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Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montécheroux. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - Saint-Hippolyte, 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS, 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ... .
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) de Physique Chimie en collège à SAINT HIPPOLYTE. Il s'agit d'un poste à pourvoir immédiatement et ce, jusqu'au 05/07/2026. Le contrat porte sur 7.5 heures de cours en classe par semaine L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication en métallurgie, un(e) contrôleur(se) qualité afin de renforcer son équipe de production. Vos missions : - Réaliser des contrôles qualité précis sur pièces métalliques. - Utiliser une loupe ou équipements de grossissement pour inspecter l'aspect et la conformité. - Identifier et signaler les défauts selon les standards qualité de l'entreprise. - Assurer le suivi des relevés de contrôle. - Respecter les procédures internes et les règles de sécurité. Conditions : - Mission en intérim. - Rémunération au SMIC. - Poste nécessitant une bonne endurance visuelle (travail régulier sous loupe). Profil recherché : - Expérience dans l'industrie, idéalement en contrôle qualité. - Aisance dans les tâches minutieuses nécessitant une observation prolongée. - Rigueur, concentration et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement industriel. Avantages 10% IFM Indemnité de fin de mission 10% CP Congé payés CET Compte épargne temps 5% Prime de participation d'intérêts CSE Mutuelle
Lustral est une entreprise familiale et indépendante qui s'est imposée comme un leader incontesté dans le domaine de la propreté et des services. Avec une expertise solidement établie, Lustral s'affirme aujourd'hui comme un acteur clé sur les marchés du Grand Est et de la Bourgogne Franche-Comté. Forte de ses 12 agences et de ses 3 000 salariés, l'entreprise intervient avec excellence dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de sa démarche. Nous recherchons sur les secteurs Saint Hippolyte et Pont de roide un agent de service H/F à temps partiel pour effectuer les prestations de nettoyage au sein de notre site client tertiaire (bureaux) / industriel. Prestations hebdomadaire 5/jour réparti sur 2 sites Vos missions seront les suivantes : Réaliser les prestations de nettoyage et d'entretien, Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage, Ranger le matériel, Adopter les gestes et postures adaptées, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, lecture des pictogrammes, respect des dosages), Respecter les règles de tri des déchets, Votre rigueur, votre organisation et votre exigence seront des qualités appréciées pour le poste.
Nous recrutons pour le compte de notre client, un agent réseaux d'eau H/F. Vous intégrez l'équipe réseaux composée de 8 personnes, vous intervenez sur la maintenance et l'exploitation des réseaux d'eau et ouvrages associés, ainsi que les travaux (neufs, réparations de fuites, raccordements, etc.). Vous intervenez aussi sur le réseau assainissement pour sa maintenance et les interventions courantes. Vos principales missions : - Assurer la maintenance des organes hydrauliques des réseaux (vannes, ventouses, réducteurs et stabilisateurs hydrauliques, poteaux incendie, etc.), - Intervenir chez les clients pour les relèves et changements de compteurs, réparations de fuites et enquêtes, - Participer à la réalisation des travaux neufs, notamment des branchements, - Participer à la recherche de fuites, par la pose de loggers, par des manoeuvres de réseau. - Participer aux travaux de renouvellement du patrimoine réseau (branchement, canalisation...) - Participer à la recherche et aux réparations de fuites, - Participer à l'activité consommateurs (métré-devis, relève, changement compteurs, modules compteurs, etc.) - Participer à l'astreinte assainissement /eau du service. - Réaliser des contrôles de conformité assainissement branchement particuliers. - Assurer un reporting de qualité de votre travail (compte-rendu, rapport d'intervention) Votre profil : - De formation secteur travaux publics ou métiers de l'eau, ou maintenance - 1ère expérience souhaitée, - Relationnel client, esprit d'équipe, autonomie, polyvalence technique. Vous souhaitez préserver l'environnement ? Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale. Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale, Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation. Vous pourrez saisir des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.
Vos missions : REJOIGNEZ AZAÉ MAICHE ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de sur le/les secteur(s) de Trévillers. . VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires en semaine pour : * Entretenir le domicile : rangement, nettoyage, sols. * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre profil : VOTRE PROFIL Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Azaé Maiche, vous exercerez un métier humain et valorisant, et bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à tenter l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Notre usine Spontex (Facel) de saint Hippolyte dans le Doubs (25) en Franche Comté est dédiée à l'activité professionnelle BtoB. Cette usine historique bénéficie d'un cadre exceptionnel et est composée de 40 personnes. Au sein d'une équipe d'un technicien et d'un électricien, vous travaillez et intervenez en polyvalence sur les installations du site de production. En binôme avec un autre technicien, vous - Assurez le maintien des installations électriques depuis le réseau de distribution HTA aux armoires et coffrets sur chaque machine - Proposez des améliorations constantes de l'existant. - Mettez à jour les plans électriques sur site consécutivement aux modifications ou aux nouveaux projets. - Mettez en place des actions correctives suite aux rapports des différents organismes de contrôle. - Assurez le maintien des systèmes automatisés du site (Schneider-Quantum), - Veillez à la pérennisation des installations, à l'amélioration continue des automatismes de production et au maintien à jour des programmes. - Assurez le maintien des systèmes de supervision et des interfaces hommes/machines. - Réalisez les études électriques et automatismes en lien avec les prestataires de service, le suivi des chantiers. Conditions : Contrat : CDI - temps plein Lieu : SAINT-HIPPOLYTE (25) - 30 km de Montbéliard Horaire de travail : 5*8 Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 type Génie électrique, Électrotechnique, Génie industriel et maintenance avec une spécialisation en systèmes automatisés. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'automatisme. Doté(e) de qualités relationnelles, d'un esprit logique, vous êtes curieux(se), autonome, force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et relever les défis. Avantages Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil. Salaire attractif, 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et férié, prime panier, participation, intéressement, Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, ...) Garanties mutuelle et prévoyance
Notre usine de fabrication d'éponges FACEL de Saint Hippolyte dans le Doubs (25) en Franche-Comté est dédiée à l'activité professionnelle B to B. Cette usine historique bénéficie d'un cadre exceptionnel et est composée d'une équipe à taille humaine et très dynamique de 40 personnes.
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : DES OPERATEURS H/F MISSION SUR PONT DE ROIDE Voici les prérequis : - Si le candidat a un CAP / BEP en tourneur fraiseur, un minimum de 10 ans d'expérience est demandé. - Si la personne a un BAC en métallurgie, un minimum de 2 ans d'expérience dans le milieu de la métallurgie est nécessaire. Tout horaires possibles. Profil recherché : CAP BEP TOURNEUR FRAISEUR AVEC EXP DE 10 ANS D'ANCIENNETE BAC PRO METALLURGIE AVEC UN MINIMUM DE 2 ANS D'EXPERIENCE DANS CE DOMAINE PORT DE CHARGES Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! DOUBS : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 8 (ÅK8 / 4E) recherchant de l'aide en MATHÉMATIQUES, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 DOUBS : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
AMAELLES (SOLI-CITES AIDES DOUBS) recrute un(e) Aide à domicile afin d'intervenir exclusivement chez une seule personne en situation de handicap lourd. Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de cette personne résidant à Mathay en journée avec interventions les W-E. Vos principales missions consisteront à l'aider pour la toilette en cas de besoin, préparation et aide à la prise des repas, actes de manutention (transferts, levers et couchers), accompagnement social (présence, stimulation, jeux et promenades). Travail en journée, conformément au planning remis en fonction des besoins de la personne. Majoration du taux horaire les dimanches et jours fériés. Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel vous sera proposé dans nos locaux. #AIDEADOMICILE
EHPAD public autonome recherche un ou une aide-soignant(e) Vous contribuerez aux soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de vie. Vous participerez aux soins préventifs et curatifs notamment les soins d'hygiène et de confort. Vous travaillez un week-end sur 2 ou 3. Contrat de 6 mois renouvelable Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature internet.
EHPAD de BLAMONT
EHPAD public autonome recherche un ou une aide-soignant(e) Vous contribuerez aux soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de vie. Vous participerez aux soins préventifs et curatifs notamment les soins d'hygiène et de confort. Vous travaillez un week-end sur 2 ou 3. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature internet.
Vous occupez le poste de chef de partie dans un restaurant gastronomique, vous faites preuve d'autonomie et d'initiative. Vous avez une expérience confirmée et l'ambition d'évoluer vers un poste de sous-chef.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication en métallurgie, un(e) cariste confirmé(e) afin de renforcer son équipe logistique. Vos missions : - Chargement et déchargement de marchandises avec chariots CACES 3 et 5. - Approvisionnement des lignes de production. - Stockage, rangement et tenue de l'espace logistique. - Respect des consignes de sécurité. Conditions : - Mission en intérim. - Rémunération au SMIC. Profil recherché : - CACES 3 et 5 en cours de validité. - Expérience confirmée en conduite de chariots élévateurs. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. - Goût du travail en équipe. Avantages 10% IFM Indemnité de fin de mission 10% CP Congé payés CET Compte épargne temps 5% Prime de participation d'intérêts CSE Mutuelle
L'Agence SUP INTERIM Audincourt recrute ! Nous recherchons, pour l'un de nos clients, spécialisé dans la découpe de précision, reconnu dans les secteurs du nucléaire, de l'aéronautique et de l'automobile basé à Pont-de-Roide-Vermondans un Outilleur H/F : Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Outillage, vous serez chargé(e) de : Définir le dysfonctionnement de l'outil Analyser et réparer les éléments détériorés (technique outillage) Réaliser la maintenance préventive selon la fiche prévue Vérifier la conformité des pièces de rechange avant montage Monter et ajuster les éléments de rechange Réaliser des retouches ou usinages sur machines traditionnelles Remettre en état des outils complexes en pleine autonomie Participer à l'amélioration des outillages Rechercher des solutions pour résoudre les problèmes de production Votre profil : Formation en mécanique et/ou outillage Expérience de minimum 5 ans en outillage et usinage Connaissance des procédures QSE (qualité, santé, sécurité, environnement) Maîtrise des techniques d'usinage et des outils de découpe Bonne lecture et interprétation de plans Autonomie, rigueur et capacité d'analyse Avantages 10% IFM Indemnité de fin de mission 10% CP Congé payés CET Compte épargne temps 5% Prime de participation d'intérêts CSE Mutuelle
La Société SUP INTERIM est une entreprise de travail temporaire qui compte aujourd'hui 95 agences réparties dans toute la partie Nord de la France, et comportant une agence au Luxembourg. Partenaire économique régional de premier plan grâce à une connaissance approfondie des entreprises locales et des intérimaires qui sont les principaux atouts de notre société. SUP INTERIM intervient dans de nombreux secteurs d'activités s'adaptant à l'environnement économique de sa région.
Orienter le développement process et produits par son expertise technique en interne et chez nos clients, Piloter l'intégration des nouveaux outils et des nouveaux projets (AMDEC, revue de plans, engagement PPM) sur site, Soutenir les équipes sur le traitement des non-conformités et problèmes techniques, Valider les chiffrages des deviseurs sur la partie process pièces et outillages, Capitaliser le retour d'expérience au sein des standards techniques du site, Participer à la définition des besoins technique du site (cahier des charges), Reporter la performance technique du site, Elaborer des préconisations et des solutions pour des améliorations durables, Assurer la gestion RH du personnel de son équipe. Des expérience en gestion de projets et management d'équipe seront appréciées
Qui recrute ? Un acteur industriel majeur, reconnu comme leader européen dans la conception, la fabrication et la distribution de composants et systèmes pour la fermeture des bâtiments. Entreprise familiale à l'origine, elle s'est imposée durablement grâce à une stratégie de croissance à l'international et au développement constant de nouveaux produits. Avec plus de 350 collaborateurs permanents et un haut niveau d'intégration industrielle (injection, décolletage, emboutissage, traitement de surface, assemblage.), cette entreprise incarne le savoir-faire industriel français. Vos missions Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez le bon déroulement des fabrications sur votre périmètre, en garantissant la sécurité, la qualité et la performance de votre équipe. En horaires 2x8, vous évoluez au cœur d'un environnement industriel riche et diversifié. Vos principales missions : Vous animez et encadrez votre équipe, veillez à la sécurité des personnes et des biens, et garantissez de bonnes conditions de travail. Vous pilotez la production afin d'atteindre les objectifs de qualité, de délais et de volumes fixés. Vous identifiez et traitez les non-conformités, suivez les actions correctives et palliatives. Vous faites vivre les démarches d'amélioration continue (5S, TRS, productivité.). Vous accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs (plan de formation, polyvalence, entretiens de suivi). Vous contribuez à la dynamique d'équipe et au bon climat social au sein de l'atelier. Votre profil Vous avez 5 ans d'expérience en milieu industriel, dont au moins 3 ans en management d'équipe (Chef d'équipe, Chef d'atelier, Responsable de ligne.). Compétences et qualités attendues : Leadership naturel et sens de l'organisation, Réactivité et capacité à prendre des décisions, Solides connaissances du fonctionnement d'un atelier industriel, Bonne maîtrise des outils Lean / amélioration continue, Excellent relationnel et goût du travail collectif. L'entreprise propose : Un environnement industriel moderne et diversifié, réparti sur plusieurs sites en France et en Allemagne, Une culture d'entreprise solide fondée sur la proximité, la transmission et la qualité, Des perspectives d'évolution dans une structure en croissance, Un management humain, à taille humaine, au sein d'un groupe reconnu sur son marché. Un CDI avec un salaire de 38 000€ annuels. Postulez ! Nous revenons vers vous sous un délai de 3 jours. Un premier entretien à distance sera organisé avant la présentation de votre candidature à notre client, si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste, aucune prise de contact ne sera initiée auprès de votre employeur actuel.
Avec Talent, est un cabinet de recrutement indépendant établi à Clermont-Ferrand, spécialisé dans le placement de cadres, d'ingénieurs et de techniciens. Créée en 2020, notre entreprise se positionne comme un facilitateur d'opportunités, valorisant la transparence, l'exigence et l'agilité, des valeurs essentielles pour la réussite de tout processus de recrutement. Notre philosophie s'ancre dans une approche profondément humaine : l?écoute active de nos candidats et clients
MISSIONS Niveau 1 Définit le dysfonctionnement de l'outil Analyse et répare les éléments détériorés (technique outillage) Réalise la maintenance préventive en utilisant la fiche de maintenance préventive Vérifie la conformité des pièces de rechange avant montage (dimensionnel, visuel.) Réalise le montage et l'ajustage des éléments de rechange en respectant le plan de définition Réalise des retouches ou des pièces sur les moyens d'usinage traditionnel Niveau 2 - En complément des activités de l'outilleur(euse) niveau 1 Réalise la remise en état des outils complexes en pleine autonomie Participe à l'amélioration des outillages Recherche des solutions pour remédier aux problèmes que peut rencontrer la production. Vous avez une capacité de réflexion et d'analyse, persévérant, rigoureux, autonome et savez prendre des initiatives. travail sur 4 jours 1/2/semaine
Les missions du monteur régleur (H/F) Vérifier la conformité des outils et de la matière à monter selon l'ordre de fabrication. Monter et régler les outils non-critiques en respectant la fiche de montage. Monter et régler avec assistance les outils critiques. Effectuer le démarrage série en réalisant un contrôle complet. Renseigner le journal de bord montage/réglage. Accompagner et former les intérimaires et les opérateurs sur le poste. Apporter un support technique de premier niveau aux opérateurs. Niveau 2 (En complément du niveau 1) Monter et régler de manière autonome les outils critiques en respectant la fiche de montage. Régler les périphériques et dispositifs de contrôle du process. Réaliser des opérations simples de maintenance sur les blocs de découpe selon le process établi. Niveau 3 (En complément des niveaux 1 et 2) Monter et régler l'ensemble des outils en respectant la fiche de montage. Effectuer des retouches d'éléments d'outillage avec validation du service technique. Analyser les problèmes techniques complexes et proposer des solutions d'amélioration continue. Travail 4jours 1/2/semaine
Notre aire de services de l'Aire d'ECOT, à coté de Montbéliard, recrute des extras / vacataires (F/H) pour des renforts périodiques notamment les week-ends et vacances scolaires ! Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas par jour - Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin - Mutuelle et prévoyance. - possibilité d'évolution Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Situé vers Montbéliard, notre aire de services d'ECOT recrute des extras / vacataires (F/H) pour des renforts périodiques notamment les week-ends et vacances scolaires ! Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Assurer l'entretien et le nettoyage des zones communes, extérieurs et salle de restauration - Assurer le remplissage de la boutique -Assurer le nettoyage des machines à cafés Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas par jour - Prime de coupure de 8 euros - Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin - Majoration de 10% le dimanche - Mutuelle et prévoyance. - Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Mercixa0;;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Poste proposé : conseiller de vente et caisse à temps partiel 28h hebdomadaire
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Sous la responsabilité du/de la Coordinateur/trice de secteur et en collaboration avec le/la Directeur/trice de l’Accueil Collectif de Mineurs, vous accompagnez les enfants sur le temps périscolaire du midi. Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions : Encadrement lors du temps de restauration scolaire : Encadrer les enfants lors des déplacements entre l’école et le lieu de restauration en assurant leur sécurité, Encadrer les enfants pendant les repas, Expliquer et faire respecter les règles de la vie en collectivité aux enfants, Contribuer à l’équilibre nutritionnel dans le cadre du programme de restauration scolaire, Encourager la découverte de nouveaux goûts et aliments. Animation et accompagnement des enfants : Concevoir et animer des activités variées, adaptées à l’âge et au niveau d’autonomie des enfants, Accompagner les enfants dans la réalisation des activités, Veiller au respect constant des règles d’hygiène et de sécurité, garantissant un environnement serein et sécurisé pour tous. Participation au projet éducatif : Proposer, préparer et mettre en œuvre des activités en cohérence avec le projet éducatif, Travailler en équipe : participer aux réunions, échanger des idées, co-construire des animations…, Accueillir les parents et échanger avec eux selon l'organisation de la structure.Motivé(e), autonome, bienveillant(e) et à l’écoute, Bonnes qualités relationnelles, Goût pour le travail en équipe autour d’un projet pédagogique. Compétences : Connaissance des différents supports ludiques (conception et utilisation), Expérience en animation et gestion d’espaces de jeux, Capacités d’initiative, d’adaptation et sens de l’organisation. Diplôme souhaité soit : BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais, CPJEPS, CQP Animateur Périscolaire, Licence STAPS, DE Moniteur Educateur, ou équivalent. Avantages : Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d’habitation et le site, Indemnités horaires coupés, Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août), Compte Epargne Temps et autres accords d’entreprise, Plan de développement de compétences et possibilités d’évolution professionnelle interne, Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%. A savoir : Le nombre d'heures par semaine scolaire est de : 9,5 heures, Les horaires types sont : 11h45 - 13h30 (lundi, mardi, jeudi, vendredi) + 2 heures de réunion hebdomadaire, Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à août de l'année suivante, et une base mensuelle est définie avec une prime d'intermittence versée en fin de période.
Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif FRANCAS DU DOUBS - EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Il assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles.
Description du poste : Metalis est une entreprise industrielle spécialisée dans la découpe de précision de pièces métalliques et la production de ressorts plats destinés à des secteurs exigeants tels que l'automobile, le nucléaire, l'aéronautique, le BTP et la santé. Forte d'un savoir-faire reconnu, elle s'appuie sur des procédés de fabrication traditionnels et éprouvés, garantissant une qualité optimale et une fiabilité durable de ses produits. L'entreprise regroupe plusieurs sites à l'international, notamment en Pologne, en Slovaquie, en Chine, aux États-Unis, ainsi qu'en France, où se trouvent le siège social à Chaudefontaine, le site de Montbrison et celui de Pont-de-Roide (Doubs). Ce dernier est orienté vers la production de pièces de haute précision pour des clients stratégiques, parmi lesquels figurent des acteurs majeurs de l'industrie nucléaire, automobile ou encore l'aéronautique. L'entreprise accorde une importance particulière à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, à la formation continue et à la transmission des savoir-faire. La culture de Metalis repose sur des valeurs fortes : Précision et qualité, au service de clients aux exigences élevées ; Tradition et expertise, en privilégiant des machines fiables et reconnues ; Responsabilité et engagement, tant sur le plan industriel que social, avec une attention portée à la sécurité, au climat social et à la fidélisation des équipes. Niveau 1 : Vérifier la conformité des outils et de la matière à monter selon l'ordre de fabrication. Monter et régler les outils non-critiques en respectant la fiche de montage. Monter et régler avec assistance les outils critiques. Effectuer le démarrage série en réalisant un contrôle complet. Renseigner le journal de bord montage/réglage. Accompagner et former les intérimaires et les opérateurs sur le poste. Apporter un support technique de premier niveau aux opérateurs. Niveau 2 (En complément du niveau 1) Monter et régler de manière autonome les outils critiques en respectant la fiche de montage. Régler les périphériques et dispositifs de contrôle du process. Réaliser des opérations simples de maintenance sur les blocs de découpe selon le process établi. Niveau 3 (En complément des niveaux 1 et 2) Monter et régler l'ensemble des outils en respectant la fiche de montage. Effectuer des retouches d'éléments d'outillage avec validation du service technique. Analyser les problèmes techniques complexes et proposer des solutions d'amélioration continue. Formation en mécanique (BEP, Bac Pro, BTS) ou expérience équivalente. en montage, réglage ou mécanique industrielle Maîtrise de la lecture et de l'interprétation de plans. Connaissance des moyens de contrôle, mesures et essais. Connaissance QSE. Rigueur, précision et sens du détail. Capacité à travailler en équipe. Réactivité et esprit d'analyse pour résoudre les problèmes techniques.
Description du poste : Deux enfants de 5 et 7 ans recherchent leur nounou pour prendre soin d'eux en semaine à leur domicile situé à Pont-de-Roide-Vermondans ; Les mercredis matins de 09h00 à 12h00. Missions et responsabilités :***Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, autonome***Participerez à leur éveil en leur proposant des activités ludiques et éducative***Vous respecterez les consignes des parents et les horaires demandés ( Kangourou Book)***Vous tiendrez à jour le cahier de liaison vis-à-vis des évènements marquants ou exceptionnels***Vous assurerez le suivi de la prestation à votre référent à l'agence Contactez rapidement votre agence Kangourou Kids de Besançon en nous faisant suivre votre CV ! L'agence Kangourou Kids Valence propose des offres en CDI à temps partiel dans le cadre de garde d'enfant à domicile. - Vous souhaitez vous engager sur le long terme (année scolaire) - Vous avez deux expériences vérifiables dans le domaine de la garde d'enfant ; - Vos qualités : fiabilité, ponctualité et prise d'initiatives . Postuler, en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Description du profil :***Vous avez de l'expérience avec les enfants dans une famille, école, centre aéré, crèche... (expérience significative et vérifiable)***Vous avez un diplôme dans le milieu de la petite enfance***Ponctuel (le), autonome et fiable***Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire***Vous avez le permis de conduire et possédez un véhicule pour accompagner des enfants. NOS AVANTAGES - Prise en charge partielle de la mutuelle 50% - un suivi personnalisé et des formations en agence ou à distance avec notre Coordinatrice Petite Enfance - une carte avantage (carte de réduction chez nos partenaires : vacances/ cinémas/ billetterie...) - Défraiement si vous transportez les enfants dans votre véhicule ainsi que pour vous rendre aux gardes - Taux horaire = 11,88€ Rejoignez le meilleur employeur dans la catégorie des Services à la personne pour la 10 ème année consécutive***étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-social.
- Manager une équipe d'environ 10 personnes. - Optimiser les systèmes et processus logistiques ainsi que la gestion des stocks. - Structurer et professionnaliser la fonction planification. - Analyser la demande clients, les niveaux de stock, le planning de production et la nomenclature produits afin d'éviter les ruptures et limiter les surplus. - Optimiser l'organisation et la structure du département pour soutenir la vision à long terme. - Mettre en place des habitudes de travail efficaces et durables. - Entretenir des relations solides avec les clients et les fournisseurs. Localité : Neuchâtel - Formation d'ingénieur(e) industriel en production et/ou supply chain. - Minimum 7 ans d'expérience dans un environnement industriel, avec une expertise en gestion de services logistiques. - Bonne maîtrise ERP. - Esprit entrepreneurial incontournable, pro-actif, fédérateur et inspirant. - Forte sensibilité business et orientation résultats. Contrat : CDI
Votre mission Rattaché(e) au Chef d'équipe Logistique, vous êtes le pilier opérationnel du secteur et le relais de terrain pour accompagner votre équipe vers l'excellence opérationnelle. Vos principales responsabilités : Assurer les activités logistiques quotidiennes : gestion des flux, préparation, expéditions, approvisionnement des lignes. Encadrer, former et accompagner l'ensemble du personnel logistique (embauchés, intérimaires, nouveaux arrivants). Garantir la sécurité au poste et veiller à la bonne application des règles et standards du site. Animer les rituels de performance (briefs, points sécurité, indicateurs, suivi d'activité). Suivre et améliorer les indicateurs clés de performance (qualité, délais, productivité). Identifier et piloter des actions d'amélioration continue, en lien avec la démarche Lean du groupe. Veiller à l'application et à l'évolution des standards logistiques, en garantissant rigueur et efficacité. Votre profil Expérience confirmée en logistique industrielle ou en supervision d'atelier. Solides compétences en organisation, planification et anticipation. Excellent relationnel, sens de la pédagogie et goût du travail en équipe. Connaissance des standards logistiques et des outils d'amélioration continue. CACES 3 obligatoire.
Votre mission Rattaché(e) au Responsable de production, vous assurez le bon déroulement des fabrications, l'animation de votre équipe et la dynamique d'amélioration continue du secteur. Vos principales missions : Animer et encadrer votre équipe au quotidien dans un esprit de coopération et de performance. Garantir la sécurité des personnes et des biens (tours de terrain, actions préventives et palliatives immédiates). Piloter l'activité pour atteindre les objectifs de qualité produit, de volumes et de respect des délais. Suivre et traiter les non-conformités ainsi que les actions correctives associées. Faire vivre les démarches d'amélioration continue (5S, TRS, productivité, qualité...). Développer les compétences de vos collaborateurs : suivi du plan de formation, accompagnement terrain, montée en autonomie. Adapter l'organisation de votre équipe aux besoins du secteur et aux impératifs de production. Votre profil Leadership naturel, capacité à fédérer et à décider. Sens aigu de l'organisation, rigueur et réactivité. Bon relationnel et goût du travail d'équipe. Expérience confirmée en management d'équipe en milieu industriel. Connaissances des outils Lean et des démarches d'amélioration continue. Connaissances de base en traitement de surface ou dans un environnement de production à forte technicité.
Votre mission Au coeur de nos ateliers, vous êtes un acteur clé de l'optimisation et de l'automatisation de nos procédés industriels. Véritable pilote de projets techniques, vous accompagnez nos équipes dans le développement, la fiabilisation et la modernisation des moyens de production. Vos principales responsabilités : Conduire des études de faisabilité et des analyses de rentabilité pour les nouveaux projets. Étudier, définir et mettre en oeuvre des solutions robotiques et d'automatisation pour fiabiliser et sécuriser les process. Élaborer les documents techniques : AMDEC process, cahiers des charges, rapports et comptes rendus d'essais. Piloter les fournisseurs et partenaires techniques (intégrateurs, constructeurs, équipementiers). Superviser les phases de conception, de test et de mise au point des équipements et procédés. Analyser les dysfonctionnements et proposer des axes d'amélioration continue pour renforcer la performance industrielle. Votre profil Formation supérieure technique (école d'ingénieurs ou équivalent) en mécanique, automatisme, robotique ou génie industriel. Maîtrise des principes de robotique industrielle, d'automatisation et de gestion de projet technique. Solides compétences en industrialisation, planification, et analyse de process. Aisance avec les outils bureautiques et idéalement les logiciels de CAO/DAO, simulation robotique, AMDEC ou supervision. Curiosité, esprit critique et goût pour l'innovation industrielle.
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus. Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions. Pourquoi postuler avec Génération Y ? Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine. ...
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, forcément tout le monde connait ! Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires et 3ème enseigne française dans sa catégorie. Qu'ils soient jardinier débutant ou bricoleur averti, particuliers et professionnels poussent chaque jour la porte d'un de nos points de vente pour se faire conseiller par nos spécialistes. Alors, prêt à rejoindre la TribuBrico ?Ça tombe bien, notre point de vente souhaite agrandir sa tribu ! Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Mercixa0;;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Poste qui conviendrait à un étudiant(e), travail tous les samedis et remplacements durant la période des 2 semaines de vacances de Noël
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un(e) Conducteur d'installation H/F : Les principales activités seront : - Préparer les machines à la réalisation d'une série de pièces - Démonter, monter les éléments des machines spéciales - Procéder à des réglages simples - Assurer la production dans le respect des objectifs impartis (cout, qualité, planification) - Contrôler la qualité de sa production - Réaliser l'entretien de Niveau 1 des machines - Rendre compte de son activité (état d'avancement, problèmes rencontrés...) à la hiérarchie ou tout autre service concerné par les moyens (Qualité, Maintenance) Poste à pourvoir de suite. Horaires : 3x8. Salaire : Selon profil + Paniers + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Une expérience significative sur un poste similaire vous sera demandé.
Description du poste : Adecco recrute : Responsable Industrialisation (H/F) - CDI Poste basé en France, avec déplacements en France & à l'international Salaire : 42K€ à 45K€ brut/an Votre mission Rattaché(e) à un acteur reconnu dans le découpage et l'emboutissage , vous jouez un rôle clé dans l'industrialisation des projets :***Piloter toutes les phases de l' APQP (interne & client) et garantir le respect des jalons. * Être l'interface privilégiée du client tout au long du projet. * Superviser les validations produit (internes & externes). * Réaliser plans 2D/3D (CATIA) et prototypes. * Initier et animer les AMDEC produit/process. * Contribuer à la mise au point des outillages avec les partenaires internes et externes. * Assurer le suivi documentaire, la gestion budgétaire et la mise à jour des données GPAO. Pourquoi rejoindre notre client ? * Un environnement industriel exigeant et stimulant * Un rôle central avec forte visibilité client * Des projets techniques et innovants * Des déplacements enrichissants en France et à l'étranger ✈️ Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de l'industrialisation des projets de notre client ! Description du profil : ✅ Profil recherché * Rigoureux(se) & organisé(e) ️ * Orienté(e) client * Esprit d'équipe * Capacité à anticiper les risques ⚠️ * Aisance relationnelle & réactivité ️ Vos atouts * Solides compétences en mécanique et lecture de plans. * Maîtrise de CATIA , GPAO & Pack Office. * Connaissances en découpage, soudage, assemblage . * Familiarité avec les méthodes : APQP, AMDEC, résolution de problème, outils statistiques . * Anglais : très bon niveau (écrit, lu parlé) * Bon sens de la communication et de la confidentialité.
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un(e) Régleur(se) Presses H/F : Vous effectuerez les réglages nécessaires au lancement de la production sur presses d'aménage (x2) et sur presses de reprise (x4). Vous vous assurez de la qualité des pièces réalisées et veille au bon fonctionnement du parc machine en suivant la planification définie.Les principales activités du régleur(se) sont : - Préparer l'ensemble des outillages de contrôle et de production - Effectuer les montages et réglages des presses, - Lancer la fabrication, - Effectuer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes, - Intervenir en cas de panne, - Collaborer avec les responsables ilots, l'équipe de maintenance et le chef d'équipe, - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. Horaires : 2x8 (5h-12h45 / 12h45-20h30) ou de nuit (20h30-5h). Salaire : Selon profil + Indemnité de trajet + Prime + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement- Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Savoir régler une machine (validation lancement de série). Assurer le fonctionnement des machines ou installation (démarre, alimenter, conditionner dans le respect des standards). Contrôler suivant les spécificités (garant de la qualité). Gérer la stabilité du process. Maintenance de 1er niveau. Vous avez la connaissance des caractéristiques et du comportement des matières premières. Connaissance du fonctionnement d'une presse et de son environnement. Connaissances des outils d'amélioration continue. Connaissance des règles de sécurité du métier.
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Responsable de maintenance H/F : En tant que Responsable de la Maintenance, vous serez au coeur de la dynamique, en charge d'une équipe dédiée de 20 personnes, dont 12 techniciens de maintenance, avec la mission cruciale d'assurer le bon fonctionnement du service maintenance et de contribuer ainsi directement à la performance et à la réussite de l'entreprise. L'environnement industriel de l'entreprise compte un parc machines important et diversifié sur 2 sites totalisant 29 000 m2 de production et logistique, incluant des processus variés tels que : décolletage, traitement de surface, poudrage/laquage, injection plastique, découpe emboutissage et poinçonnage, assemblage manuel et automatique, profilage et logistique, faisant appel à des compétences en hydraulique, électrique, pneumatique et mécanique. Vos missions seront les suivantes : - Vous animez et êtes en charge de la fonction maintenance (maintenance des équipements et des bâtiments, maintenance curative-dépannage et maintenance préventive), - Vous pilotez la mise en oeuvre des moyens humains et techniques nécessaires à l'atteinte des objectifs. - Vous garantissez l'atteinte des objectifs de disponibilités propres des installations. - Vous pilotez, dans le cadre de la politique de développement qualité des fournisseurs, leur qualification, évaluez leur performance, travaillez à la réduction des contrôles d'entrée. - Vous proposez des optimisations techniques et contractuelles permettant d'améliorer la compétitivité de l'entreprise. Poste à pouvoir de suite. Horaires : Journée Salaire : Selon profil (fourchette de 50KEUR à 65KEUR) Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (Ingénieur) et/ou vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle (10/15 ans). Il vous sera demandé de : - Etre à l'aise en Management - Savoir utiliser le Pack Office - La pratique de l'anglais à l'oral comme à l'écrit - Faire de preuve de Curiosité / Réactivité - Etre autonome/ et prendre des initiatives - Etre capable de statuer, de prendre des décisions, de fédérer et de motiver vos équipes - Avoir une écoute pro-active et aisance à l'oral.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Neuchâtel-Urtière.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
Niveau 1 :Vérifier la conformité des outils et de la matière à monter selon l’ordre de fabrication.Monter et régler les outils non-critiques en respectant la fiche de montage.Monter et régler avec assistance les outils critiques.Effectuer le démarrage série en réalisant un contrôlecomplet.Renseigner le journal de bord montage/réglage.Accompagner et former les intérimaires et les opérateurs sur le poste.Apporter un support technique de premier niveau aux opérateurs.Niveau 2 (En complément du niveau 1)Monter et régler de manière autonome les outils critiques en respectant la fiche de montage.Régler les périphériques et dispositifs de contrôle duprocess.Réaliser des opérations simples de maintenance sur les blocs de découpe selon le process établi.Niveau 3 (En complément des niveaux 1 et 2)Monter et régler l’ensemble des outils en respectant la fiche de montage.Effectuer des retouches d’éléments d’outillage avecvalidation du service technique.Analyser les problèmes techniques complexes et proposer des solutions d’amélioration continue.
Formation en mécanique (BEP, Bac Pro, BTS) ou expérience équivalente. en montage, réglage ou mécanique industrielleMaîtrise de la lecture et de l’interprétation de plans.Connaissance des moyens de contrôle, mesures et essais.Connaissance QSE.Rigueur, précision et sens du détail.Capacité à travailler en équipe.Réactivité et esprit d’analyse pour résoudre les problèmes techniques.
Sous la responsabilité du Directeur Général du site, vos principales missions seront de :
Garantir la conformité des procédures aux exigencesclients, obligations légales et normes applicablesPiloter les audits clients/fournisseurs et assurer le suivi des actions correctives et préventivesPiloter les plans d’actions issus des audits systèmequalité internesOrganiser le système d’audits internes (planning,pilotes, suivi)Définir les objectifs qualité et assurer les formationsassociéesAnalyser les indicateurs clients et portails internet enlien avec le commercial et la logistiqueValider le traitement des non-conformités internes,fournisseurs et clientsSuperviser l’application des règles, procédures etconsignes qualité sur siteContribuer à l’intégration des nouveaux projets(AMDEC, études R&R, dossier EI…)Assurer la gestion RH du personnel de son équipeAssurer si nécessaire certaines tâches opérationnelles de qualiticien(ne)
Niveau Bac +2 à Bac +5, avec minimum 5 ans d’expérienceConnaissance des procédures QHSEConnaissance du process de fabrication de son périmètreMaîtrise des outils qualité « core tools » (AMDEC, 8D, SPC…)Notions de métrologieMaîtrise de l’anglaisMaîtrise des outils bureautiquesConnaissance des normes et référentiels internationaux (ISO 9001, IATF, VDA 6.3…) et des qualifications associéesConnaissance des exigences spécifiques clients (« CSR »)Aptitudes relationnelles, communication et managementEsprit d’analyse et de synthèse, avecconnaissance du terrain
Sous la responsabilité du Délégué à la Petite Enfance et du/de la Directeur/trice de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous accueillez les enfants de 0 à 3 ans. Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions : Accueil des enfants et mise en œuvre des conditions à leur bien-être : Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs, Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général, Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits, Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes, Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. Prévision, organisation et animation d'activités adaptées : Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement, Développer les capacités des enfants pour s'insérer dans la vie sociale, leur apprendre le vivre ensemble et le respect, Participer aux tâches courantes de l'établissement en collaboration avec l'équipe, Participer au projet de la structure d'accueil.Bienveillance, sens de l'écoute, patience, Capacité d’adaptation et autonomie, Politesse et diplomatie, Sens du travail en équipe. Diplôme obligatoire : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE), Une expérience dans ce milieu est souhaitée. Avantages : Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d’habitation et le site, Indemnités horaires coupés, Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août), Compte Epargne Temps et autres accords d’entreprise, Plan de développement de compétences et possibilités d’évolution professionnelle interne, Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%. A savoir : Le poste est situé à Saint-Hippolyte dans le département du Doubs (25). Le poste est à temps partiel, avec 28 heures de travail hebdomadaire.
Sous la responsabilité du Délégué au Développement Local en charge de la Petite Enfance, en tant que Directeur/trice d'Etablissement d'accueil du jeune enfant, vous accueillez les enfants de 0 à 3 ans. Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions : Encadrement et gestion de l'équipe : Accompagner et encadrer l'équipe pour veiller à la sécurité et au bien-être des enfants, Gérer l'organisation et les plannings de l'équipe, Gérer et animer les réunions d'équipe, Garantir et contrôler la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité. Accueil et fonctionnement pédagogique : Offrir les meilleures conditions d'accueil selon les besoins des enfants, Organiser et mettre en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement des enfants, Etablir des relations de confiance avec les familles, Rassurer les parents et les accompagner dans la séparation avec l'enfant, Mettre en oeuvre des outils de communication avec les familles et permettre d'inclure les parents dans la vie de la structure, Etre le lien direct avec les familles et les partenaires. Gestion administrative et financière de la structure : Réaliser la facturation et le suivi des participations des familles, Gérer et garantir les commandes nécessaires à la vie de la structure, Gérer le budget éducatif et les charges affectées, Participer à la construction budgétaire de la structure, Réaliser le rapport d'activité annuel de la structure.Autonomie et capacité à prendre des initiatives en cohérence avec les missions confiées, Sens de l’organisation, rigueur et méthode dans la gestion des temps et des priorités, Sens du travail en équipe, capacité à fédérer, accompagner et coopérer, Adaptabilité, esprit d’analyse face aux imprévus ou aux contextes variés, Aisance relationnelle, sens de la communication, de l'observation et de l’écoute. Diplôme obligatoire et expérience : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI), Ou équivalents, Justifier d'une expérience dans le domaine. Avantages : Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d’habitation et le site, Indemnités horaires coupés, Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août), Compte Epargne Temps et autres accords d’entreprise, Plan de développement de compétences et possibilités d’évolution professionnelle interne, Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.
Description du poste : Nous recrutons en CDI un Pilote Procédés Industriels (H/F) axé(e) robotique pour l'un de nos clients, expert dans la conception, fabrication et distribution de composants & systèmes pour la fermeture des bâtiments ️ Votre mission principale : optimiser les ateliers de production tout en garantissant les objectifs coûts ⏳ délais ✅ qualité ! ️ Vos missions : - Réaliser des études de faisabilité et calculs de rentabilité - Identifier des solutions pour fiabiliser les process ⚙️ - Analyser les produits avec esprit critique - Rédiger AMDEC, cahiers des charges, rapports techniques - Piloter les fournisseurs - Suivre la conception, les tests et la mise au point des équipements - Analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations ♻️ Description du profil : Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur ou équivalent - Maîtrise de la gestion de projets et planification - Bonne connaissance des outils informatiques Poste basé dans un environnement industriel stimulant ! Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? Poste qui conviendrait à un étudiant(e), travail tous les samedis et remplacements durant la période des 2 semaines de vacances de Noël Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... - - Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Poste proposé : conseiller de vente et caisse à temps partiel 28h hebdomadaire Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de montech (82), midi pyrenees, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Description du poste : Vous êtes passionné par le commerce et l'univers de la vente au détail ? Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur du bio, en tant qu'Employé polyvalent (H/F/D) et contribuez à une démarche engagée et responsable. Vous occuperez un rôle clé dans notre magasin bio, en assurant la gestion des encaissements et la mise en rayons. L'utilisation d'un système de caisse spécifique sera requise, propre à notre environnement où chaque produit est pesé lors du passage en caisse. Vos missions principales consisteront à :***Assurer l'encaissement précis des articles * Mettre en rayons les produits de manière organisée et attractive * Utiliser le système de caisse spécifique pour un encaissement pesé * Garantir une expérience client optimale Formation prévue le 03/01 de 15h00 à 18h00, suivie de plusieurs petites plages horaires sur les semaines 02 et 04. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat passionné par le commerce de détail, idéalement avec une première expérience dans ce domaine. Un intérêt pour le secteur biologique sera un atout majeur. Les compétences attendues pour ce poste incluent :***Précision et sens du détail * Capacité à travailler de manière autonome * Bonnes aptitudes relationnelles * Sens de l'organisation et de la gestion des priorités Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs dactivité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes motivé par ce défi et désireux de rejoindre une équipe dynamique et engagée, n'hésitez pas à postuler. Votre carrière dans le secteur du bio démarre ici !
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Maiche fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute.<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client Un Technicien Qualité Contrôle Réception H/F : En tant que Technicien Qualité Contrôle Réception, vous êtes garant de la conformité des produits entrants dans l'entreprise. Vous vérifiez la réception des matières premières et des produits sous-traités et contrôler les productions. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales missions : - Réaliser le contrôle des produits selon une procédure et un fréquentiel de contrôle, - Remonter les informations et proposer des améliorations pour l'avancement des incidents fournisseurs, clients, transports, - Proposer des solutions pour résoudre les problèmes constatés, - Analyser les produits non conforme ou suspects, - Créer et faire évoluer les gammes de contrôle, - Contribuer en lien avec le service Logistique-Transport à l'analyse et la résolution des litiges, - Remettre en conformité des produits (ré-emballage, tri, petite retouche). Poste à pourvoir de suite. Horaires : Journée. Salaire : Selon profil + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Profil requis: - Maitrise des outils qualité - Maitrise des outils de mesures nécessaires ( Pied à coulisse, micromètre...) - Maitrise en lecture de plans - Aisance avec les outils bureautiques Pack Office, ERP
Description: Votre mission si vous l'acceptezSous la responsabilité du chef de maintenance, vous êtes l’expert(e) du quotidien, celui ou celle qui : Dépanne, entretient, optimise et fiabilise nos équipements, Intervient en curatif et préventif (avec planning et GMAO), Analyse les pannes et propose des solutions concrètes, Participe à des groupes de travail d’amélioration continue, Documente vos interventions (on ne bricole pas à l’aveugle ici !), Collabore étroitement avec les équipes prod & maintenance. Travail en équipe – Poste en 2x8 – Polyvalence garantie ! Exigences: Le profil qu’on recherche Bac pro / BTS / reconversion réussie ? On est ouverts ! Au moins 2 ans d’expérience en maintenance industrielle, À l’aise avec les environnements mécaniques, électrotechniques ou automatisés, Connaissance d’un outil GMAO ? Gros plus ! Curieux.se, motivé.e, structuré.e et bon.ne communiquant.e, Vous aimez autant mettre les mains dans le cambouis que travailler en équipe. Avantages: Ce qu’on vous proposeSalaire selon profil 13e mois + participation Mutuelle d’entreprise solide Un environnement technique riche et stimulant - De vraies opportunités de montée en compétence Une équipe bienveillante et soudée Vous cherchez une entreprise solide, un environnement technique stimulant, et une équipe qui valorise vos compétences ? Ce poste est fait pour vous !
Envie de rejoindre une entreprise solide, humaine et en pleine croissance, où les machines tournent à plein régime et où vos idées comptent vraiment ? Vous intégrez un site industriel ultra intégré (injection plastique, emboutissage, assemblage, etc.), acteur majeur sur son marché en France et à l’international. Ici, chaque technicien est un maillon essentiel, et vous aurez la main sur un parc machine diversifié, tout en participant activement à l’amélioration continue.
Description du poste : Monteur-Régleur sur Presses (H/F) - CDI à saisir chez Adecco Pont-de-Roide ! Vous êtes passionné(e) par la mécanique de précision ? Vous aimez relever des défis techniques ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d'un CDI , nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le découpage-formage des métaux laminés , un(e) Monteur-Régleur sur Presses ⚙️ . Votre mission, si vous l'acceptez :***Monter et régler les outils à suite sur les presses de découpe * Assurer le démarrage et la production selon les variations de process * Suivre les productions de l'ilot * Contrôler les pièces pour garantir une qualité irréprochable Description du profil : Votre profil :***Vous avez de l'expérience sur un poste similaire * Vous maîtrisez la lecture de plans ️ et le réglage d'équipements/outillages de précision * Vous respectez les normes techniques et aimez le travail en équipe Qualités essentielles :***Dextérité ️ * Rigueur * Propreté ✨ Poste à pourvoir rapidement en équipe. Rémunération & avantages :***Salaire fixe + 13ème mois * Mutuelle , prévoyance, participation aux résultats * Prime, panier repas ️, indemnité transport Intéressé(e) ? N'attendez plus et postulez en ligne dès maintenant ! Chez Adecco , l'expérience candidat est notre priorité : sourcing, évaluation, fidélisation, formation. Chaque étape est pensée pour vous accompagner dans les meilleures conditions ✨. Nos recrutements sont basés sur une démarche équitable et non discriminatoire , pour garantir professionnalisme et respect .
Aide-soignant(e) diplômé(e) à domicile (CDI) 1. Notre histoireStructure de soins à domicile en pleine croissance dédiée aux soins à domicile. Pour conclure ce projet d'ouverture d'une nouvelle tournée, nous recherchons la future équipe soignante.2. Ce que vous accomplirez au quotidienSur le terrain : apporter confort, dignité et sourire aux patients chez eux (toilette, habillage, repas, etc.).Être à l'écoute : recueillir l'état de santé, partager les observations avec l'équipe infirmière.Être un point d'ancrage : bienveillance, autonomie, et sens de la relation au cœur de chaque intervention.4. Pourquoi rejoindre notre équipe ?CDI dès maintenant, avec organisation des tournées pensée pour l'équilibre vie pro - vie perso.1 horaires en coupé unique 7h12h 16h30 19h30.Véhicule de service (utilisation ok pendant les heures de coupe).Exercice en binôme pour les prises en charge plus lourdes.Environnement bienveillant et accompagnement professionnel renforcé.Mutuelle prise en charge à 95% par l'employeur.Prime semestrielle.Chèque Noël.5. Vous vous reconnaissez ici ?Vous aspirez à un poste qui fait sens, intervenant au plus près des personnes et de leurs parcours de vie. Vous cherchez un équilibre concret et une équipe à votre écoute : ce rôle est pour vous.6. Postulez maintenant !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre mission Rattaché(e) au service Qualité, vous êtes le garant de la conformité des produits entrants dans l'entreprise. À ce titre, vous veillez à la qualité des matières premières, produits sous-traités et composants fabriqués par Zurflüh-Feller, en assurant un contrôle rigoureux et une analyse continue des résultats. Vos principales responsabilités : Contrôler les produits à réception selon les procédures et fréquences définies. Identifier, analyser et traiter les non-conformités ou produits suspects. Proposer des actions correctives et des améliorations pour résoudre les problèmes détectés. Créer, mettre à jour et fiabiliser les gammes de contrôle. Collaborer avec la Logistique et le Transport pour résoudre les litiges liés aux réceptions. Effectuer des opérations de remise en conformité (ré-emballage, tri, petites retouches). Contribuer activement à la démarche qualité globale de l'entreprise. Votre profil Maîtrise des outils qualité et des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). Bonne lecture de plans techniques. Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office) et un ERP. Rigueur, méthode et sens du détail. Esprit d'analyse, réactivité et goût pour le travail en équipe.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant(e) de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) que vous partagerez avec une assistante dejà présente. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un prochain départ à la retraite. Une période de transmission des informations est prévue et assurée par la comptable en place.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un chauffeur SPL H/F pour l'un de nos clients basé à Autechaux (25) : Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions sont polyvalentes :***Conduite de camions SPL pour approvisionner les chantiers en matériaux et matériels * Conduite d'une grue de chargement CACES ® R490 * Chargement et déchargement * Vérification du bon fonctionnement et entretien courant du véhicule * Aide aux équipes au sol lorsque le camion est à l'arrêt * Respecter les consignes de sécurité Horaires de journées du lundi au vendredi - Longue mission intérim Description du profil : Vous êtes titulaire du permis EC, cartes de qualification et de conducteur à jour, ainsi que le CACES R490 (Grues auxiliaire de chargement).***Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.***Vous devez faire preuve d'autonomie, d'habilité en conduite et manutention, et être réactif.***Etre polyvalent, respectueux du matériel, et aimer le travail en équipe.***Vous veillez à la sécurité notamment vis-à-vis du personnel au sol et des usagers de la route.***Poste à pourvoir au plus vite.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, forcément tout le monde connait ! Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires et 3ème enseigne française dans sa catégorie. Qu'ils soient jardinier débutant ou bricoleur averti, particuliers et professionnels poussent chaque jour la porte d'un de nos points de vente pour se faire conseiller par nos spécialistes. Alors, prêt à rejoindre la TribuBrico ?Ça tombe bien, notre point de vente souhaite agrandir sa tribu ! Acteur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la performance du PDV, par le traitement de la comptabilité, gestion et de GRH (traitement de l'administration du personnel et de la paie) dans le respect des délais légaux.Véritable appui des équipes et de la Direction, vous assurez le bon traitement de ces activités et êtes garant(e) de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous analysez les données et établissez les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établissez des préconisations ou alertes si besoin.Vous assurez le suivi des comptes clients et fournisseurs (règlements, traiter les retards, les réclamations et litiges). Vous effectuez les rapprochements bancaires et justifier les comptes généraux. Vous assurez l'établissement des déclarations fiscales(TVA, acompte IS?etc...) et sociales dans les délais impartis Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous administrez en appui de la direction les activités liées au développement RH de l'équipe PDV (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution).Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec les différents outils informatiques et d'une grande rigueur dans la réalisation de vos missions. Poste à temps partiel (24h)Salaire à convenir selon profil et expériences
Le magasin Intermarché de PONT DE ROIDE renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F. Vous exercerez les fonctions de boucher-ouvrier(e) professionnel(le) de fabrication niveau III.Votre mission : Vous assurerez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou fabrication de produits, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs gastronomiques et de présentation.. Vous accueillerez, conseillerez et servirez le client. Vous respecterez la réglementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels.
Rejoignez Zurflüh-Feller, où vous vivrez une expérience humaine enrichissante et passionnante au coeur d'un environnement industriel d'envergure, avec un parc machines important et diversifié sur 2 sites totalisant 29 000 m2 de production et logistique, incluant des processus variés tels que : décolletage, traitement de surface, poudrage/laquage, injection plastique, découpe emboutissage et poinçonnage, assemblage manuel et automatique, profilage et logistique, faisant appel à des compétences en hydraulique, électrique, pneumatique et mécanique. En tant que Responsable Qualité Développement, vous jouez un rôle central dans la fiabilisation des produits développés et leur passage en production. Vous êtes garant(e) de la conformité des nouveaux produits aux exigences clients, réglementaires et internes, depuis leur conception jusqu'à leur industrialisation. Vous animez la démarche qualité projet, pilotez le laboratoire d'essais et la métrologie, et impulsez une dynamique d'amélioration continue fondée sur l'analyse des risques, le retour d'expérience et la veille réglementaire. Véritable acteur de la performance industrielle, vous impulsez une démarche d'amélioration continue et proposez les outils et méthodes nécessaires pour optimiser les résultats. Les missions: Piloter les analyses de risques produits (AMDEC, capabilités, plans d'actions) Élaborer et suivre les plans de validation et de qualification Participer activement aux jalons projet, valider les EI et les passages en production série Définir les plans de surveillance en lien avec les exigences qualité Gérer le laboratoire d'essais et la métrologie (essais, étalonnages, garant mesures) Elaborer et valider les moyens de mesure en phase de vie série Traiter les non-conformités projet et organiser le retour d'expérience Assurer une veille réglementaire et participer aux relations avec les organismes extérieurs (CSTB, Actibaie...) - Expérience confirmée en qualité développement produit (5 ans minimum) - Maîtrise des outils qualité : AMDEC, plans d'expérience, outils statistiques, Retex... - Solides connaissances en mécanique, lecture de plans, normes CE/CSTB - Capacité à travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires - Rigueur, esprit d'analyse, autonomie, qualités relationnelles - Anglais professionnel requis - Leadership naturel
Description du poste : Nous recrutons pour notre client : un carrossier H/F . L'entreprise est situé à Dannemarie sur Crête, c'est un spécialiste dans le sablage, grenaillage et la mise en peinture de pièces unitaires ou petites séries. Vos missions principales :***Préparer les supports : ponçage, décapage, traitement des surfaces avant mise en peinture.***Réparer et remettre en état : redresser, mastiquer, débosseler et effectuer les réparations nécessaires sur les carrosseries.***Appliquer les finitions : préparation et application des apprêts et peintures dans le respect des procédures et des normes de qualité.***Contrôler la qualité : vérifier la conformité des pièces avant livraison ou peinture finale.***Respecter les délais et la sécurité : travailler efficacement tout en respectant les objectifs de production et les normes de sécurité. Conditions de travail :***Contrat : CDI***Horaires : 35h par semaine, de 07h30 à 12h00 et de 13h00 à 17h00, du lundi au vendredi.***Poste basé à Dannemarie sur Crête Description du profil : Profil recherché :***Vous êtes dynamique, motivé(e), et appréciez le travail en équipe.***Vous disposez idéalement d'une première expérience en carrosserie. Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire et votre expertise feront la différence et où chaque mission est valorisée. Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV :***On vous écoute et on vous accompagne.***On vous propose des missions proches de chez vous.***On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une opportunité temporaire et êtes prêt à relever un défi physique ? Notre client recrute des Manutentionnaires (H/F/D) pour une mission ponctuelle. Vous participerez activement au déchargement et au montage d'un abri de piscine. La structure en aluminium, avec remplissage en verre et polycarbonate, requiert une manipulation précautionneuse. Vous accomplirez également diverses tâches annexes sur le site. Les missions attendues du poste***Décharger le matériel de manière sécurisée * Transporter des charges lourdes sur une courte distance (25 kilos sur 150 mètres) * Assister au montage de structures en collaboration avec le technicien sur site * Utiliser correctement l'outillage de chantier sous la supervision du technicien Notre client recrute des professionnels pour sa mission située à Mathay . Les intérimaires doivent se rendre sur le chantier par leurs propres moyens. Veuillez noter que la mission est prévue pour le mardi 09 décembre 2025 à 08h30 précises et s'étend sur environ 2 heures. Équipements requis : chaussures de sécurité (impératif), gants de manutention (fortement recommandé), lunettes de sécurité (recommandé) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une expérience en tant que déménageur ou monteur/assembleur est un atout appréciable. Compétences attendues pour le poste***Compréhension des consignes en langue française * Capacité à porter des charges lourdes avec précaution * Compétences en bricolage et utilisation d'outils de chantier (ex. visseuse) * Dynamisme et esprit d'équipe Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs dactivité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à participer à cette mission et à mettre en avant vos compétences, n'hésitez pas à postuler et rejoignez une équipe dynamique !
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche un Technicien qualité montage H/F : Vos missions seront les suivantes : - Traiter et animer les réclamations Clients (une partie de l'atelier montage et la logistique) et les non-conformités internes et les rebuts de la sécurisation à la validation des actions correctives. - Rédiger les non-conformité fournisseur - Dans le cadre des nouveaux développements produits, définir et rédiger les gammes de contrôles et autres documents nécessaires à la production et garantir leur mise en oeuvre. - Participer aux rituels de performance en apportant les données Qualité. - Réaliser les plans de surveillance Produits/Process et suivre ceux réalisés par la production. - Participer au projet d'amélioration continue et être force de proposition en particulier sur les sujets liés à la qualité. Horaires : Journée Salaire : Selon profil + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Vous disposez de : - Connaissances des outils qualité. - Connaissances de base en mécanique - Pragmatique et doté de bon sens / Capacité relationnel Niveau BAC +2/3 ou personne avec expérience. L'importance est d'avoir du bons sens et la volonté de trouver des solutions pragmatiques.
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Responsable de maintenance H/F : En tant que Responsable de la Maintenance, vous serez au coeur de la dynamique, en charge d'une équipe dédiée de 20 personnes, dont 12 techniciens de maintenance, avec la mission cruciale d'assurer le bon fonctionnement du service maintenance et de contribuer ainsi directement à la performance et à la réussite de l'entreprise.L'environnement industriel de l'entreprise compte un parc machines important et diversifié sur 2 sites totalisant m2 de production et logistique, incluant des processus variés tels que : décolletage, traitement de surface, poudrage/laquage, injection plastique, découpe emboutissage et poinçonnage, assemblage manuel et automatique, profilage et logistique, faisant appel à des compétences en hydraulique, électrique, pneumatique et mécanique.Vos missions seront les suivantes :- Vous animez et êtes en charge de la fonction maintenance (maintenance des équipements et des bâtiments, maintenance curative-dépannage et maintenance préventive),- Vous pilotez la mise en oeuvre des moyens humains et techniques nécessaires à l'atteinte des objectifs.- Vous garantissez l'atteinte des objectifs de disponibilités propres des installations.- Vous pilotez, dans le cadre de la politique de développement qualité des fournisseurs, leur qualification, évaluez leur performance, travaillez à la réduction des contrôles d'entrée.- Vous proposez des optimisations techniques et contractuelles permettant d'améliorer la compétitivité de l'entreprise.Poste à pouvoir de suite. Horaires : JournéeSalaire : Selon profil (fourchette de 50KEUR à 65KEUR)Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone !Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet !
Description du poste : Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Monteur régleur pont de roide (H/F) : Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) d'équipe ou du/de la Responsable d'unité de production, vous assurez le montage, le réglage et le contrôle des outils afin de garantir le bon déroulement de la production dans le respect des standards internes. Niveau 1 : Vérifier la conformité des outils et de la matière à monter selon l'ordre de fabrication. Monter et régler les outils non-critiques en respectant la fiche de montage. Monter et régler avec assistance les outils critiques. Réaliser le démarrage série en effectuant un contrôle complet. Renseigner le journal de bord du montage-réglage. Accompagner et former les intérimaires et les opérateurs sur le poste. Apporter un support technique aux opérateurs. Niveau 2 (en complément du niveau 1) : Monter et régler de manière autonome les outils critiques en respectant la fiche de montage. Régler les périphériques et les dispositifs de contrôle du process. Effectuer des opérations de maintenance simple sur les blocs de découpe selon le process. Niveau 3 (en complément des niveaux 1 et 2) : Monter et régler l'ensemble des outils en respectant la fiche de montage. Réaliser des retouches d'éléments de l'outillage avec validation du service technique. Analyser les problèmes techniques et proposer des solutions d'amélioration. Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique ou équivalent et possédez une expérience adaptée au niveau du poste. Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation de plans ainsi que les moyens de contrôle, mesures et essais. La connaissance des procédures qualité, sécurité et environnement est indispensable. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recherchons des super-héros (H/F) de la maintenance prêts à relever des défis. Vous êtes passionné(e) par la résolution de problèmes ? le dépassement de soi et les machines qui tournent comme sur des roulettes ? Alors cette offre est faite pour vous ! Nous recrutons dans le cadre d'un CDI Intérimaire, pour l'un de nos clients basé sur Pont de Roide et spécialisé dans les systèmes et solutions pour la fermeture extérieure un Technicien de maintenance (H/F) ¿. Au sein de la Direction Technique, sous l'autorité du Responsable du service maintenance vous avez pour mission principale d'assurer le dépannage, l'entretien préventif du matériel lié au process et la fiabilisation des installations en tenant compte des objectifs de quantité, de qualité, de sécurité et d'environnement. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer et supprimer les défaillances des process au quotidien, - Analyser les pannes et rendre compte sur le logiciel de gestion de maintenance assisté par ordinateur (GMAO), - Le suivi périodique et priorisation des actions sur les parcs stratégiques, - Proposer des solutions techniques pour éviter les pannes et les documenter, - Planifier et Réaliser l'entretien préventif selon le planning et la gamme appropriée, - Animer des processus d'amélioration continue, - Pilotage et animation de groupes de travail de fiabilisation, - Gérer les stocks fournisseurs, Vous faites preuve d'un esprit d'initiative proactif en identifiant et en résolvant les problèmes avec rapidité ¿¿ et précision. Vous exercez un leadership positif en inspirant et en motivant vos collègues. Vous appliquez une rigueur exemplaire dans l'exécution de vos tâches. Ce poste est à pourvoir de suite en 2*8, salaire à négocier selon le profil. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine de la maintenance et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vos supers-pouvoirs :***Bonnes compétences en communication écrite et orale pour faciliter la collaboration au sein de l'équipe * Connaissances en mécanique, hydraulique et pneumatique, bonnes connaissances en électrotechnique, ainsi qu'une base en automatisme * Capacité à lire et interpréter les plans mécaniques et les schémas électriques avec précision. * Un esprit analytique et une volonté d'apprendre, avec un intérêt marqué pour l'amélioration continue * Une attitude positive et constructive. Vous êtes prêt (e) à relever ce défi ? Alors N'attendez plus, Envoyez-nous votre CV !! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vos avantages ADECCO :***Compte épargne temps (placement à 6%) * Mutuelle et Prévoyance * Aide au logement * Prêts bancaires * Formation * Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) * Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
Description du poste : Rejoignez le secteur du BTP et mettez à profit votre savoir-faire en conduite ! Notre client recherche un Chauffeur Toupie (H/F/D) chargé de la livraison de béton prêt à lemploi sur divers chantiers. Dans ce poste, vous aurez pour mission d'assurer la distribution du béton auprès des clients, tout en veillant à la qualité du service fourni. Vos principales responsabilités incluent :***Acheminer le béton prêt à lemploi sur les différents chantiers selon un planning établi * Réaliser lentretien courant du camion toupie et signaler tout dysfonctionnement * Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter la réglementation en vigueur * Travailler en coordination avec les équipes sur site afin dassurer un service optimal Ces missions sont susceptibles dévoluer en fonction des besoins de lactivité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une expérience dau moins un an en tant que chauffeur toupie ou sur un poste similaire est exigée. Compétences requises :***Permis C et carte de qualification (FIMO/FCO + carte conducteur) à jour * Maîtrise de lenvironnement chantier et des spécificités liées au béton et aux travaux publics * Autonomie, rigueur et strict respect des règles de sécurité * Sens développé du service client et aptitude à gérer les imprévus * Esprit déquipe, ponctualité et fiabilité indispensables Depuis 25 ans, Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, accompagne ses candidats dans leur parcours professionnel, en privilégiant la proximité et lécoute. Classée N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et auréolée de 5 étoiles par Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences, Samsic Emploi place la confiance et la progression professionnelle de ses équipes au cur de ses valeurs. Rejoignez-nous et avancez dans votre carrière au sein dune entreprise qui valorise votre engagement et vos compétences !
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client Un Chef d'équipe secteur Traitement de Surface H/F : Le ou la chef d'équipe (F/H) doit garantir le lancement des fabrications en répartissant les ressources nécessaires et animer son équipe dans un esprit d'amélioration continue tout en garantissant un cadre sécurisé de travail. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales missions : - Animer son équipe, s'assurer des bonnes conditions de travail (Tour de terrain sécurité et mise en sécurité des personnes et des biens, y compris palliatives, sans délais), - Piloter ses équipes afin d'atteindre les niveaux qualité produit attendu, suivre les actions de palliatives et de retouches et traiter les cas de non qualité de son équipe, - Respecter les planifications et les volumes de pièces attendus, - Appliquer et faire vivre les animations dans le cadre de la politique d'amélioration continue (5S, productivité, TRS,...)- Suivre la montée en compétence de ses collaborateurs (suivi du plan de formation), et adapter l'organisation de son équipe aux besoins du secteur, Poste à pourvoir de suite. Horaires : 2x8. Salaire : Selon profil + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Profil requis: - Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions - Bon relationnel- Bonnes connaissances de l'organisation industrielle d'un atelier - Management en milieu industriel - Connaissances des outils lean et amélioration continue
Rejoignez Zurflüh-Feller, où vous vivrez une expérience humaine enrichissante et passionnante au coeur d'un environnement industriel d'envergure, avec un parc machines important et diversifié sur 3 sites en France et 1 site en Allemagne. Le ou la chef d'équipe (F/H) doit garantir le lancement des fabrications en répartissant les ressources nécessaires et animer son équipe dans un esprit d'amélioration continue tout en garantissant un cadre sécurisé de travail. Horaire de 2*8. Les missions : Animer son équipe, s'assurer des bonnes conditions de travail (Tour de terrain sécurité et mise en sécurité des personnes et des biens, y compris palliatives, sans délais), Piloter ses équipes afin d'atteindre les niveaux qualité produit attendu, suivre les actions de palliatives et de retouches et traiter les cas de non qualité de son équipe, Respecter les planifications et les volumes de pièces attendus, Appliquer et faire vivre les animations dans le cadre de la politique d'amélioration continue (5S, productivité, TRS,...) Suivre la montée en compétence de ses collaborateurs (suivi du plan de formation), et adapter l'organisation de son équipe aux besoins du secteur, Profil requis: Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions Bon relationnel Bonnes connaissances de l'organisation industrielle d'un atelier Management en milieu industriel Connaissances des outils lean et amélioration continue - Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions - Bon relationnel - Bonnes connaissances de l'organisation industrielle d'un atelier - Management en milieu industriel - Connaissances des outils lean et amélioration continue
Description du poste : Adecco Pont De Roide recrute en CDI pour l'un de ses sur le secteur de Pont de roide un(e) ÉLECTROMÉCANICIEN(NE) (H/F) Vous êtes polyvalent(e), curieux(se) et motivé(e) par les environnements techniques ? Rejoignez une équipe dynamique composée de 2 techniciens et 1 électricien pour intervenir sur un site de production à taille humaine ️ VOS MISSIONS : Au sein de l'équipe, vous interviendrez sur la maintenance préventive et le dépannage des équipements. Votre quotidien : Identifier et diagnostiquer les pannes Remplacer les éléments défectueux ⚡ Intervenir sur des pannes mécaniques, électriques, etc. Réaliser des opérations de nettoyage ou remplacement standard selon les procédures ✅ Garantir le bon redémarrage des machines après intervention Description du profil : VOTRE PROFIL : De formation Bac +2 (BTS, DUT en maintenance industrielle, électrotechnique.) ou avec une expérience significative Solides connaissances en mécanique et en électricité Vous êtes logique, curieux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe et force de proposition CONDITIONS DU POSTE : Contrat : CDI - Temps plein Horaires : Journée + remplacements en 5x8 Les avantages : Statut : Technicien / Agent de maîtrise selon profil Salaire attractif ➕ 13e mois, primes d'équipe, de nuit, dimanche et jours fériés ️ Prime panier Prime vacances Participation & intéressement Avantages CSE & réductions sur leur marques Mutuelle & prévoyance Prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise qui valorise l'expertise technique et le travail d'équipe ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Description du poste : Nous recherchons des super-héros (H/F) de la maintenance prêts à relever des défis. Vous êtes passionné(e) par la résolution de problèmes ? le dépassement de soi et les machines qui tournent comme sur des roulettes ? Alors cette offre est faite pour vous ! Dans le cadre d'un CDI nous recrutons pour l'un de nos clients basé sur Pont de Roide et spécialisé dans les systèmes et solutions pour la fermeture extérieure un Technicien de maintenance (H/F) ⚙. Au sein de la Direction Technique, sous l'autorité du Responsable du service maintenance vous avez pour mission principale d'assurer le dépannage, l'entretien préventif du matériel lié au process et la fiabilisation des installations en tenant compte des objectifs de quantité, de qualité, de sécurité et d'environnement. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer et supprimer les défaillances des process au quotidien, - Analyser les pannes et rendre compte sur le logiciel de gestion de maintenance assisté par ordinateur (GMAO), - Le suivi périodique et priorisation des actions sur les parcs stratégiques, - Proposer des solutions techniques pour éviter les pannes et les documenter, - Planifier et Réaliser l'entretien préventif selon le planning et la gamme appropriée, - Animer des processus d'amélioration continue, - Pilotage et animation de groupes de travail de fiabilisation, - Gérer les stocks fournisseurs, Vous faites preuve d'un esprit d'initiative proactif en identifiant et en résolvant les problèmes avec rapidité ♂️ et précision. Vous exercez un leadership positif en inspirant et en motivant vos collègues. Vous appliquez une rigueur exemplaire dans l'exécution de vos tâches. Ce poste est à pourvoir de suite en 2*8, salaire à négocier selon le profil. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine de la maintenance et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vos supers-pouvoirs :***Bonnes compétences en communication écrite et orale pour faciliter la collaboration au sein de l'équipe * Connaissances en mécanique, hydraulique et pneumatique, bonnes connaissances en électrotechnique, ainsi qu'une base en automatisme * Capacité à lire et interpréter les plans mécaniques et les schémas électriques avec précision. * Un esprit analytique et une volonté d'apprendre, avec un intérêt marqué pour l'amélioration continue * Une attitude positive et constructive. Vous êtes prêt (e) à relever ce défi ? Alors N'attendez plus, Envoyez-nous votre CV !! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Description du poste : Nous recrutons en CDI un Électromécanicien (H/F) ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans le domaine de la transformation des métaux ? ️ Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Pont de Roide, un Électromécanicien (H/F) pour intervenir sur des installations de production polyvalentes ! Vos missions : En tant qu'Électromécanicien(ne), intégré(e) à une équipe de techniciens chevronnés, vous serez amené(e) à :***Diagnostiquer et identifier les pannes mécaniques et électriques, * Remplacer les éléments défectueux et assurer la maintenance préventive des équipements, * Intervenir rapidement sur les pannes pour permettre un redémarrage optimal des machines, * Réaliser les opérations de nettoyage et remplacement standard selon la documentation technique. Conditions : Lieu : à 30 km de Montbéliard ⏰ Horaire : journée (quelques remplacements en horaire en 5*8) Contrat : CDI - temps plein Avantages : * Salaire attractif avec 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et jours fériés, * ️ Prime panier , participation, intéressement, * Avantages CSE (réductions sur des marques comme Parker, DYMO, Sharpie, etc.), * Mutuelle et prévoyance . Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à évoluer dans un environnement technique stimulant, postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine croissance ! N'attendez plus !!! Postulez en ligne !!! Description du profil : Profil recherché : De formation Bac+2 (BTS, DUT...) en maintenance industrielle ou électrotechnique ⚡, ou avec une expérience significative , vous avez :***De solides connaissances en électricité et en mécanique, * Un goût pour le travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles, * ️ Un esprit curieux, autonome et force de proposition ! Avantages : Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil. Salaire attractif, 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et férié, prime panier, prime vacances, participation, intéressement, Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, ...) Garanties mutuelle et prévoyance
Description du poste : Dans le cadre d'une mission en CDI, Adecco Pont de Roide recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du découpage, emboutissage ⚙️⚙️ de composants métalliques, un Outilleur maintenance (H/F) sur le secteur de Pont de Roide. Vous aurez pour missions :***Analyser et réparer les éléments détériorés (affûtage, ajustage...) * Assurer la maintenance préventive en utilisant la fiche de maintenance préventive * Réaliser le montage et l'ajustage de l'ensemble des éléments en respectant les plans de définition * Réaliser des retouches sur les moyens d'usinage traditionnel * Entretenir les outils dans les délais et le niveau de qualité convenu en respectant les plans de définitions et de maintenance * Assurer la remontée d'information pour la mise à jour des dossiers outillages * Développer un esprit d'amélioration continue en matière de productivité, qualité, sécurité, propreté et environnement. Travail en horaire posté en 2*8. Salaire à négocier selon le profil. 13ème mois, participation, prime de transport, tickets restaurants ou paniers, bonus... Opportunités d'évolution et de formation. Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Description du profil : De formation CAP à BAC/BTS Technicien outilleur, vous justifiez d'une première expérience sur poste similaire de 3 à 5 ans dans le domaine de la maintenance outillage. Vous avez une capacité de réflexion et d'analyse, êtes persévérant (e), rigoureux(se), autonome et savez prendre des initiatives. Le poste vous intéresse ? N'attendez plus ! Postulez en ligne !
Description du poste : Adecco Pont de Roide recrute ! Si vous êtes passionné(e) par la maintenance d'outillage et que vous recherchez une nouvelle opportunité dans le secteur de l'emboutissage et du découpage, cette annonce est pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance Outillage en CDI pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à faire partie d'une équipe dynamique ? Alors, lisez la suite et postulez ! Vos missions sur ce poste seront les suivantes :***Concevoir et modifier les outils nécessaires à notre processus de fabrication, en dehors du montage robotique. * Gérer efficacement les pièces de rechange liées aux outils de son périmètre pour assurer une production ininterrompue. ️ * Collaborer étroitement avec les services d'outillage et de production pour répondre aux demandes de modifications d'outils. * Assurer le suivi complet de la conception, de la réalisation et de la modification des programmes de tour à commande numérique. * Maintenir des relations professionnelles avec les fournisseurs d'outillage, les prestataires, et les autres sites du groupe, garantissant ainsi un approvisionnement en temps opportun et des solutions efficaces. Ce poste requiert de bonnes compétences en informatique, notamment sur le logiciel Excel (gestion des commandes etc...). Il est principalement axé sur le travail de bureau, avec quelques activités sur le terrain à prévoir. Ce poste est à pourvoir de suite en horaire de journée, le salaire est à négocier selon les profils. Description du profil : Les exigences :***Diplôme en mécanique, génie mécanique ou dans un domaine connexe. * Expérience préalable dans un rôle similaire ou dans un environnement de fabrication. * Excellente capacité à lire et interpréter les plans d'ensemble. * Maîtrise des techniques de fraisage, de tournage, de rectifiage et d'électroérosion. * Connaissance approfondie des logiciels de GMAO, de CAO et de la suite Microsoft Office. * Compétences avérées en gestion des stocks, en coordination des fournisseurs et en résolution de problèmes. * Forte aptitude à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à faire preuve d'initiative. ️ * Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité. ⚠️ Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus !! Postulez en ligne
Sous la responsabilité du Responsable Outillage, vosprincipales missions seront :
Niveau 1 :Définit le dysfonctionnement de l’outilAnalyse et répare les éléments détériorés (techniqueoutillage)Réalise la maintenance préventive en utilisant la fiche de maintenance préventiveVérifie la conformité des pièces de rechange avantmontage (dimensionnel, visuel…)Réalise le montage et l’ajustage des éléments derechange en respectant le plan de définitionRéalise des retouches ou des pièces sur les moyensd’usinage traditionnel
Niveau 2 – En complément des activités del’outilleur(euse) niveau 1 :Réalise la remise en état des outils complexes enpleine autonomieParticipe à l’amélioration des outillagesRecherche des solutions pour remédier aux problèmes que peut rencontrer la production
Formation dans le domaine mécanique et/ou outillageExpérience professionnelle minimale de 5 ans en outillage et usinageConnaissance des procédures liées au poste (qualité, santé, sécurité, environnement)Connaissance des techniques d’outils traditionnelsConnaissance des techniques d’usinage traditionnelLire un planConnaissances des outils de découpes
Description du poste : Dans le cadre d'un CDI, nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de produits de consommation courante en matières plastiques, sur le secteur de Pont de Roide, un Technicien Supérieur en Électricité / Automatismes (H/F)⚡️. Au sein d'une équipe dynamique composée d'un technicien et d'un électricien, vous travaillerez en polyvalence sur les installations du site de production. En binôme avec un autre technicien, vous aurez pour missions : - Assurer le maintien des installations électriques, du réseau de distribution HTA aux armoires et coffrets sur chaque machine - Proposer des améliorations constantes de l'existant - Mettre à jour les plans électriques sur site suite aux modifications ou nouveaux projets - Mettre en place des actions correctives suite aux rapports des organismes de contrôle ️ - Assurer le maintien des systèmes automatisés du site (Schneider-Quantum) ⚙️ - Veiller à la pérennisation des installations et à l'amélioration continue des automatismes de production - Maintenir les systèmes de supervision et les interfaces hommes/machines - Réaliser les études électriques et automatismes en collaboration avec les prestataires de service Conditions : - Contrat : CDI - Temps plein - Lieu : 30 km de Montbéliard - Horaire de travail : journée Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant ✨ Description du profil : ### Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un **Bac +2** en Génie électrique, Électrotechnique, ou Génie industriel et maintenance, avec une spécialisation en systèmes automatisés. Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de l'automatisme. Qualités requises : - Excellentes qualités relationnelles - Esprit logique - Curiosité et autonomie - Force de proposition - Appréciation du travail en équipe et goût pour le défi ### Avantages : - Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil - Salaire attractif , 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et jours fériés - Prime panier, participation, intéressement - Avantages CSE et Corporate (remises sur certains produits de marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, .) ️ - Garanties mutuelle et prévoyance
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant(e) de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) que vous partagerez avec une assistante dejà présente. De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Salaire à négocier selon expérience. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un prochain départ à la retraite. Une période de transmission des informations est prévue et assurée par la comptable en place. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rattaché(e) au service Qualité, vous garantissez la conformité des produits entrants dans l'entreprise et contribuez activement à l'amélioration continue du contrôle réception. À ce titre, vousRéalisez les contrôles des produits selon les procédures et fréquences établiesAnalysez les produits non conformes ou suspects et proposez des actions correctivesRemontez les anomalies fournisseurs, clients ou transports et suivez leur avancementCréez et faites évoluer les gammes de contrôleCollaborez avec le service Logistique-Transport sur l'analyse et la résolution des litigesParticipez aux opérations de remise en conformité (tri, ré-emballage, petites retouches).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous exercerez les fonctions de boucher-ouvrier(e) professionnel(le) de fabrication niveau III. Votre mission : Vous assurerez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou fabrication de produits, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs gastronomiques et de présentation.. Vous accueillerez, conseillerez et servirez le client. Vous respecterez la réglementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle +5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Acteur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la performance du PDV, par le traitement de la comptabilité, gestion et de GRH (traitement de l'administration du personnel et de la paie) dans le respect des délais légaux. Véritable appui des équipes et de la Direction, vous assurez le bon traitement de ces activités et êtes garant(e) de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous analysez les données et établissez les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établissez des préconisations ou alertes si besoin.Vous assurez le suivi des comptes clients et fournisseurs (règlements, traiter les retards, les réclamations et litiges). Vous effectuez les rapprochements bancaires et justifier les comptes généraux. Vous assurez l'établissement des déclarations fiscales(TVA, acompte IS?etc...) et sociales dans les délais impartis Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous administrez en appui de la direction les activités liées au développement RH de l'équipe PDV (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution). Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec les différents outils informatiques et d'une grande rigueur dans la réalisation de vos missions. Collaboration, coopération, réactivité, capacité d'adaptation et autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise du pack office (Word, Excel) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Poste à temps partiel (24h) Salaire à convenir selon profil et expériences Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Réf. 2025-163 L'EANM Maîche est agréé pour 46 places et possède la capacité de recevoir des adultes en accueil de jour et en accueil temporaire. Il est situé dans un environnement adapté, favorisant le bien-être et l'épanouissement personnel. À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Établissement d'Accueil Non Médicalisé) Maîche construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion Au quotidien, nos équipes s'engagent à : - Garantir un accompagnement adapté aux capacités, besoins et attentes de chacun - Proposer l'accès à des lieux de vie propices à l'épanouissement - Permettre l'accès aux soins, en lien avec nos partenaires - Accompagner la participation à des activités sportives, culturelles et de loisirs Vos missions : Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge Accompagner la personne dans son hygiène corporelle quotidienne et veiller au bien être des personnes accompagnées Élaborer des repères au quotidien (habitudes de vie) Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées Participer à la mise en œuvre des projets d'accompagnement des personnes accueillies Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'assistant éducatif et Social ou d'aide-soignant (DEAES & DEAMP) Titulaire du permis de conduire Capacité à travailler en horaires décalés, le weekend et les jours fériés Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention
Au sein de l'association Re Bon, l'encadrant assure en collaboration avec les autres encadrants le management des activités propres à la recyclerie (collecte des objets, tri, valorisation, vente au magasin, vente en ligne) ainsi que celles liées aux autres domaines de Re Bon notamment le service de transport d'utilité sociale. Au delà des aspects techniques, il accompagne les salariés en parcours d'insertion (développement de compétences, suivi de leurs projets, conduite des entretiens nécessaires .). MISSIONS : En relation avec les autres encadrants : Encadrer et organiser les activités - Garantir l'intégration des salariés en parcours, les former à l'utilisation des différents outils de production - Veiller à l'acquisition de compétences de ces salariés tout au long de leurs parcours - Évaluer leurs compétences et aptitudes sur les différents postes, mesurer les progressions et détecter les points d'amélioration éventuels par, entre autres, la conduite d'entretiens. - Superviser la collecte, le tri, la valorisation des objets, la vente en magasin et en ligne - Travailler en étroites relation avec l'accompagnatrice socio-professionnelle afin de renforcer et adapter l'accompagnement des salariés en parcours - Donner un cadre de travail et le faire respecter - Inciter la prise d'initiatives, l'autonomie, le travail en équipe - Garantir la mise en œuvre des règles de sécurité, alerter la directrice en cas de besoin. Autres missions : - Assurer les tâches administratives inhérentes à ces missions, rédiger les bilans de parcours, tenir à jour les tableaux de suivi de son activité - Collaborer avec ses collègues et les différents partenaires pour assurer l'encadrement technique, pédagogique et social pour l'évaluation des salariés - Faire preuve d'initiative, être force de proposition pour, par exemple, faire évoluer les modes opératoires des différentes activités, prendre des décisions relevant de ses missions et alerter au besoin. - Suppléer ponctuellement ses collègues lors de leur absence COMPÉTENCES ET APTITUDES : - Titulaire d'un titre d'encadrant technique d'activités d'insertion par l'activité économique, d'un diplôme similaire ou prêt à se former - Qualités relationnelles (disponibilité, écoute, patience) et rédactionnelles - Savoir s'adapter et accompagner des publics variés - Tenir un langage clair (le parler vrai) et faire preuve de pédagogie - Savoir gérer des situations d'urgence, de conflit voire d'agressivité - Être discret concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité - Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet) - Bonne aptitude physique (port de charge) - Gestion d'équipe, coordination d'activités - Capacité d'animation et d'organisation - Permis B CONDITIONS : - Poste basé à Maîche - CDI - Poste à temps plein - Travail un samedi par mois - Salaire selon la convention collective des ateliers chantier d'insertion - Mutuelle - Poste à pourvoir dès que possible
Réf : 2025-319 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs / Doubs-Central, est organisé autour de 6 sites : Maîche, Morteau, Pontarlier, Baume-les-Dames, Ornans et Valdahon. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle ou de troubles du spectre autistique, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du chef de service, vous : - Accompagnez les enfants et adolescents dans leur milieu de vie ordinaire en collaboration et en soutien à la famille - Rédigez et mettez en place les projets personnalisés conjointement avec les parents - Assurez le suivi des objectifs des projets personnalisés - Assurez conjointement avec le psychologue l'accompagnement familial - Collaborez étroitement avec l'équipe éducative, le psychologue, les rééducateurs et les partenaires - Contribuez activement à la vie de l'équipe, aux réunions hebdomadaires et aux formations proposées - Etes force de propositions dans une démarche d'amélioration continue VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Vous souhaitez travailler auprès d'enfants déficients ou présentant des troubles autistiques - Vous êtes dotée d'une réelle capacité de travail en autonomie et avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Vous savez gérer les situations complexes, analyser et prendre du recul - Vous avez le souci de respecter les objectifs défini dans le cadre du projet personnalisé de l'enfant - Vous êtes titulaire du permis B
Adecco recherche pour une mission de longue durée, pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie et basé à Maîche, un Metteur aux bains (H/F). Sous la responsabilité du Responsable Galvanoplaste, vos missions principales seront : - Assurer la continuité de la production, notamment la mise au bain, en respectant le cahier des charges - Produire et livrer les pièces traitées conformément aux délais et consignes de sécurité - Contrôler le bon fonctionnement des bains et de la station de traitement des eaux - Garantir l'application des gammes de fabrication définies dans le cahier des charges - Assurer le suivi et l'entretien des bains selon le plan de maintenance prévu Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Dans l'idéal, vous avez au moins un an d'expérience en tant que metteur aux bains. Débutant accepté Vous êtes méthodique et capable d'anticiper les imprévus qui pourraient survenir durant les processus de trempage. Poste à pourvoir de suite et pour du long terme. 39H hebdomadaire. Poste debout en continue avec port de charges Rémunération : Selon profil+ 10% IFM + 10% Congés payés + Épargne des IFM très avantageuse (6% d'intérêts) + avantages salarié CE ADECCO ! Vos avantages ADECCO : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. »
Nous recrutons un metteur aux bains (F/H). Sous la responsabilité de notre responsable Galvanoplaste, vous aurez pour mission première d'assurer la continuité de la production (mise au bain, etc) dans le respect de notre cahier des charges. VOS MISSIONS - Produire et livrer les pièces traitées conformément au cahier des charges, aux délais, aux consignes de sécurité et dans le respect de l'environnement - Contrôler le bon fonctionnement des bains et de la station du traitement des eaux et alerter son responsable en cas de dérive - Garantir l'application des gammes de fabrication définie au cahier des charges - Garantir l'application des procédures de contrôle - Assurer le suivi des bains et en effectuer l'entretien selon le plan de maintenance défini - Assurer le bon état général et la bonne utilisation des postes de production et de contrôle (mesure des épaisseurs) - S'assurer de la sécurité de son environnement de travail Poste debout, horaires de journée, salaire à convenir
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Recherche toiletteur avec expérience impérativement, (pas de diplômé par correspondance, pas d'apprenti) Poste à pourvoir rapidement, à temps partiel cdd 70% au départ, pouvant évoluer sur cdi si convient au poste. Doit connaitre les bases de toilettage, bain, coupe tonte, hygiène, entretien des locaux et du matériel. recherche personne motivée et souhaitant être pour le bien être animal
Description du poste : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels. Nous recherchons un(e) Ékipier(e) pour une famille qui a besoin de gardes à Maîche pour un enfant de 8 ans. Pour les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 18h00 à 20h00. Possibilité de cumuler les horaires avec d'autres familles en fonction de vos disponibilités et de votre secteur. Description du profil : Profil recherché :***Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants.***Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative.***Un diplôme dans la petite enfance ou une grande expérience est exigée.***Le permis est demandé. Travailler chez Kangourou Kids c'est :***Salaire de 11,88 brut/heure***Participation aux frais de transport***Mutuelle entreprise***Carte CE avantages***Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance***des idées d'activités envoyées chaque mois***La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée en conception et fabrication de composants métalliques haut de gamme dans le domaine maroquinerie et bijouterie de luxe, un POLISSEUR AVIVEUR EXPÉRIMENTÉ (F/H)Vous effectuez le polissage de pièces pour le domaine du luxe. Vous : - Montez et réglez les outils et abrasifs, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion - polissez la surface, en contrôlant l'état (aspérité, aspectet effectuez les retouches - contrôlez l'usure de l'abrasif et le changer Salaire selon expérience, horaires de journée Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du polissage ou faite preuve d'une bonne dextérité. Vous êtes disponible pour intégrer une équipe dynamique et à long terme !
Description du poste : Notre client, acteur majeur du luxe, regroupe 5 entités en France et au Portugal et compte 350 collaborateurs. Spécialisé dans la conception et la fabrication de composants métalliques haut de gamme pour la maroquinerie et la bijouterie, il collabore avec les plus grandes maisons françaises et internationales. Dans le cadre de son développement, notre client souhaite renforcer son équipe en intégrant un programmeur régleur (H/F) à MAICHE Sous la responsabilité du Manager Usinage, notre client recherche un professionnel chargé de garantir la programmation et le réglage des machines d'usinage. L'objectif est d'obtenir des pièces métalliques conformes aux formes, dimensions, tolérances et cadences définies tout en respectant les règles de sécurité et les impératifs de qualité et de délai. - Réaliser les programmes d'usinages sur les pièces à passer en production « vie série » - Procéder au réglage machine pour les changements de série : assurer la qualité et la cadence de l'opération - Former l'opérateur sur l'opération réglée : manipulations, points de vigilance et contrôles dimensionnels à réaliser - Identifier les opportunités d'amélioration (cadence, qualité?) - Optimisation des programmes, de consommation des outils ou de matières - Idéalement issu d'une formation type BTS Maintenance des systèmes ou équivalent - Maitriser la programmation TOP SOLID - Justifiez d'une expérience en réglage et programmation d'usinage. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Sens du détail et l'envie de contribuer à l'excellence. Les avantages de cette entreprise ? - accord de participation / intéressement - prime de performance - prime annuelle - tickets restaurants Si vous êtes intéressé (e) pour ce poste, n'hésitez pas à postuler ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour notre client un Responsable Ressources Humaines H/F pour un poste basé à Maiche (25). Les principales missions du poste : - Participation à la définition et au pilotage de la stratégie RH et préparation du budget RH - Information et conseil auprès des opérationnels - Elaboration et réalisation du plan de formation - Développement des projets liés à la GPEC - Mise en œuvre des entretiens annuels d'évaluation, des entretiens professionnels et des entretiens bilan - Recrutement - Elaboration de tableaux de bord - Réalisation et supervision de la paie (environ 250 bulletins/mois) - Gestion administrative du personnel - Maintien d'un climat social positif et développement d'une culture d'entreprise en assurant une écoute active, attentive et confidentielle - Organisation d'évènements favorisant le bien-être au travail (repas annuel.) - Optimisation de la communication externe (promotion de la marque employeur) - Respect des règlementations sociales et légales liées au domaine RH - Management de 2 personnes Vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire. Capacité d'adaptation, discrétion et prise de recul sont les savoir être indispensables à ce poste. Cadre forfait jour / déplacements à prévoir en Haute-Saône / Mutuelle, prévoyance, accord de participation / intéressement, prise en charge partiel des repas du midi, carte carburant, prime annuelle en fonction des résultats du groupe.
Nous recherchons pour notre client un Responsable Ressources Humaines pour un poste basé à Maiche (25).
Notre client est spécialisé en conception et fabrication de composants métalliques haut de gamme dans le domaine maroquinerie et bijouterie de luxe.Nous recrutons un metteur aux bains (F/H). Sous la responsabilité de notre responsable Galvanoplaste, vous aurez pour mission première d'assurer la continuité de la production (mise au bain, etc) dans le respect de notre cahier des charges. VOS MISSIONS - Produire et livrer les pièces traitées conformément au cahier des charges, aux délais, aux consignes de sécurité et dans le respect de l'environnement - Contrôler le bon fonctionnement des bains et de la station du traitement des eaux et alerter son responsable en cas de dérive - Garantir l'application des gammes de fabrication définie au cahier des charges - Garantir l'application des procédures de contrôle - Assurer le suivi des bains et en effectuer l'entretien selon le plan de maintenance défini - Assurer le bon état général et la bonne utilisation des postes de production et de contrôle (mesure des épaisseurs) - S'assurer de la sécurité de son environnement de travail Poste debout, horaires de journée (39h/semaine), salaire à convenir Dans l'idéal, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ou, à minima, une expérience en industrie et êtes disposé(e) à apprendre le métier et porter des charges. Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et souhaitez vous investir à long terme !
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> Azaé recrute ses futurs talents !<br><br> Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde son excellence sur la proximité; la réactivité et le professionnalisme ?<br><br>Nous nous engageons à fournir des services de qualité, en mettant l'accent sur le bien-être et la satisfaction de nos bénéficiaires.<br><br> DESCRIPTION DU POSTE<br><br>GESTION DES PLANNINGS :<br><br> * Etablir les plannings des intervenants<br> * Gérer la planification des remplacements et les modifications de planning<br> * Saisir les heures d'absences et réalisées par les salariés<br><br> <br><br>GESTION ADMINISTRATIVE :<br><br> * Accueil téléphonique et physique des clients et bénéficiaires<br> * Gestion des plannings et prise de rendez-vous<br> * Rédaction et envoi de courriers, e-mails et autres documents administratifs<br> * Coordination des interventions des auxiliaires de vie et autres prestataires<br> * Suivi des stocks de fournitures nécessaires aux prestations<br><br>COMMERCIAL :<br><br> * Établir les devis / prise de rendez-vous<br><br>Rejoignez la grande famille Azaé Maiche ! Nous croyons en votre potentiel<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Maiche fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>POSTE :</p> <p>Recrutement dès que possible</p> <p>Contrat : CDI</p> <p>Taux horaire : 13.00 € brut</p> <p>Astreinte rémunérée, 1 semaine et 1 week-end par mois</p> <p>Niveau : BAC +2 (Sanitaire social / Commerce, .)</p> <p>Expérience: 1 an minimum (domaine similaire souhaité)</p> <p>Permis et Véhicule</p> <p>Compétences :</p> <p> * Excellentes compétences en communication écrite et orale<br> * Sens de l'organisation et rigueur<br> * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément<br> * Empathie et sens du service<br> * Discrétion et respect de la confidentialité<br> * Esprit d'équipe et bonne présentation</p> <p> </p>
Suivant votre profil : - Gestion d'un portefeuille clients diversifié - Tenue, révision, déclarations fiscales, préparation des bilans / Liasse - Participation à la rédaction des synthèses de clôture - Suivi des échéances fiscales et comptables - Réunions de restitution clients et analyse financière - Travail transversal avec le pôle social et juridique - Possibilité de participer à des missions exceptionnelles selon profil- Expérience en cabinet indispensable d'au moins 3 ans - Autonomie minimum sur la révision et les travaux de fin d'exercice - Sens du conseil, aisance orale - Capacité à structurer un dossier et prioriser les tâches - Envie de monter en compétences vers supervision
Cabinet régional en développement à MAICHE, travaillant sur des dossiers variés avec une équipe motivée et structurée. Ambiance collaborative, forte dématérialisation, management bienveillant.Notre client recrute actuellement un profil de collaborateur comptable H/F sur le secteur de Maiche.
Notre client est implanté à Maîche dans le Doubs depuis 1959. Ils mettent leur savoir-faire à la disposition des particuliers, des professionnels et des collectivités depuis dans les domaines de : la peinture l'isolation la vente et la pose de sols les façades la plâtrerie et l'isolation. Ils effectuent tous les travaux en neuf et en rénovation. Ils sont à la recherche de leur futur Conducteur de travaux H/F spécialisé(e) en peinture et isolation, et si c'était vous? En tant que Conducteur de Travaux spécialisé en peinture et isolation, vous pilotez l'ensemble des opérations liées à vos chantiers. Vous préparez les dossiers d'exécution, coordonnez les équipes terrain, et assurez le suivi technique, logistique et administratif. - Planifier, organiser et coordonner les chantiers (planning, ressources, approvisionnement) en autonomie - Superviser, gérer et féderer les équipes et les sous-traitants - Contrôler la qualité des travaux (peinture décorative, isolation thermique/acoustique). - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations - Suivre le budget, établir les devis, les commandes et le suivi technique et optimiser les coûts - Assurer la relation client et le reporting régulier - Participer aux réunions internes et externes - Minimum 5 ans d'expérience en second œuvre - Maîtrise du Pack Office - Autonomie, rigueur et esprit d'analyse Si vous êtes intéressé (e) pour piloter vos chantiers de peinture et isolation de A à Z en totale autonomie, dans une entreprise reconnue pour son expertise dans le bâtiment, n'hésitez pas à postuler! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd'hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi. Faites confiance à Man...
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée en conception et fabrication de composants métalliques haut de gamme dans le domaine maroquinerie et bijouterie de luxe, un POLISSEUR AVIVEUR EXPÉRIMENTÉ (F/H)Vous effectuez le polissage de pièces pour le domaine du luxe. Vous : - Montez et réglez les outils et abrasifs, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion - polissez la surface, en contrôlant l'état (aspérité, aspect, ...) et effectuez les retouches - contrôlez l'usure de l'abrasif et le changer Salaire selon expérience, horaires de journée
Description du poste : Vous effectuez le polissage de pièces pour le domaine du luxe. Vous : - Montez et réglez les outils et abrasifs, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion - polissez la surface, en contrôlant l'état (aspérité, aspect, ...) et effectuez les retouches - contrôlez l'usure de l'abrasif et le changer Salaire selon expérience, horaires de journée Description du profil : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du polissage ou faite preuve d'une bonne dextérité. Vous êtes disponible pour intégrer une équipe dynamique et à long terme !
Arbois Tourisme recrute ! Destinations nationales et internationales en Grand Tourisme, lignes régulières ou trajets scolaires, la route est notre métier ! Nous recherchons un conducteur de transports de voyageurs H/F, titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs, ou souhaitant se former. Vous êtes à la recherche d'un complément de revenus, ou souhaitez débuter votre carrière de conducteur professionnel, ce métier est fait pour vous ! Secteur et environs : départ de Maîche Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 Mission : Responsable, vous aurez pour mission de transporter des passagers en toute sécurité sur des trajets prédéfinis. Vous contrôlez les titres de transports, et réalisez des encaissements si besoin. Vous savez anticiper et résoudre les aléas en toute autonomie. Détails du poste : Transports ouvriers frontalier vers leurs lieux de travail + scolaire Horaires : 5h30 - 8h 15h-17h30 + les mercredis midis 26h effectives, Contrat de 30h par semaine Type de contrat : CDI Volume horaire : 130h par mois sur 12 mois Possibilités d'évolution avec l'expérience : temps complet, tourisme Taux horaire brut 13.04 + 13ème mois + mutuelle entreprise + possibilité de garder le bus à domicile Rejoignez une entreprise familiale, proche de ses salariés !
L'EANM de Maîche accueille des personnes adultes âgées de 20 ans et plus. Au-delà de la déficience mentale, certaines d'entre elles présentent des troubles psychiques et/ou troubles du comportement associés. Ceux-ci peuvent parfois impacter leurs capacités à réaliser certains actes de la vie quotidienne ou sociale. L'établissement accueille 46 personnes en hébergement ou en accueil de jour. Vos missions : Placé sous l'autorité du Directeur d'établissement du Pôle Accompagnement et Habitat, vous aurez à : - Piloter et être garant de l'organisation et du bon fonctionnement de l'établissement dans le respect des obligations légales et règlementaires - Gérer les ressources humaines (équipe éducative, personnel de nuit et services généraux) sous votre supervision, soit une trentaine d'ETP, en participant à leur recrutement, en assurant leur supervision, la gestion des plannings, et leur évaluation - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et s'assurer de sa bonne mise en œuvre, - Être garant de la sécurité et de la qualité de vie des personnes accompagnées : s'assurer de la mise en place et du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des résidents dans le respect de leurs choix. - Être en lien avec les familles et les partenaires - Gérer un budget dans le cadre de vos délégations - Assurer les astreintes mises en place sur le périmètre des établissements de Maiche et Morteau Votre profil : - Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent - Vous avez une expérience réussie au sein d'un ESMS sur un poste de manager - Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, des capacités d'organisation, d'analyse et de positionnement - Vous avez des capacités rédactionnelles et de bonnes connaissances en informatique - Vous avez le sens des responsabilités
Nous recherchons pour notre client un Responsable Ressources Humaines H/F pour un poste basé à Maiche (25). Nous recherchons pour notre client un Responsable Ressources Humaines pour un poste basé à Maiche (25).Les principales missions du poste : - Participation à la définition et au pilotage de la stratégie RH et préparation du budget RH - Information et conseil auprès des opérationnels- Elaboration et réalisation du plan de formation- Développement des projets liés à la GPEC- Mise en œuvre des entretiens annuels d'évaluation, des entretiens professionnels et des entretiens bilan- Recrutement- Elaboration de tableaux de bord- Réalisation et supervision de la paie (environ 250 bulletins/mois)- Gestion administrative du personnel- Maintien d'un climat social positif et développement d'une culture d'entreprise en assurant une écoute active, attentive et confidentielle- Organisation d'évènements favorisant le bien-être au travail (repas annuel.)- Optimisation de la communication externe (promotion de la marque employeur)- Respect des règlementations sociales et légales liées au domaine RH- Management de 2 personnes
Aide soignant(e) Diplômé(e) d'État (CDI) - EHPAD - Besançon (25)Envie de vous investir dans une structure humaine, chaleureuse et tournée vers le bien-être de la personne âgée ?L'établissement privé à but non lucratif, reconnu pour la qualité de son accompagnement et son ambiance chaleureuse. La structure accueille les résidents dans un cadre sécurisé, moderne et convivial, avec un projet d'accompagnement centré sur le respect, la dignité et le bien-être de la personne âgée.L'équipe pluridisciplinaire veille à proposer un accompagnement personnalisé, en favorisant le lien social et l'autonomie, dans un environnement humainement riche.Vos missions :Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous aurez pour missions principales :Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.Participer activement au confort, à l'hygiène et au bien-être des personnes âgées.Maintenir un lien de confiance et de respect avec les résidents et leurs familles.Contribuer à la surveillance de l'état de santé et transmettre vos observations à l'équipe soignante.Participer à la dynamique d'animation et à la vie sociale de l'établissement.Nous proposons :CDI de jour - temps plein ou temps partiel selon profil.Travail en roulement, horaires stables et prévisibles.Environnement de travail agréable, équipe soudée et bienveillante.Rémunération selon convention FEHAP + reprise d'ancienneté.Avantages : mutuelle, formations internes, participation active à des projets innovants.
En tant qu'agent commercial (avec la possibilité de choisir le régime micro-entrepreneur), vous aurez pour mission de gérer les projets immobiliers de vos clients, depuis la recherche jusqu'à la signature de l'acte notarié. Vous serez responsable de la gestion de votre emploi du temps et de votre portefeuille client. Nous mettons à votre disposition des outils performants (tel qu'un logiciel de transaction, la diffusion multiple illimitée des annonces, etc.), des formations, ainsi qu'un suivi personnalisé pour vous aider à réussir. Le chiffre d'affaires et la rémunération peuvent être exponentiels. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de notre réseau (responsable d'équipe, gestion d'agence, etc.). Merci d'envoyer votre candidature par e-mail à dès que possible. Vous êtes motivé(e), dynamique, rigoureux(se) et vous avez le sens commercial : votre profil nous intéresse ! L’immobilier vous attire ? Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'un réseau à taille humaine, en pleine croissance, tout en gardant votre autonomie : Rejoignez Suisse Immo ! Reférence:
L'agence Adecco de Maîche recherche un(e) Planificateur (H/F) pour le compte de notre client, un acteur renommé dans le secteur de la fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie, situé à Maîche. Sous la responsabilité du directeur supply chain, vous devrez établir un planning qui répond aux besoins des clients et à la capacité de production, et générer les OFs qui en découlent. MISSIONS : - Réaliser un suivi de production pour les produits d'un de nos clients - S'assurer que les OFs de galvanoplastie soient réalisés à partir du CBN par le planificateur galvanoplastie - Créer les OFs de galvanoplastie pour les produits hors CBN à partir du suivi de production dès l'entrée en stock des pièces polies. - Remonter les anomalies du CBN au Coordinateur supply chain pour analyse et correction - Etablir le planning hebdomadaire de l'atelier montage en s'assurant de la capacité atelier à moyen terme et la disponibilité des composants à court terme - Replanifier les OFs de montage si nécessaire - Transmettre le planning de montage au jour convenu - Alerter l'ADV en cas de risque de retard de livraison client - Animer une routine hebdomadaire PDP avec le responsable de l'atelier montage - Remonter les points critiques au Coordinateur supply chain pour la routine PDP Goupe - Participer aux réunions de production des ateliers montage et contrôle - Assurer la mission de planificateur nouveautés pour certains produits d'un de nos clients Votre profil: Vous êtes organisé, méthodique, vous faites preuve de discrétion et d'autonomie. Votre ténacité et votre capacité de négociation vous permettra de réaliser vos tâches avec brio. De grandes qualités relationnelles et le sens de l'écoute sont nécessaires pour s'adapter à la communication avec les différents collaborateurs. Les outils informatiques sont vos alliés dans votre travail au quotidien notamment la connaissance d'un ERP et du CBN. Formations / Habilitations : Dans l'idéal, vous êtes issu d'une formation de type Licence pro Gestion de la production industrielle. Expérience : Dans l'idéal vous avez 3 à 5 ans d'expérience en tant que Planificateur (H/F), technicien planification (H/F) au sein d'une structure travaillant dans un secteur d'activité similaire ou connexe au notre. Conditions du poste: Statut : Non cadre Horaire de travail : 36 heures par semaine Lieu de travail : Maîche, 25120 Avantages : Mutuelle, prévoyance, accord de participation / intéressement, prime annuelle en fonction des résultats du groupe, tickets restaurants. Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible Merci de postuler directement en ligne sur cette offre.
Rattaché(e) au Directeur Supply Chain, votre mission principale consiste à établir un planning de production aligné sur les besoins clients et la capacité industrielle, tout en générant les Ordres de Fabrication (OF) associés. Vos responsabilités majeures : - Planification & Ordonnancement : Établir le planning hebdomadaire de l'atelier montage en vérifiant la capacité à moyen terme et la disponibilité des composants à court terme. - Gestion des flux : Créer et suivre les OF de galvanoplastie (via CBN ou suivi de production) et replanifier le montage si nécessaire. - Pilotage & Coordination : Animer une routine hebdomadaire PDP avec le responsable d'atelier et participer aux réunions de production. - Alerte & Reporting : Remonter les anomalies du CBN, identifier les points critiques pour le Groupe et alerter l'ADV en cas de risque de retard de livraison. Conditions : - Lieu : Maîche (25120). - Contrat : Statut non-cadre, 36h par semaine. - Salaire : Entre 2700 et 2800€ brut mensuel. - Avantages : Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, accord de participation/intéressement et prime annuelle sur résultats. - Démarrage : Dès que possible.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Réf : 2025-067 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs / Doubs-Central, est organisé autour de 6 sites : Maîche, Morteau, Pontarlier, Baume-les-Dames, Ornans et Valdahon. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle ou de troubles du spectre autistique, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS : - Évaluez la situation psychologique et relationnelle des personnes accompagnées, leur apportez conseil et soutien pour contribuer au développement de leur capacité d'autonomie, de communication, de socialisation et d'inclusion sociale et professionnelle ; - Mettez en place l'accompagnement familial en lien avec le projet individuel d'accompagnement de la personne accueillie ; - Participez à la rédaction et à l'actualisation des Projets Personnalisés en apportant votre point de vue de psychologue sur les situations rencontrées par l'équipe éducative et professionnelle ; - Êtes un soutien aux équipes d'encadrement afin de faciliter la collaboration, le questionnement, l'analyse des problématiques rencontrées dans le cadre de l'accompagnement des personnes accueillies et l'émergence de réponses ; - Participez aux orientations du projet institutionnel, êtes force de proposition auprès de sa direction et responsables des différents sites professionnels. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie - Vous avez de bonnes connaissances et de l'expérience dans le secteur du handicap - Vous avez le sens du travail en équipe pluriprofessionnelle - Vous êtes organisé et faites preuve d'initiative - Vous maîtrisez la démarche de projet, l'outil informatique et les écrits professionnels - Vous avez une connaissance du public présentant des TSA
Pour renforcer notre équipe nous recherchons un technicien méthodes qualité H/F. Missions: -Etablir les gammes de fabrication -Contrôle produit / rapport qualité -Résolution des problèmes qualité internes et externes -Etablissement des rapports qualité -Participation à l'amélioration de la qualité en production -Tâches annexes Travail du lundi au jeudi: 7h15 - 12h00 / 13h30 - 16h15 Travail le vendredi: 7h15 - 12h00 Vous êtes diplômé/e en qualité / méthode et avez idéalement une première expérience dans le domaine. Poste à pourvoir rapidement.
Réf : 2025-073 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs / Doubs-Central, est organisé autour de 6 sites : Maîche, Morteau, Pontarlier, Baume-les-Dames, Ornans et Valdahon. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle ou de troubles du spectre autistique, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS - Vous assurez le traitement des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, de la cognition mathématique, de la parole, de la voix et des fonctions oro-myo-faciales auprès d'enfants déficients intellectuels. - Vous réalisez le bilan orthophonique et mettez en place les séances de rééducation. - Vous dispensez l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer les fonctions verbales. VOTRE PROFIL - Vous êtes orthophoniste diplômé, même débutant. - Vous avez la volonté de vous inscrire dans un accompagnement thérapeutique et rééducatif auprès d'enfants en situation de handicap. - Vous maîtrisez l'outil informatique. - Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes ouvert d'esprit, persévérant, créatif.
Vos missions et responsabilités : Sous la responsabilité du Manager usinage , vous assurez la programmation et le réglage des machines d'usinage sur métaux précieux, en visant l'obtention de pièces métalliques conformes (formes, dimensions, tolérances, cadences). Les tâches principales incluent : - Réaliser les programmes d'usinages sur les pièces à passer en production « vie série ». - Procéder au réglage machine pour les changements de série, en assurant la qualité et la cadence de l'opération. - Former l'opérateur sur l'opération réglée (manipulations, points de vigilance et contrôles dimensionnels). - Identifier les opportunités d'amélioration (cadence, qualité, consommation des outils ou de matières) et optimiser les programmes. Conditions de travail : - Lieu de travail : Maîche, 25120 - Horaires en 2x8 : 5h - 13h (semaine 1) 13h - 21h (semaine 2) Sauf les vendredis : 5h - 11h et 11h - 17h. Vous bénéficiez d'une pause payée de 30 minutes par jour. Rémunération : à partir de 38k € Avantages divers : - Mutuelle et prévoyance. - Accord de participation / intéressement. - Prime de performance et prime annuelle. - Tickets restaurants. - Panier : 4,44 € par jour de travail en 2x8. - Majorations : environ 10 heures par mois majorées à 15% pour la nuit (en 2x8). Prise de poste : Dès que possible.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée en travaux de maçonnerie et travaux publics, un maçon F/HSous la responsabilité du chef de chantier : - vous préparez et appliquez les mortiers, les enduits, - vous montez les éléments porteurs : murs, poutrelles et planchers, - vous assemblez et positionnez les éléments d'armature en béton, - vous réalisez les ouvertures des portes et des fenêtres, - vous êtes chargé du rangement et du nettoyage du chantier, - vous êtes amené à travailler avec d'autres corps de métier ou à coordonner le travail de différents professionnels sur le chantier ; - vous RESPECTEZ LES NORMES DE SÉCURITÉ et le port des équipements de protection. Salaire à définir selon expérience Vous êtes, idéalement, titulaire d'un CAP dans le domaine, et disposez d'une première expérience significative en tant que maçon. Vous êtes rigoureux et précis, vous savez lire un plan et utiliser les outils (truelle, massette, burin, meulevous avez le goût du travail en équipe ! Candidatez !
Notre client est une entreprise (PME) spécialisée en usinage de précision pour différents secteurs : médical, électronique, aviation.Le poste combien l'assurance qualité et l'amélioration des processus de fabrication. Missions Qualité (Contrôle et ConformitDéfinir et mettre en uvre le plan de contrôle - Réaliser les contrôles (matières premières, encours, produits finis) - Gérer les non-conformités (identification, analyse, enregistrement) - Mettre en place les actions correctives et préventives (AC/AP) - Assurer la traçabilité et la documentation qualité (procédures) - Gérer les moyens de mesure (métrologie : étalonnage). Missions Méthodes (Processus et Optimisation) : - Déterminer et optimiser les procédés de fabrication (choix des outils/machines) - Élaborer et mettre à jour les dossiers de fabrication (gammes, nomenclatures) - Calculer les temps de fabrication (temps gamme) et les coûts - Optimiser l'organisation du travail et les flux de production - Participer à la démarche d'amélioration continue (Lean, Kaizen). Poste en horaire de journée Salaire à déterminer Vous êtes, au minimum, titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 idéalement en Génie Mécanique et Productique, Qualité, ou Méthodes Industrielles. Vous maîtrisez la lecture de plan, disposez de bonnes connaissances norme ISO . Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en collaboration avec les équipe de production.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de chantier : - vous préparez et appliquez les mortiers, les enduits, - vous montez les éléments porteurs : murs, poutrelles et planchers, - vous assemblez et positionnez les éléments d'armature en béton, - vous réalisez les ouvertures des portes et des fenêtres, - vous êtes chargé du rangement et du nettoyage du chantier, - vous êtes amené à travailler avec d'autres corps de métier ou à coordonner le travail de différents professionnels sur le chantier ; - vous RESPECTEZ LES NORMES DE SÉCURITÉ et le port des équipements de protection. Salaire à définir selon expérience Description du profil : Vous êtes, idéalement, titulaire d'un CAP dans le domaine, et disposez d'une première expérience significative en tant que maçon. Vous êtes rigoureux et précis, vous savez lire un plan et utiliser les outils (truelle, massette, burin, meule,...), vous avez le goût du travail en équipe ! Candidatez !
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de [VILLE], pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée en travaux de maçonnerie et travaux publics, un maçon F/HSous la responsabilité du chef de chantier : - vous préparez et appliquez les mortiers, les enduits, - vous montez les éléments porteurs : murs, poutrelles et planchers, - vous assemblez et positionnez les éléments d'armature en béton, - vous réalisez les ouvertures des portes et des fenêtres, - vous êtes chargé du rangement et du nettoyage du chantier, - vous êtes amené à travailler avec d'autres corps de métier ou à coordonner le travail de différents professionnels sur le chantier ; - vous RESPECTEZ LES NORMES DE SÉCURITÉ et le port des équipements de protection. Salaire à définir selon expérience
Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la négoce de matériaux de construction, un CONDUCTEUR POIDS LOURD avec grue auxiliaire (F/H)Sous la responsabilité du responsable de dépôt vous : - vérifiez à l'aide des bons de livraison le chargement de votre camion avant départ du dépôt, - vous assurez le transport des matériaux sur les chantiers de particuliers et professionnels, - vous effectuez les livraisons à l'aide de la grue auxiliaire et avec précaution, - vous respectez les consignes de sécurité lors des trajets et déchargements. Salaire à convenir selon expérience ! Vous disposez de deux années d'expérience minimum en conduite poids lourd et votre FIMO est en cours en validité. Vous êtes titulaire du CACES grue de chargement R490 ou est prêt à faire une formation.
Notre client est une entreprise (PME) spécialisée en usinage de précision pour différents secteurs : médical, électronique, aviation.Le poste combien l'assurance qualité et l'amélioration des processus de fabrication. tâches Qualité (Contrôle et Conformité) : - Définir et mettre en œuvre le plan de contrôle - Réaliser les contrôles (matières premières, encours, produits finis) - Gérer les non-conformités (identification, analyse, enregistrement) - Mettre en place les actions correctives et préventives (AC/AP) - Assurer la traçabilité et la documentation qualité (procédures) - Gérer les moyens de mesure (métrologie : étalonnage). tâches Méthodes (Processus et Optimisation) : - Déterminer et optimiser les procédés de fabrication (choix des outils/machines) - Élaborer et mettre à jour les dossiers de fabrication (gammes, nomenclatures) - Calculer les temps de fabrication (temps gamme) et les coûts - Optimiser l'organisation du travail et les flux de production - Participer à la démarche d'amélioration continue (Lean, Kaizen). Poste en horaire de journée Salaire à déterminer
Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la négoce de matériaux de construction, un CONDUCTEUR POIDS LOURD avec grue auxiliaire (F/H)Sous la responsabilité du responsable de dépôt vous : - vérifiez à l'aide des bons de livraison le chargement de votre camion avant départ du dépôt, - vous assurez le transport des matériaux sur les chantiers de particuliers et professionnels, - vous effectuez les livraisons à l'aide de la grue auxiliaire et avec précaution, - vous respectez les consignes de sécurité lors des trajets et déchargements. Salaire à convenir selon expérience !
Description du poste : Vos missions et responsabilités : Sous la responsabilité du Manager usinage , vous assurez la programmation et le réglage des machines d'usinage sur métaux précieux, en visant l'obtention de pièces métalliques conformes (formes, dimensions, tolérances, cadences). Les tâches principales incluent : - Réaliser les programmes d'usinages sur les pièces à passer en production « vie série ». - Procéder au réglage machine pour les changements de série, en assurant la qualité et la cadence de l'opération. - Former l'opérateur sur l'opération réglée (manipulations, points de vigilance et contrôles dimensionnels). - Identifier les opportunités d'amélioration (cadence, qualité, consommation des outils ou de matières) et optimiser les programmes. Conditions de travail : - Lieu de travail : Maîche, 25120 - Horaires en 2x8 : 5h - 13h (semaine 1) 13h - 21h (semaine 2) Sauf les vendredis : 5h - 11h et 11h - 17h. Vous bénéficiez d'une pause payée de 30 minutes par jour. Rémunération : à partir de 38k € Avantages divers : - Mutuelle et prévoyance. - Accord de participation / intéressement. - Prime de performance et prime annuelle. - Tickets restaurants. - Panier : 4,44 € par jour de travail en 2x8. - Majorations : environ 10 heures par mois majorées à 15% pour la nuit (en 2x8). Prise de poste : Dès que possible. Description du profil : Expérience : Idéalement 5 ans en tant que Programmeur-Régleur. Expertise : Régleur CN sur machines d'usinage 5 axes. Logiciel : Maîtrise de la programmation TOP SOLID. Formation : De préférence un diplôme de type BTS Maintenance des systèmes option systèmes de production.
Description du poste : Afin de renforcer ses équipes, notre client recherche son futur Programmeur Régleur H/F, dont le poste sera spécifiquement axé sur le travail des métaux communs et s'effectuera en horaires de tournée (2x8). Sous la responsabilité du Manager Usinage, votre mission principale est de garantir l'obtention de pièces métalliques (formes, dimensions, tolérances) conformes aux exigences de qualité et de cadence définies, en assurant l'ensemble du processus de programmation et de réglage sur machines d'usinage. Vous serez en charge de réaliser les programmes d'usinage pour les pièces en « vie série ». Vous procéderez aux réglages des machines lors des changements de série, en vous assurant de la qualité et de la cadence de l'opération. Un aspect important de votre rôle sera la formation des opérateurs sur les opérations réglées, incluant les manipulations, les points de vigilance et les contrôles dimensionnels à réaliser. Vous devrez également identifier et proposer des opportunités d'amélioration continue (cadence, qualité, consommation d'outils ou de matières) et optimiser les programmes existants. Le contrat proposé est un CDI à 35 heures. La rémunération annuelle brute de base débute à 38 000 €, à laquelle s'ajoutent des compléments comme le panier repas et les heures de nuit. Vous bénéficierez également d'une mutuelle, d'une prévoyance, d'un accord de participation/intéressement, d'une prime de performance, d'une prime annuelle et de tickets restaurants. Description du profil : Idéalement, vous êtes issu d'une formation qualifiante de type BTS Maintenance des systèmes option systèmes de production ou équivalent, et vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience réussie en tant que Programmeur Régleur (H/F) dans un secteur connexe ; la maîtrise du logiciel TOP SOLID représente un atout.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise de transport reconnue pour son ambiance de travail familiale et son esprit d'équipe, Conducteur Super Lourd (H/F) pour un poste en CDIVotre mission consistera à assurer des tournées régionales pour le transport de marchandises générales, exclusivement sur des ensembles en bâché. Vous serez responsable de la conduite, de l'arrimage des marchandises, ainsi que des opérations de chargement et de déchargement en respectant les normes de sécurité. Poste en régional, sans découche Pour ce poste, vous devez impérativement être titulaire de vos documents de conduite (Permis CE, FCO et carte conducteur) à jour. Nous recherchons un professionnel fiable, autonome et sérieux, qui souhaite s'investir durablement au sein d'une structure à taille humaine.
Notre client est un acteur majeur dans l'univers du luxe. Ce groupe est spécialisé dans la conception et la fabrication de composants métalliques haut de gamme , travaillant pour de grandes maisons du luxe en France et à l'international dans les domaines de la maroquinerie et de la bijouterie. Le groupe est composé de 5 structures déployées en France et au Portugal et emploie 350 collaborateurs. Vous rejoindrez une société d'échelle européenne en pleine expansion , qui valorise ses collaborateurs et leurs compétences.Vos tâches et responsabilités : Sous la responsabilité du Manager usinage , vous assurez la programmation et le réglage des machines d'usinage sur métaux précieux, en visant l'obtention de pièces métalliques conformes (formes, dimensions, tolérances, cadences). Les tâches principales incluent : - Réaliser les programmes d'usinages sur les pièces à passer en production « vie série ». - Procéder au réglage machine pour les changements de série, en assurant la qualité et la cadence de l'opération. - Former l'opérateur sur l'opération réglée (manipulations, points de vigilance et contrôles dimensionnels). - Identifier les opportunités d'amélioration (cadence, qualité, consommation des outils ou de matières) et optimiser les programmes. Conditions de travail : - Lieu de travail : Maîche, 25120 - Horaires en 2x8 : 5h - 13h (semaine 1) 13h - 21h (semaine 2) Sauf les vendredis : 5h - 11h et 11h - 17h. Vous bénéficiez d'une pause payée de 30 minutes par jour. Rémunération : à partir de 38k € Avantages divers : - Mutuelle et prévoyance. - Accord de participation / intéressement. - Prime de performance et prime annuelle. - Tickets restaurants. - Panier : 4,44 € par jour de travail en 2x8. - Majorations : environ 10 heures par mois majorées à 15% pour la nuit (en 2x8). Prise de poste : Dès que possible.
Description: Suivant votre profil : • Gestion d’un portefeuille clients diversifié • Tenue, révision, déclarations fiscales, préparation des bilans / Liasse • Participation à la rédaction des synthèses de clôture • Suivi des échéances fiscales et comptables • Réunions de restitution clients et analyse financière • Travail transversal avec le pôle social et juridique • Possibilité de participer à des missions exceptionnelles selon profil Exigences: • Expérience en cabinet indispensable d'au moins 3 ans • Autonomie minimum sur la révision et les travaux de fin d’exercice • Sens du conseil, aisance orale • Capacité à structurer un dossier et prioriser les tâches • Envie de monter en compétences vers supervision Avantages: • Horaires cadrés mais flexibles selon flux d’activité • Récupération / majoration heures hautes périodes • Primes internes, prévoyance, mutuelle • Ambiance motivante et plan d’évolution clair • Participation active aux projets du site
Cabinet régional en développement à MAICHE, travaillant sur des dossiers variés avec une équipe motivée et structurée. Ambiance collaborative, forte dématérialisation, management bienveillant. Notre client recrute actuellement un profil de collaborateur comptable H/F sur le secteur de Maiche.
Nous recrutons immédiatement : un.e Responsable de dossier c'est à dire une collaborateur trice comptable confirmé e (H/F) souhaitant prendre en main un portefeuille diversifié sur le site de MAICHE, au sein de notre équipe dirigée par Stéphane, un associé dynamique, à l'écoute et qui sait encadrer et accompagner ses collaborateurs dans leur développement. Dans ce cabinet à taille humaine, tu retrouveras une atmosphère conviviale et collaborative, propice à l'épanouissement professionnel. Tu es déjà autonome sur la gestion d'un portefeuille clients et tu es prête à relever de nouveaux défis au sein d’une équipe impliquée et à taille humaine ? Ce poste est fait pour toi !Profil recherché Tu es déjà autonome sur la gestion d'un portefeuille clients et tu es prête à relever de nouveaux défis au sein d’une équipe impliquée et à taille humaine ? Ce poste est fait pour toi ! Tes missions : - Gérer ton portefeuille client : tu prends en charge la saisie, la révision, les déclarations fiscales (TVA, IS, etc.), les bilans, comptes de résultats, et les tableaux de bord ; - Conseiller : tu deviens l’interlocuteur privilégié des clients TPE/PME et les accompagnes dans leurs choix stratégiques et financiers ; - Superviser et transmettre : si tu le souhaites, tu pourras encadrer des collaborateurs juniors ou des apprentis et participer activement à leur montée en compétences ; - Assurer la qualité : tu veilles à la conformité des obligations fiscales et comptables, garantissant des prestations de qualité. Ce que tu apportes : - Un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) — et si tu vises le DEC, nous t’accompagnons dans ta progression ; - Expérience d’au moins 3 ans appréciée mais pas exigée : tu maîtrises la gestion d’un portefeuille clients et tu sais anticiper et gérer les pics d’activité ; - Un goût pour le travail en équipe, la rigueur et l’autonomie tout en étant toujours disponible pour aider tes collègues. Pourquoi tu vas aimer travailler chez nous : - Un cabinet structuré et à taille humaine : tu bénéficies de stabilité et d’autonomie tout en faisant partie d’une équipe où chaque talent a sa place ; - Esprit d’équipe : ici, on s’entraide, on partage, et on fait en sorte que chacun se sente bien dans son rôle ; - Des conditions de travail modernes et flexibles : semaine de 4 jours en période creuse, et une 6eme semaine de repos, télétravail possible - Une rémunération attractive : 13e mois, intéressement, participation, tickets-resto, mutuelle à 60 %, primes diverses, et un CSE dynamique ; - Des opportunités d’évolution et une formation continue dans un environnement bienveillant et motivant. En bref : Si tu veux rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, évoluer dans un environnement stimulant, et avoir un impact réel auprès de tes clients, viens rencontrer Stéphane et l’équipe de Maiche !
Rejoignez un cabinet où expertise et convivialité riment avec épanouissement professionnel ! Nous sommes un cabinet comptable indépendant implanté depuis plusieurs années en Franche-Comté, avec 7 sites répartis sur la région et une équipe de 150 collaborateurs. Spécialisés dans l'accompagnement des entreprises locales (TPE et PME), nous nous distinguons par nos valeurs humaines fortes, notre proximité avec nos clients, et notre capacité à offrir des solutions adaptées et personnal...
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise de transport reconnue pour son ambiance de travail familiale et son esprit d'équipe, Conducteur Super Lourd (H/F) pour un poste en contratVotre tâche consistera à assurer des tournées régionales pour le transport de marchandises générales, exclusivement sur des ensembles en bâché. Vous serez responsable de la conduite, de l'arrimage des marchandises, ainsi que des opérations de chargement et de déchargement en respectant les normes de sécurité. Poste en régional, sans découche
Nous recrutons immédiatement une collaborateurtrice comptable junior pour notre site de Maiche, au sein de notre équipe dirigée par Stéphane, un associé dynamique, à l’écoute et qui sait encadrer et accompagner ses collaborateurs dans leur développement. Tes missions : - Saisie des factures fournisseurs, frais généraux, immobilisations, et préparation des paiements ; - Suivi de la comptabilité clients : enregistrement des règlements, lettrage, relances ; - Réalisation des rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie ; - Préparation et déclaration de TVA ; - Tu pourras aussi participer à la préparation des bilans et à des missions de révision, selon ton niveau et ton envie d’évoluer.- Tu as une formation en comptabilité : BTS, DCG, voire DSCG ; - Tu as déjà un pied dans le monde du cabinet ? Super. Sinon, si tu es motivée, on t’apprendra ; - Tu es rigoureuxse, discrete, organisée, et à l’aise dans une petite équipe où tout le monde se serre les coudes ; - Tu maîtrises les outils bureautiques et tu n’as pas peur d’apprendre de nouveaux logiciels. Pourquoi tu vas aimer travailler chez nous : - Un cabinet structuré et à taille humaine : tu bénéficies de stabilité et d’autonomie tout en faisant partie d’une équipe où chaque talent a sa place ; - Esprit d’équipe : ici, on s’entraide, on partage, et on fait en sorte que chacun se sente bien dans son rôle ; - Des conditions de travail modernes et flexibles : semaine de 4 jours en période creuse, et une 6eme semaine de repos, télétravail possible - Une rémunération attractive : 13e mois, intéressement, participation, tickets-resto, mutuelle à 60 %, primes diverses, et un CSE dynamique ; - Des opportunités d’évolution et une formation continue dans un environnement bienveillant et motivant. En bref : Si tu veux rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, évoluer dans un environnement stimulant, et avoir un impact réel auprès de tes clients, viens rencontrer Stéphane et l’équipe de Maiche !
Rejoignez un cabinet où expertise et convivialité riment avec épanouissement professionnel ! Chez PROCOMPTA, nous croyons en la force d'une équipe soudée et de talents individuels pour construire ensemble un quotidien professionnel qui nous ressemble et sur lequel chacun peut s’y reconnaitre en fonction de sa personnalité, son parcours et ses envies.
Rejoignez une aventure exceptionnelle avec Krys Audition ! KRYS GROUP est leader de l'optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Nous portons une vision différente de l'optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation. Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous. Vous souhaitez faire partie d'un réseau reconnu et en pleine expansion ? Krys Audition, avec plus de 360 centres à travers toute la France, vous offre une opportunité unique au cœur de Maiche (25). Votre rôle :- Vous prenez en charge l'ensemble du parcours client, de l'évaluation auditive à l'adaptation et au suivi de l'appareillage. Vous contribuez à rendre l'appareillage auditif accessible à tous, sans compromis sur la qualité Vous prévenez les troubles auditifs en sensibilisant le grand public et en réalisant des dépistages gratuits Les avantages de rejoindre Krys Audition :- S'engager dans un Groupe qui fait de la santé sa priorité. Intégrer un Groupe leader qui a l'esprit de conquête. Bénéficier de la notoriété de Krys, marque de confiance auprès du grand public Rejoindre une communauté unie de 150 audioprothésistes répartis dans toute la France. Être convaincu que l'optique et l'audition sont faits pour s'entendre. Accéder à l'ensemble des outils et formations proposés par le Groupe pour simplifier et booster votre activité. De formation DE d'audioprothésiste (BAC+3), vous avez développé une bonne connaissance du domaine de l'audioprothèse. Vous êtes motivé et ambitieux Vous êtes autonome sur toutes les fonctions, techniques comme commerciales de votre métier Vous avez l'esprit d'équipe, êtes accueillant, dynamique et passionné Alors Krys Audition est l'enseigne qui vous correspond !Si ce challenge professionnel vous intéresse, venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre coopérative.
Avec Krys Audition, portez un regard neuf sur l'audition ! Ici, nous prenons autant soin des oreilles de nos clients que de leurs yeux. En tant qu'expert du bien-être auditif, nous sommes convaincus que les problèmes d'audition ne devraient jamais altérer leur personnalité et leur façon de vivre. C'est pourquoi nous les accompagnons dès leurs 1ères baisses auditives. Quel que soit leur âge et leurs besoins, nous leur proposons des aides auditives adaptées à leur styl...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Le poste : L'agence proman Audincout recherche pour l'un de ses clients : 1 PILOTE ETALONNAGE H/F MISSION SUR MANDEURE Dans le respect du plan de charge et des priorités fixées par sa hiérarchie, réaliser ou valider la conformité des moyens de contrôles Garantir le respect des échéances périodiques d'étalonnage et de contrôles des appareils de mesures et d'analyses Organiser l'étalonnage par la sous traitance et contrôler la conformité des prestations Avoir autorité pour bloquer un moyen de contrôle/masters non conforme Connaissances Requises Niveau Requis Connaître l'entreprise ses produits, métiers, moyens industriels, organisation, etc 3 Connaître la lecture de plan et schéma 3 Connaître l'anglais technique 2 Connaitre les clients et fournisseurs clés de son périmètre 2 Connaître les instruments de mesure métrologiques (3D, MAHR, projecteur de profil) et de soudure 4 Connaître les instruments de mesure conventionnels (pied à coulisse, micromètre,etc.) et les gammes de contrôles 4 Connaitre les moyens automatisés et semi automatisés 2 Connaitre les normes et exigences clients constructeurs automobiles (ISO 9001, 14001 et 50001, IATF 16949, VDA 6.3,AIAG,etc) et les réferentiels associés (Certifications, homologations,etc.) 2 Connaitre les outils d'analyse et de gestion du risque 2 Connaitre les standards qualité et les règles de sécurité, hygiène et environnement 3 Maitriser les outils qualité et méthodes de résolution de problèmes (VDA 6.3 Core tools, APQP, 8D, Arbres des causes, PDCA, audits LPA, PFMEA, FIEV,etc) 2 Utiliser les logiciels de bureautique standards (MS Office,.) 3 Connaitre les statistiques et les Cotation GPS 3 Compétences savoir-faire Niveau Requis Possède les compétences spécifiques Sécurité Environnement Energie que le poste requiert selon la matrice de compétence du processus EE 3 Réaliser les capabilités sur moyens de contrôle et sur composants internes et externes (R&R) et travaux de métrologie 3 Savoir lire un relevé de contrôle et un certificat d'étalonnage, un constat de vérification et statuer de manière objective sur leur conformité 4 Réaliser les contrôles et statuer sur le respect des protocoles et le démarrage séries/campagnes (OK démarrage) 4 Identifier et évaluer rapidement les risques en cas d'enjeux importants ou de situations de dérives : initier les plans de réactions et suivre les plans d'actions correctives 3 Estimer le degré d'importance d'une information, transmettre et sensibiliser le personnel/service concerné 3 Vérifier et valider la conformité des tests réalisés par des tiers externes 3 Réaliser la veille technique technologique et intégrer l'écoresponsabilité dans la réalisation de ses tâches et conception de nouveaux moyens de contrôle 1 Capitaliser et mettre à disposition l'expérience dans une base de donnée et faciliter la transversalité des bonnes pratiques dans son périmètre 3 Renseigner et alimenter le logiciel Sigame : suivi des périodicités, fiches de vie, plans à jour,. Profil recherché : Relations De Travail et Savoir Être Niveau Requis Collaborer régulièrement avec sa hiérachie, les services internes, et avec les partenaires externes et les auditeurs 3 Avoir conscience des conséquences de ses actions individuelles sur les risques encourus par l'entreprise et sur la performance collective 3 Collaborer régulièrement avec les services internes et notamment le personnels de production 3 Etre Autonome 3 Etre force de proposition, créatif et faire preuve de curiosité professionnelle 3 Etre orienté "Terrain", être factuel et objectif 3 Etre réactif et pro actif 3 Etre synthétique et adapter son discours et la formalisation des contenus dans ses interactions diverses 3 Faire preuve de pédagogie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 RESPONSABLE METHODES H/F Missions principales : En tant que Responsable du Service Méthodes, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des processus de fabrication et l'amélioration continue de la performance industrielle. Vos missions incluent : - Manager une équipe d'experts et professionnels en assurant leur montée en compétences techniques et méthodologiques. Être le garant des standards liés aux domaines de la Mécanique, l'Electrique et l'Automatisme. - Coordonner et prioriser les actions de son service en concevant, maitrisant et imposant le respect des plannings. - Animer les analyses de risque et résolutions de problèmes en privilégiant les analyses " terrain " et de données. - Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d'action correctifs, en collaboration avec les différents secteurs et membres du CODIR. - Piloter les chantiers d'amélioration continue de nos procédés de fabrication (Lean, 5S, SMED, etc.) en s'appuyant sur une activité collaborative et pluridisciplinaires (qualité, production, maintenance, supply chain, ...). - Elaborer et maitriser les processus industriels et modes opératoires techniques. Adapter la documentation technique aux différents utilisateurs, dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement. - Définir, faire valider et suivre l'ensemble des budgets d'investissement et de fonctionnement liés à chaque sujet. Profil recherché : Profil recherché : - Diplôme en ingénierie (mécanique, industrielle, ou équivalent). - Expérience significative dans une fonction similaire en environnement industriel. - Expérience en Management d'équipe technique. - Suivant votre profil et votre expérience, vous pourriez avoir l'opportunité de piloter des activités de maintenance. Votre maitrise des principes de la mécanique appliquée et du LEAN - Vos bonnes bases techniques idéalement en automatisation et robotisation. - Vos excellentes compétences en communication et en leadership - Votre capacité à travailler en collaboration hiérarchique et transversale - Votre sens de l'organisation et de résolution de problèmes. - Votre esprit d'innovation et force de proposition - Votre Maitrise des principes AMDEC Process - Votre envie d'apprendre de l'expérience des collaborateurs - Votre pratique de l'Anglais technique courant - Votre maitrise des outils d'amélioration continue, ERP, CAO/DAO Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Notre client innovant à MANDEURE, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans.Souhaitez-vous initier votre parcours en tant qu'Agent de fabrication (F/H) en explorant diverses tâches passionnantes ? En rejoignant notre équipe, vous participerez à une série de tâches liées à la production mécanique qui nécessitent une grande précision. - Vous êtes chargé(e) de l'assemblage de diverses pièces mécaniques, comme les croisillons, les fourches de cardans et plus encore. - Vous utilisez des outils de mesure tridimensionnels, des pieds à coulisse et des gabarits pour assurer la précision. - Vous effectuez également un contrôle visuel unitaire pour assurer la qualité de chaque pièce. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.04 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous recherchons un PILOTE ETUDES H/F pour un de nos clients spécialisé dans le secteur automobile situé sur le MANDEURE. Sous l'autorité du Responsable BE et R&D, participe à l'élaboration et au développement de produits dans le respect des exigences clients, des budgets, des contraintes réglementaires et des process et règles internes. Missions : -La relation avec les services design des clients -L'analyse des spécifications clients -Les études de faisabilité, de conception et de modélisation nécessaires, en veillant au respect des délais, de la qualité et du budget -La conception des produits et composants et contribuez à la validation technique des projets en collaboration avec les différents services de l'entreprise et les fournisseurs -La rédaction de tous les documents techniques liés aux périmètres (plan, nomenclatures, C.D.C., rapports d'essais, etc.) -Le suivi (planning, indicateurs,...) et la mesure des performances des projets Horaires : en journée Statut : Cadre Rémunération : à partir de 50kEUR + primes -Diplôme en ingénierie (mécanique, matériaux). -Expérience significative dans une fonction similaire -Expérience en Management fonctionnel d'une équipe technique -Votre connaissance des normes et exigences clients constructeurs automobiles (ISO 9001, 14001 et 50001, IATF 16949, VDA 6.3, AIAG ...) et les référentiels associés (Certifications, homologations ...) -Logiciel CAO (CATIA V5) -Maîtrise des précédés métallurgiques, matériaux (un plus) -Anglais courant INDSPO2
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Notre client innovant à MANDEURE, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans. Souhaitez-vous initier votre parcours en tant qu'Agent de fabrication (F/H) en explorant diverses missions passionnantes ? En rejoignant notre équipe, vous participerez à une série de tâches liées à la production mécanique qui nécessitent une grande précision. - Vous êtes chargé(e) de l'assemblage de diverses pièces mécaniques, comme les croisillons, les fourches de cardans et plus encore. - Vous utilisez des outils de mesure tridimensionnels, des pieds à coulisse et des gabarits pour assurer la précision. - Vous effectuez également un contrôle visuel unitaire pour assurer la qualité de chaque pièce. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.04 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. PROFIL : Nous recherchons une personne ayant une première expérience en tant qu'Agent de fabrication (F/H), possédant des compétences en assemblage de pièces mécaniques, vérification et contrôle visuel. - Maîtrise de l'assemblage de pièces mécaniques (croisillons, lignes d'axe, fourches de cardans, etc.) - Compétences en vérification, notamment à l'aide d'outils de mesures tri-dimensionnelles - Aptitude à effectuer un contrôle visuel unitaire minutieux - Formation ou certification pertinente en fabrication ou domaine connexe Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et sur-motivée pour un poste à forte valeur ajoutée. Nous contacter au
Randstad Onsite vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad Onsite, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons un PILOTE ETALONNAGE H/F pour un de nos clients spécialisé dans le secteur automobile situé sur le MANDEURE. Missions : -Réaliser les capabilités sur moyens de contrôle et sur composants internes et externes (R&R) et travaux de métrologie -Réaliser les contrôles et statuer sur le respect des protocoles et le démarrage séries/campagnes (OK démarrage) -Identifier et évaluer rapidement les risques en cas d'enjeux importants ou de situations de dérives -Estimer le degré d'importance d'une information, transmettre et sensibiliser le personnel/service concerné 3 -Vérifier et valider la conformité des tests réalisés par des tiers externes 3 -Réaliser la veille technique technologique et intégrer l'écoresponsabilité dans la réalisation de ses tâches et conception de nouveaux moyens de contrôle 1 -Capitaliser et mettre à disposition l'expérience dans une base de donnée et faciliter la transversalité des bonnes pratiques dans son périmètre 3 -Renseigner et alimenter le logiciel Sigame : suivi des périodicités, fiches de vie, plans à jour,... Horaires : en journée Rémunération : 13,19 EUR brut + RTT + 10 % IFM + 10 % congés payés -BAC + 2 en métrologie -Connaissance MSA4 -Autonomie et rigueur -Gestion et planification -Connaître la lecture de plan et schéma 3 -Connaître l'anglais technique -Connaître les instruments de mesure métrologiques (3D, MAHR, projecteur de profil) et de soudure 4 -Connaître les instruments de mesure conventionnels (pied à coulisse, micromètre,etc.) et les gammes de contrôles -Connaitre les normes et exigences clients constructeurs automobiles (ISO 9001, 14001 et 50001, IATF 16949, VDA 6.3,AIAG,etc) et les réferentiels associés (Certifications, homologations,etc.)
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH H/F En tant que Responsable Développement RH, vous jouez un rôle clé de pilotage de la stratégie de développement des compétences des salariés et le recrutement des travailleurs intérimaires, stagiaires et apprentis en adéquation avec les besoins des services. Vos missions incluent : - Manager l'Assistant(e) RH - Élaborer et mettre en œuvre le Plan de Développement des Compétences en lien avec la stratégie de l'entreprise. - Identifier les besoins en formation interne et externe et en montée en compétences des équipes. - Déployer des dispositifs innovants (formations internes, e-learning, partenariats externes). - Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions de formation. - Veiller à la conformité réglementaire et optimiser les financements (OPCO, CPF, etc.). - Assurer le lancement et le suivi des campagnes des différents entretien professionnels. - Mettre en œuvre le processus de recrutement et de suivi des apprentis, stagiaires, intérimaires. - Assurer les relations avec les agences de travail temporaire en adéquation avec les besoins des différents services de l'entreprise et gérer les contrats, la gestion des temps d'activité, la rémunération. - Suivre les indicateurs et la facturation des agences de travail temporaire. - Dispenser la formation d'intégration (Dojo) aux nouveaux arrivants. - Piloter le maintien de la certification QUALIOPI et manager le processus associé - Contribuer à l'amélioration de l'ensemble des process RH. - Elaborer, suivre et reporter les indicateurs sociaux à la direction. - Promouvoir l'entreprise et organiser des événements visant le développement de la marque employeur. Profil recherché : Profil recherché : - Formation supérieure en RH, ingénierie de formation ou équivalent. - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans le développement des compétences, idéalement en environnement industriel Votre connaissance et facilité d'adaptation aux logiciels, applicatifs et portails RH. - Votre connaissance des outils bureautiques et de communication. - Vos connaissances générales de la législation sociale, fiscale, conventionnelle. - Vos connaissances approfondies en ingénierie de la formation. - Vos connaissances des normes et exigences clients constructeurs automobiles (ISO 9001, 14001 et 50001, IATF 16949, etc) et les référentiels associés (Certifications, homologations, etc.) - Votre capacité à apporter votre expertise à votre hiérarchie pour soutenir ses décisions en matière de développement des compétences, maintien des savoirs- faire et implication du personnel. - Votre esprit pédagogique : transmettre et accompagner efficacement. - Votre excellente communication : travailler avec des équipes pluridisciplinaires et des partenaires externes et adapter son discours à différents interlocuteurs avec diplomatie et sens de la négociation. - Votre leadership : encadrer, guider, déléguer et évaluer ses collaborateurs. - Votre rigueur, votre facilité d'organisation et votre esprit de synthèse : respecter des processus stricts et prioriser les actions. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Votre sens des responsabilités : avoir conscience des impacts sur la performance collective et les risques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence proman Belfort recherche pour l'un de ses clients : UN METROLOGUE (H/F) : Mesurer des pièces mécano soudées avec un bras FARO Horaires journée ou 2x8 Salaire en fonction de l'expérience Profil recherché : - Autonomie, rigueur et réactivité - Gestion des priorités Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Le Responsable Supply Chain pilote l’ensemble des flux physiques et d’informations depuis les fournisseurs jusqu’à la livraison des produits finis et des pièces de rechange.Il garantit la disponibilité des composants, la fluidité des opérations logistiques, la fiabilité des prévisions de production et de vente, et la satisfaction client, tout en maîtrisant les coûts et les niveaux de stock.
Il encadre une équipe d’environ 18 collaborateurs répartis sur les pôles approvisionnements, planification, administration des ventes, expédition, logistique, transport et trading.
1. Pilotage global de la Supply Chain- Définir, mettre en œuvre et piloter la stratégie Supply Chain du site industriel.- Garantir la cohérence entre la planification de la production, les besoins clients et les capacités internes.- Assurer la coordination entre les flux amont (approvisionnements) et aval (expéditions et distribution).- Participer activement aux revues de performance industrielle (S&OP, PIC/PDP).2. Approvisionnements et logistique amont- Superviser la gestion des approvisionnements en pièces et matières premières pour la production et l’après-vente.- Garantir la disponibilité des composants dans le respect des objectifs de coût et de rotation de stock.- Piloter les relations avec les fournisseurs en coordination avec les Achats et la Qualité Fournisseur.- Veiller au respect des exigences douanières et des flux import/export.3. Planification et ordonnancement- Élaborer et suivre le Plan de production- Synchroniser les besoins des ventes, des approvisionnements et des capacités de production.- Fiabiliser les prévisions et animer les routines de planification transverses (S&OP).4. Administration des ventes et expédition- Superviser le traitement des commandes clients, la planification des livraisons et la facturation.- Garantir la fiabilité des délais de livraison et la satisfaction des marchés (France et Export).- Coordonner la préparation, l’emballage et l’expédition des véhicules finis.- S’assurer de la conformité documentaire et du suivi des flux internationaux.5. Gestion de la logistique After-Sales et du trading- Piloter la disponibilité et la distribution des pièces détachées destinées aux marchés et au réseau après-vente.- Coordonner les flux de trading international et optimiser les solutions de transport (maritime, aérien, terrestre).- Suivre la performance logistique et le respect des engagements de service.6. Management et animation d’équipe- Encadrer une équipe d’environ 18 collaborateurs répartis sur les différents services Supply Chain.- Fixer les objectifs individuels et collectifs, accompagner le développement des compétences.- Développer la polyvalence, la responsabilisation et la coopération entre les pôles.- Animer les réunions d’équipe et les routines de pilotage opérationnel (SQCDP, indicateurs, etc.).7. Amélioration continue et performance-Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration des processus Supply Chain (Lean, digitalisation, flux tirés…).-Définir, suivre et analyser les KPI Supply Chain : taux de service, niveau de stock, OTD, fiabilité du plan, coûts logistiques.-Contribuer à l’évolution des outils informatiques (ERP, WMS, MES) et à la digitalisation de la chaîne logistique.
Nous recherchons un RESPONSABLE SERVICE METHODES H/F pour un de nos clients spécialisé dans le secteur automobile situé sur le MANDEURE. Missions : -Manager une équipe d'experts et professionnels en assurant leur montée en compétences techniques et méthodologiques. Être le garant des standards liés aux domaines de la Mécanique, l'Electrique et l'Automatisme -Coordonner et prioriser les actions de son service en concevant, maitrisant et imposant le respect des plannings -Animer les analyses de risque et résolutions de problèmes en privilégiant les analyses « terrain » et de données -Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d'action correctifs, en collaboration avec les différents secteurs et membres du CODIR -Piloter les chantiers d'amélioration continue de nos procédés de fabrication (Lean, 5S, SMED, etc.) en s'appuyant sur une activité collaborative et pluridisciplinaires (qualité, production, maintenance, supply chain, ...) -Elaborer et maitriser les processus industriels et modes opératoires techniques. Adapter la documentation technique aux différents utilisateurs, dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement -Définir, faire valider et suivre l'ensemble des budgets d'investissement et de fonctionnement liés à chaque sujet. Horaires : en journée Statut : Cadre Rémunération : à partir de 50kEUR + primes Diplôme en ingénierie (mécanique, industrielle, ou équivalent) Expérience significative dans une fonction similaire en environnement industriel Expérience en Management d'équipe technique Suivant votre profil et votre expérience, vous pourriez avoir l'opportunité de piloter des activités de maintenance INDSPO2
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Sous la responsabilité du/de la Coordinateur/trice de secteur et en collaboration avec le/la Directeur/trice de l’Accueil Collectif de Mineurs, vous accompagnez les enfants sur le temps périscolaire du midi. Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions : Encadrement lors du temps de restauration scolaire : Encadrer les enfants lors des déplacements entre l’école et le lieu de restauration en assurant leur sécurité, Encadrer les enfants pendant les repas, Expliquer et faire respecter les règles de la vie en collectivité aux enfants, Contribuer à l’équilibre nutritionnel dans le cadre du programme de restauration scolaire, Encourager la découverte de nouveaux goûts et aliments. Animation et accompagnement des enfants : Concevoir et animer des activités variées, adaptées à l’âge et au niveau d’autonomie des enfants, Accompagner les enfants dans la réalisation des activités, Veiller au respect constant des règles d’hygiène et de sécurité, garantissant un environnement serein et sécurisé pour tous. Participation au projet éducatif : Proposer, préparer et mettre en œuvre des activités en cohérence avec le projet éducatif, Travailler en équipe : participer aux réunions, échanger des idées, co-construire des animations…, Accueillir les parents et échanger avec eux selon l'organisation de la structure.Motivé(e), autonome, bienveillant(e) et à l’écoute, Bonnes qualités relationnelles, Goût pour le travail en équipe autour d’un projet pédagogique. Compétences : Connaissance des différents supports ludiques (conception et utilisation), Expérience en animation et gestion d’espaces de jeux, Capacités d’initiative, d’adaptation et sens de l’organisation. Diplôme souhaité soit : BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais, CPJEPS, CQP Animateur Périscolaire, Licence STAPS, DE Moniteur Educateur, ou équivalent. Avantages : Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d’habitation et le site, Indemnités horaires coupés, Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août), Compte Epargne Temps et autres accords d’entreprise, Plan de développement de compétences et possibilités d’évolution professionnelle interne, Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%. A savoir : Le poste est à temps partiel. Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à août de l'année suivante, et une base mensuelle est définie avec une prime d'intermittence versée en fin de période.
