accompagnement - rassurant et apaisant (en lien avec la psychologue). - Accompagnement dans les actes à la vie quotidienne et animation de la vie sociale : - Établir une relation d'aide dans les actes de la vie quotidienne, associant activités relationnelles et techniques ; - Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation ; - Avoir une communication appropriée à la situation de la personne ; - Assurer une traçabilité afin de permettre la continuité de l'accompagnement et de transmettre les informations utiles ; - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés ; - Favoriser et maintenir le lien avec les familles ou les représentants légaux des accueillis ; - Proposer et mettre en œuvre des activités pour un accueillis ou un groupe contribuant au maintien ou à la stimulation de ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice ou cognitive) PROFIL RECHERCHÉ : Qualification : - Titulaire du Diplôme d'Accompagnent Éducatif et Social (DEAES) Connaissances particulières requises : - Connaissance des réglementations et bonnes pratiques du secteur médico-social, - Connaissance de la réglementation médico-sociale et des recommandations de l'HAS, - Connaissances générales sur les pathologies, handicaps psychiques et troubles du comportement. Qualités professionnelles requises : - Maîtrise des outils bureautiques, - Compétences en organisation, évaluation et suivi de projets personnalisés, - Faire preuve d'autonomie, de créativité, de rigueur, - Capacité à travailler en équipe, - Excellentes compétences en communication et écoute. Qualités relationnelles requises : - Être à l'écoute, - Esprit d'initiative, - Créative, - Autonomie, - Rigueur, - Capacité à travailler en équipe, - Gestion du stress et des émotions, - Prise de recul, - Adaptabilité aux changements. RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : - Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), - Prime décentralisée mensuelle de 5%, - Accès à la formation professionnelle, - Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), - Forfait mobilité durable, - Restaurant d'entreprise, Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !
La résidence appartenant à la Fondation Léopold Bellan, regroupe deux structures médico-sociales : un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) d'une capacité de 102 lits et disposant d'une unité protégée ainsi qu'un établissement d'accueil médicalisé (EAM) pouvant accueillir 60 résidents.
GoldUnion, qui sommes nous ? ? Notre société se dédie à l'achat et la vente de métaux précieux et connaît depuis 10 ans, un essor considérable. Implantée sur le territoire avec plus de 85 agences ouvertes et plus de 30 en cours d'ouverture en France et à l'international, GoldUnion est LA référence du rachat et de la vente d'or. Aucune formation dans le domaine des métaux précieux n'est exigée : GoldUnion s'engage à vous offrir une formation complète à votre arrivée. Pour sa boutique de Mantes-La-Jolie, GoldUnion recrute son nouveau chasseur d'or. A la tête d'une agence située en plein coeur de la ville et décorée avec goût, vous serez en charge du développement du CA et du rayonnement de la marque GoldUnion dans votre région. Nous vous recrutons avant tout pour votre savoir-être et nous vous formons pour vous offrir notre savoir-faire. Vos missions, si vous les acceptez : * Assurer le bon fonctionnement de votre centre de profit et de sa bonne tenue grâce à vos qualités humaines et vos compétences commerciales * Expertiser et acheter les métaux précieux (bijoux, pièces) auprès des particuliers qui se rendront en agence * Développer le CA et les ventes avec l'aide de notre service publicité et de votre manager de secteur * Recruter et manager votre équipe de distributeurs de prospectus et flyers pour faire connaître nos services dans la région Et vous ? Vous disposez d'une excellente présentation et d'une très bonne élocution. Vous êtes souriant, investi et dynamique. Vous êtes reconnu pour vos qualités humaines et votre sens du service. Le challenge vous stimule et vous êtes friand de nouvelles opportunités commerciales. Les prérequis : Une expérience dans le commerce et/ou le conseil Un goût prononcé pour la négociation commerciale Rendez-vous à domicile, environ 5/6 par an Disponible du Mardi au Samedi inclus de 9h30 à 12h30 et de 14h30 à 19h Vos avantages : * Rémunération attractive : une base fixe + un variable calculé sur les bénéfices de votre agence totalement déplafonné (moyenne des salaires nets mensuels de l'entreprise : 3200 euros) * Travail en autonomie * Formation Expert en métaux précieux offerte * Mutuelle et Prévoyance * Remboursement de 50% de votre titre de transport Étapes de recrutement : Entretien visio Entretien physique Rejoignez-nous ! GoldUnion
Car East France est acteur pour les marques suivantes : Distributeur de la marque MG et importateur des marques Maxus et Aiways, est une entreprise à taille humaine, qui favorise la montée en compétence de ses collaborateurs. Avantages : * RTT * Mutuelle * Véhicule de fonction * Remboursement des transports à 50% * Carte chargemap Ton objectif ? Jouer un rôle crucial dans le développement commercial des marques du groupe. * Tu développes nos ventes BtoB et BtoC sur ton secteur. La clef du succès ? Proposer les meilleurs deals aux professionnels et les offres aux particuliers et surtout, ne rien lâcher ! * Tu as un discours commercial impactant permettant de présenter efficacement tous les bénéfices de nos marques. * Tu analyses, identifies et cibles nos futurs clients à partir de fichiers fournis par l'entreprise et tu crées de nouveaux clients * Tu proposes une solution pour les financements avec nos partenaires financier - Minimum 1 ans d'expérience en tant que conseiller commercial - Excellentes compétences en prospection et développement de portefeuille clients - Solides capacités de négociation et de conclusion de ventes - Expérience avérée dans la gestion et le suivi de la relation client - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'écoute et orientation client - Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs fixés
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Un territoire diversifié entre ses espaces naturels préservés, ses zones résidentielles, ses monuments et son centre historique, un contexte urbain agréable et dynamique avec son quartier prioritaire valorisé par des projets de politique de la ville. Une priorité de mandat 2024 : une nouvelle Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publique. Une expérience professionnelle enrichissante par la polyvalence des missions dévolues et la dynamique d'engagement opérationnel tous secteurs. Avantages : * jours récupérateurs * restaurant d'entreprise * Remboursement des transports à 75% * vacation Nous recrutons 1 agent spécialisé brigade équestre. Fonctionnement : * Trois vacations opérationnelles par semaine * Planification sur 4 semaines * Un dimanche et deux samedis travaillés * Treize à seize vacations : 12 en opérationnel " courant " + 1 en formation/cohésion +2 vacations possible en Heures Supplémentaires (soutien renfort opérationnel) +1 vacation possible donnant droit à un jour de récupération Moyens : * 4 véhicules en cours de renouvellement * VTT électrique * Moto BMW GS * PSA HK P30/ 9 PIE/ 5 LBD/GAIL 300 * bouclier et casque balistique * Casque bouclier MO protections * Appui CSU 24/7 * Interopérabilité PN/PM Capacité de discernement, attrait à l'ensemble des prérogatives et compétences métier, de l'action de prévention à l'intervention en situation dégradée. * Connaissances juridiques et technico-tactiques du policier municipal selon le niveau de qualifications et les fonctions de coordination opérationnelle confiées *Autonomie, maintien des acquis individuels et capacité à s'intégrer dans un dispositif au profit du collectif *Engagement physique régulier, dynamique participative au sein de l'équipe et cohésion professionnelle lors des formations ou opérations coordonnées *Optimiser les moyens techniques mis à disposition, intéragir avec les spécialités pour favoriser la capacité d'engagement opérationnel renforcée en étroite coordination avec la Police Nationale et les partenaires institutionnels Conditions : * 1520 heures annuelles (sujétions particulières) * Vacations 10H * Jour: 05H30-15H30 10H00-20H00 * Nuit: 15H00-01H00 17H00-03H00 * 25 IHTS mensuelles réalisables * 1 astreinte opérationnelle/mois pour la brigade de nuit * Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IAT/NBI/ISF) maximal * Restaurant inter-entreprises avec possibilité de récupération des repas pour la soirée/nuit
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Présentation du service Le service Foncier et Gestion du domaine est un service de la Direction Urbanisme - Commerce - Habitat - Action réglementaire qui s'occupe de l'action foncière, de la gestion locative et l'occupation du domaine public. Il est composé de 9 agents. Fonction et positionnement hiérarchique Sous l'autorité directe du Chef de Service Foncier et Domanialité, et en collaboration avec les équipes du service, vous contribuez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques foncières et domaniales de la commune. Vous assurez la coordination opérationnelle et apportez votre expertise sur des dossiers complexes Avantages : * RTT * Remboursement des transports à 75% * COS Missions principales : * Mise en œuvre et suivi des procédures de maîtrise foncière (cessions, acquisitions amiables, préemptions, expropriations); * Participation au montage et au suivi d'opérations d'aménagement et de programmes immobiliers sur la Ville; * Suivi des études pré-opérationnelles urbaines (restructuration d'un périmètre d'habitations, requalification d'un quartier, programme d'action foncière avec l'EPFIF, dynamique commerciale); * Participer à la mise en œuvre des conventions de veille et d'intervention foncières dans les périmètres dont le candidat aura la charge; * Proposer le mode d'acquisition le plus adapté aux projets d'aménagement; * Instruire les dossiers d'acquisition et de cession de biens immobiliers complexes (par voie amiable, de préemption ou d'expropriation); * Missionner et contrôler les bureaux d'études et les cabinets de géomètres pour la réalisation des diagnostics immobiliers et des plans de bornages; * Renseigner le public sur l'existence de périmètres d'aménagements (objectifs, échéance et impacts sur leur propriété). Sécurisation des procédures foncières : * Assurer la veille juridique dans les domaines liés à l'activité du service; * Sécuriser les procédures foncières (droit de préemption, expropriation, enquêtes publiques, domanialité publique.); * Rédiger des notes d'analyse/d'opportunité aidant les élus à la prise de décisions; * Accompagner le service des affaires juridiques dans le suivi des contentieux liés à l'activité du service. Activités secondaires : * Gestion des demandes de document d'arpentage, plans de bornage et plans topographiques auprès des géomètres; * Suivi des procédures de rétrocession de voirie des lotissements et de rétrocessions aux riverains des emprises déclassées; * Gestion des conventions de servitudes; * Gestion du domaine public et privé de la collectivité; * Suivi des DIA en collaboration avec l'assistante en charge des DIA et la CU GPSEO; * Participation aux conseils syndicaux et assemblées générales des copropriétés concernées par les projets d'aménagement; * Accompagner les partenaires extérieurs (EPFIF, CU, EPAMSA) dans les négociations foncières avec les propriétaires; * Référent interne (services techniques, financier, juridique) et externe (services fiscaux, trésorerie, notaires, institutionnels, bureaux d'études) sur toutes questions relatives au foncier; * Suivi de copropriétés et règlement de appels de fonds. Profil : * Savoir appliquer la réglementation de l'urbanisme et le droit public et privé; * Réaliser pour le compte de la collectivité des acquisitions (amiables ou contentieuses) et cessions; * Effectuer le classement ou le déclassement des bâtiments; * Utiliser des outils fonciers (droit de préemption, de déclassement, d'expropriation) appropriés à chaque situation; * Réaliser des montages juridiques complexes; * Solliciter l'expertise d'un commissaire enquêteur et organiser l'enquête publique; * Rédiger des actes administratifs divers (conventions, baux commerciaux, ); * Coopérer avec les services fiscaux pour les évaluations lors d'acquisition par voie de préemption et amiable. Conditions de travail : * Travail en bureau * Déplacements fréquents sur le terrain * Disponibilité. Autonomie et responsabilités : * Large autonomie dans l'organisation du travail; * Force de proposition auprès de l'autorité territoriale; * Définition des missions en cohérence avec les orientations générales et après validation du supérieur hiérarchique. Relations fonctionnelles : * Échanges fréquents
RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) de jour en CDI à mi-temps pour son nouveau service : la Maison des Possibles, qui fait partie de l'Habitat Médicalisé (EAM) du Pôle Médico-Social de Septeuil, géré par la Fondation Léopold Bellan. La Maison des Possibles est un service destiné à accueillir des adultes, hommes et femmes, en situation de handicap psychique stabilisé avec une capacité d'accueil de 5 places. Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service éducatif, vos principales missions seront : - Connaissance de la personne accueillie : · Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne accueillies dans les actes de la vie quotidienne ; · Connaitre le projet personnalisé de chaque résident afin de répondre aux habitudes de vie des accueillis ; · Appréhender les incidences des pathologies sur l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne; · Anticiper les comportements à risque (agressivité...) par une observation adaptée et un accompagnement rassurant et apaisant (en lien avec la psychologue). - Accompagnement dans les actes à la vie quotidienne et animation de la vie sociale : · Établir une relation d'aide dans les actes de la vie quotidienne, associant activités relationnelles et techniques ; · Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation ; · Avoir une communication appropriée à la situation de la personne ; · Assurer une traçabilité afin de permettre la continuité de l'accompagnement et de transmettre les informations utiles ; · Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés ; · Favoriser et maintenir le lien avec les familles ou les représentants légaux des accueillis ; · Proposer et mettre en œuvre des activités pour un accueillis ou un groupe contribuant au maintien ou à la stimulation de ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice ou cognitive) PROFIL RECHERCHÉ : Qualification : · Titulaire du Diplôme d'Accompagnent Éducatif et Social (DEAES) Connaissances particulières requises : · Connaissance des réglementations et bonnes pratiques du secteur médico-social, · Connaissance de la réglementation médico-sociale et des recommandations de l'HAS, · Connaissances générales sur les pathologies, handicaps psychiques et troubles du comportement. Qualités professionnelles requises : · Maîtrise des outils bureautiques, · Compétences en organisation, évaluation et suivi de projets personnalisés, · Faire preuve d'autonomie, de créativité, de rigueur, · Capacité à travailler en équipe, · Excellentes compétences en communication et écoute. Qualités relationnelles requises : - Être à l'écoute, - Esprit d'initiative, - Créative, - Autonomie, - Rigueur, - Capaciter à travailler en équipe, - Gestion du stress et des émotions, - Prise de recul, - Adaptabilité aux changements. RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : · Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), · Prime décentralisée, · Accès à la formation professionnelle, · Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), · Forfait mobilité durable, · Restaurant d'entreprise, Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un(e):Technicien(ne) d'intervention en électricité (H/F)Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez dans l'exploitation, la maintenance et le dépannage des réseaux aériens, souterrains et auprès de notre clientèle.Missions confiées :DépannageTravaux d'exploitationIntervention technique auprès de la clientèle Maintenance préventiveMaintenance des systèmes et des composantsPrendre en charge le diagnostic et les opérations de dépannage qui en résultentRemplir les bons d'interventions.Réaliser les petits travaux de remises aux normes ou de réparationEffectuer des contrôles et des travaux de modernisation Transmettre les informations à votre direction. Description du profil : Profil :Titulaire d'un CAP/BEP, Bac pro électrotechnique, maintenance des équipements industriels ou équivalent. Bonnes connaissances de la technicité électricité (lois élémentaires, architecture et structure de réseaux). Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle mais ce poste est ouvert aux débutants (es).Permis B demandéHabilitations électriques, CACES, permis C et CE seraient un plus.Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes ponctuel(le) et sensible aux aspects de la sécurité. Vous faites preuve d'aisance orale et relationnelle (y compris avec les clients) et savez retransmettre les informations.Possibilité Astreinte environ 1 semaine par mois.
Description du poste : LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un(e):Technicien(ne) d'intervention polyvalent(e) (H/F)Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez dans l'exploitation, la maintenance et le dépannage des réseaux aériens, souterrains et auprès de notre clientèle.Missions : DépannageTravaux d'exploitationIntervention technique auprès de la clientèle Maintenance préventiveMaintenance des systèmes et des composantsPrendre en charge le diagnostic et les opérations de dépannage qui en résultentRemplir les bons d'interventions.Réaliser les petits travaux de remises aux normes ou de réparationEffectuer des contrôles et des travaux de modernisation Transmettre les informations à votre direction. Description du profil : ProfilHomme ou femme.Titulaire d'un CAP/BEP, Bac pro électrotechnique, maintenance des équipements industriels ouÉquivalent. Bonnes connaissances de la technicité électricité (lois élémentaires, architecture et structureDe réseaux). Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle mais ce poste est ouvert aux débutants (es).Permis B est demandé. Habilitations électriques, CACES, permis C et CE seraient un plus.Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes ponctuel(le) et sensible aux aspects de la sécurité. Vous appréciez de travailler en collectif ainsi qu'en extérieur et n'avez pas d'appréhension pour les travaux en hauteur.
Description du poste : Notre agence Adéquat de Poissy recrute des nouveaux profils de Régleur / technicien de maintenance (F/H) junior sur Guerville. Vos principales missions : * Procède aux réglages, dépannages et entretiens, de tous les équipements industriels, * Propose et réalise des améliorations et solutions techniques, * S'assure du respect des normes de sécurité, * S'assure du bon état de son équipement, * Est responsable de la sécurité du personnel intervenant sur les équipements, * Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et sécurité et la Norme BPF. Description du profil : Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique et organisé, - Doté d'un esprit d'équipe et d'analyse, - Aisance avec les outils informatiques et anglais technique, - BAC PRO / BTS Maintenance ou Electro Mécanique. Rémunération et vos avantages : - Négociable selon profil et expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%, - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Adéquat, Simplement pour vous !
VOTRE MISSION Vous intégrerez une équipe pédagogique pluridisciplinaire, en étroite collaboration avec les services éducatif, social et d'accompagnement à l'insertion, ainsi qu'avec les équipes médicale et paramédicale. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : Contribuer à l'action éducative en participant à l'animation et à l'organisation du quotidien, aux côtés de l'équipe éducative. Veiller au bien-être global des jeunes accompagnés, en apportant une attention constante à leurs besoins. Assumer un rôle de proximité, d'écoute et de soutien, visant à favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale à travers les actes de la vie quotidienne. Participer activement à l'accompagnement dans tous les aspects du quotidien, notamment les soins d'hygiène, les repas et le confort. Adopter une posture bienveillante et préventive, et être en capacité d'alerter en cas de situations préoccupantes pouvant impacter la santé ou le bien-être des bénéficiaires. e - Une forte empathie et bienveillance envers les personnes accueillies. - Un esprit d'équipe affirmé et une grande capacité à collaborer. - Flexibilité, réactivité et capacité à s'adapter à des situations variées. - La capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes avec discernement. - Un talent pour l'animation d'ateliers et l'organisation d'activités.
VOTRE MISSION Vous serez notamment chargé de : Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation du quotidien en liaison avec l'équipe de professionnels éducatifs. Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements...) Participer activement au bien-être du résident qui vous est confié Accompagner les projets individualisés Organiser et encadrer des activités Vous avez un rôle de bienveillance, de prévention et d'alerte en cas de difficultés importantes pouvant avoir des incidences sur la santé des bénéficiaires. - Une forte empathie et bienveillance envers les personnes accueillies. - Un esprit d'équipe affirmé et une grande capacité à collaborer. - Flexibilité, réactivité et capacité à s'adapter à des situations variées. - La capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes avec discernement. - Un talent pour l'animation d'ateliers et l'organisation d'activités.
VOTRE MISSION En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap multiple, en soutenant leur quotidien et en contribuant activement à leur épanouissement. Vous participerez à l'action éducative et au bien-être des résidents, tout en favorisant leur autonomie et inclusion sociale. Vos missions principales : Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, incluant les soins de nursing, les repas et le confort. Contribuer à l'action éducative, l'animation et l'organisation du quotidien en collaboration avec l'équipe éducative. Participer activement au bien-être et à l'épanouissement des résidents. Offrir un soutien de proximité, en étant à l'écoute et en apportant réconfort. Encourager l'autonomie et l'inclusion sociale, notamment à travers l'apprentissage et la participation citoyenne. oignant la Fonda - Une forte empathie et bienveillance envers les personnes accueillies. - Un esprit d'équipe affirmé et une grande capacité à collaborer. - Flexibilité, réactivité et capacité à s'adapter à des situations variées. - La capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes avec discernement. - Un talent pour l'animation d'ateliers et l'organisation d'activités.
VOTRE MISSION Sous la responsabilité de votre chef de service, vos missons : Accompagner des personnes en situation de handicap mental dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, repas, confort). Participer à l'organisation du quotidien en liaison avec l'équipe de professionnels éducatifs. Mise en place d'activités éducatives individuelles et collectives Avoir un rôle de proximité, de stimulation et d'écoute. Effectuer les soins préventifs et curatifs des résidents Soutenir et accompagner les résidents dans la vie sociale, l'inclusion et la citoyenneté - Une forte empathie et bienveillance envers les personnes accueillies. - Un esprit d'équipe affirmé et une grande capacité à collaborer. - Flexibilité, réactivité et capacité à s'adapter à des situations variées. - La capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes avec discernement. - Un talent pour l'animation d'ateliers et l'organisation d'activités.
Introduction ENVEA est l'une des toutes premières entreprises internationales d'instrumentation, d'analyse et de mesure de l'environnement. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l'air ambiant et des émissions industrielles et logiciels. ENVEA possède aujourd'hui une expertise reconnue dans ses domaines de spécialisation et est présent dans plus de 100 pays. Véritable fleuron de l'industrie française et pionnier de la technologie, ENVEA place tout au long de son histoire la préservation de l'environnement et l'innovation durable au service du client au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices. Responsabilités Rattaché(e) au Service Clients de notre société, vous pilotez la réalisation des contrats commerciaux dont vous avez la charge, de l'étude technique à la réception définitive. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client au sein de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales consistent à : * Assurer le pilotage de projets, leur gestion et leur suivi opérationnel dans le respect des engagements, coûts, délais et satisfaction clients ; * Valider les solutions techniques en vous appuyant sur les différents services internes ; * Piloter les sous-traitants ; * Rédiger les documentations techniques telles que le bilan de puissance, carnet de câbles, etc. ; * Assurer le reporting régulier auprès des clients ; * Anticiper les évolutions techniques. Profil recherché * De formation Ingénieur, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire dans le secteur industriel ou le domaine de l'instrumentation ; * Vous disposez de bonnes connaissances en électricité, métrologie et caractérisations des émissions gazeuses ; * Vous possédez des compétences en gestion de projets et management de prestataires ; * Vous maîtrisez l'outil Microsoft Project et avez l'habitude de travailler avec un ERP ; * Vous disposez d'une excellent relationnel, faites preuve de diplomatie et savez créer un climat de confiance avec les différents interlocuteurs internes et externes. La maîtrise de l'anglais est obligatoire. Conditions de travail * CDI Temps plein * Statut : Cadre * Poste basé à Poissy * Déplacements ponctuels en France * Télétravail possible (2 jours maximum par semaine) Rémunération * Salaire selon expérience * Systèmes de prime(s) / augmentation Avantages : * Intéressement / Participation * Prise en charge du transport quotidien * Système de restauration collective * RTT Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description de l'entreprise Nous faisons parti d'un réseau de 40 Agences Immobilières principalement sur l'Ouest Parisien. L'Agence de Poissy, compte 9 collaborateurs au service vente et 2 collaborateurs au service location. Nous couvrons les secteurs de Poissy, Carrières-sous-Poissy, Achères. Notre Agence est leader sur son secteur. Description du poste Nous recherchons un dixième collaborateur motivé pour renforcer notre équipe vente. (Les débutants sont acceptés) Vous aurez une formation de qualité; en interne par la directrice et toute l'équipe et en réseau par le fondateur. Qualités recherchées: Persévérant, travail en équipe, recherche permanente de la satisfaction du client et du travail bien réalisé. Evolution du salaire en fonction des performances. Evolution de poste possible. Vos missions: - Chercher des biens immobiliers (appartements, maisons) à vendre. - Définir avec le propriétaire le prix de vente. - Signer un mandat avec le propriétaire. - Passer des annonces et afficher les biens immobiliers disponibles dans son agence. - Faire visiter le bien immobilier à l'acquéreur. - Recueillir les offres d'achat. - S'assurer du financement des acquéreurs. - Présenter les offres d'achat au propriétaire - Informer l'acquéreur de la décision du propriétaire. - Accompagner les deux parties dans la signature du compromis de vente. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 4¿000,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Rattaché/e à la direction Administrative et Financière, vous aurez la charge :
Dans le cadre de son développement, la société recherche pour son siège situé à BUC (78), une/ un ingénieur(e) de Maintenance Electronique de Puissance et test électrique - F/H. Tu intègreras une chaleureuse et dynamique équipe « Energie » et tu auras pour mission d'assurer : * Le support technique à notre Clientèle, * L'interface technique avec nos fournisseurs étrangers, * L'installation et la prise en main des équipements vendus, * La maintenance préventive et corrective du parc installé, * Le conseil à l'utilisation dans l'environnement applicatif des Clients. Après une période de formation en binôme de plusieurs mois selon votre profil. Vous devenez l'image de notre entreprise. Orienté satisfaction client, vous effectuez avec réactivité et efficacité les demandes clientèles. Diplôme requis Ingénieur/Master (Électronique et électronique de puissance ou équivalent). Selon les profils et l'expérience nous étudierons les candidatures de niveaux DUT/licence. Compétences requises * Savoir-faire l'interface technique avec les Fournisseurs étrangers, * Avoir de bonnes connaissances en électronique (niveau composants), * Avoir la capacité de diagnostiquer des systèmes en pannes, * Avoir des connaissances en informatique, * L'anglais est indispensable car échanges techniques avec des fournisseurs étrangers. Des connaissances en ports de communication (type RS232, LAN, CAN, etc.) sont appréciées. La connaissance d'un ou de plusieurs langages de communication est un plus. Expérience : Vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Débutants acceptés, mais une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Déplacements : Des déplacements réguliers sont à prévoir en France et occasionnellement à l'étranger et sont partie inhérente à la fonction. Dans l'engagement d'une vie personnelle et professionnelle adaptée pour le long terme, aucune astreinte n'est demandée. Avantages : * Fixe sur 13 mois * Variable non plafonnée * Intéressement/Participation * Ticket Restaurant Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 39 000,00€ à 43 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Tu intègreras une chaleureuse et dynamique équipe « Semi-conducteur » et tu auras pour mission d'assurer : * Le support technique à notre Clientèle * L'interface technique avec nos fournisseurs étrangers * L'installation et la prise en main des équipements vendus * La maintenance préventive et corrective du parc installé * Le conseil à l'utilisation dans l'environnement applicatif des Clients. Après une période de formation en binôme de plusieurs mois selon ton profil. Tu deviens l'image de notre entreprise. Orienté satisfaction client, tu effectues avec réactivité et efficacité les demandes clientèles. Diplôme requis : * BTS (Maintenance Industrielle, Électrotechnique). * Licence Professionnelle (Spécialité ingénierie et maintenance des systèmes high-tech) ou équivalent possible avec une expérience pertinente. * Ingénieur/Master (Électrotechnique, Spécialité ingénierie et maintenance des systèmes high-tech ou équivalent). Compétences requises * Excellente aptitude à s'adapter aux évolutions technologiques et aux produits nouveaux * Avoir la capacité de diagnostiquer des systèmes complexes (automatismes, électronique, mécanique, physique des fluides, vide, électricité etc.) * Avoir des connaissances en informatique * L'anglais courant est un plus car échanges techniques avec des fournisseurs étrangers Expérience : * Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. * Débutants acceptés, mais une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. * Des connaissances dans le domaine des semi-conducteurs et technique du vide seraient un plus. Qualités requises * Avoir le sens de la satisfaction client * Savoir être réactif et efficace sur les prestations demandées par le client * Avoir du dynamisme afin de répondre aux demandes du client * Être organisé et rigoureux * Être force de proposition et de prise d'initiative Déplacements : * Des déplacements sont à prévoir en France avec une moyenne de 25% de découchage (pris en charge par l'entreprise) Dans l'engagement d'une vie personnelle et professionnelle adaptée pour le long terme, aucune astreinte n'est demandée. Avantages : * Fixe sur 13 mois * Variable non plafonnée * Intéressement/Participation * Ticket Restaurant Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 650 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description : Notre référence SE268 VOTRE FUTUR METIER : Sous l'autorité de l'équipe de direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'antenne TSA, les missions sont : * Assurer l'accompagnement éducatif des enfants autistes à l'appui de l'Education Structurée * Evaluer et participer à la co-construction du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) des enfants avec les familles et le cas échéant les partenaires extérieurs * Elaborer différents écrits : projets, bilans, évaluations, grilles. * Apporter soutien et conseil aux familles dans le cadre de guidance parentale * Participer à la supervision et à la mise en place des préconisations et/ou protocoles * Favoriser l'inclusion à travers le développement de sensibilisations et de partenariats * Participer aux réunions (information et coordination, institutionnelles) et aux formations LIEU: ANTENNE TSA de l'IME du Breuil 55 TER rue des Graviers 78200 Magnanville Profil recherché : VOTRE PROFIL : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : * Vous connaissez les outils et les pratiques recommandées tels que ABA, TEACCH, PECS, MAKATON. * Vous connaissez la méthodologie du PIA * Vous savez vous inscrire en réseau pour développer des partenariats UNE EXPÉRIENCE RÉUSSIE DANS L'ENFANCE ET AUPRÈS D'UNE POPULATION TSA SERAIT UN PLUS !
Notre agence Sup Interim Vernon recherche pour un de ses clients spécialisé en isolation un(e) secrétaire comptable BTP h/f Vos missions : Accueil, standard Dépôt et enlèvement courrier au bureau de posteGestion boite mail généraleRéception des livraisons fournisseursCommandes fournisseurs internetDevis (sur Word ou Excel),Tenue du tableau chronologique devis/commandes/facturesFacturation fin de mois (pour le moment word/excel >> (logiciel de facturation en étude)Préparation administrative des appels d'offres, D.O.E, - Rédaction des contrats de sous-traitance et suivi de leurs dossiers administratifs annuels - Préparation des plans de prévention et des demandes d'accès sur sites pour le personnel SDBI et certains de nos sous-traitants - Tenue et mise à jour de tous les registres obligatoires : registre entrée-sortie du personnel, registre de sécurité - Gestion dossier assurances - (liste non exhaustive) - éléments variables de payes, vérification bulletins de salaires - gestion des congés payés - Comptabilité TIERS - Comptabilité GENERALE - TVA - Gestion trésorerie - Préparation bilan Condition de travail : Lieu : Magnanville Contrat : temps plein 35h Rémunération : 2500EUR brut mensuel Profil recherché : - Savoir travailler seul en autonomie - Expérience en comptabilité obligatoire - Bon orthographe professionnel - BTS GPME ou comptabilité ou secrétaire comptable Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir : - Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés. - Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement. - Participation aux bénéfices - Formation selon les besoins
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un Moniteur d'Atelier (H/F) pour un CDD de 2 mois partageant nos valeurs centrées sur le respect et l'autodétermination des personnes accompagnées. Vous intervenez auprès d'une équipe de 3 travailleurs handicapés afin d'organiser et coordonner leur travail dans le secteur technique essentiellement( mise à disposition des TH sur le site de Mantes la Jolie, une résidence médicalisée de 83 lits). Afin d'accompagner au mieux les personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes : Assurer l'apprentissage et la formation professionnelle de ces travailleurs Encadrer et être le référent technique et pédagogique de l'équipe de travailleurs handicapés Guider le travailleur handicapé dans les différents aspects des activités professionnelles Veiller au bien-être, à l'épanouissement, à la sécurité du travailleur handicapé Préparer le travail confié par le client, organiser les postes, veiller à l'ergonomie de ceux-ci, mettre en œuvre et adapter l'organisation Adapter le poste de travail suivant le handicap de la personne accompagnée Rappeler les règles de la vie au travail et en société Favoriser le développement des compétences et l'autonomie dans les activités professionnelles Participer aux activités de soutien dans le cadre du projet personnalisé Avec le chef d'atelier : Participer à la mise en place, à la réalisation du projet personnalisé et contribuer à l'évaluation périodique du travailleur handicapé Contrôler la production, les délais et la qualité du travail effectué Accompagner les stagiaires qui vous sont confiés, rédiger l'évaluation sur le comportement au travail et participer à la réunion de bilan Informer de tous les évènements/cas spécifiques l'Adjoint de direction et le chef d'atelier en vue d'une éventuelle intervention PROFIL RECHERCHÉ : L'activité principale est l'accompagnement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap qui interviennent sur 2 sites Leopold Bellan dans le domaine de la petite maintenance. Le candidat devra donc avoir impérativement une sensibilité pour le lien social. Dynamique et organisé, il devra également avoir un excellent sens relationnel et savoir organiser le travailler de l'une équipe dans la bienveillance. Avoir une expérience dans le domaine technique et/ou petite maintenance est un prérequis indispensable pour organiser les interventions en autonomie. Rémunération avec reprise de de l'ancienneté selon convention en vigueur (CCN51). En outre vous bénéficierez, - de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, - de l'accès au self, - de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle, - des avantages de notre CSE. Notre process de recrutement simplifié consistera en un unique entretien avec l'Adjoint de Direction et la RRH afin de valider la compatibilité de votre candidature avec les valeurs de la Fondation. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
La Fondation Léopold Bellan s'impose comme un pilier du secteur non lucratif dans les domaines sanitaire, et médico-social en France. L'Esat de Magnanville propose des ateliers collectifs : entretien des espaces verts, des locaux, de la technique et du linge ainsi que des ateliers en autonomie. Il organise des activités pour des entreprises ou des particuliers.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de l'IDEC et de la coordinatrice des soins, et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, vos principales activités seront : - Dispenser des soins de bienêtre et de confort auprès du résident, selon ses besoins individuels et ses habitudes de vie. - Participer aux démarches de prévention (escarres, chutes...) et de surveillance (hydratation, alimentation...). - Aider aux gestes de la vie courante (toilettes, aide alimentaire, lever, coucher...) en veillant au maintien et au recouvrement de l'autonomie physique et/ou psychique du résident. - Assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement direct du résident et du matériel. - Par délégation et sous la responsabilité de l'infirmier : distribution et aide à la prise de médicaments par voie orale. - Assurer un soutien psychologique de la personne tout au long de sa prise en charge, y compris lors des accompagnements de fin de vie. - Contribuer aux liens avec les familles et l'entourage des résidents. - Veiller à recueillir et transmettre en permanence les informations nécessaires à la bonne prise en charge quotidienne des résidents du service. - Assurer la transmission d'informations écrites et orales pour garantir la traçabilité, le suivi des soins prodigués et l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. - Collaborer à l'évolution des bonnes pratiques professionnelles, de la politique d'hygiène et de la démarche continue d'amélioration de la qualité au sein du service. - Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents, à leur suivi et à leur actualisation. - Assurer le rôle de référent auprès de certains résidents. - Être référent d'un domaine d'activité spécifique au sein du service (incontinence, menu, animation...). - Participer à l'organisation des activités animatives et socio-éducatives dans le service et dans la Résidence, en collaboration avec le service socio-éducatif. - Participer et animer des repas thérapeutiques, organiser des activités stimulantes pour inciter les échanges et le dialogue. - Accompagnement des résidents à l'extérieur (consultations, lien social, séjours vacances...). - Participer à l'élaboration du projet de service, du projet d'établissement, de l'accueil et l'évaluation des stagiaires dans le service. Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique. Vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EAM. Compétences professionnelles : - Maîtriser les techniques de soins, d'hygiène et de manutention de la personne - Connaître les besoins de la personne (physiologiques, psychologiques et sociaux) - Connaissances psychiatriques, notamment de l'approche relationnelle avec la personne en situation de handicap psychique. RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : - Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), - Prime décentralisée mensuelle de 5%, - Accès à la formation professionnelle, - Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), - Forfait mobilité durable, - Restaurant d'entreprise, Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
RESPONSABILITÉS : Le Pôle de Gérontologie de Magnanville est à la recherche d'un Educateur Sportif (H/F) spécialisé en Activité Physique Adaptée (APA) en CDI partageant nos valeurs centrées sur le respect et la dignité de la personne accueillie. Sous l'autorité du Médecin Chef de service, vous intervenez auprès des personnes accueillies ayant des besoins spécifiques d'activité physique du fait d'une maladie, d'une limitation fonctionnelle, d'une déficience, d'une vulnérabilité, d'une situation de handicap, d'une inactivité ou d'une sédentarité. Vos intervenez à 50% de votre temps sur notre EHPAD et à 50% sur notre HAD intervenant sur le périmètre du Mantois. Vos principales missions sont : - Maintenir des activités physiques des personnes en perte d'autonomie physique - Prendre en charge des séances d'activités physiques : marche thérapeutique, gymnastique... - Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique - Effectuer le suivi du matériel ou des équipements sportifs - Réaliser le bilan d'animation sportive et proposer des évolutions PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et sensible aux enjeux du médico-social. Titulaire d'une Licence STAPS, option activités physiques adaptées, vous avez une bonne connaissance des pathologies de la personne âgée. Dynamique et organisé(e), vous faites preuve d'un excellent sens relationnel et disposez d'une forte capacité à travailler en équipe. Idéalement, vous justifiez d'une expérience au sein d'un EHPAD. Attention: pour candidater au poste, l'obtention de l'option APA est indispensable. Salaire : Rémunération conventionnelle (CCN51) avec prise en compte de l'ancienneté dans la fonction. Vous bénéficierez : - de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, - d'un accès à notre self, - de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle, - d'une prime décentralisée de 5% du brut annuel (versée en deux fois) et d'une prime Ségur - de la valorisation de l'ancienneté - des avantages de notre CSE Lors de notre process de recrutement, vous rencontrerez la Responsable des Ressources Humaines et le Médecin Chef de service. Le poste est basé à Magnanville (78), à temps complet en CDI. A pourvoir dès que possible. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier, dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre ! L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés.
RESPONSABILITÉS : Le Pôle de Gérontologie de Magnanville est à la recherche de son(sa) GOUVERNANT(E) partageant nos valeurs centrées sur le respect et la dignité de la personne accueillie. Vous êtes référent(e) de l'hôtellerie - restauration sur notre EHPAD de Magnanville. A ce titre, vous garantissez la qualité des prestations hôtelières (Restauration, hygiène des locaux, coiffeur...) du Pôle gérontologique en collaboration avec le Coordonnateur hôtellerie et restauration du Territoire. Pour y parvenir, vous encadrez une équipe dynamique afin de fournir des prestations de qualité aux personnes accueillies. Parmi vos activités principales, vous serez chargé(e) de : · Encadrer et gérer les personnels sous votre responsabilité (employés de cuisine, serveurs, standardistes et boutique) · Accueillir et écouter les résidents et leur famille afin de leur apporter satisfaction sur la partie hôtelière · Assurer l'interface entre les services et les prestataires (ménage et restauration) et faire le suivi des intervenants extérieurs · Contrôler la qualité hôtelière · Veiller à l'utilisation et l'application des protocoles et fiches techniques mis en place · S'assurer de l'application des recommandations en matière d'hygiène, prévention et sécurité. · Faire un suivi des réserves hôtelières (mouvement de mobilier, rénovation, prêt aux Résidents...) et assurer le suivi des inventaires des résidents sortis · Assurer le remplacement si besoin, le suivi et l'approvisionnement de la boutique en lien avec le Service Achat et l'hôtesse boutique · Participer à l'organisation des diverses manifestations (Repas de Direction, visite de l'établissement, manifestations internes dans le cadre de l'animation...) dans le cadre hôtelier en lien avec le Coordonnateur territoire · Gérer le planning de l'équipe et organiser le remplacement des absents PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) candidat(e) impérativement expérimenté et diplômé(e) de l'hôtellerie/restauration. Une expérience de supervision de l'hôtellerie/restauration dans une structure EHPAD est indispensable. Au cours de cette expérience, vous avez eu à manager une équipe (gestion de planning, connaissance des normes d'hygiène,...) et gérer le suivi des commandes et des prestataires externes. Vous êtes reconnu(e) pour votre management bienveillant et participatif. Vous êtes exigent(e), dynamique et pragmatique. Enfin, vous avez une sensibilité particulière pour le public âgé. Salaire selon profil (CCN 51) avec prise en compte de l'ancienneté dans la fonction. Vous bénéficierez : - de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, - d'un accès à notre self, - de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle, - d'une prime décentralisée de 5% du brut annuel (versée en deux fois) et d'une prime Ségur - des avantages de notre CSE Notre process de recrutement se déroule en 2 étapes : rencontre avec la Responsable des Ressources Humaines puis échange avec la Directrice de l'établissement. Le poste est basé à Magnanville (78), à temps complet en CDI. Il est à pourvoir dès que possible. L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier, dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan s'impose comme un pilier du secteur non lucratif dans les domaines sanitaire, social, médico-social et de la petite enfance en France. Le site de Magnanville regroupe 1 EHPAD de 324 lits, 1 SSIAD de 180 places, 1 CRT de 30 places, 1 HAD de 35 places, 1 ESAT de 39 places et un centre de santé.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Mantes-la-Jolie (78200), de 36 berceaux, recherche son Directeur de crèche - Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe régionale passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous êtes responsable du bon fonctionnement de la crèche et de la cohésion de l'équipe qui vous sont confiées. Rattaché(e) à votre Responsable de Secteur, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des enfants et de leurs parents, en assurant leur sécurité et leur bien-être selon les normes de la Maison Bleue et les réglementations en vigueur. Garant(e) du respect du projet pédagogique de La Maison Bleue, vous veillerez à sa bonne application en mobilisant parents et équipe. Vous veillerez à la qualité d'accueil et viserez l'obtention de notre certification. En tant que manager, vous organiserez le travail de l'équipe, assurerez le développement des compétences. Vous participerez aux relations institutionnelles en collaborant avec les tutelles et en rédigeant des rapports d'activité. Vous gérerez les aspects administratifs et financiers, incluant les contrats, la facturation, les budgets et le mobilier. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être ! #lamaisonbleue2
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Mantes-la-Jolie (78200), de 36 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous recherchons pour l'accueil relais de Guerville (78) un.e : Educateur·rice spécialisé·e (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir rapidement Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places. Objectif : Eviter les ruptures de parcours. La mission de l'équipe : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet. Votre mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : 1. Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) en lien avec l'équipe interne et l'établissement ou famille d'accueil d'origine 2. Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives 3. Exercer une fonction de relais et de médiation 4. Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement
Le Groupe Vauban est un distributeur automobile français fondé en 1922. Cette entreprise familiale, depuis 3 générations, est implantée dans les Yvelines (78), le Val d'Oise (95) et l'Oise (27 et 60). L'aventure débute à Saint-Germain-en-Laye, rue de Paris dans les Yvelines avec la première concession Peugeot. Au fur et à mesure des années, le groupe s'est agrandi pour devenir un groupe multimarques. Aujourd'hui, Vauban compte plus de 600 collaborateurs et dispose de 22 sites distribuant 6 marques : PEUGEOT, CITROËN, DS, TOYOTA, SEAT et CUPRA. Les 3 principales activités du groupe sont la vente de véhicules neufs et d'occasion, l'entretien, la réparation mécanique et carrosserie. Ces services sont proposés a? des particuliers mais aussi aux professionnels (entreprises, commerçants). Un Groupe multi-marques en développement Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle La concession tri-marque VAUBAN AUTOMOBILE basée à BUCHELAY distributeur de la marque PEUGEOT, Citroën et DS recherche dans le cadre d'un CDI un(e) MECANICIEN(e) prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement évolutif et riche en technologies innovantes insufflées par la marque. Rattaché(e) au CHEF APV dans le respect des standards et procédures du groupe et du constructeur, vos missions sont notamment les suivantes : Missions principales : * Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules de l'atelier, * Réaliser les différentes réparations légères et lourdes sur les véhicules de l'atelier, * Intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques ou électroniques, * Remplir les ordres de réparations, * Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie, * Veiller à l'état de présentation des véhicules en respectant les règles et consignes de l'entreprise, * Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise Titulaire d'un CAP/BAC PRO/BTS spécialité mécanique automobile vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Ce qui nous plaira chez vous ? c'est vous-même ! Alors bien évidemment, on vous préférera : * Passionné(e) par l'automobile, dynamique, sensible à la performance et aux résultats. * Orienté(é) client, vous êtes attentif(ve) à leur satisfaction * Doté(e) d'un réel sens de l'organisation, * Polyvalent(e), vous êtes capable de vous appuyer sur une documentation technique * Proactif(ve), vous savez faire preuve d'esprit technique * Bonne appréhension du secteur automobile et de ses caractéristiques Nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Politique de rémunération : * Prime APV mensuelle * Ticket restaurant
Le Groupe Vauban est un distributeur automobile français fondé en 1922. Cette entreprise familiale, depuis 3 générations, est implantée dans les Yvelines (78), le Val d'Oise (95) et l'Oise (27 et 60). L'aventure débute à Saint-Germain-en-Laye, rue de Paris dans les Yvelines avec la première concession Peugeot. Au fur et à mesure des années, le groupe s'est agrandi pour devenir un groupe multimarques. Aujourd'hui, Vauban compte plus de 600 collaborateurs et dispose de 23 sites distribuant 6 marques : PEUGEOT, CITROËN, DS, TOYOTA, SEAT et CUPRA. Les 3 principales activités du groupe sont la vente de véhicules neufs et d'occasion, l'entretien, la réparation mécanique et carrosserie. Ces services sont proposés a? des particuliers mais aussi aux professionnels (entreprises, commerçants). Un Groupe multi-marques en développement Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle La concession tri-marque VAUBAN OUEST AUTOMOBILE, basée à Buchelay, distributeur des marques Citroen, DS, recherche dans le cadre d'un CDI un(e) CARROSSIER prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement évolutif et riche en technologies innovantes insufflées par la marque. Rattaché au Responsable APV, dans le respect des standards et procédures du groupe et du constructeur, vos missions sont notamment les suivantes : Missions principales : · Diagnostiquer et réparer · Effectuer les réparations carrosserie dans le respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise · Réaliser toute intervention de dépose, pose et réglage d'éléments amovibles dans le respect des préconisations constructeur ou fabricant · Documenter et commander les pièces de rechange · Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client · Effectuer les essais du véhicule si nécessaire. Titulaire d'un CQP ou Bac pro spécialité réparation des carrosseries vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience. Ce qui nous plaira chez vous ? c'est vous-même ! Alors bien évidemment, on vous préférera : * Passionné(e) par l'automobile, dynamique, sensible à la qualité et aux résultats. * Doté(e) d'un réel sens de l'organisation, * Proactif(ve) et rigoureux(euse), vous êtes organisé(e) dans votre gestion administrative * Bonne appréhension du secteur automobile et de ses caractéristiques Nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : L'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) Léopold Bellan de Septeuil (78) recrute un Médecin Généraliste (H/F) - CDI à temps plein ou partiel. Vous souhaitez vous investir dans un poste porteur de sens, au sein d'un établissement à taille humaine, engagé auprès d'un public vulnérable ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique, dans un environnement bienveillant et verdoyant à seulement 1h de Paris. Notre projet de service, révisé en 2024, repose sur deux piliers essentiels : - L'autodétermination : chaque résident est acteur de ses choix de vie et de soins - L'inclusion : ouverture sur la vie du territoire via des partenariats locaux et des actions de terrain En tant que médecin généraliste et membre du CODIR, vous serez le garant du suivi médical global des personnes accompagnées, en collaboration avec le médecin coordonnateur et en lien étroit avec le psychiatre de l'établissement ainsi que l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales : - Activité thérapeutique comme prescripteur. - Consultations du résident pour la prévention, diagnostic, prescriptions d'examens biologiques et complémentaires, prescriptions thérapeutiques et suivi des pathologies. - Prescriptions de consultations spécialisées et d'hospitalisations. - Activité en liaison avec le psychiatre de l'établissement pour une prise en charge pluridisciplinaire des problèmes de santé géronto-psychiatriques. - Actualisation des données médicales du dossier informatisé. - Accueil des familles ou personnes ressources ou des référents désignés pour explication des actions thérapeutiques. - Travail en équipe pluridisciplinaire. - Contribue et participe aux actions d'information/formation des professionnels exerçant dans l'établissement. - Etablir des prescriptions médicamenteuses en lien avec le livret thérapeutique, élaboré avec sa participation et revu annuellement avec les autres médecins de l'établissement - Assurer la permanence des soins en l'absence du médecin prescripteur de l'EHPAD - Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification : - Docteur en médecine générale avec intérêt ou formation dans le champ du handicap Compétences et qualités attendues : - Connaissances en handicap psychique - Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'organisation, autonomie, anticipation - Capacités de transmission et de pédagogie auprès des équipes Avantages sociaux et rémunération: - Contrat CDI à temps partiel ou temps plein (selon vos souhaits) - Rémunération selon la convention FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté Avantages sociaux : - Participation employeur à la mutuelle (60 %) - Prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, - Accès au restaurant d'entreprise - Environnement verdoyant et qualité de vie au travail Envie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens, au sein d'un collectif engagé et chaleureux ? Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : L'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) Léopold Bellan de Septeuil (78) recrute un Médecin Psychiatre (H/F) - CDI à temps plein ou partiel. Vous souhaitez vous investir dans un poste porteur de sens, au sein d'un établissement à taille humaine, engagé auprès d'un public vulnérable ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique, dans un environnement bienveillant et verdoyant à seulement 1h de Paris. Notre projet de service, révisé en 2024, repose sur deux piliers essentiels : - L'autodétermination : chaque résident est acteur de ses choix de vie et de soins - L'inclusion : ouverture sur la vie du territoire via des partenariats locaux et des actions de terrain En tant que Médecin Psychiatre, vos missions principales seront : - Prévenir et maîtriser au mieux l'évolution de l'état de santé des résidents. Mettre en œuvre les traitements qui permettront au résident de vivre dans les meilleures conditions possibles. - Analyser l'état de santé mentale des résidents par des entretiens cliniques, des examens neurologiques, en tenant compte des aspects biologiques, psychiques, psychosomatiques, environnementaux et sociaux et établir la nature et la gravité des dysfonctions psychiques ou neurologiques, conscientes ou non, et formuler des stratégies d'intervention - Collaborer aux admissions et réorientations - Assurer les consultations des résidents - Diagnostiquer l'état de santé mentale des résidents - Etablir une relation de confiance avec les résidents sur la base d'entretiens psychiatriques dans le but de stabiliser leur santé mentale et de développer leur autonomie - Recourir, selon le cas, à diverses formes thérapeutiques (psychodynamique, pharmacologique ou non, ...) - Etablir des prescriptions médicamenteuses ou non médicamenteuses - Collaborer avec les médecins, l'équipe soignante, l'équipe paramédicale et l'équipe socio-éducative - Conseiller et former l'équipe pluridisciplinaire sur les problématiques liées à la santé mentale - Participer à l'élaboration des projets de vie individualisés et aux projets d'établissement - Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification : - Docteur en Médecine avec spécialisation en psychiatrie. Compétences et qualités attendues : - Connaissances géronto-psychiatriques · Transmettre les bonnes pratiques aux équipes pluridisciplinaires · Sens de l'organisation, autonomie, anticipation · Capacités de transmission et de pédagogie auprès des équipes Avantages sociaux et rémunération: - Contrat CDI à temps partiel ou temps plein (selon vos souhaits) - Rémunération selon la convention FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté Avantages sociaux : - Participation employeur à la mutuelle (60 %) - Prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, - Accès au restaurant d'entreprise - Environnement verdoyant et qualité de vie au travail Envie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens, au sein d'un collectif engagé et chaleureux ? Rejoignez-nous !
Le FAM Jacqueline Mallet accueille des adultes en situation de polyhandicap nécessitant un accompagnement médicalisé. L'établissement propose un cadre de vie attentif, axé sur les soins, l'autonomie et la qualité de vie. Nous recherchons un Ergothérapeute (H/F) pour le FAM Richebourg. Poste en CDI temps partiel, à pourvoir dès que possible. VOTRE MISSION: En tant qu'ergothérapeute, vous intervenez sur prescription médicale pour accompagner les résidents dans le développement ou le maintien de leur autonomie. Vos principales missions : Préconiser des aménagements de l'environnement afin d'adapter le cadre de vie aux besoins de chaque résident. Réaliser des séances de rééducation, individuelles ou collectives, à l'aide de médiateurs variés, incluant la fabrication d'orthèses du membre supérieur et des prises en charge ciblées pour favoriser l'autonomisation. Mener des actions de réadaptation : conseil en aides techniques, préconisation et mise en oeuvre d'adaptations spécifiques, mise en situation de vie quotidienne, élaboration de documents à destination des organismes externes, suivi et apprentissage à l'usage du fauteuil roulant. Les interventions se déroulent en salle d'ergothérapie, dans les unités ou en extérieur, en fonction du projet personnalisé de chaque résident. Une forte empathie et bienveillance envers les personnes accueillies. Un esprit d'équipe affirmé et une grande capacité à collaborer. Flexibilité, réactivité et capacité à s'adapter à des situations variées. La capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes avec discernement. Un sens rigoureux de la rédaction des écrits professionnels. Un talent pour l'animation d'ateliers et l'organisation d'activités. =>DIPLÔME EXIGE : Diplôme d'État d'ergothérapeute
L'Institut d'Éducation Motrice (IEM) accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap moteur, en leur offrant un suivi éducatif, thérapeutique et rééducatif adapté à leurs besoins. Nous recherchons un Orthophoniste (H/F) pour l'IEM situé à Richebourg. Poste en CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible. VOTRE MISSION Sous la responsabilité du responsable de département, vous interviendrez au sein d'un environnement stimulant et collaboratif. Vos missions principales : Assurer les soins orthophoniques : évaluation et rééducation du langage oral et écrit, de la déglutition, et mise en place ou adaptation d'outils de communication alternative, dans le respect de votre champ de compétences et sur prescription médicale. Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotricien·nes, psychologues...) afin de maintenir ou développer l'autonomie, le confort et la sécurité des patients, en lien avec leur projet de vie. Assurer le suivi et la traçabilité de votre activité dans le dossier patient informatisé, avec transmission des informations aux professionnels concernés. Participer aux réunions interdisciplinaires du service ainsi qu'aux échanges avec les familles. Une forte empathie et bienveillance envers les personnes accueillies. Un esprit d'équipe affirmé et une grande capacité à collaborer. Flexibilité, réactivité et capacité à s'adapter à des situations variées. La capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes avec discernement. =>DIPLÔME EXIGÉ : D.E. Orthophoniste
Description : Notre référence PM116 VOTRE FUTUR METIER En référence aux valeurs associatives, projet associatif et d'établissement et sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'IME Du Breuil, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez les missions suivantes concourant ainsi à la mise en œuvre du Projet d'Etablissement et de son évolution avec le souci de l'amélioration de la qualité de vie des personnes accueillies, au sein de l'IME, qui accueille des jeunes de 6 à 20 ans de l'Institut Médicoéducatif de 118 places. VOS MISSIONS : - Prise en charge clinique et psychothérapeutique collectives (au sein d'ateliers thérapeutiques) et individuelles des enfants et des adolescents - Aide à l'élaboration et au suivi du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) des jeunes dans leur dimension psychique, avec les familles, et avec les partenaires extérieurs le cas échéant - Réalisation de différents écrits et bilans psychologiques nécessaires à la prise en charge - Evaluation et participation au diagnostic (dont réalisations de bilans) - Soutien et aide à la réflexion dans les différentes réunions (de direction, de services, de soins, PIA, groupes de réflexion) avec des partenaires - Rencontre avec les partenaires, les familles dans le cadre de suivi - Participation à l'amélioration continue de la qualité LIEU : IME du Breuil, Route Mantes - Chemin de Madame, 78930 BREUIL BOIS ROBERT Profil recherché : VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un Master 2 de Psychologie clinique de l'enfant et vous avez une expérience de 2 ans minimum - Vous avez la connaissance du public en situation de handicap mental, psychique, polyhandicap et TSA - Vous avez le sens de l'observation, de l'écoute et des responsabilités COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Vous avez des connaissances sur : la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent, les troubles du spectre de l'autisme et neurodéveloppementaux, sur les pratiques recommandées tels que ABA, TEACCH, PECS, etc. - Les outils d'évaluation AAPEP(TTAP), COMVOOR, EFI, VINELAND, EPOCAA, seraient fort appréciés - Vous avez des capacités à vous inscrire en réseau pour développer des partenariats - Vous avez des capacités de gestion et d'adaptation face aux situations complexes
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) auxiliaire de vie en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Plein ou temps partiel si désiré. CDD Possible pendant les vacances scolaires. Etre autonome dans ses deplacments Vous assurez l'aide et le maintien à domicile de personnes âgées, et/ou en situation de handicap, dans le cadre : Entretien du logement et du lingeAide au quotidien (se laver, s'habiller, s'alimenter, courses et repas)Accompagner dans les activités (sortie, loisirs, démarches administratives) Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous ! Vous aurez des missions régulières avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge (0,45 centimes du Km) · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients bénéficiaires) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Rejoignez l'équipe AXEO Services Houdan ! Nous recrutons toute l'année des hommes et femmes désireux d'exercer un métier qui a du sens, d'entretenir un esprit collectif et ce, dans le respect et la confiance. Philippe ROUX
Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à RICHEBOURG. Description du cours : Aide aux devoirs en CM1 à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 19,77 € à 28,17 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : mardi soir. . Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à RICHEBOURG. Description du cours : Aide aux devoirs en CM1 à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 19,77 € à 28,17 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : mardi soir. . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Rejoignez la Fondation Mallet, acteur engagé du secteur médico-social !La Fondation Mallet accompagne les personnes en situation de vulnérabilité, en garantissant des soins de qualité et un environnement respectueux de la dignité et des droits de chacun. Notre équipe passionnée œuvre pour l'autonomie, le bien-être et l'insertion sociale des personnes que nous accompagnons.Si vous souhaitez participer à un projet humain et stimulant, rejoignez nous ! CONTEXTENous recherchons un Orthophoniste (H/F) pour le PMPR situé à Richebourg.Poste en CDI temps pleinPoste disponible dès que possible VOTRE MISSIONL'équipe de rééducation est composée de deux chefs de groupe (kinésithérapeute et ergothérapeute), de médecins, d'une équipe soignante, d'ergothérapeutes, de masseurs-kinésithérapeutes, d'orthophonistes, de psychomotriciennes, d'enseignants en Activité Physique Adaptée (APA), d'une assistante sociale et de psychologues spécialisées en neuropsychologie.Vos principales missions :Évaluer les capacités du patient et identifier les troubles ou pathologies à l'aide de tests et de l'analyse de la demande.Définir et mettre en œuvre un programme personnalisé de soins de rééducation et de réadaptation, avec des objectifs adaptés à chaque situation.Assurer une prise en charge régulière pendant l'hospitalisation, en particulier sur les troubles du langage, de la parole, de la déglutition et les fonctions cognitives.Informer, conseiller et accompagner le patient et ses proches, dans une logique d'éducation thérapeutique.Assurer la traçabilité des soins et transmettre les informations pertinentes via le logiciel de suivi et aux autres membres de l'équipe. PROFIL RECHERCHE Une forte empathie et bienveillance envers les personnes accueillies. Un esprit d'équipe affirmé et une grande capacité à collaborer. Flexibilité, réactivité et capacité à s'adapter à des situations variées. La capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes avec discernement.>DIPLÔME EXIGÉ : D.E Orthophoniste CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGESRémunération : Rémunération fixée selon le diplôme, les expériences précédentes et la CCN 51.En rejoignant la Fondation Mallet, vous bénéficierez : De 8 semaines de congés par an,De notre restaurant d'entreprise (2.8/ repas),D'une prime de 500 pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l'accord OETH de branche),D'une prime de cooptation de 200 en cooptant votre entourage (sous conditions),De l'offre de formation de notre centre de formation interne,De nos salles de sommeil,De 30 min de massage offert par an,De notre ligne d'écoute téléphonique,De notre dispositif action logement (accès à des logements à loyers modérés, prêts accession ou travaux,...),De places au sein de notre micro-crèche (selon les place disponibles)De possibilité d'évolution interne,D'un cadre de travail exceptionnel (parc, verger,...),D'un accès aux offres de notre CSE.Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées suscitent votre intérêt ?Postulez et rejoignez une équipe solidaire et un cadre de travail exceptionnel !
Rejoignez la Fondation Mallet, acteur engagé du secteur médico-social !La Fondation Mallet accompagne les personnes en situation de vulnérabilité, en garantissant des soins de qualité et un environnement respectueux de la dignité et des droits de chacun. Notre équipe passionnée œuvre pour l'autonomie, le bien-être et l'insertion sociale des personnes que nous accompagnons.Si vous souhaitez participer à un projet humain et stimulant, rejoignez nous ! CONTEXTENous recherchons un Ergothérapeute (H/F) le FAM situé à Richebourg.Poste en CDI temps pleinPoste disponible dès que possible VOTRE MISSIONVos missions principales sont : Préconiser des installations et aménagements de l'environnementRééducation : séances individuelles ou collectives par le biais de médiateur divers, fabrication d'orthèses du membre supérieur, prise en charge spécifique des résidents dans un but d'autonomisation et/ou de maintien des capacitésRéadaptation : conseil en aides techniques, préconisation d'aménagements de l'environnement, création, fabrication et suivi d'adaptation spécifiques, mise en situation de vie quotidienne, rédaction de documents en lien avec les organismes extérieurs, préconisation, apprentissage et suivi de fauteuil roulant.Les prises en charge peuvent se réaliser en salle d'ergothérapie, au sein des unités ou à l'extérieur en fonction du projet personnalisé du résident. PROFIL RECHERCHE Une forte empathie et bienveillance envers les personnes accueillies. Un esprit d'équipe affirmé et une grande capacité à collaborer. Flexibilité, réactivité et capacité à s'adapter à des situations variées. La capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes avec discernement.>DIPLOME EXIGE : Diplôme d'Etat d'ergothérapeute CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGESRémunération : Rémunération fixée selon le diplôme, les expériences précédentes et la CCN 51En rejoignant la Fondation Mallet, vous bénéficierez : De 8 semaines de congés par an,De notre restaurant d'entreprise (2.8/ repas),D'une prime de 500 pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l'accord OETH de branche),D'une prime de cooptation de 200 en cooptant votre entourage (sous conditions),De l'offre de formation de notre centre de formation interne,De nos salles de sommeil,De 30 min de massage offert par an,De notre ligne d'écoute téléphonique,De notre dispositif action logement (accès à des logements à loyers modérés, prêts accession ou travaux,...),De places au sein de notre micro-crèche (selon les place disponibles)De possibilité d'évolution interne,D'un cadre de travail exceptionnel (parc, verger,...),D'un accès aux offres de notre CSE.Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées suscitent votre intérêt ?Postulez et rejoignez une équipe solidaire et un cadre de travail exceptionnel !
Rejoignez la Fondation Mallet, acteur engagé du secteur médico-social !La Fondation Mallet accompagne les personnes en situation de vulnérabilité, en garantissant des soins de qualité et un environnement respectueux de la dignité et des droits de chacun. Notre équipe passionnée œuvre pour l'autonomie, le bien-être et l'insertion sociale des personnes que nous accompagnons.Si vous souhaitez participer à un projet humain et stimulant, rejoignez nous ! CONTEXTENous recherchons un Aide-soignant (H/F) pour le FAM - situé à Richebourg.Poste en CDI temps plein, planning en 12heures Poste disponible dès que possible VOTRE MISSIONL'aide-soignant travaille en étroite collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier (qui lui délègue une partie de son rôle propre) au sein d'une équipe pluri professionnelle. Il participe, dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation, aux soins préventifs et curatifs.Il apporte soutien et accompagnement aux patients dans leur vie quotidienne, et/ou participe activement au maintien et au recouvrement de leur autonomie et de leur bien-être.Il contribue à la réalisation de certains soins, notamment les soins fondamentaux d'hygiène et de confort, afin de pallier l'incapacité de réaliser certains actes de la vie quotidienne.Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension sociale et relationnelle des soins, dans le respect de ses droits et de sa dignité. PROFIL RECHERCHE Une forte empathie et bienveillance envers les personnes accueillies. Un esprit d'équipe affirmé et une grande capacité à collaborer. Flexibilité, réactivité et capacité à s'adapter à des situations variées. La capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes avec discernement.>DIPLOME EXIGE : D.E. AS CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGESRémunération : Rémunération fixée selon le diplôme, les expériences précédentes et la CCN 51En rejoignant la Fondation Mallet, vous bénéficierez : De 8 semaines de congés par an,De notre restaurant d'entreprise (2.8/ repas),D'une prime de 500 pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l'accord OETH de branche),D'une prime de cooptation de 200 en cooptant votre entourage (sous conditions),De l'offre de formation de notre centre de formation interne,De nos salles de sommeil,De 30 min de massage offert par an,De notre ligne d'écoute téléphonique,De notre dispositif action logement (accès à des logements à loyers modérés, prêts accession ou travaux,...),De places au sein de notre micro-crèche (selon les place disponibles)De possibilité d'évolution interne,D'un cadre de travail exceptionnel (parc, verger,...),D'un accès aux offres de notre CSE.Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées suscitent votre intérêt ?Postulez et rejoignez une équipe solidaire et un cadre de travail exceptionnel !
Rejoignez la Fondation Mallet, acteur engagé du secteur médico-social !La Fondation Mallet accompagne les personnes en situation de vulnérabilité, en garantissant des soins de qualité et un environnement respectueux de la dignité et des droits de chacun. Notre équipe passionnée œuvre pour l'autonomie, le bien-être et l'insertion sociale des personnes que nous accompagnons.Si vous souhaitez participer à un projet humain et stimulant, rejoignez nous ! CONTEXTENous recherchons un Aide-soignant (H/F) pour l'EAM- situé à Richebourg.Poste en CDI temps pleinAmplitude maximum en semaine 7h30-18h ou 13h30 - 22h, le week-end : 1/ 3 travaillé en 12heures. Poste disponible dès que possible. VOTRE MISSIONVos missions principales sont les missions classiques d'un AS auprès d'un public en situation de handicap mental et physique, dépendant et vieillissant :Avoir un rôle de proximité, d'écoute et de réconfort.Effectuer les soins préventifs et curatifs des résidentsAccompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, repas, confort, aide à la prise des traitements.)Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation du quotidien en liaison avec l'équipe de professionnels éducatifs. PROFIL RECHERCHE Une forte empathie et bienveillance envers les personnes accueillies. Un esprit d'équipe affirmé et une grande capacité à collaborer. Flexibilité, réactivité et capacité à s'adapter à des situations variées. La capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes avec discernement.>DIPLOME EXIGE : D.E. AS CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGESRémunération : Rémunération fixée selon le diplôme, les expériences précédentes et la CCN 51En rejoignant la Fondation Mallet, vous bénéficierez : De 8 semaines de congés par an,De notre restaurant d'entreprise (2.8/ repas),D'une prime de 500 pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l'accord OETH de branche),D'une prime de cooptation de 200 en cooptant votre entourage (sous conditions),De l'offre de formation de notre centre de formation interne,De nos salles de sommeil,De 30 min de massage offert par an,De notre ligne d'écoute téléphonique,De notre dispositif action logement (accès à des logements à loyers modérés, prêts accession ou travaux,...),De places au sein de notre micro-crèche (selon les place disponibles)De possibilité d'évolution interne,D'un cadre de travail exceptionnel (parc, verger,...),D'un accès aux offres de notre CSE.Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées suscitent votre intérêt ?Postulez et rejoignez une équipe solidaire et un cadre de travail exceptionnel !
Intégration et formation débutant(e) assuré(es), possibilité de développement de carrière en tutorat et spécialités Planification mensuelle, prévisionnel congés, plan de carrière, démarche qualité de vie au travail Type d'emploi : CDI, Temps partiel, Temps plein Salaire : 2 000,00 € brut par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien 0.60€/km Grille rémunérations supérieures au taux conventionnelle Augmentation du taux horaire au mérite Mutuelle d'entreprise 10% de majoration du taux horaire de 19h à 20h 20% les dimanches et jour férié Prime annuelle environ 450 € Heures supplémentaires majorées Prime de cooptation environ 151 €
Intégration et formation débutant(e) assuré(es), possibilité de développement de carrière en tutorat et spécialités Planification mensuelle, prévisionnel congés, plan de carrière, démarche qualité de vie au travail Type d'emploi : CDI, Temps partiel, Temps plein Avantages : Prise en charge du transport quotidien 0.60€/km Grille rémunérations supérieures au taux conventionnelle Augmentation du taux horaire au mérite Mutuelle d'entreprise 10% de majoration du taux horaire de 19h à 20h 20% les dimanches et jour férié Prime annuelle environ 450 € Heures supplémentaires majorées Prime de cooptation environ 151 €
Description de l'offre : Recherche prof de Aide aux devoirs à domicile à MAGNANVILLE pour un élève en CP. Rythme d'1h00, 2 fois/sem à partir du 24/04/2025. Rémunération : de 19,77 € à 28,17 € brut/h. Horaires : à revalider . Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un mécanicien automobile secteur Magnanville en intérim + CDI . Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BEP/CAP en mécanique automobile. Les horaires sont de 35 heures VOIR PLUS par semaine, avec une rémunération entre 12 et 15EUR de l'heure.***- Maintenance préventive et curative des véhicules automobiles - Diagnostic des pannes et réparations - Remplacement des pièces défectueuses et réglages - Contrôles techniques et essais sur route - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité***Informations complémentaires:** - Contrat en CDI - Lieu de travail: Magnanville (78200) - Horaires: 37 heures par semaine - Salaire horaire entre 12 et 15EUR contact SANDRINE AU***/***PAR TEXTO VOTRE CV SUR : sandrine.hilario[a]groupe-crit.com prise de poste rapide Description du profil :***Profil recherché:** - BEP/CAP en mécanique automobile - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des véhicules automobiles et de leurs systèmes - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée. contact SANDRINE AU***/***PAR TEXTO VOTRE CV SUR : sandrine.hilario[a]groupe-crit.com prise de poste rapide
Description du poste : Manpower POISSY GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hotellerie et de la restauration, un Chef de partie (H/F). · Tu réalises des plats à partir d'une recette et maîtrises les bases de la cuisine traditionnelle français : pour des plats en BUFFET ou à l'ASSIETTE, du petit déjeuner au diner en passant par des pauses sucrées en salées. · Tu es force de proposition sur de nouvelles recettes, tu oses · Bienveillant, tu encadres et guides les commis et casseroliers · Tu as à cœur de transmettre nos valeurs et faire vivre nos us et coutumes · Tu maîtrises et est garant du respect des normes HACCP d'hygiène et de sécurité au travail · Parfois en contact avec les participants, tu es à l'aise dans l'échange · Tu contrôles et ranges la marchandise · Tu es autonome sur tes prises de décisions et en termes d'organisation · Passionné, la Cuisine occupe une grande place dans ta vie · Tu t'inspires des nouvelles tendances, tu restes en éveil · Tu es autonome et très organisé · Tu ne travailles que des produits frais de saison · Tu aimes apprendre et a envie de grandir dans ton métier · Tu as à cœur de maintenir une ambiance saine et conviviale au sein de votre équipe Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à MAGNANVILLE. Description du cours : Aide aux devoirs en CP à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 19,77 € à 28,17 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service EHPAD : Aide-soignant (H/F) en CDI à temps plein.Sous la responsabilité de l'IDEC et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, votre mission principale est d'apporter un soutien et un accompagnement aux résidents dans leur vie quotidienne. Vous contribuez à la réalisation de certains soins, notamment les soins fondamentaux d'hygiène et de confort, afin de pallier l'incapacité de réaliser certains actes de la vie quotidienne. Vos principales activités seront :
Solar People recrute les candidats qui le méritent pour les entreprises qui le méritent au sein de la filière solaire. Il s'agit d'une société spécialisée dans le photovoltaïque, reconnue pour son approche transparente et dynamique, lui valant une satisfaction client exemplaire. Elle a accompagné plus d'un milliers de porteurs de projets résidentiels avant d'offrir aujourd'hui la qualité de son service aux entreprises et collectivités. En plein développement des offres B2B sur l'Île-de-France, l'Oise, l'Eure-et-Loir et le Loiret, cette entreprise passe clairement la seconde et se donne les moyens pour s'entourer des profils qui lui ressemblent. La rejoindre, c'est se donner la possibilité d'intégrer une identité éthique, dynamique et innovante par ses initiatives au sein de la filière solaire. Mais aussi, c'est intégrer une équipe au plus proche de la Direction où l'esprit familial n'est pas un argument mensonger de start-up : ici on prend le temps et le soin d'étudier ensemble les possibilités pour chaque étude et chaque collaborateur afin d'être fiers de ce que l'on co-construit. Le poste : Mettre votre savoir-faire électrique au service des projets solaires des professionnels ! Vous avez un profil d'électricien confirmé dans l'industrie et/ou le tertiaire - Une vision d'ensemble des installations photovoltaïques, et l'envie de rejoindre une entreprise qui valorise l'autonomie et la qualité d'exécution - Alors ce poste est probablement taillé pour vous. Missions principales : 1. Visites Techniques / Préparation du chantier - Réaliser les visites techniques en amont de chantier (analyse de site, contraintes d'accès, passage de câbles, identification des locaux techniques, des installations électriques, mesures') - Contribuer à l'estimation des besoins pour la planification (temps, matériel, équipements) - Assurer la vérification et la préparation des équipements nécessaires sur chantier 2. Installation / Raccordement de l'installation - Réaliser la lecture du schéma unifilaire et du plan de calepinage - l'expliciter aux collaborateurs présents - Réaliser la mise en place des chemins de câbles et des gaines - Être capable d'intervenir en toiture en collaboration avec le reste de l'équipe (installation des systèmes de fixation ou pose des panneaux solaires). - Réaliser le câblage électrique des modules photovoltaïques jusqu'aux onduleurs et coffrets AC/DC - Poser et raccorder les onduleurs, coffrets de protection, et liaisons électriques en respectant les normes en vigueur - Participer et coordonner les opérations de tirage de câbles - Assurer les raccordements aux tableaux généraux basse tension (TGBT) et au réseau électrique du site. - Vérifier et tester l'installation pour garantir la conformité et la sécurité de l'installation avant mise en service - Assister aux Mise En Service (MES) des installations réalisées aux côtés d'Enedis. 3. Sécurité / Amélioration Continue - Appliquer et/ou faire appliquer les procédures de sécurité liées au travail en hauteur et à la manipulation des équipements électriques. - Contrôler la qualité des raccordements électriques et veiller à l'absence de défauts ou malfaçons. - Être force de proposition pour l'amélioration des méthodes de travail et la gestion des chantiers. 4. Collaboration interne / Accompagnement - Pouvoir être consulté en tant que référent technique sur certaines installations et aider à la montée en compétences des équipes (BE, vente, chantier). - Participer à la formation des nouveaux techniciens directement sur le terrain. - Transmettre les bonnes pratiques et les process de l'entreprise. - Assurer un reporting précis sur l'avancement du chantier et les éventuels ajustements techniques à prévoir. Profil recherché : Profil recherché : - Formation : CAP/BEP/Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique/électricité (ou expérience équiv.) + 2 ans min. d'expérience photovoltaïque avec habilitations électriques BR BC B2V (possibilité de recyclage). Le permis CACES est un plus. - Compétences clés : - Goût du travail bien fait et de la compréhension technique - Solides compétences en électricité (raccordement, protections, schémas) - Connaissance des environnements tertiaires et industriels - Compréhension des enjeux de préparation de chantier - Bonne autonomie, capacité à anticiper les besoins opérationnels - Aisance dans les déplacements sur site
Solar People
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à BOISSY MAUVOISIN. Description du cours : Français en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 20,21 € à 28,61 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : A revalider . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Nous sommes à la recherche d'un Infirmier (H/F) en CDI pour le HAD de notre Pole de Gérontologie de Magnanville (78). Il s'agit d'un HAD polyvalent à orientation oncologique et soins palliatifs.Afin de fournir des soins hospitaliers au domicile de nos patients, vous aurez la responsabilité des taches suivantes :- Participation à l'élaboration du projet thérapeutique du patient- Dispense des soins techniques, curatifs et éducatifs dans le cadre d'une démarche éthique et en garantissant la sécurité des patients,- Coordination des activités du service dans un souci de complémentarité et de solidarité.- Accueil, accompagnement et information des personnes patients et des aidants une démarche participativeVous participerez également au déploiement de notre politique institutionnelle de promotion et d'éducation à la santé.Vous réaliserez vos tournées de soins sur un périmètre d'intervention de 30 km maximum autour de notre établissement avec un accès à notre flotte de véhicules de service (carte essence et badge autoroute fournis).Le rythme de journée est en 10 heures (8h-13h 15h-20h). Une astreinte de nuit est prévue 4 à 5 fois dans le mois avec rémunération associée.
RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche d'un Infirmier (H/F) pour notre SSIAD du Pole de Gérontologie de Magnanville (78). Afin de fournir des soins au domicile de nos bénéficiaires, vous aurez la responsabilité des taches suivantes: - Participation à l'élaboration du projet de soin individualisé, - Dispense des soins techniques dans le cadre d'une démarche éthique, - Soutien et accompagnement des personnes accueillies ainsi que de leur entourage dans une démarche participative, - Coordination des activités du service dans un souci de complémentarité et de solidarité. Vous participerez également au déploiement de notre politique institutionnelle de promotion et d'éducation à la santé. Vous réaliserez vos tournées de soins sur le territoire du Mantois avec un accès à notre flotte de véhicules de service. Vous participerez également au déploiement de notre politique institutionnelle de promotion et d'éducation à la santé. L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés. Le rythme de journées est en 10 heures (7h30-13h 15h19h30) PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un candidat bénéficiant d'un diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat et sachant s'appuyer sur une équipe pour faire évoluer sa pratique professionnelle. Les profils junior sont bienvenus ! Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de 100% de l'ancienneté complétée d'une prime à l'embauche (1200 € brut), d'une prime de fidélisation (200 € par mois après la première année de présence) et d'une prime spécifique (200 € par mois). Votre package de rémunération est également complétée d'une prime décentralisée annuelle de 5 % du brut annuel (versée en 2 fois). En outre vous bénéficierez, de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, - de l'accès au self de l'établissement, - de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle, - des avantages de notre CSE. Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé et notre Responsable des Ressources Humaines. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail de qualité et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
Tu intègreras une chaleureuse et dynamique équipe CPS (Centre Projets & Solutions), au sein du département Développement Business & Solutions (DBS), et tu seras en charge de l'étude et du pilotage sous les aspects techniques, délais et financiers, des projets qui te seront confiés (Intégration Baie de Puissance), de la revue de contrat jusqu'à la réception finale et la satisfaction client. Ce poste t'offre une opportunité de passer du bureau d'étude à la réalisation, en passant par la gestion de projet, sans changer de poste. Tes missions principales seront : * Comprendre et analyser les exigences clients (performances, fonctionnelles, qualité), en relation avec notre Technologue. * Être force de proposition dans le choix et le dimensionnent des composants de puissance. * Réaliser les plans (mécaniques / électriques) et finaliser de l'architecture du moyen. * Assurer la réalisation et le pilotage de plusieurs projets (Intégrations Baie de puissance) dans le cadre fixé par la maîtrise d'ouvrage (qualité, coût, délai & risques). * Anticiper les impacts pour une livraison conforme aux engagements de la société. Diplôme Formation (Bac+5) ingénieur en électronique de puissance. Compétences requises * Capacité à étudier et réaliser des schémas électriques / électrotechniques, ainsi que des câblages de baies. * Maîtrise des courants forts (plusieurs centaines d'ampères) et des tensions de 0 à 1500V AC et DC. * Connaissances des bonnes pratiques et des normes électriques notamment sur les aspects sécurité. * Expérience dans le test & la mesure (utilisation de multimètres, alimentations et charges AC/DC). * Bonne maîtrise d'un outil de CAO Electronique (Eagle, ou autre). * Connaissances en langage de programmation (C, Python, LabVIEW). * Pilotage et management de plusieurs projets en parallèle. * Gestion des parties prenantes. * Animation des revues d'avancement de projet avec le client. * Maitrise de MS Project. * La maitrise de l'anglais est indispensable, car tu auras des échanges réguliers avec des partenaires étrangers. Expérience Une expérience de 3 ans dans les essais climatiques, thermiques, électriques, dans la mesure ou la métrologie est souhaitée (Débutant accepté en fonction du profil). Qualités requises * Tu es organisé et rigoureux. * Tu es orienté satisfaction client. * Tu as le sens de l'écoute et de la négociation. * Tu as un esprit d'initiative et tu es pragmatique. * Tu as des capacités d'anticipation et d'adaptation. Avantages * Fixe sur 13 mois * Variable déplafonné * Intéressement/Participation * Ticket Restaurant. * Mutuelle familiale avec de bonnes garanties Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Langue: * Espagnol (Optionnel) * Allemand (Optionnel) * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de son développement, la société recherche pour son siège situé à BUC (78), une/ un Technicien(ne) de Maintenance Electronique de Puissance et test électrique - F/H. Tu intègreras une chaleureuse et dynamique équipe « Energie » et tu auras pour mission d'assurer : * Effectuer des tests et simulations dans différentes conditions, * Rédiger des procédures de tests, * Analyser et diagnostiquer des pannes * Remplacer ou réparer du matériel défectueux ou inadapté, * Intervenir pour modifier le programme informatique d'un circuit ou d'un composant électronique * Rédiger un cahier des charges avec ses collaborateurs * Concevoir des documents techniques * Rédiger des rapports d'erreur. Diplôme requis : * BTS en électronique de puissance. * DUT en génie électrique et informatique industrielle. * Licence professionnelle en communication et systèmes embarqués, fabrication de cartes, électroniques ou microélectronique. Expérience : Vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Débutants acceptés, mais une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Compétences requises : - Savoir lire un schéma électrique/ électronique. - L'anglais est indispensable car échanges techniques avec des fournisseurs étrangers. Qualités requises : * Tu es organisé, rigoureux, curieux et réactif. * Tu es est observateur afin de pouvoir analyser des pannes et réaliser des diagnostics. * Tu as des capacités d'anticipation et d'adaptation. * Tu sais travailler en équipe tout en étant autonome. * Tu es pédagogue et tu as une aisance relationnelle qui te permet de travailler avec les différents partenaires et services de la société. Déplacements : Des déplacements réguliers sont à prévoir en France et occasionnellement à l'étranger et sont partie inhérente à la fonction. Dans l'engagement d'une vie personnelle et professionnelle adaptée pour le long terme, aucune astreinte n'est demandée. Salaire : Entre 30 - 35 k€ brut annuel (fixe + variable) en fonction de l'expérience. Avantages : * Fixe sur 13 mois * Variable non plafonnée * Intéressement/Participation * Ticket Restaurant Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de son développement, la société recherche pour son siège basé à Buc (78), avec une possibilité de télétravail, un ou une Ingénieur Technico-Commercial - F/H. Tu intègreras une chaleureuse et dynamique équipe Ventes, et tu auras pour mission générale, le suivi de nos clients PME/ETI/Startup du domaine électronique/électrotechnique afin de leur proposer des solutions techniques High Tech dans le monde du test et mesure (Electronique de puissance, Calibration, Essais climatiques, .). Tes missions principales seront : * D'assurer le suivi des consultations, de l'étude de la demande à la prise de commande. * D'assurer la fidélisation du client en détectant ses futurs besoins. Diplôme : * DUT Mesures Physiques. * Ingénieur Electronique/Electrotechnique. Expérience : Une expérience commerciale d'au moins 3 ans dans l'industrie, idéalement du monde du test et mesures est obligatoire. Qualités requises F/H * Tu es autonome, organisé, rigoureux et curieux. * Tu as une bonne capacité d'écoute, un bon relationnel et une bonne communication. * Tu sais t'adapter aux différents environnements/interlocuteurs et anticiper ton travail. * Tu sais travailler en équipe tout en étant automne quand il le faut. Avantages * Salaire de base sur 13 mois. * Variable non-plafonné. * Prime d'intéressement et de participation. * Tickets restaurant. * De belles garanties mutuelles. * Des activités détente : Yoga, Babyfoot, etc. Si tu as envie d'évoluer dans un environnement de travail dynamique, à taille humaine où les relations humaines sont chaleureuses et bienveillantes, ce poste est fait pour toi. Rejoins-nous, viens vivre l'expérience MB ELECTRONIQUE ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 75 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description : Notre référence PM59 VOTRE FUTUR METIER - Assurer le suivi médical de l'ensemble des personnes accueillies de l'établissement en collaboration avec la cheffe de service et les équipes - Tenir à jour le dossier dématérialisé du résident, les dossiers médicaux et les fiches d'urgence - Faciliter la préparation des piluliers gérés par la pharmacie partenaire ; contrôler les piluliers et distribuer les traitements - Assurer, en cas de besoin, les prises de sang, injections, vaccinations et tout acte médical situé strictement dans le cadre de sa fonction et de son diplôme - Veiller à l'équilibre alimentaire et assurer une mission de sensibilisation auprès des personnes accueillies et des professionnels - Assurer les accompagnements médicaux extérieurs - Participer aux réunions - Intégrer son point de vue de professionnel dans une co-élaboration pluridisciplinaire et faire preuve d'un bon relationnel et de capacités de communication - S'impliquer dans une dynamique de Pôle LIEU : FOYER DE VIE PIERRE DELOMEZ Route de Mantes 78930 Breuil Bois Robert Profil recherché : VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier - Vous connaissez le secteur médico-social dans le champ du handicap COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Savoir s'adapter, être organisé, être riguoureux - Mobilité et capacité à travailler en transversalité sur le Pôle habitat - Etre force de proposition et savoir rendre compte de ses missions - Faire preuve de disponibilité pour répondre aux besoins des équipes éducatives - Participer à la construction des projets personnalisés et plus largement à la réflexion institutionnelle - Avoir des capacités d'analyse et de synthèse
L'agence Yoopala est à la recherche d'un(e) intervenant(e) Toutes les semaines, le Mercredi de 08:00 à 16:00 (Hors vacances scolaires) (Hors jours fériés) pour la garde de 3 enfants âgés entre 2 et 9 ans. .
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Dammartin en serve. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Ile-de-France Ouest fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 307 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
SOFITEC est un équipementier automobile. Nous produisons et distribuons nos produits aux clients grands comptes de l'automobile. Basés historiquement en Ile-de-France, à Buc (78), nous nous sommes développés grâce à l'ouverture de nouvelles usines, d'abord en Slovaquie puis en Turquie. Pour notre site de production, situé à BUC (78), nous recherchons : UN RESPONSABLE OUTILLAGE (H/F) Rattaché(e) au responsable pôle technique, vous prenez en charge l'ensemble de l'activité outillage de la société. Pour cela vous animez une équipe d'entre 5 et 10 Techniciens Dessinateurs et monteurs Outillage et d'un responsable un adjoint, qui pourront ainsi bénéficier de votre expertise, de votre rigueur et de votre méthodologie dans la gestion de projets internationaux. Vous présentez le reporting économique des différents projets à la Direction Générale et pilotez l'amélioration constante de la performance de la démarche outillage de la société. Plus précisément, sur un périmètre international : * Déployer au sein de son service la stratégie définie par la Direction * Planifier les besoins humains et matériels et en assurer la gestion * Définir et planifier les budgets d'investissement relatifs à sa fonction avec la Direction Générale * Coordonner et contrôler l'état d'avancement des projets en gérant le planning de charge au quotidien, en anticipant les potentiels points de blocages et en optimisant les process (choix, timing, dimensionnement, bilan post-réponses, mutualisation des compétences.) * Assurer le reporting à la Direction dont il est directement ou indirectement responsable * Suivre et garantir la productivité, les marges et la rentabilité des projets. * Étudier la faisabilité des projets en analysant et traitant le cahier des charges et en établissant les coûts En soutient de votre adjoint : * Manager et animer son équipe : définir leurs objectifs, leur apporter un soutien technique et méthodologique, les accompagner en termes d'évolution, de montée en compétences et de formation, évaluer leurs performances individuelles et collectives, s'assurer de leur sécurité * Planifier et répartir les projets selon le niveau d'expertise et la charge de travail de chacun. * Assurer la tenue des attendus du service en termes de coûts, qualité et délais * Participer à la définition et au chiffrage des solutions industrielles pour les nouveaux produits * Concevoir et gérer la réalisation des outillages prototypes et séries lors des développements de nouvelles références en liaison avec le planning projet * Assurer le suivi en production des outils conçus par le service et donner la suite qu'il convient aux demandes d'améliorations du service de production * Assurer la veille et l'évolution technique du service * Développer le panel fournisseur pour optimiser la qualité et réduire les coûts et les délais * Définir les moyens, évaluer et sélectionner les fournisseurs en fonction des critères retenus par la Direction, en particulier : qualité, fiabilité, pérennité des entreprises * De manière générale, exécuter l'ensemble des tâches fixées par la Direction. Profil : Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans, acquise dans la gestion de projets techniques dans le secteur industriel, idéalement automobile. Vous êtes méthodique et très rigoureux(se) dans l'approche produit. Votre sens des responsabilités et vos qualités relationnelles, d'organisation, de manager et de travail en équipe seront essentielles. La maîtrise de l'anglais est un impératif. La maîtrise de l'allemand sera très fortement appréciée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 50 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/04/2025
À propos du poste Nous recherchons, pour le compte du SESSAD La Harpe situé à Poissy, un psychomotricien ou une psychomotricienne passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'accompagner des patients dans le développement de leurs compétences psychomotrices, en favorisant leur bien-être physique et émotionnel. Ce poste est une opportunité de contribuer à l'épanouissement des personnes en difficulté et de travailler dans un environnement dynamique et bienveillant. Responsabilités * Évaluer les besoins psychomoteurs des patients et établir un diagnostic fonctionnel. * Élaborer des programmes de rééducation adaptés aux besoins individuels. * Mettre en œuvre des séances de psychomotricité en utilisant des techniques variées (jeux, exercices corporels, etc.). * Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale des patients. * Suivre l'évolution des patients et ajuster les interventions en conséquence. * Rédiger des comptes rendus d'activités et assurer la gestion administrative liée à votre pratique. * Participer à des réunions d'équipe pour échanger sur les pratiques et les cas rencontrés. Profil recherché * Diplôme d'État de psychomotricien(ne). * Expérience administrative appréciée pour la gestion des dossiers patients. * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir un lien de confiance avec les patients. * Esprit d'équipe et volonté de collaborer avec différents professionnels du secteur. Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider autrui et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 24¿600,00€ à 25¿231,00€ par an Nombre d'heures : 15.66 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/04/2025
Depuis le 01/01/2022 , la MAS " la Maison de Marie" accueille 10 personnes en tout internat. Ces places d'internat permanent sont venues compléter l'offre offerte aujourd'hui par l'association Les Chemins de l'Éveil: - à l'IME Michel Péricard, 40 places proposées à 40 enfants âgés de 3 à 18 ans, - à la MAS La Maison de Marie, 44 places d'alternance (3 semaines d'externat suivies d'une semaine d'internat) et 10 places d'internat permanent, ouvert 365 jours par an. La capacité d'accueil est ainsi passée de 44 à 54. La M.A.S.La Maison de Marie à Poissy recrute deux psychomotriciens H/F en CDI temps plein ou possibilité de temps partiel au sein d'une équipe pluri-professionnelle (équipe éducative, Infirmiers, kinésithérapeutes, psychologue, ergothérapeute, psychomotricien, danse thérapeute et APA ) Vous serez sous l'autorité du chef de service paramédical. Il travaille en étroite collaboration avec le médecin présent 3 fois par semaine et un médecin MPR (médecine physique et de réadaptation) présent une fois par mois. Le psychomotricien H/F propose des thérapies, des stimulations et/ou des rééducations à médiation corporelle aux jeunes adultes en situation de polyhandicap accueillis à la MAS. Il contribue en équipe pluridisciplinaire à une approche globale du sujet, travaille sur l'émergence du désir et du plaisir au travers d'accompagnements mettant en jeu le corps. Il a toute liberté des medias lui permettant d'atteindre les objectifs définis. Nombreux moyens à disposition : bassin de balnéothérapie, salle snoezelen, accompagnement en individuelle ou/et en petit groupe, en salle, en ou hors de l'institution (équithérapie...) Il est référent de plusieurs personnes. Il collabore, par ses écrits et observations, à l'élaboration et au suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement. Le psychomotricien H/F à la Maison de Marie a également un rôle à jouer au niveau de l'appareillage : réflexion pluridisciplinaire, suivi de l'appareillage, accompagnement des équipes et des familles. Salaire : CCN 51 avec reprise d'ancienneté + prime SEGUR Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 2 165,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 2¿165,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le poste est partagé entre notre PASA et notre EHPAD. Vous accompagnez notre public fragile et contribuez au maintien de leur mobilité pour les accompagner dans la réalisation des activités de la vie quotidienne.Les missions principales du poste sont les suivantes : Évaluer les capacités, incapacités et déficiences des résidents ainsi que facteurs environnementaux déterminant le degré d'autonomie des personnes. Conseiller le résident et son entourage pour une meilleure intégration dans son environnement.Déterminer une démarche ergothérapique individualisée et utiliser différentes techniques psychiques et mnésiquesAnimer des activités physiques collectivesRechercher, choisir et utiliser des aides techniques appropriéesCréer une relation de confiance avec le résident et son entourageApporter son aide aux soignants dans le cadre de la rééducation individualiséeÊtre à l'écoute et travailler en équipeÊtre partie prenante dans l'organisation et le suivi des résidents du PASA.S'assurer du bon fonctionnement des activités au PASA en lien avec la psychologue et l'ASG
Rejoignez notre cabinet d'expertise dynamique où innovation et rigueur comptable se rencontrent pour offrir des solutions sur mesure à nos clients. Basé à Mantes-la-Jolie, nous sommes dédiés à l'excellence et au développement professionnel de nos collaborateurs. Rattaché(e) à un Expert-Comptable, vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés (TPE/PME, secteurs divers) et serez en charge de la tenue et de la révision comptable jusqu'à la préparation du bilan. Vos missions incluront : • La saisie comptable et le lettrage des comptes • L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE) • La révision des comptes et préparation des bilans • La participation à l'élaboration des liasses fiscales • Le contact régulier avec les clients et l'accompagnement dans leur gestion comptable • Le reporting périodique et l'optimisation des process comptables • Diplôme requis : DCG validé minimum (ou équivalent) • Expérience : minimum 5 ans en cabinet d'expertise comptable • Maîtrise des outils comptables (type ACD, Cegid, Sage) et des outils bureautiques (Excel notamment) • Excellentes capacités d'organisation et d'analyse • Curieux(se), rigoureux(se), avec une vraie envie d'apprendre et de comprendre les métiers de vos clients • Autonome, impliqué(e), avec un bon esprit d'équipe Pourquoi rejoindre JF Goux ? • Un cabinet à taille humaine, stable et structuré • Une ambiance de travail agréable, proche du terrain • Un portefeuille diversifié, enrichissant et non routinier
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à MONDREVILLE pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
En qualité d'assistant(e) de vie, votre sens de l'autre et du service vous permettent un accompagnement de qualité des personnes âgées fragilisées ou en perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du domicile, entretien du linge, repassage, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, accompagnements à l'extérieur. Diplômé(e) de niveau CAP/BEP ou un diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale et familiale, vous avez une première expérience dans le secteur médico-social serait un plus.Rigoureux(se) et autonome, vous avez un excellent relationnel et un vrai souci du détail.DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec près de 60 agences d'aide à domicile et 19 services de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.
Donnez des cours particuliers à domicile à MAGNANVILLE. Description du cours : Aide aux devoirs en CP à raison d'1h00, 2 fois/sem. Rémunération : de 19,77 € à 28,17 € brut/h. Horaires des cours particuliers : à revalider . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Solar People recrute pour son client, une super entreprise solaire ! Il s'agit d'une société spécialisée dans le photovoltaïque, reconnue pour son approche transparente et dynamique, lui valant une satisfaction client exemplaire. Elle a accompagné plus d'un milliers de porteurs de projets résidentiels avant d'offrir aujourd'hui la qualité de son service aux entreprises et collectivités. En plein développement des offres B2B, cette entreprise passe clairement la seconde et se donne les moyens pour s'entourer des profils qui lui ressemblent. La rejoindre, c'est se donner la possibilité d'intégrer une identité éthique, dynamique et innovante par ses initiatives au sein de la filière solaire. Mais aussi, c'est intégrer une équipe au plus proche de la Direction où l'esprit familial n'est pas un argument mensonger de start-up : ici on prend le temps et le soin d'étudier ensemble les possibilités pour chaque étude et chaque collaborateur afin d'être fiers de ce que l'on co-construit. Le poste : Devenir le Référent Technique des offres B2B d'une entreprise, ça vous tente ? Si vous avez la maîtrise des différentes missions d'un bureau d'études photovoltaïques, de l'expérience en conduite de travaux et l'envie de devenir à la pièce maîtresse d'un développement d'activité, c'est maintenant qu'il faut saisir votre chance ! Votre poste aura un impact direct sur la qualité et la performance des installations puisque vous prendrez le pilotage des projets de moyennes et grandes puissances (36 à 500 kWc) depuis l'avant-vente jusqu'à la réalisation concrète sur terrain. 1. Avant-vente / Études : - Chiffrer et concevoir les études d'installations photovoltaïques B2B. - Accompagner les commerciaux en visite complexes et valider/former à la faisabilité technique. - Assurer la faisabilité technique des projets et/ou identifier les pré-requis techniques à verrouiller. 2. Préparation / Structuration des projets - Organiser les visites techniques et veiller à la levée des contraintes techniques de chaque projet. - Assurer la préparation technique et logistique des chantiers. - Collaborer avec l'équipe ADV pour un suivi rigoureux des commandes. 3. Pilotage / Suivi des chantiers - Coordonner les équipes internes et externes sur les projets professionnels. - Suivre l'installation et garantir la qualité d'exécution. - Être force de proposition pour améliorer les méthodes et outils internes. 4. Amélioration continue - Mettre en place un process de suivi/contrôle de la qualité des installations B2B : méthodes, audits et contrôles. - Structurer et faire appliquer la politique qualité en réalisant des audits. - Proposer des axes d'innovation ou d'orientation (veille technologique et réglementaire). 5. Maintenance - Mettre en place le pilotage de la maintenance et le SAV des installations professionnelles. - Assurer une intervention rapide en cas de dysfonctionnement. Profil recherché : - Formation : Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des énergies (ou diplôme équivalent) avec une expérience de 4 ans min. en Bureau d'Étude et/ou Conduite de Travaux + 1ère expérience en management/encadrement d'équipe - Compétences clés : - Maîtrise technique et réglementaire des projets solaires B2B - Méthodologie dans la gestion de projets - Connaissance des logiciels type AUTOCAD, Caneco, PV syst et du Pack Office - Sens du travail en équipe - Esprit pédagogue - Rigueur, organisation et esprit d'analyse
Nous sommes à la recherche d'Infirmiers (H/F) pour le pôle gérontologique de Magnanville partageant nos valeurs centrées sur le respect et la dignité de la personne accueillie.Vous intégrerez une dynamique équipe pluridisciplinaire.Afin de fournir des soins de qualité aux personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes :Vous participerez également au déploiement de notre politique institutionnelle de promotion et d'éducation à la santé.L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés.Le service auquel vous serez rattaché(e) fonctionne sur un rythme de 10 heures (7h30 - 13h / 14h30-19h00 _ 10h - 13h30 / 14h30 - 21h).
Nous sommes à la recherche d'un Infirmier en Pratique avancée (H/F) partageant nos valeurs centrées sur le respect et la dignité de la personne accueillie. Vous intégrerez une équipe dynamique pluridisciplinaire.Afin de fournir des soins de qualité aux personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes :Missions du poste au sein du Centre de Ressources Territorial :Missions du poste au sein de l'Equipe Mobile Personnes Handicapées Vieillissantes :Participer à l'accompagnement global des Personnes vieillissantes Handicapées dans le respect des soins coordonnés par le médecin traitant et en étroite collaboration avec les professionnels l'équipe.Participer à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par le médecin praticien coordonnateur
