Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mulcent située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mulcent. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - GUERVILLE, 78 - SEPTEUIL, 78 - GOUSSONVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Agent de conditionnement pour une mission Conditionner les produits agroalimentaires selon les normes en vigueur - Contrôler la qualité des produits - Etiquetage des verrines - Préparation des colis - Alimentation de la machine - Assurer le suivi des stocks - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience de 1 à 2 ans dans le conditionnement en agroalimentaire souhaité - Formation BEP/CAP - Bonne capacité d'adaptation et d'organisation - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Esprit d'équipe et bon relationnel - VEHICULE = Obligatoire Horaires : lundi au vendredi 08h-16h Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur agroalimentaire en tant qu'Agent de conditionnement agroalimentaire.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et la fabrication de produits cosmétiques bio ou naturel, profil Agent de conditionnement Les missions de l'Agent de conditionnement incluent : - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Assurer la traçabilité des produits conditionnés - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine e Salaire proposé est entre 20000 et 22000EUR (EUR) annuels. Horaires : lundi au vendredi : 08h30-16h15 ou 05h15-13h30 / 13h30-21h45 1 semaine/2 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou du conditionnement - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la cosmétique, un manutentionnaire avec Caces 1+3+5 pour une mission d'intérim d'un mois à Guerville - 78930. Une expérience de 1 à 2 ans et un BEP/CAP sont requis pour ce poste à temps plein de 37 heures par semaine, rémunéré entre 11.88 et 11.88EUR de l'heure.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur du cosmétique, recherche un manutentionnaire avec Caces 1+3+5. - Charger, décharger et déplacer des marchandises en respectant les consignes de sécurité - Utiliser les Caces 1+3+5 pour la conduite d'engins de manutention - Assurer le rangement et l'organisation de l'entrepôt - Respecter les délais de livraison et de préparation de commandes - Contrôler la qualité des produits manipulés Le salaire horaire est de 11.88EUR brut, pour un contrat en intérim de 2 mois. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec possibilité d'heures supplémentaires. - Expérience de 2 à 5 ans en tant que manutentionnaire - Titulaire des Caces 1+3+5 en cours de validité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Bonne condition physique pour des tâches de manutention - Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la cosmétique, et participez à son développement en tant que manutentionnaire qualifié.
A. Taches primaires - Contrôle la conformité d'étalonnage et de fonctionnement des appareils de mesures et d'analyses (Balances, Couplemètre, Ecrase-Tube, pH-mètre, Viscosimètre, Densimètre, ...). - Réceptionne les échantillons ou effectue les prélèvements de matières premières, articles de conditionnement, vracs, produits finis. - Contrôle les articles de conditionnement selon le cahier des charges du client et des procédures internes. - Mesure et analyse les matières premières, les vracs et les produits finis selon le cahier des charges du client et des procédures internes. - Consigne les résultats des contrôles, d'analyses et renseigne les supports de suivi. - Contrôle en cours de production des lignes de conditionnement primaire et secondaire. - Assure les commandes et envois d'échantillons pour le suivi des analyses réalisées en sous-traitance. - Contrôle la conformité d'un résultat d'analyse sous-traité. - Traite l'information (collecte, classe et met à jour). - Range, maintient à jour l'échantillothèque. - Repère les non-conformités, les écarts et effectue les mesures préventives ou correctives. - Contrôle et respecte l'application des procédures qualité lors de la production industrielle. - Réalise un diagnostic de pannes des équipements de laboratoire et planifie les opérations de maintenance. - Nettoie et range la zone de travail, ainsi que le matériel (Echantillothèque, Laboratoire, balances, etc...). - B. Taches secondaires - Prépare les dossiers de lots pour la pré-libération/libération. - Envoi les informations aux donneurs d'ordre. - Concevoir des protocoles d'analyses. - Etablit les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. - Réalise des audits internes. - Réalise la libération des matières premières, articles de conditionnement et produits fabriqués. 1. Conditions de travail : L'activité de cet emploi s'exerce au sein du service contrôle qualité, en relation avec différents services (logistique, production, maintenance, achat, ...). L'activité peut s'exercer selon notre accord d'entreprise, en horaires de journée ou d'équipe. Elle exige le port d'équipements de protection individuelle - EPI - (chaussures de sécurité, charlotte, ...) selon les procédures internes ou consigne de sécurité. 2. Compétences et aptitudes requises : Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau BAC +2 (BTS, DUT, L2) dans un secteur scientifique (Chimie, Biologie, physique, ...). Il est également accessible avec un BAC (professionnel, scientifique) dans les mêmes secteurs, complété par une expérience professionnelle. Il nécessite une personne ordonnée, organisée, autonome, rigoureuse et dynamique ; elle fait preuve de réactivité. Elle est capable de chercher immédiatement une solution à tout problème. Elle détient des qualités relationnelles (écoute, diplomatie, ...). Une aptitude médicale à renouveler périodiquement peut être demandée.
- Traiter, gérer et suivre les commandes (prise de commande, suivi des préparations, des expéditions et des livraisons) - Suivre la facturation auprès des clients ( avoirs, envoi des factures) - Suivre la facturation auprès des clients ( avoirs, envoi des factures) - Suivre le processus de livraison (expéditions et réceptions) et gérer les litiges avec les transporteurs - Préparer et expédier les commandes internet et commandes caviar - Prendre en charge la clientèle site 35h + heures supplémentaires : 5 samedi travaillés sur la fin d'année novembre/ Décembre, heures supplémentaires possible sur Décembre. - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités - Sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe - Autonomie, rigueur et réactivité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en gestion administration des ventes et contribuer au développement de l'activité.
poste à pouvoir pour le 21 aout 2025, je recherche un (e) vendeur (euse) pour un poste de 30 h , dynamique et souriante. Repos mardi et mercredi.
Boulangerie Pâtisserie
poste à pouvoir pour le 21 aout 2025, je recherche un (e) vendeur (euse) pour un poste de 30 h voir 35 H , dynamique et souriante. Repos mardi et mercredi.
La Clinique du château de Goussonville, située dans les Yvelines, recherche un.e préparateur.trice en pharmacie en CDD, pour rejoindre ses équipes du 4 août 2025 au 27 août 2025. Ce que nous vous offrons : Amplitude horaire : de 09h30 à 18h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis (45 mn de pause de 12h45 à 13h00), le mercredi : 08h45 à 12h45. Date de prise de poste : du 04/08/2025 au 27/08/2025 Sous la responsabilité du Pharmacien Gérant, vous aurez pour missions principales de : - Préparer les médicaments en vue de leur dispensation nominative aux patients - Dispensations des médicaments et dispositifs médicaux aux services - Participer à l'inventaire périodique et informer le pharmacien des produits à commander avant rupture de stock - Vérifier et ranger les livraisons - Assurer le suivi des commandes L'accompagnement et le soin personnalisé pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Profil Le préparateur en pharmacie F/H doit être titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Dynamique, Autonome et rigoureux, vous disposez d'une première expérience. Et si votre compétence faisait la différence ? . Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires.
Notre agence SAMSIC Paris Santé 2 recherche un agent de service Hospitalier H/F pour un établissement de santé situé à RICHEBOURG (78550). Depuis 1986, le Groupe Samsic a su se développer pour devenir un des leaders européens du service aux entreprises. Nous gérons les environnements de vie et de travail des collaborateurs ainsi que les ressources humaines des entreprises. Samsic Facility accompagne ses clients en portant une attention particulière au bien-être et au confort des occupants. Nous regroupons plus de 15 prestations de services pour améliorer la propreté des milieux hospitaliers. Vos missions : - Réalisation du bio nettoyage quotidien des locaux de soin - Distribution de la collation auprès des patients Profils recherchés : - Bases dans le domaine de la propreté - Utilisation du matériel de nettoyage - Entretien des locaux - Nettoyer et désinfecter les locaux - Sens du travail en équipe - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Maîtrise de la langue française Salaire : - Taux horaire :12,38/h - Soit 1877,67€ brut mensuel en temps plein Horaires : - Période de travail du lundi au vendredi (et un week-end sur deux) Vous souhaitez contribuer aux bien-être des patients ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes !
Vous assurez l'accueil, le conseil, la réalisation des devis et la planification des rendez pour notre activité entretien et réparation de véhicule. Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux. Vous participez activement au développement du centre par le biais de ventes additionnelles Doté(e) d'un esprit d'équipe, ayant le sens de service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir.
Centre Auto Roady pour l'entretien et la réparation des véhicules, 3em réseaux de France et 1er réseaux d'indépendant. Un espace de vente également en libre service pour l'entretien, les équipements et accessoires.
Nous recherchons pour notre centre Roady de MAULETTE un mécanicien automobile en CDI (H/F). Rémunération motivante et adaptée à votre expérience Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady au travers d'un parcours de montée en compétence. Vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady.
Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité vitrage un Technicien(ne) vitrage automobile en CDI. Votre rôle sera de procéder au remplacement de tous types de vitrages, sur tous types de véhicules . Préparation du matériel nécessaire pour les interventions en atelier ou en pose à l'extérieur. Réalisation des interventions de réparation et de remplacement de vitrage grâce à des outils à la pointe de la technologie. Nettoyage et entretien de l'outillage. Vous serez également amené à réaliser des réparations d'impact, rénovation optiques ou petite mécanique.
Nous recherchons un(e) accompagnant(e) en centre de loisir pour un enfant en maternelle. Il s'agit de l'accompagner tous les mercredis. La personne doit être créative, flexible, capable de suivre des consignes et avoir une expérience obligatoirement avec des enfants handicapés. La personne doit être stable et fiable. Prise de poste à la rentrée 2025.
POSTE : Contrôleur Technique Automobile H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un contrôleur techniques automobiles H/F Missions : En tant que Contrôleur Technique Automobile, vous serez chargé de : - Accueillir les clients - Analyser les défaillances mécaniques - Etablir des procès-verbaux de contrôle - Gestion des rendez-vous Profil recherché : Vous êtes Contrôleur Technique ? - Agrément de Contrôleur Technique Automobile Véhicules Légers Actif
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services à la population, une personne pour occuper le poste de Femme de ménage en CDI à Hargeville - 78790.- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de la mairie et de l'école - Effectuer le dépoussiérage, le lavage des sols, des vitres et des sanitaires - Ranger et approvisionner les produits d'hygiène - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Salaire: Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure Durée de contrat: CDI Horaires: 15 heures par semaine : 16H30/19H30 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du nettoyage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des produits d'entretien et des techniques de nettoyage Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bien-être des usagers en assurant la propreté des locaux.
- Conduite et surveillance de la ligne d'ensachage - Détection des pannes - Ensachages des farines et préparation des commandes - Chargement des camions (vrac, palettes,...) - Nettoyage de l'espace de travail (magasin + moulin) - Respecter les consignes liées aux règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité humaine => Site certifié en normes qualité Ce poste nécessite de maitriser l'informatique car ligne d'ensachage pilotée par logiciel. Port de charges fréquent (sacs de 25 kg) => Exosquelette mis à disposition Savoir lire, écrire, compter Caces 3 idéal (ou a déjà utilisé un chariot 3, on fera une autorisation de conduite) Horaires de démarrage : cycles de 8h en journée - Manutention / Port de charge - Conduite Caces 3 / R489 3 Ce poste nécessite de maitriser l'informatique car ligne d'ensachage pilotée par logiciel. Port de charges fréquent (sacs de 25 kg) => Exosquelette mis à disposition Savoir lire, écrire, compter Caces 3 idéal (ou a déjà utilisé un chariot 3, on fera une autorisation de conduite) Horaires de démarrage : cycles de 8h en journée - Manutention / Port de charge - Conduite Caces 3 / R489 3
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : Guerville (78) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Avantage du poste : Horaires de journée Départ à la semaine Livraison sur le territoire national et pays frontaliers Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.
Recherche patissier pour un CDD de remplacement d arrêt maladie mardi et mercredi de repos 1 dimanche sur 4 poste a pourvoir a partir du 21 août jusqu au 31 Octobre minimum horaire 5h-13h 40h par semaine
Dans le cadre du développement de nos projets industriels, nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Projet pour renforcer notre équipe. Véritable bras droit du Chef de Projet, vous jouerez un rôle clé dans la coordination, la conception et le suivi technique des projets, de l'avant-vente à la réalisation. Vous serez un relais opérationnel essentiel entre le Chef de Projet, les fournisseurs, les prestataires et les utilisateurs finaux. Vos missions principales : Études d'installations en milieux agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique et chimie fine Conception mécanique sur SolidWorks : modélisation 3D, création de plans de fabrication, intégration de variantes Dimensionnement et spécification des équipements Lancement et suivi des consultations fournisseurs Analyse technique des offres et mises à niveau Appui à l'avant-vente : modélisation 3D des projets Réalisation des offres techniques et commerciales Négociation et achat du matériel Suivi des chantiers Établissement des plannings projets Reporting mensuel Constitution des dossiers constructeurs Participation à l'industrialisation d'une nouvelle gamme de pompes : modélisations, suivi de plans, documentation technique, suivi d'améliorations, etc. Profil recherché : Formation : Bac+2 / Bac+3 en Conception Mécanique (DUT GMP, BTS CPI, BUT GMP.) Formation confirmée sur SolidWorks Expérience : 3 à 4 ans d'expérience dans un environnement industriel ou en gestion de projets techniques Débutant(e) accepté(e) si autonome, rigoureux(se) et motivé(e) Rémunération : A partir de 28 brut annuel, selon expérience Localisation : Poste basé à Magnanville (78) Déplacements ponctuels à prévoir à Castelsarrasin (82) et Balma (31) Compétences requises : Connaissances techniques obligatoires : Solide base en conception mécanique Très bonne maîtrise de SolidWorks Bonnes connaissances de l'hydraulique (pompes, vannes, échangeurs, instrumentation) Excellente maîtrise de l'outil informatique Connaissances appréciées : Logiciels ERP Outils de planification (MS Project, etc.) Anglais lu, écrit, parlé Qualités personnelles indispensables : Organisation, méthode, rigueur Esprit d'analyse et autonomie Sens de la négociation et capacité d'arbitrage Bonne présentation et excellent relationnel Esprit d'équipe et capacité d'écoute Implication et persévérance dans les projets Capacité d'adaptation et de gestion des priorités Goût du travail bien fait et sens du service Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe dynamique, engagée dans des projets industriels variés et stimulants. Vous participerez activement à des réalisations concrètes et sur mesure, avec une vraie place dans l'évolution des produits. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : aicha.rezig.@creactivpompes.com
La SAS ERIDIS créée en 2002 vous fait bénéficier de son expérience dans tous les domaines liés au pompage. Elle vous propose différentes solutions en pompes de relevage, pompes d assainissement et d eaux usées, pompes d épuisement de chantier, pompes de forage, pompes de surface, pompes anticorrosion, pompes industrielles.
Ce poste est de nuit avec des horaires 23h à 9h30. Connaissance/expérience de personnes en situation de handicap nécessaire. et pas de transport et trajet de nuit à prévoir et anticiper pour la prise de poste Vous travaillerez en tant qu'auxiliaire de vie au domicile d'une personne en situation de handicap. Vous aiderez la personne à se mobiliser et a effectuer les soins d'hygiènes. Un réveil dans la nuit afin de changer la personne de position. Protocole de soin précis. Vous fonctionnerez en coopération avec les autres intervenants au domicile de la personne aidée selon un carnet de liaison où sont consignés tous les événements marquants de la vie de la personne. Vous ferez remonter les informations au coordinateur sur le bénéficiaire et sa santé, son état moral et mental, son environnement.
DOMUSVIDOMICILE, organisme d'aide à la personne,certifié QUALISAP et CAPANDEO, d'envergure nationale. Nous intervenons au quotidien dans l'aide aux personnes agées, handicapées et dépendantes.
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? VOUS AIMERIEZ REJOINDRE UNE ENTREPRISE QUI FONDE SA PHILOSOPHIE SUR LE RESPECT, LA CONSIDÉRATION ET LE BIEN-ÊTRE DE TOUS ? UNE STRUCTURE QUI PRIORISE LES QUALITÉS HUMAINES LORS DU RECRUTEMENT ? REJOIGNEZ-NOUS ! NOUS RECHERCHONS UN(E) AUXILIAIRE DE VIE POUR COMPLÉTER NOTRE ÉQUIPE. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la toilette, aide aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, accompagnement aux courses, lors de sorties et entretien du domicile. Vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! NOUS VOUS PROPOSONS. - Un CDI, à temps partiel parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes, autant que faire se peut. - Des indemnités kilométriques à 0,35 centimes par kilomètre - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%) - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € ! - D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (Base prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles, nous pouvons vous accompagner dans une formation en distanciel avec notre partenaire ORGALY. Si vous vous reconnaissez, transmettez-nous dès à présent votre candidature. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Votre profil : VOUS ÊTES. AVANT TOUT PASSIONNÉ, BIENVEILLANT ET ANIMÉ PAR LA VOLONTÉ D'AIDER LES AUTRES. VOUS AVEZ LE SENS DES RESPONSABILITÉS ET VOUS ÊTES DOTÉ D'UNE BONNE CAPACITÉ D'ADAPTATION. NON DIPLÔMÉ, AVEC UNE EXPÉRIENCE OU SANS ? VENEZ COMME VOUS ÊTES, NOUS AVONS LA POSSIBILITÉ DE VOUS ACCOMPAGNER ET DE VOUS FORMER TOUT EN ÉTANT EN CDI.
Dans le cadre du développement de notre atelier, nous recherchons un mécanicien confirmé capable d'assurer des diagnostics approfondis et d'intervenir sur des opérations complexes sur véhicules toutes marques. Vos missions principales seront : Réaliser des diagnostics électroniques et mécaniques de haut niveau à l'aide d'outils constructeurs et multimarques. Assurer les interventions simples: systèmes de freinage, suspension, direction, pneumatiques. Assurer les interventions complexes : moteur, boîte de vitesses, systèmes d'injection, hybridation, électronique embarquée. Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions correctives. Garantir la qualité des interventions dans le respect des procédures constructeur et des normes de sécurité. Assurer le reporting technique auprès de responsable d'atelier et des équipes. Contribuer à la formation et à l'accompagnement technique des mécaniciens moins expérimentés.
Entretien générale du domicile des particuliers et repassage. Entretien des locaux d'entreprise. Poste du lundi au vendredi, demande ponctuelle le samedi matin sur saison printemps/été. Être titulaire du permis B. Poste à temps plein.
Notre entreprise : Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission : CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace ! Vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous rejoignez l'aventure auprès de nos équipes pour vivre une expérience sportive et conviviale ! Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, alliant à la fois technicité du vitrage et proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : Être formé par notre équipe choc de formateurs internes dès votre entrée ; Utiliser des outils ergonomiques à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek , etc.); Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS; Vivre une expérience professionnelles évolutive et enrichissante ! Missions : Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glaces latérales, d'optique de phare, etc.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile ; "Chouchouter" vos clients : diagnostic, vente de produits additionnels et services complémentaires (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glaces, traitement anti-pluie, etc.); Gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale est de FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! ____________________________________________________________ Expérience professionnelle et compétences techniques spécifiques : Nous acceptons les profils débutants. Première expérience en relation client et/ou une expérience dans un atelier d'activité automobile est un plus. Une expérience acquise dans le service en réseau est également un plus. Prérequis : Permis de conduire indispensable. Compétences requises : Esprit tourné vers la qualité et la sécurité Autonomie - Responsable Fort sens client Dextérité manuelle Flexibilité et adaptabilité Conditions de rémunérations et avantages : Salaire mensuel fixe brut : 2050 € Prime mensuelle individuelle non plafonnée (montant variable pouvant aller jusqu'à plus de 100€) ; Prime collective mensuelle pouvant atteindre jusqu'à 300€ ; Intéressement & Participation ; Carte Tickets restaurant : 10€ par jour (60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle ; Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations, etc.) N'attendez plus, rejoignez-nous ! "Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité ".
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur technicien en informatique vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : - Connaissances en mathématiques - Maîtrise du langage informatique - Rédaction de dossiers techniques - Esprit logique et analytique - Communication et compétences interpersonnelles Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace. Vous avez toujours entendu ce jingle ? . Et si vous rejoigniez une aventure conviviale et sportive au sein de cette entreprise aux valeurs fortes ? Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : - Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, - Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, - Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.), - Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! > Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin ?! Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous ! Nous vous voulons dans notre équipe ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! Fière de la diversité de ses équipes, Carglass est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.
OFFRE D'EMPLOI - Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) Localisation : Magnanville (78) Type de contrat : CDI - Temps plein (35h) Prise de poste : Dès que possible Salaire : mensuel brut à partir de 1 900 € + Tickets restaurant + Mutuelle Descriptif du poste Vous rejoignez une équipe dynamique au sein de notre service commercial pour assurer la gestion administrative des ventes France et Export. Vous serez formé(e) et accompagné(e) dans la prise en main progressive des missions suivantes : Vos principales missions Création et suivi des commandes clients (pompes + pièces de rechange) Vérification des conditions de réalisation (délais, prix, conditions de paiement) Mise à jour des fiches articles (prix d'achat) Suivi des délais fournisseurs et logistique Relances clients (acomptes, règlements) Suivi et mise à jour des indicateurs qualité ISO 9001 Gestion quotidienne de la boîte mail ADV Participation au reporting client Clôture de dossiers sur ERP (EBP) Gestion des litiges clients Contrôle des BL non facturés via Power BI Assistance ponctuelle sur d'autres tâches ADV en back-up Profil recherché Formation : Bac+2 (type BTS Gestion PME, Commerce international, ou équivalent) Compétences : rigueur, organisation, sens des priorités, bonne communication écrite et orale Langues : Anglais écrit et oral exigé Informatique : Maîtrise de la suite Office, ERP (la connaissance d'EBP est un plus) Pourquoi nous rejoindre ? Une formation complète au poste Une entreprise à taille humaine avec une ouverture à l'international Une ambiance conviviale, dans un environnement exigeant mais stimulant
URGENT - RECRUTEMENT TECHNICO-COMMERCIAL ITINÉRANT SPÉCIALISÉ EN POMPES PÉRISTALTIQUES (H/F) Zone d'intervention : France entière Disponibilité : Immédiate Secteur : Environnement / Industrie Produits : Pompes péristaltiques et solutions associées Votre mission principale En tant que Technico-Commercial Itinérant, vous êtes l'ambassadeur terrain de notre entreprise, spécialiste reconnu(e) des pompes péristaltiques. Vous avez pour objectif de développer, fidéliser et accompagner un portefeuille clients dans une logique de conseil technique, de prospection active et de croissance commerciale. Vos responsabilités Prospection de nouveaux clients et ouverture de comptes dans le secteur de l'environnement et de l'industrie. Rendez-vous réguliers avec les clients existants pour suivi, conseil technique et élargissement des solutions proposées. Élaboration de devis et négociation commerciale. Appui technique dans les projets liés aux pompes péristaltiques. Recherche de fournisseurs et partenaires, suivi des marges, qualité et conformité CE des produits achetés. Suivi des commandes, gestion de la relation client, relances et bilan régulier avec l'équipe sédentaire. Participation à la stratégie marketing et aux supports commerciaux. Veille concurrentielle active. Votre profil Formation technique ou commerciale (Bac+2 minimum souhaité). Expérience réussie en tant que technico-commercial itinérant dans le secteur industriel. Expertise exigée en pompes péristaltiques. Excellentes compétences en négociation et relation client. Autonomie, rigueur, adaptabilité, sens du service. Capacité à gérer les priorités et les situations sous pression. Ce que nous offrons Un poste stratégique, central dans la société. Une autonomie de travail avec accompagnement et formations continues. Des projets variés et un secteur en pleine expansion. Un environnement dynamique, innovant et humain.
Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 437 400 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s'investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants. La Direction de l'Aménagement regroupe plusieurs services dont celui de l'instruction des autorisations droit des sols (ADS). Ce dernier intervient pour le compte de 63 communes qui ont fait le choix de confier à la communauté urbaine l'étude et l'instruction des demandes d'urbanismes déposées en mairie via une convention d'instruction. Le service est divisé en deux secteurs géographiques : est et ouest. Nous recherchons notre futur Instructeur d'autorisation droit des sols ! Rejoignez-nous ! De manière générale, vous assurez l'instruction des autorisations d'urbanisme déposé en commune que vous pilotez, de l'avant-projet à l'achèvement. Vous appliquez la réglementation en vigueur en veillant à la sécurité juridique du dossier, à la qualité architecturale des projets étudiés ainsi qu'à leur insertion urbaine et paysagère dans le milieu environnant. Vous évoluerez aux côtés d'une équipe composée de profils diversifiés, regroupée à Magnanville dans des locaux accessibles facilement depuis l'A13 ou à une quinzaine de minutes en bus depuis Mantes-la-Jolie. Vos missions principales seront : - Instruire les demandes du droit des sols : analyser la conformité des projets, rédiger des courriers/notes, proposer des solutions, assurer le suivi de la bonne exécution des autorisations, participer à la rédaction des PV, rendre compte, . - Assurer la mission de conseils/accompagnements des communes et services transverse de la CU : renseigner les communes, participer à des réunions, apporter des éléments/informations utiles en cas de recours gracieux, . SPECIFICITES DU POSTE : Vous êtes en relation directe et régulière avec les élus et les services des communes. Votre profil nous intéresse si vous avez : - une formation Bac min. - une expérience professionnelle significative en ADS, urbanisme, juridique ou aménagement urbain serait appréciable. - de bonnes connaissances en aménagement urbain, en droit public et de l'urbanisme, protection et mise en valeur du patrimoine, urbanisme Capacité d'organisation, rigueur, force de proposition, bon relationnel, capacités rédactionnelles, esprit d'équipe et dynamisme sont entre autre les qualités que nous recherchons. La Communauté urbaine vous propose : - Une rémunération attractive sur étude individualisée - Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées - Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions - Carte restaurant avec contribution employeur de 60% - Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur - Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale) - Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences - Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap - Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Nous recherchons un tourrier expérimenté pour rejoindre notre équipe en contrat à durée indéterminée (CDI). Missions : Confectionner les pâtes feuilletées, brisées, sablées et autres préparations de base. Préparer et cuire les pâtisseries de manière autonome. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Contrôler la qualité des produits réalisés. Participer à l'optimisation de l'organisation du travail au sein de l'atelier. Collaborer avec l'équipe (pâtissiers et boulangers) pour développer de nouvelles recettes et améliorer les produits existants. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Pâtisserie ou d'une formation équivalente. Vous avez une expérience significative en tant que tourrier. Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous avez l'esprit d'équipe. Conditions : Type de contrat : CDI Horaires : Poste à temps plein, possibilité de travail les week-ends et jours fériés. Zone peu desservie en transport le dimanche, prévoir un moyen de déplacement pour se rendre sur le lieu de travail. Rémunération : Selon profil et expérience, avec possibilité d'évolution. Heures supplémentaires majorés. Environnement de travail dynamique et passionnant. Réduction sur les produits de la boulangerie
Votre mission Dans le cadre du développement de notre service comptable, nous recherchons un(e) comptable confirmé(e). Vous serez rattaché(e) à la Directrice Financière et travaillerez en collaboration étroite avec trois collègues et une exécutante fournisseur. Vos responsabilités principales - Gérer intégralement la comptabilité fournisseurs (saisie, imputations, validation, règlements, lettrage, relances, litiges). - Gérer les préparations de paye, mutuelle, tickets restaurant, charges sociales, formation, recherche de candidat, préparation des entretiens.. - Suivre et intégrer les écritures de fin de mois (FNP, CCA, charges constatées d'avance). - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles. - Contribuer à la comptabilité analytique du groupe. - Collaborer avec les services opérationnels, les fournisseurs et l'expert-comptable. - Participer à l'amélioration des processus internes.
Nous recherchons un(e) pâtissier(e) créatif(ve) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en contrat à durée indéterminée (CDI). Missions : Confectionner une large gamme de pâtisseries : entremets, tartes, viennoiseries, et autres créations sucrées. Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et collections de produits en fonction des saisons. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks de matières premières et les commandes de réapprovisionnement. Assurer une présentation soignée et attrayante des produits. Collaborer avec l'équipe pour garantir une production efficace et de qualité. Profil recherché : CAP/BEP Pâtisserie ou diplôme équivalent. Expérience professionnelle de 3 ans minimum en pâtisserie. Créativité, sens du détail et passion pour la pâtisserie. Connaissance des normes HACCP. Esprit d'équipe, dynamisme et organisation. Conditions: Horaires : Temps plein, incluant travail le week-end. Zone peu desservie en transport le dimanche, prévoir un moyen de déplacement pour se rendre sur le lieu de travail. Rémunération : Selon profil et expérience avec possibilités d'évolution. Heures supplémentaires majorées Avantages : Environnement de travail convivial et stimulant. Remises sur les produits de la boulangerie.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Un environnement de travail dynamique et stimulant ✅ - Équipe soudée avec un esprit de collaboration ✅ - Opportunités de formation continue et d'évolution Note client est une entreprise familiale fondée en 1971 et spécialisée dans la construction bois depuis plus de 15 ans, recherche un Ouvrier Polyvalent (H/F) pour rejoindre son atelier et ses chantiers, à Arnouville-lès-Mantes (78). Reconnue pour la qualité de ses réalisations, l'entreprise conçoit et réalise des maisons ossature bois, extensions, surélévations, terrasses, pergolas ou encore carports, le tout 100 % sur mesure. Votre potentiel permettra de : - Réaliser le montage d'ossatures en bois selon les plans fournis. - Collaborer avec l'équipe pour assurer la qualité des constructions. - Respecter les normes de sécurité et les délais de production. - Participer à l'entretien et à la maintenance des outils et équipements. Description du profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et passionnée par le travail manuel. Une formation interne est possible si vous avez les bases en travaux manuels, de la motivation et l'envie d'apprendre. Le permis B indispensable (chantier dans le 78 et départements limitrophes essentiellement).
Depuis 2001, le Groupe ROS accompagne au quotidien plus de 10 000 clients et entreprises, de la TPE à la multinationale, en France et en Europe. Nos entreprises, établies sur 16 sites en France et en Belgique, assurent un service de proximité, et apportent une réponse personnalisée à vos besoins en impression, informatique, dématérialisation & GED, télécom, communication et éclairage. Dans le cadre du renforcement de notre pôle Administrative & Financière, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recouvrement basé à Poissy (78). Descriptif de poste : * Gérer les relances amiables par téléphone, mail, courrier; * Négociation et suivi d'échéanciers de paiement; * Procéder à la bonne tenue administrative et comptable des dossiers; * Évaluer les risques liés aux impayés et déterminer les stratégies de recouvrement appropriées; * Traitement et suivi des litiges opérationnels et réclamations clients; * Rédaction et dépôt d'injonctions de payer, Profil recherché : Le candidat retenu devra être en capacité de gérer activement et en toute autonomie, un portefeuille de créances contentieuses. Il devra faire preuve d'une excellente aptitude à la négociation ainsi qu'une bonne aisance dans l'expression, tant orale qu'écrite. Il devra au minimum être titulaire d'un BTS en Comptabilité. Première expérience souhaitée de 2 ans sur ce type de poste. Qualités attendues : Sérieux, pluridisciplinaire, à l'aise avec les outils bureautiques, rapide et rigoureux dans l'exécution des tâches confiées, curieux, attentif aux remarques constructives, consciencieux, rapidement autonome, discipliné et motivé, bonne aisance relationnelle. Rémunération : A négocier en fonction du profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Vos principales activités seront : - Assurer le service des repas pour les résidents, dans les étages ou dans la salle du grand restaurant : commander les repas, assurer la manutention des chariots et des denrées, dresser les tables, servir les repas, débarrasser en fin de service, ranger et nettoyer le matériel... - Gérer le linge personnel des résidents et gérer le linge collectif du service : propre, sale, approvisionnement, rangement, identification... - Assurer et maintenir la propreté, l'hygiène du matériel (y compris l'équipement paramédical) et des locaux (chambres des résidents, parties communes), dans le respect des procédures, en utilisant le matériel adapté et en respectant les circuits propres et sales ; signaler les besoins d'entretien et de réparation. - Veiller à l'aspect harmonieux et convivial des locaux : rangement, décoration... - Assurer la gestion courante des stocks et les commandes diverses liés aux besoins du service (produits alimentaires, d'entretien...). - Sous la responsabilité de l'infirmier, aider les résidents qui en ont besoin à prendre leur repas, à bien s'alimenter et à bien s'hydrater. - En coordination avec les soignants, assurer la réfection des lits et le changement des draps et du linge de toilette dans les chambres des résidents. - Sous la responsabilité de l'infirmier, agir en soutien auprès des soignants pour certains actes de nursing (toilettes complètes, lever et habillage, changes, déshabillage et coucher...), et/ou effectuer seul certaines aides et/ou stimulations à la toilette. - Accompagner les résidents qui le nécessitent dans certains de leurs déplacements. - Participer aux activités de vie sociale et d'animation, dans le service et dans la Résidence. - Ecouter et porter attention aux résidents dans l'objectif de contribuer à améliorer leur prise en charge. - Participer aux transmissions écrites et orales. - Participer à l'élaboration du projet de service et du projet d'établissement. - Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : pas de diplôme requis. BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale souhaité. Savoir faire : . Maitriser les techniques d'hygiène et de nettoyage des locaux et du matériel . Connaissance de la personne âgée dépendante . Connaissance de la personne handicapée psychique et physique Qualités : . Appétence à la gériatrie, la psychiatrie et la psycho-gériatrie . Appétence à la vie sociale . Goût du contact et de la relation . Sens de l'écoute et capacité d'apaisement . Savoir travailler et s'organiser au sein d'une équipe pluridisciplinaire . Esprit d'équipe, sens du service RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : · Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), · Prime mensuelle de 5%, · Forfait mobilité durable, · Restaurant d'entreprise. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !
Description : _Notre référence SG7_ VOTRE FUTUR METIER : - Accompagner la personne dans tous les actes de la vie quotidienne, entretenir avec elle une relation de confiance, favoriser son expression, contribuer à son bien-être et au développement de son autonomie - Être en mesure d’adapter son accompagnement aux capacités de la personne accueillie, ainsi qu’à ses besoins et ses attentes, conformément au Projet Individuel d’Accompagnement - Participer à l’entretien du cadre de vie, du linge à l’hygiène sur l’établissement - Apporter ses connaissances et ses compétences à l’équipe pluridisciplinaire - Participer aux temps institutionnels et aux formations - Travailler en équipe au sein du Pôle Habitat et Vie Sociale de Mantes la Jolie LIEU : Foyer de Vie Pierre Delomez - Breuil Bois Robert (78) Profil recherché : DIPLÔME ET EXPÉRIENCE : Certificat de Maîtresse de maison souhaitée COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Être attentive et à l’écoute - Savoir organiser son travail - Être apte au travail en équipe - Être force de proposition en matière d’hygiène et de gestion du linge
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous aurez pour missions principales : Participer au dressage plateau en chaîne midi et soir S'assurer de l'interface avec l'équipe soignante et du respect de ses préconisations Respecter les normes et procédures d'hygiène (méthode H.A.C.C.P.) Réaliser la plonge vaisselle et ustensiles de cuisine dans le respect des exigences de propreté Nettoyer les matériels (dont lave vaisselle) dans le respect des procédures définies. Description du profil : Horaires de travail (établi sur roulement de deux semaines) lundi repos mardi 10h30-16h00 / 16h30-21h30 mercredi 10h30-16h00 / 16h30-21h00 jeudi repos vendredi repos samedi 10h30-16h00 / 16h30-21h00 dimanche 10h30-16h00 / 16h30-21h00 lundi 10h30-16h00 / 16h30-21h00 mardi repos mercredi repos jeudi 10h30-16h00 / 16h30-21h00 vendredi 10h30-16h00 / 16h30-21h00 samedi repos dimanche repos
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de Guerville (78) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Une entreprise avec un fort potentiel de croissance ✅ - Télétravail jusqu'à 100% offrant flexibilité et autonomie ✅ - Un poste polyvalent en PME agile « Notre client est une PME spécialisée dans la fourniture, la pose et la maintenance de portes techniques et industrielles. Elle accompagne collectivités, entreprises et gestionnaires de sites dans leurs projets d'accès sécurisés. Ici, réactivité, rigueur technique et proximité client font partie de l'ADN. » Votre potentiel permettra de : - Développer et gérer un portefeuille clients BtoB. - Participer à la rédaction et à la soumission d'appels d'offres. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Assurer le suivi et la fidélisation des clients tout en atteignant les objectifs commerciaux. Description du profil :***Vous avez une première expérience en développement commercial BtoB , dans un secteur technique * Vous êtes à l'aise en prospection et rigoureux(se) dans la gestion des dossiers * Vous aimez la polyvalence et avez le sens du résultat * Vous êtes structuré(e), autonome et capable de gérer plusieurs projets à la fois
POSTE : Préparateur en Pharmacie H/F DESCRIPTION : Notre client est une clinique située à GOUSSONVILLE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement de travail valorisant les fortes valeurs humaines, proposant des sujets stimulants et mettant l'accent sur le bien-être des collaborateur(trice)s. Comment souhaiteriez-vous contribuer efficacement au sein d'une clinique en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) ? Au sein de notre clinique, vous serez responsable de la gestion rigoureuse des médicaments en accord avec les normes en vigueur. - Gérer l'approvisionnement et la délivrance des médicaments selon la réglementation en vigueur - Assurer le suivi des stocks, validation des factures, gestion des produits manquants ou périmés - Respecter les protocoles pour les produits spécifiques tels que stupéfiants, dérivés sanguins, médicaments à tracer Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 1/mois - Salaire : 22 Euros/heure - Du 1er août au 29 août, du lundi au vendredi en 35 - Horaire : 9h30 à 12h45 / 13h30 à 18h00 sauf les mercredis 8h45 à 12h45. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. 22 Horaire PROFIL : Le candidat idéal doit posséder une expertise rigoureuse en gestion pharmaceutique au sein d'une clinique. - Gérer l'approvisionnement et la délivrance des médicaments selon la réglementation stricte - Assurer le suivi des stocks, validant factures et gérant les produits périmés - Respecter les protocoles spécifiques pour stupéfiants, dérivés sanguins et médicaments à tracer - Diplôme d'État de Préparateur en Pharmacie et un an d'expérience en établissement requis Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est une clinique située à GOUSSONVILLE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement de travail valorisant les fortes valeurs humaines, proposant des sujets stimulants et mettant l'accent sur le bien-être des collaborateur(trice)s. Comment souhaiteriez-vous contribuer efficacement au sein d'une clinique en tant que Préparateur en pharmacie (F H) ? Au sein de notre clinique, vous serez responsable de la gestion rigoureuse des médicaments en accord avec les normes en vigueur. -Gérer l'approvisionnement et la délivrance des médicaments selon la réglementation en vigueur -Assurer le suivi des stocks, validation des factures, gestion des produits manquants ou périmés -Respecter les protocoles pour les produits spécifiques tels que stupéfiants, dérivés sanguins, médicaments à tracer Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: Intérim -Durée: 1 mois -Salaire: 22 € heure -Du 1er août au 29 août, du lundi au vendredi en 35 -Horaire : 9h30 à 12h45 13h30 à 18h00 sauf les mercredis 8h45 à 12h45. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Le candidat idéal doit posséder une expertise rigoureuse en gestion pharmaceutique au sein d'une clinique. -Gérer l'approvisionnement et la délivrance des médicaments selon la réglementation stricte -Assurer le suivi des stocks, validant factures et gérant les produits périmés -Respecter les protocoles spécifiques pour stupéfiants, dérivés sanguins et médicaments à tracer -Diplôme d' tat de Préparateur en Pharmacie et un an d'expérience en établissement requis Processus de recrutement Vous êtes intéressé par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultants prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. très bientôt ! Localité : Goussonville 78930 Contrat : intérim Durée : 1 mois Date de début : 2025-08-09
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Notre client est une clinique située à GOUSSONVILLE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement de travail valorisant les fortes valeurs humaines, proposant des sujets stimulants et mettant l'accent sur le bien-être des collaborateur(trice)s.Comment souhaiteriez-vous contribuer efficacement au sein d'une clinique en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) ? Au sein de notre clinique, vous serez responsable de la gestion rigoureuse des médicaments en accord avec les normes en vigueur. - Gérer l'approvisionnement et la délivrance des médicaments selon la réglementation en vigueur - Assurer le suivi des stocks, validation des factures, gestion des produits manquants ou périmés - Respecter les protocoles pour les produits spécifiques tels que stupéfiants, dérivés sanguins, médicaments à tracer Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 22 euros/heure - Du 1er août au 29 août, du lundi au vendredi en 35 - Horaire : 9h30 à 12h45 / 13h30 à 18h00 sauf les mercredis 8h45 à 12h45. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Votre missionVous interviendrez au sein d'une pharmacie hospitalière sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien et aurez en charge les missions suivantes : Approvisionner la pharmacie à usage interne en produits et en matériels, Conditionner des produits et/ou des matériels spécifiques, Constituer et contrôler des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, Délivrer des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, Établir, organiser et mettre en œuvre des processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques, Gérer des stocks de produits et de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes), Effectuer des préparations pharmaceutiques, Réaliser des opérations de stérilisation de matériels, d'approvisionnement et de gestion, Exécuter des préparations galéniques en zones protégées ou contrôlées, Accomplir un travail de veille professionnelle et de développement professionnel continu. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du BP de préparateur en pharmacie et d'un Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en qualité de préparateur en pharmacie hospitalière ? Vous disposez d'une excellente connaissance des médicaments (pharmacologie) et d'un esprit scientifique. Vous êtes d'un naturel vigilant, rigoureux et méthodique et vous possédez une capacité de concentration à toute épreuve ? Enfin, vous appréciez le travail en équipe ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Contactez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim Epône recherche un assistant ADV H/F pour une entreprise dans le secteur de l'agro alimentaire à partir de septembre pour un CDD de 4 mois. Vos missions principales sont : -Traiter, gérer et suivre les commandes clients (prise de commande, suivi des préparations, des expéditions et des livraisons) en étroite collaboration avec la production et la qualité afin de garantir la traçabilité) - Suivre la facturation auprès des clients (avoirs, envoi des factures) - Suivre le processus de livraison (expéditions et réceptions) et gérer les litiges avec les transporteurs - Préparer et expédier les commandes internet et commandes caviar - Prendre en charge la clientèle sur site Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 16h Salaire : 13€/h Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Vous justifiez d'une expérience similaire au minimum de 2 ans. Vous maitrisez les outils informatiques : SAGE (Gescom) 35h/semaine. Heures supplémentaires : 5 samedi travaillés sur la fin d'année novembre/ décembre, heures supplémentaires possibles sur décembre. Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe du secteur BTP, un agent d'exploitation (f/h).Dans le cadre de votre tâche d'intérim de 6 mois minimum, vous avez pour tâche la saisie de factures, gestion du transport et notamment des livraisons chez le différents clients du périmètre. Vous organisez les dossiers clients par la vérification des documents nécessaires à la conformité. Vous préparez les supports de réunion. Vous suivez les plannings du personnel d'exploitation et saisissez les heures réalisées par ce dernier. Egalement, vous êtes en charge de l'administration des achats sur le logiciel SAP. Enfin, vous assistez le service exploitation sur la partie sécurité. Poste à temps plein du lundi au vendredi, 35h par semaine. Rémunération 1900€ + 13ème mois
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Animer et développer votre équipe, en les aidant à s'épanouir, vous fédérez vos collaborateurs autour du projet du magasin.Proposer un service client de qualité, en étant moteur du développement de la satisfaction client, vous les conseillez et garantissez une expérience client réussie.Garantir la bonne tenue des rayons, en organisant et en contrôlant l'approvisionnement, dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous animez vos rayons : plan d'occupation, théâtralisation, mise en oeuvre de la politique merchandising.Suivre vos indicateurs de performance, CA, marges, démarques... Vous êtes garant.e des résultats et de l'atteinte des objectifs.Vous êtes.Diplômé d'une formation Bac+3 en commerce / gestion / management ou disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un niveau de responsabilités similaires.Comprendre les attentes de vos clients et insuffler une dynamique à vos équipes vous passionne.Le poste de Manager de rayons Frais ou PGC (Produits de Grande Consommation) F/H est fait pour vous.Rencontrons-nous !
LES MISSIONS : Vous vous impliquez pour développer votre portefeuille et la satisfaction de vos clients : * Connaître et promouvoir nos services qui comptent parmi les plus innovants du marché (ouverture de compte par reconnaissance faciale, carte à cryptogramme dynamique, application bancaire, etc.). * Détecter les besoins des clients, les conseiller sur les produits et services les plus adaptés à leurs besoins (investissements, épargne, placements, etc.). * Contribuer à développer le PNB de votre agence. * Guider les clients dans lusage des services digitaux pour leurs opérations bancaires quotidiennes. * Maîtriser le risque de crédit et les risques opérationnels. Plusieurs postes sont à pourvoir dans les Yvelines et en IDF (75 / 95 / 94 / 92...) LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l'écoute Les actualités économiques n'ont plus de secret pour vous ! Vous débordez d'énergie et d'idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l'agence LES AVANTAGES : Le contact privilégié avec une clientèle diversifiée Une grande autonomie dans le travail Un programme de formations personnalisé Une fonction clé pour évoluer dans la banque de détail Avantages : - Fixe + variable déplafonné - Intéressement + Participation - Mutuelle familiale avantageuse - Ticket restaurant - CE, avantages bancaires privilégiés - RTT POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
Transformez des rêves en projets concrets ! Vous avez la fibre commerciale et êtes passionné.e par les innovations digitales ? Vous aimez concrétiser des idées ? Vous accompagnez vos clients dans tous les moments clés de leur vie : achat immobilier, premier emploi, retraite, transmission, études des enfants, etc... Votre parfaite connaissance des produits et des services Société Générale destinés aux particuliers fait de vous un partenaire de choix.~...
Description du poste : Dans le cadre de votre mission d'intérim de 6 mois minimum, vous avez pour mission la saisie de factures, gestion du transport et notamment des livraisons chez le différents clients du périmètre. Vous organisez les dossiers clients par la vérification des documents nécessaires à la conformité. Vous préparez les supports de réunion. Vous suivez les plannings du personnel d'exploitation et saisissez les heures réalisées par ce dernier. Egalement, vous êtes en charge de l'administration des achats sur le logiciel SAP. Enfin, vous assistez le service exploitation sur la partie sécurité. Poste à temps plein du lundi au vendredi, 35h par semaine. Rémunération 1900€ + 13ème mois Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en gestion et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Une bonne connaissance du pack office (Word, Excel) est indispensable notamment la maîtrise de tableaux croisés dynamiques et formules complexes. La connaissance du logiciel SAP est un plus. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus et déposez votre CV nous vous recontacterons.
La MAS, La Maison de Marie, accueillant 44 jeunes adultes en situation de polyhandicap en alternance (3 semaines d'externat puis une semaine d'internat) et de 10 jeunes adultes en internat complet. Nous recrutons un infirmier H/F en CDI temps plein au sein d'une équipe pluri-professionnelle et qui sera sous l'autorité du chef de service paramédical Missions principales : - Soins généraux - Maintien du confort, du bien-être, de la sécurité et la santé des jeunes adultes - Réalisation de soins sur prescription médicale - Transmissions écrites dans le dossier patient informatisées et orales auprès des équipes, - Réalisation de la continuité des soins dans le cadre d'un accompagnement interdisciplinaire, - Garant(e) de la bienveillance envers les adultes Le travail en équipe et en journée 9h15/16h15, un samedi 7h/14h sur deux travaillés Compétences : - Expérience professionnelle auprès de patients atteint de polyhandicap (souhaitée mais pas exigée) - Savoir s'organiser - Maitriser les techniques de soins, d'hygiène et de manutention de la personne - Capacité d'adaptation - Dynamisme CCN 51 - reprise d'ancienneté Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 750,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Depuis le 01/01/2022 , la MAS " la Maison de Marie" accueille 10 personnes en tout internat. Ces places d'internat permanent sont venues compléter l'offre offerte aujourd'hui par l'association Les Chemins de l'Éveil: - à l'IME Michel Péricard, 40 places proposées à 40 enfants âgés de 3 à 18 ans, - à la MAS La Maison de Marie, 44 places d'alternance (3 semaines d'externat suivies d'une semaine d'internat) et 10 places d'internat permanent, ouvert 365 jours par an. La capacité d'accueil est ainsi passée de 44 à 54. La M.A.S. La Maison de Marie à Poissy recrute deux psychomotriciens H/F en CDI à temps plein ou mi-temps au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (équipe éducative, Infirmiers, kinésithérapeutes, psychologue, ergothérapeute, psychomotricien, danse thérapeute et APA ) Vous serez sous l'autorité du chef de service paramédical. Il travaille en étroite collaboration avec le médecin présent 3 fois par semaine et un médecin MPR (médecine physique et de réadaptation) présent une fois par mois. Le psychomotricien H/F propose des thérapies, des stimulations et/ou des rééducations à médiation corporelle aux jeunes adultes en situation de polyhandicap accueillis à la MAS. Il contribue en équipe pluridisciplinaire à une approche globale du sujet, travaille sur l'émergence du désir et du plaisir au travers d'accompagnements mettant en jeu le corps. Il a toute liberté des médias lui permettant d'atteindre les objectifs définis. Nombreux moyens à disposition : bassin de balnéothérapie, salle snoezelen, accompagnement en individuelle ou/et en petit groupe, en salle, en ou hors de l'institution (équithérapie...) Il est référent de plusieurs personnes. Il collabore, par ses écrits et observations, à l'élaboration et au suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement. Le psychomotricien H/F à la Maison de Marie a également un rôle à jouer au niveau de l'appareillage : réflexion pluridisciplinaire, suivi de l'appareillage, accompagnement des équipes et des familles. Salaire : CCN 51 avec reprise d'ancienneté + prime SEGUR Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 2 165,00€ par mois pour un temps plein Programmation : * Travail en journée Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 2 165,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Hydraulique urbaine. Nous recherchons pour un de nos clients, un exploitant spécialisé dans le domaine du traitement de l'eau, un technicien spécialisé en eau potable et assainissement H/F. Le poste : Vous effectuerez des missions de terrain et de bureau dans le cadre de nos activités en hydraulique (diagnostics réseaux, schémas directeurs) : - Campagnes de mesures sur réseaux / installations : mise en place d'instrumentation, relève, démontage - Prélèvements en eau potable / assainissement / pluvial - Relevés terrain sur des réseaux d'eau potable / assainissement / pluvial - Extraction et traitement des données de métrologie relevées sur le terrain - Cartographie : saisie, exploitation, mise en forme cartographique des données relevées sur le terrain et des données bibliographiques - Rédaction de rapports : analyse des données, diagnostics, schémas directeurs Profil recherché : De formation bac+2/3 (type BTS GEMEAU, BTS Métiers de l'eau, Licence professionnelle en Environnement, DUT Mesures physiques') vous bénéficiez d'expérience sur des missions similaires (une expérience plus importante serait également appréciée) Vous bénéficiez de connaissances sur les logiciels Qgis et le Pack Office. Lieu : Guerville (78)
LTd
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Présentation du service Le service Foncier et Gestion du domaine est un service de la Direction Urbanisme - Commerce - Habitat - Action réglementaire qui s'occupe de l'action foncière, de la gestion locative et l'occupation du domaine public. Il est composé de 9 agents. Sous l'autorité directe du Chef de Service Foncier et Domanialité, et en collaboration avec les équipes du service, vous contribuez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques foncières et domaniales de la commune. Vous assurez la coordination opérationnelle et apportez votre expertise sur des dossiers complexes. Missions principales: * Mise en oeuvre et suivi des procédures de maîtrise foncière (cessions, acquisitions amiables, préemptions, expropriations) * Participation au montage et au suivi d'opérations d'aménagement et de programmes immobiliers sur la Ville * Suivi des études pré-opérationnelles urbaines (restructuration d'un périmètre d'habitations, requalification d'un quartier, programme d'action foncière avec l'EPFIF, dynamique commerciale) * Participer à la mise en oeuvre des conventions de veille et d'intervention foncières dans les périmètres dont il a la charge * Proposer le mode d'acquisition le plus adapté aux projets d'aménagement * Instruire les dossiers d'acquisition et de cession de biens immobiliers complexes (par voie amiable, de préemption ou d'expropriation) * Missionner et contrôler les bureaux d'études et les cabinets de géomètres pour la réalisation des diagnostics immobiliers et des plans de bornages * Renseigner le public sur l'existence de périmètres d'aménagements (objectifs, échéance et impacts sur leur propriété) Sécurisation des procédures foncières : * Assurer la veille juridique dans les domaines liés à l'activité du service, * Sécuriser les procédures foncières (droit de préemption, expropriation, enquêtes publiques, domanialité publique.), * Rédiger des notes d'analyse/d'opportunité aidant les élus à la prise de décisions, * Accompagner le service des affaires juridiques dans le suivi des contentieux liés à l'activité du service. Ses activités secondaires : * Gestion des demandes de document d'arpentage, plans de bornage et plans topographiques auprès des géomètres * Suivi des procédures de rétrocession de voirie des lotissements et de rétrocessions aux riverains des emprises déclassées * Gestion des conventions de servitudes * Gestion du domaine public et privé de la collectivité * Suivi des DIA en collaboration avec l'assistante en charge des DIA et la CU GPSEO * Participation aux conseils syndicaux et assemblées générales des copropriétés concernées par les projets d'aménagement * Accompagner les partenaires extérieurs (EPFIF, CU, EPAMSA) dans les négociations foncières avec les propriétaires * Référent interne (services techniques, financier, juridique) et externe (services fiscaux, trésorerie, notaires, institutionnels, bureaux d'études) sur toutes questions relatives au foncier * Suivi de copropriétés et règlement de appels de fonds * Appliquer la réglementation de l'urbanisme et le droit public et privé, * Réaliser pour le compte de la collectivité des acquisitions (amiables ou contentieuses) et cessions, * Effectuer le classement ou le déclassement des bâtiments, * Utiliser des outils fonciers (droit de préemption, de déclassement, d'expropriation) appropriés à chaque situation, * Réaliser des montages juridiques complexes, * Solliciter l'expertise d'un commissaire enquêteur et organiser l'enquête publique, * Rédiger des actes administratifs divers (conventions, baux commerciaux, ), * Coopérer avec les services fiscaux pour les évaluations lors d'acquisition par voie de préemption et amiable. Autonomie et responsabilités : * Large autonomie dans l'organisation du travail, * Force de proposition auprès de l'autorité territoriale, * Définition des missions en cohérence avec les orientations générales et après validation du supérieur hiérarchique. Relations fonctionnelles : * Echanges fréquents d'informations avec le supérieur hiérarchique, * Echanges fréquents avec les collaborateurs publics ou privés, * Relations régulières avec l'ensemble des services, notamment avec les services financiers, juridiques, techniques et urbanisme.
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Missions du Service : Sous la direction du chef d'équipe Espaces Verts d'un secteur géographique, vous contribuez à l'amélioration du cadre de vie des habitants de la ville, dans le respect de la biodiversité et du développement durable. Vous participez à la conception, à la mise en œuvre d'une politique harmonisée de gestion des espaces verts. Les Activités Principales du Poste : - Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site, respect du calendrier horticole - Préservation de la qualité des sites - Participation à la réalisation de travaux liés à l'aménagement des espaces verts, aux plans de fleurissement - Préparation des sols - Réalisation de semis de gazon et prairies fleuries et plantations (arbres, arbustes, vivaces, annuelles, bisannuelles, bulbes.) - Tonte - Taille architecturée et/ou taille physiologique des végétaux - Traitements mécaniques curatifs - Lutte biologique - Entretien (suppression des plantes indésirables.) et arrosage des jardinières et suspensions fleuries, végétaux d'ornement, vivaces, plantes annuelles, bisannuelles, bulbes. - Mise en place progressive d'une gestion différenciée des espaces verts - Participation à la politique d'information et de sensibilisation au patrimoine - Utilisation de matériel horticole en respectant les règles de sécurité - Assurer la maintenance courante de ce matériel - Rangement et entretien des locaux - Participation à des travaux exceptionnels liés aux intempéries Conditions d'accès : Formation horticole recommandée : CAP Jardins Espaces Verts ou Aménagements Paysagers, Expérience obligatoire en espaces verts Permis B (véhicules légers) indispensable, C (poids lourds) et E appréciés, Les CACES seraient un plus. Qualités particulières: - Esprit d'équipe, sens du service public, - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites, - Repérer les signes de maladies ou de parasites, - Rendre compte de son activité à sa hiérarchie oralement ou par écrit. Conditions d'exercice : Travail à l'extérieur par tous les temps Port des EPI (Equipements de Protection Individuelle) Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits Rythme de travail modulable selon les différentes périodes : flexibilité des horaires Statut : Fonctionnaire de la catégorie C de la filière Technique, cadre d'emploi des Adjoints Techniques ou des Agents de Maîtrise Ouvert aux contractuels Conditions de rémunération : Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire), CNAS / COS / Restaurant d'entreprise
L'agence de SOS MANTES INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé à Guerville (78) : Ouvrier espaces verts H/F Vous serez en charge de : - Tondre la pelouse - Tailler les haies - débroussaillage - Entretenir des éléments de décoration - Entretenir les équipements Liste non exhaustive Niveau BEP/CAP Le Permis B est obligatoire pour se rendre au dépôt et conduire le véhicule de société Le permis BE serait un plus. Expérience de 3 ans minimum dans les espaces verts souhaitée
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. La Ville de Mantes-la-Jolie recrute pour la DGA Enfance et Famille, un(e) chargé de missions sportives transverses. Le chargé de missions sportives transverses coordonne, met en œuvre et pilote des projets sportifs en lien avec divers services internes et partenaires externes. Il contribue au développement d'actions sportives innovantes, transverses et structurantes pour la collectivité. Activités principales : Développement et gestion de projets - Piloter des projets sportifs innovants et inclusifs (dispositifs sport-Santé, sport pour tous, événements intergénérationnels). - Animer des partenariats avec les associations sportives, les écoles, les centres sociaux, les institutions et les directions de la ville. - Intégrer des enjeux transversaux (développement durable, égalité femmes-hommes, accessibilité.). Coordination et animation territoriale - Organiser des réunions de concertation avec les acteurs locaux (associations, bénévoles, services municipaux). - Faciliter la mise en réseau des associations sportives et des publics cibles (jeunesse, seniors, jeunes, IME.). Évaluation et communication - Élaborer des indicateurs de suivi et rédiger des bilans d'activité. - Promouvoir les actions via les canaux de communication de la ville (site web, réseaux sociaux.). Missions complémentaires : - Participer à la mobilisation du public dans le cadre de l'académie des sports. - Suivi administratif des plannings des équipements sportifs. - Réalisation et diffusion des feuilles de compétitions. Savoir : - Maitrise de l'organisation et l'animation de réunions de travail. - Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets. - Connaissance des différents publics. - Connaissance des politiques sportives territoriales et des dispositifs publics. Savoir être : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Adaptabilité aux différents publics. - Force de proposition et esprit d'équipe. Savoir-faire : - Capacité à travailler en transversalité. - Capacité à animer des réunions et à fédérer des partenaires. - Rédaction de conventions, comptes-rendus, et dossiers de subventions. - Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projets. Conditions de travail : - Participation aux séjours sportifs. - Travail pendant les vacances scolaires. - Annualisation du temps de travail possible. - Travail ponctuel en soirée et les week-ends. Profil du candidat : Titulaire d'un DESJEPS, DEJEPS, BPJEPS dans les secteurs de l'animation/sport ou équivalent. Statut : Fonctionnaire catégorie B de la filière Sportive ou de l'animation, Ouvert aux contractuels en CDD. Conditions de rémunération : Statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP) CNAS / COS / Restaurant d'entreprise.
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. La Ville de Mantes-la-Jolie recrute pour la DGA Enfance et Famille, un(e) responsable des équipements sportifs. Avantages : * RTT * Remboursement des transports à 75% Le responsable des équipements sportifs est le garant de la conformité de toutes les installations sportives (intérieurs et extérieurs) selon les conditions réglementaires prévues par la législation. Il coordonne la maintenance courante des locaux et des équipements tout en planifiant, en cas de nécessité, des travaux de rénovation. Activités principales : Gestion technique et maintenance - Superviser l'entretien courant et préventif des équipements (gymnases, stades, terrains engazonnés, synthétiques, courts de tennis/padel ). - Planifier et coordonner les travaux de maintenance avec les services techniques et prestataires externes. - Contrôler la conformité des installations aux normes de sécurité (ERP, accessibilité). - Gérer les équipements et matériels sportifs (inventaire, renouvellement, réparation). Gestion administrative et budgétaire - Élaborer et suivre le budget dédié aux équipements (fonctionnement et investissements). - Rédiger des cahiers des charges pour les marchés publics liés aux travaux ou fournitures. - Assurer la facturation, la rédaction des bons administratifs et le suivi des livraisons. Sécurité et développement - Appliquer et faire respecter les règlements intérieurs des équipements. - Proposer des aménagements pour améliorer la qualité des installations. - Contribuer à des projets de développement sportif communal. Missions complémentaires : - Participer à l'installation des événements des associations sportives et de la direction des sports, - Remplacer le directeur des sports en son absence. Savoir : - Connaissance des normes ERP et réglementations sportives. - Maîtrise des procédures des marchés publics. - Normes environnementales (gestion de l'eau, énergie). - Notions en bâtiment et maintenance (électricité, chauffage, réseaux). - Notions de base en gestion budgétaire et comptabilité publique. Savoir être : - Rigoureux, organisé, réactif. - Sens du service public et du travail d'équipe. - Aisance relationnelle et capacité à gérer les conflits. Savoir-faire : - Maîtrise de la conduite de projets (méthodologie, planification.). - Utilisation de logiciels de gestion de planning. - Lecture de plans techniques et diagnostics des bâtiments. - Connaissance des équipements sportifs (revêtements, éclairage). - Maîtrise des outils bureautiques et la conception de tableaux de bord. Conditions de travail : - Déplacements sur les différents sites. - Travail pendant les vacances scolaires. - Travail ponctuel en soirée et les week-ends. Profil du candidat : Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion des équipements sportifs, STAPS, ou génie civil/maintenance. Statut : Fonctionnaire catégorie B de la filière Sportive ou technique, Ouvert aux contractuels en CDD. Conditions de rémunération : Statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP) CNAS / COS / Restaurant d'entreprise.
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Un territoire diversifié entre ses espaces naturels préservés, ses zones résidentielles, ses monuments et son centre historique, un contexte urbain agréable et dynamique avec son quartier prioritaire valorisé par des projets de politique de la ville. Une priorité de mandat 2024 : une nouvelle Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publique. Une expérience professionnelle enrichissante par la polyvalence des missions dévolues et la dynamique d'engagement opérationnel tous secteurs. Avantages : * jours récupérateurs * restaurant d'entreprise * Remboursement des transports à 75% * vacation Fonctionnement : * Trois vacations opérationnelles par semaine * Planification sur 4 semaines * Un dimanche et deux samedis travaillés * Treize à seize vacations : 12 en opérationnel " courant " + 1 en formation/cohésion +2 vacations possible en Heures Supplémentaires (soutien renfort opérationnel) +1 vacation possible donnant droit à un jour de récupération Moyens : * 4 véhicules en cours de renouvellement * VTT électrique * Moto BMW GS * PSA HK P30/ 9 PIE/ 5 LBD/GAIL 300 * bouclier et casque balistique * Casque bouclier MO protections * Appui CSU 24/7 * Interopérabilité PN/PM * Capacité de discernement, attrait à l'ensemble des prérogatives et compétences métier, de l'action de prévention à l'intervention en situation dégradée. * Connaissances juridiques et technico-tactiques du policier municipal selon le niveau de qualifications et les fonctions de coordination opérationnelle confiées * Autonomie, maintien des acquis individuels et capacité à s'intégrer dans un dispositif au profit du collectif * Engagement physique régulier, dynamique participative au sein de l'équipe et cohésion professionnelle lors des formations ou opérations coordonnées * Optimiser les moyens techniques mis à disposition, interagir avec les spécialités pour favoriser la capacité d'engagement opérationnel renforcée en étroite coordination avec la Police Nationale et les partenaires institutionnels Conditions : * 1520 heures annuelles (sujétions particulières) * Vacations 10H * Jour: 05H30-15H30 10H00-20H00 * Nuit: 15H00-01H00 17H00-03H00 * 25 IHTS mensuelles réalisables * 1 astreinte opérationnelle/mois pour la brigade de nuit * Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IAT/NBI/ISF) maximal * Restaurant inter-entreprises avec possibilité de récupération des repas pour la soirée/nuit ATTENTION : les retours aux candidatures ne se feront qu'à partir du 25 août 2025, en cette période estivale.
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Rejoignez la Direction de la Culture et contribuez au rayonnement du Musée de l'Hôtel-Dieu. Dans le cadre du développement de ses projets, nous recrutons un(e) Chef(fe) de service, véritable garant(e) de la valorisation, de la conservation et du développement du patrimoine muséal. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise * Remboursement des transports à 75% Sous l'autorité de la Direction de la Culture, vous pilotez le service musée et participez activement à la mise en œuvre de sa stratégie scientifique, culturelle et publique. Vos principales responsabilités sont les suivantes : * Définir et mettre en œuvre la politique de développement des publics et de l'accueil. * Impulser, coordonner et évaluer les projets culturels et scientifiques du musée. * Organiser et animer les partenariats avec les institutions, acteurs culturels et scientifiques. * Assurer une veille scientifique et technique dans le domaine patrimonial. * Gérer les collections : enrichissement, documentation, conservation préventive et curative. * Élaborer le budget du service, suivre son exécution, et rédiger les actes administratifs liés. * Conseiller les élus, les alerter sur les risques et impacts des projets. * Mettre en place des indicateurs d'évaluation et assurer le suivi du projet d'établissement. * Analyser les évolutions des pratiques et expressions culturelles. PROFIL RECHERCHÉ * Formation supérieure en histoire de l'art, muséologie ou gestion culturelle. * Bonne connaissance de la gestion culturelle : budget, enjeux, cadre juridique. * Maîtrise de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales. * Connaissance des cadres législatifs et réglementaires des établissements patrimoniaux. * Autonomie dans l'organisation du travail et la gestion d'une équipe scientifique et technique. * Bonne maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, PowerPoint.). * Qualités pédagogiques et capacité de médiation. * Sens affirmé du contact, du relationnel et du travail en réseau. * Esprit d'initiative, force de propositions, rigueur et discrétion professionnelle. * Aptitude au travail en équipe, en transversalité et en mode projet. CONDITIONS DE TRAVAIL * Poste à temps plein (39 heures hebdomadaires) basé au Musée de l'Hôtel-Dieu. * Disponibilité requise en soirée et le week-end, selon les événements et l'activité du musée. CE QUE NOUS OFFRONS * Une fonction stratégique au sein d'un musée emblématique. * Un cadre de travail stimulant et porteur de projets structurants. * Rémunération selon la grille statutaire + régime indemnitaire selon expérience. * Avantages liés à la collectivité (COS/CNAS, Restaurant inter-entreprise, participation mutuelle, remboursement transports à 75%.).
SOFITEC est un équipementier automobile. Nous produisons et distribuons nos produits aux clients grands comptes de l'automobile. Basés historiquement en Ile-de-France, à Buc (78), nous nous sommes développés grâce à l'ouverture de nouvelles usines, d'abord en Slovaquie puis en Turquie. Pour notre site de production, situé à BUC (78), nous recherchons : UN RESPONSABLE OUTILLAGE (H/F) Rattaché(e) au responsable pôle technique, vous prenez en charge l'ensemble de l'activité outillage de la société. Pour cela vous animez une équipe d'entre 5 et 10 Techniciens Dessinateurs et monteurs Outillage et d'un responsable un adjoint, qui pourront ainsi bénéficier de votre expertise, de votre rigueur et de votre méthodologie dans la gestion de projets internationaux. Vous présentez le reporting économique des différents projets à la Direction Générale et pilotez l'amélioration constante de la performance de la démarche outillage de la société. Plus précisément, sur un périmètre international : * Déployer au sein de son service la stratégie définie par la Direction * Planifier les besoins humains et matériels et en assurer la gestion * Définir et planifier les budgets d'investissement relatifs à sa fonction avec la Direction Générale * Coordonner et contrôler l'état d'avancement des projets en gérant le planning de charge au quotidien, en anticipant les potentiels points de blocages et en optimisant les process (choix, timing, dimensionnement, bilan post-réponses, mutualisation des compétences.) * Assurer le reporting à la Direction dont il est directement ou indirectement responsable * Suivre et garantir la productivité, les marges et la rentabilité des projets. * Étudier la faisabilité des projets en analysant et traitant le cahier des charges et en établissant les coûts En soutient de votre adjoint : * Manager et animer son équipe : définir leurs objectifs, leur apporter un soutien technique et méthodologique, les accompagner en termes d'évolution, de montée en compétences et de formation, évaluer leurs performances individuelles et collectives, s'assurer de leur sécurité * Planifier et répartir les projets selon le niveau d'expertise et la charge de travail de chacun. * Assurer la tenue des attendus du service en termes de coûts, qualité et délais * Participer à la définition et au chiffrage des solutions industrielles pour les nouveaux produits * Concevoir et gérer la réalisation des outillages prototypes et séries lors des développements de nouvelles références en liaison avec le planning projet * Assurer le suivi en production des outils conçus par le service et donner la suite qu'il convient aux demandes d'améliorations du service de production * Assurer la veille et l'évolution technique du service * Développer le panel fournisseur pour optimiser la qualité et réduire les coûts et les délais * Définir les moyens, évaluer et sélectionner les fournisseurs en fonction des critères retenus par la Direction, en particulier : qualité, fiabilité, pérennité des entreprises * De manière générale, exécuter l'ensemble des tâches fixées par la Direction. Profil : Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans, acquise dans la gestion de projets techniques dans le secteur industriel, idéalement automobile. Vous êtes méthodique et très rigoureux(se) dans l'approche produit. Votre sens des responsabilités et vos qualités relationnelles, d'organisation, de manager et de travail en équipe seront essentielles. La maîtrise de l'anglais est un impératif. La maîtrise de l'allemand sera très fortement appréciée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons pour notre Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) un(e) Cadre de Santé en CDD, à pourvoir à compter de juillet 2025 et jusqu'à la fin du congé maternité. Vos principales activités seront : - Coordonner les interventions des acteurs, la réalisation des soins et des prestations associées en veillant à la sécurité des soins. - Participer à la mise en place des protocoles de soins et procédures permettant d'assurer la traçabilité des informations et développer de nouveaux outils pour l'amélioration de la qualité des soins. - Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles et favoriser leur diffusion. - Relayer l'action de la Direction auprès des équipes en impulsant et accompagnant le projet d'établissement. - Organiser le temps de travail de l'équipe soignante (établir le planning, gérer les absences...). - Indiquer les éléments variables de paie au service des ressources humaines. - Assurer le recrutement des contrats à durée déterminée et indéterminée, l'intégration des membres de l'équipe, en lien avec la coordinatrice des soins, la directrice adjointe et le service des ressources humaines. - Identifier les besoins en matière de formation. - Planifier, organiser et mener les entretiens professionnels et d'évaluation des salariés sous sa responsabilité. - Réaliser des toilettes évaluatives des professionnels afin d'harmoniser, développer les compétences des soignants et d'optimiser les prises en soins. - Réaliser les toilettes évaluatives des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante. - Assurer l'intégration, le suivi et l'évaluation des étudiants. - Assurer la gestion des conflits en collaboration avec la coordinatrice des soins et mettre en place des actions de prévention voire de médiation. - Analyser et transmettre à la direction les propositions et les projets soumis par l'équipe et /ou les personnes accueillies. - Organiser et conduire des réunions d'équipe (ordre du jour et les compte rendus). - Participer à l'élaboration et assurer le suivi et l'évaluation des projets personnalisés des résidents en équipe pluridisciplinaire. - Participer aux projets d'établissement et autres projets (certification etc...). Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme de Cadre de Santé. Vous avez une expérience dans un établissement médico-social. Compétences professionnelles : - Appétence à la psychiatrie, la gériatrie, et la gérontopsychiatrie - Avoir des connaissances médicales et pharmaceutiques générales - Maîtriser les techniques de management - Organiser et animer les réunions d'équipe - Mettre en place de plans d'actions - Mettre en œuvre de projets - Evaluation d'une situation clinique - Maitriser l'utilisation des outils informatiques - Être force de proposition auprès de la direction - Capacité à travailler en équipe RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : • Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), • Prime décentralisée mensuelle de 5%, • Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), • Forfait mobilité durable, • Restaurant d'entreprise Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. La Mairie de Mantes-la-Jolie recrute son prochain talent afin de compléter l'équipe de la Direction de l'Etat-Civil : Un Chargé du Public Etat-Civil et Régie H/F Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise En tant que Chargé du Public Etat-Civil et Régie vous assurez l'accueil physique du public et veillez à la fluidité et à la qualité d'accompagnement du public (usagers, partenaires, professionnels, agents, élus). Sous la responsabilité directe de votre supérieur hiérarchique, vous recevez le public en guichet et instruisez les demandes. Vous participez individuellement et collectivement à la démarche qualité de la direction. Activités principales : Accueil du public : Sous la responsabilité fonctionnelle du Manager de l'Accueil, vous accueillez le public, écoutez la demande, renseignez sur un premier niveau d'information concernant les services de la Ville et orientez vers le bon interlocuteur. Vous vous assurez de la bonne prise en charge et de la satisfaction de l'usager. Vous gérez les demandes de rendez-vous et effectuez le pré-contrôle des dossiers relevant de la Direction Etat-Civil et Relations Citoyens. Vous gérez les files d'attentes. En matière d'accueil téléphonique, vous réceptionnez, filtrez, renseignez et orientez les appels vers le service compétent, prenez des messages et mettez en relation avec les correspondants. Vous travaillez en partenariat avec les services de la Ville, le CCAS et les partenaires. Vous complétez les tableaux statistiques et documents afférents à l'activité et participez aux évènements du service. Vous veillez à la bonne tenue des pôles d'accueil (affichages, documentation, fleurissement, mobilier, propreté). Instruction et constitution des actes d'état-civil : Vous délivrez et instruisez : * les actes d'état-civil (naissance, reconnaissance, changement de nom), * les demandes de cartes nationales d'identité et passeports, * les demandes d'attestations d'accueil. Dans ce cadre, vous assurez la délivrance de certificats divers. En tant qu'ODEC, signe les actes par délégations. Inscriptions aux prestations municipales et régie : Vous enregistrez les inscriptions aux prestations municipales et encaissez les recettes des prestations correspondantes. Vous organisez et clôturez quotidiennement votre caisse selon les procédures de sécurité. Activités complémentaires : * Soutien opérationnel à l'organisation des scrutins électoraux en lien avec la direction, * Participation au parcours de formation en lien avec la direction - Fonction Personne Ressource Formation (facultatif). Vous pouvez être sollicité(e) pour la réalisation d'activités occasionnelles, ou spécifiques en lien avec le bon fonctionnement de la direction. Conditions de travail : * Travail guichet d'accueil et/ou en bureau * Trois sites (Hôtel de Ville, mairies annexes) DONC DÉPLACEMENTS HEBDOMADAIRES * Horaires décalés (travail le samedi matin et le mardi en nocturne , jusqu'à 19h par roulement) * Disponibilité vis-à-vis des usagers avec risque de tensions dans la relation au public * Tenue vestimentaire correcte Savoirs : Une première expérience face à du public est OBLIGATOIRE. Vous avez connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques. Vous avez une qualité rédactionnelle et orale irréprochable. Savoir-faire : Doté d'un sens profond du service public et de l'intérêt général, vous êtes discret et savez faire preuve du devoir de réserve. Vous faites preuve d'une capacité d'accueil, d'écoute, de réactivité. Vous disposez d'une véritable aptitude à la diplomatie et à la pédagogie. Savoir-être : Vous savez travailler en transversalité, vous adapter et réagir sereinement face aux situations complexes. Vous avez une capacité à vous adapter à chaque public Vous êtes flexible (horaires / changement de planning)
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. La première mention connue de Mantes apparaît au début du IXe siècle. Son nom est issu d'autres formes anciennes Mantela, Mentula ou encore Medenta. Dès le Moyen-Âge, Mantes fut une cité florissante, un haut lieu stratégique qui trouve son essor grâce à un port commerçant actif, situé entre Paris et Rouen. L'histoire de la ville est étroitement liée à celle des rois de France. L'édification de la commune de Mantes s'officialise par la signature d'une charte en 1110 par le roi Louis?VI, octroyant à la ville une certaine autonomie. Au 16ème siècle, les guerres de religions n'épargnent pas Mantes. Pour assurer sa défense, Mantes se dote alors de nouveaux remparts pour résister aux assauts des ennemis. Dans le cadre d'un vrai projet culturel novateur et ambitieux, la Ville de Mantes-la-Jolie recherche son ou sa futur(e) Chef(e) de Service Bibliothèque/Médiathèque Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise Rattaché directement au Directeur de la Culture, vos missions seront de : * Construire le PSCES * Assurer l'encadrement et l'animation d'une équipe de 24 agents répartis sur 5 sites (organisation du travail, management et accompagnement au changement, évaluation annuelle, arbitrage des congés, supervision des plannings, suivi des besoins en formation) * Travailler en coordination avec le chargé de l'action culturelle et des à la programmation culturelle et participer aux projets transversaux de médiation * Définir les rôles et contributions des bibliothèques, médiathèques et des ludothèques en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité * Réaliser des veilles, recherches scientifiques et techniques relatives au management des bibliothèques, médiathèque et ludothèques et aux politiques publiques * Impulser, développer et animer des projets partenariaux, notamment avec la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise dans le cadre du réseau de lecture publique, Vous avez une expérience confirmée dans le milieu des Bibliothèque/Médiathèque/Ludothèque Vous disposez d'une formation Livre/Jeux Vous avez déjà managé une équipe, vous savez impulser et dynamiser une équipe Vous êtes force de proposition et disposer d'idées innovantes pour développer des projets culturels. Conditions de travail : Poste à temps plein (39h) basé 50% à la médiathèque Duhamel et 50% à la médiathèque Aragon. Travail du mardi au samedi, avec horaires en soirée occasionnelles, horaires qui peuvent varier en fonction de l'organisation du service et des évènements du réseau Nos engagements : Parce que nous participons activement à la qualité de vie au travail pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle : * Offres de formations innovantes * Parcours managérial * Accompagnement aux concours * Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels * La collectivité est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés * Développement des activités sportives inter services et parcours d'accueil d'intégration des nouveaux arrivants * Ouvert aux contractuels en CDD. Conditions de rémunération : * Statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP) * CNAS / COS / Restaurant d'entreprise. DIRECTION : Direction Enfance et Famille SERVICE : Culture FILIÈRE : Médiathèque CATÉGORIE : A
Votre rôle en tant que médecin coordonnateur (H/F), directement rattaché à la directrice d'établissement, est de mettre en oeuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement.Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de pré-admission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour.Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement.Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels.Salaire à définir.Planning à définir avec la directrice (flexibilité).Statut cadre.
Devenir le Référent Technique des offres B2B d'une entreprise, ça vous tente ?Si vous avez la maîtrise des différentes missions d'un bureau d'études photovoltaïques, de l'expérience en conduite de travaux et l'envie de devenir à la pièce maîtresse d'un développement d'activité, c'est maintenant qu'il faut saisir votre chance ! Votre poste aura un impact direct sur la qualité et la performance des installations puisque vous prendrez le pilotage des projets de moyennes et grandes puissances (36 à 500 kWc) depuis l'avant-vente jusqu'à la réalisation concrète sur terrain.1. Avant-vente / Études :- Chiffrer et concevoir les études d'installations photovoltaïques B2B.- Accompagner les commerciaux en visite complexes et valider/former à la faisabilité technique.- Assurer la faisabilité technique des projets et/ou identifier les pré-requis techniques à verrouiller.2. Préparation / Structuration des projets- Organiser les visites techniques et veiller à la levée des contraintes techniques de chaque projet.- Assurer la préparation technique et logistique des chantiers.- Collaborer avec l'équipe ADV pour un suivi rigoureux des commandes.3. Pilotage / Suivi des chantiers- Coordonner les équipes internes et externes sur les projets professionnels.- Suivre l'installation et garantir la qualité d'exécution.
Mettre votre savoir-faire électrique au service des projets solaires des professionnels !Vous avez un profil d'électricien confirmé dans l'industrie et/ou le tertiaire ? Une vision d'ensemble des installations photovoltaïques, et l'envie de rejoindre une entreprise qui valorise l'autonomie et la qualité d'exécution ? Alors ce poste est probablement taillé pour vous.Missions principales :1. Visites Techniques / Préparation du chantier- Réaliser les visites techniques en amont de chantier (analyse de site, contraintes d'accès, passage de câbles, identification des locaux techniques, des installations électriques, mesures.) - Contribuer à l'estimation des besoins pour la planification (temps, matériel, équipements) - Assurer la vérification et la préparation des équipements nécessaires sur chantier 2. Installation / Raccordement de l'installation - Réaliser la lecture du schéma unifilaire et du plan de calepinage - l'expliciter aux collaborateurs présents - Réaliser la mise en place des chemins de câbles et des gaines - Être capable d'intervenir en toiture en collaboration avec le reste de l'équipe (installation des systèmes de fixation ou pose des panneaux solaires). - Réaliser le câblage électrique des modules photovoltaïques jusqu'aux onduleurs et coffrets AC/DC - Poser et raccorder les onduleurs, coffrets de protection, et liaisons électriques en respectant les normes en vigueur - Participer et coordonner les opérations de tirage de câbles - Assurer les raccordements aux tableaux généraux basse tension (TGBT) et au réseau électrique du site. - Vérifier et tester l'installation pour garantir la conformité et la sécurité de l'installation avant mise en service - Assister aux Mise En Service (MES) des installations réalisées aux côtés d'Enedis. 3. Sécurité / Amélioration Continue- Appliquer et/ou faire appliquer les procédures de sécurité liées au travail en hauteur et à la manipulation des équipements électriques. - Contrôler la qualité des raccordements électriques et veiller à l'absence de défauts ou malfaçons. - Être force de proposition pour l'amélioration des méthodes de travail et la gestion des chantiers. 4. Collaboration interne / Accompagnement - Pouvoir être consulté en tant que référent technique sur certaines installations et aider à la montée en compétences des équipes (BE, vente, chantier). - Participer à la formation des nouveaux techniciens directement sur le terrain. - Transmettre les bonnes pratiques et les process de l'entreprise. - Assurer un reporting précis sur l'avancement du chantier et les éventuels ajustements techniques à prévoir.
Vous êtes souriant(e), dynamique, et autonome? Venez rejoindre notre équipe! Nous recherchons des aide-ménagers(ères) avec postes à pourvoir de suite. Votre planning sera fait dans la mesure de nos possibilités dans les environs de votre domicile. Tous les frais kilométriques inter-vacations vous serons payés, ainsi qu'une partie de votre trajet domicile/travail. Vous trouverez ci-dessous les compétences souhaitées pour notre offre d'emploi : Description du poste - Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires) - Entretien du linge (lessive et repassage) - Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires) - Entretien du linge (lessive et repassage) - Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes Savoir-être requis - Aimer travailler à domicile - Etre patiente, souriante, disponible, dynamique et serviable - Avoir une écoute active et passive - Avoir une bonne élocution - Etre autonome et responsable - Avoir une attitude attentive à la personne - Avoir le goût du travail bien fait et du bon sens. Contrat : - CDI temps complet ou partiel selon vos souhaits. -Planning adapté à vos disponibilités et proximité des interventions; -Frais kilométriques pris en charges à hauteur de 0,50 euros du kms. -Mutuelle prise en charge par la structure à 50 %
En tant que chauffeur / conducteur SPL FMA, plusieurs missions vous seront confiées : - Vous conduirez un ensemble semi-remorque FMA en régional - Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité - Vous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un chauffeur / conducteur SPL FMA H/F sur le secteur de Guerville (78) dans les Yvelines. Si vous disposez : - De votre Permis SPL (EC) - De votre FIMO - D'une carte conducteur à jour - D'une première expérience dans le transport routier de marchandises - Du sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans - Être accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique - Bénéficier d'avantages : CSE, participation, Action logement, intéressement, primes diverses
Le Groupe Mauffrey est une entreprise familiale créée en 1964, qui figure aujourd'hui parmi les leaders européens des transporteurs de marchandises. Nous apportons des solutions pertinentes en termes de transport et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France et à l'international à travers notre réseau de + de 50 filiales. Plus de 5 000 personnes ...
PRISE DE POSTE AU 25 AOUT 2025 Les Comptoirs de la Bio recherche un Employé Libre Service H/F souriant et motivé à rejoindre une équipe dynamique. Vos missions : - Mettre les produits en rayon et en garantissant la qualité des produits.- - Accueillir et rendre fidèle la clientèle - Veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée - Charger de l'encaissement et de la tenue de votre caisse Vous avez le sens du commerce et apprécié le contact avec la clientèle. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 78530 Buc: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * Restaurant inter-entreprises * Remboursement des transports à 75% Missions principales : 1.Gestion des appels téléphoniques: -Réception des appels téléphoniques et garantit la mise en conférence coordonnée avec les interlocuteurs concernés 2. Observation et exploitation des images : -Repérer sur écran des évènements significatifs, -Analyser l'information et la relayer auprès des brigades et/ou les services compétents, -Provoquer l'intervention de la Police Municipale après l'analyse de la situation visualisée, -Opérations de relecture et mise en œuvre des techniques susceptibles de produire des images enregistrées exploitables judiciairement, -Déclencher des outils ou des actions correspondant aux différents types d'alarmes, -Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports). 3. Coordination avec les autorités et services compétents : -Communiquer avec les forces de l'ordre, les services d'urgence et les autorités pour signaler les incidents et coordonner les interventions Missions secondaires : 1. Maintenance technique des équipements de vidéoprotection : - Vérifier les masquages et les champs de vision, - Définir les cycles automatiques des caméras, - Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents, - Aider les techniciens de maintenance dans leur diagnostic. 2. Renfort ponctuel pour exercer des missions de surveillance de la voie publique: Connaissances : -Procédures et modes opératoires pour la vidéoprotection et la gestion des crises -Procédures hiérarchiques de transmission des consignes et informations -Organisation des services de la collectivité (police, services techniques) -Réglementation de la vidéoprotection, de l'exploitation, de l'archivage et de la destruction des images -Responsabilité juridique, pénale et sociale liée à la vidéoprotection -Typologie des publics et connaissances actualisées de la délinquance -Géographie urbaine et lieux d'implantation des caméras -Typologie et registre des alarmes -Charte éthique et déontologique liée à la vidéoprotection -Logiciels d'exploitation des images télé et vidéo -Fonctions, composants, connexion des systèmes de vidéo et télésurveillance -Techniques de maintenance de premier niveau -Registre de sécurité, règlements internes de la collectivité Savoir-faire : - Repérer sur écran des événements significatifs - Rechercher des informations à partir d'images enregistrées - Gérer la traçabilité et l'archivage des images - Gérer la destruction des images en fonction de la réglementation et des procédures en vigueur - Déclencher des outils ou des actions correspondant aux différents types d'alarme - Participer aux coordinations chargées des plans de surveillance et d'intervention - Programmer et vérifier les masques et champs de vision - Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents - Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures - Formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l'exploitation du cycle des images - Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables - Procéder à des relectures techniques - Effectuer des opérations d'extraction sur réquisition des services compétents Savoir-être : - Prise d'initiatives et décision en cas d'urgence - Diplomatie - Rigueur - Respect de la déontologie - Impartialité - Force de proposition, dynamisme - Qualités relationnelles - Capacités d'adaptation, d'anticipation - Sens du travail en équipe - Discrétion professionnelle - Sens du service public - Capacité à apprécier au mieux les risques et à transmettre les informations - Strict respect des procédures et règles de confidentialité.
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : Prise de poste : 15/09/2025 CDI 35H Du Lundi au vendredi Horaires : 8H00 à 16H30 13ème mois RTT Mutuelle d'entreprise Ce que vous ferez concrètement : Assurer la gestion administrative et financière du site : fin de mois, coûts matières, masse salariale, prestations annexes Gérer au quotidien la relation client et convives Manager et accompagner l'équipe : recrutement, intégration, plannings, formation, évaluation Gérer les commandes, le stock, les menus Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en Hôtellerie - Restauration / gestion (Type CAP - Bac Pro - BTS) ou expérience significative Vous avez de réelles compétences administratives et financières Vous êtes un manager d'expérience Vous maitrisez les outils informatiques Vous possédez des qualités relationnelles indéniables Vous êtes orienté(e) résultats Vous aimez le travail en équipe Une expérience en management de 5 ans minimum est requise pour ce poste.
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
Le Groupe Vauban est un distributeur automobile français fondé en 1922. Cette entreprise familiale, depuis 3 générations, est implantée dans les Yvelines (78), le Val d'Oise (95) et l'Oise (27 et 60). L'aventure débute à Saint-Germain-en-Laye, rue de Paris dans les Yvelines avec la première concession Peugeot. Au fur et à mesure des années, le groupe s'est agrandit pour devenir un groupe multimarques. Aujourd'hui, Vauban compte plus de 750 collaborateurs et dispose de 28 sites distribuant 9 marques : PEUGEOT, CITROËN, DS, TOYOTA, SEAT,CUPRA, FIAT, JEEP, et ALFA ROMEO. Les 3 principales activités du groupe sont la vente de véhicules neufs et d'occasion, l'entretien, la réparation mécanique et carrosserie. Ces services sont proposés a? des particuliers mais aussi aux professionnels (entreprises, commerçants). Un Groupe multi-marques en développement Avantages : * Véhicule de fonction * Mutuelle * Plan d'épargne entreprise * RTT Vauban Ouest Automobile, distributeur de la marque Citroën et DS recherche pour concession de Buchelay, un(e) CONSEILLER(E) COMMERCIAL B2B. Rattaché au Responsable de site, dans le respect des standards et procédures du groupe et du constructeur, vos missions sont de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile et développer votre portefeuille de clients. Dans cette dynamique, il vous appartient de : * Réaliser l'ensemble des activités lié à la vente de véhicules neufs. * Assurer la vente de financement et de produits périphériques associés, ainsi que la reprise des véhicules d'occasion, le cas échéant. * Offrir un accueil, une écoute et un conseil de qualité aux clients et prospects, * Développer votre réseau au quotidien et exceller dans l'art de créer une relation durable et de confiance avec les clients, * Participer aux différents événements extérieurs et réaliser des actions de prospection pour promouvoir la marque et développer les ventes. * L'animation du showroom, * Le développement clientèle de l'affaire, * L'accueil des clients, * La gestion administrative des dossiers de vente. Titulaire d'un BAC/BAC+2 dans le domaine commercial vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire. Ce qui nous plaira chez vous ? c'est vous-même ! Alors bien évidemment, on vous préfèrera : * Passionné(e) par l'automobile, dynamique, sensible à la performance et aux résultats. * Doté(e) d'un réel sens du commerce . * Orienté(e) client, sa satisfaction est votre priorité * Orienté(e) service, votre sens du relationnel et votre goût pour le challenge placent la relation client au cœur de votre quotidien et font de vous un(e) excellent(e) professionnel(le) et collaborateur(trice). * Bonne appréhension du secteur automobile et de ses caractéristiques Nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap Politique de rémunération : * Véhicule de fonction * Prime de participation Groupe * Titre restaurant
Description du poste : LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un(e):Technicien(ne) d'intervention en électricité (H/F)Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez dans l'exploitation, la maintenance et le dépannage des réseaux aériens, souterrains et auprès de notre clientèle.Missions confiées :DépannageTravaux d'exploitationIntervention technique auprès de la clientèle Maintenance préventiveMaintenance des systèmes et des composantsPrendre en charge le diagnostic et les opérations de dépannage qui en résultentRemplir les bons d'interventions.Réaliser les petits travaux de remises aux normes ou de réparationEffectuer des contrôles et des travaux de modernisation Transmettre les informations à votre direction. Description du profil : Profil :Titulaire d'un CAP/BEP, Bac pro électrotechnique, maintenance des équipements industriels ou équivalent. Bonnes connaissances de la technicité électricité (lois élémentaires, architecture et structure de réseaux). Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle mais ce poste est ouvert aux débutants (es).Permis B demandéHabilitations électriques, CACES, permis C et CE seraient un plus.Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes ponctuel(le) et sensible aux aspects de la sécurité. Vous faites preuve d'aisance orale et relationnelle (y compris avec les clients) et savez retransmettre les informations.Possibilité Astreinte environ 1 semaine par mois.
Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourd H/F en Citerne Pulvé Basculante. Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets
Nous recherchons des personnes ayant la volonté d’effectuer les missions qui leurs seront confiées dans le respect des valeurs partagées par INORIX : une excellence du service, une proximité avec les partenaires, une agilité opérationnelle, un engagement sans faille et une innovation de procédés. Ayant mis au cœur de notre politique RH la possibilité d’évoluer par la formation et l’implication personnelle, nous souhaitons engager des profils avec un fort esprit de service et une capacité de travailler en équipe. Vos missions : En tant qu'Agent de prévention et de sécurité (H/F), vous serez en charge de : - Contrôler les personnes et véhicules entrant ou sortant du site. - Vérifier les cartes d'identité, badges, ou autre moyen d'identification pour autoriser ou refuser l'accès. - Effectuer les contrôles de sécurité sur les visiteurs, enregistrer leurs informations, et leur délivrer un badge d'accès temporaire. - Assurer que seules les personnes autorisées accèdent aux zones sensibles (bureaux, archives, serveurs) en vérifiant leur identité et leur habilitation.Identifier les risques potentiels de sécurité (incendie, vol, intrusion) et signaler toute anomalie. - Vérifier le bon fonctionnement des installations de sécurité (alarmes, caméras, contrôles d'accès) et signaler toute défaillance. - Effectuer des rondes régulières dans les locaux et les zones sensibles pour prévenir toute activité suspecte. - Intervenir rapidement en cas d'alarme ou d'incident, gérer la situation et coordonner avec les forces de l'ordre ou les services d'urgence si nécessaire. - Fournir une assistance en cas de besoin, notamment en cas de malaises, accidents ou urgences. - Rédiger des rapports sur les incidents de sécurité, les contrôles effectués, et les anomalies détectées pour informer la direction ou les autorités compétentes. Rythme de travail : Travail 8h/ Travail en 10h. Profil recherché: Qualifications obligatoires : - Carte professionnelle valide. - SST à jour. Compétences et capacités obligatoires : - Rigueur, vigilance et sens des responsabilités. - Présentation soignée et attitude professionnelle. Intégrez une entreprise en pleine croissance et bénéficiez de nombreuses opportunités d'évolution de carrière. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Rejoignez INORIX, une entreprise engagée de la sécurité privée ! Fort de plus de 1000 collaborateurs et reconnu pour son expertise dans les métiers de la sécurité privée et l'accueil en entreprise, INORIX vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et en constante évolution. Chez INORIX nous avons mis l’humain au cœur de notre projet d’entreprise. Nous sommes profondément engagés dans une démarche inclusive et nous avons une volonté affirmée de diversité. Notre ambition c’...
Nous recherchons des personnes ayant la volonté d’effectuer les missions qui leurs seront confiées dans le respect des valeurs partagées par INORIX : une excellence du service, une proximité avec les partenaires, une agilité opérationnelle, un engagement sans faille et une innovation de procédés. Ayant mis au cœur de notre politique RH la possibilité d’évoluer par la formation et l’implication personnelle, nous souhaitons engager des profils avec un fort esprit de service et une capacité de travailler en équipe. Vos missions : En tant qu'Agent de prévention et de sécurité (H/F), vous serez en charge de : - Contrôler les personnes (entrant et sortant). - Surveiller les allées et venues des clients pour détecter toute tentative de vol à l'étalage ou d'autres actes malveillants, - Orienter les clients en cas de besoin et veiller à leur sécurité. - Résoudre pacifiquement les différends ou les comportements perturbateurs entre clients ou avec le personnel. Rythme de travail : Travail en journée Profil recherché: Qualifications obligatoires : - Carte professionnelle valide. - SST à jour. Compétences et capacités obligatoires : - Rigueur, vigilance et sens des responsabilités. - Présentation soignée et attitude professionnelle. Intégrez une entreprise en pleine croissance et bénéficiez de nombreuses opportunités d'évolution de carrière. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Armand Thiery est un acteur historique du prêt-à-porter. Fondée en 1841, la marque a développé son expertise dans la mode féminine. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Toscane est une marque chaleureuse et humaine, qui offre une mode pétillante du 44 au 52 Pour notre magasin de Buchelay, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel. Ambassadeur/Ambassadrice TOSCANE auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : * Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, * Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, * Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs, - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Ticket restaurant, CSE, remises au personnel, .) et à la convention collective de branche. Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Vous souhaitez transmettre votre bonne humeur ? Rejoignez vite l'équipe Toscane ! Ce poste est à pourvoir en CDI pour un contrat à temps partiel.
Notre aventure entrepreneuriale familiale a commencé il y a . Aujourd'hui, Exhibit Group est un groupe industriel leader de l'impression numérique grand format et évènementielle. Grâce à ses expertises, Exhibit Group intervient à 360° et propose à ses clients un savoir-faire parmi les plus complets de son industrie. Pour tout créer. Tout fabriquer. Avec inspiration : la clé? de nos projets, le moteur de nos réalisations. Exhibit Group, à travers ses 300 salariés réunit un ensemble de talents pluridisciplinaires dédié à la matérialisation d'identités de marque à travers des solutions sur-mesure en : * Branding et digital * Impression numérique grand format * Signalétique & PLV * Affichage dynamique * Décoration et aménagement d'espace évènementiel éphémère & pérenne * Muséographie * Plasturgie * Stand & Pop-up store * Production évènementielle Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Chèques cadeaux * Remboursement des transports à 50% Nous recherchons, pour une création de poste, un Graphiste (H/F), afin de rejoindre notre filiale spécialisée en Impression numérique grand format. Vous assurerez le traitement et contrôle de fichiers et l'envoi dans le flux de production. Plus précisément, vous vous occuperez de : * Vérifier et valider les fichiers fournis par le client avant impression, * Réaliser les maquettes en fonction du cahier des charges, * Echanger avec le client pour la partie technique et la récupération des éléments/fichiers graphique, * Ajuster les maquettes en fonction des échanges avec les clients ou le service commercial, * Configurer les fichiers en fonction du traceur auquel ils sont destinés, * Exécuter les mises en page suivant les instructions de la fiche de fabrication, * Assurer le lancement en production. Une semaine de formation sera prévue sur notre site de Tours. Nous recherchons une personne impliquée, rigoureuse et désireuse de s'investir sur le long terme dans sa prochaine activité. Les compétences recherchées sont : * Connaissances PAO : maîtrise de la Suite Adobe * Connaissance de la chaîne graphique et de la production print * Maîtrise de la prépresse * La connaissance du flux ESKO est un plus * Vous avez une appétence pour l'informatique et les flux * Vous avez une très bonne organisation et êtes en mesure de gérer plusieurs dossiers en simultanée * Bonne aisance relationnelle
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Au sein du service de la Gestion patrimoniale, vous avez pour missions principales, de : * Assurer le suivi et la gestion des biens du patrimoine de la Ville ; * Veiller à la régularité des contrats et actes administratifs y afférents ; * Rédiger des contrats et actes administratifs. Avantages : * COS / CNAS * Remboursement des transports à 75% * Restaurant inter-entreprises Missions principales * Assurer une gestion locative rationnelle et responsable : rédaction, suivi des contrats et de leur mise en œuvre (bail d'habitation, convention de mise à disposition précaire, bail commercial, bail professionnel), rédaction des décisions et délibérations ; * Suivi des différents contrats et anticipation des renouvellements / fin de contrat ; * Suivi des locataires et occupants, gestion des demandes et réclamations ; * Assurer des visites des locaux municipaux, effectuer des états des lieux ; * Contrôler les fluides et consommation à la charge de la commune; * Effectuer des demandes de travaux et en assurer le suivi ; * Préparer, participer et assurer le suivi des réunions de copropriétés, en lien avec le service foncier ; * Assurer le quittancement des différents contrats et la comptabilité y afférente ; * Suivre les biens mis en gérance auprès de bailleurs sociaux ; * Participer à l'élaboration du budget et au suivi comptable des dépenses et recettes . Missions complémentaires * Rédiger des actes administratifs lié à l'occupation du domaine public et privé de la commune ; * Rédiger des rapports et des notes de synthèse nécessaires à la prise de décisions ; * Assurer une veille juridique et sectorielle ; * Travail en transversalité avec les autres services de la direction et de la commune ; * Informations, assistance et conseil auprès des autres services ; * Reporting, élaboration et suivi de tableaux de bord, travaux de bureautique. Profil * De formation supérieure de niveau Bac +2 ou solide expérience professionnelle dans le secteur * Connaissance de la réglementation relative à la gestion patrimoniale, financière, commerciale * Solide culture administrative territoriale * Capacité rédactionnelle et de synthèse * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques : VS Locatif, Astre, Atal * Autonomie et rigueur, rendre compte à la hiérarchie * Respecter les consignes et le circuit hiérarchique * Capacité d'organisation, d'adaptation, méthodique * Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Contexte La Direction Jeunesse de Mantes-la-Jolie, intégrée à la Direction Générale Adjointe Action sociale et égalité des chances, met en œuvre la politique jeunesse définie par les élus pour les 11-25 ans. Elle s'appuie sur quatre entités: * Le Service Partenariat et Evènementiel * Le Service Adolescences * Le Service Réussites et Insertion * Le Service Info Jeunes Avantages : * Restaurant inter-entreprises * RTT * COS/ CNAS * Remboursement des transports à hauteur de 75% MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Directeur Jeunesse, le Directeur-adjoint : ? Remplace le directeur pendant son absence ? Coordonne et suit la mise en œuvre des actions stratégiques définies par la Direction Jeunesse. ? Supervise et accompagne les équipes dans l'organisation des activités et événements de la direction. ? Pilote des projets transversaux impliquant plusieurs services et acteurs du territoire. ? Suit les aspects administratifs et budgétaires des actions placées sous sa responsabilité par la direction. ? Définit et met en œuvre la stratégie événementielle à destination des jeunes (forums, concerts, festivals, forums, rencontres citoyennes.). ? Gère l'organisation logistique et la coordination des événements, en lien avec les autres services municipaux et les partenaires. ? Développe et anime un réseau de partenaires associatifs et institutionnels pour co-construire des actions innovantes. ? Accompagne les initiatives et projets portés par les jeunes, en assurant un soutien technique et logistique. ? Encadre l'équipe du service et assure la gestion des moyens matériels et financiers. ? Pilote la communication des événements jeunesse en lien avec le service communication de la Ville. PROFIL RECHERCHÉ ? Formation supérieure en gestion de projets événementiels, animation, communication ou partenariats. ? Expérience : Organisation d'événements, gestion de partenariats, animation territoriale. ? Compétences clés : ? Gestion de projets événementiels et coordination d'actions collectives. ? Connaissance du tissu associatif et des réseaux institutionnels. ? Compétence en communication et médiation. ? Capacité à mobiliser des publics variés et à fédérer des équipes autour de projets. ? Qualités attendues : Sens de l'organisation et rigueur. Créativité et réactivité. Capacité à gérer les imprévus et à travailler en transversalité.
RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) de jour en CDI à mi-temps pour son nouveau service : la Maison des Possibles, qui fait partie de l'Habitat Médicalisé (EAM) du Pôle Médico-Social de Septeuil, géré par la Fondation Léopold Bellan. La Maison des Possibles est un service destiné à accueillir des adultes, hommes et femmes, en situation de handicap psychique stabilisé avec une capacité d'accueil de 5 places. Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service éducatif, vos principales missions seront : - Connaissance de la personne accueillie : · Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne accueillies dans les actes de la vie quotidienne ; · Connaitre le projet personnalisé de chaque résident afin de répondre aux habitudes de vie des accueillis ; · Appréhender les incidences des pathologies sur l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne; · Anticiper les comportements à risque (agressivité...) par une observation adaptée et un accompagnement rassurant et apaisant (en lien avec la psychologue). - Accompagnement dans les actes à la vie quotidienne et animation de la vie sociale : · Établir une relation d'aide dans les actes de la vie quotidienne, associant activités relationnelles et techniques ; · Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation ; · Avoir une communication appropriée à la situation de la personne ; · Assurer une traçabilité afin de permettre la continuité de l'accompagnement et de transmettre les informations utiles ; · Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés ; · Favoriser et maintenir le lien avec les familles ou les représentants légaux des accueillis ; · Proposer et mettre en œuvre des activités pour un accueillis ou un groupe contribuant au maintien ou à la stimulation de ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice ou cognitive) PROFIL RECHERCHÉ : Qualification : · Titulaire du Diplôme d'Accompagnent Éducatif et Social (DEAES) Connaissances particulières requises : · Connaissance des réglementations et bonnes pratiques du secteur médico-social, · Connaissance de la réglementation médico-sociale et des recommandations de l'HAS, · Connaissances générales sur les pathologies, handicaps psychiques et troubles du comportement. Qualités professionnelles requises : · Maîtrise des outils bureautiques, · Compétences en organisation, évaluation et suivi de projets personnalisés, · Faire preuve d'autonomie, de créativité, de rigueur, · Capacité à travailler en équipe, · Excellentes compétences en communication et écoute. Qualités relationnelles requises : • Être à l'écoute, • Esprit d'initiative, • Créative, • Autonomie, • Rigueur, • Capaciter à travailler en équipe, • Gestion du stress et des émotions, • Prise de recul, • Adaptabilité aux changements. RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : · Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), · Prime décentralisée, · Accès à la formation professionnelle, · Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), · Forfait mobilité durable, · Restaurant d'entreprise, Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !
Votre rôle en tant que médecin coordonnateur (H/F), directement rattaché à la directrice d'établissement, est de mettre en oeuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement. Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de pré-admission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour. Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement. Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels. Salaire à définir. Planning à définir avec la directrice (flexibilité). Statut cadre. Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par le groupe dans une spécialisation dans ce domaine.
Description : Notre référence : M12 VOTRE FUTUR METIER : Vous garantissez le fondement du volet soin des projets individuels d’accompagnement des enfants suivis par l’IME, et animez la réflexion clinique des équipes de soin autour des situations des enfants, en lien avec le projet de service. Le médecin travaille en équipe pluridisciplinaire et intervient auprès d’enfants/adolescents âgés de 3 à 20 ans. L’IME comportant 3 sections : - Antenne TSA - accompagne 15 personnes présentant des Troubles du Spectre de l’autisme - Section DI (SEES + SIPFP) – accompagne 91 personnes en situations de déficience intellectuelle - SESA – accompagne 12 personnes en situations de polyhandicap LIEU : IME du Breuil, Chemin de Madame – 78 930 Breuil-Bois-Robert (cumul possible au SESSAD Chant à l’Oie) Profil recherché : VOTRE PROFIL : - Doctorat de médecine avec la spécialité de médecine physique et de réadaptation, sinon de médecine générale ou de pédiatrie, de pédopsychiatre - Expérience de travail institutionnel souhaitée COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Vous appréciez être associé à la dynamique institutionnelle (en lien avec l’équipe de direction) et savez repérer les difficultés auxquelles sont exposés les enfants accompagnés, leurs familles, les professionnels et à l’IME - Vous êtes à l’écoute de ce que disent les jeunes et les familles, de leurs besoins et de leurs attentes (même si le suivi médical de l’enfant est assuré à l’extérieur du service par le médecin traitant) - Vous interrogez et validez les objectifs de soin, et plus largement les activités mises en oeuvre dans le cadre du projet individuel d’accompagnement, par le prisme de leur santé, ainsi que leurs ajustements - Vous êtes force de proposition de partenariats de soins extérieurs au service (réorientation vers des médecins spécialisés, liaison avec le secteur de psychiatrie infanto-juvénile, les services hospitaliers, le CMPP, etc.) - Vous avez une connaissance du Polyhandicap et des Troubles du Spectre de l’Autisme et des méthodes recommandées par la HAS - Vous avez un intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, neuropsychologues, psychomotriciens, ergothérapeutes, orthophonistes, masseur-kinésithérapeute, etc.) et le travail en réseau (écoles, etc.) - Vous faites preuve d’un bon relationnel et de capacités de communication
RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil (78) recrute : Adjoint de direction (H/F) en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 ou 24 mois à compter de septembre 2025. Le poste sera basé sur deux sites : • La résidence et habitat de Septeuil, regroupe deux structures médico-sociales : un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) d'une capacité de 102 lits et disposant d'une unité protégée ainsi qu'un établissement d'accueil médicalisé (EAM) pouvant accueillir 65 résidents et bientôt un service accueil de jour pour jeunes autistes. • La résidence médicalisée de Mantes-la-Jolie regroupe un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), de 82 lits (dont 2 lits d'hébergement temporaires), un PASA de 14 places, un accueil de jour de 12 places et une plateforme de répit pour les aidants. Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous interviendrez sur plusieurs axes stratégiques, en lien étroit avec les équipes administratives, hôtelières et soignantes : Restauration – hygiène et qualité • Suivi de la qualité de la prestation de restauration • Contrôle du respect des normes HACCP en lien avec l'équipe cuisine • Recueil de la satisfaction des résidents et élaboration de plans d'amélioration • Participation aux commissions des menus et suivi des prestataires Qualité et gestion documentaire • Suivi et mise à jour des procédures internes • Participation aux évaluations internes et aux démarches d'amélioration continue • Suivi des plans d'actions qualité Administratif et coordination • Soutien à la direction dans le suivi des dossiers administratifs • Organisation de réunions, rédaction de comptes rendus • Mise à jour de tableaux de bord et d'indicateurs de pilotage Communication • Participation à la communication interne et externe (affichages, newsletters, réseaux sociaux, site internet) • Contribution à la vie institutionnelle et aux événements organisés pour les résidents et leurs familles PROFIL RECHERCHÉ : • Formation en cours : Bac+3 à Bac+5 en gestion des établissements de santé, management des organisations sanitaires et sociales, qualité ou hôtellerie/restauration • Idéalement, vous êtes en reconversion professionnelle avec une première expérience dans le secteur médico-social (soin, administratif, hôtellerie, animation ou autre fonction support) • Autonomie, rigueur, sens de l'organisation • Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe • Intérêt sincère pour l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap Nous offrons : · Une mission responsabilisante et diversifiée au cœur d'un établissement engagé dans une démarche qualité · Un accompagnement de proximité par la direction · Un environnement humain, bienveillant, et professionnalisant
Description : _Référence SE108_ MISSIONS : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (accompagnement à l’hygiène, à l’entretien des espaces de vie, respect des règles de vie en collectivité etc.), - Les accompagner dans leur parcours conformément aux Projets individualisés, - Accompagner les résidents accueillis dans le cadre de l’accueil temporaire ; veiller à la qualité de l’accueil, de l’admission et de l’intégration au sein du service, - Mettre en place des activités au sein de l’établissement et procéder à leur évaluation tout en favorisant le développement du partenariat ; les coordonner et être garant de la cohérence du planning d’activités, - Favoriser le bien-être des personnes accueillies et leur épanouissement en lien avec les familles et les partenaires, - Veillez à la sécurité des personnes sur le plan moral, physique et psychologique, - Mener des projets éducatifs, conformément au Projet d’établissement, - Rédiger les projets, comptes rendus, rapports éducatifs… - Travailler de manière collaborative avec les équipes pluridisciplinaires du Pôle Habitat et Vie Sociale : Foyer d’hébergement les Cordeliers et SAVS ; ceci afin de consolider le travail en transversalité et la culture de Pôle, - Développer et consolider le partenariat existant. LIEU : FOYER DE VIE Pierre DELOMEZ - BREUIL BOIS ROBERT Profil recherché : COMPETENCES : Avoir le sens des responsabilités et du travail d’équipe Savoir travailler en lien avec les familles et les différents partenaires Savoir prendre des initiatives, être organisé, autonome et force de propositions Savoir gérer les priorités et respecter les échéances Avoir le sens de l’observation et de l’écoute Savoir conduire et rédiger un projet éducatif individuel et collectif DIPLÔME ET EXPÉRIENCE : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d’Etat de Moniteur Éducateur Vous avez une expérience dans le secteur du handicap
Armand Thiery est un acteur historique du prêt-à-porter. Fondée en 1841, la marque a développé son expertise dans la mode féminine. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Toscane est une marque chaleureuse et humaine, qui offre une mode pétillante du 44 au 52. Pour notre magasin de Buchelay, nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers : • L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, • L'animation et le développement de l'équipe, • La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, • La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente accompagnée et dans le management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Vous souhaitez transmettre votre bonne humeur et rejoindre un groupe familial ? Rejoignez vite l'équipe Toscane ! Poste à pourvoir dès maintenant !
Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Vos missions : - Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante industrielle pour du transport de produits pulvérulents. - Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets
Description du poste : MAGASIN FRANCHISE DARTY Le magasin franchisé DARTY de MAULETTE (78) recherche un(e) vendeur(se) F/H. Vos principales missions : - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation.
Animateur socio-éducatif Poste Sous la responsabilité du responsable de service, vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'accompagnement des jeunes (à partir de 10 ans) et apportez un soutien aux éducateurs qui les accompagnent au quotidien. Vous êtes en charge de : * Favoriser le lien, la socialisation, la citoyenneté et la créativité du public * Animer des groupes et des ateliers thématiques avec les jeunes * Proposer un planning d'activités pour le service * Organiser des sorties culturels, sportives. * Être force de proposition dans la mise place de projets pour le pôle * Participer à des séjours en lien avec les autres services du pôle * Participer aux différentes réunions, synthèses... Rejoignez-nous Vous souhaitez contribuer à la création d'un service et d'un projet innovant La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté. Date de prise de poste souhaitée dès que possible Vous êtes titulaire du DUT Carrières Social ou BE JEPS et avez idéalement une expérience similaire. Vos aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité d'analyse et de synthèse seront vos atouts pour mener à bien vos missions.
Rejoignez une équipe engagée, bienveillante et passionnée par le développement de l'enfant ! Notre crèche à Poissy recherche un/e auxiliaire de crèche pour compléter notre équipe. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, vous participez activement à l'accueil, l'accompagnement et l'éveil des enfants, dans un cadre sécurisant et bienveillant. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, dans le respect du projet pédagogique de la structure. Vos responsabilités incluent : * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être * Participer à l'organisation des activités d'éveil et éducatives * Observer et accompagner le développement global de l'enfant * Veiller à la sécurité physique et affective des enfants * Collaborer avec les familles dans une relation de confiance Profil recherché : * Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture exigé * Sens de l'observation, bienveillance, écoute * Travail en équipe, dynamisme, implication * Motivation à contribuer à un accueil de qualité Nos avantages : * Primes semestrielles * chèques cadeaux / Kadeos * Participation aux frais de transport * Mutuelle d'entreprise attractive * Accès à la formation continue et à l'évolution interne Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien * RTT Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
Vitalis Médical Yvelines, agence spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e), pour des crèches à proximité de MANTES-LA-JOLIE (78) pour des missions d'intérim régulières.Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins. Vos missionsAccueil et accompagnement des enfants : Elle assure l'accueil des enfants et de leurs parents, facilite la séparation en douceur et veille au bien-être des petits tout au long de la journée.Soins quotidiens : Elle prend en charge les besoins de base des enfants, comme le change, la toilette, les repas et le sommeil, tout en veillant à leur hygiène et en respectant les routines individuelles.Activités d'éveil : L'auxiliaire organise et anime des activités adaptées à chaque tranche d'âge pour stimuler le développement moteur, sensoriel et social des enfants.Sécurité et surveillance : Elle assure une surveillance constante pour garantir la sécurité des enfants, prévenir les incidents et intervenir en cas de besoin. Profil recherchéDiplôme Auxiliaire de Puériculture (DEAP) Nous recherchons des candidats fiables, rigoureux, et motivés (H/F) - Patience, Ecoute et Bienveillance Qualités relationnelles Implication et disponibilité, Notre équipe vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi ! ? Ce que nous offrons : Des missions flexibles adaptées à votre emploi du temps et à vos préférences.Une diversité d'expériences dans des environnements variés (hôpitaux, cliniques, centres de soins).Un soutien administratif pour toutes vos démarches.Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : logement, voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.Percevez une prime si vous parrainez un proche ! Comme vous, nous mettons l'humain au cœur de nos priorités. ?? Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.85 € - 14 € par heure
Description du poste Le magasin Les Comptoirs de la Bio de Buc recherche un nouveau collaborateur pour rejoindre son équipe de vendeurs et conseillers engagés en BIO ! Nous recherchons un boucher ou une bouchère passionné(e) par le métier et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique et à taille humaine. Vous serez responsable de la préparation et de la vente des produits , tout en garantissant un service client de qualité. Vos missions : * Préparer et découper les viandes selon les normes de qualité et d'hygiène * Réaliser les opérations de désossage, parage, épluchage, ficelage * Conseiller les clients sur les différents produits disponibles et leurs préparations * Assurer la mise en valeur des produits en vitrine * Maintenir un espace de travail propre et organisé, en respectant les normes de stockage * Effectuer le suivi des stocks et passer des commandes si nécessaire * Offrir un service client exceptionnel, en répondant aux questions et aux besoins des clients * Réceptionner les produits * Animer votre rayon * Fidéliser la clientèle en offrant un service de qualité * Anticiper pour limiter le taux de casse Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine de la boucherie ou dans un poste similaire * Compétences en vente au détail et capacité à établir une relation de confiance avec la clientèle * Compétences en communication, avec une capacité à travailler en équipe * Sens du détail et respect des normes d'hygiène Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Informations supplémentaires Rémunération mensuelle brute proposée : 2500 euros selon profil et expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 19/08/2025
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : Prise de poste : 28/07/2025 CDI 35H Planning tournant du lundi au dimanche : 3J / 4J avec 1 weekend sur 2 travaillé Horaires : 7H30 - 15H30 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC, Prime de coupure Ce que vous ferez concrètement : Participer à l'élaboration des préparations froides et chaudes Participer au service Réceptionner et stocker les denrées Prendre en charge le nettoyage des locaux et participer à la plonge Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes volontaire et motivé(e) Vous aimez le travail en équipe Une expérience d'1 an minimum sur un poste similaire serait appréciée
Description : Notre référence SE309 VOTRE FUTUR METIER : Sous l’autorité de l’équipe de direction et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire de l’IME : - Assurer l’accompagnement éducatif des jeunes accueillis aux profils hétérogènes (DI, TSA, polyhandicap, etc.) plus particulièrement dans les aspects professionnels et citoyens à l’appui de méthodes et d’outils adaptés, dont l’Education Structurée fait partie (observer, évaluer, analyser, proposer) - Evaluer et participer à la co-construction du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) et à sa mise en oeuvre dans leur dimension technique et éducative, des enfants avec les familles et le cas échéant les partenaires extérieurs - Accompagner des jeunes vers l’autonomie dans les gestes de la vie quotidienne (repas, change, habillage, etc.) - Travailler les prérequis en communication et les habiletés sociales leur permettant de s’inscrire dans un projet de vie - Participer à l’amélioration continue de la qualité de prise en charge et d’accompagnement - Contribuer à la construction de l’identité sociale des personnes au moyen d’actions d’accompagnement éducatives, à l’intérieur et à l’extérieur de l’établissement, en fonction de leur projet et des compétences repérées - Mobiliser les ressources de la personne, soutenir les potentialités et équiper les personnes pour la réalisation concrète de leur projet de vie - Inscrire la démarche d’accompagnement social dans l’environnement géographique de la personne par un recours aux ressources et dispositifs de droit commun, présents sur le territoire - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour assurer une approche holistique de l'éducation et du bien-être des élèves, en participant aux réunions (synthèses, PIA, etc.) et aux formations - Favoriser l’inclusion à travers le développement de partenariats en matière de formation, de mise au travail, ou d’intégration sociale. - Être en soutien aux activités de la vie quotidienne, de soins, d’inclusions scolaire et sociale - Créer du lien avec les familles, leur permettre de formuler les difficultés rencontrées dans le quotidien avec leur enfant et leur proposer un soutien LIEU : IME Du Breuil, Chemin de Madame – 78930 BREUIL-BOIS-ROBERT Profil recherché : VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisée ou d’Educateur Technique Spécialisée COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Vous connaissez les outils et les pratiques recommandées tels que ABA, TEACCH, PECS, MAKATON, etc. - Vous connaissez la méthodologie du PIA - Vous savez vous inscrire en réseau pour développer des partenariats Une expérience réussie dans l’enfance et auprès d’une population aussi diversifiée serait un plus !
RESPONSABILITÉS : L'établissement d'accueil médicalisé (EAM) Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service: Accompagnant éducatif et social (AES / AMP) en CDI à temps plein. Vos principales activités seront : - Dispenser des soins de bienêtre et de confort auprès du résident, selon ses besoins individuels et ses habitudes de vie. - Participer aux démarches de prévention (escarres, chutes...) et de surveillance (hydratation, alimentation...). - Aider aux gestes de la vie courante (toilettes, aide alimentaire, lever, coucher...) en veillant au maintien et au recouvrement de l'autonomie physique et/ou psychique du résident. - Assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement direct du résident et du matériel. - Par délégation et sous la responsabilité de l'infirmier : distribution et aide à la prise de médicaments par voie orale. - Assurer un soutien psychologique de la personne tout au long de sa prise en charge, y compris lors des accompagnements de fin de vie. - Contribuer aux liens avec les familles et l'entourage des résidents. - Veiller à recueillir et transmettre en permanence les informations nécessaires à la bonne prise en charge quotidienne des résidents du service. - Assurer la transmission d'informations écrites et orales pour garantir la traçabilité, le suivi des soins prodigués et l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. - Collaborer à l'évolution des bonnes pratiques professionnelles, de la politique d'hygiène et de la démarche continue d'amélioration de la qualité au sein du service. - Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents, à leur suivi et à leur actualisation. - Être référent d'un domaine d'activité spécifique au sein du service (incontinence, menu, animation...). - Participer à l'organisation des activités animatives et socio-éducatives dans le service et dans la Résidence, en collaboration avec le service socio-éducatif. - Participer et animer des repas thérapeutiques, organiser des activités stimulantes pour inciter les échanges et le dialogue. - Accompagnement des résidents à l'extérieur (consultations, lien social, séjours vacances...). - Participer à l'élaboration du projet de service, du projet d'établissement, de l'accueil et l'évaluation des stagiaires dans le service. Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social (AES) ou d'Aide Médico-Psychologique (AMP). Vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EAM. Compétences professionnelles : - Maîtriser les techniques de soins, d'hygiène et de manutention de la personne - Connaître les besoins de la personne (physiologiques, psychologiques et sociaux) - Connaissances psychiatriques, notamment de l'approche relationnelle avec la personne en situation de handicap psychique. RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : • Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), • Prime décentralisée mensuelle de 5%, • Accès à la formation professionnelle, • Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), • Forfait mobilité durable, • Restaurant d'entreprise, Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
Description : Notre référence SE304 VOTRE FUTUR METIER : - Assurer l’accompagnement des personnes dans tous les moments de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, entretien de l’espace de vie, respect des règles de vie en communauté…), ainsi que dans les différents apprentissages - Assurer les accompagnements nécessaires (médical, éducatif, achats personnels) - Distribuer les médicaments en l’absence de l’infirmière (système d’ensachage) - Veiller au bien-être et à l’épanouissement des personnes - Assurer la mise en oeuvre et le suivi du projet personnalisé de chacun - Participer aux activités, aux sorties et aux transferts en réponse aux besoins et attentes des personnes accompagnées - Contribuer au bon fonctionnement du service - Participer aux réunions du Pôle et de l’établissement, conformément au Projet d’établissement et à la démarche qualité associative - Travailler en lien avec les familles et/ou les mandataires, les partenaires intervenant auprès de la personne et l’ensemble du pôle Habitat et Vie Sociale de Mantes la Jolie LIEU : Foyer de Vie Pierre Delomez, BREUIL BOIS ROBERT (78) Profil recherché : VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat d’A.M.P. – A.E.S. - Vous avez une expérience auprès d’adultes en situation de handicap COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Faire preuve de disponibilité pour répondre aux besoins des personnes accompagnées - Avoir le sens de l’observation, de l’écoute, et des responsabilités - Être apte au travail en équipe (relationnel, communication, rédaction)
La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) de jour en CDI à mi-temps pour son nouveau service : la Maison des Possibles, qui fait partie de l'Habitat Médicalisé (EAM) du Pôle Médico-Social de Septeuil, géré par la Fondation Léopold Bellan.La Maison des Possibles est un service destiné à accueillir des adultes, hommes et femmes, en situation de handicap psychique stabilisé.Avec une capacité d'accueil de 5 places, cette maison offre un hébergement permanent modulable, adapté aux besoins individuels des résidents. Elle sert de sas de transition, préparant chaque personne à une vie en milieu collectif ou à une autonomie complète.Rôle de l'Accompagnant Éducatif et Social :L'Accompagnant Éducatif et Social assure un rôle de soutien et d'accompagnement dans la vie quotidienne des personnes accueillies dont une aide au développement et/ou au maintien à l'autonomie sur le plan physique, psychique et social. Il/elle conseil et oriente les aidants. Il/elle met en œuvre des actions individuelles ou collectives autour de la gestion de la vie quotidienne et des activités éducatives et de loisir au profit des personnes accueillies.MISSION :Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service éducatif, vos principales missions seront :- Connaissance de la personne accueillie :- Accompagnement dans les actes à la vie quotidienne et animation de la vie sociale :
L’agence Dieutegard Immobilier, implantée depuis de nombreuses années au cœur de Mantes La Jolie recherche dans le cadre de son développement une personne qui assurera le suivi du service location. Poste à 35H00 du mardi au samedi. Emploi salarié avec fixe et commissions. Pour son service vente, l'agence recherche également un agent commercial, débutant accepté, formation assurée à l'agence. Merci d’envoyer votre CV à l’adresse : Reférence: 7222024
Votre mission consiste à prendre des mandats de vente et à trouver des acquéreurs. Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un réseau à forte notoriété. Pour vous aider à accomplir vos missions nous vous proposons une formation interne et externe au siège de Century 21 France, qui vous permettra d'obtenir un diplôme bac +3 / 4 reconnu par l'Etat et compatible à l'obtention de votre carte professionnelle. Motivé, volontaire, dynamique, persévérant, organisé, fibre commerciale, avec ou sans expérience du métier. Reférence: 7312425
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Plaisir. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC DOMALIANCE PLAISIR , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la formation continue d'adultes et basé à MAGNANVILLE (78200), en Intérim de 3 mois un Approvisionneur (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la formation continue d'adultes, offrant des opportunités de développement professionnel et des environnements de travail stimulants. Votre rôle consiste à assurer la gestion des approvisionnements, en garantissant la disponibilité des produits tout en optimisant les coûts. Vous serez en charge de la gestion des stocks, de la passation des commandes, ainsi que du suivi des livraisons et des relations avec les fournisseurs. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et organisé, doté d'un bon sens de la communication et capable de travailler en équipe. La maîtrise des outils informatiques et une capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour ce poste. Expérience similaire en logistique obligatoire Poste en 35h du lundi au vendredi Salaire : 14.48 euros Merci de postuler avec un cv à jour
Les + du poste : Un établissement à taille humaine avec une ambiance chaleureuse et conviviale Une équipe pluridisciplinaire soudée, où le respect et l'entraide priment Un cadre de travail verdoyant, facilement accessible par les axes principaux Des conditions de travail stables (CDI) et un emploi du temps clair (planning fixe) Un management à l'écoute et une direction impliquée dans le bien-être des équipes Vos missions : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Participer activement au bien-être physique et moral des personnes accueillies Collaborer avec les équipes soignantes pour assurer une prise en charge globale et de qualité Maintenir un environnement rassurant, propre et sécurisé Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé (DEAS) Sens de l'écoute, empathie, esprit d'équipe Envie de s'investir durablement dans un projet humain Postes à pourvoir de jour ou de nuit, en CDI Temps plein ou temps partiel - à définir selon vos disponibilités
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à GARANCIERES pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 5 ans, 9 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. La Ville de Mantes-la-Jolie recrute pour la Direction Régie des Bâtiments, un mécanicien au service garage. * Missions globales : Effectuer les travaux d'entretien et les réparations sur : - Tous les véhicules à moteur du parc automobile - Les machines espaces-verts à moteur * Activités principales : - Assurer l'entretien courant du moteur et des organes mécaniques des véhicules - Détecter et diagnostiquer des pannes - Intervenir sur les différents systèmes et circuits des véhicules - Sécuriser, utiliser et entretenir des outillages et atelier - Assurer et intervenir sur sites extérieurs du C.T.M - Entretien et réparation du petit matériel - Tâches administratives journalières des travaux effectués - Contrôle et entretien des véhicules * Activités secondaires : - Astreintes neige & déneigement en période hivernale - En cas de besoin, il peut être amené avec les agents d'exécution, à réaliser des interventions dans des domaines compatibles ou en renfort dans d'autres corps d'état Conditions de travail : - Horaires réguliers C.T. M. (dépassements occasionnels), déplacements et manipulations de charges - Travail en équipe - Le port d'équipement de protection est requis - Manipulation de matériel lourd * Savoir : - Connaissance des caractéristiques techniques du matériel - Titulaire permis B -CACES * Savoir-faire : - Sens de l'organisation - Capacité à rendre compte * Savoir-être : - Autonomie - Disponibilité et capacité d'adaptation - Rigueur Statut : Fonctionnaire catégorie C de la filière technique Ouvert aux contractuels (CDD d'un an renouvelable) Conditions de rémunération : Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire) CNAS / COS / Restaurant d'entreprise
���� Offre d'emploi : Super assistante de Vie recherché(e) ! ���� Bonjour à toi, héros du quotidien ! Tu es capable de trouver une télécommande égarée plus vite que ton ombre ? Tu sais écouter les histoires de Papy René en hochant la tête au bon moment ? Tu es prêt(e) à affronter des missions aussi périlleuses que la cuisson des œufs mollets ou le tri des médicaments de Mamie Josette ? Ne cherche plus, cette annonce est faite pour toi ! ���� Tes missions, si tu les acceptes : Répandre bonne humeur et sourire dès le matin (oui, même le lundi !). Maîtriser l'art de la discussion et du « c'était mieux avant » avec talent. Devenir champion(ne) du monde de la chasse aux lunettes perdues. Aider nos super seniors à rester dynamiques et joyeux, même si cela implique un petit pas de danse improvisé. Cuisiner avec amour leurs petits plats préférés (et faire semblant d'adorer les choux de Bruxelles de Tata Micheline). Assurer un accompagnement au top : aide au quotidien, aux repas, aux déplacements. Bref, être leur rayon de soleil ! ���� Ce que nous t'offrons en retour : Un salaire attractif, suffisant pour t'acheter une nouvelle cape (ou plusieurs, selon tes goûts). Des horaires flexibles, parce qu'on sait que tu as d'autres missions secrètes à accomplir. Une équipe géniale, qui partage fous rires et entraide. Des formations, pour affiner encore plus tes super-pouvoirs. Du café chaud à volonté (ou du thé, on ne juge pas). ✅ Nos critères de sélection : Un cœur immense ❤️, pour offrir le meilleur à nos bénéficiaires. Une patience légendaire, même face aux discussions interminables sur les Feux de l'Amour. Un sens de l'humour à toute épreuve, parce que chez nous, le rire est aussi important que le sérieux. Une expérience dans le domaine ? C'est un plus, mais ta motivation et ton envie de bien faire sont nos vraies priorités ! ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoie-nous ton CV, ta lettre de motivation ! Rejoins la team AXEO Services Houdan et aidons ensemble nos super seniors, un sourire à la fois ! ��������
Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours dès maintenant à ORVILLIERS (78910). Les cours sont destinés à un élève de 9 ans qui débute et qui souhaite se perfectionner dans une approche plutôt variété. Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études. Allegro Musique, la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans, met à votre disposition une équipe de conseillers passionnés de musique, prête à vous accompagner au quotidien dans votre aventure pédagogique. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 80346
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Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. L' tablissement d'accueil médicalisé (EAM) héberge et accompagne des adultes dépendants présentant une déficience intellectuelle légère et moyenne avec ou sans troubles associés. Ils sont accompagnés pour la réalisation des actes essentiels de la vie courante (se nourrir, s'habiller...), ainsi que d'une surveillance continue et de soins médicaux. Ils bénéficient également d'une aide éducative pour favoriser le maintien ou l'acquisition d'une plus grande autonomie. Un cadre de travail humain, structuré et dynamique Des formations régulières pour accompagner votre évolution professionnelle Une équipe engagée et bienveillante Assurer les soins infirmiers quotidiens et spécifiques auprès des résidents Participer à la surveillance médicale et à la gestion des traitements Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, médecins, psychologues...) Veiller au bien-être, à la sécurité sanitaire et au respect des protocoles Contribuer à l'accompagnement global des personnes en favorisant leur autonomie TAUX HORAIRE : > IDE = 22 € par heure (Primes Ségur incluses) + KM OK -Diplôme d' tat d'Infirmier exigé -Maîtrise de la surveillance continue et gestion des soins -Compétences en évaluation de l'état de santé des patients -Capacité à collaborer efficacement avec l'équipe médicale Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Localité : Richebourg 78550 Contrat : intérim Durée : 4 jour(s) Date de début : 2025-08-05
-La société DOMICILE CLEAN recrute des employé(e)s de ménage pour réaliser l'entretien du logement (ménage et/ou repassage) au domicile de clients particuliers sur le secteur de POISSY et villes voisines. - Le planning est adapté en fonction de vos souhaits de travail ou de vos disponibilités ou obligations personnelles. - Débutant accepté, une formation peut vous être proposée par nos services. - Les frais de transport sont indemnisés selon le barème de la convention collective. - Les temps de déplacements entre les clients sont rémunérés. - La rémunération est évolutive et rapidement supérieure au Smic horaire. - Postes à pourvoir en CDI. -Le poste peut sans difficultés être organisé sur la base de 35H par semaine ou moins selon votre souhait. -Les postes peuvent aussi correspondre à des personnes cherchant à faire un -complément d'heures. Nous organisons les plannings en concentrant les interventions -sur les mêmes communes ou très proches. -Nous avons des postes à pourvoir sur CHAMBOURCY et sur des communes -périphériques. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 11,90€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Langue: * Français (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons pour notre Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Coordinateur(trice) en CDD, à pourvoir à compter de juillet 2025 et jusqu'à la fin du congé maternité. Vos principales activités seront : - Coordonner les interventions des acteurs, la réalisation des soins et des prestations associées en veillant à la sécurité des soins. - Participer à la mise en place des protocoles de soins et procédures / développer de nouveaux outils pour l'amélioration de la qualité des soins. - Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles et favoriser leur diffusion. - Dispenser des conseils et des informations aux personnes prises en charge, familles, entourage en support des professionnels de terrain. - En l'absence de la psychologue, assurer en lien avec les IDE, les entretiens cliniques auprès des résidents. - Participer aux entretiens éducatifs en support du cadre socio-éducatif. - Gérer les aléas, analyser les dysfonctionnements, les évènements indésirables, plaintes et doléances des familles et prendre les mesures correctives et/ou de prévention. - Veiller à la sécurité du circuit du médicament. - Organiser le temps de travail de l'équipe soignante (établir le planning, gérer les absences...). - Indiquer les éléments variables de paie au service des ressources humaines. - Assurer le recrutement des contrats à durée déterminée et indéterminée, l'intégration des membres de l'équipe. - Planifier, organiser et mener les entretiens professionnels et d'évaluation des salariés sous sa responsabilité. - Réaliser des toilettes évaluatives des professionnels afin d'harmoniser, développer les compétences des soignants et d'optimiser les prises en soins. - Réaliser les toilettes évaluatives des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante. - Assurer l'intégration, le suivi et l'évaluation des étudiants. - Assurer la gestion des conflits en collaboration avec la coordinatrice des soins et mettre en place des actions de prévention. - Analyser et transmettre à la direction les propositions et les projets soumis par l'équipe et /ou les personnes accueillies. - Organiser et conduire des réunions d'équipe - Participer à l'élaboration et assurer le suivi et l'évaluation des projets personnalisés des résidents en équipe pluridisciplinaire. - Participer aux projets d'établissement et autres projets - Gestion des demandes de stages (réception des CV, répartition dans les services) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous avez une expérience auprès d'un public en EAM en tant que manager d'équipe. Compétences professionnelles : - Appétence à la psychiatrie, la gériatrie, et la gérontopsychiatrie - Avoir des connaissances médicales et pharmaceutiques générales - Maîtriser les techniques de management - Organiser et animer les réunions d'équipe - Mettre en place de plans d'actions - Mettre en oeuvre de projets - Evaluation d'une situation clinique - Maitriser l'utilisation des outils informatiques - Être force de proposition auprès de la direction - Capacité à travailler en équipe RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : • Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), • Prime décentralisée mensuelle de 5%, • Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), • Forfait mobilité durable, • Restaurant d'entreprise, Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
Vous êtes souriant(e), dynamique, et autonome? Venez rejoindre notre équipe! Nous recherchons des aide-ménagers(ères) avec postes à pourvoir de suite. Votre planning sera fait dans la mesure de nos possibilités dans les environs de votre domicile. Tous les frais kilométriques inter-vacations vous serons payés, ainsi qu'une partie de votre trajet domicile/travail. Vous trouverez ci-dessous les compétences souhaitées pour notre offre d'emploi : Description du poste - Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires) - Entretien du linge (lessive et repassage) - Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires) - Entretien du linge (lessive et repassage) - Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes Savoir-être requis - Aimer travailler à domicile - Etre patiente, souriante, disponible, dynamique et serviable - Avoir une écoute active et passive - Avoir une bonne élocution - Etre autonome et responsable - Avoir une attitude attentive à la personne - Avoir le goût du travail bien fait et du bon sens. Contrat : - CDI temps complet ou partiel selon vos souhaits. -Planning adapté à vos disponibilités et proximité des interventions; -Frais kilométriques pris en charges à hauteur de 0,50 euros du kms. -Mutuelle prise en charge par la structure à 50 % - Prime de fin d'année (selon le résultat).
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Mantes La Jolie fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Domaliance Mantes La Jolie fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) auxiliaire de vie en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps partiel pour les week-ends . CDD possible pendant les vacances scolaires. Etre autonome dans ses deplacements Vous assurez l'aide et le maintien à domicile de personnes âgées, et/ou en situation de handicap, dans le cadre : Entretien du logement et du lingeAide au quotidien (se laver, s'habiller, s'alimenter, courses et repas)Accompagner dans les activités (sortie, loisirs, démarches administratives) Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous ! Vous aurez des missions régulières avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge (0,45 centimes du Km) . Temps de trajet rémunéré comme du temps de travail · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients bénéficiaires) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Rejoignez l'équipe AXEO Service Plaisir ! Nous recrutons toute l'année des hommes et femmes désireux d'exercer un métier qui a du sens, d'entretenir un esprit collectif et ce, dans le respect et la confiance. Marion & Julien CASTAGNET
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Mantes-la-Jolie fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à OSMOY. Description du cours : Mathématiques en 2nde à raison d'2h00, Tous les 15 j. Rémunération : de 20,41 € à 28,81 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : . Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Vous êtes souriant(e), dynamique, et autonome? Venez rejoindre notre équipe! Nous recherchons des aide-ménagers(ères) avec postes à pourvoir de suite. Vous trouverez ci-dessous les compétences souhaitées pour notre offre d'emploi : Description du poste - Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires) - Entretien du linge (lessive et repassage) - Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires) - Entretien du linge (lessive et repassage) - Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes Savoir-être requis - Aimer travailler à domicile - Etre patiente, souriante, disponible, dynamique et serviable - Avoir une écoute active et passive - Avoir une bonne élocution - Etre autonome et responsable - Avoir une attitude attentive à la personne - Avoir le goût du travail bien fait et du bon sens. Contrat : - CDI temps complet ou partiel selon vos souhaits. -Planning adapté à vos disponibilités et proximité des interventions; -Frais kilométriques pris en charges à hauteur de 0,50 euros du kms. -Mutuelle prise en charge par la structure à 50 %
Le poste : Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à ORGERUS pour 8 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans, 8 ans. La garde démarrera le 03/09/2025 Vos tâches pourront inclure : - aller chercher les enfants à la sortie de l'école, - leur préparer le goûter, - les aider dans leurs devoirs, - jouer avec eux.tout ça en anglais ! Le temps consacré à l'anglais dépendra de votre niveau et de la demande de la famille. Rémunération : 13,08 € brut/heure Les avantages : - un salaire attractif - un job flexible, adapté à votre emploi du temps, - des gardes proches de chez vous Nous recrutons 2 500 nounous toute l'année à Paris IDF et dans les 10 plus grandes agglomérations françaises, envoyez-nous votre candidature ! Profil recherché : - être majeur, - avoir une expérience formelle ou informelle en garde d'enfants, - être motivé(e), pédagogue et aimer les enfants, - parler anglais : langue maternelle, courant ou intermédiaire.
Vous recherchez un job flexible et épanouissant ? Vous parlez anglais ? Momji recrute des nounous motivées et passionnées toute l'année à temps partiel !
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Mantes La Jolie fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Longnes. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Mantes La Jolie fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : Recherche prof de Français à domicile à VERT pour un élève en 2nde. Rythme d'2h00, 1 fois/sem à partir du 25/08/2025. Rémunération : de 20,41 € à 28,81 € brut/h. Horaires : à revalider, 1ères séances 1h puis poursuite sur 2h. Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Description de l'offre : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Plaisir. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description de l'entreprise : Domaliance Plaisir fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Donnez des cours particuliers à domicile à VERT. Description du cours : Français en 2nde à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 20,41 € à 28,81 € brut/h. Horaires des cours particuliers : à revalider, 1ères séances 1h puis poursuite sur 2h. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
LES MISSIONS : Vous intégrez une équipe ultra motivée dans notre agence du 92. Vous prenez en main le développement du secteur et vous représentez notre expertise et nos valeurs auprès des installateurs et électriciens spécialisés en courants faibles. Vos produits : interphonie, automatisme, contrôle d'accès, alarmes intrusion et incendie, vidéosurveillance, antennes et satellites, Télécom et Datacom...) Missions * Prospecter et détecter de nouvelles opportunités commerciales * Fidéliser une clientèle existante grâce à un suivi efficace * Présenter notre gamme de solutions et produits * Elaborer les propositions techniques et commerciales * Faire une veille concurrentielle et remonter les informations vers les services concernés * Effectuer un reporting régulier de votre activité sur le terrain Localisation du poste : 92 - Nanterre Territoire à couvrir : Nord 92 et Nord 78 Pas de télétravail possible sur ce poste LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans la vente B2B, capable dassurer un suivi rigoureux et durable de son portefeuille clients ici, pas de place pour les ventes ponctuelles sans suite ! Nous recherchons avant tout une personnalité curieuse, tournée vers lapprentissage et le développement de nouvelles compétences. Que vous veniez du BTP, de la distribution, ou dun tout autre secteur, cest votre capacité à comprendre des produits techniques et votre envie de vous former qui feront la différence. Votre approche est résolument tournée vers la satisfaction client : vous savez écouter, conseiller et accompagner vos interlocuteurs pour construire des relations solides et pérennes. Le terrain est votre espace naturel, où vous déployez votre réseau avec aisance et professionnalisme. Si vous êtes curieux(se), que la perspective de maîtriser un catalogue technique ne vous effraie pas et que vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse, alors rencontrons-nous ! LES AVANTAGES : Vous intégrez une société familiale où la formation interne et le développement personnel sont au cœur de nos priorités. Notre agence de Nanterre, lune des plus performantes, vous offrira un terrain propice à votre réussite. Rejoignez une entreprise en forte croissance où stabilité, digitalisation et ambition sont au cœur de notre quotidien. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, avec une ambiance conviviale et des perspectives réelles dévolution. Les + du poste : * Package fixe + variable * Véhicule de fonction * Tickets restaurants * CSE * Chèque vacances * Perspectives d'évolution * Participation (équivalent 1 mois de salaire) * Séminaire tous les ans POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
Vous avez une belle expérience sur le terrain et une appétence pour l'électronique ? Nous vous proposons d'intégrer notre équipe et de performer sur un secteur à fort potentiel ! Qui sommes-nous ? Leader de la distribution BtoB de matériel de sécurité électronique et de communication en courants faibles, notre entreprise propose aux installateurs professionnels les meilleurs produits du marché. Solutions pour la sécurité des ...
Présentation de l'entreprise Beta Epsilon, filiale du groupe MILLA, est à la pointe de l'innovation dans le secteur des véhicules autonomes. Nous concevons et fabriquons des solutions de mobilité sur mesure, mettant l'accent sur des véhicules électriques polyvalents et spécialisés, tout en intégrant des compétences variées en mécanique et électronique. À propos du poste Vous définirez, structurerez et optimiserez les processus de production afin d'améliorer la performance, la qualité et les coûts, tout en veillant au respect des normes en vigueur. Vous agirez comme interface technique entre le bureau d'études, la production, la qualité et, le cas échéant, les fournisseurs. Responsabilités * Définir les process, moyens et documents de fabrication pour les nouveaux produits * Analyser et optimiser les processus existants (efficacité, qualité, coûts) * Concevoir et déployer des méthodes de travail adaptées, en intégrant les outils Lean (5S, Kaizen...) * Élaborer les gammes de fabrication et rédiger des instructions de travail précises * Former les opérateurs et accompagner le changement sur le terrain * Collaborer avec les équipes production, qualité et maintenance pour assurer la conformité, la sécurité et l'amélioration continue Profil recherché * Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (génie industriel, mécanique ou gestion de production - Bac +5), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en milieu industriel (idéalement automobile, aéronautique...). * Vous maîtrisez les outils 3D Experience Delmia (MBOM, Instructions, Usine virtuelle, Apriso) et avez une bonne connaissance des méthodes d'amélioration continue. * Organisé(e), analytique et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez collaborer efficacement avec les équipes techniques et opérationnelles. Si vous êtes passionné(e) par l'innovation dans le secteur automobile et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui pour rejoindre Beta Epsilon ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (78530 Buc)
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Solar People recrute les candidats qui le méritent pour les entreprises qui le méritent au sein de la filière solaire. Il s'agit d'une société spécialisée dans le photovoltaïque, reconnue pour son approche transparente et dynamique, lui valant une satisfaction client exemplaire. Elle a accompagné plus d'un milliers de porteurs de projets résidentiels avant d'offrir aujourd'hui la qualité de son service aux entreprises et collectivités. En plein développement des offres B2B sur l'Île-de-France, l'Oise, l'Eure-et-Loir et le Loiret, cette entreprise passe clairement la seconde et se donne les moyens pour s'entourer des profils qui lui ressemblent. La rejoindre, c'est se donner la possibilité d'intégrer une identité éthique, dynamique et innovante par ses initiatives au sein de la filière solaire. Mais aussi, c'est intégrer une équipe au plus proche de la Direction où l'esprit familial n'est pas un argument mensonger de start-up : ici on prend le temps et le soin d'étudier ensemble les possibilités pour chaque étude et chaque collaborateur afin d'être fiers de ce que l'on co-construit. Le poste : Mettre votre savoir-faire électrique au service des projets solaires des professionnels ! Vous avez un profil d'électricien confirmé dans l'industrie et/ou le tertiaire - Une vision d'ensemble des installations photovoltaïques, et l'envie de rejoindre une entreprise qui valorise l'autonomie et la qualité d'exécution - Alors ce poste est probablement taillé pour vous. Missions principales : 1. Visites Techniques / Préparation du chantier - Réaliser les visites techniques en amont de chantier (analyse de site, contraintes d'accès, passage de câbles, identification des locaux techniques, des installations électriques, mesures') - Contribuer à l'estimation des besoins pour la planification (temps, matériel, équipements) - Assurer la vérification et la préparation des équipements nécessaires sur chantier 2. Installation / Raccordement de l'installation - Réaliser la lecture du schéma unifilaire et du plan de calepinage - l'expliciter aux collaborateurs présents - Réaliser la mise en place des chemins de câbles et des gaines - Être capable d'intervenir en toiture en collaboration avec le reste de l'équipe (installation des systèmes de fixation ou pose des panneaux solaires). - Réaliser le câblage électrique des modules photovoltaïques jusqu'aux onduleurs et coffrets AC/DC - Poser et raccorder les onduleurs, coffrets de protection, et liaisons électriques en respectant les normes en vigueur - Participer et coordonner les opérations de tirage de câbles - Assurer les raccordements aux tableaux généraux basse tension (TGBT) et au réseau électrique du site. - Vérifier et tester l'installation pour garantir la conformité et la sécurité de l'installation avant mise en service - Assister aux Mise En Service (MES) des installations réalisées aux côtés d'Enedis. 3. Sécurité / Amélioration Continue - Appliquer et/ou faire appliquer les procédures de sécurité liées au travail en hauteur et à la manipulation des équipements électriques. - Contrôler la qualité des raccordements électriques et veiller à l'absence de défauts ou malfaçons. - Être force de proposition pour l'amélioration des méthodes de travail et la gestion des chantiers. 4. Collaboration interne / Accompagnement - Pouvoir être consulté en tant que référent technique sur certaines installations et aider à la montée en compétences des équipes (BE, vente, chantier). - Participer à la formation des nouveaux techniciens directement sur le terrain. - Transmettre les bonnes pratiques et les process de l'entreprise. - Assurer un reporting précis sur l'avancement du chantier et les éventuels ajustements techniques à prévoir. Profil recherché : Profil recherché : - Formation : CAP/BEP/Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique/électricité (ou expérience équiv.) + 2 ans min. d'expérience photovoltaïque avec habilitations électriques BR BC B2V (possibilité de recyclage). Le permis CACES est un plus. - Compétences clés : - Goût du travail bien fait et de la compréhension technique - Solides compétences en électricité (raccordement, protections, schémas) - Connaissance des environnements tertiaires et industriels - Compréhension des enjeux de préparation de chantier - Bonne autonomie, capacité à anticiper les besoins opérationnels - Aisance dans les déplacements sur site - Expérience en couverture ou interventions en toiture - Esprit collectif d'un ?couteau suisse-
Solar People
Solar People recrute pour son client, une super entreprise solaire ! Il s'agit d'une société spécialisée dans le photovoltaïque, reconnue pour son approche transparente et dynamique, lui valant une satisfaction client exemplaire. Elle a accompagné plus d'un milliers de porteurs de projets résidentiels avant d'offrir aujourd'hui la qualité de son service aux entreprises et collectivités. En plein développement des offres B2B, cette entreprise passe clairement la seconde et se donne les moyens pour s'entourer des profils qui lui ressemblent. La rejoindre, c'est se donner la possibilité d'intégrer une identité éthique, dynamique et innovante par ses initiatives au sein de la filière solaire. Mais aussi, c'est intégrer une équipe au plus proche de la Direction où l'esprit familial n'est pas un argument mensonger de start-up : ici on prend le temps et le soin d'étudier ensemble les possibilités pour chaque étude et chaque collaborateur afin d'être fiers de ce que l'on co-construit. Le poste : Devenir le Référent Technique des offres B2B d'une entreprise, ça vous tente ? Si vous avez la maîtrise des différentes missions d'un bureau d'études photovoltaïques, de l'expérience en conduite de travaux et l'envie de devenir à la pièce maîtresse d'un développement d'activité, c'est maintenant qu'il faut saisir votre chance ! Votre poste aura un impact direct sur la qualité et la performance des installations puisque vous prendrez le pilotage des projets de moyennes et grandes puissances (36 à 500 kWc) depuis l'avant-vente jusqu'à la réalisation concrète sur terrain. 1. Avant-vente / Études : - Chiffrer et concevoir les études d'installations photovoltaïques B2B. - Accompagner les commerciaux en visite complexes et valider/former à la faisabilité technique. - Assurer la faisabilité technique des projets et/ou identifier les pré-requis techniques à verrouiller. 2. Préparation / Structuration des projets - Organiser les visites techniques et veiller à la levée des contraintes techniques de chaque projet. - Assurer la préparation technique et logistique des chantiers. - Collaborer avec l'équipe ADV pour un suivi rigoureux des commandes. 3. Pilotage / Suivi des chantiers - Coordonner les équipes internes et externes sur les projets professionnels. - Suivre l'installation et garantir la qualité d'exécution. - Être force de proposition pour améliorer les méthodes et outils internes. 4. Amélioration continue - Mettre en place un process de suivi/contrôle de la qualité des installations B2B : méthodes, audits et contrôles. - Structurer et faire appliquer la politique qualité en réalisant des audits. - Proposer des axes d'innovation ou d'orientation (veille technologique et réglementaire). 5. Maintenance - Mettre en place le pilotage de la maintenance et le SAV des installations professionnelles. - Assurer une intervention rapide en cas de dysfonctionnement. Profil recherché : - Formation : Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des énergies (ou diplôme équivalent) avec une expérience de 4 ans min. en Bureau d'Étude et/ou Conduite de Travaux + 1ère expérience en management/encadrement d'équipe - Compétences clés : - Maîtrise technique et réglementaire des projets solaires B2B - Méthodologie dans la gestion de projets - Connaissance des logiciels type AUTOCAD, Caneco, PV syst et du Pack Office - Sens du travail en équipe - Esprit pédagogue - Rigueur, organisation et esprit d'analyse
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à VERT pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à MAULETTE pour 6 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 8 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, goûter, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Métreur / Dessinateur spécialisé en charpente bois, maîtrisant Cadwork, pour rejoindre notre bureau d'études. Vous serez en charge de la réalisation des métrés, des plans d'exécution et de la modélisation des structures bois pour des projets de charpente traditionnelle, ossature bois ou structures complexes. Missions principales : Réaliser les métrés détaillés pour les devis, la fabrication et la pose. Élaborer les plans techniques et modélisations 3D sous Cadwork. Préparer les dossiers de fabrication et de pose. Collaborer avec les équipes de production, les conducteurs de travaux et les clients. Participer à l'optimisation technique et économique des projets. Profil recherché : Formation type BTS SCBH, Licence Pro Bois, compagnon du devoir ou équivalent. Maîtrise impérative de Cadwork. Expérience confirmée dans le domaine de la charpente bois. Connaissances des techniques de fabrication bois et de la lecture de plans. Permis B obligatoire Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens de l'organisation. Ce que nous offrons : Un poste stimulant dans une entreprise à taille humaine et en croissance. Des projets techniques, variés et valorisants. Un environnement de travail collaboratif. Rémunération selon expérience.
RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service EHPAD : Aide-soignant(e) diplômé(e) en CDD. • Dispenser des soins de bienêtre et de confort auprès du résident, selon ses besoins individuels et ses habitudes de vie. • Participer aux démarches de prévention (escarres, chutes...) et de surveillance (hydratation, alimentation...). • Aider aux gestes de la vie courante (toilettes, aide alimentaire, lever, coucher...) en veillant au maintien et au recouvrement de l'autonomie physique et/ou psychique du résident. • Assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement direct du résident et du matériel. • Par délégation et sous la responsabilité de l'infirmier : distribution et aide à la prise de médicaments par voie orale. • Assurer un soutien psychologique de la personne tout au long de sa prise en charge, y compris lors des accompagnements de fin de vie. • Contribuer aux liens avec les familles et l'entourage des résidents. • Veiller à recueillir et transmettre en permanence les informations nécessaires à la bonne prise en charge quotidienne des résidents du service. • Assurer la transmission d'informations écrites et orales pour garantir la traçabilité, le suivi des soins prodigués et l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. • Collaborer à l'évolution des bonnes pratiques professionnelles, de la politique d'hygiène et de la démarche continue d'amélioration de la qualité au sein du service. • Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents, à leur suivi et à leur actualisation. • Assurer le rôle de référent auprès de certains résidents. • Être référent d'un domaine d'activité spécifique au sein du service (incontinence, menu, animation...). • Participer à l'organisation des activités animatives et socio-éducatives dans le service et dans la Résidence, en collaboration avec le service socio-éducatif. • Participer et animer des repas thérapeutiques, organiser des activités stimulantes pour inciter les échanges et le dialogue. • Accompagnement des résidents à l'extérieur (consultations, lien social, séjours vacances...). • Participer à l'élaboration du projet de service et du projet d'établissement. • Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur, participer à l'accueil et à l'évaluation des stagiaires dans le service. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective. Vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EHPAD. Compétences professionnelles : - Maîtriser les techniques de soins, d'hygiène et de manutention de la personne - Connaître les besoins de la personne (physiologiques, psychologiques et sociaux) - Connaissances gériatriques, notamment de l'approche relationnelle avec des personnes âgées dépendantes Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation si vous rechercher un poste en CDI ou CDD/vacations. Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de l'ancienneté. Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
RESPONSABILITÉS : L'établissement d'accueil médicalisé (EAM) Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service : AIDE-SOIGNANT (H/F) en CDD. Sous la responsabilité de l'IDEC et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, votre mission principale est d'apporter un soutien et un accompagnement aux résidents dans leur vie quotidienne. Vos missions: - Dispenser des soins de bienêtre et de confort auprès du résident, selon ses besoins individuels et ses habitudes de vie. - Participer aux démarches de prévention (escarres, chutes...) et de surveillance (hydratation, alimentation...). - Aider aux gestes de la vie courante (toilettes, aide alimentaire, lever, coucher...) en veillant au maintien et au recouvrement de l'autonomie physique et/ou psychique du résident. - Assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement direct du résident et du matériel. - Par délégation et sous la responsabilité de l'infirmier : distribution et aide à la prise de médicaments par voie orale. - Assurer un soutien psychologique de la personne tout au long de sa prise en charge, y compris lors des accompagnements de fin de vie. - Contribuer aux liens avec les familles et l'entourage des résidents. - Veiller à recueillir et transmettre en permanence les informations nécessaires à la bonne prise en charge quotidienne des résidents du service. - Assurer la transmission d'informations écrites et orales pour garantir la traçabilité, le suivi des soins prodigués et l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. - Collaborer à l'évolution des bonnes pratiques professionnelles, de la politique d'hygiène et de la démarche continue d'amélioration de la qualité au sein du service. - Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents, à leur suivi et à leur actualisation. - Assurer le rôle de référent auprès de certains résidents. - Être référent d'un domaine d'activité spécifique au sein du service (incontinence, menu, animation...). - Participer à l'organisation des activités socio-éducatives dans le service et dans la Résidence, en collaboration avec le service socio-éducatif. - Participer et animer des repas thérapeutiques, organiser des activités stimulantes pour inciter les échanges et le dialogue. - Accompagnement des résidents à l'extérieur (consultations, lien social...). - Participer à l'élaboration du projet de service et du projet d'établissement. - Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur, participer à l'accueil et à l'évaluation des stagiaires dans le service. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective. Vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EAM. Compétences professionnelles : - Maîtriser les techniques de soins, d'hygiène et de manutention de la personne - Connaître les besoins de la personne (physiologiques, psychologiques et sociaux) - Connaissances psychiatriques, notamment de l'approche relationnelle avec la personne en situation de handicap psychique RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : • Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), • Prime décentralisée mensuelle de 5%, • Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), • Forfait mobilité durable, • Restaurant d'entreprise Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
La résidence appartenant à la Fondation Léopold Bellan, regroupe deux structures médico-sociales : un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) d'une capacité de 102 lits et disposant d'une unité protégée ainsi qu'un établissement d'accueil médicalisé (EAM) pouvant accueillir 65 lits en hébergement permanent + 6 places d'accueil de jour.
RESPONSABILITÉS : L'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) Léopold Bellan de Septeuil (78) recrute un Médecin Psychiatre (H/F) – CDI à temps plein ou partiel. Vous souhaitez vous investir dans un poste porteur de sens, au sein d'un établissement à taille humaine, engagé auprès d'un public vulnérable ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique, dans un environnement bienveillant et verdoyant à seulement 1h de Paris. Notre projet de service, révisé en 2024, repose sur deux piliers essentiels : - L'autodétermination : chaque résident est acteur de ses choix de vie et de soins - L'inclusion : ouverture sur la vie du territoire via des partenariats locaux et des actions de terrain En tant que Médecin Psychiatre, vos missions principales seront : • Prévenir et maîtriser au mieux l'évolution de l'état de santé des résidents. Mettre en œuvre les traitements qui permettront au résident de vivre dans les meilleures conditions possibles. • Analyser l'état de santé mentale des résidents par des entretiens cliniques, des examens neurologiques, en tenant compte des aspects biologiques, psychiques, psychosomatiques, environnementaux et sociaux et établir la nature et la gravité des dysfonctions psychiques ou neurologiques, conscientes ou non, et formuler des stratégies d'intervention • Collaborer aux admissions et réorientations • Assurer les consultations des résidents • Diagnostiquer l'état de santé mentale des résidents • Etablir une relation de confiance avec les résidents sur la base d'entretiens psychiatriques dans le but de stabiliser leur santé mentale et de développer leur autonomie • Recourir, selon le cas, à diverses formes thérapeutiques (psychodynamique, pharmacologique ou non, ...) • Etablir des prescriptions médicamenteuses ou non médicamenteuses • Collaborer avec les médecins, l'équipe soignante, l'équipe paramédicale et l'équipe socio-éducative • Conseiller et former l'équipe pluridisciplinaire sur les problématiques liées à la santé mentale • Participer à l'élaboration des projets de vie individualisés et aux projets d'établissement • Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification : • Docteur en Médecine avec spécialisation en psychiatrie. Compétences et qualités attendues : • Connaissances géronto-psychiatriques · Transmettre les bonnes pratiques aux équipes pluridisciplinaires · Sens de l'organisation, autonomie, anticipation · Capacités de transmission et de pédagogie auprès des équipes Avantages sociaux et rémunération: • Contrat CDI à temps partiel ou temps plein (selon vos souhaits) • Rémunération selon la convention FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté Avantages sociaux : • Participation employeur à la mutuelle (60 %) • Prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, • Accès au restaurant d'entreprise • Environnement verdoyant et qualité de vie au travail Envie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens, au sein d'un collectif engagé et chaleureux ? Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : L'EAM de Septeuil recherche pour son service : INFIRMIER (H/F) en CDD. • Identifier les besoins de la personne prise en charge, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer. • Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des soins relevant de son rôle propre, liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie des résidents accueillis dans le service. • Réaliser des soins dans le cadre de la prescription médicale ou en application de protocoles. • Distribution des médicaments, participation à la gestion des stocks de la pharmacie, du matériel et de l'équipement du service dans le respect des règles relatives à la traçabilité des produits soumis à une vigilance particulière (pharmacovigilance, stupéfiants...). • Peut être amené à assurer certains actes en collaboration avec l'équipe soignante du service, ou à les déléguer sous sa responsabilité en fonction de la réglementation en vigueur. • Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents du service, à leur suivi, et à leur actualisation. Assurer le rôle de référent auprès de certains résidents. • Assurer un soutien psychologique de la personne tout au long de sa prise en charge, y compris lors des accompagnements de fin de vie. • Faire le lien avec les familles et l'entourage des résidents. • Assurer la bonne tenue et l'actualisation du dossier de soins infirmiers. • Veiller à recueillir et transmettre en permanence les informations nécessaires à la bonne prise en charge quotidienne des résidents du service. • Assurer la transmission d'informations écrites et orales pour garantir la traçabilité, le suivi des soins prodigués et l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. • Participer à l'organisation des activités animatives et socio-éducatives dans le service, en collaboration avec le service socio-éducatif. • Animer des repas thérapeutiques. • Accompagnement des résidents à l'extérieur (consultations, lien social, séjours vacances...). • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins, des bonnes pratiques professionnelles, de la politique d'hygiène et de la démarche continue d'amélioration de la qualité. • Participer à l'élaboration du projet de service et du projet d'établissement. • Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur, assurer l'accueil des stagiaires dans le service et participer à leur évaluation. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EAM. Vos connaissances spécifiques sur les troubles cognitifs seront appréciées. Compétences professionnelles : - Poser un diagnostic infirmier - Maîtriser les actes infirmiers - Evaluer l'efficacité des traitements et leurs effets secondaires - Connaître les besoins de la personne (physiologiques, psychologiques et sociaux) - Connaissances psychiatriques, notamment de l'approche relationnelle avec la personne en situation de handicap psychique RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : • Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), • Prime décentralisée mensuelle de 5%, • Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), • Forfait mobilité durable, • Restaurant d'entreprise, Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
RESPONSABILITÉS : L'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) Léopold Bellan de Septeuil (78) recrute un Médecin EAM (H/F) – CDI à temps plein ou partiel. Vous souhaitez vous investir dans un poste porteur de sens, au sein d'un établissement à taille humaine, engagé auprès d'un public vulnérable ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique, dans un environnement bienveillant et verdoyant à seulement 1h de Paris. Notre projet de service, révisé en 2024, repose sur deux piliers essentiels : - L'autodétermination : chaque résident est acteur de ses choix de vie et de soins - L'inclusion : ouverture sur la vie du territoire via des partenariats locaux et des actions de terrain En tant que médecin et membre du CODIR, vous serez le garant du suivi médical global des personnes accompagnées, en collaboration avec le médecin coordonnateur et en lien étroit avec le psychiatre de l'établissement ainsi que l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales : • Activité thérapeutique comme prescripteur. • Consultations du résident pour la prévention, diagnostic, prescriptions d'examens biologiques et complémentaires, prescriptions thérapeutiques et suivi des pathologies. • Prescriptions de consultations spécialisées et d'hospitalisations. • Activité en liaison avec le psychiatre de l'établissement pour une prise en charge pluridisciplinaire des problèmes de santé géronto-psychiatriques. • Actualisation des données médicales du dossier informatisé. • Accueil des familles ou personnes ressources ou des référents désignés pour explication des actions thérapeutiques. • Travail en équipe pluridisciplinaire. • Contribue et participe aux actions d'information/formation des professionnels exerçant dans l'établissement. • Etablir des prescriptions médicamenteuses en lien avec le livret thérapeutique, élaboré avec sa participation et revu annuellement avec les autres médecins de l'établissement • Assurer la permanence des soins en l'absence du médecin prescripteur de l'EHPAD • Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification : • Docteur en médecine générale avec intérêt ou formation dans le champ du handicap Compétences et qualités attendues : • Connaissances en handicap psychique • Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire • Sens de l'organisation, autonomie, anticipation • Capacités de transmission et de pédagogie auprès des équipes Avantages sociaux et rémunération: • Contrat CDI à temps partiel ou temps plein (selon vos souhaits) • Rémunération selon la convention FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté Avantages sociaux : • Participation employeur à la mutuelle (60 %) • Prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, • Accès au restaurant d'entreprise • Environnement verdoyant et qualité de vie au travail Envie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens, au sein d'un collectif engagé et chaleureux ? Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche son/sa futur(e) ERGOTHÉRAPEUTE en CDI à temps partiel (0,80 ETP). En lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, votre mission principale est d'évaluer les capacités, les dysfonctionnements, les besoins et les habitudes de vie des résidents dans leur environnement et leur situation de handicap. Vous développez, restaurez et maintenez l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale des résidents. Vos principales activités seront : - Aider au maintien de l'autonomie. Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagements de l'environnement) - Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergo motrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activité physique - Prévenir et traiter les risques de chute - Proposer un positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés - Préconiser, régler et adapter les fauteuils roulants, et réaliser des aides techniques à la posture - Proposer des programmes d'alternatives aux contentions - Accompagner à l'utilisation d'aides techniques pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, les loisirs, la cognition - Proposer des aménagements de la chambre et des lieux de vie - Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formations) - Préconiser des aménagements de l'environnement et d'aides techniques en collaborant avec le Référent prévention TMS - Mettre en œuvre la rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne, ateliers équilibre et prévention des chutes - Assurer la formation des professionnels en terme d'ergomotricité, prévention des TMS en collaboration du Référent prévention TMS Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'ergothérapeute, vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EHPAD/EAM. Vos connaissances spécifiques sur les troubles cognitifs seront appréciées. Vous avez le sens de l'écoute et du dialogue. Patient(e), vous possédez également de réelles aptitudes relationnelles et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Compétences professionnelles : · Réalise et rédige les bilans cliniques des résidents. · Créer une relation de confiance avec le résident âgé et/ou handicapé · Evaluer la qualité des pratiques, du matériel et les résultats · Connaissances gériatriques et psychiatriques · Capacités d'écoute et d'apaisement · Esprit d'équipe, sens du service RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : · Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), · Prime mensuelle de 5%, · Accès à la formation professionnelle, · Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), · Forfait mobilité durable, · Restaurant d'entreprise. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !
RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche : INFIRMIER - HORAIRES DE JOUR (H/F) en CDI à temps partiel. Mission générale • Accueillir et accompagner les personnes âgées valides, semi valides et dépendantes jusqu'à la fin de leur vie ; • Veiller au confort et à la sécurité des résidents • Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de vie • Prodiguer des soins en accord avec le projet de vie individualisé Missions permanentes • Assurer les soins sur prescription • Mettre en place des actions et des activités relevant du rôle propre, en corrélation avec les projets de soins et de vie individualisés • Participer à la vie sociale des résidents • Participer à l'évolution des pratiques de soin dans l'établissement • Accompagner les familles et leur entourage Missions spécifiques • Participer aux groupes de travail menés dans l'établissement • Participer à la rédaction des protocoles de soins et des procédures de fonctionnement • Coordonner et gérer l'ensemble des activités des services • Gérer les équipes et la répartition des tâches en fonction des qualifications • Activité de coordination le week-end et les jours férié PROFIL RECHERCHÉ : Qualification · Diplôme d'état infirmier Connaissances particulières requises · Connaissances gériatriques souhaitées · Maîtrise du projet de soins individualisé · Maîtrise des soins de base, des soins techniques et des thérapeutiques · Maîtrise de l'informatique Qualités professionnelles requises · Appétence à la gériatrie · Maîtrise de soi · Esprit d'équipe · Sens de l'organisation, et de gestion · Capacités relationnelles, éducatives · Appétence à la vie sociale Avantages sociaux et rémunération: • Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de l'ancienneté. • Prime décentralisée mensuelle de 5%, • Accès à la formation professionnelle, • Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), • Forfait mobilité durable, • Restaurant d'entreprise, Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
