Offres d'emploi à Autechaux-Roide (25)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Autechaux-Roide située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Autechaux-Roide. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - BLAMONT, 25 - ECOT, 25 - Valentigney ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Autechaux-Roide

Offre n°1 : Agent hôtelier (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - BLAMONT ()

EHPAD Public autonome recherche un(e) agent hôtelier.

Vous contribuerez à l'entretien des locaux, à la préparation des services repas (préparation de salle, mise sur assiette, plonge).
Vous pratiquez le contrôle et le suivi de la propreté des locaux,

Vous travaillez un weekend sur 2.

Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature internet.

Compétences

  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Relayer de l'information
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Formations

  • - Santé | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD

Offre n°2 : Employé polyvalent restauration F/H extra

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 25 - ECOT ()

Notre aire de services de l'Aire d'ECOT, à coté de Montbéliard, recrute des extras / vacataires (F/H) pour des renforts périodiques notamment les week-ends et vacances scolaires !

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients

- Conseiller et prendre les commandes.
- Assurer le service et l'encaissement.
- Préparer les produits.
- Assurer l'entretien et le nettoyage.

Areas t'apporte sur un plateau

- Des formations à chaque étape de ton parcours.
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans
toute la France et au sein de différentes enseignes.

Ainsi que :
- Prime blanchissage versée chaque mois
- Avantage nature repas par jour
- Prime de coupure de 10 euros
- Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin
- Mutuelle et prévoyance.
- possibilité d'évolution Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.

Les ingrédients indispensables pour ce poste

- Accueil chaleureux
- Rigueur et organisation
- Ecoute des clients
- A l'aise et réactif
- Sens du travail d'équipe ou sens du collectif

Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.

Areas s'engage ...

Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Entreprise

  • LEO RESTO - ORIGIN'R

Offre n°3 : Opérateur de centre d'usinage (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Valentigney ()


Manpower Montbéliard recherche, sur le compte de son client, une experte Monteur systèmes aéronautique - H/F à pour renforcer l'équipe opérationnelle et technique.
L'entreprise évolue dans le secteur du Découpage emboutissage. Elle se distingue par son expertise technique et son engagement qualité. Elle offre un environnement de travail stimulant où innovation et rigueur sont valorisées pour résultats optimaux.


Dans le cadre de ce poste, vous analysez et interprétez les plans techniques afin de préparer les opérations d'assemblage.

Vous effectuez le rivetage de différentes pièces en respectant les spécifications techniques et les exigences de qualité.

Vous utilisez des outils spécialisés adaptés aux opérations de montage et veillez à leur bon usage. Vous contrôlez la qualité des assemblages réalisés afin de garantir leur conformité aux standards en vigueur.

Vous organisez votre poste de travail de manière méthodique pour assurer efficacité, sécurité et productivité. Vous respectez scrupuleusement les procédures techniques et les consignes applicables tout au long du processus de montage.
Vous collaborez étroitement avec vos collègues au sein de l'équipe afin d'assurer une bonne coordination des activités.
Vous contribuez également à l'optimisation des processus de montage, dans une démarche d'amélioration continue.

Intégrer Manpower, c'est également bénéficier de nombreux avantages (CSECSEC, Epargne CET, solutions Formation, CDI Intérimaire, cooptation.) et services accessibles sur votre Appli Mon Manpower.



Vous possédez une expérience en montage et rivetage, êtes minutieux et doté de grande dextérité, maîtrisez la lecture de plans et appréciez le travail en équipe.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°4 : Caissier / Caissière

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VALENTIGNEY ()

Caissier(ère) Polyvalent(e) en Pépinière

Missions principales :
- Encaissement : Assurer le passage en caisse avec courtoisie et efficacité, gérer les transaction.
- Gestion de la caisse : Veiller à l'exactitude des encaissements, réaliser les comptages de caisse en fin de journée et signaler toute anomalie.
- Gestion de la zone de vente : Veiller à la présentation soignée des produits, réapprovisionner les étals, et assurer un achalandage optimal.
- Entretien de la surface de vente : Maintenir la propreté et l'ordre de la pépinière, en veillant à un environnement accueillant et agréable pour les clients.
- Conseil clientèle : Offrir des conseils sur les plantes, leur entretien, et guider les clients dans leurs choix.

Compétences requises :

- Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.
- Rigueur et précision dans la gestion des encaissements.
- Dynamisme et autonomie.


Profil recherché :
- Bonnes aptitudes à la communication.
- Polyvalence et esprit d'équipe.


Conditions :
- Contrat à temps plein.
- Horaires variables selon les besoins de la pépinière.
- Formation assurée à l'accueil et aux produits.

Salaire à définir selon expérience.

Compétences

  • - Gestion des paiements en espèces et cartes
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Gérer les opérations de paiement par cartes bancaires
  • - Gérer les transactions et opérations de caisse
  • - Optimiser l'accueil des différents publics
  • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Gérer les retours de marchandises

Offre n°5 : Agent de travaux H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - SOUHAITEE
    • 25 - VOUJEAUCOURT ()

Description du poste : Intégré au sein de l'équipe "travaux" composée de 9 personnes, vous intervenez sur la réalisation de travaux divers sur les réseaux d'eau et d'assainissement et leurs ouvrages associés (travaux neufs, réparations de fuites, raccordements, petits travaux maçonnerie, réfection voirie).

Vos missions :
- Vous participez à la réalisation des travaux neufs, notamment création des branchements en Eau Potable ou Eaux Usées
- Vous effectuez les travaux de terrassement pour la pose et le renouvellement des canalisations sur les chantiers et réalisez les attachements de fin de chantier
- Vous participez à la réalisation de travaux de TP
- Vous contribuez à la réparation des fuites d'eau (canalisation, branchement, équipement de réseau)
- Vous posez la robinetterie et la fontainerie hydraulique
- Vous réalisez la prise en charge de branchements d'eau potable et d'eaux usées.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service (permis C et EC)

Qualifications
- BEP à BAC +2 plomberie et fontainerie, canalisation / travaux publics ou métiers de l'eau,
- 1ère expérience souhaitée,
- Relationnel client, esprit d'équipe, autonomie, polyvalence technique
- Caces 1 souhaité
Informations complémentaires
- Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement ! Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale.

- Vous pourrez saisir des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.
_________________________________________

Compétences

  • - Désactiver et consigner un système électrique
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Formations

  • - Plomberie (travaux publics ou métier de l'eau) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VEOLIA EAU - COMPAGNIE GENERALE DES EAUX

    Description de l'entreprise : Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue a développer l'accès aux ressources, a préserver les ressources

Offre n°6 : Technicien / Technicienne système informatique (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 34H12/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 25 - VOUJEAUCOURT ()

Au sein de notre entreprise, vous aurez en charge d'installer les matériels, systèmes informatiques et vous en assurerez la maintenance.
Vous interviendrez également en cas de problèmes réseaux, applications ou matériel.

Vos connaissances de :

- l'architecture matérielle d'un poste de travail,
- des systèmes d'exploitation (Windows, Linux),
- des configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques,
- des réseaux informatiques et de la téléphonie sur IP, ainsi que d'un système radio, seront un plus pour réussir dans votre future mission.

Compétences

  • - BTS services informatiques aux organisations option A : solutions d'infrastructure, systèmes et réseaux
  • - Diagnostic de pannes informatiques
  • - DUT informatique
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • - Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les interruptions
  • - Assurer la conformité des opérations de maintenance
  • - Assurer la sécurité des réseaux informatiques
  • - Gérer un parc informatique
  • - Surveiller les systèmes de réseau pour garantir leur fonctionnement optimal

Entreprise

  • MOVENTIS PAYS DE MONTBELIARD

Offre n°7 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Voujeaucourt ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°8 : Responsable methodes (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - MANDEURE ()

Le poste :
L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 RESPONSABLE METHODES H/F Missions principales :
En tant que Responsable du Service Méthodes, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des
processus de fabrication et l'amélioration continue de la performance industrielle. Vos missions
incluent :
- Manager une équipe d'experts et professionnels en assurant leur montée en
compétences techniques et méthodologiques. Être le garant des standards liés aux
domaines de la Mécanique, l'Electrique et l'Automatisme.
- Coordonner et prioriser les actions de son service en concevant, maitrisant et imposant
le respect des plannings.
- Animer les analyses de risque et résolutions de problèmes en privilégiant les analyses
" terrain " et de données.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d'action correctifs, en
collaboration avec les différents secteurs et membres du CODIR.
- Piloter les chantiers d'amélioration continue de nos procédés de fabrication (Lean, 5S,
SMED, etc.) en s'appuyant sur une activité collaborative et pluridisciplinaires (qualité,
production, maintenance, supply chain, ...).
- Elaborer et maitriser les processus industriels et modes opératoires techniques.
Adapter la documentation technique aux différents utilisateurs, dans le respect des
exigences qualité, sécurité et environnement.
- Définir, faire valider et suivre l'ensemble des budgets d'investissement et de
fonctionnement liés à chaque sujet.


Profil recherché :
Profil recherché :
- Diplôme en ingénierie (mécanique, industrielle, ou équivalent).
- Expérience significative dans une fonction similaire en environnement industriel.
- Expérience en Management d'équipe technique.
- Suivant votre profil et votre expérience, vous pourriez avoir l'opportunité de piloter des
activités de maintenance. Votre maitrise des principes de la mécanique appliquée et du LEAN
- Vos bonnes bases techniques idéalement en automatisation et robotisation.
- Vos excellentes compétences en communication et en leadership
- Votre capacité à travailler en collaboration hiérarchique et transversale
- Votre sens de l'organisation et de résolution de problèmes.
- Votre esprit d'innovation et force de proposition
- Votre Maitrise des principes AMDEC Process
- Votre envie d'apprendre de l'expérience des collaborateurs
- Votre pratique de l'Anglais technique courant
- Votre maitrise des outils d'amélioration continue, ERP, CAO/DAO
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°9 : Pilote etalonnage (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - MANDEURE ()

Le poste :
L'agence proman Audincout recherche pour l'un de ses clients : 1 PILOTE ETALONNAGE H/F MISSION SUR MANDEURE Dans le respect du plan de charge et des priorités fixées par sa hiérarchie, réaliser ou valider la conformité des moyens
de contrôles
Garantir le respect des échéances périodiques d'étalonnage et de contrôles des appareils de mesures et d'analyses
Organiser l'étalonnage par la sous traitance et contrôler la conformité des prestations
Avoir autorité pour bloquer un moyen de contrôle/masters non conforme Connaissances Requises Niveau Requis
Connaître l'entreprise ses produits, métiers, moyens industriels, organisation, etc 3
Connaître la lecture de plan et schéma 3
Connaître l'anglais technique 2
Connaitre les clients et fournisseurs clés de son périmètre 2
Connaître les instruments de mesure métrologiques (3D, MAHR, projecteur de profil) et de soudure 4
Connaître les instruments de mesure conventionnels (pied à coulisse, micromètre,etc.) et les
gammes de contrôles 4
Connaitre les moyens automatisés et semi automatisés 2
Connaitre les normes et exigences clients constructeurs automobiles (ISO 9001, 14001 et 50001, IATF
16949, VDA 6.3,AIAG,etc) et les réferentiels associés (Certifications, homologations,etc.) 2
Connaitre les outils d'analyse et de gestion du risque 2
Connaitre les standards qualité et les règles de sécurité, hygiène et environnement 3
Maitriser les outils qualité et méthodes de résolution de problèmes (VDA 6.3 Core tools, APQP, 8D,
Arbres des causes, PDCA, audits LPA, PFMEA, FIEV,etc) 2
Utiliser les logiciels de bureautique standards (MS Office,.) 3
Connaitre les statistiques et les Cotation GPS 3

Compétences savoir-faire Niveau Requis
Possède les compétences spécifiques Sécurité Environnement Energie que le poste requiert selon la
matrice de compétence du processus EE 3
Réaliser les capabilités sur moyens de contrôle et sur composants internes et externes (R&R) et
travaux de métrologie 3
Savoir lire un relevé de contrôle et un certificat d'étalonnage, un constat de vérification et statuer de
manière objective sur leur conformité 4
Réaliser les contrôles et statuer sur le respect des protocoles et le démarrage séries/campagnes (OK
démarrage) 4
Identifier et évaluer rapidement les risques en cas d'enjeux importants ou de situations de dérives :
initier les plans de réactions et suivre les plans d'actions correctives 3
Estimer le degré d'importance d'une information, transmettre et sensibiliser le personnel/service
concerné 3
Vérifier et valider la conformité des tests réalisés par des tiers externes 3
Réaliser la veille technique technologique et intégrer l'écoresponsabilité dans la réalisation de ses
tâches et conception de nouveaux moyens de contrôle 1
Capitaliser et mettre à disposition l'expérience dans une base de donnée et faciliter la transversalité
des bonnes pratiques dans son périmètre 3
Renseigner et alimenter le logiciel Sigame : suivi des périodicités, fiches de vie, plans à jour,.


Profil recherché :
Relations De Travail et Savoir Être Niveau Requis
Collaborer régulièrement avec sa hiérachie, les services internes, et avec les partenaires externes et
les auditeurs 3
Avoir conscience des conséquences de ses actions individuelles sur les risques encourus par
l'entreprise et sur la performance collective 3
Collaborer régulièrement avec les services internes et notamment le personnels de production 3
Etre Autonome 3
Etre force de proposition, créatif et faire preuve de curiosité professionnelle 3
Etre orienté "Terrain", être factuel et objectif 3
Etre réactif et pro actif 3
Etre synthétique et adapter son discours et la formalisation des contenus dans ses interactions
diverses 3
Faire preuve de pédagogie
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°10 : Contrôleur conformité (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VALENTIGNEY ()

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur conformité Secteur Valentigney (H/F)
Intégré(e) au sein d'une équipe spécialisée, vous intervenez dans un environnement industriel exigeant et orienté qualité. Vous contrôlez des pièces pliées ou soudées en veillant au strict respect des exigences techniques et qualité.

Vous appliquez avec rigueur les normes et procédures de contrôle qualité en vigueur afin de garantir la conformité des pièces inspectées.
Vous réalisez des inspections visuelles de pièces immergées dans un bain révélateur de défauts et utilisez la lumière réfléchissante pour détecter d'éventuelles anomalies ou non-conformités.
Vous évoluez dans un environnement de travail soumis à des conditions spécifiques liées aux opérations de contrôle. Vous assurez le renouvellement périodique de vos qualifications afin de maintenir votre niveau d'expertise et votre habilitation au poste.
Vous suivez un parcours de formation qualifiant de 450 heures à Toulouse, vous permettant d'acquérir et de consolider les compétences techniques nécessaires à la fonction.
Enfin, vous documentez avec précision l'ensemble des contrôles réalisés et reportez les résultats conformément aux procédures internes.

Intégrer Manpower, c'est également bénéficier de nombreux avantages (CSECSEC, Epargne CET, solutions Formation, CDI Intérimaire, cooptation.) et services accessibles sur votre Appli Mon Manpower.

Vous possédez une formation technique, de préférence en contrôle qualité aéronautique - H/F, avec expérience dans le contrôle des pièces pliées ou soudées.

Rigueur, autonomie, précision requises.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°11 : Technicien de production laser (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Valentigney ()

Notre client, une entreprise spécialisée dans la production et la fabrication de pièces découpées au laser, recherche un Laseriste EML H/F pour rejoindre son équipe. L'entreprise utilise des machines de découpe laser de haute technologie telles que EML, MAZAK, et ACIES, et met un point d'honneur à respecter les consignes de sécurité et de travail.
En tant que Laseriste H/F, vous serez responsable de la découpe de pièces métalliques à l'aide de machines de découpe laser à commande numérique.

Vous commencerez par approvisionner votre poste de travail en sortant la matière première nécessaire et en la positionnant correctement sur la table de découpe. Vous assurerez ensuite le transfert du programme sur la machine, le démarrage de la série, ainsi que le réglage et le contrôle des premières pièces produites.

Une fois la découpe terminée, vous serez chargé(e) de la gestion des pièces découpées, en les triant et en les plaçant soigneusement en caisses selon les consignes établies.

Vous veillerez en permanence au respect des procédures de travail et de contrôle qualité, en utilisant les moyens de contrôle adaptés et en respectant les règles de sécurité, notamment par le port des équipements de protection individuelle (EPI).

Intégrer Manpower, c'est également bénéficier de nombreux avantages (CSECSEC, Epargne CET, solutions Formation, CDI Intérimaire, cooptation.) et services accessibles sur votre Appli Mon Manpower.

Le candidat ou la candidate que nous recherchons doit posséder les qualifications suivantes :
-Compétences techniques : Maîtrise des matières et des machines de découpe laser (ACIES, EML, MAZAK), réglage des premières pièces, connaissance des outils de découpe laser et du module de sortie matière CLIPPER.
-Compétences en sécurité : Connaissance des consignes de sécurité générale et au poste, port des EPI.
-Compétences comportementales : Capacité à travailler en équipe, respect des consignes de travail, autonomie, rigueur.
Des habilitations telles que CACES 5 et CACES 3 R389 sont requises pour ce poste.

Pour postuler, rien de plus simple ! Vous pouvez :
-Postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV
-Nous contacter directement par téléphone
-Venir nous rencontrer en agence
A très vite

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°12 : Responsable production (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 25 - Valentigney ()

Je suis à la recherche d'un(e) responsable de production pour intégrer une l'industrie spécialisée dans la tôlerie fine de précision.
Ce poste est à pourvoir en CDI à Valentigney.


En tant que Responsable Production H/F, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et l'optimisation de la production. Vos principales missions seront :

Assurer la production et garantir les délais :
-Organiser la production selon l'ordonnancement défini et gérer les urgences.
-Veiller au respect des délais, assurer la traçabilité des opérations (Clipper, MES) et coordonner production et maintenance.
-Garantir le respect des normes 5S et la propreté de l'atelier.
-Assurer une communication efficace avec les autres services.
Encadrer et développer les équipes :
-Gérer le personnel de production et assurer leur flexibilité et polyvalence.
-Veiller au respect des normes qualité, sécurité et environnement.
-Réaliser les entretiens individuels, identifier les besoins en formation et analyser les temps de production.
-Intégrer et former les nouveaux arrivants en collaboration avec le chef d'atelier.
Conduire l'amélioration continue :
-Identifier et remonter les dysfonctionnements au bureau Méthodes.
-Proposer des solutions pour améliorer la productivité, la qualité et l'efficacité des outils de production.


Mettre en place et déployer les bonnes pratiques Lean.


Vous avez une formation technique en mécanique et productique et une solide expérience dans la gestion de production, idéalement dans un environnement industriel. Formation minimum Bac 3 obligatoire

Les logiciels GPAO et l'outil informatique sont vos alliés au quotidien, et vous êtes à l'aise avec les méthodes Lean pour optimiser la performance.

Analytique, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez prioriser, respecter vos engagements et réagir rapidement face aux imprévus.

Votre sens du management fait la différence : vous êtes à l'écoute de vos équipes, communiquez avec clarté et savez les fédérer pour atteindre les objectifs.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°13 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Voujeaucourt ()

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication plasturgie secteur Voujeaucourt (H/F)

Vous recherchez un environnement de travail stimulant et dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences ? Alors ce poste est pour vous !

En tant qu'agent de fabrication, vous êtes responsable de la production efficace et précise des produits.

Vous travaillez en équipe pour suivre les procédures de fabrication, veiller à la qualité des produits et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et propre.
Votre attention aux détails et votre engagement envers l'excellence seront essentiels pour garantir la satisfaction de notre client.

Vous serez en charge de la fabrication de composants automobiles, notamment les consoles de voiture, les pare-boues et les tableaux de bord.

Vous assurerez le bon fonctionnement des machines, veillerez à la qualité des produits finis et effectuerez les réglages nécessaires pour garantir une production optimale.

Devenez intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages selon votre ancienneté : CSEC et CSE Manpower Centre Est ((billetterie, chèques vacances, location vacances... ) et vos IFM rémunérées à 8% sur un Compte Epargne Temps.
Souhaitez-vous rejoindre une équipe dynamique pour participer à la fabrication des produits plastiques de demain ?

Vous possédez une expérience préalable dans le domaine de l'injection plastique ou dans un secteur similaire.
Vous faites preuve de sens du détail et de rigueur.
Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement.
Vous êtes disponible pour travailler en horaires de 2x8.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°14 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - VALENTIGNEY ()

*** 10 postes à pourvoir ***
Recrutement sur tout le département de la Dordogne.

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

Offre n°15 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - SELONCOURT ()

*** 10 postes à pourvoir ***
Recrutement sur tout le département de la Dordogne.

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

Offre n°16 : INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE-INDUSTRIE (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 25 - Noirefontaine ()

INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE INDUSTRIE H/F


Vous êtes Responsable Lean Manufacturing, Ingénieur Amélioration Continue, Responsable Performance Industrielle et vous aspirez à:
- Être le moteur de la transformation Lean sur plusieurs sites
- Incarner la culture du progrès permanent
- Contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance
- A l'excellence opérationnelle


Si vous vous reconnaissez dans ces demandes, lisez attentivement la suite !
Le Groupe


Notre client est une PME industrielle reconnue, spécialisée dans la conception et la fabrication de composants et accessoires pour volets roulants.
Avec plus de 100 ans d'histoire, 400 collaborateurs et trois sites de production en France et un site en Allemagne, elle est leader sur son marché en France et exporte ses produits dans 50 pays.

Le poste


Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous rejoignez une équipe qui repousse les limites de l'industrie pour offrir des produits de qualité supérieure à ses clients.

Vos missions principales :
- Animer des chantiers d'amélioration sur terrain avec les équipes (productivité, qualité, sécurité, ergonomie, flux..)
- Deployer les outils Lean (5S, Kaizen, Hoshin, SMED, Kanban, GEMBA, PDCA..)
- Développer et assurer la montée en compétences des équipes (formation, coaching, accompagnement terrain.)
- Structurer le programme d'excellence opérationnelle sur l'ensemble des services
- Collaborer avec notre site en Allemagne pour déployer des bonnes pratiques


Votre profil

De formation supérieure technique Bac + 3 à +5, ou type école d'ingénieurs , vous justifiez
d'une expérience réussie entre 5 et 10 ans en amélioration continue dans un environnement industriel.
Vos compétences et atouts :
Certification Green Belt ou équivalent
Leadership naturel
Goût du terrain, rigueur, esprit critique, pédagogie
Maitrise impérative de l'anglais
L'allemand serait un réel avantage
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et de communication, vous savez fédérer et motiver les équipes.
Autonome et dynamique, vous êtes en mesure de prendre des décisions et d'initier des actions.

Les conditions


Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Noirefontaine (25).
Rémunération : 50 /60k€- Statut cadre 218 jours
Avantages : Treizième mois, prime de participation, prime de d'intéressement, Ticket restaurant, avantages CSE

Alors, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Procédures de fabrication
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • ACTIV RH

Offre n°17 : Responsable de secteur (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 25 - VALENTIGNEY ()

Principales missions :

Rattaché.e au responsable d'agence, vous serez amené.e à assurer la satisfaction des clients sur votre secteur et à garantir un entretien de qualité sur le portefeuille de logements dont vous avez la charge tout en respectant les budgets alloués et les procédures internes.

Vous aurez notamment pour missions :
=> La gestion de l'entretien du patrimoine (à savoir l'entretien courant et la remise en état des logements) :
- Relever les dysfonctionnements ou désordres affectant le parc immobilier
- Enregistrer et traiter les réclamations techniques des clients
- Effectuer les commandes de travaux, suivis et contrôles des prestations
- Superviser ou contrôler les éléments de sécurité obligatoires
- Superviser ou réaliser les états des lieux entrants et sortants
- Etablir et transmettre le dossier sinistre complet au service assurance pour la gestion et le suivi puis mettre en œuvre les travaux nécessaires
=> La gestion de la clientèle :
- Assurer la communication avec les clients (traitement de la réclamation, affiches de communication, SMS.) en lien avec l'assistante clientèle.
- Accompagner les locataires dans les démarches numériques
=> L'animation d'une équipe de personnel de proximité :
- S'assurer du bon entretien du patrimoine et de la satisfaction client
=> La gestion de la tranquillité des sites :
- Faire le lien avec le référent tranquillité et sécurité en cas de troubles de jouissances et d'incivilités.

Profil souhaité :

- BAC à BAC+2 BTS professions immobilières ou Etude et économie de la construction.
- Expérience souhaitée dans un poste similaire.
- Permis de conduire B nécessaire. Déplacements sur le secteur géographique de l'agence.

Compétences associées :

- Ecoute,
- Bon relationnel,
- Connaissances techniques du bâtiment,
- Maîtrise de l'outil informatique.

Compétences

  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • NEOLIA

Offre n°18 : Terrassier (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - SELONCOURT ()

Le poste :
L'agence proman recherche pour l'un de ses clients : 1 TERRASSIER H/F Activités principales : VRD - réseaux secs Création, modification et dépannage de réseaux et branchements électriques, sur domaine public et privé Ouverture et fermeture de tranchées, déroulage de câbles, pose de coffrets, remblais Pose de poteaux électriques Terrassement profond DICT / AIPR / traçage Travail en équipe de 2 (conduite de mini-pelle 2,5 T ou 3,5 T et/ou conduite SPL et manœuvre selon les besoins et l'avancement des chantiers - pas de chauffeur attitré chez nous) Contact client Bonne présentation Sécurité primordiale Astreinte : 1 semaine tous les mois et demi (une fois l'activité maîtrisée)


Profil recherché :
CAP BEP BAC PRO TERRASSIER EXP EN BTP EXP EN TERRASSEMENT
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°19 : AGENT DE SÉCURITÉ H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 25 - VALENTIGNEY ()

Upgrade Sécurité élargit son activité et nous recherchons des agents de sécurité motivés pour renforcer
nos équipes de surveillance de chantier.

Si vous avez votre diplôme en poche, n'hésitez pas à postuler chez nous ! Débutant accepté !

Plusieurs temps de travail proposés :
Pour un temps plein entre 1823,03 euros brut et 2500 euros brut.
Nous proposons également des temps partiels

Compétences

  • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • - Assurer la confidentialité des informations sensibles
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité ou la sûreté
  • - Détecter les comportements suspects
  • - Etablir un rapport d'accident et d'incident
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Sens des responsabilités et discrétion professionn

Entreprise

  • SAS UPGRADE SECURITY

Offre n°20 : Agent / Agente d'approvisionnement de distributeurs automatiques (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VOUJEAUCOURT ()

Spécialisée dans la distribution automatique de boissons et denrées alimentaires, nous recherchons un ou un (e) agent(e) approvisionneur (euse) en distribution automatique de boissons et denrées alimentaires.

Après une période de formation, vous serez en charge d'un parc de distributeurs que vous approvisionnerez et entretiendrez chaque jour, du lundi au vendredi.

Autonomie, organisation, rigueur et hygiène sont les atouts nécessaires pour réussir votre intégration dans notre société.
Vous avez le sens du service et le goût du contact client.

Une mission à votre mesure

Vous approvisionnez les distributeurs automatiques en respectant les consignes
Vous assurez le nettoyage complet des distributeurs dont vous avez la charge
Vous êtes responsable de votre stock et de votre véhicule
Vous êtes le contact privilégié avec les consommateurs de nos distributeurs
Les plus du métier

Un rythme de travail hebdomadaire sur 1 - 2 ou 3 jours
Une formation avant prise de fonction
Des formations tout au long de votre parcours professionnel
Grande autonomie pour l'organisation de votre travail
Sens du service, dynamisme, titulaire du permis B

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : Tx horaire SMIC évolutif

Jours de travail :
Lundi, Mardi, Mercredi, jeudi, vendredi à définir
Permis B (Requis)
Type d'emploi : CDI, Temps complet ou temps partiel

Rémunération : à partir de 11,88€ par heure

Compétences

  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Offre n°21 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - BLAMONT ()

EHPAD public autonome recherche un ou une aide-soignant(e)

Vous contribuerez aux soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de vie.
Vous participerez aux soins préventifs et curatifs notamment les soins d'hygiène et de confort.

Vous travaillez un week-end sur 2 ou 3.
Rejoignez une équipe investie à contribuer au bien-être des résidents de l'EHPAD

Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature internet.

Entreprise

  • EHPAD de Blamont

Offre n°22 : Aide-soignant / Aide-soignante CDD REMPLACEMENT HERIMONCOURT (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - HERIMONCOURT ()

Vous êtes animé par la volonté d'accompagner des personnes en situation de handicap porteuses d'autisme, vous souhaitez mettre à profit votre empathie et votre expérience pour les aider à progresser. Prêt à relever de véritables défis humains, vous aspirez à intégrer un service qui dispose des moyens nécessaires pour offrir un accompagnement personnalisé de qualité et de haut niveau tout en reconnaissant et valorisant votre engagement, alors rejoignez sans tarder notre association et votre future équipe.


Mission
Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel :
- Exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique
- Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'accompagnement à visée éducative
- Organise des activités et les structure en respectant les approches comportementales et développementales (ABA, TEACCH.)

Information sur le poste
- CDD temps plein
- 35 h/semaine - 1 weekend sur 2
- Horaire :
- Cycle individuel sur 4 semaines
- Amplitude horaire quotidienne de 7h à 12h maximum
- Horaire de journée s'inscrivant dans la plage de 7h-21h30
- Permis B indispensable
- Date de prise de poste : SUIVANT NOS BESOINS

Profil rechercher
- Diplôme AS ou AES ou AMP ou ME ou EDUC SPE
- Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée

Information salariales
- Salaire selon la CCN66 (indemnité sujétion spéciale de 9.21% + reprise totale de votre ancienneté + Ségur/Laforcade
- Congés associatifs possible si contrat > 6 mois
- Formation en interne possible

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Techniques de communication non verbale
  • - Techniques de manipulation du patient
  • - Utilisation de logiciels médicaux
  • - Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
  • - Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • - Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SESAME AUTISME FRANCHE COMTE

Offre n°23 : Operateurs imprimerie (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - MANDEURE ()

Le poste :
L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : DES OPERATEURS DANS LE DOMAINE DE L'IMPRIMERIE H/F MISSION EN CDI EXP EN QUALITE D'OPERATEUR si connaissance dans le domaine de l'imprimerie un plus. SOUHAITANT EVOLUER ET APPRENDRE DIVERSES MISSIONS DE MANUTENTION A REALISER TRAVAIL EN 5X8


Profil recherché :
BAC PRO EXP EN QUALITE D'OPERATEUR PORT DE CHARGE
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°24 : Operateurs de production (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Le poste :
L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : DES OPERATEURS H/F MISSION SUR PONT DE ROIDE Voici les prérequis : - Si le candidat a un CAP / BEP en tourneur fraiseur, un minimum de 10 ans d'expérience est demandé. - Si la personne a un BAC en métallurgie, un minimum de 2 ans d'expérience dans le milieu de la métallurgie est nécessaire. Tout horaires possibles.


Profil recherché :
CAP BEP TOURNEUR FRAISEUR AVEC EXP DE 10 ANS D'ANCIENNETE BAC PRO METALLURGIE AVEC UN MINIMUM DE 2 ANS D'EXPERIENCE DANS CE DOMAINE PORT DE CHARGES
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°25 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Valentigney ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°26 : Agent immobilier (F/H)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Votre statut d'agent indépendant vous permet d'organiser votre vie professionnelle et personnelle en toute liberté et autonomie.

Rejoignez un groupe familial et dynamique qui met à votre disposition tout ce dont vous avez besoin pour réussir : des formations, des outils ultra-performants et un soutien complet pour maximiser votre business !
Vous bénéficierez d'un réseau de clients solide et diversifié, issu de nos services syndic et gestion. Ce réseau vous ouvre la porte à de très nombreuses opportunités d'affaires, facilitant ainsi votre réussite.
Vous disposerez d'avantages et outils inégalables pour développer votre business :
- un parcours d'intégration les premiers jours afin de vous familiariser avec les équipes, les outils et la culture d'entreprise du Groupe
- des mesures d'accompagnement en fonction de vos besoins durant les 6 premiers mois
- des outils puissants : Immofacile, Jestimo, My Notary, Hoqi, Immodvisor...
- une assistante dédiée pour la rédaction et suivi de vos compromis de vente
- un service de communication pour un maximum de visibilité sur les réseaux et les sites spécialisés, promouvoir vos biens, booster vos annonces et capter de nouveaux prospects
- une forte notoriété et image de marque démontrant la confiance de nos clients
- un réseau reconnu et efficace ( syndic et gestion locative )
- une équipe sur qui vous pourrez compter !

Conditions de rémunération : 50% des honoraires sur les ventes

Formations

  • - Immobilier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°27 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - SELONCOURT ()

Vos missions :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !

Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.

Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Votre profil :
CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.

Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion.

Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.


AVEC AZAÉ MONTBÉLIARD , VOUS BÉNÉFICIEZ.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute.
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.



Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • A2MICILE PAYS DE MONTBELIARD

Offre n°28 : Aide à domicile auprès d'une Personne Handicapée (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 25 - MATHAY ()

AMAELLES (SOLI-CITES AIDES DOUBS) recrute un(e) Aide à domicile afin d'intervenir exclusivement chez une seule personne en situation de handicap lourd.

Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de cette personne résidant à Mathay en journée avec interventions les W-E.

Vos principales missions consisteront à l'aider pour la toilette en cas de besoin, préparation et aide à la prise des repas, actes de manutention (transferts, levers et couchers), accompagnement social (présence, stimulation, jeux et promenades).

Travail en journée, conformément au planning remis en fonction des besoins de la personne.
Majoration du taux horaire les dimanches et jours fériés.

Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ).

Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel vous sera proposé dans nos locaux.

#AIDEADOMICILE

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • SOLI-CITES AIDES

Offre n°29 : Infirmier/infirmière (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - BLAMONT ()

EHPAD public autonome recrute un(e) infirmier(e).
Vous accompagnerez le résident dans son projet de vie et de soins personnalisé
Vous élaborez et mettez en œuvre les objectifs du projet de vie, les évaluer avec la collaboration du résident, de l'entourage, de l'équipe pluridisciplinaire.
Vous réalisez et évaluez les soins infirmiers, afin de maintenir ou de restaurer la santé de la personne âgée.
Vous coordonnez et organisez des activités et des soins

Vous travaillez un weekend sur 2 ou 3.

Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature internet.

Formations

  • - Santé (diplôme état infirmier(e)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD

Offre n°30 : Cariste (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - MANDEURE ()

Le poste :
L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 CARISTE H/F MISSION SUR MANDEURE TRAVAIL DE 4H A 12H PORT DE CHARGE CHARGEMENT ET DECHARGEMENT DE MARCHANDISES CONDUITE CHARIOT ELEVATEUR


Profil recherché :
BAC PRO LOGISTIQUE EXP EN CONDUITE DE CHARIOT ELEVATEUR PORT DE CHARGE
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°31 : Peintre industriel / Peintre industrielle (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - AUTECHAUX ROIDE ()

Voici un résumé concis du profil de recrutement pour le poste de peintre industriel chez Zurfluh Feller, dans le cadre de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) :

Mission : Préparer et réaliser des opérations de peinture (préparation des surfaces, mélange des produits, application, contrôle qualité), entretenir les équipements, et participer à l'amélioration des processus. Rendre compte de son activité et former les nouveaux arrivants.

Compétences requises :

Formation en peinture industrielle ou carrosserie.
Maîtrise des produits chimiques, des critères qualité et de la maintenance de premier niveau.
Capacité à manipuler des charges (jusqu'à 20 kg ponctuellement) et à utiliser des outils bureautiques (Excel, Outlook).
Aptitude à comprendre des consignes et à effectuer des calculs simples (règle de trois).
Environnement : Poste en position debout, travail minutieux avec respect des normes de sécurité et qualité.

Merci de vous inscrire via ce lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/580616

Compétences

  • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition

Offre n°32 : Responsable developpement rh (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - MANDEURE ()

Le poste :
L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH H/F En tant que Responsable Développement RH, vous jouez un rôle clé de pilotage de la stratégie
de développement des compétences des salariés et le recrutement des travailleurs
intérimaires, stagiaires et apprentis en adéquation avec les besoins des services.
Vos missions incluent :
- Manager l'Assistant(e) RH
- Élaborer et mettre en œuvre le Plan de Développement des Compétences en lien avec la
stratégie de l'entreprise.
- Identifier les besoins en formation interne et externe et en montée en compétences des
équipes.
- Déployer des dispositifs innovants (formations internes, e-learning, partenariats
externes).
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions de formation.
- Veiller à la conformité réglementaire et optimiser les financements (OPCO, CPF, etc.).
- Assurer le lancement et le suivi des campagnes des différents entretien professionnels.
- Mettre en œuvre le processus de recrutement et de suivi des apprentis, stagiaires,
intérimaires.
- Assurer les relations avec les agences de travail temporaire en adéquation avec les
besoins des différents services de l'entreprise et gérer les contrats, la gestion des temps
d'activité, la rémunération.
- Suivre les indicateurs et la facturation des agences de travail temporaire.
- Dispenser la formation d'intégration (Dojo) aux nouveaux arrivants.
- Piloter le maintien de la certification QUALIOPI et manager le processus associé
- Contribuer à l'amélioration de l'ensemble des process RH.
- Elaborer, suivre et reporter les indicateurs sociaux à la direction.
- Promouvoir l'entreprise et organiser des événements visant le développement de la
marque employeur.


Profil recherché :
Profil recherché :
- Formation supérieure en RH, ingénierie de formation ou équivalent.
- Expérience confirmée (5 ans minimum) dans le développement des compétences,
idéalement en environnement industriel Votre connaissance et facilité d'adaptation aux logiciels, applicatifs et portails RH.
- Votre connaissance des outils bureautiques et de communication.
- Vos connaissances générales de la législation sociale, fiscale, conventionnelle.
- Vos connaissances approfondies en ingénierie de la formation.
- Vos connaissances des normes et exigences clients
constructeurs automobiles (ISO 9001, 14001 et 50001, IATF
16949, etc) et les référentiels associés (Certifications,
homologations, etc.)
- Votre capacité à apporter votre expertise à votre hiérarchie
pour soutenir ses décisions en matière de développement des
compétences, maintien des savoirs- faire et implication du
personnel.
- Votre esprit pédagogique : transmettre et accompagner efficacement.
- Votre excellente communication : travailler avec des équipes pluridisciplinaires et des
partenaires externes et adapter son discours à différents interlocuteurs avec diplomatie
et sens de la négociation.
- Votre leadership : encadrer, guider, déléguer et évaluer ses collaborateurs.
- Votre rigueur, votre facilité d'organisation et votre esprit de synthèse : respecter des
processus stricts et prioriser les actions.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Votre sens des responsabilités : avoir conscience des impacts sur la performance
collective et les risques.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°33 : Charpentier, couvreur, zingueur, étancheur (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - VALENTIGNEY ()

Entreprise familiale implantée sur Valentigney recherche des professionnels ou manœuvres dans le domaine charpente, couverture, zinguerie.
Vos tâches :
- Préparation et pose des éléments de couverture (ardoises - tuiles - tôles). Vous interviendrez sur du neuf et de la rénovation.
- Assembler, fixer les éléments d'une charpente. Vous interviendrez également sur des travaux de zinguerie et bardage.
Vous travaillerez sur des chantiers situés dans l'aire urbaine.
Rémunération à définir lors d'un rendez vous avec le chef d'entreprise.

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles

Entreprise

  • DURAND FILS

Offre n°34 : Régleur (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Monteur régleur pont de roide (H/F)

Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) d'équipe ou du/de la Responsable d'unité de production, vous assurez le montage, le réglage et le contrôle des outils afin de garantir le bon déroulement de la production dans le respect des standards internes.

Niveau 1 : Vérifier la conformité des outils et de la matière à monter selon l'ordre de fabrication. Monter et régler les outils non-critiques en respectant la fiche de montage. Monter et régler avec assistance les outils critiques. Réaliser le démarrage série en effectuant un contrôle complet. Renseigner le journal de bord du montage-réglage. Accompagner et former les intérimaires et les opérateurs sur le poste. Apporter un support technique aux opérateurs.

Niveau 2 (en complément du niveau 1) : Monter et régler de manière autonome les outils critiques en respectant la fiche de montage. Régler les périphériques et les dispositifs de contrôle du process. Effectuer des opérations de maintenance simple sur les blocs de découpe selon le process.

Niveau 3 (en complément des niveaux 1 et 2) : Monter et régler l'ensemble des outils en respectant la fiche de montage. Réaliser des retouches d'éléments de l'outillage avec validation du service technique. Analyser les problèmes techniques et proposer des solutions d'amélioration.
Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique ou équivalent et possédez une expérience adaptée au niveau du poste. Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation de plans ainsi que les moyens de contrôle, mesures et essais.
La connaissance des procédures qualité, sécurité et environnement est indispensable.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise dynamique et internationale !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°35 : Electromécanicien (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electromécanicien Mécanicien secteur Pont-de-Roide (H/F)
Vous avez des compétences en mécanique et sur ligne de production ? Vous êtes le.la candidat.e recherché.e !

Vous serez aussi en charge du montage des outils dans le respect des consignes de sécurité de l'alimentation de la machine au contrôle finale de la pièce.

Vous êtes en capacité de lire et calculer les côtes et d'utiliser un pied à coulisse.

Vous vérifiez la tolérance et contrôlez la qualité des pièces.

Vos connaissances en mécanique sont indispensables sur ce poste.

Le 5S devra être effectué sur votre poste de travail.

Vous acceptez de travailler en horaires d'équipes (2X8, 3X8 ou 5X8). Il y a également une possibilité de volontariat le samedi matin.

Devenez intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages selon votre ancienneté : CSEC et CSE Manpower Centre Est ((billetterie, chèques vacances, location vacances... ) et vos IFM rémunérées à 8% sur un Compte Epargne Temps.

Soyez informé.e des dernières offres disponibles, téléchargez l'application gratuite MON MANPOWER accessible 24h/24h

Titulaire d'un BAC à BAC2 Mécanique ou Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés, vous avez déjà une expérience en industrie ? Soyez notre prochain intérimaire !

Vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce milieu.

Le permis pontier serait un plus à votre candidature.

Vous êtes une personne minitieuse, assidûe et prête à vous engager sur du long terme.

Candidatez dès maintenant !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

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Offre n°36 : Technicien méthodes (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client un Technicien méthodes mécanique/maintenance secteur Montbéliard (H/F)
Envie de relever des défis techniques au cœur de l'industrie ?

Vos missions :
-Assurer le contrôle réglementaire des installations (levage, pesage, HT, ESP.)
-Réaliser des opérations de maintenance curative et préventive
-Apporter un appui technique aux dépannages de 1er niveau
-Développer et mettre en œuvre des solutions techniques (automates, capteurs, variateurs.)
-Participer aux projets d'investissement et à la mise en service des installations
-Rédiger les cahiers des charges et suivre les travaux de sous-traitance
-Former les équipes sur son domaine d'expertise
-Assurer la traçabilité via le système GMAO

Vous connaissez dans le domaine industriel.
Vous possédez une expérience de 2/3 ans sur un poste similaire.
Vous avez des connaissances en mécanique.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, capacité de travailler en équipe.

Cette offre vous intéresse ? Alors postulez en joignant votre cv.

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...

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  • MANPOWER FRANCE

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Offre n°37 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Manpower MONTBELIARD recherche un Agent de maintenance Mécanique H/F secteur Pont de roide.
"Le curatif et préventif", ça vous parle n'est-ce pas ? Alors lisez la suite !

Vous êtes amené.e à réaliser de la conduite de chariot afin de déplacer des pièces de maintenance mécanique (rouleaux, moteurs, caisses) de l'atelier de maintenance aux lignes de production. (caces 3).

Vous assurez l'entretien courant, à partir de consignes, plans et programmes de maintenance

Vous procédez à des interventions sur des champs techniques mécaniques.
Vous vous référerez avec rigueur aux normes de sécurité.

Vous réalisez des opérations de dépannage ou maintenance préventive en assurant une qualité d'intervention (délai, fiabilité, respect des procédures).

Vous assurez les approvisionnements de pièce de rechange.

Vous effectuez des travaux de nettoyage et de peintures.

Devenez salarié(e) intérimaire chez Manpower et bénéficiez de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées : CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps rémunéré à 8% brut et bien plus encore... .

Vous sortez de formation BEP / BAC PRO / BTS orienté mécanique ? Ce poste est idéal pour vous !

Vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine de la maintenance et avez des compétences en mécaniques.

Vous possédez les Habilitations électriques à jour.

Vous utilisez les chariots élévateurs et êtes donc titulaire du caces 3 et idéalement le permis PONT, CACES nacelle serait un plus.

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et avec un bon sens du relationnel ? Candidatez dès maintenant !

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  • MANPOWER FRANCE

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Offre n°38 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Valentigney ()

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chef d'équipe Secteur Valentigney (H/F)

En rejoignant cette opportunité, vous serez amené à :
-Assurer le respect de l'ordonnancement par l'atelier
-Remonter les dysfonctionnements aux services concernés
-Garantir la traçabilité des quantités et déclarations de temps
-Valider les temps de production
-Proposer des améliorations opérationnelles
-Gérer le personnel de Production avec flexibilité
-Veiller aux normes techniques et exigences de qualité
-Coordonner la formation des nouveaux arrivants

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques (CSE, CESEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) en fonction de votre ancienneté.
Vous êtes expérimenté dans la gestion logistique, maîtrisez GPAO et MES, appliquez les méthodes Lean - et démontrez qualité managériale avec rigueur constante.

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Offre n°39 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Saint-Hippolyte ()

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance secteur Montbéliard (H/F)
Tu as le réflexe clé de 13 et le tournevis dans la poche ? Alors ce poste est fait pour toi!!

Vous serez en charge de:
-Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
-Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques
-Réaliser les réglages et réparations nécessaires pour garantir la continuité de production
-Participer à l'amélioration continue des installations
-Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...
Titulaire d'un Bac à Bac 2 en maintenance industrielle,
Vous possédez de solides connaissances en électricité et une maîtrise de la mécanique.
Vous êtes autonome, rigoureux(se)et réactif(ve).

Vous êtes intéressé(e), alors postulez vite !!

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Offre n°40 : Cariste magasinier (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VOUJEAUCOURT ()

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Cariste Magasinier secteur Voujeaucourt (H/F)
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
-Alimenter les ateliers en composants et emballages.
-Évacuer les produits finis vers les zones de stockage.
-Charger et décharger les camions à l'aide du CACES 3.
-Assurer le suivi informatique des mouvements de stock.
-Maintenir la propreté et l'organisation des zones de stockage.
-Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.
-Participer à l'inventaire des stocks.
-Reporter toute anomalie à votre supérieur hiérarchique.

Vous êtes expérimenté dans la conduite de chariots élévateurs, détenteur des CACES 3. Rigoureux et motivé.

Alors postulez vite en joignant votre CV !
Vous pouvez aussi nous contacter ou passer à notre agence !

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Offre n°41 : Responsable Travaux Neufs H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - NOIREFONTAINE ()

Vos responsabilités :
- Piloter l'ensemble des projets d'investissement liés aux bâtiments, infrastructures et utilités techniques, de l'expression du besoin à la mise en service. - Gérer des projets neufs (CAPEX), travaux d'amélioration, rénovation et gestion des utilités (chauffage, air comprimé, électricité, etc.).
- Rédiger les dossiers d'étude, cahiers des charges, demandes d'investissement et assurer le suivi de la mise en oeuvre jusqu'à la réception des chantiers.
- Suivre la maintenance quotidienne des bâtiments via la GMAO, diagnostiquer et planifier les interventions avec les entreprises extérieures.
- Gérer les contrats d'entretien, piloter l'obsolescence des bâtiments et mettre en place des systèmes de pilotage à distance pour optimiser l'empreinte énergétique.
- Assurer la conformité réglementaire et la résolution des non-conformités.
- Être l'interlocuteur des élus pour les permis de construire et collaborer avec les instances internes (CSE). Profil recherché :
- Formation supérieure technique (Génie Civil, BTP, Maintenance industrielle ou équivalent).
- Première expérience réussie (2-3 ans hors alternance) en gestion de projets travaux neufs, maintenance industrielle ou gestion d'infrastructures, idéalement en environnement industriel ou BTP ou Immobilier/locatif.
- Compétences en planification, gestion de projets, suivi de chantiers et maintenance des utilités.
- Esprit d'équipe, sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en mode projet.
- Goût pour l'innovation, l'amélioration continue et l'optimisation énergétique.

Ce que nous offrons :

- Un environnement industriel stimulant et en pleine expansion
- Des projets variés et stratégiques pour l'entreprise
- Un cadre de travail collaboratif et bienveillant
- Des perspectives d'évolution vers des fonctions managériales
- Rémunération motivante et avantages sociaux

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°42 : Technicien supérieur électricité /automatismes (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Nous recrutons pour notre client, usine historique, dédiée à l'activité professionnelle BtoB, un/une technicien supérieur en électricité/automatismes H/F.

Au sein d'une équipe composée d'un technicien et d'un électricien, vous travaillez et intervenez en polyvalence sur les installations du site de production.

En binôme avec un autre technicien, vous :
- Assurez le maintien des installations électriques depuis le réseau de distribution HTA aux armoires et coffrets sur chaque machine
- Proposez des améliorations constantes de l'existant.
- Mettez à jour les plans électriques sur site consécutivement aux modifications ou aux nouveaux projets.
- Mettez en place des actions correctives suite aux rapports des différents organismes de contrôle.
- Assurez le maintien des systèmes automatisés du site (Schneider-Quantum),
- Veillez à la pérennisation des installations, à l'amélioration continue des automatismes de production et au maintien à jour des programmes.
- Assurez le maintien des systèmes de supervision et des interfaces hommes/machines.
- Réalisez les études électriques et automatismes en lien avec les prestataires de service, le suivi des chantiers.

Conditions :
Contrat : CDI - temps plein
Lieu : SAINT-HIPPOLYTE (25) - 30 km de Montbéliard
Horaire de travail : 5x8 Vous êtes titulaire d'un Bac +2 type Génie électrique, Électrotechnique, Génie industriel et maintenance avec une spécialisation en systèmes automatisés. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'automatisme.

Doté(e) de qualités relationnelles, d'un esprit logique, vous êtes curieux(se), autonome, force de proposition.
Vous aimez le travail en équipe et relever les défis.

Avantages :
Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil.
Salaire attractif, 13ème mois, prime vacances, titres restaurant, participation, intéressement,
Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie,
Contigo, ...)
Garanties mutuelle et prévoyance

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°43 : Électricien (H/F) H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'environnement et des travaux publics, un Électricien (H/F) pour une mission en intérim sur le secteur de Pont-de-Roide.

Le poste requiert un BEP/CAP ou un BAC PRO en électricité avec une expérience significative sur un poste similaire.

Vos missions :
- Assurer les travaux d'installation, de raccordement, de maintenance et de dépannage sur les équipements électriques
- Réaliser les tests et les vérifications nécessaires
- Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le chantier
- Réalisation de plans manuels après la pose de réseaux
- Détection, analyse et dépannage des installations
- Mise en conformité des installations selon les normes en vigueur
- Lecture et interprétation des schémas électriques

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc Profil recherché :

- Formation BEP/CAP en électricité ou BAC PRO
- Habilitations Electriques à jour
- Etre à l'aise pour travailler en hauteur
- Permis B indispensable afin d'être mobile sur les différents chantiers de Franche-Comté
- Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'électricité
- Connaissances des normes de sécurité électriques
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
- Faire preuve d'autonomie et faire face aux aléas
- Etre polyvalent ; organisé ; réfléchi ; précis et rigoureux
- Connaissance des techniques en réseaux secs

Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'environnement et des travaux publics, en tant qu'Électricien (H/F) et participez à des missions variées et enrichissantes.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°44 : Chaudronnier / Chaudronnière (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - ROCHES LES BLAMONT ()

TAVERNIER CHAUDRONNERIE est une entreprise spécialisée dans les secteurs industriels tels que automobiles, médical, diverses industries.
Nous recherchons un(e) chaudronnier(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe.

Vos missions:
Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vos principales missions seront les suivantes :

- Lecture et interprétation de plans techniques.
- Traçage, découpage et mise en forme des pièces (pliage, cintrage, roulage).
- Assemblage et montage d'éléments de structures métalliques par divers procédés de soudure (TIG, MIG/MAG).
- Contrôle de la conformité des pièces réalisées et finitions (meulage, ébavurage).
- Maintenance de premier niveau de votre poste de travail.
- Nous travaillons avec les matières suivantes: Acier, Inox et Aluminium

Votre profil:

- Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, Bac Pro en Réalisation en Chaudronnerie Industrielle (RCI).
- Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (débutants acceptés selon motivation).
- Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plans, aisance avec les machines de découpe et de pliage, et compétences en soudure.
- Qualités requises : Rigueur, précision, esprit d'équipe, savoir être et respect des consignes de sécurité.

Type de contrat : CDD
Lieu : ROCHES-LES-BLAMONT
Rémunération : A définir selon profil et expérience

Si vous êtes intéressés par cette offre:
Envoyez votre CV à : tf.soudure@orange.fr ou contactez nous au 06.21.17.35.20.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle)
  • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Formations

  • - Chaudronnerie (Réalisation industrielle ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TAVERNIER FLORIAN

Offre n°45 : Chef de partie (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - CHAMESOL ()

Vous occupez le poste de chef de partie dans un restaurant gastronomique, vous faites preuve d'autonomie et d'initiative. Vous avez une expérience confirmée et l'ambition d'évoluer vers un poste de sous-chef.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°46 : Couvreur zingueur expérimenté (H/F)

  • Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - exigée
    • 25 - SELONCOURT ()

2P Toiture, une entreprise à taille humaine, est à la recherche d'un couvreur zingueur expérimenté H/F

Vos Missions :
Rénovation complète de couvertures
Poser et souder des éléments en zinc
Assurer l'étanchéité des toitures
Réaliser des travaux de finition
Respecter les normes de sécurité en vigueur
Isolation
Diagnostic et réparation

Compétences attendues :
Expérience significative dans le domaine de la couverture
Maîtrise des techniques de zinguerie
Capacité à travailler en hauteur
Sens de l'organisation et de la rigueur
Autonomie et esprit d'équipe
Le permis B est souhaité pour vos déplacements sur les chantiers.
Contrat à durée indéterminée - 39 heures hebdomadaires.
Rémunération à définir selon le profil.

Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !

Compétences

  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Poser des tuiles
  • - Poser des ardoises
  • - Déposer une toiture

Offre n°47 : Inventoriste (F/H)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - AUDINCOURT ()

Au sein d'une enseigne spécialisée dans le secteur de la décoration, vous êtes en charge de réaliser l'inventaire du magasin. Vous comptez les articles en rayon, vous effectuez le rangement des articles si nécessaire.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°48 : Inventoristes (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - AUDINCOURT ()

Le poste :
L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 15 INVENTORISTES H/F MISSION SUR AUDINCOURT MISE EN RAYON, INVENTAIRE DES ARTICLES DU MAGASIN, CONDITIONNEMENT


Profil recherché :
EXP DANS LES INVENTAIRES EN MAGASIN PORT DE CHARGE LEGERE
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°49 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Audincourt ()

Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir.

Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres.

Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée.

Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent.

Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Stocker un produit
  • - Conclure une transaction
  • - Gérer une caisse
  • - Mettre en œuvre des actions commerciales
  • - Réceptionner des produits, vérifier la conformité

Entreprise

  • CLASS'E MODE

Offre n°50 : Assistant administratif et technique H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - obligatoire
    • 25 - AUDINCOURT ()

Le GROUPE VITTORI, groupe d'entreprises dynamiques et proactives de plus de 170 collaborateurs, intervenant dans les métiers du second œuvre du bâtiment auprès d'une clientèle régionale professionnelle (organismes logeurs, collectivités locales, constructeurs, GMS, industrie.), recherche pour renforcer son équipe du pôle maintenance un(e) :

ASSISTANT ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE (H/F)

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Traitement des bons de commandes des clients,
- Gestion du planning des techniciens,
- Traitement des urgences,
- Appui administratif et technique.

Vous êtes doté(e) d'un bon sens de la communication et d'un esprit d'équipe.
Organisé(e) et rigoureux(se) vous savez gérer les priorités et vos aptitudes relationnelles vous permettent de vous adapter facilement aux diverses situations avec aisance et diplomatie.

Vous disposez d'une bonne expérience dans l'administratif et dans le relationnel.
Vous bénéficierez d'une formation interne pendant votre période d'intégration d'un mois minimum sur place afin de pouvoir acquérir toutes les connaissances nécessaires.

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N'attendez plus et adressez-nous votre candidature que nous étudierons avec la plus grande attention.

Nous proposons pour ce poste en CDI basé à Audincourt (25) et à pourvoir rapidement :
- Temps plein en présentiel (39h hebdomadaires, du lundi au vendredi)
- Rémunération à partir de 2050 € brut mensuel selon profil et expérience,
- Avantages du groupe (CSE, mutuelle, accord de participation et d'intéressement.)

Compétences

  • - Appui administratif et technique
  • - Gestion du planning des techniciens
  • - Traitement des urgences
  • - Traitement des bons de commandes des clients

Entreprise

  • VITTORI Audincourt

Offre n°51 : Frigoriste (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 25 - AUDINCOURT ()

Rejoignez une entreprise locale reconnue pour son savoir faire !
Acteur incontournable de la maintenance industrielle, de la chaudronnerie et de la tuyauterie, intervient auprès de particuliers et de clients du secteur industriel ave exigence et professionnalisme.
Une société à taille humaine ou la qualité du travail et la technicité des équipes font la différence.

Votre mission sera:

-- Réaliser des travaux de maintenance sur site industriel
-- Effectuer des interventions de montage, démontage, ajustage ou réparation d'équipements
-- Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires
-- effectuer les réglages et les remises en services des installations
-- Contrôler les pressions, températures, niveaux de fluide et paramètres électriques
-- Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des équipements
-- Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations sur les fluides frigorigènes
-- Conseiller les clients sur la bonne utilisation et l'entretien des équipements.
Vous avez:

-- De solides connaissances en froid, électricité et régulation
-- Une bonne maitrise des techniques de dépannage et de contrôle d'étanchéité
-- Vous êtes Autonomie, travailler avec rigueur et vous avez le sens du service client
-- La capacité à analyser, diagnostiquer et intervenir rapidement
Vous êtes titulaire d'une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes ( cat 1) Obligatoire.
ALORS CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !!!

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°52 : Economiste de la construction (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - AUDINCOURT ()

Le Groupe VITTORI, entreprise à taille humaine, basée à proximité de Montbéliard, (7 entités - 220 salariés), nous ne cessons de nous développer pour répondre aux demandes de nos clients professionnels pour la construction, la rénovation et la maintenance de l'habitat et de bâtiments tertiaires, industriels ou publics. Pour accompagner cette évolution, nous recherchons notre Economiste de la Construction pour le pôle SME, contractant général du bâtiment.

Votre mission : Sous l'autorité du Directeur opérationnel SME, dans le cadre des dossiers d'appels d'offre ou de conception-réalisation, vous réalisez les métrés, chiffrages et études de prix détaillés. Vous êtes force de proposition pour optimiser le coût financier du projet dans le respect du budget. Vous assurez la rédaction des documents technico-économiques (trame DPGF en cohérence avec le CCTP et quantitativement avec les métrés). Vous participez à la projection financière du projet et à la consultation des entreprises sous-traitantes. Vous comparez les candidatures et négociez les prix. Puis, en collaboration avec les conducteurs de travaux ou d'opération, vous garantissez le suivi économique des opérations d'exécution ainsi que le suivi technique.

Votre profil : De formation licence ou Master ECC (Etudes et économie de la construction), ou ingénieur spécialisé dans la construction, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans la fonction, acquise dans un cabinet d'architecture ou d'études et avoir évolué dans un environnement tous corps d'état. D'excellentes connaissances des techniques de construction ou de rénovation et des modes opératoires TCE sont nécessaires. La maitrise des outils de gestion (suite Office) et de logiciels métier (DEVISOC, REVIT) serait un plus. Rigoureux et doté d'une réelle motivation, votre sens de l'écoute et de la communication vous distinguent. Vous bénéficiez de bonnes capacités rédactionnelles, juridiques et techniques.
Pour en savoir plus sur le Groupe Vittori, vous pouvez vous connectez sur leur site WEB CTRL+ clic sur le lien suivant :
https://groupe-vittori.com/

Compétences

  • - Chiffrage et calcul de coût
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Actualiser des prix
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Assurer la conformité des normes de construction
  • - Assurer les réponses techniques aux appels d'offres
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • - Estimer le coût de travaux et de chantiers
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Etablir des plans sur mesure et lancer des appels d'offres auprès des entreprises (plaquistes, maçons, électriciens, peintres)
  • - Etablir le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • - Respecter les délais et budgets alloués
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Construction (ECC) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Construction (Master ECC) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • RH PARTNERS

Offre n°53 : Laseriste H/F (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - AUDINCOURT ()

L'Agence SUP INTERIM AUDINCOURT recherche pour l'un de nos clients, expert en chaudronnerie et tôlerie fine, un Laseriste (H/F)

Votre activité principale consistera à découper avec précision la tôlerie fine :

- Approvisionner le poste de travail
- Découpe de pièce
- Assurer le démarrage d'une série de production (programmer / régler les premières pièces)
- Respecter les consignes de travail et de contrôle

Profil requis:

-Connaissance et expérience en commandes numériques obligatoire
-Connaissance des machines de découpe laser EML
-Connaissance de la découpe laser MAZAK
-Savoir utiliser une machine de découpe laser ACIES
-Titulaire des CACES 5 et CACES 3 idéalement
-Autonome

En plus de votre salaire de base, bénéficiez de :
Avantages
10% IFM Indemnité de fin de mission
10% CP Congé payés
CET Compte épargne temps 5%
Prime de participation d'intérêts
CSE
Mutuelle

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier des non-conformités
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°54 : Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - AUDINCOURT ()

Description du poste
Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles.
Plusieurs postes à pourvoir

A propos de nous :
Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale.

Une formation gratuite:
Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant.
Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de:
- Préparation retraite
- Succession
- Protection de la famille
- Fiscalité
- Enrichissement personnel
- Investissement immobilier

--> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion !

Le métier au quotidien :
- Développer un portefeuille de clients patrimoniaux
- Analyser les besoins des clients
- Dresser un bilan patrimonial
- Préconiser des solutions adaptées
- Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place
- Développer votre réseau de prescripteurs
- Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs

Pourquoi avec nous ?
- Une formation gratuite et certifiante ORIAS II
- Une formation continue à disposition
- Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme
- Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France
- Un accompagnement terrain très solide
- Un aventure entrepreneuriale palpitante
- Des outils digitaux innovants à disposition

Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail !

Commissionnement à J+15 !

Méthode de rémunération:
Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client.
Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement.
Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué.
Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%.
Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre.

On se rencontre, on en discute ?

Les étapes pour nous rejoindre :
1) Un rendez-vous de présentation
2) Une journée découverte
3) Un rendez-vous d'enregistrement

Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance

Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an

Avantages : Flextime, Travail à domicile occasionnel

Horaires : Travail en journée

Rémunération supplémentaire : Commissions

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Organiser et développer son réseau professionnel
  • - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

  • CAPFINANCES 25

Offre n°55 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Audincourt ()

*** 10 postes à pourvoir ***

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

Offre n°56 : Frigoriste

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 25 - AUDINCOURT ()

Missions :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques,
- Rédiger des rapports techniques relatifs aux interventions réalisées,
- Vérifier la conformité des installations avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur,
- Assurer une relation client de qualité, répondre à leurs demandes et proposer des solutions adaptées
- Assister les équipes chantier à la pose d'équipements frigorifiques, réaliser la mise en service des installations et s'assurer de leur bon fonctionnement

Vous disposez d'un diplôme de niveau BTS/DUT en froid et climatisation énergétique et
d'une expérience d'au moins cinq ans sur un poste similaire
vous êtes détenteur de l'attestation d'aptitude pour la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1.
rigueur, sens du service client et capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Compétences

  • - Contrôler l'étanchéité
  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°57 : Gestionnaire des ressources humaines (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Fonction Publique Hospitalière.
    • 25 - AUDINCOURT ()

ACTIVITÉS
Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources
humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...)
Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation,
GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement..)
Gestion administrative collective et individuelle des agents
Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion,
classement, suivi)
Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité
Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi
pouvant inclure des données financières
Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité.

SAVOIR-FAIRE
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Classer des données, des informations, des documents de diverses natures
Conseiller et orienter les choix des personnes
Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
Gérer un budget ou une norme quantitative et optimiser la gestion financière propre à son domaine d'activité
et rapporter à sa hiérarchie tout risque d'écart
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

Utiliser les outils bureautiques et les logiciels (Berger levreault).

CONNAISSANCES REQUISES
Communication
Droit du travail
Gestion budgétaire et administrative
Gestion des ressources humaines
Logiciel dédié à la gestion RH
Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
Statut des personnels médicaux
Statut des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière.

Expérience obligatoire dans la fonction publique hospitalière.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Formations

  • - Gestion ressources humaines (BTS /DUT) | Bac+2 ou équivalents
  • - Gestion ressources humaines (Licence professionnelle) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD RESIDENCE DU PARC Audincourt

Offre n°58 : AGENT DE SÉCURITÉ H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 25 - AUDINCOURT ()

Upgrade Sécurité élargit son activité et nous recherchons des agents de sécurité motivés pour renforcer
nos équipes de surveillance de chantier.

Si vous avez votre diplôme en poche, n'hésitez pas à postuler chez nous ! Débutant accepté !

Plusieurs temps de travail proposés :
Pour un temps plein entre 1823,03 euros brut et 2500 euros brut.
Nous proposons également des temps partiels

Compétences

  • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • - Assurer la confidentialité des informations sensibles
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité ou la sûreté
  • - Détecter les comportements suspects
  • - Etablir un rapport d'accident et d'incident
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Sens des responsabilités et discrétion professionn

Entreprise

  • SAS UPGRADE SECURITY

Offre n°59 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Seloncourt ()

Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) situé à SELONCOURT (25230 , Bourgogne-Franche-Comté - France) avec une expérience minimum de 3 ans.
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Eliminer les produits périmés
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets)
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en homéopathie
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Formations

  • - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°60 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Seloncourt ()

Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SELONCOURT (25230 , Bourgogne-Franche-Comté - France) avec une expérience minimum de 3 ans.
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Eliminer les produits périmés
- Commander les produits
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets)
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre à jour les étiquettes-prix
- Mettre en place les promotions et les animations
- Implanter les rayons (référencement des produits)
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Formations

  • - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°61 : Assistant ADV (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain 

Au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance, offrant un environnement stimulant où vous jouerez un rôle clé dans l'administration des ventes.

Dans le respect des instructions, procédures et standards internes, ainsi que des réglementations applicables, vos missions incluront :

* Enregistrer manuellement les commandes clients dans le logiciel interne de METALIS.
* Vérifier l'exactitude des commandes enregistrées via EDI.
* Générer et transmettre les accusés de réception de commandes pour assurer une communication fluide avec les clients.
* Assurer l'actualisation continue des prévisions de commande fournies par les clients.
* Renforcer les lignes de commandes nécessaires aux expéditions sur demande du service logistique.
* Informer rapidement les clients en cas d'écart entre leurs prévisions et leurs commandes ou pour toute problématique liée à l'administration des ventes.
* Éditer et envoyer les factures aux clients tout en vérifiant l'application correcte de la tarification (indexation).

RESPONSABILITÉS CLÉS :

* Garantir l'exactitude et la fiabilité des factures émises.
* Veiller au respect strict des délais et des procédures internes.
* Alerter sans délai la hiérarchie ou la direction en cas d'écart, d'incident ou de tout élément susceptible d'impacter la relation client, le fonctionnement du service logistique
* Amélioration continue

PROFIL RECHERCHÉ :

* Une expérience dans le secteur industriel
* Un bon niveau d'anglais (utilisation professionnelle quotidienne)
* Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel.
* Capable de travailler de manière autonome tout en respectant les procédures internes.
* Maîtrise des outils informatiques, idéalement avec expérience sur EDI et logiciels de gestion des ventes.

INFORMATIONS CONTRACTUELLES :

* DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE / PRÉVUE : ASAP
* DURÉE DU TRAVAIL / RTT - STATUT : 37h40 par semaine (employé)
* RÉMUNÉRATION FIXE : 28 à 32 kEUR / 13 mois

* AVANTAGES :
* Intéressement : 0 à 150 EUR/mois (en moyenne 80-100 EUR)
* Prime transport : 50 à 80 EUR/mois
* Tickets restaurant
* RTT

Entreprise

  • Talents ADV & Supply

Offre n°62 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Seloncourt ()

Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SELONCOURT (25230 , Bourgogne-Franche-Comté - France) avec une expérience minimum de 3 ans.
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Eliminer les produits périmés
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets)
- Mettre à jour les étiquettes-prix
- Mettre en place les promotions et les animations
- Implanter les rayons (référencement des produits)
- Autres activités
- Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Formations

  • - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°63 : AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES - H/F

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 02/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Seloncourt ()

Description :


Votre quotidien au sein de notre établissement :

 - Vous assurerez l’entretien des locaux et collaborerez au confort et bien-être des résidents.
 - Vous assurerez des travaux d’hygiène et d’entretien et réaliserez des actes de manutention.
 - Vous apporterez votre aide à la personne pour réaliser les actes de la vie courante mais également la réception et la prise des repas.
 - Vous contribuerez au service de la restauration et à la vaisselle.
 - Vous collaborerez à l’animation de l'établissement.
 - Vous rendrez compte de vos observations par des écrits professionnels informatisés.

 



Profil recherché :


Débutant accepté
Connaissance de la personne âgée appréciée
Maîtrise des règles d’hygiène
Qualités relationnelles, bienveillance, goût pour le travail en équipe, autonomie, discrétion et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste

Particularités du poste :

Poste à pourvoir à temps partiel 50%

Entreprise

  • Mutualité Française Comtoise

Offre n°64 : Jardinier / Jardinière paysagiste (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Valentigney ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Notre agence d'ETUPES recrute un/une PAYSAGISTE H/F


POSTE :
PAYSAGISTE (H/F)

Vous interviendrez chez des professionnels et des particuliers dans les espaces verts.

A ce titre, vos missions seront :
-Entretien des espaces verts
-Tonte, taille, débroussaillage et désherbage
-Enlèvement des plantes et ramassage des feuilles mortes,
-Préparation des sols
-Plantation créative de massifs, d'allées
-Plantation de plantes et arbustes
-Arrosage
-Travaux d'aménagement paysager (petite maçonnerie, création de pelouses, pose de terrasses, etc.)

2 compétences clés pour ce poste :

-la connaissance des végétaux
-la maîtrise des outils horticoles

Travail du lundi au vendredi, horaires de journée.

Une passion contagieuse et un bon esprit d'équipe sont des atouts incontournables pour ce poste où chaque geste a son importance.

La Nature pour partenaire : être un ouvrier d'entretien des espaces verts ne se résume pas à manier des outils, c'est aussi comprendre la nature. Faire preuve de respect envers les végétaux et posséder une grande patience face aux caprices de la météo sont des qualités indispensables. La créativité, l'esprit d'équipe et le sens de l'initiative complètent la palette des savoir-être essentiels pour prospérer dans ce métier enrichissant.



PROFIL :
PROFIL RECHERCHE :
Issu(e) d'une formation dans les espaces verts de type CAP ou BAC PRO

-Vous avez une première expérience similaire réussie
-Vous aimez travailler en extérieur et en équipe
-Vous êtes un/une passionné(e) de plantes, végétaux
-Vous faites preuve de patience et êtes créatif(ive)

Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°65 : Animateur en Accueil Collectif de Mineurs (ACM) F/H - Éducatifs et Solidaires

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Roches-lès-Blamont ()

Sous la responsabilité du/de la Coordinateur/trice de secteur et en collaboration avec le/la Directeur/trice de l’Accueil Collectif de Mineurs, vous accompagnez les enfants sur le temps périscolaire du midi.

Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions :



Encadrement lors du temps de restauration scolaire :

- Encadrer les enfants lors des déplacements entre l’école et le lieu de restauration en assurant leur sécurité,
- Encadrer les enfants pendant les repas,
- Expliquer et faire respecter les règles de la vie en collectivité aux enfants,
- Contribuer à l’équilibre nutritionnel dans le cadre du programme de restauration scolaire,
- Encourager la découverte de nouveaux goûts et aliments.

Animation et accompagnement des enfants :

- Concevoir et animer des activités variées, adaptées à l’âge et au niveau d’autonomie des enfants,
- Accompagner les enfants dans la réalisation des activités,
- Veiller au respect constant des règles d’hygiène et de sécurité, garantissant un environnement serein et sécurisé pour tous.

Participation au projet éducatif :

- Proposer, préparer et mettre en œuvre des activités en cohérence avec le projet éducatif,
- Travailler en équipe : participer aux réunions, échanger des idées, co-construire des animations…,
- Accueillir les parents et échanger avec eux selon l'organisation de la structure.- Motivé(e), autonome, bienveillant(e) et à l’écoute,
- Bonnes qualités relationnelles,
- Goût pour le travail en équipe autour d’un projet pédagogique.

Au sein de notre Association, ce sont les qualités humaines et l’envie de s’engager qui comptent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



Compétences :

- Connaissance des différents supports ludiques (conception et utilisation),
- Expérience en animation et gestion d’espaces de jeux,
- Capacités d’initiative, d’adaptation et sens de l’organisation.

Diplôme souhaité soit :

- BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais,
- CPJEPS,
- CQP Animateur Périscolaire,
- Licence STAPS,
- DE Moniteur Educateur,
- ou équivalent.

A savoir :

- Le nombre d'heures par semaine scolaire est de : 10 heures,
- Les horaires types sont : 11h30 - 13h30 (lundi, mardi, jeudi, vendredi) + 2 heures de réunion hebdomadaire,
- Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à août de l'année suivante, et une base mensuelle est définie avec une prime d'intermittence versée en fin de période.

Avantages
- Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d’habitation et le site,
- Indemnités horaires coupés,
- Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août),
- Compte Epargne Temps et autres accords d’entreprise,
- Plan de développement de compétences et possibilités d’évolution professionnelle interne,
- Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.

Entreprise

  • Éducatifs et Solidaires

    Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif FRANCAS DU DOUBS - EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Il assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles.

Offre n°66 : Animateur en Accueil Collectif de Mineurs (ACM) F/H - Éducatifs et Solidaires

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Villars-lès-Blamont ()

Sous la responsabilité du/de la Coordinateur/trice de secteur et en collaboration avec le/la Directeur/trice de l’Accueil Collectif de Mineurs, vous accompagnez les enfants sur le temps périscolaire du midi.

Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions :



Encadrement lors du temps de restauration scolaire :

- Encadrer les enfants lors des déplacements entre l’école et le lieu de restauration en assurant leur sécurité,
- Encadrer les enfants pendant les repas,
- Expliquer et faire respecter les règles de la vie en collectivité aux enfants,
- Contribuer à l’équilibre nutritionnel dans le cadre du programme de restauration scolaire,
- Encourager la découverte de nouveaux goûts et aliments.

Animation et accompagnement des enfants :

- Concevoir et animer des activités variées, adaptées à l’âge et au niveau d’autonomie des enfants,
- Accompagner les enfants dans la réalisation des activités,
- Veiller au respect constant des règles d’hygiène et de sécurité, garantissant un environnement serein et sécurisé pour tous.

Participation au projet éducatif :

- Proposer, préparer et mettre en œuvre des activités en cohérence avec le projet éducatif,
- Travailler en équipe : participer aux réunions, échanger des idées, co-construire des animations…,
- Accueillir les parents et échanger avec eux selon l'organisation de la structure.- Motivé(e), autonome, bienveillant(e) et à l’écoute,
- Bonnes qualités relationnelles,
- Goût pour le travail en équipe autour d’un projet pédagogique.

Au sein de notre Association, ce sont les qualités humaines et l’envie de s’engager qui comptent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



Compétences :

- Connaissance des différents supports ludiques (conception et utilisation),
- Expérience en animation et gestion d’espaces de jeux,
- Capacités d’initiative, d’adaptation et sens de l’organisation.

Diplôme souhaité soit :

- BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais,
- CPJEPS,
- CQP Animateur Périscolaire,
- Licence STAPS,
- DE Moniteur Educateur,
- ou équivalent.

A savoir :

- Le nombre d'heures par semaine scolaire est de : 10,3 heures,
- Les horaires types sont : 11h25 - 13h30 (lundi, mardi, jeudi, vendredi) + 2 heures de réunion hebdomadaire,
- Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à août de l'année suivante, et une base mensuelle est définie avec une prime d'intermittence versée en fin de période.

Avantages
- Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d’habitation et le site,
- Indemnités horaires coupés,
- Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août),
- Compte Epargne Temps et autres accords d’entreprise,
- Plan de développement de compétences et possibilités d’évolution professionnelle interne,
- Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.

Entreprise

  • Éducatifs et Solidaires

    Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif FRANCAS DU DOUBS - EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Il assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles.

Offre n°67 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Montécheroux ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute.
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°68 : Vendeur crèmerie Grand frais (H/F)

  • Publié le 18/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Voujeaucourt ()

Vos missions au sein du rayon crèmerie :

* La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client,
* La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,
* La tenue du rayon et le réapprovisionnement,
* Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits,
* La coupe de fromage.

Votre profil :

Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent.

Vous aimez :

* Le contact client,
* Les bons produits,
* Le travail en équipe.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution !
Nous vous proposons :

* Chaque heure supplémentaire rémunérée,
* Les dimanches majorés (pour les magasins concernés),
* Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Entreprise

  • PROSOL

    Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !

Offre n°69 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Voujeaucourt ()

Notre client innovant à VOUJEAUCOURT, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans.Quel défi captivant motive votre intérêt pour le poste d'Agent de fabrication (F/H) ?
Au sein d'un environnement de production dynamique, vous assurez le fonctionnement optimal et la qualité des opérations de transformation de matières plastiques.

- Orchestrer le déroulement efficace des opérations sur des lignes spécialisées en transformation plastique pour l'industrie automobile
- Surveiller rigoureusement la qualité des produits tout en effectuant des vérifications et corrections nécessaires
- Maintenir les équipements en parfait état de fonctionnement et signaler tout dysfonctionnement détecté

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 12.02 euros/heure

En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°70 : Animateur volontaire F/H - Éducatifs et Solidaires

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Sous la responsabilité du/de la Coordinateur/trice de secteur et en collaboration avec le/la Directeur/trice de l’Accueil Collectif de Mineurs (ACM), vous assurez une présence éducative constante dans le cadre du centre de loisirs durant la deuxième semaine des vacances scolaire de février 2026.



Vous assurez la sécurité physique, affective et morale des enfants, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions :



Animation et accompagnement des enfants :

- Concevoir, proposer et animer des activités variées, adaptées à l’âge, aux besoins et au niveau d’autonomie des enfants,
- Favoriser la participation active des enfants et les accompagner tout au long des activités,
- Veiller au respect constant des règles d’hygiène et de sécurité, garantissant un environnement serein et sécurisé pour tous,
- Contribuer au développement de l'autonomie, du vivre-ensemble, et au bien-être de chaque enfant.

Encadrement lors du temps de restauration :

- Encadrer les enfants lors des déplacements entre le site d'accueil et le lieu de restauration en assurant leur sécurité,
- Encadrer les enfants pendant les repas,
- Expliquer et faire respecter les règles de la vie en collectivité aux enfants.

Encadrement lors des sorties :

- Encadrer les enfants lors des sorties pédagogiques, culturelles ou de loisirs en assurant leur sécurité et leur bien-être,
- Participer à la préparation logistique des sorties et à la gestion du groupe.- Motivé(e), autonome, bienveillant(e) et à l’écoute,
- Bonnes qualités relationnelles,
- Goût pour le travail en équipe autour d’un projet pédagogique.

Au sein de notre Association, ce sont les qualités humaines et l’envie de s’engager qui comptent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



Compétences :

- Connaissance des différents supports ludiques (conception et utilisation),
- Expérience en animation et gestion d’espaces de jeux,
- Capacités d’initiative, d’adaptation et sens de l’organisation.

Diplôme souhaité :

- BAFA titulaire ou stagiaire,
- ou équivalent.

A savoir :

- Le poste est proposé pour la période suivante : du 16 au 21 février 2026 (2ème semaine des vacances scolaires d'hiver),
- Le contrat de travail est un Contrat d'Engagement Educatif (CEE).

Avantages
- Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d’habitation et le site,
- Plan de développement de compétences et possibilités d’évolution professionnelle interne,
- Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.

Entreprise

  • Éducatifs et Solidaires

    Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif FRANCAS DU DOUBS - EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Il assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles.

Offre n°71 : Animateur volontaire F/H - Éducatifs et Solidaires

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Mathay ()

Sous la responsabilité du/de la Coordinateur/trice de secteur et en collaboration avec le/la Directeur/trice de l’Accueil Collectif de Mineurs (ACM), vous assurez une présence éducative constante dans le cadre du centre de loisirs durant la première semaine des vacances scolaires de février 2026.

Vous assurez la sécurité physique, affective et morale des enfants, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions :



Animation et accompagnement des enfants :

- Concevoir, proposer et animer des activités variées, adaptées à l’âge, aux besoins et au niveau d’autonomie des enfants,
- Favoriser la participation active des enfants et les accompagner tout au long des activités,
- Veiller au respect constant des règles d’hygiène et de sécurité, garantissant un environnement serein et sécurisé pour tous,
- Contribuer au développement de l'autonomie, du vivre-ensemble, et au bien-être de chaque enfant.

Encadrement lors du temps de restauration :

- Encadrer les enfants lors des déplacements entre le site d'accueil et le lieu de restauration en assurant leur sécurité,
- Encadrer les enfants pendant les repas,
- Expliquer et faire respecter les règles de la vie en collectivité aux enfants.

Encadrement lors des sorties :

- Encadrer les enfants lors des sorties pédagogiques, culturelles ou de loisirs en assurant leur sécurité et leur bien-être,
- Participer à la préparation logistique des sorties et à la gestion du groupe.- Motivé(e), autonome, bienveillant(e) et à l’écoute,
- Bonnes qualités relationnelles,
- Goût pour le travail en équipe autour d’un projet pédagogique.

Au sein de notre Association, ce sont les qualités humaines et l’envie de s’engager qui comptent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



Compétences :

- Connaissance des différents supports ludiques (conception et utilisation),
- Expérience en animation et gestion d’espaces de jeux,
- Capacités d’initiative, d’adaptation et sens de l’organisation.

Diplôme obligatoire soit :

- BAFA titulaire,
- CPJEPS,
- CQP Animateur Périscolaire,
- Licence STAPS,
- DE Moniteur Educateur,
- Ou équivalent.
- Une expérience d’encadrement d’un groupe d’enfants est un plus.

A savoir :

- Le poste est proposé pour la période suivante : du 9 au 13 février 2026 (première semaine des vacances scolaires d'hiver),
- Le contrat de travail est un Contrat d'Engagement Educatif (CEE).

Avantages
- Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d’habitation et le site,
- Plan de développement de compétences et possibilités d’évolution professionnelle interne,
- Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.

Entreprise

  • Éducatifs et Solidaires

    Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif FRANCAS DU DOUBS - EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Il assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles.

Offre n°72 : CHARGE / CHARGEE DE CLIENTELE PARTICULIERS - JUNIOR OU CONFIRME (E) (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Dannemarie ()

La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes :
- BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance.
- MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure.
- TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses.
- BANQUE DE PROXIMITÉ

- Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance
- Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients
- Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme
- Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité
- Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes
- Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients
Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe.


Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance.
Vous savez?:
- Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développer
- Cultiver une excellente relation client
- Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés
Vous êtes :
- Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe
- Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition
- Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil
Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !
Certification(s)/Accréditation(s)
AMF indispensable.

Entreprise

  • CAISSE FEDERALE DE CREDIT MUTUEL

Offre n°73 : Directeur d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) F/H - Éducatifs et Solidaires

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Valentigney ()

Sous la responsabilité du/de la Coordinateur/trice de secteur, vous encadrez une équipe d’animateurs en tant que référent(e) et effectuez les missions suivantes :



Conduite du projet pédagogique :

Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité,

Co-construire les actions éducatives avec l’équipe d’animation,

Favoriser l’épanouissement, la socialisation et l’autonomie des enfants,

Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis,

Tenir à jour les documents réglementaires (registre des présences, fiches sanitaires…).



Accompagnement de l’équipe :

Participer au recrutement et à l'intégration du personnel,

Favoriser la dynamique de travail collectif et la montée en compétences,

Organiser les temps d’animation dans le respect des rythmes de l’enfant,

Garantir l’application des consignes et le respect du cadre réglementaire.



Gestion administrative et logistique du site :

Suivre les dépenses éducatives,

Gérer les inscriptions, la perception des participations des familles, et les relations avec les services RH et comptabilité,

Suivre les stocks de matériel pédagogique et les besoins en approvisionnement.



Communication :

Assurer la liaison entre la structure, les familles, les écoles et la collectivité,

Concevoir des plaquettes d'activités,

Informer les parents sur l’organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,

Participer aux projets spécifiques et événements de votre commune de rattachement,

Rendre compte de votre activité au/à la responsable de territoire ou au/à la coordinateur/trice.Qualités professionnelles :

Autonomie et capacité à prendre des initiatives en cohérence avec les missions confiées,

Sens de l’organisation, rigueur et méthode dans la gestion des temps et des priorités,

Aptitude au travail en équipe, capacité à fédérer, accompagner et coopérer,

Adaptabilité, esprit d’analyse face aux imprévus ou aux contextes variés,

Aisance relationnelle, sens de la communication et de l’écoute, tant avec les enfants, les familles que les partenaires.



Au sein de notre Association, ce sont les qualités humaines et l’envie de s’engager qui comptent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



Compétences techniques et fonctionnelles :

Être garant(e) de la sécurité physique, morale et affective des enfants, ainsi que de l’équipe d'animation,

Surveiller le bon déroulement des activités en veillant au respect des consignes de jeux et aux règles de vie sociale,

Capacité à anticiper, planifier et programmer les actions pédagogiques et organisationnelles,

Maîtrise de la conduite de projet : conception, mise en œuvre, suivi et évaluation,

Application rigoureuse du cadre réglementaire, du secret professionnel et des principes de déontologie.



Diplôme professionnel obligatoire :

BPJEPS avec UC de Direction,

Master métier de l’enseignement,

Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES) / d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE),

Licence professionnelle Animation,

DUT Carrières Sociales (Animation sociale et socioculturelle),

Ou équivalents.

Avantages
- Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d’habitation et le site,
- Compte Epargne Temps et autres accords d’entreprise,
- Plan de développement de compétences et possibilités d’évolution professionnelle interne,
- Mutuelle complémentaire APICIL avec une participation à hauteur de 68% de l'employeur.

Entreprise

  • Éducatifs et Solidaires

    Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif FRANCAS DU DOUBS - EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Il assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles.

Offre n°74 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Voujeaucourt ()

Description du poste :
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication plasturgie secteur Voujeaucourt (H/F)
Vous recherchez un environnement de travail stimulant et dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences ? Alors ce poste est pour vous !
En tant qu'agent de fabrication, vous êtes responsable de la production efficace et précise des produits.
Vous travaillez en équipe pour suivre les procédures de fabrication, veiller à la qualité des produits et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et propre.
Votre attention aux détails et votre engagement envers l'excellence seront essentiels pour garantir la satisfaction de notre client.
Vous serez en charge de la fabrication de composants automobiles, notamment les consoles de voiture, les pare-boues et les tableaux de bord.
Vous assurerez le bon fonctionnement des machines, veillerez à la qualité des produits finis et effectuerez les réglages nécessaires pour garantir une production optimale.
Devenez intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages?selon votre ancienneté : CSEC et CSE Manpower Centre Est ((billetterie, chèques vacances, location vacances...) et vos IFM rémunérées à 8% sur un Compte Epargne Temps. Souhaitez-vous rejoindre une équipe dynamique pour participer à la fabrication des produits plastiques de demain ?
Vous possédez une expérience préalable dans le domaine de l'injection plastique ou dans un secteur similaire.
Vous faites preuve de sens du détail et de rigueur.
Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement.
Vous êtes disponible pour travailler en horaires de 2x8.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°75 : Animateur en Accueil Collectif de Mineurs (ACM) F/H - Éducatifs et Solidaires

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 23/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Hérimoncourt ()

Sous la responsabilité du/de la Coordinateur/trice de secteur et en collaboration avec le/la Directeur/trice de l’Accueil Collectif de Mineurs, vous accompagnez les enfants sur le temps périscolaire du midi.

Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions :



Encadrement lors du temps de restauration scolaire :

Encadrer les enfants lors des déplacements entre l’école et le lieu de restauration en assurant leur sécurité,

Encadrer les enfants pendant les repas,

Expliquer et faire respecter les règles de la vie en collectivité aux enfants,

Contribuer à l’équilibre nutritionnel dans le cadre du programme de restauration scolaire,

Encourager la découverte de nouveaux goûts et aliments.



Animation et accompagnement des enfants :

Concevoir et animer des activités variées, adaptées à l’âge et au niveau d’autonomie des enfants,

Accompagner les enfants dans la réalisation des activités,

Veiller au respect constant des règles d’hygiène et de sécurité, garantissant un environnement serein et sécurisé pour tous.



Participation au projet éducatif :

Proposer, préparer et mettre en œuvre des activités en cohérence avec le projet éducatif,

Travailler en équipe : participer aux réunions, échanger des idées, co-construire des animations…,

Accueillir les parents et échanger avec eux selon l'organisation de la structure.Motivé(e), autonome, bienveillant(e) et à l’écoute,

Bonnes qualités relationnelles,

Goût pour le travail en équipe autour d’un projet pédagogique.



Compétences :

Connaissance des différents supports ludiques (conception et utilisation),

Expérience en animation et gestion d’espaces de jeux,

Capacités d’initiative, d’adaptation et sens de l’organisation.



Diplôme souhaité soit :

BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais,

CPJEPS,

CQP Animateur Périscolaire,

Licence STAPS,

DE Moniteur Educateur,

ou équivalent.



Avantages :

Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d’habitation et le site,

Indemnités horaires coupés,

Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août),

Compte Epargne Temps et autres accords d’entreprise,

Plan de développement de compétences et possibilités d’évolution professionnelle interne,

Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.



A savoir :

Le poste est à temps partiel.

Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à août de l'année suivante, et une base mensuelle est définie avec une prime d'intermittence versée en fin de période.

Entreprise

  • Éducatifs et Solidaires

    Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif FRANCAS DU DOUBS - EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Il assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles.

Offre n°76 : Chef d'atelier industriel (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 25 - Valentigney ()

Description du poste :
Situé à Valentigney, dans le Doubs, SCHLIGLER, maîtrise un ensemble de technologies du travail de la tôle pour la réalisation de pièces mécaniques de précision dans les domaines de l'aéronautique, de l'automobile, et de la construction électrique et ce depuis plus de 165 ans. Nous sommes reconnus pour la qualité de nos produits et la fiabilité de nos services. Notre mission est de fournir des solutions techniques avancées qui répondent aux besoins de nos clients tout en respectant les normes de qualité les plus élevées. Nous croyons fermement en la valeur de l'innovation et de la collaboration, et nous nous efforçons de créer un environnement de travail stimulant où chaque employé peut s'épanouir et contribuer à notre succès collectif.
1. Il assure la production selon la politique industrielle définie par la Direction
2. Il encadre et assure la gestion du personnel
3. Il est force de proposition sur l'amélioration du processus production
4. Il est pilote du processus Production
Les missions :
1a. Il assure la production selon l'ordonnancement
1b. Il est garant du respect des délais de production, et de l'ordonnancement
1c. Il réagit aux fabrications urgentes
1d. Il coordonne les exigences de production et les nécessités de maintenance
1e. IL est garant du respect du 5S, du rangement et de la propreté de l'atelier
1f. Il s'assure de la traçabilité de la production (saisies dans Clipper, MES)
1g. Il assure la communication avec les autres services
2a. Il gère le personnel de Production et s'assure de la flexibilité et de la polyvalence du personnel
2b. Il veille au respect des normes techniques, des habilitations et des exigences de qualité, sécurité et d'environnement
2c. Il réalise en collaboration avec le chef d'atelier les entretiens individuels et propose les besoins en formation
2d. Il analyse les temps de ses collaborateurs et s'assure que les temps réalisés soient conformes aux temps prévus
2e. Il veille à l'application du règlement intérieur et des consignes données au personnel
2f. Il coordonne avec le chef d'atelier, la formation des nouveaux arrivants
3a. Il constate les défaillances, les dysfonctionnements et les remonte au bureau Méthodes
3b. Il est force de proposition dans recherche et propose des solutions pour améliorer la productivité, la réactivité et la qualité de la production
3c. Il est force de proposition pour la modification ou acquisition d'un outil de production
3d. Il met en place et assure le déploiement des bonnes pratiques Lean
4a. Il calcule et analyse les indicateurs du processus Production
4b. Il propose des améliorations dans sa zone de responsabilité
4c. Il s'assure de l'efficacité de son processus
4d. Il participe aux audits internes et externes du processus Production
Qualification technique en mécanique et productique
Aisance avec l'outil informatique, et logiciels GPAO
Connaissance des méthodes Lean
Capacités d'analyse, rigueur et sens de l'organisation
Respect des engagements, réactif
Capacités managériales, être à l'écoute, sens de la communication

Offre n°77 : Responsable BE Méthode et Industrialisation F/H - Process, méthodes (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Mandeure ()

Descriptif du poste:


Sous la responsabilité du Directeur Général du site, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des procédés et la maîtrise des coûts. Vos principales responsabilités :
* Définir et mettre en œuvre les méthodes industrielles pour garantir la performance et la rentabilité des opérations.
* Piloter les projets d'amélioration continue (lean, optimisation des flux, réduction des coûts).
* Établir les chiffrages techniques et économiques pour les nouveaux projets et les évolutions produits.
* Analyser les indicateurs de production et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs.
* Contribuer à l'intégration des nouveaux projets (AMDEC, études R&R, dossiers EI.).
* Superviser la mise en place des standards de fabrication et accompagner les équipes dans leur application.
* Manager votre équipe et assurer la montée en compétences.





Salaire intéressant et Avantages

Profil recherché:


Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 minimum en méthodes industrielles, mécanique ou production et disposez d'au moins 5 années d'expérience en environnement industriel. Vous maîtrisez les outils d'analyse et de pilotage (AMDEC, chiffrage, indicateurs de performance) ainsi que les procédés de fabrication. La connaissance des outils bureautiques et un bon niveau d'anglais sont indispensables.

Doté(e) d'un solide esprit d'analyse et de synthèse, vous savez allier vision stratégique et compréhension du terrain. Votre leadership, votre sens du résultat et vos aptitudes relationnelles vous permettent de piloter des projets et de fédérer vos équipes autour des objectifs.

Entreprise

  • MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE

    Notre client est un groupe international spécialisé dans la conception et la fabrication de pièce à très haute valeur ajoutée; Il se distingue par son savoir-faire et son engagement envers l'innovation et la qualité produit.

Offre n°78 : Technicien de maintenance ERA (Electricien Régulation Automatismes) H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Mandeure ()

Nous recherchons pour un de nos clients sur le secteur de Mandeure, un technicien de maintenance ERA (Electricité Régulation Automatismes) h/f.Rattaché(e) au responsable de maintenance ERA, au sein d'une équipe de 6 personnes, vous assurez la maintenance préventive et curative dans le domaine de l'instrumentation, l'électricité et l'automatisme: - Vous apprenez à diagnostiquer les pannes ou les dysfonctionnements à l'aide des différents logiciels d'ingénierie (SIMATIC Manager, STEP7 pour les automates SIEMENS, Control Builder pour les automates ABB, PL7 Junior pour les automates SCHNEIDER) - Vous apprenez à paramétrer l'instrumentation à l'aide de logiciels spécifiques - Vous intervenez sur les différentes installations électriques et la ligne de production en cas de panne pour remplacer le matériel défectueux (capteurs, vannes de régulation, moteursbr />- Vous vous occupez du réapprovisionnement des stocks en respectant les standards - Vous actualisez les différentes bases de données (tableau Excel, documentations techniques, schémas électriques,...) disponible pour l'aide au dépannage et aux travaux neufs - Vous participez à l'étude des nouvelles installations et des évolutions de process- Vous participez, pendant les arrêts de productions, à la maintenance préventive et aux différents travaux prévus

Offre n°79 : Responsable industrialisation (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Rémondans-Vaivre ()

Description du poste :
Adecco recrute : Responsable Industrialisation (H/F) - CDI
Poste basé en France, avec déplacements en France & à l'international
Salaire : 42K€ à 45K€ brut/an
Votre mission
Rattaché(e) à un acteur reconnu dans le découpage et l'emboutissage , vous jouez un rôle clé dans l'industrialisation des projets :***Piloter toutes les phases de l' APQP (interne & client) et garantir le respect des jalons.
* Être l'interface privilégiée du client tout au long du projet.
* Superviser les validations produit (internes & externes).
* Réaliser plans 2D/3D (CATIA) et prototypes.
* Initier et animer les AMDEC produit/process.
* Contribuer à la mise au point des outillages avec les partenaires internes et externes.
* Assurer le suivi documentaire, la gestion budgétaire et la mise à jour des données GPAO.
Pourquoi rejoindre notre client ?
* Un environnement industriel exigeant et stimulant
* Un rôle central avec forte visibilité client
* Des projets techniques et innovants
* Des déplacements enrichissants en France et à l'étranger ✈️
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de l'industrialisation des projets de notre client !
Description du profil :
✅ Profil recherché***Rigoureux(se) & organisé(e) ️***Orienté(e) client***Esprit d'équipe***Capacité à anticiper les risques ⚠️***Aisance relationnelle & réactivité
️ Vos atouts***Solides compétences en mécanique et lecture de plans.***Maîtrise de CATIA , GPAO & Pack Office.***Connaissances en découpage, soudage, assemblage .***Familiarité avec les méthodes : APQP, AMDEC, résolution de problème, outils statistiques .***Anglais : très bon niveau (écrit, lu parlé)***Bon sens de la communication et de la confidentialité.

Offre n°80 : Responsable BE Méthode et Industrialisation H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Mandeure ()

Notre client est un groupe international spécialisé dans la conception et la fabrication de pièce à très haute valeur ajoutée; Il se distingue par son savoir-faire et son engagement envers l'innovation et la qualité produit.Sous la responsabilité du Directeur Général du site, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des procédés et la maîtrise des coûts. Vos principales responsabilités :
Définir et mettre en œuvre les méthodes industrielles pour garantir la performance et la rentabilité des opérations.
Piloter les projets d'amélioration continue (lean, optimisation des flux, réduction des coûts).
Établir les chiffrages techniques et économiques pour les nouveaux projets et les évolutions produits.
Analyser les indicateurs de production et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs.
Contribuer à l'intégration des nouveaux projets (AMDEC, études R&R, dossiers EI.).
Superviser la mise en place des standards de fabrication et accompagner les équipes dans leur application.
Manager votre équipe et assurer la montée en compétences.
Salaire intéressant et Avantages

Offre n°81 : Gestionnaire ADV H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Mandeure ()

Notre client est un acteur reconnu dans les industries manufacturières et production, spécialisé. Implanté à Mandeure (25), il met en avant l'excellence, la rigueur et la sécurité pour servir des secteurs stratégiques tels que l'automobile, le nucléaire et l'aéronautique. L'entreprise valorise la qualité, la précision et l'innovation, offrant un environnement collaboratif et des perspectives de développement.En tant que Gestionnaire ADV, vos responsabilités consisterontEnregistrer manuellement les commandes des clients dans l'ERP interne.
Vérifier l'exactitude des commandes intégrées via EDI.
Générer et transmettre les accusés de réception.
Assurer l'actualisation des prévisions de commandes.
Renforcer les lignes de commandes nécessaires aux expéditions en lien avec la logistique.
Informer les clients en cas d'écart ou de problématique.
Éditer et envoyer les factures en garantissant la conformité tarifaire.
Suivre les transferts de stock sur plateformes avancées et gérer les rapprochements de lots.
Coordonner la gestion des stocks en consignation depuis les différents magasins clients.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Un salaire compris entre € et € brut annuel ;
Un contrat en CDI proche de Mandeure (25) ;
Avantages : Prime transport, intéressement mensuel, tickets restaurant, télétravail 1 à 2 jours/semaine ;
Horaires : 37h40 avec JRTT ;
Un environnement stimulant dans le secteur Industriel/Manufacturing ;
Une opportunité de développement au sein d'une entreprise basée à Pont-de-Roide-Vermondans.
Si ce poste de Gestionnaire ADV correspond à vos compétences et aspirations, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Offre n°82 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Mandeure ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°83 : Technicien / Technicienne études électriques (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Description du poste :
Nous recrutons pour notre client, usine historique, dédiée à l'activité professionnelle BtoB, un/une technicien supérieur en électricité/automatismes H/F.
Au sein d'une équipe composée d'un technicien et d'un électricien, vous travaillez et intervenez en polyvalence sur les installations du site de production.
En binôme avec un autre technicien, vous :
- Assurez le maintien des installations électriques depuis le réseau de distribution HTA aux armoires et coffrets sur chaque machine
- Proposez des améliorations constantes de l'existant.
- Mettez à jour les plans électriques sur site consécutivement aux modifications ou aux nouveaux projets.
- Mettez en place des actions correctives suite aux rapports des différents organismes de contrôle.
- Assurez le maintien des systèmes automatisés du site (Schneider-Quantum),
- Veillez à la pérennisation des installations, à l'amélioration continue des automatismes de production et au maintien à jour des programmes.
- Assurez le maintien des systèmes de supervision et des interfaces hommes/machines.
- Réalisez les études électriques et automatismes en lien avec les prestataires de service, le suivi des chantiers.
Conditions :
Contrat : CDI - temps plein
Lieu : SAINT-HIPPOLYTE (25) - 30 km de Montbéliard
Horaire de travail : 5x8
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 type Génie électrique, Électrotechnique, Génie industriel et maintenance avec une spécialisation en systèmes automatisés. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'automatisme.
Doté(e) de qualités relationnelles, d'un esprit logique, vous êtes curieux(se), autonome, force de proposition.
Vous aimez le travail en équipe et relever les défis.
Avantages :
Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil.
Salaire attractif, 13ème mois, prime vacances, titres restaurant, participation, intéressement,
Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie,
Contigo, ...)
Garanties mutuelle et prévoyance

Offre n°84 : Responsable travaux (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Noirefontaine ()

Description du poste :
Vos responsabilités :
- Piloter l'ensemble des projets d'investissement liés aux bâtiments, infrastructures et utilités techniques, de l'expression du besoin à la mise en service. - Gérer des projets neufs (CAPEX), travaux d'amélioration, rénovation et gestion des utilités (chauffage, air comprimé, électricité, etc.).
- Rédiger les dossiers d'étude, cahiers des charges, demandes d'investissement et assurer le suivi de la mise en oeuvre jusqu'à la réception des chantiers.
- Suivre la maintenance quotidienne des bâtiments via la GMAO, diagnostiquer et planifier les interventions avec les entreprises extérieures.
- Gérer les contrats d'entretien, piloter l'obsolescence des bâtiments et mettre en place des systèmes de pilotage à distance pour optimiser l'empreinte énergétique.
- Assurer la conformité réglementaire et la résolution des non-conformités.
- Être l'interlocuteur des élus pour les permis de construire et collaborer avec les instances internes (CSE).
Description du profil :
Profil recherché :
- Formation supérieure technique (Génie Civil, BTP, Maintenance industrielle ou équivalent).
- Première expérience réussie (2-3 ans hors alternance) en gestion de projets travaux neufs, maintenance industrielle ou gestion d'infrastructures, idéalement en environnement industriel ou BTP ou Immobilier/locatif.
- Compétences en planification, gestion de projets, suivi de chantiers et maintenance des utilités.
- Esprit d'équipe, sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en mode projet.
- Goût pour l'innovation, l'amélioration continue et l'optimisation énergétique.
Ce que nous offrons :
- Un environnement industriel stimulant et en pleine expansion
- Des projets variés et stratégiques pour l'entreprise
- Un cadre de travail collaboratif et bienveillant
- Des perspectives d'évolution vers des fonctions managériales
- Rémunération motivante et avantages sociaux

Offre n°85 : Consultant en bilan de compétences - h/f - Valentigney

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Valentigney ()

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°86 : Agent / Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Voujeaucourt ()

Description du poste :
Perfectionner la Production
Êtes-vous un(e) passionné(e) de précision et de performance ? Aspirez-vous à l'excellence dans chaque aspect de votre travail ? Nous recherchons un(e) Agent de Production d'une rigueur exceptionnelle pour rejoindre une équipe où chaque tâche compte et où la qualité est impérative. Si vous êtes motivé(e), discipliné(e), et désirez contribuer à la fabrication de pièces destinées à des secteurs exigeants, ce poste est fait pour vous.
Vos Responsabilités :
* Orchestrer la Production : Assurez le bon déroulement des opérations sur des lignes de production spécialisées dans la transformation de matières plastiques, y compris des pièces pour l'industrie automobile.***Contrôler sans Relâche : Surveillez la qualité des produits à chaque étape, effectuez les vérifications nécessaires et appliquez des corrections lorsque cela est requis.***Respecter des Délais Serrés : L'efficacité et la réactivité sont vos maîtres mots. Vous savez optimiser le temps sans compromettre la qualité.***Assurer la Maintenance de Premier Niveau : Participez à l'entretien des équipements de production, garantissez leur bon fonctionnement et signalez toute anomalie.***Travailler en Équipe, avec Rigueur : Collaborez avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs tout en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité et de qualité.
Description du profil :***Exigence et assiduité : Si vous êtes une personne qui ne manque jamais une journée de travail sans raison valable, et si la ponctualité et l'engagement sont des valeurs qui vous caractérisent, vous êtes exactement la personne que nous recherchons.***Expérience ou formation dans la production industrielle : Une première expérience dans l'industrie, notamment dans la transformation de matériaux plastiques ou la fabrication de pièces techniques pour l'automobile, est fortement appréciée.***Précision et rigueur : Vous avez un sens aigu du détail et ne laissez rien au hasard. La qualité de chaque pièce produite est aussi importante pour vous que le respect des délais.***Capacité à travailler dans le respect des cadences : Vous savez gérer des tâches complexes dans un environnement dynamique et exigeant tout en maintenant un haut niveau de performance.***Compétences en lecture et écriture est essentiel
Avoir de l'expérience dans le domaine industriel est un atout supplémentaire !

Offre n°87 : AGENT COMMERCIAL IMMOBILIER (F/H) (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

descriptif du posteVotre statut d'agent indépendant vous permet d'organiser votre vie professionnelle et personnelle en toute liberté et autonomie.Rejoignez un groupe familial et dynamique qui met à votre disposition tout ce dont vous avez besoin pour réussir : des formations, des outils ultra-performants et un soutien complet pour maximiser votre business !Vous bénéficierez d'un réseau de clients solide et diversifié, issu de nos services syndic et gestio

Offre n°88 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Mandeure ()

Notre client innovant à MANDEURE, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans.Souhaitez-vous initier votre parcours en tant qu'Agent de fabrication (F/H) en explorant diverses tâches passionnantes ?
En rejoignant notre équipe, vous participerez à une série de tâches liées à la production mécanique qui nécessitent une grande précision.

- Vous êtes chargé(e) de l'assemblage de diverses pièces mécaniques, comme les croisillons, les fourches de cardans et plus encore.
- Vous utilisez des outils de mesure tridimensionnels, des pieds à coulisse et des gabarits pour assurer la précision.
- Vous effectuez également un contrôle visuel unitaire pour assurer la qualité de chaque pièce.

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 12.04 euros/heure


Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°89 : Responsable Technique H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.

Nous recherchons pour un site industriel à taille humaine basé dans le secteur de Pont-de-Roide (25), spécialisé dans la découpe de précision, intervenant auprès de secteurs exigeants tels que l'automobile, le nucléaire et l'aéronautique, un Responsable Technique H/F en CDI.

Le poste s'inscrit dans un contexte d'anticipation de départ en retraite et représente une fonction stratégique au sein de l'organisation, avec une forte dimension transverse et une visibilité CODIR.

Vos missions

Rattaché à la Direction du site, vous pilotez le développement technique et industriel en lien étroit avec la production, la qualité, la logistique et le bureau d'études.

- Piloter l'intégration des nouveaux projets industriels, produits, process et machines
- Orienter le développement des process et produits par votre expertise technique, en interne et auprès des clients
- Conduire les projets techniques (AMDEC, revues de plans, engagements PPM)
- Soutenir les équipes dans le traitement des non-conformités et problématiques techniques
- Valider les chiffrages sur les aspects process, pièces et outillages
- Capitaliser le retour d'expérience et structurer les standards techniques du site
- Participer à la définition des besoins techniques et des cahiers des charges
- Reporter la performance technique auprès de la direction
- Proposer et piloter des actions d'amélioration durable
- Manager et accompagner l'équipe technique

- Expérience confirmée d'au moins 10 ANS dans un environnement
industriel
- Expertise technique industrielle reconnue
- Expérience en gestion de projets industriels
- Expérience en management d'équipe
- Connaissances en mécanique appliquée (découpage, pliage, mise
en forme)
- Maîtrise des méthodes et outils qualité (AMDEC, PPM, revues
techniques)
- Aisance avec les outils bureautiques
- Anglais technique opérationnel
- Leadership, sens de l'organisation et posture de référent
technique

Nous offrons

- CDI à pourvoir dès que possible (préavis accepté)
- Rémunération comprise entre 50 000 EUR ET 60 000 EUR BRUT ANNUEL
- 13E MOIS
- Statut cadre au forfait
- Tickets restaurant : 9,66 EUR
- Primes de transport
- Prime bonus pouvant aller jusqu'à 300 EUR BRUT
- Poste stratégique avec rôle central dans le développement
technique du site
- Environnement industriel exigeant valorisant l'expertise et la
technicité

Entreprise

  • Talents Industrie

Offre n°90 : Laseriste 2*8 H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Valentigney ()


Objectif du poste :
Assurer la préparation, la découpe et le contrôle des pièces selon les standards de production, en garantissant la qualité et la sécurité des opérations sur des machines laser.


Missions principales :


Approvisionner le poste de travail et préparer les matières premières.
Installer les matériaux sur la table de découpe.
Lancer les séries de production sur commande numérique, effectuer les réglages des premières pièces et contrôler la conformité.
Respecter les consignes de travail, de sécurité et les procédures de contrôle qualité.


Moyens de contrôle qualité (pieds à coulisse, micromètres…)
Moyens de manutention (CACES 5/5+)
Équipements de protection individuelle (EPI)



Profil recherché :


Expérience obligatoire sur machine à commande numérique (CN).
Travailler en équipe sur un rythme 2×8 (matin / après-midi).
Rigueur, respect des consignes et sens de la qualité.

Offre n°91 : Chef d'équipe 2*8 H/F

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Valentigney ()


Responsabilités :


1.                  Il assure la production selon la politique industrielle définie par la Direction


2.                  Il assure la gestion du personnel (pilotes de secteur et collaborateurs)


 


Missions :


1a.          Il s’assure du respect de l’ordonnancement par l’atelier


1b.         Il remonte les dysfonctionnements aux différents services en lien avec la production


1c.          Il s’assure de la traçabilité (quantités, déclarations des temps …)


1d.         Il valide les temps de production


1e.         Il propose des améliorations liées au fonctionnement de l’atelier


     


2a.         Il gère le personnel de Production et s’assure de la flexibilité et de la polyvalence du personnel


2b.         Il veille au respect des normes techniques, des habilitations et des exigences de qualité, sécurité et d’environnement


2c.          Il veille au respect des règles 5S


2c.         Il prépare les entretiens individuels avec le Responsable de Production et propose les besoins en formation


2d.         Il coordonne avec les pilotes de secteur, la formation des nouveaux arrivants

Compétences requises :


 


Aisance avec l’outil informatique, logiciels GPAO et MES


Connaissance des méthodes Lean


Capacités d’analyse, rigueur et sens de l’organisation


Respect des engagements, réactif


Capacités managériales, être à l’écoute, sens de la communication


Le poste est en horaire 2*8 (matin et après midi).

Offre n°92 : AGENT COMMERCIAL IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste de l'immobilier, un agent commercial (F/H)Votre statut d'agent indépendant vous permet d'organiser votre vie professionnelle et personnelle en toute liberté et autonomie.

Rejoignez un groupe familial et dynamique qui met à votre disposition tout ce dont vous avez besoin pour réussir : des formations, des outils ultra-performants et un soutien complet pour maximiser votre business !
Vous bénéficierez d'un réseau de clients solide et diversifié, issu de nos services syndic et gestion. Ce réseau vous ouvre la porte à de très nombreuses opportunités d'affaires, facilitant ainsi votre réussite.
Vous disposerez d'avantages et outils inégalables pour développer votre business :
- un parcours d'intégration les premiers jours afin de vous familiariser avec les équipes, les outils et la culture d'entreprise du Groupe
- des mesures d'accompagnement en fonction de vos besoins durant les 6 premiers mois
- des outils puissants : Immofacile, Jestimo, My Notary, Hoqi, Immodvisor...
- une assistante dédiée pour la rédaction et suivi de vos compromis de vente
- un service de communication pour un maximum de visibilité sur les réseaux et les sites spécialisés, promouvoir vos biens, booster vos annonces et capter de nouveaux prospects
- une forte notoriété et image de marque démontrant la confiance de nos clients
- un réseau reconnu et efficace ( syndic et gestion locative )
- une équipe sur qui vous pourrez compter !

Conditions de rémunération : 50% des honoraires sur les ventes

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°93 : Responsable Amélioration Continue H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client Un Responsable Amélioration Continue H/F :

En tant que Responsable Amélioration Continue, vous êtes le moteur de la transformation Lean sur l'ensemble de nos sites. Rattaché à la Direction Industrielle, vous incarnez la culture du progrès permanent.

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales missions :
- Piloter des chantiers d'amélioration (productivité, qualité, sécurité, ergonomie, flux...)
- Déployer les outils Lean : 5S, VSM, Kaizen, SMED, Kanban, GEMBA, PDCA...
- Animer la montée en compétences des équipes : formation, coaching, accompagnement terrain
- Structurer le programme d'excellence opérationnelle sur l'ensemble des services
- Collaborer avec notre site en Allemagne pour déployer des bonnes pratiques à l'échelle européenne

Poste à pourvoir de suite.

Salaire : 45 000 EUR - 50 000 EUR

Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone !

Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet !

- Formation supérieure technique type école d'ingénieurs
- Expérience confirmée en amélioration continue dans un environnement industriel
- Certification Green Belt (ou équivalent)
- Leadership naturel, capacité à embarquer les équipes.
- Goût du terrain, rigueur, esprit critique, pédagogie.
- Maîtrise de l'anglais impérative, l'allemand serait un véritable atout

Entreprise

  • SUP INTERIM L'ISLE SUR LE DOUBS

Offre n°94 : Responsable approvisionnement / logistique (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 25 - Mathay ()

Description du poste :
Votre mission
Rattaché(e) au Chef d'équipe Logistique, vous êtes le pilier opérationnel du secteur et le relais de terrain pour accompagner votre équipe vers l'excellence opérationnelle.
Vos principales responsabilités :
Assurer les activités logistiques quotidiennes : gestion des flux, préparation, expéditions, approvisionnement des lignes.
Encadrer, former et accompagner l'ensemble du personnel logistique (embauchés, intérimaires, nouveaux arrivants).
Garantir la sécurité au poste et veiller à la bonne application des règles et standards du site.
Animer les rituels de performance (briefs, points sécurité, indicateurs, suivi d'activité).
Suivre et améliorer les indicateurs clés de performance (qualité, délais, productivité).
Identifier et piloter des actions d'amélioration continue, en lien avec la démarche Lean du groupe.
Veiller à l'application et à l'évolution des standards logistiques, en garantissant rigueur et efficacité.
Description du profil :
Votre profil
Expérience confirmée en logistique industrielle ou en supervision d'atelier.
Solides compétences en organisation, planification et anticipation.
Excellent relationnel, sens de la pédagogie et goût du travail en équipe.
Connaissance des standards logistiques et des outils d'amélioration continue.
CACES 3 obligatoire.

Offre n°95 : Technicien régleur / Technicienne régleuse en plasturgie (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Description du poste :
Monteur-Régleur sur Presses (H/F) - CDI à saisir chez Adecco Pont-de-Roide !
Vous êtes passionné(e) par la mécanique de précision ? Vous aimez relever des défis techniques ? Ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre d'un CDI , nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le découpage-formage des métaux laminés , un(e) Monteur-Régleur sur Presses ⚙️ .
Votre mission, si vous l'acceptez :***Monter et régler les outils à suite sur les presses de découpe
* Assurer le démarrage et la production selon les variations de process
* Suivre les productions de l'ilot
* Contrôler les pièces pour garantir une qualité irréprochable
Description du profil :
Votre profil :***Vous avez de l'expérience sur un poste similaire
* Vous maîtrisez la lecture de plans ️ et le réglage d'équipements/outillages de précision
* Vous respectez les normes techniques et aimez le travail en équipe
Qualités essentielles :***Dextérité ️
* Rigueur
* Propreté ✨
Poste à pourvoir rapidement en équipe.
Rémunération & avantages :***Salaire fixe + 13ème mois
* Mutuelle , prévoyance, participation aux résultats
* Prime, panier repas ️, indemnité transport
Intéressé(e) ? N'attendez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Chez Adecco , l'expérience candidat est notre priorité : sourcing, évaluation, fidélisation, formation. Chaque étape est pensée pour vous accompagner dans les meilleures conditions ✨. Nos recrutements sont basés sur une démarche équitable et non discriminatoire , pour garantir professionnalisme et respect .

Offre n°96 : Responsable de Production H/F

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 19/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - Valentigney ()


1.                   Il assure la production selon la politique industrielle définie par la Direction


2.                   Il encadre et assure la gestion du personnel


3.                   Il est force de proposition sur l’amélioration du processus production


4.                   Il est pilote du processus Production


Les missions : 


1a.          Il assure la production selon l’ordonnancement


1b.          Il est garant du respect des délais de production, et de l’ordonnancement


1c.          Il réagit aux fabrications urgentes


1d.          Il coordonne les exigences de production et les nécessités de maintenance


1e.          IL est garant du respect du 5S, du rangement et de la propreté de l’atelier


1f.           Il s’assure de la traçabilité de la production (saisies dans Clipper, MES)


1g.          Il assure la communication avec les autres services


 


2a.          Il gère le personnel de Production et s’assure de la flexibilité et de la polyvalence du personnel


2b.          Il veille au respect des normes techniques, des habilitations et des exigences de qualité, sécurité et d’environnement


2c.          Il réalise en collaboration avec le chef d’atelier les entretiens individuels et propose les besoins en formation


2d.          Il analyse les temps de ses collaborateurs et s’assure que les temps réalisés soient conformes aux temps prévus


2e.          Il veille à l’application du règlement intérieur et des consignes données au personnel


2f.           Il coordonne avec le chef d’atelier, la formation des nouveaux arrivants


 


3a.          Il constate les défaillances, les dysfonctionnements et les remonte au bureau Méthodes


3b.          Il est force de proposition dans recherche et propose des solutions pour améliorer la productivité, la réactivité et la qualité de la production


3c.          Il est force de proposition pour la modification ou acquisition d’un outil de production


3d.          Il met en place et assure le déploiement des bonnes pratiques Lean


 


4a.          Il calcule et analyse les indicateurs du processus Production


4b.          Il propose des améliorations dans sa zone de responsabilité


4c.          Il s’assure de l’efficacité de son processus


4d.          Il participe aux audits internes et externes du processus Production

Qualification technique en mécanique et productique


Aisance avec l’outil informatique, et logiciels GPAO


Connaissance des méthodes Lean


Capacités d’analyse, rigueur et sens de l’organisation


Respect des engagements, réactif


Capacités managériales, être à l’écoute, sens de la communication

Offre n°97 : BRICOMARCHE - CAISSIER - HÔTE CAISSE (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, forcément tout le monde connait !  Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires et 3ème enseigne française dans sa catégorie. Qu'ils soient jardinier débutant ou bricoleur averti, particuliers et professionnels poussent chaque jour la porte d'un de nos points de vente pour se faire conseiller par nos spécialistes. Alors, prêt à rejoindre la TribuBrico ?Ça tombe bien, notre point de vente souhaite agrandir sa tribu !
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Mercixa0;;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.
Poste qui conviendrait à un étudiant(e), travail tous les samedis et remplacements durant la période des 2 semaines de vacances de Noël

Offre n°98 : Etudiant Hôte/hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Seloncourt ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Actuellement à la recherche d'un étudiant(e) pour les week end. Samedi après-midi et dimanche matin. cdi 10h30

Offre n°99 : Etudiant Hôte/hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Seloncourt ()

Actuellement à la recherche d'un étudiant(e) pour les week end. Samedi après-midi et dimanche matin.
cdi 10h30
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Groupement Mousquetaires

    Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...

Offre n°100 : BRICOMARCHE - CAISSIER - HÔTE CAISSE (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :
- Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;
- Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;
- Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;
- Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;
- Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?
Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.
Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ?
Poste qui conviendrait à un étudiant(e), travail tous les samedis et remplacements durant la période des 2 semaines de vacances de Noël
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 2 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°101 : CONSEILLER DE VENTE - VENDEUR (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
- Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
- Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;
- Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;
- Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ...
-
- Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :
- Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;
- Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;
- Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;
- Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;
- Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.
Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?
Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.
Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ?
Poste proposé : conseiller de vente et caisse à temps partiel 28h hebdomadaire
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 4 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°102 : Gestionnaire de Paie - Silae H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - Valentigney ()

POSTE : Gestionnaire de Paie - Silae H/F
DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Ce poste vous intéresse
Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !
RTT / Titre restaurant / télétravail
PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.

Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

    La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.

Offre n°103 : Assistant Comptable H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - Seloncourt ()

POSTE : Assistant Comptable H/F
DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
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PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

    La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.

Offre n°104 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Mandeure ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°105 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Mandeure ()

Description du poste :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !
Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de sur le/les secteur(s) de Mandeure/Mathay
VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES
En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires En semaine + 1 week-end sur 2 pour :***L'entretien du cadre de vie***L'aide aux déplacements et à l'hygiène***La préparation et l'accompagnement aux repas***L'accompagnement aux sorties et activités
Au-delà de ces mission, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur.
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. . Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre motivation est votre plus grand atout.
Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer.
Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous offrons un cadre respectueux et motivant où chaque collaborateur compte :***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.***D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. .
Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Postulez dès aujourd'hui et vivez une aventure humaine enrichissante !

Offre n°106 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Mandeure ()

Description du poste :
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)
Ce poste vous intéresse
Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.
Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Offre n°107 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Valentigney ()

Description du poste :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !
Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de sur le/les secteur(s) de Valentigney/Hérimoncourt
VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES
En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires en semaine - 1 week-end sur 2 pour :***L'entretien du cadre de vie***L'aide aux déplacements et à l'hygiène***La préparation et l'accompagnement aux repas***L'accompagnement aux sorties et activités
Au-delà de ces mission, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur.
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. . Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre motivation est votre plus grand atout.
Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer.
Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous offrons un cadre respectueux et motivant où chaque collaborateur compte :***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.***D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. .
Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Postulez dès aujourd'hui et vivez une aventure humaine enrichissante !

Offre n°108 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Seloncourt ()

Description du poste :
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)
Ce poste vous intéresse
Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.
Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Offre n°109 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Valentigney ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°110 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Seloncourt ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°111 : Technico-commercial B to B (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Voujeaucourt ()

Alteris est une Agence d'Emploi créée en 2007 pour répondre aux besoins des PME du tissu industriel local et régional. Au fil du temps sa compétence s'est élargie à d'autres métiers et ses interventions sur des recrutements s'effectuent au niveau national.

Alteris fait travailler plus de 700 intérimaires par an. En parallèle, nous nous sommes dotés d'une structure dédiée au recrutement en CDI, Alter-RH qui recherche pour ses clients des profils variés, techniciens, cadres, cadres dirigeants ou dirigeants.

Notre client, A.T.I.B. France, est basé à Voujeaucourt (25) et fait partie de la grande famille A.T.I.B. depuis 1992. Le siège français est doté d'un entrepôt où sont disponibles accessoires et pièces détachées pour livraison sous 24h dans toute la France. L'usine de fabrication A.T.I.B. est située à Brescia dans le Nord de l'Italie. A.T.I.B. vise à être parmi les principaux producteurs italiens d'accessoires et de mats pour étendre sa présence dans tous les grands marchés mondiaux. A.T.I.B. vise à maintenir sa réputation grâce à l'excellente qualité de ses produits et services dans le but de devenir une référence dans le domaine de la manutention en termes de technologie et d'image.
A.T.I.B. France souhaite doper sa croissance et recherche un(e)
Technico-commercial B to B (F/H)


Sous la responsabilité de la direction France, vous avez en charge la gestion et le développement commercial du secteur Nord-Est (18 départements correspondants aux GRAND EST et BOURGOGNE FRANCHE COMTE)
Il s'agit d'un secteur commercial à reprendre (64 actifs en 2024), mais avec des perspectives de développement intéressantes (potentiel d'environ 100 clients).
Clients Exclusivement PROFESSIONNELS : Concessionnaires chariots élévateurs et manutention, revendeurs chariots et manutention, constructeurs chariots, artisans de la manutention...


Commercial dans l'âme, votre sens du service client, votre efficacité, ainsi que votre rigueur vous permettront de réussir pleinement à ce poste et de vous épanouir au sein de la Société.
Vous possédez de solides connaissances en mécanique, hydraulique et appréhendez le milieu industriel.
Autonome, organisé(e), vous gérez vos rendez-vous et vos tournées en fonction d'un planning et des demandes clients. Vos connaissances en bureautique (Outlook, Word...) vous permettent de vous organiser efficacement.
Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez d'une rémunération fixe et de commissions sur CA. Mise à disposition d'un véhicule de société et de l'ensemble des moyens nécessaires à la bonne réalisation de vos objectifs. Remboursements de frais sur justificatifs.

Entreprise

  • ALTERIS

Offre n°112 : Opérateurs de production (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Mandeure ()

Nous recherchons régulièrement plusieurs OPERATEURS DE PRODUCTION H/F pour un de nos clients spécialisé dans le secteur automobile situé sur le MANDEURE.

Missions :
-Assemblage de cardans, colonnes et axes de direction, croisillons
-Alimentation des machines
-Contrôle manuel du pivotement
-Contrôle de la qualité et isolement des non-conformités
-Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de l'espace de travail

Horaires : doublage et/ou nuit

Rémunération  : 12.02EUR/h + indemnité de transport + indemnité de panier + pause rémunérée + prime horaire postée + prime de nuit + 13ème mois calculé au prorata du temps de présence + prime de rentrée calculée au prorata du temps de présence + 10% IFM + 10% ICP

Aptitudes manuelles
Dynamisme
Respect des règles (qualité, sécurité et environnement)
Autonomie
Travail à la chaine, manutention et cadence élevée

Expérience requise de minimum 6 mois en industrie automobile.

Entreprise

  • PAUL CRAMATTE INTERIM MONTBELIARD

Offre n°113 : Technicien métrologie - CDD 9 mois -(H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Autechaux-Roide ()

Rejoignez Zurflüh-Feller, où vous vivrez une expérience humaine enrichissante et passionnante au coeur d'un environnement industriel d'envergure, avec un parc machines important et diversifié sur 2 sites totalisant 29 000 m2 de production et logistique, incluant des processus variés tels que : décolletage, traitement de surface, poudrage/laquage, injection plastique, découpe emboutissage et poinçonnage, assemblage manuel et automatique, profilage et logistique, faisant appel à des compétences en hydraulique, électrique, pneumatique et mécanique. En tant que technicien métrologie (F/H), vous assurez le suivi, l'étalonnage, la vérification et la maintenance des instruments de mesure utilisés dans nos processus de production et de contrôle qualité. Les missions principales : Réaliser et analyser les métrologies issues des pièces demandées Réaliser et analyser les contrôles via des essais spécifiques Suivre et mettre en oeuvre l'étalonnage des outils de mesures et d'essai Réaliser des rapports Connaissances spécifiques : Programmation des machines de métrologie 3d Lecture de plans Connaissance des moyens et équipements de métrologie (mensure dimensionnelle, de dureté de rugosité, traction...)

Connaissances spécifiques :
Programmation des machines de métrologie 3d
Lecture de plans
Connaissance des moyens et équipements de métrologie (mensure dimensionnelle, de dureté de rugosité, traction...)

Entreprise

  • ZURFLUH FELLER

Offre n°114 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 25 - Valentigney ()

Description du poste :
Adecco Montbéliard recrute en CDI pour l'un de ses clients expert en tôlerie fine un(e) gestionnaire d'affaire (H/F) passionné(e) par la technique et animé(e) par la satisfaction client
Votre mission principale :
Mettre en œuvre le plan d'actions commercial de la société, en lien étroit avec les équipes techniques et les clients !
Vos missions détaillées :
Répondre aux appels d'offres et demandes de cotations dans les délais impartis
Coordonner en interne la faisabilité technique et le chiffrage, selon les spécifications clients
Proposer des solutions techniques et financières sur mesure
Rédiger les offres commerciales et animer les revues d'offres
Assurer le suivi des commandes clients en lien avec la planification
Mettre à jour régulièrement les grilles tarifaires
Description du profil :
Compétences requises :
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office), logiciels de CAO, GPAO
Connaissance des méthodes de fabrication en tôlerie ou chaudronnerie
⚙ ️ Bonnes bases en mécanique générale
Anglais professionnel B2/C1
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en ingénierie mécanique
✅ Où vous justifiez d'une expérience solide dans un secteur similaire
Rémunération & avantages :
Salaire fixe motivant
Primes variables en fonction de vos résultats (critères présentés lors de l'entretien)
Vous êtes prêt(e) à relever le défi ?
Alors postulez directement en ligne !

Offre n°115 : Assistant de Vie H/F

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Montécheroux ()

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de montech (82), midi pyrenees, france
VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE
En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être
Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.

Offre n°116 : CONSEILLER DE VENTE - VENDEUR (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute !
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Mercixa0;;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.
Poste proposé : conseiller de vente et caisse à temps partiel 28h hebdomadaire

Offre n°117 : Aide Soignant (h/f)

  • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 02/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Aide-soignant(e) diplômé(e) à domicile (CDI) 1. Notre histoireStructure de soins à domicile en pleine croissance dédiée aux soins à domicile. Pour conclure ce projet d'ouverture d'une nouvelle tournée, nous recherchons la future équipe soignante.2. Ce que vous accomplirez au quotidienSur le terrain : apporter confort, dignité et sourire aux patients chez eux (toilette, habillage, repas, etc.).Être à l'écoute : recueillir l'état de santé, partager les observations avec l'équipe infirmière.Être un point d'ancrage : bienveillance, autonomie, et sens de la relation au cœur de chaque intervention.4. Pourquoi rejoindre notre équipe ?CDI dès maintenant, avec organisation des tournées pensée pour l'équilibre vie pro - vie perso.1 horaires en coupé unique 7h12h 16h30 19h30.Véhicule de service (utilisation ok pendant les heures de coupe).Exercice en binôme pour les prises en charge plus lourdes.Environnement bienveillant et accompagnement professionnel renforcé.Mutuelle prise en charge à 95% par l'employeur.Prime semestrielle.Chèque Noël.5. Vous vous reconnaissez ici ?Vous aspirez à un poste qui fait sens, intervenant au plus près des personnes et de leurs parcours de vie. Vous cherchez un équilibre concret et une équipe à votre écoute : ce rôle est pour vous.6. Postulez maintenant !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°118 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Autechaux-Roide ()

Description du poste :
Nous recherchons des super-héros (H/F) de la maintenance prêts à relever des défis.
Vous êtes passionné(e) par la résolution de problèmes ? le dépassement de soi et les machines qui tournent comme sur des roulettes ?
Alors cette offre est faite pour vous !
Dans le cadre d'un CDI nous recrutons pour l'un de nos clients basé sur Pont de Roide et spécialisé dans les systèmes et solutions pour la fermeture extérieure un Technicien de maintenance (H/F) ⚙.
Au sein de la Direction Technique, sous l'autorité du Responsable du service maintenance vous avez pour mission principale d'assurer le dépannage, l'entretien préventif du matériel lié au process et la fiabilisation des installations en tenant compte des objectifs de quantité, de qualité, de sécurité et d'environnement.
A ce titre vos missions seront les suivantes :
- Diagnostiquer et supprimer les défaillances des process au quotidien,
- Analyser les pannes et rendre compte sur le logiciel de gestion de maintenance assisté par ordinateur (GMAO),
- Le suivi périodique et priorisation des actions sur les parcs stratégiques,
- Proposer des solutions techniques pour éviter les pannes et les documenter,
- Planifier et Réaliser l'entretien préventif selon le planning et la gamme appropriée,
- Animer des processus d'amélioration continue,
- Pilotage et animation de groupes de travail de fiabilisation,
- Gérer les stocks fournisseurs,
Vous faites preuve d'un esprit d'initiative proactif en identifiant et en résolvant les problèmes avec rapidité ♂️ et précision.
Vous exercez un leadership positif en inspirant et en motivant vos collègues.
Vous appliquez une rigueur exemplaire dans l'exécution de vos tâches.
Ce poste est à pourvoir de suite en 2*8, salaire à négocier selon le profil.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine de la maintenance et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Vos supers-pouvoirs :***Bonnes compétences en communication écrite et orale pour faciliter la collaboration au sein de l'équipe
* Connaissances en mécanique, hydraulique et pneumatique, bonnes connaissances en électrotechnique, ainsi qu'une base en automatisme
* Capacité à lire et interpréter les plans mécaniques et les schémas électriques avec précision.
* Un esprit analytique et une volonté d'apprendre, avec un intérêt marqué pour l'amélioration continue
* Une attitude positive et constructive.
Vous êtes prêt (e) à relever ce défi ? Alors N'attendez plus, Envoyez-nous votre CV !!
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Offre n°119 : Technicien de maintenance mécanique (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Rémondans-Vaivre ()

Description du poste :
Adecco Pont de Roide recrute !
Si vous êtes passionné(e) par la maintenance d'outillage et que vous recherchez une nouvelle opportunité dans le secteur de l'emboutissage et du découpage, cette annonce est pour vous !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance Outillage en CDI pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine.
Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à faire partie d'une équipe dynamique ? Alors, lisez la suite et postulez !
Vos missions sur ce poste seront les suivantes :***Concevoir et modifier les outils nécessaires à notre processus de fabrication, en dehors du montage robotique.
* Gérer efficacement les pièces de rechange liées aux outils de son périmètre pour assurer une production ininterrompue. ️
* Collaborer étroitement avec les services d'outillage et de production pour répondre aux demandes de modifications d'outils.
* Assurer le suivi complet de la conception, de la réalisation et de la modification des programmes de tour à commande numérique.
* Maintenir des relations professionnelles avec les fournisseurs d'outillage, les prestataires, et les autres sites du groupe, garantissant ainsi un approvisionnement en temps opportun et des solutions efficaces.
Ce poste requiert de bonnes compétences en informatique, notamment sur le logiciel Excel (gestion des commandes etc...). Il est principalement axé sur le travail de bureau, avec quelques activités sur le terrain à prévoir.
Ce poste est à pourvoir de suite en horaire de journée, le salaire est à négocier selon les profils.
Description du profil :
Les exigences :***Diplôme en mécanique, génie mécanique ou dans un domaine connexe.
* Expérience préalable dans un rôle similaire ou dans un environnement de fabrication.
* Excellente capacité à lire et interpréter les plans d'ensemble.
* Maîtrise des techniques de fraisage, de tournage, de rectifiage et d'électroérosion.
* Connaissance approfondie des logiciels de GMAO, de CAO et de la suite Microsoft Office.
* Compétences avérées en gestion des stocks, en coordination des fournisseurs et en résolution de problèmes.
* Forte aptitude à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à faire preuve d'initiative. ️
* Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité. ⚠️
Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus !! Postulez en ligne

Offre n°120 : Technicien / Technicienne méthodes (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Valentigney ()

Description du poste :
Situé à Valentigney, dans le Doubs, SCHLIGLER, maîtrise un ensemble de technologies du travail de la tôle pour la réalisation de pièces mécaniques de précision dans les domaines de l'aéronautique, de l'automobile, et de la construction électrique et ce depuis plus de 165 ans. Nous sommes reconnus pour la qualité de nos produits et la fiabilité de nos services. Notre mission est de fournir des solutions techniques avancées qui répondent aux besoins de nos clients tout en respectant les normes de qualité les plus élevées. Nous croyons fermement en la valeur de l'innovation et de la collaboration, et nous nous efforçons de créer un environnement de travail stimulant où chaque employé peut s'épanouir et contribuer à notre succès collectif.
1. Crée la documentation atelier sous la responsabilité du Responsable BE
2. Améliore les produits ou les process sous la responsabilité du Responsable BE
3. Optimise l'organisation du travail
Les missions :
1a. Rédige les instructions de travail par pièce ou générique
1b. Rédige les fiches d'instruction pour l'utilisation des machines
1c. Définit les moyens de production si besoin
1d. Participe à la rédaction de la fiche de réglage avec l'opérateur en phase de développement
1e. S'assure que toute la documentation est au poste avant le lancement en série
1f. S'assure de la bonne compréhension de la documentation au poste
2a. Analyse les écarts de production
2b. Participe à l'évolution des procédés et des produits
2c. Apporte un appui technique au service qualité produit
3a. Participe à l'aménagement des postes de travail pour optimiser les flux
3b. Participe à l'amélioration de la productivité
3c. Anticipe les risques liés à la sécurité, à l'environnement de travail et à l'utilisation des équipements
Connaissance des normes et réglementation en vigueur
Aisance avec l'outil informatique, et logiciels GPAO
Maitrise d'un logiciel de CAO
Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation
Respect des engagements, réactif
Capacité à travailler en équipe

Offre n°121 : Collaborateur Comptable H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - Mandeure ()

POSTE : Collaborateur Comptable H/F
DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
- Participation aux rendez-vous bilan

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
.
PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

    La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.

Offre n°122 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Voujeaucourt ()

Description du poste :
Le Cabinet Recrutement Manpower recherche pour son client, notamment l'un des leaders européens pour l'équipement intérieur de véhicules, un Technicien de maintenance H/F !
Leurs compétences leur permettent de créer des pièces étonnantes qui se retrouvent dans nos voitures, nos appareils électroniques, nos objets du quotidien, et bien plus encore.
Venez les rejoindre !
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des opérations d'entretien courant et de maintenance préventive sur les équipements du site. Réaliser des interventions curatives lors de panne, dysfonctionnements et de remise en état des machines et des périphériques, des équipements
- Réaliser des travaux de mise en conformité
- Renseigner et tenir à jour la documentation de suivi de maintenance et des incidents de fonctionnement
- Participer à la gestion du stock de fournitures et de pièces détachées pour son domaine d'intervention
- A la clôture des travaux, renseigner les différents documents selon les règles internes
- A la demande du responsable méthode, participer à des actions d'industrialisation dans le cadre de nouveaux projets et de transferts de production en accord avec le responsable maintenance
- Participer à des actions d'améliorations de la productivité sur des projets existants en accord avec les responsables maintenance et méthodes
- Après une intervention de maintenance sur un équipement, remettre la machine ou l'équipement en état de propreté
- Venir en aide au technicien essais pour le développement ou l'amélioration de nouveaux programmes robots
- Intervenir en support aux demandes du personnel (responsable mécanique, chefs d'équipe, régleurs, conducteurs de ligne, etc)
Si vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance Industrielle ou d'une équivalence, avec au moins 2 ans d'expérience dans le milieu industriel, alors cette offre est une pépite pour vous.
Mais ce n'est pas tout, vous avez d'autres cordes à votre arc, notamment une habilitation électrique en basse et haute tension, ainsi que les autorisations de conduite des Ponts Roulants, des chariots élévateurs et de la nacelle.
Ce poste, qui s'inscrit en 2*8, est l'occasion rêvée pour vous d'exprimer tout votre savoir-faire en maintenance industrielle.
Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis passionnants, n'attendez plus. Candidatez dès maintenant, ou contactez Candy au***pour ouvrir la porte à une nouvelle aventure professionnelle !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°123 : Monteur Régleur sur presses H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Hérimoncourt ()

Alteris est une Agence d'Emploi créée en 2007 pour répondre aux besoins des PME du tissu industriel local et régional. Au fil du temps sa compétence s'est élargie à d'autres métiers et ses interventions sur des recrutements s'effectuent au niveau national.

Alteris fait travailler plus de 700 intérimaires par an. En parallèle, nous nous sommes dotés d'une structure dédiée au recrutement en CDI, Alter-RH qui recherche pour ses clients des profils variés, techniciens, cadres, cadres dirigeants ou dirigeants.

Connaissance, proximité et confiance pour une adéquation permanente avec la demande.

Les principales missions :

- Monter les outils et régler les machines (petites presses, soudeuses et robot de soudure) , contrôler et valider le démarrage de la production
- Réaliser la production de produits spécifiques
- Vérifier et corriger les anomalies de fonctionnement des moyens de production
- Analyser visuellement les outils et pièces de fin de série pour déclencher les interventions nécessaires
- Arrêter la production en cas de dysfonctionnement ou de risque et prévenir la hiérarchie
- Contrôler et entretenir les électrodes en cours de fabrication (changement préventif)
- Réaliser la maintenance de 1er niveau et les étalonnages préventifs à la demande du service maintenance

Horaire de doublage


Formation et expérience sur poste similaire exigée
Le profil idéal est une personne dynamique, rigoureuse, assidue, capable de gérer plusieurs tâches simultanément et sachant prioriser.

Entreprise

  • ALTERIS

Offre n°124 : Responsable d'Activité H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Voujeaucourt ()

Venez chez nous si ça vous branche d'inventer avec nous l'avenir des territoires. Si vous avez la fibre audacieuse et si vous aimez bousculer la routine avec des projets innovants, devenez notre prochain(e) :

Responsable d'Activité - Voujeaucourt (25)

Au sein de l'agence de Voujeaucourt et de notre direction opérationnelle, votre challenge sera de développer votre activité dans les domaines suivants : éclairage public, l'électrification rurale, les marchés de réseaux électriques HTA/BT Enedis et les activités de Smart City.
Parce que vous avez la fibre commerciale et une vision stratégique des affaires, vous serez chargé(e) de :
Développer le portefeuille de clients publics et privés
Répondre à des appels d'offres et des consultations techniques
Décliner le plan d'action commercial

Parce que vous avez la vision technique et financière, vous aimerez :
Assurer la bonne réalisation de vos chantiers : superviser la réalisation des affaires sur les aspects techniques (études et matériels) et organisationnels (planning de réalisation) et contractuels
Participer aux visites et aux réunions d'avancement des travaux et représenter l'entreprise auprès de tous les acteurs d'une réalisation (clients, fournisseurs, .)
Garantir la rentabilité de votre activité à travers un reporting mensuel par affaire

Parce que vous aimez travailler en équipe et savez faire émerger la force du collectif, votre mission consistera aussi à :
Adapter les ressources en fonction des besoins
Guider votre équipe dans la prise de décisions
Piloter la politique hygiène, sécurité santé et environnement de l'entreprise
Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? Si vous avez une formation supérieure en Travaux Publics ou Génie Civil et une expérience confirmée en gestion d'un centre de profit (tertiaire et/ou réseaux extérieurs), alors candidatez dès aujourd'hui ! Vous pourrez vous révéler à nos côtés dans vos missions avec passion.
Et on allait oublier, même si on sait que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de fonction, avantages CSE, RTT, télétravail, 30% prime congés..

Entreprise

  • SPIE Groupe

    Filiale de SPIE France, SPIE CityNetworks propose à ses clients publics et privés des solutions au service des territoires et des citoyens et intervient en conception, réalisation, exploitation et maintenance dans ses différents domaines d'expertise. La filiale compte plus de 4.200 collaborateurs qui interviennent depuis 160 implantations, au plus proche des clients. Avec un positionnement unique, SPIE CityNetworks rassemble une complémentarité d'expertises au sein d'une mêm...

Offre n°125 : Magasinier cariste (h/f) H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Mandeure ()

Rattaché(e) au responsable logistique, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous occuperez un métier pouvant aller du déchargement des camions au chargement de ceux-ci. Vous aurez notamment comme mission la responsabilité des entrées et sortie des marchandises. Les missions du magasinier / cariste Réceptions des commandes fournisseurs (Identification des marchandises réceptionnées, déchargement et rangement). Maintenir en état les zones de stockage.Approvisionner les différents postes de production. Contrôle du stock pour mener à bien cette tâche.Contrôle et prise en charge de la production.Stockage de la production sur zone de stockage propre. Préparation des demandes d'enlèvement.Chargement des camions avec matériels adapté et dans le respect de la qualité de la marchandise. Le magasinier/cariste devra être à l'écoute de ses collègues pour mener les missions à bien. Les horaires : 04h00 / 12h00ou12h00 / 20h00 Permanence logistique par roulement ( Noel et arrêt du mois d'Aout)Salaire de base plus 13èmemois, majorations, prime trimestrielle, prime mensuelle de production, participation et intéressement (en fonction des résultats), mutuelle et prévoyance

Offre n°126 : Technicien de maintenance mécanique (h/f) H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Mandeure ()

Nous recherchons pour un de nos clients sur le secteur de Mandeure, un technicien de maintenance mécanique (h/f) .Vos missions: - Réalisation des travaux de maintenance préventive ou corrective - Surveillance quotidienne des installations - Réalisation du graissage et des équipements - Rédaction des rapports d'intervention - Fabrication ponctuelle de pièces usinées ou mécano soudées pour dépannage, amélioration ou travaux neufs

Offre n°127 : Mécanicien de Maintenance Industrielle H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Mandeure ()

Notre client, recherche dans le cadre d'un renfort d'activité, un Mécanicien de Maintenance Industrielle H/F afin de compléter son équipe de 14 personnes. MISSIONS PRINCIPALES:- Réalisation des travaux de maintenance préventive ou corrective ; - Surveillance quotidienne des installations ; - Réalisation du graissage et des équipements ; - Rédaction des rapports d'intervention ; - Fabrication ponctuelle de pièces usinées ou mécano soudées pour dépannage, amélioration ou travaux neufs.- REMUNERATIONSalaire de base brut : EUR bruts de l'heure + 13ème mois + majorations + prime trimestrielle + prime mensuelle de production + participation et intéressement (en fonction des résultats), mutuelle et prévoyance.- HORAIRES Semaine de travail normale : du lundi au vendredi 07h20/16h15Semaine de permanence (1 semaine sur 5 en moyenne) Lundi 8h10 - 12h00 /13h25 - 16h35Mardi 7h50 - 12h00 / 13h25 - 16h15Mercredi 5h00 - 12h00Jeudi 7h50 - 12h00 / 13h25 - 16h15Vendredi 7h50 - 12h00 / 13h25 - 16h15

Offre n°128 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Valentigney ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
- Participation aux rendez-vous bilan
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°129 : chef(fe) boucher(e) (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

INTERMARCHEZ.A.C des Boulots  26, rue des bouleaux PONT DE ROIDE
Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (commercial, gestion, social...) le/la manager de rayonboucherie est responsable de l'approvisionnement, de la teznue et de l'animation de son nrayon ; de l'organisation et de l'animation de son équipe 

Offre n°130 : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Autechaux-Roide ()

Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur SPL H/F pour l'un de nos clients basé à Autechaux (25)
Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions sont polyvalentes :
- Conduite de camions SPL pour approvisionner les chantiers en matériaux et matériels
- Conduite d'une grue de chargement CACES ® R490
- Chargement et déchargement
- Vérification du bon fonctionnement et entretien courant du véhicule
- Aide aux équipes au sol lorsque le camion est à l'arrêt
- Respecter les consignes de sécurité
Horaires de journées du lundi au vendredi - Longue mission intérim
Description du profil :
Vous êtes titulaire du permis EC, cartes de qualification et de conducteur à jour, ainsi que le CACES R490 (Grues auxiliaire de chargement)
Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire
Vous devez faire preuve d'autonomie, d'habilité en conduite et manutention, et être réactif.
Etre polyvalent, respectueux du matériel, et aimer le travail en équipe.
Vous veillez à la sécurité notamment vis-à-vis du personnel au sol et des usagers de la route.
Poste à pourvoir au plus vite

Offre n°131 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Valentigney ()

Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur VALENTIGNEY (25700 , Bourgogne-Franche-Comté - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°132 : Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Description du poste :
Nous recrutons en CDI un Électromécanicien (H/F) !
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans le domaine de la transformation des métaux ? ️ Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Pont de Roide, un Électromécanicien (H/F) pour intervenir sur des installations de production polyvalentes !
Vos missions :
En tant qu'Électromécanicien(ne), intégré(e) à une équipe de techniciens chevronnés, vous serez amené(e) à :***Diagnostiquer et identifier les pannes mécaniques et électriques,
* Remplacer les éléments défectueux et assurer la maintenance préventive des équipements,
* Intervenir rapidement sur les pannes pour permettre un redémarrage optimal des machines,
* Réaliser les opérations de nettoyage et remplacement standard selon la documentation technique.
Conditions :
Lieu : à 30 km de Montbéliard
⏰ Horaire : journée (quelques remplacements en horaire en 5*8)
Contrat : CDI - temps plein
Avantages :
* Salaire attractif avec 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et jours fériés,
* ️ Prime panier , participation, intéressement,
* Avantages CSE (réductions sur des marques comme Parker, DYMO, Sharpie, etc.),
* Mutuelle et prévoyance .
Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à évoluer dans un environnement technique stimulant, postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine croissance !
N'attendez plus !!! Postulez en ligne !!!
Description du profil :
Profil recherché :
De formation Bac+2 (BTS, DUT...) en maintenance industrielle ou électrotechnique ⚡, ou avec une expérience significative , vous avez :***De solides connaissances en électricité et en mécanique,
* Un goût pour le travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles,
* ️ Un esprit curieux, autonome et force de proposition !
Avantages :
Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil.
Salaire attractif, 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et férié,
prime panier, prime vacances, participation, intéressement,
Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie,
Contigo, ...)
Garanties mutuelle et prévoyance

Offre n°133 : CARISTE (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Voujeaucourt ()

Notre client, situé à VOUJEAUCOURT, fabrique des machines qui ont l'air de transformer des voitures en robots, mais en réalité, elles ne sont que des machines pour tests et mesures dans l'industrie automobile.Que diriez-vous de découvrir les coulisses logistiques en tant que Cariste (F/H) ?
Dans le cadre de ce poste, vous évoluerez au sein de notre client pour assurer la gestion et l'organisation efficace des marchandises.
- Charger et décharger les marchandises en respectant les consignes de sécurité
- Manipuler divers engins de levage avec habileté et attention
- Participer à l'inventaire et à la vérification des stocks de produits

Attention, alerte offre d'emploi choc :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 12,02 euros/heure

Ici, c'est comme Disneyland mais pour les avantages :
- Avantages CSE

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°134 : CHEF SOUDEUR #ADE11778 (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Villars-lès-Blamont ()

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire).

Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap).

Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi.

N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !!

Le poste :

En charge de la coordination des opérations de soudage sur chantiers BTP, le chef soudeur organise et supervise les équipes, planifie les interventions et veille à la conformité technique des assemblages (procédés MIG/MAG, TIG). Il contrôle la qualité, applique les normes de sécurité, gère le matériel et les approvisionnements, assure le suivi documentaire et le lien avec le bureau d'études et les clients, et pilote l'amélioration continue des procédés ainsi que la formation interne.


Profil recherché :

Soudeur(se) 1?3 ans, maîtrise MIG/TIG et lecture de plans, soudure acier/inox, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité, capacité à superviser une petite équipe, sens de l'organisation et polyvalence.


Savoir-faire demandés :

- Appliquer des techniques de soudage à l'arc
- Assembler des métaux
- Assembler des pièces en métal
- Interpréter des plans en 2D
- Manipuler des bouteilles de gaz
- Normes de qualité
- Repérer les imperfections de métaux
- Techniques d'assemblage des métaux
- Traitement des métaux ferreux
- Types de métaux

Savoir-être demandés :

- Concret
- Efficace
- Esprit d'équipe
- Leadership
- Méthodique

Entreprise

  • ADECCO REUNION SUD

    ADECCO REUNION SUD

Offre n°135 : Technicien Métrologue H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Valentigney ()


Responsabilités :


1.    Il est en charge de la rédaction des PPAP / DVI / FAI.


2.    Il est responsable du contrôle Tridimensionnel.


3.    Il est en charge des contrôles production.


4.    Il est en charge de la gestion périodique des moyens de contrôles.


 


Missions :


 


1a. Il réalise les dossiers DVI / FAI en soutien du référent qualité industrialisation conformément aux exigences clients et aux normes en vigueur,


1b. Il procède aux contrôles de la pièce FAI/DVI.


 


2a. Contrôle les pièces nécessitants un contrôle tridimensionnel,


2b. Il réalise les gammes de contrôles tridimensionnels,


2b. Il est le référent technique pour l’élaboration des montages tridimensionnels.


 


3a. Il réalise les contrôles des démarrages séries pour les pièces complexes nécessitants un contrôle tridimensionnel ou spécifique,


3b. Il réalise les contrôles des pièces en développement en collaboration avec le BE,


3c. Il identifie les non-conformités et propose des actions correctives en collaboration avec les équipes concernées


3d Il créé les gammes de contrôles dans le système MES


 


4a. Il procède au suivi et enregistrements de l’étalonnage


4b. Il réalise la vérification périodique des moyens de contrôles internes (gabarits)


4c. Il s’assure que les moyens de contrôles standards soient étalonnés par un organisme extérieur


4d. Il s’assure que les moyens de production (sondes, manomètres, postes à souder, ….) soient étalonnés par un organisme extérieur

Compétences requises :


Maitrise des tolérances géométriques


Habitude de travailler avec des spécifications clients et des documents normatifs


Maîtrise des outils informatiques (bureautique, ERP)


Capacité à rédiger des instructions claires et structurées


Connaissance de l’anglais


Rigueur, sens de l’organisation et autonomie


Bon relationnel et travail en équipe


 

Offre n°136 : Dessinateur Concepteur Outillage H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client Un Dessinateur Concepteur Outillage H/F :

Au sein du pôle outillage, rattaché(e) au Responsable du pôle, le/la Dessinateur Concepteur Outillage joue un rôle clé dans la conception, la fiabilisation et l'optimisation des outillages nécessaires à la production.Vous êtes garant(e) de la qualité et de la conformité des données numériques (3D et plans), ainsi que de la base de données des pièces de rechange de l'ensemble des outillages de la société. Acteur essentiel des projets industriels, vous contribuez activement à la performance technique, à la créativité

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales missions :
· Concevoir des outillages en CAO à partir des cahiers des charges techniques (principalement des outillages d'injection plastique)
· Réaliser les modèles 3D et plans nécessaires à la fabrication chez les fournisseurs
· Proposer et présenter des solutions techniques aux équipes projet
· Garantir la fiabilité, la mise à jour et l'archivage des données numériques outillages
· Assurer la rétro-conception et l'amélioration des outillages existants si nécessaire
· Piloter ou accompagner la réalisation et la modification des outillages en interne
· Apporter un support technique aux services Production, Maintenance et Achat

Poste à pourvoir de suite.

Salaire : Selon profil.

Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone !

Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet !

· Formation technique en conception mécanique / outillage
· Expérience confirmée en conception d'outillages d'injection plastique
· Expérience en conception d'outillages de tôlerie serait un plus
· Très bonne maitrise de la CAO, notamment SolidWorks, et de la cotation fonctionnelle
· Connaissance en injection plastique et en rhéologie
· Connaissance des normes et des contraintes liées aux procédés industriels
· Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation
· Capacité à travailler en équipe projet, autonomie et bon relationnel

Entreprise

  • SUP INTERIM L'ISLE SUR LE DOUBS

Offre n°137 : Responsable Qualité Développement H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client Un Responsable Qualité Développement H/F :

En tant que Responsable Qualité Développement, vous jouez un rôle central dans la fiabilisation des produits développés et leur passage en production. Vous êtes garant(e) de la conformité des nouveaux produits aux exigences clients, réglementaires et internes, depuis leur conception jusqu'à leur industrialisation. Vous animez la démarche qualité projet, pilotez le laboratoire d'essais et la métrologie, et impulsez une dynamique d'amélioration continue fondée sur l'analyse des risques, le retour d'expérience et la veille réglementaire. Véritable acteur de la performance industrielle, vous impulsez une démarche d'amélioration continue et proposez les outils et méthodes nécessaires pour optimiser les résultats.

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales missions :
- Piloter les analyses de risques produits (AMDEC, capabilités, plans d'actions)
- Élaborer et suivre les plans de validation et de qualification
- Participer activement aux jalons projet, valider les EI et les passages en production série
- Définir les plans de surveillance en lien avec les exigences qualité
- Gérer le laboratoire d'essais et la métrologie (essais, étalonnages, garant mesures)
- Elaborer et valider les moyens de mesure en phase de vie série
- Traiter les non-conformités projet et organiser le retour d'expérience
- Assurer une veille réglementaire et participer aux relations avec les organismes extérieurs (CSTB, Actibaie...)

Poste à pourvoir de suite.

Salaire : Selon profil.

Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone !

Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet !

- Expérience confirmée en qualité développement produit (5 ans minimum)
- Maîtrise des outils qualité : AMDEC, plans d'expérience, outils statistiques, Retex...
- Solides connaissances en mécanique, lecture de plans, normes CE/CSTB
- Capacité à travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires
- Rigueur, esprit d'analyse, autonomie, qualités relationnelles
- Leadership naturel
- Anglais professionnel requis

Entreprise

  • SUP INTERIM L'ISLE SUR LE DOUBS

Offre n°138 : Régleur Pont-De-Roide H/F

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

POSTE : Régleur Pont-De-Roide H/F
DESCRIPTION : Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Monteur régleur pont de roide (H/F)
Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) d'équipe ou du/de la Responsable d'unité de production, vous assurez le montage, le réglage et le contrôle des outils afin de garantir le bon déroulement de la production dans le respect des standards internes.

Niveau 1 : Vérifier la conformité des outils et de la matière à monter selon l'ordre de fabrication. Monter et régler les outils non-critiques en respectant la fiche de montage. Monter et régler avec assistance les outils critiques. Réaliser le démarrage série en effectuant un contrôle complet. Renseigner le journal de bord du montage-réglage. Accompagner et former les intérimaires et les opérateurs sur le poste. Apporter un support technique aux opérateurs.

Niveau 2 (en complément du niveau 1) : Monter et régler de manière autonome les outils critiques en respectant la fiche de montage. Régler les périphériques et les dispositifs de contrôle du process. Effectuer des opérations de maintenance simple sur les blocs de découpe selon le process.

Niveau 3 (en complément des niveaux 1 et 2) : Monter et régler l'ensemble des outils en respectant la fiche de montage. Réaliser des retouches d'éléments de l'outillage avec validation du service technique. Analyser les problèmes techniques et proposer des solutions d'amélioration. Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique ou équivalent et possédez une expérience adaptée au niveau du poste. Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation de plans ainsi que les moyens de contrôle, mesures et essais.
?La connaissance des procédures qualité, sécurité et environnement est indispensable.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise dynamique et internationale !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 30-01-2026 Durée : 1 mois renouvelable
PROFIL :

Entreprise

  • Manpower

Offre n°139 : Technicien / Technicienne méthodes (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Description du poste :
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client un Technicien méthodes mécanique/maintenance secteur Montbéliard (H/F) Envie de relever des défis techniques au cœur de l'industrie ?
Vos missions :
- Assurer le contrôle réglementaire des installations (levage, pesage, HT, ESP?)
- Réaliser des opérations de maintenance curative et préventive
- Apporter un appui technique aux dépannages de 1er niveau
- Développer et mettre en œuvre des solutions techniques (automates, capteurs, variateurs?)
- Participer aux projets d'investissement et à la mise en service des installations
- Rédiger les cahiers des charges et suivre les travaux de sous-traitance
- Former les équipes sur son domaine d'expertise
- Assurer la traçabilité via le système GMAO
Vous connaissez dans le domaine industriel.
Vous possédez une expérience de 2/3 ans sur un poste similaire.
Vous avez des connaissances en mécanique.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, capacité de travailler en équipe.
Cette offre vous intéresse ? Alors postulez en joignant votre cv.
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°140 : Technicien de maintenance mécanique (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Description du poste :
Manpower MONTBELIARD recherche un Agent de maintenance Mécanique H/F secteur Pont de roide. 'Le curatif et préventif', ça vous parle n'est-ce pas ? Alors lisez la suite !
Vous êtes amené.e à réaliser de la conduite de chariot afin de déplacer des pièces de maintenance mécanique (rouleaux, moteurs, caisses) de l'atelier de maintenance aux lignes de production. (caces 3).
Vous assurez l'entretien courant, à partir de consignes, plans et programmes de maintenance
Vous procédez à des interventions sur des champs techniques mécaniques.
Vous vous référerez avec rigueur aux normes de sécurité.
Vous réalisez des opérations de dépannage ou maintenance préventive en assurant une qualité d'intervention (délai, fiabilité, respect des procédures).
Vous assurez les approvisionnements de pièce de rechange.
Vous effectuez des travaux de nettoyage et de peintures.
Devenez salarié(e) intérimaire chez Manpower et bénéficiez de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées : CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps rémunéré à 8% brut et bien plus encore....
Vous sortez de formation BEP / BAC PRO / BTS orienté mécanique ? Ce poste est idéal pour vous !
Vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine de la maintenance et avez des compétences en mécaniques.
Vous possédez les Habilitations électriques à jour.
Vous utilisez les chariots élévateurs et êtes donc titulaire du caces 3 et idéalement le permis PONT, CACES nacelle serait un plus.
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et avec un bon sens du relationnel ? Candidatez dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°141 : Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Description du poste :
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electromécanicien Mécanicien secteur Pont-de-Roide (H/F) Vous avez des compétences en mécanique et sur ligne de production ? Vous êtes le.la candidat.e recherché.e !
Vous serez aussi en charge du montage des outils dans le respect des consignes de sécurité de l'alimentation de la machine au contrôle finale de la pièce.
Vous êtes en capacité de lire et calculer les côtes et d'utiliser un pied à coulisse.
Vous vérifiez la tolérance et contrôlez la qualité des pièces.
Vos connaissances en mécanique sont indispensables sur ce poste.
Le 5S devra être effectué sur votre poste de travail.
Vous acceptez de travailler en horaires d'équipes (2X8, 3X8 ou 5X8). Il y a également une possibilité de volontariat le samedi matin.
Devenez intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages?selon votre ancienneté : CSEC et CSE Manpower Centre Est ((billetterie, chèques vacances, location vacances...) et vos IFM rémunérées à 8% sur un Compte Epargne Temps.
Soyez informé.e des dernières offres disponibles, téléchargez l'application gratuite MON MANPOWER accessible 24h/24h
Titulaire d'un BAC à BAC+2 Mécanique ou Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés, vous avez déjà une expérience en industrie ? Soyez notre prochain intérimaire !
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce milieu.
Le permis pontier serait un plus à votre candidature.
Vous êtes une personne minitieuse, assidûe et prête à vous engager sur du long terme.
Candidatez dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°142 : Mécanicien-outilleur / Mécanicienne-outilleuse (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Rémondans-Vaivre ()

Description du poste :
OFFRE D'EMPLOI - MÉCANICIEN OUTILLEUR (H/F)
Secteur : Pont-de-Roide
Contrat : CDI
⏰ Horaires : Équipe 2x8
Adecco Pont-de-Roide recrute pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue dans le domaine de l'emboutissage, un Mécanicien Outilleur (H/F) expérimenté .
️ Vos missions principales :
* Mettre à disposition un outil propre, révisé et conforme aux délais, règles de sécurité et consignes atelier
* Réaliser les opérations de maintenance, de mise au point et de correction des outils ⚙️
* Assurer la maintenance préventive et curative selon le planning établi ️
* Réaliser des pièces neuves sur plan ✏️
* Lire et interpréter les plans d'ensemble
* Effectuer les opérations d'affûtage, calage, nettoyage des outils
* Enregistrer et assurer la traçabilité des interventions dans la fiche de vie outil
* Mettre l'outil à disposition informatiquement et physiquement pour la production
* Gérer les mouvements de stock (pièces de rechange et consommables)
* Vérifier que les moyens de production soient hors état de marche avant toute intervention
* Intervenir en production ou en atelier maintenance en respectant strictement les consignes de sécurité ⚠️
Compétences techniques requises :
* Fraisage traditionnel
* Tournage traditionnel
* Rectification traditionnelle
* Soudure TIG
Description du profil :
Profil recherché :
* Expérience obligatoire de 5 à 6 ans en mécanique outillage
* Personne rigoureuse, organisée et assidue
* Capacité à anticiper , être réactif et adaptable ⚡
* Sens du service, diplomatie et bon relationnel
Rémunération & prise de poste :
* Salaire à définir selon profil et expérience
* Début de poste à convenir
Vous souhaitez intégrer une entreprise technique et exigeante, avec de belles responsabilités ?
Postulez dès maintenant avec Adecco Pont-de-Roide

Offre n°143 : COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant(e) de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) que vous partagerez avec une assistante dejà présente.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un prochain départ à la retraite. Une période de transmission des informations est prévue et assurée par la comptable en place.

Offre n°144 : Technicien Méthodes H/F

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 19/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Valentigney ()


1.                  Crée la documentation atelier sous la responsabilité du Responsable BE


2.                  Améliore les produits ou les process sous la responsabilité du Responsable BE


3.                  Optimise l’organisation du travail


Les missions : 


1a.          Rédige les instructions de travail par pièce ou générique


1b.         Rédige les fiches d’instruction pour l’utilisation des machines


1c.          Définit les moyens de production si besoin


1d.         Participe à la rédaction de la fiche de réglage avec l’opérateur en phase de développement


1e.         S’assure que toute la documentation est au poste avant le lancement en série


1f.          S’assure de la bonne compréhension de la documentation au poste


 


2a.         Analyse les écarts de production


2b.         Participe à l’évolution des procédés et des produits


2c.          Apporte un appui technique au service qualité produit


 


3a.          Participe à l’aménagement des postes de travail pour optimiser les flux


3b.         Participe à l’amélioration de la productivité


3c.          Anticipe les risques liés à la sécurité, à l’environnement de travail et à l’utilisation des équipements

Connaissance des normes et réglementation en vigueur


Aisance avec l’outil informatique, et logiciels GPAO


Maitrise d’un logiciel de CAO


Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation


Respect des engagements, réactif


Capacité à travailler en équipe

Offre n°145 : Gestionnaire d'Affaires (Deviseur) H/F

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 19/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - Valentigney ()


·         Mettre en œuvre le plan d’actions commercial de la société


·         Répondre aux appels d'offres et demandes de cotations dans le respect des délais demandés,


·         Coordonner en interne la faisabilité et le chiffrage dans le respect des spécifications clients,


·         Proposer des solutions techniques et financières les plus adaptées aux besoins des clients,


·         Rédiger les offres commerciales et animer la revue d'offres,


·         Assurer le suivi des commandes clients en lien étroit avec la planification,


·         Actualiser les grilles tarifaires des clients.

·   Bonnes connaissances en mécanique générale ou tôlerie,


·   Connaissance des process et méthodes de fabrication de la tôlerie ou de la chaudronnerie,


·   Maitrise des outils informatiques (pack office) et des logiciels de CAO, GPAO,


·   Au moins 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire,


·   Anglais Niveau B2 / C1.

Offre n°146 : Responsable Supply Chain (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - Mandeure ()


Le Responsable Supply Chain pilote l’ensemble des flux physiques et d’informations depuis les fournisseurs jusqu’à la livraison des produits finis et des pièces de rechange.
Il garantit la disponibilité des composants, la fluidité des opérations logistiques, la fiabilité des prévisions de production et de vente, et la satisfaction client, tout en maîtrisant les coûts et les niveaux de stock.


Il encadre une équipe d’environ 18 collaborateurs répartis sur les pôles approvisionnements, planification, administration des ventes, expédition, logistique, transport et trading.

1. Pilotage global de la Supply Chain
- Définir, mettre en œuvre et piloter la stratégie Supply Chain du site industriel.
- Garantir la cohérence entre la planification de la production, les besoins clients et les capacités internes.
- Assurer la coordination entre les flux amont (approvisionnements) et aval (expéditions et distribution).
- Participer activement aux revues de performance industrielle (S&OP, PIC/PDP).
2. Approvisionnements et logistique amont
- Superviser la gestion des approvisionnements en pièces et matières premières pour la production et l’après-vente.
- Garantir la disponibilité des composants dans le respect des objectifs de coût et de rotation de stock.
- Piloter les relations avec les fournisseurs en coordination avec les Achats et la Qualité Fournisseur.
- Veiller au respect des exigences douanières et des flux import/export.
3. Planification et ordonnancement
- Élaborer et suivre le Plan de production
- Synchroniser les besoins des ventes, des approvisionnements et des capacités de production.
- Fiabiliser les prévisions et animer les routines de planification transverses (S&OP).
4. Administration des ventes et expédition
- Superviser le traitement des commandes clients, la planification des livraisons et la facturation.
- Garantir la fiabilité des délais de livraison et la satisfaction des marchés (France et Export).
- Coordonner la préparation, l’emballage et l’expédition des véhicules finis.
- S’assurer de la conformité documentaire et du suivi des flux internationaux.
5. Gestion de la logistique After-Sales et du trading
- Piloter la disponibilité et la distribution des pièces détachées destinées aux marchés et au réseau après-vente.
- Coordonner les flux de trading international et optimiser les solutions de transport (maritime, aérien, terrestre).
- Suivre la performance logistique et le respect des engagements de service.
6. Management et animation d’équipe
- Encadrer une équipe d’environ 18 collaborateurs répartis sur les différents services Supply Chain.
- Fixer les objectifs individuels et collectifs, accompagner le développement des compétences.
- Développer la polyvalence, la responsabilisation et la coopération entre les pôles.
- Animer les réunions d’équipe et les routines de pilotage opérationnel (SQCDP, indicateurs, etc.).
7. Amélioration continue et performance
-Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration des processus Supply Chain (Lean, digitalisation, flux tirés…).
-Définir, suivre et analyser les KPI Supply Chain : taux de service, niveau de stock, OTD, fiabilité du plan, coûts logistiques.
-Contribuer à l’évolution des outils informatiques (ERP, WMS, MES) et à la digitalisation de la chaîne logistique.

Offre n°147 : COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, forcément tout le monde connait !  Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires et 3ème enseigne française dans sa catégorie. Qu'ils soient jardinier débutant ou bricoleur averti, particuliers et professionnels poussent chaque jour la porte d'un de nos points de vente pour se faire conseiller par nos spécialistes. Alors, prêt à rejoindre la TribuBrico ?Ça tombe bien, notre point de vente souhaite agrandir sa tribu !
Acteur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la performance du PDV, par le traitement de la comptabilité, gestion et de GRH (traitement de l'administration du personnel et de la paie) dans le respect des délais légaux.Véritable appui des équipes et de la Direction, vous assurez le bon traitement de ces activités et êtes garant(e) de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous analysez les données et établissez les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établissez des préconisations ou alertes si besoin.Vous assurez le suivi des comptes clients et fournisseurs (règlements, traiter les retards, les réclamations et litiges). Vous effectuez les rapprochements bancaires et justifier les comptes généraux. Vous assurez l'établissement des déclarations fiscales(TVA, acompte IS?etc...) et sociales dans les délais impartis Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous administrez en appui de la direction les activités liées au développement RH de l'équipe PDV (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution).Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec les différents outils informatiques et d'une grande rigueur dans la réalisation de vos missions.
Poste à temps partiel (24h)Salaire à convenir selon profil et expériences

Offre n°148 : BOUCHER (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Le magasin Intermarché de PONT DE ROIDE renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F.
Vous exercerez les fonctions de boucher-ouvrier(e) professionnel(le) de fabrication niveau III.Votre mission : Vous assurerez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou fabrication de produits, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs gastronomiques et de présentation.. Vous accueillerez, conseillerez et servirez le client. Vous respecterez la réglementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels.

Offre n°149 : COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant(e) de la fiabilité des données liées à votre activité.
Vous aurez notamment pour missions :
- La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;
- Le suivi de la trésorerie du point de vente ;
- L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;
- La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) que vous partagerez avec une assistante dejà présente.
De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.
Salaire à négocier selon expérience.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un prochain départ à la retraite. Une période de transmission des informations est prévue et assurée par la comptable en place.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°150 : BOUCHER (H/F)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Vous exercerez les fonctions de boucher-ouvrier(e) professionnel(le) de fabrication niveau III.
Votre mission : Vous assurerez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou fabrication de produits, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs gastronomiques et de présentation.. Vous accueillerez, conseillerez et servirez le client. Vous respecterez la réglementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels.
Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle +5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Villes voisines